Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uppsala

Är du bra på att motivera andra, har en stark vilja och känner att struktur är avgörande för att trivas i din vardag? Då besitter du grundegenskaperna för att lyckas som teamledare hos oss!


På MidSale ser vi försäljning som en livsstil och brinner för allt som har med ämnet att göra. Helt orädda för nya utmaningar, peppar vi dagligen varandra att våga mer, för att växa som individer. Utöver försäljning, älskar vi expansion och personlig utveckling, vilket är en stor del till att vi konstant hjälper nya talanger att ta stora steg i sin karriärstege.
Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 60 duktiga medarbetare, som alla bidrar till att vår vision; att bli Sveriges bästa arbetsplats.


Vi är nu på jakt efter en ny teamledare till vår framgångssaga i Uppsala. Att vara teamledare hos oss innebär att du har fullt ansvar över ditt eget team med personal. Dina arbetsuppgifter är att utbilda, coacha samt ansvara över ditt teams budget, mål och resultat.


Hos oss blir man varmt välkomnad in i ett sammansvetsat och resultatinriktat försäljningsteam med högt i tak.
För att passa in hos oss är det fördelaktigt om man sporras av en attraktiv lönemodell, motiverande tävlingar, roliga event och höga resultat.

Vi erbjuder en gedigen utbildning inom försäljning och ledarskap som följs upp i flera steg.


Mer om oss hittar du här:
www.midsaleconsulting.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Uppsalas län. Du utgår från vårt kontor i Uppsala.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Sale, Sälj, Tjänsteförsäljning Visa mindre

Vi söker en presschef till förvaltningen Trafik och samhälle. Förvaltningens uppdrag är att inom Uppsala län och till angränsande områden utveckla och bedriva hållbara transporter. Länets kollektivtrafik - som levereras under varumärket UL - gör att fler kan bo och pendla till studier eller jobb från olika platser i vårt län. Genom regional utveckling planerar förvaltningen långsiktigt för infrastrukturen i ett växande Uppsala län.
Region Uppsala har sedan 1 september en gemensam kommunikationsfunktion med organisatorisk placering på Regionkontoret. Kommunikationsavdelningen består av fyra enheter och du kommer att tillhöra enheten nyhetskommunikation, som bland annat ger stöd inom området medier och kriskommunikation.
Din roll
Din huvudarbetsuppgift är att ansvara för Trafik och samhälles medierelationer på strategisk och operativ nivå. Du ger expertstöd till ledningen och förvaltningens talespersoner och kan också själv fungera som talesperson när det behövs. Du tar fram planer för mediekommunikation, formulerar budskap och talespunkter, skriver nyheter och pressmeddelanden samt insändarsvar. Du ansvarar för att utveckla Trafik och samhälles beredskap inom området kriskommunikation och arrangerar medieträning.
Du ingår i Region Uppsalas samlade presstjänst. Det innebär att du vid behov även kan ge strategiskt och praktiskt stöd till andra förvaltningar och verksamheter. Du bidrar i det regionövergripande arbetet med mediebevakning och medieanalyser och den gemensamma utvecklingen av arbetssätt, rutiner och verktyg inom området.
Din kompetens
Du har examen inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande och minst fem års arbetslivserfarenhet från området efter examen.
Du har förståelse både för medias arbetsvillkor och för mediefunktionens roll och uppdrag i en organisation. Egen journalisterfarenhet är meriterande.
Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med mediefrågor i en politiskt styrd tjänstemannaorganisation, gärna inom trafikområdet.
Vi ser gärna sökande med lokal förankring och god kännedom om Uppsala län.

Du är en god skribent, som kan uttrycka dig klart, tydligt och korrekt och har förmågan att snabbt hitta kärnan och omsätta komplicerade faktaunderlag till begripliga texter. Du är serviceinriktad, prestigelös och noggrann och har en god förmåga att samarbeta, knyta kontakter och arbeta i team. Du klarar att arbeta med flera parallella uppgifter mot en deadline.
Vad vi erbjuder dig
Välkommen till en arbetsplats där vi skapar samhällsnytta. Vi erbjuder dig trevliga kollegor och ett utvecklande arbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Regionkontorets centrala kommunikationsavdelning inom enheten för nyhetskommunikation. Vårt ljusa fina kontor finns centralt i Uppsala intill Resecentrum.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Övrig information
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är den 30 januari 2022.
För frågor kring tjänsten eller rekryteringen vänligen kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding, [email protected], 070-445 13 39.
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Examen inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande.
Minst fem års arbetslivserfarenhet från området efter examen.
Förståelse både för medias arbetsvillkor och för mediefunktionens roll och uppdrag i en organisation.
God skribent.

Meriterande
Egen journalisterfarenhet.
Erfarenhet av att arbeta med mediefrågor i en politiskt styrd tjänstemannaorganisation, gärna inom trafikområdet.
Lokal förankring och god kännedom om Uppsala län.



Om arbetsgivaren - Region Uppsala
Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.
Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 290 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar.

Till december 2023 har vi som mål att nå upp till 300 klubbar och vi växer som det knakar runt om i landet såval som i Stockholm. Därför letar vi efter en stark, drivande och uthållig ledare, som hjälper oss vidare i tillväxten och spridningen av träningsglädje i rollen som Distriktschef för distrikt Uppland/Norrland. Distriktet ingår i Division Öst och har idag 13-17 klubbar som är utbredda från Uppsala upp till de klubbar vi har i norröver så som Umeå, Örnsköldsvik och framtida nyetableringar i området.

Att vara distriktschef i en av Sveriges största friskvårdskedjor

Som distriktschef ska du tillsammans med din divisionschef ansvara för resultat, ledning och utveckling av de klubbarna som ingår i ditt distrikt. Det är du som säkerställer att klubbarna har de verktyg de behöver för att leverera fantastiska träningsupplevelser till våra medlemmar. Du ansvarar för ledning och utveckling av dina klubbar i distriktet, med budget-, resultat- och personalansvar. Med ditt tydliga och trygga ledarskap driver du distriktet affärsmässigt och är med och skapar en positiv Nordic Wellness-anda. Du arbetar mycket nära dina platsansvariga på klubbarna och är dagligen synlig och inspirerande i verksamheten. Arbetet är alltså operativt ute på klubbarna tillsammans med dina team.

Du rapporterar till din divisionschef och arbetar som en del i distriktsteamet i Division Öst där du har 8 kollegor på nära håll. Till er hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du har ett kontor på en av klubbarna i distriktet att utgå ifrån, men du förväntas varje vecka regelbundet röra dig i hela distriktet samt besöka vårt huvudkontor i Göteborg för vissa möten. Arbetet är förlagt till dagtid såväl som kvällar och helger. Vi vill att du är förankrad i distriktet och har god lokalkännedom om området.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker en trygg ledare som gillar utveckling och förändring och som vill vara med och skapa tydlighet och trygghet i ett snabbt växande distrikt. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina medarbetare och kan motivera dem att sälja, ge kundbemötande och service i världsklass. Erfarenhet av säljledning och egen försäljning är meriterande. Du har goda erfarenheter av att leda flera enheter och chefer, gärna men inte nödvändigtvis inom gym och friskvård. Du behöver vara öppen, utåtriktad, kreativ – du måste gilla möten med kunder och medarbetare. Samtidigt som du vet att du är strukturerad med en klar överblick och har förmåga att bitvis arbeta i högt tempo.

B-körkort är ett krav. Anställningen är en allmän visstid på 8 månader med god chans till att sedan gå över till en tillsvidareanställning. 

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig därför på ett utmanande, energirikt och ständigt utvecklande företag.

Och vänta inte med din ansökan, vi vill inspireras av vår nya Distriktschef så snart vi hittar dig! Sista ansökningsdag är 2021-02-04 men urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om oss
Hej!
Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Om företaget
Vill du vara med i starten och uppbyggnaden för vår kunds nya satsning inom e-handel? Januari 2022 kommer Clockwork tillsätta flertalet Skiftledare inom lager för att jobba hos vår kund inom automatiserade lagerhållning i norra Stockholm. Vi söker efter dig som har erfarenhet av lager- och logistikarbete och vill utvecklas som ledare!

Som Skiftledare kommer du att vara med i utvecklingen samt automatiseringen av lagerhållning, för att utveckla svensk e-handel.


Dina arbetsuppgifter
I följande tjänst kommer man att vara med i utvecklingen av ett starkt och växande lager inom E-handel och 3-pl lösningar. I rollen som Skiftledare har du ett operativt ansvar för drift och bemanning samt effektivitets- och plockmål.

I rollen som Skiftledare tillhör man de olika enheterna på lagret, som är varor in, varor ut eller plock och pack. Skiftledaren har ansvar för sitt skiftlag med cirka 20 till 30 lagerarbetare. I rollen säkerställer man bemanning, har övergripande ansvar för volymer samt returhantering. Till en början kommer du att arbeta i manuella processer, för att efter någon månad övergå till automatiserade processer.

Som Skiftledare kommer du vara med i utvecklingen att erbjuda snabba och enkla leveranser till slutkund. Lagret levererar produkter till både företag- och privatkunder som beställer varor via digitala plattformer. Tjänsten innebär till en början dagschema, men kommer efter en tid att övergå till skiftgång, med OB tillägg enligt Kollektivavtal. Följande tjänst är på heltid i området av Arlandastad. Utifrån kunskap och engagemang för lager och logistik utvecklar man lagret tillsammans med oss och kunden. Du kommer att bidra till en utvecklande e-handel, där tillväxtresan är god.


Din profil
Clockwork söker efter dig som vill vara med och skapa smarta logistiklösningar. Vi ser att du som söker tjänsten är en lagspelare som ständigt vill förbättra och effektivisera arbetet. Du tycker om att se lösningar på de flesta problem, och du gör gärna det lilla extra, för att utveckla dig själv och teamet. Som person är du oerhört noggrann, strukturerad och organiserad.

För tjänsten är ett krav att du har 3-5 års arbete som teamledare eller likvärdigt, inom lager, logistik eller produktion samt haft personalansvar för minst 15 personer. Du har administrativ vana och har tidigare erfarenhet att arbeta i system. Vi ser även att man har arbetat i förbättrings- och effektivitetsmodeller så som 5S, Lean Production eller liknande. Annat krav är att du har truckkort A-B samt att du pratar svenska obehindrat. Högt meriterande är om du har arbetat med automatiserad lagerhållning!

Clockwork strävar efter en jämställd arbetsmarknad, därför ser vi gärna både kvinnligt och manligt sökande för denna tjänst.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Axel Elveljung via mejl: [email protected]
Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen, avdelning grundskola

Är du en erfaren och trygg skolledare? Har du erfarenhet av att starta och utveckla en skola? Nu söker vi en kunnig och engagerad rektor till Uppsalas roligaste rektorsjobb på Rosendals skola! Läs mer och sök jobbet!

Rosendals skola startade i augusti 2017 med en förskoleklass. Vi är idag 140 elever på skolan i årskurserna F-klass, åk 1, åk 2, åk 3 och åk 4. Skolan kommer att växa med en årskurs för varje år. Alla klasser och elever som börjar på Rosendals skola kommer att gå vidare till den nybyggda skolan i Rosendal, planerat till år 2024. Fullt utbyggd blir skolan en tvåparallellig F-9 skola med plats för 750 elever.

Läs mer om skolan här: Rosendals skola (https://rosendalsskola.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att bygga din egen ledningsorganisation och i det här uppdraget innebär det bl.a. att du kommer ha möjlighet att rekrytera en biträdande rektor.

Du förväntas tillsammans med dina medarbetare, driva skolans systematiska kvalitetsarbete på ett sätt som skapar goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med fokus på en bra och trygg lärmiljö för skolans elever skapas förutsättningar för resultatförbättring.

I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor, och högskoleexamen med pedagogisk inriktning.

Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad statlig rektorsutbildning (RUT). Vi ser det också som en fördel om du har erfarenhet av att leda en större grundskola, och gärna ha erfarenhet av att leda en utveckling från mindre till större skola.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också ha erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete, samt leda systematiskt arbetsmiljöarbete.

Vi vill även att du har:
goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
goda kunskaper om skolans styrdokument

Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du modig och kreativ, och skapar förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och sedan agera därefter. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Youtube: Uppsala kommuns värdegrund (film) (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Stefan Jakobsson, områdeschef, 018-726 05 75 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Sveriges skolledarförbund, Johanna Wallin, 018-727 63 21
Lärarförbundet skolledare, Anders Ekegärd, 018-727 00 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vi söker en ny rektor till våra förskolor i Lindbacken, Norlandia Uppfinnaren och Upplevelsen. På förskolorna har vi utformat ett unikt koncept som heter EduZone. Förskolans utbildningsmiljöer är uppbyggda i olika zoner för att utmana barnen i deras lärande. Vi vill att barnen ska få uppleva och utforska med hela kroppen. Är Du en nyfiken, inspirerande och varm?person som vill arbeta och utveckla framtidens förskolor. Då är Du rätt person för oss!

Beskrivning av tjänsten som rektor?

I uppdraget som rektor arbetar du tillsammans med pedagogerna för att skapa en utbildning som stärker barnens förmågor och förutsättningar för framtiden. I ditt pedagogiska ledarskap tar du en aktiv roll och tillsammans med pedagogerna utvecklar ni det kollegiala lärandet. Du skapar förutsättningar för en reflekterande kultur och kontinuerlig utveckling. De nationella styrdokumenten är utgångspunkten i arbetet med att bedriva det systematiska kvalitetsarbetet och utveckla utbildningen.

Ditt personliga ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande ledare som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Som ledare ser du styrkan i olikheter och mångfald. Du har en analytisk förmåga, är bra på att prioritera och att se helheter.

Du arbetar för en god arbetsmiljö där varje pedagog får växa och får bidra med sina kompetenser. Norlandia Förskolor arbetar hälsofrämjande genom näringsriktig mat lagad av utbildade kockar i vårt matkoncept MatMedSmak. Norlandia prioriterar fysisk aktivitet genom Norlandiaskuttet i samarbete med Generation Pep där siktet är inställt på ett långsiktigt hållbarhetsperspektiv.

Inom företaget har du stora möjligheter att påverka, utvecklas och forma ditt arbete. Vi utgår från Norlandias värdegrund CARE (competence, ambition, respect, energetic) där din yrkesroll, dina relationer, ditt bemötande och engagemang ihop med viljan gör skillnad. Du lägger grunden till en trygg och lärande miljö med nyfikenhet och omtanke där barnen mår bra och är aktiva. Tillsammans skapar vi en miljö där grunden för ett livslångt lärande byggs.

Ett gott samarbete mellan vårdnadshavare?och dig är viktigt för oss. När vårdnadshavare känner förtroende känner barnet också trygghet och glädje och kan utvecklas på bästa sätt.

Utifrån beskrivningen ovan har du fullt ansvar för utbildning, undervisning, arbetsmiljön, medarbetaransvar samt budget.

Kolla gärna in vårt Instagram för mer information om förskolorna, norlandia_eduzone

Vi erbjuder dig?

Vi erbjuder dig kompetensutveckling, ett kollegialt lärande i en rektorsgrupp och spännande utmaningar. Du och dina medarbetare är tveklöst vår viktigaste resurs för att ge Norlandias barn en bra start i livet. Allt ifrån en trygg introduktion, en god omsorg och förstklassig pedagogisk undervisning, till att varje dag göra det där lilla extra som skapar mervärde för våra barn och vårdnadshavare. Norlandia ska vara en referens i samhället!

Om Norlandia Förskolor

Vi är ett familjeägt företag som driver ett 80-tal förskolor från Dalarna till Skåne. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag.?Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö!

Övrig information?

- Anställningsform:? Tillsvidare med provanställning
- Omfattning:? Heltid
- Arbetstid:? Dag och vissa kvällar, oreglerad arbetstid
- Tillträde:? Enligt överenskommelse




Vi?tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.??

Sista ansökningsdag 2022-02-04

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta Malin Wikström, Skolchef region Nord. [email protected], 070?928 09 18



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en stjärna på att leda personal och levererar service utöver det vanliga? Nu söker Fitness24Seven en platschef till Uppsala!

Har du ett stort intresse för träning och hälsa med tidigare erfarenhet av personalansvar? Vill du tillsammans med ditt team ge service i världsklass till Fitness24Sevens medlemmar? Är du ansvarstagande och tycker om att arbeta varierande och självständigt med stor påverkan på ditt dagliga arbete? Toppen! Då ska du söka rollen som platschef till anläggningen i Uppsala redan idag!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

I rollen som platschef på anläggningen i Uppsala kommer du att jobba i en miljö där träning och hälsa är i fokus. Fitness24Sevens vision är att erbjuda träningsmöjligheter som är tillgängligt, välkomnande och som alla har råd med.

I rollen som platschef kommer du att jobba i en varierande roll där du har ett helhetsansvar för en av Fitness24Sevens större gymanläggningar. Detta innebär att du får leda och coacha dina medarbetare till att leverera service på högsta nivå. I personalgruppen ingår Gymvärdar, instruktörer och personliga tränare.
Du får dels arbeta med planering för anläggningen samtidigt som du jobbar operativt och bemöter och hjälper medlemmarna ute i gymmet.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

I rollen som platschef kommer du att ansvara för att helheten fungerar felfritt på din gymanläggning i Uppsala. Det innebär bland annat att:

•
Ha personalansvar för medarbetarna på anläggningen

•
Leda och coacha medarbetarna

•
Bemöta och välkomna medlemmarna för att bygga relationer

•
Ha budgetansvar för anläggningen

•
Sköta administration

•
Sköta schemaläggning av all personal

•
Sätta upp och jobba mot tydliga mål för anläggningen

•
Ansvara för inköp

ROLLEN INNEBÄR I KORTHET

Under dina arbetspass kommer du att jobba tillsammans med två gymvärdar, en personlig tränare och runt 15 gruppinstruktörer som du har personalansvar för. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 100% med möjlighet till flextid men med arbetstider mån-tors kl.12:00-21:00, fre kl.12:00-17:00 och lör kl. 10:00-14:00.

Tänkt start för tjänsten är snart så vi har hittat rätt person och inleds med en introduktionsutbildning, vilket ger dig en bra grund för rollen som platschef. I denna process arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

VEM ÄR DU?

Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet av att leda andra människor där du haft ett uttalat personalansvar. För att kunna leda och coacha dina medarbetare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att bygga relationer. Du jobbar effektivt, organiserat och självständigt då du har ansvar för att gymanläggningen fungerar varje dag. Du har en god förmåga att anpassa dig efter olika typer av människor, både när det gäller dina egna medarbetare, men även för att medlemmarna ska känna sig bekväma och välkomna.

Vi ser att du behärskar svenska flytande i tal och skrift och har en god förståelse för engelska i tal och skrift.

Vi tar inte emot ansökningar via email. Du söker istället jobbet enkelt via anvisad länk på eller till TNGs hemsida (www.tng.se/lediga-jobb).

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Would you like to work as a Clinical Project Manager in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? A place that is constantly moving forward, with great science, great people, and an informal atmosphere? Do you enjoy reaching goals in a fast-paced environment through teamwork and collaboration? If this ticks your boxes, you should continue reading.

At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI) and Positron Emission Tomography (PET), to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development.

We value competence and development as well as ideas and creativity. Relations and trust are keys to success, and it is equally important for us to have fun while doing a meaningful job. We have currently around 90 employees working at our offices in Sweden in Mölndal and Uppsala, as well as a newly established subsidiary in the US, and we are continuously growing and developing.

As a part of our growth journey, we are looking for our next Clinical Project Manager with experience in clinical drug development. You will ideally join our office in Mölndal or Uppsala in Sweden, with flexibility to partly work home-based. The position could possibly be placed internationally home-based in the US or Europe.

As a Clinical Project Manager at Antaros Medical, you will be overall responsible and accountable for project management of the imaging part in clinical trials, from initiation to end of assigned projects. Your responsibility includes to ensure the projects are delivered accordingly with timelines, to the agreed budget, with high quality, and per internal and client’s SOPs, ICH/GCP and other regulation.

Your main responsibilities will be:

- Manage multiple projects ranging in size and complexity, from single to multicenter studies
- Act as a primary contact to the client to ensure smooth operations and communication
- Manage the internal trial team to ensure the right input at the right time from different skills within the company
- Present project information at internal and external meetings
- Risk management responsibility and lessons learned for assigned projects
- Manage the project financials in collaboration with the Finance Department and financial follow-up for assigned projects


Who are we looking for?

We believe that you have demonstrated collaboration skills as well as a team-oriented approach to engage with colleagues and clients. You have the flexibility and the ability to handle multiple tasks and projects to meet deadlines while delivering high-quality work in a dynamic environment.

As a person, we further believe that you are outgoing and enthusiastic, a natural communicator, and can adapt your approach depending on the situation. You work as a team player and apply communicative and interactive skills on different levels within the organization and with external parties and customers.

Requirements:

- University degree in Life Science
- At least 3 years’ experience from working with clinical trials from start to end of projects
- Experience within project management of clinical trials is meritorious
- Strong understanding of ICH-GCP and other relevant regulations and guidelines in relation to clinical trials
- Understanding of the full drug development process
- Excellent written and verbal communication skills in English


Are you interested?

Great to hear! Please submit your application via this link with a short personal letter and your CV included, no later than February 7, 2022

For more information about the position, please contact Neha Mehta, +46 76 111 06 59, or [email protected]

About Antaros Medical

At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialised in cardiorenal & metabolic diseases and oncology. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicines Initiative (IMI) and COST.

Antaros Medical has delivered small complex, mechanistic studies as well as multi-center clinical trials worldwide utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarter and imaging Corelab are based in Sweden, and we have recently opened a subsidiary in the US. If you want to find out more about our company, go to our website: www.antarosmedical.com (http://www.antarosmedical.com/) Visa mindre

Trygghet, brottsförebyggande och säkerhet

Trygghet, brottsförebyggande och säkerhet söker en utvecklingsledare välfärdsbrott. Bidragsfusk och olika brott mot välfärdssystemen kostar årligen samhället stora summor. Uppsala kommun arbetar därför aktivt mot välfärdsbrott i nära samverkan med polisen och flera statliga myndigheter och tar nu ett ytterligare steg för att stärka arbetet.

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Uppsala kommun något för dig. Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor ges utvecklingsmöjligheter, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten inom kommunen och i tydliga och långsiktiga samarbeten mellan myndigheter. Enheten tar också fram beslutsunderlag, lägesbilder, rapporter, styrdokument, orsaksanalyser och utredningar inom trygghets- och säkerhetsområdet, samt verkar kunskapshöjande och stödjande för kommunens olika verksamheter genom, workshops, riskanalyser och vägledning. Enheten för trygghet, brottsförebyggande och säkerhet ansvarar även för personsäkerhet för kommunanställda och förtroendevalda samt ansvarar för kamerabevakning och ordningsvakter.

Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Att arbeta som utvecklingsledare på enheten Trygghet, brottsförebyggande och säkerhet innebär i första hand att ansvara för det kommunövergripande arbetet kring välfärdsbrott genom att kartlägga, starta, utveckla samt samordna olika insatser och aktiviteter. Dessutom kommer du att ta nya initiativ, driva frågor framåt och presentera åtgärder, förslag och analyser inom området, samt omvärldsbevaka både internt och externt. Du kommer också aktivt att medverka och driva frågor inom enhetens övriga områden gällande trygghet, brottsförebyggande och säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både operativt och verksamhetsnära arbete samt strategisk planering.

Din bakgrund
Vi vänder oss till dig som har gedigen erfarenhet och bredd av såväl strategiskt arbete, som utredningsarbete mot ekonomisk och/eller organiserad brottslighet. Du har akademisk utbildning på minst kandidatnivå och/eller högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har även erfarenhet av att leda och samordna i komplexa uppdrag. Arbetet kräver även goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, goda kunskaper i Office-paketet samt goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller kommun och arbete som utvecklingsledare eller har utbildning inom ledarskap.

Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du kommunikativ och du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vi ser även att du är kreativ och ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Sist men inte minst är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Sofia Westring, enhetschef, 018-727 64 15

Fackliga företrädare:
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Som regionchef för region Svealand leder du verksamheten och rapporterar direkt till regionens styrelse. Du har resultatansvar för regionen och löser uppgiften tillsammans med regionens 45 medarbetare. Sensus Svealand har kontor i Örebro, Eskilstuna, Gävle, Falun, Uppsala och Västerås. Din placeringsort kan bli någon av kontoren inom regionen men i tjänsten ingår det resor 1-2 dagar i veckan för att besöka övriga kontor.

Din uppgift är att utveckla vår verksamhet och bidra till att folkbildningens roll i samhället stärks. Du är förtrogen med bildning och kultur och i rollen som regionchef arbetar du nära våra medlemsorganisationer, samarbetspartner, politiker och intressenter. Rollen är bred och frågorna varierar och kan handla om exempelvis rekryteringar, ekonomi, stöd till kontoren, personalärenden, gemensamma möten och att representera Sensus.

Ledarskapet utgår från Sensus identitet som innebär en tilltro till medarbetares och människors förmåga att växa, lära och prestera. En viktig roll för regionchefen är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Som regionchef har du ansvar för att leda regionens utveckling. Du har också ansvar för att Sensus Svealand arbetar enligt Sensus värderingar och att Sensus identitet följs. Du ingår i regionschefskollegiet tillsammans med övriga regionchefer och Sensus förbundsrektor. Vi är ett Sensus.

Regionchefen är högste tjänsteperson och arbetar på uppdrag av regionstyrelsen.

Vem är du?

Du brinner du för folkbildning. Du delar vår grundidé om ett livslångt lärande och alla människors förmåga till utveckling. Du är en kommunikativ person som lägger stor vikt till medarbetares utveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och tycker om att bygga team. Du är god lyssnare, strukturerad och lösningsorienterad.

Vi ser gärna att du har en bred arbetslivserfarenhet från olika sammanhang och tidigare bakgrund i civilsamhället. Du har en gedigen erfarenhet av ledande befattning i en större organisation och du har en vilja och kunskap att leda genom att förvalta och utveckla. Som regionchef har du ansvar för regionens ekonomi och rollen förutsätter att du har kunskaper och förståelse för ekonomiska samband. Det är meriterande om du har en högskoleutbildning.

Om Sensus

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet och livsfrågor. Allt vi gör är folkbildning. Verksamheten spänner över många områden från studiecirklar, ledarutveckling, och samtalsgrupper till rockmusik, körsång och teater. Det finns ett riksförbund samt sex regioner som alla är egna juridiska personer. Varje region organiserar sig ändamålsenligt efter förutsättningar och behov.

Du kan läsa mer om Sensus här.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Sensus med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se och du får då svara på några korta frågor - vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Christina Stenbeck på [email protected] och Andreas Larsson på [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Leklandschef till vårt fina lekland i Uppsala
Vi ser att du brinner för att jobba med människor och förstår vikten av ett utmärkt service och kundbemötandet. Det är av yttersta vikt att du hanterar rollen som ledare och har god kunskap och förmåga att coacha och inspirera personal. Att få nöjda gäster och att driva försäljningen framåt är del av din drivkraft.

Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet av att leda en personalgrupp.
Stort intresse för försäljning och nyckeltal.
Öppen för feedback och för att förändra.


I dina arbetsuppgifter ingår:
Ansvara för att leklandet alltid är i toppskick.
Städning av kafeteria, kök och leklandet.
Inköp av varor.
Anordna barnkalas och se till at de sköts ypperligt.
Tillaga och servera enklare maträtter.
Helgarbete och lovarbete då driften har som mest besökare.


För att lyckas i rollen är du duktig på att leda, kommunicera samt att engagera andra och gillar att vara en del av ett team. Det är av yttersta vikt att du hanterar rollen som ledare och har god kunskap och förmåga att coacha och entusiasmera personal samt driva försäljningen framåt. Du är öppen för förändringar och kan ta egna initiativ inom givna ramar. Vidare är du positiv, målinriktad samt flexibel. Du kan prioritera under korta ledtider och tar lärdom av misstag istället för att se det som nedgång och kritik.
Som leklandschef blir du en viktig pusselbit i ett företag som ständigt växer och utvecklas. Ta chansen att arbeta i en spännande och utvecklande miljö!
Är du rätt person för utmaningen? Mejla din ansökan omgående till driftschef, [email protected]
Intervjuer och tillsättning sker löpande.

Om Busfabriken: Busfabriken är en kedja med inomhuslekland som riktar sig främst till barn i åldrarna 1-14 år. Företaget finns i både Sverige, Norge och Danmark. Verksamheten är uppbyggd i form av lekställningar som barnen kan klättra, krypa och åka rutschkanor i. Här finns även bilbanor, studsmattor och olika slags spel. Vi arrangerar även barnkalas. På varje enhet finns café och restaurang. Vi uppmanar barn till bus och lek genom rörelse! Visa mindre

Would you like to work as a Clinical Project Manager in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? A place that is constantly moving forward, with great science, great people, and an informal atmosphere? Do you enjoy reaching goals in a fast-paced environment through teamwork and collaboration? If this ticks your boxes, you should continue reading.

At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI) and Positron Emission Tomography (PET), to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development.

We value competence and development as well as ideas and creativity. Relations and trust are keys to success, and it is equally important for us to have fun while doing a meaningful job. We have currently around 90 employees working at our offices in Sweden in Mölndal and Uppsala, as well as a newly established subsidiary in the US, and we are continuously growing and developing.

As a part of our growth journey, we are looking for our next Clinical Project Manager with experience in clinical drug development. You will ideally join our office in Mölndal or Uppsala in Sweden, with flexibility to partly work home-based. The position could possibly be placed internationally home-based in the US or Europe.

As a Clinical Project Manager at Antaros Medical, you will be overall responsible and accountable for project management of the imaging part in clinical trials, from initiation to end of assigned projects. Your responsibility includes to ensure the projects are delivered accordingly with timelines, to the agreed budget, with high quality, and per internal and client’s SOPs, ICH/GCP and other regulation.

Your main responsibilities will be:

- Manage multiple projects ranging in size and complexity, from single to multicenter studies
- Act as a primary contact to the client to ensure smooth operations and communication
- Manage the internal trial team to ensure the right input at the right time from different skills within the company
- Present project information at internal and external meetings
- Risk management responsibility and lessons learned for assigned projects
- Manage the project financials in collaboration with the Finance Department and financial follow-up for assigned projects


Who are we looking for?

We believe that you have demonstrated collaboration skills as well as a team-oriented approach to engage with colleagues and clients. You have the flexibility and the ability to handle multiple tasks and projects to meet deadlines while delivering high-quality work in a dynamic environment.

As a person, we further believe that you are outgoing and enthusiastic, a natural communicator, and can adapt your approach depending on the situation. You work as a team player and apply communicative and interactive skills on different levels within the organization and with external parties and customers.

Requirements:

- University degree in Life Science
- At least 3 years’ experience from working with clinical trials from start to end of projects
- Experience within project management of clinical trials is meritorious
- Strong understanding of ICH-GCP and other relevant regulations and guidelines in relation to clinical trials
- Understanding of the full drug development process
- Excellent written and verbal communication skills in English


Are you interested?

Great to hear! Please submit your application via this link with a short personal letter and your CV included, no later than February 7, 2022

For more information about the position, please contact Neha Mehta, +46 76 111 06 59, or [email protected]

About Antaros Medical

At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialised in cardiorenal & metabolic diseases and oncology. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicines Initiative (IMI) and COST.

Antaros Medical has delivered small complex, mechanistic studies as well as multi-center clinical trials worldwide utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarter and imaging Corelab are based in Sweden, and we have recently opened a subsidiary in the US. If you want to find out more about our company, go to our website: www.antarosmedical.com (http://www.antarosmedical.com/) Visa mindre

Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef för våra kloka, engagerade och framtidsorienterade läkare.
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral. Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 % varav chefsuppdraget är på 80 %, med ett chefs förordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som gruppchef blir att planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga planeringen för vårdcentralen tillsammans med verksamhetschef och övriga gruppchefer. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetarsamtal, ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Kungsgärdets VC, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Du behöver ha förmågan att lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma nya innovativa lösningar inom bl a digitalisering.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utspridda i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha en adekvat utbildning med minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation.
Du ska ha arbetat inom primärvård eftersom det i denna tjänst är viktigt att du har förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Det är även mycket meriterande att du har några års chefserfarenhet samt om du tidigare har varit chef för läkare.

Som person är du strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post, [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 20 januari.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gotlands nation söker en tredje kurator. Jobbet innefattar att leda nationens pub- och fikaverksamhet samt att tillsammans med de övriga kuratorerna leda nationens verksamhet.
Krav för att få jobbet är att ha valts av Gotlands nations landskap. Visa mindre

Närvårdsavdelningen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår avdelning. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom slutenvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Vi har 15 vårdplatser men kommer under 2022 utöka med 15 vårdplatser.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Uppsökande verksamheten, Bibliotek Uppsala och Norra enheten i Uppsala

Har du examen i biblioteks- och informationsvetenskap och är intresserad av att ta ett kliv in i en arbetsledande roll? Är du relationsskapande, driven och intresserad av uppsökande biblioteksarbete? Då kan det här vara jobbet för dig!

Bibliotek Uppsala har en mycket väl utbyggd uppsökande verksamhet som når invånare i alla åldrar i hela Uppsala kommun. Verksamheten består av 2 biblioteksbussar som trafikerar stad och landsbygd, Boken kommer-service samt talboksservice till enskilda personer och vård- och omsorgsboenden. Verksamheten arbetar även med kulturaktiviteter för äldreomsorg och vuxna inom LSS/socialpsykiatri. Det är en relationsskapande verksamhet med stort engagemang, välutvecklade samarbeten, kreativa idéer och goda möjligheter till att bedriva utvecklingsarbete. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.
Läs mer om vår verksamhet här: Biblioteksbussen (https://bibliotekuppsala.se/web/arena/biblioteksbussen) och Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena)

Ditt uppdrag
Som verksamhetsledare är din uppgift att bistå enhetschefen med att leda och samordna den dagliga uppsökande verksamheten så att den fungerar och utvecklas över tid. Du är ett stöd och ett bollplank till enhetschef i frågor som berör verksamheten och du är kontaktperson både mot allmänheten och mot övriga bibliotek inom organisationen. Det övergripande och formella ansvaret för arbetsmiljö, personal och ekonomi har enhetschefen. Du ansvarar för den lokala verksamheten vilket innebär att fördela uppgifter, implementera, följa upp och utvärdera i nära dialog med enhetschefen. Du ingår i Bibliotek Uppsalas samordnargrupp med möjlighet att vara med och utveckla strategiska frågor för hela biblioteksorganisationen.

I dina arbetsuppgifter ingår ansvar för den uppsökande verksamheten och dess ingående delar. Förutom arbetsledning och samordning deltar du i den dagliga uppsökande verksamheten. I tjänsten ingår bemanning av biblioteksbussturer samt arbete inom verksamhetens Boken kommer-service. Du arbetar utåtriktat och möter användare i alla åldrar, men med tonvikt på barn, unga och äldre. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete och med såväl planering som genomförande av verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår också att delta i det gemensamma löpande rutinarbetet i nära samarbete med kollegor. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Till den här tjänsten söker vi dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. Det är meriterande om du har intresse och erfarenhet av uppsökande biblioteksverksamhet och tillgänglighetsfrågor. Meriterande för tjänsten är också tidigare erfarenhet av att driva och leda utveckling i arbetsgrupper eller andra arbetsledande uppdrag inom bibliotek. Det är också meriterade om du har erfarenhet av att skapa och upprätthålla goda samarbeten, såväl inom som utanför biblioteksverksamhet.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och både i tal och skrift, i engelska samt god IT-vana. Om du har erfarenhet av Book-IT samt kunskaper i flera språk utöver svenska och engelska är detta en fördel.

Du är en engagerad och driven person med god samarbetsförmåga och vilja att arbeta och utvecklas i en arbetsledande roll. Du tar initiativ till aktiviteter, är strategisk samt kan driva frågor framåt med fokus på verksamhetens och medarbetarnas bästa. Du är utåtriktad, kommunikativ samt har lätt för att lyssna och anpassar ditt sätt att kommunicera. Vi ser även att du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du har också förmåga att se och förstå verksamheten ur ett övergripande perspektiv och relatera till strategiska frågor för hela biblioteksorganisationen.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Maria Kungsman, enhetschef Norra enheten, 018-727 25 01
Malin Pennlöv, samordnare, Boken kommer, 018-727 17 70

Facklig företrädare:
DIK, Anna-Lotta Jadinge, 018-727 60 43
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 52 92

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Bli en del av något helt livsavgörande
Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier.
På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbeta med utmaningar som verkligen spelar roll tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter. Med medarbetare i 40 länder är Cytiva en plats där varje dag är en möjlighet att lära så att du kan få fart på din karriär och förbättra dina färdigheter på lång sikt.
Vi på Cytiva är stolta över att arbeta tillsammans med en grupp av nio andra Danaher Life Sciences-företag. Tillsammans är vi pionjärer inom vetenskap och medicin och utvecklar produkter som hjälper forskare i kampen att rädda liv.
Vi söker dig som vill leda en sektion inom småskalig kemiproduktion, fyllning och förpackning med ansvar för tillverkning kromatografigeler, elektroforesprodukter och kit. Som sektionschef har du ansvar för produktion, personal och produktkvalitet.
I tjänsten som Sektionschef C1B har du en omväxlande roll där du tar personalansvar för sektionens 15 medarbetare och leder sektionen framåt genom kontinuerliga förbättringar. Sektionen tillhör avdelningen Produktion 3 som är en av avdelningarna inom Chemical Production Uppsala (CPU) som består av totalt ca 400 anställda.
Vad du ska göra
Förutom reguljär tillverkning, fyllning, förpackning och personalansvar, ingår att:
Initiera processvårdsaktiviteter
Ansvara för ständiga förbättringar
Driva förändringsärenden och produktivitetsförbättringar
Ta emot nya produkter
Initiera och driva underhållsarbete
Ekonomisk uppföljning samt att initiera och driva business case för investeringar

Som sektionschef jobbar du i nära samarbete med planeringsfunktionen, QC, QA, produktchefer och konstruktionsansvariga. Vidare har du mycket kontakter med underhållsavdelningen, projektavdelningen och produktionens driftavdelningar.
I ansvaret ingår att visa verksamheten för kunder samt besvara frågor i samband med revisioner. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för sektionen.
Vem du är
Högskolekompetens (kemiteknik eller motsvarande) med arbetslivserfarenhet inom området
Kunskap om kemiska processer och tekniskutrustning
Erfarenhet av att leda och utveckla team
Goda ledaregenskaper såsom beslutsamhet, drivande och förmåga att entusiasmera
Ledarerfarenhet från produktion/tillverkning
Utmärkt skriftlig och verbal kommunikationsförmåga i både svenska och engelska
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning
Förmåga att bedriva ständigt förbättringsarbete och produktivitetsarbete
Erfarenhet av projektledning och LEAN

Vi befinner oss just nu i en expansiv fas och är i stort behov av ny personal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor rörande den här tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Carina Ramberg [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!
Cytiva erbjuder en engagerande arbetsplats i innovativ och global miljö med goda interna utvecklingsmöjligheter. För oss går arbetsprestation och välbefinnande i arbetet hand i hand. Vi erbjuder därför ett konkurrenskraftigt förmånspaket för att främja ett balanserat och hälsosamt arbetsliv innefattande bland annat arbetstidsförkortning, flextider och en lokal företagshälsa. Många av våra anställningar kommer även med god möjlighet till distansarbete en eller flera dagar i veckan. Vi erbjuder dessutom en årlig bonus till alla våra medarbetare, oavsett var i organisationen man befinner sig.
När du börjar hos oss blir du en del i Danahers globala organisation, där 68 000 människor varje dag går till jobbet fast beslutna om att hjälpa våra kunder vinna. Som medarbetare kommer du att få prova nya saker, arbeta hårt och utveckla dina färdigheter. Erfarna chefer och kollegor ger vägledning med stöd av kraftfulla Danaher Business System och en etablerad organisation.
Danaher arbetar målmedvetet med en mångsidig och inkluderande kultur där alla känner att de hör hemma och alla röster hörs. Vi tror på våra medarbetare och de unika perspektiv som de bidrar med till varje utmaning, därför ger vi dig möjligheten att flytta fram gränserna för vad som är möjligt.
Om du någon gång har undrat över vad som finns inom dig så kan du nu få svaret. Visa mindre

Vi på Garda Alarm växer igen och nu är det dags att hitta en Regional försäljningschef till! Du kommer börja med att bygga ett team och sedan fortsätta med att starta upp fler framgångsrika team!

Garda Alarm har idag tiotusentals kunder, finns i nästan hela landet och har som långsiktigt mål att bli den största aktören på den svenska marknaden för hemlarm. Vi har jubileumsår i år med vårt 10:e år och ett av de största larmföretagen i Sverige och har som motto att erbjuda "Modern trygghet till en låg kostnad!".



Är Du den vi söker?

Har du en stark vilja, ett starkt driv för utveckling och framgång samt ett genuint intresse för såväl affärer som utveckla duktiga säljare och säljchefer?

Du kommer initialt att bygga upp ett team med säljare/säkerhetskonsulter. Rekrytera, utbilda och stötta dem så de blir duktiga. Till ditt stöd har du såväl Garda Business School som erfarna kollegor. Du kommer även sköta det operativa i fält tillsammans med säljarna för att såväl hjälpa dem i det dagliga som bedriva egen försäljning till viss del, så länge du har det primära ansvaret för teamet.

När teamet är igång och levererar stabila resultat har du då möjligheten att ta klivet till regionalt ansvarig, göra din högra hand ansvarig för teamet du byggt upp och då börja rekrytera fler teamansvariga till andra orter i regionen.

Det är ett ofta hårt arbete och inte vem som helst har drivet för att klara det. Men för den rätta är det en av de mest belönande och stimulerande utmaningar som finns, säger alla vi som lyckats med det. En utmaning där ingen dag är den andra lik, där du har mycket frihet under ansvar och kan påverka din arbetssituation och planering i stor grad själv.


Vi står i nuläget inför ett fantastiskt 2022 där vi satsar hårt på vår expansion igen!

För att passa in i rollen behöver du:
Ha dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat (meriterande med F2F).

Ledaregenskaper och erfarenhet av någon ledande position.

Driv för att åstadkomma resultat såväl kort- som långsiktigt.

Vara analytisk och lösningsorienterad.

Vara en sann teamplayer som gör sin omgivning bättre och som tycker det är viktigt att det är skoj att komma till jobb.

Prata och skriva flytande svenska samt ha ett prickfritt belastningsregister.

Har du erfarenhet av att utbilda och rekrytera är det meriterande.



Kanske är du ansvarig för ett team idag i larmbranschen eller liknande bransch och känner dig redo att ta klivet till nästa nivå?

Vi erbjuder dig:
Ingå i ett av de snabbast växande och största företagen i branschen.

Möjlighet att kunna bygga något att vara stolt över och en god utvecklingsmöjlighet.

Goda förtjänstmöjligheter med fast och rörlig lön utan tak.

Utbildning, säljtävlingar och möjlighet till karriär och personlig utveckling.

En arbetsplats som andas glädje, sälj och engagemang.

Vi gör löpande urval och intervjuer så skicka in snarast för att vara med tidigt i processen då starten är omgående.

Varmt välkommen med din ansökan och lycka till! Visa mindre

Är du revisor idag och strävar efter att ta nästa steg? Kanske inom ledarskapsfrågor? Isåfall har vi rollen för dig! Vi söker nu en gruppchef inom revision till vår kund BDO i Uppsala. Rollen som gruppchef är en varierande och spännande roll där du blir en del av ett företag med familjär stämning och drivna medarbetare.

Om rollen

Som gruppchef hos BDO på revision är du ansvarig för ett revisionsteam om ca 12 revisorer från associate till partnernivå. Rollen innebär ansvar inom gruppen när det kommer till försäljning, medarbetarutveckling, arbetsplanering, kvalitet, ekonomi och utveckling. Som gruppchef arbetar du både med ledarskapet samt med kund. I arbetsuppgifterna mot kund ingår bland annat att revidera kundföretagens räkenskaper och förvaltning. Kunderna varierar i storlek och finns mestadels i Uppsala med omnejd. Utöver det affärsmässiga ansvaret, huvudansvar mot kund för hela revisionsarbetet, arbetsleder du ditt team med revisorsassistenter samt har ansvar för slutavstämning och avrapportering. Självklart finns dina kompetenta kollegor inom BDO som stöd.

Är detta du?
Har minst 3-4 års erfarenhet av revision
Har erfarenhet av personalansvar eller viljan att utvecklas inom detta område
Gillar kundmöten, ett högt tempo och stort ansvar
Har goda kunskaper i svenska och engelska då BDO ingår i en global organisation


Utöver ovan ser vi att du som person är duktig på att bygga relationer och nätverk. Du är målfokuserad, har ett naturligt affärsdriv och ett analytiskt sinne. Vidare har du lätt för att samarbeta och jobba mot uppsatta mål. Framförallt har du ett stort driv i ditt arbete och vill tillsammans med BDO leva upp till värdeorden: relation, fokus, mod och relevans.

Om bolaget

BDO har drygt 700 medarbetare är grunden till vår utveckling och vår absolut viktigaste tillgång. Därför vill vi vara en av branschens mest attraktiva arbetsplatser. För andra året i rad tog vi emot utmärkelsen Karriärföretag 2021 och vi har haft branschens nöjdaste kunder sedan 2013. På kontoret i Uppsala sitter BDO i nyrenoverade lokaler i centrala stan och är idag runt 45 konsulter inom samtliga av BDOs affärsområden. Verksamhet präglas av goda relationer, delaktighet och långsiktiga karriärvägar. Kunderna finns inom olika branscher med varierande storlek och vi är alltid måna om att leverera den bästa kundupplevelsen.

Vi svarar gärna på frågor

För frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Palmgren på telefon 070-794 79 02 alternativt [email protected] eller rekryterare Marcus Ström på telefon 070-857 50 05 eller alternativt [email protected] Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast.

Sökord: redovisning, revision, ekonomi, BDO, revisor, gruppchef, ledare, public accountant, chef, ledare, byrå, Talents of Sweden, rekrytering, jobb Visa mindre

KLK. avd. Kansli

Vill du bli chef för Uppsala kommuns hjärta?
Brinner du för registratur och digitalisering? Vill du tillsammans med dina medarbetare säkra lagenlig och effektiv hantering av Uppsala kommuns allmänna handlingar? Då kan du vara den vi söker!

Uppsala kommun har sedan 2015 samlat samtliga nämnders registratorer och arkivsamordnare i en central registratur som sitter samlade i vårt nya stadshus i centrala Uppsala. Enheten för registratur ingår i avdelningen för kansli där även stadsarkivet, enheten för juridik samt enheten för nämndsekretariat, beredning & utredning ingår och totalt sett är vi ca 85 medarbetare.

Vår vision är att vara en förebild och föregångare som attraktiv arbetsgivare inom offentlig sektor. Vi samarbetar för att ta tillvara nya idéer och arbetar nyskapande för att stödja utvecklingen av Uppsala kommun som en modern arbetsgivare. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med många möjligheter till en flexibel vardag och med stans bästa pendlarläge intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Avdelningen för kansli har det strategiska ansvaret att skapa en modern och effektiv informationsförvaltning som främjar ett demokratiskt samhälle med tillgänglig information i Uppsala kommun.

Just nu arbetar vi med digital arkitektur och infrastruktur inom kommunens informationsförvaltning i ett antal större projekt. Vi har nyligen bytt ärendehanteringssystem, övergått till digitala akter och håller på att införa digital signatur.

Enheten för registratur leder och utvecklar det övergripande arbetet avseende hantering av allmänna handlingar för ökad kvalitet och effektivitet genom bl.a. normerande styrning och regelverk. Stort fokus kommer att ligga på att ta ett samlat grepp om vår informationsförvaltning för att i samverkan med andra inom avdelningen kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter fullt ut.

Enheten har ett särskilt ansvar för processen registrering och bevakar att hanteringen av allmänna handlingar sker på ett rättssäkert sätt. I detta ingår även att utveckla, effektivisera och säkerställa transparens.

Uppdraget inkluderar att ge kommunkoncernen bästa möjliga service, ledning och stöd inom enhetens verksamhetsområde och att dimensionera enheten utifrån verksamheternas behov och prioriteringar. Detta innebär att ha en god och lyhörd dialog med förvaltningarna, kommunala bolag och dina medarbetare.

Inom enheten finns idag strax över 20 kvalificerade och engagerade medarbetare som i många fall även har uppdrag som arkivsamordnare. Du ingår i kanslichefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen. Rollen innebär verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt budget- och uppföljningsansvar.

Din bakgrund
Du har mångårig erfarenhet av arbete med registratur och/eller arkiv inom offentlig verksamhet och goda kunskaper kring de lagar som styr verksamhetsområdet. Det innebär att du även är van att hantera moderna dokument- och ärendehanteringssystem.

Du har akademisk examen inom relevant område, exempelvis informationsvetenskap, eller flerårig erfarenhet i yrkesroll inom verksamhetsområdena registratur och/eller arkiv. Du har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar och det är en fördel om du även är van att arbeta med verksamhetsutveckling samt processinriktade och digitaliserade arbetssätt. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Som chef och ansvarig för verksamheten ser du till helheten och har god strategisk förmåga. Du är trygg i din ledarroll och skicklig på att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du relaterar till din omgivning på ett smidigt och lyhört sätt och uppfattas som konstruktiv och lätt att samarbeta med. Du drivs av resultat - i rätt tid och med hög kvalitet och ditt arbetssätt präglas av struktur, ordning och reda.

Övrig information

I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten kontakta Åsa Nilsson-Bjervner, chef för avdelningen för kansli på 018-727 1326. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712 from d. 29/12.

Fackliga företrädare: Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, DIK Erik Önnevall, 018-727 21 85, Ledarna, [email protected]

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Amerikanska Gymnasiet står för en tydlig struktur och en positiv kultur med gemensamma spelregler på hela skolan. Ordning och reda är en självklarhet för att skapa en positiv lärmiljö. Skolåret präglas av sociala event såsom ”Homecoming”, ”Yearbook” och ”AG Awards”. Våra värderingar Kindness, Courage, Knowledge & Curiosity - Grit ligger till grund för hur vi agerar förebilder och hur vi beter oss mot varandra och omvärlden. Vi erbjuder tre högskoleförberedande program inom Samhällsvetenskap, Ekonomi och Naturvetenskap

Amerikanska Gymnasiets idé och vision är:

Att utveckla våra elever och medarbetare till sin fulla potential”.

Det innebär bland annat att:

- Att vi tränar speech mer än någon annan gymnasieskola i Sverige - för elevernas personliga och professionella utveckling
- Vi är Sveriges första gymnasieskola med Tre terminer.
- Undervisningen sker både på svenska och engelska.
- Eleverna får träna studieteknik på schema
- Vi ger eleverna möjlighet till utbytesresor till USA på sommaren
- Vi har kommittéer, ”klubbar” på eftermiddagarna
- Vi har läxhjälp på skolan
- Vi utvecklar vårt egna ”Teachers Academy” för strukturerad kompetensutveckling


Läs mer på https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-oss/tankar-om-skola/

Om skolan
Amerikanska Gymnasiet grundades 2015 och är en pedagogiskt styrd verksamhet. Ägargruppen och styrelsen består i majoritet av skolledare. Vi arbetar kontinuerligt och uteslutande med pedagogisk utveckling för att våra elever och medarbetare skall få förutsättningar att nå sin fulla potential.

Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé om att på riktigt sätta elevens bästa i första rummet och att organisera skolverksamheten utifrån att eleverna ska förberedas för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld. I skolans logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.

Forskning visar att de mest framgångsrika skolorna i världen har etablerade grundstrukturer, ett naturligt samarbete och ett utvecklingsfokus mellan personalen, samt ett kontinuerligt och strukturerat arbete för innovation och förbättring. Utgångspunkten i utformningen av Amerikanska Gymnasiet är att forma en skola som står upp för framgång och innovationskraft så att varje elev ska få möjligheter att nå sin fulla potential.

Utveckling av undervisningen
Det är en global arbetsmarknad våra elever kommer att möta i sitt kommande arbetsliv. Den kommer också att vara global även om eleverna väljer att arbeta i Sverige. En internationell konkurrens om arbetstillfällen leder till att våra elever behöver träna sig i de förmågor och kunskaper som den framtida arbetsmarknaden eftersöker. Detta behöver få en direkt konsekvens för skolverksamheten där Amerikanska Gymnasiet vill ta en ledande position internationellt genom att kontinuerligt befinna sig i symbios med de behov som förutspås uppstå på den framtida arbetsmarknaden. Vi arbetar därför löpande med att utveckla vår personal så att vi kan ge eleverna förutsättningar att utveckla de kunskaper och förmågor som de kommer att behöva. Detta genom en digital lärmiljö och en digital lärupplevelse i kombination med mänskliga möten i genomtänkta lärmiljöer. Vi utvecklar en framgångsrik skola genom att stå upp för stark struktur i kombination med en stark kultur.

Starka värderingar för en stark skolkultur
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Kunskap grundas ur nyfikenhet och i våra klassrum ska du alltid mötas av engagerade lärare och klasskamrater.

Courage
Jag vågar utmana mig själv med sådant som jag tidigare inte vågat. Jag har mod att säga ifrån när jag upplever att något är fel. Jag vågar fråga när jag undrar över något.

Kindness
Jag utvecklar ett vårdat och rikt språk. Jag hjälper de som behöver hjälp även om de inte ber mig om det. Jag lyssnar på andras åsikter och visar hänsyn.

Knowledge & Curiosity
Jag söker själv min kunskap och tar reda på det jag behöver veta. Jag tar ansvar och är aktiv i min kunskapsutveckling. Jag arbetar strukturerat med mitt skolarbete för att kunna minnas och prestera bättre.

Grit
Jag ger inte upp - det handlar om när jag lyckas och hur jag lyckas. Jag lär mig av mina resultat och förbättras ständigt. Jag vet att framgång kommer om jag fortsätter att kämpa och utvecklas.



Studieteknik och personligt ledarskap
Under årskurs 1 har varje klass studieteknik på sitt schema. Under året tränar vi på olika tekniker för att lära sig mer effektivt och att strukturera skolarbetet. Vi tränar också på de digitala verktyg vi använder i skolan. Eleverna får under skolans ordinarie ämnen ofta träna kommunikation, retorik och att lära sig att debattera. Att övervinna rädslan att tala inför grupp och hålla olika ”speeches” är något våra elever efter en tid kommer känna sig trygga med. Vi skapar förutsättningar för våra elever att utveckla ett starkt personligt ledarskap genom de olika möjligheter som sker varje vecka. Vi arbetar med presentationer och att tala inför andra på daglig basis och på en majoritet av våra lektioner. Detta är under årskurs 1 något som de allra flesta tycker känns obehagligt men som efter en liten tid kommer naturligt. Förmågan att kunna argumentera och presentera och därigenom bli stark i sig själv ser vi som en central förmåga att utveckla.

Engelska som en naturlig del
Undervisningen sker på svenska och vi utvecklar ett starkt akademiskt språk redan från årskurs 1. Engelska moment förekommer kontinuerligt och i stigande omfattning under gymnasietiden. I årskurs tre är undervisningen i upp till hälften av momenten på engelska. Att göra engelskan till en naturlig del av vardagen rustar våra elever för universitetsvärlden, samtidigt som det skapar förutsättningar för en framtida karriär både i Sverige och utomlands. Vid prövningar kan våra elever alltid välja mellan att svara både på svenska eller engelska. Våra elever har ofta önskemål om att ha en ännu större andel av undervisningen på engelska. Vår utgångspunkt är att både svenska och engelska är viktiga att utveckla för bästa möjliga akademiska förutsättningar utifrån vetenskaplig grund.

Undervisning som sker endast på engelska har varit omdebatterad avseende att eleverna riskerar att förlora de svenska begreppen inom skolans olika ämnen (Josephson 2004, Carlson & Halldin 2006, Salö 2010). Diskussionen har även rört risken för bristande ämneskunskaper som ett result... Visa mindre

KSS har kontor i Stockholm, Uppsala och Malmö.
Vi arbetar för att erbjuda våra kunder effektiva helhetslösningar inom fastighetsautomation i syfte att skapa ett tryggt och hållbart inomhusklimat.

KSS erbjuder kompletta installationer av styr- och övervakningsanläggningar samt integrationsentreprenader med DHC/WDC/SCADA-system.

Vi arbetar även aktivt med energioptimering. Dels för att kraftigt sänka energiåtgången och därmed fastighetsägarens kostnader, dels för att bidra i ett större perspektiv där fokus ligger på en förbättrad miljö samt hållbar utveckling.

I takt med att Uppsala växer, genomför nu KSS en trygg och kontrollerad expansion.

KSS söker Filialchef Uppsala
 
Vill du vara med och bidra till en mer hållbar värld?
Kanske låter lite pretentiöst, men hela bygg och fastighetssektorn står för ca 30% av världens koldioxidutmaning och varför då inte vara med och göra skillnad i den sektorn med hjälp av dagens spännande utveckling inom fastighetsautomation.
 
Tjänsten innebär att du rapporterar till VD och är del i företagets ledningsgrupp som innebär ett tätt samarbete med kontoren i Stockholm och Malmö.
Du kommer att ha personalansvaret för en grupp som idag är på 12 personer.
Totalt arbetar 37 personer i KSS.
 
Utmaningar dyker upp och vi hittar lösningar tillsammans. Det betyder också att du är beredd att hjälpa till där det behövs. Det kan vara att erbjuda kollegor en hjälpande hand eller erbjuda kunder förbättringar och nya lösningar.
 
En viktig egenskap i den här rollen är naturligtvis att du har en stark säljådra. Men något som ändå toppar det är att du på ett trevligt och informativt sätt kan kommunicera med kunden.
 
Vad innebär tjänsten:

• Kontakt med befintliga och nya kunder
• Offerter och kalkyler
• Budget och resultatuppföljning
• Marknadsföring
• Ramavtal
• Kontorsansvar
• Personalansvar
• Mötesplanering
För att förstärka KSS i Uppsala ser vi därför gärna att du gillar och har bred erfarenhet av:

• Sälj & kalkyl – rätt betalt för bästa kvalitet
• Chefs & Ledarskap – coachande, närvarande och energiskapande
• Fastighetsautomation – se helhetslösningar
Då tjänsten är ny kommer stort fokus att ligga på att bygga rollen och organisationen där du naturligtvis har mycket stor möjlighet att påverka. Du behöver naturligtvis också ha en hög IT mognad för att matcha tjänsten.
 
Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper och att vi trivs ihop.
 
Tjänsten är placerad på KSS kontor på Boländerna i Uppsala.

 
Tjänsten innebär även förmåner i form av:
- Generöst friskvårdsbidrag
- Resultatbonus
- Tjänstebil
 
Dina egenskaper lockar vi fram om du kommer till oss på intervju. Men för att komma på intervju behöver du givetvis locka oss lite extra med ditt CV och personliga brev. Beskriv gärna varför du vill ha det här jobbet!
Kort och koncist gillar vi!

 
Intervju och anställning kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
 
För den här rekryteringen samarbetar KSS med Carbon Coaching AB.
Carbon Coaching arbetar med ett rekryteringskoncept från flygvärlden som är anpassat till näringslivet och som innebär att de kandidater som går till slutintervju även får genomföra ett spännande personlighetsbaserat intervjutest flygandes en fullskalig Boeing 737 flygsimulator.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Would you like to work as an MR Imaging Specialist in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? A place that is constantly moving forward, with great science, great people, and an informal atmosphere? If this ticks your boxes, you should continue reading.

At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI) and Positron Emission Tomography (PET), to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development. We currently have around 90 employees working at our offices in Sweden (Mölndal and Uppsala) and we are continuously growing and developing. As a part of our growth journey, we are now looking for an MR Imaging Specialist.

As an MR Imaging Specialist, you will be involved in the start-up and operational phase of clinical trials ensuring the best quality of MR images collected on the clinical imaging sites participating in our contract research studies and as part of our own R&D. Your main focus will be responsibility for setting up harmonized imaging protocols, training the sites on the procedures and communicating with imaging site staff.

You will join a group of imaging specialists with expertise in MR and PET, and you will be working closely with Imaging Scientists, Project Managers, and Image Analysts to deliver innovative imaging solutions to the pharmaceutical industry.

An important aspect of your job will be assuring image quality in clinical studies, including on-site and remote training and assessment of clinical imaging sites. You will be helping the imaging sites with the setting up of imaging protocols according to study requirements and educating them on the processes to be followed in the clinical trials that we work on.

Your main responsibilities will be:

- Managing imaging aspects of clinical trials
- Training and qualifying imaging sites


Requirements:

- A radiographer’s degree, specialization in MRI
- Extensive clinical MRI experience working as a radiographer or similar
- Experience in working with MRI scanners from multiple vendors
- Strong communication skills in English (written and oral)


Preferred qualifications:

- Experience in abdominal imaging
- Experience in working according to GCP and in clinical trials
- Experience in the pharmaceutical or medical technology industries




Who are we looking for?

We believe that you have strong organizational skills and drive your work independently, but enjoy working in project teams from start to finish to achieve the goal. You are comfortable communicating on the phone/Teams and e-mail.

As a person, we further believe that you are outgoing and enthusiastic, a natural communicator, and can adapt your approach depending on the situation. You work as a team player and apply communicative and interactive skills on different levels within the organization and with external parties and customers.

More information

For more information about the position, please contact Sofia Löwstedt, HR Director, at [email protected] or +46707158790.

Please submit your application via this link with a short personal letter and your CV included, no later than January 20, 2022.

The position is ideally based in our Uppsala or Mölndal office in Sweden but could possibly be placed internationally home-based in the US or Europe.

If you want to find out more about our company, go to our website: www.antarosmedical.com (http://www.antarosmedical.com)

About Antaros Medical

At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We are specialised in cardiorenal & metabolic diseases and oncology. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as Innovative Medicines Initiative (IMI) and COST. Antaros Medical has delivered small complex, mechanistic studies as well as multi-center clinical trials worldwide utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarter and imaging Corelab are based in Sweden. Visa mindre

Om oss
Hej!
Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Om företaget
Vill du vara med i starten och uppbyggnaden för vår kunds nya satsning inom e-handel? Januari 2022 kommer Clockwork tillsätta flertalet Skiftledare inom lager för att jobba hos vår kund inom automatiserade lagerhållning i norra Stockholm. Vi söker efter dig som har erfarenhet av lager- och logistikarbete och vill utvecklas som ledare!

Som Skiftledare kommer du att vara med i utvecklingen samt automatiseringen av lagerhållning, för att utveckla svensk e-handel.


Dina arbetsuppgifter
I följande tjänst kommer man att vara med i utvecklingen av ett starkt och växande lager inom E-handel och 3-pl lösningar. I rollen som Skiftledare har du ett operativt ansvar för drift och bemanning samt effektivitets- och plockmål.

I rollen som Skiftledare tillhör man de olika enheterna på lagret, som är varor in, varor ut eller plock och pack. Skiftledaren har ansvar för sitt skiftlag med cirka 20 till 30 lagerarbetare. I rollen säkerställer man bemanning, har övergripande ansvar för volymer samt returhantering. Till en början kommer du att arbeta i manuella processer, för att efter någon månad övergå till automatiserade processer.

Som Skiftledare kommer du vara med i utvecklingen att erbjuda snabba och enkla leveranser till slutkund. Lagret levererar produkter till både företag- och privatkunder som beställer varor via digitala plattformer. Tjänsten innebär till en början dagschema, men kommer efter en tid att övergå till skiftgång, med OB tillägg enligt Kollektivavtal. Följande tjänst är på heltid i området av Arlandastad. Utifrån kunskap och engagemang för lager och logistik utvecklar man lagret tillsammans med oss och kunden. Du kommer att bidra till en utvecklande e-handel, där tillväxtresan är god.


Din profil
Clockwork söker efter dig som vill vara med och skapa smarta logistiklösningar. Vi ser att du som söker tjänsten är en lagspelare som ständigt vill förbättra och effektivisera arbetet. Du tycker om att se lösningar på de flesta problem, och du gör gärna det lilla extra, för att utveckla dig själv och teamet. Som person är du oerhört noggrann, strukturerad och organiserad.

För tjänsten är ett krav att du har 3-5 års arbete som teamledare eller likvärdigt, inom lager, logistik eller produktion samt haft personalansvar för minst 15 personer. Du har administrativ vana och har tidigare erfarenhet att arbeta i system. Vi ser även att man har arbetat i förbättrings- och effektivitetsmodeller så som 5S, Lean Production eller liknande. Annat krav är att du har truckkort A-B samt att du pratar svenska obehindrat. Högt meriterande är om du har arbetat med automatiserad lagerhållning!

Clockwork strävar efter en jämställd arbetsmarknad, därför ser vi gärna både kvinnligt och manligt sökande för denna tjänst.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Axel Elveljung via mejl: [email protected]
Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Visa mindre

Be part of something altogether life-changing
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
Cytiva is proud to work alongside a community of nine fellow Danaher Life Sciences companies. Together, we’re pioneering the future of science and medicine, developing products that enable researchers in the fight to save lives.
We are looking for a Tech Ops Director for our Global Services business, to drive product technical operations from early design activity, to new product development, to daily customer support. Do you have a passion for Service Design and Engineering? Then we would love to hear from you.
What you’ll do
In this senior leadership role you will be responsible for the activities of the Service R&D group, Global Service Engineering groups (X2) and the Global Remote Services group (including the Online Center).
Drive the development of Service design standards, the service readiness of Cytiva New Product Developments (NPD) and the Daily technical support to our customers and field services teams
Ensures that Cytiva products are designed to be easy, fast and low-cost to serve
Drive operational excellence in remote service: ensures proper FTE through OLE scheduling, develops integrated remote workflow & tools, secures asset’s connectivity uptime
Enabling of rapid and effective resolution of field technical issues: link specialists to global experts, enable access to R&D Subject Matter Expert, drive faster and more effective resolutions
Technical product knowledge development beyond training: knowledge cases sharing and knowledge database feeding, development & usage
Develop Service talent within the organization and implement best practices in Innovation, and Product support
Define and Monitor KPIs and metrics to measure the impact of Service Design & Support on Cytiva Core Value Drivers and Customer CTQ's
Drive operational excellence in the Service design by implementing continuous improvement methodologies to identify, evaluate, and deploy process improvement opportunities in a sustainable and measurable way focusing on Speed, Quality and Cost.
Establish a continuous feedback loop with field service teams, regional leaders and product managers to champion design thinking approach to solve frequent failures and quality issues

Who you are
Master Degree in Engineering, Service or similar field
Significant years of working experience as either Engineering leader in industrial systems engineering or as an Operational leader with Services in high-tech industry
Excellent Project/Portfolio Leadership skills
Strong leadership and interpersonal skills, proven record to build strong relationships across different groups, with the ability to effectively influence and communicate across various business units and at senior levels
Deep understanding of / curiosity for technology (including digital -data science for instance-)
Understanding of best practices in innovation, portfolio management, Customer and Service centric approach to product development
Strong drive for excellence, passion for people and team development
Ability to work across a large global organization and to deal with commercial teams across 35 countries or so
Ability to influence key doers / stakeholders across the different Cytiva functions (R&D, Product Management, Supply Chain, Quality Assurance)
Experience maintaining metrics and budgets
Strategy Development and execution expertise
Ability to Travel ~30% of the time when required

Our business is growing quickly and we hire across the board. Interview and selection will happen continuously.
When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet av administration och koordinering som trivs bra i en roll med mycket ansvar mycket på gång samtidigt? Då kan detta vara rollen för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

I rollen som Office manager hos Novavax arbetar du i centralt belägna lokaler med bra pendlingsmöjligheter. Du erbjuds en spännande tjänst där du ges stort ansvar och möjlighet att påverka så att den administrativa funktionen i bolaget flyter på så bra som möjligt. Novavax arbetar med att utveckla olika vaccinkandidater och befinner sig just nu i en stark tillväxtfas med anledning av Covid-19-pandemin. I Uppsala utvecklar och producerar Novavax ett saponinbaserat vaccinadjuvans.

Detta är ett konsultuppdrag där du anställs som konsult av Jurek Rekrytering & Bemanning. Behovet är långsiktigt och det finns därmed mycket goda möjligheter till förlängning alternativt framtida anställning hos Novavax. Som konsult hos oss på Jurek Rekrytering & Bemanning är du anställd hos oss och uthyrd till en eller flera av våra olika kunder. Förutom en mängd förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar, kollektivavtal och karriärmöjligheter, erbjuds du möjligheten att utöka dina erfarenheter och kompetenser samtidigt som du bidrar med dina värdefulla kunskaper.

Arbetsuppgifter

Som Office manager på Novavax har du ett helhetsansvar för den administrativa funktionen som idag består av 3 personer, och för att reception och administration flyter på bra. Förutom att leda och stötta teamet, planera och delegera arbetar du själv operativt och hjälper till där det behövs.

I Administrationens arbetsuppgifter ligger bland annat att:

• Bemanna reception - ta emot besökare, svara i telefon och på mail
• Koordinera all kontorsservice. Se till att våra kontor är representativa och funktionella.
• Vara kontakt mot underleverantörer för kontorsmaterial och lokalvård
• Planera användning av kontorsytor, möblering
• Ordna med Personalmöten, firanden och fester
• Stötta med Onboarding gällande passerkort, utrusning till nyanställda
• Ordna med allmänna friskvårds- och hälsovårdsinsatser

Om dig

För att lyckas i rollen som office manager ser vi att du har erfarenhet från en liknande roll där du haft ansvar att leda personal, delegera, koordinera samt även själv arbeta operativt. Du har haft personalansvar tidigare och är van vid administrativt arbete. Svenska och engelska behärskar du mycket väl i såväl tal som skrift. Du har vana av att arbeta i olika IT-system och har lätt för att lära dig nya.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och som ledare, som tycker om att stötta och finnas där för dina medarbetare samtidigt som du är tydlig och bekväm med att ta beslut. Du har stor social och kommunikativ förmåga, trivs med att ha många kontaktytor och brinner för att leverera god service internt till dina kollegor. Vidare är du ansvarsfull, lösningsorienterad och prestigelös. Då Novavax är ett snabbt växande bolag ser vi även att du är flexibel och vill vara med på en utvecklingsresa.

Du erbjuds

Tjänsten är på 100% och du kommer att vara anställd som konsult av Jurek med mycket goda möjligheter till framtida anställning hos Novavax. Arbetstiderna är i dagsläget belagda dagtid, måndag till fredag med start i slutet av januari/enligt ö.k. Urvalsprocessen och intervjuer kommer påbörjas v. 1 så skicka in din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor kontakta konsultchef Hanna Broström på [email protected]

Om Novavax

Novavax AB är ett helägt dotterbolag till det amerikanska vaccinföretaget Novavax, Inc, vilket är noterat på NASDAQ i USA (NVAX). Novavax, Inc har utvecklat ett effektivt produktionssystem för antigen och utvecklar olika vaccinkandidater riktade mot bland annat säsongs- och pandemisk influensa (H5N1), respiratoriskt syncytialvirus (RSV) och andra svåra infektionssjukdomar som t.ex. Ebola och Covid-19. Bolaget är nu inne i en expansiv fas med anledning av nuvarande pandemi där extern finansiering finns för att utveckla ett vaccin mot Covid-19. Novavax AB i Uppsala utvecklar och producerar ett saponinbaserat vaccinadjuvans - Matrix-M™. Kliniska studier visar att Matrix-M™ effektivt stimulerar kroppen till ett potent immunsvar omfattande både ett cellulärt och antikroppsmedierat svar vid vaccinering mot sjukdomar. Vid kontoret i Uppsala arbetar drygt 200 personer, både anställda och konsulter. För mer information gå gärna in på företagets hemsida: http://www.novavax.com Visa mindre

Bylero erbjuder konsultkompetenser inom Samhällsbyggnadsområdet med spets- och bred generell kompetens inom olika områden. Vi har uppdrag inom fastighets- och infrastrukturområdet samt inom industrin, främst med projekt-, bygg- och projekteringsledning. Bylero är etablerade i Stockholms-, Uppsalas-, Gävles- samt Falun-Borlänge regionen. Inom Bylero är vi mån om våra kunder och bygger därför starka kundrelationer. Det är en av anledningarna till att många av våra kunder från de första 50 åren fortfarande väljer oss som leverantör.
Vi arbetar utifrån ett hållbart perspektiv där våra medarbetare står i fokus. För oss är det viktigt med balans i livet och att medarbetare ges rätt förutsättningar i arbetet. Bylero verkar på en lokal marknad där möjligheten att driva intressanta och spännande projekt finns inom räckhåll utan långa resvägar.
Under ett och samma tak har Bylero under 50 år bistått samhällsbyggnadsbranschen med både bredd- och spetskompetens. Med hög kvalitet erbjuder vi de tjänster våra kunder behöver. Idag är vi över 50 konsulter. Läs mera på http://www.bylero.se
Vill du vara med och utveckla verksamheten i Uppsala?
Då kan du vara vår nya avdelningschef!
Om rollen


Som avdelningschef leder du arbetet i linje med Byleros uttalade vision och värdegrund. Medarbetarna är Byleros viktigaste resurs där balans mellan arbete och fritid är grundläggande. Du har en betydelsefull roll i att utveckla avdelningen och dess medarbetare. Tillsammans med övriga avdelningschefer ingår du i Byleros ledningsgrupp. I ledningsgruppen samordnas och beslutas övergripande och gemensamma frågor. Hållbarhet är prioriterat och ska beaktas i vårt agerande såväl i våra affärer som i ledarskapet.
I rollen som avdelningschef arbetar du med att bygga och leda ditt team. Du skapar förutsättningar och ger utrymme för dina medarbetare att växa. Du är kund- och marknadsansvarig för din avdelning med fokus på affären och kundrelationer. Du agerar även ombud för avdelningens uppdrag i Uppsala/Upplandsregionen. Som avdelningschef har du budget- och personalansvar för ca 10 medarbetare.
Merparten av din arbetstid ska läggas på ditt chefs- och ledarskap. Egna uppdrag ska noga övervägas och enbart utföras i mindre omfattning.
Om dig
Som person trivs du med att bygga och leda team samt skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du är en engagerad, trygg och prestigelös ledare som tar ansvar för att utveckla såväl medarbetare som verksamheten samt driva frågor framåt. Du har en god analytisk förmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och har lätt för att utrycka dig i tal och skrift.
Du har god samarbetsförmåga i din kontakt med såväl kollegor som uppdragsgivare och entreprenörer. Önskvärt är att du har ett nätverk och känsla för marknaden i Uppsala.
Vi tror att du har en relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill gärna se att du är såväl resultatorienterad som kommunikativ samt intresserad av att utveckla affärer och kundrelationer.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Bylero erbjuder dig
Medarbetarna är Bylero viktigaste resurs och företaget tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för en god hälsa. Vi är mycket angelägna om att alla på Bylero har en vettig fördelning mellan arbete och fritid. Reella 40- timmarsveckor är därför ett viktigt internt mål. Byleros medarbetare erbjuds olika former av subventionerad friskvård och gemensamma aktiviteter. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen, avdelning grundskola

Är du en erfaren och trygg skolledare? Drivs du av utveckling och är bra på att skapa goda samarbeten? Nu söker vi en kunnig och engagerad rektor som kan driva Ångelstaskolans utvecklingsarbete framåt!

Ångelstaskolan är en F-5 skola med cirka 340 elever och 40 medarbetare. Skolan ligger i Uppsalas östra stadsdelar med natursköna omgivningar.

Skolan har ett välfungerande elevhälsoteam med speciallärare, specialpedagog, skolkurator, skolsköterska och psykolog. På Ångelstaskolan bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete, bland annat IBIS-projektet i samarbete med Uppsala universitet.

Läs mer om skolan här: Ångelstaskolan (https://angelstaskolan.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att bygga din egen ledningsorganisation och i det här uppdraget innebär det bl.a. att du kommer ha möjlighet att rekrytera en biträdande rektor.

Du förväntas tillsammans med dina medarbetare, driva skolans systematiska kvalitetsarbete på ett sätt som skapar goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med fokus på en bra och trygg lärmiljö för skolans elever skapas förutsättningar för resultatförbättring.

I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor, högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt en påbörjad eller avslutad statlig rektorsutbildning (RUT).

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också ha erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete, samt leda systematiskt arbetsmiljöarbete.

Vi vill även att du har:

• goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• goda kunskaper om skolans styrdokument


Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du modig och kreativ, och skapar förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och sedan agera därefter. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Pettersson, områdeschef, 018-727 54 14 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Sveriges skolledarförbund, Johanna Wallin, 018-727 63 21
Lärarförbundet skolledare, Anders Ekegärd, 018-727 00 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vår nästa affärsområdeschef för Fastighetsägarna Service Uppsala är inte en affärsområdeschef i mängden. Vi på Fastighetsägarna Service är inte som alla andra. Vi är challengers som drivs av att hitta nya vägar för att nå nya höjder. Tillsammans förenklar och skapar vi framtidens fastighetsägande, och nu söker jag en ny kollega som vill vara med på vår tillväxtresa och utveckla Fastighetsägarna Service Uppsala.

Om rollen
Det värde vi skapar för våra kunder handlar till stor del att utveckla våra kunders fastigheter genom förvaltning, projekt och underhållsåtgärder samt skötsel och service, såväl inomhus som utomhus. Bland kunderna finns både privata fastighetsägare och bostadsrättsföreningar.

Som affärsområdeschef arbetar du strategiskt och operativt i en affärsdriven roll med fokus på att bygga ett fortsatt framgångsrikt bolag. Ditt uppdrag är att skapa en hållbar tillväxt och bredda tjänsteutbudet, där fokus för vår tillväxt ligger på förvaltning och projektledning. I rollen har du personalansvar för nio medarbetare som arbetar med fastighetsskötsel, förvaltning och projektledning.

Vår företagskultur präglas av att vi vill och kan ännu mer. Jag söker dig som tror på ett inkluderande ledarskap som skapar förutsättningar för självdrivande medarbetare att ta kloka beslut i vardagen.

Fokus i rollen är att:

- Arbeta strategiskt och driva verksamheten genom våra fyra hörnstenar och mål som är kundupplevelse, medarbetarengagemang, lönsamhet och tillväxt.
- Leda genom att skapa förutsättningar för självdrivande medarbetare.
- Arbeta med strategi, mål, personal, budget och prognoser.
- Arbeta operativt när rollen kräver det, i exempelvis mer komplexa projekt.
- Aktivt använda omvärlds- och konkurrentbevakning för att utveckla företaget.
- Fortsätta utveckla ett framgångsrikt samarbete med Fastighetsägarna Service Stockholm - där 230 kollegor finns och även stöd av affärsutveckling/sälj, ekonomi, digital utveckling/IT, marknad och HR.



Vem är du?
Jag söker dig som vill vara med på vår tillväxtresa och som trivs i en affärsdriven roll där du får ett helhetsansvar. Du har ett brinnande intresse för affärer och att skapa långsiktiga kundrelationer med såväl stora som små kunder.

Du har ett stort intresse för fastigheter och du kan snabbt bilda dig en affärsmässig förståelse för verksamheten och dess utmaningar. Du har en strategisk och analytisk förmåga där du kan fokusera på helheten men har förståelse för hur detaljer kan vara avgörande för att nå dit vi vill.

Du arbetar strukturerat och ligger steget före och agerar. Du trivs och mår som bäst i en roll där det händer mycket och där initiativkraften flödar. Genom din person och ditt arbetssätt säkerställer du att Fastighetsägarna Service Uppsala representeras professionellt och upplevs som den ledande aktören i branschen.

Jag tror att du har:

- Operativ och strategisk arbetslivserfarenhet från branschen gärna från fastighetsförvaltning, projektledning inom ROT och fastighetsservice.
- Erfarenhet från uppdragsförvaltning.
- Erfarenhet av att vara ledare med personal- och budgetansvar.


- Förståelse för en fastighets konstruktion, livscykel och tekniska förutsättningar och tycker om att driva projekt där du förväntas ta ett stort ansvar för att kvalitetssäkra leverans gentemot kund i varje enskilt projekt.

- God lokalkännedom om Uppsala och marknaden.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.



Jobba hos oss!
Vi på Fastighetsägarna Service är experter på fastighetsförvaltning och vår passion är att förenkla och skapa framtidens fastighetsägande. Med 150 år i branschen vet vi vad som ska göras, och framför allt hur det ska göras på bästa sätt. Hos oss jobbar vi med hela förvaltningen, som juridiska konsultationer, ekonomisk och teknisk förvaltning samt försäljning av fastighetsprodukter. Vi omsätter i dagsläget 270 miljoner kronor per år och är 230 medarbetare.

Vi sitter alla samlade på Alströmergatan 14 på Kungsholmen och det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra - varje vecka finns ledarledda träningspass i samarbete med SATS i våra egna lokaler och vi har fullt utrustat och nyrenoverat gym. Du har dessutom tillgång till Fastighetsägarnas utbildningar. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss på Linkedin. (https://se.linkedin.com/company/fastighetsagarna-service)

Sök!

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 21 januari. Har du några frågor eller funderingar så kan du självklart nå mig via kontaktuppgifterna till höger.

Jag ser fram emot att träffa dig!

Stefan Younes,
VD Fastighetsägarna Service Stockholm & Uppsala Visa mindre

Fastighetsstaben

Vill du vara med och påverka fastighetsutvecklingen inom grundskoleområdet i en starkt växande kommun? Då kan rollen som fastighetsansvarig vara nästa steg för dig!

Fastighetsstaben är redo för att ta nästa utvecklingssteg vilket innebär att en ny befattning som fastighetsansvarig för grundskolan ska etableras. I tjänsten har du stora möjligheter att påverka utvecklingen av grundskolans lokaler, ett område med miljardinvesteringar de kommande 10 åren. Som fastighetsansvarig ansvarar du för att driva grundskolans fastighetsfrågor, avseende både befintligt och framtida bestånd. I denna ledande befattning sitter du i grundskolans ledningsgrupp. Du är anställd på fastighetsstaben med fastighetschefen för pedagogiska lokaler som närmaste chef. Där till rapporterar du också direkt till grundskolechefen.

Fastighetsstaben på Uppsala kommun är en del av kommunledningskontoret med kommunstyrelsen som politisk nämnd. Staben består av ca 70 medarbetare och omsätter ca 1,7 miljarder kronor. Verksamhetens ansvarsområden är dels lokalförsörjning för alla kommunala förvaltningar, dels fastighetsförvaltning av kommunstyrelsens fastighetsbestånd. Merparten av kommunkoncernens fastighetsbestånd finns i helägda kommunala fastighetsbolag med vilka fastighetsstaben har väl utvecklade samarbeten. En betydande andel av kommunens boenden hyrs in av fastighetsägare utanför kommunkoncernen. I rollen som fastighetsansvarig ingår du i en nybildad grupp inom fastighetsstaben bestående av fastighetschefer och fastighetsansvariga som alla arbetar direkt med specifika förvaltningar.

Ditt uppdrag
Som fastighetsansvarig för grundskolan är du huvudansvarig för grundskolans fastighetsfrågor. Tjänsten rymmer så väl ett strategiskt som ett operativt ansvar. Som fastighetsansvarig arbetar du med strateger, lokalbeställare, projektledare, förvaltare, avtalsansvariga och fastighetsekonom i en matrisstruktur där du har en ledande roll. För att hantera uppdraget sitter du i grundskolans ledningsgrupp där du driver fastighetsfrågorna. Du står för sakkunskaperna inom fastighetsområdet och har en ledande roll i arbetet med så väl lång- som kortsiktiga lösningar. Du kan också sätta fastighetsfrågor i kommunkoncernsammanhanget för att hitta lösningar som strävar mot optimering av de kommunala resurserna, exempelvis samnyttjandelösningar.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå. Du behöver ha erfarenhet av fastighetsfrågor på både strategisk och operativ nivå. Fastighetskunskaper är en förutsättning för att kunna sortera och prioritera mellan olika alternativ och på så vis stötta grundskolans ledningsgrupp i en effektiv hantering av fastighetsfrågorna. Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsverksamhet och/eller utbildningsverksamhet samt politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av att ha arbetat i en matrisorganisation är också meriterande. Det är en fördel om du är van att arbeta i fastighetssystem och har goda kunskaper i fastighetsekonomi och Excel.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god pedagogisk och kommunikativ förmåga, med stor vana att utrycka dig i så väl tal som skrift. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god ledarskapsförmåga och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi ser också att du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta Carl Ljunggren, chef för fastighetsstaben, 018-727 10 85

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Saco, Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Börja det nya året med oss! Sector Alarm är ett företag med hög puls som växer och expanderar och vi söker dig som vill bidra till och dela vår framgång. Arbetar du som säljare med goda resultat och känner dig redo för nästa steg i karriären? Eller arbetar du som teamledare men längtar efter att bygga upp och forma ditt eget säljteam? Ni vet vad dem säger, nytt år, nya möjligheter. Sök rollen som Operativ Säljchef i Uppsala!
Vad gör du som Operativ Säljchef?
Precis som det låter arbetar du ute på fältet, nära dina säljare, för att kunna nå de uppsatta målen och nya höjder. Du är närvarande och arbetar operativt på fält, du coachar och stöttar dina säljare till att utvecklas och prestera på topp. Ni bokar och genomför kundbesök hemma i kundens bostad vilket kräver fullt fokus från dig som ledare, du är en förebild och visar vägen för ditt team. Du firar era framgångar och nöjer dig aldrig.
I rollen ansvarar du även för att rekrytera och bygga upp ditt eget team, med stöd från vår rekryteringsavdelning. Du har budgetansvar och rapporterar dagligen till din närmsta ledare vilket ställer krav på att du som person är strukturerad och målfokuserad.
Vem är du?
För att lyckas hos oss behöver du ha arbetat med försäljning i några år och känna dig trygg i hela försäljningsprocessen från behovsanalys till avslut. Du trivs med att arbeta i högt tempo och drivs av utmaningar. Du har förmågan att inspirera ditt team och coacha dem till att utvecklas och förbättras. Har du ledarskapserfarenhet är det meriterande, men det viktigaste för oss är att du besitter rätt ledaregenskaper, kanske har du varit teamledare eller lagkapten tidigare? Även erfarenhet av fältförsäljning är meriterande.
Eftersom vi jobbar inom säkerhetsbranschen förutsätter vi att du är prickfri i polisens belastningsregister. Du behöver ha B-körkort för manuell växellåda samt obehindrat kunna arbeta eftermiddagar och kvällar.
Vad kan vi erbjuda dig?
Förmånlig lön, med fast och rörlig del
Förmånsbil
Stora möjligheter att utvecklas och klättra inom företaget
Utbildning i Sector Sales Management Program
Ansvar för ett lokalt säljkontor
All teknisk utrustning som du behöver så som mobil, padda och dator
Ett företag som satsar på sin personal
Hög arbetsglädje!

Ansökan
Vad roligt att du är intresserad av jobbet som Säljchef. Till oss söker du smidigt och enkelt genom att fylla i vårt intresseformulär.
I och med stundande julledighet vill vi göra dig uppmärksam på att vårt rekryteringsteam kommer bearbeta alla ansökningar efter jul- och nyårshelgen och återkoppla löpande därefter. Fram till dess får du gärna lära känns oss på Sector Alarm lite bättre. På hemsidan kan du ta del av artiklar och reportage från några av våra grymma medarbetare och på vår Instagram kan du få en inblick i vår vardag.
https://www.sectoralarm.se/jobb/saljchef/
https://www.instagram.com/sectoralarmjobb/
Vi hörs 2022! Visa mindre

Fresenius Kabi är ett globalt, marknadsledande företag specialiserat på klinisk nutrition, infusionsterapi och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för framsteg och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor - på och utanför sjukhus. Våra produkter och tjänster räddar och skyddar liv samt bidrar till att förbättra människors livskvalitet.

Under mottot ”Caring for life” sätter Fresenius Kabi människan i centrum, som patient, kund och medarbetare.

I Uppsala produceras intravenösa näringslösningar, t ex Intralipid, Kabiven och StructoKabiven samt tillsatser såsom Vitalipid samt anestesiprodukter t ex Diprivan och Propofol. Fabriken i Uppsala är en av världens modernaste produktionsanläggningar för intravenösa näringslösningar med en högteknologisk produktionsprocess.

Vi söker nu en Sektionschef till ett av våra områden på LVP Fyllning där tillverkning och fyllning av våra påsar med näringslösning sker. Nuvarande Sektionschef vill utvecklas och ska testa en annan tjänst på Fresenius. Du kommer att ansvara för ca 15 medarbetare uppdelat på fem skiftlag. Du kommer även att ansvara för den dagliga som strategiska planeringen av ett av fyllningens fem områden. Du ingår i ledningsgruppen för produktionsavsnittet där du förväntas bidra utifrån dina tidigare erfarenheter.


Arbetsuppgifter
Som Sektionschef kommer du bland annat att:

Säkerställa att enheten efterlever och utvecklas inom områdena arbetsmiljö, kvalitet och kapacitet.
Ansvara för att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare för att kunna uppfylla avdelningens långsiktiga mål.
Helhetsansvar för det operativa produktionsarbetet, process samt övergripande och strategiska planering inom området.
Skapa förutsättningar för produktionen att bedriva tillverkning enligt våra styrande dokument, metoder, kvalitetspolicy och GXP/ISO.
Initiera, medverka och leda förbättrings- och förändringsarbete inom produktionsavsnittet.
Förbättringsarbete, fokus på den fysiska såväl som psykosociala arbetsmiljön, att hela tiden jobba med att hitta grundorsaker till uppkomna störningar samt ta fram lösningar är några av de områden vi på LVP Fyllning ser som framgångsfaktorer och som kommer ingå i ditt uppdrag.


Om dig
Som person har du förmågan att motivera och inspirera medarbetare till goda resultat och du tycker om att se människor utvecklas. Du främjar en öppen och tydlig kommunikation och är duktig på att bygga relationer på alla nivåer. Vi förutsätter att du är en god lyssnare som är lyhörd för omgivningen. Du är entusiasmerande, handlingskraftig och duktig på att hantera snabba förändringar och olika kravbilder. Då man inte dagligen träffar sina medarbetare behöver man jobba mycket med att delegera ansvar och befogenheter till sina förstemän.

Du som söker har erfarenhet från processindustri och dokumenterad ledarskapserfarenhet. Vi ser mycket positivt på erfarenhet av GMP och Lean. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal och skrift, baskunskaper i administration och ekonomi samt goda datakunskaper.


Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat tom 2022-09-30.
Arbetet är förlagt till dagtid.


Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jeanette Gumse, Produktionschef LVP Fyllning, 0704947249. Fackliga kontaktpersoner är Frank Glackin för Unionen, 018–644 773 och Teresia Karlsson för SACO, 018–644 034.

Välkommen med din ansökan via länken nedan, urval och rekrytering kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller post. Visa mindre

UJC Boländerna

Har du erfarenhet av yrkesutbildningar och har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning? Är du intresserad av ledarskap och vill bidra till att göra skillnad för andra? Vi behöver förstärka inom vår Vuxenutbildning och söker nu en biträdande rektor till en nyinrättad tjänst.

Vuxenutbildningen tillhör arbetsmarknadsförvaltningen som arbetar på uppdrag av arbetsmarknadsnämnden. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med lärare och andra medarbetare få jobba med ett av Uppsalas viktigaste arbeten. En möjlighet att få leda och vara en del av det pussel som ger människor förutsättningar till egen försörjning, en möjlighet att ställa om mitt i livet, komma in på arbetsmarknaden efter en tids uppehåll eller etablera sig i ett nytt land.

I kommunens egen regi finns yrkesutbildningar inom vård och omsorg, barn och fritid, kockutbildning, operatörsutbildning, trädgårdsutbildning och sfx-språkutbildning. Vi planerar också att starta en cykelteknikerutbildning under 2022. Idag läser ca 600 elever dessa yrkesutbildningar på skolan. Verksamheten bedrivs inte bara på Utbildnings-och jobbcenter Boländerna utan också på UJC Gottsunda, Sylveniusgatan och Uppsala Business Park. Nu söker vi en biträdande rektor. Tjänsten är nyinrättad och du kommer att ingå i ett team tillsammans med ytterligare två biträdande rektorer.

Läs mer om oss här (https://utbildningsochjobbcenter.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Vilka uppdrag eller områden beror på din bakgrund och erfarenhet. Tillsammans med rektor driver du den pedagogiska utvecklingen och det systematiska kvalitetsarbetet. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära:

• Schemaläggning
• Personalplanering, rekrytering och rehabilitering
• Medarbetar- och lönesamtal
• Systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetssäkring av verksamheten
• Personalansvar

Som biträdande rektor vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av yrkesutbildningar och som har pedagogisk högskoleutbildning. Avslutad eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande.
Vi uppskattar även följande erfarenheter som är meriterande:

• arbetat som chef/skolledare inom vuxenutbildning
• haft ledaruppdrag inom skolverksamhet
• arbetat med utveckling av distansstudier och kursutveckling
• erfarenhet av lärlingsutbildning
• erfarenhet av validering
• arbetat med lärplattform
• goda kunskaper i elevadministrativa program


Du är van att arbeta digitalt, med Officepaketet och du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

I din ledarroll är du en trygg beslutsfattare med helhetssyn, en tydlig relationsskapare som arbetar resultatinriktat. Du har en god förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.
Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Helena Ramqvist, enhetsrektor, 0730-95 67 40

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Sveriges Skolledarförbund: Johanna Wallin, 018-727 63 21
Lärarförbundet skolledare: Anders Ekegärd, 018-727 00 91
SACO-rådet: Maria Persson, 018-727 24 24
Kommunal: 010-442 88 16
Vision: 018-727 24 38
Ledarna: [email protected]

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Are you born a natural leader who wants to use those skills at one of Sweden’s most upcoming Tech companies? Are you at the same time a people person who really enjoys helping your colleagues out in high and low? We are now looking for a Junior Area Manager who will be part of our rider organisation at foodora. Besides being part of our fast and cool journey, you will also be an important part of our rider execution and make sure everything runs smoothly on a daily basis, whether it’s recruitment activities, compliance follow ups or development projects. To thrive and succeed in this role you need to see challenges with an optimistic mind, no problem is too big to solve, right? Besides that, a huge part of your job will be to communicate with your colleagues, therefore great communication skills are key. And hey, let’s not forget that we also want you to bring your business mindset! Are you in for a ride? Come join the fun!

WHAT YOU WILL (BUT NOT ONLY) DO

- Execution and administration of high-quality and seamless Rider Processes

- This will include Rider recruitment, onboarding, Rider training and staffing

- Drive Rider compliance and performance among Riders

- Creating a compliance and development structure for Riders

- Following-up with Riders in case of non compliance or underperformance

- Initiating and executing development projects, based on fleet segmentation

- Responsionsible for the improvement of local work environment

- Based on engagement survey results, initiated projects to boost Rider engagement

- Making Riders aware of development and career opportunities



YOU ARE

- Structured - We are moving fast, everything isn’t in place yet, therefore finding a good structure is key

- Result Oriented - Results, results, results - yes we love great results at foodora. We hope that you love it as much as we do!

- Solutions Oriented - You can find a solution in the most challenging task

- Communicative - You are a solid communicator, who thrives when helping your colleagues out

- Leadership skills - Do you have a natural leader inside of you? In that case we definitely want to take part of that!



REQUIRED QUALIFICATIONS

- University degree or similar

- Good knowledge in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint) and Google suite (Google sheets, Google Slides)

- You can communicate both in Swedish and English, written and spoken

- It will be considered a plus if you have some sort of leadership experience, formal or informal

- It will be considered a plus if you have a driver's licence



Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase.

Please check in our instagram foodorapeople.se (https://instagram.com/foodorapeople.se?igshid=12as2gaeoh57g) in the meantime to see what’s going on right now. Who knows, they might be your future colleagues!

WHO WE ARE

We are foodorians, a happy gang of food lovers all eager to create the delivery service of the future! For us, humility, innovation and teamwork make up the cornerstone for our success, combined with a shared entrepreneurial spirit. We are currently breaking new grounds in the industry by completely redefining what a delivery service actually is - therefore, high tempo and flexibility is common and days never look the same (really!).

We are people from all backgrounds, with different experiences and wildly varied ideas and opinions. This is something we value highly, since we fully believe that diversity is what builds our culture and success. We are proud of being an employer for people from all corners of the world and at the same time distinguish ourselves as one of the fastest growing companies within LMD*!

Sure, growth and success is all fun and games, but let’s be clear: it cannot happen at the expense of our sustainability work. Since January 2020 we are a carbon neutral business, not just in Sweden but for our whole European operation. Our goals are ambitious to be leading the way for sustainability within our industry - from supplying 100% electrical transportation to promoting more environmentally friendly food choices, we want to stand for a green future! Are you in?

LMD stands for Last Mile Delivery. That, and many other nerdy abbreviations, is something you’ll come to learn when you start. ;)

BENEFITS

- Wellness allowance

- Employee discount at foodora (wohoo!)

- Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance, life insurance

- Benify

- Awesome AW’s and parties (we can’t wait to have them back)! Visa mindre

Om jobbet:

Brinner du för träning, kost och ledarskap? Vill du alltid utvecklas till en bättre version av dig själv? Är du en person som levererar service i världsklass? Då är du den personen vi söker till platschefs rollen hos en av nordens största tränings verksamhet. Du kommer arbeta tillsammans med ett team på 9 anställda som behöver en tydlig, organiserad och motiverad ledare. Din roll kommer att innebära ett helhetsansvar för anläggningen. Dina administrativa ansvarsområden är bland annat schemaplanering, inköpshantering och budgetansvar.

Vi söker dig som:

- Har tidigare erfarenheter inom ledarskap.

- Brinner för kundbemötande, träning och kost.

- Är ordningsam och strukturerad.

- Kan arbeta i grupp samt självständigt. 

- Är social och kan anpassa sig till olika kunder och medarbetare.

 

 

Om oss:

Aura personal tror på människor och att alla som vill kan. Våra år i branschen har gjort oss övertygade om att många fler kan skapa sin egen framgång bara någon ser dem och ger dem chansen. Vårt fokus ligger på att hitta just de som vill utvecklas och se möjligheter. Visa mindre

För dig som är intresserad av verksamhetsskydd, informations- och servicefrågor är detta ett uppdrag där du får gott om utmaningar, stora möjligheter till utveckling och möjlighet till samarbeten både inom och utanför myndigheten. Då avdelningen är ny på myndigheten kommer du ha stora möjligheter att delta i utformningen av arbetet och hur avdelningen bör organiseras. Avdelningen kommer bestå av omkring 15 medarbetare.

Varför Livsmedelsverket?
Engagemanget för mat och dricksvatten är idag stort och de frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. Säker mat, säkert dricksvatten och hållbara matvanor är centrala för ett hållbart samhälle. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet och här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd och kontroll.

Område Strategisk utveckling och stöd
Den nya säkerhetsavdelningen kommer att tillhöra område Strategisk utveckling och stöd. Området innefattar idag avdelningarna Ekonomi, IT och service, HR, Kommunikation, Juridik, Utvärdering samt Krisberedskap och civilt försvar och har  totalt ca 120 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag blir att ansvara för ett verksamhetsskydd som ligger i nivå med gällande regelverk och som i övrigt ger myndigheten en tillräcklig skyddsnivå när det gäller personal, information, utrustning och lokaler. I arbetsuppgifterna ingår att normera, stödja och följa upp Livsmedelsverkets interna säkerhetsarbete samt myndighetens arbete med krisberedskap och arbete under höjd beredskap.

Vidare ingår i uppdraget att styra, utveckla, förvalta och följa upp arbetet med internt stöd och service såsom lokalförsörjning samt stöd- och servicefunktionerna kundtjänst, kontorsservice och godsmottagning. I avdelningens uppdrag ingår även registrering, utlämnande, lagring av myndighetens information samt arkivering. Det innebär bl.a. ett ansvar för utformning av styrande dokument inom området, informationsredovisning och förvaltning av informationshanteringsplan. I uppgiften ingår också att utveckla och förvalta myndighetens ärende- och dokumenthanteringssystem.

En annan viktig del i ditt uppdrag är samverkan med externa parter samt omvärldsbevakning inom avdelningen.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning på minst tre år och som har minst tre års erfarenhet i närtid av verksamhetsskydd inom statlig verksamhet. Vidare ska du ha minst fem års erfarenhet från en roll med personalansvar, erfarenhet av att ha arbetat i stödfunktion samt goda kunskaper om svensk säkerhetslagstiftning. För den här rollen är det meriterande om har erfarenhet från arbete med arkiv- och registratur, intern service samt säkerhetsarbete inom flera olika områden inom verksamhetsskydd. Då du obehindrat behöver kunna läsa och skriva kvalificerade texter och genomföra presentationer ska du vara flytande i tal och skrift på svenska. Du ska även ha goda kunskaper i engelska.

Som person är du trygg i din ledarroll och har förmågan att skapa förutsättningar för engagemang och ett gott samarbetsklimat. Du har en god strategisk och analytisk förmåga och du har erfarenhet av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, även när de är lite obekväma, samt att stå upp för dem.

Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrig information
All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kontakt: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Åsander. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Leif Pedersen. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag: 2022-01-31. Ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb, märk ansökan med diarienummer.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2022-07-01 eller enligt överenskommelse

Område/avdelning: Område Strategisk utveckling och stöd

Placeringsort: Uppsala

Diarienummer: 2021/05729

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.


Livsmedelsverket arbetar för säker mat och bra dricksvatten, bra matvanor och att ingen ska bli lurad om vad maten innehåller. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet. Här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd, kontroll och krisberedskap.
På Livsmedelsverket erbjuds intressanta arbetsuppgifter inom viktiga samhällsområden som livsmedel, hälsa, miljö och djurskydd. Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Kommunikationsstaben

Är du en erfaren, driven och intresserad ledare? Har du gedigen erfarenhet av att driva och utveckla kommunikationsarbete och är intresserad av verksamheter som tar emot sport- och kulturintresserade medborgare?
I denna spännande tjänst som enhetschef stöttar du och dina medarbetare kulturförvaltningen och Uppsala arenor och fastigheter. Du samarbetar också nära avdelningen näringsliv och destination.

Kommunikationsstaben har ett spännande uppdrag. Vi arbetar med intern kommunikation, förändringsledning, marknadsföring, varumärkesfrågor och ger stöd till förvaltningarna i deras kommunikation med våra kommuninvånare. Vi ser till att invånare och företag får relevant information, god digital service och möjlighet till dialog med kommunen som förenklar vardagen. Vi skapar tillgänglighet och dialog via sociala medier. Vi bistår verksamheten i oundvikliga kriser. Vi folkbildar, anpassar oss efter invånarnas behov och genomför uppdrag från våra förtroendevalda. Vi bistår medier i deras granskande uppdrag. Och mycket mer.

Ditt uppdrag
Denna roll som enhetschef inom kommunikationsstaben ansvarar för det marknads- och kommunikationsstöd som ges till kulturförvaltningen och det nya bolaget Uppsala arenor och fastigheter. I rollen samarbetar du nära avdelningen näringsliv och destination. Du är ledare och chef för en enhet med cirka 15 kommunikationsspecialister med olika fokus och specialistområden. Tillsammans bidrar ni till att skapa en kommunikationsorganisation som är kommunikativ, professionell, proaktiv och kompetent och som stödjer verksamheterna i deras uppdrag på ett effektivt sätt.

Du har budget- och personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar, rapporterar till kommunikationsdirektören och ingår i kommunikationsstabens ledningsgrupp där du förväntas bidra till det strategiska arbetet som åligger ledningsgruppen.

I uppdraget ingår att ansvara för:

• enhetens strategiska planer och verksamhetsplaner samt driva och leda marknads- och kommunikationsarbetet och utveckling inom enheten i enlighet med dessa
• att, utifrån enhetens verksamhet, bidra till hela kommunikationsstabens strategi- och verksamhetsplan
• uppföljning av enhetens totala marknads- och kommunikationsaktiviteter
• att enheten bidrar till kommunens hela kommunikationsutveckling
• att coacha och utveckla såväl individ (i roll) som hela enheten

Vi förväntar oss att du:

• utövar ett coachande ledarskap och stöttar och utvecklar enhetens medarbetare att lyckas i sina uppdrag
• säkerställer ett nära samarbete med de verksamheter som enheten stöttar samt följer upp och bidrar till utveckling och kvalitetssäkring av kommunikationsaktiviteterna
• säkrar att medarbetarna har den kompetens som krävs för att kunna leverera enligt enhetens uppdrag och mål
• uppskattar ett nära samarbete med övriga chefer inom kommunikationsstaben för att säkerställa enhetliga arbetssätt, processer och rutiner
• är väl insatt inom de kompetensområden som medarbetarna arbetar inom och de verksamheter som medarbetarna stöttar
• utvecklar arbetet i din egen enhet och andra samarbeten inom och utanför Uppsala kommun i enlighet med vår värdegrund; att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom marknad och kommunikation i kombination med erfarenhet från stora och komplexa organisationer, gärna från en politiskt styrd organisation, samt flerårig erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar inklusive systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av eller god insikt i vad det innebär att leda i en matrisorganisation samt gedigen erfarenhet av kommunikations- och marknadsarbete.

Vi vill att du har erfarenhet av att:

• leda kommunikationsorganisationer
• följa upp och kvalitetssäkra marknads/kommunikationsarbete
• utveckla medarbetare och ett djupt intresse för människor och hur människor utvecklas

Vi söker dig med intresse och förmåga till ett gott och tydligt ledarskap i en föränderlig kontext. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du söker samarbeten och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cecilia Björkenå, enhetschef strategi och samordning, 018-727 42 40, Marta Tiberg, kommunikationsdirektör, 018-727 28 70 (från vecka 2), eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06 (från vecka 1).

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vardaga söker verksamhetschef till äldreboende i Uppsala 

Vad kan vi erbjuda dig Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal
Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Kvalifikationer
Krav är att du har relevant högskolutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, sjuksköterska, social omsorg). Du har även några års erfarenhet av äldreomsorg och ledarskap. Du har god datavana och erfarenhet av dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
Vi önskar att du är: Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
Är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
Affärsmässig genom att ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Om anställningen
Individuell lönesättning
Fast månadslön

Anställningsvillkor
40 timmar per vecka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tillsvidaretjänst med provanställning.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan!
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag.

Kontakt
Julia Blomgren
[email protected]
0767-25 82 73 Visa mindre

Utbildningsförvaltningen, avdelning förskola

Nu söker Silikatet, Glimmern och Täljstenens förskolor i Uppsala kommun en ny rektor. Har du erfarenhet av pedagogiskt lednings- eller utvecklingsarbete i förskolan, och har förmågan att skapa bra förutsättningar för en kreativ och lösningsinriktad miljö för både medarbetare och barn? Då är du välkommen med din ansökan!

Alla tre förskolorna är belägna i Eriksberg, i västra Uppsala.

Läs mer om förskolorna här:
Silikatets förskola (https://silikatetsforskola.uppsala.se/)
Glimmerns förskola (https://glimmernsforskola.uppsala.se/)
Täljstenens förskola (https://taljstenensforskola.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som rektor i förskolan leder du den pedagogiska verksamheten och har fullt ledningsansvar för medarbetare, ekonomi, barn och arbetsmiljöfrågor, samt driver förskolans systematiska kvalitetsarbete framåt. Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetare i förskolans uppdrag. Uppdraget innebär att du har många interna och externa kontakter med barn, föräldrar, medarbetare och andra intressenter.

I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer inom förskolan. Du ingår i ett team av rektorer inom ett område som leds av en områdeschef, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för kollegialt lärande, bl.a. genom olika samarbeten i nätverk. Avdelning förskola har som prioriterade utvecklingsområden undervisning i förskola samt digitalisering för lärande.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan och har en högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Det är meriterande med pågående eller avslutad statlig rektorsutbildning och/eller avslutad rekryteringsutbildning för blivande skolledare.

Vi vill att du har erfarenhet som rektor (eller motsvarande) eller annat lednings- och utvecklingsarbete inom förskolan som är relevant för tjänsten, och det är meriterande om du i någon roll haft personalansvar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att driva och leda systematiskt arbetsmiljöarbete och verksamhetsutveckling.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kunnig och uppdaterad på förskolans styrdokument, samt ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans, och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information för att sedan agera därefter. Du är riktigt bra på att skapa, underhålla och utveckla goda relationer, samt är lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Du skapar också förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare, och kan också själv bidra med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Youtube: Uppsala kommuns värdegrund (film) (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Åsa Chirinos, områdeschef, 018-727 22 01, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Sveriges skolledarförbund, Johanna Wallin, 018-727 63 21
Lärarförbundet skolledare, Anders Ekegärd, 018-727 00 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är en av de ledande aktörerna inom VA-området. Vi befinner oss i ett expansivt skede och då vi ständigt får möjlighet att arbeta med nya spännande projekt behöver vi utöka vår verksamhet med fler medarbetare. Sektion Water Plant Design East, inom affärsområde Water Sweden, är en sektion med konsulter inom VA-process dvs vatten- och avloppsreningsteknik samt slamhantering. Våra uppdrag kan exempelvis vara processoptimering, principförslag, framtagande av förfrågningsunderlag och projektering men även riskanalyser, drift- och skötselinstruktioner och strategiska utredningar. Våra kunder är privata, kommunala eller statliga.
Jobbeskrivning
Vi söker nu en engagerade och drivande gruppchef till vår grupp i Uppsala.
Som gruppchef kommer du arbeta tillsammans med sektionschefen och utveckla vår sektion inför framtiden.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Leda och utveckla medarbetarna och grupp
Planera och ansvara för arbetsfördelningen
Ansvara för marknadsbearbetning och verksamhetsutveckling för gruppen
Utveckla samarbeten med andra delar inom AFRY
Driva egna uppdrag

Som gruppchef kommer du utöver att leda gruppen även arbeta med egna uppdrag utifrån din vad du har för erfarenhet och bakgrund inom VA-området.
Du kommer arbeta med uppdrag i hela landet och resor i tjänsten förekommer. Du kommer däremot ha vårt kontor i Uppsala som din ordinarie arbetsplats.
Kravspecifikation
Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är kommunikativ, gillar utmaningar och har en naturlig fallenhet för att skapa långa och hållbara relationer med kollegor och kunder. För oss liksom för dig är samarbete en förutsättning?för att nå resultat.
Du har relevant ingenjörsutbildning och erfarenhet som konsult. Du harkompetens och erfarenhet inom dricksvattenteknik alternativt maskinprojektering inom VA-sektorn eller annan processindustri. Det är meriterade om du har ledarerfarenhet. Du har körkort. Då AFRY är ett internationellt företag ser vi att du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift, för att kunna tillmötesgå våra kunders behov.
Ytterligare information


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Do you want to play an essential role in our logistics department where you can use your analytical skills to make the right decisions forward and ensure that our customers get an amazing delivery experience? Even though your analytical skills are very important, we also want you to be a great leader to maintain and strengthen our courier community. To seize this challenge, we need you to be confident, bold and fully engaged to deliver beyond-the-ordinary stuff. Oh… did we even mention that you must thrive in an organisation with very high (!) speed?

We are now looking for someone who wants to manage our logistics operations and Rider organization in our central region. You will be based in Uppsala and be a part of our Logistics department, which is responsible for an amazing delivery experience from our partner restaurants to our customers in a safe and efficient way.



WHAT YOU WILL (BUT NOT ONLY) DO

- To take responsibility for our local logistics operations in Uppsala + other cities in the middle region.

- To ensure that the delivery couriers and the team-leaders have all the tools and resources necessary to deliver excellent results

- To drive strategic initiatives based on central strategy and manage the local team to reach set goals quickly

- To ensure successful recruitment and performance management of our fleet in your region

- To build and to continuously strengthen the courier community

- You will work closely together with and report to The Regional Fleet Manager



YOU ARE

- You are a team-player with a strong drive that thrives when there is a lot happening around you

- Equipped with excellent analytical and communication skills

- You are very detail oriented, structured and organized

- You are fast, problem-solving and hands-on when the situation demands it





REQUIRED QUALIFICATIONS

- You have previous experience from leading or managing people

- You have a relevant university degree within for example logistics, economy or other relevant field

- You have excellent English skills, both written and verbal (Skills in Swedish or another language is a plus)

- You like to use data to your advantage and you have a good command of Excel

- Driver license



Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase.

Please check in our instagram foodorapeople.se (https://instagram.com/foodorapeople.se?igshid=12as2gaeoh57g) in the meantime to see what’s going on right now. Who knows, they might be your future colleagues!

WHO WE ARE

We are foodorians, a happy gang of food lovers all eager to create the delivery service of the future! For us, humility, innovation and teamwork make up the cornerstone for our success, combined with a shared entrepreneurial spirit. We are currently breaking new grounds in the industry by completely redefining what a delivery service actually is - therefore, high tempo and flexibility is common and days never look the same (really!).

We are people from all backgrounds, with different experiences and wildly varied ideas and opinions. This is something we value highly, since we fully believe that diversity is what builds our culture and success. We are proud of being an employer for people from all corners of the world and at the same time distinguish ourselves as one of the fastest growing companies within LMD*!

Sure, growth and success is all fun and games, but let’s be clear: it cannot happen at the expense of our sustainability work. Since January 2020 we are a carbon neutral business, not just in Sweden but for our whole European operation. Our goals are ambitious to be leading the way for sustainability within our industry - from supplying 100% electrical transportation to promoting more environmentally friendly food choices, we want to stand for a green future! Are you in?

LMD stands for Last Mile Delivery. That, and many other nerdy abbreviations, is something you’ll come to learn when you start. ;)

BENEFITS

- Wellness allowance

- Employee discount at foodora (wohoo!)

- Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance, life insurance

- Benify

- Awesome AW’s and parties (we can’t wait to have them back)! Visa mindre

Chef Kvalitetskontroll QC

Thermo Fisher Scientific är ett globalt läkemedel- och bioteknikbolag med fler än 100 000 anställda och en årlig omsättning på över 40 miljarder dollar. I Uppsala finns den största svenska siten för Thermo Fisher med 800 medarbetare och vi är ett huvudsätena för en av våra divisioner globalt. Vi är verksamma inom strategiska, administrativa och affärsutvecklande aktiviteter samt hemvist för forskning och utveckling såväl som toppmodern tillverkning.

Du kommer att vara en del av Thermo Fisher Scientific som utvecklar, tillverkar och marknadsför diagnostiska test för allergi, astma och autoimmuna sjukdomar. Vi är världsledare inom invitrodiagnostik av allergi och ledare inom autoimmundiagnostik i Europa.


Hur kommer du kunna påverka?

Vi söker en chef till gruppen för kvalitetskontroll, QC. Gruppen, som idag består av 19 personer, ingår i avdelningen Product Quality. QC ansvarar för kvalitetskontroller och tillhörande dokumentation av kemikalier, material och produkter, både från externa leverantörer och från vår egen produktion.


Mer om jobbet


Din huvudsakliga uppgift blir att leda, planera och utveckla verksamheten inom ansvarsområdet samt att styra verksamheten mot överenskomna mål. Du kommer ha direkt personalansvar och budgetansvar samt ingå i ledningsgruppen för avdelningen Product Quality. Företaget och avdelningen arbetar med Lean Manufacturing och därför är nyckeltal och visualisering av mål och aktiviteter viktiga arbetsverktyg.

Som ledare är du stöttande och drivande i att ständigt utveckla och förbättra verksamheten med avseende på kvalitet, effektivitet och att kunna möta nya regulatoriska krav. QC är en viktig del i kvalitetssäkring av tillverkade produkter och arbetar enligt QSR och ISO. Det ställer krav på att du är kvalitetsmedveten och arbetar långsiktigt och systematiskt samt inser vikten av dokumentation och struktur. Arbetet är omväxlande och kräver att du kan driva verksamheten självständigt samtidigt som du utövar ett coachande ledarskap.




Vem söker vi?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med kemi/ kemiteknisk eller naturvetenskaplig inriktning. Du har erfarenhet från kvalitetskontroll och är väl förtrogen med att arbeta enligt QSR och ISO. Erfarenhet av ledning inom läkemedels-/medicinteknisk industri och av LEAN-arbete är meriterande.

Det är viktigt att du är kvalitetsmedveten, har en god samarbetsförmåga och tycker om att bidra till förändring och att hitta nya arbetssätt. Du kommunicerar konstruktivt och är strukturerad med förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.

För att trivas i rollen bör du vara en engagerad ledare med förmåga att driva förändringar från start till mål. Som ledare är du bra på att bygga relationer inom teamet och med andra grupper och funktioner inom företaget. En mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska är en förutsättning för tjänsten.




Är du intresserad?

Letar du efter ett meningsfullt jobb på ett internationellt företag som har starka värderingar? Vill du ha ett varierande jobb med eget ansvar där du verkligen kan göra en skillnad i människors vardag? Vår vision är att hjälpa våra kunder att göra världen sundare, renare och säkrare. Om detta låter intressant så kan du vara den personen vi söker!

SÖK NU via vår karriärsida https://jobs.thermofisher.com/



Har du frågor kontaktar du:

Nina Albuquerque (Sr Recruiter, Nordics) [email protected]
Frida Ekholm (Sr Manager Product Quality) [email protected], 018-166092


Välkommen med din ansökan snarast med sista ansökningsdatumet 16 januari.

På grund av julledigheter så kan det dröja med återkoppling till början av januari.

Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen kommer under 2022 att bilda en ny avdelning för verksamhetsstöd. Avdelningen kommer att bestå av de befinliga enheterna Kommunikations- och stabsenheten, Personal- och ekonomienheten, Serviceenheten och Rättsenheten. Avdelningen kommer att ansvara för ekonomi, inköp, upphandling, juridik, HR, internservice, miljöledning, riskhantering, säkerhetsfrågor, digitalisering, geografiska informationssystem, arkiv, registratur, verksamhetsutveckling, kommunikation, ledningsstöd, lokaler och reception. Avdelningen kommer vidare att ansvara för att utveckla och tillhandahålla riktlinjer, policyer och annat stöd till chefer och medarbetare. Inom avdelningen hanteras även viss ärendehandläggning, t.ex. överklaganden av kommunala beslut. Du kommer också att ha ett övergripande ansvar för myndighetens verksamhetsutveckling.

Som avdelningschef för avdelningen kommer du att ha ansvar för avdelningens verksamhet, rapportera till länsrådet och ingå i myndighetens ledningsgrupp. Du kommer att ha personalansvar för avdelningens enhetschefer. Du kommer inledningsvis att få ett särskilt uppdrag att se över organisation och arbetssätt inom avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom för uppdraget relevant område, t.ex. inom juridik, ekonomi, personalvetenskap eller statskunskap. Du ska ha gedigen och aktuell erfarenhet av att leda administrativ eller rättslig verksamhet inom offentlig förvaltning, gärna i en statlig myndighet. Du ska ha intresse för och erfarenhet av arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling samt erfarenhet av att leda och driva förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Som person är du förtroendeingivande, har god initiativförmåga och har lätt för att samverka, är utåtriktad och kommunikativ. Du har en strategisk förmåga och kan formulera och kommunicera verksamhetens uppdrag. Att se den egna verksamheten i ett större sammanhang faller sig naturligt och du tar initiativ som gynnar helheten. Du har ett inkluderande förhållningssätt samtidigt som du arbetar mål- och resultatinriktat. Du är tydlig, har integritet och vågar ta ställning. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE) inom blod- och tumörsjukdomar har vi samlat våra resurser för patientnära klinisk forskning. I KFUE:s regi bedrivs bland annat ett stort antal kliniska studier inom onkologi, hematologi och onkologisk endokrinologi. Vi har för närvarande ~200 aktiva kliniska studier varav ett 60-tal med pågående patientrekrytering. Vi bedriver studier i samtliga faser, med en dedikerad enhet för fas-I-prövningar inklusive FIM.

För närvarande går cirka 1500 patienter i aktiv uppföljning och/eller behandling inom ramen för vår kliniska forskning. Vid enheten arbetar ett knappt 20-tal forskningssköterskor specialiserade mot olika tumörgrupper samt en handfull projektledare som bidrar med en stor del av det administrativa arbetet inför uppstarten av en studie.

Ditt uppdrag
Vi har nyligen gjort en genomlysning av verksamheten och har därefter samverkat fram en ny organisation. Till denna organisation söker vi nu en enhetschef.

Som enhetschef vid KFUE har du personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens anställda vilket bland annat innebär att du tillsammans med varje medarbetare sätter upp en individuell utvecklings- och utbildningsplan, individuella mål och är lönesättande chef. Du har också det övergripande ansvaret för enhetens ekonomi och ska driva enheten kostnadseffektivt.

I rollen ingår att identifiera, inventera och kartlägga resursbehov, planera, rekrytera och allokera resurser till våra studier. Du följer upp och arbetar med enhetens teamledare och områdesansvariga för att optimera förutsättningarna för medarbetarna att kunna fullgöra sina uppdrag.
Du är ansvarig för att verksamheten drivs i linje med GCP och gällande lagstiftning och för att vi möter förväntningarna i våra samarbeten avseende både tid, precision och kvalitet. Du är den som säkerställer att organisationen i respons till verksamhetens behov vid varje given tidpunkt har tillgång till rätt resurs och man arbetar inom givna ekonomiska ramar.

Du leder enhetens ledningsgrupp som utgörs av två medicinskt ledningsansvariga läkare, en ekonom samt tre teamledare. Då KFUE är en verksamhetsövergripande enhet har vi även tillsatt en styrgrupp med representanter från verksamhetens sektioner där naturligtvis även du ingår. I styrgruppen diskuteras och beslutas om enhetens framtida utveckling och strategier.

Du rapporterar till verksamhetschefen och deltar i verksamhetsledningsgruppen tillsammans med sektions- och avdelningschefer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en universitets- eller högskoleexamen inom det livsvetenskapliga området. Du har gedigen erfarenhet av kliniska studier, med fördel både från sjukvård och industrin. Du har arbetat som chef och är van att arbeta i en projekt- och beställarorganisation.

Du har erfarenhet både av att planera, driva och följa upp aktiviteter och projekt och arbeta målstyrt både på grupp- och individnivå. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och har med fördel arbetat med olika grupper, gärna med/i ledningsgrupp, i att förbättra och utveckla organisation och medarbetare.

Din kompetens
Som person är du systematisk, analytisk, kommunikativ och har en uttalad empatisk förmåga.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat uppdrag på heltid som enhetschef. Uppdraget som chef är tidsbegränsat och du har en tillsvidareanställning inom din profession. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Maria Andersson Ödman, biträdande verksamhetschef, projektledare 018-611 55 18
Facklig företrädare för Vårdförbundet, vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kirurgmottagningen besöks årligen av cirka 15 000 patienter. Här finns specialistmottagning för endokrin kirurgi (inklusive bröstkirurgi), övre- och nedre bukkirurgi, samt medicinsk gastroenterologi. Endoskopisk verksamhet bedrivs med cirka 3000 undersökningar årligen omfattande gastroskopi, koloskopi och endoskopiskt ultraljud och ERCP. Vid mottagningen finns stomiterapeuter, tarmterapeut, specialist- och sjuksköterskemottagningar inom övre- och nedre bukkirurgi, bröstkirurgi, endokrin/bröstkirurgi samt medicinsk gastroenterologi.

Patienter remitteras till mottagningen från hela regionen men även inlagda patienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset undersöks och behandlas på mottagningen.

Ditt uppdrag
Du har ett delegerat ansvar för sjuksköterskor och undersköterskor. Du medverkar i rekrytering och lönesättning, har medarbetarsamtal och genomför rehabiliteringsåtgärder. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen.

Här medverkar du i framtagningen av mottagningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på mottagningen samt har läkemedelsansvar.

Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Klinisk tjänstgöring på 50% ingår.
Som biträdande avdelningschef rapporterar du till avdelningschefen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av kliniskt arbete, minst 2-3 år inom kirurgisk vård. En magisterexamen inom vårdvetenskap är meriterande och användbar i din roll som handledare och verksamhetsutvecklare. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och efterfrågade egenskaper är ett gott ordningssinne, förmåga att skapa och upprätthålla rutiner och riktlinjer samt god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett chefsförordnade på heltid under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Charlotta Marquardt, tel. 018-611 45 42
Facklig företrädare för Vårdförbundet, vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Svartbäckens vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef ?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Svartbäckens vårdcentral.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 50 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Svartbäckens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av länets största vårdcentraler med drygt 19 600 listade patienter. Vi ligger centralt i Uppsala och är 75 medarbetare där alla yrkesprofessioner inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Våra patienter är både unga och äldre som bor i området eller i omkringliggande landsbygd. Det gör vårt arbete både omväxlande och utvecklande. Till verksamheten hör även filialen Bälinge vårdcentral.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom primärvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Karin Gustafsson Norring på telefonnummer 076 -140 33 53.

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 10 januari 2022.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

ByggPartner i Dalarna AB är ett expansivt börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Idag har vi kontor i Borlänge, Stockholm, Uppsala, Västerås och Gävle. Verksamheten omfattar alla typer av nybyggnation, ROT-entreprenader samt byggservice. Tillsammans är vi ca 530 anställda och har en omsättning på 1,9 miljarder kronor. ByggPartner är det stora byggbolaget med det lilla företagets smidighet och korta beslutsvägar. Sunt förnuft präglar allt vi gör. Det handlar om att vara okomplicerade och pålitliga, lätta att ha att göra med helt enkelt. Sunt förnuft handlar också om balans och långsiktig hållbarhet för både våra kunder och oss själva, samt för ekonomin och miljön. Vi arbetar hårt för att våra medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss, och vi tror att både struktur och frihet är viktiga redskap för att åstadkomma det.

ByggPartner växer och söker platschef till vår verksamhet i Uppsala

ByggPartner söker en erfaren platschef som kommer att bli nyckelspelare för en fortsatt tillväxt i Uppsala. Vi har vårt kontor i Uppsala i Fyrislund och verksamheten sträcker sig över hela Uppsala län. Vi har flera nya spännande projekt som kommer att starta inom kort.

Dina uppgifter
Som platschef har du ett totalansvar för projektet du driver. Du ansvarar för projektplanering och ledning av produktionen, från byggstart till besiktning. Det innebär att du har ansvar för det tekniska genomförandet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar i team tillsammans med projektchef, arbetsledare och entreprenadingenjör. Er gemensamma uppgift är att jobba efter utsatta ramar och se till att beställarens krav uppfylls.

Kvalifikationer vi söker
- Flerårig erfarenhet av att driva/leda byggprojekt
- Upphandling av UE och leverantörer
- Bidra i prognos- och budgetarbete
- Arbetat med entreprenadjuridik
- Vara delaktig i att upprätta produktionskalkyler
- Produktionsstyrning och förmågan att se hur olika val i produktionen påverkar kostnaderna
- Samarbete med kund och den egna organisationen
- Vara strukturerad och ha administrativ förmåga
- Ansvara för projektets ekonomi

Den vi söker
För att lyckas på denna tjänst ser vi att du är en person med bred erfarenhet från byggbranschen. Vi tror att du har minst 5-7 års erfarenhet av att driva byggprojekt - där du tagit ansvar för kvalitet, ekonomi, planering och personal i projekten.

Din entreprenörsanda och ditt goda ledarskap är egenskaper vi värdesätter tillsammans med förmågan att upprätta goda relationer med personal, kunder och samarbetspartners. Som person är du engagerad, strukturerad och kan planera din och andras tid. Du är tydlig, prestigelös och ödmjuk.

Vi lägger stor vikt vid att du som person passar i vår organisation och att du lever upp till våra värderingar som en sund ByggPartner.

Du får bra villkor
Vi förstår att konkurrenskraftig lön och övriga förmåner är viktiga frågor för dig då du funderar över vårt erbjudande. För oss är det också lika viktigt att du känner dig stolt över det företag som får din tid och ditt engagemang, att du gillar dina arbetsuppgifter och att du tycker att det är kul och trivsamt att vara tillsammans med oss på dagarna.

Information
Välkommen med din ansökan snarast. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan annonsens sista dag. Har du frågor kring tjänsten, hör av dig till arbetschef Gunilla Dahlstedt, 072-245 45 06 eller HR Specialist Marcus Ekström, 070 -100 17 48. Visa mindre

Välkommen till att söka ett spännande och utmanande jobb som redovisningschef i en internationell miljö hos mjukvaruleverantören IAR Systems.
Om rollen
I rollen som redovisningschef EMEA ansvarar du för IAR Systems redovisningsavdelning i Uppsala som består av fyra duktiga medarbetare, denna tjänst inkluderad. Du rapporterar direkt till Global Accounting Manager och du är en nyckelspelare i IAR Systems globala finance team. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centralt läge på Strandbodgatan i Uppsala. Under hösten 2022 flyttar vi in i nyrenoverade lokaler på samma adress.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Leda och fördela arbetet på redovisningsavdelningen inklusive vissa utländska redovisningsbyråer
· Personalansvar för tre medarbetare på IAR Systems redovisningsavdelning i Uppsala
· Konsolideringsansvar för en underkoncern bestående av ett tiotal bolag inklusive separat sammanställning av försäljningsutfall
· Säkerställa att redovisningsprocesserna efterlevs så att arbetet utförs korrekt och med hög kvalité
· Ansvarig för Finance-relaterade områden i affärssystemet Navision
· Ansvarig för årsredovisningar och skatterapportering för de svenska dotterbolagen
· Delaktig och drivande i utvecklingsprojekt, exempelvis inom områden som implementering av koncernkonsolideringssystem och uppgradering av affärssystem
Vem letar vi efter?
Som sökande till denna roll har du en akademisk utbildning inom ekonomi och gärna med inriktning mot redovisning. Alternativt att du har motsvarande erfarenhet av arbetslivet. En stor del av kommunikationen sker internationellt varför det är viktigt att du är bekväm med det engelska språket i såväl tal som skrift.
Du har mångårig erfarenhet av liknande arbete alternativt en bakgrund inom revision och du är väl förtrogen med de rutiner som förekommer på en redovisningsavdelning. Du besitter en gedigen erfarenhet av redovisningsreglerverket och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i internationell miljö. Erfarenhet av IFRS samt implementering och uppgradering av affärssytem och koncernsolideringssystem är positivt. Goda kunskaper i Excel är viktigt eftersom det är ett verktyg som används mycket i denna roll.
Eftersom IAR Systems utvecklas snabbt och verkar på en internationell marknad bör du som person vara flexibel och trivas i en föränderlig miljö. Du är driven och självgående med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Personer i din omgivning beskriver dig som en pedagogisk person som gärna tar ansvaret för att leverera i tid och med god kvalité. I rollen förväntas du bidra och komma med egna initiativ. Du tilltalas av att arbeta med löpande förändringsarbete där du får vara med och utveckla processer och rutiner.
Om IAR Systems
IAR Systems är en världsledande leverantör av programvara för programmering av processorer i inbyggda system. I över 35 år har vi tillhandahållit världsledande verktyg och idag använder över 150 000 utvecklare vår mjukvara.
Det är vi som utvecklar verktyg och tjänster som gör utvecklingen av inbyggda system snabb, effektiv och pålitlig. I sin tur kan våra kunder världen över snabbare leverera bättre produkter till sina marknader. Många av världens största bolag använder våra produkter men också av tusentals små och medelstora företag. Detta göra att vi återfinns inom en rad olika branscher såsom fordonsindustri, industriautomation, medicinteknik, konsumentelektronik och Internet of Things.
Våra verktyg gör det möjligt för våra kunder att skapa bästa möjliga produkter genom att:
· Erbjuda förstklassig teknik för att möjliggöra bästa möjliga produktutveckling.
· Arbeta tillsammans som ett engagerat team – vi hjälper kunden att vara expert.
· Framtidssäkra produktutveckling – vi ska vara en leverantör för produktutveckling som är framtidssäkrad.
IAR Systems har 215 anställda fördelat på 14 olika kontor och på tre olika kontinenter. Huvudkontor ligger i Uppsala och är försäljnings- och supportkontor för hela världen. IAR Systems AB och företaget Secure Thingz ägs av I.A.R. Systems Group AB som är börsnoterat på Mid Cap, Stockholm under ticker IAR B.


Intresserad? Skicka din ansökan redan idag till: [email protected] Visa mindre

Som Projektenhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Projektenhetschef till spännande investeringsverksamhet

Arbetsuppgifter

Vill du arbeta som projektenhetschef i en framtidsbransch och bidra till samhällsutvecklingen?
I distrikt Öst/Stockholm erbjuder vi nu en intressant chefsroll i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt. Genom att driva investeringsprojekten med fokus på tid, kostnad och innehåll bidrar distriktet till att Trafikverket når sina mål för bland annat klimat och hållbarhet, förbättrad kapacitet, säkerhet och punktlighet. 
Som chef för enheten leder du cirka 18 medarbetare placerade i Uppsala. Enheten omfattar projektledare och projektingenjörer och ett antal resurskonsulter samt en stor mängd kontrakt med våra konsulter och entreprenörer. Du ansvarar för att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag och genom att vara en tydlig och kompetent beställare. Enheten ansvarar för närvarande för ca 50 projekt främst i Uppland och Västmanland med fokus på vägprojekt mellan 5-1000 msek. Projektportföljen kräver att du som chef stimuleras av verksamhetsstyrning och förstår vikten av löpande uppföljning.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Du är första linjens chef och leder enheten genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samarbetsytor både internt och externt samt med en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete och klimatfrågor. Du arbetar proaktiv och bidrar till att utveckla enhetens verksamhet och kompetensförsörjning, som också är en naturlig del av distriktets och Investerings samlade arbete.
Du rapporterar till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.
Några ord från rekryterande chef Åsa Löfgren: "För mig är en delaktig och engagerad ledningsgrupp avgörande för att uppnå verksamhetens mål och utveckla distriktet. Tillsammans har vi kul och bidrar till att utveckla verksamheten och varandra".  

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Intervjuer är planerade att genomföras via skype den 3-4 februari. Placering för tjänsten är Uppsala.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chef med personal, budget och verksamhetsansvar
har aktuell och relevant erfarenhet av komplexa bygg och anläggningsprojekt
har universitets- eller högskoleutbildning (minst 180hp) med inriktning teknik, ekonomi, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska

Vi ser det som meriterande om du
har arbetat med förhandlings- och avtalsfrågor samt har erfarenhet av entreprenad- och konsultjuridik
har erfarenhet av beställarrollen


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

På ICA Maxi Gnista jobbar vi för Uppsalas mest nöjda kunder med målet att ha
VÄRLDENS nöjdaste ICA Maxi kunder! För att nå dit, och längre, har vi en hel
butik med engagerade och motiverade medarbetare som tillsammans skapar en
härlig framåtanda och arbetsglädje! Detta tillsammans med Uppsalas bästa
trafikläge i stadens mest expansiva område är en dröm för dig som gillar
utveckling och en god framtid! Visa mindre