Lediga jobb som Humanist, forskare i Uppsala

Postdoktor inom digital humaniora med inriktning mot historiska studier (naturresurser och samhälle)
Anställningen är en postdoktorandanställning inom projektet “Making public property. A Digital history of allemansrätten in Sweden and Finland, 1880–1950” (Vetenskapsrådet 2024-02209, PI Matti La Mela). Projektet undersöker allemansrättens framväxt och betydelser genom digital analys av historiskt källmaterial, med särskilt fokus på hur tillgång till natur och naturresurser har formulerats och omstritts över tid. Syftet är att ompröva etablerade tolkningar av allemansrätten och att förstå hur öppna tillgångsrättigheter utvecklades parallellt med en ökande kommersialisering av naturresurser (såsom vilda bär och svamp).
Forskningen kombinerar källor såsom tidningar, riksdagsdebatter, rättsfall och myndighetsmaterial med metoder från digital humaniora (t. ex. datorstödd textanalys), särskilt analys av digitiserade historiska textkorpusar, i kombination med kvalitativ historisk analys.
Institutionen för ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) bedriver forskning och utbildning inom kulturarv, informationspraktiker och digital humaniora. Utbildning ges på avancerad nivå inom masterprogrammen i ABM och digital humaniora samt på forskarutbildningsnivå i biblioteks- och informationsvetenskap. Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap Uppsala (CDHU) är knutet till institutionen och stödjer forskning med kompetens inom datahantering, digitala metoder och forskningsinfrastruktur.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning inom projektet, men även vissa undervisningsuppdrag. Postdoktorn förväntas planera, bedriva och självständigt utveckla forskning inom projektets ramar, med fokus på historiska perspektiv på allemansrätten och relaterade frågor om naturresurser, tillgång och användning.
Postdoktorn arbetar med digitiserade historiska textkorpusar såväl som arkivmaterial och förväntas bidra till utveckling av digitala arbetssätt inom projektet. I anställningen kan även ingå vissa forskningsadministrativa uppgifter. Postdoktorn förväntas publicera och presentera forskningsresultat i internationella vetenskapliga sammanhang samt aktivt medverka i forskningsmiljön vid Institutionen för ABM.
Anställningen avser i huvudsak forskning men innefattar även undervisning motsvarande högst 20 %, främst inom masterprogrammet i digital humaniora. Undervisning i masterprogrammet i ABM kan också förekomma.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i digital humaniora, historia (inklusive olika historiska inriktningar) eller annat för anställningen relevant humanistiskt ämne, såsom historiskt inriktade samhällsvetenskaper, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid ansökningstidens utgång. I första hand kommer den i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare.
Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska krävs.
God förmåga att självständigt planera och genomföra forskning samt att samarbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö.
Dokumenterad skicklighet inom forskning med relevans för anställningens inriktning.
Grundläggande kunskaper i svenska, med viss förmåga att arbeta med arkivmaterial och tryckta historiska källor på svenska.
Meriterande
Erfarenhet av att arbeta med digitala metoder i forskning, exempelvis analys av digitiserade källor, geografisk analys, maskininlärningsbaserade metoder, eller arbete med historiska databaser.
Erfarenhet av forskning om nordisk historia, samhälleliga och kunskapsmässiga perspektiv på naturresurser och ägande eller människa–miljö-relationer, samt erfarenhet av arbete med offentliga källor såsom lagstiftning, tidningar, riksdagsdebatter.
Pedagogisk erfarenhet, särskilt inom digital humaniora eller inom arkiv-, biblioteks- och informationsvetenskap samt musei- och kulturarvsvetenskap.
Ansökan ska innehålla:
Personligt brev (1 sida, med fokus på konkreta exempel på hur tidigare erfarenheter bidrar till projektets genomförande)
Forskningsplan (1-2 sidor)
Curriculum Vitae (CV)
Publikationslista
Ett urval av 1-3 vetenskapliga arbeten (inklusive doktorsavhandling)
Doktorsexamensbevis
Två referenspersoner (kontaktuppgifter)

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad postdoktoranställning i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Matti La Mela, projektledare, [email protected], +46 18 471 75 67, eller Olle Sköld, prefekt, [email protected], +46 18 471 15 89.
Välkommen med din ansökan senast tisdag 12 maj 2026, UFV-PA 2026/1047.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Fakulteten söker två postdoktorer i digital filologi som kommer att anställas vid någon av fakultetens fyra institutioner, men ingå i en fakultetsövergripande och dynamisk forskningsmiljö med koppling till DigPhil – den nationella forskarskolan för tidiga språk och digital filologi.

Forskarskolan finansieras av Vetenskapsrådet (2023–2027) och koordineras av Uppsala universitet i samarbete med Lunds och Stockholms universitet. DigPhil utbildar en ny generation filologer med kunskap om och färdigheter i språkdiscipliners rika traditioner samtidigt som de behärskar moderna språkteknologiska metoder.

Läs mer om DigPhil: https://www.uu.se/en/department/linguistics-and-philology/study/early-languages-digital-philology

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av egen forskning samt utarbetande av ansökningar om externa forskningsanslag inom området digital filologi, dvs forskning som utvecklar eller använder datorstödda metoder för att besvara frågor om äldre språk och texter. Projekt inom den filologiska forskningens samtliga områden kan vara aktuella, exempelvis:

Hermeneutik – såsom begreppshistoria, sentimentanalys, tematisk modellering eller andra former av informationsutvinning ur äldre texter
Paleografi och textkritik – såsom automatisk handskriftsläsning, stemmatologisk analys eller digital konjekturalkritik
Språkvetenskap – såsom morfosyntaktisk annotering av historiska korpusar eller jämförande historisk lingvistik
Språkteknologi – utveckling av modeller och/eller verktyg för analys av historiska texter
Textanalys – såsom stilometrisk, retorisk eller narratologisk analys

Forskningen ska ha en tydlig anknytning till något av fakultetens huvudområden och fokusera på den förmoderna eller tidiga moderna formen av det eller de relevanta språken: engelska, finsk-ugriska språk, grekiska, indologi, iranska språk, kinesiska, latin, lingvistik, romanska språk, semitiska språk, slaviska språk, språkteknologi, svenska, svenska som andraspråk och skandinavistik, turkiska språk eller tyska.

I anställningen ingår även att bidra till utvecklingen av en fakultetsövergripande vetenskaplig miljö i samverkan med den nationella forskarskolan i digital filologi (DigPhil), med upp till 20 % av en heltid. Innehavaren förutsätts ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till arbetsplatsen i Uppsala.

Kvalifikationskrav

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i något för arbetsuppgifterna relevant ämne. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet men högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Dokumenterad kompetens som forskare inom området digital filologi är ett krav, vilket innebär:

forskningskompetens motsvarande doktorsexamen i datorlingvistik/språkteknologi samt erfarenhet av att arbeta med historiska texter, eller
forskningskompetens motsvarande doktorsexamen inom ett språkämne eller lingvistik samt styrkt kompetens i programmering och kvalificerad användning av språkteknologiska verktyg.

Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Den sökande ska vidare ha sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Urval

Vi ser gärna sökande med antingen språkteknologisk metodutveckling med anknytning till filologiska forskningsfrågor, eller kvalificerad och originell tillämpning av verktyg för att angripa filologiska forskningsfrågor.

Vid urval bland behöriga sökanden kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och originalitet. Omfattningen, djupet och bredden hos den sökandes tidigare arbeten har betydelse. Hänsyn kommer även i hög grad att tas till i vilken mån forskningsplanen klargör hur den planerade forskningsinsatsen bygger på den sökandes tidigare arbeten och hur den kan komplettera och förstärka fakultetens forskning i digital filologi. Eftersom undervisning kan ingå, kommer även dokumenterade pedagogiska meriter att tillmätas vikt.

Ansökan ska innehålla:

Ansökningsbrev som motiverar valet av institution
Forskningsplan om högst tre sidor (exkl. referenser)
CV
Kopia av sökandens doktorsavhandling
Kopior av relevanta examina
Övriga relevanta publikationer
Andra handlingar som åberopas

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Eric Cullhed, [email protected], Ingela Nilsson, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026, UFV-PA 2025/4049.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen, du hittar den fullständiga annonsen på Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/what:job/jobID:889222/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Forskare till projekt  "Bortom traditionen" finansierat av vetenskapsrådet

Den här annonsen vänder sig till dig som omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.

Institutionen för kulturantropologi och etnologi bedriver utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld. Institutionen har för närvarande 47 medarbetare och en omsättning på cirka 50 miljoner kronor om året. Verksamheten består till stor del av forskning. Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i etnologi och kulturantropologi till cirka 700 studenter årligen.

Nu söker vi en forskningsassistent inom projektet "Bortom traditionen: en utforskning av samverkande faktorer bakom mäns våld mot kvinnor i hemmiljön bland Afro-Svenska familjer"

Vår forskning undersöker mäns våld mot kvinnor inom afrosvenska familjer, ett forskningsområde som hittills har varit eftersatt. Vi vill förstå hur synen på jämställdhet, förändrade familjestrukturer och traditionella könsroller påverkar utsattheten för våld i hemmet.

Centralt är också att undersöka hur afrosvenska män ser på kvinnors ökade makt i samhället, och hur det påverkar deras identitet, deras relationer, och kanske även risken för våld. Slutligen är det viktigt att se hur konflikter mellan olika generationer i familjen kan öka faran för våld. Mäns våld mot kvinnor är ett allvarligt samhällsproblem, och det drabbar inte alla lika. Genom att fokusera på afrosvenska familjer kan vi få en djupare förståelse för de specifika utmaningar de möter och bidra till mer anpassade lösningar för målgruppen. Vi kommer att använda oss av forskningsmetoder där de afrosvenska grupper är aktivt engagerade. Det handlar om djupintervjuer och fokusgrupper, där vi tillsammans med afrosvenska individer och organisationer identifierar problem och möjliga lösningar till mäns våld mot kvinnor i hemmet. Dessutom kommer vi att skapa mötesplatser – samhällsdialoger – där forskare, organisationer, myndigheter och medlemmar från afrosvenska organisationer kan mötas för att diskutera hur vi kan samarbeta för att förebygga våld i hemmet. Vi kommer också att använda oss av kunskap om feministiska och socioekologiska perspektiv om hur individer påverkas av sin omgivning. Det är vår förhoppning att den här forskningen ska leda till konkreta förbättringar och mer effektiva insatser som är anpassade till behoven hos afrosvenska familjer. Genom att samarbeta med myndigheter, afrosvenska organisationer och kommuner, hoppas vi kunna skapa en mer handlingsinriktad kunskap om våld i hemmet och bidra till ett mer jämställt och rättvist samhälle.

Arbetsuppgifter

Datainsamling, hantering och analys av forskningsdata bland annat utför och transkribera djupintervjuer. Vara ett stöd i planering och genomförande av aktiviteter inom projektet. Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter vid institutionen kan förekomma.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen inom genusvetenskap eller motsvarande.

Erfarenhet av att delta i forskningsprojekt som använder kvalitativa metoder och bearbetning av kvalitativ data.

På grund av projektets natur kommer personliga egenskaper vara en viktig del av urvalet. Vi ser gärna att kandidaten är noggrann och har förmågan att systematiskt arbeta med komplexa kvalitativa data. Kandidat behöver vara lyhörd, respektfull och professionell i kontakt med deltagare och samarbetspartners samt ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter och ändrade förutsättningar. Hög ansvarskänsla i hantering av känsligt material.

Med stöd av 4§ Anställningsförordningen kommer vi att utöver kraven ovan, särskilt beakta att den sökande omfattas av en arbetsmarknadspolitisk åtgärd.

Om anställningen 
Anställningen är 24 månader. Omfattningen är 30 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala


Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Mats Hyvönen [email protected] 


Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2026, UFV-PA 2026/494.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Center for the Human Past. CHP är ett banbrytande initiativ som förenar de tre forskningsområdena arkeologi, genetik och lingvistik. Varje disciplin har samlat betydande mängder information och utvecklat många olika forskningsmetoder för att analysera dessa. Forskare vid centret kommer att fokusera på att sammanföra dessa unika typer av data och metoder för att stärka den tvärvetenskapliga utvecklingen av området. Ett centralt mål för centret är att utbilda en ny generation studenter och doktorander med färdigheter och insikter i de olika teoretiska modeller och analysmetoder som används inom dessa forskningsområden, samt förmågan att arbeta med de databaser som är under utveckling. Centrets syfte är att belysa och förstå olika aspekter av mänsklig utveckling under de senaste 10 000 åren och därigenom skapa en heltäckande bild av mänsklig förhistoria gällande språk, kultur och genetisk evolution i Afrika, Oceanien och Eurasien.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en postdoktor med primär expertis inom lingvistik som kommer att bidra till centrets övergripande mål att belysa och förstå olika aspekter av mänsklig utveckling under de senaste 10 000 åren. Den postdoktorala forskaren förväntas kombinera olika metoder, inklusive historisk-jämförande rekonstruktion, datorbaserade analysmetoder och stora databaser för att utveckla teori och metod för att använda aggregerade data från genetik, arkeologi och lingvistik, och därigenom utveckla innovativ tvärvetenskaplig forskning om mänsklighetens historia. Det postdoktorala projektet ska belysa olika aspekter av mänsklighetens historia i gränsområdet mellan genetisk, kulturell och språklig evolution.

Kvalifikationskrav
- Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i lingvistik eller närliggande område. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet men högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
- Sökanden ska ha visat självständighet och hög forskningskvalitet genom högkvalitativa forskningspublikationer. Mycket goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska krävs.
- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra är nödvändig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, därför kan intervjuer och referenskontroll ingå i urvalsprocessen.

Urval
- Tidigare tvärvetenskapliga studier inom Afrika, Oceanien och Eurasien, eller en kombination av studier från dessa områden, är önskvärda.
- Kunskaper och färdigheter i att arbeta med databashantering och kvantitativ historisk lingvistik kommer att värderas högt. Dessutom är en bakgrund inom matematik, datavetenskap och/eller statistisk meriterande.
- Dokumenterade färdigheter inom historisk lingvistik som rör en eller flera språkfamiljer i Afrika, Oceanien och Eurasien kommer att värderas högt. Forskningserfarenhet inom historisk-jämförande rekonstruktion är meriterande.
- Dokumenterad förmåga att bidra enligt principerna för öppen vetenskap, särskilt när det gäller skapande av öppna och återanvändbara forskningsdata.
- Erfarenhet av att arbeta i internationella och tvärvetenskapliga forskningssammanhang är önskvärt. 

Ansökan ska innehålla:
- en projektplan på max 3 sidor (exklusive referenser)
- ett CV
- ett brev som beskriver sökanden och dennes kvalifikationer, forskningsintressen, namn och kontaktuppgifter till minst två referenser samt en publikationslista
- en kopia av sökandens doktorsavhandling eller ett utkast till denna
- kopior av relevanta examina

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 februari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected] eller Professor Harald Hammarström, +46707184339, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 December 2025, UFV-PA 2025/3380.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av egen forskning samt utarbetande av ansökningar om externa forskningsanslag inom området global filologi. Global filologi avser studiet av texter, språk och litterära traditioner utifrån breda geografiska och kulturella perspektiv. Forskningen ska ha en tydlig anknytning till minst två av institutionens huvudområden: datorlingvistik, grekiska och bysantinologi, indologi, iranska språk, lingvistik, latin, semitiska språk, sinologi samt turkiska språk. I uppgifterna ingår också att i samspel med övriga forskare och lärare bidra till utvecklingen av institutionens vetenskapliga miljö. Dessutom ingår undervisning och handledning med upp till 20% av en heltid. Innehavaren förutsätts ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till arbetsplatsen i Uppsala.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i något för arbetsuppgifterna relevant ämne. Examen ska vara avlagd eller i ett slutgiltigt skede vid tidpunkten för ansökan. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet men högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. 
Dokumenterad kompetens som forskare inom området global filologi är också ett krav. Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ytterligare ett krav. Den sökande ska vidare ha sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Urval
Vid urval bland behöriga sökanden kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och originalitet. Omfattningen, djupet och bredden hos den sökandes tidigare arbeten har betydelse. Hänsyn kommer även i hög grad att tas till i vilken mån forskningsplanen klargör hur den planerade forskningsinsatsen bygger på den sökandes tidigare arbeten och hur den kan komplettera och förstärka institutionens forskningsmiljö. Eftersom undervisning kan ingå, kommer även dokumenterade pedagogiska meriter att tillmätas vikt. Universitetet kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan ska innehålla:
- en forskningsplan om högst tre sidor (exkl. referenser)
- ett CV
- en kopia av sökandens doktorsavhandling eller ett utkast till denna
- kopior av relevanta examina
- övriga relevanta publikationer
- andra handlingar som åberopas

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 26 November 2025, UFV-PA 2025/3362.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av egen forskning samt utarbetande av ansökningar om externa forskningsanslag inom området språkdokumentation och språkbeskrivning. I uppgifterna ingår också att i samspel med övriga forskare och lärare bidra till utvecklingen av institutionens vetenskapliga miljö. Dessutom ingår undervisning och handledning med upp till 20% av en heltid. Innehavaren förutsätts ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till arbetsplatsen i Uppsala.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i något för arbetsuppgifterna relevant ämne. Examen ska vara avlagd eller i ett slutgiltigt skede vid tidpunkten för ansökan. Examen ska vara avlagd vid tidpunkten för anställningsbeslutet men högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Dokumenterad kompetens som forskare inom området språkdokumentation och språkbeskrivning är också ett krav. Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ytterligare ett krav. Den sökande ska vidare ha sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Urval
Vid urval bland behöriga sökanden kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och originalitet. Omfattningen, djupet och bredden hos den sökandes tidigare arbeten har betydelse. Hänsyn kommer även i hög grad att tas till i vilken mån forskningsplanen klargör hur den planerade forskningsinsatsen bygger på den sökandes tidigare arbeten och hur den kan komplettera och förstärka institutionens forskningsmiljö. Härvid kommer särskilt projekt med anknytning till ett eller fler av institutionens övriga huvudområden att räknas som värdefulla. Dessa områden är grekiska och bysantinologi, indologi, iranska språk, lingvistik, latin, semitiska språk, sinologi och turkiska språk. Eftersom undervisning kan ingå, kommer även dokumenterade pedagogiska meriter att tillmätas vikt. Universitetet kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan ska innehålla:
- en forskningsplan om högst tre sidor (exkl. referenser)
- ett CV
- en kopia av sökandens doktorsavhandling eller ett utkast till denna
- kopior av relevanta examina
- övriga relevanta publikationer
- andra handlingar som åberopas

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2025, UFV-PA 2025/3361.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av egen forskning samt utarbetande av ansökningar om externa forskningsanslag inom området språkdokumentation och språkbeskrivning.

I uppgifterna ingår också att i samspel med övriga forskare och lärare bidra till utvecklingen av institutionens vetenskapliga miljö. Dessutom ingår undervisning och handledning med upp till 20% av en heltid. Innehavaren förutsätts ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till arbetsplatsen i Uppsala.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i något för arbetsuppgifterna relevant ämne. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Dokumenterad kompetens som forskare inom området språkdokumentation och språkbeskrivning är också ett krav. Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, är ytterligare ett krav. Den sökande ska vidare ha sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Urval
Vid urval bland behöriga sökanden kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och originalitet. Omfattningen, djupet och bredden hos den sökandes tidigare arbeten har betydelse. Hänsyn kommer även i hög grad att tas till i vilken mån forskningsplanen klargör hur den planerade forskningsinsatsen bygger på den sökandes tidigare arbeten och hur den kan komplettera och förstärka institutionens forskningsmiljö. Härvid kommer särskilt projekt med anknytning till ett eller fler av institutionens övriga huvudområden att räknas som värdefulla. Dessa områden är grekiska och bysantinologi, indologi, iranska språk, lingvistik, latin, semitiska språk, sinologi och turkiska språk. Eftersom undervisning kan ingå, kommer även dokumenterade pedagogiska meriter att tillmätas vikt. Universitetet kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan ska innehålla

- en forskningsplan om högst tre sidor (exkl. referenser)
- ett CV
- doktorsexamensbevis
- doktorsavhandlingen
- övriga relevanta publikationer
- andra handlingar som åberopas

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2025 , UFV-PA 2025/3150.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Internationella gästforskare till Centrum för den vikingatida världen (WIVA) hösten 2026

Vi söker nu två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR), som var och en kommer att tillbringa tre månaders sammanhängande vistelse i Uppsala under hösten 2026.

Fastställande av exakta datum sker i överenskommelse med den enskilde forskaren.

Parallellt med utlysningen av tjänster för internationella gästforskare söker vi ett antal postdoktjänster (se separat annons). Ett antal gästforskartjänster utlyses även för våren 2026 (se separat annons), och ytterligare tjänster kommer att annonseras inför 2027. Därtill kommer vi lansera en ny tvåårig, tvärvetenskaplig masterexamen med den vikingatida världen (the Global Viking Age) som centralt tema. Dessa tjänster och aktiviteter kompletteras med seminarier, workshops, informella kontakttillfällen och olika former av publik verksamhet. WIVA är inte ett forskningsprojekt, utan fungerar som ett hem och ett nav för sådana, samt utgöra en plattform för undervisning. WIVA har utvecklats till en dynamisk och aktiv forskningsmiljö med projekt, program och människor, och nu finns möjlighet att följa med oss på denna spännande resa.

Arbetsuppgifter

 Formen för dessa forskningsvistelser är flexibel. Vissa gästforskare kan skriva en artikel; några kanske arbetar på en bok; andra kan hålla ett seminarium eller två, eller föreläsningar för allmänheten; ytterligare andra kanske helt enkelt deltar i samtalen och diskussionerna vid centret: det övergripande syftet är att skapa möjligheter för långsiktiga kontakter, produktiva utbyten av idéer och framtida forskningssamarbeten. 
WIVA-centrat är främst inriktad på vikingatiden (definierad c.750-1050 CE), men vi arbetar även utifrån längre tidsramar och är öppna för forskning som täcker någon del av den yngre järnåldern (c.400-1050). Vi söker forskare som vidgar gränserna för vår kunskap om globala möten av idéer och materiell kultur vid denna tidpunkt, med slutliga kopplingar till folken i Skandinavien. I första hand är vi intresserade av dem som i vid bemärkelse arbetar med skandinaviska kontakter och interaktioner med de så kallade Sidenvägarna. Vårt huvudfokus ligger på land- och sjökontakter med västra, centrala och östra Asien samt med Medelhavets norra och södra kuster. Då vi i WIVA eftersträvar verkliga globala perspektiv ser vi gärna ansökningar från forskare vars arbete utgår från dessa regioner. Vi är också öppna för forskning om andra delar av nordbornas kontaktområden, inte minst ur jämförande perspektiv. 

Kvalifikationskrav och ansvarsområden
Sökande ska ha en doktorsexamen, eller en utländsk motsvarande examen, i en relevant disciplin (arkeologi, historia, etc). Då tjänsterna syftar till att bygga internationella nätverk så är det är av största vikt att ha en etablerad internationell profil och kunna visa upp akademiska meriter vid universitet utanför Sverige.

Bedömningskriterier
I urvalet av kvalificerade sökande kommer en helhetsbedömning att göras av akademisk forskningsförmåga, den föreslagna forskningens tematiska inriktning och kvalitet samt kandidatens sociala förmåga och samarbetspotential.

Övrigt
WIVA är beläget på Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård men vi vill betona att centret har en starkt tvärvetenskaplig utgångspunkt och vi uppmuntrar ansökningar från alla relevanta ämnesområden. Arbetsspråk vid centret är engelska och de skandinaviska språken. Tjänsterna är öppna för disputerade forskare på alla nivåer, som kan uppvisa framstående meriter och för centrets tema relevanta forskningsresultat.

Om anställningen
Anställningarna är tidsbegränsade (SÄVA - Särskild visstidsanställning) på 3 månader för respektive anställning. Omfattningen är heltid. Tillträden sker under perioden mitten av augusti till 1 oktober 2026. Vi strävar efter en jämn fördelning av gästforskare över den aktuella tidsperioden.

Placering: Uppsala.

I  tjänsten ingår

resekostnader i ekonomiklass tur och retur Uppsala (observera att vi inte kan finansiera upprepade resor, eller medföljande partners)
tre månaders fast lön
kontorslokaler och tillgång till alla ordinarie lokaler vid Uppsala universitet
hjälp med att hitta boende, om möjligt i subventionerade universitetsforskarbostäder (observera att vi inte kan finansiera kostnader för boende).

Din ansökan bör innehålla följande

Fullständigt CV med utbildning, arbetslivserfarenhet och en lista över publikationer
Ett följebrev, inklusive en detaljerad plan för vad du skulle vilja göra i Uppsala
En tydlig redogörelse för vilken tremånadersperiod du skulle vilja tillbringa i Uppsala – gärna med alternativa val av datum – med start tidigast mitten av augusti 2026 och slut senast 31 december 2026. Observera att universitetet i stort sett är semesterstängt under juli och första halvan av augusti varje år.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

För ytterligare detaljer och frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Neil Price, [email protected] eller Rahaf Abu Shaer, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2025, UFV-PA 2025/1033.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning i ett antal olika språk och språkrelaterade ämnen och utgör en internationell miljö.

Institutionens verksamhet täcker många av de klassiska och samtida språken och kulturerna i stora områden av Europa, Asien och Afrika, samt datorlingvistik och lingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning

Anställningen är knuten till forskningsprogrammet “Retracing Connections: Byzantine Storyworlds in Greek, Arabic, Georgian, and Old Slavonic (c. 950–1100)” (2020-27), som studerar hur berättelser översattes under medeltiden. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i att bistå forskningsledaren och forskargruppen med grundläggande forskningsstödjande uppgifter, redaktionellt arbete, samordning av möten och evenemang samt enklare administration.

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen i grekisk filologi;
- Dokumenterad kompetens i bysantinsk grekiska;
- Mycket goda kunskaper i engelska;
- Mycket goda kunskaper i nygrekiska.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Arbetslivserfarenhet av organisering av evenemang såsom workshops;
- Grundläggande kunskaper i svenska (C1).

Ansökan bör skrivas på engelska och innehålla:

- Personligt brev
- CV
- Examensbevis

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, 9 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde den 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Ingela Nilsson, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/2199.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård bedriver undervisning och forskning i de sju ämnena arkeologi, osteologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, assyriologi, kulturvård och global miljöhistoria.

Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram och tio masterprogram, varav många erbjuds på engelska, samt ett stort antal fristående kurser. Forskarutbildning bedrivs inom ämnena arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi och kulturvård. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Läs mer om institutionen här: Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård - Uppsala universitet

Arbetsuppgifter

 Formen för dessa forskningsvistelser är flexibel. Vissa gästforskare kan skriva en artikel; några kanske arbetar på en bok; andra kan hålla ett seminarium eller två, eller föreläsningar för allmänheten; ytterligare andra kanske helt enkelt deltar i samtalen och diskussionerna vid centret: det övergripande syftet är att skapa möjligheter för långsiktiga kontakter, produktiva utbyten av idéer och framtida forskningssamarbeten.
WIVA-centrat är främst inriktad på vikingatiden (definierad c.750-1050 CE), men vi arbetar även utifrån längre tidsramar och är öppna för forskning som täcker någon del av den yngre järnåldern (c.400-1050). Vi söker forskare som vidgar gränserna för vår kunskap om globala möten av idéer och materiell kultur vid denna tidpunkt, med slutliga kopplingar till folken i Skandinavien. I första hand är vi intresserade av dem som i vid bemärkelse arbetar med skandinaviska kontakter och interaktioner med de så kallade Sidenvägarna. Vårt huvudfokus ligger på land- och sjökontakter med västra, centrala och östra Asien samt med Medelhavets norra och södra kuster. Då vi i WIVA eftersträvar verkliga globala perspektiv ser vi gärna ansökningar från forskare vars arbete utgår från dessa regioner. Vi är också öppna för forskning om andra delar av nordbornas kontaktområden, inte minst ur jämförande perspektiv. 

Kvalifikationskrav och ansvarsområden
Sökande ska ha en doktorsexamen, eller en utländsk motsvarande examen, i en relevant disciplin (arkeologi, historia, etc). Då tjänsterna syftar till att bygga internationella nätverk så är det är av största vikt att ha en etablerad internationell profil och kunna visa upp akademiska meriter vid universitet utanför Sverige.

För ytterligare detaljer och frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Neil Price, [email protected] eller Rahaf Abu Shaer, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2025, UFV-PA 2025/808.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för kulturantropologi och etnologi bedriver utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld.

Institutionen har ett fyrtiotal medarbetare. Verksamheten består till stor del av forskning och har två framstående forskarmiljöer som rymmer professorer, forskare, postdoktorer och flertalet doktorander. Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i etnologi och kulturantropologi på två campus (Uppsala och Visby). Mer om institutionen och den forskning som bedrivs där finns påhttp://antro.uu.se/.

Institutionen söker en postdoktor i etnologi, 100 %, från och med den 1 februari 2024 eller enligt överenskommelse med placering i Uppsala. Genom egen forskning och samarbete med övriga forskare förväntas innehavaren av tjänsten bidra till institutionens forskningsmiljö.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen egen forskning. Utöver detta tillkommer undervisning motsvarande en kurs per termin samt vissa forskningsadministrativa uppgifter. Undervisning på svenska/skandinaviska och engelska samt forskningsadministration omfattar högst 20 procent av anställningens omfattning. Forskningen kan vara nystartad och/eller vidareutveckla för etnologi/folkloristik relevanta forskningsteman. Den som anställs förväntas närvara vid institutionen och aktivt delta i seminarier, kurser och övriga verksamhet samt vara en tillgång för institutionens doktorander. Som postdoktor förväntas du också bidra till utvecklingen av vår forskningsmiljö genom att söka extern finansiering av projekt som förläggs vid institutionen.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i etnologi eller folkloristik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Notera att den som tidigare varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet i mer än ett år inte kan bli anställd som postdoktor igen inom samma eller närliggande område på universitetet.

Vi söker kompetenta personer som kan bidra till att utveckla institutionens forskarmiljö. Anställningen förutsätter god samarbetsförmåga, samt en förmåga att arbeta självständigt. Du har intresse av och förmåga att knyta akademiska kontakter nationellt och internationellt, samt en förmåga att formulera forskningsfrågor på ett sätt som utvecklar ämnet. Du har förmåga att publicera dig i relevanta vetenskaplig fora samt förmåga att förmedla forskningsfrågor och resultat för en bred publik.

Bedömningsgrunder
Bedömningen av ansökningarna baseras på de sökandes förmåga att bedriva självständig, kreativ och nydanade forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Forskningsinriktningen är öppen. När universitetet anställer nya medarbetare kommer den bland de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Curriculum vitae
• kopior av examensbevis
• högst fyra vetenskapliga arbeten (varav minst ett ska vara en monografi eller en sammanläggningsavhandling)
• kortfattad redogörelse (1000 ord) för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet;
• egen forskningsplan (2500 ord, exklusive referenser)
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner (Namn, telefon och e-post)

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till 2 år, enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Mats Utas, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023, UFV-PA 2023/3925.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forum för Afrikastudier vid Uppsala universitet (http://www.

afrikastudier.uu.se/en/) är ett interdisciplinärt centrum med syfte att initiera, stödja och synliggöra Afrikarelaterad forskning inom universitetet. Forum ska underlätta kontakter och forskningsinformation mellan institutioner och centra inom och även externt utanför Uppsala universitet. Forum driver forskningsprojekt, anordnar föreläsningar och paneldebatter och leder seminarieserien Friday Seminars in Africa Studies. Institutionell hemvist för Forum för Afrikastudier vid Uppsala universitet är Institutionen för kulturantropologi och etnologi (http://antro.uu.se/). Forum deltar i institutionens kurser inom fältet African Studies.

Från och med 2023 omfattar Forum för Afrikastudier alla tre vetenskapsområden vid Uppsala universitet – humaniora och samhällsvetenskap, medicin och farmaci, och teknik och naturvetenskap – och är en del av Uppsala universitets Afrikasatsning med särskilda medel från Rektor.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår egen forskning, undervisning motsvarande en kurs per termin samt vissa forskningsadministrativa uppgifter. Undervisning och administration får vara högst 20 procent av anställningens omfattning. Forskningen kan vara nystartad och/eller bestå av att arbeta om en doktorsavhandling till en monografi som publiceras på ett framstående internationellt förlag. Den som anställs förväntas aktivt delta i Forum för Afrikastudiers seminarier, kurser och övriga verksamhet, vara en tillgång för centrumbildningen och bidra till dess forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i kultur- eller socialantropologi med inriktning på Afrikastudier eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i kultur- eller socialantropologi med samma inriktning. Doktorsexamen i afrikansk antropologi måste vara baserad på etnografiskt fältarbete i ett eller flera afrikanska länder. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Bedömningen av ansökningarna baseras på den sökandes förmåga att bedriva självständig antropologisk forskning baserad på etnografiskt fältarbete i ett eller flera länder i Afrika samt vetenskaplig skicklighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Anställningen kräver god förmåga att arbeta självständigt, god samarbetsförmåga, intresse av och förmåga att knyta akademiska kontakter runtom i världen, förmåga att formulera forskningsfrågor på ett sätt som väcker internationellt intresse, förmåga att publicera sig i relevanta vetenskapliga fora samt förmåga att förmedla forskningsfrågor och resultat för en bred publik. Eftersom Forum för Afrikastudier bedriver omfattande verksamhet i fransktalande länder i Afrika är förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på franska meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Curriculum vitae
- kopior av examensbevis
- högst fyra vetenskapliga arbeten (varav minst ett ska vara en monografi eller ensammanläggningsavhandling)

- kortfattad redogörelse (1000 ord) för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet;
- egen forskningsplan (2500 ord, exklusive referenser)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (namn, telefon och e-post)

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 februari 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 

Sten Hagberg, 018-4717030, [email protected]

Mats Utas, prefekt, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023, UFV-PA 2023/3924.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Projektbeskrivning
ALMEDA (African Literary Metadata) är ett femårigt forskningsprojekt finansierat av the European Research Council.

ALMEDA rekryterar en postdoktor med expertis i Västafrikansk litteratur. Den litterära sfären i sub-sahariska Afrika domineras av informella, tillfälliga och ickekommersiella former som spoken-wordpoesi, gatuteater, självutgivna texter och digitala genrer. Denna informella litteratur katalogiseras sällan och existerar därför utanför existerande metadatasystem. Resultatet av detta är att formellt utgiven afrikansk litteratur på franska och engelska blir hypersynlig på en global nivå, medan den mångfacetterade informella litteraturen runtom på kontinenten förpassas till strukturell osynlighet, vilket i sin tur gör att den i många fall blir obeständig.

ALMEDA-projektet tar sig an denna problematik på tre sätt: Genom att studera hur metadata historiskt har hanterats på den afrikanska kontinenten kommer projektet att bidra till en diakronisk förståelse av hur koloniala katalogiseringssystem kom att likställa det litterära verket med boken som objekt och därmed åsidosätta muntlig litteratur. För det andra kommer ett system för metadatagenerering utvecklas vilket har som syfte att ompröva synen på det litterära från ett perspektiv som tar avstamp i muntliga genrer. Detta system, som huvudsakligen syftar till att skapa metadata för samtida informell litteratur, kommer att vara mångspråkigt vilket möjliggör utvecklandet av kategorier för textgenrer som är vanliga inom afrikanska språk, för att undvika att de kategoriseras enligt europeisk ontologi. För det tredje kommer en öppen databas för metadata och länkar till verk att utvecklas inom projektet, så att denna informella litteratur blir sökbar och bestående.

ALMEDA-forskargruppen består av experter inom afrikansk litteratur, biblioteksvetenskap och digital humaniora/informatik, liksom ett antal fallstudieforskare. ALMEDA fungerar således som en gruppbaserad forskningsmiljö där forskare och experter arbetar tillsammans med projektets forskningsområden. Kontakta projektledaren mailto:[email protected] för mer detaljerad information om ALMEDA.

Arbetsuppgifter
Innehavaren förväntas att

- Utföra fallstudier som direkt svarar mot målen för ALMEDA-projektet
- Självständigt utföra relaterad forskning
- Publicera resultat i topprankade open access-tidskrifter
- Vara närvarande på arbetsplatsen dagligen för att aktivt bidra till forskningsmiljön.

Kvalifikationskrav

- Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Afrikanska studier med en inriktning mot litteraturvetenskap eller populärkultur. Doktorsexamen examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång på engelska, franska eller portugisiska. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
- Den sökande ska ha avlagt forskning om litteratur eller kultur i ett eller flera länder i Västafrika som expertisområde. Således är det även ett krav att den sökande kan kommunicera på flytande franska.
- Den sökande som beviljas anställningen bör ha erfarenhet av att arbeta inom afrikanska miljöer och ha ett nätverk av kontakter i relevant geografisk region.
- Förmåga att kommunicera och framföra forskningsresultat på engelska är ett krav.
- Enligt universitetets anställningsordning är ett generellt krav att den sökande ska har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Urval

- Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig kvalitet.
- Projektbeskrivningar som är i linje med ALMEDA-projektets målsättningar viktas högt.
- Kunskaper i ett afrikanskt språk skulle viktas högt i bedömningen. Kunskaper i portugisiska är meriterande.
- En god förmåga att samarbeta med andra viktas högt.
- Vid tillsättning av en person till denna akademiska tjänst kommer den sökande att prioriteras som efter en helhetsbedömning av kompetens och färdigheter, vid sidan av dokumenterade meriter, bedöms ha störst potential att utföra relevanta arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av forskningsmiljön. 

Ansökan

Ansökan, som ska vara skriven på engelska eller svenska, måste innehålla:

- CV, inclusive kopior av examensbevis och betyg.
- Publikationslista
- Projektbeskrivning av hur den sökandes forksning ska bidra till ALMEDA-projektets målsättningar (max. 2 sidor)
- Kortfattad vetenskaplig redogörelse, samt pedagogiska och samverkans meriter
- Vi ser gärna att minst två referenspersoner anges.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl. centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Projektledaren, Professor Ashleigh Harris, 018-471 1249, [email protected].

 Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2023, UFV-PA 2023/3257

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Anställningen är förlagd inom projektet CApturing Paradata for documenTing data creation and Use for the REsearch of the future (CAPTURE) finansierat av Europeiska forskningsrådets Consolidator Grant (ERC-COG).

Projektet leds av professor Isto Huvila.

Information om Institutionen för ABM och den forskning som bedrivs finns här: http://www.abm.uu.se

Mer information om projektet återfinns här: http://www.abm.uu.se/forskning/pagaende-forskningsprojekt/capture/ 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
I forskarens arbetsuppgifter ingår i huvudsak forskning samt administrativa uppgifter i relation till forskningsprojektet. I anställningen kan även ingå handledning av studenter. De anställda forskarna ska på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig empirisk forskning om informationspraktiker, närmare bestämt informationspraktiker som innebär att antingen skapa och/eller använda arkeologiska forskningsdata i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav
Behörig är den som har avlagt doktorsexamen innan uppdragets början inom biblioteks- och informationsvetenskap eller humanistiskt ämne och visat pedagogisk skicklighet. Anställningen förutsätter mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

Bedömningsgrunder
Särskild vikt fästs vid den sökandes vetenskapliga färdigheter men även den pedagogiska och administrativa skickligheten kommer att tas i beaktande. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. 

Meriterande
Relevant praktisk och vetenskaplig erfarenhet som handlar om arkeologers data och informationspraktiker och -beteende, dokumentationspraktiker, vetenskapsstudier, arkivering och bevarande och forskningsdatahantering är meriterande såsom erfarenheter av användning av såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsmetoder.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan skall omfatta:
Merit- och tjänsteförteckning samt förteckning över de arbeten som åberopas, samt redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk eller annan verksamhet. Tre ”writing samples” (texter sökanden har skrivit individuellt). Kopia av examensbetyget och andra officiella avskrifter. Namn och kontaktinformation till två referenter. Ett personligt brev (på högst 2 sidor utan referenser) med beskrivning av sökandens motivation att söka anställningen och forskning som sökanden avser kunna bedriva och anser relevant för det större forskningsprojektet.  

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde 2023-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Åse Hedemark, [email protected], eller den huvudansvarige för projektet, Isto Huvila, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2023, UFV-PA 2023/1597.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Tjänsten är placerad vid Institutionen för ABM (Arkivvetenskap, Biblioteks och informationsvetenskap, Musei- och kulturarvsvetenskap) inom projektet Quantifying Culture: AI and Heritage Collections finansierat av Wallenberg Autonomous Systems in Humanities and Society Research Program (WASP-HS).

Forskningsledare är professor Anna Foka. Mer information om forskningsprojektet finns https://www.abm.uu.se/forskning/pagaende-forskningsprojekt/quantifying-culture/.

Information om Institutionen för ABM och forskning som bedrivs där finns http://www.abm.uu.se/.

Forskaren ansvarar för ett delprojekt som undersöker, granskar och utvecklar metoder och protokoll för AI inom kulturarvssektorn med fokus på svenska fallstudier.

Arbetsuppgifter
Forskaren förväntas planera, initiera, bedriva och utveckla självständigt målinriktad empirisk forskning i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Därtill förväntas forskaren sammanställa och presentera forskningsresultat för kollegor, publicera i relevanta vetenskapliga tidskrifter och presentera forskningsresultat vid internationella konferenser. Vissa administrativa uppgifter kopplade till projektet samt undervisning och handledning av studenter kan också komma att ingå i arbetsuppgifterna på en omfattning om max 20 %.

Kvalifikationskrav
För att vara behörig till anställning måste du ha avlagt en doktorsexamen i något av följande: kulturarvsstudier, museologi, biblioteks- och informationsvetenskap, informationssystemvetenskap, mänsklig datorinteraktion, arkivvetenskap, digital humaniora, vetenskapshistoria; eller annan, humaniora, samhällsvetenskaplig eller teknisk disciplin som är relevant för arbetsuppgifterna. Den sökande behöver ha mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både skriftligt och muntligt.

Särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes forskningsexpertis, men även administrativ kompetens kommer att beaktas. Vad gäller forskningskompetens är kvaliteten den viktigaste faktorn.

Ytterligare kvalifikationer
Relevant dokumenterad praktisk eller vetenskaplig erfarenhet relaterad till arkivvetenskap, kulturarv och museologiska studier, data eller arvsdata, organisation, arkivering och kurering eller hantering av kulturarvsdata är meriterande. Även erfarenhet av AI och/eller automatiserad informationspraxis samt yrkeserfarenhet inom kulturarvssektorn anses vara en fördel liksom erfarenhet av användning av både kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder.

Den fullständiga ansökan måste innehålla:

- Ett CV inklusive en lista över de vetenskapliga/vetenskapliga arbeten som är särskilt relevanta för projektet, tillsammans med information om forskning, undervisning och annat relevant arbete hittills.
- Tre skrivprov (texter skrivna individuellt av den sökande)
- Kopia av examensbevis och andra officiella utskrifter.
- Namn och kontaktuppgifter på två referenser.
- En projektbeskrivning (högst 2 sidor) som beskriver den forskning som den sökande anser sig kunna bedriva och vara relevant för det bredare forskningsprojektet. Denna beskrivning bör innehålla en redogörelse för hur de planerade studierna bidrar till internationell forskning i ämnet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattning är 50-100 % enligt överenskommelse. Tillträde 2023-09-04 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Avdelningschefen för ALM, Åse Hedemark, [email protected], eller projektledaren Anna Foka [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 12 juni 2023, UFV-PA 2023/2063.

Funderar du på att flytta till Sverige för att jobba på Uppsala universitet? I så fall hittar du mycket information om att arbeta och bo i Sverige på http://www.uu.se/joinus. Du är också välkommen att kontakta International Faculty and Staff Services på [email protected].

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Svenska institutet för nordamerikastudier (SINAS) är Sveriges enda akademiska institution för forskning och undervisning om Nordamerika, främst USA.

SINAS bedriver forskning, ger kurser och främjar studiet av USA. Institutet grundades 1985 och utgör en avdelning inom Engelska institutionen. SINAS utgör en resurs för forskare vid universitetets övriga institutioner och andra svenska lärosäten som intresserar sig för USA. Institutet deltar i nationella och internationella nätverk, och har en betydande utåtriktad verksamhet genom samverkan med det omgivande samhället.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
SINAS söker en forskningskoordinator på heltid för ett projekt som pågår fram till 2024-12-31. Innehavaren av anställningen förutsätts arbeta självständigt men i nära samarbete med föreståndaren på SINAS och andra anställda inom verksamheten.

Arbetsuppgifterna består av

- att arbeta med den pågående utvecklingsverksamheten på SINAS avseende forskning, undervisning och samverkan
- att genomföra en analys av organisationer och verksamheter vid centrumbildningar motsvarande SINAS på andra lärosäten
- att vidmakthålla och hitta nya former för att formalisera SINAS forskarnätverk
- att utveckla och ansvara för ett forskningsseminarium
- att utforma och ansvara för ett gästforskarprogram för både doktorander och seniora forskare
- att delta i och ansvara för arrangerandet av konferenser och symposier
- att utveckla och ansvara för SINAS webbsida och andra digitala kommunikationsverktyg
- att vid behov delta i SINAS omfattande utåtriktade verksamhet

Kvalifikationskrav
Kunskap om och erfarenhet av USA är nödvändigt för anställningen, liksom mycket goda kunskaper, i tal och i skrift, i engelska och svenska. Dessutom krävs

- doktorsexamen inom humaniora eller samhällsvetenskap (examensbevis ska bifogas ansökan)
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskning, forskningssamordning, seminarieverksamhet, marknadsföring, webbsida, etc.
- mycket god kunskap om och erfarenhet av USA och ämnet American Studies
- mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
- mycket god förmåga till samarbete och relationsskapande

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är i övrigt meriterande

- att ha arbetat med internationella nätverk
- att ha dokumenterad förmåga att kunna arbeta under tidspress med flera parallella arbetsuppgifter

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare för ett projekt som pågår fram till 2024-12-31. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dag Blanck, tel. 018-4712208 (föreståndare vid SINAS, [email protected]) och Christer Larsson 018-4711251 (prefekt vid engelska institutionen, [email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 31 mars, UFV-PA 2023/932.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Svenska institutet för nordamerikastudier (SINAS) är Sveriges enda akademiska institution för forskning och undervisning om Nordamerika, främst USA.

SINAS bedriver forskning, ger kurser och främjar studiet av USA. Institutet grundades 1985 och utgör en avdelning inom Engelska institutionen. SINAS utgör en resurs för forskare vid universitetets övriga institutioner och andra svenska lärosäten som intresserar sig för USA. Institutet deltar i nationella och internationella nätverk, och har en betydande utåtriktad verksamhet genom samverkan med det omgivande samhället.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
SINAS söker en forskningskoordinator på heltid för ett projekt som pågår fram till 2024-12-31. Innehavaren av anställningen förutsätts arbeta självständigt men i nära samarbete med föreståndaren på SINAS och andra anställda inom verksamheten.

Arbetsuppgifterna består av

- att arbeta med den pågående utvecklingsverksamheten på SINAS avseende forskning, undervisning och samverkan
- att genomföra en analys av organisationer och verksamheter vid centrumbildningar motsvarande SINAS på andra lärosäten
- att vidmakthålla och hitta nya former för att formalisera SINAS forskarnätverk
- att utveckla och ansvara för ett forskningsseminarium
- att utforma och ansvara för ett gästforskarprogram för både doktorander och seniora forskare
- att delta i och ansvara för arrangerandet av konferenser och symposier
- att utveckla och ansvara för SINAS webbsida och andra digitala kommunikationsverktyg
- att vid behov delta i SINAS omfattande utåtriktade verksamhet

Kvalifikationskrav
Kunskap om och erfarenhet av USA är nödvändigt för anställningen, liksom mycket goda kunskaper, i tal och i skrift, i engelska och svenska. Dessutom krävs

- doktorsexamen inom humaniora eller samhällsvetenskap
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskning, forskningssamordning, seminarieverksamhet, marknadsföring, webbsida, etc.
- mycket god kunskap om och erfarenhet av USA och ämnet American Studies
- mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
- mycket god förmåga till samarbete och relationsskapande

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är i övrigt meriterande

- att ha arbetat med internationella nätverk
- att ha dokumenterad förmåga att kunna arbeta under tidspress med flera parallella arbetsuppgifter

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare för ett projekt som pågår fram till 2024-12-31. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dag Blanck, tel. 018-4712208 (föreståndare vid SINAS, [email protected]) och Christer Larsson 018-4711251 (prefekt vid engelska institutionen, [email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 15 februari, UFV-PA 2023/316.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Information om Institutionen för ABM och den forskning som bedrivs finns på institutionens hemsida: http://www.

abm.uu.se.

Anställningen är förlagd inom projektet CApturing Paradata for documenTing data creation and Use for the REsearch of the future (CAPTURE) finansierat av Europeiska forskningsrådets Consolidator Grant (ERC-COG). Projektet leds av professor Isto Huvila. Mer information om projektet återfinns här: http://www.abm.uu.se/forskning/pagaende-forskningsprojekt/capture/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
I forskarens arbetsuppgifter ingår i huvudsak forskning samt administrativa uppgifter i relation till forskningsprojektet. I anställningen kan även ingå handledning av studenter. De anställda forskarna ska på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig empirisk forskning om informationspraktiker, närmare bestämt informationspraktiker som innebär att antingen skapa och/eller använda arkeologiska forskningsdata i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav
Behörig är den som har avlagt doktorsexamen innan uppdragets början inom ett relevant samhällsvetenskapligt eller humanistiskt ämne och visat pedagogisk skicklighet. Anställningen förutsätter erfarenhet av forskning om informations- eller datapraktiker, vetenskapligt eller professionellt arbete eller motsvarande, och mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

Anställningen är förlagd på institutionen för ABM vid Uppsala universitet och regelbunden närvaro på arbetsplatsen förväntas.

Bedömningsgrunder
Särskild vikt fästs vid den sökandes vetenskapliga färdigheter men även den pedagogiska och administrativa skickligheten kommer att tas i beaktande. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Meriterande
Relevant praktisk och vetenskaplig erfarenhet som handlar om arkeologers data och informationspraktiker och -beteende, dokumentationspraktiker, vetenskapsstudier, arkivering och bevarande och forskningsdatahantering är meriterande såsom erfarenheter av användning av såväl kvalitativa som kvantitativa forskningsmetoder.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan bör omfatta:

- Merit- och tjänsteförteckning samt förteckning över de arbeten som åberopas, samt redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk eller annan verksamhet.
- Tre ”writing samples” (texter sökanden har skrivit individuellt).
- Kopia av examensbetyget och andra officiella avskrifter.
- Namn och kontaktinformation till två referenter.
- Ett personligt brev (på högst 2 sidor utan referenser) med beskrivning av sökandens motivation att söka tjänsten och forskning som sökanden avser kunna bedriva och anser relevant för det större forskningsprojektet.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2023-01-01 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är 50-100%. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Institutionens prefekt Åse Hedemark, [email protected], eller den huvudansvarige för projektet, Isto Huvila, [email protected].


Välkommen med din ansökan senast den 2 december 2022, UFV-PA 2022/394. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Forum för Afrikastudier är ett interdisciplinärt centrum vid Uppsala universitet med syfte att initiera, stödja och synliggöra Afrikarelaterad forskning inom universitetet.

Forum för Afrikastudier ska underlätta kontakter och forskningsinformation mellan institutioner och även externt utanför Uppsala universitet. Forum driver forskningsprojekt, anordnar föreläsningar och paneldebatter och leder seminarieserien Fredagsforsk i Afrikastudier.

Forum för Afrikastudier utlyser en tidsbegränsad anställning som forskningskoordinator för en disputerad forskare med god kännedom om forskning och forskningskoordination samt video-baserade forskarseminarier. Innehavaren av anställningen förutsätts arbeta självständigt men i nära samarbete med Forum för Afrikastudiers föreståndare, andra koordinatorer och anställda inom verksamheten, företrädesvis styrelseordförande. Kunskap om och erfarenhet av Afrikaforskning är nödvändigt för anställningen, liksom mycket goda kunskaper, i tal och i skrift, i engelska och i franska då arbetet återkommande innehåller kontakt med representanter från våra samarbetspartners i bl.a. Burkina Faso och Mali.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Forskningskoordinatorns övergripande ansvar är att initiera, koordinera och underlätta det löpande arbetet i Forums sekretariat (som består av, utöver koordinatorn själv, Forums föreståndare, den andra forskningskoordinatorn samt eventuellt ytterligare personer som under kortare perioder ansvarar för specifika aktiviteter). Forums sekretariat fungerar i huvudsak som ett organisatoriskt stöd och intellektuellt bollplank åt Forums styrelsemedlemmar och andra forskare engagerade i verksamheten.

Mer specifikt omfattar anställningen planering, genomförande och samordning av Forums många evenemang, inklusive den praktiska organisationen av seminarieserien Fredagsforsk i Afrikastudier, deltagande i sammanträden med Forums sekretariat och styrelse, samt representera centret i olika sammanhang. Därtill kommer forskningskoordinatorn att ha ett särskilt uppdrag att planera och leda UU/UEM Virtual Seminar in Africa Studies, ett nätburet forskarseminarium inom ramen för Forum för Afrikastudiers engagemang i projektet Strengthening Municipal Democracy and Local Development in Mozambique. Koordinatorn ska även samordna verksamhet i fransktalande länder, företrädesvis Burkina Faso och Mali, inom ramen för forskningslabbet LACET. Mer specifikt ska koordinatorn arbeta inom ramen för projektet Decolonizing Research Methodologies mellan svenska, burkinska, maliska och tanzaniska universitet och forskningsinstitutioner.

Kvalifikationskrav

- Fil.dr. inom humaniora eller samhällsvetenskap
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningssamordning, seminarieverksamhet, marknadsföring, webbsida, etc.
- Kunskap om och erfarenhet inom Afrikastudier samt internationalisering särskilt gentemot den afrikanska kontinenten.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och franska.
- Forskningskoordinatorn måste ha god social kompetens och vara samarbetsinriktad

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 9 månader. Omfattningen är 60 %. Tillträde 1 mars 2022 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Mats Utas, prefekt, mailto:[email protected]
Sten Hagberg, föreståndare Forum för Afrikastudier, 070-4250484

Välkommen med din ansökan senast den 15 februari 2022, UFV-PA 2022/323.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutet för språk och folkminnen söker en forskningsarkivarie med inriktning mot ortnamn till Avdelningen för arkiv och forskning i Uppsala. 

Dina arbetsuppgifter
Arbetet innebär att samla in, dokumentera och beforska ortnamn inom vårt arbete med Sveriges ortnamn, med särskild inriktning mot Norrland. Myndigheten har i sina mål att vara aktuell och digital och du ska därför  arbeta aktivt med kunskapsspridning via olika digitala kanaler. Ett annat fokus för myndigheten är att utveckla avdelningens pedagogiska arbete, främst i ett barn- och ungaperspektiv. Din uppgift blir att arbeta med dessa mål i avdelningens verksamhet. En viktig arbetsuppgift för oss är att arbeta aktivt med kunskapsspridning till hela samhället och då är en del att svara på frågor från allmänheten och forskare samt i övrigt delta aktivt i avdelningens arbete. 

Din bakgrund
Vi söker dig som har:
- Universitetsexamen i nordiska språk eller motsvarande med inriktning mot namnforskning. 
- Dokumenterad kunskap om ortnamn (främst Norrland)
- Kunskap om arkiv inom kulturarvssektorn. Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom området.
- Erfarenhet av att arbeta med sociala medier som metod för kunskapsspridning. 
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande för denna tjänst är om man har erfarenhet av arbete med att popularisera och nå ut med forskningsrön digitalt samt att ha en pedagogisk utbildning. 

Dina egenskaper
Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker, samt är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du har förmågan att ta ansvar och driva ditt arbete framåt för att nå resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. 

Övrigt
Anställningsformen är tillsvidare och provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Placering: Avdelningen för arkiv och forskning i Uppsala, von Kraemers allé 19 i Uppsala.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Annette C Torensjö, 070-560 13 45 eller personalspecialist Cimen Gustafsson, 070-235 79 04. Fackliga kontaktpersoner är Daniel Solling, Saco 070-710 66 10 och Eleonor Karman, ST 070-559 96 23.

Välkommen att skicka in din ansökan i form av personligt brev och cv genom att registrera dig i rekryteringsverktyget. Sista ansökningsdag är 2020-11-23.

Institutet för språk och folkminnen är en statlig myndighet med uppgift att bedriva språkvård och på vetenskaplig grund öka, levandegöra och sprida kunskaper om dialekter, språk, namn och andra immateriella kulturarv i Sverige. Myndigheten ska bedriva forskning inom sitt verksamhetsområde och verka för ökad kunskap i samverkan med andra, exempelvis universitet och högskolor. Institutet har avdelningar i Göteborg, Stockholm och Uppsala.

Ett rikare liv i ett öppnare samhälle! Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




ENGAGING VULNERABILITY (EV) är ett tvärvetenskapligt Vetenskapsrådsfinansierat forskningsprogram vid Uppsala universitet som med stöd av rektor och historisk-filosofiska fakulteten under tio år (2015–2025) ska bedriva forskning som utvecklar perspektiv på utsatthet och sårbarhet som resurser.

För närvarande bedrivs forskning inom programmet i kulturantropologi, etnologi, filosofi, retorik, litteraturvetenskap, medie- och kommunikationsvetenskap, design studies, musikvetenskap och idéhistoria.

Programmet söker en till två postdoktorer, 100%, från och med den 1 september 2020 till och med den 31 augusti 2022. Genom egen forskning och i samarbete med övriga inom programmet förväntas innehavaren av tjänsten bidra till, och utveckla de frågeställningar som står i fokus för EV. En beskrivning av programmet och dess verksamhet finns på http://www.engagingvulnerability.se/. Sökande till tjänsten förväntas tydligt förklara hur det föreslagna projektet är tänkt att bidra till forskningsprogrammets övergripande mål.

För mer information om tjänsten, kontakta programmets forskningskoordinator Mats Hyvönen mailto:[email protected]. 

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen egen forskning. Utöver detta tillkommer undervisning motsvarande en kurs per termin samt vissa forskningsadministrativa uppgifter. Undervisning och forskningsadministration omfattar högst 20 procent av tjänstens omfattning. Forskningen kan vara nystartad och/eller bestå av att arbeta om en doktorsavhandling till en monografi som publiceras på ett framstående internationellt förlag. Den som anställs förväntas aktivt delta i EV-programmets seminarier, kurser och övriga verksamhet i Uppsala, vara en tillgång för programmets doktorander, samt bidra till utvecklingen av programmets forskningsmiljö.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt en samhällsvetenskaplig, humanistisk eller naturvetenskaplig doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen, som arbetsgivaren bedömer som relevant för forskningsuppgiften. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. 

Bedömningsgrunder: Bedömningen av ansökningarna baseras på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva kreativ och nydanade forskning som är av betydande relevans för programmet.

Vi söker en utåtriktad person som kan bidra till att utveckla programmets syn på utsatthet och sårbarhet som produktiva resurser. Forskningsinriktningen är öppen och kan handla om människor, djur, miljö och/eller fenomen eller teoretiska perspektiv som vidgar och fördjupar möjliga sätt att tänka på utsatthet och sårbarhet. Anställningen förutsätter god förmåga att arbeta självständigt, god samarbetsförmåga, intresse av och förmåga att knyta akademiska kontakter runtom i världen, förmåga att formulera forskningsfrågor på ett sätt som väcker internationellt intresse, förmåga att publicera sig i relevanta vetenskapliga fora samt förmåga att förmedla forskningsfrågor och resultat för en bred publik. Anställningen är förlagd till Institutionen för kulturantropologi och etnologi vilket är forskningsprogrammets administrativa hemvist. Observera att detta inte betyder att den sökande ska vara antropolog. Alla kvalificerade forskare från alla discipliner är välkomna att söka.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde: 2020-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mats Hyvönen ([email protected]), forskningssamordnare för EV, professor Don Kulick, ([email protected]) och/eller prefekt Mats Utas ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 6 december 2019, UFV-PA 2019/3620.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

FoU S

Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som Vetenskaplig handledare!
Tjänsten är placerad på FoU-avdelningen för Socialtjänst och angränsande Hälso- och sjukvård inom förvaltningen Nära vård och Hälsa. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med fokus mot äldreområdet. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag
Den vetenskapliga handledarens huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:
- att stödja och främja forsknings- och utvecklingsarbete
- att leda, inspirera och vidareutveckla området för en kunskapsbaserad socialtjänst i länets kommuner
- att initiera, stödja och driva FoU-projekt, erfarenhetsutbyten och nätverkande
- att söka och sprida relevant kunskap från forskning och praktik
- att samverka med universitet och högskolor men även med brukarorganisationer och andra nationella, regionala och lokala aktörer.

Vår verksamhet
Det övergripande uppdraget för FoU-S är att verka för en evidensbaserad praktik med god kvalitet och effektivitet till nytta för brukare/patient/invånare inom socialtjänsten och berörd hälso- och sjukvård.

FoU-avdelningen bidrar till nyttiggörande av forskning och annan relevant kunskap genom att stödja forsknings- och utvecklingsprojekt utifrån lokala behov, regionens forskningsstrategi och nationella initiativ till kunskapsbaserad utveckling. Arbetet kännetecknas av god tillgänglighet, hög vetenskaplig kvalitet, bra service, goda kontakter med samarbetspartners och kompetent personal som har kunskaper och förutsättningar för ett systematiskt förbättringsarbete.

Vi kan erbjuda en flervetenskaplig miljö med mångsidiga arbetsuppgifter och engagerade yrkesverksamma. På FoU-avdelningen arbetar bl.a. strateger, forskare, samordnare och utvecklingsledare inom områden som äldre, funktionshinder, social barnavård, missbruk och beroende samt berörd hälso- och sjukvård. Tjänsten innebär ett nära samarbete med FOU-samordnaren för äldre området samt länets kommuner.

Verksamheten styrs politiskt av Gemensam nämnd för kunskapsstyrning där alla länets kommuner samt Region Uppsala är representerade. FoU-S hör organisatoriskt till förvaltningen Nära Vård och Hälsa.

Din kompetens
Akademisk examen och är disputerad, företrädesvis inom socialt arbete eller annan relevant inriktning
- erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsprojekt
- erfarenhet från FoU-verksamhet

Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga och vetenskaplig kompetens. Du ska vara kommunikativ och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Tjänsterna innebär att du har kontakt med flera olika aktörer och kräver förståelse för olika verksamheter. Det är viktigt med ett intresse för att arbeta forsknings- och utvecklingsinriktat tillsammans med yrkesverksamma inom kommunernas socialtjänster. Det är meriterande om du har praktisk yrkeserfarenhet av socialtjänsten inom individ och familjeomsorg, funktionshinder och/eller kommunal hälso- och sjukvård för äldre.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt nedanstående punkter:

Personlig mognad - Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Initiativtagande - Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
Självgående - Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
Uthållig - Du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.
Specialistkunskap - Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Du är en kunskapsresurs för andra.

Vill du veta mer?
Mer upplysningar lämnas gärna av gruppchef Eva Köpman, tel. 018 617 23 07.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast 16 juni. Vi kan komma att kalla till intervju under ansökningstidens gång, så dröj inte med din ansökan. Bifoga också de handlingar och intyg som styrker din åberopade kompetens och erfarenhet tillsammans med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre