Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Uppsala

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du leda chefer, driva utveckling och göra verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi en trygg och engagerad områdeschef till särskilt boende inom äldreomsorgen, som vill vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet och brukares behov står i centrum.


Som en av 3 områdeschefer har du ett övergripande ansvar för 8 vård-och omsorgsboenden inom äldreomsorg. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och har en central roll i att coacha, stötta och utveckla dem i deras chefsuppdrag. Tillsammans skapar ni en trygg, kvalitativ och hållbar verksamhet för medarbetare och brukare inom området.


Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära ledarskap. Du ansvarar för områdets kvalitet och ekonomi, samtidigt som du arbetar långsiktigt med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.


Ditt uppdragDu leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och är ett aktivt stöd i deras ledarskap genom coachning, vägledning och utveckling. Tillsammans säkerställer ni en trygg, högkvalitativ och hållbar verksamhet där brukarnas behov och livskvalitet står i centrum. Tillsammans med områdeschefskollegor, strateg, utvecklingsledare och avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som representerar hela kommunens äldreomsorg. Du samarbetar tätt med dina 2 områdeschefskollegor inom särskilt boende.


Det innebär bland annat att du:



• skapar strukturer för uppföljning, utveckling och förbättring

• ansvarar för helhetsperspektivet inom ditt område

• bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp där ni gemensamt arbetar strategiskt och taktiskt för hela avdelningens utveckling och framgång.


För att ge dig bästa möjliga förutsättningar finns nära stöd från administratörer samt stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.


Vi erbjuder digHos oss får du ett samhällsviktigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder bland annat:



• en god introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling

• ett nära samarbete med erfarna och engagerade kollegor

• ett arbete där du varje dag bidrar till ökad livskvalitet för andra


Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef inom vård och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)


Din bakgrundVi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med ett stort engagemang för människor. Du har ett starkt intresse för ledarskap och en god förmåga att leda och motivera genom andra. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs i en roll där relationer och dialog står i centrum. Du är tydlig i ditt ledarskap, tar ansvar för helheten och driver frågor framåt på ett strukturerat och lösningsfokuserat sätt.


Vi vill att du har relevant högskoleexamen, flerårig chefserfarenhet samt erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Erfarenhet av att leda andra chefer, erfarenhet av arbete inom liknande område och ledarskapsutbildning är meriterande. Du har god kunskap om lagstiftning inom området, behärskar svenska väl i både tal och skrift samt är van att arbeta digitalt i olika verksamhetssystem.


Redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan!


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:Rasmus Sundström, avdelningschef, 018-727 85 88Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.


Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93Kommunal, 010-442 82 04Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52         Vårdförbundet, 0771-42 04 20


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du leda och utveckla specialistfunktioner som gör verklig skillnad i äldreomsorgen? Nu inrättar vi en ny tjänst som enhetschef för äldreomsorgens stödfunktioner, med ett tydligt uppdrag att stärka verksamheterna genom professionellt stöd, utveckling och samordning.


Ditt uppdragSom enhetschef ansvarar du för de gemensamma stödfunktionerna inom avdelningen hemtjänst och särskilt boende. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare skapa struktur, kvalitet och utvecklingskraft som stärker verksamheterna och bidrar till en hållbar äldreomsorg. Du leder och styr enheten mot uppsatta mål och ansvarar för att enheten har ändamålsenliga processer, att dessa är väl förankrade hos samtliga medarbetare samt att enhetens arbete bedrivs resurseffektivt och utifrån kärnverksamhetens behov.


Det innebär bland annat att du:



• leder, samordnar och utvecklar avdelningens stödfunktioner

• ansvarar för personal, arbetsmiljö och verksamhet

• driver utvecklings- och förbättringsprojekt inom administrativt stöd i nära dialog med verksamheterna

• stärker samverkan mellan stöd och kärnverksamhet

• säkerställer ett helhetsperspektiv i stödet till verksamheterna

• tar fram beslutsunderlag och styrande dokument


Du verkar på avdelningsnivå och samarbetar nära områdeschefer inom avdelningen. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar, där du driver vissa utvecklings- och förbättringsinitiativ och omsätter mål i praktiken, samtidigt som du leder ca 15 medarbetare i deras olika specialistfunktioner. Tjänsten innefattar även att arbeta med beredskap och stötta avdelningens verksamheter i beredskapsarbetet.


Enheten omfattar bland annat objektspecialister, administratörer, språkombud, schemaspecialister och andra administrativa stödfunktioner. Tillsammans utgör ni ett viktigt nav för äldreomsorgens utveckling och vardagsstöd.


Vi erbjuder dig



• en nyckelroll i utvecklingen av äldreomsorgens specialistfunktioner

• möjlighet att forma och utveckla en ny enhet

• ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet

• ett uppdrag där du får kombinera ledarskap, utveckling och innovation

• ett sammanhang där tillit, samarbete och kvalitet står i fokus


Din bakgrundVi söker dig som har högskoleexamen samt erfarenhet från arbete inom vård och omsorg. Tjänsten ställer krav på chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda specialist- eller stödfunktioner samt erfarenhet av utvecklingsarbete eller projektledning. Du trivs i en roll där du både leder människor och driver förändring. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att skapa struktur och sammanhang. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav för tjänsten.


Som ledare är du:



• tydlig, trygg och utvecklingsinriktad

• strukturerad och har god prioriteringsförmåga

• samarbetsinriktad och relationsskapande

• en person som ser helheten och skapar engagemang


Redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan!


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:Rasmus Sundström, avdelningschef, 018-727 85 88Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91. Fackliga företrädare:Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93Kommunal, 010-442 82 02Vision, Karin Lundborg, 018-727            Vårdförbundet, 0771-42 04 20Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vi utvecklar morgondagens äldreomsorg och söker nu en chefskollega till Hagundagården vård- och omsorgsboende. Ett aktivt och närvarande ledarskap är avgörande för oss. Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen tillsammans med oss? Vi satsar på hög kompetens, utveckling och innovation. Varmt välkommen med din ansökan!


Hagundagården i Vänge, en mil väster om Uppsala, har fyra avdelningar med totalt 42 lägenheter, varav 24 för demensboende och 18 för omvårdnad. Här finns en stabil och erfaren personalgrupp där många har arbetat länge och väljer att stanna tack vare gemenskapen och trivseln bland både kollegor och boende. Boendet ligger på markplan med fina utegårdar som ger goda möjligheter till utevistelse.


Läs mer om våra boenden här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/senior-och-aldreomsorg/boende-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/)


Ditt uppdrag


I uppdraget som verksamhetschef leder du verksamheten med fokus på utveckling, kvalitet och förbättring för att ge de boende bästa möjliga omsorg och skapa hög trivsel hos medarbetarna. Du har ansvar för de boende, medarbetarna och verksamhetens ekonomi.


I uppdraget ingår att:• Leda och organisera det dagliga arbetet på boendet, med fokus på kvalitet och säkerhet.• Utveckla medarbetarna i ditt team.• Ha nära dialog med boende, deras anhöriga och samarbetspartners.• Delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring.• Ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål.Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med stöd av stab och områdeschef. Hälso- och sjukvårdsorganisationen hanterar försörjningen av legitimerad personal, och du samarbetar tätt med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och de legitimerade.


Som chef i Uppsala kommun har du tillgång till gediget chefsstöd och utvecklingsmöjligheter, såsom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap, samt stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, Hr, kommunikation, IT, upphandling och fastigheter.


Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881)


Din bakgrund


Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där både de boende och dina medarbetare trivs allra bäst.


Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, alternativt har du annan ledarerfarenhet som vi bedömer relevant. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande. Vidare har du minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.Du har högskoleexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra boende i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Vi tror att du gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Det är helt enkelt naturligt för dig att tänka och arbeta i nya banor utan att du för den skull tappar i systematik och noggrannhet. För att lyckas med detta behöver du därför också vara bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både boende, medarbetare, och anhöriga trivs. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27


Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92





Facklig företrädare: 


SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 


Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01


Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93


Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52


Vårdförbundet, 0771-42 04 20 


Kommunal, 010-442 82 02 





Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du utveckla framtidens äldreomsorg? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som skapar trygghet, kvalitet och glädje för de boende. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete med frihet under ansvar och chans att påverka frågor som gör skillnad. Tillsammans satsar vi på kompetens, innovation och utveckling – nu söker vi dig till vår resa.


Lillsjögården är ett äldreboende med fokus på omvårdnad och demensvård. Det ligger lantligt i Almunge, ca 26 km öster om Uppsala, och omfattar 38 lägenheter på två plan.


Här arbetar två chefer i delat ledarskap. Den chef vi nu söker får primärt ansvar för demens- och omvårdnadsavdelningarna, medan den andre ansvarar för socialpsykiatri.


Läs mer om våra boenden här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/senior-och-aldreomsorg/boende-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/)


Ditt uppdrag


I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå bästa möjliga omsorg för de boende och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för de boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi.I uppdraget ingår att:• Leda och organisera det dagliga arbetet på boendet, med fokus på kvalitet och säkerhet.• Utveckla dina medarbetarna.• Ha nära dialog med boende, deras anhöriga och samarbetspartners.• Delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring.• Ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål.Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd av områdeschef. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Du har ett mycket nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade.


I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef, såsom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. 


Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. 


Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881)


Din bakgrund


Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där både de boende och dina medarbetare trivs allra bäst.Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, alternativt har du annan ledarerfarenhet som vi bedömer relevant. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande. Vidare har du minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.Du har högskoleexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra boende i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Vidare tror vi att du gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. För att lyckas med detta behöver du därför också vara bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Områdeschef Petra Gretener 018-727 02 31 eller hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92


Fackliga företrädare:


SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01


Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93


Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52


Vårdförbundet, 0771-42 04 20 


Kommunal, 010-442 82 02 


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du bli en del av vårt team? Nu har du chansen att söka en spännande och varierande tjänst som ambulerande verksamhetschef inom äldreomsorgen i Uppsala kommun. Du kommer bli en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg och där vi arbetar med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!Avdelning hemtjänst och särskilt boende söker en verksamhetschef vars placering kommer variera över tid då placeringen kommer att utgå från de verksamheter där behovet är som störst. Avdelningens mål är att se till att  äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att våra boende får den omsorg de behöver. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.Här kan du läsa mer om våra vård-och omsorgsboenden (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/)


Ditt uppdragSom ambulerande verksamhetschef har du en stödjande funktion till våra vård- och omsorgsboenden utifrån behov, exempelvis vid frånvaro av ordinarie verksamhetschef. Beroende på din erfarenhet och dina önskemål kan rollen även komma att omfatta arbete inom hemvården. Rollen innebär att ge stöd till befintliga verksamhetschefer inom frågor som rör utveckling och kvalitet inom våra särskilda boenden.  I rollen kommer du att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för aktuell verksamhet. Under tiden du ansvarar för verksamheten ingår det i uppdraget att ansvara för och driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos medarbetarna.


I uppdraget ingår även:



• I samverkan med dina kollegor identifiera utvecklingsbehov och utifrån det, i samråd med verksamhetsansvarig, driva utvecklingsarbete.

• Kompetensutveckling i samverkan med ordinarie verksamhetschef.  

• Inskolning och handledning av nya chefskollegor vid nytillsättningar.

• Stötta och hjälpa verksamhetschefer där extra hjälp behövs exempelvis med rekrytering, HR-ärenden, avvikelsehantering och samtal.  

• Implementera och följa upp utvecklingsarbete som är gemensamt för alla områden. 


Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.


Utvecklingsmöjligheter för dig som ledareVård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Chefscoaching, utbildningar, workshops, mentorskap, friskvårdsbidrag och trygghet är några av förmånerna.


Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef inom vård och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)


Din bakgrundVi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen, särskilt boende och/eller hemtjänst eller som ambulerande chef så är det meriterande. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i olika system inom vård och omsorg.Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva äldreomsorgens utvecklingsarbete framåt.Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling. Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Helen Pellonpää, områdeschef, 018-726 35 89, Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91


Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01, Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93, Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52Vårdförbundet, 0771-42 04 20, Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vi utvecklar morgondagens äldreomsorg och fortsätter chefstäta! För att ha rätt förutsättningar för ett närvarande ledarskap rekryterar vi nu flera chefer. Ett aktivt och närvarande ledarskap ser vi som en nyckelfaktor i många frågor och är därför prioriterat. Vi söker nu chefskollegor till Tunåsen, Myrbergska och Glimmervägen vård- och omsorgsboende!


Vill du vara med på vår resa att utveckla morgondagens äldreomsorg? Vi investerar i hög kompetens, systematisk utveckling och innovation! Varmt välkommen med din ansökan!


Läs mer om våra boenden här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/senior-och-aldreomsorg/boende-for-aldre/vard-och-omsorgsboende/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/hitta-och-jamfor-vard--och-omsorgsboenden/)


Placering sker i dialog med dig och baseras på dina önskemål, erfarenheter och personliga styrkor.


Ditt uppdrag


I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå bästa möjliga omsorg för de boende och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för de boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi.I uppdraget ingår att:• Leda och organisera det dagliga arbetet på boendet, med fokus på kvalitet och säkerhet.• Utveckla medarbetarna i ditt team.• Ha nära dialog med boende, deras anhöriga och samarbetspartners.• Delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring.• Ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål.Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av både stab och din områdeschef. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Du har ett mycket nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade.


I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef, såsom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. 


Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. 


Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881)


Din bakgrund


Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där både de boende och dina medarbetare trivs allra bäst.Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, alternativt har du annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.Du har högskoleexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra boende i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Vi tror att du gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Det är helt enkelt naturligt för dig att tänka och arbeta i nya banor utan att du för den skull tappar i systematik och noggrannhet. För att lyckas med detta behöver du därför också vara bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både boende, medarbetare, och anhöriga trivs. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27


Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92





Facklig företrädare: 


SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 


Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01


Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93


Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52


Vårdförbundet, 0771-42 04 20 


Kommunal, 010-442 82 02 





Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. 


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du vara med och göra skillnad inom äldreomsorgen? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som arbetar för att göra Linné vård- och omsorgsboende till ett ställe där äldre trivs allra bäst. Vi söker en trygg och erfaren person som kan kliva in med självsäkerhet, ta ansvar och möta de utmaningar vi står inför. Här får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar, där du kan påverka och forma framtidens äldreomsorg. Välkommen att söka detta viktiga och meningsfulla uppdrag!


Linné vård- och omsorgsboende ligger i Sävja i en lugn skogsnära miljö med en trivsam trädgård. Här finns 40 lägenheter fördelade på två avdelningar för omvårdnad och demensvård. 


Här kan du läsa mer om Linné vård- och omsorgsboende. (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/linne)


Ditt uppdrag

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla boendet, med fokus på kvalitet, trygghet och delaktighet. Du är en inspiratör och arbetar lösningsorienterat för att utveckla verksamheten utifrån de resurser som finns. Det kräver ett stort engagemang och en mycket god förmåga att göra såväl boende, närstående och medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten. Din förmåga att främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare är därför en viktig egenskap. Du har en unik möjlighet att påverka de boendes vardag till att bli så meningsfull som möjligt och leder arbetet mot vårt gemensamma mål, att vård och omsorg ska vara trygg, säker och av god kvalitet.


Som verksamhetschef ansvarar du för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och arbetar med budget och ekonomisk uppföljning. Rollen innebär ett nära samarbete med dina chefskollegor, och du ingår i en ledningsgrupp där du får stöd och uppbackning av områdeschefen.


Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för att tillhandahålla legitimerad personal i verksamheterna. Syftet är att utveckla områdets uppdrag och använda resurserna på ett effektivt sätt. Arbetet sker i ett nära samarbete med kollegorna från HS organisationen.


I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef, såsom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap.


Här kan du läsa mer om att arbeta som chef inom vård och omsorg Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)


Din bakgrund

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av arbetsledande ställning, har du dessutom ledarerfarenhet inom äldreomsorgen är det meriterande. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar. Vidare har du minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet förvärvade i närtid. 


Du har en högskoleexamen inom ett område som är relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Utbildningen omfattar minst 180 högskolepoäng och har inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god datorvana, särskilt i Officepaketet.


Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla äldreomsorgen, så är du väldigt intressant för oss. Vi letar efter dig som har engagemang, förståelse för ledarskap och hur man på bästa sätt kan driva utvecklingsarbetet framåt. Det finns tydliga utmaningar och vi söker en trygg ledare som kan kliva in med självsäkerhet och ta sig an dessa med viljan att göra Linné vård- och omsorgsboende till ett ställe där äldre trivs allra bäst. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv. Ekonomi, samspelet med politiken och arbetsklimat har en viktig betydelse för en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd, coachande och brinner för att göra skillnad i en verksamhet som behöver en trygg ledare.


Vi ser med glädje fram emot din ansökan och att få arbeta med dig!


Upplysningar 

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta: Områdeschef Petra Gretener 018- 727 02 31                


Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:  Hr-Specialist Jessica Ededahl, 018-727 12 92                                                                   


Facklig företrädare: 


SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 


Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01


Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93


Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52


Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95


Kommunal, 010-442 82 02 


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Hemtjänsten, Östra landsbygden

Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst? Hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att utveckla och förbättra äldreomsorgen i Uppsala kommun. Vi erbjuder en trygg och innovativ arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling och chefsstöd. Vi söker nu en engagerad verksamhetschef till Östra landsbygden i Länna, två mil väster om Uppsala.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om du vill utvecklas som ledare och ditt hjärta klappar för våra äldre, så har du kommit rätt. Vi står för brukarfokus, nytänkande och utveckling och vet att omsorgen om våra brukare och om varandra skapar förutsättningar för att lyckas med mål långt utöver och bortom de ekonomiska.

Ditt uppdrag
I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamhet, medarbetare och verksamhetens ekonomi.

I uppdraget ingår att:

• leda och organisera det dagliga arbetet
• utveckla medarbetarna i ditt team
• ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners
• delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring
• ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål

I år har vi gjort en omfattande satsning för att höja kompetensen på alla nivåer i organisationen och du kommer att arbeta aktivt med kvalitets -och kompetensutveckling i din verksamhet.

Vi förstärker nu vår verksamhet i Länna med ytterligare en chefstjänst med ansvar för hemtjänsten i östra landsbygden.

Ditt närmaste team kommer bestå av en chefskollega samt planerare och samordnare som stöttar er båda i den dagliga driften. Initialt kommer din chefskollega att vara ledig och under den perioden ansvarar du för verksamheten. Målsättningen är att dela verksamheten på två verksamhetschefer och i den processen kommer du att vara högst delaktig. Du lockas både av att vara med och utveckla verksamheten samt ett nära samarbete i delat ledarskap.

Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Till hjälp i ditt uppdrag finns även stab och stödfunktioner bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Du har ett mycket nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och dennes medarbetare.

Din bakgrund
Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med målet att både brukare och medarbetare trivs.

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av arbete som chef med personalansvar inom vård och omsorg. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande. Du har utbildning inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har högskoleutbildning om minst 180 p och B-körkort.

Vi söker dig som är trygg, tydlig och omtänksam. Du etablerar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag, agerar med transparens och välkomnar feedback. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.

Vi erbjuder
Förutom att bli medlem i en fantastisk ledningsgrupp som i nära samarbete arbetar för att utveckla och kvalitetssäkra hemtjänsten:

Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera framåt för att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef såsom chefscoaching, utbildningar och mentorskap.

Friskvård
Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a områdeschef Susanne Andersson, 018-727 6133. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra intervjuer d. 28-29 april.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 8493
Kommunal, 010-442 88 20

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba som chef inom vård och omsorg i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Hemtjänst

Är du intresserad av att vara med och utveckla hemtjänsten och av att leda chefer hos en av landets största utförare av vård och omsorg? Vi erbjuder dig att arbeta med satsningar på hög kompetens, systematisk utveckling och innovation.

Vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare genomsyras av att göra skillnad. Vi har ett stort engagemang för målgruppen, anhöriga och samarbetspartners. Det handlar om att göra äldres vardag meningsfull och trivsam med de resurser vi har genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du får möjlighet att leda chefer mot att skapa en positiv och meningsfull verksamhet för brukarna. Vi värdesätter medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Ditt uppdrag
Som en av två områdeschefer inom hemtjänst har du det övergripande ansvaret för nio verksamheter. Du leder arbetet inom ditt område genom verksamhetscheferna som du samordnar, stöttar och coachar i sina chefsuppdrag. Du har ett nära samarbete med din områdeschefskollega samt har en viktig roll som medlem i den gemensamma äldreomsorgens ledningsgrupp.

Med stöd av förvaltningens övriga funktioner ansvarar du för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi. Du bidrar till innovativa arbetssätt i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och ständigt förbättra kvaliteten inom verksamheten.

I uppdraget ingår att
• leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag
• ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt
• skapa goda förutsättningar för delaktighet för brukare och medarbetare i utvecklingen av verksamheten.

I avdelningens ledningsgrupp har du nytta och hjälp av erfarna kollegor. Vi arbetar gemensamt, strategiskt och taktiskt för hela förvaltningens framgång. Här finns möjlighet att samverka med kompetenta kollegor inom hela vård-och omsorgsförvaltningen.

Vi ger dig som chef goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag! Till din hjälp i ditt arbete finns administratörer och stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg, gärna inom hemtjänst. Du har examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har kunskap om lagstiftningen inom området, en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer.

Som person har du förmågan att tänka övergripande och se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut liksom du förstår ekonomiska samband och vilka faktorer som leder till en ekonomi i balans. Du är lugn och samlad och har förmågan att fokusera på rätt saker. Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Läs mer om oss: Senior- och äldreomsorg (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/aldreomsorg-och-senior/)
Rekryterande chef är Rasmus Sundström, avdelningschef
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
[email protected]
Sveriges arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen

Vill du bli en del av vårt team? Nu har du chansen att söka en spännande och varierande tjänst som ambulerande verksamhetschef inom äldreomsorgen i Uppsala kommun. Du kommer bli en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg och där vi arbetar med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Vi söker en verksamhetschef vars placering kommer variera över tid då placeringen kommer att utgå från de verksamheter där behovet är som störst. Är du en erfaren och trygg ledare som uppskattar variation så kan det här vara tjänsten för dig.

Avdelningens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att våra boende får den omsorg de behöver. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Vår äldreomsorg finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/), våra hemvårdsområden (https://vardochomsorg.uppsala.se/stod-i-hemmet/hemvard/har-finns-vi/)och om att arbete hos oss här (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som ambulerande verksamhetschef har du en stödjande funktion till våra vård- och omsorgsboenden utifrån behov, exempelvis vid frånvaro av ordinarie verksamhetschef. Beroende på din erfarenhet och dina önskemål kan rollen även komma att omfatta arbete inom hemvården.

Rollen innebär främst att avlasta befintliga verksamhetschefer vid arbetsanhopning samt täcka upp tillfälligt vid behov.

I rollen kommer du att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för aktuell verksamhet. Under tiden du ansvarar för verksamheten ingår det i uppdraget att ansvara för och driva verksamheten på ett sätt som bidrar till delaktighet och engagemang hos medarbetarna.

I uppdraget ingår även:

• Kompetensutveckling i samverkan med ordinarie verksamhetschef.
• Inskolning och handledning av nya chefskollegor vid nytillsättningar.
• Stötta och hjälpa verksamhetschefer där extra hjälp behövs exempelvis med rekrytering, HR-ärenden, avvikelsehantering och samtal.
• I samverkan med dina kollegor identifiera utvecklingsbehov och utifrån det, i samråd med verksamhetsansvarig, driva utvecklingsarbete.
• Implementera och följa upp utvecklingsarbete som är gemensamt för alla områden.


Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. I Uppsala kommun finns ett gediget chefsstöd och olika utvecklingsmöjligheter för dig som chef så som chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap.

Friskvård
Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen, särskilt boende och/eller hemtjänst, så är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av liknande tjänst som ambulerande verksamhetschef.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan relevant högskoleexamen. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva äldreomsorgens utvecklingsarbete framåt.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Paulina Karlsson, områdeschef särskilt boende, 018- 727 68 27
Susanne Andersson, områdeschef hemtjänst, 018- 727 61 33

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal, hr-specialist, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende för äldre Uppsala kommun

Hej, vill du bli en av oss! Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Vi söker nu verksamhetschef till Skogsgården vård- och omsorgsboende för ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning.

Skogsgården har inriktning mot demens och omvårdnad och ligger i Storvreta, i ett lugnt område nära vacker natur. Här bor äldre personer som behöver stöd i sin vardag och som också kan ha behov av allt från grundläggande sjukvård till mer kvalificerad vård. På Skogsgården anpassar vi dagar och aktiviteter utifrån de boendes intressen och mående för dagen. Fina omgivningar kan locka till promenader eller lätt trädgårdsarbete. Tipsrundor, handarbete, sång och musik, bakning och filmvisning - vi varierar aktiviteterna utifrån årstid och de boendes förutsättningar.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef är att se till att boendet drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra brukare. Som verksamhetschef har du stora möjligheter att påverka så att de boendes vardag blir så meningsfull som möjligt med de resurser vi har genom att vara en inspiratör med stor vilja att utveckla. I detta arbete är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse, liksom en mycket god förmåga att göra såväl boende och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål samt arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Handledning och mentorskap har du även att tillgå i ditt ledarskap.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018- 727 79 43

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningen för boenden

Är du intresserad av att leda chefer i en organisation i förändring? Vill du göra skillnad för äldre? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Vi söker dig som är intresserad av att omfamna ett stort uppdrag och gillar att omsätta mål och planer till konkret genomförande och nytta. Vi erbjuder dig ett stort mandat i en viktig verksamhet där vi välkomnar nyskapande och arbetar tillsammans för att äldre ska få utmärkt vård- och omsorg.

Vi söker en entusiastisk och engagerad områdeschef för verksamheter med boenden inom äldreomsorg. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda våra chefer inom området för att säkerställa högkvalitativ vård och stöd till dem vi finns till för.

Vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare genomsyras av att göra skillnad. Vi har ett stort engagemang för målgruppen, anhöriga och samarbetspartners och vi bryr oss om varandra, våra kollegor, visioner och lösningar. Det handlar om att göra äldres vardag meningsfull och trivsam med de resurser vi har genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du får möjlighet att leda våra chefer mot att skapa en positiv och meningsfull verksamhet för boende. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Ditt uppdrag
I rollen som områdeschef har du det övergripande ansvaret för närmare 300 medarbetare varav 10 verksamhetschefer med personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med verksamhetscheferna leder du åtta av kommunens boenden för äldre.

Du har också en viktig roll som medlem i den gemensamma äldreomsorgens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att

• leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar i deras chefsuppdrag
• ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt
• skapa goda förutsättningar för delaktighet för brukare och medarbetare i utvecklingen av verksamheten.

I avdelningens ledningsgrupp har du nytta och hjälp av erfarna kollegor. Vi arbetar gemensamt, strategiskt och taktiskt för hela förvaltningens framgång. Här finns möjlighet att samverka med kompetenta och utmanande kollegor inom hela vård-och omsorgsförvaltningen.

Vi ger dig som chef goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag och till din hjälp i ditt arbete finns våra administratörer och stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

Din bakgrund
Vi söker en person med genuint intresse och förmåga att leda andra människor samt erfarenhet från vård- och omsorg. Det är en fördel om du har erfarenhet från arbete inom äldreomsorg. Då kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig.

Du har relevant högskoleexamen samt erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, gärna från vård och omsorg. Erfarenhet av att leda andra chefer samt ledarskapsutbildning är meriterande.

Du har god kännedom om lagstiftningen inom området och är van användare av systemstöd. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, är en förutsättning för tjänsten.

Som person har du en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter.

Sist men inte minst brinner du för att göra skillnad och vill bidra med ditt engagemang - välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Skicka gärna in din ansökan direkt, vi läser ansökningar löpande och kan komma att ta kontakt löpande.
Vi läser självklart alla ansökningar och tjänsten kommer inte att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Sundström, avdelningschef, tfn 018-727 85 88 eller Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
[email protected]
Sveriges arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 91.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att behöva uppvisas innan erbjudande om anställning.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende för äldre Uppsala kommun

Vi utvecklar morgondagens äldreomsorg och fortsätter chefstäta!
För att ha rätt förutsättningar för ett närvarande ledarskap rekryterar vi nu flera chefer. Ett aktivt och närvarande ledarskap ser vi som en nyckelfaktor i många frågor och är därför prioriterat. Vi söker nu chefskollegor till vård-och omsorgsboenden i Uppsala kommun!

Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/)

Ditt uppdrag
Vi vet att omsorgen om våra boende och om varandra skapar förutsättningar för att lyckas med mål långt utöver och bortom de ekonomiska. Vi vill dit och för att lyckas krävs engagemang och hårt arbete.

Vill du vara med på vår resa att utveckla morgondagens äldreomsorg?
Vi investerar i hög kompetens, systematisk utveckling och innovation!

Som verksamhetschef axlar du ansvaret för de boende, medarbetare och ekonomi. I uppdraget ingår att driva verksamheten med fokus på utveckling och förbättring så vi får den bästa möjliga omsorg för de boende och hög trivsel hos medarbetarna. Du arbetar aktivt med kvalitets- och kompetensutveckling i din verksamhet. Digitalisering är också ett av våra prioriterade områden men det finns både tid och förutsättningar i uppdraget för andra kreativa idéer.

Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från våra staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du behärskar svenska språket flytande både i tal och skrift.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Vi tror att du gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Det är helt enkelt naturligt för dig att tänka och arbeta i nya banor utan att du för den skull tappar i systematik och noggrannhet. Du föredrar att jobba i team och är duktig på att skapa och utveckla goda relationer till både medarbetare och kollegor eftersom du kan konsten att kommunicera och är pedagogisk som person. Din omgivning uppfattar dig som lugn och förtroendeingivande samtidigt som du trivs med en händelserik arbetsdag och med att ha många bollar i luften. Vi förväntar oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.

Sist men inte minst så ser vi att du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt samt är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Paulina Karlsson, områdeschef, 018-727 68 27
Petra Gretener, områdeschef, 018-727 02 31

Hans Röllgårdh, HR-specialist 018-727 22 83

Fackliga företrädare:
SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Hemvård

Är du intresserad av strategiska frågor och av att leda chefer? Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen hos en av landets största utförare av vård och omsorg. Vi erbjuder dig att arbeta med satsningar på hög kompetens, systematisk utveckling och innovation.

Vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare genomsyras av att göra skillnad. Vi har ett stort engagemang för målgruppen, våra anhöriga, våra samarbetspartners och vi bryr oss om varandra, våra kollegor, visioner och lösningar. Det handlar om att göra våra äldres vardag meningsfull och trivsam med de resurser vi har genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du får möjlighet att leda våra chefer mot att skapa en positiv och meningsfull verksamhet för våra brukare. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Ditt uppdrag
Som en av två områdeschefer inom hemtjänst har du det övergripande ansvaret för nio verksamheter. Du leder arbetet inom ditt område genom verksamhetscheferna som du samordnar, stöttar och coachar i sina chefsuppdrag. Du har ett nära samarbete med din områdeschefskollega samt har en viktig roll som medlem i den gemensamma äldreomsorgens ledningsgrupp.

Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner ansvarar du för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi. Du bidrar till innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och ständigt förbättra kvaliteten inom verksamheten.

I uppdraget ingår att

• leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag
• ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt
• skapa goda förutsättningar för delaktighet för brukare och medarbetare i utvecklingen av verksamheten.

I avdelningens ledningsgrupp har du nytta och hjälp av erfarna kollegor. Vi arbetar gemensamt, strategiskt och taktiskt för hela förvaltningens framgång. Här finns möjlighet att samverka med kompetenta, coachande och utmanande kollegor inom hela vård-och omsorgsförvaltningen.

Vi ger dig som chef goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag! Till din hjälp i ditt arbete finns våra administratörer och stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg, gärna inom hemtjänst. Du har examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har kunskap om lagstiftningen inom området, en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

Eventuell ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av att leda chefer är meriterande.

Som person har du förmågan att tänka övergripande och se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut liksom du förstår ekonomiska samband och vilka faktorer som leder till en ekonomi i balans. Du är lugn och samlad och har förmågan att fokusera på rätt saker. Vi uppskattar att du snarare ser möjligheter i förändringar än tvärtom. Vi söker en person med genuint intresse och förmåga att leda andra människor.

Upplysningar
Läs gärna mer om oss här Senior och äldreomsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/aldreomsorg-och-senior/)

Skicka gärna in din ansökan direkt, vi läser ansökningar och tar kontakt löpande (vi läser självklart alla ansökningar och tjänsten kommer inte att tillsättas innan sista ansökningsdag).

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Sundström, avdelningschef, tfn 018-727 85 88 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 018-727 12 95 (det går bra att använda dessa nummer både för kontakt via telefonsamtal och via sms).

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Ledarna 0200-87 11 11
Sveriges arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende för äldre Uppsala kommun

Hej, vill du bli en av oss! Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Vi söker nu verksamhetschef att ingå delat ledarskap på Bernadotte vård- och omsorgsboende. Boendet har inriktning mot demens och omvårdnad. Här bor äldre personer som behöver stöd i sin vardag och som också kan ha behov av allt från grundläggande sjukvård till mer kvalificerad vård. Boendet ligger i området Valsätra söder om Uppsala centrum och det är enkelt att ta sig sig hit med både bil och buss.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef är att se till att boendet drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra brukare. Som verksamhetschef har du stora möjligheter att påverka så att de boendes vardag blir så meningsfull som möjligt med de resurser vi har genom att vara en inspiratör med stor vilja att utveckla. I detta arbete är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse, liksom en mycket god förmåga att göra såväl boende och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål samt arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Handledning och mentorskap har du även att tillgå i ditt ledarskap.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsterna, kontakta:
Områdeschef Petra Gretener 018- 727 02 31

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning för boenden

Är du intresserad av att leda chefer i en organisation i förändring? Vill du göra skillnad för våra äldre? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Vi söker dig som är intresserad av att omfamna ett stort uppdrag och gillar att omsätta mål och planer till konkret genomförande och nytta. Vi erbjuder dig ett stort mandat i en viktig verksamhet där vi välkomnar nyskapande och arbetar tillsammans för att våra äldre ska få utmärkt vård- och omsorg.

Vi söker en entusiastisk och engagerad områdeschef för verksamheter med boenden inom äldreomsorg. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda och coacha våra chefer inom området för att säkerställa högkvalitativ vård och stöd till dem vi finns till för.

Vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare genomsyras av att göra skillnad. Vi har ett stort engagemang för målgruppen, våra anhöriga, våra samarbetspartners och vi bryr oss om varandra, våra kollegor, visioner och lösningar. Det handlar om att göra våra äldres vardag meningsfull och trivsam med de resurser vi har genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du får möjlighet att leda våra chefer mot att skapa en positiv och meningsfull verksamhet för våra brukare. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Ditt uppdrag
I rollen som områdeschef har du det övergripande ansvaret för närmare 400 medarbetare varav 10 verksamhetschefer med personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med verksamhetscheferna leder du åtta av kommunens boenden för äldre, merparten belägna i centrala Uppsala.

Du har också en viktig roll som medlem i den gemensamma äldreomsorgens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att

• leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag
• ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt
• skapa goda förutsättningar för delaktighet för brukare och medarbetare i utvecklingen av verksamheten.

I avdelningens ledningsgrupp har du nytta och hjälp av erfarna kollegor. Vi arbetar gemensamt, strategiskt och taktiskt för hela förvaltningens framgång. Här finns möjlighet att samverka med kompetenta, coachande och utmanande kollegor inom hela vård-och omsorgsförvaltningen.

Vi ger dig som chef goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag och till din hjälp i ditt arbete finns våra administratörer och stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

Din bakgrund
Vi söker en person med genuint intresse och förmåga att leda andra människor samt erfarenhet från vård- och omsorg. Då kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig.

Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, gärna från vård och omsorg. Erfarenhet av att leda andra chefer samt ledarskapsutbildning är meriterande.

Du har god kännedom om lagstiftningen inom området och är van användare av systemstöd. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, är en förutsättning för tjänsten.

Som person har du en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter.

Sist men inte minst brinner du för att göra skillnad och vill bidra med ditt engagemang - välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Vill du veta mer? Läs gärna vidare här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/aldreomsorg-och-senior/).

Skicka gärna in din ansökan direkt, vi läser ansökningar och tar kontakt löpande (vi läser självklart alla ansökningar och tjänsten kommer inte att tillsättas innan sista ansökningsdag).

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Sundström, avdelningschef, tfn 018-727 85 88 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Ledarna 0200-87 11 11
Sveriges arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Arbetsplatsen

Vi söker nu en ny Enhetschef till en av våra hemvårdsenheter inom hemsjukvården som Forenede Care driver på uppdrag av Uppsala kommun. Vi söker en engagerad och ansvarstagande Enhetschef, gärna med erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård.

Forenede Care driver hemsjukvård och är en privat utförare i Uppsala kommun. Vi arbetar med personcentrerad vård där vi alltid utgår ifrån varje enskild vårdtagares specifika önskan & behov.

Vi ser teamet som en viktig framgång hos oss och du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team. Tillsammans arbetar vi för att förbättra och hela tiden utveckla verksamheten.

Forenede Care värnar om kvalitet och god miljö för både kunder, närstående, personal och uppdragsgivare. Vi erbjuder interna och externa utbildningar samt engagerade medarbetare som arbetar efter vår vision - Vi vill göra skillnad, för människor, för samhället och för framtiden.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Du arbetar självständigt men är direkt underställd verksamhetschefen. Du arbetar med blandannat med:

- kontakten med kund och närstående

- kvalitets och utvecklingsarbete

- handleda/utveckla, motivera samt behålla våra duktiga medarbetare

- lönerapportering, fakturering

Vidare innebär tjänsten:

- personalansvar: rekrytering, medarbetarsamtal m.m.

- kvalitetsutveckling

- arbetsmiljöfrågor

- miljöarbete

- regelbundet informera och överrapportera till verksamhetschef

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har initiativförmåga, lätt att samarbeta, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och är som person självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som problemlösare, social kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som vårdtagare, närstående och medarbetare.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Krav

B-körkort

Meriterande

Högskoleutbildning inom Hälso och sjukvård samt ledarskap

Arbetstid/varaktighet

100% . Tjänst måndag-fredag

Sista ansökningsdag

2023-11-30

Välkommen med din ansökan och CV. Intervjuer kommer att genomföras under ansökningstiden.

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Lön

Enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner

Zoya Khosravi

Tel: 073-9015531

E-post: [email protected] Visa mindre

Avdelningen för boende vård- och omsorgsförvaltningen

Hej, vill du bli en av oss! Om du börjar arbeta hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att skapa en bättre äldreomsorg. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt om hjärtat. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Hagundagården ligger i Vänge i en lantlig idyll cirka en mil utanför Uppsala. Här läggs stor vikt vid utevistelse och att skapa meningsfulla dagar. Boendet har 42 lägenheter fördelade på fyra avdelningar, två med inriktning mot demens och två med inriktning mot omvårdnad. På Hagundagården bor äldre personer som behöver stöd i sin vardag och som också kan ha behov av allt från grundläggande sjukvård till mer kvalificerad vård. Det är enkelt att ta sig hit med både bil och buss 848 och parkering finns precis utanför entrén och busshållplatsen cirka 100 meter bort.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Din roll som verksamhetschef är att se till att Hagundagården drivs framåt med fokus på kvalitet och hela tiden arbeta för full delaktighet för våra brukare. Som verksamhetschef har du stora möjligheter att påverka så att de boendes vardag blir så meningsfull som möjligt med de resurser vi har genom att vara en inspiratör med stor vilja att utveckla. I detta arbete är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse, liksom en mycket god förmåga att göra såväl boende och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål samt arbete med budget och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir också en nära kollega.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt att utvecklas i ditt ledarskap. Handledning och mentorskap har du även att tillgå i ditt ledarskap.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande.

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet på Hagundagården framåt med viljan att bli det boende där äldre trivs allra bäst.

Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Vi alla ser fram emot att få börja jobba med dig och ser med glädje fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Ann-Sofie Sundman 018-727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 82 02

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Attendo Råbyvägen är ett modernt äldreboende med konceptet Sport & Spa beläget i Uppsala, verksamheten drivs i egenregi under avtal med Uppsala kommun.

Målgruppen som bor på Attendo Råbyvägen är äldre personer med demensdiagnos samt äldre personer i behov av omvårdnad. Attendo Råbyvägen rymmer 75 boendelägenheter, fördelade på fyra våningsplan. På varje boendeenhet finns närhet till sällskapsrum med utgång till balkong/uteplats samt kök och matsal.

Konceptet innebär att hälsobegreppet är i fokus, ett varierande utbud av stimulerande aktiviteter erbjuds, både individuellt och i grupp. På Attendo Råbyvägen finns en relax avdelning för avkoppling, träningslokal för den som trivs att hålla igång och en sportbar som är öppen vid events samt aktivitets-och spelrum och en trädgård för sköna sommardagar



Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna. Detta är första gången tjänsten utannonseras sedan start 2018.

Kvalifikationer:

Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar.

Du har relevant högskoleutbildning så som sjuksköterskeprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.



Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

All vår omsorg utgår från mänskliga möten - stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.

Attendos ledord är Omtanke, Kompetens och Engagemang.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Avdelning ordinärt boende, område förebyggande

Trivs du med att leda, engagera och skapa förutsättningar för utveckling? Har du chefserfarenhet och är intresserad av välfärdsteknik? Vi söker nu en verksamhetschef som kommer att ansvara för verksamheterna arbetsledare jourtid och trygghetsjouren.

Arbetsledare jourtid
Verksamheten bistår anslutna enheter och deras verksamhetschefer och personal under jourtid med stöd och åtgärder som inte kan vänta tills ordinarie verksamhetschef är på plats. Personalgruppen arbetar kvällar, nätter och helger och säkerställer att verksamheterna med människor i behov av vård och omsorg fortsätter att fungera. Arbetsgruppen består av 8 arbetsledare.

Trygghetsjouren
Trygghetsjouren svarar på trygghetslarm från våra larmkunder och inkommande samtal från personal. Jourhandläggarna utför även digital tillsyn kvälls- och nattetid för de brukare som har ett biståndsbeslut på tillsyn. Vi har runt 4 000 brukare anslutna till Trygghetsjouren. Trygghetsjouren bistår såväl egen regi som privata utförare. Verksamheten pågår dygnet runt hela året. Arbetsgruppen består idag av 12 jourhandläggare och en samordnare.

Till Trygghetsjouren hör också Teknikgruppen.
Teknikerna arbetar med installation och service av trygghetslarm, Phonirolås och trygghetskameror. Arbetsgruppen består av 6 tekniker och en samordnare. Teknikgruppen arbetar dagtid vardagar.

Ditt uppdrag
I din roll har du ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö samt är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten.

Du rapporterar till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med högt i tak och gott samarbete. Du kommer att tillsammans med din chef och dina chefskollegor diskutera och besluta gemensamma mål och strategier och aktivt bidra med idéer och erfarenhetsutbyte.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt och hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap.

Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet där ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö ingått. Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg/hemtjänst. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och intresse för välfärdsteknik.

Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Vi ser också att du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Kommunal, 010-442 88 16
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges Arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vårdboendena Bernadotte och Dalbyhemmet

Avdelningen för boende i egen regi befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg så genomför vi nu rekryteringar för att chefsförtäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Detta för att skapa hållbara chefsuppdrag där du som chef kan vara närvarande och tillsammans med dina medarbetare och kollegor forma trivsamma och hemtrevliga verksamheter där människor trivs. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt och hjärtat. Som verksamhetschef i Uppsala kommun arbetar du nära dina chefskollegor och ingår i en mindre ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Vi arbetar värdegrundsstyrt tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Vi söker nu verksamhetschefer att ingå delat ledarskap på vårdboendena Bernadotte och Dalbyhemmet. Dalbyhemmet ligger vackert invid Dalbyviken, cirka 1,5 mil från Uppsala. Dalbyhemmet är uppdelat i två avdelningar. På nedre plan finns demensavdelning med 19 platser och på övre plan psykiatriavdelning med 21 platser.

Bernadotte vård- och omsorgsboende ligger i stadsdelen Valsätra cirka 5 km från Uppsala centralstation. Boendet består av 80 lägenheter fördelat på fyra våningsplan varav två avdelningar har inriktning demensvård och två omvårdnadsavdelningar. Bernadotte har en stor gård med gott om plats för aktiviteter så som odling och promenader och fikastunder i solen under sommarhalvåret.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en närvarande ledare som arbetar relationsbyggande och vårdar och utvecklar relationerna med kollegor, dina medarbetare och de vi arbetar för; de boende och deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål och leda utvecklingsprojekt. I rollen ingår arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i våra verksamheter för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir en nära kollega och samarbetspartner till dig.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap. Vi erbjuder även i perioder extern handledning för att skapa tillfällen för dig och dina kollegor att gemensamt resonera och utmana varandra.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ser med glädje fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Petra Gretener, 018-727 02 31

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende Uppsala kommun

Avdelningen för boende i egen regi befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg så genomför vi tre områdeschefer nu gemensamt rekryteringar för att chefsförtäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Detta för att skapa hållbara chefsuppdrag där du som chef kan vara närvarande och tillsammans med dina medarbetare och kollegor forma trivsamma och hemtrevliga verksamheter där människor trivs. Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att arbeta med frågor som ligger varmt och hjärtat. Som verksamhetschef i Uppsala kommun arbetar du nära dina chefskollegor och ingår i en mindre ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av stab och områdeschef. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Vi arbetar värdegrundsstyrt tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala kommun och varierar i storlek och inriktning. På våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. Vi lägger stor vikt vid att den som bor hos oss ska uppleva en meningsfull vardag. På flera boenden finns äldre pedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en närvarande ledare som arbetar relationsbyggande och vårdar och utvecklar relationerna med kollegor, dina medarbetare och de vi arbetar för; de boende och deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att leda verksamheten mot uppsatta mål och leda utvecklingsprojekt. I rollen ingår arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i våra verksamheter för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Verksamhetschefen för HS-uppdraget i ditt område blir en nära kollega och samarbetspartner till dig.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap. Vi erbjuder även i perioder extern handledning för att skapa tillfällen för dig och dina kollegor att gemensamt resonera och utmana varandra.
Flexibilitet
Du styr själv över din arbetstid inom den ram som är överenskommet med områdeschef.
Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ser med glädje fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018-727 79 43
Områdeschef Petra Gretener, 018-727 02 31
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till hemtjänsten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Äldreomsorgen i Håbo kommun består av hemtjänst, hemsjukvård, rehabilitering samt särskilt boende för äldre. Organisationen är nystartad och har kommit en bra bit på vägen. Vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former.

Till avdelningen tillhör avdelningschefen, 3 enhetschefer och ca 30 medarbetare under varje enhetschef. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i område Hemtjänst ledningsgrupp där du tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna bidrar till att utveckla och förbättra hemtjänsten i Håbo Kommun.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som enhetschef inom hemtjänsten arbetar du utifrån verksamhetens mål och för att politiskt uppsatta mål uppnås. Ditt ansvar blir att arbeta både operativt och strategiskt med att driva och utveckla verksamheten. I rollen som enhetschef innebär det att ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du kommer att hantera dagliga driftsfrågor samtidigt som du leder, fördelar och stöttar medarbetarna i dagliga förekommande praktiska frågor. I rollen som enhetschef är samarbete och samverkan med både interna och externa personer en stor del. Du, som ledare, blir en viktig del i att skapa förutsättningar för en kvalitativ utveckling för verksamheten.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten.

Ditt intresse för medarbetarnas utveckling speglar ditt sätt att leda verksamheten. Det skapar förutsättningar för att både utveckla och uppfylla verksamhetens mål och resultat samt med det driva den framåt. Som ledare är du synlig och har ett coachande förhållningsätt. Du har ett gott förhållningsätt mot boende och anhöriga. Vidare så har du en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift.

För att bli framgångsrik i rollen så söker vi dig som har relevant utbildning på högskolenivå, till exempel socionom, social omsorgsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kännedom om kommunal vård och gärna specifikt inom hemtjänsten. Vidare har du goda kunskaper inom socialtjänstlagen. Du har tidigare erfarenhet från en ledarroll och nu känner du dig redo att ta nästa steg i karriären. Har du även erfarenhet inom arbetsverktygen Treserva, Stratsys eller Visma ser vi det som meriterande.

För denna tjänst är det krav på B-körtkort.


Om verksamheten
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Äldreomsorgen

Hej,
Vill du arbeta i en dynamisk och idérik miljö där kvalité står i fokus? Just nu söker jag en chef för att säkerställa att våra kvalitetshöjande insatser når hela vägen ut. Vad sägs, vill du vara med på vår resa och stärka äldreomsorgen i Uppsala?

Jag som rekryterar till den här tjänsten heter Heikki Syrjäpalo och arbetar som avdelningschef med ansvar för våra särskilda boenden, kort sagt äldreboenden. Jag är en ledare som lyssnar och ger utrymme för egna tankar och beslut där jag har en coachande roll. Min ambition är att du ska ges möjlighet till personlig utveckling och att lyckas med din roll och göra ett riktigt bra jobb.

Tillsammans med mina drygt 2300 kollegor inom avdelningen jobbar vi med att säkerställa att våra äldre i Uppsala får ypperligt bra vård-och omsorg. För oss handlar det om att göra våra äldres vardag meningsfull med de resurser vi har, genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vår ledstjärna, som genomsyrar hela vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare, är att vi bryr oss. Vi bryr oss om våra äldre, våra anhöriga, våra samarbetspartners, våra kollegor, visioner och lösningar och framför allt bryr vi oss om varandra.

Toppenkvalitet helt enkelt.

Hur kommer du att påverka?
Uppdraget som vi behöver hitta en kollega till är helt nytt. Därmed är den formbar och lite svår för mig att beskriva men jag ska försöka.

Vi har idag massor av kollegor och team som arbetar med projekt och insatser. Projekt som t. ex vårdhygien, vårdhundar, aktiviteter, digitalisering, språkutveckling, aktiviteter för våra äldre och så vidare. Utmaningen är att dessa kollegor är utspridda på min avdelning. Jag är övertygad om att vi vinner på att samla alla dessa viktiga uppdrag under en och samma ledare. Det är då vi får fart!

Det är här du kommer in i bilden.

Din viktigaste arbetsuppgift blir att verkligen förstå hur kvalitén kan förbättras. Hur når vi ut med språkutbildningar? Hur digitaliserar vi våra verksamheter? Hur förbättrar vi vårdhygien?

Du får förtroendet att driva, utveckla och formge strategin för alla dessa funktioner utifrån vår vision och mål.

Du ansvarar för ca 15 medarbetare, indirekt koordinerar du ytterligare ca 40 personer.

Vad bidrar du med till teamet?
Du har ett driv, sätter upp egna mål för dig själv, tar egna initiativ och söker nya utmaningar i arbetet. I rollen ges stort eget ansvar som gör att du måste kunna arbeta självständigt. Med din sociala förmåga har du lätt att knyta kontakter. Har du dessutom en stark ”doer”-ådra kommer du verkligen att trivas, när vi tillsammans driver äldreomsorgen till nya höjder.

För att underlätta en bra start för dig, teamet och våra kollegor ser vi gärna att du har erfarenhet från hälso-och sjukvård, allra helst vård- och omsorg.

Eftersom kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång, är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Det gör du bland annat genom att du leder situationsanpassat med mottot: Tillit under ansvar. Med din kreativa och kommunikativa förmåga pratar du om vår vision på ett sätt som träffar i hjärtat.

Vi söker dig med akademisk utbildning eller motsvarande och erfarenhet från arbetsledande funktion, gärna som chef. Du har ett stort intresse för ledarskaps- och förändringsfrågor. Vidare efterfrågar vi:

• kunskap om lagstiftningen inom hälso- och sjukvårdsområdet
• vana att använda digitala verksamhetssystem
• god svenska, både i tal och i skrift
• B-körkort

Dina kollegor
Om du börjar arbeta med oss, blir du en viktig del av vårt team. Tillsammans ansvarar vi för att äldreomsorgen motsvarar brukarens krav och vår egen känsla för kvalitet. Hos oss får du chansen att jobba med - och utvecklas inom - den senaste kunskapen inom vård och omsorg.

Vårt team kännetecknas av energi och vi är övertygade om att detta bara är början på resan av möjligheter som finns framöver. Vi är en del av en kultur som tänker nytt, samtidigt som vi stödjer och underlättar vardagen för våra kollegor. Vi innehar idag olika uppdrag inom teamet, men det som knyter oss samman är att vi alla brinner för att skapa bättre vård- och omsorg.

Hela teamet ser fram emot att få börja jobba med dig, så ansök eller ring om du har några frågor, så kan vi prata vidare.

Det ska bli jättekul och intressant att få höra från dig!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta Heikki Syrjäpalo, avdelningschef, tfn 018-726 04 60
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter Anna Näslund, 018-727 69 93
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 30 eller Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning för boenden

Hej,
Vem är jag?

Jag som rekryterar till den här tjänsten heter Heikki Syrjäpalo och arbetar som avdelningschef med ansvar för våra särskilda boenden, kort sagt äldreboenden. Jag är en ledare som lyssnar och ger utrymme för egna tankar och beslut där jag har en coachande roll, min ambition är att du ska ges möjlighet till personlig utveckling och lyckas med din roll och att göra ett riktigt bra jobb.

Tillsammans med mina drygt 2300 kollegor inom avdelningen jobbar vi med att säkerställa att våra äldre i Uppsala får ypperligt bra vård- och omsorg. I slutändan handlar det för oss om att göra våra äldres vardag meningsfull med de resurser vi har genom att arbeta smart och kollegialt med den senaste kunskapen.

Vår ledstjärna, som genomsyrar hela vår verksamhet, våra mål och varje medarbetare, är att vi bryr oss. Vi bryr oss om våra äldre, våra anhöriga, våra samarbetspartners, våra kollegor, visioner och lösningar och framför allt bryr vi oss om varandra.

Toppenkvalitet helt enkelt.

Vem är du?
För att underlätta en bra start för dig, teamet och våra kollegor ser vi gärna att du har erfarenhet från hälso-och sjukvård, allra helst vård- och omsorg. Bemötande, tillit och ledarskap är områden som du är trygg inom och du har fingertoppskänsla för när och hur du ska prioritera mellan dessa områden för att tillgodose såväl medarbetarnas som våra äldres behov. Har du en stark ”doer”-ådra kommer du verkligen att trivas när vi tillsammans driver äldreomsorgen till nya höjder.

Eftersom kontinuerligt lärande och engagemang är centralt för vår fortsatta framgång, är din förmåga att förstå och främja motivation och självledarskap hos dina medarbetare särskilt viktig. Det gör du bland annat genom att du leder situationsanpassat med mottot: Tillit under ansvar. Med din kreativa och kommunikativa förmåga pratar du om vår vision på ett sätt som träffar i hjärtat.

Bakom kulisserna kommer du ha mycket nytta och hjälp av en erfaren och trivsam ledningsgrupp, där vi verkar strategiskt och taktiskt för hela förvaltningens framgång. Du kommer även att få skapa bekantskap med mycket kompetenta, coachande och utmanande kollegor inom övriga vård-och omsorgsförvaltningen som förstår vad som krävs för att vi ska lyckas - Tillsammans.

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som chef, akademisk utbildning och god digital kompetens.

Ditt uppdrag och utmaningen
Din viktigaste arbetsuppgift är att verkligen förstå våra chefer och deras behov; vad håller dem vakna om natten? vad vill de ha? vart är de på väg och varför behöver de ha med dig på den resan?

Målet är bland annat att få både medarbetare och chefer att utvecklas och lära kontinuerligt. Teamkänsla, välmående och engagemang är viktiga framgångsfaktorer för resan och därmed viktiga fokusområden i din roll.

I rollen som områdeschef kommer du att ansvara för ett område med ca 14 chefer som arbetar som verksamhetschefer och där du ställs inför utmaningen att leda genom ett inspirerande och coachande ledarskap.

Du kommer att ha fullt ansvar för området och ha förtroendet att driva, utveckla och formge det utifrån vår vision och strategi för att säkerställa områdets kvalité och ekonomi.

Läs gärna mer om oss:
Vård- och omsorgsförvaltningen - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/vard--och-omsorgsforvaltningen/?selectedyear=)
Gör karriär inom vård och omsorg (uppsala.se) (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/)

Intresserad?
Hela teamet ser fram emot att få börja jobba med dig så snart som möjligt, så ansök eller ring om du har några frågor, så kan vi prata vidare. Det ska bli jättekul och intressant att få höra från dig!

Du når mig, Heikki Syrjäpalo, avdelningschef, på tfn 018-726 04 60

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-726 11 97
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Ledarna 0200-87 11 11
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 30


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård- och omsorgsboende

Vill du bli vår nya chefskollega? Avdelningen för boende befinner sig i en positiv utvecklingsfas och för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ äldreomsorg har vi nu startat arbetet med att chefstäta våra verksamheter för att minska antal medarbetare per chef. Vill du vara med på vår resa? Hos oss får du ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar med möjlighet att göra skillnad för våra boende. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en mindre chefsgrupp där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Välkommen att söka detta viktiga, spännande och roliga uppdrag!

För att minska antal medarbetare per chef samt för att tillsätta vakanta tjänster så söker vi nu flera verksamhetschefer till demens- och omvårdnadsboende. Vi söker också verksamhetschefer med en ambulerande funktion till våra särskilda boende.

Verksamhetens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv.

Läs mer om:
våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)
hur det är att arbeta som verksamhetschef hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/mot-dina-nya-medarbetare/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Ansvaret för den legitimerade personalen ingår inte i ditt uppdrag men du arbetar tillsammans med hälso- och sjukvårdsorganisationen för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt.

Söker du tjänsten som ambulerande verksamhetschef ingår att snabbt kunna ställa om och sätta sig in i nya uppdrag. Uppdragen kan innebära att under kortare eller längre tid ansvara för en verksamhet under tex en rekryteringsperiod eller tillfälligt stödja den ordinarie verksamhetschefen vid exempelvis hög arbetsbelastning.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

För tjänsten som ambulerande verksamhetschef är det meriterande om erfarenhet av liknande uppdrag.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleutbildning som omfattar minst 180 högskolepoäng och har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene är meriterande.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner du för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, boende och anhöriga trivs. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga och att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta:
Områdeschef Angela Boethius, 018-727 79 43 (vecka 25)
Områdeschef Mia Gustafsson, 018-727 86 82 (vecka 26-28)
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27 (vecka 29-33)

Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ovan framgår vilken områdeschef du kan kontakta under sommarmånaderna.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92 (vecka 25-26 samt 33 och framåt)

Facklig företrädare:
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Salabacke en Verksamhetschef på heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Salabacke

Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter.

På Villa Salabacke finns ett större gemensamhetsutrymme där vi träffas för att umgås. Det kan handla om aktiviteter såsom träning eller målning, eller så firar vi högtider eller dricker eftermiddagskaffe samtidigt som vi spelar bingo. På Villa Salabacke finns även två takterrasser som vi använder för att stimulera alla sinnen hos de boende.


Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-07-31
Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Nu söker vi en engagerad och trygg biträdande verksamhetschef till vårt fina äldreboende Gutasund i Uppsala.

Gutasund är ett modernt och nybyggt vård- och omsorgsboende som drivs i egen regi, endast 7 km från centrala Uppsala och med närhet till restauranger, butiker och annan service. Här finns plats för 72 kunder och inriktningen är på både somatik och demens fördelat på åtta olika avdelningar

Här vistas våra kunder i en trivsam och lugn miljö med tillgång till bl a en sinnenas trädgård, orangeri, SPA-rum och frisörsalong. Tillsammans arbetar här verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut och arbetsterapeut för att ge våra kunder den bästa tänkbara omsorgen till våra kunder.

Beskrivning av tjänsten

I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil med din verksamhetschef som mentor.

Arbetsuppgifter

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du arbetar i huvudsak med administrativa arbetsuppgifter men går vid behov även in i din profession som sjuksköterska. I tjänsten ingår att du handleder/utbildar personalen samt kvalitetssäkrar vården. I dina arbetsuppgifter ingår att i samverkan och under ledning av med verksamhetschefen, organisera och utveckla verksamheten utifrån företagets mål. Du har ett personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Likaså ansvarar du för kvalitetsutveckling, utvärdering och uppföljning.

Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du bl.a. med:
HSL- och SOL ansvar, kontakt med kund, närstående samt uppdragsgivare.

Våra biträdande verksamhetschefer är våra framtida verksamhetschefer inom Frösunda Äldreomsorg.

Vi erbjuder dig

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Svensk legitimation som sjuksköterska med erfarenhet inom äldreomsorgen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbetsledande uppdrag.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har kundernas bästa i fokus. Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Frösunda Äldreomsorg. Det är viktigt att du har ett flexibelt tankesätt och har lätt för att ställa om snabbt inför nya situationer. Du har god förmåga att motivera och coacha medarbetarna samt arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Du ska kunna arbeta självständigt och ha en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som socialt kompetens samt förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare.

Erfarenhet från liknande befattning.

Krav
Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha datavana.

Om Frösunda Omsorg

Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv.

Övrig information

- Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.

- Omfattning: Heltid

- Arbetstid: Dagtid 40h/vecka.

- Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag 2022-02-28

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Regionchef Antonio Cabot tel: 010 130 33 37 Visa mindre

Vardaga söker verksamhetschef till äldreboende i Uppsala 

Vad kan vi erbjuda dig Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal
Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Kvalifikationer
Krav är att du har relevant högskolutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, sjuksköterska, social omsorg). Du har även några års erfarenhet av äldreomsorg och ledarskap. Du har god datavana och erfarenhet av dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
Vi önskar att du är: Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
Är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
Affärsmässig genom att ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Om anställningen
Individuell lönesättning
Fast månadslön

Anställningsvillkor
40 timmar per vecka.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tillsvidaretjänst med provanställning.

Ansökan
Välkommen in med din ansökan!
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anställningsdag.

Kontakt
Julia Blomgren
[email protected]
0767-25 82 73 Visa mindre

Avdelning boende äldre

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre? Vi söker nu verksamhetschefer för vård-och omsorgsboende, välkommen med din ansökan!

Verksamheten mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. Till din hjälp i arbetet finns kompetenta kollegor och stabsfunktioner. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande, och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Våra boenden finns runt om i Uppsala och i dess närområde. Inom våra boenden arbetar vi mycket med utevistelse, trivsamma måltider och olika former av träning för att öka trivseln och den sociala samvaron. På flera boenden finns äldrepedagoger med specialutbildning kring äldres hälsa och sociala liv. Som stor och attraktiv arbetsgivare har vi kompetent och erfaren personal och vårt arbete styrs av ett genuint intresse för människor.

Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Läs mer om våra boenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Ansvar för den legitimerade personalen ingår inte i ditt uppdrag då de ingår i hälso-och sjukvårdsorganisationen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat som chef med personalansvar alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Lifecare, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Vi ser även att du
har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta någon av områdescheferna:
Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27
Mia Gustafsson, 018-727 86 82
Angela Boethius, 018-727 79 43

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-Specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Beskrivning av tjänsten

Tjänsten som vi nu söker avser en verksamhetschef trainee i hemtjänsten. De krav som ställs för att vara verksamhetschef inom hemtjänsten är dels en lämplig högskoleutbildning samt erfarenhet av verksamhetsledning. Som verksamhetschef trainee kommer du in med rätt utbildning och förvärvar erfarenheten hos oss. Du stöttas och introduceras av erfarna chefer och får möjlighet att utveckla ditt ledarskap hos oss.

Tjänsten innebär dels interna utbildningar i t.ex. arbetsrätt, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitetsarbete mm - men även en stor del "learn by doing". Efter avslutad trainee-period, övergår tjänsten till en verksamhetschefs-tjänst. Målet är då att du har erfarenheten och kompetensen för att axla rollen som verksamhetschef.

Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


Kvalifikationer

För att ha möjlighet till tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Erfarenhet från hemtjänsten/äldreomsorgen är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen, äldreomsorg ordinärt boende

Delar du vårt engagemang för människor och vill göra skillnad? Har du ett genuint intresse för nyskapande och är intresserad av att skapa en bra arbetsmiljö för medarbetarna och att arbeta tillsammans? Detta kan du förverkliga som biträdande verksamhetschef för Uppsala kommuns största enhet för korttidsvård. Svartbäcksgården har två avdelningar med en biträdande verksamhetschef på respektive avdelning.

Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften och har arbetsledningsansvar och personalansvar för ett antal medarbetare.

Uppdraget ger dig stora möjligheter att utvecklas i din roll som chef och ledare. Du ingår tillsammans med verksamhetschef och ytterligare en biträdande verksamhetschef i den lokala ledningsgruppen.

Som chef i Uppsala kommun har du också stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut och även har erfarenhet i något av dessa yrken. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är ett krav.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som chef inom relevant område med personalansvar och/eller annat ledningsarbete (utan formellt personalansvar)
• erfarenhet av arbete inom korttidsvård
• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• kunskaper inom relevant lagstiftning
• Kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete


Du är en närvarande chef som har ett tydligt, lyhört och engagerat ledarskap. Du ser till verksamhetens behov och arbetar för att vi tillsammans ska nå uppsatta mål. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Uppdraget kräver att du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna, planera, organisera och följa upp ditt och dina medarbetares arbete. Du jobbar för att bibehålla och utveckla en god arbetsmiljö som präglas av samarbete och respekt för varandra.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Marie Olsson, verksamhetschef Svartbäcksgården 018-727 66 60, Göran Tinnerberg biträdande verksamhetschef Svartbäcksgården 018-727 66 62, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare: SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Arbete & bostad

Känner du stort engagemang för att personer med funktionsnedsättning ska få utvecklas och känna gemenskap på en arbetsplats? Daglig verksamhet har närmare hundra verksamheter inom olika områden, både inom kommunal och privat sektor. Vi erbjuder dig att med glädje, driv och kreativitet - tillsammans med verksamhetschefer och medarbetare - göra skillnad för dem vi finns till för. Välkommen med din ansökan!

Daglig verksamhet i Uppsala kommuns egen regi har många olika spännande verksamheter och omfattar totalt ca 80 arbetsplatser runt om i Uppsala. De insatser som utförs inom daglig verksamhet utgår ifrån biståndsbeslut enl. LSS 9 § 10, och verkställs efter den enskildes individuella önskemål, förutsättningar och behov.

Daglig verksamhet är en del av Vård- och omsorgsförvaltningens avdelning Arbete och bostad. Gemensamt går vi en händelserik och spännande framtid tillmötes med stort fokus på utveckling, engagemang och kompetenshöjande insatser.

Daglig verksamhet bedrivs dagtid på vardagar. Läs mer om oss här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/funktionsnedsattning/arbete-och-daglig-verksamhet/daglig-verksamhet/).

Ditt uppdrag
I rollen som områdeschef har du det övergripande ansvaret för daglig verksamhet, dvs sysselsättning för personer med funktionsnedsättning. Du leder arbetet inom ditt område genom dina tio verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag. Verksamhetscheferna har personal- och ekonomiansvar för sina verksamheter. Området har cirka 280 medarbetare. I uppdraget ingår även ansvar för fordon och lokaler.

Ditt ansvar är att leda och styra verksamheten mot uppsatta mål så den bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet inom uppsatta ekonomiska ramar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet för deltagare och medarbetare i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner ansvarar du också för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi samt verka för innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med andra områdeschefer och samverkar med andra avdelningar inom förvaltningen för att bidra till helheten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av att leda liknande verksamhet inom offentlig eller privat sektor. Du har erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt har relevant högskoleutbildning. Erfarenhet och kunskap om LSS lagstiftning är ett krav liksom goda kunskaper i svenska i tal och skrift med god förmåga att formulera dig tydligt och informativt. Om du dessutom har erfarenhet av daglig verksamhet, att leda chefer och/eller ledarskapsutbildning så är det meriterande.

Du är en engagerad, tydlig och trygg ledare som brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du trivs med att skapa resultat tillsammans med andra.

För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande. Uppsala kommuns värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA)

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Liselotte Engqvist, avdelningschef, 018-727 55 21, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677047
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Nu söker vi i Uppsala en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.


Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2021-09-05
Har du frågor? Kontakta gärna: Lisa Grönlund, [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vård - och omsorgsförvaltningen

Är du en engagerad, tydlig och trygg ledare med chefserfarenhet inom vård och omsorg? Vill du vara med och verka för innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi inom området? Då kan detta uppdrag i Uppsala kommun vara din nya utmaning!

Område boende ansvarar för särskilda boenden för omvårdnad och demens och ingår i avdelningen för egen regi inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala kommun. Verksamheten är indelad i olika områden där du ansvarar för det ena. Som områdeschef för boende rapporterar du till avdelningschefen för särskilt boende. Tjänsten är en utökning som möjliggjorts genom statliga medel.

Ditt uppdrag
I uppdraget som områdeschef har du det övergripande ansvaret för ett antal vårdboenden. Du leder arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag. Verksamhetscheferna har personal- och ekonomiansvar för sina verksamheter.

Du ansvarar för att leda och styra verksamheten mot uppsatta mål så att den bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet för våra äldre, närstående och medarbetare i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner ansvarar du också för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi samt verka för innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten.
Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med andra områdeschefer och samverkar med andra avdelningar inom förvaltningen för att bidra till helheten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg samt examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Erfarenhet av att leda chefer är meriterande och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledaruppdrag inom äldreomsorg. Någon form av ledarskapsutbildning är önskvärt.
Tjänsten ställer krav på kunskap om lagstiftningen inom området, en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är engagerad, tydlig och trygg i din roll som chef. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har förmåga att vara flexibel och pedagogisk. och du har helhetssyn. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, närstående och våra äldre trivs. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rasmus Sundström, avdelningschef, 018-727 85 88
Annika Vogel, avdelningschef, 018- 727 26 33

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård och omsorgsförvaltningen

Vill du utveckla hemvården? Vill du vara en del av en stark ledningsgrupp där vi jobbar tillsammans? Sök tjänsten som verksamhetschef, så berättar vi mer om de möjligheter du får hos oss att påverka hemvården på landsbygden!

Vård och omsorgsförvaltningens hemvård finns över hela Uppsala med lång erfarenhet och bredd i kompetens och åtaganden. Hemvården ger service och omvårdnad i hemmet årets alla dagar. Vår verksamhet vilar på våra medarbetares kompetens, engagemang och vilja att göra skillnad. Varje medarbetares bakgrund och tidigare erfarenhet är betydelsefull för oss.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef inom vård och omsorgsförvaltningens hemvård har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på din enhet och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att driva verksamheten framåt och arbeta med vår satsning på kvalitets -och kompetensutveckling. Din roll är att leda och fördela arbetet i en komplex verksamhet och planera och följa upp alla insatser på daglig basis. Till din hjälp kommer du att ha chefskollegor, kvalificerad personal, systemstöd, HR-stöd och ekonomistöd i form av en controller bland annat.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen krävs att du har tidigare kunskap och erfarenhet från en liknande verksamhet och kunskap om lagen om valfrihet (LOV). Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, minst 2 år, där du har ansvarat för såväl personal som utveckling och förbättring av verksamhet samt budget, prognos och uppföljning. Det är ett krav att du har en relevant högskoleexamen, som exempelvis socionom eller annan likvärdig utbildning och meriterande om du också har en ledarskapsutbildning eller utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är även nödvändigt att du har körkort, goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift och vi ser gärna att du är van och har god förmåga att samverka självständigt med olika parter.

Du har förmågan att skapa och utveckla goda relationer med dina medarbetare samt en god pedagogisk förmåga och kommunikationsförmåga. Att du är lyhörd och samtidigt modig tror vi är en framgångsfaktor i denna roll liksom att du drivs av att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av din enhet. Vi uppskattar din förmåga att vara kreativ, våga tänka och arbeta i nya banor utan att tappa i systematik och noggrannhet. Vi förväntar oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system och vi uppskattar särskilt att du har intresse för och kanske erfarenhet av att hitta digitala lösningar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Paulina Karlsson, områdeschef, 018-727 43 39. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Facklig företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Alexandra Södervall, Ledarna, 018-727 77 22
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Salabacke en Verksamhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 2021-03-19.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.
Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Salabacke

Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter.

På Villa Salabacke finns ett större gemensamhetsutrymme där vi träffas för att umgås. Det kan handla om aktiviteter såsom träning eller målning, eller så firar vi högtider eller dricker eftermiddagskaffe samtidigt som vi spelar bingo. På Villa Salabacke finns även två takterrasser som vi använder för att stimulera alla sinnen hos de boende.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du är:

- coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2021-03-19
Har du frågor? Kontakta gärna: Lisa Grönlund, [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen, avdelning hälso- och sjukvård

Vill du vara med på en spännande resa i den nya vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala kommun? Är du legitimerad sjuksköterska, har chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, och drivs av att leda i förändring? Då ska du söka det här jobbet som områdeschef!

1 februari har omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun gått ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. Den samordnade förvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala vård och omsorgen, och hälso- och sjukvården. De stora utvecklingsarbeten som pågår inom förvaltningens områden kommer att fortsätta enligt planering, till exempel äldrevänlig kommun och programmet för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning.

Uppsala kommuns vård- och omsorgsförvaltning ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner där det krävs, samt frigörs tid som istället kan användas till utvecklingsarbete.

Ditt uppdrag
Som områdeschef för hälso- och sjukvård har du det övergripande ledningsansvaret för att hälso- och sjukvårdsarbetet genomförs med hög kvalitet. Du leder arbetet genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag. Verksamhetscheferna har personal- och ekonomiansvar för sina verksamheter.

Du ansvarar för att leda och styra verksamheten mot uppsatta mål så att den bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet inom uppsatta ekonomiska ramar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet för brukare, närstående och medarbetare i utvecklingen av verksamheten. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner ansvarar du också för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi samt verka för innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen för hälso- och sjukvård och samverkar med andra avdelningar inom förvaltningen för att bidra till helheten.

En del av ditt uppdrag kommer att handla om att vara med och arbeta för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun, vilket kräver ett stort engagemang och intresse för förändringsarbete.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, och har kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en ledarskapsutbildning är detta meriterande.

Du har erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård, där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda liknande verksamhet inom kommunal hälso- och sjukvård, liksom erfarenhet av förändringsledning inom relevant område.

För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du har även god förmåga att använda relevanta systemstöd inom området.

Du är en engagerad och stabil ledare som vill göra skillnad, och du är en flexibel person som har god förmåga att se möjligheter i förändringar. Vidare tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå resultat, samt förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du har ett strategiskt förhållningssätt, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är också riktigt bra på att skapa och utveckla goda relationer.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Karin Brolin, avdelningschef, 018-727 51 44 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39/ Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30 Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Fysioterapeuterna, Sara Nilsson, 018-727 84 34/Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Hemvården/nattpatrullen

Vill du leda en meningsfull och händelserik verksamhet? Vill du vara en del av en stark ledningsgrupp där vi jobbar tillsammans? Vi söker dig som vill utveckla nattpatrullen till att bli Sveriges bästa nattpatrull!

Äldreförvaltningens hemvård finns över hela Uppsala med lång erfarenhet och bredd i kompetens och åtaganden. Nattpatrullen åker varje natt till personer som har beviljade hemvårdsinsatser. De åker över hela Uppsala kommun mellan 21.30-7.30. Arbetet utförs i team som ger omvårdnad, utför serviceinsatser samt bedömer det aktuella läget.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef på nattpatrullen har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på din enhet och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att driva verksamheten framåt och arbeta med vår satsning på kvalitets -och kompetensutveckling. Din roll är att leda och fördela arbetet i en komplex verksamhet och planera och följa upp alla insatser på daglig basis.

Till din hjälp kommer du att ha chefskollegor, samordnare, kvalificerad personal, systemstöd, HR-stöd och ekonomistöd i form av en controller bland annat. Du arbetar mestadels kontorstider men det krävs viss flexibilitet att ibland kunna byta till kvälls- och eventuell nattjänstgöring.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen krävs att du har tidigare kunskap och erfarenhet från liknande verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, minst 2 år, där du har ansvarat för utveckling och förbättring av verksamhet samt budget, prognos och uppföljning.

Du har en relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller annan likvärdig utbildning och det är meriterande om du också har en ledarskapsutbildning eller utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete. Rollen kräver goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Som person har du lätt för att skapa och utveckla goda relationer med dina medarbetare samt en god pedagogisk förmåga och kommunikationsförmåga. Att du är lyhörd och samtidigt modig tror vi är en framgångsfaktor i denna roll liksom att du drivs av att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av din enhet. Vi uppskattar din förmåga att våga tänka och arbeta i nya banor utan att tappa i systematik och noggrannhet. Vi arbetar digitalt och förväntar oss att du har god vana av olika program och system.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Paulina Karlsson, områdeschef, 018-727 43 39

Facklig företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Ledarna, 0200–871111
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: Josephine Alderson, 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Lundgården

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad för äldre?
Vi söker nu en verksamhetschef till Lundgården, välkommen med din ansökan!

Lundgården ligger i Bälinge, cirka 15 kilometer från Uppsala. Miljön är trivsam med tre innergårdar, grönska och fina promenadvägar. Lundgården är ett vård- och omsorgsboende för äldre med stort omvårdnadsbehov eller vård med inriktning mot demens. Här finns totalt 31 lägenheter, varav tjugo är för omvårdnad och tio för personer med demenssjukdom. En lägenhet används för korttidsboende.

Läs mer om Lundgården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/lundgarden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Lundgården har 25 månadsanställda medarbetare och ca 20 vikarier. Din roll är att se till att verksamheten drivs framåt med fokus på kvalitet för boende och medarbetare. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Det finns en administratör samt teamombud på båda avdelningarna.
Du rapporterar till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt utbildning och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office-paketet och vana vid att lära dig nya program och system.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi värdesätter att du är lyhörd, resultatinriktad och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Ann-Sofie Sundman, områdeschef, 018-727 68 27

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna: Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter: Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala: 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna - Sveriges chefsorganisation: 0200–871111


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Sävja hemvård

Vill du ha en händelserik arbetsdag? Vill du vara en del av en stark ledningsgrupp där vi jobbar tillsammans? Sök tjänsten som verksamhetschef så berättar vi mer om de spännande projekt som du kommer att hålla i!

Äldreförvaltningens hemvård finns över hela Uppsala med lång erfarenhet och bredd i kompetens och åtaganden. Hemvården ger service och omvårdnad i hemmet årets alla dagar. Vår verksamhet vilar på våra medarbetares kompetens, engagemang och vilja att göra skillnad. Varje medarbetares bakgrund och tidigare erfarenhet är betydelsefull för oss.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef inom äldreförvaltningens hemvård har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på din enhet och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att driva verksamheten framåt och arbeta med vår satsning på kvalitets -och kompetensutveckling. Din roll är att leda och fördela arbetet i en komplex verksamhet och planera och följa upp alla insatser på daglig basis. Till din hjälp kommer du att ha chefskollegor, kvalificerad personal, systemstöd, HR-stöd och ekonomistöd i form av en controller bland annat.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen krävs att du har tidigare kunskap och erfarenhet från en liknande verksamhet och kunskap om lagen om valfrihet (LOV). Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, minst 2 år, där du har ansvarat för utveckling och förbättring av verksamhet samt budget, prognos och uppföljning. Vidare har du en relevant högskoleutbildning, till exempel socionom eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du också har en ledarskapsutbildning eller utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är också nödvändigt att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Du har förmågan att skapa och utveckla goda relationer med dina medarbetare samt en god pedagogisk förmåga och kommunikationsförmåga. Att du är lyhörd och samtidigt modig tror vi är en framgångsfaktor i denna roll liksom att du drivs av att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av din enhet. Vi uppskattar din förmåga att våga tänka och arbeta i nya banor utan att tappa i systematik och noggrannhet. Vi förväntar oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Paulina Karlsson, områdeschef, 018-727 43 39

Facklig företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Ledarna, 0200–871111
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: Josephine Alderson, 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Årstagården och Bernadotte

Nuvarande verksamhetschefer på Bernadotte och Årstagården söker nu varsin engagerad och trygg chefskollega. Här finns unika möjligheter till ett kraftfullt ledarskap. Är du den chef som vill dela ledarskapet med en av oss?

Vi söker två verksamhetschefer, en till Årstagården och en till Bernadotte. Du kommer att dela ledarskapet med nuvarande verksamhetschef på respektive äldreboende.

Årstagården ligger i Årsta, cirka 3 kilometer från Uppsala centrum. Vi har totalt 79 lägenheter, fördelade på nio enheter med olika inriktning. Läs mer om Årstagården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/arstagarden/).

Bernadotte ligger i området Valsätra. Här finns 80 lägenheter fördelade på fyra plan, med 20 lägenheter på varje plan. Lägenheterna är jämnt fördelade för omvårdnad respektive demensboende. Läs mer om Bernadotte här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/bernadotte/).

Ditt uppdrag
Både på Årstagården och Bernadotte delar du ledarskapet med nuvarande verksamhetschef. I samråd med din chefskollega har du ett delat ansvar för helheten. Tillsammans stöttar ni varandra och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du säkerställer den dagliga driften och ansvarar bland annat för rekrytering, bemanning, utvecklingsarbeten, innovationer och införandet av olika digitala verktyg.

Du ingår i en ledningsgrupp och rapporterar direkt till din områdeschef. Du har stöd av administrativ personal på boendet, av äldreförvaltningens avdelning kvalitet och utveckling samt av kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT.

Din bakgrund
Vi söker dig som har universitets-/högskoleexamen som exempelvis socionom, personalvetare, sjuksköterska eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Har du även utbildning inom ledarskap och organisationsutveckling är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna inom äldreomsorgen. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och analys samt har god kunskap i digitala system. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en god ledarskapsförmåga och är duktig på att engagera och motivera. Du har förmåga till helhetssyn och kan lätt fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. För att lyckas i det delade ledarskapet krävs en god samarbetsförmåga, prestigelöshet och en tydlig kommunikation.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Monica Södergård, tf områdeschef, 018-727 43 52

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Jenny Nilsson, HR-specialist, 018-727 72 18

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Ledarna, 0200–871111
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Förenade Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun.

Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på två avdelningar för demensdiagnoser, en avdelning för omvårdnadsbehov samt en avdelning med inriktning socialpsykiatri. Här bor 70 äldre och funktionshindrade vårdtagare. Ferlin är beläget i Nyby i nära anslutning till Heidenstamstorg.

Förenade Care värnar om att ge vård, omsorg och service av hög kvalité. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, friskvård på arbetsplatsen samt engagerade medarbetare som alla arbetar efter vårt motto: Omtanke - Vänlighet - Service. Verksamheten kännetecknas av att vi fokuserar på de boendes välbefinnande och trivsel. Värdighet och respekt för individen är självklarheter hos oss.

Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där delaktighet och inflytande för våra medarbetare är en självklarhet. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över den vård- och omsorg som vi tillhandahåller. I teamet ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, sjuksköterskor, gruppledare, fysioterapeut, arbetsterapeut, Leva Livet Inspiratör, Vårdhundsteam, omvårdnadspersonal samt lokalvårdare. Vår målsättning är att rekrytera de bästa medarbetarna och ge möjlighet till utveckling och inspiration i arbetet.

Förenade Care är ISO-certifierat inom kvalitet (ISO 9001:2015), miljö (ISO 14001: 2015) och arbetsmiljö (OHSAS 18001:2007) med certifikat för Segevångsgården, Victoria, Liljefors torg 4 och huvudkontor.

Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om oss: www.forenadecare.com (http://www.forenadecare.com)

Arbetsuppgifter
Som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och verksamhetsplaneringen för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god omsorg med kvalitet. I din roll kommer ansvar för planeringar kring utbildning och kompetenshöjningar för omvårdnadspersonal och legitimerad personal att ingå. Du får internutbildning inom Förenade Care i bl.a. ekonomi, arbetsrätt, digitala system, ledningssystem, avtal mm. Biträdande verksamhetschef ersätter verksamhetschef vid dennes frånvaro.

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du bl.a. med:
- kontakten med kund, närstående och uppdragsgivare
- kvalitets och utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetschef
- personalplanering/bemanning tillsammans med gruppledare
- lönerapportering
- ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro

Vidare innebär tjänsten:
- personalansvar: rekrytering, medarbetarsamtal m.m.
- leda och utveckla tjänster och koncept tillsammans med verksamhetschef
- kvalitetsutveckling
- arbetsmiljöfrågor
- miljöarbete

I tjänsten ingår att du deltar i omvårdnadsarbetet i handledande och kvalitetssäkrande syfte både för sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Du ersätter sjuksköterskor vid frånvaro. Du har en arbetsledande funktion för HSL- och SOL-personal samt visst personalansvar. Du ska ha god kännedom om lagar och förordningar som styrs av HSL samt god kunskap i dokumentation. Meriterande är kunskap inom SOL.

Kvalifikationer
Svensk legitimation som sjuksköterska, gärna med erfarenhet från demens-, somatisk eller geriatrisk vård. Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar är meriterande.
För dokumentation måste du behärska svenska språket väl i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och som person är du självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som socialt hög kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Förenade Care.

Arbetstid/Varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, dagtid.
Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.

Kontaktperson
Lena Gustavsson, verksamhetschef
Tel: 0739-015 636
E-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med din skriftliga ansökan innehållande personligt brev och CV.

Sista ansökningsdag
2020-09-30. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Vi undanber oss rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi på Villa Salabacke, Uppsala en gruppchef på 100 % Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast den 18/8 2020

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Salabacke

I September 2017 öppnades Villa Salabacke (tidigare Aleris Salabacke Plaza) Vår kunskap har påverkat allt ifrån arkitektur och inredning till aktiviteter och vilken personal vi rekryterar. Genomgående är den höga ambitionsnivån och viljan att se varje individ.

På Villa Salabacke har vi 72 boendeplatser fördelat på åtta enheter. Två stora takterrasser, på dessa och i våra stora gemensamhetsutrymme sker det dagligen aktiviteter där alla boende och deras anhöriga alltid ska känna sig välkomna

På fem av våra enheter bor personer med demenssjukdom och på tre av enheterna personer med stort omvårdnadsbehov

Demenscertifiering: Inom kort är vi ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter (https://www.vardaga.se/jorden-runt-pa-40-minuter/).

Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2020-08-18
Har du frågor? Kontakta gärna: Anna Jakobsson / verksamhetschef 018-472 24 10 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Nu söker vi på Villa Hovstallet, Uppsala en gruppchef. Tjänsten innebär fulltid dagtid med tjänstgöring var fjärde helg. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Sök tjänsten senast 10 augusti 2020.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Hovstallet
Villa Hovstallet, erbjuder 54 platser för demenssjukdom och 18 omvårdnadsplatser, ligger centralt i nya kvarter i Uppsala och har gångavstånd till stadskärnan, resecentrum, stadsparken och Fyrisån. En härlig detalj i huset är den översta våningen som med stora glaspartier och ett trädgårdsrum fungerar som en samlingsplats för dem som vill umgås med sina grannar, delta i fysisk träning eller bara njuta av platsen i sig. Där finns också separata lounger med tillhörande terrasser som är bokningsbara för de boende och deras närstående. I fastigheten som är miljöcertifierad finns en övernattningslägenhet för närstående.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/).

Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap

Vi vill att du:
är tydlig och skapar delaktighet
är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
är duktig på att ge och ta emot feedback
är prestigelös
är självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 10 augusti 2020
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post!
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Avdelningen förebyggande och jour

Delar du vårt engagemang för människor och vill göra skillnad? Har du ett genuint intresse för nyskapande och är intresserad av att skapa en arbetsmiljö för medarbetarna för att arbeta tillsammans? Detta kan du förverkliga som verksamhetschef för Uppsalas största enhet för korttidsvård.

Ditt uppdrag
Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 80 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av dina arbetsuppgifter. Tillsammans med två biträdande verksamhetschefer driver du verksamheten vars uppdrag fordrar en flexibel organisation, innovativt arbetssätt och kontinuerlig utveckling.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet för medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Som verksamhetschef är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har minst ett par års erfarenhet som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/eller specifikt inom korttidsvård är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet samt har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta:
Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51 eller Taha Baroudi, verksamhetschef, 018-727 66 62

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Nilsson, 018-727 24 39
Ledarna, 0200–871111
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Svartbäcksgården är Uppsala kommuns största enhet för korttidsvård, för brukare med behov av omvårdnad och mobilisering under kortare perioder. Enheten tar emot personer från 17 år och äldre med varierande diagnoser. Totalt har verksamheten 58 platser fördelade på två avdelningar. Brukarna kommer i första hand från sjukhuset.
Vi arbetar i 4 team som består av sjuksköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och omvårdnadspersonal. En läkare är ansluten till vår verksamhet. Vi finns i centrala Uppsala, i området Svartbäcken. Du kan läsa mer om Svartbäcksgården här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/korttidsvard/svartbacksgarden/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Är du engagerad, självgående och trygg i din yrkesroll? Vill du arbeta som chefskonsult och bidra med din kompetens till landets kommuner?
Vi på Cura Nord kan då vara precis det du söker som din näste arbetsgivare!
Vi söker nu flera chefskonsulter inom hemtjänst.
Du som chef skall ansvara för en hemtjänstenhet med en personalgrupp på högst 50 medarbetare (kan variera beroende på uppdrag). Uppdragen är på heltid och arbetstiden förläggs på dagtid. Beredskap under helger kan förekomma. Arbetsuppgifter liknade en linjechef som innebär bland annat att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget.


Kvalifikationer
Vi söker Dig med socionomexamen eller liknande utbildning samt har erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal hemtjänst. Erfarenheten behöver uppgå till minst tre års erfarenhet inom ledarskap med minst 1,5 års dokumenterad chefserfarenhet inom hemtjänsten.
Du ska även ha god kunskap inom följande lagstiftning: Förvaltningslagen, Socialtjänstlagen, Socialtjänstförordningen och Offentlighet- och sekretesslagen. Du behöver ha erfarenhet av olika metodstöd och processinriktat arbetssätt samt metodhandledning.
Vidare ser vi att du även har god datorvana samt erfarenhet av arbete med verksamhetssystemen t.ex. Treserva, Magna Cura och Pulsen Combine. Sedan har du mycket goda kunskaper om och berhärska journalföring, dokumentation formulera beslut inom området samt uttrycka sig väl muntligt och skriftligt inom det svenska språket. Körkort är ett krav.
Då du kommer att möta människor i utsatta situationer önskar vi att du som person är trygg, driven, engagerad och brinner för att hjälpa människor i behov. Du har ett tydligt och lyhört ledarskap och har förmågan att bygga välfungerande team.
Till sist ser vi att du naturligtvis skapar värde för såväl kund, kollegor som klienter. Vi på Cura Nord är ett trevligt och personligt gäng - hoppas på att du är så likaså!


Vad kan vi ge dig?
Trygga anställningsvillkor
Konkurrenskraftig lön
Kompetensutvecklingsbidrag
Professionell handledning av legitimerad psykolog eller erfarna ärendehandledare
Två dedikerade konsultchefer som kommer göra allt för att stötta dig i ditt liv, arbetsliv och utveckling
Ett mindre bemanningsföretag med stort hjärta och hög kvalitetsnivå

Cura Nord är ett auktoriserat bemanningsföretag med inriktning mot socionomer och deras arbetsmarknad. Om du är intresserad av att veta mer om oss och vad vi erbjuder, klicka in på vår hemsida www.curanord.se eller slå oss en pling på 090-34 00 140 så berättar vi mer.
Läs gärna artikeln om oss i tidningen Framtidens karriär – Socionom: https://socionomkarriar.se/presentation/manniskor-som-hjalper-manniskor-2/
Behovet av din kompetens inom detta område växer - så vi önskar att komma i kontakt med dig snarast möjligt för att kunna erbjuda dig ett trivsamt uppdrag och en anställning där du verkligen gör skillnad. Ansök redan idag! :) Vi lovar att återkoppla till dig så snabbt vi bara kan.
Tillsammans kan vi hjälpa fler människor i behov!
Med vänlig hälsning, Lina & Joakim Visa mindre

Äldreförvaltningen

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Är du en erfaren chef som vill utvecklas med oss? Vi erbjuder nu en stimulerande och utmanande ledarroll inom vår Äldreförvaltning, välkommen att söka!

Stenhagens vård- och omsorgsboende ligger cirka fem kilometer från Uppsala centrum. Boendet har totalt 80 lägenheter, fördelade på fyra plan. Av lägenheterna är hälften för omvårdnadsboende och hälften för demensboende. Läs mer om boendet här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/stenhagens-vard--och-omsorgsboende/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du rapporterar direkt till din områdeschef och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom avdelningen ingår du även i olika arbetsgrupper samt har gemensamma möten.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra äldre i ditt arbete med utveckling av verksamheten. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är en engagerad, tydlig och trygg ledare. Du brinner för ledarskap och att göra skillnad. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.Vi värdesätter att du är lyhörd och coachande och vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt utbildning och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018-727 68 27

Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler 018- 727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Katarina Rydberg, 0738-66 58 49
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Efter tio verksamma år i branschområdet ser vi på Alma Assistans nu över vår organisation och i samband med det söker vi ytterligare en Regionchef.
Som regionchef hos oss är det du som ytterst ansvarar för verksamheten i ditt område vilket innefattar Stockholm och norrut. Du kommer att arbeta både på strategisk och operativ nivå. Din främsta arbetsuppgift är att coacha och leda våra duktiga kundansvariga och se till att de har förutsättningar att utföra sitt jobb på bästa sätt. Ditt ansvar är att arbeta för att Alma fortsätter att vara konkurrenskraftiga med nöjda kunder, en god personalpolitik och att företaget växer med en stabilitet genom omvärldsanalys, avstämningar med personalen och idéer till marknadsföring, hela tiden med kvalitetsarbetet högst upp på agendan. 
Du kommer främst att arbeta nära de kundansvariga i regionen men naturligtvis även samarbeta mycket med Regionchef Syd. Du får också stöd av företagets jurist när det gäller juridiken kring myndighets- och kundfrågor. Du rapporterar till företagets Vd och ingår i ledningsgruppen.
Om dig
Din bakgrund kan variera men vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av ledarskap, gärna erfarenhet av att leda andra chefer. Du behöver ha någon slags erfarenhet från vårdsektorn. Har du erfarenhet från området personlig assistans är det naturligtvis meriterande likaså om myndighetskontakter ingått i tidigare yrkesroller.
Dina kunskaper i svenska språket är flytande och du måste kunna uttrycka dig väl i både tal som skrift. Du har god systemvana och kunskaper i Officepaketet.
Körkort är ett krav då du ansvarar för en större region där både personliga kundbesök och personalträffar är återkommande inslag i arbetet.
Som person är du trygg i din ledarroll och har mod att fatta beslut och ta svåra samtal. Det är viktigt att du är resultatorienterad och har den affärsmässighet som krävs för att utveckla Alma framåt. Du är en god kommunikatör och du tycker om att dela med dig av din kunskap. Som ledare är du prestigelös och relationsnära- du kommer leda och ansvara för vår kärnverksamhet som är hjärtat i organisationen. På Alma tycker vi om att ha roligt på jobbet, så självklart uppskattar vi att du även delar med dig av glädje och humor!
Vi erbjuder dig en spännande roll med stort mandat och handlingsutrymme i en organisation med gott rykte och nöjda kunder! Ett av våra uttalade mål är att personalen hos oss ska trivas och det märks genom goda förmåner, trevlig stämning och en väldigt låg personalomsättning.
Bra att veta
Vid frågor om tjänsten kontakta Verksamhetsansvarig Linda Tomtlund på 018-600 180. 
Du är placerad på vårt huvudkontor i Uppsala.
Tjänsten är tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan!


Alma Assistans är ett rikstäckande företag verksamma inom branschområdet personlig assistans. Alma har sedan starten 2010 successivt vuxit från ett litet företag till ett medelstort företag med drygt 600 personliga assistenter över hela Sverige. Vi strävar inte efter att bli störst utan bäst, bäst på att utföra assistans av god kvalitet. Vi vet att goda relationer med kunder och medarbetare är en förutsättning till en väl fungerande assistans. Visa mindre

Äldreförvaltningen

Är du öppen för att prova nya arbetsätt inom äldrevården? Vi söker nu fyra inspirerande och lösningsfokuserad chefer som tycker om att skapa nytt. Välkommen med din ansökan!

Inom äldreförvaltningen, avdelning boende, finns 22 kommunala vård- och omsorgsboenden för äldre och till fyra av dessa söker vi nu verksamhetschef.

Det första boendet är Karl-Johansgården som är belägen i stadsdelen Svartbäcken norr om Uppsala centrum. Karl-Johansgården består av 92 lägenheter fördelade på 10 avdelningar. 62 av platserna har inriktning omvårdnad, 28 platser har inriktning demensomvårdnad och 2 är direktplatser.

Det andra boendet är Vigmund äldreboende som ligger i Rasbo, cirka två mil utanför Uppsala. Boendet består av en omvårdnadsavdelning, en demensavdelning samt en korttidsplats. Vigmund har totalt 30 lägenheter, varav tre är dubbletter där par har möjlighet att bo tillsammans.

Det tredje boende är Linné som ligger i stadsdelen Sävja, 8 kilometer söder om centrala Uppsala. Här finns 40 lägenheter fördelade på 20 demensplatser och 20 omvårdnadsplatser som inryms på två separata plan. I huset finns också korttidsenheten Nora som har en egen verksamhetschef.

Det fjärde boendet är Dalbyhemmet som ligger invid Dalbyviken, cirka 1,5 mil från Uppsala. Boendet har två avdelningar med totalt 40 lägenheter, varav 19 för demensboende och 21 för psykiatriboende.

Läs mer om våra äldreboenden här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/aldreboende/vara-aldreboenden/)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl externt som internt. Du rapporterar direkt till områdeschef och ingår i ledningsgruppen för avdelningen som har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer inom avdelningen.

Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du ansvarar för att säkerställa den dagliga driften med rekrytering och bemanning tillsammans med administratören.

Du styr och leder verksamheten resurseffektivt med hög kvalité mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för delaktighet av medarbetare och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen så är det meriterande. Du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling samt utbildning och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, fysioterapeututbildning eller sjuksköterskeutbildning.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, t ex Siebel, Heroma, Hypergene, Flexite är meriterande.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsterna, kontakta:
Tf. områdeschef Monica Södergård, 018- 727 43 52
Områdeschef Ann-Sofie Sundman, 018- 727 68 27

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler 018- 727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Nina Jansson, 018-727 87 05
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre