Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Uppsala

Avdelning boende äldre

Vill du bli vår nya chefskollega? Avdelningen för boende befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg har vi nu startat arbetet med att chefstäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Vill du vara med på vår resa? Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att göra skillnad för våra boende. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en mindre chefsgrupp där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

För att minska antal medarbetare per chef samt för att tillsätta vakanta tjänster så söker vi nu flera verksamhetschefer till demens- och omvårdnadsboende samt till ett boende med psykiatriavdelning. Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Ansvaret för den legitimerade personalen ingår inte i ditt uppdrag men du arbetar tillsammans med hälso- och sjukvårdsorganisationen för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

För uppdraget som verksamhetschef på boende med psykiatriavdelning ser vi även att du har erfarenhet av arbete inom psykiatriområdet samt är det en fördel om du har en påbyggnadsutbildning inom psykiatri.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga och att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018-727 79 43 (måndag v.13 och 14 klockan 11-13)
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27 (onsdag v. 13 och 14 klockan 15-17)
Områdeschef Mia Gustafsson, 018-727 86 82 (fredag v.13 och 14 klockan 13-15)

Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och har därför avsatt ovanstående tider när vi lättast nås men det går bra att ringa även annan tid.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning boende äldre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vi söker nu verksamhetschefer för vård-och omsorgsboende, välkommen med din ansökan!

Verksamheten mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv. Som stor och attraktiv arbetsgivare har vi kompetent och erfaren personal och vårt arbete styrs av ett genuint intresse för människor.

Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Ansvar för den legitimerade personalen ingår inte i ditt uppdrag då de ingår i hälso-och sjukvårdsorganisationen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Vi ser även att du
har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta någon av områdescheferna:
Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27
Mia Gustafsson, 018-727 86 82
Angela Boethius, 018-727 79 43

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef till äldreboende.

Vad kan vi erbjuda dig Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Kvalifikationer
Krav är att du har relevant högskolutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, sjuksköterska, social omsorg). Du har även några års erfarenhet av äldreomsorg och ledarskap. Du har god datavana och erfarenhet av dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
Vi önskar att du är: Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
Är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
Affärsmässig genom att ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Om anställningen
Individuell lönesättning
Fast månadslön

Anställningsvillkor
40 timmar per vecka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tillsvidaretjänst med provanställning.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan!
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag.

Kontakt
Julia Blomgren
[email protected]
0767-25 82 73 Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen, område Förebyggande och korttidsvård

Vill du vara den chef som tillsammans med personalen skapar en patientsäker vård och god omsorg på 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser? Då är Noras växelvård och korttidsvård något för dig.

Teamet skapar trygghet för både patienter och närstående. Du som chef skapar förutsättningarna för detta. De yrkeskategorier du leder är sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och administrativ personal. Verksamheten är belägen i Sävja i fina lokaler och med natursköna omgivningar för utevistelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 50 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna.
Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet av medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis fysioterapeut/ sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska alternativt sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet. Du har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/ eller med specifikt växelvård, korttidsvård och demens är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet och har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
SACO/SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen, område Förebyggande och korttidsvård

Vill du vara den chef som tillsammans med personalen skapar en patientsäker vård och god omsorg på 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser? Då är Noras växelvård och korttidsvård något för dig.

Teamet skapar trygghet för både patienter och närstående. Du som chef skapar förutsättningarna för detta. De yrkeskategorier du leder är sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och administrativ personal. Verksamheten är belägen i Sävja i fina lokaler och med natursköna omgivningar för utevistelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 50 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna.
Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet av medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis fysioterapeut/ sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska alternativt sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet. Du har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/ eller med specifikt växelvård, korttidsvård och demens är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet och har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
SACO/SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård-och omsorgsförvaltningen avdelning boende äldre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vi söker nu en verksamhetschef för vård-och omsorgsboende, välkommen med din ansökan!

Verksamheten mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv. Som stor och attraktiv arbetsgivare har vi kompetent och erfaren personal och vårt arbete styrs av ett genuint intresse för människor.

Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Vi ser även att du
har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Mia Gustafsson, 018-727 86 82
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018- 727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna: Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Äldreförvaltningen

Vill du arbeta som verksamhetschef på ett boende i vackra omgivningar i centrala Uppsala? Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vi söker en inspirerande och lösningsfokuserad chef som tycker om att skapa nytt, välkommen att söka!

Karl-Johansgården är beläget nära Fyrisån i stadsdelen Svartbäcken strax norr om Uppsala centrum. Det är ett trivsamt boende som inrymmer 92 lägenheter, 28 för demens och 64 för omvårdnad, fördelade på fyra våningsplan. Boendet har cirka 70 medarbetare varav fyra sjuksköterskor, en arbetsterapeut, en fysioterapeut och en administratör.

Som nära grannar finns en av våra träffpunkter för seniorer samt vårdcentral, apotek och ett mindre affärscentrum. På Karl-Johansgården erbjuds träning med specialutbildade och diplomerade vårdhundar. Vi deltar även i projektet "Cykling utan ålder" som syftar till att äldre ska komma ut på cykelturer.

Läs mer om boendet här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/karl-johansgarden/)

Ditt uppdrag
På Karl-Johansgården har du ett delat ledarskap med fullt verksamhet-, ekonomi- och personalansvar för var sin del inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Till din hjälp på boendet finns en administratör samt tre teamombud som ansvarar för den dagliga planeringen. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt utbildning och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27 eller Monica Södergård, 018-727 43 52

Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Kajsa Angerdal Skoglund, 018-727 12 95 eller Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Rådgivning och bistånd Äldreförvaltningen

Vill du ha ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för våra äldre medborgare på en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning? Då kanske denna tjänst är något för dig. Välkommen med din ansökan!

Äldreförvaltningen arbetar på uppdrag av äldrenämnden. Äldrenämnden deltar i samhällsplaneringen utifrån ett seniorperspektiv samt ansvarar för att det finns service, vård, och omsorg till personer över 65 år med nedsatt fysisk funktionsförmåga. Förebyggande arbete är ett prioriterat område.

Enhet bistånd är organiserad inom avdelning rådgivning och bistånd, en av förvaltningens fyra avdelningar. Enheten ansvarar för handläggning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen inom äldrenämndens ansvarsområde. Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat.

Ditt uppdrag
Enhetschefen har personal-, verksamhets- och budgetansvar för sin verksamhet, vilket bland annat innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare.

I uppdraget ingår:
- att lagstiftning och riktlinjer följs vid enhetens myndighetsutövning
- att förvaltningens styrdokument och rutiner för handläggning följs
- att myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och kostnadseffektivt sätt
- att arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn
- att delta i utvecklingsarbete på avdelningen
- att leda utvecklingsarbete på enheten
- att ha en planeringshorisont på ca 1 år
- att medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser

Enhetschefen har ett ansvar gentemot avdelningschef för enhetens samlade arbete och resultat. Det innebär att enhetschefen ansvarar för att arbetet fördelas på ett sätt som maximerar enhetens kapacitet, att utbudet av insatser används på ett kostnadseffektivt sätt och att brister i insatser snabbt signaleras till avdelningschef.

Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Förutom stöd från kollegor så har du i du i ditt arbete hjälp av kompetenta medarbetare, avdelningschef och olika stabsfunktionen såsom IT, ekonomi, kommunikation och HR.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef med personalansvar eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och examen från socionomprogrammet, sociala omsorgslinjen eller motsvarande utbildning. Det är meriterande om erfarenhet från utförarverksamhet inom äldre och funktionshinderområdet likaså om du har kunskaper i personal- och arbetsmiljöansvar.

Du har en god ledarskapsförmåga och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är även en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Vi ser även att du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Avdelningschef Yvonne Jonsson 018-727 65 25

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO Maria Persson 018-727 24 24
Vision Tommy Törnberg 018-727 17 44
Ledarna 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningen förebyggande och jour

Delar du vårt engagemang för människor och vill göra skillnad? Har du ett genuint intresse för nyskapande och är intresserad av att skapa en arbetsmiljö för medarbetarna för att arbeta tillsammans? Detta kan du förverkliga som verksamhetschef för Uppsalas största enhet för korttidsvård.

Ditt uppdrag
Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 80 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av dina arbetsuppgifter. Tillsammans med två biträdande verksamhetschefer driver du verksamheten vars uppdrag fordrar en flexibel organisation, innovativt arbetssätt och kontinuerlig utveckling.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet för medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Som verksamhetschef är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har minst ett par års erfarenhet som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/eller specifikt inom korttidsvård är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet samt har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta:
Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51 eller Taha Baroudi, verksamhetschef, 018-727 66 62

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Nilsson, 018-727 24 39
Ledarna, 0200–871111
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Svartbäcksgården är Uppsala kommuns största enhet för korttidsvård, för brukare med behov av omvårdnad och mobilisering under kortare perioder. Enheten tar emot personer från 17 år och äldre med varierande diagnoser. Totalt har verksamheten 58 platser fördelade på två avdelningar. Brukarna kommer i första hand från sjukhuset.
Vi arbetar i 4 team som består av sjuksköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och omvårdnadspersonal. En läkare är ansluten till vår verksamhet. Vi finns i centrala Uppsala, i området Svartbäcken. Du kan läsa mer om Svartbäcksgården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/korttidsvard/svartbacksgarden/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Västergårdens äldreboende

Vill du vikariera som verksamhetschef på ett boende i vackra omgivningar i centrala Uppsala? Är du öppen för att prova nya arbetsätt inom äldrevården? Vi söker en inspirerande och lösningsfokuserad chef som tycker om att skapa nytt!

Västergården är beläget i stadsdelen Svartbäcken strax norr om Uppsala centrum. Det är ett modernt och trivsamt boende som inrymmer 50 lägenheter fördelade på tre våningsplan. Vi har 10 demensplatser och 40 omvårdnadsplaster.

Som nära grannar finns en av våra träffpunkter för seniorer samt vårdcentral, apotek och ett mindre affärscentrum. På Västergården har vi bland annat ett aktivitetsrum med träningsredskap och erbjuder träning med specialutbildade och diplomerade vårdhundar.

Läs mer om Västergården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/vastergarden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet, leg sjuksköterska, eller har annan högskoleexamen inom området. Har du utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete eller ledarskapsutbildning är det meriterande

Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbetsledande ställning inom arbetsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom område relevant för tjänsten.

God svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten och har du kunskap om för verksamheten relevanta IT-system ex: Heroma, Siebel, Agresso, Hypergene eller Flexite är det en fördel.

För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare som vill göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har helhetssyn och har lätt att fatta beslut. Det är också viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27

Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 (from v. 34)

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna, Niclas Möller, 076-119 79 21
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

I Attendo Äldreomsorg är vi över 9 000 medarbetare som arbetar inom hemtjänst och äldreboende i Skandinavien. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag som även har verksamhet inom individ- och familjeomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning samt sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Vi har vuxit och behöver utöka vårt chefsteam

Som Verksamhetschef i Attendo älskar du att arbeta med människor och sätter kunden i centrum. Du trivs i högt tempo och är lösningsfokuserad.

I rollen som verksamhetschef är du enhetens nyckelperson som driver enheten mot uppsatta mål inom Ekonomi, Kvalité, Kund och Marknad. Du är prestigelös och finns operativt nära medarbetarna. Till din hjälp har du en ledningsgrupp bestående av planeringsledare och representanter från hemsjukvården. Du har ansvar för budgetprocessen och det ekonomiska resultatet. Du rektyterar, utvecklar och stöttar enhetens medarbetare och har ansvar för lönebildningsprocessen. Du leder arbetet med att utveckla enhetens kvalitet och ansvarar för marknadsföringsarbetet gentemot befintliga och potentiella kunder.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är socionom eller är legitimerad inom Hälso-och sjukvård. Vi förväntar oss att du är systemsmart och att datorn är ett ditt naturliga arbetsredskap. Vår ambition är att vara Kundernas självklara val och är därför i ständig utveckling. Vi söker därför dig som motiveras av utvecklings och förändringsarbete. Det är meriterande med erfarenhet av hemtjänst/hemsjukvård och vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenheter.

Vi erbjuder en stimulerande miljö med många utmaningar och mycket eget ansvar. Du kommer ingå i en kompetent driven och positiv chefsgrupp där ingenting känns omöjligt.


Vi kontrollerar belastningsregister på samtliga som blir aktuella för anställning hos oss. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Hovstallet, Uppsala, en gruppchef för en heltidsanställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast17juni 2019.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Hovstallet
Villa Hovstallet, erbjuder 54 platser för demenssjukdom och 18 omvårdnadsplatser,ligger centralt i nya kvarter i Uppsala och har gångavstånd till stadskärnan, resecentrum, stadsparken och Fyrisån. En härlig detalj i huset är den översta våningen som med stora glaspartier och ett trädgårdsrum fungerar som en samlingsplats för dem som vill umgås med sina grannar, delta i fysisk träning eller bara njuta av platsen i sig. Där finns också separata lounger med tillhörande terrasser som är bokningsbara för de boende och deras närstående. I fastigheten som är miljöcertifierad finns en övernattningslägenhet för närstående.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag:17juni 2019
Har du frågor? Kontakta gärna:Verksamhetschef Jonas Anshelm, tel 0728881986.Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre