Lediga jobb som Organisationskonsult i Uppsala

Är du vår nya Folkrörelsestrateg
till region Mitt & Aros-Gävle
 

 

Brinner du för en stark folkrörelse och människors rätt till inflytande i sitt boende? Vill du vara med och utveckla Sveriges största och viktigaste folkrörelse? Som vår folkrörelsestrateg leder, samordnar, och stöttar du Hyresgästföreningens folkrörelsearbete. Tillsammans med kollegor och förtroendevalda skapar du rätt förutsättningar att nå vårt mål att bli 22 000 förtroendevalda och aktiva medlemmar. I rollen kommer du att jobba nära både ledningen och våra samtliga verksamhetsgrenar och du är en del av enheten Strategi och Utveckling där vi samlat våra strateger för bildning, förhandling, juridik och opinionsbildning.

 

I rollen ingår:


• Utveckla metoder och strategier i lokalt utvecklingsarbete samt boinflytandearbete
• Att stödja, leda och/eller samordna projekt och aktiviteter med koppling till folkrörelseutveckling
• Att omvärldsbevaka inom området folkrörelse
• Regionernas representant i nationellt nätverk för lokalt utvecklingsarbete

 

Din bakgrund:


• Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, organisering och/eller folkrörelsearbetet
• Du har erfarenhet av att ha arbetat med förtroendevalda eller engagerade medlemmar
• Du är van av omvärldsbevakning inom folkrörelseområdet
• Du är van att leda och engagera mot gemensamt uppsatta mål

 

Dina egenskaper:

Vi söker dig som har ledaregenskaper, är självgående, strukturerad och analytisk. Du förstår hur en folkrörelse fungerar och du har medlemmen i fokus. Du har en god social kompetens och du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer också att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten.

 

Upplysningar

Mer information om tjänsten lämnas av enhetschef Fredrik Wrang, tel 010-459 15 08. Våra fackliga representanter är för region Mitt; Handels Marina Berg, tel 010-459 15 13, SACO Emelie Lindström, tel 010-459 15 04 och för region Aros-Gävle; Handels  Gits Stigsdotter-Nyström, tel 070-695 32 88, SACO Titti Persson, tel 010-459 13 64.

 

Att arbeta hos oss

Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende. På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den.

 

Hyresgästföreningen finns över hela Sverige, indelat i nio regioner runt om i landet. Region Aros-Gävle och region Mitt täcker större delen av Mellansverige och utgår från sju länskontor i Dalarna, Värmland, Västmanland, Södermanland, Örebro län, Gävleborgs och Uppsala län.

 

Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Vi har tex kollektivavtal, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet att delvis arbeta på distans. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna varje dag. Vid några tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. Det kan vara en aktivitet i bostadsområdena, att ringa medlemmar eller att dela ut information på stan.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänstgöringsort kan diskuteras, med placering på något av våra sju länskontor inom regionerna, Gävle, Uppsala, Västerås, Borlänge, Örebro, Eskilstuna eller Karlstad. Tillträdesdag enligt överenskommelse, vi tillämpar sex månaders provanställning.

 

Upplysningar

Mer information om tjänsten lämnas av enhetschef Fredrik Wrang, tel 010-459 15 08. Våra fackliga representanter är för region Mitt; Handels Marina Berg, tel 010-459 15 13, SACO Emelie Lindström, tel 010-459 15 04 och för region Aros-Gävle; Handels Gits Stigsdotter-Nyström, tel 070-695 32 88, SACO Titti Persson, tel 010-459 13 64.

 

Ansökan

Ansökan görs via vår e-rekrytering, som du når via annonsen under lediga jobb på vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 22 september 2024. Visa mindre

Ledningskontoret

Ledningskontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 850 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Är du en serviceinriktad, nyfiken, IT- och systemintresserad person som idag arbetar inom hälso- och sjukvård? Skulle du trivas att arbeta med systemadministration och organisationsförändringar på ett lösningsorienterat och flexibelt sätt i nära dialog med verksamheten? Då kanske den här tjänsten som Handläggare för organisationsförändringar är något för dig!

Region Uppsala arbetar kontinuerligt med att utveckla sina verksamheter med målet kvalitet över tid. Ledord i arbetet är kompetens, engagemang, tillgänglighet och pålitlighet. Vi har ett stort miljöfokus och ger dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska ha ett utvecklande och stimulerande arbete i en god arbetsmiljö. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till samhällsnytta och skapa en verksamhet som arbetar för patientens bästa.

Vår verksamhet
Teamet för organisationsförändringar inom enheten Patient- och vårdsystemstöd söker en ny medarbetare med intresse för systemadministration, verksamhetsplanering, kommunikation och utbildning. Enheten Patient- och vårdsystemstöd tillhandahåller verksamhetsnära tjänster inom vårdsystemsamordning för Nära vård och hälsas verksamheter samt privata vårdcentraler och privata specialister med krav på regionens journalsystem Cosmic. Vårt mål är att på ett effektivt och strukturerat arbetssätt bidra till att vårdgivare får en smidig och kvalitativ hantering av organisationsförändringen.

Ditt uppdrag
Uppdraget är att samordna och genomföra organisationsförändringar för vårdgivare med avtal inom Region Uppsala. I uppdraget så är du en viktig medarbetare i teamet för organisationsförändringar. Vi får beställningar på omorganisationer som kan vara nya enheter, nerläggning av enheter, namnändring, fysisk flytt med mera. Vårt arbete kräver stor flexibilitet beroende på målgrupp och vad uppdraget innebär och hur snabb handläggning som krävs.

Dina kvalifikationer
Du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Meriterande är om du haft en roll som användarstöd, superanvändare, verksamhetsutvecklare eller liknande på din arbetsplats. Det är en fördel om du har erfarenhet av projektarbete, utbildning, support samt kunskap om digitala arbetsverktyg och vårdsystem. Du har vana att uttrycka dig i tal och skrift och förstår vikten av standardisering och dokumentation.

Rollen ställer krav på flytande svenska i tal och skrift.

Din kompetens
För att vara framgångsrik i ditt arbete vill vi att du känner igen dig i följande kompetenser:

• Självgående
• Prestationsorienterad
• Muntlig kommunikation
• Uthållig
• Kvalitetsmedveten

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning. Hos oss får du en väl utarbetad introduktion samt en löpande kompetensutveckling utifrån din funktion. Vi ger dig en trygg anställning med goda förmåner genom vårt kollektivavtal där förmånliga ersättningsregler för föräldra- och sjukförsäkringen ingår.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta gruppchef Daniel Losköld tel 018-612 28 04 eller handläggare Regina Wessman tel 018-611 76 17

Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 14 april 2024. Bifoga kopia på utbildningsintyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Pe3 har som del av Meliva en spännande tid framför sig där vi bland annat kommer att satsa på att få Pe3s verksamhet i övriga landet att växa. Vi har nyligen vunnit ett större kundavtal i Uppsala och söker nu en eller flera psykologer/beteendevetare/organisationskonsulter som vill vara med och bygga upp och utveckla vår verksamhet.
Om rollen
Som psykolog/beteendevetare/organisationskonsult kommer du att ha en nyckelroll i att leverera tjänster och skapa värde till våra kunder som finns inom både det privata och offentliga arbetslivet. Du kommer att arbeta på såväl individ, grupp som organisationsnivå och i uppdrag som kan vara av såväl stödjande som utredande karaktär. Det kan till exempel vara stressrelaterade besvär, konflikter, arbetsplatsproblematik, chefsstöd samt utredningar avseende kränkande särbehandling och arbetsförmågebedömningar.
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad psykolog/beteendevetare/organisationskonsult och som har erfarenhet av att ha arbetat med liknande uppdrag inom företagshälsa. Du behärskar svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska eller andra språk är en fördel. Vidareutbildning inom KBT och faktaundersökning eller liknande är meriterande. Körkort och tillgång till bil är en fördel men inget krav.
Som person är du ansvarsfull och självgående med god förmåga att möta och lyssna in våra kunders behov. Du trivs med och drivs av att arbeta resultatinriktat och har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt. Du är engagerad, positiv och bidrar till ett trevligt arbetsklimat och har förmåga att arbeta både i team och självständigt.
Vi erbjuder dig
Hos oss kommer du att få stor möjlighet att påverka ditt arbete och få möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa som en del av en växande koncern.
I Uppsala delar vi lokaler tillsammans med nyöppnade Uppsala Hälsocenter på Kungsgatan 115. Vi finns i helt nya, ljusa och fräscha lokaler som erbjuder en härlig arbetsmiljö.
Annat viktigt att veta
Vi omfattas av kollektivavtal Almega/vårdföretagarna sektionen för företagshälsovård. Tjänsten är en tillsvidareanställning med flexibel tjänstgöringsgrad. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar vi med jobbet.se och vid frågor om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsulter Anna Nord på 018-4707112 och Lina Haglund på 018-4707104.
Med anledning av semestertider är ansökningstiden lång.
Urval och intervjuer sker dock löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Pe3 är en del av Meliva!
Krav
Legitimerad psykolog/beteendevetare/organisationskonsult
Erfarenhet från företagshälsa eller annan liknande konsultverksamhet
Behärskar svenska i tal och skrift

Meriterande
Vidareutbildning inom KBT och faktaundersökning eller liknande
Goda kunskaper i engelska eller andra språk

__
Om arbetsgivaren - Pe3
Pe3 grundades 2006 med en affärsidé att vara en modern och konsultinriktad företagshälsa med erbjudande om ett kundanpassat och helhetsinriktat tjänstekoncept. Vår resa har varit framgångsrik och vi finns idag med verksamheter i Kungälv, Göteborg, Kungsbacka, Varberg och Halmstad och med stora kunder inom såväl offentlig som privat verksamhet. Vi har idag drygt 50 fantastiska medarbetare i en organisation som präglas av hög tillit, korta beslutsvägar och mycket humor och värme.
Sedan snart ett år tillbaka är vi en del av Meliva, en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, BVC och företagshälsa i fokus och som värnar om såväl kvalitet som medarbetares arbetsmiljö. Meliva har sin grund i den finska vårdkoncernen Mehiläinen som i Finland är näst störst på marknaden inom företagshälsa med ca 22 000 företagskunder. Mehiläinen har också varit pionjärer inom den digitala utvecklingen inom både företagshälsa och övrig vård. Visa mindre

Uppsala Chefsforum söker ledarutvecklare

Uppsala Chefsforum är en välkänd och uppskattad samarbetspartner för organisations- och ledarutveckling i Uppsala som funnits i drygt tio år. Vårt konsultteam präglas av arbetsglädje, prestigelöshet samt en vilja att ständigt utvecklas för kundens bästa. Ett utvecklande ledarskap skapar attraktiva arbetsplatser och vi vill bidra till detta i ett nära partnerskap med kunden.
Uppsala Chefsforum är en separat affärsenhet som ingår i Länshälsan Uppsala AB, ett medelstort företag med en lokal förankring och som framför allt verkar i länet. Uppsala Chefsforum är beläget i charmiga lokaler centralt i Uppsala.
Vi söker nu ytterligare en Ledarutvecklare till teamet. Rollen innefattar ledarutvecklingsinsatser i olika former i nära partnerskap med kunden. En betydande del av uppdraget innebär att designa och genomföra utbildningar i ledarskapets olika utmaningar och färdigheter. En annan del är att coacha och handleda chefer och ledare individuellt, i grupp samt i nätverk. I tjänsten ingår även att utveckla ledningsgrupper och facilitera förändrings- och utvecklingsinsatser i grupper och organisationer. En viktig del i ledarutvecklares vardag är att bygga och utveckla kundrelationer. Vi utgår från ett systemteoretiskt förhållningssätt både internt och i våra utvecklingsinsatser.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen behöver du ha minst fem års erfarenhet av arbete med chefs- och ledarutveckling. Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig akademisk utbildning, samt med kunskap inom organisation och ledarskap. Du bör ha en gedigen erfarenhet av att designa och genomföra utbildningar för chefer och ledare i ledarskap samt stor erfarenhet av chefscoaching.
Det är meriterande om du är coachutbildad och certifierad på minst ACC-nivå enligt ICF. Om du dessutom är certifierad instruktör i Klart ledarskap är det ett plus.

Vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och upparbetade kundrelationer inom såväl privat som offentlig sektor. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor samt att du passar väl in i vårt team.

Om anställningen
Tillträde och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning, har kollektivavtal samt erbjuder friskvårdbidrag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta:
Karoline Isaksson, gruppchef, 018-430 32 04
Välkommen med din ansökan senast den 22 november till [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och skapa förutsättningar för en positiv utveckling i Gränby? I så fall kan du vara den vi söker.
Vi söker nu en projektledare för socialt projekt bland barn, unga och familjer i Uppsala.
Erikshjälpen startar nu en ny verksamhet i Uppsala, med särskilt fokus på Gränby. Vi vill där använda den unika arena som vår lokala second hand-butik utgör, för att motverka socialt utanförskap bland barn, unga och familjer i butikens närområde. Erikshjälpens ambition är att skapa förutsättningar för personlig utveckling, social mobilisering och delaktighet i ett lokalt samhällsbyggande. Projektet tar vara på den kraft som finns i närsamhället för att skapa möjligheter och framtidstro.
Som projektledare är du en del av Erikshjälpens Sverigeavdelning och har din arbetsplats i vår second hand-butik i Uppsala. För projektet finns en styrgrupp där nationell samordnare, arbetsmarknadskoordinator och butikschef ingår.
Arbetsuppgifter
Som projektledare ansvarar du för att:
Genomföra en förstudie, där behov och möjligheter identifieras.
Genomföra och koordinera aktiviteter utifrån överenskommen projektplan, i samråd med projektets styrgrupp.
Etablera relationer med projektets målgrupper. Mobilisera och genomföra sociala insatser i samverkan med lokala aktörer och myndigheter.
Tillsammans med nationell samordnare följa upp och utvärdera projektets strategi och värdera dess resultat, utifrån angivna mål och indikationer.
Redovisa kostnader utifrån projektbudget.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har ett hjärta för arbete bland människor i riskzonen för utanförskap. Du har en förmåga att skapa förtroende och bygga relationer och är trygg med att möta människor i olika livssituationer och sammanhang.
Du har erfarenhet av att organisera och leda socialt arbete bland barn, ungdomar och föräldrar. Som person är du kreativ och söker innovativa lösningar på sociala utmaningar. Vi ser gärna att du har någon form av lokal förankring i Gränby eller erfarenhet från arbete i underprivilegierade bostadsområden.
Vi tror att du har relevant eftergymnasial utbildning, kanske med social eller pedagogisk inriktning. Flerspråkighet och erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I arbetet behöver du vara strukturerad, målmedveten, duktig på att kommunicera och gärna arbeta i samverkan med andra. Du vill vara en del av vår kultur och värdegrund.
Låter det spännande?
Välkommen med din ansökan, innehållandes CV och personligt brev, senast den 6 november. Urval sker löpande. Märk ansökan med ”Projektledare Uppsala”.
Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Ytterligare information
Anställningen är en visstidsanställning på 100% under sex månader, med start snarast möjligt. Vår målsättning är att arbeta långsiktigt i Gränby, därför finns det goda möjligheter till en förlängning av anställningstiden. Placering: Erikshjälpen Second Hand i Uppsala.
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation som arbetar för att barn som lever i fattigdom och utsatthet ska få ett bättre liv, både nu och i framtiden. Erikshjälpen arbetar i fem regioner runt om i världen, samt i Sverige, för barns rätt till utbildning och fritid, hälsa samt trygghet och skydd. Arbetet sker utifrån barnkonventionen, tillsammans med lokala partnerorganisationer. Erikshjälpen driver även folkbildning och opinion för att främja barns rättigheter. Inom Erikshjälpen finns Sveriges ledande second hand-verksamhet med ett 60-tal butiker och ett växande nätverk av samarbetspartners. Överskottet från butikerna används för sociala och humanitära insatser. Visa mindre