Lediga jobb Polismyndigheten, Polisregion Mitt i Uppsala

Se alla lediga jobb från Polismyndigheten, Polisregion Mitt i Uppsala. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Uppsala som finns inom det yrket.

Gruppchef till BF / IGV vid LPO Uppsala / Knivsta , PO Uppsala , Region Mitt

ARBETSUPPGIFTER - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområde Västerås ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - ansvara... Visa mer
ARBETSUPPGIFTER
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i lokalpolisområde Västerås ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- ansvara för gruppens systematiska arbetamiljöarbete
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


KVALIFIKATIONER
har du
- minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- polisexamen
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Internetinhämtare till RC3 – Regionalt IT - brottscentrum

Region Mitts IT-brottscentrum söker Internetinhämtare med placering i Uppsala. Det Regionala IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper med deskverksamhet, samt en grupp som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. (ISÖB) Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppssektionen samt it-brottscentrum (RC3). Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig specialistinriktning och m... Visa mer
Region Mitts IT-brottscentrum söker Internetinhämtare med placering i Uppsala.

Det Regionala IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper med deskverksamhet, samt en grupp som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. (ISÖB)

Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppssektionen samt it-brottscentrum (RC3). Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig specialistinriktning och med medarbetare placerade på flera orter.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Du kommer att utvecklas som människa och få erfarenheter för livet.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen

ARBETSUPPGIFTER
Som teknisk internetinhämtare är din arbetsuppgift att bistå i brottsutredningar med behov av identifiering av förövare med målsättning att förebygga, förhindra och utreda brott gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn och andra särskilt brottsutsatta.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Genomföra sökningar på internet, samla in information och utredningsmaterial med fokus på barn som far illa.
• Bearbeta och analysera information och material samt utföra tekniska spårningar, i samverkan med utredare, forensiker och analytiker.
• Initiera brottsförebyggande åtgärder inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Utbildning med inriktning IT som givit kunskaper inom exempelvis internet och nätverk, eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Kunskap om informationsinhämtning och bevissäkring på internet.
• Förståelse och kunskap om relevant lagstiftning.
• Grundläggande kunskaper kring den brottsutredande processen.
• Grundläggande kunskaper kring forensiska undersökningar.
Är svensk medborgare.

• Erfarenhet av utredningar med digitala bevis.
• Erfarenhet av att arbeta underrättelsebaserat.
• Förmåga att hantera och bearbeta omfattande utredningsmaterial.

Vi söker dig som har ett genuint intresse och fallenhet för att arbeta med brott mot barn, brott i nära relation, sexualbrott och ungdomsbrott avseende sexualbrott och våldsbrott och den särskilda utmaning detta innebär.


Det är viktigt att du:

• Har stor integritet och professionalitet i förhållande till det material du kommer att arbeta med
• Är engagerad och har hög ansvarskänsla.
• Är utvecklingsfokuserad
• Du är noggrann och strukturerad.
• Du har en god analytisk förmåga.
• Är flexibel och kan hantera hög arbetsbelastning.
• Har god förmåga att samverka både internt och externt.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.





ÖVRIGT
Utifrån att det är sommarsemestrar så kommer aktuell rekryteringsprocess ta lite längre tid än vanligt. Urval och kallelse till intervju kommer att ske tidigast efter v 33. Vi hoppas på ert tålamod i rekryteringsprocessen.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bildanalytiker till RC3 – Regionalt IT - brottscentrum

Region Mitts IT-brottscentrum söker Bildanalytiker med placering i Uppsala, Västerås eller Gävle. Det Regionala IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper med deskverksamhet, samt en grupp som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. (ISÖB) Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppssektionen samt it-brottscentrum (RC3). Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig special... Visa mer
Region Mitts IT-brottscentrum söker Bildanalytiker med placering i Uppsala, Västerås eller Gävle.

Det Regionala IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper med deskverksamhet, samt en grupp som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. (ISÖB)

Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppssektionen samt it-brottscentrum (RC3). Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig specialistinriktning och med medarbetare placerade på flera orter.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Du kommer att utvecklas som människa och få erfarenheter för livet.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet består av att analysera bilder och information avseende utredningar i våld i nära relation och sexualbrott. Utredningarna rör i huvudsak barn och unga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samla in film, bild och ljudmaterial från olika källor.
• Bearbeta och analysera information och material enligt direktiv från förundersökningsledare.
• Sammanställa, redovisa och föredra material såväl internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Dokumenterad utbildning inom exempelvis teknisk IT relaterad multimedia eller motsvarande kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om bild, film och ljud.
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Körkort med minst B-behörighet
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

• Examen från relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknisk IT relaterad multimedia.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med bild, film och ljud i olika system
• Utredningsvana.
• Ytterligare språkkunskaper.
• Kännedom och erfarenhet från Polisens olika datorsystem.

Vi söker dig som har ett genuint intresse och fallenhet för att inom bildanalysområdet arbeta med brott mot barn, brott i nära relation, sexualbrott och ungdomsbrott och den särskilda utmaning detta innebär. Du ska ha en utpräglad förmåga att kunna skilja på person och handling då dessa utredningar ofta är känslosamma och kan innehålla allvarliga och kränkande brott.

Det viktigt att du:
• Har stor integritet och professionalitet i förhållande till det material du kommer att arbeta med
• Är engagerad och har hög ansvarskänsla.
• Är utvecklingsfokuserad
• Du är noggrann och strukturerad.
• Du har en god analytisk förmåga.
• Är flexibel och kan hantera hög arbetsbelastning.
• Har god förmåga att samverka både internt och externt.






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Civila brottsutredare till barn - , relations - och sexualbrottsverksamheten ,

Polisområde Uppsala söker utredare, till utredningssektion och lokalpolisområde Uppsala/Knivsta, som vill arbeta med brott mot barn på i nära relation, ungdomsutredare samt brott i nära relation. Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Utredningssektion och tre lokalpolisområden; Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland. Vill du vara med och lösa fler relations- och sexualbrott så tveka inte- sök som utredare till polisområde Uppsala nu. Offr... Visa mer
Polisområde Uppsala söker utredare, till utredningssektion och lokalpolisområde Uppsala/Knivsta, som vill arbeta med brott mot barn på i nära relation, ungdomsutredare samt brott i nära relation.
Polisområde Uppsala består av Områdeskansli, Utredningssektion och tre lokalpolisområden; Uppsala/Knivsta, Enköping/Håbo och Norduppland.

Vill du vara med och lösa fler relations- och sexualbrott så tveka inte- sök som utredare till polisområde Uppsala nu. Offren i denna brottslighet är oftast de mest utsatta och därför är utredningsverksamheten av yttersta vikt för polisen i Sverige. Vi har en bra och engagerad verksamhet i hela polisområdet och behöver nu fler medarbetare som kan bidra med att bygga starka arbetsgrupper.

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Du kommer att utvecklas som människa och få erfarenheter för livet.
Du kommer att arbeta som brottsutredare vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du, genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att jobba med vålds- och sexualbrott mot barn, sexualbrott mot vuxna, relationsbrott och ungdomsbrottslighet.
Du bedriver kvalificerade utredningar gällande våld i nära relation och sexualbrott avseende vuxna, ungdomar och barn samt även våld i övrigt mot barn och ungdomar. Förundersökningen leds i de flesta fall av en åklagare. Detta betyder att du hämtar information, sammanställer material, håller förhör och föredrar ärenden för åklagaren som denne kan fatta rättssäkra beslut på.

Som utredare arbetar du i nära samverkan med andra myndigheter och organisationer såsom åklagarkammaren, juridiska ombud, socialtjänsten och andra utredare både i den egna arbetsgruppen och mellan grupperna och sektionerna. Regional samverkan kan också förekomma.

Ärendetypen innebär ofta hög andel hantering av anhållna och häktade personer vilket kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Det förutsätts att du sätter dig in i och håller dig uppdaterad med aktuella och rådande regelverk och lagstiftning.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Förhör med barn, ungdomar och vuxna i ärenden med sexual- och relationsbrottlighet
• Förhör med barn och ungdomar i våldsbrottslighet
• Inhämta information hos andra myndigheter, företag etc.
• Analysera och tolka utredningsmaterialet
• Sammanställa utredningsuppgifter inför redovisning till åklagare

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, juridik så som socionom, kriminolog, jurist eller statsvetare, erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort
Erfarenhet av att arbeta med dator som främsta arbetsverktyg och innehar god datavana
Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer som exempelvis socialtjänsten
• Erfarenhet av arbete inom polisen
• Arbetat med förhör tidigare
• Grundläggande kunskap i juridik
• Goda kunskaper i andra språk

Vi söker dig som har ett genuint intresse och fallenhet för att arbeta med brott mot barn, brott i nära relation, sexualbrott och ungdomsbrott och den särskilda utmaning detta innebär. . Du ska ha en utpräglad förmåga att kunna skilja på person och handling då dessa utredningar ofta är känslosamma och kan innehåll allvarliga och kränkande brott begångna inom familjer och relationer. En betydande del i denna tjänst består av att sammanställa och analysera material och information varför du har en god förmåga att göra detta och drivs av att arbeta på detta vis.

Vi söker dig som är:
• Självgående och initiativtagande
• Analytisk
• Hög grad av personlig mognad och är trygg i dig själv.
• Samarbetsinriktad lagspelare
• Flexibel med förmåga att växla tempo när det krävs

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.





ÖVRIGT
Utifrån att det är sommarsemestrar så kommer aktuell rekryteringsprocess ta lite längre tid än vanligt. Urval och kallelse till intervju kommer att ske tidigast efter v 33. Vi hoppas på ert tålamod i rekryteringsprocessen.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beslutsfattare utlänningsärende till region Mitt

Polismyndigheten består av sju polisregioner, fem gemensamma avdelningar samt ett kansli. I polisregion Mitt ingår Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Region Mitt har cirka 2100 anställda och är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden. Uppsala är huvudort för regionen. Gränspolissektionen bedriver verksamhet i regionens samtliga tre polisområden med en arbetsgrupp per polisområde. Gränspolissektionens huvuduppdrag är att ansv... Visa mer
Polismyndigheten består av sju polisregioner, fem gemensamma avdelningar samt ett kansli. I polisregion Mitt ingår Gävleborgs län, Uppsala län och Västmanlands län. Region Mitt har cirka 2100 anställda och är indelad i tre polisområden och åtta lokalpolisområden. Uppsala är huvudort för regionen.


Gränspolissektionen bedriver verksamhet i regionens samtliga tre polisområden med en arbetsgrupp per polisområde. Gränspolissektionens huvuduppdrag är att ansvara för regionens yttre gränskontroll, verkställighet av avvisnings- och utvisningsbeslut, inre utlänningskontroll, arbetsplatsinspektioner och medverka till att bekämpa gränsöverskridande brottslighet. Nu söker vi beslutsfattare för utlänningsärende till Gävle, Uppsala och Västerås.


ARBETSUPPGIFTER
Som beslutsfattare för utlänningsärende inom polisen kvalitetssäkrar du utlänningsverksamhet och fattar beslut i utlänningsärenden. Besluten rör inre- och yttre gränskontroll, förvar och verkställighet av av- och utvisning. Du skriver yttranden, håller i muntliga förvarsförhandlingar och representerar Polismyndigheten i Migrationsdomstolen.


I rollen fungerar du som juridisk expert och strateg på området och följer med i de förändringar som sker i lagstiftning och tolkningar. Du gör rättsutredningar och ger råd och stöd i rättsliga frågor. Du kommer tillsammans med gruppchefer och sektionschef att driva verksamheten framåt. Uppdraget innebär resor inom och utom regionen. Du samarbetar med andra myndigheter, såväl i Sverige som i utlandet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
•polisexamen eller juridisk examen, alternativt arbetserfarenhet inom utlänningsverksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•erfarenhet av att arbeta inom utlänningsverksamhet
•mycket god svenska i tal och skrift
•mycket god engelska i tal och skrift
•B-körkort.


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
•erfarenhet av beslutsfattande inom utlänningsärenden
•erfarenhet av arbete med tvångsmedel inom utlänningslagstiftningen
•erfarenhet av att handlägga förvaltningsrättliga ärenden och processföra dem i domstol
•kunskap i datasystemen SKAPA/WILMA och Excel
•ytterligare språkkunskaper förutom svenska och engelska.


Dina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång. Vi söker dig som är analytisk, noggrann och har en god organisatorisk förmåga. Du har lätt för att bilda dig en helhetssyn och trivs med ett arbete där du i perioder får växla upp i arbetstempo. Du har också ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanitära värderingar med respekt för den enskilde.


ÖVRIGT
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 31 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.


Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre