Lediga jobb som Folkhälsoplanerare i Uppsala

Policyexpert inom global hälsa och antibiotikaresistens

ReAct, http://www.

reactgroup.org, är ett internationellt nätverk fokuserat på antibiotikaresistens som koordineras från Uppsala universitet. ReAct grundades 2005 och är nu aktivt på fem kontinenter med regionala kontor belägna i USA, Afrika, Asien och Latinamerika, och vår huvudfinansiär är Sida. Vi anser att hållbar tillgång till effektiva antibiotika för alla är en fråga om global utveckling och jämställdhet, och vill skapa politiskt momentum för ett ökat engagemang i frågan. För att åstadkomma detta driver ReAct påverkansarbete riktat mot regeringar, styrande organ inom EU och FN, globala och regionala organisationer. Vi stödjer även implementering av nationella handlingsplaner för antibiotikaresistens genom samarbete med ett brett spektrum av aktörer, inklusive internationella organisationer, regeringar och civilsamhällesorganisationer.

ReAct Europe tillhör formellt Institutionen för medicinska vetenskaper som är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Vi söker nu en senior policyexpert som ska bidra till vårt påverkansarbete. Befattningen kommer att vara baserad i Uppsala och arbetsspråket är engelska.

Arbetsuppgifter
Arbete med ReActs projekt i aktuell arbetsplan, vilken utarbetas varje år efter prioriteringar i samordning med resten av nätverket.

Detta innebär bland annat:

- Ansvara för identifiering och analys av viktiga policy-dokument och bidra till utvecklingen av ReActs policyrekommendationer på viktiga områden som tillgång till medicin, globala styrningsstrukturer (global governance), hållbar finansiering, och stärkande av hälsosystem.
- Vara del av ReAct’s mobilisering av medel vilket innefattar nätverkande, kontakt med potentiella givare, presentera idéer för samarbete, utveckla konceptpapper, ansökningar samt projektuppföljning. 
- Identifiera viktiga politiska processer, och bidra till utvecklandet och genomförandet av påverkansstrategier gentemot externa aktörer involverade i dessa.
- Vara del av ReActs påverkansarbete i olika sammanhang, både globalt, inom EU och i Sverige
- Aktivt bidra till den strategiska och kompetensmässiga utvecklingen av ReActs arbete i hela nätverket; t.ex. den årliga arbetsplaneringen, utveckling av långsiktiga strategier och anslagsansökningar för ReAct.
- Bidra till det externa kommunikationsarbetet genom till exempel skrivande av debattartiklar, nyhetsbrevsinnehåll etc.
- Representera ReAct vid nationella och internationella möten.

Kvalifikationskrav

- Akademisk examen (master) inom global hälsa, medicin, statsvetenskap, kommunikation eller annat relevant område.
- Minst 5 års erfarenhet av att interagera med, engagera och driva frågor mot politiker, andra beslutsfattare, NGOer eller internationella organisationer.
- Ingående kunskap om globala hälsofrågor, infektionssjukdomar och/eller antibiotikaresistens.
- Intresse av att arbeta i ett mångkulturellt nätverk och lyhördhet för de utmaningar det innebär att arbeta i ett decentraliserat team.
- God professionell nivå i engelska (både muntligt och skriftligt).
- God erfarenhet av kommunikativt arbete, särskilt skriftlig kommunikation
- Flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt och ibland med korta leveranstider.
- Initiativrik och ha erfarenhet av att driva egna projekt.

Meriterande i övrigt:

- Erfarenhet av påverkansarbete gentemot EU institutionerna.
- Internationell professionell erfarenhet, särskilt från låg- och medelinkomstländer.
- Erfarenhet av anslagsansökningar.
- Kunskaper i andra språk, särskilt svenska och spanska.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad 6 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-01-01. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Karin Sjöblom, Director ReAct Europe, 0739866637 mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2023, UFV-PA 2023/4383.

 





Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Gottsunda vårdcentral

Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Är du intresserad av att driva ett projekt om befolkningsinriktat hälsofrämjande arbete?
Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid med start 2020-05-01 till och med 2020-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag innebär att driva ett pilotprojekt i kommundelen Gottsunda med närområden. Pilotprojektet kommer sedan ligga till grund för att utveckla det framtida befolkningsinriktade hälsofrämjande arbetet för alla vårdcentraler inom Region Uppsala. Huvudsyftet med arbetet är att minska ojämlikhet i hälsa. Pilotprojektet är en del av omställningen till en god och nära vård.

Konkret innebär uppdraget att påbörja ett nätverksbygge för samverkan med andra lokala aktörer, främst kommunens verksamheter. Detta för att tillsammans med dem planera och utföra hälsofrämjande insatser till grupper i befolkningen. Insatserna innebär inte vård utan hälsofrämjande insatser - det vill säga att stärka eller bibehålla människors fysiska, psykiska eller sociala välbefinnande. De sakområden som ingår i arbetet är; tobak, riskbruk av alkohol, goda matvanor, fysisk aktivitet, sömnvanor och stress.
Arbetet består av följande huvudområden:


• Nätverksbygge och metodutveckling
• Planerings- och samordningsansvar av det lokala hälsofrämjande arbetet
• Behovsinventering avseende hälsoläget i befolkningen
• Analys och uppföljning av det lokala hälsofrämjande arbetet
• Planera, utforma och leda hälsofrämjande insatser för invånare i kommundelen Gottsunda med närområden

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap och/eller hälsopedagogik och tidigare erfarenhet av att vägleda i livsstilsfrågor. Du behöver ha bra kunskaper inom; tobak, riskbruk av alkohol, goda matvanor, fysisk aktivitet, sömnvanor och stress samt ha förmågan att inspirera och motivera till beteendeförändring. Vi vill också att du har vana av att planera och leda processer. Mål och resultatorientering är viktigt för tjänsten. Det är ett stort plus om du har arbetat för att främja samverkan eller initierat samarbeten med kommunens verksamheter samt andra aktörer i samhället.

Vi lägger stor vikt vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och trivs med att ta ansvar samt att du har god förmåga att bygga nätverk såväl inom Region Uppsalas verksamheter som med andra aktörer. Vi sätter stort värde på personliga egenskaper.

Detta är en tjänst för dig som är idérik, samhällsintresserad och som motiveras av att arbeta utifrån ett hälsofrämjande perspektiv för en mer jämlik hälsa.

Vår verksamhet
Gottsunda vårdcentral finns i fina nybyggda lokaler i Gottsunda centrum, i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 14 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. Det som utmärker oss är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Patricia Lundén på tel 018-611 78 06 om du vill veta mer om arbetet och verksamheten. Om du vill veta mer om projektet kan du kontakta projektledare Helen Askebro på tel 018-611 61 29.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 12 januari 2020. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre