Lediga jobb som Kanslijurist i Uppsala

Antidiskrimineringsbyrån Uppsala (ADU), Diskrimineringsbyrån Gävleborg (DG) och Rättighetscentrum Dalarna (RD) är tre av Sveriges 18 antidiskrimineringsbyråer som arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering. Sensus Svealand är huvudman för dessa tre byråer.

Vi söker nu en jurist med huvudansvar för de tre byråerna.

Vad kommer du att göra som jurist hos oss?
Byråerna har i uppdrag att erbjuda kostnadsfri rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade. I uppdraget ingår även att förebygga diskriminering genom utbildning och information samt opinionsbildning. Du kommer att ha ett övergripande ansvar och en huvudfunktion för hanteringen av diskrimineringsärenden i byråerna, samt i samverkan med övriga anställda. 

Tjänsten innebär huvudsakligen ärendehandläggning genom juridisk rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade eller till verksamheter som riskerar att diskriminera. Stödet till enskilda innebär i första hand rådgivning och att söka lokala lösningar i diskrimineringsärenden, men ett fåtal ärenden kan även komma att omfatta rättsprocesser. Exempel på arbetsuppgifter är att möta klienter, förhandla med motparter och hantera  rådgivning per telefon och mail. Uppföljning av verksamheten, föra och sammanställa statistik, delta i skrivandet av remissvar och opinionsbildande aktiviteter samt att delta i planering och utförande av utbildning, informationsspridning och evenemang. I tjänsten ingår ett övergripande juridiskt ansvar där du leder, samordnar och utvecklar ärendehanteringen och rådgivningen till enskilda.

Vad behöver du kunna?


• Du har en akademisk juristutbildning med examen.
• Du har kunskap och erfarenhet av arbete med antidiskrimineringsfrågor och mänskliga rättigheter.
• Du har vana av att samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt.
• Du trivs med varierade arbetsuppgifter i ett litet team.

Därutöver tror vi att du har:


• Erfarenhet av att utreda, bereda och driva juridiska ärenden.
• Erfarenhet av juridisk förhandling eller medling.
• Processvana eller erfarenhet av att bereda rättsprocesser och juridiska ärenden.
• Erfarenhet och förmåga att möta människor i en utsatt situation i individuell rådgivning.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, som inleds med sex månaders provanställning.Vi är öppna för att diskutera deltidstjänst om det skulle vara ett önskemål. Tillträde så snart som möjligt el enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och viss helg- eller kvälltjänstgöring kan förekomma. Placeringsort är Uppsala, men tjänsten är fördelad mellan de tre antidiskrimineringsbyråerna vilket innebär resor mellan kontoren.

Som anställd i Sensus har du möjlighet att arbeta hemifrån till viss del, du har även andra förmåner såsom friskvårdsersättning, friskvårdstimme mm.

Ansökan
Istället personligt brev vill vi att du i din ansökan bifogar ett word-dokument med svar på tre frågor, se nedan. Bifoga även ditt CV. 


Besvara frågorna nedan på max en A4 totalt:

1. Vad innebär antidiskriminering och arbete med mänskliga rättigheter för dig? Beskriv gärna ett exempel på arbete med dessa frågor som du har varit med om.

2. Det är viktigt för oss att personer som tar kontakt med oss får ett professionellt och icke-diskriminerande bemötande. Beskriv ett tillfälle då du har bidragit till ett sådant bemötande, eller hur du skulle bidra till ett sådant.

3. Beskriv ett arbete eller en annan erfarenhet där du har arbetat med ärendehandläggning eller med att skapa struktur och rutiner.

Efter att ha tittat på svaren på frågorna gör vi ett första urval och därefter läser vi de CV som tillhör sökande som valts ut utifrån svaren på frågorna. Vi kontaktar sedan utvalda sökande till intervju. Rekrytering pågår löpande, så vänta inte med din ansökan!

Sista ansökningsdatum 15 december 2024.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt:
Frågor om tjänsten: Andie Stendin, verksamhetsledare (ADU) 0770-4624942, [email protected]
Ulrika Wiborgh, verksamhetsledare (RD), 070-4624939, [email protected]
Mattias Ring, vik verksamhetsledare (DG), 070 - 497 72 68, [email protected]
Facklig representant Unionen, Cecilia Jansson 070-8841743 [email protected]

Huvudmannen: Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Våra målområden är bildning, kultur, rättighetsbaserat arbete, hållbarhet, livsfrågor och relationer. Sensus identitet är vårt styrdokument. Det hittar du här. Sensus har kontor och verksamhet i stora delar av landet du kan läsa mer om Sensus på sensus.se. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en jurist med hög integritet och mod och är utvecklingsorienterad?

Vi söker nu en jurist till kanslisektionen på avdelningen verksamhetsstöd på Uppsala Vatten och Avfall AB.

Uppsala Vatten och Avfall AB är ett av Uppsala kommun helägt kommunalt bolag. Avdelningen för verksamhetsstöd samlar de flesta av Uppsala Vatten och Avfalls stödfunktioner: IT, HR, kansli, teknik och fastighet, och vattenlaboratoriet. 

Ansvarsområden
Du arbetar nära vår bolagsjurist och stöttar verksamheten genom råd och stöd, gör rättsutredningar, utformar remissvar, deltar i beredning och kvalitetssäkring av ärenden samt deltar i projekt och medverkar därigenom till att Uppsala Vatten och Avfall AB når sina mål. Du arbetar framför allt med miljörätt, avfallslagstiftning, kommunalrätt, upphandlingsrätt och entreprenadjuridik. Du kommer också att arbeta med frågor som rör offentlighet och sekretess, säkerhetslagstiftning och GDPR. Arbetet är omväxlande med både utmanande arbetsuppgifter och sådana som är mer rutinartade.

Kanslisektionen har nyligen bildats och här har vi samlat övergripande funktioner som bland annat juridik, informationshantering, kvalitets- och strategiarbete, samt verksamhetsskydd för att förstärka samordning och stöd till den övriga verksamheten.  

Kvalifikationer
Du har en juristexamen och minst tre års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete från exempelvis myndighet, kommun eller bolag. Det är meriterande om du har arbetat med något eller flera av de rättsområden som är viktiga för bolagets verksamhet.

Du är van vid att arbeta med de vanligaste Office-produkterna. Det är meriterande om du har vana av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem och är van vid att nyttja digitala verktyg för att kommunicera. Arbetet kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, därför behöver du behärska det svenska språket obehindrat. Du har även goda kunskaper i engelska.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i jobbet är du självgående och har förmåga att upprätthålla en god struktur i ditt arbete. Vi tror att du för att komma till din rätt kan se bolagets verksamhet ur ett helhetsperspektiv och vill bidra till kansliets och bolagets fortsatta utveckling. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer både internt och externt. Du har god pedagogisk förmåga och är skicklig på att kommunicera juridiska ställningstaganden till kollegor med andra yrkeskunskaper än juridik. 

Ansökan
Ort: Uppsala.

Omfattning: Heltid, tjänsten övergår till en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag: 2021-10-24

För information: I denna rekrytering samarbetar Uppsala Vatten och Avfall med Randstad rekrytering. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Sofie Söder, [email protected]

Övriga upplysningar: Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Urvalstester kan förekomma, fördjupad bakgrundskontroll kommer genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Om företaget
Tillväxten i regionen samt högt ställda krav på utveckling och innovation sker under Uppsala kommuns tydliga ledarskap som präglas av ett starkt fokus på hållbarhet och klimatomställning, och i sker nära samverkan med länets och regionens offentliga och privata aktörer.

Vi producerar dricksvatten, avleder och omhändertar spillvatten och dagvatten, samlar in hushållsavfall, producerar biogas till kollektivtrafik och privatbilar, levererar biogödsel och slam till jordbruk och omhändertar och sorterar avfall vid vår sorteringsanläggning Hovgården. Vår verksamhet är styrd av speciella lagkrav på vatten-, miljö- och säkerhetsområdet eftersom vi levererar samhällsviktiga tjänster. Även för näringslivet i Uppsala är vi en viktig aktör med många leveranser till företag och integrerad infrastruktur. Visa mindre