Lediga jobb som Universitets- och högskolelektor i Uppsala

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att förläggas till kurser med straffrättsligt innehåll i Polisutbildningen, vid Institutionen för polisiärt arbete. Därutöver kan annan undervisning komma ifråga, i synnerhet på terminskurs 4 på juristprogrammet. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Särskild vikt ska läggas vid forskningsinsatser inom straffrätten och straffprocessrätt. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Eftersom undervisningen i hög grad bedrivs i lärarlag är förmågan att samarbeta med kolleger av betydande vikt.

Bedömningsgrunder - övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Sådan skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsvarande.
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare.
Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/541.

Se även: Universitetets anställningsordning.

Om anställningen
Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2026, UFV-PA 2026/541.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektor i serbiska, kroatiska, bosniska 100 % 

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet serbiska, kroatiska, bosniska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i serbiska, kroatiska, bosniska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Kvällsundervisning förekommer. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska, samt serbiska, kroatiska, bosniska, är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2026-08-15 eller efter överenskommelse.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. 

Välkommen med din ansökan senast den 2026-04-01

"Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser




Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som




Universitetslektor i statistik

vid Statistiska institutionen

Statistiska institutionen har cirka 25 medarbetare som både undervisar och bedriver forskning.

Vi bedriver undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning. Forskning bedrivs inom flera områden exempelvis biostatistik, ekonometri/tidsserieanalys, högdimensionella multivariata linjära modeller, analys av textuella data, kausal inferens samt strukturella ekvationsmodeller

 

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration, där undervisning utgör en väsentlig del av tjänsten. Det ställs höga krav på pedagogisk skicklighet och förmåga att anpassa undervisningens nivå och innehåll efter olika målgrupper. Undervisning på grundläggande nivå sker i stor utsträckning på svenska, medan undervisning på avancerad nivå sker uteslutande på engelska. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den sökande ska även initiera och delta i pedagogiskt utvecklingsarbete samt ta ansvar för institutionella uppgifter.

Initialt behöver institutionen förstärkning på grundläggande nivå. Undervisningen kan komma att gälla kurser i grundläggande statistik, men exempelvis även ekonometri, tidserieanalys, statistical learning samt multivariata metoder. Även undervisning på avancerad nivå ingår i arbetsuppgifterna. Handledning av uppsatser i statistik på grund- och avancerad nivå utgör också en nödvändig del av undervisning.

Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Statistiska konsultationer kan ingå i stor omfattning.  

Sammanfattningsvis förväntas den sökande bidra till institutionens långsiktiga utvecklingsarbete inom både forskning och undervisning.

 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i statistik eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Erfarenhet av statistiska tillämpningar är ett krav.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

 Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser





Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/2927.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Ronnie Pingel, tel. +46 72-999 96 04, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare  Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post [email protected] 




Välkommen med din ansökan senast 4 mars 2026.




Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektor i persiska

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö.

Ämnesområde Persiska

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, handledning och examination samt forskning och administration. Undervisningen gäller i första hand grundutbildning i samtida nypersiska och omfattar kurser som persisk grammatik, muntlig och skriftlig språkfärdighet, läsning av moderna och klassiska texter, persisk litteratur och den iranska kultursfärens historia. Kurser i forn- och medelpersiska kan också bli aktuella. Som undervisning räknas även handledning och examination av uppsatser och översättningsprojekt på olika nivåer samt kursutveckling och kursadministration. Innehavaren av lektoratet förväntas bidra aktivt till institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningen kan även komma att innefatta administrativa uppdrag som ledningsuppdrag och deltagande i olika ledningsorgan.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i persiska eller iranska språk eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Dokumenterad förmåga att undervisa och forska på akademisk nivå inom samtida nypersiska är ett krav.

Dokumenterad pedagogisk skicklighet är ett ytterligare krav. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det kan anses särskilt motiverat kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska är likaså ett krav.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att utföra arbetsuppgifterna på ett framgångsrikt sätt. Den sökande ska ha förmåga att utveckla utbildningen och forskningen inom det egna ämnesområdet samt ha god förmåga att samarbeta med kollegor. Den sökande måste därför ha egenskaper som utvecklad kommunikationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2026-08-15 eller efter överenskommelse.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. 

Välkommen med din ansökan senast den 2026-02-27

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Är du redo att bidra till framtidens forskning och utbildning? Nu välkomnar Uppsala universitet de främsta talangerna inom teknik och naturvetenskap till en innovativ miljö i världsklass.

Tillsammans flyttar vi fram vetenskapens gränser. 

Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna erbjuder en enastående tvärvetenskaplig forskningsmiljö, konkurrenskraftig finansiering, goda förutsättningar för att etablera en ny forskargrupp och bedriva spetsforskning. Institutionen erbjuder också ett startpaket som täcker egen lön under en femårsperiod, lön för två doktorander samt ett startpaket för att kunna etablera experimentellt laborativt arbete.

Vår institution har en lång tradition av spetsforskning inom biovetenskap, och förväntar sig ansökningar som är konkurrenskraftiga på internationell nivå.

Mycket av den forskning som bedrivs vid institutionen handlar om att förstå de kemiska processer och molekyler som förekommer i levande organismer. Syftet med denna forskning är att förstå mekanismerna bakom olika sjukdomsförlopp, att utveckla nya metoder för att studera och diagnosticera sjukdomar samt att identifiera nya läkemedelskandidater och målproteiner. Utveckling av nya syntesmetoder är också en viktig forskningsgren, dels för att skapa nya molekyler med användning inom exempelvis läkemedelsområdet, dels för att kunna ersätta befintliga syntesmetoder med mer effektiva och miljövänliga alternativ. Vi arbetar också med utveckling av metoder och tekniker för analys av komplexa biologiska prover och molekyler, där vi är särskilt starka inom masspektrometri- och NMR-spektroskopi. Institutionen står värd för tre infrastrukturfaciliteter: NMR Uppsala, SciLifeLab-plattformen för biofysikalisk screening och karaktärisering, samt en lokal plattform för masspektrometri-baserad proteomik. Dessutom leds Vetenskapsrådets excellenssatsning Centrum för livets kemi av professorer som är verksamma vid vår institution.

Du hittar mer information om oss här.

Ämnesområde

Anställningens ämnesområde är kemi inom livsvetenskaperna med inriktning mot experimentell organisk kemi. Det breda vetenskapliga området inkluderar till exempel syntetisk metodutveckling, metallorganisk kemi och katalys.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med:

Undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Undervisningsuppdraget kommer att fokusera på organisk kemi.
Forskning. Att etablera en oberoende och internationellt erkänd forskningsprofil inom organisk kemi. Att etablera samarbeten med forskargrupper vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och inom det större vetenskapliga området vid tekniska-naturvetenskapliga fakulteten. Att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag.
Administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge feedback till kollegor.
att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet.

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.




Ansökan

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Instruktioner för ansökan om anställning

Anställningsperiod

Anställningen som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad till högst sex år och syftar till meritering inför en läraranställning med högre behörighetskrav. Under anställningen finns möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor. Om kraven uppfylls och lämplighet bedöms, befordras den anställde till en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Om anställningen 
Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Mate Erdelyi, +46 72 9 999 166, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-06, UFV-PA 2026/112.

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för stad och land
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Institutionen för stad och land vid Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, söker en universitetslektor i landsbygdsutveckling med inriktning mot det globala syd. Universitetslektorn vi söker är intresserad av att utveckla avdelningens undervisning samt av att bedriva kritisk samhällsvetenskaplig forskning inom det breda fältet landsbygdsutveckling i det globala syd, gärna i nära samarbete med lokala forskare och praktiker. Forskningen bedrivs ofta tvärvetenskapligt och i samverkan med det omgivande samhället.

Vid SLU bedrivs forskning, undervisning och miljöanalys inom olika miljöer som till exempel skog, jordbrukslandskap och vatten och hav i både stad och land, i Sverige och globalt, där miljöanalysen tar fram kunskapsunderlag för beslutsfattare och förvaltande myndigheter. Ämnet landsbygdsutveckling hör organisatoriskt till institutionen för stad och land vid fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap. Institutionen har genom målmedvetet arbete utvecklat en robust och livskraftig verksamhet består av cirka 170 medarbetare. Vid institutionen finns vid sidan om landsbygdsutveckling ämnesområdena miljökommunikation, landskapsarkitektur, agrarhistoria och statsvetenskap. Institutionen ansvarar för ca 80 kurser inom sju utbildningsprogram inom grundutbildningen. Bland annat mastersprogrammen i landsbygdsutveckling och miljökommunikation och yrkesprogrammen agronom landsbygdsutveckling och landskapsarkitektur samt politices kandidat-programmet i hållbar utveckling. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor kring hållbar användning av naturresurser och landskap är centrala i både forskning och undervisning. Den täta integreringen med institutionen för ekonomi och flera naturvetenskapliga institutioner med verksamhet inriktad mot det globala syd skapar stora möjligheter till tvärvetenskaplig forskning.

Anställningen som universitetslektor är placerad vid avdelningen för landsbygdsutveckling, Uppsala. Vid avdelningen finns två ämnesområden: landsbygdsutveckling med inriktning mot det globala syd och landsbygdsutveckling med inriktning mot Sverige och Europa.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Ämnet är landsbygdsutveckling i det globala syd och utgår från kritiska samhällsvetenskapliga perspektiv.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen:


• utveckla och leda internationellt framstående forskning
• utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå
• söka externa forskningsmedel
• handleda doktorander
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets tvärvetenskapliga verksamhet.
• utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt.
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling.
• kommunicera forskningsresultat och bidra till spridning av relevant information till omgivande samhälle.
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna arbeta på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Den sökande ska uppfylla följande behörighetskrav:


• doktorsexamen eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens
• vetenskaplig skicklighet inom ämnet för anställningen
• pedagogisk skicklighet och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning
• goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum:
2026-04-13

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Universitetslektor i finska, 100 % 

Beskrivning: Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet finska och finsk-ugriska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i finska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i finsk-ugriska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på finska och svenska är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel. 018-471 14 36, e-post [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 2026-02-26

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektor i datorkommunikation med inriktning mot distribuerade system

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Tjänsten är placerad i forskningsgruppen Emerging Communication Systems (ECoS), som undersöker forskningsfrågor mellan trådlös kommunikation, maskininlärning, energieffektiv konstruktion och säkerhet. Vi är intresserade av synergierna mellan dessa områden för utvecklingen av framtida distribuerade kommunikationssystem som är energieffektiva, robusta och säkra. Som universitetslektor blir du en del av en ledande och växande forskningsmiljö. Vi publicerar i de främsta internationella tidskrifterna och konferenserna och samarbetar med forskare över hela världen med både svensk och europeisk finansiering.




Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet datorkommunikation avser protokoll, programvara och maskinvara för överföring av data. Inom området definieras distribuerade system av de metoder och protokoll som behövs för att kommunikationssystem ska kunna samverka till en gemensam uppgift. Viktiga forskningsfrågor är prestanda, resurseffektivitet, säkerhet och pålitlighet samt synkronisering av samverkande datorer och protokoll för konsistent datahantering. Typiska system sträcker sig från sammankopplade servers som erbjuder moln-tjänster över vidsträckta datornät till begränsade trådlösa IoT-system med samverkande sensorer.




Arbetsuppgifter:
Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter och doktorander, främst inom datorkommunikation och distribuerade system.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta handledning av doktorander, definiera och planera forskningsverksamhet i samarbete med andra, aktivt arbete med att ansöka om och erhålla externa forskningsanslag, administration vid institutionen samt etablering av egen forskargrupp inom området.




Behörighetskrav:
Doktorsexamen inom datorteknik eller annan relevant inriktning.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.




Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Instruktioner för ansökan om anställning




Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Christian Rohner, [email protected], +46 70 167 9361




Om anställningen

Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.




Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2026, UFV-PA 2025/3710.




Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap
Institutionen för husdjurens biovetenskaper
Institutionen för husdjurens biovetenskaper är en del av fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för utbildning och forskning inom flera grundläggande och tillämpade vetenskapliga områden. Dessa områden omfattar anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik och One Health. Vår forskning omfattar allt från produktionsdjur till sport- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur. Institutionens forskare arbetar i hela skalan från molekylära mekanismer och mikrobiologi till djurens struktur, funktion och beteende, och hur dessa påverkas av avel, fysisk aktivitet, skötsel, produktion, stress, miljöfaktorer och sjukdomar.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här.

Ämnesbeskrivning
Inom ämnesområdet veterinär folkhälsovetenskap tillämpas och skapas kunskaper om livsmedels- och dricksvattensäkerhet, zoonoser och vektorburna sjukdomar i samspelet mellan människa och djur. Ämnet livsmedelssäkerhet omfattar hantering, beredning och lagring av livsmedel samt foder på ett sätt som förhindrar förgiftning och/eller sjukdom med fokus på biologiska faror, från jord till bord. Riskvärdering och riskhantering är centralt.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen


• utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning inom hela ämnet
• utveckla och leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå
• huvudsakligen undervisa inom veterina?rprogrammet men även inom kandidat- och mastersprogram och forskarutbildningskurser där ämnet och angränsande ämnen ingår
• utveckla undervisningsformer och användningen av digitala verktyg i undervisningen
• handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt
• söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå
• kommunicera forskningsresultat och annan relevant information till det omgivande samhället
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Den sökande ska


• ha veterinärexamen
• ha svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan efter ansökan i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv*
• ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen
• vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning
• ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå inom ämnet
• ha goda kunskaper i engelska.

*Lag (2009:302) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär, samt Europaparlamentets och rådets direktiv (2005/36/EG) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.

Bedömningsgrunder samt övrig information:
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

 

Sista ansökningsdatum:
2026-02-09

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Institutionen för socialt arbete (ISA) ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete vid Uppsala Universitet.

Vid institutionen bedrivs ett flertal forskningsprojekt med nära koppling till det sociala arbetets praktik som berör sociala problem, dess orsaker och konsekvenser på individ, grupp och samhällsnivå. Forskningsprojekten berör ämnen som utsatthet hos barn, unga och familjer, olika former av våld, psykisk ohälsa, äldre och omsorg, samtal och kommunikation inom socialt arbete, socialtjänstens arbete och arbetsvillkor, funktionshinder samt rättsvetenskap.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, forskning/kompetensutveckling och administration. I anställningen kan undervisning inom flera av socionomprogrammets kärnområden såsom psykisk ohälsa, problematiskt bruk och beroende samt social utredningsmetodik förekomma, utöver det som anges nedan. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination.

Denna anställning avser placering i Uppsala.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete, sociologi, psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här förmåga att arbeta självständigt och förmåga att samarbeta i arbetslag. För behörighet krävs mycket god dokumenterad förmåga att undervisa och uttrycka sig skriftligt på svenska.

Meriterande

Kunskap och dokumenterad pedagogisk erfarenhet inom följande områden:

- socialt arbete med våld i nära relation

- socialt arbete med barn och unga

Erfarenhet av handledning på grundutbildningsnivå samt erfarenhet av undervisning i vanliga metoder inom professionellt socialt arbete är meriterande. Arbete med och erfarenhet av undervisning inom Socionomprogrammet samt annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen är meriterande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån. Stor vikt kommer även att fästas vid möjligheten att undervisa på avsedda kursers ämnesinnehåll.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska innehålla kopia av doktorsexamensbevis med datum, namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner, dokumenterad undervisningserfarenhet och meritförteckning med publikationslista. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsvarande.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, 11 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 15 februari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026, UFV-PA 2025/3737

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Ämnesområde

Datorlingvistik

Institutionen söker en universitetslektor i datorlingvistik.

Datorlingvistik, eller språkteknologi, är ett tvärvetenskapligt fält som sysslar med datormodeller av naturligt språk. Traditionellt har forskning drivits både av det teoretiska målet att förstå det mänskliga språket och av praktiska tillämpningar såsom automatisk översättning, informationssökning och människa–dator-dialog. Området har under de senaste åren alltmer kommit att påverkas av framväxten av stora språkmodeller och generativ AI. Datorlingvistikgruppen vid Uppsala universitet bedriver forskning inom ett brett fält med två fokusområden: digital filologi och flerspråkig språkteknologi. Utbildning bedrivs framför allt på avancerad nivå, inom det internationella masterprogrammet i språkteknologi, och på forskarnivå i ämnet datorlingvistik.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör i första hand handledning av masteruppsatser och undervisning på kurserna Informationssökning och Språkteknologi: forskning och utveckling. All undervisning ges inom det internationella masterprogrammet i språkteknologi, som undervisas på engelska. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i datorlingvistik eller annat ämne med datorlingvistisk inriktning, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Förmåga att undervisa på engelska är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer

Anställningsförfarande

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:

Personligt brev (max 1 sida)
CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
Redovisning av vetenskapliga meriter inklusive en reflekterande redovisning om framtida forskningsplan (max 3 sidor exkl. referenser)
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av administrativa meriter, lednings meriter och samverkans meriter
Redovisning av övriga meriter
Publikationsförteckning
Högst tio vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde enligt 1 februari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected] eller Professor Joakim Nivre, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 december 2025, UFV-PA 2025/3823.




Observera att detta är en förkortad version av annonsen, du hittar den fullständiga annonsen på Uppsala universitets hemsida: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=883187 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har ca 250 anställda varav runt 175 lärare/forskare, 45 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: Undervisning, examination, forskning, administration och handledning. Anställningen avser undervisning i didaktik, handledning och examination av självständiga arbeten, verksamhetsförlagd utbildning, samt undervisning inom den s k utbildningsvetenskapliga kärnan på förskollärarprogrammet, grundla?rarprogrammet, och ämneslärarprogrammen. Viss undervisning sker på distans med digitala lärplattformar. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och kursutveckling. Därtill ingår aktiv medverkan i institutionens forskningsgrupper och programkollegier.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller motsvarande kunskaper. Ett krav är erfarenhet av undervisning vid universitetet inom den utbildningsvetenskapliga kärnan, handledning av självständiga arbeten, samt verksamhetsförlagd utbildning inom förskollärarprogrammet, grundla?rarprogrammet och ämneslärarprogrammen.

Den sökande ska kunna undervisa på svenska och engelska. Svenskspråkighet är ett krav vid tillsättningen, då den största delen av kurslitteraturen är på svenska och behandlar en svenskspråkig kontext där examinationsuppgifter och övriga studenttexter ska läsas och återkopplas på svenska.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt:  Lärarexamen och flera års erfarenhet av undervisning i skolan är meriterande.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen 
Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2026-06-30. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Jonas Almqvist, e-post [email protected], eller studierektor Niklas Norén, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 18 december 2025, UFV-PA 2025/3557

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vikarierande universitetslektor i engelska

Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk språkvetenskap, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska och Swedish Institute for North American Studies (SINAS).

Vi söker en vikarierande universitetslektor i engelska.

Arbetsuppgifter

Undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör till stor del litteraturkurser inom vårt kandidatprogram i global engelska samt på olika program för blivande lärare. Även andra uppgifter kan förekomma, såsom undervisning i språkstruktur med komparativt perspektiv och språkfärdighet. I anställningen kan dessutom ingå handledning och examination av uppsatser på olika nivåer samt kursutveckling och administration. Innehavaren av tjänsten är också välkommen att delta i institutionens forsknings- och seminarieverksamhet samt ansöka om externa forskningsmedel. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav

Beörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

För behörighet krävs doktorsexamen i engelska eller annat relevant ämne.

Det krävs att den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten samt yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder

Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska och att använda svenska som arbetsspråk samt dokumenterad förtrogenhet med det svenska utbildningssystemet från grund- till högskola är meriterande.




Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom engelsk språkdidaktik och vid forskning på engelskspråkig litteratur och inom litteraturvetenskaplig didaktik.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering.  Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av att undervisa blivande lärare. 

Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska, inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:

Personligt brev
CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av administrativa meriter och ledningsmeriter
Redovisning av övriga meriter
Publikationsförteckning
Högst tio vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christer Larsson, tfn 018 471 1251, e-post [email protected], eller studierektor Caitlin Lamb, tfn 018 471 1268, e-post [email protected].

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala. Undervisning på Campus Gotland kan förekomma. 

Föreslaget datum för tillträde: 260119 eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 11 december 2025
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vikariat som universitetslektor i vårdvetenskap vid institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

Vi söker nu en universitetslektor i vårdvetenskap med inriktning mot omvårdnad inom grundutbildningen på institutionen.

Gruppen för grundutbildning på IFV arbetar bland annat med teoretisk och klinisk undervisning, pedagogik, utveckling av utbildningar, kvalitetsarbete och samverkan med andra institutioner inom ramen för sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. 

Institutionen för folkhälso och vårdvetenskap

Beskrivning av ämnesområdet
Vårdvetenskap är huvudområdet i både sjuksköterskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammet. Huvudområdet omfattar omvårdnadens konsensusbegrepp människa, hälsa och välbefinnande, omgivning samt vårdande relationer och handlingar, framförallt från patienters och närståendes perspektiv. Kunskap i vårdvetenskap tillämpas med ett professionellt etiskt och vetenskapligt reflekterande förhållningssätt.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning och forskning inom ämnesområdet samt administration. Undervisningen sker främst inom sjuksköterskeprogrammen och omfattar såväl kursansvar, examinationsansvar och handledning som undervisning och bedömning av praktiska moment

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens (3 § 4 kap HF), och dels har visat pedagogisk skicklighet. Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska (6 § AO). För behörighet till denna anställning krävs svensk legitimation som sjuksköterska samt erfarenhet av kliniskt arbete som sjuksköterska. Den sökande ska, om denne saknar svensk legitimation som sjuksköterska, ha lämnat in ansökan om svensk legitimation som sjuksköterska till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för den aktuella ansökningen. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation som sjuksköterska.

Bedömningsgrunder:
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse (20 § AO). Se även riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) 7 §.

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten (22 § AO). Se även 8 § RB.

Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinskt utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvårdsforskning (24 § AO).

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten (4 § AO).

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats) (95 § AO).

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2026-01-12 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Vikariat 2026-01-12 t.o.m. 2026-06-30

Anställningens omfattning: 100 %

Välkommen med din ansökan senast den 2025-12-05 , UFV-PA 2025/3167

Upplysning om anställningen lämnas av: Lena Wettergren- [email protected]
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Biträdande universitetslektor i nordamerikastudier
Arbetsuppgifter

Syftet med anställningen som biträdande lektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor.

I arbetsuppgifterna ingår forskning inom nordamerikastudier om 50 % samt undervisning och administration om maximalt 50 %. Undervisningen omfattar kurser i USA-kunskap (American studies) men även andra kurser inom engelska institutionen. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. Arbetet inbegriper samverkan med det omgivande samhället samt aktivt deltagande i SINAS verksamhetsutveckling, i samarbete med SINAS föreståndare och övrig personal. Som biträdande universitetslektor förväntas du aktivt ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i det pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbetet. Den som erhåller anställningen förutsätts ta aktiv och regelbunden del i alla SINAS verksamheter i Uppsala.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i nordamerikastudier är den som har avlagt doktorsexamen i relevant humanistiskt eller samhällsvetenskapligt ämne, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Såväl doktorsavhandling som den efterföljande forskningen ska ha ett tydligt fokus på studiet av USA med avseende på historia, samhällsliv och/eller politik, till vilket räknas dess transnationella relationer med omvärlden.

Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska och att använda svenska som arbetsspråk är ett krav.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är mycket god samarbetsförmåga, kollegialt ansvarstagande, och flexibilitet.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Anställningsperiod och befordran

Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år. Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har sökanden rätt att prövas för anställning som universitetslektor. Befordran till universitetslektor ska grundas på en sammanvägd bedömning av den sökandes vetenskapliga, pedagogiska och administrativa skicklighet samt ledningsskicklighet. Vid bedömningen ska särskild vikt läggas vid det arbete som utförts under tiden som den sökande varit anställd som biträdande universitetslektor. Ett grundkrav är då att sökanden ska uppnå de krav som gäller för universitetslektor enligt den anställningsordning som gäller vid Uppsala universitet och Språkvetenskapliga fakulteten. Därutöver gäller att den sökande ska ha fullgjort sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till Språkvetenskapliga fakultetsnämnden senast sex månader före anställningen som biträdande universitetslektor upphör.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:

Personligt brev
CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av administrativa meriter, ledningsmeriter och samverkansmeriter
Redovisning av övriga meriter
Publikationsförteckning
Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max. 10)
Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
Examensbevis, intyg och andra relevanta handlingar

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av Christer Larsson (prefekt), [email protected], och Dag Blanck (föreståndare, SINAS), [email protected].

Om anställningen 
Tidsbegränsad anställning. Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §).

Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Föreslaget datum för tillträde: 1 augusti 2026 (eller enligt överenskommelse)

Välkommen med din ansökan senast den 3 december 2025, UFV-PA 2025/3318



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 8 500 anställda och 50 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet:
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/.

 Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration. Undervisningen i tyska avser grammatik och översättning, litteratur- och språkvetenskap på grundnivå i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) samt schemalagd kvällsundervisning (t. ex. introduktionskurs) kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Forskning innebär egen forskning och deltagande i forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i tyska eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Med personliga egenskaper avses dokumenterad god förmåga av att arbeta självständigt och dokumenterad god samarbetsförmåga. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Undervisningsspråk är i stor utsträckning tyska. Därför är utmärkta kunskaper i tyska och dokumenterad förmåga att undervisa på tyska ett krav för anställningen.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder 

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet: 

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet inom modern tysk språkvetenskap eller tysk litteraturvetenskap beaktas. Härvidlag ska särskild vikt fästas vid publikationer de senaste fem åren. Forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd inom tysk språkvetenskap och/eller tysk litteraturvetenskap, kommer att tillmätas vikt. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande.

Pedagogisk skicklighet: 

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattningen av undervisningen, såväl bredd som djup, kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, att tillmätas betydelse. Stor vikt kommer att läggas på undervisningserfarenhet i första hand inom språkfärdighetsutbildning i ämnet tyska och inom modern tysk språkvetenskap. Därutöver kommer särskild vikt att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av undervisningen inom ämnesområdet vid institutionen. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.

Övrig skicklighet: 

Kunskaper i svenska är starkt meriterande. Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.

Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse. Omvittnat god samarbetsförmåga är meriterande.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Övrigt: Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Ansökningsförfarande

Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:

CV
Personligt brev
Redovisning av vetenskapliga (inkluderande publikationsförteckning), pedagogiska och administrativa meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.

Anställningsform: Vikariat, 6 månader.

Tillträde 2026-01-19 eller efter överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 2025-12-09.

Observera att detta är en förkortad version, för fullständig annons, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=875666

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för informatik och media har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bl.

a. digitalisering, interaktionsdesign, medier och kommunikation. Institutionen för informatik och media har omfattande undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen omsätter omkring 86 mkr och har ca 80 anställda. Läs mer om Institutionen för informatik och media. 

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Instruktioner för utformning av ansökan

Finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/3169. 

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad till 2027-02-15 eller efter överenskommelse. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2025-12-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten vid Institutionen för informatik och media, ED Tomas Eklund 018-471 28 76 ([email protected]) och studierektor, FD Henrik Åhman 018-471 51 35 ([email protected]).

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 7 november 2025 UFV-PA 2025/3169

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) samt inom masterprogrammet i digital humaniora.

Vidare bedrivs utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen har i dagsläget ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Till institutionen hör också Centrum för Digital Humaniora Uppsala och Samhällsvetenskap (CDHU) som är en centrumbildning som erbjuder stöd till forskare på Uppsala universitet i datahantering, datalagring och digitala metoder samt digitala verktyg. På CDHU arbetar forskningsingenjörer, föreståndare, bitr. föreståndare och forskningskoordinator.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter.

I anställningen ingår forskning samt undervisning och examination på masterprogrammet i ABM, men även undervisning och examination inom masterprogrammet i digital humaniora kan förekomma. Undervisning som ingår i arbetsuppgifterna handlar om att på ett teoretiskt och praktiskt förankrat sätt kunna anlägga breda och inkluderande perspektiv på ABM-disciplinerna,

Den anställda universitetslektorn förväntas på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig forskning inom Arkivvetenskap, Biblioteks och informationsvetenskap samt Musei- och kulturarvsvetenskap. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som vik. universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i Arkivvetenskap eller Biblioteks och informationsvetenskap eller Musei- och kulturarvsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom någon annan humanistisk disciplin. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Anställningsperiod: Från och med 2 februari 2026 eller enligt överenskommelse till och med 17 juli 2026.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

Kortfattad redogörelse för:

Vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner.

För ytterligare information om historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer HISTFILFAK 2015/82 till Uppsala universitets anställningsordning. 

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad till 2026-07-17. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Olle Sköld, [email protected]


Välkommen med din ansökan senast den 2025-10-31, UFV-PA 2025/2925.




Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/ .

Arbetsuppgifter

Undervisning, examination, forskning, administration och handledning på grund- och avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, omfattar litteratur- och kulturvetenskapliga moment inom ämnet finska. Även undervisning av kontrastiva perspektiv inom modersmålslärarprogrammet ingår. Forskning innebär egen forskning. I tjänsten ingår också administration. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Kvalifikationskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. Behörig för att anställas till denna roll är den som har kompetens inom finsk språkvetenskap, finsk litteraturvetenskap eller finsk språkdidaktik.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Förmåga att undervisa på svenska och finska krävs för att fullgöra anställningen väl, därför är kunskaper i svenska ett krav för anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.




Övrigt

Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo ska anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenhet.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

CV
Personligt brev
Redovisning av vetenskapliga, pedagogiska och övriga meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsning och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare:

Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2025-11-10, UFV-PA 2025/3065.

Placering: Uppsala universitet, Institutionen för moderna språk

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2026-01-15 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Heltid, tidsbegränsad anställning (6 månader)
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Gruppen för experimentell kolliderarfysik är en av de tre pelarna vid avdelningen för högenergifysik (utöver teoretisk partikelfysik och astropartikelfysik) vid Institutionen för Fysik och Astronomi. Gruppen för experimentell kolliderarfysik utforskar elementarpartiklar och grundläggande krafter i naturen med hjälp av data från ATLAS-experimentet vid CERN:s Large Hadron Collider (LHC). Gruppens huvudaktiviteter är utveckling av instrumentering, datainsamling och fysikalisk analys av kollisionsdata, samt design och utveckling av framtida kolliderare, nämligen Future Circular Collider (FCC) vid CERN.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Inom avdelningen för högenergifysik kommer den valda kandidaten att delta i den slutliga designen och konstruktionen av nästa flaggskeppskolliderare vid CERN, vilket kan vara FCC-ee med en kollisionsenergi på 91-365 GeV, eller en linjär e+e- kolliderare. Parallellt ska forskning och utveckling inom acceleratorteknik bedrivas mot en framtida högenergi-hadron- eller myonkolliderare, i synnerhet utveckling av supraledande magneter med högt fält. Ett nära samarbete med FREIA-laboratoriet vid Uppsala universitet, CERN och industrin förväntas bedriva denna forskning.

Arbetsuppgifter: 

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kommer även att innefatta ledning av projekt som involverar forskning och utveckling inom acceleratorteknik, samt samverkan med både internationella forskningsorganisationer och industri.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom experimentell högenergifysik eller acceleratorfysik.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.



Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av Prof. Arnaud Ferrari ([email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 14 november 2025, UFV-PA 2025/2312.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi har cirka 150 anställda och är samlokaliserad med institutionen för växtproduktionsekologi inom SLU Ekologicentrum – ett nordiskt och europeiskt nav för forskning om hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård och viltförvaltning. Institutionen för ekologi är en del av SLU:s fakultet för skogsvetenskap som bedriver forskning, undervisning och miljöanalys inom skog till stöd för FN:s mål för hållbar utveckling och Sveriges miljömål. 

Läs mer om institutionen här: https://www.slu.se/institutioner/ekologi. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning

Ämnet för anställningen är naturvårdsbiologi med inriktning mot skoglig landskapsekologi. Ämnet innefattar rumsliga processer och mönster i skogliga artsamhällen och hur dessa påverkas av t.ex. skogsbruk, störningsdynamik och klimat.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen:


• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• utveckla och leda internationellt framstående forskning
• publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning
• söka externa forskningsmedel
• handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer
• utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, främst inom skogsekologi, floristik och faunistik
• samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt
• samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt
• kommunicera forskningsresultat
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet

Behörighet
Den sökande ska möta följande behörighetskrav:


• ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen
• vara pedagogiskt skicklig
• ha goda kunskaper i engelska och svenska

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas


• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet
• framtida visioner för forskning inom ämnet
• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens
• förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att


• planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer
• handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå
• förmedla och implementera sin pedagogiska vision
• integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet

Vidare beaktas


• förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin
• samarbetsförmåga
• förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället
• förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de
bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt
bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-08-30

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Till Uppsala universitet, vetenskapsområdet för medicin och farmaci söker vi en DDLS Fellow i datadriven forskning inom precisionsmedicin och diagnostik.

Institutionsplacering görs inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bestäms i samband med anställning.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar forskning, undervisning och administration. I arbetet ingår att bedriva forskning som förstärker och kompletterar pågående forskning inom ämnesområdet. Ansvar för utveckling, koordination och genomförande av undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom såväl det egna som närliggande forskningsområden ingår. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrig.

Anställningsperiod
En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha

inkommit till områdesnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt 4 kap. § 4a högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vid befordran till en högre läraranställning ska den sökande uppvisa tillräckliga kunskaper i både svenska och engelska för att kunna bidra till universitetets inre arbete. Se § 6 AO.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter som visar sökandens möjligheter att starkt kunna bidra till utvecklingen av datadriven forskning inom precisionsmedicin och diagnostik. Utöver detta kommer stor vikt läggas vid forskning som förstärker, kompletterar och ger förutsättningar till samverkan med medicinska eller farmaceutiska fakultetens övriga forskning.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). Se även 11 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, samt förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO) Se även 12 § RB.

Den sökande bör ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller ha motsvarande kunskaper. Om sådan meritering ej kunnat genomföras före anställningen ska den behörighetsgivande högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se AO 39 §.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO)

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar:

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: snarast eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Visstidsanställning

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av

Dekanus för medicinska fakulteten Karin Forsberg Nilsson, [email protected], 070-167 95 79 eller dekanus för farmaceutiska fakulteten Mathias Hallberg, [email protected], 070-727 02 32.

Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2025, UFV-PA 2025/2445
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du undervisa i ryska i en utmanande och stimulerande miljö? Vill du ha ett arbete där du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Hos oss blir du en viktig del i ett team av kompetenta och engagerade kollegor, där du får ta ansvar och utvecklas i din lärarroll.

Vi är i en tillväxtfas och söker en lärare i ryska till Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC). Befattningen är placerad vid Försvarets Tolkskola med placeringsort Uppsala.

Sökande enhet
Försvarets Tolkskola (TolkS) tillgodoser Försvarsmaktens behov av militärtolkar, förhörssoldater och HUMINT-personal genom utbildningar i språk, HUMINT och kultur i programbunden specialistofficersutbildning, i förhörssoldatutbildning för värnpliktiga, samt yrkes- och befattningsutbildningar. Enheten är organiserad i Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum i Uppsala.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som lärare i ryska samarbetar du med övriga språklärare med att planera och genomföra utbildning i ryska vid Försvarets Tolkskola. Du kommer även att stödja kvalitetssäkringen av skolans språkutbildning i ryska.

Ytterligare arbetsuppgifter:
- Delta i utvecklingen av skolans utbildning och läromedel i ryska.
- Medverka i militära övningar, inklusive under fältmässiga förhållanden.
- Utföra bedömning och betygssättning av elever.
- Stödja övriga Försvarsmakten med språkförmåga.

- Möjlighet till 20 procents kompetensutveckling/forskning

 

Kvalifikationskrav

- Högskoleexamen: lägst kandidatexamen i ryska eller motsvarande kunskaper.

- Erfarenhet av undervisning i ryska.                                              
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, engelska och ryska i tal och skrift.
- God pedagogisk förmåga.
- Erfarenhet av att planera och utveckla språkutbildning

Meriterande kvalifikationer

- Modersmål ryska eller ukrainska samt flytande i tal och skrift i ryska.
- Erfarenhet av tolkning i olika forum, särskilt inom militär kontext.

- Erfarenhet av undervisning i tolkning
- Auktorisation som tolk från Kammarkollegiet.
- Erfarenhet av internationell språktjänst.
- Erfarenhet av militär tjänstgöring eller arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten.

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ, har god förmåga att samverka med andra och även kan arbeta självständigt. Flexibilitet och stresstålighet är andra egenskaper som värderas mycket högt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
C Språkavdelning Jérôme Josserand
HR-generalist Ann Hultqvist Forsman

Nås via växel på telefonnummer 0505-45 10 00

Fackliga representanter

Officersförbundet: Jonas Nilsson
Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr
SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey
Telefonnummer 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Arbetsort: Uppsala
Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse 
Befattningsnivå: Civil

Sista datum för ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2025 07 31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 160 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.

COMPEL (Competence and Excellence for the Electrification of the Transport System) är ett strategiskt initiativ från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Forskning och utbildning inom plattformen täcker hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samarbete mellan tre universitet: Lunds universitet, Chalmers tekniska högskola och Uppsala universitet. Det är inom denna kontext som COMPEL nu rekryterar ett flertal unga forskare med olika kompetenser inom batterivärdekedjan, med ambitionen att bygga en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Detta initiativ bygger på ett starkt partnerskap mellan akademi och industri för att driva forskning och utveckling framåt.

Inom COMPEL-satsningen kommer en biträdande universitetslektor att anställas vid avdelningen Elektricitetslära som en del av uppbyggnaden av en ny forskningsinriktning; elektroteknisk batteriteknik, som fungerar som en brygga mellan batterikemin och elektrotekniken. Den nya biträdande universitetslektorn bjuds in till samarbete med institutionens och COMPELs forskare i en miljö som stöttar etableringen av en egen forskargrupp. Tjänsten kommer med ett startpaket som består av en doktorand samt ytterligare finansiering som kan täcka en till doktorand eller en post doc och/eller experimentell utrustning.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Forskningen kommer utföras både experimentellt och med hjälp av simuleringar. En experimentuppställning ska uppföras för mätningar och analyser. Undervisning inom elektroteknik.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen genom att definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområde, söka externa forskningsmedel, handleda doktorander och postdoktorer.
Initiera och bidra till samarbeten mellan forskargrupper vid Uppsala universitet samt med andra organisationer och industri och speciellt aktivt delta i och bidra till COMPEL-miljön vid Uppsala universitet och i Sverige. 

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Visstidsanställning längre än 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Sandra Eriksson, + 46 18 4715823, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2025, UFV-PA 2025/1989.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som Universitetslektor i kulturgeografi, särskilt bostads- och urbangeografi vid Institutet för bostads- och urbanforskning

Observera att detta är en förkortad version av annonsen.

För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter

IBF:s universitetslektorat är forskningsinriktade. I anställningen ingår i huvudsak att bedriva, planera och leda forskning på hög internationell nivå med inriktning mot bostads- och urbangeografi. Arbetet inkluderar strategiska institutsgemensamma forskningsinsatser. Undervisning och undervisningsadministration i form av t.ex. föreläsningar, examination, handledning, kursansvar vid Kulturgeografiska institutionen ingår i tjänsten på 20 procent av heltid.

Som ett forskningsinstitut och en ”nationell resurs” har IBF höga mål när det gäller samverkan och kommunikation med det omgivande samhället. I arbetsuppgifterna ingår aktivt deltagande i sådana aktiviteter. Därtill kan administrativa och ledarskapsuppdrag också förekomma.

 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i kulturgeografi eller samhällsplanering, eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra de forskningsinriktade arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningen som universitetslektor, särskilt bostads- och urbangeografi vid IBF och de forskningsinriktade arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början bara behärskar engelska ska dock senast inom två år kunna undervisa på svenska.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med upp till tre referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/502.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Brett Christophers, Professor och ämnesföreträdare, +46 (0)73-442 81 36, [email protected]

Nils Hertting, prefekt, +46 (0)72 9999192, [email protected]




Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: Paula von Essen Karlström, +46 (0)18 471 15 17, e-post [email protected]




Välkommen med din ansökan senast 2025-09-15.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal och institutionen är värd för kandidatprogrammen Program med inriktning mot Personal- och Arbetslivsfrågor (PA-programmet) och Sociologiprogrammet.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter
Forskning och undervisning inom sociologi. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. I anställningen ingår 40 procents undervisning under de fyra åren av biträdande lektorat.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hannah Bradby, tel 018-471 51 83, mobil 070 999 9679, e-post [email protected]; Bitr prefekt Fredrik Palm, 018-471 51 93, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 1 september 2025, UFV-PA 2025-/1300.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Beskrivning av anställningens ämnesområde: ”människans palaeo- och populationsgenomik” omfattar forskning om genomens förändring över tid och rum, och hur dessa förändringar kan användas för att förstå evolutionära och demografiska processer hos människan och relaterade arter.

Forskningen baseras på evolutionära och population-genomiska principer och använder storskaliga empiriska genomdata från nulevande och förhistoriska individer. Forskningen har ett brett perspektiv och inkluderar hominider och organismer som samexisterar med människan såsom tex domesticerade arter och patogener.

Arbetsuppgifter

Forskning, undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Den sökande förväntas forska inom människans palaeo- och populationsgenomik.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta en mindre del administrativa uppgifter, då den anställde förväntas bidra kollegialt till forsknings- och utbildningsmiljön inom programmet, institutionen och Uppsala universitet i stort.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom ett data drivet område, såsom beräkningsbiologi, populationsgenetik/genomik.
Vetenskaplig skicklighet och pedagogisk erfarenhet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska, om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer stor vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, vilka tillmäts lika stor vikt.




Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom populationsgenomik, paleogenomik och människans evolutionära historia.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället att tillmätas betydelse.



Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av undervisning och handledning inom genomik, populationsgenomik, bioinformatik, evolutionsbiologi och människans evolution.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Ledningsskicklighet: Ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt, och då särskilt förmågan att bygga upp och leda en egen forskargrupp, rekrytera och handleda doktorander och postdoktorer, och erhålla externa forskningsanslag.

Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.




Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Mattias Jakobsson, [email protected]

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning.

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Efter överenskommelse

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala universitet

Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2025, UFV-PA 2025/1632



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som 
utbildning på alla nivåer, med bl.

a. en världsledande forskningsverksamhet inom formell 
verifiering och testning. Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 
doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-
tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: Institutionen för informationsteknologi - Uppsala universitet

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Datavetenskap med minst gedigen forskningserfarenhet inom något av dessa områden:

Algoritmisk verifiering av programvara med hjälp av Model-checking och symbolisk 
exekvering;
Automatiserat resonemang med hjälp av Satisfiability Modulo Theories (SMT) 
paradigmet, med fokus på verifieringsrelaterade teorier såsom arrayer och bitvektorer;
Inbyggda system, särskilt metoder för att säkerställa korrekthet och säkerhet av inbyggd 
programvara med hjälp av tekniker som algoritmisk och deduktiv verifiering.
Den vikarierande universitetslektor kommer att arbeta med projektet "Designed for 
UPDATE: Next-Generation Embedded Systems" som finansieras av Knut och Alice 
Wallenbergs Stiftelse (KAW).

Arbetsuppgifter


Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och 
kursadministration samt handledning av doktorander. Universitetslektorn ska bidra till 
undervisning och kursutveckling inom området verifiering och testning på avancerade 
kurser.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som 
har betydelse för arbetet vid universitetet. 
Utvidga och stärka den existerande forskningen inom verifiering och testning vid 
avdelningen, även innefattande att handleda doktorander, samt utvidga forsknings-, 
undervisnings-, och samverkansaktiviteter inom verifiering och testning.

Behörighetskrav

Doktorsexamen inom datavetenskap
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den 
pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är 
relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant 
högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande 
kunskaper. 
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl 
föreligger. 
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som 
pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/




Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ 
helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att 
genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av 
verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller 
liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning
Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
Instruktioner för ansökan om anställning

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2025-09-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) t.o.m. 2026-03-31

Anställningens omfattning: 100 %

Ort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Mohamed Faouzi Atig 
[email protected] eller professor Bengt Jonsson [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 juli 2025, UFV-PA 2025/2038
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med undervisning och forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som biträdande universitetslektor i pedagogik med inriktning mot vuxnas lärande och arbetsliv på Uppsala universitet.

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har ca 250 anställda varav runt 175 lärare/forskare, 45 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter
Anställningen avser forskning och undervisning inom pedagogik med inriktning mot vuxnas lärande och arbetsliv, särskilt frågor om professionell identitet, kommunikation och ledarskap. Innehavaren skall självständigt utveckla och driva forskning inom det aktuella området, själv och tillsammans med andra i institutionens forskningsmiljöer i pedagogik. Inom ramen för denna tjänst ägnas 50 procent av årsarbetstiden åt forskning.

Undervisningen ligger främst inom programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning i grundutbildning. Inom ramen för denna tjänst ägnas 40 procent av årsarbetstiden åt undervisning.

Utöver forskning och undervisning ägnas 10 procent av arbetstiden åt administrativa arbetsuppgifter. I detta ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet.

Anställningen är tidsbegränsad till maximalt fyra år.

Behörighetskrav
Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Doktorsexamen (eller motsvarande kompetens) skall ha uppnåtts högst sju år före ansökningstidens utgång.

Pedagogisk skicklighet är ett behörighetskrav för anställning som biträdande universitetslektor. Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Innehavaren av denna anställning förväntas kunna undervisa på svenska när befattningen tillträds.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Särskilt meriterande är forskningserfarenhet inom fältet pedagogik med inriktning mot vuxnas lärande och arbetsliv. Internationell förankring och publicering är också särskilt meriterande.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Övrig skicklighet inom administration och ledning kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen 
Anställning som biträdande universitetslektor är en tidsbegränsad anställning som kan innehas i längst fyra år. Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har sökanden rätt att prövas för anställning som universitetslektor.

Omfattningen är heltid 100%. Tillträde januari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Jonas Almqvist, epost: [email protected] tel: 018-471 24 06.

Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2025, UFV-PA 2025/1901.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet finska och finsk-ugriska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i finska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i finsk-ugriska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på finska och svenska är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

CV
Personligt brev
Bilageförteckning
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen
Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
Redovisning av samverkansmeriter
Publikationsförteckning
Publikationer som åberopas (max 10)

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/1793.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel. 018-471 14 36, e-post [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 2025-06-26.

Referensnummer: UFV-PA 2025/1793.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi och sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal.

Arbetsuppgifter
I anställningen som universitetslektor ingår undervisning och examination inom både grundnivå och avancerad nivå, samt forskning och administration. Till undervisning kan kursansvar, kursadministration och handledning komma att inräknas. Undervisningen inom ramen för tjänsten omfattar bland annat undervisning i kvantitativ metod, även undervisning i andra ämnen kan förekomma.

Kvalifikationskrav 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är att den sökande genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs god dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga, ansvarstagande och förmåga att leda stora arbetslag och kurser. Då arbetet kommer ske i nära samarbete med studierektor och övrig undervisande personal lägger vi stor vikt vid samarbetsförmåga och en vilja att stötta kollegor och övrigt verksamma.

Erfarenhet av och förmåga att undervisa i kvantitativ metod med programvaran R är ett krav för anställningen.

Önskvärt/meriterande 

- Erfarenhet av liknande tjänst inom sociologi är meriterande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån.

Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska innehålla;

- CV (Curriculum Vitae)

- Kopia av doktorsexamensbevis med datum, namn

- Redovisning av vetenskapliga meriter

- Publikationsförteckning

- Redovisning av pedagogiska meriter. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.

- En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar

- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, ca 12 månader. Omfattningen är heltid 100%. Tillträde 15 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av

Miia Bask, studierektor på Sociologiska institutionen, [email protected]

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2025, UFV-PA 2025/1693

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot makroekonomi

vid Nationalekonomiska institutionen

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder.

Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning.

Den som erbjuds anställningen kan påräkna ett utrymme för egen forskning motsvarande 50 procent av heltid under de tre första åren. Forskningsutrymmet finansieras inom ramen för forskningsprogrammet Makroekonomin och Högdimensionell Heterogenitet på Mikronåvån (MacH2M) finansierat av Riksbankens Jubileumsfond. Den forskning som ingår i tjänsten under dessa år skall rymmas under detta programs inriktning.

Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Eva Mörk, tel. 018-471 1096, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2025, UFV-PA 2025/1069

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Matematiska institutionen bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom matematik.

Institutionen ansvarar för kurser i matematik inom en rad olika studieprogram på grundnivå och avancerad nivå: ett antal olika civilingenjörsprogram och högskoleingenjörsprogram, lärarprogram, kandidatprogram i fakultetens områden och våra egna program, kandidatprogrammet i matematik och masterprogrammet i matematik. Antalet anställda är ca 120. Antalet helårsstudenter inom utbildningen på grundnivå och avancerad nivå är ca 600. För mer information besök gärna vår hemsida https://www.uu.se/institution/matematiska/

Institutionen söker nu en vikarierande universitetslektor under perioden 2025-10-01 till och med 2026-03-31, eller enligt överenskommelse, för att undervisa grundkurser i matematik och statistik som ges inom flera olika utbildningar, framförallt på civilingenjörsprogram.

Arbetsuppgifter:  Anställningen avser i huvudsak undervisning på grundnivå i matematik och statistik, men även forskning och administration ingår i tjänsten. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. 

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i matematik eller matematisk statistik och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska är en önskvärd merit.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan skall skrivas på svenska.

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: 1 Oktober 2025 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om tjänsten lämnas av: Inger Sigstam (studierektor), epost: [email protected] eller Georgios Dimitroglou Rizell (prefekt), epost: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 26 maj, 2025. Referensnummer UFV-PA 2025/1386.

Överväger du att flytta till Sverige för att arbeta vid Uppsala universitet? I så fall hittar du mycket information om att arbeta och bo i Sverige på https://www.uu.se/en/about-uu/join-us. Du är också välkommen att kontakta International Faculty and Staff Services på [email protected].

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Tjänsten kommer att placeras på avdelningen för systemteknik, där metodforskningen inom reglerteknik för närvarande är inriktad på styrning och skattning i dynamiska system.

De nuvarande applikationerna finns inom områdena banplanering inom robotik, säkerhet i styrsystem, biomedicinska system, i synnerhet optimering av medicinska behandlingar samt neurovetenskap, och miljökritiska system, till exempel avloppsreningsverk.

Ambitionen att bygga en ny forskargrupp med fokus på ett angeläget ämne inom reglerteori och -teknik uppmuntras.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Reglerteknik är ett tvärvetenskapligt forskningsämne som omfattar reglerteori och reglertekniska tillämpningar samt integrerar relaterade områden såsom dynamiska system, statistik, skattning och optimering. Reglerteori är en del av tillämpad matematik och handlar om analys och design av regulatorer och skattningsalgoritmer för dynamiska system. Reglerteknik främjar de matematiska metoderna som förklarar varför och hur naturliga, tekniska och sociala system utvecklas i tid och rum, vilken typ av beteenden de uppvisar i sin utveckling, samt hur man kan påverka dessa beteenden på ett förutsägbart sätt. Reglerteknik utgör ryggraden i befintlig industriell teknik och stöder många framväxande teknikområden som syntetisk biologi, vertikalt jordbruk, smarta elnät, för att nämna några. Utöver industriella tillämpningar är reglerteknik också avgörande för att bemöta framväxande samhälleliga och miljömässiga utmaningar som innefattar interaktioner mellan komplexa system över tid.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander och studenter på avancerad nivå. Vi söker framför allt kandidater som kan undervisa i såväl grundläggande som avancerade kurser inom reglerteknik, processtyrning, modellprediktiv reglering och som är intresserade av att förnya kursportföljen i reglerteknik i anslutning till olika applikationsområden. Handledning av master- och kandidatstudenter är en viktig undervisningsuppgift.
Bygga en aktiv forskargrupp med inriktning mot reglerteknik. Anställningen tillförs initialtfinansiering för en doktorand och medel för konferenser, nätverkande mm.
Den sökande som tilldelats tjänsten förväntas bedriva forskning inom reglerteknik och kunna samverka och skapa synergier med befintliga forskningsinriktningar inom programmet.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag eller administrativa uppdrag.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen i reglerteknik, tillämpad matematik, teknik eller relaterade områden. Kandidater med doktorsexamen inom andra områden, där forskningsarbetet har fokuserat på reglerteori och teknik samt deras tillämpningar, är behöriga för denna tjänst.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Erfarenhet av doktorandhandledning är ett krav.


Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.


Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Instruktioner för ansökan om anställning

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av programansvarig professor för reglerteknik, Prof. Alexander Medvedev (+46 705748173, [email protected]), biträdande avdelningsföreståndare, universitetslektor André Teixeira (+46 18 471-5414, [email protected]), eller avdelningsföreståndare, prof. Thomas Schön (+46 18 471 25 94, [email protected]).

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/1159.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration.

Undervisningen i tyska omfattar grund- och avancerad nivå i tysk språkfärdighet och språkvetenskap i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) samt schemalagd kvällsundervisning (t. ex. introduktionskurs) kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Forskning innebär egen forskning och deltagande i forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i tyska (med inriktning mot tysk språkvetenskap) eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Med personliga egenskaper avses dokumenterad god förmåga av att arbeta självständigt och dokumenterad god samarbetsförmåga. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Undervisningsspråk är i stor utsträckning tyska. Därför är utmärkta kunskaper i tyska och dokumenterad förmåga att undervisa på tyska ett krav för anställningen.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:

CV
Personligt brev
Redovisning av vetenskapliga (inkluderande publikationsförteckning), pedagogiska och administrativa meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare: Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/kompletterande-riktlinjer-till-uppsala-universitets-anstallningsordning-sprakvetenskapliga-fakulteten

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected].

Anställningsform: Vikariat, 6 månader. 

Tillträde: 2025-08-18 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 2025-05-26. UFV-PA 2025/1370
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som universitetslektor i religionshistoria och global kristendom vid Teologiska institutionen.

Anställningen omfattar 50 % och gäller från 2025-07-01 till 26-06-30.

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. I anställningen ingår undervisning i religionshistoria och global kristendom samt undervisning på ämnesövergripande kurser vid Teologiska institutionen. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt ansöka om externa forskningsmedel. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleför­ordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställnings­ordningen ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid att den sökande har bred erfarenhet av undervisning inom global kristendom med inriktning på religionsmöten och samtida förhållanden samt religionshistoria med inriktning på religionsmöten och samtida förhållanden. Erfarenhet av undervisning inom lärarutbildning är meriterande. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Eftersom en betydande del av den aktuella undervisningen bedrivs via internet, beaktas också särskilt erfarenhet av och skicklighet i distansundervisning samt utveckling av densamma.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökningsförfarande:

Ansökan ska innefatta följande handlingar:

En sammanställning av vetenskapliga, pedagogiska och administrativa meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska och administrativa meriterna skall innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande skall bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t.ex. samarbets- och ledningsförmåga.

Upplysningar om anställningen lämnas av Anders Sjöborg, prefekt vid Teologiska institutionen ([email protected]).

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Välkommen med din ansökan senast 13 maj, UFV-PA 2025/1203 via VARBI

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
http://regler.uu.se/digitalAssets/92/92570_3anstallningsordning_for_uu.pdf
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.

Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi. Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studier. Här möter du en modern fakultet och institution som samspelar med omvärlden. Vi har en utbildnings- och forskningsmiljö som präglas av en stor kunskapsbredd och professionalism.

Anställningen, som omfattar 50%, är ett vikariat under 2025-07-01 – 2026-06-30

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. I anställningen ingår undervisning på svenska och engelska i kyrkohistoria och missionshistoria. Även undervisning på ämnesövergripande kurser, som diakonivetenskap, kan ingå. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställningsordningen ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid att den sökande har doktorsexamen i relevant ämne.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Beträffande pedagogisk skicklighet krävs erfarenhet av att undervisa inom fältet kyrkohistoria och missionshistoria samt kompetens av relevans för undervisning om samtida förhållanden. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och erfarenhet av handledning och examination. Hänsyn kommer också att tas till att den sökande har erfarenhet av och förmåga att undervisa i ämnet både på campus och IT-distans.

Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2025-07-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, tolv månader.

Anställningens omfattning: 50%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anders Sjöborg, prefekt vid Teologiska institutionen ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 13 maj, UFV-PA 2025/1202 i VARBI

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi http://www.

uu.se/institution/informationsteknologi vid Uppsala universitet är engagerad i forskning och utbildning relaterad till bearbetning och analys av batteridata samt integrering av batterisystem. I ett antal etablerade samarbeten med batteriforskningsgruppen vid Uppsala universitet bidrar forskare vid institutionen med kompetens inom AI, styrning, estimering, modellering, signalbehandling, optimering och storskalig datainsamling. Relaterad kunskap delas också genom kurser på masternivå och handledningar inom akademi och industri. Den nya biträdande universitetslektorn bjuds in till samarbete med institutionens och COMPELs forskare i en miljö som stöttar etableringen av en egen forskargrupp.

Tyngdpunkten av tjänsten ligger på forskning och anställningen kommer med ett generöst startpaket med två doktorander.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:

Datadriven batteriforskning är ett tvärvetenskapligt område som fokuserar på att använda stora datamängder för att förbättra förståelsen och prestandan hos batterisystem. Genom avancerad modellering och simulering möjliggörs noggrann prediktion av beteende under olika förhållanden, exempelvis genom att utveckla digitala tvillingar av batterier. Styrning och optimering är centrala komponenter för att maximera effektivitet och livslängd, medan systemdesign säkerställer att batterierna integreras optimalt i olika applikationer. Området kombinerar metoder från maskininlärning, fysikbaserad modellering, reglerteknik och systemteknik för att driva innovation inom batteriteknik och elektrifiering.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander och examensarbeten.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen genom att definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområde, söka externa forskningsmedel samt handleda doktorander.
Tvärvetenskaplig forskning med forskare inom COMPEL-miljön samt att främja tillväxten av en forskningsmiljö inom IT-relaterad batteriforskning.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom reglerteknik, maskininlärning, signalbehandling, datavetenskap, elektroteknik, tillämpad matematik, eller annat för tjänsten relevant ämne. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Christian Rohner, +46 70 167 9361, [email protected] eller biträdande universitetslektor Jens Sjölund, +46 18 471 7840, [email protected]. Upplysningar om Compel lämnas av professor Kristina Edström, +46 18 471 3713, [email protected].

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, längre än 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2025, UFV-PA 2025/673.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i iranska språk med inriktning mot persiska  
Uppsala Universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö. 

Institutionen söker en biträdande universitetslektor i iranska språk med inriktning mot persiska. Iranska språk är ett huvudområde för utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarnivå, främst inom nypersiska, kurdiska och balochiska. Forskningen vid institutionen omfattar bland annat iransk lingvistik och dialektologi, språkdokumentation, samt persisk, kurdisk och balochisk litteratur.

Ämnesområde 
Iranska språk 

Arbetsuppgifter 
Syftet med anställningen är att sökanden ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppnå behörighet för anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om 50 % samt undervisning på samtliga nivåer och administration. Undervisningen omfattar i första hand modern och klassisk nypersiska. Undervisning i den iranska kultursfärens historia och persisk litteratur ingår i tjänsten. 

Undervisningen inkluderar handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. En biträdande universitetslektor förväntas ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. 

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. För denna anställning krävs doktorsexamen i iranska språk eller motsvarande. Förmåga att undervisa i modern nypersiska är ett krav. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska är ett krav. 

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana egenskaper inkluderar flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, de personliga egenskaperna och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:
•    Personligt brev
•    CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
•    Redovisning av vetenskapliga meriter
•    Redovisning av pedagogiska meriter
•    Redovisning av administrativa meriter, ledningsmeriter och samverkansmeriter
•    Redovisning av övriga meriter
•    Publikationsförteckning
•    Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
•    Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
•    Betyg, intyg och andra relevanta handlingar

Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande måste därför vid förfrågan vara beredd på att lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i två exemplar till: Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/922

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected]

Om anställningen 
Anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad anställning. och  biträdande kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §).
Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2025, UFV-PA 2025/922
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Institutionen söker en biträdande lektor i datorlingvistik.

Datorlingvistik, eller språkteknologi, är ett tvärvetenskapligt fält som sysslar med datormodeller av naturligt språk. Traditionellt har forskning drivits både av det teoretiska målet att förstå det mänskliga språket och av praktiska tillämpningar såsom automatisk översättning, informationssökning och människa–dator-dialog. Området har under de senaste åren alltmer kommit att påverkas av framväxten av stora språkmodeller och generativ AI. Datorlingvistikgruppen vid Uppsala universitet bedriver forskning inom ett brett fält med två fokusområden: digital filologi och flerspråkig språkteknologi. Utbildning bedrivs framför allt på avancerad nivå, inom det internationella masterprogrammet i språkteknologi, och på forskarnivå i ämnet datorlingvistik.

Ämnesområde
Datorlingvistik

Arbetsuppgifter
Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om 50 % samt undervisning och administration om maximalt 50 %. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. 
Undervisningen omfattar i första hand kurser i språkteknologi, inklusive handledning av uppsatser, inom det internationella masterprogrammet i språkteknologi, som undervisas på engelska. Kurser med följande inriktning kan bli aktuella: allmän språkteknologi, språkteknologiska tillämpningar såsom informationssökning och maskinöversättning, maskininlärning i språkteknologi, samt programmering och matematik. Även handledning av doktorander kan förekomma.

En biträdande universitetslektor förväntas aktivt ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. Anställningen kan komma att innefatta administrativa uppdrag och ledningsuppdrag.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Förmåga att undervisa på engelska är ett krav. Den som anställs förväntas vidare kunna använda svenska som arbetsspråk inom två år.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. 

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:
•    Personligt brev
•    CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
•    Redovisning av vetenskapliga meriter
•    Redovisning av pedagogiska meriter
•    Redovisning av administrativa meriter, ledningsmeriter och samverkansmeriter
•    Redovisning av övriga meriter
•    Publikationsförteckning
•    Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
•    Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
•    Betyg, intyg och andra relevanta handlingar

Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande måste därför vid förfrågan vara beredd på att lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i två exemplar till
Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/830.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad anställning. och  biträdande kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §).
Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2025, UFV-PA 2025/830
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Anställningen kommer att vara placerad vid avdelningen för signaler och system vid institutionen för elektroteknik.

Avdelningen för Signaler och system är specialiserad på forskning inom signalbehandling, reglerteknik, trådlös kommunikation och nätverk, robotik och maskininlärning.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Medan den kommersiella utvecklingen och installationen av 5-G system genomförs i ett flertal länder så har forskningen inom trådlös kommunikation och nätverk avancerat till nästa generation av trådlösa nätverk, så kallade 6G nätverk. Sökande till denna tjänst förväntas ha en stark forskningsbakgrund som är kompatibel med en bred vision av, och utmaningar för, framtida generationer av trådlösa nätverk. Relevanta forskningsområden omfattar, men är inte begränsade till, (i) nya teknologier för robust och pålitlig maskin till maskin-kommunikation med låga latenser (ii) energieffektiva Internet of Things (IoT) nätverk, (iii) säkerhet och sekretess i kommande nätverksgenerationer, (iv)  artificiell intelligens och maskininlärning för och över trådlösa nätverk, (v) nya anslutningsteknologier och förbättrad täckning, till exempel, integration mellan landbaserade nätverk och satellitnätverk och (vi) tillämpningar för uppkopplade autonoma system baserade på så kallade edge-cloud beräkningsarkitekturer, intelligenta transportsystem, smarta fabriker etc.

Arbetsuppgifter:  

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Innehavaren av anställningen förväntas utveckla institutionens forskning och undervisning inom nästa generations trådlösa kommunikationssystem och att etablera kontakter med relevanta industrier.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


Anställningen kan komma att innefatta deltagande i några av avdelningens olika forskningsprojekt inom områdena Intelligenta system, Signalbehandling, Trådlös kommunikation och Reglerteknik, samt att delta i ansökningar av externa forskningsmedel och efter en tid utveckla kapaciteten att attrahera externa anslag för egen forskning. Innehavaren förväntas delta i och leda forskningsprojekt tillsammans med relevanta industriella partners.


Innehavaren av anställningen förväntas även att kunna bidra till bredare undervisningsaktiviteter inom avdelningen och förväntas undervisa i kurser som kan vara utanför sökandens specifika kompetensområden. Exempel på sådana kurser är elektronik och digitalteknik, signaler och system, signalbehandling och reglerteknik.


Anställningsperiod:
Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom ett område av relevans, inklusive, men inte begränsat till, trådlös kommunikation och nätverk, signalbehandling, mikrovågsteknik och antenner, reglerteknik och optimering. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.


Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.


Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/riktlinjer-for-anstallning-och--befordran-av-larare-samt-for--antagning-av-docent-och-av--excellent-larare-vid-teknisk--naturvetenskapliga-fakulteten

Instruktioner för ansökan om anställning
https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf



Upplysningar om anställningen lämnas av professor Subhrakanti Dey, +4670 167 95 21, 
[email protected].

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, längre än 6 månader. Omfattning är 100%. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2025, UFV-PA 2024/4095.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för socialt arbete (ISA) ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete vid Uppsala Universitet.

Vid institutionen bedrivs ett flertal forskningsprojekt med nära koppling till det sociala arbetets praktik som berör sociala problem, dess orsaker och konsekvenser på individ, grupp och samhällsnivå. Forskningsprojekten berör ämnen som utsatthet hos barn, unga och familjer, olika former av våld, psykisk ohälsa, äldre och omsorg, samtal och kommunikation inom socialt arbete, socialtjänstens arbete och arbetsvillkor, funktionshinder samt rättsvetenskap.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning/kompetensutveckling och administration. I anställningen kan undervisning inom flera av socionomprogrammets kärnområden såsom våld i nära relation, migration, missbruk och beroende, socialt arbete med äldre m.m förekomma. Viss undervisning på övriga kurser vid institutionen kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination.

Denna anställning avser placering i Uppsala, men kan innebära tjänsteresor till Campus Gotland i Visby.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete, sociologi, psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här förmåga att arbeta självständigt och förmåga att samarbete i arbetslag. För behörighet krävs mycket god dokumenterad förmåga att undervisa och uttrycka sig skriftligt på svenska.

Önskvärt/meriterande

Kunskap inom ett eller flera av följande områden:

- våld i nära relation

- professionell utveckling i socialt arbete

- migration och socialt arbete

- missbruk och beroende samt

- socialt arbete med äldre


Erfarenhet av handledning på grundutbildningsnivå samt erfarenhet av metodundervisning är meriterande. Kunskap i kvantitativa metoder är särskilt meriterande. Arbete och erfarenhet av undervisning inom Socionomprogrammet, samt även annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen är meriterande.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån. Stor vikt kommer även att fästas vid möjligheten att undervisa på avsedda kursers ämnesinnehåll.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla kopia av doktorsexamensbevis med datum, namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner, dokumenterad undervisningserfarenhet och meritförteckning med publikationslista. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsvarande. 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, ca 6 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 11 augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 april 2025, UFV-PA 2025/744

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för socialt arbete (ISA) ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete vid Uppsala Universitet.

Vid institutionen bedrivs ett flertal forskningsprojekt med nära koppling till det sociala arbetets praktik som berör sociala problem, dess orsaker och konsekvenser på individ, grupp och samhällsnivå. Forskningsprojekten berör ämnen som utsatthet hos barn, unga och familjer, olika former av våld, psykisk ohälsa, äldre och omsorg, samtal och kommunikation inom socialt arbete, socialtjänstens arbete och arbetsvillkor, funktionshinder samt rättsvetenskap.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, forskning/kompetensutveckling och administration. I anställningen kan undervisning inom flera av socionomprogrammets kärnområden såsom våld i nära relation, migration, missbruk och beroende, socialt arbete med äldre m.m förekomma. Viss undervisning på övriga kurser vid institutionen kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination.

Denna anställning avser placering i Uppsala, men kan innebära tjänsteresor till Campus Gotland i Visby.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete, sociologi, psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här förmåga att arbeta självständigt och förmåga att samarbete i arbetslag. För behörighet krävs mycket god dokumenterad förmåga att undervisa och uttrycka sig skriftligt på svenska.

Önskvärt/meriterande

Kunskap inom ett eller flera av följande områden:

- våld i nära relation

- professionell utveckling i socialt arbete

- migration och socialt arbete

- missbruk och beroende samt

- socialt arbete med äldre


Erfarenhet av handledning på grundutbildningsnivå samt erfarenhet av metodundervisning är meriterande. Kunskap i kvantitativa metoder är särskilt meriterande. Arbete och erfarenhet av undervisning inom Socionomprogrammet, samt även annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen är meriterande.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån. Stor vikt kommer även att fästas vid möjligheten att undervisa på avsedda kursers ämnesinnehåll.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla kopia av doktorsexamensbevis med datum, namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner, dokumenterad undervisningserfarenhet och meritförteckning med publikationslista. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsvarande. 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad, ca 8 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 juni 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 april 2025, UFV-PA 2025/813

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Arbetsuppgifter
Undervisning och administration inom ämnet fysioterapi på grundläggande och avancerad nivå. Till undervisning räknas också kursansvar och kursadministration. Det ingår även att följa kunskapsutvecklingen inom fysioterapi och samhällsutvecklingen i övrigt samt att bidra till implementering av ny kunskap. 

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitetden som avlagt examen från högskoleutbildning. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid bred ämneskunskap inom fysioterapi med fokus på muskuloskeletal funktionsnedsättning och ortopedi. Erfarenhet från undervisning av fysioterapeutstudenter är meriterande. Vetenskaplig och högskolepedagogisk skicklighet kommer att viktas likvärdigt där god skicklighet inom båda områdena kommer tillmätas betydelse.

Vi söker dig som har en högskoleexamen i fysioterapi/sjukgymnastik. Det är meriterande om du har doktorsexamen alternativt master- eller magisterexamen.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk erfarenhet och kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att självständigt planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas betydelse.
Enligt anställningsordningen visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 8 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Zetterberg, universitetslektor och studierektor, tel 018-471 4766.

Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2025, UFV-PA 2025/535.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.igp.uu.se

Beskrivning av ämnesområdet

Klinisk genetik omfattar diagnostik av olika sjukdomar; exempelvis cancer, utvecklingsavvikelser och missbildningar samt degenerativa tillstånd på organ-, cell- och molekylnivå. Den kliniskt diagnostiska verksamheten är uppdelad på genetiskt betingade tillstånd orsakade av förvärvade respektive konstitutionella genetiska variationer. Klinisk genetik fokuserar på kliniska bedömningar av patienter i kombination med molekylär diagnostik i den absoluta framkanten. Verksamheten lägger största vikt vid en kontinuerlig utveckling av de laboratoriemedicinska processerna inom specialiteten. Både forskning och klinisk verksamhet inom klinisk genetik är nära kopplad till övriga kliniska specialiteter och en betydande del av proverna lagras i biobanker för senare behov.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning på grund- och vidareutbildningsnivå, forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren förväntas bedriva och publicera internationellt konkurrenskraftig forskning inom området klinisk genetik. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


Behörighetskrav 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (4 kap 4 § HF) Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se 34 § AO). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. 

Den sökande ska ha svensk läkarlegitimation och svenskt bevis om specialistkompetens i klinisk genetik, eller senast sista ansökningsdag för denna anställning ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk läkarlegitimation och svenskt bevis om specialistkompetens i klinisk genetik. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk läkarlegitimation och svenskt bevis om specialistkompetens i klinisk genetik. 

Om den som erbjuds anställningen också uppfyller Akademiska sjukhusets krav för anställning som överläkare kommer den sökande att erbjudas anställning förenad med befattning som överläkare.




Upplysningar om anställningen lämnas av:

Biträdande prefekt professor Bo Stenerlöw, [email protected] tel: 070-425 05 49 

Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 31 mars 2025 , UFV-PA 2025/499
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Beskrivning
Filosofiska institutionen bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom ett brett spektrum av praktisk filosofi, teoretisk filosofi och estetik.

Institutionen har för närvarande omkring 45 anställda lärare, forskare och doktorander. Utbildning bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och utbildning på forskarnivå. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/filosofiska

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning och examination inom filosofisk estetik. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning uppgår till högst 70 %. Undervisningsmaterialet kommer främst att utgöras av kurslitteratur som hör till analytisk- filosofisk estetik. 


Behörighetskrav
Behörig att anställas som vikarierande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i estetik eller filosofi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande förväntas ha en bakgrund i filosofi och först och främst (men inte nödvändigtvis uteslutande) forska inom analytisk-filosofisk estetik.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Förmåga att undervisa på engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och vetenskaplig skicklighet. Bedömningen görs i huvudsak på basis av kvalitet. Med tanke på undervisningens och karaktär och innehåll, kommer stor vikt att fästas vid en god förtrogenhet med och erfarenhet av att använda de metoder och frågeställningar som används inom analytisk-filosofisk estetik.

Vetenskaplig skicklighet
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet
Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. I första hand kommer pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

 

Administrativ skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt i bedömningen. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt. Vidare kommer vikt att fästas vid förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället.

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem, Varbi. Ansökan ska innefatta följande:

Kortfattad sammanställning för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Publikationsförteckning Självreflekterande redogörelse för pedagogiska meriter En vetenskaplig publikation (hela texten) Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) 

Villkor
Anställning som vikarierande universitetslektor är tidsbegränsad till 12 månader. Anställningen startar den 1 augusti eller enligt överenskommelse. Anställningens omfattning är 100 %

Ytterligare information
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning.

För ytterligare information se Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer:

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/historisk-filosofiska-fakultetens-kompletterande-riktlinjer-till-anstallningsordningen

 

Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av Jens Johansson, bitr prefekt, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2025, UFV-PA 2025/631

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i socialt arbete med inriktning mot migration och integration

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration.

Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på migration och integration. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på migration och integration och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.




Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan

finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/4337

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, e-post [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2025. UFV-PA 2024/4337
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi.

Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studier. Här möter du en modern fakultet och institution som samspelar med omvärlden. Vi har en utbildnings- och forskningsmiljö som präglas av en stor kunskapsbredd och professionalism.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. I anställningen ingår främst undervisning i uppdragsutbildning i mänskliga rättigheter för anställda inom offentlig förvaltning och kommuner. Viss undervisning kan också ske inom teologiska institutionens masterprogram i mänskliga rättigheter. Undervisningen gäller främst etiska perspektiv på de mänskliga rättigheterna. I anställningen ingår att ha samordningsansvar för Uppdragsutbildningen i mänskliga rättigheter för statsanställda och verksamma inom regioner och kommuner. Arbetsuppgifterna omfattar vissa tjänsteresor i samband med genomförandet av utbildningar. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleför­ordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställnings­ordningen ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är ett krav.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innefatta följande handlingar:

En sammanställning av vetenskapliga, pedagogiska och administrativa meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet. Av redogörelsen ska framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t.ex. samarbets- och ledningsförmåga.

Eventuella skriftliga handlingar, som inte går att skanna in, skickas till Uppsala universitet, Teologiska fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100%. Tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anders Sjöborg, prefekt vid Teologiska institutionen [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2025, UFV-PA 2025/266.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi.

Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studier. Här möter du en modern fakultet och institution som samspelar med omvärlden. Vi har en utbildnings- och forskningsmiljö som präglas av en stor kunskapsbredd och professionalism.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. I anställningen ingår främst undervisning i uppdragsutbildning i mänskliga rättigheter för anställda inom offentlig förvaltning och kommuner. Viss undervisning kan också ske inom teologiska institutionens masterprogram i mänskliga rättigheter. Undervisningen gäller främst etiska perspektiv på de mänskliga rättigheterna. I anställningen ingår att ha samordningsansvar för Uppdragsutbildningen i mänskliga rättigheter för statsanställda och verksamma inom regioner och kommuner. Arbetsuppgifterna omfattar vissa tjänsteresor i samband med genomförandet av utbildningar. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleför­ordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställnings­ordningen ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är ett krav.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innefatta följande handlingar:

En sammanställning av vetenskapliga, pedagogiska och administrativa meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet. Av redogörelsen ska framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t.ex. samarbets- och ledningsförmåga.

Eventuella skriftliga handlingar, som inte går att skanna in, skickas till Uppsala universitet, Teologiska fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100%. Tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anders Sjöborg, prefekt vid Teologiska institutionen [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2025, UFV-PA 2025/266.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre