Lediga jobb Uppsala Universitet i Uppsala

Forskningsingenjör till institutionen för ekologi och genetik
Institutionen för ekologi och genetik är en internationell miljö med personal och studenter från hela världen.  Vår forskning omfattar allt från evolutionär ekologi och genetik till studier av ekosystem. Se vidare www.ieg.uu.se.
Vi söker nu en Forskningsingenjör till institutionen för ekologi och genetik.
Arbetsuppgifter
Forskningsingenjören kommer i huvudsak att arbeta inom IEGs gemensamma molekylärlab och vara del av institutionens samordnade lab-organisation och därmed bidra till andra gemensamma arbetsuppgifter kopplade till övrig laborativ verksamhet. Forskningsingenjören ska även utveckla protokoll för bibliotekspreparering och storskalig robotiserad provhantering, samt introducera nya användare. Arbetsuppgifterna kommer att omfatta laborativt arbete, riskanalyser, säkerhetsintroduktioner, reproducerbar hantering av data, möjligen visst fältarbete, stöd till studenter och forskare samt samordning av laboratorieverksamhet med våra andra forskningsingenjören. Uppgifter som kemikalieombud, brandskyddsombud och likande kan komma att ingå samt att bidra till att säkra extern finansiering av ny utrustning.
Kvalifikationskrav
Vi söker en kvalificerad person med utbildning inom relevanta områden kopplade till genetik. Kandidaten ska ha god förmåga att organisera laboratorieverksamhet samt ha expertkunskap och praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska laboratoriemetoder, inklusive DNA- och RNA-extraktion, kvantitativa RNA/DNA?mätningar (t.ex. qPCR/ddPCR) och förberedelse av sekvenseringsbibliotek. Eftersom forskning vid institutionen omfattar arbete med icke?modellorganismer krävs förmåga att utveckla, anpassa och felsöka arbetsflöden för arter utan etablerade protokoll, liksom förmåga att hantera stora provmängder i populationsgenomiska projekt.
God förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Vi söker en mycket organiserad och självständig person som arbetar metodiskt enligt god forskningssed för att säkerställa reproducerbar datagenerering. Du bör överlag ha utmärkta samarbetsförmågor samt erfarenhet av – eller potential för – att arbeta i komplexa projekt inom en snabbt utvecklande forskningsmiljö.
Meriterande
Erfarenhet av extraktion av DNA med hög molekylvikt för långläsningstekniker samt epigenomiska protokoll (t.ex. bisulfitsekvensering, ATAC?seq) är mycket meriterande, liksom kännedom om funktionella analyser såsom CRISPR. Erfarenhet av automatiserade/robotiserade laboratoriearbetsflöden är också en fördel. Sökanden bör dessutom ha en grundläggande förståelse för bioinformatiska kvalitetskontrollkrav för att säkerställa smidig integration med efterföljande analyser. Erfarenhet av handledning av studenter i laboratoriemiljö är starkt meriterande. Doktorsexamen inom genomik eller relevant område är meriterande. God förmåga att kommunicera på svenska både muntligt och skriftligt, är meriterande.
Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Upplysningar om anställningen lämnas av
Prefekt, Anna Rosling, [email protected], +46 18 471 64 44.
Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, din forsknings och lab erfarenhet och varför du vill ha tjänsten, 2) ditt CV inklusive publikationslista, 3) en kort beskrivning av din utbildning, 4) en kopia av din högsta akademiska examen (master eller doktor) 5) namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer). Ansökan bör skrivas på engelska.
Välkommenmed din ansökansenast den 29 maj 2026. UFV-PA 2026/1261.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Arbetsuppgifter
Undervisning, examination, forskning, administration och handledning på grund- och avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, omfattar litteratur- och kulturvetenskapliga moment inom ämnet finska. Även undervisning av kontrastiva perspektiv inom modersmålslärarprogrammet ingår. Schemalagd kvällsundervisning kan ingå i anställningen.
Forskning innebär egen forskning. I tjänsten ingår också administration. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.
Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. Behörig för att anställas till denna roll är den som har kompetens inom finsk språkvetenskap, finsk litteraturvetenskap eller finsk språkdidaktik.
Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.
Förmåga att undervisa på svenska och finska krävs för att fullgöra anställningen väl, därför är kunskaper i svenska ett krav för anställningen.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 
CV
Personligt brev
Redovisning av vetenskapliga, pedagogiska och övriga meriter
Publikationer som åberopas (max 10)

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsning och referenstagning.
För ytterligare information läs vidare:
Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Tillträde: 2026-08-17 eller efter överenskommelse.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 2026-05-18
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Placering: Uppsala universitet, Institutionen för moderna språk
Anställningsform: Heltid, tidsbegränsad anställning (6 månader)
Lön: Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Uppsala Län
Land: Sverige
Referensnummer: UFV-PA 2026/1403
Sista dag för ansökan: 2026-05-18
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För fullständig annons och ansökning, se https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Visa mindre

Institutionen för moderna språk har cirka 55 anställda som bedriver forskning, utbildning på forskarnivå, grundnivå och avancerad nivå inom ett flertal språk och litteraturer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/.
Arbetsuppgifter:
Undervisning, examination och administration på grundnivå. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som är främst IT-baserad, omfattar språkvetenskapliga och språkfärdighetsinriktade moment samt områdeskännedom. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete. Schemalagd kvällsundervisning kan ingå i anställningen.
Kvalifikationskrav:
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.
Förmåga att undervisa på svenska och engelska, samt serbiska, bosniska och kroatiska är ett krav, liksom tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning.
Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god kommunikations- och samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.
Bedömningsgrunder:
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid en bred kompetens inom ämnesområdet serbisk, kroatisk, bosnisk språkvetenskap samt dokumenterad erfarenhet av undervisning av serbiska, kroatiska, bosniska på svenska vid universitet och högskolor. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet av IT-baserad undervisning.
Vid urval bland behöriga sökande kommer främst praktisk erfarenhet av undervisning och handledning inom serbiska, kroatiska, bosniska på grundnivå att bedömas. Därutöver kommer även pedagogisk skicklighet att beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.
Även administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.
Meriterande är också personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att som en aktivt närvarande medarbetare på institutionen genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Övrigt:
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökandetillgodo ska anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenhet.
Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen.
Ansökningsförfarande:
Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:
CV
Personligt brev
Redovisning av vetenskapliga, pedagogiska och övriga meriter
Publikationer som åberopas (max 10)

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.
För ytterligare information läs vidare:
Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2026-08-17 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Vikariat, 6 månader.
Anställningens omfattning: 100 %
Ort: Uppsala.
Ref.nr.: UFV-PA 2026/1401.
Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel 018-471 14 36, epost [email protected] .
Välkommen med din ansökan senast den 2026-05-18.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Uppsala universitet, Avdelningen för internationell mobilitet
Enheten för internationellt mobilitetsstöd söker en till två nya utlandsstudieambassadörer som under läsåret 2026/2027 kan hjälpa oss marknadsföra och informera om de internationella möjligheterna som erbjuds för studenter vid Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Som utlandsstudieambassadör arbetar du tillsammans i ett team med två andra utlandsstudieambassadörer, i samarbete med Enheten för internationellt mobilitetsstöd, med att genomföra informationsinsatser riktade mot studenter som ännu inte deltagit i någon utlandsaktivitet som t.ex. utbytesstudier, utlandspraktik eller blandad mobilitet utomlands. Du kommer att ansvara för att planera och genomföra olika fysiska och digitala event med syftet att informera om utlandsstudiemöjligheter. Vidare ansvarar ni utlandsstudieambassadörer för våra sociala mediekanaler.
Kvalifikationskrav
För att söka dig till teamet av utlandsstudieambassadörer behöver du vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Uppsala universitet, kunna kommunicera flytande på både svenska och engelska samt uppfylla något av följande krav:
Du har avslutat ett akademiskt utbyte på en eller två terminer vid något av Uppsala universitets partneruniversitet.
Du har avslutat en Erasmuspraktik.
Du har avslutat en blandad mobilitet genom ENLIGHT.

Som utlandsstudieambassadör kommer du att arbeta både i ett team och självständigt. Förmågan att samarbeta är central och att kunna arbeta självständigt är avgörande. Du tar egna initiativ, är kreativ och flexibel.
Arbetet innebär träffar som sker vid universitets campus, där du ska delta på plats. Viktigt att notera att det inte är möjligt att delta digitalt på dessa arbetsmöten. I arbetet ingår att hålla muntliga presentationer så du bör känna dig trygg med att hålla presentationer och kommunicera inför större grupper.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och/eller Canva samt att du har goda muntliga presentationskunskaper.
Vi eftersträvar representation från alla vetenskapsområden inom Uppsala universitet och ser det som meriterande att du som söker denna tjänst som studerar teknik och naturvetenskap samt humaniora och samhällsvetenskap
Om anställningen
Du kommer att bli anställd som amanuens. Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Du anställs vid varje enskilt uppdrag och får ekonomisk ersättning per timme. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Ansökan
Din ansökan ska bestå av följande två delar:
Curriculum Vitae
Personligt brev på maximalt två sidor. Följande information ska finnas lättillgängligt i ditt brev:
Vilket ovan nämnda kriterier du möter
I vilket land/partneruniversitet/organisation du genomförde utbytesstudier/utlandspraktik/blandad mobilitet
Hur du tror att en internationell erfarenhet har en positiv påverkan på din utbildning/förutsättning för ditt framtida yrkesliv.
Förslag på aktiviteter/event som skulle bidra till att öka medvetenheten bland studenter om deras möjligheter till utlandsstudier. Titta gärna på vår hemsida om internationella möjligheter och vårt Instagramkonto @studyabroadfromuu för att se det arbetet som görs idag.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Thomas Fredengren. [email protected]. Kommunikatör, Sandra Johansson, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2026, UFV-PA 2026/1060.
 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för Kirurgiska vetenskaper (IKV) tillhör Vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Här bedrivs både forskning samt undervisning på grund, avancerad och forskarnivå. Forskning bedrivs i ett 20-tal forskargrupper organiserade utifrån olika kirurgiska specialiteter och näraliggande ämnen, och undervisning sker bl.a. inom läkar-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. IKV har ca 140 anställda, drygt 200 registrerade doktorander och ungefär 900 personer som på olika sätt är knutna till institutionen. En stor del av de anställda har också anställningar som delas mellan universitet och sjukhus.
Den administrativa stödfunktionen vid IKV består för närvarande av 16 medarbetare inom områden som HR, ekonomi, kursadministration, kommunikation och forskarutbildning. Den administrativa stödfunktionen har som gemensam uppgift att stötta institutionen, dess ledning, medarbetare och studenter. HR-funktionens uppgift är att stötta prefekten, administrativ chef och institutionens medarbetare i allt HR-relaterat arbete som förekommer i vår verksamhet. Vi är idag två personer som arbetar med verksamhetsnära HR-stöd, och nu söker vi förstärkning i form av en HR-administratör!
Som HR-administratör blir du ett viktigt tillskott till HR-funktionen, såväl som det administrativa stödet i stort. Välkommen att söka tjänsten och bli vår nya kollega!
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-administratör samarbetar du med institutionens HR-samordnare och HR-generalist för att ge ett brett stöd till institutionens ledning och medarbetare.
Du kommer framförallt att få arbeta med olika typer av HR-administrativa uppgifter, exempelvis rekrytering, prolongation av doktorander och postdoktorer, anställningsavtal, diarieföring och andra HR-relaterade arbetsuppgifter. Du kommer också arbeta med beräkning av tjänstgöringstider, registreringar i universitetets katalogsystem och handläggning av avslut av anställnigar, inklusive varsel, intyg och besked. Som en del av vår HR-funktion kommer du även att arbeta med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor. Som HR-administratör förväntas du hålla dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området. Du kommer också att delta i arbetet med att utveckla och förbättra våra HR-rutiner och processer, tillsammans med dina HR-kollegor.
Som HR-administratör har du nära kontakt med institutionens anställda och övriga medarbetare, vilket gör arbetet varierande och stimulerande. Det är därför viktigt att du trivs i en social och kommunikativ roll. IKV är en klinisk institution, vilket innebär att vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset. Du möter därför många olika personer och yrkesgrupper och får arbeta i en omväxlande och spännande miljö där universitet och sjukhus möts.
Rollen som HR-administratör är ny vid institutionen och arbetsuppgifterna kan därför komma att anpassas inom ramen för HR-funktionens arbete och uppdrag.
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område
Relevant arbetslivserfarenhet i närtid av liknande arbetsuppgifter
Grundläggande kunskaper i arbetsrätt
Mycket goda kunskaper i Office-paketet
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som kan planera ditt arbete väl, som är noggrann och som har en god förmåga att hålla struktur i parallella processer. Du kan arbeta självständigt och tycker om att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god social och kommunikativ förmåga samt vara serviceinriktad. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarsfull, självgående, prestigelös och månar om att bidra till en god arbetsmiljö. Du har även lätt för att samarbeta och är en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet är meriterande, samt erfarenhet av Uppsala universitets HR-administrativa system (exempelvis Primula, Varbi och AKKA).
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till 2027-06-30. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Omfattningen är heltid. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: tf HR-samordnare Louise Walther, [email protected] eller administrativ chef Robert Malmgren, [email protected].
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast 18 maj, UFV-PA 2026/1292.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Studenthälsans uppgift är att främja psykisk och fysisk hälsa samt förebygga psykisk ohälsa och psykosociala problem relaterade till studier och livet som student. Vi arbetar både främjande och förebyggande, såväl individuellt som på grupp- och organisationsnivå. Studenthälsan erbjuder olika typer av aktiviteter för studenter i förebyggande och främjande syfte, en del i egen regi och annat på uppdrag från institutioner/program eller studentorganisationer.
Till vår mottagning söker sig studenter som har svårt att klara sina studier på grund av psykiska eller psykosociala besvär. I teamet finns psykologer, kuratorer, hälsopedagog, samordnare för studentidrott och receptionist. Arbetet utförs på plats.
Arbetsuppgifter
Som samordnare för förebyggande och främjande hälsoaktiviteter på Uppsala universitets studenthälsa ingår du i en grupp som utöver samordnaren består av en hälsopedagog, en kurator och en samordnare för studentidrott.
Samordnaren har ett övergripande ansvar för det strategiska och administrativa arbetet på grupp- och organisationsnivå i syfte att förebygga psykisk ohälsa och främja psykisk hälsa bland studenter. Vi är i en spännande fas där vi håller på att utveckla ett nytt verksamhetsområde som innefattar stöd vid mindre konflikter och samarbetsproblem i studentgrupper. Att samordna det stödet är en del av tjänsten.
Du initierar, utvecklar och genomför olika aktiviteter såsom föreläsningar, workshops, uteaktiviteter och pop-up på campus. Aktiviteterna genomförs ofta tillsammans med andra medarbetare på Studenthälsan. De flesta aktiviteterna genomförs på campus eller Studenthälsan, men vissa genomförs digitalt eller som hybridträffar. Kvälls- och helgarbete förekommer, liksom resor i tjänsten.
Arbetet innebär ett nära samarbete och aktivt nätverksbyggande med anställda vid andra stödfunktioner, fakulteter/institutioner samt studentrepresentanter för olika studentorganisationer. Av det skälet behöver kommunikationen och informationen anpassas efter plattform och målgrupp.
Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete, t ex som samordnare, koordinator eller projektledare. Du har vidare erfarenhet av och tycker om att möta grupper i olika sammanhang för att informera och arbeta med hälsofrämjande och förebyggande teman, t ex stress, prokrastinering och ANDTS-frågor. Du bör ha ett genuint intresse för att arbeta med unga människor och vilja möta dem där de är utifrån deras aktuella behov.
Kvalifikationskrav
Du har en kandidatexamen med inriktning folkhälsa, hälsopedagogik, beteendevetare eller annan utbildning om minst tre år (högskolestudier) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har minst fyra års yrkeserfarenhet av att ha samordnat eller koordinerat insatser inom förebyggande och främjande hälsovård. Du har minst två års kvalificerat hälsofrämjande arbete på gruppnivå såsom hålla föreläsningar, workshops, informationsinsatser eller liknande. Du har vidare yrkeserfarenhet av att ha arbetat med kommunikation och information.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, krävs då samtliga arbetsuppgifter genomförs på båda språken. Digital kompetens är ett krav då vi dagligen jobbar i olika system och verktyg.  
I den här tjänsten lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga, strukturerat arbetssätt, förmåga att ta egna initiativ och flexibilitet. Vidare är det av vikt att ha stor lyhördhet för olika sammanhang och behov samt förmåga att anpassa arbetet utifrån en professionell bedömning.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Kännedom om universitetet som organisation är meriterande. Erfarenhet av arbete på en studenthälsovårdsmottagning eller inom företagshälsovård är meriterande. Yrkeserfarenhet av arbete med ANDTS-frågor och/eller konflikthantering är meriterande. Erfarenhet av arbete med unga vuxna är meriterande. Tidigare erfarenhet av att hålla i föreläsningar på engelska är meriterande. Det är meriterande att ha kunskap om och erfarenhet av gruppträning och/eller att leda friluftsaktiviteter.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Ulrika Svalfors, 018-471 10 03.
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2026, UFV-PA 2026/1269.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Forskare i sedimentbiogeokemi
Institutionen för ekologi och genetik är en internationell miljö med personal och studenter från hela världen.  Vår forskning omfattar allt från evolutionär ekologi och genetik till studier av ekosystem. Se vidare www.ieg.uu.se.
Vi söker nu en forskare för ett projekt som fokuserar på organiskt material i Östersjöns sediment som fungerar både som en källa för utsläpp av kol, kväve och fosfor till vattnet och en borttagningsmekanism genom permanent nedgrävning. Tjänsten kommer att vara knuten till institutionens forskningsprogram för limnologi. Läs mer om vår forskning här.  
Arbetsuppgifter
Sammanställning, utvärdering och publicering av data från en nyligen genomfört provtagningskampanj med fokus på kvantifiering av utsläpp av kol och identifiering av biotillgängliga organiska fosforpooler i Östersjöns sediment.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i marin biogeokemi, eller ett relaterat område. Den framgångsrika sökanden måste ha dokumenterad erfarenhet av att utvärdera halter av kol och organisk fosfor och kvantifiera utsläppet av dessa ämnen från sedimenten till vattnet, vilket ska framgå av författarskap av vetenskapliga publikationer. Expertis inom marin biogeokemi, sedimentgeomikrobiologi och stökiometri krävs också. Kandidaten bör vara en självständig, flexibel och välorganiserad person med utmärkt kommunikations- och projektledningsförmåga. Kandidaten måste kunna uttrycka sig flytande i tal och skrift på engelska.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, tom 28 februari 2027. Omfattningen är 100%. Tillträde 11 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Silke Langenheder, [email protected]
Instruktioner för ansökan: Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv och varför du vill ha tjänsten, 2) en kort beskrivning av din utbildning, 3) ditt CV och 4) namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer). Ansökan bör skrivas på engelska.

Välkommen med din ansökan senast den 2 maj 2026. UFV-PA 2026/1242.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Juridiska avdelningens uppdrag är att stödja institutioner, avdelningar och enheter vid universitetet med juridisk sakkunskap och företräda universitetet i juridiska angelägenheter, exklusive arbetsrätt, samt handha universitetets centrala registratorsfunktion och arkiv. Vid avdelningen arbetar för närvarande 14 personer.
Vi söker nu en dokumenthandläggare för en tidsbegränsad anställning till vår avdelning undersommaren.
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att arbeta i avdelningens registratur och arkiv. Avdelningens systemmiljö omfattar diariesystemet W3D3, systemet för elektroniska blanketter Portal By Formpipe och integrationsverktyg i ett koncept som heter ”e-3d3”. Vissa veckor kommer du att vara enda dokumenthandläggaren på plats.
I arbetet ingår att fördela, registrera och lämna ut handlingar, samt svara på frågor från allmänhet och anställda. Det ingår ävenatt söka efter, ta fram och lämna ut handlingar från universitetets centralarkiv.
Kvalifikationskrav
 För anställningen krävs:
erfarenhet av fördelning, registrering och utlämnande av handlingar vid en myndighetsregistratur
kunskap om de regelverk som styr hanteringen av allmänna handlingar vid myndigheter
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
god datorvana

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper såsom:
förmåga att arbeta självständigt
kommunikations- och samarbetsförmåga
förmåga att bidra till en god arbetsmiljö
serviceinriktad, effektiv, strukturerad och noggrann

Önskvärt/meriterande i övrigt
akademisk utbildning inom arkiv eller motsvarande arbetslivskompetens
erfarenhet av arbete i diariesystemet W3D3
kunskap om universitets- och högskolesektorn

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, t.o.m. 14 augusti 2026. Omfattningen är heltid. Tillträde 6 juli eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 
Upplysningar om anställningen lämnas av tillförordnad enhetschef Johan Asker, 070-167 9223
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med dinansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2026, UFV-PA 2026/1210.
 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vi söker en vikarierande universitetslektor för undervisning på masterprogrammet i digital humaniora samt för att aktivt bidra till institutionens forskningsmiljö. Vikariatet är på heltid under hösten 2026.
 
Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) samt inom masterprogrammet i digital humaniora. Vidare bedrivs utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen består av ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap Uppsala (CDHU) är knutet till institutionen. CDHU är en centrumbildning stödjer forskare vid Uppsala universitet inom datahantering, datalagring och digitala metoder och digitala verktyg. På CDHU arbetar forskningsingenjörer samt en föreståndare, biträdande föreståndare, forskningskoordinator.
 
 
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, och examination i huvudsak på masterprogrammet i digital humaniora. Även undervisning på masterprogrammet i ABM kan förekomma. Samverkan med CDHU ingår också.
Undervisningen som ingår i arbetsuppgifterna fokuserar främst på grundläggande programmeringsfärdigheter, samt grundläggande och tillämpad användning av digitala forskningsmetoder för att bearbeta textbaserade material. Undervisningen omfattar även att på ett teoretiskt, praktiskt och tekniskt förankrat sätt kunna tillämpa breda och disciplinärt mångfacetterade perspektiv inom digital humaniora. Vidare ingår att främja en fördjupad och kritisk förståelse för, samt kunskap om, digitala metoder, digitala källmaterial och digitala forskningspraktiker.
Undervisningen sker huvudsakligen på engelska, men undervisning på svenska kan förekomma.
 
Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som vik. universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i digital humaniora eller en inom ett för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs förmåga att undervisa på engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. 
 
Anställningsförfarande
 Ansökan ska innefatta följande:
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
Publikationsförteckning
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)
 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Olle Sköld (018-471 15 89, [email protected]).
 
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad tom 2027-01-31. Omfattningen är heltid 100% under hösten 2026. Tillträde 2026-07-18 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-08 UFV-PA 2026/1205.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
bservera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Visa mindre

Universitetslektorat i socialt arbete med inriktning mot barn, unga och familj
Uppsala universitet, Institutionen för socialt arbete
 
Institutionen för socialt arbete finns vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 41 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander.
Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institution kommer även undervisa i social arbete på polisprogrammet som startar vid Uppsala universitet VT 2027. Institutionen befinner sig i en expansiv fas och behöver därför rekrytera ytterligare lektorer.
Denna anställning avser placering i Uppsala. Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala I utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.
 
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på barn, unga och familj. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov.
Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.
 
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
För denna anställning är socionomexamen ett behörighetskrav.
Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på barn, unga och familj och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.
 
Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2026-10-31 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
 
Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, e-post [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]
 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare  Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17,e-post [email protected]
 
Välkommen med din ansökan senast 4 maj 2026. UFV-PA 2026/590

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektorat i socialt arbete med inriktning mot ekonomiskt bistånd kopplat till aktivering och/eller rehabilitering
Uppsala universitet, Institutionen för socialt arbete
Institutionen för socialt arbete finns vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 41 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander.
Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institution kommer även undervisa i social arbete på polisprogrammet som startar vid Uppsala universitet VT 2027. Institutionen befinner sig i en expansiv fas och behöver därför rekrytera ytterligare lektorer.
Denna anställning avser placering i Uppsala. Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala I utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.
 
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på ekonomiskt bistånd kopplat till aktivering och/eller rehabilitering. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov.
Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.
 
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
För denna anställning är socionomexamen ett behörighetskrav.
Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på ekonomiskt bistånd kopplat till aktivering och/eller rehabilitering och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.


 
Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).
OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/591
 
För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.
Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2026-10-31 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]
 
 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare  Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17,e-post [email protected]
Välkommen med din ansökan senast 4 maj 2026. UFV-PA 2026/591
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Forskningsassistent inom vattenväxters klimatpåverkan
Institutionen för ekologi och genetik är en internationell miljö med personal och studenter från hela världen.  Vår forskning omfattar allt från evolutionär ekologi och genetik till studier av ekosystem. Se vidare www.ieg.uu.se.
Vi söker nu en forskningsassistent inom vattenväxters klimatpåverkan till forskningsprogrammet för Limnologi.
Projektbeskrivning
Assistenten kommer att arbeta inom två forskningsprojekt som handlar om kretsar kring vattenväxters utbyte av växthusgaser, samt deras bidrag till att lagra kol. Det ena projektet, CLIMIPHY, syftar åt att skapa ny kunskap om vattenväxters klimatavtryck, som ger yrkesverksamma inom vattendragsrestaurering möjlighet att restaurera vattendrag på ett sätt som gynnar biologisk mångfald och vattenkvalitet, med ett så litet klimatavtryck som möjligt. Det andra projektet, RELITORATE, undersöker hur mycket vattenväxter som växer längs sjöarnas stränder bidrar till sjöns samlade utbyte av växthusgaser och kolinlagring. Inom båda projekten görs många mätningar och provtagningar i fält.
Arbetsuppgifter
Fältmätningar i anlagda våtmarker och i sjöar, bearbetning av prover på labb och sammanställning av mätdata. Fältmätningar inkluderar provtagning av bottensediment, provtagning och inventering av vattenväxter, mätning av växthusgaser, assistans vid drönarflygningar, samt mätning av vattenkvalitet. Labbarbete inkluderar bearbetning av sedimentprover, samt mätning av den kemiska sammansättningen av sedimentprover, växtprover, och vattenprover. Arbete med data inkluderar sammanställning och dokumentation av provtagningar och fältmätningar, beräkningar, och geografisk placering av mätresultat i GIS.
Arbetet genomförs tillsammans med en grupp bestående av flera forskare, doktorander och studenter.
Kvalifikationskrav
Kandidat- eller Masterexamen, eller motsvarande kunskaper, med specialisering inom limnologi eller liknande. Erfarenhet av fältarbete i akvatiska miljöer, och kunskap om vattenväxter. Erfarenhet av provtagning av sediment, vatten och vattenväxter, och efterföljande kemiska analyser. Erfarenhet av GIS. Då arbetet inkluderar mycket fältmätningar är innehav av B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom förmåga att samarbeta inom en grupp, självständighet och organisationsförmåga. Kandidaten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i såväl tal som i skrift.
Meriterande
Kunskaper inom biogeokemi i akvatiska ekosystem. Erfarenhet av att assistera vid drönarflygningar. Erfarenhet av mätning av växthusgaser.
Om anställningen
Anställningen gäller tidsbegränsat under 5 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
Upplysningar om anställningen lämnas av
Professor Sebastian Sobek, [email protected],  +46 18 471 27 18
Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, din utbildning, samt dina forskningsintressen och varför du vill ha tjänsten, 2) ditt CV, 3) en kopia av din examen och dina betyg, 4) namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-postadress och telefonnummer).
Välkommenmed din ansökansenast den 29 april 2026. UFV-PA 2026/1207
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Vi tillhandahåller informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vi utvecklar och tillgängliggör våra samlingar på nya sätt, bland annat genom digital publicering och digitalisering. Vi vill vara ett internationellt föredöme i att erbjuda studie- och forskarmiljöer, såväl fysiska som digitala. Universitetsbiblioteket har ca 170 anställda med bred kompetens inom flera yrkeskategorier. Läs mer om Uppsala universitetsbibliotek.
Vill du jobba med engagerade kollegor på en intressant arbetsplats med bra förmåner och arbetsvillkor? Avdelningen för vetenskaplig kommunikation söker nu en biblioteksassistent.
Avdelningen för vetenskaplig kommunikation
Avdelningen för vetenskaplig kommunikation har bland annat till uppdrag att tillhandahålla och utveckla universitets infrastruktur för tillgängliggörande av vetenskapliga resultat. Vi arbetar för att publikationer och forskningsdata kan göras sökbara, öppet tillgängliga och återanvändningsbara. 
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för försäljningen av universitets publikationer inom publiceringsverksamheten Uppsala University Publications. Du kommer att ingå i bibliotekets team för informationstjänst, vilket innebär att du kommer att arbeta utåtriktat och ge stöd och service till universitetsbibliotekets användare i våra informationsdiskar enligt schemalagda tider. I arbetet ingår också att arbeta med att granska och berika information om universitetets vetenskapliga publikationer i publikationsdatabasen DiVA, Digitala Vetenskapliga Arkivet.
Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter med möjlighet att både jobba självständigt och ingå i olika team och processer. Vi har användaren i fokus, arbetar med ständig utveckling och förbättring och vi hoppas att du vill vara med och bidra till utvecklingen av flera delar inom vår verksamhet. 
Kvalifikationskrav
Minst 1 års studier vid högskola/universitet.
Minst två års aktuell erfarenhet av utpräglat serviceyrke såsom reception, butik eller informationsdisk på bibliotek.
God erfarenhet av att arbeta i IT-system till exempel bibliotekskatalog, boknings- eller inköpssystem.
Goda kunskaper i Office-paketet.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, såväl skriftligt som muntlig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att vara bibliotekets ansikte utåt så du behöver ha förmågan att möta människor av olika bakgrund och med olika behov och förutsättningar med en hög grad av professionalitet och servicekänsla. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. I den här rollen behöver man göra många olika typer av avvägningar och då är det viktigt att kunna planera och prioritera. Därför ser vi att du är självgående, ansvarstagande, noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Samtidigt som det är viktigt att ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i flera team. 
Önskvärt/meriterande i övrigt
Aktuell erfarenhet av arbete på bibliotek.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad till och med 18 juni 2027. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss har du stor möjlighet att utvecklas i dina arbetsuppgifter utifrån nuvarande och kommande kompetensbehov. Vi vill uppmuntra till ett friskt och hälsosamt liv med balans mellan arbete och fritid. Det innebär flexibla arbetstider, generösa semestervillkor och arbete på distans i den mån arbetsuppgifterna tillåter. Hos oss har du även möjlighet till en friskvårdstimme per vecka under arbetstid samt rätt till friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner.
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV samt examensbevis, betyg och andra intyg som du önskar åberopa bör också bifogas. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Avdelningschef Aina Svensson, [email protected], 018-471 71 05
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2026,UFV-PA 2026/1251.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi
Arbetsuppgifter- Utveckla nya beräkningsmässiga, djupinlärningsmetoder för att integrera och analysera storskaliga, rumsligt upplösta RNA-sekvenserings-, avbildnings- och genotypiska data med hjälp av aktuell toppmodern teknik.- Arbeta nära experimentella kollegor och kärnor för att förstå den genererade datans natur.- Samordna insatser över flera organisationer.- Aktivt delta i förberedelserna av manuskript för publicering och presentera vid vetenskapliga konferenser.- Bistå med mentorskap för kollegor och studenter.- Dela expertis och ge utbildning och vägledning till gruppmedlemmar efter behov.
Kvalifikationskrav- Doktorsexamen i datavetenskap, datorseende, bioteknik, beräkningsneurovetenskap, tillämpad matematik eller en utländsk motsvarande examen. Examen måste vara erhållen vid tidpunkten för anställningsbeslutet. De som har erhållit en doktorsexamen tre år före ansökningsdatumet beaktas i första hand för anställning. Utgångspunkten för den treåriga ramperioden är ansökningsdatumet. På grund av särskilda omständigheter kan examen ha erhållits tidigare. Treårsperioden kan förlängas på grund av omständigheter som sjukfrånvaro, föräldraledighet, fackliga uppdrag etc.- Minst två förstaförfattarartiklar publicerade i tidskrifter med IF > 10.- Djupgående konceptuell eller teknisk förståelse av moderna högkapacitetsmolekylära teknologier inom livsvetenskaperna (RNA-sekvensering, spatial transkriptomik, immunohistokemi, CRISPR/Cas, kort- och långläsningssekvensering) krävs.- Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, datadokumentation och presentationsförmåga krävs.- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar för publicering krävs.- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt krävs.- Utmärkta samarbets- och interpersonella färdigheter, samt vilja att arbeta i en snabbfotad teammiljö krävs.
MeriterandeTekniska och professionella färdigheter: Demonstrerar konsekvent färdigheter och kunskaper som är relevanta för nuvarande roll; strävar efter att utöka djupet och bredden av tekniska och professionella färdigheter; arbetar med hög integritet; uppvisar fokus och disciplin; prioriterar på lämpligt sätt, hanterar förväntningar och levererar åtaganden.Samarbetsvillig och kommunikativ: Modellerar samarbete och lagarbete; får fram det bästa hos andra; arbetar effektivt med alla nivåer, internt och externt; respekterar och omfamnar mångfald av perspektiv; kommunicerar tydligt och lyssnar noggrant; använder gott omdöme när det gäller vad som ska kommuniceras och när det ska göras.Anpassningsbar och innovativ: Anpassningsbar och omfamnar förändring; utvecklar nya insikter och strävar efter förbättringar och effektivitet; främjar utbyte av nya idéer och är villig att utmana status quo; tar initiativ och är lösningsorienterad; engagerar sig i arbetet med passion och nyfikenhet.
Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal med möjlighet till 1 års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Sanja Vickovic, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/864
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård bedriver undervisning och forskning i de sju ämnena antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram och tio masterprogram, varav många erbjuds på engelska, samt ett stort antal fristående kurser. Forskarutbildning bedrivs inom ämnena arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi och kulturvård. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Läs mer om institutionen här: Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård
Arbetsuppgifter
I tjänsten som tidsbegränsad universitetslektor ingår undervisning, forskning och administration. Innehavaren förväntas kunna undervisa på grund- och avancerad nivå. I undervisningen ingår kursansvar, kursadministration, föreläsningar, seminarier, examination och handledning inom ämnet egyptologi och på grundåret för Kandidatprogrammet i arkeologi och antik historia (AAH). Innehavaren förväntas kunna undervisa i gammalegyptiska, mellanegyptiska och nyegyptiska, liksom kulturhistoria och materiell kultur.
Behörighets- och kvalifikationskrav
Behörig att anställas som tidsbegränsad universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen i Egyptologi, eller har uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens. 
Ett krav är att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 
Därutöver krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet som har visats genom dokumenterade meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet ska den sökande ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller bedöms ha motsvarande kunskaper. 
Dessutom gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Mycket god samarbetsförmåga är ett krav.
Då mycket av undervisningen sker på engelska är det ett krav att den sökande kan undervisa på engelska.
Meriterande
Erfarenheter av utbildningsplattformen Canvas/Studium är meriterande. Att undervisa på svenska är också det meriterande.
Ansökan ska omfatta:
Examensbevis doktorsexamen
Ansökningsbrev
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter

Om anställningen
Anställningens omfattning är 75 % av heltid. Anställningen är tidsbegränsad från och med 260801 (eller enligt överenskommelse) och till och med 270630. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Prefekt Karl-Johan Lindholm, tel. 018-471 20 81, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2026, UFV-PA 2026/1127.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för informatik och media är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Institutionen har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bland annat informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen bedriver också verksamhet vid Campus Gotland. Institutionen omsätter omkring 86 mkr och har ca 80 anställda. Läs mer om Institutionen för informatik och media. 
Arbetsuppgifter 
I rollen som kursadministratör arbetar du enligt etablerade rutiner och processer. Du förväntas, tillsammans med övriga kursadministratörer, ge professionellt stöd och service till både medarbetare och studenter. Arbetet innebär ett nära samarbete med kursansvariga lärare, studierektorer, studievägledare och andra kursadministratörer, vilket ställer höga krav på god samarbetsförmåga för att studieadministrationen ska fungera effektivt och hålla hög kvalitet. I rollen hanterar du ärenden som kräver noggrannhet, rättssäkerhet och god förmåga att följa fastställda rutiner och regelverk.
Arbetsuppgifterna varierar både i omfattning och svårighetsgrad men främst kommer du att:
Arbeta med ärendehantering i Ladok.
Arbeta övergripande med institutionens utbildningar i Studium (Canvas).
Utföra kursregistrering, reservantagning och tentamensadministration.
Ansvara för schemaläggning, lokalbokning och samordning av bokningar för tentamenstillfällen.
Sprida information till våra studenter och lärare.
Delta i institutionsgemensamma arbetsuppgifter.

De administrativa system du främst kommer att arbeta i är Ladok, TimeEdit, Inspera, NyA och Sitevision. Du kommer även att använda andra studieadministrativa system, såsom diarieföringssystemet W3D3 och lärplattformen Studium (Canvas). Som kursadministratör förväntas du löpande hålla dig uppdaterad om förändringar och regeländringar inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet.  Utöver kursadministration kan även andra administrativa arbetsuppgifter förekomma. 
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet från studentinriktad verksamhet.
Dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete, gärna från myndighet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Mycket god datorvana.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom kontakter med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla och god samarbetsförmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du behöver vara proaktiv och strukturerad samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har förmågan att möta arbetstoppar genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av att arbeta med administrativa system som Ladok, Inspera, TimeEdit och Sitevision.
Tidigare arbete inom utbildningsadministration vid universitet eller högskola med erfarenhet av studentkontakt både med svenska och internationella studenter.
Erfarenhet av schemaläggning och lokalbokning.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader med ev. möjlighet till förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde 3 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och svar på frågorna hur du uppfyller kraven i annonsen.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef Lotta Lundell, 018-471 38 88, [email protected]
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2026, UFV-PA 2026/1153.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med representationsteori, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.
Matematiska institutionen bedriver forskning och erbjuder utbildning på grundnivå till forskarnivå inom matematik, tillämpad matematik och statistik. Avdelningen har tre forskningsprogram: analys och sannolikhet, algebra och geometri, tillämpad matematik och statistik. Forskningsgruppen i representationsteori är del av forskningsprogrammet algebra och geometri och består av 4 permanenta medlem samt 5 doktorander.
Arbetsuppgifter 
Bedriva forskning inom representationsteori med koppling till Hecke?kategorier.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i matematik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i matematik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Dokumenterad förmåga att bedriva forskning inom representationsteori och närliggande områden. Relevanta ämnen inkluderar Soergel-bimoduler, Kazhdan–Lusztig-teori, Coxeter-kombinatorik och diagrammatiska kategorier.
Goda kunskaper i talad och skriven engelska.
Ansökningsförfarande
Ansökan bör inkludera en kort beskrivning av forskningsintressen och relevanta färdigheter, CV, publikationslista samt annan relevant information, inklusive kontaktuppgifter till högst två referenser. Vi önskar inte några rekommendationsbrev.
Uppsala universitet strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats som främjar lika möjligheter och attraherar kvalificerade kandidater som kan bidra till universitetets excellens och mångfald. Vi välkomnar ansökningar från alla delar av samhället och från personer med olika bakgrunder.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektorHankyung Ko, [email protected]
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2026, UFV-PA 2026/1152
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med banbrytande forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på en bra och kreativ arbetsmiljö? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.
Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som vart och ett fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden för det vi gör ligger inom biologin, men vår forskning överlappar med andra områden som medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskap och fysik. Institutionen har över 200 anställda, varav ett 60-tal doktorander. Läs gärna mer om vårt arbete på https://icm.uu.se.
Tjänsten är placerad i Johan Elfs forskargrupp vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi. Vi arbetar över gränserna för de traditionella forskningsfälten för att undersöka livet på molekylnivå. Vi bygger fysikaliska modeller av centrala biologiska processer och utvecklar olika mätmetoder för att testa dessa modeller i levande celler. Den detaljerade kunskapen om bakteriell fysiologi kombineras med de känsliga mätverktygen för att utveckla innovativ bakteriediagnostik.
Hur bakterier organiserar sitt DNA och hur strukturen påverkar genuttryck är fortfarande relativt öppna frågor även i välstuderade modellorganismer. Kromosomdynamiken är kopplad till flera av de mest utmärkande och kliniskt problematiska egenskaperna hos Mycobacterium tuberculosis (Mtb), bakterien som orsakar tuberkulos. M. tuberculosis växer extremt långsamt, ofta inuti värdmakrofager där de måste hantera oxidativ stress, sur miljö och antimikrobiella faktorer från värdorganismen. Att omorganisera kromosomen kan bidra till aktivering av stressreguloner och underlätta övergången till ett tolerant, inaktivt stadium, notoriskt motståndskraftigt mot antibiotikabehandling. Kromosomdynamiken är således en nyckel till att förstå persistens, varför behandlingen ibland misslyckas samt den unika fysiologin hos denna dödliga patogen.
Arbetsuppgifter
Som postdoktor i molekylär systembiologi kommer du att utveckla och använda världsledande metoder för avbildning och analys av dynamiken hos enskilda kromosomer i M. tuberculosis. Avbildningen sker med hjälp av högupplöst fluorescensmikroskopi i olika typer av mikroflödessystem, men också med modifierade metoder för Hi-C. Hantering och analys av data är en stor och viktig del av arbetet. Tjänsten innebär forskning på heltid, men undervisningsmöjligheter finns om du är intresserad. Det finns goda möjligheter att nätverka med forskningslabb både i Sverige och utomlands. Du förväntas driva ditt projekt självständigt och du har frihet att utveckla dina egna idéer inom den övergripande ramen för projektet. Vi erbjuder en stimulerande tvärvetenskaplig miljö där du kommer att arbeta nära experter inom mikrobiologi, biofysik, mikroskopi, bildanalys och molekylärbiologi.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i biofysik, molekylärbiologi, mikrobiologi eller ett annat för tjänsten relevant område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Vi söker en forskare med goda kunskaper inom molekylärbiologi, mikrobiologi eller motsvarande, men framför allt bör du vara bekväm med att jobba i gränslandet mellan experiment och beräkningsbiologi. Goda färdigheter inom dataanalys och programmering är en förutsättning. Du ska ha en kreativ och självmotiverad personlighet och ett intresse för grundforskning och metodutveckling. Eftersom projektet kräver samarbete med andra forskare i gruppen bör du ha god social kompetens och du ska kunna kommunicera obehindrat på engelska.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Kompetens inom mikroskopi, bildanalys och/eller AI är meriterande liksom erfarenhet av bakteriell stamkonstruktion, gärna i M. tuberculosis.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet till förlängning om ett år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Irmeli Barkefors +46 709 701 199, [email protected]
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Du skall också skicka med CV inklusive publikationslista.
Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2026, UFV-PA 2026/1167.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vid institutionen för psykologi utbildas ca 650 heltidsstudenter varje år. Här finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi. Anställningen som forskare är knuten till institutionens barn- och babylab och omfattar 13 % under ca 4 månader.
Arbetsuppgifter
Testa små barn och spädbarn med olika metoder (ögonrörelsemätningar, beteendeobservation/tester, intervjuer) inom pågående forskningsprojekt i kring urbaniseringens effekter på små barn. Datainsamling på plats i Turkiet kräver hög kompetens om den lokala kulturen och god förmåga att kommunicera på lokala språk. Datakodning, analys och inmatning av data, så väl som skrivande av vetenskapliga artiklar på de ämnen som studierna avhandlar är centrala arbetsuppgifter. Undervisning (max 20 % av heltid) kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i psykologi eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i psykologi. Erfarenhet av testning av barn inom ramen för forskning eller liknande arbete är ett krav. Grundläggande kommunikationsfärdigheter i svenska (skriftligt som muntligt) och grundläggande kommunikationsfärdigheter i lokala språk samt god insikt om de kulturella kontext där studierna genomförs är av största vikt. I övrigt är det viktigt att personen har hög social kompetens då delar av studien innebär intervjuer och samtal med föräldrar. Att kunna arbeta effektivt och självständigt är nödvändigt, samt att den sökande har goda IT färdigheter. 
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av de metoder som används i studien (ögonrörelsemätningar, beteendeobservationer, intervjuer), erfarenhet av forskning i allmänhet, erfarenhet av kvantitativ databehandling, IT färdigheter utöver grundläggande färdigheter (t ex programmering i , R eller MATLAB).
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad under ca 4 månader. Omfattningen är deltid, 13 %. Tillträde maj 2026. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Gustaf Gredebäck ([email protected]).
Välkommen med din ansökan senast 23 april 2026, UFV-PA 2026/1162.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som alla fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden till vad vi gör ligger i biologi, men vår forskning överlappar med andra områden såsom medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskaper och fysik. Institutionen har över 200 anställda med runt 60 doktorander.
Institutionen för cell- och molekylärbiologi erbjuder en stark forskningsmiljö med unika möjligheter till synergier och samarbeten mellan teoretiska och experimentella verksamheter. Tillgång till BSL2 och BSL3 laboratorium med specifik utrustning möjliggör avancerade studier av patogener.
Institutionen ansvarar för de internationella masterprogrammen i mikrobiologi och immunologi, molekylär cellbiologi, samt bioinformatik och medverkar även vid de flesta ämnesspecifika kurserna inom civilingenjörsprogrammet för molekylär bioteknik vid Uppsala universitet.
Du hittar mer information om oss här.
 
Den utlysta anställningen är placerad vid programmet för mikrobiologi och immunologi. Programmet är det största på institutionen med sju forskargrupper som specialiserar sig på experimentell forskning inom olika aspekter av cellbiologi, infektionsbiologi, immunologi och mikrobiologi. Positionen är kopplad till SciLifeLab-programmet, vilket innebär att en grundfinansiering finns på plats på totalt 15 miljoner kronor under sex år.
 
SciLifeLab är ett nationellt center för spjutspetsteknologiska infrastrukturer som stödjer storskalig data- och hypotesdriven forskning inom molekylär biovetenskap. SciLifeLab är verksamt nationellt och engagerar alla större universitet i Sverige, inklusive de fyra grundande universiteten: Karolinska Institutet, Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholms universitet och Uppsala universitet. SciLifeLab sammanför forskare över traditionella ämnesgränser och främjar samarbeten med industri, sjukvård, offentliga forskningsorganisationer och internationella partners. Som SciLifeLab Fellow kommer den rekryterade forskaren att vara en del av den dynamiska SciLifeLab-gemenskapen både lokalt i Uppsala och i Sverige i stort. För information om SciLifeLab fellow-programmet. SciLifeLab Fellows ingår också i ett brett nationellt nätverk av framtida akademiska ledare inom SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS fellows) och fellow-programmen vid Wallenberg Centers for Molecular Medicine (WCMM fellows), inom nätverket Program for Academic leaders in Life Science, PALS.
 
Ämnesområdet
Utlysningen riktar sig mot excellenta sökanden med forskningserfarenhet inom experimentell cellulär mikrobiologi eller infektionsbiologi i ämnenas bredaste bemärkelse. Det kan innefatta cellbiologiska, immunologiska eller molekylärbiologiska experimentella studier på organism- eller cellnivå.
 
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med:
forskning med ett experimentellt fokus, genom att bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen samt definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområden. Arbetsuppgifterna inkluderar att bedriva experimentell forskning inom cellulär mikrobiologi eller infektionsbiologi inklusive författande vetenskapliga texter, hållande av vetenskapliga presentationer på nationella och internationella möten samt att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag.
undervisning inklusive kursansvar, kursadministration, och handledning av studenter, doktorander och postdoktorer. Undervisningen kommer att ske på kurser relevanta/kopplade till programmets forskningsinriktningar.
administration i form av ledning av forskargrupp samt kollegialt vid institutionen, sektionen och fakulteten. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor.
att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet.

 
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas.
 
Om anställningen 
Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid/100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
 
Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Bengt Persson, 070-425 02 30, [email protected]
 
Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026, UFV-PA 2025/4023.
 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Visa mindre

Uppsala universitet utlyser härmed en anställning som postdoktor i kvinnors psykiska hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.
Anställningen är placerad i professor Alkistis Skalkidous forskargrupp, en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med starkt fokus på kvinnors hälsa, perinatal psykisk hälsa, reproduktiv hälsa och psykiatrisk epidemiologi. Gruppen bedriver stora populationsbaserade och registerbaserade studier, inklusive MERIT, BASIC- och Mom2B-projekten, och samarbetar nära med nationella och internationella partners.
Projektbeskrivning
Postdoktorprojektet fokuserar på kvinnors psykiska hälsa över livsloppet, med särskild betoning på psykisk hälsa i relation till reproduktiva övergångar och kvinnospecifika hälsotillstånd. Projektet sammanför ledande internationella forskargrupper med det övergripande målet att förstå individuella skillnader i hur fysiologiska hormonella övergångar, hormonell antikonception och reproduktiva endokrina sjukdomar påverkar psykisk hälsa, smärta och hjärnhälsa.
Projektet integrerar storskaliga populationsdata och kliniska studier med neurobiologiska och kognitivt neurovetenskapliga ramverk för att bättre förstå kvinnors psykiska hälsa över reproduktiva övergångar och livsloppet.
Arbetsuppgifter
Som en integrerad del av detta tvärvetenskapliga team kommer den anställda att bedriva högkvalitativ forskning i en välresurserad och samarbetsinriktad miljö samt bidra till ett projekt av stor vetenskaplig och samhällelig betydelse.
Arbetsuppgifterna innefattar:
att planera och genomföra forskningsstudier inom området
att arbeta med storskaliga register- och populationsbaserade data samt data från kliniska kohorter
att analysera och tolka data med relevanta epidemiologiska och statistiska metoder
att publicera resultat i vetenskapliga tidskrifter med peer review samt presentera vid vetenskapliga konferenser
att bidra till utveckling av nya projekt och nationella och internationella tvärvetenskapliga samarbeten
att vid behov medverka i handledning och mentorskap av studenter
att delta i forskningskommunikation och populärvetenskaplig spridning för att främja en nyanserad och evidensbaserad förståelse av kvinnors hälsa samt bidra till att minska stigma kring reproduktiv hälsa

Anställningen ger goda möjligheter till nätverkande, professionell utveckling och arbete i en stark tvärvetenskaplig forskningsmiljö med relevans för både vetenskap och samhälle.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc
Vi söker kandidater med:

doktorsexamen inom relevant område, exempelvis medicin, omvårdnad, psykologi, epidemiologi, folkhälsovetenskap, neurovetenskap, biomedicin eller närliggande disciplin (senast vid anställningens start)

dokumenterad forskningserfarenhet inom relevanta områden såsom kvinnors psykiska hälsa, neuroendokrinologi, kognitiv neurovetenskap, reproduktiv hälsa, perinatal psykisk hälsa, menopaus eller psykiatrisk epidemiologi, styrkt genom vetenskapliga publikationer
erfarenhet av avancerade kvantitativa metoder och statistisk analys samt goda kunskaper i statistikprogrammet R
erfarenhet av arbete med komplexa longitudinella populationsbaserade data, kohort- eller registerdata, eller motsvarande kliniska/epidemiologiska datamaterial
mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
goda kunskaper i MS Office och referenshanteringsprogram
god förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete inom en tvärvetenskaplig miljö

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en motiverad och initiativrik person med starkt engagemang för tvärvetenskaplig forskning om kvinnors psykiska och neurologiska hälsa över livsloppet.
Meriterande kvalifikationer
Följande erfarenheter är meriterande:
forskning inom perinatal psykisk hälsa, menopausrelaterad psykisk hälsa, reproduktionsbiologi eller liknande områden
erfarenhet av svenska hälsoregister eller motsvarande datakällor
erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete mellan kliniska, epidemiologiska och/eller biologiska forskningsfält
erfarenhet av vetenskaplig kommunikation och outreach
erfarenhet av handledning eller mentorskap 

Urval sker utifrån kvalifikationer, tidigare erfarenheter och personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:

ett personligt brev med beskrivning av forskningsintressen, relevant erfarenhet samt idéer för projekt inom ramen för anställningen

CV
kopior av examensbevis och studieintyg
doktorsavhandling eller utkast till denna publikationer eller andra relevanta handlingar
kontaktuppgifter till två referenspersoner

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Alkistis Skalkidou, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2026, UFV-PA 2026/1068.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb 
Vill du arbeta med robusta metoder för statistisk inlärningsteori med möjliga tillämpningar inom medicin, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.
Projektbeskrivning
I detta projekt kommer den utvalda kandidaten att delta i forskning inom statistisk inlärning, med fokus på att utveckla datadrivna metoder för att modellera storskaliga signaler och system. Särskild tonvikt läggs på att utveckla robusta metoder med matematiska garantier, med fokus på statistiska och optimeringsteoretiska egenskaper samt potentiella tillämpningar inom kardiologi och medicin. De exakta detaljerna i forskningsprojektet fastställs i dialog mellan doktoranden och handledaren. Doktoranden kommer att vara en del av WASP Graduate School.
Forskarskolan inom WASP har som mål att förse framtidens forskare med nödvändig kunskap för att kunna analysera, utveckla och bidra aktivt till den tvärvetenskapliga utvecklingen av artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara. Genom ett ambitiöst program med forskningsbesök, partneruniversitet och gästföreläsare stöder forskarskolan aktivt bildandet av ett starkt multidisciplinärt och internationellt professionellt nätverk mellan doktorander, forskare och industri. Forskarskolan erbjuder därmed en unik möjlighet för de studenter som lockas av internationell forskning i världsklass med industriell relevans.  Mer information: https://wasp-sweden.org/graduate-school/
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/
Arbetsuppgifter
Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%).
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har:
avlagt examen på avancerad nivå inom teknisk fysik, elektroteknik, dataanalys, datavetenskap, tillämpad matematik, eller inom ett liknande område, eller
fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet.
Vi söker kandidater med:
Ett intresse för att utveckla matematiska metoder och maskininlärningsmodeller,
god kommunikationsförmåga med tillräckliga kunskaper i muntlig och skriftlig engelska,
utmärkta studieresultat,
stor erfarenhet av programmering (helst i Python)
personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet och kurser i ett eller flera ämnen värdesätts: statistisk maskininlärning, optimering, djupinlärning, och signalbehandling.
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Ansökan
Ansökan ska innehålla:
ett personligt brev (högst 2 sidor) där du kort motiverar varför du söker denna anställning, inklusive en självutvärdering om varför du skulle vara rätt kandidat för denna anställning;
en meritförteckning;
examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska);
examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument;
referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev.

Samtliga sökande skall också ange tidigast möjliga startdatum för anställningen.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 
Upplysningar om anställningen lämnas av: Antônio Horta Ribeiro, email: [email protected], websida: https://antonior92.github.io/
Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2026, UFV-PA 2026/1069. Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta med supraledande accelerator­teknik tillsammans med kompetenta och stöttande kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som satsar på långsiktiga anställningar och erbjuder stabila och attraktiva arbetsvillkor? Då är du varmt välkommen att söka en postdoktortjänst vid Uppsala universitet.
Institutionen för fysik och astronomi söker nu en postdoktor som ska arbeta med utveckling av partikelacceleratorer. Institutionen är en av universitetets största, med cirka 400 medarbetare, och är belägen i Ångströmlaboratoriet i Uppsala. FREIA?laboratoriet, som ingår i institutionen, bedriver forskning och utveckling inom partikelacceleratorer och avancerad instrumentering. FREIA samarbetar med ledande internationella forskningsanläggningar såsom ESS i Lund och CERN i Schweiz, och ligger i framkant när det gäller tekniska och vetenskapliga framsteg inom acceleratorfysik och -teknologi.
Vid FREIA finns bland annat möjligheten att testa supraledande magneter i en vertikal kryostat samt accelerator­kaviteter och kryomoduler i en horisontell kryostat. Laboratoriet arbetar även med forskning och utveckling kring supraledande magneter och deras instrumentering och har nyligen färdigställt en prototyp av en canted cosine?theta?magnet i nära samarbete med svensk industri. Nu står vi inför att utöka verksamheten från lågtemperatur­supraledare (LTS) till högtemperatur­supraledare (HTS). Den som anställs kommer att ha en central och drivande roll i detta arbete — från kalla tester av supraledande magneter till design av magneter och tillhörande instrumentering.
Vi erbjuder en stimulerande och modern forskningsmiljö med möjligheter att samarbeta med framstående experimentella och teoretiska forskargrupper både i Sverige och internationellt. För att utveckla den specialistkompetens som krävs för att stärka FREIA:s arbete med supraledande magneter, är det planerat att den nyanställda postdoktorn i början av anställningen tillbringar en period vid CERN och där arbetar tillsammans med en eller flera grupper involverade i teknologi för supraledande magneter.
Arbetsuppgifter 
Leda kalla tester av supraledande magneter med hjälp av FREIA:s vertikala kryostatsystem, och med stöd från experter vid CERN och lokal teknisk personal.
Planera och förbereda tester av magneter och/eller magnetinstrumentering, övervaka mätningar samt felsöka experimentuppställningar.
Delta i design och konstruktion av supraledande magneter.
Upprätthålla kontakt med och samordna aktiviteter med samarbetspartners.
Rapportera om och dokumentera verksamheten.

Utöver de magnetrelaterade uppgifterna kommer kandidaten att ha möjlighet att bidra till karakterisering av supraledande radiofrekvenskaviteter och kryomoduler, samt till den övergripande utvecklingen och utvärderingen av instrumentering och experiment vid FREIA?laboratoriet. Ett aktivt deltagande i outreach?verksamhet och handledning av studenter förväntas. Arbetet kommer att innebära resor både inom Sverige och internationellt.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i fysik eller teknikvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i fysik eller teknikvetenskap. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Följande kvalifikationer krävs för att lyckas i tjänsten:
Kunskap om och erfarenhet av tillämpad supraledning.
Kunskap om och erfarenhet av elektromagneter.
Kunskap om partikelacceleratorfysik och -teknologi.
Förmåga att kommunicera väl, både tekniskt och på en allmänvetenskaplig nivå.
Förmåga att ta fram välskrivna rapporter och artiklar.
God muntlig och skriftlig färdighet i engelska.
Erfarenhet av vetenskapliga experiment och mätningar.
Förmåga att arbeta både självständigt och i projektgrupp.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete med HTS.
Erfarenhet av kalla tester av supraledande magneter.
Erfarenhet av magnetfältsmätningar. 
Färdigheter i användningen av datorprogram för finita element?beräkningar, så som COMSOL
Erfarenhet av arbete med mjukvara för magnetdesign, till exempel Roxie, RAT eller Opera. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj, 2026ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Maja Olvegård, tel +46729999627, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 30april 2026, UFV-PA 2026/1044.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Doktorand i evolutionär ekologi och genomik med inriktning mot amfibiers hudmikrobiom
Institutionen för ekologi och genetik vid Uppsala universitet är en del av Evolutionsbiologiskt centrum (EBC). Vi utlyser nu en doktorandanställning i evolutionär ekologi och genomik, med fokus på biodiversitet och evolution av amfibiers hudmikrobiom, inom forskningsprogrammet Zooekologi. Läs mer om vår forskning på www.ieg.uu.se.
ProjektbeskrivningMikroorganismers påverkan på värdars ekologi och evolution är en grundläggande biologisk fråga. Mikrobiomet kan ha en stark inverkan på värdens beteende, hälsa och immunförsvar, och förändrade temperaturer kan påverka relationerna mellan värd och mikrobiom i vilda populationer. Storskaliga studier visar att hudmikrobiomet hos groddjur förändras längs latitudinella gradienter och störs av temperatur och infektioner, men storskalig forskning om mikrobiom-värd-interaktioner hos vilda groddjur är fortfarande begränsad.
Doktoranden ingår i projektet ”Groddjurs hudmikrobiom och infektionssjukdomar” i Maria Cortazar Chinarros forskargrupp. Anställningen är finansierad i fyra år. Mer information om forskningen finns här: https://www.uu.se/institution/ekologi-och-genetik/forskning/zooekologi/cortazar-chinarros-grupp
Doktorandprojektet undersöker hudmikrobiomens mångfald och sammansättning hos populationer längs regionala till storskaliga latitudinella gradienter. Metagenomiska resurser av hög kvalitet kommer att genereras från huden hos vanliga och hotade groddjursarter för att kunna dra slutsatser om fylogenetiska relationer och undersöka hur värdens evolutionära historia, genetiska variation, miljöfaktorer (abiotiska faktorer) och infektionssjukdomar formar interaktionerna mellan värd och hudmikrobiom. Projektet kommer att karakterisera hudmikrobiomet – inklusive bakterier, virus, svampar och protister – med hjälp av ett integrerat angreppssätt som kombinerar metabarkodning, metagenomik och populationsgenomik.
Doktoranden kommer att tillämpa ett brett spektrum av bioinformatiska metoder och sekvenseringstekniker, inklusive amplikonsekvensering, shotgun-metagenomik och metatranskriptomik. Arbetet omfattar även fältarbete och molekylärlaborativt arbete för att generera sekvenseringsdata av hög kvalitet.
ArbetsuppgifterI början av doktorandutbildningen kommer den utvalda kandidaten att organisera, samordna och genomföra regionalt och storskaligt fältarbete, samt molekylärlaborativt arbete, inklusive extraktion av DNA och RNA och preparering av prover för sekvensering (amplicon- och metagenomiska bibliotek). Beroende på datakvalitet, tillgången till patogenresurser och doktorandens intressen kan projektet senare komma att utvidgas till att undersöka nya och framväxande sjukdomar samt utveckla verktyg för att upptäcka dessa hos vilda groddjur.KvalifikationskravDoktorander vid Institutionen för ekologi och genetik uppmuntras att delta i undervisning, vanligtvis upp till 20?% av heltid, främst som undervisningsassistenter i grundutbildningskurser i biologi.För att uppfylla behörighetskraven för forskarutbildning måste du:
ha en masterexamen (avancerad nivå) i ekologi, evolutionsbiologi, naturvårdsbiologi eller ett närliggande område, eller
ha fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 hp på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 hp, eller
på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.

Den sökande ska ha en masterexamen i evolutionär ekologi eller ett närliggande område, med stark bakgrund inom värd–parasit-evolution och genomik. Erfarenhet av bioinformatiska analyser, inklusive populationsgenomik och metagenomik, är ett krav, liksom dokumenterad erfarenhet av molekylärbiologiska laboratoriemetoder och arbete med högkapacitetssekvensering. B-körkort är obligatoriskt då tjänsten innefattar fältarbete.MeriterandeErfarenhet av mikrobiomanalyser och ekologiskt fältarbete är meriterande. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, kommunikation och social kompetens. Vi värdesätter även personliga egenskaper såsom nyfikenhet, initiativförmåga, ansvarstagande och förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.
Erfarenhet, såsom experimentell evolution med infektionssjukdomar, ses som meriterande.
AnställningsvillkorAnställningen är en tidsbegränsad doktorandanställning enligt Högskoleförordningen 5 kap. 7 §. Omfattning: heltid. Startdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.
Kontaktperson: Forskargruppsledare Maria Cortazar Chinarro E-post: [email protected]
AnsökningsinstruktionerAnsökan ska innehålla 1) Ett personligt brev där du beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför du är lämplig för tjänsten (max 2 sidor), 2) CV, 3) Kort beskrivning av din utbildning, 4) Kopia av masterexamen och kursbetyg samt kopia av masteruppsatsen, 5) Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (e-post och telefonnummer), 6) Eventuella publikationer. Ansökan ska vara skriven på engelska.
Välkommen med din ansökan senast 8 maj 2026. UFV-PA 2026/844. 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att ta del av den fullständiga annonsen, klicka på ”Ansök här” eller besök Uppsala universitets webbplats: https://uu.se/jobb/ Visa mindre

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Mer information se vår hemsida. 
Denna rekrytering a?r knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, https://wise-materials.org).  WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, a?r den sto?rsta satsningen pa? materialvetenskap i Sverige na?gonsin och kommer att omfatta stora satsningar vid Sveriges fra?msta universitet under loppet av 10 a?r. Visionen a?r en ha?llbar framtid genom materialvetenskap. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att inga? i WISE Forskarskola (https://wise-materials.org/research-school/), ett ambitio?st riksta?ckande program med seminarier, kurser, forskningsbeso?k och andra aktiviteter fo?r att fra?mja ett starkt multidisciplina?rt och internationellt na?tverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och na?ringsliv.
Arbetsuppgifter  Projektet fokuserar på att förstå hur spårföroreningar i återvunna metallsulfatlösningar påverkar syntesen och kvaliteten hos prekursorer till katodaktiva material (pCAM) som används i litiumjonbatterier. Forskningen behandlar utmaningar i cirkulära batterivärdekedjor, där metaller som återvinns genom återvinningsprocesser kan innehålla restföroreningar som påverkar prekursorsyntes, partikelmorfologi och slutlig materialprestanda. Postdoktorn kommer att undersöka ammoniakstyrd samutfällning av prekursormaterial och studera hur föroreningar såsom Li?, Na?, F?, Mg²?, Cu²? och Al³? påverkar fällningskemi, metallfördelning och prekursorernas kvalitet. Arbetet kommer att kombinera systematiska experimentella studier med avancerad materialkarakterisering för att etablera en mekanistisk förståelse och definiera acceptabla föroreningsnivåer för prekursorsyntes från återvunna metallströmmar. Projektet innefattar experimentell design, syntes och karakterisering av prekursormaterial samt analys av hur föroreningar påverkar fällningsbeteende och partikelegenskaper. Utvalda prekursormaterial kan även utvärderas genom kalcinering och elektrokemiska tester för att bedöma den potentiella påverkan av föroreningar på batteriprestanda. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20 % av arbetstiden. 
Arbetsuppgifterna innefattar även (exempel):
Forskning inom området hydrometallurgi, batteriåtervinning, prekursorsyntes och batterimaterial
Planering och genomförande av fällningsexperiment i multikomponenta vattenbaserade metallsystem
Karakterisering av prekursormaterial, inklusive kemiska, morfologiska och elektrokemiska analyser, kalcinering samt prestandatestning i litiumjonbattericeller
Dataanalys och spridning av forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer och konferenspresentationer
Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå
Möjlig handledning av examensarbeten
Samverkan med industri och samhälle i stort
Administration kopplad till ovanstående arbetsuppgifter.

KvalifikationskravDoktorsexamen i kemi, kemiteknik, materialvetenskap, metallurgi eller motsvarande/annat närliggande område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Kemi, kemiteknik, materialvetenskap, metallurgi eller motsvarande/annat närliggande område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. 
Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete än mängden publikationer. Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Förmågan att arbeta både självständigt och i samarbete med andra är av stor betydelse. Arbetsgruppen är liten men mycket produktiv och ställer höga krav på samarbetsförmåga. Kandidaten måste ha mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska
Önskvärt/meriterande i övrigtAvancerad kunskap och/eller praktisk erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande.
Samutfällningssyntes av övergångsmetallhydroxider eller katodprekursormaterial
Karakterisering av batterimaterial med tekniker såsom ICP-OES/ICP-MS, SEM, XRD eller partikelstorleksanalys
Partikelkarakterisering, t.ex. analys av partikelstorleksfördelning eller mätning av packningsdensitet
Hydrometallurgisk bearbetning eller återvinning av batterimaterial
Framställning och elektrokemisk testning av litiumjonbattericeller
Kemisk systemsimulering eller termodynamisk/specieringsmodellering (t.ex. HSC Chemistry, FactSage eller liknande)
Erfarenhet av programvara för dataanalys (t.ex. Python, MATLAB, Origin)
Förmåga att arbeta i samarbete inom tvärvetenskapliga forskarteam

Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år.  Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: UppsalaOm ansökanAnsökan ska innehålla CV, kopior av examensbevis och betyg. Ansökningarna kommer att bedömas enligt följande kriterier: uppfyllande av behörighetskrav, erfarenhet inom relevanta områden samt personlig lämplighet.Upplysningar om anställningen lämnas av:Nathalia Vieceli, [email protected] +46761866115 ellerMartin Sahlberg, [email protected] +46704958939Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026, UFV-PA 2026/914. 
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Tidsbegränsad deltidsanställning om 6 månader, 20 %, med tillträde snarast möjligt, till och med 31 juli 2026.
Om Åutomate
Åutomate är en ny organisation vid Ångström som stödjer införandet av automatiserings- och digitaliseringslösningar i experimentella forskningslabb, för att förbereda dem för framtidens datadrivna och AI-förstärkta forskning. Som amanuens inom Åutomate blir du en del av en tvärvetenskaplig ingenjörskohort som arbetar i framkant av laboratorieautomation och digitalisering. Du får tillgång till en gemensam arbetsplats på Ångström, tekniskt stöd från forskningsingenjörer och fakultet, samt regelbundet kunskapsutbyte med kollegor som arbetar med varierande verkliga utmaningar inom robotik, elektronik, datainfrastruktur och vetenskaplig mjukvara. Åutomate är utformat som både en praktisk ingenjörsmiljö och ett professionellt nätverk – med valfria seminarier, informella luncher (och fika) samt nära samverkan med aktiva forskargrupper – vilket ger dig praktisk erfarenhet som är direkt relevant för avancerade ingenjörskarriärer inom forskning och industri, eller för framtida doktorandstudier.
 
Arbetsuppgifter
Åutomate samarbetar med aktiva forskningslabb för att identifiera deras behov av automatisering och digitalisering, vilket typiskt innebär att du arbetar inom ett eller flera av följande områden: Programmering (t.ex. Python, instrumentstyrning, inbyggda system, modulär koddesign); Databehandling och lagring (t.ex. signalanalys, datorseende, databaser, datapipelines); Elektronik och styrsystem (t.ex. kretsdesign, PCB-tillverkning, sensorer, aktuatorer, PID-reglering); Design och tillverkning (t.ex. CAD, 3D-printing, CNC, snabb prototypframtagning); Robotik och automation (t.ex. robotarmar, rörelsesystem).
I ditt arbete inom Åutomate tilldelas du kortare uppdrag av ovanstående typ (beroende på din specifika profil). Uppdragen innefattar vanligtvis design/planering, implementering/tillverkning och testning av relevant lösning. Du får lämplig handledning och de resurser som krävs för att slutföra dina uppgifter i tid. Ambitionen är att du under din tid i Åutomate ska tillämpa och utveckla dina färdigheter i flera sådana uppdrag (ett i taget) vid olika labb. I varje uppdrag förväntas du arbeta nära uppdragsägaren och handledaren, samt tydligt dokumentera och rapportera arbetet.
 
Kvalifikationskrav:
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och anställningen får motsvara högst 50 % av full arbetstid. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap.
För denna anställning krävs att du har goda studieresultat från ett master-/civilingenjörsprogram och har fullgjort minst tre års heltidsstudier.
Vi kräver även goda resultat från kurser på avancerad nivå inom områden relevanta för Åutomate (se nedan).
Sökande bör ha erfarenhet av minst ett, och gärna två av följande områden (vi kommer att prioritera rekryteringen så att samtliga listade kompetenser sammantaget täcks inom Åutomate):
Programmering: Förmåga att skriva ren, modulär och välkommenterad kod i Python, eller relevanta programmeringsspråk för mikrokontrollers/inbyggda system.
Databehandling och lagring: Erfarenhet av datapipelines, signalanalys eller datorseende; kännedom om databaser och strukturerade dataformat.
Elektronik och styrsystem: Erfarenhet av kretsdesign, PCB-tillverkning och komponentval; kännedom om sensorer, aktuatorer och återkopplade reglerstrategier såsom PID.
Design och tillverkning: Färdigheter i CAD-modellering och praktisk erfarenhet av tillverkningsmetoder såsom 3D-printing, CNC-bearbetning eller andra metoder för snabb prototypframtagning.
Robotik och automation: Erfarenhet av robotarmar, rörelsesystem eller liknande mekatroniska plattformar; kännedom om kinematik, banplanering eller automationsflöden.

Vi kräver också mycket goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska.

Meriterande 
Det är meriterande om du kan uppvisa tidigare kursarbete, arbetslivserfarenhet eller genomförda hobbyprojekt inom ett eller flera av de ovan listade områdena.
Viktiga personliga egenskaper för denna tjänst innefattar kvalitetsfokus, kreativ problemlösning, förmåga att arbeta självständigt samt att kommunicera tydligt och konstruktivt.
Instruktioner för ansökan
Ett kort personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 sida) CV (max 1 sida)
Registrerings intyg som visar att du är antagen och registrerad till utbildning på högskola/universitet under terminen
Övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Vi kommer under ansökningstiden att löpande läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Anställning längst t.o.m. 31 juli 2026. Omfattningen är 20 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Daniel Primetzhofer, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast 24 april 2026, UFV-PA 2026/913.
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser. Visa mindre

Postdoktor inom digital humaniora med inriktning mot historiska studier (naturresurser och samhälle)
Anställningen är en postdoktorandanställning inom projektet “Making public property. A Digital history of allemansrätten in Sweden and Finland, 1880–1950” (Vetenskapsrådet 2024-02209, PI Matti La Mela). Projektet undersöker allemansrättens framväxt och betydelser genom digital analys av historiskt källmaterial, med särskilt fokus på hur tillgång till natur och naturresurser har formulerats och omstritts över tid. Syftet är att ompröva etablerade tolkningar av allemansrätten och att förstå hur öppna tillgångsrättigheter utvecklades parallellt med en ökande kommersialisering av naturresurser (såsom vilda bär och svamp).
Forskningen kombinerar källor såsom tidningar, riksdagsdebatter, rättsfall och myndighetsmaterial med metoder från digital humaniora (t. ex. datorstödd textanalys), särskilt analys av digitiserade historiska textkorpusar, i kombination med kvalitativ historisk analys.
Institutionen för ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) bedriver forskning och utbildning inom kulturarv, informationspraktiker och digital humaniora. Utbildning ges på avancerad nivå inom masterprogrammen i ABM och digital humaniora samt på forskarutbildningsnivå i biblioteks- och informationsvetenskap. Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap Uppsala (CDHU) är knutet till institutionen och stödjer forskning med kompetens inom datahantering, digitala metoder och forskningsinfrastruktur.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning inom projektet, men även vissa undervisningsuppdrag. Postdoktorn förväntas planera, bedriva och självständigt utveckla forskning inom projektets ramar, med fokus på historiska perspektiv på allemansrätten och relaterade frågor om naturresurser, tillgång och användning.
Postdoktorn arbetar med digitiserade historiska textkorpusar såväl som arkivmaterial och förväntas bidra till utveckling av digitala arbetssätt inom projektet. I anställningen kan även ingå vissa forskningsadministrativa uppgifter. Postdoktorn förväntas publicera och presentera forskningsresultat i internationella vetenskapliga sammanhang samt aktivt medverka i forskningsmiljön vid Institutionen för ABM.
Anställningen avser i huvudsak forskning men innefattar även undervisning motsvarande högst 20 %, främst inom masterprogrammet i digital humaniora. Undervisning i masterprogrammet i ABM kan också förekomma.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i digital humaniora, historia (inklusive olika historiska inriktningar) eller annat för anställningen relevant humanistiskt ämne, såsom historiskt inriktade samhällsvetenskaper, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid ansökningstidens utgång. I första hand kommer den i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare.
Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska krävs.
God förmåga att självständigt planera och genomföra forskning samt att samarbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö.
Dokumenterad skicklighet inom forskning med relevans för anställningens inriktning.
Grundläggande kunskaper i svenska, med viss förmåga att arbeta med arkivmaterial och tryckta historiska källor på svenska.
Meriterande
Erfarenhet av att arbeta med digitala metoder i forskning, exempelvis analys av digitiserade källor, geografisk analys, maskininlärningsbaserade metoder, eller arbete med historiska databaser.
Erfarenhet av forskning om nordisk historia, samhälleliga och kunskapsmässiga perspektiv på naturresurser och ägande eller människa–miljö-relationer, samt erfarenhet av arbete med offentliga källor såsom lagstiftning, tidningar, riksdagsdebatter.
Pedagogisk erfarenhet, särskilt inom digital humaniora eller inom arkiv-, biblioteks- och informationsvetenskap samt musei- och kulturarvsvetenskap.
Ansökan ska innehålla:
Personligt brev (1 sida, med fokus på konkreta exempel på hur tidigare erfarenheter bidrar till projektets genomförande)
Forskningsplan (1-2 sidor)
Curriculum Vitae (CV)
Publikationslista
Ett urval av 1-3 vetenskapliga arbeten (inklusive doktorsavhandling)
Doktorsexamensbevis
Två referenspersoner (kontaktuppgifter)

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad postdoktoranställning i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Matti La Mela, projektledare, [email protected], +46 18 471 75 67, eller Olle Sköld, prefekt, [email protected], +46 18 471 15 89.
Välkommen med din ansökan senast tisdag 12 maj 2026, UFV-PA 2026/1047.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har ca 250 anställda varav runt 175 lärare/forskare, 45 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår främst undervisning inom förskollärarprogrammet och uppdragsutbildning, i synnerhet inom områdena Att leda verksamhet i förskolan och VFU-kurser samt inom området systematiskt kvalitetsarbete i förskolan. Undervisning på kurser inom institutionens övriga verksamhetsområden kan också förekomma. Till arbetsuppgifterna hör också kursledning samt informations-, kursplane-, utrednings- och utvecklingsarbete. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Arbetsuppgifter i övrigt enligt lokalt kollektivavtal.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som avlagt examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Krav för denna tjänst är både avlagd förskollärarexamen och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som förskollärare. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska är ett krav. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt: Erfarenhet av undervisning inom förskola, förskollärarprogrammet och uppdragsutbildning.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade, så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen: Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2026-07-31. Omfattningen är 35 %. Tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Jonas Almqvist, e-post [email protected], studierektor Gunilla Rensmo, e-post [email protected].

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast 16 april 2026, UFV-PA 2026/443.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Nu söker vi studenter som vill arbeta som amanuenser i period 1 och 2.
Arbetsuppgifter
Medverkan i undervisningen vid någon/några av nedanstående listade kurser. Med medverkan i undervisning menas exempelvis deltagande vid laborationer och lektioner, rättning av uppgifter, svara på studenternas frågor, och handledning av studentprojekt. Kurser märkta SVE har svenska som undervisningsspråk och de märkta med ENG har engelska som undervisningsspråk. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Vid konkreta frågor som rör en kurs, vänligen kontakta Karl Marklund.
Period 1:
1DT051 Introduktion till informationsteknologi (SVE/ENG)
1MD016 Människa-datorinteraktion (Distans) (ENG)
Period 1-2:
1DT110 Informationsteknologi - möjligheter och utmaningar (distans) (SVE/ENG)
Period 2:
1MD016 Människa-datorinteraktion (ENG)
1MD033 Icke-exkluderande design och utvärdering (ENG)
1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (ENG)
Om du inte varit amanuens tidigare inkluderar arbetsuppgifterna också en obligatorisk introduktionsdag.
Kvalifikationskrav
Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i svenska (bara för kurser som undervisas på svenska) och engelska i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kort beskriver sin erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). Ansökan ska vidare innehålla vilka kurser som den sökande är intresserad av och en uppskattning av antal timmar som man vill arbeta (per kurs och period, och där antalet timmar ska summera till 30, 45, 60, 90 eller 120). Bifoga även ditt registreringsintyg.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, till 15 november 2026 eller 31 januari 2027 beroende på vilken period/er du arbetar, enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är mellan 3 och 23 %.Tillträde 17 augusti 2026 eller 19 oktober 2026, beroende på vilken period(er) du arbetar, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Karl Marklund, [email protected].
Välkommen med din ansökan senast onsdag den 22:a april 2026, UFV-PA 2026/1014.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektorat i socialt arbete med inriktning mot ekonomiskt bistånd kopplat till aktivering och/eller rehabilitering
Uppsala universitet, Institutionen för socialt arbete
Institutionen för socialt arbete finns vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 41 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander.
Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institution kommer även undervisa i social arbete på polisprogrammet som startar vid Uppsala universitet VT 2027. Institutionen befinner sig i en expansiv fas och behöver därför rekrytera ytterligare lektorer.
Denna anställning avser placering i Uppsala. Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala I utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.
 
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på ekonomiskt bistånd kopplat till aktivering och/eller rehabilitering. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov.
Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.
 
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
För denna anställning är socionomexamen ett behörighetskrav.
Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på ekonomiskt bistånd kopplat till aktivering och/eller rehabilitering och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.


 
Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).
OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/591
 
För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.
Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2026-10-31 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]
 
 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare  Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17,e-post [email protected]
Välkommen med din ansökan senast 28 april 2026. UFV-PA 2026/591
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats.
Nu söker institutionen för informationsteknologi upp till 15 amanuenser som handledare till Introduktion till datorer.
Arbetsuppgifter
Medverkan i undervisningen inom ramen för Introduktion till datorer som ingår på ett antal programs introduktionskurser hösten 2026. Med medverkan i undervisning menas exempelvis handledning i datorsal, svara på studenters frågor och rättning av uppgifter. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Har ni konkreta frågor som rör en kurs, vänligen kontakta Karl Marklund.
Handledare för Introduktion till datorer, 30 timmar, period 1 hösten 2026. Mer information och kravprofil finns i arbetsbeskrivningen.

Observera att all handledning är planerat att genomföras på campus.
Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i svenska (bara för kurser som undervisas på svenska) och engelska i tal och skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenheter från deltagande i undervisningen på relevanta kurser på högskolenivå är särskilt meriterande. Erfarenhet av relevanta IT-system (Studium) är önskvärt samt god kännedom av Uppsala universitets organisation. Starkt meriterande är tidigare erfarenhet som handledare på Introduktion till datorer.
Starkt meriterande är även att:
ha klarat av större delen av första året på sitt studieprogram.
vara intresserad av på ett konstruktivt sätt hjälpa andra förstå sådant de uppfattar som oklart eller svårt.
ha god förmåga till kommunikation på svenska i tal och skrift.
vara punktlig gällande handledning och rättning av inlämnade uppgifter.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där det framgår vilket campus där du studerar (Uppsala eller Gotland), den sökandes tidigare erfarenhet i undervisning, språk och kunskap (t.ex., studieintyg). I ansökan skall det även framgå på vilket sätt den sökande uppfyller kravprofilen för handledare. Till ansökan ska också registreringsintyg bifogas.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, till 15 november 2026. Omfattningen är 6 %. Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Karl Marklund, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast fredag den 24 april 2026, UFV-PA 2025/1142.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektorat i socialt arbete med inriktning mot barn, unga och familj
Uppsala universitet, Institutionen för socialt arbete
 
Institutionen för socialt arbete finns vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 41 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander.
Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institution kommer även undervisa i social arbete på polisprogrammet som startar vid Uppsala universitet VT 2027. Institutionen befinner sig i en expansiv fas och behöver därför rekrytera ytterligare lektorer.
Denna anställning avser placering i Uppsala. Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala I utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.
 
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på barn, unga och familj. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov.
Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.
 
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
För denna anställning är socionomexamen ett behörighetskrav.
Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på barn, unga och familj och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.
 
Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2026-10-31 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
 
Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, e-post [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]
 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare  Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17,e-post [email protected]
 
Välkommen med din ansökan senast 27 april 2026. UFV-PA 2026/590

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se.

Forskargruppen vid Arbets- och miljömedicin är en tvärvetenskaplig grupp med fokus på att skapa kunskap för ett hållbart arbetsliv och en god hälsa – både i och utanför arbetet. Vi bedriver forskning som syftar till att främja välmående på arbetsplatser, förebygga ohälsa och sjukdom samt bidra till ett samhälle där människor inte påverkas negativt av inomhusmiljöer eller yttre miljöfaktorer.

Vår forskning bedrivs i projekt och sker ofta i nära samarbete med kommuner, regioner, företag och myndigheter.

Forskargruppen har ett pågående forskningsprogram med det övergripande syftet att bidra till utveckling av kunskapsbaserade strukturer och metoder för att förbättra möjligheterna till ett balanserat arbete under hela arbetslivet. Inom ramen för programmet drivs många olika projekt med olika fokus.

Vi söker nu en forskningsassistent som vill arbeta med övergripande administrativa uppgifter i forskargruppens löpande arbete men även ge stöd till forskarna i olika projekt.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning:

Uppdraget innebär en unik kombinerad roll där du stöttar forskare i det praktiska genomförandet av forskningsstudier, samtidigt som du ansvarar för administrativa uppgifter.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande men kopplade till de projekt som genomförs i forskargruppen. I anställningen ingår att arbeta med rekrytering av studieobjekt, olika typer av datainsamling (exempelvis enkäter och intervjuer) och studiedokumentation.

I anställningen ingår även administrativa uppgifter, exempelvis att skriva minnesanteckningar, uppdatera hemsida, uppdatera forskargruppens årshjul, sända möteskallelser samt delta i organisering av evenemang som avser att sprida forskningsresultat.

Den här anställningen passar dig som trivs i en varierad roll där administrativ noggrannhet kombineras med forskningsrelaterade praktiska arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, men trivs även med att vara med i ett team.

Kvalifikationskrav:

- Minst kandidatexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, arbetshälsovetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med administrativa uppgifter, helst inom forskningsverksamhet
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

När det gäller ditt arbete behöver du kunna ta ansvar för dina uppgifter, ha ett strukturerat angreppssätt samt förmåga att driva processer vidare. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. I arbetet är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Intresse för forskningsprocesser och forskningsetik
- Erfarenhet av arbete med datainsamling (exempelvis digitala enkätverktyg, såsom REDCap och/eller intervjuer)
- Övergripande kunskap om GDPR, forskningsdataskydd och hantering av känsliga personuppgifter
- Erfarenhet av praktiknära arbete, och samverkan med olika aktörer på arbetsmarknaden, inom den privata eller offentliga sektorn

Övrig information: Arbets- och miljömedicin är också ett verksamhetsområde vid Akademiska sjukhuset och forskargruppen är samlokaliserade i lokaler i Uppsala Science Park, Dag Hammarskjölds väg 60.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Therese Hellman, 0706-539504, mailto:[email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.



Välkommen med din ansökan senast den 17e april 2026, UFV-PA 2026/958.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.

Arbetsuppgifter:

- Utveckling av nya flytande elektrolyter för natriumjonbatterier.
- Utveckling av beläggningsmetoder för nya katod- och anodmaterial för batterier.
- Elektrokemisk testning av elektroder och elektrolyter för högspännings-natriumjonbatterier.
- Konstruktion, cykling och karaktärisering av kommersiella natriumjonbatterier.
- Analys och kommunikation av resultat till akademiska samarbetspartners.
- Ge utbildning och vägledning till gruppmedlemmar vid behov.

Kvalifikationskrav:

- Masterexamen i kemiteknik.
- Tidigare erfarenhet av kommersiella natriumjonbattericeller, elektrokemiska cyklingsmetoder (cyklisk voltammetri, galvanostatisk cykling, elektrokemisk impedansspektroskopi) samt allmän batterimontering (beläggning av katod/anod, tillverkning av påsceller och knappceller, elektrolytberedning).
- Tidigare erfarenhet av fysikalisk karakterisering av flytande elektrolyter (viskositet, densitet, jonledningsförmåga etc.).
- Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, dokumentera data samt presentera resultat.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och att kommunicera resultat till akademiska samarbetspartners.
- Mycket god samarbetsförmåga och social kompetens samt vilja att arbeta som en del av en större forskargrupp.

Stor vikt kommer också läggas vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling

Om anställningen 
Tidsbegränsad anställning t.o.m 2026-12-20 Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Aram Hall, [email protected], eller Reza Younesi, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 8 april, UFV-PA 2026/926. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Anställningen är en del av doktorandnätverket SecReSy4You, finansierat av EU:s Marie Sk?odowska-Curie Actions (MSCA).

För en fullständig lista över de 10 tillgängliga tjänsterna, besök nätverkets webbplats.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Doktoranden kommer att placeras i Secure Learning and Control Laboratory, en tvärvetenskaplig forskargrupp som utför grundläggande och tillämpad forskning i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, reglerteori och maskininlärning. Vår vision är att utveckla metoder för att designa intelligenta autonoma beslutssystem som är säkra och motståndskraftiga mot illvilliga motståndare.

Arbetsuppgifter
Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Utöver det inkluderar arbetsuppgifterna följande:

Tvärvetenskaplig forskning inom säkerhet för cyberfysiska system, med fokus på säkra reglering under osäkerhet och i närvaro av realistiska motståndare.
Publicering av vetenskapliga resultat i ledande vetenskapliga tidskrifter och vid framstående internationella konferenser.
Bidrag till nätverksgemensamma aktiviteter samt genomförande av (transnationella) akademiska och/eller industriella forskningsvistelser inom Europa.

Kvalifikationskrav
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

avlagt examen på avancerad nivå inom elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, datavetenskap eller ett närliggande område, eller
fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet.

Därutöver krävs:

Mycket goda studieresultat från tidigare högre utbildning.
Goda kunskaper i reglerteknik och systemteori.
God programmeringsvana (t.ex. i C, C++, Python, Julia eller Matlab).
Hög kvalitet på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) av eller annat självständigt skriftligt arbete.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
Personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat arbetssätt vid problemlösning.

För att vara behörig som doktorand inom MSCA (Marie Sk?odowska-Curie Actions) får du inte ha avlagt doktorsexamen vid rekryteringstillfället, samt inte vara inskriven på ett doktorandprogram. MSCA:s mobilitetsregel innebär att sökande inte får ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i det land där värdorganisationen finns (Sverige) i mer än 12 månader under de tre år som omedelbart föregår rekryteringstillfället.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Dokumenterad analytisk förmåga av hög kvalitet.
Personliga egenskaper såsom initiativförmåga, samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera effektivt med både internationella och nationella projektparter, liksom förmåga att arbeta både självständigt och i team.
Meriterande är kunskaper inom ett eller flera av följande områden: maskininlärning, cybersäkerhet eller datorsystem.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Doktorander som anställs genom Marie Sk?odowska-Curie-programmet erhåller lön i enlighet med programmets regler för doktorander under stipendieperioden (36 månader). Detta innebär att bruttolönen (det vill säga efter avdrag för arbetsgivaravgifter men inklusive inkomstskatt) uppgår till cirka 37 000 SEK per månad, beroende på växelkurs (exklusive eventuellt familjetillägg). Anställdas nationella och lokala skatter kommer att dras av från denna bruttolön innan nettolönen utbetalas till doktoranden. Vid projektets slut kan en ytterligare löneutbetalning ske om den genomsnittliga växelkursen under hela projektet är högre än den beräknade växelkursen.

Under återstående tid av studierna kommer du att vara anställd på ett vanligt doktorandkontrakt, med lön enligt den överenskomna lönestegen för doktorander plus ett lönetillägg på 1800 kr/månad. Följ den här länken för att läsa mer om finansiering för doktorander och ett lokalt kollektivavtal för löner för doktorander.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor André Teixeira (telefon: +46 18-471 5414, email: [email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026, UFV-PA 2026/890.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Forskare inom attributionsforskning för multivariata extremväderhändelser och dess effekter
Vill du arbeta med attributionsforskning för multivariata extremväderhändelser och dess effekter, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet.

Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor.

Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling.

Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland.

Våra sex forskningsavdelningar:

• Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi

För mer information se: http://www.uu.se/geovetenskaper

Programmet för luft-, vatten- och landskapslära, LUVAL, samlar forskning och utbildning i meteorologi, hydrologi, miljöanalys och naturgeografi. Se: LUVAL för mer information om https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/forskning/luft--vatten--och-landskapslara/naturgeografi.

Du kommer att arbeta i nära kontakt med internationella experter inom kimatvetenskap, disasterlära och statistik. Du kommer också att vara en del av Svenskt centrum för extrema klimathändelser (climes, http://www.climes.se). Climes är ett samarbete mellan Uppsala universitet, Lunds universitet och RISE. Centret är kärnan i ett tvärvetenskapligt forskarsamhälle och regelbundet samordnar vetenskapliga möten, internationella utbyten och utbildningstillfällen. Anställningen är placerad vid Institutionen för geovetenskaper, Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Som forskare inom Svenskt centrum för extrema klimathändelser (climes) kommer du att bidra till utvecklingen av statistiska metoder för attribution av multivariata extremväderhändelser och dess effekter. Arbetet omfattar såväl olika extrema händelser vid samma tidpunkt och plats som extrema händelser som avlöser varandra. 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i klimatvetenskap, hydrologi, miljö- och vattenteknik, meteorologi eller närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i nämnda ämnen. 

Vi söker dig som är drivande, arbetar självständigt och är initiativtagande. Du ska ha tidigare erfarenhet av attributionsforskning för multivariata klimathändelser. Du behöver också ha utmärkta färdigheter i att uttrycka dig i tal och skrift på engelska, och ha forfattat referentgranskade artiklar i ledande internationella akademiska tidskrifter. Vi kräver dessutom god samarbetsförmåga då arbetet innefattar kollaborationer med olika forskargrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Att ha erhållit egna forskningsbidrag är meriterande, såsom tidigare postdok anställningar och att ha forskningserfarenhet från olika länder.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Gabriele Messori, mailto:[email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2026, UFV-PA 2026/924.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på uu.se/farmbio.

Beskrivning av ämnesområdet
Anställningens ämnesområde är experimentell farmaceutisk sömnforskning.

Arbetsuppgifter
Den som anställs kommer att ha ett övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet Experimentell farmaceutisk sömnforskning samt handledning och undervisning på grundläggande nivå, avancerad nivå och forskarnivå. I anställningen ingår att leda en forskargrupp samt att bidra till en positiv utveckling av forskning och utbildning inom ämnet i samverkan med vetenskapsområdets forskare och lärare. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. I anställningen ingår även att till omvärld och samhälle informera om forskning och vetenskaplig utveckling inom ämnesområdet. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes vetenskapliga meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsmedel samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (31 § AO).

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (Se 6 § AO).

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, därefter vid pedagogisk skicklighet och slutligen vid övrig skicklighet (se nedan). En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande som har ett betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande som har ett visst försteg i vetenskaplig skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, såväl djup som bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). Se även 3 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO) Se även 4 § RB.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2026, UFV-PA 2026/330
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med proteinsyntes, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

Institutionen för cell- och molekylärbiologi vid Uppsala universitet är en tvärvetenskaplig och framgångsrik forskningsinstitution som bedriver forskning inom strukturbiologi, molekylärbiologi, mikrobiologi, beräkningsbiologi, molekylär systembiologi, biofysik och molekylär evolution (http://www.icm.uu.se). Den lediga doktorandpositionen finns inom i prof. Anthony Forsters forskargrupp (https://www.icm.uu.se/molecular-biology/forster-lab/) inom forskningsprogrammet Molekylärbiologi.

Arbetsuppgifter och projektbeskrivning
Forster-laboratoriet har publicerat syntetiska, bakteriella, proteinsyntessystem som avslöjade överraskande grundläggande mekanismer inom translation. Detta ledde till ett projekt finansierat av Vetenskapsrådet, med titeln "Revisiting ribosomal catalysis". Målet är att bestämma nyckelkomponenter för katalys av den komplexa ribosomen, som innehåller mer än 50 RNA- och proteinkomponenter, och att skapa det första syntetiska ribosomala peptidyltransferaset. Doktoranden ska primärt fokusera på forskarstudier, men andra arbetsuppgifter relaterade till undervisning och administrativt arbete kan involveras, upp till maximalt 20 % av tiden.

Information om forskarutbildning, behörighetskrav och antagningsregler finns på fakultetens webbplats, http://www.teknat.uu.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/.

Kvalifikationskrav 
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har
    -    avlagt examen på avancerad nivå inom biokemi, biologi, bioteknik eller annat ämne som arbetsgivaren anser vara likvärdigt eller
    -    fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
    -    på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.


Sökanden ska ha god förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. En förutsättning är goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska, eftersom arbetet genomförs i en internationell miljö.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av transkription, överproduktion av proteiner, rening av ribosomer, translationsanalyser och kryo-EM är meriterande för forskningen, medan utbildning i syntetisk biologi och goda färdigheter i svenska är till hjälp för undervisning.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://uu.varbi.com/center/tool/position/916243/edit/tab:2/uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/?languageId=3

Ansökan
Ansökan bör inkludera CV samt examensbevis som inkluderar samtliga betyg och snittbetyg. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-06-08 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Anthony Forster at [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026, UFV-PA 2026/865.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Forskningsprojektet Det sociala och biologiska arvets betydelse för människors livschanser: Nya ansatser i skärningspunkten mellan samhällsvetenskap och genetik är finansierat av ett fyraårigt infrastrukturanslag från Vetenskapsrådet.

Syftet med projektet är att öka kunskapen om hur det komplexa samspelet mellan gener och miljö formar människors hälsa och deras position i den sociala och ekonomiska hierarkin. Mer specifikt utnyttjar vi den snabbt växande tillgången till storskalig genotypdata i Europa, i kombination med detaljerad registerdata och enkätdata från flera länder, för att undersöka hur specifika genetiska faktorer samvarierar och samspelar med sociala, politiska och ekonomiska förhållanden. Målet är att bättre förstå hur dessa faktorer tillsammans bidrar till variation i utfall som hälsa, utbildning, inkomst, politiskt deltagande, social tillit och andra beteenden. Projektet syftar till att vidareutveckla en ledande tvärvetenskaplig forskningsmiljö i framkanten av forskningsfältet social science genomics.




Projektet söker nu tre postdoktorer vid tre olika noder – en vid Uppsala universitet, en vid Oslo universitet och en vid Amsterdam UMC. Denna utlysning gäller en tjänst vid Uppsala universitet (se här och här för de två andra tjänsterna), men du kan även söka de andra två. De tre postdoktorerna kommer att arbeta i nära samarbete med varandra samt andra projektmedlemmar vid samtliga tre noder. En beskrivning av projektet finns här.

De anställda postdoktorerna förväntas genomföra forskning med ett fokus på en eller fler av projektets centrala frågor. För att underlätta forskningssamarbete kommer den anställde spendera en viss tid vid de andra två noderna.

Tjänsten vid Uppsala universitet är placerad vid Statsvetenskapliga institutionen. Uppsala universitet grundades 1477 och rankas konsekvent bland världens 100 främsta universitet i internationella rankningar. Universitetet har över 50 000 studenter och omkring 7 500 anställda. Statsvetenskapliga institutionen har en mer än 400-årig historia av forskning och utbildning. I dag erbjuder institutionen en livlig och internationellt framgångsrik forskningsmiljö. Med omkring 50 lärare och forskare samt 40 doktorander räknas den som en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Europa.

Mer information om Statsvetenskapliga institutionen finns på vår hemsida: www.statsvet.uu.se




Arbetsuppgifter

Tjänsten omfattar forskning (minst 80 procent av arbetstiden) och undervisning (högst 20 procent). Undervisning kan förekomma på alla nivåer.

Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:

Bedriva självständig forskning och samarbeta med övriga projektdeltagare inom ramen för projektet.
Bidra till vetenskapliga publikationer och andra forskningsresultat.
Delta i projektmöten, institutionsseminarier och aktiviteter som anordnas av de samarbetande institutionerna.
Hantera och analysera relevanta data i enlighet med projektets forskningsplan.

Vid behov medverka i undervisning och handledning på grundnivå eller avancerad nivå (upp till 20 procent), i enlighet med institutionens behov.

Kvalifikationer

Behörighet och bedömningsgrund

Sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom ett för projektet relevant ämnesområde är behöriga att söka tjänsten. Detta inkluderar, men är inte begränsat till, ekonomi, sociologi, statsvetenskap, psykologi, demografi, statistik, statistisk genetik och bioinformatik. Doktorsexamen ska ha avlagts inom de senaste tre åren räknat från anställningens startdatum (2026-09-01). Undantag kan göras under särskilda omständigheter, såsom ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller fackligt uppdrag.

Bedömningsgrunden är förmågan att utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet. Sökande ska kunna uppvisa dokumenterad forskningskompetens inom för projektet relevanta områden genom kvaliteten på sin doktorsavhandling och/eller andra vetenskapliga publikationer.

Vi är särskilt intresserade av sökande med gedigen bakgrund i kvantitativa metoder, erfarenhet av arbete med registerdata samt erfarenhet av moderna metoder för att använda molekylärgenetisk information för att identifiera genetiska effekter på mänskliga beteendemässiga utfall, såsom GWAS-metodik, användning av polygena index och liknande metoder.

Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Eftersom forskningen bedrivs i nära samarbete med en större forskargrupp värdesätter vi även dokumenterad förmåga att samarbeta väl med andra.




Ansökan

Ansökan skall innehålla följande:

CV
Kopior av examensbevis
Publikationslista
Två (2) representativa publikationer (av vilka endast en kan vara en monografi eller sammanläggningsavhandling)
Kontaktinformation till två (2) referenser


Villkor

Postdoktoranställningen är en heltidsanställning på två år med tillträde 2026-09-01, med möjlighet till förlängning med ett år.

Observera att den som tidigare har varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet i mer än ett år inte kan anställas som postdoktor igen inom samma eller närliggande ämnesområde vid universitetet.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Mer information: 

För mer information om såväl projektet som postdoktortjänsten vid Uppsala universitet kan du kontakta Sven Oskarsson ([email protected]) och Rafael Ahlskog ([email protected]). För information om de tjänster inom projektet som skall tillsättas vid Oslo universitet samt Amsterdam UMC, se de separata utlysningarna här och här.

Vänligen inkom med din ansökan senast 2026-05-08, UFV-PA 2026/829.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se), som grundades 2010, är ett nav för life science-forskning i Sverige och ett samarbete mellan svenska universitet. SciLifeLab utgör en internationellt unik infrastruktur och forskningsmiljö, där banbrytande teknologier inom life science förenas med expertis inom data och artificiell intelligens (AI). Beräkningsmetoder och AI, tillämpade på storskalig molekylär data, håller på att förändra studiet av biologiska system på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem.
Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre, som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktiviteter, bl.a. det nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer.

Arbetsuppgifter
SciLifeLab söker nu Dataingenjörer för att integrera AI inom SciLifeLabs ekosystem av data- och IT-tjänster för data-driven forskning. Arbetet innefattar att utveckla och underhålla system och tjänster för driftsättning, övervakning och förvaltning av AI-modeller som utvecklats i forskningssammanhang. Vidare omfattar arbetet att utveckla och underhålla tjänster som möjliggör integration av stora språkmodeller, grundmodeller med fokus på life science-data samt mindre modeller i komplexa forskningsflöden (exempelvis genom AI-agentarkitekturer). I ansvaret ingår även att kontinuerligt följa den globala AI-utvecklingen och bedöma dess relevans för forskarsamhället inom life science.
Du kommer att arbeta i ett agilt team bestående av dataingenjörer, systemutvecklare, data stewards och community managers med målet att bygga system som ger forskare inom life science möjlighet att utnyttja den senaste AI-tekniken. Vi söker dig som brinner för teknik och som vill vara med och bidra till framtidens forskning inom life science.
Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Vi värdesätter även kollegialitet, kunskapsdelning mellan team och utvecklare samt erbjuder möjligheter till kontinuerligt lärande och utveckling.

Kvalifikationskrav
Ansökande ska ha relevant utbildning, certifikat eller arbetslivserfarenheter som kan styrka expertis för rollen. Utöver detta krävs:
- Dokumenterad flerårig erfarenhet av att träna, utvärdera och driftsätta maskininlärningsmodeller, inklusive djupa neurala nätverk och relevanta ramverk
- Dokumenterad flerårig erfarenhet av systemutveckling i Python samt arbete med versionshanteringssystem, exempelvis Git
- Dokumenterad erfarenhet av storskalig datahantering, högpresterande beräkningssystem (HPC), GPU-acceleration samt parallella filsystem.
- Dokumenterad erfarenhet av container- och molnteknik såsom Docker, Helm och Kubernetes
- Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, i tal och skrift

Önskvärt/meriterande i övrigt
- Kunskap om eller intresse för biomedicinsk forskning och infrastruktur
- Erfarenhet av att arbeta med Scrum eller liknande agila metoder
- Erfarenhet av AI-relaterade ramverk och bibliotek såsom LangChain, Haystack med flera.
- Flit, initiativförmåga och intresse för att stödja svensk forskning inom artificiell intelligens och datadriven livsvetenskap

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter, samt kunna visa aktiv kompetensutveckling relevant för arbetsbeskrivningen. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ola Spjuth, AI Lead at SciLifeLab, [email protected] eller Johan Rung, Head of SciLifeLab Data Centre, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2026, UFV-PA 2026/866

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med undervisning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder.  Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se.

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/formaner/.

Arbetsuppgifter

Vi söker en kursamanuens. Huvuduppgiften är administration av undervisningen i Psykiatri och Barn- och ungdomspsykiatri på läkarprogrammet på termin 7. Administrativt arbete med schemaläggning, planering av studentmottagning, tentamen samt planering av nya kurstillfällen ingår. Du deltar i undervisningen och är ett stöd till både studenter och våra lärare. Du arbetar i flera olika digitala plattformar, bl.a. hantering av e-tentor (tex Inspera, Studium, Timeedit).

Kvalifikationskrav

Som sökande är du aktivt studerande på Läkarprogrammet eller annan utbildning inom Medicinsk- farmaceutiska fakulteten vid Uppsala universitet. 

Arbetet som amanuens innebär många sociala kontakter, varför det är viktigt att ha en mycket väl utvecklad samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera på ett lyhört sätt. Terminens början och slut är arbetsintensiva och många arbetsuppgifter ska hanteras samtidigt på kort tid vilket innebär att mycket stor vikt också läggs vid personliga egenskaper som noggrannhet, struktur och flexibilitet. 

Goda kunskaper i svenska krävs samt god förmåga av att arbeta i flera olika datasystem.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Erfarenhet av undervisning, särskilt i Problembaserat lärande (PBL) och i psykiatri
- Godkänd psykiatrikurs på läkarprogrammet
- Erfarenhet och skicklighet i de administrativa systemen Studium, Inspera och Timeedit
- Erfarenhet av att vara amanuens

Om anställningen 

Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Enbart den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10). 

Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Anställningen är tidsbegränsad under perioden från 2026-08-10 till 2027-01-15. Omfattningen är 50 %. Tillträde 10 augusti 2026. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Robert Bodén, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast 15 maj 2026, UFV-PA 2026/907.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med data från ATLAS-experimentet för att undersöka Higgsbosonens egenskaper, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Institutionen för Fysik och Astronomi utlyser en tvåårig tjänst som postdoktor inom experimentell partikelfysik med ATLAS-experimentet, med inriktning på studier av Higgsbosonens egenskaper, både genom parproduktion av Higgsbosoner tillsammans med två toppkvarkar, samt sökande efter tecken på att Higgsbosonen är en sammansatt partikel (“compositeness”). Uppsala universitet är ett av instituten som var med och bildade ATLAS-experimentet och forskargruppen har många års erfarenhet av att leta efter parproduktion av Higgsbosoner och fenomen bortom partikelfysikens standardmodell. 

Arbetsuppgifter 

Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer att vara att ha en ledande roll i utvecklingen av analysmetoder för att söka efter samtidig produktion av två Higgsbosoner och två toppkvarkar i sluttillståndet HH ? bbbb, samt att utnyttja synergier med scenarier med en sammansatt Higgsboson där två vektorlika kvarkar bildas. Dessutom ingår undervisning på universitetsnivå, handledning av studenter samt att sköta och underhålla ATLAS-experimentet, enligt experimentets riktlinjer. Administration relaterat till undervisning, handledning och forskning kommer också att ingå.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i fysik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i fysik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda språkkunskaper i talad och skriven engelska är nödvändigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Tidigare erfarenhet av arbete med fysik bortom Standardmodellen och/eller studier av parproduktion av Higgsbosoner är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av topp- eller Higgs-till-bb-taggers vid hadronkolliderare.

Referensbrev
Ordna så att två olika personer skickar referensbrev via ACADEMICJOBSONLINE senast sista datum för denna ansökan. Länk: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/31831

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Elin Bergeås Kuutmann, [email protected], +46-(0)18 471 3828.

Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2026, UFV-PA 2026/848.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare i neurofysiologi på Uppsala universitet.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se.

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter

Forskningsgruppen vid klinisk neurofysiologi bedriver translationell forskning som fokuserar på att optimera diagnostik, uppföljning och patofysiologisk kartläggning av sjukdomar som beror på störd neuromuskulär transmission. Det aktuella forskningsprojektet syftar till att kartlägga sjukdomsmekanismer vid den autoimmuna neuromuskulära sjukdomen Myasthenia Gravis (MG) i ett in-vitro modellsystem av humana nerv-och muskelceller.  Arbetsuppgifter innefattar elektrofysiologisk analys i multielektrodsystem (MEA) av inducerade pluripotenta stamceller (iPSC) som differentieras till nerv-och muskelceller. Handledning av studenter ingår också.

Kvalifikationskrav

Behörig att anställas som forskare i neurofysiologi är den som avlagt doktorsexamen inom in-vitro neurofysiologiska metoder. För tjänsten krävs dokumenterad erfarenhet av arbete med cellodling av humana iPSC-celler, elektrofysiologisk registrering, inklusive kalciumsignalering, och analys samt avancerad mikroskopering.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Egna publikationer i internationella granskade tidskrifter inom neurofysiologi skattas högt liksom dokumenterad förmåga att arbeta självständigt och erfarenhet av arbete med nerv- eller muskelceller. Goda kunskaper i engelska värdesätts.

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad i 3 månader, från 1 juli till 30 september 2026. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: 

Anna Rostedt Punga, professor, IMV,mailto:[email protected]; 018-4714941

Välkommen med din ansökan senast den 7e april 2026, UFV-PA 2026/889.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi

Arbetsbeskrivning
Vi söker en mycket motiverad ingenjör för att stödja utveckling och drift av avancerade experimentella system som kombinerar optiska instrument, mikrofluidik och biologiska tillämpningar. Rollen innebär praktisk systeminstallation, integration, optimering och testning i en tvärvetenskaplig laboratoriemiljö.

Huvudansvar
- Konfigurera, justera och underhålla exakt kontrollerade optiska system för experimentella tillämpningar.
- Designa, montera och driva mikrofluidiska och fluidiska system, inklusive plattformar för reagenstillförsel och perfusion.
- Utföra systematisk testning, kalibrering och felsökning av integrerade experimentella uppställningar för att säkerställa stabil och reproducerbar prestanda.
- Genomföra iterativ systemvalidering och prestandaoptimering genom upprepade testcykler.
- Förbereda gnagarvävnadsprover för systemtestning, inklusive dissektion, sektionering och bearbetning för nedströmsvalidering och avbildningsexperiment.
- Stödja laboratorieverksamheten, inklusive hantering av order och hantering av fakturor eller betalningar vid behov.
- Samarbeta med tvärvetenskapliga team inom biologi, teknik och dataanalys för att stödja projektutveckling.

Kvalifikationskrav
1. Utveckling av fluidik och mikrofluidiska system
Dokumenterad erfarenhet av design, utveckling och integration av fluidiska och mikrofluidiska system för biologiska tillämpningar. Detta inkluderar kontrollerad reagenstillförsel, perfusionssystem och rumsligt upplösta stimuleringsplattformar. Bevisad förmåga att förbättra precision, reproducerbarhet och övergripande systemprestanda genom strukturerad optimering av vätskehanteringsarbetsflöden.
2. Instrumentintegration och teknisk kompetens på systemnivå
Praktisk erfarenhet av att designa, montera, kalibrera och felsöka integrerade hårdvaruplattformar som kombinerar mekaniska, fluidiska, optiska och elektroniska komponenter. Stark förståelse på systemnivå för delsysteminteraktioner, med förmågan att optimera prestanda, tillförlitlighet och robusthet i komplexa experimentella miljöer.
3. Expertis inom djurmodeller och vävnadsberedning
Omfattande praktisk erfarenhet av gnagarvävnadsberedning, inklusive dissektion, sektionering och bearbetning för nedströms analysvalidering och avbildningstillämpningar. Bevisad förmåga att generera högkvalitativa biologiska prover för systemtestning enligt godkända etiska tillstånd. FELASA-certifiering (eller motsvarande kvalifikation inom djurhantering) krävs.
4. Tvärfunktionellt tekniskt samarbete
Dokumenterad förmåga att samarbeta effektivt inom tvärvetenskapliga team, inklusive biologi, teknik, datavetenskap och produktutveckling. Erfarenhet av att översätta biologiska krav till strukturerade experimentella strategier och kommunicera tekniska beslut tydligt mellan intressenter.
5. Tålamod och tekniskt tankesätt
Tålamod, precision och uthållighet är avgörande för denna roll. Arbetet innebär upprepad systeminstallation, kalibrering och felsökning. Kandidater bör vara bekväma med iterativ testning, systematisk problemlösning och förfining av experimentella system över flera utvecklingscykler.

Utbildningsbakgrund
Masterexamen eller doktorsexamen i biomedicinsk teknik, bioteknik, maskinteknik, tillämpad fysik, instrumentteknik eller ett närbesläktat tekniskt område. Kandidater med gedigen praktisk erfarenhet av experimentell systemutveckling och laboratorieinstrumentation är starkt att föredra.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Xingqi Chen, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026, UFV-PA 2026/769

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi

Arbetsbeskrivningen
Forskarens ansvar kommer att vara att genomföra forskningsprojekt från idé och planering, utförande, felsökning och manusförberedelse. Betydande erfarenhet av att arbeta med zebrafisk som modell krävs.
Forskarens arbetsuppgifter kommer att omfatta:
- Generering och underhåll av linjer, CRISPR-linjegenerering, mikroinjektion, genotypning, celldissociation för FACS, immunfärgning, in situ-hybridisering, färginjektion i kärlsystemet, användning av zebrafisk som sjukdomsmodell, kostinterventionsförsök.
- Kloning, gelelektrofores, western blotting, kloning, RT-qPCR.
- Insamling av single-cell- och bulkdata, arbete i samarbete med bioinformatiker för att fatta beslut om dataanalys.
- Erfarenhet av RNA- och proteinextraktion, immunfärgning, cellodling.
- Konfokalmikroskopi, fluorescens-, ljusfältmikroskopi, Acquifer.
- God kunskap i programvarorna ImageJ, Imaris och MATLAB.

Inom laboratoriet ska forskaren kunna dela expertis och kunskap med andra medlemmar i gruppen, ta ansvar för laboratorieuppgifter såsom lagerhantering samt vara villig att delta i den bredare verksamheten, t.ex. representera laboratoriet i postdoktorandkommittén.
- Handledning av studenter i laboratorieprojekt, undervisning på master- och kandidatnivå med fokus på vaskulär och utvecklingsbiologi.
- Presentation av projekt på konferenser, inklusive internationella, samt frekventa presentationer på labbmöten och institutionsseminarier.

Kvalifikationskrav
- Bakgrund inom utvecklingsbiologi – studier på kandidat- och doktorandnivå samt fem års postdoktoral erfarenhet inom utvecklingsbiologi, utvecklingsneurobiologi respektive lymfatisk utveckling.
- Innehavare av personligt djurförsökstillstånd.
- Tidigare erfarenhet av arbete med next-generation-sequencing-data (RNA-seq) samt deltagande i kurs i analys av sådana data.
- Tidigare arbete i olika laboratorier – erfarenhet av att arbeta med en mångsidig grupp människor i flera olika team.
- Personliga egenskaper – samarbetsinriktad men även självständig, god kommunikatör, kritiskt tänkande, entusiastisk, nyfiken och självmotiverad.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Kaska Koltowska, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2026, UFV-PA 2026/706

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Kurs- och utbildningsadministratör

Uppsala universitet, Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK)

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset har regeringens uppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer.

NCK är uppdelat i en universitetsdel inriktad på forskning, utbildning och information samt en klinisk del med praktiskt inriktad verksamhet. Centrumet leds av en föreståndare och är del av Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH).

Vi ger fristående universitetskurser på grund och avancerad nivå, ”strimmor” på olika professionsprogram inom Uppsala universitet, men även på andra lärosäten, samt uppdragsutbildning i form av föreläsningsserier/seminarier/kurser till yrkesverksamma inom organisationer och myndigheter över hela landet.

För vidare information, se NCK:s hemsida.
http://www.nck.uu.se/

Arbetsuppgifter

I rollen som kurs- och utbildningsadministratör förväntas du tillsammans med övrig administrativ personal ge professionellt stöd och service till både medarbetare och studenter samt på andra sätt bidra till en god arbetsmiljö på centrumet. Arbetet är självständigt, samtidigt kommer du att ha ett nära samarbete med kursansvariga lärare, studierektorer, administrativ personal men också övriga medarbetare på NCK - vilket ställer höga krav på god samarbetsförmåga.  

Arbetsuppgifterna varierar både i omfattning och svårighetsgrad men främst kommer du att:

- Arbeta övergripande med centrumets kurser i läroplattformen Studium (Canvas) och ärendehantering i Ladok.
- Utföra kursregistrering, reservantagning
- Utföra behörighetskontroll vid ev. uppdragsutbildning, fakturering, arvodeshantering samt kontakt med inbjudna föreläsare.
- Sprida information om kurser till våra studenter, studentkontakt samt ansvara för utbildningsverksamhetens telefon och funktionsbrevlåda.
- Arbeta med kurs- och utbildningsplaner tillsammans med studierektor och lärare
- Delta och arbeta med vissa centrumgemensamma arbetsuppgifter

De administrativa system du kommer att arbeta med är främst Ladok, Selma, NyA och Sitevision, men även andra studieadministrativa system som diariet W3D3 och Studium (Canvas). Du hanterar även viss ekonomiadministration i Primula som fakturering, kontering m.m.

Som kurs- och utbildningsadministratör förväntas du löpande hålla dig uppdaterad om förändringar och regeländringar inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
- Erfarenhet från studentinriktad verksamhet
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete, gärna från universitet eller annan myndighet
- Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig svenska och engelska.
- Erfarenhet av att använda administrativa IT-system och mycket god datorvana.
- Kunskap om ämnesområdet ”Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation”.

Eftersom kontakter med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla och god samarbetsförmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du behöver vara proaktiv och strukturerad samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjlighet i förändringar. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att du har förmågan att möta arbetstoppar genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av arbete inom utbildningsadministration vid universitet eller högskola med erfarenhet av studentkontakt
- Erfarenhet av att arbeta i de administrativa systemen: Ladok, Selma, Kurt, Studium (Canvas) eller NyA
- Erfarenhet av att hantera ekonomiska arbetsuppgifter i ekonomiska system så som Raindance och Primula.
- Kunskap om arbete med diarieföring
- Högskolepoäng inom kunskapsområdet ”Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer”

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde: 1 maj eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Anette Marklund, tel. 070 167 96 99, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 1 april 2026, UFV-PA 2026/835

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vid Uppsala universitets IT-avdelning möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner, och vår uppgift är att bidra till ett väl fungerande samspel mellan IT och verksamhet.

Genom detta stärker vi universitetets utbildning och forskning. Du får möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och erbjuder efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT driver strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och fungerar som en serviceorganisation med ansvar för utveckling och förvaltning av gemensamma tjänster för utbildning, forskning, administration och infrastruktur. Avdelningen består av omkring 200 medarbetare fördelade på fem enheter. Nu söker vi en enhetschef för enheten Infrastruktur, där uppdraget bland annat innebär att tillhandahålla en framtidssäkrad IT-infrastruktur och nätverksdrift anpassad efter universitetets specifika behov. I rollen ingår även att hantera viktiga leverantörsberoenden och att erbjuda specialiserat stöd till enskilda verksamheter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för infrastrukturenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder, samordnar och utvecklar verksamheten i nära dialog med övriga enhetschefer och dina gruppchefer, och ansvarar för att säkerställa robusta, hållbara och verksamhetsanpassade infrastrukturtjänster och plattformar som stöttar universitetets långsiktiga utveckling. Rollen innebär att du leder medarbetare mot gemensamma mål, följer upp insatser och resultat kontinuerligt och har ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör.
I rollen ingår också att delta i styrgrupper för projekt och inom e-förvaltningen.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra som chef och av att delta i ledningsgruppsarbete. Du har arbetat med förändringsledning inom IT samt förmåga att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med team och experter från både verksamhet och IT. Du har god erfarenhet av att kommunicera till olika målgrupper och av att utveckla och implementera arbetsformer och processer. Du har dessutom goda kunskaper om IT management och IT- arkitektur, projektstyrning, informationsinhämtning och verksamhetsförankring, IT och informationssäkerhet samt risk- och sårbarhetsanalyser. Vidare har du kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, exempelvis enligt ITIL, och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

I denna roll värdesätts god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självgående och att driva arbetet framåt. Du är strukturerad, kan prioritera och organisera ditt arbete och har en strategisk förmåga som gör att du ser helheter och långsiktiga behov. Du arbetar mål- och resultatorienterat och har god ledarskapsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du är kvalitetsmedveten och arbetar systematiskt för att uppnå hög kvalitet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du har varit chef över chefer och om du har minst fem års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller myndighet, gärna inom universitet eller högskola. Även kunskaper inom virtualisering, datacenter, säkerhetsarkitektur, PPS och PM3 är meriterande. 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: IT-direktör Måns Östring, 018-471 18 66.

Välkommen med din ansökan senast den 13 april 2026, UFV-PA 2026/814 .

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Doktorandanställning på Nationellt centrum för kvinnofrid

Är du intresserad av kvinnors hälsa och genusrelaterat våld? Vi rekryterar nu en doktorand som är intresserad att bedriva forskning inom Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) och ett tvärvetenskapligt team vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) som bedriver experimentella studier.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet arbetar på regeringens uppdrag med att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer.

Om projektet:

Doktorandprojektet kommer att vara del av en forskningsstudie om effekter av traumatisk hjärnskada hos kvinnor utsatta för våld i nära relation och våld mot huvudet. Det kommer att undersöka hur hjärnskador orsakade av våld i nära relationer påverkar kvinnors kognitiva, psykiska, neurologiska och reproduktiva hälsa. Genom magnetröntgen av hjärnan, hormonella analyser och psykologiska tester jämförs kvinnor som utsatts för hjärnskada med kvinnor som utsatts för annan typ av våld.

Arbetsuppgifter

Som doktorand i projektet kommer du att vara delaktig i datainsamling genom intervjuer, utföra tester och bistå vid röntgenundersökningar, samt analysera data med hjälp av dina handledare i projektet. Doktoranden kommer tillhöra både NCKs forskargrupp i Genusrelaterat våld och hälsa samt forskargruppen i Neuropsykofarmakologi vid KBH.

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser utbildning och administrativt arbete kan förekomma (max 20 %) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid.

Kvalifikationskrav
Behörig till doktorandtjänsten är den som har

- Avlagt en sjuksköterske -eller läkarexamen
- Fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
- På något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver de formella kraven ser vi framför oss att doktoranden har:

- Forskningsintresse inom området genusrelaterat våld och stöd till våldsutsatta
- Klinisk erfarenhet av patientarbete
- Genomförda kurser i kvantitativ forskningsmetod
- God förmåga att arbeta självständigt liksom visad förmåga till samarbete och interaktion både vetenskapligt och med det omgivande samhället
- Ansvarsfull, samarbetsinriktad och lösningsfokuserad, med förmåga att arbeta självständigt och proaktivt.
- Utmärkta organisatoriska färdigheter, noggrannhet, förmåga att hålla deadlines samt att samordna flera parallella arbetsflöden.
- God kommunikativ förmåga och gott bemötande; förmåga att arbeta med kliniska team och sårbara deltagare.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Utbildning i eller arbete med mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck
- Goda skriftliga och muntliga färdigheter i svenska
- Utbildning i strukturerade psykiatriska intervjuer eller tidigare klinisk forskningserfarenhet.
- Erfarenhet av eller vilja att skaffa praktisk erfarenhet av att genomföra experimentella sessioner med människor (hjärnsavbildning) eller screening och psykometriska bedömningar.
- Erfarenhet av eller vilja att lära sig datainmatning och vanliga analysmiljöer samt kännedom om GDPR och principer för dataskydd.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet när det gäller vem som bedöms ha bäst förutsättningar att utveckla och genomföra det planerade projektet.

Ansökan
Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla:

Ditt curriculum vitae, inklusive eventuella vetenskapliga publikationer

Kopior examensbevis Ett kortfattat personligt brev i vilket du beskriver (1) tidigare forskningserfarenhet och (2) varför du är intresserad av forskarutbildning.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/?languageId=3.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 juni eller snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Akademiska Sjukhuset ingång 17

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Belachew, föreståndare NCK, mailto:[email protected] och Erika Comasco, docent och forskargruppsledare, KBH, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026, UFV-PA 2026/836.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Kurs- och utbildningsadministratör

Uppsala universitet, Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK)

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset har regeringens uppdrag att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer.

NCK är uppdelat i en universitetsdel inriktad på forskning, utbildning och information samt en klinisk del med praktiskt inriktad verksamhet. Centrumet leds av en föreståndare och är del av Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH).

Vi ger fristående universitetskurser på grund och avancerad nivå, ”strimmor” på olika professionsprogram inom Uppsala universitet, men även på andra lärosäten, samt uppdragsutbildning i form av föreläsningsserier/seminarier/kurser till yrkesverksamma inom organisationer och myndigheter över hela landet.

För vidare information, se NCK:s hemsida.
http://www.nck.uu.se/

Arbetsuppgifter

I rollen som kurs- och utbildningsadministratör förväntas du tillsammans med övrig administrativ personal ge professionellt stöd och service till både medarbetare och studenter samt på andra sätt bidra till en god arbetsmiljö på centrumet. Arbetet är självständigt, samtidigt kommer du att ha ett nära samarbete med kursansvariga lärare, studierektorer, administrativ personal men också övriga medarbetare på NCK - vilket ställer höga krav på god samarbetsförmåga.  

Arbetsuppgifterna varierar både i omfattning och svårighetsgrad men främst kommer du att:

- Arbeta övergripande med centrumets kurser i läroplattformen Studium (Canvas) och ärendehantering i Ladok.
- Utföra kursregistrering, reservantagning
- Utföra behörighetskontroll vid ev. uppdragsutbildning, fakturering, arvodeshantering samt kontakt med inbjudna föreläsare.
- Sprida information om kurser till våra studenter, studentkontakt samt ansvara för utbildningsverksamhetens telefon och funktionsbrevlåda.
- Arbeta med kurs- och utbildningsplaner tillsammans med studierektor och lärare
- Delta och arbeta med vissa centrumgemensamma arbetsuppgifter

De administrativa system du kommer att arbeta med är främst Ladok, Selma, NyA och Sitevision, men även andra studieadministrativa system som diariet W3D3 och Studium (Canvas). Du hanterar även viss ekonomiadministration i Primula som fakturering, kontering m.m.

Som kurs- och utbildningsadministratör förväntas du löpande hålla dig uppdaterad om förändringar och regeländringar inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
- Erfarenhet från studentinriktad verksamhet
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete, gärna från universitet eller annan myndighet
- Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig svenska och engelska.
- Erfarenhet av att använda administrativa IT-system och mycket god datorvana.
- Kunskap om ämnesområdet ”Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation”.

Eftersom kontakter med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla och god samarbetsförmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du behöver vara proaktiv och strukturerad samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjlighet i förändringar. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att du har förmågan att möta arbetstoppar genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av arbete inom utbildningsadministration vid universitet eller högskola med erfarenhet av studentkontakt
- Erfarenhet av att arbeta i de administrativa systemen: Ladok, Selma, Kurt, Studium (Canvas) eller NyA
- Erfarenhet av att hantera ekonomiska arbetsuppgifter i ekonomiska system så som Raindance och Primula.
- Kunskap om arbete med diarieföring
- Högskolepoäng inom kunskapsområdet ”Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer”

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde: 1 maj eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Anette Marklund, tel. 070 167 96 99, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 1 april 2026, UFV-PA 2026/835

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Byggnadsavdelningen tillhör universitetsförvaltningen som är en stöd- och servicefunktion till universitetsledningen och kärnverksamheten, forskning och utbildning.

Avdelningen ansvarar för allt från strategisk lokalplanering, om- och nybyggnadsprojekt, löpande lokaladministration, lokal- och tentamensbokning till arbete med miljöfrågor, fysisk arbetsmiljö och lokalvård.

Vi sätter stort värde på ett gott samarbete mellan avdelningens olika enheter, funktioner och universitetsförvaltningen som helhet. Lokalvårdsenheten ansvarar för lokalvårdsdriften vid universitetet och tillser att lokalerna håller högsta möjliga kvalitet. På enheten arbetar totalt ca 100 serviceassistenter samt 6 stycken serviceledare. Serviceledare och assistenter är placerade på åtta campusområden och utför sina arbetsuppgifter där. Som serviceledare är du är placerad vid lokalvårdsenheten och rapporterar till enhetschefen.

Arbetsuppgifter
Du har ansvaret för att leda, styra, planera, samt följa upp städområdets verksamhet. Du har personalansvar och ansvarar för arbetsmiljön på enheten samt för medarbetar- och lönesamtal. Utöver detta har du ansvar för att arbeta med städområdets budget för personalkostnader, drift- och inventariekostnader. Tillsammans med städområdets medarbetare och lokalvårdsledningen kommer du att arbeta med att utveckla universitetets lokalvårdsverksamhet och dess tjänster. En viktig del av arbetet är att samarbeta med lokalbrukarna samt rapportera fel och brister i lokalerna. Viss administration så som rapportering i universitetets personalsystem samt beställning av material och utrustning förekommer. Du kan också komma att delta i det dagliga löpande lokalvårdsarbetet.

Kvalifikationskrav
Gymnasial utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt samt dokumenterad flerårig tidigare erfarenhet från liknande arbete. Du har flerårig erfarenhet av arbetsledning i större grupper inom servicesektorn och din förmåga att leda och föra en arbetsgrupp framåt är viktig för oss då universitetets verksamhet är föränderlig. Du har dokumenterad genomförd ledarskapsutbildning eller motsvarande som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig samt har erfarenhet av att driva arbetsmiljöarbete med goda resultat. Du har datorvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. Du är en god kommunikatör och behärskar ett korrekt och tydligt språk i svenska, både i tal och skrift.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du kan entusiasmera dina medarbetare och skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling bland annat genom att du lyssnar in verksamhetens behov och har förmåga att se möjligheter till förändring. Du är självgående, noggrann och engagerad och har förmågan att arbeta i team i ett periodvis högt tempo. Som person är du van att arbeta på ett strukturerat sätt. Du är lyhörd, serviceorienterad och trivs med att möta människor.  

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av:  Enhetschef för lokalvården Gun Ekman, 070-425 07 2

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 30 mars, UFV-PA 2026/834.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre