Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Uppsala

Strategi och planering

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med upphandling, samhällsplanering, omvärldsbevakning, infrastrukturprojekt, politisk beredning, trafikplanering, system- och avtalsförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vår verksamhet
Läs mer genom att klicka på "Sök jobbet" längst ner på sidan.

Ditt uppdrag
Läs mer genom att klicka på "Sök jobbet" längst ner på sidan.

Dina kvalifikationer
Läs mer genom att klicka på "Sök jobbet" längst ner på sidan.

Din kompetens
Läs mer genom att klicka på "Sök jobbet" längst ner på sidan.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

OBS! Ny sista ansökningsdag är förlängd till den 21 april på grund av underhållsarbete på webbplatsen Jeffersonwells.se. Underhållet pågår från torsdag den 16 april kl. 17.00 till måndag den 20 april kl. 12.00.

Vårt kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats och erbjuder därför möjligheten att arbeta hemifrån.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Förvaltningschef, Karin Svingby, 018-617 48 83, [email protected]

Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på [email protected] alt. 0703 77 53 52.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Visa mindre

FOUU - Nära vård och hälsa

Vill du arbeta som FoUU-chef vid Nära vård och hälsa?
Vi söker nu dig som vill vara en del av och leda arbetet med forskning, utveckling och utbildning i Nära vård och hälsa. FoUU är en bred verksamhet som innefattar både Akademiskt primärvårdscentrum (APC) Forskning och Forskning Funktionshinder, APC Utveckling, APC Utbildning, FoU Socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård samt Hälsoäventyret.

Vi erbjuder en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Du är anställd i din grundprofession och innehar chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning. Tjänsten kan du kombinera med egen forskning inom ramen för en adjungering och/eller klinisk tjänstgöring.

Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och bidra till en förbättrad hälsa och livskvalitet för våra invånare i Uppsala län genom att leda FoUU-arbetet inom förvaltningen som övergripande chef. Som FoUU-chef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med biträdande förvaltningsdirektör planera, organisera och leda arbetet i verksamheterna. Du kommer att ha självständigt personalansvar för medarbetarna vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Ditt uppdrag är att skapa och sprida trygghet i vardagen för våra medarbetare genom ett närvarande, kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ligger också ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling samt ekonomi.

I uppdraget som FoUU-chef ingår att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå och i samverkan med Uppsala universitet och länets kommuner. Som FoUU-chef ingår bla att sitta med i förvaltningsledningen, vara representant i samverkansforumet Hälsa, Stöd, Vård och Omsorg (HSVO) samt sitta med i regionens och länets styrgrupper för kunskapsstyrning. Du ansvarar för FoUUs ledningsgrupp och att driva det strategiska FoUU-arbetet.

Din kompetens
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom för uppdraget lämpligt område. Det är meriterande om du har flerårig forskningserfarenhet av vikt för förvaltningens verksamheter samt att du har erfarenhet av att leda forskning, utvecklings- och utbildningsverksamheter. Du har erfarenhet av chefskap inom en politiskt styrd organisation med fokus på primärvård och funktionshinder, och har erfarenhet av att leda andra chefer.

I denna rekrytering lägger vi vikt vid personlig lämplighet och ser att du tillämpar ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är van att leda både på grupp- och individnivå. Som chef är du självgående och initiativtagande samt håller dig uppdaterad inom FoUU-området vad gäller primärvård och funktionshinder.

Detta är en tjänst för dig som är idérik, driven, samhällsintresserad och motiverad av att arbeta i ett ledande uppdrag. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Vi ser vidare att du är resultatorienterad och har erfarenhet av att planera och leda processer mot uppsatta mål.

Uppdraget kräver att du är tydlig, lyhörd och nytänkande samt självgående. Du är införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för verksamheten och kan kommunicera detta till andra chefer och medarbetare både internt och externt. Att ha ett personcentrerat perspektiv är självklart för dig. Du vill vara med och tillsammans med våra invånare och medarbetare möjliggöra, stödja och bedriva FoUU-arbete inom primärvård och funktionshinder tex genom införandet av olika IT/digitala system, systematisk analys och uppföljning, implementering av nya arbetssätt med målet att utveckla verksamheterna.

Vår verksamhet
Enheten för forskning, utveckling och utbildning (FoUU) skapar förutsättningar för kunskapsbaserad vård och hälsofrämjande arbete i Uppsala län. Verksamheten är bred och riktas till många målgrupper. Exempel på målgrupper är vårdcentraler, skolor och socialtjänst. FoUU stödjer samverkan samt systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Utifrån att Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet inkluderas klinisk forskning, utbildning och kunskapsstyrning i uppdraget.

Vi samverkar särskilt med länets kommuner och med Uppsala universitet för att på olika vis främja FoUUs verksamhetsmål. Du kommer att leda en multiprofessionell verksamhet som består av bla verksamhetutvecklare, samordnare, hälsopedagoger, studierektorer, yrkesföreträdare, kliniska lektorer, vetenskapliga handledare, forskningssjuksköterskor och doktorander. Det finns möjlighet att arbeta till viss del på distans. Vi är placerade på Kungsgärdet i centrala Uppsala där vi har tillgång till flexplatser och mötesrum. Vi har även en forskningsmottagning som i nuläget ligger på Samariterhemmet i centrala Uppsala.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningsdirektör Anne Johansson.

Anne Johansson: tel 018-617 23 11 eller mail [email protected]

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Ansök via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 11 september 2024.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Eriksbergs vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Eriksbergs vårdcentral söker Gruppchef!
Eriksbergs vårdcentral söker gruppchef för gruppen medicinska sekreterare, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist. Vi erbjuder dig ett tidsbegränsat uppdrag som tillförordnad gruppchef där du får möjligheten att vara operativt ansvarig för del av verksamheten, i kombination med att jobba kliniskt i din grundprofession partiellt. Uppdraget innebär att du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande t.o.m. på tre år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, både vad gäller sköterskedelen och gruppchefsdelen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen enligt gällande lagar, förordningar, avtal och målkort. Du har personalansvar för den av verksamhetschefen utsedda personalgruppen, vilket bland annat inkluderar ansvar för daglig styrning av verksamheten, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt rehabilitering. Du kommer att vara gruppchef över en arbetsgrupp om ca 10 medarbetare.

I rollen som gruppchef skapar och sprider du trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring ser vi att du har är utbildad inom någon av de professioner som du själv leder i rollen gruppchef (fysioterapeut, dietist, medicinsk sekreterare , psykolog och kurator). Vi ser därtill att du medtar tidigare chefserfarenhet i arbete inom primärvård.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet då uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vår verksamhet
Eriksbergs vårdcentral ligger vid Västertorg i stadsdelen Eriksberg, Uppsala. Vi har 8 100 listade patienter och ungefär 35 medarbetare. Vårdcentralen har flertalet sjuksköterskeledda mottagningar såsom diabetes-, astma/KOL- och hjärtsviktsmottagning. Vi driver Äldremottagning och delaktiga i projektet Stegvis vård psykisk hälsa, något vi gärna berättar mer om. Eriksbergs vårdcentral erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla tillsammans för människors hälsa. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats.

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Lovisa Frölund på tel 018- 617 70 79 eller [email protected] om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att ansöka, som senast vill vi ha din ansökan den 14/8. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Palliativt centrum, som är en del av Akademiska sjukhuset, består av hospice, avdelningen för specialiserad hemsjukvård (ASH) och palliativa konsultteamet (PKT). Vi har både slutenvård, hemsjukvård, rådgivning och undervisning, framför allt med inriktning på palliativ vård. Vi vårdar patienter med olika diagnoser i palliativt skede och i alla åldrar, även barn. Vi söker dig som i ett nära samarbete med vårt multiprofessionella team och övriga chefer vill fortsätta att utveckla den palliativa vården.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef bistår du avdelningschefen med planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. I ditt arbete ingår delaktighet i schemaläggning, bemanningsfrågor, handläggning av personalärenden, strategisk planering, ekonomiarbete, utveckling- och utbildningsfrågor. Utöver detta kan du ha ansvar för egna specifika uppgifter. Du kommer att vara första linjes chef åt ca. 25 medarbetare. I avdelningschefens frånvaro är du dennes ersättare. Uppdraget bygger på ett ömsesidigt förtroende och en bra dialog mellan avdelningschefen och dig för att nå ett bra resultat. Du kommer att vara direkt underställd avdelningschefen och ingå i sektionens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet av specialiserad palliativ vård. Vi ser helst att du har en legitimerad yrkestitel. Vi fäster stor vikt vid chefs- och arbetsledningserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet från att leda i vårdverksamhet.

Din kompetens
Du talar och skriver välformulerat och engagerat i olika sammanhang, lyssnar in och är mottaglig för motparten. Vidare ser vi att du är mål- och resultatorienterad i ditt arbetssätt och prioriteringar samt tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Slutligen ser vi att du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning samt ett förordnande som biträdande avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är dagtid, 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Maria Bonnevier, avdelningschef, 018-611 94 91
Mia Grillfors Mård, biträdande avdelningschef, 018-617 32 49
Facklig kontakt nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

UCR

Vill du ha ett spännande, omväxlande arbete i en dynamisk och innovativ miljö? Ett arbete där du verkligen gör skillnad och bidrar till att förbättra människors hälsa.

Vi söker en Chef till Biostatistiksektionen inom Uppsala Clinical Research Center (UCR).

Vår verksamhet
Uppsala kliniska forskningscentrum (UCR) är en centrumbildning inom Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset, Region Uppsala. UCR har som mission att förbättra hälsan hos människor i Sverige och hela världen. Vi erbjuder rådgivning och service inom klinisk forskning samt kvalitetsuppföljning inom hälso- och sjukvården. Våra kunder är huvudsakligen akademiska forskare, läkemedelsföretag och medicintekniska företag. Inom UCR finns idag ca 130 medarbetare fördelade på sektionerna klinisk forskning, biostatistik, kvalitetsregister och support. Biostatistiksektionen består av 17 biostatistiker och statistiska programmerare varav tre är docenter och hälften är disputerade.

Biostatistiksektionen har en viktig roll i det vetenskapliga samarbetet med forskare och företag när det gäller ansökningar, frågeställningar, datahantering, statistisk analys och rapportering och tolkning av resultat både inom större kliniska studier och vid mindre statistiska konsultationer. Sektionens medlemmar undervisar också inom både grund- och forskarutbildning.

Om tjänsten
Rollen som sektionschef är mycket varierande och utvecklande. Här bidrar du med att stödja och utveckla Biostatistiksektionens arbete och den kliniska forskningen lokalt, nationellt och internationellt.

Arbetet innebär samverkan med såväl interna medarbetare som externa sponsorer, prövare, forskare och myndigheter i både akademiska och industrisponsrade studier.

Som chef för Biostatistiksektionen leder du sektionens arbete, har budgetansvar och ingår i UCR:s ledningsgrupp, tillsammans med övriga sektionschefer och verksamhetschef.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefskap med personalansvar. Arbetsuppgifterna kräver relevant utbildning, gärna inom statistik eller närliggande områden Erfarenhet inom biostatistikområdet är meriterande samt att du har en tydlig vetenskaplig förankring. Arbetet kräver goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Om dig
Vi söker en trygg ledare som är lyhörd och drivande samt har förmåga att visa starkt engagemang för både UCR:s, din egen och andras utveckling. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet.

Du har god förmåga att förvalta goda relationer och skapa engagemang för att tillsammans nå gemensamma mål.

Du har förmåga att kombinera helhetsperspektiv på kort och lång sikt med att möjliggöra goda arbetsförhållanden för medarbetarna.

Du har ett genuint intresse att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i en forskningsmiljö där du och dina medarbetare får arbeta inom olika sjukdomsområden och med olika forskningsfrågeställningar.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi flexarbetar med möjligheter att delvis jobba hemifrån, har förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För mer information kontakta Verksamhetschef, Maria Eriksson Svensson, 0722–121719, [email protected]

HR, Katarina Durk Boustedt,
[email protected]

Facklig representant nås via växeln: 018-611 00 00
Lokala/arbetsplatsombud,
SACO: [email protected] och [email protected]
Vision: [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar däribland ätstörningsenheten för vuxna. På ätstörningsenheten erbjuder vi behandling till patienter med ätstörningsproblematik som har behov av vård inom specialistpsykiatrin.

Från och med december 2023 har vi även fått tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) därför behöver vi expandera vår befintliga verksamhet inom ätstörningsvården med fler heldygnsvårdplatser, mer utredning, konsultativ verksamhet och mer fortbildning. Till detta spännande uppdrag behöver vi nu tillsätta en biträdande avdelningschef med intresse och engagemang för denna patientgrupp och som vill vara med att utveckla ätstörningsvården.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef bistår du avdelningschefen i det dagliga arbetet. Du är delaktig i utvecklingen av verksamheten och du bistår i de personaladministrativa systemen. Du är delaktig i ekonomi, bemanning, och personalfrågor samt ersätter avdelningschefen vid frånvaro. Utöver din roll som biträdande avdelningschef så arbetar du kliniskt på enheten. Då vi samarbetar med övriga psykiatrin och med andra vårdgivare och myndigheter blir arbetet både inspirerande och varierat och det finns goda möjligheter till utbyte av kunskaper och erfarenheter från olika områdena.

Dina kvalifikationer
Du ska vara legitimerad psykolog eller legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom ätstörningsområdet är meriterande.

God samarbetsförmåga är viktig. Att du tycker om att arbeta tillsammans med andra för både patienternas och verksamhetens bästa ser vi som en självklarhet. Vana att arbeta i Cosmic journalsystem är en tillgång.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Vi kommer att erbjuda en personligt anpassad introduktion samt utvecklings- och kompetensplan. Har du ett intresse för undervisning eller forskning finns goda möjligheter att utveckla det vidare. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Elisabeth Welch, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gottsunda vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Gottsunda vårdcentral söker dig som vill arbeta som gruppchef hos oss!
Vi erbjuder dig ett tidsbegränsat uppdrag som gruppchef där du får möjligheten att vara operativt ansvarig för del av verksamheten i kombination med att jobba kliniskt i din grundprofession. Uppdraget innebär en tillsvidareanställning på heltid, där du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på minst 3 år. Gruppchefsuppdraget omfattar 50% av heltid medan du arbetar kliniskt resterande tid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Uppdrag och kompetens
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen enligt gällande lagar, förordningar, avtal och verksamhetsplan. Du har personalansvar för den av verksamhetschefen utsedda personalgruppen, vilket bland annat inkluderar ansvar för rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Vi arbetar med målet att vara en tillitsbaserad arbetsplats där vi tar tillvara medarbetarnas kompetens.

I uppdraget kommer du som gruppchef ha personalansvar för delar av verksamheten, till exempel psykosociala teamet, fysioterapeuter, dietister och medicinska sekreterare och då vara operativt ansvarig för arbete kopplat till de personalgrupper som tilldelas dig. Över tid kan de grupper som ingår i personalansvaret skifta. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en liknande chefsroll.

Som gruppchef får du chansen att växa i en roll som spänner över såväl ledarskap som verksamhetskunskap, samtidigt som du i uppdraget också arbetar aktivt med utvecklingsarbete på vårdcentralen. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vår verksamhet
Gottsunda vårdcentral finns i fina nybyggda lokaler i Gottsunda centrum, i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 14 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, barnmorskemottagning och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med cirka 1650 inskrivna barn och barnmorskemottagningen likaså med ca 200 gravida/år. Det som utmärker oss är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Frida Sellén på telefonnummer 018-611 78 06.

Fackliga representanter nås via växeln: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och övriga intyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan senast den 26:e april.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

APC utveckling

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta som gruppchef för kliniska apotekare?
Vi söker dig som vill arbeta som gruppchef för kliniska apotekare på primärvårdsnivå. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten inom Akademiskt primärvårdcentrum (APC) - Utveckling och kombinerar tjänsten med utvecklingsarbete/klinisk tjänstgöring på resterande tid. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning. Chefsuppdraget är på 50%.
Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och bidra till en förbättrad hälsa för våra medborgare i regionen. Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ arbetsmiljö.

Som gruppchef för våra kliniska apotekare kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet med klinisk farmaci inom primärvårdsområdet. Du kommer att ha personalansvar för vår kliniska apotekare och farmaceuter vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Ditt uppdrag är att skapa och sprida trygghet i vardagen för våra medarbetare genom ett närvarande, kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ligger också ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling.

I uppdraget som gruppchef ingår även att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå utifrån kompetensområde och behov. Vi inom Akademiskt primärvårdcentrum (APC) - Utveckling tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans kring olika frågor för att nå bästa resultat.

Vår verksamhet
Kliniska apotekare är en mycket uppskattad och relativt ny kompetens inom primärvårdsområdet. De kliniska apotekarna är anställda hos oss på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) - Utveckling med uppdrag att stödja alla Nära vård och hälsas (NVH) verksamhetsområden samt Regionens privata utförare exempelvis via remisser för läkemedelsgenomgång. Våra kliniska apotekare arbetar exempelvis som rådgivare i läkemedelsfrågor direkt till vårdcentralens patienter samt till olika vårdprofessioner. De genomför både enkla och fördjupade läkemedelsgenomgångar hos enskilda patienter i samarbete med ansvarig läkare. Baserat på behov gör de också läkemedelsgenomgångar inför årskontroller samt följer upp kronisk och nyinsatt läkemedelsbehandling hos enskilda patienter med avseende på effekt, biverkningar och följsamhet i samråd med ansvarig läkare.

De kliniska apotekarna tillhör organisatoriskt APC Utveckling och placeras inom förvaltningens olika verksamheter baserat på behov. Målet är att denna verksamhet ska utökas så att alla verksamhetsområden på sikt har ett par kliniska apotekare. De kliniska apotekarna är idag elva personer varav sju har sin grundanställning vid Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling och övriga har visstidsanställningar.

I uppdraget som gruppchef ligger att ansvara för bemanning och för placering, vilket omfattar noggrann planering och kontakter med våra verksamheter och ledning. Vi är just nu inne i en intensiv utvecklingsfas – där vi ser ett stort behov av kliniska farmaceuter i vården nära våra patienter. Vi är också delaktiga i flera pågående utvecklingsprojekt exempelvis kopplat till omställningen mot en nära vård med utvecklingen av äldremottagningar, vårdcentrum och närvårdsenheter.

Som gruppchef kommer du också att samverka och samarbeta med medarbetare i övriga strategiska områden som finns vid APC Utveckling; Samverkan och samordning, Tillgänglighet och vårdförlopp, Patientsäkerhet, E-hälsa och Hälsofrämjande arbete.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad klinisk apotekare och som har erfarenhet av arbete som klinisk apotekare inom hälso- och sjukvården. Du har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla arbetet med klinisk farmaci. Det är meriterade med sådan erfarenhet inom primärvårdsområdet.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå samt hålla dig uppdaterad inom området klinisk farmaci. Du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för verksamheten och kan kommunicera det till verksamheternas chefer och medarbetare. Att ha ett personcentrerat perspektiv är självklart för dig och du vill vara med och tillsammans med våra patienter och medarbetare utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta verksamhetschef för APC Utveckling Hanna Fagerlind, e-post [email protected].

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Ansök via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 9 juni 2022.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Vår verksamhet
Region Uppsala har i uppdrag att driva arbetet med regional utveckling i Uppsala län framåt. Arbetet samordnas från avdelningen för Regional utveckling och syftar till ett effektivt genomförande av den regionala utvecklingspolitiken.

Länets vision är att skapa ett gott liv i en hållbar och nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Utgångspunkt för arbetet är Uppsala läns regionala utvecklingsstrategi som även fungerar som Agenda 2030-strategi. Vi samordnar och driver på länets utvecklingsarbete tillsammans med länets offentliga, privata och ideella aktörer. I uppdraget ingår även att utföra uppgifter inom EU:s strukturfonder. Vi arbetar för stärkt samverkan kring kompetensförsörjning och en inkluderande arbetsmarknad. Vi stödjer aktörer och strukturer för näringslivsutveckling och innovation. Vi har uppdraget att planera och prioritera investeringar i vägtransportsystemet och för att koordinera utvecklingen av den digitala infrastrukturen. Vi jobbar också med hållbara transporter, miljöstrategi och folkhälsa. I det regionala utvecklingsansvaret ingår att ha god kännedom om länet och dess förutsättningar. Denna kunskap är en viktig förutsättning i arbetet med framtagande, genomförande och uppföljning av den regionala utvecklingsstrategin.

Inom avdelningen för regional utveckling kommer nu en ny enhet för näringslivs- och samhällsfrågor bildas. Till denna nya enhet söker vi nu en enhetschef. Är du en utvecklingsorienterad ledare med stort intresse för samhällsfrågor? Vill du vara med och utveckla Sveriges mest växande län på ett hållbart och attraktivt sätt? Vi söker en erfaren enhetschef, som utifrån ett helhetsperspektiv för Uppsala län och i bred samverkan, vill utveckla och leda Region Uppsalas arbete med näringslivs- och samhällsfrågor.

Ditt uppdrag
Enhetens ansvarsområde är regionala samhällsutvecklingsfrågor inom näringsliv, besöksnäring, digitalisering, bredbandsutbyggnad, kompetensförsörjning, miljöstrategi och EU-samordning. Ditt uppdrag handlar om att fortsätta utveckla vårt arbete inom dessa områden tillsammans med ett tiotal mycket kompetenta medarbetare.

Du kommer vara ett naturligt nav inom dessa frågor och ingå avdelningens ledningsgrupp. Du kommer också delta i den regionala samverkansstrukturen samt i olika nätverk på nationell nivå.

Dina kvalifikationer
Du har relevant universitetsexamen inom exempelvis ekonomi, juridik, samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande utbildning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med ledning i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet från strategiska uppdrag med fokus på hållbar tillväxt och näringsliv. Du är van att representera din organisation i olika sammanhang. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Din kompetens
Du är en prestigelös, lyhörd och tillitsbaserad ledare som ger förutsättningar till dina medarbetare att utvecklas och ta ansvar i sina uppdrag. Du har lätt för att samarbeta med andra och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och till hela verksamhetens bästa. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du är initiativtagande och resultatorienterad och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är flexibel, utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändringar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är på 100 procent, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta.
Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För ytterligare upplysningar kontakta Tobias Arvidsson, Regional Utvecklingsdirektör, 018-617 38 33 eller [email protected]

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
AIMA ingår i verksamhetsområdet akutsjukvård och internmedicin. AIMA vårdar patienter som kräver hög övervakning och avancerad behandling med andningsunderstöd och läkemedel. Våra patienter kommer från intensivvården, akutmottagningen eller vårdavdelningar. Det medicinska ansvaret delas mellan intensivvård och akutsjukvård och internmedicin fördelat på 7 platser. Vårdtiden är i snitt ett dygn men varierar beroende på vårdbehov. Patienterna vi vårdar har akuta sjukdomstillstånd som kräver hög övervakning. Vi har även ett MIG (mobil intensivvårdsgrupp) uppdrag.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad, kvalitet och ekonomi.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av arbete i en ledande position inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet från intensivvård eller akutsjukvård är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan arbetet vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som avdelningschef i tre år. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Anette Skoglund 018- 611 00 00
Ansvarig HR-partner Linnéa Lindroth 018- 611 00 00
Facklig kontaktperson nås via vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BB-avdelningen inom verksamhetsområde kvinnosjukvård

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektion obstetrik ligger inom verksamhetsområde Kvinnosjukvård. Sektionen innefattar Förlossning, Obstetriska specialistmottagningar samt BB (antenatal- och postpartumvård). På Akademiska föder ca 4300 kvinnor barn per år och då vi är ett universitets- och regionsjukhus är det inte endast länets egna medborgare som föder här utan det kommer också patienter från de andra sjukhusen i Mellan-Sverige, antingen för högspecialiserad obstetrisk vård eller för att barnet kommer behöva högspecialiserad neonatalvård direkt då det föds och i de fallen planeras förlossningen hos oss från början. Vi har födande från graviditetsvecka 22+0 och med alla sorters komplikationer under graviditeten. Vi arbetar tätt ihop med neonatalavdelningen och vårdar jämförelsevis sjuka barn på BB med stöd av neonatalläkare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. BB-avdelningen har ca 80 medarbetare och 34 vårdplatser med en familj per vårdplats. BB ansvarar också för de planerade kejsarsnitten före under och efter operationen. Under dig har du 4 gruppchefer som arbetar 50% med verksamhetsnära styrning och är närmsta chef för medarbetarna på avdelningen.

Som avdelningschef på BB arbetar du tätt ihop med avdelningscheferna på Förlossningen och Obstetriska specialistmottagningarna och ni har en gemensam lokal ledningsgrupp där även gruppcheferna ingår. Sektionschef Obstetrik är också en nära samarbetspartner och du sitter i sektionsledningen. Du är även en viktig del i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig, barnmorska eller sjuksköterska med en gedigen erfarenhet av obstetrik. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden, ett djupt intresse för människor och en förmåga och vilja att samarbeta. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver ha ett intresse för utbildning och logistik då vi glädjande tar emot studenter under sin utbildning till barnmorska, sjuksköterska och läkare.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Masoumeh Rezapour, verksamhetschef 018-611 57 97
Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05
Margareta Markgren, HR-partner 018-611 59 16
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Klinisk kemi och farmakologi, verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, Klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 150 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare.

Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang. Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 25 medarbetare (främst biomedicinska analytiker eller motsvarande). Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten. Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut. Vidare leder du inte utifrån vad som varit utan vad som kan bli och du har en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt. I rollen kommer du få stor inverkan på sektionens framtida utveckling. Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession.

Din arbetsplats kommer att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsintervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att utföras löpande under ansökningstiden. Din ansökan vill vi ha senast den 9 augusti 2019.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, [email protected]
20/7-5/8: Bitr sektionschef Karin Fugmann, 018-611 42 10, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Rehabilitering och Smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår Verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård.

Vårt mål är att ge en bra medicinsk vård med bra bemötande och god omvårdnad. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på patienten genom samarbete mellan olika personalkategorier. Verksamheten har ett uppdrag att stärka rehabiliteringen inom Akademiska sjukhuset men också samverkan med partners inom regionen, främst Nära vård och Hälsa. FoU är ett viktigt inslag i verksamheten och vi samarbetar med många enheter inom och utanför sjukhuset. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en avdelningschef för vår nystartade specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. I din roll som chef och ledare för SRE har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård och arbetar både strategiskt och operativt. Personalgruppen består av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du och dina kollegor ansvarar gemensamt för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål. Då verksamheten nyligen flyttat till nya lokaler och är under omorganisation har du stora möjligheter att påverka uppbyggnaden av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom t.ex. arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppenvård. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är en merit.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Rolf Karlsten 070-6110187
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Verksamhetsområde Geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatrik? Ställ dig i framkant, välkommen till oss!
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Vill du arbetsleda i en verksamhet som är under utveckling? De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 50E2 bedriver en vård som spänner mellan akut omhändertagande och rehabilitering till utskrivning. Avdelningen tar emot patienter från akutmottagningen eller på remiss från andra avdelningar.

Verksamhetsområde Geriatrik på Akademiska sjukhuset är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Specialiserad palliativ vård ges via SAH i Norduppland samt i viss mån på avdelning 2 i Tierp. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till Geriatriska ortoped- och strokeavdelningen 50E2, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tidigare erfarenhet av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde Klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du leda och utveckla vården på NIMA, vi söker en biträdande avdelningschef.

Vår verksamhet
På NIMA, neurokirurgins intermediärvårdsavdelning, vårdas neurokirurgiska och neurologiska patienter som är i behov av intermediär eller postoperativ vård. Vårt akuta intag består mestadels av intermediärvårdspatienter som är för sjuka för en vanlig vårdavdelning men inte behöver fullskalig intensivvård. Våra postoperativa patienter är vanligtvis del av en planerad verksamhet och kommer till oss under en kortare period postoperativt. Vår spetskompetens är avancerad övervakning av kroppens vitala parametrar för att skapa en så bra miljö som möjligt för hjärnan.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du tillsammans med avdelningschef det dagliga arbetet på NIMA. Du arbetar för att verksamheten upprätthåller hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet. Du deltar aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål och förändringsarbete.
I dina arbetsuppgifter ingår att verka som platschef och finnas till som stöd och hjälp för medarbetare i deras dagliga arbete. Arbetet innefattar även att leda arbetsplatsträffar, ansvara för arbetsmiljöarbete och ha medarbetar- och lönesamtal. Vid avdelningschefens frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har god förmåga att leda och organisera.

Din kompetens
Du har lätt att kommunicera, samarbeta och kan skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Du är flexibel, lyhörd, och pedagogisk. Du ska kunna arbeta självständigt och ha ett tydligt intresse för utveckling och förbättringsarbete. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska på 100% med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden fördelas mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Susanna Sörman, 018-611 49 72, [email protected]
Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre