Lediga jobb som Fredsforskare i Uppsala

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen söker en deltidsanställd amanuens för att bistå två pågående forskningsprojekt. Det första projektet analyserar kriget i Ukraina, med särskilt fokus på infrastrukturförstörelse och dess bredare samhälleliga och politiska konsekvenser. Det andra projektet undersöker hur klimatextremer och miljöförhållanden påverkar hälsa. Projektledare är Stefan Döring.

Båda projekten är förankrade i institutionens forskning om väpnad konflikt, miljöförändringar och mänsklig säkerhet, och innefattar systematiskt dataarbete, bevakning av aktuella händelser samt forskningsstöd inom flera parallella arbetsmoment.

Arbetsuppgifter
Amanuensen kommer att ge forskningsstöd till båda projekten. Arbetsuppgifterna inkluderar, men är inte begränsade till:

- Bevakning och dokumentation av aktuella händelser relaterade till kriget i Ukraina
- Stöd vid datainsamling, datamanagement och integrering av flera datamängder
- Medverkan i granskning och sammanställning av vetenskapliga forskningsartiklar
- Stöd till analyser av infrastrukturförstörelse, miljöeffekter och konfliktdynamik
- Genomförande av riktade litteratursökningar och bakgrundsarbete
- Andra forskningsrelaterade arbetsuppgifter inom projekten vid behov.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vidare krävs:

- Pågående studier i freds- och konfliktstudier
- Tidigare erfarenhet av konfliktbevakning, med fördel kopplat till kriget i Ukraina
- Erfarenhet av arbete med databaser, inklusive datainsamling, hantering eller kodning
- Mycket goda kunskaper i engelska (läsning och skrivning)
- Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt och hantera flera arbetsuppgifter parallellt.

Meriterande
Det är meriterande om du även har:

- Mycket goda kunskaper i ukrainska
- Kunskaper i ryska Kunskap om miljö- eller infrastrukturrelaterade konsekvenser av krig
- Kännedom om klimatextremer, miljöstressorer eller samband mellan miljö och hälsa
- Tidigare erfarenhet av arbete med data inom konflikt-, miljö- eller hälsoområdet.

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV, utdrag av avklarade kurser samt ett kort personligt brev (max. 1 A4) där du beskriver dina kvalifikationer och varför du är lämplig för tjänsten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad: 4 månader. Omfattningen är: 20 %. Tillträde: 9 mars 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Vid frågor, kontakta projektledaren: Stefan Döring, mailto:[email protected].

Vänligen skicka in din ansökan, senast den 2 mars 2026. Referensnummer: UFV-PA 2026/455.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC) etablerades 2021 vid Uppsala universitet för att tillhandahålla utbildning, forskning och policystöd i frågor om nedrustning. AMC studerar hela nedrustningsprocessen; förutsättningar och hinder, förhandling och beslutsfattande samt implementation och verifikation. Centret är placerat vid Institutionen för Freds- och konfliktforskning. För mer information; http://www.uu.se/centrum/alva-myrdal.

Institutionen och AMC söker nu en amanuens på 20 %, från 16 februari 2026, t.o.m. 19 juni 2026.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter som en amanuens kan göra, omfattar undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. Arbetsuppgifterna inom denna tjänst, består i att tillsammans med Arbetsgrupp 3 vid AMC vidareutveckla AMC’s databas kring nedrustningsavtal (amcdata.uu.se/en) och leda arbetet med insamlingen av data, samt att samla in och koda information om nedrustningsavtal. Författande av texter och forskningsrapporter på engelska, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med AMC:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet.

Kvalifikationer
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. För denna tjänst, är även följande krav; 

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat angränsande område
- God kännedom om internationella nedrustningsavtal sedan 1918
- Dokumenterad erfarenhet att arbeta med utveckling av datamängder (kodningsregler, skalor, variabelkonstruktion)
- Erfarenhet av kodning och datahantering
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Meriterande
God kännedom om AMC:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat. 

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är: 20 %. Tillträde: 16 februari  2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Magnus Öberg, mailto:[email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 10 februari 2026, UFV-PA 2026/216.

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom både kandidat- och masterprogram och vi har även ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen och projektet Societies at Risk: The Impact of Armed Conflict on Human Development, söker nu 1 amanuens för en deltidsanställning (20%), under 5 månader, med start i januari.

Projektet leds av professor Håvard Hegre och startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 (http://www.pcr.uu.se/research/ sar). Det är ett tvärvetenskapligt program som studerar den förväntade effekten av väpnad konflikt på mänsklig utveckling som en funktion av konfliktrisk, exponering och sårbarhet. Projektet beaktar effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, påtvingad migration, socialpsykologiskt välbefinnande och jämställdhet. Effekterna modelleras genom en expansion av det väletablerade konfliktprognossystemet VIEWS i nära samarbete med relaterade forskningsprojekt med Peace Research Institute Oslo (PRIO) (http://www.prio.org/projects/1977).

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter för en amanuens kan omfatta undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. Som amanuens inom projektet Societies at Risk är dina förväntade arbetsuppgifter följande:

- Förberedelse och insamling av data
- Programmeringsuppgifter i Python för dataanalys, utveckling och utvärdering av VIEWS modeller, samt framtagande av illustrationer (kartor, statistiska eller databaserade grafer, visuella sammanfattningar)
- Översättning av modeller utvecklade i R, till Python
- Utveckling och uppskrivning av dokumentationsmaterial
- Skrivande och redigering av tekniska rapporter
- Korta lands- eller regionsbaserade fallstudier av särskilt intresse för prognoserna.

Amanuensen rapporterar främst till projektledaren men arbetar även nära övrig personal i projektet och forskningskonsortiet VIEWS.

Kvalifikationer
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. I denna roll är även följande krav;

- att du är en aktiv student inom masterprogrammet för freds- och konfliktstudier vid Uppsala universitet, med minst godkänt resultat i kursen ”Forecasting Methods and Causal Inference for the Social Sciences”


- att du har goda och dokumenterade kunskaper om kvantitativa metoder, inklusive maskininlärningsmetoder, samt utvärdering av maskininlärningsmodeller


- att du har goda och dokumenterade kunskaper och erfarenheter av att arbeta med R, Python, Git, och GitHub


- att du har erfarenhet av att skriva programmeringskod enligt industristandard, inklusive dokumentation, tillgodogörande av replikationsdata, och publicering av kodpaket (e.g. genom PyPI)


- att du har erfarenhet av att arbeta i LaTeX och Overleaf


- att du har utmärkt engelska (både att skriva och tala)


- att du har förmåga att arbeta självständigt.

Stor vikt kommer också att läggas vid den personliga lämpligheten och speciell vikt kommer att tillägnas din uppmärksamhet på detaljer, dina analytiska och problemlösande färdigheter samt dina sociala förmågor.

Meriterande
Det är också meriterande om du uppfyller en eller flera av punkterna nedan:

- Du är bekant med VIEWS tidigare ”prediction challenges”
- Du har erfarenhet av att arbeta med ett eller flera av de dataset som VIEWS modeller bygger på, t.ex. UCDP och ACLED
- Du har erfarenhet av den akademiska publiceringsprocessen och kan påvisa hög akademisk standard i skriven text.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev (max. 1 sida) som beskriver dina kunskaper och motiverar varför du är lämplig för anställningen, tillsammans med ditt CV.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Projektkoordinator, Liana Lopes, mailto:[email protected]

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattning samt längd på anställningen: 20 % i 5 månader. Tillträde: 19 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 30 december 2025, UFV-PA 2025/3849.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen och projektet DATE (projektledare Stefan Döring), söker nu efter en forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning på heltid, med start 2 februari 2026.

Arbetsuppgifter
Arbetet består av att under handledning bistå olika delprojekt samt administrativa uppgifter inom forskningsprojektet som handlar om hälsa och klimatpåverkan. Som forskningsassistent arbetar du nära forskare och hjälper dem med allt från transkribering, annotering, datainsamling och databearbetning, till att bistå med kvalitativ datainsamling och analys, samt hjälpa med statistisk analys inom forskningsprojekt.

Kvalifikationskrav
Vi söker en person som är tydlig, noggrann och samvetsgrann, med hög social kompetens. Det är viktigt att kunna arbeta effektivt och självständigt. Du ska också ha goda IT-kunskaper samt erfarenhet av att arbeta i mångkulturella eller internationella sammanhang. Vidare har du ett genuint intresse för forskning och samhällsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet och förmåga att självständigt analysera data.

Följande är även krav:

- Masterexamen i statsvetenskap, eller motsvarande
- Då forskningsassistenten kommer att kommunicera mycket med svenska myndigheter samt genomföra intervjuer på svenska, behöver sökanden ha mycket goda kunskaper i svenska (prata och skriva)
- Mycket goda kunskaper i engelska (prata och skriva)
- Erfarenhet av att genomföra forskningsintervjuer är nödvändig och erfarenhet av att arbeta med klimat-relaterade hälsofrågor ur ett socio-politiskt perspektiv är särskilt värdefull
- God kunskap om hur beslutsprocesser fungerar mellan kommuner, länsstyrelser och statliga myndigheter som SMHI, MSB m.fl.

Meriterande
Det är meriterande att ha erfarenhet av att analysera kvalitativa data samt att bearbeta och analysera enkätdata.

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max 1 A4), CV, kopior av examensbevis samt betyg. Ansökan ska även inkludera 1–2 relevanta arbetsprover som visar dina forskningsfärdigheter (exempelvis akademiska artiklar eller uppsatser).

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad; 10 månader. Omfattningen är: 100 %. Tillträde: 2 februari 2026, eller enligt överenskommelse. Slutdatum: 30 november 2026. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Stefan Döring, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 16 december 2025, UFV-PA 2025/3609.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen söker nu efter en forskningsassistent för en heltidstjänst i 12 månader, med start i början av juni 2025.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer under denna period att arbeta inom två forskningsprojekt:

Fate of Female Fighters (projektledare Erika Forsberg)
Forskningsassistenten kommer att assistera projektledaren i alla delar av projektet. Detta inkluderar exempelvis att (a) samla, systematisera och klassificera data om kvinnliga ex-kombattanter i post-konfliktsamhällen, (b) bidra med bakgrundsarbete inför fallstudie av Nepal, (c) göra en litteraturöversikt av projektets tema och relevanta fall, (d) bidra till ansökan för etikprövning, (e) delta i projektmöten och stödja praktikanter.

The Politics of Protection (projektledare Lisa Hultman)
Detta project undersöker hur det internationella samfundet besvarar våld mot civila, med stöd från Vetenskapsrådet och Knut och Alice Wallenbergstiftelsen. Forskningsassistenten kommer att hjälpa projektledare att slutföra detta forskningsprojekt. Det innebär datahantering, analys, hjälp med att slutföra artikelmanuskript, sammanfatta resultat för en bredare publik och andra uppgifter för att stödja projektet.

Kvalifikationskrav

- Masterexamen i freds- och konfliktstudier, eller motsvarande (det räcker att ha examen vid tillträdandet av tjänsten)
- Tidigare erfarenhet som forskningsassistent eller forskningspraktikant med liknande arbetsuppgifter
- Tidigare erfarenhet och/eller visat intresse för projektområdena (genusdimensioner av fred och konflikt, internationella interventioner och våld mot civila)
- Goda kunskaper i akademisk engelska (läsa och skriva)
- Datahanteringsförmåga
- Förmåga att bedöma, hantera och effektivt strukturera stora mängder information
- Analytisk och problemlösningsförmåga
- Systematisk och noggrann i det dagliga arbetet och visad förmåga att hålla deadlines
- God samarbetsförmåga.

Hur du ansöker
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Din ansökan bör innehålla:
1) ett CV som visar att du uppfyller de kvalifikationer som krävs
2) svar på de två frågor som ställts i ansökningssystemet
3) ett akademiskt skrivprov (kan vara en uppsats, kursuppsats eller liknande).

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad (12 månader). Omfattningen är: heltid/100%. Tillträde: 9 juni 2025, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Erika Forsberg, [email protected]
Lisa Hultman, mailto:[email protected]:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2025, UFV-PA 2025/1288.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsassistent
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Projektet
Målet med projektet är att genomföra en studie om förekomsten av medling i väpnade konflikter och bidra till kunskapsutveckling om förutsättningarna för konfliktlösning i ett förändrat omvärldsläge. Projektledare är Isak Svensson.

Institutionen och projektet söker nu en forskningsassistent för en 7 månaders anställning, på heltid, med start i juni 2025.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att arbeta med datainsamling samt med administrativa uppgifter. Huvudarbetet består i att bistå med underlag kring fallstudier om medlingsinsatser, samla in data om civilsamhällets roller i fredsförhandlingar, ta fram underlag som beskriver tidigare forskning och forskningsläget när det gäller olika forskningsdebatter inom fältet konfliktlösning. I arbetet kommer även ingå att färdigställa en forskningsöversikt kring religiöst fredsbyggande.

Kvalifikationskrav

- Masterexamen i freds- och konfliktstudier, eller motsvarande
- Utmärkta kunskaper i engelska (både i tal och skrift)
- Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt
- Erfarenhet av datainsamling, framför allt inom freds- och konfliktforskning
- Erfarenhet av att använda statistik och statistikprogram
- Goda kunskaper om litteratur om fredsförhandlingar, medling samt det civila samhällets roll i fredsprocesser i intrastatliga konflikter.

Vi kommer även att titta på personlig lämplighet.

Hur du ansöker
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Din ansökan bör innehålla:
1) ett CV som visar att du uppfyller de kvalifikationer som krävs
2) svar på de två frågor som ställts i ansökningssystemet
3) ett akademiskt skrivprov (kan vara en uppsats, kursuppsats eller liknande).

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad (7 månader). Omfattningen är: 100%. Tillträde: 1 juni 2025, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2025, UFV-PA 2025/1333. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Amanuens


Institutionen
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

UCDP
Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Institutionen och UCDP söker en amanuens på 20 %, från 2 januari t.o.m. 30 maj 2025.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter inom UCDP kommer att vara att samla in och koda information om organiserat våld i Sudan. Fokus kommer att ligga på att läsa källor på arabiska.  

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Utöver det behöver sökanden även ha följande;

- Kandidatexamen
- Mycket god kännedom om UCDP och dess definitioner
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- Utmärkta kunskaper i engelska och arabiska (skrift och tal)
- Mycket god kännedom om Sudan
- Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet att samla in konfliktdata relaterat till Sudan.

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är: 20 %. Tillträde: 2 januari 2025, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lotta Themnér, 0704-250533, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast måndagen den 9 december 2024, UFV-PA 2024/4050.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.Institutionen söker nu en forskningsassistent, för en 3 månaders anställning på deltid (50%), för att hjälpa till att utveckla ett nytt forskningsprojekt med titeln The Uppsala Global Mental Health and Peace Initiative, med projektledare Karen Brounéus. 

Beskrivning av projektet
WHO betonar hälsans grundläggande roll för att uppnå fred, och fred som ”den mest betydelsefulla faktorn för att uppnå hälsa för alla” (WHO’s Roadmap 2023). Men, trots att fredsforskning och global hälsoforskning är så intimt sammankopplade kombineras de sällan. För att hjälpa fylla detta gap utvecklar vi ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt om krigsrelaterad depression och fred i Tigray, Etiopien. Projektet är ett samarbete mellan Institutionen för freds- och konfliktforskning och Centrum för hälsa och hållbarhet vid Uppsala universitet, Mekelle University (Etiopien) och Global Mental Health Lab vid Columbia University (USA).  

Arbetsuppgifter
Litteraturöversikt och planering av workshop. Det huvudsakliga arbetet består av att granska och sammanställa tidigare forskning om ”Mental Health and Psycho-Social Support (MHPSS) and Peace” samt hjälpa till med logistiken för en liten internationell workshop som kommer att äga rum i Uppsala mellan 9-12 december 2024. 

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, eller motsvarande
- Utmärkta kunskaper i engelska (både muntligt och skriftligt)
- Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- God kännedom om litteratur om MHPSS och fred
- God kunskap om litteratur om att mäta fred på mikronivå
- Tidigare erfarenhet av arbete med administration/planering av workshop eller liknande
- Erfarenhet/intresse av mindfulness-baserade interventioner.

Vi kommer också att titta på personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är: tidsbegränsad, 3 månader. Omfattning: 50%. Tillträde: 28 oktober 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Karen Brounéus, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2024, UFV-PA 2024/3411.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.. Institutionen för freds- och konfliktforskning söker en amanuens på deltid i projektet ”Electoral Violence: A threat to democratic transition and consolidation?”, med projektledare Hanne Fjelde.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter som amanuens kan innefatta undervisning, administration eller medverkan i forskning. Amanuensen inom projektet ”Electoral Violence: A threat to democratic transition and consolidation?”, kommer stödja projektet genom avancerade forskningsrelaterade uppgifter; framför allt datahantering, analys av insamlad information, och visualisering av data. Tjänsten kan eventuellt även innebära vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vidare krävs även följande kvalifikationer:

- kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, statskunskap, statistik eller liknande
- dokumenterad kunskaper i Stata eller R
- dokumenterad förmåga av att arbeta självständigt
- utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- god analytisk förmåga god samarbetsförmåga.

Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV, utdrag av avklarade kurser, och ett kort personligt brev (max. 1 A4), som beskriver dina kunskaper och varför du är lämplig för tjänsten.

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är: deltid, 20 %. Tillträde:1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse. Anställningens längd: 6 månader. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Hanne Fjelde, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2024, UFV-PA 2024/3130.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Arbetsuppgifter
Institutionen söker nu efter en forskare till projektet What are they fighting for? Conflict issues and the resolution of war (projektledare Johan Brosché), som ska arbeta med att studera konfliktfrågor samt dess effekt på fredsavtal. Tillsammans med andra forskare inom projektet kommer den rekryterade forskaren arbeta med dessa frågor. Därutöver ingår undervisning på grund- och/eller avancerad nivå samt administration (i begränsad omfattning).

Kvalifikationskrav
Sökanden måste, vid tillträde av tjänsten, ha en Doktorsexamen inom freds-och konfliktforskning. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med avancerade kvantitativa metoder, samt avancerade kvalitativa metoder är ett krav. Avancerade färdigheter i användning av engelska i skrift. Tidigare undervisningserfarenhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Kollegialt granskade forskningspublikationer relaterade till fred, fredsavtal eller konfliktlösning. Erfarenhet av fältarbete i konfliktdrabbade samhällen.

Om anställningen 
Anställningen är; tidsbegränsad, 4,5 månader. Omfattningen är: heltid (100%). Tillträde: 15 augusti 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: projektledare Johan Brosché mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2024, UFV-PA 2024/1798.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsassistent


Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Projektet
Målet med projektet är att skapa en avancerad och heltäckande genomgång av tidigare forskning om religiöst fredsbyggande, samt att bidra empiriskt till att samla in data om det civila samhällets aktörers (inklusive religiöst baserade aktörer) engagemang i förhandlingsprocesser i intrastatliga väpnade konflikter. Projektet kommer att bidra genom att tillhandahålla en heltäckande, systematisk och uppdaterad kartläggning av forskningslandskapet för religiöst fredsbyggande, inklusive genom att identifiera luckor i tidigare forskning, överlappningar och potentiellt utrymme för förbättringar. Projektledare är Isak Svensson.

Institutionen letar nu efter en forskningsassistent för en 10 månaders anställning, med start i juni 2024.

Arbetsuppgifter
Datainsamling och administrativa uppgifter. Huvudarbetet består i att granska tidigare forskning, replikera empiriska rön, samla in data om civilsamhällets roller i civila fredsförhandlingar samt om religiösa dimensioner av väpnade konflikter, men även att genomföra inledande deskriptiv analys och hjälpa till med att förbereda metaanalys.

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, eller motsvarande
- Utmärkta kunskaper i engelska (både i tal och skrift)
- Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av datainsamling, framför allt inom freds- och konfliktforskning eller liknande
- Goda kunskaper i litteratur om religiöst fredsbyggande
- Goda kunskaper om litteratur om fredsförhandlingar och det civila samhällets roll i fredsprocesser i intrastatliga konflikter
- Goda kunskaper om statistik och statistikprogram.

Vi kommer även att titta på personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är: tidsbegränsad (10 månader). Omfattningen är: 100%. Tillträde: 10 juni 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson,mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2024, UFV-PA 2024/1666.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Amanuens


Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/freds-och-konfliktforskning

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Institutionen och UCDP söker nu en amanuens för en 7 månaders anställning, med start i maj.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter som amanuens kan omfatta undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning.

Vid UCDP innebär arbetsuppgifterna att från utvalda källor, varav flertalet är portugsiskspråkiga, samla in och koda information om organiserat våld i UCDP:s databas med fokus på Latinamerika, särskilt Brasilien. Textskrivning på engelska i varierande omfattning, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med UCDP:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav:
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Nedan är även krav; 


- Studerande på masterprogram inom freds- och konfliktstudier
- God kännedom om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- God kännedom om UCDP och dess definitioner
- God kännedom om organiserat våld i Latinamerika, särskilt Brasilien
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- Utmärkta kunskaper i portugisiska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Meriterande

- Erfarenhet av att koda organiserat våld, särskilt i Brasilien.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen: Anställningen är: tidsbegränsad, 7 månader. Omfattningen är: 20%. Tillträde: 27 maj 2024, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

Ansökan:
Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max. 1 A4), CV, samt kopior på examensintyg och betyg.

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Garoun Engström, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1576.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsassistent
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram, samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på vår hemsida; https://www.pcr.uu.se/

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet. 
För mer information, besök; https://ucdp.uu.se/

Institutionen och UCDP, söker nu efter en forskningsassistent på heltid, för en tidsbegränsad anställning (12 månader) med start i juni 2024.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att från utvalda källor, varav flertalet är spanskspråkiga, samla in och koda information om organiserat våld i UCDP:s databas med fokus på Latinamerika, särskilt Colombia, Mexiko och Venezuela. Textskrivning på engelska i varierande omfattning, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med UCDP:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver en hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav

- Masterexamen i freds- och konfliktstudier, eller annat angränsande område
- God kännedom om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- God kännedom om UCDP och dess definitioner
- God kännedom om organiserat våld i Latinamerika, särskilt Colombia, Mexiko och Venezuela
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- Utmärkta kunskaper i spanska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av att koda organiserat våld, särskilt i Colombia, Mexiko och Venezuela.

Om anställningen
Anställningen är: tidsbegränsad (12 månader). Omfattningen är: heltid/100%. Tillträde: 3 juni 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Garoun Engström, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 5 april 2024, UFV-PA 2024/951.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

1-2 Amanuenser

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen söker 1-2 amanuenser för att arbeta inom projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development, för en deltidsanställning under 5 månader. Projektet startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027. Detta tvärvetenskapliga program samlar forskare från ekonomi, epidemiologi, statsvetenskap och konfliktforskning för att studera effekterna av väpnad konflikt på ett mer detaljerat och integrerat sätt än tidigare. Programmet utgår från ett riskanalysperspektiv och betraktar de förväntade effekterna som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, migration, och jämställdhet. Risk kommer att modelleras i ett ’early-warning’ system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (https://pcr.uu.se/research/views), för att kunna varsko observatörer om särskilt skadliga effekter av politiskt våld. Projektet beskrivs här: https://www.pcr.uu.se/research/sar/

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter för en amanuens kan omfatta undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. Som amanuens inom projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development är dina förväntade arbetsuppgifter följande:

- Förberedelse och insamling av data
- Utveckling av illustrationer (kartor, statistiska eller databaserade grafer, visuella sammanfattningar)
- Utveckling och uppskrivning av dokumentationsmaterial
- Skrivande och redigering av policyrapporter
- Assistans vid workshops och övriga skrivuppgifter
- Programmeringsuppgifter för att förbättra presentation och dataanalys i VIEWS
- Statistisk analys av data
- Korta lands- eller regionsbaserade fallstudier av särskilt intresse för prognoserna
- Amanuensen rapporterar till projektledaren och arbetar nära forskningsassistenter och forskare inom projektet ’Societies at risk’.


Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. I denna roll är det även att krav att du är en aktiv student inom programmet för freds- och konfliktstudier vid Uppsala universitet.

Följande är även krav:

- Du har förmåga att arbeta självständigt och har utmärkta kunskaper om kvantitativa metoder, inklusive maskininlärningsmetoder.
- Du har kännedom om utvärdering av prediktionssystem, goda kunskaper och erfarenhet om R och/eller Python, erfarenhet med GitHub, samt utmärkta skrivfärdigheter på engelska.
- Stor vikt kommer också att läggas vid den personlig lämpligheten och speciell vikt kommer att tillägnas din uppmärksamhet på detaljer, dina analytiska och problemlösande färdigheter samt dina sociala förmågor.

Meriterande

- Det är meriterande om du är en antagen student inom masterprogrammet för freds- och konfliktstudier vid Uppsala universitet, samt om du har erfarenhet av att utveckla mallar och informationsmaterial i Overleaf.
- Har du kunskap om undersökningsmetoder, statistik och empirisk samhällsforskning är även det meriterande samt om du har tidigare erfarenhet som projektassistent.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev (max. 1 sida) som beskriver dina kunskaper och motiverar varför du är lämplig för anställningen, tillsammans med ditt CV.

Upplysningar om anställningen lämnas av: projektledare Håvard Hegre, [email protected] .

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattning samt längd på anställningen: 20 % i 5 månader. Tillträde: 15 januari 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023, UFV-PA 2023/4182.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Institutionen för freds- och konfliktforskning och UCDP söker nu en forskningsingenjör på heltid.

Arbetsuppgifter:
En första kärnuppgift för dig som forskningsingenjör i UCDP är att vara en länk mellan UCDP, AI-forskare och datorlingvister i utvecklingen av automatiserade kodnings applikationer för konfliktdata. Det inkluderar att träna AI-forskare på UCDPs system, kodningsprocedurer och konceptuella ramverk, såväl som att skriva kod, förbereda och formatera datamängder, arbeta med annotering av data, och så vidare. Under de närmaste åren sker detta huvudsakligen i samarbete med the Peace Science Infrastructure vid Universitetet i Oslo. Detta samarbete inkluderar bland annat att skapa standardiserade aktörslistor och program för att uppdatera dessa, att utveckla verktyg skapa och underhålla ett sökbart korpus av öppna källor, samt att bistå i utvecklingen av en ’back-end’ databas för att spåra exakta element (meningar) i det källmaterial (text) som utgör källan till en given kodning.

Den andra huvuduppgiften är att utveckla program/kod för att skapa och bearbeta UCDPs produkter (huvudsakligen datamängder och text). Detta inkluderar att samarbeta med programmerare och dataadministratörer från externa databaser i vilka UCDPs data ingår. Det kan även innebära utveckling av applikationer med hjälp av existerande NLP modeller (t.ex. LLM), för att effektivisera eller på annat sätt förbättra UCDPs produkter och arbetsprocesser.

Slutligen, är insamling och kodning av data om organiserat väpnat våld från öppna källor en central del av denna tjänst, tillsammans med författande av facktext på engelska. Datainsamlingen följer UCDPs bestämda kodningsregler och konceptualiseringar, och genomförs i en mindre grupp, där en hög nivå av självständig analytisk förmåga förutsätts. Deltagande i, och en djup förståelse för UCDPs datainsamlingsarbete, är en förutsättning för att fungera som en länk mellan UCDP och AI forskare, samt för att utveckla anpassad kod/applikationer, och för att identifiera möjligheter för att effektivisera UCDPs arbete.

Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav:


- Masterexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat angränsande område
- God kännedom om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- God förståelse för nyhetsrapportering i såväl massmedia som sociala media och på andra ställen, inklusive dokumenterad erfarenhet av att arbeta med källkritik
- Dokumenterad erfarenhet av / kunskap om programmering och programspråk, särskilt Python och vanligt förekommande web script (HTML, Javascript, CSS)
- Dokumenterad erfarenhet av / kunskap om “backend-solutions,” inklusive i databaser och anpassade API:er (t.ex. FastAPI, OpenAPI)
- Dokumenterad erfarenhet av / kunskap om arbete med Linux system, servrar, öppen källkod, och kodförråd/repositorium
- Dokumenterad erfarenhet av / kunskaper om data visualisering (i Python/R och i program så som Tableau, Power BI mfl.)
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- Förmåga att arbeta tvärdisciplinärt i samarbete med andra
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra
- Förmåga att snabbt tillägna sig och tillämpa nya tekniska lösningar.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av forskningskommunikation och relevant mjukvara (Adobe Photoshop, InDesign m.fl.).

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan: Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max. 1 A4), CV, samt kopior på examensintyg och betyg.

Om anställningen:
Anställningen är: tillsvidare. Omfattningen är: 100%. Tillträde: 1 november 2023, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Magnus Öberg, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2023, UFV-PA 2023/3461.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Forskningsassistent

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Institutionen och UCDP söker en forskningsassistent för en heltidsanställning under sex månader, med start i september 2023. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter inom UCDP kommer att vara att samla in och koda information om organiserat våld, samt uppdatera texter i programmets encyklopedi. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav
Sökande måste ha:

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier
- Goda kunskaper om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- Mycket god kännedom om UCDP och dess definitioner
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Masterexamen i freds- och konfliktstudier
- Tidigare erfarenhet av insamling av konfliktdata rörande Nigeria, Niger och Kamerun.

Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är: heltid. Tillträde: 18 september, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av
Lotta Themnér, 0704-250533, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 12 september 2023, UFV-PA 2023/3108.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram och vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Institutionen och projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development, söker nu 1-2 forskningsassistenter. Projektet startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027. Detta tvärvetenskapliga program som leds av professor Håvard Hegre samlar forskare från ekonomi, epidemiologi, statsvetenskap och konfliktforskning för att studera effekterna av väpnad konflikt på ett mer detaljerat och integrerat sätt än tidigare. Programmet utgår från ett riskanalysperspektiv och betraktar de förväntade effekterna som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, migration, och jämställdhet. Risk kommer att modelleras i ett ’early-warning’ system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (https://pcr.uu.se/research/views), för att kunna varsko observatörer om särskilt skadliga effekter av politiskt våld. Exponering för våldshändelser kommer att modelleras genom att redogöra för hur effekter därutav sprids över stora avstånd och över tid. Sårbarhet kommer modelleras genom att identifiera omständigheter som gör lokala populationer och institutioner särskilt känsliga för våldets verkningar, samt även hur våldet gör dem sårbara för andra shocker såsom naturkatastrofer och klimatförändringar. Under hela programmet kommer vi att analysera hur olika effekter och sårbarheter samspelar och förstärker varandra, och formulera policyrekommendationer för aktörer som ämnar minska väpnade konflikters skadeverkningar.

Förväntade arbetsuppgifter

- Avancerad datainsamling, databehandling och dataanalys
- Hantering, analys och databearbetning av kvantitativ data i projektets infrastruktur
- Framställning av visualiseringar (t.ex. kartor, plotter, tabeller)
- Assistans vid workshops och diverse skrivuppgifter
- Forskningsassistenten kommer att rapportera till projektledaren och arbeta nära andra forskningsassistenter och forskare inom projektet Societies at risk
- Du förväntas också samarbeta med forskningsinfrastrukturen för ’Democracy, Environment, Migration, Social policy, Conflict, and Representation’ - DEMSCORE-projektet (https://www.demscore.se/)
- Uppsökande verksamhet i form av rapporter, informationssessioner och kontakter med partners inom FN och andra IGO.

Kvalifikationskrav 

- Magisterexamen i freds- och konfliktstudier eller i statsvetenskap
- Kunskap om och erfarenhet av att ha arbetat med programvarorna python, R, QGIS
- Mycket bra engelska (läsa och skriva)
- God kommunikationsförmåga
- Mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt
- Goda kunskaper om vetenskapliga metoder och statistik
- Förmåga att självständigt analysera data och att utveckla vetenskapliga texter på vetenskaplig grund.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Uppmärksamhet på detaljer och noggrannhet, analytiska och problemlösande färdigheter och goda interpersonella förmågor, är av stor betydelse. Erfarenhet av webb-presentationer och CMS är också meriterande. Erfarenhet av att arbeta med satellitdata på geografisk nivå och kunskap om programvara för rumslig analys (t.ex. QGIS), är mycket positivt utvärderad. Vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan ska innehålla ett personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten (max 1 sida) och ett CV.

Om anställningen 
Anställningen är; tillsvidare. Omfattningen är; heltid/100%. Tillträde; 1 september, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2023. Märk den med referensnummer UFV-PA 2023/2264 .

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC) etablerades 2021 vid Uppsala universitet för att tillhandahålla utbildning, forskning och policystöd i frågor om nedrustning. AMC studerar hela nedrustningsprocessen; förutsättningar och hinder, förhandling och beslutsfattande samt implementation och verifikation. Centret är placerat vid Institutionen för freds- och konfliktforskning.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att tillsammans med Arbetsgrupp 1 vid AMC (projektledare Isak Svensson), utveckla en databas kring kärnvapenförhandlingar och leda arbetet med insamlingen av data, samt att samla in och koda information om kärnvapenförhandlingar. Författande av texter och forskningsrapporter på engelska, samt datahantering, inklusive deskriptiv dataanalys och visualisering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med AMC:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat angränsande område
- Erfarenhet av kodning och datahantering
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Dokumenterad erfarenhet att arbeta med utveckling av datamängder (kodningsregler, skalor, variabelkonstruktion)
- Kunskap om förhandlingar, förhandlingsprocesser och / eller om kärnvapenfrågor
- Masterexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat angränsande område.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max. 1 A4), CV, samt kopior på examensintyg och betyg.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad tom 7 juni 2024. Omfattningen är: 100%. Tillträde: 7 juni 2023, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson, mailto:[email protected]


Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2023, UFV-PA 2023/1794.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Alva Myrdal Center
Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC), etablerades 2021 vid Uppsala universitet för att tillhandahålla utbildning, forskning och policystöd i frågor om nedrustning. AMC studerar hela nedrustningsprocessen; förutsättningar och hinder, förhandling och beslutsfattande samt implementation och verifikation. Centret är placerat vid Institutionen för freds- och konfliktforskning.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Institutionen och AMC söker nu en forskningsassistent på heltid (100%), för 12 månaders anställning, med start 7 juni 2023 (eller enligt överenskommelse). 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att tillsammans med Arbetsgrupp 3 vid AMC utveckla en databas kring nedrustningsavtal och leda arbetet med insamlingen av data, samt att samla in och koda information om nedrustningsavtal. Författande av texter och forskningsrapporter på engelska, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med AMC:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen (vid anställningsstart), i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat angränsande område
- God kännedom om internationella nedrustningsavtal sedan 1918
- Dokumenterad erfarenhet att arbeta med utveckling av datamängder (kodningsregler, skalor, variabelkonstruktion)
- Erfarenhet av kodning och datahantering
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Meriterande
God kännedom om AMC:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är; tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är; heltid/100 %. Tillträde; 7 Juni 2023, enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Magnus Öberg, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2023, UFV-PA 2023/1644.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Institutionen för freds- och konfliktforskning och UCDP söker nu en forskningsassistent på heltid för perioden 1 juni 2023 – 31 maj 2024.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att från utvalda källor, varav flertalet är spansk- och portugsiskspråkiga, samla in och koda information om organiserat våld i UCDP:s databas med fokus på Latinamerika. Textskrivning på engelska i varierande omfattning, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med UCDP:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav

- Kandidat eller Masterexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat relevant område
- God kännedom om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- God kännedom om organiserat våld i Latinamerika
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- Utmärkta kunskaper i spanska och/eller portugisiska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 juni 2023, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

Ansökan: Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max. 1 A4), CV, samt kopior på examensintyg och betyg.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Garoun Engström, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2023, UFV-PA 2023/1399.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Institutionen och det EFR-finansierade projektet "Variation i tillsynen av polismissförhållanden" (projektledare Kristine Eck), strävar efter att anställa upp till 5 forskningsassistenter under 2023. Forskningsassistenterna kommer att ansvara för datainsamling i ett eller flera länder. Anställningstiden beror på antalet tilldelade länder samt anställningens omfattning (heltid eller 50 %).

Arbetsuppgifter
Datainsamling om tillsynsinstitutioner för tjänstefel i ett eller flera länder. Skriva sammanfattningar av polisens institutioner för tjänstefel. Utarbetande av utkast till policy briefs.

Kvalifikationskrav


- 120 poäng i universitetsstudier
- Flytande på engelska och;
- Modersmål (utmärkta kunskaper i läsning, skrivning och tal), på ett eller flera av följande språk: holländska, estniska, franska, hebreiska, isländska, lettiska. Observera att detta är ett krav, endast ansökningar där den sökande har åtminstone ett eller fler av dessa språk som modersmål, kommer att beaktas.
- Grundläggande ordbehandling och Excel-kunskaper
- Uppmärksamhet på detaljer och exakthet, analytiska och problemlösande färdigheter och förmåga att hålla deadlines
- God interpersonell förmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av omfattande datainsamling
- Examen (kandidat eller master) i freds- och konfliktstudier, eller inom ett relaterat område
- Erfarenhet av att skriva avancerade texter på engelska.

För denna position kommer vi att se till sökandes erfarenheter samt personlig lämplighet. 

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, heltid (100%) i 2 månader, eller deltid (50%) i 4 månader (per bestämt land). Omfattning är 50% eller 100%. Tillträde 2023-05-02 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala (alla forskningsassistenter ska vara baserade i Sverige). 

Ansökan
Vänligen inkludera följande i din ansökan;
(1) ditt CV
(2) ett kort personligt brev (max 1 A4-sida), som beskriver dina kvalifikationer och varför just du passar för tjänsten (skriv här även tydligt vilka språkkunskaper du har)
(3) ett exempel på en skriven text på engelska (max 1 A4-sida)
(4) kopia/kopior på dina examensbevis (kandidat eller master)
(5) två referenser.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sophia Hatz, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2023, UFV-PA 2023/1379.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

UCDP
Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Institutionen för freds- och konfliktforskning och UCDP söker nu en forskningsassistent på deltid för perioden 2 maj 2023 – 30 april 2024.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i att från utvalda källor, varav flertalet är portugsiskspråkiga, samla in och koda information om organiserat våld i UCDP:s databas med fokus på Latinamerika, särskilt Brasilien. Textskrivning på engelska i varierande omfattning, samt datahantering, kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet sker i enlighet med UCDP:s fastställda kodningsregler och begreppsapparat och utförs i en mindre grupp, där arbetet kräver hög grad av självständig analytisk kapacitet. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier, internationella relationer eller annat angränsande område
- God kännedom om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- God kännedom om UCDP och dess definitioner
- God kännedom om organiserat våld i Latinamerika, särskilt Brasilien
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- Utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- Utmärkta kunskaper i portugisiska (skrift och tal)
- God analytisk förmåga
- God förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Meriterande

- Erfarenhet av att koda organiserat våld, särskilt i Brasilien.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan: Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev (max. 1 A4), CV, samt kopior på examensintyg och betyg.

Om anställningen: 
Anställningen är; tidsbegränsad (12 månader). Omfattningen är; deltid (20 %). Tillträde; 2 maj 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort; Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Garoun Engström, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2023, UFV-PA 2023/1213.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen söker nu en heltidsanställd forskningsassistent för en 6 månaders anställning inom forskningsprojektet https://www.pcr.uu.se/research/research-themes/environment-and-conflict/petroleum--prices-and-protests--the-impact-of-climate-change-mitigation-on-social-unrest/under handledning av lektor Nina von Uexkull och professor Isak Svensson.


Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer huvudsakligen att arbeta med följande uppgifter:

- litteraturgenomgång om orsaker och resultat av bränsleprotester
- datainsamling om bränsleprotester
- datahantering och att bidra till kvalitativa fallstudier
- allmänna projektuppgifter som att anordna workshops och projektmöten
- uppdateringar av hemsidor.

Andra uppgifter relevanta för projektet, kan tillkomma.

Kvalifikationskrav

- Masterexamen i samhällsvetenskap eller inom tvärvetenskapliga studier
- Mycket bra engelska både i skrift och tal
- Erfarenhet av självständig användning av kvantitativa metoder med hjälp av Stata eller R och datahantering.

Meriterande


- Masterexamen inom freds- och konfliktforskning
- Masteruppsats eller arbetslivserfarenhet relaterad till forskningsprojektets https://www.pcr.uu.se/research/research-themes/environment-and-conflict/petroleum--prices-and-protests--the-impact-of-climate-change-mitigation-on-social-unrest/

- Erfarenhet av att ha arbetat som forskningsassistent.

Vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är; en tidsbegränsad anställning (6 månader). Anställningens omfattning: 100 %. Startdatum; 9 januari 2023, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Nina von Uexkull, [email protected]

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Välkommen med din ansökan senast den 15 december 2022, UFV-PA 2022/4515.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen för freds- och konfliktforskning strävar efter att anställa upp till 9 forskningsassistenter inom det EFR-finansierade projektet "Variation i tillsynen av polismissförhållanden" under 2023. Forskningsassistenter kommer att ansvara för datainsamling i ett eller flera länder. Anställningstiden beror på antalet tilldelade länder samt anställningens omfattning (100% eller 50 %).

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter


- Datainsamling om tillsynsinstitutioner för tjänstefel i ett eller flera länder
- Skriva sammanfattningar av polisens institutioner för tjänstefel
- Utarbetande av utkast till policy briefs.

Kvalifikationskrav

- 120 poäng i universitetsstudier
- Flytande på engelska och;
- Modersmål (utmärkta kunskaper i läsning, skrivning och tal), på ett eller flera av följande språk: Holländska, danska, estniska, finska, grekiska, isländska, japanska, koreanska, lettiska, norska, portugisiska (Portugal), slovakiska, slovenska, spanska. Observera att flytande svenska inte medför flytande på danska eller norska
- Grundläggande ordbehandling och Excel-kunskaper
- Uppmärksamhet på detaljer och exakthet, analytiska och problemlösande färdigheter och förmåga att arbeta för att hålla deadlines
- God interpersonell förmåga och förmåga att arbeta självständigt
- Alla forskningsassistenter ska vara baserade i Sverige.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av omfattande datainsamling
- Examen (kandidat eller master) i freds- och konfliktstudier, eller inom ett relaterat område
- Erfarenhet av att skriva avancerade texter på engelska.

För denna position kommer vi att se till sökandes erfarenheter samt personlig lämplighet. 

Ansökan
Inkludera följande i din ansökan;
(1) ditt CV
(2) ett kort personligt brev som beskriver dina kvalifikationer och varför just du passar för tjänsten (max 1 A4-sida). Skriv tydligt vilka språkkunskaper du har i ditt personliga brev.
(3) ett exempel på en skriven text på engelska (max 1 A4-sida)
(4) kopia/kopior på dina examensbevis (kandidat eller master)
(5) två referenser.

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad, heltid (100%) i 2 månader, eller deltid (50%) i 4 månader (per bestämt land). Omfattning: 50% eller 100%. Tillträde: 13 februari, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sophia Hatz, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 23 januari 2023, UFV-PA 2022/4800.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Alva Myrdal-centret vid institutionen för freds- och konfliktforskning söker nu efter en forskare för arbetsgrupp 2 som består av tio forskare och avser användningen av sanktioner för att bidra till kärnvapennedrustning.

Arbetsuppgifter
Arbetet inkluderar egen forskning kring historiska fall av sådan nedrustning, administration av den internationella arbetsgruppens arbete och att sammanställa för publikation en bok med bidrag om nya aspekter rörande sanktioner och kärnvapennedrustning, baserad på arbetsgruppens arbete och de årliga Alva Myrdal-konferenserna. Undervisning (på engelska), kan komma att ingå (max 20% av anställningens omfattning). 

Kvalifikationskrav


- Avlagd doktorsexamen i freds- och konfliktforskning, eller inom ett jämförbart område
- Dokumenterad erfarenheter av fallstudier och/eller komparativ analysis, särskilt vad gäller internationella sanktioner
- Dokumenterad erfarenhet av att administrera ett team samt god samarbetsförmåga
- Avancerad kunskap i engelska skriftspråket.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Akademiska publikationer i freds- och konfliktforskningsämnen
- Insikter i modern världspolitik och i teorier om sanktioner och/eller internationella relationer
- Demonstrerad erfarenhet av att vara redaktör för en forskningsbaserad bok på engelska och med kännedom om att arbeta med ett internationellt förlag.

Ansökan
Ansökan bör vara på engelska, bör göras digitalt och ska innehålla följande:

- ett CV
- ett brev som förklarar varför du skulle vara lämplig för tjänsten
- en kopia av din avhandling (helst i elektronisk form).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är deltid/65 %. Tillträde; 2 Januari 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Peter Wallensteen, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2022, UFV-PA 2022/4164.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram och vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns påhttp://www.pcr.uu.sehttp://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Vi söker en postdoktor till projektet Societies at risk: The Impact of armed conflict on human development, som startade i januari 2022 med finansiering av Riksbankens Jubileumsfond och löper fram till slutet av 2027 https://www.pcr.uu.se/research/sar/. Detta tvärvetenskapliga program samlar forskare från ekonomi, epidemiologi, statsvetenskap och konfliktforskning för att studera effekterna av väpnad konflikt på ett mer detaljerat och integrerat sätt än tidigare. Programmet utgår från ett riskanalysperspektiv och betraktar de förväntade effekterna som en funktion av risk, exponering och sårbarhet. Det kommer att beakta effekter på både makro- och mikronivå på ekonomi, hälsa, vattensäkerhet, politiska institutioner, mänskliga rättigheter, migration, och jämställdhet. Risk kommer att modelleras i ett ’early-warning’ system som en expandering av det väletablerade ViEWS-systemet (https://pcr.uu.se/research/views, för att kunna varsko observatörer om särskilt skadliga effekter av politiskt våld.

Projektet är strukturerat i så kallade ”cross-cutting” (CC) aktiviteter som binder samman de olika insatserna och en uppsättning resultatspecifika ”work-packages” (WP). Den utvalda kandidaten kommer att arbeta med CC1 Joint impact assessment (tillsammans med prof. Håvard Hegre), vilket samordnar konsekvensanalyserna i alla resultatspecifika WP:s, och i sin tur säkerställer konsistens vad gäller metoder, data och definitioner av utfallsmått och analysenheter för att analysera och binda samman arbetet med hjälp av riskramverket.

Arbetsuppgifter  
Postdoktorn kommer att bedriva egen högkvalitativ forskning inom de ämnen som omfattas av Societies at risk, med primärt fokus på något av de ovannämnda arbetspaketen. Vi förväntar oss att forskaren använder programdata och resurser i sin forskning, arbetar inom forskningsprogrammets huvuddefinitioner, och bidrar aktivt till att utöka programmet i linje med sina egna forskningsintressen. Bidrag kan vara i termer av metodik och modellering och datainsamling, samt teoridriven expansion och/eller anpassning baserat på konfliktspecifik domänkunskap. Samförfattade publikationer med andra teammedlemmar uppmuntras starkt. Spridning genom internationella referentgranskade artiklar och presentationer vid internationella konferenser förväntas. Tjänsterna kan innefatta viss undervisning inom grund- och forskarutbildning.

Postdoktorn kommer också att bidra till ledningsuppgifter som att övervaka datainsamling, programmeringsfunktioner i systemet, bidra till programmets kodbas och underhåll samt presentationer av det övergripande projektet i forskningsrapporter, workshops och på projektets webbsida.

Kvalifikationskrav
För att kvalificera sig för en anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen inom ett samhällsvetenskapligt område eller inom ett område av metodologisk relevans för projektet (för dessa tjänster är statistik eller datavetenskap relevant, liksom bakgrund från hydrologi eller naturkatastrofforskning) eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen inom samma område. Doktorsexamen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattats. Främst kommer de i fråga för anställning som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, osv.

Du måste också ha utmärkta kunskaper i kvantitativ metod och maskininlärning, lång erfarenhet av programmeringsspråk som används vid maskininlärning och utmärkta kunskaper i engelska (läsa, skriva). Det mesta av programkoden är skriven i Python 3.X, och forskaren måste bidra till denna kodbas.

Vi kräver förmåga att arbeta fokuserat och strukturerat inom givna tidsramar, både individuellt och i team, samt att kunna samarbeta i en tvärvetenskaplig miljö med kollegor både inom och utanför institutionen. Vid bedömning av ansökningar kommer särskild vikt att läggas vid sökandes dokumenterade erfarenhet av att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa tidskrifter och hålla presentationer vid vetenskapliga möten.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av datainsamling, projektledning och programmering är meriterande. Erfarenhet av andra programvaror och programmeringsspråk (R, ) är meriterande. Förmågan att presentera och kommunicera resultat till icke-akademiska publiker (intressenter, beslutsfattare) utvärderas också positivt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är; tidsbegränsad i 2 år (högst tre år enligt centralt kollektivavtal.) Omfattningen är; heltid/100%. Tillträde; 1 oktober 2022, enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, Institutionen för freds- och konfliktforskning: mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2022, UFV-PA 2022/1819.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Forskningsassistent

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Projekt och arbetsuppgifter
Institutionen och nedan projekt söker nu efter en forskningsassistent för en anställning på 8 månader (heltid/100%), med start i juni 2022.

Projekten som assistenten kommer att arbeta inom, är följande;

- Preventing and Addressing Violent Extremism through Community Resilience in the Balkans and MENA/PAVE (projektledare Isak Svensson)

- Negotiating Nuclear Disarmament, arbetsgrupp inom AMC/Alva Myrdal Centrum (projektledare Isak Svensson)

-  Civil Peace: Exploring the Diversity of Civil Society Involvement in Peacemaking (projektledare Desirée Nilsson).


Forskningsassistenten kommer; 

- främst att arbeta med praktiska förberedelser av en enkät som ska utföras i Irak, vilken studerar effekterna av radiofredsmeddelanden på interetniska attityder, samt bistå i förberedelse-, implementerings- och analysfasen av studien. Forskningsassistenten kommer att vara baserad i Uppsala, men arbeta i nära samarbete med projektets partners i Irak


- även att bidra till att samordna den internationella arbetsgruppen för förhandlingar om kärnvapen, bland annat genom att anordna möten och utarbeta forskningsöversikter


- att bistå vid kodning, bearbetning och analys av information om förhandlingar och det civila samhällets roll i väpnade konflikter.



Kvalifikationskrav

- För en djup förståelse om konfliktprocesser och våldsdynamik, och för att kunna arbeta med avancerade statistiska metoder, kräver anställningen en masterexamen i freds- och konfliktstudier, statsvetenskap eller internationella relationer (alternativt läser den sökande för närvarande sista terminen på ett masterprogram, inom något av ovan ämnesområden)


- Utmärkta kunskaper i engelska (både tal och skrift)


- Färdigheter i Excel, Stata eller R (eller motsvarande).


Meriterande/övrigt

- tidigare erfarenhet av arbete som forskningsassistent och/eller erfarenhet av datainsamling (särskilt om intervention eller förhandlingar som involverar tredje part)


- tidigare administrativ erfarenhet.


Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad (8 månader). Omfattningen är; heltid/100%. Tillträde; juni 2022, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2022, UFV-PA 2022/1953.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Institutionen och projektet Displace, return, and reconstruct: Population movement and resilience to instability (projektledare Jonathan Hall), söker nu efter en forskningsassistent för en heltidsanställning i 5 månader, med start 1 juni 2022. Projektet är ett Minerva Research Initiative-finansierat projekt.

Arbetsuppgifter
Forskningsassistenten kommer att bistå projektledaren och delta i alla aspekter av forskningsprocessen; insamling och granskning av litteratur, dataanalys och skrivande av forskningsrapporter. Hen kommer även att delta vid internationella konferenser samt att stötta skrivandet av ansökningar om finansiering.

Kvalifikationskrav
Magisterexamen inom fred- och konflikt, eller annat område som projektledaren finner likvärdigt. Då assistenten kommer att assistera projektledaren i deras arbete med drivkrafterna för socialt samarbete i flyktingsamhällen, bör assistenten ha stor kunskap om både flyktingfrågor och freds- och konfliktforskning, vilket bör framgå av hens utbildning och arbetslivserfarenhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Projektet innebär användning av metoder från både statsvetenskap och ekonomi. En bakgrund inom båda områdena skulle således värderas högt. En stark förmåga att bidra till att skriva ansökningar om forskningsfinansiering skulle ytterligare värderas högt. Praktisk erfarenhet av att arbeta med flyktingar – särskilt om detta arbete innebar insatser för att minska våldsbejakande extremism eller främja samarbete mellan grupper – skulle också vara av särskilt värde. Tidigare erfarenhet av arbete som forskningsassistent är även det meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattningen är heltid/100%. Tillträde, 1 juni 2022. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jonathan Hall, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 16 maj 2022, UFV-PA 2022/1604.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Institutionen för freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet söker en postdoktor som ska arbeta inom projektet ”Politics of Protection: Explaining International Responses to Atrocities” (finansierat av ett Wallenberg Academy Fellowship), som leds av professor Lisa Hultman. Tjänsten är på heltid i två år, med start 1 maj 2022.

Arbetsuppgifter  
Det övergripande syftet med projektet är att systematiskt undersöka hur det internationella samfundet agerar i relation till övergrepp på civilbefolkningen. Detta projekt är del av en större forskningsagenda som också studerar konsekvenserna av sådana interventioner. Postdoktorn kommer att vara ansvarig för forskning om politik för att skydda i relation till konfliktrelaterat sexuellt våld samt för att utveckla forskning om diplomatiska insatser för att hantera våld mot civila.

Postdoktorn kommer framförallt att bedriva självständig forskning kopplat till projektets tema i konsultation med projektledaren, men förväntas också samarbeta med andra i forskningsgruppen och utföra mindre administrativa uppgifter inom ramen för projektet. Kopplat till tjänsten finns medel för forskningsrelaterade kostnader. Postdoktorn uppmuntras att ta sig an viss undervisning vid institutionen.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i freds- och konfliktforskning eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i freds- och konfliktforskning. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Kandidaten måste ha dokumenterad expertis (i form av fackgranskade publikationer), om internationella interventioner och konfliktrelaterat sexuellt våld, samt en uppvisad erfarenhet av datainsamling och kvantitativ analys. God kännedom om projektets tema är nödvändig. Därtill krävs mycket goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och hur du skulle kunna bidra till projektet (två sidor)
- CV, inklusive publikationslista
- Examensbevis eller formellt utdrag som visar att kraven för examen är uppfyllda.
Bedömningskriterier:
Kandidaten utvärderas baserad på följande kriterier:

- 1) Uppvisad forskningskompetens, särskilt gällande teoridriven empirisk forskning (starka metodologiska färdigheter värderas högt)
- 2) Potential att bidra till projektet
- 3) Publikationer relevanta för projektets tematik
- 4) Personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj 2022. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Hultman, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2022, UFV-PA 2022/587. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Institutionen och EFR-finansierade projektet “Variation in Oversight of Police Misconduct”, strävar efter att under 2022, anställa upp till 21 forskningsassistenter. Forskningsassistenterna kommer att ansvara för datainsamling i ett eller flera länder. Anställningstiden och anställningsperioden beror på antalet tilldelade länder samt anställningens omfattning (heltid eller 50 %).

Arbetsuppgifter


- Datainsamling om tillsynsinstitutioner för tjänstefel i ett eller flera länder
- Skriva sammanfattningar av polisens institutioner för tjänstefel
- Utarbetande av utkast till policy briefs.

Kvalifikationskrav


- 120 poäng i universitetsstudier
- Flytande  engelska 
- Utmärkta kunskaper (läsning, skrivning och tal), i ett /eller flera av följande språk; franska, tyska, tjeckiska, danska, nederländska, estniska, finska, grekiska, ungerska, isländska, italienska, japanska, koreanska, lettiska, litauiska, norska, polska, portugisiska, slovakiska, slovenska, spanska. Observera att flytande svenska inte medför flytande på danska eller norska
- Grundläggande ordbehandling och Excel-kunskaper
- Uppmärksamhet på detaljer och exakthet, analytiska och problemlösande färdigheter samt förmåga att arbeta mot deadlines
- God interpersonell förmåga samt förmåga att arbeta självständigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av omfattande datainsamling
- Examen (kandidat eller master), i freds- och konfliktstudier eller ett relaterat område
- Erfarenhet av att skriva avancerade texter på engelska

I denna rekrytering, ser vi till kvalifikationer, meriter samt personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad (minst 2 månader - anställningstiden och anställningsperioden beror på antalet tilldelade länder samt anställningens omfattning). Omfattningen är deltid (50%), eller heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sophia Hatz, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2022, UFV-PA 2022/383.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Till institutionen och projektet ViEWS - a political Violence Early-Warning System, söker vi nu efter 2-3 Amanuenser för en deltidsanställning (20%), under 5 månader med start i januari 2022. Projektet beskrivs i detalj på http://www.pcr.uu.se/research/views/ ..

Arbetsuppgifter
Amanuensrollen kan innebära undervisning, administration samt deltagande i forskning. Förväntade arbetsuppgifter är datainsamling och förberedelser, att skriva om pågående konflikter, programmering för att förbättra presentationer och dataanalyser inom projektet, samt statistisk analys.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå inom programmet för freds- och konfliktstudier vid Uppsala universitet.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har utmärkta kunskaper om kvantitativa metoder, inklusive maskininlärningsmetoder. Vidare har du kännedom om utvärdering av prediktionssystem, mycket goda kunskaper och erfarenhet om R och Python, erfarenhet med GitHub, samt utmärkta skrivfärdigheter på engelska. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Aktiv student inom masterprogrammet för freds- och konfliktstudier vid Uppsala universitet.  Erfarenhet av att utveckla mallar och informationsmaterial i Overleaf. Uppmärksam på detaljer, analytiska och problemlösande färdigheter samt goda sociala förmågor. Kunskap om enkätmetoder, statistik och empirisk samhällsforskning är även meriterande, samt tidigare erfarenheter som projektassistent.

Ansökan ska innehålla ett personligt brev som klargör varför du är intresserad av tjänsten (1 sida) samt ett CV.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattning: 20%. Tillträde: 17 januari 2022 (eller enligt överenskommelse). Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 6 december 2021, UFV-PA 2021/4345.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på https://pcr.uu.se/.

Institutionen och projektet Varför minskar medling i väpnade konflikter? (’Mediation Decline’), med projektledare Isak Svensson, söker nu efter en forskningsassistent för ett vikariat på heltid (100%), under perioden 1 januari - 30 juni 2022.

Arbetsuppgifter: Projektet studerar trender av medling i konflikter över tid och försöker förstå om och varför medling minskar i väpnade konflikter. 

Den viktigaste uppgiften som forskningsassistenten i detta projekt kommer att arbeta med är att samla in data om förekomsten av tredjepartsmedling i väpnade konflikter samt relaterad data kring civila samhällets engagemang i förhandlingar. Forskningsassistenten kommer behöva sätta sig in i pågående forskning och göra mindre sammanställningar av kunskapsläget, samt göra deskriptiv dataanalys. Forskningsassistenten kommer även kommentera texter som produceras under projektets gång. Övriga administrativa uppgifter kan även tillkomma.

Kvalifikationskrav: För en avancerad förståelse av konfliktprocesser och våldsdynamik samt för att kunna arbeta med avancerade kvantitativa forskningsmetoder, kräver tjänsten att sökanden har en masterexamen i freds- och konfliktstudier, statsvetenskap eller internationella relationer. Vidare är följande krav: utmärkta färdigheter i engelska (i tal och skrift), Excel, Stata eller R (eller motsvarande), tidigare erfarenhet som forskningsassistent och/eller erfarenhet av insamling av data (i synnerhet kring medling eller förhandlingar) och administrativ erfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2022-01-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2022-06-30 (6 månader).

Anställningens omfattning: 100 %

Antal anställningar: 1

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2021, UFV-PA 2021/4017.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området freds- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

En Doktorandplats i freds- och konfliktforskning, med särskilt fokus på förhandlingar om kärnvapennedrustning

Doktoranden kommer vara del av Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning, vid Uppsala Universitet, och ingå i arbetsgruppen “Negotiating Nuclear Disarmament”, som leds av Professor Isak Svensson. Denna arbetsgrupp samlar ledande forskare inom studiet av nedrustningsförhandlingar, där fokus ligger på att förstå processer, dynamik, och utfall av förhandlingar som syftar till att minska, begränsa eller avveckla delar eller hela kärnvapenprogram.

Doktoranden förväntas att genomföra självständig forskning kring tematiken kärnvapenförhandlingar, inklusive multilaterala förhandlingsprocesser (ex. NPT), bilaterala förhandlingsprocesser (ex. mellan USA och Ryssland), och diplomatiska förhandlingsprocesser riktade mot specifika länder (ex. Iran, Nordkorea, Libyen). Doktoranden har frihet att definiera och utveckla sin projektidé inom ramarna för det större projektet och sökande ska lägga fram en projektplan om detta ämne. Projekt som använder en komparativ ansats och/eller inkluderar en specifik plan för insamling av data kring olika aspekter av förhandlingsprocesser välkomnas särskilt. Det är också särskilt välkommet med förslag som bidrar till den större vetenskapliga debatten om förutsättningarna för framgångsrika multilaterala förhandlingsprocesser för att lösa globala existentiella hot.

Projektet behöver inte fokusera enbart på förhandlingar om kärnvapennedrustning, även jämförande studier av andra multilaterala förhandlingsprocesser är möjliga att genomföra inom ramen för denna utlysning, men projektplanen behöver samtidigt göra det tydligt hur projektet skall bidra till att öka vår kunskap när det handlar om förutsättningarna för framgångsrika förhandlingar om kärnvapennedrustning.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Innehavaren av en doktorandplats ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20 %).

Kvalifikationskrav
För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå där graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen är avgörande. För vidare information om antagningsgrunder, ansökan m.m. hänvisar vi till Institutionen för freds- och konfliktforsknings http://www.pcr.uu.se/education/phd-programme

Ansökningsförfarande:
Ansökan bör vara på engelska, bör göras digitalt och ska innehålla följande:

- En ifylld blankett för ansökan om antagning till forskarutbildningen
- Ett kort följebrev (1-2 sidor)
- CV
- bestyrkta kopior av akademiska dokument
- en projektplan (3-5 sidor, exklusive referenslista), relaterad till ämnet som anges ovan
- referensbrev (max 2 st), eller en lista med referenspersoner som kan kontaktas (max 2 st)
- akademiska uppsatser och artiklar (1-3 stycken)

För att skriva ansökan behöver du ansökningsblanketten ”Antagning till forskarutbildning”. Med hjälp av studieplanen i forskningsämnet ska du kontrollera att du uppfyller såväl den allmänna som den särskilda behörigheten för studier på forskarnivå i ämnet. Utförliga instruktioner finns https://www.pcr.uu.se/education/phd-programme/how-to-apply/

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad (enligt HF 5 kap § 7). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast 1 februari 2022. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: För generella frågor, kontakta: Desirée Nilsson (studierektor forskarutbildningen PCR) eller Hanne Fjelde (biträdande studierektor forskarutbildningen PCR); mailto:[email protected]

För frågor om tjänsten med särskild inriktning, kontakta: Isak Svensson, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 november 2021, UFV-PA 2021/3580.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC) är ett nyinrättat centrum för forskning, utbildning och policystöd.

Vid AMC studeras hela den process som ligger till grund för kärnvapennedrustning; t.ex. förutsättningar och hinder, förhandlingsprocesser och beslutsfattande, implementering och verifikation. AMC kombinerar insikter från discipliner som t.ex. freds- och konfliktforskning, tillämpad kärnfysik och folkrätt.

AMC är placerat vid Institutionen för freds- och konfliktforskning som grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till AMCs Arbetsgrupp 3: Data om Kärnvapenrivalitet, Förhandlingar, och Avtal (arbetsgruppledare Margareta Sollenberg och Magnus Öberg), söker vi nu efter en forskningsassistent för en heltidstjänst under 9 månader med start den 1 oktober 2021.

Arbetsuppgifter: Forskningsassistenten skall ingå i en internationell forskargrupp som skall utveckla nya data kring kärnvapenfrågor (kärnvapenrivalitet, spridning, kriser, nedrustningsförhandlingar, etc.). 

Arbetsuppgifterna består av att skriva litteraturöversikter, sammanställa och beskriva befintliga datamängder rörande kärnvapen, bl.a. kärnvapenspridning, kriser och rivalitet mellan kärnvapenmakter samt kärnvapennedrustning. Forskningsassistenten skall också bistå i utvecklingen av nya data, bland annat genom pilotstudier (datainsamling och kodning). Tillsammans med arbetsgruppledarna skall forskningsassistenten också författa rapporter som beskriver resultaten samt forskningsanslagsansökningar. Rollen innebär även att assistera arbetsgruppledarna med att samordna arbetet i arbetsgruppen. 

Övrig administration kan tillkomma.

Kvalifikationskrav: Sökande måste ha:

- Kandidatexamen i freds- och konfliktstudier eller statskunskap, eller utbildning som bedöms motsvarande
- Goda kunskaper om politiskt våld och konfliktteori
- Goda kunskaper i statistik
- Goda kunskaper i STATA och/eller R
- Självständig analytisk förmåga
- Mycket god engelska i tal och skrift
- Tidigare erfarenhet av liknande datainsamlingsarbete

Meriterande:

- En mastersexamen i freds- och konfliktstudier eller motsvarande är starkt meriterande
- Kännedom om forskning kring kärnvapenfrågor
- Tidigare erfarenhet av liknande arbete

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan: Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev, CV, kopior av examensbevis samt betyg samt eventuell övrig dokumentation som styrker meriterna.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-10-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2022-06-30 (9 månader). 

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Magnus Öberg, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 24 september 2021, UFV-PA 2021/3335.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området freds- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns påhttps://www.pcr.uu.se/

Institutionen för freds- och konfliktforskning söker nu en forskningsassistent på heltid i 10 månader (alternativt 80% i 12 månader), med start 1 September 2021 (tillträdesdatum kan förhandlas).

Arbetsuppgifter:
Forskningsassistenten kommer under denna period att arbeta inom projektet Eldupphöravtal och våldsdynamik i konfliktområden (projektledare: Corinne Bara). Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen explorativ dataanalys och datavisualisering, genomförande av mindre fallstudier och skrivande av litteraturöversikter, men kan också komma att omfatta datainsamling och datahantering. I tillägg kan tjänsten innebära ytterligare administrativa och analytiska uppgifter inom projektet. Mer information om projektet finns här (på engelska): https://www.corinnebara.net/projects/ceasefire-project/.

Kvalifikationskrav:
Då tjänsten kräver en avancerad förståelse av konfliktprocesser och våldsdynamik samt att den sökanden tagit avancerade kurser inom kvantitativa forskningsmetoder, måste sökanden ha en masterexamen i freds- och konflikt studier eller i statsvetenskap, alt. befinna sig i slutskedet av sina master studier (sista terminen), inom samma ämnen.

Vidare krävs;

- Utmärkta kunskaper i dataanalys, datavisualisering, och datahantering
- Mycket bra färdigheter i statistikprogram (R eller Stata)
- Förmåga att arbeta självständigt
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter
- Flytande kunskaper i engelska (tala och skriva).

Meriterande:

- Dokumenterad kunskap inom forskningsämnena (eldupphöravtal, våldsdynamik)
- Erfarenhet av datainsamling (kodning), framför allt av konfliktrelaterad data
- Erfarenhet av att skriva kortfattade och informativa litteraturöversikter, med höga krav på detaljerad dokumentation och tilldelning av källor
- Även tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande.


Ansökan:
Ansökan skall innehålla;

- ett CV
- ett kort personligt brev (max. 1 A4) som beskriver dina kunskaper och varför du är lämplig för tjänsten
- betyg och examensbevis

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Tillträde: 1 September 2021 (datumet kan förhandlas).

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på heltid i 10 månader (100%), alt. 12 månader på deltid (80%).

Anställningens omfattning: 100 % (eller 80%).

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Corinne Bara,mailto: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2021, UFV-PA 2021/1195.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter inskrivna varje läsår. Vi erbjuder kurser inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram.  Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och projektet ViEWS: a political Violence Early-Warning System, söker vi nu efter en forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning. ViEWS startade i januari 2017 och är finansierat av Europeiska forskningsrådet (ERC) till och med år 2021. Projektet använder statistiska metoder för att uppskatta sannolikheten för de tre typerna av våld som kodas av Uppsala Konfliktdataprogram (UCDP), som grundlag för månadsbedömningar om risken för våld i Afrika. Projektet beskrivs i detalj på http://www.pcr.uu.se/research/views/.



Förväntade uppgifter:

- Avancerad datainsamling och dataanalys
- Rutinmässigt administrativt/projekthantering
- Workshop assistans och diverse skrivuppgifter
- Upprätthålla kontakten med beslutsfattare (policy-makers) och användare av ViEWS-systemet
- Finansiell administration av forskningsprojekt/ERC projektet
- Editera ViEWS nyhetsbrev
- Forskningsassistenten kommer även att arbeta med en avancerad landsexpertundersökning
- Forskningsassistenten kommer att rapportera till projektledaren och arbeta nära övriga forskningsassistenter och forskare inom ViEWS.


Kvalifikationer och nödvändiga färdigheter:

- För en garanterad avancerad förståelse av teorier och begrepp rörande krig och fred, samt en fördjupad förståelse av forskningsprocessen, bedömer vi att en Masterexamen inom Freds och konfliktstudier är ett krav för tjänsten.  
- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i programvarorna R och Latex
- Utmärkt färdighet på engelska (läsning, skrivning)
- Utmärkt kommunikationsförmåga
- Erfarenhet av att skriva kortfattade och informativa litteraturöversikter, med höga krav på detaljerad dokumentation och tilldelning av källor
- Erfarenhet av enkätundersökningar
- Erfarenhet av att skriva ansökningar om forskningsanslag
- Erfarenhet av datahanteringsplaner
- Kunskap om de juridiska konsekvenserna av att arbeta med och anställa inom ett ERC-finansierat projekt
- Sökanden måste vara uppmärksamma på detaljer och precision, samt besitta analytiska och problemlösande färdigheter. Goda interpersonella förmågor är även det av stor betydelse.

Meriterande: Fältarbete samt erfarenhet med programmering (Python), kunskaper UCDP och erfarenhet av web-presentationer och CMS.

Ansökan: Ansökan ska innehålla ett personligt brev som klargör varför du är intresserad av tjänsten (max 1 sida) samt ett CV.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-06-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-12-31 (7 månader).

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2021 kl 23.59. Ange referensnummer UFV-PA 2021/300.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutionen för Freds- och Konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Institutionen söker nu efter en forskningsassistent för en delad tjänst mellan projektet ”The Politics of Protection” (med projektledare Lisa Hultman) och Uppsala Conflict Data Program (UCDP- https://ucdp.uu.se/).

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifter inom UCDP kommer att vara att samla in och koda information om organiserat våld, samt uppdatera texter i programmets encyklopedi. Eventuella övriga uppgifter kan tillkomma utifrån programmets behov.

Inom projektet ”The Politics of Protection” kommer assistenten utgöra ett viktigt stöd till projekt genom framför allt datainsamling, datahantering, analys av insamlad information, visualisering av data, litteraturöversikter, redigering av bok- och artikelmanus, och andra forskningsrelaterade uppgifter. Tjänsten kan eventuellt även innebära vissa administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav:

- kandidatexamen i freds- och konfliktstudier
- god kännedom om teorier om politiskt våld och fredsbevarande operationer
- god kännedom om UCDP och dess definitioner
- goda kunskaper i R
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- dokumenterad förmåga av att arbeta självständigt
- utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- god analytisk förmåga
- god samarbetsförmåga

Meriterande:

- freds- och konfliktstudier på masternivå
- tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-06-08, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (10 månader).

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Hultman, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2020 UFV-PA 2020/1231.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Institutionen söker nu efter en forskare för en heltidsanställning under 10 månader, med start 1 mars 2020. Forskaren kommer att arbeta inom de följande två projekten

- “Externa aktörers roll i främjandet av staters respekt för mänskliga rättigheter: En serie randomiserade experiment”, finansierat av Vetenskapsrådet, projektledare Kristine Eck. Projektet undersöker statligt förtryck och medborgarnas respons.


- ”Skydd av civila: Internationella interventioner i inbördeskrig”, finansierat av Knut och Alice Wallenbergstiftelsen, (projektledare Lisa Hultman. Projektet undersöker olika former av internationella interventioner och deras inverkan på våld mot civila.

Arbetsuppgifter: Att tillsammans med projektledarna bedriva självständig forskning kopplat till projektens tema. Undervisning och administration, upp till 20 procent av anställningen, kan komma att ingå i tjänsten.

Kvalifikationskrav:


- Doktorsexamen i freds- och konfliktforskning.
- Dokumenterad erfarenhet av avancerad statistisk metod inklusive statistiska programmet R samt utveckling och utförande av survey-experiment.
- Dokumenterade forskningsmeriter relaterade till projektens teman, särskilt inom ämnena statligt förtryck, våld mot civila, och motstånd.
- Bra samarbetsförmåga.
- Utmärkt engelska i både tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenheter av publicering i internationella peer-reviewed tidskrifter inom ämnet.

Ansökan ska innehålla: Ansökan bör vara på engelska, och måste innehålla ett CV. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-12-31 (10 månader).

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 14 februari 2020, UFV-PA 2020/31.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

ViEWS projektet startade upp i januari 2017 med finansiellt stöd från European Research Council och kommer att fortsätta fram till och med år 2021. Projektledare är professor Håvard Hegre. Projektet använder statistiska metoder och maskinlärningstekniker för att estimera sannolikheten för de typer av politiskt våld som kodas av Uppsala Conflict Data Program. ViEWS beräknar risken för våld i Afrika baserat på tidigare data och uppdaterar kontinuerligt riskerna varje månad i en live pilot. Projektet är beskrivet i detalj på http://views.pcr.uu.se  och i https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0022343319823860

Till institutionen och projektet ViEWS, söker vi nu efter en forskare för en tidsbegränsad anställning (12 månader), med start 1 mars 2020. Startdatum är förhandlingsbart.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Forskaren kommer att bedriva egen forskning inom ämnen som är centrala för ViEWS. Vi förväntar oss att forskaren skall använda ViEWS data och resurser i sin forskning, och att aktivt bidra till utvecklingen av ViEWS pilot.

En av huvuduppgifterna kommer att vara att kunna anpassa, utveckla och omformulera modeller baserade på egen forskning för att föra in dem i ViEWS modellkombinationer. Dessa bidrag kan vara huvudsakligen metodologiska eller primärt substantiella.

Forskaren kommer även att ha en central roll när det kommer till att överse insamling av data, programmering av systemfunktioner och presentation av projektet i forskningsartiklar, workshops och på projektets hemsida.

Anställningen kan även komma att innehålla undervisning på kandidat- och masternivå samt administration, dock max 20 % av anställningens omfattning.


Kvalifikationskrav:

- Doktorsexamen inom ett område som är metodologiskt relevant för projektet (till exempel, statistik, datavetenskap eller samhällsvetenskap).
- Utomordentliga kvalifikationer i kvantitativ metodologi och maskinlärning.
- Flytande i Engelska (skriftligt och muntligt).
- Erfarenhet av programmering. Det mesta av ViEWS kod är skriven i Python 3.X, därför är kunskap om det nödvändigt.


Önskvärt/meriterande i övrigt:
Erfarenhet av datainsamling och projektledning.

Att inkludera i ansökan:

- personligt brev (inte längre än 500 ord)
- CV
- beskrivning av den planerade forskningen och hur denna passar med ViEWS-projektet
- fem arbetsprover


Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 12 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2020, UFV-PA 2019/4517.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen och projektet ”Expanding the Geocoded Peacekeeping Operations (Geo-PKO) Dataset” söker nu en forskningsassistent på heltid för en 6 månaders anställning, med start i januari 2020.

Arbetsuppgifter: Forskningsassistenten kommer under denna period att arbeta inom projektet ”Expanding the Geocoded Peacekeeping Operations (Geo-PKO) Dataset”, med projektledare Lisa Hultman. Arbetsuppgifter omfattar huvudsakligen genomgång av kartor för att koda koordinater för utplacering av FN:s fredsbevarande trupp. Tjänsten omfattar också analys av den insamlade datan, inklusive deskriptiv statistik och kartor, samt författande av en policy brief. Tjänsten kan även komma att innebära ytterligare administrativa och analytiska uppgifter inom projektet.

Kvalifikationskrav:

- Kandidatexamen i freds- och konfliktforskning.
- Goda kunskaper i statistik och statistikprogram, inklusive R.
- Dokumenterad analytisk förmåga.
- Utmärkta färdigheter i tal och skrift på engelska.
- God förmåga att både arbeta i grupp och självständigt.

Meriterande: Masterexamen i freds- och konfliktforskning samt tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Ansökan: Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett kort personligt brev (max. 1 A4) som beskriver dina kunskaper och varför du är lämplig för tjänsten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Hultman, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 20 december 2019, UFV-PA 2019/4396.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser som erbjuds inkluderar grund- och forskarutbildningskurser samt ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och till projektet ”Climate Change, Food Insecurity and Violent Conflict”, söker vi nu efter en heltidsanställd forskare, för en tidsbegränsad anställning.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning:
Arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning om sambanden mellan klimatförändringar och väpnad konflikt i projektet ”Climate Change, Food Insecurity and Violent Conflict”. Projektledare är Hanne Fjelde.

Mer specifikt innebär rollen att arbeta inom ramarna för ett pågående projekt, finansierat av Vetenskapsrådet, där forskaren kommer samla in och analysera empiriskt material om klimatförändringar och väpnad konflikt. Forskningen har huvudsakligen en kvantitativ inriktning.

Andra arbetsuppgifter inkluderar att på engelska presentera forskningsresultaten vid olika seminarier eller konferenser, datahantering i GIS och avancerade statistikprogram, samt utförande av administrativa uppgifter. Inom ramen för anställningen kan undervisning och övrig administration förekomma, dock inte mer än 20 % av anställningens omfattning.

Kvalifikationskrav:


- Sökanden måste vara disputerade i freds- och konfliktforskning eller statskunskap.
- Inneha dokumenterad erfarenhet av att bedriva kvantitativ forskning om de säkerhetsrelaterade konsekvenserna av klimatförändringar, samt av att arbeta med geografiska data med hjälp av GIS verktyg.
- Mycket goda kunskaper i engelska är vidare ett krav.

Vikt läggs även på personliga egenskaper och vetenskaplig skicklighet.


Önskvärt/meriterande i övrigt:


- Erfarenhet av egen insamling och bearbetning av kvantitativa data.

- Erfarenhet från att arbeta med geografisk data med hjälp av GIS verktyg



Ansökningshandlingar
Ansökan bör vara på engelska och skall innehålla följande;


- CV och publikationslista
- ett personligt brev med en kort presentation av personliga kvalifikationer
- en kortare forskningsorienterad motivering till varför sökande söker tjänsten och vad personen önskar forska om.


Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-12-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 6 månader (t.o.m. 31 maj 2020).

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Hanne Fjelde, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2019, UFV-PA 2019/3456.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.



Till institutionen och till nedan projekt, söker vi nu efter en forskningsassistent.

Projektbeskrivning
Projektet påbörjas den 1 juli och är i sin helhet totalt 1,5 år. Projektet är på uppdrag av försvarsmakten och har fokus på konflikt och kön. Projektet som helhet innefattar att skriva tre delrapporter inklusive rekommendationer och utbildningsmaterial.

Syftet med projektet är att ge högre beslutsfattare ökad förståelse och konkretisera militärens ansvarsområde och roll inom kvinnor, fred och säkerhetsområdet. Projektet ska med analyser av data och information, bidra med en strukturerad sammanställning av existerande systematisk forskning och policymaterial, rörande effekterna av väpnad konflikt och kris för mäns och kvinnors säkerhet och påverkansmöjligheter, utifrån relevans för strategisk organisationsutveckling inom säkerhetssektorn.

Arbetsuppgifter:
Den viktigaste uppgiften som forskningsassistent i detta projekt är att bidra med underlag till forskningssammanställningarna samt bidra till insamling och analys av empiriskt underlag så som statistik och kvalitativ information. Rollen inkluderar också arbete med att förbereda workshops och möten samt sammanställning av intervjuer och mötesanteckningar. Forskningsassistenten assisterar ansvarig projektledare, samordnar de olika delarna i projektet och arbetar med projektadministration.

Kvalifikationskrav:

- Eftersom tjänsten kräver att personen kan hantera avancerad självständig analys av data, samt har färdigheter i Excel och STATA (eller motsvarande), kräver tjänsten en Masterexamen i freds- och konfliktforskning samt kvalitativ metod.
- Utmärkta färdigheter i tal och skrift på svenska och engelska.
- Projektet är på uppdrag av försvarsmakten och kräver därmed att sökanden har svenskt medborgarskap.

Önskvärt/meriterande i övrigt:


- Läst kurs om/arbetat inom området kvinnor, fred och säkerhet eller riskutsatthet baserat på kön.
- Administrativ erfarenhet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-08-01 eller så snart som möjligt.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-12-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Helena Millroth; [email protected], Susanne Olsson; [email protected], eller via [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 19 juli 2019, UFV-PA 2019/2038.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Till institutionen och UCDP, söker vi nu efter en forskningsassistent för en 7-månaders heltidsanställning.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna består i att assistera projektledningen främst med att koda in våldsevent från nyhetsartiklar och andra källor i UCDP:s databas samt med textskrivning i varierande omfattning. Dessutom kommer tjänsten att innehålla datahantering, bland annat visualisering.

Kvalifikationskrav:

- Masterexamen i freds- och konfliktkunskap*
- Goda kunskaper om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt samt självständig analytisk förmåga
- Mycket god engelska i tal och skrift
- God kännedom om UCDP och dess definitioner.
- Tidigare erfarenhet av liknande datainsamlingsarbete inom konfliktområdet. Detta gäller även att hantera och arbeta med färdig konfliktdata.


*För att på ett adekvat sätt kunna utföra det avsedda arbetet, garantera en avancerad förståelse av teorier och begrepp rörande krig och fred, samt en fördjupad förståelse av forskningsprocessen, bedömer vi att en masterexamen behövs. Dessutom påvisar en avslutad masteruppsats stor vana vid självständigt arbete, något som är viktigt i denna roll.


Önskvärt/meriterande i övrigt:
Tidigare erfarenhet av att arbeta med exempelvis Python eller R, samt med datavisualisering. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast den 17 juni, referens; UFV-PA 2019/1752.
Ansökan ska innehålla ett kort personligt brev, CV, kopior av examensbevis samt betyg.


Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-07-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-01-31.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lotta Themnér; [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 17 juni 2019, UFV-PA 2019/1752.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Till institutionen söker vi nu efter en forskningsassistent för en heltidsanställning under 12 månader, med start i september 2019.

Arbetsuppgifter:
Huvuddelen av sysselsättningen (70%) involverar forskningsrelaterade uppgifter i projektet "Den civila dimensionen av fredsbevarande operationer och mänskliga rättigheter" med projektledare Sabine Otto. Uppgifter kan inkludera; Litteraturöversikt, datainsamling av uppgifter om den civila dimensionen av fredsbevarande operationer. sammanställning och inledande analys av insamlad information, återkoppling och redigering av artikel manuskript.

En mindre del av sysselsättningen (30%) kommer att innebära att stödja Uppsala Rotary Peace Center Director med administrativa uppgifter i den dagliga verksamheten. Uppgifter kan inkludera; samordna möten, evenemang och marknadsaktiviteter, ge presentationer, producera informationsmaterial; vara stöd till Uppsala Rotary Peace Fellows, lokala och internationella rotarianer; administrera rutiner för uppföljning och kontakt med alumni.


Kvalifikationskrav:
• kandidatexamen i statsvetenskap eller i ett relaterat område
• kunskaper i engelska
• tidigare erfarenhet av datainsamling och kunskaper om internationell interventionslitteratur
• grundläggande kunskaper om sociala medier och Microsoft Office-paketet.

Det är vidare mycket viktigt att sökanden kan arbeta systematiskt och har ett öga för detaljer, kan möta deadlines samt har bra interpersonella färdigheter. Att kunna arbeta både i grupp samt självständigt är vidare viktigt.


Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Masterexamen i statsvetenskap, eller freds- och konfliktkunskap 
- Tidigare arbetserfarenhet i fred- och konfliktrelaterad organisation
- Inledande erfarenhet av R
- Kunskap eller erfarenhet av Rotarys fredsprogram


Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.


Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-09-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-08-31 (12 månader)

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Sabine Otto; [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2019, UFV-PA 2019/1557.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre