Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uppsala

Se lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Gruppchef

Nytt
Gränbystadens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjäns... Visa mer
Gränbystadens vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gränbystadens vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gränbystadens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse.

Hos oss på Region Uppsala får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår fina och nybyggda vårdcentral. Vi är ca 43 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Widén tel 018 617 04 31, e-post [email protected] ([email protected])

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du bli en av oss?
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 26 augusti.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Redovisningsansvarig i Uppsala

Ansök    Jul 12    SJR in Sweden AB    Redovisningschef
Nytt
Om tjänsten Till vår kund, en större ekonomiavdelning i Uppsala öppnar nu en fin möjlighet upp för dig som vill ta dig an en roll som redovisningsansvarig. Som redovisningsansvarig kommer du att tillhöra en trevlig grupp om 3-4 personer där du är den som tar helhetsgreppet och samlar ihop gruppen och stöttar dem. Det är en grupp med erfarna och duktiga personer som tycker om att arbeta i ett team. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via oss på SJR dä... Visa mer
Om tjänsten
Till vår kund, en större ekonomiavdelning i Uppsala öppnar nu en fin möjlighet upp för dig som vill ta dig an en roll som redovisningsansvarig. Som redovisningsansvarig kommer du att tillhöra en trevlig grupp om 3-4 personer där du är den som tar helhetsgreppet och samlar ihop gruppen och stöttar dem. Det är en grupp med erfarna och duktiga personer som tycker om att arbeta i ett team. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag via oss på SJR där goda möjligheter att bli rekryterad till rollen finns om alla parter är nöjda med varandra. Du får givetvis reda på vilken kunden är vid en första kontakt med oss.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Detta är en bred roll där du kommer att få arbeta med kvalificerad redovisning i ett börsnoterat bolag och ansvara för redovisningen för koncernens alla bolag. Dina arbetsuppgifter kommer bla. bestå av förberedelse och ansvara för redovisningen samt finansiella rapporter (månads-kvartals och årligen.), upprättande av årsredovisning, inkomstdeklaration samt rapportering till myndigheter,(skatt, moms etc) Vi ser även att ständigt arbetar med att förbättra redovisningsprinciper och driver förändringar för redovisningen.

Lämplig bakgrund
För att passa för rollen har du en relevant utbildning inom ekonomi och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är trygg inom redovisning och vill gärna ta lead i arbetsuppgifterna och stötta de andra i gruppen. Du behöver inte ha arbetat som redovisningschef tidigare men ha ett intresse för att leda en grupp. Som person behöver du vara lyhörd och tycka om människor.


Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotta Ezitis Holmström på [email protected] Observera att urval och eventuella frågor om tjänsten kan behandlas from 2024-07-29, därefter intervjuar vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2023-08-19.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. Visa mindre

Vi söker Butikschef till ICA Nära Råbyvägen i Uppsala!

Ansök    Jul 12    Personalica AB    Butikschef
Nytt
Vi sökerButikschef till ICA Nära Råbyvägen i Uppsala! Om Butiken: ICA Nära Råbyvägen ligger i utkanten av Uppsala, men är enkel att nå både till fots, med cykel eller med kollektivtrafik. Vi är en modern ICA-butik som arbetar mycket med sociala medier och har en bred kundkrets. Vi har en säljyta på ca 700 kvmoch vi har en personalstryka på ca 25personer. Om Tjänsten:Vi på ICA Nära Råbyvägen söker nu en engagerad och erfaren butikschef. Rollen som butiksch... Visa mer
Vi sökerButikschef till ICA Nära Råbyvägen i Uppsala!
Om Butiken: ICA Nära Råbyvägen ligger i utkanten av Uppsala, men är enkel att nå både till fots, med cykel eller med kollektivtrafik. Vi är en modern ICA-butik som arbetar mycket med sociala medier och har en bred kundkrets. Vi har en säljyta på ca 700 kvmoch vi har en personalstryka på ca 25personer.
Om Tjänsten:Vi på ICA Nära Råbyvägen söker nu en engagerad och erfaren butikschef. Rollen som butikschef kommer att delas mellan två personer, vi söker nu dig som vill fokusera på områdena kassalinjen, personal och administration. I rollen som butikschefingår ett delat ansvar för butiksdriften och butiken i helhet. Vidare så ingår ansvarsområdet, kassalinjen, (inklusive tobak & post), kassaredovisning samt upplärning av nya kollegor. Gällande Butiksekonomi så ansvarar du som butikschef för daglig och månadsvis butiksredovisning, hantering av kontanter samt kontakt med ICA’s butiksekonomi. Även arbete med arbetsmiljöfrågor ingår i rollen samt övriga administrativa arbetsuppgifter. Vi söker dig som är självgående, ordningsam och som tycker om att arbeta varierat.
Om dig:Vi söker dig som har en bred erfarenhet inom livsmedelsbutik, kanske har du arbetat som försäljningschef i en större butik eller som butikschef. Vidare så söker vi dig som vill utvecklas inom ICA och som ser denna tjänst som ett naturligt steg i din karriär. Du förstår att rollen, trots administrativa arbetsuppgifter, även innebär att arbeta i driften. Du har höga krav på dig själv och dina kollegor och är inte rädd för att hoppa in där det behövs.
Arbetstider:Butiken har öppet 07:00-22:00. Arbetstiderna är främst dagtid samt någon helg i månaden.
Tillträde: Tjänsten ska tillsättas i augusti/september.
Låter detta som en ny utmaning för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt engagerade team på ICA Nära Råbyvägen!
Om BemannicaTjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica påbemannica.seoch följ oss påFacebookför de senaste nyheterna!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef markenheten

Nytt
Avdelning mark & exploatering Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation! Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd... Visa mer
Avdelning mark & exploatering

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd.

Avdelningen mark och exploatering ingår i stadsbyggnadsförvaltningen på Uppsala kommun. Vi ansvarar för kommunstyrelsens markinnehav, projektleder stadsutvecklingsprojekt, genomför markförvärv och -försäljningar, förvaltar kommunens jord- och skogsfastigheter och har många externa kontakter. Vi är drygt 70 medarbetare i olika funktioner och vi samarbetar nära med många av kommunens förvaltningar och bolag samt med näringslivet i Uppsala.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)

Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen för mark och exploatering och alla samarbetar nära med varandra och med andra avdelningar inom stadsbyggnadsförvaltningen. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder tillsammans hela mark- och exploateringsavdelningen med både avdelningens och förvaltningens samlade leverans i fokus.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat:
• ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din enhet, men också ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att arbetsleda och ge stöd till medarbetare inom hela avdelningen
• ekonomisk och tids- och kvalitetsmässig uppföljning av markförvaltning och markförvärv inom din enhet
• säkra kvalitet i beredning av ärenden till politiska beslut
• samordning av resurs- och kompetensbehovet mellan enheterna
• delta i verksamhetsutveckling
• aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp
• samordningsansvar för vissa gemensamma frågor

Inom mark- och exploateringsavdelningens markenhet jobbar idag fem markförvaltare och tre markstrateger. Enhetens uppdrag är att skapa långsiktiga värden för Uppsala genom att utveckla och aktivt förvalta kommunens mark och enheten ansvarar också för markförvärv samt strategiska överväganden gällande kommunägd mark. Vi arbetar också mycket med verksamhetsutveckling och inför nya verktyg för projektledning och ekonomiuppföljning.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har chefserfarenhet där ansvar för personal, verksamhet och budget ingått. Som grund har du en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, fastighetsekonomi, lantmäteri eller liknande som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Eventuell ledarskapsutbildning är meriterande. Du har erfarenhet, kunskap och stort intresse för markförhandlingar samt köp och/eller försäljning av fastigheter och en förståelse för fastighetsvärdering, gärna med erfarenhet från liknande verksamhet. Du har god kunskap om och intresse för hållbart samhällsbyggande. Du ser Uppsalas kommuns mål att vara klimatpositiva 2030 som en utmaning du vill anta och något som du vill bidra till att nå.

För att lyckas i rollen behövs stort intresse och god förmåga att leda medarbetare med komplexa eller komplicerade arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha god förmåga att lotsa frågor och medarbetare framåt samt uppskatta och tillämpa ett ledarskap som bygger på att olika kompetenser ger mervärde för verksamheten. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra, se sammanhang och du är lösningsinriktad. Att förstå ekonomiska samband är viktigt och att du har ett förhållningssätt som bygger på att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Lundén, avdelningschef mark och exploatering, 018-726 24 34

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/Saco: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Linda Lumsby, 018-727 58 13
Sveriges Ingenjörer/SACO: Sampo Hinnemo, 018-727 40 58

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef exploatering

Nytt
Avdelning mark & exploatering Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation! Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd... Visa mer
Avdelning mark & exploatering

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd.

Avdelningen mark och exploatering ingår i stadsbyggnadsförvaltningen på Uppsala kommun. Vi ansvarar för kommunstyrelsens markinnehav, projektleder stadsutvecklingsprojekt, genomför markförvärv och -försäljningar, förvaltar kommunens jord- och skogsfastigheter och har många externa kontakter. Vi är ca 70 medarbetare i olika funktioner och vi samarbetar nära med många av kommunens förvaltningar och bolag samt med näringslivet i Uppsala.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)

Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Enheten är en av fyra enheter med ansvar för exploatering inom avdelningen för mark och exploatering. Inom avdelningen finns också en markenhet samt en enhet för verksamhetsstöd och alla samarbetar nära med varandra och med andra avdelningar inom stadsbyggnadsförvaltningen. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder tillsammans hela mark- och exploateringsavdelningen med både avdelningens och förvaltningens samlade leverans i fokus.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat:
• ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din enhet, men också ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att arbetsleda och ge stöd till medarbetare inom hela avdelningen
• ekonomisk och tids- och kvalitetsmässig uppföljning av projekt inom din enhet
• säkra kvalitet i beredning av ärenden till politiska beslut
• samordning av resurs- och kompetensbehovet mellan enheterna
• delta i verksamhetsutveckling
• aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp
• samordningsansvar för vissa gemensamma frågor

Enheterna hanterar ett stort antal exploateringsprojekt i olika skeden och av olika storlek; allt från stora
stadsutvecklingsprojekt till mindre förtätningsprojekt, infrastrukturprojekt och exploatering i kommunens mindre tätorter.
Vi arbetar också mycket med verksamhetsutveckling och inför nya verktyg för projektledning och ekonomiuppföljning.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har chefserfarenhet där ansvar för personal, verksamhet och budget ingått. Som grund har du en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, lantmäteri eller liknande som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Eventuell ledarskapsutbildning är meriterande. Du har erfarenhet, kunskap och stort intresse för exploateringsfrågor i stadsbyggnadsprojekt, gärna från liknande verksamhet. Du har god kunskap om och intresse för hållbart samhällsbyggande. Du ser Uppsalas kommuns mål att vara klimatpositiva 2030 som en utmaning du vill anta och något som du vill bidra till att nå.

För att lyckas i rollen behövs stort intresse och god förmåga att leda medarbetare med komplexa eller komplicerade arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha god förmåga att lotsa frågor och medarbetare framåt samt uppskatta och tillämpa ett ledarskap som bygger på att olika kompetenser ger mervärde för verksamheten. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra, se sammanhang och du är lösningsinriktad. Att förstå ekonomiska samband är viktigt och att du har ett förhållningssätt som bygger på att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Lundén, avdelningschef mark och exploatering, 018-726 24 34

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/Saco: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision:Linda Lumsby, 018-727 58 13
Sveriges Ingenjörer/SACO: Sampo Hinnemo, 018-727 40 58

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vi söker en Platschef!

Ansök    Jul 11    Jobbet.se Sverige AB    Platschef, bygg
Nytt
Till vår verksamhet i Norra Stockholm söker vi nu en duktig platschef! Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? Då kan tjänsten vara helt rätt för dig! Hos HMB har vi medarbetare som trivs och stannar länge vilket ger dig möjligheten att arbeta med yrkesskickliga hantverkare som känner engagemang och intresse för projekten. Välkommen att bli en del av oss! Om tjänsten Som platschef hos HMB Construction har du ett kreativt arbete med stor frihet och ... Visa mer
Till vår verksamhet i Norra Stockholm söker vi nu en duktig platschef! Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? Då kan tjänsten vara helt rätt för dig! Hos HMB har vi medarbetare som trivs och stannar länge vilket ger dig möjligheten att arbeta med yrkesskickliga hantverkare som känner engagemang och intresse för projekten. Välkommen att bli en del av oss!
Om tjänsten
Som platschef hos HMB Construction har du ett kreativt arbete med stor frihet och mycket ansvar att själv driva ditt projekt. Du ansvarar för ekonomi, resurssättning, inköp, tid- och produktionsplanering samt tar ansvar för arbetsplatsens arbetsmiljö och ser till att vi når den kvalitet våra kunder förväntar sig. Du informerar och kommunicerar dagligen med arbetsledarna och involveras i daglig problemlösning.
Du arbetar i nära samarbete med projektledaren i ditt projekt, tillsammans fördelar ni ansvar och planerar för tid- och projektplan, resurssättning, materialbehov, upphandlar leverantörer och underentreprenörer. Till din hjälp i arbetet har du ett modernt projekthanteringssystem, stöd av centrala funktioner och goda bollplank i såväl projektledare som i avdelningschef, arbetsledare och övriga platschefer.
Vem är du?
Du är en trygg och stabil person med förmågan att fatta tydliga beslut. Du är bra på att hitta och förmedla de gemensamma nämnarna som gör att olika intressenter i ett projekt samarbetar väl med varandra. Du är van att samordna och planera samt erfarenhet av att bygga och leda välfungerande arbetslag. Ditt ledarskap är tydligt och coachande och en av dina styrkor är förmågan att peka ut mål och riktning och följa upp dem. Självklart har du dessutom viljan att lära dig nytt och arbeta med ständiga förbättringar.
Din formella bakgrund
Du har ett byggtekniskt kunnande och kan vara högskoleutbildad eller ha arbetat dig fram den praktiska vägen - vad som är viktigt är din kunskap, inte hur du har skaffat det. Du har minst några års erfarenhet som platschef, senior arbetsledare eller motsvarande där ledarskap och ekonomihantering ingått. Vidare har du erfarenhet av såväl traditionell byggproduktion som nyproduktion. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift. Då vi delvis har utländska leverantörer krävs att du även kan kommunicera på engelska. Självklart är du van vid datorn som ditt dagliga arbetsredskap och du har körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av entreprenadjuridik.
Vilka är vi?
Vi är 275 arbetskamrater där alla får möjlighet att bli delägare. Att vara ett medarbetarägt företag skapar trygghet, vi vill ha roligt och må bra medan vi arbetar - därför vill vi ha en rimlig tillväxt med bibehållen kvalitet i leveransen och bibehållen god stämning på arbetsplatserna. Vi skapar struktur och ordning utan att bli fyrkantiga. Alla får och vågar framföra åsikter och idéer och goda förslag fångas upp och genomförs. Vi vill vara ett modernt företag med ett modernt ledarskap, därför har vi under de senaste åren satsat på att utveckla vårt ledarskap.
Visst har vi också utvecklingsområden och det är därför vi trivs - det finns alltid något nytt att förbättra när allt är möjligt!
Övrig information
Du utgår från kontoret i Uppsala men din placering är på projekten i norra Stockholm/Uppsala.
Din ansökan vill vi ha senast den 2024-08-31
Eventuella frågor besvaras av Johan Rosenqvist 070-6336634.
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Byggtekniskt kunnande genom antingen utbildning eller flerårig yrkeserfarenhet
Några års erfarenhet som platschef, senior arbetsledare eller motsvarande där ledarskap och ekonomihantering ingått
Praktisk erfarenhet av byggproduktion och nyproduktion
God svenska och engelska i tal och skrift
God datorvana
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av ekonomiarbete
Erfarenhet av entreprenadjuridik



Om arbetsgivaren - HMB Construction AB
HMB Construction är ett av Sveriges stora byggföretag - här kombinerar vi det större företagets strukturer med det mindre företagets korta beslutsvägar och familjära stämning. Det är ingen slump att våra ledord är Allt är möjligt! Som framåtsträvande, medarbetarägt företag har vi skapat gott rykte både som en kvalitativ leverantör och en god arbetsgivare. Vårt huvudkontor finns i Falun och vi har lokal närvaro genom våra platskontor i Örebro, Uppsala, Stockholm, Västerås och Eskilstuna. Totalt är vi drygt 275 kollegor som tillsammans skapar allt från nyproducerade bostäder till äventyrsbad, skolor och äldreboenden. Visa mindre

Area Manager - Hemfrid Uppsala

Ansök    Jul 9    Hemfrid i Sverige AB    HR-chef
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan! Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger... Visa mer
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Enhetschef krisberedskap och civilt försvar

Avdelningen för säkerhet och beredskap Har du erfarenhet av att arbeta med krisberedskap på lokal, regional och nationell nivå? Är du en involverande ledare och nätverkare? I jobbet som enhetschef för krisberedskap och civilt försvar får du arbeta både strategisk och operativt med beredskapsfrågor och göra skillnad för de som vi finns till för. Välkommen med din ansökan! Avdelningen för trygghet, säkerhet och beredskap svarar för samordning och stöd i... Visa mer
Avdelningen för säkerhet och beredskap

Har du erfarenhet av att arbeta med krisberedskap på lokal, regional och nationell nivå? Är du en involverande ledare och nätverkare? I jobbet som enhetschef för krisberedskap och civilt försvar får du arbeta både strategisk och operativt med beredskapsfrågor och göra skillnad för de som vi finns till för. Välkommen med din ansökan!


Avdelningen för trygghet, säkerhet och beredskap svarar för samordning och stöd i processer rörande bland annat krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, trygghetsfrågor och brottsförebyggande arbete. Tillsammans med kommunala förvaltningar och bolag verkar vi för samordnade och effektiva beredskaps- och säkerhetslösningar såväl för kommunala verksamheter som för allmänheten. Avdelningen är placerad i kommunledningskontoret men arbetar med samordning, ledning och stöd åt hela kommunen. Många utvecklande möten och insyn i andras verksamheter är därför ett berikande inslag och lyfts ofta fram av medarbetarna som något särskilt positivt.

Inom avdelningen svarar enheten för krisberedskap och civilt försvar för frågor rörande dessa områden, exklusive säkerhetsskydd som för närvarande hanteras i en separat funktion direkt under avdelningschefen. Till området hör utredningar, utvecklingsuppdrag, utbildningar, övningar, signalskydd, samordning av TiB-funktionen, medverkan i länsstyrelsens nätverk och kontakter med olika andra myndigheter, inte minst MSB. Kommunens statliga anslag för krisberedskap och civilt försvar hanteras inom enheten.

Ditt uppdrag
Som enhetschef leder och samordnar du enheten krisberedskap och civilt försvar. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att enhetens uppdrag utförs med hög kvalitet och inom uppsatta tidsramar. Krisberedskap och civilt försvar är kunskapsintensiva områden under stark utveckling. Ständig kompetensutveckling är därför en del i arbetet. I chefsuppdraget ingår också att du till viss del arbetar operativt inom de i enheten förekommande uppgifterna och uppdragen.

Beredskapstjänstgöring som Tjänsteperson i Beredskap (TiB) för kommunen kommer att bli aktuell efter en tid, efter särskild prövning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning. Du har en viktig roll i kommunens organisation och kommer att krigsplaceras.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av krisberedskapssystemet på lokal, regional och nationell nivå, och har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. Har du genomgått utbildning inom samhällets krisberedskap från Försvarshögskolan, stabsmetodikutbildningar eller andra relevanta kurser och utbildningar är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av beredskapstjänst som TiB och av krisledning vid allvarliga störningar. Du har också erfarenhet av ledarskap, gärna från en roll som chef. Kunskaper inom kommunal organisation och styrning är meriterande.

Som chef och ledare tar du ansvar för ditt arbete och leder det framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå resultat. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och involverande. Vi ser också att du är en strukturerad person som har lätt för att planera, prioritera och följa upp en verksamhet. Du har ett förhållningssätt som bygger på helhetssyn vilket innebär att du förstår ditt uppdrag men att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har också lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och kan agera utifrån dessa beslut. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du kan agera lugnt och samlat i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker även under press.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Fridborg, säkerhetschef, 018-727 04 00 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 018-727 12 95.

Fackliga företrädare:
Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap eftersom svenskt medborgarskap är ett krav för att bli anställd på denna tjänst.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Filialchef Service Uppsala

Ansök    Jul 9    Bravida Sverige AB    Platschef, bygg
Den förändringsresa som precis har börjat hos oss på Uppsala Service söker nästa ledare. Tillsammans med ditt team på närmare 50 medarbetare får du i denna tjänst möjlighet att utveckla en multidisciplinär grupp med erfarna tjänstemän, montörer och tekniker med kompetens inom VS, El och Vent. Brinner du för coachande ledarskap och tror på att framgång bygger på att ständigt lära nytt och utvecklas? Trivs du med att leda i förändring och att samarbeta med s... Visa mer
Den förändringsresa som precis har börjat hos oss på Uppsala Service söker nästa ledare. Tillsammans med ditt team på närmare 50 medarbetare får du i denna tjänst möjlighet att utveckla en multidisciplinär grupp med erfarna tjänstemän, montörer och tekniker med kompetens inom VS, El och Vent. Brinner du för coachande ledarskap och tror på att framgång bygger på att ständigt lära nytt och utvecklas? Trivs du med att leda i förändring och att samarbeta med stora delar av organisationen? Då kan det här vara rollen för dig! 

 

Om tjänsten

Serviceavdelningen i Uppsala består av tre filialer; Energi & ROT, Service och Kyla. Som filialchef för Service har du det övergripande ansvaret för filialens utveckling, tillväxt och lönsamhet. I din roll leder och motiverar du dina medarbetare, sätter upp tillväxtplaner och samarbetar tätt med övriga filialchefer inom avdelningen. 

I tjänsten ingår bland annat:


• Säkerställa en säker arbetsmiljö för alla våra medarbetare.
• Sätta vision, mål och strategi för filialens utveckling och framtida affär.
• Planera, styra och följa upp utvecklingen enligt den satta planen.
• Arbeta för att alla medarbetare känner sig inkluderade, delaktiga och förstår vad och varför vi gör det vi gör.
• Genom ett tydligt och coachande förhållningssätt utveckla dina medarbetare som är specialister inom sina respektive områden.
• Följa upp och ansvara för filialens resultat enligt budget och måltal och agera proaktivt.
• Att ha kundkontakt och vara ytterst ansvarig för att dra in jobb till filialen. 

Tjänsten är placerad i Uppsala, du rapporterar till avdelningschef på plats. 

Passar detta dig?

Vi söker dig som alltid strävar efter att bli bättre, att ständigt lära och har modet att förändra och att själv förändras. Förmågan att skapa kontakter och samarbetsytor, både internt och externt, är något som hjälper dig att lyckas. Vi är övertygade om att nycklarna till vår framgång ligger i hållbarhet, tillsammansarbete och fokus på energi och digitalisering.

I vår region får du stort handlingsutrymme genom ditt sätt att ta ansvar och dela dina unika förmågor och kompetenser med oss. Delaktighet och förståelse är ledord hos oss.

Om du har ett starkt eget driv, låter din nyfikenhet guida dig och har ett självklart fokus på att utveckla ditt team och din affär tror vi att du kommer kunna trivas hos oss. Om du dessutom känner dig trygg i ett coachande ledarskap, förändringsledning och har förmåga att skapa engagemang hos andra tror vi att du har alla förutsättningar för att lyckas i rollen.

Vi tror att du har:


• Ca 5-10 års erfarenhet av en ledande befattning med budget- och personalansvar. 
• Branscherfarenhet inom service, bygg, fastighet, installation, industri är meriterande.
• Stor trygghet i ditt ledarskap och målstyrning.
• Erfarenhet av sälj och kundkontakt
• Förhandlingsvana.
• Goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.
• B-körkort

Varmt välkommen med din ansökan! 

Sista ansökningsdatum för denna tjänst är 30 aug 2024.
Ansökningar hanteras löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Du skickar in ditt CV genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar för el, vs, ventilation och andra
tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Vi har 12 000 medarbetare och finns på omkring 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. www.Bravida.se Visa mindre

Chef till Affärsområde Hyresförhandling

Chef Affärsområde Hyresförhandling till Fastighetsägarna MittNord Fastighetsägarna MittNord söker en chef till affärsområde hyresförhandling. Vi söker dig som vill arbeta för en hållbar och väl fungerande fastighetsmarknad och som har några års ledarerfarenhet. Fastighetsägarna är en federation som består av vårt förbund Fastighetsägarna Sverige och de fyra regionerna Fastighetsägarna GFR, Fastighetsägarna MittNord, Fastighetsägarna Syd och Fastighetsägarn... Visa mer
Chef Affärsområde Hyresförhandling till Fastighetsägarna MittNord
Fastighetsägarna MittNord söker en chef till affärsområde hyresförhandling. Vi söker dig som vill arbeta för en hållbar och väl fungerande fastighetsmarknad och som har några års ledarerfarenhet.
Fastighetsägarna är en federation som består av vårt förbund Fastighetsägarna Sverige och de fyra regionerna Fastighetsägarna GFR, Fastighetsägarna MittNord, Fastighetsägarna Syd och Fastighetsägarna Stockholm. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande branschorganisation med en stark lokal förankring och våra kontor finns från Malmö i söder till Luleå i norr. Hos oss är cirka 15000 fastighetsföretag och bostadsrättsföreningar medlemmar.
Fastighetsägarna MittNord har cirka 3 200 medlemmar och här arbetar ett 60-tal medarbetare på 13 olika kontor med bland annat opinionsbildning, medlemsservice, juridiska frågor, hyresförhandling, utbildning, inkassotjänster och ekonomisk förvaltning. Fastighetsägarna MittNord är ett Great Place to Work.
Om tjänsten
I rollen ingår såväl att leda gruppen som medlemskontakter och nätverkande i både lokala och nationella sammanhang. Som Affärsområdeschef ingår du i ledningsgruppen och bistår VD i utvecklandet och uppföljningen av affärsområdets verksamhet, tjänsteutbud, intjäning och lönsamhet. Du svarar direkt till VD.
Övergripande uppgifter som Affärsområdeschef innebär bland annat:
Leda och samordna hela affärsområdet bestående av cirka 18 medarbetare. Till din hjälp har du 2 gruppchefer, 9 fastighetskonsulter, 4 administratörer och 2-4 förhandlingsjurister.
Budget- och verksamhetsansvar för hela förhandlingsaffären inom fastighetsägarna MittNord
Utveckla interna processer och arbetssätt och säkerställa att dessa är tydliga, förankrade och effektiva.
Identifiera utvecklingsbehov och implementerar förbättringar.
Ingå i Fastighetsägarna MittNords ledningsgrupp och bidra till utveckling av både affärsområdet och hela organisationen.
Vid behov delta i nationell samverkan för hyresförhandling.

På samtliga kontor delar medarbetarna på flera arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, hjälpsam och ha en god samarbetsförmåga. Att arbeta hos oss är omväxlande, utmanande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga samt förmåga att planera, slutföra och följa upp arbetet. För den här tjänsten finns möjlighet till placering på kontoren i Örebro, Umeå, Gävle, Uppsala, Eskilstuna eller Norrköping. Då resande ingår i tjänsten är körkort ett krav.
Din profil
Vi söker en entusiasmerande och strukturerad ledare med drivkraft att utveckla både individen och gruppen. Du har erfarenhet av formellt personalansvar med gott resultat och har dessutom initierat och drivit utvecklingsprojekt inom den verksamhet du lett. Vi ser framför oss att du har lämplig akademisk utbildning som är relevant för tjänsten och vi tror att du har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en del av denna i arbetsledande position.
Har du erfarenhet av hyresförhandlingsfrågor eller tidigare lett en förhandlingsfunktion är det meriterande och vi ser gärna att du har arbetat inom fastighetsbranschen.
Välkommen med din ansökan senast den 2024-08-12. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Petra Skoglund, HR-chef på telefon 070-186 63 08 eller Susanna Roback, VD på telefon 070-316 95 44.
Varaktighet: 100% tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Fast lön Visa mindre

Area manager - Hemfrid Uppsala

Ansök    Jul 9    Hemfrid i Sverige AB    HR-chef
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan! Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger... Visa mer
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

IT-ansvarig till qPharmetra – Ta Nästa Steg i Din Karriär

Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och bli en nyckelspelare i ett innovativt företag? Hos qPharmetra får du chansen att leda och utveckla deras IT-strategier med fokus på informationssäkerhet och tekniska lösningar. Din roll som IT-ansvarig Som IT-ansvarig hos qPharmetra kommer du att ha en central roll i att utvärdera och förbättra nuvarande IT-system och processer. Med stort fokus på informationssäkerhet kommer du att ansvara och leda utvecklingen ... Visa mer
Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och bli en nyckelspelare i ett innovativt företag? Hos qPharmetra får du chansen att leda och utveckla deras IT-strategier med fokus på informationssäkerhet och tekniska lösningar.

Din roll som IT-ansvarig
Som IT-ansvarig hos qPharmetra kommer du att ha en central roll i att utvärdera och förbättra nuvarande IT-system och processer. Med stort fokus på informationssäkerhet kommer du att ansvara och leda utvecklingen och implementering av IT-strategier samt säkerställa efterlevnad av regler och standarder.

Du kommer att fatta strategiska beslut kring resursanvändning, IT-tjänster och tekniska lösningar, hålla dig uppdaterad om de senaste säkerhetshoten samt utbilda och stödja intern personal i IT-frågor.

Här arbetar du som IT-ansvarig nära ledningen och Compliance Manager för att garantera qPharmetras IT-infrastruktur och ansvarar för att förbättringsinitiativ överensstämmer med operativa effektivitet, regelverk och företagets vision.

Om den vi söker
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av relevant område inom IT och en kandidatexamen inom datavetenskap, informationsteknik eller liknande. Erfarenhet från försvars-, finans- eller läkemedelsindustrin är meriterande, men vi värdesätter främst erfarenhet av informationssäkerhet.

Du är flytande i svenska och engelska, har starka ledaregenskaper och är en skicklig kommunikatör. Vi letar efter en person som är problemlösande, analytisk och flexibel. Ett starkt fokus på etik och en förmåga att bygga förtroende är avgörande. Europeiskt medborgarskap och godkänd bakgrundskontroll är ett krav.

Skallkrav:

•Fem års relevant arbetslivserfarenhet
•Examen inom IT
•Svenska och engelska i tal och skrift

Om qPharmetra
qPharmetra grundades 2010 och sen dess har deras konsulter hjälpt många olika läkemedelsbolag i USA och Europa med deras läkemedelsutveckling. De tillhandahåller farmakometrisk analys, klinisk farmakologirådgivning och anpassade mjukvaruverktyg för att hjälpa läkemedelsföretag att utveckla bättre läkemedel. De arbetar nära sina kunder för att använda den bästa tillgängliga informationen för att göra kreativa kvantitativa analyser som leder till rationella beslut och i slutändan förser patienterna med bättre läkemedel. Bolaget består idag av 25 forskare placerade i Europa och USA.

Bli en del av qPharmetras team och bidra till att förbättra framtidens läkemedel med din IT-kompetens!

Om Framtiden
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du att bli direktanställd hos qPharmetra.

Villkor
Startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägning
Placeringsort: Stockholm, Uppsala eller annan ort
Arbetstider: Kontorstid
Omfattning: Heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Gruppchef | Apotea | Morgongåva

Ansök    Jul 5    Lernia Bemanning AB    Lagerchef
Var med och forma framtiden som gruppchef på Apotea! Vi söker en driven ledare som kan leda och utveckla Apoteas logistikteam i Morgongåva. Med fokus på mål och deadlines kommer du vara en nyckelspelare i deras fortsatta framgångssaga. Ta chansen att bli en del av Sveriges största nätapotek och bidra till Apoteas hållbara e-handel. Om tjänsten • Tillträde omgående eller enligt överenskommelse • Anställningen inleds med en 6 månaders anställning hos Lern... Visa mer
Var med och forma framtiden som gruppchef på Apotea! Vi söker en driven ledare som kan leda och utveckla Apoteas logistikteam i Morgongåva. Med fokus på mål och deadlines kommer du vara en nyckelspelare i deras fortsatta framgångssaga. Ta chansen att bli en del av Sveriges största nätapotek och bidra till Apoteas hållbara e-handel.

Om tjänsten

• Tillträde omgående eller enligt överenskommelse
• Anställningen inleds med en 6 månaders anställning hos Lernia, för rätt person finns goda chanser till en tillsvidareanställning
• Arbetstider: Ständig dag, Ständig kväll, ständig helg dagtid (tors-sön) (Ej skift: man ingår i ett av passen)
• Heltid
• Morgongåva, Heby

Om arbetsuppgifterna

Som gruppchef på Apoteas logistikcenter i Morgongåva arbetar du med:

• Övergripande ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet för en grupp på 20–30 medarbetare
• Säkerställa att arbetsmiljöarbetet följer etablerade rutiner
• Ständigt förbättra produktionsresultaten genom att identifiera och implementera optimala metoder
• Agera som en förebild enligt Apoteas värderingar, policys och rutiner
• Ge konstruktiv feedback och stödja medarbetarnas utveckling
• Genomföra utvecklingssamtal för att stödja medarbetarnas karriärutveckling

Logistikcentret är 38 000 kvadratmeter och utrustat med självstyrande mobila robotar och avancerad automationsteknik som tillsammans med det manuella arbetet säkerställer att Apotea når sina deadlines.

Om dig

För tjänsten krävs:

• Erfarenhet av produktionsmiljö med stora flöden och högt tempo
• Ledarerfarenhet med personalansvar
• Kunskap av systematiskt arbetsmiljöarbete
• B-körkort
• Eftergymnasial utbildning

Meriterande:

• Erfarenhet inom e-handel
• Användning av IT-system inom lager
• Ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper

Att vara en ledare hos Apotea innebär att du är en inspirerande förebild som visar vägen genom att praktisera det du förmedlar. Du uppmuntrar och stöttar ditt team att göra detsamma. Som ledare är du duktig på att guida personal och leda processer i en dynamisk produktionsmiljö.

Vår produktion är omfattande, komplex och ständigt föränderlig. Du och ditt team ser förändringar som en naturlig del av utvecklingsprocessen och är redo att möta de utmaningar som uppstår tillsammans.

Vad vi erbjuder dig

• Utveckling av ditt ledarskap
• Att vara en del av utvecklandet av ett framgångsrikt företag
• En stark ”vi” känsla
• Roligt på jobbet!

Hur du söker

Om detta låter som ett jobb för dig så är du varmt välkommen att lämna in din ansökan på vår hemsida. Svara på frågeformuläret nedan och bifoga ditt senaste CV och giltig legitimation och eventuella intyg

Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Information
Skulle du behöva komplettera din ansökan eller har övriga frågor om processen så ber vi dig maila till [email protected]
Vänligen notera: Vi tar inte emot ansökningar vi e-post.
Vi får in många mail, vilket kan medföra att svarstiden blir något längre än vanligt.

Lernia är vägen framåt

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,5 miljarder kronor 2023 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 18 400 personer och förmedlade 10 900 bemanningskonsulter. 12 000 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se Visa mindre

Kökschef på Trattorian Sorellina

Ansök    Jul 5    Zink AB    Kökschef
Är du en erfaren och engagerad kökschef med passion för det italienska köket? Trattorian Sorellina söker nu en ledande kraft till vårt dynamiska team! Om rollen: Ansvar för att leda och inspirera ett stort team av kockar från olika bakgrunder och språk. Aktivt delta i dagliga förberedelser och se till att köket fungerar smidigt. Bygga och utveckla ett starkt team av kompetenta kockar. Vi söker ingen kontorschef – vi behöver någon som är redo att arbeta lån... Visa mer
Är du en erfaren och engagerad kökschef med passion för det italienska köket? Trattorian Sorellina söker nu en ledande kraft till vårt dynamiska team!
Om rollen:
Ansvar för att leda och inspirera ett stort team av kockar från olika bakgrunder och språk.
Aktivt delta i dagliga förberedelser och se till att köket fungerar smidigt.
Bygga och utveckla ett starkt team av kompetenta kockar.
Vi söker ingen kontorschef – vi behöver någon som är redo att arbeta långa timmar och vara i centrum av sitt team.

Vi erbjuder:
En chans att arbeta på en av Uppsalas bästa italienska restauranger.
Möjligheten att skapa och utveckla en stark kökskultur.
En inspirerande och stöttande arbetsmiljö.

Kvalifikationer:
Omfattande erfarenhet av att hantera ett stort köksteam.
Stark ledarskapsförmåga och erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö.
Förmåga att arbeta under press och hålla en hög standard.

Ansök nu och bli en del av vår italienska familj! Visa mindre

Platschef till SVEAB

Erfaren Platschef inom mark och anläggning Nu söker vi en Platschef till SVEAB - en arbetsgivare som tror på att växa tillsammans. SVEAB är ett av Sveriges mest väletablerade renodlade anläggningsföretag. De besitter specifik kompetens för kompletta entreprenader inom grundläggning, infra­struktur och VA samt miljö-, konstbyggnad och markplanering i egen regi. Du erbjuds en stabil och bra kultur där personalen alltid går först. Söker du en möjlighet att ar... Visa mer
Erfaren Platschef inom mark och anläggning
Nu söker vi en Platschef till SVEAB - en arbetsgivare som tror på att växa tillsammans. SVEAB är ett av Sveriges mest väletablerade renodlade anläggningsföretag. De besitter specifik kompetens för kompletta entreprenader inom grundläggning, infra­struktur och VA samt miljö-, konstbyggnad och markplanering i egen regi. Du erbjuds en stabil och bra kultur där personalen alltid går först. Söker du en möjlighet att arbeta på ett framstående företag inom bygg- och anläggningsbranschen med goda karriärmöjligheter och en engagerad arbetsmiljö och familjär stämning – så är detta helt rätt!
Rollen som Platschef:
Vi söker dig med minst 5 års gedigen erfarenhet inom anläggningsprojekt. Affärsområdet utför projekt inom LOU, LUF och privat upphandling. Teknikinriktning och specialitet är Mark och Va.
Marknaden är inom Stockholm Mälardalen. Geografiskt så jobbar man utifrån historik och boende, men projekten kan variera. Projekt kommer med stor sannolikhet att finnas på norra sidan.
Som platschef har du en central roll och dina arbetsuppgifter kommer bestå av att ansvara för att leda och driva projekt utifrån krav och riktlinjer. Du ska också genom rätt resurser, kvalitet och effektivitet säkerställa lönsamhet i projekt. Genomföra produktion utifrån rådande tekniska krav och leda samtliga medarbetare i projektet. På platschefen ligger även ansvar att aktivt informera, kommunicera och ge återkoppling - Du kommer alltså att vara navet i kommunikationen med leverantörer, beställare och alla i produktionen. Från anbudsprocess till slutbesiktning - du är med i varje steg. Platschefen ingår också i AC-gruppens ledningsgrupp.
Krav
Bakgrund:
5 år inom mark och anläggning i ledande roll som arbetsledare eller motsvarande, dock minst 1 år som Platschef.
Arbetat brett inom mark och anläggning.
Gedigen erfarenhet av att leda anläggningsprojekt i olika storlekar och komplexitetsnivåer.

Kompetens och behörigheter:
Klara av en säkerhetsprövning.
Kunskap i entreprenadjuridik, AMA, Mät – och ersättningsregler, mängdförteckning, prognos- och budgetarbete, kontraktshantering samt tidplansupprättande.
Bas U och Bas P
Erfarenhet av LOU.
Viss erfarenhet av kalkylarbete.
B-körkort
Behärska Officepaketet
Behärska Svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Din personlighet gör skillnaden!
Vi söker dig med vilja och förmåga att leda människor och grupper, som trivs med att bygga relationer både internt och externt. Du är en framdriftsmotor när det kommer till din egen och andras utveckling, och du har en naturlig drivkraft att uppnå resultat och att ta dig framåt.
Vad du erbjuds:
Förutom utvecklande karriärmöjligheter erbjuds du förmåner som kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar, företagshälsovård och hälsoundersökningar, generöst friskvårdsbidrag och förmånsbil.
Process:
Uppfyller du alla krav? – Skicka din ansökan redan idag.
Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden löpt ut. Sök tjänsten via länken och kontakta ansvariga rekryterare Sanna Vestin på [email protected] vid frågor.
Detta är en rekrytering och du blir direkt anställd av vår kund.
Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork – så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Visa mindre

Senior Projektledare

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mer
För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Head of Customer Service

Ansök    Jul 5    Netjobs Group AB    Administrativ chef
För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/head-of-customer-service. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mer
För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/head-of-customer-service. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Platschef med VA-kompetens

Vi söker nu en Platschef till vår kund som utför Mark och anläggningsentreprenader i Mellansverige. Vi söker dig som tycker om ordning och reda, som uppskattar snabba beslutsvägar och som besitter stor kompetens inom VA-området. Här kommer du till ett litet företag som är en trygg arbetsgivare med god ekonomiska förutsättningar. Som platschef kommer du ha en central roll och ansvara för ett projekt åt gången. Ditt ansvar är att planera och leda produktione... Visa mer
Vi söker nu en Platschef till vår kund som utför Mark och anläggningsentreprenader i Mellansverige.
Vi söker dig som tycker om ordning och reda, som uppskattar snabba beslutsvägar och som besitter stor kompetens inom VA-området. Här kommer du till ett litet företag som är en trygg arbetsgivare med god ekonomiska förutsättningar.
Som platschef kommer du ha en central roll och ansvara för ett projekt åt gången. Ditt ansvar är att planera och leda produktionen i produktionstekniska frågor, tidsplan, ekonomi, personal och underentreprenörer. Du kommer vara navet i kommunikationen med leverantörer, beställare och alla i produktionen. Från anbudsprocess till slutbesiktning - du är med i varje steg.
Krav:
5 års erfarenhet av VA/gata som Platschef eller Arbetsledare.
VA-kompetens.
Bas-U.
Erfarenhet av offentlig upphandling mot kommuner.
Viss kunskap om entreprenadjuridik.
B-körkort.


Meriterande:
Nivå 3 utmärkningsansvarig.
KMA-erfarenhet.



Idag finns projekten i Eskilstuna, Enköping, Uppsala och Stockholm - så vi söker dig som inte har något emot att röra på dig. Du ska vara drivande i din roll, lösningsorienterad och inte ha problem med att ta plats. Du har en god förmåga att argumentera för din sak och är rak och tydlig.
Du erbjuds en bra lön med möjlighet till bonus!
Är du den vi söker? – Skicka din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Sök tjänsten via länken och kontakta ansvariga rekryterare Sanna Vestin på 073-506 68 39 vid frågor.
Process
Urval och intervjuer sker efter att ansökningstiden löpt ut. Sök tjänsten via länken och kontakta ansvariga rekryterare Sanna Vestin på [email protected] vid frågor.
Detta är en rekrytering och du blir direkt anställd av vår kund.
Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork – så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se Visa mindre

Vi söker vikarierande Sektionschef till QA

Ansök    Jul 5    Fresenius Kabi AB    Kvalitetschef
Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela värld... Visa mer
Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot "Caring for life" sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.



Nu söker vi en vikarierande Sektionschef till Quality Assurance, Product Maintenance (QA PM).
Som Sektionschef på QA, Fresenius Kabi, är du en viktig spelare för att leda och utveckla såväl verksamheten som medarbetare inom avdelningen. Vi erbjuder dig en stimulerande och verksamhetsnära tjänst.

Arbetsuppgifter
Som Sektionschef har du ansvar för att säkerställa att gruppens åtaganden och leveranser uppfylls. Du har personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar för verksamheten. I rollen ingår även att vidareutveckla gruppen och verksamheten genom att driva och främja förbättrings- och förändringsarbete.
Du ingår i ledningsgruppen för QA tillsammans med fem andra Sektionschefer och rapporterar direkt till QA direktören.

Din grupp består av 15 Konstruktionsansvariga (Design Element Responsible) för färdig produkt och förpackningsmaterial. Gruppen ansvarar bland annat för CMC-dokumentation (modul 2 och modul 3), stabilitetsstudier och efterkontroller, produktvård och utveckling av företagets produkter, samt ansvar för förpacknings- och produktfrågeställningar för alla produkttyper som tillverkas vid Produktionen i Uppsala.

Om dig
Vi ser att du är en utåtriktad, handlingskraftig person med stort engagemang som förhåller dig positiv även i svåra situationer.
Du har en naturlig fallenhet för att vara ledare, är en god lyssnare och trygg i att fatta beslut.  Du tycker om kombinationen av att arbeta nära både människa och teknik. 
Arbetet omfattar samarbete med många olika funktioner både inom och utanför företaget, vilket passar dig då du är duktig på att bygga relationer på olika nivåer och främjar en öppen och tydlig kommunikation.
Vidare håller du ihop, motiverar och inspirerar din grupp till goda resultat samtidigt som du har modet, kompetensen och kapaciteten att kliva fram och ta strategiska beslut, trots eventuella hinder, i syfte att främja förbättring. 

Din bakgrund


Du har en akademisk naturvetenskaplig utbildning eller motsvarande
Du har god erfarenhet av GMP och minst 5 års erfarenhet inom kvalitetssäkring/kvalitetskontroll inom ett läkemedelstillverkande företag
Du är duktig på att uttrycka dig skriftligt och muntligt på både svenska och engelska
Erfarenhet av regulatoriskt arbete är meriterande
Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar är meriterande
Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering i Uppsala, resor mellan anläggningarna i Brunna och Uppsala förekommer.
Startdatum från 1 september eller enligt överenskommelse.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2023 och 2024  och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carolina Sjögren, på telefon 018–644 644, eller via mail: [email protected].
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  [email protected]  för kontakt med Unionen och till  [email protected]  för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vi genomför bakgrundskontroller i samband med rekryteringar.
I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer.
Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg.
För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Visa mindre

Senior Projektledare med ITSM-inriktning

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare-med-itsm-inriktning. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mer
För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare-med-itsm-inriktning. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling

Vill du vara med och bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling! Enheten för landsbygdsutveckling Enheten för landsbygdsutveckling arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet. Enheten arbetar med handläggning av stöd s... Visa mer
Vill du vara med och bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling!

Enheten för landsbygdsutveckling
Enheten för landsbygdsutveckling arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet.

Enheten arbetar med handläggning av stöd samt anordnar kurser och rådgivning.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Rollen präglas av utveckling, målstyrning och samverkan. Du leder arbetet med de projekt, utlysningar och upphandlingar som sker inom enhetens ansvarsområden. En viktig fråga är att leda och utveckla personal och ansvara för arbetsmiljön vid enheten. I rollen ingår många externa kontakter där du kommer att representera länsstyrelsen i frågor som rör landsbygdsutveckling. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för enheten relevant högskoleexamen (minst tre år) inom exempelvis ekonomi, naturvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda andra exempelvis genom erfarenhet som gruppledare, samordnare eller chef. Om du har erfarenhet från arbete som chef med budget- och personalansvar är det meriterande. 

Du har erfarenhet av att arbeta med projektstyrning och projektekonomi. Om du arbetat med finansiering och att söka finansiering från exempelvis EU:s strukturfonder så är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsplanering och ekonomihantering inom statlig sektor. Om du har erfarenhet av arbete med företags- och näringsutveckling inom de gröna näringarna inklusive livsmedels- och besöksnäring är det meriterande.

Som person skapar du engagemang och delaktighet med ditt ledarskap och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet vid agerande och beslut. Du har ett starkt driv och styrs av mål- och resultattänkande i dina prioriteringar. Eftersom rollen har många samverkansytor behöver du också ha lätt för att skapa nya kontakter och underhålla dina relationer. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Föreståndare sökes till skyddat boende

Arbetsgivaren Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende. Verksamheten Skyddsenheten startade 2019 och tar emot klienter i behov av skyddat boende. Vi erbjuder bred varians av stödinsatser och hög säkerhet. Vår personalgrupp har lång erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer, samt har jobbat gemensamt på ... Visa mer
Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.
Verksamheten Skyddsenheten startade 2019 och tar emot klienter i behov av skyddat boende. Vi erbjuder bred varians av stödinsatser och hög säkerhet. Vår personalgrupp har lång erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer, samt har jobbat gemensamt på enheten sedan vi startade. Vi är utrustade för att bemöta hedersproblematik, våld i nära relation, klienter med missbruk och bakgrund i kriminalitet och avhopp. Skyddsenheten växer, och vi söker därför en nyckelspelare till vårt team i tjänsten som föreståndare.
Arbetsbeskrivning
Som föreståndare på skyddat boende har du ansvar för tillståndsefterlevnad, samt att driva och leda verksamheten på ett professionellt och ansvarsfullt sätt.
Du ansvarar för lämplighetsbedömningar samt in- och utskrivningar. Du ombesörjer att verksamheten tillhandahåller en trygg och stödjande miljö samt att planerade stödinsatser matchar klienternas individuella behov. Säkerhet är en central del i arbetet. Som föreståndare har du också personalansvar och rekryterar, schemalägger och leder personalen. Du ansvarar för att driva ekonomiska frågor och säkerställa att verksamheten följer fastställd ekonomisk ram och upprättad budget. Som föreståndare ingår du i Colosseumgruppens ledningsgrupp där du förväntas förmedla ändamålsenlig information till övriga ledningsmedlemmar. Du ansvarar för myndighetskontakt gentemot inspektionen för vård och omsorg, samt att verksamheten upprätthåller goda relationer med övriga myndigheter, närstående och andra samarbetspartners för att säkerställa en säker och meningsfull vistelse för klienterna.
Till din hjälp i uppdraget som föreståndare finns flertalet stödfunktioner i form av exempelvis ekonomi- lön- och HR-avdelning. Koncernen har mycket god kompetens inom behandling och socialt arbete med tillgång till exempelvis både psykolog och sjuksköterska vid behov.
Krav
Lämplig högskoleutbildning, exempelvis: socionomexamen, beteendevetenskap eller socialpedagogik.
Erfarenhet av arbete på skyddat boende, kvinnojour, HVB-hem eller liknande.
God kommunikationsförmåga i tal och skrift.
God förmåga att arbeta i Office-paketet.
Giltigt B-körkort.
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Kvalifikationer
Vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar frihet i arbetet och har ett naturligt driv som gör dig handlingskraftig. Du behöver vara flexibel då arbetet ofta kan vara oförutsägbart med arbetsuppgifter av olika karaktär; på morgonen skriver du riskbedömning inför inskrivning, men en timma senare behöver du åka till en klient för att stötta. Vi arbetar som ett team och hjälps åt över hela koncernen, men du behöver också kunna arbeta självgående. Det är meriterande om du tidigare arbetat som föreståndare. I ditt ledarskap är du tydlig och orädd med en stor portion empati.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: september eller enligt överenskommelse.
Plats: Uppsala och Knivsta med omnejd.
Arbetstid: heltid måndag till fredag. Kvälls- och helgjobb förekommer vid oförutsägbara händelser.
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
Övrigt: förmånsbil, tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss! Visa mindre

Facility Manager

Who we are Olink Proteomics is a rapidly growing life science company committed to advancing the understanding of human diseases through proteomics. We are dedicated to innovation, quality, rigor, and transparency, providing outstanding solutions and support for human protein biomarker discovery. The vital role of proteins in understanding human biology has been recognized for many decades, but technological limitations severely restricted the comprehensiv... Visa mer
Who we are
Olink Proteomics is a rapidly growing life science company committed to advancing the understanding of human diseases through proteomics. We are dedicated to innovation, quality, rigor, and transparency, providing outstanding solutions and support for human protein biomarker discovery.
The vital role of proteins in understanding human biology has been recognized for many decades, but technological limitations severely restricted the comprehensive investigation of the huge number of proteins that could be important in different biological processes and diseases.With Olink, scientists can now simultaneously measure thousands of human proteins using just a few µL of blood sample, with highly specific, thoroughly validated assays that cover a very wide dynamic range (fg/mL to µg/mL).
In a few years, Olink has grown rapidly from a small, Sweden-based company offering assays for a few hundred proteins, to aNASDAQ-listedorganization with a strong global presence, abroad portfolioof flexible protein biomarker solutions and library of high quality, thoroughly validated assays that covers ~5400 proteins.
For more information about Olink, please visit www.olink.com
Position Description
As Facility Manager at Olink in Uppsala you are responsible for local facility and office management as well as global coordination. The facility manager reports to VP Operations (Technical Operations) based in our Uppsala headquarters.
Your team consists of:
A global real estate specialist focusing on e.g. global policies, rental agreements, permits, insurances, site master plans and expansion projects, all with a global focus.
A property manager working with planned and un-planned maintenance, pest control, site security, fire protection, first aid and waste management.
A group of office managers and receptionists responsible for managing the reception, issuing access cards, and welcoming visitors, office support (such as cleaning, laundry service, coffee, snacks, catering and plants), internal communication and furniture.

Primary Responsibilities
Managing and developing the team in Uppsala.
Managing and developing the site in Uppsala, both the facility and the office.
Developing and implementing relevant routines and ways of working.
Budgeting and ensuring that financial targets are met.
Conducting safety rounds and participate in safety committee meetings as the office - and facility representative.
Developing and adapting the facility to meet business needs.
Contribute to the continued success of Olink.
Coordination and support between sites to ensure that e.g. best practices are implemented, the service to employees is aligned between sites and specialist competence is shared between sites when relevant.

Qualifications/Skills
Master’s degree in a relevant area e.g. engineering.
Several years of experience from property management in relevant industry, preferably the Life Science industry. Experience from laboratory operations is advantageous.
Good computer skills in general.
Strong team player with excellent communication skills in English as well as Swedish.
Ability to handle multiple projects, prioritize and meet deadlines.

To succeed in this role, we believe that you are inclusive, driven and pragmatic. You have an analytical mindset and enjoy solving problems. Furthermore, you are structured, and pay attention to details. It is also important that you are adaptable and enjoy a high work pace. Please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience and why you are the ideal candidate for this position.
The selection process is on-going, and the position might get filled before the last day of application so please apply as soon as possible, however no later than 2024.07.28. Visa mindre

Driftchef till Snabbväxande E-handelsföretag i Morgongåva

Ansök    Jul 4    Boxflow Staffing Syd AB    Logistikchef
Vi söker just nu en handlingskraftig Driftchef.denna roll kommer du att vara en nyckelperson för att stärka teamet och förbättra arbetsmiljön. Företaget är ungt och dynamiskt, och du kommer att trivas i en snabb föränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar. Arbetsuppgifterna inkluderar att stödja gruppchefer, säkerställa smidiga arbetsflöden och hantera personal prioriteringar. Erfarenhet inom e-handel och logistik är meriterande. Om ... Visa mer
Vi söker just nu en handlingskraftig Driftchef.denna roll kommer du att vara en nyckelperson för att stärka teamet och förbättra arbetsmiljön. Företaget är ungt och dynamiskt, och du kommer att trivas i en snabb föränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar. Arbetsuppgifterna inkluderar att stödja gruppchefer, säkerställa smidiga arbetsflöden och hantera personal prioriteringar. Erfarenhet inom e-handel och logistik är meriterande.
Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer förekommer, med ett större fokus på de manuella delarna. Arbetsmiljön präglas av entreprenörskap inom e-handel och logistik, och vi behöver någon som kan ta tag i både små och stora problem snabbt och effektivt.Arbetstider/Skiftgångar:- Natt: Ansvarig men inte arbetande på natten.- Helg:- Vecka 1: Torsdag till Söndag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.- Vecka 2: Lördag till Onsdag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.
Ansvarsområden:
Operativa och administrativa uppgifter: Du kommer att hantera både dagliga driftsfrågor och strategiska beslut. Det innebär att du är involverad i allt från att optimera arbetsflöden till att lösa akuta problem.
Stödja gruppchefer och deras team: Som driftchef är du närvarande och ger stöd till gruppcheferna. Du hjälper dem att leda sina team på ett effektivt sätt och säkerställer att arbetsmiljön är positiv och produktiv.
Säkerställa smidiga arbetsflöden: Du ansvarar för att processer och flöden fungerar effektivt. Det kan innebära att du identifierar flaskhalsar, optimerar rutiner och implementerar förbättringar.

Kvalifikationer:
Erfarenhet av operativt och administrativt arbete: Din bakgrund bör inkludera erfarenhet av att hantera både dagliga uppgifter och övergripande strategier.
Ledarskapsförmåga: Du kommer att stötta gruppchefer och deras team, så det är viktigt att du har förmågan att leda och inspirera andra.
E-handels- och logistikkompetens: Om du har erfarenhet inom e-handel och logistik är det en fördel, eftersom det är relevant för företagets verksamhet.
Flexibilitet och snabb beslutsfattande: Eftersom miljön är snabb föränderlig behöver du vara flexibel och kunna fatta beslut effektivt.

Om du är redo för en utmanande roll i ett entreprenörsdrivet företag, kan detta vara en spännande möjlighet för dig.Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad, Perstorp och Borås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda Visa mindre

IT-direktör

IT-avdelningen SLU söker en ny IT-direktör som vill bidra till SLU:s utveckling. Om jobbet Vi söker en driven och strategisk IT-direktör som kan leda det fortsatta arbetet med att utveckla SLU:s IT-verksamhet. Du ansvarar för att leda och utveckla IT-organisationen och ta strategiska beslut för att säkerställa att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och möter verksamhetens behov. Som IT-direktör leder du SLU:s IT-avdelning med drygt hundratalet medarb... Visa mer
IT-avdelningen
SLU söker en ny IT-direktör som vill bidra till SLU:s utveckling.
Om jobbet
Vi söker en driven och strategisk IT-direktör som kan leda det fortsatta arbetet med att utveckla SLU:s IT-verksamhet. Du ansvarar för att leda och utveckla IT-organisationen och ta strategiska beslut för att säkerställa att IT-stödet är effektivt, kvalitetssäkrat och möter verksamhetens behov.

Som IT-direktör leder du SLU:s IT-avdelning med drygt hundratalet medarbetare indelade i fem sektioner (mjukvaruutveckling, IT-infrastruktur, arkitektur och IT-säkerhet, projektkontor samt IT-support) som vardera leds av en sektionschef. I rollen har du fullt ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. IT-avdelningen finns representerad på flera orter i landet så resor ingår i ditt arbete. Organisatoriskt tillhör IT-avdelningen det gemensamma verksamhetsstödet. IT-direktören är underställd universitetsdirektören och ingår tillsammans med fakultetsdirektörer och avdelningschefer i ledningsgruppen för det gemensamma verksamhetsstödet som bidrar till utveckling av hela universitetet.



Din bakgrund 
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst 5-7 års erfarenhet av att leda medarbetare samt att leda genom andra chefer i en komplex organisation. Du har också en bred och dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete och arbeta strategiskt inom en större IT-organisation. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor.

För att lyckas i rollen som IT-direktör söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare. Anställningen ställer höga krav på kommunikativ förmåga där det är viktigt med lyhördhet gentemot både verksamhetens behov och ledningens fokus på SLU:s övergripande mål och strategier.

Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer. Du är en lösningsorienterad ledare med stor initiativkraft, integritet och självständighet. En förutsättning är att du har ett genuint intresse för högre utbildning och forskning. Du har en förmåga att se SLU ur ett helhetsperspektiv. Du fångar upp organisationens behov, ser samband, driver och utvecklar arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande IT-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi medverkar och stödjer universitetets behov i allt från forskning till undervisning vilket är både utmanande och komplext. Vi är en stor avdelning med bred kompetens och hos oss har du goda möjligheter att utvecklas. Genom att fokusera på samverkan, innovation och säkerhet levererar vi en modern teknisk miljö till nytta för verksamheten.

Just nu är vi i en spännande fas där vi byter ut nätverket på hela universitet. Högt på agendan är även utmaningar som handlar om IT-säkerhet, lagring, tillgängliggörande av data, molntjänster och digitalisering.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-08-20.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Brandchef tillika förvaltningsdirektör till Uppsala brandförsvar

Ansök    Jul 3    Uppsala kommun    Brandchef
Uppsala brandförsvar Har du gedigen chefserfarenhet och god kompetens inom räddningsverksamhet? Vi söker en brandchef tillika förvaltningsdirektör till Uppsala brandförsvar. Vi är stolta över att ligga i framkant och erbjuder rätt person att leda en verksamhet som jobbar proaktivt med utvecklingsfrågor inom bland annat jämställdhet, brandskydd och totalförsvarsfrågor. Välkommen till Uppsala brandförsvar (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)– de... Visa mer
Uppsala brandförsvar

Har du gedigen chefserfarenhet och god kompetens inom räddningsverksamhet? Vi söker en brandchef tillika förvaltningsdirektör till Uppsala brandförsvar. Vi är stolta över att ligga i framkant och erbjuder rätt person att leda en verksamhet som jobbar proaktivt med utvecklingsfrågor inom bland annat jämställdhet, brandskydd och totalförsvarsfrågor.

Välkommen till Uppsala brandförsvar (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)– den gemensamma räddningstjänsten i Uppsala, Tierps och Östhammars kommuner.

Ditt uppdrag
Brandchefens uppdrag är att leda brandförsvarets verksamhet utifrån de mål och ramar som politiken sätter. Vi har idag en väl fungerande organisation med erfarna och kunniga medarbetare och tillsammans har vi skapat en proaktiv verksamhet som vi är mycket stolta över.

Brandförsvaret styrs främst av inriktningsmålen i de tre kommunernas gemensamma handlingsprogram och räddningsnämndens verksamhetsplan. Vi ser att vi framåt kommer behöva utveckla verksamheten i linje med de ökade krav som ställs i och med att Sveriges totalförsvar växer - det blir en viktig uppgift för vår nya brandchef.

Som brandchef är du räddningsnämndens högsta tjänsteperson och ansvarar för att verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och ledarskap levereras i enlighet med mål och riktlinjer.

I dina huvudsakliga uppgifter ingår att

• vara räddningschef i Tierp, Uppsala och Östhammars kommuner
• på begäran föredra läget i verksamheten för kommunstyrelserna
• arbetsleda din stab och de fyra chefer som är direkt underställda brandchefen
• leda din ledningsgrupp, i vilken även ingår specialister från Uppsala kommuns stabsorganisation
• ingår i länsstyrelsens krissamverkansråd som representant för länets räddningstjänster
• samarbeta och utveckla arbetet med dina kollegor i räddningstjänstregionen

I uppdraget kan det bli aktuellt att ingå i det regionala räddningstjänstsamarbetet som Vakthavande räddningschef, VRC och även att vara tillgänglig för länsstyrelsen som räddningsledare vid statlig räddningstjänst.

Som stöd i ditt uppdrag har du en kunnig och erfaren ledningsgrupp i förvaltningen samt även stöd från Uppsala kommunkoncern där du ingår i koncernledningen. Du samarbetar nära de andra cheferna i vår räddningsregion och fungerar som länk mellan den politiska och förvaltningsmässiga organisationen. Du ser även till att skapa förutsättningar för tillit och god dialog med politik, chefer, medarbetare, externa nätverk och samarbeten. Som brandchef är du underställd stadsdirektören och ingår i Uppsala kommunkoncerns ledningsgrupp.

Som chef i Uppsala kommun ges du goda förutsättningar genom stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling, fastighetsfrågor och juridiska frågor och löpande kompetensutveckling.

Din bakgrund
Vi vill att du har

• brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer. Alternativ utbildningsbakgrund är lägst räddningsledning B
• mångårig relevant arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet
• flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat goda resultat
• flerårig erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar
• vana av att leda genom underställda chefer
• arbetat med ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå
• erfarenhet från politiskt styrd organisation, gärna räddningstjänst
• vana av att företräda en verksamhet och representera den gentemot omvärlden

Meriterande är

• erfarenhet som ledare i en större komplex organisation
• erfarenhet av/förståelse för att utveckla samhällsaktörers förmåga vid kriser, höjd beredskap och krig

Vi förväntar oss att du har ett starkt samhällsintresse och förståelse för det kommunala uppdraget och kunskap i Lagen om Skydd mot Olyckor (LSO) samt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). För rollen krävs körkort B och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Du har ett stort intresse för att arbeta för jämställdhet och mångfald och gärna kunskap och kännedom om frivilliga aktörer som verkar inom skyddssektorn i våra kommuner. Du har gedigen förståelse för vad som leder till resultat i enlighet med uppställda mål både vad avser ekonomi och kvalitet och du förstår hur man leder och styr i en stor, komplex och politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen behöver du kunna tydliggöra förväntningar och se till att skapa förutsättningar för att dessa uppnås genom att delegera och ge andra beslutsmandat. Att arbeta aktivt med andra, både i och utanför sin egen organisation, för att uppnå gemensamma mål och resultat ser vi som självklart.

Detta är en roll för dig som har intresse av och god förståelse för att driva utveckling och vision i en stor organisation. Du har en coachande, förtroendeingivande och inkluderande ledarstil som bidrar till medarbetares utveckling och skapar laganda samt arbetar aktivt med andra för att uppnå gemensamma mål och resultat. Vi värdesätter förmåga att fatta självständiga beslut som grundas på relevant analys.

Upplysningar
Vi ser fram mot din ansökan senast 1 september 2024. Din ansökan blir offentlig handling. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Rekryteringen sker i samarbete med Source.

För att inleda en första konfidentiell diskussion och för mer information om tjänsten, välkommen att kontakta Caroline Kock 070-511 0390, mail [email protected] eller Hanna Looström 070-9374016, [email protected]

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Brandmännens riksförbund, Kennet Eriksson, [email protected]
Sveriges Ingenjörer Fredrik Noén, 018-727 31 11
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Area Manager 2024

Ansök    Jul 2    Hemfrid i Sverige AB    HR-chef
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan! Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger... Visa mer
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Verkstadschef sökes till kund i Uppsala!

Ansök    Jul 2    Aura Personal AB    Verkstadschef
Om Oss: Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa. Tjänst: Verkstadschef Kvalifikationer: Vi sö... Visa mer
Om Oss:

Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa.

Tjänst:

Verkstadschef

Kvalifikationer:

Vi söker nu en erfaren och självgående Verkstadschef med djup erfarenhet från fordonsindustrin. Om du är noggrann, kommunikativ, strukturerad och har tidigare ledarerfarenhet från en verkstad, kan du vara den person vi letar efter. Följande kvalifikationer är viktiga för att lyckas i rollen:

• Ansvarsfull, engagerad och drivmotiverad.
• Stresstålig och kapabel att leda och arbeta effektivt under tidspress.
• Goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom fordonssektorn.
• B-Körkort är ett krav.

Arbetsbeskrivning:

I rollen som Verkstadschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verkstaden och dess personal. Du kommer att leda och motivera teamet för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet i arbetet. Din roll innebär även att hantera administrativa uppgifter, samordna verkstadsaktiviteter och vara den övergripande ansvariga för en effektiv och välfungerande verkstad.

Placering:

Tjänsten är baserad i Uppsala.

Ansökan:

Om du är redo för en spännande utmaning och tror att du har de kvalifikationer vi söker, skicka in din ansökan snarast. Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning.

Vid frågor om tjänsten, kontakta konsultchef Waltteri Tukonen på 070 597 45 47.

Vi ser fram emot att välkomna en erfaren och kompetent Verkstadschef till vårt team! Visa mindre

Verkstadsadministratör sökes till kund i Uppsala!

Ansök    Jul 2    Aura Personal AB    Verkstadschef
Om Oss: Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa. Tjänst: Verkstadsadministratör Kvalifikatione... Visa mer
Om Oss:

Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa.

Tjänst:

Verkstadsadministratör

Kvalifikationer:

Vi söker nu en erfaren och självgående Verkstadschef med djup erfarenhet från fordonsindustrin. Om du är noggrann, kommunikativ, strukturerad och har tidigare ledarerfarenhet från en verkstad, kan du vara den person vi letar efter. Följande kvalifikationer är viktiga för att lyckas i rollen:

• Ansvarsfull, engagerad och drivmotiverad.
• Stresstålig och kapabel att leda och arbeta effektivt under tidspress.
• Goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom fordonssektorn.
• B-Körkort är ett krav.

Arbetsbeskrivning:

I rollen som Verkstadsadministratör kommer du att ha det övergripande ansvaret för verkstaden och dess personal. Du kommer att leda och motivera teamet för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet i arbetet. Din roll innebär även att hantera administrativa uppgifter, samordna verkstadsaktiviteter och vara den övergripande ansvariga för en effektiv och välfungerande verkstad.

Placering:

Tjänsten är baserad i Uppsala.

Ansökan:

Om du är redo för en spännande utmaning och tror att du har de kvalifikationer vi söker, skicka in din ansökan snarast. Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning.

Vid frågor om tjänsten, kontakta konsultchef Waltteri Tukonen på 070 597 45 47.

Vi ser fram emot att välkomna en erfaren och kompetent Verkstadschef till vårt team! Visa mindre

Verksamhetschef

Akademiskt primärvårdcentrum forskning och Forskning funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi... Visa mer
Akademiskt primärvårdcentrum forskning och Forskning funktionshinder

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta som verksamhetschef för forskning vid Nära vård och hälsas FoUU-enhet?
Vi söker nu dig som vill vara en del av och leda vårt arbete med att möjliggöra, främja och bedriva verksamhetsnära klinisk forskning i Nära vård och hälsa.

Vi söker en verksamhetschef för våra verksamheter Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Forskning och Forskning Funktionshinder. Tjänsten som verksamhetschef kan kombineras med egen forskning inom ramen för en adjungering vid universitet/högskola och/eller klinisk tjänstgöring upp till 50% inom förvaltningen. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning.

Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner. Läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och bidra till en förbättrad hälsa och livskvalitet för våra invånare i Uppsala län genom att leda forskningsarbetet inom förvaltningen som verksamhetschef. Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ verksamhet.

Som verksamhetschef hos oss kommer du att på uppdrag av FoUU-chef planera, organisera och leda arbetet. Du kommer att ha självständigt personalansvar, vilket bland annat innebär rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du kommer att ingå i en multiprofessionell verksamhet som består av kliniska lektorer, samordnare, forskningssjuksköterska och doktorander. Ditt uppdrag är att skapa och sprida trygghet genom ett närvarande, kommunikativt, tillitsfullt ledarskap. I ditt uppdrag ligger också ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling samt ekonomi. Du kommer ingå i FoUUs ledningsgrupp.

I uppdraget som verksamhetschef ingår även att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå samt i samverkan med Uppsala universitet och länets kommuner. Som verksamhetschef ingår bla att vara sakkunnig i forskningsfrågor, ansvara för handläggning av forskningsstudier och datauttag, ha kursansvar för vetenskapligt förhållningssätt för ST-läkare i allmänmedicin samt att ingå i Nära vård och hälsas forskningsråd och FoUU-rådet i allmänmedicin.

Din kompetens
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom, för uppdraget, lämpligt område. Du har flerårig forskningserfarenhet av vikt för förvaltningens verksamheter. Det är meriterande för tjänsten om du är specialist i allmänmedicin. Du har erfarenhet av att verksamhetsleda forskningsverksamhet inom en politiskt styrd organisation med fokus på primärvård och funktionshinder. Du har erfarenhet av
forskningsrelaterad handledning och undervisning med inriktning mot forskningsmetodik och vetenskapligt förhållningssätt. Du har också erfarenhet av regulatoriska området tex kring forskningsrelaterad etik och lagstiftning.

Du tillämpar ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Det är meriterade med tidigare chefserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för verksamheten och kan kommunicera detta till andra chefer och medarbetare både internt och externt. Vi ser vidare att du är resultatorienterad och har erfarenhet av att planera och leda processer mot uppsatta mål.

Detta är en tjänst för dig som är idérik, driven, lyhörd, nyfiken, samhällsintresserad och motiverad av att arbeta i ett ledande uppdrag. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Vi fäster stort värde vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
APC Forskning och Forskning Funktionshinder tillhör FoUU-enheten på förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vår verksamhet möjliggör, stödjer och bedriver verksamhetsnära forskning genom nära samverkan med våra olika verksamheter. Vi samverkar särskilt med Uppsala universitet för att främja klinisk verksamhetsnära forskning. Ett viktigt uppdrag är även att sprida kunskap, resultat och idéer. Arbetsplatsen ligger på Kungsgärdet i centrala Uppsala. Vi har även en forskningsmottagning som ligger på Samariterhemmet i centrala Uppsala.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningsdirektör Anne Johansson på [email protected], tel 018-617 23 11 eller tf FoUU chef Hanna Fagerlind [email protected] ([email protected])

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Ansök via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 10 augusti 2024.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Area Manager 2024

Ansök    Jul 1    Hemfrid i Sverige AB    HR-chef
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan! Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger... Visa mer
HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är en HELTIDSTJÄNSTmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Area Manager till Hemfrid i Uppsala

Ansök    Jul 1    Hemfrid i Sverige AB    HR-chef
Hemfrid i Uppsala söker enArea Manager på ett vikariat - med god chanstill förlängning!Vikariatet pågår fram till och med sommaren 2025 och vi ser gärna att du kan starta omgående. Vi är ett tillväxtbolag, så här kommer detfinnas goda möjligheter till förlängning. En Area Manager är en riktig spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi s... Visa mer
Hemfrid i Uppsala söker enArea Manager på ett vikariat - med god chanstill förlängning!Vikariatet pågår fram till och med sommaren 2025 och vi ser gärna att du kan starta omgående. Vi är ett tillväxtbolag, så här kommer detfinnas goda möjligheter till förlängning. En Area Manager är en riktig spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Uppsala. Låter det som du? Läs mer nedan!
Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfridligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort och möjlighet att använda egen bil i tjänst

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper, har du erfarenhet av Salesforce är det ett stort plus men inget krav

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid i Uppsala?
Det är en heltidsanställning, med start omgående(kan självklart diskuteras).Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer.Har du frågor om tjänsten eller ansökningsproessen är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig Alice eller rekryterande chef George.Så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Gruppchef Mek & Process

Ansök    Jul 2    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, an... Visa mer
Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Jobbeskrivning
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling?
Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar främst mot kärnkraften men även andra områden såsom vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Vi har ett antal projekt genomföranden i Business Unit FE&P som möjliggör och skapar förutsättningar för en omställning till fossilfritt samhälle.
Den kunskap och kompetens som varje medarbetare inom FE&P bidrar med i det dagliga arbetet är den tillgång som vi utvecklar och säkrar långsiktigt och det är med den tillgången vi skapar värde för att trygga en säker, pålitlig och fossilfri elproduktion.
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Vi söker nu en Chef till gruppen Mek & Process inom enheten Anläggningsteknik som kan driva den spännande utvecklingen av enheten och dess verksamhet framåt.
Enheten består av fyra grupper med inriktning Bygg och Brand, Mek & Process samt El och I&C.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Ditt ansvarsområde
Som chef för gruppen Mek & Process kommer du att ha en central roll i att utveckla och säkra kompetensen hos gruppen. Du kommer att leda, inspirera och engagera medarbetare inom ditt uppdragsansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Våra medarbetares hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och en god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör. Du kommer att ansvara för ca 12 medarbetare totalt som sitter utspridda på ett flertal orter i Sverige men i huvudsak Solna, Uppsala, Västerås och Gävle.


Som gruppchef sitter du med i ledningsgruppen för enheten Anläggningsteknik och rapporterar till enhetschefen. I rollen har du ett ansvar för leveranser samt att utveckla verksamheten som bidrar till de övergripande målen för affärsenheten, Fuel, Engineering & Projects.
Kravspecifikation
Din bakgrund
För arbetet behövs högskoleutbildning/civilingenjörsutbildning
Erfarenhet som ledare eller chef
Erfarenhet ifrån energisektorn är meriterande
Erfarenhet av något/några av kompetensområdena Bygg och Brand, Mek och Process eller El och I&C är meriterande
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
B-körkort

Du som person
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har stark egen drivkraft, är affärsmässig och har fokus på leveranser. Du behöver ha ett coachande ledarskap som engagerar dina medarbetare och uppmuntrar till samarbete och samverkan. Du behöver vara lyhörd, uthållig och motiverande då dina egenskaper stödjer och utvecklar verksamhet, människor och affärer. Du behöver ha god kommunikativ förmåga och vara tydlig.
Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån där arbetet så tillåter. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Göteborg, Uppsala, Solna, Västerås, Nyköping eller Gävle. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.


För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Eng 076 783 02 06. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin 070 277 12 46.


Fackliga representanter för denna tjänst är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 augusti 2024. Visa mindre

Chef för funktionsområde Kompetens och Ledarskap

Ansök    Jul 1    Poolia Sverige AB    HR-chef
Region Uppsala rekryterar nu en chef för funktionsområde Kompetens och ledarskap. Rollen innebär att du kommer att vara en del av en framåtblickande och utvecklande verksamhet, med fokus på att skapa mervärde för medarbetarna inom ditt funktionsområde. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan. Om tjänsten HR-avdelningen inom Region Uppsala söker nu en chef för ett av sina funktionsområden;... Visa mer
Region Uppsala rekryterar nu en chef för funktionsområde Kompetens och ledarskap. Rollen innebär att du kommer att vara en del av en framåtblickande och utvecklande verksamhet, med fokus på att skapa mervärde för medarbetarna inom ditt funktionsområde. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan.

Om tjänsten
HR-avdelningen inom Region Uppsala söker nu en chef för ett av sina funktionsområden; Kompetens och ledarskap. I denna roll blir du en del av en framtidsinriktad och utvecklande verksamhet med fokus på att skapa mervärde för Region Uppsalas verksamheter i kompetensförsörjnings- och ledarskapsfrågor.

Som chef för funktionsområdet Kompetens och ledarskap kommer du att leda och utveckla ett team med cirka 20 medarbetare. Teamet består av HR-specialister, verksamma inom områden som strategisk kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, likabehandling, säkerhet- och krigsplaceringar samt chefs- och medarbetarskap. I gruppen ingår även medarbetare som arbetar inom rekrytering och med hyrbemanning. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp, där ditt engagemang och din kompetens kommer att vara central.

I ditt uppdrag ingår även att leda arbetet med att skapa ett förstärkt rekryteringsstöd för regionens ca 800 chefer. Ett förarbete har gjorts och du ska tillsammans med dina medarbetare genomföra förändringen på bästa sätt.

Teamet kompetens och ledarskap består av medarbetare med olika bakgrund, kompetenser och uppdrag i organisationen. Därför är det viktigt att du som chef har ett situationsanpassat ledarskap och kan gå in och ut ur olika roller.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla ditt team
• Arbeta med förändringsledning för att förbättra kvalitet och produktivitet
• Ha personalansvar för cirka 20 medarbetare samt ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och budget
• Driva strategiskt HR-arbete och utvecklingsprojekt
• Coacha och stödja dina medarbetare för att skapa en professionell och utvecklande arbetsmiljö
• Ha ett övergripande ansvar och utgöra ett operativt stöd för de medarbetare som hanterar inköp av bemanningstjänster till våra vårdförvaltningar. Vara delaktig och rådgivande i de forum där frågor kopplat till hyrbemanning hanteras på övergripande förvaltningsledningsnivå. Inom Region Uppsala pågår ett arbete med att minska hyrberoendet och du kommer att vara en viktig del i detta arbete.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen har du relevant högskoleexamen inom HR eller motsvarande som vi bedömer som likvärdigt. Du har flera års erfarenhet av chefspositioner inom HR-området och erfarenhet av att aktivt driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex verksamhet. Vidare är du van vid att verka i en ledningsgrupp och har drivit förändringsarbete med goda resultat. Vi ser även att du har en väl utvecklad förmåga att omsätta metoder och verktyg så att det skapar mervärde för verksamheten. Du har god IT-kompetens kombinerat med ett intresse att bidra till att Region Uppsala förbättrar verksamhetens processer och arbetssätt genom digitalisering och användandet av modern teknik samt goda kunskaper i svenska språket.

Har du tidigare arbetat som chef inom liknande offentlig organisation eller annan komplex verksamhet ser vi det som starkt meriterande. Det är även meriterande om du varit chef över HR-specialister.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning till arbetet och ditt engagemang i HR-frågor. Vi tror att du är en person som trivs med att ha variation i ditt arbete, drivs av nya utmaningar och som motiveras av regionens samhällsuppdrag. För att trivas i rollen är det viktigt att du är en trygg ledare med ett tillitsfullt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är prestigelös och nytänkande samt har förmågan att bygga relationer och skapa värde genom samverkan. Genom att involvera, snarare än att instruera, kan du främja medarbetarnas specialistkompetenser och bidra till kunskapsutbyte inom teamet och i andra delar av organisationen.

Som ledare är du prestigelös och litar på dina medarbetares kompetens och expertis samt kan nyttja det självledarskap som finns i gruppen på bästa vis. För att klara uppdraget krävs att du snabbt kan skapa dig en helhetsbild, så att du tillsammans med medarbetarna i teamet kan förstå och sortera i uppdraget för att driva era frågor framåt.

Om verksamheten
Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 900 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Ledningskontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Vi erbjuder:
En tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll och erbjuder därför flera ledarutbildningar för våra chefer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna på https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-6113251.
SACO - Leif Sandberg, 0706-741088.
Ledarna - Maria Borgström 018-611 68 90
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Visa mindre

Gruppchef lås och passersystem

Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Trivs du i rollen som ledare och möjligheterna att skapa goda samarbeten över yrkes- och ansvarsgränser? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Om arbetsplatsen Vi som arbetar på fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta... Visa mer
Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Trivs du i rollen som ledare och möjligheterna att skapa goda samarbeten över yrkes- och ansvarsgränser?

Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig!

Om arbetsplatsen

Vi som arbetar på fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet.

Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?

Om rollen

Som gruppchef kommer du att leda och ansvara för femton personer uppdelat på 3 separata grupper. Gruppen lås- och passersystem består av fem handläggare som administrerar passerkort, lås och nycklar. Driftcentralen består av fem tekniker som sköter larmövervakning och tar emot felanmälningar. Fördelar felanmälningarna till driftens tekniker i form av arbetsordrar. Personalen på driftcentralen arbetar 24/7.
På Lasarettet i Enköping arbetar fem tekniker med tillsyn/skötsel och felavhjälpande underhåll. Du kommer att ansvara för ledning, uppföljning och utveckling av dessa tre grupper. Du har budget- personal- och verksamhetsansvar.

Om dig

Du har någon form av teknisk utbildning och/eller några års erfarenhet från liknande uppdrag eller bransch. Du är administrativt kunnig. Du har tidigare ledarerfarenhet som gruppchef, projektledare eller annan ledande befattning. Självklart är du en datorvan person som snabbt sätter dig in i olika typer av systemstöd. Våra kunder kommunicerar vanligtvis på svenska varför det är viktigt att du har god svenska i tal och skrift. En del samtal kan dock ske på engelska och därför önskar vi att du känner dig bekväm i att kommunicera även på engelska. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att jobba i en större komplex organisation.

Som person är du strukturerad. Du är en utåtriktad person som lätt knyter kontakter och skapar förtroendefulla relationer. Du är nyfiken och vill hålla dig uppdaterad inom ditt område, du omvärldsbevakar och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är den som skapar ordning och tycker om att uppdatera processer och verka för ett ständigt förbättringsarbete. Du trivs i en ledande roll och känner dig lugn och trygg i ditt ledarskap. Du har förmågan att ta beslut och fullfölja dem.

Du ingår i driftavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppchefer inom avdelningen.

Krav

* Teknisk utbildning, minst gymnasienivå och/eller några års erfarenhet från liknande uppdrag/bransch
* Mycket goda datorkunskaper
* Erfarenhet som gruppchef, projektledare eller annan ledande befattning

Meriterande

* Erfarenhet av att jobba i en större komplex organisation



Vi erbjuder

En föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Annat viktigt att veta

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och du kommer att säkerhetsprövas innan anställning sker.

Sista ansökningsdagen för denna tjänst är 4/8 men urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anne Wegar som nås på 0709-535880 eller [email protected]

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel tel 018-611 00 00.

Vill du veta mer?

Vill du veta lite mer om Fastighet och service innan du söker? Se filmen om oss här!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du starta upp och driva Gaudii Clinics nya klinik i Uppsala

Gaudii grundades 2023 i Stockholm av Pernilla Cronstedt och Faw Azzat och slog upp dörrarna till första kliniken i februari 2024. Endast fyra månader senare har de flyttat till större lokaler med plats för fler maskiner. Nu fortsätter expansionen genom nya kliniker i Umeå och Uppsala. Vi är på jakt efter rätt person som vill ta möjligheten att öppna upp första kliniken i Uppsala för att kunna erbjuda Gaudii Clinics behandlingar till invånarna i Uppsala. I... Visa mer
Gaudii grundades 2023 i Stockholm av Pernilla Cronstedt och Faw Azzat och slog upp dörrarna till första kliniken i februari 2024. Endast fyra månader senare
har de flyttat till större lokaler med plats för fler maskiner. Nu fortsätter expansionen genom nya kliniker i Umeå och Uppsala.

Vi är på jakt efter rätt person som vill ta möjligheten att öppna upp första kliniken i Uppsala för
att kunna erbjuda Gaudii Clinics behandlingar till invånarna i Uppsala.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och olika typer av erfarenheter
kan vara helt rätt för uppdraget. Med det så välkomnar vi ansökningar med personer från alla
olika typer av bakgrunder!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med Gaudii Clinic en klinikchef som ska få möjligheten att etablera kliniken på plats i Uppsala. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Gaudii Clinic.

Bäckenbottenproblem som urininkontinens är ett av våra största folkhälsoproblem och miljontals människor i Sverige drabbas årligen. En dålig bäckenhälsa ökar även risken för framfall, impotens och nedsatt intim tillfredsställelse.

Den stora kunskapsluckan i samhället, undermåliga behandlingsmetoder i kombination med den sociala tabun att inte kunna "hålla tätt" hindrar många från att söka hjälp. Behandlingsmetoderna som erbjuds inom offentlig sektor är långt ifrån tillräckliga. Gaudii erbjuder en innovativt, kliniskt beprövat och framför allt effektivt alternativ till de som lider och som inte vill genomgå kirurgi eller äta medicin.

Du erbjuds
• Möjligheten att komma in i ett tidigt skede i ett expansivt företag
• En attraktiv ersättningsmodell med lön och optionsprogram
• Möjlighet att hjälpa människor få en bättre livskvalitet

Arbetsuppgifter
Som klinikchef på Gaudii Clinic kommer du ges möjligheten att bygga upp den första kliniken i Uppsala. Du kommer att ha stor påverkansgrad över hur du vill bedriva kliniken, givetvis med ramar, riktlinjer och stöttning från ägarna.

I det dagliga arbetet ingår bland annat kundrådgivningssamtal, genomföra behandlingar, ansvara över försäljning och markandsföring, samt bygga strategiskt för den fortsatta utvecklingen av kliniken.

Exempel på vanligt förenkommande arbetsuppgifter:
• Genomföra behandlingar
• Marknadsföring
• Kundrådgivning
• Försäljning
• Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i alla aspekter av klinikens verksamhet

Vi söker dig som:
Hanterar det svenska- och engelska språket i tal och skrift då det krävs i dialog med kunder.
Det är meriterande om du har en bakgrund som exempelvis Sjuksköterska, undersköterska, Personlig tränare, Fysioterapeut eller annan inriktning inom vården, men inte ett krav för tjänsten.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Gaudii.
Du är en förtroendeingivande person som har hjärtat på rätt ställe. Du är driven och vill leverera bästa möjliga vård till kunder samtidigt som du besitter en entreprenörsanda för att kunna bygga upp kliniken på bästa möjliga sätt.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Rekrytering, Tillsvidare
STAD: Uppsala
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Jacob Matsson – 073 800 50 38

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Development Manager

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Who we are and what we do: At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster. We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Who we are and what we do:
At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster.


We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study a bit smoother, resulting in greater discoveries that make a difference, and has the potential to improve lives.

Real change means challenging the status quo – our driving force since we started almost two decades ago. In everything we do, we work for a healthier world, searching for better, more efficient solutions that answer to the needs of both our users and humanity.

We are proud to foster an inclusive workplace. We believe that diversity of experience, perspectives, and supportive work culture will lead to a better work environment for our employees and, ultimately, a better product.

What you will do and why:

We are seeking a dynamic and experienced Development Manager to join our Uppsala office. This senior role reports directly to the CTO and focuses on people development within our integrated team structure. The Development Manager will oversee developers, testers, and lead developers, ensuring smooth operations, improved ways of working, and enhanced job satisfaction. Your main responsibility is to align the ambitions of our organization with the development and growth of our development teams and team members. You are the person that keeps a close watch on the productivity and mood of our team members, while also translating and aligning our company growth strategy with individual development and growth plans.

Your key responsibilities are to:

Oversee the development and growth of approximately 25-30 direct reports.

Develop and implement strategies to improve individual employee performance and overall employee satisfaction.

Conduct one-on-ones, development talks, and salary conversations.

Act as a liaison between leadership and developers to address challenges and improve communication.

Collaborate with HR and the CTO to set up and manage training and development programs, if need be.


 
As a professional, we would like you to have:

Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience.

Minimum of five to ten years of experience in the tech industry, preferably with a SaaS product.

Background as a developer or engineer in a software company, with an understanding of C# and .NET environments, and Azure Cloud (preferred but not required).

Strong leadership skills with a facilitating leadership style.

Proven ability to grow and develop individual employees, their satisfaction, retention rate, performance, and overall career development.


 
As a person, we would like you to be:


Empathetic: Understanding and relating to team members' needs and motivations

Communicative: Effective communicator between leadership and team members

Analytical: Assessing team dynamics and organizational needs

Proactive: Initiating solutions to address issues

Supportive: Encouraging and supporting professional growth

Adaptable: Flexible to changing circumstances

Resilient: Handling stress and challenges positively

Trustworthy: Building trust through integrity and transparency


Industry
eClinical, Software, Pharmaceutical, Biotech, Medical Device, Consumer Health

Interested?
If you want to join our incredible team, apply for the job! Do you want to know more? Feel free to reach out to the team member responsible for this role below. Visa mindre

Enhetschef sökes till HVB-verksamhet

Arbetsgivaren Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende. HVB-verksamheterna är belägna i Knivsta respektive Uppsala och varje hem har plats för mellan 6–9 ungdomar. Våra målgrupper omfattar pojkar i åldrarna 14–20 år med uppvisad antisocialitet, missbruk, sexualproblematik samt kriminalitet. Varje HVB-hem inriktar sig på sin s... Visa mer
Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.
HVB-verksamheterna är belägna i Knivsta respektive Uppsala och varje hem har plats för mellan 6–9 ungdomar. Våra målgrupper omfattar pojkar i åldrarna 14–20 år med uppvisad antisocialitet, missbruk, sexualproblematik samt kriminalitet. Varje HVB-hem inriktar sig på sin specifika målgrupp, men med ett gemensamt fokus på behandling. Vi är en banbrytande aktör inom branschen som strävar efter att förändra liv genom vårt holistiska synsätt och engagerade team. Hos oss ges du också möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av våra verksamheter, och vi har korta beslutsvägar. Sök tjänsten som enhetschef idag, och låt oss tillsammans skapa en ljusare framtid för våra ungdomar!
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef har du ansvar för att leda och organisera verksamheterna inom din enhet (Virtus 1 och Virtus 2).
Enhetschefen ansvarar, tillsammans med HR, för att rekrytera och anställa. Du schemalägger efter behov och leder personalen inom din enhet. Det inkluderar att planera och fördela arbetsuppgifter, ge feedback och utvecklingsmöjligheter samt hantera eventuella konflikter eller problem.
Som enhetschef ansvarar du för att driva ekonomiska frågor och säkerställa att verksamheterna följer fastställd ekonomisk ram och upprättad budget. Det innefattar att följa en budget, ansöka om och rapportera kring ekonomiska resurser samt övervaka inköp och kostnader.
Som enhetschef har du, tillsammans med föreståndare, ansvar för att säkerställa att enhetens verksamheter bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter samt att hålla dig uppdaterad om relevanta riktlinjer och bestämmelser. Du ansvarar för att upprätthålla en hög kvalitet, samt ansvarar du för att kontinuerligt genomföra utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för personalen för att säkerställa att de har rätt kompetens för att utföra sitt arbete på ett professionellt sätt.
Som enhetschef ingår du i koncernens ledningsgrupp, och du tillsammans med föreståndare, ansvarar för att förmedla ändamålsenlig information till övriga ledningsmedlemmar. Du ansvarar för att arbeta nära andra enhetschefer, myndigheter och uppdragsgivare för att hålla dig uppdaterad om branschutvecklingen, utbyta erfarenheter och samarbeta kring gemensamma utmaningar. Det inkluderar även att kommunicera med klienter, deras anhöriga och personal för att säkerställa en trygg vård- och behandlingsmiljö.
Som enhetschef ansvarar du, tillsammans med HR, för att säkerställa en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Det innefattar att förebygga och hantera arbetsrelaterade risker, upprätta rutiner och riktlinjer för arbetsmiljön samt att rapportera och utreda eventuella tillbud, incidenter och/eller olyckor.
Ovan arbetsbeskrivning kan sammanfattas i huvudområdena: personalansvar, ekonomi- och budgetansvar, kvalitets- och utvecklingsarbete, samarbete och nätverkande, samt arbetsmiljö och säkerhet.
Krav
Minst 5 års erfarenhet av socialt arbete med utsatta ungdomar eller likvärdig erfarenhet.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet i ledande roll med personalansvar.
Giltigt B-körkort.
Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift (svenska).
God förmåga att arbeta i Office-paketet.
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom socionom, beteendevetenskap, socialpedagogik eller likvärdig utbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där vi söker dig vars ledarskap präglas av empati, flexibilitet och lyhördhet. Du har även ett inspirerande och motiverande förhållningssätt, är noggrann i det du gör och besitter en fallenhet för administrativa uppgifter.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: augusti eller enligt överenskommelse.
Plats: Uppsala och Knivsta.
Arbetstid: heltid måndag till fredag, samt beredskap enligt rullande schema.
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
Övrigt: förmånsbil, tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss! Visa mindre

Gruppchef Core Analysis enhet Safety Analysis avdelning Fuel

Ansök    Jun 28    Vattenfall AB    Gruppchef, teknik
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Är du en passionerad ledare som vill utveckla människor och organisationer samt drivs av att leverera resultat? På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete. Till gruppen Core Analysis inom enheten Safety Analysis på avdelning Fuel, söker vi nu en Gruppchef som kan leda och styra arbetet med framförallt säkerh... Visa mer
Vill du vara med och skapa nästa steg i vår utveckling? Är du en passionerad ledare som vill utveckla människor och organisationer samt drivs av att leverera resultat?
På en marknad som är i förändring har FE&P nyligen genomfört en omorganisation för att möjliggöra ett ökat värdeskapande av vårt arbete.
Till gruppen Core Analysis inom enheten Safety Analysis på avdelning Fuel, söker vi nu en Gruppchef som kan leda och styra arbetet med framförallt säkerhetsanalyser inom bränsleleveransen. Tjänsten innebär även att tillsammans med enhetschefen utveckla verksamheten på enheten och på hela Fuel.

Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Vi vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. Hos oss har du stort ansvar för egen planering och utförande, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.

Avdelning Fuel har som främsta uppgift att upphandla, dimensionera och leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk. Fuel levererar också tekniska analyser och andra tjänster inom kärnbränsleområdet. Fuel (ca 65 medarbetare) består av erfarna personer med brett åldersspann som alla arbetar mot ett gemensamt mål att leverera kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk och skapa förutsättningar för en fossilfri framtid.
Den aktuella enheten Safety Analysis består av 21 medarbetare och förväntas växa till ca 30 stycken inom de kommande åren. Enheten består av två grupper; Core Analysis och Fuel & Plant Analysis.
Gruppen Core Analysis består av 8 medarbetare och ansvarar för de säkerhetsanalyser som ingår i bränsleleveransen och utveckling av dessa. Du ansvarar för att planera och strukturera det arbetet med resurser i båda grupperna och i samarbete med övriga enheter på Fuel samt även bränslegrupperna på verken.
I din roll som gruppchef kommer du att ha fullt ansvar för personal, ekonomi och resultat. Du rapporterar till Enhetschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Enheten ansvarar för strategisk utveckling och kompetenssäkring av området Safety Analysis för Vattenfall och detta är enhetschefens viktigaste uppdrag och ansvar. Detta är ett lagarbete där du är en viktig deltagare.


Dina arbetsuppgifter
övergripande ansvarig för gruppens samlade leverans och utveckling
arbetsmiljöansvar
kostnadsbudgetansvar
verksamhetsutveckling och delaktig i utveckling av avdelningens strategi
strategisk och långsiktig kompetens- och verksamhetsutveckling tillsammans med Enhetschefen
lönesättning


Din bakgrund
Vi ser att du
har en akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
har flerårig erfarenhet av liknande verksamhet
talar och skriver obehindrat på svenska och vårt koncernspråk engelska



Vi ser det som meriterande om du har
erfarenhet av att leda liknande verksamheter
kunskap kring enhetens verksamhet
kunskap kring de särskilda omständigheter och regler som gäller för verksamheter med kärntekniskt tillstånd



Som person ser vi att du har lätt för att samarbeta och har förmågan att bygga förtroende och engagemang. Med ditt ledarskap möjliggör du en utveckling av vår verksamhet genom medarbetare som når sin fulla potential. Du tar initiativ och navigerar i en föränderlig miljö. Vi ser att du är nyfiken, har en positiv attityd samt en vilja att förstå utmaningar i hela verksamheten. Du är vidare en närvarande chef som har ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor.
Vidare ser vi att du är resultatorienterad och vågar ta beslut utan att alltid ha konsensus. Du brinner för att leverera en viktig linjefunktion med hög kvalitet under en längre tid.


För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


Mer information
Placeringsort: Solna men även Göteborg och Uppsala kan bli aktuella.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Emil Boström, [email protected] För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofie Söder, 0708 – 29 82 58.
Fackliga representanter är Adam Rush (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Du når dem via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 11 augusti 2024.
Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter sista ansökningsdag.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest.


Om oss
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 420 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter.
Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Visa mindre

Verksamhetschef till Uppsala

Ansök    Jun 28    Poolia Sverige AB    Affärsområdeschef
Är du en relationsskapande person som brinner för ett närvarande ledarskap och affärer? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Uppsala söker nu en verksamhetschef. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp. Om tjänsten Som verksamhetschef på Samhall leder och fördelar du arbetet för dina underställda chefer. Det är ungefär 10 chefer med mellan 10-25 anställda under sig. Fö... Visa mer
Är du en relationsskapande person som brinner för ett närvarande ledarskap och affärer? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Uppsala söker nu en verksamhetschef. Tjänsten är direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.

Om tjänsten
Som verksamhetschef på Samhall leder och fördelar du arbetet för dina underställda chefer. Det är ungefär 10 chefer med mellan 10-25 anställda under sig.
Förutom att vara ett bollplank, coacha och stötta dina chefer arbetar du även med försäljning tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig.
Du jobbar för en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv och erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som verksamhetschef har du ett omfattande ansvar för den operativa driften. Du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Detta innebär att du kontinuerligt redovisar och följer upp ditt arbete. Du har ett övergripande ansvar för affärerna och koordinerar arbetet från början till slut. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder.


Vem är du?
Önskvärda kvalifikationer
• Mångårig ledarerfarenhet med personalansvar och av att leda chefer
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av kompetens- och bemanningsintensiv verksamhet
• Goda ekonomikunskaper
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
• B-körkort

Vi söker dig om har en god social förmåga och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor. Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, med god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du behöver har förmågan att tänka helhet även när du leder i det lilla, du har ett stort driv att lära nytt och leda i förändring då vi står inför att slå ihop två distrikt till ett.

Om verksamheten
Vill du bli en del av Samhall? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I denna rekrytering samarbetar Samhall med Poolia.

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Verksamhetsområdeschef grundskola Uppsala kommun

Utbildningsförvaltningen, avdelning grundskola Är du en modig och tydlig chef som trivs med att leda andra chefer? Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra? Har du god erfarenhet av att leda rektorer i deras viktiga uppdrag? Då kan det här jobbet som verksamhetsområdeschef grundskola i Uppsala kommun vara ditt nästa uppdrag! Uppsala är en växande stad. I takt med att vi blir fler ökar även behovet av grundskolor och a... Visa mer
Utbildningsförvaltningen, avdelning grundskola

Är du en modig och tydlig chef som trivs med att leda andra chefer?
Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra? Har du god erfarenhet av att leda rektorer i deras viktiga uppdrag? Då kan det här jobbet som verksamhetsområdeschef grundskola i Uppsala kommun vara ditt nästa uppdrag!

Uppsala är en växande stad. I takt med att vi blir fler ökar även behovet av grundskolor och anpassad grundskola inom kommunen. Sedan 2021 är vi organiserade i fem verksamhetsområden för att både klara att möta en växande befolkning, erbjuda en bra arbetsmiljö och för att vara en attraktiv arbetsgivare.

Avdelning grundskola är en del av utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun som organiserar för förskola, grundskola och gymnasieskola under utbildningsnämnden. Alla i förvaltningen arbetar i ett 0-20 års-perspektiv och utgör en av Sveriges största utbildningsförvaltningar. Avdelning grundskola har cirka 3900 anställda och en omslutning på cirka 2,6 miljarder kronor.

Nu söker vi en verksamhetsområdeschef till område 4 med ansvar för ett antal skolor inom F-6 - välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetsområdeschef har du ett samlat ledningsansvar för verksamhetsområdet vilket innefattar verksamhet, medarbetare (rektorer), ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och styr verksamheten mot uppsatta mål och ansvarar för att den har ändamålsenliga processer som är väl förankrade hos rektorer, så att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Du ansvarar för att omsätta övergripande planer, mål och strategier på ett systematiskt sätt för att utveckla verksamheten. Du har också ett övergripande ansvar för ökad likvärdighet inom grundskolan. Genom ditt ledarskap bidrar du till att motivera medarbetare till utveckling för att uppnå verksamhetens mål för att öka måluppfyllelsen hos eleverna.

Tillsammans med matrisstödet inom HR och ekonomi leder du flera team av rektorer för att skapa förutsättningar för kollegialt lärande, delaktighet inom teamen samt stöttar rektorer utifrån deras individuella behov.

I uppdraget ingår även att samverka med andra avdelningar i förvaltningen och på så sätt bidra till helheten. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp och rapporterar till chef kommunal grundskola. Tillsammans med fyra andra verksamhetsområdeschefer arbetar du med ständiga förbättringar, utvecklar innovativa arbetssätt och säkerställer likvärdiga förutsättningar för arbetet utifrån perspektiven kvalité, ekonomi och attraktiv arbetsgivare. Avdelning grundskola har som utvecklingsområden att förbättra det systematiska kvalitetsarbetet för att därigenom höja de pedagogiska resultaten. Inom förvaltningen finns också en strategi för likvärdighet.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• god erfarenhet som skolledare från den skolform som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
• erfarenhet av att leda chefer inom relevant område
• erfarenhet av att driva skolutveckling och förändringsarbete
• erfarenhet av att bereda politiska ärenden till nämnd eller motsvarande
• högskoleexamen inom det pedagogiska område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten avslutad rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning.
• god förmåga att se hela grundskolans uppdrag utifrån från de statliga styrdokumenten, det kommunala uppdraget och grundskolan som en del av Uppsala kommun och region Uppsala
• god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt god förmåga och erfarenhet av att använda relevanta system och digitala verktyg


Erfarenhet av skolformsövergripande utvecklingsuppdrag är meriterande.

För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du ha ett öppet sinne, vara nyfiken, kommunikativ och bygga ditt ledarskap utifrån tillit och goda relationer. Mod, dialog, samarbete och öppenhet är viktiga nyckelord i ledarskapet som vi eftersträvar. Vi söker en engagerad, tydlig och stabil ledare som brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du är van vid att arbeta strategiskt och resultatinriktat utifrån ett helhetsperspektiv. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna, platsen och regionen. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i Uppsala. Det är behoven som vägleder hur vi agerar, prioriterar och bygger för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Uppsala kommuns värdegrund (film) (https://www.youtube.com/watch?v=gCfeG-HcmxE)

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Erik Ojala, chef kommunal grundskola, 018-727 27 97
Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83

Fackliga företrädare:
Sveriges skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vi söker en Chef för Project Management & Project Engineering

Ansök    Jun 27    Fresenius Kabi AB    Teamledare
Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela värld... Visa mer
Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot "Caring for life" sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.



Vi söker en erfaren och engagerad Chef för Project Management & Project Engineering som vill vara med och forma framtiden för vårt företag. Om du är en strategisk ledare med gedigen erfarenhet inom projektledning och har en passion för att utveckla både människor och processer, då är detta rätt tjänst för dig!

Är du en person som drivs av att jobba med människor och nå resultat tillsammans med ditt team? Fresenius Kabi har många spännande investeringprojekt i Uppsala och Brunna och vi behöver förstärka vårt team med en driven och erfaren Projektledarchef på Technical Operations.

Arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för att projektkontoret levererar alla tekniska projekt för Fresenius Kabi i Sverige. Utöver att följa upp pågående och planerande projekt så bidrar du till att vidareutveckla  ramverk för projektstyrning och samverkansmodeller. 

Du är även ansvarig för avdelningens operativa frågor vilket innebär:

Att vara närmaste chef för projektledare och projektingenjörer på avdelningen.
Att koordinera den operativa verksamheten på avdelningen.
Att kompetensutveckla projektledare och ingenjörer samt säkra kontinuerlig tillväxt.
Att tillhandahålla projektledare och ingenjörer till avdelningens projekt.
Att i samarbete med linjechefer och projektledare  driva och utveckla resurssättning och styrning av projektverksamheten
Att på en övergripande nivå kravställa planering och uppföljning samt förvaltning av nuvarande och kommande uppdrag.
Du blir en del Technical Operations ledningsgrupp, där du förväntas vara drivande och agera affärsmässigt.

Om dig
Vi vill välkomna dig som besitter ett stort intresse för att arbeta med människor och skapa nya samarbeten. I egenskap av ledare är du pedagogisk och coachande, med god kommunikativ förmåga och intresse för utveckling av såväl medarbetare som organisation. Vi ser att du är drivande för utveckling och förändring och kan agera affärsmässigt, både inom och utanför din organisation.

Utöver dessa personliga egenskaper ser vi att du har:

Relevant akademisk utbildning
Gedigen bakgrund som linjechef och/eller projektledare
Verksamhetsförståelse och är motiverad att driva frågor till en lösning
Tidigare bakgrund inom projekt- och teamledning och/eller teknisk ledning inom läkemedelsbranschen eller liknande bransch
Erfarenhet från arbete i en internationell miljö
Du har mycket goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2023 & 2024  och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Johansson via mail, [email protected]
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  [email protected]  för kontakt med Unionen och till  [email protected]  för kontakt med Akademikerföreningen.



Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vi genomför bakgrundskontroller i samband med rekryteringar.
I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer.
Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg.
För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Visa mindre

Gruppchef inom lager till Apotea i Morgongåva!

Ansök    Jun 27    Academic Work Sweden AB    Lagerchef
Bli en del av Apoteas spännande tillväxtresa! Just nu letar vi efter en driven och engagerad ledare som vill axla rollen som operativ gruppchef på Apoteas lager i Morgongåva. För att trivas i rollen ska du vara redo att leda ditt team både operativt och strategiskt i en dynamisk arbetsmiljö. Välkommen in med din ansökan redan idag! OM TJÄNSTEN Apotea är Sveriges största nätapotek och är en leverantör av receptbelagda och receptfria läkemedel, hälsokos... Visa mer
Bli en del av Apoteas spännande tillväxtresa! Just nu letar vi efter en driven och engagerad ledare som vill axla rollen som operativ gruppchef på Apoteas lager i Morgongåva. För att trivas i rollen ska du vara redo att leda ditt team både operativt och strategiskt i en dynamisk arbetsmiljö. Välkommen in med din ansökan redan idag!



OM TJÄNSTEN

Apotea är Sveriges största nätapotek och är en leverantör av receptbelagda och receptfria läkemedel, hälsokostprodukter, skönhetsprodukter och andra apoteksvaror. Företaget grundades 2011 och har sedan dess vuxit snabbt på den svenska marknaden. I tjänsten som gruppchef kommer du att tillhöra deras 38 000 kvm stora logistikcenter i Morgongåva och spela en betydande operativ roll för företagets fortsatta utveckling.

Som gruppchef på Apotea kommer du ha en operativ ledarroll där du arbetar ute i lagret samtidigt som du leder ditt team för att säkerställa att deadlines, satta mål och KPI:er uppfylls. Utöver detta ansvarar du även för fördelningen av de dagliga arbetsuppgifterna. Ditt team består av ca 25 lagerarbetare, samt 6 teamleaders. Då företaget är under utveckling och växer snabbt deltar du, tillsammans med övriga gruppchefer och den driftchef du rapporterar till, aktivt i det fortsatta förbättringsarbetet och ger förbättringsförslag på processer och arbetssätt.

I den här tjänsten kommer stor vikt läggas på dina personliga egenskaper. För att passa i den här tjänsten är du prestigelös nog att hjälpa till i den operativa driften, samtidigt som du är en trygg chef för din grupp. Som ledare är du en viktig förebild och lever som du lär samt uppmuntrar ditt team att följa dig. Utöver detta kommer du vara i en miljö där tempot stundtals är väldigt högt, så det krävs att du kan hålla huvudet kallt och jobba framåt snabbt.

Arbetet sker på plats i Morgongåva.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Operativt arbete i lagret
* Leda och coacha ditt team
* Fördelning av dagliga arbetsuppgifter
* Utveckling och förbättring av processer och arbetssätt


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet av arbete inom operativa logistiska verksamheter, med fördel inom lager
- Har tidigare arbetslivserfarenhet av en ledarroll
- Är flytande i svenska i tal och skrift, då språken används i det dagliga arbetet

För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Målmedveten
- Stabil

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Apotea är det största nätapoteket i Sverige. Vi har det bredaste sortimentet med över 21 000 receptfria produkter och nästan 15 000 receptbelagda läkemedel för både människor och djur. Enligt Sustainable Brand Index 2020 är vi Sveriges mest hållbara e-handel. Med snabba leveranser och kundsupport via mail, chatt och telefon underlättar vi vardagen för våra kunder. Sedan vår start år 2011 har vår försäljning ökat från cirka 12 miljoner kronor till 4,5 miljarder 2021. Apotea.se har cirka 1000 anställda i Morgongåva och Stockholm. För mer information besök apotea.se. Visa mindre

Uppsala Konsert & Kongress söker marknads- och försäljningschef

Ansök    Jun 27    Uppsala kommun    Marknadschef
Uppsala Konsert & Kongress AB Älskar du möten och musik? Är du en driven ledare med passion för marknadsföring och försäljning? Drivs du av att utveckla potentialen i dina medarbetare? Uppsala Konsert & Kongress söker en driven och strategisk marknads- och försäljningschef som vill vara med och utveckla Uppsala Konsert & Kongress. I denna roll har du det övergripande ansvaret för marknadsföring och försäljning av våra evenemang och konferenser och spel... Visa mer
Uppsala Konsert & Kongress AB

Älskar du möten och musik? Är du en driven ledare med passion för marknadsföring och försäljning? Drivs du av att utveckla potentialen i dina medarbetare?

Uppsala Konsert & Kongress söker en driven och strategisk marknads- och försäljningschef som vill vara med och utveckla Uppsala Konsert & Kongress. I denna roll har du det övergripande ansvaret för marknadsföring och försäljning av våra evenemang och konferenser och spelar en nyckelroll i vår positionering på marknaden.

Vi erbjuder en spännande arbetsplats där affärsmässighet, kvalitet och flexibilitet är nyckelord. Tillsammans ser vi till att alla känner sig välkomna hos oss - lika välkomna!

Sedan invigningen 2007 har Uppsala Konsert & Kongress blivit en uppskattad och framgångsrik mötesplats för kultur och möten. Ett levande konsert- och kongresshus beläget i en snabbt växande region där kreativitet, kultur och inspiration, forskning och företagande frodas.

UKK verkar inom de två verksamhetsbenen kultur och möten. Utöver det finns restaurang i egen regi. Här arbetar cirka 60 tillsvidareanställda och 200 timanställda och företaget har en omsättning på cirka 100 miljoner kronor.

Vi strävar efter att arbeta kostnads- och resurseffektivt, flexibelt och transparent i en organisation som drivs av kreativa idéer, smarta lösningar och stort engagemang. Verksamheten präglas av stark utvecklingsvilja och att vilja vara en samtidsrelevant aktör som stärker stadens attraktivitet för såväl invånare som omvärlden. En plats där alla är välkomna. Lika välkomna.

Läs mer om UKK här! (https://www.ukk.se/)

Ditt uppdrag
Som marknads- och försäljningschef leder och utvecklar du avdelningarna Marknad samt Möten & Event med ansvar för bolagets övergripande varumärkesarbete och positioneringsstrategier. Affärsområdet innefattar kulturverksamhetens marknadsföring och biljettförsäljning och mötesverksamhetens försäljning av konferenser, events, möten och liknande. Du ansvarar för att vidareutveckla marknads- och kommunikationsarbetet i syfte att öka försäljningen och gäst- och kundnöjdheten.

Du har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Din ledning av avdelningarnas medarbetare är viktig, där medarbetarnas välmående, kompetensutveckling och medskapande är avgörande för en god långsiktig resultatutveckling. Du ansvarar även för bolagets internkommunikation.

Du är en viktig och synlig representant för bolaget i relevanta affärs- och branschsammanhang lokalt, regionalt och nationellt där du utvecklar bolaget som en närvarande och god partner.

Du rapporterar till vd/konstnärlig ledare och ingår i bolagets ledningsgrupp.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• gedigen erfarenhet som chef inom branschen (som inkluderar personal- och ekonomiansvar)
• stort och relevant nätverk inom kultur-, mötes- och besöksnäring som bidrar till resultatutveckling för bolaget
• god ekonomisk förståelse
• god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt


Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av B2B-försäljning
• högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning


Vi söker dig som arbetar affärsmässigt och resultatinriktat med ett starkt eget driv. Du har en väl utvecklad kreativ och strategisk förmåga och arbetar därför strukturerat, uthålligt och vill vara med och påverka. Du är samtidigt en ledare som har förmågan att stötta och utveckla dina medarbetare och deras kompetens. Du leder dina medarbetare genom ett positivt och coachande ledarskap och bygger aktivt välfungerande team. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och tycka om högt tempo, korta beslutsvägar och uppskatta en framåtblickande miljö. Du uppskattar att representera bolaget mot omvärlden och att driva försäljning för att uppnå goda resultat.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:

• Henrik Lillsjö, vd/konstnärlig ledare på mail [email protected]
• Hans Röllgårdh, HR-specialist Uppsala kommun på telefon 018-727 22 83 eller på mail [email protected].


Under perioden 1/7-2/8 kan det vara svårare att få tag på någon av oss men maila gärna i så fall så ringer vi upp så fort vi har möjlighet.

Sista ansökningsdag är 2024-08-11 men urval sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt. Intervjuer är planerade att genomföras under vecka 33 och 34.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på ukk.se (https://www.ukk.se/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningschef till bild- och funktionsmedicinskt centrum

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver b... Visa mer
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid bild- och funktionsmedicinskt centrum på Akademiska sjukhuset arbetar vi med avancerad MRT-, datortomografi -, ultraljuds-, konventionell samt interventionell radiologisk samt nuklearmedicinsk diagnostik och behandling. Verksamheten bedrivs såväl akut som planerad med bemanning dygnet runt. I samverkan med övriga sjukhuset vill vi erbjuda den bästa vården för våra patienter.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en avdelningschef till centrala röntgenavdelningen på BFC, en ny avdelning som kommer att bildas av två befintliga avdelningar. Vid avdelningen kommer akutradiologisk verksamhet dygnet runt samt elektiv verksamhet inom konventionell röntgen, datortomografi, MRT samt ultraljud för såväl barn som vuxna att bedrivas.

Rollen som avdelningschef är varierande där du har stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. Arbetet sker i nära samarbete med övriga avdelningar och sektioner. Stort fokus kommer att ligga på samarbete, medarbetarskap, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet och ekonomi inom avdelningen och som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Till din hjälp kommer du att ha tre biträdande avdelningschefer samt bemanningskoordinatorer som bistår och samordnar kring det dagliga arbetsflödet, bemanning och schemaläggning. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Med andra ord – vi erbjuder dig en händelserik framtid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är röntgensjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning med erfarenhet av bild- och funktionsmedicin. Chefserfarenhet är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang på avdelningen. Du är tydlig och närvarande i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen, samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande som avdelningschef och tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Per Eckerbom 018–611 06 05
Facklig kontakt (Vårdförbundet och Kommunal) nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Section Manager - Software Development

Ansök    Jun 26    Cytiva Sweden AB    Utvecklingschef
Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that tru... Visa mer
Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.
At Cytiva, our software products are essential cornerstones for the success of our BioPharma instruments. Currently, we are looking for our next Section Manager to lead our one of our UNICORN Software development sections consisting of 15 employees in Uppsala. Together with the other 4 software development sections across the Downstream Software department, the UNICORN Software development teams work together to develop and maintain the software products for our ÄKTA portfolio, including control software and the UNICORN software application.
As the Section Manager for the UNICORN Software development team, you will manage the software development activities in collaboration with the Hardware and System & Application teams as well as product management and other internal stakeholders. You will also play a key role in driving changes to improve efficiency in the software development work.
What you’ll do:
Lead, support and develop your team, and manage activities to fulfil short- and long-term organizational goals and priorities.
Participate in the Downstream Software Department’s Management Team and contribute to the department’s overall mission, i.e. software development, product care and support of our software products for the ÄKTA chromatography systems.
Together with your team and other functions in the UNICORN product development, drive the software development related strategy in line with the business and architectural needs.
Work to ensure cross collaboration within the Downstream R&D Software department, as well as externally towards other software developing organizations within Cytiva and continuously improve our common ways of working.
Contribute in driving the evolution of software development for life changing therapeutics.

The essential requirements of the job include:
MSc or similar education in the software development field.
Rich experience in relevant software and system product development.
Experience in the development of software for regulated industries, such as biopharma or medical devices is an advantage.
Proven leadership and people management skills with experience from line management or project management.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
Genuine interest in developing both people and software solutions.
Fluency in both Swedish and English is required.

It would be a plus if you also possess previous experience in:
Knowledge of lean methodologies and agile development frameworks.
Experience working with UNICORN software.

Interview and selection will happen continuously, and the opening can be filled before last day of application. For questions regarding the role please contact hiring manager Åsa Nordstedt at [email protected]. We look forward to hearing from you!
At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Visa mindre

Driftchef till Apotea i Morgongåva!

Ansök    Jun 27    Academic Work Sweden AB    Logistikchef
Sveriges största nätapotek Apotea är just nu i en spännande tillväxtfas, och söker därför en Driftchefer till logistikcentret i Morgongåva! Som Driftchef ser du till att ditt team alltid levererar med hög kvalitet gentemot Apoteas kunder. Skicka in din ansökan redan idag för att vara med och forma framtidens Apotea samt bli en del av framgångsagan! OM TJÄNSTEN Apotea är Sveriges största nätapotek och är en leverantör av receptbelagda och receptfria läk... Visa mer
Sveriges största nätapotek Apotea är just nu i en spännande tillväxtfas, och söker därför en Driftchefer till logistikcentret i Morgongåva! Som Driftchef ser du till att ditt team alltid levererar med hög kvalitet gentemot Apoteas kunder. Skicka in din ansökan redan idag för att vara med och forma framtidens Apotea samt bli en del av framgångsagan!

OM TJÄNSTEN

Apotea är Sveriges största nätapotek och är en leverantör av receptbelagda och receptfria läkemedel, hälsokostprodukter, skönhetsprodukter och andra apoteksvaror. Företaget grundades 2011 och har sedan dess vuxit snabbt på den svenska marknaden. I tjänsten som driftchef kommer du att tillhöra deras 38 000 kvm stora logistikcenter i Morgongåva och spela en betydande roll för företagets fortsatta utveckling.

Apoteas uppdrag är att alltid göra det yttersta för att hålla deras kundlöften. Som driftchef kommer du ha en operativ chefsroll där du kommer att arbeta ute i lagret tillsammans med ditt team samtidigt som du ser till att teamet är välmående och levererar hög kvalitet. Tillsammans med fem andra driftchefskollegor från andra avdelningar arbetar du även för mer kostnadseffektiva arbetsprocesser och resultat. Om du är en resultatinriktad ledare med starkt fokus på effektivitet och kvalitet, och trivs i en dynamisk arbetsmiljö med snabba förändringar, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

Arbetet sker på plats i Morgongåva.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara operativt närvarande
* Ansvar för att produktionen i plock och pack följer uppsatta rutiner och håller avgångstider
* Vara delaktig i personaladministration som medarbetarsamtal, rekrytering och schemaläggning
* Planera och vidareutveckla produktionen tillsammans med övriga chefer för ökad effektivitet, kvalitet och säkerhet
* Säkerställa en trygg och säker arbetsplats enligt lagar och regelverk
* Aktivt arbeta för en positiv arbetskultur och efterlevnad av företagets riktlinjer och ordningsregler
* Snabbt ställa om i produktionen vid snabba förändringar och tillämpa ett agilt arbetssätt
* Leda och coacha gruppchefer för att optimera arbetsledningen


VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare erfarenhet av arbete inom operativa logistiska verksamheter, med fördel inom lager
- Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar med personalansvar
- Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift, då språken används i det dagliga arbetet

För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Resultatinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Detta är en direktrekrytering och du kommer anställas direkt av Apotea.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Apotea är det största nätapoteket i Sverige. Vi har det bredaste sortimentet med över 21 000 receptfria produkter och nästan 15 000 receptbelagda läkemedel för både människor och djur. Enligt Sustainable Brand Index 2020 är vi Sveriges mest hållbara e-handel. Med snabba leveranser och kundsupport via mail, chatt och telefon underlättar vi vardagen för våra kunder. Sedan vår start år 2011 har vår försäljning ökat från cirka 12 miljoner kronor till 4,5 miljarder 2021. Apotea.se har cirka 1000 anställda i Morgongåva och Stockholm. För mer information besök apotea.se. Visa mindre

Enhetschef till Stab

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass oc... Visa mer
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter.

Arbetsuppgifter
Som chef för stabsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet och leveranser. Stabsenheten fyller en viktig funktion för att stödja universitetsgemensam IT i leveransen av kvalitativa och kostnadseffektiva tjänster. I rollen blir du ansvarig för att utforma och tillhandahålla besluts- och leveransstöd för universitetsgemensam IT samt ansvara för arbetet att utveckla och förvalta avdelningens interna processer och styrning.

Att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och kontinuerligt följa upp insatser och åtgärder är en viktig del i ditt arbete. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enhetens verksamhet som innefattar leverantörshantering (licenser, avtal, upphandling, avrop), kvalitetssystem, tjänstekatalog, administration, kommunikation, och beredningsstöd (verksamhetsplan, budget, finansieringsmodell), förvaltningsledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning. I rollen som enhetschef är du en aktiv del av avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör.

Kvalifikationskrav

- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätts om arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Flerårig erfarenhet av att utveckla interna processer och intern styrning.
- Flerårig arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar).
- Flerårig erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Stor vikt kommer att läggas vid ledarskapsförmåga och förändringsledningsförmåga relevanta för avdelningen.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som stabschef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation. Du är kvalitetsmedveten och strukturerad med god analytisk förmåga (numerisk såväl som språklig).

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet från att ha arbetat i offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av och kunskap om IT styrnings- och ledningsmodeller inklusive IT ekonomistyrning.
- Relevanta specialistkunskaper och erfarenheter av arbete med en eller flera av enhetens ansvarsområden.
- Erfarenhet från arbete där affärsmässigt förhållningssätt krävs.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och arbeta med ständiga förbättringar.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: IT-direktör Måns Östring, 018-471 1866.

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2024, UFV-PA 2024/2431.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Section Manager - Software Development

Ansök    Jun 26    Cytiva Sweden AB    Gruppchef, teknik
Job Description Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on ch... Visa mer
Job Description
Be part of something altogether life-changing!
Working at Cytiva in the Life Sciences industry means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.

At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40 countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term.

At Cytiva, our software products are essential cornerstones for the success of our BioPharma instruments. Currently, we are looking for our next Section Manager to lead our one of our UNICORN Software development sections consisting of 15 employees in Uppsala. Together with the other 4 software development sections across the Downstream Software department, the UNICORN Software development teams work together to develop and maintain the software products for our ÄKTA portfolio, including control software and the UNICORN software application.
As the Section Manager for the UNICORN Software development team, you will manage the software development activities in collaboration with the Hardware and System & Application teams as well as product management and other internal stakeholders. You will also play a key role in driving changes to improve efficiency in the software development work.
What you’ll do:
Lead, support and develop your team, and manage activities to fulfil short- and long-term organizational goals and priorities.
Participate in the Downstream Software Department’s Management Team and contribute to the department’s overall mission, i.e. software development, product care and support of our software products for the ÄKTA chromatography systems.
Together with your team and other functions in the UNICORN product development, drive the software development related strategy in line with the business and architectural needs.
Work to ensure cross collaboration within the Downstream R&D Software department, as well as externally towards other software developing organizations within Cytiva and continuously improve our common ways of working.
Contribute in driving the evolution of software development for life changing therapeutics.

The essential requirements of the job include:
MSc or similar education in the software development field.
Rich experience in relevant software and system product development.
Experience in the development of software for regulated industries, such as biopharma or medical devices is an advantage.
Proven leadership and people management skills with experience from line management or project management.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
Genuine interest in developing both people and software solutions.
Fluency in both Swedish and English is required.

It would be a plus if you also possess previous experience in:
Knowledge of lean methodologies and agile development frameworks.
Experience working with UNICORN software.

At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, hybrid working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a hybrid work arrangement in which you can work part-time at the Company location identified above and part-time remotely from your home. Additional information about this hybrid work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cytiva can provide.
Interview and selection will happen continuously, and the opening can be filled before last day of application. For questions regarding the role please contact hiring manager Åsa Nordstedt at [email protected]. We look forward to hearing from you! Visa mindre

Gruppchef Bioteknologi

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill l... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Verksamhetsområdet Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel, säkerhetsuppföljning och hantering av ändringar av godkända produkter är centrala delar i vårt uppdrag, liksom rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel. Verksamhetsområde Tillstånd har drygt 300 anställda och består av flera enheter, där vi som arbetar på Enheten för Farmaci och Bioteknologi (FoB) värderar den farmaceutiska kvaliteten av läkemedel. Detta innefattar värdering av dokumentationen rörande utveckling, tillverkning, karakterisering och kontroll av läkemedel under hela livscykeln. Värderingen utgör en viktig grund för beslutet om ett läkemedel kan godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA. Enheten deltar även i arbetet med att bistå företag och forskare med vetenskapliga råd, liksom i utarbetandet av riktlinjer inom ramen för det internationella normativa samarbetet.

FoB växer och kommer under hösten att omstruktureras för att bestå av sju grupper. Vi söker därför en gruppchef till Bioteknologi 2, en av de två grupper som kommer att arbeta med biologiska/bioteknologiska läkemedel. Gruppen kommer att bestå av ca 10 medarbetare. Fokusområdet för arbetet inom gruppen kommer att vara biologiska läkemedel, såsom vacciner, blod/plasmaderiverade läkemedel, läkemedel för avancerade terapier samt värdering av virussäkerhet.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket.

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med enhetschef och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill utvecklas som ledare, samtidigt som du är vetenskapligt förankrad och vill arbeta nära verksamhet och medarbetare. Du får personalansvar, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god dialog med medarbetarna och dina chefskollegor. Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan. 

Du rapporterar till enhetschefen, ingår i enhetens ledningsgrupp och har som uppgift att med formellt mandat påverka och leda utvecklingen av verksamheten, för att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar och strategier. Du förväntas aktivt bidra till enhetens vision, mål och omvärldsspaning/-analys. Ansvaret kräver god samverkan med övriga chefer inom enheten och verksamhetsområdet samt med våra vetenskapliga ledare och andra funktioner inom Läkemedelsverket.

Din bakgrund
Vi söker dig som har god ledarerfarenhet från kunskapsintensiv organisation, där du framgångsrikt hanterat förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att vara chef med personalansvar är meriterande. Rollen kräver god kunskap om biologiska/bioteknologiska läkemedel, gärna med erfarenhet av vacciner, blod/plasmaderiverande läkemedel eller läkemedel för avancerade terapier. Erfarenhet av läkemedelsutveckling och/eller -tillverkning, gärna från läkemedelsindustri, är en fördel. Erfarenhet av regulatoriskt arbete är också en fördel, liksom erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.

Du har relevant naturvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis cellbiologi, molekylärbiologi, virologi eller proteinkemi, samt är vetenskaplig förankrad, gärna med forskarutbildning inom relevant område. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en drivande och engagerad person med ett genuint intresse av att leda. I dialog med medarbetare och chefskollegor bidrar du till goda resultat, ständig utveckling och god arbetsmiljö. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med empati, ödmjukhet och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa och förvalta goda relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra. På ett prestigelöst sätt värnar du helhetsperspektiv, samarbete mellan grupper och enheter samt bidrar till organisationens bästa. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2024-08-26
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Efter överenskommelse
Enhet: Enheten för farmaci och bioteknologi
Diarienummer: 2.4.1-2024-056897

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Susana Ayesa Alvarez, nåbar under vecka 27, 28 (8–9 juli) samt 33-34. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef Regulatoriska enheten

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill l... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Vi inom verksamhetsområde Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom att ge tillstånd, råd och information. Verksamhetsområdet är uppdelat på sju enheter, varav en är den Regulatoriska Enheten som består av ca 45 medarbetare indelade i tre grupper. Enheten svarar för den regulatoriska samordningen avseende bl.a. nyansökningar, ändringar och förnyelser samt regulatorisk rådgivning. Enhetens uppdrag är dels av karaktären löpande arbete med ett flöde av ärenden som inkommer till myndigheten, dels av mer utredande och djuplodande karaktär kopplat till t.ex. förändringar och utmaningar i det regulatoriska systemet. Regulatoriska enheten samverkar med många andra delar av myndigheten och har dagligen kontakter med företag, hälso- och sjukvård och läkemedelsmyndigheter i Europa.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Ditt uppdrag
Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med tre gruppchefer utgör ledningen för enheten. I arbetsuppgifterna ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, där du som chef planerar, prioriterar, förbättrar, utvecklar och följer upp verksamheten på ett övergripande plan. Vi står inför stora och spännande förändringar, både i Sverige och på europanivå, med bland annat reviderad lagstiftning inom flera områden. Vi arbetar därför aktivt med utveckling av verksamheten, med ett ökat fokus på externa behov från exempelvis läkemedelsindustri och svensk hälso- och sjukvård.

Som enhetschef rapporterar du till direktör för verksamhetsområde Tillstånd och ingår även, tillsammans med övriga enhetschefer, i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I detta sammanhang får du ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen av verksamhetsområdet och i förlängningen också utvecklingen av Läkemedelsverket som myndighet.

Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet, samt även erfarenhet av att leda genom andra i en kunskapsintensiv organisation. Du har erfarenhet av regulatoriskt arbete i samband med läkemedel från läkemedelsindustri och/eller myndighet. Utifrån detta har du god kunskap om de krav som ställs inför ett läkemedels godkännande och i efterföljande livscykel. Du har examen från farmaceutisk/naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande, samt god kommunikationsförmåga muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en engagerad och utvecklingsinriktad ledare, som är van att i dialog med dina medarbetare verka för förändring och utveckling. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt, och visar tillit till dina medarbetare. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 23 augusti
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet:  Regulatoriska enheten
Diarienummer: 2.4.1-2024-055592

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör Monica Lidberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Regeringen söker generaldirektör och chef till SGU

Ansök    Jun 26    Regeringskansliet    Generaldirektör
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är förvaltningsmyndighet för frågor som rör berg, jord och grundvatten. SGU ska tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten ska verka för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart nyttjande av landets mineralresurser och för att främja hållbar tillväxt och företagande inom sektorn. Myndigheten delar in sin verksamhet i följande verksamhetsområden: • Tillhandahålla... Visa mer
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är förvaltningsmyndighet för frågor som rör berg, jord och grundvatten. SGU ska tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Myndigheten ska verka för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart nyttjande av landets mineralresurser och för att främja hållbar tillväxt och företagande inom sektorn. Myndigheten delar in sin verksamhet i följande verksamhetsområden:
• Tillhandahålla geologisk information för samhällets behov
• Hållbart nyttjande av landets mineralresurser
• Handläggning av ärenden
• Geovetenskaplig forskning och internationella samarbeten
• Miljöansvar
• Uppdragsverksamhet och tjänsteexport

Myndigheten karakteriseras av ett brett verksamhetsområde med frågor som rör såväl nyttjande som bevarande av naturresurser. Geologisk informationsförsörjning är den tyngsta kärnverksamheten vid SGU, som innebär en kedja av insamling, dokumentation och förvaltning av geodata. SGU utvecklar insamlad information i syfte att göra den tillgänglig och lätt att använda. Myndigheten håller bl.a. stora nationella databaser om landets geologiska beskaffenhet och ligger i framkant när det gäller digitalisering. De uppgifter som samlas in av myndigheten används av olika aktörer i samhället såsom kommuner, länsstyrelser, universitet, företag och myndigheter. Vidare handlägger SGU ärenden och har tillsynsansvar enligt kontinentalsockellagen och förordningen om geologisk lagring av koldioxid. SGU får inom sitt verksamhetsområde bedriva uppdragsverksamhet och tjänsteexport.

Inom myndigheten finns ett särskilt beslutsorgan, Bergsstaten, som handlägger ärenden som rör undersökningstillstånd och bearbetningskoncessioner enligt minerallagen samt bedriver tillsynsverksamhet. Bergmästaren leder Bergsstaten och beslutar i frågor som rör minerallagen. Bergmästaren utses av regeringen.

Myndigheten har ca 290 medarbetare. Huvudkontoret är lokaliserat till Uppsala. Kontor finns också i Malå, Stockholm, Göteborg och Lund. Bergsstaten har kontor i Luleå.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har?
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Goda kunskaper om och erfarenheter från statsförvaltningen och dess beslutsprocesser, inklusive kopplingar till EU.
• Gedigna kunskaper om och erfarenheter av komplex verksamhet samt förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position.
• God insikt och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Akademisk examen eller motsvarande kompetens.
• Utöver svenska, goda kunskaper i engelska.
• Kunskap om/erfarenhet av näringslivsfrämjande verksamhet.

Du ska också ha förmåga att
• Vara kommunikativt skicklig.
• Etablera och utveckla samarbeten.
• Arbeta utvecklingsinriktat med verksamhetsstyrning.
• Skapa kontaktnät, även internationellt.
• Samordna olika intressen med bevarande av en stark integritet.
• Engagera och motivera medarbetare.
• På ett professionellt och förtroendefullt sätt företräda myndigheten, även internationellt.
• Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning.
• Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.
• Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har
• Kunskap om geovetenskapliga frågor inklusive mineralhantering.
• Kunskap om och förståelse för näringslivet och dess villkor.
• Kunskap om offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av ledningsarbete i förvaltningsmyndighet, gärna Regeringskansliet.

Övrigt
Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för SGU. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Sara Modig, statssekreterare och Per Stagnell, tf enhetschef. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Östervall eller Frida Ragnhäll, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.
Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 13:e augusti 2024.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Gruppchef Kemi och Farmaci

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill l... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Verksamhetsområdet Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel, säkerhetsuppföljning och hantering av ändringar av godkända produkter är centrala delar i vårt uppdrag, liksom rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel. Verksamhetsområde Tillstånd har drygt 300 anställda och består av flera enheter, där vi som arbetar på Enheten för Farmaci och Bioteknologi (FoB) värderar den farmaceutiska kvaliteten av läkemedel. Detta innefattar värdering av dokumentationen rörande utveckling, tillverkning, karakterisering och kontroll av läkemedel under hela livscykeln. Värderingen utgör en viktig grund för beslutet om ett läkemedel kan godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA. Enheten deltar även i arbetet med att bistå företag och forskare med vetenskapliga råd, liksom i utarbetandet av riktlinjer inom ramen för det internationella normativa samarbetet.

FoB växer och kommer under hösten att omstruktureras för att bestå av sju grupper. Vi söker därför en gruppchef till Kemi och Farmaci 2, en av de tre grupper som kommer att arbeta med ansökningar om marknadsgodkännande för kemiska läkemedelsprodukter. Gruppen kommer att bestå av ca 10 medarbetare.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket.

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med enhetschef och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill utvecklas som ledare, samtidigt som du är vetenskapligt förankrad och vill arbeta nära verksamhet och medarbetare. Du får personalansvar, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god dialog med medarbetarna och dina chefskollegor. Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan.

Du rapporterar till enhetschefen, ingår i enhetens ledningsgrupp och har som uppgift att med formellt mandat påverka och leda utvecklingen av verksamheten, för att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar och strategier. Du förväntas aktivt bidra till enhetens vision, mål och omvärldsspaning/-analys. Ansvaret kräver god samverkan med övriga chefer inom enheten och verksamhetsområdet samt med våra vetenskapliga ledare och andra funktioner inom Läkemedelsverket.

Din bakgrund
Vi söker dig som har god ledarerfarenhet från kunskapsintensiv organisation, där du framgångsrikt hanterat förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att vara chef med personalansvar är meriterande. Rollen kräver god kunskap om kemiska läkemedel. Erfarenhet av läkemedelsutveckling och/eller -tillverkning, gärna från läkemedelsindustri är meriterande. Erfarenhet av regulatoriskt arbete är en fördel, liksom erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.

Du har relevant naturvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning, exempelvis apotekare eller kemist, samt är vetenskaplig förankrad, gärna med forskarutbildning inom relevant område. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en drivande och engagerad person med ett genuint intresse av att leda. I dialog med medarbetare och chefskollegor bidrar du till goda resultat, ständig utveckling och god arbetsmiljö. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med empati, ödmjukhet och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa och förvalta goda relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra. På ett prestigelöst sätt värnar du helhetsperspektiv, samarbete mellan grupper och enheter samt bidrar till organisationens bästa. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2024-08-26
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Efter överenskommelse
Enhet: Enheten för farmaci och bioteknologi
Diarienummer: 2.4.1-2024-056898

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss.

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Susana Ayesa Alvarez, nåbar under vecka 27, 28 (8–9 juli) samt 33-34. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till avdelning för IT och digitalisering vid SGU

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av 50–60 anställda och 30... Visa mer
SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Avdelningen IT och digitalisering består av 50–60 anställda och 30–40 konsulter, det är experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift av infrastruktur och support. Vi har en central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet för att kunna tillgängliggöra den geologiska expertkunskap och data som krävs för samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en enhetschef som är van vid att arbeta med att skapa effektiva team och skapa goda förutsättningar för dessa. Du känner dig bekväm med att leda människor i olika roller med olika förutsättningar. Du kan även leda och leverera inom olika tekniska uppdrag, såväl förvaltningsuppgifter såsom utvecklingsorienterade uppgifter, där du är van vid att hantera systemens hela livscykel.
Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp där vi tillsammans löser avdelningens uppdrag. Du rapporterar direkt till avdelningschefen. Därtill kommer du att vara personalansvarig chef för en enhet och därmed förväntas du leva upp till de krav som SGU som statlig arbetsgivare ställer på chefer.
Då avdelningen IT och digitalisering befinner sig i kraftig tillväxt så är den exakta organisationen inte utformad ännu. Det innebär att du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp får vara med och skapa organisationen, samt arbeta med att kompetensförsörja den. Rekrytering kommer därmed vara en naturlig och viktig del av din vardag vilket också skapar möjligheten till att vara med och forma olika team på avdelningen.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda arbete med IT i en större organisation
minst två års erfarenhet av förändringsledning
minst två års erfarenhet av personalansvar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att kommunicera mål och planer
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet
erfarenhet från design av tekniska lösningar inom ramen för säkerhetsskyddad verksamhet
goda kunskaper om IT-utvecklingsprocesser, agila ramverk och PM3 eller motsvarande
erfarenhet från att ha varit teknisk förvaltningsledare eller motsvarande.

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att leda och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader tillämpas.
Anställningsort: Uppsala.
Övrig information: Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2024. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig via SGU:s växel, 018-17 90 00, till Björn Karlsson, avdelningschef IT och digitalisering.
Fackliga företrädare är Peter Åkerhammar, ordförande för Saco-S och Annika Törnkvist, ordförande för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Area Manager till Hemfrid i Uppsala

Ansök    Jun 25    Hemfrid i Sverige AB    Kundtjänstchef
Hemfrid i Uppsala söker enArea Manager på ett vikariat - med god chanstill förlängning!Vikariatet pågår fram till och med sommaren 2025 och vi ser gärna att du kan starta omgående. Vi är ett tillväxtbolag, så här kommer detfinnas goda möjligheter till förlängning. En Area Manager är en riktig spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi s... Visa mer
Hemfrid i Uppsala söker enArea Manager på ett vikariat - med god chanstill förlängning!Vikariatet pågår fram till och med sommaren 2025 och vi ser gärna att du kan starta omgående. Vi är ett tillväxtbolag, så här kommer detfinnas goda möjligheter till förlängning. En Area Manager är en riktig spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Uppsala. Låter det som du? Läs mer nedan!
Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfridligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort och möjlighet att använda egen bil i tjänst

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper, har du erfarenhet av Salesforce är det ett stort plus men inget krav

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid i Uppsala?
Det är en heltidsanställning, med start omgående(kan självklart diskuteras).Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer.Har du frågor om tjänsten eller ansökningsproessen är du varmt välkommen att höra av dig till rekryteringsansvarig Alice eller rekryterande chef George.Så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Säkerhets- och beredskapsdirektör

Ansök    Jun 25    Läkemedelsverket    Säkerhetschef
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Vi söker dig med mod som är redo att vidareutveckla vår säkerhet- och beredskapsfunktion. Du står stadigt i din l... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Vi söker dig med mod som är redo att vidareutveckla vår säkerhet- och beredskapsfunktion. Du står stadigt i din ledarroll och skapar förutsättningar för engagerade medarbetare att utveckla verksamheten tillsammans med dig.

Vår verksamhet
Läkemedelsverkets funktion för Säkerhet och beredskap ansvarar för att leda och samordna det övergripande säkerhets- och beredskapsarbetet på myndigheten vilket innefattar bland annat säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och civilt försvar. I beredskapsarbetet ingår även att leda och samordna kris- och krigsorganisation och att leda och samordna funktionen tjänsteman i beredskap. Vi söker därför en säkerhets- och beredskapsdirektör, tillika säkerhetsskyddschef, som kommer att leda funktionen.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Ditt uppdrag
Funktionen du ska leda består av cirka tio medarbetare med olika kompetenser inom säkerhet och beredskap. Funktionen är under uppbyggnad och som ledare går du in med mod, engagemang och målfokus för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarna. Du har ett inkluderande och tillitsfullt ledarskap där du leder genom värderingar och mål där du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du säkerställer att funktionen har den kompetens som krävs för att lösa uppdraget och har förmågan att skapa tydlighet och stödja i arbetet. Du bidrar med att utveckla funktionens arbete på både grupp- och medarbetarnivå.

Som direktör är du direkt underställd generaldirektören (GD) och arbetar med att leda, utveckla och följa upp arbetet inom funktionen. Du ingår i ledningsgruppen för myndigheten och har en viktig roll att utveckla säkerhets- och beredskapsfunktionen framåt. I uppdraget ingår att kommunicera om och företräda verksamheten i både interna och externa sammanhang. Du utgör även ett strategiskt stöd för GD avseende säkerhet och beredskap samt leder myndighetens säkerhetsråd.

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning för tjänsten alternativt annan arbetslivserfarenhet som är likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att driva långsiktigt utvecklingsarbete inom säkerhetsområdet, samtidigt som du har djup kunskap rörande beredskaps-, säkerhetsskyddsfrågor. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap. Det är meriterande om du har arbetat inom en myndighet. Uppdraget kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är en engagerande och tydlig ledare som kan förmedla mål och visioner som bidrar till ett utvecklande klimat där medarbetare trivs. Arbetsuppgifterna kräver också att du är kommunikativ med god förmåga att skapa kontakter och gott samarbete och du trivs i rollen som förändringsledare. Vi tror att du kombinerar prestigelöshet och integritet med ett gott omdöme och personlig mognad. Du är strategisk, organiserad och har god analytisk förmåga. I rollen är det även viktigt att vara mål- och kvalitetsmedveten och har god uthållighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2024-08-29
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Säkerhets- och beredskapsfunktionen
Diarienummer: 2.4.1-2024-056899

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta generaldirektör Björn Eriksson eller chefsjurist och ställföreträdande generaldirektör Joakim Brandberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till onkolog- och ödemmottagningen

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi, hematologi samt palliativ vård och vi ansvarar därutöver även för strålbehandlingsenheten. Verksamhetsområdet har för närvarande cirka 70 slutenvårdsplatser och vi bedriver en omfattande mottagningsverksamhet, då en växande andel av vården sker polikliniskt. Verksamhetsområdet är expansivt och vi driver flera projekt för att kunna arbeta personcentrerat. Vi har bland annat öppnat en filialmottagning i ett av Uppsalas största köpcentrum, Gränby, dit patienter får komma på mottagningsbesök och för att få sin behandling.

Till onkologmottagningen kommer patienterna för nybesök och uppföljning. Här arbetar drygt tio erfarna kontaktsjuksköterskor med ansvar för egna tumördiagnoser. Här arbetar även tre undersköterskor samt ett antal koordinatorer som följer upp de standardiserade vårdförloppen och sköter en stor del av patientbokningarna.

Kontaktsjuksköterskorna stöttar våra patienter och anhöriga genom att förbättra informationen och kommunikationen mellan vården, patienten och närstående. Detta sker bland annat genom att informera om kommande steg i vårdkedjan och förmedla kontakt med andra yrkesgrupper/vårdgivare utifrån patientens behov men också genom uppföljning av olika behandlingar.

Ödemmottagningen är en liten men viktig enhet där patienter med lymfödem, en vanlig biverkning vid vissa cancerbehandlingar, får hjälp med kompressionsbehandling. Här arbetartre lymfterapeuter.

Ditt uppdrag
Du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har de resurser och den kompetens som krävs för att fullgöra sitt uppdrag och nå uppsatta mål. Som avdelningschef har du det fulla personal- och arbetsmiljöansvaret. Uppdraget som avdelningschef innebär också ett nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef (som blir din närmsta chef) och sektionschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund, med fördel inom onkologi. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och har ett stort intresse för ledarskap. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018-611 55 18
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Platschef till Sesol i Uppsala

Ansök    Jun 24    Sesol AB    Platschef, anläggning
Som Platschef hos oss på Sesol blir du en del av Sesol-familjen och får arbeta med kollegor som jobbar hårt för att vi ska vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare. Din framtida utmaning Rollen som Platschef innebär att ha ett övergripande ansvar för kontorets prestation och effektivitet. Det innebär att utveckla och stötta Arbetschefer för El och Montage, Projektledare och Kvalitetssäkrare för att nå gemensamma mål. Förutom pe... Visa mer
Som Platschef hos oss på Sesol blir du en del av Sesol-familjen och får arbeta med kollegor som jobbar hårt för att vi ska vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare.
Din framtida utmaning
Rollen som Platschef innebär att ha ett övergripande ansvar för kontorets prestation och effektivitet. Det innebär att utveckla och stötta Arbetschefer för El och Montage, Projektledare och Kvalitetssäkrare för att nå gemensamma mål. Förutom personalansvar så har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar ett ansvar över den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och på lagret samt det övergripande ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskaparbetar du främjande och förebyggande med hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.
Då du har det övergripande ansvaret över att kontoret når uppsattamål, så innefattar arbetet att du övervakar och styr verksamheten mot prestation och effektivitet, samtidigt som duföljer upp och säkerställer att budget följs. Regelbundet rapporterar du kontorets prestation och ekonomiska resultat till Regional Installationschef som kommer vara din närmsta chef. Som platschef säkerställer du även kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning ochett ständigt förbättringsarbete.
Vem är vår perfekta matchning?
Vi söker dig brinner för ledarskap och har samlat på dig en gedigen erfarenhet av att leda, coacha och att utveckla andra människor i deras arbete. Då arbetet innefattar nära samarbete med medarbetare och andra funktioner inom organisationen, så sätts stor vikt vid att du har en bra samarbetsförmåga och är kommunikativ som person.Då du kommer jobba i ett innovativt bolag krävs det att du som person är flexibel och anpassningsbar till förändringar.
Som platschef har du ett övergripande ansvar för prestation och effektiviteti verksamheten så detkrävs att du som person är resultatinriktad och fokuserad på att styra motuppsatta mål och goda resultat. Samtidigt ser vi att du har en god problemlösningsförmåga så att du kan identifiera och lösa komplexa problem i arbetsprocesser och arbetsmiljön som dyker upp.
Vi vill att du har Minst 3 års erfarenhet från liknande roll inom bygg-/elinstallationsbranschen
Relevant universitetsutbildning, tex byggnadsingenjör 180 hp eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt
BAM
BAS P/U
Körkort
Svenska i tal och skrift
Det är extra bra om du även har Erfarenhet från en liknande roll inom solcellsbranschen
El-utbildning
Solcellsutbildning
Utbildning inom ledarskap


Detta gör livet trevligt hos oss Goda förmåner och arbetsvillkor
Interna tävlingar
Du ingår i ett välkomnande och familjärt team
Förmånsbil
Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling


Bra att veta om anställningen
Lön: Fast
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsvillkor: Heltid
Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också braatt veta!
Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anna Henebäck (0735 236398, anna.heneback@sesolse). Urval kommer ske löpande.
Om Sesol ABVi älskar solen lite mer än andra – att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 12 andra orter i södra och mellersta Sverige samt fem kontor i Norge är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare! Visa mindre

Teknisk ingenjör - försvarsteknik

Ansök    Jun 21    AFRY AB    Civilförsvarschef
Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Jobbeskrivning Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säker... Visa mer
Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Jobbeskrivning


Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
Systemintegration
IT-säkerhet och Cybersäkerhet



Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.




Kravspecifikation


Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess. Då många av våra kunder är försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.
Vi söker främst till våra kontor i Solna/Stockholm, Uppsala, Enköping, Göteborg och Skövde.
Denna anställning kan innebära placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras inför säkerhetsklassat uppdrag.




Ytterligare information


AFRY präglas av en känsla av samhörighet och en familjär stämning. Här är inte bara jobbet utan också livet utanför viktigt och därför är begreppet ”work life balance” något vi verkligen lever efter. Vi tror att du som söker till oss är en lagspelare som vill dela med dig av dina kunskaper och som inte tvekar inför nya utmaningar.


AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste medarbetare som tillsammans med oss vill skapa framtidens robusta samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.
Sista ansökningsdag är 30 augusti. Urval och intervjuer påbörjas under augusti månad.

Kontaktuppgifter för frågor:

Jan-Olov Ohlsson, Sektionschef, System Integration Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post, sök via länken.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Development Manager

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Who we are and what we do: At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster. We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Who we are and what we do:
At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster.


We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study a bit smoother, resulting in greater discoveries that make a difference, and has the potential to improve lives.

Real change means challenging the status quo – our driving force since we started almost two decades ago. In everything we do, we work for a healthier world, searching for better, more efficient solutions that answer to the needs of both our users and humanity.

We are proud to foster an inclusive workplace. We believe that diversity of experience, perspectives, and supportive work culture will lead to a better work environment for our employees and, ultimately, a better product.

What you will do and why:

We are seeking a dynamic and experienced Development Manager to join our Uppsala office. This senior role reports directly to the CTO and focuses on people development within our integrated team structure. The Development Manager will oversee developers, testers, and lead developers, ensuring smooth operations, improved ways of working, and enhanced job satisfaction. Your main responsibility is to align the ambitions of our organization with the development and growth of our development teams and team members. You are the person that keeps a close watch on the productivity and mood of our team members, while also translating and aligning our company growth strategy with individual development and growth plans.

Your key responsibilities are to:

Oversee the development and growth of approximately 25-30 direct reports.

Develop and implement strategies to improve individual employee performance and overall employee satisfaction.

Conduct one-on-ones, development talks, and salary conversations.

Act as a liaison between leadership and developers to address challenges and improve communication.

Collaborate with HR and the CTO to set up and manage training and development programs, if need be.


 
As a professional, we would like you to have:

Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience.

Minimum of five to ten years of experience in the tech industry, preferably with a SaaS product.

Background as a developer or engineer in a software company, with an understanding of C# and .NET environments, and Azure Cloud (preferred but not required).

Strong leadership skills with a facilitating leadership style.

Proven ability to grow and develop individual employees, their satisfaction, retention rate, performance, and overall career development.


 
As a person, we would like you to be:


Empathetic: Understanding and relating to team members' needs and motivations

Communicative: Effective communicator between leadership and team members

Analytical: Assessing team dynamics and organizational needs

Proactive: Initiating solutions to address issues

Supportive: Encouraging and supporting professional growth

Adaptable: Flexible to changing circumstances

Resilient: Handling stress and challenges positively

Trustworthy: Building trust through integrity and transparency


Industry
eClinical, Software, Pharmaceutical, Biotech, Medical Device, Consumer Health

Interested?
If you want to join our incredible team, apply for the job! Do you want to know more? Feel free to reach out to the team member responsible for this role below. Visa mindre

IT Manager Oslo/Uppsala

Azets Document Solutions (ADS) söker nu förstärkning till teamet med en IT Manager på grund av att nuvarande chef går i pension. Här kommer du att få intressanta och varierade professionella utmaningar inom IT-teknologi och digitalisering. Vi söker en engagerad IT Manager med bred expertis som kan ta ledningsansvaret för IT-området. Detta inkluderar IT-drift, kommunikation, utveckling och säkerhet över företag, avdelningar och projekt inom ADS- Arbetsplat... Visa mer
Azets Document Solutions (ADS) söker nu förstärkning till teamet med en IT Manager på grund av att nuvarande chef går i pension. Här kommer du att få intressanta och varierade professionella utmaningar inom IT-teknologi och digitalisering. Vi söker en engagerad IT Manager med bred expertis som kan ta ledningsansvaret för IT-området.

Detta inkluderar IT-drift, kommunikation, utveckling och säkerhet över företag, avdelningar och projekt inom ADS- Arbetsplatsen kommer att vara antingen vid huvudkontoret i Oslo eller på kontoret i Uppsala, Sverige. Rollen är hybrid och resor i tjänsten tillkommer.



Azets Document Solutions (ADS) söker nu förstärkning till teamet med en IT Manager på grund av att nuvarande chef går i pension. Här kommer du att få intressanta och varierade professionella utmaningar inom IT-teknologi och digitalisering. Vi söker en engagerad IT Manager med bred expertis som kan ta ledningsansvaret för IT-området.

Detta inkluderar IT-drift, kommunikation, utveckling och säkerhet över företag, avdelningar och projekt inom ADS- Arbetsplatsen kommer att vara antingen vid huvudkontoret i Oslo eller på kontoret i Uppsala, Sverige. Rollen är hybrid och resor i tjänsten tillkommer.

Varför ADS?
* Intressanta och spännande utmaningar i en trevlig, flexibel och utvecklingsorienterad miljö med hög professionell standard.
* Bra möjligheter att forma din egen vardag.
* Ansvar och utmaningar som främjar utveckling.
* En stark professionell miljö i en nord-europeisk koncern i stark tillväxt.
* Nya marknader och produkter som kräver utveckling på många nivåer.
* Konkurrenskraftiga lönevillkor, ordnade arbetsförhållanden samt en bra pensions- och försäkringslösning.

Ansvar och arbetsuppgifter:

Som IT Manager i ADS-koncernen kommer du att ha en varierad vardag bestående av operativt ansvar och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att spela en central roll i utformningen och implementeringen av vår IT-strategi och säkerställa att våra lösningar och system stödjer organisationens tillväxt- och driftmål. Du kommer att arbeta nära ADS-organisationen och delar av Azets-koncernen. Du rapporterar till vår VD.

Vidare kommer du att ansvara för:
* Ledning och strategi för IT i ADS för Norden: Säkerställa att IT-strategier överensstämmer med affärsmålen samt leda IT-teamet och samarbeta med ledningsgruppen.
* IT-drift: Övervaka den dagliga driften av företagets IT-system.
* Projektledning: Initiera och leda IT-projekt.
* Budget- och leverantörshantering: Administrera IT-budgetar och leverantörskontrakt.
* Säkerhet och efterlevnad: Styra IT-säkerhet och initiera förbättringar. Övervaka och implementera riktlinjer för användning av system och IT-säkerhet i koncernen.
* Innovation och förbättring: Identifiera möjligheter till processförbättring och automatisering.

Vi söker dig som:

Har en relevant utbildning och stort intresse samt nyfikenhet för teknologi. Du har god kunskap om moderna molnlösningar och trivs med varierade uppgifter för att uppnå mer effektiv drift, kvalitet och utveckling. Vi tror också att det är en fördel att ha erfarenhet från IT-drift och projektledning för att säkerställa en hållbar IT-strategi för ADS.

Vidare ser vi att du:
* Har en kandidat- eller masterexamen i informationsteknologi eller motsvarande.
* Har erfarenhet av ledarskap i minst 3-5 år.
* Har starka analytiska och problemlösningsförmågor.
* Har erfarenhet av digitalisering och verksamhetssystem.
* Har viss erfarenhet av mjukvaruutveckling och IT-säkerhet.
* Har goda projektledningsförmågor med dokumenterad framgång.
* Är initiativrik, kreativ och serviceorienterad.
* Trivs i högt tempo och är bra på att prioritera.
* Kommunicerar väl både skriftligt och muntligt på engelska och ett skandinaviskt språk.

Vad gör du nu?

Skicka in ditt CV tillsammans med en kortfattad ansökan till oss! Vi behandlar sökande löpande.

För mer information kontakta ansvarig rekryteringsrådgivare på Azets People:

Stine Nathalie Stølen / +47 476 24 571 / [email protected]

Om arbetsgivaren:

Azets Document Solutions är en del av Azets-koncernen och har kontor i Norge, Sverige, Finland, Storbritannien och Rumänien. ADS omvandlar många typer av fysiska och elektroniska dokument från icke-digitala källor till läsbar (användbar) information som kan användas i kundens system. Azets Insight-företagen är några av våra viktigaste kunder. Vi har cirka 150 anställda i Norden och Rumänien.#LI-Hybrid Visa mindre

Föreståndare till LSS-boende och daglig verksamhet

Är du erfaren inom LSS och söker nya utmaningar? Imera växer och nu söker vi föreståndare till två av våra verksamheter! Vi erbjuder dig en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Bli en del av Imera och bidra till att förbättra livskvaliteten för människor som behöver det mest! Om tjänsten På Imera har vi LSS-boenden som bemannas dygnet runt, personlig assistans och daglig verksamhet på flera platser i och utanför Up... Visa mer
Är du erfaren inom LSS och söker nya utmaningar? Imera växer och nu söker vi föreståndare till två av våra verksamheter! Vi erbjuder dig en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Bli en del av Imera och bidra till att förbättra livskvaliteten för människor som behöver det mest!
Om tjänsten
På Imera har vi LSS-boenden som bemannas dygnet runt, personlig assistans och daglig verksamhet på flera platser i och utanför Uppsala. Vi behöver nu förstärka med föreståndare på två av våra verksamheter i Uppsala och Heby. Du får ett viktigt och meningsfullt arbete där du verkligen får göra skillnad och förbättra människors vardag varje dag.
Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa driften i vardagen utifrån individuella behov och önskemål.
Tillsammans med ledningen på Imera ansvarar du för att de insatser som är beslutade kring just dina brukare utförs på ett riktigt sätt, i rätt tid och med god kvalitet.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Att i samverkan med brukare/handledare/chef upprätta, utvärdera och följa upp genomförandeplan utifrån LSS enligt befintlig mall.
Att i samverkan med brukare genomföra aktiviteter och sysselsättning enligt individuella målplaner.
Dokumentation och rapportskrivning enligt gällande riktlinjer samt månadssamtal med dina brukare.
Samarbete med andra yrkesgrupper och externa parter för att säkerställa en kvalitativ, riktig och effektiv vård och omsorg.
Att säkerställa att ekonomi sköts enligt överenskommelse med brukare och/eller företrädare.
Du har även budgetansvar för din verksamhet
Årligen planera, genomföra, dokumentera och följa upp medarbetarsamtal och lönesamtal.

Om dig
Vi ser att du har adekvat högskoleutbildning och längre erfarenhet av LSS eller tidigare varit godkänd som föreståndare av IVO. Har du utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden ser vi det som meriterande. B-körkort är krav för tjänsten likväl som goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
Som person har du en god förståelse för din viktiga roll och ett positivt och medmänskligt beteende gentemot såväl kollegor som brukare och deras anhöriga. Du är professionell, lyhörd och ansvarstagande med förmåga att skapa goda relationer. Vidare är du tålmodig och arbetar lösningsfokuserat. Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen och är som person mogen och trygg. Självklart tycker du precis som vi - alla ska ha en bra dag.
Övrigt
Tjänsten är på heltid.
Placeringsort: Uppsala eller Heby.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Lööv, telefonsamtal efter överenskommelse.
Mail: [email protected],
Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Minst 180p högskolepoäng
Arbetslivserfarenhet inom LSS
B-körkort
God svenska i såväl tal som skrift

Meriterande
Utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden
Tidigare godkänd som föreståndare



Om arbetsgivaren - Imera AB
Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen. Visa mindre

Laboratorieansvarig till forskargrupp Psykiatri

Ansök    Jun 20    Uppsala Universitet    Laboratoriechef
Laboratorieansvarig till forskargrupp Psykiatri Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som... Visa mer
Laboratorieansvarig till forskargrupp Psykiatri

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se

På institutionen finns forskargrupp Psykiatri som undersöker psykiatrins stora sjukdomsgrupper från en arv-miljö-interaktionsmodell där psykisk sjukdom uppkommer ur ett samspel mellan biologiska, psykologiska och sociala sårbarhetsfaktorer.

Inom Psykiatrin finns gruppen Experimental Cognive and Affective Neuroscience som under ledning av docent Malin Gingnell och docent Andreas Frick studerar emotioner från ett psykologiskt och neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG) och andra mätningar (bl.a. hudkonduktans, eye-tracking) hos både friska personer och vid tillstånd som ångest och depression.

Arbetsuppgifter
Ansvara för design och implementering av psykologiska experiment. Vidare ingår arbete med den dagliga driften av det psykologiska labbet och samordningen av forskningsprojekt och att assistera studenter och doktorander i labbarbete och analyser.

Kvalifikationskrav
Avlagd examen på avancerad nivå inom i psykologi, medicin, biomedicin, kognitiv neurovetenskap eller liknande områden.Goda kunskaper i svenska och engelska.

Erfarenhet av att ansvara för den dagliga driften av ett psykologiskt labb är viktig för tjänsten. Likaså en erfarenhet av att designa och implementera digitala psykologiska experiment, genomföra psykologiska experiment och att använda psykofysiologiska mätmetoder, såsom eye-tracking och hudkonduktans-mätningar, samt arbete med hjärnavbildningsstudier.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av programvarorna/verktygen JATOS, OSWeb/OpenSesame, Acqknowledge (Biopac) är meriterande. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 75 % av heltid. Tillträde den 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell 070-7544148 mailto:[email protected] eller Andreas Frick mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 4 juli 2024, UFV-PA 2024/2296.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Development Manager

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Who we are and what we do: At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster. We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Who we are and what we do:
At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster.


We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study a bit smoother, resulting in greater discoveries that make a difference, and has the potential to improve lives.

Real change means challenging the status quo – our driving force since we started almost two decades ago. In everything we do, we work for a healthier world, searching for better, more efficient solutions that answer to the needs of both our users and humanity.

We are proud to foster an inclusive workplace. We believe that diversity of experience, perspectives, and supportive work culture will lead to a better work environment for our employees and, ultimately, a better product.

What you will do and why:

We are seeking a dynamic and experienced Development Manager to join our Uppsala office. This senior role reports directly to the CTO and focuses on people development within our integrated team structure. The Development Manager will oversee developers, testers, and lead developers, ensuring smooth operations, improved ways of working, and enhanced job satisfaction. Your main responsibility is to align the ambitions of our organization with the development and growth of our development teams and team members. You are the person that keeps a close watch on the productivity and mood of our team members, while also translating and aligning our company growth strategy with individual development and growth plans.

Your key responsibilities are to:

Oversee the development and growth of approximately 25-30 direct reports.

Develop and implement strategies to improve individual employee performance and overall employee satisfaction.

Conduct one-on-ones, development talks, and salary conversations.

Act as a liaison between leadership and developers to address challenges and improve communication.

Collaborate with HR and the CTO to set up and manage training and development programs, if need be.


 
As a professional, we would like you to have:

Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience.

Minimum of five to ten years of experience in the tech industry, preferably with a SaaS product.

Background as a developer or engineer in a software company, with an understanding of C# and .NET environments, and Azure Cloud (preferred but not required).

Strong leadership skills with a facilitating leadership style.

Proven ability to grow and develop individual employees, their satisfaction, retention rate, performance, and overall career development.


 
As a person, we would like you to be:


Empathetic: Understanding and relating to team members' needs and motivations

Communicative: Effective communicator between leadership and team members

Analytical: Assessing team dynamics and organizational needs

Proactive: Initiating solutions to address issues

Supportive: Encouraging and supporting professional growth

Adaptable: Flexible to changing circumstances

Resilient: Handling stress and challenges positively

Trustworthy: Building trust through integrity and transparency


Industry
eClinical, Software, Pharmaceutical, Biotech, Medical Device, Consumer Health

Interested?
If you want to join our incredible team, apply for the job! Do you want to know more? Feel free to reach out to the team member responsible for this role below. Visa mindre

Vikarierande kvalitetschef sökes till F16

Ansök    Jun 19    Försvarsmakten    Kvalitetschef
Om enheten Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar fr... Visa mer
Om enheten
Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet och Försvarsmakten står inför.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för förbandets kvalitetsarbete genom att:


• Övergripande ansvara för att övervaka F 16 flygsäkerhetsarbete inom militär luftfart (intern utbildning ges)
• Planera och genomföra revisioner inom militär luftfart
• Generell och riktad verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete
• Stödja flottiljledning, stab och enhetschefer med kvalitetsarbete
• Avvikelse- och riskhantering
• Bidra i utvecklingen av verksamhetens internwebb och andra informationskanaler

Arbetet innebär tjänsteresor om ca 10-20 dagar per år.

Fram till årsskiftet -24/-25 kommer arbetet att genomföras tillsammans med ordinarie kvalitetschef.

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk utbildning gärna med inriktning mot organisations-/verksamhetsutveckling, förbättringar och ledarskap eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete inom kvalitetsområdet
• Stor vana att arbeta med officeprogrammen (word, excel och powerpoint)
• Talar och skriver svenska flytande
• Goda kunskaper i engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du är driven och har stort intresse för kvalitetsarbete. God initiativförmåga och arbetar självständigt under eget ansvar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

Erfarenhet av:


• arbete inom flygsäkerhetsområdet
• arbete med MS Sharepoint
• arbete inom Försvarsmakten

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat 2 år under perioden hösten 2024 – sommaren 2026
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
Kvalitetschef Patrik Tegefjord, 0723-86 86 91 (inte tillgänglig 1/7 – 4/8)

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Åsa Larsson
Mejl: [email protected]

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Administrativ chef

Ansök    Jun 19    REGION UPPSALA    Administrativ chef
Område 6, psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du... Visa mer
Område 6, psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Område 6 innehåller verksamheterna psykiatri, barn- och ungdomspsykiatri och rättspsykiatri och har cirka 900 medarbetare. Vi finns representerade i hela länet men med huvudparten av verksamheten förlagd i Psykiatrins hus, ingång 10 på Akademiska sjukhusområde. Vi strävar efter att vara en arbetsplats där anställda har inflytande och känner delaktighet, arbetsglädje och yrkesstolthet.

Ditt uppdrag
Som administrativ chef är du direkt underställd områdeschef. Uppdragen kommer från områdeschef och verksamhetsledningar inom område 6 och omfattar följande:

• Utdata och logistik
• Produktion, flöden och kvalitet
• Fastighets- och försörjningsfrågor
• Övergripande administration och processledning

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av chefsuppdrag. Det är meriterande om du har vårdutbildning alternativt erfarenhet från vårdsektorn inom område psykiatri. Du ska vara van att utföra kvalificerade utredningar samt driva och styra såväl större som mindre projekt.

Din kompetens
Är du en person som har en stark egen drivkraft, jobbar självständigt, strukturerad, är nytänkande och värnar om goda samarbeten, då skulle du trivas att arbeta hos oss.

Vi erbjuder
En anställning inom verksamhetsområde psykiatri innebär ett samarbete med engagerade kollegor som brinner för patientgruppen. Vi erbjuder dig också utmanande och stimulerande arbetsuppgifter, då verksamheten ständigt arbetar med att utveckla och förbättra vården.

Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställning i din grundprofession med treårigt chefsförordnande.

Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Roland Säll, 072-2083268 eller 018-6175919
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Ansökningar kan komma att hanteras löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Försäljningschef Uppsala Bilvaruhus

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa?Hedin Bil består av ett gäng härliga, duktiga människor vars stora passion är fordon och fordonstjänster. Vi hjälper varandra, vi utmanar varandra och vi strävar tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Med drivna, motiverade och engagerade medarbetare är det alltid roligt att komma till arbetet! Uppsala BilvaruhusI Sveriges fjärde största stadUppsala precis intill E4:an ligger ett av Hedin Bils allra störst... Visa mer
Vill du vara med på en spännande tillväxtresa?Hedin Bil består av ett gäng härliga, duktiga människor vars stora passion är fordon och fordonstjänster. Vi hjälper varandra, vi utmanar varandra och vi strävar tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Med drivna, motiverade och engagerade medarbetare är det alltid roligt att komma till arbetet!
Uppsala BilvaruhusI Sveriges fjärde största stadUppsala precis intill E4:an ligger ett av Hedin Bils allra största bilvaruhus. Vi marknadsför, säljer, servar och reparerar en rad starka bilvarumärken inom ramen för vad vi själva valt att kalla Hedin Bil Multibrand.
Försäljningsavdelningen består av ett våningsplan med försäljning av nya person- & transportbilar som idag innefattar 11 varumärkensamt ytterligare ett våningsplan med begagnade bilar. Tillsammans med vår servicemarknad som innefattar så väl serviceverkstad, däckhotell, transportbilsverkstad samt skadeverkstad så är vi en av Uppsalas främsta fullserviceanläggningar.
För vår nybilsförsäljning behöver vi nu stärka upp med en ny, hungrig, ambitiös och kunnig Försäljningschef. Du älskar att leda andra till framgång och du entusiasmerar dina medarbetare.
Till din hjälp för att nå våra volym- & kvalitetsmål har du en välbemannad säljkår som du på daglig basis ansvarar för och leder till framgång. Du gör det med glädje, och med stortengagemang. Som försäljningschef på vårt varuhus måste du vara ett gott föredömeoch inte vara rädd för att instruera, förevisa och peppa andra.
ArbetsuppgifterI arbetet ingår att leda försäljningen mot uppsatta mål, stimulera och coachasamt nyttja klokastrategier för hur försäljningsavdelningen ska arbeta framgångsrikt. Företaget har tydliga mål vad som ska uppnås och du måste finna vägen dit.Rollen innefattar också arbete i enlighet med företagets vision och affärsidé.
Som försäljningschef för nya bilar behöver du vara införstådd med en rad olika affärsvillkor och bestämmelser kopplat tillrespektive varumärke och generalagent. Du får utbildning och information löpande men bör ha en viss grad av förkunskaper och förståelse.Det krävs ett stort intresse och att du harförmågan att hålla koll på en rad viktiga parametrar parallellt. Du har lätt för att lära dig olika typer av systemstöd och du är intresserad av att det är en ekonomiskt lönsam affär som du driver.
Somförsäljningschef ingår dui den lokala ledningsgruppen där du tillsammans med dina chefskollegor och den lokala platschefenär med och stakar ut vägen till framgång.
Nyckelkompetenser/förmågor
Flera års erfarenhet inom bilförsäljning.
Erfarenhet från officiellt/inofficiellt ledarskap.
Viss erfarenhet eller intresse av ledningsgruppsarbete.
God kunskap och förståelse för företagsekonomi.
B-körkort fordras.
God förståelse för affärsfunktioner, kommunikationsförmåga ochsocial kompetens.
Du har ett strategiskt tänkande och goda organisatoriska färdigheter.
Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten.
Du är ambitiös, prestationsinriktad och vågar ta beslut.
Förmåga att självständigt organisera ditt dagliga arbete och du trivs i en roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter.
Brinnande intresse för att skapa affärer i kombination med hög kundnöjdhet.
Du älskar att utveckla andra människor, utmana och vara bidragande till andras framgång.

Varför jobba med oss?Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinbil.se Visa mindre

Development Manager

Who we are and what we do:At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster. We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study a bit smoother, resulting in greater discoveries that make a difference, and has... Visa mer
Who we are and what we do:At Viedoc, we design engaging software that modernizes clinical research so that necessary treatments can reach the people who need them faster.
We accomplish this by combining technology and a creative design to streamline, automate and simplify conventional processes within clinical research. Simply put, Viedoc makes every aspect of a clinical study a bit smoother, resulting in greater discoveries that make a difference, and has the potential to improve lives.
Real change means challenging the status quo – our driving force since we started almost two decades ago. In everything we do, we work for a healthier world, searching for better, more efficient solutions that answer to the needs of both our users and humanity.
We are proud to foster an inclusive workplace. We believe that diversity of experience, perspectives, and supportive work culture will lead to a better work environment for our employees and, ultimately, a better product.
What you will do and why:
We are seeking a dynamic and experienced Development Manager to join our Uppsala office. This senior role reports directly to the CTO and focuses on people development within our integrated team structure. The Development Manager will oversee developers, testers, and lead developers, ensuring smooth operations, improved ways of working, and enhanced job satisfaction. Your main responsibility is to align the ambitions of our organization with the development and growth of our development teams and team members. You are the person that keeps a close watch on the productivity and mood of our team members, while also translating and aligning our company growth strategy with individual development and growth plans.Your key responsibilities are to:
Oversee the development and growth of approximately 25-30 direct reports.
Develop and implement strategies to improve individual employee performance and overall employee satisfaction.
Conduct one-on-ones, development talks, and salary conversations.
Act as a liaison between leadership and developers to address challenges and improve communication.
Collaborate with HR and the CTO to set up and manage training and development programs, if need be.


As a professional, we would like you to have:
Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience.
Minimum of five to ten years of experience in the tech industry, preferably with a SaaS product.
Background as a developer or engineer in a software company, with an understanding of C# and .NET environments, and Azure Cloud (preferred but not required).
Strong leadership skills with a facilitating leadership style.
Proven ability to grow and develop individual employees, their satisfaction, retention rate, performance, and overall career development.


As a person, we would like you to be:
Empathetic: Understanding and relating to team members' needs and motivations
Communicative: Effective communicator between leadership and team members
Analytical: Assessing team dynamics and organizational needs
Proactive: Initiating solutions to address issues
Supportive: Encouraging and supporting professional growth
Adaptable: Flexible to changing circumstances
Resilient: Handling stress and challenges positively
Trustworthy: Building trust through integrity and transparency


IndustryeClinical, Software, Pharmaceutical, Biotech, Medical Device, Consumer Health
Interested?If you want to join our incredible team, apply for the job! Do you want to know more? Feel free to reach out to the team member responsible for this role below. Visa mindre

Chef för arkiv och diarie vid Rättsenheten

Rättsenheten Vår enhet består av medarbetare med juridisk kompetens, kompetens inom arkiv- och diarieområdet samt informationssäkerhet, säkerhetsskydd och dataskydd. Rollen som chef för arkiv och diarie är nyinrättad och leder en arbetsgrupp om fyra personer. Ärenden och frågor som diariet och övriga enheten arbetar med spänner över nästan alla samhällssektorer och frågor. Vårt diarium är navet i myndigheten och är en viktig förutsättning för en god för... Visa mer
Rättsenheten
Vår enhet består av medarbetare med juridisk kompetens, kompetens inom arkiv- och diarieområdet samt informationssäkerhet, säkerhetsskydd och dataskydd.

Rollen som chef för arkiv och diarie är nyinrättad och leder en arbetsgrupp om fyra personer. Ärenden och frågor som diariet och övriga enheten arbetar med spänner över nästan alla samhällssektorer och frågor. Vårt diarium är navet i myndigheten och är en viktig förutsättning för en god förvaltningskultur. Gruppens uppdrag innefattar diarieföring av myndighetens inkommande handlingar och expediering av ärenden som ska avslutas, arkivhållning, hantering av arkivförfrågningar och utlämnande av allmänna handlingar. Det ingår också framtagande av styrdokument kopplat till verksamhetsområdet som t.ex. informationshanteringsplaner, arkivbeskrivningar, rutinbeskrivning för användare och utbildningsmaterial. Dessutom ingår också arbete med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar som tas emot och expedieras via signalskydd

Vi söker dig som vill jobba både process- och utvecklingsorienterat i kombination med operativt arbete med diarieföring.

Arbetsuppgifter
I din roll som arkiv- och registratorschef har du arbetsmiljöansvar och leder och fördelar arbetet inom vår registrators- och arkivfunktion. Du leder arbetet med utvecklingen av myndighetens ärende- och dokumenthantering, informationshantering samt har en central roll tillsammans med gruppen i förvaltning och utveckling av myndighetens digitala ärendekedja. Du är också delaktig i det dagliga operativa arbetet.

Utöver det representerar du din funktion och/myndighet i nätverk tillsammans med andra länsstyrelser. Du rapporterar till enhetschefen för Rättsenheten men kommer också att ingå i ledningsgruppen för avdelningen för verksamhetsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att arbete process- och strukturorienterat samt att driva utvecklingsarbete med helhetsfokus. Du har kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen, förvaltningslagen, arkivlagen och dataskyddsförordningen. Du har arbetslivserfarenhet från offentlig sektor. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom arkiv- och informationshantering. Det är också meriterande att ha erfarenhet att vara chef med personalansvar. Du behöver också vara intresserad av frågor som rör och/berör utveckling inom digitaliseringsområdet.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, prestigelös och lyhörd. Du är tydlig med god förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Du är strukturerad och har en god muntlig och skriftlig förmåga. Du har också förmågan att kunna fatta snabba beslut.  Vidare har du helhetssyn och förmåga att göra avvägningar till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse.  Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sektionschef - QC Raw Material

Ansök    Jun 17    Cytiva Sweden AB    Laboratoriechef
Bli en del av något helt livsavgörande Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier. På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbe... Visa mer
Bli en del av något helt livsavgörande
Att arbeta på Cytiva inom Life Science industrin innebär att vara i framkanten när det gäller att utveckla nya lösningar för att förbättra människors hälsa. Våra kunders verksamhet är livsavgörande och inkluderar allt från grundläggande biologisk forskning till utveckling av innovativa vacciner, nya läkemedel samt cell- och genterapier.
På Cytiva kommer du att ständigt kunna utveckla dig själv och oss - genom att arbeta med utmaningar som verkligen spelar roll tillsammans med människor som bryr sig om varandra, våra kunder och deras patienter. Med medarbetare i 40 länder är Cytiva en plats där varje dag är en möjlighet att lära så att du kan få fart på din karriär och förbättra dina färdigheter på lång sikt.
Vi söker nu efter vår nästa sektionschef till sektionen QC Raw Material. Sektionen består av 12 kvalitets-, utvecklings- och laboratorieingenjörer som ansvarar för kvalitetskontroll av ingående material och uppdragsanalyser på Cytivas site i Uppsala. I rollen som sektionschef leder och utvecklar du verksamheten genom att driva kontinuerliga förbättringar, daglig uppföljning och produktivitetshöjande åtgärder. Du har det övergripande ansvaret du för teamets kvalitetskontroll av ingående material och uppdragsanalyser och säkerställer att styrande och registrerande dokument är aktuella samt att kalibrering, metodutveckling och validering sker efter behov. I rollen ingår även att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande rutiner samt att ansvara för analyskvaliteten. Du har en budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, ingår i avdelningens ledningsgrupp och planerar för sektionens långsiktiga behov.
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Leda och samordna den dagliga verksamheten inom sektionen.
Uppföljning och korrigerande åtgärder av avvikelser, kundauditanmärkningar, interna revisioner och reklamationer.
Frisläppning av analysresultat för hel- och halvfabrikat.
Kontroll av överföringar av nya testmetoder från R&D till sektionen.
Fatta statusbeslut för inköpt material och verkställa dessa i Oracle.
Driva det fortsatta ledningsgruppsarbetet tillsammans med övriga sektionschefer.

De huvudsakliga kraven för tjänsten är:
Teknisk eller naturvetenskaplig högskoleutbildning.
Flerårig erfarenhet från kvalitetsreglerad labbverksamhet, gärna inom bioteknik-, läkemedels- eller medicinteknisk industri.
Erfarenhet av att leda och utveckla team.
Erfarenhet av att driva daglig uppföljning och ständiga förbättringar.
Goda kunskaper i svenska och engelska.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor kring rollen kontakta Stefan Ahlfont, Director Planning & Material Supply, på [email protected]. Tjänsten kommer att annonseras under semesterperioden. Urval och intervjuer planeras återupptas under mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Driftchef till Snabbväxande E-handelsföretag i Morgongåva

Ansök    Jun 17    Boxflow Staffing Syd AB    Lagerchef
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar. Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer föreko... Visa mer
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar.
Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer förekommer, med ett större fokus på de manuella delarna. Arbetsmiljön präglas av entreprenörskap inom e-handel och logistik, och vi behöver någon som kan ta tag i både små och stora problem snabbt och effektivt.Arbetstider/Skiftgångar:- Natt: Ansvarig men inte arbetande på natten.- Helg: - Vecka 1: Torsdag till Söndag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19. - Vecka 2: Lördag till Onsdag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.Dina Ansvarsområden:- Både operativa och administrativa uppgifter.- Vara närvarande och stödja gruppcheferna samt deras team (en gruppchef har ca 30-50 anställda).- Säkerställa att flöden flyter på och att problem i driften löses effektivt.- Prioritera om och flytta på personal vid behov.Kvalifikationer:- Erfarenhet av att arbeta både operativt och administrativt.- Förmåga att leda och stötta gruppchefer och deras team.- Erfarenhet från e-handel och logistik är meriterande.- Trivs i en snabbföränderlig miljö med snabba beslut och flexibilitet.Vi söker dig som är redo att ta på dig en utmanande roll i ett företag där entreprenörsandan är stark och utvecklingsmöjligheterna stora.Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö,Kristianstad,Perstorp ochBorås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda Visa mindre

Ekonomichef till växande e-handel inom sport & outdoor

Nordic Outdoor & Sports Group AB (”NOSG”) med dotterbolag bedriver E-handel inom sport och friluftsliv på den nordiska marknaden. NOSG är en del av WeSports-gruppen och driver bland annat e-handelsplatserna Addnature, OutdoorExperten & Skistart. Gruppen jobbar nu hårt för att utveckla verksamheten och vill ytterligare stärka bolagets ekonomistyrning. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla ekonomifunktionen i en roll som affärsinriktad ekonomich... Visa mer
Nordic Outdoor & Sports Group AB (”NOSG”) med dotterbolag bedriver E-handel inom sport och friluftsliv på den nordiska marknaden. NOSG är en del av WeSports-gruppen och driver bland annat e-handelsplatserna Addnature, OutdoorExperten & Skistart.
Gruppen jobbar nu hårt för att utveckla verksamheten och vill ytterligare stärka bolagets ekonomistyrning. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla ekonomifunktionen i en roll som affärsinriktad ekonomichef.
Du kommer att arbeta i en organisation under förändring som präglas av entreprenörskap, ett högt tempo och ett stort fokus på samarbete, ekonomisk analys och utveckling. Som ekonomichef hos oss behöver du också vara beredd på att hugga in där det behövs och jobba tillsammans med hela laget att skita ner händerna och göra vad som krävs, kanske lite mer hands-on än vad man traditionellt tänker sig tänker sig inom ramen för en klassisk ekonomichefs-roll.

Ansvarsområden
Som ekonomichef ansvarar du såväl för budgetering och uppföljning som för att den löpande redovisningen håller hög kvalitet, samt att myndighetsrapportering sker i tillbörlig ordning. Du driver arbetet med månads- och årsbokslut, följer upp resultat och likviditet mot budget och prognos samt rapporterar till koncernen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Leda ekonomifunktionen, som del i bolagets ledningsgrupp
Ta fram budget för bolaget som helhet samt respektive avdelning och kvartal
Löpande uppföljning mot budget och prognos (resultat och likviditet), men även nära samarbete med ledningsgruppen för att utveckla affären och optimera verksamheten
Ansvara för redovisning samt säkerställa god kvalitet
Bokslut, period- och årsbokslut
Koncernrapportering
Rapportering av moms, skatter och avgifter
Lönehantering



I rollen rapporteras till bolagets ledningsgrupp, VD samt CFO i moderbolaget, liksom affärsområdesansvarig.
Bolaget har kontor i Älvdalen och Uppsala.
Kvalifikationer
Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning i ekonomi (civilekonom) eller motsvarande erfarenhet från yrkeslivet. Du har erfarenhet av arbete med kvalificerad redovisning och har ansvarat för både bokslut, årsredovisningar och deklarationer. Det är meriterande med tidigare arbete som controller och/eller arbete med uppföljning mot budget och prognos samt erfarenhet av koncernrapportering. Du kan hantera olika datasystem och du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.Det är också meriterande om du har erfarenhet av E-handel, importverksamhet och redovisning kopplat till flera resultatenheter. Som person tror vi att du är målinriktad, har en stor portion eget driv, en positiv grundsyn, är prestigelös och trivs med att arbeta i ett högt tempo i en föränderlig miljö. Och kanske viktigast, att du vill arbeta inom och bidra till kulturen inom ett bolag som vill främja en aktiv och hälsosam livsstil i naturen. Visa mindre

Head of Customer Service

Ansök    Jun 14    Aimo Park Sweden AB    Kundtjänstchef
Vill du vara med på vår resa? Som den ledande mobilitetspartnern i Norden arbetar vi kontinuerligt med att utveckla nya mobilitetslösningar som underlättar din vardag. Genom att kombinera erfarenhet av parkeringstjänster med vår banbrytande kunskap om bildelning – utvecklar vi omfattande laddningsverk för elbilar, effektiva mobilitetshubbar, nya digitala tjänster och fortsätter utöka vår flotta av elfordon. Om jobbet Vi söker nu en engagerad och passionera... Visa mer
Vill du vara med på vår resa? Som den ledande mobilitetspartnern i Norden arbetar vi kontinuerligt med att utveckla nya mobilitetslösningar som underlättar din vardag. Genom att kombinera erfarenhet av parkeringstjänster med vår banbrytande kunskap om bildelning – utvecklar vi omfattande laddningsverk för elbilar, effektiva mobilitetshubbar, nya digitala tjänster och fortsätter utöka vår flotta av elfordon.
Om jobbet
Vi söker nu en engagerad och passionerad ledare för vår kundservice som ska vara med och utveckla våra kunders upplevelse till en nästa nivå. I vår vision om att förenkla vardagen för våra kunder kommer kundservice vara en avgörande del. Du kommer att vara central i arbetet med att effektivisera, kvalitetsutveckla och digitalisera vår kundsupport i nära samverkan med övriga verksamheten, främst den operativa verksamheten och vår Commercial funktion.
Som Head of Customer Service ansvar du både för servicen till våra använder och till våra uppdragsgivare samt den operativa verksamheten. Till din hjälp kommer du att ha Customer Support, Business Support och Appeal avdelningar med ett 70 tal medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för Operations och rapporterar direkt till vår Operations Director.
Arbetet kommer vara utvecklings- och förändrings orienterat de närmaste åren med fokus från den strategiska ambitionen till att säkerställa implementering med arbetssätt, kompetenser och verktyg till att följa upp och analysera effektivitet och kvalitet.
Du utgår från vårt kontor i centrala Uppsala med en del resor främst till vårt HQ i Stockholm.
Om dig
Är du en ambitiös, lösnings orienterad ”doer” som har förmågan att lyfta blicken och se helheten? Brinner du Då är det här ett jobb för dig.
Vi ser gärna att du har genomfört en transformations resa tidigare, gärna inom Kundservice, samt har erfarenheter av AI och digitala verktyg.
Vi vill att du har minst högskoleexamen inom relevant område samt 8–10 års erfarenhet av att leda en kundserviceavdelning. Då ett stort fokus kommer vara på att utveckla och effektivisera så behöver du ha goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med KPI:er, ekonomiska kalkyler.
Om oss
Vi vill forma hur människor och produkter förflyttar sig. Genom att jobba med miljövänliga innovationer kan vi påskynda övergången till hållbara mobilitetslösningar med fokus på våra huvudkoncept: Aimo Park, Aimo Share och Aimo Charge. Vi använder den snabba tekniska utvecklingen för att fortsätta vara en central del i att skapa smartare städer och blomstrande landsbygdsområden, samtidigt som vi erbjuder tillgängliga mobilitetslösningar som sömlöst kan integreras i våra dagliga liv. Vi finns i Sverige, Norge och Finland med huvudkontor i Stockholm. Visa mindre

Chef till Samhällsplanering Berg vid Sveriges geologiska undersökning

SGU har som uppdrag att möta samhällets behov av geologisk information för en hållbar samhällsutveckling. I takt med att intresset för klimatomställning och försörjningstrygghet ökar, finns ett allt större behov av geologisk information i samhället. Därför söker vi nu en enhetschef som är intresserad av att driva och utveckla vår berggrundsgeologiska verksamhet vid avdelningen Samhällsplanering! Avdelningen Samhällsplanering är uppdelad i fem enheter och b... Visa mer
SGU har som uppdrag att möta samhällets behov av geologisk information för en hållbar samhällsutveckling. I takt med att intresset för klimatomställning och försörjningstrygghet ökar, finns ett allt större behov av geologisk information i samhället. Därför söker vi nu en enhetschef som är intresserad av att driva och utveckla vår berggrundsgeologiska verksamhet vid avdelningen Samhällsplanering!
Avdelningen Samhällsplanering är uppdelad i fem enheter och består av cirka 60 medarbetare. Verksamheten samlar in, tolkar, sammanställer och tillhandahåller geologisk information som används i samhällsplanering samt bedriver externfinansierade uppdrag. Samtidig utvecklar och optimerar vi våra dataflöden och dataanalyser genom användning av moderna teknologier och metoder såsom automation, artificiell intelligens och 3D-modellering.
På den berggrundsgeologiska enheten arbetar idag 11 medarbetare. Verksamheten är inriktad på att ge våra användare rätt information som rör geologisk lagring av koldioxid, geoenergi, bergkvalitet, industrimineral, och byggnadsgeologi. Dessutom omfattar verksamheten arbete inom geoturism, handläggning av ärenden och bergmaterialförsörjning. Då efterfrågan ökar på vår kompetens och våra produkter söker vi nu en engagerad enhetschef som vill ta över ledarskapet för vår bergrundsgeologiska enhet och vidareutveckla enheten framåt.
Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom SGU blir du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och dess organisationen. Som enhetschef har du ansvaret för att leda, planera och följa upp enheten och kvalitetssäkra att ni arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. Du har som enhetschef personal, budget och arbetsmiljöansvar. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du ingår också i ledningsgruppen för avdelningen Samhällsplanering där du tillsammans med fem kollegor utarbetar avdelningsgemensamma strategier samt kan utbyta tankar och idéer.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och stabilt ledarskap, där du bland annat med din goda överblick och kommunikativa förmåga öppnar upp för samarbeten mellan människor. Du vågar också utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare.
Du har ett genuint intresse för bergrundsgeologi och erfarenhet av geologiska data och dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samverkan och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god språklig analytisk förmåga, i läsförståelse samt talad och skriftlig form i både svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
teoretiska och praktiska kunskaper inom berggrundsgeologi
erfarenheter av koldioxidlagring och geoenergi, gärna från industrin
förändringsledning
mål- och strategiarbete
personalansvar och budgetarbete

Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, lyssnar effektivt och drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad, tydlig och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningsort: Uppsala alt. Göteborg
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-08-07. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Lovisa Zillén Snowball, telefon 018-17 90 33 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. Visa mindre

Platschef Anläggning

Har du erfarenhet av att driva mark- och anläggningsprojekt och vill bli en del av ett expanderande företag med tydliga mål och visioner? Då kan detta vara rollen för dig, sök redan idag! Kund är ett stabilt och växande mark- och anläggningsbolag med lång erfarenhet i branschen. De utför de flesta typer av anläggningsprojekt åt både offentliga och kommersiella uppdragsgivare. Ofta handlar det om utbyggnad av vatten-, avlopps- och vägnät eller grundläggning... Visa mer
Har du erfarenhet av att driva mark- och anläggningsprojekt och vill bli en del av ett expanderande företag med tydliga mål och visioner? Då kan detta vara rollen för dig, sök redan idag!
Kund är ett stabilt och växande mark- och anläggningsbolag med lång erfarenhet i branschen. De utför de flesta typer av anläggningsprojekt åt både offentliga och kommersiella uppdragsgivare. Ofta handlar det om utbyggnad av vatten-, avlopps- och vägnät eller grundläggning av en ny byggnad.Bolaget är en del av en större koncern med verksamhet inom mark- och anläggning samt infrastruktur.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.

Om tjänstenSom Platschef har du ett omväxlande och utmanande arbete där du, tillsammans med produktionen, driver projekt från start till slut. Du kommer arbeta med olika typer av projekt, med varierande inriktning och storlek, i Uppsalaområdet. Beroende på storlek kommer du att driva ett eller flera projekt parallellt.
Exempel på ansvarsområden:
Arbetsberedning
Budget
Systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete.
Tids- & leveransplaner
Projektekonomi
Planering av personal
Lönsamhet


Du erbjuds
En familjär företagskultur men samtidigt en del av något större genom att bolaget är en del av en stark koncern.
Korta beslutsvägar som ger dig möjlighet att kunna påverka och utvecklas
Möjlighet att arbeta i en spännande roll där du kommer vara spindeln i nätet
Möjlighet till utveckling inom företaget och koncernen.



Vi söker dig som
Har arbetat under ett antal år inom mark- och anläggning med minst två års erfarenhet i rollen som Platschef.
Har stor erfarenhet av att jobba med de ekonomiska frågorna rörande projekten och som känner sig trygg med att ansvara för projektens ekonomi, resultat och lönsamhet.
Erfarenhet av AMA och MER.
Som person är du administrativ och har god ekonomisk förståelse. Du är van vid att hantera personal, underentreprenörer och beställare.
Talar och skriver flytande svenska samt innehar B-körkort.


Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Uppsala
Eventuella frågor besvaras av rekryterare Casper Byström:[email protected]

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!

Futuria Peopleär rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag. Visa mindre

Avdelningschef vid NBIS (National Bioinformatics Infrastructure Sweden)

Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM) är en av de mest internationella, breda och framstående biomolekyla?ra institutionerna i Europa. Institutionens forskningsområden a?r indelade i sju forskningsprogram som och täcker allt från cellbiologi till biofysik av enskilda molekyler. Den person vi söker kommer att vara placerad vid Institutionen fo?r cell- och molekylärbiologi och knuten till National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) o... Visa mer
Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM) är en av de mest internationella, breda och framstående biomolekyla?ra institutionerna i Europa.

Institutionens forskningsområden a?r indelade i sju forskningsprogram som och täcker allt från cellbiologi till biofysik av enskilda molekyler. Den person vi söker kommer att vara placerad vid Institutionen fo?r cell- och molekylärbiologi och knuten till National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) och Science for Life Laboratory (SciLifeLab). 

NBIS är en distribuerad nationell forskningsinfrastruktur finansierad av Vetenskapsrådet, Knut & Alice Wallenbergs stiftelse, SciLifeLab och svenska universitet. Syftet med NBIS är att tillhandahålla bioinformatiksupport och infrastruktur till forskare inom livsvetenskaperna. NBIS har ca 120 experter över hela landet inom olika områden såsom DNA-, RNA- och proteinanalyser, systembiologi, genomanalyser, masspektrometri-proteomik, metabolomik. NBIS har också experter inom systemutveckling och datahantering. NBIS utgör den svenska noden i den europeiska infrastrukturen ELIXIR för biologiska data. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se.

Arbetsuppgifter 
Inom NBIS finns en avdelning för systemutveckling som dels arbetar med central infrastruktur, t.ex. system för säker humandatahantering och databaser/tjänster av central betydelse för livsvetenskaperna; dels arbetar med support till projekt som behöver avancerad systemutveckling. NBIS söker nu en avdelningschef för att leda NBIS:s experter i systemutveckling genom att bland annat ombesörja bemanning av projekt, ansvara för prioritering av arbetsuppgifter och balansering av arbetsbörda. Befattningen kommer att ha från prefekten delegerat ansvar för medarbetar- och lönesamtal för de experter som är anställda vid ICM; för övriga experter vid andra universitet ingår verksamhetsansvar inklusive medarbetarsamtal. Sammantaget ingår ledningsansvar i olika former för en grupp om ca 14 systemutvecklare, i dagsläget fördelade över tre olika universitet. I befattningen ingår ett övergripande strategiskt ansvar för NBIS:s systemutvecklings­verksamhet. Då experterna kommer att finnas både vid Uppsala Universitet och vid andra universitet i Sverige är kommunikation och koordination en viktig arbetsuppgift. 

Vidare ingår ett ansvar att utveckla och kvalitetssäkra NBIS:s systemutveckling genom utveckling av rutiner, kommunikation med användare och rekrytering av ny personal. I tjänsten ingår också att representera NBIS vid olika symposier och konferenser samt att driva projekt inom den europeiska organisation ELIXIR, där NBIS utgör den svenska noden.

Kvalifikationskrav


- Universitetsutbildning på masternivå inom datavetenskap, informationssystem, bioinformatik eller närliggande ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. 
- Utbildning som Scrum Master.
- Utbildning som Product Owner.
- Minst 5 års erfarenhet från arbete med systemutveckling inom nationell forskningsinfrastruktur.
- Minst 5 års erfarenhet från systemutveckling inom industrin.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda systemutvecklingsteam.
- Dokumenterad erfarenhet av internationella systemutvecklingsprojekt.
- Erfarenhet av agil projektledningsmetodik.
- Talad och skriven engelska. 
- Talad och skriven svenska.

Vi söker en medarbetare med utmärkt kommunikationsförmåga som är serviceinriktad med god vilja till dialog och lagarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper såsom lyhördhet samt god organisations- och samarbetsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Fortbildning inom ledarskap, verksamhetsutveckling och projektledning är meriterande. 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: NBIS föreståndare Bengt Persson, 0704 250 230, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 juni 2024, UFV-PA 2024/2051.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Ekonomichef till Ledningskontoret med ansvar för Akademiska sjukhuset

Ansök    Jun 13    REGION UPPSALA    Ekonomichef
Avdelningen för Ekonomi och styrning Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Led... Visa mer
Avdelningen för Ekonomi och styrning

Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 850 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Vi omsätter 22 miljarder och ska ge verksamhet till de drygt 400 000 invånare som bor i länet. En del av regionen är Akademiska sjukhuset som är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus med ca 7000 årsarbetare. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Vår verksamhet
Avdelning ekonomi och styrning som är en del av Ledningskontoret ansvar för Region Uppsalas ekonomistyrning, ekonomiservice, upphandling och beslutstöd. Här arbetar 190 kompetenta medarbetare som är indelade i olika områden. Rollen som ekonomichef på Akademiska sjukhuset är en av våra mest spännande och utmanande roller. Sjukhuset omsätter idag ca 12 miljarder varav 25 procent av intäkterna kommer från den sjukvård vi säljer till externa regioner. Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli Sveriges ledande universitetssjukhus Vi är i ett förändringsarbete där ekonomifunktionen spelar en central roll i sjukhusets framtida utveckling.

Ditt uppdrag
Som ekonomichef ansvarar du för att proaktivt utveckla, samordna och leda Akademiska sjukhusets ekonomi- och styrningsarbete. Du förväntas vara ett viktigt stöd till politik- och tjänstemannaledning samt sjukhusets verksamhetsområden. I din roll som ekonomichef kommer du att leda via andra chefer. Det här är ett uppdrag för dig som drivs av utmaningar och som har tidigare erfarenhet av komplexa organisationer och att leda i förändring.

Enheten som du kommer att ansvara för har totalt ca 30 medarbetare som är indelade i 4 grupper som leds av chefer. En viktig del av ditt uppdrag är därför att leda och coacha andra ledare. En grupp arbetar med verksamhetsstyrning övergripande och de övriga 3 arbetar med verksamhetsnära controlling mot våra olika områden på sjukhuset. Enheten ansvarar för sjukhusets övergripande budget- och uppföljningsarbete.

En central uppgift är att säkerställa styrsystem, strukturer och policys för en sund ekonomisk utveckling för Akademiska sjukhuset. Genom ett nära samarbete med sjukhusets ledning och avdelningens medarbetare bidrar du och din avdelning till att uppfylla våra mål om en långsiktigt hållbar ekonomi. Ekonomichefen har det yttersta ansvaret för att säkerställa att dessa mål uppfylls.

Du rapporterar till ekonomidirektör och ingår i ledningsgruppen för sjukhuset samt avdelning ekonomi och styrning.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevant ekonomisk inriktning. Du har jobbat minst 10 år som ekonomichef/ekonomidirektör i komplex verksamhet och är van att leda via andra chefer. För att lyckas i uppdraget tror vi att du har tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå.

Har du erfarenhet av politiskt styrd verksamhet och sjukvård ser vi det som meriterande, men det är inte ett krav.

Din kompetens
Ditt ledarskap präglas av helhetssyn, integritet samt framdrift. Du inger förtroende samt bygger relationer genom ditt pedagogiska och tydliga sätt att kommunicera med såväl politiker som med verksamheten. Denna förmåga ligger också till grund för ett tillitsfullt ledarskap. Vidare visar du på en god förmåga att omsätta politiska mål till såväl strategiska som övergripande operativa planer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att, tillsammans med erfarna kollegor, driva utvecklingen av Akademiska sjukhuset, ett av Sveriges mest framstående universitetssjukhus. Du har din arbetsplats i vackra moderna lokaler på Akademiska sjukhusets ledningskontor.
Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi bland annat flera ledarutbildningar för våra chefer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är säkerhetsklassad, viket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Eva Olin, ekonomidirektör Region Uppsala, tel. 072-00 81 960
Fackliga representanter: Ledarna - Björn Gustafsson, 017-145 11 42. Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och ett nav för sjukvården i Mellansverige. Blod- och tumörsjukdomar är ett av sjukhusets större verksamhetsområden med cirka 400 medarbetare och en omfattande slutenvård, dagvård, öppenvård och forskning. Verksamhetsområdet består av 6 sektioner; onkologi, hematologi, onkologisk endokrinologi, strålbehandling, palliativt centrum samt den kliniska forsknings- och utvecklingsenheten. Utmärkande för verksamhetsområdet är den höga andelen långväga patienter, samt den stora mängden kliniska studier som bedrivs.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi genomgår just nu en process för att ackrediteras som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling.

Vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE) inom blod- och tumörsjukdomar har vi samlat våra resurser för patientnära klinisk forskning. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen sedan år 2000 och har idag cirka trettio anställda. Enheten har en klinikgrupp bestående av drygt 20 forskningssjuksköterskor och forskningsundersköterskor och ett Clinical Trial Office (CTO) med projektledare, ekonom och CTA, Clinical Trial Administrator. I KFUE:s regi bedrivs cirka 200 kliniska studier inom onkologi, hematologi och onkologisk endokrinologi, med läkemedelsindustrin eller akademiska forskare som sponsorer. Vi bedriver studier i samtliga faser, med en dedikerad enhet för fas-I-prövningar inklusive FIM.

Ditt uppdrag
Vi har nyligen gjort en genomlysning av verksamheten och har därefter samverkat fram en ny organisation. Till denna organisation söker vi nu en biträdande verksamhetschef.

Som biträdande verksamhetschef vid KFUE har du det övergripande ansvaret för enheten. KFUE är externt finansierad och du har det övergripande ekonomiska ansvaret för enhetens ekonomi, inklusive studier och drift, med kontinuerlig uppföljning med ekonom, avdelningschef, prövare, verksamhetschef och extern part.

KFUEs verksamhet expanderar och i ljuset av bildandet av Uppsala Comprehensive cancer centre förväntas du ta ansvar för både verksamhetens strategiska utveckling på kort sikt och lång sikt för att vi ska vara en ledande prövningsenhet både nationellt och internationellt. Du har direkt personalansvar för avdelningschefen och personalgruppen som arbetar på CTO. Ansvaret innefattar arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete.

I din roll samarbetar du med verksamhetschefen och övriga chefer inom den kliniska verksamheten samt med kliniska forskare och läkare inom verksamhetsområdet.

Du följer upp och optimerar förutsättningarna för medarbetarna att kunna fullgöra sina uppdrag. Du är ansvarig för att verksamheten och studierna drivs med hög kvalitet i linje med GCP och gällande lagstiftning samt att vi möter förväntningarna i våra samarbeten och avtal avseende både tid, precision och kvalitet. Du har ett aktivt samarbete med olika läkemedelsföretag och utvecklar och effektiviserar arbetet kring uppstart och genomförande av studier.

Du leder enhetens ledningsgrupp som utgörs av två medicinskt ledningsansvariga läkare, en ekonom samt avdelningschef. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för blod och tumörsjukdomar

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning med minst 5 års chefserfarenhet. Du har gedigen erfarenhet av kliniska studier, med fördel både från sjukvård och industrin. Du har dokumenterad kompetens att arbeta i en projekt- och beställarorganisation.

Din kompetens
Du är van att leda och utveckla individer och organisation samt driva ett hållbart förändringsarbete. Du är en skicklig ledare och lagspelare, systematisk, kommunikativ och har en uttalad empatisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Henrik Lindman 018- 611 91 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan!

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ekonomichef till Ledningskontoret med ansvar för Akademiska sjukhuset

Ansök    Jun 13    REGION UPPSALA    Ekonomichef
Avdelningen för Ekonomi och styrning Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Led... Visa mer
Avdelningen för Ekonomi och styrning

Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 850 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Vi omsätter 22 miljarder och ska ge verksamhet till de drygt 400 000 invånare som bor i länet. En del av regionen är Akademiska sjukhuset som är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus med ca 7000 årsarbetare. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Vår verksamhet
Avdelning ekonomi och styrning som är en del av Ledningskontoret ansvar för Region Uppsalas ekonomistyrning, ekonomiservice, upphandling och beslutstöd. Här arbetar 190 kompetenta medarbetare som är indelade i olika områden. Rollen som ekonomichef på Akademiska sjukhuset är en av våra mest spännande och utmanande roller. Sjukhuset omsätter idag ca 12 miljarder varav 25 procent av intäkterna kommer från den sjukvård vi säljer till externa regioner. Med engagemang och kunskap strävar vi efter att bli Sveriges ledande universitetssjukhus Vi är i ett förändringsarbete där ekonomifunktionen spelar en central roll i sjukhusets framtida utveckling.

Ditt uppdrag
Som ekonomichef ansvarar du för att proaktivt utveckla, samordna och leda Akademiska sjukhusets ekonomi- och styrningsarbete. Du förväntas vara ett viktigt stöd till politik- och tjänstemannaledning samt sjukhusets verksamhetsområden. I din roll som ekonomichef kommer du att leda via andra chefer. Det här är ett uppdrag för dig som drivs av utmaningar och som har tidigare erfarenhet av komplexa organisationer och att leda i förändring.

Enheten som du kommer att ansvara för har totalt ca 30 medarbetare som är indelade i 4 grupper som leds av chefer. En viktig del av ditt uppdrag är därför att leda och coacha andra ledare. En grupp arbetar med verksamhetsstyrning övergripande och de övriga 3 arbetar med verksamhetsnära controlling mot våra olika områden på sjukhuset. Enheten ansvarar för sjukhusets övergripande budget- och uppföljningsarbete.

En central uppgift är att säkerställa styrsystem, strukturer och policys för en sund ekonomisk utveckling för Akademiska sjukhuset. Genom ett nära samarbete med sjukhusets ledning och avdelningens medarbetare bidrar du och din avdelning till att uppfylla våra mål om en långsiktigt hållbar ekonomi. Ekonomichefen har det yttersta ansvaret för att säkerställa att dessa mål uppfylls.

Du rapporterar till ekonomidirektör och ingår i ledningsgruppen för sjukhuset samt avdelning ekonomi och styrning.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevant ekonomisk inriktning. Du har jobbat minst 10 år som ekonomichef/ekonomidirektör i komplex verksamhet och är van att leda via andra chefer. För att lyckas i uppdraget tror vi att du har tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå.

Har du erfarenhet av politiskt styrd verksamhet och sjukvård ser vi det som meriterande, men det är inte ett krav.

Din kompetens
Ditt ledarskap präglas av helhetssyn, integritet samt framdrift. Du inger förtroende samt bygger relationer genom ditt pedagogiska och tydliga sätt att kommunicera med såväl politiker som med verksamheten. Denna förmåga ligger också till grund för ett tillitsfullt ledarskap. Vidare visar du på en god förmåga att omsätta politiska mål till såväl strategiska som övergripande operativa planer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att, tillsammans med erfarna kollegor, driva utvecklingen av Akademiska sjukhuset, ett av Sveriges mest framstående universitetssjukhus. Du har din arbetsplats i vackra moderna lokaler på Akademiska sjukhusets ledningskontor.
Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi bland annat flera ledarutbildningar för våra chefer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är säkerhetsklassad, viket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Eva Olin, ekonomidirektör Region Uppsala, tel. 072-00 81 960
Fackliga representanter: Ledarna - Björn Gustafsson, 017-145 11 42. Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Filialchef till Installationsbolag (El, VS, Ventilation och Kyla)

Ansök    Jun 12    Futuria People AB    Administrativ chef
Hej! Är du entreprenadelektriker i grunden och har erfarenhet av att leda andra? - Då kan detta vara drömjobbet för dig! Kundär enhelhetsspecialist på installationer inom el, tele, teknik, säkerhet och efterföljande elservice och underhåll.De samarbetar med en rad av Sveriges största bygg- och säkerhetsföretag i stora projekt. Allt från tunnelbanenätet till ett av Sveriges största kontorsbyggen vilket gör vardagen väldigt omväxlande. Du erbjuds en nyckelro... Visa mer
Hej!
Är du entreprenadelektriker i grunden och har erfarenhet av att leda andra? - Då kan detta vara drömjobbet för dig!
Kundär enhelhetsspecialist på installationer inom el, tele, teknik, säkerhet och efterföljande elservice och underhåll.De samarbetar med en rad av Sveriges största bygg- och säkerhetsföretag i stora projekt. Allt från tunnelbanenätet till ett av Sveriges största kontorsbyggen vilket gör vardagen väldigt omväxlande. Du erbjuds en nyckelroll med frihet under ansvar, där du självständigt förväntas driva på det dagliga arbetet på eget sätt. Platt organistation är melodin och en stor anledning till att personalen stannar här länge. Dina 20-talet närmaste kollegor består av VD, Projektledare och Elektriker. Bolaget är idag över 100 anställda och omsätter ca 350MSEK.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.
Om tjänstenSom filialchef arbetar du nära dina kollegor som består av erfarna projektledare och Elektriker samt VD. Ditt dagliga operativa arbete innebär bland annat:
Arbeta aktivt med kundaktiviteter för att förstärka och vidareutveckla relationerna med befintliga och nya kunder på den lokala marknaden
Delaktig i affärsförhandlingar, anbud- offertgivning och avtal
Delta vid kontraktsgranskningar och kontraktsgenomgångar vid större entreprenader
Personalledning
På sikt skapa affärer och förse medarbetare med projekt
Leda, motivera, utveckla/utbilda medarbetarna på filialen.


Du erbjuds
En omväxlande vardag
Engagemang i stora projekt
Tjänstebil
Chefsutbildningar
Möjlighet till tilldelad aktiedelning
Sjukvårdsförsäkring
Företagshälsovård
Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Team-aktiviteter
Företagsresor

Som Filialchef erbjuds du stort eget ansvar och utrymme att forma och driva filialen. Du kommer in i välmående verksamhet där där dina närmaste kollegor kommer göra sitt yttersta för att du ska trivas så bra som möjligt.
Vi söker dig som
Varit i en ledande position inom el-branschen(exempelvis avdelningschef, arbetsledare eller erfaren projektledare).
Elektriker-bakgrund (gärna mot entreprenad)
Talar svenska obehindrat


Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Uppsala
Eventuella frågor besvaras av rekryterare Anton Gustavson:0760267052 / [email protected]

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!

Futuria Peopleär rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag. Visa mindre

Driftchef till Snabbväxande E-handelsföretag i Morgongåva

Ansök    Jun 11    Boxflow Staffing Syd AB    Lagerchef
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar. Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer föreko... Visa mer
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar.
Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer förekommer, med ett större fokus på de manuella delarna. Arbetsmiljön präglas av entreprenörskap inom e-handel och logistik, och vi behöver någon som kan ta tag i både små och stora problem snabbt och effektivt.Arbetstider/Skiftgångar:- Natt: Ansvarig men inte arbetande på natten.- Helg: - Vecka 1: Torsdag till Söndag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19. - Vecka 2: Lördag till Onsdag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.Dina Ansvarsområden:- Både operativa och administrativa uppgifter.- Vara närvarande och stödja gruppcheferna samt deras team (en gruppchef har ca 30-50 anställda).- Säkerställa att flöden flyter på och att problem i driften löses effektivt.- Prioritera om och flytta på personal vid behov.Kvalifikationer:- Erfarenhet av att arbeta både operativt och administrativt.- Förmåga att leda och stötta gruppchefer och deras team.- Erfarenhet från e-handel och logistik är meriterande.- Trivs i en snabbföränderlig miljö med snabba beslut och flexibilitet.Vi söker dig som är redo att ta på dig en utmanande roll i ett företag där entreprenörsandan är stark och utvecklingsmöjligheterna stora.Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö,Kristianstad,Perstorp ochBorås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda Visa mindre

Sektionschef till Produktion hos Fresenius Kabi

Har du ett brinnande intresse för ledarskap och utvecklingsarbete? Vi erbjuder dig en unik möjlighet att jobba på ett världsledande företag som tillverkar produkter som räddar liv! Academic Resource söker för Fresenius Kabis räkning en kvalitetsmedveten, drivande och flexibel Sektionschef / Första linjechef inom produktion. Tjänsten är placerad i Fresenius Kabis produktionsanläggning i Stockholm Brunna för råvarutillverkning av bland annat äggfosfolipi... Visa mer
Har du ett brinnande intresse för ledarskap och utvecklingsarbete? Vi erbjuder dig en unik möjlighet att jobba på ett världsledande företag som tillverkar produkter som räddar liv!


Academic Resource söker för Fresenius Kabis räkning en kvalitetsmedveten, drivande och flexibel Sektionschef / Första linjechef inom produktion.


Tjänsten är placerad i Fresenius Kabis produktionsanläggning i Stockholm Brunna för råvarutillverkning av bland annat äggfosfolipider som används som emulgator i näringslösningar. Du kommer tillhöra sektion som idag består av 23 medarbetare varav 19 är operatörer, 2 är teamleaders, och en kvalitets- och linjetekniker. Sektionen är uppdelad i 2 skift och ansvarar primärt för uppvägning av aminosyror, där stor del av arbetet utförs i klassade lokaler (C- och D-klass).


Tjänsten är en rekrytering på heltid, dagtid med start enligt överenskommelse.


Om Fresenius Kabi
Du erbjuds interna karriärvägar såväl lokalt som globalt. Det är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Stoltheten över produkterna genomsyrar hela företaget. I Fresenius Kabis medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.
Att vara en del av företaget är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Fresenius Kabi tror på sin personal och är passionerad i sin utveckling av alla deras medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2023 och 2024 och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare deras unika karriärmöjligheter. Fresenius Kabis globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Utöver karriärmöjligheter har Fresenius Kabi generösa personalförmåner som bland annat: subventionerad lunch i personalrestaurangerna, gratis parkering, förmånscykel.


Om rollen
Som Sektionschef ansvarar du för enhetens arbete med arbetsmiljö, produktionsresultat och ekonomi. Efterfrågan på Fresenius Kabis produkter växer och en av utmaningarna i denna roll är att öka effektiviteten så att man kan möta marknadens behov. Du leder och utvecklar din verksamhet och ser till att din enhet har rätt bemanning med rätt kompetens. Du ansvarar även för att rutiner och processer fungerar på bästa sätt enligt lag- och GMP-krav.


Som Sektionschef tillhör du ledningsgruppen för tillverkning i Brunna och rapporterar till Produktionschefen API. Man arbetar flödesinriktat – det vill säga, genom tvärfunktionellt samarbete.


Kvalifikationer
Vi söker dig med gedigen erfarenhet som chef inom process- eller tillverkningsindustrin.
Svenska och engelska behärskar du flytande i både tal och skrift.


Det anses meriterande med tidigare erfarenhet inom
• Läkemedelsbranschen
• LEAN och 5S
• SAP och PAS-X


Din profil
I denna rekrytering lägger vi stor vikt på personliga egenskaper. För att bli framgångsrik som Sektionschef är du en engagerad och flexibel person med flera års erfarenhet från ledarskap, att arbeta med förbättringar och arbetsmiljöfrågor. Du är inte rädd för att ta nästa steg och vill ständigt arbeta med utveckling. Du brinner för ledarskap och har förmågan att ta fram det bästa hos dina medarbetare. Förtroende får du genom en öppen och kommunikativ dialog. Vidare är du kvalitetsmedveten i ditt arbete och har ett starkt intresse för att göra en påverkan på personal såväl som arbetsmiljö. Du trivs med operativt arbete och att ”vara nära golvet” samt att följa strukturer och regler.


Som person är du nyfiken och vill vara nära verksamheten och förstå företagets processer. Ditt ledarskap är inspirerande, tydligt och med fokus på att skapaframgångsrika team. Har du dessutom en stark analytisk sida som hjälper dig att ta dig an komplexa problem och frågeställningar är du rätt person för tjänsten.


Fresenius Kabi erbjuder
• En ansvarsfull och viktig roll på en attraktiv arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter
• En möjlighet att arbeta för ett världsledande företag som tillverkar produkter som räddar liv
• En arbetsplats med trevliga kollegor i en dynamisk miljö
• Fördelaktiga personalförmåner


Om Academic Resource
Academic Resource är ett väletablerat rekryterings- och bemanningsföretag för akademiker med erfarenhet som startades sedan 2005. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Ekonomi & Finans, Life Science och HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm/Uppsala.




Ansökan
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska eller engelska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: FSCP0324


Vid frågor kontakta:
Carin Helander Elmblad
0707400485
[email protected]


Observera att vi tar ej tar emot ansökningar via mail/e-post.


Vi gör sedvanlig bakgrundskontroll och kreditupplysning på de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.


we take you further Visa mindre

Distributionstekniker fjärrvärme till Uppsala

Företagsbeskrivning Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna. I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommune... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.


Läs mer: Kom in i värmen - Upptäck fjärrvärme | Vattenfall


Jobbeskrivning
Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid?
Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utveckling och digitalisering framåt.
Om rollen
Gruppen Drift och Underhåll ingår i Grid Sverige som ansvarar för Ny-och ombyggnation, planering och dokumentation, drift och Underhåll samt mätning och kundnära tjänster för Värme Sveriges fjärrvärme-, fjärrkyla- och ång-nät.
Vi söker nu en tekniker till Drift och Underhåll Uppsala med stationering i Uppsala . Som distributionstekniker är du med i arbetet av drift och underhåll av våra distributionsnät för värme, kyla och ånga i Uppsala samt värme i Storvreta och Knivsta.
Som distributionstekniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara:
Drift och övervakning
Rondering av distributionsnät.
Åtgärda enklare fel efter rondering.
Delta vid avstängningar.
Samordna läckprojekt ute i fält.
Beredskap ingår i tjänsten.



Kravspecifikation
Din profil
Vi ser gärna att du har en relevant utbildning inom området, exempelvis KY/YH-utbildning eller erfarenhet från värme- eller VA branschen.


Som person drivs du av ett resultat- och målinriktat arbetssätt och har styrkan att hantera krävande situationer och tar ditt fulla ansvar. För rollen är det viktigt att du är kommunikativ och värdesätter samarbete tillsammans med ett högt säkerhetstänk. Ditt arbetssätt är strukturerat, din kommunikation är tydlig och med en förmåga att lösa problem. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Körkort B erfordras


Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placeringsort: Uppsala
Nyfiken? Så här får du veta mer!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Boberg, telefon 0725-392520. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].


Fackliga representanter är Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Robert Lönnqvist, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.


Varmt välkommen med din ansökan
Skicka med ett CV och ett personligt brev, sista ansökningsdatum är den 12 augusti 2024. Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter sista ansökningsdatum.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Butikschef - Twilfit by Change, St:Per, Uppsala

Ansök    Jun 11    Retail Knowledge Sweden AB    Butikschef
Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats! Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläde... Visa mer
Är du en resultatinriktad ledare som kan utveckla och motivera ditt team till att nå försäljningsframgångar, då är Twilfit by Change din nästa arbetsplats!
Vi letar efter en butikschef som är driven, engagerad och kan coacha sina medarbetare till att skapa förstklassig köpupplevelse för våra kunder. Som Butikschef på Twilfit by Change kommer du att vara en viktig del av vårt uppdrag, att hjälpa våra kunder att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.
På Twilfit by Change inser vi att det är våra duktiga Butikschefer, som genom sitt dagliga engagemang skapar värde för både våra kunder, medarbetare och företaget. Därför är det också helt naturligt att du som Butikschef får del av det resultat som du skapar.
KAN DU LEDA, SÄLJA OCH SKAPA EN BRA ATMOSFÄR? Vi söker dig som är framgångsrik i din roll som Butikschef eller ledare från en liknande position. Du har skapat dina resultat genom att motivera och inspirera ditt team med din personlighet och genom att visa dem vägen.
Vi förväntar oss att du:
Drivs av att skapa resultat både genom dina medarbetare, men också genom dina egna insatser.
En erfaren ledare som kan coacha och inspirera för utveckla medarbetarna till att nå sina egna och butikens mål.
Mycket duktig på att ge goda råd till dina kunder – en förmåga du har fått från positioner inom kundservice, försäljning eller liknande.
Är en person med positiv energi och med omtanke om kunden vilket gör att du kan skapa en bekväm miljö i intima situationer.
Som butikschef förväntar vi oss att du tar det fulla ansvaret för butikens dagliga verksamhet så att butiksmålen kan uppnås.

DU HAR ERFARENHET AV:
Personalplanering och optimal schemaläggning. .
Du har förmågan att skapa lönsamhet genom analys och handlingsplan och detta kommer att synas i din P&L.
Ledning och coachning av dina medarbetare.
Säljträning
Uppfylla dagliga försäljnings- och KPI-mål
Se till att butikens uttryck alltid följer gällande riktlinjer.
Administrativa uppgifter och håller alla deadlines
Dialog med huvudkontoret

VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS? På Twilfit by Change är vi mycket fokuserade på din framgång, eftersom vi vet att framgången för vår verksamhet beror på dina resultat. Därför kan du förvänta dig en grundlig rekryteringsprocess, vi vill göra en så bra matchning som bara möjligt. Du kommer att få en ordentlig onbording, så att du är utrustad för att driva din butik framgångsrikt och leverera de förväntade resultaten. Du kommer även att få ett brett utbud av stöd och service, såsom HR rådgivning, rapporter, budgetar, IT lösningar, som hjälper dig i ditt dagliga arbete så att du kan fokusera på försäljning och coacha dina medarbetarna. Förutom en fast lön, har du möjlighet att få bonus och därmed uppnå vinstdelning i förhållande till de resultat du skapar. På Twilfit by change förväntar vi oss att du driver butiken som om den vore din "egen". I gengäld erbjuder vi dig möjligheten att få ta del av 25-50% av butikens vinst. Du kan förvänta dig att spela en viktig roll i ett ambitiöst och framgångsrikt företag.
ÄR DU REDO FÖR FÖRÄNDRING? Skynda dig och skicka en ansökan genom att klicka på "ansök". Vi håller regelbundna intervjuer för tjänsten, så ansök idag snarare än imorgon.
Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tatjana Jovanovic, [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig!
Skicka ansökan Visa mindre

Sektionschef klinisk kemi

Ansök    Jun 10    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som k... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten- och öppenvård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 140 medarbetare och vi utför ca 9 miljoner analyser/år. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, som i sin tur är uppdelat i en rad processer, såsom allmänkemi, koagulation, hematologi, kromatografi, cell- och molekylär, patientverksamhet och patientnära analyser. KKF har även ett laboratorium vid Lasarettet i Enköping.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant chefsjobb som sektionschef, där du kommer att vara närmaste chef för i huvudsak läkare inom klinisk kemi. Här finns goda möjligheter att leda och bidra till fortsatt god utveckling av verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef, avdelningschefer, läkargruppen och övriga medarbetare. Som sektionschef har du ekonomi-, personal- och produktionsansvar liksom för utveckling. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Viss del klinisk tjänstgöring, uppskattningsvis 50% kan ingå i tjänsten. Som sektionschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef för Klinisk kemi och farmakologi och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du kommer ha direkt personalansvar för ca 10 medarbetare. Några viktiga fokusområden för dig som sektionschef är en välfungerande och säker klinisk verksamhet, god bemanning och arbetsmiljö, och ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med goda kunskaper inom klinisk kemi. Erfarenhet av ledningsarbete och arbete i en ackrediterad verksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du är en ledare som inspirerar till förändring och utveckling. Du har hög förmåga att skapa goda samarbeten, du uppmanar till delaktighet och engagemang och är tydlig i dina budskap och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som:

• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande.
• är öppen, prestigelös och har lätt för att samarbeta.
• har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines.
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga, realistiska och relevanta mål och visioner.
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom FoUU (forskning, utveckling och utbildning).

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid på klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Anita Viskari 018-611 39 29, [email protected]
Sektionschef Pär Hallberg 018-611 61 03, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att utföras löpande under ansökningstiden.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef klinisk farmakologi

Ansök    Jun 10    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som k... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten- och öppenvård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 140 medarbetare och vi utför ca 9 miljoner analyser/år. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, som i sin tur är uppdelat i en rad processer, såsom allmänkemi, koagulation, hematologi, kromatografi, cell- och molekylär, patientverksamhet och patientnära analyser. KKF har även ett laboratorium vid Lasarettet i Enköping.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant chefsjobb som sektionschef, där du kommer att vara närmaste chef för i huvudsak läkare inom klinisk farmakologi samt apotekare. Här finns goda möjligheter att leda och bidra till fortsatt god utveckling av verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef, avdelningschefer, läkargruppen och övriga medarbetare. Som sektionschef har du ekonomi-, personal- och produktionsansvar liksom ansvar för utveckling. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Viss del klinisk tjänstgöring, uppskattningsvis 50%, kan ingå i tjänsten. Som sektionschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef för Klinisk kemi och farmakologi och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du kommer ha direkt personalansvar för omkring 15 medarbetare. Några viktiga fokusområden för dig som sektionschef är en välfungerande och säker klinisk verksamhet, god bemanning och arbetsmiljö, och ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med goda kunskaper inom klinisk farmakologi. Erfarenhet av ledningsarbete och arbete i en ackrediterad verksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du är en ledare som inspirerar till förändring och utveckling. Du har hög förmåga att skapa goda samarbeten, du uppmanar till delaktighet och engagemang och är tydlig i dina budskap och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som:

• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande.
• är öppen, prestigelös och har lätt för att samarbeta.
• har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines.
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga, realistiska och relevanta mål och visioner.
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom FoUU (forskning, utveckling och utbildning).

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid på klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Anita Viskari 018-611 39 29, [email protected]
Sektionschef Pär Hallberg 018-611 61 03, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att utföras löpande under ansökningstiden.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef till barnsektionen

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på sterilcentralen, i helikoptern, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av ... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på sterilcentralen, i helikoptern, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder.

Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
AnOpIva, på Akademiska sjukhuset har en målsättning att ligga i internationell toppklass vad gäller klinisk verksamhet, forskning och utbildning. Hos oss arbetar ca 800 medarbetare. Verksamhetens innefattar fyra sektioner: anestesi- och operation, barn-anestesi, -operation och -intensivvård, Intensivvård samt luftburen intensivvård. Barnsektionen bildades inom AnOpIVA 2018 och samlade anestesi, operation, uppvakningsvård, intensivvård och smärtverksamhet för barn för att skapa en kritisk massa och förutsättningar för en riktad barnkompetensutveckling inom AnOpIVAs hela barnsjukvårdsuppdrag. Inom sektionen finns både omvårdnadspersonal och läkare. Barnsektionen har ca 150 medarbetare.

Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef är du ansvarig för barnsektionen vid AnOpIVA och direkt underställd verksamhetschef. I denna chefstjänst ansvarar du för att leda utvecklingen inom vårt barnsjukvårdsuppdrag som i sin tur är en förutsättning för vår högspecialiserade barnsjukvård. Inom ditt område har du ansvar för personal-, budget- och arbetsmiljö. Ditt arbete har tyngdpunkt på strategisk ledning och organisationsutveckling samt kompetensutvecklingsfrågor. Du kommer ha ett övergripande verksamhetsperspektiv, vilket även innebär att samverka med samarbetspartners internt inom sjukhuset och regionen samt med andra externa aktörer. I tjänsten har du personalansvar för två avdelningschefer och ett tjugotal läkare vilket innebär att finnas tillgänglig för att leda och stötta dina avdelningschefer samt dina medarbetare. Det finns två ledningsgrupper som du kommer att ingå i. En vid barnsektionen där avdelningschefer, bitr avdelningschefer och medicinskt ledningsansvarig ingår, den ledningsgruppen leder och ansvarar du för. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, övriga bitr verksamhetschefer, våra forskningsansvariga, administrativ chef, hr och ekonomi. Här företräder du din sektion och här arbetar vi för att tillsammans skapa Ett AnOpIVA

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med tidigare chefsvana, med utbildning inom hälso- och sjukvård och som vill driva ett professionellt, tydligt och närvarande ledarskap. Du är förtroendeingivande och vill stötta och bidra till dina medarbetares utveckling. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du har förmågan att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. Du har även förmågan att leda och utveckla andra chefer.

Din kompetens
För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och det är en fördel om du är van vid förändringsledning. För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Meriterande är tidigare erfarenhet av ledarskap inom barnanestesi-och intensivvård. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet med helhetssyn att verka för en långsiktig utveckling av verksamhetsområdet med målet att klinisk verksamhet, forskning, utveckling och utbildning håller internationell toppnivå.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsala
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Verksamhetschef Marie Foconi 018-611 39 88
Fackliga företrädare nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verkstadsadministratör sökes till kund i Uppsala!

Ansök    Jun 7    Aura Personal AB    Verkstadschef
Om Oss: Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa. Tjänst: Verkstadsadministratör Kvalifikatione... Visa mer
Om Oss:

Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa.

Tjänst:

Verkstadsadministratör

Kvalifikationer:

Vi söker nu en erfaren och självgående Verkstadschef med djup erfarenhet från fordonsindustrin. Om du är noggrann, kommunikativ, strukturerad och har tidigare ledarerfarenhet från en verkstad, kan du vara den person vi letar efter. Följande kvalifikationer är viktiga för att lyckas i rollen:

• Ansvarsfull, engagerad och drivmotiverad.
• Stresstålig och kapabel att leda och arbeta effektivt under tidspress.
• Goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom fordonssektorn.
• B-Körkort är ett krav.

Arbetsbeskrivning:

I rollen som Verkstadsadministratör kommer du att ha det övergripande ansvaret för verkstaden och dess personal. Du kommer att leda och motivera teamet för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet i arbetet. Din roll innebär även att hantera administrativa uppgifter, samordna verkstadsaktiviteter och vara den övergripande ansvariga för en effektiv och välfungerande verkstad.

Placering:

Tjänsten är baserad i Uppsala.

Ansökan:

Om du är redo för en spännande utmaning och tror att du har de kvalifikationer vi söker, skicka in din ansökan snarast. Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning.

Vid frågor om tjänsten, kontakta konsultchef Waltteri Tukonen på 070 597 45 47.

Vi ser fram emot att välkomna en erfaren och kompetent Verkstadschef till vårt team! Visa mindre

Driftchef E-handel | Jefferson Wells | Morgongåva, Uppsala

Ansök    Jun 7    Experis AB    Logistikchef
Är du en erfaren ledare inom e-handel och logistik med förmåga att hantera stora volymer och högt tempo? Vi på Jefferson Wells söker en driven driftchef till vår kund inom e-handel i Morgongåva, Uppsala. Om du vill utveckla din karriär inom en snabbfotad organisation, ser vi fram emot din ansökan! Ort: Morgongåva, Uppsala Start: Omgående Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 6 månader, med möjlighet till förlängning eller anställning hos kund Arbetstider/Skift... Visa mer
Är du en erfaren ledare inom e-handel och logistik med förmåga att hantera stora volymer och högt tempo? Vi på Jefferson Wells söker en driven driftchef till vår kund inom e-handel i Morgongåva, Uppsala. Om du vill utveckla din karriär inom en snabbfotad organisation, ser vi fram emot din ansökan!

Ort: Morgongåva, Uppsala
Start: Omgående
Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 6 månader, med möjlighet till förlängning eller anställning hos kund
Arbetstider/Skiftgångar:

* Natt: Beredskap, men arbetar ej

Skiftgång, 100% onsite:

* Vecka 1: Torsdag till Söndag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.
* Vecka 2: Lördag till Onsdag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.

Om jobbet som Driftchef E-handel

Som driftchef hos vår kund inom e-handel i Morgongåva kommer du att spela en central roll i att säkerställa effektiv produktion och logistik. Du kommer att ansvara för schemaläggning, koordinering och bemanning samt stötta och coacha personalen på golvet. Dina arbetsuppgifter inkluderar:

* Ansvara för daglig produktion och logistik
* Koordinera och strukturera arbetsflödet
* Schemalägga och bemanna personal
* Stötta och coacha medarbetare
* Samarbeta med andra driftchefer för att optimera verksamheten

Den vi söker

Vi söker dig som har relevant erfarenhet från liknande arbete och en bevisad ledarskapsförmåga. Du trivs i en snabbfotad kultur där alla hjälps åt och är prestigelös. För att lyckas i rollen behöver du ha:

* Relevant erfarenhet från liknande arbete
* Bevisad ledarskapsförmåga och mycket god kommunikationsförmåga
* Attityd och vilja att leda människor
* Kunna använda svenska i tal och skrift
* Erfarenhet från lagerverksamhet

Vi värdesätter egenskaper som naturligt ledarskap, pondus, snabbhet och en prestigelös attityd. Du behöver kunna hantera en dynamisk bemanningsplan och ha förmågan att anpassa schemat effektivt under varierande förhållanden.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom att vi har några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken som kunder har vi stora möjligheter att erbjuda utvecklande uppdrag över tid. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område, som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi genomför urval löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Redovisningschef till Studac!

Du med några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och löpande bokföring som motiveras av att utveckla andra har nu chansen att ta nästa kliv in i rollen som Redovisningschef på ett dynamiskt och växande företag. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN Studac är ett dynamiskt och växande företag beläget i hjärtat av Uppsala. De är en redovisningsbyrå baserad på studenter som arbetar som redovisningskonsulter. Sedan starten har Studac växt... Visa mer
Du med några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och löpande bokföring som motiveras av att utveckla andra har nu chansen att ta nästa kliv in i rollen som Redovisningschef på ett dynamiskt och växande företag. Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN

Studac är ett dynamiskt och växande företag beläget i hjärtat av Uppsala. De är en redovisningsbyrå baserad på studenter som arbetar som redovisningskonsulter. Sedan starten har Studac växt snabbt och byggt upp ett omfattande nätverk av studenter och kunder. Organisationen erbjuder utbildning och utvecklingsmöjligheter för att säkerställa en tjänstekvalitet i paritet med etablerade redovisningsbyråer. Strävan är att ständigt utvecklas i takt med kundens behov och fortsätta erbjuda kostnadseffektiva redovisningstjänster av högsta kvalitet till marknadens bästa priser.

Vi söker nu en driven och erfaren redovisningsekonom som vill ta nästa kliv i karriären och vara med och forma framtiden för företaget. Som Redovisningschef kommer du att spela en central roll i företagets och medarbetarnas utveckling. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla redovisningsteamet samt säkerställa att redovisningen sker enligt gällande regelverk och interna rutiner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta:


* Leda och utveckla redovisningsteamet
* Utveckla och förbättra interna processer och rutiner
* Fördela och hantera alla uppdrag som kommer in
* Övergripande personalansvar


Du erbjuds
- En spännande och utmanande roll i ett växande företag
- Möjlighet till personlig och professionell utveckling
- Ett öppet och inkluderande arbetsklimat

VI SÖKER DIG SOM
- Har en avklarad universitet/högskoleexamen i ekonomi eller motsvarande
- Har några års erfarenhet av redovisningsarbete och löpande bokföring
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Har erfarenhet av att arbeta med bokföringssystem, gärna Bokio och Fortnox

Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och självgående. Du har en positiv attityd och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Du motiveras av att skapa förbättringar och är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Dessutom har du en god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har ett strukturerat arbetssätt och har en förmåga att leda och inspirera medarbetare. Dessutom är du stark kommunikativt och har en bra pedagogisk förmåga.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Kommunikativ
- Pedagogisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Studac HÄR! Visa mindre

Verkstadschef sökes till kund i Uppsala!

Ansök    Jun 5    Aura Personal AB    Verkstadschef
Om Oss: Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa. Tjänst: Verkstadschef Kvalifikationer: Vi sö... Visa mer
Om Oss:

Aura Personal söker nu passionerade och engagerade individer för att bli en del av ett framstående företag inom buss- och lastbilsbranschen. Företaget är känt för sin höga standard och strävan efter att överträffa förväntningarna. Med över 40 års erfarenhet bakom sig runt om i landet har du möjligheten att vara en del av Sveriges största bolag för tyngre fordon och vara med på deras framgångsresa.

Tjänst:

Verkstadschef

Kvalifikationer:

Vi söker nu en erfaren och självgående Verkstadschef med djup erfarenhet från fordonsindustrin. Om du är noggrann, kommunikativ, strukturerad och har tidigare ledarerfarenhet från en verkstad, kan du vara den person vi letar efter. Följande kvalifikationer är viktiga för att lyckas i rollen:

• Ansvarsfull, engagerad och drivmotiverad.
• Stresstålig och kapabel att leda och arbeta effektivt under tidspress.
• Goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom fordonssektorn.
• B-Körkort är ett krav.

Arbetsbeskrivning:

I rollen som Verkstadschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verkstaden och dess personal. Du kommer att leda och motivera teamet för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet i arbetet. Din roll innebär även att hantera administrativa uppgifter, samordna verkstadsaktiviteter och vara den övergripande ansvariga för en effektiv och välfungerande verkstad.

Placering:

Tjänsten är baserad i Uppsala.

Ansökan:

Om du är redo för en spännande utmaning och tror att du har de kvalifikationer vi söker, skicka in din ansökan snarast. Detta är en tills vidare heltidstjänst med omgående anställning.

Vid frågor om tjänsten, kontakta konsultchef Waltteri Tukonen på 070 597 45 47.

Vi ser fram emot att välkomna en erfaren och kompetent Verkstadschef till vårt team! Visa mindre

Butikschef Carlings Umeå Avion - vikariat

Ansök    Jun 5    Varner Retail AB    Butikschef
Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans! Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försälj... Visa mer
Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans!

Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser!

Tjänsten är ett vikariat på ca. 9 månader.

Planlagt startdatum: 2024.08.12

Planlagt slutdatum: 2025.04.14
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ
- Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar

Vi kan erbjuda:

- En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen
- Ansvar och interna karriärmöjligheter – flera av oss har tagit steget från butikschef till andra relevanta jobb inom Carlings eller Varner
- En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.
Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden.

Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.? Visa mindre

Butikschef Carlings Uppsala Forumgallerian - vikariat

Ansök    Jun 5    Varner Retail AB    Butikschef
Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans! Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försälj... Visa mer
Carlings söker en driftig och engagerad butikschef som vill vara med och vidareutveckla en av Nordens ledande jeanskedjor och se till att vi är kundens förstahandsval för jeans!

Som butikschef hos oss har du helhetsansvar för butiken och det är ditt jobb som ledare att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Du är en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team. Du ser det som din huvuduppgift att vara närvarande för kunden och dina medarbetare genom att lyssna, hjälpa, sälja, coacha, motivera och inspirera. Allt vi gör, gör vi för att skapa optimala och unika kundupplevelser!

Tjänsten är ett vikariat på ca. 24 månader.

Planlagt startdatum: 2024.09.01

Planlagt slutdatum: 2026.06.06
Dina drivkrafter och egenskaper:

- Du är resultatorienterad med god ekonomisk förståelse och kunskap om e-handel/digital utveckling inom detaljhandeln
- Du kommunicerar tydligt och arbetar aktivt för att skapa en bra arbetsmiljö, genom samarbete, utveckling och uppföljning
- Du är ansvarstagande, engagerad och vågar ta initiativ
- Du tänker på lösningar snarare än utmaningar och kan hantera förändringar

Vi kan erbjuda:

- En varierad, rolig och hektisk arbetsvardag, där utmaningar och utveckling är en del av vardagen
- Ansvar och interna karriärmöjligheter – flera av oss har tagit steget från butikschef till andra relevanta jobb inom Carlings eller Varner
- En unik kultur där du vill arbeta med kollegor som brinner för det de gör
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.
Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Carlings är ett livsstilskoncept med spännande butiker, där de anställda ger tydligt avtryck. Säljarna är utåtriktade och modemedvetna - kända för sin goda service och höga produktkunskaper. Vi har ett brett utbud av jeans från de största jeansaktörerna på marknaden.

Carlings är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Dressmann, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.? Visa mindre

Vi söker vikarierande Sektionschef till QA

Ansök    Jun 5    Fresenius Kabi AB    Kvalitetschef
Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela värld... Visa mer
Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag.

Under mottot "Caring for life" sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare.



Nu söker vi en vikarierande Sektionschef till Quality Assurance, Product Maintenance (QA PM).
Som Sektionschef på QA, Fresenius Kabi, är du en viktig spelare för att leda och utveckla såväl verksamheten som medarbetare inom avdelningen. Vi erbjuder dig en stimulerande och verksamhetsnära tjänst.

Arbetsuppgifter
Som Sektionschef har du ansvar för att säkerställa att gruppens åtaganden och leveranser uppfylls. Du har personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar för verksamheten. I rollen ingår även att vidareutveckla gruppen och verksamheten genom att driva och främja förbättrings- och förändringsarbete.
Du ingår i ledningsgruppen för QA tillsammans med fem andra Sektionschefer och rapporterar direkt till QA direktören.

Din grupp består av 15 Konstruktionsansvariga (Design Element Responsible) för färdig produkt och förpackningsmaterial. Gruppen ansvarar bland annat för CMC-dokumentation (modul 2 och modul 3), stabilitetsstudier och efterkontroller, produktvård och utveckling av företagets produkter, samt ansvar för förpacknings- och produktfrågeställningar för alla produkttyper som tillverkas vid Produktionen i Uppsala.

Om dig
Vi ser att du är en utåtriktad, handlingskraftig person med stort engagemang som förhåller dig positiv även i svåra situationer.
Du har en naturlig fallenhet för att vara ledare, är en god lyssnare och trygg i att fatta beslut.  Du tycker om kombinationen av att arbeta nära både människa och teknik. 
Arbetet omfattar samarbete med många olika funktioner både inom och utanför företaget, vilket passar dig då du är duktig på att bygga relationer på olika nivåer och främjar en öppen och tydlig kommunikation.
Vidare håller du ihop, motiverar och inspirerar din grupp till goda resultat samtidigt som du har modet, kompetensen och kapaciteten att kliva fram och ta strategiska beslut, trots eventuella hinder, i syfte att främja förbättring. 

Din bakgrund


Du har en akademisk naturvetenskaplig utbildning eller motsvarande
Du har god erfarenhet av GMP och minst 5 års erfarenhet inom kvalitetssäkring/kvalitetskontroll inom ett läkemedelstillverkande företag
Du är duktig på att uttrycka dig skriftligt och muntligt på både svenska och engelska
Erfarenhet av regulatoriskt arbete är meriterande
Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar är meriterande
Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på 12 månader. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering i Uppsala, resor mellan anläggningarna i Brunna och Uppsala förekommer.
Startdatum från 1 september eller enligt överenskommelse.

Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2023 och 2024  och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carolina Sjögren, på telefon 018–644 644, eller via mail: [email protected].
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till  [email protected]  för kontakt med Unionen och till  [email protected]  för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vi genomför bakgrundskontroller i samband med rekryteringar.
I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer.
Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg.
För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Visa mindre

Projektchef - Metrolit Service AB, Uppsala

Metrolit är ett framgångsrikt byggföretag med över 38 års erfarenhet av att renovera, bygga om och bygga till. Med kunden i fokus gör vi det komplexa enkelt genom en ansvarstagande organisation som drivs av affär, gemenskap och en vilja att ständigt utvecklas. Metrolit värdesätter högt engagemang och självledarskap hos sina medarbetare och med en öppen, lyhörd och engagerad organisation drivs företaget ständigt framåt. PROJEKTCHEF - METROLIT SERVICE AB, UP... Visa mer
Metrolit är ett framgångsrikt byggföretag med över 38 års erfarenhet av att renovera, bygga om och bygga till. Med kunden i fokus gör vi det komplexa enkelt genom en ansvarstagande organisation som drivs av affär, gemenskap och en vilja att ständigt utvecklas. Metrolit värdesätter högt engagemang och självledarskap hos sina medarbetare och med en öppen, lyhörd och engagerad organisation drivs företaget ständigt framåt.
PROJEKTCHEF - METROLIT SERVICE AB, UPPSALA
Metrolit etablerar sig nu i Uppsala och företagets mål att bli det ledande ROT- och byggservicebolaget i Mälardalen tar ytterligare fart!
Med nytt ramavtal i samverkan med Uppsala Arenor och fastigheter har Metrolit som ambition att bli en långsiktig samverkanspartner till kommunen vilket skapar en bra grund för vidare expansion i området. Med detta behöver de stärka upp sin organisation och söker nu Projektchef till Metrolit i Uppsala - en möjlighet för dig med driv och högt engagemang och med en vilja att göra skillnad.
Som Projektchef leder du, tillsammans med Arbetschef, hela affären i Uppsala med omnejd. Projektchefen utgör länken mellan Arbetschef, projekt, avtal och beställare. Projektchefen är dessutom en viktig kulturbärare och ska uppträda som ett föredöme avseende våra värdeord: Enkelhet, Erfarenhet och Engagemang.
Ramavtalet är i samverkan. Tillsammans med beställare i samverkan ingår i uppdraget att parallellt i olika skeden/faser projektera, kalkylera och producera flera samverkansentreprenader i Uppsala. Utöver ramavtalet med Arenor och fastigheter har Metrolit vunnit ytterligare ett ramavtal med Uppsala Kommun. Bägge avtalen kan sträcka sig över 4 år och utgör en fantastisk grund för att långsiktigt etablera sig i Uppsala. Metrolits ambition är, utöver tilldelade avtal, att utveckla fler affärer och därmed utöka verksamheten i området.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Operativt ansvar för ett eller flera projekt/avtal och säkerställa leverans mot kund
Samverkansledare och nyckelperson för avtalet mot beställare
Projekt- och projekteringsledning
Ansvar för kundrelationer
Delaktig i säkerställande av ekonomiskt utfall
Säkerställa avtal i alla led
Personalansvar för Platschef, Arbetsledare, Projektingenjör och Yrkesarbetare
Din profil:
Du är van vid arbete i projektform och har erfarenhet ifrån samverkansentreprenader. Du har gedigen erfarenhet av projektering i bygg- och anläggningsprojekt samt erfarenhet av personalansvar för tjänstemän, projektsystemet NEXT, kompetens inom KMA / BKMA. Projektledning- och ledarskapsutbildning är högt meriterande.
Viktig kompetens för uppdraget:
Ledarskap
Projektekonomi, inköp, budget och prognos
Produktionsstyrning och entreprenadkunskap
Avtals- och entreprenadjuridik
Vi söker en Projektchef som kan samverka, samarbeta och leda sitt team, tillsammans med beställare, mot gemensamma mål. Du är en person som kan kommunicera i olika sammanhang, vara en god lyssnare och kunna ta och ge feedback samt ha ett öppet, ärligt och transparent ledarskap med ett stort ansvarstagande. Du har en bred erfarenhet från byggbranschen, är kvalitetsorienterad och affärsdriven samt strukturerad i ditt arbetssätt med ett öga för såväl detaljer som helheten i din verksamhet/projekt. Du antar utmaningar och hanterar förväntningar och ser möjligheter i svårigheter.
Metrolit Service AB erbjuder dig kontinuerlig utbildning utöver ett stimulerande och roligt arbete. För rätt person erbjuds stor möjlighet till utveckling i företaget och som anställd Projektchef har du tjänstebil, del i bonusprogram samt ett attraktivt förmånspaket. Tjänsten utgår från centrala Uppsala.
Ansökan:
Tjänsten är en heltidstjänst och ska tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut - skicka din ansökan redan idag.
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Kristina Hjertonsson på telefon 070-3921600.
För att söka tjänsten går du in på RekryteringsKonsultens hemsida www.rekryteringskonsulten.nu
Vi hanterar inga ansökningar via brev eller e-post. Alla ansökningar till RekryteringsKonsulten hanteras konfidentiellt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Driftchef till Snabbväxande E-handelsföretag i Morgongåva

Ansök    Jun 4    Boxflow Staffing Syd AB    Lagerchef
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar. Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer föreko... Visa mer
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar.
Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer förekommer, med ett större fokus på de manuella delarna. Arbetsmiljön präglas av entreprenörskap inom e-handel och logistik, och vi behöver någon som kan ta tag i både små och stora problem snabbt och effektivt.Arbetstider/Skiftgångar:- Natt: Ansvarig men inte arbetande på natten.- Helg: - Vecka 1: Torsdag till Söndag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19. - Vecka 2: Lördag till Onsdag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.Dina Ansvarsområden:- Både operativa och administrativa uppgifter.- Vara närvarande och stödja gruppcheferna samt deras team (en gruppchef har ca 30-50 anställda).- Säkerställa att flöden flyter på och att problem i driften löses effektivt.- Prioritera om och flytta på personal vid behov.Kvalifikationer:- Erfarenhet av att arbeta både operativt och administrativt.- Förmåga att leda och stötta gruppchefer och deras team.- Erfarenhet från e-handel och logistik är meriterande.- Trivs i en snabbföränderlig miljö med snabba beslut och flexibilitet.Vi söker dig som är redo att ta på dig en utmanande roll i ett företag där entreprenörsandan är stark och utvecklingsmöjligheterna stora.Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö,Kristianstad,Perstorp ochBorås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda Visa mindre

Skogforsk söker en utvecklingsinriktad IT-chef till Uppsala

Skogforsk är det svenska skogsbrukets forskningsinstitut och vi drivs av att bidra till ett skogsbruk i världsklass för ett hållbart samhälle. Vår nisch är tillämpad forskning och utveckling och vi jobbar i nära samverkan med såväl skogssektorn, teknikleverantörer som andra forskningsorganisationer. Skogforsks uppdrag är att utveckla, utvärdera och demonstrera nya metoder och prototypverktyg för skogsbruket. Det svenska skogsbruket har ett starkt utvecklin... Visa mer
Skogforsk är det svenska skogsbrukets forskningsinstitut och vi drivs av att bidra till ett skogsbruk i världsklass för ett hållbart samhälle. Vår nisch är tillämpad forskning och utveckling och vi jobbar i nära samverkan med såväl skogssektorn, teknikleverantörer som andra forskningsorganisationer. Skogforsks uppdrag är att utveckla, utvärdera och demonstrera nya metoder och prototypverktyg för skogsbruket. Det svenska skogsbruket har ett starkt utvecklingsfokus och den digitala transformationen går fort. Teknik, beslutsstöd, automation, standarder och dataförsörjning är viktiga frågor, likaså sociala och sociotekniska frågeställningar kopplade till arbetsinnehåll, organisation och innovation. Artificiell intelligens (AI) är på stark frammarsch och har potential att revolutionera olika tekniska applikationer och förutsättningar att skapa datadrivna beslutsunderlag.

Skogforsk söker en utvecklingsinriktad IT-chef till Uppsala

Skogforsks IT-avdelning består idag av fyra personer som huvudsakligen arbetar med driftsfrågor och därtill finns i organisationen forskare och systemutvecklare som arbetar mer forskningsnära. Vi arbetar idag i en hybrid IT-miljö med både egna servrar och ökande användning av olika molntjänster. Vi utgår från Microsofts plattform men använder även andra miljöer såsom Linux vid behov. IT-frågor är med andra ord centrala i all den forskning som bedrivs på Skogforsk och därför söker vi dig som vill leda Skogforsks IT-verksamhet in i framtiden.
Som IT-chef rapporterar du till VD och ingår i Skogforsks ledningsgrupp.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en komplex och flexibel IT-verksamhet. Vi förväntar oss att du har:
· Intresse för både strategiska och operativa frågor
· Förståelse för medarbetares varierande behov inom IT och viljan att identifiera lämpliga lösningar
· Intresse för teknikutveckling och vilja att hålla dig uppdaterad
· Förmåga att leda IT-verksamhet och team och leverera resultat inom uppsatt budget och tidsram

För att lyckas i rollen behöver du vara
· Lyhörd eftersom du kommer samarbeta med en bredd av kompetenser
· Modig för att prioritera och ta beslut samt
· Drivande för att se till att leveranser uppnås
Vi önskar att du har:
· Relevant erfarenhet som ledare inom IT
· Erfarenhet av forskning eller annan kunskapsintensiv verksamhet
· Relevant utbildning på högskolenivå
· God kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Ansökan
Facklig kontaktperson för Saco är Martin Englund, [email protected], tel: 070 – 282 16 42.
Sista ansökningsdag för tjänsten är 2024-08-19 men ansökningar gås igenom löpande så skicka in din ansökan redan nu. Visa mindre

Platschef Anläggning - Uppsala

Har du erfarenhet av att driva mark- och anläggningsprojekt och vill bli en del av ett expanderande företag med tydliga mål och visioner? Då kan detta vara rollen för dig, sök redan idag! Kund är ett stabilt och växande mark- och anläggningsbolag med lång erfarenhet i branschen. De utför de flesta typer av anläggningsprojekt åt både offentliga och kommersiella uppdragsgivare. Ofta handlar det om utbyggnad av vatten-, avlopps- och vägnät eller grundläggning... Visa mer
Har du erfarenhet av att driva mark- och anläggningsprojekt och vill bli en del av ett expanderande företag med tydliga mål och visioner? Då kan detta vara rollen för dig, sök redan idag!
Kund är ett stabilt och växande mark- och anläggningsbolag med lång erfarenhet i branschen. De utför de flesta typer av anläggningsprojekt åt både offentliga och kommersiella uppdragsgivare. Ofta handlar det om utbyggnad av vatten-, avlopps- och vägnät eller grundläggning av en ny byggnad.Bolaget är en del av en större koncern med verksamhet inom mark- och anläggning samt infrastruktur.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.

Om tjänstenSom Platschef har du ett omväxlande och utmanande arbete där du, tillsammans med produktionen, driver projekt från start till slut. Du kommer arbeta med olika typer av projekt, med varierande inriktning och storlek, i Uppsalaområdet. Beroende på storlek kommer du att driva ett eller flera projekt parallellt.
Exempel på ansvarsområden:
Arbetsberedning
Budget
Systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete.
Tids- & leveransplaner
Projektekonomi
Planering av personal
Lönsamhet



Du erbjuds
En familjär företagskultur men samtidigt en del av något större genom att bolaget är en del av en stark koncern.
Korta beslutsvägar som ger dig möjlighet att kunna påverka och utvecklas
Möjlighet att arbeta i en spännande roll där du kommer vara spindeln i nätet
Möjlighet till utveckling inom företaget och koncernen.



Vi söker dig som
Har arbetat under ett antal år inom mark- och anläggning med minst två års erfarenhet i rollen som Platschef.
Har stor erfarenhet av att jobba med de ekonomiska frågorna rörande projekten och som känner sig trygg med att ansvara för projektens ekonomi, resultat och lönsamhet.
Erfarenhet av AMA och MER.
Som person är du administrativ och har god ekonomisk förståelse. Du är van vid att hantera personal, underentreprenörer och beställare.
Talar och skriver flytande svenska samt innehar B-körkort.




Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Uppsala
Eventuella frågor besvaras av rekryterare Ebba Hedvall:073-784 75 41 / [email protected]

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!

Futuria Peopleär rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag. Visa mindre

Driftchef till Snabbväxande E-handelsföretag i Morgongåva

Ansök    Jun 3    Boxflow Staffing Syd AB    Lagerchef
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar. Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer föreko... Visa mer
Vi söker just nu enhandlingskraftig Driftchef för att stärka vårt team och förbättra vår arbetsmiljö. Vi är ett ungt och dynamiskt företag som växer snabbt, och vi söker nu dig som trivs i en snabbföränderlig miljö med både operativa och administrativa utmaningar.
Om Tjänsten- Plats: Morgongåva- Anställningsform:** Heltid, 100% på plats- Arbetstider: Varierande skiftgångarDu kommer att arbeta i en miljö där både automatiserade och manuella processer förekommer, med ett större fokus på de manuella delarna. Arbetsmiljön präglas av entreprenörskap inom e-handel och logistik, och vi behöver någon som kan ta tag i både små och stora problem snabbt och effektivt.Arbetstider/Skiftgångar:- Natt: Ansvarig men inte arbetande på natten.- Helg: - Vecka 1: Torsdag till Söndag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19. - Vecka 2: Lördag till Onsdag, 10-timmarspass, mellan kl. 07-19.Dina Ansvarsområden:- Både operativa och administrativa uppgifter.- Vara närvarande och stödja gruppcheferna samt deras team (en gruppchef har ca 30-50 anställda).- Säkerställa att flöden flyter på och att problem i driften löses effektivt.- Prioritera om och flytta på personal vid behov.Kvalifikationer:- Erfarenhet av att arbeta både operativt och administrativt.- Förmåga att leda och stötta gruppchefer och deras team.- Erfarenhet från e-handel och logistik är meriterande.- Trivs i en snabbföränderlig miljö med snabba beslut och flexibilitet.Vi söker dig som är redo att ta på dig en utmanande roll i ett företag där entreprenörsandan är stark och utvecklingsmöjligheterna stora.Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö,Kristianstad,Perstorp ochBorås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda Visa mindre

Enhetschef med fokus på utveckling och innovation

Enheten utveckling och innovation Uppsala kommun består av fler än 18 000 medarbetare som tillsammans verkar för att skapa en stad som är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Ett Uppsala för framtiden helt enkelt. Om du trivs med utmaningar och vill utvecklas så är Uppsala kommun rätt arbetsgivare för dig. Hos oss finns plats för delaktighet och engagemang, men också för arbetsglädje och balans i livet. Vi söker nu en enhetschef till enheten för ... Visa mer
Enheten utveckling och innovation

Uppsala kommun består av fler än 18 000 medarbetare som tillsammans verkar för att skapa en stad som är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Ett Uppsala för framtiden helt enkelt. Om du trivs med utmaningar och vill utvecklas så är Uppsala kommun rätt arbetsgivare för dig. Hos oss finns plats för delaktighet och engagemang, men också för arbetsglädje och balans i livet.
Vi söker nu en enhetschef till enheten för utveckling och innovation på avdelningen kvalitet och planering - ett av Sveriges mest utmanande och stimulerande arbeten. Du kommer att mötas av en stor och komplex organisation med höga ambitioner och tydliga målbilder där innovation och verksamhetsutveckling står högt på agendan. I detta arbete utgår vi från en användardriven metodik som hjälper oss att anpassa och optimera lösningar för verksamhetens behov.


Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska vara en hållbar stad. Vi har byggt en grund och förståelse för strategiskt utvecklings- och innovationsarbete och vill nu fortsätta utforska tillsammans, göra skillnad och välkomna nyskapande. Är du en ledare med erfarenhet av att leda förändring i komplexitet? Vill du vara med och bidra med din kompetens och ditt engagemang? Vi söker en enhetschef som vill leda detta arbete tillsammans med cirka 12 medarbetare inom avdelningen kvalitet och planering och samverka med kollegor på kommunledningskontoret och i verksamheterna samt med externa parter. Vi ska skapa nytta för, och tillsammans med, de vi finns till för!

Ditt uppdrag
Du leder enheten och har det huvudsakliga ansvaret för att utveckla och samordna kommungemensamt innovations- och utvecklingsarbete. Enhetens uppdrag innefattar bland annat att:

• Bistå verksamheten med kompetenser och resurser inom projektledning, innovationsledning och processledning i samband med bland annat förstudier, projektgenomföranden och olika utvecklingsinitiativ
• Förvalta och utveckla innovations- och projektmodeller, samt erbjuda utbildning och coachning till projektorganisationer, följa och informera om trender inom projektstyrning, projektledning och innovationsledning
• Stödja verksamheter i nyttorealisering samt förvalta och utveckla nyttorealiseringsmodellen, samt återvinna erfarenheter och skapa lärande från pågående och avslutade projekt
• Förvalta och utveckla IT-stöd inom förvaltningsobjektet Styra och Leda (Pm3) ur ett verksamhetsperspektiv
• Öka koncernens innovationsförmåga via Innovationslabbet

Du har ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Enhetschefens arbete är strategiskt och, men även operativt arbete ingår i rollen. Det innebär bland annat att du genomför självständiga analyser, drar slutsatser på övergripande nivå och gör kvalificerade och väl avvägda rekommendationer gällande kommunens utvecklings- och innovationsarbete. Det innebär också att du är en tydlig kravställare och arbetar innovativt för att hitta optimala lösningar gällande utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att sammanställa och presentera de komplexa frågorna på ett enkelt och pedagogiskt sätt både internt och externt. Uppdraget innebär även att skapa förutsättningar för ett gemensamt lärande inom kommunkoncernen.

Enhetschefen har en viktig roll när det gäller att bygga relationer med andra gällande samarbeten kring digitalisering, kvalitet- och förändringsledning och chef- och ledarutveckling och att skapa förutsättningar för att vi nyttjar kompetenser och förmågor över våra organisatoriska gränser. Du kommer att vara en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar och bolag och arbeta brett med samverkan lokalt, regionalt och nationellt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har:

• flera års erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsuppdrag och större komplexa förändringsprojekt
• erfarenhet av projekt- och förändringsledning och arbete med verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering och innovation
• erfarenhet av ledarskap med personalansvar där du lett medarbetare med komplexa uppdrag
• erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer

Som grund har du högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller flerårig erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst.

Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, nytänkande och engagemang. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmågan att se möjligheter i förändringar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och tar initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat och driva arbetet mot ambitiösa mål. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut. En viktig förmåga är att vara bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och som person inspirerar och påverkar du medarbetare i hela organisationen med din positiva och utåtriktade attityd.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Maria Ahrgren, avdelningschef Kvalitet och planering 018-727 78 20. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Helena Persson Brage, 018-727 67 05. Vi avser att genomföra intervjuer under vecka 26.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Victor Trollsås, 018-727 03 19
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre