Lediga jobb som Bibliotekschef i Uppsala

Biblioteket
Vill du vara med och utveckla SLU-biblioteket som chef för avdelningen Verksamhetsstöd? Här får du möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp som präglas av gemensamt ansvar för SLU-bibliotekets utveckling.
Om jobbet
Som avdelningschef kommer du att ha ansvar för personal, arbetsmiljö och delansvar för budgeten. Du leder och utvecklar avdelningens arbete och driver utvecklingsprojekt som främjar både avdelningens och SLU-bibliotekets mål. Du säkerställer att medarbetarna har rätt kompetens och utvecklar en god arbetsmiljö på alla orter där SLU-biblioteket är verksamt. Avdelningen stödjer hela biblioteksorganisationen genom olika insatser, specialkompetens och verktyg som förbättrar användarupplevelsen och möjliggör genomförandet av SLU:s strategi.

Avdelningen har en samordnande och stödjande funktion för hela biblioteksverksamheten. Den erbjuder stöd inom system, kommunikation och ekonomi, samt bibliotekets interna metodstöd för UX och tjänstedesign. Avdelningen ansvarar även för utvecklingen av bibliotekets externa webb och arbetet med e-resurser. Dessutom inkluderar avdelningen konstfunktionen och arbetsmiljögruppen.

Ett viktigt uppdrag för dig blir att bygga långsiktiga och strategiska relationer med kollegor både inom SLU:s fakulteter och med universitetets övriga verksamhetsstöd.

Din bakgrund 
Kvalifikationer


• Akademisk examen inom relevant område och dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
• Ett kommunikativt, lyhört och tydligt ledarskap som främjar dialog och samarbete med såväl medarbetare som externa intressenter.
• Du har ett intresse för användarcentrerade metoder samt ett lösningsfokuserat arbetssätt.
• Du är drivande i utvecklingsarbetet och har förmågan att omsätta idéer och nya angreppssätt i praktiken, med konkreta resultat.
• Du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utveckla sina drivkrafter och kompetenser.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande


• Erfarenhet och visioner om verksamhetsutveckling genom ledarskap och modern biblioteksverksamhet i en akademisk miljö.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss
SLU-biblioteket är en dynamisk organisation som kännetecknas av förtroende, öppenhet och en stark kultur av delaktighet och ansvarstagande. Vi utgår från våra användares behov och beteenden för att utveckla relevanta tjänster som skapar verkligt värde.

Vi är en enhet som arbetar sammanhållet över universitetets fyra orter: Uppsala, Alnarp, Umeå och Skara. Eftersom organisationen är spridd över flera orter, kommer mycket av kommunikationen att ske digitalt, men tjänsteresor är en nödvändig och återkommande del av arbetet.

Som en del av SLU-biblioteket får du arbeta i en organisation med över 50 medarbetare. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala, Alnarp eller Umeå

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-04-27.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Stadsbiblioteket

Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekets roll i samhället? Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare och där frågor som informationskompetens, läsfrämjande, biblioteket på andra platser och biblioteket som en mötesplats ständigt aktualiseras.

Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena) består av 14 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Vi söker nu en enhetschef som vill fortsätta att utveckla Stadsbibliotekets vuxen- och ungavdelning till att bli ännu mer relevant och angeläget för våra besökare. Stadsbiblioteket har under de senaste åren utvecklat ny verksamhet för unga, satsat på att skapa nya läsfrämjande miljöer i bokhallen och öppnar under våren ett särskilt programrum för eget skapande och lärande. Under 2022 sker också en förändring av tidigare administrativa lokaler till utökad publik yta för att skapa fler läsplatser och grupprum för användarna. Stadsbiblioteket nominerades till Årets bibliotek 2021 och är det mest besökta bibliotek i kommunen med ca 1500 besökare om dagen.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ett tydligt medarbetarfokus och är en god relationsskapare till din omgivning. Du har ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva biblioteksverksamhet med bibliotekslagen och biblioteksplanen som grund.

Du initierar och driver utvecklingsarbete och utmanar och stödjer medarbetarna på ett inspirerande sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för bibliotekets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Uppdraget handlar samtidigt om strategiska ställningstaganden kring framtida behov. Det kan handla om att utveckla verksamhet inom befintliga ramar och/eller att söka och etablera nya samarbeten både inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer. I uppdraget ingår även att göra relevant omvärldsspaning för Bibliotek Uppsala som helhet.

Enhetschefen rapporterar till Avdelningschef för Bibliotek Uppsala. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt verksamhetsområde och utifrån ett helhetsperspektiv för hela organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd för medinflytande och har en pedagogisk förmåga. Meriterande är om du arbetat inom biblioteksverksamhet. Du har chefserfarenhet av verksamhets-, medarbetar- och ekonomiansvar samt är trygg i din ledarroll. Du har akademisk examen, till exempel inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Ledarskapsutbildning är meriterande. Vi värdesätter även eventuell erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du tycka om att möta olika människor och vara en trygg ledare. Med tydligt verksamhetsfokus arbetar du strukturerat mot uppsatta mål. Du har förmågan och viljan att lära dig nya saker för att ständigt kunna utvecklas i din profession. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som tar initiativ till verksamhetsutveckling och fullföljer dem med goda resultat. Du trivs med samarbeten och har förmågan att se verksamheten ur olika användarperspektiv.

Se gärna vår film om Uppsala kommuns värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Uppsala Bibliotek, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, (från 25/3) 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna 0200-87 11 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Västra enheten

Är du intresserad av att som ledare bidra till att utveckla bibliotekets roll i samhället? Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare och där utvecklingsfrågor inom bibliotek och kulturhus som mötesplatser ständigt aktualiseras.

Bibliotek Uppsala består av 14 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med kompetenta medarbetare vill fortsätta utveckla Västra enheten till att bli ännu mer relevant och angeläget för våra besökare. Västra enheten består av Gottsundabiblioteket, Gottsunda kulturhus, Eriksbergsbiblioteket och Stadsbibliotekets barnavdelning. Gottsundabiblioteket och kulturhuset befinner sig i samma byggnad och verksamheterna arbetar tätt ihop för att skapa meningsfulla läsfrämjande aktiviteter och programverksamhet för barn och unga. Stadsbibliotekets barnavdelning har sedan våren 2022 renoverats och utökats för att möta det ökade behovet av mötesplats för barn och deras föräldrar.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ett tydligt medarbetarfokus och är en god relationsskapare till din omgivning. Du har ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva kulturhus och biblioteksverksamhet med bibliotekslagen och biblioteksplanen som grund.

Ditt ledarskap präglas av kreativitet, struktur och stabilitet. Du är en drivande och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du initierar och driver utvecklingsarbete och utmanar och stödjer medarbetarna på ett inspirerande sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för bibliotekets och kulturhusets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Uppdraget handlar samtidigt om strategiska ställningstaganden kring framtida behov. Det kan handla om att utveckla verksamhet inom befintliga ramar och/eller att söka och etablera nya samarbeten både inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer. I uppdraget ingår att göra relevant omvärldsspaning för Bibliotek Uppsala som helhet.

Enhetschefen rapporterar till avdelningschef för Bibliotek Uppsala. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt verksamhetsområde och utifrån ett helhetsperspektiv för hela organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd för medinflytande och har en pedagogisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av kreativitet, struktur och stabilitet. Du är en drivande och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Du har tidigare ledarerfarenhet, gärna som chef med verksamhets-, medarbetar- och ekonomiansvar. Meriterande är om du arbetat inom verksamheter där både bibliotek och kulturhus ingår. Du har akademisk examen, till exempel inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du tycka om att möta olika människor och vara en trygg ledare. Med tydligt verksamhetsfokus arbetar du strukturerat mot uppsatta mål. Du har förmågan och viljan att lära dig nya saker för att ständigt utvecklas i din profession. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som tar initiativ till verksamhetsutveckling och fullföljer dem med goda resultat. Du trivs med samarbeten och har förmågan att se verksamheten ur olika användarperspektiv.

Se gärna vår film om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Bibliotek Uppsala, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Vision Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna 0200-87 11 11


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Bibliotek Uppsala

Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekets och kulturcentrumens roll som en viktigt demokratisk mötesplats? Vi erbjuder dig ett spännande och givande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare. Områden som bland annat läsfrämjande, bildning och tillgänglighet för alla samt bibliotek och kulturcentrum som en demokratisk mötesplats ingår i vårt uppdrag som folkbibliotek.

Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena) består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturcentrum (https://www.uppsala.se/kultur-och-fritid/fritid/kulturcentrum-i-uppsala/) varav ett fjärde är under uppbyggnad samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och kulturcentrum kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Vi söker nu en enhetschef som vill bidra till att utveckla Bibliotek Uppsala och verksamheterna inom kulturcentrum till att bli ännu mer relevant och angeläget för våra besökare. Vår ambition är att erbjuda en verksamhet som inbjuder till glädje, kunskap, lust och kreativitet. Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du liksom övriga chefer inom Bibliotek Uppsala ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva biblioteksverksamhet med biblioteksplanen som grund. Du har även ett tydligt medarbetarfokus och skapar goda relationer till din omgivning. Du har ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva bibliotek och kulturcentrum med respektive verksamhetsplaner som grund.

Du initierar och driver utvecklingsarbete. Du utmanar och stödjer medarbetarna på ett inspirerande sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för din enhets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Uppdraget handlar samtidigt om strategiska ställningstaganden kring framtida behov. Det kan handla om att utveckla verksamhet inom befintliga ramar och/eller att söka och etablera nya samarbeten både inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer. Du bidrar till utveckling av alla delar av verksamheten på de bibliotek och kulturcentrum som ingår i din enhet. I uppdraget ingår även att göra relevant omvärldsspaning för bibliotek och kulturcentrums verksamheter.

Enhetschefen rapporterar till avdelningschef Bibliotek Uppsala. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt ansvarsområde och utifrån ett helhetsperspektiv för hela organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig med god dokumenterad erfarenhet av ledarskap, verksamhets-, medarbetar- samt ekonomiskt ansvar. Du har akademisk examen, t ex inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Ledarskapsutbildning är meriterande och vi värdesätter även eventuell erfarenhet av att ha arbetat i verksamheter där både bibliotek och kulturcentrum ingår. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du tycka om att möta olika människor och vara en trygg ledare. Med tydligt verksamhetsfokus arbetar du strukturerat mot uppsatta mål. Du har förmågan och viljan att lära dig nya saker för att ständigt kunna utvecklas i din profession. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som trivs med samarbeten, har förmågan att samverka med andra aktörer, är lyhörd för medinflytande och har en pedagogisk förmåga.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Bibliotek Uppsala, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06.


Fackliga företrädare: Vision; Tommy Törnberg, 018-727 24 33. DIK; Marianne Skoglund 018-727 57 09. Ledarna; 0200-87 11 11.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Här finns följande sju avdelningar: förvaltningsstaben, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Reginateatern, Uppsala konstmuseum, Uppsala kulturskola och Offentlig konst. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturområdet och den kommunala kultur- och fritidsverksamheten. Hos oss kan du även jobba med kulturmiljöfrågor, kulturstöd och bidrag till studieförbund och bygdegårdar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet.

Dess uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt delta i forskning och utbildning. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 270 mnkr. Läs mer om oss på http://ub.uu.se/.

Arbetsuppgifter

Den 1 april fick universitetsbiblioteket en ny organisation som fokuserar på vad vi gör och inte var vi är. Vi söker nu dig som kan se biblioteket som en helhet och är intresserad av att leda, styra och vidareutveckla verksamheten inom lärande- och forskningsstöd. Du ingår i ledningsgruppen och din närmaste chef är den biträdande överbibliotekarien.

Avdelningens medarbetare har sin placering på våra olika bibliotek runt om i Uppsala och arbetar bland annat med undervisning och stöd i digitala metoder. Ett aktuellt utvecklingsområde inom avdelningen är Digital humaniora som byggs upp i nära samarbete med vetenskapsområdet.

I ditt uppdrag ingår även att särskilt ansvara för Ångström-, Geo- och Biologibiblioteken samt kontakter med de tekniska och naturvetenskapliga ämnesområdena. Två nya biblioteksmiljöer kommer att skapas under de närmaste åren, en helt ny vid Ångström och en kreativ lärmiljö på Evolutionsbiologiskt centrum.

Kvalifikationskrav:

- Akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation
- Kunskap om och erfarenhet av IT- och digital utveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap kännetecknas av förmåga att skapa goda relationer, utveckla och motivera till nya arbetssätt samt strategisk helhetssyn. Genom ditt sätt att lyhört leda och kommunicera skapar du tydlighet,får engagerade medarbetare och en utvecklande arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på, både svenska och engelska, är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillförverksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet ochlivserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Hansson, biträdande överbibliotekarie, [email protected] eller tel. 018-471 1272.

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2019, UFV-PA 2019/1435.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre