Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uppsala

Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala?
Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan.
Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre och vårt fokus ligger på ett kvalitativt omhändertagande och god tillgänglighet, samtidigt som målet är att växa och attrahera nya patienter. Här samarbetar ett team på ett femtontal medarbetare - läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist för att ge bästa möjliga vård.
Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, specialistvård och företagshälsa i fokus. Vår ambition är att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem, arbeta patientcentrerat, samt att bli det självklara valet för medarbetaren.
Att bli en del av Melivafamiljen som verksamhetschef innebär att du blir en viktig del av vår tillväxtresa, får möjlighet till ambitiös ledarskapsutveckling, tillgång till ett brett nätverk av kompetenta och inspirerande kollegor - men inte minst möjligheten och ansvaret att få driva en vårdcentral i region Uppsala.
Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta verksamhetens behov i centrum.
Meriterande kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet
Minst tre års erfarenhet av primärvårdsarbete
Tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom primärvård
Tidigare erfarenhet av personal- eller samordningsansvar
Grundläggande förståelse för en vårdcentrals ekonomi och budgetläggning
Grundläggande datorvana. Vi använder Officepaketet
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Din roll
Verksamhetsansvar. Du har hela ledningsansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt regionens krav, Melivas riktlinjer samt att vi följer de gällande lagar och förordningar som omfattar verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften genom bl.a. schemaläggning, arbetsfördelning och frånvarohantering. Du samarbetar med medicinskt ledningsansvarig läkare för att säkerställa medicinsk kvalité samt patientsäkerheten.
Mål- och utvecklingsarbete. Du identifierar verksamhetens utvecklingsbehov och sätter mål för verksamheten med stöd av regionchef (vid behov). Du säkerställer förankring i medarbetargruppen samt ansvarar för måluppfyllelse. Det kan exempelvis handla om ekonomiska mål, effektivitetsmål, tillgänglighet eller medicinska kvalitetsmål.
Personal. Du har personalansvar vilket utöver planeringsansvaret bl.a. innefattar lönerapportering, rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvaret för din arbetsplats.
Ekonomi. Inom Meliva är det viktigt att verksamhetschefen tar fullt ägandeskap för sin budget. Detta innebär att du förväntas följa relevanta nyckeltal och verksamhetens ekonomiska prestation, samt att vara handlingskraftig vid avvikelser från din ekonomiska plan. Du följer upp på relevanta nyckeltal och rapporterar månatligen till regionchef.
Samverkan – en del av ett regionteam. Du kommer att ingå regionledningen och samverka tätt tillsammans med andra verksamhetschefer och regionchefen. I regionledningen har vi kortare avstämningsmöten och längre regionledningsmöten. Alla i vårt regionledningsteam har arbetat inom Meliva i flera år och ser fram emot att du blir en del av teamet! Utöver regionteamet kommer du att ingå i Melivarådet, ett forum där alla verksamhetschefer i Meliva Sverige träffas för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.
Din profil:
Vi söker dig som är
Trygg med att ta ansvar och är självgående
En person som ser styrkor i andra och hjälper dem att växa i sin roll
Trygg i att ha ett helhetsgrepp och många bollar i luften samtidigt
Vill arbeta med positiv förändring och utveckling, men som också kan stanna upp när det behövs
Har en god kommunikationsförmåga och ett ohierarkiskt ledarskap
Har god samarbetsförmåga och är lyhörd

Om Meliva
Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 140 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige.
Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Dessutom har vi som målsättning att vare den mest omtyckta arbetsgivaren i vår sektor. Välkommen att följa med på resan!
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader
Arbetsgivare: Meliva
Tillträde: Från augusti och framåt
Kontakt: Biträdande regionchef med ansvar för Uppsala, Simon Hellström
Mail: [email protected], 0705-192717 Visa mindre

About Gyros Protein Technologies

Gyros Protein Technologies enables bioanalytical solutions and peptide synthesis that help scientists increase biomolecule performance and productivity in research, drug discovery, pre-clinical and clinical development, and bioprocess applications. Proprietary high-performance nanoliter-scale immunoassay platforms, Gyrolab® xPand and Gyrolab xPlore™, are used by scientists in leading pharmaceutical, biotech, CRO, and CMO companies for bioanalytical applications such as pharmacokinetics/pharmacodynamics, immunogenicity, and quantitating bioprocess-related impurities.

The centre of excellence for the immunoassay business of Gyros Protein Technologies is located in Uppsala. Since November 2019, Gyros Protein Technologies is the Biopharmaceutical Development Division of Mesa Laboratories Inc.

For more information, visit the company's websites at http://www.gyrosproteintechnologies.com and at http://www.mesalabs.com.

Hays Life Science is recruiting a Director for Quality Assurance and Regulatory Affairs to Gyros Protein Technologies in Uppsala. A great opportunity to have a high impact in the life science industry, and the opportunity to work with innovative technologies and a passionate team. The role is based in the Uppsala office, with a global responsibility for Quality Assurance and Regulatory Affairs.





Your new role

As a Director QA-RA, you will play a key role in the company, fully owning the QA and RA functions and responsibilities, such as e.g. the QMS system. The role has a global responsibility for Quality Assurance and Regulatory Affairs. Currently, there are no direct reports in the role, but operational leadership for US-based colleague is part of the responsibilities.

The majority of the role relates to Quality Assurance, while Regulatory Affairs is a new addition to the role. As overall QA representative, you will report on QA matters in executive management team meetings. With regard to Quality Assurance, you will be releasing products or delegating that authority.

Travel to the US is expected, but limited to a few times per year.



What you'll need to succeed

*

Experience of working with, and in accordance with, ISO standards
*

Experience of working with QMS systems (having implemented and/or owned such system(s))
*

Audit experience (internal, external as well as client audits)
*

Solid understanding of product development
*

Extensive knowledge regarding handling of deviations and
*

CAPA processes
*

Understanding of Recall mechanisms and procedures
*

English and Swedish - full professional proficiency, written and oral



You will find it important to have:

*

Leadership experience, 5 years or more
*

Skilled in writing and documenting
*

Understanding for, and experience of, using KPI measures for follow-up



You will benefit from:

*

Experience of having dealt with the FDA, directly or indirectly



As a person, you need to be:

*

Grounded and composed
*

Coaching leadership style
*

Direct and clear communicator, yet flexible and perceptive
*

Problem-solver
*

Pedagogical, capable of training and educating others
*

Moderately social - balances interaction well
*

Focused on continuous improvement
*

Skilled at leveraging the organization effectively



What you'll get in return

*

The opportunity to work with innovative technology and a passionate team with nice and competent colleagues, with quick decision-making paths, and a company culture that is calm and with a high degree of freedom and opportunity to influence
*

Personal development and growth opportunities. A company group with an explicit strategy to grow through acquisitions, which provide great development opportunities. Potential for extension of leadership responsibilities.
*

A role with a lot of influence - you can truly make a difference
*

Competitive salary and benefits package



What you need to do now

In this recruitment, Gyros Protein Technologies is partnering with Hays. If you are interested in the role, don't hesitate to submit your application today as applications will be processed as they come.
For specific questions on the role, please contact Linus Norrbom, [email protected].

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now. If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career. Visa mindre

Utbildningsförvaltningen, avdelning grundskola

Är du en erfaren och trygg skolledare? Drivs du av utveckling och är bra på att skapa goda förutsättningar för elever och medarbetare? Nu söker vi en kunnig och engagerad rektor som kan driva Gåvsta skolas utvecklingsarbete framåt!

Gåvsta skola är en kommunal F-9 skola och är belägen 18 km nordost om Uppsala och upptagningsområdet är i första hand Rasbo och Rasbokil. Skolan har cirka 500 elever och cirka 50 medarbetare. I nära anslutning finns elljusspår, bollplaner och en sporthall som hyrs av skolan.

Skolans vision är att vi ska erbjuda en skola där vi har glada och trygga elever med vilja och lust att lära, där vi också får alla att känna att de lyckas.

Läs mer om Gåvsta skola här! (https://gavstaskola.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med en biträdande rektor och övriga medarbetare, med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande.

Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag.

I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor, högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt en pågående eller avslutad statlig rektorsutbildning (RUT).

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också ha erfarenhet av att leda och utveckla skolans systematiska kvalitetsarbete, och det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Vi vill även att du har:
• god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och i skrift
• goda kunskaper om grundskolans styrdokument

Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du modig och kreativ, och skapar förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare.

Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och sedan agera därefter. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Stefan Jakobsson, verksamhetsområdeschef, 018-726 05 75 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder söker Butikschef till Arlandastad - Ny butik! 
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då är detta jobb något för dig! Till butiken i Arlandastad söker vi en engagerad Butikschef!
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är inne i en expansiv fas och söker nu vår nästa Butikschef till vår nya butik i Arlandastad. 
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
• Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
• Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
• Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
• Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
• Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.
 
Vi söker dig som
• Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
• Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
• Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
• Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.

Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
• Placeringsort: Arlandastad
• Omfattning: Heltid, vardagar
• Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till 11 yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

Q-linea AB är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. Vår vision är att hjälpa till att rädda liv genom att, som en innovativ pionjär, säkerställa att antibiotika kan bibehållas som en effektiv behandling för framtida generationer.
Bolaget grundades 2008 av forskare från Rudbecklaboratoriet vid Uppsala universitet, tillsammans med bland annat Olink Bioscience AB och Uppsala universitets holdingbolag UUAB. Q-linea består i dag av ett interdisciplinärt och mycket motiverat team som bedriver sin verksamhet i moderna och väl anpassade lokaler i Uppsala Science Park och i Fyrislund.
Vill du leda ett dedikerat supportteam i teknikens framkant?
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla vår tekniska kundsupportfunktion. Som Teamleader för Customer Support på Q-linea får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan teknik, support och ledarskap och bidra till förbättrad infektionsdiagnostik – på riktigt.
Om rollen
I rollen som Teamleader Customer Support kommer du att coacha och utveckla vårt supportteam. Du har ett helhetsansvar för supportens processer, ärendeflöden och förbättringsarbete och fungerar även som tekniskt stöd och eskaleringspunkt för komplexa ärenden. Rollen innebär ett nära samarbete med QA/RA, utveckling, produktion och försäljning samt våra kunder och externa partners.
Du samarbetar tvärfunktionellt med kollegor i både Sverige, Italien och USA. Som Teamleader Customer Support rapporterar du till VP Sales EMEA som har personal- och budgetansvar för enheten. Placeringsort är Uppsala men rollen innebär en hel del resande nationellt och internationellt.


Exempel på arbetsuppgifter:
Operativt och strategiskt arbeta i samt leda teamet inom teknisk kundsupport
Coacha, utveckla och följa upp teammedlemmar och deras arbete
Ansvara för att ta fram relevanta KPI:er, uppföljning av dessa samt förbättringsarbete
Koordinera supportärenden och driva effektiv ärendehantering
Stötta vid tekniska frågor, fältproblem, dokumentation och utbildning
Säkerställa att regulatoriska krav följs (ex. ISO 13485)



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Minst 3 års erfarenhet av hands-on teknisk support och/eller fältservice av medicintekniska eller diagnostiska (IVD) produkter.
Minst 2 års erfarenhet av ledarskap, exempelvis som projektledare, teamleader, scrum master, etc.
Akademisk utbildning inom bioteknik, mekanik eller liknande område.
God förståelse för regulatoriska krav inom life science (t.ex. ISO 13485, 21 CFR Part 11)
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
Erfarenhet av CRM/ärendehanteringssystem och dokumentationsprocesser .

Meriterande:
Erfarenhet från laboratoriemiljö.
Erfarenhet av mikrobiologi och/eller AST-tester.
Förmåga att ta fram supportmaterial och utbilda användare/partners.
Ytterligare språkkunskaper i italienska och franska.
Erfarenhet av att använda CRM-system (t.ex. Salesforce, SAP, ServiceMax)



Personliga egenskaper
Strukturerad, handlingsinriktad och lösningsorienterad (en “doer”).
Kommunikativ med god pedagogisk förmåga.
Relationsskapande och samarbetsvillig.
Trygg i att driva och prioritera i en föränderlig miljö.
Genuint intresse för förbättrad kundupplevelse och teknik.



Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och göra verklig skillnad i en organisation där din insats har betydelse – både för patienters liv och vår gemensamma framtid. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Är du nyfiken som person och tycker om att motivera andra? Då är detta rollen för dig! Vi söker just nu en Teamledare till en av våra kunder!

Som Teamledare hos vår är du en central del av verksamheten och ansvarar för arbets- och kvalitetsledning inom din personalgrupp. Du kommer att spela en avgörande roll i den dagliga ledningen av ditt team, där din förmåga att planera, schemalägga och kommunicera effektivt både med ditt team och med våra kunder kommer att vara av stor betydelse. Din ambition är att skapa optimala förutsättningar för ditt team att utföra sitt arbete på bästa sätt och säkerställa högkvalitativa kundmöten.

Dina arbetsuppgifter
I din roll ingår bland annat:

- Daglig operativ arbetsledning av teamet med fokus på schemaläggning och resursfördelning.
- Leda möten och följa upp teamets prestationer.
- Hanteringen av serviceärenden och säkerställa högsta kvalitet i kundmötet.
- Identifiera utvecklingsmöjligheter för teamet.
- Ansvara för utbildning och kontinuerlig utveckling av personalen.
- Agera som en länk mellan kunderna och ditt team för att förbättra kundupplevelsen.

Din profil
Vi söker dig som har:

- Utmärkt behärskning av svenska och engelska i tal och skrift.
- Ledarskapserfarenhet och en förståelse för komplexa kundärenden.
- Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant i en ibland stressig miljö.
- En kommunikativ och coachande förmåga som skapar en positiv arbetsmiljö.
- Drivkraft att ständigt utvecklas och bidra till en inkluderande och handlingskraftig företagskultur.

Om företaget
Vår kund är en ledande aktör i sin bransch och du kommer med tjänsten få möjlighet att bidra till vår kunds fortsatta tillväxt i Sverige och Uppslaa.

Månadslön: 33 000 kr

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och pensionsavsättningar. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Vi söker nu en trygg och operativ Gruppchef till vår kunds expansiva logistikverksamhet utanför Uppsala. Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa och bli en nyckelperson i en teknikdriven, hållbar och snabbfotad verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig.

Om tjänsten
Som Gruppchef leder du det dagliga arbetet för ett team om cirka 30 medarbetare i en dynamisk logistikmiljö. Du är en närvarande och engagerad ledare med förmåga att motivera, strukturera och säkerställa kvalitet, flöde och en god arbetsmiljö.

Tillsammans med cirka sex teamledare driver du det dagliga operativa arbetet och säkerställer att ni som team når era mål. Du coachar, utvecklar och följer upp – alltid med fokus på både människor och processer. Rollen är operativ och innebär att du är delaktig ute i verksamheten. Du rapporterar till driftchef och samarbetar tätt med övriga gruppchefer samt logistikledningen.

Arbetstiden är förlagd till dagtid med start kl. 07:00.

Vem är du?
Vi söker dig som:
* Har minst 2–3 års erfarenhet som arbetsledare, teamledare eller gruppchef, gärna inom logistik eller produktion
* Har haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och dagliga prioriteringar
* Är trygg i att ge tydliga instruktioner, hålla medarbetarsamtal och hantera konflikter
* Har god datorvana och lätt att ta till dig nya system
* Är van att arbeta i snabbrörliga, komplexa miljöer där förändring är en del av vardagen
* Har erfarenhet av att arbeta operativt, gärna på skift eller under obekväma tider

Meriterande:
* Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal

Om verksamheten
Vår kund erbjuder:
* En snabb, teknikdriven arbetsmiljö med starkt fokus på utveckling
* Möjligheter till fortsatt karriär inom logistikorganisationen
* Förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter
* En arbetsplats med starkt hållbarhets- och inkluderingsfokus

Vår kund är en ledande aktör inom svensk e-handel med stark tillväxt, digital innovationskraft och ett tydligt fokus på hållbarhet. Här står människan i centrum, och arbetsplatsen präglas av mångfald, ansvar och framtidstro.


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Juneporten är en nätauktionsplattform där företag och privatpersoner kan sälja fordon och maskiner via auktion. Vi är en snabbväxande aktör som värdesätter flexibilitet och kundfokus. Hos oss blir du en del av en ambitiös och positiv arbetsmiljö där sälj och affärer står i centrum.


Om rollen
Som Regional Försäljningschef har du en avgörande roll i att säkerställa att vårt säljteam presterar på topp. Ditt främsta fokus är att coacha, motivera och följa upp säljarnas arbete för att optimera försäljningen. Du har daglig kontakt med teamet, både på plats och ute i fält, och arbetar hands-on för att säkerställa att säljmålen uppnås.
Du är en närvarande ledare som inspirerar genom aktiv uppföljning, tydliga mål och en strukturerad försäljningsprocess. Med din erfarenhet av försäljning och affärsutveckling driver du både teamets och företagets tillväxt framåt.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Följa upp och coacha säljarna i deras dagliga arbete, både digitalt och på plats.
• Säkerställa att säljmålen nås genom tydliga KPI:er och regelbunden uppföljning.
• Motivera och utveckla säljarna genom feedback, utbildning och individuella utvecklingsplaner.
• Aktivt delta i säljprocessen genom kundbesök, affärsutveckling och upphandlingar.
• Implementera och förbättra försäljningsstrategier baserade på analys och marknadsinsikter.
• Rekrytera och onboarda nya säljare.


Vem är du?
Vi söker dig som är en driven och handlingskraftig försäljningschef med starkt affärssinne och en passion för att utveckla säljare. Du trivs med att vara ute i fält, nära kunderna och teamet, och har en förmåga att skapa engagemang och resultat genom tydlig styrning och uppföljning.


Vi ser att du har:
• Erfarenhet av att leda och motivera säljteam, gärna inom B2B-försäljning.
• Starkt track record inom försäljning och resultatstyrning.
• Erfarenhet av att sätta och följa upp försäljningsmål genom datadrivna analyser.
• Förmåga att skapa en stark säljkultur genom närvarande och coachande ledarskap.
• God förståelse för CRM-system och strukturerad försäljningsuppföljning.
• B-körkort (då resor ingår i tjänsten).
• Möjlighet till övernattningar på annan ort.


Vi erbjuder dig:
• En dynamisk och expansiv arbetsmiljö där du får stor påverkan.
• En konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
• Tjänstebil och moderna digitala verktyg.
• Hälsovårdsförmåner och tjänstepension.
• Möjligheten att bygga och forma ett starkt säljteam Visa mindre

Sh bygg, sten och anläggning är ett av Sveriges äldsta familjeägda entreprenadbolag – med över 100 års erfarenhet av att leverera kvalitativa bygg- och anläggningsprojekt. Vi har byggt vår verksamhet på långsiktiga relationer, gedigen yrkeskunskap och ett hållbart affärstänkande. Nu befinner vi oss i en expansiv fas och har behov av att förstärka vår organisation med ytterligare en platschef som vill vara med och forma vår fortsatta utveckling.
Som platschef har du ansvar för projektens genomförande – från start till överlämning – och säkerställer att uppställda mål inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och ekonomi uppnås.
Övergripande ansvarsuppgifter:
Planera, leda och följa upp byggprojekt i alla skeden
Ansvara för resultat, tidplaner och ekonomi
Coacha och motivera teamet samt skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö
Aktivt arbeta med kostnadsstyrning, kundnöjdhet och regelverk
Delta i projekterings-, planerings- och byggmöten

Du arbetar i nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor i en miljö där samarbete, utveckling och yrkesstolthet står i centrum. Som platschef hos oss har du personalansvar över yrkesarbetare.
Vem är du?
Som person är du relationsbyggande, affärsmässig och resultatdriven. Du har en god kommunikativ förmåga samt ett närvarande och tydligt ledarskap. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affärer och ett driv som gör att du når dina mål. Då det dagliga arbetet innebär kontakt med olika aktörer förutsätter vi att du är en person som har lätt för att skapa förtroende och trivs med att bygga långsiktiga relationer med kunder, underentreprenörer och beställare.
I rollen som platschef är det ett krav att du har god ekonomisk kunskap, kunskap i entreprenadjuridik och tekniskt yrkeskunnande. Vi vill även att du uppfyller nedanstående krav:
Dokumenterad erfarenhet gällande styrning av byggproduktion
Är van att fatta beslut och driva projekt framåt mot uppsatta mål
Har förmåga att motivera, coacha och utveckla medarbetare
Kommunicerar tydligt och effektivt på svenska i både tal och skrift
Innehar B-körkort och är flexibel i din geografiska rörlighet

Tjänsten passar dig som har mångårig erfarenhet som platschef i byggbranschen och känner dig trygg i din yrkesroll.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett spännande och varierat uppdrag som ger stimulans där du till stor del kan vara med och påverka din utveckling. Vi är anslutna till kollektivavtal och du omfattas automatiskt av våra kollektivavtalade försäkringar, pension och förmånligt friskvårdsbidrag. När du är eller blir en del av Sh kan du förvänta dig en ansvarstagande organisation med ett framåtlutat arbetssätt som sätter människan i centrum. Våra medarbetare vittnar om kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi investerar i våra medarbetare långsiktigt och internt. Vi lyssnar på våra medarbetare och arbetar tillsammans för att förbättra. Vi prioriterar säkra och trygga arbetsplatser. Vi är ett Sh som stöttar varandra, här råder god stämning och trivsel.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din ansökan vill vi ha senast den 29 juni. Vi tillämpar löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Om oss
Vi bygger framtid. I över 100 år har vi satsat på långsiktigt och ansvarsfullt byggande. Som ett av Sveriges absolut äldsta familjeägda entreprenadföretag är vi på Sh bygg, sten och anläggning stolta och tacksamma över förtroendet att få vara med och bygga din framtid.
För mer information välkomnar vi dig till https://www.shbygg.se/
Välkommen till Sh bygg, sten och anläggning – Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Capto HR så har du ytterligare frågor kring tjänsten eller företaget är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Björn Sweno på 073-444 30 40. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Har du erfarenhet av lagerarbete och att leda team? Vill du ta ansvar i en operativ roll under sommaren? Då kan det här vara helt rätt för dig.

Vi söker nu en Teamleader till ett lager i Uppsala. Tjänsten startar omgående och pågår över sommaren – med möjlighet till förlängning vid goda resultat.

???? Om rollen

Som Teamleader har du en viktig roll i det dagliga arbetet. Du leder ett mindre team på lagret och ser till att arbetet flyter på – både vad gäller tempo, kvalitet och laganda.
? För att passa i rollen behöver du:

- Erfarenhet av lagerarbete
- Erfarenhet av att leda personal/team
- Körkort & tillgång till bil (krav – arbetsplatsen är svår att nå utan bil)
- Kunna starta omgående
- Vara tillgänglig för arbete hela sommaren (fram till augusti)

???? Plats: Uppsala

???? Start: Omgående

???? Omfattning: Heltid över sommaren, chans till förlängning

???? Ansök nu!

Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Vi hör av oss snabbt. Visa mindre

Job Description:
In your daily work, you will support VET team to secure the Sales growth and financial targets in the geographical district of Uppsala and a remote district in northern part of Sweden with preferable living location Uppsala through managing and developing Royal Canin visibility, sales, and recommendation within the frame of Royal Canin strategy and values.
The Sales Representative (VET) will drive accelerated growth in the Veterinary Business Pillar by achieving strategic goals through making direct calls to Veterinary Clinics and identifying opportunities that develop new business and increase points of distribution.
What are we looking for?
A Bachelor's degree and 2+ years of business-to-business sales experience. Sales experience in a pet hospital or clinic is a plus.
Possession of a driver's license and a clean driving record.
The ability to travel and be mobile for up to a third of the calendar year
Nutritional knowledge would be a great plus.

What will be your key responsibilities?
Achieve profitable sales growth objectives within assigned territory by utilizing strong sales skills while developing and understanding customer needs to increase the growth of sales.
Develop and maintain strong customer relationships with key individuals within the clinics and continue to identify new potential clinics and set strategies to align customers for recommending Mars products as their primary therapeutic diet for their clients/patients.
Collaborate with your team and other company associates to provide valuable contributions to the company and provide customer insights to your regional team.
Attend and participate in trade shows, regional and company meetings/conference calls as required.
Complete weekly activity, expense, and other ad-hoc reporting as needed by your manager.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar i labbmiljö / Life Science och öppen för att ta nästa steg i karriären?


Academic Resource söker nu en affärsdriven Gruppchef / Laboratoriechef inom Klinisk Patologi till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett team inom klinisk patologi. I labbet genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.


Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.


Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation


Meriterande Gruppchef Patologen
• Branschvana
• Tidigare budgetansvar
• Vana av Projektarbete


Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.
Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UGC0425


Kontakt
[email protected] Visa mindre

Avfall

Vill du vara med och bidra till smarta kretslopp i ett växande Uppsala? Nu söker vi en förvaltningsledare till hushållsavfallssektionen för att vara en del av en spännande utveckling när Uppsala Vatten under kommande år inför insamling av förpackningar från hushåll. Vill du vara med på resan? Välkommen till oss!

Om tjänsten

Som förvaltingsledare inom hushållsavfallssektionen har du en samordnande roll internt på bolaget och är ett viktigt stöd i utvecklings- och digitaliseringsarbetet inom avfallsverksamheten. Rollen är IT:s motpart på verksamhetssidan gällande förvaltningen av avfallsverksamhetens IT-system. Det huvudsakliga verksamhetssystemet är EDP med modulerna Future och Mobile men även andra system som vågsystemen ScanX och Viktoria2 ingår.

Som förvaltningsledare samarbetar du med olika grupper inom bolaget såsom IT och kundtjänst för att säkerställa att verksamhetssystemet är uppdaterat och användarvänligt samtidigt som det utvecklas för att möta behoven. Arbetet innefattar registervård och löpande optimering av processflöden för exempelvis hantering av avvikelser, kundklagomål, orderhantering, felsorteringsavgifter, fakturering, uppföljning, statistiksammanställning och avläsning av RFID.

Som förvaltningsledare ser du till att verksamhetens mål och förändringsarbete speglas i verksamhetssystemet EDP. Du har en viktig roll i att implementera nya taxor och ett allt bredare utbud av service i verksamhetssystemet på ett tydligt och användarvänligt sätt.

Du arbetar dagligen i verksamhetssystemet, är ”First line-support” avseende verksamhetsfrågor för avfall, ser till att uppgifterna i verksamhetssystemet för avfall är uppdaterade och handlägger avfallsärenden kopplade till verksamhetssystemet, vilket kan inbegripa kontakter med både kunder och entreprenörer.

Omvärldsbevakning inom till exempel avfallshantering och informationssäkerhet ligger även inom ditt ansvarområde och syftar till att säkerställa verksamhetens efterlevnad av omvärldskrav.
Du är en del av hushållsavfallssektionen och rapporterar till sektionschef. Här blir du en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar till sektionen och verksamhetens utveckling.

Du har din arbetsplats i våra nyrenoverade lokaler i Uppsala Business Park, med gott pendlarläge intill E4 och goda bussförbindelser. Du har flexibel arbetstid och det finns även möjlighet till distansarbete. Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)

Kvalifikationer

• Flerårig erfarenhet inom avfallsbranschen och goda kunskaper inom verksamhetssystemet EDP.
• Erfarenhet av att arbeta med utredning av ärenden, både enklare och mer komplexa och omfattande.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt van användare av officepaketet.
• Då resor inom kommunen ingår är B-körkort ett krav
• Kunskap i avfallslagstiftning, kommunala avfallsföreskrifter och kommunala avfallstaxor är meriterande.

Som person planerar och organiserar du ditt arbete på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du arbetar väl i samarbete med andra och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, du bidrar aktivt till gruppens utveckling och trivsel och arbetar mot gemensamma mål. Du är uppmärksam och tillmötesgående och har intresse och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar.

Rollen har många kontaktytor vilket ställer stora krav på god kommunikation- och samarbetsförmåga men också att du är initiativtagande i ditt förhållningsätt. Du är ansvarstagande, noggrann och tycker om att etablera struktur i såväl arbetssätt som verksamhetssystem. Du har ett genuint intresse för avfallsfrågor och digitalisering.


Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-06-22. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

För mer information om tjänsten kontakta
Sektionschef Elin Hagberg, [email protected], 018-7279228
Ansvarig rekryterare, Agnes Jansson. [email protected], 018-727 93 23

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. Du ska därför vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala.

Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se Visa mindre

Academic Resource söker nu en Driftchef inom primärvården till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Ansvarsområden
Driftchefen har ett egen geografiskt område inom Storstockholm och arbetar nära två andra driftchefer med egna områden också inom Storstockholm. Storstockholmsområdet är uppdelat i väst, syd och city och denna roll vi söker är för väst (Bromma, Vällingby, Spånga mfl.). Som driftchef inom Primärvården har du inte några gruppchefer under dig och medarbetarna direktrapporterar till Driftchef.


Personalgrupperna ligger om antal av ca 15 personer. Driftchef i sin tur rapporterar till Verksamhetschef. Chefsrollen kräver att besöka sina enheter men möjlighet till att arbeta hemifrån eller sitta på Hk i Solna är också en möjlig kombination. Du som driftchef planerar själv din egna tid utifrån verksamhetens behov. Rollen kräver eget budgetansvar, personalansvar, kunna arbeta utifrån flöden och processer för effektivisering, tydlig kommunikation, strukturerat arbetssätt, eget driv.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av eget budgetansvar
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande Driftchef Primärvården
• Någon form av branschvana kan vara företagshälsovård, läkemedelsindustri, apotek etc.
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet och processflöde
• Vana av projektarbete


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UDP0525


Vid frågor kontakta Daniel Kolski:
[email protected]


Observera att vi tar ej tar emot ansökningar via mail/e-post.


we take you further! Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av ledarskap och känner dig motiverad till en utmaning samt att vara med och driva utveckling?

Jag behöver en driftig och kompetent person vid min sida. Om du någon gång funderat på att arbeta med ledarskap, är ambitiös och har ett nytänk så kan du vara rätt person för tjänsten. Jag vill vara helt uppriktig med att detta inte alla gånger är ett lätt uppdrag men spännande och givande. Du som söker behöver vara trygg i dig själv, stresstålig men framför allt orädd för utmaningar.

Som biträdande avdelningschef kommer du tillsammans med mig leda utvecklingen av Plastik- och käkkirurgiska vårdavdelningen, 85F2. Det är en avdelning som ingår i ett verksamhetsområde som bedriver högspecialiserad vård med NHV uppdrag. På avdelningen vårdas både vuxna och barn. Du kommer vara med och leda en verksamhet med medarbetare med mycket potential där flera av dem har många års erfarenhet, men vi kommer också tillsammans att rekrytera personal. Du kommer erbjudas intern ledarskapsutbildning.

Låter det intressant så hoppas jag att du söker tjänsten
/ Sabina Lindberg, Avdelningschef Plastik- och käkkirurgisk vårdavdelning, 85F2

Vår verksamhet
Välkommen till avdelning 85F2 som förutom att vi ligger i fräscha och snygga lokaler mitt i 85-huset är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi. Du erbjuds unik kunskap inom plastik- och käkkirurgi, samtidigt som du får goda kunskaper inom kirurgisk pre- och postoperativ vård. Men det bästa av allt måste ändå vara att våra specialiteter återskapar funktionalitet efter tex tumörsjukdom, svåra kroppsskador eller missbildningar.

Intag av patienter är till största delen planerat, men även akutintag sker. Åldersspannet på patienterna skiljer sig dramatiskt då de yngsta är under året men de äldsta har en mycket respektingivande ålder. Naturligtvis har vi ett nära samarbete med avdelningsläkaren under veckodagarna. Som anställd hos oss kommer du snabbt att märka att jobbet är variationsrikt med utmaningar och stimulans vilket såklart leder till en bred kompetens.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara delaktig i och utveckla vår avdelning i din roll som biträdande avdelningschef tillsammans med avdelningschef och medarbetare. I ditt uppdrag som biträdande avdelningschef arbetar du dagtid 50 %, du är med och driver avdelningen mot nya mål och utmaningar tillsammans med avdelningschefen och medarbetarna. Resterande 50 % ser jag gärna att du arbetar kliniskt alternativt att vi kan diskutera fram en bra lösning.

Ditt arbete omfattar till stor del att leda avdelningen, till detta använder vi daglig styrning och teamtemp, du planerar och följer upp den dagliga verksamheten samt har ett gemensamt personalansvar för en del av avdelningens medarbetare. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen, avdelningsadminstratör och bemanningskordinator. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, utvecklingsarbeten, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Vissa dagar är du också platsansvarig på avdelningen. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denna vid frånvaro.

Din kompetens
Du är med fördel legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet. Är du utbildad specialistsjuksköterska och/eller har erfarenhet av ledarskap är det meriterande men inget krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten är en självklarhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete och genom att informera och stödja medarbetarna skapar du ett positivt arbetsklimat. Grundinställningen behöver vara att vi är här för patienten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef på 50 %. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Här har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage.

Läs mer om alla våra förmåner till dig som anställd inom Region Uppsala här. (http://www.lul.se/Global/Jobba hos oss/karriärwebben/Digital broschyr förmåner 2018.pdf)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sabina Lindberg 018-611 54 26
Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi en Lagerchef som vill vara med på vår resa mot branschens mest nöjda kunder. På K-Bygg är det full fart och högt i tak – bokstavligt talat. Vi älskar försäljning och vill alltid ge bästa kvalitet på både service och produkter i våra kundmöten.

På ett lite större plan är vi på K-Bygg just nu inne i ett väldigt spännande skede med företaget och varumärket. Som helägt dotterbolag till internationella handelskoncernen Kesko – med verksamhet i Norden och Baltikum – har vi alla möjligheter att bli nummer ett för hemmafixare och proffs inom bygg och renovering.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Varför K-Bygg?
Hos K-Bygg fokuserar vi på människan – oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende – och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket, då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer.

Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal där man blir del av en snabbväxande och framgångsrik organisation som kombinerar internationell storlek med lokal förankring.
Dina arbetsuppgifter
Som lagerchef är din främsta arbetsuppgift att leda ditt team till att ge våra kunder service på bästa sätt. I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för planering och uppföljning av lagerverksamhet och logistik. Det innebär att leda och fördela arbetet så att varuflöden till, från och inom anläggningen fungerar på ett effektivt sätt. Du säkerställer en trygg och säker arbetsmiljö och coachar dina medarbetare för att utvecklas i sina roller så att vi varje dag uppfyller våra kundlöften.

Din profil
Gymnasieutbildning, datorvana samt goda kunskaper inom svenska i tal och skrift är ett grundläggande krav. Du behärskar även engelska. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från liknande roll eller bransch där jobb med logistik och försäljning är meriterande. Kunskap inom bygghandeln är mycket meriterande. Som person är du nyfiken, lyhörd, noggrann, kommunikativ och lätt att samarbeta med. Du har en stark servicekänsla och är orädd inför utmaningar. Hos oss går laget före jaget, vilket innebär att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som vill utveckla ditt team och dig själv.

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Har du frågor kring tjänsten? Kontakta Platschef Jörgen Björkholm, se kontaktuppgifter nedan.

Välkommen med din ansökan!



Kesko Sverige är ett helägt dotterbolag till den finska globala koncernen Kesko Oyj som driver dagligvaruhandel, bilhandel samt bygg- och teknisk handel. Kesko Oyj har 45 000 anställda med verksamhet i 8 länder.

Vi finns över hela Sverige, från Storuman i norr till Hästveda i söder. Idag är vi 1400 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger moderna lokaler i Kista, i norra Stockholm.

Vi äger och driver verksamheter inom bygg- och teknisk handel. Vi har butiker med byggmaterial riktade till proffs och konsumenter, under varumärket K-Bygg. Vi erbjuder teknisk handel såsom elnät, mark och infrastruktur samt installation och förnybara lösningar, under varumärket Onninen.

Tillsammans har vi storleken att göra skillnad. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


IES is looking for an assistant Principal to join our leadership team in Uppsala, who will support the Principal in leading and creating the opportunity for every student to realise their own potential in an international environment.

IES Uppsala opened in 2011 and offers bilingual education to 750 students between grades 4-9 (ages 10-16), and employs around 78 staff. This Assistant Principal position would be working primarily with years 7-9.

To work at IES is to be part of a professional community. The Assistant Principal will focus upon pastoral themes, the social and emotional wellbeing of students with an emphasis on behaviour, the classroom and school environment, as well as school culture. Academic themes coexist with pastoral care, and the role will overlap with themes relating to working with the curriculum and effective and research-based approaches to teaching and learning.

The Assistant Principal position involves being a member of the Senior Management Team, and having staff responsibility, for instance managing both the Student Care Team functions and the Heads of Year.

We are looking for candidates who can lead, manage and train their staff to ensure that students experience consistency, within a caring and supportive school environment.

Who are you?

You are a visible role model with a strong presence in the daily life of the school. You promote bilingualism, you have an international mindset and approach, and you are passionate about education and creating a climate for learning. You have the ability to engage and inspire both students and staff. You are flexible and adaptable to change, with a strong focus on outcomes. You have a proven track record in student care and academics, and leadership experience including staff responsibility. 

Requirements:

- University degree in teaching or other relevant qualifications
- Leadership experience, preferably in schools

Other relevant experience:

- Knowledge of school law and guidelines
- Working with GDPR compliance
- Working with budget and maintenance 

Want to find out more?

- Watch an Introduction to IES
- Read about what it is like to work with us
- Explore our homepage: www.engelska.se

Application

Please submit your CV accompanied with a cover letter to [email protected] with the reference AP IES Uppsala. Your supporting documents should outline why you are interested in working at IES and your experience and approach to working with both pastoral and academic themes in school.

Interviews will be conducted during the application period, therefore please apply promptly.

Questions are answered by Hilde Allen, [email protected] Visa mindre

Verksamhetsområde Läkemedel och farmaci

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Läkemedel och farmaci utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av avdelningarna Läkemedelsförsörjning, Läkemedelsberedning, Klinisk farmaci och Avdelningsfarmaci. Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 100 medarbetare.
Läkemedelsberedningen består i dagsläget av två renrumsenheter - Centrala beredningsenheten, CBE, och Radiofarmaceutiska beredningsenheten, RBE, båda belägna i ingång 100/101, i nya renrumslokaler speciellt byggda för ändamålet. På Centrala beredningsenheten bereder vi cytostatika och övriga aseptiska läkemedel till sjukhusets avdelningar. På Radiofarmaceutiska beredningsenheten bereds radiofarmaka till avdelningen för Nuklearmedicin. Totalt är vi ca 20 medarbetare inom avdelningen – läkemedelsassistenter och farmaceuter.
Som chef för Läkemedelsberedningen får du arbeta med ett positivt gäng som kännetecknas av hög kompetens, gott samarbete, flexibilitet och ansvarstagande. Vi är en naturlig del av sjukhuset, och har en nära kontakt med beställande avdelningar och övriga medarbetare inom vår organisation.

Vi söker nu en avdelningschef till Läkemedelsberedningen. Som avdelningschef så ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Läkemedel och farmaci samt i chefsgruppen, där du har nära samarbete med övriga avdelningschefer. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en biträdande avdelningschef med ansvar för driften på CBE.

Ditt uppdrag
Ett övergripande och strategiskt ansvar för verksamheten inom Läkemedelsberedningen. Ditt uppdrag innebär bl.a:

• Personalansvar för avdelningens medarbetare tillsammans med bitr. avdelningschef, inklusive löneöversyn, arbetsmiljöansvar, kompetensutveckling mm.
• Övergripande ansvar för verksamheten med ett uttalat chefsansvar för RBE.
• Leda verksamheten och skapa förutsättningar så att den bedrivs enligt gällande GMP-regler och övriga aktuella regelverk
• Sätta mål för verksamheten baserat på sjukhusets uppdrag och avdelningens förutsättningar
• Säkerställa optimalt resursutnyttjande och planera löpande arbetsuppgifter inom gruppen så att leveranstider och kvalitetskrav uppfylls på ett kostnadseffektivt sätt
• Arbeta för kontinuerlig utveckling av verksamheten inom avdelningen och tillsammans med övriga kollegor inom Läkemedel och farmaci. Delta i/leda projekt kopplat till verksamheten och dess utveckling.
• Tillsammans med verksamhetschefen ansvara för avdelningens budget och ekonomi.
• Avtal med externa leverantörer
• Ansvar för rekrytering och bemanning samt uppföljning av verksamheten.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetschefen. Du kommer att ha ett nära samarbete med både verksamhetschef, biträdande avdelningschef och kvalitetsansvariga för att bedriva ett systematiskt arbete inom arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet, samt för att optimera verksamhetens resurser och verka för ett nära ledarskap.

Dina kvalifikationer
Leg. farmaceut (apotekare eller receptarie med beredningskompetens). Erfarenhet av extemporetillverkning är ett krav.

Du är strukturerad, du får saker gjorda och har förmåga att väcka engagemang. Du är kommunikativ, lyhörd och flexibel, och verkar genom delaktighet för ett gott arbetsklimat. Du har god kunskap om GMP samt behärskar svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att verka som chef eller i en ledande roll, men stor vikt läggs även vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Hans Sjöberg, Verksamhetschef Läkemedel och farmaci, 018-611 20 14
Karin Hellström, Avdelningschef Läkemedelsberedningen, 018-611 47 56

Facklig representant SACO: Simona Brogioni, 018-617 16 16

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Mobilt närvårdsteam samt Äldrevårdsenheten

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag på Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten?
Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som gruppchef på Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten. Som gruppchef blir du ansvarig för verksamheternas operativa frågeställningar. Du erbjuds en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Fördelningen av din tjänst som gruppchef kommer ligga på 50% hos Mobilt närvårdsteam och 50% hos Äldrevårdseneheten, om möjligt ingår även klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetscheferna ansvara för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära med verksamhetscheferna i att planera, organisera och leda verksamheterna både i det dagliga arbetet och i det strategiska och långsiktiga arbetet.

I rollen ingår även att vid behov tillsammans med verksamhetschef upphandla och delta i beslutandeprocessen avseende inköp av medicintekniska produkter. Viss hantering av verksamheternas fordon ingår i rollen. Du är också behjälplig i budget- och äskandeprocesser vid verksamheterna. Båda verksamheterna har ett omfattande samarbete med bland annat länets kommuner, därav förväntas du representera Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten i olika sammanhang.

I rollen som gruppchef ansvarar du för en del av personalgruppen, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för rehabilitering. Vidare kommer du att ha personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att introducera nya medarbetare, stödja, inspirera, skapa förutsättningar för kompetensutveckling och engagera. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

I tjänsten kan viss omfattning av kliniskt arbete ingå, utifrån verksamheternas behov.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning. Erfarenhet av tidigare chefsroll är meriterande.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och använder ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

B-körkort med körvana är ett krav då hembesök kan ingå i uppdraget.

Vår verksamhet
Mobilt närvårdsteam
Vi på Mobilt närvårdsteam flyttar vården från sjukhusen till primärvården och ända hem till patienten. Genom vårt teams tidiga insatser i hemmet, att ge vård på rätt vårdnivå undviks onödiga inläggningar, besök och återinskrivningar till sjukhus. Mobilt närvårdsteam är en viktig del av Region Uppsalas vision ”Effektiv och Nära vård 2030” som har fokus på utvecklingen av den nära vården i länet.

Äldrevårdsenheten
Äldrevårdsenheten är en nischad och högkvalitativ enhet som bedriver vård i hemmet för multisjuka äldre som är anslutna till den kommunala hemsjukvården i ordinärt boende. Äldrevårdsenheten är en länsövergripande verksamhet som en del av målet "Nära vård 2030". Verksamheten bedrivs som ett samarbete mellan Region Uppsala och hemsjukvården i Uppsala läns kommuner.

Vill du veta mer?
Om du vill veta mer verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Mattias Taflin, på e-post: [email protected]

Fackliga företrädare nås via växeln 018- 611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag! Sista dag för ansökan är den 23 juni 2025.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder söker Butikschef till Arlandastad - Ny butik! 
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då är detta jobb något för dig! Till butiken i Arlandastad söker vi en engagerad Butikschef!
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är inne i en expansiv fas och söker nu vår nästa Butikschef till vår nya butik i Arlandastad. 
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
• Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
• Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
• Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
• Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
• Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.
 
Vi söker dig som
• Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
• Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
• Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
• Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.

Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
• Placeringsort: Arlandastad
• Omfattning: Heltid, vardagar
• Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till 11 yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

Sesol erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom ett gediget utbildningsprogram och kompetenta kollegor som du kan bolla med. Vi erbjuder en familjär organisation där alla jobbar engagerat för att ta gruppen och hela bolaget till nästa steg. Är du en stabil ledare med stor kunskap inom byggbranschen och hjärtat på rätta stället så vill vi prata med dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämning är något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt, varje dag.
I Uppsala sitter vi i nybyggda lokaler på Kastgatan. I samma hus finns Nordic Wellness samt deras padelbanor och genom att använda vår rabatt samt de 4000 kr du får i friskvårdsbidrag kommer du ha mycket goda möjligheter att få till din träning i vardagen. I närheten av kontoret anläggs också en mindre park med promenadslinga så att du på ett lätt sätt ska komma ut i friska luften på lunchen. På kontoret i Uppsala arbetar montörer, elektriker, projektansvariga och säljare vilket ger en härlig mix av människor och mycket bra förutsättningar för att lyckas.
Din framtida utmaning
Platschefsrollen hos oss innebär ett totalansvar för installationsavdelningen d v s montörer, elektriker och projektansvariga. Det innebär att du har ansvar för Uppsala-kontorets prestation och effektivitet och förväntas utveckla och stötta dina medarbetare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för de i din grupp har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med säkerhet, hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.
Som platschef ansvarar du också för budget, planering, rekrytering och att kontoret når de uppsatta målen Du rapporterar direkt till vår CCO och samarbetar tätt med våra kompetenta platschefer i framförallt Södertälje och Örebro. I rollen ingår säkerställande av en mycket god kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete. En god sammanhållning på kontoret skapar du tillsammans med vår försäljningschef och självfallet alla övriga kollegor på kontoret i Uppsala.
Vem är vår perfekta matchning?
Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda personal. Sesol är ett bolag som agerar på en snabbrörlig marknad och som ledare betyder det att du behöver vara extremt duktig på att kommunicera och inge trygghet, hela tiden med människan i fokus.
Vi vill att du har
Flera års erfarenhet av liknande roll inom Bygg- eller elinstallationsbranschen.
Mycket god erfarenhet av att arbeta med säkerhet inom bygg eller liknande.
Mycket goda ledaregenskaper
Körkort
Svenska i tal och skrift

Det är extra bra om du även har
Relevant eftergymnasial utbildning, t ex byggingenjör
Erfarenhet från solcellsbranschen
BAS P/U
BAM-utbildning
Allmän behörighet el


Bra att veta om anställningenLön: fast lön
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansvarig rekryterare: Anna Henebäck 0735 236398, [email protected]
Om Sesol 
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Sesol Cyprus, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare! Visa mindre

Avdelning affärsstöd Kommunledningskontoret

Gruppchef för Ekonomiadministration och elhandel – med fokus på struktur, utveckling och samarbete.
Vill du leda i en roll där noggrannhet möter utvecklingskraft? Vi söker en gruppchef med ekonomikompetens och driv, som vill vara med och forma framtidens fastighetsadministration i Uppsala kommun.

Fastighetsstaben i Uppsala kommun förstärker ledarskapet inom affärsstöd och söker nu en gruppchef för Ekonomiadministration och elhandel. Du blir en del av ett nytt ledarskap i enhetens organisation med två gruppchefer som tillsammans får ett nära och samordnat ansvar för verksamhet, personal och utveckling i enhetens olika spår – med ett gemensamt mål: att skapa ett starkt, effektivt och hållbart stöd för kommunens fastighetsverksamhet.

Ditt uppdrag
Som gruppchef för Ekonomiadministration och elhandel har du det samlade ansvaret för ett team på sex medarbetare. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, ansvarar för personal och ekonomi samt driver utveckling inom verksamhetens områden. Rollen kombinerar operativt arbete med strategiska uppgifter – du arbetar både nära dina medarbetare i vardagen och med utvecklingsinsatser för att effektivisera arbetssätt och processer.

Du har ett tätt samarbete med enhetens andra gruppchef och rapporterar till enhetschefen för Affärsstöd. Tillsammans formar ni ett närvarande och aktivt ledarskap, där ni driver parallella utvecklingsspår med fokus på effektivisering, kvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö och kompetensutveckling.

I uppdraget ingår bland annat:

• personalansvar och arbetsledning för sex medarbetare
• system- och processutveckling inom ekonomiadministration, t.ex. autoattest
• operativ hantering av kund- och leverantörsfakturor samt fakturaflöden
• ekonomiskt ansvar för kommunens elhandel
• tillämpning av kommunens elhandelsstrategi och policy
• arbete med hållbarhetsfrågor kopplade till energiupphandling
• samverkan med elleverantörer, redovisning, fastighetsförvaltning och andra interna aktörer

I uppdraget finns en tydlig potential att effektivisera, digitalisera och förbättra kvaliteten i ekonomiadministrationen och säkra en hållbar och ekonomisk elhandel – till nytta för hela kommunkoncernen.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet från fastighetsbranschen och djup kunskap inom ekonomiadministration – gärna med särskild vana vid systemstöd och fakturahantering. I denna roll är det meriterande att du har förståelse för hur energiupphandling kan bidra till våra övergripande hållbarhetsmål. Har du erfarenhet av att arbeta strategiskt med miljö- och klimatfrågor inom fastighets- eller energisektorn, och du vet hur man ställer krav på leverantörer för att säkerställa långsiktigt hållbara lösningar är det mycket meriterande.
Genom din kompetens bidrar du till att vi gör kloka val – både ekonomiskt och miljömässigt – som gynnar både dagens och framtidens Uppsalabor.

Vi vill att du har:

• erfarenhet som ledare
• eftergymnasial utbildning inom ekonomi, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• mycket goda kunskaper i ekonomi- och fastighetssystem
• flerårig erfarenhet av att arbeta med processer för kund- och leverantörsfakturor
• erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom ekonomiadministration, t.ex. införande av autoattest, systemstöd och liknande.
• goda kunskaper inom fastighetsmoms och ekonomiska processer kopplade till fastighetsverksamhet
• erfarenhet av hållbarhetsfrågor kopplade till energiupphandling

Du är en trygg och naturlig ledare med gott omdöme, som har lätt för att samarbeta med både interna kollegor och externa aktörer. Ditt arbetssätt är strukturerat och noggrant – du trivs med ordning och tydlighet, och ser till att saker blir gjorda på ett genomtänkt sätt. Med din serviceinriktade och kommunikativa stil tar du initiativ, driver arbetet framåt och fångar upp det som behöver göras. Du har förmågan att växla mellan detaljer och helhet och ser hur varje del bidrar till verksamhetens större mål. Samtidigt är du utvecklingsbenägen, nyfiken på förbättring och lösningsorienterad när utmaningar uppstår.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta enhetschef Linnea Rydåker, 018-727 1074. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra digitala intervjuer d. 16-18 juni och fysiska intervjuer d. 23 och 24 juni.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Kommunal 010-442 82 10. Ledarna 0200-8711 11. Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Fastighetsstaben är en del inom kommunledningskontoret och ansvarar för kommunens samlade lokal och bostadsförsörjning. Enheten Affärsstöd ansvarar för att stötta stabens övriga delar samt förvaltar kommunens hyres- och elavtal. Vi arbetar datadrivet och affärsmässigt – med tydligt fokus på värdeskapande stöd. Här finns stor potential för förbättringar som gör verklig skillnad för kommunen – till exempel genom förbättrade rutiner, effektivare systemstöd och skarpare analysunderlag.

Vill du vara med och forma framtidens Uppsala?
Hos oss får du chansen att arbeta med en av marknadens mest mångsidiga fastighetsportföljer – fylld av unika, samhällsviktiga byggnader som gör skillnad varje dag. Från förskolor till äldreboenden, idrottshallar till kulturhus – vi skapar miljöer för alla Uppsalabor, från 0 till 100+ år. Oavsett vilken roll du haft tidigare, kan vi erbjuda dig en plattform där du får växa, knyta värdefulla kontakter och bidra till samhällsutveckling på riktigt.

Här får du inte bara ett jobb – du får en meningsfull roll i att bygga ett bättre samhälle.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Apotea söker tre Gruppchefer, en till kväll, en  natt och en helg Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa i en snabbrörlig, innovativ och hållbar verksamhet? Vi söker nu tre drivna Gruppchefer till vår logistikverksamhet i Morgongåva – en för kvällstjänst, en för nattjänst och en för helgtjänst. Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka 6 teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Tjänsternas omfattning: Kvällstjänst: Arbetstider på eftermiddags-/kvällstid. Nattjänst: Arbetstider under natten. Helgtjänst: Tjänstgöring främst på helger, med varierade tider. Alla tre tjänsterna är på heltid och tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Alla tre tjänsterna utgår från vårt logistikcenter i Morgongåva och innebär helt närvarande arbete på plats – inga hybridlösningar är möjliga. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du 
Minst 2 års erfarenhet av att ha varit arbetsledare, teamledare eller gruppchef där du haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och prioriteringar i vardagen
God vana att arbeta skift, obekväm tid eller i liknande förhållanden
Grundläggande datavana och förmåga att ta till dig nya system
Du har erfarenhet av att ge tydliga instruktioner och följa upp arbetsinsatser 
Erfarenhet av att hålla möten, ge feedback, hantera konflikter och nå ut till både nya och erfarna medarbetare.
Du har god datorvana och kan arbeta i enkla system

Fördelaktigt om du har
Grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning eller kollektivavtal

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På lagret i Morgongåva möts teknik och logistik i ett av Sveriges mest moderna automationsflöden – och vi är stolta över det vi bygger varje dag. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad! Visa mindre

Forskningsinfrastrukturspecialist

Vill du bidra till forskning av högsta kvalitet inom arkeologi, kulturvård och konstvetenskap? Uppsala universitet har omfattande samlingar av vetenskapligt referensmaterial som tillgängliggörs för forskning.

I samlingarna finns objekt från hela världen inom arkeologi, egyptologi, konst och mynt samt naturalier inkl. levande växter med proveniens. Därtill tillgängliggörs också hela kulturmiljöer för forskning såsom Gustavianum, Linnéträdgården, Linnés Hammarby och Botaniska trädgården som fältstation och testbädd för forskning. Universitetet tar nu ytterligare ett steg mot tillgänglighet genom etableringen av ett digitalt föremålsarkiv samt utveckling av metoder för tillgängliggörande och forskning. Arbetet äger rum i samarbete med forskningsinfrastrukturerna Swedigarch, Centrum för digital humaniora vid Uppsala universitet samt European Open Science Cloud. Därtill sker samarbete med Riksantikvarieämbetet som är sektorsansvarig myndighet för kulturarvsfrågor i Sverige.

Arbetsuppgifter
Utvecklings- och annat forskningsstödjande arbete i gränsytan mellan digital humaniora, samlingar av vetenskapligt referensmaterial och tillgängliggörande för forskning inom ramen för Open Science. Etablering av en ryggrad av system och rutiner för tillgängliggörande av forskningsdata och annan information i anslutning till samlingar och andra resurser som används av forskare. Rådgivning samt teknisk och/eller metodologisk service och utveckling.

Kvalifikationer

- Doktorsexamen inom humaniora
- Erfarenhet av arbete med samlingar på museum samt hantering av data som genereras via experimentella undersökningar, Erfarenhet av att projektleda arbete med digitalisering och Open Science,
- Erfarenhet av att utveckla och implementera nya metoder
- Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt meriterande

- Erfarenhet av metodutveckling inom digital humaniora/digital arkeologi,
- Erfarenhet av datahantering, programmering samt informationssystem i kulturarvssektorn
- Kunskap om etiska aspekter på forskning inom humaniora
- Erfarenhet av att arbeta i tvär/mångvetenskapliga i internationella projekt

Vi tror att du trivs i en roll där du både bidrar till att stärka en forskningsmiljö och ge stöd till individuella projekt.  Du har god samarbetsförmåga men kan ta eget ansvar när det behövs och även arbeta med flera projekt parallellt. Du a?r noggrann, flexibel och effektiv samt har god fo?rma?ga att utvärdera och dokumentera ditt arbete. God kommunikations- och samarbetsförmåga a?r ett direkt krav. Du kommunicerar med kollegor och forskare pa? ba?de engelska och svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 31 december 2025. Omfattningen är heltid

Tillträde snarast. Placeringsort: Uppsala och Visby

Välkommen med din ansökan senast 5 juni 2025, UFV-PA  2025/1691



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vill du leda ett dedikerat team i en snabbväxande logistikverksamhet? Nu söker vi en Gruppchef för dagtid till vårt moderna logistikcenter i Morgongåva.

Detta är ett interimuppdrag som pågår till augusti, med goda möjligheter till förlängning vid väl genomfört uppdrag.

Om rollen

Som Gruppchef leder du det dagliga arbetet för ett team om cirka 30 medarbetare. Du är en operativ och närvarande ledare som arbetar nära både teamet och dina teamledare – totalt cirka sex stycken. Ditt uppdrag är att säkerställa flöden, kvalitet och arbetsmiljö i en snabb och dynamisk logistikmiljö.

Du samarbetar tätt med övriga gruppchefer, driftchef och logistikledning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, med start från 06:45 vissa dagar.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och resultatorienterad ledare med erfarenhet av operativt ledarskap inom logistik eller produktion. Du är lösningsorienterad, tydlig i din kommunikation och har lätt för att hantera både människor och processer.

Vi ser att du har:

Minst 3 års erfarenhet som ledare med personalansvar
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete
Vana från snabbrörliga och komplexa miljöer
Förmåga att hantera många parallella uppgifter och samtidigt hålla fokus på helheten

Vi erbjuder

Ett interimuppdrag fram till augusti, med möjlighet till förlängning
En snabb, teknikdriven arbetsmiljö med starkt fokus på utveckling
Möjligheter till fortsatt karriär inom logistikorganisationen
Förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter
En arbetsplats som aktivt arbetar med hållbarhet och inkludering

Om arbetsgivaren

Företaget är en ledande aktör inom svensk e-handel med tydlig tillväxt, digital innovationskraft och hållbarhetsfokus. Här finns ett starkt engagemang för både människor och miljö, där mångfald och socialt ansvar är integrerade delar av verksamheten.

Ansökan

Urval sker löpande – skicka din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Apotea söker tre Gruppchefer, en till kväll, en  natt och en helg Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa i en snabbrörlig, innovativ och hållbar verksamhet? Vi söker nu tre drivna Gruppchefer till vår logistikverksamhet i Morgongåva – en för kvällstjänst, en för nattjänst och en för helgtjänst. Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka 6 teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Tjänsternas omfattning: Kvällstjänst: Arbetstider på eftermiddags-/kvällstid. Nattjänst: Arbetstider under natten. Helgtjänst: Tjänstgöring främst på helger, med varierade tider. Alla tre tjänsterna är på heltid och tillsvidare, med 6 månaders provanställning. Alla tre tjänsterna utgår från vårt logistikcenter i Morgongåva och innebär helt närvarande arbete på plats – inga hybridlösningar är möjliga. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du 
Minst 2 års erfarenhet av att ha varit arbetsledare, teamledare eller gruppchef där du haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och prioriteringar i vardagen
God vana att arbeta skift, obekväm tid eller i liknande förhållanden
Grundläggande datavana och förmåga att ta till dig nya system
Du har erfarenhet av att ge tydliga instruktioner och följa upp arbetsinsatser 
Erfarenhet av att hålla möten, ge feedback, hantera konflikter och nå ut till både nya och erfarna medarbetare.
Du har god datorvana och kan arbeta i enkla system

Fördelaktigt om du har
Grundläggande kunskaper i arbetsmiljölagstiftning eller kollektivavtal

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. På lagret i Morgongåva möts teknik och logistik i ett av Sveriges mest moderna automationsflöden – och vi är stolta över det vi bygger varje dag. På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad! Visa mindre

Smärtrehabilitering och arbetsterapi i primärvård

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för enheterna Arbetsterapi i primärvård och Smärtrehabilitering i primärvård!
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef kommer du att leda två olika verksamheter, i nära samarbete med medarbetarna som i dagsläget är sammanlagt 18 stycken. I det fall du inte själv är läkare, har du en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Centrala staden. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter.

Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för verksamheterna. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till utveckling, delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och både lyhörd samt drivande. Genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen.

Om du dessutom har utbildning och erfarenhet som gör att du kan och vill bidra i det kliniska arbetet på den ena eller båda mottagningarna så är det meriterande.

Vår verksamhet
Arbetsterapi i primärvård och Smärtrehabilitering i primärvård tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Båda mottagningarna är placerade vid Samariterhemmets vårdcentrum. Arbetsterapin har även en filial i Enköping. Smärtrehabiliteringsmottagningen tar emot patienter med långvarig och färdigutredd smärta. Arbetsterapimottagningen tar emot patienter från hela regionen som behöver hjälp med kognition, stress, utmattning och fatigue samt aktivitetsförmåga. Utöver det finns det en grupp arbetsterapeuter som har uppdrag kring träning och rehabiliteringen av besvär med hand och arm.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren, tel: 0186173295, e-post:[email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00 (http://018-611 00 00/).

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi vill ha din ansökan senast 2025-05-04.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Intervjuer komer att hållas digitalt den 18 och 19 juni.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindkvist, 010-1153379 , Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 7769, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Academic Resource söker nu en Driftchef inom primärvården till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Ansvarsområden
Driftchefen har ett egen geografiskt område inom Storstockholm och arbetar nära två andra driftchefer med egna områden också inom Storstockholm. Storstockholmsområdet är uppdelat i väst, syd och city och denna roll vi söker är för väst (Bromma, Vällingby, Spånga mfl.). Som driftchef inom Primärvården har du inte några gruppchefer under dig och medarbetarna direktrapporterar till Driftchef.


Personalgrupperna ligger om antal av ca 15 personer. Driftchef i sin tur rapporterar till Verksamhetschef. Chefsrollen kräver att besöka sina enheter men möjlighet till att arbeta hemifrån eller sitta på Hk i Solna är också en möjlig kombination. Du som driftchef planerar själv din egna tid utifrån verksamhetens behov. Rollen kräver eget budgetansvar, personalansvar, kunna arbeta utifrån flöden och processer för effektivisering, tydlig kommunikation, strukturerat arbetssätt, eget driv.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av eget budgetansvar
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande Driftchef Primärvården
• Någon form av branschvana kan vara företagshälsovård, läkemedelsindustri, apotek etc.
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet och processflöde
• Vana av projektarbete


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UDP0525


Vid frågor kontakta Daniel Kolski:
[email protected]


Observera att vi tar ej tar emot ansökningar via mail/e-post.


we take you further! Visa mindre

Uppdrag: Objektledare IT (Nivå 4)
En erfaren objektledare inom IT sökes för ett uppdrag med ansvar för att säkerställa kontinuitet i pågående förvaltnings- och förändringsarbete kopplat till flera centrala IT-system. Uppdraget innefattar både strategiskt och operativt ansvar i en verksamhet under förändring, där nuvarande IT-nyckelpersoner avslutar sina uppdrag samtidigt som flera systembyten står inför genomförande.
Syfte med uppdraget: Målet är att säkerställa stabil drift och fortsatt utveckling av IT-portföljen under övergångsperioden. Fokus ligger på att leda objekt, driva projekt kopplade till systeminförande och avveckling samt bidra med strategisk kompetens för den framtida IT-strukturen.
Arbetsuppgifter:
Objektledning för samtliga IT-objekt enligt PM3
Leda förvaltningsarbete med fokus på budget, verksamhetsnytta, leverantörsstyrning och informationshantering
Planera och genomföra IT-projekt (införande, avveckling, upphandling)
Operativt ansvar för IT-verksamhet och arbetsledning för IT-enheten
Samordna och driva förbättringsarbete för interna strukturer och processer
Fungera som strategiskt stöd till ledningsgruppen
Driva kunskapsöverföring till interna resurser
Ansvara för dataskyddsfrågor och efterlevnad av relevanta regelverk

Kravprofil:
Minst 4 års erfarenhet av strategiskt och operativt IT-ledarskap inom offentlig sektor
Dokumenterad erfarenhet av PM3 eller likvärdig förvaltningsmodell
Erfarenhet av att leda minst tre IT-projekt relaterade till systeminförande eller förändringsprojekt
Förståelse för dataskyddsarbete (t.ex. GDPR) i offentlig verksamhet
Tidigare personal- eller teamledaransvar inom IT
God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt

Meriterande:
Erfarenhet av objektledning för fastighetssystem
Certifiering inom dataskydd (t.ex. dataskyddsombud eller samordnare)
Erfarenhet av tekniska fastighetsnät

Omfattning och arbetssätt:
Uppdragets omfattning är heltid
Uppdragsperioden inleds snarast och löper i ett (1) år, med möjlighet till förlängning upp till totalt tre (3) år
Hybridarbetsform: 51 % på plats, 49 % på distans
Arbetsplats: Huvudkontor i Uppsala

Bilagor vid ansökan:
Uppdaterat CV på svenska
Ifylld kompetensmatris
Referensuppdrag med beskrivning, tidsperiod och kontaktuppgifter

Observera: Ansökan sker via system och ska vara komplett för att beaktas. Intervjuer hålls under vecka 21. Uppdraget kan stängas före sista ansökningsdag vid snabb tillsättning. Ansök snarast om du är intresserad


Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Can you stay cool under pressure while staying warm with people?
Then you might be our next Assistant Manager.
At Five Guys, we do things differently. Our ambition is to redefine the burger industry by focusing on quality and freshness. We don’t take shortcuts, no freezers, no pre-processed ingredients, just fresh produce and a passion for great food.
But great food doesn’t make itself. It’s the people behind the grill, at the fryers, and in the dining area who make the difference. Our team creates the customer experience, which is why we care just as much about our people as we do about our burgers.
What does an Assistant Manager do?
As an Assistant Manager, you play a key role in the daily operations and long-term success of the restaurant. You ensure that everything runs smoothly, from team dynamics to customer experience and operational efficiency.
Your responsibilities include:
 Leading and coaching Shift Managers and Crew by being a present and supportive leader, someone they can rely on.
 Creating a great work environment where people excel, feel comfortable being themselves, and enjoy coming to work.
 Ensuring food safety and hygiene by maintaining high standards in food handling, cleanliness, and compliance with hygiene regulations.
 Guaranteeing the delivery of perfect burgers and fries - every time.
 Making sure every customer leaves satisfied,  handling any complaints quickly and professionally.
 Leading from the floor - working hands-on with your team, both in the kitchen and out with customers.
 Supporting the Restaurant Manager in daily operations - managing orders, deliveries, inventories, and P&Lwhile; keeping the restaurant running smoothly. You ensure food is prepped efficiently to minimize waste and keep operations on track, all while planning for future success.
 Developing your team and building a strong talent pipeline - we want our employees to grow and take the next step.
Not just any job. Not just any leader.
We’re looking for a person who shares our belief that great leadership isn’t about having all the answers or taking up the most space in the room. Our manager’s most important mission is to create an environment where people feel a true sense of belonging and a space to grow.
It’s about building trust, setting the right conditions for people to bring their best, and making sure they have what they need to excel, not just get through the day. We’re looking for someone who wants to do just that, every day
To succeed in this role, you need to be a strong communicator, but your true superpower is listening, making both employees and customers feel heard.
Let’s be honest, running a Five Guys restaurant is intense. The pace is high, the expectations even higher, and every day brings new challenges. In the middle of it all, we need a leader who creates stability, fosters a culture of support, and builds a workplace where people thrive and want to return every single day.

Who are you?
If you recognize yourself in the following, this might be for you:
 You are a humble leader who leads with intention and empathy, always focusing on your team members’ needs and creating a sense of safety and clarity for them.
 You act quickly and honestly. You get things done, provide feedback when needed, and never hesitate to address behaviors that could harm the team or the Five Guys culture.
 You thrive in fast-paced environments. If you prefer a job where things move slowly, sorry, this isn’t for you.
 You have a strong ability to create structure. Things move fast here, and you ensure that everything runs smoothly.
 You have 2+ years of experience leading a team and operations within a restaurant or café. You understand what it takes to run a successful operation.
 You are proficient in spoken Swedish.
You are proficient in spoken English.

 Don’t have all the experience yet? Apply anyway!
We place great value on the right attitude and personal qualities, and if you’re the right person for the job, we’ll help you grow into the role.

Job details
Full-time position (40 hours per week), with shifts including early mornings, late evenings, and weekends. The specific schedule may vary from week to week.
We apply a 6-month probationary period. Visa mindre

Enhet varumärke och samordning

Är du vår nästa enhetschef för teamet som arbetar med att samordna, följa upp och utveckla det samlade kommunikationsstöd som kommunikationsstaben ger? Denna roll passar dig med stort intresse för att leda andra och erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete. Hos oss får du arbeta tillsammans, bidra med nyskapande och göra skillnad.

Uppsala kommun har en central kommunikationsstab som stödjer kommunens förvaltningar och verksamheter i både det strategiska och det praktiska kommunikationsarbetet. Inom kommunikationsstaben finns kompetenser inom en rad områden såsom kommunikationsstrategi, rådgivning, rörlig media, press, sociala medier, webb och grafisk form.

Nuvarande enhetschef går vidare till en tjänst som kommunikationschef hos en annan arbetsgivare efter en lång tid inom kommunkoncernen i Uppsala.

Välkommen att visa ditt intresse för denna spännande tjänst!

Ditt uppdrag
Som chef för enhet varumärke och samordning är ditt övergripande ansvar att samordna, följa upp och utveckla det samlade kommunikationsstöd som kommunikationsstaben ger och att utveckla gemensamma riktlinjer, processer och rutiner kring kommunikationsarbetet. Det handlar både om att ligga steget före för att sätta inriktningar och planer och att stötta med specialkompetens inom exempelvis rörlig media, tillgänglighet och språkrutiner.

Du fungerar som ledare och chef för en enhet med cirka tio kommunikationsspecialister med olika fokus och specialistområden, några med mer administrativt inriktade uppdrag och några med mer kreativa uppdrag. Tillsammans bidrar ni till att skapa en kommunikationsorganisation som är lyhörd, driven, proaktiv och trygg.

I rollen ansvarar du för:

• samordning, framdrift, kvalitet och leverans i kommunikationsstabens samlade planerings-, uppföljnings- och värderingsarbete
• strategi- och aktivitetsplan
• samordning av aktiviteter och budskap för att säkerställa enhetlighet
• Uppsala kommuns samlade varumärken inklusive utveckling av dessa
• att samordna och leda kommunikationsstabens normeringsarbete
• att tillhandahålla spetskompetens inom vissa kommunikationsområden, såsom varumärke, tillgänglighet, språkrutiner, rörlig media, AI och desinformation
• att hålla ihop kommunikationsstabens plan för kompetensutveckling
• att stabens arbete följs upp på ett effektivt och ändamålsenligt sätt

Ditt uppdrag som chef innefattar att coacha medarbetare och grupp, skapa förutsättningar till utveckling och att alla får möjligheter att lyckas i sina uppdrag. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och säkerställer enhetliga arbetssätt, processer och rutiner.

Som enhetschef har du budget- och personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar och rapporterar till kommunikationsdirektören. Du ingår i dennes ledningsgrupp och bidrar aktivt i det strategiska arbetet i ledningsgruppen.

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning i kombination med erfarenhet från stora och komplexa organisationer, gärna från en politiskt styrd organisation, samt mångårig erfarenhet som chef och ledare.

Du har erfarenhet av eller god insikt i vad det innebär att leda i en matrisorganisation. Du har erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete och av att utveckla, driva och följa upp kommunikationsprocesser. Att arbeta med struktur, styrning och uppföljning är något som intresserar dig och du har kunskap om. Framför allt har du ett djupt intresse för människor och dess utveckling.

Vi söker dig med intresse och förmåga till ett gott och tydligt ledarskap i en föränderlig kontext. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du söker samarbeten och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Förmåga att se det större perspektivet och till hela verksamhetens bästa är viktigt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marta Tiberg, kommunikationsdirektör, tfn/sms 018-727 28 70, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 018-727 12 95.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK Erik Boman, 018-727 18 99
Ledarna 0200-87 11 11
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Svenska Röda korset
Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 350 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet.
Sista ansökan
2025-05-31
Är du en engagerad ledare med en passion för försäljning och humanitärt arbete? Vill du skapa en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas? Då kan du vara den vi söker! Röda Korset i Uppsala letar efter en butikschef som är redo att ta en ledande roll och driva vår second-hand-butik framåt med både kreativitet och struktur.
Huvudansvar
Som butikschef är du till fullo operativt ansvarig för den dagliga driften och utvecklingen av butiken i enlighet med Röda Korsets prioriterade mål. Du är en synlig och närvarande ledare som genom ett kommunikativt och engagerande ledarskap skapar en stimulerande och inkluderande arbetsmiljö för både anställda och frivilliga.
Ansvarsområden
Leda, inspirera och utveckla medarbetare (både anställda och frivilliga), med ansvar för rekrytering, introduktion, bemanning och schemaläggning.
Delta aktivt i den dagliga driften, inklusive försäljnings-, lager- och kassaarbete, samt utföra transporter vid behov.
Utveckla och effektivisera rutiner för gåvomottagning, lagerhantering och logistik.
Planera och genomföra marknads- och försäljningsaktiviteter för att öka butikens intäkter.
Säkerställa en trygg arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete och brandskyddsarbete i samarbete med verksamhetschef.
Informera medarbetare om aktuella rutiner och utbildningar samt säkerställa att Röda Korsets grundprinciper efterlevs.

Kvalifikationer och erfarenheter
Formella krav:
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbetsledaransvar.
Kunskap inom planering, uppföljning och utvärdering.
Gode datorkunskaper, särskilt inom Office-paketet (Excel).
Kompetens inom arbetsmiljöarbete.
Giltigt körkort.

Personliga egenskaper:
Stark passion för humanitära värderingar och en vilja att bidra till en bättre värld.
Trygg, närvarande och ansvarstagande ledare med god självkännedom.
Engagerande och motiverande, med förmåga att skapa delaktighet och arbetsglädje.
Flexibel och lösningsorienterad, med hög kommunikationsförmåga och samarbetsvilja.
Resultat- och serviceinriktad med känsla för försäljning och planering.

Meriterande kompetenser:
Erfarenhet från ideella organisationer, särskilt där frivilliga utgör en del av arbetsstyrkan.
Dokumenterat intresse för hållbarhetsfrågor och erfarenhet av mångkulturella sammanhang.
Erfarenhet av kampanjer, events och krisberedskap.

Arbetsspråk:
Flytande svenska i både tal och skrift är ett krav. Goda kunskaper i engelska är meriterande.

Din roll i organisationen
Som butikschef rapporterar du till verksamhetschefen och ingår i kretsens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling. Du fungerar som en stödjande och närstående chef som leder medarbetare med varierande bakgrund och erfarenheter, och skapar en strukturerad och harmonisk arbetsmiljö i vår dynamiska verksamhet.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Provanställning på 6 månader tillämpas för tjänsten.
Intervjuer genomförs löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningsperiodens slut.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Gunhild Hansen, verksamhetschef Uppsala Rödakorskrets [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Affärsgymnasiet fokuserar på att ge våra elever en meningsfull och personlig utbildning som förbereder dem att bli framtidens entreprenörer och ledare. Vi strävar efter att ge våra elever de verktyg och den kunskap de behöver för att nå sin fulla potential och uppmuntra deras kreativitet och personliga utveckling – oavsett vilka drömmar och mål de har.





Vår rektor gick vidare till nya utmaningar i höstas och vi söker därför en ny rektor som vill bidra till att ge våra elever en utbildning av hög kvalitet.

Vi erbjuder en utbildning som förbereder eleverna på bästa sätt inför framtiden. Vårt koncept ger eleverna flera möjliga vägar efter studenten. Vi förbereder dem både för vidare studier på högskoleförberedande program och för att direkt efter studenten ge sig ut i arbetslivet, starta eget eller förverkliga en idé. Genom våra resor och internationella samarbeten ger vi eleverna global förståelse. Vår utbildning stimulerar entreprenörskap, och alla våra elever, oavsett program, får med sig praktisk och teoretisk kunskap för att kunna gå från idé till handling. Detta sker bland annat genom Ung Företagsamhet (UF) och Case. Genom att arbeta med Case får eleverna ett rikt kontaktnät, både med lokala företag och med nationella och globala aktörer. Det entreprenöriella arbetssättet ger träning i självledarskap, och när unga människor tror på sig själva blir de handlingskraftiga.

Vill du läsa mer om oss? Besök www.affarsgymnasiet.se

 

Vi söker dig som:

- Tror på vårt koncept och ser potentialen i att utveckla det ännu mer.
- Är en modig och skicklig ledare med förmåga att stärka skolans profil, förbättra lärmiljön och därigenom öka både attraktiviteten och elevantalet.
- Är skicklig och engagerad i systematiskt kvalitetsarbete och trygg med författningar och förordningar.
- Är engagerad i systematiskt arbetsmiljöarbete och brinner för trivsel, trygghet och upplevd nöjdhet bland personal och elever.
- Är noggrann, systematisk och analytisk.
- Har goda IT-kunskaper och lätt för att lära sig nya system och program.
- Är trygg, varm och tydlig.
- Har god kännedom om Uppsala.

Kvalifikationer:
- Minst fyra års erfarenhet som rektor.
- Examen från Statliga Rektorsprogrammet.
- Pedagogisk utbildning.
- Erfarenhet från gymnasieskola är starkt meriterande.

 

Vi har kollegor över hela landet, vilket ger oss en bred och mångsidig kompetens inom organisationen. Vår organisation är engagerad i att skapa en inkluderande och stödjande miljö, där vi regelbundet arrangerar gemensamma träffar och aktiviteter för att stärka samarbetet och gemenskapen. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan annonsens utgång.

Frågor? Mejla verksamhetschef Linda Strand, mailto:[email protected]

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Visa mindre

Academic Resource söker nu en affärsdriven Driftchef till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Driftschef för Patologi Stockholm kommer du att leda och utveckla arbetet vid vår kunds Patologi verksamhet. I laboratorierna genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som driftschef kommer du att leda en organisation som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Här kommer du att spela en central och mycket viktig roll inom verksamhetens framtida utveckling. Ditt fokus kommer att vara att öka förutsägbarhet och effektivitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl involvering som kapacitet och produktivitet.


Som Driftchef ansvarar du för en verksamhet med ca 60 personer bestående av Biomedicinska analytiker, Biomedicinare, Läkare och Administrativ personal. Du har två gruppchefer med ansvar för den löpande laboratorieverksamheten samt läkare som direktrapporterande.


Tjänsten är bred och varierad och innefattar såväl strategiska och analytiska delar, såväl som den har mer operationella och verksamhetsnära inslag. Tillsammans med medicinsk chef ansvarar du för den långsiktiga planeringen av verksamhet, budget och utbildning inom området och du blir en del av ledningsgruppen för Patologi Norden. Du rapporterar till verksamhetschef Patologi Norden.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis civilingenjör, biomedicinsk analytiker, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Tidigare ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet och processflöde
• Erfarenhet av eget budgetansvar
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande
• Branschvana
• Erfarenhet av reglerad verksamhet som ISO; GMP eller liknande
• Vana av projektarbete


Till den här rollen söker vi dig som är en trygg och förtroendeingivande ledare med erfarenhet av att leda i förändring. Vi vill hitta dig som kan bidra med nya ögon där du både kan se möjligheter till effektivisering och samtidigt få teamet att växa i genomförandet. Du förstår värdet av struktur och kvalitet och har tidigare arbetat inom regulatoriskt styrd verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Lean verktyg och drivs av att bygga en lärande organisation. Då tjänsten innebär att ansvara för driften av en laboratorieverksamhet ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete inom/kopplat till lab, alternativt motsvarande produktionsverksamhet.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UDC0525


Vid frågor kontakta Daniel Kolski:
[email protected]


Observera att vi tar ej tar emot ansökningar via mail/e-post.


we take you further! Visa mindre

Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) har till uppgift att vara veterinärmedicinskt expert- och serviceorgan åt myndigheter och enskilda.

Myndigheten ska som riskvärderande myndighet tillhandahålla vetenskapligt underbyggda underlag och ha dialog med riskhanterande myndigheter. I uppdraget ingår bland annat att utreda smittsamma djursjukdomars uppkomst, orsak och spridningssätt samt medverka i förebyggandet och bekämpandet av dessa sjukdomar.

Myndighetens verksamhet är indelad i fyra verksamhetsområden: Sjukdomsövervakning och beredskap, Diagnostik och analysverksamhet, Kunskapsstöd och kommunikation samt Forskning och utveckling. Myndighetens vision är: Friska djur – trygga människor. Att bidra till ett gott hälsoläge bland djuren för att göra människor trygga.

SVA är beredskapsmyndighet och ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Övriga beredskapsmyndigheter som ingår i sektorn är Livsmedelsverket (sektorsansvarig myndighet), Statens jordbruksverk, Naturvårdsverket och länsstyrelserna.

Myndigheten leds av generaldirektören som också är ordförande i myndighetens insynsråd. Insynsrådet består för närvarande utöver GD av sju ledamöter som utsetts av regeringen. Insynsrådet sammanträder fyra gånger per år.

SVA:s huvudkontor ligger i Uppsala.

SVAs verksamhet finansieras dels med anslagsmedel, dels genom avgifter och bidrag. Myndighetens avgiftsfinansierade verksamhet är i huvudsak kopplad uppdragsverksamhet.

Myndigheten hade 385 personer anställda under 2024 (344 årsarbetskrafter). Vid SVA är flera olika yrkesgrupper representerade, bland annat veterinärer, biomedicinska analytiker, laboratorieingenjörer, forskare, forskningsingenjörer och forskningsassistenter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• kunskap om att arbeta strategiskt med styrningsfrågor,
• erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete,
• goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser samt erfarenhet av den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk examen eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• strategiskt och med gott omdöme leda och organisera verksamheten så att uppsatta mål nås,
• kunna etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl inom myndigheten som gentemot andra aktörer på området,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• på ett förtroendefullt sätt företräda verksamheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• statlig chefs- och ledarerfarenhet,
• erfarenhet av internationellt arbete,
• god förståelse för företagens villkor i livsmedelskedjan.

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till generaldirektör för SVA. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Daniel Liljeberg, statssekreterare eller Helena Storbjörk Windahl, enhetschef.  Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 maj 2025.


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Saga Omsorg är ett relativt nystartat assistansbolag verksamma inom personlig assistans. Tycker du att utveckling och uppbyggnad av ny verksamhet låter roligt och intressant? Tycker du dessutom att goda relationer och att arbeta med människor är det roligaste du vet då kanske just du är den vi söker.
Vårt huvudkontor finns i Uppsala och vi öppnar även kontor i Borås inom kort.
Om tjänsten
Som Kundansvarig hos oss erbjuder vi ett omväxlande arbete med stor frihet under ansvar. Arbetet innebär att du tillsammans med dina kunder och personal formar en individuellt anpassad assistans. Du kommer arbeta och ansvara för den dagliga driften med bland annat schemaläggning, rekrytering, bemanning och att assistansen utförs enligt beslut på ett säkerställt sätt.
Om dig
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom LSS. Har du erfarenhet inom personlig assistans ser vi det som meriterande, likaså om du har tidigare erfarenhet som ledare eller bemanningsansvarig. B-körkort är ett krav då arbetet innebär att du behöver kunna ta dig ut till våra kunder och personalgrupper i landet.
Som person behöver du vara driven och självständig i ditt arbete. Du behöver ha en hög grad av samarbetsförmåga och ett stort intresse av att möta människor i deras vardag med olika behov. Då arbetet i perioder kan bli mer intensivt ställer det vissa krav på dig att kunna strukturera arbetet och ha ett lösningsfokuserat arbetssätt.
Övrigt om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
Sista ansökningsdag 1 juni. Intervjuer kommer att ske löpande.
Du mejlar din ansökan till [email protected]
Tillträde efter överenskommelse.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Simon Grabavac på telefonnummer 070 -338 80 50.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar cirka sex teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid med start redan från 06:45 vissa dagar.  Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet.  För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad! Visa mindre

MVU Mottagningen mot våld i nära relationer i Uppsala
Mottagningen mot våld i nära relationer i Uppsala (MVU) söker verksamhetsansvarig

Vill du vara med att driva och utveckla arbetet i en ideell förening vars målsättning är att förebygga och förhindra våld i nära relation? Verksamheten riktar sig primärt till de som utövar våld samt ger hjälp och stöd till de anhöriga som utsätts för våldet. Är du den verksamhetsansvarige vi söker? Välkommen med din ansökan!

Mottagningen mot våld i nära relationer i Uppsala (MVU), är en ideell förening som bedriver professionell verksamhet inom området våld i nära relationer (ViNR), med fokus på våldsutövare och deras anhöriga. Verksamheten delas in i tre olika funktioner: behandlingsmottagning, utvecklingsarbete och kompetensutveckling. Behandlingen som ges på mottagningen är integrativ och individanpassad, med våld och ansvar för våld i fokus. Behandlingsansvariga är leg psykoterapeuter. MVU är en organisation som driver utvecklingsfrågor inom området ViNR, och erbjuder kompetensutveckling till professionella.


Ditt uppdrag
Som verksamhetsansvarig har du ett från styrelsen delegerat ansvar för följande:
- Mottagningen inklusive personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Där ingår ansvar för en liten arbetsgrupp där alla arbetar deltid och har olika arbetstider. Personalkompetensen är hög och gruppen arbetar mycket självständigt.
- Verksamhetsutveckling, uppföljning och kvalitetsarbete.
- Marknadsföra MVU, samverka/nätverka med andra aktörer samt att hålla sig uppdaterad med aktuell kunskap och forskning inom området.
- Söka projektmedel, en central del av ansvaret.
- Rapportera löpande till styrelsen.

Tjänsten som verksamhetsansvarig omfattar 60 %, med möjlighet att kombinera med arbete som terapeut på mottagningen därutöver.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig examen eller annan utbildning som styrelsen bedömer relevant för tjänsten. Du är intresserad och kunnig inom området våld i nära relationer. Du har gärna några års erfarenhet av att arbeta som chef/ ledare.


Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag är 26 maj och ansökan skickas till [email protected]. Anställningsintervjuer kommer att genomföras löpande.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta nuvarande verksamhetsansvariga Maja Gimle 070 435 52 13, tidigare verksamhetsansvariga Karin Mansikka på 070 430 70 69 eller föreningens ordförande Birgit Berglund på 076 128 99 83.
MVU – Mottagningen mot våld i nära relationer i Uppsala, Kungsängsgatan 72, 753 18 Uppsala. Telefon 018 – 13 46 00 Visa mindre

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering. 

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu en gruppchef inom enheten Infrastruktur. Enhetens uppdrag är att stödja anställda och studenter i IT- och telefonirelaterade frågor. I enhetens arbetsuppgifter ingår att leverera IT-stöd till anställda och övriga verksamma vid Uppsala universitet, tillhandahålla support och tilläggstjänster, vara verksamhetens stöd vid inköp av ny IT-utrustning (hård- och programvara) samt ansvara för förvaltning och utveckling av processer, rutiner och systemstöd för hantering av supportärenden. 

Arbetsuppgifter 
Som chef för din grupp inom universitetsgemensam IT utgör du en aktiv del i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i chefsgruppen inom avdelningen och ska bidra till avdelningens utveckling, som utgår från avdelningens uppdrag, avdelningens mål och strategier samt Uppsala universitets övergripande mål och vision. Du har ett drift- och personalkostnadsansvar för din grupp, vidare ska gruppchef stödja enhetschefen i verksamhetsplanerings- och budgetarbete, samt ekonomisk uppföljning och rapportering. I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalité, processer och leveranser. Du deltar i enhetens och avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån avdelningens verksamhetsplan och enhetens mål och strategier. 

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga
- Arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal- och budgetansvar)
- Fleråriga erfarenheter med relevanta kunskaper från storskalig operativ serverdrift, -förvaltning och leveranser av infrastrukturtjänster
- Erfarenhet av att utveckla interna processer, intern styrning och systematiskt uppföljningsarbete
- Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och likavillkorsarbete.
- Vana att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift 

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som gruppchef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Det är önskvärt och meriterande att ha erfarenheter av mycket god kännedom om storskalig drift av servrar inom både Windows och Linux samt bra kunskaper om drift av plattformstjänster såsom t.ex. Microsoft Exchange, Active Directory, Sharepoint, Puppet samt databaser som MS, MariaDB och My
- Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL och ITSM processer 
- Erfarenheter av liknande arbete i myndighet eller annan offentlig verksamhet 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Rolf Springfeldt 018-471 77 77.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025, UFV-PA 2025/1401.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering. 

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu en gruppchef till administration inom enheten Stab. Enhetens uppdrag är att stödja andra enheter inom IT organisationen och Uppsala universitet. I enhetens arbetsuppgifter ingår att leverera IT-stöd till anställda och övriga verksamma vid Uppsala universitet, tillhandahålla support och tilläggstjänster, vara verksamhetens stöd vid inköp av ny IT-utrustning (hård- och programvara) samt ansvara för förvaltning och utveckling av processer, rutiner och systemstöd för hantering av supportärenden. 

Arbetsuppgifter 
Som chef för din grupp inom universitetsgemensam IT utgör du en aktiv del i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i chefsgruppen inom avdelningen och ska bidra till avdelningens utveckling, som utgår från avdelningens uppdrag, avdelningens mål och strategier samt Uppsala universitets övergripande mål och vision. Du har ett drift- och personalkostnadsansvar för din grupp, vidare ska gruppchef stödja enhetschefen i verksamhetsplanerings- och budgetarbete, samt ekonomisk uppföljning och rapportering. I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalité, processer och leveranser. Du deltar i enhetens och avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån avdelningens verksamhetsplan och enhetens mål och strategier. 

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar).
- Relevanta kunskaper och erfarenheter från serviceinriktade IT organisationer.
- Flerårig erfarenhet av att utveckla interna processer och intern styrning.
- Erfarenhet av HR arbete inom universitet och högskolor eller offentlig sektor
- Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och likavillkorsarbete.
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som gruppchef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation. Stor vikt kommer läggas vid ledarskapsförmåga och servicemedvetenhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande att ha erfarenheter av arbete i universitet och högskolor eller offentlig sektor. Vidare är det önskvärt att ha erfarenhet av projektstyrningsmodeller eller liknande som exempelvis PM3, PPS och ITIL.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Christer B. Andersson, 018-471 61 67.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025, UFV-PA 2025/1399.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering. 

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu en gruppchef till utvecklingskontoret inom enheten Stab. Enhetens uppdrag är att stödja andra enheter inom IT organisationen och Uppsala universitet. I enhetens arbetsuppgifter ingår att leverera IT-stöd till anställda och övriga verksamma vid Uppsala universitet, tillhandahålla support och tilläggstjänster, vara verksamhetens stöd vid inköp av ny IT-utrustning (hård- och programvara) samt ansvara för förvaltning och utveckling av processer, rutiner och systemstöd för hantering av supportärenden. 

Arbetsuppgifter 
Som chef för din grupp inom universitetsgemensam IT utgör du en aktiv del i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i chefsgruppen inom avdelningen och ska bidra till avdelningens utveckling, som utgår från avdelningens uppdrag, avdelningens mål och strategier samt Uppsala universitets övergripande mål och vision. Du har ett drift- och personalkostnadsansvar för din grupp, vidare ska gruppchef stödja enhetschefen i verksamhetsplanerings- och budgetarbete, samt ekonomisk uppföljning och rapportering. I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalité, processer och leveranser. Du deltar i enhetens och avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån avdelningens verksamhetsplan och enhetens mål och strategier. 

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Flerårig arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar).
- Flerårig erfarenhet av leda utveckling genom verksamhetsutvecklare och projektledare i större organisationer 
- Relevanta kunskaper och erfarenheter från serviceinriktade IT organisationer.
- Flerårig erfarenhet av att utveckla interna processer och intern styrning.
- Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och likavillkorsarbete.
- Erfarenhet av projektstyrningsmodeller eller liknande som exempelvis PM3, PPS och ITIL
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som gruppchef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation. Stor vikt kommer läggas vid ledarskapsförmåga och servicemedvetenhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt


Det är meriterande att ha erfarenheter av arbete i universitet och högskolor eller offentlig sektor. Vidare är det önskvärt att ha erfarenhet av att arbeta med olika förvaltningsmodeller.  

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Christer B. Andersson, 018-471 61 67.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025, UFV-PA 2025/1400.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering. 

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu en gruppchef inom enheten Infrastruktur. Enhetens uppdrag är att stödja anställda och studenter i IT- och telefonirelaterade frågor. I enhetens arbetsuppgifter ingår att leverera IT-stöd till anställda och övriga verksamma vid Uppsala universitet, tillhandahålla support och tilläggstjänster, vara verksamhetens stöd vid inköp av ny IT-utrustning (hård- och programvara) samt ansvara för förvaltning och utveckling av processer, rutiner och systemstöd för hantering av supportärenden. 

Arbetsuppgifter 
Som chef för din grupp inom universitetsgemensam IT utgör du en aktiv del i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i chefsgruppen inom avdelningen och ska bidra till avdelningens utveckling, som utgår från avdelningens uppdrag, avdelningens mål och strategier samt Uppsala universitets övergripande mål och vision. Du har ett drift- och personalkostnadsansvar för din grupp, vidare ska gruppchef stödja enhetschefen i verksamhetsplanerings- och budgetarbete, samt ekonomisk uppföljning och rapportering. I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalité, processer och leveranser. Du deltar i enhetens och avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån avdelningens verksamhetsplan och enhetens mål och strategier. 

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga
- Arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal- och budgetansvar)
- Fleråriga erfarenheter med relevanta kunskaper från storskalig operativ drift, -förvaltning och leveranser av infrastrukturkomponenter
- Erfarenhet av att utveckla interna processer, intern styrning och systematiskt uppföljningsarbete
- Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och likavillkorsarbete.
- Vana att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift 

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som gruppchef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Flerårig erfarenhet inom operativ drift av datacenter och datahallar med ansvar för fysisk förvaltning av infrastrukturkomponenter samt leveranser av infrastrukturtjänster till stora organisationer
- Drift av privata moln (Openstack, Nutanix)
- Drift av lagringssystem (Dell Isilon, SUSE Enterprise Storage, IBM Storwize)
- Drift av virtualiseringsmiljöer (KVM, VMware)
- Drift av Kubernetes-kluster
- Backuper av fysiska och virtuella miljöer (IBM Spectrum Protect Plus)
- Kunskaper om nätverksarkitektur i virtuella miljöer
- Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL och ITSM processer 
- Erfarenheter av liknande arbete i myndighet eller annan offentlig verksamhet 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Rolf Springfeldt 018-471 77 77.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025, UFV-PA 2025/1395.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Sweco Architects är ett av världens ledande arkitektkontor, här förenas global erfarenhet med lokal närvaro i nästan hela Sverige. I över 60 år har vi utvecklat hållbar och prisbelönt arkitektur med spetskompetens inom infrastruktur, planering, stadsutveckling, vård och hälsa, landskap, ljusdesign och inredning. Med stark formkänsla utvecklar vi det redan byggda och det som ännu inte finns.

Vill du veta mer om oss och vad vi erbjuder våra kunder gå in på: www.sweco.se/vart-erbjudande/arkitektur/



Vill du vara med och forma framtidens samhälle - och utveckla arkitektur i hela dess bredd? Nu söker vi dig som är redo att ta nästa kliv i karriären genom att ta ledningen för och driva utvecklingen i region Norr Mitt, vår region där mellersta och norra Sverige samlas i ett nytt och spännande sammanhang.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens städer och samhällen? Hos Sweco får du chansen att både bidra till och påverka en positiv samhällsutveckling och människors vardag, samtidigt som du växer i ditt ledarskap. Som regionchef hos Sweco Architects får du en nyckelroll i vår ledningsgrupp där du jobbar med affärsutveckling och marknadsfrågor på en nationell nivå, samtidigt som du ansvarar för cirka 100 medarbetare och 8 studiochefer. Du leder på en både strategisk och operativ nivå, och skapar förutsättningar för en affärsdriven, kreativ och hållbar arkitekturverksamhet i din region.

Du kommer att leda en region där norra och mellersta Sverige har slagits samman vilket ger nya möjligheter och behov av att skapa en enad kultur och riktning. Rollen innebär att leda ledare på distans, vilket kräver hög affärsmässighet, förtroendefull kommunikation, tydlig struktur, ett coachande arbetssätt och en visionär och inspirerande utblick.

Ditt uppdrag i korthet:

* Vara med och utforma Sweco Architects affärsstrategi och vision samt översätta det till konkreta resultat i din region
* Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar
* Leda ledare på distans med tydlighet och tillit
* Bygga en enad kultur i en nyligen sammanslagen region
* Driva affärsutveckling och skapa förutsättningar för tillväxt
* Representera Sweco i kundrelationer och branschsammanhang

Vad du tar med dig:

Du har en akademisk utbildningsbakgrund som arkitekt, civilingenjör eller liknande, samt flera års erfarenhet från ledande befattningar inom arkitekturområdet - exempelvis från arkitektkontor, fastighetsutveckling, projektledning eller offentlig sektor.

Du är en trygg ledare med förmåga att coacha andra, bygga starka team och driva förändring med struktur och engagemang. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling, samhällsfrågor och att skapa värde för både kund och kollegor.

Vi ser också att du:

* Har erfarenhet av att leda chefer och verksamheter på distans
* Är van att arbeta med budget, resultat och affärsstrategi
* Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift

Varför Sweco?

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du gör skillnad - varje dag. Hos oss får du ett brett uppdrag med stora påverkansmöjligheter, både i din region i samarbete med din regionledningsgrupp, samt i Swecos nationella arkitektverksamhet. Du blir en viktig del av ett kunskapsdrivet företag som är ledande inom den gröna omställningen och som aktivt bidrar till en mer hållbar framtid.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid något av våra kontor i Luleå, Umeå, Östersund, Sundsvall, Gävle eller Uppsala. Resor i tjänsten ingår.

Är du redo att forma framtidens samhälle - och Swecos arkitektverksamhet i norr?

Då ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen till Sweco - en långsiktig och trygg arbetsgivare där din insats gör skillnad.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar Sweco med Jefferson Wells Executive. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Mats Andersson eller Karin Frisendahl, via mejl: [email protected] eller [email protected] via telefon: Mats 070-854 30 42 eller Karin 070-377 45 46 Visa mindre

Verksamhetsledare - Gottsunda Dans & Teater
Arbetsplats: Gottsunda Dans & Teater
Ort: Uppsala
Sista ansökningsdag: 20250523
Är du en närvarande ledare som brinner för verksamhetsutveckling? Har du arbetat i en
projektdriven organisation inom civilsamhället och med systematiskt arbetsmiljöarbete?
Då är det dig vi söker!
Gottsunda Dans & Teater är en ideell förening som genom sceniska uttryck arbetar med att främja konst, kultur och demokratiutveckling för barn och unga. Vi bedriver en väletablerad dans- och dramapedagogisk verksamhet, och vi arbetar med externt finansierade projekt som främjar de värderingar, visioner och mål som föreningen beslutat om.
Ditt uppdrag
Vi söker en verksamhetsledare med stort engagemang för unga och vuxnas möjlighet att utveckla sin kreativitet och demokratiska delaktighet. Din drivkraft är att arbeta för att skapa en levande mötesplats i Gottsunda där förankring och kontakter med lokala aktörer är i fokus.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Leda och koordinera verksamheten efter uppsatta mål.
- Initiera, utveckla samt följa upp projekt och samarbeten med andra verksamheter eller offentliga organisationer.
- Initiera, etablera och vårda samarbeten med scenkonstaktörer, både lokalt, nationellt och internationellt till förmån för den lokala miljön.
-Bygga upp ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd av föreningens styrelse, personal och fackliga representanter.
- Administrera, rapportera och följa upp ekonomi enligt föreningens riktlinjer
-Utvärdera och anpassa verksamheten utifrån behov
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom kulturadministration, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten. Du behöver ha flerårig erfarenhet av strategisk och operativ verksamhetsutveckling. Det är också ett krav att du tidigare har haft budget- och personalansvar.
Vidare behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt kunskaper i Microsoft 365.
Vi ser gärna att du har goda kunskaper om kulturens roll i samhället, samt hur kulturen och det offentliga samverkar genom partnerskap och finansiering.
Har du tidigare arbetat inom civilsamhälle och särskilt med fokus på communitybaserad scenkonst så är det meriterande.
Du är en trygg ledare som inte tvekar att ta tag i svåra uppgifter och som arbetar med ständiga förbättringar. Du har ett gott kundbemötande och är van vid att samarbeta för att nå uppsatta mål.
Vidare är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete med förmågan att vara flexibel och se möjligheter i förändringar.
Upplysningar
Intervjuer kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag.
Ansökan skickas till: [email protected] senast den 23/5. Vänligen skriv ”Ansökan verksamhetsledare” i ämnesraden. Bifoga filer såsom CV och personligt brev i pdf-format.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Maria Trost, ordförande Gottsunda Dans & Teater, tel. 070-663 93 68
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi eftersträvar mångfald i våra rekryteringar. Vi ser gärna att du har B-körkort.
Anställningsform: tidsbegränsat förordnande t.o.m. 2027-12-31, med ev. möjlighet till förlängning.
Omfattning: 100%
Tillträde: 1 september 2025, eller enligt överenskommelse
Komplettera din ansökan med löneanspråk. Visa mindre

Join Nordex as an Account Manager!

Are you ready to make a difference? As an Account Manager at Nordex, you'll be the key to maintaining relationships with our valued customers, ensuring they receive top-notch service while adhering to contracts.

This is a temporary position to cover parental leave, spanning 14 months from June 2025 to August 2026. You can work from our Uppsala office in Sweden or from Helsinki or Pori offices in Finland. We work with a hybrid model, and you are expected to work from the office two days per week.

What You'll Do:
Be the Go-To Person: Main point of contact for commercial and contractual topics.
Foster Cooperation: Foster long-term customer cooperation and satisfaction.
Build Relationships: Maintain strong customer relationships.
Support Operations: Assist with warranty and end-of-contract issues.
Collaborate Across Departments: Liaise with operational teams, Legal, and other departments.
Negotiate Renewals: Negotiate renewals of service agreements.
Knowledge Transfer and Financial Management: Transfer knowledge to the operational team and manage financial calculations in ERP and Excel.


Your profile:
Must haves:
Minimum 2 years’ experience in Contract Management, Account Management, or Customer Management roles.
Bachelor’s degree (e.g., Business Administration or technical degree) or equivalent job experience.
Fluent in English.
Experienced in dealing with internal and external customers.
Willing to travel occasionally.
Nice-to-haves:
Experience in SAP or similar ERP systems.
Experience in managing service contracts or similar.



Ready to take on this exciting challenge? Apply now and be part of Nordex's success story! Please apply by 18.5.2025 via our Career portal. Kindly note that we do not accept applications via email.

If you have further questions about the role, please contact:
Katri Havia
People & Culture coordinator
+358 40 358 8196
[email protected] Visa mindre

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk avdelning samt luftburen intensivvård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en är öppen dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning.

Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård med avancerade ingrepp inom lever- och pankreaskirurgi, organdonation, njur- och pancreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, robotassisterade ingrepp, urologi, kärlkirurgi/endovaskulär kirurgi samt akutkirurgi. Våra specialistsjuksköterskor är även först på plats vid traumalarm.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Du har ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare två biträdande avdelningschefer och har ett nära samarbete med dessa samt avdelningschef. Du ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag kommer du även att tillsammans med övriga biträdande, ansvara för den dagliga styrningen av operationsprogrammet. Chefsarbetet omfattar förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning samt kontakt med näringslivet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigast är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap.

Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med god samarbetsförmåga. Du arbetar prestigelöst och flexibelt. Du bör även ha en organisatorisk och administrativ förmåga, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer, förslag på förbättringar samt driver egna frågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling.

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
BAC Anette Eriksson Moussaid 018 – 617 30 60
BAC Anna Hernkrantz 018 – 617 30 70
BAC Adam Bengtsson 018 – 617 30 50
Tf Avdelningschef Margareta Eidenert 018 – 611 96 86

Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Habiliteringens medicinska enhet

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka ett spännande och utmanande chefsuppdrag
Vår gruppchef går på föräldraledighet och vi söker därför dig som vill vara med och utveckla Habiliteringens Medicinska enhet. Du erbjuds ett vikariat på heltid under under år med start i september 2025 och blir anställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som tillförordnad gruppchef.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Ditt uppdrag
Habiliteringens Medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. På enheten arbetar dietister, läkare, sekreterare och sjuksköterskor. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt BUP-konsult som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Enheten har cirka 20 medarbetare.

På uppdrag av verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära med verksamhetschef i att planera, organisera och leda verksamheten både i det dagliga arbetet och i det strategiska och långsiktiga arbetet. Du samarbetar även med verksamhetschefer och gruppchefer inom de andra habiliteringsenheterna. I rollen som gruppchef ansvarar du för en del av personalgruppen, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för rehabilitering. Du förväntas även representera Habiliteringens Medicinska enhet i olika sammanhang.


Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har chefs- och ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet inom funktionshinderområdet. Då sjukvården i sin helhet, liksom Habiliteringens Medicinska enhet är inne i ett omställningsarbete är det bra om du har erfarenhet av förändringsarbete.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och använder ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


Vår verksamhet
Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Den vård som erbjuds är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, utifrån ett kvalitetssäkert arbetssätt. Habiliteringen ger möjlighet för medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll, känna engagemang och stimulans i det gemensamma arbetet.

Habiliteringens Medicinska enhet ger stöd kring medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituation eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Habiliteringens tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidshem för barn och ungdomar i Region Uppsala samt vissa HVB-hem.

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Arvebro, [email protected]

Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen, avdelning socialpsykiatri och personligt stöd

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och arbeta tillsammans med engagerade kollegor med ett uppdrag som är både meningsfullt och viktigt. I vår verksamhet handlar det om att hålla hög kvalitet i våra tjänster, arbeta utifrån gällande lagstiftning och med brukarens i fokus. Vi arbetar tillsammans, vi välkomnar nyskapande och gör skillnad för våra brukare, deras anhöriga och våra medarbetare.

Kom och bli en del av detta viktiga, spännande och omväxlande uppdrag!

I den nya avdelningen, Avdelning för funktionsstöd ansvarar vi för att ge stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom Socialtjänstlagen (SoL).

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef kommer du att ha ansvaret för att leda och utveckla dina verksamheter och medarbetare. Du kommer att:
Utöva ett operativt och strategiskt ledarskap för att säkerställa att verksamheten når sina mål. Tillsammans möter vi utmaningar och skapar lösningar som gör skillnad för våra brukare och medarbetare. Vi delar med oss av kunskap och inspiration och lär nytt. I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, schemaplanering, ekonomi och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du kommer att ansvara för medarbetare, vars arbetsplats är i brukarnas hem vilket innebär att du leder på distans. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor driver du verksamheternas utvecklingsarbete, med fokus på en bra vardag för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.

I vår ledningsgrupp arbetar vi tillsammans och vi bidrar med olika bakgrunder och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi med utveckling som förbättrar våra verksamheter. Vi arbetar även med att utveckla områdets övergripande processer och rutiner, skapar struktur och gemensamma arbetssätt.

Utgångspunkt är vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1, men arbetsdagen kan lika gärna innebära hembesök och möten utanför kontoret. Ingen dag är den andra lik, och där flexibilitet och anpassningsförmåga är en styrka.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
För att trivas i den här rollen behöver du gilla och klara av att hantera ett mångfacetterat ledarskap och att leda på distans. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är därför ett krav, liksom erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, särskilt meriterande inom personlig assistans vilket innebär att du har goda kunskaper om LSS och socialtjänstlagen. Du har en akademisk examen inom ett relevant område. Du drivs av att göra skillnad och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och rutiner. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper behövs i rollen. Då våra brukare bor runt om i Uppsala och vissa en bit utanför så är det en fördel om du har körkort.

Ditt bemötande, din förmåga att skapa tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för dina medarbetare att bidra, växa och utvecklas. Du behöver vara lösningsfokuserad och prestigelös.

Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Med ett lugnt och fokuserat förhållningssätt tar du dig an olika situationer och har förmåga att se helheten. Du samarbetar väl, kommunicerar lyhört och bygger goda relationer genom ett professionellt och respektfullt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Nina Pettersson, områdeschef, 018-727 82 79

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

Har du frågor rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal hr-specialist, 018-727 12 92

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre