Lediga jobb Uppsala Tjej- och Transjour i Uppsala

(Augusti 2025 - december 2026, projektanställning)


Uppsala tjej- och transjour söker en utbildare som del av jourens våldsförebyggande arbete på anpassade skolor i Uppsala län. Arbetet inkluderar framtagning av material och metoder som riktar sig till elever som både går ämnen/nationellt program och ämnesområde/individuellt program på de anpassade skolformerna, genomförande av workshops i klasser samt samarbete med forskargruppen CHAP som genomför forskningsstudier om materialet.


Vi söker en person som brinner för våldsförebyggande arbete, pedagogiska processer som är anpassade till unga med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och allas rätt till delaktighet.


Tjänsten är på 75% och grundar sig i bidrag från Jämställdhetsmyndigheten och löper från mitten av augusti 2025 till december 2026. Utbildaren jobbar tillsammans med projektledaren i projektet. På Uppsala tjej- och transjour har vi målstyrd arbetstid som utgår från en 30 timmars arbetsvecka (heltid). Arbetet är förlagt dagtid då en stor del av ditt arbete kommer att utföras på skolor runt om i Uppsala län. Viss arbetstid är förlagd på kvälls- och helgtid. I arbetet finns möjlighet till visst distansarbete.


Arbetsuppgifter
Ta fram övningar och metodmaterial om samtycke och relationer som är anpassade till elever med IF och/eller NPF.
Ta fram en handledning till skolpersonal om hur de kan integrera Uppsala tjej- och transjours workshops i deras eget arbete samt bemöta elever som utsätter andra och/eller utsätts för våld i nära relationer.
Genomföra workshops om samtycke och relationer på anpassade skolor och resursskolor från åk 7 i Uppsala län.
Samverka och hålla kontakt med skolor och personal samt forskargruppen CHAP.
Sprida projektets resultat på relevanta arenor.
I tjänsten förekommer en del arbete med sociala medier och skapande av marknadsföringsmaterial.
I tjänsten ingår administrativa uppgifter samt sammanställning och utvärdering av projektets resultat.



Kvalifikationer och färdigheter
God kommunikation i svenskt tal och skrift.
God vana att hålla workshops eller likvärdiga pedagogiska erfarenheter.
Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med målgruppen (unga med IF och/eller NPF, unga med låg skolnärvaro).
Viss kunskap om och/eller erfarenheter av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, pedagogiska anpassningar samt alternativ kompletterande kommunikation (AKK) som exempelvis bildstöd och TAKK.
Viss kunskap om och/eller erfarenheter av att arbeta med ämnena sexuella läggningar, könsidentitet, sexualitet, sexuellt våld, ungas nära relationer och våld i nära relationer.



Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad erbjuder vi?
Uppsala tjej- och transjour är en ideell förening som startades 2005. Föreningen är partipolitiskt och religiöst obunden och jobbar för jämställdhet, jämlikhet, syskonskap och systerskap. Vi brinner för att stötta och peppa unga, jobba förebyggande för jämställdhet och jämlikhet och lyfta det unga perspektivet i samhällsdebatten. Arbetsgivaren består av en ideell styrelse, jouren har fyra anställda samt ca 30 volontärer.


Som anställd i Uppsala tjej- och transjour, erbjuder vi dig en möjlighet att vara med och påverka och förändra livsvillkoren för unga till det bättre!


Som anställd erbjuds du målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag och extern handledning med psykolog. Föreningen är medlem i arbetsgivarorganisationen Fremia och som anställd omfattas du av Fremias kollektivavtal för tjänstemän inom civilsamhället.


Sök tjänsten senast 22/6 genom att fylla i formuläret. Urval sker löpande.


https://forms.gle/CUr5QNYuCeQBoF1Q6


Vid frågor om projektet och tjänsten, vänligen kontakta projektledare Josefin Malmborg på [email protected]. Vid frågor om organisationen och övriga frågor, vänligen kontakta vår verksamhetssamordnare Johanna Hedlund på [email protected]. Visa mindre

Uppsala tjej- och transjour är en partipolitiskt och religiöst obunden feministisk förening. Vi jobbar för jämställdhet, jämlikhet, syskonskap och systerskap. Jouren erbjuder alla tjejer (cis och trans) och unga transpersoner oavsett könsidentitet i åldrarna 10-25 år samtalsstöd och pepp. Stödet sker främst online genom chatt och mejl men vi erbjuder även de stödsökande personliga träffar och stöd/medföljning i kontakt med myndigheter, polis och ungdomsmottagning. Utöver stödverksamheten jobbar vi även förebyggande och opinionsbildande för att synliggöra, förändra och öka medvetenheten om tjejers och unga transpersoners situation.
Vi genomför drygt 1000 stödåtgärder per år, de tre vanligaste temana är psykisk ohälsa, utsatthet för våld och relationsfrågor.
Utöver tjänsten som samordnare har Uppsala tjej- och transjour även en heltidsanställd informatör som blir din kollega. Informatören arbetar främst med vår förebyggande och utåtriktade verksamhet. Jouren har cirka 30-40 aktiva volontärer som arbetar med stödverksamheten, antalet varierar över året.
Som samordnare för Uppsala tjej- och transjours verksamhet arbetar du främst med jourens stödverksamhet. Din främsta arbetsuppgift blir att samordna och utveckla det stöd som jouren erbjuder stödsökande, för att främja god psykisk hälsa bland tjejer och unga transpersoner. Du kommer främst att arbeta administrativt med stödet, men även praktiskt. Rollen som samordnare är en bred roll, du kommer utöver din främsta arbetsuppgift, tillsammans med din kollega se till att verksamheten fungerar bra och utvecklas genom exempelvis administrativa uppgifter, nätverkande, evenemangsplanering samt genom att se till att jouren är synlig för målgruppen.
Arbetsuppgifter:
Samordna stödverksamheten genom bland annat schemaläggning, rekrytering, utbildning, fortbildning och handledning av och med våra volontärer.
Utveckla stödverksamheten för att förbättra stödet och främja god psykisk hälsa bland målgruppen. Detta kan exempelvis handla om nya/förändrade stödfunktioner eller utveckla vår bemötandemodell med ny kunskap.
Bidragsansökningar och återrapporter till beviljade bidrag.
Förbereda, delta på och protokollföra jourens medlemsmöten som sker varannan onsdagskväll mellan 18-20. Förbereda och delta på vartannat styrelsemöte som oftast sker en vardagskväll en gång per månad. Mötena har uppehåll över sommaren och vid årsskiftet.
Nätverka och samverka med andra organisationer och samhällsinstanser som arbetar med våra frågor och vår målgrupp. Lyfta vår målgrupps perspektiv i dessa sammankomster. Detta kan även innebära muntliga presentationer om vår verksamhet eller föreläsningar på ett efterfrågat tema.
Genomföra stödsamtal med stödsökande i form av personliga träffar. Detta är en liten del av arbetet som sker vid efterfrågan.
Tillsammans med din kollega sköta våra sociala medier, planera och marknadsföra våra evenemang och delta i media (intervjuer i radio, tidningar, TV).
Utföra administrativa uppgifter såsom att hålla våra register uppdaterade, ekonomiavstämningar och enklare ekonomiadministration, skriva verksamhetsplan och verksamhetsberättelse. Mycket av det administrativa arbetet görs i samarbete med din kollega.
Sköta jourens digitala verktyg såsom vår hemsida, vårt chattverktyg, statistikformulär, våra mejladresser, vårt intranät (Google Drive) och Google AdGrants.

Kvalifikationer för tjänsten
Eftergymnasial utbildning: socionom, socialt arbete, genusvetenskap eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som kan anses likvärdig/relevant.
Erfarenhet av verksamhetssamordning, projektledning eller verksamhetsansvar.
Erfarenhet av att hålla stödsamtal och kunskap om metoder för bemötande.
Kunna ta stort eget ansvar för ditt arbete och leda dig själv i arbetsuppgifter.

Övriga kvalifikationer
Kunskap om normkritik och grundläggande hbtqia+-kompetens med särskild vikt vid transkompetens.
Kommunikativ, lyhörd, strukturerad, initiativrik och ödmjuk.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Ställa dig bakom Uppsala tjej- och transjours feministiska värdegrund och normkritiska förhållningssätt.

Meriterande
Tidigare arbete eller långvarigt engagemang inom ideell organisation, gärna tjej-, trans- eller ungdomsjour eller annan ungdomsverksamhet.
Erfarenhet av att skriva bidragsansökningar och rapporter.

Villkor för tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Tillträde så snart som möjligt, dock tidigast 9 april.
Tjänsten är på heltid och målstyrd arbetstid tillämpas. Riktmärket för den målstyrda arbetstiden är 30 timmars arbetsvecka.
Arbetet är huvudsakligen förlagt dagtid, men kvällar och helger förekommer.
Tjänsten är placerad på Uppsala tjej- och transjours kontor i centrala Uppsala. Större delen av arbetet ska genomföras från kontoret, men viss möjlighet till arbete på distans finns.
Uppsala tjej- och transjour har kollektivavtal vilket bland annat innebär 28 semesterdagar per år.
Din arbetsgivare är Uppsala tjej- och transjours ideella styrelse, vilket innebär att du som anställd får ta stort eget ansvar. Arbetsledningen sker främst utifrån jourens verksamhetsplan (som beslutas på årsmötet) och genom beslut på medlemsmöten och styrelsemöten.
Lön enligt överenskommelse.

Om ansökningsprocessen
Sista ansökningsdag är 7 april. Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan!
Viktigt att veta: Alla som kallas till intervju ska kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi vill säkerställa att alla som arbetar på jouren inte är dömda för sexualbrott eller andra grova våldsbrott. Beställ gärna ditt utdrag redan nu då polisen har viss handläggningstid. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/
Ansökan sker endast genom att fylla i detta formulär: https://forms.gle/dVYptubMD5do1Vhz5. Vi är intresserade av dina kompetenser och meriter oavsett om de kommit till genom en högskoleutbildning eller genom jobb eller ideellt engagemang. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Vid frågor om tjänsten, kontakta nuvarande samordnare Chris-Emelie Denstedt på 076-052 9930 eller [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre