Lediga jobb Signera Rekrytering AB i Uppsala

Sveriges Fotterapeuter är en fri och obunden yrkesorganisation med ca 2000 medlemmar utspritt över hela Sverige - tillsammans arbetar vi för en bättre fothälsa. Förbundet har 17 distrikt med egna styrelser, verksamhet och ekonomi. Förbundet erbjuder sina medlemmar förmånliga försäkringar, utbildningar och föreläsningar, stöd i marknadsföring och en medlemstidning som ges ut fyra gånger per år. Vi är ett litet förbundskansli med en administratör och en arbetande styrelse med ett gemensamt stort engagemang för våra frågor.

Nu söker vi vår första generalsekreterare som vill leda arbetet med att utveckla och flytta fram förbundets position, få oss att växa och skapa ännu större medlemsnytta! Vi söker dig som kan bidra till att göra vårt förbund mer synligt i samhället och få allmänheten att förstå vikten av en god fothälsa. Är det dig vi söker? 

Ditt uppdrag:
Som generalsekreterare har du det övergripande ansvaret att leda, driva och utveckla Sveriges Fotterapeuter mot uppsatta mål i enlighet med förbundets prioriterade områden. Vi söker dig som med en trygg hand vill förvalta det vi byggt upp och samtidigt har ett strategiskt och visionärt förhållningsätt för att positionera förbundet som en relevant aktör. Att påverka beslutsfattare i frågor där vi vill vara med och göra skillnad som branschorganisation är viktigt, därför utgör rådgivning, stöd, kunskapsspridning och arbete med intressepolitik/opinionsbildning en stor del av ditt arbete. Som generalsekreterare medverkar du aktivt som talesperson i media och representerar förbundet och medlemmarnas intressen i olika sammanhang.

I det operativa arbetet har du som generalsekreterare ansvar för personal, budget och resultat. På kansliet arbetar du som generalsekreterare tillsammans med en administratör. Arbetet genomförs även i nära dialog med förbundsstyrelsen och våra engagerade medlemmar och förtroendevalda i våra distrikt. Du arbetar på uppdrag av, och är direkt underställd, förbundsstyrelsen.

För detta uppdrag söker vi dig som har:


• Ledarerfarenhet med god förmåga att motivera, leda och utveckla personal.
• Goda ekonomikunskaper och erfarenhet av budgetansvar.
• Erfarenhet från organisations- och verksamhetsutveckling med framgångsrika resultat.
• Erfarenhet av arbete inom marknadsföring, kommunikation och/eller sälj.
• En trygghet i att agera talesperson – du är bekväm på scen, i mötet med medlemmar, olika intressenter inom näringsliv och politiskt styrd organisation, på olika nivåer.
• En digital mognad, använder tex sociala medier i det opinionsbildande arbetet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Utbildningsbakgrund inom till exempel marknad, kommunikation och/eller försäljning.

Du är en omvärldsbevakande, kommunikativ och trygg ledare som trivs med att leda andra mot gemensamma mål, medverka i den offentliga debatten och själv stå på scenen och representera förbundet. Precis som vi har du ett intresse för branschens position på frisk- och hälsovårdsmarknaden och vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i en medlemsstyrd organisation. Du har en strategisk förmåga som i kombination med kreativitet leder till konkreta utvecklings- och förbättringsinsatser. Vidare är du en skicklig kommunikatör som både internt och externt och vet hur du når fram med ditt budskap. Du brinner för att samverka med parter på olika nivåer och är en naturlig brobyggare i dina yrkesrelationer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi erbjuder dig:
Vi erbjuder dig en tjänst med stort handlingsutrymme och goda möjligheter att påverka förbundets fortsatta riktning tillsammans med en kompetent styrelse och engagerade distrikt. Hos oss får du bidra till att stärka såväl varumärket som fotterapeuternas yrkesroll. Arbetsplatsen är flexibel med förtroendetid.

Välkommen med din ansökan!
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Sveriges Fotterapeuters nya generalsekreterare. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast den 6:e juni. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Sofia Ruckemann, tel. 073-539 64 51 eller Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60. Visa mindre

Som rättschef har du en viktig roll i trossamfundet Svenska kyrkans arbete. Till rättsavdelningen på det nationella kyrkokansliet i Uppsala söker vi nu en rättschef tillika avdelningschef som vill bidra till att leda och utveckla det strategiska rättsliga arbetet. Som medarbetare i Svenska kyrkan får du möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta!

Om avdelningen
Avdelningen har ett övergripande ansvar för rättsliga frågor inom Svenska kyrkan, arbetar med det kyrkliga regelsystemet kyrkoordningen och utfärdar särskilda bestämmelser inom olika områden. Rättsavdelningen arbetar också med allmän juridik, t.ex. avtals- och fastighetsrätt, begravnings-lagstiftning, kulturmiljöreglering, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Arbetet omfattar också internationella rättsfrågor. Avdelningen ansvarar för kyrkoval och sammanträden med kyrkomötet och kyrkostyrelsen. Samverkan sker med statliga myndigheter och stiften i frågor som bl.a. gäller kyrkobokföring, kyrkans indelning och organisation. Avdelningen har tre enheter och ca 30 medarbetare som stödjer verksamheten i juridiska frågor i form av utredningar, rådgivning och kvalitetssäkring genom rättsliga ställningstaganden.

Arbetsuppgifter
Som Rättschef har du en ansvarsfull roll för verksamhet, personal, budget och resultat. Du leder rättsavdelningen och ansvarar för den strategiska inriktningen av rättslig styrning, stöd och rådgivning inom Svenska kyrkan. Arbetet spänner över många rättsområden. Du driver och samordnar verksamhet och utveckling för att möta dagens och framtidens krav och behov.

Du har i uppdrag att fortsätta utvecklingen av en modern rättslig funktion som stödjer Svenska kyrkans arbete på olika områden. Du ansvarar för rättsliga analyser, rapporter och beslutsunderlag till kyrkostyrelse, biskopsmöte och kyrkomöte.

Rättschefen har en viktig och samordnande roll i organisationen och med befattningen följer många kontakter inom hela Svenska kyrkan, men även externt där Rättschefen agerar talesperson i många juridiska frågor. Tillsammans med dina chefskollegor ingår du i kyrkokansliets ledningsgrupp och rapporterar till Generalsekreteraren.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en juristexamen/jur kand från universitet och flerårig chefserfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av kvalificerat rättsligt arbete och ansvar för rättslig styrning krävs. Du har god kunskap i frågor som relaterar till ledning, styrning, organisation och uppföljning. Vi ser att du har verkat i en organisation ledd av förtroendevalda och har förmåga att navigera i en demokratisk och komplex organisationsstruktur. Vidare är du van vid att företräda verksamhet i olika sammanhang samt har goda språkkunskaper i svenska och engelska. Du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar.

För att lyckas i rollen som rättschef behöver du svara mot högt ställda krav på juridisk yrkesskicklighet. Du har en mycket god analytisk förmåga, är noggrann och drivande med ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. Vidare har du helhetssyn och kan med handlingskraft och ansvarsfullt omdöme leda och utveckla verksamheten. Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar för att utföra och utveckla sitt arbete. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att samordna olika intressen samt är lösningsinriktad i olika problemställningar. Du leder genom prestigelöshet, tydlighet och mod. Du skapar förtroende för dig själv och den verksamhet du leder.

I Svenska kyrkan får du möjlighet att arbeta tillsammans med mycket kvalificerade medarbetare i en mångfacetterad verksamhet som spänner över flera olika rättsområden.


Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår nya Rättschef. Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt, men senast den 19 april. Observera att intervjuer med uppdragsgivaren kommer att ske den 29 april och den 2 maj. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Sofia Jansson, tel. 073-539 64 51.

Fackliga företrädare
Nathalie Töpperwien Blom (Vision), [email protected]?

Edith Skarke (Akavia), [email protected]

Andreas Sandberg (KyrkA), [email protected]



Om Svenska kyrkan
Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet i Uppsala jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Visa mindre

Som sektionschef ekonomiservice har du ansvaret för att leda och driva förflyttningen från att ekonomitjänster utförs lokalt och regionalt, till att Svenska kyrkan på den nationella nivån erbjuder servicebyråtjänster för församlingar/pastorat och stift i hela landet. Målet är att kunna erbjuda mervärde till Svenska kyrkans verksamheter genom att tillhandahålla ekonomitjänster med hög kvalité, uppnå en ökad ekonomisk hållbarhet och en minskad sårbarhet för Svenska kyrkan i sin helhet.
Vill du leda arbetet mot en mer effektiv styrning, förvaltning och administration inom Svenska kyrkan? Då kan du vara den vi söker!

Om uppdraget
I den nyinrättade tjänsten som sektionschef blir ditt initiala fokusområde att bygga upp en samlad organisation med utgångspunkt i stiftens befintliga servicebyråverksamheter, vilka i dagsläget finns utspridda över hela landet. Ditt uppdrag innebär att delta i styrgruppsarbete för upphandling av ekonomisystem och beslutsstödsystem, framtagande av harmoniserade och effektiva arbetsprocesser samt framtagande av en detaljerad affärsmodell.

Som sektionschef ekonomiservice leder du initialt en enhetschef med åtta medarbetare. Eftersom vi befinner oss på en utvecklingsresa kommer teamet att utökas och inom ett par år förväntas du leda en organisation med 100–200 medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen för gemensamma funktioner och ingår i dennes ledningsgrupp där du förväntas vara en bidragande kraft i vårt utvecklingsarbete.

Om Avdelningen gemensamma funktioner
Sektionen ekonomiservice blir en del av Avdelningen för gemensamma funktioner, vilken ansvarar för samverkan och digitalisering av verksamhets- och administrativa system och tjänster som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Avdelningens uppdrag innebär att leverera effektiva, kvalitetssäkrade processer som leder till en god användarupplevelse för våra församlingar, pastorat och stift. Idag har avdelningen ca 100 medarbetare och en kraftig tillväxt väntar de kommande åren. Från och med årsskiftet kommer avdelningen att organiseras i en stab och tre sektioner - Ekonomiservice, Löneservice och IT.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande inom ekonomi samt erfarenhet av servicebyråverksamhet. Vi ser framför oss att du är en trygg och erfaren chef som har erfarenhet av att driva förändringsarbete med goda resultat. Vidare har du en god förståelse för hur olika organisatoriska delar samverkar med varandra i en stor och komplex organisation med flera beslutsorgan.

Vi förutsätter att du har en god uttrycksförmåga i tal och skrift. Har du erfarenhet från politiskt eller ideellt styrd organisation är det meriterande liksom erfarenhet av servicebyråverksamhet inom Svenska kyrkan. Som ledare och företrädare för en värdegrundsstyrd organisation förutsätter vi att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet.

Som person behöver du vara resultatorienterad, nytänkande och pedagogisk. Vi ser framför oss att du är van vid att etablera, upprätthålla och utveckla relationer i ditt arbetsutövande och du förstår kraften i att kommunicera på ett lyhört sätt för att framgångsrikt nå resultat. Som ledare har du förmågan att inspirera och entusiasmera andra i förändringsarbete.

Välkommen med din ansökan!
Du ansöker genom att du registrerar CV och motivationsbrev via signerarekrytering.se. Där önskar vi att du beskriver din motivation för rollen, din erfarenhet av liknande verksamhet och vilka egenskaper du kan dra nytta av i denna roll. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock allra senast den 17:e december. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Sofia Ruckemann, tel.073-539 64 51 eller Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60.


Placeringsort:
Som Sektionschef för Ekonomiservice förväntas du närvara på kontoret i Uppsala ca två gånger per månad. Övrig arbetstid kan förläggas från någon av Svenska kyrkans stiftskanslier eller servicebyråer. Regelbundna tjänsteresor ingår. Visa mindre

Till avdelningen för kyrkoliv på det nationella kyrkokansliet i Uppsala söker vi nu en avdelningschef som vill bidra till att utveckla stödet till stift och församlingar. I rollen som avdelningschef är du med och formar Svenska kyrkans framtid och skapar förutsättningar för stift, pastorat och församlingar i deras viktiga arbete!


Om uppdraget
Avdelningens övergripande uppdrag är att utveckla och samordna stöd till stift och församlingar i arbetet med den grundläggande uppgiften, främja ett rikt och mångfaldigt kulturliv samt arbeta med officiella relationer till andra kyrkor, samfund och religiösa organisationer. I uppdraget ingår att utveckla och samordna Svenska kyrkans hållbarhetsarbete, samhällskontakter, påverkansarbete och företrädarskap, främja forskning, teologisk reflektion samt bistå med kunskapsbaserade underlag för analys och beslut.

Som avdelningschef leder du verksamheten genom din avdelningsledning och med stöd från en mindre stab. Avdelningen omfattar enheterna Analys och forskning, Ekumenik och teologi, Diakoni och hållbarhet samt en stab med gruppledare policy och gruppledare processledning, i nuläget ca ett fyrtiotal kompetenta medarbetare. I ditt ledarskap förväntas du arbeta målinriktat för att skapa en attraktiv arbetsplats som erbjuder medarbetarna en god arbetsmiljö kännetecknad av delaktighet och samarbete. Du har i uppdrag att fullfölja ett pågående utvecklingsarbete samt leda avdelningens verksamhetsutveckling i nära samverkan med styrorgan och ärkebiskop. Du ansvarar för beredning av analyser, rapporter och beslutsunderlag till kyrkostyrelse, biskopsmöte, råd och utskott.

Avdelningschefen har en viktig och samordnande roll i organisationen och med befattningen följer många kontakter inom hela Svenska kyrkan, men även externt. Tillsammans med dina chefskollegor ingår du i kyrkokansliets ledningsgrupp och rapporterar till generalsekreteraren.


Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom teologi eller religionsvetenskap samt är prästvigd. Du har mycket god förståelse för Svenska kyrkan – såväl församlingslivet som kyrkans organisation, är medlem och delar våra värderingar. Du är en erfaren och i förändring erkänt duktig ledare som är van att leda och utveckla andra chefer. Vi ser att du har verkat i en organisation ledd av förtroendevalda och har en känsla för hur du på bästa sätt navigerar i en demokratisk och komplex organisationsstruktur. Samverkan och etablering av goda relationer mellan nationell nivå, stift, församlingar och pastorat samt kyrkans styrorgan blir också en nyckel till framgång. Du har mycket goda kunskaper att formulera dig på svenska och engelska. Goda ekonomiska kunskaper och erfarenhet av verksamhetsstyrning är viktiga meriter för att kunna göra ett bra arbete.

Vi ser framför oss att du är van vid att etablera, upprätthålla och utveckla relationer i ditt arbetsutövande. Du är strategisk, strukturerad och utvecklingsbenägen. Som ledare är du trygg, öppen och tydlig i din kommunikation. Du förstår kraften i att kommunicera på ett lyhört sätt för att framgångsrikt nå resultat. Vidare kännetecknas ditt ledarskap av hög integritet och att du är en inspirationskälla för andra.


Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår nästa avdelningschef för kyrkoliv. Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt, men senast den 29 september. Observera att intervjuer med uppdragsgivaren kommer att ske den 7/10 och 8/10. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Priscilla Paulin, tel. 070-456 63 65.

Fackliga företrädare:
Katarina Ottosson (Vision), Henrik Fröjmark (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail eller kyrkokansliets växel 018-16 95 00.

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt. Visa mindre

Är du vår nästa Stiftsdirektor som tillsammans med oss vill fortsätta att arbeta för en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa?

Ditt uppdrag:
Uppsala stifts huvudsakliga uppdrag är att främja och utöva tillsyn över församlingarnas arbete samt att förvalta kyrkans mark, skog och fonder. Som stiftsdirektor driver du strategiska och ideologiska frågor tillsammans med stiftets ledningsgrupp och i dialog med stiftets biskopar. Du verkar för att medarbetarna utvecklas i sina uppdrag utifrån stiftets uppdrag. Uppsala stiftsorganisation har idag ca 90 anställda, majoriteten av dessa arbetar på stiftskansliet i Stiftets hus i centrala Uppsala. Som stiftsdirektor arbetar du på uppdrag av stiftsstyrelsen och har ett nära samarbete med biskopar och förtroendevalda.

I din roll kommer ett viktigt arbetsområde vara att planera, implementera och följa upp verksamheten utifrån strategin för Uppsala stift, som sträcker sig 2019–2023. Du har utvecklings-, personal-, ekonomi-, budget- och resultatansvar och leder organisationen genom ledningsgruppen samt med stöd från staben. Som stiftsdirektor ansvarar du också för att vidareutveckla gemensamma arbetsformer och rutiner för att underlätta flödena i det dagliga arbetet.

Som ansvarig chef för stiftsorganisationen förväntas du arbeta målinriktat för att skapa en attraktiv arbetsplats som erbjuder sina medarbetare en arbetsmiljö av toppklass, kännetecknad av delaktighet och samarbete. Samverkan och etablering av goda relationer mellan stiftsorganisation, stiftsstyrelse, pastorat, församlingar och förtroendevalda blir också en nyckel till framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildningsbakgrund relevant för uppdraget. Du är medlem i Svenska kyrkan och har mycket god förståelse för Svenska kyrkans organisation och dess uppdrag samt delar dess värderingar. Du är en erfaren och i förändring erkänt duktig ledare som också är van att leda och utveckla andra chefer. Vi ser helst att du har verkat inom en organisation styrd av förtroendevalda och har känsla för hur du på bästa sätt navigerar i en demokratisk och komplex organisationsstruktur. Goda ekonomiska kunskaper och erfarenhet av budgetarbete är viktiga meriter för att kunna göra ett bra arbete.

Vi ser framför oss att du är van vid att etablera, upprätthålla och utveckla relationer i ditt arbetsutövande såväl internt som externt. Du är strategisk och strukturerad, utvecklingsbenägen samt mån om att skapa delaktighet. Genom ditt systematiska arbetssätt kan du identifiera vilka processer som är effektiva för att stiftsorganisationen ska nå sin fulla potential. Som ledare är du trygg, öppen och tydlig i din kommunikation. Du förstår kraften i att kommunicera på ett lyhört sätt för att framgångsrikt nå resultat. Vidare kännetecknas ditt ledarskap av hög integritet, prestigelöshet och att du är en inspirationskälla för andra.

Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Uppsala stifts nya Stiftsdirektor. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast den 13 augusti. Observera att intervjuer med stiftsstyrelsens rekryteringsgrupp kommer att äga rum den 24/8 och 31/8 i Uppsala. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Priscilla Paulin, tel. 070-456 63 65.

Om Uppsala stift
Uppsala stifts grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ”Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll i att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Visa mindre