Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Uppsala

Se lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Gruppchef till Gimo vårdcentral med filialer

Ansök    Apr 7    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Gimo vårdcentral med filialer Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-t... Visa mer
Gimo vårdcentral med filialer

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som gruppchef på Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschef samt gruppchef planera, organisera och leda arbetet, både den dagliga driften samt planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralerna.

Du kommer ingå i vår ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter, lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Du kommer att ha personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Fördelningen av din tjänst kommer att vara 50% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring behöver du vara utbildad inom någon av professionerna som finns på våra vårdcentraler, det är önskvärt att du är legitimerad sjuksköterska, distriktssköterska eller barnmorska. Om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt erfarenhet av ledarskap i en chefsroll är det meriterande.

Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav så hembesök kan ingå i uppdraget.

Vår verksamhet
Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och är sammanlagt 60 medarbetare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling, och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Camilla Eriksson på telefon: 0173-880 66 eller e-post: [email protected] (../Recruitments/mailto:)
Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in fin ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef

Ansök    Apr 2    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen... Visa mer
Verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Öron, näsa, hals och plastik-operation är en gemensam operationsavdelning för verksamhetsområdena öron-, näsa- och halssjukdomar samt plastikkirurgi. Personalen är operationssjuksköterskor och undersköterskor som arbetar inom båda specialiteterna i ett nära samarbete med käkkirurgen och anestesiavdelningen. Operationerna spänner över områden som rekonstruktionskirurgi, stora tumöroperationer och ansiktstrauma, brännskador och laserkirurgi samt basal kirurgi som tonsiller, bronkoskopier och polokliniska operationer i lokal anestesi. Vi utför även oto-kirurgi tex cochlea-implantat och myringoplastik. Patienterna är i alla åldrar - både barn och vuxna. Avdelningen har sju operationssalar plus en operationssal på Brännskadecentrum som vi bemannar när brännskadeoperationer behövs.

Till vår fina avdelning som genomsyras av engagemang och nytänk och med en personalgrupp som brinner för sin verksamhet söker vi nu en biträdande avdelningschef.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du nära avdelningschefen. Du ser möjligheter i förändringsarbete och tillsammans med avdelningschefen planerar, organiserar det dagliga avdelningsarbetet. Delar av ditt ansvar kommer att ligga på att utveckla och följa upp metoder, rutiner och direktiv. Du ska engagera, motivera och stödja personalen för att främja ett bra arbetsklimat på avdelningen. Du kommer att arbeta kliniskt som operationssjuksköterska när verksamheten kräver det. Vid ACs frånvaro träder du in som tillförordnad avdelningschef och ansvarar för att nödvändiga beslut fattas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård och med minst två års erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande ställning.

Din kompetens
Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten är en självklarhet. Lyhördhet, tydlighet och ödmjukhet är tre viktiga egenskaper för att du skall passa in i uppdraget som biträdande avdelningschef hos oss.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef med en tillsvidareanställning inom din profession på Öron-, näs och hals och plastikoperation.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta Avdelningschef Christina Kicki Nilsson på 018-6172930.

Fackliga representanter
Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00ä

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så sök redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till hematologavdelning 101A

Ansök    Mar 20    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vå... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sektionen för hematologi bedriver både öppen- och slutenvård för patienter med sjukdomar i blod och benmärg. Här vårdas patienter med bland annat akut och kronisk leukemi, myelom och myelodysplastiskt syndrom.
En av våra specialiteter är stamcellstransplantationer. Vi är ackrediterade för allogena transplantationer, vilket innebär att verksamheten uppfyller europeiska kvalitetskrav. Ackrediteringen är en viktig del av vårt systematiska kvalitetsarbete och har bidragit till välutvecklade rutiner, PM och checklistor som skapar struktur och stöd i det dagliga arbetet – särskilt värdefullt för dig som är ny hos oss.

Hos oss finns en hög samlad kompetens och många erfarna medarbetare som bidrar till en trygg och stabil verksamhet. Vi arbetar aktivt i nationella nätverk tillsammans med kollegor från hela landet för att utveckla vården och följa aktuella behandlingsrekommendationer.

Sedan några år tillbaka finns vi i den nya vårdbyggnaden vid ingång 100/101 på Dag Hammarskjölds väg. Här arbetar vi i moderna lokaler med enkelrum för patienterna. Avdelningen har idag 17 vårdplatser, organiserade i tre team.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du en operativ ledningsroll med både administrativa och kliniska arbetsuppgifter. Du ingår i såväl avdelningens som sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.

I uppdraget ingår arbetsgivaransvar inom personal- och arbetsmiljöområdet. Du arbetar nära verksamheten och deltar aktivt i avdelningens kvalitets- och förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna.

På avdelningen finns ytterligare en biträdande avdelningschef samt en avdelningschef som du har ett nära samarbete med. Tillsammans ansvarar ni för att leda, planera och utveckla verksamheten.

Som biträdande avdelningschef deltar du även i det kliniska arbetet och har en central roll i att leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Ni delar på personalansvaret och genomför bland annat medarbetarsamtal samt driver gemensamt verksamhetsutveckling.

Du samarbetar nära med avdelningens bemanningskoordinator kring både kort- och långsiktig bemanningsplanering. I det administrativa arbetet har du stöd av bemanningskoordinator och avdelningsadministratör.

På avdelning 101A arbetar cirka 45 sjuksköterskor och undersköterskor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare chefserfarenhet från slutenvård. Erfarenhet inom hematologi är meriterande.

Du vill vara med och utveckla både vården och verksamheten och har gärna erfarenhet av att leda verksamhet och arbetsgrupper i förändring. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana.

Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och tillsammans med andra. Som person är du lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Du motiverar och engagerar medarbetare samt skapar förutsättningar för deras utveckling i yrkesrollen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk, egenskaper som gör att du enkelt bygger förtroende och skapar en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier och trivs i en roll där kontaktytorna är många, både internt och externt.
Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, och du har förmågan att behålla struktur även när tempot är högt. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa.

Ditt ledarskap präglas av öppen, tydlig och respektfull kommunikation, och du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och arbetsglädje i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
Ett chefsförordande på 1-3 år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön enlig överenskommelse. Tjänstgöring måndag till fredag kontorstid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Merete Adegunle, tillförordnad avdelningschef, 018-611 29 86
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef smärta och sömn

Ansök    Mar 23    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi omstrukturerar nu vår ledningsorganisation och söker en engagerad och utvecklingsorienterad avdelningschef till smärtrehabilitering och sömnutredningar. Genom att förstärka ledningen delar vi ett tidigare omfattande uppdrag för att skapa en mer hållbar ansvarsfördelning och bättre förutsättningar för kvalitet, samarbete och långsiktig utveckling.

Smärtcentrum tillhör verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, där interprofessionella team utgör kärnan i vårt arbetssätt. Vi erbjuder specialiserad rehabilitering i både öppenvård och veckovård för patienter med långvarig och komplex smärta, och verksamheten omfattar även sömnutredningar. Här arbetar flera professioner tillsammans – arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Verksamheten är en viktig del av Akademiska sjukhusets uppdrag inom avancerad rehabilitering och kunskapsstyrning.

Vi är nu i en fas som kommer innebära mer fokus på utveckling av arbetssätt, förbättrade patientflöden samt arbete för att stärka vår roll inom utbildningsområdet.
Verksamheten är belägen på Genetikvägen och vi delar lokaler med rehabiliteringsmedicin, vilket ger goda förutsättningar för samarbete och gemensamma utvecklingsinitiativ.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare. Du leder den dagliga verksamheten och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för teamarbete. En central del av uppdraget är att utveckla arbetssätt och strukturer tillsammans med medarbetarna för att stärka tillgänglighet, kvalitet och hållbarhet. Du har även en viktig roll i att skapa förutsättningar för utbildning och forskning. Du ingår i sektionsledningen för smärtcentrum och samarbetar tätt med både chefskollegor och Rehabiliteringsmedicin.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som trivs med att kombinera tillitsbyggande ledarskap med att driva utveckling. Du är trygg, stabil och tydlig – och kan leda i komplexa sammanhang där nya arbetssätt ibland behöver införas.

Du har erfarenhet av att leda i förändring och att samla verksamheter kring gemensamma mål. Du bygger goda relationer och samarbetar väl över professions- och verksamhetsgränser.

Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård på minst kandidatnivå och erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av slutenvård och teambaserade verksamheter.


Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i en kunskapsdriven organisation med många kontaktytor. Du får möjlighet att bidra till att smärtrehabiliteringen och sömnutredningar även framöver levererar vård med hög kvalitet. Du blir en del av en verksamhet med många kompetenta kollegor både inom sektionen och verksamhetsområdet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, Cathrine Göransson, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Vi gör en samlad bedömning av kompetens, ledarskapsförmåga och personlig lämplighet för att hitta rätt person för uppdraget. Intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen

Ansök    Mar 26    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur ... Visa mer
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 180 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av symtom och skador. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med de andra biträdande avdelningscheferna, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet ambulans och- akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla medarbetare och verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års yrkeserfarenhet och med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning, specialistkompetens är meriterande. Erfarenhet av tidigare chefsarbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterade.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på arbetsplatsen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa Chefsprogrammet som ges av Region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling i din chefsgrupp. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som klinisk sjuksköterska. Tjänstgöring dag och kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef, Habiliteringens medicinska enhet

Ansök    Mar 11    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta ... Visa mer
Habiliteringens medicinska enhet

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka en spännande tjänst som verksamhetschef vid habiliteringens medicinska enhet!
Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och utveckla habiliteringens medicinska enhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I ditt uppdrag är du i nuläget chef för enhetens heltidsanställda gruppchef samt för andra professioner i enheten såsom psykiater, dietister och sekreterare. Du är direkt underställd verksamhetsområdeschefen och sitter med i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med nio andra verksamhetschefer.

Du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet. Det är meriterande med funktionshinderkunskap och erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper samt med kännedom och kunskap om Habiliteringens medicinska enhet. Då sjukvården i sin helhet, liksom habiliteringens medicinska enhet är inne i ett omställningsarbete är det meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete samt är nytänkande och öppen för nya arbetssätt.

Du är trygg i din chefs- och ledarroll och tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett närvarande, tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och strukturerad. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och är bra på att arbeta strategiskt liksom att driva det operativa och vardagsnära arbetet framåt. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med andra verksamheter såsom habiliteringens verksamheter i länet, akademiska sjukhuset, länets kommuner med flera. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Habiliteringens medicinska enhet tillhör verksamhetsområde funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala.
Medicinska enhetens uppdrag, liksom övriga habiliteringens, är att vara del i teamet kring patienten. Här arbetar sjuksköterskor, dietister, medicinsk sekreterare och psykiater. Sammantaget är det cirka 20 medarbetare i enheten. Sjuksköterskorna har ansvar för HSL-insatser upp till sjuksköterskenivå på länets LSS barnboenden, LSS korttidsboende och fem stycken HVB-hem. På enheten finns även en liten psykiatrimottagning med 1 psykiater som bl a ansvarar för behandling med centralstimulantia för vuxna patienter som besöker habiliteringen. Habiliteringens medicinska enhet samarbetar också tätt med barnneurologer och barnpsykiater.

Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar och arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Den vård som erbjuds är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, utifrån ett kvalitetssäkert arbetssätt. Habiliteringen ger möjlighet för medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll, känna engagemang och stimulans i det gemensamma arbetet.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Jenny Myhr, tel: 018-611 88 76 eller e-post [email protected]. Välj gärna e-post som en första kontaktväg.

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.
Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation
och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till brännskadevård i toppklass!

Ansök    Mar 10    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla vården på Brännskadecentrum? Vi söker biträdande avdelningschef med framåtanda.

Vår verksamhet
Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats, Brännskadecentrum i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter med nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Hos oss arbetar intensivvårdssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, dietister, plastikkirurger och intensivvårdsläkare.

Vi fortsätter vår verksamhetsutveckling och vid Brännskadecentrum och vill ha nya kollegor i det arbetet! Tillsammans ska vi tänka nytt för att optimalt leda verksamheten framåt.

(https://s3m.io/WimXC)
Jobba på brännskadecentrum (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/plastik--och-kakkirurgi/brannskadecentrum/)

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du blir en viktig del i avdelningens ledningsgrupp som har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor. Du har personalansvar, vilket innebär att hålla medarbetar- och rehabiliteringssamtal. I rollen kommer du bland annat att arbeta med rekrytering, patientsäkerhet, bemanning och avvikelsehantering samt säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar. Du samordnar även utbildningsinsatser tillsammans med utbildningssjuksköterskan.

Du ansvarar för att tillsammans med avdelningschefen planera och utveckla Brännskadecentrums verksamhet, organisation och framtid.

Dina kvalifikationer
Du trivs i en koordinerande roll där du skapar struktur och har lätt för att anpassa dig till en verksamhet i snabb utveckling. Du är administrativt lagd och har lätt för att arbeta i IT-system Vi ser gärna att du har erfarenhet av somatisk vård samt administrativ/ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande med en sjuksköterskeexamen samt specialistutbildning, gärna inom intensivvård.

Din kompetens
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens inom ledarskap. Tidigare erfarenhet är av stor vikt.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning inom din specialitet. Tjänsten är ett 100% chefsuppdrag eller enligt överenskommelse. Vissa chefs- och ledarskapsutbildningar kommer att erbjudas. Vi intervjuar och tillsätter tjänsten fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68
Biträdande avdelningschef Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15
Facklig företrädare nås visa växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef inom neurologi

Ansök    Mar 9    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår ... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet Neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt.

Parallellt med den kliniska verksamheten bedriver vi en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet och näringslivet.

Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området och ögonsjukdomar.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill ta ledningen för en viktig utvecklingsresa inom neurologi- och strokevården. I rollen som sektionschef leder du det strategiska arbetet för att stärka tillgängligheten, förbättra arbetsmiljön och nå verksamhetens mål.

Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för neurologisektionen och ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö för sektionens läkare. En central del av uppdraget är att strukturera och schemalägga verksamheten med fokus på patienttillgänglighet och produktionsplanering.

Du förväntas ta en aktiv och drivande roll i kulturförändringsarbete på arbetsplatsen, där professionellt bemötande, ansvarstagande och samarbete är grundpelare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Dina kvalifikationer
Du har ett tydligt intresse för ledarskap och är specialistläkare med kunskap i och gedigen erfarenhet av neurologiska sjukdomar. Du trivs med att arbeta mot konkreta mål och har förmåga att driva förändring i en komplex klinisk miljö. Du har god förståelse för vikten av tillgänglighet, vårdflöden och struktur i en mottagningsnära vardag. Tidigare förbättringsarbete eller ansvar för produktionsplanering är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är en närvarande, modig och strukturerad ledare. Du står stadigt även i utmanande situationer och är inte konflikträdd – du vågar ta tag i svåra frågor och följer upp beslut.

Du har en god kommunikativ förmåga, arbetar systematiskt och har lätt för att skapa delaktighet och engagemang i gruppen. Du är målmedveten, prioriterar utifrån både patienternas och verksamhetens behov och driver arbetet framåt med fokus på tillgänglighet och kvalitet.

Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, hållbarhet och ansvarstagande, och bidrar aktivt till att bygga en professionell, respektfull och utvecklingsinriktad kultur på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapspotential och förmåga att leda i förändring.

Vi erbjuder
Hos oss kombinerar du strategiskt ledarskap med operativt arbete. Chefsuppdraget kan i samråd med verksamhetschef flexibelt kombineras med klinisk tjänstgöring, där fördelningen anpassas efter verksamhetens behov och din arbetsbelastning.

Vi värdesätter ditt engagemang och ser vikten av att du kan balansera ledarskapet med att behålla din kliniska kompetens. Tillträde enligt överenskommelse.

From 1/1 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ring Verksamhetschef Lisa Arvidsson 018-617 29 57
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till smärtcentrum

Ansök    Feb 23    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vår nuvarande sektionschef på smärtcentrum går vidare med sin forskning och därför söker vi nu en sektionschef som vill utveckla, utmana och driva verksamheten in i nästa generation av avancerad smärtbehandling. Inom smärtcentrum fokuserar vi på behandling av både akut och långvarig smärta. Vår verksamhet innefattar akuta konsulter, perioperativa bedömningar, neuromodulation, smärtmottagning och smärtrehabilitering i sluten och öppenvård. Forskning, utbildning och utveckling är en viktig del inom vårt område. Hos oss får du möjlighet att leda ett kompetent team och forma en verksamhet där förändringskraft, kvalitet och nya idéer får utrymme.

Smärtcentrum är en del i verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, och den gemensamma kärnan i våra verksamheter är välfungerande interprofessionella team. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, utvecklingslust och professionell stolthet.

Ditt uppdrag
Som sektionschef på smärtcentrum kommer du att stå i frontlinjen för utvecklingen av modern smärtmedicin. Du driver arbetet med att stärka vårt forskningsuppdrag och ser till att klinisk vardag och vetenskaplig fördjupning går hand i hand. Du har en naturlig förmåga att skapa samarbete över professions- och organisationsgränser, och du trivs i dialogen med både kollegor, forskare och externa samarbetspartners. Samtidigt är du trygg i ditt ledarskap och kan ställa tydliga krav där det behövs, alltid med helhetens bästa i fokus.

I ditt uppdrag är du närmaste chef för läkargruppen och du har det övergripande ansvaret för sektionens utveckling och resultat. Du kommer även i rollen leda en ledningsgrupp och du ingår självklart i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Din profil
Vi ser att du har ett genuint intresse för både kliniska processer och ledarskap, och att du drivs av att göra skillnad för patienter, medarbetare och verksamheten som helhet. Som person är du tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du skapar tillit i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga, men vågar utmana för att utveckla. Du inspirerar, skapar engagemang och delaktighet i teamet samt bygger relationer över professionsgränserna. Som person är du tydlig, strukturerad och lösningsorienterad.

Vi ser gärna att du är specialistläkare med erfarenhet inom smärta, anestesi, rehabiliteringsmedicin, psykiatri eller annan relevant specialitet. Men vi vet också att ett starkt och tydligt ledarskap kan komma i olika former; därför välkomnar vi även dig med annan akademisk bakgrund, förutsatt att du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet samt förståelse för komplexa vårdflöden. Oavsett bakgrund är din nyfikenhet, mod och innovationskraft avgörande.

Vi erbjuder
Om du vill vara den som bygger framtiden för smärtvården—och samtidigt få utrymme att själv växa och påverka—då är detta rollen för dig. Här får du en unik möjlighet att göra skillnad för patienter, medarbetare och för hela regionens smärtvård. Chefsuppdraget för med sig både ansvar och handlingsutrymme. Vi vet att ledarskap och klinik ofta går hand i hand, därför kan chefsuppdraget i samråd med verksamhetschef kombineras med klinisk tjänstgöring eller forskning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, Cathrine Göransson, [email protected]
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi gör en samlad bedömning av kompetens, ledarskapsförmåga och personlig lämplighet för att hitta rätt person för uppdraget. Intervjuer sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Villa Djäknegatan

Ansök    Feb 27    Vardaga AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktig... Visa mer
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar.

Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.


Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.


Om Villa Djäknegatan
Villa Djäknegatan är ett särskilt boende med totalt 80platser fördelat på fyra våningsplan. Vi öppnade i maj 2024. Hos oss arbetar 4st sjuksköterskor, rehabpersonal samt 4st gruppchefer.

Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.


Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.


Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.


Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:

tydlig och skapar delaktighet


coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.


duktig på att ge och ta emot feedback


prestigelös och lättlärd


självständig och samarbetsvillig


affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar


Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 260331
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: Viktoria Mann, verksamhetschef, [email protected] 079-140 68 50. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.
Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre
Ansök

Biträdande verksamhetschef för sektion akut och behandlingsintensiv vård

Ansök    Mar 9    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur ... Visa mer
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för barn och ungdomar upp till 18 år i Uppsala län. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet, heldygnsvård. Och nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning.
Barn- och ungdomspsykiatrin är ett verksamhetsområde som växer. För att förbättra förutsättningarna att leda och utveckla vården inom samtliga områden genomförs nu en sektionsindelning av verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri i tre sektioner.

Ditt uppdrag
Du har en unik möjlighet att bygga upp och leda sektionen akut och behandlingsintensiv vård. Som biträdande verksamhetschef har du det samlade ansvaret för din sektions verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder sektionen genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetschef, verksamhetens och sektionens chefer, medicinskt ledningsansvariga läkare och stab. Ditt uppdrag är att leda och utveckla sektionen mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. I din roll som biträdande verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområde Barn- och ungdomspsykiatris ledningsgrupp.

Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Du bidrar till övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som vill leda verksamhet och leda genom andra chefer. Du behöver ha god förmåga att navigera i komplexa sammanhang med hög integritet, trygghet och mod. Du tar dig an utmaningar samt entusiasmerar chefer och medarbetare till fortsatt goda prestationer och resultat, samtidigt som du har förmåga att skapa och behålla trygghet i en verksamhet i förändring.

Du tänker strategiskt med helhetsperspektiv, har god analytisk och kommunikativ förmåga samt är väl strukturerad. Du är trygg i ditt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet, närvaro och tillgänglighet. Utöver detta har du god samarbetsförmåga samt hanterar utmaningar på ett professionellt sätt. Viktigt för oss är att du har förmågan att motivera och skapa delaktighet samtidigt som du kan styra och leda mot uppställda mål. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga och förmåga att nå uppsatta mål.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, erfarenhet av chefsuppdrag inom specialistpsykiatri samt erfarenhet av förändringsledning i komplexa miljöer. Erfarenhet av chefsuppdrag på ett universitetssjukhus är meriterande.?Forskningserfarenhet är meriterande. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och erfarenhet av regional samverkan och strategiskt utvecklingsarbete.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tillsvidareanställning som chef. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, Anneli Blom, [email protected]
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till psykiatriavdelning 3B

Ansök    Feb 16    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i ... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vill du vara med och leda en verksamhet där modern psykiatrisk vård, utvecklingskraft och engagerade team står i fokus? Psykiatriavdelning 3B är en del av sektionen för affektiva sjukdomar, verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset. Här bedriver vi specialiserad heldygnsvård med fokus på affektiva tillstånd och arbetar med ett personcentrerat och evidensbaserat arbetssätt.

Hos oss möter du en arbetsgrupp som präglas av professionalism, samarbete och vilja att ständigt förbättra vården. Vi erbjuder en miljö där både medarbetare och ledare får möjlighet att bidra, utvecklas och göra verklig skillnad.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef får du en nyckelroll i att leda psykiatriavdelningens fortsatta utveckling. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och ingår i sektionens ledningsgrupp.

Du leder avdelningen tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare och biträdande avdelningschef och arbetar för att skapa en trygg, effektiv och hållbar patientsäker vårdmiljö. I rollen ingår att driva förbättringsarbete, säkra kvalitet och arbetsmiljö samt stärka teamkänsla och engagemang. I uppdraget ingår även ett nära samarbete med psykiatriavdelning 3A.

Det här är ett uppdrag för dig som vill forma framtidens psykiatriska vård – tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i psykiatri. Önskvärt med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Du trivs i en roll där struktur, kvalitet och utveckling är centralt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har en god förmåga att organisera och prioritera.

Din kompetens
Som ledare är du tydlig, tillgänglig och inspirerande. Du skapar delaktighet, arbetsglädje och trygghet omkring dig. Du driver utvecklingsarbete framåt, fattar väl förankrade beslut och har lätt för att bygga relationer och engagemang i en både spännande och mångfacetterad verksamhet.

Om du trivs med att leda i förändring och ser medarbetarnas potential som en av verksamhetens viktigaste framgångsfaktorer kommer du att passa hos oss.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utvecklande chefsroll i en verksamhet som gör stor skillnad. Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, eventuellt kan ett chefsförordnande för 3 år vara aktuellt beroende på din tidigare erfarenhet. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid frågor eller andra funderingar:
Biträdande verksamhetschef: Susanne Ruckman Forsblom, 018-611 25 08

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef blod- och tumörsjukdomar hos barn

Ansök    Feb 20    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras famil... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Sektionen för blod- och tumörsjukdomar hos barn är en av åtta sektioner inom Akademiska barnsjukhuset. Sektionen driver ett av sex barnonkologiska centra i Sverige och har även nära samverkan med övriga barnonkologiska centra i Norden. Vår verksamhet omfattar barnavdelning 95A med 12 vårdplatser, barnmottagningen för blod- och tumörsjukdomar samt en forskningsenhet. Årligen insjuknar ca 55 barn i cancer i region Mellansverige, för vilka Akademiska Barnsjukhuset har ett primärt diagnos- och behandlingsansvar. Vi utreder och behandlar också barn med så kallade benigna hematologiska sjukdomar. Verksamheten innefattar utredning och diagnostik, behandling och uppföljning samt samordnings och vårdansvar för barn från hela Sverige som erhåller protonstrålbehandling på Skandionkliniken. Vi bedriver även, som ett av 4 centra i Sverige, stamcellstransplantationsverksamhet. Sektionen ansvarar för forskning, utveckling och utbildning inom ämnesområdet.

Ditt uppdrag
Som sektionschef är du direkt underställd Barnsjukhusets verksamhetschef. Du har medarbetaransvar för sektionens 17 läkare, samt produktionsansvar och ekonomiskt ansvar tillsammans med avdelningschef. Du är medicinskt ledningsansvarig för den barnonkologiska sektionen och har ett övergripande patientsäkerhetsansvar. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom och som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör. I dina uppgifter ingår att vara en del av Akademiska barnsjukhusets övergripande ledningsgrupp, samt att tillsammans med avdelningschef leda sektionens ledningsgrupp. Du har mandat att i samråd med verksamhetschef utse en medicinskt ledningsansvarig läkare, som kan delegeras ansvar och ingå i sektionsledningen.

Som sektionschef kombinerar du chefsrollen med klinisk tjänstgöring eller forskning, där fördelningen fastställs i dialog med verksamhetschef.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i barn-och ungdomsmedicin samt subspecialist i barn- och ungdoms hematologi och onkologi. Chefserfarenhet, erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förbättringsarbete, samt dokumenterat goda ledaregenskaper är meriterande. Du har gedigen vetenskaplig meritering och erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation.

Din kompetens
Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och som formulerar visioner och tydliggör syftet med verksamheten i samarbete med sektionens avdelningschefer. I dialog med medarbetarna sätter ni upp mål som skapar engagemang och resultat. Du driver sektionen enligt målkort och givna ekonomiska ramar och gör nödvändiga prioriteringar med förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar. Som chef har du ett stort intresse för medarbetarna och ser till hela sektionens behov, stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Tjänsten som sektionschef innebär en tillsvidareanställning. Beroende på din tidigare erfarenhet kan ett chefsförordnande på tre år bli aktuellt. Jourarbete kan ingå efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Josefine Palle, tel. 018- 611 92 37
Verksamhetschef Sofia Arwehed, tel. 018-617 22 55

Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
• Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.
• Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen.
• För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan.
• Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen.
• Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till verksamhetsområde medicin

Ansök    Feb 16    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för c... Visa mer
Verksamhetsområde medicin

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde medicin består av öppenvård, akut och planerad slutenvård med fokus på följande processer: hjärtsvikt, stroke, diabetes och infektioner samt övriga internmedicinska patienter. Därutöver bedrivs öppenvård inom mag-/tarm- och leversjukdomar. Till VO medicin ingår en hudmottagning som drivs i samarbete med Akademiska sjukhuset. Verksamheten är organiserad i två medicinavdelningar, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård och intermediärvård. Lasarettet har en akutmottagning som är öppen dygnet runt med cirka 27 000 besök per år.

Ditt uppdrag
Vi söker en sektionschef till verksamhetsområde medicin. Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, chefssekreterare, verksamhetsadministratör, patientsäkerhetssamordnare, kvalitetssamordnare, avdelningschefer och läkare.

Du är chef för cirka 25 läkare och driver utvecklingen inom verksamheten tillsammans med ledningen, kollegor och i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Som sektionschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. I personalansvaret har du även ansvar att säkerställa ”rätt” bemanning för att uppfylla målen. En viktig del är att arbeta med innehåll i våra flöden, identifiera kompetensbehov och individuella utvecklingsområden. Du leder och stimulerar dina medarbetare och ger dem förutsättningar för delaktighet och att ta ansvar. Kliniskt arbete och beredskap på 50% ingår i tjänsten. Till uppdraget hör det medicinska ansvaret om inte annat beslutas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare inom medicin och som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande.

Din kompetens
Som person är du öppen för nya arbetssätt och har god kommunikationsförmåga. Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga. I stressiga situationer beskrivs du som lugn och stabil. Det är viktigt att du har förmåga att fatta beslut och att dina beslut är välförankrade i verksamheten. Det kommer också naturligt för dig att vara kvalitetsmedveten och du kan prioritera och delegera. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din profession i grunden. Möjlighet till vidareutbildning inom ledarskap finns. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
TF Verksamhetschef Liz Gref, 0171–418037
Fackliga organisationer nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef BUP öppenvård

Ansök    Feb 12    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur ... Visa mer
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för barn och ungdomar upp till 18 år i Uppsala län. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning.

Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård. Vi är ett verksamhetsområde som växer och där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård med goda resultat. Efterfrågan på vård ökar och verksamheten har fått en ökad ekonomisk ram för att bedriva vård. Med fler medarbetare och större uppdrag behövs fler chefer, vi gör därför en förändring av ledningsstrukturen och utökar antalet chefer inom verksamhetsområdet. Vi erbjuder dig därför en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker två nya avdelningschefer till två av våra behandlingsmottagningar i Uppsala.

Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län. Verksamheten består av BUP start, behandlingsmottagning 1,2, 3 och mottagningen i Enköping, mottagningar för förstärkt öppenvård, Team Maria med utredningsuppdrag gällande missbruk, ätstörningsenhet, nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning, akutmottagning och heldygnsvårdsavdelning.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare, medicinskt ledningsansvariga läkare, biträdande verksamhetschef och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. Du kommer att ansvara för en av våra öppenvårdsmottagningar i Uppsala med behandlings- och ett visst utredningsuppdrag i Uppsala. Du kommer att ha en mycket viktig roll i att tillsammans med biträdande verksamhetschef, sektionens ledningsgrupp och medarbetare fortsätta bygga ett stabilt och välfungerande behandlingsarbete på BUP. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll verkar du för goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, verksamhetschef, sektionen och verksamhetsområdets avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ingå i sektionens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du som söker har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.

Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Det är meriterande med tidigare ledarerfarenhet och du behöver ha klinisk erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri alternativt psykiatri. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor.

Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Anneli Blom, Verksamhetschef, mail. [email protected] telnr: 018-617 48 16
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Föreståndare Retro HVB

Ansök    Feb 10    Randstad AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Arbetsbeskrivning Driv en verksamhet som gör skillnad på riktigt. Vi söker vår nästa föreståndare till Retro HVB. Är du en trygg ledare som vet vad som krävs för att arbeta framgångsrikt med unga i kriminalitet? Vi söker en föreståndare som vill förvalta och utveckla vår 30-åriga erfarenhet med fokus på struktur och goda förebilder. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten framåt. Vi satsar ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Driv en verksamhet som gör skillnad på riktigt. Vi söker vår nästa föreståndare till Retro HVB.
Är du en trygg ledare som vet vad som krävs för att arbeta framgångsrikt med unga i kriminalitet? Vi söker en föreståndare som vill förvalta och utveckla vår 30-åriga erfarenhet med fokus på struktur och goda förebilder. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten framåt. Vi satsar på din professionella tillväxt genom vidareutbildningar.
Anställningsvillkor
Tjänsten är en heltidsanställning som inleds med sex månaders provanställning. Som föreståndare förväntas du vara närvarande i den dagliga driften under vardagar. 
Ansökan
Vi genomför löpande urval, vilket innebär att vi kallar till intervjuer fortlöpande under ansökningstiden. För att säkerställa att din ansökan beaktas i tidig fas, rekommenderar vi dig att ansöka omgående. Vi behöver din ansökan senast den 15 mars. Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Retro HVB. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta gärna: Pernilla Håkansson Rekryteringskonsult Randstad Care 070–1606446 alt. [email protected]

Ansvarsområden
Din roll som föreståndare
Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten både operativt och strategiskt. Du är närvarande i den dagliga driften, guidar personalen i behandlingsarbetet och säkerställer att vi håller högsta kvalitet i enlighet med gällande lagstiftning.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ledarskap: Leda, motivera och utveckla personalgruppen genom ett tydligt och närvarande ledarskap.
Behandlingsansvar: Matcha rätt klienter vid förfrågningar, tolka socialtjänstens vårdplaner och omsätta dem till praktisk behandling. Du följer upp ungdomarnas utveckling och säkerställer att målen nås.
Kvalitet & Myndighetskontakt: Ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet och dokumentation enligt SOL.
Samverkan & Beläggning: Upprätthålla goda relationer med socialtjänsten och aktivt arbeta för att säkerställa en god beläggning genom professionell kontakt med våra uppdragsgivare.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du ska vara en trygg och tydlig ledare med ett stort engagemang för målgruppen. Du har förmågan att stå stadigt även i utmanande situationer och har en djup förståelse för problematiken kring ungdomskriminalitet och riskfyllda miljöer.

Om företaget

Retro HVB AB
Hos oss på Retro HVB står människan i centrum. Vi är en liten och personlig enhet som under 30 års tid har stöttat unga män i åldern 15–19 år att lämna kriminalitet bakom sig. Vi tror på långsiktighet; därför erbjuder vi möjligheten att bo kvar hos oss till 20 års ålder. Det ger våra ungdomar ro att slutföra sin behandling i en miljö där de känner sig hemma och har trygga relationer.
Vår filosofi vilar på tre starka pelare:
• Det ställföreträdande föräldraskapet: Vi arbetar aktivt med att vara de goda vuxna förebilder som ungdomarna ofta har saknat. Genom ett ansvarsfullt och närvarande föräldraskap skapar vi trygga ramar i vardagen.
• Bärande relationer: Med hög personalnärvaro och ett erfaret team bygger vi starka, tillitsfulla relationer som blir fundamentet i ungdomens förändringsresa.
• Helhetssyn på behandling: Vi kombinerar miljöterapeutiskt arbete med samtalsbehandling (KBT). Vi har ART och KSL utbildad personal. Vi har även en extern terapeut kopplad till Retro HVB. Som ett komplement till behandlingen satsar vi mycket på fysisk aktivitet och träning. Vi erbjuder en stor bredd av aktiviteter för att väcka en livslång lust till en aktiv och hälsosam livsstil.
På Retro HVB möts ungdomarna av en miljö där trygga vuxna guidar dem mot en framtid fri från kriminalitet. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till ortopedi och handkirurgi, avdelning 70 A/B

Ansök    Feb 11    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vå... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Är du en person som är trygg och vill bidra till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu biträdande avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi.

Ditt uppdrag
I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att leda, planera, följa upp och utveckla det dagliga arbetet. Du är direkt underställd avdelningschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer liksom avdelningens bemanningspersonal.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande, men inte ett krav.

Din kompetens
Vi vill att du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på två år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Björn Pagnell, 018-611 44 38
Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Tillfälligt förordnande biträdande avdelningschef till barnakuten

Ansök    Feb 6    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Vår verksamhet Sektionen för akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn och unga, avdelningen för akut och specialiserad pediatrik 95 E med tillhörande högspecialiserad dagvård. På barnakuten tar vi emot och behandlar ca 25 000 barn och ungdomar per år, med akuta medicinska, ortopediska eller kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet ... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Vår verksamhet
Sektionen för akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn och unga, avdelningen för akut och specialiserad pediatrik 95 E med tillhörande högspecialiserad dagvård.

På barnakuten tar vi emot och behandlar ca 25 000 barn och ungdomar per år, med akuta medicinska, ortopediska eller kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag.

Arbetsdagen på barnakutmottagningen består av många möten med våra patienter och deras familjer och eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, är arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera.

Ditt uppdrag
Som tillförordnad biträdande avdelningschef blir du en del av ett skickligt chefsteam som arbetar tätt tillsammans med varierande och utmanande arbetsuppgifter och i det patientnära arbetet bidrar du som erfaren i din grundprofession på barnakuten med kompetens och stabilitet.

Som en av två biträdande avdelningschefer inom sektionen har du personalansvar för omvårdnadspersonal på barnakuten. Det innebär att du är tillgänglig och närvarande för dina medarbetare och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Som biträdande avdelningschef följer du även upp och leder utvecklings- och fortbildningsarbetet i samråd med sektionens utvecklingsledare. I uppdraget ingår även att hålla i olika former av möten och processer. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Uppdraget är på 100% och arbetstiden är förlagd helgfria vardagar, måndag till fredag. Som tillförordnad biträdande avdelningschef ingår du i sektionens lokala ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad av ledarskap, akutsjukvård och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barnsjukvård.
Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande avdelningschef eller inom annat chefs- eller ledningsuppdrag.

Din kompetens
Du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse för ledar- och medarbetarskapsfrågor. Uppdraget kräver att du har ett gott bemötande och du inspirerar till delaktighet. Du arbetar målmedvetet och strukturerat för att nå dina mål och söker aktivt nya utmaningar. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt inom givna tidsramar och har en god analytisk och problemlösande förmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och hanterar konflikter konstruktivt. Med god empatisk förmåga och ett inkluderande ledarskap motiverar och engagerar du andra för att nå gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat tillfälligt förordnande som biträdande avdelningschef på akutmottagningen för barn och unga på initialt 6 månader med möjlighet till förlängning. Du erhåller en grundanställning inom din profession. Grundanställningen är tillsvidare och på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Alexandra Eliasson, 018-617 17 47.
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua sökande fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Kundansvarig/chef inom personlig assistans

Ansök    Feb 8    ELLY Personlig Assistans AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Kundansvarig inom personlig assistans (LSS) Arbetar du idag i en kundansvarig, samordnande eller ledande roll inom personlig assistans – och funderar över nästa steg, utan att aktivt söka nytt? Vi söker nu en erfaren kundansvarig som vill arbeta långsiktigt, med kvalitet, förtroende och helhetsperspektiv. Om rollen Som kundansvarig hos oss har du ett tydligt helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag. Rollen är självständig och bygger på förtroende, stru... Visa mer
Kundansvarig inom personlig assistans (LSS)
Arbetar du idag i en kundansvarig, samordnande eller ledande roll inom personlig assistans – och funderar över nästa steg, utan att aktivt söka nytt?
Vi söker nu en erfaren kundansvarig som vill arbeta långsiktigt, med kvalitet, förtroende och helhetsperspektiv.
Om rollen
Som kundansvarig hos oss har du ett tydligt helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag. Rollen är självständig och bygger på förtroende, struktur och god branschförståelse. Du arbetar nära ledningen, med korta beslutsvägar och stöd i administrativa och juridiska frågor.
Vi värdesätter erfarenhet, omdöme och förmågan att hantera relationer på ett professionellt och etiskt sätt.
Arbetsuppgifter
Ansvara för kundrelationer och löpande uppföljning


Arbetsgivaransvar för personliga assistenter


Rekrytering, introduktion, schema och bemanning


Budget- och kostnadsuppföljning kopplat till assistansersättning


Kontakter med Försäkringskassan, kommuner och andra aktörer


Medverka i ansökningar, uppföljningar och kvalitetsarbete enligt LSS

Vem vi söker
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet inom personlig assistans


Är trygg i kundansvar, personalledning och arbetsgivarfrågor


Har god förståelse för LSS, assistansersättning och myndighetskontakter


Arbetar strukturerat, självständigt och med hög integritet


Har lätt för att skapa och förvalta förtroendefulla relationer

Erfarenhet av etablerade kundrelationer och nätverk inom branschen ses som en tillgång, liksom vana av att arbeta långsiktigt med kunder och uppdrag.
Vi erbjuder
En förtroendebaserad och självständig roll


Stabil organisation med ordning på ekonomi, juridik och kvalitet


Stöd i administration, HR och myndighetskontakter


Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledning


Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal



Välkommen att höra av dig för ett inledande samtal – även om du inte aktivt söker nytt just nu. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef till verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Ansök    Feb 5    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar u... Visa mer
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av Akademiska sjukhuset i Uppsala, ett av de ledande universitetssjukhusen i Sverige och världen? Vi söker en trygg och driven ledare som engagerar till utveckling samt är redo för ett av spännande uppdrag.

Vår verksamhet
Medicin, hud och reumatologi är ett verksamhetsområde med högspecialiserad vård inom Endokrinologi-diabetes, Hud- och könssjukdomar, Gastroenterologi, Internmedicin, Njurmedicin och Reumatologi.

Inom området bedrivs slutenvård, dagsjukvård, mottagningsverksamhet och dialys. En stor andel av våra patienter kommer från andra regioner.

Inom området bedrivs en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef blir du en viktig person för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina chefer och medarbetare att utföra sina uppdrag. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet, både kliniskt och akademiskt mot de uppsatta målen. I din roll är du underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling både lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Du ansvarar för att omsätta sjukhusledningens strategiska arbete och driva arbetet för att nå sjukhusets förflyttningar och mål. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och du jobbar för att skapa goda förutsättningar och utveckla detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Du samarbetar med andra verksamhetsområden i frågor och prioriteringar av operationsresurser och vårdplatser. Verksamhetsområdets uppdrag i Sjukvårdsregion Mellansverige sätter stora krav på samarbetsvilja och förmåga till god dialog.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och erfarenhet av tidigare chefsuppdrag, gärna inom universitetssjukvård. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och det är meriterande om du är disputerad läkare inom någon av ovanstående specialiteter. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att möta utmaningar är också krav, liksom förmåga till ödmjukt men tydligt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Du har dokumenterad erfarenhet av ledning, förändringsledning och styrning. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är idérik och nytänkande och har en förmåga att hitta nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du utövar ett kommunikativt ledarskap som innebär att du målgruppsanpassar din kommunikation och att du uppfattas som tydlig, närvarande och öppen samt att du ger och söker återkoppling.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset erbjuder en tillsvidareanställning som verksamhetschef med tillträde enl. ök.

Anställningsförmåner
Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Anette Skoglund, 018-612 21 64
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef till Gutasunds äldreboende, Norlandia

Ansök    Jan 29    Norlandia Care AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Norlandia Care söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till Gutasunds äldreboende i Uppsala. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarskap. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Som verksamhetschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du har fullt resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för ... Visa mer
Norlandia Care söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till Gutasunds äldreboende i Uppsala. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarskap.
Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg?
Som verksamhetschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du har fullt resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal och Norlandias styrdokument.
Norlandia driver Gutasund i egen regi. 
Vi erbjuder dig en central och utvecklande chefsroll i en organisation med tydliga värderingar och starkt kvalitetsfokus.
Ditt uppdrag:

Operativt leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål


Säkerställa hög kvalitet, trygg och säker vård samt nöjda boende och närstående


Ansvara för budget, uppföljning och resultat


Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och tydligt ledarskap


Säkerställa systematiskt kvalitets-, arbetsmiljö- och brandskyddsarbete


Samverka med uppdragsgivare, myndigheter, politiker och fackliga parter


Företräda Norlandia internt och externt


Om Gutasunds äldreboende
Gutasund är ett modernt äldreboende med 72 lägenheter. Varje enhet har ett kök, matsal, vardagsrum och balkong eller uteplats där vi umgås, äter måltider och genomför aktiviteter med våra boende.
I organisationen på Gutasund finns idag förutom en verksamhetschef en enhetschef, teamsamordnare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut samt omvårdnadspersonal på plats för våra boende.
Vi erbjuder dig:

Kompetensutveckling


Friskvårdsbidrag


Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje


Vem söker vi?
För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  

Har universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom eller likvärdig utbildning som godkänns av IVO


Har flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorg


Har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar, kvalitetsarbete och personalledning


Är trygg i att arbeta utifrån lagar, avtal och kvalitetsledningssystem


Är en tydlig, kommunikativ och värderingsstyrd ledare

Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta:
Regionchef
e-postadress: [email protected]
Telefonnummer: 010 761 20 23
Besök gärna verksamhetens hemsida på:
 Äldreboende Gutasund i Uppsala | Norlandia Äldreomsorg
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Sektionschef käkkirurgi

Ansök    Jan 29    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Som sektionschef för käkkirurgi leder du en verksamhet med högspecialiserad vård, forskning och utbildning i fokus – där besluten du fattar gör verklig skillnad för både patienter och medarbetare.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt fyra av regionens uppdrag inom nationell högspecialiserad vård, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Vi är en verksamhet med ca 200 medarbetare och vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och SS-EN 15224. Verksamheten är indelad i fem ämnesområden: brännskador, kraniofacial kirurgi, rekonstruktiv kirurgi, allmän plastikkirurgi och käkkirurgi. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Kom till oss och bli en av hörnstenarna i detta arbete!

Sektion käkkirurgi
Käkkirurgiska sektionen består av både mottagnings- och operationsverksamhet där vi behandlar patienter med flera olika diagnoser på våra fyra enheter (käkkirurgi, käkortopedi, orofacialmedicin och käk-ansiktsröntgen). Med stor kunskap, erfarenhet och medmänsklighet tar vi hand om patienter som förlorat tänder, drabbats av sjukdom, defekter vid canceroperation eller olycksfall med käk- ansiktsfrakturer, eller som har medfödda missbildningar i ansiktsskelettet som t.ex. läpp-, käk- och gomspalt samt sjukdomar i munnens slemhinnor etc. Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida Käkkirurgi | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/sektioner/kakkirurgi/)

Ditt uppdrag
Uppdraget som sektionschef innebär ett övergripande personalansvar för cirka 40 medarbetare tandsköterskor, undersköterskor, tandläkare, tandtekniker och läkare. Vid din sida har du en biträdande sektionschef. Förändringens vindar blåser där verksamhetsområdet jobbar för att ytterligare stärka vårdkvaliteten och du kommer att var en viktig ledare i detta arbete. God patientsäkerhet och arbetsmiljö är kärnfrågor för oss på verksamhetsområdet och det är ett arbete som utförs kontinuerligt och systematiskt, här har du som sektionschef en viktig roll. Du deltar och jobbar aktivt med ekonomi och budget. I rollen ingår att leda och driva utvecklings- och förbättringsarbete, hantera bemanning och rekrytering samt skapa förutsättningar för att sektionen fortsätter att utvecklas i takt med framtidens vård. Du är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där till strategiska beslut som påverkar hela verksamhetsområdet. Kort sagt: du får både operativ vardag, strategiskt arbete och möjligheten att faktiskt se resultatet av ditt ledarskap.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som tycker att ledarskap är mer än möten och organisationsscheman – och som ser glädjen i att få både verksamhet och människor att växa. Du har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och erfarenhet av praktisk tjänstgöring, vilket gör att du förstår vårdens verklighet även när den är komplex, snabb och ibland oförutsägbar. Rollen som sektionschef är en central roll i verksamhetens utveckling. Du kommer att jobba i nära samverkan med andra specialiteter och akademin och tillsamman utvecklar vi den högspecialiserade vården och vi ser därför att du har god erfarenhet, några år som chef inom hälso- och sjukvårdssektorn, gärna i en tvärprofessionell miljö.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som sektionschef med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader kan komma att bli aktuellt. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Andres Rodriguez Lorenzo: [email protected]
Tf sektionschef Malin Lööf, 018-617 53 79
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen

Ansök    Jan 28    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur ... Visa mer
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 180 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av symtom och skador. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med de andra biträdande avdelningscheferna, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet ambulans och- akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla medarbetare och verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års yrkeserfarenhet och med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning, specialistkompetens är meriterande. Erfarenhet av tidigare chefsarbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterade.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på arbetsplatsen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa Chefsprogrammet som ges av Region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling i din chefsgrupp. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som klinisk sjuksköterska. Tjänstgöring dag och kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Närvårdsavdelningen Uppsala

Ansök    Jan 27    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjä... Visa mer
Närvårdsavdelningen Uppsala

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?

Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen i Uppsala. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du tillsammans med dina två gruppchefskollegor med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad inom någon av hälso- och sjukvårdsprofessionerna som finns inom Närvårdsavdelningen. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom slutenvård, gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om verksamheten eller arbetet så är du välkommen att kontakta verksamhetschef Monica Rogberg på telefon: 018-611 62 66 eller e-post: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel telefon 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din åberopade kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Jan 26    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. ... Visa mer
Tierps vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya verksamhetschef för vårdcentralen i Tierp?
Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler, med stor och bred verksamhet! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med dina gruppchefer i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även?en medicinskt rådgivande läkare att samråda med.?Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschef i verksamhetsområde Tierp. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård.

Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen!

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet, erfarenhet av primärvård och god samarbetsförmåga.


Vi erbjuder
I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxling t.ex. till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar.

För oss är långsiktighet och trygghet till dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet. Läs mer om våra förmåner här.

Som ny chef hos oss, oavsett om du är helt ny i rollen eller om du har tidigare erfarenhet från en annan arbetsgivare, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig både kunskap, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef.

Vår verksamhet
Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 450 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Monica Pettersson på telefon: 0293-202 41 eller e-post: [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till neurooperation

Ansök    Jan 26    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår ... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag som avdelningschef för neurooperation. Avdelningen bedriver både akut och planerad neurokirurgisk verksamhet, med operationer på både vuxna och barn. Majoriteten av våra patienter kommer från region Mellansverige och vi genomför cirka 2 400 operationer per år. Verksamheten är aktiv dygnet runt med jour, kvällar, nätter och helger.

Hos oss arbetar ett engagerat team bestående av läkare, operationssjuksköterskor och undersköterskor, med ett nära samarbete med anestesipersonal. Avdelningen har sex operationssalar, inklusive en nybyggd intraoperativ MR-hybrid där verksamheten bedrivs tillsammans med röntgen och anestesi. Här kan MR-undersökningar göras under pågående operation och robotarm används för biopsier och placering av elektroder, vilket ger avancerade och precisa kirurgiska möjligheter. En stor del av operationerna utförs mikrokirurgiskt, och det finns goda möjligheter för medföljning under ingrepp via storbildsskärmar, vilket skapar unika lärande- och utvecklingsmöjligheter för teamet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef leder, planerar och utvecklar du en högspecialiserad operationsverksamhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt för att säkerställa välfungerande operationsflöden, effektiv resursplanering och hög patientsäkerhet.
Uppdraget omfattar även ansvar för ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. Du driver aktivt förbättrings- och förändringsarbete och fattar beslut i en komplex och tempofylld miljö. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang och främjar ett gott tvärprofessionellt samarbete. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård och har gedigen erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som chef är du stresstålig och har förmågan att se och förklara helhet. Du är bekväm med ett motiverande ledarskap. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat även för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du förstår också vikten av god kommunikation, god samarbetsförmåga samt har god förmåga att planera och leda mot våra uppsatta mål för verksamheten

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller en tillsvidareställning som avdelningschef beroende på tidigare erfarenhet enligt Regions Uppsalas direktiv samt en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Lisa Arvidsson, 018-617 29 57
Biträdande Verksamhetschef Erika Steffansson, 018-611 40 42
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Ansök    Dec 23    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker tre avdelningschefer till Klinisk kemi och farmakologi!
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och vilja att utveckla både människor och verksamhet?

Då kan du vara den vi söker som avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en av laboratoriets fem sektioner och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt vid Akademiska sjukhuset samt Lasarettet i Enköping. Inom KKF utförs analyser av olika kroppsvätskor, såsom blod och urin, för att påvisa sjukliga förändringar i kroppens organ samt läkemedelsanalyser. Verksamheten bedriver avancerad diagnostik, ger stöd till vården och bidrar till forskning och utbildning. Analyserna är snabba och kvalitetssäkrade i syfte att effektivisera sjukvårdens processer. Idag arbetar 140 medarbetare inom KKF.

Som en del av sjukhusets nya beslut kring chefsförordnanden utlyser vi nu tre tjänster som avdelningschef. Tidigare har uppdraget som avdelningschef varit ett tidsbegränsat förordnande, men från och med i år omvandlas chefsuppdragen till fasta tjänster. I enlighet med detta ska samtliga chefsbefattningar utlysas. Vi söker engagerade och erfarna ledare som vill ta ett långsiktigt ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling inom respektive avdelning.

Ditt uppdrag
Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du ansvarar för ledning och styrning av en avdelning med cirka 20–25 medarbetare, huvudsakligen biomedicinska analytiker.

Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling. Du leder mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och fastställda rutiner.
Du samverkar med chefskollegor, biträdande verksamhetschef, läkare och kvalitetssamordnare i syfte att säkerställa en effektiv, säker och ändamålsenlig verksamhet. Du följer upp resultat och vidtar åtgärder.

En väsentlig del av uppdraget är att säkerställa en optimal bemanning samt att främja en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du tillämpar ett strukturerat och stödjande ledarskap och arbetar systematiskt med förbättrings- och utvecklingsarbete.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare samt planering av utbildningsinsatser. Du ansvarar även för schemaplanering med bemanningskoordinator.

Genom ett närvarande ledarskap verkar du för att utveckla medarbetargruppen och bidra till ett professionellt, hållbart och välfungerande arbetsklimat.

Vi söker dig som har

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, medicinsk laboratorieverksamhet eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar
• God kunskap om arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning, kvalitet och uppföljning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Legitimation som biomedicinsk analytiker
•
• Tidigare erfarenhet från laboratoriemedicinsk verksamhet, gärna inom klinisk kemi och farmakologi med dygnet-runt verksamhet

Din kompetens
Du som söker är trygg i din arbetsroll, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra och kommunicerar på ett tydligt sätt. Utöver detta så är du noggrann och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tre tillsvidareanställning på heltid som chef. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vid Akademiska sjukhuset, ingång 61. Möjligheten till distansarbete är begränsad. Den avdelningschef som ansvarar för KKF i Enköping förväntas vara på plats där ett par dagar i veckan.

Vårt erbjudande

• En gedigen introduktion och praktisk inskolning i våra processer.
• Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar.
• Ett nära stöd från dina kollegor i ledningsgruppen.


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Tf. biträdande verksamhetschef Mariam Sliwa, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till 85C

Ansök    Jan 15    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum präglas av multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vi har ett brett uppdrag där hög kompetens och ett starkt engagemang är gemensamma nämnare.

85C är en rehabiliteringsavdelning inom slutenvården med 16 vårdplatser. Vi vårdar patienter från 18 år och uppåt och vi har två medicinska specialiteter, rehabiliteringsmedicin och Neurogeriatrik med inriktning på rehabilitering av betydande funktionsnedsättningar hos personer med sjukdom eller med förvärvade skador i nervsystemet.

Vi är en avdelning med drygt 60 medarbetare med olika professioner. På vår avdelning har vi tid för våra patienter och vi har möjlighet att följa dem genom hela processen. Det är hos oss som patienterna tar de grundläggande stegen tillbaka mot ett så självständigt och aktivt liv som möjligt.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på 85C arbetar du i en kombinerad tjänst, den kliniska delen motsvarar 25%. I din roll som chef har du personalansvar och ett övergripande ansvar för schemaläggning och bemanningsfrågor. Du är drivande i planering och genomförande av utvecklings- och förbättringsarbeten med ett särskilt ansvar för att säkerställa kompetensutveckling och fortbildningsbehov i arbetsgruppen. Fokus ligger också på att stärka teamarbetet och skapa en kultur där samarbete, tillit och gemensamma mål är grunden till framgång. Du har ett tätt samarbete med avdelningschef, administratör och medarbetare i uppdraget att bygga en stabil och hållbar arbetsplats där personalen trivs och utvecklas och där patienterna erbjuds en trygg och säker vård. Du bidrar till långsiktiga beslut och är trygg i din roll även vid komplexa eller snabba förändringar.

Dina kvalifikationer och din kompetens
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare och som har intresse för bättringsarbete och utveckling. Du har förmåga att bygga starka relationer och skapa arbetsglädje och engagemang. Du kan arbeta självständigt och fatta beslut och du får medarbetare att växa i sina roller. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom hälso-och sjukvård och tidigare chefserfarenhet, det är även meriterande om du har klinisk erfarenhet av arbete inom neurologi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa chefsprogrammet som anordnas av region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling inom verksamhetsområdet. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Ann Wettervik 018-6171272
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-6110000

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till bild- och funktionsmedicin

Ansök    Jan 16    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. S... Visa mer
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Hos oss på Neuroavdelningen på Bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs högspecialiserad vård och spännande forskning! På avdelningen utförs MR, DT och neurointervention. Avancerad dygnet-runt verksamhet bedrivs av två separata beredskapslinjer. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss!

”Jag söker nu en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva arbetet på neuroavdelningen på Bild- och funktionsmedicinskt centrum framåt. Du är en person som vill kombinera administrativt arbete och kliniskt arbete som röntgensjuksköterska. Du är också en naturlig ledare som är lyhörd och empatisk. Tillsammans utvecklar och driver vi verksamheten framåt. Vi kommer att dela på personalansvaret och gemensamt arbeta för att nå våra mål -god arbetsmiljö, stabil bemanning och god och säker vård.”
Malin Hansen Avdelningschef Neuroavdelningen BFC

Ditt uppdrag
Personal – I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att ha ett delat personalansvar tillsammans med avdelningschefen, det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, schemaläggning och APT. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter avdelningschefen vid frånvaro.

Verksamhet - Här leder du daglig styrning schemaläggning av verksamheten, medverkar i framtagandet av avdelningens rutiner och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du är också delaktig i avdelningens patientsäkerhetsarbete.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetat under dagen. Till din hjälp har du flödesledare där ni som team ansvarar för den dagliga bemanningen. Du kommer att ha en operativ roll och arbetar dagligen med patientflöden och logistik.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som röntgensjuksköterska med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande avdelningschef 50% och kliniskt 50%.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Hansen, 018-611 97 86
Facklig kontaktperson Vårdförbundet: Röntgensjuksköterska Kaisa Lyon tel.018-611 91 57

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till psykiatriavdelning 1

Ansök    Dec 22    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i ... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och gör psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset.

Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Ditt uppdrag
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
- Leda och samordna vårdinsatser för patienter inom enheten och mellan vårdgrannar
- Samarbeta med avdelningschefen för att våra resurser ska användas på bästa sätt
- Delta i övrigt verksamhetsarbete med arbetsuppgifter i områdena personal, ekonomi och arbetsmiljö
- Utbilda personal i psykiatrisk omvårdnad
- Coacha och leda personal, studerande och nyanställda
- Utföra specialistsjuksköterskeuppgifter och övriga sjuksköterskeuppgifter som behövs
- Medverka i kvalitetsarbeten, övrig forskning och utveckling. Vi har flera projekt på gång

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet och intresse för ledarskap och psykiatrisk heldygnsvård. Utbildning och intresse för organisation och kvalitetsfrågor är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som har stort fokus på samarbetsförmåga, teamutveckling, patientsäkerhet och en bra och med förmåga att upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi ser även att du ska kunna handleda, utbilda och stödja personalen i samarbetet kring våra patienter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en heltidstjänst som biträdande avdelningschef, där uppgifter som specialistsjuksköterska kan ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30
Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef till hemtjänst i Uppsala

Ansök    Dec 17    Beteendevetarpoolen Sverige AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Vill du ha en roll där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Brinner du för att utveckla framtidens hemtjänst? Då kan uppdraget som verksamhetschef vara precis det du söker. Vi letar efter en engagerad, strategisk och närvarande ledare som vill driva en samhällsviktig verksamhet genom en spännande förändringsresa. Här får du möjlighet att kombinera ett nära, operativt ledarskap med långsiktig utveckling, med fokus på människan. Om tjänsten Vi söker nu e... Visa mer
Vill du ha en roll där ditt ledarskap verkligen gör skillnad? Brinner du för att utveckla framtidens hemtjänst? Då kan uppdraget som verksamhetschef vara precis det du söker. Vi letar efter en engagerad, strategisk och närvarande ledare som vill driva en samhällsviktig verksamhet genom en spännande förändringsresa. Här får du möjlighet att kombinera ett nära, operativt ledarskap med långsiktig utveckling, med fokus på människan.


Om tjänsten
Vi söker nu en verksamhetschef till en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas inom vård och omsorg. Rekryteringen sker via Beteendevetarpoolen och tjänsten är en direktanställning hos företaget.
Verksamheten är en central del av den nära vården och har som uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för människor i deras egna hem. Nu pågår ett omfattande kvalitets- och utvecklingsarbete med målet att stärka brukarfokus, kontinuitet och ett genuint personcentrerat arbetssätt.
Som verksamhetschef leder du ett engagerat team av enhetschefer och medarbetare i arbetet med att utveckla en långsiktigt hållbar och sammanhållen vård och omsorg, där varje individ står i centrum. Tillsammans skapar ni förutsättningar för hög kvalitet, delaktighet och arbetsglädje.
Du har även en viktig roll i att säkerställa att verksamheten uppfyller krav på god kvalitet enligt gällande lagstiftning, med särskilt fokus på socialtjänstlagen och annan relevant reglering.


Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra hemtjänstens arbete.
Rollen innebär att du:
• leder och utvecklar verksamheten med fokus på brukarnas behov, önskemål och delaktighet
• har ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö
• säkerställer att verksamheten bedrivs rättssäkert och i enlighet med lagar, riktlinjer och organisationens värdegrund
• driver förändrings- och kvalitetsarbete, inklusive digitalisering och långsiktig verksamhetsutveckling
• initierar och genomför systematiska utredningar och analyser för att utveckla kvaliteten
• är en närvarande, stödjande och synlig ledare nära verksamheten
• skapar samsyn, engagemang och delaktighet hos medarbetare och samarbetspartners


Kvalifikationer
Till rollen som verksamhetschef söker vi en trygg, självgående och strukturerad ledare som trivs i en komplex och föränderlig miljö. Du har förmågan att kombinera det operativa med det strategiska – att både vara närvarande i vardagen och samtidigt driva verksamheten framåt med ett långsiktigt perspektiv.
Du är resultatorienterad och analytisk, med ett gott omdöme som hjälper dig fatta välgrundade beslut och nå uppsatta mål.
Som ledare är du engagerad, lyhörd och relationsskapande. Du har en tydlig kommunikationsförmåga och kan förmedla komplexa frågor på ett inspirerande och begripligt sätt. Ditt ledarskap präglas av delaktighet, tillit och utveckling – du är en förebild som skapar förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att växa.
Du har en naturlig förmåga att leda och motivera i förändringsprocesser, och du drivs av att utveckla verksamheten för framtiden.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Krav:
Vi söker dig som har:
• akademisk examen (minst 180 hp) inom beteendevetenskap, socialt arbete, hälsovetenskap, som sjuksköterska eller annan relevant inriktning
• erfarenhet av att leda genom andra chefer och skapa resultat genom dina ledare
• god kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning
• erfarenhet av förändrings- och kvalitetsarbete inom vård, omsorg eller annan samhällsnära verksamhet
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort


Meriterande:
• erfarenhet som chef inom vård och omsorg, gärna hemtjänst
• erfarenhet och/eller intresse av digitaliseringens möjligheter inom äldreomsorgen


Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Bakgrundskontroll är något som tillämpas i denna process.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef internmedicinska mottagningen

Ansök    Dec 22    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar u... Visa mer
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Den internmedicinska mottagningen vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som ingår i verksamhetsområdet Medicin, hud, reuma. Vid mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare och avdelningssekreterare.

Mottagningen är en sammanslagning av den tidigare medicinmottagningen samt verksamheten vid Öppenvårdsenheten för hjärtsvikt. Mottagningen har öppet dagtid måndag-fredag och bedriver både akut- och planerad verksamhet. Den är specialiserad på hypertoni, koagulationsutredningar och proppbildning i de djupa venerna och lungemboli samt hjärtsvikt. Utöver detta ansvarar mottagningen även för det standardiserade vårdförloppet, allvarliga ospecifika symtom som kan bero på cancer (SVF). Med kvalitet i fokus strävar vi efter att ge varje patient ett professionellt bemötande och omhändertagande. Vi arbetar också med att förbättra patientens väg inom sjukvården genom att avlasta akutmottagningen och vårdavdelningarna.

Vi söker nu en biträdande avdelningschef BAC, som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning och utbildning.

Ditt uppdrag
I din roll som BAC kommer du att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Du ansvarar för arbetsmiljö, bemanning, personal. Uppdraget innebär ett nära arbete med läkare och omvårdnadspersonal samt vårdgrannar. Uppdraget som BAC omfattar en sysselsättningsgrad på 60% och kombineras med sjuksköterskearbete vid mottagningen.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom yrket och med intresse och erfarenhet av ledarskap. Om du har arbetat på mottagning eller inom öppenvården tidigare är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata medarbetares idéer. Du har en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Vi värdesätter högt att du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och har en god förmåga att kommunicera. Att du har ett professionellt arbetssätt och gott bemötande är självklart.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande som avdelningschef på 60% i tre år. Tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gunilla Karlholm 018-6110281
Facklig kontaktperson Vårdförbundet Erik Hagström nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Aleris BUP i Uppsala

Ansök    Dec 16    Aleris Sjukvård AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Vi på Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till vår kommande BUP-verksamhet i Uppsala. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker! Om oss Aleris Psykiatri kommer att starta BUP i Uppsala. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser. Om Aleris Psykiatri Aleris... Visa mer
Vi på Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till vår kommande BUP-verksamhet i Uppsala. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker!
Om oss Aleris Psykiatri kommer att starta BUP i Uppsala. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser.
Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård.
Om arbetet på Aleris BUP Mottagningen erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram.
Rollen I rollen som enhetschef har du ansvar för budget, medarbetare och kvalitet på enheten. Arbetet som enhetschef är självständigt men du ingår i en chefsgrupp. Du representerar arbetsgivaren och rapporterar till Verksamhetschef. Som enhetschef får du stöd från din närmaste chef, dina nya kollegor, stabens stödfunktioner (såsom HR, ekonomi, kvalitet) och Aleris centrala supportfunktioner.
Vårt erbjudande Förutom en företagskultur med god arbetsmiljö, korta beslutsvägar, flexibilitet där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras, får du som medarbetare på Aleris tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig Vi söker dig som • Har högskoleutbildning inom vården, gärna med erfarenhet av arbete inom BUP eller psykiatri • Är en erfaren och trygg chef • Har god förståelse för vårdprocesser • Har förmåga att leda andra genom ett coachande förhållningssätt, entusiasmera och motivera samt förmåga att strukturera och delegera • Är utvecklings- och resultatorienterad samt har god analytisk och ekonomisk förståelse • God kommunikativ förmåga • Vana vid att arbeta i olika digitala system Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 
Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns
Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på [email protected], alternativt mobilnummer 079-0719 115.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Enhetschef till Aleris BUP i Uppsala

Ansök    Dec 16    Aleris Sjukvård AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Vi på Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till vår kommande BUP-verksamhet i Uppsala. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker! Om oss Aleris Psykiatri kommer att starta BUP i Uppsala. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser. Om Aleris Psykiatri Aleris... Visa mer
Vi på Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till vår kommande BUP-verksamhet i Uppsala. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker!
Om oss Aleris Psykiatri kommer att starta BUP i Uppsala. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser.
Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård.
Om arbetet på Aleris BUP Mottagningen erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram.
Rollen I rollen som enhetschef har du ansvar för budget, medarbetare och kvalitet på enheten. Arbetet som enhetschef är självständigt men du ingår i en chefsgrupp. Du representerar arbetsgivaren och rapporterar till Verksamhetschef. Som enhetschef får du stöd från din närmaste chef, dina nya kollegor, stabens stödfunktioner (såsom HR, ekonomi, kvalitet) och Aleris centrala supportfunktioner.
Vårt erbjudande Förutom en företagskultur med god arbetsmiljö, korta beslutsvägar, flexibilitet där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras, får du som medarbetare på Aleris tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig Vi söker dig som • Har högskoleutbildning inom vården, gärna med erfarenhet av arbete inom BUP eller psykiatri • Är en erfaren och trygg chef • Har god förståelse för vårdprocesser • Har förmåga att leda andra genom ett coachande förhållningssätt, entusiasmera och motivera samt förmåga att strukturera och delegera • Är utvecklings- och resultatorienterad samt har god analytisk och ekonomisk förståelse • God kommunikativ förmåga • Vana vid att arbeta i olika digitala system Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 
Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns
Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på [email protected], alternativt mobilnummer 079-0719 115.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Uppdragschef-Vivant Assistans söker två nya kollegor

Ansök    Dec 16    Vivant Assistans AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål. Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans. Arbetsuppgif... Visa mer
Om Vivant Assistans
Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål.
Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans.
Arbetsuppgifter
I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Administrativt ansvar för kunduppdrag
Rekrytering av personliga assistenter
Bemanning, schemaläggning och planering
Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal
Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter
Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering
Marknadsföring och kundbearbetning
Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder
Krav
För att lyckas i rollen krävs:
Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans
Körkort B
God datorvana
God kommunikativ förmåga
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
Vilja och möjlighet att resa i tjänsten
Meriterande Flerspråkighet
Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning
Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen.
Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst
Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling
Ett engagerat och stöttande team
Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse)
Ansökan
Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till minnes- och geriatrikmottagning

Ansök    Dec 2    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med koll... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda vår mottagning tillsammans med våra engagerade team mot framtiden?
Verksamhetsområdet geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum präglas av multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vi har ett brett uppdrag där hög kompetens och ett starkt engagemang är gemensamma nämnare.

Minnes och geriatrikmottagningen är en öppenvårdsverksamhet belägen på Akademiska sjukhusets kärnområde. Verksamheten innefattar både multidisciplinär rehabiltiering och utredning samt behandling vid demenssjukdomar. På mottagningen finns flertalet professioner som varje dag bidrar till att våra patienter får en god vård. Hos oss bedrivs också flera forskningsprojekt inom främst demens och i en del forskning samverkar vi med näringslivet.

Mottagningen befinner sig i en utvecklingsfas, där exempelvis nya möjliga behandlingar för demens kan förändra våra nuvarande arbetssätt.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Rollen innebär personalansvar, produktionsansvar och ekonomiskt ansvar, och ditt fokus ligger på att:

• Stärka teamarbetet – skapa en kultur där samarbete, tillit och gemensamma mål är grunden för framgång
• Driva förändrings- och förbättringsarbete som bidrar till en modern, trygg och patientfokuserad vård
• Säkerställa god arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• Främja forskning och utveckling – med förståelse för regulatoriska krav och ordningssinne i dokumentation och processer
• Bidra till långsiktiga beslut och stå stadigt i rollen även vid komplexa eller snabba förändringar

Din profil
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med ett genuint intresse för förbättringsarbete och utveckling. Du bygger starka relationer och skapar arbetsglädje, samarbete och engagemang i teamet. Med din förmåga att forma flexibla team får du människor att ta sig an utmaningar tillsammans och växa i sina roller.

Du kommunicerar tydligt och står stabilt även när tempot är högt eller läget komplext. Du har kunskap eller erfarenhet av forskningsprocesser och regulatoriska krav – eller viljan att snabbt sätta dig in i dessa. Dessutom vågar du fatta beslut och arbetar självständigt med gott omdöme.
Vi ser gärna att du har en bakgrund inom hälso- och sjukvård med erfarenhet från att leda multidisciplinära team.

Det är meriterande om du har en akademisk kompetens på motsvarande magisternivå eller en specialistutbildning som bedöms relevant för uppdraget.

Vi erbjuder
Det här är en chefsroll på heltid där du får en meningsfull uppgift – ditt arbete gör konkret skillnad för patienter och anhöriga. Du blir en del av ett engagerat team med dedikerade kollegor som vill framåt och utvecklas tillsammans.

Provstjänstgöring kan förekomma liksom tidsbegränsat chefsförordnande med en grundanställning i en grundprofession.

Här får du vara med och forma framtidens minnes- och geriatrikvård och du ingår självklart i verksamhetens ledningsgrupp. Det här är ett uppdrag för dig som vill mycket – och som vill göra skillnad på riktigt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontaktperson: Cathrine Göransson, tel 018-611 26 70
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef infektionssjukdomar öppenvård, vikariat

Ansök    Dec 10    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår ver... Visa mer
Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Infektion öppenvård omfattar två delar - Akutmottagningen för infektionssjukdomar och Infektionsmottagningen. På infektionsakuten handläggs ett flöde av patienter med akuta infektioner, och på infektionsmottagningen tar vi emot patienter på planerade besök för utredning, behandling och uppföljning av olika infektionstillstånd. Vi bedriver även en dagvårdsverksamhet för behandling av patienter med immunbrist, samt patienter som behandlas med antibiotika intravenöst men utan behov av inneliggande vård. Verksamheten har 25 anställda varav de flesta arbetar i den direkta patientvården.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du i en kombinerad tjänst som sjuksköterska och chef. Den kliniska delen motsvarar ca 50% av arbetstiden och innefattar viss tjänstgöring kvällar och helger då du ingår i bemanningen av både infektionsakuten och dagvården. I din roll som chef har du ett övergripande ansvar för schemaläggning och bemanningsfrågor. Du är drivande i planering och genomförande av utvecklings- och förbättringsarbeten, med ett särskilt ansvar för att säkerställa kompetensutveckling och fortbildningsbehov i arbetsgruppen. Du har ett tätt samarbete med både avdelningschef, administratör och övrig vårdpersonal i uppdraget att bygga en stabil och hållbar arbetsplats där personalen trivs och utvecklas, och där patienterna erbjuds en trygg och säker vård.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med särskilt intresse för infektionssjukvård, alternativt specialistsjuksköterska i infektionssjukvård. Det är en fördel om du har erfarenhet av ledarskap och en förståelse för operativa organisationsfrågor. Vi ser gärna att du har en vana att arbeta i de system som Region Uppsala använder för chefer, men det är inte ett krav.

Din kompetens
Du trivs med att arbeta i team och stimuleras av att hitta den bästa vägen till målet i en komplex och ibland utmanande vardag. Du ser verksamheten ur ett perspektiv som har fokus på produktion, kvalitet och patientsäkerhet, med omsorg om medarbetarnas arbetsvillkor och arbetsmiljö. Du har ett konstruktivt förhållningssätt och en förmåga att kommunicera verksamhetens målbilder på ett sätt som motiverar personalgruppen till ett engagerat medarbetarskap. Uppdraget kräver en viss flexibilitet för att överensstämma med variationer i det dagliga arbetet både i chefsuppdraget och i den kliniska vardagen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett vikariat på 100% under 12 månader. Vi anställer löpande så tvekan inte att skicka in din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse men senast den 3 mars 2026

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kom gärna på besök eller ring, så berättar vi mer!
Avdelningschef Katarina Öberg, 018/611 35 70 eller 073 866 60 13, [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till onkologavdelning 101B

Ansök    Dec 8    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vå... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt ca 500 medarbetare.


Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi samt hematologi och vi ansvarar därutöver även för strålbehandlingsenheten. Verksamhetsområdet har för närvarande knappt 70 slutenvårdsplatser och vi bedriver en omfattande mottagningsverksamhet, då en växande andel av vården sker polikliniskt vid en dagvårdsavdelning- och en behandlingsavdelning.
På avdelning 101B har vi 18 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med många olika tumörtyper, vilket gör arbetet variationsrikt och lärorikt.

Till dagvårdsavdelningen kommer bland annat patienter som under pågående tumörbehandling behöver relativt akut vård med till exempel blodtransfusioner, pleuratappningar och ascitestappningar. Tack vare denna dagvårdsavdelning är det sällan våra patienter behöver uppsöka akutmottagningen. Dagvårdsavdelningen och slutenvårdsavdelningen arbetar tätt tillsammans då flera av de akuta inläggningarna på slutenvårdsavdelningen görs via dagvårdsavdelningen.

Ditt uppdrag
Vid avdelningarna arbetar cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad. Du har helhetsansvaret för arbetsmiljön samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du två biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med. De biträdande avdelningscheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, vilket innebär ansvar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med de biträdande avdelningscheferna driver ni tillsammans utvecklingen av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare chefserfarenhet från slutenvård. Har du även erfarenhet från onkologi så ser vi det som meriterande. Vi söker dig som vill vara med och påverka och utveckla både vården och verksamheten, och ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk – egenskaper som gör att du enkelt bygger förtroende och skapar en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier och trivs i en roll där kontaktytorna är många, både internt och externt.
Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, och du har förmågan att behålla struktur även när tempot är högt. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa.

Ditt ledarskap präglas av öppen, tydlig och respektfull kommunikation, och du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och arbetsglädje i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Vi söker avdelningschef till svenskt ambulansflyg vid Akademiska sjukhuset

Ansök    Nov 25    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen me... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) driver tillsammans med vårdgivarna Region Västerbotten, Region Uppsala och Västra Götalandsregionen en nationell verksamhet för ambulansflyg. Region Uppsala har i sin tur förlagt vårdgivaransvaret på Akademiska sjukhuset, Område 1, AnOpIVA.

Syftet är att öka patientnyttan och patientsäkerheten genom samordning av gemensamma transportresurser med flyg. Verksamheten tillhandahåller ambulansflyg dygnet runt för hela landets räkning. Flygplanen är specialanpassade för luftburen ambulanssjukvård och finns stationerade på flygplatserna Arlanda, Landvetter och Umeå. Verksamheten startades upp under hösten 2021 och basen på Arlanda flygplats öppnades i februari 2022.

Ditt uppdrag
Akademiska sjukhuset, Område 1, AnOpIVA rekryterar nu en avdelningschef till basen på Arlanda flygplats. Du kommer att arbeta som avdelningschef på heltid för flygverksamheten men i tjänsten ingår också kliniskt arbete som flygsjuksköterska. Du är ansvarig för de cirka 17 sjuksköterskor som arbetar i flygverksamheten vilket bland annat innefattar ansvar för arbetsmiljön, daglig bemanning, schemaplanering och ekonomisk uppföljning. Allt arbete sker i tät daglig dialog med cheferna på de andra två baserna i VGR och Västerbotten. Den medicinskt ledningsansvariga läkaren (MLL) ansvarar för den medicinska kvaliteten och din förmåga att samarbeta med basens MLL är av största vikt. Tillsammans med MLL och övriga basers ledningar förväntas du kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna, samt förmedla och följa upp målen på ett strukturerat sätt. Dina arbetstider som avdelningschef är dagtid och vid arbete i flygverksamheten gäller arbetstid dygnet runt. Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschefen för Luftburen Intensivvård och ingår i sektionens ledningsgrupp och där samarbetar du nära med ledningspersonal från helikopterverksamheten som är den andra avdelningen inom sektionen. För att motverka sårbarheter inom ledningsförmågan förekommer det samarbeten över gränserna inom sektionens avdelningar i olika stor utsträckning.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har kompetens som specialistsjuksköterska inom anestesi och/eller intensivvård, med minst tre års yrkeserfarenhet inom specialiteten. Erfarenhet av tidigare arbete i ambulansflyg liksom utbildning i flygmedicin är mycket meriterande. Vi ser gärna att du har akademisk bakgrund och har du tidigare erfarenhet som chef eller ledare är också det meriterande för tjänsten. Som chef hos oss ska du ha god digital kompetens. Du kommer i din roll som sjuksköterska kunna kommunicera med internationella vårdgivare och behöver därför behärska engelska.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att leda andra. Du vill arbeta i ett närvarande ledarskap och har förmåga att inspirera dina medarbetare till utveckling. Du har också ett stort engagemang och en positiv människosyn, vilket innebär att du har positiva förväntningar på dina medarbetare och din omgivning. Du agerar som en god förebild och normskapare och har en tydlig och lyhörd kommunikationsstil som chef. Som person är du strukturerad, resultatinriktad och har mod att fatta och verkställa beslut även under pressade situationer men det är också viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och att du är en utpräglad lagspelare. Du är nytänkande, flexibel och med ett intresse för verksamhetsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning som chef på Svenskt ambulansflyg vid Akademiska sjukhuset.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Per Bondegård, 018-611 48 59, [email protected]
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef klinisk patologi

Ansök    Dec 2    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är ackrediterat och svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom tio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, vårdhygien, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi knappt 700 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt har ett nära samarbete med regionssjukvårdsinrättningar och kringliggande regioner.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriets sektion för klinisk patologi söker nu en avdelningschef.

Vi erbjuder dig
Ett intressant chefsjobb på ett välbemannat och välfungerande kliniskt patologiskt universitetslaboratorium med drygt 135 medarbetare. Ungefär hälften är biomedicinska analytiker (BMA), drygt 40 är läkare och därutöver finns även andra yrkesgrupper såsom molekylärbiologer, undersköterskor, obduktionstekniker och administratörer. Verksamheten är diagnostiskt subspecialiserad, har en aktiv forskning, utveckling och undervisning. Laboratoriet är uppdelat i olika processer, exempelvis histopatologi, immunohistologi, hematopatologi, molekylär patologi samt cytologi. I verksamheten ingår även en enhet för FoU. Vi hanterar och diagnosticerar cell- och vävnadsprover från Akademiska sjukhuset och Region Uppsalas olika vårdinrättningar men även från sjukhus inom sjukvårdsregion Mellansverige och nationellt. Därutöver ansvarar vi även för preparation av färska operationspreparat till vår provsamling på uppdrag av Uppsala biobank.

Din roll
Du ansvarar för att leda verksamheten inom speciallaboratoriet som inkluderar immunhistokemi, amyloid och hematopatologi mot uppsatta mål och visioner och du driver tillsammans med personalen avdelningens utveckling. I nära samarbete med dina två avdelningschefskollegor, medicinsk ledningsansvarig läkare och sektionschef samt biträdande verksamhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhet/verksamhetsutveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Du kommer ha personalansvar för ca 25 medarbetare, bland dem finns processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Några viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en välfungerande bemanning, god arbetsmiljö, ett coachande och stödjande ledarskap och arbete med ständiga förbättringar och utveckling. För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt.

Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap, laborativt arbete, klinisk patologi och/eller arbete i ackrediterad miljö, ser vi som meriterande. Du är en ledare som inspirerar till förändring och utveckling. Du har hög förmåga att skapa goda samarbeten, du uppmanar till delaktighet och engagemang och är tydlig i dina budskap och beslut. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som:

• har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines.
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga realistiska och relevanta mål och visioner.
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar exempelvis inom FoU.
• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande.
• är öppen, prestigelös och har lätt för att samarbeta.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda en tillsvidareanställning som avdelningschef alternativt inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Kristina Nilsson tel 018-617 4171
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen

Ansök    Dec 1    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur ... Visa mer
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 180 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av symtom och skador. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med de andra biträdande avdelningscheferna, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet ambulans och- akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla medarbetare och verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års yrkeserfarenhet och med tidigare erfarenhet av arbete på akutmottagning, specialistkompetens är meriterande. Erfarenhet av tidigare chefsarbete inom hälso- och sjukvårdssektorn är meriterade.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på arbetsplatsen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Du kommer inom ditt första år få möjlighet att gå Operativa Chefsprogrammet som ges av Region Uppsala samt kontinuerlig kompetensutveckling i din chefsgrupp. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som klinisk sjuksköterska. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef, klinisk kemi och farmakologi

Ansök    Nov 25    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Biträdande avdelningschef till Klinisk kemi och farmakologi på Akademiska sjukhuset!
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv – genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och en vilja att utveckla både människor och verksamhet?

Då kan du vara den vi söker som biträdande avdelningschef till Patientverksamheten vid Akademiska sjukhusets största laboratorium – Klinisk kemi och farmakologi.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är en del av Akademiska sjukhuset och ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en av våra fem sektioner inom akademiska laboratoriet och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt. Vi utför avancerad diagnostik och ger stöd till vården samt bidrar till forskning och utbildning. Idag arbetar cirka 140 medarbetare inom KKF.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kombinerar du ett ledaruppdrag med kliniskt arbete, där du fördelar din arbetstid lika mellan chefsansvar (50%) och det kliniska arbetet inom patientverksamhet (50%). Du är direkt underställd avdelningschef och har ett nära samarbete med övriga chefer och nyckelpersoner inom verksamheten, så som biträdande verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och kvalitetssamordnare. Du kommer även att vara en del av sektionens ledningsgrupp.

Du leder en grupp på cirka 8 medarbetare – främst undersköterskor och biomedicinska analytiker – och ansvarar för personalfrågor, arbetsmiljö och daglig arbetsledning.

Du ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande rutiner och att verksamheten följs upp och utvecklas kontinuerligt. Ditt fokus ligger på att skapa en trygg, hållbar och välfungerande arbetsvardag där både kvalitet och arbetsmiljö står i centrum.

En viktig del av ditt ledarskap är att säkerställa en god bemanning och en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och får rätt förutsättningar att lyckas. Du leder med ett coachande och stödjande förhållningssätt och driver ständiga förbättringar tillsammans med teamet.

I uppdraget ingår även ansvar för rekrytering, introduktion och upplärning av nya medarbetare, samt planering av utbildningar och andra insatser som stärker kompetensen i gruppen. Tillsammans med bemanningskoordinator och övriga chefer ansvarar du för den övergripande schemaplaneringen. Du arbetar aktivt för att främja både fysisk och psykosocial arbetsmiljö och bidrar till att utveckla medarbetarna och skapa ett positivt och långsiktigt hållbart arbetsklimat.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad biomedicinsk analytiker, sjuksköterska eller undersköterska med skyddad yrkestitel och har några års yrkeserfarenhet, gärna inom patientprovtagning och/eller laboratoriemedicinsk verksamhet.
• Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
• Är tydlig, lyhörd och har god samarbetsförmåga.
• Är strukturerad, har lätt för att organisera och administrera ditt arbete, och uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Din arbetsplats kommer att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61 samt ingång 70.

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du att få:

• En gedigen introduktion och praktisk inskolning.
• Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar.
• Nära stöd från chefskollegor och ledningsgrupp.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. biträdande verksamhetschef Mariam Sliwa, [email protected]
Avdelningschef Fredde Klintstrand, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till lever-pankreassektionen

Ansök    Nov 17    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår ver... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi har ca 500 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet.

Lever-Pankreassektionen
Verksamheten omfattar utredning och behandling av kirurgiska sjukdomar i lever, gallvägar, duodenum och pancreas. Det bedrivs högspecialiserad vård och handläggning av ett stort antal patienter från regionen.

Ditt uppdrag
Som sektionschef har du medicinskt ledningsansvar för vår Lever-Pankreassektion. I uppdraget ingår också ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen i sin helhet mot uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialist i Kirurgi med inriktning på Lever-Pancreaskirurgi, meriterande är tidigare chefsuppdrag och forskning inom området. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt på din lämplighet att kombinera både läkar- och chefsroll.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidareanställning som kirurg och ett visstidsförordnande som sektionschef på tre år. Uppdraget som sektionschef är heltidstjänstgöring inom verksamhetsområde Kirurgi och Urologi och innebär kombinerad klinisk tjänstgöring som leverpankreaskirurg med chefsuppdrag. Heltid, jour och beredskapstjänstgöring ingår. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bengt Isaksson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00
Facklig kontaktperson
Fredrik Linder, UAL, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Uppdragschef-Vivant Assistans söker två nya kollegor

Ansök    Nov 19    Vivant Assistans AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål. Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans. Arbetsuppgif... Visa mer
Om Vivant Assistans
Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål.
Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans.
Arbetsuppgifter
I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Administrativt ansvar för kunduppdrag
Rekrytering av personliga assistenter
Bemanning, schemaläggning och planering
Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal
Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter
Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering
Marknadsföring och kundbearbetning
Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder
Krav
För att lyckas i rollen krävs:
Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans
Körkort B
God datorvana
God kommunikativ förmåga
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
Vilja och möjlighet att resa i tjänsten
Meriterande Flerspråkighet
Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning
Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen.
Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst
Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling
Ett engagerat och stöttande team
Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse)
Ansökan
Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef kirurgi och urologi

Ansök    Nov 5    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår ver... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans med våra samverkanspartners följer vi patienten längs hela vårdkedjan även utanför vårt sjukhus. Vi är ett ledande universitetssjukhus i Sverige med fokus på bästa kliniska utfall för patienten. Sjukvårdens kvalitet, vårt nära samarbete med Uppsala universitet och vårt starka life science kluster är basen för vår internationellt konkurrenskraftiga kliniska forskning och utbildning. Akademiska sjukhuset har många olika roller – länssjukhus, specialistsjukhus, utbildningssjukhus och forskningssjukhus. I vardagen flyter de olika rollerna ihop. På så sätt uppstår förutsättningen för, och förklaringen till, den erfarenhet, kompetens och omtanke som finns här. Akademiska sjukhusets vision är att vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna.

Vår verksamhet
Den kirurgiska verksamheten består av tre kirurgiska vårdavdelningar och fyra mottagningar som bedriver akut och avancerad elektiv kirurgisk vård inom flera sektioner. Den urologiska verksamheten består av en slutenvårdsavdelning och en omfattande mottagningsverksamhet. Totalt är vi ca 500 medarbetare.

En stor andel av vården inom båda verksamheterna är riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Dessa två forskningsintensiva kliniker har ett nära samarbete med Uppsala universitet. Utbildning och utveckling är prioriterade delar av verksamheterna.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har det samlade ansvaret för verksamhetsområdets ekonomi, produktion, arbetsmiljö, patientsäkerhet, vårdkvalitet och FoU-uppdrag. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen. I din roll som verksamhetschef leder du verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med sektionschefer och avdelningschefer.

Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården, gärna från ett universitetssjukhus. Du är legitimerad läkare och vi ser gärna att du har specialistkompetens inom relevant specialitet. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning samtidigt som du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar, fatta beslut och verkställa dessa. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har en ekonomisk medvetenhet och gör korrekta avvägningar och prioriteringar och väger samman komplex information samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Vi söker dig som engagerar och inspirerar till förändring och utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang i din verksamhet. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder.

Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset erbjuder tillsvidareanställning som verksamhetschef alternativt tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Henrik Olivero Reinius, 018-611 92 46
Bitr HR-chef Olivia Laurent Wijkmark, 018-617 39 46
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef Hälso-och sjukvård - Hemsjukvård Rehab

Ansök    Nov 7    Uppsala kommun    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligh... Visa mer
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du bli vår nya chefskollega och göra skillnad för äldre i Uppsala?Vi söker dig som brinner för samverkan, har helhetssyn och sätter patienten och brukaren i centrum. Är du redo att ta ett viktigt ledarskap i utvecklingen av kommunal hemsjukvård för personer över 65 år?


Ditt uppdrag - ledarskap med hjärta och kraftSom första linjens chef för område Ordinärt boende inom Avdelning Hälso- och sjukvård leder du cirka 25 engagerade medarbetare inom Hemsjukvård – Rehab som tillsammans skapar trygg och kvalificerad vård i patientens egen miljö. Du blir en av två chefskollegor som tillsammans driver verksamheten framåt i en viktig och utvecklande roll. Samarbete och samverkan är en stor del av arbetet och uppdraget kräver mycket nära arbete tillsammans med din chefskollega inom Hemsjukvård – Rehab, liksom övriga chefer i avdelningen.Din roll är central för att skapa en sammanhållen, hållbar och patientfokuserad hälso-och sjukvård i Uppsala kommun. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete och en samarbetsförmåga lite utöver det vanliga. Arbetet kräver en mycket god förmåga att göra såväl patient/ brukare, anhöriga, medarbetare och kollegor delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.Du är verksamhetens företrädare såväl internt som externt och har ledningsansvar för din verksamhet, ekonomi och medarbetare inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du rapporterar till områdeschefen. Som en del i ledningsgruppen för ordinärt boende bidrar du aktivt i strategiska diskussioner där vi tillsammans sätter mål och delar erfarenheter för att hela tiden förbättra vår verksamhet. Vi vill att du tillsammans med övriga kollegor i avdelningen långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet där patienten är i fokus.Vi erbjuder dig



• Ett meningsfullt och omväxlande uppdrag där du kan göra skillnad för äldre och deras närstående

• Ett engagerat och kompetent team med högt i tak och nära samarbete mellan kollegor

• Stöd från Kommunledningskontoret inom ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT

• Löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Här kan du läsa mer om att arbeta som chef inom vård och omsorg i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/)


Din bakgrundVi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjukgymnast. Du ska ha gedigen erfarenhet av kommunal primärvård och bör ha yrkeskunskap inom professionen.Erfarenhet från arbetsledande funktion eller ledande uppdrag som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är ett krav.  Har du även chefserfarenhet så är det en fördel, men det är inget krav. Viktigast är att du har ett stort intresse och fallenhet för förändringsprocesser och ledarskap.Du är en samverkansinriktad och driven person som vill göra skillnad! Du är resultatorienterad och samtidigt medveten om teamets betydelse och våra gemensamma mål. Du är en naturlig ledare som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Samarbete och samverkan är din styrka och du ser möjligheter där andra kan se hinder.Du har god kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvården och förstår vikten av att koppla budget och ekonomisk uppföljning till verksamhetens mål och kvalitet. Ledarskapsutbildning är meriterande, men vi värderar framför allt ditt engagemang och din vilja att utvecklas i rollen.Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift och B-körkort är önskvärt.  Vill du bli en viktig pusselbit i vår vårdkedja?Tveka inte att söka – vi uppmuntrar alla som känner igen sig i vår profil att höra av sig. Här får du möjlighet att leda med hjärta och hjärna och göra verklig skillnad i människors liv, välkommen med din ansökan!Vi avser att genomföra 1: a intervjuer via teams 26:e och 28:e november samt 1:a december.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:Hanna Sandlund, områdeschef, 018-727 64 64Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91. Fackliga företrädare:


Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Ledarna, [email protected], Ewa Larsson, 018-727 72 01Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93Kommunal, 010-442 82 02Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52           Vårdförbundet, 0771-42 04 20Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till psykiatriavdelning 1

Ansök    Nov 10    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i ... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och gör psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset.

Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Ditt uppdrag
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
- Leda och samordna vårdinsatser för patienter inom enheten och mellan vårdgrannar
- Samarbeta med avdelningschefen för att våra resurser ska användas på bästa sätt
- Delta i övrigt verksamhetsarbete med arbetsuppgifter i områdena personal, ekonomi och arbetsmiljö
- Utbilda personal i psykiatrisk omvårdnad
- Coacha och leda personal, studerande och nyanställda
- Utföra specialistsjuksköterskeuppgifter och övriga sjuksköterskeuppgifter som behövs
- Medverka i kvalitetsarbeten, övrig forskning och utveckling. Vi har flera projekt på gång

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet och intresse för ledarskap och psykiatrisk heldygnsvård. Utbildning och intresse för organisation och kvalitetsfrågor är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som har stort fokus på samarbetsförmåga, teamutveckling, patientsäkerhet och en bra och med förmåga att upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi ser även att du ska kunna handleda, utbilda och stödja personalen i samarbetet kring våra patienter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en heltidstjänst som biträdande avdelningschef, där uppgifter som specialistsjuksköterska kan ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30
Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef för hälsoprofessioner

Ansök    Nov 4    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med koll... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Nu söker vi två vikarierade avdelningschefer i sektionen för hälsoprofessioner, som är en del av vårt verksamhetsområde

Sektionen för hälsoprofessioner är en del av verksamhetsområde Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. I sektionen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, fysioterapiassistenter, logopeder och kuratorer i 9 olika avdelningar. Vi i sektionen är ca 230 personer som är verksamma på Akademiska sjukhuset både på och utanför kärnområdet i olika delar av vårdförloppet. Vi är organiserade i olika interprofessionella team kring patienten, där närmsta chef har ett helhetsansvar för respektive avdelning. I varje avdelning arbetar ca 20-25 personer med olika professionsbakgrund. Vi söker nu två vikarierade avdelningschefer till Hälsoprofessioner inom intensivvård och Hälsoprofessioner inom kirurgi & hjärt-lungmedicin. Inom hälsoprofessioner intensivvård arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter och kuratorer som är specialiserade inom intensivvård, och inom hälsoprofessioner Kirurgi & hjärtlungmedicin arbetar dietister, fysioterapeuter och kuratorer som är specialiserade inom kirurgi & hjärt-lungmedicin.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef leder och samordnar du din verksamhet, och har ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, produktion samt forskning, utbildning och utveckling. Som avdelningschef i vår sektion ansvarar du även för fysiska lokaler där hälsoprofessioner bedriver verksamhet. Du har personalsvar där ditt ansvar är att utveckla stödja medarbetarskapet i linje med sjukhusets strategi. Du ansvarar för arbetsmiljö och förutsättningar för gott arbetsklimat. I din roll som avdelningschef är du ett stöd vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter och du genomför årligen medarbetar-och lönesamtal. Du säkerställer en långsiktig kompetensförsörjning och arbetar strategisk med lönebildning och lönesättning. Du samarbetar och samverkar med andra verksamheter både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen. Som avdelningschef ansvarar du också för en ekonomi i balans genom att bedriva avdelningen kostnadseffektivt för en långsiktig utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du har erfarenhet av ledarskap, och du är intresserad av interprofessionellt samarbete. Vi ser gärna att du minst har magisterkompetens. Att ha arbetat som chef i förändringsprocesser samt erfarenhet av att ha lett hälsoprofessioner är en merit.

Din kompetens
Du som söker arbetar aktivt för att uppnå dina mål samtidigt som du engagerar andra att också göra det, du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang för att det är viktigt för verksamheten. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser, men du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder två tidsbegränsat förordnande som avdelningschef från och med 2025-12-01, respektive 2026-02-01 eller enligt överenskommelse till och med 2027-08-30. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33
Verksamhetschef Cathrine Göransson, 018-611 26 70
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande sektionschef käkkirurgi

Ansök    Nov 3    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt fyra av regionens uppdrag inom nationell högspecialiserad vård, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Vi är en verksamhet med ca 200 medarbetare och vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och SS-EN 15224. Verksamheten är indelad i fem ämnesområden: brännskador, kraniofacial kirurgi, rekonstruktiv kirurgi, allmän plastikkirurgi och käkkirurgi. Hos oss får du goda möjligheter att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vi söker nu en biträdande sektionschef till vår käkkirurgiska verksamhet!

Sektion käkkirurgi
Käkkirurgiska sektionen består av både mottagnings- och operationsverksamhet där vi behandlar patienter med flera odontologiska diagnoser på våra fyra enheter (käkkirurgi, käkortopedi, orofacialmedicin och käk-ansiktsröntgen). Med stor kunskap, erfarenhet och kompetens tar vi hand om patienter som förlorat tänder, drabbats av sjukdom, defekter vid canceroperation eller olycksfall med käk- ansiktsfrakturer, eller som har fötts med missbildningar i ansiktsskelettet som t.ex. läpp-, käk- och gomspalt samt sjukdomar i munnens slemhinnor etc. Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida Käkkirurgi | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/sektioner/kakkirurgi/)

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som biträdande sektionschef innebär ett dagligt operativt ledarskap, personalansvar för en grupp tandsköterskor, undersköterskor och tandtekniker, samt att stödja sektionschefen i dennes uppdrag. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att säkerställa en god arbetsmiljö, leda utvecklings- och förbättringsarbete och hantera bemanningsfrågor.

Det finns möjlighet att kombinera chefsrollen med kliniskt arbete på deltid.

Dina kvalifikationer
Du är framför allt en duktig och lösningsorienterad chef inom hälso- och sjukvårdssektorn med en lämplig högskoleutbildning som grund och ett brinnande engagemang för ledarskap och medarbetarskap, en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Du tycker att det är roligt att vara chef och ledare och således är det mycket önskvärt med tidigare sådan erfarenhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten och dess medarbetare är en självklarhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete och genom att informera och stödja medarbetarna skapar du ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som biträdande sektionschefsuppdraget med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader kan komma att bli aktuellt. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske under ansökningstiden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Andres Rodriguez Lorenzo: [email protected]
Tf sektionschef Malin Lööf, 018-617 53 79
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Nov 4    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Gränbystadens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjäns... Visa mer
Gränbystadens vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gränbystadens vårdcentral?
Välkommen till en arbetsplats där vi värdesätter ett gott samarbete och högt i tak! Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gränbystadens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor från hela länet.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår fina och nybyggda vårdcentral. Vi är ca 43 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Widén på telefon 018 617 04 31 alternativt e-post [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du bli en av oss?
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast den 2 december. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Okt 23    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Kungsgärdets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänst... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?

Varmt välkommen att söka tjänsten som gruppchef för Kungsgärdet vårdcentral. Som gruppchef kommer du att vara operativt ansvarig för vissa yrkesgrupper i personalen. Kungsgärdets vårdcentral är en välfungerande vårdcentral där man gillar att arbeta i team kring patienter och tillsammans med kollegorna på vårdcentralen för att uppnå den bästa vården för våra patienter. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid och blir anställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som gruppchef på 50% under tre år, med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen, planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö och rehabilitering. I ditt uppdrag ingår det också att vara chefens administrativa stöd. Du kommer ingå i Kungsgärdets ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik. I tjänsten ingår kliniskt arbete.

Din kompetens
Då uppdraget kommer att kombineras med klinisk tjänstgöring på vårdcentralen söker vi dig som är utbildad distriktssköterska eller sjuksköterska. Du behöver ha arbetat inom primärvården, gärna med ledningsansvar, och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

Vi tror att du är en person som skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Vi söker dig som är strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann, med ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Våra patienter är allt från unga barnfamiljer och studenter till äldre medborgare. Det gör arbetet hos oss både omväxlande och stimulerande. Vårdcentralen ligger centralt i Uppsala med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter intill vårdcentralen. Vårdcentralen är en av de största i Uppsala där du som medarbetare ingår i ett större kollegialt sammanhang med alla fördelar som det innebär. Vi har 11 000 listade patienter och erbjuder bland annat äldremottagning, diabetesmottagning och lättakut. På vårdcentralen arbetar alla professioner tillsammans för att ge patienten bästa möjliga omhändertagande. Med mottot "vi tar hand om hela dig" träffar vi patienterna via telefon, vid videobesök och vid akuta samt planerade besök.

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Ida Salo på telefon: 072-147 59 17 eller e-post: [email protected] om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef klinisk forsknings- och utvecklingsenhet

Ansök    Okt 24    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde blod- och tumörssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur v... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och ett nav för sjukvården i Mellansverige. Blod- och tumörsjukdomar är ett av sjukhusets större verksamhetsområden med cirka 400 medarbetare och en omfattande slutenvård, dagvård, öppenvård och forskning. Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi, hematologi samt palliativ vård. Utmärkande för verksamhetsområdet är den höga andelen långväga patienter, samt den stora mängden kliniska studier som bedrivs.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi är ackrediterade som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling.

Vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE) inom blod- och tumörsjukdomar har vi samlat våra resurser för patientnära klinisk forskning. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen sedan år 2000 och är en av de största kliniska prövningsenheterna i landet. Enheten har idag cirka trettio anställda. Enheten har en klinikgrupp med forskningssjuksköterskor och forskningsundersköterskor och ett Clinical Trial Office (CTO) med projektledare, ekonom och CTA, Clinical Trial Administrator. I KFUE:s regi bedrivs cirka 200 kliniska studier inom onkologi, hematologi och onkologisk endokrinologi, med läkemedelsindustrin eller akademiska forskare som sponsorer. Vi bedriver studier i samtliga faser, med en dedikerad enhet för fas-I-prövningar inklusive FIM.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du det fulla personal- och arbetsmiljöansvaret för klinikgruppen bestående av drygt 20 forskningssjuksköterskor och forskningsundersköterskor. Du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har de resurser och den kompetens som krävs för att fullgöra sitt uppdrag och nå uppsatta mål.

Du följer upp och optimerar förutsättningarna för medarbetarna att kunna fullgöra sina uppdrag. Du är ansvarig för att verksamheten och studierna drivs med hög kvalitet i linje med GCP och gällande lagstiftning samt att vi möter förväntningarna i våra samarbeten och avtal avseende både tid, precision och kvalitet.

KFUEs verksamhet expanderar och i ljuset av bildandet av Uppsala Comprehensive cancer centre förväntas du vara delaktig i verksamhetens strategiska utveckling på kort sikt och lång sikt för att vi ska vara en ledande prövningsenhet både nationellt och internationellt. Avdelningen driver ett långsiktigt utvecklingsarbete för att främja samarbete och teamkänsla, det är viktigt att du känner engagemang för dessa frågor och vill fortsätta det arbetet tillsammans med oss.

Du deltar i enhetens ledningsgrupp som utgörs av två medicinskt ledningsansvariga läkare, en ekonom samt biträdande verksamhetschef. Du rapporterar till biträdande verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för blod och tumörsjukdomar

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du har gedigen erfarenhet av kliniska prövningar, gärna som forskningssjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kliniska prövningar inom med onkologi och /eller hematologi. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och har ett stort intresse för ledarskap.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Christina Kawati Stenberg 018-617 37 32
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till barn- och ungdomspsykiatrins heldygnsvård

Ansök    Okt 22    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i ... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Förutom akutverksamhet och heldygnsvård finns inom verksamhetsområdet också en öppenvårdsverksamhet där utredningar och öppenvårdsbehandlingar genomförs samt en väl utvecklad förstärkt öppenvård för barn och familjer med mer omfattande behov.

Inom ätstörningsvården har vi under de senaste två åren startat upp nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning. Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper. Slutenvårdsavdelningen, akutmottagningen och ätstörningsvården är belägna på Akademiska sjukhuset i Psykiatrins hus. Kommer du med tåg eller buss så tar det ca 10 minuter att gå till Akademiska sjukhuset från centralstationen.

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag som biträdande avdelningschef kommer du ha ett huvudfokus på den dagliga styrningen av verksamheten, vilket innebär uppgifter som ansvar för bemanning och stödja och arbetsleda medarbetarna i deras dagliga arbete. I verksamheten finns också bemanningsassistent som stöd. Du kommer arbeta i olika stödsystem, såsom personalsystemet Heroma. Du kommer tillsammans med avdelningschefen leda ett arbete med både förvaltning och utveckling av verksamhetens processer och innehåll.

Det finns utifrån verksamhetsområdets olika team och enheter goda möjligheter för dig som biträdande avdelningschef att tillsammans med avdelningschef arbeta med utveckling av akutverksamheten/heldygnsvården. Arbetet som biträdande avdelningschef innebär att du på halva din tid arbetar kliniskt inom din profession och i den andra halvan arbetar med ditt chefsuppdrag.

Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg alternativt inom socialt arbete. Du har några års erfarenhet av kliniskt arbete med barn och ungdomar och deras familjer och har kompetens att bedöma deras behov i akuta lägen. Vidareutbildning i psykiatri eller vård/behandling av barn och ungdomar är meriterande. Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri/psykiatri är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att leda grupper är också meriterande.

Din kompetens
Du har en god förmåga att snabbt få överblick över situationer och kan effektivt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en bra balans mellan struktur och flexibilitet och du har en god kommunikativ förmåga. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en visstidsanställning på 3 år som biträdande avdelningschef, med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Maria Stefansson, 073-866 11 76, [email protected]
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag från misstanke- och belastningsregister.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Okt 10    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Gimo vårdcentral med filialer Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-t... Visa mer
Gimo vårdcentral med filialer

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du vara med och bygga framtidens vårdcentral i Östhammar?

Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som verksamhetschef på Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.


Vår verksamhet
Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och består av sammanlagt 60 medarbetare. Vi är nu i ett skede där vi utvecklar vår verksamhet, vi bygger en ny vårdcentral i Alunda - framtidens vårdcentral!

Hos oss värderas flexibilitet och intresse för utveckling högt, liksom att ge innevånarna en bra service. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden. Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.

Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och byggnationen av en ny vårdcentral pågår i Alunda. Dit är det fyra mil från Uppsala.
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger fem mil nordost om Uppsala.

Från Gimo har du 17 minuter, c:a 2 mil med bil ut till havet och Östhammar.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med gruppchefer och i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter. Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal.

Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr. För dig som arbetar kliniskt i våra verksamheter erbjuder vi även ett skobidrag om 400kr. Vi vill att du ska ha ett hållbart arbetsliv och ger dig därför möjlighet att löneväxla till exempel till el-cykel, UL-kort eller bil och du som fyllt 40 får extra semesterdagar.

För oss är långsiktighet och trygghet till dig som anställd viktigt, därför ger vi dig ett starkt försäkringsskydd om du skulle bli sjuk, samt ett förmånligt tillägg till dig som är föräldraledig. Vi vet att pensionen en dag kommer för alla våra anställda och betalar därför in till din tjänstepension som del i dina löneförmåner under hela din anställning hos oss. Region Uppsala har dessutom ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare genom att skapa förutsättningar för hållbarhet och trygghet.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Karin Kanon på telefon: 072-007 40 99 eller e-post: [email protected]. om du vill veta mer om arbetet och verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast 2 november 2025. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef sökes till strokeavdelning 85 B1

Ansök    Okt 17    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår ... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Avdelning 85B1 ingår i verksamhetsområdet neuro. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och lägger stor vikt på omvårdnad, vårdutveckling och forskning. Avdelningen har 15 vårdplatser, fördelat på två vårdlag, för strokepatienter. Till det kommer vårt ”rädda hjärnan” team som bemannas av en sjuksköterska samt en undersköterska. Förutom sedvanligt inläggningsförfarande tar vi tar hand om strokepatienterna direkt via akutmottagningen enligt ”Rädda hjärnan” vårdkedjan där du som sjuksköterska övervakar patienten och har ansvar för att administrera blodförtunnande läkemedel i de fall det bedöms som lämpligt.

Avdelning 85B1 präglas av ett gediget interprofessionellt teamarbete med sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare, logopeder, dietist och administrativ personal. De nationella riktlinjerna, Riksstroke, ligger till grund för avdelningens arbete och våra olika kompetenser bidrar till att ge strokepatienten en god, säker och omfattande vård.

En sund och hälsosam arbetsplats är viktig för oss, därför har vi dagliga reflektionsstunder som möjliggör uppföljning av vår arbetsmiljö och möjliggör en ständig förbättring av arbetssätt och rutiner. Parallellt pågår det flera utvecklings- och forskningsprojekt för att förbättra vården för våra patienter. Vi bedriver en klinisk utvecklingsavdelning (KUA) på uppdrag av Uppsala Universitet.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på vår avdelning kommer du att jobba nära mig som AC i samtliga processer på avdelning så som; patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du kommer ha personalansvar för cirka 10–15 medarbetare. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Du kommer att arbeta tillsammans med en erfaren avdelningschef och kommer att ha möjlighet till handledning i det dagliga chefsarbetet genom ett nära samarbete.

Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har ett intresse för ledarskap.

Din kompetens
Du behöver vara stresstålig och lösningsorienterad. Du behöver ha en god förmåga att planera ditt arbete, kommunicera och samarbeta med övriga teamet.

Du har ett genuint intresse för ledarskap samt vilja att utvecklas inom det området. Du lockas av professionella utmaningar där du utvecklas genom gradvis ökat ansvar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Vill du veta mer?
Hör gärna av dig till mig med funderingar eller frågor; AC Claes Sundvik, [email protected], 018-617 36 25.
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till könsidentitetsmottagningen

Ansök    Okt 10    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i ... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Könsidentitetsmottagningen befinner sig i ett expansivt skede och vi söker nu en biträdande avdelningschef. Akademiska sjukhuset har fått förtroendet att i samarbete med Region Stockholm bedriva nationell högspecialiserad vård gällande viss vård vid könsdysfori.

Könsidentitetsmottagningen har ett samordningsuppdrag gällande könsdysforivården vid Akademiska sjukhuset och ett nära samarbete med Region Stockholm vilket innebär tillgång till gemensamma utvecklingsprojekt och kunskapsutbyte. Vi arbetar i tvärprofessionella team med läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare. Könsidentitetsmottagningen är en åldersövergripande specialistmottagning, där vi tar emot individer i alla åldrar. Vårt uppdrag är att bedöma, utreda och behandla individer som söker vård för misstänkt könsdysfori och ofta har en önskan om könsbekräftande behandling. Utredningarna sker utifrån en klar och tydlig struktur och medicinsk behandling sker i samverkan med andra verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset. Uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård innebär både krav och möjligheter att ligga i framkant kunskapsmässigt, att hålla en hög kvalitet på vården och att arbeta utifrån nationella kunskapsstöd.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta 50% som biträdande avdelningschef och 50% med kliniskt patientarbete. Uppdraget innebär personalansvar för delar av personalgruppen samt att skapa ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetarnas delaktighet och ansvarstagande. I ditt uppdrag ingår även att driva utvecklings- och förbättringsarbeten på mottagningen, att säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för alla patienter, optimering av resurser samt att arbeta evidensbaserat enligt fattade beslut.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning som är relevant för uppdraget. Vi önskar även att du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag samt erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Tidigare erfarenhet av könsdysfori är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda en verksamhet i utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år, biträdande avdelningschef på 50% och klinisk tjänstgöring på 50%. Arbetet på mottagningen bedrivs måndag till fredag under dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att göras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sofia Cars, 018-617 42 36
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Lenagården

Ansök    Okt 6    Nytida AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och... Visa mer
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och självskadande beteenden varför Dialektisk beteendeterapi (DBT) är en metod som genomsyrar behandling så väl som förhållningssätt till våra klienter. Vi är en arbetsgrupp på 15 medarbetare bestående av behandlingsassistenter, behandlare, psykolog, sjuksköterska och läkare, tillsammans har vi en bred kompetens. Vi arbetar i team nära klienten där samtliga professioner är representerade. Lenagården är naturskönt beläget två mil utanför Uppsala och med goda kommunikationsmöjligheter. 
Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via en god struktur och engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att guida och uppmuntra klienterna i deras förändringsarbete. Detta genom att vara närvarande och stötta, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.
Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 
Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskap Du har utbildning som socionom och erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av psykologisk behandling, arbetsledning samt administrativt arbete.
Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du strukturerad, självständig och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga chefer
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Sanna de Connick, 0730-789082 Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef thoraxoperation

Ansök    Sep 29    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vå... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
På thoraxoperation blir du en del av en högspecialiserad -och spännande verksamhet där teamarbete är ett ledord. Vår operationsavdelning är en modern högteknologisk enhet med 5 operationssalar där vi bedriver hjärt- och lungkirurgi. Inom thorax har vi ett nära samarbete inom hela verksamhetsområdet och gemensamt ansvar för hela kedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef på thoraxoperation har du personalansvar för avdelningens operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i operationsavdelningens dagliga styrning. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget.

Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare på thoraxoperation som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på operation.

Dina kvalifikationer
Du är sjuksköterska med vidareutbildning. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, har du arbetat inom thoraxverksamhet är det meriterande.

Din kompetens
Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare.

Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Camilla Eriksson 018-612 26 85
Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Enhetschef sökes till Valsta vårdcentral

Ansök    Okt 8    REGION STOCKHOLM    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Enhetschef till Valsta vårdcentral! Vi söker dig som drivs av utveckling och ledarskap. Du har förmågan att entusiasmera, engagera och får med dig medarbetarna mot våra gemensamma mål. Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. Om oss: Valsta vårdcentral ingår i Stockholms läns sjukvårdso... Visa mer
Enhetschef till Valsta vårdcentral!

Vi söker dig som drivs av utveckling och ledarskap.

Du har förmågan att entusiasmera, engagera och får med dig medarbetarna mot våra gemensamma mål.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.

Om oss:

Valsta vårdcentral ingår i Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. Valsta vårdcentral ligger i sydvästra Märsta i Sigtuna kommun. Det är lätt att ta sig hit både från Stockholm och Uppsala med bil, buss eller tåg.

Valsta vårdcentral har drygt 20 medarbetare.  Vi strävar efter ett långsiktigt, positivt arbete med förbättringar och kvalitet och har goda förutsättningar till fortbildning.  Du kan läsa mer om oss på Valsta vårdcentral

Vi erbjuder:

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetar grupp i den kliniska vardagen. Som enhetschef deltar du i den övergripande styrningen av verksamheten som del i ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare. Du ansvarar för att riktlinjer och rutiner följs och arbetar för en god arbetsmiljö.  

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och behörighet att verka inom svensk sjukvård.

Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Erfarenhet av arbete på vårdcentral.

Körkort B

Personliga egenskaper

Du är en person som tycker primärvårdens framtid är intressant och spännande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg i din roll, har en god samarbetsförmåga och ett stort engagemang. Du ska ha ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.

Vi söker dig som är positiv, engagerad som person samt att du bidrar till en god arbetsmiljö. Du ska ha förmågan att se lösningar där andra ser hinder och kommunikation är ditt viktigaste redskap. Du ska vara intresserad och ha en vilja att vara med att driva vårdcentralens utveckling framåt. 

Anställningsform

Tillsvidareanställning heltid i din grund profession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefs förordnande med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre
Ansök

Kundansvarig inom personlig assistans i Uppsala

Ansök    Sep 23    Särnmark Assistans AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten. Särnmark är ett... Visa mer
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Vill du börja arbeta på en arbetsplats som har motiverade och drivna kollegor? Kollegor som peppar och höjer varandra för att göra varandra bättre? En arbetsplats med högt i taket och mycket skratt. Då ska du söka du söka dig hit! Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Som kundansvarig skall du aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

 

Om du har frågor om denna tjänst uppge 250923-Kundansvarig när du kontaktar oss. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Lenagården

Ansök    Sep 22    Nytida AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och... Visa mer
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och självskadande beteenden varför Dialektisk beteendeterapi (DBT) är en metod som genomsyrar behandling så väl som förhållningssätt till våra klienter. Vi är en arbetsgrupp på 15 medarbetare bestående av behandlingsassistenter, behandlare, psykolog, sjuksköterska och läkare, tillsammans har vi en bred kompetens. Vi arbetar i team nära klienten där samtliga professioner är representerade. Lenagården är naturskönt beläget två mil utanför Uppsala och med goda kommunikationsmöjligheter. 
Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via en god struktur och engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att guida och uppmuntra klienterna i deras förändringsarbete. Detta genom att vara närvarande och stötta, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.
Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 
Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskap Du har utbildning som socionom och erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av psykologisk behandling, arbetsledning samt administrativt arbete.
Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du strukturerad, självständig och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga chefer
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Sanna de Connick, 0730-789082 Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef, klinisk kemi och farmakologi

Ansök    Sep 24    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Biträdande avdelningschef till Klinisk kemi och farmakologi på Akademiska sjukhuset!
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv – genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och en vilja att utveckla både människor och verksamhet?

Då kan du vara den vi söker som biträdande avdelningschef till Patientverksamheten vid Akademiska sjukhusets största laboratorium – Klinisk kemi och farmakologi.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är en del av Akademiska sjukhuset och ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en av våra fem sektioner inom akademiska laboratoriet och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt. Vi utför avancerad diagnostik och ger stöd till vården samt bidrar till forskning och utbildning. Idag arbetar cirka 140 medarbetare inom KKF.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kombinerar du ett ledaruppdrag med kliniskt arbete, där du fördelar din arbetstid lika mellan chefsansvar (50%) och det kliniska arbetet inom patientverksamhet (50%). Du är direkt underställd avdelningschef och har ett nära samarbete med övriga chefer och nyckelpersoner inom verksamheten, så som biträdande verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och kvalitetssamordnare. Du kommer även att vara en del av sektionens ledningsgrupp.

Du leder en grupp på cirka 8 medarbetare – främst undersköterskor och biomedicinska analytiker – och ansvarar för personalfrågor, arbetsmiljö och daglig arbetsledning.

Du ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande rutiner och att verksamheten följs upp och utvecklas kontinuerligt. Ditt fokus ligger på att skapa en trygg, hållbar och välfungerande arbetsvardag där både kvalitet och arbetsmiljö står i centrum.

En viktig del av ditt ledarskap är att säkerställa en god bemanning och en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och får rätt förutsättningar att lyckas. Du leder med ett coachande och stödjande förhållningssätt och driver ständiga förbättringar tillsammans med teamet.

I uppdraget ingår även ansvar för rekrytering, introduktion och upplärning av nya medarbetare, samt planering av utbildningar och andra insatser som stärker kompetensen i gruppen. Tillsammans med bemanningskoordinator och övriga chefer ansvarar du för den övergripande schemaplaneringen. Du arbetar aktivt för att främja både fysisk och psykosocial arbetsmiljö och bidrar till att utveckla medarbetarna och skapa ett positivt och långsiktigt hållbart arbetsklimat.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad biomedicinsk analytiker, sjuksköterska eller undersköterska med skyddad yrkestitel och har några års yrkeserfarenhet, gärna inom patientprovtagning och/eller laboratoriemedicinsk verksamhet.
• Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
• Är tydlig, lyhörd och har god samarbetsförmåga.
• Är strukturerad, har lätt för att organisera och administrera ditt arbete, och uttrycker dig tydligt och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Din arbetsplats kommer att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61 samt ingång 70.

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du att få:

• En gedigen introduktion och praktisk inskolning.
• Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar.
• Nära stöd från chefskollegor och ledningsgrupp.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. biträdande verksamhetschef Mariam Sliwa, [email protected]
Avdelningschef Fredde Klintstrand, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till avdelning 30 B

Ansök    Sep 22    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap me... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidiciplinärateam, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning - i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Vi arbetar ständigt med förbättring för att hitta arbetssätt där patienten är i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. De patienter vi vårdar har ett helt liv i sin ryggsäck, flera olika sjukdomar och ofta en komplex hälsosituation. Avdelningen bedriver Klinisk Utbildningsavdelning (KUA), där studenter i läkar- sjuksköterske-, farmaceut- och fysioterapeutprogrammen arbetar med patienterna i team. På KUA arbetar kliniska utbildningshandledare från varje profession, ansvariga för studenterna. På avdelningen vårdas äldre multisjuksa patienter. De kommer till oss direkt från akuten eller på remiss. Vi tar emot patienter med främst ortopedisk- eller kärlkirurgis åkomma.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kommer du i samarbete med avdelningschef och ytterligare en biträdande avdelningschef, säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol och har ett nära samarbete med avdelningens specialistsjuksköterskor.

Du ansvarar för en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. I ditt ansvar ingår att sjukhusets målkort är känt och att alla medarbeta i din grupp har eget individuellt målkort som följs upp. Som biträdande avdelningschef är det viktigt att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Du är delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för merbetarna i din grupp. Självklart är du ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter. Du leder tillsammans med chefskollegor dagliga styrningar, i vardagen och på avdelningsmöten.

Som biträdande avdelningschef ingår du i sektionens ledningsgrupp. I uppdraget ingår delaktighet i schemaläggning, bemanningsfrågor, handläggning av personalärenden, strategisk planering, utveckling- och utbildningsfrågor. Du är direkt underställd avdelningschef och kan i dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef. Biträdande avdelningschef , avdelningschef och sektionschef kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du är undersköterska eller legitimerad sjuksköterska eller annan profession med kandidatexamen. Meriterande om du har en specialistsjuksköterskeexamen i vård av äldre eller andra fördjupande utbildningar av relevans. Meriterande att tidigare arbetat med äldre personer eller inom ortopedi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare eller chef.

Din kompetens
Du som söker trivs på glädjefyllda arbetsplatser, är driven, engagerad och har ett personcentrerat förhållningssätt både till personal och patienter. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Du är intresserad av och har reflekterat kring betydelsen av olika arbetssätt och dess påverkan på avdelningsarbete.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden är främst förlagd till måndag-fredag, operativchefs helgtjänstgöring var 4:e helg kan bli aktuellt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta avdelningschef Anngela Ingvarsson 018-611 40 36?

Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef neurokirurgi

Ansök    Sep 22    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår ... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt.

Parallellt med den kliniska verksamheten bedriver vi en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet och näringslivet.

Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området och ögonsjukdomar.

Ditt uppdrag
Som sektionschef för neurokirurgisektionen har du ett tydligt operativt ansvar för att leda och samordna verksamheten. En central del av uppdraget är att säkerställa en välfungerande produktionsplanering som möjliggör effektiv resursanvändning, hög tillgänglighet och måluppfyllelse utifrån vårt riks- och regionsuppdrag.

Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö för sektionens läkare samt för att organisera och schemalägga den dagliga verksamheten med utgångspunkt i patientflöden och kapacitetsbehov. Balansen mellan klinisk verksamhet och forskning är också viktig i uppdraget, och du förväntas i nära samarbete med verksamhetschef skapa förutsättningar för att båda delarna ges utrymme att utvecklas.

Vi ser att du vill arbeta nära dina medarbetare för att tillsammans bygga en arbetsplats där ansvarstagande, samarbete och respekt är självklara värden. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Dina kvalifikationer
Du är specialistläkare inom neurokirurgi med erfarenhet från operativ verksamhet och en tydlig förståelse för resursstyrning och tillgänglighet. Du har intresse för ledarskap och erfarenhet av att arbeta mot mål i en komplex klinisk miljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av produktionsplanering och förbättringsarbete.

Din kompetens
Vi söker dig som är en närvarande och modig ledare, med förmåga att ta ansvar för komplexa processer och fatta genomtänkta resursprioriteringar. Du är trygg i din roll, tydlig i dina beslut och har en naturlig förmåga att följa upp på ett respektfullt och konsekvent sätt.

Du är inte rädd för att ta tag i svåra frågor och skapar tydlighet även i utmanande situationer. Med ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga bygger du delaktighet och engagemang i teamet.

Du arbetar målmedvetet, har lätt för att prioritera och driver verksamheten framåt med fokus på tillgänglighet, kvalitet och måluppfyllelse.
Vi värdesätter också ditt engagemang för en hållbar arbetsmiljö och för att bidra till en kultur där professionalism, respekt och samarbete är självklara grundpelare.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, ledarskapspotential och förmåga att leda i förändring.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjligheten att kombinera strategiskt ledarskap med operativt arbete. Chefsrollen kan, i samråd med verksamhetschef, anpassas så att du kan kombinera ledarskapet med klinisk tjänstgöring efter verksamhetens behov och din egen arbetsbelastning.
Vi värdesätter ditt engagemang och vill stödja dig i att balansera ledarskapet med att behålla din kliniska och forskningsmässiga kompetens. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ring Verksamhetschef Lisa Arvidsson 018-61729 57

Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
• Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.
• Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen.
• För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan.
• Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen.
• Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Lenagården

Ansök    Sep 18    Nytida AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och... Visa mer
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och självskadande beteenden varför Dialektisk beteendeterapi (DBT) är en metod som genomsyrar behandling så väl som förhållningssätt till våra klienter. Vi är en arbetsgrupp på 15 medarbetare bestående av behandlingsassistenter, behandlare, psykolog, sjuksköterska och läkare, tillsammans har vi en bred kompetens. Vi arbetar i team nära klienten där samtliga professioner är representerade. Lenagården är naturskönt beläget två mil utanför Uppsala och med goda kommunikationsmöjligheter. 
Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via en god struktur och engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att guida och uppmuntra klienterna i deras förändringsarbete. Detta genom att vara närvarande och stötta, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.
Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 
Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskap Du har utbildning som socionom och erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av psykologisk behandling, arbetsledning samt administrativt arbete.
Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du strukturerad, självständig och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga chefer
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Sanna de Connick, 0730-789082 Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Lenagården

Ansök    Sep 17    Nytida AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och... Visa mer
Nu söker vi en gruppchef till Lenagården där tjänsten är delad mellan rollen som gruppchef och behandlingsassistent. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Lenagården  Lenagården är ett behandlingshem som tar emot vuxna personer med psykiska sjukdomar och beroendeproblematik. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydd vård utifrån evidensbaserade metoder där grunden är KBT. Vi har mångårig erfarenhet av att arbeta med personer med suicidala och självskadande beteenden varför Dialektisk beteendeterapi (DBT) är en metod som genomsyrar behandling så väl som förhållningssätt till våra klienter. Vi är en arbetsgrupp på 15 medarbetare bestående av behandlingsassistenter, behandlare, psykolog, sjuksköterska och läkare, tillsammans har vi en bred kompetens. Vi arbetar i team nära klienten där samtliga professioner är representerade. Lenagården är naturskönt beläget två mil utanför Uppsala och med goda kommunikationsmöjligheter. 
Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via en god struktur och engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att guida och uppmuntra klienterna i deras förändringsarbete. Detta genom att vara närvarande och stötta, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.
Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 
Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskap Du har en eftergymnasial utbildning som behandlingsassistent eller behandlingspedagog samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av psykologisk behandling, arbetsledning samt administrativt arbete.
Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du strukturerad, självständig och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga chefer
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Sanna de Connick, 0730-789082 Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef på ÖNH-avdelning 85F1

Ansök    Sep 17    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ... Visa mer
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar både barn och vuxna med sjukdomstillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, luftväg samt hörsel och balans. Våra patienter kan behöva allt från basal till högspecialiserad omvårdnad. De flesta ingrepp är planerade men även akuta operationer förekommer. Vårdtiden varierar från mindre än ett dygn till flera veckor.

På kvällar, nätter och helger har vi en jourverksamhet på avdelningen för öron, - näs, - och halspatienter som också genererar inläggningar. Jourverksamheten innebär också en viss telefonrådgivning där man gör egna bedömningar med hjälp av en bedömningsmall samt vid behov konsulterar ÖNH-jourläkaren som finns på sjukhus dygnet runt. Avdelningen har totalt 13 vårdplatser på vardagar och sex vårdplatser på helgerna.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef ingår att utveckla och följa rutiner och kvalitetsarbete, leda förbättringsarbeten och vid behov utbilda och coacha medarbetarna.

Som biträdande avdelningschef jobbar du både på avdelningen och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och skapar ett gott arbetsklimat i gruppen, detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetarna i vardagen. Du har också bemanningsansvar.

Dina kvalifikationer
Till denna roll söker vi dig som är utbildad inom vården, gärna som sjuksköterska med erfarenhet av öron- näs- och halssjukvård. Det är meriterande om du kan hantera heroma har arbetat några år och har tidigare erfarenhet inom ledarskap.

Din kompetens
Som person ser vi att du har förmågan att inspirera och motivera andra till utveckling, förändring och resultat. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en god kommunikationsförmåga, positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner, är lyhörd och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten omfattar 50% bemanningsansvar och 50% administrativ tid med chefsansvar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Abed Amini, 018–6113796
Biträdande verksamhetschef Helen Ores, 018–6115270 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Sektionschef till geriatriken

Ansök    Sep 8    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med koll... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda framtidens geriatrik? Vi söker en sektionschef till geriatriken på Akademiska sjukhuset
Är du specialistläkare med ledarerfarenhet eller erfaren chef som vill vara med och utveckla framtidens vård för äldre? Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du kombinerar strategiskt och operativt ledarskap med möjlighet till klinisk tjänstgöring.

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team – något vi är mycket stolta över. Vårt uppdrag är brett, men gemensamt för hela området är att vi kombinerar hög kompetens med starkt engagemang.

Sektionen för geriatrik är mångfacetterad och omfattar slutenvård med inriktning på geriatrisk akutvård, ortogeriatrik och neurogeriatrik, samt öppenvård med minnes- och geriatrikmottagning. Här bedrivs också utbildning, forskning och kvalitetsutveckling.

Ditt uppdrag
Som sektionschef främjar du en god arbetskultur tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor och du bidrar aktivt till att verksamheten når våra uppsatta mål. I rollen ingår bland annat ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för läkare. Du arbetar aktivt med strategisk kompetensförsörjning inkluderat rekrytering och bemanningsplanering.

Du har ett nära samarbete med Uppsala universitet, och förväntas bidra till forskningssamverkan samt stimulera utvecklingen av nya arbetssätt. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ett tydligt mandat att påverka vårdprocesser, kvalitet och resursanvändning.

Din profil
Vi ser att du har ett genuint intresse för både kliniska processer och ledarskap, och att du drivs av att göra skillnad för patienter, medarbetare och verksamheten som helhet. Som person är du tydlig, strukturerad och lösningsorienterad. Du skapar tillit i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga, men vågar utmana för att utveckla. Du inspirerar, skapar engagemang och delaktighet i teamet samt bygger relationer över professionsgränserna.

Du har erfarenhet av tidigare chefsuppdrag eller av att leda i vården samt har en god ekonomisk förståelse.

Vi ser gärna att du är överläkare och är specialistkompetent inom internmedicin eller geriatrik eller motsvarande förståelse för medicinska flöden.

Vi erbjuder
Hos oss får du ett chefsuppdrag med både ansvar och handlingsutrymme. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativt arbete och till din hjälp finns en sektionsadministratör. Vi vet att ledarskap och klinik ofta går hand i hand, därför kan chefsuppdraget i samråd med verksamhetschef kombineras med klinisk tjänstgöring.

Ansökan
Vi gör en samlad bedömning av kompetens, ledarskapsförmåga och personlig lämplighet för att hitta rätt person för uppdraget. Intervjuer sker löpande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef: Cathrine Göransson tel. 018- 611 26 70
Verksamhetsadministratör: Sara Jansson tel. 018-617 02 38
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen

Ansök    Sep 1    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen me... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk avdelning samt luftburen intensivvård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en är öppen dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning.

Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård med avancerade ingrepp inom lever- och pankreaskirurgi, organdonation, njur- och pancreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, robotassisterade ingrepp, urologi, kärlkirurgi/endovaskulär kirurgi samt akutkirurgi. Våra specialistsjuksköterskor är även först på plats vid traumalarm.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Du har ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare två biträdande avdelningschefer och har ett nära samarbete med dessa samt avdelningschef. Du ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag kommer du även att tillsammans med övriga biträdande, ansvara för den dagliga styrningen av operationsprogrammet. Chefsarbetet omfattar förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning samt kontakt med näringslivet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigast är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap.

Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med god samarbetsförmåga. Du arbetar prestigelöst och flexibelt. Du bör även ha en organisatorisk och administrativ förmåga, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer, förslag på förbättringar samt driver egna frågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling.

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna Linder Bring 018 – 617 30 40
Biträdande avdelningschef Anette Eriksson Moussaid 018 – 617 30 60
Biträdande avdelningschef Anna Hernkrantz 018 – 617 30 70

Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef till RCC Mellansverige

Ansök    Sep 1    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige Vår verksamhet Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige (https://cancercentrum.se/index.html) är en kunskaps- och utvecklingsorganisation som tillsammans med Sjukvårdsregion Mellansveriges sju ingående regioner, arbetar för att öka kvaliteten inom cancervården och göra den mer patientfokuserad, tillgänglig och jämlik. RCC Mellansverige är ett av landets sex regionala cancercentrum, vilket finansieras ge... Visa mer
Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige

Vår verksamhet
Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige (https://cancercentrum.se/index.html) är en kunskaps- och utvecklingsorganisation som tillsammans med Sjukvårdsregion Mellansveriges sju ingående regioner, arbetar för att öka kvaliteten inom cancervården och göra den mer patientfokuserad, tillgänglig och jämlik.

RCC Mellansverige är ett av landets sex regionala cancercentrum, vilket finansieras gemensamt av regionerna i Sjukvårdsregion Mellansverige och organisatoriskt tillhör Region Uppsala.

RCC har till uppgift att initiera, utveckla, och stödja processer som utvecklar och kvalitetssäkrar cancervården inom hela sjukvårdsregionen. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av representanter för samtliga regioner och de två medicinska fakulteterna i Uppsala och Örebro. Styrgruppen är sin tur underställd samverkansnämndens ledningsgrupp, bestående av de sju regionernas hälso- och sjukvårdsdirektörer.

Arbetet vid RCC Mellansverige utgår från den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/nationellacancerstrategin.760.html) och syftar till en ständig förbättring av cancervården, bland annat genom att verka för att cancerpatientens utredning, vård och behandling blir mer sammanhållen, effektiv och utan onödiga väntetider. Uppdraget omfattar prevention, diagnostik, behandling av cancer, rehabilitering och palliativ vård. RCC bedriver också flera utvecklingsprojekt inom Sjukvårdsregion Mellansverige och ansvarar för INCA som är den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige (https://www.sjukvårdsregionmellansverige.se/biobankscentrum-rbc/) är också en del av RCC Mellansveriges organisation. RBC samordnar och effektiviserar arbetet med biobanksprover för vårdgivare, universitet och industri, samt underlättar arbetet med de krav biobankslagen ställer på hälso- och sjukvården kring information, samtycke, kvalitetssäkring och forskning.

Ditt uppdrag
RCC är en del i Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård. I takt med att systemet utvecklas behöver RCC:s verksamhet, innehåll och uppdrag anpassas. I det arbetet kommer du som chef för RCC att ingå.

Tillsammans med den nationella cancersamordnaren och övriga fem RCC-chefer ingår du i Regionala cancercentrum i Samverkan (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/rccisamverkan.8200.html) med uppgift att samordna cancervården nationellt.

Som verksamhetschef har du ett strategiskt och operativt ansvar att utveckla verksamheten i enlighet med beslutade uppdrag och inriktningar. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi fördelat på tre enheter: Vårdprocessenheten, Registerenheten och RBC Mellansverige. Arbetsplatsen omfattar cirka 60 medarbetare och du har direkt ansvar för de tre enhetscheferna. RCC är en arbetsplats präglad av gemenskap där samarbete värdesätts och viljan att förbättra cancervården förenar.

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet
• Erfarenhet av att arbeta inom cancervård
• Ledarskapserfarenhet som inkluderar att leda andra chefer och med fördel från politiskt styrda organisationer
• Kunskap och erfarenhet av processarbete i komplexa organisationer
• Goda kommunikativa egenskaper i skrift såväl som tal och goda kunskaper i engelska
• Meriterande är forskarutbildning med disputation inom cancerområdet, gärna docentkompetens alternativt annan akademisk meritering

Din kompetens
Vi söker dig som har helhetssyn och en stark strategisk och analytisk förmåga. Du har ett stort engagemang och en vilja att ta ansvar för regional och nationell utveckling.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tycker om att leda andra. Du har god samarbetsförmåga och skapar lätt förtroendefulla relationer, både med professioner inom hälso- och sjukvården och med patienter och deras närstående.
Du är synlig och tillgänglig i ditt ledarskap, prestigelös i ditt förhållningssätt och har en väl utvecklad förmåga att bygga nätverk och främja långsiktiga, tillitsfulla samarbeten. Du är flexibel, uthållig och tålmodig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen finns inom området Uppsala Science Park i Uppsala. Resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vårt arbetsspråk är svenska. Distansarbete tillämpas enligt avtal.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Åsa Dedering, ordförande i Samverkansnämndens ledningsgrupp, tfn 072-549 02-07
Gustav Ekbäck, ordförande i RCC-styrgrupp, tfn 072-225 59 33
Marianne van Rooijen, sjukhusdirektör, Akademiska sjukhuset, tfn 076-724 89 54
Fackliga ombud nås via Akademiska sjukhusets växel tfn 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 30 september 2025.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Bitr avdelningschef hud, venerologi och yrkesdermatologi

Ansök    Sep 8    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar u... Visa mer
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Mottagningen har ca 20 000 patientbesök per år och vi träffar patienter i alla åldrar. I sektionen ingår hud, venereologi, hyperhidros och yrkesdermatologi. Vår slutenvård är belägen på avdelningen för reumatologi.

Vi är en snabbt växande verksamhet och kommer under 2026 fortsätta att expandera. Vi söker därför en biträdande avdelningschef som vill arbeta med oss i en glad, positiv, flexibel och utvecklande miljö. Arbetet med att förbättra och utveckla vår verksamhet sker fortlöpande. Här prioriteras kompetensutveckling och delaktighet högt, vilket gör att du kommer få möjlighet till att både utveckla och att själv utvecklas.

Vi som arbetar här är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer och medicinska sekreterare. Vi arbetar tvärprofessionellt, självständigt och i team.

Ditt uppdrag
Arbetet som biträdande avdelningschef innebär att du på halva din tid arbetar med chefsuppdrag och halva din tid arbetar kliniskt inom din profession.

Som biträdande avdelningschef ingår du i sektionens ledningsgrupp. I uppdraget ingår delaktighet i schemaläggning, bemanningsfrågor, handläggning av personalärenden, strategisk planering, utveckling- och utbildningsfrågor. Du är direkt underställd avdelningschef och kan i dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef. Biträdande avdelningschef , avdelningschef och sektionschef kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska eller undersköterska med skyddad yrkestitel med några års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du är tydlig och lyhörd, har god samarbetsförmåga och ett intresse av att motivera och vägleda andra i att utvecklas i sin yrkesroll.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Tjänsten är förlagd till dagtid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Jenny Thulin 018-617 01 31
Facklig företrädare, Vårdförbundet, 018-611 00 00 (växel)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Aug 21    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Årsta vårdcentral Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Årsta vårdcentral! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om tre år att tillämpas. Tjänsten är på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vår verksamhet Årsta vårdcentral finns i det expansiva området strax utanför Uppsala centrum. Vi har d... Visa mer
Årsta vårdcentral

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Årsta vårdcentral!
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om tre år att tillämpas. Tjänsten är på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Vår verksamhet
Årsta vårdcentral finns i det expansiva området strax utanför Uppsala centrum. Vi har drygt 15 500 listade patienter och är drygt 70 medarbetare, vilket gör oss till länets tredje största vårdcentral. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi arbetar i team vilket gör arbetet både utvecklande och inspirerande.

Ditt kompetens och ditt uppdrag
Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård och utbildning inom hälso- och sjukvård.

Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med gruppchefer och i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Årsta.

I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera detta tydligt till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Det ska också vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du ingår i både mindre och större nätverk med andra verksamhetschefer där ni utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Vi värdesätter samarbete och stöd och du kommer att ha tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling inom organisationen. Vår tydliga vision och våra värderingar, som genomsyrar hela förvaltningen, fokuserar på kvalitet, tillgänglighet, patientcentrerad vård och kontinuerlig förbättring. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig värdefulla och motiverade.

Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, förmånliga pensionsavtal och möjlighet att löneväxla. Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs mer om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius på telefon: 018-611 62 98 eller e-post: [email protected].

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Sista datum för ansökan är 2025-09-11.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Vi söker en interimschef till Akademiska sjukhuset

Ansök    Aug 19    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Sjukhusadministrationen Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår ... Visa mer
Sjukhusadministrationen

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Bemanningsenheten startade i november 2022. Vi har sedan starten rekryterat 28 sjuksköterskor och fyra interimchefer. Vi strävar efter att utöka vår verksamhet då vi ser ett behov av erfarna sjuksköterskor och chefer. Vårt uppdrag är att hjälpa verksamheten med att täcka korttidsfrånvaro med våra sjuksköterskor eller hjälpa dem med en interimchef när behov av tillfällig chef uppstår.

Att vara chef på Akademiska sjukhuset.
Vi lever i en föränderlig och ofta komplex värld där det finns behov av chefer som är trygga i sitt ledarskap. Vi behöver chefer med ledarskapskultur, mod och förmågan att driva verksamheten och förändringsarbete tillsammans med sina medarbetare. God förmåga att samverka och inse nyttan med samverkan. Våra chefer har en viktig roll i att skapa förutsättningar så att medarbetarna på ett så bra sätt som möjligt kan utföra sitt arbete, dela med sig av sin kunskap och samtidigt lära av andra. I Region Uppsala ska chefer därför agera som förebilder och skapa trygghet på arbetsplatsen.

Ditt uppdrag
Uppdraget som interimchef innebär att vara en tillfällig chef, till exempel i ett mellanskede där rekrytering pågår, eller som ersättare för en chef som är frånvarande från arbetet av annan anledning. Det kan även vara som stöd till befintlig chef i ett ansträngande läge. Uppdragen kan se olika ut och längden kan variera upp till 12 månader. Uppdragen kräver flexibilitet och att med kort framförhållning kunna ta sig an nya uppdrag. Du har din anställning på bemanningsenheten som är organiserad centralt på sjukhuset och du kommer att ha uppdrag inom sjukhusets olika verksamhetsområden.

I din roll som chef har du tillgång till stödfunktioner inom bland annat ekonomi, produktion, HR, IT, information, kommunikation och Friskhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården
- God vana av att arbeta i stora organisationer och sätta dig in i komplexa verksamheter
- Dokumenterad ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av personalsystemet Heroma

Din kompetens
Som person vill vi att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress. I pressade situationer har du förmågan att agera i enlighet med Region Uppsalas chefspolicy. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Till sist vill vi att du alltid ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet samt till verksamhetens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Chef bemanningsenheten Ulrika Horrsell, 018-617 70 23
Bitr chef bemanningsenheten Rose-Marie Gellerstedt, 018–617 07 71
HR-partner Henrik N Larsson 0768-04 88 76
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef, vikariat

Ansök    Aug 22    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjä... Visa mer
Närvårdsavdelningen Uppsala

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som vikarierande gruppchef på Närvårdsavdelningen i Uppsala. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid under perioden september 2025 till och med februari 2026.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du tillsammans med dina två gruppchefskollegor med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad inom någon av hälso- och sjukvårdsprofessionerna som finns inom Närvårdsavdelningen. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom slutenvård, gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om verksamheten eller arbetet så är du välkommen att kontakta verksamhetschef Monica Rogberg på telefon 018-611 62 66 eller e-post [email protected] (http://mailto:[email protected]/) alternativt gruppchef Anna Wikström på telefon 018-611 02 52 eller e-post [email protected].

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel telefon 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdagen är 5 september. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din åberopade kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Aug 11    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Mobilt närvårdsteam samt Äldrevårdsenheten Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök o... Visa mer
Mobilt närvårdsteam samt Äldrevårdsenheten

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag på Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten?
Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som gruppchef på Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten. Som gruppchef blir du ansvarig för verksamheternas operativa frågeställningar. Du erbjuds en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Fördelningen av din tjänst som gruppchef kommer ligga på 50% hos Mobilt närvårdsteam och 50% hos Äldrevårdseneheten, om möjligt ingår även klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetscheferna ansvara för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära med verksamhetscheferna i att planera, organisera och leda verksamheterna både i det dagliga arbetet och i det strategiska och långsiktiga arbetet.

I rollen ingår även att vid behov tillsammans med verksamhetschef upphandla och delta i beslutandeprocessen avseende inköp av medicintekniska produkter. Viss hantering av verksamheternas fordon ingår i rollen. Du är också behjälplig i budget- och äskandeprocesser vid verksamheterna. Båda verksamheterna har ett omfattande samarbete med bland annat länets kommuner, därav förväntas du representera Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten i olika sammanhang.

I rollen som gruppchef ansvarar du för en del av personalgruppen, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för rehabilitering. Vidare kommer du att ha personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att introducera nya medarbetare, stödja, inspirera, skapa förutsättningar för kompetensutveckling och engagera. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

I tjänsten kan viss omfattning av kliniskt arbete ingå, utifrån verksamheternas behov.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning. Erfarenhet av tidigare chefsroll är meriterande.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och använder ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

B-körkort med körvana är ett krav då hembesök kan ingå i uppdraget.

Vår verksamhet
Mobilt närvårdsteam
Vi på Mobilt närvårdsteam flyttar vården från sjukhusen till primärvården och ända hem till patienten. Genom vårt teams tidiga insatser i hemmet, att ge vård på rätt vårdnivå undviks onödiga inläggningar, besök och återinskrivningar till sjukhus. Mobilt närvårdsteam är en viktig del av Region Uppsalas vision ”Effektiv och Nära vård 2030” som har fokus på utvecklingen av den nära vården i länet.

Äldrevårdsenheten
Äldrevårdsenheten är en nischad och högkvalitativ enhet som bedriver vård i hemmet för multisjuka äldre som är anslutna till den kommunala hemsjukvården i ordinärt boende. Äldrevårdsenheten är en länsövergripande verksamhet som en del av målet "Nära vård 2030". Verksamheten bedrivs som ett samarbete mellan Region Uppsala och hemsjukvården i Uppsala läns kommuner.

Vill du veta mer?
Om du vill veta mer verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Mattias Taflin, på e-post: [email protected]

Fackliga företrädare nås via växeln 018- 611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Stålgatans serviceboenden

Ansök    Aug 12    Nytida AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Nu söker vi en gruppchef till våra serviceboenden på Stålgatan 39 och 57. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Stålgatorna: Stålgatan 39 och Stålgatan 57 är boenden för vuxna som omfattas av LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheterna ligger i nära anslutning till varandra i stadsdelen Slavsta i Uppsala, omgivet av grönska och ängar. Det är nära till köpcentrum och b... Visa mer
Nu söker vi en gruppchef till våra serviceboenden på Stålgatan 39 och 57. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Stålgatorna:
Stålgatan 39 och Stålgatan 57 är boenden för vuxna som omfattas av LSS personkrets 1, med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheterna ligger i nära anslutning till varandra i stadsdelen Slavsta i Uppsala, omgivet av grönska och ängar. Det är nära till köpcentrum och busshållplats. Som gruppchef på Stålgatorna kommer du att dela din tid mellan de två verksamheterna.
Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. 
Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 
Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.
Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga chefer
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning 80-100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag:  25 september 2025 Sista ansökningsdag: 26 augusti 2025 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Jenny Wiklund, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre
Ansök

Biträdande verksamhetschef Klinisk Kemi och Farmakologi

Ansök    Aug 18    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom nio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi 680 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i vår blodtrailer.

Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en sektion Akademiska laboratoriet. Vi är en högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områden kemi och farmakologi. Analyserna är snabba och kvalitetssäkrade i syfte att effektivisera sjukvårdens processer samt att stödja forskning och utveckling. Vi ger även stöd för patientnära verksamhet inom sluten och öppen vård. Inom KKF arbetar cirka 140 medarbetare på Akademiska sjukhuset och vid Lasarettet i Enköping. Vi strävar alltid efter att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade kollegor och ett gott ledarskap.

Ditt uppdrag
Du ansvarar för att tillsammans med din ledningsgrupp och personal leda verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du har det yttersta ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal.

Under 2025 har vi gjort ett stort omtag med kvalitetsarbetet inom KKF, efter att ha förlorat vår ackreditering i början av året. Alla inom verksamheten på KKF arbetar hårt med detta vi siktar mot att återfå ackreditering enligt ISO 15189.
Några viktiga fokusområden för dig är ett tydligt men tillitsfullt, godhjärtat, coachande och strukturerat ledarskap, att säkerställa en välfungerande och högspecialiserad diagnostik liksom god bemanning och arbetsmiljö, samt fortsätta arbetet med förbättringar, kvalitetssäkring och utveckling. Du kommer ha direkt personalansvar för cirka ett 15-tal medarbetare, inkl. avdelningschefer och sektionschefer. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid.

Du är direkt underställd verksamhetschefen på Akademiska laboratoriet och ingår i Akademiska laboratoriets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant naturvetenskaplig högskoleexamen. Du har god erfarenhet av ledarskap och tidigare chefsuppdrag, inklusive personalansvar och arbetsmiljöansvar samt ekonomiskt ansvar. Tidigare erfarenhet av arbete på kliniskt kemiskt laboratorium är meriterande liksom erfarenhet av forskning och utveckling.

Din kompetens
Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens samt motiverar andra att växa och ta ansvar. Du vill förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du har förmåga till helhetssyn och insikt om att fokus på kvalitet är viktigt för god arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Chefsuppdrag på heltid med tillsvidareanställning som chef inom Region Uppsala. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst sex månader kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf verksamhetschef Akademiska laboratoriet: Emma Wilhelmsson, [email protected] , 018-611 31 72
Facklig kontaktperson nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och anställningsintervjuer för denna tjänst kommer att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till öron-, näs- och halsavdelning 85F1

Ansök    Jul 16    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ... Visa mer
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar är en kirurgisk specialitet som diagnostiserar och behandlar både vuxna och barn med sjukdomstillstånd som berör öron, näsa, bihålor, övre luftvägar samt hörsel och balans. Våra patienter kan behöva allt från basal till högspecialiserad vård, och för vård inom vissa områden remitteras patienter till oss från hela region Mellansverige. De flesta kirurgiska ingreppen är planerade men även akuta operationer förekommer.

Avdelningen består av 13 vårdplatser. Våra patienter är i alla åldrar vilket innebär att vi även vårdar barn på avdelningen. Vi delar våningsplan med plastik- och käkkirurgiavdelningen.

På kvällar, nätter och helger har vi jourverksamhet på avdelningen. Jouren bemannas av en ÖNH-jourläkare och en sjuksköterska och innebär mottagningsbesök och ibland inläggningar. Sjuksköterskan har även en viss telefonrådgivning och gör egna bedömningar med hjälp av en bedömningsmall och vid behov konsulteras ÖNH-jourläkaren.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på öron, näs -och halsavdelning 85 F1 är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet.

På avdelning 85F1 ansvarar du för personal, arbetsmiljö och ekonomi och tillsammans med dina medarbetare leder du mot verksamhetens mål. Konstruktivt samarbete med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet.

Din kompetens
Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du vill förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du har förmåga till helhetssyn och insikt om att fokus på kvalitet är viktigt för god arbetsmiljö och ekonomi. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession, med ett tidsbegränsat chefförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Helen Orest, 018-611 52 70
Verksamhetschef Katarina Norlander, 018-611 53 32
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Kundansvarig inom personlig assistans i Uppsala

Ansök    Jul 28    Särnmark Assistans AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten. Särnmark är ett... Visa mer
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Vill du börja arbeta på en arbetsplats som har motiverade och drivna kollegor? Kollegor som peppar och höjer varandra för att göra varandra bättre? En arbetsplats med högt i taket och mycket skratt. Då ska du söka du söka dig hit! Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Som kundansvarig skall du aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

 

Om du har frågor om denna tjänst uppge 250728-Kundansvarig när du kontaktar oss. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Visa mindre
Ansök

Arbetsledare jourtid

Ansök    Aug 6    Uppsala kommun    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligh... Visa mer
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Drivs du av att vara ett stöd för andra och att hitta lösningar där det behövs som mest? Trivs du i en roll där du får kombinera självständighet med samarbete, och där varje insats räknas? Då kan detta vara rätt roll för dig!


Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt men samtidigt vara en viktig del av ett team där omtanke, kvalitet och utveckling står i centrum. Vi söker tre engagerade och serviceinriktade arbetsledare som vill bidra till en trygg och professionell jourverksamhet för våra anslutna enheter.Ditt uppdragSom arbetsledare jourtid agerar du rådgivande och stödjande i olika situationer där medarbetare från anslutna verksamheter kontaktar dig via telefon. Du har en samordnande roll och ansvarar för att fatta beslut utifrån rådande situation och den information som respektive enhet lämnar. Varje ärende är unikt, vilket kräver att du har förmåga att snabbt sätta dig in i olika situationer och agera med gott omdöme. Det är viktigt att du känner dig trygg i att arbeta i olika IT-system och kan följa gällande rutiner vid exempelvis driftstörningar.


I rollen ingår:



• Att samordna befintliga resurser och hantera beordring av personal vid akut frånvaro

• Vid behov bedriva samarbete med externa aktörer såsom räddningstjänst och sjukvård 

• Att dokumentera alla ärenden löpande och återrapportera till ordinarie chef


Arbetet utgår från våra kontorslokaler på Verkstadsgatan. Arbetstiden omfattar kvällar och nätter under årets alla dagar samt dygnet runt under helger och röda dagar. Du samarbetar med verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen, socialförvaltningen samt några av våra kranskommuner.


Din bakgrund


Vi söker dig som har en avslutad 3-årig gymnasieutbildning. Har du en pågående eller slutförd högskole-/universitetsutbildning inom vård- och omsorgsområdet är det meriterande. Du behöver ha flerårig arbetslivserfarenhet och kunskaper om regelverken som angränsar till vård- och omsorg.


Har du erfarenhet av en ledande roll som exempelvis chef, projektledare inom vård- och omsorgsområdet eller av verksamhet med tjänstgöring dygnet runt är det meriterande. 


Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du behöver även ha goda kunskaper i digitala arbetssätt och förmågan att lära dig nya system.


Som person är du serviceinriktad och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du trivs i samarbete med andra men är samtidigt självgående och trygg i att arbeta självständigt. Du har lätt för att fatta beslut baserat på tillgänglig information och håller dig lugn och fokuserad även i pressade situationer. Ditt sätt att kommunicera präglas av lyhördhet och anpassningsförmåga, där du möter varje individ med respekt, förståelse och ett professionellt bemötande utifrån deras unika behov och förutsättningar.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nejra Kasumovic, verksamhetschef, 018-7278339Fackliga företrädare:Kommunal, 010-442 82 02Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52.Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 37 71Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Jul 11    Jobway AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Är du en självgående person som trivs med att ta ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och personal? Vill du vara med och driva en verksamhet där hantverk och kvalitet står i fokus? Då kan det här vara rollen för dig - Ansök redan idag! Leijon Stenugnsbageri & Konditori växer och söker nu en verksamhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Du får en bred och spännande roll där du arbetar nära ägarna och bidrar till att utveckla både team, rut... Visa mer
Är du en självgående person som trivs med att ta ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och personal? Vill du vara med och driva en verksamhet där hantverk och kvalitet står i fokus? Då kan det här vara rollen för dig - Ansök redan idag!

Leijon Stenugnsbageri & Konditori växer och söker nu en verksamhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Du får en bred och spännande roll där du arbetar nära ägarna och bidrar till att utveckla både team, rutiner och affär.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Verksamhetsutveckling och strategiarbete
Ekonomisk uppföljning, sortimentsanalys och prissättning
Leverantörskontakter, avtal och kostnadsstyrning
Stötta vid personalfrågor, rekrytering och HR
Administrativa uppgifter såsom schemaläggning, produktkalkyler och dokumentation


Vi söker dig som har:

Erfarenhet av ledarskap, gärna inom detaljhandel, café, restaurang eller liknande
God administrativ förmåga och systemvana
Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt
Ett lösningsorienterat, strukturerat och tydligt arbetssätt


Du erbjuds:

En viktig roll i ett väletablerat företag med starkt varumärke
En varm, kreativ och kvalitetsdriven arbetsmiljö
Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och verksamheten


Om Leijon Stenugnsbageri & Konditori

Hos oss så hittar du ett hantverk, vi skapar alla våra produkter från grunden på plats där vi har möjlighet att finjustera varje detalj till perfektion utan halvfabrikat. För att kunna göra det så tummar vi aldrig på råvarorna och vi använder oss av svenska och närproducerade råvaror i största möjliga mån. Med Frida Leijon i spetsen är nytänkande och kreativitet en daglig ingrediens i vårt bageri.

Är du intresserad och vill veta mer?

Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Leijon Stenugnsbageri & Konditori med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Celina Sundberg, [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef till akutpsykiatrin för vuxna

Ansök    Jul 4    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i ... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt en PAM- enhet. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.

Hos oss är arbetet omväxlande med ett mycket brett spektrum av patientkategorier och psykiatriska diagnoser, vilket innebär ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Under dygnets alla timmar arbetar vi tillsammans i team som innefattar läkare, sjuksköterska, skötare och kurator.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du tillsammans med avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. Du svarar direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro.

Personal - Du har personalansvar tillsammans med avdelningschef. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen som schema och bemanningsfrågor.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och skötare flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och skötare i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Tjänsten är till största del förlagd måndag – fredag, dagtid där både klinisk tjänstgöring och administrativt arbete ingår.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk slutenvård.

Din kompetens
Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården och verksamheten framåt. Du ska kunna ta beslut och besitta god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska och ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef där klinisk tjänstgöring ingår.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Nahid Asplund, 018-611 21 28
Facklig kontaktperson på Vårdförbundet nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till klinsk kemi och farmakologi

Ansök    Jul 3    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är en del av Akademiska sjukhuset och ansvarar för medicinsk diagnostik, forskning och utbildning. KKF är en av våra fem sektioner och bedriver högspecialiserad verksamhet dygnet runt. Vi utför avancerad diagnostik och ger stöd till vården samt bidrar till forskning och utbildning. Idag arbetar cirka 140 medarbetare inom KKF.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors hälsa – och i vissa fall till och med räddar liv – genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg, engagerad ledare med hjärtat i vården och en vilja att utveckla både människor och verksamhet?
Då kan du vara den vi söker som avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium – Klinisk kemi och farmakologi (KKF).

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och är en del av sektionens ledningsgrupp. Du leder en avdelning med cirka 25 medarbetare, främst biomedicinska analytiker, och ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling. Ditt uppdrag är att tillsammans med personalen nå uppsatta mål och driva avdelningens utveckling framåt. Du samarbetar nära med dina chefskollegor, biträdande verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och kvalitetssamordnare.

Du ser till att arbetet följer våra rutiner, följer upp verksamheten löpande och skapar en hållbar och välfungerande arbetsvardag.
En viktig del av ditt ledarskap är att säkerställa en fungerande bemanning och en god arbetsmiljö. Du leder med ett coachande och stödjande arbetssätt och jobbar kontinuerligt med förbättringar och utveckling.

Detta innebär bland annat ansvar för rekrytering, upplärning, planering av utbildningar och andra kompetenshöjande insatser samt övergripande schemaplanering tillsammans med bemanningskoordinator. Du arbetar aktivt för att främja både fysisk och psykosocial arbetsmiljö och utvecklar medarbetargruppen för att skapa ett positivt och hållbart arbetsklimat.

Dina kvalifikationer

• Har högskoleutbildning inom laboratorievetenskap.
• Har erfarenhet av chefskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Har god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap.
• Är lyhörd, tydlig och trivs med att arbeta med förändringsledning.

Meriterande:

• Legitimation som biomedicinsk analytiker.
• Tidigare erfarenhet från laboratoriemedicinsk verksamhet, gärna inom klinisk kemi och farmakologi med dygnet-runt verksamhet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som chef. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61.

• En gedigen introduktion och praktisk inskolning i våra processer.
• Tillgång till operativt chefsprogram och relevanta utbildningar.
• Ett nära stöd från dina kollegor i ledningsgruppen.
• En viktig roll i en verksamhet som ständigt utvecklas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Tf. biträdande verksamhetschef Mariam Sliwa, [email protected] Observera att återkoppling kan dröja något på grund av semester under vecka 28–30.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef VO infektionssjukdomar - tillfällig epidemiavdelning

Ansök    Jun 30    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår ver... Visa mer
Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och förstärka infektionssjukvården under årets mest spännande tid? Verksamhetsområde Infektionssjukdomar är en spännande arbetsplats med många olika verksamheter inom ett och samma verksamhetsområde; akutmottagning, planerad mottagning, avdelning och en stor konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning och vi arbetar kontinuerligt med att tillvarata medarbetarnas kunskaper, kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifterna är varierande, lärorika och utmanande och du kommer att utvecklas i din ledarroll. Vi erbjuder dig en spännande och lärorik miljö där vi arbetar tillsammans kring patienten och där du som avdelningschef/biträdande avdelningschef har en väldigt viktig roll.

Vår verksamhet
Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några månader för att ta hand om det ökade patientflödet. I år planerar vi för 12-14 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 251201-250405. Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, egenrekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare, men även erfaren sjukvårdspersonal från ordinarie infektionsavdelning. Utbildningshjälp och stöd finns förstås från ordinarie personal och chefer vid infektionsavdelning 30F. Avdelningen har funnits under liknande former sedan 2017 och utförliga rutiner och administrativt centralt stöd för uppstart finns.

Ditt uppdrag
Avdelningschefen ansvarar för avdelningsverksamheten, främst i form av personal- och ekonomiansvar, men där fokus vid denna tillfälliga avdelning kommer att ligga på att säkerställa att all personal arbetar med gemensamma rutiner och mål på ett patientsäkert sätt. Ett särskilt stort ansvar läggs vid rekryteringen av undersköterskor samt urvalet av passande bemanningsjuksköterskor. Ditt arbete kommer att behöva påbörjas löpande på deltid redan under hösten för att sen övergå till heltid under avdelningens öppettider. Du kommer att vara en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med gott samarbetsklimat och skaffa dig värdefulla erfarenheter inför ditt fortsatta ledar/chefsskap. Vi söker även en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef arbetar administrativt med personal- och avdelningsfrågor samt arbetar en del kliniskt. Exakt fördelning mellan kliniskt och administrativt arbete mellan AC/BAC görs löpande i samråd med VC. Det finns planer på att förlänga avdelningens uppdrag och göra detta till en året runt avdelning med fast personal och varierande uppdrag över året, vilket är en ytterligare möjlighet för rätt person.

Dina kvalifikationer
meriterande. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp och har en förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du förväntas vara en ledare och coach som visar personlig omtanke och kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Vi ser det som en självklarhet att du delar Akademiskas värderingar: Skickliga - Ödmjuka - Långsiktiga

Stämmer det här in på dig så är VO Infektionssjukdomar rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef under överenskommen tid enligt ovan. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga handlingar som styrker kompetenskraven. Löpande rekrytering tillämpas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Jun 27    Jobway AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Är du en självgående person som trivs med att ta ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och personal? Vill du vara med och driva en verksamhet där hantverk och kvalitet står i fokus? Då kan det här vara rollen för dig - Ansök redan idag! Leijon Stenugnsbageri & Konditori växer och söker nu en verksamhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Du får en bred och spännande roll där du arbetar nära ägarna och bidrar till att utveckla både team, rut... Visa mer
Är du en självgående person som trivs med att ta ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och personal? Vill du vara med och driva en verksamhet där hantverk och kvalitet står i fokus? Då kan det här vara rollen för dig - Ansök redan idag!

Leijon Stenugnsbageri & Konditori växer och söker nu en verksamhetschef som vill vara med på vår fortsatta resa. Du får en bred och spännande roll där du arbetar nära ägarna och bidrar till att utveckla både team, rutiner och affär.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Verksamhetsutveckling och strategiarbete
Ekonomisk uppföljning, sortimentsanalys och prissättning
Leverantörskontakter, avtal och kostnadsstyrning
Stötta vid personalfrågor, rekrytering och HR
Administrativa uppgifter såsom schemaläggning, produktkalkyler och dokumentation


Vi söker dig som har:

Erfarenhet av ledarskap, gärna inom detaljhandel, café, restaurang eller liknande
God administrativ förmåga och systemvana
Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt
Ett lösningsorienterat, strukturerat och tydligt arbetssätt


Du erbjuds:

En viktig roll i ett väletablerat företag med starkt varumärke
En varm, kreativ och kvalitetsdriven arbetsmiljö
Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och verksamheten


Om Leijon Stenugnsbageri & Konditori

Hos oss så hittar du ett hantverk, vi skapar alla våra produkter från grunden på plats där vi har möjlighet att finjustera varje detalj till perfektion utan halvfabrikat. För att kunna göra det så tummar vi aldrig på råvarorna och vi använder oss av svenska och närproducerade råvaror i största möjliga mån. Med Frida Leijon i spetsen är nytänkande och kreativitet en daglig ingrediens i vårt bageri.

Är du intresserad och vill veta mer?

Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV! I denna rekrytering samarbetar Leijon Stenugnsbageri & Konditori med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Celina Sundberg, [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till preoperativa- och dagkirurgiskavdelningen 101E

Ansök    Jul 1    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ... Visa mer
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin kan vara av enklare slag men även mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet.

Avdelning 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar och består av en dagkirurgisk och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med både opererande verksamheter och operationsavdelningar på hela sjukhuset.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag blir att leda, planera, följa upp och utveckla avdelningen med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och biträdande verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du har ett stort intresse för ledarskap. Tidigare erfarenhet av ledarskap eller utbildning inom ledarskapsområdet är meriterande.

Din kompetens
Vi söker ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit, det bidrar du till genom att vara prestigelös och transparent. Vi vill att du drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din profession på 100% med ett chefsförordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetet är på kontorstid under vardagar. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef, Katarina Norlander, 018–611 53 52
Biträdande verksamhetschef Helen Orest 018-6115270
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. . Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Administrativ ledare till hälso- och sjukvårdsavdelningen

Ansök    Jun 18    Uppsala kommun    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Avdelningen hälso- och sjukvård Är du skicklig inom administration och drivs av att skapa enkla och effektiva flöden? Om du har sinne för service, ordning och detaljer och samtidigt vill leda ett viktigt stödteam inom kommunal hälso- och sjukvård - då kan du vara vår nästa administrativa chef! Ditt uppdrag Vi söker dig som vill göra skillnad – och som tycker att en välfungerande administration är en förutsättning för att hela verksamheten ska fungera o... Visa mer
Avdelningen hälso- och sjukvård

Är du skicklig inom administration och drivs av att skapa enkla och effektiva flöden? Om du har sinne för service, ordning och detaljer och samtidigt vill leda ett viktigt stödteam inom kommunal hälso- och sjukvård - då kan du vara vår nästa administrativa chef!

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill göra skillnad – och som tycker att en välfungerande administration är en förutsättning för att hela verksamheten ska fungera och utvecklas.

Som administrativ chef leder du en enhet som ansvarar för administrativa stödprocesser inom hälso- och sjukvårdsavdelningen. Du får ett uppdrag med både bredd och djup: du är både operativt delaktig i det dagliga arbetet och har ett övergripande ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

Tillsammans med ditt team på cirka elva medarbetare ansvarar du för allt från exempelvis bemanning, rekryteringsstöd och avrop till fakturahantering, schemaläggning, semesterplanering, behörigheter, statistik och kompetensinventering. Du leder, strukturerar och förbättrar arbetet för att säkerställa att hälso- och sjukvårdsverksamheten får det stöd som krävs för att fungera smidigt, effektivt och hållbart – varje dag.

Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till områdeschefen. Tillsammans med övriga chefer formulerar du mål, strategier och samordnar insatser inom avdelningen. Du får även chefsstöd från kommunledningskontorets olika staber inom ekonomi, HR, kommunikation, IT samt arbetsmiljö och rehabilitering.

Din bakgrund
Vi söker dig som har flera års yrkeserfarenhet som administratör och en relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Om du har erfarenhet som teamledare, arbetsledare eller haft en liknande funktion, samt varit med och byggt upp eller effektiviserat administrativa processer och flöden, ser vi det som en stor tillgång. Ledarskapsutbildning är också meriterande.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och är van vid att arbeta i digitala miljöer. Du har lätt att ta till dig nya systemstöd och arbetar effektivt i IT-baserade arbetsverktyg. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet som administratör/ liknande tjänst inom kommunal verksamhet samt har kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Som person är du resultatinriktad och tar ansvar för att driva arbetet framåt med helhetssyn och god struktur. Du har en naturlig ledarskapsförmåga och skapar tydlighet, engagemang och samarbete i gruppen. Du trivs i en serviceinriktad roll där du bidrar till att andra får rätt förutsättningar att lyckas med sitt uppdrag.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att sms:a/ lämna meddelande v. 27 till områdeschef Annika Norstedt, 018-727 8816. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra 1a intervjuer digitalt v. 29-30.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, [email protected]
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 8493
Kommunal, 010-442 88 20

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Jun 24    Diakonistift Samariterhemmet    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Vi söker ny verksamhetschef till Ebbagården – det familjära boendet för personer med demenssjukdom. Värdegrundsbaserad – Idéburen verksamhet – Silviacertifierad – ÄTUP-certifierad – med bästa läget i centrala Uppsala. Var med och bidra till bästa möjliga livskvalitet! Vi är stolta över vår långa historia av medmänsklighet som vi arbetat med sedan 1882. Samariterhemmet Diakoni är en ekonomiskt och juridiskt självständig stiftelse som vilar på en kristen vär... Visa mer
Vi söker ny verksamhetschef till Ebbagården – det familjära boendet för personer med demenssjukdom.
Värdegrundsbaserad – Idéburen verksamhet – Silviacertifierad – ÄTUP-certifierad – med bästa läget i centrala Uppsala. Var med och bidra till bästa möjliga livskvalitet!
Vi är stolta över vår långa historia av medmänsklighet som vi arbetat med sedan 1882. Samariterhemmet Diakoni är en ekonomiskt och juridiskt självständig stiftelse som vilar på en kristen värdegrund. Hos oss arbetar ca 80 personer inom vård och omsorg, sociala verksamheter, utbildning och fastighet.
Om oss
Vård och omsorg om personer med demenssjukdom är en viktig del i Samariterhemmets verksamhet. Vi är stolta över att vara en Silviahemscertifierad och ÄTUP-certifierad arbetsplats. Hos oss finns en vilja att bidra till högsta möjliga livskvalitet för våra vårdtagare.
Som verksamhetschef för Ebbagården kommer du arbeta i en varm miljö som vilar på en stark värdegrund och präglas av att ge de äldre hopp och livsglädje, värdighet, gemenskap, helhet och service. Ebbagården är Uppsalas mest centrala boende med närhet till allmänna kommunikationer och grönområden som Stadsträdgården och Fyrisån. Ebbagården har 33 lägenheter fördelade på tre våningsplan med 11 boende på varje avdelning. Vi strävar aktivt efter att ge de äldre en meningsfull tillvaro och arbetar utifrån ett väl utarbetat aktivitetskoncept.
Ebbagården ingår organisatoriskt i verksamhetsområdet vård & omsorg, vilket också omfattar Utsikten – en LSS-verksamhet för yngre personer med demenssjukdom. Det finns även ett nära samarbete med Samariterhemmets utbildningsenhet som bland annat bedriver stödpedagog- och specialistundersköterskeutbildning.
Om rollen
Som verksamhetschef för Ebbagården har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du rapporterar till Samariterhemmets direktor och samarbetar med övriga i ledningsgruppen. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften inklusive rekrytering och bemanning med stöd av HR-chef. Tillsammans med medarbetare driver du olika kvalitets- och förbättringsarbeten, bidrar med glädje och kunskap till verksamhetens olika team, samt skapar förutsättningar för kommunikation/relation och anhörigstöd. Du har också ansvar för att följa upp att verksamheten bedrivs enligt vår vision, värdegrund och strategiska mål i affärs- och verksamhetsplan.
Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, med flerårig chefserfarenhet inom sjukvård och/eller äldreomsorg. Tjänsten kräver relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut). Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband, effektiviseringsarbete och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är van vid ekonomistyrning och att hantera budgetfrågor.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en stark initiativkraft och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du har en personlig mognad och integritet samt förmåga att utveckla goda relationer och samverka både internt och med externa aktörer. Din ledarstil beskrivs som coachande och teamorienterad där kommunikation är en av dina styrkor. Det ger dig förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och vill skapa resultat tillsammans.
I verksamheten används bl.a. följande system: Lifecare, Epsilon, Cosmic link samt kvalitetsregistren Svenska Palliativregistret, Senior Alert och BPSD.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi önskar att du kan tillträda tjänsten under hösten 2025. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till 85C

Ansök    Jun 17    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap me... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda en vårdavdelning framåt?
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsdriven avdelningschef till avdelning 85C – en dynamisk arbetsplats där tvärprofessionell kompetens, forskning och patientfokus möts.

Vår verksamhet
I verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum arbetar vi i interprofessionella team med hög kompetens och stort engagemang för att ge våra patienter bästa möjliga vård och specialiserad rehabilitering. Vi är stolta över vår kultur där samarbete, kunskapsutbyte och ständiga förbättringar ligger i fokus.

Avdelning 85C är en del av verksamhetsområdet . På avdelningen vårdas och rehabiliteras både unga och äldre patienter med främst olika typer av neurologiska tillstånd som exempelvis stroke. Här jobbar de flesta av vårdens olika professioner för att bidra till en förbättrad aktivitets- och funktionsnivå och totalt finns det ca 60 medarbetare på avdelningen.
I vårt verksamhetsområde får du vara med och omsätta ny kunskap i praktiken – vi bedriver aktivt utvecklingsarbete och forskning, och vi söker nu dig som vill vara med och leda detta viktiga arbete framåt.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för avdelningens verksamhet, med fokus på:

• Kvalitet och patientsäkerhet
• Ekonomi och produktion
• Forskning, utbildning och utveckling
• Personal och arbetsmiljö

Du leder och samordnar det dagliga arbetet, stöttar medarbetarna i deras utveckling och skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal och prioritering av arbetsuppgifter. Du samverkar med andra verksamheter inom och utanför verksamhetsområdet och driver avdelningen kostnadseffektivt med fokus på långsiktig hållbarhet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Universitetsexamen inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av somatisk slutenvård
• Tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna från rehabiliteringsverksamhet
• Intresse för interprofessionellt samarbete och utvecklingsarbete

Din kompetens
Du är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare som motiverar och engagerar. Du har förmåga att se helheten, fatta kloka beslut och skapa goda relationer – både internt och externt. Du är handlingskraftig, empatisk och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Vi vill att du är en lagspelare och stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändringsprocesser och att du tidigare arbetat med hälsoprofessioner.

Vi erbjuder

• En tillsvidareanställning på 100%
• Lön och tillträde enligt överenskommelse
• Möjlighet till provanställning
• Tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, massage och andra hälsoförmåner
• En arbetsplats där du får vara med och göra verklig skillnad – varje dag

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Daniel Öman Mägi, sektionschef, 018-617 58 62
Cathrine Göransson, Verksamhetschef, 018-611 26 70

Fackliga representanter nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Jun 13    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Enköpings husläkarcentrum Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjäns... Visa mer
Enköpings husläkarcentrum

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Enköpings husläkarcentrum?
Vi nystartar på Enköpings husläkarcentrum och söker nu dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Enköpings husläkarcentrum! Det är ett kombinerat uppdrag med kliniskt arbete i din grundprofession.

Som gruppchef är du operativt ansvarig för en del av verksamheten. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett förordnande på chefsuppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

På Enköpings Husläkarcentrum kommer du till en arbetsplats med högt i tak och en trygg anställning med bra förmåner. Vi arbetar med flexibla arbetssätt för både patienternas och för din skull. Dessutom har vi ett tillägg på lön för att vi räknas som kransort i förvaltningen, samt ett riktigt bra pensionsavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vid sidan av dina förmåner skapar vi en individuell utvecklingsplan för dig med regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Det finns också stora möjligheter att ingå i utvecklingsarbeten i förvaltningen, och bidra till utvecklingen av framtidens vård.

Vårdcentralen har en ny ledningsstruktur där vår nya verksamhetschef och medicinskt rådgivande läkare ingår. Vi arbetar utvecklingsorienterat med patientsäkerhet och arbetsmiljö i fokus. Bland annat innebär det arbetssätt för att främja tillgänglighet och kontinuitet, du ska hinna utföra dina arbetsuppgifter och ha kontroll över din arbetsdag.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Dina kliniska arbetsuppgifter bestäms utifrån din grundprofession och kan bestå av mottagningsarbete och andra stimulerande uppgifter som till exempel uppdrag på SÄBO, BVC, MVC och ungdomsmottagning. Tjänstgöring kan förekomma på vår filial i Fjärdhundra och restid ingår i sådant fall i arbetstiden.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning i ett vårdyrke. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift och kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Enköpings husläkarcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra. Vårdcentralen har tillsammans med filialen cirka 9 200 listade patienter. På vårdcentralen är vi cirka 40 medarbetare som arbetar i nära samarbete. Jourmottagningen har primärvårdsansvar kvällar och helger och bemannas av vårdcentralens undersköterskor och av läkare från alla vårdcentraler i Enköpings och Håbo kommuner. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Alexandra Källman på telefon 076-496 36 45 alternativt mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Är du vår nästa verksamhetschef på Meliva Vårdcentral Kungshörnet?

Ansök    Jun 12    Meliva AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala? Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan. Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre o... Visa mer
Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala?
Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan.
Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre och vårt fokus ligger på ett kvalitativt omhändertagande och god tillgänglighet, samtidigt som målet är att växa och attrahera nya patienter. Här samarbetar ett team på ett femtontal medarbetare - läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist för att ge bästa möjliga vård.
Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, specialistvård och företagshälsa i fokus. Vår ambition är att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem, arbeta patientcentrerat, samt att bli det självklara valet för medarbetaren.
Att bli en del av Melivafamiljen som verksamhetschef innebär att du blir en viktig del av vår tillväxtresa, får möjlighet till ambitiös ledarskapsutveckling, tillgång till ett brett nätverk av kompetenta och inspirerande kollegor - men inte minst möjligheten och ansvaret att få driva en vårdcentral i region Uppsala.
Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta verksamhetens behov i centrum.
Meriterande kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet
Minst tre års erfarenhet av primärvårdsarbete
Tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom primärvård
Tidigare erfarenhet av personal- eller samordningsansvar
Grundläggande förståelse för en vårdcentrals ekonomi och budgetläggning
Grundläggande datorvana. Vi använder Officepaketet
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift



Din roll
Verksamhetsansvar. Du har hela ledningsansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt regionens krav, Melivas riktlinjer samt att vi följer de gällande lagar och förordningar som omfattar verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften genom bl.a. schemaläggning, arbetsfördelning och frånvarohantering. Du samarbetar med medicinskt ledningsansvarig läkare för att säkerställa medicinsk kvalité samt patientsäkerheten.
Mål- och utvecklingsarbete. Du identifierar verksamhetens utvecklingsbehov och sätter mål för verksamheten med stöd av regionchef (vid behov). Du säkerställer förankring i medarbetargruppen samt ansvarar för måluppfyllelse. Det kan exempelvis handla om ekonomiska mål, effektivitetsmål, tillgänglighet eller medicinska kvalitetsmål.
Personal. Du har personalansvar vilket utöver planeringsansvaret bl.a. innefattar lönerapportering, rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvaret för din arbetsplats.
Ekonomi. Inom Meliva är det viktigt att verksamhetschefen tar fullt ägandeskap för sin budget. Detta innebär att du förväntas följa relevanta nyckeltal och verksamhetens ekonomiska prestation, samt att vara handlingskraftig vid avvikelser från din ekonomiska plan. Du följer upp på relevanta nyckeltal och rapporterar månatligen till regionchef.
Samverkan – en del av ett regionteam. Du kommer att ingå regionledningen och samverka tätt tillsammans med andra verksamhetschefer och regionchefen. I regionledningen har vi kortare avstämningsmöten och längre regionledningsmöten. Alla i vårt regionledningsteam har arbetat inom Meliva i flera år och ser fram emot att du blir en del av teamet! Utöver regionteamet kommer du att ingå i Melivarådet, ett forum där alla verksamhetschefer i Meliva Sverige träffas för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.
Din profil:
Vi söker dig som är
Trygg med att ta ansvar och är självgående
En person som ser styrkor i andra och hjälper dem att växa i sin roll
Trygg i att ha ett helhetsgrepp och många bollar i luften samtidigt
Vill arbeta med positiv förändring och utveckling, men som också kan stanna upp när det behövs
Har en god kommunikationsförmåga och ett ohierarkiskt ledarskap
Har god samarbetsförmåga och är lyhörd



Om Meliva
Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 140 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige.
Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Dessutom har vi som målsättning att vare den mest omtyckta arbetsgivaren i vår sektor. Välkommen att följa med på resan!
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader
Arbetsgivare: Meliva
Tillträde: Från augusti och framåt
Kontakt: Biträdande regionchef med ansvar för Uppsala, Simon Hellström
Mail: [email protected], 0705-192717 Visa mindre
Ansök

Gruppchef till Villa Djäknegatan

Ansök    Jun 16    Vardaga AB    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, dukti... Visa mer
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Du arbetar administrativt en dag per vecka resterande arbetstid sker tillsammans med din personal på avdelning.
Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. 
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Om Villa Djäknegatan 
Vi är ett nyöppnat boende sedan ett år tillbaka. Hos oss finns avdelningar för personer med demenssjukdom eller kroppslig sjukdom. Totalt har vi 80 platser. 
 
Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.
Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du är:
tydlig och skapar delaktighet
coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
duktig på att ge och ta emot feedback
prestigelös och lättlärd
självständig och samarbetsvillig
affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. 
Sista ansökningsdag: 250715
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.
Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i din mejladress och eventuellt telefonnummer] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.
Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef Hälso-och sjukvård - Hemsjukvård

Ansök    Jun 5    Uppsala kommun    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Avdelning hälso- och sjukvård Vill du bli vår nya chefskollega och göra skillnad för äldre i Uppsala? Vi söker dig som brinner för samverkan, har helhetssyn och sätter patienten och brukaren i centrum. Är du redo att ta ett viktigt ledarskap i utvecklingen av kommunal hemsjukvård för personer över 65 år? Ditt uppdrag - ledarskap med hjärta och kraft Som första linjens chef för område Ordinärt boende inom Avdelning Hälso- och sjukvård leder du cirka 25... Visa mer
Avdelning hälso- och sjukvård

Vill du bli vår nya chefskollega och göra skillnad för äldre i Uppsala?

Vi söker dig som brinner för samverkan, har helhetssyn och sätter patienten och brukaren i centrum. Är du redo att ta ett viktigt ledarskap i utvecklingen av kommunal hemsjukvård för personer över 65 år?

Ditt uppdrag - ledarskap med hjärta och kraft
Som första linjens chef för område Ordinärt boende inom Avdelning Hälso- och sjukvård leder du cirka 25 engagerade medarbetare inom hemsjukvård – sjuksköterskor som tillsammans skapar trygg och kvalificerad vård i patientens egen miljö. Du blir en av två chefskollegor som tillsammans driver verksamheten framåt i en viktig och utvecklande roll.

Din roll är central för att skapa en sammanhållen, hållbar och patientfokuserad hälso-och sjukvård i Uppsala kommun. Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, en samarbetsförmåga lite utöver det vanliga liksom en mycket god förmåga att göra såväl patient/ brukare, anhöriga, medarbetare och kollegor delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Du är verksamhetens företrädare såväl internt som externt och har ledningsansvar för din verksamhet, ekonomi och medarbetare inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du rapporterar till områdeschefen. Som en del i ledningsgruppen för ordinärt boende bidrar du aktivt i strategiska diskussioner där vi tillsammans sätter mål och delar erfarenheter för att hela tiden förbättra vår verksamhet. Vi vill att du tillsammans med övriga kollegor i avdelningen långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet där patienten är i fokus.

Vi erbjuder dig

• Ett meningsfullt och omväxlande uppdrag där du kan göra skillnad för äldre och deras närstående
• Ett engagerat och kompetent team med högt i tak och nära samarbete mellan kollegor
• Stöd från Kommunledningskontoret inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT
• Löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har yrkeserfarenhet som sjuksköterska och/eller erfarenhet av kommunal primärvård.

Erfarenhet från arbetsledande funktion eller ledande uppdrag som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är ett krav. Har du även chefserfarenhet så är det en fördel, men det är inget krav. Viktigast är att du har ett stort intresse och fallenhet för ledarskap och förändringsprocesser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en samverkansinriktad och driven person som vill göra skillnad! Du är resultatorienterad och samtidigt medveten om teamets betydelse och våra gemensamma mål. Du är en naturlig ledare som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Samarbete och samverkan är din styrka och du ser möjligheter där andra kan se hinder.

Du har god kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvården och förstår vikten av att koppla budget och ekonomisk uppföljning till verksamhetens mål och kvalitet. Ledarskapsutbildning är meriterande, men vi värderar framför allt ditt engagemang och din vilja att utvecklas i rollen.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift och B-körkort är önskvärt.

Vill du bli en viktig pusselbit i vår vårdkedja?
Tveka inte att söka – vi uppmuntrar alla som känner igen sig i vår profil att höra av sig. Här får du möjlighet att leda med hjärta och hjärna och göra verklig skillnad i människors liv, välkommen med din ansökan!

Vi avser att genomföra 1: a intervjuer via teams 25/6, 26/6 samt 27/6, samtliga dagar från 10.30 och framåt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Hanna Sandlund, områdeschef, 018-727 64 64
Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, 0771-42 04 20
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre
Ansök

Biträdande avdelningschef med intresse av att jobba med utveckling!

Ansök    Jun 2    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av ledarskap och känner dig motiverad till en utmaning samt att vara med och driva utveckling?

Jag behöver en driftig och kompetent person vid min sida. Om du någon gång funderat på att arbeta med ledarskap, är ambitiös och har ett nytänk så kan du vara rätt person för tjänsten. Jag vill vara helt uppriktig med att detta inte alla gånger är ett lätt uppdrag men spännande och givande. Du som söker behöver vara trygg i dig själv, stresstålig men framför allt orädd för utmaningar.

Som biträdande avdelningschef kommer du tillsammans med mig leda utvecklingen av Plastik- och käkkirurgiska vårdavdelningen, 85F2. Det är en avdelning som ingår i ett verksamhetsområde som bedriver högspecialiserad vård med NHV uppdrag. På avdelningen vårdas både vuxna och barn. Du kommer vara med och leda en verksamhet med medarbetare med mycket potential där flera av dem har många års erfarenhet, men vi kommer också tillsammans att rekrytera personal. Du kommer erbjudas intern ledarskapsutbildning.

Låter det intressant så hoppas jag att du söker tjänsten
/ Sabina Lindberg, Avdelningschef Plastik- och käkkirurgisk vårdavdelning, 85F2

Vår verksamhet
Välkommen till avdelning 85F2 som förutom att vi ligger i fräscha och snygga lokaler mitt i 85-huset är en kirurgisk vårdavdelning med inriktning mot plastik- och käkkirurgi. Du erbjuds unik kunskap inom plastik- och käkkirurgi, samtidigt som du får goda kunskaper inom kirurgisk pre- och postoperativ vård. Men det bästa av allt måste ändå vara att våra specialiteter återskapar funktionalitet efter tex tumörsjukdom, svåra kroppsskador eller missbildningar.

Intag av patienter är till största delen planerat, men även akutintag sker. Åldersspannet på patienterna skiljer sig dramatiskt då de yngsta är under året men de äldsta har en mycket respektingivande ålder. Naturligtvis har vi ett nära samarbete med avdelningsläkaren under veckodagarna. Som anställd hos oss kommer du snabbt att märka att jobbet är variationsrikt med utmaningar och stimulans vilket såklart leder till en bred kompetens.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara delaktig i och utveckla vår avdelning i din roll som biträdande avdelningschef tillsammans med avdelningschef och medarbetare. I ditt uppdrag som biträdande avdelningschef arbetar du dagtid 50 %, du är med och driver avdelningen mot nya mål och utmaningar tillsammans med avdelningschefen och medarbetarna. Resterande 50 % ser jag gärna att du arbetar kliniskt alternativt att vi kan diskutera fram en bra lösning.

Ditt arbete omfattar till stor del att leda avdelningen, till detta använder vi daglig styrning och teamtemp, du planerar och följer upp den dagliga verksamheten samt har ett gemensamt personalansvar för en del av avdelningens medarbetare. Du har ett nära samarbete med avdelningschefen, avdelningsadminstratör och bemanningskordinator. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, utvecklingsarbeten, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Vissa dagar är du också platsansvarig på avdelningen. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denna vid frånvaro.

Din kompetens
Du är med fördel legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet. Är du utbildad specialistsjuksköterska och/eller har erfarenhet av ledarskap är det meriterande men inget krav. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten är en självklarhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete och genom att informera och stödja medarbetarna skapar du ett positivt arbetsklimat. Grundinställningen behöver vara att vi är här för patienten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef på 50 %. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Här har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage.

Läs mer om alla våra förmåner till dig som anställd inom Region Uppsala här. (http://www.lul.se/Global/Jobba hos oss/karriärwebben/Digital broschyr förmåner 2018.pdf)
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sabina Lindberg 018-611 54 26
Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Är du vår nästa verksamhetschef på Meliva Vårdcentral Kungshörnet?

Ansök    Jun 12    Meliva AB    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala? Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan. Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre o... Visa mer
Är du vår nästa verksamhetschef på Kungshörnets vårdcentral i Uppsala?
Inom region Uppsala bedriver Meliva idag fyra vårdcentraler. Meliva Vårdcentral Kungshörnet är en mindre vårdcentral med ca 3400 listade patienter. Vi söker nu en stark ledare som vill fortsätta Kungshörnets tillväxtresa mot en kvalitativ och livskraftig verksamhet. De fräscha lokalerna ligger lättillgängliga i slutet på Kungsgatan.
Snittåldern hos våra listade patienter är lite äldre och vårt fokus ligger på ett kvalitativt omhändertagande och god tillgänglighet, samtidigt som målet är att växa och attrahera nya patienter. Här samarbetar ett team på ett femtontal medarbetare - läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator, psykolog och dietist för att ge bästa möjliga vård.
Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, specialistvård och företagshälsa i fokus. Vår ambition är att bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vårdsystem, arbeta patientcentrerat, samt att bli det självklara valet för medarbetaren.
Att bli en del av Melivafamiljen som verksamhetschef innebär att du blir en viktig del av vår tillväxtresa, får möjlighet till ambitiös ledarskapsutveckling, tillgång till ett brett nätverk av kompetenta och inspirerande kollegor - men inte minst möjligheten och ansvaret att få driva en vårdcentral i region Uppsala.
Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta verksamhetens behov i centrum.
Meriterande kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet
Minst tre års erfarenhet av primärvårdsarbete
Tidigare erfarenhet av ledarskaps- eller chefsroll inom primärvård
Tidigare erfarenhet av personal- eller samordningsansvar
Grundläggande förståelse för en vårdcentrals ekonomi och budgetläggning
Grundläggande datorvana. Vi använder Officepaketet
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Din roll
Verksamhetsansvar. Du har hela ledningsansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt regionens krav, Melivas riktlinjer samt att vi följer de gällande lagar och förordningar som omfattar verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften genom bl.a. schemaläggning, arbetsfördelning och frånvarohantering. Du samarbetar med medicinskt ledningsansvarig läkare för att säkerställa medicinsk kvalité samt patientsäkerheten.
Mål- och utvecklingsarbete. Du identifierar verksamhetens utvecklingsbehov och sätter mål för verksamheten med stöd av regionchef (vid behov). Du säkerställer förankring i medarbetargruppen samt ansvarar för måluppfyllelse. Det kan exempelvis handla om ekonomiska mål, effektivitetsmål, tillgänglighet eller medicinska kvalitetsmål.
Personal. Du har personalansvar vilket utöver planeringsansvaret bl.a. innefattar lönerapportering, rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du arbetsmiljöansvaret för din arbetsplats.
Ekonomi. Inom Meliva är det viktigt att verksamhetschefen tar fullt ägandeskap för sin budget. Detta innebär att du förväntas följa relevanta nyckeltal och verksamhetens ekonomiska prestation, samt att vara handlingskraftig vid avvikelser från din ekonomiska plan. Du följer upp på relevanta nyckeltal och rapporterar månatligen till regionchef.
Samverkan – en del av ett regionteam. Du kommer att ingå regionledningen och samverka tätt tillsammans med andra verksamhetschefer och regionchefen. I regionledningen har vi kortare avstämningsmöten och längre regionledningsmöten. Alla i vårt regionledningsteam har arbetat inom Meliva i flera år och ser fram emot att du blir en del av teamet! Utöver regionteamet kommer du att ingå i Melivarådet, ett forum där alla verksamhetschefer i Meliva Sverige träffas för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling.
Din profil:
Vi söker dig som är
Trygg med att ta ansvar och är självgående
En person som ser styrkor i andra och hjälper dem att växa i sin roll
Trygg i att ha ett helhetsgrepp och många bollar i luften samtidigt
Vill arbeta med positiv förändring och utveckling, men som också kan stanna upp när det behövs
Har en god kommunikationsförmåga och ett ohierarkiskt ledarskap
Har god samarbetsförmåga och är lyhörd

Om Meliva
Melivas resa i Sverige började under 2020 i samgåendet med ett flertal erfarna vårdgivare, och är redan en av landets allra största aktörer inom primärvård med omkring 140 000 listade patienter. Vi har en gedigen erfarenhet bakom oss med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige.
Precis som Mehiläinen tar Meliva stolt arbetet vidare med livet som uppdrag. Oavsett var du möter oss har vi alltid den mänskliga omtanken i främsta rummet. Dessutom har vi som målsättning att vare den mest omtyckta arbetsgivaren i vår sektor. Välkommen att följa med på resan!
Om anställningen
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader
Arbetsgivare: Meliva
Tillträde: Från augusti och framåt
Kontakt: Biträdande regionchef med ansvar för Uppsala, Simon Hellström
Mail: [email protected], 0705-192717 Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Maj 27    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Gimo vårdcentral, med filial i Alunda och Österbybruk Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, v... Visa mer
Gimo vårdcentral, med filial i Alunda och Österbybruk

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?

Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som gruppchef på Gimo vårdcentral med filialer Österbybruk och Alunda. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på 50% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen samt annan gruppchef planera, organisera och leda arbetet, både den dagliga driften samt planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralerna.

Du kommer ingå i vår ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Du kommer att ha personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö och rehabilitering. Vilka yrkeskategori du ska ha personalansvar över är ej bestämt i dagsläget.

I tjänsten ingår kliniskt arbete.

Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda.

Då uppdraget kombineras med 50% klinisk tjänstgöring är det önskvärt att du är leg sjuksköterska, distriktssköterska eller barnmorska och har erfarenhet från primärvård samt har tidigare chefserfarenheter.

Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav så hembesök kan ingå i uppdraget.

Vår verksamhet
Gimo vårdcentral har tillsammans med filialerna Österbybruk och Alunda cirka 12 000 listade patienter och är sammanlagt 60 medarbetare. Hos oss värderas flexibilitet, intresse för utveckling, och att ge innevånarna en bra service högt. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade och vi har även en ungdomsmottagning. För dig finns stora möjligheter att vara med och forma verksamheten och ta ansvar för vissa uppdrag eller verksamhetsområden.

Gimo vårdcentral finns centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala.
Alunda DSK mottagning är tillfällig och byggnationen av en ny vårdcentral har startat i Alunda. Dit är det 4 mil från Uppsala.
Österbybruk Vårdcentral en liten familjär vårdcentral som också ligger fem mil nordost från Uppsala.

Från Gimo har du 17 minuter, c:a 2 mil med bil ut till havet och Östhammar.

Till våra vårdcentraler finns det goda pendlingsmöjligheter med buss och bil.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ann-Charlott Åkerblom på telefon 070–544 80 66 alternativt e-post [email protected].

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut så ansök redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till läkemedelsberedningen

Ansök    Maj 27    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Verksamhetsområde Läkemedel och farmaci Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår v... Visa mer
Verksamhetsområde Läkemedel och farmaci

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Läkemedel och farmaci utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av avdelningarna Läkemedelsförsörjning, Läkemedelsberedning, Klinisk farmaci och Avdelningsfarmaci. Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 100 medarbetare.
Läkemedelsberedningen består i dagsläget av två renrumsenheter - Centrala beredningsenheten, CBE, och Radiofarmaceutiska beredningsenheten, RBE, båda belägna i ingång 100/101, i nya renrumslokaler speciellt byggda för ändamålet. På Centrala beredningsenheten bereder vi cytostatika och övriga aseptiska läkemedel till sjukhusets avdelningar. På Radiofarmaceutiska beredningsenheten bereds radiofarmaka till avdelningen för Nuklearmedicin. Totalt är vi ca 20 medarbetare inom avdelningen – läkemedelsassistenter och farmaceuter.
Som chef för Läkemedelsberedningen får du arbeta med ett positivt gäng som kännetecknas av hög kompetens, gott samarbete, flexibilitet och ansvarstagande. Vi är en naturlig del av sjukhuset, och har en nära kontakt med beställande avdelningar och övriga medarbetare inom vår organisation.

Vi söker nu en avdelningschef till Läkemedelsberedningen. Som avdelningschef så ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Läkemedel och farmaci samt i chefsgruppen, där du har nära samarbete med övriga avdelningschefer. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en biträdande avdelningschef med ansvar för driften på CBE.

Ditt uppdrag
Ett övergripande och strategiskt ansvar för verksamheten inom Läkemedelsberedningen. Ditt uppdrag innebär bl.a:

• Personalansvar för avdelningens medarbetare tillsammans med bitr. avdelningschef, inklusive löneöversyn, arbetsmiljöansvar, kompetensutveckling mm.
• Övergripande ansvar för verksamheten med ett uttalat chefsansvar för RBE.
• Leda verksamheten och skapa förutsättningar så att den bedrivs enligt gällande GMP-regler och övriga aktuella regelverk
• Sätta mål för verksamheten baserat på sjukhusets uppdrag och avdelningens förutsättningar
• Säkerställa optimalt resursutnyttjande och planera löpande arbetsuppgifter inom gruppen så att leveranstider och kvalitetskrav uppfylls på ett kostnadseffektivt sätt
• Arbeta för kontinuerlig utveckling av verksamheten inom avdelningen och tillsammans med övriga kollegor inom Läkemedel och farmaci. Delta i/leda projekt kopplat till verksamheten och dess utveckling.
• Tillsammans med verksamhetschefen ansvara för avdelningens budget och ekonomi.
• Avtal med externa leverantörer
• Ansvar för rekrytering och bemanning samt uppföljning av verksamheten.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetschefen. Du kommer att ha ett nära samarbete med både verksamhetschef, biträdande avdelningschef och kvalitetsansvariga för att bedriva ett systematiskt arbete inom arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet, samt för att optimera verksamhetens resurser och verka för ett nära ledarskap.

Dina kvalifikationer
Leg. farmaceut (apotekare eller receptarie med beredningskompetens). Erfarenhet av extemporetillverkning är ett krav.

Du är strukturerad, du får saker gjorda och har förmåga att väcka engagemang. Du är kommunikativ, lyhörd och flexibel, och verkar genom delaktighet för ett gott arbetsklimat. Du har god kunskap om GMP samt behärskar svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att verka som chef eller i en ledande roll, men stor vikt läggs även vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Hans Sjöberg, Verksamhetschef Läkemedel och farmaci, 018-611 20 14
Karin Hellström, Avdelningschef Läkemedelsberedningen, 018-611 47 56

Facklig representant SACO: Simona Brogioni, 018-617 16 16

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Maj 27    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Mobilt närvårdsteam samt Äldrevårdsenheten Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök o... Visa mer
Mobilt närvårdsteam samt Äldrevårdsenheten

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag på Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten?
Vi söker dig som är intresserad av ett spännande uppdrag som gruppchef på Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten. Som gruppchef blir du ansvarig för verksamheternas operativa frågeställningar. Du erbjuds en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år. Fördelningen av din tjänst som gruppchef kommer ligga på 50% hos Mobilt närvårdsteam och 50% hos Äldrevårdseneheten, om möjligt ingår även klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetscheferna ansvara för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Du samarbetar nära med verksamhetscheferna i att planera, organisera och leda verksamheterna både i det dagliga arbetet och i det strategiska och långsiktiga arbetet.

I rollen ingår även att vid behov tillsammans med verksamhetschef upphandla och delta i beslutandeprocessen avseende inköp av medicintekniska produkter. Viss hantering av verksamheternas fordon ingår i rollen. Du är också behjälplig i budget- och äskandeprocesser vid verksamheterna. Båda verksamheterna har ett omfattande samarbete med bland annat länets kommuner, därav förväntas du representera Mobilt närvårdsteam och Äldrevårdsenheten i olika sammanhang.

I rollen som gruppchef ansvarar du för en del av personalgruppen, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för rehabilitering. Vidare kommer du att ha personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att introducera nya medarbetare, stödja, inspirera, skapa förutsättningar för kompetensutveckling och engagera. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

I tjänsten kan viss omfattning av kliniskt arbete ingå, utifrån verksamheternas behov.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning. Erfarenhet av tidigare chefsroll är meriterande.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och använder ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, strukturerad och bidrar till väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

B-körkort med körvana är ett krav då hembesök kan ingå i uppdraget.

Vår verksamhet
Mobilt närvårdsteam
Vi på Mobilt närvårdsteam flyttar vården från sjukhusen till primärvården och ända hem till patienten. Genom vårt teams tidiga insatser i hemmet, att ge vård på rätt vårdnivå undviks onödiga inläggningar, besök och återinskrivningar till sjukhus. Mobilt närvårdsteam är en viktig del av Region Uppsalas vision ”Effektiv och Nära vård 2030” som har fokus på utvecklingen av den nära vården i länet.

Äldrevårdsenheten
Äldrevårdsenheten är en nischad och högkvalitativ enhet som bedriver vård i hemmet för multisjuka äldre som är anslutna till den kommunala hemsjukvården i ordinärt boende. Äldrevårdsenheten är en länsövergripande verksamhet som en del av målet "Nära vård 2030". Verksamheten bedrivs som ett samarbete mellan Region Uppsala och hemsjukvården i Uppsala läns kommuner.

Vill du veta mer?
Om du vill veta mer verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Mattias Taflin, på e-post: [email protected]

Fackliga företrädare nås via växeln 018- 611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning samt relevanta intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kommer att hållas löpande så ansök redan idag! Sista dag för ansökan är den 23 juni 2025.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Verksamhetschef

Ansök    Maj 20    REGION UPPSALA    Verksamhetschef, hälso- och sjukvård
Smärtrehabilitering och arbetsterapi i primärvård Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, video... Visa mer
Smärtrehabilitering och arbetsterapi i primärvård

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för enheterna Arbetsterapi i primärvård och Smärtrehabilitering i primärvård!
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef kommer du att leda två olika verksamheter, i nära samarbete med medarbetarna som i dagsläget är sammanlagt 18 stycken. I det fall du inte själv är läkare, har du en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Centrala staden. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter.

Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för verksamheterna. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till utveckling, delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och både lyhörd samt drivande. Genom ett tillitsbaserat och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen.

Om du dessutom har utbildning och erfarenhet som gör att du kan och vill bidra i det kliniska arbetet på den ena eller båda mottagningarna så är det meriterande.

Vår verksamhet
Arbetsterapi i primärvård och Smärtrehabilitering i primärvård tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa. Båda mottagningarna är placerade vid Samariterhemmets vårdcentrum. Arbetsterapin har även en filial i Enköping. Smärtrehabiliteringsmottagningen tar emot patienter med långvarig och färdigutredd smärta. Arbetsterapimottagningen tar emot patienter från hela regionen som behöver hjälp med kognition, stress, utmattning och fatigue samt aktivitetsförmåga. Utöver det finns det en grupp arbetsterapeuter som har uppdrag kring träning och rehabiliteringen av besvär med hand och arm.

Vill du veta mer?
För mer information är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren, tel: 0186173295, e-post:[email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00 (http://018-611 00 00/).

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi vill ha din ansökan senast 2025-05-04.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Gruppchef

Ansök    Maj 12    REGION UPPSALA    Enhetschef, hälso- och sjukvård
Akademiskt primärvårdccentrum Utveckling Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och... Visa mer
Akademiskt primärvårdccentrum Utveckling

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta som gruppchef vid Akademiskt primärvårdcentrum Utveckling?
Vi på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling arbetar med verksamhetsnära utvecklings- och förbättringsarbete inom primärvård. Detta arbete är centralt i utvecklingen mot en mer nära och effektiv vård för medborgarna i Uppsala län. Vår verksamhet har vuxit och vi söker nu en gruppchef som vill vara en del av och leda vårt härliga gäng verksamhetsutvecklare, strateger och projektledare. Du kommer att ingå i APC Utv ledningsgrupp med dina två gruppschefskollegor samt verksamhetschefen.

Uppdraget som gruppchef omfattar 50% och kombineras med tjänst som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande på resterande tid inom förvaltningen Nära Vård och Hälsa. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas.
Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag?
Vi söker dig som vill leda arbetet i vår verksamhet i rollen som gruppchef för att tillsammans med oss bidra till en förbättrad hälsa för våra medborgare i Uppsala län. Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ arbetsmiljö.

Vår verksamhet stödjer utvecklingsarbete genom att i nära samverkan med ledning och verksamheter föreslå, leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom första linjens vård. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling både lokalt på enskilda vårdcentraler men också på förvaltningsövergripande nivå i exempelvis större projekt kopplat till vår omställning till effektiv och nära vård (läs mer här: Effektiv och nära vård | Region Uppsala). (https://regionuppsala.se/samverkanswebben/samverkan-och-utveckling/halsa-och-vard/effektiv-och-nara-vard-2030/)

Som gruppchef på APC Utveckling kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet. Du kommer att ha personalansvar för cirka tio medarbetare, vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Ditt uppdrag som gruppchef är att skapa och sprida trygghet i vardagen för våra medarbetare genom ett närvarande, kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ligger också ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling. I rollen som gruppchef kommer du ingå i APC Utvecklings ledningsgrupp.

I uppdraget som gruppchef ingår även att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå utifrån kompetensområde och behov. Vi inom Akademiskt primärvårdcentrum (APC) - Utveckling tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans, i olika konstellationer, kring olika frågor för att nå bästa resultat.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av utvecklingsarbete i primärvård eller angränsande hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att tillämpa ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Erfarenhet av chefsrollen är särskilt meriterande. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå samt hålla dig uppdaterad inom primärvårdsområdet.

Detta är en tjänst för dig som är idérik, samhällsintresserad och motiverad av att arbeta i ett ledande uppdrag. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet, framåtanda och uthållighet. Vi ser vidare att du är resultatorienterad och har erfarenhet av att planera och leda processer mot uppsatta mål. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för verksamheten och kan kommunicera detta till andra chefer och medarbetare både internt och externt. Att ha ett personcentrerat perspektiv är självklart för dig och du vill vara med och tillsammans med våra invånare och medarbetare utveckla verksamheten. Du är flexibel och van att arbete i en organisation med hög förändringstakt.

Vi fäster stort värde vid personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta verksamhetschef för APC Utveckling Jennie Nordberg, e-post [email protected].

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Ansök via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Vi vill ha din ansökan senast 31 maj 2025.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.