Lediga jobb som Chefer inom handel i Uppsala

Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet.
Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se.
På institutionen finns forskargrupp Klinisk psykiatri som undersöker psykiatrins stora sjukdomsgrupper med olika forskningsmetoder. Inom området Psykiatrisk hjärnstimulering har vi genomfört flera interventionsstudier med fysikaliska metoder såsom transkraniell magnetstimulering (TMS) och Transkraniell Ultraljudsstimulering (TUS) där vi undersöker såväl klinisk som neurobiologisk effekt av behandlingarna. Projekten leds av professor Robert Bodén.
TUS-DEEP är ett projekt som ämnar utveckla en ny psykiatrisk behandlingsmetod för depression med hjälp av den nya tekniken TUS. TUS möjliggör för första gången icke-invasiv hjärnstimulering av subkortikala områden i hjärnan, vilket har potential både för att kartlägga hjärnfunktioner och behandla neurologiska och psykiatriska tillstånd. Deltagarna i projektet utgörs både av friska försökspersoner och patienter med behandlingsresistent depression.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter omfattar administration och medverkan i forskning. Huvuddelen av tjänsten kommer att innefatta datainsamling inom projektet TUS-DEEP. Detta inkluderar att bistå vid applicering av TUS, vid undersökningar med magnetkamera (MR), vid neurofysiologiska mätningar med EEG och eyetracker, samt förberedelser inför dessa moment. Övriga arbetsuppgifter som kan tillkomma inkluderar, men är inte begränsade till, att bistå vid rekryteringsprocessen genom att boka in deltagare, sammanställa data, utföra preliminära statistiska analyser, tvätta data och utföra screeningintervjuer.
Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå på psykologprogrammet.Det är också krav att du talar god svenska.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande med tidigare forskningserfarenhet eller erfarenhet av EEG- och eyetracker-mätningar och att tidigare ha arbetat med patienter med psykiatrisk problematik.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 30 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Akademiska Sjukhuset, Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Robert Bodén, [email protected]
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2026, UFV-PA 2026/1110.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med forskning kring fysisk aktivitet och träning för personer som har haft cancer, tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor i ett brett forskningsnätverk? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
De personer vi söker kommer att arbeta som forskningsassistenter i ett forskningsprojekt som handlar om fysisk aktivitet och träning för personer som tidigare behandlats mot lymfom. Projektet genomförs på tre orter (Uppsala, Stockholm och Gävle) men de två utlysta tjänsterna gäller arbete på plats på två av orterna; Uppsala och Stockholm. Forskningsassistenterna kommer att ingå i en produktiv och dynamisk forskningsmiljö och arbeta nära studieteamet på de samtliga studieorterna men huvudsakligen koordinera och leda träningsinterventionen i Stockholm respektive Uppsala.

Kvalifikationskrav
För anställning som forskningsassistent ska du ha magister- eller masterexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara dessa, inom examensområdet medicinska vetenskaper eller idrottsvetenskap.

Du ska ha grundutbildning som fysioterapeut eller akademisk utbildning inom träningsfysiologi eller idrottsfysiologi samt ha erfarenhet av att leda individer med cancer i fysisk träning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav likaså mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Som person behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta både självständigt och i grupp. För rollen är det viktigt att du tar initiativ, arbetar strukturerat och kan prioritera dina arbetsuppgifter på egen hand. Vi söker dig som är noggrann, ser till projektets bästa i både agerande och beslut, och har ett genuint intresse för att bidra med forskningsresultat av hög kvalitet.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Klinisk erfarenhet inom hälso- och sjukvård
- Erfarenhet av arbete i ett forskningsprojekt
- Erfarenhet av att arbeta med det elektroniska datainsamlingsverktyget RedCap

Din ansökan ska innehålla

- Ditt Curriculum Vitae inklusive nuvarande arbetsuppgifter
- Kopior på dina examensbevis
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner

Om anställningen  
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 20%. Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm respektive Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: universitetslektor Helena Igelström, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2026, UFV-PA 2026/766.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Guldfynd i Forumkvarteret, Uppsala får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
har tidigare erfarenhet som butikschef, teamleader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde i slutet av april.
 
Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 119 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 40 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi fler än 250 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort.
Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag!
Vi letar efter en
Driven och resultatinriktad Butikschef till Brothers Uppsala (föräldravikariat)
Har du erfarenhet av liknande roll i ett modeföretag? Toppen! Och om du dessutom arbetat med herrmode då tycker vi absolut att du skall läsa vidare. Att du gillar försäljning, kunder och att leda andra är en självklarhet. Du vet ju att butikschefsjobbet är varierande och oförutsägbart, dagen blir sällan som planerat och så är det hos oss på Brothers också. Vi vet att du är en tusenkonstnär som kan säga att du kan ha ”många bollar i luften” på riktigt, inte bara som en sliten klyscha. Vi som vet, vi vet.
Hos oss kommer du att jobba självständigt i din ’egen’ butik, varför det är viktigt att du är trygg i din roll och är bra på självledarskap. Du har personal- och resultatansvar, driver försäljning, rekryterar personal, håller medarbetarsamtal, jobbar som visual merchandiser och allt annat man gör som butikschef.
Du måste ha grundkunskap inom arbetsrätt och kunna schemaläggning. Det är bra om du även har baskunskap inom arbetsmiljö, men det är inget krav då en kurs i SAM ingår i din introduktion.
Du behöver gilla att ta i där det behövs, leda och utveckla andra, samt vara lösningsorienterad och ha ett positivt, pragmatiskt förhållningssätt. Inom handel varierar arbetsmängden beroende på säsong, vilket kräver att du kan arbeta flexibelt. När det är som mest att göra, trivs du som allra bäst.
Blir du nyfiken på rollen? Då tycker vi att du skall söka, det finns mycket mer att berätta om både Brothers och den lediga tjänsten.
Just nu söker vi butikschef till vår butik i Uppsala med start per omgående eller efter överenskommelse. Tjänsten är ett föräldravikariat t o m juni 2027 med eventuell förlängning.
Arbetstid 40 h/v, med tillsättning snarast möjligt.
Observera att schemat innefattar vardagar, kvällar och helger.
Vi vill hjälpa våra kunder till att vara sitt bästa jag genom det de har på sig – och vi vill att du skall vara ditt bästa jag i din roll som butikschef.
Butikschef till Brothers i Uppsala (vikariat) - Brothers Visa mindre

Är du vår nya butikschef? Vi letar efter dig som har passion för försäljning, älskar det personliga mötet med kunden och är redo för nästa steg i karriären.
Som butikschef i Marty Uppsala blir du både ledare och inspiratör. Du ansvarar för den dagliga driften, coachar och utvecklar ditt team, driver försäljningen framåt och ser till att kunderna alltid får en förstklassig upplevelse. Rollen innebär även ansvar för planering, personalfrågor och uppföljning av resultat och lönsamhet.
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du trivs i en dynamisk miljö, har god förståelse för ekonomi och budgetarbete, och motiveras av att se både människor och resultat utvecklas. Din sociala kompetens, flexibilitet och känsla för mode gör dig till en naturlig ambassadör för Marty.
Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av de mest välkända varumärkena inom premiumsegmentet – bland andra Stenströms, Sand Copenhagen, Busnel, Day Birger et Mikkelsen, Hansen & Jacob.
Tjänsten är på 80% som innefattar både vardags- och helgjobb och är en tillsvidareanställning med tillämpning av 6 månaders provanställning. Anställningen sker i bolaget Marty Group. Pension och försäkringar enligt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund. Visa mindre

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Gränby. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra.

En dag som Store Manager

Jag heter Alexander och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut.

Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse.

Mer om rollen

Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation.

Vi erbjuder dig

- Att vara en del
av en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakt
till hela vår säljorganisation.
- Tre är en
arbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett av
våra stora fokusområden. Med hjälp av drivna
medarbetare, engagerade ledare och våra interna
utbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
- En möjlighet att
vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till
samhällsnyttan.
- Att vara en del
av en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare i
fokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer
Kodar.
Mer om dig

Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team.

Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans.

Välkommen med din ansökan

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Vill du arbeta med patientnära forskning, med stöd av kompetenta och engagerade kollegor? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsamanuens vid Uppsala universitet.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Den aktuella forskningen bedrivs vid sektionen för neurologi som är tätt knuten till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset.

Vi söker en forskningsamanuens till forskargruppen som arbetar med sjukdomen normaltryckshydrocefalus (NPH). Sjukdomen NPH är en allt mer uppmärksammad neurologisk sjukdom som orsakar gångproblem och minnesstörningar och drabbar 1–2 % av personer i pensionsåldern. Målet med studierna är att utveckla biomarkörer, både radiologiskt och biokemiskt, som kan användas för att ställa diagnosen NPH, för att bättre identifiera patienter som har glädje av en shuntoperation och för att bättre kunna monitorera sjukdomens progression.

Arbetsuppgifter

Du kommer att hålla i forskningsbesök med patienter och studiedeltagare, där du självständigt utför tester av gång, balans och kognition. Du kommer att arbeta med elektroniska databaser och hjälpa till med produktionen av vetenskapliga manuskript.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker i första hand en studerande vid läkarprogrammet eller annan utbildning inom Medicinska fakulteten eller Farmaceutiska fakulteten vid Uppsala universitet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi vill att du som person har lätt för att samarbeta, är strukturerad, noggrann och har hög integritet då arbetet innebär att du hanterar känslig information. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs samt god förmåga att arbeta i flera olika datasystem.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Utfört och godkänt självständigt arbete på läkarprogrammet
- Godkänd neurologikurs på läkarprogrammet
- Erfarenhet och skicklighet i statistikprogram

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 25–50 % enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskningsledare Johan Virhammar, mailto:[email protected], 0739677477

Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2026, UFV-PA 2026/293.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del  tillsammans med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Uppsala på Kungsgatan!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet ? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål ? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning ? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder.
Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Camilla på 0709729179.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Vill du bli butikschef?
Kickstarta din karriär genom ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail!
Genom JYSKs butikschefsprogram driver du din egen butik efter 10 månader.
VAD VI ERBJUDER DIG
Möjligheten att driva din egen JYSK-butik efter 10 månaders betald utbildning.
Ett utbildningsprogram som ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik.
Erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet.?

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt butikschefsprogram består av en vinnande kombination av praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap.
Du får erfarenhet från butiksdrift genom arbete i butik.
Du får fem veckors teoretisk utbildning, fördelade över de tio månaderna, på vårt träningscenter i Nässjö. Modulerna består av scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding.

Allt med målet att du ska kunna driva din egen butik efter 10 månader.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare.
Engagemang för din egen utveckling.
Resultatdriv. Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare.
Du trivs med fysiskt arbete.
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan och är redo för kunderna och ditt team under helgen.

REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].
För mer information, besök vår karriärsida.
Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. Visa mindre

Vill du arbeta med tvärvetenskaplig forskning om kvinnohälsa, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Vi söker en högt motiverad forskningsassistent till ett nybildat centrum om kvinnohälsa (WHOLE).

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) på mediciniska fakulteten av Uppsala Universitetet är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Forskning inom WHOLE syftar till att förbättra vård och omhändertagande av kvinnor i ett livscykelperspektiv. Forskningen handlar om bättre diagnostik och behandling av psykisk ohälsa och smärta hos kvinnor i relation till menscykeln, graviditet och klimakteriet och leds av professor Alkistis Skalkidou. Delar av verksamheten är integrerad med avdelningarna vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar och kurser inom den medicinska fakulteten. 

Arbetsuppgifter
Du samarbetar löpande med andra forskare för att skapa resultat inom olika projekt och har en eller flera handledare som stöd. Du arbetar dock i stor utsträckning självständigt, t.ex. genom att leta relevant litteratur, genomföra statistiska analyser, skriva artiklar för tidskrifter och relevanta andra texter.

Förutom egen forskning ser vi också gärna att du tar del i det administrativa arbetet i WHOLE. I detta ingår samordning av kliniska kohorter, planering och koordinering av möten och pågående studier och rekrytering och screening av deltagare, dataregistrering och säker databashantering.

Vi önskar också att en del av din tid används för vetenskapskommunikation.

Kvalifikationer

Avlagd examen på avancerad nivå inom psykologi eller neuropsykologi

Utöver detta kräver vi:

-mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

-erfarenhet av att organisera och genomföra experimentella sessioner med människor tex med neurofysiologiska undersökningar eller psykiatriska intervjuer

-utmärkta organisatoriska färdigheter, noggrannhet, förmåga att hålla deadlines samt att samordna flera parallella arbetsflöden.

Vi söker dig som är flexibel, självgående och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta både inom teamet och med externa kontakter och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse.Meriterande
Du får gärna ha internationell erfarenhet av forskning och utbildning. Det är också meriterande om du har behärskar programmering och statistisk analys i R. Du har också god förmåga att skriva akademiska texter. Erfarenhet eller intresse för vetenskapskommunikation är ett extra plus.

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde  enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Alkistis Skalkidou, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari2025, UFV-PA 2025/4055.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med administration och bidra till forskningen, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Inom projektet REACH som finansieras av FORTE, undersöks psykisk hälsa hos olika utrikesfödda grupper, bland annat med hjälp av nationella häloregister. Tjänsten är placerad i forskargruppen Medicinsk psykologi och vårdvetenskap, arbetet sker i samverkan med forskare i andra grupper. Både Svenska och engelska används i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter omfattar medverkan i och administration kopplat till registerstudier. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med hantering av registerdata och viss programmering och skrivande.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Du behöver kunna tala och skriva på svenska och engelska flytande. För detta projekt söker vi någon som har arbetslivserfarenhet eller genomförda studier inom psykologi och som studerar/studerat statistik eller programmering.

Meriterande
Det är meriterande om du har någon erfarenhet av hälso- och sjukvård liksom om du har hanterat statistic-databaser tidigare.

Meriterande om du skrivit en uppsats tidigare.

Vänligen bifoga ditt CV och eventuell uppsats från tidigare. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad upp till 5 månader. Omfattning är 20 %. Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Emma Fransson, Uppsala universitet, Institutionen för kvinnor och barns hälsa, Medicinsk psykologi och vårdvetenskap. Tel: 0708-435513. E-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 14 januari 2026, UFV-PA 2025/4044.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta inom ett forskningsprojekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

Forskargruppen Obstetrisk och reproduktiv hälsoforskning har som övergripande mål att genom forskning förbättra hälsan för kvinnor, mödrar och barn. Vårt arbete spänner över ungdomshälsa, reproduktion, diagnostik och behandling av graviditets- och postpartumrelaterade tillstånd, menopaus samt kvinnors mental hälsa.

Läs mer om forskargruppen här: https://www.uu.se/institution/kvinnors-och-barns-halsa/forskning/enheten-obstetrik-och-gynekologi/obstetrisk-och-reproduktiv-halsoforskning

Vill du bidra till att främja mental hälsa hos barnafödande kvinnor?
Inom forskargruppen bedrivs omfattande forskning om perinatal mental hälsa genom stora populationsbaserade studier såsom BASIC (https://www.basicstudie.se/), PACT (http://www.pactstudie.se) och Mom2B (https://mom2b.se/) samt kliniska studier och registerbaserade projekt. Våra medarbetare har tillgång till unika datakällor och etablerade forskningsmiljöer på hög internationell nivå. Vi söker nu en forskningsassistent som kan stärka vårt arbete inom dataanalys av digital fenotypning.

Arbetsuppgifter
Arbetet omfattar analys av digital fenotyp- och enkätdata för att studera psykisk och fysisk hälsa under ung vuxen ålder och den perinatala perioden. Kärnuppgifterna inkluderar att:

- Organisera och analysera storskaliga mobilsensordata, såsom GPS-, accelerometer- och skärmloggsdata
- Bearbeta och analysera enkätdata
- Utveckla och validera prediktiva maskininlärningsmodeller för mental och fysisk hälsa
- Tolka och presentera analysresultat för forskargruppen
- Bidra aktivt till skrivande och revidering av vetenskapliga manuskript
- Koordinera dataanalysarbetet inom forskargruppen
- Bistå forskargruppsledaren i organisering av möten

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en masterexamen inom ett relevant område, såsom bioinformatik, neuroinformatik eller biomedicinsk artificiell intelligens. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att utveckla och utvärdera maskininlärningsmodeller och mycket goda kunskaper i Python och R. Dokumenterad erfarenhet av arbete med passiv digital hälsodata och mobilsensordata är ett krav.

Du ska kunna arbeta självständigt, hantera komplexa analysprocesser och kommunicera effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö. God vetenskaplig skrivförmåga är nödvändig. Personliga egenskaper såsom flexibilitet, problemlösningsförmåga, noggrannhet, stresstålighet och förmåga att prioritera mellan flera parallella uppgifter är viktiga. Du ska även vara intresserad av att stödja och vidareutveckla gruppens arbete.

Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska, både muntligt och skriftligt, krävs.

Önskvärt/meriterande

- särskilt intresse för och kunskap om psykiatri, kvinnors hälsa eller angränsande forskningsområden
- erfarenhet av UPPMAX/BIANCA infrastrukturer
- erfarenhet av arbete inom utvecklings- eller forskningsprojekt

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 7 månader. Omfattningen är 80%. Tillträde januari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Alkistis Skalkidou, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 8 januari 2026, UFV-PA 2025/3939.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med administration och bidra till forskningen, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Du kommer tillhöra forskargruppen Medicinsk psykologi och vårdvetenskap där docent Rakel Eklund bedriver forskning om barn i sorg. Forskning och undervisning vid Uppsala universitet inom området barn i sorg är tvärvetenskaplig och utgår från vårdvetenskap, sociologi/barn- och ungdomsvetenskap och medicinsk psykologi. I projektet ELSA (Education and Loss: Support for Affected Children) studerar vi sorg hos barn och deras familjer ur flera perspektiv. Allt från hur sorg förstås, talas om och organiseras i samhället, till hur barn och vuxna mår och upplever sin situation, vidare till hur riktade stödinsatser kan utformas och utvecklas. Projektet har sin utgångspunkt i skolmiljön, där vi undersöker hur det är att komma tillbaka till skolan efter en förlust av familjemedlem. Detta studeras genom granskning av dokument i skolan, från barnen och föräldrarnas egna röster, samt genom en stor enkätstudie och intervjuer med personal på svenska grundskolor. Genom att förena kunskap om individuella erfarenheter, relationella processer och institutionella ramar söker vi skapa en bredare förståelse av barns villkor vid förlust och identifiera vad som skapar trygghet, delaktighet och en fungerande vardag för dessa barn och deras familjer.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter omfattar administration och medverkan i forskning. Tjänsten är placerad i forskargruppen Medicinsk psykologi och vårdvetenskap. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med forskningsadministration, tex att rekrytera och hålla kontakt med ett stort antal grundskolor runtomkring i Sverige samt sätta upp enkäter och hantera data stora mängder data i REDCap. Hantering av både kvalitativa och kvantitativa data kan förekomma.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid Uppsala universitet.

Vi söker två personer till projektet och för att passa i det behöver du ha stort engagemang för barn i utsatta livssituationer. Det är en fördel om du studerar vårdvetenskap/omvårdnad, medicin, psykologi eller barn- och ungdomsvetenskap. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Administrativ erfarenhet är ett krav. Fördel om du har arbetat med plattformen REDCap innan. För att passa i rollen som amanuens i ELSA-projektet behöver du vara noggrann, tillitsfull, självgående, flexibel och initiativtagande.

Vänligen bifoga ditt CV och personliga brev i ansökan samt ange kontaktuppgifter till två referenser. Som en del av rekryteringsprocessen kan ett arbetsprov komma att ingå.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad 12 månader enligt HF 5 kap § 12 men då projektet planeras pågå till hösten 2027 finns möjlighet till förlängning. Omfattning är 20%. Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Rakel Eklund, Uppsala universitet, Institutionen för kvinnor och barns hälsa, Medicinsk psykologi och vårdvetenskap. Tel: 0734–697576. E-post:

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2026, UFV-PA 2025/3870

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med teknik och etik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet.

Institutionen fo?r samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Kvalitetsteknik, Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö. Institutionen har drygt 100 anställda och har sin forskning och utbildning både vid A?ngstro?mlaboratoriet i Uppsala och vid Campus Gotland. För mer information, https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/ Denna anställning kommer att vara placerad vid Avdelningen för industriell teknik i Uppsala.  

Industriell teknik är ett brett, tvärvetenskapligt ämne som spänner över flera delområden från organisation och ledning, innovation och entreprenörskap samt industriell och social marknadsföring inom teknik- och innovationsintensiva verksamheter över automation och optimering till maskinkonstruktion, produktion och produktionssystem. För mer information, se avdelningens webbplats: https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/avdelningen-for-industriell-teknik

Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår:

- Att utveckla ny kunskap om etiska drivkrafter och perspektiv på teknikdriven samhällsutveckling.
- Att fördjupa etiska perspektiv på målkonflikter som kan uppstå i teknikdriven samhällsutveckling.
- Att ansvara för och leda samarbeten med interdisciplinära forskargrupper.
- Att ansvara för framskrivande av forskningsartiklar.
- Att vara delaktig i ansökningsprocesser om forskningsanslag.

Kvalifikationskrav

- Filosofie doktor i filosofi, statskunskap, antropologi, sociologi eller annat samhällsvetenskapligt ämne.
- Forskningserfarenheter av etiska aspekter i tekniskt driven samhällsutveckling.
- Mycket goda språkkunskaper på svenska och engelska.
- Erfarenhet av att skriva ansökningar och arbeta i forskningsprojekt.
- Erfarenhet av att presentera forskningsresultat.
- Erfarenhet av att verka i internationell forskarmiljö.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av praktiskt och strategiskt kommunikationsarbete med målgrupper inom såväl som utanför akademin. Exempelvis erfarenhet av att skriva populärvetenskapliga texter.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

I denna rekrytering vill vi att du svarar på några frågor istället för att bifoga personligt brev.

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Klas Palm, [email protected], 072-9999234

Välkommen med din ansökan senast den 10 december 2025, UFV-PA 2025/3650

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Forskningsassistent

Vill du arbeta med maskininlärning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden för det vi gör finns inom biologi, men vår forskning överlappar med andra områden som medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskap och fysik. Institutionen har över 200 anställda med cirka 60 doktorander. Läs gärna mer om organisationens arbete på https://icm.uu.se.

Arbetsuppgifter

Den sökande kommer att arbeta inom ett projekt som syftar till att klarlägga hur mutationer påverkar proteiners stabilitet, med särskilt fokus på sjukdomsassocierade mutationer. Arbetet innefattar metodutveckling i gränslandet mellan maskininlärning och fysikbaserade beräkningsmetoder. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: vetenskaplig programmering i Python, särskilt vidareutveckling av den interna koden QresFEP (https://github.com/qusers/qligfep); identifiering, insamling och kurering av mutationsdata för utvärdering och testning av metoden; storskaliga molekylärdynamiksimuleringar och fria energiberäkningar; samt analys av simuleringar, inklusive utveckling av djupinlärningsmodeller för att tolka och komplettera de fria energiberäkningarna.

Kvalifikationskrav

Den sökande ska ha en kandidatexamen i kemi och en masterexamen i läkemedelsutveckling eller motsvarande. Erfarenhet av molekylära simuleringstekniker såsom molekylärdynamik och fria energiberäkningar bör finnas dokumenterad med publikationer inom forskningsområdet. Sökande ska ha bakgrund inom (t.ex. genom specialiserade kurser eller undervisningserfarenhet) strukturell och/eller farmaceutisk bioinformatik, termodynamik och statistisk mekanik samt djupinlärning. Erfarenhet av vetenskaplig beräkningsmiljö, inklusive Unix-baserade system, användning av högpresterande beräkningsresurser, bash-/shellskript och vetenskaplig programmering i Python är ett krav. Den sökande ska ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska i både tal och skrift, samt kunna arbeta självständigt såväl som ha god samarbetsförmåga. 

Önskvärt/meriterande i övrigt 

Undervisningserfarenhet, särskilt med fokus på handledning av studenters självständiga projekt eller forskningsförberedande moment, liksom erfarenhet med djupinlärningsmetoder inom biokemiska eller biofysikaliska tillämpningar, anses meriterande.

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, 3,5 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Johan Åqvist (+46 18 471 41 09, [email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 8 december 2025, UFV-PA 2025/3622.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

På institutionen för moderna språk undervisar och forskar vi inom 16 språk - albanska, bulgariska, estniska, finska, franska, italienska, katalanska, polska, ryska, samiska, serbiska/kroatiska/bosniska, spanska, tyska och ungerska.

I de flesta språken undervisar och forskar vi inom både språkvetenskap, litteraturvetenskap och kulturstudier. På institutionen arbetar närmare 70 personer. I det ingår lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Läs gärna mer om organisationens arbete på https://www.moderna.uu.se/institutionen/

Forskningsassistenten kommer att arbeta i projektet Meänkieli: Talkorpus och Beskrivande Grammatik" som har finansierats av Vetenskapsrådet (2024-01-01 – 2027-12-31).

Syftet med projektet är att skapa en talkorpus av meänkieli, ett minoritetsspråk som talas i norra Sverige, och att skriva en omfattande grammatisk beskrivning av språket.

Vi kommer att skapa en transkriberad och annoterad korpus baserad både på befintliga inspelningar och på nya inspelningar som vi kommer att samla in från alla tre huvudvarieteter av meänkieli (Gällivare, Kiruna och Tornedalen). Med hjälp av de befintliga inspelningarna och våra nya inspelningar i denna korpus och annat material, t.ex. böcker och radio- och tv-program, kommer vi att skriva en omfattande grammatisk beskrivning av meänkieli.

Forskningsassistenten kommer att ansvara för att transkribera/annotera ljud till skrift av befintligt och nyinspelat material, och delta i regelbundna projektmöten.

Arbetsuppgifter
Transkribering/annotering av befintligt och nyinspelat material på meänkieli.

Kvalifikationskrav
Kandidaten ska ha:

- Goda kunskaper i meänkieli eller finska och finska dialekter
- Goda kunskaper i svenska eller/och engelska

Önskvärt/meriterande i övrigt
- Erfarenhet av annoteringsverktyg för ljud- och videoinspelningar (t ex ELAN)
- Examen i ett språkämne eller lingvistik

Ansökan ska innehålla
- Personligt brev
- Ett CV med eventuella publikationer

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 11 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 1 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Rogier Blokland, [email protected], samt av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel 018-471 14 36, epost [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 december 2025, UFV-PA 2025/3510.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Centrum för hälsoekonomisk forskning vid Uppsala universitet söker forskningsassistenter för tidsbegränsad anställning med placering vid Institutionen för medicinska vetenskaper

Centrum för hälsoekonomisk forskning vid Uppsala universitet är ett tvärvetenskapligt centrum för forskning som syftar till en effektiv resursanvändning inom hälso- och sjukvården och en förbättrad hälsa i befolkningen.

Centret är ett samarbete mellan Ämnesområdet för medicin och farmaci och Samhällsvetenskapliga fakulteten och bygger på ett mångvetenskapligt perspektiv där olika kompetenser kombineras. Ambitionen är att detta ska leda till att vi bryter ny mark inom centrats forskningsområden.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning till Centrum för hälsoekonomisk forskning. Arbetet består av att under handledning bistå olika forskningsprojekt inom centrat samt administrativa uppgifter inom forskningsprojekten och centrat. Som forskningsassistent arbetar du nära forskare och hjälper dem med allt från datainsamling och databearbetning, till att bistå med avancerad ekonometrisk och statistisk analys i forskningsprojekt med stora registerbaserade datamaterial.

Kvalifikationskrav
Den sökande ska ha en magisterexamen som är inriktad på kvantitativ analys, exempelvis inom nationalekonomi. Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav, liksom ett genuint intresse av forskning och samhällsfrågor. Den sökande ska även ha dokumenterade kunskaper om mikrodataekonometriska metoder, och erfarenhet av att arbeta med kvantitativa datamaterial. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbets- och initiativförmåga, flexibilitet och förmåga att självständigt analysera data.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av programvaror såsom R och Stata samt av att genomföra sammanställningar av institutionella förhållanden anses särskilt meriterande. Erfarenhet av att arbeta med geografiska ojämlikheter i hälsa, och dokumenterat intresse av hälsoekonomi är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad 4 månader. Omfattningen på anställningen är 100% med tillträde 1 februari eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid Institutionen för medicinska vetenskaper, med arbetsplats i Centrum för hälsoekonomisk forsknings lokaler i Uppsala.

Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Erik Grönqvist (mailto:[email protected], 018-471 1998).

Välkommen med din ansökan senast den 1a december 2025, UFV-PA 2025/3536.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen fo?r samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Kvalitetsteknik, Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö.

Institutionen har drygt 100 anställda och har sin forskning och utbildning både vid A?ngstro?mlaboratoriet i Uppsala och vid Campus Gotland. För mer information, se https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/ . Denna anställning kommer att vara placerad vid Avdelningen för industriell teknik i Uppsala.  

Industriell teknik är ett brett, tvärvetenskapligt ämne som spänner över flera delområden från organisation och ledning, innovation och entreprenörskap samt industriell och social marknadsföring inom teknik- och innovationsintensiva verksamheter över automation och optimering till maskinkonstruktion, produktion och produktionssystem. För mer information, se avdelningens https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/avdelningen-for-industriell-teknik

Särskild ämnesbeskrivning
Socioteknisk samhällsutveckling handlar om att titta på hur tekniska-, miljö- och sociala faktorer samverkar och påverkar en hållbar samhällsutveckling. 

Arbetsuppgifter
Att assistera utveckling av olika forskningsprojekt inklusive framskrivande av ansökningar om externa forskningsanslag för att öka kunskapen om hur sociotekniska system relaterar till hållbar samhällsutveckling. Detta genom att ansvara för koordinering mellan forskare och både skriva själv, samt vara stöd för forskare att skriva projektplaner och ansökningar. Arbetet innefattar även att hålla i skrivprocesser av forskningsrapporter.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs:

- Masterexamen i hållbar utveckling eller liknande ämne.
- Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom akademin, med forskning eller undervisning.
- Erfarenhet av koordinerande arbeten inom akademin.
- Mycket god kunskap och kännedom om hållbar utveckling utifrån miljö eller social hållbarhet.

Stor vikt kommer också läggas vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av att tala inför publik.
- Kompetens inom kvalitativ forskning och förståelse för kvantitativa forskningsmetoder.
- Erfarenhet av samarbete i multikulturella team och tvärvetenskapliga projekt.
- Förmåga att förmedla vetenskapligt innehåll till olika målgrupper.
- God skriftlig- och muntlig kommunikationsförmåga

Om anställningen 
Tidsbegränsad anställning 6 månader. Omfattningen är 60%. Tillträde 2025-12-10. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Klas Palm,  [email protected],  072 - 9999234.

Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2025, UFV-PA 2025/3359.

I den här rekryteringen använder vi oss inte av personligt brev, istället besvarar du några korta frågor i ansökan.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vice Butikschef – Ahlsell Uppsala Syd
Vill du leda med glädje och skapa en arbetsplats där människor växer?

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens butik – där engagemang, utveckling och arbetsglädje står i centrum. I tätt samarbete med butikschefen driver du vår butik i Uppsala Syd framåt och skapar en miljö där både medarbetare och kunder trivs.


Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du mer än bara ett jobb – du blir en del av ett starkt team och en arbetsplats där människor, ansvar och enkelhet är i fokus. Vi erbjuder:


• Marknadsmässig lön
• Tillgång till vår förmånsportal
• Möjlighet till personalköp
• Interna utvecklingsmöjligheter
• Tjänstepension
• Arbetstider: måndag–fredag, 05:30-16:40


Din roll som Vice Butikschef
Som vice butikschef är du en positiv kraft och förebild i butiken. Du leder med hjärtat, bygger relationer och skapar förutsättningar för att varje medarbetare ska kunna utvecklas och lyckas. Du är med och driver försäljning, planerar aktiviteter och säkerställer att våra kunder får service i världsklass.

Tjänsten innebär personalansvar för cirka 5 medarbetare.

Du arbetar nära butikschefen och är delaktig i att:


• Coacha och inspirera dina medarbetare
• Skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö
• Leda den dagliga driften och fördela arbetsuppgifter
• Sätta och följa upp försäljningsmål
• Genomföra kampanjer och aktiviteter
• Samarbeta med innesäljare i butiken
• Planera och genomföra minimässor tillsammans med leverantörer
• Utveckla en stark säljkultur med fokus på kundnytta och glädje


Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och utveckling. Du är en person som sprider energi, är omtänksam och har lätt för att skapa förtroende. Du leder med glädje, är prestigelös och har ett starkt engagemang för att få andra att lyckas.

Du är:


• Ansvarstagande och resultatinriktad
• Kommunikativ och lyhörd
• Öppen för nya idéer och lösningar
• En naturlig lagspelare som gillar att samarbeta

Erfarenhet av ledarskap är meriterande, liksom bransch- eller produktkunskap – men det viktigaste är vem du är som person.


Om Ahlsell
Ahlsell är Nordens ledande distributör av produkter och tjänster inom installations-, bygg- och industrisektorn. Vi har vuxit med entreprenörsanda och starkt kundfokus – och vi är stolta över att vara en arbetsplats där samarbete, frihet under ansvar och utvecklingsmöjligheter står i centrum.

Vi arbetar aktivt för att bidra till ett mer hållbart samhälle, och som ledare hos oss får du stöd från HR, kollegor och andra chefer. Medarbetarengagemang är ett av våra viktigaste mål – och vi hoppas att du vill vara med och driva det framåt.


Placering: Ahlsells butik i Uppsala Syd
Ansök nu och bli en del av vårt engagerade och glädjefyllda team! Visa mindre

Institutionen för energi och teknik
Om jobbet
Vi söker en forskningsassistent som kan jobba med att samla in och sammanställa matavfallsstatistik från EUs medlemsländer samt olika aktörer i livsmedelskedjan. I arbete ingår även att författa projektrapporter och andra publikationer. Då arbetet sker i samarbete med projektpartners i andra länder ingår det även att samverka och koordinera arbete med dessa.

Arbetet ingår i forskningsprojektet WasteWise som syftar till att testa olika styrmedel som ska minska matsvinnet i olika delar av livsmedelskedjan inom EU. Arbetet sker i samarbete med intressenter och projektpartners varför resor i tjänsten kan förekomma.

Din bakgrund 
Krav:


• Masterexamen inom relevant ämne såsom teknologi, livsmedelsvetenskap eller miljövetenskap.
• Innehavaren av tjänsten måste kunna kommunicera obehindrat på engelska och svenska.

Meriterande:


• Kunskaper om matavfall och livsmedelssystem.
• Förmåga att kommunicera på ett eller flera av EUs officiella språk, förutom engelska och svenska.
• Erfarenhet av att visualisera och illustra resultat.
• Erfarenhet av att författa rapporter på engelska.
• Erfarenhet av att sammanställa vetenskaplig litteratur.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, analytisk och problemlösande förmåga samt förmåga till självständigt arbete.

Placering:
Uppsala

Om oss
Institutionen för energi och teknik vid mark, vatten och miljöcentrum (MVM) erbjuder en stimulerande och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med såväl nationellt som internationellt fokus. Vi är bland de ledande institutionerna i landet när det gäller analys av system för produktion av mat, biomaterial och bioenergi med livscykelanalys. Institutionen och de involverade forskarna har mycket omfattande erfarenhet av forskarutbildning och handledning.

Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/institutioner/energi-teknik/

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 6 månader med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
80% av heltid.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-11-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Stenhagen Uppsala som kommer öppna i December 2025.
Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Här på Tre ska du ha din karriärs bästa ledare, det är vår vision! Nu söker vi nästa Store Area Manager som vill leda och utveckla våra 3Butiker i Uppsala och Västerås. Känns det som något för dig? Då tycker vi att du ska läsa vidare!

Om rollen

I den här rollen som Store Area Manager på Stores ansvarar du för sammanlagt fyra butiker belägna i Uppsala och Västerås: Uppsala City, Uppsala Gränby, Erikslund, Tuna Park. En ny dag innebär en ny möjlighet att leda och utveckla våra 3Butiker, där du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljning, rekrytering och personalledning. Tillsammans med ditt team strävar du dagligen efter att uppnå 3Butikernas budgetmål.

Du coachar våra butikssäljare och ledare, med målet att säkerställa kundmöten av hög kvalitet och samtidigt stärka vårt ledarskap. Du driver både det strategiska arbetet genom att utveckla försäljningen, identifiera fokusområden och bidra till butikernas långsiktiga framgång, och det operativa genom bemanning, coachning, rekrytering och daglig drift. Rollen innebär även ett direkt personalansvar för Sales Represenatives och Deputy Store Managers i de fyra butikerna.

Du har regelbundna avstämningar med din närmaste chef, Fatlum, där ni diskuterar resultat, fokusområden och strategier för att vidareutveckla försäljningen och maximera butikernas framgång.

Tjänsten är tillsvidare och önskat startdatum är i januari 2026.

Vi erbjuder dig

- Utveckling inom ledarskap, med stöd från engagerade chefer och drivna kollegor
- Att vara en del av en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakt till hela vår säljorganisation.
- Tre är en arbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett av våra stora fokusområden. Med hjälp av drivna medarbetare, engagerade ledare och våra interna utbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre.
- En möjlighet att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan.
- Att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare i fokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar.
Mer om dig

Vi tror att du har erfarenhet av informellt eller direkt ledarskap och en god förståelse för både människor och affär. Eftersom rollen innebär resor till våra butiker krävs B-körkort . Erfarenhet från detaljhandeln är meriterande, men vi välkomnar också dig som på annat sätt byggt förståelse för butik och försäljning som affärsområde.

Som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel när situationer kräver det. Du kombinerar ett strategiskt och operativt arbetssätt, där du planerar för långsiktiga mål samtidigt som du driver det dagliga arbetet framåt. Med din relationsskapande förmåga bygger du starka samarbeten, inspirerar ditt team och skapar engagemang som leder till resultat. Du ser möjligheter där andra ser hinder och trivs i en dynamisk miljö där tydliga mål och resultat är i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Stenhagen Uppsala som kommer öppna i December 2025.
Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Albrekts Guld i Gränby får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål – och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
• har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
• är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
• är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
• leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde omgående.
 
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Albrekts Guld i Uppsala får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål - och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
• har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
• är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
• är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
• leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid till och med 2025-12-31 med chans till förlängning.
 
Tillträde omgående
 
Rekryteringen sker löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka din ansökan så snart som möjligt!
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Institutionen för ekologi
Vid institutionen för ekologi bedrivs forskning och utbildning i ekologi kring populationers, organismsamhällenas och ekosystemens dynamik, ofta med inriktning på jordbruks- och skogslandskapets ekologi. Grundläggande och tillämpade frågeställningar om ekologiska konsekvenser av markanvändning och om biologisk mångfald hanteras ofta tillsammans i såväl enskilda projekt som större samarbeten.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ 

Om jobbet
Arbetet består av två delar. En större del är att gå igenom fällprover av granbarkborrar som samlats i projektet ”långsiktig granbarkborreövervakning” under den gångna sommaren. Granbarkborrar och myrbaggar ska räknas och protokollföras i datafiler. En annan mindre del består av att bistå den diagnostiska verksamheten inom Sveriges referenslaboratorium för bihälsa med enklare arbetsuppgifter, tex förbereda prover för analys (räkna/väga bin, homogenisera biprover) och underhåll i labbet.

Din bakgrund 
Du ska kunna jobba välorganiserat för att kunna hålla ordning på prover och datafiler. Du ska kunna räkna igenom prover på ett effektiv men ändå noggrant sätt. Att tidigare ha jobbat med granbarkborrar och/eller liknande prover är en merit.

Placering:
Uppsala.

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 2-4 månader.

Omfattning:
Exempelvis 50-100%, enligt överenskommelse.

Tillträde:
Så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-09-30.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vill du arbeta med state-of-the-art programverifiering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Programanalysatorn Daisy är en state-of-the-art statisk analysator för program som innehåller flyttalsberäkningar. Den kan helt automatiskt och rigoröst begränsa avrundningsfel på grund av ändlig precision. Daisys kod i sig verifieras dock inte. Uppgiften för denna position är att verifiera delar av Daisys kodbas med hjälp av verifieraren Stainless. Detta inkluderar att skriva formella specifikationer, modifiera koden så att den kan verifieras och felsöka misslyckade verifieringsförsök.

Kvalifikationskrav
Dokumenterad erfarenhet av programmeringsspråken Scala.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av deduktiv programverifiering och statisk programanalys är meriterande. Den sökande måste bevisa hög självmotivation i ansökan. Den sökande måste kunna arbeta bra i grupp, vara bra på att ge och ta emot konstruktiv kritik, och ha en stark förmåga till kritiskt tänkande och strukturerat arbete. Dessa kompetenser är lika viktiga som de tekniska kvalifikationerna. Utmärkt muntlig och skriftlig engelska är ett krav. Vi kommer också att överväga lämpligheten för projektet och den omgivande forskningsmiljön.

Om anställningen
 Anställningen är tidsbegränsad i 3 månader. Omfattningen är 20 %. Tillträde 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Eva Darulova, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2025, UFV-PA 2025/2732.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns; fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn; resa!

OM TJÄNSTEN

Som medarbetare på Ur&Penn; arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice, merförsäljning och genom att arbeta aktivt med säljarna i butiken för att nå uppsatta mål. 

Våra butikschefer har en ytterst central roll i vår organisation och är fullt ansvariga för kvaliteten i butiken. Givetvis finns det ett centralt kontaktnät med regionchefer, andra butikschefer, store support och HR som supporterar dig med det du behöver. Vi är ett bolag och vi hjälps åt!

Som butikschef hos oss arbetar man även med att:


• Anställa, leda och utveckla butiksmedarbetare.  
• Säkerställa att Ur&Penns; koncept efterföljs och vara ansvarig över inventering och kampanjer.
• Styra och leda mot försäljnings- och timbudget samt ansvara för uppföljning.
• Hantera schemaläggning, tidrapportering och attestering i tidrapporteringssystemet Quinyx.
• Håltagning/piercing i öronen/näsan. 
• Ansvarig över att butikens alla medarbetare tar del av ny och befintlig produktinformation, samt rutiner och utbildningar.

Tjänsten är ett vikariat på heltid (38,25h/v) med start omgående fram tills sista september 2026, med chans till förlängning!

Placering: Uppsala Gränby Centrum
Arbetstider: Vardagar samt 1 löningslördag

OM DIG

Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, som älskar försäljning! Du är en trygg ledare med stor känsla av ägandeskap och du drivs av att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Problemlösning faller sig naturligt för dig och du har en hög prestationsförmåga. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn;!

GRUNDLÄGGANDE KRAV


• Flytande svenska i tal och skrift. 
• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet, gärna från detaljhandeln.

MERITERANDE


• Tidigare arbetserfarenhet från Ur&Penn;.
• Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll.
• Tidigare har arbetat med schemaläggning systemet Quinyx.
• Tidigare har erfarenhet av detaljhandelsavtalet.

OM OSS

Ur&Penn;, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn; är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. 

Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer. 

VAD VI HAR ATT ERBJUDA

     • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling.

     • En positiv och familjär arbetsmiljö.

     • Personalrabatt på våra varumärke.

PROCESSEN

Processen består av ett första urval. Sedan följer en digital och fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister. 

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-31 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn;! Visa mindre

Flügger är en stolt leverantör till målaryrket och kvalitetsmedvetna konsumenter. Vi går i spetsen i rörelsen mot en grönare byggindustri, och stöttar den professionella målaren genom partnerskap, kvalitetsprodukter och inspirerande design. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda.

Heart, Core, Culture
Är du vår nya Store Manager/Butikschef till butiken på Stångjärnsgatan i Uppsala? Om du älskar försäljning, uppskattar stor handlingsfrihet och möjlighet att leda förändringar, då kan du vara den vi letar efter!
Som Store Manager på Flügger får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, arbetsledning och aktivitetsplanering till medarbetarutveckling, utbildning och affärsutveckling.

Häng med på resan
I butiken i Uppsala får du ansvaret för utvecklingen av butikens kundportfölj såväl som ansvaret för personalen i butiken. Som Store Manager har du en oerhört viktig roll och chansen och möjligheten att påverka både försäljningsresultatet, kundservicen och ditt team i butiken.
Det är avgörande att du tar ledningen och inte tvekar att ge feedback och att följa upp arbetet i butiken. Vi värdesätter en aktiv coach som älskar att utveckla och träna sina medarbetare och som stöttar sina kollegor i både uppsökande och relationsskapande försäljning likväl som i det traditionella butiksarbetet.
Som Store Manager är du ansvarig för marknadsaktiviteter i närområdet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för butiken.
Din roll som Store Manager innefattar bl.a.:
Planering, genomförande och uppföljning av butikens försäljning inkl. uppsökande försäljning
Behovsanalys och rådgivning i samråd med kund
Offerering, förhandling och slutförande av order
Nära samarbete med övriga funktioner på företaget såsom utesälj, teknisk support, produktutveckling, logistik mm.
Rapportering till närmaste chef samt andra avdelningar inom företaget



Din palett
Det är avgörande att du är ambitiös och proaktiv och att du tar stort ansvar för försäljningen, bemanningsplaneringen och driften av butiken. Vi vill också att du prioriterar träning, coachning och ledningen av ditt team. Du bör har hög social kompetens och förstå vikten av gott samarbete.
I tillägg till detta är det också viktigt att du:
Har erfarenhet från färg eller liknande bransch
Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar
Är strukturerad, uthållig och har bra ordningssinne
Är förändringsbenägen och uppfinningsrik
Har bra datorvana


Vi erbjuder
Hos oss får du:
Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för både proffs och konsument.
Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag
En väletablerad butik med stor potential
En nära kontakt med din regionchef som kommer att göra allt för att du ska få rätt förutsättningar för att lyckas i din roll



Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 2025-08-31
Arbetsplats: Stångjärnsgatan Uppsala
Sysselsättningsgrad: 100 %
Anställning: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning tillämpas)

Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter.

Om Flügger
Flügger Group är ett internationellt börsnoterat bolag med en omsättning på ca. 2,2 miljarder DKK och ca. 1700 anställda över gränserna. Vi är ett familjegrundat och familjelett företag, stort nog att göra skillnad, men ändå litet nog att behålla vår entreprenörsanda. Vårt team består av dedikerade och skickliga människor som verkligen engagerar sig och skapar en enastående expertis tillsammans. Visa mindre

Postdoktor inom cancerepidemiologi

Institutionen för kirurgiska vetenskaper (IKV) tillhör vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bedriver undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå samt forskning.

Undervisningen sker bl.a. inom läkarprogrammet, sjuksköterske- specialistsjuksköterske- och röntgensjuksköterskeprogrammen. Forskning bedrivs i forskargrupper organiserade utifrån olika kirurgiska specialiteter och näraliggande ämnen som radiologi och anestesiologi. Mycket forskning bedrivs i samarbete med andra forskargrupper såväl nationellt som internationellt. IKV har ca 160 anställda och runt 200 registrerade doktorander. Flertalet lärare har anställningar som är förenade med befattning vid Akademiska sjukhuset. Majoriteten av doktoranderna är kliniskt verksamma läkare eller sjuksköterskor. IKV har en omsättning kring 150 miljoner.

Nu söker forskargruppen för Medicinsk epidemiologi en postdoktor i cancerepidemiologi!

Projektbeskrivning

Syftet med detta post-doc projekt är att öka förståelsen för hur livsstil och socioekonomiska faktorer påverkar förekomst av cancerfall, överlevnad och överlevnadsgrad. Data från svenska nationella (kvalitets)register kommer att analyseras med hjälp av moderna epidemiologiska metoder. Detta arbete kommer att ligga till grund för utvecklingen av framtida åtgärder och kliniska riktlinjer som syftar till att stödja cancerpatienter, identifiera målgrupper som särskilt kan dra nytta av sådana åtgärder och riktlinjer, förbättra hälsoresultaten och minska socioekonomiska ojämlikheter i hälsa.

Projektet kommer att äga rum vid Epihubben - en samarbetsinriktad forskningsmiljö inom Vetenskapsområdet för medicin och farmaci vid Uppsala universitet - som syftar till att främja utveckling och utbyte av epidemiologisk kunskap, expertis och idéer.

Arbetsuppgifter

Övergripande:

- Använda befolkningsbaserade registerdata för att utvärdera hur livsstil och socioekonomiska faktorer påverkar förekomst av cancer, överlevnad och livet efter en cancerdiagnos
- Arbeta både i team och självständigt

2) Datahantering och statistisk analys:

- Datahantering av storskaliga registerdata
- Utarbeta och utveckla statistiska analysplaner, inklusive avancerade metoder
- Utföra statistiska analyser i enlighet med en statistisk analysplan

3) Presentation av resultat:

- Placera nya resultat i den befintliga kunskapsbasens kontext 
- Kunna kommunicera tydligt och professionellt på engelska i tal och skrift i olika situationer, exempelvis inom tvärvetenskapliga möten och samarbeten, vid utarbetandet, och revideringen, av artiklar som ska publiceras i fackgranskade tidskrifter och vid presentation av nya fynd vid (inter)nationella konferenser. 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i epidemiologi, biostatistik eller liknande, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i något av ovan nämnda ämnen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Vidare ska den sökande ha:

- Ett starkt intresse av och bakgrund i epidemiologi och/eller biostatistiska metoder,
- Förståelse för avancerad epidemiologisk studiedesign,
- Gott detaljseende och vara skicklig på datahantering,
- Erfarenhet av självständig programmering av statistiska analyser av epidemiologiska data,
- Dokumenterade färdigheter inom datahantering, statistisk analys och modellering (R, Stata och/eller SAS).

Vi söker en samarbetsvillig person som arbetar bra med andra såväl som självständigt. Du har en stark organisationsförmåga och förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Vidare är du detaljorienterad och har ett professionellt förhållningssätt. Utmärkt förmåga att skriva vetenskapliga texter på engelska och utmärkt muntlig och skriftlig kommunikation på engelska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Tidigare erfarenhet av att analysera svensk registerdata
- Erfarenhet av livsstil, socioekonomisk position och/eller cancerrelaterad forskning
- Erfarenhet av att arbeta med longitudinella data och/eller överlevnadsmodellering
- Tidigare framstående akademiska prestationer

Ansökan bör innehålla


- Ett CV eller en meritförteckning (max 2 A4-sidor) på engelska
- Ett personligt brev där du på engelska presenterar dina forskningsintressen och erfarenheter samt förklarar varför du är intresserad av och lämplig för denna tjänst (max 1 A4-sida)
- Publikationslista
- Kopia av doktorsintyg
- Kontaktuppgifter (namn, e-post och telefonnummer) till två referenser

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år, med möjlighet till förlängning i ytterligare 1 år, enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 250901 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Hannah Brooke, PhD, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2068.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med maskininlärning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassisten på Uppsala universitet.

Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden för det vi gör finns inom biologi, men vår forskning överlappar med andra områden som medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskap och fysik. Institutionen har över 200 anställda med cirka 60 doktorander. Läs gärna mer om organisationens arbete på https://icm.uu.se.

Arbetsuppgifter
Kandidaten kommer att arbeta i gränslandet mellan maskininlärning och fysikbaserade metoder för att undersöka hur mutationer påverkar proteiners stabilitet. Arbetsuppgifterna inkluderar identifiering, insamling och kurering av data från databaser om proteinstabilitet; utveckling av modeller baserade på grafneurala nätverk; vetenskaplig programmering i Python; samt körning av molekylärdynamik-simuleringar (MD) och fri energi-beräkningar.

Kvalifikationskrav
Kandidaten bör ha en ingenjörsexamen med inriktning mot biofysik och ha läst specialiserade kurser inom följande områden: vetenskaplig programmering, statistik, strukturbiologi och bioinformatik, termodynamik och statistisk mekanik, biofysik samt djupinlärning. Erfarenhet av vetenskapliga beräkningar, inklusive Unix-baserade system, användning av superdatorcenter, bash-/shell-skript och vetenskaplig programmering i Python, är ett krav. Flytande svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att arbeta självständigt kombinerat med personliga egenskaper som främjar god samarbetsförmåga, är nödvändigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Forskningsmeriter som förvärvats till exempel genom självständiga projekt eller forskningsförberedande kurser, samt erfarenhet av att tillämpa djupinlärningsmetoder på biokemiska eller biofysiska frågeställningar, är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 3 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Hugo Gutierrez de Teran, [email protected]  

Välkommen med din ansökan senast 26 juni 2025, UFV-PA 2025/2185.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag.

På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation.

Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt.

Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra!
Vi söker dig som:


- Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork

- Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning

- Sätter kunden i fokus

- Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system

- Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo

- Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen

Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig!

Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare.

Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode.

Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online.

Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig! Visa mindre

Bli en av oss!

Om institutionen
Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.

Vår institution utgör en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och med täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- högskoleingenjörs- och masterutbildningar. Vår forskning och undervisning bedrivs inom sju avdelningar med olika forskningsfokus.

https://www.uu.se/institution/materialvetenskap/

Om avdelningen
Avdelningen för tillämpad mekanik är en del av institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. På avdelningen arbetar vi både med grundläggande och tillämpad forskning. Forskningen är relaterad till lastbärande material och konstruktioner och bygger både på experimentella undersökningar och numerisk modellering. Syftet är att kunna designa material och komponenter med bättre mekanisk prestanda. Vi bedriver även omfattande undervisning inom området tillämpad mekanik inom ett flertal ingenjörsprogram.

Projektbeskrivning
Denna tjänst är kopplad till projektet “Predicting moisture content in timber drying using machine learning” som finansieras genom ett samarbete inom WISE-WASP-initiativet. Projektet sker i samarbete med avdelningen för statistik och maskininlärning (STIMA) vid Linköpings universitet. Syftet med projektet är att utveckla en maskininlärningsmodell som kan förutsäga fukthalt och förändringar i fukthalt i trä baserat på tomografiska bilder. Vid Avdelningen för tillämpad mekanik kommer fokus att ligga på att skapa dataset som innehåller både laboratorie- och synkrotrondata. Vi söker en forskningsassistent som är intresserad av att designa experiment med röntgentomografi och som är angelägen om att arbeta i ett tvärvetenskapligt projekt som bidrar till en mer hållbar torkningsprocess i industriell skala.

Arbetsuppgifter
Som forskningsassistent i WISE-WASP-projektet kommer du att vara ansvarig för utveckling och genomförande av torkningsexperiment. Experimenten är en kombination av in-situ fyrdimensionella laboratoriebaserade och synkrotronbaserade uppställningar. Stråltiden som krävs för dessa experiment är redan bekräftad. Utöver detta kommer du att arbeta med en algoritm för bildbehandling som bestämmer fukthalt från tomografiska data. En viktig del av arbetsuppgifterna är att samarbeta med avdelningen för statistik och maskininlärning vid Linköpings universitet där en tränad maskininlärningsmodell utvecklas.

Kvalifikationskrav
För att vara behörig till anställningen som forskningsassistent krävs en svensk masterexamen eller motsvarande utländsk examen vid anställningens början inom maskinteknik eller närliggande områden.

Vi kräver dokumenterad kunskap och erfarenhet av:

- att utforma och genomföra icke-förstörande avbildningstekniker, inklusive experimentell design, metodik, materialval, provberedning och prototyptillverkning
- programmeringsspråken Python och C++

Vi kräver goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet av bildbehandlingstekniker och experimentell utrustning vid stora experimentanläggningar, såsom renrum eller synkrotron.
Personliga egenskaper såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga är mycket viktiga. Du bör vara målmedveten, strukturerad och kunna arbeta effektivt både självständigt och i grupp.

Din ansökan ska innehålla:

- Ett kort personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 sida)
- CV (max 1 sida)
- Kopior av masterexamen, betyg och andra meriter som är relevanta. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk.
- Namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer).

Ansökan kan med fördel skrivas på engelska.

Vi kommer under ansökningstiden att löpande läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad 6 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 11 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Sara Florisson, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 2 juli 2025, UFV-PA 2025/1851

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Job Description
WHAT YOU’LL DO
As a Store Manager, you’ll oversee the entire customer experience, ensuring high visual and commercial standards that align with global strategies and your store’s local context. Acting in line with our values, you’ll drive both your success and the company’s success.
You will:
Lead your store team to deliver an outstanding customer experience while promoting and selling our products.
Stay informed about your store’s strengths, opportunities, and competitors, with a strong understanding of the local market and customer needs.
Analyse sales performance, set goals, and create plans to optimize results, profits, and stock levels.
Manage scheduling and store maintenance efficiently, aligning with sales budgets and commercial priorities.
Recruit, onboard, and develop your team while fostering an inclusive and collaborative culture that promotes growth and innovation.
Stay updated on fashion trends, customer preferences, and competitors to maintain a competitive edge.
Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.


WHO YOU’LL WORK WITH
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.

WHO YOU ARE
We are looking for people with…
Experience in retail management and operations.
A proven track record of strong leadership, with a passion for coaching and developing teams while exemplifying company values and culture.
Proven results using customer centric reporting and tools.
Expertise in sales planning, analysis, and follow-up.

And people who are…
Strong and confident leaders who inspire, coach, and develop their teams with integrity.
Motivated to create great customers experiences while promoting and driving sales.
Ambitious and motivated by performance, competition, and achieving goals.
Analytical problem-solvers with excellent communication skills and a knack for working with numbers and statistics.
Flexible and solution oriented.
Passionate about fashion trends, commerciality, and visual presentation, with a keen awareness of competitors.


WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
?All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.
In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.


JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a temporary position for?12 months offering 40 hours per week?with start in August or by agreement.?This position is based in Uppsala, Gränby and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today!?The last application date is 25/6.?
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtperiod för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. För att nuvarande och framtida förmågor ska vara relevanta krävs en målmedveten förmågeutveckling där allt ifrån spetsteknologiska innovationer till övergripande konceptutveckling bidrar till att försvaret av Sverige och dess allierade kan upprätthållas. En sådan utveckling möjliggörs av forskning och teknikutveckling inom en rad områden där Flygstaben representerar både Flygvapnets och delar av Försvarsmaktens gemensamma intressen. Forskningssektionen tillhör Flygstabens planeringsavdelning (A5) och ansvarar för att leda den förutsättningsskapande kunskapsutvecklingen för Flygvapnets behov.

Som forskningskoordinator vid forskningssektionen stödjer du Flygvapnets forskningschef. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga sektioner på planeringsavdelningen ochFlygstabens övriga avdelningar och samverka såväl med andra delar av Flygvapnet och Försvarsmakten som med försvarsmyndigheter och forskningsrelaterade organisationer. Tjänsten bedrivs i huvudsak vid Flygstaben i Uppsala, men du kommer regelbundet att delta i möten såväl i Stockholmsområdet som på andra platser i landet. Utlandsresor förekommer också.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Delta i ledningen av förutsättningsskapande kunskapsutveckling inom flygvapnets intresseområden genom:

• Handläggning av löpande ärenden.
• Deltagande i planering, uppföljning och utvärdering av forsknings- och utvecklingsrelaterade projekt.
• Samverkan med övriga processer och verksamheter i Försvarsmakten.
• Stödja representationen av forskningssektionen i möten med andra delar av Försvarsmakten samt med andra myndigheter och med internationella partner.
• Stödja utarbetandet av förändringsbehov avseende inriktning, metoder och processer förförsvarsrelaterad forskning och utveckling.
 
Kvalifikationer

• Grundutbildning vid högskola/universitet inom relevant ämne på längst avancerad nivå, eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.
• Erfarenhet av handläggning inom myndighet eller motsvarande större organisationer.
• Erfarenhet av strukturerat och systematiskt arbete med förmågeutveckling.
• Goda språkfärdigheter i tal och skrift i svenska och engelska.
 

Meriterande

• Forskarutbildning.
• Erfarenhet av att arbeta inom forsknings- och utvecklingsprocesser, materielförsörjningsprocessen, eller med studier och konceptutveckling, inom Försvarsmakten, vid Totalförsvarets forskningsinstitut eller vid Försvarets materielverk.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system såsom PRIO och VIDAR.
• Erfarenhet av och kunskap om inriktning, strategi och ledning av forskning.
• Erfarenhet av tekniska projekt inom flyg- eller rymdindustri.
 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, analytisk, serviceinriktad och genuint intresserad avforskningssektionens beskrivna arbetsområden. Att vara handläggare ställer stora krav på ansvarstagande. Du måste ha förmågan att arbeta såväl enskilt som i grupp, internt och externt. Du tycker om att ta initiativ och ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som har lätt att skapa kontakter. Du är trygg, stabil och uppskattar förändringsarbete. Du har ett strategiskt tänkande och kan arbeta strukturerat och målinriktat. Tjänsten innebär mycket självständigt arbete. Som person är du prestigelös och uppvisar stor integritet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

 

Övrigt  

Befattning: Civil

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Uppsala

Resor i tjänsten förekommer med kortare eller längre tjänstgöring på annan ort såväl nationellt som internationellt.

 

Upplysningar om befattningen

Kontakta Patrik Stensson.

 

Fackliga företrädare

OFR/O Lars-Olof Wretling

OFR/S Caroline Nilsson

SACO Johan Nyström

SEKO Jan Salomonsson

 

Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på tfn: 08-788 75 00.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Mercus Yrkeskläder söker Butikschef till Arlandastad - Ny butik! 
 
Är du bra på att få andra människor att växa i sin uppgift och att coacha till glädje och lönsamhet? Gillar du att möta kunder hela dagarna? Är du prestigelös och inte rädd för att ta i där det behövs? Och brinner du för försäljning? Ja, då är detta jobb något för dig! Till butiken i Arlandastad söker vi en engagerad Butikschef!
 
Om oss
Mercus Yrkeskläder är en ledande återförsäljare av arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är inne i en expansiv fas och söker nu vår nästa Butikschef till vår nya butik i Arlandastad. 
 
Din roll
Som Butikschef hos oss får du en central roll där du kombinerar operativa och strategiska ansvarsområden. Du leder och utvecklar butiksteamet, säkerställer att försäljnings- och verksamhetsmålen uppnås och är samtidigt aktiv i det dagliga arbetet. Oavsett om det handlar om kundmöten, personalledning eller att ta tag där det behövs är du en närvarande och engagerad ledare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
• Leda, inspirera och utveckla butikens personal genom att skapa engagemang och arbetsglädje.
• Ansvara för försäljningen och driva verksamheten mot finansiella mål.
• Säkerställa att rutiner följs och att butiken är välorganiserad och inbjudande.
• Planera och genomföra varubeställningar samt säkerställa att butiken är välfylld.
• Aktivt arbeta med kundservice och försäljning för att skapa långsiktiga kundrelationer.
 
Vi söker dig som
• Har tidigare erfarenhet som butikschef, försäljningschef eller liknande, gärna inom detaljhandel eller konfektion.
• Är van att arbeta mot försäljningsmål och har en förståelse för hur man driver butiksverksamhet.
• Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem (kunskaper i Pyramid är meriterande).
• Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo.

Vad vi erbjuder
Hos Mercus blir du en del av en dynamisk organisation med engagerade kollegor och lojala kunder. Vi har ett starkt butikskoncept, samtidigt som varje butik ges stor frihet att skapa en unik kundupplevelse. Hos oss får du möjligheten att växa både i din roll och tillsammans med oss som företag.
 
Om våra kunder
Våra kunder är framförallt företagskunder (B2B) och innefattar allt från snickare och chaufförer till fastighetsskötare och servicetekniker. Med välfyllda butiker och ett sortiment anpassat för deras behov är vi en självklar partner i deras vardag.
 
Praktisk information
• Placeringsort: Arlandastad
• Omfattning: Heltid, vardagar
• Tjänsten tillsätts: Enligt överenskommelse
Ansökan
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Välkommen med din ansökan! 





Mercus Yrkeskläder har varit en pålitlig partner i arbetslivet sedan vår start 1991. Med rötter i södra och västra Sverige, har vi expanderat till 11 yrkesbutiker och en lättillgänglig webbutik och kundunika webblösningar. Vi är också stolta över att vara en del av börsnoterade Alligo, vilket ger oss ytterligare styrka och stabilitet i branschen.

Vad erbjuder Mercus??Vi erbjuder ett komplett utbud av arbetskläder, profilkläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning. Vi är återförsäljare av branschens ledande varumärken så som Fristads, Helly Hansen Workwear, Snickers Workwear, Blåkläder och många fler. Oavsett om du är hantverkare, fastighetsskötare, servicetekniker eller jobbar på lager eller i butik så har vi produkter som matchar dina behov.?Vi erbjuder även profilprodukter med kundlogga, allt för att kunna klä och profilera ditt företag på bästa sätt. Visa mindre

Centrum för hälsoekonomisk forskning vid Uppsala universitet söker forskningsassistenter för tidsbegränsad anställning med placering vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Centrum för hälsoekonomisk forskning vid Uppsala universitet är ett tvärvetenskapligt centrum för forskning som syftar till en effektiv resursanvändning inom hälso- och sjukvården och en förbättrad hälsa i befolkningen. Centret är ett samarbete mellan Ämnesområdet för medicin och farmaci och Samhällsvetenskapliga fakulteten och bygger på ett mångvetenskapligt perspektiv där olika kompetenser kombineras. Ambitionen är att detta ska leda till att vi bryter ny mark inom centrats forskningsområden.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning till Centrum för hälsoekonomisk forskning. Arbetet består av att under handledning bistå olika forskningsprojekt inom centrat, samt administrativa uppgifter inom forskningsprojekten och centrat. Som forskningsassistent arbetar du nära forskare och hjälper dem med allt från datainsamling och databearbetning, till att bistå med avancerad ekonometrisk och statistisk analys i forskningsprojekt med stora registerbaserade datamaterial.

Kvalifikationskrav
Den sökande ska ha en kandidatexamen som är inriktad på kvantitativ analys, exempelvis inom nationalekonomi. Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav, liksom ett genuint intresse av forskning och samhällsfrågor. Den sökande ska även ha dokumenterade kunskaper om mikrodataekonometriska metoder och erfarenhet av att arbeta med kvantitativa datamaterial. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbets- och initiativförmåga, flexibilitet och förmåga att självständigt analysera data.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av programvaror såsom R och Stata, och av att göra sammanställningar av institutionella förhållanden anses särskilt meriterande. Masterexamen, inom exempelvis nationalekonomi, och dokumenterat intresse av hälsoekonomi är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Omfattningen på anställningen är 100% med tillträde 15 juni 2025 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid Institutionen för medicinska vetenskaper, med arbetsplats i Centrum för hälsoekonomisk forsknings lokaler i Uppsala. Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Erik Grönqvist ([email protected], 018-471 1998).

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2025, UFV-PA 2025/1707.





Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med kliniknära forskning inom masspektrometri och maskininlärning, tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som värnar om hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställningen som forskningsassistent vid Uppsala universitet.

Om oss
Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se.

Vi driver ett laboratorium för högupplöst masspektrometri vid Klinisk kemi och farmakologi på Akademiska sjukhuset, där vi bedriver både forsknings- och utvecklingsarbete och deltar i internationella kvalitetsprogram. I vår verksamhet kombinerar vi avancerad masspektrometri, ultra-känslig SIMOA-teknologi och bioinformatik för att möjliggöra kliniknära forskning inom områden som metabolomik, lipidomik och exposomik. Här får du arbeta i en tvärvetenskaplig miljö tillsammans med experter inom masspektrometri, avancerad dataanalys och medicin, och vara en del av en forskningsinfrastruktur som ständigt utvecklas med fokus på translationell forskning och klinisk nytta.

Läs mera på våra hemsidor https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/forskning/forskningsinfrastrukturer-och-center/carambaoch https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/forskning/forskargrupper/klinisk-kemi/experimentell-klinisk-kemi.

Arbetsuppgifter
I rollen som forskningsassistent kommer du att arbeta i forskningsprojekt som använder maskininlärning för att analysera komplexa masspektrometridata. Arbetsuppgifterna innefattar förbehandling, kvalitetskontroll och analys av masspektrometridata. Du kommer att utveckla och tillämpa maskininlärningsmodeller för att identifiera biomarkörer och analysera biologiska mönster, samt visualisera och tolka resultaten. I arbetet ingår även att dokumentera arbetsflöden och analysresultat i enlighet med god forskningssed. Du förväntas aktivt delta i forskningsmöten och samarbeta både inom den egna forskargruppen och med externa samarbetspartners.

Kvalifikationer

Krav:

- Masterexamen i bioinformatik, data science, systembiologi eller motsvarande
- Dokumenterad erfarenhet av programmering i Python, inklusive användning av vetenskapliga bibliotek som NumPy, Pandas och Scikit-learn
- Erfarenhet av analys av masspektrometri-data, inklusive förbehandling och kvalitetskontroll
- Erfarenhet av tillämpning av maskininlärning och deep learning på biologiska eller medicinska data, inklusive arbete med Convolutional Neural Networks (CNNs) och användning av deep learning-ramverk såsom PyTorch och/eller TensorFlow för design, träning och utvärdering av neurala nätverk
- Erfarenhet av Linux-miljö och användning av Docker-containrar
- Vana av versionshantering med Git och GitHub i forsknings- eller dataanalysprojekt
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska, inklusive vetenskaplig dokumentation
- Noggrannhet, självständighet och god samarbetsförmåga

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom kliniknära forskningsprojekt, särskilt projekt som involverar hantering och analys av patientdata
- Erfarenhet av dataanalys inom metabolomik, lipidomik eller proteomik
- Erfarenhet av att skapa och dokumentera reproducerbara analysflöden
- Erfarenhet av datahantering av stora datamängder

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt avseende samarbetsförmåga, ansvarstagande och en positiv attityd i en tvärvetenskaplig miljö.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 3 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Kim Kultima ([email protected])


Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2025, UFV-PA 2025/1539.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen
Interna utbildningar

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I rollen kan det även förekomma att du går in som butikschef i våra butiker i Östhammar eller Norrtälje som butikschef.

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Visa mindre

Institutionen för energi och teknik
Om jobbet
Tjänsten innefattar arbetsuppgifter som undervisning i och administration av grundläggande statistikkurser, samt deltagande i den statistiska rådgivningsverksamheten. Innehavaren av tjänsten förväntas också att bidra till olika miljöanalysprojekt, främst genom statistisk modellering av vattenkvalitet och genom programmering i R.  

Din bakgrund 
Krav:


• Magisterexamen eller motsvarande i statistik eller matematisk statistik.
• Goda kunskaper i programmering i R, inklusive R Markdown och tidyverse.
• Undervisning och konsultation sker på både svenska och engelska och du ska därför kunna kommunicera muntligt och skriftligt på båda dessa språk.

Meriterande:


• Erfarenhet av statistisk analys av miljödata och av generaliserade additiva modeller.
• Erfarenhet av undervisning i statistik och matematik.

Vi kommer även att fästa stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, självständighet samt initiativ- och organisationsförmåga.

Om oss
Vid Institutionen för energi och teknik bedrivs forskning och undervisning med fokus på hur lantbruket kan medverka till ett hållbart samhälle. Institutionen ansvarar för grundutbildning i statistik/matematisk statistik och matematik och för forskarutbildning inom biometri. Institutionen är även aktiv inom Centrum för Statistik (Statistics@SLU), ett fakultetsövergripande kompetenscentrum som erbjuder statistisk rådgivning och arrangerar workshops åt forskare och doktorander vid SLU. Forskning bedrivs inom miljöstatistik, sampling och generaliserade linjära mixade modeller.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%.

Tillträde:
Augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-05-05.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Department of Animal Biosciences
Join our innovative spider silk research team and be part to transform textile manufacturing with cutting-edge, sustainable materials! Our research group is dedicated to unraveling the secrets of how spiders spin their silk, which has allowed us to develop a biomimetic method to spin artificial spider silk. We recently achieved a breakthrough that enabled us to produce kilograms of spider silk proteins, significantly advancing our ability to refine and optimize spinning methods beyond what was previously possible. Now, we seek a talented research assistant to help create the world's first biomimetic spider silk yarn. 
About the position
You will be part of an excellent team of several PhD students, Postdocs, and Researchers who work on different projects related to biotechnological methods for producing recombinant silk proteins, characterization of these, spinning of fibers, protein engineering, and material characterization. Your work will be centered around spinning artificial spider silk and supporting researchers in investigating how different parameters affect the mechanical properties of the silk, which requires out-of-the-box thinking and creativity to tackle technical challenges. Apart from a basic biochemical understanding, prior technical experience would be highly useful as you will be involved in designing and testing custom-made equipment. The applicant is expected to actively engage in the project, interact with the other team members, be active at journal clubs and meetings, write reports, and have a positive attitude. You will be involved in planning and executing the experimental work with your colleagues. In addition, you will participate in analyzing and interpreting the data. You are also expected to present your work in oral and written forms.

Your profile
Key qualifications include:


• Bachelor's degree (or higher) in relevant subjects such as Material Science and Engineering, Biotechnology, Protein Biochemistry, Bioprocessing, Mechanical Engineering, or Polymer Science, or several years of working experience in one of these fields.
• Previous experience in fiber spinning or demonstrable technical skills is advantageous.
• An understanding of what proteins are, how they are produced, and how to handle them is highly recommended.
• Excellent command of English, with a minimum C1 level in reading, writing, and listening.

We are looking for someone who is:


• Positive and Ambitious: Driven to contribute to cutting-edge research.
• Precise: Handling micrometric fibers, requires high sensitivity, steady hands, and attention to detail.
• Collaborative: Team player with strong communication skills.
• Deadline-Oriented: Manages time well and meets deadlines.

If you are passionate about cutting-edge materials science, we encourage you to apply.

About us
The spider silk biomimetics group at SLU is a highly productive and successful group that has secured several significant grants from the European Research Council, the Olle Engkvist Stiftelse, and Knut and Alice Wallenberg Foundation. We are dedicated, ambitious and have a friendly and helpful atmosphere. In addition, by being part of our group you will gain access to many cutting-edge instruments for protein production, biophysical characterization, and fiber spinning. Read more about us here: https://www.slu.se/en/ew-cv/anna-rising/

The department of Animal Biosciences is part of the Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science and is responsible for education and research in several basic and applied areas. These areas include anatomy, physiology, biochemistry, pathology, pharmacology, toxicology, genetics, breeding, immunology, bacteriology, virology, parasitology, epizootology, comparative medicine, food safety, bioinformatics, and One Health. 

For more information about the department visit: https://www.slu.se/en/departments/Animal-Biosciences/

Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Location:
Uppsala

Form of employment:
Indefinite-term employment. SLU may use probationary employment.

Scope:
100%

Start date:
As agreed.

Application:
Please submit your application before deadline 29 May 2025. You can submit your application by clicking the button below.

Applicants must attach three or four documents: CV including contact information and contact information for at least two references who know the applicant and their qualifications. A cover letter describing the applicant's background, expertise, previous experiences, and a justification for the applicant's relevance to obtain the position (Maximum two A4 pages). We also encourage applicants to state why they find this position interesting. Copy of a diploma (Bachelor's degree or higher). An official English proficiency certificate is required if the applicant is from outside the EU and does not have English as their mother tongue. 

The appointment will be offered to the applicant who, following a qualitative comprehensive assessment, is deemed to have the best skill set to conduct and develop the
duties in question and contribute to the positive development of the organisation.

Union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Institutionen för energi och teknik
Om jobbet
Tjänsten innefattar arbetsuppgifter som undervisning i och administration av grundläggande statistikkurser, samt deltagande i den statistiska rådgivningsverksamheten. Innehavaren av tjänsten förväntas också att bidra till olika miljöanalysprojekt, främst genom statistisk modellering av vattenkvalitet och genom programmering i R.  

Din bakgrund 
Krav:


• Magisterexamen eller motsvarande i statistik eller matematisk statistik.
• Goda kunskaper i programmering i R, inklusive R Markdown och tidyverse.
• Undervisning och konsultation sker på både svenska och engelska och du ska därför kunna kommunicera muntligt och skriftligt på båda dessa språk.

Meriterande:


• Erfarenhet av statistisk analys av miljödata och av generaliserade additiva modeller.
• Erfarenhet av undervisning i statistik och matematik.

Vi kommer även att fästa stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, självständighet samt initiativ- och organisationsförmåga.

Om oss
Vid Institutionen för energi och teknik bedrivs forskning och undervisning med fokus på hur lantbruket kan medverka till ett hållbart samhälle. Institutionen ansvarar för grundutbildning i statistik/matematisk statistik och matematik och för forskarutbildning inom biometri. Institutionen är även aktiv inom Centrum för Statistik (Statistics@SLU), ett fakultetsövergripande kompetenscentrum som erbjuder statistisk rådgivning och arrangerar workshops åt forskare och doktorander vid SLU. Forskning bedrivs inom miljöstatistik, sampling och generaliserade linjära mixade modeller.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%.

Tillträde:
Augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-05-05.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Nationalekonomiska institutionen https://nek.

uu.se/ är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningens fokus ligger på arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Uppsala Immigration Lab (UIL) https://www.uu.se/uil/?languageId=3 och Urban Lab    https://urbanlab.ibf.uu.se/?languageId=3 ingår i en bred och aktiv forskningsmiljö vid nationalekonomiska institutionen och Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF). Uppsala Immigration Lab och Urban Lab syftar till att ytterligare stärka verksamheten genom samarbeten inom den akademiska världen och med det omgivande samhället. Vi studerar centrala sociala frågor kopplade till migration, integration och stadsutveckling. Forskningen är kvantitativt inriktad och utnyttjar rika datamaterial och moderna metoder för att skapa ny kunskap. Projekten bedrivs i samarbete med ledande forskare nationellt och internationellt.

Arbetsuppgifter
Vi söker 1–3 forskningsassistenter för en tidsbegränsad anställning i ca ett år till Uppsala Immigration Lab och Urban Lab. Som forskningsassistent arbetar du nära forskare och hjälper dem i forskningsprojekten. Arbetet omfattar allt från datainsamling och bearbetning till att bistå forskare som gör avancerad ekonometrisk analys i forskningsprojekt med stora registerbaserade datamaterial. Vi ser därför att du som person har ett intresse för både forskning och samhällsfrågor.

Kvalifikationer

- En grundexamen som är inriktad på kvantitativ analys, exempelvis inom nationalekonomi, statsvetenskap, statistik eller datavetenskap.
- Erfarenhet av att arbeta med kvantitativa datamaterial.
- Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbets- och initiativförmåga, flexibilitet och förmåga att självständigt analysera data.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- En masterexamen eller påbörjad masterutbildning inom exempelvis nationalekonomi, statsvetenskap, statistik eller datavetenskap är meriterande.
- Erfarenhet av programmering i t.ex. Stata, R, Python eller ArcGIS är värdefullt, liksom arbete med registerdata och sammanställningar av institutionella förhållanden.
- God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och/eller engelska.

Om anställningen

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Under augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under cirka 12 månader.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Olof Åslund, [email protected], tel. 018-471 51 02.

Ansökan
Du söker via Uppsala universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga endast personligt brev, CV och kandidat, magister- eller masteruppsats. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. Vi utvärderar ansökningar kontinuerligt.

Välkommen med din ansökan senast den 25 april 2025, UFV-PA 2025/695.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för energi och teknik
Om jobbet
Vi söker en forskningsassistent för arbete i forskningsprojekt som analyserar biokols långsiktiga stabilitet i mark.

Det finns ett växande intresse för biokol på grund av dess möjligheter att lagra kol och därmed minska växthusgaserna i atmosfären. Vid produktion av biokol frigörs energi och därmed påverkas energisystemet. En bedömning av hållbarheten hos biokolsystem behöver ta hänsyn till klimateffekten och andra miljöaspekter. Olika samhällsaktörer efterfrågar information om biokols miljöeffekter och resursanvändning, för att stödja beslutsfattande.

I forskargruppen pågår forskning om biokols miljöeffekter i flera projekt i Sverige och utomlands. I tjänsten ingår att assistera med beräkningar, litteratursökning och rapportering. Visst experimentellt arbete kan också ingå.

Din bakgrund 
Krav:


• Utbildning på avancerad nivå inom teknologi eller naturvetenskap med inriktning mot energi eller miljö.
•
Innehavaren av tjänsten måste kunna kommunicera på engelska, och det är meriterande att även kunna kommunicera på svenska.



Meriterande:


• Kunskap inom biokol, programmering i Python, livscykelanalys, jordbruk, eller bioenergi.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, analytisk och problemlösande förmåga samt förmåga till självständigt arbete.

Om oss
Institutionen för energi och teknik (ET) vid mark, vatten och miljöcentrum (MVM) erbjuder stimulerande och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med såväl nationellt som internationellt fokus. Vi är bland de ledande institutionerna i landet när det gäller analys av system för produktionen av mat, biomaterial och bioenergi med livsmedelsanalys. Institutionen och de involverade forskarna har mycket omfattande erfarenheter av forskarutbildning och handledning.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 6 månader med eventuell förlängning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-04-09.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Forskare
Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet.

Centrum för hälsa och hållbarhet (CHS) vid KBH är ett transdisciplinärt forskningscentrum som samskapar och implementerar kunskap för att navigera komplexa hälso- och hållbarhetsutmaningar.  Förutom forskning, bedriver CHS också utbildning av studenter på grund och avancerad nivå, liksom utveckling av innovativa metoder och innovationer. Vi söker nu en forskare till vår tvärvetenskapliga miljö.

Arbetsuppgifter 
Du kommer att forska inom forskningsprogrammet Mistra Environmental Communication (M-EC) – ett forskningsprogram som analyserar och utvecklar kritiska och fo?ra?ndringsorienterade miljo?kommunikativa ansatser och genererar fo?rdjupad kunskap om hur och under vilka fo?rutsa?ttningar miljo?kommunikation pa? ett effektivt sa?tt bidrar till ha?llbarhetsomsta?llning. M-EC bygger pa? en transdisciplina?r ansats som involverar forskare fra?n en rad olika disciplina?ra bakgrunder sa?va?l som partners som representerar centrala samha?llsakto?rer, som tillsammans bygger vidare pa? befintliga ta?nkesa?tt, utvecklar nya insikter och ansatser och omsa?tter denna kunskap till nya kommunikationspraktiker.

Du kommer att arbeta inom ett av programmets fokusområden: förändring (Co-creating transformations through environmental communication) som studerar naturbaserad omställning vilket alltmer påverkar markanvändning över världen som svar på klimatförändringar och förlust av biologisk mångfald. Med hjälp av meningsskapande­processer utforskas potentialerna och spänningarna som uppstår när kollektivt hållna föreställningar om hållbarhetstomställningar interageras med platsbaserade markanvändningsmetoder. En bred grupp av aktörer erbjuds möjlighet att engagera sig i konstruktiva och samskapande meningsskapandeprocesser för att främja meningsfulla och ansvarsfulla relationer och praktiker. Du rapporterar till programchefen för M-EC samt till föreståndaren. Det finns goda möjligheter att i samarbete med forskargruppen och våra samhällspartners utforma din roll inom fokusområdet och programmet.

Kvalifikationskrav
Du har en doktorsexamen i miljökommunikation eller har motsvarande akademiska meriter inom ett närliggande relevant ämnesområde, och har erfarenhet av att arbeta tvärvetenskapligt. Du har flerårig erfarenhet av samskapande forskning inom det vidare området hållbar utveckling. Du har erfarenhet av att arbeta inom tvärvetenskapliga forskningsmiljöer och är insatt i aktuell forskning och aktuella praktiker vad gäller dagens lokala, nationella och globala hållbarhetsutmaningar. Eftersom vi arbetar i en internationell miljö måste du ha mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du kommunikativ, initiativrik, utåtriktad och driven, har lätt för att samarbeta och har god organisatorisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det tvärvetenskapliga forskarteamet använder teoretiska insikter från systemtänkande, framtidsstudier, vetenskaps- och teknikstudier (STS) och feministisk teori. Det är meriterande att du är väl insatt i och har erfarenhet av att relatera till dessa teoretiska fält.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 70%. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Eva Friman, e-post [email protected], telefon 070-167 91 74.

Välkommen med din ansökan senast den 20 mars 2025, UFV-PA 2025/692.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med Forskningsadministration, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som Forskningsadministratör på Uppsala universitet.

Forskargruppen CHAP - Child Health and Parenting, är en tvärvetenskaplig och internationell grupp med främsta fokus på utvärdering av samhällets insatser för barns och föräldrars psykiska hälsa. Vår forskning bedrivs i projekt och ofta i samarbete med kommuner, landsting, frivilligorganisationer och myndigheter.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vikarie för en forskningsadministratör som kan hjälpa till med hantering av forskargruppens databaser, personuppgiftsanmälan, ta fram avtal, inklusive personuppgiftsbiträdesavtal med våra partners, bistå med etikansökningar och datainsamlingsplattformar i samband med våra olika forskningsprojekt. Vidare ska du ansvara för att vi har goda rutiner när det gäller GDPR och datasäkerhet, att det finns datahanteringsplaner för samtliga forskningsprojekt och vara koordinator för de studenter som söker sig till gruppen för exempelvis examensarbete eller utbytesstudier.

Kvalifikationskrav
En masterexamen i folkhälsa eller motsvarande relevant ämne är ett krav. Du ska ha god vana av forskningsadministration och datainsamling samt vana att hantera databaser med olika nivå av datasäkerhet. Du ska ha goda kunskaper om forskningsdesign av bland annat randomiserade kontrollerade studier, observationsstudier samt kvalitativa intervjustudier och registerstudier. Grundläggande kunskaper i kvalitativ och kvantitativ dataanalys samt hantering av statistikprogram är ett krav. Goda sociala färdigheter krävs liksom goda kunskaper i svenska och engelska med förmåga till både skriftlig och muntlig framställning.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Kurser som styrker kunskaper inom ovan nämnda områden är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är ett vikariat/tidsbegränsat 10 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 14 April 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Anna Sarkadi, 018-471 6572,  [email protected]

Välkommen med din ansökan senast  den 2 April 2025, UFV-PA 2025/802

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se

Är du intresserad av att arbeta med projekt relaterade till mätning av fysiska beteenden, tillsammans med oss i en internationell miljö? Vi uppmanar dig att söka tjänsten som Forskningsassistent vid Arbets- och miljömedicin.

Arbets- och miljömedicin är en klinik vid Akademiska sjukhuset och en del av Institutionen för medicinska vetenskaper. En del av vårt arbete innebär forskning och utveckling av metoder för att mäta fysisk belastning i arbetslivet.

Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften innebär att undersöka accelerationsalgoritmer för att uppskatta övergångshastigheten från sittande till stående baserat på bärbara accelerometrar. Du kommer medverka i att driva projektet framåt från datamanagement till vetenskaplig publicering. Dessutom ingår att presentera forskningen i olika sammanhang.

Kvalifikationskrav
Masterexamen i biomekanik/kinesiologi. Dokumenterad forskningserfarenhet inom området accelerometri och uppskattning av sittande-till-stående övergång är ett krav. Du bör ha publicerat i peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter. Starka muntliga och skriftliga kunskaper i engelska, samt kunskap om att utföra beräkningar och bygga algoritmer i Matlab eller R, är nödvändiga.

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 juni. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Magnus Svartengren på +4618 611 97 41 eller Pasan Hettiarachchi på [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2025, UFV-PA 2025/635

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Tjänsten som Gruppchef Som Gruppchef är du i hjärtat av verksamheten, där du leder och fördelar det dagliga arbetet för ditt team om cirka 30 personer. Du är en närvarande ledare som arbetar sida vid sida med ditt team för att säkerställa att vi håller våra deadlines och når våra mål. Du utvecklar och coachar teamledare som alla strävar efter att vi tillsammans ska uppnå våra gemensamma mål. Med din operativa insats bidrar du aktivt med förslag på förbättringar av arbetssätt och processer. Du rapporterar direkt till Driftchefen och samarbetar nära med dina Gruppchefs kollegor och Logistikchefen. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. - Helgpass: Vi har två olika skift, arbetstiderna för skift 1: är lördag - tisdag mellan 7-18, Skift 2: onsdag-fredag 7-15 och lördag - söndag 7-18. - Kvällspass: ca 15-00 måndag - torsdag, ac 15-21 fredagar. Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en förebild som lever som du lär. Du trivs med att vara operativ och är inte rädd för att ta i där det behövs. Du har förmågan att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö. Vår verksamhet är omfattande och komplex, och du och ditt team ser förändring som en naturlig del av arbetet. För att lyckas i rollen tror vi att du har du :
Erfarenhet från snabbrörlig produktionsmiljö med stora logistiska flöden.
Erfarenhet av lager- eller logistikarbete.
Minst tre års ledarerfarenhet med personalansvar.
God simultankapacitet och förmåga att se helheten.

Vad Apotea erbjuder dig På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 31 000 receptfria varor och nästan 18 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad! Visa mindre

Forskningsassistent
Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning.

Anställningen är placerad i forskargruppen reproduktiv hälsa https://www.kbh.uu.se/Forskning/Reproduktiv_halsa/vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskningsprojektet leds av Marta Lomnytska som i sitt arbete genomför ett flertal studier med fokus på äggstockscancerbehandling.

Arbetsuppgifter
I rollen som forskningsassistent kommer du ha varierande uppgifter och vara inblandad i flera olika forskningsprojekt som handlar om att kartlägga biomarkörer för behandling av äggstocskcancer med hyperterm intraperitoneal kemoterapi.

Du kommer t ex bistå i arbetet med att rekrytera forskningspersoner, ta blodprov, organisera och administrera datainsamling samt hantera insamlat datamaterial och skriva forskningsrapporter. Samarbete är viktigt och delar av arbetet kan komma att bedrivas med samarbetspartners på andra Universitet. Du kommer även att granska texter, föra minnesanteckningar och sammanställa forskargruppens aktiviteter.

Kvalifikationskrav
Den sökande ska ha läkarexamen. Sökande ska ha god förmåga och intresse av att arbeta självständigt under handledning samt kunna uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom tidigare erfarenhet, flexibilitet, förmåga att prioritera, god samarbetsförmåga, kvalitetsmedvetenhet och förmåga att snabbt skapa god kontakt med andra människor.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete med patientjournal, patientdata och prover, experimentell forskning är meriterande.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Marta Lomnytska, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2025, UFV-PA 2025/564.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för farmaci vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet.

Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Bland våra centrala kompetenser är in vitro ADME modeller, avancerade in vivo-metoder, modellering och simulering, liksom patientrelaterade och samhälleliga aspekter på allt från individens läkemedelsanvändning till läkemedelspolitik.

Våra vetenskapliga fokusområden i urval: Galenisk farmaci och nanoteknologi • Farmakoekonomi • Farmakoepidemiologi • Farmakokinetik • Farmakometri • Farmakoterapi • Klinisk farmaci • Läkemedelsformulering • Läkemedelstillförsel • Molekylär galenisk farmaci • Nanoteknologi • Proteinläkemedelsterapi  • Samhällsfarmaci

Mer information: https://www.uu.se/institution/farmaci

Arbetsuppgifter 

Projektet kommer att innebära utveckling av farmakokinetiska (PK) och farmakodynamiska (PD) modeller samt fysiologiskt baserade farmakokinetiska (PBPK) modeller för läkemedel som används vid behandling av försummade tropiska sjukdomar och andra fattigdomsrelaterade sjukdomar. De utvecklade modellerna ska syfta till att karakterisera dos-exponering-responsrelationer av värde för patientanpassad dosoptimering. Vi förväntar oss att projektet kommer att leda till nya framsteg inom prediktiva och kvantitativa modeller av värde för patienter.

Kvalifikationer
Sökanden skall ha grundexamen inom farmaci, medicin, ingenjörs-/naturvetenskap eller angränsande område. Sökanden måste ha dokumenterad erfarenhet av projektarbete inom farmakokinetik-farmakodynamik eller farmakometri.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation och intresse att utveckla modellbaserade metoder för individanpassade behandlingar inom global hälsa i allmänhet och för försummade tropiska sjukdomar i synnerhet. Sökande ska kunna uttrycka sig väl, både muntligt och skriftligt, på engelska. Sökande ska kunna arbeta självständigt och i grupp.

Meriterande
Erfarenhet av farmakokinetisk-farmakodynamisk modellering och simulering av behandlingar riktade mot försummade tropiska sjukdomar och fattigdomsrelaterade sjukdomar. Erfarenhet av modellering i programvara såsom NONMEM, R, PK-Sim och Mobi. Studier inom ett masterprogram i läkemedelsinnovation eller farmaceutisk modellering, eller motsvarande program. Intresse för, och skicklighet i, vetenskapligt skrivande är mycket önskvärt, liksom erfarenhet av internationellt samarbete.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 15 april 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Dorlo, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2025 UFV-PA 2025/522.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre