Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Uppsala

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vi utvecklar morgondagens äldreomsorg och fortsätter chefstäta! För att ha rätt förutsättningar för ett närvarande ledarskap rekryterar vi nu flera chefer. Ett aktivt och närvarande ledarskap ser vi som en nyckelfaktor i många frågor och är därför prioriterat. Vi söker nu chefskollegor till Tunåsen, Myrbergska och Glimmervägen vård- och omsorgsboende!


Vill du vara med på vår resa att utveckla morgondagens äldreomsorg? Vi investerar i hög kompetens, systematisk utveckling och innovation! Varmt välkommen med din ansökan!


Läs mer om våra boenden här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/senior-och-aldreomsorg/boende-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/)


Placering sker i dialog med dig och baseras på dina önskemål, erfarenheter och personliga styrkor.


Ditt uppdrag


I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå bästa möjliga omsorg för de boende och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för de boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi.I uppdraget ingår att:• Leda och organisera det dagliga arbetet på boendet, med fokus på kvalitet och säkerhet.• Utveckla medarbetarna i ditt team.• Ha nära dialog med boende, deras anhöriga och samarbetspartners.• Delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring.• Ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål.Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av både stab och din områdeschef. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Du har ett mycket nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade.


I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef, såsom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. 


Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. 


Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881)


Din bakgrund


Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där både de boende och dina medarbetare trivs allra bäst.Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, alternativt har du annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.Du har högskoleexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra boende i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Vi tror att du gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Det är helt enkelt naturligt för dig att tänka och arbeta i nya banor utan att du för den skull tappar i systematik och noggrannhet. För att lyckas med detta behöver du därför också vara bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både boende, medarbetare, och anhöriga trivs. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27


Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92





Facklig företrädare: 


SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 


Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01


Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93


Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52


Vårdförbundet, 0771-42 04 20 


Kommunal, 010-442 82 02 





Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du bli en del av vårt team? Nu har du chansen att söka en spännande och varierande tjänst som ambulerande verksamhetschef inom äldreomsorgen i Uppsala kommun. Du kommer bli en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg och där vi arbetar med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!Avdelning hemtjänst och särskilt boende söker en verksamhetschef vars placering kommer variera över tid då placeringen kommer att utgå från de verksamheter där behovet är som störst. Avdelningens mål är att se till att  äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att våra boende får den omsorg de behöver. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.Här kan du läsa mer om våra vård-och omsorgsboenden (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/)


Ditt uppdragSom ambulerande verksamhetschef har du en stödjande funktion till våra vård- och omsorgsboenden utifrån behov, exempelvis vid frånvaro av ordinarie verksamhetschef. Beroende på din erfarenhet och dina önskemål kan rollen även komma att omfatta arbete inom hemvården. Rollen innebär att ge stöd till befintliga verksamhetschefer inom frågor som rör utveckling och kvalitet inom våra särskilda boenden.  I rollen kommer du att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för aktuell verksamhet. Under tiden du ansvarar för verksamheten ingår det i uppdraget att ansvara för och driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos medarbetarna.


I uppdraget ingår även:



• I samverkan med dina kollegor identifiera utvecklingsbehov och utifrån det, i samråd med verksamhetsansvarig, driva utvecklingsarbete.

• Kompetensutveckling i samverkan med ordinarie verksamhetschef.  

• Inskolning och handledning av nya chefskollegor vid nytillsättningar.

• Stötta och hjälpa verksamhetschefer där extra hjälp behövs exempelvis med rekrytering, HR-ärenden, avvikelsehantering och samtal.  

• Implementera och följa upp utvecklingsarbete som är gemensamt för alla områden. 


Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.


Utvecklingsmöjligheter för dig som ledareVård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Chefscoaching, utbildningar, workshops, mentorskap, friskvårdsbidrag och trygghet är några av förmånerna.


Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef inom vård och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)


Din bakgrundVi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen, särskilt boende och/eller hemtjänst eller som ambulerande chef så är det meriterande. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i olika system inom vård och omsorg.Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva äldreomsorgens utvecklingsarbete framåt.Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling. Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Helen Pellonpää, områdeschef, 018-726 35 89, Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91


Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01, Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93, Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52Vårdförbundet, 0771-42 04 20, Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Avdelning hemtjänst och särskilt boende

Hej, vill du bli en av oss! Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Linné äldreboende ligger i Sävja strax söder om Uppsala. I lugn, skogsnära miljö med en trivsam trädgård och bra bussförbindelser med centrum. Vi har totalt 40 lägenheter fördelade på två avdelningar, en för omvårdnad och en för demens. I huset finns även en annan verksamhet för korttids- och växelvård.

Här kan du läsa mer om Linné äldreboende (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/linne)

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef inom vård- och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)

Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef är att se till att boendet drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra boende. Som verksamhetschef har du stora möjligheter att påverka så att de boendes vardag blir så meningsfull som möjligt med de resurser vi har genom att vara en inspiratör med stor vilja att utveckla. I detta arbete är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse, liksom en mycket god förmåga att göra såväl boende och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål samt arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef så som chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap.

Friskvård
Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Petra Gretener 018- 727 02 31

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededahl, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen

Vill du bli en del av vårt team? Nu har du chansen att söka en spännande och varierande tjänst som ambulerande verksamhetschef inom äldreomsorgen i Uppsala kommun. Du kommer bli en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg och där vi arbetar med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Vi söker en verksamhetschef vars placering kommer variera över tid då placeringen kommer att utgå från de verksamheter där behovet är som störst. Är du en erfaren och trygg ledare som uppskattar variation så kan det här vara tjänsten för dig.

Avdelningens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att våra boende får den omsorg de behöver. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Vår äldreomsorg finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/), våra hemvårdsområden (https://vardochomsorg.uppsala.se/stod-i-hemmet/hemvard/har-finns-vi/)och om att arbete hos oss här (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som ambulerande verksamhetschef har du en stödjande funktion till våra vård- och omsorgsboenden utifrån behov, exempelvis vid frånvaro av ordinarie verksamhetschef. Beroende på din erfarenhet och dina önskemål kan rollen även komma att omfatta arbete inom hemvården.

Rollen innebär främst att avlasta befintliga verksamhetschefer vid arbetsanhopning samt täcka upp tillfälligt vid behov.

I rollen kommer du att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för aktuell verksamhet. Under tiden du ansvarar för verksamheten ingår det i uppdraget att ansvara för och driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos medarbetarna.

I uppdraget ingår även:

• Kompetensutveckling i samverkan med ordinarie verksamhetschef.
• Inskolning och handledning av nya chefskollegor vid nytillsättningar.
• Stötta och hjälpa verksamhetschefer där extra hjälp behövs exempelvis med rekrytering, HR-ärenden, avvikelsehantering och samtal.
• I samverkan med dina kollegor identifiera utvecklingsbehov och utifrån det, i samråd med verksamhetsansvarig, driva utvecklingsarbete.
• Implementera och följa upp utvecklingsarbete som är gemensamt för alla områden.


Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef så som chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap.

Friskvård
Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen, särskilt boende och/eller hemtjänst, så är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av liknande tjänst som ambulerande verksamhetschef.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan relevant högskoleexamen. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva äldreomsorgens utvecklingsarbete framåt.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Paulina Karlsson, områdeschef särskilt boende, 018- 727 68 27
Susanne Andersson, områdeschef hemtjänst, 018- 727 61 33

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal, hr-specialist, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende för äldre Uppsala kommun

Hej, vill du bli en av oss! Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Vi söker nu verksamhetschef att ingå delat ledarskap på Bernadotte vård- och omsorgsboende. Boendet har inriktning mot demens och omvårdnad. Här bor äldre personer som behöver stöd i sin vardag och som också kan ha behov av allt från grundläggande sjukvård till mer kvalificerad vård. Boendet ligger i området Valsätra söder om Uppsala centrum och det är enkelt att ta sig sig hit med både bil och buss.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef är att se till att boendet drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra brukare. Som verksamhetschef har du stora möjligheter att påverka så att de boendes vardag blir så meningsfull som möjligt med de resurser vi har genom att vara en inspiratör med stor vilja att utveckla. I detta arbete är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse, liksom en mycket god förmåga att göra såväl boende och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål samt arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Handledning och mentorskap har du även att tillgå i ditt ledarskap.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsterna, kontakta:
Områdeschef Petra Gretener 018- 727 02 31

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning särskilt boende

Är du en person med erfarenhet och engagemang för brukare med psykisk ohälsa? Då kan detta vara jobbet vara för DIG!

Avdelningen för boende i egen regi befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg så genomför vi nu rekryteringar för att chefsförtäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Vi vill skapa hållbara chefsuppdrag där du som chef kan vara närvarande och tillsammans med dina medarbetare och kollegor forma trivsamma och hemtrevliga verksamheter där människor trivs.

Vi söker nu verksamhetschef att ingå delat ledarskap på vårdboendena Lillsjögården och Dalbyhemmet med ansvar för verksamheternas inriktning socialpsykiatri. Dalbyhemmet ligger vackert invid Dalbyviken cirka 1,5 mil från Uppsala och har två uppdelade avdelningar med 19 platser inriktning demens och 21 platser inriktning socialpsykiatri. Lillsjögården är beläget i Almunge och har påbörjat öppnandet av en ny avdelning med 10 platser inriktning socialpsykiatri. På Lillsjögården finns också platser för demens och omvårdnad.

Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp med psykisk ohälsa. Arbetet passar dig som är framåtdriven, lösningsfokuserad och engagerad för att ge kvalitet till vår målgrupp.

Vår värdegrund är: Göra skillnad – Arbeta tillsammans – Välkomna nyskapande.

Ditt uppdrag
Du kommer att ansvara för två avdelningar med inriktning socialpsykiatri belägna på två vård och omsorgsboenden. För dessa kommer du att ha fullt ledningsansvar för verksamhet, brukare, medarbetare och budget- och arbetsmiljö. Verksamheten riktar sig i första hand till personer med olika psykiatriska diagnoser som har ett stort omvårdnadsbehov. Målgruppen har beslut som ligger till grund för insatsen om stöd enligt SoL. Som verksamhetschef på boende är du närvarande och synlig för både medarbetare och brukare och du samverkar med anhöriga, företrädare, regionen och myndighet.

Din roll som verksamhetschef är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra brukare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en närvarande ledare som arbetar relationsbyggande och vårdar och utvecklar relationerna med kollegor, dina medarbetare och de vi arbetar för; de boende och deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål och leda utvecklingsprojekt. I rollen ingår även arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i våra verksamheter för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir en nära kollega och samarbetspartner till dig.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap. Vi erbjuder även i perioder extern handledning för att skapa tillfällen för dig och dina kollegor att gemensamt resonera och utmana varandra.
Flexibilitet Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen eller socialpsykiatri så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ser med glädje fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Petra Gretener, 018-727 02 31

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Kommunal, 010-442 82 02

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningen för boende vård- och omsorgsförvaltningen

Hej, vill du bli en av oss! Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Hagundagården ligger i Vänge i en lantlig idyll cirka en mil utanför Uppsala. Här läggs stor vikt vid utevistelse och att skapa meningsfulla dagar. Boendet har 42 lägenheter fördelade på fyra avdelningar, två med inriktning mot demens och två med inriktning mot omvårdnad. På Hagundagården bor äldre personer som behöver stöd i sin vardag och som också kan ha behov av allt från grundläggande sjukvård till mer kvalificerad vård. Det är enkelt att ta sig hit med både bil och buss 848 och parkering finns precis utanför entrén och busshållplatsen cirka 100 meter bort.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef är att se till att Hagundagården drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra brukare. Som verksamhetschef har du stora möjligheter att påverka så att de boendes vardag blir så meningsfull som möjligt med de resurser vi har genom att vara en inspiratör med stor vilja att utveckla. I detta arbete är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse, liksom en mycket god förmåga att göra såväl boende och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål samt arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Handledning och mentorskap har du även att tillgå i ditt ledarskap.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet på Hagundagården framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Ann-Sofie Sundman 018-727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning ordinärt boende, område förebyggande

Är du en ledare med erfarenhet av äldreomsorg som vill bli den chef som tillsammans med personalen och en chefskollega skapar bästa förutsättningar för god vård och omsorg inom växel- och korttidsvård? Då kan rollen som verksamhetschef för Nora växel- och korttidsboende var rätt för dig!

Uppsala kommuns vård- och omsorgsförvaltning satsar på att chefsförtäta verksamheterna för att skapa hållbara chefsuppdrag där du som chef kan vara närvarande och tillsammans med dina medarbetare och kollegor ge bästa förutsättningar för att bedriva god vård och omsorg. Vi utökar nu med en ytterligare verksamhetschef på Nora växel- och korttidsboende som består av 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser. Verksamheten är belägen i Sävja i fina lokaler och med natursköna omgivningar för utevistelse.

Vi arbetar värdegrundsstyrt tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Läs mer om:
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du ansvar för din verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och har ett nära samarbete med din chefskollega på Nora. Du är en närvarande ledare som arbetar relationsbyggande och vårdar och utvecklar relationerna med kollegor, dina medarbetare och de vi arbetar för; de boende och deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål och leda utvecklingsprojekt. I rollen ingår arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation (HS) hanterar försörjningen av legitimerad personal i våra verksamheter för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir en nära kollega och samarbetspartner till dig.

Du rapporterar till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med högt i tak och gott samarbete. Du kommer att tillsammans med din chef och dina chefskollegor diskutera och besluta gemensamma mål och strategier och aktivt bidra med idéer och erfarenhetsutbyte.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt och hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap.

Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet som ledare med personalansvar. Du har också erfarenhet av äldreomsorg och det är meriterande om du har arbetat inom något/några av områdena växelvård, korttidsvård och/eller demensvård. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med budget, prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Vi ser också att du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Kommunal, 010-442 88 16
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges Arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende Uppsala kommun

Avdelningen för boende i egen regi befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg så genomför vi tre områdeschefer nu gemensamt rekryteringar för att chefsförtäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Detta för att skapa hållbara chefsuppdrag där du som chef kan vara närvarande och tillsammans med dina medarbetare och kollegor forma trivsamma och hemtrevliga verksamheter där människor trivs. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt och hjärtat. Som verksamhetschef i Uppsala kommun arbetar du nära dina chefskollegor och ingår i en mindre ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Vi arbetar värdegrundsstyrt tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala kommun och varierar i storlek och inriktning. På våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. Vi lägger stor vikt vid att den som bor hos oss ska uppleva en meningsfull vardag. På flera boenden finns äldre pedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en närvarande ledare som arbetar relationsbyggande och vårdar och utvecklar relationerna med kollegor, dina medarbetare och de vi arbetar för; de boende och deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål och leda utvecklingsprojekt. I rollen ingår arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i våra verksamheter för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir en nära kollega och samarbetspartner till dig.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap. Vi erbjuder även i perioder extern handledning för att skapa tillfällen för dig och dina kollegor att gemensamt resonera och utmana varandra.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ser med glädje fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018-727 79 43
Områdeschef Petra Gretener, 018-727 02 31
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende

Vill du bli vår nya chefskollega? Avdelningen för boende befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg har vi nu startat arbetet med att chefstäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Vill du vara med på vår resa? Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att göra skillnad för våra boende. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en mindre chefsgrupp där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

För att minska antal medarbetare per chef samt för att tillsätta vakanta tjänster så söker vi nu flera verksamhetschefer till demens- och omvårdnadsboende. Vi söker också verksamhetschefer med en ambulerande funktion till våra särskilda boende.

Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Ansvaret för den legitimerade personalen ingår inte i ditt uppdrag men du arbetar tillsammans med hälso- och sjukvårdsorganisationen för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt.

Söker du tjänsten som ambulerande verksamhetschef ingår att snabbt kunna ställa om och sätta sig in i nya uppdrag. Uppdragen kan innebära att under kortare eller längre tid ansvara för en verksamhet under tex en rekryteringsperiod eller tillfälligt stödja den ordinarie verksamhetschefen vid exempelvis hög arbetsbelastning.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

För tjänsten som ambulerande verksamhetschef är det meriterande om erfarenhet av liknande uppdrag.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene är meriterande.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga och att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018-727 79 43 (vecka 25)
Områdeschef Mia Gustafsson, 018-727 86 82 (vecka 26-28)
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27 (vecka 29-33)

Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ovan framgår vilken områdeschef du kan kontakta under sommarmånaderna.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92 (vecka 25-26 samt 33 och framåt)

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning boende äldre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vi söker nu verksamhetschefer för vård-och omsorgsboende, välkommen med din ansökan!

Verksamheten mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv. Som stor och attraktiv arbetsgivare har vi kompetent och erfaren personal och vårt arbete styrs av ett genuint intresse för människor.

Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Ansvar för den legitimerade personalen ingår inte i ditt uppdrag då de ingår i hälso-och sjukvårdsorganisationen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Vi ser även att du
har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta någon av områdescheferna:
Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27
Mia Gustafsson, 018-727 86 82
Angela Boethius, 018-727 79 43

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo Topelius är ett modernt äldreboende med konceptet Sport & Spa beläget i Nyby, nära Gamla Uppsala. Boendet har 80 lägenheter och är ett vård-och omsorgsboende för målgrupp äldre personer i behov av särskilt stöd, och äldre personer med demenssjukdom.

Verksamheten bedrivs utifrån socialtjänstlagen med hälso-och sjukvårdsinsatser upp till sjuksköterskenivå. Topelius följer de krav som ingår i LOV-avtalet med Uppsala kommun.

Attendo Topelius leds av en verksamhetschef. I verksamheten arbetar också en biträdande verksamhetschef. Undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast arbetar i team, alla professioner bidrar med sin specifika kompetens kring kund.

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker nu en verksamhetschef på heltid med start omgående.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi, kundkontakter och marknadsföring. Du driver, leder och utvecklar verksamheten med stöd från Kvalitét-, HR-, ekonomi-, marknad-och regionledning.

Vi erbjuder

Utbildningar

Utvecklingsmöjligheter

Personalförmåner

Trygga anställningsvillkor

Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande regionchef via mail [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

https://jobb.attendo.se/jobs/1157470-verksamhetschef-bli-en-av-oss/applications/new?secret=ce6b6dfd-1a77-43f5-b628-0c7b0c592a8a)

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem Visa mindre

Verksamhetschef till äldreboende.

Vad kan vi erbjuda dig Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Kvalifikationer
Krav är att du har relevant högskolutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, sjuksköterska, social omsorg). Du har även några års erfarenhet av äldreomsorg och ledarskap. Du har god datavana och erfarenhet av dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
Vi önskar att du är: Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
Är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
Affärsmässig genom att ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Om anställningen
Individuell lönesättning
Fast månadslön

Anställningsvillkor
40 timmar per vecka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tillsvidaretjänst med provanställning.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan!
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag.

Kontakt
Julia Blomgren
[email protected]
0767-25 82 73 Visa mindre

Avdelning boende äldre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vi söker nu två verksamhetschefer för vård-och omsorgsboende, välkommen med din ansökan!

Verksamheten mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv. Som stor och attraktiv arbetsgivare har vi kompetent och erfaren personal och vårt arbete styrs av ett genuint intresse för människor.

Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Vi ser även att du
har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018- 727 68 27 (tillgänglig from vecka 32)

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 (tillgänglig from vecka 33)

Facklig företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna: Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård-och omsorgsförvaltningen avdelning boende äldre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vi söker nu en verksamhetschef för vård-och omsorgsboende, välkommen med din ansökan!

Verksamheten mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv. Som stor och attraktiv arbetsgivare har vi kompetent och erfaren personal och vårt arbete styrs av ett genuint intresse för människor.

Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Vi ser även att du
har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Mia Gustafsson, 018-727 86 82
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018- 727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna: Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Årstagården och Bernadotte

Nuvarande verksamhetschefer på Bernadotte och Årstagården söker nu varsin engagerad och trygg chefskollega. Här finns unika möjligheter till ett kraftfullt ledarskap. Är du den chef som vill dela ledarskapet med en av oss?

Vi söker två verksamhetschefer, en till Årstagården och en till Bernadotte. Du kommer att dela ledarskapet med nuvarande verksamhetschef på respektive äldreboende.

Årstagården ligger i Årsta, cirka 3 kilometer från Uppsala centrum. Vi har totalt 79 lägenheter, fördelade på nio enheter med olika inriktning. Läs mer om Årstagården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/arstagarden/).

Bernadotte ligger i området Valsätra. Här finns 80 lägenheter fördelade på fyra plan, med 20 lägenheter på varje plan. Lägenheterna är jämnt fördelade för omvårdnad respektive demensboende. Läs mer om Bernadotte här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/bernadotte/).

Ditt uppdrag
Både på Årstagården och Bernadotte delar du ledarskapet med nuvarande verksamhetschef. I samråd med din chefskollega har du ett delat ansvar för helheten. Tillsammans stöttar ni varandra och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du säkerställer den dagliga driften och ansvarar bland annat för rekrytering, bemanning, utvecklingsarbeten, innovationer och införandet av olika digitala verktyg.

Du ingår i en ledningsgrupp och rapporterar direkt till din områdeschef. Du har stöd av administrativ personal på boendet, av äldreförvaltningens avdelning kvalitet och utveckling samt av kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT.

Din bakgrund
Vi söker dig som har universitets-/högskoleexamen som exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Har du även utbildning inom ledarskap och organisationsutveckling är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna inom äldreomsorgen. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och analys samt har god kunskap i digitala system. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en god ledarskapsförmåga och är duktig på att engagera och motivera. Du har förmåga till helhetssyn och kan lätt fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. För att lyckas i det delade ledarskapet krävs en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och en tydlig kommunikation.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Monica Södergård, tf områdeschef, 018-727 43 52

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Jenny Nilsson, HR-specialist, 018-727 72 18

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Ledarna, 0200–871111
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Hovstallet, Uppsala en gruppchef. Tjänsten innebär fulltid dagtid med tjänstgöring var fjärde helg. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 10 augusti 2020.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Hovstallet
Villa Hovstallet, erbjuder 54 platser för demenssjukdom och 18 omvårdnadsplatser, ligger centralt i nya kvarter i Uppsala och har gångavstånd till stadskärnan, resecentrum, stadsparken och Fyrisån. En härlig detalj i huset är den översta våningen som med stora glaspartier och ett trädgårdsrum fungerar som en samlingsplats för dem som vill umgås med sina grannar, delta i fysisk träning eller bara njuta av platsen i sig. Där finns också separata lounger med tillhörande terrasser som är bokningsbara för de boende och deras närstående. I fastigheten som är miljöcertifierad finns en övernattningslägenhet för närstående.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 10 augusti 2020
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post!
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Lillsjögården, Björkgården och Bernadotte vård- och omsorgsboende

Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vill du arbeta utvecklingsinriktat i din chefsroll, med stöd av både chefskollegor och en välutbyggd förvaltning? Välkommen med din ansökan!

Vi söker en verksamhetschef till Bernadotte vård- och omsorgsboende och en verksamhetschef med ansvar för Lillsjögården och Björkgården.

Bernadotte vård- och omsorgsboende är beläget i området Valsätra, söder om Uppsala centrum. Boendet består av 80 lägenheter och är jämt fördelade för omvårdnad respektive demensboende. Läs mer om boendet här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/bernadotte/)

Björkgården är ett mindre boeende beläget fyra mil öster om Uppsala. Boendet har tre avdelningar och består av 22 lägenheter varav fem är för korttidsvård och en för växelvård och resterande för äldre. Läs mer om boendet här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/Bjorkgarden/)

Lillsjögården är beläget i Almunge cirka två och en halv mil öster om Uppsala. Boendet har 41 lägenheter för omvårdnadsboende och demensvård. Läs mer om boendet här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/lillsjogarden/)

Ange i din ansökan vilken tjänst du främst är intresserad av eller om intresse finns för båda tjänsterna.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl externt som internt. Du rapporterar direkt till områdeschef och ingår i ledningsgruppen för avdelningen som har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer inom avdelningen.

Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du ansvarar för att säkerställa den dagliga driften med rekrytering och bemanning tillsammans med administratören.

Du styr och leder verksamheten resurseffektivt med hög kvalité mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för delaktighet av medarbetare och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din roll är att se till att verksamheterna drivs framåt med fokus på kvalitet för boende och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framförallt kompetenta medarbetare och kollegor. På Bernadotte har du ett delat ledarskap med fullt ekonomi- och personalansvar för var sin del, boendet har cirka 70 medarbetare. Lillsjögården och Björkgården har tillsammans cirka 60 medarbetare samt en biträdande chef.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt utbildning och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Tf. områdeschef Monica Södergård, 018- 727 43 52

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler 018- 727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Katarina Rydberg, 0738-66 58 49
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningen förebyggande och jour

Delar du vårt engagemang för människor och vill göra skillnad? Har du ett genuint intresse för nyskapande och är intresserad av att skapa en arbetsmiljö för medarbetarna för att arbeta tillsammans? Detta kan du förverkliga som verksamhetschef för Uppsalas största enhet för korttidsvård.

Ditt uppdrag
Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 80 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av dina arbetsuppgifter. Tillsammans med två biträdande verksamhetschefer driver du verksamheten vars uppdrag fordrar en flexibel organisation, innovativt arbetssätt och kontinuerlig utveckling.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet för medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Som verksamhetschef är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har minst ett par års erfarenhet som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/eller specifikt inom korttidsvård är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet samt har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta:
Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51 eller Taha Baroudi, verksamhetschef, 018-727 66 62

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Nilsson, 018-727 24 39
Ledarna, 0200–871111
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Svartbäcksgården är Uppsala kommuns största enhet för korttidsvård, för brukare med behov av omvårdnad och mobilisering under kortare perioder. Enheten tar emot personer från 17 år och äldre med varierande diagnoser. Totalt har verksamheten 58 platser fördelade på två avdelningar. Brukarna kommer i första hand från sjukhuset.
Vi arbetar i 4 team som består av sjuksköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och omvårdnadspersonal. En läkare är ansluten till vår verksamhet. Vi finns i centrala Uppsala, i området Svartbäcken. Du kan läsa mer om Svartbäcksgården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/korttidsvard/svartbacksgarden/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

I Attendo Äldreomsorg är vi över 9 000 medarbetare som arbetar inom hemtjänst och äldreboende i Skandinavien. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag som även har verksamhet inom individ- och familjeomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning samt sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Vi har vuxit och behöver utöka vårt chefsteam

Som Verksamhetschef i Attendo älskar du att arbeta med människor och sätter kunden i centrum. Du trivs i högt tempo och är lösningsfokuserad.

I rollen som verksamhetschef är du enhetens nyckelperson som driver enheten mot uppsatta mål inom Ekonomi, Kvalité, Kund och Marknad. Du är prestigelös och finns operativt nära medarbetarna. Till din hjälp har du en ledningsgrupp bestående av planeringsledare och representanter från hemsjukvården. Du har ansvar för budgetprocessen och det ekonomiska resultatet. Du rektyterar, utvecklar och stöttar enhetens medarbetare och har ansvar för lönebildningsprocessen. Du leder arbetet med att utveckla enhetens kvalitet och ansvarar för marknadsföringsarbetet gentemot befintliga och potentiella kunder.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du är socionom eller är legitimerad inom Hälso-och sjukvård. Vi förväntar oss att du är systemsmart och att datorn är ett ditt naturliga arbetsredskap. Vår ambition är att vara Kundernas självklara val och är därför i ständig utveckling. Vi söker därför dig som motiveras av utvecklings och förändringsarbete. Det är meriterande med erfarenhet av hemtjänst/hemsjukvård och vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenheter.

Vi erbjuder en stimulerande miljö med många utmaningar och mycket eget ansvar. Du kommer ingå i en kompetent driven och positiv chefsgrupp där ingenting känns omöjligt.


Vi kontrollerar belastningsregister på samtliga som blir aktuella för anställning hos oss. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Hovstallet, Uppsala, en gruppchef för en heltidsanställning. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast17juni 2019.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Hovstallet
Villa Hovstallet, erbjuder 54 platser för demenssjukdom och 18 omvårdnadsplatser,ligger centralt i nya kvarter i Uppsala och har gångavstånd till stadskärnan, resecentrum, stadsparken och Fyrisån. En härlig detalj i huset är den översta våningen som med stora glaspartier och ett trädgårdsrum fungerar som en samlingsplats för dem som vill umgås med sina grannar, delta i fysisk träning eller bara njuta av platsen i sig. Där finns också separata lounger med tillhörande terrasser som är bokningsbara för de boende och deras närstående. I fastigheten som är miljöcertifierad finns en övernattningslägenhet för närstående.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag:17juni 2019
Har du frågor? Kontakta gärna:Verksamhetschef Jonas Anshelm, tel 0728881986.Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre