Lediga jobb Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskning i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Till institutionen och till EU-projektet "Rethink" (projektledare Jonathan Hall), söker vi nu efter en forskningsassistent för en deltidstjänst (60%), under 6 månader med start 1 mars 2020.

Arbetsuppgifter:

• genomförandet av kvalitativ forskning
• skrivandet av litteraturöversikter och forskningsrapporter
• organisering av workshops och möten
• samordning av aktiviteter mellan partners i flera EU-länder som är involverade i detta projekt.
• tjänsten kan även komma att innebära övrig administration.

Kvalifikationskrav:

- Kandidatexamen i Freds- och konflikt kunskap, eller inom ett annat område som projektledaren finner motsvarande.
- Kunskap om kvalitativa metoder, inklusive genomförande av intervjuer och fältforskning i utmanande miljöer.
- Flytande i engelska (både muntligt och skriftligt) och i minst ytterligare ett till europeiskt språk.


Önskvärt/meriterande i övrigt:


- Masterexamen i Freds- och konflikt kunskap, eller inom ett annat område som projektledaren finner motsvarande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 31 augusti 2020 (6 månader).

Anställningens omfattning: 60 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jonathan Hall, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 februari 2020, UFV-PA 2020/197.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

ViEWS projektet startade upp i januari 2017 med finansiellt stöd från European Research Council och kommer att fortsätta fram till och med år 2021. Projektledare är professor Håvard Hegre. Projektet använder statistiska metoder och maskinlärningstekniker för att estimera sannolikheten för de typer av politiskt våld som kodas av Uppsala Conflict Data Program. ViEWS beräknar risken för våld i Afrika baserat på tidigare data och uppdaterar kontinuerligt riskerna varje månad i en live pilot. Projektet är beskrivet i detalj på http://views.pcr.uu.se  och i https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0022343319823860

Till institutionen och projektet ViEWS, söker vi nu efter en forskare för en tidsbegränsad anställning (12 månader), med start 1 mars 2020. Startdatum är förhandlingsbart.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Forskaren kommer att bedriva egen forskning inom ämnen som är centrala för ViEWS. Vi förväntar oss att forskaren skall använda ViEWS data och resurser i sin forskning, och att aktivt bidra till utvecklingen av ViEWS pilot.

En av huvuduppgifterna kommer att vara att kunna anpassa, utveckla och omformulera modeller baserade på egen forskning för att föra in dem i ViEWS modellkombinationer. Dessa bidrag kan vara huvudsakligen metodologiska eller primärt substantiella.

Forskaren kommer även att ha en central roll när det kommer till att överse insamling av data, programmering av systemfunktioner och presentation av projektet i forskningsartiklar, workshops och på projektets hemsida.

Anställningen kan även komma att innehålla undervisning på kandidat- och masternivå samt administration, dock max 20 % av anställningens omfattning.


Kvalifikationskrav:

- Doktorsexamen inom ett område som är metodologiskt relevant för projektet (till exempel, statistik, datavetenskap eller samhällsvetenskap).
- Utomordentliga kvalifikationer i kvantitativ metodologi och maskinlärning.
- Flytande i Engelska (skriftligt och muntligt).
- Erfarenhet av programmering. Det mesta av ViEWS kod är skriven i Python 3.X, därför är kunskap om det nödvändigt.


Önskvärt/meriterande i övrigt:
Erfarenhet av datainsamling och projektledning.

Att inkludera i ansökan:

- personligt brev (inte längre än 500 ord)
- CV
- beskrivning av den planerade forskningen och hur denna passar med ViEWS-projektet
- fem arbetsprover


Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 12 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Håvard Hegre, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2020, UFV-PA 2019/4517.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och projektet "Who keeps the peace and why does it matter? Mission composition and peacekeeping effectiveness" (med projektledare Chiara Ruffa), söker vi nu efter en forskningsassistent för en 12 månaders anställning med start i februari 2020, eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter:

- Kvalitativ datainsamling, transkription av intervjuer, kvalitativ datakodning
- Granskning av sekundärlitteratur
- Analys av aggregerad information
- Beredning av litteraturrecensioner
- Redigering och formatering av manuskript för bok och artikel
- Förbereda utkast till vetenskapliga texter

Kvalifikationer: 

- Kandidatexamen i freds- och konfliktforskning, internationella relationer eller relaterade discipliner
- God kunskap om fredsbevarande aktiviteter, statliga militära organisationer, civil-militära relationer och relaterade teorier
- Erfarenhet av kvalitativ datainsamling
- Förmåga att självständigt analysera data och utveckla vetenskapliga texter på vetenskaplig grund
- Utmärkta engelskkunskaper (tal och skrift)
- Förmåga att arbeta självständigt.

Vikt kommer även att läggas på personlig lämplighet, bra samarbetsförmåga och noggrannhet.

Önskvärda / meriter:

- Masterexamen i freds- och konfliktforskning eller inom relaterad disciplin
- Tidigare praktisk erfarenhet av att arbeta i fredsbevarande aktiviteter och/eller humanitär räddnings-/räddningsinsatser till sjöss.
- Andra språk än engelska, särskilt de språk som talas i fredsbevarande uppdrag och i sök- och räddningsinsatser, som; franska, portugisiska, tyska, spanska, grekiska, svenska och nederländska
- God kunskap och intresse om migration

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 1 februari 2020 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-01-31 (12 månader).

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Chiara Ruffa; [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 22 januari 2020, UFV-PA 2019/4259.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Institutionen och projektet ”Expanding the Geocoded Peacekeeping Operations (Geo-PKO) Dataset” söker nu en forskningsassistent på heltid för en 6 månaders anställning, med start i januari 2020.

Arbetsuppgifter: Forskningsassistenten kommer under denna period att arbeta inom projektet ”Expanding the Geocoded Peacekeeping Operations (Geo-PKO) Dataset”, med projektledare Lisa Hultman. Arbetsuppgifter omfattar huvudsakligen genomgång av kartor för att koda koordinater för utplacering av FN:s fredsbevarande trupp. Tjänsten omfattar också analys av den insamlade datan, inklusive deskriptiv statistik och kartor, samt författande av en policy brief. Tjänsten kan även komma att innebära ytterligare administrativa och analytiska uppgifter inom projektet.

Kvalifikationskrav:

- Kandidatexamen i freds- och konfliktforskning.
- Goda kunskaper i statistik och statistikprogram, inklusive R.
- Dokumenterad analytisk förmåga.
- Utmärkta färdigheter i tal och skrift på engelska.
- God förmåga att både arbeta i grupp och självständigt.

Meriterande: Masterexamen i freds- och konfliktforskning samt tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Ansökan: Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett kort personligt brev (max. 1 A4) som beskriver dina kunskaper och varför du är lämplig för tjänsten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Hultman, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 20 december 2019, UFV-PA 2019/4396.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser som erbjuds inkluderar grund- och forskarutbildningskurser samt ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och till projektet ”Climate Change, Food Insecurity and Violent Conflict”, söker vi nu efter en heltidsanställd forskare, för en tidsbegränsad anställning.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning:
Arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning om sambanden mellan klimatförändringar och väpnad konflikt i projektet ”Climate Change, Food Insecurity and Violent Conflict”. Projektledare är Hanne Fjelde.

Mer specifikt innebär rollen att arbeta inom ramarna för ett pågående projekt, finansierat av Vetenskapsrådet, där forskaren kommer samla in och analysera empiriskt material om klimatförändringar och väpnad konflikt. Forskningen har huvudsakligen en kvantitativ inriktning.

Andra arbetsuppgifter inkluderar att på engelska presentera forskningsresultaten vid olika seminarier eller konferenser, datahantering i GIS och avancerade statistikprogram, samt utförande av administrativa uppgifter. Inom ramen för anställningen kan undervisning och övrig administration förekomma, dock inte mer än 20 % av anställningens omfattning.

Kvalifikationskrav:


- Sökanden måste vara disputerade i freds- och konfliktforskning eller statskunskap.
- Inneha dokumenterad erfarenhet av att bedriva kvantitativ forskning om de säkerhetsrelaterade konsekvenserna av klimatförändringar, samt av att arbeta med geografiska data med hjälp av GIS verktyg.
- Mycket goda kunskaper i engelska är vidare ett krav.

Vikt läggs även på personliga egenskaper och vetenskaplig skicklighet.


Önskvärt/meriterande i övrigt:


- Erfarenhet av egen insamling och bearbetning av kvantitativa data.

- Erfarenhet från att arbeta med geografisk data med hjälp av GIS verktyg



Ansökningshandlingar
Ansökan bör vara på engelska och skall innehålla följande;


- CV och publikationslista
- ett personligt brev med en kort presentation av personliga kvalifikationer
- en kortare forskningsorienterad motivering till varför sökande söker tjänsten och vad personen önskar forska om.


Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-12-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 6 månader (t.o.m. 31 maj 2020).

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Hanne Fjelde, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2019, UFV-PA 2019/3456.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Till institutionen och till ett projekt på uppdrag av försvarsmakten, söker vi nu efter en forskare, för en anställning på 20 % tillsvidare.

Projektbeskrivning
Projektet är på uppdrag av försvarsmakten och har fokus på konflikt och kön. Syftet med projektet är att ge högre beslutsfattare ökad förståelse och konkretisera militärens ansvarsområde och roll inom kvinnor, fred och säkerhetsområdet. Projektet påbörjas den 1 juli och är i sin helhet totalt 1,5 år.

Projektet ska med analyser av data och information, bidra med en strukturerad sammanställning av existerande systematisk forskning och policymaterial, rörande effekterna av väpnad konflikt och kris för mäns och kvinnors säkerhet och påverkansmöjligheter, utifrån relevans för strategisk organisationsutveckling inom säkerhetssektorn.

Arbetsbeskrivning
Att för projektet skriva tre delrapporter för målgruppen på den strategiska nivån inklusive rekommendationer och utbildningsmaterial, vilket innebär att;

- göra en strukturerad sammanställning av existerande systematisk forskning och policymaterial rörande effekterna av väpnad konflikt och kris för mäns och kvinnors säkerhet och påverkansmöjligheter
- göra analyser av data och information på detta område med relevans för strategisk organisationsutveckling inom säkerhetssektorn.
- undervisning på grund- och/eller avancerad nivå samt övrig administration kan komma att ingå i tjänsten (max 20 % av anställningens omfattning).

Kvalifikationskrav:

- sökanden måste ha en Doktorsexamen inom freds-och konfliktforskning och minst 10 års arbetslivserfarenhet
- sökande måste uppvisa dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvantitativa och kvalitativa metoder inom genusperspektiv och kvinnor, fred och säkerhet, omsättande av forskning till praktik, och ha kunskap om svenska Försvarsmakten
- avancerade färdigheter inom både svenska och engelska krävs
- eftersom projektet är på uppdrag av försvarsmakten, krävs att sökanden är svensk medborgare.

Önskvärt/meriterande i övrigt:


- kollegialt granskade forskningspublikationer relaterade till konsekvenserna av väpnad konflikt för män och kvinnors säkerhet och påverkansmöjligheter och militära organisationer och operationer
- erfarenhet av utbildning i genusperspektiv och kvinnor, fred och säkerhet av högre chefer och strategisk personal inom militära organisationer
- erfarenhet av projektledning är meriterande då det innebär projektadministration, ekonomi och arbetsledning av mer junior personal.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-08-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 20 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helena Millroth, [email protected] samt Susanne Olsson, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2019, UFV-PA 2019/2225.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.



Till institutionen och till nedan projekt, söker vi nu efter en forskningsassistent.

Projektbeskrivning
Projektet påbörjas den 1 juli och är i sin helhet totalt 1,5 år. Projektet är på uppdrag av försvarsmakten och har fokus på konflikt och kön. Projektet som helhet innefattar att skriva tre delrapporter inklusive rekommendationer och utbildningsmaterial.

Syftet med projektet är att ge högre beslutsfattare ökad förståelse och konkretisera militärens ansvarsområde och roll inom kvinnor, fred och säkerhetsområdet. Projektet ska med analyser av data och information, bidra med en strukturerad sammanställning av existerande systematisk forskning och policymaterial, rörande effekterna av väpnad konflikt och kris för mäns och kvinnors säkerhet och påverkansmöjligheter, utifrån relevans för strategisk organisationsutveckling inom säkerhetssektorn.

Arbetsuppgifter:
Den viktigaste uppgiften som forskningsassistent i detta projekt är att bidra med underlag till forskningssammanställningarna samt bidra till insamling och analys av empiriskt underlag så som statistik och kvalitativ information. Rollen inkluderar också arbete med att förbereda workshops och möten samt sammanställning av intervjuer och mötesanteckningar. Forskningsassistenten assisterar ansvarig projektledare, samordnar de olika delarna i projektet och arbetar med projektadministration.

Kvalifikationskrav:

- Eftersom tjänsten kräver att personen kan hantera avancerad självständig analys av data, samt har färdigheter i Excel och STATA (eller motsvarande), kräver tjänsten en Masterexamen i freds- och konfliktforskning samt kvalitativ metod.
- Utmärkta färdigheter i tal och skrift på svenska och engelska.
- Projektet är på uppdrag av försvarsmakten och kräver därmed att sökanden har svenskt medborgarskap.

Önskvärt/meriterande i övrigt:


- Läst kurs om/arbetat inom området kvinnor, fred och säkerhet eller riskutsatthet baserat på kön.
- Administrativ erfarenhet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-08-01 eller så snart som möjligt.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-12-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Helena Millroth; [email protected], Susanne Olsson; [email protected], eller via [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 19 juli 2019, UFV-PA 2019/2038.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Till institutionen och till det av Vetenskapsrådet finansierade projektet “Externa aktörers roll i främjandet av staters respekt för mänskliga rättigheter: En serie randomiserade experiment”, söker vi nu efter en forskare för en tidsbegränsad anställning på deltid.


Arbetsuppgifter:
Forskaren kommer att bedriva forskning inom projektet “Externa aktörers roll i främjandet av staters respekt för mänskliga rättigheter: En serie randomiserade experiment”, vilket undersöker statligt förtryck och medborgarnas respons.

Tillsammans med projektledaren (Kristine Eck), ska forskaren bedriva självständig forskning kopplat till projektets tema. Inom ramen för anställningen kan undervisning och administration förekomma, dock inte mer än 20 % av anställningens omfattning.

Kvalifikationskrav:
Doktorsexamen i freds- och konfliktforskning eller statsvetenskap. Avancerad kunskap om statistisk metod inklusive statistiska program R och bevisad erfarenhet av att utveckla och utföra surveyexperiment. Bred kunskap om projektets ämne, inklusive statligt förtryck och motstånd. Bra samarbetsförmåga. Utmärkt engelska.

Meriterande/övrigt:
Erfarenheter av publicering i internationella peer-reviewed tidskrifter inom ämnet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-02-29

Anställningens omfattning: 80 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:
projektledaren Kristine Eck; [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 20 juni 2019, UFV-PA 2019/869.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området freds- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

Vi ledigförklarar nu:

- En allmän doktorandplats i freds- och konfliktforskning.
Sökande ombes att skicka in en projektplan med ett valfritt ämne relaterat till freds- och konfliktforskning.


- Två doktorandplatser i freds- och konfliktforskning med särskilt inriktning mot internationella interventioner och våld mot civila.
De två doktoranderna kommer att ingå i två relaterade projektet som leds av lektor Lisa Hultman. Ett av projekten (Ending Atrocities), finansierat av ett Wallenberg Academy fellowship, undersöker hur internationella interventioner påverkar civilas säkerhet. Det andra projektet (The Politics of Protection), finansierat av ett konsolideringsbidrag från Vetenskapsrådet, undersöker när och hur det internationella samfundet agerar i förhållande till våld mot civila. Doktoranderna förväntas bedriva forskning om orsaker till och konsekvenser av internationella interventioner i förhållande till våld mot civila – brett definierat. Detta kan omfatta, men är inte begränsat till, avvägningar och motsättningar mellan olika typer av interventioner; hur humanitära och militära insatser kompletterar varandra; tvingande vs. icke-tvingande insatser; hur normer påverkar internationella aktörers agerande i förhållande till våld mot civila. De två doktoranderna har frihet att definiera och utveckla sina egna projektidéer inom ramarna för de större projekten. Projektplaner och ytterligare information kan erhållas från projektledaren Lisa Hultman ([email protected]).

Arbetsuppgifter:
Innehavaren av en doktorandplats ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20 %).

Kvalifikationskrav:
För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå där graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen är avgörande. För vidare information om antagningsgrunder, ansökan m.m. hänvisas till Institutionen för freds- och konfliktforsknings hemsida, http://www.pcr.uu.se/education/phd-programme.

Ansökningsförfarande:
Ansökan bör vara på engelska, bör göras digitalt och ska innehålla:

- en ifylld blankett för ansökan om antagning till forskarutbildningen
- ett kort följebrev (1-2 sidor)
- CV
- bestyrkta kopior av akademiska dokument
- en projektplan (3-5 sidor)
- referensbrev (max 2) eller en lista med referenspersoner som kan kontaktas (max 2).
- akademiska uppsatser och artiklar (1-3 stycken).
- via urvalsfråga i webformulären indikera huruvida ansökan gäller 1) den generella doktorandtjänsten, 2) en av tjänsterna med inriktning mot internationella interventioner och våld mot civila, eller 3) både den generella tjänsten och de med särskild inriktning.
För att skriva ansökan behöver du ansökningsblanketten ”Antagning till forskarutbildning”. Med hjälp av studieplanen i forskningsämnet ska du kontrollera att du uppfyller såväl den allmänna som den särskilda behörigheten för studier på forskarnivå i ämnet. Utförliga instruktioner finns http://www.pcr.uu.se/education/phd-programme/how-to-apply.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander.

Tillträde: 2019-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Desirée Nilsson (studierektor forskarutbildningen PCR) eller Hanne Fjelde (Koordinator doktorandantagning PCR); e-post [email protected].

För frågor om tjänsterna med inriktning mot internationella interventioner och våld mot civila kontakta Lisa Hultman ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2019, UFV-PA 2019/1136.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se/.

Arbetsuppgifter:
Forskningsassistenen kommer att arbeta i projektet "Resolving Jihadist Conflicts" (50%), samt projektet ”Battles without Bullets” (50%), både med projektledare Isak Svensson.

Den viktigaste uppgiften som forskningsassistent i detta projekt är att bidra med empiriskt underlag för analys av konfliktlösningsutfall (medling, fredsavtal, politiska lösningar etc.). Det inkluderar också arbete med att koda förekomsten av ickevåldsprotester inom ramen för organiserad våldsamma konflikter. Forskningsassistenten assisterar ansvarig projektledare, samordnar de olika delarna i de två projekten och arbetar med projektadministration.

Kvalifikationskrav:
Masterexamen i freds- och konfliktforskning (eller motsvarande) samt utmärkta färdigheter i engelska, både tal och skrift. Färdigheter i Excel och STATA (eller motsvarande) är vidare ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt:
Det är meriterande att tidigare ha erfarenhet som forskningsassistent.
Vi kommer även att se till personlig lämplighet och administrativ effektivitet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-06-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-06-30.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Isak Svensson, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2019, UFV-PA 2019/1324.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre