Lediga jobb Uppsala

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du inspirera elever att skapa, bygga och utveckla sina praktiska och kreativa förmågor? Brinner du för att låta elever växa genom praktiskt arbete, problemlösning och materialkunskap? På von Bahrs skola söker vi nu en engagerad träslöjdslärare för årskurs 3–9!
Von Bahrs skola är en F-9 skola med i nuläget drygt 590 elever och drygt 75 medarbetare inom olika kategorier. Skolan erbjuder fina och ändamålsenliga lokaler och har en hög andel behöriga lärare och kompetent personal. Skolan har dessutom ett komplett elevhälsoteam och en socialpedagog. Ledningen består av en rektor och två biträdande rektorer. Hos oss får du bland annat möta en kulturell mångfald där vi ser olikheter som en tillgång.
Skolan är omgiven av stora härliga grönytor och ligger i Lötenområdet med cykelavstånd till city, Fyrishov och Gränby centrum. Vi har två fina skolgårdar som inbjuder till lek och rörelse.
Vi erbjuder:
ett nära samarbete med kollegor som brinner för sina ämnen
en skola där relationer, trygghet och studiero är centralt
goda möjligheter att utveckla och påverka undervisningen inom slöjdämnet
en arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att alla elever ska trivas och nå sina mål.

På von Bahrs skola står våra elever alltid i centrum. Vi tror på att goda relationer är grunden för goda studieresultat – och vi hoppas att du vill vara med och bidra till deras fortsatta lärande och utveckling.
Här kan du läsa mer om von Bahrs skola.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som träslöjdslärare på von Bahrs skola får du möta elever i olika åldrar och utvecklingsstadier. Du undervisar i en trygg och välutrustad slöjdmiljö där eleverna får möjlighet att arbeta praktiskt, tänka konstruktivt och utveckla sina idéer från skiss till färdig produkt. I undervisningen utmanar du eleverna att arbeta både kreativt och metodiskt, och du ger dem de verktyg de behöver för att utforska material, tekniker och hållbara arbetsprocesser. Du blir en del av ett positivt och kunnigt arbetslag där samarbete, dialog och kollegialt lärande står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att skapa en undervisning som är trygg, meningsfull och utvecklande för alla elever.
I rollen som lärare planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du undervisningen utifrån läroplanen och övriga styrdokument. Tjänsten består av undervisning i träslöjd för årskurs 3–9.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i slöjd i årskurs 3–9. Du har god kunskap i digitala verktyg som Skola24, Unikum och Microsoft 365, och du använder dessa verktyg tryggt i det dagliga arbetet för att planera, följa upp och kommunicera kring elevers lärande. Har du erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt ses det som meriterande.
Du samarbetar väl med både elever och kollegor och bemöter andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare bygger du förtroendefulla relationer genom att vara närvarande, utåtriktad och aktiv i skolans vardag. Med god pedagogisk insikt anpassar du undervisningen efter elevernas olika förutsättningar och förmedlar kunskap på ett tydligt, engagerande och begripligt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Eriksson, biträdande rektor, 018-727 58 42.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning:
I rollen som säljare på BAUHAUS är du en nyckelspelare och ansiktet utåt mot våra kunder. Du arbetar mot din/dina avdelningar och främst med det sortiment som är på de avdelningarna. Du ska kunna agera rådgivande och sälja rätt produkter till våra kunder.
Du kommer att ingå i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor. BAUHAUS har ett stort, varierat och spännande sortiment vilket skapar stor variation i arbetet. Hos oss trivs man! Här möts alla åldersgrupper som alla bidrar med sin unika erfarenhet vilket skapar en härlig dynamik.
Vem söker vi?
För att lyckas i rollen som säljare behöver du vara service- och kundfokuserad. Du är lösningsorienterad, flexibel och kan arbeta självständigt.
Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald och stor vikt kommer att läggas till dina personliga egenskaper. Det är ett extra plus om du är praktiskt lagd och har branscherfarenhet och/eller har varit hantverkare, men det är inte ett krav. Du behöver vara minst 18 år och behärska svenska i tal och skrift och engelska i tal.
Tjänsten är ett vikariat på heltid 38,25h/v, tjänsten tillsätts omgående. Vikariatet sträcker sig fram till 30/8.
I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.
BAUHAUS erbjuder:
en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.
Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats
Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
Vi accepterar ingen form av korruption
Vi arbetar för en hållbar utveckling
Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder. Visa mindre

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum??På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.


Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas.
Tillträde:?Enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.

Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen
Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen!


Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Säkerställa?att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet.
Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass.
Tillsammans med Säljchef ansvara?för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark.
Arbeta med att?samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål.
Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning.
Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs!



Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen.
Vem är du?
Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre!

Vi tror att du:
Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror.
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande.
Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad.

Vad får du?
Trygga villkor?– Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse?– Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp?– Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt?– Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.



Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Bujar Xani, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-05-21. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Visa mindre

Livsmedels- och dricksvattenförsörjningen kan påverkas av aktörslösa såväl som aktörsdrivna hot. Livsmedelsverket motverkar hoten genom att identifiera dem och bygga en robust försörjningsberedskap som syftar till att alla i Sverige har tillgång till mat och dricksvatten även i kris och krig.
Enheten för Livsmedelsförsörjning
Enheten för livsmedelsförsörjning ingår som en av fem enheter på avdelningen för livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Avdelningen arbetar för förmågehöjning inom dricksvatten- och livsmedelsförsörjning. För att lösa uppgifter och uppdrag samarbetar vi ofta över de olika enheterna vid avdelningen men även med andra avdelningar på myndigheten.
Den aktörsdrivna påverkan som Livsmedelsverket arbetar för att upptäcka och motverka effekter av spänner från både förnekelsebara och öppna hybridmetoder till fullskaligt väpnat angrepp. Vi arbetar även för att upptäcka och motverka effekter av hybridmetoder som kan kombineras med väpnat angrepp eller riktas mot livsmedels- och dricksvattenförsörjningen även under icke aktörsdrivna kriser som påverkar samhällets funktionalitet. Du kommer att ingå i ett kompetent och engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och initiativkraft är i fokus.
Din roll
Som utredare med inriktning antagonistiska hot arbetar du i hela underrättelsecykeln från inriktning till delgivning. En viktig del av ditt arbete består i att självständigt och tillsammans med andra identifiera och operationalisera empiriska frågor och bedriva inhämtning från öppna källor. Personbaserad inhämtning förekommer också. Du sammanställer även och analyserar data och information både självständigt och tillsammans med andra.  Du deltar även i identifiering av relevant mottagare och delger underrättelser till mottagare skriftligt, muntligt eller med visuella hjälpmedel.
Du tar tillsammans med dina kollegor ansvar för verksamhetens gemensamma uppdrag och resurser samt målgruppers behov. Vidare gör du genomtänkta prioriteringar i arbetet och levererar i enlighet med uppsatta mål. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. 
Din kompetens
Vi söker dig med god erfarenhet av säkerhetspolitiska frågor, förmågeutveckling inom totalförsvar, krisberedskap eller hybridhot och underrättelsearbete kopplat till detta. Du behöver också ha kunskaper av metodutveckling inom området. Kunskaper om strategier inom hybridkrigföring är meriterande, liksom kunskaper om geopolitik eller global resursekonomi.  
Din bakgrund kan vara civil eller militär, och du har relevant akademisk utbildning.
Metodologiskt och analytiskt är du både kompetent och flexibel, och du trivs med utmaningen att arbeta med frågeställningar som kräver både proxyindikatorer och kreativ integrering av olika specialistområden.
Dina personliga egenskaper
Som person är du prestigelös och trivs både med självständigt arbete och samarbete med andra experter inom ditt och andra områden. Du kan även bygga och upprätthålla relationer med samverkanspartners och källor.
Du förstår även att komplexiteten i underrättelsearbetet hanteras genom att metodiskt och målmedvetet identifiera och möta informationsbehov och presentera lättillgängliga och konkreta svar på svåra frågor.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Pirjo Nordqvist. Representant för Saco-S är Johanna Jansson och för ST Henrik Kjellgren. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.
Sista ansökningsdag är 2026-04-26. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/01397.
Ansökan ska vara skriven på svenska.
Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse
Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning/enheten för livsmedelsförsörjning
Placeringsort: Uppsala
All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.
Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.
Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.
Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.
Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Varför Livsmedelsverket?
Livsmedelsverket arbetar för att säkerställa att mat och dricksvatten är säkra, rätt märkta och hållbara för Sveriges konsumenter. Vi spelar en nyckelroll i Sveriges civila försvar och för en robust livsmedelsförsörjning. Genom effektivt och kvalitetssäkert arbete tar alla medarbetare ansvar för uppdrag och utveckling, och genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande. Visa mindre

Om jobbet
Platsbeskrivning:
Vattenreningsgruppen Culligan är ett familjeföretag i Uppsala som är specialister på vattenrening av dricksvatten. Vi planerar, dimensionerar, säljer och installerar utrustning till privatpersoner, industrier, samfälligheter och kommuner. Vi säljer Culligan produkter samt bygger våra egna vattenfilter av märket VRG. På vår arbetsplats har vi personal som jobbar på kontoret som konsulter/säljare samt servicetekniker som genomför service och installerar utrustning runt om i Sverige.
Arbetsuppgifter:
Tjänsten som servicetekniker innebär att du kommer jobba mycket praktiskt och kan vara fysiskt påfrestande, du utgår från vårt kontor och utför jobb ute hos kund. Du kommer att vara företagets ansikte utåt och vara länken mellan kunden och vår personal på kontoret. Jobbet innebär en del bilkörning och kan även förekomma övernattning på annan ort.
Exempel på arbetsuppgifter kan vara:
Planera jobb och packa din servicebil utifrån en arbetsorder som du tilldelas av serviceansvarig.
Felsöka och reparera vattenfilter eller tillhörande utrustningar hos kund eller på vår verkstad.
Byta ut befintligt vattenfilter till nytt eller genomföra nyinstallation av filterutrustning.
Genomföra återkommande serviceavtal hos servicetagare där vi tar hand om deras vattenfilterutrustningar.
Klorera dricksvattenbrunn och tillhörande ledningsnät
Utföra provtagningar av dricksvatten



Kvalifikationer:
Inget krav på tidigare arbetserfarenhet inom detta område. Det viktigaste för oss är du som person är initiativrik, ansvarsfull och självgående som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med högt arbetstempo. Du bör ha en förmåga att hantera tvära kast och ansvarsfulla uppgifter med kort varsel. Du är inte rädd att ifrågasätta rutiner och kan komma med förbättringsförslag på effektivisering och utveckling av de administrativa processerna. Du har en mycket god samarbetsförmåga och, du ska kunna ta för dig och se när saker behöver göras.
Du ska ha en förmåga att kunna se när något kan förbättras/förenklas. Vidare är du flexibel, prestigelös och van att representera på ett professionellt sätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Utbildning kommer du att få på plats och vi söker dig som ser en framtid inom företaget.
Skicka löneanspråk och gärna referenser i samband med din ansökan. Visa mindre

Vikarie sökes till Blåklintens familjedaghem
Blåklintens familjedaghem söker vikarier som kan arbeta vid behov. Verksamheten är belägen i området Rasbokil och bedrivs i en lantlig miljö på en gård i ett lugnt område. Familjedaghem är ett alternativ till förskola för barn i åldrarna 1-5 år.


Som vikarie ersätter du ordinarie personal vid sjukdom eller ledighet och kommer att ansvara över barngruppen. Du arbetar för att skapa en miljö där barnen får känna både trygghet, glädje och längta tillbaka till. Om du kan ta emot barnen i ditt eget hem är detta meriterande.


Arbetet sker på veckodagar under dagtid utifrån familjedaghemmets öppettider.

Vem är du?
- Vi söker dig som har utbildning inom barnomsorg, har erfarenhet av arbete med barn eller har annan erfarenhet av att på ett tryggt och pedagogiskt sätt ta hand om barn.
- Du har möjlighet att kunna arbeta med kort varsel.
- Som person är du ansvarsfull, har god samarbetsförmåga, är engagerad och lyhörd inför barnens olika behov.

Välkommen att ansöka till tjänsten via mail: [email protected]
Skicka ditt CV och märk gärna mailet med ”Vikarie” i ämnesraden. Intervjuer kommer att ske löpande.


Om oss:
Blåklintens familjedaghem bedrivs under ledning av C Företaget. C Företaget har funnits sedan 2002. I dagsläget samarbetar vi med 70 dagbarnvårdare i 20 olika kommuner. Vi driver även 9 förskolor i Uppsala län.
Varmt välkommen med din ansökan– vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om tjänstenVi söker just nu ett antal elektriker till vår uthyrningsverksamhet! Vi samarbetar med etablerade elföretag  som har kollektivavtal, som tar hand om sin personal och erbjuder stora utvecklingsmöjligheter. Arbetsområdet kan vara olika platser i Uppsalaregionen.
KvalifikationerTill de flesta uppdragen krävs att du är en självgående elektriker, men ibland kan uppdrag finnas för dig som kortare erfarenhet också. ECY-certifikat är ett krav för vissa tjänster. För andra räcker det med  rätt erfarenhet. Körkort är ett krav för de flesta tjänster. För rätt personer kan det finnas möjlighet att få anställning hos kundföretaget efter en tids inhyrning. Ett grundkrav är att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. 
AnsökanAnsök direkt då rekryteringen sker löpande. Så länge annonsen är publicerad kvarstår behovet. I den här annonsen har vi tillsammans med våra kunder valt att inte gå ut med kundföretagens namn. Givetvis kommer vi att informera dig om det, senast vid en eventuell intervju.
ÖvrigtStart: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstidOmfattning: HeltidLön: Enligt kollektivavtal Visa mindre

Bring more to life.
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?
At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
The Director of Commercial and Technical Program Management leads Business Unit commercialization and Launch Excellence (LEx) programs to ensure launch readiness and consistent execution for priority platforms. Partnering closely with Product Management and Commercial leaders, this role translates BU strategy into cross?functional programs, oversees Growth Room governance, and drives progress against growth objectives through structured performance management and strong team leadership.
This position reports to the Vice President of Product Management and is part of the Upstream and Fluid Management business unit located in Uppsala, Sweden and will be an on-site role.
What you will do:
Lead Business Unit commercialization programs and Launch Excellence (LEX) programs to ensure launch readiness and disciplined execution for priority platforms.
In collaboration with Commercial, drive Growth Room governance and execution cadence, including metrics, decision forums, and cross?regional coordination.
Translate BU strategy into executable, cross?functional programs in partnership with Product Management and Commercial leadership.
Enable execution against BU growth objectives through performance tracking, risk escalation, and corrective action support.
Lead a high?performing Commercial & Technical Program Management organization and evolve the operating model to meet BU needs.



Who you are:
Proven experience leading complex, cross?functional commercialization or launch programs within a Business Unit or equivalent matrixed environment.
Demonstrated ability to apply structured launch, program management, or execution excellence frameworks (e.g., Launch Excellence, stage?gate, portfolio governance) to drive disciplined execution and readiness.
Strong track record partnering with Commercial, Product Management, and functional leaders to translate strategy into executable programs and operating cadences.
Experience establishing and running governance forums, performance metrics, and execution rhythms to support growth objectives across regions.
People leadership experience managing and developing program management teams, including evolving operating models to meet changing business needs.
Strong influencing skills with the ability to lead through collaboration rather than direct authority in a matrixed organization, and clear, concise communicator capable of engaging senior leaders and cross?functional stakeholders on priorities, tradeoffs, and execution status.
Bachelor’s degree required



Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements:
Ability to travel – up to 25% globally



It would be a plus if you also possess previous experience in:
Advanced degree preferred.
Relevant experience in life sciences, medical devices, or complex B2B environments preferred.

Application
We continuously assess candidates and invite them for interviews, so please don’t hesitate to write and send in the application. The recruitment will be completed as soon as a suitable candidate is found.
We look forward to seeing your application. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Vill du vara med och skapa en bättre vardag för äldre i Uppsala tillsammans med ett engagerat team där samarbete, variation och utveckling står i centrum?
Vi söker nu en arbetsterapeut till vårt team i hemsjukvården. Här får du en nyckelroll i att stärka äldres hälsa, aktivitet och självständighet i deras egna hem. Du arbetar nära både kollegor och patienter och du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt team.
Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vår ambition är att du, tillsammans med oss, utvecklar både verksamheten och dig själv i ett nära och stödjande samarbete med dina kollegor.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som arbetsterapeut hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med patienten i centrum bidra med din kompetens, ditt kunnande och engagemang. Din roll kommer att innebära bedömningar och behandlingar i patientens ordinära boende. Mycket fokus läggs också på information och samarbete med hemtjänstens personal. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor.
Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår:
-Att göra bedömningar av ADL, förflyttningsförmåga och behov av hjälpmedel
-delta i teamsamverkan kring patienten och ta ansvar för förskrivning och utprovning av hjälpmedel.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med ett genuint intresse för att arbeta med äldre personer. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem och är snabb på att lära dig nya digitala verktyg. Har du erfarenhet av åldrandets sjukdomar och rehabilitering i hemmet ser vi det som meriterande.
Du behöver vara självgående och trygg i att planera och strukturera din arbetsdag, då arbetet till stor del sker självständigt. Vidare krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B?körkort. Kan och vill du cykla så är det meriterande.

Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter och du uppnår resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändringar.
Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du fattar beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter och du visar omdöme under tidspress.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Verksamhetschef Elisabeth Belin, 018-727 56 56
Facklig företrädare: Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93  
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 23 30
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 
Om enheten  
 
Avdelningen A6 ingår i Flottiljstaben och ansvarar för, planerar, genomför och följer upp sambands-, IT- och signalskyddstjänsten vid F 16. A6 bär också det tekniska och flygsäkerhetsmässiga huvudansvaret för Uppsala flygplats när det gäller sambands- och informationssystem. Vår uppgift är att planera, genomföra och följa upp drift och utveckling av dessa system – alltid med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. 
Huvudsakliga arbetsuppgifter 
 
Som handläggare för teknisk infrastruktur arbetar du med att planera, beställa och följa upp underhållsarbete inom teknisk tjänst. Du kommer att delta i utvecklings- och förvaltningsarbete inom bland annat fibernät, IT-infrastruktur och flygplatssystem som har höga krav på tillgänglighet och säkerhet. I många projekt är du den som har den tekniska kompetensen. Du kommer genomföra kravställningar och uppföljning av tekniska infrastrukturen inom främst fiber och kraft i pågående, samt planerade byggnationer och projekt vid Uppsala Garnison. 
Vid införande av nya systemförändringar planerar och beställer du nya arbeten, och ser till att arbetet går enligt plan. Du förväntas kunna hantera flera parallella projekt, göra relevanta prioriteringar och analyser samt bedöma risker och konsekvenser. En viktig del av uppdraget är att kunna översätta tekniska detaljer till tydliga och välgrundade beslutsunderlag som stödjer chefer och beslutsfattare på olika nivåer i organisationen. 
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 
KRAV 
 
Kvalifikationer 
Eftergymnasial utbildning inom el, tele, teknik eller motsvarande – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet  
Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet inom tekniska områden som fiber, elkraft eller telekommunikation, eller annat område som arbetsgivaren anser likvärdig 
Erfarenhet av att planera, samordna eller leda arbete inom teknik- eller installationsprojekt 
God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska i tal och skrift 
B-körkort 

Personliga egenskaper 
 
Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du behöver vara strukturerad och kunna planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många parallella uppgifter eller när förutsättningarna förändras. Rollen innebär mycket samverkan med andra, och vi värdesätter därför att du är kommunikativ och trivs med att bygga förtroendefulla relationer – både inom och utanför organisationen. Du förväntas ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt med engagemang och integritet. Ett högt säkerhetsmedvetande och noggrannhet är avgörande i den här rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
MERITERANDE 
Erfarenhet av drift och teknik inom fibernät 
Tidigare erfarenhet av flygplatssystem
Kunskap om drift och teknik av fysiska IT-miljöer
Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten, främst inom teknisk tjänst
Genomförd värnplikt/grundläggande militär utbildning 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). 
Övrigt 
 
Anställningsform: Visstidsanställning på ett år 
 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
 
Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor 
 
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet 
 
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse 
 
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  
 
Befattning: Civil 
Upplysningar om befattningen: 
 
Rekryterandechef, Jonathan Karlsson  
E-post: [email protected]   
Information om rekryteringsprocessen: 
 
HR-generalist, Sara Blom  
Mejl: mailto:[email protected] 
Fackliga företrädare 
 
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  
SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30  
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 
Ansökan  
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Visa mindre

Stiftelsen Andreas Ands minne är ett litet familjärt äldreboende i Luthagen, Uppsala. Vi söker dig som är utb undersköterska eller har en utbildning/erfarenhet som vårdbiträde till en timanställning på natten.
Dina kvalifikationer som engagemang, omsorg av äldre och noggrannhet ser vi som meriterande. Du kommer att få arbeta i en positiv arbetsmiljö där rätt person gör rätt saker. Tex du som undersköterska/vbt har omvårdnad som specialitet och inte arbetsuppgifter som lokalvård eller tvätt/textilansvarig.
Arbetet på natten innebär flera rutiner och omvårdnad av äldre. Du arbetar alltid med en natt kollega och har kontakt med joursjukvård vid behov. Du kommer att efter godkänd utbildning (muntlig och skriftlig) få delegering för att dela mediciner. Du kommer att få återkoppla i rapport till ssk och vårdpersonal på morgonen vid arbetspassets slut.
Dina språkkunskaper i svenska ska vara goda.
Vi har en trevlig uppvuxen trädgård för våra boenden, anhöriga och personal.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Studenthälsans uppgift är att främja psykisk och fysisk hälsa samt förebygga psykisk ohälsa och psykosociala problem relaterade till studier och livet som student. Vi arbetar både främjande och förebyggande, såväl individuellt som på grupp- och organisationsnivå. Studenthälsan erbjuder olika typer av aktiviteter för studenter i förebyggande och främjande syfte, en del i egen regi och annat på uppdrag från institutioner/program eller studentorganisationer.
Till vår mottagning söker sig studenter som har svårt att klara sina studier på grund av psykiska eller psykosociala besvär. I teamet finns psykologer, kuratorer, hälsopedagog, samordnare för studentidrott och receptionist. Arbetet utförs på plats.
Arbetsuppgifter
Som samordnare för förebyggande och främjande hälsoaktiviteter på Uppsala universitets studenthälsa ingår du i en grupp som utöver samordnaren består av en hälsopedagog, en kurator och en samordnare för studentidrott.
Samordnaren har ett övergripande ansvar för det strategiska och administrativa arbetet på grupp- och organisationsnivå i syfte att förebygga psykisk ohälsa och främja psykisk hälsa bland studenter. Vi är i en spännande fas där vi håller på att utveckla ett nytt verksamhetsområde som innefattar stöd vid mindre konflikter och samarbetsproblem i studentgrupper. Att samordna det stödet är en del av tjänsten.
Du initierar, utvecklar och genomför olika aktiviteter såsom föreläsningar, workshops, uteaktiviteter och pop-up på campus. Aktiviteterna genomförs ofta tillsammans med andra medarbetare på Studenthälsan. De flesta aktiviteterna genomförs på campus eller Studenthälsan, men vissa genomförs digitalt eller som hybridträffar. Kvälls- och helgarbete förekommer, liksom resor i tjänsten.
Arbetet innebär ett nära samarbete och aktivt nätverksbyggande med anställda vid andra stödfunktioner, fakulteter/institutioner samt studentrepresentanter för olika studentorganisationer. Av det skälet behöver kommunikationen och informationen anpassas efter plattform och målgrupp.
Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete, t ex som samordnare, koordinator eller projektledare. Du har vidare erfarenhet av och tycker om att möta grupper i olika sammanhang för att informera och arbeta med hälsofrämjande och förebyggande teman, t ex stress, prokrastinering och ANDTS-frågor. Du bör ha ett genuint intresse för att arbeta med unga människor och vilja möta dem där de är utifrån deras aktuella behov.
Kvalifikationskrav
Du har en kandidatexamen med inriktning folkhälsa, hälsopedagogik, beteendevetare eller annan utbildning om minst tre år (högskolestudier) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst fyra års yrkeserfarenhet av att ha samordnat eller koordinerat insatser inom förebyggande och främjande hälsovård. Du har minst två års kvalificerat hälsofrämjande arbete på gruppnivå såsom hålla föreläsningar, workshops, informationsinsatser eller liknande. Du har vidare yrkeserfarenhet av att ha arbetat med kommunikation och information.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, krävs då samtliga arbetsuppgifter genomförs på båda språken. Digital kompetens är ett krav då vi dagligen jobbar i olika system och verktyg.  
I den här tjänsten lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga, strukturerat arbetssätt, förmåga att ta egna initiativ och flexibilitet. Vidare är det av vikt att ha stor lyhördhet för olika sammanhang och behov samt förmåga att anpassa arbetet utifrån en professionell bedömning.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Kännedom om universitetet som organisation är meriterande. Erfarenhet av arbete på en studenthälsovårdsmottagning eller inom företagshälsovård är meriterande. Yrkeserfarenhet av arbete med ANDTS-frågor och/eller konflikthantering är meriterande. Erfarenhet av arbete med unga vuxna är meriterande. Tidigare erfarenhet av att hålla i föreläsningar på engelska är meriterande. Det är meriterande att ha kunskap om och erfarenhet av gruppträning och/eller att leda friluftsaktiviteter.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Ulrika Svalfors, 018-471 10 03.
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2026, UFV-PA 2026/1269.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

C Företaget Barnomsorg/ABC Barnomsorg AB söker till delad tjänst: Rektor till Skogsgläntans förskola och Rektor till Äventyrets förskola samt förskollärare.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänligen lämna in din ansökan till: [email protected], referens, rektor
Vi söker dig som är utbildad rektor och legitimerad förskollärare och som har bra ledaregenskaper. Du ska ha arbetat som ledare/rektor och ha bra erfarenhet utav detta.
Du kommer att arbeta 20% som rektor på Skogsgläntans förskola och 30% som rektor på Äventyrets förskola samt som förskollärare i barngrupp på Äventyrets förskola 50%.
Skogsgläntans förskola är en liten enavdelnings förskola som ligger i Sävja och Äventyrets förskola består av 3 avdelningar med ålders indelade barngrupper och ligger i Valsätra.
Som rektor har du personal- och verksamhetsansvar. Det innebär att du arbetar verksamhetsnära och tillsammans med arbetslagen utvecklar och följer upp det pedagogiska arbetet. Detta sker bl a genom kontinuerlig handledning till arbetslag och enskilda medarbetare. Du håller i medarbetarsamtal och samverkar med vårdnadshavare. Uppdraget handlar om att leda utbildningen mot de nationella målen och att utforma förskolan.
Vi vill även att du som söker har god förmåga att samarbeta med medarbetare, vårdnadshavare och andra kollegor inom C Företaget Barnomsorg på ett förtroendeingivande och professionellt sätt.
Du är tillmötesgående och lyhörd men också tydlig i din kommunikation. Du lägger stor vikt vid att följa med i forskning och delar med dig av din kunskap och dina erfarenheter.
Du är självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i rollen som pedagogisk ledare, har ett coachande förhållningssätt och är bra på att skapa delaktighet och engagemang.
Som legitimerad förskollärare är du en driven person med stort engagemang och har ett professionellt förhållningssätt. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet i verksamheten. Van att arbeta strukturerat och använda pedagogisk dokumentation för att analysera och reflektera arbetet tillsammans med kollegiet och barnen.
Vi förutsätter att du är mål och uppdragsfokuserad, har god samarbetsförmåga, är engagerad i pedagogiska diskussioner och har förmågan att arbeta såväl enskilt som i grupp. Du är nyfiken på barns lärmiljöer och lärprocesser och är professionell i ditt bemötande med barn, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig som är idérik, lyhörd, flexibel, initiativrik och ansvarstagande med en positiv grundsyn och god kommunikativ förmåga
C Företaget Barnomsorg/ABC Barnomsorg AB erbjuder förskolor som drivs av engagerade pedagoger som värnar om barnens bästa.
C Företaget Barnomsorg är en stor organisation med goda möjligheter till utveckling. Vill du vara med och påverka? Sök då till oss. Visa mindre

Restaurangkoncernen Svenssons Krogar startade sin verksamhet 1991. Företaget är uppdelat i tre separata restaurangbolag: Aaltos, Stationen och Saluhallen.
Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet av café eller restaurang.
Personlighet är viktigt och du bör vara van att hålla många bollar i luften med ett leende på läpparna.
Sedvanliga arbetsuppgifter i caféet vilket även innefattar lättare servering, städ, disk och liknande. I tjänsten ingår också att hålla sig uppdaterad på vårt sortiment och vår meny.
Vi söker personal som kan arbeta 3-4 pass i veckan, arbetspassen framförallt på eftermiddagar/tidig kväll ibland även lunchtid. Perioden vi söker personal är 26 april - 30 augusti. Visa mindre

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som personlig assistent.
Har du arbetat med Autism och ADHD tidigare så är detta meriterande.
Du som söker tjänsten bör se detta som ett långsiktigt uppdrag.
Arbetet innebär att hjälpa honom i olika delar i vardagen och i hemmet som till exempel på/avklädning, intimhygien, olika träningsaktiviteter, massage samt att vara behjälplig vid matsituationer. Vill att du kan laga mat/husmanskost
Goda kunskaper i svenska språket är viktigt p.g.a kommunikation och även att du ska kunna tyda skriftliga arbetsbeskrivningar och kunna dokumentera.
Arbetstiden är förlagd måndag-fredag 15-22 samt lördag 11-18 och 11-22. Det kommer att vara ett rullande schema. Du bör kunna arbeta enligt ett fast schema med minst 4 pass per vecka.

· Du ska tycka om att sjunga och ha erfarenhet av svenska barnvisor.
· Simkunnighet är ett krav då man i regel åker och badar varje fredag. Du som assistent behöver vara med i bassängen.
· Du kommer att möta honom när han kommer hem från skolan.
· Du behöver ha körkort för manuell bil.
· Du som söker ska ha erfarenhet av att arbeta med liknande uppdrag.


Maila din ansökan med ett foto, personligt brev och cv. Visa mindre

Syncentralen i Uppsala

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Intresserad av ett spännande arbete som optiker i Uppsala?
Nu har du chansen att få arbeta som optiker på Syncentralen, med placering i Uppsala.

Hos oss blir du en viktig resurs och får ett stimulerande och omväxlande arbete med trevliga arbetskamrater i trivsam miljö. Du kommer att arbeta tillsammans med andra optiker, kuratorer, psykolog, synpedagoger, ikt-pedagog (informations- och kommunikationsteknisk pedagog) och tekniker. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.


Ditt uppdrag
Arbetet som optiker är självständigt och varierat. Dina arbetsuppgifter innefattar synundersökning samt utprovning av optiska hjälpmedel. Du planerar och genomför insatser tillsammans med patienten och i nära samarbete med ditt team för att ge en bra rehabilitering till personer med synnedsättning. Du kommer att arbeta med patienter i alla åldrar från hela upptagningsområdet som hör till Region Uppsala. I jobbet ingår även tillpassning och kontroller av alla typer av kontaktlinser; mjuka, kosmetiska, stabila korneallinser och sklerala linser.

Vi använder journalsystemet Cosmic och bland annat IMAGEnet6 och Medusa.

Din kompetens
Vi vill att du som söker är legitimerad optiker med kontaktlinsbehörighet. Erfarenhet från arbete med personer med synnedsättning eller andra funktionsnedsättningar samt av stabillinstillpassning är meriterande.

Du är strukturerad, kreativ och har god pedagogisk förmåga samt öppen för annorlunda lösningar. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga liksom förmåga till självständigt arbete och arbete i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då det kan ingå resor i arbetet är det bra om du har körkort.

Vår verksamhet
Inom Hörsel- och synverksamheterna arbetar drygt 60 personer fördelade på tre enheter; Hörcentralen, Syncentralen och Döv- och dövblindcentralen. Vi ingår i förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är placerade i Kronparksgården, Ulleråkersområdet.

På Syncentralen arbetar vi på olika sätt för att underlätta och förbättra vardagen för den som har en synnedsättning eller är blind genom habilitering, rehabilitering och andra samverkande insatser. Detta kan till exempel innebära samtal, träning, utprovning och utbildning i användning av synhjälpmedel och deltagande i gruppverksamheter. Vi arbetar i team, barn- och ungdomsteam och ett vuxenteam och totalt är vi 15 medarbetare. Alla team består av optiker, synpedagog och kurator, alla team har tillgång till psykolog, tekniker samt ikt-pedagog. Dövblindteamet bemannas också av resurser från syncentralen, däribland även en optiker.

Alla tre enheterna inom Hörsel- och synverksamheterna har gemensamt väntrum och en gemensam support av administrativa samordnare.

Tillsammans bidrar vi till att personer med synnedsättning kan leva ett bra liv.

Förutom enheterna inom Hörsel- och synverksamheterna har vi ett nära samarbete med andra enheter inom vår förvaltning och med personal inom förskola, skola, boenden och daglig verksamhet samt med kommunernas syninstruktörer.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Johan Wickman på e-post: [email protected] eller telefon: 018-611 67 27.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad. Läs mer om våra förmåner här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 13 maj, men vänta inte med att söka då intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Närvårdsavdelningen Uppsala

Vi söker undersköterska till Närvårdsavdelningen i Uppsala!
Vi är ett glatt och kompetent gäng som trivs tillsammans och som nu ser fram emot att du blir en i teamet! Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 60 anställda. Vi har två avdelningar med plats för 30 patienter. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset.

Här jobbar vi i team med patienten i fokus. Som undersköterska arbetar du nära patienten med sedvanliga undersköterskeuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med blandade åldrar, kön och erfarenheter. Vi stöttar varandra och hjälps åt. Du är aldrig ensam!

Ditt uppdrag
Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Du observerar, bedömer, utför och utvärderar omvårdnad. I dina arbetsuppgifter ingår att ta venprover, sätta KAD, såromläggningar, kontroll av vitalparametrar med mera. Du kommer även att vara en del av patientens rehabilitering.

Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter arbetar vi aktivt med kontinuerlig utvärdering och utveckling av verksamheten. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga.
Vi jobbar med ett 10 veckors schema som innebär dagar, kvällar och helger.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Erfarenhet av arbete inom slutenvård är ett krav.

Som person är du flexibel, prestigelös, har en god kommunikationsförmåga samt tar eget initiativ för bedriva god omvårdnad. Du värderar ditt uppdrag som undersköterska högt och har patienten i centrum samt är empatisk, med vilja och förmåga att se patientens behov. Med ditt engagemang, positiva inställning och samarbetsförmåga så bidrar du till en god arbetsmiljö. Vi ser även att du vill vara med och utveckla avdelningen.

Du ska tycka om att arbeta med patienter och dess anhöriga. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Hos oss är det ett stort flöde av patienter vilket ställer krav på att du är flexibel och har en förmåga att prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta:
Gruppchef Anna Wikström på telefon: 018-617 54 75 eller e-post: [email protected]
Gruppchef Ida Vesterlund på telefon: 018-617 29 21 eller e-post: [email protected] (../Recruitments/mailto:)
Gruppchef Henrik Jonsson på telefon: 018-617 39 29 eller e-post: [email protected]

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, yrkesbevis och andra relevanta bilagor. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Närvårdsavdelningen Uppsala

Vi söker undersköterska till ett vikariat på Närvårdsavdelningen i Uppsala!
Vi är ett glatt och kompetent gäng som trivs tillsammans och som nu ser fram emot att du blir en i teamet! Vi erbjuder ett vikariat på heltid under sex månader start enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 60 anställda. Vi har två avdelningar med plats för 30 patienter. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset.

Här jobbar vi i team med patienten i fokus. Som undersköterska arbetar du nära patienten med sedvanliga undersköterskeuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med blandade åldrar, kön och erfarenheter. Vi stöttar varandra och hjälps åt. Du är aldrig ensam!

Ditt uppdrag
Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Du observerar, bedömer, utför och utvärderar omvårdnad. I dina arbetsuppgifter ingår att ta venprover, sätta KAD, såromläggningar, kontroll av vitalparametrar med mera. Du kommer även att vara en del av patientens rehabilitering.

Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter arbetar vi aktivt med kontinuerlig utvärdering och utveckling av verksamheten. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga.
Vi jobbar med ett 10 veckors schema som innebär dagar, kvällar och helger.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Erfarenhet av arbete inom slutenvård är ett krav.

Som person är du flexibel, prestigelös, har en god kommunikationsförmåga samt tar eget initiativ för bedriva god omvårdnad. Du värderar ditt uppdrag som undersköterska högt och har patienten i centrum samt är empatisk, med vilja och förmåga att se patientens behov. Med ditt engagemang, positiva inställning och samarbetsförmåga så bidrar du till en god arbetsmiljö. Vi ser även att du vill vara med och utveckla avdelningen.

Du ska tycka om att arbeta med patienter och dess anhöriga. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Hos oss är det ett stort flöde av patienter vilket ställer krav på att du är flexibel och har en förmåga att prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta:
Gruppchef Anna Wikström på telefon: 018-617 54 75 eller e-post: [email protected]
Gruppchef Ida Vesterlund på telefon: 018-617 29 21 eller e-post: [email protected] (../Recruitments/mailto:)
Gruppchef Henrik Jonsson på telefon: 018-617 39 29 eller e-post: [email protected]

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, yrkesbevis och andra relevanta bilagor. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en erfaren lönekonsult som vill kombinera kvalificerat lönearbete med redovisning, kunddialog, rådgivning och digital utveckling? På Avanta söker vi dig som vill utveckla både våra kunders affärer genom kvalitativa löneprocesser och dina kollegors kompetens inom lönetjänster.
Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet som konsult på byrå med stark komptens inom lönehantering, arbetsgivarfrågor och kundarbete. Du har en djupare förståelse för hela löneprocessen och känner dig trygg i att arbeta självständigt med komplexa löneflöden och stötta kund i lön- & HR-frågor. Rollen kan även innebära arbete med ekonomi och redovisning vid behov och därför är det viktigt att du även känner dig trygg i arbetet med löpande redovisning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du relationsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa förtroende, både i kundrelationer och i samarbetet med kollegor. Du trivs med att hitta lösningar som skapar affärsvärde och bidrar till en positiv kundupplevelse.
Du känner dig bekväm i sociala och professionella sammanhang, ser värdet av att bygga nätverk, räds inte ett säljsamtal och har ett naturligt affärsdriv. Samtidigt uppskattar du att dela med dig av din kompetens och stötta kollegor i deras utveckling.
Hos oss är det en självklarhet att arbeta med moderna system, digitala verktyg, AI och automatiserade flöden som stöd i arbetet. Därför ser vi att du har god systemvana, teknisk förståelse och ett digitalt arbetssätt där du använder AI på ett ansvarsfullt och affärsmässigt i arbetet.
Du tar ansvar för din egen prestation genom gott självledarskap, har en vilja att fortsätta utvecklas i din yrkesroll och samarbetar väl med andra. För att trivas hos oss ser du variationen i uppdrag och kundrelationer som något positivt, och du uppskattar möjligheten att arbeta nära kunder i olika branscher och av olika storlek.
Viktigt för rollen:
Relevant utbildning inom lön eller motsvarande kompetens förvärvad inom branschen


Erfarenhet från lönebyrå / redovisningsbyrå / ekonomibyrå


Kvalificerad självständig erfarenhet av hela löneprocessen, inklusive mer komplexa löner för kollektivavtalsanslutna arbetsgivare


Erfarenhet av löneprocesser i olika branscher med olika kollektivavtal


Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal


Erfarenhet inom redovisning och god kunskap om dess koppling till lön


God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift


God systemvana och förståelse för digitala flöden


Ansvarstagande


Affärsmässig


God samarbetsförmåga


God problemlösningsförmåga


God förmåga att bygga och underhålla förtroendefulla relationer

Meriterande för rollen:
Auktorisation som lönekonsult


Erfarenhet av komplexa löneprocesser i större koncernbolag med kollektivavtal


Erfarenhet av rådgivning inom lön, arbetsrätt eller andra HR-frågor


Erfarenhet av systemimplementeringar eller systembyten inom lön, inklusive kvalitetssäkring av kollektivavtalsanpassning i lönesystemet.


Erfarenhet av Fortnox Tid & Lön, Visma Lön 600, Flex HRM Time & Payroll, samt Caspeco och Personalkollen


Erfarenhet av lönekartläggning & lönerevisionsarbete


Erfarenhet av facklig samverkan & fackförhandlingar

Vad kommer du att arbeta med?
Arbetsuppgifterna är varierande enligt kundernas och Avantas behov, men vi ser att du i huvudsak arbetar med:

Självständigt lönearbete för flera kunder, inklusive kvalitetssäkring av löneprocesser


Arbetsgivardeklarationer, lönerapportering och lönebokföring


Rådgivning till kunder inom lön och arbetsgivarfrågor / HR-frågor


Mentorskap och handledning av juniora kollegor inom lön


Samarbete med redovisningskonsulter i gemensamma kunduppdrag


Att vårda dina kundrelationer med fokus på kundupplevelse, kvalitet och långsiktigt värdeskapande


Vi ser självklart även att rollen utvecklas utifrån dina egna individuella mål för utveckling och lärande.
Vi erbjuder dig:
Arbete med samarbete och kunskapsutbyte med kollegor i fokus.


En central roll i en växande organisation


Möjlighet att arbeta med utmanade kundprojekt där förändringsledning, digitalisering och automatisering samt affärsutveckling står i fokus.


Ett omfattande förmånspaket med friskvårdsbidrag på maxnivå, tjänstepension och försäkringar.


Flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete för att få livspusslet att gå ihop med vardagens alla måsten.


Tydliga vägar för kompetensutveckling baserade på dina egna förutsättningar och målsättningar.


Gemensamma luncher, årliga konferenser och andra sociala aktiviteter som en naturlig del av vår företagskultur. 

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Uppstart är planerad till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar ett löpande urval, vänta därför inte med din ansökan.
Arbetet utförs primärt på något av våra kontor (Uppsala eller Stockholm beroende på din boendeort) men kan även innebära arbete ute hos kund.
Vi ber dig att inte skicka in något personligt brev. Istället fokuserar vi på att bedöma din kompetens utifrån de urvalsfrågor du besvarar i ansökan. Dina personliga egenskaper bedöms senare i processen genom strukturerade intervjuer. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess här.
För att uppfylla våra interna rutiner för lämplighetsprövning enligt lagen om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (PTL) ber vi dig att bifoga ditt examensbevis eller intyg över avklarade studier. I slutskedet av processen genomför vi även en bakgrundskontroll innan ett anställningsbeslut fattas.
Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan tillföra vårt team! ???? Visa mindre

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och starta upp och driva Motonet i Uppsala? Då är detta jobbet för dig!
Vad söker vi i dig?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta som varuhuschef eller butikschef, gärna med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Är du en person med ett intresse för ”gör det själv”, fordon och reservdelar är det ett plus.
Som person är du:

Prestigelös och redo för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort


Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team


Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete


Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar


Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång


I rollen som varuhuschef ska du

Skapa och optimera försäljning


Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål


Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar


Säkerställa kundservice i världsklass


Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal


Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare


Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare


Varför ska du välja Motonet?
Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handelns kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom:

Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid


Resultatbaserad bonus


En möjlighet att påverka Motonets verksamhet och fortsatta uppbyggnation i Sverige


Rekryteringsprocessen
Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 31 maj 2026 och vi kommer att hantera ansökningarna löpande, så se till att skicka in din ansökan direkt. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige Visa mindre

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.
Vi söker nu två doktorander inom Cybersäkerhet för elsystem.
Kom och jobba med oss!
Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom Institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss!
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Projektbeskrivning
Cyberattacker och cyberkrigsföring är ett ökande hot mot all samhällskritisk infrastruktur. Elsystemet är särskilt utsatt eftersom annan kritisk infrastruktur, såsom sjukvård, kommunikation och betalsystem, är beroende av det.
Vi söker två doktorander som vill bedriva viktig och utmanande forskning inom området cybersäkerhet för elsystem. Med hjälp av bland annat artificiell intelligens (AI)/ maskininlärning (ML), hotmodellering och simuleringar kan vi lära oss mer om hur cybersäkerheten kan förbättras. 
Följande är exempel på möjliga projekt:
Cybersäkerhet för elkraftnätens stationer och deras datakommunikation
Cyberhot mot framtidens elsystem
Cyberresiliens i elsystem
Cybersäkra elsystem med hjälp av AI/ML

Vi erbjuder ett varierande och spännande arbete som utformas av doktoranderna och forskargruppen tillsammans. Varje doktorand kommer att handledas av minst två handledare. Institutionen för elektroteknik erbjuder även lönetillägg vid anställning som doktorand vid institutionen.
Arbetsuppgifter
Forska kring ämnet cybersäkerhet för elsystem med syfte att producera vetenskapliga artiklar.
Utveckla och arbeta med mjukvaruverktyg som hjälper till att bedriva forskning för att till exempel simulera dataflöden eller cyberattacker.

Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kommer även att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. 
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har
avlagt examen på avancerad nivå, såsom civilingenjörsexamen eller motsvarande utländsk examen som bedöms motsvara masterexamen, inom datavetenskap, elektroteknik, energisystem, informationsteknologi, system i teknik och samhälle, teknisk fysik eller motsvarande, eller
fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är målmedveten, strukturerad och noggrann, och kan arbeta effektivt både självständigt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt.  Eftersom tjänsten innebär viss undervisning behöver du också ha intresse för undervisning och kunna förklara på ett tydligt sätt.
För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.
Meriterande
Intresse för och kunskap inom cybersäkerhet, datakommunikation och/eller elsystem.
Om anställningen
Tidsbegränsad anställning i 48 månader, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde2026-09-01 eller enligt överenskommelse.  Placeringsort Uppsala.
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Upplysningar om anställningen lämnas av
Professor Göran Ericsson, [email protected] +46 18 471 58 22.
Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) ditt CV, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din masterexamen och dina kursbetyg samt en kopia av din masteruppsats 5) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa, 6) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer), och 7) eventuella publikationer. Ansökan ska skrivas på svenska.
Välkommenmed din ansökansenast den 19 maj 2026. UFV-PA 2026/1227.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Mister York söker fler stjärnor till Uppsala Boländerna
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
 
Nu söker vi fler medarbetare till vårt grymma team i Uppsala Boländerna

 
Tjänst
Nu söker vi nya stjärnor till vårt team som vill jobba någon/några dagar i veckan, exempelvis vid sidan av studier eller annan sysselsättning. Arbetstid kan variera alla dagar i veckan. 
Tjänsten beräknas starta omgående 
Rollen som Team Member
Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & duktig på att samarbeta väl i grupp. Du kommer att jobba i ett sammansvetsat team för att leverera mat & service i världsklass.
Dina arbetsuppgifter som Team Member kommer innefatta bland annat:
Förberedelser av tillbehör, tillagning av våra prisbelönta burgare, städning samt mottagande av kunder i kassan.
 
Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.
 
VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG:
- Du har rätt approach och vill ha roligt på jobbet.
- Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker.
- Du är en lagspelare som samarbetar bra med andra.
- Du uppskattar att jobba i ett högt tempo.
- Du är noggrann och effektiv.
- Du är flexibel gällande arbetstider och ställer upp när det finns behov.  
 
På Mister York så rekryterar vi utifrån personlighet och potential och inte endast utifrån tidigare erfarenheter. Vi erbjuder er full utbildning på plats.
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam imperdiet velit dolor, faucibus blandit neque semper et. Vestibulum posuere nisi massa, non porttitor ipsum posuere ac.

Etiam efficitur arcu a orci sodales, gravida fringilla sem feugiat. Etiam ac laoreet dolor. Fusce ullamcorper enim at libero volutpat, at sagittis justo volutpat. Nulla eu auctor urna. Maecenas molestie leo id velit mattis auctor.

Curabitur cursus pellentesque est at gravida. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Nunc tristique rhoncus erat ac viverra. Vivamus eu ante vel libero tincidunt consequat id euismod lacus.

? Cras mattis ipsum magna, ut dictum quam ultricies vel.
? Donec ut condimentum lorem.
? Vestibulum aliquet consequat massa nec aliquam.
? Integer feugiat venenatis rutrum.

In at dolor tincidunt, pharetra ligula eu, placerat purus. Etiam at scelerisque dolor. Suspendisse et sollicitudin nulla, sit amet fringilla ex. Integer vitae orci vitae erat euismod commodo. Visa mindre

Mister York  söker nya ledare till Uppsala Boländerna  
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
 
Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas.

Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp.
Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande:

Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter


Rutinmässig rapportering till Manager


Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst


Coachning av medarbetare


Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer


Inköp av varor


Utbildning av nya medarbetare


Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs







En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet. 
 
Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.  
TJÄNST
Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: 50-100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Timlön
Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg. 

Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) samt inom masterprogrammet i digital humaniora. Vidare bedrivs utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen har i dagsläget ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Till institutionen hör också Centrum för Digital Humaniora Uppsala och Samhällsvetenskap (CDHU) som är en centrumbildning som erbjuder stöd till forskare på Uppsala universitet i datahantering, datalagring och digitala metoder samt digitala verktyg. På CDHU arbetar forskningsingenjörer, föreståndare, bitr. föreståndare och forskningskoordinator.
Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter.
I anställningen ingår forskning samt undervisning och examination på masterprogrammet i ABM, men även undervisning och examination inom masterprogrammet i digital humaniora kan förekomma. Undervisning som ingår i arbetsuppgifterna handlar om att på ett teoretiskt och praktiskt förankrat sätt kunna anlägga breda och inkluderande perspektiv på ABM-disciplinerna,
Den anställda universitetslektorn förväntas på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig forskning inom Arkivvetenskap, Biblioteks och informationsvetenskap samt Musei- och kulturarvsvetenskap. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som vik. universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i Arkivvetenskap eller Biblioteks och informationsvetenskap eller Musei- och kulturarvsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom någon annan humanistisk disciplin. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.
Anställningsperiod: Från och med 18 juli 2026 eller enligt överenskommelse till och med 31 januari 2027.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:
Kortfattad redogörelse för:
Vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner.

För ytterligare information om historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer HISTFILFAK 2015/82 till Uppsala universitets anställningsordning. 
Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad till 2027-01-31. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-07-18 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Olle Sköld, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 2025-05-08 UFV-PA 2026/1206. 
 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Visa mindre