Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Uppsala

Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning växer och vi stärker vår ledningsförmåga. Vill du ha en viktig roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap? Vill du bidra till att säkerställa pågående uppdrag och vår långsiktiga utveckling?

Din roll
Som biträdande avdelningschef hos oss bidrar du aktivt till avdelningens utveckling och övergripande arbete genom fokus på struktur, prioritering och genomförandekraft. Du säkerställer att avdelningens uppdrag genomförs effektivt och med hög kvalitet.

Tillsammans med avdelningens verksamhetscontroller arbetar du för att den långsiktiga strategiska styrningen av avdelningen är ändamålsenlig och får genomslagskraft i verksamheten. I din roll ansvarar du för löpande kvalitetssäkring av innehållet i avdelningens leveranser och stödjer enhetschefer i frågor som rör resultat och ledningsprocesser. Du har ett övergripande ansvar för att skapa samordning mellan enheterna, stödja planering, resurshantering och uppföljning samt bidra till utvecklingen av effektiva arbetssätt. Du har även en samordnande roll med andra avdelningar inom myndigheten och du är kontaktperson för avdelningens åtaganden i myndighetsgemensamma frågor.

I rollen ingår ett särskilt ansvar för att leda, samordna och följa upp avdelningens arbete i operativa frågor som stöd till Försvarsmakten i försvarsplanering, internationellt och bilateralt samarbete samt våra egna resurser i form av samhällsinvesteringar. I dessa arbetsuppgifter är samverkan med Försvarsmakten och MCF central.

Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar ditt arbete till verksamhetens krav och förutsättningar. Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning har ett brett uppdrag som spänner över livsmedelskontroll, beredskap, dricksvattenfrågor och nationell samordning av livsmedelskedjans krishantering. Avdelningen driver utvecklingen av säkra, hållbara och robusta livsmedels- och dricksvattensystem – både i vardag och i kris.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Det krävs att du har erfarenhet av kvalificerat lednings- eller samordningsarbete, gärna i offentlig sektor. Du har erfarenhet av att utveckla och driva förändring inom myndigheter eller större organisationer Vi vill att du har arbetat inom statlig sektor. Du har aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med krisberedskap eller samhällsviktig verksamhet och arbete inom Försvarsmakten. Det är positivt om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift.

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa engagemang genom dialog och att skapa tydlighet i riktning. Du agerar tillitsbaserat där du med gott omdöme coachar kollegor att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och fatta beslut samt van att formulera strategier och koncept. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk både internt och externt. Din förmåga att besluta och starta aktiviteter, leda och följa upp samt planera och organisera är av största vikt för att du ska bli framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Anneli Widenfalk. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2026-03-30. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/01266.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: LDF

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varför Livsmedelsverket?
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att alla i hela Sverige ska få mat och dricksvatten. Kedjan måste också fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss. Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Livsmedelsverket har en avgörande roll i uppbyggandet av Sveriges livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig. 
Din roll
I din roll hos oss leder du den fortsatta uppbyggnaden av Sveriges livsmedelsberedskap genom att omhänderta fattade och kommande politiska beslut och inriktningar. Du ansvarar för utveckling inom enhetens ansvarsområde, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning av enhetens arbete är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Det ingår i din roll att coacha, utveckla och stödja dina medarbetare med prioritering och delegering. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för livsmedelssektorn och andra myndigheter.

Enheten för Livsmedelsförsörjning ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och andra enhetschefer bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar arbetet till verksamhetens krav och förutsättningar. 

Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning har ett brett uppdrag som spänner över livsmedelskontroll, beredskap, dricksvattenfrågor och nationell samordning av livsmedelskedjans krishantering. Avdelningen driver utvecklingen av säkra, hållbara och robusta livsmedels- och dricksvattensystem – både i vardag och i kris.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Det krävs att du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller myndighetsledning. Vi vill att du har erfarenhet av att utveckla och driva förändring inom myndigheter eller större organisationer. Du har aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med krisberedskap eller samhällsviktig verksamhet. Det är positivt om du har kunskap om Sveriges försörjningsberedskap.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och fatta beslut men också van att delegera. Du är van att formulera strategier och koncept. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Du har även förmåga att förstå företagande och kommersiellt tänkande. Din förmåga att besluta och starta aktiviteter, leda och följa upp samt planera och organisera är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Anneli Widenfalk. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2026-03-30. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/01267.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: LDF/LF

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varför Livsmedelsverket?
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att alla i hela Sverige ska få mat och dricksvatten. Kedjan måste också fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten.

Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss. Visa mindre

Avfall

Vill du ha en nyckelroll i en dynamisk och spännande organisation där utveckling är vardag och du som chef får stort utrymme att påverka och bidra? Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att skapa resultat genom och tillsammans med andra, samtidigt som du får leda arbetet mot en mer hållbar framtid? Sök då rollen som avdelningschef inom Uppsala Vatten!

Om tjänsten
Avfallsavdelningens breda och viktiga uppdrag är att samla in och återvinna avfall, producera och distribuera biogas samt arbeta med kommunens avfallsplan. Tillsammans arbetar vi för att minska avfallsmängderna, öka återanvändningen och materialåtervinningen, samt bidra till minskad klimatpåverkan och ökat engagemang kring hållbar resursanvändning.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och framtidssäkra verksamheten, både strategiskt och operativt. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefer i bolaget bidrar du till hög kvalité i leveranserna, nöjda kunder och en trygg inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar även för bolagets två affärsdrivna verksamheter, Hovgårdens avfallsanläggning och Biogasanläggningen, som innebär affärsutveckling, effektivisering och lönsamhet i nära samspel med verksamheterna.

Du ingår i Uppsala Vattens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att driva bolagets utveckling framåt tillsammans med övriga medlemmar. Din roll är viktig för att förverkliga Uppsala Vattens mål och visioner genom konkreta initiativ, effektiva processer och tydliga resultat.

Du kommer även spela en central roll i att driva utvecklingen av framtidens avfallshantering, med fokus på hållbarhet och effektivitet som bidrar till och möjliggör kommunens tillväxt.

Dina ansvarsområden omfattar bl.a.

• Personalansvar – Du leder en avdelning med fyra sektioner och tillhörande chefer. Sammanlagt har avdelningen ca 60 medarbetare.
• Ansvar för anläggningarna Hovgården, Biogasanläggningen, åtta återvinningsstationer med tillhörande produktionsansvar
• Verksamhetsskydd kopplat till anläggningstillgångar, arbetsmiljö och säkerhet.
• Ekonomi- och budgetansvar för avdelningen. Även ansvar för taxan för avfall under kommunens ansvar.
• Företräda bolaget inom avfallsområdet gentemot både interna och externa intressenter.
• Representant för avfallsavdelningen i bolagets ledningsgrupp

Hos oss blir du en del av en organisation där förtroende och samarbete är centrala värden. Vi tror på ett ledarskap som bygger på öppenhet, kommunikation och delaktighet, där du får möjlighet att påverka både strategi och vardag. I rollen samverkar du med övriga avdelningar på Uppsala Vatten och du rapporterar till VD.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom t.ex. miljö, alternativt som civilingenjör.
• Minst fem års arbetslivserfarenhet från arbete i en strategisk, ledande befattning med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Tidigare erfarenhet av att leda andra chefer
• Tala och skriva svenska och engelska obehindrat
• B-körkort är ett krav
• Tidigare arbetslivserfarenhet från avfall är meriterande
• Tidigare erfarenhet av stabs- och krisarbete är meriterande
• Tidigare arbete av att leda affärsdrivande verksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du delar våra gemensamma kärnvärden, ”vi är lyhörda, framsynta och nyfikna”, samt tillämpar dem i din yrkesroll. Vi söker dig som är en trygg, stabil och strukturerad ledare som trivs med strategiskt ledningsgruppsarbete där du har förmågan att se vad som är bäst för hela bolaget. Du har en hög integritet, är resultatinriktad och handlingskraftig. Rollen som avdelningschef ställer höga krav på din kommunikation- och samarbetsförmåga.

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-03-22. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

För mer information om tjänsten kontakta
VD Tomas Ulväng, tfn 076-835 48 18
Ansvarig rekryterare Agnes Jansson, tfn 076-495 96 45, [email protected]

Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Uppsala Vatten
Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala.

Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se
Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner) Visa mindre

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Därför behöver också SGU utvecklas och förändras. Som avdelningschef på SGU får du en viktig roll i denna utvecklingsresa. Vi söker nu dig som vill ta över ledarskapet för avdelningen IT- och digitalisering.
Avdelningen IT- och digitalisering består av tre enheter med cirka 40 medarbetare inom IT-arkitektur, mjukvaruutveckling, teknikutveckling samt drift och support. Målsättningen är att vår geologiska data, på ett lättillgängligt- och lättförståeligt sätt, ska bidra till välgrundade beslut för en omställning till ett mer hållbart samhälle.
Arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du ett övergripande ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med såväl myndighetens som avdelningens utveckling. Uppdraget förutsätter helhetssyn och samverkan med andra, både internt och externt. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp där ni tillsammans leder och följer upp verksamhetens resultat samt driver utvecklings- och förändringsarbete på en strategisk och myndighetsövergripande nivå.
I rollen som avdelningschef leder du avdelningens ledningsgrupp med fokus på utveckling inom verksamhetens uppdrag. Du har det övergripande ansvaret för personal, kompetensförsörjning, arbetsmiljö samt det verksamhetsmässiga och ekonomiska resultatet. Du är kommunikativ och tydlig och har god förmåga att leda genom andra. Ditt ledarskap präglas av tillit, engagemang och delaktighet.
Kompetens
Vi söker dig som har:
för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, informations- eller datateknik. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med vad arbetsgivaren bedömer som för tjänsten relevant erfarenhet.
flera års aktuell erfarenhet från chefsroll inom IT-området med verksamhetsansvar, personalansvar och budgetansvar.
styrkt erfarenhet av att leda med goda resultat.
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift.
god förmåga att uttrycka dig engelska i både tal och skrift.

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
erfarenhet av arbete i liknande roll inom offentlig verksamhet.

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som är skicklig på att leda genom andra med förmåga att skapa tillit, engagemang och stabilitet genom delaktighet. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten såväl internt som externt. Du är en mycket god kommunikatör som med helhetssyn och förståelse för samspelet mellan organisation, styrning och IT är trygg i att fatta beslut i komplexa förändringslägen. Med strukturerat arbetssätt, ansvarstagande och god analytisk förmåga följer du upp och prioriterar tillgängliga resurser.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Generaldirektör Anette Madsen eller HR-chef Maria Wijkström eller våra fackliga företrädare: Otto Pile för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-392/2026 Visa mindre

Tjänsten är placerad vid Byggnadsavdelningen, som ingår i universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen utgör universitetets stöd- och servicefunktion gentemot universitetsledningen samt kärnverksamheten inom forskning och utbildning.

Byggnadsavdelningen ansvarar för allt från strategisk lokalplanering, om- och nybyggnadsprojekt, löpande lokaladministration och avtalshantering, lokal- och tentamensbokning till arbete med miljöfrågor, fysisk arbetsmiljö och lokalvård.

Avdelningen har ett starkt fokus på service och professionellt bemötande och möter verksamhetens behov med hög kompetens och kvalitet. Ett gott samarbete mellan avdelningens olika enheter och funktioner, liksom inom universitetsförvaltningen som helhet, är av stor betydelse. Verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet och innebär att vara lyhörd, nytänkande och öppen för att pröva och tillämpa nya tekniker och arbetssätt.

Lokalvårdsenheten, som sedan 2017 är Svanen-certifierad, ansvarar för lokalvårdsdriften vid universitetet och säkerställer att lokalerna håller högsta möjliga kvalitet. På enheten arbetar cirka 100 serviceassistenter, sex serviceledare, en ekonomiadministratör och en biträdande enhetschef varav de tre sistnämnda funktionerna rapporterar direkt till enhetschef. Serviceledare och serviceassistenter är placerade vid åtta campusområden där de utför sina arbetsuppgifter. Lokalvårdschef, tillika enhetschef, är placerad vid Lokalvårdsenheten rapporterar till Byggnadsdirektören som är Byggnadsavdelningens chef.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Lokalvårdsenheten har du det övergripande ansvaret för att leda, styra, planera och följa upp enhetens verksamhet. Rollen innefattar fullt personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal.

Till ditt stöd finns en biträdande enhetschef samt sex serviceledare som ansvarar för den operativa driften och personalen vid respektive campus. Du ansvarar även för enhetens budget avseende personalkostnader samt drift- och inventariekostnader.

Tillsammans med enhetens medarbetare och avdelningens ledning arbetar du kontinuerligt med att utveckla universitetets lokalvårdsverksamhet och dess tjänster. I uppdraget ingår att säkerställa tydliga mål och förväntningar, en ändamålsenlig bemanning samt en väl fungerande och effektiv verksamhet.

Samverkan med universitetets verksamheter är en central del av rollen. Administrativa arbetsuppgifter såsom rapportering i universitetets personalsystem samt beställning av material och utrustning ingår också.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till avdelningens långsiktiga utveckling.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har gymnasial utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet från liknande arbetsuppgifter samt flerårig erfarenhet av arbetsledning av större personalgrupper inom servicesektorn.

Du har en god förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare i en verksamhet som är i ständig förändring. För oss är det viktigt att du kan skapa engagemang och föra enheten framåt genom ett tydligt och närvarande ledarskap.

Vidare har du dokumenterad genomförd ledarskapsutbildning, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete med goda resultat. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa och personalrelaterade system.

Du är en god kommunikatör och uttrycker dig korrekt och tydligt i svenska, både i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du är en engagerad och trygg ledare som kan entusiasmera dina medarbetare och skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att se möjligheter till förbättring och förändring.

Som person är du självgående, strukturerad och noggrann. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, även i perioder med högt tempo. Du är serviceorienterad, har ett professionellt bemötande och tycker om att möta människor.

Meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation med många kontaktytor.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Byggnadsdirektör Peter Elenfalk, mobil nr: 070-167 95 40 alternativt [email protected].

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2026, UFV-PA 2026/283.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Vill du använda din pedagogiska erfarenhet för att skapa kreativa möjligheter för barn och unga? Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet där estetiska uttryck blir en självklar och meningsfull del av deras fritid.


Uppsala kulturskola, som fyller 70 år under 2026, är en del av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen i Uppsala kommun. Vi bedriver undervisning i instrumentalspel, film, bild o form, dans, teater, sång, kreativt skrivande, kör och orkester/ ensemblespel för barn och ungdomar i Uppsala mellan 6 – 20 år.Uppsala kulturskola bedriver El Sistema-verksamhet, en avgiftsfri kör- och orkesterskola på tre av kommunens grundskolor och samarbetar med andra grundskolor kring uppdragsverksamhet.Vi finns i centrala Uppsala och på ett 40-tal platser runt om i kommunen och har ett 90-tal medarbetare. Våra pedagoger är högskoleutbildade och undervisar individuellt och i grupp beroende på ämne, nivå och ålder i nära dialog med eleven. Inom ämneskurserna har vi drygt 3700 elevplatser och når ytterligare 1250 barn och unga genom avgiftsfri verksamhet. Vi genomför runt 200 föreställningar och konserter om året. Läs mer om Uppsala kulturskola här (https://kulturskola.uppsala.se/verksamhet/).Ditt uppdrag


Du har ledningsansvar för en av de fyra enheterna i Uppsala kulturskola, vilket innefattar ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Enheten omfattar ämnena stråk, slagverk, dans, teater, bild o form, kreativt skrivande och film och består av ca 25 medarbetare. Som enhetschef ingår du i kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. I dialog med avdelningschef, ledning och medarbetare kommer du att arbeta med utvecklingsfrågor inom kulturskolan. Ledningsgruppen har genomgått utbildning till barnrättsstrateger. Vi ser det som viktigt att du vill bidra i det arbetet.Ditt övergripande uppdrag är att fortsätta utveckla kulturskolans verksamhet och organisation utifrån det politiska uppdraget och aktivt arbeta med:



• målgruppens/elevernas inflytande

• att nå ut till nya och befintliga målgrupper med kulturskolans verksamhet genom exempelvis marknadsföring och sociala medier

• stöd till pedagoger och verksamhetens deltagare för att nå goda resultat

• säkerställa att verksamheten präglas av hög professionalitet och utmärkt pedagogik

• ständiga förbättringar, effektiviseringar och digitalisering


Kulturskolans verksamhet är till stor del förlagd till sena eftermiddagar/kvällar då undervisningen sker efter skoltid. Konserter, föreställningar och evenemang sker även under helger. Det innebär att din arbetstid varierar.Din bakgrund


Vi söker dig som har eller har haft personalansvar som chef. Har du därutöver även erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsansvar är det en fördel.


Du har högskoleexamen med pedagogisk/ konstnärlig inriktning eller annan eftergymnasial utbildning med pedagogisk/ konstnärlig inriktning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Du behöver även ha flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn/ unga inom konstnärlig verksamhet. Ledarskapsutbildning och utbildning som barnrättsstrateg är meriterande. Därutöver uppskattar vi om du har erfarenhet av:



• marknadsföring och sociala medier

• att främja målgruppens/ elevernas inflytande 

• att leda specialister

• arbete inom en politiskt styrd organisation

• strategiskt arbete

• pedagogiskt ledarskap i förhållande till medarbetare

• administrativt arbete i personal- och löne- och elevadministrativa system


Vi söker en trygg och mogen ledare med god självinsikt och förmåga att agera situationsanpassat. Du skiljer på det personliga och professionella och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt.


Du är självgående, tar aktivt del i vad som sker i verksamheten och driver arbetet framåt på ett strukturerat och målmedvetet sätt. Du är van vid att arbeta administrativt och ser det som en självklar del av ledarrollen. Med hög energi och starkt engagemang har du förmåga att arbeta fokuserat även i perioder med högt tempo.


Som ledare är du synlig och närvarande och skicklig på att motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du är beslutsam och handlingskraftig, med förmåga att fatta väl avvägda beslut även under tidspress och i komplexa situationer.UpplysningarHar du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Ella-Kari Norberg Åberg, avdelningschef, 018-727 20 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Britt Pedersen, hr-specialist, tfn/sms 018-727 67 12.Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34DIK, Erik Boman, 018-727 18 99Ledarna, 0200-87 11 11Sveriges lärare, Göran Blomberg, 018-727 24 77Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36Vi kommer att begära registerutdrag innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

SGU har som uppdrag att möta samhällets behov av geologisk information för en hållbar samhällsutveckling. I takt med att intresset för markanvändning, naturresurser och klimatanpassning ökar, finns ett allt större behov av geologisk information i samhället. Därför söker vi nu en enhetschef som är intresserad av att driva och utveckla vår jordartsgeologiska verksamhet vid avdelningen Samhällsplanering!
Avdelningen Samhällsplanering är uppdelad i fem enheter och består av cirka 60 medarbetare. Verksamheten samlar in, tolkar, sammanställer och tillhandahåller geologisk information som används i samhällsplanering samt bedriver externfinansierade uppdrag. Samtidigt utvecklar och optimerar vi våra dataflöden och dataanalyser genom användning av moderna teknologier och metoder såsom automation, artificiell intelligens och 3D-modellering.


På enheten Samhällsplanering Jord arbetar idag 14 medarbetare. Verksamheten är inriktad på att ge våra användare rätt information om jordarter, jordens mäktighet, ras och skred, kusterosion, våtmarker och sura sulfatjordar. Dessutom omfattar verksamheten handläggning av ärenden för åtgärder mot naturolyckor samt framtagande av remissyttranden, handledningar och expertstöd. Då efterfrågan ökar på vår kompetens och våra produkter söker vi nu en engagerad enhetschef som vill ta över ledarskapet för vår jordartsgeologiska enhet och vidareutveckla enheten framåt.
Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom SGU blir du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten. Som enhetschef har du ansvaret för att planera, leda och följa upp enheten och kvalitetssäkra att ni arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. Du som enhetschef har personal-, budget -och arbetsmiljöansvar. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du ingår också i ledningsgruppen för avdelningen Samhällsplanering där du tillsammans med dina chefskollegor utarbetar avdelningsgemensamma strategier samt utbyter tankar och idéer.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och stabilt ledarskap, där du med din goda överblick och kommunikativa förmåga öppnar upp för samarbeten mellan människor. Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar ett öppet diskussionsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut och följa upp verksamheten på ett tydligt och ansvarsfullt sätt. Du vågar också utmana verksamheten på ett positivt och sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare. Du motiveras av att ha samverkan och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Din chefserfarenhet ska ha omfattat ansvar för personal inklusive arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
flerårig erfarenhet av att vara chef
erfarenhet av att samverka inom offentlig sektor
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet eller kompetens inom enhetens sakområden
genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap
erfarenheter och kompetens av förändrings- och utvecklingsarbete
erfarenheter och kompetens av mål- och strategiarbete



Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, lyssnar effektivt och drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad, positiv och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad, tydlig och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Övrig information: Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-01. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Lovisa Zillén Snowball alternativt avdelningschef Jennie Abelsson eller våra fackliga företrädare: Jonnina Karlsson för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-198/2026 Visa mindre

Som chef hos oss på Läkemedelsverket agerar du med engagemang, mod och tillit med siktet inställt på helheten och det gemensamma uppdraget. Tillsammans arbetar vi för människors och djurs hälsa – för ett bättre Sverige, idag och i framtiden.Är du en ledare med stort driv och intresse för förändring? Vi på LV:s nya IT-enhet söker en enhetschef som vill fortsätta bygga och utveckla verksamheten.

 

Vår verksamhet
Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består i dagsläget av cirka 115 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Enheten ingår i Verksamhetsområde verksamhetsstöd och från och med 1 januari 2026 har enheten delats i två, varvid vi nu söker en enhetschef till den del som fokuserar på cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd. Du ingår, tillsammans med den andra enhetschefen, i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till direktören. 

Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd. Du har det övergripande ansvaret för IT-infrastruktur, plattformar och kommunikationslösningar, samt för att säkerställa kontinuitet och teknisk cybersäkerhet.

Rollen innebär:


• Personal- och budgetansvar för din enhet.
• Arbete i lednings- och styrgrupper där du bidrar för att takta mot organisationens övergripande mål.
• Arbete med verksamhetsutvecklingsaktiviteter i nära samverkan med andra som förbättrar våra processer och arbetsmetoder.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant och aktuell ledarerfarenhet inom IT som chef med personal- och budgetansvar. Du har mångårig erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur samt färdigheter i att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du har även erfarenhet av att ha lett och haft medarbetaransvar för direktrapporterande chefer.

Du har även:


• En högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Erfarenhet av ledningsgrupps- och styrgruppsarbete inom IT.
• Erfarenhet från statlig myndighet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:


• Erfarenhet av att leda eller delta i större IT-projekt.
• God kunskap om upphandlingsprocesser och leverantörsstyrning i större projekt.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en engagerad och utvecklingsinriktad ledare, som är van att i dialog med dina medarbetare och chefskollegor verka för förändring och utveckling. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt, och visar tillit till dina medarbetare. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2026-01-23
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd
Diarienummer: 2.4.1-2025-105678

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör Anna Tåström Forsberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. 

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. Vill du vara med och göra livsviktig skillnad för människors och djurs hälsa?

Vill du leda och utveckla vår kompetenta och engagerade preklinikgrupp? Vi söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är centrala delar i vårt uppdrag, liksom även rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel. Verksamhetsområde Tillstånd har drygt 370 medarbetare och består av flera enheter, där vi som arbetar på enheten för Effekt och Säkerhet (ES) värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA.

Vi söker nu gruppchef till Preklinikgruppen (15 medarbetare) som ansvarar för värdering av data från toxikologiska och farmakologiska studier.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen leda och utveckla ES verksamhet. Målet är att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar, vägval, strategier och ambitionsnivåer. Du får personalansvar, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god dialog med medarbetarna själva och dina chefskollegor.

Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan. Vi söker dig som vill utvecklas som ledare och samtidigt vara vetenskapligt förankrad och som vill arbeta nära och leda utvecklingen av verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Du som söker har god ledarerfarenhet och trivs med att leda kvalificerade specialister. Det är en fördel om du även har erfarenhet av chefskap med personalansvar. Du har farmaceutisk, medicinsk eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning och är vetenskapligt förankrad, gärna med erfarenhet inom farmakologi/toxikologi. Erfarenhet av läkemedelsutveckling och/eller läkemedelsvärdering, gärna från industri eller myndighet, är meriterande, liksom erfarenhet av och förståelse för regulatoriskt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande, har helhetsperspektiv och förmåga att visa engagemang för både Läkemedelsverkets, din egen och andras utveckling. Du har ett genuint intresse att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet. Du har lätt för att skapa och förvalta goda, tillitsfulla relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra, i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 12 januari
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för effekt och säkerhet
Diarienummer: 2.4.1-2025-106545

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Söderberg Nyhem. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. Vill du vara med och göra livsviktig skillnad för människors och djurs hälsa?

Vill du leda och utveckla vår kompetenta och engagerade klinikgrupp för onkologi/hematologi? Vi söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är centrala delar i vårt uppdrag, liksom även rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel. Verksamhetsområde Tillstånd har drygt 370 medarbetare och består av flera enheter, där vi som arbetar på enheten för Effekt och Säkerhet (ES) värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA.

Vi söker nu gruppchef till vår nybildade grupp för klinisk utredning inom onkologi och hematologi (13 medarbetare).

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen leda och utveckla ES verksamhet. Målet är att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar, vägval, strategier och ambitionsnivåer. Du får personalansvar, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god dialog med medarbetarna själva och dina chefskollegor.

Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan.Vi söker dig som vill utvecklas som ledare och samtidigt vara vetenskapligt förankrad och som vill arbeta nära och leda utvecklingen av verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Du som söker har god ledarerfarenhet och trivs med att leda kvalificerade specialister. Det är en fördel om du även har erfarenhet av chefskap med personalansvar. Du har farmaceutisk, medicinsk eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning och är vetenskapligt förankrad, gärna inom onkologi eller hematologi. Erfarenhet av läkemedelsutveckling och/eller läkemedelsvärdering, gärna från industri eller myndighet, är meriterande, liksom erfarenhet av och förståelse för regulatoriskt arbete. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande, har helhetsperspektiv och förmåga att visa engagemang för både Läkemedelsverkets, din egen och andras utveckling. Du har ett genuint intresse att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet. Du har lätt för att skapa och förvalta goda, tillitsfulla relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra, i en komplex organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 12 januari
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för effekt och säkerhet
Diarienummer: 2.4.1-2025-106543

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Söderberg Nyhem. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både eget ansvar såväl som mycket goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata.

Utbildningsenheten

Utbildningsenheten vid Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) genomför Försvarsmaktsgemensamma utbildningar i, och utveckling av underrättelse- och säkerhetstjänst från stridsteknisk upp till och med operativ nivå. Genomförande av kurser och utbildningar är en naturlig del av verksamheten såväl som deltagande i övningar och utvecklingsprojekt. Samverkan sker med samtliga delar i Försvarsmakten såväl som med andra myndigheter.

Enheten består av Säkerhetsförbandsavdelningen, Underrättelseavdelningen Säkerhetsavdelningen, Bildunderrättelseavdelningen samt Metodstödsavdelningen.

Aktuell befattning är placerad vid Säkerhetsavdelningen, Säkerhetsavdelningens uppgift är att utbilda militär och civil personal i säkerhetstjänst mot befattningar som Säkerhetschef, IT-säkerhetschef eller säkerhetshandläggare på alla nivåer inom hela Försvarsmakten. Vi strävar efter en prestigelös och rolig arbetsmiljö där alla är delaktiga och bidrar till avdelningens resultat och utveckling. Avdelningen har ett tätt samarbete med regionala staber, Högkvarteret samt MUST.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Ingå i enhetens ledningsgrupp
• Verka som chef och arbetsgivarföreträdare vid Säkerhetsavdelningen
• Ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsledning vid Säkerhetsavdelningen 
• Ansvar för utbildning i säkerhetstjänst inom Försvarsmakten
• Stödja utvecklingsenheten i utveckling av våra kurser

Tillikauppgifter


• Stödja MUST med framtagande av regelverk med mera
• Delta i framtagande av ny utbildning inom området säkerhetstjänst

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område, såsom exempelvis säkerhetstjänst, Ledarskap och management, eller HR
• Erfarenhet av att leda personal
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Körkort B (manuell)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga men som även kan arbeta självständigt. Vidare värderas flexibilitet och stresstålighet högt. Du skall vara drivande och ha ett förtroendebaserat och utvecklande ledarskap inom ramen för uppdragstaktik. 

Vi ser gärna att du har ett långsiktigt engagemang i din anställning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av arbete inom säkerhetstjänst
• Utbildning i säkerhetstjänst
• Nationell erfarenhet i stabsfunktion
• Tidigare tjänstgöring i säkerhetschefsbefattning/IT-säkerhetschefsbefattning på central nivå, regional stab alternativt organisationsenhet eller brigad 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala 

Befattningsnivå: Civil

Beräknat startdatum/tillträde: Snarast, enligt överenskommelse 

Ordinarie arbetstid är kontorstid 07.30-16.00 med flextid.
Resor i tjänsten kan förekomma.
Försvarsmaktsdygn i tjänsten kan förekomma.

Upplysningar om befattningen 

Stefan Francsics, Stf C UtbE,
Nås via växel tfn 0505-45 10 00

Information om rekryteringsprocessen

Tilde Wismar, Personaladministratör
Nås via växel tfn 0505-45 10 00

Fackliga företrädare
Officersförbundet: Jonas Nilsson
Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr
SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey

Samtliga nås via telefonnummer: 010-820 00 99 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-09. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Bifoga betyg/intyg på genomgången utbildning, motsv.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Vill du bidra till bättre förutsättningar för kliniska prövningar i Sverige? Är du en erfaren ledare som drivs av att bygga samarbetskultur och hitta vägar framåt tillsammans med andra? Då kan detta vara något för dig!

Vår verksamhet
SweTrial är ett nationellt partnerskap i Sverige med syftet att förbättra förutsättningarna för kliniska prövningar. Det är ett samarbete mellan hälso- och sjukvård, patientföreningar, akademi och industri, och ska göra Sverige mer konkurrenskraftigt inom life science. Partnerskapets kansli är placerat vid Läkemedelsverket. Kansliets uppdrag inkluderar framför allt:


• att samverka med och underlätta samverkan mellan relevanta aktörer nationellt och internationellt,
• att skapa förutsättningar för att aktörerna på den nationella nivån gemensamt kan sätta mål och prioritera åtgärder, samt följa upp att de övergripande målen uppnås,
• att omvärldsbevaka förutsättningarna för kliniska prövningar, genom att analysera och rapportera information, statistik och trender samt
• att samordna utlysning och fördelning av medel till stöd för förbättrade förutsättningar för kliniska prövningar.

Knutet till SweTrial finns ett råd bestående av externa ledamöter, som företräder de olika aktörernas behov och svarar för beslutade insatser. Kansliet fungerar som administrativt stöd till rådet. Under hösten 2025 har en etablering av partnerskapet påbörjats, vilket bland annat inkluderar att tillsammans med rådet formulera en handlingsplan för de närmsta åren. Fokus ligger på mål och prioriterade områden för att nå förbättrade förutsättningar för kliniska prövningar i Sverige.

Ditt uppdrag
Som chef för SweTrials kansli är din roll att ge stöd och skapa förutsättningar för partnerskapet, samt att arbeta mot gemensamt överenskomna mål. Tillsammans med och på uppdrag av rådet främjar du samarbete, koordinerar och driver utvecklingen framåt. En stor del av arbetet handlar om externa kontakter med representanter från hälso- och sjukvården, olika organisationer och branschföreträdare nationellt och internationellt. Som chef är du talesperson för kansliet och ansvarar för organisation, personal och budget, vilket även inkluderar de medel som utlyses. Du rapporterar direkt till generaldirektören för Läkemedelsverket.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora förändringsprojekt och tvärfunktionella samarbeten med externa aktörer. Du har flerårig erfarenhet, inklusive chefserfarenhet, från arbete inom life science; läkemedel och/eller medicinteknik. Du har god förståelse för kliniska prövningar, och har du helhetsförståelse för frågorna genom att du i din karriär rört dig mellan de olika delarna i ”ekosystemet”, d.v.s. mellan exempelvis hälso- och sjukvård, industri, akademi och myndighet, så är det en fördel. Erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvårdsområdet är särskilt meriterande, liksom att ha arbetat statligt och i internationella sammanhang.

Du har naturvetenskaplig eller annan relevant högskoleutbildning, sannolikt inom medicin, farmaci eller folkhälsa. Arbetsuppgifterna kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är intresserad av människor och bygger goda relationer med ett diplomatiskt, lyhört och prestigelöst förhållningssätt. Din kommunikativa förmåga är god och du är van att representera arbetsgivaren i nationella och internationella sammanhang. Med engagemang och ansvarstagande, hög integritet samt god analytisk och strategisk förmåga leder du uthålligt mot uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 12 december
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: SweTrial Kansli
Diarienummer: 2.4.1-2025-096773

Urval kommer att ske i december inför intervjuer i januari.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Ann Lindberg, generaldirektör. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en interim avdelningschef för äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården. Uppdraget är på heltid med start enligt överenskommelse och löper till den 31 maj 2026, med möjlighet till förlängning. En del av arbetet kan utföras på distans.
Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal – med direkt ledningsansvar för 11 enhetschefer. Du verkar i en central roll där tydlig styrning, god samverkan och ett aktivt arbete för en ekonomi i balans är viktiga framgångsfaktorer.
Skicka gärna in din ansökan redan idag, då intervjuer planeras att genomföras nästa vecka. Sista svarsdag är måndag.
Arbetsuppgifter i urval:
• Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för 11 enhetschefer
• Säkerställa styrning, uppföljning och kvalitet inom ansvarsområdet
• Delta i samarbetsstrukturer internt och med externa aktörer
• Leverera hållbara resultat och genomföra strategier för ekonomisk balans
Kvalifikationer (ska-krav):
• Minst fem års erfarenhet som högre chef, varav de senaste två inom offentlig sektor
• Relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Förmåga att ta ansvar för uppdraget självständigt efter kort introduktion
• Trygg, tydlig, strukturerad och resultatorienterad
• God samarbetsförmåga och förmåga att prioritera
• God IT-vana, särskilt i Word och Teams
• B-körkort
Meriterande:
• Erfarenhet av förändringsledning inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i ekonomi
Vi söker dig som leder med tillit, skapar tydlighet och bidrar till en stabil och hållbar verksamhet för både medarbetare och invånare.
Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande arbete! Hos oss får du möjligheten att arbeta med intressanta arbetsuppgifter och bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Våra medarbetare är viktiga för oss och du kommer få ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.


Om befattningen

Teknikdetaljen är en del i TVA stabssektion och där TVA (Teknik- och vidmakthållandeavdelningen) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet, vidmakthålls- och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten.

Teknikdetaljen innehåller ett flertal olika funktioner såsom ledning av tekniska design-uppgifter, fortsatt luftvärdighet, systemsäkerhet, vidmakthållande och ÄFR. Dessa funktioner bereder och leder uppgifter inom hela TVA.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda detaljen som chef i linjeorganisationen, innebärande chef med personalansvar, beredning och samordning av uppgifter, uppföljning och resursbalansering

• Samordna internt inom Flygstaben och övriga Försvarsmakten i resp område

• Samordna ledningen av de olika funktionerna inklusive OC, främst gällande inom teknisk design, fortsatt luftvärdighet, systemsäkerhet, vidmaktållande och ÄFR

• Ansvara för egen metodutveckling och utbildningsfrågor av övriga TVA i resp områden.

Befattningen innebär många kontakter både internt och externt Försvarsmakten, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Delar av arbetet bedrivs dock enskilt och måste kunna genomföras under stort egenansvar.

 

KRAV

Kvalifikationer

• Kompetens och flerårig erfarenhet av att leda och verka inom det militära luftfarts-området

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

• Körkort klass B.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är initiativrik, resultatinriktad och lyhörd för organisationens och verksamhetens behov. Du trivs med att etablera och upprätthålla professionella nätverk och tycker om att entusiasmera medarbetare. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en analytisk förmåga, ser helheten och vet vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Din förmåga att vara flexibel, prioritera i ditt arbete och leverera med kvalitet gentemot uppsatta deadlines är god. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE

• Erfarenhet/kännedom om Regler för militär luftfart och regelverket SE-EMAR

• Erfarenhet från flygmaterieltjänst inom Försvarsmakten

• Erfarenhet av teknisk tjänst och materialproduktion i Försvarsmakten

• Kunskap i Försvarsmaktens affärssystem (SAP).

 

Övrigt

Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: 100%

Arbetsort: Såtenäs, Uppsala eller Linköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas. Resor i tjänsten förekommer.

 

Upplysningar om befattningen
Kontakta Jonas Brissman eller Dennis Holmström.

 

Fackliga företrädare

OFR/O Lars-Olof Wretling

OFR/S Caroline Nilsson

SEKO Åsa Karlsson

SACO Johan Nyström

 

Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-21. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

HR-avdelningen

Vill du leda erfarna HR-specialister och HR-konsulter i en verksamhet där HR verkligen gör skillnad? Vi söker en prestigelös, trygg och lyhörd chef som kan balansera strategi och vardag – och som leder genom tillit, tydlighet och engagemang.

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.


HR-avdelningen inom Region Uppsala söker nu en chef för funktionsområdet Kompetens och ledarskap. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till att forma framtidens HR-arbete i en samhällsviktig organisation. Du blir en del av en framåtblickande och utvecklingsinriktad enhet som arbetar för att stärka Region Uppsalas verksamheter inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap.


Ditt uppdrag
Som chef för Kompetens och ledarskap leder du en enhet med cirka 15 medarbetare. Gruppen består av både HR-specialister med uppdrag inom bland annat strategisk kompetensförsörjning, International Office, arbetsgivarvarumärke, säkerhet och krigsplaceringar, chef- och medarbetarskap. Samt av HR-konsulter som arbetar med hyrbemanning och annonseringsstöd. Här behöver du kunna stå stadigt i ditt mandat, vara en tydlig röst för gruppen och samtidigt bidra till lösningsorienterade samarbeten.

Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, budget och arbetsmiljö. Rollen innebär både strategiskt och operativt ledarskap, där du bidrar till att utveckla HR-funktionens arbetssätt och stöd till hela organisationen. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla en grupp med olika kompetenser och uppdrag
• Skapa struktur, riktning och arbetsglädje i en miljö där både strategiska och operativa behov möts
• Vägleda i komplexa frågor och stötta medarbetarna i deras roller
• Bidra till helhetsperspektivet och säkerställa att HR:s arbete stärker verksamhetens mål

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att leda strategisk verksamhet och personal
• Vana att arbeta i och bidra till en ledningsgrupp

Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Dina egenskaper
Du är en trygg, tillitsfull och lyhörd ledare som skapar delaktighet och driv genom samarbete. Du ser helheten, är nyfiken och lösningsorienterad, och trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och arbeta operativt.

Du har förmåga att omsätta idéer och metoder till konkret nytta och skapar resultat tillsammans med dina medarbetare. Genom att involvera snarare än instruera främjar du kompetensutbyte och ansvarstagande i gruppen.

Vi erbjuder
En tillsvidaretjänst på 100%, förtroendearbetstid med start enligt överenskommelse. Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll och erbjuder därför flera ledarutbildningar för våra chefer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-6113251
SACO - Örjan Olsmats, 0186110000
Ledarna - Maria Borgström 018-611 68 90
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast 16/11.

I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta:
Annchen Kull e-post [email protected]

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Visa mindre

Som chef hos oss på Läkemedelsverket agerar du med engagemang, mod och tillit med siktet inställt på helheten och det gemensamma uppdraget. Tillsammans arbetar vi för människors och djurs hälsa – för ett bättre Sverige, idag och i framtiden.Är du en erfaren chef och ledare med intresse för medicinteknik? Läkemedelsverket utvecklar ett nytt verksamhetsområde för sitt växande uppdrag inom medicinteknik och söker nu chefer på enhetsnivå.

Vår verksamhet
Läkemedelsverket har i uppdrag att säkerställa att medicintekniska produkter i Sverige är säkra, effektiva och lämpliga för sitt ändamål. Verksamheten bedrivs sedan flera år inom en enhet för medicinteknik och består idag av närmare 80 personer. Inom området sker en stor och snabb utveckling. För att möta de ökade förväntningarna på myndigheten bildas den 1 januari Verksamhetsområdet Medicinteknik, bestående av tre enheter och en stab.

Den nybildade Enheten för tillgång och användning kommer att fokusera på att dels stödja tillgång till produkter och utveckla försörjningsberedskap, dels att genom spridning av kunskap stödja utvecklingen inom hälso- och sjukvården och därigenom främjandet av innovation och livsvetenskap (life science).

Verksamhetsområdet i övrigt täcker myndighetens ansvar för utseende och övervakning av anmälda organ, tillsyn av medicintekniska produkter och deras aktörer samt utveckling av regelverk. I takt med den tekniska utvecklingen och ökad digitalisering pågår en utvidgning av uppdraget inom ytterligare områden som exempelvis cybersäkerhet, AI, informationssäkerhet och hantering av hälsodata. Mycket av detta arbete sker i ett EU-sammanhang.

Vi verkar i en tvärvetenskaplig miljö i nära samverkan med hälso- och sjukvården, bransch och andra myndigheter i Sverige och i andra europeiska länder.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personalansvar och ansvar för ledning, planering och verksamhetsuppföljning inom din enhet. Eftersom enheten är nybildad ligger fokus på att bygga upp och utveckla, samt att etablera arbetssätt och samarbeten. Enheten för Tillgång och användning kommer inledningsvis att bestå av 13 medarbetare uppdelade på två grupper, varav en blir direktrapporterande till enhetschef. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom verksamhetsområdet, men också med andra delar av Läkemedelsverket. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och skapar förutsättningar för medarbetarnas individuella utveckling.

I chefsuppdraget ingår även att ansvara för arbetsmiljön och att företräda myndigheten externt, både inom och utanför Sveriges gränser. Du ingår, tillsammans med övriga tre enhetschefer, i en ledningsgrupp som leds av direktören för området. I detta sammanhang arbetar du med ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen från naturvetenskaplig eller annan relevant högskoleutbildning, sannolikt inom medicin eller teknik. Du har flerårig aktuell erfarenhet, inklusive chefserfarenhet, från arbete inom life scienceområdet; Särskilt erfarenhet av arbete med medicinteknik är meriterande, liksom arbete inom hälso- och sjukvården. Även erfarenhet av myndighetsarbete är en fördel.

Du har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en engagerad och utvecklingsinriktad ledare, som är van att i dialog med dina medarbetare och chefskollegor verka för förändring och utveckling. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt, och visar tillit till dina medarbetare. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-11-24
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Medicinteknik, tillgång och användning
Diarienummer: 2.4.1-2025-090233

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör Lena Björk. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 och nås enklast genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad i människors liv?


Välkommen till Arbetsmarknadsavdelningen! Vårt uppdrag är att verka för att fler Uppsalabor ska kunna försörja sig långsiktigt. Det handlar om människor och deras möjlighet att skapa en hållbar framtid!


Arbetsmarknadsavdelningen befinner sig i ständig förändring och påverkas ofta av politiska beslut. Just nu är det extra påtagligt med tanke på det aktivitetskrav som införs den 1 juli 2026. Exakt vad det kommer att innebära för oss och hur vi kommer behöva organisera oss vet vi inte idag. Men vi vet att Arbetsmarknadsavdelningen får en nyckelroll och att effektiv och nära samverkan med Ekonomiskt bistånd är avgörande för att lyckas. 


Vi söker nu två enhetschefer som vill vara med och leda i förändring och som har en tydlig förmåga till samverkan. Det krävs flexibilitet, nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta sig in i olika perspektiv. Samarbete är en självklar del av vardagen – både inom avdelningen, förvaltningen och tillsammans med andra aktörer. 


Som enhetschef kommer du leda cirka 20 medarbetare i rollerna arbetsmarknadssekreterare och teamledare. Arbetsmarknadssekreterare motiverar, coachar och handlägger ärenden med fokus på att skapa vägar mot egen försörjning, exempelvis via praktik, arbetsträning eller studier. Deras arbete omfattar kartläggning, rustande insatser och regelbunden uppföljning av progression. Medarbetarna samverkar både med interna och externa aktörer och med det nätverk som finns runt individen. 


Samverkan med arbetsgivare är avgörande för att vi som avdelning ska lyckas med vårt uppdrag. Det är ett viktigt utvecklingsområde där Arbetsmarknadsförvaltningen nu stärker och samordnar sitt arbete inom ramen för företagsnätverket “En god investering”. 


Ditt uppdrag

Som enhetschef (första linjens chef) har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. Genom ett nära och operativt ledarskap ger du dina medarbetare förutsättningar att på bästa sätt lyckas hjälpa dem vi finns till för.  


Du leder det dagliga arbetet så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara samt bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål för enheten, området och avdelningen. Du företräder verksamheten utåt i frågor som gäller enhetens uppdrag och samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och huvudmän för att uppnå de bästa lösningarna för våra arbetssökande. 


Du rapporterar till din områdeschef och har ett nära samarbete med avdelningens andra enhetschefer. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. 


Din bakgrund

Det är det en fördel om du har varit chef men inget krav, däremot måste du ha flerårig erfarenhet av ledningsansvar för verksamhet och medarbetare samt relevant högskoleutbildning. Har du ledarskapsutbildning är det en merit.


Dokumenterad erfarenhet av, och god förståelse för, kommunala arbetsmarknadsinsatser är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därutöver måste du även ha erfarenhet av att leda i förändring och av att driva utveckling tillsammans med andra.


I uppdraget krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt god vana av att arbeta i digitala system.


Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, som både kan konsten att bygga ett lag och samtidigt kan se potential och möjligheter i varje individ. Du bygger goda samarbeten och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och lyhörd. Du trivs när du får driva arbetet framåt och ser resultat av det du och ditt team åstadkommer. Samtidigt har du en naturlig förmåga att se helheten – och du lockas av att utveckla både verksamheten och människorna i den.


Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med att skapa vägar till egen försörjning för fler Uppsalabor? Då kan det här vara uppdraget för dig – varmt välkommen med din ansökan!


Upplysningar Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Clara Grip, områdeschef, 018-727 2105 . Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a Britt Pedersen, hr-specialist rekrytering, 018-727 6712.  Fackliga företrädareAkademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Kommunal, Amanda Thunström 018-726 2335. Ledarna, Nina Lindquist, 018-7276494. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 2462.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i Uppsala? Att se dem som ingen annan ser, att räcka ut en hand till dem som andra har gett upp hoppet om och att möta människor som ingen annan möter. Det är centralt för alla våra verksamheter inom Uppsala Stadsmission.
Nu söker vi en erfaren ledare som vill bidra och arbeta för alla människors rätt till makt över sitt eget liv. Välkommen till oss!
Om Uppsala Stadsmission
Uppsala Stadsmission är en ideell förening som arbetar för människor som lever i utsatthet och utanförskap i Uppsala. Vi vill att människor ska återfå kontrollen över sina liv, känna hopp och livsglädje samt tillhörighet i samhället. Vi arbetar både med akut hjälp till människor som behöver det och med långsiktigt stöd till den som vill förändra sitt liv i positiv riktning. Vi vill att alla ska känna sig sedda och respekterade.
Vi erbjuder öppna mötesplatser, enskilt stöd, arbetsträning och socialt företagande. I våra verksamheter finns möjlighet till sociala sammanhang, att prata med människor i samma situation och att skapa nya relationer. Vi förnyar och utvecklar våra verksamheter efter rådande behov och tillgängliga resurser.
Din framtida utmaning
Som socialchef hos oss på Uppsala Stadsmission har du en central och drivande roll i att leda och utveckla verksamheten, både operativt och strategiskt. Du gör detta i nära samarbete med direktor och övriga i ledningen, där ni tillsammans sätter riktning och skapar förutsättningar för långsiktig utveckling. Du har budget- och personalansvar för verksamhetschefer och ansvarar för att stötta och följa upp deras dagliga arbete samt driva deras verksamhetsutveckling. En viktig del av uppdraget är även att initiera, utveckla och följa upp samarbeten med andra organisationer och myndigheter.
Du får ett meningsfullt arbete där du får vara med och bidra till ett välfungerande samhälle. En viktig del i din roll är att synliggöra vårt arbete i Uppsala, vilket innebär att representera Stadsmissionen i olika forum. Det kan också innebära att skriva artiklar och att driva frågorna kring de samhällsproblem vi arbetar med tillsammans med verksamhetscheferna. Några av de hjärtefrågor vi arbetar med är hemlöshet, fattigdom, psykisk hälsa och våld mot kvinnor.
Din bakgrund
För att axla rollen som socialchef behöver du ha en människosyn som överensstämmer med Stadsmissionens och att du vill leva och leda efter våra värderingar.
Du har en relevant akademisk utbildning som socionom eller likvärdig utbildning samt flerårig erfarenhet av socialt arbete. Har du erfarenhet av arbete i en ideell förening ser vi det som meriterande. Du har en gedigen chefserfarenhet där både personal- och budgetansvar ingått och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom chefer. Utöver det känner du dig trygg i att se och utveckla relationen mellan socialt arbete och en ekonomi i balans. God systemvana och mycket god svenska i såväl tal som skrift är krav för tjänsten.
Som person är du driven, initiativtagande och självständig. Du står för ett ledarskap som utvecklar andra och har en tillit till medarbetarnas förmåga i en komplex verksamhet. Din mångåriga erfarenhet som chef gör att du kan situationsanpassa ditt ledarskap efter dina verksamhetschefers olika behov. Du har ett stort intresse för samhällsfrågor och trivs i en roll som är både operativ och strategisk där du har en förmåga att skapa struktur i såväl helheten som detaljer. Du är en lagspelare som strävar efter god samverkan och bidrar till hela organisationens utveckling. Vi förutsätter att du är relationsskapande och känner dig bekväm med att vara talesperson och att möta människor från alla delar av samhället.
Vår värdegrund
Stadsmissionen står för en kristen grundsyn som värnar om alla människors lika värde, rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder samt oberoende av livssituation.
Vi ger stöd till människor som bor eller lever i Uppsala att bygga upp en tro på sig själva, en tillit till sin egen förmåga samt ge dem de rätta verktygen för att bli en del av samhället. Varje människa ses som en likvärdig part och bjuds in att delta utifrån sina förutsättningar. Inom Stadsmissionen ska det alltid finnas en möjlighet att börja om och göra nya val.
Vi bemöter varje människa utifrån sina olika behov och önskningar. Vi är alltid beredda att arbeta för att ge människor nya och bättre förutsättningar.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet utförs främst på plats på Stadsmissionens kansli på Sysslomansgatan 8 i Uppsala.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, tillsättning av tjänsten sker så snart vi hittar lämplig kandidat.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se och eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulter Sofie Skaränger, 0703-426600 eller Hanna Koponen, 0735-920393.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Relevant akademisk utbildning som socionom eller likvärdig utbildning
Flerårig erfarenhet av socialt arbete
Gedigen chefserfarenhet där både personal- och budgetansvar ingått
God systemvana
Mycket god svenska i såväl tal som skrift

Meriterande
Erfarenhet av att arbete i en ideell förening
Erfarenhet av att leda genom chefer Visa mindre

Som chef hos oss på Läkemedelsverket agerar du med engagemang, mod och tillit med siktet inställt på helheten och det gemensamma uppdraget. Tillsammans arbetar vi för människors och djurs hälsa – för ett bättre Sverige, idag och i framtiden.Är du en engagerad och drivande ledare som vill vara med och utveckla och forma Läkemedelsverkets framtid inom digitalisering och IT? I denna roll som gruppchef för en av våra systemutvecklargrupper ger du dina medarbetare de bästa förutsättningarna att utveckla effektiva och säkra samhällsbärande IT-tjänster.

Vår verksamhet
Vi deltar i hela livscykeln från idé, arkitektur, design, utveckling, test, driftsättning till förvaltning, incidenthantering och användarstöd. Läkemedelsverkets IT-enhet består av cirka 115 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser som tillsammans tar ett helhetsgrepp om myndighetens IT-behov. Vi sitter i ljusa och öppna lokaler på Uppsala Science Park med närhet till naturen och en kort promenad till centrum.

Den utvecklingsgrupp du kommer att ha personalansvar för är under uppbyggnad. Gruppen ansvarar för utveckling av lowcode lösningar som till exempel; RPA lösningar utvecklade med UiPath, enklare register utvecklade i Oracle APEX samt upphandlade standardlösningar (COTS) där vi ofta bygger integration mot andra system. I gruppen, som är tvärfunktionell med utvecklare, kravledare och andra stödjande roller, finns både anställda och konsulter. Leveranserna knyts ihop via våra projekt- och förvaltningsmodeller där täta samarbeten med andra delar inom Läkemedelsverkets är en nyckel till framgång.

Dina arbetsuppgifter

• Som gruppchef IT har du personal- och budgetansvar för din grupp.
• Du bidrar till myndighetens uppdrag genom att ge dina medarbetare rätt förutsättningar att leverera och utvecklas.
• I lednings- och styrgrupper bidrar du för att takta mot organisationens övergripande mål.
• Tillsammans med dina ledarkollegor driver du verksamhetsutvecklingsaktiviteter som förbättrar våra processer och arbetsmetoder med fokus på agil utveckling.
• Som Objektägare IT (PM3) tar du, tillsammans med Objektägare och styrgrupp, ett helhetsansvar för att de ingående IT-komponenterna förvaltas och utvecklas.
• Du driver arbetet med att stärka leverantörsstyrningen och säkerställer att IT-säkerhet och kontinuitet alltid upprätthålls.
• Du samverkar med intressenter genom att bygga nätverk, fånga upp behov och förankra lösningar som skapar nytta för helheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant och aktuell ledarerfarenhet inom IT som chef med personal- och budgetansvar samt färdigheter i att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling. 

Du har även:


• En högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:


• Goda och aktuella kunskaper om, samt erfarenhet av, offentlig upphandling av programvaror eller tjänster inom IT.
• Goda och aktuella färdigheter gällande leverantörsstyrning.
• Goda och aktuella erfarenheter av arbete med mjukvaruutveckling, som del av utvecklingsteam eller som linjechef.
• Erfarenhet av ledningsgrupps- och/eller styrgruppsarbete inom IT.
• Erfarenhet av att utveckla och förvalta verksamhetskritiska system.
• Generell kunskap om och erfarenhet av agila metoder, devops och/eller CI/CD.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en trygg och engagerad person med ett genuint intresse av att leda och lyfta individer och grupper. Du har en mycket god förmåga att kommunicera på ett förtroendeingivande sätt och har lätt att bygga relationer och nätverk både inom och utanför organisationen. För dig är det självklart att utveckla arbetssätt och processer och ta egna initiativ i samråd med relevanta parter. Detta genom att vara uthållig och driva arbetet i mål. 

Ditt ledarskap kännetecknas av mod och tydlighet, samtidigt som du visar empati och respekt för andras perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-10-30
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: IT
Diarienummer: 2.4.1-2025-084112

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Pelle Persson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du leda arbetet med att skapa ett tryggt, tillgängligt och hållbart trafiksystem i en växande kommun? Har du kunskap om hur man utvecklar ett transportsystem där människor kan röra sig smidigt, trivas och ta sig fram både idag och i framtiden? Då är detta tjänsten för dig!

Uppsala kommun rekryterar en avdelningschef för gata och trafik som vill ta ansvar för helheten – från vardaglig drift till långsiktig utveckling. Som avdelningschef får du ett brett och samhällsnära uppdrag där hållbar mobilitet, god framkomlighet och fungerande infrastruktur står i fokus.

Detta är en tillsvidareanställning hos Uppsala kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Som avdelningschef för gata och trafik leder du en avdelning som har en central roll i att få Uppsala att fungera både i vardagen och på längre sikt. Det är en bred och samhällsnära tjänst där du får arbeta med frågor som påverkar människors vardag men också bidra till långsiktig stadsutveckling och hållbar mobilitet. I avdelningen ingår allt från planering och utveckling av hållbara trafiklösningar till drift och underhåll av kommunens gator, torg och tekniska infrastruktur. Avdelningen ansvarar också för färdtjänst, trafikcentral, trafiksäkerhet och tillståndsärenden som grävtillstånd och markupplåtelser.

Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal – inklusive fem enhetschefer – och en organisation med totalt 131 medarbetare. Det innebär bland annat att du leder avdelningens enhetschefer, säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver verksamheten framåt i linje med politiska mål och strategier.

Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och styrgrupp för portfölj och samhällsbyggnadsprojekt. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för Uppsala kommuns leveranser. Du rapporterar till biträdande stadsbyggnadsdirektör.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla avdelningens arbete inom mobilitet, teknisk infrastruktur, trafiksäkerhet och gatudrift
• Stötta och utveckla enhetscheferna i deras ledarskap, samt driva nya arbetssätt som omsätter strategiska mål i praktiken
• Sätta strategisk riktning för verksamheten genom analys, omvärldsbevakning och uppföljning mot mål, tidplan och budget
• Säkerställa att Uppsala har ett hållbart trafiksystem både idag och i framtiden
• Omsätta politiska uppdrag till konkreta resultat med invånaren i fokus, inklusive att bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag
• Samverka med externa aktörer för att säkerställa uppdragets genomförande
• Företräda kommunen i externa sammanhang och bidra till att driva samhällsbyggnadsfrågor på strategisk nivå

Vem är du?
För att trivas i den här rollen söker vi dig som har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad och som har flerårig erfarenhet som chef. Vi ser även att du arbetat i en större organisation eller haft en roll där du samarbetat med större organisationer eller en större kommun. Du har lett verksamhet genom förändring och utvecklingsarbete och har erfarenhet av att ansvara för hållbar trafik. Vidare har du kunskap och erfarenhet om hållbara mobilitetslösningar. Det är en fördel om du arbetat i en kontext där många aktörer och perspektiv ska vägas samman och där samhällsnyttan står i fokus.

För att bli framgångsrik i rollen söker vi en person med både skärpa och stabilitet. Du är van att analysera komplexa situationer, fatta genomtänkta beslut och ta ansvar för att saker blir genomförda. Det faller sig naturligt för dig att skapa struktur, tydlighet och framdrift samtidigt som du ger andra förutsättningar att lyckas. Du tänker strategiskt, agerar med lugn och har lätt att få med dig människor samtidigt som du är nyfiken och har mod att ifrågasätta invanda arbetssätt.

Som ledare skapar du förtroende. Du har integritet, är trygg i din världsbild och står stadigt även i pressade lägen. I externa sammanhang är du en tydlig och stolt företrädare för kommunen, och i det interna arbetet är du en drivande kraft som får idéer att omsättas i handling. Du lockas av uppdraget att leda en verksamhet som spelar en så central roll i människors vardag och du har både viljan och förmågan att ta ansvar för helheten.

Om verksamheten
Stadsbyggnadsförvaltningen har ett helhetsuppdrag i att forma och förvalta det Uppsala vi lever i – från stadskärna till landsbygd. Tillsammans driver vi utvecklingen av en kommun där vardagen fungerar och där framtidens behov får ta plats. Här finns kompetens inom allt från infrastruktur, mark och exploatering till planering, miljö, bygglov och drift.

Vi är omkring 600 medarbetare som samarbetar tätt över professionsgränser för att skapa hållbara lösningar och värde för invånare, företag och besökare. Med utgångspunkt i kommunens mål inom ekonomi, klimat, trygghet och jobb bidrar varje avdelning till att skapa konkreta resultat – både på kort och lång sikt.

Gata och trafik är en av de största avdelningarna inom förvaltningen och spelar en nyckelroll i samhällsbyggandet. Vårt gemensamma arbete påverkar människors liv varje dag – och möjliggör utvecklingen av ett attraktivt, tillgängligt och tryggt Uppsala.

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges Arkitekter, Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Vi söker nu en gruppchef till enheten Administration av läkemedelsärenden. Vi söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus. Du vill vara en god företrädare för Läkemedelsverket, internt som arbetsgivare och medarbetare samt externt gentemot våra intressenter.

Vår verksamhet
Enheten för Administration av läkemedelsärenden (ALM) har ansvar för hela administrationen av inkommande ansökningar gällande läkemedelsgodkännanden. Enheten består av 35 medarbetare uppdelade på tre grupper. Det är för en av dessa tre grupper vi nu söker en gruppchef. Gruppen består av farmaceuter och administratörer och arbetsuppgifterna omfattar bland annat hantering av utlämnande av allmänna handlingar och fakturering av ansöknings- och årsavgifter för läkemedel. Enheten finns representerad i många projekt inom LV och är med och påverkar utvecklingen av och kravställandet på våra IT-stöd. Inom enheten finns det inga skarpa gränser mellan de tre grupperna och många medarbetare arbetar över gruppgränserna, vilket gör att de tre gruppcheferna behöver ha en tät kontakt och bra samarbete sinsemellan. Vi arbetar med ständigt utvecklingsarbete av förbättrade rutiner, flexibilitet och tydlighet. Arbetet sker under stort eget ansvar utifrån styrda rutiner och genomsyras av kommunikation och samarbete inom enheten och mellan olika enheter på myndigheten.

Dina arbetsuppgifter
Din uppgift blir att leda arbetsgruppen och ansvara för daglig planering och uppföljning inom ditt ansvarsområde. Utöver rollen som personalansvarig förväntas du leda utveckling av både verksamhet och individer genom att ge dina medarbetare bästa möjliga förutsättningar att utföra sina arbetsuppgifter och växa och utvecklas i sina roller. 

Du bidrar till kontinuerlig samverkan med enhetschef och övriga gruppchefer på enheten och ingår också i enhetens ledningsgrupp. Att representera enheten internt och även externt kan det bli aktuellt i olika sammanhang.

I tjänsten ingår att implementera nyheter och förändringar. Du arbetar också med utveckling av processer och arbetssätt, med tonvikt på digitala metoder, för en fortsatt effektiv verksamhet och ändamålsenliga leveranser. Tanken är att du också i viss utsträckning ska kunna bidra i det operativa arbetet inom enheten.

Din bakgrund
Du har en för tjänsten relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning och har arbetat som chef med personalansvar. God erfarenhet från av samverkan i ledningsgrupp är ett krav. Det är meriterande om du tidigare arbetat på myndighet, inom regulatorisk verksamhet eller om du har utvecklat arbetssätt och arbetat med förändringsledning. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en ledande roll där du stöttar kompetenta medarbetare och kan skapa rätt förutsättningar för medarbetarna. Du har god kommunikationsförmåga har förmåga att engagera och bygga välfungerande team. Du ser till helheten för verksamheten och har förmågan att prioritera. Vi förväntar oss att du arbetar proaktivt och strukturerat i syfte att utveckla verksamheten och du motiveras av att uppnå goda resultat tillsammans med andra. Du är relationsskapade och har förmågan att samarbeta inom enheten och med övriga enheter på myndigheten. Du har initiativförmåga, är prestigelös och trygg i dig själv, samt har hög integritet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-09-22
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Administration av läkemedelsärenden
Diarienummer: 2.4.1-2025-069251

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Lina Elisson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.? 

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.? 

Vill du jobba i en ledande roll inom fastighetsområde Mark? Kan du både jordbruk och skog så är det här en riktig chans till ett fantastiskt jobb i inspirerande miljöer och tillsammans med ett mycket kompetent gäng. Vi söker nu en gruppchef med personalansvar för att leda SFV Mark Syd.

Placering i Uppsala. 

Om SFV Mark

Fastighetsområde Mark nybildas från den 1 januari 2026 och förvaltar statens mark ovan odlingsgränsen, inom renbetesfjällen samt kungsgårdar, jordbruksmark och kulturfastigheter i hela Sverige. Fastighetsområdet har tre arbetsgrupper, SFV Mark syd, SFV Mark nord samt en projekt- och specialistgrupp. I fastighetsområdet finns ca 32 medarbetare som arbetar över hela Sveriges yta. Hos oss erbjuds du en omväxlande roll med stort mått av eget ansvar. Du får arbeta med spännande fastigheter inom jord och skog där olika lokala förutsättningar utmanar din kreativitet och problemlösningsförmåga. 

Din roll? 

Du är en av två gruppchefer inom SFV Mark med personalansvar för ca 12 medarbetare, där du bidrar till att skapa engagemang och goda förutsättningar för arbetet i gruppen. Du verkar även för den statliga värdegrunden.

Som gruppchef jobbar du nära verksamheten och har ett stort fokus på arbetsledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bl.a att ge stöd till förvaltarna inom underhållsprojekt, utveckling, bevarande, förhandling. Du är ansvarig för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering för gruppen. Även utvecklingsarbete inom hela fastighetsområdet ingår då du kommer att ingå i fastighetsområdets ledningsgrupp.

Din profil 
 
Vi söker dig som har: 


• en relevant högskoleutbildning inom jord- eller skogsbruk alternativt har du förvärvat liknande kunskaper genom praktisk erfarenhet inom området
• minst några års erfarenhet som chef med personalansvar och har vana att leda och stödja medarbetare
• erfarenhet av budgetering och verksamhetsplanering i rollen som chef
• erfarenhet av underhållsplanering
• kunskaper inom jordbruk, skogsbruk, byggnadsteknik, ekonomi, arrende- och hyreslagstiftning samt avtalsskrivning
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• goda kunskaper i Microsoft Office, främst i Word och Excel samt erfarenhet av GIS-system 
• B-körkort

Det är meriterande om du har:? 


• arbetat med kulturhistoriskt värdefulla miljöer
• erfarenhet från tidigare arbete inom stat eller myndighet
• erfarenhet av både jord- och skogsbruk
• erfarenhet av arbete med LOU

Personliga kompetenser 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara drivande men samtidigt få medarbetare att växa och utvecklas.  Du jobbar strukturerat mot de mål som du har varit med och skapat. Som chef tar du också ett stort eget ansvar men är inte rädd för att ta hjälp av andra och kan känna dig trygg i det. Du ser värdet av att ha bra kundrelationer och är mån om att upprätthålla dem.

Så söker du tjänsten? 
För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. ? 

För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Larsson tfn 010-478 73 94.?

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på?www.sfv.se.?? 

Sista ansökningsdag: 2025-10-05 

Mer information ? 
? 
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning.??Resor förekommer i tjänsten.  

Placering: Uppsala

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.?? 

Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter? 

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 

Jobba hos oss? 

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.????? 

Ta del av våra förmåner och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.? 

Välkommen till oss! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Lockas du av en roll där du får driva underhåll och fastighetsutveckling med hög kvalitet i kombination med smarta energilösningar?
Vill du bidra till att stärka vår leverans genom att förbättra och effektivisera våra arbetssätt samt skapa möjligheter för ökad hållbarhet? Då kan rollen som Avdelningschef inom Teknik & Service vara något för dig!
Som Avdelningschef inom Teknik & Service får du en central roll i att leda ett engagerat team bestående av en gruppchef och fem tekniska förvaltare. Du har ett strategiskt ansvar och arbetar genom att coacha din avdelning, där gruppchefen driver det mer operativa dagliga arbetet kopplat till driften – tillsammans med ett större team av kompetenta drifttekniker. Som grupp ansvarar ni för att säkerställa hög kvalitet i drift, underhåll och fastighetsutveckling, med fokus på smarta energilösningar och hållbar drift. I din roll ansvarar du över fastigheter som omfattar lärosalar, kontor, utemiljöer samt forskningsmiljöer och labb.
Utöver det lokala ansvaret har du ett bolagsövergripande uppdrag att utveckla vår tekniska förvaltning och säkerställa att arbetet bedrivs effektivt, affärsmässigt och långsiktigt hållbart. Genom ett närvarande och delegerande ledarskap driver du avdelningen mot uppsatta mål och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt och skapa värde för våra kunder.
Tjänsten är placerad i Uppsala och rapporterar till Områdeschef Teknik & Service Nord.
Känns detta som en roll för dig, ta chansen och sök nu! Sista ansökningsdag är 2025-10-05, dock sker urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Andersson Gull([email protected]) eller Emelie Blomkvist([email protected]), HR-Specialist rekrytering.
Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!

Ansvarsområden
Övriga ansvarsområden som ingår i rollen
Styrning av planerat underhåll, tillsyn och skötsel samt driftoptimering.
Ansvara för investeringar och underhållsbudgetar, inklusive större energiprojekt.
Säkerställa avdelningens genomförande av energiplan och underhållsplan.
Fortsatt driva arbete med förbättringar och förändringar inom avdelningen
Kostnadsansvar för avdelningen och fastigheterna inom ditt område.
Medlem i lokalt ledningsteam där man på ett effektivt sätt leder det samlade arbetet utifrån upprättade mål och planer.
Representant för område Nord, med uppdrag att företräda Uppsala i strategiska frågor både inom bolaget och på nationell nivå.


Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Tidigare ledarskapserfarenhet
God ekonomisk förståelse (budget, prognos, uppföljning)
Erfarenhet av att jobba kundfokuserat
Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Meriterande:
Akademisk ingenjörsutbildning inom relevant område, som tex hållbarhet, energi eller teknik
Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete samt verksamhetsutveckling
Erfarenhet av tekniskt avancerade byggnader
Erfarenhet av tekniska projekt kopplade till fastigheter

För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående ledare som samtidigt värdesätter samarbete och laganda. Med förmåga att lyssna in olika perspektiv och se helheten, kombinerar du strategiskt tänkande med handlingskraft. Du är positiv, ansvarstagande och van att växla mellan långsiktiga mål och snabba operativa insatser.
I rollen är det avgörande att du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ser digitalisering som ett verktyg för effektivisering och har ett affärsmässigt synsätt som genomsyrar ditt arbete.

Om företaget

Akademiska Hus
Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för privata företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet.

Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.

Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Vill du bidra till bättre förutsättningar för kliniska prövningar i Sverige? Är du en erfaren, driven ledare som drivs av att skapa nytt tillsammans med andra? Då kan detta vara något för dig!

Vår verksamhet
SweTrial är ett nationellt partnerskap i Sverige som syftar till att förbättra förutsättningarna för kliniska prövningar. Det är ett samarbete mellan hälso- och sjukvården, patientföreningar, akademin och industrin för att göra Sverige mer konkurrenskraftigt inom life science. Uppdraget inkluderar framför allt:


• att samverka med och underlätta samverkan mellan relevanta aktörer nationellt och internationellt,
• att säkerställa att aktörerna på den nationella nivån gemensamt sätter mål och prioriterar åtgärder,
• att omvärldsbevaka förutsättningarna för kliniska prövningar, genom att analysera och rapportera information, statistik och trender samt
• att samordna utlysning och fördelning av medel till stöd för förbättrade förutsättningar för kliniska prövningar, samt följa upp att de övergripande målen uppnås.                                                                                         

Knutet till SweTrial finns ett råd bestående av externa ledamöter. Rådet företräder de olika aktörernas behov samt svarar för beslutade insatser. Rådet leds av chefen för SweTrial. SweTrial, med dess kansli, är en ny funktion på Läkemedelsverket från och med 1 september 2025 och vi söker nu en ansvarig chef.

Ditt uppdrag
Som chef för kansliet representerar du dess verksamhet, främst nationellt men även internationellt, och ansvarar för att samordna och leda arbetet med de olika aktörerna mot gemensamma mål. En stor del av arbetet handlar således om externa kontakter med representanter från hälso- och sjukvården, olika organisationer och branschföreträdare nationellt.

Eftersom verksamheten är ny så kommer du som chef att få en viktig första uppgift i att utarbeta en handlingsplan för de närmsta åren. Detta görs i samarbete med det råd bestående av externa ledamöter som är knutet till SweTrial. Fokus behöver vara mål och prioriterade områden som leder till förbättrade förutsättningar för kliniska prövningar i Sverige. Den strategiska planeringen kommer att utgöra grunden för de utlysningar som kansliet ansvarar för. Som chef för kansliet ansvarar du, utöver den strategiska utvecklingen av verksamheten, även för organisation och bemanning. Kansliet inkluderar, utöver tjänsten som chef, två nationella koordinatorer och en administratör (alla tjänster för närvarande vakanta). Du rapporterar direkt till generaldirektören för Läkemedelsverket och har personal- och budgetansvar för SweTrial-kansliet, vilket även inkluderar de medel som utlyses. 

Din bakgrund
Vi söker dig som har naturvetenskaplig eller annan relevant högskoleutbildning, sannolikt inom medicin, farmaci eller folkhälsa. Du har flerårig erfarenhet, inklusive chefserfarenhet, från arbete inom life science, läkemedel och/eller medicinteknik. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är det meriterande.

Rollen kräver att du har gedigen erfarenhet av kliniska prövningar enligt nu gällande regelverk samt erfarenhet av arbete i staten, vilket givit dig god förståelse för det förvaltningsrättsliga området och den statliga värdegrunden. Du behöver också ha erfarenhet av att leda stora, tvärfunktionella samarbeten med externa aktörer samt erfarenhet av att driva större förändringsprojekt. Gärna internationella samarbeten, särskilt inom EU-sammanhang.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Du har ett diplomatiskt förhållningssätt, är intresserad av människor och har mycket god förmåga att samarbeta samt att bygga och upprätthålla goda relationer. Du trivs med att ha många externa kontakter och med att ha stor del av ditt vardagssammanhang utanför myndigheten. Du har god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att representera arbetsgivaren i nationella och internationella sammanhang. Du är en engagerad, ansvarstagande och drivande person och arbetar uthålligt mot satta mål. Detta gör du med god analytisk och strategisk förmåga, samt med lyhördhet, prestigelöshet och hög integritet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-08-29
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: SweTrial Kansli
Diarienummer: 2.4.1-2025-066773

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Ann Lindberg, generaldirektör (tillgänglig 18-29 aug) och Anette Nilsson, direktör GD-stab. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda i statlig förvaltning och är van att fatta beslut i komplexa sammanhang? Trivs du med att ta ansvar för riktning, resultat och att stödja högsta ledningen? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Om rollen
Som avdelningschef för livsmedelskontrollen leder du en omfattande och samhällsviktig verksamhet – både operativt och strategiskt. Du ansvarar för styrning, resultat, utveckling och arbetsmiljö och har fyra enhetschefer och två experter som rapporterar till dig. Avdelningen består av Ca 300 medarbetare organiserade i enheter och team.

Du är ett strategiskt stöd till generaldirektören och en central kraft i myndighetsledningen. Tillsammans med din egen ledningsgrupp driver du förändring och utveckling – och håller ihop avdelningens arbete i både vardag och förändring. Ditt uppdrag är att omsätta Livsmedelsverkets inriktning i konkret handling och skapa långsiktigt värde för samhälle, uppdrag och medarbetare.

I uppdraget ingår att:


• Leda och samordna andra chefer
• Sätta riktning och utvecklingsmål
• Bidra till ledningsgruppens gemensamma beslut
• Följa upp verksamhet, resultat och ekonomi
• Säkerställa rättssäkerhet och framförhållning
• Skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare

Om Livsmedelskontrollen
Avdelningen omfattar cirka hälften av myndighetens medarbetare och finns på cirka 70 orter. Uppdraget spänner från kontroll och regelutveckling till krisberedskap och innovation.

Du har en central roll i att hålla ihop och utveckla helheten, särskilt inom våra tre förflyttningsområden:


• Förbättrade förutsättningar för livsmedelsföretag
• Stärkt förmåga till livsmedels- och dricksvattenförsörjning
• Stärkt resultat- och innovationskultur

Uppdraget handlar om att utveckla hur vi arbetar – inte bara vad vi gör.

Din kompetens
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen
• Chefserfarenhet från statlig verksamhet
• Lett andra chefer och samordnat komplexa uppdrag
• Arbetat strategiskt med utveckling, styrning och förändring
• Ansvarat för ekonomi och digitalisering

Meriterande:


• Erfarenhet från organisationer med geografisk spridning
• Insikt i eller erfarenhet av livsmedelssektorn

Du har gott omdöme, kan prioritera och förstår myndighetsrollen.

Ditt ledarskap

Du är tydlig, strukturerad och trygg i komplexa sammanhang. Du involverar och entusiasmerar andra, bygger delaktighet och leder med öppenhet och tillit. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, samarbete och ledarskap – i vardag och kris.

Lärande och reflektion är en självklar del i hur du når resultat. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef, Generaldirektör Christina Nordin. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2025-08-17. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/02729.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för Livsmedelskontroll 

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. 

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varför Livsmedelsverket?
Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete är mycket stort.

På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning.

På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta med kommunala besluts- och ärendeprocesser och trivs att arbeta nära både den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationens ledning? Har du god förståelse för kommunal verksamhet och vill bidra till bra lösningar i komplexa frågor? Den här rollen passar dig som gillar att läsa underlag, sätta dig in i och förstå olika ämnesområden, ser möjligheter, är serviceinriktad och – inte minst – trivs med att leda andra människor. Är det du?

Uppsala kommun söker nu en kanslichef till enheten för kansli på kommunledningskontoret. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att säkerställa att kommunens förtroendevalda och kommunledning får ett gott administrativt stöd.

Detta är en tillsvidareanställning hos Uppsala kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Kanslichefen har en central funktion i att stödja den politiska beslutsprocessen genom att samordna och förbereda ärenden, upprätthålla god struktur samt främja tydlig kommunikation mellan tjänstemannaorganisationen och den politiska ledningen.

Tjänsten innebär personal-, verksamhets-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för enheten, som består av cirka 12 medarbetare. Enheten omfattar även kommunens valkansli, som ansvarar för planering och genomförande av allmänna val, samt kansliets politiska sekreterare. Kanslichefen rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla enhetens arbete med administrativt stöd till chefer, kommunledning och styrande majoritet.
• Samordna och kvalitetssäkra underlag och utredningar kopplat till den politiska beslutsprocessen.
• Föredra ärenden inför politiska beslut och bidra till en effektiv, rättssäker och kvalitativ ärendehantering.
• Vara ett stöd till handläggare i komplexa frågor samt främja lösningsfokuserade arbetssätt.
• Ansvara för kommunens politiska sekreterare och valkansli, inklusive planering och genomförande av val.
• Samarbeta nära med enhetschefen för nämndsekretariatet för att utveckla och förbättra ärendeberedningsprocesser och sammanträdesformalia.
• Driva förbättringsarbete kopplat till kommunens administrativa flöden, bland annat med digitalisering som verktyg.
• Representera kansliet i olika interna och externa sammanhang, ofta som en synlig kontaktperson i organisationen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik – eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vi ser även att du är en erfaren person med god förståelse för kommunala besluts- och ärendeprocesser, gärna med bakgrund från en liknande roll. Du har också kunskap inom kommunallagen, offentlighetsprincipen, förvaltningsjuridik, sekretesslagstiftning och GDPR, liksom vana att läsa, tolka och sammanfatta kvalificerade textdokument. Du har arbetat nära förtroendevalda och har erfarenhet av ledarskap, kombinerat med ett tydligt intresse för att axla en chefsroll. Vidare så är du van att samverka och hitta lösningar tillsammans med andra, och trivs i ett sammanhang där samarbete mellan funktioner är avgörande. Det är meriterande om du tidigare haft ett helhetsansvar som chef, varit föredragande inför politiska beslut eller arbetat med val på kommunal, regional eller nationell nivå.

Som person är du trygg och stabil även i komplexa frågor och har lätt för att se lösningar och hjälpa andra framåt. Du är analytisk, tar snabbt till dig omfattande underlag och tänker konstruktivt i nya situationer. Vidare så är du en tillgänglig och relationsskapande ledare som är den andra vänder sig till och du är lyhörd för deras perspektiv. Du kommunicerar klart och tydligt, håller gärna muntliga föredragningar och kan ta rollen som talesperson för exempelvis valorganisationen. Vi ser även att du bygger förtroende, skapar engagemang och bidrar med lösningsfokus i både vardag och utvecklingsarbete. Att förstå politisk verksamhet och omsätta det till fungerande lösningar är din hemmaplan.

Om verksamheten
Välkommen till Sveriges fjärde största kommun – mitt i ett av Europas mest expansiva och kunskapsintensiva tillväxtområden. Näringslivet blomstrar med nya företag, världsledande forskning och innovationer. Människor flyttar hit och nya stadsdelar växer fram.

Kommunens verksamheter och ekonomi påverkas av saker som händer i omvärlden. Dock är Uppsala kommuns utgångsläge i grunden gott. Kommunen har en välutbildad befolkning, kunskapsintensiva branscher och stabila kommunala finanser.

Uppsala kommun arbetar efter devisen "Ett Uppsala - en kommun". Det innebär bland annat att nämnder och kommunala bolag arbetar för att gemensamt ta tillvara kompetens och erfarenheter genom dialog och gemensam beredning. På så sätt kan kommunen erbjuda bästa möjliga service och tjänster utefter de förutsättningar som ges. Visa mindre

IT-avdelningen

Ta chansen att få leda en grupp duktiga och motiverade medarbetare! Vi söker en enhetschef som med glädje och entusiasm vill driva leveransen av IT-system till kommunens viktiga verksamheter inom vård, omsorg, socialtjänst och trygghet. Rollen passar dig som är van att ha en ledande roll i stora organisationer, vill utvecklas och utveckla samt bli en del av ett bra ledningsteam. Här får du möjlighet att arbeta nyskapande tillsammans med andra och göra skillnad för dem vi finns till för.

IT-avdelningen inom Uppsala kommun ansvarar för leverans och utveckling av kommunens hela IT-miljö, som används av ca 15 000 medarbetare. Avdelningen genomgår just nu en omorganisation och det nya området Applikation, där denna tjänst är placerad stöttar alla kommunens verksamheter med olika IT-lösningar. Vi ansvarar för i stort sett alla upphandlade och egenutvecklade IT-system inom kommunen. Medarbetarna arbetar med systemens hela livscykel; från kravställning och dialog med användare till upphandling, löpande drift och support, utveckling av ny funktionalitet, dialog med leverantörer och slutligen avveckling.

Välkommen att visa ditt intresse!

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag blir att leda en enhet med ca 15 personer. Du har personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar samt även leveransansvar för de system som omfattas inom din enhet. Du blir en av sex enhetschefer som leds av en områdeschef.

Du kommer att driva respektive delta i ett antal olika tvärfunktionella forum för att säkerställa leveransen av enhetens system och även arbeta nära dina kollegor i områdets ledningsgrupp. Vi vill att du är intresserad av att arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med andra och att du har en kreativ attityd till problemlösning i olika sammanhang.

Som chef är du tillgänglig och empatisk. Du trivs med att vara nära dina medarbetare för att stötta dem i deras utveckling och leverans, både individuellt och i grupp. Du är duktig på att bygga relationer till dina medarbetare men även de verksamheter din enhet stöttar.

Som chef i Uppsala kommun ges du goda förutsättningar till att utvecklas och verka som chef genom stöd från kommunledningskontorets stab i frågor om ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling, fastighetsfrågor och juridiska frågor och löpande kompetensutveckling.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av både arbete i en ledande roll och av arbete inom offentlig förvaltning eller stora företag. Som grund har du en högskoleutbildning inom IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har god teknisk förståelse och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Om du dessutom har erfarenhet av följande är det meriterande:

• offentlig upphandling
• arbete med förvaltning och drift av IT-system
• verksamhetsutveckling
• arbete i ledningsgrupp.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och att agera därefter. Vidare förstår du ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för att leda andra och förmåga att leda, motivera och samordna medarbetare.

Upplysningar
I denna process planerar vi att genomföra (digitala) intervjuer i vecka 33, dvs i mitten av augusti.

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Sofia Cassel, områdeschef, företrädesvis via [email protected] eller via tfn/sms 018-727 46 08.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95.

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna 0200-87 11 11
Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Vill du som erfaren verksamhetssamordnare vara med på myndighetens utvecklingsresa? Vi erbjuder en central roll i att ge stöd till myndighetens ledning och samordna arbetet i komplexa frågor som berör hela organisationen.
Den nyinrättade GD-staben arbetar med att ge generaldirektören stöd i övergripande styrnings-, planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor men även i frågor av mer operativ karaktär. Staben säkerställer inriktning och samordning samt driver och utvecklar frågor som särskilt berör myndighetens organisation, resultatstyrning och interna styrning och kontroll. Du leder arbetet i GD-staben i kombination med uppdraget som verksamhetssamordnare.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär arbete som verksamhetssamordnare i kombination med ett chefsuppdrag.
Som verksamhetssamordnare samordnar du vissa myndighetsövergripande frågor så som exempelvis inkommande ärenden, regeringsuppdrag och remisser. I arbetsuppgifterna ingår utvecklings- och förändringsarbete på uppdrag av generaldirektören, bland annat inom kvalitetsområdet. Uppdraget förutsätter helhetssyn och samverkan med andra, såväl internt som externt.
I uppdraget ingår även att vara chef för GD-stabens fyra medarbetare. I rollen som stabschef förväntas du ha förmågan att vara både en strategisk och operativ chef som är van att leda medarbetare i olika roller och skapa engagemang, samhörighet och trivsel i gruppen. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Kompetens
Vi söker dig som har:
för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
flera års erfarenhet av rollen som samordnare eller liknande roll där du arbetat tillsammans med olika professioner
erfarenhet av driva arbete inom området intern styrning och kontroll
erfarenhet av att utveckla processer eller arbetssätt
aktuell erfarenhet som ledare
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift
god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
arbete inom statlig sektor i liknande roll
aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete
aktuell erfarenhet av uppdrag med personalansvar
arbete inom Regeringskansliet

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du är en trygg och stabil ledare. Ditt arbetssätt är strukturerat och lösningsinriktat med ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt. Du förstår ditt uppdrag och har förmåga att göra egna bedömningar och driver arbetet med fokus på att hålla givna tidsramar.
Du har god förmåga att samarbeta både internt och externt förstår vikten av ett professionellt bemötande i rollen som statsanställd. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som chef tillämpas förtroendearbetstid.
På SGU tillämpar vi distansavtal, som tillåter oss att vara flexibla för både verksamhetens såväl som medarbetares behov, med möjligheter att arbeta hemifrån.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till HR-chef Maria Wijkström eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. På grund av semester besvaras eventuella frågor om tjänsten endast under perioden 21 juli – 3 augusti 2025.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-1552/2025 Visa mindre

Avdelning affärsstöd Kommunledningskontoret

Gruppchef för Avtal och analys – med affärsperspektiv och analytiskt driv.
Vill du kombinera ett operativt ansvar inom fastighetsekonomi och kommersiella hyresavtal med strategiskt ledarskap? Uppsala kommun söker nu en gruppchef till affärsstödet inom Fastighetsstaben – en roll med tydligt mandat att leda, utveckla och påverka kommunens ekonomiska förutsättningar.

Fastighetsstaben i Uppsala kommun förstärker ledarskapet inom affärsstöd och söker nu en gruppchef för Avtal och analys. Du blir en del av ett nytt ledarskap i enhetens organisation med två gruppchefer som tillsammans får ett nära och samordnat ansvar för verksamhet, personal och utveckling i enhetens olika spår – med ett gemensamt mål: att skapa ett starkt, effektivt och hållbart stöd för kommunens fastighetsverksamhet.

Ditt uppdrag
Som gruppchef för Avtal och analys får du en nyckelroll i att säkerställa att kommunens kommersiella hyresavtal och finansiella leasing hanteras affärsmässigt, strategiskt och med hög kvalitet. Du har personalansvar för sju medarbetare och leder både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen. Rollen kombinerar operativt ansvar – inledningsvis i rollen som avtalsansvarig – med ett tydligt fokus på förbättringsarbete.

Du har ett tätt samarbete med enhetens andra gruppchef och rapporterar till enhetschefen för Affärsstöd. Tillsammans formar ni ett närvarande och aktivt ledarskap, där ni driver parallella utvecklingsspår med fokus på effektivisering, kvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö och kompetensutveckling.

I uppdraget ingår bland annat:

• arbetsledning och personalansvar för sju medarbetare
• ekonomiskt ansvar för kommunens kommersiella hyresavtal och finansiell leasing
• förhandling och analys av hyresavtal
• dialog och relation med externa och kommunala hyresvärdar
• system- och processutveckling kopplat till hyresavtal, budget- och analysunderlag
• utveckling av hyresadministrationen i takt med det nyligen driftsatta fastighetssystemet
• samverkan med kollegor inom staben och parter inom hela kommunkoncernen

Denna roll erbjuder en unik och spännande mix av ledarskap, ekonomisk analys, samt operativt och avtalsstrategiskt arbete.

Din bakgrund
Vi söker dig som har:

• erfarenhet som chef med personalansvar
• eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi eller fastighetsförvaltning
• flerårig erfarenhet av fastighetsbranschen
• mycket god vana att arbeta i fastighetssystem
• erfarenhet av hyresavtal samt fastighetsekonomi eller ekonomistyrning
• erfarenhet av att göra ekonomiska analyser utifrån resultat, budget samt avtalsdata
• goda kunskaper inom hyresjuridik för kommersiella hyresavtal
• förhandlingsvana avseende hyresavtal

Har du dessutom erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom fastighetssystem eller kontakter med den lokala fastighetsmarknaden är det meriterande.

Som person är du en naturlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har en stark samarbetsförmåga och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Dessutom uttrycker du dig väl i både tal och skrift och drivs av att utveckla strukturer, processer och system. Du är analytisk, utvecklingsorienterad, ser helheten och trivs i komplexa sammanhang där struktur, relationer och långsiktighet är nyckeln till resultat.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta enhetschef Linnea Rydåker, 018-727 1074. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra digitala intervjuer d. 16-18 juni och fysiska intervjuer d. 23 och 24 juni.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Kommunal 010-442 82 10. Ledarna 0200-8711 11. Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Fastighetsstaben är en del inom kommunledningskontoret och ansvarar för kommunens samlade lokal och bostadsförsörjning. Enheten Affärsstöd ansvarar för att stötta stabens övriga delar samt förvaltar kommunens hyres- och elavtal. Vi arbetar datadrivet och affärsmässigt – med tydligt fokus på värdeskapande stöd. Här finns stor potential för förbättringar som gör verklig skillnad för kommunen – till exempel genom förbättrade rutiner, effektivare systemstöd och skarpare analysunderlag.

Vill du vara med och forma framtidens Uppsala?
Hos oss får du chansen att arbeta med en av marknadens mest mångsidiga fastighetsportföljer – fylld av unika, samhällsviktiga byggnader som gör skillnad varje dag. Från förskolor till äldreboenden, idrottshallar till kulturhus – vi skapar miljöer för alla Uppsalabor, från 0 till 100+ år. Oavsett vilken roll du haft tidigare, kan vi erbjuda dig en plattform där du får växa, knyta värdefulla kontakter och bidra till samhällsutveckling på riktigt.
Här får du inte bara ett jobb – du får en meningsfull roll i att bygga ett bättre samhälle.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Intervjuer komer att hållas digitalt den 18 och 19 juni.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindkvist, 010-1153379 , Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 7769, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en kanslichef tillika förvaltningsjurist – en central roll där du får både leda, utveckla och bidra till rättssäkerhet och god forskningssed i Sverige. Hos oss får du chansen att arbeta nära beslut, påverka myndighetsutövningen och bygga vidare på ett kansli i utveckling.
En roll där juridik möter strategi och samhällsuppdrag
Som kanslichef hos Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (Npof) leder du det dagliga arbetet på kansliet och ansvarar för både verksamhet, en mindre grupp kvalificerade handläggare, och budget. Samtidigt är du myndighetens främsta juridiska expert – med ansvar för handläggning, föredragning och rättsliga bedömningar i ärenden som rör oredlighet i forskning.
I denna roll får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med kvalificerad juridik inom områden som förvaltningsrätt, sekretess, dataskydd och myndighetsstyrning. Du får en nyckelroll i ett samhällsviktigt uppdrag, där du arbetar nära nämndens ordförande och ledamöter samt företräder myndigheten i olika sammanhang.
Vi är en liten, men betydelsefull myndighet som nu söker dig som vill vara med och vidareutveckla kansliet – både strategiskt och praktiskt.
Vem är du?
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:
Jur.kand.-examen eller motsvarande
Flera års erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete i offentlig förvaltning
Mycket god kunskap inom förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt dataskydd
Erfarenhet av budget- och verksamhetsstyrning
Dokumenterad erfarenhet av personalledning eller arbetsledande roll
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av myndighetsutövning, ärendehandläggning eller tillsyn
Juridisk sakkunskap kopplad till forskningsetik eller forskningsverksamhet
Erfarenhet av att bygga upp eller leda verksamhet i utveckling

Personliga förmågor
För att trivas i denna roll ser vi att du är en person med hög integritet, tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga. Du gillar att ha många kontaktytor och att ta ansvar – både för människor, juridik och struktur. Och du trivs i en miljö där din kompetens får synas och göra skillnad.
Om Npof
Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (Npof) är en statlig myndighet under Utbildningsdepartementet med uppdrag att utreda misstankar om oredlighet i forskning. Genom vårt arbete stärker vi tilliten till forskarsamhället och värnar god forskningssed i Sverige. Myndigheten är under uppbyggnad och placerad centralt i Uppsala, med Etikprövningsmyndigheten som värdmyndighet. Arbetet utförs på kontoret i Uppsala men du har möjlighet att även arbeta på distans efter överenskommelse med din chef.
Ansökan
Skicka ditt personliga brev och CV senast den 12 juni 2025 till: [email protected]
Ange ditt för- och efternamn samt dnr 2025-03591-03 i ämnesraden. Intervjuer kan komma att ske löpande.
I denna rekrytering samarbetar vi med Source. För frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsulterna Bianca Gideback, [email protected] 0708-1103 64, eller Jennifer Englund, [email protected] 073145 5997.
Etikprövningsmyndigheten värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av personer med olika bakgrund, livserfarenheter och funktionalitet. Visa mindre

Avdelning Utveckling och service, Arbetsmarknadsförvaltningen

Är du en strategisk och drivande ledare som vill utveckla informationssäkerhet, rättssäkerhet, kvalitet och digitalisering? Då är detta ett jobb för dig!

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att få fler uppsalabor till en egen och hållbar försörjning. För att kunna lotsa så många som möjligt ut i arbetslivet på snabbast möjliga sätt behöver vi hitta nya, effektiva och innovativa lösningar – både för medborgare och medarbetare.
Inom avdelningen utveckling och service stöttar vi verksamheterna att lyckas i uppdraget. Ett viktigt verktyg i att bli en resurseffektiv och smart förvaltning är att använda digitalisering som verktyg i verksamhetsutvecklingen. Därför skapar vi nu denna nya enhet för digitalisering och kvalitetsfrågor kopplade till digitalisering inom utveckling och service. Arbetsmarknadsförvaltningen finns lokaliserad på flera adresser i Uppsala. Enhetens hemvist blir på Utbildnings- och jobbcenter Boländerna.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för kvalitet och digitalisering kommer du att ha en strategisk och central roll i att utveckla och stödja förvaltningen i områden som dataskydd, informationssäkerhet, arkivfrågor, informationshantering och digitalisering. Du kommer att leda en ny enhet med fem medarbetare som ansvarar för dessa områden. Som chef är det ditt ansvar att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera på sina uppdrag samt utveckla sina arbetssätt. Detta förutsätter att du som chef har god förståelse för medarbetarnas sakområden, men behöver ej själv vara specialist. Du förväntas vara pådrivande i enhetens uppdrag för att främja innovation, effektivisering och smarta arbetssätt.

Dina ansvarsområden innebär att:

• Leda enheten och medarbetarna på ett strukturerat och framåtsyftande sätt inom exempelvis informationssäkerhet, rättssäkerhet, kvalitet och digitalisering.
• Ha det strategiska ansvaret för dataskyddssamordningen inom förvaltningen och skapa förutsättningar för en säker och effektiv hantering av data och information.
• Ha en god förståelse för förvaltningens uppdrag och jobba innovativt för att utifrån enhetens uppdrag stödja verksamheterna i att lyckas med uppdraget.
• Målsättningen är att du ska ta hela ansvaret för att samordna förvaltningens arbete med digitalisering.

Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsförvaltningens verksamhetsområden är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledning.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt bred erfarenhet av digitala arbetssätt. Erfarenheter av uppdrag inom GDPR, informationshantering och digitalisering är meriterande.

Vi söker en strategisk och lyhörd ledare som kan bidra till ett gott samarbete och innovativa lösningar. Du har förmågan att vara förutseende och driva arbetet framåt för att nå resultat och trivs i en förändringsdriven miljö. Du är en god kommunikatör och har en stark förmåga att leda och engagera ditt team samt stötta dem i sakfrågor. Du trivs med att utveckla medarbetare och att bygga en teamkänsla i enheten. Du har också en helhetssyn och förstår vikten av att se frågor ur ett större perspektiv för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Genom att vara lösningsfokuserad, nyfiken och nytänkande har du förmågan att skapa sig en bild om vad som ska uppnås och utifrån det hitta lösningar.

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och att vi får höra från dig - varmt välkommen med din ansökan om du tycker att jobbet matchar din kompetens och dig som ledare och person!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Monica Söderström, avdelningschef, 018-727 86 72.
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Akavia: Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna: Nina Lindquist, 018-727 64 94

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Befattningen erbjuder 
En möjlighet att tillsammans med avdelningschef arbeta i en verksamhet som är både viktig och lagstyrd. Att få utveckla flera olika verksamheter inom garnisonssamordning i en växande organisation. 

Om enheten 
Garnisonsenheten består av en ledning och i dagsläget tre stycken avdelningar som ska bli två avdelningar, totalt är vi cirka 40 personer. Garnisonsenheten leder garnisonssamordningen vid Uppsala garnison från fred till väpnat angrepp. Vid enheten finns t.ex. garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetssäkerhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare. 

Garnisonsavdelningen kommer bestå av registratorer, arkivarier, administratörer, handläggare och vaktmästare som arbetar med garnisonssamordning vid Uppsala garnison. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Tillsammans med avdelningschefen planera, utveckla, och driva projekt inom avdelningen 


• Företräda avdelningschefen i dennes frånvaro 


• Planera och leda projekt inom avdelningen 


• Handleda och utveckla medarbetare inom avdelningen 


• På sikt utgöra det organisatoriska minnet på avdelningen 


• Planera och delta i övningsverksamhet 


• Tillsammans med medarbetarna driva utvecklingsarbetet framåt enligt gällande lagar och förordningar- samt garnisonssamordning. 

KRAV 
Kvalifikationer 


• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom garnisonsamordning i Försvarsmakten 


• Aktuell och relevant erfarenhet av chefsstöd 


• Godkänd gymnasieutbildning 


• B-körkort. 

Personliga egenskaper 

För att lyckas med uppdraget krävs att du är en trygg individ som:  


• Är tydlig i din kommunikation 


• Har en god förmåga att skapa trygghet och bygga förtroende i en arbetsgrupp 


• Utövar ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga 


• Skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att avdelningen agerar tillsammans mot uppsatta mål 


• Är strukturerad och trivs med att ha många bollar i luften samtidigt 


• Är flexibel och ordningssam 


• Är bekväm med att arbeta i en miljö som ständigt utvecklas 
 

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

MERITERANDE 


• Flerårig erfarenhet inom Försvarsmakten 


• Erfarenhet av arbete i SAP/PRIO 


• Aktuell eller tidigare erfarenhet av chefsbefattning 


• Säkerhetsprövningsintervjuare samt godkänd utcheckare för nya säkerhetsprövningsintervjuare 


• God kunskap om rekryteringsprocessen inom Försvarsmakten 


• Kunskap inom expeditionstjänst, arkiv och garnisonssamordning 


• God lokal kunskap och brett kontaktnät inom Uppsala garnison 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.  
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Uppsala 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

För upplysningar om befattningen kontakta: 
Chef Dokumentavdelning (blivande chef Garnisonsavdelning), Anja Sten, 072-983 98 57 
 
För information om rekryteringsprocessen kontakta: 
HR-generalist, Carina Jansson 
Mejl: [email protected]  

Fackliga företrädare: 
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33. 
SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. 
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95. 

Sista ansökningsdag 

Välkommen med din ansökan 2025-04-14 Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindkvist, 010-1153379 , Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 7769, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

I takt med att behovet av råmaterial ökar för att möjliggöra en grön omställning till fossilfria alternativ finns ett allt större behov av geologisk information. Att tillgodose Sverige med detta är ett av SGU:s kärnuppdrag. Vi söker nu en enhetschef som är intresserad av att bidra till detta.
För att öka Sveriges och EU:s självförsörjningsgrad av metaller och mineral har SGU en viktig uppgift att utöka vår geologiska undersökningsverksamhet. Enheten Ekonomisk geologi är en del av avdelningen Mineralresurser på SGU och består av 22 medarbetare. Enheten bedriver bland annat undersökningar och modellering av berggrunden i malmpotentiella områden. Vi kartlägger, dokumenterar och tolkar mineraliseringar och omvandlingar i berggrunden samt inventerar malmer och industriella mineral. Vi provtar och dokumenterar även mineral- och metallförekomster i sekundära resurser (sandmagasin, varphögar m.m.) och bedriver markgeokemisk kartering. Vår verksamhet omfattar hela landet där vi även deltar i EU-finansierade och internationella samarbetsprojekt. Inriktningen är i huvudsak mot gruv- och prospekteringsbranschen.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen, och leder den operativa dagliga verksamheten. Strategiska utvecklings- och innovationsfrågor går hand i hand med operativa arbetsuppgifter. Som enhetschef inom SGU har du ansvar för att din enhet arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mineralresurser.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare. Du har ett genuint intresse för alltifrån de vetenskapliga, tekniska aspekterna till de legala, sociala och geopolitiska aspekterna avseende råmaterialförsörjning och har kunskap och erfarenhet om dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samarbeten och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
kunskap om geologi och mineralnäring
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
du har erfarenhet från utvecklingsprojekt
du har erfarenhet av personalansvar och budgetarbete
teoretiska och praktiska kunskaper inom geologisk och geokemisk kartläggning

Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du har även ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna.
Du är lyhörd, lyssnar effektivt och du drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver.
Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Du har ett genuint intresse för alltifrån de vetenskapliga, tekniska aspekterna till de legala, sociala och geopolitiska aspekterna avseende råmaterialförsörjning och har kunskap och erfarenhet om dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Samtidigt så behöver du vara strukturerad och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Tf. avdelningschef Kaj Lax eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-109/2025 Visa mindre

Nu söker vi en interimschef till Livsmedelsverket.
Om uppdraget
Uppdraget är på 50-100% och pågår under perioden 250401-250630 med möjlighet till förlängning i 3 månader. Placering är på Livsmedelsverket i Uppsala. Viss möjlighet till distansarbete finns.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med och ha ansvara för alla ekonomiska arbetsuppgifter som förekommer på en statlig ekonomiavdelning.


Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning (minst tre år) inom ekonomi, finans eller motsvarande
Minst tre (3) års chefserfarenhet( får inte vara äldre än fem (5) årfrån sista anbudsdagen), med fullt personalansvar
Minst tre (3) års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom statlig myndighet
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
Ansvarstagande och lösningsorienterad med förmåga att prioritera
Tydlig och tillitsbaserad ledare
God förmåga att stödja medarbetare i tex prioritering
God förmåga att snabbt sätta sig in i ett nytt uppdrag




Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250312
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi en interimschef till Statlig myndighet i Uppsala.
Om uppdraget
Uppdraget är på 50-100% och pågår under perioden 250401-250630 med möjlighet till förlängning i 3 månader. Placering är centralt i Uppsala. Viss möjlighet till distansarbete finns.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med och ha ansvara för alla ekonomiska arbetsuppgifter som förekommer på en statlig ekonomiavdelning.


Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning (minst tre år) inom ekonomi, finans eller motsvarande
Minst tre (3) års chefserfarenhet( får inte vara äldre än fem (5) årfrån sista anbudsdagen), med fullt personalansvar
Minst tre (3) års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom statlig myndighet
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
Ansvarstagande och lösningsorienterad med förmåga att prioritera
Tydlig och tillitsbaserad ledare
God förmåga att stödja medarbetare i tex prioritering
God förmåga att snabbt sätta sig in i ett nytt uppdrag




Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250312
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Avdelningschef för NBIS (National Bioinformatics Infrastructure Sweden)

Vill du arbeta med avancerad bioinformatiksupport till svenska forskare inom livsvetenskaperna, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som avdelningchef på Uppsala universitet.

https://icm.uu.se är en av de mest internationella, breda och framstående biomolekyla?ra institutionerna i Europa. Institutionens forskningsområden a?r indelade i sju forskningsprogram som och täcker allt från cellbiologi till biofysik av enskilda molekyler. Den person vi söker kommer att vara placerad vid Institutionen fo?r cell- och molekylärbiologi och knuten till National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) och Science for Life Laboratory (SciLifeLab). 

NBIS är en distribuerad nationell forskningsinfrastruktur finansierad av Vetenskapsrådet, Knut & Alice Wallenbergs stiftelse, SciLifeLab och svenska universitet. Syftet med NBIS är att tillhandahålla bioinformatiksupport och infrastruktur till forskare inom livsvetenskaperna. NBIS har ca 120 experter över hela landet inom olika områden såsom DNA-, RNA- och proteinanalyser, systembiologi, genomanalyser, masspektrometri-proteomik, metabolomik. NBIS har också experter inom systemutveckling och datahantering. NBIS utgör den svenska noden i den europeiska infrastrukturen ELIXIR för biologiska data. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se

Arbetsuppgifter
Inom NBIS finns en avdelning för Support som framför allt arbetar med avancerad bioinformatiksupport till svenska forskare inom livsvetenskaperna. NBIS söker nu en avdelningschef för att leda supportexpertgrupperna Health and Clinical, som är inriktad mot medicinska, kliniska och hälsovetenskaper. Arbetet består i att bland annat ombesörja bemanning av projekt, ansvara för prioritering av arbetsuppgifter och balansering av experternas arbetsbörda. Avdelningschefen har från prefekten delegerat ansvar för medarbetar- och lönesamtal för de experter som är anställda vid ICM; för övriga experter vid andra universitet ingår verksamhetsansvar inklusive medarbetarsamtal. Sammantaget ingår ledningsansvar i olika former för en grupp om ca 10 support-experter, fördelade över 2–3 olika universitet. Då experterna kommer att finnas både vid Uppsala Universitet och vid andra universitet i Sverige är kommunikation och koordinering en viktig arbetsuppgift. 

Vidare ingår ett ansvar att utveckla och kvalitetssäkra NBIS:s Health and Clinical support genom utveckling av rutiner, kommunikation med användare och rekrytering av ny personal. I tjänsten ingår också att representera NBIS vid olika symposier och konferenser samt att driva projekt inom den europeiska organisation ELIXIR, där NBIS utgör den svenska noden. Undervisning på NBIS:s/ELIXIR:s avancerade kurser ingår också.

Kvalifikationskrav

- Doktorsexamen inom bioinformatik eller annat relevant ämne inom livsvetenskaperna
- Postdoktoral forskningserfarenhet.
- Docentur i för anställningen relevant ämne.
- Dokumenterad flerårig erfarenhet att leda support-verksamhet för bioinformatik.
- Minst 8 års erfarenhet från arbete med nationell forskningsinfrastruktur, inklusive att självständigt driva supportprojekt och utföra dataanalyser relaterande till omik-data.
- Mycket god erfarenhet av arbete (minst 8 år) med avancerade bioinformatikanalyser av olika omikdata inkluderande pre-processning, men med fokus på nedströms statistiska och algoritmiska analyser.
- Mycket god förmåga att arbeta i skriptspråk, såsom R eller Python, med bioinformatik-pipelines, speciellt Snakemake, samt att arbeta effektivt i Linux kommandoradsmiljö och på storskaliga datorkluster.
- Långvarig (minst 10 år) dokumenterad egen forskning och erfarenhet av utveckling av statistiska analyser, probabilistiska modeller, Bayesiansk statistik samt effektiva algoritmer för dessas implementering.
- Dokumenterad erfarenhet av utveckling av programvaror inom bioinformatik eller beräkningsbiologifältet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift, samt kommunicera med forskare med olika bakgrunder.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Mycket god förmåga i programmering, speciellt C++.
- Erfarenhet av AI-tekniker och dess användning inom livsvetenskaperna.
- Erfarenhet av relevanta verktyg och metoder för reproducerbar forskning och ”FAIR data”.
- Handledarerfarenhet och pedagogisk skolning och erfarenhet.



Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Persson, [email protected]



Välkommen med din ansökan senast den 25 februari 2025, UFV-PA 2025/391.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Beredskapsstrateger till Kansliet för Nationell Samordning, Planering och Ledning (NSPL)

Kansliet för Nationell Samordning, Planering och Ledning (NSPL) är en ny strategisk funktion som inrättats av Sveriges regioner med placering inom Region Uppsalas Ledningskontor.

Kansliet ansvarar för att samordna och utveckla den nationella förmågan inom hälso- och sjukvård, i samarbete med myndigheter och andra aktörer. Målet är att säkerställa ett effektivt och hållbart sjukvårdssystem, inför och under höjd beredskap och krig.
Är du en erfaren beredskapsstrateg som vill bidra till utvecklingen av ett hållbart och motståndskraftigt sjukvårdssystem med förmåga att verka effektivt under höjd beredskap och krig? Till NSPLs kansli välkomnar vi nu två strateger som får möjlighet att göra skillnad och påverka Sveriges regioners strategiska beredskapsarbete på nationell nivå.

Ansvarsområden
Som beredskapsstrateg kommer du att arbeta strategiskt och långsiktigt för att utveckla och implementera riktlinjer, policys och projekt som främjar civil beredskap inom Sveriges regioner. Du får en viktig roll i att utveckla, samordna och stärka beredskapsarbetet på nationell nivå, samt säkerställa att Sveriges regioner har en hållbar förmåga inom civil beredskap och kapacitet att kunna verka i höjd beredskap och krig.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla och samordna nationella beredskapsplaner inom det svenska hälso- och sjukvårdssystemet.
Arbeta nära regioner, myndigheter och andra aktörer för att stärka planering och samordning inför och under höjd beredskap och krig.
Aktivt bidra i utvecklingsarbetet inom NSPL och verka för långsiktig planering och utveckling i syfte att effektivt möta framtida beredskapsutmaningar.
Stödja Sveriges regioner i arbetet med civil beredskap.
Samverka i relevanta nationella nätverk, arbetsgrupper och utvecklingsprojekt.
Initiera och samordna uppföljning och utvärdering av beredskapsinsatser inom NSPLs verksamhet.

Som beredskapsstrateg är du placerad på Region Uppsalas Ledningskontor, men du kan ha en annan bostadsort. I rollen rapporterar du till Kanslichefen för NSPL

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant universitetsexamen eller motsvarande utbildning och erfarenhet, som bedöms likvärdig.
Erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskap, hot eller liknande områden.
Goda kunskaper om hälso- och sjukvårdssektorn.
Erfarenhet av att verka i politiskt styrda organisationer.
Förmåga att arbeta i komplexa samordnings- och samarbetsmiljöer, gärna på nationell nivå.
Erfarenhet av att arbeta med kontinuitetsarbete.
Ett analytiskt och lösningsorienterat tänkesätt, samt förmåga till strategiskt helhetsperspektiv och långsiktiga lösningar.
Erfarenhet av samverkan med externa aktörer.
Erfarenhet av att hantera säkerhetsklassad information på ett ansvarsfullt sätt.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift.
En mycket god förmåga att skriva styrdokument, handlingsplaner, rapporter och utvärderingar.
B-körkort.

Meriterande
God insikt inom internationella säkerhetsfrågor och beredskapsarbete.

Som person är du handlingskraftig, modig och trivs i en drivande roll. Du är strukturerad, effektiv och arbetar målmedvetet mot fastställda tidplaner. Vidare är du analytisk och nytänkande, med förmåga att hantera komplexa problem.
Du är prestigelös, har lätt för att samarbeta och skapa goda dialoger med regionerna, andra myndigheter och externa parter. Du är skicklig på att tydliggöra mål och förväntningar kring ditt eget och NSPLs uppdrag.
Du har ett starkt säkerhetstänk och förmåga att kommunicera och engagera andra för att skapa förståelse för säkerhetsskyddsarbetet.

Om företaget

Region Uppsala
Övrigt
Vissa av tjänsterna inom regionen är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövnings-intervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön, födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal enligt totalförsvarets behov. Detta innebär inga förpliktelser i fredstid, utan är en planeringsåtgärd.
Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100 % med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
Ledarna - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Sista dag för intresseanmälan: 3 mars 2025
I den här rekryteringen samarbetar Region Uppsala med Randstad. Välkommen att skicka in din intresseanmälan senast x mars 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lotta Carlsson på 073 075 23 25.
För oss är det viktigt att kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas och vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald. När du formellt ansöker kommer din ansökan att bedömas som en allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lotta Carlsson. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Är du en erfaren ledare som vill medverka till och utveckla myndighetens vetenskapliga och regulatoriska arbete? Då kan det här vara en utmaning för dig!

Vår verksamhet
Vi inom verksamhetsområde Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom att ge tillstånd, råd och information. Verksamhetsområdet består av totalt ca 370 personer och är uppdelat på åtta enheter, varav en är enheten för vetenskaplig och regulatorisk kvalitet (VRK). Enheten består av 7 medarbetare, och har till uppgift att ge vetenskapligt stöd i såväl strategiska som operativa frågor.

Ditt uppdrag
I arbetsuppgifterna som enhetschef ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, såsom att planera, prioritera, förbättra, utveckla och följa upp verksamheten. Enheten bidrar bland annat med vetenskapligt och regulatoriskt stöd till verksamhetsområdets arbete med verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring, rekrytering, ärendeprioritering, utbildning, utredningsnivå och utredning. Enhetens medarbetare ska också bidra till Läkemedelsverkets vetenskapliga verksövergripande arbete och samverkar i detta sammanhang med chefsläkaren.

Som enhetschef rapporterar du till direktör för verksamhetsområde Tillstånd, och ingår även tillsammans med övriga enhetschefer i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I detta sammanhang får du ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen av verksamhetsområdet och i förlängningen också utvecklingen av Läkemedelsverket som myndighet. Utöver ledarskap för enheten ingår också andra individuella arbetsuppgifter, anpassade efter en kombination av verksamhetens behov och din bakgrund och kompetens.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen från naturvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning samt är vetenskapligt förankrad. Du har mångårig chefs- och ledarerfarenhet från myndighet. Erfarenhet av att leda genom andra är meriterande. Du har mycket god kunskap om de krav som ställs inför ett läkemedels godkännande och efterföljande livscykel samt mångårig erfarenhet av och förståelse för det europeiska regulatoriska systemet och dess regulatoriska procedurer utifrån myndighetsperspektiv.  Arbetsuppgifterna kräver god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad ledare, som har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt, och visar tillit till dina medarbetare. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-02-28
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för vetenskaplig och regulatorisk kvalitet (VRK)
Diarienummer: 2.4.1-2025-010609

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör My Moberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra gemensamma mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.Varför Livsmedelsverket?
Sveriges livsmedelskedja måste fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss.

Din roll
I din roll leder du det myndighetsöverskridande samarbetet i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten med att utföra den tillsyn som Livsmedelsverket ska utföra enligt de nationella förordningar som nu tas fram avseende EU:s direktiv för NIS2 och CER. Du ansvarar för utveckling inom enhetens ansvarsområde, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning av enhetens arbete är en naturlig del av dina arbetsuppgifter.

Det ingår i din roll att coacha, utveckla – men också stötta dina medarbetare med prioritering och genom delegering. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för näringsliv, Regeringskansliet och andra myndigheter. Enheten för tillsyn ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och andra enhetschefer bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket.

Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen livsmedels- och dricksvattenförsörjning ansvarar för att myndigheten utför de uppgifter som följer av att Livsmedelsverket är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Avdelningen ansvarar för Livsmedelsverkets uppdrag att nationellt samordna kris- och beredskapsplanering avseende livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Vid avdelningen ansvarar vi även för tillsyn avseende informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster inom sektorns leverans och distribution av dricksvatten. Avdelningen växer och från halvårsskiftet utökar vi med ytterligare en enhet som ska arbeta med tillsyn inom NIS2 och CER. NIS2 står för security in Network and Information Systems Directive 2 och är en uppdatering av EU:s tidigare NIS-direktiv. Syftet med NIS2 är att säkerställa en hög nivå av informationssäkerhet i EU genom att stärka skyddet hos samhällsviktiga tjänster.

Livsmedelsverket är idag tillsynsmyndighet för dricksvattenförsörjning genom NIS-lagen men föreslås få ett utökat tillsynsansvar för sektorerna livsmedel, dricksvatten och avlopp i och med den nya cybersäkerhetslagen som är Sveriges implementering av NIS2. CER står för Critial Entities Resilience och det direktivets syfte är att stärka kritiska verksamhetsutövares motståndskraft och förmåga att tillhandahålla samhällsviktiga tjänster. Direktivet ska komplettera NIS2 och ställer krav på att verksamhetsutövare som bedöms som kritiska ska införa säkerhetsåtgärder även utanför cyberdomänen som till exempel säkerhet för fysiska lokaler, personalsäkerhet och kontinuitetsarbete. Livsmedelsverket föreslås bli tillsynsmyndighet även för detta direktiv.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Du har aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller andra myndigheter. Det är också meriterande om du har god kunskap om Sveriges livsmedels- och dricksvattenberedskap. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av tillsynsarbete, god kunskap om informationssäkerhetsfrågor samt kunskap om IT utveckling, förvaltning och drift. Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och fatta beslut men också van att delegera. Du är van att följa instruktioner och procedurer. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Du har också förmåga att förstå företagande och kommersiellt tänkande. Din förmåga att besluta och starta aktiviteter, leda och följa upp samt planera och organisera är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2024-03-09. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/00708. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: 2025-07-01, eller enligt överenskommelse.

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Projekt & entreprenad

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar kommun för nästa generation!

Som enhetschef hos oss är du en av fyra enhetschefer inom område projekt & entreprenad där vi totalt är ca 80 personer. Vi arbetar tillsammans inom avdelningen på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för planering och byggande av kommunens gator, parker och naturområden. Vi söker nu en enhetschef som ska leda enhet Produktionsstöd, arbeta nära andra enhetschefer och bidra till hela avdelningens gemensamma måluppfyllnad.

Jag som blir din chef heter Léni Litgård-Maot. Jag tror starkt på att samverkan och tillit är nyckeln till framgång. Det är viktigt för mig att vi har kul, även de dagar som vi utmanas lite extra.

Din arbetsplats finns i vårt fina stadshus. Medarbetarna i enheten har sin hemvist både i stadshuset och i våra lokaler på Sågargatan 17. Vi arbetar aktivitetsbaserat, både digitalt och på plats.

Läs gärna mer om oss här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)!

Ditt uppdrag
Enheten Produktionsstöd består idag av ca 10 medarbetare som stödjer området projekt & entreprenad samt hela avdelningen med frågor som:

• planering
• projektering
• kalkyler
• kvalitet
• framkomlighet under byggtiden för verkställande av kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark.

Medarbetarna är involverade i planeringsfasen, från idé till genomförande, och deltar i arbetet under projekterings- och genomförandefasen fram till slutbesiktning.

Som enhetschef ansvarar du för medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Du har alltså ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och framdrift i verksamheten. Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, engagemang, erfarenhetsutbyte och god arbetsmiljö.

Du är en viktig del i ledningsgruppen för område projekt & entreprenad, där vi arbetar nära varandra. Vi vill säkra och utveckla gemensamma och effektiva arbetssätt med en god balans mellan det operativa, taktiska och strategiska. Du arbetar aktivt med förändringsledning för att stödja förvaltningens utveckling och samlade leverans.

Alla på området förväntas driva utveckling inom sina uppdrag och detta chefsuppdrag innebär lite mer, nämligen att vara motorn i utvecklingsfrågor. Aktuellt just nu är att i högre grad lyckas integrera frågor om klimatomställning i vårt dagliga arbete. Framöver kommer olika aktuella ämnen att få särskilt utvecklingsfokus. För att lyckas arbetar du strategiskt och coachande, har kontinuerlig dialog med dina chefskollegor och säkerställer att hela området engagerar sig med rätt resurser i rätt tid och plats. Arbetet innebär alltså inte att vara specialisten i sakfrågan, utan du leder människor i önskad riktning.

Medarbetarna i enheten arbetar tillsammans och välkomnar nyskapande för att ge hela område projekt & entreprenad rätt stöd. Våra gemensamma uppdrag ska ha god framdrift och främja lärande.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskap inom samhällsbyggnadssektorn och det är meriterande om du har erfarenhet av investerings- och/eller exploateringsprojekt. Det är också meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Eftersom vi har ett utvecklingsorienterat arbetssätt vill vi att du är intresserad av och har erfarenhet av förändringsledning.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi ser också att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Léni Litgård-Maot, områdeschef, 018-726 08 70

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Kajsa Angerdal, HR-specialist, 018-727 12 95

Intervjuer planeras att genomföras i vecka 4-5.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Ledarna 0200-871111
Sveriges arkitekter Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06
Sveriges Ingenjörer/SACO Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision Linda Lumsby, 018-727 58 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Uppsala expanderar! Inom stadsbyggnadsförvaltningen utvecklar vi grönområden, nya stadsdelar, nya stationsområden och bygger nya bostadsområden samt infrastruktur och kapacitetsstark kollektivtrafik. Allt med fokus på en välfungerande vardag för dig idag och för kommande generationer. Uppsala har ett expansivt näringsliv och tidigare satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden har fått utmärkelser som globala klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Som enhetschef har du ett väl utvecklat samarbete inom avdelningen Gata, Park, Natur och med den strategiska avdelningen, plan- och byggavdelningen samt avdelningen för mark- och exploatering.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du planera och utveckla länets civila försvar? Sök tjänsten som biträdande försvarsdirektör hos oss!

Enheten för samhällsskydd och beredskap
Enheten för samhällsskydd och beredskap arbetar för att hantera samhällsstörningar genom att myndigheter, organisationer och samhällsviktiga företag i länet samarbetar före, under och efter en kris.

Vi ansvarar bland annat för kärnenergiberedskap och utvecklingen av det civila försvaret där länsstyrelsen som högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet har en central roll. Enheten leder samverkan mellan länets aktörer i vardag och kris och genomför utbildningar och övningar inom krisberedskap och civilt försvar.

Arbetsuppgifter
Som biträdande Försvarsdirektör leder du tillsammans med Försvarsdirektören arbetet vid Enheten för samhällsskydd och beredskap och du har personalansvar för del av enheten. Den huvudsakliga uppgiften är att planera och utveckla länsstyrelsens beredskapsplanering och operativa hantering av kriser, händelser och olyckor med särskilt fokus på vår roll inom uppbyggnaden av länets civila försvar. Du kommer att arbeta direkt med länsstyrelsens egna uppgifter och med att stödja länets aktörer inom civilt försvar såväl som med generella krisberedskapsfrågor kopplat till länsstyrelsens geografiska områdesansvar. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och delta i projekt som utvecklar Uppsala läns förmåga att förebygga och hantera kriser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, samhällsplanering, totalförsvarsutbildning, projektplanering eller processledning. Du kan också ha en bakgrund som givit dig motsvarande utbildning och kompetens från Försvarsmakten, Polisen eller andra myndigheter och verksamheter med ansvar för planering, totalförsvarsutveckling, civilt försvar och operativ hantering vid olika typer av händelser och kriser. Du har minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Det är särskilt meriterande om du har god kunskap om totalförsvaret. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om Sveriges nationella beredskapssystem samt erfarenhet från statlig och/eller kommunal förvaltning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av personalansvar.

Som person skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och kollegor och du tycker om att skapa kontakter och underhålla relationer. Du förstår din roll, ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut och behåller ditt lugn i pressade situationer. Du har god förståelse för hur ditt arbete hänger samman med lokal, regional och nationell beredskap och anpassar ditt sätt att arbeta efter de behov och förutsättningar som finns. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef och ledare hos oss är det viktigt att du delar vår syn på tillitsbaserat ledarskap och vår statliga värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vård och omsorgsförvaltningen

Vi rustar för att möta framtiden – är du vår avdelningschef för nya avdelningen Öppna och tidiga insatser?

Vill du forma och leda en helt ny avdelning - tillsammans med engagerade, motiverade medarbetare – med fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete?

I juli 2025 får vi en ny socialtjänstlag och därmed lägger vi mer fokus på öppna och förebyggande insatser för Uppsalas äldre personer och personer med funktionsnedsättningar. För att möta denna utmaning startar vi 1 januari 2025 en helt ny avdelning inom vård- och omsorgsförvaltningen; Öppna och tidiga insatser. Här samlas kompetenser kring det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Träffpunkter, Äldrevänlig kommun, Sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum är några exempel på verksamheter som ingår i den nya avdelningen.

Vi ska arbeta mer förebyggande, vara lättillgängliga och fler medborgare ska ges möjlighet att ta del av hälsofrämjande insatser i ett tidigt skede. Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt.

Är du en kreativ, modig och involverande ledare som tror på kraften i att skapa nytt och göra skillnad tillsammans? Då kan det här vara rätt jobb för dig!

Välkommen till Sveriges största samlade vård- och omsorgsförvaltning. Här jobbar cirka 7 700 medarbetare och 200 chefer. Våra målgrupper är främst äldre personer och personer med olika funktionsnedsättningar. Vård- och omsorgsförvaltningen är en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du som avdelningschef får möjlighet att forma och leda en helt ny avdelning med engagerade chefer och medarbetare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt leder och styr verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar direkt till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du till hela förvaltningens utveckling i ett nära samarbete med din chef och chefskollegor.

Ditt uppdrag är på strategisk nivå och du leder verksamheten genom områdeschefer som i sin tur leder verksamhetschefer. Du ansvarar för att leda din avdelning så att verksamhetens mål nås. Du skapar förutsättningar för en ekonomi i balans genom ett strukturerat och långsiktigt ekonomiskt arbete, en säker kompetensförsörjning och att vara en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner verkar du för innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi, i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområdet eller liknande verksamhet. Du har erfarenhet av rollen som chef på strategisk nivå och har erfarenhet av att leda chefer. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att leda chefer som i sin tur leder chefer med direkt ledarskap för medarbetare. Vi förutsätter att du i rollen som chef haft budget- och resultatansvar och uppnått goda resultat samt har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet samt har kunskaper om LOV och LOU. Eftersom vi befinner oss på en utvecklingsresa behöver du ha erfarenhet av och intresse för förändringsledning. Du har en högskoleexamen och har du även ledarskapsutbildning är det meriterande.

Som ledare har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och förändringskraft. Du har lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera i olika sammanhang. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att ringa eller sms:a förvaltningsdirektör Lenita Granlund på 018-727 2103 eller HR-chef Louise Westin på 018-726 2427. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller registrering av din ansökan, välkommen att sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra digitala 1a intervjuer 16-17 januari (eftermiddag) och fysiska 2a intervjuer 22-23 januari (eftermiddag).

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Kommunal, 010-442 82 04. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 eller Karin Lundborg, 018-727 51 52.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen - en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi arbetar utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande och strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Är du ledare med erfarenhet av läkemedel och regulatoriska frågor och med fokus på styrning, samverkan och utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Vår verksamhet
Vi inom verksamhetsområde Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom att ge tillstånd, råd och information. Verksamhetsområdet består av totalt ca 370 personer och är uppdelat på åtta enheter, varav en är Tillstånd Stab. Staben ansvarar bland annat för att ge direktören operativt stöd för verksamhetsområdets styrning, uppföljning och utveckling genom att bidra med samordning, koordinering och projektledning. Enheten har ca 10 medarbetare, som är projektledare, förvaltningsledare och utredare. Chefen för staben rapporterar direkt till direktör för VO Tillstånd och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Ditt uppdrag
Som chef för staben har du ett strategiskt fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling, samtidigt som du stöttar medarbetare i de dagliga utmaningarna. I arbetsuppgifterna ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, där du som chef planerar, prioriterar, förbättrar, utvecklar och följer upp den egna verksamheten. Som chef för staben har du också ett övergripande ansvar att samordna verksamhetsplanering, genomföra uppföljning och stötta utveckling inom hela verksamhetsområdet.

Du representerar verksamhetsområdet internt och externt i olika sammanhang, identifierar utvecklingsbehov och driver förändring, tar initiativ till nya arbetssätt och aktiviteter. Ansvaret kräver god samverkan med övriga enhetschefer inom VO Tillstånd samt med andra funktioner inom Läkemedelsverket. Som ledare på Läkemedelsverket är du en god företrädare för vår ledarfilosofi, vilket innebär att leda, styra, utveckla och företräda genom helhetssyn, mod, engagemang och målfokus.

Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet, samt gärna erfarenhet av att leda genom andra i en kunskapsintensiv organisation. Du har erfarenhet av regulatoriskt arbete i samband med läkemedel från läkemedelsindustri och/eller myndighet. Du har med goda resultat initierat och drivit förändringsprojekt, åstadkommit en produktiv samverkan och gynnsamma samarbeten med parter som lett till måluppfyllnad. Ditt sätt att leda bidrar särskilt till att motivera chefer och medarbetare att driva utveckling och förändring. Du har examen från farmaceutisk/naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande, samt god kommunikationsförmåga muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Du som söker är en engagerad och utvecklingsinriktad ledare, som är van att i dialog verka för förändring och utveckling. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 7 januari
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: VO Tillstånd stab
Diarienummer: 2.4.1-2024-102443

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör My Moberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. På Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära, modigt ledarskap och förändring 
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med föräldraförsäkring och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap inom Barn och familj
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Uppsala. Intervjuer sker under vecka 2 2025.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: William Vassei, 010-1152601 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-1192235, Saco-S: Louise Henriksson, 010-1184055, Seko: Johanna Grundström, 010-1153044. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du intresserad av en ledande roll där du får kombinera strategiskt arbete med att säkerställa både trygghet och smidiga processer i organisationen? Känner du att det skulle vara spännande att arbeta med säkerhetsfrågor? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Vi söker dig som är skicklig på att skapa en positiv arbetsmiljö, engagera dina medarbetare och bygga goda relationer. Det är stort fokus på säkerhetsfrågor i kommunen och du kommer få en varierande roll där ditt arbete gör stor skillnad.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Kansli- och Säkerhetschef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
Kansliavdelningen är en del av kommunstyrelsens förvaltning med kontor i kommunhuset i centrala Skutskär. Kansli- och säkerhetschefen är direkt underställd kommundirektören och tjänsten omfattar politisk ärendehantering, internt beredningsarbete, ansvar för kommunens Medborgarservice och flera andra ansvarsområden. Vi har stort fokus på beredskap, säkerhet och brottsförebyggande arbete och i tjänsten ingår även uppdraget som säkerhetsskyddschef.

Kansli- och säkerhetschefen leder och ansvarar för kansliavdelningens arbete. Avdelningens tretton medarbetare har kompetenser inom bland annat nämndadministration, civil beredskap, övergripande kommunvägledning, arkiv och utredning.
Arbetstiden är flexibel och du har möjlighet att delvis jobba på distans.

Som ny chef får du Försvarshögskolans utbildning Utvecklande ledarskap, UL. Vi erbjuder också förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling och föräldrapenningtillägg, avtalsförsäkringar och löneväxling.

Mångfald och jämställdhet bland medarbetarna är en styrka för oss, och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som kansli- och säkerhetschef arbetar du både operativt och strategiskt.
Dina huvudsakliga uppgifter är att leda och skapa förutsättningar för kansliavdelningen, och att trygga processer för ärendeberedning och demokrati. Säkerhetsfrågorna är en annan betydelsefull del av uppdraget. Vi har nyligen förstärkt kompetensen inom området och du har goda möjligheter att påverka den pågående utvecklingen.

I kommunens ledningsgrupp driver du utvecklingen inom kansli- och säkerhetsområdet och bidrar till strategiska beslut och långsiktiga planer för kommunen.

Arbetet innebär många kontakter och samarbeten med politiker, tjänstepersoner och stödfunktioner som ekonomi, HR och kommunikation.

Vem är du?
Du som söker har akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, risk- och krishantering, offentlig förvaltning eller annat område som vi bedömer är relevant för uppdraget. Samhälls- och demokratiuppdraget är viktigt för dig och du är väl insatt i de lagar som reglerar verksamheten. Vi ser gärna att du även har kunskap om eller tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har god insikt i och förstår betydelsen av säkerhetsfrågor, och det är starkt meriterande om du också har erfarenhet eller kunskap inom det området. Uppdraget kräver ekonomisk förståelse och det underlättar också om du tidigare har arbetat med budget, prognos och uppföljning.

Vi förutsätter att du är en personligt och professionellt mogen ledare som gärna bygger relationer, bedriver ett utvecklande ledarskap och har ordning och struktur på ditt arbete. Du har lust och mod att prova nytt och göra bättre och du motiverar andra att följa dig. För att lyckas i uppdraget behöver du se helhet snarare än detaljer, vara analytisk och mån om din integritet. Prestige är inget för dig - du är lyhörd för andras åsikter och tar gärna hjälp i komplexa frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och i skrift.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta.

Täta bussturer, tre tågstationer och närheten till E4 gör oss till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser.

Maarit Lind
Facklig företrädare Vision
[email protected] Visa mindre

Livsmedelsverket söker en enhetschef till den nyinrättade enheten för lokaler och service som vill driva och utveckla arbetet med våra lokaler samt vår interna service.

Varför Livsmedelsverket?
Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort.

På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning.

På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Din roll
I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet vid enheten. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal och budgetarbete samt uppföljning. Du ansvarar även för att skapa riktning och struktur för enhetens verksamhet och cirka 10 medarbetare.

En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts. Som chef för enheten kommer du att ha ett särskilt ansvar för att styra, utveckla och följa upp arbetet med service och förvaltning av Livsmedelsverkets lokaler och fordon, hyresförhandlingar och hyresavtal, drift och underhåll, intern lokalsamordning, lager- och förrådsförvaltning samt myndighetens systematiska brandskyddsarbete och riskhantering. Arbetet medför vissa resor inom Sverige.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen för myndighetsstöd. I ett nära samarbete med avdelningschef och de andra enhetscheferna bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket.

Avdelningen för myndighetsstöd och enheten för lokaler och service
Inom avdelningen för myndighetsstöd ligger ett stort ansvar för de myndighetsgemensamma processerna. Arbetet med dessa processer ägs av enhetschefer och specialister inom enheterna. Vi vill ständigt utveckla våra myndighetsgemensamma processer på ett kostnadseffektivt sätt och ett utifrån-och-in-perspektiv. Till avdelningen hör även enheterna för ekonomi, digitalisering och IT, HR, kommunikation, juridik samt utvärdering och samhällsanalys.

Enheten för lokaler och service är en nyinrättad enhet tillhörande avdelningen för myndighetsstöd. Enheten kommer bland annat att ansvara för drift, underhåll och förvaltning av Livsmedelsverkets lokaler och fordon samt intern service.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk utbildning på minst tre år. Du har aktuell, flerårig chefserfarenhet som innefattar kombinationen av ett operativt och ett strategiskt ledarskap samt mångårig erfarenhet av förvaltning av lokaler. Det är positivt om du har erfarenhet av arbete i statsförvaltningen samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. För denna roll krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i både tal och skrift samt körkort. Det är meriterande om har erfarenhet från arbete i en serviceorganisation liksom erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss.

Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Åsander. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2024-11-28. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2024/03632.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd/enheten för lokaler och service

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 700 medarbetare, varav drygt 390 i Uppsala och ytterligare ca 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

FSC® (Forest Stewardship Council®) är en global, oberoende organisation som arbetar för att skogarna ska brukas på ett hållbart sätt – för både miljö, samhälle och ekonomi. Nu söker vi en verksamhetschef till vårt kansli i Uppsala.

 

Din roll som Verksamhetschef

Skogen är ett område för många intressen och som debatteras från olika perspektiv. FSC Sverige står mitt i detta. Vi är också på väg in i en spännande period då våra medlemmar mer intensivt än annars ska diskutera och tillsammans landa i en revidering av hur den FSC-certifierade skogen ska brukas. Som verksamhetschef kommer du genom strategisk ledning, organisations- och medarbetarutveckling att bidra till ett ansvarsfullt skogsbruk i Sverige. 

Du kommer driva verksamheten i Sverige, bidra till ökad kännedom om certifieringen samt kommunicera med FSC Sveriges medlemmar. I din roll kommer du att verka under FSC Sveriges styrelse och arbeta i nära kontakt med FSC international. Som verksamhetschef är du opartisk och arbetar för medlemmarnas miljöintressen, ekonomiska intressen och sociala intressen. I din roll är du ansvarig för att driva och utveckla FSC idag och in i framtiden. 

Som verksamhetschef leder du sju anställda vid kansliet i centrala Uppsala. Du ingår i FSC Sveriges arbetsutskott och rapporterar till föreningens styrelse samt till FSC International.

 

Ansvar och arbetsuppgifter

• Verksamhetsledning, inklusive planering, måluppfyllnad och utveckling 
• Ekonomi, inklusive budget och redovisning
• Personal, inklusive vidareutveckling av rutiner och arbetsmiljöfrågor, delegering av arbetsuppgifter och stöttning av personal
• Exempel på andra ansvar och arbetsuppgifter är projektledning och förändringsarbete, styrelseförberedelser, fundraising, mediakontakter och positionering av FSC inom näringsliv, myndigheter, regering och riksdag

 

Vi söker dig som har följande bakgrund och erfarenheter

För att du ska nå framgång i rollen söker vi dig som har dokumenterad ledarerfarenhet, med minst fem års erfarenhet i en ledande befattning där du haft ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Vidare har du erfarenhet av projektledning och förändringsarbete, samt har arbetat med marknadsutveckling. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift på ett utmärkt sätt.

En god förståelse för svensk skog, dess olika värden och samhällsdebatten kring skog och skogsbruk är meriterande, liksom en akademisk examen och kunskaper om certifiering, miljöledning och internationella skogsfrågor.

 

Önskvärda egenskaper

• Du är en trygg, stabil ledare med integritet och förmåga fatta beslut samtidigt som du inspirerar och lyfter teamet
• Du kan strukturera arbetet och med trovärdighet och engagemang få ihop organisationen i en riktning framåt
• Du är strategisk och målinriktad och kan hantera målkonflikter konstruktivt
• Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande och tycker om att nätverka 
• Du har ett genuint intresse för skogen och omställningen till ett hållbart samhälle

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Varför FSC Sverige? Det här är en unik möjlighet för dig som vill göra en verklig skillnad och bidra till en hållbar framtid. Du får en central roll i att forma skogsbrukets framtid i Sverige, samtidigt som du leder en passionerad och engagerad organisation. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Vi sitter i fina lokaler i centrala Uppsala. 

 

Är du redo att leda skogens framtid?

Om du vill vara med och driva utvecklingen för ett hållbart skogsbruk i Sverige och internationellt – då ser vi fram emot din ansökan! Sök tjänsten med CV och personligt brev på adecco.se senast 2024-12-02.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta styrelseordförande Anders Esselin på telefon 070-273 09 45 eller e-mail [email protected].

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteringskonsult Anette Eriksson, Adecco, på telefon 073-684 71 16 eller via e-mail [email protected].

 

Välkommen med din ansökan!

Forest Stewardship Council ® (FSC ®) är en oberoende, internationell medlemsorganisation som arbetar för att världens skogar brukas mer hållbart. FSC arbetar för ett miljöanpassat, samhällsnyttigt och ekonomiskt livskraftigt bruk av världens skogar. Läs mer på http://www.se.fsc.org. FSC® F000229

 

Sökord: Verksamhetschef, Chef, Kanslichef, FSC, Föreningen Skogen i Centrum, Forest Stewardship Council, Skog, Uppsala, Adecco Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en driftig sektionschef till ett kommunaltuppdrag i Uppsala på 6 månader.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% via Bemannia med start i november och ca 6 månader framåt med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Uppsala och det finns möjlighet till distansarbete till viss mån. Resor kan förekomma till viss del inom Sverige.
Uppsala Vatten och Avfall AB (UVAB) är ett kommunalt bolag med ungefär 340 medarbetareoch arbetar med dricksvatten, rening av avloppsvatten, hämtning av hushållsavfall,produktion av biogas samt återvinning av avfall.Spillvatten avdelningen är ansvarig för att omhänderta och rena spillvatten, vilket omfattar attförvalta och utveckla anläggningar för rening av spillvatten med tillhörandepumpstationer på avloppsnätet, som utgör en del av Uppsala kommuns allmänna VA anläggning.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsmiljöansvar enligt delegationsordning från avdelningschef.
Samordna program-/projektdirektiv, scada, underhåll och instrumentering förverksamheten.
Resursplanering/-tillsättning/-uppföljning i förstudies och projekt.
Planera och genomföra sektionsmöten, APT.
Planera, hantera och följa upp förstudie- och projektbudget, samt dess fakturor.
Processledare för OP2 ”Omhändertagande av spillvatten.
Ansvar för personal, ekonomi och att samordna, leda och fördela arbetet inom sektionen för att uppnå verksamhetens mål och budget.

Dina kvalifikationer
Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom t.ex. vatten och miljö eller liknande.
Flerårig erfarenhet från processindustri.
Arbetslivserfarenhet av process, utredningar, forskning och utveckling.
Dokumenterat personalansvar av att leda direkt rapporterande.
Körkort, typ Klass B.
Erfarenhet av coaching och delegering.

Vi ser att du som person ärstrukturerad och ansvarstagande. Du är självgående och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Vi ser vidare att du är kommunikativ.

Meriterande
Erfarenhet av VA-branschen, specifikt inom avloppsvattenrening.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/11.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre