Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Uppsala

Se lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Sektionschef gynekologi

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjäns... Visa mer
Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kvinnosjukvård innefattar två stora sektioner; gynekologi och obstetrik. Sektion gynekologi innefattar reproduktionsmedicinskt centrum, gynekolog-avdelning samt gynekologiska specialistmottagningar. Vi handlägger alla gynekologiska åkommor så väl inom benign som högspecialiserad vård inom maligna sjukdomar. Vi är ett ESGO certifierad ovarial cancer centrum och sedan 1 mars 2021 har vi uppdrag inom nationell högspecialiserad vård för viss avancerad endometrioskirurgi. Forskning är ett betydande inslag i verksamheten och vi samarbetar där med många enheter inom och utanför sjukhuset.

Ditt uppdrag
Som sektionschef har du delegerat ansvar för sektionens läkare inkl. ekonomi samt produktion och medicinsk kvalitet. Du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Gynekologsektionen har drygt 25 specialistläkare som du är närmaste chef för.

Som sektionschef delar du ansvar och arbetar tätt ihop med avdelningscheferna inom sektionen och du leder sektionens ledningsgrupp. Du är också en viktig del i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Du är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för ledningsarbete och med en vilja att utveckla både ditt ledarskap och verksamheten.
För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. Kunskap och forskningsmeriter inom kvinnosjukvård är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som sektionschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gudlaug Sverrisdottir verksamhetschef 018-611 98 82
Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05
Margareta Markgren, HR-partner 018-611 59 16
Facklig företrädare nås via Akademiska sjukhusets växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev och ditt specialistbevis

Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av specialistläkartjänster på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändiga för sakkunnigprövningen.

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef till Ebbagårdens demensboende, Samariterhemmet diakoni

Om Vård och omsorg Vård och omsorg om personer med demenssjukdom är en viktig del i Samariterhemmets verksamhet. Hos oss finns en vilja att ge högsta möjliga livskvalitet och ge våra boende god vård och omsorg. Inom Samariterhemmet Vård & Omsorg är vi stolta över att alla våra verksamheter är Silviacertifierade. Det innebär att förutom spetskompetens, så har alla medarbetare grundläggande kunskap om demens. Vi söker nu en verksamhetschef till vårt demensb... Visa mer
Om Vård och omsorg
Vård och omsorg om personer med demenssjukdom är en viktig del i Samariterhemmets verksamhet. Hos oss finns en vilja att ge högsta möjliga livskvalitet och ge våra boende god vård och omsorg. Inom Samariterhemmet Vård & Omsorg är vi stolta över att alla våra verksamheter är Silviacertifierade. Det innebär att förutom spetskompetens, så har alla medarbetare grundläggande kunskap om demens.
Vi söker nu en verksamhetschef till vårt demensboende Ebbagården. Hos oss får du arbeta i en miljö som vilar på en stark värdegrund och som präglas av att ge de äldre hopp och livsglädje, värdighet, gemenskap, helhet och service. Ebbagården är Uppsalas mest centrala boende med närhet till allmänna kommunikationer och grönområden som Stadsparken och Fyrisån. Ebbagården har 33 lägenheter fördelade på tre våningsplan med 11 boende på varje avdelning. Vi strävar aktivt efter att ge de äldre en meningsfull tillvaro och arbetar utifrån ett väl utarbetat aktivitetskoncept.
Ebbagården ingår organisatoriskt i verksamhetsområdet Vård & Omsorg tillsammans med Samariterhemmet hemvård och Utsikten (LSS-verksamhet för yngre personer med demensproblematik). Vi har nära samarbete med Samariterhemmet Utbildning som bland annat bedriver undersköterske- och specialistundersköterskeutbildning.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften inklusive rekrytering och bemanning. Du kommer att delta i Vård & Omsorgs ledningsgrupp och rapportera till områdeschefen. Tillsammans med medarbetare driver du olika kvalitets- och förbättringsarbeten, bidrar med glädje och kunskap till verksamhetens olika team samt skapar förutsättningar för kommunikation/relation och närståendestöd. Du har också ansvar för att följa upp att verksamheten bedrivs enligt vår vision, värdegrund och strategiska mål i affärs- och verksamhetsplan.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att jobba inom äldreomsorg och god insikt och förståelse för vård- och omsorgsarbetet. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg eller erfarenhet och kompetens som vi bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har en hög medvetenhet om ekonomiska samband, effektiviseringsarbete och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är van vid ekonomistyrning och att hantera budgetfrågor.
Som person är du trygg med en stark initiativkraft och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du är en närvarande och inlyssnande ledare med förmåga att skapa förutsättningar för en hälsofrämjande och positiv arbetsmiljö. Du behöver också ha förmåga att utveckla goda relationer och samverka internt och externt, liksom att tydligt kommunicera verksamhetens målbild.
Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och är van att arbeta i Officepaketet. Kunskap om för verksamheten relevanta IT-system, till exempel Lifecare, Safedoc, Prator, Cosmic link är meriterande. Likaså vana vid arbete i kvalitetsregister såsom Svenska Palliativregistret, Senior Alert och BPSD.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Vård- och omsorgschef Marie Simas Nordberg telefon 073-027 57 87 marie.sima[email protected]
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Med anledning av pandemin Covid -19 behöver du kunna uppvisa vaccinationsbevis.
Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med din ansökan.
Medmänsklighet sedan 1882
Samariterhemmet diakoni är en ekonomiskt och juridiskt självständig stiftelse på kristen värdegrund. Hos oss arbetar ca 90 personer inom social och diakonal verksamhet, vård och omsorg, hotell och konferens, fastigheter samt utbildning. Ekonomiskt överskott ska användas för att utveckla vår verksamhet. Vi är inne i en expansiv fas och vill att våra verksamheter ska växa och utvecklas. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef AnOpIVA

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fl... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet anestesi, operation och intensivvård vid Akademiska sjukhuset har en bred klinisk verksamhet och aktiva forskningsgrupper inom flera områden. Vi har för närvarande cirka 850 medarbetare, varav 25 ST-läkare. Vi söker nu en biträdande verksamhetschef.

Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har det övergripande samordningsansvaret för verksamhetsområdets olika enheter. När verksamhetschefen är frånvarande tillträder du som till tillförordnad verksamhetschef. Som biträdande verksamhetschef stödjer du verksamhetschef, sektionschefer och avdelningschefer i områden personal, kvalitet, produktion och ekonomi. Din roll är samverkande och stödjande.

I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet med såväl externa som interna samarbetspartners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer/ kompetenser
Du är eller har varit chef. Som person är du utåtriktad, engagerad och har stor samarbetsförmåga. Du bör ha förmåga att självständigt driva och utveckla viktiga frågor samt ha en stor portion av ödmjukhet.

Det är meriterande om du har kunskap om verksamheten och kännedom om de lokala förhållandena.
Vi ser gärna att du har gått regionens interna chefsprogram eller motsvarande.

Som person är du tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du har förmågan att via dialog med medarbetare formulera visioner, tydliggöra syftet med verksamheten, sätta upp mål och därigenom skapa engagemang och resultat samt verka för en god arbetsmiljö.
Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är en god pedagog och kommunikatör. Stor vikt kommer också att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
En tjänst på heltid. Tjänsten är tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett visstidsförordnande som biträdande verksamhetschef på tre år med möjlighet till förlängning.
Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef: [email protected] 018-611 92 46
Human resource (HR): [email protected] (http://mailto:[email protected]/) 018-617 03 66

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef sökes till kirurgmottagningen

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kirurgmottagningen besöks årligen av cirka 15 000 patienter. Här finns specialistmottagning för endokrin kirurgi (inklusive bröstkirurgi), övre- och nedre bukkirurgi, samt medicinsk gastroenterologi. Endoskopisk verksamhet bedrivs med cirka 3000 undersökningar årligen omfattande gastroskopi, koloskopi och endoskopiskt ultraljud och ERCP. Vid mottagningen finns stomiterapeuter, tarmterapeut, specialist- och sjuksköterskemottagningar inom övre- och nedre bukkirurgi, bröstkirurgi, endokrin/bröstkirurgi samt medicinsk gastroenterologi.

Patienter remitteras till mottagningen från hela regionen men även inlagda patienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset undersöks och behandlas på mottagningen.

Ditt uppdrag
Du har ett delegerat ansvar för sjuksköterskor och undersköterskor. Du medverkar i rekrytering och lönesättning, har medarbetarsamtal och genomför rehabiliteringsåtgärder. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen.

Här medverkar du i framtagningen av mottagningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på mottagningen samt har läkemedelsansvar.

Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Klinisk tjänstgöring på 50% ingår.
Som biträdande avdelningschef rapporterar du till avdelningschefen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av kliniskt arbete, minst 2-3 år inom kirurgisk vård. En magisterexamen inom vårdvetenskap är meriterande och användbar i din roll som handledare och verksamhetsutvecklare. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och efterfrågade egenskaper är ett gott ordningssinne, förmåga att skapa och upprätthålla rutiner och riktlinjer samt god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett chefsförordnade på heltid under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Charlotta Marquardt, tel. 018-611 45 42
Facklig företrädare för Vårdförbundet, vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef för våra kloka, engagerade och framtidsorienterade läkare.
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral. Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 % varav chefsuppdraget är på 80 %, med ett chefs förordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som gruppchef blir att planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga planeringen för vårdcentralen tillsammans med verksamhetschef och övriga gruppchefer. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetarsamtal, ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Kungsgärdets VC, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Du behöver ha förmågan att lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma nya innovativa lösningar inom bl a digitalisering.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utspridda i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha en adekvat utbildning med minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation.
Du ska ha arbetat inom primärvård eftersom det i denna tjänst är viktigt att du har förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Det är även mycket meriterande att du har några års chefserfarenhet samt om du tidigare har varit chef för läkare.

Som person är du strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post, [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 20 januari.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Närvårdsavdelningen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Närvårdsavdelningen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår avdelning. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom slutenvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Vi har 15 vårdplatser men kommer under 2022 utöka med 15 vårdplatser.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE)

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE) inom blod- och tumörsjukdomar har vi samlat våra resurser för patientnära klinisk forskning. I KFUE:s regi bedrivs bland annat ett stort antal kliniska studier inom onkologi, hematologi och onkologisk endokrinologi. Vi har för närvarande ~200 aktiva kliniska studier varav ett 60-tal med pågående patientrekrytering. Vi bedriver studier i samtliga faser, med en dedikerad enhet för fas-I-prövningar inklusive FIM.

För närvarande går cirka 1500 patienter i aktiv uppföljning och/eller behandling inom ramen för vår kliniska forskning. Vid enheten arbetar ett knappt 20-tal forskningssköterskor specialiserade mot olika tumörgrupper samt en handfull projektledare som bidrar med en stor del av det administrativa arbetet inför uppstarten av en studie.

Ditt uppdrag
Vi har nyligen gjort en genomlysning av verksamheten och har därefter samverkat fram en ny organisation. Till denna organisation söker vi nu en enhetschef.

Som enhetschef vid KFUE har du personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens anställda vilket bland annat innebär att du tillsammans med varje medarbetare sätter upp en individuell utvecklings- och utbildningsplan, individuella mål och är lönesättande chef. Du har också det övergripande ansvaret för enhetens ekonomi och ska driva enheten kostnadseffektivt.

I rollen ingår att identifiera, inventera och kartlägga resursbehov, planera, rekrytera och allokera resurser till våra studier. Du följer upp och arbetar med enhetens teamledare och områdesansvariga för att optimera förutsättningarna för medarbetarna att kunna fullgöra sina uppdrag.
Du är ansvarig för att verksamheten drivs i linje med GCP och gällande lagstiftning och för att vi möter förväntningarna i våra samarbeten avseende både tid, precision och kvalitet. Du är den som säkerställer att organisationen i respons till verksamhetens behov vid varje given tidpunkt har tillgång till rätt resurs och man arbetar inom givna ekonomiska ramar.

Du leder enhetens ledningsgrupp som utgörs av två medicinskt ledningsansvariga läkare, en ekonom samt tre teamledare. Då KFUE är en verksamhetsövergripande enhet har vi även tillsatt en styrgrupp med representanter från verksamhetens sektioner där naturligtvis även du ingår. I styrgruppen diskuteras och beslutas om enhetens framtida utveckling och strategier.

Du rapporterar till verksamhetschefen och deltar i verksamhetsledningsgruppen tillsammans med sektions- och avdelningschefer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en universitets- eller högskoleexamen inom det livsvetenskapliga området. Du har gedigen erfarenhet av kliniska studier, med fördel både från sjukvård och industrin. Du har arbetat som chef och är van att arbeta i en projekt- och beställarorganisation.

Du har erfarenhet både av att planera, driva och följa upp aktiviteter och projekt och arbeta målstyrt både på grupp- och individnivå. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och har med fördel arbetat med olika grupper, gärna med/i ledningsgrupp, i att förbättra och utveckla organisation och medarbetare.

Din kompetens
Som person är du systematisk, analytisk, kommunikativ och har en uttalad empatisk förmåga.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat uppdrag på heltid som enhetschef. Uppdraget som chef är tidsbegränsat och du har en tillsvidareanställning inom din profession. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Maria Andersson Ödman, biträdande verksamhetschef, projektledare 018-611 55 18
Facklig företrädare för Vårdförbundet, vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

VERKSAMHETSCHEF

Om Praktikertjänst AB Från Karesuando i norr till Ystad i söder, och med verksamheter i fler än 200 kommuner, är Praktikertjänst hela Sveriges välfärd. En av fem vårdpatienter går till någon av våra mottagningar – och en av tre tandvårdspatienter väljer oss. Vår affärsidé är att skapa förutsättningar för att vi som arbetar inom vården ska kunna göra ett så bra jobb som möjligt – och skapa högsta värde för patienten. Det är vi som utför vården som gemensam... Visa mer
Om Praktikertjänst AB
Från Karesuando i norr till Ystad i söder, och med verksamheter i fler än 200 kommuner, är Praktikertjänst hela Sveriges välfärd. En av fem vårdpatienter går till någon av våra mottagningar – och en av tre tandvårdspatienter väljer oss.

Vår affärsidé är att skapa förutsättningar för att vi som arbetar inom vården ska kunna göra ett så bra jobb som möjligt – och skapa högsta värde för patienten. Det är vi som utför vården som gemensamt äger Praktikertjänst.

Vår unika affärsmodell har funnits i 60 år, och innebär att företagets 1 300 aktieägare själva arbetar i verksamheterna som läkare, tandläkare, tandtekniker, tandhygienister, fysioterapeuter, dietister, psykologer, psykoanalytiker/terapeuter, sjuksköterskor, barnmorskor och logopeder. Det gör oss till Sveriges största företag inom privat tandvård och hälso- och sjukvård.

Praktikertjänst omsätter cirka 8,5 miljarder kronor och har drygt 6 700 medarbetare.

Om PTJ Vård Rosendal Vårdcentral
Nystartade Rosendal vårdcentral i Uppsala! Var med från starten. Här finns stora möjligheter till att forma vårdcentralen tillsammans med medarbetarna!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamheten, personal och dess ekonomi. Du skapar förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom att verka för ett öppet arbetsklimat där gott samarbete mellan professionerna skapar arbetsglädje och trivsel. Tillsammans med medarbetarna strävar du efter att vidareutveckla arbetet och teamkänslan.

Övrig information
Rekrytering sker fortlöpande. Välkommen med din ansökan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som redan i dag arbetar eller har arbetat i ledande position. Du är väl insatt i primärvårdens ansvarsområden. Du har ett stort engagemang för primärvård och dess frågeställningar. Som verksamhetschef är du trygg i din roll som ledare och står stadigt om det "blåser". Då du kommer att ha resultatansvar för din vårdcentral så är goda kunskaper i ekonomi ett önskemål.

Personliga egenskaper
Du har god ledarskapsförmåga, dina medarbetarna ser dig som den naturliga ledaren. Du är rättvis och har lätt för att kommunicera både med medarbetare och vårdgrannar. Du skapar entusiasm, delaktighet och teamkänsla på vårdcentralen, detta är något som genomsyrar den god arbetsplatsen. Du arbetar tillsammans med personalen mot de gemensamt uppsatta målen och har inga problem med att själv "hugga in" när det behövs. Visa mindre

Gruppchef

Svartbäckens vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Svartbäckens vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef ?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Svartbäckens vårdcentral.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 50 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Svartbäckens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av länets största vårdcentraler med drygt 19 600 listade patienter. Vi ligger centralt i Uppsala och är 75 medarbetare där alla yrkesprofessioner inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Våra patienter är både unga och äldre som bor i området eller i omkringliggande landsbygd. Det gör vårt arbete både omväxlande och utvecklande. Till verksamheten hör även filialen Bälinge vårdcentral.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom primärvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Karin Gustafsson Norring på telefonnummer 076 -140 33 53.

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 10 januari 2022.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till affektiv mottagning 2

Verksamhetsområde psykiatri, sektionen för affektiva sjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i be... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri, sektionen för affektiva sjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är specialistpsykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. På sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna.

Affektiv mottagning 2 är en mottagning inom specialistpsykiatrin för vuxna personer över 25 år med affektiv problematik, svåra ångestsyndrom, svåra personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi arbetar i multiprofessionella team och vår tydliga målsättning är att ha konkreta behandlingsriktlinjer och goda flöden för samtliga patientgrupper. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet liksom forskning och undervisning. För att vi ska fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet arbetar vi aktivt med handledning, konsultation, utbildning, utredning samt behandling genom evidensbaserade metoder. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar och interaktion med andra är självklara delar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du underställd sektionschefen och ingår i affektiva sjukdomars ledningsgrupp. Du leder mottagningen och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du ger medarbetarna daglig direkt och indirekt ledning samt genomför årliga medarbetar- och lönesamtal. Då det inom sektionen finns två affektiva öppenvårdsmottagningar kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningschef på Affektiv mottagning 3 och uppdraget är att tillsammans leda den affektiva öppenvården in i framtiden mot gemensamt uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Du har för verksamheten lämplig akademisk högskoleutbildning med några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. God samarbetsförmåga, engagemang och ödmjukhet ser vi som värdefulla personliga egenskaper, samtidigt som du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har även en förmåga att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tea Sundsten 018 - 611 74 84
Fackliga företrädare nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan! Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef gynekologiska specialistmottagningarna

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjäns... Visa mer
Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Gynekologiska specialistmottagningarna är en del av sektion Gynekologi, verksamhetsområde Kvinnosjukvård. Gynekologiska specialistmottagningarna består i sin tur av flera mottagningar samlade inom en organisation och med olika subspecialistinriktningar så som familjeplaneringsmottagning, vulvamottagning, bäckenbottenmottagning och mottagningsoperation.

Kvinnosjukvården har sedan 2021 uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård inom svår endometrios och på mottagningen finns en endometriosmottagning och ett endometriosteam med läkare, barnmorskor, undersköterska, sjukgymnast och kurator.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Mottagningarna har ca 30 medarbetare, där de flesta är barnmorskor och undersköterskor. Vi arbetar i team kring patienterna barnmorskor, undersköterskor, läkare, sjukgymnaster och kuratorer. Till din hjälp i chefsuppdraget har du en gruppchef och du har ett tätt samarbete med övriga avdelningschefer inom sektionen och verksamhetsområdet.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetschefen och sitter i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet. Sektionschef gynekologi/RPC är också en nära samarbetspartner och du sitter även i sektionens ledningsgrupp. Kvinnosjukvården har en HR-konsult och en controller som fungerar som verksamhetsnära stöd.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig, barnmorska eller sjuksköterska med en gedigen erfarenhet av gynekologi. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden, ett djupt intresse för människor och en förmåga och vilja att samarbeta. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver ha ett intresse för utbildning och logistik då vi har glädjen att ta emot studenter under sin utbildning till barnmorska, sjuksköterska och läkare.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef 018-611 98 82
Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05
Margareta Markgren, HR-partner 018-611 59 16
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till bild- och funktionsmedicinskt centrum

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av ... Visa mer
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid bild- och funktionsmedicinskt centrum, Akademiska Sjukhuset arbetar vi med avancerad MRT-, datortomografi -, ultraljuds- och konventionell radiologisk diagnostik samt avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Verksamheten bedrivs såväl akut som planerad och vi bemannar dygnet runt. I samverkan med klinikerna vill vi erbjuda den bästa vården för våra patienter.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en avdelningschef för vår avdelning muskuloskeletal- och barn. Rollen som avdelningschef är varierande, där du har en stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. I din avdelning har du ca 35 kompetenta medarbetare och du har ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom avdelningen. Som avdelningschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga avdelningar och med övriga professioner inom BFC. Stort fokus på samarbete, medarbetarskap och arbetsmiljö krävs. Till din hjälp har du teamledare, koordinator och bemanningsassistent som bistår och samordnar kring det dagliga arbetsflödet, bemanning och schemaläggning. Kompetensutveckling är i fokus, där du bland annat driver fortsatt satsning på kompetensutveckling för MR inom din avdelning.

Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Med andra ord – vi erbjuder dig en händelserik framtid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av bild- och funktionsmedicin. Chefserfarenhet är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang på avdelningen. Du är tydlig och närvarande i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen, samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande som avdelningschef och tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
tf. biträdande verksamhetschef Per Eckerbom 018–6110605
Administrativ chef Qui Viklund 018–6114775.

Facklig kontakt (vårdförbundet och kommunal) Nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef rehabiliteringsmedicin

Ansök    Dec 7    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Nu satsar rehabilitering och smärtcentrum framåt och söker en sektionschef till rehabiliteringsmedicin!

Vår verksamhet
I verksamhetsområdet finns rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Dessutom organiserar vi stora delar av sjukhusets arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder. Hos oss jobbar ca 350 medarbetare, de flesta i klinisk verksamhet men vi har också många som är involverade i utbildning och forskning.

Hos oss är det viktigt att jobba för att ha den högsta kvaliteten i alla våra uppdrag och vi har därmed valt att utgå från Svensk kvalitets ledningsmodell. Sektionen rehabiliteringsmedicin bedriver både slutenvård och öppenvård. Sektionens uppdrag omfattar både det egna länets invånare samt för ryggmärgsskador den mellansvenska sjukvårdsregionens invånare. Sektionen har en vårdavdelning bestående av 18 vårdplatser och en öppenvård bestående av fem interdisciplinära rehabteam, sexologi, körkortsbedömningar samt spasticitetsbehandling.

Rehabiliteringsmedicin befinner sig i en förändringsprocess där vårduppdraget kommer att utvecklas och förändras under de närmsta åren.

Ditt uppdrag
Som sektionschef hos oss har du ett övergripande ansvar för sektionens ekonomi, produktion och utveckling. Du är närmsta chef för läkare, avdelningschef och psykologer. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt leder ledningsgruppen på sektionsnivå.

I uppdraget ingår det att driva projekt med samverkanspartners, hålla kontakt med samarbetspartners i sjukvårdsregionen samt jobba med att återställa kliniken till en universitetsenhet.

Viss del av uppdraget kan innefatta klinisk tjänstgöring eller annat uppdrag i överenskommelse med verksamhetschef.

Du kommer i det dagliga jobbet att ha ett nära samarbete med verksamhetschefen, övriga sektionschefer och avdelningscheferna.

Dina kvalifikationer
Vi söker en engagerad och trygg ledare som har flera års erfarenhet som chef.
Du ska ha en universitetsexamen inom ett vårdyrke, gärna inom medicin. Det är meriterande med specialistläkarkompetens i rehabiliteringsmedicin och erfarenhet av förändringsledning. Även kompetens inom kvalitetsutveckling, undervisning och forskning är meriterande.

Din kompetens
Den här tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla både klinik och forskning. För att lyckas i denna roll ser vi att du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad.

Du är flexibel och har god förmåga att se möjligheter i förändringar. Du tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat. Du ska kunna ta både ett operativt och ett strategiskt perspektiv och se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut.

Vi erbjuder
VI erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat förordnande som sektionschef. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Cathrine Göransson, Tf verksamhetschef tel. 018-611 26 70
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit, även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till BUP - Enköping och Uppsala

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fem subspecialiserade sektioner där sektionen barn- och ungdomspsykiatri ingår. Mottagningen i Enköping är en allmänpsykiatrisk mottagning som genomför utredningar och behandlingar för alla psykiatriska diagnoser inom specialistområdet Barn- och ungdomspsykiatri.

Mottagningen är förlagd i Enköping men arbetet kommer även att omfatta arbete på plats i Uppsala. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet med tillgång till en egen FoUU-grupp inom sektionen. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ansvar för ekonomi, personal och verksamhet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. Som avdelningschef har du nära samarbete med sektionschefen, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvarig läkare.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i psykiatrisk vård. Erfarenhet av psykiatri, gärna barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Anneli Blom [email protected]
Facklig kontaktperson UAL, Helena Strömbergsson, 072-234 12 52

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef hälso- och sjukvård

Avdelning Hälsa- och sjukvård, särskild boende Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Om du är legitimerad inom hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet har du chansen nu! 1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens... Visa mer
Avdelning Hälsa- och sjukvård, särskild boende

Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Om du är legitimerad inom hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet har du chansen nu!

1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som istället kan användas till utvecklingsarbete.

Uppsala kommuns nya vård- och omsorgsförvaltning ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. Den samordnade förvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala vård och omsorgen samt hälso- och sjukvården.

Vi söker nu en verksamhetschef till avdelningen hälso- och sjukvård Särskild boende!

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett chefsuppdrag där utveckling och förändring kommer att vara i fokus och där du har stora möjligheter att vara med och påverka.

Som verksamhetschef är du en viktig spelare i arbetet för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun! Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, liksom en mycket god förmåga att göra såväl brukare och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Du har fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare (sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter) och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med cirka sex övriga verksamhetschefer där alla dels diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier, dels bidrar aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte. Du har ett nära samarbete med kollegor och ni har gott stöd av varandra, administratörer, överordnade chefer samt olika stödfunktioner.

Kommunledningskontorets stab tillhandahåller stöd till dig som chef inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad antingen som sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut/ sjukgymnast och som har kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en ledarskapsutbildning är detta meriterande.

Du har minst ett års erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård, där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått och minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du är eller tidigare har varit chef i liknande verksamhet inom kommunal hälso- och sjukvård och om du har erfarenhet av att leda i förändring.

Som chef är det nödvändigt att du ser den självklara kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag och att du därmed långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet.

För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du är en van IT-användare och har god förmåga att lära dig relevanta systemstöd inom området. B-körkort är ett krav.

Du är en engagerad och stabil ledare som vill göra skillnad!. Du är duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans når resultat. Du har ett strategiskt förhållningssätt, har lätt att se helheten och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person är det naturligt för dig att samarbeta och att skapa och utveckla goda relationer. Du ser som regel möjlighet till förändring i det som av andra kan upplevas som problem.


Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Annika Norstedt, 018-727 8816. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712. Vi avser att genomföra (digitala) intervjuer d. 3/1 och d. 4/1 2022.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018 727 24 24
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef för våra kloka, engagerade och framtidsorienterade läkare.
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral. Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 % varav chefsuppdraget är på 80 %, med ett chefs förordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som gruppchef blir att planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga planeringen för vårdcentralen tillsammans med verksamhetschef och övriga gruppchefer. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetarsamtal, ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Kungsgärdets VC, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Du behöver ha förmågan att lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma nya innovativa lösningar inom bl a digitalisering.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utspridda i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha en adekvat utbildning med minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation.
Du ska ha arbetat inom primärvård eftersom det i denna tjänst är viktigt att du har förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Det är även mycket meriterande att du har några års chefserfarenhet samt om du tidigare har varit chef för läkare.

Som person är du strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post, [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 23 december


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef hemsjukvård Rehabilitering

Avdelning Hälsa- och sjukvård, hemsjukvård rehab Är du legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast, har chefserfarenhet och brinner för utveckling och förändringsarbete? Välkommen med din ansökan! 1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög ko... Visa mer
Avdelning Hälsa- och sjukvård, hemsjukvård rehab

Är du legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast, har chefserfarenhet och brinner för utveckling och förändringsarbete? Välkommen med din ansökan!

1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som istället kan användas till utvecklingsarbete.

Uppsala kommuns nya vård- och omsorgsförvaltning ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. Den samordnade förvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala vård och omsorgen samt hälso- och sjukvården. Hemsjukvård rehabilitering ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen och ansvarar för rehabilitering av äldre över 65 år i Uppsala kommun. Personalen inom verksamheten är arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster.

Organisationsförändringen har bland annat inneburit en samlokalisering av vår hemsjukvård i en gemensam lokal där även joursjukvården och nattpatrullen är placerade. Med samlokaliseringen vill vi skapa bättre förutsättningar för ett nära ledarskap, mer likriktade rutiner och arbetssätt, ökad samordning och fokus på kvalitet och därmed säkrare patientövergångar under dygnets alla timmar. Vår nya lokal öppnar möjligheter för innovativa och nya digitala lösningar samt utbildningsmiljöer t.ex. i form av kliniska övningsrum.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder en tjänst där utveckling och förändring är i fokus! Detta kräver ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete. Ett av dina prioriterade ansvarsområden är att skapa goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetare och våra patienter i ditt arbete med utveckling av verksamheten och implementering av gemensamma arbetssätt och rutiner.

Du har fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare, ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Ett nära samarbete med Region Uppsala ingår i uppdraget. Du leder verksamheten resurseffektivt genom att få budget, prognos och ekonomisk uppföljning att samspela med ett utvecklingsinriktad och trivsamt arbetsklimat så både verksamhetens och dina medarbetares utveckling, mål och uppdrag kan realiseras.

Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer där alla dels diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier, dels bidrar aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte. Vi tillämpar mottot ”laget framför jaget” vilket gör att du får bra stöd från dina chefskollegor, administratörer, överordnade chefer samt olika stödfunktioner.

Kommunledningskontorets stab tillhandahåller stöd till dig som chef inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast och har flerårig erfarenhet som chef inom vårdsektorn. Du har erfarenhet av att leda i förändring och driva utveckling. Vi ser det som en fördel om du har gått en eller flera ledarskapsutbildningar och vi förutsätter att du har goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika verksamhetssystem. B-körkort kan bli nödvändigt.

Som chef och ledare är du tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt och att förväntningarna är klara för alla parter. Du är trygg i ditt ledarskap och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas Det är naturligt för dig att se frågor i ett större perspektiv och du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet.

Du är bra på att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera med olika målgrupper och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information. Som person är du lugn och samlad och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Backman, områdeschef, 018-726 0305. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningschef akutmottagning för vuxenpsykiatri och PAVA

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt ett mobilt team. Akutmottagningen ansvarar även för psykiatrisk jour- och konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till sektionen hör också mottagningen för hjärnstimulering, veteranmottagningen och ST-avdelningen. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamheten. Detta innebär ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du genomför personalens medarbetar- och lönesamtal tillsammans med biträdande avdelningschef.

Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med sektionschefen, medicinskledningsansvarig läkare, biträdande avdelningschef och bemanningsassistent.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet som chef eller ledare, gärna inom psykiatri och /eller akutsjukvård.

Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ, flexibel och har en god förmåga till samarbete samt anlägger en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Sofia Christopoulou 018-611 21 88
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00?

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Engagerad ledare med framtidsfokus

Vill du vara med och driva samt utveckla Humana i Uppsala? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef för Humanas LSS-boenden. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Humana bedriver sedan många år tillbaka LSS boenden i Uppsala. Nuvarande Verksamhetschef vill nu gå vidare till nya utmaningar och... Visa mer
Vill du vara med och driva samt utveckla Humana i Uppsala? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef för Humanas LSS-boenden. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om tjänsten
Humana bedriver sedan många år tillbaka LSS boenden i Uppsala. Nuvarande Verksamhetschef vill nu gå vidare till nya utmaningar och vi behöver dig som tar över stafettpinnen in i framtiden.
Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Personalansvar för verksamheten kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där som stöd till din personal. Du har även ett budgetansvar. Du rapporterar direkt till regionchef. En stor och viktig del av uppdraget innebär möten med våra uppdragsgivare. Du blir en viktig del i ledningsgruppen inom Regionen och tillsammans med denna kommer du ha stort stöd i att leda och utveckla de verksamheter du ansvarar för. I Humanas organisation finns även tillgång till en rad olika utbildningsmöjligheter och stödfunktioner.

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en chef med dokumenterat goda ledarskapsförmågor och strategiska kunskaper. Du ska vara handlingskraftig, ha självkännedom och en utpräglad samarbetsförmåga. Du ska ha dokumenterad erfarenhet från ledande befattning i liknande verksamheter och använder dig på ett naturligt sätt av IT-verktyg som stöd i ditt arbete. Du behöver vara duktig på att marknadsföra din enhet och vara en god kommunikatör.
Kvalifikationer:
- Du är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som anses likvärdig och uppfyller tillståndsmyndighetens krav för att godkännas som föreståndare enligt LSS
- Kunskap inom socialrätt och någon form av ledarskapsutbildning.
- Kunskap och erfarenhet av arbete på grupp/servicebostad enligt LSS.
- Goda kunskaper inom socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Det är även meriterande om du har:
- erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef Hjälpmedel Uppsala Län (HUL)

Vård och omsorgsförvaltningen, HUL Är ledarskap din motor? Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare? Nu söker vi en verksamhetschef som vill leda HULs fortsatta utveckling! HUL samordnar hantering av avancerade hjälpmedel för kommunerna i Uppsala län och fungerar som ett kompetens- och resurscentrum i hjälpmedelsfrågor. Hjälpmedel som HUL hanterar är tex manuella och elektriska rullstolar, hygienstolar, ro... Visa mer
Vård och omsorgsförvaltningen, HUL

Är ledarskap din motor? Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare?
Nu söker vi en verksamhetschef som vill leda HULs fortsatta utveckling!

HUL samordnar hantering av avancerade hjälpmedel för kommunerna i Uppsala län och fungerar som ett kompetens- och resurscentrum i hjälpmedelsfrågor. Hjälpmedel som HUL hanterar är tex manuella och elektriska rullstolar, hygienstolar, rollatorer och kognitiva hjälpmedel. Inom HUL arbetar hjälpmedelstekniker, hjälpmedelskonsulenter, förrådspersonal och administration.

Läs mer om HUL här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/hjalpmedeluppsalalan/)

Ditt uppdrag
Som chef för HUL har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du leder verksamheten resurseffektivt genom att få budget, prognos och ekonomisk uppföljning att samspela med ett utvecklingsinriktad och trivsamt arbetsklimat så både verksamhetens och dina medarbetares utveckling, mål och uppdrag kan realiseras. HUL fordrar en flexibel organisation, innovativt arbetssätt och kontinuerlig utveckling vilket du förverkligar genom att generera delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och representanter i övriga kommuner.

Som chef är du verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen. Du ingår även i styrgruppen för HUL med representanter från socialchefsnätverket inom Uppsala län.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller inom lager/logistik. Du har flerårig erfarenhet som ledare med personalansvar och det är en merit om du har en eller flera ledarskapsutbildningar bakom dig.

Därutöver är det en fördel att ha erfarenhet av:

• budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
• systematiskt arbetsmiljöarbete
• processorienterat arbetssätt
• avtalsstyrd verksamhet
• upphandlingsarbete
• kvalitetsledningssystem och/eller lager och logistik

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i såväl Officepaketet som olika verksamhetssystem, samt har B-körkort.

Vi söker dig som motiveras av samarbetet chef - medarbetare och har erfarenhet av att leda i förändring. Som person är du flexibel, lugn och samlad och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Du är trygg i ditt ledarskap och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Det är naturligt för dig att se frågor i ett större perspektiv och du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet. Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta: Sara Backman, områdeschef, 018-726 03 05. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Biträdande avdelningschef, strålbehandlingsavdelningen.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Strålbehandlingsavdelningen är en del av verksamhetsområdet Blod- och tumörsjukdomar. Här finns högteknologisk utrustning bestående av fyra linjäracceleratorer samt en MR-integrerad behandlingsapparat (MR Linac), datortomografi, MR-kamera samt två HDR-efterladdare för brachyterapi. Vi har också enheter för bokning och dosplanering. Strålbehandlingen är under ständig utveckling, vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom och utom enheten. Vi har ett gott samarbete med sjukhusfysik och tillsammans bedriver vi högspecialiserad sjukvård.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens styrgrupp med ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Du arbetar strategiskt med uppföljning av personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet. Du har personalansvar för avdelningens sjuksköterskor/röntgensjuksköterskor samt undersköterskor och arbetar för en långsiktig kompetensförsörjning.

Du medverkar i framtagning av verksamhetens mål och är delaktig i att följa upp och utvärdera målen. Du arbetar för att ge förutsättningar för medarbetarna att vara med och utveckla verksamheten och vården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet.

Uppdraget är fördelat på 50 % ledningsarbete och 50 % kliniskt arbete. Som biträdande avdelningschef har du en viktig roll i den dagliga styrningen, patientflöden och logistik. Du ska vara delaktig i introduktion av ny personal. Du leder, fördelar och stöttar upp arbetet under dagen. Till ditt stöd har du avdelningschefen och en utvecklings-/utbildningssjuk-sköterska. Du kommer också att ersätta avdelningschefen då denne är frånvarande.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska/röntgensjuksköterska med vidareutbildning i strålbehandling som har arbetat några år och är intresserad av ledarskap. Önskvärt är också att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Att du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse av medarbetarskapsfrågor är egenskaper vi värdesätter högt. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt ta vara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Du är lyhörd och ödmjuk både mot medarbetare och patienter.

Som person är du trygg och stabil med stor självinsikt, är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska/röntgensjuksköterska på strålbehandling. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag-fredag. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Lavinia Okoth 072-245 25 07
Facklig kontaktperson nås via växel: 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef klinisk fysiologi

Ansök    Nov 12    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektionen för klinisk fysiologi ingår i verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi. På sektionen bedrivs framför allt diagnostik inom områdena hjärta, kärl och lunga. Vi bedriver forskning inom flera områden, exempelvis hjärtultraljud och lungfysiologi och har dessutom omfattande undervisning. Vi har ett nära samarbete med kardiologer, lungmedicinare, thoraxkirurger och kärlkirurger. Vi deltar i ronder inför avgörande kliniska beslut för flera patientgrupper.

Vi söker nu en sektionschef till sektionen för klinisk fysiologi. Här finns stora möjligheter att vara med att påverka såväl det dagliga arbetet som den kliniska och akademiska utvecklingen.

Ditt uppdrag
Som sektionschef ansvarar du för cirka 15-20 läkare och i uppdraget ingår ekonomi-, personal- samt verksamhetsansvar. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Uppdraget utformas i samråd med verksamhetschefen som du är direkt underställd. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du har klinisk erfarenhet och god kompetens inom klinisk fysiologi. Medicinskt ansvars- eller kunskapsområde och/eller dokumenterade kliniska handledar- och undervisningsmeriter är meriterande. Forskningsmeriter och disputation är meriterande.

Din kompetens
Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen samt har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt arbetsklimat.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där en god samarbetsförmåga värderas högt.

Vi erbjuder
Chefsuppdraget innebär ett visstidsförordnande som chef med en tillsvidareanställning inom din grundprofession, med grundtjänst enligt Akademiska sjukhusets meritkrav. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en levande och dynamisk miljö med goda möjligheter till utveckling och utrymme för individuellt inflytande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt 018-611 4091

Fackliga företrädare:
UAL: Andrei Malinovschi 018-611 00 00
Kommunal: Anna-Lena Terenius 018-611 00 00
Vårdförbundet: Nikita Quazi

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk fysiologiska laboratoriet

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kliniskt fysiologiska laboratoriet ingår i verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för ca 35 medarbetare och också verksamhets och ekonomiansvar. Du arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att verka för att alla moment i verksamheten håller en högkvalitet i är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef och bitr. sektionschef

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning mot klinisk fysiologi. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en inspirerande chef, som vill utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som biomedicinsk analytiker och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt 018-611 4091

Fackliga företrädare:
UAL: Andrei Malinovschi 018-611 00 00
Kommunal: Anna-Lena Terenius 018-611 00 00
Vårdförbundet: Nikita Quazi

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef Psykiatri

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. Vår verksamhet Verksamhetsområde Psykiatri vid Akademiska sjukhuset bedriver specialiserad vård för personer med psykiatriska tillstånd och sjukdomar i hela Uppsala län. Verksamhetsområdet är indelat i... Visa mer
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka.
Vår verksamhet
Verksamhetsområde Psykiatri vid Akademiska sjukhuset bedriver specialiserad vård för personer med psykiatriska tillstånd och sjukdomar i hela Uppsala län. Verksamhetsområdet är indelat i fem sektioner: Affektiva sjukdomar, Akut- och konsultpsykiatri, Beroende- och neuropsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri samt Psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamheten träffar årligen 17 000
patienter och har 750 medarbetare. Huvuddelen av verksamheten är förlagd till ingång 10 på Akademiska sjukhuset, där både öppenvård och heldygnsvård finns, men det vi har även verksamhet i andra länsdelar samt centralt i Uppsala. Nya lokaler för rättspsykiatri byggs nu för inflyttning 2023.
Verksamhetsområde psykiatri har 106 vårdplatser. Vår verksamhet har många olika samverkansparter och vi är delaktiga i utvecklingen av omställningen till en nära vård. Utvecklingen av verksamhetens samverkan med vårdgrannar och andra parter sker i gemensam tjänsteledning och kunskapsstyrningsorganisation.
Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetens chefer och stab. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt samt tillsammans med externa aktörer. I din roll som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.
Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.
Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med pågående omfattande forskning och utvecklingsarbete samt innovationsmöjligheter i nära samarbete med olika aktörer inom den regionala Hälso- och sjukvården.
Dina kvalifikationer
För att passa för det här arbetet har du relevant högskoleutbildning, erfarenhet av chefsuppdrag inom specialistpsykiatri samt erfarenhet av förändringsledning i komplexa miljöer. Erfarenhet av chefsuppdrag på ett universitetssjukhus och forskningsbakgrund är meriterande.
Med tanke på specialistpsykiatrins roll, med många samarbetspartner, behöver du kunna ha ett helhetsperspektiv och samarbeta väl med andra i den framtida utvecklingen av psykiatrins roll i bland annat den nära vården. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga.
Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning samtidigt som du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar, fatta beslut och verkställa dessa. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker.
Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.
Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.
Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, tfn 018- 611 13 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00
Välkommen med din ansökan!
OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga
handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Relevant högskoleutbildning.
Erfarenhet av chefsuppdrag inom specialistpsykiatri.
Erfarenhet av förändringsledning i komplexa miljöer.

Meriterande
Erfarenhet av chefsuppdrag från ett universitetssjukhus.
Erfarenhet av forskning.



Om arbetsgivaren - Akademiska sjukhuset
Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Visa mindre

Verksamhetschef till jouren

Jouren inom hälso- och sjukvård Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Om du är legitimerad sjuksköterska och är en rutinerad ledare har du chansen nu! 1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurs... Visa mer
Jouren inom hälso- och sjukvård

Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Om du är legitimerad sjuksköterska och är en rutinerad ledare har du chansen nu!

1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som istället kan användas till utvecklingsarbete.

Uppsala kommuns nya vård- och omsorgsförvaltning ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. Den samordnade förvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala vård och omsorgen samt hälso- och sjukvården.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett chefsuppdrag där utveckling och förändring kommer att vara i fokus och där du har stora möjligheter att vara med och påverka.

Som verksamhetschef för jouren har du fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det inkluderar arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du är verksamhetens företrädare såväl internt som externt.

Du rapporterar till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med cirka sex övriga verksamhetschefer där alla dels diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier, dels bidrar aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte.

Du får gott stöd av dina övriga chefskollegor och din chef, och du har administrativ personal som avlastar och stöttar på din egen enhet. Därutöver tillhandahåller kommunledningskontorets stab stöd till dig som chef inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har goda kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en ledarskapsutbildning är det meriterande.

Du är en mycket rutinerad ledare och har flerårig erfarenhet som chef där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått. Vi ser det som en tillgång om du har erfarenhet av att leda i förändring och har chefserfarenhet från hälso- och sjukvård.

Vi förutsätter att du som chef ser den självklara kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag och att du därmed långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet. För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du är en van IT-användare och har god förmåga att lära dig relevanta systemstöd inom området.

Du är en tydlig och stabil ledare som vill nå resultat, och är därför duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans gör skillnad – för patienter, anhöriga och varandra. Du har ett strategiskt förhållningssätt, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person har du lätt att skapa och utveckla goda relationer och upplevs av din omgivning som smidig att samarbeta med.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Backman, områdeschef, 018-726 0305. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39 eller Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Jesper Randberg, 018-727 47 77

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Geriatrikavdelning 2 i Tierp söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Verksamhetsområde geriatrik på Akademiska sjukhuset (AS) är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatrikavdelning 2 i Tierp, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 2 bedriver både stroke- och medicinsk vård och rehabilitering, vi tar emot patienter på remiss från andra avdelningar.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Erfarenhet av geriatrisk vård är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 1

Sektionen för psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt o... Visa mer
Sektionen för psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker avdelningschef till psykiatrin, avdelning 1, sektion psykosvård- och rättspsykiatrisk vård. Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård. Vi vårdar personer med schizofreni, schizoaffektiv sjukdom och psykossjukdom. På avdelningen har vi 23 vårdplatser och hit kommer patienter för behandling och utredning när sjukdomen kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt. Psykosvården har en mycket välfungerande vårdkedja mellan öppenvård och heldygnsvård - med möjlighet till direktinläggningar på dagtid. Vid avdelningen arbetar ca 23 sjuksköterskor, 16 skötare samt kurator och arbetsterapeut i nära samarbete med läkare och sekreterare.

Avdelningen är lokaliserad på Akademiska sjukhusets kärnområde, ingång 10 (Psykiatrins hus) med gångavstånd till resecentrum.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet. Du har ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschef och övriga avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du samarbetar nära med psykosvårdens öppenvårdsmottagningar för att säkerställa jämlik och god vård med en effektiv resursfördelning. Till din hjälp har du två biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med.

Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Du är väl insatt i god psykosvård samt personcentrerad vård. Du är angelägen om att utveckla säkerhetsarbetet på avdelningen. Du arbetar för en hälsosam och hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för våra patienter. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och bidrar till att utveckla teamet.

Din kompetens
Du har överblick, god samarbetsförmåga och arbetar för hela vårdkedjan. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, 018-611 23 63.
Avdelningschef Anne-Sofie Stadell 018-6115197
Bitr avdelningschef Ossian Bremberg Olsson 018- 6112030
Bitr avdelningschef Mattias Jonsson 018- 6112276

Kontakta gärna även våra fackliga ombud:
Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00
Ann-Sofie Hansson Pourtaheri, , 018- 611 23 81, SACO/Psykologförbundet
Madeleine Berg Tashakori Ghareshshiran, 018-611 10 87, Kommunal

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef

Tolkcentralen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänst... Visa mer
Tolkcentralen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka ett spännande chefsuppdrag
Vi söker dig med visioner och goda ledaregenskaper och som är intresserad av att leda tolkverksamheten i Uppsala Län. Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Verksamhet och uppdrag
Tolkcentralen ingår i förvaltningen Nära vård och hälsa och verksamhetsområdet VO Kungsgärdet i Region Uppsala. På Tolkcentralen arbetar 15 personer; chef, administrativ personal, teckenspråkstolkar, vuxendövtolkar och taltjänsttolk. Det är en kreativ verksamhet med många utvecklingsidéer och krav på stor ansvarskänsla. Tolkcentralens uppdrag är att göra det möjligt för döva, dövblinda, vuxendöva, hörselskadade och hörande att kommunicera.

Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Viktiga arbetsuppgifter är utvecklings- och kvalitetsarbete samt att tillsammans med medarbetare arbeta mot politiskt uppsatta mål och de mål ni gemensamt skapar för verksamheten. I arbetet ingår att ansvara för kontakt med brukarorganisationer och upphandlade tolkbolag och du ska även kunna driva frågor i det nationella kontaktnätet med landets tolkchefer. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och har verksamhetsområdeschefen som närmaste chef.

Din kompetens
Du ska ha grundläggande gymnasieutbildning och dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar gärna i en organisation med olika yrkeskompetenser. Det är meriterande med goda kunskaper om målgruppen döva/dövblinda/hörselskadade och egen erfarenhet inom tolkyrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Taltjänst.

Du utövar ett tydligt, aktivt, tryggt och lyhört ledarskap där du genom din förmåga att inspirera och coacha medarbetarna har en viktig roll i enhetens utveckling. Du ska vara väl förtrogen med branschen och det är viktigt att du kan kommunicera och skapa goda relationer med andra verksamheter. Personlig lämplighet kommer att vara en viktig del i denna rekrytering. Kravet är att du hanterar svenska språket väl i både tal och skrift.

Vill du veta mer?
Mer upplysningar lämnas gärna av verksamhetsområdeschef Karin Borgström, 018-617 23 08.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 12 november. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Administrativ chef

Avdelning Hälsa- och sjukvård Är det dags att gå vidare? Intresserad av kvalitet, processer och flöden inom administration? Om du har arbetat med bemanning, avrop och/ eller upphandling och har chefserfarenhet har du chansen nu! 1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att arbeta resurseffektivt och att dela på... Visa mer
Avdelning Hälsa- och sjukvård

Är det dags att gå vidare? Intresserad av kvalitet, processer och flöden inom administration? Om du har arbetat med bemanning, avrop och/ eller upphandling och har chefserfarenhet har du chansen nu!

1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att arbeta resurseffektivt och att dela på expertfunktioner.

Vi söker nu en chef till vår nya administrativa enhet!
Vi erbjuder ett chefsuppdrag där utveckling och förändring kommer att vara i fokus och där du har stora möjligheter att vara med och påverka.
Tjänsten är nyupprättad och kan komma att förändras och utvecklas i takt med den nya organisationens förändringsresa.

Ditt uppdrag
Som administrativ chef kommer du leda och ansvara för en verksamhet som hanterar hela eller stora delar av avdelningens administration inom inköp och fakturahantering, cykel- och bilpark, rekrytering, daglig bemanning och avrop. Till din hjälp har du cirka elva kompetenta medarbetare som arbetar med sjuk- och friskanmälan, semesterplanering, scheman, behörigheter, kompetensinventering, statistik, fakturagranskning och mycket mer.

Ett av dina fokusområden blir bemanning till avdelningen vilket, utöver kort- och långsiktig planering, avrop/ upphandling och avtal, inkluderar att bygga upp rutiner och processer för att få en samlad, välfungerande och samordnad bemanningsfunktion. Du har fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare, ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och är enhetens företrädare såväl internt som externt.

Du rapporterar till avdelningschefen och kommer att ingå i ledningsgrupp där ni diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier och aktivt bidrar med idéer och erfarenhetsutbyte. Därutöver tillhandahåller kommunledningskontorets stab chefsstöd inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en, enligt arbetsgivarens bedömning, relevant akademisk examen och som har god erfarenhet inom bemanning, upphandling och/ eller avrop. Kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet är en förutsättning och ledarskapsutbildning ser vi som en tillgång.

Du har flerårig erfarenhet som chef, där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått och minst två års dokumenterad erfarenhet inom arbetsområdet. Det är en fördel om du är eller tidigare har varit chef i liknande tjänst och/ eller i kommunal verksamhet och om du har erfarenhet av att bygga upp och leda i förändring.

Vi förutsätter att du som chef ser den självklara kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag och att du därmed långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet.

För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du är en van IT-användare, har lätt att sätta dig in i och använda nya systemstöd inom området.

Du är en strukturerad och stabil ledare som vill nå resultat och har lätt att prioritera. Du är därför duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans gör skillnad för hela avdelningen. Du har ett strategiskt förhållningssätt, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person är du serviceinriktad och lösningsorienterad. Det andra upplever som ett problem vänder du vanligtvis till en möjlighet att förbättra.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Brolin, avdelningschef, 018-727 51 44. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12. Vi avser att genomföra intervjuer förmiddagar d. 23, 24 och 25 november.

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39 eller Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Jesper Randberg, 018-727 47 77

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till specialistrehabiliteringen, Ultuna

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en biträdande avdelningschef för vår specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. Detta uppdrag som bitr avdelningschef innehåller ett huvudansvar för verksamheten inom rehabiliteringsmedicin.

SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i rehabiliteringsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har tillsammans med övriga chefer på enheten ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats samt bidrar till produktionsmål och uppfyllande av ekonomiska mål. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär ett nära samarbete med avdelningschef samt verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du kommer ingå i en liten chefsgrupp som gemensamt ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom till exempel arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från rehabilitering samt somatisk sluten- och/eller öppenvård. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och fördelar uppdrag för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är starkt meriterande.

Vi erbjuder
Heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession.?Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Cloud Mildton 018–6173726
Facklig representant via växeln 018–6110000

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.?

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sektionen för akut barnsjukvård

Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som ... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akutmottagningen för barn och ungdom tar årligen emot drygt 20 000 barn, 0-17,99 år, med både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Barnavdelning 95E för akut och specialiserad pediatrik har åtta dygnet runt akutvårdsplatser och tre vårdplatser för planerad specialiserad veckovård. Akademiska barnsjukhuset är det ”lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Hos oss finns de flesta specialiteter och inriktningar fördelat på sju sektioner och fyra vårdavdelningar. Förutom akut barnsjukvård bedriver vi högspecialiserad öppenvård för kroniskt sjuka barn inom ett 15-tal specialiteter och är ett ledande nationellt center för intensivvård för nyfödda och barnkirurgi samt sjukvårdsregionalt center för barn med cancer och barnneurologisk sjukdom. Vi ansvarar också för länets barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, centrala barnhälsovården samt barnskyddsteamet.

Vår verksamhet bygger på kompetenta medarbetare som verkar i en god arbetsmiljö där arbetsglädjen och känslan av att göra skillnad kännetecknar den arbetsplats vi vill vara. Akademiska barnsjukhuset utvecklar värdeskapande processer med inriktning mot ökad patientmedverkan, delaktighet och ansvar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du heltidschef och har helhetsansvar för ekonomi och sektionens cirka 70 st omvårdnadsmedarbetare. Du rapporterar till verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har tre direktrapporterande gruppchefer och är närmaste chef för våra bemanningsassistenter och avdelningens administratör. Gruppcheferna på barnakuten delar sin tid mellan chefskap och kliniskt arbete. Avdelningens gruppchef arbetar merparten av sin tid administrativt men stödjer också i vården.

Sektionen leds av ett chefsteam, sektionsledningsgruppen, som består av sektionschef, som är läkargruppens chef, avdelningschef och tre gruppchefer. Tillsammans utvecklar ni sektionen där du och gruppcheferna profileras mot omvårdnadsfrågorna. Du samverkar även med övriga chefer på Barnsjukhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och erfaren chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vidareutbildning inom barnsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Som vår framtida chef är du en inspiratör som motiverar och skapar trygghet hos medarbetarna, du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap på heltid, med tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2022-04-01, men gärna tidigare för att möjliggöra en bra överlämning från avgående avdelningschef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Klas Ekström, tfn 018-617 14 90
HR-partner Katrin Escalier, tfn 018-617 41 10
Gudrun Isaksson, Kommunal 018-611 59 80
Ellinor Åkerberg, Vårdförbundet 018-611 97 59

Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Barnsjukhuset här Arbeta på Akademiska barnsjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/akademiska-barnsjukhuset/arbeta-pa-barnsjukhuset2/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Chef till Previa i Uppsala

Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se. Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker! Nu... Visa mer
Previa är Sveriges ledande företag inom företagshälsa. Vi ser den mänskliga faktorn som den viktigaste resursen i dagens arbetsliv. Previa har 1 200 anställda och finns över hela landet med egna enheter. Previa ingår i Falck Healthcare som är Skandinaviens största koncern inom hälsa i arbetslivet. Läs mer på www.previa.se.

Är du en teamspelare? Vill du arbeta i en prestigelös organisation? Tycker du om att coacha medarbetare? Då är det dig vi söker!

Nu söker vi en teamspelande konsultchef till vår enhet i Uppsala. Våra medarbetares kompetens och engagemang är grunden för Previas framgång. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som Konsultchef utövar du ett nära och coachande ledarskap präglat av våra värderingar - värdeskapande, samspelande och modiga. Som konsultchef samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i Previa. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

På enheten i Uppsala kommer ni att vara två konsultchefer under ett och samma tak som behöver samverka för en leverans/affär.

När du arbetar som ledare hos oss är ingen dag den andra lik. Allt från att coacha och utveckla dina medarbetare i vardagen för att säkerställa att de har rätt förutsättningar att utföra sitt arbete, till att möta enhetens kunder, utveckla affären och skapa långsiktiga affärsrelationer. Du kommer även att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor i en föränderlig värld.

Vi söker dig som har:

• Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister
• Högskoleutbildning
• Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning
• Tidigare har haft budget-och resultatansvar för ca 15-30 MSEK
• Mycket god kompetens i Excel
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och intresserad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är bra på att bygga långsiktiga relationer och se nya affärsmöjligheter. Erfarenhet från företagshälsa och/eller utbildning inom hälsa- och sjukvård är meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Mitt.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsområdeschef Caroline Matton på [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 2021-11-02. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag. Visa mindre

Vaccinationschef

Nära vård och hälsa Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Nära vård och hälsa

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Sugen på en ny utmaning som chef?
Under pandemin har nya utmaningar, möjligheter och uppdrag tillkommit. Därför söker vi en chef till en verksamhet som ska ha ansvar för de vaccinationer som ska genomföras under de kommande åren. Du får ett förordnade i två år med chans till förlängning med start enligt överenskommelse.

Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag
Uppdraget innebär att du har ansvar för att planera hur vaccinationer för Covid-19 och säsongsinfluensan ska genomföras utan att belasta våra vårdcentraler i en ökad omfattning. Då ingen vet hur vaccinationsmönstret för Covid-19 kommer att se ut framöver så behöver du våga ta ett uppdrag utan att veta precis vad det kommer att innebära. Du får en egen budget för att kunna anställa de resurser som vi ser kommer att behövas för uppdraget.

Din kompetens
Vi söker dig som har god förmåga till planering och genomförande samt har viss ledarerfarenhet av vårdverksamhet. Vi ser att du är en ledare som har förmåga att entusiasmera och skapa en god arbetsmiljö för de du arbetsleder. Den vi söker har en hög samarbetsförmåga med många olika aktörer.

Vår verksamhet
Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och om chefsuppdraget är du välkommen att kontakta verksamhetområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius på mail [email protected]

Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00 (http://018-611 00 00)

Vill du jobba med oss?
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef

Gynekologimottagningen. Verksamhetsområde kirurgi Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr. Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några ... Visa mer
Gynekologimottagningen. Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några större profilområden inom Region Uppsala. Inom verksamhetsområdet finns vår gynekologimottagning, kirurgavdelning, kirurgmottagning och ortopedisk rehabiliteringsavdelning. Gynekologmottagningens verksamhet har ca 45 besök per dag. Mottagningen tar emot patienter på remiss och via patientens egen ansökan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar vad gäller personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling på mottagningen som består av ca 10 medarbetare. Tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga och medarbetare planerar och utvecklar du verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är barnmorska eller legitimerad sjuksköterska med erfarenhet gynekologi och/eller har erfarenhet av kirurgisk mottagningsverksamhet. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom offentlig verksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska/barnmorska, med tidsbegränsat uppdrag som avdelningschef. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef kirurgi Tammer Hemdan; 0171-41 80 52, eller via e-post [email protected]
Vårdchef Erika Marjamaa Nilsson; 0171- 451139 eller via e-post [email protected]
Medicinskt ansvarig läkare Anneli Jördens 0171-418165 eller via e-post [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga gärna examensbevis och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef geriatriken i Tierp

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vi söker nu en sjuksköterska som vill engagera och bidra och som vill utvecklas inom personal- och ledarskapsområdet!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde geriatrik ansvarar för vård i huvudsak till personer som är 65 år och äldre, med åldrandets sjukdomar. Geriatrikens syfte är att förbättra patienternas hälsa, vilket ska tolkas i vid bemärkelse. Vi botar och rehabiliterar, men lägger också stor vikt vid att lindra smärta och oro, förebygga skador och stödja anhöriga. Att arbeta i team med olika kompetenser är centralt i vårt arbetssätt och en god samverkan med andra vårdaktörer värdesätter vi högt. Vården bedrivs både i Uppsala och Tierp inom slutenvård, hem- och dagrehabilitering samt i Norduppland även specialiserad palliativ hemsjukvård (SAH). Vår mottagning på Akademiska sjukhuset utför specialiserade utredningar, behandlingar och forskning inom området minnessjukdomar.

Geriatriken i Tierp
Geriatrikavdelning 2 är en vårdavdelning med 16 vårdplatser. Patienterna har ofta flera grundsjukdomar och intagningsorsakerna är varierande. Inom geriatriken är teamarbetet väl inarbetat och helhetssynen på patienten är en självklarhet. Avdelningen har både akut intag och planerat intag via remiss främst från andra avdelningar inom Akademiska sjukhuset. En samlad bedömning görs av medicinska, funktionella, sociala och psykologiska behov och vården anpassas efter den äldre personens förväntningar och specifika behov. I anslutning till avdelningen finns även geriatrisk öppenvård samt SAH (Specialistansluten hemsjukvård). Avdelningen har ett omfattande utbildningsuppdrag som Klinisk Utbildningsavdelning (KUA) under terminerna där studenter från läkarutbildningen, fysioterapeututbildningen och sjuksköterskeutbildningen tillsammans tränar teamarbete genom interprofessionellt lärande. Avdelningen ligger på Tierps vårdcentrum.

Ditt uppdrag
Som en av två gruppchefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp med ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Du arbetar strategiskt med uppföljning av personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet.

Du medverkar i framtagning av verksamhetens mål och är delaktig i att följa upp och utvärdera målen. Du arbetar för att ge förutsättningar för medarbetarna att vara med och utveckla verksamheten och vården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet.

Uppdraget är fördelat på 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete där helgtjänstgöring ingår. Som gruppchef har man en viktig roll i den dagliga styrningen, patientflöden och logistik. Du leder och fördelar och stöttar upp arbetet under dagen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av ledarskap. Att du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse av medarbetarskapsfrågor är egenskaper vi värdesätter högt. Du har ett genuint intresse av geriatrisk och palliativ vård. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att ta tillvara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som gruppchef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är på heltid med helgtjänstgöring. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Rebecca Hartman 0293-20335
Gruppchef Rose-Marie Gellerstedt 0293-203 30
Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef för läkargrupp

Ansök    Okt 19    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Alla professioner som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta i verksamhetsområde (VO) Geriatrik.
Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet, till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Vi möter en större patientgrupp och nya utmaningar.

Som sektionschef för läkargruppen driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats vilken ger en vård som möter behov. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram nya arbetssätt för geriatriken där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Vi är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Det innefattar idag tre vårdavdelningar, en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Specialiserad palliativ vård ges via SAH i Norduppland samt i viss mån på avdelning 2 i Tierp. Vi utvecklar vår verksamhet utifrån de behov vi identifierat. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
Som sektionschef för läkargruppen ansvarar du för cirka 30 läkare, i uppdraget ingår ekonomi-, medarbetar- och verksamhetsansvar. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 75% av din tjänst och övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/ andra uppdrag. Uppdraget utformas i samråd med verksamhetschef som du är direkt underställd. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av den geriatriska vården där du ges stora möjligheter att påverka.

Dina kvalifikationer
Du är läkare med specialistkompetens företrädesvis inom geriatrik eller annan relevant universitetsutbildning. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tidigare erfarenhet av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Chefsuppdraget innebär ett visstidsförordnande som chef med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är på heltid och tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en levande och dynamisk miljö med goda möjligheter till utveckling och utrymme för individuellt inflytande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018–617 10 67
Fackliga organisationer nås via växeln 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag

OBS!?I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver?en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.?Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt?specialistbevis?och om disputation anges som merit även?bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef, vårdadministrativ service för Akademiska barnsjukhuset

Vårdadministrativ service, sjukhusadministrationen Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Vårdadministrativ service, sjukhusadministrationen

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vårdadministrativ service (VAS) är en central verksamhet som samlar alla medicinska sekreterare och kanslister på Akademiska sjukhuset. Som gruppchef i VAS ingår du i ett team med andra gruppchefer under ledning av en vårdadministrativ chef. Ett närvarande ledarskap och en vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare är ditt största uppdrag som gruppchef i VAS. Tillsammans skapar vi framtidens vårdadministration.

Ditt uppdrag
Nu söker vi dig som vill bli gruppchef för våra medarbetare som ger vårdadministrativ service till verksamheter inom Akademiska barnsjukhuset.

Som gruppchef är ditt största fokus att vara tillgänglig och närvarande för dina medarbetare i deras dagliga uppdrag som medicinska sekreterare. I gott samarbete med verksamhetens chefer ansvarar ni tillsammans för att verksamheten fungerar optimalt.

I chefsuppdraget ingår bland annat att hålla årliga medarbetar- och lönesamtal och vid behov rekrytera nya medarbetare. Du ansvarar för att dina medarbetare är väl insatta i vilka rutiner och arbetssätt som finns och att rätt kompetens finns inom arbetsgruppen. Av och till medverkar du i olika förbättringsprojekt tillsammans med övriga chefer inom Vårdadministrativ service.

Dina kvalifikationer
Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare och har arbetslivserfarenhet inom yrket eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Vi ser gärna även att du har tidigare erfarenhet av ledarskap som arbets- eller gruppledare, projektledare eller i annan roll där du haft ansvar för att en grupp samarbetar mot gemensamma mål.?Vi kommer att lägga vikt vid din personliga lämplighet.

Din kompetens
Du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Du är en person som har lätt att överblicka ett brett fält av uppgifter och utifrån det planera, prioritera och omprioritera. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och du får vara aktiv och operativ. Du är van vid att möta många olika personligheter och skapar tillitsfulla relationer. Vi tror att du är en positiv och glad person, trygg i dig själv och dina kunskaper du har förmågan att planera och fatta beslut.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din grundprofession medicinsk sekreterare eller motsvarande. Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer sker fortlöpande.

Akademiska sjukhuset är en spännande, intensiv och viktig verksamhet och vi som arbetar här gör skillnad! Därför har vi också förmåner som gör skillnad - läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Välkommen att höra av dig till Brita Kango, vårdadministrativ chef VAS, telefon 018-611 13 98 [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Facklig kontaktperson Vision, Stefan Andersson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BT-studierektor

Region Uppsala Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Vår verksamhet Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: N... Visa mer
Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Vår verksamhet
Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: Nära vård och hälsa (primärvård), Akademiska sjukhuset (universitetssjukhus), och Lasarettet i Enköping (länsdelssjukhus)

Bastjänstgöring (BT) har införts som en första fristående del i läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST). BT för utlandsutbildade läkare kommer inom Region Uppsala att erbjudas från 2022. Arbetet med utformning av BT-tjänstgöringen inom Region Uppsala pågår just nu och sker i nära samarbete med Uppsala universitet.

Inom Region Uppsala kommer BT-läkare att anställas vid en BT-enhet med regionalt uppdrag.
BT-enheten kommer att vara bemannad med BT-chef, BT-studierektor och handläggare. BT-ansvariga läkare (en för varje tjänstgöringsperiod under BT), samt specifik HR-kompetens, kommer att knytas till enheten.

Målsättningen i den rekrytering till BT-enheten som nu pågår är att tillsätta BT-chefs-, respektive BT-studierektorsuppdraget så att det ena uppdraget besätts med läkare med anställning inom Primärvården och det andra med läkare med anställning vid Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Som BT-studierektor har du det operativa ansvaret för utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT Region Uppsala med uppdrag att säkerställa hög kvalitet i BT ur pedagogiskt perspektiv och i relation till gällande regelverk, på ett så resurseffektivt sätt som möjligt.

I arbetet med den övergripande planeringen av BT arbetar du i team med BT-chef och i nära samarbete med ansvariga för berörda kliniska verksamheter, med universitetet och med ansvariga för regionens övriga läkarutbildningsuppdrag (VFU, AT, ST).

I arbetet med utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT är ditt uppdrag att arbetsleda och fungera som stöd för enhetens BT-ansvariga läkare, samt fungera som stöd för huvudhandledare, handledare och BT-läkare i arbetet med BT. Ett viktigt fokus kommer vara att säkerställa observation, bedömning och återkoppling av BT-läkarnas kompetens på ett sätt som fungerar som bra stöd för BT-läkarna i deras kompetensutveckling.

Uppdraget som BT-studierektor omfattar 50% av heltid och kombineras med 50% klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Är du internt sökande ser vi gärna att du är specialistkompetent läkare. Om du inte är anställd inom Region Uppsala söker vi dig som är läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin.
Du har dokumenterad erfarenhet av och engagemang för arbete med läkarutbildningsuppdrag.
Erfarenheter av pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande.

Din kompetens
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard.
Specialistkunskap - Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.
Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Är du anställd inom Region Uppsala behåller du din nuvarande grundanställning och får ett tidsbegränsat BT-studierektorsuppdrag på tre år, med möjlighet till förlängning.
Är du inte är anställd inom Region Uppsala erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid inom din profession, med ett tidsbegränsat BT-studierektorsuppdrag på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Projektledare projekt BT Region Uppsala, Tf bitr FoU-direktör Akademiska sjukhuset.
Christina Halford [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Tfn: 018-611 30 77

Verksamhetschef Akademiskt primärvårdscentrum Utbildning, Nära vård och hälsa.
Jesper Hävermark [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Tfn: 018-611 17 95

Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BT-chef

Region Uppsala Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Vår verksamhet Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: N... Visa mer
Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Vår verksamhet
Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: Nära vård och hälsa (primärvård), Akademiska sjukhuset (universitetssjukhus), och Lasarettet i Enköping (länsdelssjukhus)

Bastjänstgöring (BT) har införts som en första fristående del i läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST). BT för utlandsutbildade läkare kommer inom Region Uppsala att erbjudas från 2022. Arbetet med utformning av BT-tjänstgöringen inom Region Uppsala pågår just nu och sker i nära samarbete med Uppsala universitet.

Inom Region Uppsala kommer BT-läkare att anställas vid en BT-enhet med regionalt uppdrag.
BT-enheten kommer att vara bemannad med BT-chef, BT-studierektor och handläggare. BT-ansvariga läkare (en för varje tjänstgöringsperiod under BT), samt specifik HR-kompetens, kommer att knytas till enheten.

Målsättningen i den rekrytering till BT-enheten som nu pågår är att tillsätta BT-chefs-, respektive BT-studierektorsuppdraget så att det ena uppdraget besätts med läkare med anställning inom Primärvården och det andra med läkare med anställning vid Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef för BT-enheten innebär att du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för BT-läkarna och för BT-enhetens medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT Region Uppsala. I uppdraget ingår rekrytering och anställning av BT-läkare.

Du arbetar i team med BT-studierektor och i nära samarbete med ansvariga för berörda kliniska verksamheter, med universitetet, och med ansvariga för regionens övriga läkarutbildningsuppdrag (VFU, AT, ST). Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa BT Region Uppsala med hög kvalitet ur pedagogiskt perspektiv och i relation till gällande regelverk, och för att vi arbetar med BT på ett så resurseffektivt sätt som möjligt.

Uppdraget som BT-chef omfattar 50% av heltid och kombineras med 50% klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Är du internt sökande ser vi gärna att du är specialistkompetent läkare. Om du inte är anställd inom Region Uppsala söker vi dig som är läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin.
Du har chefs-/ledarerfarenhet sedan tidigare och vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av läkarutbildningsuppdrag.

Din kompetens
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.
Strategisk - Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser.
Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Är du anställd inom Region Uppsala behåller du din nuvarande grundanställning och får ett tidsbegränsat förordnande som BT-chef på tre år, med möjlighet till förlängning.
Är du inte är anställd inom Region Uppsala erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid inom din profession, med ett tidsbegränsat förordnande som BT-chef på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Projektledare projekt BT Region Uppsala, Tf bitr FoU-direktör Akademiska sjukhuset.
Christina Halford [email protected] Tfn: 018-611 30 77

Verksamhetschef Akademiskt primärvårdscentrum Utbildning, Nära vård och hälsa.
Jesper Hävermark [email protected] Tfn: 018-6111795

Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef ?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för våra sjuksköterskor, undersköterskor och våra medarbetare på lab. Du är anställd din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60 % och kombineras med 40 % klinisk tjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral så som sjuksköterska eller distriktssköterska. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom primärvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.


Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 oktober


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef och chefsstöd

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vil du bli vår gruppchef och vår verksamhetschefs administrativa stöd?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du vara operativt ansvarig för våra medarbetare med administrativa arbetsuppgifter samt vara vår verksamhetschefs administrativa stöd. Du är anställd i din grundprofession på 100 % med ett chefsförordnande på 3 år där gruppchefsuppdraget omfattar ca 80%. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda det administrativa arbetet på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljön och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ingår det också att vara verksamhetschefens administrativa stöd och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha utbildning så som medicinsk sekreterare eller motsvarande. Du behöver också ha arbetat inom primärvård, gärna som chefssekreterare eller i en ledarroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 oktober


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchefer

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du en nyfiken och empatisk ledare som vill vara med och driva en verksamhet med vård av världsklass? Kanske har du gått eller planerar att gå utbildningen ”Morgondagens ledare” och letar nu efter ditt första chefsjobb. Då är det här din chans att utmana dig själv och vara med och bidra till en verksamhet som befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Vi söker nu två gruppchefer som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill vara med och utveckla morgondagens cancersjukvård.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar på Akademiska sjukhuset har som mål att vara nationellt ledande inom cancerområdet när det gäller vård, forskning och undervisning. Vi har vår egen cancervårdsakademi där du som sjuksköterska kan fördjupa dina kunskaper i onkologisk omvårdnad och vi är mycket stolta över vår podd; En podd om cancer (välkommen att lyssna på podden här: En podd om cancer (https://www.akademiska.se/om-oss/press-och-kommunikation/poddar/en-podd-om-cancer/)). Öppenvården består av onkologisk behandlingsavdelning, onkologisk endokrinologisk mottagning, onkologmottagning samt lymfödemmottagning. Tjänsterna är placerade på onkologmottagningen samt onkologisk behandlingsavdelning.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% ledningsarbete och 50% kliniskt arbete i den dagliga verksamheten antingen på onkologmottagningen eller på onkologisk behandlingsavdelning. På avdelningen där du blir gruppchef kommer du att ha en viktig roll i att skapa en trygg arbetsmiljö och delaktighet i arbetet. Daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter. Som gruppchef arbetar du nära avdelningschef och ni tre delar på medarbetaransvar och utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av onkologi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i att ta en ledarroll och du känner dig trygg i att leda och motivera din arbetsgrupp för att nå våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är empatisk och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi erbjuder
Vi söker två gruppchefer på heltid med placering på onkologisk behandlingsavdelning eller onkologmottagningen. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karolina Wretbring 018-611 40 78
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsterna före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef ReAct

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




ReAct är ett internationellt nätverk fokuserat på antibiotikaresistens som finansieras av Sida och koordineras från Uppsala Universitet.

ReAct grundades 2005 och är nu aktivt på fem kontinenter med regionala kontor belägna i USA, Afrika, Asien och Latinamerika. De som arbetar hos oss har varierande kunskap – från läkare och mikrobiologer till journalister och kommunikatörer. Vi anser att hållbar tillgång till effektiva antibiotika för alla är en fråga om global utveckling och jämställdhet, och vill skapa politiskt momentum för ett ökat engagemang i frågan. För att åstadkomma detta driver ReAct påverkansarbete riktat mot regeringar, styrande organ inom EU och FN, globala och regionala organisationer. Vi stödjer även implementering av nationella handlingsplaner för antibiotikaresistens genom samarbete med ett brett spektrum av aktörer, inklusive internationella organisationer, regeringar och civilsamhällesorganisationer. En av ReActs styrkor är att vi verkar på många nivåer – från lokalt gräsrotsarbete till att ta fram evidensbaserat underlag för användning på högsta politiska nivå. 

Vi söker nu en visionär och erfaren enhetschef med stark policybackgrund inom global hälsa. Som enhetschef kommer du ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för ReActs medarbetare vid Uppsala Universitet. Befattningen kommer att vara baserad i Uppsala, men arbetet inbegriper samordning och utveckling av arbetet med ReActs regionala kontor och innebär en del resande. ReAct har 9 medarbetare i Uppsala (ReAct Europe) och totalt arbetar ca 30 personer i hela nätverket. Mer om ReAct finns på: https://www.reactgroup.org/

ReAct Europe tillhör formellt Institutionen för medicinska vetenskaper som är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 300 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter:

I arbetet ingår att:

- Ansvara för den strategiska utvecklingen av ReAct Europe's arbete, samt delta i den strategiska utvecklingen av hela nätverkets arbete
- Leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom ReAct Europe, med ett kommunikativt och inkluderande ledarskap som ger utrymme för kompetensutveckling, främjar en lärande organisation och gör ReAct till en attraktiv arbetsplats
- Ansvara för personalen inom ReAct Europe, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
- Representera ReAct Europe externt i nationella och internationella möten och i politiskt påverkansarbete
- Delta i framtagande av bakgrundsdokument och policyanalyser
- Vara kontaktpunkt mot Sida som är ReActs huvudfinansiär
- Medverka i ReActs globala ledningsgrupp som ansvarar för ReActs långsiktiga strategiska arbete
- Ansvara för att arbetet i ReActs fem noder samordnas vilket inkluderar kvalitetssäkring, riskvärdering, och results-based management (RBM) av ReActs Sida-finansierade projekt
- Ansvara för ekonomin, inklusive budget och rapportering
- Stärka ReActs kontakter med relevanta organisationer
- Planera för ReActs långsiktiga resursmobilisering (fundraising)

Kvalifikationskrav:

- Högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område, tex global hälsa, statsvetenskap, medicin, mikrobiologi eller motsvarande
- Minst 7 års relevant yrkeserfarenhet inom global hälsa, policy och påverkansarbete
- Erfarenhet av att driva frågor mot politiker och andra beslutsfattare, NGOer eller multilaterala organisationer som WHO
- Dokumenterad erfarenhet av strategisk organisationsutveckling
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- God kommunikativ förmåga
- Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Meriterande i övrigt:

- God kunskap om antibiotikaresistens
- Erfarenhet av fundraising
- God kunskap om global hälsa, global styrning och internationella relationer
- Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare i en multiprofessionell och mångkulturell decentraliserad organisation
- Internationell erfarenhet, särskilt från låg- och medelinkomstländer
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Som ledare är du visionär och gillar att tänka stort och otraditionellt. Du är trygg, tydlig, resultatinriktad och har intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Ditt ledarskap är öppet och coachande och du tar ansvar för att säkra en god balans mellan arbets- och privatliv för dig själv och medarbetarna. Du är en ansvarstagande person med ett strukturerat arbetssätt. Mycket god samarbetsförmåga krävs i denna tjänst och du har förmåga att leda en organisation igenom förändring och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

ReActs team har breda kompetenser och är passionerade och engagerade i antibiotikaresistensfrågan. Vi letar efter en chef som passar in och som identifierar sig med ReActs värdegrunder, se: https://www.reactgroup.org/about-us/our-values-and-vision/

Ansökan: Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med beskrivning av hur du uppfyller kraven i annonsen.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helle Aagaard, Deputy Director ReAct Europe, Telefon: 070-232 73 60, Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2021, UFV-PA 2021/3624.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Gruppchef till thoraxoperation

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kolle... Visa mer
Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Thoraxoperation ingår i verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi. Här bedrivs all typ av konventionell hjärt- och thoraxkirurgi, mekaniska understöd för hjärt-lungsviktspatienter samt en framskjuten högteknologisk verksamhet inom arytmikirurgi.

Ditt uppdrag
Som gruppchef på thoraxoperation har du personalansvar för avdelningens operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. Personalansvaret innebär att du bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande.

Som en av två gruppchefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i operationsavdelningens dagliga styrning. Ni ansvarar tillsammans med avdelningschefen för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget. Till ditt stöd för den dagliga styrningen finns en bemanningsassistent och en programansvarig sjuksköterska.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom operationssjukvård och har arbetat några år inom din specialitet, har du arbetat inom thoraxverksamhet är det meriterande. Önskvärt är också att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Som person är du trygg och stabil med stor självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 2år som gruppchef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Karin Hammarlund 018-611 16 85
Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tillförordnad gruppchef till hjärtsektionen

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten? Då är du välkommen att söka till oss på avdelning 50G.

Inom hjärtsektionen vårdar vi patienter med hjärtsjukdom fördelat på två avdelningar och en dagvårdsenhet. Vår specialitet på avdelning 50G är ischemi där vi vårdar framför allt patienter med hjärtinfarkt och kärlkramp. Akut hjärtsjukvård är en stor del av verksamheten där vi tar emot patienter från akutmottagningen, andra sjukhus eller direkt från ambulansen. Allt sker i nära samarbete med övrig verksamhet inom hjärtsektionen.

Ditt uppdrag
En av avdelningens gruppchefer ska vara föräldraledig och vi söker dig som vill vara gruppchef under den perioden. Som gruppchef är du direkt underställd avdelningschefen, du har personalansvar för cirka 20 medarbetare. I arbetsuppgifter ingår att utveckla- och följa upp rutiner, patientsäkerhet- och kvalitetsarbete samt att ha medarbetar- och lönesamtal. Som gruppchef arbetar du både administrativt och kliniskt, då som koordinator. Vi har ett nära samarbete inom hela hjärtsektionen, helgtjänstgöring kommer att ske på båda vårdavdelningarna, 50G och 50F. Avdelningarna har 3st gruppchefer vardera och tillsammans med gruppchefkollegor och avdelningschefen ingår du i avdelningarnas ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket med ettt intresse av coachande och tillitsbaserat ledarskap. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård och ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare till utveckling, förändring och delaktighet. För att lyckas är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och har god självinsikt och är en bra teamledare med tydlig i ditt ledarskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i ett växlande arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef under 6 månader från mars 2022- september 2022 samt en grundanställning som sjuksköterska på heltid. Helgtjänstgöring kommer att ingå. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Jakobsson 018-611 44 91
Facklig kontaktperson Vårdförbundet & Kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef rehabilitering och smärtcentrum

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Vår verksamhet Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum är uppdelad på tre sektioner, hälsoprofessioner, rehabiliteringsmedicin... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum är uppdelad på tre sektioner, hälsoprofessioner, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Stora delar av sjukhusets arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder organiseras hos oss. Inom verksamhetsområdet finns det ca 400 medarbetare, tiotalet chefer, vårdutvecklare och administratörer.

Sektionen för hälsoprofessioner består av fyra avdelningar som arbetar mot de flesta av sjukhusets verksamhetsområden samt bedriver egen mottagningsverksamhet inom arbetsterapi, nutrition, fysioterapi, psykosocialt stöd och logopedi. I sektionen för rehabiliteringsmedicin rehabiliteras personer som i yrkesverksam ålder drabbats av förvärvad hjärnskada, ryggmärgsskada och neurologiska sjukdomar som MS och Parkinsons sjukdom. Rehabiliteringen är specialiserad och erbjuds primärt personer som är bosatta i sjukvårdsregion Mellansverige.

Smärtcentrum utreder och behandlar såväl akuta som långvariga smärttillstånd. Sektionen bedriver konsultverksamhet, postoperativ smärtlindring, öppenvårdsmottagning samt smärtrehabilitering. Vi tar emot patienter från hela landet och har en omfattande verksamhet för multidisciplinära smärtutredningar, inneliggande smärtrehabilitering, neuromodulation och beroendeproblematik. Tillsammans med Akademiska barnsjukhuset behandlar vi barn och ungdomar med komplex smärtproblematik. I verksamheten ingår också sömnutredningar och behandlingar.

Verksamhetsområdet är framförallt lokaliserat på sjukhusområdet men vi bedriver vår verksamhet i hela Region Uppsala. Inom verksamhetsområdet finns det två slutenvårdsavdelningar. I Ultuna finns specialistrehabiliteringsenheten där stora delar av smärtcentrum och rehabiliteringsmedicins verksamhet är förlagd. Verksamhetsområdet är under stark utveckling och har flera unika verksamhetsgrenar.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetens chefer och stab. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt samt tillsammans med externa aktörer. I din roll som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. I uppdraget som verksamhetschef ingår en stor del operativ verksamhet med bl.a. daglig styrning och samarbete med andra verksamhetsområden när det till exempel handlar om operationsresurser och vårdplatser.

Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med pågående omfattande forskning och utvecklingsarbete samt innovationsmöjligheter i nära samarbete med olika aktörer inom den regionala Hälso- och sjukvården.

Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning, erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården i organisationer av liknande storlek, gärna från ett universitetssjukhus samt forsknings- och undervisningserfarenhet. Är du läkare är det meriterande. Du har ett stort intresse för ledning och styrning samtidigt som du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar, fatta beslut och verkställa dessa.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, tfn 018- 611 13 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef endokrin- och diabetesmottagningen

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fl... Visa mer
Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Endokrin och diabetesmottagningen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala söker en avdelningschef. Sektionen är en del av verksamhetsområdet Specialmedicin, hud och reumatologi tillsammans med sektionerna för reumatologi, gastroenterologi, njurmedicin samt dermatologi- och venereologi.

Endokrin- och diabetessektionen bedriver verksamhet inom endokrinologi, diabetes, övervikt, osteoporos samt medfödda metabola sjukdomar och är ett Centre of Excellence för patienter med typ 1-diabetes. Vår verksamhet är spännande och omfattar ett brett spektrum av olika öppna vårdformer, från utredningsverksamhet och mottagningsbesök till avancerad dagsjukvård och konsultuppdrag. Vi är en forskningsintensiv verksamhet, som bedriver både kvalificerad och högspecialiserad vård. Vi värderar arbetsglädje, omtanke och engagemang högt och vi har roligt på jobbet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du ansvarig för att planera, leda och utveckla verksamheten vid mottagning och dagvård i linje med sektionens mål och strategier samt vara ansvarig för avdelningens ekonomiska utfall, vårdkvalitet och personalfrågor. Sektionschefen har medicinskt ledningsansvar och leder läkargruppen medan avdelningschefen leder övrig personal, sammanlagt ca 25 personer. Sektionschef och avdelningschef är organisatoriskt likställda och är direkt underställda verksamhetschefen. Som avdelningschef ingår du i såväl sektionens som verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du har relevant universitetsutbildning inom hälso- och sjukvården och minst ett par års chefserfarenhet från vårdsektorn med vana av lednings- och personalansvar. Erfarenhet av endokrinologi som specialitet är meriterande.

Din kompetens
Arbetet kräver både lyhördhet och beslutsförmåga. Du har god förmåga att prioritera, du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som externa aktörer. Du, liksom vi, värderar ett positivt arbetsklimat högt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning, heltid inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Ulrika Lindelöf, [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växel, tel. 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Head of QA till Olink Proteomics!

Olink Proteomics AB är ett snabbväxande Uppsalabaserat globalt företag vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin. Produkterna används inom medicinska områden som hjärt- och kärlsjukdomar, cancer och neurologiska sjukdomar. Vår teknik Proximity Extension Assay (PEA) kan mäta nära 1500 biomarkörer på samma gång, i endast 3 µL prov. Analyserna möjliggör fördjupad förståelse av sjukdomsprocesser, förbättrad sjukdoms... Visa mer
Olink Proteomics AB är ett snabbväxande Uppsalabaserat globalt företag vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin. Produkterna används inom medicinska områden som hjärt- och kärlsjukdomar, cancer och neurologiska sjukdomar.

Vår teknik Proximity Extension Assay (PEA) kan mäta nära 1500 biomarkörer på samma gång, i endast 3 µL prov. Analyserna möjliggör fördjupad förståelse av sjukdomsprocesser, förbättrad sjukdomsdetektion och bidrar till ökad biologisk kunskap.

Under fem år har vi analyserat mer än en miljon prover och genererat nära 90 miljoner datapunkter för hundratals kunder från både forskningsinstitut och läkemedelsbolag.

Vi har i dag kontor och service-lab i Uppsala och Boston. Våra säljare utgår även från ett flertal stater i USA samt Storbritannien, Holland, Tyskland, Singapore, Kina och Japan. Läs mer om oss på (http://www.olink.com/) www.olink.com (http://www.olink.com).

Rollbeskrivning

Vi söker nu en ny Global Head of QA till vår QA-avdelning som tillsammans med teamet ska ansvara för att vidareutveckla och förstärka vårt kvalitetsledningssystem. Olink står inför en fortsatt stark expansion och ett välfungerande kvalitetsledningssystem är en viktig grundförutsättning för att vi ska kunna växa med bibehållen kvalitet och kundnöjdhet och vara rustade inför framtiden. Du har personalansvar för en växande grupp som idag består av tre personer och rapporterar direkt till COO samt ingår i Operations ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

- Att tillsammans med teamet definiera strategi och tillvägagångssätt för den fortsatta uppbyggnaden av vårt kvalitetsledningssystem och vara ytterst ansvarig för att detta omsätts i praktiken
- Bygga upp vårt kvalitetsledningssystem i enlighet med ISO 13485/ISO27001 och sedan säkerställa dess effektivitet
- Vara ytterst ansvarig för dokumentkontrollhantering och RMT+
- Vara kontaktperson för alla QA-relaterade frågor och stötta organisationen med expertis inom QA-frågor
- Leda, utveckla och coacha medarbetarna i QA-teamet för att ständigt utveckla och förbättra vårt kvalitetsarbete. Detta kan exempelvis innebära att ge dem möjligheten att gå kurser, delta på konferenser och certifiera sig
- Upprätthålla en hög kunskapsnivå om regulatoriska och tekniska frågor som berör Olink genom att gå kurser, delta på workshops, läsa akademiska publikationer, bibehålla och knyta nya professionella kontakter och delta i professionella sällskap och nätverk
- Fokus på att ständigt förbättra och vidareutveckla våra interna QA-metoder och processer genom att arbeta med testverktyg och pröva olika tekniker


Vi söker dig som har

- Högskoleexamen inom kemi, biokemi, molekylärbiolog eller motsvarande
- Flera års erfarenhet som QA expert inom Life Sciences och en djup kunskap inom QA-området, gärna inom ISO 13485/ISO27001
- Minst tre års ledarerfarenhet
- Mycket goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska




Vi söker dig som är duktig på att samarbeta med andra och kommunicera på ett tydligt men samtidigt diplomatiskt sätt. Du har förmågan att lyssna på dina medarbetare och kollegor och drivs av att motivera och utveckla både gruppen, individerna och förbättra processer och arbetssätt tillsammans. Sist men inte minst letar vi efter dig som både har personlig integritet och förmåga att vara pragmatisk och hitta lösningar och arbetssätt som kan förankras hos resten av organisationen.

Frågor avseende tjänsten besvaras av rekryterande chef Fredrik Netzel; [email protected]

Din ansökan med CV och personligt brev önskar vi senast den 2021.10.20. Urval och intervjuer kommer göras löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef till sömnapnémottagningen

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sömnapnémottagningen ligger under lung- och allergimottagningen som ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi - HLFYS. Lung- och allergimottagningen har huvuddelen av sin verksamhet förlagd på sjukhuset. Vår Sömnapnémottagning finns i lokaler på Svartbäckens vårdcentral.

Till sömnapnémottagningen kommer patienter som ska utredas, behandlas eller följas upp på grund av obstruktivt sömnapnésyndrom.

Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, medicinsk sekreterare och tekniker.

Ditt uppdrag
Gruppchefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med personalgruppen och avdelningschefen. Din kliniska tjänstgöring innebär mottagningsarbete som telefonrådgivning, mottagningsbesök samt utprovningar av medicinsk utrustning.

Dina kvalifikationer
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla verksamheten och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Erfarenhet som chef/ledare är meriterande liksom erfarenhet inom området och i mottagningsarbete, men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår mottagning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Heltid med tjänstgöring dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sofie Simonsbacka 018- 611 26 76
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till strålbehandlingsavdelningen

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika form... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna onkologisk endokrinologi, onkologi, hematologi samt den palliativa vården och vi svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet.

Till Strålbehandlingsavdelningen kommer patienter i alla åldrar och vi tar emot patienter från både vår egen region och övriga regioner i Sverige. Vi har ett nära multiprofessionellt samarbete med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukhusfysiker och ingenjörer och arbetar i team för patientens bästa.

Verksamheten flyttade för ett par år sedan till nybyggda lokaler och vi har toppmodern utrustning att tillgå. Strålbehandlingsavdelningens utrustning består av fyra linjäracceleratorer, datortomograf, MR-kamera och två HDR-efterladdare samt enheter för bokning och dosplanering. Metoder för strålbehandling är under ständig utveckling vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom och utom enheten. Hos oss finns bl.a. Norra Europas enda MR-linac, där en linjäraccelerator kombineras med en MR-kamera för att kunna leverera stråldoser med mycket hög precision.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal (SSK och USK) arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef som du arbetar nära tillsammans med. Bitr AC deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabiliteringssamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strålbehandling och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Bitr. avdelningschef/kurator till psykiatrimottagningen för unga vuxna

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Psykiatrimottagningen för unga vuxna är en öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin, sektionen för affektiva sjukdomar, i Uppsala. Vår målgrupp är personer 18-25 år med en eller flera av diagnoserna bipolär sjukdom, depression, ångestsyndrom, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionshinder. På mottagningen arbetar kuratorer, läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare och sekreterare. Vi arbetar i tvärproffessionella team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt goda flöden för de olika patientgrupperna.

Mottagningen ligger på Kungsgatan 38 mitt i centrala Uppsala i nyrenoverade lokaler. Nära tågstationen och till bussförbindelser.

Ditt uppdrag
Då vår nuvarande biträdande avdelningschef/kurator, flyttar norrut , söker vi nu en efterträdare. Som biträdande avdelningschef erbjuder vi ett spännande och utmanande jobb med stora möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denne vid frånvaro. Du kommer att ingå i mottagningens ledningsgrupp tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare och avdelningschef. Tillsammans leder vi, utvecklar och följer upp verksamheten. I arbetsuppgifterna för övrigt kommer det att ingå att kunna lägga schema för medarbetarna, hantera fakturor , mötesplanering och lokalbokningar samt mottagningens planering/struktur och utveckling.

Att vara kurator på mottagningen för unga vuxna innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten där kuratorer utbyter kunskap och erfarenheter liksom genom nätverk och tvärprofessionella möten. Handledning är ett av våra instrument för kvalitetssäkring.

Som kurator gör du psykosociala bedömningar, suicidprevention och bedriver psykosocialt behandlingsarbete i nära samarbete med det övriga teamet. Du har både individuella kontakter med framförallt patienter, men även närstående, och du samverkar med andra inom psykiatrin, primärvård samt myndigheter.

Vi önskar dig välkommen till ett omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i en erfaren och kompetent arbetsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är kurator och har socionomexamen och en för tjänsten relevant erfarenhet, gärna med tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Vidareutbildning och/eller erfarenhet av psykiatri är meriterande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från specialistpsykiatrin.

Din kompetens
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda personer och god förmåga att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ och har helhetssyn, en god förmåga till samarbete och att arbeta långsiktigt.

Som person är du ansvarstagande, kreativ och intresserad av utveckling. Du har god samarbetsförmåga och förmåga till en helhetssyn, både i relation till patienter och till verksamheten. Du är trygg, stabil och öppen, har god självkännedom, är stresstålig och tycker om att arbeta i team. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kommer att fördelas med 50% biträdande Avdelningschef och 50% Kurator. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställningen kommer utdrag att göras från Misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdchef Katarina Källman 018-611 722 57
Kurator Marianne Olsson 018-617 17 26

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till specialistrehabiliteringen, Vipängen

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en biträdande avdelningschef för vår specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. Detta uppdrag som bitr avdelningschef innehåller ett huvudansvar för verksamheten inom Smärtrehabiliteringen och Sömnutredningar.

SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i rehabiliteringsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har tillsammans med övriga chefer på enheten ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats samt bidrar till produktionsmål och uppfyllande av ekonomiska mål. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär ett nära samarbete med avdelningschef samt verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du kommer ingå i en liten chefsgrupp som gemensamt ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom till exempel arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från smärtrehabilitering samt somatisk sluten- och/eller öppenvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är starkt meriterande.

Din kompetens
Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och fördelar uppdrag för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.

Vi erbjuder
Heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Cloud Mildton 018–6173726
Facklig representant via växeln 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till klinisk neurofysiologi

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi ä... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl urakuta neurologiska och neurokirurgiska tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas.

Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

På klinisk neurofysiologiska avdelningen utförs undersökningar och analyser av funktionen i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultaten från våra undersökningar används för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under behandling. De flesta av våra patienter kallas från hemmet, men vi undersöker även patienter inneliggande på intensivvårdsavdelningar och på vårdavdelningar för mätningar över längre tid, såväl som på patienter under operationer i nervsystemet.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för klinisk neurofysiologiska avdelningen i kombination med kliniskt arbete i din grundprofession som biomedicinsk analytiker. Som avdelningschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets och sektionens ledningsgrupp. Du arbetar i tätt samarbete med sektionschefen för klinisk neurofysiologi och samarbetar med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet på ett konstruktivt sätt.

Dina kvalifikationer
Du är biomedicinsk analytiker med erfarenhet av arbete inom klinisk neurofysiologi. Vi lägger stor vikt vid chefs- och ledarerfarenhet och vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av att leda inom laboratorie- eller vårdverksamhet. Erfarenhet från neuro-sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som chef är du stresstålig och har förmågan att se och förklara helhet. Du är bekväm med ett motiverande ledarskap. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat även för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du förstår också vikten av god kommunikation, god samarbetsförmåga samt har god förmåga att leda mot våra uppsatta mål för verksamheten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde 2022-01-01 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Var med som avdelningschef och starta en ny avdelning inom geriatrik

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Är du rädd för att det “sitter i väggarna”? Inga problem, här vi startar nytt! Alla arbetsroller som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är men... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Är du rädd för att det “sitter i väggarna”? Inga problem, här vi startar nytt!

Alla arbetsroller som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta i verksamhetsområde (VO) geriatrik.

Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. VO geriatrik ska nu starta en ny avdelning huvudsakligen med inriktning på strokevård.

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Vi möter vi en större patientgrupp och nya utmaningar. Som avdelningschef hos oss driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats vilken ger en vård som möter behov. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram nya arbetssätt för geriatriken där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Vi är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Det innefattar idag tre vårdavdelningar, en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Vi utvecklar vår verksamhet utifrån de behov vi identifierat. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.
De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. De patienter som planeras få vård på vår nya avdelning kommer företrädesvis på remiss från akutstroke avdelning 85B.

Vi söker nu en avdelningschef till vår avdelning för strokerehab patienter som planeras öppna under våren 2022.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Ledarerfarenhet är ett krav då verksamheten ska nystartas.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 10 67
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef affektiva mottagningen BUP

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vår mottagning tillhör sektionen för Barn- och ungdomspsykiatri, en sektion i framkant. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och standardiserade vårdprocesser och lägger stor vikt vid högkvalitativ vård, vårdutveckling och forskning.

Affektiva mottagningen för barn och ungdomspsykiatri har flera olika behandlingsuppdrag. Dessa är fördelade på fem team. I vårt uppdrag behandlar vi patienter med ångest, depression, PTSD, självskadebeteende, psykos, bipolaritet och OCD. Samtliga team behandlar barn och unga med måttliga till svåra tillstånd. Könsidentitetsmottagningen för barn och ungdom, som är ett utredande team, är fristående men ligger under BUP Affektiva. Verksamheten präglas av hög kompetens och en vilja att utvecklas.

På mottagningen arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, skötare och kuratorer. För att säkerställa att patienterna får en god vård och behandling, samarbetar vi i interprofessionella team. Hos oss finner du en verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbete i fokus. Medarbetarna på mottagningen är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa, vilket gör det lätt att komma som nyanställd till avdelningen.

Ditt uppdrag
Arbetet som biträdande avdelningschef för den affektiva enheten innebär att du arbetar kliniskt inom din profession parallellt med ditt chefsuppdrag. Tjänsten innebär att driva utveckling av vården, följa forskningsutveckling och kvalitetsgranskning i nära samarbete med avdelningschef. Ditt uppdrag innebär att du arbetsleder i den dagliga verksamheten och är ansvarig för patientflödet. Du följer också upp och utvecklar verksamheten i samarbete med avdelningschef. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschef kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet!

Dina kvalifikationer
Du har adekvat högskole- eller universitetsutbildning. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatri och med barn och ungdomar. Du uppskattar arbete i interprofessionella team och vill bidra till att mottagningens arbete och rutiner utvecklas på ett positivt sätt.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Inför tillsättning kommer, enligt rutin vid anställning, utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas ut.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Avdelningschef Susanna de Connick tel. 018-617 16 06
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till akutvårdsavdelning 30C (AVA)

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du intresserad av akutsjukvård? Är du en driven och empatisk ledare som vill vara med och förändra och bygga upp något nytt? Vi söker nu en gruppchef som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill skapa en avdelning där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården.

Vår verksamhet
På akutvårdsavdelning 30C (AVA) vårdar vi patienter som främst har en internmedicinsk diagnos. Vi har för närvarande 15 vårdplatser, men har en förhoppning om att kunna expandera under hösten 2021. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen, alternativt efter vård på en intermediärvårdsavdelning. Vårdtiderna är korta vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. Vi arbetar aktivt med personcentrerad vård.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt arbete i ledningsfunktion i den dagliga verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en förändringsfas/återuppbyggnadsfas där du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Som gruppchef har du ett delat medarbetaransvar i chefsgruppen på avdelningen. Koordination och vårdplatsansvar, daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med lång erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Har du vidareutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller liknande inriktning så ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i en ledarroll och leder och motiverar din grupp så att ni når våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi söker en gruppchef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Carina Vennström 018-617 10 87 eller e-post [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till ortopedavdelning 70 A och 70 B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi och vill utveckla dina kunskaper inom området. Vi är en avdelning fördelade på två våningar. ortopedavdelning 70A ligger på våning 8 och 70B på våning 7 vid ingång 70.

På 70A vårdas patienter med olika frakturtyper som uppkommit efter trauman. Hit kommer främst akuta patienter, vilket innebär att det kan komma patienter från stora delar av Sverige. Vi har bland annat läkare som är specialister på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp. På 70B vårdas främst patienter som har genomgått ett planerat ortopediskt ingrepp. Men här finns också patienter som blivit akut inlagda och behöver bland annat rygg-, protes-, fot- och axelkirurgi. Även till 70 B kommer patienter från Sveriges alla hörn då det är här vi har specialister inom avancerad rygg- och proteskirurgi. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till flera veckor. Vi arbetar i team med professioner så som: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningarna. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom ortopedi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tjänst på heltid, 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Yildiz 018-611 44 84
Bitr. avdelningschef Björn Pagnell 018-611 44 38
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef till barnboenden i Olivia Omsorg

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du är med och ständigt utvecklar vår organisation genom ett aktivt och närvarande ledarskap, där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du kommer ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barnboenden. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter i företagets operativa... Visa mer
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du är med och ständigt utvecklar vår organisation genom ett aktivt och närvarande ledarskap, där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du kommer ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa barnboenden.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter i företagets operativa ledningsgrupp.

I arbetet kommer du att ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du kommer ansvara för tre av bolagets gruppbostäder för barn där varje gruppbostad har 5 platser och målgruppen är barn och ungdomar personer olika diagnoser inom autismspektrum, utvecklingsstörning eller psykiatriska tilläggsdianoser inom personkrets 1.

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala men stor del av din arbetstid är på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Om dig

Förutom din tidigare erfarenhet av ledarrollen samt av arbete med målgruppen så behöver din utbildningsbakgrund stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för LSS-verksamhet. Det vill säga:

-Du har en akademisk grundexamen inom samhälls- och beteendevetenskap eller vårdvetenskap

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL).

- Har en väl vitsordad personlig lämplighet som chef/ledare.

Du har körkort B.

Du är en drivande, självständig ledare som har ett stort intresse av omvärldsbevakning och att hålla dig uppdaterad på vad som händer inom området. Du arbetar metodiskt och har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning men också förmåga att analysera verksamhetens resultat.

Du är rak och tydlig i din kommunikation och du gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsterna kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att Du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/). Visa mindre

Verksamhetschef Olivia Omsorg Uppsala

Just nu söker vi två verksamhetschefer till våra verksamheter i Uppsala, är du en av dem? Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får vara med både att starta nya verksamheter och att ständigt utveckla en befintlig organisation genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Du får möjlighet att skapa och utveckla viktiga relationer och samarbeten med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ingår du i ett t... Visa mer
Just nu söker vi två verksamhetschefer till våra verksamheter i Uppsala, är du en av dem?

Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du får vara med både att starta nya verksamheter och att ständigt utveckla en befintlig organisation genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Du får möjlighet att skapa och utveckla viktiga relationer och samarbeten med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du kommer sitta i företagets operativa ledningsgrupp

I arbetet kommer du att ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du kommer ansvara för minst två av bolagets gruppbostäder. Vi är i en expansiv fas och har ett flertal nystarter i Uppsala med omnejd framför oss. Du kommer ha en viktig roll i utveckling och framgång för dessa och befintliga enheter. Varje verksamhet har 6 platser med inriktning personkrets 1 med tilläggsdiagnoser inom tex autism och eller andra psykiatrisk tilläggsproblematik.

Du kommer att utgå ifrån vårt kontor i Uppsala men stor del av din arbetstid är på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Om dig

Förutom din tidigare erfarenhet av ledarrollen samt av arbete med målgruppen så behöver din utbildningsbakgrund stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för LSS-verksamhet. Det vill säga:

-Du har en akademisk grundexamen inom samhälls- och beteendevetenskap eller vårdvetenskap

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området ( LSS & SoL).

- Har en väl vitsordad personlig lämplighet som chef/ledare.

Du har körkort B.

Du arbetar metodiskt och har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning men också förmåga att analysera verksamhetens kvalitativa resultat. Du är rak och tydlig i din kommunikation och du gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt. Du har ett stort intresse av omvärldsbevakning och vad som händer inom området. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling. Då Olivia Omsorg står är i en expansiv fas ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att starta upp verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsterna kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att Du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar och daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/). Visa mindre

Biträdande verksamhetschef till verksamhetsområde kirurgi

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet.

Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har det övergripande samordningsansvaret för verksamhetsområdets olika enheter. När verksamhetschefen är frånvarande tillträder du som till tillförordnad verksamhetschef. Som biträdande verksamhetschef stödjer du verksamhetschef, sektionschefer och avdelningschefer i områden personal, kvalitet, produktion och ekonomi. Din roll är samverkande och stödjande.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har flerårig erfarenhet av att varit chef eller motsvarande. Som person är du tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du har förmågan att via dialog med medarbetare formulera visioner, tydliggöra syftet med verksamheten, sätta upp mål och därigenom skapa engagemang och resultat samt verka för en god arbetsmiljö. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är en god pedagog och kommunikatör. Du förväntas arbeta heltid som chef och ledare. Det är meriterande med erfarenhet från universitetssjukhus. Stor vikt kommer också att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
En tjänst på heltid. Tjänsten är tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett visstidsförordnande som biträdande Verksamhetschef på tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bengt Isaksson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00
Facklig kontaktperson
Janniz Jönsson, UAL, nås via växeln 018-611 00 00
Jenny Johansson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef AnOpIVA

Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler koll... Visa mer
Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA)

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en välfungerande och mycket varierad verksamhet. Här bedrivs intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt operation och anestesiverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom AnOpIVA ryms även preoperativa-avdelningen, flera uppvakningsavdelningar samt steriltekniska-avdelningen. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 900 medarbetare fördelade på fem sektioner.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med klinikens ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen och i din roll som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens. Du har disputerat och har därmed också erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. Du har gedigen erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvårdssektorn.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, tfn 018- 611 13 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef 50% till äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet

Verksamhetsområde Psykiatri, sektion psykosvård och rättspsykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är ... Visa mer
Verksamhetsområde Psykiatri, sektion psykosvård och rättspsykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker nu avdelningschef 50% till Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet, sektion Psykosvård och Rättspsykiatrisk vård. Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet har ett länsövergripande uppdrag varför körkort krävs för tjänsten. Tjänsten omfattar även 50% klinisk tjänstgöring på mottagningen, vi söker dig som är specialistsjuksköterska i grundprofessionen. Mottagningen är lokaliserad på Akademiska sjukhusets kärnområde, Ingång 10 (Psykiatrins hus) med gångavstånd till resecentrum.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschef och övriga avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du samarbetar nära med sektionens övriga öppenvård samt heldygnsvård för att säkerställa jämlik och god vård med en effektiv resursfördelning.

Dina kvalifikationer
Du har för verksamheten lämplig akademisk utbildning, gärna några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av äldrepsykiatrisk specialistpsykiatri samt att du har goda kunskaper om samarbete med övriga vårdgrannar.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Inför tillsättning tas utdrag ur Misstanke- och belastningsregistret.

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, tel. 018-611 23 63.


Kontakta gärna även våra fackliga ombud:
Åsa Erkers Schutz, 018-611 23 58, Vårdförbundet
Ann-Sofie Hansson Pourtaheri, , 018- 611 23 81, SACO/Psykologförbundet
Madeleine Berg Tashakori Ghareshshiran, 018-611 10 87, Kommunal

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef thoraxkirurgi och -anestesi

Verksamhetsområdet thoraxkirurgi och -anestesi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kol... Visa mer
Verksamhetsområdet thoraxkirurgi och -anestesi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet thoraxkirurgi och -anestesi vid Akademiska sjukhusets var en av de första klinikerna i landet som utförde hjärtoperationer med hjärt-lungmaskin. Ett intensivt forsknings- och utvecklingsarbete har lett fram till dagens högeffektiva verksamhet. Varje år utförs omkring 850 hjärtoperationer inklusive TAVI, och 350 lungoperationer. Thorax har en egen intensivvårdsavdelning med specialutbildad personal. Här vårdas de nyopererade patienterna under de första dygnen. Här vårdas också patienter med svår hjärtsvikt, där vi kan erbjuda behandling med mekanisk hjärtassist. Vi står även för intensivvård och anestesi för kardiologi- och lungmedicinpatienter vilket inkluderar ECMO-vård.

Verksamhetsområdet har tre sektioner, tre avdelningar och ca 320 medarbetare, och står för en stor andel av Akademiskas högspecialiserade vård.

Nu söker vi en trygg och driven ledare som vill leda utvecklingen av denna verksamhet in i framtiden!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetens chefer och medarbetare. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet både kliniskt och akademiskt mot de uppsatta målen. I din roll som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. I uppdraget som verksamhetschef ingår en stor del operativ verksamhet med bl.a. daglig styrning och samarbete med andra verksamhetsområden när det till exempel handlar om operationsresurser och vårdplatser.

Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med pågående omfattande forskning och utvecklingsarbete samt innovationsmöjligheter i nära samarbete med olika aktörer inom den regionala Hälso- och sjukvården.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens. Du har disputerat och har därmed också erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. Vidare vill vi att du har flera års dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvårdssektorn. Meriterande är erfarenhet av thoraxkirurgisk verksamhet.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning, förändringsledning och styrning. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är idérik och nytänkande och har en förmåga att hitta nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, tfn 018- 611 13 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven. De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation. Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen. Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och paverkan/handlingar/anslagstavla

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Geriatrikavdelning 2 i Tierp söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Verksamhetsområde geriatrik på Akademiska sjukhuset (AS) är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatrikavdelning 2 i Tierp, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 2 bedriver både stroke- och medicinsk vård och rehabilitering, vi tar emot patienter på remiss från andra avdelningar.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Erfarenhet av geriatrisk vård är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef

Örsundsbro Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster... Visa mer
Örsundsbro

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Örsundsbro vårdcentral

Som verksamhetschef vid Örsundsbro vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Enköping och verksamhetsområde Gottsunda där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Enköping.

Vår verksamhet
Örsundsbro vårdcentral finns i fräscha lokaler på landsbygden mellan Uppsala och Enköping. Vi är 20 medarbetare som tillsammans jobbar kring patientens bästa, vi värnar om en god stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vårdcentralen är en central viktig plats för befolkningen, vilket gör vårt jobb extra värdefullt.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetsområdeschef Anne Johansson på e-post [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 17 september. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen för vuxenpsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akut- och konsultpsykiatri är en av fem sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. Till sektionen hör Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, psykiatriska akutvårdsavdelningen (PAVA), Mobila teamet, ST-avdelningen samt Mottagningen för hjärnstimulering. Vi har jourverksamhet dygnet runt och till oss kommer patienter via egenanmälan/besök men också med ambulans, kriminalvård, polis samt andra sjukvårdsinstanser. Vi ansvar även för psykiatrisk konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se

Vill du möta utmaningar och ett intressant arbete med många utvecklingsmöjligheter?
Nu satsar vår enhet på en utökad chefsresurs i syfte att på bästa sätt utveckla och driva vår spännande och samhällsviktiga verksamhet. Planen är att växla upp från en till två biträdande avdelningschefer som tillsammans med avdelningschefen leder och utvecklar verksamheten. Därför söker vi nu dig som tillsammans med befintlig chefsstruktur i form av avdelningschef och biträdande avdelningschef vill fortsätta utveckla vår verksamhet på Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, PAVA samt Mobila teamet. Hos oss finner du en välfungerande verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbetare i fokus.

Arbetsgruppen består av läkare, kurator, sjuksköterskor, skötare och medicinska sekreterare. Du har tillsammans med avdelningschefen och den andra biträdande avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. I arbetet ingår även en aktiv roll i sektionens ledningsgrupp samt ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Som biträdande avdelningschef svarar du direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Tjänsten är förlagd måndag – fredag, dagtid och arbetet innefattar bland annat:

• Leda, stödja och hjälpa personalen i den dagliga vårdsituationen
• Personalfrågor inklusive schema- och bemanningsfrågor
• Patientsäkerhetsarbete
• Arbetsmiljöarbete
• Verksamhetsutveckling

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande position. Tjänsten förutsätter att du har ett stort intresse för psykiatri. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du måste kunna ta beslut samt besitta god samarbetsförmåga samt vara flexibel till din natur. Specialistsjuksköterska i psykiatri är meriterande samt övrig tjänstgöring inom psykiatri. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du får ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är heltid. Tjänstgöring måndag-fredag dagtid. Tillträde enlig överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Låter det intressant? Hör gärna av dig till:
Avdelningschef Jonas Nilshed, 018 - 617 25 45
Sektionschef Sofia Christopoulou. 018 – 611 21 88
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet och Ledarna nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Gottsunda Vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta ... Visa mer
Gottsunda Vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gottsunda vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gottsunda vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har med fördel erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Gottsunda vårdcentral finns i fräscha lokaler i Gottsunda centrum, i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 14 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Patricia Lundén, tel. 018-611 78 06 eller e-mail [email protected]

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast den 5 september.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt inom kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 150 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare. Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 15 medarbetare på lasarettet i Enköping och 10 medarbetare på Akademiska sjukhuset i Uppsala (främst biomedicinska analytiker). Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut.
Vidare har du en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt.

Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession.

Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Viss tjänstgöring kommer även ske på lasarettet i Enköping (ca 1 dag/vecka). Beroende på bakgrund och din profession kan det bli aktuellt med en kombinerad anställning med 50% som avdelningschef och 50% med laborativa arbetsuppgifter. Ansvaret som avdelningschef kommer i så fall enbart omfatta avdelningschef i Enköping (15 medarbetare) och man är då i huvudsak stationerad på lasarettet i Enköping.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att uske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef onkologisk endokrinologisk avdelning & utredningsavdelning

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika form... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna onkologisk endokrinologi, onkologi, hematologi samt den palliativa vården och vi svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Sektion onkologisk endokrinologi bedriver vård i världsklass och är ett av få sjukhus i Sverige som tar emot patienter med endokrinologiska tumörsjukdomar. Den största delen av våra patienter kommer från andra regioner men vi tar även emot ett flertal internationella patienter.

Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning.

Ditt uppdrag
På avdelning 100A har vi 16 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt och kommer till oss från hela regionen. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med både onkologisk-endokrinologiska samt onkologiska tumörtyper, vilket gör arbetet varierat och lärorikt.

Till utredningsavdelningen kommer bl.a. patienter som under pågående tumörbehandling behöver relativt akut hjälp med t.ex. blodtransfusioner, pleuratappningar, ascitestappningar.

Vid avdelningarna arbetar cirka 45 sjuksköterskor och undersköterskor och ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära med verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du en gruppchef som du arbetar nära tillsammans med. Gruppchefen deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av onkologi och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen för vuxenpsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akut- och konsultpsykiatri är en av fem sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. Till sektionen hör Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, psykiatriska akutvårdsavdelningen (PAVA), Mobila teamet, ST-avdelningen samt Mottagningen för hjärnstimulering. Vi har jourverksamhet dygnet runt och till oss kommer patienter via egenanmälan/besök men också med ambulans, kriminalvård, polis samt andra sjukvårdsinstanser. Vi ansvar även för psykiatrisk konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se

Vill du möta utmaningar och ett intressant arbete med många utvecklingsmöjligheter?
Nu satsar vår enhet på en utökad chefsresurs i syfte att på bästa sätt utveckla och driva vår spännande och samhällsviktiga verksamhet. Planen är att växla upp från en till två biträdande avdelningschefer som tillsammans med avdelningschefen leder och utvecklar verksamheten. Därför söker vi nu dig som tillsammans med befintlig chefsstruktur i form av avdelningschef och biträdande avdelningschef vill fortsätta utveckla vår verksamhet på Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, PAVA samt Mobila teamet. Hos oss finner du en välfungerande verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbetare i fokus.

Arbetsgruppen består av läkare, kurator, sjuksköterskor, skötare och medicinska sekreterare. Du har tillsammans med avdelningschefen och den andra biträdande avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. I arbetet ingår även en aktiv roll i sektionens ledningsgrupp samt ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Som biträdande avdelningschef svarar du direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Tjänsten är förlagd måndag – fredag, dagtid och arbetet innefattar bland annat:

• Leda, stödja och hjälpa personalen i den dagliga vårdsituationen
• Personalfrågor inklusive schema- och bemanningsfrågor
• Patientsäkerhetsarbete
• Arbetsmiljöarbete
• Verksamhetsutveckling

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande position. Tjänsten förutsätter att du har ett stort intresse för psykiatri. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du måste kunna ta beslut samt besitta god samarbetsförmåga samt vara flexibel till din natur. Specialistsjuksköterska i psykiatri är meriterande samt övrig tjänstgöring inom psykiatri. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du får ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är heltid. Tjänstgöring måndag-fredag dagtid. Tillträde enlig överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Låter det intressant? Hör gärna av dig till:
Avdelningschef Jonas Nilshed, 018 - 617 25 45
Sektionschef Sofia Christopoulou. 018 – 611 21 88
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet och Ledarna nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef till Kåbohälsan i Uppsala

Lideta är ett vårdbolag med verksamhet inom primärvård, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består koncernen av cirka 50 enheter och har idag runt 300,000 patienter. I Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia. Mama Mia är idag Skandinaviens enskilt största privata bolag inom kvinno- och barns... Visa mer
Lideta är ett vårdbolag med verksamhet inom primärvård, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består koncernen av cirka 50 enheter och har idag runt 300,000 patienter. I Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia.

Mama Mia är idag Skandinaviens enskilt största privata bolag inom kvinno- och barnsjukvård. Mama Mia erbjuder ett brett utbud av högkvalitativa vårdtjänster inom öppenvård för alla människor i alla åldrar.

Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De sista åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för Lidetas patienter.

Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld.


Är du hälso- och sjukvårdspersonal med erfarenhet av ledningsansvar? Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent?
 
Har du stort kundfokus, är flexibel, självgående och prestigelös?
 
Då kan du vara personen vi söker.
 
Vi söker ny verksamhetschef på heltid till Kåbohälsan i Uppsala, en del av Lideta Hälsovård. 

Dina arbetsuppgifter:
Hos oss arbetar ca 15 medarbetare bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, psykolog, kurator, medicinska sekreterare, dietist och läkare. I rollen som verksamhetschef har du ledningsansvar för mottagningen med sedvanliga arbetsuppgifter som verksamhetschef. Du har fullt personalansvar och budgetansvar för verksamheten. Du kommer också att arbeta med att utveckla mottagningen framåt både i den fysiska och den digitala vården.
 
I tjänsten kan även kliniskt arbete på mottagningen ingå. Som verksamhetschef rapporterar du till regionchef.
 
Din profil:
Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal med erfarenhet av primärvård. Du ska ha erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvård. Du skall vara engagerad, motiverad och flexibel och ha förmåga att leda och entusiasmera din personal i er gemensamma utveckling av mottagningen. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Kunskap i systemet Cosmic är starkt meriterande.
 
Som person är du engagerad, empatisk, självgående, prestigelös, flexibel och ansvarstagande gällande både ditt arbete, kunder och verksamheten. Då ditt arbete är väldigt självständigt måste du vara driven och van att själv strukturera ditt arbete. Samtidigt är det mycket viktigt att du har god samarbetsförmåga och arbetar för ditt team och mottagningen men även ett gott samarbete med övriga mottagningar inom Lideta i Uppsala, Nyby, Uppsala Barncentrum och Cantor Sjukgymnastik.
 
Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100%. 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Urval och intervju sker löpande.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta regionchef Pernilla Netinder, [email protected]

Om Kåbohälsan:
Här finns allt under samma tak. Vi har bland annat specialistläkare i allmänmedicin, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, psykolog, kurator, dietist, undersköterskor och administrativ personal.
 
Kåbohälsan ligger i fina lokaler på Dag Hammarskölds väg i Uppsala.
 
Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld. Visa mindre

Verksamhetschef

SUF-kunskapscentrum Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
SUF-kunskapscentrum

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka ett spännande chefsuppdrag
Vi söker en verksamhetschef till SUF-Kunskapscentrum, där SUF är en akronym för Samverkan, Utveckling, Föräldraskap. Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
SUF-Kunskapscentrum är organiserat till Verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära Vård och hälsa, Region Uppsala.? SUF-KC samfinansieras av Region Uppsala och länets åtta kommuner Heby, Håbo, Enköping, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.
Övergripande ledning av SUF-Kunskapscentrum utgörs av en ledningsgrupp med representanter från länets kommuner, Region Uppsala och FUB

SUF-Kunskapscentrum är primärt riktat till professionella som möter familjer, men har även funktionen av kunskapsförmedlare till föräldrar, barn, studenter och forskare samt till beslutsfattare på såväl lokal och regional nivå som nationell. I verksamhetens uppdrag ingår att uppmärksamma centrala aktörer på strukturella förbättringsområden gällande föräldraskap vid kognitiva svårigheter.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du en central roll i verksamheten och arbetar huvudsakligen med att planera, leda och organisera verksamheten. Det innebär att utveckla, samla och sprida kunskap om anpassat stöd i syfte att stärka föräldraförmågan i familjer där någon av föräldrarna har kognitiva svårigheter. I tjänsten ingår dessutom verksamhetsnära uppgifter såsom att föreläsa och i övrigt understödja teamet i de vardagliga aktiviteterna samt ansvar för SUF-Kunskapscentrums externa webbsida.? Uppdraget ska stimulera till att yrkesverksamma får kunskap, metoder och verktyg samt utvecklar samverkan över verksamhets- och huvudmannagränser i dessa frågor.? Som verksamhetschef har du är verksamhets- och personalansvar samt budgetansvar. Som verksamhetschef samordnar du även ledningsgruppen för SUF-Kunskapscentrum och realiserar dess beslut. SUF-KC är en av tre parter i ett nationellt konsortium för Föräldraskapsstödet PYC (Parenting Young Children) och du ingår i konsortiets ledningsgrupp

Du är underställd verksamhetsområdeschef och ingår i verksamhetsområde Funktionshinders ledningsgrupp.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant beteendevetenskaplig akademisk utbildning med examen på avancerad nivå samt har dokumenterad god kompetens inom socialt arbete med inriktning på barn och familj. Du ska ha erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag samt av att leda strategiskt arbete inom politiskt styrd organisation såsom socialtjänst och/eller hälso- och sjukvård.

En viktig utgångspunkt för ditt uppdrag är att du har förförståelse för kognitiva svårigheters inverkan på föräldraskap. Nätverksbyggande och samverkan är centralt för SUF-Kunskapscentrum, vilket innebär att du behöver ha god orientering om vilka samarbetsarenor som möjliggör framtida utvecklingsområden inom de verksamheter som riktar sig till dessa familjer. Du behöver ha genuin erfarenhet av att leda samverkansprocesser och genomföra uppföljningar och utvärderingar. Ditt ledarskap präglas av dialog, tillit, öppenhet och framåtanda. Du behöver behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Karin Borgström, tel: 018-617 23 08 eller e-post [email protected] Kika gärna på: www.regionuppsala.se/suf (http://www.regionuppsala.se/suf)

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 augusti. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef FC joursjukvård/bemanning Uppsala-Stockholm

Är du legitimerad sjuksköterska, har chefserfarenhet och intresse av att jobba med utveckling och uppstart av nya verksamheter? Då kan denna tjänst vara något för dig! FC Joursjukvården ansvarar för både beställda och akuta sjukvårdsinsatser i egen regi samt för externa vårdgivare alla dagar 16.00-07.00. Vår välfungerande joursjukvård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi vill expandera och starta upp även nya verksamheter.. I din roll som ... Visa mer
Är du legitimerad sjuksköterska, har chefserfarenhet och intresse av att jobba med utveckling och uppstart av nya verksamheter? Då kan denna tjänst vara något för dig! FC Joursjukvården ansvarar för både beställda och akuta sjukvårdsinsatser i egen regi samt för externa vårdgivare alla dagar 16.00-07.00. Vår välfungerande joursjukvård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi vill expandera och starta upp även nya verksamheter..

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i regionens ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Tjänsten är 100 % tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Kvalifikationer

Du är sjuksköterska med erfarenhet att leda.Tjänsten kräver att du har minst två års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård samt uppstart av nya verksamheter. Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Du har brinnande intresse för att jobba i teamet och för att höja trivsel bland medarbetare. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Förenade Care är ett vård- och omsorgsföretag med ca 8 000 medarbetare. På Förenade Care arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar Omtanke, Vänlighet och Service som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete.

Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef. Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Lön Marknadsmässig månadslön enligt ök.

Cvetkovic Danijela Region Chef Mobil: 076 10 194 10

Ansökan Varmt välkommen med din skriftliga ansökan och CV via vårt rekryteringsverktyg.

Sista ansökningsdag 20 augusti Ansökningar behandlas löpande och kan avslutas innan sista dag för annonsen. Visa mindre

Vi söker en avdelningschef till lungavdelning 50E

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Den lungmedicinska slutenvårdsavdelningen ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi. Avdelningen har förnärvarande tolv vårdplatser, men är i startgroparna att öppna ytterligare sex vårdplatser till hösten 2021. Vården på avdelningen spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård där några av de vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer.

Till avdelningen hör också dagvård och ventilatormottagning vilket gör vården och arbetet väldigt omväxlande. På dagvården får patienter med lungcancer sin behandling. Till vår ventilatormottagning kommer patienter med livsuppehållande ventilatorbehandling samt patienter med underventilering i behov av andningsstöd.

Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en familjär och vänlig stämning, med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med läkargruppen.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för medarbetare och ekonomi och arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att avdelningen håller en hög kvalitet i omvårdnadsarbetet med patientsäkerhet i fokus är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare och sektionens övriga chefer driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef inom lungmedicin.

Då avdelningen har fått i uppdrag att öppna ytterligare vårdplatser till hösten, kommer det finnas stora möjligheter för dig att forma och utveckla avdelningen med nya ögon och tankesätt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt tfn 018-611 40 91
HR-partner Marie Trepkow 018-611 52 36
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tandsköterska sökes

Om Praktikertjänst AB Från Karesuando i norr till Ystad i söder, och med verksamheter i fler än 200 kommuner, är Praktikertjänst hela Sveriges välfärd. En av fem vårdpatienter går till någon av våra mottagningar – och en av tre tandvårdspatienter väljer oss. Vår affärsidé är att skapa förutsättningar för att vi som arbetar inom vården ska kunna göra ett så bra jobb som möjligt – och skapa högsta värde för patienten. Det är vi som utför vården som gemensam... Visa mer
Om Praktikertjänst AB
Från Karesuando i norr till Ystad i söder, och med verksamheter i fler än 200 kommuner, är Praktikertjänst hela Sveriges välfärd. En av fem vårdpatienter går till någon av våra mottagningar – och en av tre tandvårdspatienter väljer oss.

Vår affärsidé är att skapa förutsättningar för att vi som arbetar inom vården ska kunna göra ett så bra jobb som möjligt – och skapa högsta värde för patienten. Det är vi som utför vården som gemensamt äger Praktikertjänst.

Vår unika affärsmodell har funnits i 60 år, och innebär att företagets 1 300 aktieägare själva arbetar i verksamheterna som läkare, tandläkare, tandtekniker, tandhygienister, fysioterapeuter, dietister, psykologer, psykoanalytiker/terapeuter, sjuksköterskor, barnmorskor och logopeder. Det gör oss till Sveriges största företag inom privat tandvård och hälso- och sjukvård.

Praktikertjänst omsätter cirka 8,5 miljarder kronor och har drygt 6 700 medarbetare.

Om Uppsalakliniken
Uppsalakliniken tillhör Praktikertjänst AB och är en av de större tandvårdskedjorna i Sverige
Vi behandlar patienter i livets alla skeden. Vi erbjuder allt från bastandvård till avancerade bettrehabiliteringar. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personlighet.
Den tandvård som bedrivs är modern tandvård med modern utrustning och vi erbjuder dig en spännande arbetsplats där du får arbeta med trevliga och tacksamma patienter.

Arbetsuppgifter
Som tandsköterska arbetar du främst med vuxna patienter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat undersöknings-
och röntgenassistans åt tandläkare, anestesi, uppdukning, sterilarbete, receptionsarbete samt administrativa uppgifter såsom kallelser,
ekonomi, journal och övr arbete i FRENDA. Vi värdesätter god service och ett gott bemötande och en viktig del i ditt arbete är att möta
kunder och anhöriga på ett bra sätt.

Övrig information
1-2 tandsköterskor 24-40 timmar/vecka efter överenskommelse.
(Deltid mån, tis, tors, fre)

Kvalifikationer
Du har tandsköterskeutbildning med goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Flerspråkighet är meriterande. Vi önskar att du har erfarenhet av något tandvårdsrelaterat verksamhetssystem, gärna FRENDA. Vi söker dig som är serviceinriktad och som har ett gott bemötande.

Personliga egenskaper
Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och ansvar. Som person är du ansvarsfull och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
Vi värdesätter din goda samarbetsförmåga och för att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra kärnvärden:
ansvarstagande, medkänsla och lojalitet. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef ambulanssjukvården

Verksamhetsområde ambulanssjukvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjä... Visa mer
Verksamhetsområde ambulanssjukvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Ambulanssjukvården, Akademiska sjukhuset, består av länets ambulansverksamhet med stationer i Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär och Östhammar. Ambulanssjukvården svarar för samtlig ambulanssjukvård för länets 385 000 invånare. I verksamhetsområdet ingår också Sjukvårdens larmcentral med samma upptagningsområde.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till ambulanssjukvården, Akademiska sjukhuset. Verksamheten har ca 240 medarbetare som är ambulanssjukvårdare och sjuksköterskor. Till din hjälp har du verksamhetschef samt den övriga staben för länet med ambulansöverläkare, MLA för larmcentralen, avdelningschefer, IT/Sambandsansvarig samt utbildningssjuksköterskor och verksamhetsutvecklare.

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du för medarbetare inom FoU enheten inklusive projektanställda och doktorander, ekonomi, arbetsmiljö och det medicinska kvalitetsarbetet inom verksamheten i samarbete med FoU enheten. Några andra mindre arbetsuppgifter kommer också ingå. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet med såväl externa som interna samarbetspartners. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska eller läkare med erfarenhet från prehospital sjukvård. Du är eller har varit chef. Som person är du utåtriktad, engagerad och har stor samarbetsförmåga. Du bör ha förmåga att självständigt driva och utveckla viktiga frågor samt ha en stor portion av ödmjukhet. Det är meriterande om du har kunskap om verksamheten och kännedom om de lokala förhållandena. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har gått regionens interna chefsprogram eller motsvarande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Omfattning 50%. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Per Andersson, 018-611 31 14

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00
Vårdförbundet: Mikael Frohm
Kommunal: Thord Lundberg,

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef inom sektion onkologi öppenvård, Blod- och tumörsjukdomar

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Våra sektioner ansvarar för sjukhusets verksamhet inom hematologi, onkologi samt onkologisk endokrinologi och svarar därutöver också för strålbehandlingsavdelningen samt den palliativa vården. Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet vilken också organiserar vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion. Vi ser patienter från Uppsala – Örebroregionen, en väsentlig andel patienter från andra regioner och universitetssjukhus och erbjuder också vård till internationella patienter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef inom öppenvården vid sektion onkologi och onkologisk endokrinologi ansvarar du för all verksamhet som bedrivs vid vår öppenvård och dagvård som är uppdelad i fyra mottagningar.

Till onkologmottagningen kommer patienterna för nybesök och uppföljning. Här arbetar ett 10-tal erfarna kontaktsjuksköterskor med ansvar för egna tumördiagnoser. Här arbetar även en undersköterska samt ett antal koordinatorer som följer upp de standardiserade vårdförloppen och sköter en stor del av patientbokningar.

Till BOT:s behandlingsavdelning kommer våra onkologpatienter för att få sin cytostatikabehandling. Här arbetar ett 15-tal erfarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Onkologisk endokrinologisk mottagning är en mindre enhet som tar emot patienter från hela landet och även ett stort antal patienter från utlandet. Hit kommer patienter för besök, uppföljning och även olika behandlingar. Här arbetar två kontaktsjuksköterskor tillsammans med ett antal administratörer.

Ödemottagningen tar emot patienter med lymfödem, en vanlig biverkan vid viss cancerbehandling. Här arbetar två lymfterapeuter som erbjuder våra patienter olika typer av kompressionsbehandlingar.

Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Vi har sett över chefsstrukturen inom öppenvården i sin helhet och kommer även att rekrytera två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Ni kommer därför att ha stora möjligheter att själva forma och utveckla verksamheten tillsammans. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder
Grundtanken är att du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr. verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mo... Visa mer
Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Gimo vårdcentral med filialer!
Kom till vår härliga vårdcentral och var med och utveckla Östhammars vårdcentrum.

Som verksamhetschef vid Gimo vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ansvarar även för filialerna i Alunda och Österbybruk och tillhör Verksamhetsområdet Östhammar. Vi står i startgropen att börja utveckla vårt nya vårdcentrum och du kommer att kunna vara med och forma det.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du ingår i ett mindre nätverk med VO Östhammar och VO Tierp där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har också en roll i den gemensamma styrgruppen för dessa två Verksamhetsområden. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar.

Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna i Alunda och Österbybruk, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Vi bedriver till exempel BVC, MVC och ungdomsmottagning.

Utöver arbetet med att bygga ett vårdcentrum så har vi även fler spännande projekt på gång, vår exempel är att det pågår en pilotverksamhet till äldremottagning och en pilotprocess för gravididtesdiabetes på primärvårdsnivå.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetsområdeschef Monica Ulfsdotter Pettersson på e-post [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 23 augusti. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef akutsjukvård

Ansök    Jun 23    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde akutsjukvård- och internmedicin består av en vuxenakutmottagning, diagnostik-, intermediärvårds-, akutvårds-, och medicinska vårdavdelningar samt en medicinmottagning.

Sektionen akutsjukvård
Inom sektionen akutsjukvård ingår akutmottagningen, akutens diagnosavdelning samt intermediärvård.

Implementering av en akutläkarledd akutmottagning har påbörjats vid vuxenakutmottagningen, som årligen har ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år, men som också vårdar yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges få Level 1 traumacenter.

Verksamhetsområdet har forskning och omfattande utbildning för studenter, sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling.

Ditt uppdrag
Som sektionschef för akutsjukvården är du medicinskt ansvarig samt ansvarig för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du är underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och utveckla sektionen i sin helhet mot våra uppsatta mål. I din roll ingår att utveckla nya arbetssätt och att arbeta med kontinuerlig kvalitetsutveckling inom sektionen. Inom akutläkargruppen arbetar i dag fem specialister och 15 ST-läkare samt flertalet vikarierande läkare. Du säkerställer att vi har en god arbetsmiljö och en välfungerande bemanning och medarbetare som trivs och utvecklas i sitt arbete. I ditt arbete samarbetar du med de verksamhetsområden som bemannar akutmottagningen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården samt har en relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du är akutläkare, men även läkare inom annan relevant specialitet välkomnas att söka. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad i arbetssätt och prioriteringar. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard. Du fattar beslut och agerar utifrån dessa, även under svåra omständigheter, samt visar omdöme under tidspress. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman information och visar omdöme vid såväl agerande som i de beslut du tar.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett visstidsförordnande som sektionschef på tre år. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Anette Skoglund 018-611 11 64 (semester v.26-29)
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

För specialistläkare:
OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.
De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis.
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av specialistläkartjänster på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändiga för sakkunnigprövningen.
Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

För BÖL/ÖL:
OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.
De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Eriksbergs vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta... Visa mer
Eriksbergs vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef?
Välkommen att söka vårt gruppchefsuppdrag!

Eriksbergs vårdcentral söker nytt tillskott av ledningsfunktion som tillsammans med verksamhetschefen leder och planerar vårt arbete. Gruppchefsuppdraget omfattar ca 50 procent och kombineras med klinisk tjänstgöring. Du kommer att vara gruppchef över en arbetsgrupp om totalt ca10 medarbetare. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett gruppchefsförordnande på tre i år i första hand och därefter möjlighet till förlängning. Vi kommer överens om när du lämpligast tillträder din tjänst.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, både vad gäller sköterskedelen och gruppchefsdelen. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen enligt gällande lagar, förordningar, avtal och målkort. Du har personalansvar för den av verksamhetschefen utsedda personalgruppen, vilket bland annat inkluderar ansvar för daglig styrning av verksamheten, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen. Vårdcentralen har flertalet sjuksköterskeledda mottagningar såsom diabetes- astma/KOL och hjärtsviktsmottagning.

Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring vill vi att du är sjuksköterska alternativt distriktssköterska i din grundprofession. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en liknande chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vår verksamhet
Eriksbergs vårdcentral ligger vid Västertorg i stadsdelen Eriksberg, Uppsala. Vi har 9 000 listade patienter och ungefär 35 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Sandra Waara på tel. 018-611 79 65 om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 11 juli. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Senast 11 juli önskar vi din ansökan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef till lever-pankreassektionen

Ansök    Jun 30    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamsamhetsområde kirurgi, lever-pankreassektionen Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fl... Visa mer
Verksamsamhetsområde kirurgi, lever-pankreassektionen

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Verksamhet kirurgi
Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet.

Lever-Pankreassektionen
Verksamheten omfattar utredning och behandling av kirurgiska sjukdomar i lever, gallvägar, tolvfingertarm och bukspottskörtel. Det bedrivs högspecialiserad vård och handläggning av ett stor antal patienter från regionen.

Ditt uppdrag
Som sektionschef har du medicinskt ledningsansvar för vår leverpankreassektion. I uppdraget ingår också ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen i sin helhet mot uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare alternativt böl eller öl, meriterande är tidigare chefsuppdrag. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt på din lämplighet att kombinera både läkar- och chefsroll.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett visstidsförordnande som sektionschef på tre år. Uppdraget som sektionschef är heltidstjänstgöring inom verksamhetsområde kirurgi och innebär kombinerad klinisk tjänstgöring som leverpankreaskirurg med chefsuppdrag. Heltid, jour och beredskapstjänstgöring ingår. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bengt Isaksson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00

Facklig kontaktperson
Janniz Jönsson, UAL, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.
De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef sökes till nystartad privat vårdverksamhet

Söker du ett utmanande, utvecklande och stimulerande arbete där du får vara med och utveckla och driva en ny verksamhet? Då ska du söka denna unika roll som verksamhetschef på FrisQa Företagshälsa! FrisQa erbjuder icke-skattefinansierade hälso- och sjukvårdstjänster till privatpersoner, företag, försäkringsbolag, organisationer, boenden och verksamheter. Denna mottagning vill vi gärna utveckla och bygga vidare på tillsammans med dig. Dina arbetsuppgifter... Visa mer
Söker du ett utmanande, utvecklande och stimulerande arbete där du får vara med och utveckla och driva en ny verksamhet?
Då ska du söka denna unika roll som verksamhetschef på FrisQa Företagshälsa!
FrisQa erbjuder icke-skattefinansierade hälso- och sjukvårdstjänster till privatpersoner, företag, försäkringsbolag, organisationer, boenden och verksamheter. Denna mottagning vill vi gärna utveckla och bygga vidare på tillsammans med dig.
Dina arbetsuppgifter är varierande och består av bla:
införsäljning, kundkontakt och kundmöten
budgetarbete (lägga budget och följa upp ekonomiska resultat på individ- grupp- och teamnivå)
skriva rapporter och ta fram planeringsunderlag
samarbete med övriga bolag och medarbetare i koncernen
ledningsarbete (ordinarie plats i ledningsgrupp)
driva egna projekt
ta fram rutiner och uppdatera ledningsdokument
personalansvar
kliniskt arbete om du är leg. sjuksköterska/läkare

Vi erbjuder dig:
ett omväxlande, utvecklande och stimulerande arbete
möjlighet till kompetensutveckling
en härlig teamgemenskap
en god arbetsmiljö
flexibilitet

Vi söker dig som:
har ett ansvarsfullt och affärsmässigt förhållningssätt med starkt fokus på kvalitet, kundvärde och kundnöjdhet
är drivande med ett tydligt och inspirerande ledarskap
har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team
arbetar målfokuserat och strategiskt
skapar förutsättningar för att verksamheten når uppsatta mål
god social och pedagogisk kompetens och ett konsultativt ledarskap
har lätt för att arbeta med kunder på individ, grupp och organisationsnivå
har goda administrativa kunskaper
har en förmåga att se helheten och är proaktiv i samarbetet med våra kunder
är engagerad, målinriktad och flexibel
initiativrik och lösningsfokuserad
arbetar för en god arbetsmiljö

Meriterande:
erfarenhet av journalsystemen WebDoc
erfarenhet av starta/bygga upp/utveckla verksamheter
erfarenhet från/kunskap om företagshälsovård
är leg. sjuksköterska/läkare
tidigare arbetat med sälj/kundavtal
tidigare erfarenhet av budgetansvar
tidigare erfarenhet från att utvecka verksamhet som genererat goda resultat

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och vi uppmanar dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att ansökan kommer med i processen. Vi ser med stort intresse fram emot din ansökan!
Om FrisQa
FrisQa är en nystartad privat mottagning som erbjuder icke-skattefinansierade hälso- och sjukvårdstjänster, som hälsobedömningar, intyg, mottagning för försäkringspatienter och utredningar till ungdomar med psykisk ohälsa.
FrisQa är en del av vård- och omsorgskoncernen Ekebygruppen där även vårdcentralerna Ekeby Hälsocenter och Aros Hälsocenter ingår. Samarbete sker i stor utsträckning mellan mottagningarna. Läs mer om Ekebygruppen på www.ekebygruppen.se
Du kommer har ett nära samarbete och bra stöd från VD samt övriga verksamhetschefer inom Ekebygruppen. Du har även bra stöd från HR, ekonomi, marknad, It och fastighet.
Under året startar mottagningen upp i en ny lokal, utökar med mer personal och kunder. Vill du vara med från början och driva denna mottagning tillsammans med oss? Visa mindre

Biträdande avdelningschefer till brännskadecentrum

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vi söker nu två biträdande avdelningschefer som vill vara med och utveckla vården hos oss på brännskadecentrum.

Vår verksamhet
Brännskadecentrum är en av landets två enheter där nationell högspecialiserad vård av brännskador bedrivs (tidigare benämnt som rikssjukvård). Här arbetar vi i multidisciplinära team, alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering före patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. I vår verksamhet ryms även en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Hos oss arbetar intensivvårdssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, dietister, plastikkirurger och intensivvårdsläkare.

Läs mer om vår verksamhet Brännskadecentrum på Akademiska sjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-patient-och-besokare/hitta-pa-sjukhuset/a-till-o/brannskadecentrum/)

Ditt uppdrag
Vi fortsätter vår verksamhetsutveckling vid brännskadecentrum och vill ha nya kollegor i det arbetet! Tillsammans ska vi tänka nytt samt gemensamt fördela olika arbetsmoment för att optimalt leda verksamheten.

Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du är ansvarig för produktionen på avdelningen och mottagningen och är närmaste chef för cirka 20–25 medarbetare, vilket innebär att hålla medarbetarsamtal och rehabiliteringssamtal. Du blir en viktig del i avdelningens styrgrupp som har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor.
Vi söker nu två biträdande avdelningschefer, en med administrativ inriktning och den andra med en operativ inriktning. Båda ansvarar för att tillsammans med avdelningschefen planera och utveckla Brännskadecentrums verksamhet, organisation och framtid.

Biträdande avdelningschef med en administrativ inriktning ansvarar för schema (i samverkan med vår bemanningsassistent), planering av inskolningar, avvikelsehantering och deltar i VERKSAM (systemet för systematiskt arbetsmiljöarbete).

Som biträdande avdelningschef med en operativ inriktning ansvarar du för koordinering och arbetsledning av den dagliga verksamheten tillsammans med avdelningschefen. Du kommer arbeta med patientsäkerhet, avvikelsehantering och samordnar utbildning tillsammans med utbildningssjuksköterska.

Dina kvalifikationer
Då vi söker två biträdande avdelningschefer ser vi att dina kvalifikationer överensstämmer med någon av de två beskrivningarna nedan:

• Vi söker dig som kan bistå avdelningschefen i många administrativa arbeten, såsom IT-system och utveckling av avdelningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av somatisk vård samt administrativ/ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Vi söker dig som är legitimerad intensivvårds- och/eller anestesisjuksköterska. Vi ser gärna av att du har erfarenhet av att leda och fördela arbetsuppgifter mellan dina kollegor. Du gillar att vara spindeln i nätet och att ha den flexibilitet som en verksamhet med intensivvård och akut intag av patienter.

Din kompetens
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens inom ledarskap. Tidigare erfarenhet är av stor vikt.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning inom din specialitet. Tjänsten är ett 100% chefsuppdrag eller enligt överenskommelse. Vissa chefs- och ledarskapsutbildningar kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Kalle Stoorhöök 018-617 27 82
Facklig företrädare nås visa växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef HSL med passion för hållbart ledarskap och organisation?

Är du liksom vi helt inställda på att ledarskapet är avgörande för verksamhetens framgång? Då delar du vår passion för ett ledarskap som är tydligt, coachande och närvarande. En dag på jobbet Tillsammans med ditt team ansvarar du för att våra kunder i Uppsala, Gävle, Sandviken, Stockholm och Gotland får det bästa omhändertagandet. Genom din förmåga att planera, delegera och följa upp skapar du en attraktiv arbetsplats med nöjda kunder. Du går igenom dag... Visa mer
Är du liksom vi helt inställda på att ledarskapet är avgörande för verksamhetens framgång? Då delar du vår passion för ett ledarskap som är tydligt, coachande och närvarande.

En dag på jobbet

Tillsammans med ditt team ansvarar du för att våra kunder i Uppsala, Gävle, Sandviken, Stockholm och Gotland får det bästa omhändertagandet. Genom din förmåga att planera, delegera och följa upp skapar du en attraktiv arbetsplats med nöjda kunder.

Du går igenom dagens dokumentation och planerar för hur vi ska jobba och utveckla verksamheten och hur du bäst kan stötta våra hälso och sjukvårdsmedarbetare verksamhetschefer. Du nätverkar med andra marknadsområden, planerar metodiken, workshops och går igenom kundavtal. Komplexa och akuta situationer kan uppstå exempelvis gällande akut placering av barn. Du avslutar dagen tillsammans med teamet och går igenom både det som varit bra och det som kan förbättras till imorgon.

Vi tänker oss att du är stationerad i Uppsala men goda möjligheter till distansarbete finns. Vi ser att du kan börja så snart som möjligt även om rätt person är viktigast.



För att lyckas i rollen

Vi är nyfikna på vad du kan erbjuda men vi har ett par saker som är ett absolut krav kopplat till rollens utförande och myndighetskrav som du behöver ha med dig.

- Du måste vara legitimerad sjuksköterska eller distriktsköterska samt inneha B körkort då resor är vanligt förekommande.

- Du behöver ha arbetat som chef och känna dig trygg i ditt ledarskap.

Det är av största vikt att du har erfarenhet från privat verksamhet inom ex hemomsorg, psykiatri, stödboende eller liknande. Har du erfarenhet även av offentlig vård är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga och leda organisationer i tillväxt, gärna inom LSS.

Vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

Om oss

Olivia Omsorg. Vi erbjuder omsorg med hög kvalitet och skapar förutsättningar för människor, med beviljad insats enligt LSS, att leva ett självständigt liv i samhället utifrån sina behov och förutsättningar.

Omtanke - om att resurser skapas och hanteras ansvarsfullt
Mod - att trampa upp nya stigar, att stå upp för våra idéer och våga ompröva beslut
Samverkan - med brukare, medarbetare och uppdragsgivare möjliggör gemensamma mål
Olikhet - får plats, värnas om och uppmuntras
Respekt - för att vilja och förstå andras och egna behov, perspektiv och beslut
Glädje - över att förtroende inspirerar oss att se möjligheter och anta utmaningar

Besök oss gärna på https://www.oliviaomsorg.se/sv Visa mindre

Verksamhetschef sökes till verksamheter inom LSS i Uppsala

Tillfällig verksamhetschef sökes till LSS verksamheter i Uppsala kommun. Arbetet avser tre verksamheter inom LSS- Barnboende samt korttidsboende för vuxna - där erfarenhet av målgrupperna är meriterande. Erfarenhet av chefsarbete är ett krav. Tillträde omgående. Uppdraget pågår till och med 30 september. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften och säkrar att brukare får en god och säker vård med meningsfulla dagar. Nä... Visa mer
Tillfällig verksamhetschef sökes till LSS verksamheter i Uppsala kommun.

Arbetet avser tre verksamheter inom LSS- Barnboende samt korttidsboende för vuxna - där erfarenhet av målgrupperna är meriterande.

Erfarenhet av chefsarbete är ett krav.

Tillträde omgående. Uppdraget pågår till och med 30 september.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga driften och säkrar att brukare får en god och säker vård med meningsfulla dagar. Närvarande ledarskap och att arbeta för en god arbetsmiljö ingår i det dagliga arbete.

Vem är du?
Som konsult hos oss på Prime Care ser vi gärna att du:

• Har du högskoleutbildning
• Har två års erfarenhet av yrket
• Utan svårighet kunna tala, skriva och förstå det svenska språket för god kommunikation.

• Är service minded och har ett genuint intresse för människor
• Är flexibel, har lätt för att anpassa dig till nya arbetsplatser och dess rutiner.
• Är bekväm och självgående i din roll.
• Har möjlighet att ta uppdrag vid kortare varsel och är flexibel gällande geografisk placering och den fysiska arbetsplatsen.
• Trivs i din yrkesroll och är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har god initiativförmåga och ansvarskänsla.

Företagsbeskrivning
Prime Care är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda.
Prime Care är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet.

Vi är en trygg och stabil arbetsgivare som har verkat i branschen sedan 1999.
Som konsult hos oss får du ta del av våra konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner:

• Trygg anställning med kollektivavtal, semester, försäkringar och pension.
• Engagerade och erfarna konsultchefer som hjälper dig att komma in i jobbet.
• Ett socialt yrkesnätverk med regelbundna konsultträffar.
• Möjligheter att påverka ditt schema och din arbetstid
• Friskvårdsbidrag
Besök oss gärna på vår hemsida www.primecare.se

Välkommen med din ansökan till oss! Visa mindre

Gruppchef rehabilitering och smärtcentrum - hälsoprofessionerna

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vår verksamhet rehabilitering och smärtcentrum är en del av Akademiska sjukhuset och är lokaliserade både på sjukhusområdet och strax utanför Uppsala i Ulltuna. Inom verksamhetsområdet finns det två vårdavdelningar med inneliggande patienter. På enheten i Ultuna finns det flera olika mottagningar och team som alla arbetar med rehabiliteringsinsatser på specialistnivå. På våra avdelningar har vi tid för våra patienter och du får möjlighet att lära känna patienterna under en längre tid.

Ditt uppdrag
Vi söker nu gruppchef till vår avdelning med särskilt ansvar för våra hälsoprofessioner. Som gruppchef hos oss har du en viktig funktion där du står för mycket av kontinuitet och samordning i arbetsgruppen och i rehabiliteringsprocessen. All vår verksamhet grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Insatserna kan bestå av bedömningar, individuella rehabiliteringsperioder, samtalsstöd, träning av fysiska och kognitiva funktioner samt yrkesspecifika behandlingar. I verksamheten arbetar arbetsterapeuter, dietist, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Centralt i verksamheten är att vi tillsammans med patienten tar fram en rehabiliteringsplan och att denna styr vårt fortsatta arbete med patienten. För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling.

Verksamheten står inför en utvecklingsfas och vi söker engagerade medarbetare som vill tänka nytt och har en vilja att utveckla nya arbetssätt. Vi förväntar oss att du deltar i utvecklingen av den yrkesspecifika utvecklingen såväl som i det teambaserade arbetssättet. Arbetet i teamen utgår från en tvärprofessionell bedömning där teamet bedömer hur sjukdomen/skadan påverkat hälsan och levnadsvanorna. Bedömningarna utmynnar i en rehabiliteringsplan där målen utgör ledstjärnan för det fortsatta arbetet.

Du kommer att dela tjänsten som gruppchef med två andra gruppchefer som arbetar med ansvar för vårdpersonalen. Du kommer att jobba närmast under avdelningschefen, och förväntas bistå denna med diverse administrativa arbetsuppgifter. Som gruppchef kommer du även ha övergripande personalansvar, så som schemaläggning. I tjänsten ingår även att vara med i vår sektionsledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom någon av våra hälsoprofessioner. Då vi befinner oss i en förändringsprocess söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har gott omdöme, och kan göra egna prioriteringar i arbetet. Du tar ansvar för det egna arbetet, strukturerar ditt angreppssätt och driver vårdprocessen framåt. Du är även pedagogisk och verkar för ett gott samarbetsklimat både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession samt ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef. Som gruppchef kommer du att arbeta 50% som gruppchef och 50% kliniskt som klinisk verksam i din profession. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Concy Aneno tel. 018-6110745 eller
Gruppchef Emma Klintberg tel. 018-6174743
Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker gruppchefer till geriatrik 30A och 30B

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Att arbeta inom Geriatrikens slutenvård, 30A och 30B, är ett spännande arbete där du möter patienter över 65 år med många och ofta komplexa diagnoser. Det innebär bland annat att man får användning för sin samlade kompetens runt patienten. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, vilket gör att tempot och arbetsuppgifterna kan variera under ditt arbetspass.
30A Geriatrisk medicinavdelning. 30B Geriatriska ortoped- och strokeavdelning.

Ditt uppdrag

• Personal - Du kommer att ansvara för en god arbetsmiljö genom att skapa ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. Du har även ansvar för att sjukhusets målkort är känt och att alla medarbeta i din grupp har eget individuellt målkort och att detta följs upp. Ytterligare ansvarsområden är att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Dessutom blir du delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för merbetarna i din grupp. Självklart är du även ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter. Du leder tillsammans med dina gruppchefskollegor morgon- och eftermiddagssamlingarna samt reflektionerna.
• Verksamhet - Som gruppchef kommer du i samarbete med avdelningschef, säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, med några års erfarenhet, meriterande om du har erfarenhet inom geriatrik. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Som gruppchef arbetar du både operativt och administrativt, vi tycker det är viktigt att gruppchefen är synlig och ger stöd ute på avdelningen i det dagliga arbetet. Därför är det viktigt att du är intresserad att arbete vissa procent kliniskt och kunna arbeta i vårdlag vid behov. Du kommer vara gruppchef för ca 25 medarbetare avdelningen.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som gruppchef. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Arbetstiden är främst förlagd till måndag-fredag, helgtjänstgöring var 6e helg kan bli aktuellt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Lena Mattsson, 018-611 39 66 [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte att skicka in din ansökan, intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till akutvårdsavdelning 30C (AVA)

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du intresserad av akutsjukvård? Är du en driven och empatisk ledare som vill vara med och förändra och bygga upp något nytt? Vi söker nu två gruppchefer som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill skapa en avdelning där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården.

Vår verksamhet
På akutvårdsavdelning 30C (AVA) vårdar vi patienter som främst har en internmedicinsk diagnos. Vi har för närvarande 15 vårdplatser, men har en förhoppning om att kunna expandera under hösten 2021. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen, alternativt efter vård på en intermediärvårdsavdelning. Vårdtiderna är korta vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. Vi arbetar aktivt med personcentrerad vård.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt arbete i ledningsfunktion i den dagliga verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en förändringsfas/återuppbyggnadsfas där du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Som gruppchef har du ett delat medarbetaransvar i chefsgruppen på avdelningen. Koordination och vårdplatsansvar, daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med lång erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Har du vidareutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller liknande inriktning så ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i en ledarroll och leder och motiverar din grupp så att ni når våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi söker två gruppchefer på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Carina Vennström 018-611 45 20 eller e-post [email protected]demiska.se
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

PBM Uppsala/Gävleborg söker Regionchef

Vår verksamhet i Uppsala och Gävleborg växer som aldrig förr – vill du var med och driva fortsättningen? PBM är en koncern fokuserad kring att tillhandahålla beteendepsykologisk kompetens inom tre huvudområden: Hållbart arbetsliv, hälso- & sjukvård och konsultverksamhet inom affärs-, ledarskaps- och organisationsfrågor. PBM förbättrar människors och organisationers välbefinnande och prestationsförmåga. Vår devis är Förändring som håller. Inom koncernen a... Visa mer
Vår verksamhet i Uppsala och Gävleborg växer som aldrig förr – vill du var med och driva fortsättningen?

PBM är en koncern fokuserad kring att tillhandahålla beteendepsykologisk kompetens inom tre huvudområden: Hållbart arbetsliv, hälso- & sjukvård och konsultverksamhet inom affärs-, ledarskaps- och organisationsfrågor. PBM förbättrar människors och organisationers välbefinnande och prestationsförmåga. Vår devis är Förändring som håller. Inom koncernen arbetar 240 personer, merparten psykologer och verksamheten omsätter ca 220 MSEK, vilket lett till utmärkelser som Gasellföretag. Läs mer på www.pbm.se

Inom Hållbart Arbetsliv bidrar vi till människors välbefinnande och vårt affärsområde växer för att kunna hjälpa så många som möjligt med förebyggande och uppbyggande insatser både för individer och organisationer. Med vår specialistkunskap inom beteendepsykologi hjälper vi människor tillbaka till livsbalans och hälsa. För organisationer bidrar vi till bl.a. lyckade förändringsarbeten genom att dela med oss av vår kunskap om mänskligt beteende och ge konkreta verktyg för att nå mål.

 Vi söker nu dig som har gedigen erfarenhet och kompetens inom beteendepsykologi och ledarskap och vill bli en del av vårt hängivna team genom att leda verksamheten i Uppsala och Gävle.

 Om tjänsten

Rollen som Regionchef på PBM innebär att driva och utveckla affären, leda och inspirera medarbetarna och arbeta operativt med egna konsultinsatser. Du kommer att ha verksamhetsansvar för enheterna i Uppsala och Gävle och har personalansvar för åtta drivna och engagerade medarbetare. I rollen som Regionchef kommer ett av dina största fokusområden vara att skapa tillväxt och utöka verksamheten i regionen. Då du både genomför egna konsultinsatser och är ett stöd till medarbetarna i deras kunduppdrag är det viktigt att du förstår kundens behov, kan designa lämplig konsultinsats och genomföra den för att nå framgång. Det innebär att det är en stor fördel att ha erfarenhet av eget konsultarbete. Affärsmässighet och att bidra i säljarbetet genom att proaktivt arbeta med våra kunder, både nya och befintliga måste ligga dig varmt om hjärtat.

Om dig

Som person vill vi att du drivs av att bidra till att skapa värde och nytta, det är centralt att du aktivt bidrar till att finna lösningar och förbättringar och självklart måste du trivas med att utveckla människor. Vi vill att du har ett proaktivt och lösningsorienterat förhållningssätt och agerar i en positiv anda. Att du har ett förtroende hos kollegor, medarbetare och kunder är också viktigt. Du har förmågan att via dialog med medarbetarna formulera visioner, tydliggöra syftet med verksamheten, sätta upp mål och därigenom skapa engagemang och resultat.

 Du har vana och erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utmanas av att leda medarbetare och verksamhet under stark tillväxt. Att du är erfaren och drivande inom försäljning, kan förstå och utveckla uppdrag för att möta kundens behov är viktigt för att lyckas. Du som söker bör ha erfarenhet som chef och ledare eller konsult inom organisation och ledarskap.

Inom PBM är vi måna om att ligga i framkant gällande ny forskning och arbeta nära forskning och evidens. Vi är stolta över att kunna uppvisa mätbara resultat i allt vi gör. För att nå framgång är det ett absolut krav att du har en akademisk examen och mångårig erfarenhet av beteendepsykologi eller beteendevetenskap.

Kompetenskrav


• Psykologexamen med KBT inriktning, eller högskoleutbildning inom beteendepsykologi eller beteendevetenskap
• Erfarenhet av budget och resultatansvar
• Erfarenhet från försäljning och kundbearbetning
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Chefserfarenhet alternativt konsulterfarenhet inom organisation och ledarskap

Meriterande


• Erfarenhet och certifiering inom exempelvis OBM, GDQ, TPI

Placeringsorten för denna roll är i centrala Uppsala. Resor förekommer till andra orter företrädesvis inom Sverige.

Låter detta intressant? Hör av dig till oss för att få veta mer.

Sista dag för ansökan är 30 juni, men vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten/tjänsterna kan komma att tillsättas innan dess. För att uppnå en objektiv och rättvis urvalsprocess kommer vi att tillämpa arbetspsykologiska tester. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Affärsområdeschef Linda Stenbom, mobil: 070-092 50 10 eller via mail: [email protected]

Läs mer om PBM på www.pbm.se Visa mindre

SiS LVM-hem söker Avdelningsföreståndare Hälso-och sjukvård till vikariat

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk störning. Vi har särskild kompetens med för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avdelningsföreståndare Hälso- och sjukvård
Som avdelningsföreståndare har du ansvar att leda, planera och vidareutveckla aktiviteter och processer vid avdelningen så att de överensstämmer med mål, lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Detta innefattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö mm.
I tjänsten ingår uppdraget institutionsansvarig sjuksköterska
Du ingår i institutionens ledningsgrupp.
Tjänsten innefattar chefsberedskap.
Tjänsten är direkt underställd institutionschef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med som är legitimerad sjuksköterska och som har flerårig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.
Vitsordad lämplighet för ledarskap.
God dokumentationsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där du följer SiS värdeord respekt, omtanke och tydlighet.
Du är tydlig, beslutsam, strukturerad och arbetar utifrån rättsäkerhet
Du har god samarbetsförmåga och är flexibel.
Tjänsten kräver B-körkort samt tillgång till bil.

Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning är ett krav


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
Urval sker under pågående rekrytering Visa mindre

Sektionschef klinisk immunologi och transfusionsmedicin

Ansök    Maj 28    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är ackrediterat och svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom tio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, vårdhygien, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi knappt 700 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i vår blodtrailer. Sektionen har ett nära samarbete med kringliggande landsting inom såväl transfusionsmedicin som klinisk immunologi.

Sektionen klinisk immunologi och transfusionsmedicin har ca 120 medarbetare. Verksamheten, som pågår dygnet runt, tillhandahåller laboratorieservice och medicinsk kompetens inför blodtransfusioner, autoimmunitet, allergi och cellterapi samt förberedelser inför transplantationer av celler, vävnader och organ. Sektionen har ett nära samarbete med Uppsala universitet och har en såväl kreativ som välfungerande forsknings-, utvecklings och undervisningsverksamhet.

Ditt uppdrag
Ett intressant chefsjobb inom ett forskningsintensivt område. Här finns alla möjligheter att vara initiativtagande och utvecklingsinriktad. Som sektionschef har du det övergripande och yttersta ansvaret för verksamheten och några viktiga fokusområden för dig är en välfungerande bemanning, god arbetsmiljö, ett coachande och stödjande ledarskap och arbete med ständiga förbättringar och utveckling. Du ansvarar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och visioner, och du driver tillsammans med personalen sektionens utveckling. Du har det yttersta ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal och driver kvalitets- och utvecklingsfrågor för sektionen, i nära samarbete med biträdande sektionschef, medicinskt ledningsansvariga läkare och avdelningschefer. Som sektionschef är du underställd verksamhetschefen för Akademiska laboratoriet och ingår i Akademiska laboratoriets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med kompetens inom klinisk immunologi och transfusionsmedicin eller motsvarande samt med erfarenhet från ledande befattningar. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi letar efter dig som:


• Har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines,
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga, realistiska och relevanta mål och visioner,
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom FoUU,
• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande,
• är öppen och har lätt för att samarbeta.


Du förväntas arbeta heltid som chef. Ledarskap och forsknings- och utvecklingserfarenhet är meriterande liksom om du är specialist i klinisk immunologi och transfusionsmedicin. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Uppdraget som sektionschef är tidsbegränsat och kombineras med tillsvidareanställning inom din profession. Det är en fördel om du har kontakter och nätverk inom verksamhetsområdet klinisk immunologi och transfusionsmedicin.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Tommie Olofsson, tel 018-6113172
Facklig kontaktperson, UAL Torsten Eich tel: 018-6113892

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.


Vi behöver CV och personligt brev samt eventuellt specialistbevis.
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till onkologavdelning 101B

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Våra sektioner ansvarar för sjukhusets verksamhet inom hematologi, onkologi samt onkologisk endokrinologi och svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten samt den palliativa vården. Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet vilken också organiserar vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion. Vi ser patienter från Uppsala-Örebroregionen, en väsentlig andel patienter från andra regioner och universitetssjukhus och erbjuder också vård till internationella patienter.

Ditt uppdrag
På avdelning 101B har vi 24 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt och kommer till oss från hela regionen. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med många olika tumörtyper, vilket gör arbetet variationsrikt och lärorikt.
Vid avdelningen arbetar cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor och ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.
Till din hjälp har du två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabiliteringssamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av onkologi och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sektionschef Klinisk Patologi

Ansök    Maj 28    REGION UPPSALA    Sektionschef, sjukhus
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet är ackrediterat och svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom tio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, vårdhygien, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi ca 700 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i primärvården. Sektionen har ett nära samarbeta med kringliggande regioner.

Ditt uppdrag
Ett intressant chefsjobb på ett välbemannat och välfungerande kliniskt patologiskt universitetslaboratorium med drygt 125 medarbetare varav knappt 40 är läkare. Verksamheten är diagnostiskt subspecialiserad, har en kreativ och välfungerande forskning, utveckling och undervisning. Vi har flera universitetstjänster och adjungeringar knutna till sektionen och bedriver en forskningsnära verksamhet i samarbete med Institutionen för immunologi, genetik och patologi. Vi ligger i framkant inom molekylärpatologi och samarbetar med Genomic Medicine Sweden och Sci Life-plattformen Clinical Genomics. Därtill är vi mitt uppe i arbetet med att införa digital patologi.

Som sektionschef har du det övergripande och yttersta ansvaret för verksamheten och några viktiga fokusområden för dig är en välfungerande bemanning, god arbetsmiljö, ett coachande och stödjande ledarskap och arbete med ständiga förbättringar och utveckling. Du ansvarar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och visioner, och du driver tillsammans med personalen sektionens utveckling. Du har det yttersta ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal och driver kvalitets- och utvecklingsfrågor för sektionen, i nära samarbete med biträdande sektionschef (som du själv rekryterar), medicinskt ledningsansvariga läkare och avdelningschefer. Som sektionschef är du underställd verksamhetschefen för Akademiska laboratoriet och ingår i Akademiska laboratoriets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med kompetens inom klinisk patologi eller motsvarande samt med erfarenhet från ledande befattningar och förändringsarbete. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Uppdraget som sektionschef är tidsbegränsat och kombineras med tillsvidareanställning inom din profession.

Vi letar efter dig som:

• Har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines,
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga, realistiska och relevanta mål och visioner,
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom FoUU,
• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande,
• är öppen och har lätt för att samarbeta.

Ledarskap och forsknings- och utvecklingserfarenhet är meriterande liksom om du är specialist i klinisk patologi. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Det är en fördel om du har kontakter och nätverk inom verksamhetsområdet klinisk patologi.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda en tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef, överläkare Tommie Olofsson, tel 018-6113172
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.

De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis.
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef specialmedicin, hud och reumatologi

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Vår verksamhet Specialmedicin hud och reumatologi är ett verksamhetsområde med samlad kompetens och högspecialiserad vård inom områ... Visa mer
Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.


Vår verksamhet
Specialmedicin hud och reumatologi är ett verksamhetsområde med samlad kompetens och högspecialiserad vård inom områdena endokrin-diabetes, gastroenterologi, njurmedicin, hud- och könssjukdomar samt reumatologi. Verksamhetsområdet är uppdelat i fem sektioner. På varje sektion finns en avdelningschef och en sektionschef som tillsammans ansvarar för att leda och utveckla sina respektive verksamheter. Hos oss arbetar ca 330 medarbetare och vi bedriver vård i form av slutenvård, dagsjukvård, mottagningsverksamhet och två dialysenheter. En stor andel av våra patienter kommer på remiss från andra regioner.

Verksamhetsområdet har ett heltäckande utbud av kompetens och resurser för att på bästa sätt vårda patienter inom våra fem medicinska områden. Speciella profilområden hos oss är metabola sjukdomar, komplicerad övervikt och hypofys. Vi har ett ”Centre of excellence typ-1 diabetes, specialkompetens inom aferes- och immunkolonnbehandlingar samt peritonealdialys hos barn. Hos oss finns även bred kompetens inom gastroenterologi och hepatologi med bland annat omfattande interventionell verksamhet (TIPS och TACE), europeiskt referensnätverk för gendermatoser. Och inom reumatologin är profilområden systematisk vaskulit och SLE. Inom alla fem sektioner har vi omfattande och självständiga sjuksköterskemottagningar.

Inom verksamheten bedrivs en omfattande klinisk forsknings- och utbildningsaktivitet. Större delen av våra överläkare är disputerade och åtta av dem är professorer vid institutionen för medicinska vetenskaper. Hos oss finns goda möjligheter att erbjuda handledning till medarbetare som är intresserade av att arbeta med forskning.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med klinikens ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen och i din roll som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och har gedigen erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvårdssektorn. Är du läkare, disputerad eller har forsknings- och undervisningserfarenhet ser vi det som särskilt meriterande.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, tfn 018- 611 13 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef inom sektion onkologi öppenvård, Blod- och tumörsjukdomar

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Våra sektioner ansvarar för sjukhusets verksamhet inom hematologi, onkologi samt onkologisk endokrinologi och svarar därutöver också för strålbehandlingsavdelningen samt den palliativa vården. Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet vilken också organiserar vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion. Vi ser patienter från Uppsala – Örebroregionen, en väsentlig andel patienter från andra regioner och universitetssjukhus och erbjuder också vård till internationella patienter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef inom öppenvården vid sektion onkologi och onkologisk endokrinologi ansvarar du för all verksamhet som bedrivs vid vår öppenvård och dagvård som är uppdelad i fyra mottagningar.

Till onkologmottagningen kommer patienterna för nybesök och uppföljning. Här arbetar ett 10-tal erfarna kontaktsjuksköterskor med ansvar för egna tumördiagnoser. Här arbetar även en undersköterska samt ett antal koordinatorer som följer upp de standardiserade vårdförloppen och sköter en stor del av patientbokningar.

Till Onkologisk behandlingsavdelning kommer våra onkologpatienter för att få sin cytostatikabehandling. Här arbetar ett 15-tal erfarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Onkologisk endokrinologisk mottagning är en mindre enhet som tar emot patienter från hela landet och även ett stort antal patienter från utlandet. Hit kommer patienter för besök, uppföljning och även olika behandlingar. Här arbetar två kontaktsjuksköterskor tillsammans med ett antal administratörer.

Ödemottagningen tar emot patienter med lymfödem, en vanlig biverkan vid viss cancerbehandling. Här arbetar två lymfterapeuter som erbjuder våra patienter olika typer av kompressionsbehandlingar.

Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.
Vi har sett över chefsstrukturen inom öppenvården i sin helhet och kommer även att rekrytera två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Ni kommer därför att ha stora möjligheter att själva forma och utveckla verksamheten tillsammans. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vi erbjuder
Grundtanken är att du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr. verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Bitr. avdelningschef till ortopediska anestesi- och operationsavdelningen

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av f... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du bli vår nya biträdande avdelningschef? Vi söker dig med bakgrund inom operation till operationsverksamheten.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef samarbetar du nära avdelningschefen och övriga biträdande avdelningschefer, för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du är direkt underställd avdelningschefen och är själv närmaste chef för operationspersonal. Din uppgift är bland annat att leda och fördela det dagliga arbetet, att verka för en god patientsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Du blir en viktig del i verksamheten och har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor men har även en medvetenhet om hur dessa bidrar till verksamheten och sjukhuset som helhet.
Inom organisationen anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) på Akademiska sjukhuset har vi flera anestesi-/operationsavdelningar och du kommer bli en viktig person i detta team.

Din kompetens
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda människor, har en god förmåga att utveckla både medarbetare och verksamhet samt ser möjligheterna i ett förändringsarbete. För att lyckas med detta behöver du vara strukturerad, lyhörd och tydlig samt lätt för att samarbeta med alla yrkeskategorier. Ett positivt arbetsklimat bidrar du till genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du som söker denna tjänst bör vara öppen för nytänkande, vara kreativ och ha förmågan att snabbt hitta nya konstruktiva lösningar i olika situationer. Vid avdelningschefens frånvaro företräder biträdande avdelningschef denna vid behov.

Det är ett krav att du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom operation är meriterande.

Det här blir du en del av
Akademiska sjukhuset är centralt beläget i Uppsala och är en av de största arbetsplatserna i Sverige. Våra anor sträcker sig flera hundra år tillbaka i tiden och vår långa historia har gjort oss till en erfaren och stabil aktör. Vi är ett universitetssjukhus som värnar om den personliga kontakten i en välkomnande miljö. Många anställda i olika yrken är eniga: Det här är en arbetsplats där det alltid finns något nytt att lära. Som anställd får du fri tillgång till vår friskvårdsanläggning Friskhuset. Den ligger placerad i anslutning till sjukhuset och har en vacker utsikt över Stadsträdgården. Här finns ett välutrustat gym med generösa öppettider.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din profession. Arbetstiden är förlagd heltid, vardagar måndag – fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom, handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-/knä-, fot- och ryggkirurgi.

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Margareta Eidenert telefon 018- 611 96 86
Fackliga representanter för Vårdförbundet och Kommunal, 018-611 45 70

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte med din ansökan då vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till strokeavdelning 85B

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi, neurologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi, neurologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Akademiska sjukhuset söker nu en avdelningschef till strokeavdelning 85B på verksamhetsområdet klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl urakuta neurologiska och neurokirurgiska tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas.

Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 450 medarbetare fördelat på tre vårdavdelningar, en dagvårdsavdelning, en neurointermediärvårdsavdelning, en neurointensivvårdsavdelning, en operationsavdelning och tre öppenvårdsmottagningar. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på strokeavdelning 85B. Vi utreder och behandlar personer som insjuknat i akut stroke oavsett ålder. Patienterna kommer via akutmottagningen, från annan avdelning på sjukhuset eller från andra regioner. Vi omhändertar och övervakar patienter i det s k Rädda Hjärnan-spåret efter trombolys. Strokevården kännetecknas av teamarbete, där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster, logoped, kurator och dietist arbetar tillsammans så att patientens totala behov av omvårdnad, medicinsk behandling, rehabilitering och socialt omhändertagande på bästa sätt tillgodoses.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. Stort fokus ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Konstruktivt samarbete med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor.

Din kompetens
Du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Erfarenhet från stroke och/eller neurosjukvård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande Vårdenhetschef till Skandionkliniken

Tycker du om att utveckla och driva kvalitets- och utbildningsfrågor? Är du redo att axla och möta nya utmaningar? Nu har du chansen. Som biträdande vårdenhetschef på Skandionkliniken är du en viktig kugge i arbetet med att utveckla vår vårdenhet för att vi på bästa sätt ska ge våra patienter den bästa upplevelsen, både vad gäller behandling och omvårdnad. Arbetsuppgifter: Som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett definierat ansvar för vårdutveckl... Visa mer
Tycker du om att utveckla och driva kvalitets- och utbildningsfrågor? Är du redo att axla och möta nya utmaningar? Nu har du chansen. Som biträdande vårdenhetschef på Skandionkliniken är du en viktig kugge i arbetet med att utveckla vår vårdenhet för att vi på bästa sätt ska ge våra patienter den bästa upplevelsen, både vad gäller behandling och omvårdnad.
Arbetsuppgifter:
Som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett definierat ansvar för vårdutveckling, utbildning, kvalitetssäkring och främja utveckling av ett evidensbaserat arbetssätt. I ditt uppdrag ingår bla ansvar för utbildning- och introduktionsprogram för vårdpersonal, kvalitetsutveckling och uppföljning av vårdrutiner och ansvar för dokument- och avvikelsehantering via verksamhetetens ledningssystem. Du ingår i en enhet bestående av 20 sjuksköterskor och två undersköterskor. Uppdraget innebär ett nära samarbete med vårdenhetschef, arbetsgruppens fyra sektionsansvariga samt strålonkologer, sjukhusfysiker och ingenjörer/tekniker inom Skandionklinikens nätverk. Det övergripande ansvaret ligger hos vårdenhetschefen. Vid vårdenhetschefens frånvaro fungerar du som dennes ersättare. Kliniskt arbete på behandlingsenheten förekommer.
Kvalifikationer:
Vi söker en legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning mot onkologisk vård/strålbehandling (onkologisjuksköterska eller radioterapiassistent) med erfarenhet av strålbehandling och ett intresse och engagemang i utvecklingsarbete och ledarskap.
Vi värdesätter att du tidigare haft någon form av arbetsledande uppdrag. Du bör vara van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Du har vilja och drivkraft att arbeta med verksamhetsutveckling samt förmågan att engagera medarbetare i att aktivt delta i och initiera förbättringsarbeten.
Språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Du är strukturerad och självgående och kan leverera utifrån uppställda mål. Du är en lagspelare, bra på samarbete, är lyhörd agerar prestigelöst och är tydlig i din kommunikation.
Anställningsform:
Som biträdande vårdenhetschef är du direkt underställd vårdenhetschefen som har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse
För fackliga kontaktpersoner se https://skandionkliniken.se/facket
Anställningsförmåner
Hos oss får du förmåner som gör skillnad. Vi erbjuder dig bla fri- hälso och sjukvård, friskvårdbidrag och en arbetstidsmodell som ger goda förutsättningar till återhämtning. För medarbetare om minst fem mils enkel resa till arbetet utgår ett resebidrag om 1 000kr.
Vill du jobba i en unik verksamhet där din insats gör stor skillnad? Välkommen med din ansökan senast den 31:a maj. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev.
Intervjuer kan ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snarast.
Vår verksamhet
Skandionkliniken, med säte i Uppsala, är Nordens första klinik för strålbehandling med protoner. Kliniken har varit i drift sedan augusti 2015, och är fortfarande i en stark utvecklingsfas. Skandionkliniken ägs och drivs av Kommunalförbundet Avancerad Strålbehandling, bakom vilket står de sju regioner som har universitetssjukhus. Verksamheten vid Skandionkliniken drivs enligt en distribuerad modell. Det betyder att det förberedande patientarbetet och uppföljningen sker på något av de sju universitetssjukhusen, medan strålbehandlingen ges vid Skandionkliniken i nära samarbete med hemmakliniken. I verksamheten ingår också Hotel von Kraemer där patienter som kommer för behandling utifrån landet kan bo. Hotellet är även tillgängligt för allmänheten. Visa mindre

Verksamhetschef hälso- och sjukvård

Vård och omsorgsförvaltningen Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Om du är legitimerad inom hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet har du chansen nu! 1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också... Visa mer
Vård och omsorgsförvaltningen

Är du intresserad av att jobba med utveckling och förändringsarbete? Om du är legitimerad inom hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet har du chansen nu!

1 februari gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som istället kan användas till utvecklingsarbete.

Uppsala kommuns nya vård- och omsorgsförvaltning ska vara en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. Den samordnade förvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala vård och omsorgen samt hälso- och sjukvården.

De stora utvecklingsarbeten som pågår inom förvaltningens områden kommer att fortsätta enligt planering, till exempel Äldrevänlig kommun och programmet för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder ett chefsuppdrag där utveckling och förändring kommer att vara i fokus och där du har stora möjligheter att vara med och påverka.

Som verksamhetschef är du en viktig spelare i arbetet för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun! Detta kräver både ett eget stort engagemang och intresse för förändringsarbete, liksom en mycket god förmåga att göra såväl brukare och närstående som medarbetare delaktiga i arbetet med att utveckla verksamheten.

Du har fullt ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare (sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter) och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt.

Du rapporterar till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med cirka sex övriga verksamhetschefer där alla dels diskuterar och beslutar gemensamma mål och strategier, dels bidrar aktivt med idéer och erfarenhetsutbyte.

Du arbetar med kollegor som har stor erfarenhet och kompetens att driva sina frågor och ni har gott stöd av varandra, administratörer, överordnade chefer samt olika stödfunktioner.

Kommunledningskontorets stab tillhandahåller stöd till dig som chef inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad antingen som sjuksköterska, arbets- eller fysioterapeut eller sjukgymnast och har kunskaper om lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du en ledarskapsutbildning är detta meriterande.

Du har minst ett års erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård, där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått och minst två års dokumenterad erfarenhet inom arbetsområdet. Det är en fördel om du är eller tidigare har varit chef i liknande verksamhet inom kommunal hälso- och sjukvård och om du har erfarenhet av att leda i förändring.

Vi förutsätter att du som chef ser den självklara kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag och att du därmed långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet.

För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och i skrift. Du är en van IT-användare och har god förmåga att lära dig relevanta systemstöd inom området.

Du är en engagerad och stabil ledare som vill göra skillnad, och är därför duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans når resultat. Du har ett strategiskt förhållningssätt, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person har du lätt att skapa och utveckla goda relationer och du ser som regel möjlighet till förändring i det som av andra kan upplevas som problem.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Brolin, avdelningschef, 018-727 51 44. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare:
SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39 eller Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Jesper Randberg, 018-727 47 77

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef

Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mo... Visa mer
Gimo vårdcentral med filialer i Österbybruk och Alunda

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Gimo vårdcentral med filialer!
Som verksamhetschef vid Gimo vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ansvarar även för Alunda och Österbybruksvårdcentraler och tillhör Verksamhetsområdet Östhammar.

Du ingår i ett mindre nätverk med VO Östhammar och VO Tierp där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har också en roll i den gemensamma styrgruppen för dessa två Verksamhetsområden. Nu påbörjar man arbetet kring framtida vårdcentrum i Östhammar som du kommer att vara en del av i din roll som verksamhetschef. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar.

Vår verksamhet
Här på Gimo vårdcentral, med filialerna Alunda och Österbybruks vårdcentraler, arbetar vi för en god arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har 12500 listade patienter och vi är 55 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team.

Gimo vårdcentral ligger centralt i Gimo, fem mil nordost om Uppsala. Hit finns goda pendlingsmöjligheter med buss och bil. Alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna verksamhetsområdeschef Monica Ulfsdotter Pettersson på tel. 0293-202 41 alternativt e-post [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 23 maj. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre