Lediga jobb som Universitets- och högskolelektor i Uppsala

Se lediga jobb som Universitets- och högskolelektor i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Vikarierande universitetslektor

Vikarierande universitetslektor i kulturgeografi Vill du arbeta med kulturgeografi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande universitetslektor på Uppsala universitet. Beskrivning Kulturgeografiska institutionen bedriver forskning och forskarutbildning inom kul... Visa mer
Vikarierande universitetslektor i kulturgeografi

Vill du arbeta med kulturgeografi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande universitetslektor på Uppsala universitet.

Beskrivning
Kulturgeografiska institutionen bedriver forskning och forskarutbildning inom kulturgeografi, samt grundutbildning inom samhällsgeografi och geografi. Institutionen är värdinstitution för ett kandidatprogram i samhällsvetenskap samt kandidatprogram i samhällsplanering i Uppsala respektive Visby. Institutionen deltar också bland annat i civilingenjörsprogram, lantmäteriprogram, grund- och ämneslärarprogram och i samhällsvetenskapliga mastersprogram. Kulturgeografiska institutionen har drygt 50 anställda varav tre stationerade vid Campus Gotland. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.kultgeog.uu.se.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och handledning. Du kommer att undervisa och ansvara för fristående kurser i samhällsgeografi på grund- och avancerad nivå, liksom kurser inom samhällsplanerings- och civilingenjörsprogram. Undervisningen sker i såväl tema- som metodkurser. I tjänsten ingår en mindre andel forskningstid och tid för administration. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom kulturgeografi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För tjänsten krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Ansökningsförfarande

Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem ska omfatta:

- Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
- Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig presentation av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar.
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner som kan belysa sökandes yrkesskicklighet och personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t ex ledar- och samarbetsförmåga Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas.

Det är angeläget att instruktionerna angående utformning av ansökan och bilagor följs i största möjliga utsträckning.

För ytterligare information se https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet.html

Se även https://www.uu.se/download/18.124a0f581900fd883533bea/1718289338601/SAMFAK kompl. riktlinjer rev 2024.pdf.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, vikariat 9 månader. Omfattning är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Micheline van Riemsdijk, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2024, UFV-PA 2024/2921.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Lärare i ryska till Försvarets tolkskola

Lärare i ryska till Försvarets tolkskola Vill du undervisa i ryska i en utmanande och stimulerande miljö? Vill du ha ett arbete där du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Hos oss blir du en viktig del i ett team av kompetenta och engagerade kollegor, där du får ta ansvar och utvecklas i din lärarroll. Vi är i en tillväxtfas och söker en lärare i ryska till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC). Befattningen är pla... Visa mer
Lärare i ryska till Försvarets tolkskola

Vill du undervisa i ryska i en utmanande och stimulerande miljö? Vill du ha ett arbete där du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Hos oss blir du en viktig del i ett team av kompetenta och engagerade kollegor, där du får ta ansvar och utvecklas i din lärarroll.

Vi är i en tillväxtfas och söker en lärare i ryska till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC). Befattningen är placerad vid Försvarets Tolkskola med placeringsort Uppsala.

Sökande enhet
Försvarets Tolkskola (TolkS) tillgodoser Försvarsmaktens behov av militärtolkar och HUMINT-personal genom utbildningar i språk, HUMINT och kultur i programbunden specialistofficersutbildning, i förhörssoldatutbildning för värnpliktiga, samt yrkes- och befattningsutbildningar. Enheten är organiserad i Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum i Uppsala.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som lärare i ryska samarbetar du med övriga språklärare med att planera och genomföra utbildning i ryska vid Försvarets Tolkskola. Du kommer även att stödja kvalitetssäkringen av skolans språkutbildning i ryska.

Ytterligare arbetsuppgifter:
- Delta i utvecklingen av skolans utbildning och läromedel i ryska.
- Medverka i militära övningar, inklusive under fältmässiga förhållanden.
- Utföra bedömning och betygssättning av elever.
- Stödja övriga Försvarsmakten med språkförmåga.

- Möjlighet till 20 procents kompetensutveckling/forskning

 

Kvalifikationskrav

- Högskoleexamen: lägst kandidatexamen i ryska eller motsvarande kunskaper.

- Erfarenhet av undervisning i ryska.                                              
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, engelska och ryska i tal och skrift.
- God pedagogisk förmåga.
- Erfarenhet av att planera och utveckla språkutbildning


Meriterande kvalifikationer
- Modersmål ryska, eller ukrainska och flytande i tal och skrift i ryska.
- Erfarenhet av tolkning i olika forum, särskilt inom militär kontext.

- Erfarenhet av undervisning i tolkning
- Auktorisation som tolk från Kammarkollegiet.
- Erfarenhet av internationell språktjänst.
- Erfarenhet av militär tjänstgöring eller arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten.

 Personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ, har god förmåga att samverka med andra och även kan arbeta självständigt. Flexibilitet och stresstålighet är andra egenskaper som värderas mycket högt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
C Språkavd. Jérôme Josserand och HR-generalist Ann Hultqvist Forsman, båda nås via vxl. 0505-45 10 00

Fackliga representanter

Officersförbundet: Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68,
Försvarsförbundet: Emmie Ulegård, tfn 018-19 67 84
SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey, tfn 018-19 65 52
Alternativt: 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning inkl. provanställning sex månader
Arbetsort: Uppsala
Beräknat startdatum/tillträde: snarast eller enligt överenskommelse 
Befattningsnivå: Civil

Sista datum för ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Universitetslektor i polska, 100%

Beskrivning Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet polska och slaviska språk ges kurser i språkfärdig... Visa mer
Beskrivning
Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet polska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i polska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för två program: Språkvetarprogrammet och Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på https://www.uu.se/institution/moderna-sprak/

Arbetsuppgifter
Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på polska är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Ansökningsförfarandet
Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:

- CV
- Personligt brev
- Bilageförteckning
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen
- Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
- Redovisning av samverkansmeriter
- Publikationsförteckning
- Publikationer som åberopas (max 10)

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/2916.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100 %. Tillträde 2025-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel. 018-471 14 36, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2024, UFV-PA 2024/2916.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i geofysik

Biträdande universitetslektor i geofysik med inriktning mot kritiska råmaterial Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet är Sveriges största och mest mångsidig... Visa mer
Biträdande universitetslektor i geofysik med inriktning mot kritiska råmaterial

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet är Sveriges största och mest mångsidiga institution i sitt slag med cirka 290 anställda. Vår verksamhet är tvärvetenskaplig och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom geofysik; luft-, vatten- och landskapslära; mineralogi, petrologi och tektonik; naturresurser och hållbar utveckling; paleobiologi; och vindenergi. Genom att undersöka jordens historia förstår vi hur vår planet har utvecklats över tid och drar nytta av denna kunskap för forskning om en hållbar utveckling.

Geofysikprogrammet bedriver för närvarande projekt som involverar studier av stora strukturer i den Baltiska urbergsskölden, utvecklar nya instrument för seismiska och elektromagnetiska mätningar, samt metoder för mineralprospektering av fyndigheter på grunda djup och nedre skorpan, urban geofysik, geologisk lagring av CO2 och geotermisk förundersökning. Innovativa geofysiska lösningar krävs för högupplöst avbildning, modellering och karakterisering av berggrunden på olika skalar och för olika ändamål. För att nå klimatmålen behövs en accelererad insats för att medverka till energiomställningen och minska industrins koldioxidutsläpp. Mer information om centret och institutionen finns på http://www.smartexploration.se respektive https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Tjänsten är knuten till det nyligen etablerade Smart Exploration Research Centre. Vi söker en motiverad kandidat med ett starkt intresse för forskning och utbildning, som kompletterar nuvarande forskning i geofysik inom områden för seismiska tillämpningar inom kristallin berggrund, maskininlärning, nya datainsamlingslösningar, fiberoptisk sensorteknik för djupa mål och förundersökning, exempelvis för gruvdammar och seismicitet, elektromagnetiska mark- och drönarbaserade mätningar, datainversion och modelleringslösningar med mätning av fysikaliska egenskaper (i laboratorium eller borrhål), samt nya instrument för effektiva arbetsflöden inom prospektering.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.



- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


- Anställningen innefattar att vara en integrerad del i centerverksamheten och samarbeta med ett större forskningsteam, med experter från olika fält, universitet och industripartners.
- Bygga upp en självständig portfölj inom området för geofysisk mineralprospektering genom forsknings- och innovationsfinansiering, högkvalitativa peer-reviewade publikationer och handledningserfarenhet.

Anställningsperiod
Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom geofysik eller relaterade geovetenskaper eller en utländsk examen som motsvarar en doktorsexamen i geofysik. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Ólafur Gudmundsson (tel: 018-471-2788, e-post: [email protected]) och professor Alireza Malehmir (tel: 018-47-2335, e-post: [email protected]).

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, längre än 6 månader. Omfattning är 100%. Tillträde 2024-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2024, UFV-PA 2024/1930.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i logopedi

Universitetslektor i logopedi förenad med anställning som logoped vid Akademiska sjukhuset Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogramm... Visa mer
Universitetslektor i logopedi förenad med anställning som logoped vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.

Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på https://www.uu.se/institution/folkhalso-och-vardvetenskap/

Beskrivning av ämnesområdet
Logopedprogrammet ges vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV). Fristående kurser på avancerad nivå ges också vid samma institution. Inom forskargruppen logopedi handleds doktorander och det bedrivs forskning om afasi, läs- och skrivsvårigheter, röststörningar, hörsel, språk och kommunikation, dysfagi och stamning. Undervisning sker på grund-, avancerad- och forskarnivå, där merparten av undervisningen är inom logopedprogrammet.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår lärarledd undervisning, forskning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration, examinationsansvar samt handledning. Den kliniska tjänstgöringen är förlagd till Akademiska sjukhuset och genomförs inom verksamhetsområdet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, antingen vid logopedmottagningen i Svartbäcken eller inom neurologisk och geriatrisk rehabilitering i lokaler på sjukhusområdet. I arbetsuppgifterna ingår förutom patientarbete, att integrera evidensbaserad kunskap i den logopediska verksamheten samt i den verksamhetsförlagda utbildningen för logopedstudenter. Därutöver ingår att stödja och stimulera kollegor till kliniskt utvecklingsarbete samt övriga uppdrag formulerade av arbetsgivaren. Det finns även goda förutsättningar till klinisk forskning inom den kliniska delen av tjänsten. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, (HF 4 kap 4 §). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar (se AO 34 §).

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. För behörighet till denna anställning krävs svensk legitimation som logoped. Den sökande ska, om denne saknar svensk legitimation som logoped, ha lämnat in ansökan om svensk legitimation som logoped till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för den aktuella ansökningen. Den sökande måste dock senast då beslut om anställning fattas ha erhållit svensk legitimation som logoped.

https://www.uu.se/download/18.328668c618f7756dfb724a8e/1716206536322/medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering.pdf

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se:

https://www.uu.se/download/18.75e37daa18e79b469f4b436/1711638895207/Meritportföljer â?? riktlinjer för meritvärdering och anvisningar för sammanställning.pdf.
https://www.uu.se/download/18.75e37daa18e79b469f4f5b0/1711721158081/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:  Studierektor Nadina Laurent, e-post  [email protected], Tel 018-471 47 48 och prefekt Karin Nordin e-post: [email protected],  Tel. 018-4713487. 

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2024, UFV-PA 2024/1983.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i pediatrik, tidsbegränsad anställning

Institutionen för kvinnors och barns hälsa bedriver forskning, forskarutbildning och undervisning inom reproduktiv hälsa, gynekologi, obstetrik, internationell kvinno- och mödrahälsovård, perinatalmedicin, pediatrik, global hälsa, kvinnomedicin och klinisk psykologi. Verksamheten är integrerad med kvinnokliniken och barnsjukhuset vid Akademiska sjukhuset.  Mer information om institutionen finns på http://kbh.uu.se/. Arbetsuppgifter: I anställningen ing... Visa mer
Institutionen för kvinnors och barns hälsa bedriver forskning, forskarutbildning och undervisning inom reproduktiv hälsa, gynekologi, obstetrik, internationell kvinno- och mödrahälsovård, perinatalmedicin, pediatrik, global hälsa, kvinnomedicin och klinisk psykologi.

Verksamheten är integrerad med kvinnokliniken och barnsjukhuset vid Akademiska sjukhuset.  Mer information om institutionen finns på http://kbh.uu.se/.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning inom ämnesområdet pediatrik, egen forskning, administration och kursledarskap. Till undervisning räknas föreläsningar, seminarier, pedagogisk utveckling och examinationer. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationer: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller förvärvat motsvarande kunskaper samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha förmåga att undervisa på svenska och engelska. Behörig att söka är legitimerad läkare med specialistkompetens i barn- och ungdomsmedicin. Då undervisning sker inom ämnet pediatrik behöver du ha klinisk erfarenhet inom området. 

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av en liknande roll.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad 3 månader. Tidsperioden är från 1 oktober till 31 december 2024. Omfattningen är 40%. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Arja Harila, [email protected].


Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2024, UFV-PA 2024/2683.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i freds- och konfliktforskning

Anställningen som universitetslektor i freds- och konfliktforskning med inriktning mot kärnvapennedrustning kommer att vara placerad vid Institutionen för freds- och konfliktforskning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara vid Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC), men forskning, undervisning och administration vid Institutionen för freds- och konfliktforskning kan också ingå. AMC är en tvärvetenskaplig centrumbildning som inrät... Visa mer
Anställningen som universitetslektor i freds- och konfliktforskning med inriktning mot kärnvapennedrustning kommer att vara placerad vid Institutionen för freds- och konfliktforskning.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara vid Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC), men forskning, undervisning och administration vid Institutionen för freds- och konfliktforskning kan också ingå. AMC är en tvärvetenskaplig centrumbildning som inrättades år 2021, och som organisatoriskt är placerad vid Samhällsvetenskapliga fakulteten/Institutionen för freds- och konfliktforskning. För mer information, se https://www.uu.se/centrum/alva-myrdal. Ämnet freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet består av studiet av våldsamma konflikters uppkomst, utveckling och lösning. Utbildning och forskning vid institutionen är problemstyrd och fokus ligger på att förklara empiriska fenomen och deras mönster genom att teori, metoder och empirisk forskning integreras. För mer information, se https://www.uu.se/en/department/peace-and-conflict-research/. 

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Ämnesområdet omfattar kärnvapennedrustning i vid bemärkelse, inklusive rustningskontroll och ickespridning.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.  Universitetslektorer förväntas bidra till forsknings- och undervisningsmiljön och att periodvis ta sig an större administrativa uppdrag. En viktig del av arbetsuppgifterna är att samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid centrumet kommer samhället till nytta. I anställningen ingår även att bedriva forskning om kärnvapennedrustning i vid bemärkelse inom ramen för AMC. Forskningen ska helt eller till delar använda de nya datamängder om nedrustningsavtal och nedrustningsförhandlingar som AMC utvecklar. I anställningen ingår även att bidra till utvecklingen av dessa datamängder. Ambition är att minst hälften av arbetstiden ska utgöras av forskning vid AMC. 

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom freds- och konfliktforskning, eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs dokumenterad erfarenhet av att utveckla och analysera en eller flera samhällsvetenskapliga datamängder med ett stort antal observationer.

För närvarande sker all undervisning vid institutionen på engelska, liksom de flesta seminarier och möten. Dokumenterad förmåga att skriva och undervisa på engelska är ett krav. Svenska språkkunskaper är inte ett krav för anställningen. Enligt språklagen är svenska huvudspråket för offentlig verksamhet. Eftersom Uppsala universitet är en statlig myndighet är många administrativa möten och dokument på svenska, och översättningar kan inte alltid göras som rutin. Det är därför önskvärt att en anställd så snart som möjligt lär sig svenska för att fullt ut kunna bidra till den kollegiala verksamheten vid Uppsala universitet.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan 
finns i https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748.

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/2323.

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=248 och https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde i januari 2025, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Erik Melander, Föreståndare för Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning, tel. +46 70 425 04 62, e-post [email protected], och Professor Ashok Swain, Prefekt för institutionen för freds- och konfliktforskning, tel. 18-471 76 53, e-post [email protected]
 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2024, UFV-PA 2024/2323.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i engelska med inriktning mot litteratur

Universitetslektor i engelska med inriktning mot litteratur Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44 00... Visa mer
Universitetslektor i engelska med inriktning mot litteratur

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44 000 studenter, 7 100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk lingvistik, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska, och Swedish Institute for North American Studies (SINAS). Forskning bedrivs inom alla dessa områden. Institutionen har 50 anställda, cirka 1500 studenter per år och erbjuder cirka 60 olika kurser. Vi söker nu en vikarierande universitetslektor.

Arbetsuppgifter
Undervisning, handledning och examination samt forskning och administration. I anställningen ingår undervisning på kurser som handlar om litteratur och språkfärdighet, men även undervisning på andra typer av kurser kan bli aktuell. I anställningen kan också komma att ingå handledning och examination av uppsatser på olika nivåer samt kursutveckling och kursadministration. Innehavaren av lektoratet förväntas delta aktivt i institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i engelska eller kan uppvisa motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 24-08-19 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Christer Larsson ([email protected]) eller biträdande prefekt Erik Smitterberg ([email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 8 juli 2024, UFV-PA 2024/2327.




Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/




Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom hälsa och åldrande

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga och multidisciplinära forskningsprogrammet U-CARE. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsointerventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten o... Visa mer
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga och multidisciplinära forskningsprogrammet U-CARE. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsointerventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-plattformen (Plattformen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’-studier, pilotstudier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Plattformen.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en erfaren och engagerad forskare för att arbeta med ett spännande och innovativt forskningsprogram (INVOLVERA) inom området hälsa och åldrande. Programmet har fått ekonomiskt stöd från Vetenskapsrådet och Familjen Kamprads stiftelse. Personen vi letar efter kommer främst att arbeta med INVOLVERA där vi ska testa och utvärdera ett självhjälpsprogram baserat på beteendestimulering för personer med demens och depression, som ursprungligen utvecklades i Storbritannien och har anpassats för den svenska kontexten. Självhjälpsprogrammet har anpassats i nära samarbete med personer med demens, deras anhöriga, vårdpersonal och ideella organisationer.

Kvalifikationskrav


För anställningen krävs:

- En doktorsexamen inom hälsa eller samhällsforskning, eller ett liknande relaterat område (t.ex. geriatrik, omvårdnad, arbetsterapi, fysioterapi, psykologi, folkhälsa eller samhällsvetenskap), och du ska kunna uppvisa expertis inom områden som är relevanta för positionen. Examen ska vara erhållen senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
- Höga nivåer av muntlig och skriftlig språkfärdighet på svenska och engelska krävs.
- Tidigare erfarenhet av att genomföra, analysera och skriva både kvantitativ och kvalitativ forskning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att leda och prioritera, analytisk förmåga, samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Som sökande bör du trivas med att arbeta både självständigt och i mindre projektgrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ forskning i forskningsmiljöer inom hälsovetenskap.
- Erfarenhet av forskning inom åldrande och/eller mental hälsa.
- Erfarenhet av 'public contribution' inom forskning.
- Erfarenhet av vetenskapligt arbete med interventionsforskning.
- Erfarenhet av andra forskningsmetodologier som används inom forskargruppen (t.ex. systematisk översikt och metaanalys, metasyntes, deltagande aktionsforskning, ’feasibility’- och pilotstudier samt randomiserade kontrollerade studier).
- Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar.
- Förmåga att handleda andras arbete.
- Goda färdigheter inom administration, organisation och planering.
- Förmåga att arbeta effektivt inom små projektteam.

Ansökningsförfarande

Din ansökan ska innehålla:

- Curriculum Vitae
- Kopior på examensbevis
- Din avhandling
- Personligt brev (max två sidor)
- Fullständig publikationslista inklusive URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referense

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 24 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala


Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen ([email protected], 070-425 07 14) eller huvudansvarig forskare och postdoc-handledare, Biträdande universitetslektor Joanne Woodford ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2024, UFV-PA 2024/2302.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i smådjursmedicin

Fakulteten för veterinär och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin, djuromvårdnad och husdjursvetenskap. Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursmedicin, ki... Visa mer
Fakulteten för veterinär och husdjursvetenskap
Institutionen för kliniska vetenskaper
Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin, djuromvårdnad och husdjursvetenskap. Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursmedicin, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Dessutom utgör SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) en integrerad del av institutionen.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU under följande länk.

Ämnesbeskrivning
Smådjursmedicin omfattar utveckling och utvärdering av nya metoder och tekniker för förbättrad diagnostik, prognosbedömning, behandling samt förebyggande av sjukdomar, skador och komplikationer, inklusive studier av riskfaktorer. Ämnet har fokus företrädelsevis på hund och katt.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen 


• utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning
• utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå
• medverka aktivt i kliniskt arbete
• utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet
• söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå
• handleda doktorander
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet
• ha svenska som arbetsspråk inom två år.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna arbeta på svenska inom två år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Viss beredskapstjänstgöring på kliniken kan förekomma.

Behörighet
Den sökande ska


• ha veterinärexamen
• ha svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan efter ansökan i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv*
• ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens
• ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen
• vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning
• ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå
• ha dokumenterad kontinuerlig och aktuell klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne
• ha goda kunskaper i engelska.

*Lag (2009:302) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär, samt Europaparlamentets och rådets direktiv (2005/36/EG) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer. 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas


• genomfo?rda forskningsinsatser och pa?ga?ende forskning, samt dess relevans och utvecklingspotential fo?r fakulteten och institutionen
• förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning
• förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens
• docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas


• planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning
• erfarenhet av såväl teoretisk som klinisk undervisning på grund- och avancerad nivå
• handledning och examination på grund- och avancerad nivå
• förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet
• högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper
• pedagogisk vision och reflektion.

 Vidare beaktas skicklighet i


• att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin
• att kommunicera och samarbeta internt
• att samverka med externa intressenter och omgivande samhälle
• att kommunicera forskning och utvecklingsarbete
• kliniskt arbete inom relevant ämnesområde.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2024-08-XX

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Senior lecturer/Associate professor small animal medicine

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science The Department of Clinical Sciences The Department of Clinical Sciences (KV) is responsible for undergraduate education, research and postgraduate education in the fields of veterinary medicine, animal care and animal science. The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, labora... Visa mer
Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
The Department of Clinical Sciences

The Department of Clinical Sciences (KV) is responsible for undergraduate education, research and postgraduate education in the fields of veterinary medicine, animal care and animal science. The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal medicine, surgery, clinical chemistry, medicine and domestic animal reproduction. In addition, the SLU University Animal Hospital (UDS) forms an integral part of the department.

Read more about our activities and infrastructure here.

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following link.

Subject description

Companion animal medicine includes the development and evaluation of new methods and techniques for improved diagnosis, prognosis assessment, treatment and prevention of diseases, injuries and complications, including studies of risk factors. The subject focuses predominantly on dogs and cats.

Duties

The applicant will be expected to: 


• develop and lead internationally successful research;
• develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level;
• actively participate in clinical work
• develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large;
• collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university;
• apply for external research funding from both national and international sources;
• supervise doctoral students;
• contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU;
• communicate research findings and other relevant information to society at large;
• perform administrative duties within the department, faculty and university;
• be able to use Swedish as the working language within two years.

The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Some on-call duty at the clinic may occur.

Eligibility

The applicant must:


• have a degree of Master of Science in Veterinary Medicine;
• be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence upon application in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*;
• have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications;
• demonstrate research expertise in the subject for the appointment;
• demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
• have experience of teaching at first and second cycle level;
• have proven (latest) clinical experience in a subject field relevant to the position;
• have good knowledge of English.

*The Act (2009:302) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (SJVFS 2016:9), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon and the Directive (2005/36/EC) of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.

Grounds of assessment

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. 

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/

Application deadline:
2024-09-02

Place of work:
Uppsala

Extent:
100%

Form of employment:
* Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Senior lecturer (UK) or Associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Senior lecturer.

Permanent employment

Starting date:
By agreement.

Application:
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Universitetslektor i statistik

Statistiska institutionen har cirka 25 medarbetare som både undervisar och bedriver forskning. Vi bedriver undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning. Forskning bedrivs inom flera områden exempelvis biostatistik, ekonometri/tidsserieanalys, högdimensionella multivariata linjära modeller, analys av textuella data, kausal inferens samt strukturella ekvationsmodeller. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination... Visa mer
Statistiska institutionen har cirka 25 medarbetare som både undervisar och bedriver forskning.

Vi bedriver undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning. Forskning bedrivs inom flera områden exempelvis biostatistik, ekonometri/tidsserieanalys, högdimensionella multivariata linjära modeller, analys av textuella data, kausal inferens samt strukturella ekvationsmodeller.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas undervisning i statistik på alla nivåer, kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Statistiska konsultationer samt undervisning för icke-statistiker ingår. 

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i statistik eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Erfarenhet av statistiska tillämpningar är ett krav.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748.

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi.
Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/807.

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=248 ochhttps://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Ronnie Pingel, tel. +46 72-999 96 04, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. +46 18-471 14 53, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2024, UFV-PA 2024/807

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor i folkhälsovetenskap

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare... Visa mer
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.

Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se

Beskrivning av ämnesområdet
Folkhälsovetenskap är en tvärvetenskaplig disciplin som genererar och systematiserar kunskap om befolkningens hälsa och om åtgärder som syftar till att bevara och förbättra hälsan. Det handlar om att studera faktorer som kan påverka människors hälsa och välbefinnande, till exempel miljöfrågor, sociala förhållanden och levnadsvanor men också om hälso- och sjukvårdens organisation och arbetssätt. Inom ämnet ingår även att studera hur man förebygger folkhälsoproblem och folksjukdomar som har allvarliga konsekvenser för befolkningen och samhället.

Arbetsuppgifter
Undervisning. I undervisning ingår ett övergripande ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom kurser i folkhälsovetenskap, epidemiologi och statistik. Även undervisning på andra fristående kurser som ges vid institutionen kan förekomma.  

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattning är deltid 25%. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt professor Karin Nordin, e-post: [email protected], mobil: 070-6769634.

Välkommen med din ansökan senast den 19 Juni 2024, UFV-PA 2024/2150

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i ryska (vikariat)

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning, utbildning på forskarnivå, grundnivå och avancerad nivå inom ett flertal språk och litteraturer. Inom ramen för ämnesområdet ryska ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Kurserna ges som fristående kurser eller inom ramen för program som Språkvetarprogammet och Masterprogram i ryska språket i internationella relationer. Institutionen deltar även ... Visa mer
Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning, utbildning på forskarnivå, grundnivå och avancerad nivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Inom ramen för ämnesområdet ryska ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Kurserna ges som fristående kurser eller inom ramen för program som Språkvetarprogammet och Masterprogram i ryska språket i internationella relationer. Institutionen deltar även i Masterprogram i Rysslands- och Eurasienstudier. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/.

Arbetsuppgifter: Undervisning, examination, forskning, administration och handledning på grund- och avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisningen omfattar språkvetenskapliga och språkfärdighetsinriktade moment. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Dokumenterad erfarenhet av undervisning vid universitet och högskolor är ett krav, liksom förmåga att undervisa på svenska, ryska och engelska.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kompetens.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god kommunikations- och samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Särskild vikt kommer att fästas vid en bred kompetens inom ämnesområdet rysk språkvetenskap, inklusive historisk språkvetenskap, samt dokumenterad erfarenhet av undervisning av ryska vid universitet och högskolor, samt förmåga och erfarenhet av undervisning i språkfärdighet och språkvetenskap.

Vetenskaplig skicklighet: Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska också tillmätas betydelse. Även tilldelning av externa medel, vetenskapliga ledningsuppdrag och förankring inom det internationella forskarsamhället tillmäts betydelse. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande.

Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid urval bland behöriga sökande kommer främst praktisk erfarenhet av undervisning och handledning inom ryska på grund- och avancerad nivå att bedömas. Stor vikt kommer att läggas på undervisningserfarenhet inom språkvetenskap eller språkfärdighet i ämnet ryska. Därutöver kommer även pedagogisk skicklighet att beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.

Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet kommer att värderas. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:

- CV
- Personligt brev
- Kortfattad redovisning av vetenskapliga, pedagogiska och administrativa meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare: http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 http://regler.uu.se/dokument/?contentId=703470



Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Anställningsform: Vikariat, 6 månader.

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel 018-471 14 36, epost [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 2024-06-13.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i idéhistoria, tidsbegränsad anställning

Universitetslektor i idéhistoria, tidsbegränsad anställning                                                         Institutionen för idéhistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 55 verksamma lärare, forskare och doktorander. Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och på forskarnivå, samt vid flera olika fakulteter. Institutionen uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, såsom medicinhistoria, politisk idéhistoria, ... Visa mer
Universitetslektor i idéhistoria, tidsbegränsad anställning                                                        

Institutionen för idéhistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 55 verksamma lärare, forskare och doktorander.

Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och på forskarnivå, samt vid flera olika fakulteter. Institutionen uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, såsom medicinhistoria, politisk idéhistoria, vetenskapshistoria, utbildningshistoria, mediehistoria samt intellektuell historia. Mer information om verksamheten finns på http://www.idehist.uu.se.

Arbetsuppgifter                                                                                                        
Som lärare vid institutionen ska du självständigt planera och genomföra undervisning och examination, i första hand på grundläggande nivå och på kurser med medicinhistorisk inriktning. Även kursutveckling och utbildningsadministrativa uppgifter ingår.

Kvalifikationskrav                                                                                                                             
Du ska ha doktorsexamen i idé- och lärdomshistoria eller motsvarande, och erfarenhet av undervisning i idéhistoria. Erfarenhet av medicinhistorisk forskning eller medicinhistorisk undervisning är ett krav, liksom god kunskap om och erfarenhet av lärplattformen Studium/Canvas. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Önskvärt/meriterande                                                                                                                  
Då de arbetsuppgifter som anställningen omfattar sker i nära samarbete med kursansvariga och studierektor kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och personliga egenskaper, såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god förmåga att genomföra, följa upp och utveckla verksamheten.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 4,5 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Stf prefekt Per Wisselgren, mailto:[email protected], eller studierektor Ben Martin, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2024, UFV-PA 2024/1612.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk vård

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnos... Visa mer
Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.medsci.uu.se/

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning, administration samt eventuellt klinisk tjänstgöring inom verksamhetsområdet psykiatri vid Akademiska sjukhuset. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva egen forskning samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska kan komma att ingå i anställningen om lärosätet, efter samråd med sjukvårdshuvudmannen, bedömer att det är möjligt, och den sökande så önskar.

Behörighetskrav 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. För denna befattning krävs specialistsjuksköterskeexamen inom psykiatrisk vård. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder 
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter med relevans för vårdvetenskap och psykiatrisk vård och som stödjer nuvarande forskningslinjer inom institutionen.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Erfarenhet av undervisning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogram tillmäts stor betydelse liksom undervisning på andra vårdyrkesprogram inklusive läkarprogrammet. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklings­arbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet.

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Josef Järhult, e-post: [email protected] och universitetslektor Mathilde Hedlund Lindblad, e-post: mathilde.hedlund-lindberg@uu

Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2024, UFV-PA 2024/1630.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i tyska med inriktning mot litteraturvetenskap (Vik)

Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration. Undervisningen i tyska omfattar grund- och avancerad nivå i tysk litteratur och kulturkunskap i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i inst... Visa mer
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration.

Undervisningen i tyska omfattar grund- och avancerad nivå i tysk litteratur och kulturkunskap i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Forskning innebär egen forskning och deltagande i forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i tysk litteraturvetenskap eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Med personliga egenskaper avses dokumenterad god förmåga av att arbeta självständigt och dokumenterad god samarbetsförmåga. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Undervisningsspråk är i stor utsträckning tyska. Därför är utmärkta kunskaper i tyska och dokumenterad förmåga att undervisa på tyska ett krav för anställningen.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet: Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet inom ämnet tysk litteraturvetenskap beaktas. Härvidlag ska särskild vikt fästas vid publikationer de senaste fem åren. Särskilt meriterande är forskning inom tyskspråkig efterkrigslitteratur, men även disciplinöverskridande forskning med kulturvetenskapligt perspektiv. Forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd inom såväl tysk litteraturvetenskap som kulturkunskap, kommer att tillmätas vikt. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande. Även tilldelning av externa medel, vetenskapliga ledningsuppdrag och förankring inom det internationella forskarsamhället har betydelse. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av forskningen inom ämnesområdet vid institutionen.

Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattningen av undervisningen, såväl bredd som djup, kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, att tillmätas betydelse. Stor vikt kommer att läggas på erfarenhet i första hand inom litteraturvetenskap och i andra hand kulturvetenskapliga moment i ämnet tyska. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av undervisningen inom ämnesområdet vid institutionen. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.

Övrig skicklighet: Kunskaper i svenska och engelska är meriterande. Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.

Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse. Omvittnat god samarbetsförmåga är meriterande.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Övrigt: Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:

- CV
- Personligt brev
- Redovisning av vetenskapliga (inkluderande publikationsförteckning), pedagogiska och administrativa meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.



För ytterligare information läs vidare: http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 http://regler.uu.se/dokument/?contentId=703470



Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Anställningsform: Vikariat i väntan på tillsättning, 11 månader.

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 2024-06-13.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i matematik med inriktning mot homogen dynamik

Matematiska institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom matematik. Institutionen ansvarar för kurser i matematik och matematisk statistik inom en rad olika studieprogram på grundnivå och avancerad nivå: ett antal olika civilingenjörsprogram och högskoleingenjörsprogram, lärarprogram, kandidatprogram i fakultetens områden och våra egna program – kandidatprogrammet och masterprogrammet i matematik. Antalet anställda är ca 1... Visa mer
Matematiska institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom matematik.

Institutionen ansvarar för kurser i matematik och matematisk statistik inom en rad olika studieprogram på grundnivå och avancerad nivå: ett antal olika civilingenjörsprogram och högskoleingenjörsprogram, lärarprogram, kandidatprogram i fakultetens områden och våra egna program – kandidatprogrammet och masterprogrammet i matematik. Antalet anställda är ca 120. Antalet helårsstudenter inom utbildningen på grundnivå och avancerad nivå är ca 600. Institutionens forskning är uppdelad i de tre programmen algebra och geometri, analys och sannolikhetsteori samt tillämpad matematik och statistik. Vi vill nu stärka vår forskning och undervisning inom programmet för analys och sannolikhetsteori.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet är matematik med inriktning mot homogen dynamik. Vi är intresserade av sökande vars forskningsprofil stärker institutionens forskningsgrupp i dynamiska system och talteori, särskilt gällande studiet av homogena dynamiska system och dess kopplingar till representationsteori för Liegrupper och till talteori.

Arbetsuppgifter: 

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. I anställningen ingår undervisning på både grund och avancerad nivå i matematik.

- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen i matematik.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom homogen dynamik, representationsteori för Liegrupper, och talteori.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk ­meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisning i matematik.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2025-01-01 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Georgios Dimitroglou Rizell, tel 018-4713225, e-post mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2024, UFV-PA 2024/1633.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i arbetsterapi

Universitetslektor i arbetsterapi, förenad med befattning vid Nära vård och hälsa med forskning/kliniskt arbete Institutionen för kvinnors och barns hälsa Vid institutionen för kvinnors och barns hälsa startar hösten 2024 ett nytt tre-årigt utbildningsprogram i arbetsterapi på kandidatnivå. Arbetsterapeutprogrammet har hälsofrämjande och prevention samt innovationer i arbetsterapi som profilområden. För mer information om institutionen, se http://www.... Visa mer
Universitetslektor i arbetsterapi, förenad med befattning vid Nära vård och hälsa med forskning/kliniskt arbete

Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Vid institutionen för kvinnors och barns hälsa startar hösten 2024 ett nytt tre-årigt utbildningsprogram i arbetsterapi på kandidatnivå.

Arbetsterapeutprogrammet har hälsofrämjande och prevention samt innovationer i arbetsterapi som profilområden. För mer information om institutionen, se http://www.kbh.uu.se

Nära vård och hälsa

Nära vård och hälsa har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Länets patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss då vi vill ligga i framkant. Samarbetet mellan Uppsala universitetet och Nära vård och hälsa syftar till att erbjuda bra praktik för studenter samt stimulera klinisk forskning och utvecklingsarbete inom vår verksamhet.

Beskrivning av ämnesområdet

Arbetsterapi och aktivitetsvetenskap utvecklar kunskap om människans görande i vardagens aktiviteter, som i hemmet, skolan, på arbetet och fritiden, och hur delaktighet och engagemang i aktiviteter möjliggör hälsa och utveckling. Utgångspunkten är individens förmåga och förutsättningar att utföra aktiviteter i samspel med sin omgivning. Genom att förebygga, förbättra eller kompensera för nedsatt förmåga skapas möjligheter för individer att delta i aktiviteter som de vill eller behöver kunna utföra för att få en fungerande vardag.

Arbetsuppgifter

Undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Det ingår att delta i planering och genomförande av utbildningsprogrammet i arbetsterapi på kandidatnivå. Undervisning sker bland annat i ett modernt kliniskt träningscentrum med lokaler avsedda för arbetsterapeutprogrammet. Att arbeta kontinuerligt med utveckling av programmets innehåll och kvalitet utgör en viktig del. I forskning ingår att initiera och självständigt leda forsknings- och utvecklingsprojekt inom ämnesområdet. I övrigt ingår att delta i institutionens verksamhet samt följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Anställningen är en förenad tjänst vilket innebär att du är anställd på 33% inom Region Uppsala på Nära vård och Hälsa. Här kommer du tillsammans med de andra medarbetarna på Akademiskt primärvårdscentrum bedriva forskning på FoUU-enheten och arbeta med olika forskningsstödjande aktiviteter till förvaltningen. Du kommer även kunna bedriva viss verksamhetsnära forskning och ha möjlighet till kliniskt patientnära arbete.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens (HF 4 kap 3 §). Enligt anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Se 6 § AO.

För behörighet till denna anställning krävs legitimation som arbetsterapeut. Den sökande ska ha legitimation som arbetsterapeut eller senast ansökningsdagen ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk legitimation som arbetsterapeut. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation som arbetsterapeut.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=895286


Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=721164

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: 100 %  

Upplysningar om anställningen lämnas av Maria Borgestig, universitetslektor i arbetsterapi tel: 0701-679339, Epost: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 19 juni, 2024 , UFV-PA 2024/1040 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i arbetsterapi

Universitetslektor i arbetsterapi, förenad med befattning som arbetsterapeut vid Akademiska sjukhuset Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se https://www.kbh.uu.se/. Vid inst... Visa mer
Universitetslektor i arbetsterapi, förenad med befattning som arbetsterapeut vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se https://www.kbh.uu.se/.

Vid institutionen för kvinnors och barns hälsa startar hösten 2024 ett nytt tre-årigt utbildningsprogram i arbetsterapi på kandidatnivå. Arbetsterapeutprogrammet har hälsofrämjande och prevention samt innovationer i arbetsterapi som profilområden.

Beskrivning av ämnesområdet
Arbetsterapi och aktivitetsvetenskap utvecklar kunskap om människans görande i vardagens aktiviteter, som i hemmet, skolan, på arbetet och fritiden, och hur delaktighet och engagemang i aktiviteter möjliggör hälsa och utveckling. Utgångspunkten är individens förmåga och förutsättningar att utföra aktiviteter i samspel med sin omgivning. Genom att förebygga, förbättra eller kompensera för nedsatt förmåga skapas möjligheter för individer att delta i aktiviteter som de vill eller behöver kunna utföra för att få en fungerande vardag.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. Det ingår att delta i planering och genomförande av utbildningsprogrammet i arbetsterapi på kandidatnivå. Undervisning sker bland annat i ett modernt kliniskt träningscentrum med lokaler avsedda för arbetsterapeutprogrammet. Att arbeta kontinuerligt med utveckling av programmets innehåll och kvalitet utgör en viktig del. I forskning ingår att initiera och självständigt leda forsknings- och utvecklingsprojekt inom ämnesområdet. I övrigt ingår att delta i institutionens verksamhet samt följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

I anställningen ingår klinisk tjänstgöring vilken är förlagd till verksamhetsområdet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum på Akademiska sjukhuset och är beräknad till 1/3 av arbetstiden. I den kliniska tjänstgöringen ingår att bedriva forskning och forskningsstödjande aktiviteter och stimulera till kliniskt utvecklingsarbete samt bedriva specialiserad och evidensbaserad vård. Det finns hög vetenskaplig kompetens i den kliniska verksamheten och goda möjligheter att bedriva multidisciplinära projekt.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Se 6 § AO.

För behörighet till denna anställning krävs legitimation som arbetsterapeut. Den sökande ska ha legitimation som arbetsterapeut eller senast ansökningsdagen ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk legitimation som arbetsterapeut. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation som arbetsterapeut.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=895286

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=721164

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av Maria Borgestig, universitetslektor i arbetsterapi, 0701-679339, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 19 juni, 2024 , UFV-PA 2024/1041.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i fysik med inriktning mot kvantmateriens teori

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största institutioner, belägen vid Ångströmlaboratoriet och med nästan 400 personer anställda, varav cirka 100 är doktorander. I... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största institutioner, belägen vid Ångströmlaboratoriet och med nästan 400 personer anställda, varav cirka 100 är doktorander. Institutionen bedriver världsledande forskning och utbildning inom både teoretisk och experimentell fysik och har omfattande samarbete med omvärlden. Forskningen bedrivs inom tio forskningsavdelningar och berör allt från det otroligt små till det extremt stora inom exempelvis energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela spektrat av forskning återspeglas även i institutionens kurser och utbildningsprogram. Varje år studerar cirka 2 500 studenter kurser på kandidat- och masternivå vid institutionen. Läs mer på https://www.uu.se/institution/fysik-och-astronomi/.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Ämnesområdet omfattar teoretisk forskning inom kondenserad materiens fysik som stärker, eventuellt på ett kompletterande sätt, redan befintliga forskningsaktiviteter inom forskningsprogrammet i kvantmateriens teori.

De befintliga forskningsaktiviteterna inom programmet innefattar flera samtida områden inom fysik. Särskilt relevanta för denna rekrytering är de stora aktiviteterna som finns kring mekanismer och egenskaper hos okonventionell supraledning, topologiska faser av materia, och det finns även aktiviteter kring okonventionell magnetism i starkt korrelerad materia och fenomen i icke-jämvikt. Utöver en naturlig koppling mellan flera av dessa områden, är ett starkt förenande fokus i forskningen metodiken, där utveckling och användning av konceptuella och effektiva lågenergimodeller för kvantmekaniska mångkroppssystem spelar en central roll. Även om gynnsam samverkan finns med mer materialrelaterad forskning som använder första princip-elektronstrukturberäkningar (framträdande inom det andra forskningsprogrammet på avdelningen), är tonvikten inom programmet för kvantmateriens teori att förstå materiens fysik på en konceptuell och enhetlig nivå.

Sammanfattningsvis söker programmet kandidater till en universitetslektorstjänst som kommer att stärka dess nuvarande stora forskningsaktiviteter och/eller vara aktiva inom direkt närliggande områden med tydliga samarbetsmöjligheter, samt stärka dess handlednings- och undervisningsaktiviteter inom dessa områden.

Arbetsuppgifter

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av masterstudenter och doktorander.
Publicera forskningsresultat i internationellt välrenommerade journaler och presentera forskningsresultat vid internationella konferenser.
Ansöka om nationella och internationella forskningsbidrag från externa forskningsfinansiärer inom ämnesområdet och/eller i interdisciplinära samarbeten.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Aktivt arbeta tillsammans med kollegor för att säkerställa en hälsosam arbetsmiljö.
Anställningen kan också inkludera administrativa och ledningsmässiga uppgifter på avdelnings- och institutionsnivå.

Behörighetskrav

Doktorsexamen i fysik eller direkt närliggande fält.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Kurser som ges på grundnivå ges vanligtvis på svenska, medan kurser på avancerad nivå och doktorandnivå kan ges på engelska. Stöd kan ges till nya medarbetare som behöver lära sig svenska.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning
http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570


Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462


Instruktioner för ansökan om anställning
https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner f�¶r ans�¶kan om anst�¤llning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Annica Black-Schaffer, 076-795 06 49, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2024, UFV-PA 2024/1322.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i global hälsa (kvalitativa forskningsmetoder)

UNIVERSITETSLEKTOR i global hälsa (kvalitativa forskningsmetoder) Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se http... Visa mer
UNIVERSITETSLEKTOR i global hälsa (kvalitativa forskningsmetoder)

Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se http://www.kbh.uu.se.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är ledande i utbildning och forskning i global hälsa och migration. Verksamheten är förankrad i de globala målen för hållbar utveckling (Agenda 2030) med särskilt fokus på sexuell och reproduktiv hälsa, barns hälsa och nutrition, implementering och migration. Våra undervisnings- och forskningsprogram omfattar hälsosituationen i låg- och medelinkomstkontext, i katastrofsituationer samt ur ett migrationsperspektiv. Institutionen ger betydelsefulla bidrag till förbättrad och jämlik global hälsa genom att utveckla, utvärdera och implementera interventioner och nya strategier för att möta prioriterade hälsoproblem. De vetenskapliga projekten är ofta interdisciplinära och genomförs i nära samarbete med akademiska institutioner och övriga partner i andra länder.

Beskrivning av ämnesområdet

Global hälsa avser hälsan i populationer i ett globalt sammanhang liksom sjukdomar och hälsoproblem som överskrider nationella gränser, och har en global politisk och ekonomisk betydelse. Det handlar om behovet av globala hälsoförbättringar, minskning av hälsoskillnader och skydd mot globala hot mot hälsan för alla, med betoning på särskilt utsatta grupper. Mastersprogrammet i global hälsa drivs av enheten för global hälsa och migration, på Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Arbetsuppgifter

Undervisning med inriktning på kvalitativa forskningsmetoder i global hälsa, och forskning och administration.
Utvecklingsarbete, handledning och examination på grundnivå och avancerad nivå samt forskarnivå.
Medverkan i pedagogiskt utvecklingsarbete och utvärdering av alla delar av mastersprogrammet i global hälsa.
Initiera och självständigt driva forsknings- och utvecklingsprojekt inom ämnesområdet global hälsa, tillsammans med nationella och internationella partner.
Koordinera internationella utbildningar, när det behövs.




Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens (HF 4 kap 4§). Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökande ska visa på självständig forskningskompetens i användningen av kvalitativa metoder inom området global hälsa. Relevant undervisnings- och/eller forskningserfarenhet från låg- och medelinkomstkontext krävs. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Se 6 § AO.




Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=895286

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=721164

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: 100 %  

Upplysningar om anställningen lämnas av programansvarig: Soorej Jose Puthoopparambil, [email protected].  

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni, 2024, UFV-PA 2024/1603
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i företagsekonomi, särskilt marknadsföring

Företagsekonomiska institutionen bedriver undervisning och forskning inom fem huvudsakliga områden: redovisning och finansiering, marknadsföring, internationellt företagande, entreprenörskap och organisation. Även undervisning och forskning inom handelsrätt finns vid institutionen. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av stu... Visa mer
Företagsekonomiska institutionen bedriver undervisning och forskning inom fem huvudsakliga områden: redovisning och finansiering, marknadsföring, internationellt företagande, entreprenörskap och organisation.

Även undervisning och forskning inom handelsrätt finns vid institutionen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander. Den undervisning som ingår i anställningen rör marknadsföringsämnets alla olika delar inkl konsument- och tjänstemarknadsföring. Innehavaren av anställningen ska kunna undervisa inom marknadsföringsteori från anställningens början på såväl grund- som avancerad nivå. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder; vetenskaplig och pedagogisk skicklighet
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens undervisningsmeriter och medverkan i kursutveckling inom ämnet marknadsföring. Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av att undervisa med hjälp av en bred uppsättning undervisningsmetoder och gentemot olika målgrupper.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Instruktioner för utformningen av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/927.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är deltid, 40%. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Peter Thilenius, tel. 018-471 1613, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. 018-471 14 53, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2024, UFV-PA 2024/927.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i företagsekonomi, särskilt extern redovisning

Företagsekonomiska institutionen bedriver undervisning och forskning inom fem huvudsakliga områden: redovisning och finansiering, marknadsföring, internationellt företagande, entreprenörskap och organisation. Även undervisning och forskning inom handelsrätt finns vid institutionen. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av stu... Visa mer
Företagsekonomiska institutionen bedriver undervisning och forskning inom fem huvudsakliga områden: redovisning och finansiering, marknadsföring, internationellt företagande, entreprenörskap och organisation.

Även undervisning och forskning inom handelsrätt finns vid institutionen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander. Den undervisning som ingår i anställningen är huvudsakligen inriktad på extern redovisning samt fastighetsvärdering. Innehavaren av anställningen ska kunna undervisa inom extern redovisning från anställningens början på såväl grund- som avancerad nivå. Även undervisning inom kvantitativa och statistiska metoder ingår i anställningen. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i företagsekonomi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Curriculum Vitae
- Bilageförteckning
- Doktorsexamensbevis
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformningen av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a): https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/855.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=248 och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är deltid, 40%. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Peter Thilenius, tel. 018-471 1613, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. 018-471 14 53, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2024, UFV-PA 2024/855.

 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i socialt arbete

Universitetslektor i socialt arbete med inriktning mot beroende och missbruk alternativt äldre och åldrande Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 35 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander. Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institutionens socionomprogram g... Visa mer
Universitetslektor i socialt arbete med inriktning mot beroende och missbruk alternativt äldre och åldrande
Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar ca 35 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander. Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institutionens socionomprogram ges även vid Campus Gotland t.o.m. ht 2025. Denna anställning avser placering i Uppsala, men kan innebära tjänsteresor till Campus Gotland i Visby.

Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala i utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på äldre och åldrande och/eller missbruk och beroende. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på äldre/åldrande och/eller missbruk och beroende och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a). 

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/837.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.


Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2024-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, e-post [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. 018-471 14 53, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 10 juni 2024.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i socialt arbete

Universitetslektor i socialt arbete med inriktning mot kvantitativ metodik och socialt arbete Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar ca 35 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander. Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institutionens socionomprogram ges även vid C... Visa mer
Universitetslektor i socialt arbete med inriktning mot kvantitativ metodik och socialt arbete

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar ca 35 personer, varav merparten utgörs av professorer, lektorer och doktorander. Institutionen ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Institutionens socionomprogram ges även vid Campus Gotland t.o.m. ht 2025. Denna anställningen avser placering i Uppsala, men kan innebära tjänsteresor till Campus Gotland i Visby.

Socialt arbete är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala i utbildningen och en helhetssyn på människan betonas.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på kvantitativ metodik och socialt arbete. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, kvantitativ metodik och socialt arbete samt undervisning inom andra moment tillhörande institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

•    Ansökningsbrev 
•    Bilageförteckning
•    Curriculum Vitae
•    Redovisning av vetenskapliga meriter
•    Publikationsförteckning
•    Redovisning av pedagogiska meriter
•    Redovisning av övriga meriter
•    En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
•    Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
•    Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan 
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a). 
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748


OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/841.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=248

och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748


Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2024-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, tel. 070-347 17 25, e-post [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected] 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Rasmus Lund, tel. 018-471 14 53, e-post [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast 10 juni 2024, UFV-PA 2024/841.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i finska (vikariat), 60%

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning p... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på https://www.moderna.uu.se/.

Arbetsuppgifter
Undervisning, examination, forskning, administration och handledning på grund- och avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, omfattar språkvetenskapliga och språkfärdighetsinriktade moment inom ämnet finska. Forskning innebär egen forskning. I tjänsten ingår också administration. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. Behörig för att anställas till denna roll är den som har kompetens inom finsk språkvetenskap, finsk litteraturvetenskap eller finsk språkdidaktik.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Förmåga att undervisa på svenska och finska krävs för att fullgöra anställningen väl, därför är kunskaper i svenska ett krav för anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.

Övrigt
Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo ska anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenhet.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

- CV
- Personligt brev
- Redovisning av vetenskapliga, pedagogiska och övriga meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsning och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare: http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 http://regler.uu.se/dokument/?contentId=703470

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, vikariat 11 månader. Omfattning är 60%. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2024, UFV-PA 2024/1331.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i litteraturvetenskap, tidsbegränsad anställning

Institutionen för litteraturvetenskap och retorik har för närvarande omkring 30 verksamma lärare, forskare och doktorander. Där finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik. Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundkurser till forskarutbildning. Information om institutionen finner du på http://www.littvet.uu.se. Arbetsuppgifter Som lärare vid institutionen ska du självständigt undervisa och handleda i ämnet litteraturvetenskap på gru... Visa mer
Institutionen för litteraturvetenskap och retorik har för närvarande omkring 30 verksamma lärare, forskare och doktorander.

Där finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik. Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundkurser till forskarutbildning. Information om institutionen finner du på http://www.littvet.uu.se.

Arbetsuppgifter
Som lärare vid institutionen ska du självständigt undervisa och handleda i ämnet litteraturvetenskap på grund- och avancerad nivå inom ramen för program och fristående kurser i litteraturvetenskap. Undervisning inom lärarutbildningen (ämnet Svenska) kan dessutom ingå. Du kommer även att handha administrativa uppgifter samt i övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter vid institutionen.

Kvalifikationskrav
Du ska ha disputerat i litteraturvetenskap och erfarenhet av undervisning i litteraturvetenskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper såsom mycket god samarbetsförmåga, god förmåga att ta egna initiativ samt god förmåga att genomföra, följa upp och utveckla verksamheten i samverkan med institutionen. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Önskvärt/meriterande
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i Ladok och Studium.


Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är 40 %. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Jon Viklund, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2024, UFV-PA 2024/1559.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i retorik, tidsbegränsad anställning

Universitetslektor i retorik, tidsbegränsad anställning                                                                  Vid Institutionen för litteraturvetenskap och retorik finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik. Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundkurser till forskarutbildning. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodologiska tillvägagångssätt... Visa mer
Universitetslektor i retorik, tidsbegränsad anställning                                                                  Vid Institutionen för litteraturvetenskap och retorik finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundkurser till forskarutbildning. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodologiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både teoretiska frågeställningar och historiska eller samtida material. Information om institutionen finner du på https://www.littvet.uu.se/.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Anställningen avser i huvudsak undervisning och handledning i ämnet retorik på kurser på grundnivå och avancerad nivå. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Handledning och undervisning inom forskarutbildning kan förekomma. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Du ska ha doktorsexamen i retorik eller motsvarande vetenskaplig kompetens, ha visat pedagogisk skicklighet och ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Dokumenterad erfarenhet av att undervisa, forska och samverka inom det retorikvetenskapliga fältet är också ett krav. För anställningen krävs också att du har dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt                                                                                                     Erfarenhet av att arbeta i Studium och Canvas.


Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jon Viklund, mailto:[email protected]


Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2024, UFV-PA 2024/1496.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Rekrytering av en professor i kemi med inriktning mot batterier

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 260 anställda och omsätter 230 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs-... Visa mer
Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 260 anställda och omsätter 230 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.

Ett internationellt projekt med särställning vid Uppsala Universitet och institutionen är koordineringen av Battery2030+. Battery2030+ är EU-kommissionens satsning för att säkerställa en långsiktig europeisk kunskapsbas inom grundläggande spetsforskning inom en rad väsentliga delar av batteriområdet. Projektet är väsentligt för att Europa skall vara internationellt konkurrenskraftigt inom det teknikområde som avser batterier. Det är mot bakgrund av Uppsala Universitets engagemang i Battery2030+ som vi nu söker en ny professor, vilket också syftar till att bibehålla vår nationella och internationella ställning som ledande forsknings- och utbildningsaktör inom fältet. 

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Programmet Strukturkemi vid Institutionen för kemi – Ångström har sedan många år en verksamhet inriktad på utveckling av material och tillämpningar inom batteriområdet: Ångström Advanced Battery Center. Denna centrumbildning rymmer ca. 100 anställda. Vi tar fram nya elektrod- och elektrolytmaterial, karaktäriserar dessa, förbättrar materialen med avseende på batteriprestanda samt studerar grundläggande kemiska egenskaper i batterier med både experimentella och beräkningskemiska metoder. Forskningen är därmed både grundläggande och tillämpad, och inbegriper många samarbeten med både industri och andra lärosäten.

Den utlysta tjänsten är starkt kopplad till engagemanget inom Battery2030+ och ledningen av detta. Rollen som företrädare för Battery2030+ innebär att kunna representera det akademiska forsknings- och teknikområdet i en bredare internationell kontext, gentemot beslutsfattare, myndigheter, industri, och andra lärosäten. Detta i sin tur innebär en fördjupad kunskap om Li-jonbatterier och nästa generations batterikemier, samt de olika delarna av batteriernas värdekedja. Industrins och akademins förutsättningar och utmaningar måste förstås, kopplade till forskningsinfrastruktur, forskningsfinansiering och utbildningsbehov. Rollen innebär att hjälpa till att styra den europeiska batteriforskningen mot en globalt ledande och konkurrenskraftig position.

Arbetsuppgifter: 

Som professor företräder du ditt ämne. Med tjänstetiteln följer ansvar för ämnets innehåll, utveckling och kvalitetsnivå såväl inom forskningen som inom utbildningen på grund- och avancerad nivå samt forskarnivå.
Forskning, undervisning och administration. Handledning och undervisning på forskarnivå samt undervisning på grundnivå och avancerad nivå. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration.


Information om forskning och utvecklingsarbete och medverkan i planering av forskningsprojekt.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


Initialt leder du internationella möten med olika organ inom Battery2030+ och koordinerar samarbetet mellan europeiska forskningsprojekt inom batteriområdet. I detta ingår arbetsledning av ett team innefattande projektledare, kommunikatör och annan administrativ personal lokalt på Uppsala Universitet med koppling till Battery2030+.




Behörighetskrav:

Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Instruktioner för ansökan om anställning

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Daniel Brandell, [email protected], 018-471 3709 och prefekt Tim Melander Bowden, [email protected],  018-471 3811.




Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2024, UFV-PA 2024/801.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vik. universitetslektor i Textilvetenskap 50%

Konstvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt forskning inom ämnesinriktningarna konstvetenskap, textilvetenskap och kulturvård på två orter, Campus Gotland i Visby och Engelska parken i Uppsala. För mer information, var god se institutionens hemsida: http://www.konstvet.uu.se/ Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, forskning och administration i relation till... Visa mer
Konstvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt forskning inom ämnesinriktningarna konstvetenskap, textilvetenskap och kulturvård på två orter, Campus Gotland i Visby och Engelska parken i Uppsala.

För mer information, var god se institutionens hemsida: http://www.konstvet.uu.se/

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning och administration i relation till ämnet textilvetenskap.  Anställningen innebär huvudsakligen undervisning i vävning men även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Den sökande förväntas undervisa på samtliga nivåer inom ämnet textilvetenskap också utanför sitt specialiseringsområde. I anställningen ingår även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och samverka med det omgivande samhället.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning. För behörighet krävs förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska. Praktisk textilkunskap är ett viktigt krav för tjänsten.

Övrigt meriterande
Erfarenhet av universitets studieadminitrativa system Ladok och Studium.

För att ansökan skall anses komplett skall CV och personligt brev bifogas ansökan.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, t o m 2025-01-31. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Eva Lindqvist Sandgren, [email protected] eller universitetslektor Cecilia Aneer, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2024, UFV-PA 2024/1356.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vik. universitetslektor i Musikvetenskap

Vid Institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv. Du kan läsa om institutionens forskning här: https://musik.uu.se/forskning/ Du kan läsa om institutionens undervisning här: https://musik.uu.se/utbildning/ Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurs... Visa mer
Vid Institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Du kan läsa om institutionens forskning här: https://musik.uu.se/forskning/

Du kan läsa om institutionens undervisning här: https://musik.uu.se/utbildning/

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser inom det breda fältet musikvetenskap, särskilt inom kandidat- och masterprogrammen samt distanskurser.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande minst fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för anställningen att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid såväl pedagogisk som vetenskaplig skicklighet samt ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska och den vetenskapliga skickligheten.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse.

Administrativ skicklighet har viss betydelse och kan komma att tillmätas vikt.

I denna rekrytering beaktas främst den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner

För ytterligare information historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning (https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930).

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 2024-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt: Per-Henning Olsson, 018-4717887, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/1466.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i landskapsarkitektur: urban och regional planering

Universitetslektor i landskapsarkitektur med inriktning mot urban och regional planering Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (C... Visa mer
Universitetslektor i landskapsarkitektur med inriktning mot urban och regional planering
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 180 personer anställda.  

Läs mer här; www.slu.se/sol

Ämnesbeskrivning
Landskapsarkitektur med inriktning mot samhälls- eller humanvetenskapliga studier av urban och regional planering.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorn ska inom ämnet för anställningen


• planera, leda och genomföra forskningsprojekt samt söka extern finansiering i konkurrens
• bidra till den vetenskapliga utvecklingen inom ämnesgruppen fysisk planering
• publicera vetenskapliga artiklar av hög kvalitet
• bedriva och utveckla undervisning och handledning inom främst landskapsarkitektprogrammet och master-programmet Landscape Architecture for Sustainable Urbanization, på grundnivå och avancerad nivå
• delta i forskarutbildningen, som handledare och/ eller i kursmoment
• kommunicera om forskning och forskningsresultat

Behörighet
Den sökande ska inom ämnet för anställningen


• ha avlagt doktorsexamen inom en samhälls- eller humanvetenskaplig disciplin med anknytning till fysisk planering, till exempel landskapsarkitektur, landskapsplanering, kulturgeografi, miljö- eller planeringshistoria, STS (Science, Technology and Society) eller miljörätt.
• ha bedrivit framstående forskning beträffande urban och/eller regional planering
• ha goda kunskaper beträffande nordisk planering och dess institutionella kontext
• ha visat förmåga att erhålla externa forskningsanslag och publicera i för ämnet viktiga tidskrifter och/ eller bokprojekt
• ha visat pedagogisk skicklighet inom undervisning på grundnivå och avancerad nivå inklusive handledning av studenter
• ha goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt spra?k
• ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas


• förmåga att självständigt initiera, och bedriva och publicera framstående forskning
• erhållna externa forskningsmedel i konkurrens
• forskningens relevans för en fördjupad förståelse av historiska, processuella eller substantiella förutsättningar för en hållbar markanvändnings- eller landskapsplanering

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas


• erfarenhet av handledning och examination på alla nivåer i utbildningscykeln i för anställningen relevanta ämnen
• förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet

Vidare beaktas skicklighet i att


• samarbeta i projekt och undervisning inom akademin/högskolan
• informera/kommunicera om forskning och utvecklingsarbete

Specifik kompetens inom ett eller flera av följande fält är särskilt meriterande: markanvändningsplanering, miljö- och planlagstiftningens juridik, och samhälls/humanvetenskapliga landskapsstudier. Även praktisk erfarenhet av urban eller regional planering är meriterande.

 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Att vara medarbetare vid SLU

Vid SLU blir du en del av en levande forskningsmiljö som bygger på ett aktivt medarbetarskap. Som anställd vid SLU har du tillgång till en mängd förmåner (bl. a. svensk familjehälsovård, föräldraledighet och generösa betalda tjänstledighetspolicyer). Läs mer om förmåner på SLU här. SLU är ofta högt placerad i de olika universitetsrankningarna som görs världen över samt rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser.

SLU Uppsala är belägen i Storstockholmsregionen och har en rik historia och kultur och är ett verkligt akademiskt och kulturellt nav. Läs mer om att flytta, bo och arbeta i Uppsala här.

Sista ansökningsdatum:
2024-08-01

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Senior Lecturer in Landscape Architecture

Senior Lecturer in Landscape Architecture with a focus on Profession and Practice Department of Urban and Rural Development At the Department of Urban and Rural Development, we conduct undergraduate education, doctoral education, research, and collaboration across five divisions: Agrarian History, Landscape Architecture, Rural Development, Environmental Communication and the Division of Political Science and Natural Resource Management. This division incl... Visa mer
Senior Lecturer in Landscape Architecture with a focus on Profession and Practice
Department of Urban and Rural Development

At the Department of Urban and Rural Development, we conduct undergraduate education, doctoral education, research, and collaboration across five divisions: Agrarian History, Landscape Architecture, Rural Development, Environmental Communication and the Division of Political Science and Natural Resource Management. This division includes Sida's Helpdesk for Environment and Climate Change and the SLU Swedish Biodiversity Centre (CBM). Additionally, we house the SLU Center for Nature Interpretation (CNV). As the largest department within the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) for social sciences, humanities, and design, our focus lies on questions related to the sustainable use of natural resources and landscapes in our research, teaching, and collaborative efforts. The department is comprised of approximately 180 dedicated individuals.

More information here; www.slu.se/en/departments/urban-rural-development/

Subject area

Landscape architecture with a focus on the practice of (landscape) architecture. This includes research of as well as methodological and theoretical development for the profession.

Duties

Within the subject area the senior lecturer should


• plan, lead and implement research projects and seek external funding in competition
• contribute to the scientific development in the subject group Profession and practice
• publish scientific articles of high quality
• publish in international peer reviewed journals
• develop and conduct teaching and supervision, primarily within the Landscape architecture program, at basic and advanced level
• take part in the PhD education, as a supervisor and/ or in courses
• communicate ongoing research and research results to appropriate audiences
• be able to work in Swedish or another Scandinavian language not later than within four years from taking up the position. The institution will support the holder to achieve this.

Qualifications


• have completed a doctoral degree within a social, human or art sciences disciplines related to (landscape) architecture or in a corresponding environmental design discipline
• have conducted outstanding research and development work relevant for the profession and in a Nordic context
• have demonstrated the ability to obtain external research grants and publish in for the subject important scientific journals, books and/ or other communication channels relevant in the subject area
• have demonstrated pedagogical skill in teaching at basic level and advanced level including the supervision of students
• have good knowledge of English

Assessment criteria

The assessment criteria for employment shall primarily apply to the degree of such skill which is a requirement for eligibility for employment.

The assessment of research expertise will take into account the following:


• the ability to independently initiate, conduct outstanding and innovative research
• external research funds awarded in competition
• the relevance of the research for a deeper understanding of the profession in (landscape) architecture and its practice.

The assessment of teaching expertise will take into account the following:


• supervision and examination at all levels of the education cycle in subjects relevant for the employment
• the ability to integrate research and a scientific approach into the pedagogical work

Furthermore expertise in the following will be taken into account:


• good knowledge in Swedish/ Nordic/ European landscape architecture and urban development
• experience and skills in project collaboration and teaching within the academy/ university
• experience and skills in collaboration in inter- and transdisciplinary collaborations with different universities and industry
• experience and skills in professional practice
• experience and skills in information/ communication about research and development work in for example exhibition, model, film etc

Good knowledge of Swedish is a merit.

When assessing the candidate’s qualifications, equal attention will be given to teaching and research expertise respectively.

The position will be offered to the candidate who, after a qualitative overall assessment, is assessed to have the best qualifications to carry out and develop current tasks and contribute to a positive development of the department and SLU.

Working at SLU

At SLU, you become part of a vibrant research environment that is based on active collaboration. As an employee at SLU, you have access to a number of benefits (including Swedish family healthcare, parental leave, and generous paid leave policies). Read more about benefits at SLU here. SLU is often highly ranked in the various university rankings that are made around the world and is ranked as one of Sweden's most attractive workplaces.

Sweden also has a well-established pre-school structure and a free education system. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

SLU Uppsala is located in the Greater Stockholm region and has a rich history and culture and is a real academic and cultural hub. Read more about moving, living, and working in Uppsala here.

Application deadline:
2024-08-01

Place of work:
Uppsala

Extent:
100%

Form of employment:
Permanent employment

Starting date:
By agreement.


Application:
Use the document Application guidelines for appointment as professor, senior lecturer or associate senior lecturer at SLU as guide when you fill in your application.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre

Universitetslektor i landskapsarkitektur: förvaltning av urbana grönytor

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen ... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 180 personer anställda.  

Läs mer här; www.slu.se/sol

Ämnesbeskrivning
Ämnet är landskapsarkitektur med inriktning mot förvaltning av urbana grönytor. Ämnesinriktningen är tvärvetenskaplig och fokuserar på hur man kan förvalta multifunktionella ytor i städer utifrån ekologiska, sociala och ekonomiska aspekter.

Arbetsuppgifter
Universitetslektorn ska inom ämnet för anställningen


• planera, leda och genomföra forskningsprojekt samt söka extern finansiering i konkurrens
• bidra till den vetenskapliga utvecklingen inom ämnesgruppen landskapsförvaltning
• publicera vetenskapliga artiklar av hög kvalitet
• bedriva och utveckla undervisning och handledning inom främst landskapsarkitekt och landskapsingenjörsprogrammet, på grundnivå och avancerad nivå
• delta i forskarutbildningen, som handledare och/ eller i kursmoment
• kommunicera om forskning och forskningsresultat

Behörighet
Den sökande ska inom ämnet för anställningen


• ha avlagt doktorsexamen inom disciplin med koppling till landskapsförvaltning, till exempel naturvårdsbiologi, miljöteknik, miljöpsykologi, miljöekonomi eller landskapsarkitektur.
• ha bedrivit framstående tvärvetenskaplig forskning med koppling till landskapsförvaltning i syfte att utveckla kunskap som gynnar människors välmående, möjlighet till rekreation och biodiversitet,
• ha visat förmåga att erhålla externa forskningsanslag och publicera i för ämnet viktiga tidskrifter
• ha visat pedagogisk skicklighet inom undervisning på grundnivå och avancerad nivå inklusive handledning av studenter
• ha goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt spra?k
• ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas


• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning samt publicera i vetenskapliga tidskrifter
• erhållna externa forskningsmedel i konkurrens

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas


• erfarenhet av handledning och examination på alla nivåer i utbildningscykeln i för anställningen relevanta ämnen
• förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet

Vidare beaktas skicklighet i att


• samarbeta i projekt och undervisning inom akademin/högskolan
• informera/kommunicera om forskning och utvecklingsarbete

Praktisk erfarenhet av arbete med kopplingar till landskapsförvaltning är meriterande.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Att vara medarbetare vid SLU

Vid SLU blir du en del av en levande forskningsmiljö som bygger på ett aktivt medarbetarskap. Som anställd vid SLU har du tillgång till en mängd förmåner (bl. a. svensk familjehälsovård, föräldraledighet och generösa betalda tjänstledighetspolicyer). Läs mer om förmåner på SLU här. SLU är ofta högt placerad i de olika universitetsrankningarna som görs världen över samt rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser.

SLU Uppsala är belägen i Storstockholmsregionen och har en rik historia och kultur och är ett verkligt akademiskt och kulturellt nav. Läs mer om att flytta, bo och arbeta i Uppsala här.

Sista ansökningsdatum:
2024-09-01

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Universitetslektor i landskapsarkitektur, inriktning professionens praktik

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen ... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 180 personer anställda.  

Läs mer här; www.slu.se/sol

Ämnesbeskrivning
Ämnet är landskapsarkitektur med inriktning mot landskapsarkitekturens praktik. Detta inkluderar forskning om samt metodologisk och teoretisk utveckling för professionen.  

Arbetsuppgifter
Universitetslektorn ska inom ämnet för anställningen


• planera, leda och genomföra forskningsprojekt samt söka extern finansiering i konkurrens
• bidra till den vetenskapliga utvecklingen inom ämnesgruppen professionens praktik
• publicera vetenskapliga artiklar av hög kvalitet
• bedriva och utveckla undervisning och handledning inom främst landskapsarkitektprogrammet, på grundnivå och avancerad nivå
• delta i forskarutbildningen, som handledare och/eller i kursmoment
• kommunicera om forskning och forskningsresultat
• kunna arbeta på svenska eller annat skandinaviskt språk senast fyra år efter att anställningen tillträtts. Institutionen åtar sig att ge stöd till kandidaten för att uppnå detta mål.

Behörighet
Den sökande ska inom ämnet för anställningen


• ha avlagt doktorsexamen inom en samhälls-, humanvetenskaplig eller konstnärlig disciplin med anknytning till landskapsarkitektur eller annan miljögestaltande disciplin.
• ha bedrivit framstående forskning och utvecklingsarbete med relevans för yrkesprofessionen och en nordisk kontext
• ha visat förmåga att erhålla forskningsanslag och publicera i för ämnet viktiga tidskrifter, bokprojekt och/ eller andra kommunikationskanaler relevanta inom ämnesområdet
• ha visat pedagogisk skicklighet inom undervisning på grundnivå och avancerad nivå inklusive handledning av studenter
• ha goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas


• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning
• erhållna externa forskningsmedel i konkurrens
• forskningens relevans för en fördjupad förståelse av landskapsarkitekturprofessionen och dess praktik

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten inom ämnet för anställningen beaktas


• erfarenhet av handledning och examination på alla nivåer i utbildningscykeln i för anställningen relevanta ämnen
• förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet

Vidare beaktas


• goda kunskaper beträffande svensk/nordisk/europeisk landskapsarkitektur och samhällsbyggande
• erfarenhet och skicklighet i projektsamarbeten och undervisning inom akademin/högskolan
• erfarenhet och skicklighet i inter- och transdisciplinära samarbeten med olika universitet samt bransch
• erfarenhet och skicklighet i praktisk yrkesutövning
• erfarenhet och skicklighet i information/ kommunikation om forskning och utvecklingsarbete via till exempel utställning, modell, film etc

Goda kunskaper i svenska är meriterande.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Att vara medarbetare vid SLU

Vid SLU blir du en del av en levande forskningsmiljö som bygger på ett aktivt medarbetarskap. Som anställd vid SLU har du tillgång till en mängd förmåner (bl. a. svensk familjehälsovård, föräldraledighet och generösa betalda tjänstledighetspolicyer). Läs mer om förmåner på SLU här. SLU är ofta högt placerad i de olika universitetsrankningarna som görs världen över samt rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser.

SLU Uppsala är belägen i Storstockholmsregionen och har en rik historia och kultur och är ett verkligt akademiskt och kulturellt nav. Läs mer om att flytta, bo och arbeta i Uppsala här.

Sista ansökningsdatum:
2024-08-01

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Universitetsadjunkt i informationsteknologi

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats: https://www.it.uu.se/ Arbetsup... Visa mer
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats: https://www.it.uu.se/

Arbetsuppgifter
Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och exjobbsgranskning. Kursen som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är följande:

o    1DL330 Funktionell programmering I (period 1, hösten 2024)

Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

 Kvalifikationskrav


- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, datorteknik eller informationsteknologi.
- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Avlagd examen på master eller forskarutbildningsnivå. Genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor.

Bedömningsgrunder 
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Fo?rutom akademisk meritering kan a?ven utbildnings- och undervisningsmeritering fra?n annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedo?mning av pedagogisk skicklighet ska i fo?rsta hand pedagogisk kvalitet beaktas. A?ven omfattning, sa?va?l bredd som djup, ska tillma?tas betydelse.

Doktorsexamen och/eller masterexamen kommer att tillma?tas vikt.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Vi har flera lediga tidsbegränsade anställningar på avdelningen med  omfattningar mellan 25% och 80%. Det är möjligt att söka till och kombinera flera av utlysningarna, upp till max 100%. De andra utlysningarna är:
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/782): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=714924
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/783): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=715031
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/785): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=714971
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/786): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=715066

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, t.o.m. 2024-11-30. Omfattningen är 45 %. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio, +4618-471 1062 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2024, UFV-PA 2024/784.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetsadjunkt i informationsteknologi

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats: https://www.it.uu.se/first?lang... Visa mer
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats: https://www.it.uu.se/first?lang=sv

Arbetsuppgifter
Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och exjobbsgranskning. Den kurser som vi söker tidsbegränsad adjunkt till är följande:

o    1DL360 Informationsutvinning I (period 1, hösten 2024)

Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav

- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, datorteknik eller informationsteknologi.
- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Avlagd examen på master eller forskarutbildningsnivå. Genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor.

Bedömningsgrunder 
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Fo?rutom akademisk meritering kan a?ven utbildnings- och undervisningsmeritering fra?n annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedo?mning av pedagogisk skicklighet ska i fo?rsta hand pedagogisk kvalitet beaktas. A?ven omfattning, sa?va?l bredd som djup, ska tillma?tas betydelse.

Doktorsexamen och/eller masterexamen kommer att tillma?tas vikt.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Vi har flera lediga tidsbegränsade anställningar på avdelningen med omfattningar mellan 25% och 80%. Det är möjligt att söka till och kombinera flera av utlysningarna, upp till max 100%.  De andra utlysningarna är:
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/782): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=714924
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/783): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=715031
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/784): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=714918
Fullständig annons och ansökningsanvisningar (UFV-PA 2024/786): https://www.jobb.uu.se/detaljsida/?positionId=715066

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, t.o.m. 2024-11-30. Omfattningen är 80 %. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio, +4618-471 1062 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2024, UFV-PA 2024/785.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Två vikarierande universitetslektorer i Konstvetenskap, deltid (85%/75%)

Beskrivning Konstvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt forskning inom ämnesinriktningarna konstvetenskap, textilvetenskap och kulturvård på två orter, Campus Gotland i Visby och Engelska parken i Uppsala. För mer information, var god se institutionens hemsida: http://www.konstvet.uu.se/ Arbetsuppgifter Undervisning, examination och handledning på grund- och avancerad ni... Visa mer
Beskrivning
Konstvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt forskning inom ämnesinriktningarna konstvetenskap, textilvetenskap och kulturvård på två orter, Campus Gotland i Visby och Engelska parken i Uppsala.

För mer information, var god se institutionens hemsida: http://www.konstvet.uu.se/

Arbetsuppgifter
Undervisning, examination och handledning på grund- och avancerad nivå i ämnet konstvetenskap. Sökanden förväntas undervisa på samtliga nivåer inom ämnet konstvetenskap, också utanför sitt specialiseringsområde.

Vikariat 1, (85%). Anställningen innebär huvudsakligen kursansvar, undervisning och handledning på Konstvetenskap A,B och C i Uppsala. Även andra kurser och undervisningsuppgifter i relation till ämnet konstvetenskap kan förekomma. 

Vikariat 2, (75%). Anställningen innebär huvudsakligen kursansvar och/eller undervisning på distanskurserna Dräkt och interiör och Digital Art History samt handledning på B- och C-nivå. Även andra kurser och undervisningsuppgifter i relation till ämnet konstvetenskap kan förekomma. 

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom konstvetenskap eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Önskvärt/meriterande i övrigt 
Erfarenhet av kursansvar och studieadministrativa system såsom Studium/Canvas och Ladok. Erfarenhet av både campus- och distansundervisning. Genomgången pedagogisk grundkurs för universitetslärare.

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är deltid. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Johan Eriksson, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2024, UFV-PA 2024/1337

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Professor i makromolekylär kemi

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 260 anställda och omsätter 230 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs-... Visa mer
Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 260 anställda och omsätter 230 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida, https://www.kemi.uu.se/angstrom

Programmet Makromolekylär kemi vid Kemi-Ångström har etablerat ett internationellt rykte som ett ledande laboratorium för biomaterial med utrustning för syntes, analys och mekanisk, kemisk och biologisk karaktärisering av makromolekyler och polymera material. Verksamheten karaktäriseras av att söka molekylär förståelse med applikationer inom exempelvis livsvetenskaper och energi. Programmet har speciellt hög kompetens inom kemisk syntes men har nyligen utökats med rekryteringar inom karakterisering med spridningsmetoder och med polymera hållbarhetsaspekter. Vi är ett av få laboratorier i Sverige med förmåga till translationell forskning med utveckling och sedan utvärdering av substanser och material kompletterat av en modern cellodlingsanläggning. Vi har skapat en kreativ miljö karaktäriserad av excellens, diversitet, generositet och frihet och vill nu förstärka programmet med en internationellt etablerad forskare till anställningen som professor.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Makromolekylär kemi innefattar utvinning, syntes, modifiering och nedbrytning av naturligt förkommande och syntetiskt framställda polymerer samt karaktärisering av fysikaliska, kemiska och biologiska egenskaper. Terminologin ”makromolekyl” används för molekyler av hög molekylvikt medan ”polymer” används för substanser som består av makromolekyler. Den sökande förväntas bedriva verksamhet som är relevant för dagens och morgondagens samhällsutmaningar. Såväl grundforskning som tillämpad forskning är av intresse. Forskningsinriktning som kompletterar befintlig forskning eller är ny för Uppsala universitet är önskvärt.

Arbetsuppgifter

- Som professor företräder du ditt ämne. Med tjänstetiteln följer ansvar för ämnets innehåll, utveckling och kvalitetsnivå såväl inom forskningen som inom utbildningen på grund- och avancerad nivå samt forskarnivå.
- Forskning, undervisning och administration. Handledning och undervisning på forskarnivå samt undervisning på grundnivå och avancerad nivå. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Lärare inom programmet har ansvar för kurser på grundläggande, avancerad, och forskarutbildnings-nivå (t.ex. inom polymerkemi, polymera material, biomaterial, makromolekyler och mjuka material).
- Information om forskning och utvecklingsarbete och medverkan i planering av forskningsprojekt.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag och administrativa uppdrag såväl inom som utom institutionen.

Behörighetskrav

- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Tidigare uppvisad förmåga att bidra till en produktiv och god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat kommer att tillmätas stor vikt. Tillämpning av god forskningssed och forskningsetiska principer är ett absolut krav.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Jöns Hilborn, 018-471 3839 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2024, UFV-PA 2024/389.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i historia, tidsbegränsad anställning 75%

Historiska institutionen har en dynamisk forskningsmiljö med särskild kunskap bland annat inom tidigmodern historia, genushistoria, forskning om rasism, antisemitism och Förintelsen; se mer här: http://www. hist.uu.se. Institutionen har idag ca 80 medarbetare och ca 800 studenter. Till institutionen hör också Hugo Valentin-centrum. Arbetsuppgifter  I anställningen ingår undervisning, handledning, examination, och administration på kurser inom grundutbi... Visa mer
Historiska institutionen har en dynamisk forskningsmiljö med särskild kunskap bland annat inom
tidigmodern historia, genushistoria, forskning om rasism, antisemitism och Förintelsen; se mer här:
http://www.

hist.uu.se. Institutionen har idag ca 80 medarbetare och ca 800 studenter. Till institutionen hör också Hugo Valentin-centrum.

Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår undervisning, handledning, examination, och administration på kurser inom grundutbildning i historia och lärarutbildning i historia. Språket för undervisning och administration är svenska.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i historia eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska.

Den sökande skall också ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, varvid god samarbetsförmåga med såväl kollegor som studenter är av stor vikt.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet samt ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Meriterande för anställningen är erfarenhet av undervisning, handledning och examination inom grundutbildning i historia och lärarutbildning i historia.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och kvantitet kan bedömas.

Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:
• merit- och tjänsteförteckning samt vidimerade kopior av betyg och övriga handlingar som åberopas.
• lista med referenspersoner.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, t.o.m. 2025-06-30. Omfattningen är 75 %. Tillträde 2024-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Jansson, bitr. prefekt, e-post: [email protected], tel: 018-471 1536.

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2024, UFV-PA 2024/1261.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor logopedi 50%

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare... Visa mer
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.

Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se

Logopedprogrammet söker nu en universitetslektor på 50% för en tidsbegränsad anställning under ett år. Eventuellt kan behovet komma att sträcka sig upp till två år.

Arbetsuppgifter
Undervisning, handledning, kursansvar, och administration. Viss del, max 10%, kan utgöras av forskning om så önskas.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som innehar logopedexamen samt har avlagt doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och att kunna rätta skrivuppgifter på svenska.

Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande bör till exempel vara kreativ, initiativtagande och relationsskapande. Den sökande skall ha mycket god organisatorisk förmåga, kunna arbeta strukturerat med många samtida projekt, och att lösa problem.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Dessutom kommer förmåga att kunna undervisa på flera program- eller fristående kurser att beaktas och jämföras med det befintliga lärarlaget. Stor vikt kommer att läggas vid intresse och engagemang för undervisning liksom vid flexibilitet och samarbetsförmåga.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Administrativ skicklighet, så som förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, är betydelsefullt för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Vidare är förmåga att knyta an forskning till undervisningen viktig.

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet.

Riktlinjer och bedömningsgrunder

https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdf

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer
https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Anställningsordning vid Uppsala Universitet

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Om anställningen Tidsbegränsat 12 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Nadina Laurent, studierektor [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare inom hälsa och åldrande, 100%

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga och multidisciplinära forskningsprogrammet U-CARE. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsointerventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten o... Visa mer
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga och multidisciplinära forskningsprogrammet U-CARE. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsointerventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-plattformen (Plattformen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’-studier, pilotstudier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Plattformen.

Arbetsuppgifter 
Vi söker nu en erfaren och engagerad forskare för att arbeta med ett spännande och innovativt forskningsprogram (INVOLVERA) inom området hälsa och åldrande. Programmet har fått ekonomiskt stöd från Vetenskapsrådet och Familjen Kamprads stiftelse. Personen vi letar efter kommer främst att arbeta med INVOLVERA där vi ska testa och utvärdera ett självhjälpsprogram baserat på beteendestimulering för personer med demens och depression, som ursprungligen utvecklades i Storbritannien och har anpassats för den svenska kontexten. Självhjälpsprogrammet har anpassats i nära samarbete med personer med demens, deras anhöriga, vårdpersonal och ideella organisationer.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs:

- En doktorsexamen inom hälsa eller samhällsforskning, eller ett liknande relaterat område (t.ex. geriatrik, omvårdnad, arbetsterapi, fysioterapi, psykologi, folkhälsa, samhällsvetenskap), och du ska kunna uppvisa expertis inom områden som är relevanta för positionen.
- Höga nivåer av muntlig och skriftlig språkfärdighet på svenska och engelska krävs.
- Tidigare erfarenhet av att genomföra, analysera och skriva både kvantitativ och kvalitativ forskning

Önskvärt/meriterande i övrigt
 Erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ forskning i forskningsmiljöer inom hälsovetenskap.

- Erfarenhet av forskning inom åldrande och/eller mental hälsa.
- Erfarenhet av 'public contribution' inom forskning.
- Erfarenhet av vetenskapligt arbete med interventionsforskning.
- Erfarenhet av andra forskningsmetodologier som används inom forskargruppen (t.ex. systematisk översikt och metaanalys, metasyntes, deltagande aktionsforskning, ’feasibility’- och pilotstudier samt randomiserade kontrollerade studier).
- Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar
- Förmåga att handleda andras arbete.
- Goda färdigheter inom administration, organisation och planering.
- Förmåga att arbeta effektivt inom små projektteam.

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- Curriculum Vitae
- Kopior på examensbevis
- Din avhandling
- Personligt brev (max två sidor)
- Fullständig publikationslista inklusive URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referenser

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen ([email protected], 070-425 07 14) eller huvudansvarig forskare och handledare Joanne Woodford ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2024, UFV-PA 2024/1192.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i experimentell toxikologi

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om... Visa mer
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/farmaceutisk-biovetenskap/.

Beskrivning av ämnesområdet
Forskargruppen fokuserar på verkningsmekanismer bakom olika typer av negativa hälsoeffekter framkallade av läkemedel och andra typer av främmande ämnen. Vi utvecklar även metoder för att bättre kunna identifiera olika typer av toxiska effekter på cellulär nivå. Numer har vi framförallt projekt inom följande områden: Genetisk toxikologi, Reproduktionstoxikologi och Neurotoxikologi. Målet med vår forskning är att bidra med kunskap som leder till förbättrade faroanalyser och toxikologiska riskbedömningar. Vad gäller vår undervisning ansvarar vi för obligatoriska grundkurser i toxikologi på apotekar-, receptarie- och civilingenjörsprogrammen, samt ger även enstaka föreläsningar på andra program, som läkar- och biomedicinarprogrammen. Vi erbjuder 15 och 30 hp fördjupningsprojekt i toxikologi samt ger förnärvarande tre olika valbara/fristående distanskurser på temat läkemedelsbiverkningar och farmakovigilans, respektive läkemedel under graviditet och amning.

Arbetsuppgifter
Undervisning, administration och forskning inom ämnesområdet experimentell toxikologi och läkemedelssäkerhet. I undervisningen ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grund-, avancerad- (distans- och campuskurser) och forskarnivå inom ämnesområdet. I uppgifterna ingår att ha kursansvar för några av institutionens kurser i toxikologi (såväl programkurser som valbara, och fristående kurser), samt delta i utveckling och genomförande av nätbaserade distanskurser. I arbetet ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Inom tjänsten föreligger möjligheter till egen kompetensutveckling.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Särskild vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas.



Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Björn Hellman e-post [email protected] samt Ola Söderberg e-post [email protected]

För frågor runt anställningen, kontakta administrativ chef Marina Rönngren tel 018-4714301 e-post [email protected]

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/


Välkommen med din ansökan senast den 2024-05-31, UFV-PA 2024/1197

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

En eller flera universitetsadjunkter i handelsrätt (arbetsrätt)

Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen. Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa des... Visa mer
Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen.

Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa dessa tvärvetenskapliga samarbeten.

Den handelsrättsliga undervisningen riktar sig till studenter som inte läser juristprogrammet. Bland studenterna finns blivande ekonomer, statsvetare, personalvetare, administratörer och andra personer med behov av juridiska kunskaper. Rättsligt spänner undervisningen över stora fält inom såväl civilrätt som offentlig rätt, varför begreppet ”handelsrätt” vid Uppsala universitet inte ska förstås som en orientering enbart mot näringslivsjuridik utan som en bred samhällsvetenskaplig orientering. Utbildning bedrivs dels på grund- och avancerad nivå dels genom campusförlagda kurser, dels genom kurser som erbjuds på distans.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, kompetensutveckling och administration. Till undervisning räknas även examination, uppsatshandledning, kursansvar och kursadministration. Den undervisning som ingår i anställningen är huvudsakligen inriktad på svensk arbetsrätt med handelsrättsligt perspektiv. Undervisning i allmän handelsrätt inom översiktskurser ingår också. Ansökningar välkomnas även från sökande med annan kompetensprofil som har öppenhet för nya undervisningsområden.

Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt bidra till kursutveckling samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning i rättsvetenskap eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den pedagogiska skickligheten kan ha visats genom meriter inom utbildning eller kan ha värvats på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Sökande med aktuell praktisk juridisk erfarenhet inom de rättsområden som är relevanta för institutionens professionsinriktade utbildningar välkomnas.

Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete såsom exempelvis handläggning av ärenden i domstol eller myndighet inom rättsområdet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad fr o m 2024-07-01 och t o m 2025-06-30. Omfattning 100% eller deltid också möjlig enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: studierektor Ann-Christine Petersson Hjelm, 018-471 1359, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1109.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

En eller flera universitetsadjunkter i handelsrätt (förvaltningsrätt)

Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen. Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa des... Visa mer
Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen.

Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa dessa tvärvetenskapliga samarbeten.

Den handelsrättsliga undervisningen riktar sig till studenter som inte läser juristprogrammet. Bland studenterna finns blivande ekonomer, statsvetare, personalvetare, administratörer och andra personer med behov av juridiska kunskaper. Rättsligt spänner undervisningen över stora fält inom såväl civilrätt som offentlig rätt, varför begreppet ”handelsrätt” vid Uppsala universitet inte ska förstås som en orientering enbart mot näringslivsjuridik utan som en bred samhällsvetenskaplig orientering. Utbildning bedrivs dels på grund- och avancerad nivå dels genom campusförlagda kurser, dels genom kurser som erbjuds på distans.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, kompetensutveckling och administration. Till undervisning räknas även examination, uppsatshandledning, kursansvar och kursadministration. Den undervisning som ingår i anställningen är huvudsakligen inriktad på förvaltningsrätt med handelsrättsligt perspektiv. Undervisning i allmän handelsrätt inom översiktskurser ingår också. Ansökningar välkomnas även från sökande med annan kompetensprofil som har öppenhet för nya undervisningsområden.

Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt bidra till kursutveckling samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning i rättsvetenskap eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den pedagogiska skickligheten kan ha visats genom meriter inom utbildning eller kan ha värvats på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Sökande med aktuell praktisk juridisk erfarenhet inom de rättsområden som är relevanta för institutionens professionsinriktade utbildningar välkomnas.

Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete såsom exempelvis handläggning av ärenden i domstol eller myndighet inom rättsområdet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad fr o m 2024-07-01 och t o m 2025-06-30. Omfattning 100% eller deltid också möjlig enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Ann-Christine Petersson Hjelm, 018-471 1359, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2023/1108.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

En eller flera universitetsadjunkter i handelsrätt (civilrätt)

Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen. Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa des... Visa mer
Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen.

Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa dessa tvärvetenskapliga samarbeten.

Den handelsrättsliga undervisningen riktar sig till studenter som inte läser juristprogrammet. Bland studenterna finns blivande ekonomer, statsvetare, personalvetare, administratörer och andra personer med behov av juridiska kunskaper. Rättsligt spänner undervisningen över stora fält inom såväl civilrätt som offentlig rätt, varför begreppet ”handelsrätt” vid Uppsala universitet inte ska förstås som en orientering enbart mot näringslivsjuridik utan som en bred samhällsvetenskaplig orientering. Utbildning bedrivs dels på grund- och avancerad nivå dels genom campusförlagda kurser, dels genom kurser som erbjuds på distans.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, kompetensutveckling och administration. Till undervisning räknas även examination, uppsatshandledning, kursansvar och kursadministration. Den undervisning som ingår i anställningen är huvudsakligen inriktad på svensk civilrätt (t ex fordringsrätt, obeståndsrätt, fastighetsrätt och bolagsrätt). Undervisning i allmän handelsrätt inom översiktskurser ingår också. Ansökningar välkomnas även från sökande med annan kompetensprofil som har öppenhet för nya undervisningsområden.

Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt bidra till kursutveckling samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning i rättsvetenskap eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den pedagogiska skickligheten kan ha visats genom meriter inom utbildning eller kan ha värvats på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Sökande med aktuell praktisk juridisk erfarenhet inom de rättsområden som är relevanta för institutionens professionsinriktade utbildningar välkomnas.

Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete såsom exempelvis handläggning av ärenden i domstol eller myndighet inom rättsområdet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad fr o m 2024-07-01 och t o m 2025-06-30. Omfattning 100% eller deltid enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Ann-Christine Petersson Hjelm, 018-471 1359, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2023/1110.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i mänskliga rättigheter

Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi. Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studi... Visa mer
Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi.

Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studier. Här möter du en modern fakultet och institution som samspelar med omvärlden. Vi har en utbildnings- och forskningsmiljö som präglas av en stor kunskapsbredd och professionalism.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. I anställningen ingår främst undervisning i uppdragsutbildning i mänskliga rättigheter för anställda inom offentlig förvaltning och kommuner. Viss undervisning kan också ske inom teologiska institutionens masterprogram i mänskliga rättigheter. Undervisningen gäller främst etiska perspektiv på de mänskliga rättigheterna. I anställningen ingår att ha samordningsansvar för Uppdragsutbildningen i mänskliga rättigheter för statsanställda och verksamma inom regioner och kommuner. Arbetsuppgifterna omfattar vissa tjänsteresor i samband med genomförandet av utbildningar. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleför­ordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställnings­ordningen ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer vikt att läggas vid att den sökande har forskningsmeriter inom fältet mänskliga rättigheter. Undervisningen i mänskliga rättigheter vid teologiska institutionen bedrivs främst utifrån ett etiskt perspektiv. Sökande som avlagt doktorsexamen i etik eller tillämpad etik med inriktning mot mänskliga rättigheter eller politisk filosofi har företräde.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Erfarenhet av genomförande av uppdragsutbildning med dess pedagogiska förutsättningar samt administration av densamma kommer att tillmätas stor vikt.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet 
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Eftersom samordningsansvar för uppdragsutbildningen i mänskliga rättigheter ingår i arbetsuppgifterna, kommer dokumenterad förmåga att initiera och genomföra samverkan med andra enheter på universitetet att tillmätas vikt.

Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t.ex. medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-07-01 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anders Sjöborg, prefekt vid Teologiska institutionen [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2024, UFV-PA 2024/817.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor i Estetik vid Filosofiska institutionen

Beskrivning Filosofiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning, och grundutbildning inom ett brett spektrum av praktisk filosofi, teoretisk filosofi och estetik. Fo?r mer information om institutionen se http://www.filosofi.uu.se. Arbetsuppgifter I ansta?llningen inga?r upp till 70% undervisning pa? grundniva? och avancerad niva? under läsåret 2024–2025. Undervisningen kommer att ligga inom olika omra?den i filosofisk estetik. A?mnen som fr... Visa mer
Beskrivning
Filosofiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning, och grundutbildning inom ett brett spektrum av praktisk filosofi, teoretisk filosofi och estetik.

Fo?r mer information om institutionen se http://www.filosofi.uu.se.

Arbetsuppgifter
I ansta?llningen inga?r upp till 70% undervisning pa? grundniva? och avancerad niva? under läsåret 2024–2025. Undervisningen kommer att ligga inom olika omra?den i filosofisk estetik. A?mnen som fra?mst kan komma ifra?ga inbegriper konstfilosofi, estetisk va?rdeteori, samt klassiska filosofiska texter inom estetik. Det a?r mo?jligt att en mindre del av undervisningen a?ven kommer att ligga inom praktisk filosofi eller teoretisk filosofi.

Kvalifikationer
För att vara behörig för ansta?llningen krävs att den sökande har avlagt doktorsexamen i filosofi eller estetik, eller av den anställande arbetsgivaren bedöms ha motsvarande vetenskaplig kompetens. Det krävs också att den sökande har genomga?tt ho?gskolepedagogisk utbildning eller pa? annat sa?tt fo?rva?rvat motsvarade kunskaper. Den sökandes vetenskapliga kompetens, pedagogiska skicklighet och yrkesskicklighet behöver vara adekvat fo?r ansta?llningens a?mnesinneha?ll och de arbetsuppgifter som ska inga? i ansta?llningen. Erfarenhet av att undervisa inom praktisk filosofi, teoretisk filosofi eller analytisk estetik a?r ett krav. Fo?rma?ga att undervisa pa? svenska a?r ett krav.

Bedo?mningsgrunder
Vid urval bland beho?riga so?kande kommer lika stor vikt fa?stas vid vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedo?mning av vetenskaplig skicklighet ska i fo?rsta hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering och i fo?rsta hand kommer pedagogisk kvalitet att beaktas. A?ven omfattning, sa?va?l bredd som djup, ska tillma?tas betydelse. Meriterna bo?r vara dokumenterade sa? att ba?de kvalitet och omfattning kan bedo?mas.

Anso?kningsfo?rfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade sa? att ba?de kvalitet och omfattning kan bedo?mas. Anso?kan ska innefatta fo?ljande:

• Kortfattad redogo?relse fo?r vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
• Publikationsfo?rteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• 1–2 vetenskapliga arbeten Intyg ro?rande kvalifikationer
• Namn och kontaktuppgifter till (max tva?) referenspersoner 

Villkor
Ansta?llningen a?r tidsbegra?nsad, 11 ma?nader. Omfattningen a?r 100 %. Tilltra?de 2024-08-01, eller enligt o?verenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om ansta?llningen la?mnas av: Jens Johansson, bitr. prefekt vid Filosofiska institutionen, [email protected]

Va?lkommen med din anso?kan senast den 2 maj, UFV-PA 2024/1121.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor vid Filosofiska institutionen

Beskrivning Filosofiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning, och grundutbildning inom ett brett spektrum av praktisk filosofi, teoretisk filosofi och estetik. Fo?r mer information om institutionen, se http://www.filosofi.uu.se. Arbetsuppgifter I ansta?llningen inga?r upp till 70% undervisning pa? grundniva? och mo?jligen a?ven avancerad niva? under läsåret 2024–2025. Undervisningen kan ske inom vilket som helst av de a?mnen da?r institu... Visa mer
Beskrivning
Filosofiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning, och grundutbildning inom ett brett spektrum av praktisk filosofi, teoretisk filosofi och estetik.

Fo?r mer information om institutionen, se http://www.filosofi.uu.se.

Arbetsuppgifter
I ansta?llningen inga?r upp till 70% undervisning pa? grundniva? och mo?jligen a?ven avancerad niva? under läsåret 2024–2025. Undervisningen kan ske inom vilket som helst av de a?mnen da?r institutionen bedriver undervisning. Bland de a?mnesomra?den som kan komma ifra?ga finns etik, politisk filosofi, kunskapsteori, metafysik, vetenskapsfilosofi och analytisk estetik.

Kvalifikationer
För att vara behörig för ansta?llningen krävs att den sökande har avlagt doktorsexamen i filosofi eller estetik, eller av den anställande arbetsgivaren bedöms ha motsvarande vetenskaplig kompetens. Det krävs också att den sökande har genomga?tt ho?gskolepedagogisk utbildning eller pa? annat sa?tt fo?rva?rvat motsvarade kunskaper. Den sökandes vetenskapliga kompetens, pedagogiska skicklighet och yrkesskicklighet behöver vara adekvat fo?r ansta?llningens a?mnesinneha?ll och de arbetsuppgifter som ska inga? i ansta?llningen. Erfarenhet av att undervisa inom praktisk filosofi, teoretisk filosofi eller analytisk estetik a?r ett krav. Fo?rma?ga att undervisa pa? svenska a?r ett krav.

Bedo?mningsgrunder
Vid urval bland beho?riga so?kande kommer lika stor vikt fa?stas vid vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedo?mning av vetenskaplig skicklighet ska i fo?rsta hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering och i fo?rsta hand kommer pedagogisk kvalitet att beaktas. A?ven omfattning, sa?va?l bredd som djup, ska tillma?tas betydelse. Meriterna bo?r vara dokumenterade sa? att ba?de kvalitet och omfattning kan bedo?mas.

Anso?kningsfo?rfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade sa? att ba?de kvalitet och omfattning kan bedo?mas. Anso?kan ska innefatta fo?ljande:

• Kortfattad redogo?relse fo?r vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV
• Publikationsfo?rteckning
• Redovisning av pedagogiska meriter
• 1–2 vetenskapliga arbeten Intyg ro?rande kvalifikationer
• Namn och kontaktuppgifter till (max tva?) referenspersoner 

Villkor
Ansta?llningen a?r tidsbegra?nsad, 11 ma?nader. Omfattningen a?r 100 %. Tilltra?de 2024-08-01, eller enligt o?verenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om ansta?llningen la?mnas av: Jens Johansson, bitr. prefekt vid Filosofiska institutionen, [email protected]

Va?lkommen med din anso?kan senast den 2 maj, UFV-PA 2024/1120.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i jämförande indoeuropeisk språkforskning

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning i ett antal olika språk och språkrelaterade ämnen och utgör en internationell miljö. Institutionens verksamhet täcker många av de klassiska och samtida språken och kulturerna i stora områden av Europa, Asien och Afrika, samt datorlingvistik och lingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen för lingvistik och filologi söker en biträda... Visa mer
Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning i ett antal olika språk och språkrelaterade ämnen och utgör en internationell miljö.

Institutionens verksamhet täcker många av de klassiska och samtida språken och kulturerna i stora områden av Europa, Asien och Afrika, samt datorlingvistik och lingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Institutionen för lingvistik och filologi söker en biträdande universitetslektor i jämförande indoeuropeisk språkforskning. Jämförande indoeuropeisk språkforskning bedrivs idag inom huvudområdet lingvistik i samarbete med huvudområdet indologi. Lingvistik är ett huvudområde som inkluderar utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarnivå. Ämnet medverkar i språkvetarprogrammet, logopedprogrammet och masterprogrammet i språk. Ämnets aktuella forskningsområden inkluderar historisk lingvistik och språklig mångfald, språkdokumentation och typologi, samt barns språkutveckling och andraspråksinlärning. Indologi är ett huvudområde som inkluderar utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarnivå. Ämnets aktuella forskningsområden inkluderar indologi, hindi/urdu och jämförande indoeuropeisk språkforskning. Vidare ingår forskningsområdet historisk lingvistik tillsammans med arkeologi och genetik i det tvärvetenskapliga excellenscentrumet Centrum för människans förhistoria (https://www.vr.se/swecris.html?project=2022-06620_VR). Centrum för människans förhistoria knyter samman de tre forskningsområdena arkeologi, genetik och lingvistik som alla undersöker olika aspekter av människans utveckling under de senaste 10 000 åren.

Ämnesområde
Jämförande indoeuropeisk språkforskning

Arbetsuppgifter
Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om 50 % samt undervisning på samtliga nivåer och administration om maximalt 50 %. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. I arbetsuppgifterna ingår vidare dels att företräda traditionen av jämförande indoeuropeisk språkforskning vid institutionen, dels att arbeta tillsammans med och förstärka både befintliga forskargrupper i ämnet lingvistik och indologi och det tvärvetenskapliga excellenscentrumet Centrum för människans förhistoria vad gäller utveckling av kurser och forskningssamarbeten. Som biträdande universitetslektor förväntas innehavaren aktivt ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. För denna anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i lingvistik, jämförande indoeuropeisk språkforskning eller annat närliggande område med anknytning till historisk lingvistik. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två? anställningsåren. Dokumenterad förmåga att undervisa på? svenska eller engelska är ett krav. En sökande som vid ansökningstillfället inte kan undervisa på svenska förväntas kunna använda svenska som arbetsspråk inom två år. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, de personliga egenskaperna och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska inga? i anställningen.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Ytterligare information
Uppsala universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=703470

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Ansta?llningen är tidsbegränsad och kan innehas i längst fyra år med mo?jlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected] eller professor Harald Hammarström, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2024, UFV-PA 2024/487.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Lektor i systematisk teologi och lärare i pastoral teologi

Johannelunds teologiska högskola välkomnar ansökningar till ett engagerande uppdrag i en dynamisk miljö på vårt campus i Uppsala. Johannelunds teologiska högskola är en plats för akademiskt lärande, växt och mognad för studenter, lärare och övrig personal. Den här rollen innehåller undervisning i såväl högskola som skolans pastoralinstitut. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: 1. undervisning i framförallt systematisk teologi på kandidat- och ma... Visa mer
Johannelunds teologiska högskola välkomnar ansökningar till ett engagerande uppdrag i en dynamisk miljö på vårt campus i Uppsala. Johannelunds teologiska högskola är en plats för akademiskt lärande, växt och mognad för studenter, lärare och övrig personal. Den här rollen innehåller undervisning i såväl högskola som skolans pastoralinstitut.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår:
1. undervisning i framförallt systematisk teologi på kandidat- och masternivå
2. uppsatshandledning på kandidat- och masternivå
3. undervisning i pastorala profilkurser, bibelskolan och uppdragsutbildningar
4. kvalificerad, teologisk forskning som publiceras i vetenskapliga sammanhang
5. visst administrativt arbete
6. aktivt deltagande i Johannelunds kollegiearbete och andaktsliv
Behörighet
Vi vill att du har
1. en avslutad doktorsexamen inom systematisk teologi eller närliggande ämnesområde
2. gedigen kunskap inom luthersk teologi
3. en dokumenterad pedagogisk skicklighet för undervisning på högskolenivå
Önskvärda kvalifikationer
Vi önskar dessutom att du har:
1. en god förmåga att arbeta på akademisk nivå i tal och skrift på både svenska och engelska
2. för undervisning i pastorala profilkurser gedigen erfarenhet av församlingsliv
3. en god samarbetsförmåga
Om du inte behärskar svenska förväntas en villighet att inom två år förvärva tillräckliga svenskakunskaper. Som lektor och lärare vid Johannelunds teologiska högskola förväntas du aktivt bidra till skolans miljö på campus, till utveckling av såväl pedagogik och forskning som till skolans atmosfär, andaktsliv och akademiska klimat. Vid tjänstens tillsättning läggs därför stor vikt vid sökandes personliga lämplighet. Johannelunds teologiska högskola vill tillvarata de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.
Om högskolan och uppdraget
Johannelunds teologiska högskola utbildar teologistuderande för ett mångsidigt ledaruppdrag i kyrka och samhälle. Utbildningen ger bland annat behörighet till prästvigning för Evangeliska fosterlandsstiftelsen (EFS) och Svenska kyrkan. Vi erbjuder kurser inom teologi, ledarskap och själavård på grundnivå. Vi erbjuder även master- och magisterprogram inom teologi.
Högskolan har ett tydligt fokus på luthersk teologi och erbjuder en dynamisk och nära studiemiljö där studenter och lärare med olika bakgrund möts i samtal som breddar perspektiven. För närvarande läser cirka 150 studenter här och arbetslaget på plats är cirka femton personer.
Inom Johannelunds teologiska högskola finns även ett pastoralinstitut. För de studenter som siktar mot prästvigning inom EFS och Svenska kyrkan erbjuds pastorala profilkurser, som inte ger högskolepoäng, parallellt med de akademiska kurserna, där praktiska färdigheter som predikan och själavård tränas. På Johannelunds teologiska högskola erbjuds ett dagligt andaktsliv för såväl studenter som personal.
Ämnet systematisk teologi har en central roll i våra utbildningar och läses av alla våra programstudenter. För närvarande finns två lektorer och en adjunkt inom ämnet och den sökande kommer att ersätta den ena lektorn som går i pension.
Johannelunds teologiska högskola har goda relationer och utbyten med flera lärosäten i Sverige och i världen, (bland annat i USA, Etiopien och Finland) och siktar på utökat utbyte genom Erasmus.
Övriga upplysningar
Tjänstens omfattning är 100% varav 20 % är avsatt för forskning. Startdatum: VT 2025 eller efter överenskommelse Anställningen är tillsvidare men inleds med sex månaders provanställning.
Ansökan
För ansökan och annonsen i sin helhet gå till https://www.johannelund.nu/kontakt/lediga-tjanster/
Välkommen att ansöka senast måndag den 22 april 2024 Visa mindre

Universitetslektor i engelska

Institutionen för nordiska språk (https://www. nordiska.uu.se/) har drygt 100 anställda som bedriver forskning och undervisning om framför allt det svenska språket utifrån skilda infallsvinklar men också om de nordiska grannspråken. Institutionen har verksamhet både i Uppsala och på Campus Gotland. En viktig del i institutionens verksamhet är Språkverkstaden som erbjuder handledning i muntlig och skriftlig framställning på både svenska och engelska samt... Visa mer
Institutionen för nordiska språk (https://www.

nordiska.uu.se/) har drygt 100 anställda som bedriver forskning och undervisning om framför allt det svenska språket utifrån skilda infallsvinklar men också om de nordiska grannspråken. Institutionen har verksamhet både i Uppsala och på Campus Gotland. En viktig del i institutionens verksamhet är Språkverkstaden som erbjuder handledning i muntlig och skriftlig framställning på både svenska och engelska samt stöd åt institutioner, fakulteter och andra enheter för att utveckla studenters och doktoranders kommunikativa kompetenser. Engelska institutionen har ca 40 anställda som bedriver forskning och undervisning inom engelsk och amerikansk litteratur, lingvistik, iriska och nordamerikastudier. Institutionen erbjuder kurser och program på grundnivå och avancerad nivå, med en omfattande grundutbildning med ca 1 500 studenter per år, varav en betydande andel inom universitetets lärarutbildningsprogram, samt kompetensutvecklande kurser för universitetets personal, inklusive doktorander.

Vi söker nu en visstidsanställd universitetslektor med forsknings- och undervisningskompetens i akademiskt skrivande på engelska. Anställningen är formellt placerad på Institutionen för nordiska språk men delas med Engelska institutionen.

Arbetsuppgifter
Undervisning, handledning och examination samt forskning och administration på Institutionen för nordiska språk och Engelska institutionen. På Institutionen för nordiska språk ingår arbete med undervisning, föreläsningar och handledning i muntlig och skriftlig framställning på engelska inom ramen för Språkverkstadens verksamhet. På Engelska institutionen ingår arbete inom undervisning på fristående kurser och program inom huvudområdet engelska. I arbetsuppgifterna ingår även kursutveckling. Institutionerna erbjuder möjligheter till forskning och kompetensutveckling inom ramen för anställningen och innehavaren av lektoratet förväntas delta aktivt i institutionernas forsknings- och seminarieverksamhet. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i ämnet engelska med språk- eller litteraturvetenskaplig inriktning eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under anställningen. För behörighet krävs mycket goda kunskaper i tal och skrift i såväl engelska som svenska samt dokumenterad förmåga att undervisa på båda språken. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av de olika bedömningsgrunderna.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom akademiskt skrivande på engelska.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenheter av akademisk handledning och undervisning av relevans för anställningen, särskilt inom allmän språkfärdighet i engelska, akademiskt skrivande på engelska och undervisning i akademisk engelska för studerande med annat modersmål än engelska.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.

För ytterligare information se Uppsala universitetets anställningsordning (https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570) och Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=703470)

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad som längst två år. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekterna Marco Bianchi, 018-471 1083, [email protected] (Institutionen för nordiska språk) och Christer Larsson, 018-471 12 51, [email protected] (Engelska institutionen).

Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2024, UFV-PA 2024/881.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i musikvetenskap

Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv. Forskning och undervisning har visst fokus på musikhistoria och musikteori men omfattar även t.ex. musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser som... Visa mer
Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Forskning och undervisning har visst fokus på musikhistoria och musikteori men omfattar även t.ex. musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser som ges vid institutionen, på alla nivåer, och inbegriper även handledning. Till undervisning räknas ledning, planering, kursansvar och kursadministration. Anställningen kan komma att innefatta programansvar, studierektorsuppdrag och andra administrativa uppdrag. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer att tillmätas lika stor vikt. Vikt kommer även att fästas vid ledningsskicklighet och administrativ skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Meriter gällande såväl vetenskaplig som pedagogisk och administrativ skicklighet ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max fem)
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och historisk-filosofiska fakultetens https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per-Henning Olsson, 018-471 78 87, [email protected]

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/4294.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i idéhistoria

Institutionen för idéhistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 60 anställda lärare, forskare och doktorander. Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och utbildning på forskarnivå. Institutionen som helhet uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, som till exempel vetenskapshistoria, medicinhistoria, intellektuell historia, utbildningshistoria samt kultur- och mediehistoria. Mer information om institutionen och dess v... Visa mer
Institutionen för idéhistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 60 anställda lärare, forskare och doktorander.

Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och utbildning på forskarnivå. Institutionen som helhet uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, som till exempel vetenskapshistoria, medicinhistoria, intellektuell historia, utbildningshistoria samt kultur- och mediehistoria. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på www.idehist.uu.se. Institutionen behöver förstärkning både vad avser undervisning och forskning och söker därför en biträdande lektor i ide?historia.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor.

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning och examination inom ide?historia. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till högst 40%, och andelen forskning är minst 50%. I normalfallet ingår 10% administrativa eller motsvarande arbetsuppgifter i anställningen. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. Om den sökande har externa forskningsmedel vid tiden för anställningen, används de i normalfallet för att finansiera anställningens forskningsdel.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i idéhistoria eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens inom närliggande områden samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång. Den sökande bör ha genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra.

Ytterligare information
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, till exempel samarbetsförmåga, ledningsförmåga och arbetsmetoder. Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande bör inkludera en lista på högst två referenspersoner i ansökan. Referenser kan komma att kallas i ett senare skede.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter, såsom administration, samverkan med det omgivande samhället och övriga meriter av relevans för anställningen
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext; utöver doktorsavhandling max 5 arbeten
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (max 2) 

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930r till Uppsala universitets anställningsordning (HISTFILFAK 2022/66).

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Thomas Karlsohn ([email protected]) eller studierektor Benjamin Martin ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2024, UFV-PA 2023/4261.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom området komplexa interventioner

Postdoktor inom området komplexa interventioner Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (http://www.u-care.uu.se). Det övergripande målet med arbetet inom U-CARE är att öka tillgången till psykologiskt stöd till de som behöver det i samband med somatisk sjukdom hos sig själv eller närstående. Vår fo... Visa mer
Postdoktor inom området komplexa interventioner

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (http://www.u-care.uu.se). Det övergripande målet med arbetet inom U-CARE är att öka tillgången till psykologiskt stöd till de som behöver det i samband med somatisk sjukdom hos sig själv eller närstående.

Vår forskning handlar primärt om att studera mental hälsa hos patienter med olika somatiska sjukdomar samt deras närstående och att utveckla, testa, utvärdera och implementera stöd och psykologiska interventioner för dessa grupper. Vi studerar också hur man på bästa sätt kan rekrytera personer till kliniska studier och bäst motivera ett fortsatt deltagande. Vi använder kvantitativa såväl som kvalitativa metoder och arbetar bl.a. med systematiska litteraturöversikter, metaanalyser, feasibility- och pilotstudier liksom kontrollerade studier samt kohortstudier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Den person vi söker kommer ha möjlighet att arbeta med egna forskningsprojekt men också med pågående forskning inom forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa och U-CARE. Forskningen ska överensstämma med U-CAREs övergripande målsättning att utveckla, testa, utvärdera samt implementera komplexa interventioner för patienter och/eller deras närstående. Under postdoc-perioden förväntas den som erhåller anställningen att aktivt ansöka om forskningsmedel från nationella och internationella forskningsfinansiärer. Den som erhåller anställningen förväntas också undervisa, särskilt på forskarutbildningsnivå, samt handleda doktorander.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs:

- Doktorsexamen inom området hälsovetenskap, klinisk psykologi, vårdvetenskap eller närliggande ämne eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara avklarad senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Prioritet ges i huvudsak åt de som tog examen för högst tre år sedan. Tidsramen på tre år räknas från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
- Erfarenhet av vetenskapligt arbete med interventionsforskning
- Erfarenhet av att analysera och rapportera data insamlade med kvantitativa såväl som kvalitativa metoder
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att leda och prioritera, analytisk förmåga, samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Som sökande bör du trivas med att arbeta både självständigt och i mindre projektgrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av att ansöka om och erhålla finansiering för forskning
- Erfarenhet av att planera och genomföra feasibility- och pilotstudier samt kontrollerade studier
- Erfarenhet av ’public contribution’ i forskning, d.v.s. att samarbeta med representanter för de grupper som forskningen berör
- Erfarenhet av att arbeta med processutvärdering i samband med interventionsforskning
- Erfarenhet av forskning om implementering av komplexa interventioner Erfarenhet av att genomföra hälsoekonomiska utvärderingar i samband med interventionsforskning Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar 

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- Ditt Curriculum Vitae
- Ett brev i vilket du beskriver varför du söker anställningen
- Din avhandling
- Kopior på examensbevis
- Fullständig publikationslista inklusive URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referenser 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år med möjlighet till förlängning 1 år enligt centralt kollektivavtal.  Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen ([email protected], 070-425 07 14) och postdoc-handledare, Biträdande universitetslektor Joanne Woodford ([email protected]).


Välkommen med din ansökan senast den 15 mars 2024, UFV-PA 2024/498.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i fysik, inriktning mot jonstrålebaserad materialfysik

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen fo?r fysik och astronomi a?r en av Uppsala universitets sto?rsta med na?rmare 400 ansta?llda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i va?rldsklass... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen fo?r fysik och astronomi a?r en av Uppsala universitets sto?rsta med na?rmare 400 ansta?llda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i va?rldsklass inom sa?va?l teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omva?rlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se

Anställningen placeras inom jonfysikgruppen inom avdelningen för tillämpad kärnfysik vid Institutionen för fysik och astronomi. Jonfysikgruppen använder jonstrålar med olika energier för både fundamental och tillämpad forskning fokuserat på material, materialförändringar på grund av olika externa stimuli och på grund av jonernas växelverkan med kondenserat materia. Forskningsgruppen är dessutom engagerad i den fortlöpande utvecklingen och driften av den nationella forskningsinfrastrukturen tandemlaboratoriet vid Uppsala Universitet.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Ämnesområdet omfattar experimentell verksamhet inom den kondenserade materialens fysik med särskild fokus på tillämpning av strålar av energirika joner som både analysverktyg och för materialförändringar. Utveckling av avancerat instrumentering för jonstrålebaserad materialforskning är en viktig del av ämnesområdet. För närvarande används jonstrålar med partikelenergier från eV upp till tiotals MeV med fokus på kinetiska och dynamiska processer i material på ultrakorta tidsskalor men också för mätningar av långtidsstabilitet av materialsystem.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisning på grund- och avancerad nivå inom experimentell fysik inkluderande specialiseringskurser inom jonstrålebaserad fysik och materialforskning.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kommer att innefatta att söka nationell och internationell finansiering för forskningsaktiviteter inom ämnesområdet, även i interdisciplinära samarbeten.
- Anställningen kommer att innefatta strategiskt och operativt ansvar i utvecklingen av Tandemlaboratoriet som nationell infrastruktur.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen i fysik, kemi eller teknikvetenskap.
- Väldokumenterad forskningsaktivitet inom ämnesområdet jonstrålebaserad materialfysik.
- Väldokumenterad erfarenhet med hantering av experimentell infrastruktur inom ämnesområdet jonstrålebaserad materialfysik.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.



Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. 

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 2024-09-01 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Daniel Primetzhofer, [email protected], 018-471 3040

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2024, UFV-PA 2023/4886.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i retorik

Institutionen för litteraturvetenskap och retorik vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 30 anställda lärare, forskare och doktorander. Vid institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik. Forskningen inom retorik i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både teoretiska frågeställninga... Visa mer
Institutionen för litteraturvetenskap och retorik vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 30 anställda lärare, forskare och doktorander.

Vid institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik. Forskningen inom retorik i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både teoretiska frågeställningar och historiska eller samtida material. Information om institutionen finner du på http://www.littvet.uu.se. Institutionen behöver förstärkning både vad avser undervisning och forskning och söker därför en biträdande universitetslektor i retorik.

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning och administration inom retorik. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till högst 50 procent.

Forskningen omfattar 50 procent av heltidsanställningen. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Om den sökande uppbär externa forskningsmedel vid tiden för anställningen, används dessa för att finansiera anställningens forskningsdel.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i retorik eller närliggande ämnen samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Främst kommer sökande ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsätts kunna använda svenska som arbetsspråk inom två år.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, såsom god samarbetsförmåga, god förmåga att ta egna initiativ, samt god förmåga att genomföra, följa upp och utveckla verksamheten i samverkan med institutionen. 

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer att tillmätas lika stor vikt. Med hänvisning till anställningens karaktär av meriteringsanställning ska de sökandes meriter bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Ett kvantitativt försteg hos en sökande, vilket kan förklaras av att en sökande varit verksam under längre tid, ska således inte vara utslagsgivande.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt. Vidare kommer vikt att fästas vid förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Se historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

För ytterligare information se historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer (https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930) till Uppsala universitets anställningsordning (HISTFILFAK 2022/66).

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad. Anställningens omfattning är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Jon Viklund, 018-471 29 25, [email protected] och studierektor AnnaCarin Billing, 018-471 15 78,
[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 7 mars 2024, UFV-PA 2024/326.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i medicinsk teknik

Biträdande universitetslektor i medicinsk teknik med inriktning mot mikrofysiologiska system (SciLifeLab Fellow) Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Anställningen är placerad vid avdelningen för medicins... Visa mer
Biträdande universitetslektor i medicinsk teknik med inriktning mot mikrofysiologiska system (SciLifeLab Fellow)

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Anställningen är placerad vid avdelningen för medicinsk teknik vid institutionen för materialvetenskap. Vid institutionen för materialvetenskap har vi en innovativ och internationell forskningsmiljö som tar sig an tekniska och samhällsrelevanta utmaningar. Vi arbetar med att finna lösningar inom medicinsk teknik, miljö och energi och annat som kan leda till hållbara och förbättrade levnadsvillkor för människor. Hos oss arbetar dedikerade och kunniga medarbetare som tillsammans leder forskning och bedriver undervisning. Institutionen tillhör vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap och finns vid Ångströmlaboratoriet vid Uppsala universitet.

Anställningen ingår i SciLifeLabs Fellows-program vilket är ett nationellt program för lovande unga forskare. Kopplat till anställningen finns ett ekonomiskt startpaket som kan användas t.ex. för rekrytering av en doktorand eller inköp av dyrare utrusning, samt ett väl utarbetat karriärstödsprogram i form av mentorer och kurser inom t.ex. projektledning.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Området mikrofysiologiska system strävar efter att utveckla in vivo-liknande cellodlingssystem för att modellera människors, djurs och växters fysiologi genom att skräddarsy de kemiska och fysikaliska egenskaperna hos cellodlingsmiljön via avancerade tillverkningstekniker på nano- och mikrometerskala. Tekniken möjliggör viktiga framsteg inom flera olika discipliner inom bio- och livsvetenskaperna genom att erbjuda nya forskningsverktyg och metoder för ökad förståelse av grundläggande biologiska processer såsom t.ex. organutveckling, cell-cellkommunikation, utveckling och progression av olika sjukdomar och miljöstressorernas roll för anpassningen av växter och grödor till klimatförändringar.

Ämnesområdet för denna anställning är experimentell forskning som genom att använda nya metoder och koncept fokuserar på utveckling och karakterisering av nya mikrofysiologiska system.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kan komma att innefatta visst budgetansvar och generell projektledning, samt samverkan med näringslivet och deltagande i arrangemeng riktade mot allmänheten.
- Söka forskningsfinansiering från svenska och internationella forskningsfinansiärer för att strategiskt bygg upp självständig forskning inom ämnesområdet.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen inom medicinsk teknik, materialvetenskap, mikro/nano systemteknik, nanoteknik eller motsvarande. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska, om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning
https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Åsa Kassman-Rudolphi ([email protected]) eller avdelningsföreståndare Maria Tenje ([email protected]).

Anställningsform: Visstidsanställning 6 år.

Lön: Individuell lönesättning

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2024, UFV-PA 2023/4475

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i pediatrik förenad med anställning

Universitetslektor i pediatrik förenad med befattning som specialistläkare Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se https://www.kbh.uu.se/. Beskrivning av ämnesområdet Profilo... Visa mer
Universitetslektor i pediatrik förenad med befattning som specialistläkare

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se https://www.kbh.uu.se/.

Beskrivning av ämnesområdet
Profilområdet pediatrik har fokus på barns- och ungdomars hälsa och sjukdomar. Barnsjukvård är ett brett område, men vi vill särskilt förbättra diagnostik och behandling av för tidigt födda barn, astma- och luftvägssjukdomar, övervikt, njursjukdomar, neurologiska sjukdomar, inflammatoriska sjukdomar samt cancer. Ett särskilt fokusområde handlar om att förebygga långtidskonsekvenser av behandling av sjukdomar hos barn. Forskningen och undervisningen görs i nära samarbete med Akademiska barnsjukhuset.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. I övrigt ingår att delta i institutionens verksamhet samt följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

I anställningen ingår klinisk tjänstgöring motsvarande 33% tjänst som specialistläkare förlagd till verksamhetsområdet Akademiska barnsjukhuset på Akademiska sjukhuset. I den kliniska tjänstgöringen ingår att bedriva specialiserad och evidensbaserad vård samt att stödja och stimulera kollegor till kliniskt utvecklingsarbete.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den sökande ska ha specialistkompetens i barn- och ungdomsmedicin eller senast ansökningsdagen ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk specialistkompetens. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk specialistkompetens i barn- och ungdomsmedicin.

Om den som erbjuds anställningen också uppfyller Akademiska sjukhusets krav för anställning som överläkare kommer den sökande att erbjudas anställning förenad med befattning som överläkare.

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). (95 § AO)

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/center/tool/position/685643/edit/tab:2/Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https:/uu.se/jobb/

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Stf. prefekt professor Arja Harila ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 29 februari, 2024, UFV-PA 2024/134.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i vårdvetenskap

Universitetslektor i vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk vård eventuellt förenad med befattning som specialistsjuksköterska vid Akademiska sjukhuset Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kli... Visa mer
Universitetslektor i vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk vård eventuellt förenad med befattning som specialistsjuksköterska vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.medsci.uu.se/

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning, administration samt eventuellt klinisk tjänstgöring inom verksamhetsområdet psykiatri vid Akademiska sjukhuset. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva egen forskning samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska kan komma att ingå i anställningen om lärosätet, efter samråd med sjukvårdshuvudmannen, bedömer att det är möjligt, och den sökande så önskar.

Behörighetskrav 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. För denna befattning krävs specialistsjuksköterskeexamen inom psykiatrisk vård. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder 
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter med relevans för vårdvetenskap och psykiatrisk vård och som stödjer nuvarande forskningslinjer inom institutionen.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Erfarenhet av undervisning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogram tillmäts stor betydelse liksom undervisning på andra vårdyrkesprogram inklusive läkarprogrammet. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklings­arbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet.

Riktlinjer och bedömningsgrunder.
För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf. https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf.
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Josef Järhult, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2024, UFV-PA 2023/4476.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i växtekologi

Uppsala universitets karriärsystem, tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för ekologi och genetik är en dynamisk, internationell akademisk miljö med drygt 150 medarbetare och övrigt verksamma. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett b... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för ekologi och genetik är en dynamisk, internationell akademisk miljö med drygt 150 medarbetare och övrigt verksamma. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett brett område, från evolutionär ekologi och genetik till ekosystemprocesser. Se denna sida för mer information: http://www.ieg.uu.se. Vi vill nu stärka vår forskning och undervisning inom programmet för växtekologi och evolution.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Den ideala kandidaten driver forskning relaterad till växternas populations- och samhällsekologi och kompletterar forskningsverksamheten i vårt program, som omfattar studier från evolutionär genetik till samhällsekologi.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.  Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Den anställda personen förväntas bedriva forskning i växtekologi och kunna interagera och ge synergieffekter med befintlig verksamhet inom programmet.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom biologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom växtekologi.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk ­meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisning i ekologi på grund- och avancerad nivå.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: Instruktioner för ansökan om anställning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Sophie Karrenberg, +46 (0) 76 820 7578, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2024, UFV-PA 2023/3571.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i psykologi

Biträdande universitetslektor i psykologi, inriktning arbets- och organisationspsykologi Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander. Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor ka... Visa mer
Biträdande universitetslektor i psykologi, inriktning arbets- och organisationspsykologi

Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns här: Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter
Forskning och undervisning inom arbets- och organisationspsykologi. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till högst 50 procent. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom området arbets- och organisationspsykologi. I detta ingår även uppsatshandledning.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Psykologexamen är meriterande för anställningen

Bedömningsgrunder; vetenskaplig och pedagogisk skicklighet
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Med hänvisning till anställningens karaktär av meriteringsanställning ska de sökandes vetenskapliga och pedagogiska meriter bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Ett kvantitativt försteg hos en sökande, vilket kan förklaras av att en sökande varit verksam under längre tid, ska således inte vara utslagsgivande.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd och vana att använda såväl kvalitativa som kvantitativa metoder, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom arbets- och organisationspsykologi.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga. Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering och i första hand kommer pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan bör inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/4616.

För ytterligare information se anställningsordning för Uppsala universitet  och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental, 073-693 79 48, [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 9 februari 2024, UFV-PA 2023/4616.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetsadjunkt i informationsteknologi

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på http://www.it.uu.se/first?lang=sv Beskrivning av anställningens ämnesområde Anstäl... Visa mer
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på http://www.it.uu.se/first?lang=sv

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Anställningens ämnesområde är informationsteknologi.

Arbetsuppgifter
Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. De kurser som vi söker en vikarierande universitetsadjunkt till är följande:

- Cybersäkerhet i ett samhällsperspektiv 1DL003 (period 3)
- Metoder och projektledning för mjukvaruutveckling 1DL251 (period 3)

1DL003 ges på svenska. 1DL251 ges på engelska.

Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav

- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datalogi.


- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska om inte särskilda skäl föreligger.


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

 Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid ämnesområdet för de kurser som anges ovan.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen


https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2024-03-31. Omfattning är 77 %. Tillträde 2024-02-01 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Tobias Wrigstad, professor, GU-prefekt, 073-6971419, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 3 januari 2024, UFV-PA 2023/4789.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom området interventionsforskning

Postdoktor inom området interventionsforskning Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de som forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälso interventioner för människor med kroppslig sjukdom och dera... Visa mer
Postdoktor inom området interventionsforskning

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de som forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälso interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten inom Europa och i Afrika. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-plattformen (Plattformen). Plattformen används till att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom insamling av informerat samtycke, randomisering och insamling av data.

Vi erbjuder en attraktiv anställning i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där respekt, innovation och engagemang är centrala värden.

Vår forskning handlar primärt om att studera mental hälsa hos patienter med olika somatiska sjukdomar samt deras närstående och att utveckla, testa, utvärdera och implementera stöd och psykologiska interventioner för dessa grupper. Vi studerar också hur man på bästa sätt kan rekrytera personer till kliniska studier och bäst motivera ett fortsatt deltagande. Vi använder kvantitativa såväl som kvalitativa metoder och arbetar bl.a. med systematiska litteraturöversikter, metaanalyser, feasibility- och pilotstudier liksom kontrollerade studier samt kohortstudier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Den person vi söker kommer ha möjlighet att arbeta med egna forskningsprojekt men också med pågående forskning inom U-CARE. Forskningen ska överensstämma med U-CAREs övergripande målsättning att utveckla, testa, utvärdera samt implementera komplexa interventioner för patienter och/eller deras närstående. Under postdoktor perioden förväntas den som erhåller anställningen att aktivt ansöka om forskningsmedel från nationella och internationella forskningsfinansiärer. Den som erhåller anställningen förväntas också undervisa, särskilt på forskarutbildningsnivå, samt handleda doktorander. 


Kvalifikationskrav
För anställningen krävs:

- Doktorsexamen inom området hälsovetenskap, klinisk psykologi, vårdvetenskap eller närliggande ämne eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
- Erfarenhet av forskning inom området interventionsforskning
- Erfarenhet av att analysera och rapportera data insamlade med kvantitativa såväl som kvalitativa metoder
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att leda och prioritera, analytisk förmåga, samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Som sökande bör du trivas med att arbeta både självständigt och i mindre projektgrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av ’public contribution’ i forskning, d.v.s. att samarbeta med representanter för de grupper som forskningen berör
- Erfarenhet av att genomföra systematiska litteraturöversikter och metaanalyser
- Erfarenhet av att planera och genomföra feasibility- och pilotstudier samt kontrollerade studier
- Erfarenhet av implementeringsforskning
- Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- Curriculum Vitae
- Personligt brev
- Din avhandling
- Kopior på examensbevis
- Fullständig publikationslista inklusive URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referenser


Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet till förlängning på 1 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala


Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare Louise von Essen, [email protected], 070-425 07 14

Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2024, UFV-PA 2023/4913.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor med inriktning mot globala energisystem 50%

Vill du arbeta inom hållbar utveckling med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande universitetslektor på Uppsala universitet. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsa... Visa mer
Vill du arbeta inom hållbar utveckling med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande universitetslektor på Uppsala universitet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den viktigaste uppgiften är att axla kursansvaret i ett antal kurser om världens energisystem. Det rör två grundläggande kurser; en fristående distanskurs om energikunskap (15 hp) och en sommarkurs om det globala energisystemet (5 hp). På avancerad nivå rör det sig om tre kurser; en kurs om energisäkerhet i globala och lokala energisystem (5 hp) som ges inom flera civilingenjörsutbildningar på Uppsala universitet, en kurs om hållbar energiteknik samt en kurs om hållbara energiomställningar (5 hp).
- Gästföreläsningar eller undervisningsmoment på andra kurser inom samma undervisningsområde samt bidra till kursutveckling inom forskningstemat "Energi, resurser och samhälle".
- Organisering av seminarieserier eller andra stödjande funktioner kopplade till forskningsprogrammets verksamhet kan förekomma.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav

- Doktorsexamen inom energisystem, sociotekniska system, energiteknik eller motsvarande.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Huvuddelen av den planerade undervisningen sker på svenska, varför god svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid stor vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom analys och modellering av energisystem. Förmåga och intention att förankra undervisningen väl i den egna forskningen är viktigt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att anknyta forskning till undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Om anställningen
Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat, 24 månader. Omfattningen är deltid 50 %. Tillträde 15 januari 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Mikael Höök, tel: 018-471 3777,
e-post: mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 januari 2024 UFV-PA 2023/4845.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetsadjunkt i informationsteknologi

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på http://www.it.uu.se/first?lang=sv Arbetsuppgifter - Undervisning och administrat... Visa mer
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på http://www.it.uu.se/first?lang=sv

Arbetsuppgifter

- Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och exjobbsgranskning. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande: - 1DL620 Plattformsöverskridande system (period 3, våren 2024)


- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav

- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, datorteknik eller informationsteknologi.
- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Behörighetskrav

- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, datorteknik eller informationsteknologi.
- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

- Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid bred erfarenhet av undervisning och handledning som skett både inom och utanför akademin, i för tjänsten relevanta ämnen. Erfarenhet inom områden som datorarkitektur och mjukvaruutveckling är meriterande.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad anställning t o m 2024-03-31. Omfattning är 40 %. Tillträde 2024-01-01 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (471 1062, [email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 29 december 2023, UFV-PA 2023/4790.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i historia med inriktning mot digital historia

Historiska institutionen ingår i den historisk-filosofiska fakulteten och har i dag cirka 70 medarbetare som bedriver forskning och undervisning om svensk och internationell historia ur politiska, sociala, ekonomiska och kulturella perspektiv. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. En viktig del i institutionens uppdrag är utbildning av blivande lärare i historia. Till institutionen hör även Hugo... Visa mer
Historiska institutionen ingår i den historisk-filosofiska fakulteten och har i dag cirka 70 medarbetare som bedriver forskning och undervisning om svensk och internationell historia ur politiska, sociala, ekonomiska och kulturella perspektiv.

Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. En viktig del i institutionens uppdrag är utbildning av blivande lärare i historia. Till institutionen hör även Hugo Valentin-centrum, vars huvudsakliga uppgift är att bedriva forskning och viss utbildning inom områdena den etniska dimensionen i mänskligt liv samt Förintelse- och folkmordsstudier. Institutionens forskning kännetecknas av en stor bredd och spänner över ett tidsspann från medeltid till 2000-tal. Undervisning bedrivs på svenska och engelska. För mer information se http://www.hist.uu.se/.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning i historia på samtliga nivåer och egen forskning. Den sökande förväntas kunna undervisa på ett brett utbud av översiktskurser, tematiska kurser, metodkurser och uppsatskurser på såväl grundnivå som avancerad nivå och forskarutbildning. Till undervisning räknas även ledning, planering, kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. I denna anställning ingår ett särskilt ansvar för området digital historia. Med detta avses undervisning och forskning i historia där digitala resurser och metoder spelar en viktig roll. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Den sökande måste vara beredd att åta sig ledningsuppdrag, exempelvis studierektor eller prefekt.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i historia och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och övrig yrkesskicklighet är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga, samt förmågan att arbeta självständigt och även att leda arbetslag.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (högst fem)
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och historisk-filosofiska fakultetens https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Dag Lindström, 018-471 15 56, [email protected]

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2024, UFV-PA 2023/3757.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i psykologi

Universitetslektor i psykologi med inriktning klinisk psykologi (kognitiv beteendeterapi, med särskilt fokus på barn och ungdom) Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander. Arbetsuppgifter I anställni... Visa mer
Universitetslektor i psykologi med inriktning klinisk psykologi (kognitiv beteendeterapi, med särskilt fokus på barn och ungdom)

Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom området klinisk psykologi, inriktning kognitiv beteendeterapi, med särskilt fokus på barn och ungdom, exempelvis psykologisk behandling och preventiva insatser. Undervisningen kan även komma att omfatta andra moment, utifrån sökandes kompetens och institutionens behov.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den aktuella anställningen kräver svensk legitimation som psykolog och legitimation som psykoterapeut anses vara meriterande för anställningen.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Forskning och undervisning inom klinisk psykologi samt erfarenhet av kliniskt arbete med barn och ungdom anses vara särskilt meriterande, exempelvis psykologisk behandling inom barn- och ungdomspsykiatrin och att ha arbetat inom skolan.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter inom klinisk psykologi, framförallt forskning om kognitiv beteendeterapi, med särskilt fokus på barn och ungdom.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga att genom utbildningen samverka med det omgivande samhället bör ingå i den pedagogiska skickligheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och https://www.regler.uu.se/digitalAssets/644/c_644748-l_3-k_samfak-kompl.-riktlinjer-ao-21-11-11.pdf.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental, 073-693 79 48, [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2024, UFV-PA 2023/4615.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i psykologi

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som Universitetslektor i psykologi, inriktning utvecklingspsykologi vid Institutionen för psykologi Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander... Visa mer
Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Universitetslektor i psykologi, inriktning utvecklingspsykologi

vid Institutionen för psykologi

Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom området utvecklingspsykologi samt forskningsmetodik, till exempel introduktionskurser i utvecklingspsykologi, skolpsykologi, pedagogisk psykologi och handledning av uppsatser.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

 

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformningen av ansökan finns på fakultetens hemsida, se följande länk:

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/4390.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning.
https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/center/tool/position/677880/edit/tab:2/Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https:/uu.se/jobb/

Om anställningen:
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental, 073-693 79 48, [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 9 januari 2024, UFV-PA 2023/4390

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i Statskunskap, inriktning mot internationell politik

Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år. Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid ins... Visa mer
Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år.

Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till arbetsuppgifterna hör att bedriva nationellt och internationellt framstående forskning om internationell politik, samt att ge undervisning inom samma område. Även undervisning inom andra centrala områden inom statskunskap kan bli aktuella. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Skulle den sökande bara behärska ett av dessa språk, krävs att man kan undervisa på det andra språket inom en tvåårsperiod.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet inom ämnesområdet internationell politik/internationella relationer. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Vid bedömningen av vetenskaplig kvalitet kommer särskild uppmärksamhet att ägnas åt forskningsbidrag inom ämnesområdet internationell politik/internationella relationer.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga att genom utbildningen samverka med det omgivande samhället bör ingå i den pedagogiska skickligheten. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet, och dokumenterad skicklighet, av undervisning och handledning inom ämnesområdet internationell politik/internationella relationer.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Instruktioner för utformningen av ansökan finns på fakultetens hemsida: https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/Sökandeinstruktioner+Universitetslektor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/126a9168-3a17-1c0f-1c36-bbdbc3a17a6f.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning (https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf) och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning (https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/SAMFAK+kompl.+riktlinjer+AO+21-11-11.pdf/9c78e828-a290-6f47-f99e-6fb41464c77e).

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Li Bennich-Björkman tel. 070 167 95 04, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, tel. 018-471 6122, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2024, UFV-PA 2023/3644.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor (SciLifeLab Fellow)

Biträdande universitetslektor (SciLifeLab Fellow) i avancerade terapiläkemedel (ATMP) SciLifeLab (https://www. scilifelab.se/) är ett nationellt centrum för storskalig, datadriven och hypotesdriven forskning inom molekylär biovetenskap. Science for Life Laboratory (SciLifeLab) drivs gemensamt av UU, KTH, KI och SU. SciLifeLab samlar forskare över traditionella gränser och främjar samarbeten med industri, sjukvård, offentliga forskningsorganisationer oc... Visa mer
Biträdande universitetslektor (SciLifeLab Fellow) i avancerade terapiläkemedel (ATMP)

SciLifeLab (https://www.

scilifelab.se/) är ett nationellt centrum för storskalig, datadriven och hypotesdriven forskning inom molekylär biovetenskap. Science for Life Laboratory (SciLifeLab) drivs gemensamt av UU, KTH, KI och SU. SciLifeLab samlar forskare över traditionella gränser och främjar samarbeten med industri, sjukvård, offentliga forskningsorganisationer och internationella partners.

Beskriv av ämnesområdet
Avancerade terapiläkemedel (eng. Advanced Therapy Medicinal Products, ATMP) är läkemedel som baseras på gener, celler eller vävnader. Genterapi syftar till att korrigera genetiska störningar eller behandla sjukdomar genom att modifiera eller byta ut en gen eller ett genfragment i en patients celler.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom ATMP och samhällsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom ATMP. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se).

Anställningsperiod
En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om särskilda skäl föreligger kan dock anställningen förnyas. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt 4 kap. § 4a högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vid befordran till en högre läraranställning ska den sökande uppvisa tillräckliga kunskaper i både svenska och engelska för att kunna bidra till universitetets inre arbete. Se § 6 AO.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vikt kommer även läggas på samverkansskicklighet i form av uppvisad skicklighet i att bygga nationella och internationella samarbeten.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid en konkurrenskraftig profil och den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av ämnesområdet ATMP.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se 20 § AO. Se även 11 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik tillmätas betydelse. Även förmåga till pedagogisk samverkan och interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se 22 § AO. Se även 12 § RB.

Den sökande bör ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller ha motsvarande kunskaper. Om sådan meritering ej kunnat genomföras före anställningen ska den behörighetsgivande högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se AO § 39.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar:

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen: Tidsbegränsad anställning, max 6 år, anställningens omfattning: 100 %. Tillträde efter överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus för farmaceutiska fakulteten Mathias Hallberg, [email protected], 018-471 4141 eller dekanus för medicinska fakulteten Karin Forsberg Nilsson, [email protected], 018-471 4158

Välkommen med din ansökan senast den 5 februari 2024, UFV-PA 2023/4424

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i freds- och konfliktforskning

Anställningen som universitetslektor i freds- och konfliktforskning med inriktning mot kärnvapennedrustning kommer att vara placerad vid Institutionen för freds- och konfliktforskning. Den huvudsakliga tjänstgöringen kommer att vara vid Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC), men forskning, undervisning och administration vid Institutionen för freds- och konfliktforskning kan också ingå. För mer information, se https://www3.uu.se/alvamyrdalc... Visa mer
Anställningen som universitetslektor i freds- och konfliktforskning med inriktning mot kärnvapennedrustning kommer att vara placerad vid Institutionen för freds- och konfliktforskning.

Den huvudsakliga tjänstgöringen kommer att vara vid Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC), men forskning, undervisning och administration vid Institutionen för freds- och konfliktforskning kan också ingå. För mer information, se https://www3.uu.se/alvamyrdalcentre. Ämnet freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet består av studiet av våldsamma konflikters uppkomst, utveckling och lösning. Utbildning och forskning vid institutionen är problemstyrd och fokus ligger på att förklara empiriska fenomen och deras mönster genom att teori, metoder och empirisk forskning integreras. För mer information, se http://www.pcr.uu.se.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet omfattar kärnvapennedrustning i vid bemärkelse, inklusive rustningskontroll och ickespridning.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Universitetslektorer förväntas bidra till forsknings- och undervisningsmiljön och att periodvis ta sig an större administrativa uppdrag. En viktig del av arbetsuppgifterna är att samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid centrumet kommer samhället till nytta. I anställningen ingår även att bedriva forskning om kärnvapennedrustning i vid bemärkelse inom ramen för AMC. Forskningen ska helt eller till delar använda de nya datamängder om nedrustningsavtal och nedrustningsförhandlingar som AMC utvecklar. I anställningen ingår även att bidra till utvecklingen av dessa datamängder. Ambition är att minst hälften av arbetstiden ska utgöras av forskning vid AMC. 

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom freds- och konfliktforskning, eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs dokumenterad erfarenhet av att utveckla och analysera en eller flera samhällsvetenskapliga datamängder med ett stort antal observationer.

För närvarande sker all undervisning vid institutionen på engelska, liksom de flesta seminarier och möten. Dokumenterad förmåga att skriva och undervisa på engelska är ett krav. Svenska språkkunskaper är inte ett krav för anställningen. Enligt språklagen är svenska huvudspråket för offentlig verksamhet. Eftersom Uppsala universitet är en statlig myndighet är många administrativa möten och dokument på svenska, och översättningar kan inte alltid göras som rutin. Det är därför önskvärt att en anställd så snart som möjligt lär sig svenska för att fullt ut kunna bidra till den kollegiala verksamheten vid Uppsala universitet.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformningen av ansökan finns på https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/Sökandeinstruktioner+Universitetslektor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/126a9168-3a17-1c0f-1c36-bbdbc3a17a6f.

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/3856.

För ytterligare information se https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf och https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/SAMFAK+kompl.+riktlinjer+AO+21-11-11.pdf/9c78e828-a290-6f47-f99e-6fb41464c77e.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde i juli 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Erik Melander, Föreståndare för Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning, tel 070 425 04 62, epost [email protected], och Professor Ashok Swain, Prefekt för institutionen för freds- och konfliktforskning, tel 018 – 471 76 53, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe.

Välkommen med din ansökan senast den 25 januari 2024, UFV-PA 2023/3856.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i Farmakokinetik och Farmakodynamik

Institutionen för farmaci (IFF) vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet. Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. IFF har ca 150 anställda och en omsättning på drygt 140 miljoner. I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betyde... Visa mer
Institutionen för farmaci (IFF) vid Uppsala universitet har en interdisciplinär miljö som är central inom läkemedelsområdet.

Med forskning i frontlinjen, utbildning i toppklass och omfattande samverkan med det omgivande samhället utgör vi en viktig motor i utvecklingen av det farmaceutiska området. IFF har ca 150 anställda och en omsättning på drygt 140 miljoner.

I den här inspirerande miljön sker forskning av internationellt hög klass med stor betydelse. Vi söker en universitetslektor i Farmakokinetik och Farmakodynamik.

Våra vetenskapliga fokusområden i urval: Farmakokinetik • Farmakodynamik • Farmakometri • Farmakoepidemiologi • Farmakoterapi • Klinisk farmaci • Utveckling av Biologiska läkemedel • Galenisk farmaci och nanoteknologi • Läkemedelsformulering • Molekylär galenisk farmaci • Samhällsfarmaci

Mer information https://www.farmaci.uu.se/

Beskrivning av ämnesområdet
Farmakokinetik och farmakodynamik (PKPD) är kärnområden inom farmaceutisk vetenskap och nödvändiga för att förstå läkemedels dos-respons-tidssamband. Dessa områden är av grundläggande betydelse för preklinisk och klinisk läkemedelsutveckling samt för läkemedelsanvändning

i patienter. Centrala kunskapsområden inkluderar distribution och elimination av läkemedel, liksom karaktärisering av samband mellan läkemedelskoncentration och önskade/oönskade effekter. Området utnyttjar både experimentella och in silico metoder för att karaktärisera allt från små molekyler till biologiska läkemedel.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning, undervisning och administration. I befattningen ingår att aktivt forska inom ämnesområdet farmakokinetik och farmakodynamik. Innehavaren av befattningen förväntas undervisa inom kurser i farmakokinetik och farmakodynamik, på grund och avancerad nivå. Undervisning innefattar kursansvar, kursutveckling, undervisning och handledning av fördjupningsprojekt samt administrativt arbete relaterat till detta. Till administration räknas övrig tjänstgöring vid Institutionen för Farmaci samt eventuellt på andra nivåer inom Uppsala universitet. Det ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som är av betydelse för arbetsuppgifterna.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen (4 kap 4 § högskoleförordningen). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se 22 och 35 §§ AO.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på engelska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattning är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Lena Friberg (018-471 4685, [email protected]), personalsamordnare Pernilla Larsson (018-471 5394, [email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2024, UFV-PA 2024/4545.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i vårdvetenskap

Universitetslektor i vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk vård eventuellt förenad med befattning som specialistsjuksköterska vid Akademiska sjukhuset Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kli... Visa mer
Universitetslektor i vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk vård eventuellt förenad med befattning som specialistsjuksköterska vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.medsci.uu.se/

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning, administration samt eventuellt klinisk tjänstgöring inom verksamhetsområdet psykiatri vid Akademiska sjukhuset. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva egen forskning samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska kan komma att ingå i anställningen om lärosätet, efter samråd med sjukvårdshuvudmannen, bedömer att det är möjligt, och den sökande så önskar.

Behörighetskrav 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. För denna befattning krävs specialistsjuksköterskeexamen inom psykiatrisk vård. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder 
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter med relevans för vårdvetenskap och psykiatrisk vård och som stödjer nuvarande forskningslinjer inom institutionen.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Erfarenhet av undervisning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogram tillmäts stor betydelse liksom undervisning på andra vårdyrkesprogram inklusive läkarprogrammet. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklings­arbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet.

Riktlinjer och bedömningsgrunder.
För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf. https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf.
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Josef Järhult, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2024, UFV-PA 2023/4476.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i idéhistoria, tidsbegränsad anställning

Universitetslektor i idéhistoria, tidsbegränsad anställning                                                   Institutionen för idé- och lärdomshistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 40  verksamma lärare, forskare och doktorander. Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och på forskarnivå, samt vid flera olika fakulteter. Institutionen uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, såsom medicinhistoria, politisk idéhis... Visa mer
Universitetslektor i idéhistoria, tidsbegränsad anställning                                                   Institutionen för idé- och lärdomshistoria vid Uppsala universitet har för närvarande omkring 40  verksamma lärare, forskare och doktorander.

Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och på forskarnivå, samt vid flera olika fakulteter. Institutionen uppvisar en stor bredd ifråga om forskningsområden, såsom medicinhistoria, politisk idéhistoria, vetenskapshistoria, utbildningshistoria, mediehistoria samt intellektuell historia. Mer information om verksamheten finns på http://www.idehist.uu.se.

Arbetsuppgifter                                                                                                                            Som lärare vid institutionen ska du självständigt planera och genomföra undervisning och examination, i första hand på grundläggande nivå. Även kursutveckling och utbildningsadministrativa uppgifter ingår.

Kvalifikationskrav
Du ska ha doktorsexamen i idé- och lärdomshistoria och erfarenhet av undervisning på många olika slags idéhistoriska kurser. God kunskap om och erfarenhet av lärplattformen Studium/Canvas är ett krav. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Önskvärt/meriterande                                                                                                                     Då de arbetsuppgifter som anställningen omfattar sker i nära samarbete med kursansvariga och studierektor kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och personliga egenskaper, såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt god förmåga att genomföra, följa upp och utveckla verksamheten.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 11 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2024-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt för Institutionen för idé- och lärdomshistoria, Thomas Karlsohn, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2023, UFV-PA 2023/4480.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i hydrologi

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 250 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturv... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 250 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära (LUVAL); geofysik; naturresurser och hållbar utveckling (NRHU); mineralogi, petrologi och tektonik (MPT); paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. Anställningen kommer att placeras vid programmet Luft-, vatten- och landskapslära.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Forskningsprogrammet Luft-, vatten-, och landskapslära samlar forskning och utbildning i hydrologi, meteorologi, miljöanalys och naturgeografi. Anställningen kommer ha fokus mot den hydrologiska cykeln, men även omfatta vattenresurser och akvatisk miljöanalys.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Läraren förväntas undervisa i kurser med hydrologisk inriktning på grund och avancerad nivå inom kandidat och masterprogrammen i geovetenskap och mastersprogrammet i vattenteknik samt civilingenjörsprogrammet i miljö- och vattenteknik. Speciellt ingår kursansvar för kurser inom miljöanalys och introduktionskurser i hydrologi. Handledning och examination av examensarbeten inom utbildningsprogrammen kommer att ingå. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom hydrologi, vattenresurser och akvatisk miljöanalys.


- Den sökande ska följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom hydrologi eller närliggande områden.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska om inte särskilda skäl föreligger.

- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter i studier med koppling till den hydrologiska cykeln, särskilt dess ytvattenkomponent. Vikt kommer även att tillmätas studier inom vattenresurser och akvatisk miljöanalys.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk ­meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt främst att läggas vid erfarenhet av undervisning och examination inom ytvattenhydrologi och hydrologiska processer. Erfarenhet av vattenresurser och akvatisk miljöanalys tillmäts betydelse. Erfarenhet av undervisning inom fluidmekanik och hydrologiska mätteknik (t.ex sensorteknik) liksom fältundervisning är meriterande.

Ytterligare information
Uppsala universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning: https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2024-08-15 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Veijo Pohjola e-post: [email protected], tel: 018-471 25 09

Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2024, UFV-PA 2023/4114.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor i folkhälsovetenskap

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare... Visa mer
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.

Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se

Beskrivning av ämnesområdet
Folkhälsovetenskap är en tvärvetenskaplig disciplin som genererar och systematiserar kunskap om befolkningens hälsa och om åtgärder som syftar till att bevara och förbättra hälsan. Det handlar om att studera faktorer som kan påverka människors hälsa och välbefinnande, till exempel miljöfrågor, sociala förhållanden och levnadsvanor men också om hälso- och sjukvårdens organisation och arbetssätt. Inom ämnet ingår även att studera hur man förebygger folkhälsoproblem och folksjukdomar som har allvarliga konsekvenser för befolkningen och samhället.

Arbetsuppgifter
Undervisning. I undervisning ingår ett övergripande ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom kurser i folkhälsovetenskap, epidemiologi och statistik. Även undervisning på andra fristående kurser som ges vid institutionen kan förekomma.  

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet och självständighet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället, tillmätas betydelse. (AO § 20).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga att genom utbildningen samverka med det omgivande samhället bör ingå i den pedagogiska skickligheten (AO 22 §). Se även RB 8 §.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

För instruktioner för ansökan till läraranställningar, se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer: https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Anställningsordning, Uppsala universitet: https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB): https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattning är deltid 25%. Tillträde 2024-02-01 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt professor Karin Nordin, e-post: [email protected]. mobil: 070-6769634.

Välkommen med din ansökan senast den 8 december 2023, UFV-PA 2023/4014.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i fysik med inriktning mot tillämpad kärnfysik

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom ... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Anställningen placeras inom avdelningen för tillämpad kärnfysik vid institutionen för fysik och astronomi. Anställningen kommer att knytas till någon av avdelningens väletablerade grupper med forskningsaktiviteter inom experimentell fusionsplasmafysik med fokus på neutrondiagnostik, experimentell kärndata och kärndataevaluering, samt bränslediagnostik och tekniska aspekter av icke-spridning och kärnämneskontroll.

Mer information om de relevanta forskningsaktiviteterna finns på https://www.physics.uu.se/forskning/tillampad-karnfysik/forskargrupper/under rubrikerna Kärndata, Kärnbränslediagnostik och kärnämneskontroll samt Fusionsdiagnostik.

Forskningsverksamheten bedrivs i en rad nationella och internationella nätverk och samarbeten. Den experimentella delen är kopplat till ledande internationella befintliga och planerade forskningsanläggningar. Som exempel kan ITER, GANIL-NFS, GSI-FRS, MYRRHA och CERN-n_TOF nämnas. Avdelningen har nationella och internationella samarbeten inom ramen för Euratom och EUROfusion och med, till exempel, IAEA, PSI, SSM, SKB samt svensk och finsk kärnkraftsindustri.

Avdelningen bedriver utbildning på samtliga nivåer. En central aktivitet är undervisning och utveckling av utbildningen inom högskoleingenjörsprogrammet i kärnkraftteknik och uppdragsutbildning för svensk kärnkraftsindustri. I anställningen ingår det att undervisa inom ett eller flera av områdena reaktorfysik och framtida reaktorsystem, termohydraulik, strålningsfysik och strålskydd.

Vi söker en kandidat som passar väl in i den befintliga forsknings- och utbildningsverksamheten och kan bidra till att framgångsrikt bedriva och utveckla den inom ett eller flera av de nämnda forskningsområdena.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander och grundutbildningsstudenter. En särskilt viktig uppgift är att genomföra undervisning som bedrivs på svenska inom högskoleingenjörsprogrammet i kärnkraftteknik och inom uppdragsutbildningen riktad mot industrin. Forskning inom minst ett av följande områden: experimentell fusionsplasmafysik inklusive instrumentering, experimentell kärndata och kärndataevaluering, bränslediagnostik, och tekniska aspekter av icke-spridning och kärnämneskontroll.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag inom avdelning, institution och/eller universitet.
- I anställningen ingår även att utveckla en attraktiv forskningsmiljö och aktivt söka och ansöka om extern finansiering. I anställningen ingår också att initiera och delta i samverkan, information och kunskapsspridning till det omgivande samhället kring gruppens, avdelningens och institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom fysik eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/



Ytterligare information
Uppsala universitetets anställningsordning: http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning: https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: avdelningsföreståndare universitetslektor Henrik Sjöstrand, [email protected] och ämnesansvarig professor Stephan Pomp, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 22 januari 2024, UFV-PA 2023/3961.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor, akutsjukvård förenad specialistläkare eller överläkare

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnos... Visa mer
Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se

Beskrivning av ämnesområdet
Inom ämnesområdet akutsjukvård bedrivs undervisning, handledning och forskning som innefattar studier av akut omhändertagande av patienter som söker på akutmottagningen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Arbetsuppgifter som syftar till ökad internationalisering kan ingå liksom examination inom ämnesområdet. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva egen forskning och klinisk tjänstgöring inom verksamhetsområdet samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Den kliniska delen av anställningen förläggs till verksamhetsområde Akutsjukvård och Internmedicin vid Akademiska sjukhuset.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen, samt svenskt bevis om specialistkompetens i akutsjukvård. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i akutsjukvård, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande måste dock senast då beslut om anställning fattas ha erhållit svenskt bevis om specialistkompetens i akutsjukvård.

Om den som erbjuds anställningen också uppfyller Akademiska sjukhusets krav för anställning som överläkare kommer den sökande att erbjudas anställning förenad med befattning som överläkare.

Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha undervisat på svenska och engelska Se 6 § AO.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad 3 månader i avvaktan på tillsättning. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 februari 2024. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Simon Cervenka, [email protected].  

Välkommen med din ansökan senast den 6 december 2024, UFV-PA 2023/4315.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Projektkoordinator

Projektkoordinator inom området reproduktiva rättigheter, migration, och sociala normer https://www. kbh.uu.se/ är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och forskning. Den annonserade anställningen är inom forskargruppen Internationell kvinnors och mödrahälsa och migration (IMH... Visa mer
Projektkoordinator inom området reproduktiva rättigheter, migration, och sociala normer

https://www.

kbh.uu.se/ är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och forskning.

Den annonserade anställningen är inom forskargruppen Internationell kvinnors och mödrahälsa och migration (IMHm), som är en del av Institutionen för kvinnors och barns hälsa vid Uppsala universitet. IMHm är en ledande forsknings- och utbildningsmiljö på nationell och internationell nivå och arbetar för att främja global hälsa med fokus på kvinnors och ungas hälsa och migration. Forskningsgruppen strävar efter att utveckla praktiska lösningar och kunskap baserad på bevis för hälso- och sjukvårdspersonal och beslutsfattare för att förbättra sexuell och reproduktiv hälsa samt migranthälsa och relaterade politikområden. Gruppen har ett nationellt och internationellt erkännande för sitt banbrytande arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och migration och har varit framgångsrik i konkurrensen om stora forskningsanslag för sina insatser för att minska ojämlikhet och stärka en rättvis global hälsa. Du kan läsa mer information om forskargruppen https://www.kbh.uu.se/forskning/internationell-kvinno-och-modrahalsovard-migration/.

Beskrivning av ämnesområdet
Ämnet för anställningen riktar sig specifikt mot migration och reproduktiv hälsodata samt fokus på reproduktiva rättigheter, politik och sociala värderingar. Forskningsgruppen IMHm har fått en strategiskt stor nationell forskningsanslag som en del av regeringens nationella forskningsprogram om migration och integration, för att förbättra kunskapen om hur man hanterar konflikter om värderingar och kulturella förändringar inom hälso- och sjukvården. Den största utmaningen som vi undersöker är hur vårdgivare kan integrera ett jämlikhetsperspektiv och samtidigt ge kulturellt känslig vård av vikt. Båda aspekterna indikeras i hälso- och sjukvårdspolitik och riktlinjer, där vissa av dessa aspekter kan vara motsägelsefulla och därmed utgöra ett outforskat dilemma i en mångkulturell vårdmiljö. Ett av huvudmålen med projektet är att utforska likheter och skillnader i kulturella värderingar hos svenska vårdgivare och migranter. Känsliga ämnen som reproduktion, könsspecifikt våld, abort, rådgivning om preventivmedel eller sexuella frågor under kliniska konsultationer kan leda till spänningar och missförstånd mellan vårdgivare och migrerande patienter och slutligen suboptimal vård. Forskning om hur hälso- och sjukvårdssystem hanterar dessa utmaningar är bristfällig. Anställningen innefattar projektledning, arbete med forskning i gruppen samt bidra till att uppnå målen inom projektet tillsammans med ett redan etablerat tvärvetenskapligt forskarteam bestående av gynekologer, antropologer, sociologer och matematiker vid flera institutioner i Sverige.

Arbetsuppgifter
Personen vi söker kommer att arbeta med projektkoordinering och data från en enkätundersökning av vårdgivare och migranter inom ramen för ett forskningsprogram om migration och integration. Uppgifterna inkluderar koordinering av programmet MigraMed, sammanfattning av forskningslitteratur, analys, rapportering av forskningsprojektets framsteg, publicering och kommunikation av forskningsresultat samt bidrag till att utveckla nya projekt och ansöka om finansiering. Administrativa uppgifter ingår också, liksom undervisning relaterad till sexuell och reproduktiv hälsa och migration.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i medicinska vetenskaper med inrikting mot sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, inklusive våld eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i medicinska vetenskaper. Sökanden måste ha mycket god förmåga och intresse av att arbeta självständigt och som en del av ett team samt ha erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete. Grundläggande examen inom medicin, masterexamen i global hälsa och erfarenhet av internationellt forskningsarbete med våld är ett krav. Som sökande bör du ha erfarenhet av framgångsrik forskning om könsspecifikt våld och sociala normer, värderingar, jämställdhet, etnicitet och hälsa, särskilt reproduktiva rättigheter. Erfarenhet av datainsamling och dataanalys både med kvantitativa metoder och kvalitativa metoder är nödvändigt. Därtill är erfarenhet av publicering i internationella peer-review-tidskrifter ett krav. Dessutom krävs mycket goda organisatoriska färdigheter och utmärkt skriftlig och muntlig engelska.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, såsom flexibilitet, förmåga att prioritera, social förmåga, känsla för kvalitet samt organisatoriska och administrativa färdigheter.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet av pedagogiska färdigheter såsom undervisning, medverkan i planering av schema och kursarbete kommer att vara meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Birgitta Essén, 0701679123, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2023, UFV-PA 2023/4009.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i psykologi

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som Universitetslektor i psykologi, inriktning klinisk psykologi (psykodynamisk psykoterapi) vid Institutionen för psykologi Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka t... Visa mer
Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Universitetslektor i psykologi, inriktning klinisk psykologi (psykodynamisk psykoterapi)

vid Institutionen för psykologi

Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander. 

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom området klinisk psykologi samt forskningsmetodik. I detta ingår psykodynamisk psykoterapi och psykoterapiforskning. Undervisningen kan även komma att omfatta andra moment, utifrån sökandes kompetens och institutionens behov.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Vidare kräver den aktuella anställningen legitimation som psykolog.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

 

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Styrkt kopia på legitimation som psykolog
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformningen av ansökan finns på fakultetens hemsida, se länk nedan.

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/3778.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/center/tool/position/668713/edit/tab:2/Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https:/uu.se/jobb/

Om anställningen:
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Alexander Rozental, 073-693 79 48, [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 9 januari 2024, UFV-PA 2023/3778

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i farmakognosi

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information ... Visa mer
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna.

Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på http://www.farmbio.uu.se.

Beskrivning av ämnesområdet
I ämnet farmakognosi används naturens kemi som en källa och inspiration för forskning om och kring läkemedel. Vi söker nu någon som är intresserad av att arbeta i en kreativ och internationell miljö med inriktning på naturprodukters kemi och biologiska aktivitet.

Arbetsuppgifter
Som lektor i farmakognosi på institutionen för farmaceutisk biovetenskap kommer du arbeta framförallt med undervisning och administration, men också forskning i ämnet

Du kommer bland annat att vara kursansvarig för kursen i farmakognosi på apotekar- och receptarieprogrammen. Du kan komma att verka som studierektor i ämnet, vilket innebär arbete med kursplanering, budgetplanering och uppföljning.
Inom undervisning och administration kommer du att ansvara för kursledarskap, undervisning, utveckling och examination av kurser på grundläggande och avancerad nivå vid framförallt apotekar- och receptarieprogrammen, samt mastersprogram. Du kommer där att förmedla undervisning i farmakognosi med tonvikt på organismbiologi, tex botanik och mykologi, men också naturproduktskemi och utveckling av läkemedel från naturprodukter. Vidare ingår handledning vid laborativ undervisning samt vid fördjupningsarbeten på grundnivå och avancerad nivå. Inom forskningen skall du bedriva självständig forskning inom ett ämnesområde som ligger inom ramen för den befintliga verksamheten vid forskargruppen för farmakognosi. Som lektor i farmakognosi ingår också i arbetsuppgifterna att hålla sig uppdaterad med utvecklingen inom ämnesområdet som är betydelsefull i rollen som lärare inom högre utbildning. I arbetet ingår också administrativa uppgifter samt möjlighet till formell kompetens-utveckling.

Kvalifikationer
Du ska ha erfarenhet av undervisning i farmakognosi. Du ska ha disputerat i relevant ämne, såsom farmakognosi, organismbiologi, eller systematisk botanik.

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt Högskoleförordningen Kap. 4., Sekt. 12a, och Anställningsordning för Uppsala universitet (AO), en person som erhållit en doktorsgrad eller har motsvarande forskningsexpertis, samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid forskningsskicklighet, pedagogisk skicklighet och administrativ skicklighet i lika mån. Vid bedömning av forskningsskicklighet kommer självständighet i forskning, egen forskningslinje, samt samverkan kring forskning att särskilt beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska, enligt AO § 23, i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 15. Enligt AO § 29, visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Se även RB § 16. Vid prövning av den administrativa skickligheten fästes vikt vid utbildning, erfarenhet och dokumenterad skicklighet inom administration. Den sökande ska vara välorganiserad, kunna arbeta självständigt och ta ansvar för kursledning, undervisningsplanering och examination.

Meriterande: Erfarenhet av undervisning och kursansvar i farmakognosi på universitetsnivå är meriterande. Särskild vikt kommer att fästas vid erfarenhet av innehållsmässig och pedagogisk utveckling. Du förväntas bedriva en egen forskningslinje, och det är således meriterande att kunna visa på en unik ansats i forskningen.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=895286

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=721164

Om anställningen: Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform tillsvidare. Anställningens omfattning, 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Professor Ulf Göransson e-post: [email protected] och administrativ chef Marina Rönngren: e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 november, 2023, UFV-PA 2023/3946

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikarierande universitetslektor inom forskningsetik och god forskningssed

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare... Visa mer
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik.

Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på https://www.pubcare.uu.se/

Centrum för forsknings- och bioetik (CRB) är ett tvärvetenskapligt centrum förlagt vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala universitet. Centrets forskare har grundexamina inom bl.a. medicin och vård, etik, filosofi och juridik och arbetar med att undersöka etiska, filosofiska och juridiska aspekter på forskning, klinisk och akademisk verksamhet. Centret bedriver undervisning i forskningsetik, god forskningssed och akademisk integritet vid samtliga vetenskapsområden. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap tillhör medicinska fakulteten och bedriver utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, mastersprogrammet i folkhälsa samt ett flertal fristående kurser. Vid institutionen finns idag nio forskargrupper med sammanlagt ca 160 anställda och ytterligare ca 100 anknutna forskare. 

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar forskning, undervisning och administration. Universitetslektorn kommer att ansvara för utveckling och implementering av undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå inom området forskningsetik/god forskningssed. Anställningen inkluderar för närvarande kursansvar och kursadministration för sju doktorandkurser per år inom ämnet. Universitetslektorn förväntas även följa utveckling och forskning inom dessa områden och andra som är viktiga för gruppens forskningsprofil. Administrativa uppgifter vid institutionen och fakulteten kan också ingå. Universitetslektorn förväntas även driva och initiera både nationella och internationella samarbeten, samt aktivt ansöka om externa forskningsanslag.

Bedömningsgrunder
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning  (AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på både svenska och engelska.

För anställningen krävs god kännedom om forskningsetik och god forskningssed/akademisk integritet. Dessutom krävs visad skicklighet i att på grundval av forskning och erfarenhet kunna genomföra mål- och disciplinanpassad utbildning rörande forskningsetik och akademisk integritet.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av att utveckla högskoleutbildning inom de ämnen utlysningen rör, för både sal- och webbaserad undervisning på skilda nivåer och inom flera vetenskapliga discipliner, inklusive humaniora och samhällsvetenskap Forskning om forskningsetik och akademisk integritet, exempelvis genom relevanta publikationer i vetenskapliga tidskrifter, är också meriterande. God samarbetsförmåga och tidigare erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten.

Om anställningen 
Anställningen är ett vikariat på 2 år. Omfattningen är deltid, 50 %. Tillträde 1 januari 2024. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Centrumföreståndare Stefan Eriksson, 018 – 471 61 98, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2023, UFV-PA 2023/3746.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i Läkemedelsteknik

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på https://www.farmbio.uu.se... Visa mer
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på https://www.farmbio.uu.se/

Beskrivning av ämnesområdet
Ämnesområdet läkemedelsteknik är ett centralt delområde av den galeniska farmacin och behandlar fysikaliska och teknologiska aspekter på formulering och tillverkning av läkemedel inkluderande kvalitetsprövning av läkemedelspreparat. Exempel på centrala kunskapsområden är fysikalisk och teknisk karakterisering av läkemedel, hjälpämnen och deras fysikaliska och tekniska egenskaper, processteknik och processtyrning, tillverkning av läkemedelsberedningar och kvalitetssäkring av läkemedelstillverkning.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning, samverkan, administration och arbetsledning. Den huvudsakliga arbetsuppgiften för anställningen är att leda och utveckla undervisning i områdena extempore-tillverkning av läkemedel, regulatoriska processer för framtagande av läkemedel samt kvalitetssäkring av läkemedelstillverkning. Kurser inom  dessa områden ges inom ramen för farmaceutiska fakultetens utbildningsprogram men kan också ges som uppdragsutbildning. Inom anställningen ingår också annan undervisning i galenisk farmaci på grundläggande och avancerad nivå inklusive handledning av uppsatser. Innehavaren av lektoratet ska delta i och utveckla forskning inom området läkemedelsteknik, experimentell och teoretisk. Det ingår även att följa utvecklingen inom ämnet galenisk farmaci och samhällsutvecklingen i övrigt.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen (4 kap 4 § högskole-förordningen). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) (https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se 22 och 35 §§ AO.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. 

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Göran Alderborn, [email protected] eller av prefekt Ola Söderberg, [email protected], eller av biträdande prefekt Josefina Nordström, [email protected]..

Välkommen med din ansökan senast den 23 november, UFV-PA 2023/3780.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i naturvårdsbiologi

Institutionen för ekologi En anställning som universitetslektor i naturvårdsbiologi med inriktning mot ekologisk botanik ledigförklaras vid institutionen för ekologi vid SLU, Uppsala.  Institutionen är inrymd i Ekologicentrum där vi bedriver internationellt erkänd forskning, miljöanalys och utbildning. På institutionen för Ekologi bedriver vi forskning och undervisning för ett hållbart nyttjande av naturens resurser med tillämpning inom såväl jordbruk, sko... Visa mer
Institutionen för ekologi
En anställning som universitetslektor i naturvårdsbiologi med inriktning mot ekologisk botanik ledigförklaras vid institutionen för ekologi vid SLU, Uppsala. 
Institutionen är inrymd i Ekologicentrum där vi bedriver internationellt erkänd forskning, miljöanalys och utbildning. På institutionen för Ekologi bedriver vi forskning och undervisning för ett hållbart nyttjande av naturens resurser med tillämpning inom såväl jordbruk, skogsbruk som naturvård. Vår forskning om populationer, organismsamhällen och ekosystem utgör en bas för att studera effekter av förändringar i markanvändning och klimat på djur, växter, marknäringstillstånd och växthusgasbalanser. Vi försöker finna lösningar som bidrar till att begränsa pågående klimatförändringar, bevara hotade arter, gynna biologisk mångfald och ekosystemtjänster samt bekämpa skadegörare i såväl skogs- och jordbrukslandskapet som i urban miljö.
Läs mer om institutionen här: Institutionen för ekologi | Externwebben (slu.se)
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är naturvårdsbiologi med inriktning mot ekologisk botanik. Ämnet omfattar populations-, samhälls- och ekosystemekologi.

Arbetsuppgifter:
Forskningen ska innefatta, men behöver inte vara begränsad till, floran (kan inkludera såväl blomväxter som kryptogamer) i skog.
Forskningen omfattar både grundläggande och tillämpningsnära frågeställningar med relevans för bevarande av biologisk mångfald och upprätthållande av flera olika ekosystemtjänster samtidigt.
Innehavaren ska:
• verka i enlighet med SLUs vision, mål och värdegrund,
• utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning inom ämnesområdet,
• i konkurrens söka externa bidragsmedel på nationell och internationell nivå,
• leda, utveckla och delta i undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå,
• genomföra pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• handleda doktorander och postdoktorer,
• samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt,
• samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt, samt
• kommunicera forskningsresultat.

Kvalifikationer:
Behörighet
Innehavaren ska:
• ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne,
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen,
• vara pedagogiskt skicklig, samt
• ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas
• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning,
• framtida visioner för forskning inom ämnet,
• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning,
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens, samt
• förmåga att handleda och examinera doktorander samt handleda postdoktorer.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas
• förmåga att planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer,
• förmåga att handleda och examinera studenter på grundnivå och avancerad nivå,
• erfarenhet som kursansvarig (inkl. examinator) på kurser på grundnivå eller avancerad nivå.
• erfarenhet av att undervisa om naturvårdsbiologi, ekologi och skog på grundnivå och avancerad nivå,
• förmåga att förmedla och implementera sin pedagogiska vision,
• förmåga att integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet, samt
• genomförd högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande.

Vid bedömning av övriga färdigheter beaktas
• förmåga att utveckla och leda verksamhet inom akademin,
• förmåga att kommunicera inom och utanför akademin,
• förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället, samt
• samarbetsförmåga.

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Placering:
Uppsala. 

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-12-18.

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här: Anställning av lärare | Medarbetarwebben (slu.se)

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Universitetslektor i Industriell teknik med inriktning industriell analys

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Kvalitetsteknik, Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö. Institutionen har ungefär 100 anställda och... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Kvalitetsteknik, Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö. Institutionen har ungefär 100 anställda och har sin forskning och utbildning både vid A?ngstro?mlaboratoriet i Uppsala och på Campus Gotland. Denna anställning kommer att vara placerad vid Avdelningen för industriell teknik i Uppsala. För mer information, se institutionens webbplats https://www.cie.uu.se.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Industriell teknik är ett brett, tvärvetenskapligt ämne som spänner över flera delområden från organisation och ledning, innovation och entreprenörskap samt industriell och social marknadsföring inom teknik- och innovationsintensiva verksamheter över automation och optimering till maskinkonstruktion, produktion och produktionssystem. Inom detta ämnesområde är tjänsten inriktad mot industriell analys.

Området industriell analys är ett tvärvetenskapligt område som omfattar industriell teknik, informationsteknologi och management där man utnyttjar tekniker såsom digitala modeller, simulering, optimering, storskalig datahantering och dataanalys, artificiell intelligens och konnektivitet via internet med målet att analysera, utveckla och optimera industriella system, processer och produkter i ett livscykelperspektiv.

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.


- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska om inte särskilda skäl föreligger.


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom: simulering, flermålsoptimering och analys av produktionssystem samt informationsutvinning, maskininlärning och/eller datavetenskap, särskilt tillämpad på industriella system.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid bred och djup pedagogisk förtrogenhet inom områden med koppling till simulering, flermålsoptimering och analys av produktionssystem, särskilt tillämpad på industriella system.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf



Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattning är heltid, 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Ort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Thomas Lennerfors, tel 070-1679553, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2023, UFV-PA 2023/3336.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i förvaltningsrätt, med inriktning på socialrätt

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland). Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisn... Visa mer
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer framför allt förläggas till kurser i socialrätt och förvaltningsrätt, inklusive Rätt och socialt arbete samt magisterprogrammet Juridik för socialt arbete. Därutöver kan annan undervisning komma ifråga, t.ex. på terminskurs 6. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Ämnestillhörigheten för lektoratet är förvaltningsrätt. Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

 

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare. 
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=707914
- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
- De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/3724.

Se även: Universitetets anställningsordning.
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Om anställningen
Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 22 december 2023, UFV-PA 2023/3724.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i avbildande masspektrometri

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna.  Mer information o... Visa mer
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna.  Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på http://www.farmbio.uu.se.

Beskrivning av ämnesområdet
Forskning och forskarutbildning skall inriktas på masspektrometrisk avbildning med speciell inriktning på läkemedelsmolekylers distribution, metabolism och effekt i biologisk vävnad. Forskningen skall fokuseras på utveckling av tillämpningsområden inom framförallt läkemedelsutveckling och neurovetenskap, samt framtagning av ny metodik av betydelse för området. Verksamheten har tvärvetenskaplig karaktär med breda kontaktytor mot neurovetenskap, biokemi, farmakologi, farmaci, analytisk och organisk kemi, och avbildande vetenskaper

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning, administration och arbetsledning. Till undervisning hör handledning av doktorander. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Forskning inom avbildande masspektrometri, speciellt inom MALDI (matrix-assisted laser desorption/ionization) teknik kopplat till FTICR (Fourier-transform ion cyclotron resonance) och TOF (time-of-flight -med ion mobility). Kursansvar för utbildning inom ämnet avbildande masspektrometri för exempelvis fristående kurser för mastersstudenter och doktorander.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen (4 kap 4 § högskole-förordningen). Enligt 5 §Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se 22 och 35 §§ AO. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, med särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet i ämnet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom avbildande masspektrometri med inriktning på metodutveckling och applikationer av läkemedel, effekt av läkemedel, metaboliter, signalsubstanser inom områdena neurovetenskap och farmakologi. Sökande bör ha mångårig erfarenhet av masspektrometrisk avbildning med MALDI, FTICR och time-of-flighet trapped ion mobility (TOF-TIMS) är ett krav.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, liksom visad förmåga till interaktion både inom vetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se 20 § AO. Se även 7 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Per Andrén, e-post: [email protected] eller av prefekt Ola Söderberg e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 16 november, 2023,  UFV-PA 2023/3945

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.varbi.com/center/tool/position/645573/edit/tab:2/Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https:/uu.se/jobb/

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i limnologi

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure Track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för ekologi och genetik (IEG) är en internationell akademisk miljö med ungefär 150 medarbetare och övrigt verksamma (http://www.ieg.uu.se). Vår forskning och de kurser vi undervisar ... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure Track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för ekologi och genetik (IEG) är en internationell akademisk miljö med ungefär 150 medarbetare och övrigt verksamma (http://www.ieg.uu.se). Vår forskning och de kurser vi undervisar på omfattar ett brett spektrum från genetik till populations-, samhälls- och systemekologi. För att stärka vår forskning och undervisning om inlandsvattnens ekologi söker vi nu en universitetslektor i limnologi. Tjänsten är placerad vid forskningsprogrammet för limnologi vid IEG (http://www.ieg.uu.se/limnology), som tillsammans med institutionens fältstation vid sjön Erken (http://www.ieg.uu.se/erkenlaboratoriet) utgör en internationellt känd miljö för forskning, undervisning, och samverkan kring inlandsvattnens ekologi. 

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Limnologi är läran om inlandsvattnens ekosystem, och integrerar fysiska, biogeokemiska och ekologiska processer och deras samband. Limnologin inbegriper även konsekvenserna av mänsklig påverkan, och hur sådan påverkan återkopplar till inlandsvattnens ekosystemtjänster. Att överbrygga ämnesgränser (till exempel mellan fysik, biogeokemi och ekologi) är viktigt för ämnets utveckling. Nyskapande användning av stora datamängder, från t ex genetiska analyser, högfrekventa mätningar och automatiska sensorer, såväl som modellering har stor potential att leda till framsteg inom forskningsfältet.

 Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisningen omfattar limnologi, men också andra liknande ämnen. Institutionen strävar efter att ge tillfällen till pedagogisk utveckling och till att utveckla, undervisa på och leda kurser på både kandidat- och mastersnivå, såväl som på doktorsnivå. Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna.

- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

- Anställningen kan komma att innefatta administration och ledarskap, till exempel som ledamot av institutionsstyrelse, ledarskap på olika nivåer, studierektorskap, administration av undervisning på alla nivåer, och arbete med frågor kring lika villkor.

- Samverkan av olika slag med det omgivande samhället kan också ingå.

 

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen i limnologi eller liknande ämne.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.

- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

 Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning
https://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning
https://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

 

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Lars Tranvik (tel 018 4712722, mailto:[email protected]), eller professor Eva Lindström (tel. 018 4712725, mailto:[email protected]).

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2024-10-01 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 10 januari 2024, UFV-PA 2023/3570.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom området interventionsforskning

Postdoktor inom området interventionsforskning Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de som forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälso interventioner för människor med kroppslig sjukdom och dera... Visa mer
Postdoktor inom området interventionsforskning

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de som forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälso interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten inom Europa och i Afrika. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-plattformen (Plattformen). Plattformen används till att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom insamling av informerat samtycke, randomisering och insamling av data.

Vi erbjuder en attraktiv anställning i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där respekt, innovation och engagemang är centrala värden.

Vår forskning handlar primärt om att studera mental hälsa hos patienter med olika somatiska sjukdomar samt deras närstående och att utveckla, testa, utvärdera och implementera stöd och psykologiska interventioner för dessa grupper. Vi studerar också hur man på bästa sätt kan rekrytera personer till kliniska studier och bäst motivera ett fortsatt deltagande. Vi använder kvantitativa såväl som kvalitativa metoder och arbetar bl.a. med systematiska litteraturöversikter, metaanalyser, feasibility- och pilotstudier liksom kontrollerade studier samt kohortstudier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Den person vi söker kommer ha möjlighet att arbeta med egna forskningsprojekt men också med pågående forskning inom U-CARE. Forskningen ska överensstämma med U-CAREs övergripande målsättning att utveckla, testa, utvärdera samt implementera komplexa interventioner för patienter och/eller deras närstående. Under postdoktor perioden förväntas den som erhåller anställningen att aktivt ansöka om forskningsmedel från nationella och internationella forskningsfinansiärer. Den som erhåller anställningen förväntas också undervisa, särskilt på forskarutbildningsnivå, samt handleda doktorander. 


Kvalifikationskrav
Föranställningen krävs:

- Doktorsexamen inom området hälsovetenskap, klinisk psykologi, vårdvetenskap eller närliggande ämne eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
-  Erfarenhet av forskning inom området interventionsforskning
- Erfarenhet av att analysera och rapportera data insamlade med kvantitativa såväl som kvalitativa metoder
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att leda och prioritera, analytisk förmåga, samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Som sökande bör du trivas med att arbeta både självständigt och i mindre projektgrupper.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av ’public contribution’ i forskning, d.v.s. att samarbeta med representanter för de grupper som forskningen berör
- Erfarenhet av att genomföra systematiska litteraturöversikter och metaanalyser
- Erfarenhet av att planera och genomföra feasibility- och pilotstudier samt kontrollerade studier
- Erfarenhet av implementeringsforskning
- Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:
•    Curriculum Vitae
•    Personligt brev
•    Din avhandling
•    Kopior på examensbevis
•    Fullständig publikationslista inklusive URL/DOI till var och en av publikationerna
•    Kontaktinformation till minst två referenser


Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet till förlängning på 1 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala


Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare Louise von Essen, [email protected], 070-425 07 14 

Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2023, UFV-PA 2023/3802.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i rättshistoria

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland). Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisn... Visa mer
Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att förläggas till kursen rättshistoria och allmän rättslära (RoA) på avancerad nivå på juristprogrammet. Därutöver kan annan undervisning komma ifråga. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Särskild vikt ska läggas vid forskningsinsatser inom rättshistoria. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Undervisningen sker huvudsakligen på en kurs där man arbetar i lärarlag, vilket kräver god samarbetsförmåga med andra lärare och studenter. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse, liksom erfarenhet av undervisning i rättshistoria. Lärare vid juridiska fakulteten arbetar mestadels i lärarlag, vilket kräver god samarbetsförmåga med andra lärare och studenter. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet har betydelse vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Eftersom undervisningen i hög grad bedrivs i lärarlag är förmågan att samarbeta med kollegor av betydande vikt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ 

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=707914
- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
- De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/3717.

Se även: Universitetets anställningsordning https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Om anställningen
Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100%. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt, universitetslektor Vladimir Bastidas, 018-471 2009 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 22 december 2023, UFV-PA 2023/3717.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i evolutionär genomik

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för ekologi och genetik är en internationell akademisk miljö med ungefär 150 medarbetare och övrigt verksamma. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett brett omr... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för ekologi och genetik är en internationell akademisk miljö med ungefär 150 medarbetare och övrigt verksamma. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett brett område, från evolutionär ekologi och genetik till ekosystemprocesser. Sehttp://www.ieg.uu.se för mer information om verksamheten. Vi söker nu en person som kan bygga upp en långsiktig verksamhet som kan stärka vår forsknings- och undervisningsverksamhet inom ämnesområdet evolutionär genomik, och utlyser därför en anställning som universitetslektor med verksamhet som fokuserar på evolution av kön, könskonflikter och könskromosomer. Placering för tjänsten kommer att vara vid programmet för evolutionsbiologi.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Studier inom evolutionär genomik innefattar bland annat forskning om arvsmassans komposition och utveckling över tid. För den aktuella anställningen skall forskning bedrivas som syftar till att förstå evolutionen av kön, könskonflikter och könskromosomer – till exempel hur naturligt urval påverkar könsskillnader, vilken typ av genetiska eller epigenetiska förändringar som påverkar könsspecifika karaktärer och hur och varför olika könskromosomsystem utvecklats över tid. Möjligheten att generera stora mängder genomiska data (och data för andra biomolekyler) har gjort att området nu kan fokusera på att undersöka den genetiska bakgrunden till könsspecifika egenskaper och karaktärer, faktorer som påverkar sexuell dimorfism, bakomliggande mekanismer och evolutionära konsekvenser av sexuella konflikter och könskromosomers evolution på en mycket detaljerad nivå. Storskaliga studier med genomdata kan därför med fördel kombineras med experimentellt arbete med organismer som kan studeras under kontrollerade former för att verifiera till exempel orsakssamband mellan genotyper och fenotyper. Forskningsområdet evolutionär genomik har därför starka kopplingar till både experimentell evolution, populationsgenetik och kvantitativ genetik.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Innehavaren av anställningen förväntas bedriva forskning inom det övergripande ämnet ’evolutionär genomik’ och skall kunna interagera med befintlig verksamhet inom programmet i synnerhet och på institutionen generellt. Universitetslektorer förväntas undervisa och utföra administrativa sysslor upp till minst 25% (och max 70%) av en heltidstjänst.


- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


- Anställningen kan komma att innefatta administrativa uppdrag och ledningsuppdrag. Inom administrativa uppdrag ryms till exempel olika typer av undervisningsadministration, ansvar för forskarutbildningsområden, lika villkorsarbete, styrelseuppdrag och uppdrag associerade med den dagliga verksamheten på programmet/institutionen.


- Institutionen strävar efter att ge möjlighet för personlig utveckling inom pedagogik och administration och tillfällen att undervisa på både kandidat- och masternivå. Utveckling av, och medverkan i, kurser på forskarutbildningsnivå uppmuntras. Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom evolutionsbiologi eller ett nära relaterat ämnesområde.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och/eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattning är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Niclas Backström: telefon: +46 70 2743636; +46 18 4714654, email: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 8 december 2023, UFV-PA 2023/2518.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor, akutsjukvård förenad specialistläkare eller överläkare

Universitetslektor i akutsjukvård förenad med befattning som specialistläkare eller överläkare vid Akademiska sjukhuset Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjuk... Visa mer
Universitetslektor i akutsjukvård förenad med befattning som specialistläkare eller överläkare vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se

Beskrivning av ämnesområdet
Inom ämnesområdet akutsjukvård bedrivs undervisning, handledning och forskning som innefattar studier av akut omhändertagande av patienter som söker på akutmottagningen.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Arbetsuppgifter som syftar till ökad internationalisering kan ingå liksom examination inom ämnesområdet. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva egen forskning och klinisk tjänstgöring inom verksamhetsområdet samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Den kliniska delen av anställningen förläggs till verksamhetsområde Akutsjukvård och Internmedicin vid Akademiska sjukhuset.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen, samt svenskt bevis om specialistkompetens i akutsjukvård. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i akutsjukvård, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande måste dock senast då beslut om anställning fattas ha erhållit svenskt bevis om specialistkompetens i akutsjukvård.

Om den som erbjuds anställningen också uppfyller Akademiska sjukhusets krav för anställning som överläkare kommer den sökande att erbjudas anställning förenad med befattning som överläkare.

Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av att ha undervisat på svenska och engelska Se 6 § AO.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Simon Cervenka, [email protected].  

Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2023, UFV-PA 2023/3783.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Senior Lecturer (Associate Professor) in mycology

Faculty of Forest Sciences Department of Forest Mycology & Plant pathology An appointment as Senior Lecturer in mycology with focus on the biodiversity and ecological roles of fungi is vacant at the Department of Forest Mycology & Plant pathology at SLU, Uppsala. The department of Forest Mycology & Plant Pathology offers a stimulating,international research environment. Research at the department focuses on fundamental and applied aspects of microorganism... Visa mer
Faculty of Forest Sciences
Department of Forest Mycology & Plant pathology
An appointment as Senior Lecturer in mycology with focus on the biodiversity and ecological roles of fungi is vacant at the Department of Forest Mycology & Plant pathology at SLU, Uppsala.

The department of Forest Mycology & Plant Pathology offers a stimulating,international research environment. Research at the department focuses on fundamental and applied aspects of microorganism-plant interactions, such as mycology, microbial ecology and evolution. Forest and plant pathology, biodiversity, microbial ecology, and nutrient turnover in agricultural and forest ecosystems are central areas. The position is focused on the diversity and ecological roles of fungi. Ongoing research in the subject focuses on the ecology of mycorrhizae, wood inhabiting and pathogenic fungi, biodiversity, population and community biology, interactions with other organisms, functions of fungi and applied conservation biology, and includes systematics and identification of fungi. The department is responsible for and participates in the teaching of mycology on several programs and courses. Furthermore, extensive collaboration with external stakeholders and society at large is of great importance at the department.

Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/forest-mycology-plantpathology/.

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

 

Subject Area
The subject for the position is mycology with a focus on the biodiversity and ecological roles of fungi.

Duties
The research shall cover both fundamental and applied aspects with relevance for forestry, agriculture and natural ecosystems. The subject may include the biodiversity and ecology of fungi, interactions with other organisms, population and community dynamics, functional ecology of fungi and conservation biology.
The holder of the position shall:
• act in accordance with the vision, goals and values of SLU,
• develop and lead internationally successful research within the subject area,
• apply for external funding in competition at national and international level,
• lead, develop and participate in teaching and supervision of students at all levels,
• teach in Swedish on basic courses in mycology and conservation biology,
• supervise PhD students and postdocs,
• collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally,
• collaborate and develop regional, national and international networks with the surrounding society, and
• disseminate research findings.

Qualifications
The applicant must:
• have a doctoral degree within a relevant subject or their equivalent scientific competence,
• be scientifically skilled within the subject area for this appointment,
• be pedagogically skilled, and
• have good knowledge of Swedish and English.

Assessment Criteria
Assessment criteria for appointment of a Senior Lecturer will primarily be based on the degree to which the applicant possesses the required qualifications specified for the position.
The assessment of scientific skills will consider:
• completed research activities and ongoing research within the subject,
• future research vision within the subject area,
• ability to independently initiate, lead and develop innovative research,
• publications in scientific journals with relevance to the subject,
• ability to attract external research funding in competition, and
• ability to supervise and examine at doctoral level and supervise postdocs.
The assessment of pedagogic skills will consider:
• ability to plan, conduct and evaluate their own teaching at all levels,
• ability to supervise and examine undergraduate and graduate students,
• ability to convey and implement their pedagogical vision,
• ability to integrate research and scientific approaches into teaching, and
• completed training in teaching and learning in higher education or equivalent.
The assessment of other skills will consider:
• ability to develop and manage academic units and staff,
• ability to communicate within and outside academia,
• ability to collaborate with external stakeholders and society at large, and
• cooperation skill.


Specific competence in species knowledge, ecology, conservation biology about macrofungi and lichens with relevance for the subject mycology is especially meritorious.


The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

 

Application deadline: 2023-10-24

 

Place of work: Uppsala

 

Extent: 100%

 

Form of employment: Permanent

 

Starting date: By agreement

 

Application:
 

It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

 

"Appointment procedures for teachers at SLU" and “General assessment criteria for the appointment of teachers" can be found here.

 

Please apply by clicking the apply-button below.

 

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

 

www.slu.se Visa mindre

Universitetslektor i fysioterapi, förenad befattning fysioterapeut

Universitetslektor i fysioterapi, förenad befattning som fysioterapeut vid Akademiska sjukhuset Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se http://www.kbh.uu.se. Beskrivning av ä... Visa mer
Universitetslektor i fysioterapi, förenad befattning som fysioterapeut vid Akademiska sjukhuset

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. För mer information om institutionen se http://www.kbh.uu.se.

Beskrivning av ämnesområdet
Fysioterapins kunskapsområde avser hur rörelse såsom fysisk aktivitet och ändamålsenlig motorik bidrar till hälsa och delaktighet i vardagsliv och samhälle. Forskning och undervisning vid Uppsala universitet karaktäriseras av integrering av fysioterapi och beteendemedicin. Vi  söker svar på om det går att öka effekten av fysioterapeutiska åtgärder genom att tillämpa beteendeteori och beteendeanalys i kombination med medicinska och fysioterapeutiska kunskaper såsom sjukdoms- och träningslära. Förståelsen för hur biologiska, psykologiska och sociala variabler samspelar vid utveckling av sjukdom liksom vid återhämtning och tillfrisknande är centralt liksom hur dessa är relaterade till möjligheten att vara fysiskt aktiv och klara vardagens aktiviteter inklusive arbete.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration, kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling samt handledning av studenter på grund och avancerad nivå. Samverkan med berörda lärare, interna och externa aktörer och ansvar för planering av kurser med tillhörande administrativa arbetsuppgifter är en förutsättning. Att arbeta kontinuerligt med utveckling av programmets innehåll och kvalitet utgör därtill en viktig del. I forskning ingår att initiera och självständigt leda forsknings-projekt inom ämnesområdet, handledning av forskarstuderande samt ansökningar om externa bidrag. I övrigt ingår att delta i institutionens verksamhet samt följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

I anställningen ingår klinisk tjänstgöring vilken är förlagd till verksamhetsområdet Rehabilitering och smärtcentrum på Akademiska sjukhuset och är beräknad till 1/3 av arbetstiden. I den kliniska tjänstgöringen ingår att bedriva specialiserad och evidensbaserad vård, forskning och forskningsstödjande aktiviteter samt att stödja och stimulera kollegor till kliniskt utvecklingsarbete.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

För behörighet till denna anställning krävs legitimation som fysioterapeut Den sökande ska ha legitimation som fysioterapeut eller senast ansökningsdagen ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk legitimation som fysioterapeut. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation som fysioterapeut.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Se 6 § AO.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci: https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Zetterberg, universitetslektor i fysioterapi, 018-4714766, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2023, UFV-PA 2023/3190.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i datalogi med inriktning mot dataanalys

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution o... Visa mer
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år.  Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. https://www.it.uu.se/first?lang=sv

Dataanalys är ett strategiskt område för både forskning och utbildning vid institutionen. Forskning inom dataanalys https://www.it.uu.se/research/data-science omfattar både utveckling av metoder och ett brett spektrum av tillämpningar, t.ex. för att stödja vetenskapliga upptäckter inom livsvetenskap och förstå hur desinformation sprids i sociala medier. Institutionen är även värd för ett internationellt masterprogram i dataanalys. Tvärvetenskapligt samarbete inom både forskning och utbildning möjliggörs genom att flera forskargrupper vid institutionen https://www.it.uu.se/research/ är aktiva inom närliggande områden, såsom artificiell intelligens, optimering, maskininlärning, bildanalys och många andra. Genom vårt breda universitet och dess flera tvärvetenskapliga centra, såsom Centre for Digital Humanities, https://www.abm.uu.se/cdhu-eng och genom strategiska samarbeten med andra universitet både i Sverige, såsom SciLifeLab https://www.scilifelab.se/about-us/navet-in-uppsala/ och eSSENCE https://essenceofescience.se/och internationellt, såsom den Guild of European Research-Intensive Universities https://www.the-guild.eu/och Matariki-nätverket https://www.matarikinetwork.org/

Inom institutionen för informationsteknologi är denna tjänst förlagd vid avdelningen för datalogi. Vår forskning i datalogi
https://www.it.uu.se/about_us/divisions/computing_science omfattar dataanalys, databaser, artificiell intelligens, kombinatorisk optimering, mjukvaruutveckling, och design och implementation av programmeringsspråk.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet är datalogi med inriktning mot dataanalys.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Till forskning räknas att stärka forskningen om dataanalys vid avdelningen för datalogi. Detta innefattar deltagande i forskningsverksamhet vid avdelningen och ansökningar om forskningsmedel.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. 

Anställningsperiod: Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen inom dataanalys, datalogi, eller närliggande ämne. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning
http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf


Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 6 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Joachim Parrow, +46705733324, [email protected] och professor Matteo Magnani, +46184714021, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023, UFV-PA 2023/3350.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.varbi.com/center/tool/position/659996/edit/tab:2/Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https:/uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Lärare i ryska till Försvarets tolkskola

Lärare i ryska till Försvarets tolkskola Vill du undervisa i ryska i en utmanande och stimulerande miljö? Vill du ha ett arbete där du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Hos oss blir du en viktig del i ett team av kompetenta och engagerade kollegor, där du får ta ansvar och utvecklas i din lärarroll. Vi är i en tillväxtfas och söker en lärare i ryska till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC). Befattningen är pla... Visa mer
Lärare i ryska till Försvarets tolkskola

Vill du undervisa i ryska i en utmanande och stimulerande miljö? Vill du ha ett arbete där du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Hos oss blir du en viktig del i ett team av kompetenta och engagerade kollegor, där du får ta ansvar och utvecklas i din lärarroll.

Vi är i en tillväxtfas och söker en lärare i ryska till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC). Befattningen är placerad vid Försvarets Tolkskola med placeringsort Uppsala.

Sökande enhet
Försvarets Tolkskola (TolkS) tillgodoser Försvarsmaktens behov av militärtolkar och HUMINT-personal genom utbildningar i språk, HUMINT och kultur i programbunden specialistofficersutbildning, i förhörssoldatutbildning för värnpliktiga, samt yrkes- och befattningsutbildningar. Enheten är organiserad i Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum i Uppsala.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som lärare i ryska samarbetar du med övriga språklärare med att planera och genomföra utbildning i ryska vid Försvarets Tolkskola. Du kommer även stödja kvalitetssäkringen av skolans språkutbildning i ryska.

Ytterligare arbetsuppgifter:
- Delta i utvecklingen av skolans utbildning och läromedel i ryska.
- Medverka i militära övningar, inklusive under fältmässiga förhållanden.
- Utföra bedömning och betygssättning av elever.
- Stödja övriga Försvarsmakten med språkförmåga.

- Möjlighet till 20 procents kompetensutveckling/forskning

 

Kvalifikationskrav

- Svensk medborgare
- Högskoleexamen lägst kandidatexamen i ryska eller motsvarande kunskaper.

- Erfarenhet av undervisning i ryska.                                              
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
- God pedagogisk förmåga.
- Erfarenhet av att planera och utveckla språkutbildning


Meriterande kvalifikationer
- Modersmål ryska eller ukrainska samt flytande i tal och skrift i det andra språket
- Erfarenhet av tolkning i olika forum, särskilt inom militär kontext.

- Erfarenhet av undervisning i tolkning
- Auktorisation som tolk från Kammarkollegiet.
- Erfarenhet av internationell språktjänst.
- Erfarenhet av militär tjänstgöring eller arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten.

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ, har god förmåga att samverka med andra och även kan arbeta självständigt. Flexibilitet och stresstålighet är andra egenskaper som värderas mycket högt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
C Språkavd Jérôme Josserand, tfn 072-981 74 77
HR-generalist Ann Hultqvist Forsman tfn 073-4135586

Fackliga representanter

Officersförbundet: Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68,
Försvarsförbundet: Emmie Ulegård, tfn 018-19 67 84
SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey, tfn 018-19 65 52
Alternativt: 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning inkl provanställning sex månader
Arbetsort: Uppsala
Beräknat startdatum/tillträde: snarast eller enligt överenskommelse 
Befattningsnivå: Civil

Sista datum för ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2023-11-23. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Två universitetslektorer i historia, tidsbegränsad anställning 50%

Historiska institutionen har en dynamisk forskningsmiljö med särskild kunskap bland annat inom tidigmodern historia, genushistoria, forskning om rasism, antisemitism och Förintelsen; se mer här: http://www. hist.uu.se. Institutionen har idag ca 80 medarbetare och ca 800 studenter. Till institutionen hör också Hugo Valentin-centrum. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination och handledning av studenter på grundnivå i historia, egen... Visa mer
Historiska institutionen har en dynamisk forskningsmiljö med särskild kunskap bland annat inom
tidigmodern historia, genushistoria, forskning om rasism, antisemitism och Förintelsen; se mer här:
http://www.

hist.uu.se. Institutionen har idag ca 80 medarbetare och ca 800 studenter. Till institutionen hör också Hugo Valentin-centrum.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination och handledning av studenter på grundnivå i historia, egen forskning samt viss administration. Språket för undervisning och administration är svenska.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt
doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk
utbildning omfattande minst tio veckor eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Den sökande skall också ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl, varvid god samarbetsförmåga med såväl kollegor som studenter är av stor vikt.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer lika omsorg att ägnas prövningen av den pedagogiska
skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och kvantitet kan bedömas.

Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:
• merit- och tjänsteförteckning samt vidimerade kopior av betyg och övriga handlingar som åberopas.
• lista med referenspersoner.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2024-06-30. Tillträde: 2024-01-15 eller enligt
överenskommelse. Omfattning: 50%. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Jansson, bitr. prefekt, e-post: [email protected], tel: 018-471 1536

Välkommen med din ansökan senast 17 november 2023, UFV-PA 2023/3713.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

En eller flera universitetsadjunkter i handelsrätt (civilrätt)

Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen. Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa des... Visa mer
Ämnet handelsrätt tillhör organisatoriskt den Företagsekonomiska institutionen.

Vid Uppsala universitet är handelsrätt ett rättsvetenskapligt ämne med bred samhällsvetenskaplig inriktning. Handelsrättens institutionella tillhörighet till Företagsekonomiska institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten skapar möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete i undervisningen och i forskningen. Det handelsrättsliga kollegiet strävar efter att fördjupa dessa tvärvetenskapliga samarbeten.

Den handelsrättsliga undervisningen riktar sig till studenter som inte läser juristprogrammet. Bland studenterna finns blivande ekonomer, statsvetare, personalvetare, administratörer och andra personer med behov av juridiska kunskaper. Rättsligt spänner undervisningen över stora fält inom såväl civilrätt som offentlig rätt, varför begreppet ”handelsrätt” vid Uppsala universitet inte ska förstås som en orientering enbart mot näringslivsjuridik utan som en bred samhällsvetenskaplig orientering. Utbildning bedrivs dels på grund- och avancerad nivå dels genom campusförlagda kurser, dels genom kurser som erbjuds på distans.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, kompetensutveckling och administration. Till undervisning räknas även examination, uppsatshandledning, kursansvar och kursadministration. Den undervisning som ingår i anställningen är huvudsakligen inriktad på svensk civilrätt (t ex fordringsrätt, obeståndsrätt, fastighetsrätt och bolagsrätt). Undervisning i allmän handelsrätt inom översiktskurser ingår också. Ansökningar välkomnas även från sökande med annan kompetensprofil som har öppenhet för nya undervisningsområden.

Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt bidra till kursutveckling samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning i rättsvetenskap eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den pedagogiska skickligheten kan ha visats genom meriter inom utbildning eller kan ha värvats på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Sökande med aktuell praktisk juridisk erfarenhet inom de rättsområden som är relevanta för institutionens professionsinriktade utbildningar välkomnas.

Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete såsom exempelvis handläggning av ärenden i domstol eller myndighet inom rättsområdet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad fr o m 2024-01-01 och t o m 2024-12-31. Omfattning 100% eller deltid enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Ann-Christine Petersson Hjelm, 018-471 1359, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2023, UFV-PA 2023/3731.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre