Lediga jobb Uppsala kommun i Uppsala

Mer information om vår organisation hittar du på
https://skolfastigheter.uppsala.se/

Har du erfarenhet av arbete som drifttekniker? Vill du vara med och utveckla kundvård och service hos Uppsala kommun Skolfastigheter? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!Uppsala kommun Skolfastigheter befinner sig i en spännande fas då Uppsala växer och vi har ett viktigt uppdrag i att försörja kommunen med förskolor och skolor. Skolfastigheter har en stor projektportfölj där vi under flera år framöver kommer bygga och underhålla för över 1 miljard kronor per år.Ditt uppdragSom drifttekniker ingår du i driftenheten och har ett nära samarbete med fastighetsförvaltare och tekniska förvaltare. Du har daglig kontakt med våra kunder och entreprenörer och deltar i arbetet med att utveckla kundvård och service. Det kan även förekomma beredskapstjänst i rollen.Arbetet innebär i första hand:• tillsyn och skötsel av våra fastigheters tekniska installationer• energioptimering av våra fastigheter• funktionskontroller av våra anläggningar• förebyggande arbete i våra fastigheter• åtgärda felanmälningar.Din bakgrundVi söker dig som har utbildning inom fastighetsdrift och erfarenhet av arbete som drifttekniker. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort, god datorvana och kunskaper i Microsoft 365. 


Erfarenhet av fastighetssystem vi som meriterande.


Har du yrkesbevis ses det som positivt. Vi ser gärna att du har specialistkompetens inom VVS, ventilation, el eller styr och regler. Det är även meriterande om du har lokalkännedom i Uppsala med omnejd.Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Jobbet passar dig som är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Sist men inte minst har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du arbeta nära människor och bidra till ökad livskvalitet? Hos oss får du en roll där din kompetens och ditt engagemang verkligen gör skillnad.


Som fysioterapeut hos oss arbetar du med personer över 65 år som bor i ordinärt boende. Du planerar din arbetsdag till stor del själv och har stor frihet i ditt arbete. Våra lokaler delas av all legitimerad personal inom hemsjukvården, vilket ger dig nära kontakt med kollegor och ett gott samarbete i vardagen. Just nu är vi mitt i ett spännande utvecklingsarbete där vi inför intensiv hemrehabilitering med ännu större fokus på individens egna resurser och delaktighet.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Din roll kommer innebära arbete med varierande och meningsfulla arbetsuppgifter. Du blir en viktig del av ett team som arbetar med att stärka äldres hälsa, rörlighet och självständighet  i deras hem. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:



• Göra fysioterapeutiska bedömningar till exempel av förflyttningsförmåga och behov av hjälpmedel.

• Handleda och utbilda omvårdnadspersonal i rehabiliterande arbetssätt.

• Delta i teamsamverkan kring brukare tillsammans med legitimerade kollegor och omsorgspersonal.


Hos oss får du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med engagerade kollegor. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett öppet klimat där vi lär av varandra.


Kvalifikationer


Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och gärna har några års erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god dokumentations- och datorvana. Du behöver ha B-körkort.


Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändringar. Du fattar beslut och agerar även när informationen är begränsad eller omständigheterna är utmanande. Jobbet passar dig som planerar och prioriterar effektivt, håller tidsramar och visar gott omdöme även under tidspress. Dessutom samarbetar du väl och kommunicerar tydligt. Du lyssnar aktivt och hanterar konflikter konstruktivt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Hanna Hård af Segerstad, verksamhetschef, 018-727 84 06


Facklig företrädare: Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-702 72 01


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du vara med och bidra till utvecklingen i den nya myndighetsavdelningen inom vård-och omsorgsförvaltningen? Här finns många möjligheter att vara med och påverka, arbeta nyskapande och göra skillnad. Är du en person med erfarenhet av analysarbete som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som vikarierande verksamhetscontroller.Välkommen med din ansökan!


Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldrenämnden. Avdelning Myndighet svarar mot båda nämnderna. Inom avdelningen är vi ca  200 medarbetare: biståndshandläggare, teamledare, enhetschefer och olika stödfunktioner. Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i det nya stadshuset, med goda pendlingsmöjligheter. Här arbetar du i ljusa, fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter du ska utföra. Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat.


Ditt uppdragI rollen som verksamhetscontroller på myndigheten har du som uppgift att i ett nära samarbete med avdelningschefen och övriga medarbetare arbeta med myndighetens styrning och ekonomiska arbete. Arbetsuppgifterna kommer bland annat bestå av att sammanställa och kvalitetssäkra volymer, ta fram statistik och beslutsunderlag, genomföra analyser inom olika områden för att därefter finnas med i förändringsarbeten och sätta nya processer. Du kommer finnas med i myndighetens ledningsgrupp och samverkar med många olika professioner inom förvaltningen.


Exempel på arbetsuppgifter är framtagande och inrapportering av nationell statistik, såväl som av intern statistik till nämnd, stabsledning, ledningsgrupp samt att delta i utvecklingsarbete gällande förvaltningens statistik. Rollen är under uppbyggnad utifrån att myndigheten nyligen gått in i en ny organisation, vilket innebär många möjligheter att vara med och påverka arbetssätt och utvecklingen. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ytterligare en verksamhetscontroller.


Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du utbildning inom stats-/samhällsvetenskap, ekonomi, statistik eller juridik och/eller socialt arbete är det meriterande.Tjänsten förutsätter att du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt att ta fram, bearbeta och analysera statistik, utredningsarbete och att utforma skriftliga underlag. Du har erfarenhet av självständigt arbete i samarbete och samverkan med andra samt vana att driva arbete framåt och hålla tidsramar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med IT-system inom vård och omsorg. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom verksamhetsområdet, och kännedom om kommunens organisation. Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans och du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lena Thalén, avdelningschef, 018-727 44 06 


Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 30


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du vara med och forma framtidens informationshantering?Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Du blir en nyckelperson som samordnar, stöttar och driver frågor kring arkiv och informationshantering – samtidigt som du ansvarar samordning av vårt kvalitetsledningssystem (KLS) inom förvaltningen. Här arbetar vi som ett team där vi lär av varandra, ger stöd och skapar frihet under ansvar.


Enheten kvalitet och digitalisering håller ihop delar av arbetsmarknadsförvaltningens utvecklingsarbeten, bland annat inom digitalisering, dataskydd, informationshantering och projekt. Allt vi gör inom arbetsmarknadsförvaltningen ska leda till att fler Uppsalabor ska kunna försörja sig själva långsiktigt! 


Enheten Kvalitet och digitalisering är en stöd- och utvecklingsfunktion för våra kärnverksamheter som är vuxenutbildning (komvux), arbetsmarknadsinsatser, konsumentfrågor, ekonomiskt bistånd och mottagande av nyanlända.


Arbetsplatsen är på Utbildnings- och jobbcenter på Bolandsgatan 4, där vi har flexibla arbetsplatser. Distansarbete är möjligt om så arbetet tillåter och i överenskommelse med chef, men vi ser främst att du finns på plats i våra verksamheter under arbetstid.


Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning, till och med 2027-02-26.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I denna roll ska du samordna och stödja verksamheterna i arkivfrågor som digital akt, förvaltning, gallring/arkivering och e-arkiv. Samordna arbetet med förvaltningens informationshanteringsplan, driva utveckling och ansvara för att planen uppdateras regelbundet. Stötta och arbetsleda arkivredogörare i förvaltningen. Samordna och ansvara för utveckling av systematisk informationsförvaltning utifrån de riktlinjer som tas fram inom Uppsala kommun. Vara samordnare för förvaltningens kvalitetsledningssystem (KLS). Du ska omvärldsbevaka, utbilda/förmedla information kopplat till uppdraget. I rollen ingår även att samarbeta och samverka med dataskydssamordnaren (DSS) och processledaren för digitalisering, som ingår i samma enhet. 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har akademisk eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten, gärna inom områden som rör arkivvetenskap, informationsvetenskap eller ABM (Arkiv, Bibliotek, Museum) eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Arbetet kräver att du har kunskap om arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen eller andra relevanta regelverk. Goda kunskaper i digitala arbetssätt är också krav för tjänsten. 


Har du erfarenhet från kommunal eller statlig verksamhet, särskilt inom dokument- och informationshantering ses det som meriterande. Erfarenhet av arbetet med styrdokument och rutiner i kvalitetsledningssystem samt praktisk erfarenhet av att tillämpa arkivlagen, offentlighetsprincipen och sekretessregler samt av att arbeta med dokumenthanteringssystem är också meriterande. Det är en fördel om du har kunskaper om dataskyddsförordningen (GDPR - General Data Protection Regulation) samt kan hantera både analoga och digitala arkiv. Vi ser gärna att du även har vana av att arbeta med dokumenthanteringssystem, ärendehanteringssystem och e-arkivlösningar. Det är också meriterande om du har kunskap om klassificering, diarieföring, och arkivredovisning enligt verksamhetsbaserad struktur, i informationsklassning samt kunskaper i informationssäkerhet för samhällsviktiga tjänster (NIS2-direktivet).


Som person arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målet ändrar sig. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Dessutom är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Coleman, enhetschef, , 018-727 27 49.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-72717 44


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du van att vara den som driver en produktion eller ett projekt framåt och låter andra ägna sig åt de mer kreativa delarna i kommunikationsarbetet? Är du dessutom intresserad av samhällsutveckling och gillar att arbeta tillsammans, nyskapande och vill göra skillnad - då kan detta vara något för dig!


Uppsala kommun har en gemensam kommunikationsavdelning som stödjer kommunens förvaltningar och verksamheter i både det strategiska och det praktiska kommunikationsarbetet. Inom kommunikationsavdelningen finns kompetenser inom en rad områden såsom kommunikationsstrategi, rådgivning, press, sociala medier, film, webb och grafisk form.I den här rollen är ditt huvudsakliga uppdrag är att stödja kommunikationsuppdrag inom stadsbyggnadsförvaltningen. Som medarbetare på kommunikationsavdelningen har du din hemvist i vårt fina stadshus i centrala Uppsala.


Ditt uppdrag


Som produktionssamordnare arbetar du med att projektleda och koordinera större och mindre produktioner inom kommunikationsområdet. Just nu söker vi dig som kan hålla ihop all typ av produktion av kommunikation inom stadsbyggnadsförvaltningens verksamhet. Det kan exempelvis handla om framtagande av kommunikation kring byggen, såsom det aktuella bygget av spårväg, där det behövs produceras skyltar, pressmeddelanden, hemsidor, forum för medborgardialog med mera.


Det är ofta komplexa processer som behöver samordnas med flera intressenter både internt och externt, t ex olika kollegor inom stadsbyggnad och kommunikation, tryckerier, uppdragsgivare, leverantörer med flera.


Din uppgift är att hålla ihop dessa processer, säkerställa att de går framåt enligt plan, ha löpande avstämningar, koordinera resurser och hantera eventuella utmaningar på vägen. Du ansvarar för att produktionen sker effektivt, med rätt kvalitet, inom tidplanen samt för tillhörande administration. Du ansvarar för att sammanställa och redovisa uppdragen. Till din hjälp finns många kunniga kollegor på kommunikationsavdelningen. Du rapporterar till enhetschef för kommunikation stadsbyggnad.


Din bakgrund


Vi söker dig med erfarenhet från en liknande roll, t ex som produktionsledare eller projektledare inom kommunikationsområdet, vilket innebär att du har vana av att leda ett team. Vidare har du:


-        eftergymnasial utbildning inom media- och/eller kommunikationsområdet


-        erfarenhet av att hantera stora flöden av kommunikationsuppdrag i ett planeringssystem


-        god förståelse för kommunikationsområdet


-        kunskap i användning av kommunikationsplaner


Har du erfarenhet som produktionsledare på kommunikations- eller reklambyrå är det meriterande. God svenska i tal och skrift är ett krav.


Du är en person som prioriterar, planerar och agerar med fokus på att nå uppsatta mål. Samtidigt är du mån om att arbeta bra med andra människor och har förmågan att lyssna, kommunicera och lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar och är självgående. Att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade situationer är något du gillar. Och så hoppas vi att du vill ha kul på jobbet :-)


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Magnus Dahlberg, kommunikationschef,  tfn/sms 018-7271843. Alternativt Kajsa Angerdal, hr-specialist, 018-727 12 95


Fackliga företrädare: 


Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12


DIK, Erik Boman, 018-72718 99


Kommunal, 010-442 82 10


Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.? Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du intresse av att arbeta med ungdomar och vill arbeta i tvärprofessionellt team?  Är du van att arbeta självständigt och har stor förståelse för ungdomars sätt att söka hjälp? Då kan det vara dig vi söket till Uppsala ungdomsjour!


Uppsala kommun och Uppsala ungdomsjour söker förstärkning till det uppsökande, trygghetsskapande och förebyggande arbetet i Uppsala.


Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället.


Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och förebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis & fritid.


Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare, socialarbetare på fältet och kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser.


Här kan du läsa mer om Uppsala ungdomsjour (https://www.uppsala.se/ungdomsjour/)


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du ingår i Uppsala ungdomsjour som socialarbetare på fältet med ansvarar för det uppsökande och förebyggande ungdomsarbetet i främst centrala Uppsala. Du samverkar med skola, polis och fritid samt ideella organisationer såsom till exempel vuxenvandrare. Du utnyttjar din sociala och kreativa sida i dialoger med ungdomar och andra vuxna. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och minska risken för social oro. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka den tidiga upptäckten av unga i riskzon och därigenom minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna.


Målet med arbetet är att unga i riskzon undgår att etableras inom kriminalitet och/eller drogmissbruk eller annat riskbeteende. Fältarbetet går ytterst ut på att tillsammans med aktörer i ett områdesarbete uppmärksamma och identifiera enskilda ungdomar och utifrån den enskildes behov erbjuda stöd. Du kommer att jobba i team med Uppsala ungdomsjours samordnare i området och samverka med övriga socialarbetare på fältet. Du kommer tillsammans med aktörer i områdesarbete identifiera det som sker i det geografiska området och som kan utvecklas till något negativt. Du mobiliserar föräldrar och andra goda krafter inom området till vuxenvandringar och grannsamverkan och hittar strukturer för att detta ska fungera. Du jobbar med trygghetsskapande insatser i samverkan och vid behov förstärker upp i annat geografiskt område.


Arbetet innebär att du har schemalagd arbetstid, dagtid samt kvällsarbete måndag-fredag. Du kommer att arbeta vid riskhelger så som till exempel Valborg, skolavslutning, Kulturnatten och lokala ungdomsarrangemang.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socialpedagogutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har minst 2 års arbetslivserfarenhet inom socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.


Vi ser gärna att du har utbildning i motiverande samtal (MI) och språkkunskaper utöver svenska och engelska. Har du erfarenhet av fältarbete i någon form och av mångkulturellt arbete ses det som meriterande.


Som person är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat.


Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Hilde Wiberg, enhetschef, 018-727 59 09.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Har du erfarenhet av arbete med handläggning, myndighetsutövning och arbete utifrån socialtjänstlagen och LSS? Vill du ha ett varierande och givande arbete, och utvecklas i din yrkesroll? Vill du arbeta självständigt men samtidigt nära engagerade och kunniga kollegor? Då är du välkommen med din ansökan till arbete som biståndshandläggare hos oss inom socialpsykiatrin!


Enheten Socialpsykiatri ordinärt boende är uppdelat på två enheter. På respektive enhet arbetar 10 biståndshandläggare och en teamledare. Vidare finns en enhetschef för de båda enheterna. Enheten ansvarar för insatser enligt socialtjänstlagen (Sol) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vår målgrupp är personer med psykiatriska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi söker nu vikarierande ersättare för två av våra biståndshandläggare som kommer att vara frånvarande under 2026. De båda vikariaten sträcker sig till 31 december 2026 med möjlighet till förlängning.


Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i det nya stadshuset, med goda pendlingsmöjligheter. Här arbetar du i ljusa, fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter du ska utföra. Vi erbjuder möjligheten att arbeta hemifrån några dagar per vecka.


Dina arbetsuppgifter


Som biståndshandläggare tar du emot ansökningar, utreder behov, fattar beslut och följer upp dina ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra i brukarens nätverk. Arbetet är varierat och innefattar hembesök, arbete på kontoret samt besök på psykiatriska avdelningar. Du har frihet att själv planera och strukturera dina dagar, vilket ställer krav på självständighet och ansvarstagande. Arbetet är både komplext och utmanande men hos oss blir du en del av ett engagerat team med stöttande kollegor som delar kunskap och erfarenheter. På så sätt skapar vi en trygg och utvecklande arbetsmiljö.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i den här rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med handläggning. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.


Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Vidare fattar du beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Sist men inte minst planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Theresia Larsson, enhetschef, 018-727 51 25.


Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/Saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.Vision, Tommy, Törberg, 018-727 14 44.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18.


 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


 En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Nu söker vi timvikarier till våra LSS-boenden i Bälinge och Björklinge, som ligger ungefär 1-2 mil norr om Uppsala i naturnära områden. Har du erfarenhet av omvårdnadsyrket? Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Varmt välkommen med din ansökan!


Denna tjänst innebär arbete på tre gruppbostäder. Verksamheterna riktar sig till personer med flerfunktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser. Två av verksamheterna är belägna i lugna områden i Bälinge och ett är beläget i Björklinge. Alla tre verksamheter har närhet till naturen. Det finns personal på plats dygnet runt med vaken natt/ sovande jour. Vi arbetar med alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I dina arbetsuppgifter ingår att tillgodose att ge den enskilde en trygg tillvaro, vara behjälplig och ge stöd i personlig omvårdnad, att motivera och medverka vid olika fritidsaktiviteter samt att vara kontakt med dennes nätverk. Ditt arbete innefattar även arbete med alternativ kompletterande kommunikation (AKK), lågaffektivt bemötande och stöd vid olika aktiviteter i hemmiljö och utanför boendet.


Hos oss får du ett omväxlande arbete där du använder din kompetens och ditt engagemang för att möta människors behov. Som medarbetare inom omvårdnad är du en nyckelperson i människors vardag. Du arbetar nära individer, bygger relationer och bidrar till trygghet, självständighet och livskvalitet.Kvalifikationer


Vi söker dig som har erfarenhet av omvårdnadsyrket och kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift.Det är meriterande om du har gymnasieexamen inom vård och omsorg alternativt vuxenutbildning inom vård och omsorg eller omvårdnadsutbildning som motsvarar undersköterskekompetens. Det är en fördel om du har erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och vana vid att arbeta med lågaffektivt förhållningssätt. Du får gärna ha B-körkort.För att passa i rollen samarbetar du väl med andra och har en lyhörd och smidig kommunikationsstil. Du är bra på att lyssna och uttrycker dig tydligt. Du är en initiativrik person som gärna tar ansvar och sätter igång aktiviteter för att nå uppsatta mål. Samtidigt har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt justera både ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och hanterar dem med ett positivt och lösningsfokuserat perspektiv. Dessutom har du förmågan att sätta dig in i andras perspektiv och situationer, utan att ta över deras känslor – vilket gör dig till en empatisk och respektfull medarbetare.UpplysningarHar du frågor om tjänsten, kontakta: Caroline Hellström, verksamhetschef, 018-7278216


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Är du mellanstadielärare? Vill du undervisa på en skola som präglas av trygghet och stabilitet? Då kan det här vara jobbet för dig!


Malmaskolan är en F-6-skola med cirka 400 elever fördelade på två eller treparallelliga årskurser. Malmaskolan ligger i hjärtat av Norby i sydvästra Uppsala. Omgivningarna är lugna och fridfulla och det är gångavstånd till härlig natur i både Stadsskogen och Hågadalen. Malmaskolan präglas av trygghet och stabilitet och goda resultat. Våra medarbetare är engagerade och erfarna och har goda ämneskunskaper.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som lärare i denna tjänst undervisar du på mellanstadiet i flera ämnen främst inom matematik och naturvetenskap, i huvudsak årskurs 5. Du är även mentor i årskursen. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att eleverna och skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument.


Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar eleverna, undervisningen och verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. För att lyckas i arbetet behöver du ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.


Vi ser gärna att du har god erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar, differentierad undervisning och relationsskapande med såväl elever som vårdnadshavare. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande. Har du erfarenhet av arbete med elever med särskilda behov, NPF och it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete ses det som meriterande.


Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare har du en god ledarskapsförmåga där du skapar engagemang och delaktighet. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lisa Blom, tillförordnad rektor, 018-727 54 54.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Vi söker dig som vill vara en del av vår elevhälsa och bidra med specialpedagogisk kompetens för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. I rollen arbetar du både praktiskt med stödinsatser för elever och handledande gentemot kollegor. Som förstelärare leder du speciallärargruppen och driver utvecklingen av skolans arbete med utredningar, dokumentation och tillgängliga lärmiljöer. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag!


von Bahrs skola är en F-9 skola med i nuläget cirka 600 elever och cirka 75 medarbetare inom olika kategorier. Skolan erbjuder fina och ändamålsenliga lokaler och har en hög andel behöriga lärare och kompetent personal. Skolan har dessutom ett komplett elevhälsoteam och en socialpedagog. Ledningen består av en rektor och två biträdande rektorer. Hos oss får du bland annat möta en kulturell mångfald där vi ser olikheter som en tillgång. Skolan är omgiven av stora härliga grönytor och ligger i Lötenområdet med cykelavstånd till city, Fyrishov och Gränby centrum. Vi har två fina skolgårdar som inbjuder till lek och rörelse.


Här kan du läsa mer om von Bahrs skola (https://vonbahrsskola.uppsala.se/var-skola/)


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du kommer att vara en del av vår elevhälsa där du bidrar med specialpedagogisk kompetens. I rollen som speciallärare bidrar du till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och i sin personliga utveckling. Detta för att eleverna utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. Inom ramen för ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av stöd samt medverka i upprättandet av pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram.


Du kommer även arbeta praktiskt med att ge elever stödinsatser så som att undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Du kommer vid sidan av detta ha en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor. I nära samarbete utvecklar du tillsammans med lärare, pedagoger och skolledning arbetet i skolan när det gäller anpassningar för elevers utveckling mot målen. 


Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du behöver vara bekväm att tala inför en större grupp vårdnadshavare och personal för att bidra med din kompetens i olika forum.


Uppdraget som förstelärare är ett tidsbestämt uppdrag på två år. I uppdraget som förstelärare leder du arbetet i speciallärargruppen och ni driver tillsammans skolans arbete kring utredningar och dokumentation. Uppdraget kommer också innebära att driva arbetet kring tillgängliga lärmiljöer.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation, speciallärarexamen och flerårig erfarenhet av undervisning på grundskolenivå. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och kunskaper inom goda lärmiljöer. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha god kännedom om Skolverkets styrdokument och läroplan.


Vi ser gärna att du har speciallärarexamen med inriktning matematik. Har du erfarenhet av handledning av pedagoger ses det som meriterande.


Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vidare är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emanuel Levin, rektor, 018-727 58 51.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Vill du inspirera, engagera och göra verklig skillnad för elever i rörelse?På von Bahrs skola söker vi nu en idrottslärare som under ett år får chansen att undervisa årskurs 3–9 tillsammans med ett erfaret och energifyllt lärarteam. Här får du inte bara möjlighet att utveckla undervisningen enligt läroplanen – du blir också en viktig del av en skola där relationer, samarbete och elevens utveckling står i centrum. Nu söker vi dig som vill bli vår kollega. Välkommen med din ansökan!


von Bahrs skola är en F-9 skola med i nuläget drygt 590 elever och drygt 75 medarbetare inom olika kategorier. Skolan erbjuder fina och ändamålsenliga lokaler och har en hög andel behöriga lärare och kompetent personal. Skolan har dessutom ett komplett elevhälsoteam och en socialpedagog. Ledningen består av en rektor och två biträdande rektorer. Hos oss får du bland annat möta en kulturell mångfald där vi ser olikheter som en tillgång. 


Skolan är omgiven av stora härliga grönytor och ligger i Lötenområdet med cykelavstånd till city, Fyrishov och Gränby centrum. Vi har två fina skolgårdar som inbjuder till lek och rörelse. 


Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 100% under ett år då en av våra idrottslärare ska vara föräldraledig.


Här kan du läsa mer om von Bahrs skola (https://von Bahrs skola (https://vonbahrsskola.uppsala.se/var-skola/))


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som idrottslärare i den här tjänsten undervisar du elever i årskurs 3-9 i idrott. Hos oss på von Bahrs skola arbetar tre idrottslärare så du kommer att arbeta med ett härligt och kompentent team. På vår skola får du möjlighet att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att eleverna och skolan når sina mål. I ditt arbete planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten.


Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. På von Bahrs skola är våra elever i fokus och vi värdesätter våra relationer till dem. Genom att ha goda relationer kommer det goda studieresultat.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och ett annat ämne upp till åk 9. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.


Har du erfarenhet av att arbeta med unikum, skola24 och office365 ses det som meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt.


Som person arbetar du bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Dessutom har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Eriksson, biträdande rektor, 018-727 58 42.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du utbildning inom it och tekniska kunskaper inom området? Vill du arbeta med verksamhetsnära it-support? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som it-tekniker!


Verksamhetsnära it-support är en enhet inom avdelning it som utgör en sammanhållen specialistkompetens inom it-området och är den naturliga samarbetspartnern när det gäller it för anställda och elever inom Uppsala Kommun. It är en intern leverantör i kommunen av bland annat nätverk- och serverdrift, system- och databasadministration, tele och teknisk support.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I arbetet ingår att lösa olika typer av tekniska ärenden och ge teknisk support över mejl och telefon samt på plats. Det ingår även att leverera och hjälpa användare som har problem med sina datorer, telefoner eller system, administrera konton och behörigheter till olika system.


Arbetsuppgifter som ingår i rollen:



• felsökning

• ärendehantering

• dokumentation: Skapa och underhålla dokumentation för system och processer, samt användarmanualer

• support till användare via telefon eller fjärrverktyg

• support på plats, klientdatorer, print, av och nät

• installation och konfiguration av datorer, surfplattor och telefoner

• leverans av datorer, surfplattor, skrivare och tillbehör.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har gymnasieutbildning med inriktning mot it eller yrkesutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha tekniska kunskaper inom it-området. Arbetet kräver att du har B-körkort för manuell växellåda.


Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Jobbet passar dig som planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Eva Dahlen, enhetschef, 018-727 10 37Adam Farhat, teamledare, 018-727 10 12.


Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du utveckla och utmana dig själv i en ständigt växande it-miljö? Vill du ingå i en enhet som ansvarar för hjärtat i kommunens it-leveranser? Här kommer din operativa roll och förmåga att vara en nyckel i vårt arbete. Du kommer vara omgiven av drivande kollegor samt arbeta med den senaste tekniken inom federation och systemplattformar. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!


Kommunledningskontorets it-avdelning är en central avdelning som har helhetsansvar för hela Uppsala kommuns it-miljö. Vi arbetar strategiskt, styrande och stödjande och vi finns nära verksamheterna och bidrar till att tidigt identifiera it-relaterade behov.


Till enheten teknikplattform söker vi nu en till kollega. Enheten består av femton personer och har i uppgift att tillhandahålla och utveckla en gemensam teknisk plattform. Vi ansvarar för hjärtat i kommunens it-leveranser som bland annat inloggning, behörighet, integration och andra gemensamma plattformstjänster.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I den här rollen består arbetsuppgifterna huvudsakligen av följande: 



• konfigurering och felsökning i vår it-miljö 

• federationsuppsättningar i Nexus Digital Access Component och Entra ID

• arbete med Active Directory (AD)

• arbete med Identity provider/Service provider (IDP/SP)

• arbete med provisionering och attribut

• införa automatiseringslösningar/rutiner

• medverka vid projekt

• dokumentera miljön

• hantera Microsoft 365 inklusive Azure och tjänster.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. 


Till den här rollen är det ett krav att du har: 



• erfarenhet inom federationsuppsättningar

• erfarenhet inom it-infrastrukturområdet, med fokus på IDP/SP (Identity provider/Service provider), identitets- och behörighetshantering (IAM) samt säkerhetslösningar

• goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

• goda kunskaper inom Active Directory och Entra ID

• grundläggande kunskap för hur inloggning fungerar på enheter och i tjänster. 


Vi ser det som meriterande om du har: 



• erfarenhet av arbete inom Linux

• erfarenhet av arbete i Nexus Digital Access Component eller motsvarande system

• kunskap inom protokoll: Saml 2.0, OIDC, Oauth

• kunskap inom databas och utveckling av applikationer.


Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt och du ser möjligheter i förändringar. Vidare är du en person som arbetar bra med andra människor. Du är lyhörd, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Dessutom är du en social person som har lätt för att skapa och underhålla relationer. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Oliver Milivojevic, enhetschef, 018-726 15 14.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Söker du friheten som konsultuppdrag innebär men tryggheten som en fast anställning medför? Arbetar du kanske som konsult idag men saknar APT, enhetsmöten och skyddsronder? Då kan Riktat stöd vara rätt plats för dig!


Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) och satsar på en hög kvalitét i arbetet. Ett av avdelningens främsta fokus är att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk.


Som ett stöd i detta arbete finns Riktat stöd som idag består av sju engagerade handläggare, två teamledare, fyra samordnare samt en enhetschef. Riktat stöd har bland annat som uppdrag att sprida kompetens och avlasta andra enheter utifrån behov och efterfrågan. Hos oss väntar en varierad och lärorik arbetsvardag. Vi har en god sammanhållning och stort kollegialt utbyte då erfarenheten hos varje medarbetare är lång. På enheten finns ett tydligt fokus på kvalitetsarbete, metodutveckling, kontinuerlig uppföljning av arbetssätt och trivsel vilket våra APT och enhetsmöten ger goda plattformar för. 


Som en del av riktat stöd har du en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar- dina erfarenheter och din kompetens är viktiga byggstenar i vårt gemensamma förbättringsarbete.


Socialförvaltningen barn och unga myndighet har under de senaste åren satsat på att bli en attraktiv arbetsgivare med fokus på utveckling, lön och karriärvägar. Detta har lett till minskad personalomsättning och god arbetsmiljö.


Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa. (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/publikationer/stodjande-dokument/kompetens-och-befogenhetstrappa-2024-socialforvaltningen/)


Vi erbjuder flexibla arbetssätt och en sund balans mellan arbete och privatliv. I denna tjänst finns goda möjligheter till att arbeta delvis på distans.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Barn och unga myndighet är en stor och komplex organisation med elva enheter och många socialsekreterare. Som alla organisationer så drabbas enheterna tidvis av högt inflöde eller oförutsedda händelser. För att kunna lösa dessa behov internt så har vi erfarna, självgående socialsekreterare som, likt socionomkonsulter. kan avlasta de olika enheterna under en begränsad period. Du kommer arbeta med alla delar inom myndighetsutövningen såsom utredningar, uppföljning av öppenvårdsinsatser, vård utanför eget hem enligt SoL och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av handläggning inom barn och unga myndighet. Du behöver ha gedigen erfarenhet inom området och vara självständig i alla delar. Arbetet kräver att du har B-körkort. Har du Signs of safetys grundutbildning och är förankrad i förhållningssättet ses det som meriterande.


Som person är du trygg och stabil i dig själv och har en god förståelse för vem du är och hur du fungerar. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och och tar ansvar för dina uppgifter. Vidare är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson. enhetschef, 018-727 52 13.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du genuint intresserad av att arbeta med ungdomar och vill bidra till positiv förändring för de vi finns till för? Vi söker nu en engagerad samordnare för ungdomstjänst som vill vara med och utveckla vårt arbete.


Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) som befinner sig i, eller i riskzonen för, skadligt bruk/beroende, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan och som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut.


Verksamheterna inom Ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom Ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar snabbt och enkelt kan få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som samordnare ansvarar du för hela processen när ungdomar dömts till ungdomstjänst. Du har kontakt med arbetsplatser som tar emot ungdomar, du rekryterar kontinuerligt nya arbetsplatser för att säkerställa ett brett och kvalitativt utbud. I arbetet strävar du efter att matcha rätt ungdom till rätt arbetsplats utifrån ungdomens behov, förmåga och intresse. Du har en central roll i att skapa struktur, bygga relationer och bidra till en positiv förändringsprocess.


Arbetet innebär nära samarbete med ungdomar, föräldrar, socialsekreterare och handledare på arbetsplatserna. I tjänsten ingår även att självständigt ha uppstartsmöte, följa upp ungdomstjänsten och skriva avslutsrapport. Du har kontinuerlig dialog med handläggande socialsekreterare om hur ungdomstjänsten fortlöper. I rollen ingår att vara flexibel utifrån verksamhetens behov och tjänsten kan innebära andra typer av samtal med ungdomar och deras familjer.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, exempelvis socionom eller beteendevetare. Har du utbildning i kriminologi är det meriterande. B-körkort är ett krav. 


Vi ser gärna att du har: 



• erfarenhet att arbeta med ungdomar i socialt arbete

• erfarenhet av arbete med ungdomar i ungdomstjänst

• erfarenhet av arbete i tvärprofessionellt team.


Som person har du en god förmåga att arbeta självständigt och du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Dessutom är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang med förmågan att skapa, upprätta och underhålla goda relationer.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95Ulrika Sandelin, biträdande enhetschef, 018-727 27 53.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Är du utbildad undersköterska och söker efter ett meningsfullt arbete där du får vara med och göra skillnad? Hos oss får du ett meningsfullt arbete med varierande arbetsuppgifter där du får utrymme till att lära och växa! Varmt välkommen med din ansökan!


På Lillsjögårdens omvårdnadsboende bedrivs omsorg fördelat på 2 demensavdelningar, 1 omvårdnadsavdelning och 1 avdelning med inriktning socialpsykiatri. Lillsjögården ligger en bit utanför Uppsala - i Almunge, med närhet till naturen, en hemtrevlig innemiljö fördelad på 4 avdelningar, är Lillsjögården ett omtyckt och välfungerande omvårdnadsboende. Du kan läsa mer om oss på Lillsjögården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/lillsjogarden/).Beskrivning av arbetsuppgifterSom undersköterska hos oss på Lillsjögården utför du arbetsuppgifter så som omvårdnad, medicindelning, aktiviteter och träning. Du kommer in i en arbetsgrupp med hög nivå av samarbete och gemenskapshetskänsla. Som undersköterska förväntas du också delta på aktiviteter, driva utveckling framåt genom att till exempel åta dig en ombudsroll i huset. Det finns mycket stora möjligheter att kompetensutvecklas då vi utgår från att detta är nödvändigt för att bedriva en verksamhet på väg in i digitala arbetssätt och framtiden. Vi erbjuder ett arbetsschema där alla våra medarbetare arbetar både dag- och kvällspass samt varannan helg.KvalifikationerVi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. Arbetet kräver att du behärskar svenska i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med äldre inom äldreomsorgen. Som person söker vi dig som lyssnar, kommunicerar och löser situationer som uppstår på ett konstruktivt sätt. Du kan samarbeta med flera personer inom olika områden. Vidare ser vi att du tar initiativ för att skapa engagemang och delaktighet. Slutligen söker vi dig som tar ansvar för de uppgifterna du åtar dig.UpplysningarHar du frågor om tjänsten, kontakta: Verksamhetschef Andreas Örnevall, 018-727 73 08.


Verksamhetschef, Salvador Rinón Amat, 018-727 02 63.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 86.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och arbeta tillsammans med engagerade kollegor med ett uppdrag som är både meningsfullt och viktigt. I vår verksamhet handlar det om att hålla hög kvalitet i våra tjänster, arbeta utifrån gällande lagstiftning och med brukaren i fokus. Vi arbetar tillsammans, vi välkomnar nyskapande och gör skillnad för våra brukare, deras anhöriga och våra medarbetare.Kom och bli en del av detta viktiga, spännande och omväxlande uppdrag!I den nya avdelningen, Avdelning för funktionsstöd, ansvarar vi för att ge stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom Socialtjänstlagen (SoL).


Beskrivning av arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du att ha ansvaret för att leda och utveckla dina verksamheter och medarbetare. Du kommer att:Utöva ett operativt och strategiskt ledarskap för att säkerställa att verksamheten når sina mål. Tillsammans möter vi utmaningar och skapar lösningar som gör skillnad för våra brukare och medarbetare. Vi delar med oss av kunskap och inspiration och lär nytt. I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, schemaplanering, ekonomi och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du kommer att ansvara för medarbetare, vars arbetsplats är i brukarnas hem vilket innebär att du leder på distans. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor driver du verksamheternas utvecklingsarbete, med fokus på en bra vardag för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.I vår ledningsgrupp arbetar vi tillsammans och vi bidrar med olika bakgrunder och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi med utveckling som förbättrar våra verksamheter. Vi arbetar även med att utveckla områdets övergripande processer och rutiner, skapar struktur och gemensamma arbetssätt.Utgångspunkt är vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1, men arbetsdagen kan lika gärna innebära hembesök och möten utanför kontoret. Ingen dag är den andra lik, och där flexibilitet och anpassningsförmåga är en styrka.Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, Hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och It. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Kvalifikationer

För att trivas i den här rollen behöver du gilla och klara av att hantera ett mångfacetterat ledarskap och att leda på distans. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är därför ett krav, liksom erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, särskilt meriterande inom personlig assistans vilket innebär att du har goda kunskaper om LSS och socialtjänstlagen. Du har en akademisk examen inom ett relevant område. Du drivs av att göra skillnad och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och rutiner. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper behövs i rollen. Då våra brukare bor runt om i Uppsala och vissa en bit utanför så är det en fördel om du har körkort. Ditt bemötande, din förmåga att skapa tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för dina medarbetare att bidra, växa och utvecklas. Vidare behöver du vara lösningsfokuserad och prestigelös.Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Med ett lugnt och fokuserat förhållningssätt tar du dig an olika situationer och har förmåga att se helheten. Du samarbetar väl, kommunicerar lyhört och bygger goda relationer genom ett professionellt och respektfullt bemötande.


Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta:Nina Pettersson, områdeschef, 018-727 82 79Facklig företrädare:Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Kommunal, 010-442 82 04Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52Har du frågor rekryteringsprocessen, kontakta:Jessica Ededal hr-specialist, 018-727 12 92Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Nu söker vi en engagerad stödpedagog med erfarenhet av omvårdnadsyrket, till två naturnära gruppbostäder i Bälinge. Här får du möjlighet att skapa en aktiv, meningsfull och individanpassad vardag för våra boende. Har du erfarenhet av arbete med alternativ och kompletterande kommunikation? Då kan det här vara jobbet för dig!


Denna tjänst innebär arbete på två närliggande gruppbostäder. Verksamheterna riktar sig till personer med flerfunktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska diagnoser. Båda verksamheterna är belägna i lugna områden i Bälinge med naturen inpå knuten. Det finns personal på plats dygnet runt med vaken natt. Vi arbetar med alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik.


Beskrivning av arbetsuppgifter 


I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och bedriva ett pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behoven varierar mellan brukarna är ingen dag den andra lik, vilket gör arbetet både utmanande och spännande.Du arbetar brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef, handleda, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. I arbetet ingår även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har:



• gymnasieutbildning och examen från stödpedagogutbildningen omfattande 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionshinderområdet

• erfarenhet av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation)

• erfarenhet av omvårdnadsarbete

• vana vid att arbeta med lågaffektivt förhållningssätt samt utmanande beteende

• erfarenhet av administration i exempelvis Lifecare och Widgit Online

• vana av struktur och att arbeta utifrån rutiner

• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• B-körkort.


Det är meriterande om du har haft delegering av sond och insulin samt vana av att arbeta med personer som har epilepsi.


För att passa i rollen har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt justera både ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig, och du relaterar till människor på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du kommunicerar tydligt och lyssnar aktivt med ett professionellt förhållningssätt. Som person har du förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Din kommunikation är klar och tydlig, och du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga för alla berörda. Du följer upp, påminner vid behov och bidrar till en god struktur i det gemensamma arbetet.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Caroline Hellström, verksamhetschef, 018-7278216


Facklig företrädare: Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44


Kommunal, 010-442 82 04


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi söker en erfaren RPA-utvecklare till vår robotfabrik. Du kommer ingå i ett glatt agilt team som jobbar med robotisering och AI för att frigöra tid och resurser till kommunens kärnverksamheter. Du får arbeta i hela utvecklingskedjan, från behov till produktion. Vi jobbar nära tillsammans med verksamheterna för att uppnå bästa resultat. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka jobbet redan idag!


It-avdelningen har helhetsansvar för hela kommunens it-miljö och vi arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Inom enheten systemutveckling bygger och levererar vi mjukvaruapplikationer som tjänst till kommunens olika verksamheter. Det kan vara både externa tjänster för invånare och näringsliv samt interna stödapplikationer och automationer för verksamhetens processer. Vi har ansvar för systemutvecklingsmetodik, kvalitetssäkringsprocess för utveckling samt verktyg. Tillsammans bidrar vi till att möta kommunens ambitioner för digitalisering och gör skillnad för de vi är till för!


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du kommer att  ingå i ett utvecklingsteam som jobbar nära systemspecialister och verksamhetsspecialister för att frigöra tid och resurser till kommunens kärnverksamheter.


I arbetsuppgifterna ingår att:



• utveckla, testa och produktionssätta RPA-lösningar

• övervaka och underhålla RPA-lösningar

• ta fram tekniska specifikationer

• felsöka och rätta buggar som upptäcks

• arbeta i verktygen UiPath Studio och UiPath Orchestrator

• tillämpa källkods- och versionshantering.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it (kandidat) eller motsvarande kunskap/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen som utvecklare behöver du ha minst några års erfarenhet av RPA. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av utveckling i UiPath, .NET/C# och agila arbetssätt. Det är en fördel om du har erfarenhet av Azure DevOps och versionshantering av källkod. Har du erfarenhet av systemutveckling, automatisering och kravhantering ses även det som meriterande.


Som person är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du har specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Vidare har du en god analytisk förmåga och är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Saam Koroorian Nordlöf, enhetschef, 018-727 45 73.


Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du lång erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga och känner att det är dags för en ny utmaning? Vill du använda hela din kunskap och samtidigt vara en del av ett engagerat och stöttande team? Då kan Resursteamet vara rätt plats för dig!


Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen och satsar på hög kvalitét. Fokus är på det sociala arbetet där såväl utredning som uppföljning ses som en process och en möjlighet till att arbeta för förändring. Ett av avdelningens främsta fokus är att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk.


Som ett stöd i kvalitetsarbetet finns Riktat stöd som idag består av sju engagerade handläggare, två teamledare, fyra samordnare samt en enhetschef. Resursteamet, som är en del av Riktat stöd, har bland annat som uppdrag att sprida kompetens och avlasta andra enheter.


Hos oss väntar en varierad och lärorik arbetsvardag. Vi har en god sammanhållning och stort kollegialt utbyte då erfarenheten hos varje medarbetare är lång. På enheten finns ett tydligt fokus på kvalitetsarbete, metodutveckling, kontinuerlig uppföljning av arbetssätt och trivsel. Teamet får extern handledning och möjlighet till erfarenhetsutbyte.


Som en del av resursteamet har du en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar- dina erfarenheter och din kompetens är viktiga byggstenar i vårt gemensamma förbättringsarbete.


Socialförvaltningen barn och unga myndighet har under de senaste åren satsat på att bli en attraktiv arbetsgivare med fokus på utveckling, lön och karriärvägar. Detta har lett till minskad personalomsättning och god arbetsmiljö.


Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa. (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/publikationer/stodjande-dokument/kompetens-och-befogenhetstrappa-2024-socialforvaltningen/)


Vi erbjuder flexibla arbetssätt och en sund balans mellan arbete och privatliv.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du kommer att ingå i ett team med andra erfarna handläggare och bidra med trygghet, kompetens och engagemang i en viktig roll för barns bästa. Resursteamet har som huvuduppdrag att vara kompetenstärkande och avlastande till utrednings- och placeringsenheterna. Du arbetar i nära samarbete med handläggare på de olika enheterna där du har en coachande roll.


Uppdraget är ger stor variation och mycket utmaningar men också en möjlighet att bedriva ett gott socialt arbete. Du förväntas vara i framkant gällande gott bemötande, delaktiggörande och att ha barnets bästa i fokus. Du har i uppdrag att sprida Signs of Safety som förhållningssätt samt att hitta alternativa lösningar till placeringar med hjälp av att involvera nätverk.


 I rollen ingår självständig och effektiv handläggning av utredningar och placeringar enligt SoL och LVU. Andra vanligt förekommande uppdrag är till exempel att hålla i nätverksmöten, arbeta med hemtagningar och att göra säkerhetsplaneringar. Inom ramen för uppdraget finns det även möjlighet att hålla i utbildningar samt workshops internt inom avdelningen. Arbete i form av beredskap förekommer, där du förväntas kunna arbeta utanför kontorstid en kväll per vecka.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och unga myndighet. Arbetet kräver att du har B-körkort.


Vi ser gärna att fu har Signs of safety grundutbildning och är väl förtrogen med Signs of safety som förhållningssätt. Har du arbetat med Signs of safety säkerhetsplanering ses även det som meriterande.


Som person är du trygg och stabil i dig själv och har en god förståelse för vem du är och hur du fungerar. En förutsättning för att du ska lyckas i rollen är att du är flexibel, lösningsfokuserad och snabbt kan sätta dig in i nya uppdrag. Du behöver även ha en god förmåga att bygga relationer och samarbeta med andra. Vidare planerar och organiserar du ditt arbete på ett effektivt sätt och och tar ansvar för dina uppgifter. Jobbet passar dig som är lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson,  enhetschef, 018-727 52 13.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Är du undersköterska med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Gillar du att köra bil och vill vara en av dem som åker till våra brukare nattetid? Då kan du vara en av dem vi söker som vikarie till nattpatrullen!Nattpatrullen utgår från Nyby hemvård, Svartbäckens hemvård och Sävja hemvård, där vi förbereder oss för att åka ut till det olika hemtjänst-enheterna. När vi tagit rapport och läst dokumentation åker vi ut till de olika enheterna för att hämta nycklar, sedan åker vi till våra kunder som har fasta nattbesök, nattpatrullen tar även emot trygghetslarm från hela Uppsala kommun nattetid. 


Ditt uppdragSom undersköterska ska du ge en god omvårdnad utifrån individens behov med stor respekt för människan och dennes självbestämmande samt verka för att brukaren kan leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv utifrån hans eller hennes förutsättningar och behov. I arbetet ingår att utföra uppgifter delegerade från legitimerad personal och att dokumentera enligt socialtjänstlagen. Du förväntas kommunicera med brukare, anhöriga, andra professioner i verksamheten samt andra aktörer. Det ingår även att arbeta hälsofrämjande samt utveckla verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor.


Din bakgrundVi söker dig som är utbildad undersköterska och kan uppvisa yrkesbevis från Socialstyrelsen. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med äldre inom hemvård eller liknande verksamheter och av att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation av hälso- och sjukvårdspersonal. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom eller av palliativ vård i livets slutskede. 


Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, är van att använda digitala hjälpmedel, har god datorvana, samt stor vana att dokumentera i olika system som tex LifeCare.För att kunna jobba på nattpatrullen behöver du ha B-körkort och vara bekväm med att köra bil i jobbet.


Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar och du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt.Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Frida Olsson, Tf verksamhetschef, 018-727 79 88


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 30


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du en erfaren chef med intresse för ledarskap och god förståelse för vikten av goda stödfunktioner i en komplex organisation? Låter det intressant att utveckla administrativa processer, digitalisering och ärendehantering? Hos oss arbetar vi tillsammans, är nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för. Välkommen!


Miljöförvaltningens uppdrag är att skapa en god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling i Uppsala kommun. Arbetet bedrivs genom tillståndsgivning, tillsyn, kontroll och förrättningar. Målet är ett friskt och tryggt Uppsala som utvecklas strukturerat och hållbart. Miljöförvaltningen har cirka 100 medarbetare och verksamheten är uppdelad i fem avdelningar, en stödjande enhet och två verksamhetsutvecklare. Förvaltningens kultur präglas av professionalism och öppenhet, med eget ansvarstagande för planering och arbetstider.   Den administrativa enheten har ett viktigt arbete att upprätthålla offentlighetsprincipen och att hantera samt arkivera all information som kommer in. Enheten ger även service och besvarar frågor till kommuninvånare och näringsliv. Enheten är en stödfunktion till hela miljöförvaltningen och utgör en nyckelfunktion för att säkerställa att offentlig förvaltning sker korrekt, effektivt och ändamålsenligt inom förvaltningen.  


Vi söker nu en chef som kan leda detta arbete – är det du? 


Ditt uppdrag


I rollen administrativ chef kommer du att arbeta nära de fem avdelningscheferna i miljöförvaltningens ledningsgrupp och arbetar som chefsstöd till alla cheferna men inte minst till förvaltningsdirektören. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet och rapporterar till förvaltningsdirektören.


Du leder en enhet med medarbetare som har kompetens inom olika områden. Administratörer stödjer de olika avdelningarna som arbetar med t ex miljöbalken, livsmedelslagstiftningen, fastighetsbildning eller strålskyddslagstiftningen. Enheten stöder, samordnar och ger service i diverse frågor och uppdragen inkommer från olika håll. Medarbetarna har många kontakter med kollegor, parter eller myndigheter genom personliga möten, telefon samt via e-post.


Som chef för enheten har du fokus på att leda enheten och dess medarbetare. Genom att arbeta med utveckling av arbetsprocesser och strukturer tillsammans med medarbetarna säkerställer ni ett robust stöd med god leverans till förvaltningen. Du har ansvar för att kommunallag och offentlighets- och sekretesslagstiftning följs inom förvaltningen. Enheten ansvarar även för datakvalitet, GDPR och stöttar i arbete kring handlingsplaner och automatisering.


Rollen är både operativ och strategisk och du förväntas kunna driva olika långsiktiga frågor som t ex digitalisering. Det innebär också att du vid behov hanterar och skapar framdrift i rent operativa uppgifter. Arbetet kräver ibland snabba beslut, omprioriteringar och det är viktigt att du trivs med ett periodvis högt tempo.


Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, juridik, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.?


Din bakgrund


Vi söker dig med ett gediget intresse och kunnande om administrativa (digitala) processer och ärendehantering samt kunskap i offentlig förvaltning. Du har god förståelse för ärende- och verksamhetssystem. Vidare har du en akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande. Du har mångårig erfarenhet av att leda andra och av personalansvar.  


Meriterande är kunskap i myndighetsutövning eller något av de områden enheten verkar inom. Är du kunnig i digitaliseringsfrågor och/eller förändringsledning är det ett plus.  


Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är krav och om du utöver det har goda kunskaper i engelska är det meriterande.?Du behöver även ha B-körkort. 


Som person är du en god ledare som ger dina medarbetare rätt förutsättningar att klara sina uppdrag, som motiverar andra och sprider glädje. Du är intresserad av människor och har lätt för att skapa goda yrkesrelationer. Vidare visar du hög förståelse för vikten av en robust leverans, ett servicetänk och god kundförståelse. Du har driv och engagemang som gör att ni når resultat samtidigt som du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör tfn 018-726 30 32 eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95


Fackliga företrädare: 


Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18  


Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 


?Ledarna, 0200-871111


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.? Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du arbeta på en enhet där det finns erfarna kollegor och där man har ett nära samarbete med varandra? Gillar du att jobba med handläggning och myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning, delegation och riktlinjer? Är du intresserad av att motivera, bedöma och fatta beslut om olika typer av åtgärder? Då kan du vara den vi söker till mottagningsenheten vuxen!


Mottagningsenhet vuxen är en arbetsgrupp inom avdelning vuxens beroendeenheter på socialförvaltningen. Mottagningsenheten består av 7 handläggare, en teamledare och en enhetschef.  


På mottagningsenheten vuxen arbetar vi med myndighetsutövning, i enlighet med socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall även lagen om vård av missbrukare (LVM). Målgruppen är vuxna personer, över 21 år, med skadligt bruk eller beroende. Vi tar emot nya ansökningar och anmälningar gällande beroendeproblematik. Vi kartlägger personens situation och gör en bedömning av behov av fortsatt stöd och hjälp utifrån gällande lagstiftning.


I målgruppen ingår även personer med spelproblematik samt personer som utövar våld i nära relation och som ansöker om stöd/hjälp. Vid sådana ansökningar, utreder vi, fattar beslut om insatser samt följer upp insatserna.


Övriga uppgifter som finns inom mottagningen är bland annat att ta emot, utreda och följa upp ansökningar gällande personer med spelproblematik och ansökningar från personer som utövar våld i nära relation. Vi hanterar även körkortsyttranden på uppdrag av Transportstyrelsen.


Vi arbetar kontorstider och möjlighet till distansarbete finns under förutsättning att jobbet tillåter. Gruppen har extern handledning.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Denna tjänst kommer vara inriktad framförallt på spelärenden, utöver ordinarie arbetsuppgifter på mottagningen. I arbetet ingår handläggning och myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning, delegation och riktlinjer. Du kommer att jobba med att motivera, bedöma och fatta beslut om olika typer av åtgärder. Vid motivationsarbete används MI (Motivational Interviewing) som metod. Det finns även en rådgivande funktion. 


I arbetet ingår jourverksamhet och att bedöma och hantera olika akuta situationer. Arbetet innehåller huvudsakligen förhandsbedömningar, men även utredningar och beslutsfattande om insatser i vissa fall.


Dokumentation är en viktig del av arbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga beroendeenheter på avdelning vuxen. Samverkan med andra, såsom exempelvis polis, region och kriminalvård och med andra aktörer inom kommunen ingår i tjänsten.


I tjänsten ingår det att ha jour enligt rullande schema för inkommande ärenden och frågor. På enheten finns det erfarna kollegor och vi har ett nära samarbete med varandra.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Arbetet kräver att du har B-körkort och goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska språket. 


Har du erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt av arbete inom området skadligt bruk och beroende ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper om de utredningsmetoder och bedömningsinstrument som används inom socialtjänsten, såsom ASI och MI. Det är en fördel om du har goda kunskaper när det gäller våld i nära relation och/eller spelproblematik. Har du kunskaper i Socialtjänstlagen samt lagen om vård av missbrukare i vissa fall ses det som positivt. Det är även meriterande om du har kunskaper i de verksamhetssystem vi använder, såsom Lifecare.


Som person är du flexibel och har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Vidare är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som arbetar bra med andra människor som relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rebecca Palmgren, enhetschef, 018-727 15 73.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Har du erfarenhet av arbete i VVS- och fastighetsbranschen? Vill du vara med och bidra till att VVS branschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden? Då kan det här vara jobbet för dig!


Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och är ledande inom utbildningar som är efterfrågade på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet.


Vi är stolta över att VVS- och fastighetsprogrammet på Uppsala yrkesgymnasium Jälla nyligen blivit godkända som VVS-College, vilket är en kvalitetsstämpel för vår utbildning. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från branschen, andra branscher och ämneslärare. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att VVS branschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden.


Som yrkeslärare har du ferietjänst som gör att du ofta är ledig eller delar av skolloven.


Här kan du läsa mer om Uppsala yrkesgymnasium Jälla (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se)


Beskrivning av arbetsuppgifter


I arbetet ingår att undervisa elever i kurser som ingår i programmet och att planera och följa upp undervisningen tillsammans med kollegor. Du kommer att ha kontakt med arbetsplatser och branschen genom det arbetsplatsförlagda lärandet. Det ingår att vara mentor och stötta eleverna i deras utveckling i samarbete med vårdnadshavarna samt att utveckla utbildningen och det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med dina kollegor.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i VVS- och fastighetsbranschen och innehar branschcertifikat. Vi ser gärna att du är utbildad yrkeslärare och har behörighet i säker vatten. Har du erfarenhet av arbete med barn och ungdomar ses det som meriterande.


Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Är du utbildad inom vård och omsorg, gillar att cykla och vill göra skillnad i människors vardag? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du kommer bli en del av ett team där vi tillsammans arbetar för att ge våra brukare den bästa hemomsorgen. Varmt välkommen med din ansökan!


Eriksberg- och Norby Hemtjänst är kommunala hemtjänstverksamheter som ligger i dem natursköna områdena Norby, Rosendal och Eriksberg. Här arbetar både omvårdnadspersonal och administrativ personal som samordnare, planerare och verksamhetschef, för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Eriksberg- och Norby Hemtjänst växer och befinner sig i en spännande förändringsfas där vi utvecklar framtidens omsorg. Både Eriksberg- och Norbys hemtjänst utgår från Granitvägen 7 i Uppsala. Vi erbjuder ett arbetsschema där alla våra medarbetare arbetar både dag- och kvällspass samt varannan helg.


Beskrivning av arbetsuppgifter


På Eriksberg- och Norby Hemtjänst har du varierande arbetsuppgifter. Du har en direktkontakt med våra brukare där du ger personlig omvårdnad och serviceinsatser, så som städning, tvätt och inköp som gör stor skillnad i deras vardag. Du arbetar varje dag för att ge en god omvårdnad med stor hänsyn till varje brukare individuella behov. I ditt arbete ingår att utföra uppgifter delegerade från legitimerad personal och att dokumentera enligt socialtjänstlagen. Ytterligare kommer du att vara ett stöd i sociala aktiviteter för att främja brukarnas välbefinnande.Genom ditt nära samarbete med kollegor och vår administrativt stödjande personal får du möjlighet att både utveckla verksamheten och dig själv. Tillsammans strävar vi efter att ständigt förbättra och utveckla vårt arbete för att möta framtidens behov inom omsorgen.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har en pågående eller slutförd utbildning som undersköterska eller likvärdig utbildning inom vård & omsorg, alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet inom vård & omsorg som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation av HSL-personal. Du behöver även ha erfarenhet av arbete med äldre inom hemvård, äldreboende eller liknande verksamhet. I arbetet hos oss måste du kunna cykla i alla väder för att ta dig ut till våra brukare.


Du behöver även ha erfarenhet av dokumentation och god datorvana. Slutligen kräver arbetet att du behärskar svenska i tal och skrift, vilket är en förutsättning för att kunna kommunicera med brukare samt dokumentera enligt gällande rutiner.


Som person är du lugn, stabil och trygg i stressade situationer. Vi ser gärna att du tar initiativ för att utveckla verksamheten. Det är viktigt att du har möjlighet att förstå andras perspektiv och situation för att kunna anpassa vårdbehovet till den individuella brukarens behov.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Asplund, Verksamhetschef 018-726 27 49.


Paula Andersson, Verksamhetschef 018-726 02 65.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 86.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi på Återbruket söker nu dig med erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och avarbete med människor i utsatta livssituationer till uppdraget som arbetsmarknadshandledare. Varmt välkommen med dina ansökan!


Inom utbildnings- och jobbcenter tillhandahåller vi arbetsmarknadsinsatser åt arbetssökande och försörjningsstödstagare. Det övergripande målet är att allt vi gör ska leda till att fler uppsalabor kan försörja sig långsiktigt. Återbruket är en praktisk verksamhet där vi tillhandahåller platser för arbetsförberedande insatser genom praktisk arbetsträning, praktik och särskilda arbetsmarknadsanställningar.


På Återbruket får personer med försörjningsstöd möjlighet att utveckla sin arbetsförmåga. Arbetsmarknadshandledare finns till hands för att stödja dessa individer genom att vägleda dem i olika arbetsuppgifter inom vår butik och vårt lager samt husvärdar.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I arbetet ingår att stödja individer på vägen mot målet att nå egen försörjning, ansvara för planering, anpassning och genomförande av arbetsuppgifter och andra aktiviteter som leder mot uppsatta delmål. Du kommer att arbeta i nära samarbete med andra arbetsmarknadshandledare och övrig personal på enheten samt delta i trepartsmöten. Uppdraget erbjuder en varierad vardag där du har möjlighet att hjälpa andra människor att närma sig arbetsmarknaden vid olika arbetsmarknadsinsatser.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har gymnasieexamen. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor och arbete med människor i utsatta livssituationer. Arbetet kräver goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.


Vi ser gärna att du har utbildning i motiverande samtal (MI) och handledarutbildning. Har du erfarenhet av att arbeta i systemet Lifecare ses det som meriterande.


Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Jobbet passar dig som är pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maja Norrestam, enhetschef, 018-727 21 19Maria Westman, driftledare 018-727 87 21.


Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 09Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Celsiusskolan i Uppsala kommun är Sveriges största idrottsgymnasium med cirka 1 040 elever och ett engagerat, erfaret lärarlag. Nu söker vi en programrektor för Samhällsvetenskapsprogrammet – en driven ledare som vill vara med och utveckla en av Uppsalas mest populära och framgångsrika gymnasieskolor!


Som Sveriges största idrottsgymnasium erbjuder vi unika möjligheter för elever som vill kombinera sin idrottssatsning med en gymnasieutbildning av hög kvalitet. Hos oss finns tre högskoleförberedande program – Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap – och det yrkesförberedande Försäljnings- och serviceprogrammet.Alla våra program går att kombinera med en idrottsprofil, och vårt mål är att varje elev ska lämna Celsiusskolan med ett examensbevis – och stolthet över både sina studieresultat och idrottsliga framgångar.


Skolans kultur präglas av respekt, gemenskap och samarbete. Vår aktiva elevkår bidrar till trivsel och en stark sammanhållning, och vi erbjuder en trygg studiemiljö där eleverna kan fokusera på sina mål, utvecklas som individer och skapa vänner för livet.


Läs mer om Celsiusskolan här! (https://celsiusskolan.uppsala.se/)


Ditt uppdrag


Som programrektor ingår du i skolans ledningsgrupp, som tillsammans leder och utvecklar hela Celsiusskolan. Ledningsgruppen består idag av rektor, fyra programrektorer och en verksamhetschef för idrottsverksamheten.


Du har helhetsansvar för Samhällsvetenskapsprogrammet, vilket innebär personal-, elev- och verksamhetsansvar. I rollen ingår både strategiskt och operativt ledarskap – du leder det dagliga arbetet, inspirerar dina medarbetare och skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. 


Du samarbetar med- och leder elevhälsans arbete med programmets elever för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Tillsammans med andra driver du utvecklingen framåt – alltid med elevernas bästa i fokus.


Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Din bakgrund


Vi söker dig som kombinerar pedagogisk skicklighet med ett engagerande ledarskap. Du brinner för att utveckla både människor och verksamhet – och ser möjligheter där andra ser utmaningar.


Du har:



• Erfarenhet som gymnasielärare

• Erfarenhet av ledande uppdrag inom gymnasieskolan, exempelvis som programlagsledare eller motsvarande

• Lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasieskolan

• God vana att använda skoladministrativa IT-system

• God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt


Det är meriterande om du har:



• Erfarenhet som skolledare inom gymnasieskolan med personalansvar (exempelvis programrektor eller rektor)

• Deltagit aktivt i systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete

• Erfarenhet från högskoleförberedande gymnasieprogram

• Erfarenhet från idrottsgymnasium eller motsvarande

• Bakgrund inom idrottsrörelsen, gärna i en ledande roll

• Erfarenhet av schemaläggning inom gymnasieskolan

• Genomförd eller pågående rektorsutbildning

• Genomförd rekryteringsutbildning för blivande skolledare


Som ledare är du:



• Mål- och resultatorienterad – du planerar, följer upp och anpassar riktningen för att nå uppsatta mål.

• Relationsskapande och kommunikativ – du skapar förtroende, lyssnar aktivt och bygger starka samarbeten.

• Pedagogiskt insiktsfull – du förstår hur människor lär och anpassar ditt ledarskap därefter.

• Engagerande och tydlig – du motiverar andra, leder med hjärta och skapar delaktighet i organisationen.

• Beslutsam och strukturerad – du vågar fatta beslut, även i utmanande situationer, och driver arbetet framåt med tydlig struktur.


Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges största idrottsgymnasium?Välkommen till Celsiusskolan – där kunskap, idrott och gemenskap går hand i hand!


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.


Fackliga företrädare:


Sveriges Skolledare: Johanna Wallin, 018-727 63 21.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Nu söker vi dig som vill vara en del av ett engagerat team som gör skillnad i människors vardag. Som planerare inom hemtjänsten har du en central roll i att säkerställa att hemvårdens insatser utförs med kvalitet, effektivitet och i enlighet med brukarens behov.   Har du erfarenhet av att arbeta administrativt i Office-paketet samt arbetat inom hemtjänsten? Välkommen med din ansökan!


Gamla Uppsala Löten hemvård är en arbetsplats med ca 30 anställda, både vårdbiträden, undersköterskor och administrativ personal finns i arbetsgruppen. Här arbetar vi tillsammans med legitimerad personal som till exempel sjuksköterska och rehabilitering. Vi har även ett samarbete med biståndshandläggare och sjukhus för att säkerställa att våra brukare får en trygg och säker hjälp.


Vi sitter på Leopoldsgatan i Nyby servicehus där vi delar lokaler med Nyby Gränby hemvård samt nattpatrullen. Det finns goda möjligheter till samverkan mellan enheterna och vi strävar efter att erbjuda en likvärdig omsorg för våra brukare. Enheten är i ett spännande utvecklingsskede med förändringar i gång som ska förbättra verksamheten både utifrån personal- och brukarperspektivet. Du som börjar arbeta här kommer ha möjlighet till hög delaktighet genom att forma och påverka verksamheten.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som planerare i hemtjänsten är du navet i verksamheten, där huvudfokus ligger på att se till att våra brukare får rätt insatser i rätt tid. Du kommer ha kontakt med sjuksköterska, rehab, biståndshandläggare, närstående med flera. Arbetsdagen kan snabbt förändras, som att till exempel brukare kan komma hem med kort varsel och personal kan bli sjuk, då behöver du planera om dag/kvälls- schemat och ringa in vikarier,  vilket kräver att du är flexibel, lösningsfokuserad och har förmåga att snabbt ställa om samt fokusera på rätt saker och då är det en stor fördel att man har tålamod. 


I tjänsten ingår att man har löpande kontakt med närstående och ibland behöver man göra hembesök. När man jobbar som planerare behöver man också ha god förståelse för att hemtjänsten är komplex. Alla möten som en planerare har, både fysiskt och via telefon/teams, kräver att man har ett gott bemötande. 


Du behöver ha vana av att arbeta administrativt i olika system då vi arbetar digitaliserat som till exempel med digitala inköp och digital nattillsyn. Som planerare behöver man ha en god förståelse för helheten gällande brukare, medarbetare och ekonomi.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har:



• gymnasieutbildning

• flerårig vana av att ha jobbat administrativt i Office-paketet

• erfarenhet av arbete i hemtjänst

• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har:



• arbetat som undersköterska

• tidigare erfarenhet som planerare inom hemtjänst

• systemvana från t.ex. Heroma och LifeCare

• B-körkort

• ekonomisk förståelse.


Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Med ett realistiskt perspektiv fokuserar du på det som är viktigt. Du har förmågan att arbeta målmedvetet tills uppgiften är slutförd eller önskat resultat är uppnått. I samarbete med andra visar du lyhördhet och smidighet. Du kommunicerar tydligt och lyssnar aktivt. Ditt bemötande är lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående, vilket skapar förtroende och trygghet i kontakten med både kollegor och brukare. Du har en genuin vilja att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar som gör skillnad. Din förmåga att kombinera struktur med omtanke gör dig till en värdefull resurs i arbetet med att planera och samordna insatser inom hemvården.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Eva Kreuzer, Verksamhetschef, 018-727 7666


Fackliga företrädare:


Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44


Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12





Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3719


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Det här är en av två tjänster vi rekryterar till. Här ges du möjlighet att delta i ett viktigt förändringsarbete där datadriven styrning och evidensbaserad uppföljning står i fokus. Har du praktisk erfarenhet av uppföljning inom offentlig verksamhet? Här får du vara med och bidra till att utveckla framtidens vård- och omsorg i Uppsala kommun. Varmt välkommen med din ansökan!


Enheten avtal och uppföljning är en del av vård- och omsorgsförvaltningens stab. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där datadriven uppföljning och förbättringsarbete står i centrum. Enheten kännetecknas av hög kompetens, kollegialt stöd och ett gemensamt fokus på att förbättra verksamheternas förutsättningar. Vi arbetar såväl på plats i stadshuset som digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag. Stadshuset är beläget med bästa pendlarläge, ett stenkast från Uppsala resecentrum.


Under kommande år kommer vård- och omsorgsförvaltningen etablera ett samlat arbetssätt för uppföljning, med basbevakning av nyckeltal och kvalitetsindikatorer integrerat i förvaltningens styrning, för att öka förmågan att arbeta evidensbaserat och rikta uppföljningsåtgärder utifrån identifierade risker. I detta arbete kommer din roll som sakkunnig strateg att vara central.  /Ska vi ha samma text på denna roll??


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, såväl i offentlig som privat regi. Som stöd i ditt arbete har du dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, men även andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i vård- och omsorgsförvaltningens stab. Enheten utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde.


Enheten bereder också underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, däribland att upprätta uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomföra upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos, samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten i arbetet ligger på att skapa förutsättningar för långsiktig planering för att möta målgruppernas behov, samt att följa utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har:



• akademisk examen inom exempelvis vård, samhällsvetenskap, juridik, ekonomi eller socialrätt

• arbetat med uppföljning inom offentlig verksamhet, gärna inom vård och omsorg

• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.


Det är meriterande om du har:



• erfarenhet av verksamhetsledning, exempelvis enhetschef med ansvar för daglig drift

• erfarenhet av myndighetsutövning av socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)

• erfarenhet av målgrupps-, intressent- eller behovsanalyser inom socialtjänst (inklusive Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS)

• erfarenhet av att ha arbetat hos privat utförare.


Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Din förmåga att bygga nätverk är en viktig del av ditt arbetssätt och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med ett strategiskt tänkande och ett brett perspektiv på frågor har du lätt för att se den större bilden. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut och anpassar dina handlingar därefter, vilket gör dig till en värdefull resurs i planering och utveckling. Du arbetar strukturerat och effektivt, med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter.


Det är en stor fördel om du har en stark numerisk förståelse och kan hantera komplexa frågeställningar samt har en analytisk förmåga att bryta ner problem och hitta lösningar även när det gäller komplicerade utmaningar.  


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.


Fackliga företrädare:


Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52





Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Är du legitimerad sjuksköterska och söker efter ett meningsfullt jobb där du får göra verklig skillnad? Vi erbjuder ett varierande arbete där du både får arbeta självständigt och i team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa som person och i din yrkesroll. Varmt välkommen med din ansökan! 


Lillsjögården är ett gemytligt boende med små avdelningar och naturskönt läge i utkanten av Almunge cirka 26 kilometer öster om Uppsala. Boendet har en varm och välkomnande inomhusmiljö med små avdelningar med inriktning på omvårdnad, demensvård och socialpsykiatri. Det är totalt 38 lägenheter fördelade på två plan. På bottenplan finns 12 lägenheter för omvårdnad och 10 lägenheter för socialpsykiatri, på plan 2 finns 16 lägenheter för demens. På Lillsjögården utgår vi från att alla patienter/boenden vill ha en god vård, omvårdnad och livskvalitet i vardagen. Personalen på Lillsjögården arbetar utifrån ett salutogent synsätt och stöttar den enskilde på ett professionellt och respektfullt sätt. Dina legitimerade kollegor är en sjuksköterska, en fysioterapeut och en arbetsterapeut och ni arbetar i team runt patienterna.


Arbetstider dagtid där röda vardag ingår och i dagsläget var 8:e helg.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område.


Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår:



• bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat

• handleda omvårdnadspersonal 

• delegera HSL- uppgifter till omvårdnadspersonal -

• delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert


Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med övrig legitimerad personal och verksamhetschef med att säkra kvalitet och patientsäkerhet. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor.


Kvalifikationer


Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med dokumentations- och datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt körkort. 


Som person ser du möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst visar du omdöme under tidspress och fattar beslut och agerar trots begränsad information eller svåra omständigheter. 


Upplysningar 


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Annas-Ljung, verksamhetschef, 018-726 02 77.


Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 00 44.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Är du mellanstadielärare? Vill du jobba på en skola med ett tydligt fokus på likvärdighet, delaktighet och långsiktig skolutveckling? Då kan tjänsten som klasslärare på Skuttunge skola vara något för dig!


Skuttunge skola är en F-5 skola och ligger cirka två mil norr om Uppsala, i ett område där naturen finns alldeles intill. Det ger goda möjligheter till friluftsliv och utomhusaktiviteter, något vi gärna använder i undervisningen och på fritids. Skolan har ungefär 100 elever och ett tillhörande fritidshem. Här arbetar personalen nära varandra i välfungerande team, och samarbetet är en viktig del av både skoldagen och fritidsverksamheten. Stor vikt läggs vid tillgängliga lärmiljöer och ett inkluderande arbetssätt – områden där vi kommit långt och fortsätter att utvecklas tillsammans.


Vi är en skola i rörelse – med ett tydligt fokus på likvärdighet, delaktighet och långsiktig skolutveckling. Vår ambition är att varje elev, oavsett bakgrund, ska få de rätta förutsättningarna att nå så långt som möjligt. Vi lägger stor vikt vid undervisningens kvalitet och innehåll, och tror på ett starkt kollegialt samarbete där lärande sker tillsammans – för både elever och personal.Som medarbetare hos oss har du reell möjlighet att påverka – både i klassrummet och i skolans övergripande utveckling. Vi lyssnar, vi lär och vi leder tillsammans.


Skolområdet omfattar även Björklinge skola, som ligger cirka 5 km från Skuttunge och har drygt 500 elever.


För mer information, besök gärna vår hemsida (https://skuttungeskola.uppsala.se)


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som klasslärare i årskurs 5 ansvarar du för undervisning i alla ämnen utom de praktisk-estetiska (PREST). Du leder det pedagogiska arbetet i klassrummet med fokus på elevernas kunskapsutveckling och sociala trygghet. I uppdraget ingår att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i enlighet med läroplanen och andra styrdokument. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och deltar i ett kollegialt lärande där samarbete, reflektion och gemensam utveckling är centrala delar.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation med behörighet att undervisa i årskurs 5. Vi ser att du har god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Har du it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete ses det som meriterande.


Som person är du pedagogisk  och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annika Helsing, biträdande rektor, 018-727 80 03.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du förmåga att se lösningar och möjligheter? Är du bra på att lyssna? Hos oss har du möjlighet att utvecklas! Du kan vara den vi söker till familjerådgivning! Välkommen med din ansökan!


På familjerådgivning kan du och din partner få professionell samtalshjälp med målet att finna nya möjligheter och lösningar på problem och konflikter. Vi arbetar också med andra bekymmer i nära och viktiga relationer, exempelvis mellan vuxna syskon eller mellan föräldrar och vuxna barn. Vi träffar bara vuxna över 18 år.


Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning, på 40%, till och med 260101-261231.


Här kan du läsa mer om familjerådgivning (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/stod-till-barn-ungdom-och-familj/stod-till-familjen/familjeradgivning/)


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som familjerådgivare kommer du att arbeta med parrelation. Målgruppen är par, vuxna syskon eller föräldrar och vuxna barn. Du som kan arbetet, vet att familjerådgivningen innebär att samtala om det som känns svårt, hitta vägar ur låsta positioner, skapa möjlighet till förändring.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen, avslutad grundläggande psykoterapiutbildning motsvarande steg 1 och utbildning inom sexologi, genusvetenskap, relationsvåld, kris/trauma. Arbetet kräver att du har erfarenhet av arbete som familjerådgivare.


Vidare är det meriterande om du har psykoterapiutbildning i psykoterapi steg-2 samt EFT (emotionell fokuserad terapi).


Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Vidare har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vi ser även att du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Dessutom har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Madeleine Eriksson, enhetschef, 018-727 15 70.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. 


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du en erfaren, finurlig och engagerad it-projektledare som vant leder dina uppdrag från förstudie till förvaltning? Har du erfarenhet av att effektivt samordna verksamhet, it och leverantörer i syfte att skapa verklig nytta? Brinner du för att skapa digital transformation som hjälper verksamhet och användare att hantera utmaningar och omvärldens förväntningar i sitt arbete att erbjuda en effektiv och innovativ välfärd? Då kan det här vara jobbet för dig!


Hos oss får du arbeta i en dynamisk och framåtblickande miljö där it och verksamhetsutveckling möts. It-strategi och samordning är en nyetablerad enhet inom it-avdelningen och vi utgör kommunens kompetenscenter för it-projektledning. Här driver vi några av Uppsala kommuns mest vitala och komplexa projekt som verkligen gör skillnad i människors vardag.


Du blir en del av ett prestigelöst och engagerat gäng av seniora projektledare som stöttar varandra, delar erfarenheter och utvecklar gemensamma arbetssätt. Tillsammans stärker vi projektkulturen i hela organisationen och bidrar till att skapa förutsättningar för en modern och hållbar digital utveckling. Vår enhet ansvarar för kommunens it-styrmodeller, objektstyrning, tjänster och tjänstehanteringsprocesser och stödjer våra it-ansvariga i de kommunala bolagen. Som ett centralt stöd inom hela it-avdelningen bidrar vi till struktur, samordning och kvalitet i hela Uppsala kommuns digitala satsningar.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du kommer in med fokus att driva projekt som skapar verksamhetsnytta med stöd av it. Du driver projekt och bidrar till att stärka, utveckla arbetssätt och projektkultur i hela vår organisation. Hos oss driver du projekt från idéfas, kravinsamling, upphandling till implementation och sluttester, vi utövar hela livcykeln och ditt uppdrag kan vara ett långt uppdrag eller du kommer in i olika faser av projektet.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Utbildning inom traditionell och/eller agil projektmetodik (till exempel ProjektiL, PPS, Scrum). Formell certifiering inom projektledning, kravhantering eller testning är meriterande.


Du är van att leda projekt, oavsett om det är att upphandla något helt nytt, genomföra införandet av nya system eller uppgradera befintliga teknik med mer moderna lösningar. För dig är det självklart att införandet sker strukturerat, säkert och effektivt – med fokus på slutanvändare, verksamhetsnytta, kvalitet och användbarhet.


Samarbete med våra verksamheter är A och O.  Du arbetar nära verksamheten, kunder och olika team för att skapa gemensamma lösningar som fungerar i praktiken. Din palett är bred och det är självklart att projekt drivs enligt etablerade projektmodeller och kvalitetskrav. Vidare kan du hantera flera projekt eller uppdrag parallellt. Behov från verksamheter och it kan du omvandla till tydliga krav som lösningarna möter. Detta genom att du kan leda kravinsamlingsprocesser och ta fram kravspecifikationer i samverkan med verksamheten, it, utvecklare och leverantörer. Du har även erfaren inom testning, exempelvis från system- och integrationstester till användartester. 


Som it-projektledare är du den som ser till att tekniken används på rätt sätt och skapar verklig effekt i verksamheten. Rollen kräver mycket god förmåga att arbeta självständigt och ta helhetsansvar, att strukturera, planera och prioritera samt att identifiera och hantera beroenden, risker och konflikter. Sist men inte minst behöver du ha en mycket god kommunikativ förmåga. Du har god förståelse för it-säkerhet, it-arkitektur, integrationer, migreringar och andra tekniska beroenden.


Som person är du strukturerad, kommunikativ och resultatfokuserad och kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du uppfattas som tydlig i ditt ledarskap. Med din entusiasm skapar du förtroende hos olika intressenter, som skapar ett gemensamt ansvar och engagemang i dina projektgrupper som i sin tur gör att projektet drivs framåt. Du kombinerar analytisk och strategisk förmåga med god samarbetsförmåga och trivs i en roll där planering, helhetssyn, kommunikation och ansvarstagande är avgörande för framgång.


Personlighet och egenskaper är viktiga då vi söker en strategisk och helhetstänkande person som ser samband, agerar utifrån det större perspektivet och samtidigt fokuserar på resultat. 


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:Anna Ehres, enhetschef it-strategi och samverkan, 018-727 11 12.


Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du legitimerad psykolog och vill arbeta med att göra skillnad för unga människor på väg in i sin egen framtid? Då kan rollen som behandlingsledare hos oss på Rosenhill HVB vara för dig! Välkommen med din ansökan!


Rosenhill är ett HVB-hem som riktar sig till ungdomar mellan 15-20 år med en neuropsykiatrisk diagnos av psykisk och social karaktär. Familjen och andra personer runt ungdomen är lika viktiga som andra professionella samarbetspartners. Rosenhill har både ett brett synsätt på samspel mellan olika nätverk och ungdomarnas individuella mål med insatsen. Rosenhill har sex platser. Som behandlingsansvarig arbetar man kontorstider 40 timmar i veckan och arbetstidsavtalet "tillitsbaserad ramtid" gäller för tjänsten. Rosenhill ligger i stadsdelen Norby i ett lugnt villaområde och med enkla kommunikationsvägar.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Leda arbetet med att motta remisser, matcha ungdomar för inskrivning och arbeta efter remittents vårdplan. Tillsammans med behandlare och behandlingsassistenter uppfylla målen med behandlingen i samverkan med regionen och andra inblandade professionella nätverk. Vid behov leda stödjande och behandlande arbete med familj/vårdnadshavare. Delta i individuella samtal med ungdomarna som finns i verksamheten. Samarbeta med andra HVB-hem inom organisationen i kvalitetsutveckling och metodfrågor. Stötta personalen i behandlingsarbetet.


Kvalifikationer


Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som har erfarenhet av arbete med NPF-problematik och arbete riktat till ungdomar. 


Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du ser möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lars Pettersson, enhetschef, 018-727 71 19.


Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du erfarenhet av arbete med familjebehandling och är genuint intresserad av att arbeta med ungdomar och deras nätverk?  Är du bra på att motivera till en positiv förändring? Då kan det här vara jobbet för dig!


Ungdomscentrums målgrupp är ungdomar (13-20 år) som befinner sig i, eller i riskzonen för, skadligt bruk/beroende, kriminalitet eller annat självdestruktivt beteende. Många av ungdomarna kommer från en miljö som präglas av psykisk ohälsa och missbruk. Ungdomscentrum erbjuder individuella samtal, familjesamtal/behandling, samtal med övrigt nätverk och olika typer av programverksamhet. Insatsen kan ges efter egen ansökan och som ett bistånd från socialtjänsten eller som påföljd efter domslut. Verksamheterna inom Ungdomscentrum erbjuder ungdomar en professionell öppenvårdskontakt med ett brett utbud av kompetenser som möjliggör ett individuellt utformat stöd utifrån den enskildes behov. Självklart samverkar vi även inom Ungdomscentrum mellan de olika verksamhetsgrenarna, vilket betyder att ungdomar och föräldrar snabbt och enkelt kan få hjälp med olika frågor eller bekymmer som ryms inom vår enhet.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som familjebehandlare på Ungdomscentrum har du olika typer av samtalsstöd både enskilt med ungdomar och med hela familjesystemet. Det kan både vara kortare och längre samtalskontakter. Du kommer att arbeta självständigt men även samarbeta med dina kollegor i olika ärenden.


Tjänsten innefattar även samverkan med andra förvaltningar i syfte att förebygga skadligt bruk och beroende. Dokumentation som exempelvis månadsrapporter och journalföring ingår i arbetsuppgifterna. 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetarexamen och erfarenhet av arbete med familjebehandling. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.


Vi ser gärna att du har FFT (funktionell familjeterapi) utbildning, systemteoretisk utbildning och RePulse utbildning. Det är en fördel om du har erfarenhet att arbeta med ungdomar med skadligt bruk eller beroende. Har du språkkunskaper utöver svenska och engelska ses det som meriterande.


Som person är du lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du har en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Aylin Blom, enhetschef, 018-727 03 95.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


Anställning kan ske först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Är du lärare i teknik och no-ämnen? Vill du jobba på en skola som har lång tradition av pedagogisk utveckling och nytänkande? Då kan det här vara jobbet för dig!


Sverkerskolan är en skola F-9 som ligger i hjärtat av Luthagen. Lågstadiet är inrymt i två vackra skolbyggnader från början av 1900-talet. Skolan har expanderat uppåt i åldrarna i närliggande lokaler som även de renoverats. Sverkerskolan har länge varit en stimulerande och utvecklande miljö för elever och medarbetare. På skolan finns en lång tradition av pedagogisk utveckling och nytänkande. Skolans medarbetare består av många olika specialistfunktioner som bidrar till en mångfald i kompetens och perspektiv.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du kommer att undervisa i teknik och no-ämnen i årskurs 6-9. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument som till hör utbildningen ihop med kollegor. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Du har också ett stort intresse för att motivera och anpassa undervisningen till elever i behov av särskilt stöd. Skolans särskilda undervisningsgrupp ingår i uppdraget och du har stort intresse för att motivera och anpassa undervisningen till elever i behov av särskilt stöd.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarlegitimation alternativt inväntar lärarlegitimation med behörighet att undervisa i teknik och no-ämnen i årskurs 4-9 alternativt 7-9. Vi ser att du har god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt och undervisning i särskilda undervisningsgrupper. Har du it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete ses även det som meriterande.


Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Jobbet passar dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jana Sondell, biträdande rektor, 018-727 20 23.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Kajsa Gustavsson, 018-727 66 69.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Söker du ett spännande och omväxlande arbete där man dagligen kommer i kontakt med olika typer av ärenden och frågeställningar? Då är det här jobbet något för dig.


Avdelning socialtjänst - ekonomiskt bistånd inom arbetsmarknadsförvaltningen är uppdelat i två områden där område 1 består av administration och service, verksamhetsnära stöd samt SFA (samordning för arbete) och område 2 består av mottagningen och sex utredningsenheter.Avdelningens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ekonomiskt bistånd i både nya och löpande ärenden samt stötta den enskilde till egen försörjning. Myndigheten bedriver utvecklingsprojekt och arbetar kontinuerligt med metodutveckling.


Vår viktigaste uppgift är att balansera gott bemötande med rättssäker handläggning och stöd till egen försörjning.


Försörjningsstöd - mottagning är en enhet inom avdelningen som idag består av 19 socialsekreterare, en kvalificerad handläggare, två gruppledare och enhetschef.


Enheten är kontaktvägen in till Socialtjänst - ekonomiskt bistånd.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Socialsekreterarens roll är att arbeta för att individen kommer ut i en egen försörjning och parallellt med detta handlägga ekonomiskt bistånd. Socialsekreterarna vid försörjningsstöd - mottagning har den första kontakten med de medborgare som söker ekonomiskt bistånd för första gången samt gör förhandsbedömning i alla ärenden som kommer i kontakt med enheten. I arbetet ingår att utreda och besluta om rätten till försörjningsstöd och bistånd till livsföring i övrigt i de ärenden där biståndsbehovet bedöms vara kortvarigt, max två månader. I arbetet ingår även att ge information och rådgivning gällande ekonomiskt bistånd och samhällsinformation i övrigt till kommunens invånare samt handlägga dödsboanmälan.


Socialsekreteraren samverkar mycket med andra verksamheter inom och utom kommunen för att hitta lösningar för individen och samverkan är en viktig del av arbetet på försörjningsstöd - mottagning.


Du arbetar självständigt i handläggningsförfarandet men samverkar dagligen med kollegor i gruppen. Du använder dig av MI (motiverande samtal) som samtalsmetodik och standardiserade utredningsdokument. Vi har extern handledning.


Arbetet på försörjningsstöd - mottagning är spännande och omväxlande då man kommer i kontakt med olika typer av ärenden och frågeställningar. 


Övriga uppgifter som ingår i rollen:



• begära in underlag för beslut dokumentera ärenden

• delta vid ärendedragningar

• delta i enhetsmöten

• delta i arbetsplatsmöten.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning. Arbetet kräver också att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi ser även att du har goda kunskaper i socialrätt och socialförsäkringssystem samt goda kunskaper i Microsoft 365.


Har du MI-utbildning (motiverande samtal), erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd samt av arbete med människor i utsatta livssituationer ses det som meriterande. Det är också en fördel om du har goda kunskaper inom verksamhetssystemet Lifecare.


Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp. Jobbet passar dig som fattar beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter, som visar omdöme under tidspress. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Dessutom har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sanela Zuna, enhetschef, 018-727 61 35.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff 018-727 24 34Vision, Tommy Törnberg 018-727 17 44. 


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

Är du lärare i fritidshem? Vill du arbeta på en mindre skola i fungerande arbetsgrupper tillsammans med erfaren och utbildad personal? Då kan det vara dig vi söker till vikariatet som lärare i fritidshem på Börje skola!


Börje skola är en F-6 skola i Uppsala kommun med cirka 145 elever. Skolan ligger i en vacker miljö omgiven av åkrar och ängar men ändå bara 10 minuters bilväg från Uppsala centrum. Skolan har en kompetent och erfaren lärarkår och en komplett elevhälsa.


På Börje skola finns en stor samhörighet bland både elever och personal. Mycket av arbetet planeras och genomförs gemensamt. Åldersblandade aktiviteter är ett naturligt inslag i undervisningen och skolan har ett väl utvecklat faddersystem. Stämningen på skolan präglas av en lugn och trygg miljö där god studiemiljö finns för alla elever.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I arbetet ingår att ansvara för att elevernas fritidsverksamheten genomförs utifrån läroplanen, tillsammans med övriga lärare fritidshem. Det ingår även att kommunicera med övrig fritidspersonal, skolans lärare, elevhälsoteam (EHT), elever och vårdnadshavare. Under en vanlig arbetsdag förväntas du planera för aktiviteter med anknytning till elevens skoldag samt att vara delaktig i de aktiviteter som eleverna gör, exempelvis spelar fotboll eller hoppar hopprep.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet. Har du behörighet att undervisa i något av skolans ämnen ses det som meriterande. Du kommer  att möta elever som har behov av stöd i undervisningen vilket gör att goda språkkunskaper i svenska är ett krav.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i fritidshemmet och av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).


Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Carl Hedberg, rektor, 018-727 60 56.


Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du driva utvecklingen av kommunens arbete med uppföljning och hållbara affärer?


Uppsala kommuns upphandlingsavdelning består av fyra enheter som på olika sätt stödjer kommunens verksamheter i upphandling och inköp av varor och tjänster. Avdelningen är strategisk, arbetar affärsmässigt med fokus på total kostnad, kvalitet, sund konkurrens och hållbarhet, samt förebygger välfärdsbrottslighet. Enheterna har olika fokusområden (Uppföljning, Inköp, Varor och tjänster samt Fastighet och entreprenad) men arbetar tillsammans med det gemensamma målet att uppfylla kommunens mål och samtidigt säkerställa att kommunen får rätt produkter vid rätt tidpunkt och till bästa möjliga priser. 


Som enhetschef för uppföljning får du leda ett kompetent team och vara med och forma processer som säkerställer kvalitet, effektivitet och ansvar i kommunens upphandlingar.


Ditt Uppdrag


Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten för uppföljning. Enheten har en nyckelroll i att säkerställa att kommunens upphandlingar ger önskad effekt – ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Arbetet spänner över områden som kravställning, hållbarhet, försörjningsberedskap och avtalsuppföljning, och bidrar till att kommunens resurser används på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.


Du behöver inte vara specialist inom varje område, men du ska ha lätt att sätta dig in i olika frågor, förstå helheten och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Som chef leder du med närvaro och tydlighet, och du skapar engagemang genom att vara coachande, lyhörd och snabb på återkoppling.


Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för sju medarbetare och ingår i upphandlingsavdelningens ledningsgrupp. Där samarbetar du nära med kollegor som, precis som du, värdesätter öppenhet, tempo och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar ni till att stärka kommunens inköpsförmåga och skapa robusta processer som säkerställer att varje skattekrona används på bästa sätt.


Till ditt stöd har du tillgång till centrala funktioner inom HR, ekonomi, IT och kommunikation.


Din bakgrund


Vi söker dig som har:



• högskoleutbildning, alternativt motsvarande kunskapsnivå förvärvad genom erfarenhet

• flerårig chefserfarenhet

• erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsprojekt


Du är en utvecklingsorienterad ledare som trivs med att coacha, uppmuntra idéer och skapa struktur i förändringsprocesser. Du motiveras av att nå mål och resultat genom samarbete och gemensamma lösningar. Med din naturliga känsla för service och kvalitet skapar du både engagemang och förtroende.


Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och är van att arbeta i olika affärssystem samt i Microsoft Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Tendsign, Agresso, Heroma och Proceedo. Det är även meriterande om du har erfarenhet av LOU, från arbete inom kommun/ offentlig verksamhet eller av liknande arbetsuppgifter.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 2124. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712.


Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Ledarna, 0200-87 11 11. Kommunal, 010-442 82 10.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas och en anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du erfarenhet av brett hr-arbete? Lockas du av att bidra till ett riktigt gott hr-stöd till vård- och omsorgsverksamheter? Inom vård- och omsorgsförvaltningen säkerställer vi stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning med mål att främja ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här jobbet vara något för dig!


Inom verksamhetsnära hr är vårt uppdrag att stödja chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar, nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. I rollen som hr-ansvarig får du vara med och stötta chefer inom vård och omsorg i detta viktiga uppdrag!Hr-enheten som stödjer vård- och omsorg är i ett spännande utvecklingsskede och utökar med fler tjänster utifrån vår målsättning att erbjuda ett hr-stöd i framkant. Vi söker nu hr-ansvarig med samordningsansvar för hr-frågor inom sitt verksamhetsområde. Välkommen till en hr-enhet med stort hjärta och engagemang. Att värna om varandra, stärka utveckling och lärande, samt främja psykologisk trygghet är viktiga faktorer för oss!


Ditt uppdrag


Enheten består av hr-chef, hr-ansvariga och hr-partners som ger stöd i hr-frågor till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Inom hr-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra processer. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd.


Som hr-ansvarig är du drivande i samtliga hr-processer och stödjer främst avdelningschefer i exempelvis löneöversynsarbete, arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjning, arbetsrätt och utveckling av verksamhet. Du har en samordnade funktion gentemot de hr-partners som främst arbetar mot första linjens chefer, och du har en viktig roll i att stödja dem i sina breda och komplexa uppdrag. Rollen är både strategisk och operativ och det kräver att du kan växla mellan olika perspektiv i olika frågor och sammanhang.I rollen ingår också att, tillsammans med hr-chef och övriga hr-ansvariga, säkerställa att uppdrag och aktiviteter kopplat till hr-relaterade processer i såväl nämndernas som avdelningens verksamhetsplan genomförs och implementeras.Du ingår i ledningsgrupp på avdelningsnivå, vilket innebär att du aktivt bidrar till avdelningens strategiska inriktning och genomförande av avdelningsplaner, samt uppföljning av beslut och verksamhet. Därtill ingår även att informera om pågående och kommande processer inom hr-området, samt föra relevant information vidare till övriga hr-partners som stödjer avdelningen.


I rollen ingår också att hålla ihop avdelningens samverkansgrupp, vilket innebär utskick av kallelse och handlingar, protokollskrivning och ibland föredragning av ärenden. Du deltar i olika utvecklingsinriktade projekt inom exempelvis kompetensförsörjningsplanering, arbetsmiljöfrågor samt ledarskap och medarbetarskapsfrågor. Ett viktigt inslag är att stödja och coacha chefer i olika förändringsprocesser samt genomföra olika typer av informations- och utbildningsinsatser.


Din bakgrund


Vi söker dig med erfarenhet av brett hr-arbete i en större, komplex organisation. Det är meriterande om du arbetat inom offentlig sektor och/eller har erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av teamledaransvar eller motsvarande.


Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav.Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan möta verksamheters olika behov. Du kan arbeta både taktiskt och operativt, och har förmåga att växla perspektiv i olika frågor och sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och kan lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem. Du har förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.Rollen ställer höga krav på självständighet och på god samarbetsförmåga. Du kommer att delta i samarbeten med många olika funktioner, vilket innebär att du behöver vara bra på att skapa goda relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Vi förutsätter att du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att skapa goda resultat för verksamheten.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lena Hedin, hr-chef, 018-727 07 98 eller Helena Persson Brage, hr-specialist, 018-727 67 05


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49


Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Hos oss får du vara med från början i en spännande utvecklingsresa som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Som verksamhetsarkitekt/processutvecklare bidrar du till att skapa struktur, kvalitet och långsiktigt hållbar verksamhetsutveckling.


På enhet kvalitet och verksamhetsstyrning blir du en del av kommunens nav för övergripande kvalitetsfrågor och verksamhetsstyrning. Vi arbetar med att skapa gemensamma strukturer som gör skillnad i vardagen för hela kommunkoncernen.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Vi står mitt i en spännande utvecklingsresa där vi vill arbeta mer samordnat, effektivt och hållbart med verksamhet, information, processer och systemstöd. Nu söker vi två verksamhetsarkitekter som vill spela en nyckelroll i att utveckla vårt arbete med processer och skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering. Som verksamhetsarkitekt blir du en viktig motor i utvecklingsarbetet, du får leda arbetet med att utveckla och etablera kommunens processledningsmodell, införa ett nytt processverktyg och stötta kommunens olika verksamheter i att beskriva och utveckla sina processer. Du bidrar i arbetet med att skapa struktur och tydlighet för hur kommunens verksamhetsprocesser, information och systemstöd ska samverka och fungera tillsammans. Du förväntas även förvalta och utveckla arkitekturarbetet så att det på sikt stödjer ett mer heltäckande enterprisearkitekturarbete. Rollen innebär både att arbeta nära kommunens olika verksamheter och att bidra till strategisk styrning och långsiktiga mål.


Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:



• Utveckla, etablera och förvalta kommunens gemensamma arbetssätt för att beskriva och utveckla verksamhetsprocesser tillika processledningsmodell

• Verka som objektspecialist samt delta i upphandling och införande av IT-stöd för processmodellering och visualisering

• Facilitera och leda workshops för kartläggning, analys, förbättring och utveckling av verksamhetsprocesser tillsammans med kommunens olika verksamheter

• Identifiera behov och prioritera insatser som skapar största möjliga nytta och skapa förutsättningar för verksamheterna att förbättra, digitalisera och automatisera sina processer

• Samordna arbetet med processbaserad verksamhetsutveckling och bidra till en helhetssyn. Stötta medarbetare och chefer i metodik, processledning och arkitekturarbete.


Du ingår i ett team som består av verksamhetsutvecklare, kvalitetsledare, processutvecklare och verksamhetsarkitekter som tillsammans med andra tillhandahåller stöd och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, kvalitetsledning, ständiga förbättringar, digitalisering, automatisering, systematisk informationsförvaltning samt dokumenthantering. Du arbetar också nära informationsarkitekter och it-arkitekter.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har akademisk examen inom informatik, systemvetenskap, företagsekonomi, organisation och ledning eller annan examen som arbetsgivaren bedömer lämplig alternativt minst 10 års yrkeserfarenhet inom nämnda områden. Arbetet kräver att du har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling i politiskt styrd organisation samt flera års erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare, processutvecklare, verksamhetsarkitekt, organisationsutvecklare eller projektledare.


Andra erfarenheter som är krav för tjänsten:



• erfarenhet av att leda eller delta i komplexa verksamhetsövergripande och tvärfunktionella utvecklingsinitiativ

• erfarenhet av processbaserad verksamhetsutveckling och att facilitera och leda workshops för att kartlägga verksamhetsprocesser, information och system

• erfarenhet av att förvalta och utveckla fungerande strukturer och ramar för verksamhetsprocesser såsom huvudprocesskarta, arbetssätt, roller och ansvar som fungerar i en helhet tillsammans med informationsförvaltning och it-styrning

• erfarenhet av att förvalta och utveckla processledningsmodell, metod för processkartläggning och informationskartläggning

• erfarenhet av att arbeta i processmodellerings- och verksamhetsutvecklingsverktyg för kartläggning och utveckling av verksamhetsprocesser, information och system.


Har du även erfarenhet av att verka som enterprisearkitekt samt av att arbeta med och ha förståelse för objektstyrning, gärna samverkansmodellen Pm3 ses det som meriterande.


Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter, uppnår resultat. Du arbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. 


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lena Jeremiasen, enhetschef, 018-727 23 98 eller Åsa Crawford, teamledare, 018-726 02 21.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet: Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Sveriges Ingenjörer: Peter Nõu 018-727 16 95, Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49. 


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Är du utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga?  Då kan du vara den vi söker till avdelning barn och ungdom myndighet! 


Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. Det finns tre placeringsenheter och varje enhet har cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn.Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk.


Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats när verksamheten tillåter det. Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10a.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp hur det går för de barn och unga som är placerade. Vi arbetar med myndighetsutövning gentemot enskilda. Du kommer att träffa våra placerade barn och göra hembesök hos dem i deras familjehem. Du håller samtal med barnen utifrån deras ålder och mognad, skriver övervägande och omprövningar av vården, samt utreder behov och fattar beslut (enligt delegation) kring det placerade barnet.


Vi arbetar med barn och unga som är placerade enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du kommer att göra bedömningar och analyser av barnens behov utifrån dessa och andra relevanta lagar.


En stor del av ditt arbete kommer också att handla om att samarbeta med barnens biologiska föräldrar och nätverk. Frågor om umgänge kan till exempel vara en del av dina arbetsuppgifter. Andra uppgifter kan inkludera avtalsuppföljning och kontakt med andra myndigheter, som Försäkringskassan och Regionen. Resor inom hela landet är en naturlig del av vårt arbete. Även om vi oftast kan planera våra dagar, finns det stor variation i vårt arbete.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av myndighetsarbete med barn och unga. Arbetet kräver också att du har B-körkort samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.


Som person är du trygg och har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vidare tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Vi ser även att du förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Du arbetar på tills projektet är avslutat eller resultat uppnådda. Dessutom arbetar du bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Eva Yamba Yamba, enhetschef, 018-727 15 06.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Är du en person som trivs med att kombinera omsorgsarbete med ansvar för administration? Hos oss får du en mångsidig roll där du både är ett stöd för brukarna i deras vardag och bidrar till att förbättra verksamheten. Du arbetar med bemanningsplanering och utveckling av rutiner – ett uppdrag där din kreativitet, ditt driv och din förmåga att skapa struktur verkligen kommer till sin rätt! 


Om arbetsplatsen 


Sandgropsgatan 7 är ett stödboende beläget i natursköna Svartbäcken, med Röbo och Gamla Uppsala på gångavstånd. Här finns goda bussförbindelser och cykelavstånd till Uppsala centrum. Boendet består av fem lägenheter i direkt anslutning till gemensamma ytor och personalutrymmen. Verksamheten är bemannad dygnet runt med vaken nattpersonal.  


Vårt uppdrag är att ge individuellt anpassat stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning, med målet att skapa en trygg och meningsfull vardag. 


Dina arbetsuppgifter 


Som boendeassistent arbetar du för att stötta brukaren mot en mer självständig vardag. Du ger stöd och vägledning i praktiska och sociala situationer, vilket kan innebära att följa med på läkarbesök, delta i sociala aktiviteter samt hjälpa till med vardagliga hushållssysslor. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att göra brukarens vardag meningsfull och innehållsrik.? 


Du arbetar utifrån den genomförandeplan som är upprättad tillsammans med brukaren och samarbetar med kollegor i teamet, utomstående aktörer och legitimerad personal. I arbetsuppgifterna ingår även att ge läkemedel samt att utföra ordinationer från legitimerad personal. I dina arbetsuppgifter ingår även journalföring samt vid behov upprätta och uppdatera genomförandeplaner.? 


Rollen innefattar även ett administrativt uppdrag där du kommer vara ansvarig för att kontinuerligt uppdatera rutiner, arbetsprocesser och listor, för att säkerställa att de alltid är aktuella i verksamheten. Du kommer även att arbeta nära verksamhetschefen för att säkerställa att bemanningen är korrekt och anpassad efter verksamhetens behov. 


Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg. 


Kvalifikationer 


Du är utbildad undersköterska eller har motsvarande utbildning, såsom stödpedagog eller socialpedagog. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det krävs även att du har en god dokumentationsvana och är trygg med att använda dator i arbetet. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har kunskaper i lågaffektivt bemötande och motiverande samtal (MI). Har du kunskaper i systemet Heroma är det även meriterande.? 


Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som leder till resultat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och och kommunikativ. Du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor. Dessutom planerar, organiserar och prioriterar du arbetet effektivt och håller uppsatta tidsramar. 


Övrig information 


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


Kontakt 


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Eva-Marie Lejdeblad, verksamhetschef, 018-726 35 72 


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 


Frågor om rekryteringsprocessen: Rekryteringsenheten, 018-726 37 71 Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du socionom eller har annan högskoleutbildning och erfarenhet som chef, då kan denna tjänst som enhetschef på Östra Aros HVB vara något för dig. Östra Aros är en rolig och viktig verksamhet som gör skillnad för ungdomar. Välkommen med din ansökan!


Östra Aros är en verksamhet inom Uppsala Kommun som arbetar på uppdrag av socialtjänsten och riktar sig till ungdomar 14-20 år som av olika skäl inte kan bo hos en förälder. Det finns 10 platser på enheten. Här bor både flickor och pojkar och boendet är bemannat dygnet runt.


Vi arbetar för ett tryggt boende och god omvårdnad där placeringstiden upplevs som meningsfull.


Varje ungdom har sin egen vårdplan som syftar till att förberedas för ett självständigt liv. Det innebär stöd och färdighetsträning i egen ekonomi, matlagning, sköta ett hushåll men lika viktigt att må bra psykiskt och fysiskt. Man har en egen kontaktperson som stöd i alla kontakter med skola, hälso- sjukvård och eventuella öppenvårdskontakter. Man får även stödsamtal på enheten. Vi är noga med att vara bra förebilder för ungdomarna och ge dem ett fint bemötande och att de är delaktiga i allt som rör deras liv.


Ditt uppdragSom enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi. Verksamheten är väl etablerad, efterfrågad och med en stabil personalgrupp. Som chef ansvarar du för att verksamheten bedrivs enligt lagkrav med stöd av det kvalitetsledningssystem som finns samt ansvarar för att ungdomarna har en god miljö. För att trivas och lyckas som chef i den här verksamheten behöver du vara stabil, lugn och samtidigt flexibel och nyfiken. Du och personalen utgör ungdomarnas boendemiljö och närmaste stöd i vardagen och ska ge dem både trygghet och stöd till att bli självständiga och komma vidare i livet. Du som chef behöver se helheten i verksamheten och förvaltningen. Du kommer ingå i en ledningsgrupp för avdelning barn och unga insats tillsammans med nio andra chefer.


Din bakgrundVi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef eller biträdande chef, alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har även en högskoleutbildning som anses lämplig för tjänsten, till exempel som socionom. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med människor, kliniskt eller som handledare eller samordnare. Du behöver förstå förändringsprocesser och vilket stöd ungdomarna behöver för att växa till självständiga unga vuxna. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på HVB eller annat boende.


Som person har du god ledarskapsförmåga då du leder behandlingsarbetet på enheten. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare är du lugn och samlad i olika situationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med personal, ungdomar, kollegor och samarbetspartner.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten, kontakta:Avdelningschef Kerstin Karlsson 018-727 71 91


Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededahl 018-727 12 92


Facklig företrädare:Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Kommunal, 010-442 82 04Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11Vision Sofia Venemalm, 018-727 12 13


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du vara med och bidra till att skapa en datadriven verksamhet? Nu söker enheten för digital verksamhetsutveckling en engagerad medarbetare med BI-specialistkompetens. Du kommer att spela en nyckelroll i att bygga upp statistikhantering och visualisering som stöd för beslutsfattande och verksamhetsutveckling inom Vård- och omsorg.  Varmt välkommen med din ansökan!


Enheten för digital verksamhetsutveckling är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens stab. Här arbetar vi med att utveckla och stödja verksamheten genom digitala lösningar som skapar nytta för våra målgrupper och medarbetare.


Tjänsten är placerad i Stadshuset, där du får arbeta i moderna, fräscha och ändamålsenliga lokaler. Arbetsmiljön är utformad för ett aktivitetsbaserat arbetssätt, vilket ger goda möjligheter att välja arbetsplats utifrån arbetsuppgift och behov.Vi erbjuder en flexibel arbetsvecka där det finns möjlighet till distansarbete – både delar av arbetsdagar och ibland hela dagar – beroende på vad som är mest lämpligt för att få arbetet utfört på bästa sätt.


Ditt uppdrag – mer än bara siffror Hos oss får du en nyckelroll i att göra data begriplig, användbar och kraftfull. Du är med och bygger grunden för en datadriven förvaltning där statistik inte bara är siffror – utan ett verktyg för insikt, utveckling och bättre beslut. 


Du kommer att: 



• Skapa och utveckla statistikrapporter baserade på data från våra verksamhetssystem, och visualisera dessa med hjälp av BI-verktyg som QlikView, QlikSense, Power BI eller liknande. Du gör komplex information lätt att förstå – och lätt att agera på.

• Bidra aktivt till att nå målen i vår statistikstrategi, genom att säkerställa att statistiken är tillförlitlig, relevant och tillgänglig för olika målgrupper – från medarbetare till olika beslutsfattare.

• Identifiera och formulera utvecklingsbehov kopplat till statistikfunktionalitet i Lifecare, så att vårt verksamhetssystem stödjer verksamhetens behov av uppföljning.

• Identifiera behov av att skapa integrationer via API:er, för att möjliggöra smidiga och automatiserade dataflöden mellan system. Du är med och skapar tekniska lösningar som gör det enklare att samla in, bearbeta och använda data.

• Samverka brett – du arbetar nära kollegor inom förvaltningen och samarbetar med experter från kommunens IT-avdelning, ekonomiavdelning och analysavdelning. Tillsammans skapar ni en helhet där statistik blir en naturlig del av styrning och ledning.


Din bakgrund – erfarenhet som gör skillnad


Du har:



• akademisk universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig

• erfarenhet av att hämta, bearbeta och visualisera data med BI-verktyg som t.ex. Power BI, QlikView eller Qlik Sense 

• goda kunskaper i Excel och databashantering (t.ex. ) för analys och datauttag

• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift 


Det är meriterande om du har: 



• erfarenhet från offentlig verksamhet, och önskvärt inom vård och omsorg. 

• erfarenhet av att integrera data via integrationstjänster såsom API:er  

• bidragit till utvecklingsarbete i offentlig förvaltning 

• erfarenhet av verksamhetssystem kopplade till Vård- och omsorg som t.ex. Lifecare 


För att lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar lyhört och konstruktivt samt bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är en person som tar initiativ, driver aktiviteter framåt och når uppsatta mål. Rollen passar dig som arbetar strukturerat och har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp tydliga tidsramar och håller dem. Dessutom har du en god analytisk förmåga och trivs med att ta dig an komplexa frågor, som du kan bryta ner för att hitta lösningar som håller i längden.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Åsa Engblom, enhetschef, 018-727 1238. 


Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du intresserad av att vara med och utveckla och förvalta miljöer där barn får växa, leka och lära? Vill du vara med och bidra till att Uppsala kommuns barn får ut det bästa av sina utbildningsår? Då kan det här vara jobbet för dig!


Fastighetsavdelningen på Uppsala kommun är en del av kommunledningskontoret med kommunstyrelsen som politisk nämnd. Avdelningen består av drygt 100 medarbetare och omsätter cirka 2 miljarder kronor. Verksamhetens ansvarsområden är dels lokalförsörjning för alla kommunala förvaltningar, dels fastighetsförvaltning av kommunstyrelsens fastighetsbestånd. Merparten av kommun koncernens fastighetsbestånd finns i helägda kommunala fastighetsbolag med vilka fastighetsavdelningen har väl utvecklade samarbeten. En betydande andel av kommunens boenden hyrs in av fastighetsägare utanför kommun koncernen.


Som fastighetsansvarig ansvarar du för att driva fastighetsfrågorna inom förvaltningen för grundskolan. Ansvaret omfattar både befintligt och framtida bestånd. I denna ledande befattning tar du plats i förvaltningens ledningsgrupp. Du är anställd på fastighetsavdelningen och ingår i det team som ansvarar för pedagogiska, idrotts, och kulturlokaler och rapporterar direkt till Fastighetschefen för gruppen. Du rapporterar också direkt till Skolforms chefen för grundskolan.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som fastighetsansvarig för grundskolan är du huvudansvarig för grundskolans fastighetsfrågor. Tjänsten rymmer så väl ett strategiskt som ett operativt ansvar. Som fastighetsansvarig arbetar du med strateger, lokalbeställare, projektledare, förvaltare, avtalsansvariga och fastighetsekonom i en matrisstruktur där du har en ledande roll. För att hantera uppdraget sitter du i grundskolans ledningsgrupp där du driver fastighetsfrågorna. Du står för sakkunskaperna inom fastighetsområdet och har en ledande roll i arbetet med så väl lång- som kortsiktiga lösningar. Du kan också sätta fastighetsfrågor i kommunkoncernsammanhanget för att hitta lösningar som strävar mot optimering av de kommunala resurserna, exempelvis samnyttjande lösningar.


Som fastighetsansvarig för grundskolans lokaler spelar du en avgörande roll i att utveckla och förvalta miljöer där barn får växa, leka och lära. Du har möjlighet att vara med och bidra till att Uppsala kommuns barn får ut det bästa av sina utbildningsår. Med din förmåga att se helheten sätter du fastighetsfrågorna i ett större kommunkoncernperspektiv. Genom att identifiera synergier och samnyttjandelösningar bidrar du till att optimera användningen av kommunens resurser – alltid med barnens bästa i fokus. Skollokaler är inte bara byggnader – de är investeringar i framtidens invånare och i ett samhälle där utbildning och trygghet går hand i hand.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av fastighetsfrågor både strategiskt och operativt.


Som person är du uthållig och ger inte upp lätt, även om saker blir svåra eller inte går som planerat. Du samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Jobbet passar dig som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och och tar ansvar för dina uppgifter.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kajsa Trädgårdh, fastighetschef, 018-726 15 09.


Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som administratör för myndighet, kommun eller motsvarande och har jobbat minst ett år som personaladministratör i Heroma samt sakgranskare i Unit4. Här ges du möjligheten att arbeta självständigt samt med varierande arbetsuppgifter där du också har kontakt med många olika människor. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!


Avdelning myndighet omsorg och äldre på vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för att ge stöd till personer med funktionsnedsättning och äldre som är i behov av stöd i sin vardag. På myndigheten arbetar biståndshandläggare, teamledare, enhetschefer och olika stödfunktioner.


Som administratör på myndigheten stöttar du chefer och medarbetare i det administrativa arbetet. Till din hjälp har du två kompetenta kollegor. Tillsammans stöttar ni 11 chefer och deras verksamheter.


Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i det nya stadshuset, med goda pendlingsmöjligheter. Här arbetar du i ljusa, fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter du ska utföra.


Ditt uppdrag


I din roll som administratör kommer du att vara ett stöd för vård- och omsorgsförvaltningens myndighet. I ditt uppdrag kommer du bland annat hantera personaladministration och behörigheter, bistå med hantering av dokument och hantera myndighetens inkommande post. I jobbet ingår även att:



• bevaka och administrera i personal-och ekonomisystem samt övriga system

• göra bokningar och beställningar

• granska fakturor

• sitta med vid upphandlingar

• samarbeta med olika funktioner i myndigheterna.


 Din bakgrund


Vi söker dig som har gymnasieexamen samt minst tre års erfarenhet av att arbeta som administratör gärna inom myndighet, kommunal eller regional regi. När det gäller system har du arbetat minst ett år som personaladministratör i Heroma och även i Unit 4 med att sakgranska fakturor. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta med informationshantering, scanning och posthantering. Det är meriterande om du arbetat som administratör på Uppsala kommun samt har god förståelse för hur en myndighet organiserar sig. Tjänsten kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.


Som person är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Jobbet passar dig som är flexibel och kan se möjligheter i förändringar samt tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pernilla Sävström, enhetschef, 018-727 43 03.


Fackliga företrädare:


Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Kommunal, 010-442 82 02


Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 3719.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Är du utbildad undersköterska och vill göra verklig skillnad i människors vardag? Då kan du vara den vi söker! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med flera olika professioner där vi tillsammans arbetar vi för att ge våra brukare den bästa omsorgen. Varmt välkommen med din ansökan!


Vaksala hemvård norra utgår från Källparksgatan 16 B i Uppsala. Vi erbjuder ett arbetsschema där alla våra medarbetare arbetar både dag- och kvällspass samt varannan helg. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag som samarbetar tätt med sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast för att säkerställa att våra brukare får en trygg, individanpassad och kvalitativ omvårdnad.


Här kan du läsa mer om Uppsala kommuns hemvård (https://vardochomsorg.uppsala.se/stod-i-hemmet/hemvard/).


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som undersköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i direktkontakten med våra brukare där du ger personlig omvårdnad och serviceinsatser som gör skillnad i deras vardag. Du arbetar varje dag för att ge en god omvårdnad med stor hänsyn till brukarnas individuella behov. Vi arbetar i brukarnas hem, vilket innebär att du möter och ger stöd till personer i olika åldrar och av olika kön.


I ditt arbete ingår att utföra uppgifter delegerade från legitimerad personal, utveckla verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor samt dokumentera enligt socialtjänstlagen. Du förväntas skapa och upprätthålla god kontakt med brukare, anhöriga, legitimerad personal och för brukaren andra viktiga kontakter. Det ingår även att arbeta med palliativ vård i livets slutskede samt att aktivt delta i teamarbetet runt brukarna. 


Kvalifikationer


Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. För att lyckas i rollen behöver du ha god kännedom om delegering och känna dig trygg i att ta emot delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. I rollen som undersköterska hos oss måste du kunna cykla i alla väder för att ta dig ut till våra brukare. Vi ser det som meriterande om du också har körkort. Arbetet kräver att du behärskar svenska i tal och skrift, vilket är en förutsättning för att kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt gällande rutiner.


Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst är du uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Cornelia Nordlund, verksamhetschef, 018-727 67 64 eller Charlotte Forsberg, verksamhetschef, 018-726 39 08.


Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 00 44.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Stenhagens vårdboende har 4 avdelningar med vardera 20 rum. 3 avdelningar med inriktning mot demens och en avdelning med inriktning mot omvårdnad. Nu söker vi en sjuksköterska till plan två som är inriktad på demensvård. Vi arbetar i team på boendet där sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, och omvårdnadspersonal samverkar.


Som sjuksköterska har man sin anställning under HS säbo område Väst som är en större grupp av legitimerad personal under verksamhetschef HS, vilket skapar möjlighet för samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika enheter.


Arbetet innefattar även helgarbete var 8:e helg, dagtid, där man arbetat tillsammans med 5 andra kollegor på säbo i en jour som utgår i från Fyrisborg.


Beskrivning av arbetsuppgifterSom sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område.


Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår: • bedöma och planera behovet av hälso- och sjukvårdsinsatser samt utvärdera behandlingsresultat • handleda omvårdnadspersonal • delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonal • delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar, Senior Alert och BPSD.


Som sjuksköterska har du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud och verksamhetschef regelbundet kvalitetsråd och arbetar aktivt med kvalité på boendet. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor.


KvalifikationerVi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska med svensk legitimation. Du behöver ha erfarenhet av vård av äldre samt vård av dementa. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.


Du behöver kunna tala, läsa och skriva obehindrat på svenska och ha god datorvana. Vi arbetar i många olika system, så du behöver ha dokumentationsvana, samt att du behöver ha B-körkort.


Som person tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du driver dina processer vidare och är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på olika situationer och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Nyström, 018-265 59 03.Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47.Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 30.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Biståndshandläggare till myndighet område omsorg, enheten LSS vuxen. Är du intresserad av att arbeta med myndighetsutövning? Vill du ha ett meningsfullt och varierande arbete? Då kan tjänsten som biståndshandläggare vara något för dig!


Omsorgsnämndens myndighet ansvarar för att ge insatser till personer med funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag. Omsorgsnämndens myndighet  är uppdelad i åtta enheter som arbetar riktat till olika målgrupper. Vi söker nu en biståndshandläggare till enheten LSS vuxen.


Vår arbetsplats är belägen mitt i centrala Uppsala i Stadshuset. Här arbetar vi i ljusa fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter vi ska utföra. Hos oss får du en stor frihet att planera ditt arbete självständigt. Tack vare vår digitaliserade handläggningsprocess har du även möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan.


Beskrivning av arbetsuppgifter


På enheten LSS vuxen ansvarar vi för att handlägga insatser för personer som behöver stöd i sin vardag och som tillhör personkrets enligt LSS. Vår målgrupp är personer från 18 år och uppåt som bor i ordinärt boende. På LSS vuxen arbetar 10 biståndshandläggare, en teamledare och en enhetschef som ger stöd i ärenden. Ditt arbete som biståndshandläggare präglas av ett tydligt brukarperspektiv med stort fokus på den enskildes delaktighet och självbestämmande.


I dina arbetsuppgifter ingår att: 



• Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp ärenden i nära kontakt med brukaren, anhöriga och andra i brukarens nätverk

• Samarbeta med andra förvaltningar, myndigheter och regionen

• Informera myndighetens uppdrag och insatser, gällande lagstiftning och brukarens rättigheter

• Aktivt söka information om nya domar och använda dig av juridiska databaser för att hålla dig uppdaterad kring rättsläget


Myndigheten strävar efter att vara transparent gentemot våra brukare och att leva upp till vår serviceskyldighet. Samtidigt är det viktigt att vi säkerställer rättssäkerhet och effektivitet i vår handläggning. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling, både på individnivå och organisatoriskt, och du har möjlighet att aktivt bidra till denna resa.


Vår verksamhet är komplex och tempot kan tidvis vara högt, vilket ställer krav på att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. På enheten arbetar kollegorna nära varandra och teamledaren finns tillgänglig som stöd i ärenden.


Vi erbjuder en gedigen introduktionsperiod där du får stöd av en mentor samt tillgång till ett introduktionsprogram med utbildningar som är värdefulla i rollen som biståndshandläggare.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning och myndighetsarbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet av målgruppen personer med funktionsnedsättning.


Som person har du lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare är du kommunikativ och du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Sist men inte minst söker vi dig som är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Camilla Lodén, enhetschef, 018- 727 22 53


Facklig företrädare:


Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre