Lediga jobb UPPSALA KOMMUN i Uppsala

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du bli en viktig del i ett väl sammansvetsat gäng med brukaren i fokus och vara med och forma den allra bästa hemtjänsten. Vill du ha ett omväxlande arbete som innebär en möjlighet att göra skillnad för andra. Låter det som något för dig. Då är du den person vi söker. Välkommen med din ansökan!
Vi finns på Dalgatan i Luthagen, ett innerstadsområde med korta avstånd som gör att vi kan cykla mellan samtliga brukare. Vi täcker ett litet geografiskt område men är en stor verksamhet som därför delats i två, Luthagen Stabby och Luthagen Fyris. Varje verksamhet består i sin tur av två mindre arbetsgrupper som arbetar i team tillsammans med planerare, sjuksköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut.
Vi har bemannat mellan 7.00 och 22.00, alla dagar i veckan och arbetar efter ett rullande schema med tjänstgöring varannan helg.
Ditt uppdrag
I denna roll kommer du att arbeta med att stötta och hjälpa främst äldre personer i det egna hemmet. I arbetsuppgifterna ingår omsorg och stöd utifrån var och ens individuella behov, alltifrån serviceuppgifter som städ och tvätt till personlig omvårdnad. Dessutom ingår uppgifter delegerade av legitimerad personal och dokumentation enligt socialtjänstlagen. Tillsammans arbetar vi för att kontinuerligt utveckla oss själva och verksamheten. Vårt mål är att brukarna ska kunna leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv. Där är du är en viktig pusselbit genom att bygga goda relationer med anhöriga, legitimerad personal och andra viktiga kontakter för brukaren. Tillsammans ansvarar vi för att erbjuda en hemtjänst av högsta kvalitet. 
Din bakgrund
Vi söker dig som:
Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav
Kan och vill cykla mellan brukare som en naturlig del av arbetsdagen. Eftersom cykel är vårt huvudsakliga transportmedel är det ett krav att du känner dig trygg med och trivs att cykla året om, oavsett väderförhållanden.
Självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet.
Har god datorvana

Har du tidigare erfarenhet inom hemtjänsten eller annan äldreomsorg bedöms detta som meriterande
Som person är du lyhörd, empatisk och serviceinriktad med en god förmåga att samarbeta med andra. Du relaterar dig till människor på ett smidigt och respektfullt sätt, lyssnar aktivt och kommunicerar tydligt. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation och behov samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. I mötet med andra är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och drivs av en vilja att hjälpa och hitta lösningar. Du har dessutom ett helhetsperspektiv i ditt arbete, där du förstår din egen roll samtidigt som du ser till verksamhetens bästa och bidrar till gemensamma mål.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Eva Högberg, verksamhetschef, 018-7276438
Facklig företrädare: Kommunal, 010 442 82 02
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård?
Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.
Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.
Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.
I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.
Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.
Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas. 

Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.
Vi erbjuder
En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 
Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.
Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.
Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: 
Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
 

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du leda två mindre skolor på landsbygden där samarbete, trygghet och lärande går hand i hand? Som rektor för Vänge och Järlåsa skolor får du möjlighet att leda engagerade medarbetare för att skapa goda förutsättningar för varje elevs utveckling. Här erbjuds du ett meningsfullt uppdrag där tillit, delaktighet och långsiktig skolutveckling står i centrum!
Vänge skola är en F-6 skola med cirka 340 elever. Skolan är belägen drygt en mil väster om Uppsala. På Vänge skola ska alla elever få lyckas, deras bästa är vårt fokus. Utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 
Järlåsa skola är en F-6 skola med cirka 110 elever. Skolan är belägen knappt tre mil mil väster om Uppsala. På Järlåsa skola arbetar vi med ledorden respekt, ansvar och omtanke och dessa genomsyrar hela vår verksamhet.
Läs mer om Vänge skola här! (https://vangeskola.uppsala.se/)
Läs mer om Järlåsa skola här! (https://jarlasaskola.uppsala.se/)
Ditt uppdrag
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, elevhälsa och arbetsmiljöfrågor. Du leder och driver skolans systematiska kvalitetsarbete gällande kunskapsresultat och kunskapsutveckling tillsammans med dina medarbetare med fokus på att alla elever får stöd och utmanas i sitt lärande.

Du förväntas bjuda in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntra till en arbetsmiljö präglad av kreativitet och lösningsfokus. Du skapar förutsättningar för en flexibel och hållbar organisation som stödjer medarbetarna i grundskolans uppdrag.

I Uppsala kommun får du som rektor möjlighet att utvecklas i samarbete med andra rektorer. Du ingår i ett skolområde där du tillsammans med andra rektorer driver skolutvecklingsfrågor. Avdelning grundskola har som prioriterade utvecklingsområden det systematiska kvalitetsarbetet och likvärdig skola.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolan med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare
• Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av att aktivt delta i skolans systematiska kvalitetsarbete
• Erfarenhet som lärare inom grundskolan
• Högskoleexamen med pedagogisk inriktning
• Lärarexamen och lärarlegitimation för grundskolan
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom grundskolans lägre åldrar med ledningsansvar för verksamhet och medarbetare
• Avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (rektorsprogrammet)
Din ledarstil:
Som ledare är du tydlig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är stabil och prestigelös i ditt ledarskap, och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ulrika Mattsson, verksamhetsområdeschef, 018-727 58 18 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.
Fackliga företrädare:
Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du ha ett arbete där ditt engagemang gör verklig skillnad för andra människor? Som stödassistent arbetar du nära våra deltagare för att skapa trygghet, glädje och en meningsfull tillvaro.  
Vi söker nu stödassistenter till flera av våra dagliga verksamheter i Uppsala. Som stödassistent får du en viktig roll där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att ge varje individ en meningsfull sysselsättning och god livskvalitet.Vi arbetar för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande vardag för våra deltagare. 
 
Aktivitet och upplevelse består av ett flertal enheter och erbjuder daglig verksamhet enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Våra brukare har omfattande stödbehov som innefattar både psykiska och fysiska funktionsnedsättningar. Vi erbjuder våra deltagare en möjlighet att delta i aktiviteter utifrån sina egna förutsättningar och behov. Vi har aktiviteter såsom promenader, rörelse, musik, pyssel och utflykter.  
Denna tjänst är på heltid och arbetstiderna är förlagdavardagarkl. 07.30–16.00.Vissa variationer kan förekomma 
 
Beskrivning av arbetsuppgifter 
Du ger stöd och service enligt LSS och arbetar för att skapa struktur, trygghet och delaktighet i deltagarnas vardag. Målet är att våra brukare utifrån sina individuella behov ska kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som stödassistent arbetar du nära deltagarna och i ett tätt samarbete med dina kollegor. Rollen innebär ett stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. 
I dina arbetsuppgifter ingår att:  

Genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt 


Ge stöd vid kommunikation med hjälp av bildstöd, tecken som stöd och kroppsspråk 


Ge stöd och hjälp vid matintag och toalettbesök  


Dokumentera enligt gällande lagkrav isystemet Lifecare 


Vara ansvarig kontaktperson för deltagare 


Utföra lättare städning i verksamhetens lokaler 


Köra minibussar med deltagare vid behov 


Kvalifikationer 
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har en utbildning inom barn- och fritidsprogrammet, alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet kan anses motsvara likvärdig utbildning. Du behöver känna dig trygg med att arbeta med datorn som verktyg då det ingår dokumentation i arbetet. 
Kravför tjänsten: 

Slutförd utbildning som undersköterska, barnskötare eller en annan relevant utbildning 


Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift 


Goda datorkunskaper 


B-körkort 


Det är meriterande om du har: 

Kunskaper och färdigheter i lågaffektivt bemötande 


AKK (Alternativ kompletterande kommunikation) 


Som person är du empatisk och har förmåga att sätta dig in i andra människors situation. Du är lugn och stabil även i stressiga situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar samt haren god samarbetsförmåga där du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst har du en god förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. 
Välkommen med din ansökan! 
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten, kontakta verksamhetschef Ludvig Bäckström, 018-727 54 19 
Facklig företrädare: Kommunal 010-442 82 04 
Har du frågor gällande din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten, 018-726 37 71 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har giltigt arbetstillstånd. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering. 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du vara med och vidareutveckla hur it och digitalisering bidrar till Uppsala kommuns verksamheter och samhällsuppdrag? Då är kanske detta din nästa utmaning – välkommen med din ansökan!
Uppsala kommun söker en områdeschef för Strategi och transformation – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret samhällsnytta. Här får du leda ett område med bred specialistkompetens och bidra till att it och digitalisering används smartare, säkrare och mer samordnat i hela kommunkoncernen. Tillsammans med chefer, medarbetare, förvaltningar och bolag driver du utveckling från strategi till genomförande – med fokus på verksamhetsnytta, innovation, kvalitet och hållbar utveckling. It-avdelningen leds av CIO och består av 4 områden: Strategi och transformation, Applikation, It-arbetsplats samt Infrastruktur och teknisk plattform. På it-avdelningen får du arbeta nära kommunens verksamheter och tillsammans med förvaltningar och bolag utveckla lösningar som gör skillnad för invånare, medarbetare och näringsliv. 
Område Strategi och transformation
Här formas riktning, struktur och gemensamma arbetssätt som gör det möjligt att använda it och digitalisering mer säkert, samordnat och värdeskapande. Med specialistkompetenser bidrar området till en sammanhållen, kostnadseffektiv och framtidssäker it-miljö. Inom området finns också ansvar för kvalitetsledning inklusive en sammanhållande funktion för incident- och problemhantering. Tillsammans med kompetenscenter för prioriterade utvecklingsområden inom ny teknik stärker det arbetet med kvalitet, lärande, innovation och ständiga förbättringar.
Ditt uppdrag
Som områdeschef leder du 3 enhetschefer och ansvarar för cirka 30 medarbetare. Du rapporterar till CIO och ingår i it-avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att utveckla och omsätta strategier, metoder och arbetssätt som stärker kommunens förmåga att använda it och digitalisering som verktyg för verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att:
leda och utveckla området med omtanke om verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat samt vidareutveckla it-avdelningens kvalitets- och ledningsstöd för planering, uppföljning, riskhantering, internkontroll samt incident- och problemhantering
skapa tydlighet i kommunens it-portfölj och bidra till en hållbar it-miljö i linje med kommunens mål och budget, policy för digital transformation samt relevanta policyer, riktlinjer och ramverk
forma kommunens strategiska arbete inom it och digitalisering och omsätta det till konkret nytta för verksamheten samt initiera och leda utvecklingsinsatser som stärker kommunens digitala förmåga och bidrar till kommunens digitaliseringsagenda
utveckla och förvalta gemensamma arbetssätt inom avdelningen som gör det enklare att samarbeta, prioritera och skapa framdrift tillsammans samt omsätta omvärldsbevakning och teknikutveckling till lösningar som skapar värde
vara en strategisk partner till förvaltningar och bolag och bidra till tillitsfull samverkan i hela kommunkoncernen samt ta en aktiv roll i it-avdelningens ledning och bidra till vision, mål och långsiktig utveckling

Din bakgrund
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom it, eller motsvarande kunskap och erfarenhet samt chefserfarenhet inom it och digitalisering. Du har förmåga att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete samt god förståelse för it-produktion, it-processer och hur digitalisering kan omsättas till konkret verksamhetsnytta. Vidare har du erfarenhet av att bygga affärsmässiga relationer och gott samarbete med både verksamhet och leverantörer samt erfarenhet av att leda och verka i en stor organisation. God förmåga att kommunicera tydligt på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har: lett andra chefer inom it, specialistkunskap inom program- och portföljhantering eller annat relevant område, drivit digital transformation och utvecklat uppföljning som stärker it-verksamhetens kvalitet och resultat, kunskap om offentlig upphandling enligt LOU, erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation, ledarskapsutbildning. Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och förstår hur it, digitalisering och verksamhetsutveckling samspelar för att skapa nytta. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Genom tydlig riktning, mandat och stöd bygger du en kultur präglad av tillit, ansvarstagande, lärande och samarbete. Du skapar förtroendefulla relationer och kommunicerar komplexa frågor tydligt och pedagogiskt. Med helhetssyn, struktur och ekonomisk förståelse driver du utveckling som ger långsiktig nytta för kommunen.
Upplysningar
Välkommen att kontakta Lisbet Holmberg Stark, CIO, 018-727 41 30 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Lämna ett meddelande så kontaktar vi dig snarast möjligt. Fackliga företrädare: Akavia/SACO-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Sveriges Ingenjörer, Peter Nou, 018-727 16 95. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Är du intresserad av teknik och vill bidra med en tryggare tillvaro för hemtjänstens brukare? Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du tillsammans med ett kompetent team arbetar med olika tekniska lösningar. Vi söker en stabil, serviceinriktad och strukturerad person som sätter brukaren i fokus. Varmt välkommen med din ansökan!
Trygghetsjouren är en verksamhet som arbetar dygnet runt alla dagar i veckan året om med att ta emot trygghetslarm och samtal från våra larmkunder inom Uppsala kommun. Alla våra nya medarbetare får en gedigen introduktion för att känna sig trygg i sina arbetsuppgifter tillsammans med teamet.
Dina arbetstider som tekniker kommer vara måndag till fredag 08.00 - 17.00.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som tekniker arbetar du både självständigt och i team med varierande arbetsuppgifter inom elektronik och teknik såsom: installation och nedmontering av trygghetslarm, kameror och personallås i brukarens hem. I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra administration i våra datasystem och hantera personuppgifter. Du är en del i ett team med andra tekniker samt larmsamordnare där ni tillsammans arbetar nära Trygghetsjourens övriga medarbetare.
I dina arbetsuppgifter ingår:
• upp- och nedmontering av personallås, installation och avinstallation av trygghetslarm samt kameror
• administration (registrering, ändring av uppgifter samt registervård) i olika datasystem
• planering och bokning av besök hos hemtjänstbrukare
• kontakt med hemtjänstens medarbetare
Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutförd gymnasieexamen. För att lyckas i rollen behöver du även ha erfarenhet av att arbeta med administration och telefoni. Vi ser gärna att du har en utbildning inom teknik, elektronik eller data. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med teknik och elektronik. Vi ser gärna att du dessutom har erfarenhet från något vårdyrke.
Arbetet kräver att du har B-körkort för manuell växellåda samt goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.
Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka teoretiskt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Därmed förstår du innebörden av att arbeta i någons hem. Vidare är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du har dessutom intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Sist men inte minst planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Nejra Kasumovic, verksamhetschef, 018-727 83 39, Erik Svensson, Verksamhetschef, 018-727 12 16 (semester till 12/8)
Facklig företrädare:  Kommunal 010-442 82 02, Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 00 00, be att få prata med den som är i tjänst på rekryteringsenheten.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.
Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.
Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.
Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.
Om rollen
Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.
Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:
Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer
Skallkrav
Du är legitimerad sjuksköterska
Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande
Kunskaper om förändringsledning
Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper
I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.
Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997
Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

2 plats(er).


Brinner du för samarbete? Vill du vara med i en verksamhet som fått uppmärksamhet i hela landet? Då hoppas vi att du söker till oss.
Hos oss på Socialtjänst - ekonomiskt bistånd gör du skillnad på riktigt. Vi arbetar med att utreda rätten till ekonomiskt bistånd och hjälper människor att ta nästa steg mot egen försörjning - ett uppdrag som kräver både professionalism, engagemang och lyhördhet.
Vi är cirka 190 medarbetare uppdelade i en mottagningsenhet, sex utredningsenheter, enheten för samordning av arbete, administration och service samt verksamhetsnära stöd.
Här är vi måna om att du ska känna dig trygg i din roll. Därför får du en gedigen introduktion, tillgång till erfarna kollegor att bolla med och regelbunden handledning. Du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan om och när arbetsuppgifterna tillåter det.
Enhet 6 är en enhet där vi jobbar med personer som har någon form av ohälsa och där kontakten med hälso- och sjukvården är det som leder arbetet framåt. På enheten finns socialsekreterare, kvalificerade handläggare, SIP-samordnare, gruppledare och enhetschef.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vi finns till för invånarna i vår kommun. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta individer till att uppnå självförsörjning och under tiden utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Vi arbetar i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, delar med oss av våra kunskaper och stöttar varandra.
Våra arbetsdagar är omväxlande och innebär mycket kontakt med såväl individer i behov av ekonomiskt bistånd som andra myndigheter, hälso- och sjukvården och kommunens arbetsmarknadsavdelning. Vi lägger stor vikt vid klientnära arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om socialtjänstlagen. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning. Har du utbildning i motiverande samtal (MI) ses det som meriterande.
Du är självgående och tar ansvar för dina ärenden genom att själv strukturera ditt arbete och driva processer framåt i handläggningen. Du planerar, organiserar och prioriterar effektivt, vilket bidrar till rättssäkra beslut och att tidsramar hålls. Du är uthållig och behåller motivation och fokus även i komplexa och krävande situationer, och du arbetar vidare tills resultat är uppnådda.
Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i individers olika livssituationer utan att tappa ditt professionella förhållningssätt, vilket skapar förtroende i mötet med klienter. Samtidigt är du serviceinriktad och bemöter människor lugnt, lyhört och respektfullt, med en tydlig vilja att stödja och vägleda. Du arbetar strukturerat och noggrant, vilket säkerställer kvalitet i dokumentation, bedömningar och uppföljning.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Sävensjö, enhetschef, 018-727 67 65.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du göra skillnad för människor som behöver extra stöd? Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du stärker människor i vardagen. Du blir en del av ett kompetent team som präglas av samarbete, flexibilitet och utveckling.
Omsorgsnämndens myndighet ansvarar för att ge insatser till personer med funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag. Myndighet är uppdelad i åtta enheter som arbetar riktat till olika målgrupper. Hos oss arbetar biståndshandläggare, teamledare, enhetschefer och olika stödfunktioner. Vi samarbetar också nära Äldrenämndens myndighet som ingår i samma förvaltning.
På grund av att en medarbetare byter bostadsort och en annan går vidare till nya uppdrag inom Uppsala kommun söker vi nu biståndshandläggare till enheten Socialpsykiatri boende.
Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i stadshuset. Här arbetar vi i ljusa, fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter vi ska utföra. I vårt arbete har du stor möjlighet att planera ditt arbete självständigt och tack vare vår digitaliserade handläggningsprocess har du även möjlighet att arbeta hemifrån några dagar per vecka. Alla medarbetare i Uppsala kommun erbjuds 3000 kr per år i friskvårdsbidrag.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vår målgrupp är personer över 18 år med psykiska eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi arbetar främst med olika typer av boendeinsatser för dessa personer.
Arbetet innebär att ge information samt att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). En annan viktig del är att följa upp beslut för att säkerställa att stödet fungerar som det ska.
I rollen ingår samverkan både internt och extern med utförare och andra huvudmän. Dokumentation, individuella möten och vårdplaneringar är också viktiga delar av arbetet.
Vi strävar efter att vara transparenta gentemot brukarna och att ge god service samtidigt som vi säkerställer rättssäker och effektiv handläggning. Därför arbetar vi kontinuerligt med både personlig och organisatorisk utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra aktivt till den utvecklingen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta som handläggare med myndighetsutövning enligt SoL och LSS. För rollen krävs också goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt en god vana att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare.
Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Motiverande samtal (MI), god kunskap om Individens behov i centrum (IBIC) samt vana av att arbeta i Microsoft 365.
Som person är du flexibel och anpassningsbar i föränderliga situationer samt ser möjligheter i förändring. Du är duktig på att skapa goda samarbeten och relationer, är lyhörd i mötet med andra och kommunicerar tydligt och konstruktivt. Jobbet passar dig som arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Du har ett helhetsperspektiv och agerar utifrån verksamhetens bästa.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Carina Gustafsson, enhetschef, 018-727 51 10, Theresia Larsson, 018-727 51 25.
Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

10 plats(er).


Vi söker en engagerad och flexibel medarbetare som vill arbeta som resurs i skolverksamheten och vara ett viktigt stöd för både elever och pedagoger. I rollen stöttar du en klass eller enskild elev i klassrummet samt under raster och lunch för att skapa en trygg och strukturerad miljö. Tjänsten inkluderar daglig medverkan vid elevtransporter med abonnerade skolbussar till evakueringsskolor. 
Björklinge skola är en F–5-skola med drygt 500 elever. Vi arbetar aktivt med kollegialt lärande och strävar efter att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Fram till och med vecka 43, 2026 kommer hela verksamheten att vara evakuerad till olika platser pga. renoveringsarbete vilket ställer krav på flexibilitet, samarbete och god kommunikation. Denna tjänst en tidsbegränsad anställning fram till 2026-10-23.
Elever i förskoleklass till årskurs 1 kommer att ha sin undervisning på Storvretaskolan, medan elever i årskurs 2–5 kommer att vara placerade i modulerna vid IFU arena. Eleverna bussas varje morgon från Björklinge skola och har sin fritidsverksamhet förlagd både till respektive evakuerings skola och till Björklinge skola.
Detta innebär att vi under denna period kommer att behöva förstärka vuxentätheten i alla klasser för att ge trygghet och stabilitet både vid transporter samt vid skol- och fritidsverksamhet.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och flexibel medarbetare som vill arbeta som resurs i vår verksamhet. I rollen kommer du att vara ett viktigt stöd för både elever och pedagoger i vardagen. Arbetet förutsätter ett lågaffektivt bemötande, där du med lugn och tydlighet bidrar till trygghet och goda relationer i olika situationer.
Du kommer att arbeta som resurs mot en klass eller enskild elev och bidra till att skapa en trygg, inkluderande och strukturerad skolmiljö. Arbetsuppgifterna innefattar att hjälpa till i klassrummet samt att vara ett stöd för elever under raster och lunch. I tjänsten ingår dagligen att medverka vid elevtransporter, där du följer med på abonnerade skolbussar till våra evakueringsskolor och bidrar till att resorna sker på ett tryggt och smidigt sätt.
En del av arbetstiden är förlagd till fritidshemmet, där du deltar i den pedagogiska verksamheten och bidrar till elevernas utveckling och välbefinnande på morgon- och eftermiddagstid
Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta i skola. Det är meriterande om du har barnskötarutbildning. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt ändra ditt förhållningssätt. I ditt arbete samarbetar du bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i arbetet. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Kristoffersson, biträdande rektor, 018-727 80 02.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, Åsa Johansson, 018-727 79 05.
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du utbildad specialpedagog och vill vara med och göra skillnad - inte bara för enskilda elever utan för hela skolans sätt att arbeta? Valsätraskolan söker nu en specialpedagog i åk 7-9 som vill ta en central roll i vår fortsatta utveckling där du blir en nyckelperson i att skapa långsiktig förändring. Välkommen till en stor och mångfacetterad skola med engagerad och kompetent personal! 
Valsätraskolan ligger cirka fyra kilometer söder om centrum och har cirka 930 elever. Vi har klasser från förskoleklass till årskurs 9. Vi är en stor och levande skola präglad av mångfald, engagemang och utvecklingsvilja. På skolan arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för att varje elev ska lyckas i sitt skolarbete. Vi är en stor, mångfacetterad skola med engagerad personal och stark vilja att utvecklas. Här finns både kompetens, driv och ett genuint engagemang för elevernas bästa.
Organisationen är uppdelad där åk F–3 och 7–9 finns på stora skolan och åk 4–6 finns på Lilla Valsätra.
Här kan du läsa mer om Valsätraskolan.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Hos oss får du ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag där du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå.
Du kommer att:
vara en drivande kraft i skolans utvecklingsarbete
analysera och utveckla arbetet kring problematisk frånvaro, låga resultat och elevers mående
handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor
bidra till att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer
stötta i arbetet med elever i behov av stöd, särskilt kopplat till NPF och psykisk ohälsa
arbeta med kartläggningar, analyser och åtgärder på övergripande nivå
vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam. 

Du hjälper oss att förstå varför svårigheter uppstår och hur vi kan utveckla undervisning, struktur och organisation för att fler elever ska lyckas.
Våra viktigaste utvecklingsområden 
Vi står mitt i ett arbete där du kommer spela en nyckelroll: 
minska problematisk frånvaro
stärka arbetet kring elever med NPF och psykisk ohälsa
höja måluppfyllelsen
utveckla undervisning och lärmiljöer
stärka det kollegiala lärandet genom handledning

Kvalifikationer
Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Du ska ha erfarenhet av skolutveckling och handledning. 
Som person tar du aktivt initiativ och sätter igång insatser som stödjer elevers utveckling och lärande. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter förändrade behov, och ser möjligheter i olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer, där du lyssnar, kommunicerar och bidrar till lösningar. Samtidigt har du en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå din roll i ett större sammanhang och fatta genomtänkta beslut ur ett långsiktigt perspektiv.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Maria Nylund, biträdande rektor, 018-726 18 38. 
Fackliga företrädare:
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Uppsala Bostadsförmedling förmedlar hyresrätter från både privata och kommunala hyresvärdar i en av Sveriges snabbast växande regioner. Vi arbetar med en modern och digital förmedlingstjänst och samarbetar i dag med över 50 hyresvärdar. Sedan starten har vi förmedlat mer än 65 000 bostäder i Uppsalaregionen.

Vår arbetsplats ligger i nya, moderna lokaler precis intill Uppsala centralstation. Hos oss står god service, tydlighet och tillgänglighet i centrum, både i mötet med våra bostadssökande och hyresvärdar, och i samarbetet mellan kollegor.

Läs mer på om vår verksamhet på https://www.bostad.uppsala.se/

1 plats(er).


Vill du använda din ekonomiska kompetens för att göra skillnad? Som controller på Uppsala bostadsförmedling arbetar du nära affären där du ansvarar för analyser och strategiskt stöd. Vi hjälper bostadssökande och fastighetsägare att hitta varandra snabbt och effektivt.
Du kommer ansvara för resultat- och budgetprocesser, prognoser och investeringskalkyler samt vara drivande i framtagande av omvärldsanalyser. Du kommer bistå ledningsgrupp och styrelse med ekonomiska underlag och analyser samt uppföljning av investeringar. Arbetet ställer höga krav på självständighet och förmåga att driva processer på egen hand med tydliga deadlines.
Du blir en del av bolagets administrativa team som är en liten, sammansvetsad grupp med bred kompetens. Här arbetar redovisningsekonom, informationsförvaltare och ledningsstöd, registrator och administrativ chef nära varandra, med ett gemensamt fokus: att få verksamheten att fungera smidigt och leverera med kvalitet. Teamet präglas av hög arbetsmoral, ansvarstagande och en stark leveranssäkerhet. Vi har en positiv och hjälpsam kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och har nära till skratt i vardagen. För dig som trivs i en miljö där struktur, samarbete och engagemang går hand i hand, finns goda förutsättningar att både bidra och utvecklas.
Du hittar oss i moderna lokaler intill centralstationen i Uppsala. Vi har flexibla arbetstider och tillämpar hybridarbete när verksamheten tillåter, vi månar om våra anställdas hälsa och erbjuder friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Läs mer om Uppsala Bostadsförmedling
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som controller hos oss kommer du att:
Ansvara för att driva bolagets budget – och prognosprocesser tillsammans med verksamheten och samarbetspartners.
Rapportera verksamhetsuppföljning till moderbolag och kommunledningskontoret
Ansvara för delar i årsbokslutet tillsammans med bolagets administrativa chef och redovisningsekonom
Ansvara för månatliga resultatanalyser och prognosarbete tertialvis
Ansvara för framtagande av ekonomiska underlag till styrelse och ledningsgrupp
Stötta ledningsgrupp i affärsutveckling och omvärldsanalyser
Vara föredragande i ledningsgrupp och vid behov för styrelsen
Tillsammans med marknadsanalytiker stärka bolagets arbete med mål och indikatorer i verksamheten
Ansvara för bolagets interna kontroller och förebyggande av risker.
Bistå hyresvärdsansvarig med analyser och stöd vid utvärdering av prospekts

Kvalifikationer
Vi söker dig som har civilekonomutbildning med inriktning redovisning, business analytics eller motsvarande. Du har minst 3-5 års erfarenhet som controller eller arbete inom revision. Erfarenhet från arbete som controller i större organisation, kommunal-, regional- eller statlig verksamhet är meriterande. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office programvaror och erfarenhet av Oxceed, Hypergene, Fortnox eller liknande program är önskvärt. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Som person är du självgående, har förmåga att driva dina processer samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar även bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Vi ser också att du är analytisk och har förmåga att arbeta med komplexa frågor. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Britta Lästh, administrativ chef, 018-727 08 75
Facklig företrädare: Hazem Abushaar 018-726 08 73, Vision
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 05
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer att intervjua löpande under annonseringstiden.
Anställningen kan komma att påbörjas med provanställning.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Mer information om vår organisation hittar du på
https://skolfastigheter.uppsala.se/

1 plats(er).


Vill du vara med och skapa framtidens lär- och omsorgsmiljöer i Uppsala? Vi söker nu en Senior projektansvarig till Projektenheten – en nyckelroll för dig som vill kombinera operativt projektledarskap med ett utökat ansvar för utveckling och ledning.
Skolfastigheters uppgift är att förse Uppsala kommun med lokaler och miljöer för pedagogisk verksamhet. I våra fastigheter bedrivs främst pedagogisk verksamhet. Vi brinner för att skapa inspirerande och trygga lärmiljöer, så att barn och unga får bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas – alltid med hållbarhet i fokus.
Vi är idag strax över 100 medarbetare som arbetar för att ge Uppsalas barn och unga trygga, hållbara och inspirerande lärmiljöer. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en trygg och utvecklande miljö där vi värdesätter engagemang, respekt och ansvar.
Detta är en samhällsviktig roll där du får möjlighet att bidra till kommunens lokalförsörjning och göra verklig skillnad. Här erbjuds du chansen att ta ett utökat ansvar och påverka både projektens innehåll och hur arbetet bedrivs. Du blir en del av en stabil arbetsgivare med långsiktiga och meningsfulla projekt samt arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i en utvecklande miljö.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som projektansvarig hos oss ansvarar du för att självständigt planera, leda och genomföra byggprojekt av skolor, förskolor och omsorgsfastigheter – från tidig idé till färdig leverans. I denna roll söker vi särskilt dig som är senior i din yrkesroll och som vill ta ett större ansvar, där det ingår hantering av delar underhållsportföljen och för att stödja och utveckla mindre erfarna kollegor i organisationen.
Du har ett helhetsansvar för dina projekt och arbetar i enlighet med våra etablerade processer och vår affärsidé: att utveckla och förvalta skol- och omsorgsfastigheter som bidrar till utveckling och välbefinnande. Du rapporterar till Enhetschef Projekt och ingår i en engagerad projektorganisation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar att leda, planera och styra byggprojekt i alla skeden, från förstudie till produktion och avslut. Du har ett övergripande resultat- och budgetansvar genom hela projektprocessen och arbetar aktivt med ekonomistyrning samt löpande rapportering till enhetschef Projekt och projektekonom. I rollen ingår att leda och samordna externa konsulter samt att identifiera, hantera och följa upp risker och möjligheter i projekten.
Du ansvarar för att säkerställa att projektens kvalitet samt krav inom miljö och arbetsmiljö uppfyller både lagkrav och bolagets riktlinjer. Vidare hanterar du avrop via ramavtal och ansvarar för kravställning vid upphandling enligt LOU. Du samverkar med myndigheter och externa förvaltningar samt har ett särskilt ansvar för planering, prioritering och uppföljning av delar av bolagets underhållsportfölj.
I rollen ingår även att fungera som stöd och bollplank till mindre erfarna projektansvariga samt att bidra till kompetensutveckling inom teamet. Du deltar aktivt i utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer inom projektenheten och bidrar till tvärfunktionella samarbeten inom bolaget.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom bygg, fastighet eller motsvarande mångårig erfarenhet. Tjänsten kräver flera års erfarenhet av att självständigt leda komplexa byggprojekt. God kunskap i projektstyrning, ekonomi och upphandling är av vikt. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta i eller mot offentlig sektor. Vana att handleda eller stötta kollegor i projektarbete ses som fördelaktigt. Erfarenhet av LOU ses även som meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.
Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. I din roll ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete styrs du av mål- och resultattänkande prioriteringar i din planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målet ändrar sig.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nadia Olsson, HR-generalist, 018-727 40 72.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Denna tjänst erbjuder ett viktigt och kreativt arbete som utförs i team. Hos oss på Uppsala anpassad gymnasieskola får du chansen att ge våra elever en meningsfull vardag samtidigt som du formar en undervisning som bygger deras framtid, kommunikation och självständighet. Vi är en arbetsplats som växer och utvecklas, vilket ger dig stort utrymme att arbeta lösningsfokuserat och göra verklig skillnad varje dag.
Uppsala AG består av två skolenheter: Fyris och Jälla. Totalt kommer skolan ha ca 170 elever och 100 medarbetare till hösten. Det aktuella behovet finns på Fyris AG, nationellt program, vilket innebär att undervisningen följer specifika ämnesplaner men är helt anpassad efter elevernas kognitiva förutsättningar. Här får du använda kreativa uttrycksformer för att utveckla elevernas förmågor.
Läs mer om oss: https://uppsala-ag.uppsala.se/
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer i huvudsak undervisa i praktiska och teoretiska ämnen på vårt nationella program för Handel och service. I ditt arbete som lärare ingår att planera och genomföra lektioner och du har ett övergripande pedagogiskt ansvar för eleverna som deltar i utbildningen. Du ska vara ett stöd för eleverna och ha en helhetssyn på elevens utveckling. 
Som lärare hos oss planerar, genomför och utvärderar du undervisningen utifrån varje elevs unika kognitiva och kommunikativa förutsättningar. Eftersom våra elever har olika behov är flexibilitet och förmåga att differentiera undervisningen helt avgörande. Du bryter ner kreativa processer i tydliga steg för steg instruktioner. Du använder bildstöd, tecken som stöd, konkret material och digitala verktyg för att skapa förutsägbarhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad yrkeslärare och behörig inom ämnena handel och service. Du är också välkommen att söka om du har erfarenhet från handel eller service och är intresserad av att arbeta som lärare, även om du ännu inte har lärarlegitimation. Om du saknar lärarlegitimation förväntas du vara beredd att läsa in den parallellt med arbetet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på anpassat gymnasium. För att lyckas i rollen behöver du ha god branschkännedom och kan bidra med aktuella perspektiv från arbetslivet in i undervisningen. Erfarenhet av att handleda, utbilda eller leda andra är meriterande.
Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt och underhålla relationer. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. I din undervisning anpassar du ditt sätt att förmedla budskap efter mottagare. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Hultqvist, rektor, 018-727 50 85.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

50 plats(er).


Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får hjälpa människor i deras vardag? Då kan det vara dig vi söker! 
 
Hemtjänsten ger service och vård till äldre och personer med funktionsnedsättning som bor kvar i det egna hemmet. Här blir du uppskattad för din vilja att ta dig an och lära dig nya arbetsuppgifter och för ditt fina sätt att bemöta människor. 

Beskrivning av arbetsuppgifter
I ditt uppdrag ger du service, vård och omsorg till personer som har hemtjänst. Det innebär att ge stöd i personlig omvårdnad såsom hjälp vid hygien, dusch, toalettbesök, på- och avklädning samt munvård, alltid med respekt för brukarens integritet och individuella behov. Arbetsuppgifterna kan också innebära delegerade hälso- och?sjukvårdsuppgifter, till exempel att du ger medicin eller sköter om sår med stöd av sjuksköterska.
Du arbetar självständigt men ingår i ett team med andra undersköterskor och vårdbiträden i ditt område. Du har även stöd av sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast och planerare. 
Vi har fjorton hemtjänstkontor runt om i centrala Uppsala och på landsbygden. Ett blir basen som du utgår från i ditt arbete. I din ansökan kan du välja vilket/vilka områden du önskar helst att jobba i. Du tar dig mellan hemmen med hjälp av cykel, elcykel eller bil, beroende på område. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällar och helger. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
gymnasieutbildning eller studerar på gymnasiet. 
erfarenhet av arbete inom serviceyrke, exempelvis inom restaurang, butik, kundtjänst eller hotell. 
god cykelvana och vara bekväm med att cykla i alla väder eller B-körkort.
goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Du får gärna ha:
utbildning inom vård- och omsorgsutbildning och/eller yrkesbevis undersköterska.
erfarenhet av arbete inom vård och omsorg och av dokumentation inom omsorg.

Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. 
Upplysningar 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:?Anna Brink Lilja, rekryterare på 018-726 22 98. 
 
Facklig företrädare:?Kommunal,?010-442 82 02. 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent. 
 
Här kan du läsa mer om - undersköterska blir skyddad yrkestitel 
 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
Löneform: Timlön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du ha ett uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad i elevers vardag – samtidigt som du får variation, utveckling och flexibilitet i ditt arbete? Då kan rollen som ambulerande skolpsykolog vara rätt för dig. I denna roll möter du olika skolmiljöer och behov, vilket ger ett omväxlande och meningsfullt uppdrag där ingen dag är den andra lik.
I denna roll arbetar du självständigt, men i nära samverkan med ett starkt professionsnätverk bestående av ett fyrtiotal skolpsykologer och ett team av ambulerande kollegor. Här finns goda möjligheter att både få stöd och bidra med din egen kompetens i gemensam utveckling och kunskapsdelning.

Rollen erbjuder även kontinuerliga utvecklingsmöjligheter genom en strukturerad introduktion, återkommande yrkesträffar, handledning samt nära stöd i patientsäkerhetsfrågor. Sammantaget skapas en arbetsmiljö där du kan använda din kompetens fullt ut, känna trygghet i ditt uppdrag och fortsätta utvecklas i din yrkesroll – samtidigt som du bidrar till att stärka elevhälsan på flera skolor. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde från 2026-08-17 till och med 2027-04-02.
Grundskolan har inom Enheten för kvalitet och elevhälsa organiserat en stödstruktur med uppdrag att stödja och utveckla skolornas elevhälsa. Som en del i detta bedrivs ett långsiktigt arbete för att säkerställa en hållbar personalförsörjning till skolornas lokala elevhälsoteam.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som centralt anställd skolpsykolog stöttar du skolor vid tillfälliga behov, exempelvis vid sjukfrånvaro, rekrytering eller arbetstoppar. Du kan arbeta mot en eller flera skolor under en begränsad period. Arbetet är varierat och omfattar flera samtidiga insatser som planeras och genomförs utifrån identifierade behov på olika skolor. Du arbetar på uppdrag av rektor på skolenheten.

Tjänsten består i huvudsak av två delar: uppdrag som ambulerande skolpsykolog samt som abonnerad skolpsykolog. Rollen innebär en kombination av kortare, behovsstyrda insatser och längre, mer kontinuerliga uppdrag vid enskilda skolor.

Den ambulerande delen av tjänsten består av tidsbegränsade och tydligt avgränsade insatser. Uppdragen kan vara brådskande och fungerar som en kortsiktig lösning där du går in och utför arbetsuppgifter som annars skulle ha hanterats av ordinarie personal. Uppdraget omfattar främst psykologiska utredningar, exempelvis vid misstanke om intellektuell funktionsnedsättning (IF) eller inför remiss till externa vårdinstanser. Uppdraget avslutas när insatsen är genomförd. Syftet är att säkerställa att skolor kan genomföra nödvändiga psykologiska insatser även vid oförutsedda händelser, såsom frånvaro eller tillfälligt hög arbetsbelastning.

En del av tjänsten kan också innebära ett mer långsiktigt uppdrag som abonnerad skolpsykolog på en eller flera specifika skolor under en längre period. Under denna tid blir du en del av skolans elevhälsa och deltar i det löpande elevhälsoarbetet på organisations-, grupp- och individnivå, med särskilt fokus på främjande och förebyggande insatser.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har psykologexamen, det är meriterande om du är legitimerad psykolog. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjlighet i förändring. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad, även i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Malin Sandlund, enhetschef, 018-727 54 98.
Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Är du ekonom och söker nästa steg? Välkommen till en arbetsplats med högt i tak, stark gemenskap och ett varierat arbete där du får ta plats och utvecklas tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!
Uppsala kommun har en gemensam ekonomiavdelning för hela kommunen. Avdelningen består av cirka 110 medarbetare som är organiserade för att på bästa sätt svara upp mot förvaltningarnas och politikens behov. Vi sitter i moderna lokaler i Stadshuset, centralt i Uppsala med stans bästa pendlarläge. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer att vara ett aktivt stöd till chefer och kollegor i arbete med budget, prognos och uppföljning. Du ansvarar för planering av de löpande ekonomiska processerna och framtagandet av kvalitativa underlag. Du förväntas att självständigt och i samarbete med andra bidra med problemlösningsförmåga och kritiskt tänkande. Arbetet ställer höga krav på förmåga att sammanställa, analysera och presentera data. Tillsammans med gruppen arbetar du för kontinuerlig utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av ekonomiarbete. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Microsoft 365 och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med externfinansierade projekt. Har du erfarenhet av ekonomiarbete i en liknande roll inom kommun, region, stat eller större privat företag ses det som meriterande.
Du är en analytisk och flexibel person som trivs med att ta ansvar och arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en god problemlösningsförmåga med förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du arbetar strukturerat och är skicklig på att planera och prioritera ditt arbete, även när förutsättningarna förändras och nya prioriteringar uppstår.
Du har en god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du ett tydligt förbättringsdriv och bidrar aktivt till att utveckla och effektivisera arbetssätt, processer och rutiner.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Malin Åkesson, ekonomichef, 018-727 10 49.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du göra verklig skillnad under nattens viktiga timmar och bidra till trygghet och omtanke för våra boende? Hos oss blir du en del av ett kompetent och sammansvetsat team i en varm, familjär arbetsmiljö där vi tillsammans strävar efter att ge det lilla extra – varje dag och natt. Välkommen med din ansökan!
Eriksdalsgården är ett trivsamt och välfungerande boende beläget i ett lugnt område på en återvändsgata i populära Luthagen. Verksamheten består av två omvårdnadsavdelningar med totalt 40 boende, där 20 personer bor på varje avdelning.
Hos oss möts du av en trivsam miljö, med stabil, kompetent och engagerad nattarbetsgrupp som värdesätter samarbete, ansvar och trygghet i arbetet.
Vi arbetar aktivt för att ge våra boende det lilla extra i vardagen – med omtanke, kvalitet och ett personcentrerat förhållningssätt. Här blir du en del av ett team som brinner för att skapa en meningsfull och trygg tillvaro för våra äldre.
Nattjänsten omfattar 75?%. Möjlighet till heltid finns, vilket innebär att 75?% förläggs till nattarbete och resterande 25?% till arbete på kvällstid.
 
Ditt uppdrag
Som nattundersköterska hos oss ansvarar du för att ge våra boende en trygg, säker och värdig omsorg under nattens timmar. Du arbetar personcentrerat och anpassar omvårdnaden efter varje individs behov, exempelvis genom stöd vid personlig hygien, förflyttningar och toalettbesök.
I rollen ingår att genomföra regelbundna tillsyner och nattliga rondningar för att säkerställa de boendes trygghet och välbefinnande. Du hanterar även larm och akuta situationer samt utför vissa serviceuppgifter så som städning.
Samverkan med kollegor och andra yrkesgrupper är en viktig del av arbetet för att upprätthålla en god kvalitet i omsorgen.
Dokumentation sker löpande enligt gällande riktlinjer och lagstiftning.
 
Din bakgrund
Vi söker dig som:
Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav
Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
 Har erfarenhet som undersköterska från arbete inom sjukhus, korttidsvård eller särskilt boende

 
Det är meriterande om du är dokumentationsvan och känner dig trygg i att dokumentera i journal enligt gällande rutiner och riktlinjer

 
Som person är du initiativtagande och tar ansvar för ditt arbete genom att självständigt se vad som behöver göras. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade situationer med ett lugnt och professionellt förhållningssätt. Som person har du en god samarbetsförmåga och är lyhörd i kontakten med både kollegor och boende. Du är även i hög grad serviceinriktad, vilket innebär att du är uppmärksam, tillmötesgående och har en stark vilja att hjälpa andra, vilket bidrar till att skapa en trygg, stabil och respektfull miljö för de boende.
 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Magdalena Prevéus, verksamhetschef, 018-7278879
 
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04
 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994
 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
 
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.
 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du arbeta i en skola där samarbete, trygghet och kreativitet står i fokus? Tiundaskolan har en stark gemenskap, engagerade kollegor och ett välfungerande elevhälsoteam. Här får du möjlighet att bidra med din undervisning i slöjd i en miljö som uppmuntrar utveckling, delaktighet och lust att lära. Vi ser fram emot din ansökan!
Tiundaskolan är en kommunal F-9 skola placerad i Luthagen med cirka 600 elever och 70 medarbetare. Skolan har ett komplett elevhälsoteam som arbetar förebyggande och hälsofrämjande. Tiundaskolan är en del av Trivselprogrammet och vi vill att du delar vår grundsyn om alla människors lika värde och lika rättigheter i samhället. På Tiundaskolan finns ett Fritidshem som bestå av cirka 65 elever.
Tjänsten är på 40% och varar från 2026-08-10 till och med 2027-08-01.
Här kan du läsa mer om Tiundaskolan.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I tjänsten ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i slöjd i årskurs 3-9 i nära samarbete med dina ämneskollegor. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierad och utmanande undervisning. Du kommer tillhöra en arbetsgrupp av flera slöjd och bildlärare som har salar bredvid varandra och gemensamt arbetsrum. Du kommer ingå i ett arbetslag och du kommer att samarbeta med skolans övriga personal och delta i vårt gemensamma utvecklingsarbete i ett F-9 perspektiv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i slöjd. Har du erfarenhet av undervisning i slöjd ses det som meriterande.
Du har pedagogisk insikt och en god förståelse för hur elever med olika förutsättningar tar till sig kunskap i slöjdundervisningen. Du anpassar ditt sätt att instruera, visa och handleda så att alla elever ges möjlighet att utveckla både praktiska färdigheter och kreativt tänkande. Du är relationsskapande och skapar ett tryggt och tillitsfullt klimat i slöjdsalen, där eleverna känner sig sedda och motiverade. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med kollegor, både i arbetslaget och i skolans gemensamma pedagogiska utvecklingsarbete.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Franzen, rektor, 018-726 19 19.
Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra verklig skillnad och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt i skolan? På Pilskolan blir du en nyckelperson i vårt arbete med positivt beteendestöd där du tillsammans med engagerade kollegor skapar en trygg, tillgänglig och utvecklande lärmiljö. Vi ser fram emot din ansökan!
Pilskolan är en resursenhet för elever i årskurs 1 till 6. Vi arbetar på uppdrag av elevens hemskola och enligt grundskolans läroplan och ämnesplaner. Vi använder tecken som stöd i kommunikationen, visuellt stöd och olika kompensatoriska hjälpmedel. All personal jobbar lågaffektivt och arbetar för att skapa en tillgänglig lärmiljö. Vi utbildar oss just nu i positivt beteende stöd (PBS) och förstärker organisationen med en projektledare. Tjänsten är på 80% och en projektanställning under två terminer.
Inriktning bland annat språkstörning, autism och hörsel
Pilskolans är en resursenhet med inriktning för bland annat autism, språkstörning, annan neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) och elever med hörselnedsättning/dövhet . Eleverna på Pilskolan har grundplacering i sin hemskola och har placering på Pilskolan som en del av det särskilda stödet för en termin i taget.
Specialutbildad personal och små grupper
Vi har små elevgrupper sammansatta utifrån elevernas behov och förutsättningar. Vi har personal med lång erfarenhet och kunskap inom hörselnedsättning, språkstörning och autism. Vi har också hög personaltäthet för att stötta varje elev utifrån elevens behov. Vi har speciallärare, logoped och psykolog som finns med i det dagliga arbetet med eleverna. De handleder också personalen.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att vara en del av skolans PBS-team med en central roll i utvecklingen och implementeringen av skolans PBS-arbete. I uppdraget ingår att tillsammans med skolpsykolog delta i PBS-arbetsgrupper samt handleda och stödja personal i arbetet utifrån PBS. Personen kommer även att vara delaktig i att utforma en systematik för hur PBS-ramverket används inom arbetsgrupperna och bidra till att skapa hållbara arbetssätt i verksamheten.
Vidare innebär uppdraget att, tillsammans med skolpsykolog och övriga medlemmar i PBS-teamet, ha ett huvudansvar för att ta fram skolans egen PBS-manual. Arbetet omfattar också att i samarbete med skolpsykolog genomföra mer omfattande kartläggningar av enskilda elever med utmanande beteenden utifrån ett PBS-perspektiv, samt att stödja implementeringen av de åtgärder som kartläggningen mynnat ut i. Insatserna ska följas upp och utvärderas systematiskt på individnivå och vid behov revideras för att säkerställa kvalitet och utveckling.
Skolan har sökt och beviljats medel från SPSM för utvecklingen av PBS-arbetet och planerar att ansöka om en förlängning av projektet med ytterligare ett år, 27-28.
PBS är en metod som växer i popularitet inom både skola och andra verksamheter. Den skolanpassade modellen används redan på många håll i Sverige och internationellt, och beforskas flitigt. Metoden bygger på inlärningsteori, men ger en bredare grund för att förstå mänskligt beteende än tillämpad beteendeanalys då man tar hänsyn till fler faktorer för att förstå hur positiva beteenden hos individer och grupper kan främjas. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller en högskoleutbildning inom pedagogik eller psykologi. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med människor, exempelvis inom vården eller skolan. Vi ser helst att du har erfarenhet av att ha handlett annan personal. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med NPF. Har du erfarenhet av positivt beteende stöd (PBS), tillämpad beteendeanalys (TBA) och/eller inkluderande beteendestöd i skolan (IBIS) ses det som meriterande.
Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till skolans vardag, där förutsättningar ibland förändras snabbt. Du ser möjligheter i förändring och kan justera ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och organisationens behov. Vidare har du en god samarbetsförmåga och arbetar med andra på ett lyhört, respektfullt och konstruktivt sätt. Samtidigt är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt för att skapa trygghet, kontinuitet och god kvalitet i verksamheten.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Tomas Tidman, skolpsykolog 018-727 83 81 .
Barbro Björkell Överli, enhetschef, 018-727 60 01.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Det här är en roll för dig som vill arbeta verksamhetsnära med att utveckla och förvalta lågkodslösningar i Microsoft 365. Du får kombinera praktiskt byggande i Power Platform och Copilot Studio med rådgivning, utbildning och långsiktig förvaltning av lösningar som används i vardagen. I rollen arbetar du brett i Microsoft 365 plattformen och får möjlighet att utveckla både teknisk bredd och djup, i nära samverkan med verksamhet och kollegor.
IT-avdelningen har helhetsansvar för kommunens IT och arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Vi finns nära kommunens verksamheter och bidrar till att använda digitaliseringens möjligheter. Vi bidrar med långt mer än tekniska lösningar och finns som en naturlig del av ledningsstödet till kommunens förvaltningar och bolag.
För att möta framtidens behov har vi skapat en ny organisation med fyra områden, där IT-arbetsplats är ett av dem. I området IT-arbetsplats ingår fem enheter: Servicedesk, Digitala enheter, Verksamhetsnära IT-support, Backoffice och Digital arbetsplats. Vårt gemensamma uppdrag är att leverera högkvalitativa IT-arbetsplats- och telefonitjänster som gör det enklare för våra medarbetare att arbeta effektivt och säkert
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du ger slutanvändarsupport i verksamhetsapplikationer inom Microsoft 365 och bidrar till att användare får rätt stöd i sitt dagliga arbete. I rollen planerar och genomför du också utbildande insatser inom ditt fokusområde för att stärka verksamheternas förmåga att använda tjänsterna på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. En viktig del av arbetet är att stötta verksamheter i utvecklingen av lågkodslösningar, flöden, rapporter och agenter inom Power Apps, Power Automate, Power BI och Copilot Studio.
Du stödjer även förvaltningen av befintliga lösningar och säkerställer att de möter verksamhetens behov, är dokumenterade och möjliga att förvalta långsiktigt samt används på ett kontrollerat, säkert och ändamålsenligt sätt. Rollen innebär också att du har en rådgivande funktion gentemot verksamheter och andra förvaltningar, där du vägleder i val av lösning, exempelvis standardapplikation, lågkodslösning eller egenutveckling, och hjälper till att omsätta verksamhetsbehov till lämpliga och hållbara lågkodslösningar. Du fungerar dessutom som teknisk mottagare, tekniskt stöd och samverkanspart gentemot externa konsulter och andra delar av IT-organisationen. Denna tjänst utgår från Verkstadsgatan 3B i centrala Uppsala, du förväntas vara på plats cirka tre dagar i veckan.
Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att stötta utveckling av lågkodslösningar inom Power Apps, Power Automate, Power BI och Copilot Studio. Du har en god förståelse för Microsoft 365-plattformen samt för plattformsdesign och förvaltning inom Power Platform. Vidare är det viktigt att du har en god förståelse för hur Power Platform samverkar med andra applikationer och plattformar i Microsofts ekosystem.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att ge slutanvändarsupport i verksamhetsapplikationer inom Microsoft 365.
Erfarenhet av att genomföra utbildande och vägledande insatser för användare i Microsoft 365.
Erfarenhet av att systemförvalta verksamhetsnära lösningar i Microsoft 365.
God förståelse för Copilot Studio.
Erfarenhet av Power Query och konsolidering av data i Power BI.

Som person är du lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera goda lösningar. Du har god förståelse för hur människor till sig kunskap utifrån olika förutsättningar och har förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare. I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Generellt har du lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du är drivande i implementering av förändring. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Fiske, enhetschef, 018-726 16 16.
Fackliga företrädare: 
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12.
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99.
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du vara med och göra verklig skillnad varje dag? Hos oss blir du en del av en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete står i centrum. Du får möjlighet att påverka undervisningen och bidra till skolans fortsatta utveckling i en stimulerande arbetsmiljö, tillsammans med kompetenta och stöttande kollegor. Här arbetar vi gemensamt för att skapa en inkluderande och trygg skola där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att växa och lyckas. Välkommen med din ansökan!
Björklinge skola är en F-5 skola och ligger ca 2 mil norr om Uppsala. Skolan har cirka 510 elever och är uppdelad på 4 olika hus. Skolan ligger i en naturskön miljö med närhet till sjö och bad, elljusspår, liten slalombacke, ishall och bibliotek. Närheten till skog och sjö används flitigt som en del i undervisningen.
Läs mer om Björklinge skola här
Beskrivning av arbetsuppgifter
Den aktuella placeringen kommer att vara i åk. 4-5. Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med läroplanen (Lgr22). I uppdraget ingår att skapa en strukturerad, trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du arbetar aktivt med att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och använder formativa arbetssätt för att stödja lärande och progression.
En viktig del av arbetet är att kontinuerligt bedöma och dokumentera elevernas kunskaper samt att kommunicera deras utveckling med elever och vårdnadshavare. Du samverkar med kollegor i arbetslag och ämneslag för att utveckla undervisningen och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget ingår också att ha ett tydligt pedagogiskt ledarskap, arbeta för studiero samt bygga goda och förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare.
Du deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och samverkar vid behov med elevhälsa och övrig personal för att skapa en helhet kring elevens lärande och utveckling. Uppdraget innebär även att integrera digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen och bidra till en modern och tillgänglig lärmiljö.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-6.
Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att själv strukturera ditt arbete och driva processer framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändring. Du är mål- och resultatorienterad och arbetar fokuserat mot uppsatta mål, med tydligt fokus på resultat i dina prioriteringar och ditt agerande. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att lyssna, kommunicera och bidra till konstruktiva lösningar. Dessutom är du relationsskapande och bygger samt underhåller goda yrkesmässiga relationer genom ett öppet och professionellt förhållningssätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annika Helsing, biträdande rektor, 018-727 80 03.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i elevernas allra viktigaste skolår. Du blir en del av ett elevhälsoteam med flera professioner och ett öppet klimat, där det finns utrymme för engagemang, nytänkande och att verkligen göra skillnad varje dag. Låter detta intressant?  Välkommen med din ansökan redan idag!
Hos oss möts du av en engagerad och utvecklingsinriktad arbetsplats där elevernas lärande och trygghet står i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas.
Skolan har ett välfungerande elevhälsoteam och ett kollegialt samarbete som präglas av öppenhet och kompetensutveckling. Som speciallärare är du en viktig del i detta arbete och har möjlighet att påverka både undervisning och skolans utveckling.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som speciallärare hos oss arbetar du med att stödja elever i årskurs F–3 i deras kunskapsutveckling. Du identifierar elevers behov och planerar, genomför och följer upp insatser både individuellt och i mindre grupper.
Du kommer bland annat att:
arbeta direkt med elever i behov av särskilt stöd
kartlägga elevers lärande och bidra till åtgärdsprogram
handleda och samarbeta med lärare kring anpassningar och inkluderande undervisning
vara en aktiv del av elevhälsoteamet
bidra till skolans utvecklingsarbete inom det specialpedagogiska området

Arbetet präglas av nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och övrig elevhälsa.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har legitimation som speciallärare och  även erfarenhet av arbete i yrkesrollen.
Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att driva ditt arbete framåt utifrån din egen övertygelse. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Du är mål- och resultatorienterad och låter tydliga mål styra dina prioriteringar och ditt arbetssätt. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och smidigt tillsammans med andra, med fokus på gemensamma lösningar. Genom ditt relationsskapande sätt bygger och underhåller du professionella kontakter som bidrar till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annika Helsing, biträdande rektor, 018-727 70 03.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 24 02.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Har du erfarenhet av arbete som skolkurator? Vill du bli en del av den samlade elevhälsan på våra skolor? Då kanske du är den vi söker till Bälinge och Jumkils skola!
Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 420 elever och 50 personal. Jumkils skola är en F-5 skola med cirka 100 elever och 11 i personalen. Båda skolorna har tillgång till natur och härliga utemiljöer. Elevhälsoteamet jobbar på båda skolorna och har ett tätt samarbete.
Läs mer om Bälinge skola här.  
Läs mer om Jumkils skola här. 
Beskrivning av arbetsuppgifter
Tjänsten är en tidsbegränsad tjänst till och med 31/12 -26. Tjänsten är riktad mot både åtgärdande och förebyggande hälsoarbete för elever i grundskolan.
Som skolkurator kommer du vara en del av den samlade elevhälsan som arbetar främjande och förebyggande i samarbete med lärarna för elevernas bästa samt ge konsultation och handledning till arbetslag, klasslag och enskilda pedagoger kring elever eller grupper. I arbetet ingår att arbeta med psykosociala insatser direkt riktade till enskilda eller grupper av elever.
Det ingår även att ansvara för att bevaka och följa upp elever med hög frånvaro, träffa elever i både planerade och spontana samtal, genomföra presentationer i klasser om olika områden samt ha kontakt med vårdnadshavare och externa instanser som socialtjänsten och BUP.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete som skolkurator och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vidare har du en god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som hälsopedagog. 
Vidare har du en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra. Du relaterar till kollegor, elever och vårdnadshavare på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har lätt för att skapa nya kontakter och förmåga att underhålla relationer över tid.
För att lyckas i rollen behöver du även ha en väl utvecklad empatisk förmåga, där du kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du möter människor med respekt, förståelse och ett professionellt förhållningssätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-7261357. 
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 54 75 .
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du speciallärare och redo för en ny utmaning? Vill du vara med och utveckla samt förfina Gottsundaskolans arbete med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever? Då ska du läsa vidare och söka det här jobbet!
Gottsundaskolan är en skola för kunskap, möten och utveckling. Här undervisas cirka 570 elever i årskurserna 6-9. Arbetsplatsen präglas av ett stort engagemang och trivsel. Vi arbetar tillsammans för att varje elev ska nå så långt det bara är möjligt.
Här kan du läsa mer om Gottsundaskolan: http://gottsundaskolan.uppsala.se
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som speciallärare kommer du att vara med och utveckla samt förfina skolans arbete med att göra undervisningen tillgänglig för alla elever tillsammans med kunniga och erfarna medarbetare. Du skapar förutsättningar tillsammans med elevhälsans och skolans olika professioner för att nå vårt mål om att alla elever kan lyckas och känna sig lyckade. Du ska arbeta aktivt med elever i behov av särskilt stöd samt planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån styrdokument och verksamhetens mål. Det ingår även att utföra kartläggningar och ge handledning genom att vara en kunnig och lyhörd rådgivare i pedagogiska frågor samt ge förslag på lämpliga strategier, metoder, material och verktyg i dialog med andra.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Svensk lärarlegitimation och speciallärarexamen.
Erfarenhet av arbete som speciallärare.
Flerårig erfarenhet av undervisning på grundskolenivå.
Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
God kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan.
Goda kunskaper inom goda lärmiljöer och specialpedagogik.

Det är meriterande med akademisk examen inom specialpedagogik, neuropsykologiska funktionshinder, läs- och skrivsvårigheter eller språkstörning. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, psykosociala behov eller av arbete med neuropsykiatriska funktionsvariationer är meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av digitala stödverktyg och grundläggande IT-kunskaper inom Microsoft 365, IKT, ProRenata, E-barn och Unikum. Vidare är det meriterande med kunskaper i aktuell forskning inom specialpedagogik.
Du är en initiativrik och resultatinriktad person som trivs med att driva processer framåt. I stressade situationer agerar du med lugn och stabilitet, samt behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på det som är viktigt. Genom ditt sociala och utåtriktade sätt skapar du trygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Alexander Garcia, biträdande rektor, 018-726 07 52. 
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård?
Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.
Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.
Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.
I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.
Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.
Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas. 

Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.
Vi erbjuder
En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund
Vi söker dig som har chefserfarenhet och en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 
Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.
Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.
Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: 
Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91. Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under vecka 24.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

4 plats(er).


Vill du arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och genuint intresse för människor? På Tunåsens vård- och omsorgsboende i hjärtat av Svartbäcken välkomnar vi nu undersköterskor som vill bidra till trygghet, omsorg och livskvalitet för våra brukare.
Tunåsen är ett särskilt boende för äldre med totalt 47 lägenheter fördelade på tre avdelningar. Här finns en demensavdelning med 11 lägenheter samt två omvårdnadsavdelningar med 18 lägenheter vardera.
Vi erbjuder en hemtrevlig och familjär miljö där vi arbetar tillsammans för att ge omsorg av hög kvalitet. Hos oss präglas vardagen av omtanke, vänlighet och respekt både gentemot brukare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid att skapa en trygg och meningsfull tillvaro utifrån individens behov, vanor och intressen.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som undersköterska hos oss får du ett varierande, ansvarsfullt och meningsfullt arbete. Du är en viktig del i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare.
Dina arbetsuppgifter innefattar:
Personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet
Hjälp med personlig hygien, måltider, tvätt och städ
Läkemedelshantering enligt delegering
Utförande av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser
Dokumentation enligt socialtjänstlagen
Aktivt bidra till en lugn, trygg och positiv miljö

Arbetet kräver att du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och samtidigt bidra i teamet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen. Vänligen bifoga beviset i din ansökan. För tjänsten är det ett krav att du kan och vill ta emot delegering inom läkemedel och insulin. Det kan även tillkomma andra delegeringar beroende på behov. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift eftersom tydlig kommunikation med brukare, anhöriga och kollegor samt korrekt dokumentation är en viktig del av arbetet.
Erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen är meriterande då det ger dig en god förutsättning att snabbt komma in i verksamheten och förstå våra arbetssätt och rutiner. Har du dessutom erfarenhet av demensvård eller vidareutbildning som specialistundersköterska inom demens, ser vi det som särskilt värdefullt.
Som person är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsfokuserad. Du är serviceinriktad i ditt bemötande och visar intresse och vilja att hjälpa andra på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Samtidigt har du gott omdöme och gör genomtänkta prioriteringar genom att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta: Niklas Klintberg, verksamhetschef, 018-727 88 04 eller Sari Hedlund, verksamhetschef, 018-726 12 27.
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Lundellska skolan letar inför höstterminsstarten 2026 efter en lärare i idrott och hälsa som vill hamna i ett sammanhang där du snabbt blir en del av organisationen. Här får du varje dag träffa fantastiska elever och medarbetare. Låter det intressant? Då kan det här vara jobbet för dig!
Lundellska skolan ligger i en stimulerande vacker miljö geografiskt nära Ångströmlaboratoriet och SLU som skolan har samarbeten med. Vi har Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet, Introduktionsprogram samt en AST-enhet.
Det är en av Uppsalas mest framgångsrika gymnasieskolor som under många år jobbat med kollegialt lärande där vi besöker varandra i klassrummet för att lära av varandra. Vi krokar arm kring eleverna för att de utifrån sina förutsättningar ska nå så långt som möjligt. Vår vision är bäst på lärande. Vägen dit handlar om goda kunskaper, goda relationer och ett gott ledarskap i klassrummet.
Besök skolans webbplats på: www.lundellska.se
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i idrott och hälsa kommer du att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen, uppmuntra elevernas kreativitet och kunskapsbyggande samt samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö.
Det ingår även att bidra till att utveckla skolans lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal, aktivt delta i skolans utvecklingsarbete samt bedriva en anpassad pedagogisk verksamhet utifrån både individens och gruppens behov och förutsättningar. I tjänsten kan även mentorskap ingå. Detta är ett vikariat på 55 % och har tillträde från start av höstterminen 2026 och sträcker sig läsåret 26/27 ut.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa på gymnasiet. Ytterligare ämne ses som meriterande men är inte nödvändigt. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete, skapar nya kontakter och bygger långsiktiga relationer med elever och kollegor. 
Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och förmedla budskap efter mottagare och situation. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och skapa engagemang hos andra. Du samordnar grupper på ett tydligt sätt, ger rätt befogenheter och fungerar som en naturlig referenspunkt som bidrar till delaktighet och gemensamma mål. Vidare är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga tidsramar och driver ditt arbete framåt på ett målinriktat sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Ågren, programrektor, 018-727 99 73.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Som klasslärare i årskurs 1 får du chansen att tidigt väcka ett intresse för lärande hos de yngre eleverna och, ihop med kollegor, lägga grunden för ett livslångt lärande. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!
Järlåsa skola ligger cirka 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i åk F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Elevernas skoldag börjar 7:45 och slutar 13:10, därefter finns tid för eget och kollegialt arbete inom ramen för lärares arbetstid.
Här kan du läsa mer om Järlåsa skola
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i årkurs 1 och ha ansvaret för undervisningen i samtliga teoretiska ämnen. Som lärare på Järlåsa skola ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera elevernas lärande. Du leder lärandet i klassrummet och ansvarar för att eleverna når målen i sina ämnen. Du ingår i ett arbetslag och är ansvarig för att tillsammans med dina kollegor samverka kring elevernas lärande och utveckla verksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet. Har du behörighet att undervisa i musik ses det som meriterande. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete som klasslärare i de tidiga åldrarna.
Du har en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning och kommunikation efter elevers olika behov. Du är flexibel i ditt arbetssätt och samarbetar väl med kollegor och andra för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonas Olsson,  rektor, 018-727 37 35.
Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du ha du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad med både kompetens och varmt hjärta. Där du arbetar nära brukarna i ett engagerat team, i en verksamhet som präglas av samarbete, trygghet och professionell omsorg. Då är du välkommen med din ansökan!
Nora korttidsboende med inriktning demens, är en del av Uppsala kommuns korttidsverksamhet för äldre och riktar sig till personer som tillfälligt behöver vård, omsorg och rehabilitering – exempelvis efter sjukhusvistelse eller i väntan på annan boendeform. Verksamheten präglas av ett tydligt teamarbete där olika professioner samverkar för att skapa trygghet och kontinuitet för brukarna.

Nora är en enhet där relationer och gott samarbete är en naturlig del av vardagen. Som medarbetare blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att ge våra brukare en omsorg av hög kvalitet.
Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg enligt schema.
Läs mer om arbetsplatsen här:
???? Nora Korttidsboende
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett varmt hjärta, är lyhörd och vill göra skillnad varje dag.
Som undersköterska på Nora korttidsboende har du en central roll i våra brukares vardag. Du arbetar nära personer som vistas hos oss under en kortare period och bidrar till trygghet, omsorg och god livskvalitet i en ofta omvälvande livssituation.

Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar personlig omvårdnad, serviceinsatser och socialt stöd utifrån varje brukares individuella behov och förutsättningar. Du arbetar personcentrerat och med stor respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

I ditt uppdrag ingår även att:
- Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal
- Delta aktivt i teamarbetet kring brukarna
- Skapa och upprätthålla goda kontakter med brukare, anhöriga och kollegor
- Medverka i palliativ vård i livets slutskede
- Dokumentera enligt socialtjänstlagen och gällande riktlinjer

Hos oss är samarbete, ansvarstagande och engagemang viktiga delar av vardagen, och du ges möjlighet att både utveckla verksamheten och dig själv tillsammans med erfarna kollegor.
Kvalifikationer
Du behöver vara utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. Bifoga ditt intyg i din ansökan. Du behöver behärska svenska språket väl i både tal och skrift, då kommunikation och dokumentation är centrala delar av arbetet. Du är trygg i att ta emot och arbeta under delegering och har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen med inriktning demens. Har du erfarenhet från korttidsverksamhet eller liknande vård- och omsorgsarbete är meriterande.
Erfarenhet är meriterande men det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra brukare.
Du är en trygg och stabil person med god självinsikt och förmåga att hålla ett professionellt förhållningssätt. Du anpassar ditt bemötande efter situationen och har lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändring och kan snabbt justera ditt sätt att arbeta.
Du är lugn och kontrollerad även i stressade situationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. I mötet med andra är du uppmärksam, tillmötesgående och lösningsfokuserad, med vilja och förmåga att hjälpa.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Verksamhetschef Linda Alenius, 018-726 05 69
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 23 30
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Nu söker vi dig som brinner för matlagning och service. Hos Måltidsservice får du arbeta i ett tryggt team, laga mat från grunden och bidra till goda måltidsupplevelser för skolans elever samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!
Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret och bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, seniorrestauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. 
Ångelstaskolan är en grundskola med elever i årskurs F-5. Skolan har cirka 340 elever och är belägen i norra Årsta med närhet till natur, parker och en 4H-gård. Köket är ett tillagningskök och bemannat med totalt tre medarbetare. Du kommer att ingå i ett team av flera kök inom förskola och skola i området Årsta, och gemensamma träffar och möten sker med andra kök, samt ett samarbete med bemanning mellan köken vid lov och sjukfrånvaro.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att tillaga och servera lunch samt mellanmål.  Du förväntas laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt. Du kommer även att städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor. Det ingår även att utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning.
Övriga uppgifter som ingår i rollen:
hantera disk
sköta dagliga städrutiner
lägga varubeställningar
hantera specialkost
arbeta med HACCP
ta emot leveranser
inventering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har kockutbildning och erfarenhet av arbete i storkök. Arbetet kräver att du har goda kunskaper inom specialkost och livsmedelshygien. Du behöver även ha goda it-kunskaper och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Vi ser gärna att du har kunskaper i kostplaneringsprogram som exempelvis Mashie och Mateo. Har du B-körkort ses det som meriterande.
Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändringar i tempo, meny och arbetsuppgifter. Vidare är du stabil och behåller lugnet även under stressiga arbetspass. Du arbetar strukturerat med god planering och ordning i köket samt är kreativ och bidrar med idéer som utvecklar mat och arbetssätt. Sist men inte minst har du god samarbetsförmåga och är serviceinriktad med fokus på kvalitet och gästens upplevelse.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Viktoria Bergström, kökschef, 018-727 79 96.
Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 10.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vi söker en lärare som tror på kraften i samarbete och på varje elev. Vill du vara med och skapa undervisning som präglas av glädje, engagemang och tillit till elevernas förmåga? Vi söker en positiv och professionell lärare som vill arbeta delvis i tvålärarskap och som på riktigt tror på att alla elever kan lyckas. Hos oss möts du av ett nära samarbete, gemensamt ansvar för undervisningen och en stark övertygelse om att relationer,  struktur och höga förväntningar gör skillnad varje dag!
Östra Stenhagenskolan är en kommunal grundskola. Här undervisar vi elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi har tre parallella klasser från åk 1 till åk 6 och en mer flexibel organisation kring eleverna i förskoleklass. Totalt är det cirka 470 elever på skolan och 60 medarbetare. På skolan finns en fritidshemsavdelning för respektive årskurs, förskoleklass till årskurs 3. Vi delar skolans lokaler med anpassad grundskola med egen ledning.
Vår skola kännetecknas av en tillgänglig utbildning där skolan tar ett helhetsperspektiv på elevernas utveckling och kopplar lärandet till hela lärmiljön. På skolan arbetar pedagoger och elevhälsa tillsammans för alla elevers bästa där måluppfyllelsen är vårt fokus utifrån både kunskapsmål och sociala mål. Vårt fokus på tydliga kunskapsmål, höga förväntningar och goda  relationer leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. Här har du möjlighet att påverka och utveckla undervisningen. Hos oss får du utvecklas eftersom vi är en skola som arbetar för och med skolutveckling. Tillsammans blir vi starka!
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnena engelska, svenska och samhällsorienterade ämnen. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument.
Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar.
I tjänsten ingår mentorskap, utvecklingsmöjligheter i både arbetslag, team och utifrån skolans egna utvecklingsområden och behov. I tjänsten kommer du att ansvara för din undervisning men också bidra till måluppfyllelsen i andra ämnen genom delvis tvålärarskap.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du ser möjligheter i nya situationer och justerar snabbt ditt arbetssätt vid behov. Med ett initiativtagande förhållningssätt tar du ansvar, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt mot resultat. Samtidigt har du god pedagogisk insikt och förstår hur olika människor tar till sig kunskap. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och förmedla information så att budskapet blir tydligt och når fram till mottagaren.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du vara med och göra verklig skillnad i elevernas vardag? Som socialpedagog på Gränbyskolan arbetar du tillsammans med kollegor för elevernas bästa, hittar lösningar på både små och stora utmaningar. Du bidrar till att varje elev får en trygg, inkluderande och meningsfull skoltid. Välkommen med din ansökan! 
Välkommen till skolan med visionen: Kom som du är, bli den du vill – skolan där världen möts! Gränbyskolan är en skola för åk 6-9 i centrala Uppsala med ca 350 elever. Skolan har engagerade och kompetenta medarbetare, väl fungerande lokaler med välutrustade specialsalar, samt en stor, fin skolgård. Skolan har även ett fullständigt elevhälsoteam. 
På Gränbyskolan samverkar vi med Allaktivitetshuset och fritidsgården för att våra elever ska få en utvecklande skoltid och fritid. Gränbyskolan är även en ackrediterad Erasmusskola och har goda möjligheter till internationella utbyten för både elever och medarbetare.
Läs mer om oss här: https://granbyskolan.uppsala.se/
Beskrivning av arbetsuppgifter
Gränbyskolan söker en socialpedagog som ska arbeta i tätt team med vår nuvarande socialpedagog. Som socialpedagog arbetar du för att skapa en trygg och välfungerande skolmiljö under raster, men även i klassrum. Du arbetar aktivt för att skapa en meningsfull fritid för eleverna genom t ex rastaktiviteter. Du arbetar som stöd till enskilda elever och grupper under lektioner och deltar även i alla andra aktiviteter som sker på skolan. 
Som socialpedagog arbetar du i skolans kafeteria och anordnar olika aktiviteter som skapar sammanhållning och traditioner på skolan. Du stöttar även skolans elevråd. Som socialpedagog arbetar du även med konfliktlösning och medling. Vi arbetar tätt tillsammans med skolans elevhälsoteam och du medverkar ofta i olika typer av möten med vårdnadshavare och elever. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog med några års erfarenhet från högstadiet. 
Det är meriterande med: 
Utbildning i och erfarenhet av att använda olika samtalsmetoder.
God vana av kontakter med elever och vårdnadshavare.
Kunskap och erfarenhet av att hålla i samtalsgrupper.
Kunskap och erfarenhet av konfliktlösning och medling.

Du arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till elever och kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna, kommunicera tydligt och hantera meningsskiljaktigheter konstruktivt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar lätt nya kontakter och bygger långsiktiga relationer med elever såväl som kollegor. Samtidigt är du nyfiken och utvecklingsorienterad, med förmåga att ta till dig nya idéer, metoder och arbetssätt. Du ser möjligheter i förändring och driver aktivt förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johanna Lindqvist, rektor, 018-727 05 23.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Kommunal, 010-442 82 09.
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

20 plats(er).


Vi söker legitimerade lärare till sommargymnasiet! Många beskriver Sommargymnasiet som den bästa arbetsuppgiften som en lärare kan ha trots högt tempo och utmanande elevunderlag.
Uppsala kommun anordnar sommargymnasium för gymnasieelever som studerar vid kommunala gymnasieskolor i kommunen. Sommargymnasiet ger möjlighet att läsa en intensivkurs som ska hjälpa eleven att få ett godkänt betyg. Sommargymnasiet 2026 pågår under två veckor på sommarlovet på Katedralskolan i Uppsala och bedrivs 2026-06-12 till och med 2026-06-26.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Sommargymnasiet i Uppsala söker legitimerade gymnasie- och grundskolelärare. Du arbetar och genomför en kurs från start till mål, samt betygsätter eleverna på 10 arbetsdagar. Du är van vid högt tempo och kan självständigt genomföra hela kursen med en lagom stor grupp elever.
Vi söker lärare i ämnena:
Biologi
Engelska
Fysik
Företagsekonomi
Geografi
Historia
Kemi
Matematik
Naturkunskap
Religionskunskap
Samhällskunskap
Svenska
Svenska som andra språk

Kvalifikationer
Vi söker dig har lärarlegitimation. I din roll har du mod att agera utifrån din egen övertygelse och tar ansvar för dina ställningstaganden. Du arbetar mot uppsatta mål med tydligt fokus på resultat och låter mål? och resultattänkande styra dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. När förutsättningarna förändras anpassar du din inriktning därefter. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt, samt bidrar till god kommunikation och konstruktiv konflikthantering.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Darko Krsek, programrektor, 018-726 00 21.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

1 plats(er).


Vill du vara med och skapa en bättre vardag för äldre i Uppsala tillsammans med ett engagerat team där samarbete, variation och utveckling står i centrum?
Vi söker nu en arbetsterapeut till vårt team i hemsjukvården. Här får du en nyckelroll i att stärka äldres hälsa, aktivitet och självständighet i deras egna hem. Du arbetar nära både kollegor och patienter och du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt team.
Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vår ambition är att du, tillsammans med oss, utvecklar både verksamheten och dig själv i ett nära och stödjande samarbete med dina kollegor.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som arbetsterapeut hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med patienten i centrum bidra med din kompetens, ditt kunnande och engagemang. Din roll kommer att innebära bedömningar och behandlingar i patientens ordinära boende. Mycket fokus läggs också på information och samarbete med hemtjänstens personal. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor.
Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår:
-Att göra bedömningar av ADL, förflyttningsförmåga och behov av hjälpmedel
-delta i teamsamverkan kring patienten och ta ansvar för förskrivning och utprovning av hjälpmedel.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med ett genuint intresse för att arbeta med äldre personer. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem och är snabb på att lära dig nya digitala verktyg. Har du erfarenhet av åldrandets sjukdomar och rehabilitering i hemmet ser vi det som meriterande.
Du behöver vara självgående och trygg i att planera och strukturera din arbetsdag, då arbetet till stor del sker självständigt. Vidare krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B?körkort. Kan och vill du cykla så är det meriterande.

Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter och du uppnår resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändringar.
Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du fattar beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter och du visar omdöme under tidspress.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Verksamhetschef Elisabeth Belin, 018-727 56 56
Facklig företrädare: Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93  
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 23 30
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Har du erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom offentlig verksamhet, och trivs i en serviceinriktad roll där du får en viktig funktion i verksamhetens vardag? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!
Vi söker nu en receptionist/administratör till Socialförvaltningen i Uppsala kommun. Hos oss på enheten för service och administration arbetar vi tillsammans med kärnverksamheten för att förvaltningen ska lyckas med sitt uppdrag och för att öka den politiska genomslagskraften. Vårt arbete sker systematiskt mot uppsatta mål med värdegrunden som självklar utgångspunkt.
Tjänsten är ett sommarvikariat under perioden 8 juni t o m 18 augusti. Arbetstiden är kl. 08.00–16.30, måndag-fredag med placering på Bolandsgatan 10 i Uppsala. Du som söker ska kunna arbeta hela tidsperioden.
Arbetsuppgifter
I rollen som receptionist/administratör ger du verksamhetsnära administrativt stöd till Socialförvaltningens placeringsenheter inom barn och unga myndighet. Arbetet är varierat och innebär både självständiga uppgifter och nära samarbete med handläggare och kollegor.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
ta emot och hantera inkommande post
bemanna receptionen och ta emot besökare
genomföra registerkontroller på tilltänkta familjehem, jourhem och kontaktfamiljer
hantera tidrapporter och körjournaler från kontaktpersoner och kontaktfamiljer
arbeta och dokumentera i verksamhetssystemet LifeCare
utföra scanning-, kopierings-, utskrifts- och faxarbete
boka resor åt handläggare

Övriga administrativa uppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Krav
Vi söker dig som har:
avslutad gymnasieutbildning
mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
goda kunskaper i Office 365
arbetslivserfarenhet av serviceinriktat arbete

Meriterande
Det är meriterande om du har:
arbetslivserfarenhet inom administrativt arbete/reception
erfarenhet inom offentlig sektor
pågående utbildning inom socionomprogrammet
kunskap i verksamhetssystemet Lifecare
kunskap i personalverktyget Heroma

För att lyckas i rollen är du en trygg person med god självinsikt, som kan sätta relationer i sitt rätta perspektiv och skilja mellan det personliga och professionella. Du förhåller dig situationsanpassat och professionellt i mötet med både kollegor och besökare.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Vid förändrade förutsättningar är du flexibel och ser möjligheter i förändring.
I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera god service och fungerande lösningar.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet där din roll är betydelsefull för att det dagliga arbetet ska fungera väl. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, engagemang och professionalitet.
Vi erbjuder dig:
ett varierande arbete med både administrativa och serviceinriktade arbetsuppgifter
en arbetsplats där vi värnar om ett gott bemötande och ett respektfullt arbetsklimat
möjlighet att utveckla din kompetens inom offentlig verksamhet

Välkommen med din ansökan!
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Jennie Saxborg, enhetschef,018-727 38 76.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 91.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 
 

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

6 plats(er).


Är du undersköterska med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Gillar du att köra bil och vill vara en av dem som åker till våra brukare nattetid? Då kan du vara en av dem vi söker som vikarie till nattpatrullen!
Nattpatrullen utgår från Nyby hemtjänst, Svartbäckens hemtjänst och Sävja hemtjänst, där vi förbereder oss för att åka ut till det olika hemtjänst-enheterna. När vi tagit rapport och läst dokumentation åker vi ut till de olika enheterna för att hämta nycklar, sedan åker vi till våra kunder som har fasta nattbesök, nattpatrullen tar även emot trygghetslarm från hela Uppsala kommun nattetid. Våra arbetstider är mellan 21:35-07:15.
Ditt uppdrag
Som undersköterska ska du ge en god omvårdnad utifrån individens behov med stor respekt för människan och dennes självbestämmande samt verka för att brukaren kan leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv utifrån hans eller hennes förutsättningar och behov. I arbetet ingår att utföra uppgifter delegerade från legitimerad personal och att dokumentera enligt socialtjänstlagen.
Du förväntas kommunicera med brukare, anhöriga, andra professioner i verksamheten samt andra aktörer. Det ingår även att arbeta hälsofrämjande samt utveckla verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor.
Din bakgrund
Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa yrkesbevis från Socialstyrelsen. 
Du behöver ha erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation av hälso- och sjukvårdspersonal.
Arbetet kräver att du har mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska
Du är van att använda digitala hjälpmedel så som dator och smart telefon.
Du måste ha B-körkort och vara bekväm med att köra bil i jobbet.

Vi ser det som meriterande om du har annan arbetslivserfarenhet som inneburit att du arbetat natt. Det är även meriterande om du har vana av att dokumentera i olika system som tex LifeCare.
Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Frida Olsson, samordnare, 018-727 79 88.
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 37 19.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Timlön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

2 plats(er).


Är du intresserad av och erfaren inom psykiatri eller socialpsykiatri, och vill bli en del av ett sammansvetsat team där tydlig kommunikation och samarbete är centralt? Då kan Dalbyhemmet vara helt rätt arbetsplats för dig. Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Välkommen med din ansökan!
Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra brukare en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag.
Dalbyhemmet 2 är en del av Dalbyhemmets omvårdnadsboende och har sin inriktning inom socialpsykiatri. Som medarbetare ingår du i ett team med nära samarbete mellan kollegor, verksamhetschef och legitimerad personal. Du arbetar dag och kväll enligt ett schema som är jämnt fördelat över perioden, och tjänsten inkluderar arbete varannan helg.
En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss, och deras skötsel är en del av det dagliga arbetet. Vi bedriver även odling av grönsaker i större skala, vilket skapar ytterligare möjligheter till meningsfulla aktiviteter tillsammans med brukarna. Hos oss ser vi även kompetensutveckling som en naturlig del av vår verksamhet och genomför därför regelbundet utbildningar tillsammans.
 
Ditt uppdrag
Som undersköterska kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i direktkontakten med våra brukare där du ger personlig omvårdnad och serviceinsatser som gör skillnad i deras vardag. Du arbetar varje dag för att ge en god omvårdnad med stor hänsyn till brukarnas individuella behov.

I ditt arbete ingår att utföra delegerade uppgifter från legitimerad personal, utveckla verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor. Du förväntas skapa och upprätthålla god kontakt med brukare, anhöriga, legitimerad personal och för brukaren andra viktiga kontakter. Det ingår även att arbeta med palliativ vård i livets slutskede samt att aktivt delta i teamarbetet runt brukarna. Som en naturlig del av arbetet ingår även att dokumentera enligt socialtjänstlagen och säkerställa att all information förs in korrekt och följer gällande riktlinjer.
 
Din bakgrund
Vi söker dig som är:
Utbildad undersköterska och innehar skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav.
Även du som är vårdbiträde kan vara aktuell för tjänsten, förutsatt att du har gedigen erfarenhet inom äldreomsorgen och uppfyller övriga kompetenskrav.
Behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift, då tydlig kommunikation med patienter, anhöriga och kollegor samt korrekt dokumentation är centrala delar av arbetet.
Trygg med att ta emot och arbeta under delegering
Erfaren inom äldreomsorgen, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i verksamhetens behov och rutiner.
Erfarenhet från liknande roller, gärna inom socialpsykiatrin, bedöms som meriterande.

Som person är du stabil och har förmågan att behålla både lugn och fokus i olika situationer. Du orienterar dig snabbt och har en god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt, där du lyssnar in, kommunicerar tydligt och bidrar konstruktivt när utmaningar uppstår. Rollen kräver också att du är serviceinriktad i ditt bemötande. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående, och har både vilja och förmåga att hjälpa andra samt hitta lösningar som skapar trygghet och goda möten.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du vara med och utveckla Uppsalas arbete med att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla fritidsmiljöer för barn och unga? Som enhetschef för allaktivitetshusen i Gränby och Gottsunda ansvarar du för att leda och utveckla verksamheter där kultur, idrott och social gemenskap kombineras för att stärka delaktighet och främja positiva uppväxtvillkor. Tillsammans med medarbetare och samverkansaktörer säkerställer du att verksamheterna är öppna, kostnadsfria och tillgängliga för alla, och att de utformas i enlighet med kommunens mål, uppdrag och styrdokument.
Fritid Uppsala vill vara en aktör som skapar framtidstro och ger barn och unga goda förutsättningar att växa. Vi ansvarar för öppen fritidsverksamhet vid fritidsgårdar och fritidsklubbar, allaktivitetshus i Gränby och Gottsunda, aktivitetshuset Allis, kulturhuset Grand, evenemang samt förebyggande och främjande insatser för barn och unga.
Vårt politiska uppdrag är att stärka barn och ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Genom att erbjuda fritidsaktiviteter i direkt anslutning till skoltid och på flera platser i hela kommunen skapar vi goda förutsättningar för delaktighet – oavsett var i Uppsala barn och unga bor. Vi samarbetar nära med civilsamhället och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt.
Nu söker vi en enhetschef till Allaktivitetshusen i Uppsala. Allaktivitetshusen erbjuder en öppen, trygg och avgiftsfri fritidsverksamhet för alla åldrar, med särskilt fokus på barn och unga. Verksamheten formas tillsammans med området och utgår från lokala behov, idéer och engagemang. Hos oss möts kultur, idrott och gemenskap i inkluderande och generationsöverskridande miljöer där delaktighet, utveckling och positiva förebilder står i centrum.
Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för allaktivitetshusen i Gränby och Gottsunda. Du ansvarar för att tillsammans med medarbetare skapa förutsättningar, driva och utveckla utbudet av ett relevant aktivitets- och programutbud för allaktivitetshusens olika målgrupper.

I rollen ingår att arbeta:
utvecklingsorienterat med systematiskt kvalitetsarbete som grund
samverkande med interna och externa aktörer samt etablera nya samarbeten
stödjande vid planering, genomförande och uppföljning av verksamhet, aktiviteter, evenemang och event
med ett nära ledarskap som främjar en tillitsfull och professionell arbetskultur
coachande och handledande av medarbetare
med förändringsledning och organisationsutveckling utifrån behov
för säkra och trygga mötesplatser
med att utveckla inkluderande verksamhet med fokus på barnrätt, hbtqi , funktionsnedsättningar/variationer, jämställdhet och metodutveckling

Som enhetschef leder du verksamheter på olika platser i staden. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom Fritid Uppsala. Verksamheterna har öppet både dag- och kvällstid samt helger så arbete kvällar och helger ingår i uppdraget.

Ni arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad på riktigt.

Läs mer om våra verksamheter: Allaktivitetshus Uppsala
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
erfarenhet av arbete inom verksamhet för barn och unga
erfarenhet som chef med personalansvar
akademisk utbildning, gärna inom beteendevetenskap, ledarskap eller socialt arbete, eller annan utbildning som bedöms likvärdig
ledarskapsutbildning
erfarenhet av att metodiskt leda verksamheter från behov och idé till praktiskt genomförande
goda arbetsrättsliga kunskaper relevanta för uppdraget
god vana av digitala verktyg
goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
kunskap om barn och ungas livsvillkor
goda kunskaper om rättighetsbaserat arbetssätt och barnkonventionen

Som person leder du med närvaro, engagemang och ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och motivation i gruppen. Du arbetar strukturerat och med stort kvalitetsfokus, där du bidrar till trygghet genom att säkerställa ordning, tydlighet och ett systematiskt kvalitetsarbete. I samverkan är du lyhörd och smidig, och du bygger goda relationer både internt och externt. Du gör kloka avvägningar och prioriteringar även i komplexa situationer, och tar ansvar för att beslut och ageranden blir välgrundade och säkra. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och har lätt för att ta till dig nya idéer, arbetssätt och metoder. Du driver förbättringar framåt på ett kreativt och lösningsinriktat sätt och arbetar mål- och resultatinriktat. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, tfn/sms 018-727 23 20. Alternativt Kajsa Angerdal, hr-specialist, 018-727 12 95
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36
Ledarna, 0200-871111
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

1 plats(er).


Är du utbildad stödpedagog och redo för en ny utmaning? Vill du ha ett varierande och roligt jobb där du får driva utveckling? Vi söker dig som är engagerad, positiv och har gedigen erfarenhet inom LSS. 
Natur och service har drygt 200 deltagare fördelat i 25 olika verksamheter. Våra deltagare kommer till daglig verksamhet för att få meningsfull sysselsättning och stöd i sin utveckling. Dagen består av utevistelse i naturen, leveranser, fysiska aktiviteter och aktiviteter inomhus, till exempel skapande aktiviteter, musik, bakning, spel och pyssel. Vi har tillgång till fordon som möjliggör utflykter utanför verksamheten. Gemensamt är att vi är aktiva och tycker om variation!
Deltagarna har stora stödbehov och kan ha utmanande beteenden. Vi anpassar kommunikation till individens behov och använder olika stödhjälpmedel såsom bildstöd, tecken som stöd, kroppsspråk. Vissa av deltagarna klarar av matsituation och toalettbesök själva medan andra behöver stöd och hjälp.
Leverera mera ligger i Kronparksgården och har fem deltagare med intellektuella funktionsnedsättningar. Det är en aktiv grupp som tycker om att röra på sig både inne och ute och de behöver mycket stöd i sin vardag för att hantera dagliga rutiner, arbetsuppgifter och sociala situationer.
Du som vill jobba här behöver vara trygg i dig själv och en varm person med mycket humor! 
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som stödpedagog kommer du i samråd med verksamhetschef driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Du ska upprätthålla det systematiska kvalitetsarbetet, vägleda kollegor och vara en förebild i det pedagogiska arbetet. Du bidrar till det interna samarbetet mellan verksamheter och samverkan med närstående och övriga professioner.

I rollen som stödpedagog kommer du även att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål. Du ska bidra till att deltagarna ges möjlighet till en aktiv och meningsfull sysselsättning och du deltar i arbetsuppgifter och aktiviteter tillsammans med deltagare och kollegor. Du arbetar med tydliggörande pedagogik, AKK och ett lågaffektivt bemötande för att öka deltagarnas delaktighet i den dagliga verksamheten.

Som stödpedagog är du en resurs för att söka, inhämta och sprida ny fördjupad kunskap om hur man skapar meningsfullhet och tydlighet i vardagen för brukaren. Du reflekterar över och utvecklar det vardagliga arbetet tillsammans med kollegor och verksamhetschef. Ingen dag den andra lik, vilket gör arbetet både utmanande och spännande. 

I arbetet ingår att dokumentera i deltagarnas journal, skriva genomförandeplaner och annan förekommande administration. Som stödpedagog ska du även stötta dina kollegor i det administrativa arbetet. I arbetet ingår vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, omvårdnad vid behov samt transporter till och från daglig verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från stödpedagogutbildningen omfattande 200 YH-poäng. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom relevanta områden såsom pedagogik, alternativ kommunikation, funktionsnedsättningar eller liknande.
Du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen inom LSS och god kunskap om deras behov. För att trivas i rollen behöver du även vara väl förtrogen med tydliggörande pedagogik samt ha erfarenhet av Tecken som alternativ och Kompletterande Kommunikation (TAKK), Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) och lågaffektivt bemötande.

Du är van att arbeta strukturerat och att arbeta utifrån rutiner. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift och du ska ha körkort för manuell bil och vara bekväm med att köra större fordon i stadstrafik.
Som person tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar och du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver och implementerar förändring.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Verksamhetschef Camilla Svanström, 018-727 78 19
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 23 30 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Nu söker vi en engagerad modersmålslärare i albanska. Hos oss blir du del av en viktig verksamhet som stödjer flerspråkiga elevers utveckling i hela kommunen. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!
Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 6-19 årsperspektiv: förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan och anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor.
Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under läsåret 2026-2027 med tjänstgöringssgrad på 15% eventuellt mer.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål enligt gällande styrdokument. Studiehandledning på modersmålet kan tillkomma. Undervisningen sker på kommunens skolor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har albanska som modersmål och goda kunskaper i svenska. Du behöver även ha mycket god datorvana.
Du har god pedagogisk insikt och anpassar din undervisning efter elevernas språkliga förutsättningar. Du arbetar strukturerat med planering och uppföljning. Dessutom samarbetar du väl med andra för att stödja elevernas lärande.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marianna Aivazova, enhetschef, 018-727 20 29.
Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du en kreativ person som brinner för textilslöjd och att undervisa - då är du välkommen med din ansökan!
Undervisningen hålls med elever i åk 3-5 från Danmarks skola och Nåntunaskolan. Undervisningen är förlagd till Uppsävjaskolan i en trevlig och välutrustad slöjdsal med trä- och metallslöjdssal med en skicklig kollega som närmaste granne. 
Du kan läsa mer om Danmarks skola och Nåntunaskolan på våra hemsidor:
https://danmarksskola.uppsala.se/
https://nantunaskolan.uppsala.se/
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vi söker en vikarierande textilslöjdslärare till årskurserna 3-5 på Danmarks skola och Nåntuna skola. Både Danmarks skolas och Nåntunaskolans textilslöjdsundervisning sker på Uppsäja skola. Undervisningen är schemalagd under onsdagar och fredagar och uppgår till 40%. Tillträde från 2026-08-12 till och med 2027-06-10.

Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Du behöver tidigare erfarenhet av undervisning i textilslöjd samt erfarenhet av att undervisa elever med NPF. Det är ett krav med god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Det är även meriterande med It-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete och unikum.
I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som leder till goda resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan enkelt ändra ditt synsätt och arbetssätt. I förändring ser du möjligheter. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer. Du har även god pedagogisk insikt och förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och förmedla budskap efter mottagaren.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elin Holmqvist, rektor, 018-727 53 30.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du arbeta i en skola där natur, kreativitet och pedagogisk utveckling står i fokus-och där du får kombinera fritidshemmets styrka med musikens kraft? På Ramsta skola, strax väster om Uppsala, möts du av ett nära och tryggt sammanhang där både elever och personal utvecklas tillsammans. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av samarbete och en stark pedagogisk idé.
Ramsta skola ligger i vacker kulturbygd och har cirka 330 elever i årskurs F-6 samt drygt 30 medarbetare. Vi arbetar aktivt med pedagogisk utveckling och deltar i ett EU-samarbete med en skola i Spanien, med fokus på att stärka elevernas tänkande och lärande i ett internationellt perspektiv.
Vår unika närmiljö - med naturen runt knuten och tillgång till egen skolskog - skapar fantastiska möjligheter för utomhuspedagogik. Här får eleverna uppleva variation, rörelse och ett lustfyllt lärande i samspel med omgivningen.
Vi är också särskilt stolta över vårt fritidshem. Här arbetar flera behöriga lärare i fritidshem, vilket ger en ovanligt stark pedagogisk kvalitet och ett kollegialt lärande som genomsyrar hela verksamheten.
Hos oss går lärande, kreativitet och omtanke hand i hand - varje dag.
Här kan du läsa mer om Ramsta skola.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Tjänsten är en spännande kombination där du får arbeta både i fritidshemmet och som musiklärare - två viktiga delar i elevernas hela skoldag.
På fritidshemmet (50%) är du med och driver och utvecklar en redan stark verksamhet tillsammans med kompetenta kollegor. Du planerar och genomför meningsfulla och inspirerande aktiviteter, både ute och inne, och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och pedagogik. Med din kompetens är du med och stärker fritidshemmets kompensatoriska uppdrag och skapar en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för alla elever.
Som musiklärare (50%) undervisar du elever i årskurs 1-6. Du planerar, genomför och följer upp undervisning enligt läroplanen, med fokus på att väcka elevernas nyfikenhet, kreativitet och lust att uttrycka sig genom musik. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och samarbetar med kollegor för att skapa en positiv och inkluderande lärmiljö.
I båda delarna av uppdraget är du en aktiv deltagare i skolans utvecklingsarbete och bidrar till att skapa en helhet där elevernas lärande, trygghet och trivsel står i centrum.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet och undervisning i musik i årskurs 1-6. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper svenska språket.
Du har god pedagogisk insikt och förståelse för barns olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är flexibel och har lätt för att ställa om när dagen tar en ny riktning, samtidigt som du skapar tydliga och trygga ramar i fritidshemmets verksamhet.
Genom ett relationsskapande och lyhört förhållningssätt bygger du trygga relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt planerar, organiserar och följer du upp verksamheten på ett strukturerat sätt för att främja elevernas utveckling, lärande och välmående.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pauliina Björkman, rektor, 018-727 81 04.
Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Är du intresserad av att att identifiera och konkretisera olika verksamheters behov av it-stöd och göra skillnad i deras vardag? Vill du arbeta med många olika sorters människor och kompetenser i gränslandet mellan it och verksamhet? Vill du utveckla arbetssätt och metodiker inom kravanalys? Då kan du vara den vi söker till  tjänsten som kravanalytiker it!
It-avdelningen har helhetsansvar för kommunens it och arbetar både strategiskt, styrande och stödjande. Totalt ansvarar vi för cirka 300 system, tjänster och plattformar och är cirka 200 medarbetare. 
Vi söker nu medarbetare till enheten it-strategi och samordning som ingår i område Strategi och transformation.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som kravanalytiker kommer du arbeta med att:
identifiera, analysera och strukturera verksamheters behov till tydliga, testbara krav
ta fram och förvalta kravspecifikationer som underlag för utveckling, upphandling och förvaltning
samordna och leda kravarbetet i projekt och uppdrag samt säkerställa kravens kvalitet, spårbarhet och prioritering
koppla krav till testfall, verifieringsmetoder och acceptanskriterier samt följa upp att leveranser motsvarar uppställda krav
vidareutveckla arbetssätt, processer och metodik för kravhantering samt stötta och utbilda kollegor inom området
hålla samman förvaltning och vidareutveckling av it-avdelningens samlade icke-funktionella krav.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom systemvetenskap, Informatik, Datavetenskap eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du behöver även ha gedigen praktisk erfarenhet av arbete med kravprocesser, kravanalys och kravinsamling, samt mycket goda kunskaper i svenska.
Det är meriterande om du har formell certifiering inom kravhantering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning samt erfarenhet av process? och metodutveckling. Det är en fördel med en god förståelse för it?arkitektur, systemintegration och tekniska beroenden samt vana av att arbeta med verktyg för projekt?, test? och kravhantering. 
Du har god pedagogisk förmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dialog och problemlösning. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och har ett tydligt fokus på att arbetet utförs enligt uppsatta mål och kvalitetskrav. Samtidigt har du en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågor, där du analyserar, bryter ner problem och hittar hållbara lösningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Törnqvist, områdeschef, 018-727 10 62.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 03.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

1 plats(er).


Vill du arbeta med att skapa en meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättningar? Hos oss får du kombinera pedagogiskt arbete med möjligheten att ta egna initiativ och bidra med idéer i en kreativ och utvecklande verksamhet där du verkligen gör skillnad. 
Vi erbjuder 
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag gör verklig skillnad för personer med funktionsnedsättning. Du blir en del av en verksamhet som värdesätter engagemang, kreativitet och delaktighet, där du tillsammans med kollegor utvecklar både arbetssätt och aktiviteter. 
Arbetet är varierat, aktivt och relationsnära. Du får följa deltagarnas utveckling över tid, samtidigt som du själv får möjlighet att växa i din roll och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. 
Ditt uppdrag 
Som stödassistent/stödbiträde i daglig verksamhet ger du individuellt stöd och service enligt LSS till personer med fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Du arbetar utifrån biståndsbeslut och genomförandeplaner och skapar tillsammans med kollegor goda förutsättningar för ett självständigt, delaktigt och meningsfullt liv. 
Arbetsuppgifter 
I rollen planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagarna, både individuellt och i grupp, och skapar en trygg, strukturerad och meningsfull vardag. Du ger stöd vid exempelvis matintag och toalettbesök vid behov, dokumenterar i Lifecare och samverkar nära kollegor och chef kring deltagarnas behov. 
Arbetet är varierat och kan bland annat innebära musik och sång, bakning och gemensam fika, olika serviceinslag samt enklare transporter med verksamhetens fordon. 
Rörelse och friskvård är en naturlig del av verksamheten, och du uppmuntrar till aktiviteter såsom promenader, röris och andra anpassade rörelseinslag. 
Kvalifikationer 
Skallkrav 
Vi söker dig som har: 

slutförd gymnasieutbildning 


erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, gärna inom LSS eller daglig verksamhet 


praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande 


erfarenhet av kommunikationsstöd såsom AKK, bildstöd, tecken som stöd och/eller teckenspråk 


B-körkort  


goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 


Meriterande 

eftergymnasial utbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, vård- och omsorg eller barn- och fritid 


erfarenhet av dokumentation i Lifecare 


Personliga förmågor 
I rollen tar du initiativ och driver aktiviteter framåt på ett strukturerat sätt. Du samarbetar lyhört och professionellt med kollegor och bidrar till god kommunikation och konstruktiva lösningar i vardagen. Med god pedagogisk insikt anpassar du ditt bemötande och din kommunikation efter individens förutsättningar och motiverar deltagarna till delaktighet och självbestämmande. 
Om arbetsplatsen – Eriksbergsgruppen 
Inom Eriksbergsgruppen arbetar du i en verksamhet där praktik, kreativitet, service och social gemenskap kombineras. Här skapar vi en trygg, strukturerad och hälsofrämjande vardag tillsammans med deltagarna. Läs mer här: Eriksbergsgruppen 
Övrigt? 
Detta är en heltidstjänst och arbetstiderna är dagtid?under?måndag till fredag.?? 
Upplysningar? 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Aline Eidenert, verksamhetschef,?018-7277277.? 
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04?? 
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:?018-7263957.? 
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.? 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.?? 
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.?? 
?? 
 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Gillar du mat, människor och meningsfulla arbetsdagar?
Hos oss på Måltidsservice får du arbeta i ett engagerat team där kvalitet, arbetsglädje och samarbete står i fokus!
Vi söker nu ett måltidsbiträde till Domarringensskola – ett jobb för dig som vill bidra till både matglädje och gemenskap.
Varmt välkommen att bli en del av vårt positiva arbetsteam – tillsammans skapar vi trevliga, trygga och minnesvärda måltidsupplevelser.
Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som ansvarar för restauranger och kök inom förskola, grundskola, gymnasium, seniorrestauranger samt vård- och omsorgsverksamheter. 
Domarringens skola är en kommunal grundskola med cirka 550 elever i årskurs F–5. Köket på skolan är ett produktionskök som även levererar måltider till en privat grundskola och ytterligare en kommunal grundskola. Totalt tillagar vi omkring 2?000 portioner per dag.
Vi lägger stor vikt vid en god arbetsmiljö och ett professionellt bemötande. I köket möts du av engagerade och erfarna kollegor som hjälps åt och stöttar varandra i vardagen. Tillsammans skapar vi ordning, kvalitet och en ren och trivsam matsalsmiljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna. Nästan all mat lagas från grunden och vår meny är både näringsriktig och klimatsmart.
Ditt Uppdrag
Som måltidsbiträde hos oss har du ett varierat och betydelsefullt uppdrag där du tillsammans med dina kollegor bidrar till att våra gäster får en trygg, god och trivsam måltidsupplevelse varje dag. Arbetet präglas av samarbete, ansvar och ett professionellt bemötande gentemot både gäster och uppdragsgivare.
I dina arbetsuppgifter ingår att förbereda och servera lunch och mellanmål samt att delta i disk- och städarbete som en naturlig del av kökets dagliga rutiner. Du planerar, förbereder och tillagar salladsbuffén enligt Måltidsservices riktlinjer och arbetar med inköp av livsmedel via vår inköpsportal. En viktig del av rollen är att presentera maten på ett tilltalande och inbjudande sätt så att måltiden blir en positiv upplevelse för gästen.
Du arbetar nära dina kollegor och i dialog med våra uppdragsgivare för att säkerställa att måltiderna håller hög kvalitet. Hållbarhet är en självklar del av verksamheten och du medverkar i arbetet med att dagligen mäta och digitalt rapportera matsvinn.
För att kunna erbjuda en trygg och allergisäker måltid är det viktigt att du har god kännedom om ingredienserna i maten och kan redovisa detta på ett tydligt sätt till gästerna. Du ansvarar, självständigt eller tillsammans med dina kollegor, för verksamhetens egenkontrollprogram och genomför dagliga kontroller enligt gällande rutiner.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
gymnasieexamen 
dokumenterad flerårig erfarenhet av arbete i kök, storkök eller restaurangverksamhet med stora volymer
god datavana samt kunskaper i Officepaketet.

Det är en fördel om du även har:
gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom restaurang eller kök
kunskaper inom livsmedelshygien
erfarenhet av specialkost och anpassning av måltider efter olika behov
B-körkort
kunskap i Mateo eller andra digitala IT-stöd för kök

Vi tror du är en flexibel person som har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du möter nya situationer med ett öppet synsätt och ser möjligheter även när förutsättningarna ändras.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och kommunikativt arbetssätt. Som person är du serviceinriktad, lugn och tillmötesgående, med en vilja att hjälpa och skapa goda lösningar för både gäster och kollegor.
Du har förmåga att se helheter och förstår hur din roll bidrar till verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och har god förmåga att hålla uppsatta tidsramar.
Låter detta som något för dig? Om du brinner för matlagning, service och hållbar utveckling så har du möjlighet att hos oss utvecklas och växa i din yrkesroll!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jessica Ahnén, kökschef, 018-7275810. 

I denna tjänst kommer vi att begära registerutdrag innan eventuell anställning. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

2 plats(er).


Vill du arbeta med att skapa en meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Trivs du i en roll där du får vara både stödjande, kreativ och pedagogisk? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Nu söker vi dig som vill bli en del av våra engagerade verksamheter. Varmt välkommen med din ansökan!
Om daglig verksamhet 
Daglig verksamhet erbjuder miljöombyte, social samvaro och meningsfull sysselsättning för över 800 deltagare. Stödbehoven varierar och kommunikationen anpassas efter individens förutsättningar, exempelvis genom tal, bildstöd, tecken som stöd eller andra AKK hjälpmedel. Vi arbetar hälsofrämjande och skapar en strukturerad och trygg vardag tillsammans med deltagarna. Vårt mål är att stärka varje persons möjlighet till delaktighet i samhället.
Lilla Kulturhuset är en större grupp där du arbetar nära flera kollegor och ger deltagarna stöd under hela dagen. På Erikshjälpen arbetar deltagarna mer självständigt, och där finns två stödassistenter som stöttar under arbetsdagen. I daglig verksamhet trivs du som är aktiv, flexibel och ansvarstagande, och som kan lösa problem självständigt när situationen kräver det.
Ditt uppdrag
Som Stödassistent ger du individuellt stöd och service enligt LSS och arbetar utifrån biståndsbeslut, genomförandeplaner och verksamhetens styrdokument. Du möter personer med fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar och skapar tillsammans med dina kollegor de bästa förutsättningarna för att varje deltagare ska kunna leva ett så självständigt, delaktigt och meningsfullt liv som möjligt. I ditt arbete använder du lågaffektivt bemötande, struktur och tydlig kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, självständig och ha god pedagogisk förmåga. Vi söker nu vikarier för ordinarie personals frånvaro till två verksamheter där du förväntas utföra följande arbetsuppgifter:
Lilla Kulturhuset
Genomföra aktiviteter som pyssel, drama, musik och promenader.
Ge stöd vid måltider och toalettbesök.
Framföra verksamhetens bilar och minibussar vid behov.

Erikshjälpen
Utföra arbetsuppgifter tillsammans med deltagarna i butik och lager, inklusive sortering och iordningställande av varor.
Stötta deltagarna i sociala situationer och bidra till trygghet och meningsfullhet på arbetsplatsen.

Gemensamt för båda verksamheterna
Samarbeta nära kollegor för att skapa struktur och trygghet i vardagen.
Dokumentera enligt lagkrav i Lifecare.
Utveckla verksamheten tillsammans med chef och kollegor utifrån deltagarnas behov.


Kvalifikationer
Slutförd svensk gymnasieutbildning (utbildning inom vård- och omsorg eller barn- och fritidsprogrammet är en fördel)
B körkort för manuell bil och trygghet i att köra minibuss.
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Det är en fördel om du har vidareutbildning inom pedagogik, beteendevetenskap eller andra kurser som är relevanta för tjänsterna.

Vi söker dig som är:
Anpassningsbar och ser möjligheter när förutsättningarna förändras.
Lugn, stabil och trygg även i stressade situationer.
Lyhörd och bra på att samarbeta med både deltagare och kollegor.
Förmögen att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Camilla Svanström 018-727 7819
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta Rekryteringsenheten:  018-726 3719 eller 018-726 3774
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra skillnad på riktigt – där den behövs som mest?
Vi söker en socialpedagog som vill vara med och skapa trygghet, struktur och framtidstro i en nystartad undervisningsgrupp för yngre elever i behov av extra stöd. Hos oss får du arbeta nära både elever och kollegor i en verksamhet där relationer och elevens bästa står i centrum.
Rosendals skola är en F-9 skola med undervisning i den nybyggda skolan i Rosendal. Vi har fullt utrustade lokaler för att bedriva undervisning för cirka 700 elever i alla ämnen. Skolan ligger i västra delen av Rosendal och gränsar till Stadsskogen. Vi arbetar med IBIS (inkluderande beteendestöd i skolan) för att skapa en positiv grundsyn bland alla på skolan. Vi har ett fullt utbyggt elevhälsoteam och jobbar mycket med värdegrund och trygghet. Högstadiet har fyra paralleller och F-6 växer. Just nu är det 2 paralleller åk F-4 och en parallell åk 5-6.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I rollen som socialpedagog kommer du att arbeta nära elever i yngre åldrar med behov av extra stöd i en nystartad liten undervisningsgrupp. I vår lilla undervisningsgrupp möter du elever som kan uppvisa utåtagerande beteenden och som behöver en trygg, strukturerad och relationsskapande skolmiljö. Arbetet sker i nära samverkan med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Vi vill bygga en verksamhet som gynnar elevernas utveckling såväl kunskapsmässigt som socialt. 
En viktig del av uppdraget är att arbeta relationsskapande och närvarande, både i mötet med eleverna och i det kontinuerliga samarbetet med vårdnadshavare och lärare. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att stärka elevernas tillit, motivation och närvaro. I din roll är det viktigt att inse vikten av tidiga insatser och har ett stort engagemang för att skapa tillgängliga och utvecklande lärandemiljöer både inomhus och utomhus för alla elever. Du ska tycka om att arbeta med de elever som är utmanande, de elever som har svårare att följa regler och de elever som kräver nytänkande fyrkantighet varje dag.
Som socialpedagog kommer du att:
Arbeta nära elever enskilt och i mindre grupp
Stötta elever i socialt samspel, konflikthantering och känsloreglering
Bidra till struktur och trygghet under skoldagen
Samverka med kollegor, elevhälsoteam och vårdnadshavare
Vara en aktiv del i det förebyggande och främjande arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har en annan likvärdig utbildning. Du har lång erfarenhet av arbete inom skolan och besitter en bred pedagogisk insikt. Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och är van vid att möta yngre elever med utåtagerande beteenden. Med trygghet, professionalitet och förståelse skapar du goda förutsättningar för elevernas utveckling både socialt och i lärandet.
Som person har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs i yrkesmässiga sammanhang där du skapar och underhåller förtroendefulla kontakter samt är trygg och tydlig i ditt bemötande. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt sätt att förmedla information så att budskapet blir tydligt och når fram. Du är även flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ställa om ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Dessutom är du lösningsfokuserad och har ett stort engagemang för elevernas utveckling.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Beatrice Strandin, biträdande rektor, 018-726 27 58.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad i unga människors liv? Hos oss får du arbeta nära ungdomar, stötta dem i viktiga framtidsval och samtidigt ha ett varierat och meningsfullt uppdrag. Nu erbjuder vi ett vikariat under större delen av läsåret 26/27!
Lundellska skolan ligger i en stimulerande vacker miljö på Campus Polacksbacken i geografisk närhet till Ångströmlaboratoriet, BMC och SLU. Vi har ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, teknikprogrammet och vård- och omsorgsprogrammet samt introduktionsprogram och en AST-enhet.
Det är en av Uppsalas mest framgångsrika gymnasieskolor där vi jobbar med kollegialt lärande  och besöker varandra i klassrummet för att lära av varandra. Vi krokar arm kring eleverna för att  de utifrån sina förutsättningar ska nå så långt som möjligt. Vårt motto och strävan är bäst på lärande.
Här kan du läsa mer om Lundellska skolan
Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning, till och med 2027-03-19.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att stötta och informera elever samt vidga deras perspektiv för att möjliggöra välgrundade val kring utbildning och framtid. Du planerar, genomför och utvärderar studie- och yrkesvägledning både på individ- och gruppnivå. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga professioner inom elevhälsoteamet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom studie- och yrkesvägledning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt är bekväm med att använda it?verktyg i administrativt arbete. Du har en god förståelse för gymnasieskolans struktur och processen kring gymnasievalet. Rollen kräver att du har erfarenhet av omfattande kontakter med elever och vårdnadshavare samt att du kontinuerligt håller dig uppdaterad om arbetsmarknadens utveckling och framtida kompetensförsörjningsbehov.
Du har en stark empatisk förmåga och är trygg i din professionella roll, med god personlig mognad och integritet. Med pedagogisk insikt och tydlig kommunikation anpassar du ditt budskap efter mottagare och situation, och säkerställer att information når fram. Du är relationsskapande och samarbetar smidigt med andra, samtidigt som du är serviceinriktad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, tar ansvar för dina uppgifter och är självgående i ditt arbetssätt. Med god flexibilitet och stabilitet hanterar du förändringar och perioder av hög arbetsbelastning på ett lugnt och professionellt sätt. Du är initiativtagande, har gott omdöme och bidrar aktivt till utveckling och förbättring i verksamheten.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Liljas, programrektor med ansvar för elevhälsoteamet, 072-584 39 00.
Fackliga företrädare: 
Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Är du en engagerad och drivande SO-lärare med vilja att bygga något nytt? Med lärarlegitimation och behörighet att undervisa i samtliga SO-ämnen i årskurs 6–9 får du chansen att vara med och forma SO-undervisningen på en helt nybyggd skola. Vi söker dig som tar initiativ, gillar att ta ansvar och med energi sätter igång aktiviteter som inspirerar både elever och kollegor. Välkommen med din ansökan redan idag!
Vår skola finns i våra vackra nybyggda lokaler där vi till hösten är 800 elever och cirka 90 medarbetare. Vår vackra skola ligger centralt i Uppsala och elever kommer från hela världen. Eleverna möts av lärare som förväntar sig att eleverna når målen i alla ämnen och vi arbetar aktivt för att varje elev ska känna motivation till skolarbete och lust att lära. Vi ser att det är viktigt med en lugn studiemiljö för att möjliggöra för eleverna att tillgodogöra sig kunskaper och förmågor. Elevantalet kommer att växa till en treparallellig skola med elever från förskoleklass till åk 9. Delar av skolan är tvåspråkig där våra elever har sin undervisning på engelska.  
Här kan du läsa mer om Kvarngärdesskolan
Beskrivning av arbetsuppgifter
I uppdraget ingår undervisning i årskurs 6-9 i SO. Tjänsten omfattar även mentorskap i en klass, mentorskapet delas med kollega på skolan. Du ingår i såväl ämneslag som arbetslag och ansvarar för att planera, genomföra och bedöma undervisningen i de för tjänsten aktuella ämnena.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i alla SO ämnena i årskurs 6-9.
Som person är du initiativtagande och tar gärna ansvar för att sätta igång aktiviteter och driva arbetet framåt mot resultat. Med en flexibel inställning anpassar du dig snabbt till förändrade förutsättningar och ser möjligheter där andra ser hinder. I samarbetet med andra bidrar du till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, kommunikativt och konstruktivt förhållningssätt. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du delaktighet, motiverar andra och samordnar arbetet så att gemensamma mål nås på ett effektivt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Gunilla Söderström, rektor, 018-727 59 01.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre