Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uppsala

Granngården söker regionchef nordost - Interimsuppdrag
 
Nu letar vi på Granngården efter dig som vill jobba som regionchef och ansvara för 14 butiker i region nordost . Granngården har idag sex regioner och regioncheferna ligger under försäljningsavdelningen med försäljningschefen som närmsta chef. Läs mer om tjänsten och sök redan idag!
 
Dina arbetsuppgifter
 
Tjänsten är ett längre interimsuppdrag på heltid. Du blir anställd av Granngården.
Ditt uppdrag är att i din region strategiskt och affärsmässigt stödja och utveckla försäljningen i region nordost med hjälp av dina butikschefer. Tillsammans med butikscheferna ska du vidareutveckla Granngårdens butikskoncept och service. Du har resultatansvar för din region samt fullt personalansvar för underställda butikschefer. Du ska leda arbetet med försäljning, administration, kostnadseffektivitet, rekrytering, butiksutveckling samt etablering och avveckling. Du tycker om att fortlöpande analysera resultat, marknad och försäljning samt att utveckla Granngårdens etableringar i den egna regionen.
 
Arbetslivserfarenhet
 
Du har gedigen erfarenhet (minst 5 år) från ledande befattning inom detaljhandeln, gärna från någon detaljhandeln. Vi ser att du är en god ledare - med vana att inspirera och skapa resultat i ett team. Vi vill att du har goda kunskaper i ekonomi och marknadsföring, en god digital förmåga, affärsmannaskap och erfarenhet av förhandlingar.
 
Dina personliga egenskaper
 

• Du är en ansvarsfull ledare som har humor och en kreativ förmåga att entusiasmera och skapa förtroende. Vidare har du hög aktivitetsnivå med starkt marknadsfokus och strävar efter förbättringar, förändringar och resultat.
• Du har god affärsförståelse och ett etiskt synsätt liksom förmågan att leda, vägleda och styra verksamheten.
• Du arbetar metodiskt och målinriktat och har känsla för ordning och reda. Du är rak och tydlig i din kommunikation.
• Du har förmåga att inspirera andra till bra resultat.
• Du sporras av att arbeta självständigt och strategiskt för att nå uppsatta mål.
• Du har en analytisk förmåga och du är strategiskt inriktad.
Utöver ovanstående personliga egenskaper är det viktigt att du som ledare inom Granngården är en god ambassadör för företaget och att du kan identifiera dig med våra ledord: Jordnära, Engagerad, Kundfokuserad, Vinnare

 
Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.
 
Vi erbjuder: Ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.
Omfattning: Heltid
 
Information och ansökan:

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Granngården med Executive Recruitment. 
 
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:
https://granngarden.se/jobba-hos-oss
 
 


Granngården är en del av Sveriges historia sedan 1880. Vi är födda på landet och är rotade i det svenska jordbrukssamhället. I över hundra år har vi varit en knutpunkt för svenska bönder. Genom vårt arv har vi en stor kunskap i frågor som rör odling, djur och natur. Vi vill med våra 111 butiker runt om i Sverige och med vår e-handel inspirera och underlätta för dig som vill leva ett Jordnära liv.

Granngården tillhör Felleskjopet, en nordisk koncern belägen i Lilleström, Norge. Granngårdens huvudkontor, även kallat servicekontor, är placerat i Malmö nära Beijers park. Granngården har cirka 1000 anställda i hela Sverige, varav ca 100 medarbetare på servicekontoret. Omsättningen är cirka 2,5 miljarder kronor per år.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker dig som kan börja ett nytt uppdrag som ekonomichef så snart som möjligt, helst inom 1 månad. Det här uppdraget beräknas pågå under ungefär 1 år.

Du kommer att fungera som lokal ekonomichef på enheten i Uppsala där du har personalansvar för 2 redovisningsekonomer och leder det dagliga arbetet. Arbetet innebär praktiskt bokslutsarbetet såväl som beslutsstöd åt ledning och VD gällande strategi och planering. Du är även stöd åt flera avdelningarna tex R&D, Facility, Supply Chain och Service med t.ex. intäkts- och kostnadskontroll, business case och compliance. Rollen innebär mycket kontakt internationellt med olika kravställare.

När du kommit in i uppdraget kommer du att kunna arbeta flexibelt/remote med ca 2-3 dagar per vecka på plats i Uppsala. Det finns mycket goda parkeringsmöjligheter.

Vem är du?
Du som söker har arbetat flera år med kvalificerad redovisning och controlling. Du kan upprätta bokslut och årsredovisning samt fungera som ett stöd till VD och andra inom organisationen i ekonomiska frågor. Mycket goda kunskaper i Engelska och svenska är ett krav för att klara arbetet.

Vidare har du mycket goda systemkunskaper och har erfarenhet av större ekonomisystem ex SAP, IFS, Pyramid

Det är meriterande med erfarenhet av USGAAP

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotta Ezitis Holmström, 0766 471 657 eller Linnea Järverup, 0708 234 145. Vi intervjuar löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2022-12-15.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet. I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Om företaget
SJR in Sweden (SJR) är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom Finance, HR, Supply Chain och IT.

SJR är idag cirka 550 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB med dotterbolagen SJR in Sweden AB och WES AB.

För information om hur vi behandlar kandidaters personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/) Visa mindre

Det livsviktiga grundvattnet, hållbar utvinning av metaller och mineral, undersökningar av landets geologi är bland annat områden vi arbetar inom. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs avancerade och användarvänliga IT- lösningar.
SGU är en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga Sveriges geologiska resurser. Vi använder fartyg, flygplan, avancerande instrument och mängder med data. Avdelningen för IT och digitalisering har en mycket central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet. IT används i unika frågeställningar inom ett brett och spännande teknikområde i syftet för att presentera snabba resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Det som du kan erbjuda SGU är viktigt men lika viktigt är din balans mellan jobb och fritid.
Arbetsuppgifter
Vi söker en IT-utvecklingschef som genom nyttjande av digitaliseringens möjligheter kan bidra till att förflytta SGU framåt inom samtliga verksamhetsområden. Din huvudsakliga uppgift är att i god dialog fånga upp verksamhetsbehov och skapa synergier mellan olika verksamhetsområden, för att därefter genomdriva den gemensam inriktningen för SGU:s digitaliseringsresa.
Du kommer ha en central roll både externt för och internt inom myndigheten. Som IT-utvecklingschef leder du bland annat lösningsarkitekteter och kravanalytiker. Du kommer med hjälp av vedertagna metoder och verktyg beskriva och förankra de förflyttningar som myndigheten ska genomföra. Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen för IT och digitalisering.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda och genomföra IT-utveckling i en större organisation
minst fem års erfarenhet av förändringsledning
goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av och/eller kompetens kring personalansvar
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av att arbeta över hierarkiska gränser både vertikalt och horisontellt i en organisation
erfarenhet av att arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att leda och styra utvecklingsarbetet på en alla nivåer i en organisation
erfarenhet av att kommunicera visioner, mål och planer på olika nivåer i verksamheten
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att arbeta i team och i nära kontakt med dina kollegor.
Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Du kommer att vara placerad i Uppsala med goda möjligheter till omväxlande distansarbete. Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 december 2022. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Björn Karlsson, telefon 018-17 90 00 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Diarienummer: 411-2830/2022
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Näringsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

Verksamhetsområde sjukhusadministration

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli det ledande universitetssjukhuset i Sverige. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter.

Om arbetsplatsen
Avdelningen för kvalitet och patientsäkerhet består av vårdkvalitetsenheten med hälsofrämjande sjukhus, händelseanalysenheten och enheten för vårdprocesstöd. Avdelningen ansvarar för, deltar i och följer det övergripande kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på sjukhuset. Inom avdelningen arbetar chefsläkare, chefsjuksköterska, samt enhetschef och strategiskt ledningsstöd för det kliniska processarbetet tillsammans med enheternas medarbetare. På vårdkvalitetsenheten arbetar cirka 15 personer. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga avdelningar/enheter inom sjukhusadministrationen samt sjukhusets verksamhetsområden. Akademiska sjukhuset ligger i centrala Uppsala med goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsplatsen ligger i moderna ljusa lokaler och präglas av ett gott arbetsklimat.

Ditt uppdrag som enhetschef
Vårdkvalitetsenhetens uppdrag är att sjukhusövergripande driva och arbeta systematiskt med kvalitet och patientsäkerhet och stödja verksamheterna i deras förbättringsarbete.
Som enhetschef är din uppgift att inom vårdkvalitetsenheten planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål. Övergripande vårdkvalitet och patientsäkerhet är områden som enhetschefen driver och utvecklar tillsammans med medarbetare och andra nyckelpersoner inom Region Uppsala. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi för vårdkvalitetsenheten.

Du är direkt underställd chef för avdelningen för kvalitet och patientsäkerhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef på vårdkvalitetsenheten arbetar du i nära samarbete med chefsjuksköterska, chefläkare, enhetschef för vårdprocesstöd och övriga enheter inom Sjukhusadministration. Arbetet med externa samarbetspartners är en viktig del i uppdraget.

Vill du kunna påverka vården och kvalitetsarbetet på Akademiska sjukhuset? I uppdraget som enhetschef erbjuds du ett spännande chefsuppdrag med möjlighet till utveckling och ny kunskap där du kan påverka och göra skillnad.

Om dig
Du som söker har relevant universitets- eller högskoleutbildning. Du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och akademisk examen på magister- eller masternivå. Har du genomgått forskarutbildning och har doktorsexamen inom ditt område, är det meriterande. Vi ser att du har tidigare chefserfarenhet och ett utvecklat ledarskap. Det är också meriterande om du har erfarenhet av kvalitet-, patientsäkerhet- och systematiskt förbättringsarbete.

I uppdraget som enhetschef är analytisk förmåga och förmåga att stötta medarbetare i att bevaka och värdera ny forskning inom aktuella områden central. Vi söker dig som med stort engagemang vill leda och utveckla en spännande och komplex verksamhet med interprofessionella team. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Du har god förmåga att samverka med andra chefer inom sjukhusadministrationen och sjukhusets vårdande verksamheter. Vidare har du en god fallenhet att lyssna, kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat fyraårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Rekryterande chef Johan Lugnegård 018-611 98 98
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

C Företaget Barnomsorg söker rektor till Äventyrets förskola, Lievägen 1, Valsätra.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänligen lämna in din ansökan till: [email protected], referens, Äventyrets förskola
Vi söker dig som är utbildad legitimerad förskollärare och som har bra ledaregenskaper. Du ska ha arbetat som ledare/rektor och ha bra erfarenhet utav detta.
Du kommer att arbeta 25% som rektor och 80% i barngrupp. Förskolan består av 3 avdelningar med ålders indelade barngrupper.
Som rektor har du personal- och verksamhetsansvar. Det innebär att du arbetar verksamhetsnära och tillsammans med arbetslagen utvecklar och följer upp det pedagogiska arbetet. Detta sker bl a genom kontinuerlig handledning till arbetslag och enskilda medarbetare. Du håller i medarbetarsamtal och samverkar med vårdnadshavare. Uppdraget handlar om att leda utbildningen mot de nationella målen och att utforma förskolan.
Vi vill även att du som söker har god förmåga att samarbeta med medarbetare, vårdnadshavare och andra kollegor inom C Företaget Barnomsorg på ett förtroendeingivande och professionellt sätt.
Du är tillmötesgående och lyhörd men också tydlig i din kommunikation. Du lägger stor vikt vid att följa med i forskning och delar med dig av din kunskap och dina erfarenheter.
Du är självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i rollen som pedagogisk ledare, har ett coachande förhållningssätt och är bra på att skapa delaktighet och engagemang.
Som legitimerad förskollärare är du en driven person med stort engagemang och har ett professionellt förhållningssätt. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet i verksamheten. Van att arbeta strukturerat och använda pedagogisk dokumentation för att analysera och reflektera arbetet tillsammans med kollegiet och barnen.
Vi förutsätter att du är mål och uppdragsfokuserad, har god samarbetsförmåga, är engagerad i pedagogiska diskussioner och har förmågan att arbeta såväl enskilt som i grupp. Du är nyfiken på barns lärmiljöer och lärprocesser och är professionell i ditt bemötande med barn, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig som är idérik, lyhörd, flexibel, initiativrik och ansvarstagande med en positiv grundsyn och god kommunikativ förmåga
C Företaget Barnomsorg erbjuder förskolor som drivs av engagerade pedagoger som värnar om barnens bästa. C Företaget Barnomsorg är en stor organisation med goda möjligheter till utveckling. Vill du vara med och påverka? Sök då till oss. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter att växa och förstärka vår position på marknaden vilket ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet och professionell personal.

I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till vår klubb i Uppsala.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% med start omgående och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Who we are

Olink Proteomics is a rapidly growing life science company committed to advancing the understanding of human diseases through proteomics. We are dedicated to innovation, quality, rigor, and transparency, providing outstanding solutions and support for human protein biomarker discovery.

The vital role of proteins in understanding human biology has been recognized for many decades, but technological limitations severely restricted the comprehensive investigation of the huge number of proteins that could be important in different biological processes and diseases. With Olink, scientists can now simultaneously measure thousands of human proteins using just a few µL of blood sample, with highly specific, thoroughly validated assays that cover a very wide dynamic range (fg/mL to µg/mL).

In a few years, Olink has grown rapidly from a small, Sweden-based company offering assays for a few hundred proteins, to a NASDAQ-listed (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://investors.olink.com/investor-relations&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata;=/1avRLTDgaZQT7/HLQVoC2z6iY/lV6p088C3xz0TkuI=&reserved=0) organization with a strong global presence, a broad portfolio (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.olink.com/products-services/&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=67Dhfg2OK3oTJU4HR9ipLduzEFYVrwrcHRERFZ+Shm8=&reserved=0) of flexible protein biomarker solutions and library of high quality, thoroughly validated assays that covers ~3000 proteins.

For more information about Olink, please visit www.olink.com (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.olink.com/&data=05|01|[email protected]|44d00a4e60cc45da8f8b08da2d189513|0bc012cfb3e946bd95a6cecc37315bb1|1|0|637871880838157918|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&sdata=Ka8Zt5g9NY6OLcH4N77pvKh1PDFW4fRYWFA8xtx2FpE=&reserved=0)

Position Description

Olink Proteomics is looking for a Software Development Manager to strengthen our Software Development department. We are developing a growing number of systems and applications ranging from web and desktop analytics applications to high performance data delivery pipelines that are an essential part of Olink disrupting the proteomics market. The last few years, Olink have expanded from being a small Swedish based company to a strong international organization and the software development department has grown rapidly. We are now looking for a Software Development Manager to join us in our mission to accelerate proteomics and precision medicine. The position will be based in our Uppsala headquarters and report to the Head of Software Development.

We are organized into product focused teams. As a Software Development Manager you will manage 1-3 software teams where your primary task will be to support your teams to be productive and continually improving. Our teams work closely with the rest of the organization, including RnD, product management and data science to drive the development of our products in collaboration and you will be a key person in this collaboration.

Primary Responsibilities

- Lead and build your team.
- Facilitate communication and collaboration across teams and functions./+
- Establish and improve ways of working and development processes.
- Contribute to and implement technical strategies across the department.
- Set objectives and follow up with team members.
- Ensure great onboarding and training of new team members.
- Build a great culture that promotes innovation, collaboration and caring.


Qualifications/Skills

- Some years of leadership experience.
- MSc in Computer Science or equivalent experience.
- Ability to motivate and grow your team.
- Excellent communication skills in English and preferably Swedish.
- Experience of Scrum and agile software development.
- Hands on experience as a developer.
- Sees the value in both great desktop, web and CLI applications.
- Experience of working with cloud environments.


We believe you are a social and enthusiastic person with both leadership and software development experience. You enjoy working in a high-paced cross-functional environment, where you continuously need to improve processes and coach your team to be successful. You are well versed in both ways of working and technology and, like us, motivated by enabling the future of medicine.

The last application day is on the 21st of December 2022. The selection process is ongoing and the position might get filled before the last day of application. If this sounds interesting, please send us your application, and come join Olink! Visa mindre

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

85D
85D är en vårdavdelning där vi utreder och behandlar personer med neurologisk sjukdom såsom exempelvis MS, Parkinsons sjukdom, och epilepsi. Vården är mycket varierande, både akut och elektiv, samt länssjukvård och högspecialiserad regionvård. Avdelningen har i nuläget 19 vårdplatser inklusive 2 platser för intensiv epilepsiövervakning. Vården kännetecknas av teamarbete där sjuksköterskor, undersköterskor och läkare arbetar tillsammans för patientens bästa. Patienterna kommer både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på 85D kommer du att arbeta med neurologisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsamman med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar du för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Till rollen som avdelningschef söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Som person har du ett stort intresse för ledarskap och styrning samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.Du är mål- och resultatorienterad, har mod att agera efter din egen övertygelse och förmåga att tänka i nya banor.Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Vidare är du noggrann, lyhörd och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt samtidigt som du kan vara motivera andra att växa och ta ansvar. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på 3 år från februari 2023 eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors, 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

IT-infrastruktur

Har du erfarenhet av att arbeta i en ledande roll och trivs med att leda och fördela det dagliga arbetet? Nu söker vi på Infrastrukturenheten en Teamledare som vill driva arbetet framåt med oss. Är det du? Välkommen med din ansökan!

IT-infrastrukturenheten på Uppsala kommuns IT-stab levererar hela grunden för IT och digitalisering i kommunen. Inom enheten ryms serverdrift, datanät, databaser, hantering av mobila enheter och alla persondatorer i kommunen samt 2:a linjens IT-support.

Tjänsten tillhör Infrastrukturenheten som består av cirka 80 medarbetare, som är del av kommunens IT-stab på totalt 160 medarbetare som i sin tur tillhör Kommunledningskontoret. IT-support är en gruppering på 26 personer med både onsite- och servicedesktekniker. Vi hjälper alla kommunens verksamheter med first line support i IT-relaterade frågor som till exempel datorer och nätverk och AV-utrustning och skrivare.

Ditt uppdrag
Du ska teamleda servicedesken och onsite-tekniker i det dagliga operativa arbetet.

I ditt uppdrag ingår:

• Schemaläggning av servicedesken
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Sammankalla och leda teammöten
• Resursplanera - ansvara för närvaro/frånvaro planering
• Delta i introduktion och utbilda nya medarbetare
• Medverka i rekryteringsprocessen
• Medverka i planering för arbetsplatsträffar
• Kanalisera information till/från teamet
• Uppföljning på ärenden
• Personincidentsärenden
• Utveckla verksamheten i samarbete med gruppen, funktionsansvarig och chef
• Statistik för servicedesken tillsammans med funktionsansvarig
• Incidentansvar tillsammans med funktionsansvarig för servicedesken
• Medlyssning och coachning runt det

Din bakgrund
Vi söker dig som har gymnasieutbildning med relevant inriktning. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom teknik och/eller utbildning inom ledarskap. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete i en liknande roll. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av teknisk support och med kundservice. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, goda kunskaper i engelska, goda IT-kunskaper samt B-körkort. Har du dessutom kunskaper i andra språk än svenska och engelska och goda kunskaper i Active Directory ser vi det som positivt.

Som person är du empatisk och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tar gärna initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du flexibel och ser möjligheter i förändringar. Dessutom är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer med förmågan att samarbeta med andra människor.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie-Louise Atterhag, enhetschef, 018-727 19 44.

Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en utvecklingsinriktad ledare som vill vara med att bygga upp framtidens barn- och ungdomspsykiatriska öppenvård?

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin utgör i Region Uppsala en sektion inom verksamhetsområde psykiatri. Sektionen barn- och ungdomspsykiatri svarar för specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas där vi organiserar om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård.

Akutmottagningen och ätstörningsenheten är belägna på Akademiska sjukhuset i psykiatrins hus. Våra mottagningar är centralt benägna i Uppsala och Enköping. Kommer du med tåg eller buss tar det ca 10 minuter att promenera till psykiatrins hus.
Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Vi står inför en utveckling där du kommer att vara en del av uppbyggnaden av framtidens barn- och ungdomspsykiatri. Ditt uppdrag kommer att vara att leda en av våra två öppenvårdsmottagningar med behandlingsprofil. I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ingå i barn- och ungdomspsykiatrins ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i psykiatrisk vård. Erfarenhet av psykiatri, gärna barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Lön och tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Anneli Blom, biträdande verksamhetschef
mail. [email protected] telnr: 018-617 48 16 alt 072-172 61 95

Facklig kontaktperson nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelning Hälsa- och sjukvård

Är du redo att kavla upp ärmarna och tillsammans med oss ro hem en av Uppsala kommuns största omorganisationer? Vi har startat vår förändringsresa och behöver dig som gillar att inspirera och samarbeta på bredden och tvären för att förverkliga vår vision!

1 februari i år gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer och förtätning i chefsledet ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som istället kan användas till utvecklingsarbete.

Den nya organisationen innebär bland annat att all legitimerad personal (sjuksköterskor, arbets- och fysioterapeuter) numera är samlade i avdelningen för hälso- och sjukvård men arbetar inom hela förvaltningen såsom exempelvis på servicebostäder, inom hemsjukvård, vård- och omsorgsboenden eller i joursjukvården.

Vi söker nu dig som vill leda våra sjuksköterskor inom jourverksamheten!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är du en viktig spelare i arbetet för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun! Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, liksom en mycket god förmåga att göra såväl brukare och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Du har fullt ledningsansvar för din verksamhet, ekonomi och medarbetare (sjuksköterskor och undersköterskor) inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du är verksamhetens företrädare såväl internt som externt.

Din arbetstid är huvudsakligen förlagd inom kontorstid men varierar. Då dina medarbetares arbetstid börjar när övriga går hem för dagen, förväntar vi att du, som en närvarande ledare, är flexibel och beredd att jobba förskjuten arbetstid med viss regelbundenhet.

Som första linjens chef rapporterar du till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med cirka fem övriga verksamhetschefer där alla dels diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier, dels bidrar aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte. Du har ett nära samarbete med kollegor och ni har gott stöd av varandra, administratörer, överordnade chefer samt olika stödfunktioner.

Kommunledningskontorets stab tillhandahåller stöd till dig som chef inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är rutinerad (legitimerad) sjuksköterska och som har erfarenhet av att leda medarbetare. Du kan ha jobbat som arbets-/ grupp-/ teamledare, samordnare eller som formell chef – huvudsaken är att du är en skicklig ledare som kan..

• skapa laganda
• konkretisera mål
• nå resultat

..så att du och dina medarbetare tillsammans gör skillnad – för patienter, anhöriga och varandra.

Som person är du stabil och tydlig, har lätt att skapa och utveckla goda relationer och upplevs av din omgivning som smidig att samarbeta med. Du har fallenhet för att tänka övergripande och se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut. För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du är insatt i aktuellt lagområde, en van IT-användare och har relativt lätt att lära dig relevanta systemstöd.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Nilsson, områdeschef, 018-726 1424. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12. Vi avser att genomföra (digitala) intervjuer d. 19onde och 20:onde december.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 2434
Vision, Karin Lundborg, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47.
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och Hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Måltidsservice

Vill du vara med och leda och utveckla dagens och framtidens måltidsservice inom Uppsala kommun?

Måltidsservice är en verksamhet inom Uppsala kommun som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger samt levererar måltider till boende inom vård- och omsorgsverksamhet. Varje dag serverar vi 45 000 måltider och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Vi jobbar för 100% ekologiskt till 2023 och ökar successivt våra inköp. Måltidsservice har varit nominerade och tävlat i flera tävlingar inom offentlig gastronomi med fina placeringar som resultat.

Vi söker nu en kökschef till Tiundaskolans kök. I detta kökschefsområde ingår även Sverkerskolan och Eriksskolan samt tio förskolor. Du kommer i dagsläget ha arbetsmiljöansvaret för 19 stycken medarbetare på 12 olika adresser. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde under januari månad 2023 eller enligt överenskommelse.

Tiundaskolan är en kommunal grundskola där det idag går cirka 800 elever på skolan i årskurs F-9. Köket levererar också luncher till två grundskolor och 10 förskolor i området på ca 1300 portioner och totalt tillagas ca 2100 portioner. Detta produktionskök har en kapacitet på ca 3000 måltider.

På Tiundaskolan strävar vi alltid efter en god arbetsmiljö. Arbetsklimatet i köket kännetecknas av ambitiösa medarbetare med hög kunskapsnivå och gott samarbete. Tillsammans tar vi ansvar för god ordning och en ren, välkomnande skolmiljö. Vi tillagar nästan allt från grunden och har en meny som är både näringsriktig och klimatsmart. Köket är också ett av måltidsservice cateringkök och tillagar olika typer av cateringmat.

Ditt uppdrag
Som kökschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för dina kök och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för måltidsproduktion, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheterna levererar måltider av hög kvalitet samt bemöter elever, personal på skolan och kollegor på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet i köken. Du deltar även själv i den dagliga driften.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultaten för dina kök. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, hygien och kvalitet. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra kökschefer och din områdeschef och bidrar till att hela måltidsservice verksamhet fortsätter att utvecklas.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef eller arbetsledare och som har lett det operativa arbetet inom en större köksverksamhet. Det är meriterande om du har haft ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver ha utbildning inom kök och restaurang samt utbildning inom livsmedelshygien HACCP. Det är meriterande om du även har utbildning inom arbetsmiljö och ledarskap samt kunskaper i specialkostmatlagning. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort är önskvärt.

Du har en god ledarskapsförmåga och är bra på att strukturera, planera och prioritera både ditt eget och dina medarbetares arbete. Som ledare har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang och utveckling i verksamheten. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Det är även viktigt att förstå ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Daniel Gustavsson, områdeschef, 018-727 53 91

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Pernilla Rengart, 018-727 03 08
Kommunal, Maria Strömberg, 010-4428816
Akademikerförbundet SRR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna, 0200-871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Just nu söker STAR Group en produktionsledare inom innehållsmarknadsföring. I rollen kommer du att koordinera och delta i hela den innehållsskapande processen till en av STAR Groups kunder inom ingenjörsbranschen. Har du en utbildning inom området och relevant arbetslivserfarenhet? Är du dessutom strukturerad, driven och bra på att kommunicera? Isåfall är det dig vi letar efter! Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då vi jobbar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
STAR Group grundades i Schweiz 1984 och har nu 50 kontor i 30 länder. De är en av världens största leverantörer inom informationshantering, globala språktjänster och teknologier. STAR Group verkar inom många olika områden då de har kunder inom allt från tillverknings- och fordonsindustri till IT och finanssektorn. Som företag är de innovativa och strävar alltid efter att utvecklas tillsammans med nya teknologier. Till exempel är STAR Group ledande inom implementering av AI-plattformar som uppfyller företagens krav på digitaliseringsstrategier vad gäller intelligent informationshantering och smarta informationstjänster.

I rollen kommer du att jobba mot STAR Group internt, tillsammans med ca 20 kollegor, och deras kund som är en stor ingenjörskoncern. Tjänsten erbjuder flexibilitet och möjligheten att delvis arbeta på distans

#

Du erbjuds


* En platt organisation med goda utvecklingsmöjligheter
* Att arbeta från ett mindre familjärt kontor på ett globalt företag
* Att vara en del av ett företag i tillväxtfas


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som produktionsledare inom innehållsmarknadsföring kommer du att arbeta med varierade uppgifter kopplat till att samordna och koordinera tidsplanering och levererans av innehållsskapande produkter. Detta innebär bland annat:


* Kontakt med projektledare
* Att delta i skapandet av innehåll
* Samordning med ditt team, STAR Group, kunden och andra leverantörer
* Uppföljning av fakturering


VI SÖKER DIG SOM
- Har relevant universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis inom media eller marknadsföring
- Har relevant arbetslivserfarenhet
- Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet
- Har god datavana och kunskap om Microsoft Office

Det är meriterande om du


* Har erfarenhet av att skriva produkt- och/eller marknadsföringsinnehåll
* Talar tyska eller franska


Som person är du


* Strukturerad
* Driven
* Kommunikativ


Övrig information


* Start: Så snart du kan
* Omfattning: Heltid
* Placering: Uppsala


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Vill Du leda och fortsätta utveckla hjärtat av Iberico?
Iberico slog upp dörrarna i oktober 2015 och har sedan dess varit en av Uppsalas populäraste mötesplatser för oss som älskar mat, dryck och en sprudlande restaurangmiljö.
För att trivas hos oss ska du vara en teamplayer, prestigelös och genuint vilja dela med dig av dina tidigare kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Du håller dig uppdaterad om nya trender och bidrar med ideér och är kreativ för att utveckla koncept, affärsidéer och medarbetare. Vi är ett tight team och för oss är det viktigt att du har samma engagemang som oss. - Tillsammans är vi ett team!
Den här rollen teamar ihop med våra andra chefer, inom Iberico och ingår i ett Chefsteam som består av Verksamhetschef, Restaurangchefer och Barchefer. Tillsammans ansvarar vi för att säkerställa att vi håller en hög nivå på alla företagsområden, och strävar gemensamt mot våra mål.
Ditt ansvarsområde:
Dagligt arbete i driften
Konceptutveckling och menyutveckling
Operativt och administrativt leda arbetet tillsammans med Verksamhetschef
Delta i rekryteringsarbete samt upplärning av nya kollegor
Medarbetarutveckling och utbildning av personal
Inventering & Inköpsansvar
Delta på planeringsmöten tillsammans med Verksamhetschef, Restaurangchef och Barchef

Du kommer att jobba med ett stabilt köksteam som gärna utmanas samt utvecklas under dig.
Det är inget krav på att du ska ha erfarenhet från det spanska köket men det är såklart meriterande. Vi lär upp personalen på plats om den spanska matkulturen. Det viktigaste för oss är att du är innovativ och nytänkande i ditt menyskapande. Inget anses för galet i vårt kök!
Om detta känns som att det stämmer in på dig så tveka inte att höra av dig till oss!
Det är viktigt för oss att hitta rätt person snarare än att tillsätta tjänsten så snart som möjligt.
Vi tar endast emot ansökningar via vår mail [email protected]
Märk din ansökan med "Kökschef" Visa mindre

Affärsområde NCC Infrastructure är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom infrastruktur, mark- och anläggningsarbeten. Genom kundanpassade koncept och moderna arbetsmetoder kan vi erbjuda dig ett spännande arbete i en utvecklande miljö.

Nu behöver vi förstärka produktionsorganisationen i Uppsala med en platschef som har byggteknisk kompetens och erfarenhet av att driva olika typer av mark-, väg- och/eller anläggningsprojekt. Du kommer i första hand att driva projekt inom Uppsala men vi ser gärna att du är öppen för projekt i andra län inom vår avdelning Civil Middle. 
 
Arbetsuppgifter
Som platschef ansvarar du för hela projektets genomförande från start till överlämnande. Det innebär att ansvara för projektets planering vad avser kvalité, tid och ekonomi. Arbetet innefattar även ansvar för arbetsmiljö och säkerhet samt personalansvar inom ramen för dina projekt. I rollen representerar du företaget gentemot beställare, UE, leverantörer och myndigheter. Du rapporterar till projektchef.

Vem är du?
Vi söker dig som har en byggteknisk utbildning och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har byggteknisk kompetens och flera års erfarenhet som platschef eller motsvarande inom mark, väg och/eller anläggning. Betongkompetens är ett plus. B-körkort ett krav.

Du har sinne för ekonomi och god planeringsförmåga. Nyfikenhet och nytänkande är viktiga egenskaper för denna tjänst då mycket handlar om problemlösning. Du har lätt för att skapa relationer med såväl kunder som medarbetare och besitter ett affärsmässigt tänk. Driv och framåtanda är viktigt för att lyckas i rollen som platschef.

NCC erbjuder
Hos NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Du erbjuds stora utvecklingsmöjligheter i en spännande arbetsmiljö.

Tjänsten är en provanställning/tillsvidareanställning med placering på projekt inom Uppsala. Projekt inom hela avdelning Civil Middle kan bli aktuellt i samråd med dig.

Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Maria Håkansson, HR Partner Avdelning Civil Middle, tel: 070-341 58 26 eller Evelina Stahlén, Projektchef Uppsala, tel: 076-107 68 33.

Registrera din ansökan och CV nedan. Urval och intervjuer hanteras löpande så ansök så snart som möjligt, dock senast den 8 jan 2023.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kommunala grundskolan, Pilskolan resursenhet

Låter det intressant att få driva utvecklingen av en skolverksamhet som riktar sig till elever med funktionsvariationer inom hörsel, språk och autism? Då kan du vara den ledare och chef som tillsammans med personalen på Pilskolan resursenhet kan göra stor skillnad för våra elever!

Pilskolan är från hösten 2022 Uppsala kommuns centrala resursenhet för elever med funktionsvariationer inom hörsel, språk och autism i årskurserna 1–6. Det innebär att du kommer till en verksamhet som är under utveckling där du har möjlighet att påverka och forma verksamhetens framtid tillsammans med skolans personal.

Resursenheterna fungerar som ett komplement till grundskolorna där eleverna har sin grundplacering och hos oss arbetar lärare och elevassistenter med kompetens och erfarenhet inom bland annat autism och språkstörning tillsammans med exempelvis logoped, psykolog och teckenspråkstolk. All personal är utbildad inom lågaffektivt bemötande och flertalet är kunniga inom tecken som stöd.

Ditt uppdrag
På Pilskolan samarbetar vi med föräldrar, hemskolans personal och andra personer i elevens nätverk för att möta elevens behov och främja elevens utveckling. Vi arbetar med en tydlig pedagogik genom förutsägbarhet, struktur, anpassad och tillrättalagd miljö, alternativa verktyg, bildstöd och tydliggörande pedagogik. Undervisningen byggs upp utifrån den individuella elevens behov och elevens utveckling följs upp i arbetslag, eventuell handledning och elevhälsoteam. Målet för verksamheten är att eleverna ska uppnå måluppfyllnad enligt läroplanen och placeringarna följs upp terminsvis med elevens hemskola.

Som enhetschef på Pilskolan har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Enheten har i nuläget ca 30 medarbetare och ca 26 elever. Du leder enhetens systematiska kvalitetsarbete och det pedagogiska utvecklingsarbetet samt skapar förutsättningar för samarbete, engagemang och nyskapande. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller frågor inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap där du arbetar tillsammans med skolans personal för att göra skillnad för våra elever.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen med pedagogisk inriktning och som har chefserfarenhet från pedagogisk verksamhet. Det är meriterande om du har rektorsutbildning och ledarerfarenhet inom pedagogisk verksamhet för elever med behov av särskilt stöd i mindre undervisningsgrupper. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att hantera svåra samtal i skolmiljö och av att kommunicera med människor med varierade förutsättningar. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av att leda elevhälsoarbetet på en skola.

För rollen behöver du ha en god ledarskapsförmåga och ha lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi ser också att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och är bra på att se möjligheter i förändringar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Karen Natvig på telefonnummer 018-726 01 15 eller HR-specialist Sandra Sjöblom på telefonnummer 018-727 67 03.

Fackliga företrädare:
Lärarförbundet Skolledare, Anders Ekegärd, 018-727 00 91
Sveriges skolledarförbund, Johanna Wallin, 018-727 63 21Ledarna, 0200-87 11 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Arbetsmarknadsavdelningen, elektronikåtervinningen

Är du en modig och tydlig chef med en stark tilltro till individens förmåga? Vill du arbeta med professionalitet, bemötande och utveckling med fokus på ett bra samarbete? Då kan den här ledarrollen inom elektronikåtervinningen på arbetsmarknadsförvaltningen passa dig!

Inom utbildnings- och jobbcenters organisation finns arbetsförberedande insatser inom fyra enheter som tillhandahåller platser för praktisk arbetsträning och särskilda arbetsmarknadsanställningar inom olika branscher. Verksamheterna erbjuder anpassad men reell produktion och vänder sig i första hand till personer som saknar egen försörjning. Till en av dessa enheter, elektronikåtervinningen, söker vi en modig och tydlig enhetschef då nuvarande enhetschef går vidare till annat chefsuppdrag inom förvaltningen. För oss är det viktigt att ta vara på människors drivkrafter och få dem att utvecklas. En viktig del i ditt uppdrag är därför att skapa goda samarbeten genom ett coachande ledarskap som får människor att växa!

På enheten arbetar 4 arbetsmarknadshandledare, 1 driftledare och 5 återvinningsarbetare. Verksamheten tillhandahåller också arbetsuppgifter inom mottagning och demontering av elektronik för ca 43 arbetssökande. Elektronikåtervinningen tar avstamp i ett hållbarhetsperspektiv och bedrivs utifrån ett samarbetsavtal med El-kretsen AB och Kuusakoski Recycling. Verksamhetens innehåll ställer också höga krav på kontroll och rutiner utifrån gällande lagstiftning.

Vi på arbetsmarknadsavdelningen har ett tydligt uppdrag: att minska Uppsala kommuns försörjningsstödskostnader. Det förutsätter ett chefskap som har fokus på målet arbete och utbildning, har effektiva resultatstyrda processer och sist men inte minst sätter tilltro till individens förmåga. ”En plats där jag vill vara” är ett citat från en av våra medarbetare på elektronikåtervinningen och den känslan vill vi att du fortsätter bygga tillsammans med oss!

Ditt uppdrag
Du ansvarar tillsammans med enhetens medarbetare för att till hög kvalitet tillhandahålla arbetsträning, praktik och möjlighet till olika former av arbetsmarknadsanställningar där målet är egen försörjning genom arbete eller studier. Tillsammans bedriver ni anpassad produktion i egenregi.

Som enhetschef har du ansvar för personal samt enhetens verksamhet, resultat och ekonomiska utfall. Du ser till att arbetet fördelas på ett sätt som optimerar enhetens måluppfyllelse och att resurserna används på ett kostnadseffektivt sätt. Du leder dessutom det systematiska arbetsmiljöarbetet och tillvaratar dina medarbetares synpunkter och förbättringsförslag samt handleder och ger stöd i kompetensutveckling genom ett coachande ledarskap.

I ditt uppdrag ingår också att kvalitetssäkra avdelnings- och områdesgemensamma beslut kring arbetssätt. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i områdets ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Politiska beslut, skiften i konjunkturen och inflöde av nya kommuninvånare är några faktorer som påverkar avdelningens och områdets förutsättningar. Som medarbetare och chef inom arbetsmarknadsavdelningen behöver du därför vara inställd på och se fördelarna med snabba omställningar av verksamheten.

Din bakgrund
Du som söker har antingen en utbildning på högskolenivå eller annan utbildning inom exempelvis ledarskap eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Du behöver ha tidigare ledarerfarenhet och om du även har erfarenhet från arbetsmarknadsområdet är det meriterande. Vi ser också att du behöver ha erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och att du har erfarenhet av att leda grupper i förändring. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att ha startat och genomfört olika projekt kopplade till utveckling av individer och verksamhet. För att kunna ta dig mellan våra verksamheter som arbetar i nära samverkan med varandra behöver du också ha B-körkort.

För att lyckas i rollen är du en modig person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat, du är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar och i snabba omställningar av verksamheten. I din ledarroll är du en trygg beslutsfattare med helhetssyn och ekonomisk medvetenhet. För dig är samarbete viktigt och du är en tydlig relationsskapare som säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
områdeschef Fabian Lindgren Fahimi på telefonnummer 018-727 21 33 eller HR-specialist Sandra Sjöblom på telefonnummer 018-727 67 03.

Fackliga företrädare:
Vision, 018-727 24 38
Akademikerförbundet/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna, 0200-87 11 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Administration & affärsstöd

Söker du efter ett spännande uppdrag i ett nystartat bolag där du får stora möjligheter att verksamhetsutveckla och skapa nytt, så har du hittat rätt! Vi letar efter dig som tillsammans med andra vill driva utvecklingsarbetet framåt i bolaget, genom att arbeta lösningsfokuserat och effektivisera administrationen. Som chef hos oss kommer du vara med på resan att bygga upp en tillitsbaserad styrning och ledning, för att tillvarata medarbetares kompetens och säkerställa att var och en bidrar till utveckling på bred front!

Uppsala arenor och fastigheter söker nu en enhetschef tillika verksamhetsutvecklare som kommer att arbeta tillsammans med tvärfunktionella grupper och samarbeta brett. Tjänsten är placerad som enhetschef för enheten administration & affärsstöd, som är en del av den bolagsövergripande avdelningen kvalitet & styrning. Enheten befinner sig i en expansiv fas där vi tillsammans förfinar och arbetar fram nya arbetssätt för att utveckla och stödja våra affärsområden på bästa sätt.

Här kan du läsa mer om Uppsala arenor och fastigheter (http://arenorochfastigheter.uppsala.se)

Ditt uppdrag
Vi söker nu en enhetschef tillika verksamhetsutvecklare som vill bli en viktig kugge i hjulet i arbetet att vidareutveckla bolaget. I tjänsten kommer du att ha personalansvar men även arbeta som verksamhetsutvecklare och leda diverse förekommande utvecklingsprojekt. I rollen kommer du att samverka brett för att gynna det bolagsövergripande samarbetet. Du kommer att leda en enhet som idag består av 7 medarbetare som har ansvar för bland annat registratur, informationshantering och arkiv. Men även IT-administration och systemansvar för fastighetssystem, koordinering och framtagande/utveckling av bolagsövergripande administrativa processer. Samt koordinering av HR-, hållbarhets- och kvalitetsadministration.

Din bakgrund
Vi söker dig som har 3 års högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har utbildning inom projektledning, ledarskapsutbildning, utbildning eller kunskap inom informationshantering, GDPR eller juridisk kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbetsledning samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller projektledning. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i chefsposition med personalansvar eller erfarenhet från fastighetsförvaltning, tillgångsförvaltning, besöksnäring, arena management. Då kommunikation och dokumentation är en stor del av dina arbetsuppgifter behöver du behärska det svenska språket mycket väl både muntligt och skriftligt. Du behöver även ha goda kunskaper i Office-paketet.

Som person är du tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du har en god ledarskapsförmåga. Vidare är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fanny Rosling, avdelningschef kvalitet & styrning, 073-598 53 98.

Facklig företrädare: Vision, Helena Nordling, 018-727 02 76.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB. Vi är ett kommunägt bolag som bildades 1 september 2021 genom sammanslagning av flera bolag och förvaltningsenheter, och vi är verksamma inom fastighetsbranschen och besöksnäringen i Uppsala. Bolaget äger, förvaltar, bygger och utvecklar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välkända och välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas och Gränby sportfält samt Uppsala konsert och kongress och Stadshuset.

Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, våra idrottsföreningar och deras supportrar, våra hyresgäster och besökare till staden.

Mer information om vårt bolag hittar du på Uppsala arenor och fastigheter (https://https//arenorochfastigheter.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives
Our chemical production plant in Uppsala manufactures BioProcess resins, LabMedia products, Ready to Process columns, Cell technology products (Cell separation, Cell culture), and BiaCore consumables. This includes functions like Raw material handling, Quality control, Solvent handling and solvent recovery, Waste water treatment and Dextran production, but also Maintenance, System Support, Business Continuity and Process Improvement.
We are looking for a Site Manager for our Uppsala site. Do you have a passion for manufacturing operations and leadership? Then we would love to hear from you.
What you’ll do
Recognized as a senior leader you will lead a very sophisticated manufacturing operation, regularly influence senior management and develop / implement system-wide strategic business plans for the manufacturing plant. You are responsible for leading plant-manufacturing operations, and meeting all operational defined targets such as quality, cost, delivery and safety.


Key Responsibilities Include
Be the Managing Director for Cytiva Sweden AB.
Lead, develop and optimize teams and associates responsible for EHS, capital projects, site infrastructure, utilities and security.
Lead for approximately 100 associates in Sweden, Denmark, U.K. and United States.
Maintain full regulatory compliance and other legal requirements for the Uppsala site (e.g. permit to operate)
Maintain and develop QMS and EHS excellence at site level and the Site Master Plan and related initiatives.
Support / uphold relevant ISO standards, crisis management, security and safety.
Ensure sufficient capacity and capabilities to meet commitments related to site, EHS and compliance, including leading capital investments initiatives and execution.
Ensure strategic plans are in place to meet long term need towards the site functions.
Drive continuous improvements to meet targets on projects, sustainability, EHS. Use DBS (Danaher Business System) so that internal business metrics are met.

Who you are


MBA or master degree in Chemistry/Chemical Engineering or similar
Significant experience working with shown leadership in manufacturing or supply chain management.
Great presentation skills, proven both internally and towards customers
Excellent project management, communication and analytical skills
Creates energy to deliver company goals through creation and comprehensive communication of practical "hands-on" operational plans and strategies
Growth leadership skills demonstrating clear perspective and understand factors impacting our businesses and our suppliers
Energizing others by building a connection with the team through personal involvement & trust & providing feedback & coaching to help develop others
Good level of Swedish language desired, fluency in Swedish preferred
Fluency in English
Ability to successfully empower and maintain high moral, employee involvement, safety and teamwork.
Understanding customer needs, marketplace dynamics, industry trends, & the competitive landscape in the industry/function & considering the external impact of business activities & decisions on the external environment
Simplifying strategy into specific actions with clear accountability, making decisions with speed & accuracy based on the best available information & communicating priorities clearly & concisely. Visa mindre

Habiliteringens medicinska enhet

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Habiliteringens medicinska enhet.

Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Chefsuppdraget är på femtio procent och kombineras med klinisk tjänstgöring/utvecklande av arbetssätt och rutiner resterande tid. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på enheten. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Här får du möjlighet att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom habilitering samt tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap.

Du ska vara intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Habiliteringens medicinska enhet tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en länsövergripande specialistverksamhet. I enheten arbetar vi med att uppmärksamma och åtgärda medicinska komplikationer kopplade till funktionsnedsättningen. Det kan till exempelvis handla om sömnproblematik, svårigheter vid matsituationen eller psykisk ohälsa.

Vi har ett nära samarbete med personal inom habiliteringens tvärprofessionella enheter, samt med dietister som ingår i vår verksamhet på Medicinska enheten. Vi har även ett utvecklat samarbete med barnneurolog, ortoped och psykiatriker från Akademiska sjukhuset, med mottagning i habiliteringens lokaler.

I vårt uppdrag på medicinska enheten ingår även ansvar för hälso- och sjukvård för barn och ungdomar upp till 17 år vid länets kommunala boenden och korttidshem för barn och unga med funktionsnedsättning samt HVB-hem i kommunal regi.

Vill du veta mer?
Har du frågor så hör gärna av dig till verksamhetschef Magdalena Nyman, tel. 018-611 62 43.

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 15 december.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Familjestödsgruppen och Trappan

Har du chefserfarenhet och kunskap och erfarenhet inom behandlingsinsatser med familjefokus? Drivs du av att engagera, utveckla och leda andra? Då kan tjänsten som enhetschef vara något för dig!

När nuvarande enhetschef går vidare till pension, söker vi en efterträdare som ska ansvara för Familjestödsgruppen och Trappan. Båda verksamheterna ingår i Socialförvaltningens avdelning Barn och ungdom insatser.

Välkommen med din ansökan!

Familjestödsgruppen vänder sig till familjer med barn och ungdomar i åldern 0-20 år. Insatsen hemterapeut ges efter biståndsbeslut av socialsekreterare vid socialförvaltningen. Vårt kontor ligger på Von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar vi tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Personalgruppen består av ett 15-tal medarbetare.

Här kan du läsa mer om Familjestödsgruppens verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/hemterapeutstod-i-uppsala/)

Trappan erbjuder stöd till barn och ungdomar i familjer där det finns problem hos förälder med alkohol, droger, psykisk ohälsa, våld eller konfliktfyllda separationer. Vi erbjuder gruppverksamhet i åldersindelade grupper för barn mellan 7-20 år. Trappan erbjuder även enskilt samtalsstöd för barn som upplevt våld i familjen. Till målgruppen Våld i nära relation erbjuds även visst föräldrastöd. Här arbetar 7 behandlare med specialisterfarenhet.

Här kan du läsa mer om Trappans verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/trappan/)

Ditt uppdrag
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du ansvarar för att rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs och utvecklas på enheten. Du har även ansvar för att säkerställa den dagliga driften med bemanning och rekrytering. Tillsammans med personalen följer du också upp ärenden från uppstart till avslut och stödjer i processen. Du samverkar med andra enheter och förvaltningar som också på något sätt arbetar med insatser i hemmet.

Du styr och leder verksamheten resurseffektivt med hög kvalité mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för delaktighet av medarbetare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen inom barn och ungdom insats där vi har ett gott klimat och god samarbetsförmåga. Avdelningen är en del av socialförvaltningen och tillsammans med avdelning barn och ungdom myndighet ansvar vi för att ge ett gott stöd och behandling till våra medborgare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt har kunskap och erfarenhet inom behandlingsinsatser för familjer med barn, både förbyggande och behandlande. Det är meriterande om du även har erfarenhet av uppföljning och utvärdering av behandlingsinsatser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov.

Du har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Systemteoretisk utbildning eller annan utbildning inom behandling är ett krav. Har du utbildning inom Signs of safety är det meriterande.
God svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten och du behöver också ha goda datorkunskaper.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är bra på att skapa och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är även en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kerstin Karlsson, avdelningschef, 018-727 71 91

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges psykologförbund: Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 86 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

I lokalerna på Kumlagatan 12, finns vår kompletta bilanläggning där du finner vår fräscha och moderna utställningshall för både nya och begagnade bilar. I vår moderna verkstad servar vi och reparerar Mercedes-Benz, Nissan, Fiat, Citroën, Opel, Jeep, Lancia, Alfa Romeo, Chrysler och Dodge. Vi servar även bussar av flertalet märken, så som Sätra och Mercedes-Benz och är speciellt duktiga på hjul- och axeljusteringar, AC, m.m.

Arbetsuppgifter
Vår servicemarknad är av yttersta vikt för oss och ett absolut måste för en lönsam bilaffär. En viktig del av den utgörs av vår skadeverksamhet och till den söker vi nu en skadeverkstadschef. I rollen har du ansvar för den dagliga driften och det övergripande ansvaret för skadeverkstaden som hanterar 18 varumärken. Du har fullt personalansvar för en grupp duktiga medarbetare som idag består av ca 10 medarbetare. Tillsammans med teamet skapar du en effektiv och trygg arbetsplats genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. All för att skapa rätt förutsättningar för såväl en hög kundnöjdhet som en hög lönsamhet.

Tjänsten innefattar uppgifter som att t.ex. arbeta med omsättning-, beläggnings- och resultatansvar för verkstaden och att löpande jobba för att nå uppsatta mål. Du jobbar även med resursplanering och rekrytering för att säkerställa att verkstaden har rätt kompentens och kan möta en verksamhet som kommer att växa mycket under 2023.

Rollen är stationerad på vår fina anläggning i Uppsala och du rapporterat till platschefen.

Din profil
För att matcha rollen tror vi att du:

- Har erfarenhet ifrån roller som t.ex. plåt-/skadetekniker, lackerare, skadeberäknare, skadebesiktare eller verkmästare i bilskadebranschen.
- Har utbildning inom det fordonstekniska området alternativt relevant arbetserfarenhet.
- Har kunskap i affärssystem, planeringsverktyg och kalkyleringsprogram som används inom området och erfarenhet av Cabas.
- Behärskar svenska i tal och skrift samt gärna även engelska.
- Innehar B-körkort.


Som person tror vi att du motiveras av utmaningar och trivs i en roll där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du har en förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare och att skapa en bra teamkänsla. Vi sätter stort värde på din personlighet och det är viktigt att man är trygg i rollen som chef. Därför letar vi efter en social person som har lätt för att bygga förtroende hos både kunder och personal.

Vi erbjuder
På Hedin Bil får du tryggheten i att vara en del av ett stort expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter. Kulturen präglas av våra värderingar; trygghet, trovärdighet och tillgänglighet. Hedin Bil erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och friskvårdsbidrag för att värna om medarbetarnas hälsa. Anställningen är på heltid med sex månaders provanställning.

I denna rekrytering samarbetar vi med Starfinder och frågor om tjänsten och processen besvaras av Malin Dunder på 076 777 67 62 eller Catrin Fjellström . Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökningar tas endast emot via annonsen.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Brännskadevård i toppklass!
Vill du leda och utveckla vården på brännskadecentrum? Vi söker biträdande avdelningschef med framåtanda.

Vår verksamhet
Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats, brännskadecentrum i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter med nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Hos oss arbetar intensivvårdssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, dietister, plastikkirurger och intensivvårdsläkare.

Vi fortsätter vår verksamhetsutveckling och utökade vårdplatser vid brännskadecentrum och vill ha nya kollegor i det arbetet! Tillsammans ska vi tänka nytt för att optimalt leda verksamheten framåt.

Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC)

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du blir en viktig del i avdelningens ledningsgrupp som har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor. Du har personalansvar för cirka 25-30 medarbetare, vilket innebär att hålla medarbetar- och rehabiliteringssamtal. Som biträdande avdelningschef delar du ansvaret för operativ koordinering av den dagliga verksamheten tillsammans med den andra biträdande avdelningschefen och avdelningschefen. Du kommer arbeta med rekrytering, patientsäkerhet, avvikelsehantering och samordnar utbildning tillsammans med utbildningssjuksköterska. Du ansvarar för att tillsammans med avdelningschefen planera och utveckla brännskadecentrums verksamhet, organisation och framtid.

Dina kvalifikationer
Du har en administrativ ådra och känner dig bekväm med att hantera IT-system. Vi ser gärna att du har erfarenhet av somatisk vård samt administrativ/ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Din kompetens
Du gillar att vara spindeln i nätet och att ha den flexibilitet som en verksamhet under stark utveckling kräver. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens inom ledarskap. Tidigare erfarenhet är av stor vikt.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning inom din specialitet. Tjänsten är ett 100% chefsuppdrag eller enligt överenskommelse. Vissa chefs- och ledarskapsutbildningar kommer att erbjudas. Vi intervjuar och tillsätter tjänsten fortlöpande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Kalle Stoorhöök, 018-611 04 72
Biträdande avdelningschef Åsa Norlander, 018-617 52 68
Facklig företrädare nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Trygghetsprodukter har funnits i Uppsala sedan 1983. Vi är specialister på säkerhet. Allt från brandlarm, nycklar, inbrottslarm, kameror etc. Våra kunder finns i hela Uppland samt Stockholm. I dag är vi elva anställda men vi ser gärna att vi blir fler då vi ständigt får nya kunder.
Vi tror att du är en positiv person som trivs att hålla ordning och supporta andra personer. Tar naturligt ansvar och gillar även att utmanade kunder. Arbetet är mycket omväxlande och utvecklande. Man har ständigt hundra bollar i luften och man måste tycka om att mycket händer.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

I lokalerna på Kumlagatan 12, finns vår kompletta bilanläggning där du finner vår fräscha och moderna utställningshall för både nya och begagnade bilar. I vår moderna verkstad servar vi och reparerar Mercedes-Benz, Nissan, Fiat, Citroën, Opel, Jeep, Lancia, Alfa Romeo, Chrysler och Dodge. Vi servar även bussar av flertalet märken, så som Sätra och Mercedes-Benz och är speciellt duktiga på hjul- och axeljusteringar, AC, m.m.

Arbetsuppgifter
Vår servicemarknad är av yttersta vikt för oss och ett absolut måste för en lönsam bilaffär. En viktig del av den utgörs av vår skadeverksamhet och till den söker vi nu en skadeverkstadschef. I rollen har du ansvar för den dagliga driften och det övergripande ansvaret för skadeverkstaden som hanterar 18 varumärken. Du har fullt personalansvar för en grupp duktiga medarbetare som idag består av ca 10 medarbetare. Tillsammans med teamet skapar du en effektiv och trygg arbetsplats genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. All för att skapa rätt förutsättningar för såväl en hög kundnöjdhet som en hög lönsamhet.

Tjänsten innefattar uppgifter som att t.ex. arbeta med omsättning-, beläggnings- och resultatansvar för verkstaden och att löpande jobba för att nå uppsatta mål. Du jobbar även med resursplanering och rekrytering för att säkerställa att verkstaden har rätt kompentens och kan möta en verksamhet som kommer att växa mycket under 2023.

Rollen är stationerad på vår fina anläggning i Uppsala och du rapporterat till platschefen.

Din profil
För att matcha rollen tror vi att du:

- Har erfarenhet ifrån roller som t.ex. plåt-/skadetekniker, lackerare, skadeberäknare, skadebesiktare eller verkmästare i bilskadebranschen.
- Har utbildning inom det fordonstekniska området alternativt relevant arbetserfarenhet.
- Har kunskap i affärssystem, planeringsverktyg och kalkyleringsprogram som används inom området och erfarenhet av Cabas.
- Behärskar svenska i tal och skrift samt gärna även engelska.
- Innehar B-körkort.


Som person tror vi att du motiveras av utmaningar och trivs i en roll där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du har en förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare och att skapa en bra teamkänsla. Vi sätter stort värde på din personlighet och det är viktigt att man är trygg i rollen som chef. Därför letar vi efter en social person som har lätt för att bygga förtroende hos både kunder och personal.

Vi erbjuder
På Hedin Bil får du tryggheten i att vara en del av ett stort expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter. Kulturen präglas av våra värderingar; trygghet, trovärdighet och tillgänglighet. Hedin Bil erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och friskvårdsbidrag för att värna om medarbetarnas hälsa. Anställningen är på heltid med sex månaders provanställning.

I denna rekrytering samarbetar vi med Starfinder och frågor om tjänsten och processen besvaras av Malin Dunder på 076 777 67 62 eller Catrin Fjellström . Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökningar tas endast emot via annonsen.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vattenfall Services är ledande inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi behöver fler energihjältar som vill utvecklas tillsammans med oss och vara med på resan mot ett fossilfritt liv.
Nu söker vi en engagerad chef till avdelning Stationsentreprenader i Mellansverige. Tjänsten är placerad i exempelvis Norrköping, Uppsala, Solna, Jönköping, Växjö eller Västerås. Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker och projektledare och vi utgår från ett flertal orter. Våra kunder är framförallt elnätsbolag.
Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor förekommer, exempelvis till avdelningens etableringar och för ledningsgruppens arbete.
Din bakgrund
Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.
Du har utbildning inom exempelvis infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av exempelvis entreprenadverksamhet och elkraft. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.
Placeringsort
Tjänsten har flexibel placering i Mellansverige, exempelvis Norrköping, Uppsala, Solna/Stockholm, Jönköping, Växjö eller Västerås.
Kontaktpersoner
För mer information kontakta gärna affärsområdeschef Jörgen Karlsson, 072-238 87 97. Fackliga representanter är Gunilla Eriksson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Är du intresserad av en ny ledarskapsutmaning där medarbetaren är i fokus?
Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 4 december, 2022.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Läs mer om oss på https://www.vattenfall.se/services/ och följ oss gärna via LinkedIn Vattenfall Services Nordic AB och Instagram vattenfallservices.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.  

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det mest? Då har Statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu enhetschef/ avdelningsföreståndare till SiS ungdomshem Bärby. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt arbete kommer du att planera, leda och utveckla arbetet på avdelningen så att man följer de riktlinjer och lagar som styr verksamheten. Du har arbetsmiljö-, personal- och ekonomiansvar. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Alla enhetschefer ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll, och samlas regelbundet för fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare, och du har stora möjligheter att öka din kompetens. 

SiS ungdomshem Bärby är i en förändringsfas och letar efter dig som vill vara med i vår fortsatta förändringsresa.
Som enhetschef ingår du i SiS ungdomshem Bärbys ledningsgrupp och ska förutom arbetet kring avdelningen verka för institutionens utveckling.

Du ingår också i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt ett rullande schema. Allt arbete utgår från våra värdeord respekt, omtanke och tydlighet

Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi söker dig med intresse för ungdomsvård och ledarskap. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. Du behöver också ha en god förmåga att samarbeta med både interna och externa aktörer.


• Du har en högskoleexamen om minst 180 hp med social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Du har B-körkort

Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapserfarenhet, gärna från liknande områden samt har arbetat med arbetsmiljöfrågor i ledande befattning. Som person har du en hög integritet, är strukturerad, effektiv, tydlig och stresstålig. Du är lyhörd och har en god förmåga att se helheten och att arbetsleda och planera. Du är en relationsbyggare och tycker om att arbeta med människor samt har en god förmåga till samverkan både internt med personal, ungdomar och andra kollegor såväl som externt med socialtjänst och andra myndigheter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav. 
Provanställning om 6 mån tillämpas i normalfallet.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och anestesi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) arbetar vi med högteknologisk intensivvård och tillhör verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi. Avdelningen har 6-8 vårdplatser och ca 90 medarbetare. Vi är en specialistavdelning för svårt sjuka hjärt- och lungpatienter som kräver intensivvård och vi har dessutom utvidgat vår uppvakningssal (TUVA) med nattöppna platser två dagar/vecka för de patienter som kräver övervakning.

Vi uppnår våra mål genom trygga och engagerade medarbetare samt genom att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans kan växa både personligt och professionellt. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ.

Ditt uppdrag
Tillsammans med oss i chefsgruppen kommer du ingå i ledningsgruppen på TIVA/TUVA. Du kommer att få leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Din övertygelse är liksom vår att arbeta med våra medarbetare och arbetsmiljön för att kunna nå det övergripande målet. Du ska även vara intresserad av att arbeta med kontinuerliga förbättringar och ha en förmåga till god kommunikation. Förutom uppdraget som biträdande avdelningschef på 75% arbetar du som koordinator 25%. Du är direkt underställd avdelningschefen som är ytterst ansvarig för avdelningen.

• Du har eget personalansvar för cirka 25 medarbetare och håller årliga medarbetar- och lönesamtal. Som operativ chef är du koordinator och planerar, organiserar och leder det dagliga avdelningsarbetet.
• Följer upp och utvecklar rutiner, kvalitetsarbete och patientsäkerhet.
• Har stort engagemang för en god och hållbar arbetsmiljö som du visar genom att vara närvarande och lyhörd.
• I samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare, övriga chefer och avdelningschef arbetar du för bästa resursanvändning och verksamhetsutveckling.
• Beroende på tidigare erfarenhet kommer du att erbjudas utbildning.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Du har ett intresse för både intensivvård och ledarskap. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med det som krävs för att ni på bästa sätt ska kunna nå era gemensamma mål. Du skapar engagemang, delaktighet och du förblir motiverad och effektiv även vid motgångar och arbetar på tills uppgifter är avslutade eller resultat uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och skiljer mellan det personliga och professionella. Du väger samman information och visar omdöme vid agerande och när du tar beslut. Vi är måna om att få rätt dynamik i vår chefsgrupp och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef med en grundanställning som specialistsjuksköterska inom intensivvård. Det är ett roligt och utvecklande jobb där du ingår i ett sammanhang och får stöd att klara av uppdraget och utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också en arbetsmiljö där goda idéer fångas upp och ett stöd i att driva arbetet framåt. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Vårt sjukhus ligger mitt i centrala Uppsala, några minuters promenad från centralstationen - vilket innebär utmärkta pendlingsmöjligheter även för dig som bor utanför Uppsala. Som anställd får du fri tillgång till vår friskvårdsanläggning Friskhuset, ett välutrustat gym som har generösa öppettider och finns placerad mitt på sjukhusområdet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Marie Hellbom, avdelningschef, 018-611 40 09
Facklig representant för Vårdförbundet nås via växeln 018-6110000

Välkommen att läsa mer om thorax verksamhet här (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Den nya divisionen AFRY X hjälper organisationer som genomgår digital transformation att omdefiniera sina verksamheter för den digitala tidsåldern. Viktiga sektorer är industri, energi och offentlig sektor. Divisionen verkar främst i Norden.


Jobbeskrivning
Under AFRY X finns affärsområdet Digital Services som tillhandahåller tjänster, projekt och rådgivning genom vår expertis och våra konsulter inom digitalisering. Affärsenheten Digital Services North söker nu efter en Försäljningschef då nuvarande person i rollen avancerat inom organisationen. Affärsenheten är en organisation i stark tillväxt och denna roll är central i den fortsatta utvecklingen.
Totalt är vi ca 200 hängivna medarbetare, varav ca 20 chefer/säljare (några kommer rapportera direkt till dig), som arbetar med att skapa värde för våra kunder inom projektledning, kvalitet, utveckling, arkitektur och AI. Enheten och rollen fokuserar framför allt på projekt-, team- och tjänsteförsäljning inom dessa områden. Utöver affärsenheten förekommer nära samarbete även med andra regioner.
Rollen innebär försäljningsansvar för affärsenheten tillsammans med affärsenhetschef. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och är med och sätter budget och strategi tillsammans med dem. Din uppgift är att coacha, stötta samt utbilda dina chefskollegor i försäljning för att hjälpa teamet att prestera på bästa sätt och nå våra mål. Du leder och utvecklar också ditt eget försäljningsteam, samt är operativt aktiv med egen försäljning.
Rollen innebär resor men inte på veckobasis. Placeringsort är Karlstad, Örebro, Uppsala eller Stockholm.


Kravspecifikation
Vi ser att du har erfarenhet från försäljning och marknadsföring inkl. projektförsäljning (gärna inom IT). Extra meriterande är om du har erfarenhet av budgetansvar och försäljningsmål på relativt hög nivå. Vidare så är du en erfaren ledare med erfarenhet från IT/digitalisering och konsultbranschen. Vi tror att du har en examen på Civilingenjörs- eller magisternivå, men kandidatnivå är tillräckligt om du har rätt profil i övrigt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Våra värdeord Brave, Devoted, Teamplayers kännetecknar hur vi ser på oss själva. Därför tror vi att det är ett vinnande koncept om du är en person som är genuint intresserad av hur utveckling kan bidra till vår egen och våra kunders framgång. Du har en god förmåga att samarbeta och bidra i ett team, samtidigt som du trivs när du får mycket eget ansvar och möjlighet att påverka. I ledningsgruppen arbetar vi med psykologisk trygghet, så att det finns plats för både feedback, skratt, sårbarhet och framgångar.
Utöver detta är du en naturlig relationsbyggare som tar initiativ till uppsökande kontakt. Du är förtroendeingivande gentemot våra kunder genom fakta- och teknikorienterad försäljning. Du gillar att sätta upp mål samt entusiasmera dina kollegor i arbetet mot dessa. Vidare så är du en god coach och utbildare.


Ytterligare information
AFRY X har över 700 kompetenta och engagerade kollegor inom digitalisering globalt! Vi spänner över hela utvecklingskedjan med experter inom krav, test, projektledning, utveckling, arkitektur, cybersäkerhet, AI/ML m.m. Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt! Som anställd hos oss får du t.ex.:
Balans i arbetslivet
En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd
Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera
Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You.
Friskvårdsbidrag 3000 SEK/år.
Restauranger och kaféer på plats
Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 19 000 kollegor med kontor i 50 länder och projekt i 100

Utöver att du får fina kollegor och en utvecklande arbetsmiljö där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid, får du även möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade chefer. Håll i dig, för hos oss arbetar bland andra Mattias, Jenny, Joakim, Magnus B, Fabian, David G, Anneli, Jens, Johan, Maria, Jan-Olof, Stefan, Kajsa, Roberth, Henrik, Philippe, Veronica, David L, Magnus A och Aamir för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder och att introducera dig till vår del av AFRY.
Rekryterande chef Kajsa säger:
”Jag beskrivs ofta av andra som en ledare som kombinerar både driv och empati. Jag har ambition och ställer krav, men jag bryr mig också om mina kollegor och vet att jag aldrig kommer lyckas om inte de gör det. Jag gillar att vara rak och transparent, och delar gärna med mig av både framgång och utmaningar.”
Varmt välkommen till oss!


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2022-12-10, urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan dess.
Vår rekryteringsprocess består av att besvara ett antal frågor över mail, minst två intervjusteg (IRL eller på Teams beroende på situation), eventuellt olika tester (tekniskt, problemlösning, personlighet) på distans samt referenstagning.


Kontaktpersoner för frågor (observera att vi inte kan hantera ansökningshandlingar över mail):
Kajsa Björn, rekryterande chef
[email protected]
Kajsas Linkedin
André Söderholm, rekryteringspartner
[email protected]
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.  

Arbetsbeskrivning
Som rektor ansvarar du för skolan på SiS ungdomshem Bärby, Uppsala. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar.


Institutionen har 47 platser och tar emot pojkar i åldrarna 16-20 år. Eleverna på Bärbyskolan är vanligtvis icke-skolpliktiga och läser inom ramen för introduktionsprogrammet; individuellt alternativ, men det kan förekomma skolpliktiga elever samt elever inom ramen för särskolan. Majoriteten av eleverna hos SiS har haft svårigheter i skolarbetet och har stora behov av att kompensera för bristande skolgång. Alla elever har en individuell studieplan där de tillsammans med mentor och syv sätter upp mål och läser grund- och/eller gymnasiegemensamma ämnen utifrån sina behov. Skolan erbjuder även estetiska gymnasiekurser, yrkeskurser i fordon och svets samt truckutbildning för motviktstruck. Undervisningen bedrivs i mindre undervisningsgrupper.

Personalen i skolan består för närvarande av 15 ämnes- och yrkeslärare, specialpedagog, syv och en administrativt ansvarig för obruten skolgång/biträdande rektor. Det finns även en elevhälsa i samverkan med vård- och behandlingen. SiS skola har en central roll inom institutionsvården.
 

Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

 

Vi söker dig som har lärarexamen från grundskolans senare år och gymnasiet eller motsvarande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete och arbetsledande funktion i skolmiljö.

Det är meriterande om du: 

- har arbetat med gymnasieskolans introduktionsprogram
- genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen
- har tjänstgjort som rektor
- har specialpedagogisk kompetens
- har drivit pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete
- har arbetat med elever i behov av stöd
- har arbetat med ungdomar i institutionsvård
- har arbetat med informations- och kommunikationsteknologi (IKT) inom utbildning


Arbetet inom SiS kräver att du är strukturerad, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som rektor kräver ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en obruten skolgång där elevernas rätt till utbildning är central. Du behöver ha en god förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du behöver också ha förmåga att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av rättssäkerhet, kvalitet, utveckling, delaktighet och arbetsglädje.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I arbetet ingår handledning och vidareutbildning

                                                                                                                        

Varaktighet, arbetstid:
Heltid, dagtid. Tillsvidareanställning, tjänsten inleds med en provanställning på sex månader.

 

Tillträde: 2023-01-09 eller enligt överenskommelse

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.


Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:


Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.


Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsala med omnejd. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Om företaget
Depona AB är moderbolag i en dokumenthanteringskoncern med fem svenska dotterbolag och helägda dotterbolag i Norge, Danmark, Finland och Lettland. Med 150 anställda och en årlig omsättning på ca 185 miljoner finns Depona representerat på sju orter i Sverige. Depona tillhandahåller kundanpassade och högkvalitativa arkiv- och digitaliseringstjänster för all typ av dokumentation. Vi skapar och tillämpar innovativa effektiviseringslösningar i informationsförvaltningen för våra kunder.

Dina arbetsuppgifter
Vi rekryterar nu en platschef till Deponas anläggningar i Upplands Väsby och Spånga. Verksamheten består av högkvalitativa arkiv- och digitaliseringstjänster med arkivlokaler av högsta klass där ett stort antal kunder anförtror Depona sina arkiv. I övrigt ingår en mindre del förrådsuthyrning.

Ditt uppdrag är att leda och operativt styra de två enheterna med hjälp av dina 5 kollegor som förväntas utökas i nära tid. Du kommer även att få stöd från affärsområdeschefen och andra funktioner inom koncernen för att ge våra kunder en utmärkt upplevelse med hög servicegrad. Förutom personalansvar arbetar du operativt med kunder samt utvärderar och optimerar logistik- och arbetsprocesser. Depona äger fastigheten i Upplands Väsby vilket innebär att ett ansvar att förvalta fastigheten ingår i rollen.

Som platschef är du den samlande kraften för din personal i allt från tydlighet till relationsskapande. Du är även operativ och arbetar strukturerat men samtidigt lösningsfokuserat för att upprätthålla en god arbetsmiljö.

Du rapporterar till Deponas affärsområdeschef.


Din profil
Du har minst gymnasial utbildning, är bekväm med att tala och skriva engelska samt är van att arbeta i en it-driven miljö med olika typer av system. Det finns inga krav på erfarenhet från någon särskild bransch men det är meriterande om du har erfarenhet av logistik. B-körkort är ett krav, kan du dessutom köra truck så är det ett extra plus.

Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda personalgrupper mot gemensamma mål utifrån ett engagerat och tillitsbaserat ledarskap. Vi söker en prestigelös och tydlig ledare med verksamhetens bästa i fokus. Som ledare har du en ödmjukhet för att möta organisationens krav och förväntningar. Du förstår att du inte har alla lösningar utan ser möjlighet och potential i andra. Det finns många möjligheter att ta tag i tillsammans med teamet.

Som person är du samarbetsorienterad och får energi av att skapa hållbara relationer genom ett närvarande ledarskap. Du skapar delaktighet och vinner förtroende hos såväl kollegor som kunder. Du är kvalitetsmedveten och strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är lösnings- och serviceorienterad samtidigt som du har en stark känsla för samarbete.


Ansökan
Låter det här intressant?

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Clockwork Rekrytering & Bemanning. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast den 2 december. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Mattias Gäreskog på 0733-51 27 09 eller via mail: [email protected]

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

Changing the game since 2017, we're a new type of music company giving free music distribution and empowering tools to artists and their teams across the globe. By using music consumption data, we find, license, and build cutting-edge services for tomorrow’s platinum-selling independent talent.

For more information, www.amuse.io.

Amuse, – för artisterna – för proffsen, befinner sig i kraftig tillväxtfas och letar nu efter sin nya CFO. Du kommer att vara en nyckelspelare i att hjälpa företaget att ta nästa steg i sin tillväxtresa. Hos Amuse får du möjligheten att verka i ett internationellt bolag i kraftig tillväxt samtidigt som du får vara med och bidra till både tillväxt och utveckling. Du erbjuds en härlig kultur med motiverande och engagerade kollegor som alla brinner för musik.

Om rollen
Då Amuse går in i nästa fas söker vi en driven och strategisk CFO som vill vara med på den spännande resa som ligger framför oss. I rollen som CFO kommer du att vara en stor del av förtagets framtida tillväxt och affärsutveckling genom att vara den drivande faktorn vid förvärv/fusioner/DD/finansiering. Som CFO på amuse, blir du ansvarig för all finansiell planering och analysarbete samt rapportering både internt och mot styrelse. Du arbetar nära bolagets CEO och är med och definierar samt implementerar verksamhetens långsiktiga strategi. Du leder en grupp om fyra medarbetare och rapporterar direkt till bolagets CEO.

Amuse sitter centralt i charmiga lokaler intill Tegnerlunden i Stockholm.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Bygga ett förstklassigt ekonomi- och redovisningsteam genom gott ledarskap
• Driva företagets finansiella planering, säkerställa cashflow samt se till att intäkter och kostnader är i balans
• Vara involverad i planering och genomförande av tillväxt och affärsutveckling
• Säkerställa effektivitet genom finansiell planering och analys
• Delaktig och drivande i förvärvssituationer/DD/finansiering
• Stötta avdelningschefer avseende analys och verifiering av finansiella data samt agera stöd i budgetarbetet
• Ansvara för bolagsstyrning, intern kontroll, revisionsprocessen och externa bankkontakter
• Rapportering internt och mot styrelse
• Definiera och implementera verksamhetens långsiktiga strategi i samarbete med CEO

Kvalifikationer och egenskaper
Vi tror att rätt kandidat har relevant universitetsutbildning med en bakgrund från svensk ekonomi och förståelse för den internationella marknaden. Vi tror att du har arbetat i ett snabbt växande bolag och därmed också har erfarenhet av att driva förvärvs- och finansieringsprocesser och vet vad som förväntas av ett bolag i tillväxtfas. Du är en trygg ledare med beprövad erfarenhet från att bygga och utveckla ett ekonomiteam och du har goda redovisningskunskaper. Utöver det har du mycket god kommunikationsförmåga i både engelska och svenska. Meriterande är det om du har erfarenhet av B2B SaaS eller andra prenumerationsbaserade affärsmodeller.

Hos Amuse är kulturen viktig! För att lyckas och för att trivas här är du en analytisk och engagerad person som trivs i en kommunikativ och öppen tillväxtmiljö. Tycker du dessutom om musik och är lika driven och motiverande som resten av teamet tror vi att du är perfekt för oss!

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Amuse med Mpya Finance. Vi ser fram emot att få din ansökan via mpyafinance.se så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten kontakt ansvariga rekryteringskonsulter Hanna Bulldra på [email protected] eller Italo Paras på [email protected] Intervjuer kommer att ske löpande varför det är bäst att inte dröja med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan!

About Amuse
Changing the game since 2017, we're a new type of music company giving free music distribution and empowering tools to artists and their teams across the globe. By using music consumption data, we find, license, and build cutting-edge services for tomorrow’s platinum-selling independent talent.

For more information, www.amuse.io. Visa mindre

Hjälpmedelscentralen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Hjälpmedelscentralen!
Nu söker vi en verksamhetschef till en intressant och spännande verksamhet där det bl a arbetar assistenter, hjälpmedelskonsulenter, samordnare, hjälpmedelsingenjörer, hjälpmedelstekniker och förrådstekniker. Nuvarande verksamhetschef går i pension till våren 2023 och nu söker vi dig som trivs med att arbeta operativt, men även utmanas av att driva och utveckla verksamheten framåt. Tjänsten är på heltid och vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag på 3 år som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten kan tillträdas tidigast 1 april 2023.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ingår i verksamhetsområde Funktionshinder och du är direkt underställd verksamhetsområdeschefen. Du ingår i ledningsgruppen för VO Funktionshinder tillsammans med 10 andra verksamhetschefer. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av chef- och ledaruppdrag samt erfarenhet av arbete med hjälpmedel eller hjälpmedelsverksamhet. Du ska ha en gymnasial utbildning och meriterande är om du har en hälso- och sjukvårdsbakgrund. Hjälpmedelsverksamheten är en mångsidig verksamhet med uppdrag både inom hälso- och sjukvård och logistik samt arbetar utifrån flera lagstiftningar som du behöver känna till. Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Du är meriterande att du har erfarenhet av upphandlingsarbete.

Du är lyhörd och tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och har lätt för att fatta beslut. Du är trygg i din roll eftersom den kräver att du kan arbeta självständigt. Du kommer att representera verksamheten internt i regionen, men även externt. Du kommer att ingå i nätverk för hjälpmedelschefer i sjukvårdsregion Mellansverige samt ingå i nationella grupper kring hjälpmedel.

Vår verksamhet
Hjälpmedelscentralen i Region Uppsala tillhör verksamhetsområde Funktionshinder i förvaltningen Nära Vård och Hälsa, Region Uppsala. Här får förskrivare hjälp att välja och prova ut hjälpmedel inom områdena rörelse och kognition för barn och unga under 21 år, samt hjälpmedel för kommunikation för både barn och vuxna. Det är individens behov, utifrån förskrivarens bedömning, som avgör val av hjälpmedel. Vi upphandlar, lagerför och rekonditionerar hjälpmedel. Vi anpassar och reparerar hjälpmedlen och ger även utbildning, om hur hjälpmedel fungerar och kan användas, till anhöriga och personal inom till exempel vård och skola. Hos oss finns även uppdraget för inkontinenshjälpmedel och uppdraget sköts av en inkontinenssamordnare som ansvarar för hela Uppsala län.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef, Karin Borgström tel: 018-617 23 08 eller e-post: [email protected]

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, personligt brev och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 2022-11-27. Intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden, så sök idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Planerings- och ekonomifunktionen är direkt underställd GD. Funktionen leds av en planerings- och ekonomidirektör. Underställd planerings- och ekonomidirektören är redovisningschef och kvalitetschef placerade.

Funktionen består av 19 medarbetare och ansvarar bland annat för årsplanering samt verksamhetsplanering, för uppföljning/ledningens genomgång och sammanställning av årsredovisningen. Funktionen ansvarar också för ekonomisk redovisning, ekonomisk planering och uppföljning, upphandling och inköp.

I ansvarsområdet ligger också riskhantering enligt förordning (2007:603) om intern styrning och kontroll, ansvar för interna styrande dokument som beslutas av styrelsen eller generaldirektören. Funktionen stödjer chefsjuristen i arbetet med myndighetens arbetsordning, föreslår yttranden på internredovisningens rapporter, koordinerar myndighetens årliga omvärldsanalys samt förvaltar och utvecklar det integrerade ledningssystemet

Ditt uppdrag
Rollen som redovisningschef innebär daglig arbetsledning av fem medarbetare i redovisningsgruppen men också ett ansvar för att ekonomiområdet utvecklas och styrs mot uppsatta mål för att stödja verksamheten på bästa sätt. Planerings- och ekonomifunktionen är under utveckling och ytterligare ansvarsuppgifter kan tillkomma.

Som redovisningschef ansvarar du för finansiellt bokslut och inrapportering till statsredovisningen. Läkemedelsverket finansieras genom avgifter, anslag och bidrag vilket ökar komplexiteten i den ekonomiska redovisningen. I ditt ansvar ingår ett övergripande ansvar för löpande bokföring och avstämningar, tidredovisning, anläggningsregistrering, fördelning av gemensamma kostnader, månadsbokslut samt bidragsredovisning. Du har också en god förståelse för internredovisning och uppsättningen av ekonomisystemet.

Du förväntas samarbeta nära och ha god förståelse för övrig verksamhet inom enheten, såsom verksamhetsplanering och uppföljning samt upphandling och inköp. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till planerings- och ekonomidirektören.

Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi med inriktning redovisning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, och du har gedigen erfarenhet av arbete med kvalificerad redovisning, bokföring och bokslut. Arbetet ställer höga krav på ekonomisk kompetens, förmåga till tydlig ekonomisk kontroll och hög kvalitet i periodiseringar, anslagsredovisningen och andra sammanställningar av det ekonomiska flödet.

Det är meriterande med vana av arbete i Unit4/Agresso. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av statlig redovisning och flerfinansierad verksamhet. Du behöver kunna uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker en utvecklingsinriktad ledare med förmåga att inspirera, entusiasmera och som leder mot en klar målbild, där kompetens tillvaratas på bästa sätt. Du är ansvarskännande, lätt att samarbeta med, kan skapa dialog och du gillar att ge god service. Vi förutsätter att du har en stark laganda men att du också kan arbeta självständigt.

Andra viktiga egenskaper är förmåga att balansera kvalitet och produktivitet, du är metodisk och ordningsam och kan tillämpa riktlinjer och instruktioner. Du tycker om att lära dig nya saker, kan ta emot och vidareförmedla kunskap och du är prestigelös, engagerad och bidrar till ett trivsamt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Sista ansökningsdag: 5 december 2022
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Planerings- och ekonomifunktionen
Diarienummer: 2.4.1-2022-092002

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.  

Läkemedelsverket är en beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Anna Tåström Forsberg, direktör för Verksamhetsstöd och t f direktör Planerings- och ekonomifunktionen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Hanna Bremer, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]

 
Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Brinner du för att faktiskt göra skillnad i samhället och vill jobba i en organisation där HR-frågor är det centrala för framgången? Då är tjänsten som HR-Generalist hos samhall rätt för dig.

Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall. Marknadsområde Mälardalen är organiserat i fem distrikt och distrikt Uppsala söker nu en HR-generalist med placering i Uppsala.

I tjänsten som HR-generalist ligger fokus på att coacha, utveckla och stödja chefer och medarbetare i deras arbete. Arbetet är väldigt varierande och ditt arbete som HR-Generalist är enormt viktigt för organisationen. Hos Samhall bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

Samhall erbjuder en spännande och utvecklande HR-tjänst i ett av Sveriges viktigaste företag.

Vi på Poolia har fått möjlighet att driva denna rekryteringsprocess av två HR-Generalister som anställs direkt av Samhall.
För att passa i dessa roller kan du både vara senior eller i början av din karriär.
Hos Samhall bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.


Om tjänsten
Som HR-Generalist är du direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen.
I distrikt Uppsala kommer du arbeta tillsammans med en annan HR-Generalist och tillsammans är ert övergripande ansvar att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetet ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, rekrytering, utbildning och rehabilitering. Som HR-generalist planerar och följer du upp distriktets personalutvecklingsarbete och skapar utvecklande aktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckas med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar.

HR-generalisten för distriktet ansvarar för samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer. Som HR-generalist på Samhall har du många kontaktytor och är har möjlighet att vara med och driva utvecklingsarbete för hela distriktet.

Utöver HR-arbetet i distriktet kommer du att ingå i HR-nätverket för hela marknadsområdet som leds av HR-chefen. Ett forum där du tillsammans med kollegor i samma profession arbetar tillsammans för att utveckla HR-arbetet i hela Mälardalen.


Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet av att ha jobbat operativt i en organisation med kollektivanställda. Du har en högskoleutbildning eller på annat sätt införskaffad kunskap motsvarande de teoretiska kunskaperna inom HR.

Den vi söker har goda kunskaper i arbetsrätt och har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. I denna roll är det viktigt att du är positiv med en tilltro till människors utvecklingsförmåga.
Vidare är du mål- och resultatorienterad men också prestigelös. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är utvecklingsinriktad till din natur och dina förmågor att skapa engagemang hos din omgivning för att uppnå en gemensam målbild blir avgörande för din framgång.
För att lyckas i rollen och för att trivas hos Samhall tror du på människors förmåga och möjlighet till utveckling.

Om verksamheten
Samhall är ett statligt bolag som har i uppgift att skapa meningsfulla arbeten åt personer som har en funktionsnedsättning som leder till nedsatt arbetsförmåga. Det gör att de kan ha svårt att ta sig ut på en arbetsmarknad som tenderar att fokusera mer på vad människor inte kan göra, än vad de kan göra. Vår uppgift är att tänka tvärtom. Vi matchar rätt person med rätt jobb genom att fokusera på de unika kunskaper och erfarenheter som varje människa kan bidra med.
Vårt mål är att så många medarbetare som möjligt ska lämna oss för ett arbete hos en annan arbetsgivare. Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Uppsala. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.

Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.



Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet från personaltät verksamhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Uppsala

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Bengtsdotter, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 29 november. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Om tjänsten
Har du flera års erfarenhet av fordonsbranschen och vill ta steget in i ett mer ansvarstagande yrke? Då kan rollen som verkstadschef vara något för dig. Arbetet som verkstadschef är varierande i den mån att du dels arbetar med verkstadsplanering och garantihandläggning, dels ger stöd åt mekanikerna i verkstaden. Då rollen innefattar både praktiska och administrativa moment är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av olika roller inom branschen. I rollen som verkstadschef har du ansvar för den dagliga driften av verkstaden och kontakten med kunderna, det är därför viktigt att du som person är serviceinriktad och ansvarstagande. Du kommer vara en viktig del av företaget och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot att ständigt förbättra verkstaden och kvaliteten på arbetsuppgifterna. Vi ser att du som person är driven och lösningsorienterad, samt stimuleras av att arbeta i ett högt tempo.

 

Företaget som utlyser tjänsten arbetar med försäljning och service/reparationer av diverse bilmärken. Det finns cirka 8 mekaniker på plats som du som verkstadschef har ansvar för. Arbetet är en heltidstjänst med start omgående eller utefter överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att ansöka redan idag!

 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna som bland annat ingår i yrket är att leda och fördela arbete, planera och följa upp verksamheten, ta hand om befintliga leverantörs- och kundrelationer, samt skapa nya kontakter. Du kommer även att ansvara för rekrytering, budgetering och arbetsmiljö.

Din profil
I syfte att lyckas i tjänsten som verkstadschef ser vi att du bör ha:
-En fordonsteknisk utbildning eller arbetserfarenhet som kan anses likvärdig.
-Arbetslivserfarenhet från fordonsbranschen.
-Några års erfarenhet av en ledande roll.
-Behärskar svenska och engelska väl i såväl skrift som tal.

Det är meriterande om du:
-Har tidigare erfarenhet av att vara verkstadscoach, planör eller teamleader.
-Har en bakgrund från Försvarsmakten.

Du som person:
-Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla.
-Engagerad och lägger ned tid och energi på ditt arbete.
-Är intresserad av utveckling inom företaget och av medarbetare.
-Gillar utmaningar och problemlösning.
-Trivs i en roll med mycket ansvar.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vi söker en biträdande avdelningschef till akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen.

Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt ett mobilt team. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.

Hos oss är arbetet omväxlande med ett mycket brett spektrum av patientkategorier och psykiatriska diagnoser, vilket innebär ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Under dygnets alla timmar arbetar vi tillsammans i team som innefattar läkare, sjuksköterska, skötare och kurator.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du tillsammans med avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. Du svarar direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro.

Personal - Du har personalansvar tillsammans med avdelningschef. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen som schema och bemanningsfrågor.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Tjänsten är till största del förlagd måndag – fredag, dagtid där både klinisktjänstgöring och administrativt arbete ingår.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet av arbete inom psykiatriskslutenvård. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Din kompetens
Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du ska kunna ta beslut och besitta god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef där klinisk tjänstgöring ingår och en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef, Nahid Asplund 018 – 6112128.
Facklig kontaktperson - Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tillsättning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi omfattar två avdelningar 70A och 70B samt ortoped- och handkirurgmottagning. Vi undersöker, behandlar, opererar och vårdar patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi.

Ditt uppdrag
Som sektionschef är du underställd verksamhetschefen. Du har personalansvar för läkarna inom protessektionen, samt produktionsansvar och ekonomiskt ansvar för sektionen. Du är medicinskt ledningsansvarig och har ett övergripande patientsäkerhetsansvar. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom och som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ortopedi. Erfarenhet av proteskirurgi är meriterande. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation.

Din kompetens
Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och som formulerar visioner och tydliggör syftet med verksamheten i samarbete med sektionens avdelningschefer. I dialog med medarbetarna sätter ni upp mål som skapar engagemang och resultat. Du driver sektionen enligt målkort och givna ekonomiska ramar och gör nödvändiga prioriteringar med förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar. Som chef har du ett stort intresse för medarbetarna och ser till hela sektionens behov, stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Som grundanställning har du en tillsvidaretjänst som läkare. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Caroline Sköld 018- 617 15 47
Facklig kontaktperson, överläkare, Greta Snellman, 018-611 71 73

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort


Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Forenede Care söker Enhetschef till Uppsala Hemvård

Arbetsplatsen

Vi söker nu en ny Enhetschef till en av våra hemvårdsenheter inom hemsjukvården som Forenede Care driver på uppdrag av Uppsala kommun. Vi söker en engagerad och ansvarstagande Enhetschef, gärna med erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård.

Forenede Care driver hemsjukvård och är en privat utförare i Uppsala kommun. Vi arbetar med personcentrerad vård där vi alltid utgår ifrån varje enskild vårdtagares specifika önskan & behov.
Vi ser teamet som en viktig framgång hos oss och du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team. Tillsammans arbetar vi för att förbättra och hela tiden utveckla verksamheten.

Forenede Care värnar om kvalitet och god miljö för både kunder, närstående, personal och uppdragsgivare. Vi erbjuder interna och externa utbildningar samt engagerade medarbetare som arbetar efter vår vision - Vi vill göra skillnad, för människor, för samhället och för framtiden.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

Som Enhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Du arbetar självständigt bl.a. med:

- kontakten med kund och närstående
- kvalitets och utvecklingsarbete
- handleda/utveckla, motivera samt behålla våra duktiga medarbetare
- lönerapportering, fakturering

Vidare innebär tjänsten:
- personalansvar: rekrytering, medarbetarsamtal m.m.
- kvalitetsutveckling
- arbetsmiljöfrågor
- miljöarbete
- regelbundet informera och överrapportera till verksamhetschef

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har initiativförmåga, lätt att samarbeta, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.
Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och är som person självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som problemlösare, social kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som vårdtagare, närstående och medarbetare.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

B-körkort

Arbetstid/varaktighet

100 % . Tjänst måndag-fredag

Sista ansökningsdag

2022-11-21

Välkommen med din ansökan och CV. Intervjuer kommer att genomföras under ansökningstiden.

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Lön

Enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner

Zoya Khosravi

Tel: 073-9015531

E-post: [email protected] Visa mindre

Har du kunskap och erfarenhet av att leda medarbetare? Är du mycket engagerad i ditt arbete? Samt har hög social kompetens? Om det låter som du kan jag informera om att denna roll kommer passa dig. Till rollen som Platschef söker vi dig som är på väg upp i karriären och brinner för att fortsätta din chefskarriär inom Nordlo i Uppsala. Vår ambition är kraftig tillväxt!

Om Nordlo

Vi är IT-partnern som sätter medarbetare och kunder först. Vår framgång bygger på våra fantastiska medarbetares insatser, som med en passion för hållbara lösningar har kraft att förändra. Vi vet att goda idéer kan komma från organisationens alla hörn, och vi vill att våra medarbetare ska komma närmare känslan av att ingenting är omöjligt. Vi har valt en decentraliserad organisationsmodell med delegerat beslutsmandat, så att du kan driva din egen och kundens utveckling, och nå din fulla potential. Vår strävan och vilja är att ständigt förbättra, utmana och förändra. För att nå till toppen gör vi jobbet tillsammans, vi agerar med hjärtat och skapar affärsvärde för våra kunder.



Din roll

Inom rollen som Platschef hos oss på Nordlo ingår det att du ska kunna arbeta mot Nordlos strategiska mål och kunna planera, leda och följa upp verksamheten.

Med ditt intresse för affärer kommer du vara delaktig i det dagliga arbetet tillsammans med försäljnings- och leveransteamen. Du kommer ta fram Uppsala budget och forecast enligt Nordlos riktlinjer och leverera dina ekonomiska resultat enligt de strategiska målen. Du kommer ha personalansvar och kunna driva och utveckla ledningsarbetet.

* Leda, utveckla och engagera medarbetarna i Uppsala totalt 9 personer
* Utveckla kunder och kundstruktur utifrån Nordlos målgrupp
* Ansvara för kontorets budget och forecast
* Dubblera omsättningen och rekrytera de resurser som krävs för att leverera uppsatta mål

Du är

Som nästa Platschef ska du ha goda kunskaper inom IT-branschen, du ska vara drivande inom försäljnings- och förändringsarbetet. Vi söker dig som är en stödjande och engagerad ledare. Detta är viktigt att du har:

* chefserfarenhet, kunskap och erfarenhet att leda medarbetare
* erfarenhet inom B2B-försäljning
* universitet- eller högskoleexamen
* hög social kompetens och har lätt för att bygga nya affärsrelationer
* affärs- och ekonomiintresse

Denna tjänst är inte en slutdestination utan en möjlig språngbräda inom Nordlo.

Naturligtvis Nordlo

För oss är digitalisering ett mänskligt hantverk. Tillsammans kan vi skapa hållbar tillväxt som gör att organisationer står väl rustade inför framtiden, med kraften att skapa ett bättre

samhälle. För att lyckas behöver vi engagerade medarbetare som vill vara med oss på resan.

Vi tror att nyckeln till vår snabba utveckling är att våra roller går att forma efter medarbetarnas passion och personliga drivkrafter, och för oss är ditt välmående otroligt viktigt.
Hos oss kan du förvänta dig följande:

* Hög delaktighet och möjlighet att påverka
* Stora utvecklingsmöjligheter
* Nära samarbete mellan team och kollegor
* Ett starkt och närvarande ledarskap
* En god balans mellan arbetstid och fritid

Kontaktperson
Ansök via www.jeffersonwells.se, för mer information kontakta rekryteringskonsult Anne Wegar på 0709535880 alternativt [email protected]

Ansökningar hanteras löpande och så varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Laban frisärskola söker rektor och verksamhetsansvarig
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tills vidare
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Om arbetet
Labanskolan i Uppsala har funnits sedan drygt 25 år och ligger i stadsdelen Gränby på promenadavstånd från Uppsala centrum.
Sedan den 1 november är Labanskolan en del av Aprendere Skolor vars huvudkontor ligger i centrala Stockholm. Labanskolan är en unik verksamhet som idag har ca 15 elever och 11 medarbetare och bedriver grundsärskola åk 1–9, gymnasiesärskola med det individuella programmet, fritidshem och korttidstillsyn. Labanskolan har kultur- och teaterinriktning och arbetar med rörelsemetoden Sherborne.
Utöver skolan har vi ett korttidshem som ligger vackert beläget i en villa i Gamla Uppsala. Vi har även daglig verksamhet som drivs i lokaler granne med skolan.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för och driva skolans utveckling tillsammans med dina medarbetare.
Skolans resultat avseende kvalitet och måluppfyllelse står i fokus men du ansvarar även för LSS korttidstillsyn, verksamhetsplanering, personal, elevhälsa, ekonomi, arbetsmiljö och elever. I ditt uppdrag ingår också att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Till stöd har du en administratör på halvtid.
Aprendere skolors VD och skolchef är också ett viktigt stöd för dig i din rektorsroll samt övriga rektorskollegor inom koncernen.
Kvalifikationer
Högskoleexamen med pedagogisk inriktning.
Erfarenhet av att arbeta som skolledare inom särskola.
Genomförd rektorsutbildning eller pågående.
Väl insatt i grundsärskolans och gymnasiesärskolans uppdrag, regelverk och struktur.
Erfarenhet av budget- och ekonomiarbete samt systematiskt kvalitetsarbete. God datorvana är nödvändigt för att kunna hantera de administrativa system du har som stöd i ditt dagliga arbete.
Personliga erfarenheter
För att lyckas i rollen som rektor och verksamhetschef på Labanskolan Frisärskola behöver du vara trygg, tillitsfull och handlingskraftig i ditt ledarskap, ha ett tydligt och strukturerat arbetssätt och en god samarbetsförmåga. Rollen som rektor kräver att du är målmedveten, tydlig, lyhörd och kommunikativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Mer om Aprendere skolor
Aprendere skolor är ett utbildningsföretag som startade 2008 och som är publikt (Aprendere skolor blev noterat den 28 september förra året). Vi driver idag grundskolor, resursskolor, grundsärskolor, gymnasieskolor och gymnasiesärskolor med ca 1200 elever och 325 medarbetare. Merparten av skolorna är belägna i Stockholms län men även i Uppsala, Anderstorp, Falköping och Östersund.
Ordet Aprendere är en försvenskning av det franska ordet aprendre som betyder att lära sig.
Om anställningen
Heltid. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas. Semestertjänst, kollektivavtal, friskvårdsbidrag.
Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via epost till:
[email protected]
Märk din ansökan med Rektor Laban
Skicka gärna din ansökan snarast, dock senast den 30 november 2022. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag gått ut.
Kontakt:
Claudia Lindström
VD Aprendere skolor
[email protected]
eller
Anne Söderström
Skolchef Aprendere Skolor
[email protected] Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Eltel är ledande inom fälttjänster för el- och kommunikationsnätverk. Nu söker vi en teamledare och platschef för vårt kontor i Uppsala.

Som teamledare och platschef driver och utvecklar du kontoret genom ett jordnära och affärsinriktat ledarskap där målet är att skapa hög leveransprecision, framgångsrika resultat och stärkta relationer. Du har fullt resultatansvar med stora möjligheter att påverka kontorets utveckling och arbetssätt. 

Kontorets omkring 30 medarbetare arbetar med installation och underhållstjänster till telekomoperatörer och andra ägare av kommunikationsnätverk. Teamet tillhandahåller ett brett utbud av tjänster med fokus på design, planering, byggnation och installation av mobilnät. Som teamledare och platschef leder du teamet såväl operativt som strategiskt och du rapporterar till teamchefen för Gävle-Uppsalaområdet.

Till vårt team söker vi en ledare som har en lugn och trygg ledarstil  med en öppen syn på förändring och förmåga att entusiasmera andra. Vi tror att du trivs lika bra nära produktionen på fältet som på kontoret. Du är samtidigt en teamledare som drivs av att skapa affärer och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer både inom och utom organisationen.

Sista ansökningsdag är 2022-11-21 men urval sker löpande, ansök därför så snart som möjligt.

Ansvarsområden
Leda och coacha teamets medarbetare
Följa upp den dagliga produktionen
Säkerställa effektiva arbetsmetoder och kundleveranser enligt uppsatta mål
Skapa affärsförståelse, engagemang och kundfokus för dina medarbetare
Dialog med kunder och underentreprenörer för att säkerställa avtal, tillgänglighet och kvalitet
Fullt personalansvar för teamets medarbetare
Säkerställa att företagets kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöriktlinjer efterlevs


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som teamledare och platschef i Uppsala tror vi att du har:


Erfarenhet av en ledande roll
Relevant teknisk kunskap och/eller erfarenhet av att leda tekniska specialister
Goda kunskaper i Officepaketet
Gymnasieutbildning
Mycket goda kunskaper i svenska
B-körkort

Då uppdraget innebär placering i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Det är meriterande om du också har:


Erfarenhet av fullt personal- och budgetansvar
Erfarenhet av telekombranschen


Om företaget
Eltel arbetar med att planera, bygga, ansluta och underhålla el- och telenät. Det gör vi på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter samt statliga verk.

Vi på Eltel är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Som ledare av utvecklingen inom infranetindustrin söker vi efter engagerade människor som kan bli en del av vårt företag. Vi vill vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som gillar att ta ett samhällsansvar.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsult Joel Ingmarsson, [email protected], och rekryterare Caroline Törnkvist, [email protected], gärna svarar på dina frågor om rollen som teamledare och platschef. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Becker Vakuumteknik har under decennier utvecklat marknadsledande vakuumpumpar och kompressorer som används över hela världen. Nu söker vi en ny VD till Becker i Sverige.

Som VD driver och utvecklar du företaget genom ett jordnära och affärsinriktat ledarskap där målet är att skapa framgångsrika resultat, god lönsamhet och stärkta relationer. Du har fullt resultatansvar med stora möjligheter att påverka företagets utveckling och strategiska inriktning. Du arbetar även operativt med försäljning B2B och nykundsbearbetning.

Du leder dina medarbetare i såväl operativa som strategiska frågor och du rapporterar till Becker GmbH Wuppertals koncernchef. Koncernchefen och affärsutvecklingschefen i Tyskland är dina närmaste sparringpartner i frågor som rör företagets utveckling.

Med många innovativa produkter och konstruktioner, toppmodern tillverkningsteknik och framtidsinriktade strategiska investeringar i kombination med stabilt familjeägande är både kunder och leverantörer beroende av Becker som en rättvis partner. Vi som utgör Beckers team i Sverige har tillsammans en otrolig lång erfarenhet och stor kunskap inom vakuumapplikationer. Sammantaget kan du nyttja långt över 50 års erfarenhet från den svenska marknaden!

Till vårt team söker vi en VD som är affärsdriven, professionell och arbetar målstyrt för att realisera Beckers fulla tillväxtpotential. För att lyckas i rollen krävs en genuin och jordnära personlighet. Du kan leda och entusiasmera andra och att skapar de bästa förutsättningarna för en kultur som präglas av tillit, passion, kvalitet och utveckling.

Sista ansökningsdag är 2022-11-16 men urval sker löpande, ansök därför så snart som möjligt. 

Ansvarsområden
Helhetsansvar för verksamheten, inklusive personal, resultat och budget samt strategi och tillväxtagenda
Säkerställa god försäljningsprestanda och hög lönsamhet
Driva företagets fortsatta expansion genom att utveckla befintliga marknader samt etablera och accelerera i Norden
Rapportera till Becker GmbH Wuppertals koncernchef genom analys och utvärdering av utformande KPI:er
Förhandla med externa företagspartner och säkerställa kvalitativa samarbeten
Säkerställa kontinuerlig utveckling för optimerat leverans


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som VD hos Becker tror vi att du har:


Erfarenhet av företagsledning 
Erfarenhet av försäljning B2B
Erfarenhet av resultat-, budget- och personalansvar
Goda kunskaper i Officepaketet, i synnerhet Excel
Kunskaper i CRM-system
Teknisk kunskap och grundläggande förståelse för industriproduktion 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du också har:


Kunskaper i tyska


Om företaget
Becker Vakuumteknik AB ingår i familjekoncernen Becker GmbH Wuppertal som är marknadsledande inom vakuum och blåsluft för industriellt bruk. Becker grundades 1885 och har en global omsättning på 220 miljoner euro med 750 anställda i 16 länder och distributörer i 24 länder. Becker i Sverige har sju anställda med kontor i Uppsala, Norrköping och Höganäs och har en omsättning på 36 miljoner kronor. Förutom ett eget sortiment av vakuumpumpar och kompressorer är vi distributör för FIPA, material i rörelse.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad där rekryteringskonsult Joel Ingmarsson, [email protected], och rekryterare Caroline Törnkvist, [email protected], gärna svarar på dina frågor om rollen som VD.

Sökord: vd verkställande direktör managing director ceo teknik försäljning b2b uppsala höganäs Visa mindre

Avdelningen gata, park, natur

Vi söker en kommunikativ och och utvecklingsinriktad chef som tar ansvar för helheten. Du drivs av att motivera andra och vet att delaktighet skapar engagemang!

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Avdelning gata, park, natur består av cirka 300 medarbetare och arbetar främst på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för byggande, drift och underhåll av kommunens gator, parker och naturområden.

För att skapa bättre förutsättningar för att chefer och medarbetare har ett tydligt uppdrag och ansvar där samverkan alltid sker med fokus på hela stadsbyggnadsförvaltningens samlade leverans, omorganiseras avdelningen från och med 1 januari 2023. Vi söker i samband med detta en områdeschef som kommer att ansvara för område park-natur som består av 6 enheter.

Ditt uppdrag
Som områdeschef för område park-natur har du ansvar för kommunens parker samt natur- och friluftsområden. Ansvaret gäller både drift och skötsel samt ansvar för den strategiska planeringen av verksamheterna. Enheterna inom området arbetar med skötseln av kommunens parker, natur- och friluftsområden och skog. Inom området sker också arbete med planering och utveckling inom verksamhetsområdet. Därutöver finns också en enhet med en fordonsverkstad för underhåll av egenägda maskiner samt transporttjänster.

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamheterna och leder området på helhet tillsammans med enhetscheferna. I ledarskapet är fokus på att stärka och säkra förändringskraft och utveckling av verksamheten.

Service, bemötande och effektivitet är centralt i vårt genomförande av uppdraget. Det är därför viktigt att du som områdeschef tar ett stort ansvar för att verksamheten möjliggör värdeskapande för kommuninvånare och näringsliv.

I din roll har du ett övergripande ekonomiansvar för området och leder kvalitetsarbete, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen gata, park, natur. I ledningsgruppen bidrar du till avdelningens och stadsbyggnadsförvaltningens leverans på helhet.

I din roll som områdeschef ingår även att leda områdets ledningsgrupp och att stödja och skapa förutsättningar för verksamheten att ta initiativ och leda frågor på bredd. Du har också ett ansvar för att stödja verksamheten i gemensam beredning av frågor som vi behöver lösa tillsammans inom förvaltningen och kommunkoncernen.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet inom verksamhetsområdet och god förståelse och kunskap om vikten av grönstrukturen i stadsutvecklingen. Du har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, personal och ekonomi ingått. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att leda chefer. Du behöver ha erfarenhet av verksamhetsutveckling och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor kring styrning, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamhet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi ser också att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annila Bexelius, avdelningschef, 018-727 17 93

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Kommunal, 010-442 88 20

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Idag består vår verksamhet av hela 17 enheter. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare. Inom vårt marknadsområde ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att vi hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om tjänsten

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef, VD och hälso-och sjukvårdsteam. I rollen som verksamhetschef kommer du att driva arbetet på 2 av våra LSS-enheter.

Rollen innefattar att du är föreståndare för verksamheterna samt står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap ute i verksamheterna. På så vis får du möjlighet att skapa en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga samt arbetsleda och följa upp verksamhetens mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Du är en ledare med en stark drivkraft, som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, och som på bästa sätt genom ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en teamorienterad, närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos sina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen Team Olivia. Du får stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 4:e december. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller.

Tillträde enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. För mer information se vår hemsida (http://www.kungsangensgruppboende.se/) https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och (http://www.teamolivia.se/) www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Uppsala. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.

Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.



Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserarenhet från personltät verksamhet inom SoL- alternativt LL-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Uppsalau

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Bengtsdotter, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 29 november. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Uppsala Konsert & Kongress är en självklar och ledande mötesplats i världsklass för konserter, kultur, konferenser och kongresser. Nu söker vi en restaurangchef med känsla för mat, service och ledarskap. 

I rollen som restaurangchef leder du den dagliga driften av UKK:s restaurang med fokus på att servera mat som är vällagad, vacker och riktigt, riktigt god. Du ansvarar för planering, försäljning och kvalitet samt arbetar aktivt för att nå uppsatta mål och budget. 

UKK:s mat- och dryckesutbud består av restaurang, kök och flera barer. Restaurangen serverar hela huset med allt som rör mat och dryck, från eftermiddagsfika, paus- och artistservering till stora mingel och middagar för upp till 850 sittande gäster.

Som restaurangchef har du det strategiska ansvaret för restaurangens utveckling och effektivisering. Du behöver därför arbeta trendmedvetet och kreativt för att maximera restaurangens potential och säkerställa enastående leveranser.

Vi söker dig som har förmågan att bygga din egen organisation och är trygg med att delegera till andra. Du är en restaurangchef som har en affärsmässig helhetssyn och du kan med lätthet sätta mål, driva projekt och leverera resultat. Du leder dina medarbetare genom ett positivt och coachande ledarskap och bygger aktivt välfungerande team. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och tycka om högt tempo, korta beslutsvägar och uppskatta en framåtblickande miljö.

Tjänsten är ett långtidsvikariat med möjlighet till tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är 2022-11-15 men urval sker löpande, ansök därför så snart som möjligt.

Ansvarsområden
Leda och coacha restaurangens medarbetare
Vidareutveckla restaurangens service- och konceptutveckling
Ansvara för restaurangens marknadsplan och resultatmål
Tillsammans med projektledare optimera varje servering vid evenemang 
Utveckla och optimera gästnöjdheten
Planerings- och budgetansvar


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som restaurangchef tror vi att du har:


Erfarenhet av en liknande roll från hotell- eller restaurangbranschen 
Mycket god ekonomisk kunskap
Ett brinnande intresse för mat och dryck
Relevant gymnasieutbildning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du också har:


Erfarenhet av upphandling
Stort branschnätverk 
Fortbildning inom området
Ytterligare språkkunskaper 


Om företaget
Uppsala Konsert & Kongress, UKK, har sedan invigningen 2007 blivit en av Nordens mest omtalade, uppskattade och framgångsrika mötesplatser för kultur och näringsliv. Här genomförs årligen hundratals kulturevenemang, konferenser, möten, fester, marknader, föreläsningar och utställningar. I det stora huset – åtta våningsplan, 37 meter högt och över 14 000 kvadratmeter stort – frodas kreativitet, kultur och inspiration, forskning och företagande. UKK erbjuder förstklassig service och modern teknologi. Anläggningen har kapacitet för stora möten, flexibilitet för mindre grupper och lokaler anpassade för 8–1120 personer.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad där senior rekryteringskonsult Kristin Olofsson, [email protected], och rekryteringskonsult Joel Ingmarsson, [email protected], gärna svarar på dina frågor om rollen som restaurangchef.

Sökord: restaurangchef restaurant manager restaurang chef ukk uppsala Visa mindre