Lediga jobb Uppsala universitet, Institutionen för Kulturantropologi och etnologi i Uppsala

Se alla lediga jobb från Uppsala universitet, Institutionen för Kulturantropologi och etnologi i Uppsala. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Uppsala som finns inom det yrket.

Postdoktor inom forskningsprogrammet ENGAGING VULNERABILITY

Ansök

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

ENGAGING VULNERABILITY (EV) är ett tvärvetenskapligt Vetenskapsrådsfinansierat forskningsprogram vid Uppsala universitet som med stöd av rektor och historisk-filosofiska fakulteten under tio år (2015–2025) ska bedriva forskning som utvecklar perspektiv på utsatthet och sårbarhet som resurser.

För närvarande bedrivs forskning inom programmet i kulturantropologi, etnologi, filosofi, retorik, litteraturvetenskap, medie- och kommunikationsvetenskap, design studies, musikvetenskap och idéhistoria.

Programmet söker en till två postdoktorer, 100%, från och med den 1 september 2020 till och med den 31 augusti 2022. Genom egen forskning och i samarbete med övriga inom programmet förväntas innehavaren av tjänsten bidra till, och utveckla de frågeställningar som står i fokus för EV. En beskrivning av programmet och dess verksamhet finns på http://www.engagingvulnerability.se/. Sökande till tjänsten förväntas tydligt förklara hur det föreslagna projektet är tänkt att bidra till forskningsprogrammets övergripande mål.

För mer information om tjänsten, kontakta programmets forskningskoordinator Mats Hyvönen mailto:[email protected].

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen egen forskning. Utöver detta tillkommer undervisning motsvarande en kurs per termin samt vissa forskningsadministrativa uppgifter. Undervisning och forskningsadministration omfattar högst 20 procent av tjänstens omfattning. Forskningen kan vara nystartad och/eller bestå av att arbeta om en doktorsavhandling till en monografi som publiceras på ett framstående internationellt förlag. Den som anställs förväntas aktivt delta i EV-programmets seminarier, kurser och övriga verksamhet i Uppsala, vara en tillgång för programmets doktorander, samt bidra till utvecklingen av programmets forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt en samhällsvetenskaplig, humanistisk eller naturvetenskaplig doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen, som arbetsgivaren bedömer som relevant för forskningsuppgiften. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

Bedömningsgrunder: Bedömningen av ansökningarna baseras på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva kreativ och nydanade forskning som är av betydande relevans för programmet.

Vi söker en utåtriktad person som kan bidra till att utveckla programmets syn på utsatthet och sårbarhet som produktiva resurser. Forskningsinriktningen är öppen och kan handla om människor, djur, miljö och/eller fenomen eller teoretiska perspektiv som vidgar och fördjupar möjliga sätt att tänka på utsatthet och sårbarhet. Anställningen förutsätter god förmåga att arbeta självständigt, god samarbetsförmåga, intresse av och förmåga att knyta akademiska kontakter runtom i världen, förmåga att formulera forskningsfrågor på ett sätt som väcker internationellt intresse, förmåga att publicera sig i relevanta vetenskapliga fora samt förmåga att förmedla forskningsfrågor och resultat för en bred publik. Anställningen är förlagd till Institutionen för kulturantropologi och etnologi vilket är forskningsprogrammets administrativa hemvist. Observera att detta inte betyder att den sökande ska vara antropolog. Alla kvalificerade forskare från alla discipliner är välkomna att söka.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde: 2020-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mats Hyvönen ([email protected]), forskningssamordnare för EV, professor Don Kulick, ([email protected]) och/eller prefekt Mats Utas ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 6 december 2019, UFV-PA 2019/3620.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Ansök

Forskningskoordinator 25 - 30 %

Ansök

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Institutionen för kulturantropologi och etnologi bedriver utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld.

Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i kulturantropologi och etnologi. Utöver de kulturantropologiska A-, B och C-kurserna ges flera enstaka kurser som African Studies och Culture in Armed Conflict samt Hållbara besök. Institutionen är ansvarig för kandidatprogrammet Kultur, Samhälle och Etnografi som ges för studenter inom både kulturantropologi och etnologi. Information om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på http://antro.uu.se/

Forum för Afrikastudier är ett interdisciplinärt centrum vid Uppsala universitet. Det är initiativ inom det humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet med syftet att stödja Afrikarelaterad forskning inom Uppsala universitet. Forum för Afrikastudier ska underlätta kontakter och forskningsinformation mellan institutioner och även externt utanför Uppsala universitet. Forum driver forskningsprojekt, anordnar föreläsningar och paneldebatter och leder seminarieserien Fredagsforsk i Afrikastudier.

Forum för Afrikastudier utlyser en tidsbegränsad anställning som forskningskoordinator för en disputerad forskare med god kännedom om forskning och forskningskoordination samt video-baserade forskarseminarier. Innehavaren av anställningen förutsätts arbeta självständigt men i nära samarbete med Forum för Afrikastudiers föreståndare och koordinatorn för projektet ”Health, Politics and Culture in Africa”.

Arbetsuppgifter:

Forskningskoordinatorns övergripande ansvar är att driva, koordinera och underlätta det löpande arbetet i Forums sekretariat (som består av, utöver samordnaren själv, Forums föreståndare, forskningskoordinatorn för Politik, hälsa och kultur i Afrika, samt eventuellt ytterligare personer som under kortare perioder ansvarar för specifika aktiviteter). Forums sekretariat fungerar i huvudsak som ett organisatoriskt stöd och intellektuellt bollplank åt Forums styrelsemedlemmar och andra forskare engagerade i verksamheten. Forskningskoordinatorn förväntas även föreslå och initiera aktiviteter.

Mer specifikt omfattar anställningen planering, genomförande och samordning av Forums många evenemang, inklusive den praktiska organisationen av seminarieserien Fredagsforsk i Afrikastudier, deltagande i sammanträden med Forums sekretariat och styrelse, samt representera centret i olika sammanhang. Därtill kommer forskningskoordinatorn att ha ett särskilt uppdrag att planera och leda UU/UEM Virtual Seminar in Africa Studies, ett nätburet forskarseminarium inom ramen för Forum för Afrikastudiers engagemang i projektet Strengtening Municipal Democracy and Local Development in Mozambique.

Kvalifikationskrav:

- FD
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningssamordning, seminarieverksamhet, marknadsföring, webbsida, etc.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningssamarbete med universitet och institutioner i Afrika.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Forskningskoordinatorn måste ha god social kompetens och vara samarbetsinriktad
Önskvärt/meriterande i övrigt:

Kunskap i franska är meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-03-31 med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 25-30 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mats Utas, prefekt + 070-1679712 + mailto:[email protected]. Sten Hagberg, föreståndare Forum för Afrikastudier, 070-4250484 mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 5 juni 2019, UFV-PA 2019/1705.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Ansök