Lediga jobb Uppsala universitet, Institutionen för musikvetenskap i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Institutionen har fokus på musikhistoria samt musikteori och musikanalys men inriktningen vad gäller forskning och undervisning omfattar även till exempel musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier.

En amanuensanställning kan endast innehas av studenter vid Uppsala universitet parallellt med studierna. En person kan vara anställd som amanuens under maximalt 3 år. Anställningen omfattar 20 procent av heltid.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen att vara hjälplärare åt musikteoristudenter som sitter och gör uppgifter i vår så kallade ”teoristuga”, att enligt lärarens instruktioner vägleda studenter som läser västerländsk konstmusik vid musiklyssningstillfällen, och att rätta distansstudenters övningar i satslära. Som amanuens har du kontakt med såväl studenter som lärare. 

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har läst musikvetenskap A och B samt minst 15 hp musikteori utöver det, är aktivt studerande vid Uppsala universitet och som är kommunikativ och välorganiserad. Du ska ha god kännedom om innehåll i institutionens kurser Musikteori 1 och Västerländsk konstmusik. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs. Du ska fungera väl i en undervisningssituation, ha god initiativförmåga samt en vilja och förmåga att samarbeta med flera olika personalgrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Det är meriterande om du har erfarenhet av lärplattformen Pingpong.

Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 20190701 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 12 t o m 2020-06-30 med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 20 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Per-Henning Olsson (prefekt) eller Maria Schildt (studierektor). Per-Henning: tel 018-471 7887, e-post [email protected]. Maria: tel 018-471 6250, e-post [email protected].


Välkommen med din ansökan senast den 12 juni 2019, UFV-PA UFV-PA 2019/1861.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Institutionen har fokus på musikhistoria samt musikteori och musikanalys men inriktningen vad gäller forskning och undervisning omfattar även till exempel musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier.

Arbetsuppgifter: Undervisning, examination, forskning, uppdragsverksamhet och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kursutveckling och handledning. I undervisningen ingår kurser på grundnivå i musikteori, särskilt distanskurser, och till viss del andra kurser på grundnivå samt handledning. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom till exempel god organisations- och samarbetsförmåga liksom flexibilitet och inlärningsförmåga. För behörighet krävs även dokumenterad förmåga att undervisa i musikteori samt att undervisa på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och handlar om förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån, särskilt med avseende på innehållet i den kurs som anställningen är förknippad med. Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete är mycket önskvärt. Vid denna rekrytering kommer främst den att beaktas som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan: Förutom CV (meritförteckning), examensbevis, lista över eventuella publikationer ska sökande lämna namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner som kan belysa yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, till exempel samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder som används.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde: 2019-07-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-06-30 med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 75 %

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt, Per-Henning Olsson, telefon 018-4717887, e­post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2019, UFV-PA .

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre