Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Uppsala

Se lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Gruppchef till Sektionen för transportsäkerhet Nord

Ansök    Feb 25    Kriminalvården    Kontorschef, offentlig förvaltning
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.

ARBETSUPPGIFTER
 

Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion nord. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 

Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

 

Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till frivården Uppsala

Ansök    Jan 28    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivar... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

Frivården Mälardalen har verksamhetsställen i Eskilstuna, Nyköping, Västerås och Uppsala.

Här arbetar ca 250 medarbetare och 11 chefer med att minska riskerna för klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram. Frivårdskontoren ligger centralt placerade på respektive ort.

Vi söker nu en trygg, strukturerad och kommunikativ chef till oss på frivården Uppsala. Hos oss får du möjlighet att utveckla, och utvecklas, i en samhällsviktig roll och verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag.

Frivården befinner sig i ett förändringsskede som bl a innebär att omhänderta ny lagstiftning och utveckla säkerhetsarbetet. Vi lägger också stor vikt vid att förbättra såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och vi står inför flera utmanande uppdrag som innebär att utveckla vår verksamhet, vår organisation och samarbetet med andra aktörer.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som kriminalvårdsinspektör hos oss:  https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom det beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant.
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift 
• B-körkort 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Områdeschef till Uppsala

Ansök    Jan 19    Försäkringskassan    Platschef/Områdeschef, försäkringskassa
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedve... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga. Här finns en möjlighet för dig som vill leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, utveckling, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har ansvar för områdets utveckling och förändringsarbete. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.  

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av att leda en produktionsstyrd verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
1 tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Uppsala, Linköping, Norrköping, Västerås, Örebro och Karlstad. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Daniel Hansson 010-116 40 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman 010-113 45 10 [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell 010-111 25 29, Saco-S: Anton Gustafsson 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Åby

Ansök    Dec 23    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Åby är en öppen anstalt belägen i naturskön miljö i Gunsta utanför Uppsala. Anstalten har plats för 60 manliga klienter.... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Åby är en öppen anstalt belägen i naturskön miljö i Gunsta utanför Uppsala.
Anstalten har plats för 60 manliga klienter.
Intagna erbjuds sysselsättning bestående av enklare träindustri, kök, utelag och servicearbete samt studier och programinsatser.
Anstalten har för närvarande 45 anställda som tillsammans arbetar med att trygga samhället och minska återfall i brott.

Läs mer om vår verksamhet:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/anstalten-aby/#verksamhet

Anstalten Åby tillhör verksamhetsområde Uppsala/Västerås, som idag består av två verksamheter - anstalten Åby och häktet Uppsala. Planering för häktet Ulleråker med 42 häktesplatser och nytt häkte Uppsala med 240 häktesplatser pågår. I Västerås produceras ett nytt häkte om 200 platser, som beräknas stå klart kvartal 4 2028.

Nu söker vi dig som med din kompetens, grundtrygghet och erfarenhet vill bidra till anstalten Åbys utveckling av intagnas sysselsättning tillsammans med dina medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och gott samarbete. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Grunden i uppdraget som första linjens chef på anstalten är att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt utgöra ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare. Utöver dessa delar förväntas du även aktivt bidra i utveckling och förvaltning av anstaltens arbete med intagnas sysselsättning.

I ditt uppdrag arbetar du löpande med aktiviteter kopplade till verksamhetens årshjul, vilket innefattar systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhets- och medarbetarutveckling, lönerevision och utveckling av arbetssätt och rutiner. Till din hjälp har du, utöver kompetenta medarbetare, tillgång till stödfunktioner inom HR, lön, bemanningssamordning m.fl.

Du är direkt underställd kriminalvårdschef och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som kriminalvårdsinspektör hos oss. https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• God erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete inklusive erfarenhet av att planera, följa upp och förbättra arbetsmiljörelaterade frågor.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschefer till Uppsala brandförsvar

Ansök    Dec 8    Uppsala kommun    Brandchef
Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut. Tjänst hos oss kan innebära att den anställde kr... Visa mer
Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut.

Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar.

Mer information om vår organisation hittar du på https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/

Är du en chef som vill göra skillnad och påverka utvecklingen i takt med omvärlden? Som enhetschef inom Räddning och förebyggande i ett stort brandförsvar får du möjligheten att arbeta i ett expansivt område med både storstad och landsbygd. Uppsala brandförsvar söker nu ett flertal enhetschefer, Välkommen med din ansökan!


Uppsala brandförsvar är en gemensam organisation för kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar och arbetar på uppdrag av en gemensam räddningsnämnd. Uppsala kommun är värdkommun för räddningsnämnden. Brandförsvarets verksamhet syftar till att skapa en trygg och säker miljö för de som bor, verkar och vistas i kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar.Brandförsvaret består av drygt 400 medarbetare varav drygt 60% är Räddningspersonal i Beredskap (RiB). Majoriteten av de anställda arbetar i utryckningsstyrkorna. Uppsala brandförsvar ingår i ett regionalt räddningstjänstsamarbete som omfattar 13 räddningstjänster.Här kan du läsa mer om Uppsala brandförsvar (https://www.uppsalabrandforsvar.se/)


Ditt uppdragSom enhetschef kommer du att vara delaktig i Uppsala brandförsvars verksamhetsproduktion. Verksamheten styrs främst av inriktningsmålen i de tre kommunernas gemensamma handlingsprogram och räddningsnämndens verksamhetsplan.


I din roll har du ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du kommer att samverka med andra myndigheter och organisationer. Beroende på dina personliga kompetenser och erfarenheter kommer du att ansvara för olika projekt och ämnesområden.Vi arbetar med målet att öka delaktigheten hos fler medarbetare samt att bättre nyttja den samlade kompetensen. Det ska bland annat ske genom fördelning av uppgifter och ansvarsområden.


Du arbetar tillsammans med avdelningschef, handläggare och personalplanerare för att utveckla struktur, tydlighet och en bra balans mellan resurser och aktiviteter. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningar och enheter på brandförsvaret.


Tjänsten förväntas att kombineras med operativ tjänstgöring. Tjänsten omfattas inte av SAP-R. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och den här tjänsten kan komma att hamna i säkerhetsklass.


Din bakgrundVi söker dig med MSB:s utbildning styrkeledare eller den tidigare utbildningen Räddningsledare A alternativt Brandingenjör med påbyggnadsutbildningen RUB. Tjänsten ställer krav på ledarerfarenhet, mångårig relevant arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet och med erfarenhet av den operativa verksamheten. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har B-körkort.


Har du dessutom något av följande är det meriterande:



• erfarenhet av personalansvar och budgetansvar

• kunskaper i Hypergene, Unit4, Heroma och Daedalos 

• kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete

• genomgått utbildning Tillsyn- och annan olycksförebyggande verksamhet A.


Vi söker dig som tar initiativ och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra, samt att du skapar engagemang och delaktighet. I din ledarroll har du förmåga och intresse för att skapa möjligheter för andra att utvecklas i sin yrkesroll. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bo Eriksson, avdelningschef, tfn/sms 018-727 31 05 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91. Fackliga företrädare:Ledarna  0200-871111Sveriges Ingenjörer Fredrik Noén, 018-727 31 11Vision Cecilia Dokken, [email protected]ännens riksförbund, BRF [email protected] (mailto:[email protected])


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Uppsala kulturskola

Ansök    Jun 25    Uppsala kommun    Kulturchef
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stip... Visa mer
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Vi söker en enhetschef som har erfarenhet av pedagogisk eller konstnärlig verksamhet och som vill utveckla Uppsala kulturskola tillsammans med oss. Drivs du av att ge barn och unga möjlighet att arbeta med estetiska uttryckssätt på sin fria tid, då är tjänsten rätt för dig!


Uppsala kulturskola är en del av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen i Uppsala kommun. Vi bedriver undervisning i instrumentalspel, film, bild o form, dans, teater, sång, kreativt skrivande, kör och orkester/ensemblespel för barn och ungdomar i Uppsala mellan 6 – 20 år.


Uppsala kulturskola bedriver El Sistema-verksamhet, en avgiftsfri kör- och orkesterskola på tre av kommunens grundskolor och samarbetar med andra grundskolor kring uppdragsverksamhet.


Vi finns i centrala Uppsala och på ett 40-tal platser runt om i kommunen och har ett 90-tal medarbetare. Våra pedagoger är högskoleutbildade och undervisar individuellt och i grupp beroende på ämne, nivå och ålder i nära dialog med eleven. Inom ämneskurserna har vi drygt 3700 elevplatser och vi genomför runt 200 föreställningar och konserter om året. Läs mer om Uppsala kulturskola här (https://kulturskola.uppsala.se/)


Tjänsten är ett vikariat till 30 juni 2026.


Ditt uppdrag


Du har ledningsansvar för en av de fyra enheterna i Uppsala kulturskola, vilket innefattar ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Enheten omfattar ämnena stråk, slagverk, dans, teater, bild o form, kreativt skrivande och film och består av ca 25 medarbetare.


Som enhetschef ingår du i kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. I dialog med avdelningschef, ledning och medarbetare kommer du att arbeta med utvecklingsfrågor inom kulturskolan. Ledningsgruppen har genomgått utbildning till barnrättsstrateger. Vi ser det som viktigt att du vill bidra i det arbetet.


Ditt övergripande uppdrag är att



• aktivt bidra till att kulturskolans mål uppfylls

• fortsätta utveckla kulturskolans verksamhet och organisation utifrån det politiska uppdraget

• aktivt arbeta med att nå ut till nya och befintliga målgrupper med kulturskolans verksamhet

• aktivt arbeta med kulturskolans marknadsföring

• aktivt arbeta med målgruppens/elevernas inflytande.


Du kommer att arbeta med



• stöd till pedagoger och verksamhetens deltagare för att nå goda resultat

• ständiga förbättringar, effektiviseringar och digitalisering

• säkerställa att verksamheten präglas av hög professionalitet och utmärkt pedagogik.


Kulturskolans verksamhet är till stor del förlagd till sena eftermiddagar/kvällar då undervisningen sker efter skoltid. Konserter, föreställningar och evenemang sker även under helger. Det innebär att arbetstiden varierar.


Din bakgrund


Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning och genuint intresse av att ta ett formellt chefsansvar. Vi ser det som en fördel om du även har erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsansvar.


Du har pedagogisk erfarenhet i något av de ämnen som finns representerade på Uppsala kulturskola eller har arbetat med konstnärlig verksamhet och vi förväntar oss en pedagogisk eller konstnärlig högskoleexamen (alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten). Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning.


Därutöver uppskattar vi om du har erfarenhet av



• att leda specialister

• arbete inom en politiskt styrd organisation

• strategiskt arbete

• pedagogiskt ledarskap

• lokalstrategiska frågor

• marknadsföring

• administrativt arbete i personal- och löneadministrativa system.


För att lyckas med uppdraget krävs att du är en synlig och närvarande ledare som aktivt tar del i vad som sker i verksamheten, i synnerhet i den egna enheten, och har ett intresse för pedagogiskt ledarskap och organisationsutveckling. Som person är du inlyssnande, reflekterande och beslutsmässig.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Ella-Kari Norberg Åberg, avdelningschef, 018-727 20 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95. Fackliga företrädare:


Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67


Ledarna, 0200-87 11 11


Sveriges lärare, Göran Blomberg, 018-727 24 77


Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre
Ansök

Kontorsområdeschef Statens servicecenter, Uppsala

Ansök    Maj 22    Statens Servicecenter    Kontorschef, offentlig förvaltning
Vill du bli en av våra kontorsområdeschefer? Jag heter Jörgen och har förmånen att vara chef över nio kontorsområden i region Nord Mitt som sträcker sig från Kiruna till Karlstad. Hos oss är det en förutsättning att du som kontorschef vill, kan och vågar ta ansvar för vårt viktiga uppdrag. Det gör du tillsammans med dina medarbetare, dina kontorschefskollegor och mig som regionchef. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer att bidra till att gör... Visa mer
Vill du bli en av våra kontorsområdeschefer?
Jag heter Jörgen och har förmånen att vara chef över nio kontorsområden i region Nord Mitt som sträcker sig från Kiruna till Karlstad. Hos oss är det en förutsättning att du som kontorschef vill, kan och vågar ta ansvar för vårt viktiga uppdrag. Det gör du tillsammans med dina medarbetare, dina kontorschefskollegor och mig som regionchef.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du kommer att bidra till att göra skillnad för medborgare. Vi erbjuder dig en bra introduktion, erfarna chefskollegor och engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten! Hos oss har vi uppdraget i fokus och värdesätter både teamkänsla, uppdrag och inte minst arbetsglädje!

Låter det som ett sammanhang du skulle trivas i? Då ser jag fram emot att läsa din ansökan!

//Jörgen Leding, Regionchef Nord Mitt

Kontorsområdet
Kontorsområdet består idag av servicekontoren i Uppsala och Gottsunda. Placeringsorten för dig som chef kommer att vara Uppsala. I uppdraget kommer du att ha personalansvar för de servicehandläggare som är placerade på dina kontor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kontorsområdeschef ansvarar du för servicekontoren i området och för den service som ges i dels det fysiska mötet, och digitala kundmöten. Vi arbetar idag på uppdrag av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Skatteverket, Migrationsverket och Arbetsförmedlingen. Du har ansvar för personal, budget och resultat samt säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet. I arbetet kommer du även att ha kontakter och samverka på olika sätt med de kommuner som finns i ditt område. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionens ledningsgrupp, som idag består av nio kontorschefer, en verksamhetssamordnare, en verksamhetsutvecklare samt regionchef.

Som chef verkar du för en effektiv bemanningsplanering i syfte att nå våra mål. En förutsättning för en effektiv och kvalitativ verksamhet är också att du som kontorsområdeschef säkerställer rätt kompetens och resurser på kort och lång sikt. Viktigt att genom dialog kunna skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin utveckling. Genom att skapa motivation och engagemang har du som kontorsområdeschef en viktig uppgift i att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. I rollen som kontorsområdeschef har du kollegor på distans, dock är du ensam ansvarig för ditt område vilket fordrar en förmåga att arbeta självständigt.

Tjänsten innebär resor i viss utsträckning samt ett nära samarbete med kommunerna i området.

Gå gärna in på vår hemsida rollen som servicehandläggare och titta på filmen "Detta gör ett servicekontor".

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens
• Minst tre års erfarenhet av att vara chef i en operativ kundverksamhet
• B-körkort

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att skapa engagemang för verksamhetens mål och arbetsuppgifter
• Att skapa en miljö där feedback är ett viktigt och uppskattat inslag
• Att bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Att välja utifrån helheten vad som ska göras och i vilken ordning
• Att lyssna, kommunicera och lösa konflikter
• Är lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer
• Leder genom ett nära ledarskap som kännetecknas av tillit och dialog

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att samverka med externa aktörer i ditt arbete
• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket
• Erfarenhet av att arbeta med ett tillitsbaserat arbetssätt

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Uppsala.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Startdatum enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 8 juni 2025.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Åby

Ansök    Sep 26    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Åby är en öppen anstalt belägen i naturskön miljö i Gunsta utanför Uppsala. Anstalten har plats för 60 manliga klienter.... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Åby är en öppen anstalt belägen i naturskön miljö i Gunsta utanför Uppsala.
Anstalten har plats för 60 manliga klienter.
Intagna erbjuds sysselsättning bestående av enklare träindustri, kök, utelag och servicearbete samt studier och programinsatser.
Anstalten har för närvarande 45 anställda som tillsammans arbetar med att trygga samhället och minska återfall i brott.

Läs mer om vår verksamhet:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/anstalten-aby/#verksamhet

Verksamhetsområde Uppsala/Västerås består idag av två verksamheter - anstalten Åby och häktet Uppsala. Planering för häktet Ulleråker med 42 häktesplatser och Nytt häkte Uppsala med 240 häktesplatser pågår. I Västerås produceras ett nytt häkte om 200 platser, som beräknas stå klart kvartal 4 2028.

Anstalten Åby beskrivs ibland som något utav en oas för både personal och intagna, och med all rätta. Anstaltens medarbetare och chefer har sedan återöppnandet 2023 aktivt arbetat för att skapa en så harmonisk fängelsemiljö som möjligt där sysselsättning står i fokus. Resultatet av det är tydligt då trivseln är hög på anstalten.

Nu söker vi dig som med din kompetens, grundtrygghet och erfarenhet vill bidra till anstaltens utveckling av intagnas sysselsättning för att tillsammans med dina medarbetare skapa så goda förutsättningar som möjligt för klienterna i deras återgång till samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och gott samarbete. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Grunden i uppdraget som första linjens chef på anstalten är att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt utgöra ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare. Utöver dessa delar förväntas du även aktivt bidra i utveckling och förvaltning av anstaltens arbete med intagnas sysselsättning.

Du är direkt underställd kriminalvårdschef och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som kriminalvårdsinspektör hos oss. https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/kriminalvardsinspektor/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort, manuell växel

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med intagnas sysselsättning inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Arkivchef

Ansök    Jan 22    REGION UPPSALA    Arkivchef
Informationsförvaltning Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Lednings... Visa mer
Informationsförvaltning

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Är du en kommunikativ och utvecklingsinriktad ledare – med en stark vilja att utveckla andra genom ditt ledarskap? Då kan tjänsten som arkivchef vara rätt för dig! Vi söker nu en ny arkivchef då nuvarande chef går i pension under våren.

Vår verksamhet
Enheten informationsförvaltning tillhör Region Uppsalas ledningskontor. Informationsförvaltning består av två områden; regionarkivet och registraturen. Vi är 21 medarbetare på enheten.

Regionarkivet är centralarkiv för Region Uppsala och våra lokaler finns nära Uppsala resecentrum på Västra Ågatan 16. Här förvaras cirka 6 hyllkilometer fysiska arkiv från 1700-talets slut till 2020-talet från Region Uppsalas olika verksamheter. Vi ingår också i R7e-arkiv och arbetar mycket med digitala arkiv. Hos oss arbetar för närvarande tretton personer, varav tio arkivarier, två arkivadministratörer och en arkivchef.

Ditt uppdrag
Som arkivchef leder och utvecklar du verksamheten vid regionarkivet. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och 12 medarbetare.
I din roll som arkivchef är du direkt underställd enhetschefen för informationsförvaltning. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling.

Du driver enhetens arbete framåt och har mycket god förmåga att utveckla både teamarbete och självständigt arbete. Vi söker dig som är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du växlar obehindrat mellan operativ och strategisk nivå och kan hantera flera uppgifter samtidigt, ibland med korta tidsramar. Du är en lyhörd och prestigelös person med hög integritet som trivs med att bygga goda relationer.

Vi lägger stor vikt vid att verksamheten är i fas med digitaliseringen och förberedd på dess utmaningar. Regionarkivet ansvarar för många frågor kring digitalisering och e-arkivering, så du behöver ha ett stort intresse för utvecklingen inom dessa områden.

Dina kvalifikationer och kompetens
Vi söker dig med akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet och är väl insatt i lagstiftningen inom arkivområdet. Kunskap inom informationssäkerhet är ett plus. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Du behärskar Microsoft 365 och lär dig snabbt nya system. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta med e-arkiv, skanningssystem eller andra IT-system.

Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta nära den politiska ledningen i offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av informationshanteringsfrågor inom offentlig verksamhet.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med styrande regelverk så som arkivlagen, kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen.
• Kunskap inom informationssäkerhet.
• Erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystemet Public360.

Vi erbjuder
En tillsvidaretjänst på heltid med tillträde från mitten av maj 2025 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder också dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Regionarkivet är centralt beläget, nära Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Derya Genel, 018-611 63 67 [email protected]

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till avdelningen Verksamhetsstöd vid SLU-biblioteket

Ansök    Apr 3    Sveriges Lantbruksuniversitet    Bibliotekschef
Biblioteket Vill du vara med och utveckla SLU-biblioteket som chef för avdelningen Verksamhetsstöd? Här får du möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp som präglas av gemensamt ansvar för SLU-bibliotekets utveckling. Om jobbet Som avdelningschef kommer du att ha ansvar för personal, arbetsmiljö och delansvar för budgeten. Du leder och utvecklar avdelningens arbete och driver utvecklingsprojekt som främjar både avdelningens och SLU-bibliotekets mål. Du säker... Visa mer
Biblioteket
Vill du vara med och utveckla SLU-biblioteket som chef för avdelningen Verksamhetsstöd? Här får du möjlighet att arbeta i en ledningsgrupp som präglas av gemensamt ansvar för SLU-bibliotekets utveckling.
Om jobbet
Som avdelningschef kommer du att ha ansvar för personal, arbetsmiljö och delansvar för budgeten. Du leder och utvecklar avdelningens arbete och driver utvecklingsprojekt som främjar både avdelningens och SLU-bibliotekets mål. Du säkerställer att medarbetarna har rätt kompetens och utvecklar en god arbetsmiljö på alla orter där SLU-biblioteket är verksamt. Avdelningen stödjer hela biblioteksorganisationen genom olika insatser, specialkompetens och verktyg som förbättrar användarupplevelsen och möjliggör genomförandet av SLU:s strategi.

Avdelningen har en samordnande och stödjande funktion för hela biblioteksverksamheten. Den erbjuder stöd inom system, kommunikation och ekonomi, samt bibliotekets interna metodstöd för UX och tjänstedesign. Avdelningen ansvarar även för utvecklingen av bibliotekets externa webb och arbetet med e-resurser. Dessutom inkluderar avdelningen konstfunktionen och arbetsmiljögruppen.

Ett viktigt uppdrag för dig blir att bygga långsiktiga och strategiska relationer med kollegor både inom SLU:s fakulteter och med universitetets övriga verksamhetsstöd.

Din bakgrund 
Kvalifikationer


• Akademisk examen inom relevant område och dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
• Ett kommunikativt, lyhört och tydligt ledarskap som främjar dialog och samarbete med såväl medarbetare som externa intressenter.
• Du har ett intresse för användarcentrerade metoder samt ett lösningsfokuserat arbetssätt.
• Du är drivande i utvecklingsarbetet och har förmågan att omsätta idéer och nya angreppssätt i praktiken, med konkreta resultat.
• Du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utveckla sina drivkrafter och kompetenser.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande


• Erfarenhet och visioner om verksamhetsutveckling genom ledarskap och modern biblioteksverksamhet i en akademisk miljö.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss
SLU-biblioteket är en dynamisk organisation som kännetecknas av förtroende, öppenhet och en stark kultur av delaktighet och ansvarstagande. Vi utgår från våra användares behov och beteenden för att utveckla relevanta tjänster som skapar verkligt värde.

Vi är en enhet som arbetar sammanhållet över universitetets fyra orter: Uppsala, Alnarp, Umeå och Skara. Eftersom organisationen är spridd över flera orter, kommer mycket av kommunikationen att ske digitalt, men tjänsteresor är en nödvändig och återkommande del av arbetet.

Som en del av SLU-biblioteket får du arbeta i en organisation med över 50 medarbetare. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala, Alnarp eller Umeå

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-04-27.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre
Ansök

Uppsala tingsrätt söker en handläggarchef (vikariat)

Ansök    Dec 3    Sveriges Domstolar    Kontorschef, offentlig förvaltning
Uppsala tingsrätt är en medelstor domstol med ca 110 medarbetare. Antalet mål och ärenden uppgår till ca 10 000 per år. Tingsrätten är indelad i tre målavdelningar. Varje målavdelning leds av en chefsrådman, och på varje målavdelning finns en handläggarchef som är chef för domstolshandläggarna. På tingsrätten finns också ett målkansli som leds av en kanslichef. Domstolen har också en administrativ avdelning som leds av chefsadministratören samt en service/... Visa mer
Uppsala tingsrätt är en medelstor domstol med ca 110 medarbetare. Antalet mål och ärenden uppgår till ca 10 000 per år. Tingsrätten är indelad i tre målavdelningar. Varje målavdelning leds av en chefsrådman, och på varje målavdelning finns en handläggarchef som är chef för domstolshandläggarna. På tingsrätten finns också ett målkansli som leds av en kanslichef. Domstolen har också en administrativ avdelning som leds av chefsadministratören samt en service/säkerhetsavdelning som leds av säkerhetschefen. Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Uppsala tingsrätt är centralt beläget med närhet till goda allmänna kommunikationer. Med tåg tar det ca 40 minuter till Stockholm och ca 15 minuter till Arlanda. Uppsala är storstaden med småstadens charm och här finns alltid ett rikt utbud av evenemang och upplevelser. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Då en av våra handläggarchefer ska vara tjänstledig i ett år söker vi nu en vikarierande handläggarchef.



Arbetsuppgifter
I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har det fulla arbetsgivaransvaret för domstolshandläggarna på din avdelning vilket bl.a. innebär att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal, att verka för att medarbetarnas behov av introduktion och kompetensutveckling tillgodoses och att planera och bevilja semester.

I ditt arbete är du med och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du samarbetar med chefsrådmannen och chefsrådmannens ställföreträdare när det gäller ledning och uppföljning av verksamheten på avdelningen. Som handläggarchef kommer du även att samarbeta nära med handläggarcheferna på de andra avdelningarna och kanslichefen på målkansliet.

Utöver din chefsroll handlägger du i viss utsträckning mål och ärenden, förbereder och planerar förhandlingar, kallar och expedierar domar. Arbetet innebär mycket kontakt med parter och allmänhet.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har kunskap om och erfarenhet av att handlägga mål och ärenden vid tingsrätt. Du ska ha lägst gymnasieutbildning och ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du ska ha en hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Microsoft Office.

Du har en förmåga att se helheten och kan prioritera utifrån verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande och gott omdöme. Det är också viktigt att du har en god administrativ förmåga samt vilja, intresse av och förmåga att leda och utveckla andra medarbetare. Det är meriterande med väl vitsordad chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Testförfarande kommer eventuellt att ingå i urvalsprocessen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare där vi arbetar för ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vi erbjuder gemensamma trivsel- eller friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Du får goda semester- och pensionsvillkor.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 december 2024!

För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

• Besvara de inledande frågorna

• Bifoga CV och personligt brev

• Ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd 3-årig och godkänd gymnasieexamen

• Ange löneanspråk


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Brandchef tillika förvaltningsdirektör till Uppsala brandförsvar

Ansök    Jul 3    Uppsala kommun    Brandchef
Uppsala brandförsvar Har du gedigen chefserfarenhet och god kompetens inom räddningsverksamhet? Vi söker en brandchef tillika förvaltningsdirektör till Uppsala brandförsvar. Vi är stolta över att ligga i framkant och erbjuder rätt person att leda en verksamhet som jobbar proaktivt med utvecklingsfrågor inom bland annat jämställdhet, brandskydd och totalförsvarsfrågor. Välkommen till Uppsala brandförsvar (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)– de... Visa mer
Uppsala brandförsvar

Har du gedigen chefserfarenhet och god kompetens inom räddningsverksamhet? Vi söker en brandchef tillika förvaltningsdirektör till Uppsala brandförsvar. Vi är stolta över att ligga i framkant och erbjuder rätt person att leda en verksamhet som jobbar proaktivt med utvecklingsfrågor inom bland annat jämställdhet, brandskydd och totalförsvarsfrågor.

Välkommen till Uppsala brandförsvar (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)– den gemensamma räddningstjänsten i Uppsala, Tierps och Östhammars kommuner.

Ditt uppdrag
Brandchefens uppdrag är att leda brandförsvarets verksamhet utifrån de mål och ramar som politiken sätter. Vi har idag en väl fungerande organisation med erfarna och kunniga medarbetare och tillsammans har vi skapat en proaktiv verksamhet som vi är mycket stolta över.

Brandförsvaret styrs främst av inriktningsmålen i de tre kommunernas gemensamma handlingsprogram och räddningsnämndens verksamhetsplan. Vi ser att vi framåt kommer behöva utveckla verksamheten i linje med de ökade krav som ställs i och med att Sveriges totalförsvar växer - det blir en viktig uppgift för vår nya brandchef.

Som brandchef är du räddningsnämndens högsta tjänsteperson och ansvarar för att verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö och ledarskap levereras i enlighet med mål och riktlinjer.

I dina huvudsakliga uppgifter ingår att

• vara räddningschef i Tierp, Uppsala och Östhammars kommuner
• på begäran föredra läget i verksamheten för kommunstyrelserna
• arbetsleda din stab och de fyra chefer som är direkt underställda brandchefen
• leda din ledningsgrupp, i vilken även ingår specialister från Uppsala kommuns stabsorganisation
• ingår i länsstyrelsens krissamverkansråd som representant för länets räddningstjänster
• samarbeta och utveckla arbetet med dina kollegor i räddningstjänstregionen

I uppdraget kan det bli aktuellt att ingå i det regionala räddningstjänstsamarbetet som Vakthavande räddningschef, VRC och även att vara tillgänglig för länsstyrelsen som räddningsledare vid statlig räddningstjänst.

Som stöd i ditt uppdrag har du en kunnig och erfaren ledningsgrupp i förvaltningen samt även stöd från Uppsala kommunkoncern där du ingår i koncernledningen. Du samarbetar nära de andra cheferna i vår räddningsregion och fungerar som länk mellan den politiska och förvaltningsmässiga organisationen. Du ser även till att skapa förutsättningar för tillit och god dialog med politik, chefer, medarbetare, externa nätverk och samarbeten. Som brandchef är du underställd stadsdirektören och ingår i Uppsala kommunkoncerns ledningsgrupp.

Som chef i Uppsala kommun ges du goda förutsättningar genom stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling, fastighetsfrågor och juridiska frågor och löpande kompetensutveckling.

Din bakgrund
Vi vill att du har

• brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer. Alternativ utbildningsbakgrund är lägst räddningsledning B
• mångårig relevant arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet
• flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat goda resultat
• flerårig erfarenhet av verksamhets-, budget- och personalansvar
• vana av att leda genom underställda chefer
• arbetat med ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå
• erfarenhet från politiskt styrd organisation, gärna räddningstjänst
• vana av att företräda en verksamhet och representera den gentemot omvärlden

Meriterande är

• erfarenhet som ledare i en större komplex organisation
• erfarenhet av/förståelse för att utveckla samhällsaktörers förmåga vid kriser, höjd beredskap och krig

Vi förväntar oss att du har ett starkt samhällsintresse och förståelse för det kommunala uppdraget och kunskap i Lagen om Skydd mot Olyckor (LSO) samt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). För rollen krävs körkort B och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Du har ett stort intresse för att arbeta för jämställdhet och mångfald och gärna kunskap och kännedom om frivilliga aktörer som verkar inom skyddssektorn i våra kommuner. Du har gedigen förståelse för vad som leder till resultat i enlighet med uppställda mål både vad avser ekonomi och kvalitet och du förstår hur man leder och styr i en stor, komplex och politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen behöver du kunna tydliggöra förväntningar och se till att skapa förutsättningar för att dessa uppnås genom att delegera och ge andra beslutsmandat. Att arbeta aktivt med andra, både i och utanför sin egen organisation, för att uppnå gemensamma mål och resultat ser vi som självklart.

Detta är en roll för dig som har intresse av och god förståelse för att driva utveckling och vision i en stor organisation. Du har en coachande, förtroendeingivande och inkluderande ledarstil som bidrar till medarbetares utveckling och skapar laganda samt arbetar aktivt med andra för att uppnå gemensamma mål och resultat. Vi värdesätter förmåga att fatta självständiga beslut som grundas på relevant analys.

Upplysningar
Vi ser fram mot din ansökan senast 1 september 2024. Din ansökan blir offentlig handling. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Rekryteringen sker i samarbete med Source.

För att inleda en första konfidentiell diskussion och för mer information om tjänsten, välkommen att kontakta Caroline Kock 070-511 0390, mail [email protected] eller Hanna Looström 070-9374016, [email protected]

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Brandmännens riksförbund, Kennet Eriksson, [email protected]
Sveriges Ingenjörer Fredrik Noén, 018-727 31 11
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till frivården Uppsala

Ansök    Aug 26    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

Frivården Mälardalen har verksamhetsställen i Eskilstuna, Nyköping, Västerås och Uppsala.
Här arbetar ca 250 medarbetare och 11 chefer med att minska riskerna för klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram.
Frivårdskontoren ligger centralt placerade.

Verksamheten växer och vi söker nu ytterligare en chef till Uppsala.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag.

Frivården befinner sig i ett förändringsskede som bl a innebär att omhänderta ny lagstiftning och utveckla säkerhetsarbetet. Vi lägger också stor vikt vid att förbättra såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och vi står inför flera utmanande uppdrag som innebär att utveckla vår verksamhet, vår organisation och samarbetet med andra aktörer.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska



ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i din roll som ledare?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till Nationella transportenheten i Uppsala

Ansök    Aug 23    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Nationella transportenhetens arbetsuppgifter är att transportera frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvår... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nationella transportenhetens arbetsuppgifter är att transportera frihetsberövade personer. Det innefattar huvudsakligen kriminalvårdsklienter mellan häkten och anstalter samt till domstolsförhandlingar, läkarbesök osv. Nationella transportenheten transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Varje år genomförs ca 120.000 transporter varav ca 4 000 går utrikes. Inom enheten som består av fem transportsektioner, en transportplaneringssektion, en sektion för transportsäkerhet samt en verksamhetsplanering arbetar drygt 1300 personer. De senaste åren har transportvolymerna ökat och kommer sannolikt öka i flera år.

Sektionen har transportkontor på orterna Örebro, Karlstad, Uppsala och Västerås. På transportkontoret i Uppsala finns sedan tidigare en chef men arbetsplatsen har vuxit kraftigt och därför behöver vi utöka med en chef till.


ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet. Du agerar resultatinriktat utefter angivna mål. Du är direkt underställd sektionschefen och skall operativt leda och utveckla verksamheten inom kriminalvårdens Transportenhet. Som chef har du personal, budget, och arbetsmiljöansvar och du ansvarar även för uppföljning och kvalitetsarbete inom transport. En viktig del i arbetet är intern och extern samverkan samt förändring av organisationen lokalt. Att leda i förändring ställer självklart höga krav på att du som chef skall vara engagerad, ha drivkraft samt vara tydlig i ditt ledarskap. Du ingår i sektion Mellans ledningsgrupp där din chef samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du har förmågan att leda verksamheten tillsammans med en annan chef.

Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska



ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i din roll som ledare?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) till häktet Uppsala

Ansök    Mar 21    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/uppsala/#om ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/uppsala/#om

Häktet Uppsala ligger samlokaliserat med Polisen och Åklagarmyndigheten centralt i Uppsala. Verksamheten har 57 häktesplatser. Häktet ansvarar, genom en överenskommelse med Polisen, även för arresten som har 16 platser.
Anstalten Åby är en anstalt i säkerhetsklass 3, en så kallad öppen anstalt, och är placerad en dryg mil utanför Uppsala. Anstalten har 60 platser för manliga klienter. Ett projekt pågår i anstalten för att fördubbla antalet platser.

Verksamhetsområdet leds av en kriminalvårdschef tillsammans med fem kriminalvårdsinspektörer.
En personalgrupp bestående av kriminalvårdare, handläggare, sjuksköterskor, programledare, servicetekniker, lärare och administratörer driver tillsammans verksamheten med mål om att skydda samhället, minska skadeverkningar med anledning av isolering under häktestiden och minska återfall i brott.
Totalt är vi ungefär 120 medarbetare – 70 i häktet och 50 i anstalten

Nu söker vi dig som vill bli chef i häktet. Då verksamhetsområdet växer finns möjlighet att på sikt ändra riktning mot anstalt.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och gott samarbete. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20-30 medarbetare.

Du är direkt underställd anstalt/häkteschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort, manuell växel

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska



ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i din roll som ledare?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef för arkiv och diarie vid Rättsenheten

Ansök    Jun 17    Länsstyrelsen i Uppsala län    Kontorschef, offentlig förvaltning
Rättsenheten Vår enhet består av medarbetare med juridisk kompetens, kompetens inom arkiv- och diarieområdet samt informationssäkerhet, säkerhetsskydd och dataskydd. Rollen som chef för arkiv och diarie är nyinrättad och leder en arbetsgrupp om fyra personer. Ärenden och frågor som diariet och övriga enheten arbetar med spänner över nästan alla samhällssektorer och frågor. Vårt diarium är navet i myndigheten och är en viktig förutsättning för en god för... Visa mer
Rättsenheten
Vår enhet består av medarbetare med juridisk kompetens, kompetens inom arkiv- och diarieområdet samt informationssäkerhet, säkerhetsskydd och dataskydd.

Rollen som chef för arkiv och diarie är nyinrättad och leder en arbetsgrupp om fyra personer. Ärenden och frågor som diariet och övriga enheten arbetar med spänner över nästan alla samhällssektorer och frågor. Vårt diarium är navet i myndigheten och är en viktig förutsättning för en god förvaltningskultur. Gruppens uppdrag innefattar diarieföring av myndighetens inkommande handlingar och expediering av ärenden som ska avslutas, arkivhållning, hantering av arkivförfrågningar och utlämnande av allmänna handlingar. Det ingår också framtagande av styrdokument kopplat till verksamhetsområdet som t.ex. informationshanteringsplaner, arkivbeskrivningar, rutinbeskrivning för användare och utbildningsmaterial. Dessutom ingår också arbete med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar som tas emot och expedieras via signalskydd

Vi söker dig som vill jobba både process- och utvecklingsorienterat i kombination med operativt arbete med diarieföring.

Arbetsuppgifter
I din roll som arkiv- och registratorschef har du arbetsmiljöansvar och leder och fördelar arbetet inom vår registrators- och arkivfunktion. Du leder arbetet med utvecklingen av myndighetens ärende- och dokumenthantering, informationshantering samt har en central roll tillsammans med gruppen i förvaltning och utveckling av myndighetens digitala ärendekedja. Du är också delaktig i det dagliga operativa arbetet.

Utöver det representerar du din funktion och/myndighet i nätverk tillsammans med andra länsstyrelser. Du rapporterar till enhetschefen för Rättsenheten men kommer också att ingå i ledningsgruppen för avdelningen för verksamhetsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att arbete process- och strukturorienterat samt att driva utvecklingsarbete med helhetsfokus. Du har kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen, förvaltningslagen, arkivlagen och dataskyddsförordningen. Du har arbetslivserfarenhet från offentlig sektor. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom arkiv- och informationshantering. Det är också meriterande att ha erfarenhet att vara chef med personalansvar. Du behöver också vara intresserad av frågor som rör och/berör utveckling inom digitaliseringsområdet.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, prestigelös och lyhörd. Du är tydlig med god förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Du är strukturerad och har en god muntlig och skriftlig förmåga. Du har också förmågan att kunna fatta snabba beslut.  Vidare har du helhetssyn och förmåga att göra avvägningar till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse.  Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Överbibliotekarie till Uppsala universitet

Ansök    Feb 21    Randstad AB    Bibliotekschef
Arbetsbeskrivning Överbibliotekarie till Uppsala universitet  Uppsala universitetsbibliotek är ett av de främsta vetenskapliga biblioteken i Sverige och Norden. Biblioteket är en del av universitetets stödfunktioner med ansvar för att tillhandahålla informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vid biblioteket finns ett betydande kulturarv och vi erbjuder studenter och forskare sällsynta/unika specialsamlingar. Hela biblio... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Överbibliotekarie till Uppsala universitet 
Uppsala universitetsbibliotek är ett av de främsta vetenskapliga biblioteken i Sverige och Norden. Biblioteket är en del av universitetets stödfunktioner med ansvar för att tillhandahålla informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vid biblioteket finns ett betydande kulturarv och vi erbjuder studenter och forskare sällsynta/unika specialsamlingar. Hela bibliotekssektorn är i stark förändring och vi arbetar ständigt med att utveckla och tillgängliggöra våra samlingar på nya sätt, bland annat genom digital publicering och digitalisering. Vi vill även vara ett internationellt föredöme i att erbjuda studie- och forskarmiljöer, såväl fysiska som digitala. 
Under de senaste åren har biblioteket arbetat med att förändra organisation och arbetssätt för att möta utvecklingen inom bibliotekets olika områden. Detta genom att tillvarata medarbetarnas samlade kompetens samt genom att skapa tydliga band till olika campus-/disciplin-miljöer och den verksamhet som bedrivs där. 

Ansvarsområden
Överbibliotekarien leder verksamheten som består av ca 200 anställda med bred kompetens inom flera yrkeskategorier. Biblioteksledningen består av överbibliotekarie, biträdande överbibliotekarie, sju avdelningschefer samt en enhetschef på Almedalsbiblioteket. Överbibliotekarien är direkt underställd rektor. Det finns en biblioteksnämnd som verkar för och följer upp universitetsbibliotekets samlade utveckling som stöd för forskning och utbildning. Bland annat fattar nämnden beslut om mål, övergripande riktlinjer för bibliotekets verksamhet och budget. Läs mer om Uppsala universitetsbibliotek på www.uu.se/bibliotek.
Som överbibliotekarie har du ekonomi-, personal-, och resultatansvar för hela biblioteket. Du ansvarar vidare för att kärnuppdragen uppfylls vilka är att förvalta och förvärva och hållbart utveckla informationsresurser, förmedla kunskaper och färdigheter kopplat till informationsresurser och att föra ut Uppsala universitets vetenskapliga produktion till omvärlden och öka dess genomslag. Att kunna ställa kulturarvets bevarande och utveckling mot krav på digitalisering/effektivisering är en grannlaga uppgift som du också kommer att få ägna dig åt. Verka för att biblioteket ska ge bra stöd och service till studenterna och forskare är en självklarhet och något som också blir en stor del av rollen. Vidare är det viktigt att arbeta med att stödja utveckling mot öppen vetenskap. Som överbibliotekarie är du ledare och företrädare för en nyckelfunktion i en stor och komplex organisation. I det ingår att samarbeta med universitetsförvaltningen och fakulteter. I rollen är det därför viktigt att vara en trygg ledare som kan balansera olika intressen och perspektiv med bibehållen saklighet och gott omdöme. Vidare kräver rollen att du har en förståelse för säkerhets- och byggnadsfrågor. 

Kvalifikationer
Kvalifikationskrav:
En mycket god akademisk meritering inom relevant område i kombination med en dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet inom biblioteksverksamhet eller en annan bakgrund som Uppsala universitet bedömer som likvärdig
Förtrogenhet med universitet som organisation, dess miljö, kultur, människor och mål
Mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper så som att du är en kommunikativ och strategisk ledare som arbetar långsiktigt och målinriktat. För att nå framgång i uppdraget är det avgörande att du är tydlig, prestigelös och att du kan leda en verksamhet med stabilitet, lugn och lyhördhet. Det är vidare viktigt att vara en flexibel och empatisk ledare som anpassar sitt ledarskap utifrån olika situationer. 
Vi kommer att göra en sammanvägd bedömning utifrån ovanstående krav. 
Önskvärt/meriterande i övrigt
Doktorsexamen är särskilt meriterande.
Erfarenheter av arbete i nationella och internationella sammanhang inom biblioteksväsendet, samt nätverk inom bibliotekssektorn är meriterande.
Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.


Om företaget

Uppsala universitet Universitetsbiblioteket
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet på https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: senior rekryteringskonsult Lotta Carlsson, [email protected], 073-0752325.
Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2024, UFV-PA 2024/628 Visa mindre
Ansök

Överbibliotekarie

Ansök    Feb 16    Uppsala Universitet    Överbibliotekarie
Uppsala universitetsbibliotek är ett av de främsta vetenskapliga biblioteken i Sverige och Norden. Biblioteket är en del av universitetets stödfunktioner med ansvar för att tillhandahålla informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vid biblioteket finns ett betydande kulturarv och vi erbjuder studenter och forskare sällsynta/unika specialsamlingar. Hela bibliotekssektorn är i stark förändring och vi arbetar ständigt m... Visa mer
Uppsala universitetsbibliotek är ett av de främsta vetenskapliga biblioteken i Sverige och Norden.

Biblioteket är en del av universitetets stödfunktioner med ansvar för att tillhandahålla informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vid biblioteket finns ett betydande kulturarv och vi erbjuder studenter och forskare sällsynta/unika specialsamlingar. Hela bibliotekssektorn är i stark förändring och vi arbetar ständigt med att utveckla och tillgängliggöra våra samlingar på nya sätt, bland annat genom digital publicering och digitalisering. Vi vill även vara ett internationellt föredöme i att erbjuda studie- och forskarmiljöer, såväl fysiska som digitala.

Under de senaste åren har biblioteket arbetat med att förändra organisation och arbetssätt för att möta utvecklingen inom bibliotekets olika områden. Detta genom att tillvarata medarbetarnas samlade kompetens samt genom att skapa tydliga band till olika campus-/disciplin-miljöer och den verksamhet som bedrivs där.

Arbetsuppgifter 

Överbibliotekarien leder verksamheten som består av ca 200 anställda med bred kompetens inom flera yrkeskategorier. Biblioteksledningen består av överbibliotekarie, biträdande överbibliotekarie, sju avdelningschefer samt en enhetschef på Almedalsbiblioteket.  Överbibliotekarien är direkt underställd rektor. Det finns en biblioteksnämnd som verkar för och följer upp universitetsbibliotekets samlade utveckling som stöd för forskning och utbildning. Bland annat fattar nämnden beslut om mål, övergripande riktlinjer för bibliotekets verksamhet och budget. https://www.uu.se/bibliotek

Som överbibliotekarie har du ekonomi-, personal-, och resultatansvar för hela biblioteket. Du ansvarar vidare för att kärnuppdragen uppfylls vilka är att förvalta och förvärva och hållbart utveckla informationsresurser, förmedla kunskaper och färdigheter kopplat till informationsresurser och att föra ut Uppsala universitets vetenskapliga produktion till omvärlden och öka dess genomslag. Att kunna ställa kulturarvets bevarande och utveckling mot krav på digitalisering/effektivisering är en grannlaga uppgift som du också kommer att få ägna dig åt. Verka för att biblioteket ska ge bra stöd och service till studenterna och forskare är en självklarhet och något som också blir en stor del av rollen. Vidare är det viktigt att arbeta med att stödja utveckling mot öppen vetenskap. Som överbibliotekarie är du ledare och företrädare för en nyckelfunktion i en stor och komplex organisation. I det ingår att samarbeta med universitetsförvaltningen och fakulteter. I rollen är det därför viktigt att vara en trygg ledare som kan balansera olika intressen och perspektiv med bibehållen saklighet och gott omdöme. Vidare kräver rollen att du har en förståelse för säkerhets- och byggnadsfrågor.

Kvalifikationskrav


- en mycket god akademisk meritering inom relevant område i kombination med en dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet inom biblioteksverksamhet eller en annan bakgrund som Uppsala universitet bedömer som likvärdig
- förtrogenhet med universitet som organisation, dess miljö, kultur, människor och mål
- mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska och engelska

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper så som att du är en kommunikativ och strategisk ledare som arbetar långsiktigt och målinriktat.  För att nå framgång i uppdraget är det avgörande att du är tydlig, prestigelös och att du kan leda en verksamhet med stabilitet, lugn och lyhördhet. Det är vidare viktigt att vara en flexibel och empatisk ledare som anpassar sitt ledarskap utifrån olika situationer.

Vi kommer att göra en sammanvägd bedömning utifrån ovanstående krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Doktorsexamen är särskilt meriterande.
- Erfarenheter av arbete i nationella och internationella sammanhang inom biblioteksväsendet, samt nätverk inom bibliotekssektorn är meriterande.
- Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: senior rekryteringskonsult Lotta Carlsson, [email protected], 073-075 23 25

Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2024, UFV-PA 2024/628.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre
Ansök

Enhetschef för arkiv och registratur

Ansök    Jan 31    Trossamfundet Svenska Kyrkan    Arkivchef
Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrk... Visa mer
Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Avdelningen fastigheter, kulturarv och service tillgodoser stöd, råd och utbildning till kyrkokansliets medarbetare samt till Svenska kyrkans stift, församlingar och pastorat. Avdelningen utökar nu med en enhet för arkiv och registratur. På enheten arbetar åtta experter på vårt regelverk med ansvar för Svenska kyrkans arkiv, förvaltning av vårt nationella IT-stöd för dokument och diarieföring, e-arkiv samt utveckling av framtida verktyg för dokumenthantering. Enheten arbetar också med att bygga upp en registratorsfunktion. 

Vi söker nu en enhetschef till den nya enheten arkiv och registratur.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att i samverkan med medarbetare och chefskollegor ta fram och utveckla våra metoder, processer och IT-stöd. Du driver utvecklingsarbetet av enhetens ansvarsområde och processer för en ökad kvalitet och effektivitet tillsammans med enhetens medarbetare. Exempel på sådana processer är mötesadministration, registratorfrågor, stöd till förtroendevalda och arkivfrågor. 

Då enheten är ny ser vi att uppdraget initialt kommer att präglas av att utveckla och stärka enhetens identitet. Tillsammans skapar ni en utvecklingsorienterad organisation med trygga och motiverade medarbetare. 

Du ingår i avdelningens verksamhetsledning tillsammans med fyra chefskollegor och avdelningschef, som du också rapporterar till. 

Vem vi söker
Vi söker dig som har ett intresse och kunskap om ett processorienterat arbetssätt med digitala verktyg. Du drivs av en vilja att förstå, förbättra och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är en god ambassadör för enheten och bygger goda relationer internt och externt.

Därutöver har du:

- Relevant akademisk utbildning inom området.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning inom arkiv- och dokumenthanteringsområdet.
- Utmärkt förmåga att formulera dig i både tal och skrift.
- Mycket goda kunskaper i dokumenthantering och diarieföring.

Du är en trygg och erfaren ledare som möter kyrkokansliets ledarkvaliteter väl genom att vara en förebild, resultatorienterad, kommunikativ, utvecklande och tillitsskapande. Har du tidigare arbetat inom Svenska kyrkan eller i offentlig förvaltning så är det meriterande.

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund https://www.svenskakyrkan.se/.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placeringsort Uppsala.

Anställningen föregås av tester och bakgrundskontroll.

Tillträde snarast efter överenskommelse.

Mer information
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna-Karin Engström, 076-800 01 73. 

Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-02-14.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) program - frivården Uppsala

Ansök    Okt 9    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården Mälardalen har verksamhetsställen på flera orter, såsom i Eskilstuna, Nyköping, Västerås och Uppsala. Här arbetar ca 200 m... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Mälardalen har verksamhetsställen på flera orter, såsom i Eskilstuna, Nyköping, Västerås och Uppsala.
Här arbetar ca 200 medarbetare och 11 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram.
Frivårdskontoren ligger centralt placerade.

Denna tjänst är inriktad mot våra behandlingsprogram och kommer att vara placerad i Uppsala men ha medarbetare på arbetsplatserna på frivården Uppsala och på anstalterna Åby och Salberga.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare.
Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan akademisk examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och kriminalvårdens behandlingsprogram
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef servicefunktioner, intagnas sysselsättning och säkerhet, anstalten Åby

Ansök    Aug 14    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Åby öppnar igen! Under hösten 2023 kommer den tidigare anstalten Åby, en dryg mil utanför Uppsala, att ha nypremiär. Vi k... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Anstalten Åby öppnar igen! Under hösten 2023 kommer den tidigare anstalten Åby, en dryg mil utanför Uppsala, att ha nypremiär. Vi kommer att ta emot 60 manliga klienter som avtjänar straff på allt från några månader till flera år. Anstalten kommer att vara i säkerhetsklass 3, en s k öppen anstalt. När vi är fullbemannade kommer ett fyrtiotal kriminalvårdare, klienthandläggare, sjuksköterskor, programledare och administratörer tillsammans driva verksamheten med målet att minska återfall i brott. Vill du vara med (nästan) från början? Vi söker dig som vill bli chef och ha en central roll för anstalten Åbys nyetablering och fortsatta förvaltning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för servicefunktioner, intagnas sysselsättning och säkerhet på anstalten Åby. Det betyder att du kommer att ha medarbetare inom flera yrkesinriktningar i din grupp. Sjuksköterskor, vakthavande befäl, administrativ personal och kökspersonal men även produktionsledare och programledare som arbetar med våra intagna klienter i olika typer av sysselsättningar, allt från behandlingsprogram till produktion av varor som säljs till externa kunder. Som chef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö, för budget och verksamhetsdrift. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger. Som chef växlar du mellan det operativa, dagliga ledarskapet och det mer övergripande och strategiska ledarskapet i ledningsgruppen. Tillsammans med din chefskollega på anstalten arbetar du för goda arbetssätt och goda attityder. Som på alla lite mindre arbetsplatser får du som chef på Åby möjlighet att ha helhetssyn och vara med i alla aspekter kring verksamheten.

Vissa av dina medarbetare kommer ha erfarenhet från Kriminalvården, andra kommer att vara helt nyanställda men alla kommer att vara nya just på Åby och det är centralt i uppdraget att vara en närvarande och synlig chef med fokus på arbetsmiljöfrågor och ett stabilt, tryggt ledarskap.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Din arbetsplats finns i Uppsala men under etableringsåret kommer du att organisatoriskt tillhöra verksamhetsområde Gävle där din närmaste chef finns. När etableringsfasen har passerat och anstalten är öppen övergår din organisatoriska tillhörighet till region Mitt.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är en relationsbyggande, stabil ledare. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Du ser möjligheterna i förändring och anpassar dig snabbt till nya omständigheter. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och god kommunikativ förmåga kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete.

Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
-Minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta (t.ex. juridik eller beteendevetenskap) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
-Väl vitsordad erfarenhet av chefsroll med personalansvar.
-Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
-Körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av strategiskt ansvar för säkerhet i verksamhet med höga säkerhetskrav.
-Erfarenhet av arbete inom annan myndighet i rättskedjan eller inom socialt arbete.
-Erfarenhet av att leda i organisationsförändring eller vid uppstart av ny verksamhet.
-Dokumenterad ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Intervjuer kommer att hållas på plats i Uppsala den 2 oktober.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) - Frivården Uppsala

Ansök    Feb 16    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort


Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till SLU-biblioteket

Ansök    Aug 25    Sveriges Lantbruksuniversitet    Bibliotekschef
Biblioteket Vill du vara med och utveckla SLU-bibliotekets verksamhet som chef för en ny avdelning och arbeta i en kreativ och kul ledningsgrupp där du bidrar till hela bibliotekets utveckling? SLU-biblioteket är en organisation som bygger på förtroende, öppenhet och en stark kultur av delaktighet och ansvarstagande. Vi utvecklar vårt strategiska arbete utifrån våra användares beteenden och behov i syfte att erbjuda relevanta tjänster som skapar värde. Vi ... Visa mer
Biblioteket
Vill du vara med och utveckla SLU-bibliotekets verksamhet som chef för en ny avdelning och arbeta i en kreativ och kul ledningsgrupp där du bidrar till hela bibliotekets utveckling?
SLU-biblioteket är en organisation som bygger på förtroende, öppenhet och en stark kultur av delaktighet och ansvarstagande. Vi utvecklar vårt strategiska arbete utifrån våra användares beteenden och behov i syfte att erbjuda relevanta tjänster som skapar värde. Vi arbetar aktivt för att fördjupa samarbeten inom SLU. Vi arbetar som en sammanhållen organisation över hela universitetet och är drygt 50 medarbetare, placerade på fyra av SLU:s orter: Uppsala, Alnarp, Umeå och Skara. Resor och digitala möten är därför en viktig del av vår vardag. SLU-biblioteket erbjuder möjlighet att förlägga en del av arbetstiden hemifrån om man så önskar och det passar verksamhetens behov.

Biblioteket har nyligen inlett en utvecklingsprocess i organisationen och två avdelningar bildar en ny: avdelningen för pedagogiskt stöd och lärandemiljöer. I avdelningen arbetar ca 16 personer. Avdelningen stöttar SLU:s studenter under hela deras studietid och samordnar kompetens, verktyg och möjligheter till lärande och samordnar bibliotekets pedagogiska verksamhet, språkpedagogik, kundtjänst, evenemang, låneverksamhet och samlingar.

Avdelningen erbjuder biblioteksrum som utgör en attraktiv studiemiljö såväl som en etablerad arena för interaktion och möten och utvecklar evenemang för att stärka den sociala samvaron på campus, främja kulturella upplevelser och belysa SLU:s forskning. Den pedagogiska verksamheten inom avdelningen omfattar programintegrerad undervisning och handledning i vetenskaplig informationskompetens och i muntligt och skriftligt akademiskt språk. Avdelningen ansvarar också för stöd till studenter med läs- och skrivsvårigheter samt säkerställer tillgång till en väl använd fysisk samling som kompletterar de digitala informationsresurserna.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Som avdelningschef på SLU-biblioteket har du personalansvar, arbetsmiljöansvar och visst budgetansvar. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du den nya avdelningens arbete, leder och utvecklar det löpande arbetet samt initierar och stödjer utvecklingsprojekt inom ditt ansvarsområde. Du gör detta genom att stärka medarbetarna och säkerställa kompetens för framtiden. Du arbetar för att hela organisationen har en god arbetsmiljö. Ett viktigt uppdrag är att skapa varaktiga strategiska relationer med kollegor inom SLU:s fakulteter och universitetets verksamhetsstöd. Eftersom dina medarbetare befinner sig på skilda orter inom SLU kommer en stor del av kommunikationen att ske via digitala kanaler. Tjänsteresor förekommer regelbundet och är en viktig och nödvändig del av tjänsten.

Kvalifikationer:
Du har akademisk examen inom relevant område och erfarenhet av ledarskap. Du står för ett lyhört, kommunikativt och tydligt ledarskap och drivs av att utveckla en verksamhet i dialog med såväl uppdragsgivare, medarbetare som övriga intressenter. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och ger resultat. Du skapar förutsättningar för alla medarbetare att utveckla sina drivkrafter. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift.

Meriterande: Kunskaper och visioner om verksamhetsutveckling genom ledarskap och modern biblioteksverksamhet i en akademisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Placering:
Uppsala, Alnarp eller Umeå  

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-09-25.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) klientavdelning, anstalten Åby i Uppsala

Ansök    Dec 19    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Åby öppnar igen! Under hösten 2023 kommer den tidigare anstalten Åby, en dryg mil utanför Uppsala, att ha nypremiär. Vi k... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Anstalten Åby öppnar igen! Under hösten 2023 kommer den tidigare anstalten Åby, en dryg mil utanför Uppsala, att ha nypremiär. Vi kommer att ta emot 60 manliga klienter som avtjänar straff på allt från några månader till flera år. Anstalten kommer att vara i säkerhetsklass 3, en s k öppen anstalt. När vi är fullbemannade kommer ett fyrtiotal kriminalvårdare, klienthandläggare, sjuksköterskor, programledare och administratörer tillsammans driva verksamheten med målet att minska återfall i brott.

Vill du vara med (nästan) från början? Vi söker dig som vill bli chef och ha en central roll för anstalten Åbys nyetablering och fortsatta förvaltning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för våra klientavdelningar på Åby. Det innebär att merparten av dina medarbetare är kriminalvårdare och klienthandläggare som arbetar mot våra intagna klienter. Du ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö, för budget och verksamhetsdrift. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger. Som chef växlar du mellan det operativa, dagliga ledarskapet och det mer övergripande och strategiska ledarskapet i ledningsgruppen. Tillsammans med din chefskollega på anstalten arbetar du för goda arbetssätt och goda attityder. Som på alla lite mindre arbetsplatser får du som chef på Åby möjlighet att ha helhetssyn och vara med i alla aspekter kring verksamheten.

Vissa av dina medarbetare kommer ha erfarenhet från Kriminalvården, andra kommer att vara helt nyanställda men alla kommer att vara nya just på Åby och det är centralt i uppdraget att vara en närvarande och synlig chef med fokus på arbetsmiljöfrågor och ett stabilt, tryggt ledarskap.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Under etableringsåret kommer du att organisatoriskt tillhöra region Nord och verksamhetsområde Gävle. Det betyder att du delar din tid mellan Gävle, där du får en gedigen introduktion till arbetet på en anstalt och Uppsala där din framtida arbetsplats finns. När etableringsfasen har passerat och anstalten är öppen övergår din organisatoriska tillhörighet till region Mitt.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är en relationsbyggande, stabil ledare. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Du ser möjligheterna i förändring och anpassar dig snabbt till nya omständigheter. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och god kommunikativ förmåga kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete.

Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
-Minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta (t.ex. juridik eller beteendevetenskap) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
-Väl vitsordad erfarenhet av chefsroll med personalansvar.
-Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
-Körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
-Erfarenhet av arbete inom annan myndighet i rättskedjan eller inom socialt arbete.
-Erfarenhet av att leda i organisationsförändring eller vid uppstart av ny verksamhet.
-Dokumenterad ledarskapsutbildning.

P g a jul- och nyårshelgerna är ansökningstiden lång men tveka inte, sökt tjänsten redan idag!

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Intervjuer kommer att hållas på plats i Uppsala den 27 januari.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) servicefunktioner och säkerhet, anstalten Åby

Ansök    Dec 19    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Åby öppnar igen! Under hösten 2023 kommer den tidigare anstalten Åby, en dryg mil utanför Uppsala, att ha nypremiär. Vi k... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Anstalten Åby öppnar igen! Under hösten 2023 kommer den tidigare anstalten Åby, en dryg mil utanför Uppsala, att ha nypremiär. Vi kommer att ta emot 60 manliga klienter som avtjänar straff på allt från några månader till flera år. Anstalten kommer att vara i säkerhetsklass 3, en s k öppen anstalt. När vi är fullbemannade kommer ett fyrtiotal kriminalvårdare, klienthandläggare, sjuksköterskor, programledare och administratörer tillsammans driva verksamheten med målet att minska återfall i brott.

Vill du vara med (nästan) från början? Vi söker dig som vill bli chef och ha en central roll för anstalten Åbys nyetablering och fortsatta förvaltning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ansvara för servicefunktioner, intagnas sysselsättning och säkerhet på anstalten Åby. Det betyder att du kommer att ha medarbetare inom flera yrkesinriktningar i din grupp. Sjuksköterskor, vakthavande befäl, administrativ personal och kökspersonal men även produktionsledare och programledare som arbetar med våra intagna klienter i olika typer av sysselsättningar, allt från behandlingsprogram till produktion av varor som säljs till externa kunder. Som chef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö, för budget och verksamhetsdrift. Tillsammans med dina medarbetare verkar du för att rusta klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger. Som chef växlar du mellan det operativa, dagliga ledarskapet och det mer övergripande och strategiska ledarskapet i ledningsgruppen. Tillsammans med din chefskollega på anstalten arbetar du för goda arbetssätt och goda attityder. Som på alla lite mindre arbetsplatser får du som chef på Åby möjlighet att ha helhetssyn och vara med i alla aspekter kring verksamheten.

Vissa av dina medarbetare kommer ha erfarenhet från Kriminalvården, andra kommer att vara helt nyanställda men alla kommer att vara nya just på Åby och det är centralt i uppdraget att vara en närvarande och synlig chef med fokus på arbetsmiljöfrågor och ett stabilt, tryggt ledarskap.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Under etableringsåret kommer du att organisatoriskt tillhöra region Nord och verksamhetsområde Gävle. Det betyder att du delar din tid mellan Gävle, där du får en gedigen introduktion till arbetet på en anstalt och Uppsala där din framtida arbetsplats finns. När etableringsfasen har passerat och anstalten är öppen övergår din organisatoriska tillhörighet till region Mitt.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som är en relationsbyggande, stabil ledare. Du är motiverad och finner arbetsglädje i att vara del av ett team som skapar resultat tillsammans. Du ser möjligheterna i förändring och anpassar dig snabbt till nya omständigheter. Problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och god kommunikativ förmåga kommer att vara dig till nytta i rollen som kriminalvårdsinspektör. Du har erfarenhet av ledarskap där du växlar mellan dagliga operativa frågor och strategiskt övergripande arbete.

Vi som arbetar inom Kriminalvården drivs av ett starkt samhällsengagemang och värderingar som innebär respekt för individen och tron på människors vilja och förmåga att utvecklas och vi vill att du delar dessa värderingar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
-Minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som arbetsgivaren bedömer relevanta (t.ex. juridik eller beteendevetenskap) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
-Väl vitsordad erfarenhet av chefsroll med personalansvar.
-Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
-Körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av strategiskt ansvar för säkerhet i verksamhet med höga säkerhetskrav.
-Erfarenhet av arbete inom annan myndighet i rättskedjan eller inom socialt arbete.
-Erfarenhet av att leda i organisationsförändring eller vid uppstart av ny verksamhet.
-Dokumenterad ledarskapsutbildning.

P g a jul- och nyårshelgerna är ansökningstiden lång men tveka inte, sökt tjänsten redan idag!

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Intervjuer kommer att hållas på plats i Uppsala den 27 januari.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) - Frivården Uppsala

Ansök    Feb 14    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort


Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Bibliotek Uppsala

Ansök    Sep 30    Uppsala kommun    Bibliotekschef
Västra enheten Är du intresserad av att som ledare bidra till att utveckla bibliotekets roll i samhället? Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare och där utvecklingsfrågor inom bibliotek och kulturhus som mötesplatser ständigt aktualiseras. Bibliotek Uppsala består av 14 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksam... Visa mer
Västra enheten

Är du intresserad av att som ledare bidra till att utveckla bibliotekets roll i samhället? Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare och där utvecklingsfrågor inom bibliotek och kulturhus som mötesplatser ständigt aktualiseras.

Bibliotek Uppsala består av 14 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med kompetenta medarbetare vill fortsätta utveckla Västra enheten till att bli ännu mer relevant och angeläget för våra besökare. Västra enheten består av Gottsundabiblioteket, Gottsunda kulturhus, Eriksbergsbiblioteket och Stadsbibliotekets barnavdelning. Gottsundabiblioteket och kulturhuset befinner sig i samma byggnad och verksamheterna arbetar tätt ihop för att skapa meningsfulla läsfrämjande aktiviteter och programverksamhet för barn och unga. Stadsbibliotekets barnavdelning har sedan våren 2022 renoverats och utökats för att möta det ökade behovet av mötesplats för barn och deras föräldrar.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ett tydligt medarbetarfokus och är en god relationsskapare till din omgivning. Du har ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva kulturhus och biblioteksverksamhet med bibliotekslagen och biblioteksplanen som grund.

Ditt ledarskap präglas av kreativitet, struktur och stabilitet. Du är en drivande och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du initierar och driver utvecklingsarbete och utmanar och stödjer medarbetarna på ett inspirerande sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för bibliotekets och kulturhusets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Uppdraget handlar samtidigt om strategiska ställningstaganden kring framtida behov. Det kan handla om att utveckla verksamhet inom befintliga ramar och/eller att söka och etablera nya samarbeten både inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer. I uppdraget ingår att göra relevant omvärldsspaning för Bibliotek Uppsala som helhet.

Enhetschefen rapporterar till avdelningschef för Bibliotek Uppsala. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt verksamhetsområde och utifrån ett helhetsperspektiv för hela organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd för medinflytande och har en pedagogisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av kreativitet, struktur och stabilitet. Du är en drivande och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Du har tidigare ledarerfarenhet, gärna som chef med verksamhets-, medarbetar- och ekonomiansvar. Meriterande är om du arbetat inom verksamheter där både bibliotek och kulturhus ingår. Du har akademisk examen, till exempel inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du tycka om att möta olika människor och vara en trygg ledare. Med tydligt verksamhetsfokus arbetar du strukturerat mot uppsatta mål. Du har förmågan och viljan att lära dig nya saker för att ständigt utvecklas i din profession. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som tar initiativ till verksamhetsutveckling och fullföljer dem med goda resultat. Du trivs med samarbeten och har förmågan att se verksamheten ur olika användarperspektiv.

Se gärna vår film om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Bibliotek Uppsala, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Vision Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna 0200-87 11 11


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Enhetschef/ Stadsarkivarie

Ansök    Nov 14    Uppsala kommun    Stadsarkivarie
Stadsarkivet Vill du vara med att.. • leda Uppsala kommuns utveckling mot en modern och effektiv informationsförvaltning? • utveckla och synliggöra arkivet som en del av vårt kulturarv? • öka arkivets användbarhet och tillgänglighet i samhället? Vill du bli vår nya stadsarkivarie? Uppsala stadsarkiv ingår i kommunledningskontorets avdelning för kansli där även enheterna för registratur, juridik samt nämndsekretariat ingår, totalt sett är vi ca 85 me... Visa mer
Stadsarkivet

Vill du vara med att..

• leda Uppsala kommuns utveckling mot en modern och effektiv informationsförvaltning?
• utveckla och synliggöra arkivet som en del av vårt kulturarv?
• öka arkivets användbarhet och tillgänglighet i samhället?

Vill du bli vår nya stadsarkivarie?

Uppsala stadsarkiv ingår i kommunledningskontorets avdelning för kansli där även enheterna för registratur, juridik samt nämndsekretariat ingår, totalt sett är vi ca 85 medarbetare. Vår vision är att vara en förebild och föregångare som attraktiv arbetsgivare inom offentlig sektor. Vi samarbetar för att ta tillvara nya idéer och arbetar nyskapande för att stödja utvecklingen av Uppsala kommun som en modern arbetsgivare.

Uppsala stadsarkiv (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/arkiv-och-allmanna-handlingar/stadsarkivet/) styr och vägleder Uppsala kommun i frågor som rör informationshantering. Vi tar emot information från kommunkoncernens verksamheter, förvaltar den och förmedlar den vidare till medborgare och samhällsaktörer. Stadsarkivet är med andra ord en central informationsresurs som ger enskilda medborgare, förvaltningar, kommunala bolag, företagare och andra organisationer möjlighet att använda information nu och i framtiden.

Hos stadsarkivet förvaras ca 10 000 hyllmeter handlingar från mitten av 1800-talet och vi har även enskilda arkivsamlingar med anknytning till Uppsala. Arkiven beskriver Uppsalas historia och är en viktig del av vårt nationella kulturarv.

Stadsarkivet ligger centralt på St. Olofsgatan i Uppsala, 10 minuters gångväg från resecentrum.

Ditt uppdrag
Som stadsarkivarie och enhetschef för stadsarkivet, ska du leda det övergripande arbetet för att fortsätta utvecklingen av en modern och effektiv informationsförvaltning inom Uppsala kommunkoncern. Till din hjälp har du 17 kvalificerade och engagerade medarbetare som tillsammans med dig arbetar för att:

- långsiktigt hantera och förvalta både analoga och elektroniska arkiv
Bland annat genom att fortsätta utveckla och implementera en modell för strategisk informationsförvaltning för hela kommunkoncernen.

- kontinuerligt omvärldsbevaka och lyfta aktuella och historiska frågor
Bland annat genom att bedriva pedagogisk verksamhet för förskolan, grundskolan och gymnasiet. Via Fyriskällan (https://bibliotekuppsala.se/web/arena/fyriskallan) – som är ett exempel på lokalhistoriskt samarbete mellan Stadsarkivet, Folkrörelsearkivet för Uppsala län och Bibliotek Uppsala – så genomförs utställningar och annan programverksamhet.

- ge kommunkoncernen bästa möjliga service, ledning och stöd
Bland annat genom att ha en god och lyhörd dialog med förvaltningarna, kommunala bolag och anpassa enheten och arbetet utifrån verksamheternas behov och prioriteringar.

Rollen innebär verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt budget- och uppföljningsansvar och du ingår i kanslichefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av arbete från liknande verksamheter, gärna inom offentlig verksamhet, och du har goda kunskaper kring de lagar som styr verksamhetsområdet. Du har en akademisk examen inom relevant område exempelvis arkivvetenskap, juridik, stats- eller rättsvetenskap. Du har också goda kunskaper inom modern och digital informationsförvaltning.

Du har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar och det är en fördel om du även är van att arbeta med verksamhetsutveckling samt processinriktade och digitaliserade arbetssätt. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Som chef och ansvarig för verksamheten ser du till helheten och har god strategisk förmåga. Du är trygg i din ledarroll och skicklig på att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du relaterar till din omgivning på ett smidigt och lyhört sätt och uppfattas som konstruktiv och lätt att samarbeta med. Du drivs av resultat - i rätt tid och med hög kvalitet och ditt arbetssätt präglas av struktur, ordning och reda.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Åsa Nilsson-Bjervner, chef för avdelningen för kansli på 018-727 1326. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712.

Fackliga företrädare: Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49. Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24. DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85. Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 1. Ledarna, [email protected].

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) - Frivården Uppsala

Ansök    Nov 7    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort


Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Stadsbibliotekets vuxen- och ungavdelning i Uppsala

Ansök    Mar 17    Uppsala kommun    Bibliotekschef
Stadsbiblioteket Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekets roll i samhället? Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare och där frågor som informationskompetens, läsfrämjande, biblioteket på andra platser och biblioteket som en mötesplats ständigt aktualiseras. Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena) består av 14 bibliotek in... Visa mer
Stadsbiblioteket

Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekets roll i samhället? Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare och där frågor som informationskompetens, läsfrämjande, biblioteket på andra platser och biblioteket som en mötesplats ständigt aktualiseras.

Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena) består av 14 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Vi söker nu en enhetschef som vill fortsätta att utveckla Stadsbibliotekets vuxen- och ungavdelning till att bli ännu mer relevant och angeläget för våra besökare. Stadsbiblioteket har under de senaste åren utvecklat ny verksamhet för unga, satsat på att skapa nya läsfrämjande miljöer i bokhallen och öppnar under våren ett särskilt programrum för eget skapande och lärande. Under 2022 sker också en förändring av tidigare administrativa lokaler till utökad publik yta för att skapa fler läsplatser och grupprum för användarna. Stadsbiblioteket nominerades till Årets bibliotek 2021 och är det mest besökta bibliotek i kommunen med ca 1500 besökare om dagen.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ett tydligt medarbetarfokus och är en god relationsskapare till din omgivning. Du har ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva biblioteksverksamhet med bibliotekslagen och biblioteksplanen som grund.

Du initierar och driver utvecklingsarbete och utmanar och stödjer medarbetarna på ett inspirerande sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för bibliotekets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Uppdraget handlar samtidigt om strategiska ställningstaganden kring framtida behov. Det kan handla om att utveckla verksamhet inom befintliga ramar och/eller att söka och etablera nya samarbeten både inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer. I uppdraget ingår även att göra relevant omvärldsspaning för Bibliotek Uppsala som helhet.

Enhetschefen rapporterar till Avdelningschef för Bibliotek Uppsala. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt verksamhetsområde och utifrån ett helhetsperspektiv för hela organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd för medinflytande och har en pedagogisk förmåga. Meriterande är om du arbetat inom biblioteksverksamhet. Du har chefserfarenhet av verksamhets-, medarbetar- och ekonomiansvar samt är trygg i din ledarroll. Du har akademisk examen, till exempel inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Ledarskapsutbildning är meriterande. Vi värdesätter även eventuell erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du tycka om att möta olika människor och vara en trygg ledare. Med tydligt verksamhetsfokus arbetar du strukturerat mot uppsatta mål. Du har förmågan och viljan att lära dig nya saker för att ständigt kunna utvecklas i din profession. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som tar initiativ till verksamhetsutveckling och fullföljer dem med goda resultat. Du trivs med samarbeten och har förmågan att se verksamheten ur olika användarperspektiv.

Se gärna vår film om Uppsala kommuns värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Uppsala Bibliotek, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, (från 25/3) 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna 0200-87 11 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) - Frivården Uppsala

Ansök    Sep 7    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15-20 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort


Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter
och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas

Eventuell provanställning kan bli aktuell.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Kontorsområdeschef Uppsala

Ansök    Feb 23    Statens Servicecenter    Kontorschef, offentlig förvaltning
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Kontorsområde Uppsala består idag av två servicekontor, placerade i Uppsala och Enköping. Inom kort kommer kontorsområdet att utökas med två nya kontor; ett i Gottsunda och ett i Östhammar. I kontorsområdet arbetar ca 20 medarbetare. Alla arbetar serviceinriktat med ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag och ett gemensamt lärande. Kontorsområdet är ett av nio kontorsområden som tillhör region mitt.    

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kontorsområdeschef ansvarar du för samtliga servicekontor inom ditt kontorsområde. Du ansvarar för den service som ges i de fysiska mötet på uppdrag av Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Du har ansvar för personal, resultat och budget och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till chefen för region mitt och ingår i regionens ledningsgrupp.

I din roll som chef säkerställer du en effektiv bemanningsplanering på kort och lång sikt i syfte att nå våra mål och för att interna riktlinjer och rutiner inom myndigheten följs. Det är viktigt att du i dialog med medarbetarna skapar förutsättningar för att dom ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin utveckling. Genom att skapa motivation och engagemang bidrar du som kontorsområdeschef till att skapa en utvecklande arbetsplats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens
• Minst två års erfarenhet av att vara chef i en operativ kundverksamhet
• B-körkort

Vidare ska du ha förmåga att


• Skapa engagemang för verksamhetens mål och arbetsuppgifter
• Skapa en miljö där feedback är ett viktigt och uppskattat inslag
• Bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Skapa struktur och sätta ramar
• Självständigt utifrån helheten välja vad som ska göras och i vilken ordning
• Vara lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer

Dessutom är det meriterande om du har


• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket
• Erfarenhet av att arbeta med ett tillitsbaserat arbetssätt
• Erfarenhet av att leda på distans
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt

Anställningen innebär en del resande.
Anställningen är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 13 mars 2022.  Intervjuer kommer att ske digitalt under vecka 12. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre
Ansök

Uppsala tingsrätt söker en kanslichef med domarutbildning

Ansök    Feb 7    Sveriges Domstolar    Kontorschef, offentlig förvaltning
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/    Arbetsuppgifter Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning. Vi kommer också att organisera oss... Visa mer
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsuppgifter
Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning.

Vi kommer också att organisera oss så att vårt målkansli, som idag ligger på en av de dömande avdelningarna, blir en egen organisatorisk enhet. Vi söker nu en chef till detta kansli.

På målkansliet arbetar idag elva personer. Det är främst handläggare men även arkivarier och en beredningsjurist som arbetar på målkansliet. På målkansliet registreras tingsrättens samtliga mål och ärenden i den dömande verksamheten. Vissa måltyper, till exempel gemensamma ansökningar och förordnandemål i brottmål där inte åtal väcks, handläggs helt på målkansliet. Samtliga arkivfrågor hanteras på målkansliet och vi kommer inom kort att anslutas till Sveriges domstolars e-arkiv. Målkansliet ansvarar även för tingsrättens registratorsbrevlåda.

I ditt arbete som kanslichef ingår att leda och utveckla arbetet inom målkansliet. I det ingår till exempel att ansvara för riktlinjer och rutiner inom målkansliets område. Du har det fulla personalansvaret för alla medarbetare på målkansliet, vilket bland annat innebär att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal, att verka för att medarbetarnas behov av introduktion och kompetensutveckling tillgodoses och att planera och bevilja semester och annan frånvaro.

Du kommer även att delta i arbetet på målkansliet genom att svara för det domarstöd som handläggarna behöver för att kunna utföra sina arbetsuppgifter. I detta ingår till exempel att fatta beslut om ett målsägandebiträde ska förordnas eller inte. Det kommer också att finnas möjlighet att, i den utsträckning som chefsuppdraget och arbetsuppgifterna medger det, delta i den dömande verksamheten.

Du kommer att ingå i tingsrättens ledningsgrupp vilket innebär att du kommer att vara med och ta ansvar för att hela verksamheten utvecklas och bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du kommer att ha mycket samarbete med de tre chefsrådmännen och även med lagmannen som kommer att vara din närmaste chef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är domarutbildad i allmän domstol /assessor från allmän domstol. Det är viktigt att du är intresserad av utvecklingsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, gott omdöme och en väl utvecklad initiativ- och samarbetsförmåga. Det är också mycket viktigt att du har intresse av och förmåga att leda och utveckla andra samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö. Det är meriterande med väl vitsordad chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap. Testförfarande kommer att ingå i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Om Uppsala tingsrätt
Uppsala tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten är en medelstor domstol med drygt 100 medarbetare.

Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Tingsrätten delar lokaler med Förvaltningsrätten i Uppsala. Vi har fast säkerhetskontroll med röntgen och våra lokaler är ändamålsenliga och ligger mycket centralt med närhet till goda allmänna kommunikationer. Uppsala är landets fjärde största stad och hela regionen är mycket expansiv.

 

 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Chef (kriminalvårdsinspektör) - häktet Uppsala

Ansök    Jan 26    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/uppsala/#om ... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om häktet Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/uppsala/#om

Häktet Uppsala ligger samlokaliserat med Polisen och Åklagarmyndigheten centralt i Uppsala.
Verksamheten har 57 häktesplatser. Häktet ansvarar, genom en överenskommelse med Polisen, även för arresten som har 16 platser. Vid häktet tjänstgör flera olika befattningar såsom bland annat kriminalvårdare, handläggare, sjuksköterskor, administratörer, servicetekniker och lärare. Totalt är vi ungefär 70 medarbetare, som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag. Häktet Uppsala leds av en kriminalvårdschef tillsammans med tre kriminalvårdsinspektörer.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter professionalitet, ansvar och gott samarbete. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där häkteschefen och dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift


Meriterande
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande inom rättskedjan










ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Eventuell provanställning kan bli aktuell.
Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Uppsala tingsrätt söker en eller flera handläggarchefer

Ansök    Feb 7    Sveriges Domstolar    Kontorschef, offentlig förvaltning
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/    Arbetsuppgifter Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning. Vi söker därför ytterligare en han... Visa mer
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsuppgifter
Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning.

Vi söker därför ytterligare en handläggarchef som vill vara med och utveckla tingsrätten.

I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för domstolshandläggarna på din avdelning vilket bl.a. innebär att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal, att verka för att medarbetarnas behov av introduktion och kompetensutveckling tillgodoses och att planera och bevilja semester.

Utöver din chefsroll arbetar du operativt som domstolshandläggare. Du handlägger mål och ärenden, förbereder och planerar förhandlingar, kallar, expedierar domar och för protokoll. Arbetet innebär mycket kontakt med parter och allmänhet.

I ditt arbete är du med och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du samarbetar med chefsrådmannen och chefsrådmannens ställföreträdare när det gäller ledning och uppföljning av verksamheten på avdelningen. Som handläggarchef kommer du även att samarbeta nära med handläggarcheferna på de andra avdelningarna.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har kunskap om och erfarenhet av att handlägga mål och ärenden vid tingsrätt. Du ska ha lägst gymnasieutbildning och ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Eftersom arbetstempot ofta är högt måste du ha god förmåga att hantera stress. Det är viktigt att du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet, gott omdöme och en väl utvecklad initiativ- och samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du har en god administrativ förmåga samt vilja, intresse av och förmåga att leda och utveckla andra medarbetare. Det är meriterande med väl vitsordad chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap. Testförfarande kommer att ingå i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Om Uppsala tingsrätt
Uppsala tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten är en medelstor domstol med drygt 100 medarbetare. Förutom de dömande avdelningarna finns en administrativ avdelning som leds av en chefsadministratör. Vi har även ett målkansli där alla mål registreras och där vissa typer av mål även handläggs fullt ut.

Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Tingsrätten delar lokaler med Förvaltningsrätten i Uppsala. Vi har fast säkerhetskontroll med röntgen, våra lokaler är ändamålsenliga och ligger mycket centralt med närhet till goda allmänna kommunikationer. Uppsala är landets fjärde största stad och hela regionen är mycket expansiv.

 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.





 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef verksamhetsstöd

Ansök    Dec 17    Länsstyrelsen i Uppsala län    Kontorschef, offentlig förvaltning
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen kommer under 2022 att bilda en ny avdelning för verksamhetsstöd. Avdelningen kommer att bestå av de befinliga enheterna Kommunikations- och stabsenheten, Personal- och ekonomienheten, Serviceenheten och Rättsenheten. Avdelningen kommer att ansvara för ekonomi, inköp, upphandling, juridik, HR, internservice, miljöledning, riskhantering, säkerhetsfrågor, digitalisering, geografiska informationssystem, arkiv, registratur, verksamhetsutveckling, kommunikation, ledningsstöd, lokaler och reception. Avdelningen kommer vidare att ansvara för att utveckla och tillhandahålla riktlinjer, policyer och annat stöd till chefer och medarbetare. Inom avdelningen hanteras även viss ärendehandläggning, t.ex. överklaganden av kommunala beslut. Du kommer också att ha ett övergripande ansvar för myndighetens verksamhetsutveckling.

Som avdelningschef för avdelningen kommer du att ha ansvar för avdelningens verksamhet, rapportera till länsrådet och ingå i myndighetens ledningsgrupp. Du kommer att ha personalansvar för avdelningens enhetschefer. Du kommer inledningsvis att få ett särskilt uppdrag att se över organisation och arbetssätt inom avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom för uppdraget relevant område, t.ex. inom juridik, ekonomi, personalvetenskap eller statskunskap. Du ska ha gedigen och aktuell erfarenhet av att leda administrativ eller rättslig verksamhet inom offentlig förvaltning, gärna i en statlig myndighet. Du ska ha intresse för och erfarenhet av arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling samt erfarenhet av att leda och driva förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Som person är du förtroendeingivande, har god initiativförmåga och har lätt för att samverka, är utåtriktad och kommunikativ. Du har en strategisk förmåga och kan formulera och kommunicera verksamhetens uppdrag. Att se den egna verksamheten i ett större sammanhang faller sig naturligt och du tar initiativ som gynnar helheten. Du har ett inkluderande förhållningssätt samtidigt som du arbetar mål- och resultatinriktat. Du är tydlig, har integritet och vågar ta ställning. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Chef för Förvaltning och verksamhetsutveckling

Ansök    Dec 9    Nordiska Afrikainst    Kontorschef, offentlig förvaltning
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värn... Visa mer
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med hälso- och miljöfrågor. Vårt kontor och bibliotek ligger vackert i Botaniska trädgården mitt i universitetsstaden Uppsala.

Är du en engagerad chef som vill arbeta på en myndighet med ett aktuellt samhällsuppdrag? Vi söker en person som ska leda enheten Förvaltning och verksamhetsutveckling när institutet nu går in i en spännande utvecklingsfas.

Huvudsakligt ansvarsområde
Den här befattningen innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom följande områden: Ekonomi, HR, lokaler, IT/telefoni, arkivfrågor, upphandling och årsredovisning. Befattningen ansvarar också för utvecklingen inom digitalisering och miljö/hållbarhet. Dessutom ingår samordning gentemot externa samarbetspartners inom det administrativa området.

Enhetschefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling ingår i institutets ledningsgrupp som har ansvar för att institutets uppdrag genomförs och att verksamhetens vision och övergripande mål utvecklas. Chefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling är ställföreträdande vid direktörens frånvaro eller tjänsteresor i utlandet. Enheten Förvaltning och verksamhetsutveckling består av fyra medarbetare.

Uppgifter och ansvar

• Leda och utveckla arbetet vid enheten
• Personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare, budget och verksamhetsplan för verksamhetsområdet samt ekonomisk rapportering
• Ansvara för planering och uppföljning av institutets verksamhetsbudget och prognoser
• Strategiskt ansvar för institutets kontakter och samarbete med SSC och årliga granskningar av Riksrevisionen
• Ansvarig för arbetet med institutets årsredovisning
• I nära samarbete med direktören, leda arbetet och uppföljningen av institutets övergripande verksamhetsplanering
• Ansvar för HR-området utifrån ett arbetsgivarperspektiv
• Ansvara för institutets lokaler, inventarier och verksamhetsförsäkringar
• Ansvarig för kvalitet i avtal med svenska och internationella partners
• Ansvara för hantering och utveckling kopplat till informationshantering inklusive informationssäkerhet

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning med lämplig inriktning
• Mycket god erfarenhet inom sitt ansvarsområde inklusive erfarenhet av personalansvar
• God erfarenhet från svensk statlig eller offentlig förvaltning
• Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika människor och att skapa förtroendefulla relationer
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
• Specialistkunskaper inom något av områdena HR, ekonomi, IT/IT-säkerhet och/eller avtal/upphandling
• Van vid att arbeta självständigt och ha god förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet
• Erfarenhet av att ha arbetat i ett internationellt sammanhang

Personliga egenskaper

• Stark skriftlig och verbal kommunikationsförmåga
• God lednings- och samarbetsförmåga
• Initiativrik och stresstålig
• Uppskattar en mångkulturell arbetsmiljö
• Vara ett föredöme och kunna agera stöd för medarbetare
• Van vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat

Vi tillämpar sex månaders provanställning, tillträde efter överenskommelse. Nordiska Afrikainstitutet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. 


Vill du veta mer?
Kontakta Dan Åkhagen, HR-generalist, [email protected], tel: 018-471 52 41. Fackliga representanter är Henrik Alfredsson (Saco-S) och Johan Sävström (ST) och kan nås på tel: 018-471 52 00.

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 6 februari 2022 via vårt rekryteringssystem (länk nedan). Visa mindre
Ansök

Enhetschef naturskyddsenheten

Ansök    Nov 25    Länsstyrelsen i Uppsala län    Kontorschef, offentlig förvaltning
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att säkerställa att samarbetet med övriga enheter fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du verkar också för att länsstyrelsens mål och policys följs inom enheten och du är en förebild vad gäller länsstyrelsens personalpolitiska värdegrund. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du leder en enhet vars uppdrag är att bidra till bevarande av biologisk mångfald och att skapa områden för friluftsliv. Enheten arbetar med direkta åtgärder för hotade arter och har till uppgift att skydda natur. På enheten bedrivs även arbete riktat mot att främja vilda pollinatörer och motverka invasiva arter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning inom till exempel naturvetenskap. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt erfarenhet av områdesskydd och /eller åtgärdsprogram för hotade arter vid länsstyrelse eller annan myndighet. Du är van att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och samla medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit. Du har förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och representerar verksamheten på ett gott sätt.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Avdelningschef samhällsskydd till Uppsala brandförsvar

Ansök    Maj 17    Uppsala kommun    Brandchef
Samhällsskydd Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med många kompetenta och engagerade medarbetare, som del i ett stort brandförsvar, vara med och driva utvecklingen för ett bättre skydd mot olyckor. Tjänsten passar dig som vill leda och utveckla människor i en organisation som kommit långt inom området samhällsskydd och ligger i framkant inom tillsyn och brandskydd i byggprocessen. Ett stort brandförsvar i ett expansivt område med både storstad och ... Visa mer
Samhällsskydd

Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med många kompetenta och engagerade medarbetare, som del i ett stort brandförsvar, vara med och driva utvecklingen för ett bättre skydd mot olyckor. Tjänsten passar dig som vill leda och utveckla människor i en organisation som kommit långt inom området samhällsskydd och ligger i framkant inom tillsyn och brandskydd i byggprocessen. Ett stort brandförsvar i ett expansivt område med både storstad och landsbygd som växer och förändras kan bli din nästa arbetsplats!

Uppsala brandförsvar är en gemensam organisation för kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar och arbetar på uppdrag av den gemensamma räddningsnämnden. Uppsala kommun är värdkommun för räddningsnämnden. Nämnden, och därmed brandförsvaret, ingår därmed i Uppsala kommuns styrsystem. Nämnden har ledamöter från samtliga tre kommuner. Räddningsnämndens verksamhet syftar till att skapa en trygg och säker miljö för de som bor, verkar och vistas i kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar.

Brandförsvaret består av drygt 400 medarbetare varav drygt 60 % är Räddningspersonal i Beredskap, RiB. Majoriteten av de anställda arbetar i utryckningsstyrkorna. Uppsala brandförsvar ingår i ett regionalt räddningstjänstsamarbete som omfattar nio räddningstjänster och 35 kommuner. Uppsala brandförsvar samarbetar med sex andra räddningstjänster om en gemensam räddningscentral som hanterar larm och ledning av utryckningsstyrkorna. Här kan du läsa mer om oss (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/).

Ditt uppdrag
Du är en av tre avdelningschefer som tillsammans ansvarar för Uppsala brandförsvars verksamhetsproduktion. Verksamheten styrs främst av inriktningsmålen i de tre kommunernas gemensamma handlingsprogram och räddningsnämndens verksamhetsplan. I din roll har du fullt ansvar för avdelningens verksamhet, personal och ekonomi. Din avdelning består av två enheter: Tillsyn & Remiss och Samhällsbyggnad & Tillstånd och ett administrativt stöd. Du är chef över de två enhetscheferna och administratören. Avdelningen har flera viktiga uppdrag; tillsyn enligt LSO och LBE, tillstånd enligt LBE, olycksundersökning, remiss av plan- och byggärenden, sotningsverksamheten, automatlarmssamarbeten, rådgivning m.m. Avdelningen arbetar också med att utveckla samarbeten för individanpassat brandskydd i kommunerna.

Du ingår i brandförsvarets ledningsgrupp och rapporterar till brandchefen. Som en del i Uppsala brandförsvarets ledning kommer du att arbeta strategiskt med utveckling av intern ledning och uppföljning. Det innefattar att arbeta med verksamhetsutveckling som ska kombinera långsiktighet, hållbarhet, innovation och flexibilitet.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Det kan vara aktuellt att ingå i utryckande verksamhet delar av året.

Din bakgrund
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och mångårig relevant arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet i kombination med brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer, alternativt lägst tillsyn B. Du har erfarenhet av ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt erfarenhet från politiskt styrd organisation, gärna räddningstjänst. Vidare efterfrågar vi kunskap i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), ett starkt samhällsintresse och förståelse för det kommunala uppdraget samt intresse att arbeta för jämställdhet och mångfald. Körkort B är ett krav.

Om du dessutom har erfarenheter från något av följande områden är det meriterande:

• ledarskapsutbildning
• plan- och byggprocesser
• tillsyn och annan myndighetsutövning
• arbete med jämställdhet och mångfald
• leda andra chefer

Som person har du förmåga och intresse att utöva ett gott ledarskap. Du är tydlig, motiverar och skapar engagemang. Vi värdesätter att du kan se frågor i ett större perspektiv och kan se de långsiktiga konsekvenserna av beslut.

Titta gärna på filmen om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elisabeth Samuelsson, brandchef, 018-727 30 01, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges Ingenjörer, Fredrik Noén, 018-727 31 11
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Brandmännens riksförbund, Kenneth Eriksson, [email protected]


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut.

Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsalabrandforsvar.se (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Uppsala kulturskola

Ansök    Feb 19    Uppsala kommun    Kulturchef
Kulturskolan Nu söker vi en enhetschef som har erfarenhet av pedagogisk eller konstnärlig verksamhet och som vill utveckla Uppsala kulturskola tillsammans med oss. Drivs du dessutom av att ge barn och unga möjlighet att arbeta med olika estetiska uttryckssätt på sin fria tid, då är tjänsten rätt för dig! Uppsala kulturskola är en del av kulturförvaltningen i Uppsala kommun. Vi bedriver undervisning i instrumentalspel, bild & form, dans, teater, sång, k... Visa mer
Kulturskolan

Nu söker vi en enhetschef som har erfarenhet av pedagogisk eller konstnärlig verksamhet och som vill utveckla Uppsala kulturskola tillsammans med oss. Drivs du dessutom av att ge barn och unga möjlighet att arbeta med olika estetiska uttryckssätt på sin fria tid, då är tjänsten rätt för dig!

Uppsala kulturskola är en del av kulturförvaltningen i Uppsala kommun. Vi bedriver undervisning i instrumentalspel, bild & form, dans, teater, sång, kör och orkester/ensemblespel för barn och ungdomar i Uppsala mellan 6 – 20 år.

Verksamheten bedriver också El Sistemaverksamhet, en kostnadsfri kör- och orkesterverksamhet på fyra grundskolor. Vi samarbetar med grundskolor kring prova på och uppdragsverksamhet.

Vi finns i centrala Uppsala och på ett 40-tal platser runt om i kommunen och har ett 90-tal medarbetare. Våra pedagoger är högskoleutbildade och undervisar individuellt och i grupp beroende på ämne, stadium och ålder i nära dialog med eleven. Inom ämneskurserna har vi drygt 3000 elevplatser och vi genomför runt 200 föreställningar och konserter om året. Sedan januari ansvarar kulturskolan också för området "kultur i skola och förskola".

Läs mer om Uppsala kulturskola här (http://uppsalakulturskola.se/)

Ditt uppdrag
Du har ledningsansvar för en av de tre enheterna i Uppsala kulturskola, vilket innefattar ansvar för verksamhet, personal (ca 25 personer), arbetsmiljö och ekonomi. Som enhetschef ingår du i kulturskolans ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

Uppdraget innebär att:
• aktivt bidra till att kulturskolans mål uppfylls
• fortsätta utveckla kulturskolans verksamhet och organisation utifrån det politiska uppdraget
• aktivt arbeta med att nå ut till nya och befintliga målgrupper med kulturskolans verksamhet
• ansvara för schemaläggning av verksamhetens lokaler
• i samråd med lärarna leda arbetet kring stora publika event
• aktivt arbeta med målgruppens/elevernas inflytande

I dialog med avdelningschef, ledning och medarbetare kommer du att arbeta med utvecklingsfrågor inom kulturskolan.

Du kommer att arbeta med:
• stöd till pedagoger och verksamhetens deltagare att nå goda resultat
• ständiga förbättringar, effektiviseringar och digitalisering
• säkerställa att verksamheten präglas av hög professionalitet och utmärkt pedagogik

Kulturskolans verksamhet är till stor del förlagd till sena eftermiddagar/kvällar (undervisning efter skoltid), ibland helger (konserter, föreställningar och evenemang). Det innebär att arbetstiden varierar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom pedagogisk eller konstnärlig verksamhet och som har pedagogisk eller konstnärlig högskoleexamen alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet som ledare exempelvis som samordnare, ämneslagsledare, teamledare eller liknande. Har du erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö eller har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig så är det en fördel likaså om du har ledarskapsutbildning.

Vidare ser vi att du har intresse för att leda och utveckla en organisation samt att du har intresse för pedagogiskt ledarskap. Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med olika administrativa system är ett krav.

Vi uppskattar även erfarenhet från följande områden, som vi finner meriterande:

• att leda specialister
• av arbete inom en politiskt styrd organisation
• av strategiskt arbete
• av pedagogiskt ledarskap
• att leda arbetet kring publika event
• av digital undervisning

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Ella-Kari Norberg Åberg, avdelningschef, 018-727 20 77

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal, hr-specialist, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Lärarförbundet Louise Plobeck 018-727 24 95
Lärarnas Riksförbund Helena Dübeck 076-798 30 65
DIK Marianne Skoglund 018-727 57 09
Vision Tommy Törnberg 018-727 24 33
Kommunal 010-442 88 16
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på [url=https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef samhällsskydd till Uppsala brandförsvar

Ansök    Aug 27    Uppsala kommun    Brandchef
Uppsala brandförsvar Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med många kompetenta och engagerade medarbetare vara med och driva utvecklingen för ett bättre skydd mot olyckor. Tjänsten passar dig som vill leda och utveckla människor i en organisation som satsar på området samhällsskydd och vill ligga i framkant inom tillsyn och brandskydd i byggprocessen. Ett stort brandförsvar i ett expansivt område med både storstad och landsbygd kan bli din nästa arbe... Visa mer
Uppsala brandförsvar

Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med många kompetenta och engagerade medarbetare vara med och driva utvecklingen för ett bättre skydd mot olyckor. Tjänsten passar dig som vill leda och utveckla människor i en organisation som satsar på området samhällsskydd och vill ligga i framkant inom tillsyn och brandskydd i byggprocessen. Ett stort brandförsvar i ett expansivt område med både storstad och landsbygd kan bli din nästa arbetsplats!

Uppsala brandförsvar är ett gemensamt brandförsvar för kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar och arbetar på uppdrag av en gemensam räddningsnämnd. Vi arbetar för att kommunerna ska vara trygga och säkra för de som bor, verkar och vistas där. Vi är drygt 400 medarbetare varav över hälften är Räddningspersonal i Beredskap, RiB.

Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utveckla hur vi arbetar för ett bättre skydd mot olyckor i ett område med bred riskbild. Att utvecklas tillsammans med andra är viktigt för oss. Uppsala brandförsvar har ett brett samarbete med andra räddningstjänster i regionen. Vi engagerar oss ofta i nationella och regionala projekt. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling för att utveckla ett hållbart och kvalitativt ledarskap.
Här kan du läsa mer om oss (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/).

Ditt uppdrag
Du är en av tre avdelningschefer som tillsammans med brandchefen ansvarar för att leda och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du blir en viktig del i brandförsvarets ledningsgrupp. I din roll har du ansvar för avdelningens verksamhet, personal och ekonomi, men du får också stöd i ekonomi-, HR- och kommunikationsfrågor av brandförsvarets stab. Din avdelning består av två enheter: Tillsyn & Remiss och Samhällsbyggnad & Tillstånd samt ett administrativt stöd. Du är chef över de två enhetscheferna och administratören. Avdelningen har flera viktiga uppdrag; tillsyn enligt LSO och LBE, tillstånd enligt LBE, olycksundersökning, remiss av plan- och byggärenden, sotningsverksamheten, automatlarmssamarbeten, rådgivning m.m. Avdelningen arbetar också med att utveckla samarbeten för individanpassat brandskydd i kommunerna.

Om du är intresserad finns det möjlighet att ingå i brandförsvarets operativa organisation i en ledningsfunktion som passar ditt intresse och din kompetens.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

Din bakgrund
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och relevant arbetslivserfarenhet från verksamhetsområdet. Du har brandingenjörsexamen alternativt examen från MSB:s utbildning Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet B. För dig som är brandingenjör är påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer meriterande. Vi efterfrågar också ett starkt samhällsintresse. Körkort B är ett krav.

Om du dessutom har erfarenheter från något av följande områden är det meriterande:

• ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi
• erfarenhet från politiskt styrd organisation, gärna räddningstjänst.
• ledarskapsutbildning
• kunskap i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
• plan- och byggprocesser
• tillsyn och annan myndighetsutövning
• arbete med jämställdhet och mångfald

Som person har du förmåga och intresse att utöva ett gott ledarskap. Du är tydlig, motiverar och skapar engagemang. Vi värdesätter att du kan se frågor i ett större perspektiv och kan se de långsiktiga konsekvenserna av beslut.

Titta gärna på filmen om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA).

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elisabeth Samuelsson, brandchef, 018-727 30 01, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges Ingenjörer, Fredrik Noén, 018-727 31 11
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Brandmännens riksförbund, Kenneth Eriksson, [email protected]


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut.

Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsalabrandforsvar.se (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdsinspektör frivården Mälardalen

Ansök    Nov 25    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Västerås, Uppsala, Eskilstuna och Nyköping. Från och med den 1 mars 2021 ansvarar vi även för behandlingsverksamheten på anstalterna Salberga, Tillber... Visa mer
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Västerås, Uppsala, Eskilstuna och Nyköping. Från och med den 1 mars 2021 ansvarar vi även för behandlingsverksamheten på anstalterna Salberga, Tillberga, Hällby, Mariefred och Nyköping. Vi söker nu två Kriminalvårdsinspektörer med placering i Uppsala/Västerås respektive Eskilstuna/Nyköping som ska leda den samlade programverksamheten inom verksamhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare som arbetar med Kriminalvårdens behandlingsprogram. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Dina medarbetare kommer att arbeta på två olika frivårdsenheter och en eller flera anstalter vilket innebär att du leder arbetet delvis på distans. Du är själv placerad på någon av våra frivårdsenheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har mycket god planeringsförmåga. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete samt uppnå resultat inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan akademisk examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• God kunskap om RBM-principen och kriminalvårdens behandlingsprogram
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska



ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Eventuell provanställning tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Nämndkansliet

Ansök    Jan 21    REGION UPPSALA    Kontorschef, offentlig förvaltning
Region Uppsala I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Vi söker en enhetschef till Regionkontorets nämndkansli som tillsammans med medarbetarna vill arbe... Visa mer
Region Uppsala

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Vi söker en enhetschef till Regionkontorets nämndkansli som tillsammans med medarbetarna vill arbeta med att stödja den politiska organisationen, utveckla ägarstyrning och jobba med verksamhetsutveckling i Region Uppsala. Är du intresserad av samhällsutveckling, kvalitetsarbete och har erfarenhet av processledning och arbete i en politiskt styrd organisation kan det vara dig vi söker.

Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen, regiondirektören och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Nämndkansliets uppdrag är att tillse att Region Uppsalas beredningsprocess till nämnder och styrelser är ändamålsenlig och kvalitetssäkrad så att den politiska viljan får genomslagskraft. Kansliet arbetar också med att utveckla Region Uppsalas ägarstyrning och att följa upp och processleda olika politiska uppdrag. Vidare finns också ett ansvar att tillse att information om handlingar finns tillgängliga för media och andra intresserade och liksom ansvar för hantering och utlämnande av allmänna handlingar. Vi strävar efter ständig utveckling av rutiner och arbetssätt. På enheten arbetar i dag tolv medarbetare, nämndsekreterare, verksamhetsutvecklare, registrator, huvudregistrator och samordnare inom olika uppdrag.

Ditt uppdrag
Ditt huvuduppdrag är att vara en strategisk resurs i planering och uppföljning av ärenden och att bistå förtroendevalda och regiondirektören under hela processen av olika beredningsuppdrag. Kommunikation med politiker och tjänstepersoner är en viktig del av tjänsten. För att klara uppdraget förutsätts också gott samarbete framför allt med juridiska enheten, pressenheten och informationssäkerhetsstrateg.

I uppdraget ingår också att utreda och bereda underlag i förvaltningsövergripande och regionövergripande ärenden, att driva frågor i syfte att öka den politiska genomslagskraften och frågor som utvecklar förvaltningen samt medverka i processer för att utveckla styrningen av den samlade verksamheten, ägarstyrning.

I tjänsten ingår även omvärldsbevakning och analys där du har kontakter med andra kommuner, myndigheter, civilsamhället i syfte att förbättra och effektivisera arbetet. Vi arbetar agilt och teamorienterat, vi är serviceinriktade och generösa med vår kunskap till andra.

Din kompetens
Vi söker dig som är en erfaren, lyhörd och tydlig ledare med kunskap om den demokratiska processen och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation från kommun eller region. Du har kompetens i processarbete och demokratiska mötesformer och värdesätter verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar.

Du har högskoleexamen i statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera både i tal och i skrift. Du har digital kompetens och är van att hantera olika ärendesystem.

Vi erbjuder
Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta.
Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Tjänsten är på 100 procent, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta kanslichef Christina Dahlmann, telefon 070-611 8781.
Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.
Saco, Vision och Vårdförbundet är företrädesvis representerade vid arbetsplatsen.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Statens institutionsstyrelse söker en vikarierande kontorschef till Uppsala

Ansök    Nov 4    Statens Institutionsstyrelse    Kontorschef, offentlig förvaltning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

Myndigheten är indelad i ett huvudkontor och tre verksamhetsområden. Varje verksamhetsområde har ett verksamhetskontor som leds av en kontorschef. Kontoret är verksamhetsdirektörens stöd för planering, ledning och uppföljning. Verksamhetsområde ungdomsvård norr omfattar tio institutioner i mellan- och norra Sverige.
SiS söker nu en vikarierande kontorschef med placering vid verksamhetskontor ungdomsvård norr i Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Som kontorschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla verksamhetskontoret i samverkan med verksamhetsdirektören och medarbetarna på enheten. Verksamhetskontorets uppdrag är att arbeta med planering, stöd och uppföljning av verksamheten. Du ansvarar för planerings- och uppföljningsprocessen som omfattar ekonomi, personal, verksamhet och kvalitet inom verksamhetsområdet.

I arbetet ingår att administrera verksamhetsdirektörens ledningsgrupps arbete med både strategiska och operativa frågor. Denna ledningsgrupp består av verksamhetsdirektören och de tio institutionscheferna i Verksamhetsområde ungdomsvård norr.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca tio medarbetare inom områdena vård- och behandling, skola, hälso- och sjukvård, organisation, juridik, administration/registrator, ekonomi samt HR. Dessa tio medarbetare är verksamhetsdirektörens sakkunniga inom respektive område. I stort sett samtliga frågor som avser verksamheten kräver samarbete mellan flera funktioner på kontoret. Kontorschefen har ett nära samarbete med kontorscheferna för de två andra verksamhetskontoren samt ingår i arbets- och referensgrupper på myndighetsnivå. Organisatoriskt är du placerad under verksamhetsdirektören. Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant
• god kännedom om och erfarenhet av SiS verksamhet
• god förmåga att utrycka dig i tal och skrift

Meriterande:
• Det är meriterande om du har arbetat som chef inom SiS alternativt arbetat med projektledning eller haft liknande uppdrag inom SiS

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som chef. Du ska ha erfarenhet och intresse av att leda och utveckla medarbetare, gärna med olika kompetenser, vara trygg i din roll och kunna skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med den 31 augusti 2021.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 18 november 2021.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Avdelningschef – Uppsala konst och kulturarv

Ansök    Okt 24    Uppsala kommun    Kulturchef
Kulturförvaltningen Trivs du att arbeta med övergripande planering, styrning och uppföljning? Har du ett genuint intresse för ledarskap, processer och kultur samt delar vår vision om att utveckla Uppsala till ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle? Vill du vara med och leda och utveckla kulturförvaltningens nya avdelning? Då kan denna tjänst vara intressant för dig. I Uppsala arbetar vi varje dag tillsammans för att göra skillnad för dem vi är ti... Visa mer
Kulturförvaltningen

Trivs du att arbeta med övergripande planering, styrning och uppföljning? Har du ett genuint intresse för ledarskap, processer och kultur samt delar vår vision om att utveckla Uppsala till ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle? Vill du vara med och leda och utveckla kulturförvaltningens nya avdelning? Då kan denna tjänst vara intressant för dig. I Uppsala arbetar vi varje dag tillsammans för att göra skillnad för dem vi är till för och välkomnar nyskapande.

Kulturförvaltningen ansvarar för strategisk planering inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av den kommunala kultur- och fritidsverksamheten. De olika konstområdenas utveckling samt barns och ungas fria tid är ett viktigt fokus för verksamheten. Kulturförvaltningen leds av en direktör och består från och med 1 januari 2021 av fem avdelningar. Förvaltningens direktör ansvarar för den övergripande styrningen och uppföljningen vad gäller förvaltningens politiska uppdrag. Varje avdelning leds av en avdelningschef som rapporterar direkt till förvaltningens direktör. Avdelningarna är förvaltningens stab samt kommunal egenregiverksamhet inom kultur- och fritidsområdet (Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola).

Den nybildade avdelningen Uppsala konst och kulturarv består av verksamheterna Biotopia och Naturskolan, Reginateatern, Uppsala konstmuseum och Offentlig konst. Avdelningen ansvarar också för frågor som rör gestaltad livsmiljö, samhällsbyggnad- och kulturarv.

Ditt uppdrag
Du är en tydlig ledare med fullt ledningsansvar för en avdelning som består av verksamheterna Biotopia och Naturskolan, Reginateatern, Uppsala konstmuseum samt Offentlig konst. Avdelningen ansvarar också för frågor som rör gestaltad livsmiljö och kulturarv.

Som avdelningschef rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören och ingår förvaltningens ledningsgrupp där du tar bidrar till hela förvaltningens utveckling i syfte att skapa mervärden och ökad måluppfyllelse.

Du samverkar aktivt med förvaltningens övriga avdelningar och andra aktörer samt söker aktivt extern finansiering. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från de kommungemensamma staberna i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

I dialog med förvaltningsdirektören och tillsammans med avdelningens enhetschefer och medarbetare arbetar du proaktivt med utvecklingsfrågor och digitaliseringens möjligheter. Du följer upp verksamheten i enlighet med kulturnämndens verksamhetsplan och Uppsala kommuns kulturpolitiska program.

En viktig strategisk uppgift är att medverka till att avdelningens verksamheter utvecklas i takt med aktuella behov i samspel med det växande Uppsala. Du är en drivande och visionär kraft i att utveckla Uppsala kommun till ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle där många vill leva och verka.

Du ansvarar för att avdelningen bereder ärenden till kulturnämnden som rör gestaltad livsmiljö, kulturarv, scenkonst, bildkonst, museiverksamhet och naturpedagogik samt förväntas delta i gemensam beredning av kommun- och förvaltningsgemensamma ärenden.

Avdelningens enhetschefer svarar för verksamheternas dagliga drift samt fungerar som konstnärliga ledare inom respektive verksamhetsområde.

Din bakgrund
Rätt person för denna tjänst har erfarenhet av strategiskt arbete i en större organisation i kombination med gedigen erfarenhet av ledarskap. Du har god förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar samt har erfarenhet av att verka som chef med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation är det meriterande liksom om du har erfarenhet av att leda chefer. Vi värdesätter även god kunskap om digitaliseringens möjligheter. Ett genuint intresse för och kunskaper om avdelningens ansvarsområden är viktigt för att trivas hos oss!

I botten har du en akademisk examen, gärna med fokus på gestaltad livsmiljö, kulturarv, besöksnäring eller offentlig förvaltning samt en ledarskapsutbildning. God svenska i tal och skrift är viktigt på denna tjänst.

Vi söker en ledare som har förmågan att både leda kvalificerade verksamhetschefer och specialister men också samordna, skapa engagemang och delaktighet hos andra i organisationen. Du trivs med det strategiska perspektivet, besitter en analytisk förmåga och förstår ekonomiska samband. Vi förväntar oss även att du har intresse av att vara socialt aktiv i olika yrkessammanhang och är skicklig på att skapa kontakter och tillsammans med dina kollegor företräda förvaltningen i olika sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Sten Bernhardsson, kulturdirektör 018-727 17 85, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
DIK; Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Vision; Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO; Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Från och med 1 januari 2021 består förvaltningen av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdsinspektör häktet Uppsala

Ansök    Sep 8    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården är en del av rättsväsendet, vi har ansvar för fängelser, frivård och häkten samt transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Häktet Uppsala ligger i Rättscentrum centralt i Uppsala. Häktet har sammantaget 66 platser. I häktet arbetar flera olika yrkeskategorier såsom kriminalvårdare, sjuksköterska, psykolog, administratör, lärare och ch... Visa mer
Kriminalvården är en del av rättsväsendet, vi har ansvar för fängelser, frivård och häkten samt transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Häktet Uppsala ligger i Rättscentrum centralt i Uppsala. Häktet har sammantaget 66 platser. I häktet arbetar flera olika yrkeskategorier såsom kriminalvårdare, sjuksköterska, psykolog, administratör, lärare och chef. Totalt är vi cirka 60 medarbetare vid häktet Uppsala som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag.

Häktet Uppsala leds av en kriminalvårdschef tillsammans med två kriminalvårdsinspektörer.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 30 medarbetare som arbetar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där häkteschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska



ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Nuvarande behovet av en chef kan komma att ändras till två p.g.a. förändringar i verksamheten.

Eventuell provanställning tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdsinspektör frivården Uppsala

Ansök    Jun 11    Kriminalvården    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Kriminalvården, Region Mitt har verksamhet i Västmanland, Uppland och Södermanland. Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Västerås, Uppsala, Eskilstuna och Nyköping och söker nu en krimin... Visa mer
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Kriminalvården, Region Mitt har verksamhet i Västmanland, Uppland och Södermanland.
Verksamhetsområde Frivården Mälardalen består av frivårdskontor i Västerås, Uppsala, Eskilstuna och Nyköping och söker nu en kriminalvårdsinspektör med placering i Uppsala som ligger i Rättscentrum centralt i Uppsala

Läs mer om frivården Uppsalas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/uppsala/#verksamhet


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15 medarbetare som arbetar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer relevant

• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning

• Flerårig arbetslivserfarenhet

• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande

• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården

• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt

• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning

• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare.

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Eventuell provanställning tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Biträdande bibliotekschef till Bibliotek Uppsala

Ansök    Nov 25    Uppsala kommun    Bibliotekschef
Bibliotek Uppsala Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekens roll som en viktigt demokratisk mötesplats? Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt ledaruppdrag. Du kommer att arbeta med samordning, digitalisering och kvalitetssäkring för hela organisationen och där områden som bland annat läsfrämjande, bildning och tillgänglighet för alla ingår i vårt uppdrag som folkbibliotek. B... Visa mer
Bibliotek Uppsala

Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekens roll som en viktigt demokratisk mötesplats? Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt ledaruppdrag. Du kommer att arbeta med samordning, digitalisering och kvalitetssäkring för hela organisationen och där områden som bland annat läsfrämjande, bildning och tillgänglighet för alla ingår i vårt uppdrag som folkbibliotek.

Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena) består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturcentrum varav ett fjärde är under uppbyggnad samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Ditt uppdrag
Som biträdande bibliotekschef har du liksom övriga chefer inom Bibliotek Uppsala ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva biblioteksverksamhet med biblioteksplanen som grund. Du initierar och driver utvecklingsarbete och utmanar och stödjer medarbetarna över hela organisationen på ett positivt sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser.

Uppdraget som biträdande bibliotekschef handlar samtidigt om att arbeta med upphandling och utveckling av våra IT-system samt strategiska ställningstaganden kring framtida IT behov. Du leder även biblioteksorganisationens arbete med den digitala utveckling som bland annat innebär att synliggöra och samordna kompetensbehovet för våra medarbetare samt säkerhetsställa att våra användare får tillgång till de senaste digitala tjänsterna.

Du har även ansvar över Bibliotek Uppsalas webbplattform, verksamheten för medier liksom biblioteksorganisationens gemensamma internservice.

Biträdande bibliotekschef rapporterar till bibliotekschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt ansvarsområde och utifrån helheten på verksamheten.

Förutom budget, personal och arbetsmiljöarbete kommer du tillsammans med bibliotekschefen samordna bibliotekets övergripande systematiska kvalitetsarbete med stöd av en utvecklingsledare och i nära dialog med biblioteksledningen.

Din bakgrund
Vi söker dig med god dokumenterad erfarenhet av ledarskap, verksamhets-, medarbetar- samt ekonomiskt ansvar. Du har akademisk examen, t ex inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Vi värdesätter eventuell bred kunskap inom IT-området som kan bidra till att utveckla lösningar utifrån folkbibliotekens behov. Erfarenhet av att arbeta med IT-frågor vid bibliotek, förlagsbransch eller universitet är meriterande. Lika meriterande är om du har erfarenhet av att ha samordnat och implementerat organisationsövergripande processer och projekt.

Du är nyfiken, har stort intresse för omvärlden och medmänniskor, är en serviceinriktad person med ett levande intresse för IT, teknik och digitala tjänster ur ett biblioteksperspektiv. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du behärska en mix mellan teknik, metod och ledarskap. Med tydligt verksamhetsfokus är du ansvarstagande och arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som trivs med samarbeten, tycker om att möta människor och är lyhörd för medinflytande. Du har även en pedagogisk förmåga och kommer bland annat att bistå bibliotekschefen med det organisationsövergripande systematiska kvalitetsarbetet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Bibliotek Uppsala, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare: Vision; Tommy Törnberg, 018-727 24 33. DIK; Marianne Skoglund 018-727 57 09. Ledarna; 0200-87 11 11.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Här finns följande sju avdelningar: förvaltningsstaben, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Reginateatern, Uppsala konstmuseum, Uppsala kulturskola och Offentlig konst. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturområdet och den kommunala kultur- och fritidsverksamheten. Hos oss kan du även jobba med kulturmiljöfrågor, kulturstöd och bidrag till studieförbund och bygdegårdar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Chef för Uppsala kulturskola

Ansök    Jan 30    Uppsala kommun    Kulturchef
Kulturskolan Vill du ansvara för Kulturskolans fortsatta utveckling i en expansiv storstad? Drivs du av att ge barn och unga möjlighet att arbeta med olika estetiska uttryckssätt på sin fria tid? Är du dessutom en erfaren ledare med intresse för det pedagogiska ledarskapet, då ska du läsa vidare här. Uppsala kulturskola (http://uppsalakulturskola.se/) är den kommunala kulturskolan. Vi erbjuder undervisning i bild & form, dans, teater, instrumentalunde... Visa mer
Kulturskolan

Vill du ansvara för Kulturskolans fortsatta utveckling i en expansiv storstad? Drivs du av att ge barn och unga möjlighet att arbeta med olika estetiska uttryckssätt på sin fria tid? Är du dessutom en erfaren ledare med intresse för det pedagogiska ledarskapet, då ska du läsa vidare här.

Uppsala kulturskola (http://uppsalakulturskola.se/) är den kommunala kulturskolan. Vi erbjuder undervisning i bild & form, dans, teater, instrumentalundervisning, sång, kör och orkester för alla barn och ungdomar i Uppsala mellan 6 – 20 år. Oavsett vilken grund- eller gymnasieskola du går på kan du delta i vår undervisning, som huvudsakligen sker på den fria tiden.

Vi finns i centrala Uppsala och på ett 40 – tal platser runt om i kommunen och har ett 80-tal medarbetare. Våra pedagoger är högskoleutbildade och undervisar individuellt och i grupp beroende på ämne, stadium och ålder i nära dialog med eleven för att nå bästa resultat. Inom ämneskurserna har vi 2500 elevplatser och vi genomför runt 200 föreställningar och konserter om året.

Nuvarande chef för kulturskolan ska, efter många framgångsrika år, gå i pension och vi söker nu hans efterträdare. Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Du har ledningsansvar för avdelningen Uppsala kulturskola, vilket innefattar ansvar för verksamhet, personal (ca 80 personer), arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef ingår du i kulturförvaltningens ledning och rapporterar till förvaltningsdirektören.

Uppdraget innebär att:


• aktivt bidra till att kommunens kulturpolitiska program verkställs och blir framgångsrikt
• driva och följa upp verksamheten i enlighet med kulturnämndens verksamhetsplan (https://www.uppsala.se/organisation-och-styrning/publikationer/verksamhetsplan-och-budget-kulturnamnden/)
• fortsätta utveckla kulturskolans verksamhet och organisation utifrån det politiska uppdraget
• aktivt arbeta med att nå verksamhetens målgrupper

I dialog med förvaltningsdirektör, ledning och medarbetare kommer du att arbeta med utvecklingsfrågor inom hela kulturförvaltningen. Du bidrar med driv och vision i utvecklingen av Uppsala kommun som ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle där många vill leva och verka.

Du kommer att arbeta med:


• stöd till pedagoger och verksamhetens deltagare att nå goda resultat
• ständiga förbättringar, effektiviseringar och digitalisering
• samverkan med externa och interna aktörer både inom kultursektorn och andra relevanta samhällsaktörer
• beredning av ärenden till kulturnämnden som rör Uppsala kulturskola
• säkerställa att verksamheten präglas av hög professionalitet och utmärkt pedagogik


Kulturskolans verksamhet är delvis förlagd till sena eftermiddagar/kvällar (undervisning efter skoltid), ibland helger (konserter, föreställningar och evenemang). Det innebär att arbetstiden varierar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som ledare och erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare efterfrågar vi erfarenhet av strategiskt arbete i en större, komplex organisation samt intresse för att leda och utveckla en organisation och för det pedagogiska ledarskapet. God vana av att arbeta digitalt och med olika administrativa system är ett krav.

Du har en högskoleutbildning inom pedagogik eller kultur alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Ledarskapsutbildning, gärna med pedagogisk inriktning som exempelvis rektorsutbildning för skolledare på kulturskola, är meriterande.

Vi uppskattar även erfarenhet från följande områden, som vi finner meriterande:


• arbete inom kulturpedagogisk verksamhet eller liknande
• förändringsledning och att driva digitalisering
• att leda specialister
• arbete inom en politiskt styrd organisation
• pedagogiskt ledarskap


Vi värdesätter din goda ledarskapsförmåga och att du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare förutsätter vi god ekonomisk medvetenhet och förståelse för de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Som person har du intresse av att samarbeta och samverka med andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sten Bernhardsson, förvaltningsdirektör kulturförvaltningen, 018-727 1785 (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Lärarförbundet Louise Plobeck 018-727 24 95
Lärarnas Riksförbund Helena Dübeck 076-798 30 65
DIK Marianne Skoglund 018-727 57 09
Vision Tommy Törnberg 018-727 24 33
Ledarna 0200-87 11 11
Kommunal 010-442 88 16


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Här finns följande sju avdelningar: förvaltningsstaben, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Reginateatern, Uppsala konstmuseum, Uppsala kulturskola och Offentlig konst. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturområdet och den kommunala kultur- och fritidsverksamheten. Hos oss kan du även jobba med kulturmiljöfrågor, kulturstöd och bidrag till studieförbund och bygdegårdar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdsinspektör häktet Uppsala

Ansök    Feb 4    Kriminalvården, A/H Region Mitt    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården är en del av rättsväsendet, vi har ansvar för fängelser, frivård och häkten samt transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Häktet Uppsala ligger i Rättscentrum centralt i Uppsala. Häktet har sammantaget 66 platser. I häktet arbetar flera olika yrkeskategorier såsom kriminalvårdare, sjuksköterska, psykolog, administratör, lärare och ch... Visa mer
Kriminalvården är en del av rättsväsendet, vi har ansvar för fängelser, frivård och häkten samt transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Häktet Uppsala ligger i Rättscentrum centralt i Uppsala. Häktet har sammantaget 66 platser. I häktet arbetar flera olika yrkeskategorier såsom kriminalvårdare, sjuksköterska, psykolog, administratör, lärare och chef. Totalt är vi cirka 60 medarbetare vid häktet Uppsala som dagligen arbetar med Kriminalvårdens viktiga uppdrag.

Häktet Uppsala leds av en kriminalvårdschef tillsammans med två kriminalvårdsinspektörer.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 30 medarbetare som arbetar främst som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där häkteschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick och god problemlösningsförmåga. Du är initiativrik, kreativ och drivande med en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Krav
• Akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig

• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning

• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården

• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning

• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare.

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Nuvarande behovet av en chef kan komma att ändras till två p.g.a. förändringar i verksamheten.

Eventuell provanställning tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Chef inom Fastighetsbildning, Uppsala

Ansök    Okt 3    Lantmäteriet, Fastighetsbildning    Kontorschef, offentlig förvaltning
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande oc... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningen i Uppsala består av två funktioner med ca. 15 medarbetare i varje funktion. Funktionerna arbetar tätt ihop där funktionscheferna samarbetar i många frågor. Vi söker nu en ny funktionschef till en av dessa funktioner.

Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, det innebär bland annat att:

- du har ansvar för funktionens medarbetare, deras kompetensutveckling och för att skapa ett engagemang och goda förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina arbetsuppgifter på ett gott sätt.
- du ansvarar för funktionens ekonomi enligt delegationsordning.
- du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal.
- du har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö.
- du medverkar till att utveckla det teambaserade arbetssättet
- du medverkar i enhetens ledningsgrupp.
- du har externa kontakter med t ex kommuner och enskilda sakägare.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.

Vi söker dig som:
- har ledarerfarenhet som t.ex. chef, arbetsledare, projektledare eller teamledare.
- har erfarenhet inom fastighetsbildning.
- har relevant högskoleutbildning på minst tre år.
- är handlingskraftig och har förmåga att självständigt utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål.
- har god ledarförmåga, personlig mognad och är uppmärksam på och har stort intresse för andra människor.
- har intresse för att utveckla och ta tillvara medarbetarnas egenskaper/kunskaper och stärka dem i yrkesrollen.
- har förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna.
- är en god kommunikatör med förmåga till överblick och att se helheter.
- har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande med:
- erfarenhet av personalansvar.
- erfarenhet av förändringsledning.
- erfarenhet av ledarskap i teambaserat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Bibliotek Uppsala

Ansök    Nov 25    Uppsala kommun    Bibliotekschef
Bibliotek Uppsala Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekets och kulturcentrumens roll som en viktigt demokratisk mötesplats? Vi erbjuder dig ett spännande och givande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare. Områden som bland annat läsfrämjande, bildning och tillgänglighet för alla samt bibliotek och kulturcentrum som en demokratisk mötesplats ingår i vårt uppdrag som fo... Visa mer
Bibliotek Uppsala

Är du intresserad av att som ledare bidra till demokratisk samhällsutveckling och av att utveckla bibliotekets och kulturcentrumens roll som en viktigt demokratisk mötesplats? Vi erbjuder dig ett spännande och givande ledaruppdrag med kompetenta och engagerade medarbetare. Områden som bland annat läsfrämjande, bildning och tillgänglighet för alla samt bibliotek och kulturcentrum som en demokratisk mötesplats ingår i vårt uppdrag som folkbibliotek.

Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/web/arena) består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturcentrum (https://www.uppsala.se/kultur-och-fritid/fritid/kulturcentrum-i-uppsala/) varav ett fjärde är under uppbyggnad samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och kulturcentrum kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Vi söker nu en enhetschef som vill bidra till att utveckla Bibliotek Uppsala och verksamheterna inom kulturcentrum till att bli ännu mer relevant och angeläget för våra besökare. Vår ambition är att erbjuda en verksamhet som inbjuder till glädje, kunskap, lust och kreativitet. Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du liksom övriga chefer inom Bibliotek Uppsala ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva biblioteksverksamhet med biblioteksplanen som grund. Du har även ett tydligt medarbetarfokus och skapar goda relationer till din omgivning. Du har ett särskilt ansvar för att tydliggöra, lyfta fram och driva bibliotek och kulturcentrum med respektive verksamhetsplaner som grund.

Du initierar och driver utvecklingsarbete. Du utmanar och stödjer medarbetarna på ett inspirerande sätt genom utvecklings- och förändringsprocesser. Du ansvarar också för din enhets systematiska kvalitetsarbete liksom för budget, personal och arbetsmiljöarbete.

Uppdraget handlar samtidigt om strategiska ställningstaganden kring framtida behov. Det kan handla om att utveckla verksamhet inom befintliga ramar och/eller att söka och etablera nya samarbeten både inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer. Du bidrar till utveckling av alla delar av verksamheten på de bibliotek och kulturcentrum som ingår i din enhet. I uppdraget ingår även att göra relevant omvärldsspaning för bibliotek och kulturcentrums verksamheter.

Enhetschefen rapporterar till avdelningschef Bibliotek Uppsala. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du deltar både med perspektiv utifrån ditt ansvarsområde och utifrån ett helhetsperspektiv för hela organisationen.

Din bakgrund
Vi söker dig med god dokumenterad erfarenhet av ledarskap, verksamhets-, medarbetar- samt ekonomiskt ansvar. Du har akademisk examen, t ex inom biblioteks- eller informationsvetenskap, eller har utbildning inom ett annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Ledarskapsutbildning är meriterande och vi värdesätter även eventuell erfarenhet av att ha arbetat i verksamheter där både bibliotek och kulturcentrum ingår. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du tycka om att möta olika människor och vara en trygg ledare. Med tydligt verksamhetsfokus arbetar du strukturerat mot uppsatta mål. Du har förmågan och viljan att lära dig nya saker för att ständigt kunna utvecklas i din profession. Du har en strategisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Vi söker dig som trivs med samarbeten, har förmågan att samverka med andra aktörer, är lyhörd för medinflytande och har en pedagogisk förmåga.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef Bibliotek Uppsala, 018-727 17 54, eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06.


Fackliga företrädare: Vision; Tommy Törnberg, 018-727 24 33. DIK; Marianne Skoglund 018-727 57 09. Ledarna; 0200-87 11 11.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Här finns följande sju avdelningar: förvaltningsstaben, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Reginateatern, Uppsala konstmuseum, Uppsala kulturskola och Offentlig konst. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturområdet och den kommunala kultur- och fritidsverksamheten. Hos oss kan du även jobba med kulturmiljöfrågor, kulturstöd och bidrag till studieförbund och bygdegårdar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Vi söker en redaktionschef till våra medicinska tidskrifter

Ansök    Nov 15    Redaktionen för Medical Journals    Redaktionschef
Redaktionschef för de medicinska tidskrifterna: -      Acta Dermato-Venereologica -      Journal of Rehabilitation Medicine Inför nuvarande redaktionschefs pensionering (efter 30 på tjänsten) söker vi en efterträdare som planeras jobba parallellt med företrädaren under en övergångsperiod på många månader. De två tidskrifterna ägs av två olika ideella organisationer (Föreningen för Utgivande av Acta dermato-Venereologica samt Stiftelsen för Rehabiliteringsi... Visa mer
Redaktionschef för de medicinska tidskrifterna:
-      Acta Dermato-Venereologica
-      Journal of Rehabilitation Medicine
Inför nuvarande redaktionschefs pensionering (efter 30 på tjänsten) söker vi en efterträdare som planeras jobba parallellt med företrädaren under en övergångsperiod på många månader.
De två tidskrifterna ägs av två olika ideella organisationer (Föreningen för Utgivande av Acta dermato-Venereologica samt Stiftelsen för Rehabiliteringsinformation) och publiceras helt och hållet elektroniskt. Allt administrativt arbete sker på redaktionen med hjälp av två redaktionsassistenter (en för varje tidskrift) som hanterar det löpande arbetet med kontakter med författare och referee, m m. Fakturering och den dagliga bokföringen sker av en ekonomiassistent och avancerad systemprogrammering handhas av en programmerare. Allt vetenskapligt arbete sköts av Huvudredaktörer, biträdande redaktörer samt referees.


Universitetserfarenhet eller förlagsverksamhet
- Arbete inom administration på universitetsnivå eller administrativt förlagsarbete
- Disputerad inom medicinska fakulteten en fördel
HR/chefserfarenhet
-  Fyra anställda
Ekonomiutbildning
-  Budget, bokslut, redovisning inför styrelsen, m m
Språk
-  Goda kunskaper i engelska ett absolut krav
Organisationsförmåga
-  Förmåga att arbeta med två olika organisationer och två olika styrelser. Arbetet på redaktionsnivå är dock mycket likartat.
Datorvana
-  Mycket god datorvana krävs
Arbetet sker i huvudsak i FileMakerPro, Word, Excel, Edison. Kunskaper inom InDesign och Photoshop en fördel.
Protokollskrivning
-  Vana vid att skriva protokoll, både reguljära styrelsemötesprotokoll samt protokoll/anteckningar från olika möten.
Start av anställning: Augusti 2020
Anställningsgrad: 50-75%, för att vid senare tillfälle resultera i heltid.
Arbetsplats: Centralt i Uppsala. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till BF / IGV vid LPO Uppsala / Knivsta , PO Uppsala , Region Mitt

Ansök    Aug 7    Polismyndigheten , Polisregion Mitt    Polisintendent
ARBETSUPPGIFTER - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområde Västerås ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - ansvara... Visa mer
ARBETSUPPGIFTER
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i lokalpolisområde Västerås ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- ansvara för gruppens systematiska arbetamiljöarbete
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


KVALIFIKATIONER
har du
- minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- polisexamen
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Överbibliotekarie

Ansök    Aug 12    Sveriges lantbruksuniversitet    Överbibliotekarie
Biblioteket Är du intresserad av vetenskaplig kommunikation och vill du leda ett bibliotek i ständig utveckling? SLU:s nuvarande överbibliotekarie blir ny riksbibliotekarie och vi söker nu hennes efterträdare. SLU-biblioteket arbetar med avancerade informationstjänster för forskning, utbildning och fortlöpande miljöanalys. Bibliotekets viktigaste målgrupper är universitetets forskare, lärare och studenter. Viktiga verksamhetsområden för biblioteket är ele... Visa mer
Biblioteket
Är du intresserad av vetenskaplig kommunikation och vill du leda ett bibliotek i ständig utveckling? SLU:s nuvarande överbibliotekarie blir ny riksbibliotekarie och vi söker nu hennes efterträdare.

SLU-biblioteket arbetar med avancerade informationstjänster för forskning, utbildning och fortlöpande miljöanalys. Bibliotekets viktigaste målgrupper är universitetets forskare, lärare och studenter. Viktiga verksamhetsområden för biblioteket är elektronisk informationsförsörjning, elektronisk publicering samt hantering och tillgängliggörande av forskningsdata.. Biblioteket har ett femtiotal medarbetare fördelade på fyra av SLU:s orter men i en sammanhållen gemensam organisation. Alternativa sätt att mötas och samarbeta är en viktig del för att arbetet ska fungera. Biblioteket har en omsättning på ca 60 miljoner kronor.

Arbetsuppgifter:
Som överbibliotekarie förväntas du driva och stödja utvecklingen av biblioteket för ett universitet i världsklass inom livs- och miljövetenskaper. Du har det övergripande ansvaret i alla biblioteksfrågor vid SLU och har således verksamhets-, budget- och personalansvar. Du företräder SLU-biblioteket på nationell och internationell nivå och förväntas verka för nationell och internationell samverkan och erfarenhetsbyte. Överbibliotekarien rapporterar direkt till rektor.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har ett genuint intresse för vetenskaplig kommunikation, högre utbildning och forskning och som med ett tydligt ledarskap vill leda en verksamhet i ständig utveckling. För att framgångsrikt kunna göra detta ser vi att du ska ha:

- gedigen chefs- och ledarerfarenhet

- kunskap om, och erfarenhet av, den akademiska miljön och de förutsättningar som gäller inom universitetsvärlden

- förmåga att utveckla bibliotekets roll inom universitetet i dialog och samverkan med lärare, forskare, studenter och universitetsadministrationen

- god insikt i den pågående diskussionen och utvecklingen inom universitets- och forskningsbiblioteken såväl nationellt som internationellt

- en högre akademisk examen, gärna disputerad

Som person ser vi att du är resultatorienterad och har ett väl utvecklat strategiskt tänkande och förmåga att tillsammans med andra omvandla strategiska mål till konkret handling. Rollen ställer höga krav på kommunikativ förmåga i dialog och samarbete med såväl universitetets ledning som företrädare för de olika fakulteterna, institutionerna, centrumbildningarna och studentkårerna. Vi ser också att du har förmågan att skapa och ta tillvara på medarbetarnas engagemang och initiativ. Vi förutsätter att du uttrycker dig mycket bra i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Placering:
Uppsala.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-09-09.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre
Ansök

Utbildningschef till Uppsala brandförsvar

Ansök    Jul 22    Uppsala kommun    Brandchef
Uppsala brandförsvar Ett stort brandförsvar i ett expansivt område med både storstad och landsbygd som växer och förändras kan bli din nästa arbetsplats. Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med 12 intresserade medarbetare, som del i ett stort brandförsvar, vara med och driva teknisk utveckling och arbeta med innovation. Vi utvecklar vårt stora övningsfält och står värd för Skadeplats 2019 (https://www.brandskyddsforeningen.se/webbshop/konferenser-oc... Visa mer
Uppsala brandförsvar

Ett stort brandförsvar i ett expansivt område med både storstad och landsbygd som växer och förändras kan bli din nästa arbetsplats. Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med 12 intresserade medarbetare, som del i ett stort brandförsvar, vara med och driva teknisk utveckling och arbeta med innovation. Vi utvecklar vårt stora övningsfält och står värd för Skadeplats 2019 (https://www.brandskyddsforeningen.se/webbshop/konferenser-och-seminarier/skadeplats/).

Uppsala brandförsvar är en gemensam organisation för kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar och arbetar på uppdrag av den gemensamma räddningsnämnden. Uppsala kommun är värdkommun för räddningsnämnden. Nämnden, och därmed brandförsvaret, ingår därmed i Uppsala kommuns styrsystem. Nämnden har ledamöter från samtliga tre kommuner. Räddningsnämndens verksamhet syftar till att skapa en trygg och säker miljö för de som bor, verkar och vistas i kommunerna Tierp, Uppsala och Östhammar.

Brandförsvaret består av drygt 400 medarbetare varav drygt 60 % är Räddningspersonal i Beredskap, RiB. Verksamheten är organiserad i en stab, en avdelning och åtta enheter. Fem av enheterna är samlade i avdelningen Räddning och Förebyggande: Skift 1-4 och RiB. Tre enheter: Samhällsskydd, Utbildning, Fordon & service leds av brandchefen. Majoriteten av de anställda arbetar i utryckningsstyrkorna. Uppsala brandförsvar ingår i ett regionalt räddningstjänstsamarbete som omfattar åtta räddningstjänster och 35 kommuner. Uppsala brandförsvar samarbetar med sex andra räddningstjänster om en gemensam räddningscentral som hanterar larm och ledning av utryckningsstyrkorna. Här kan du läsa mer om oss. (https://www.uppsala.se/brandforsvaret/?selectedyear=)

Ditt uppdrag
Du är en av fyra chefer som tillsammans ansvarar för Uppsala brandförsvars verksamhetsproduktion. Verksamheten styrs främst av inriktningsmålen i de tre kommunernas gemensamma handlingsprogram och räddningsnämndens verksamhetsplan. I din roll som utbildningschef har du fullt ansvar för enhetens verksamhet, 12 medarbetare och ekonomi. Din enhet har uppdraget att arbeta med intern och extern utbildning. I det ingår övningsfältet och service för utbildning och övning.

Det innebär ansvar för:


• utveckling och prioritering av interna utbildningsinsatser för att stärka den operativa förmågan
• övningsfältet och att arbeta med utveckling av praktiska övningsmöjligheter
• den externa utbildningen vilket innebär att ordna kurstillfällen, tillse att bokningar hanteras och att kurserna genomförs med god kvalitet

Du ingår i brandförsvarets ledningsgrupp och rapporterar till brandchefen.

Som en del i Uppsala brandförsvarets ledning kommer du att arbeta med utveckling av intern ledning och uppföljning. Det innefattar att arbeta med verksamhetsutveckling som ska kombinera långsiktighet och flexibilitet.

Det kan bli aktuellt för dig att ingå i någon operativ ledningsbefattning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras.

Din bakgrund
Vi söker dig med utbildning som räddningsledare B alternativt brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning RUB i kombination med arbetslivserfarenhet från räddningstjänst och erfarenhet av utbildningsverksamhet. Du har erfarenhet av att verka som ledare och har gärna gått ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen behöver du ha intresse för att både arbeta med innovation och digitalisering liksom för jämställdhet och mångfald. Ett tydligt samhällsintresse och förståelse för det kommunala uppdraget samt god ekonomisk förståelse är också viktigt. Tjänsten kräver körkort B.

Har du dessutom erfarenhet av följande är det meriterande:


• ansvar för utbildningsverksamhet
• ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi
• processorienterad verksamhet och organisation
• arbetat som ledare i en större komplex organisation
• erfarenhet av att arbeta med jämställdhet och mångfald
• kunskap i systematiskt arbetsmiljöarbete


Du har en god ledarskapsförmåga och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Vi värdesätter din förmåga att se saker i ett större perspektiv. Du är intresserad av att förstå ekonomiska samband på strategisk nivå.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elisabet Samuelsson, brandchef, 018-727 30 01 eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Fredrik Noén, Sveriges Ingenjörer, Saco, 018-727 31 11
Jennie Eriksson, Vision, 018-727 24 39
Helena Ersson, Kommunal, 018-727 16 19

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut.

Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsalabrandforsvar.se (https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef

Ansök    Jun 27    Uppsala universitet , Universitetsbiblioteket    Bibliotekschef
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet.

Vår uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt stödja forskning och utbildning. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 270 mnkr. Läs mer om oss på http://www.ub.uu.se/.

Arbetsuppgifter:
Den 1 april fick universitetsbiblioteket en ny organisation som fokuserar på vad vi gör och inte var vi är. Vi söker nu dig som kan se biblioteket som en helhet och är intresserad av att bygga upp, leda, styra och utveckla verksamheten inom den nya avdelningen för digitalisering. Du ingår i ledningsgruppen och din närmaste chef är den biträdande överbibliotekarien.

Avdelningen för digitalisering består av 16 medarbetare som arbetar med de nationella systemen DiVA och Alvin, med digitalisering (bildfångst, efterbearbetning, digital leverans och tillgängliggörande) samt med samordning av hela digitaliseringsprocessen inom universitetsbiblioteket.

Ditt uppdrag som chef är att samordna och driva frågor som rör digitalisering, inom biblioteket, universitetet och nationellt i samarbete med andra aktörer.

Kvalifikationskrav:

- Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
- Erfarenhet av ledarskap som chef, projektledare eller liknande ledaruppdrag
- Erfarenhet av både agilt och traditionellt utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation
- Kunskap om och erfarenhet av arbete inom digitaliseringsområdet på strategisk nivå

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap kännetecknas av strategisk helhetssyn, mycket god förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk. Du har ett coachande ledarskap som utvecklar och motiverar till nya arbetssätt. Genom ditt sätt att lyhört leda och kommunicera skapar du tydlighet, får engagerade medarbetare och en utvecklande arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på, både svenska och engelska, är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av att söka extern finansiering
- Kunskap om och förståelse för forskningens infrastruktur

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande överbibliotekarie, Johanna Hansson, 018-471 1272, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2019, UFV-PA 2019/2346.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre
Ansök

Kriminalvårdsinspektör frivården Uppsala

Ansök    Maj 2    Kriminalvården , A / H Region Mitt    Kriminalvårdsinspektör
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Frivården Uppsala ingår i verksamhetsområdet Frivården Mälardalen som tillhör re... Visa mer
Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.


Frivården Uppsala ingår i verksamhetsområdet Frivården Mälardalen som tillhör region Mitt. På frivården Uppsala arbetar ca 35 personer och i hela verksamhetsområdet drygt 100 personer.

Frivården arbetar med frivårdspåföljderna skyddstillsyn, intensivövervakning och samhällstjänst, personutredningar samt övervakning av klienter som är villkorligt frigivna. Frivården har också i uppdrag arbeta med verkställighetsplanering för klienter samt att samordna olika utslussalternativ för personer som avtjänar fängelsestraff. En annan del i frivårdens uppdrag är att arbeta med nationella behandlingsprogram mot olika klientgrupper. Vi strävar också efter att utveckla samverkan med andra myndigheter i syfte att minska risken för att våra klienter återfaller i brott. Frivården arbetar utifrån Risk-Behov-Mottaglighet och har sedan ett par år ett nationellt enhetligt arbetssätt.



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar mod, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15 medarbetare, som jobbar främst som frivårdsinspektörer. Du har ansvar för Kriminalvårdens medverkan i och ledning av Krami i Uppsala som bedrivs i samverkan med Arbetsförmedlingen och Socialtjänsten. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdschefen samt dina fem chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
• Kvalifikationer
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med och engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världen bästa kriminalvårdssystem.

Krav
• Relevant högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga området eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning.
• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram och/eller chefsutbildning.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• God kunskap om RBM-principen och frivårdens arbetssätt i övrigt är extra meriterande.
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Eventuell provanställning tillämpas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef

Ansök    Maj 3    Uppsala universitet , Universitetsbiblioteket    Bibliotekschef
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet.

Dess uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt delta i forskning och utbildning. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 270 mnkr. Läs mer om oss på http://ub.uu.se/.

Arbetsuppgifter

Den 1 april fick universitetsbiblioteket en ny organisation som fokuserar på vad vi gör och inte var vi är. Vi söker nu dig som kan se biblioteket som en helhet och är intresserad av att leda, styra och vidareutveckla verksamheten inom lärande- och forskningsstöd. Du ingår i ledningsgruppen och din närmaste chef är den biträdande överbibliotekarien.

Avdelningens medarbetare har sin placering på våra olika bibliotek runt om i Uppsala och arbetar bland annat med undervisning och stöd i digitala metoder. Ett aktuellt utvecklingsområde inom avdelningen är Digital humaniora som byggs upp i nära samarbete med vetenskapsområdet.

I ditt uppdrag ingår även att särskilt ansvara för Ångström-, Geo- och Biologibiblioteken samt kontakter med de tekniska och naturvetenskapliga ämnesområdena. Två nya biblioteksmiljöer kommer att skapas under de närmaste åren, en helt ny vid Ångström och en kreativ lärmiljö på Evolutionsbiologiskt centrum.

Kvalifikationskrav:

- Akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation
- Kunskap om och erfarenhet av IT- och digital utveckling

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt ledarskap kännetecknas av förmåga att skapa goda relationer, utveckla och motivera till nya arbetssätt samt strategisk helhetssyn. Genom ditt sätt att lyhört leda och kommunicera skapar du tydlighet,får engagerade medarbetare och en utvecklande arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på, både svenska och engelska, är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillförverksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet ochlivserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Hansson, biträdande överbibliotekarie, [email protected] eller tel. 018-471 1272.

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2019, UFV-PA 2019/1435.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.