Lediga jobb som Makroanalytiker i Uppsala

Se lediga jobb som Makroanalytiker i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Analytiker till samhällsutveckling & säkerhetsfrågor

Ansök

Avdelningen för regional utveckling

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Region Uppsala har statens uppdrag att ansvara för att driva arbetet med regional utveckling i Uppsala län. Arbetet bedrivs inom avdelningen för regional utveckling som arbetar för ett effektivt genomförande av den regionala utvecklingspolitiken samt internt med mänskliga rättigheter och miljö. Länets vision är att skapa ett gott liv i en hållbar och nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Avdelningen för regional utveckling leder, sammankallar och deltar i många samverkansfora både internt och externt.

I det regionala utvecklingsansvaret ingår att ha god kännedom om länet och dess förutsättningar inom områden som t ex arbetsmarknad och kompetensförsörjning, näringslivsutveckling och samhällsplanering, samt folkhälsa och social hållbarhet. Denna kunskap ger viktiga förutsättningar i arbetet med framtagande, genomförande och uppföljning av den regionala utvecklingsstrategin. Kunskapsunderlagen presenteras bland annat genom framtagande av befolkningsprognoser, löpande rapportering av officiell statistik på läns- och kommunnivå, årlig beskrivning och analys av länets nuläge, framtagande av fördjupningsrapporter inom exempelvis samhällsekonomi och folkhälsa samt genomförande av och tillgängliggörande av resultat från olika befolkningsenkäter.

Under 2025 pågår en revidering av den Regionala utvecklingsstrategin, RUS, och i samband med det görs även en översyn av rutiner och processer för analys och uppföljning av läget i Uppsala län och framdrift av målen i RUS. För att möta detta utvecklingsbehov söker vi nu en visstidsresurs som kan arbeta tillsammans med våra analytiker för att utveckla automatiserade rapporter samt andra verktyg för vår löpande och fördjupande analys och uppföljning.

Ditt uppdrag
I rollen kommer du att stötta upp Region Uppsalas analysarbete. Du ska hjälpa till att bygga upp rapporter inom olika ämnesområden som kan uppdateras automatiskt när ny statistik inkommer. Rapporterna ska skapas i Rstudio och Quarto för att passa in i Region Uppsalas ordinarie rapportskapande. Din roll är att med stöd från ordinarie analytiker skapa rapporter i olika ämnesområden utifrån behov och i samspel med utvecklingsprocessen som pågår. I arbetet ingår även att självständigt genomföra statistikbearbetning, prognoser, analyser och utredningar.

Dina kvalifikationer
Krav

• Universitetsexamen inom nationalekonomi, statistik alt. annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av kodning i vanligt förekommande statistikbearbetningsprogram, med fokus på R/Rstudio

Meriterande

• Erfarenhet av att jobba med Markdown eller Quarto i Rstudio
• Erfarenhet av att jobba med Python
• Erfarenhet av att ladda in data med hjälp av API:er
• God svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med mikrodata från SCB
• Erfarenhet av kvalificerat statistik-, analys- och utredningsarbete

Din kompetens
Som person är du självgående, flexibel och har förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt, är uthållig och slutför påbörjade projekt. Du är en engagerad och resultatorienterad person som trivs med att utveckla och driva processer tillsammans med andra. Du har även förmåga till ett systematiskt arbetssätt och ett strategiskt tänkande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner.
Anställningen är en visstidsanställning enligt överenskommelse på 50-100% under 4-6 månader. Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Rekryterande chef Charlotte Backlund, [email protected].
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Leif Sandberg, 0706-741088
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ansök

Analytiker fjärrvärmemätning

Ansök

Företagsbeskrivning
Vattenfall Värme är en europeisk energileverantör med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna.
Jobbeskrivning
Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? På Vattenfall har vi beslutat oss för att göra ett fossilfritt liv möjligt inom en generation. Nu söker Vattenfall Värme Sverige en ny talang som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och driva utvecklingen framåt.
Det här är vi, dina nya kollegor
I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Du kommer tillhöra enheten Mätning och kundnära tjänster som har som ansvar att se till att alla fjärrvärmemätare fungerar och underhålls enligt plan samt att alla mätvärden från fjärrvärmekunder samlas in och är korrekta. Vi utför även service hos våra kunders anläggningar och underhåll av våra egna undercentraler.

Vad gör en analytiker inom fjärrvärmemätning hos oss?
Ansvar för våra fjärrvärmemätare, vilken innebär bland annat planering av årliga byten av mätare, beställning av mätare och tillbehör, uppföljning av att mätarbyten skett etc.
Kontrollerar att mätvärden kommer in i systemen, att det är rätt kvalitet på dem.
Analyserar mätvärden med avseende på att hitta felaktig data och möjligheter att optimera undercentraler och näten.
Är delaktig i externa grupper inom fjärrvärmemätning.
Är delaktig i digitaliseringsprojekt.

Kravspecifikation
Vi söker dig som
har civilingenjörsexamen med inriktning mot energi eller motsvarande kompetens.
har god datorvana.
är självgående i ditt arbete och jobbar strukturerat.
är noggrann och analytisk men med en förmåga att inte fastna i detaljerna utan kunna särskilja de viktiga detaljerna från de mindre viktiga detaljerna.
är bra på att samarbeta samt skapa och underhålla relationer och kan leda mindre projekt.
behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person är du flexibel, driven och engagerad. Du arbetar bra på egen hand men du trivs också bra att arbeta i grupp. Du är initiativrik och kommer gärna med nya idéer. Du trivs både med att arbeta med rutinmässig uppföljning och komplexa analyser.
Den här rollen tror vi kan passa en nyutexaminerad civilingenjör eller någon som arbetat några år, gärna med erfarenhet från eller kunskap om fjärrvärmemätning och analys.
Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med härliga kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar framför allt inom digitalisering. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.

Placeringsort
Uppsala

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Vestman, 0706-27 05 71, [email protected]. För frågor om själva rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare
Berivan Bozan, [email protected]

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00
Stefan Andersson Akademikerna, Kjell Karlsson Ledarna, Göran Karbin Seko, Patrik Nenzen Unionen

Välkommen med din ansökan senast 30 oktober 2022. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.
Att arbeta inom Vattenfall Värme innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Ansök