Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Uppsala

Kort beskrivning 
Verksamheten är en intern företagshälsovård för Försvarsmaktens anställda. Verksamheten ansvarar för företagshälsovård för anställd personal, men även hälso- och sjukvård för elever och rekryter samt sjukvårdsberedskap vid militära övningar och insatser. I verksamheten arbetar läkare, sjuksköterska/företagssköterska, psykolog, fysioterapeut/ergonom, hälsopedagog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. På Uppsala garnison finns värnpliktiga och fler förband, bland annat Flygstaben, Luftstridsskolan och Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum. Verksamheten erbjuder tjänster till samtliga förband och värnpliktiga inom Garnisonen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som chef för företagshälsovården är din roll att leda verksamheten, personalen samt att representera verksamheten vid dialoger, möten och samverkansform lokalt och centralt. I dialog med garnisonens enheter och teamet samordnar du de insatser som bäst möter kundens och verksamhetens behov. I dina arbetsuppgifter ingår även att: 


• Utveckla samarbeten och skapa goda relationer och kontaktytor inom garnisonen. 
• Se till att verksamhetsrutiner samt lagar och förordningar som styr verksamheten tillämpas. 
• Hantera ett stort informationsflöde i olika kanaler, analysera dess innebörd och vidta väl avvägda åtgärder. Budget-, arbetsmiljö- och personalansvar ingår i tjänsten.  

I tjänsten har du ett nära samarbete med förbandets stabsläkare som innehar rollen som medicinsk verksamhetschef.  

Vi söker en tydlig chef med goda ledaregenskaper. Du kommer vara en del av och leda ett civilt arbetslag i en militär organisation under förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. Att motivera personalen och skapa förståelse för det större perspektivet och sammanhanget är naturligt för dig. Du bör ha en god förmåga att planera, samordna, prioritera och delegera arbetsuppgifter i skiftande tidsperspektiv. Tjänsten erbjuder möjlighet till klinisk tjänstgöring samt kontinuerlig kompetensutveckling. 

Kvalifikationer 


• Relevant examen på högskole-/ universitetsnivå, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Relevant yrkeserfarenhet av arbete inom hälso-/sjukvård, gärna företagshälsovård. 
• Aktuell och relevant erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar. 
• Goda kunskaper inom Officepaketet. 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Körkort B 

Du driver dina frågor självständigt, fungerar väl i grupp och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i att leda ett team med olika yrkeskategorier. En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du levererar resultat med god precision, är strukturerad och lyhörd och har hög integritet även under hög och ibland långvarig press.  

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat som chef. 

Meriterande kvalifikationer 


• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med ett multiprofessionellt team. 


• Kunskap i lagar och förordningar inom arbetsmiljö och hälso-/sjukvård. 
• Sjuksköterskeutbildning eller annan relevant medicinsk utbildning 

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, kan inledas med provanställning om 6 månader. 
Sysselsättningsgrad: heltid 
Arbetsort: Uppsala, Kväll-, helgjobb och tjänsteresor till annan ort kan förekomma 
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.  
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Upplysningar om befattningen  
Annika Hilborn, 0707-14 98 92 

Information om rekryteringsprocessen 
HR-generalist, Amanda Rahlén 
Mejl: [email protected] 

Fackliga representanter nås via växeln; 018-19 60 00 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-690 10 08. 
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33. 
SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06. 
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95. 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2025-03-31. 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi vårdar patienter med sjukdomar som rör blodet och benmärgen. Exempel på hematologiska sjukdomar som vårdas hos oss är akut och kronisk leukemi, myelom, aplastisk anemi och myelodysplastiskt syndrom. Vi är också specialiserade på stamcellstransplantationer och är ackrediterade för allogena stamcellstransplantationer, vilket innebär att vi har fått en europeisk kvalitetsstämpel som vi är mycket stolta över. Avdelningen har i dag 19 vårdplatser vilka är fördelade på tre team.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt i en ledningsfunktion. Tjänsten innehåller både administrativa och kliniska arbetsuppgifter. Du ingår i både avdelningens och sektionens ledningsgrupper och har ett arbetsgivaransvar inom såväl som personal- som arbetsmiljöarbetet. Du deltar i och leder aktivt kvalitetsarbetet på avdelningen i samarbete med övrig personal. På avdelningen arbetar ytterligare en biträdande avdelningschef samt en avdelningschef som du kommer ha nära samarbete med. Du har också nära samarbete med avdelningens bemanningskoordinator kring bemanningsplanering, både kort- och långsiktigt.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet från vårdarbete. Erfarenhet inom hematologi är meriterande. Du har ett intresse för ledarskap, är lyhörd och tycker om att arbeta i team. Du ska tycka om att motivera och vägleda andra i deras utveckling i sin yrkesroll. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 9 månader i form av ett vikariat, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön enlig överenskommelse. Tillträde augusti 2025. Tjänstgöring måndag till fredag kontorstid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ida Lindgren, tillförordnad avdelningschef, 018-611 40 99

Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval kan komma att ske löpande och anställningen kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

"Nu söker jag en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva avdelningsarbetet på neurokirurgavdelningen 85E framåt. Jag tror att du är en person som vill kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska. Du är en naturlig ledare med förmåga att vara lyhörd och empatisk. Tillsammans med mig och befintlig biträdande avdelningschef utvecklar vi och driver verksamheten på avdelningen framåt. Jag tror att du liksom jag ser möjligheter snarare än hinder i arbetet och i avdelningens framtid. Vi kommer tillsammans dela på personalansvaret och arbeta tillsammans i avdelningens ledningsgrupp för att nå målet med att bedriva en god och säker vård samt arbeta mot en god arbetsmiljö och en kompetent och trivsam arbetsgrupp. Jag tror på ett delaktigt ledarskap där vi tillsammans ser och tar till vara medarbetarnas kompetens."
- Avdelningschef neurokirurgavdelningen 85E, Cornelia Moström

Vår verksamhet
Vi har ett stort upptagningsområde då vi är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus. Hjärnan är det viktigaste vi har och den del som bestämmer över vår kropp och vilka vi är. Hjärnan är en gåta vi hela tiden lär oss mer om. Den styr allt vi gör, eller inte klarar av. Låter det spännande? Kom och bli en del av vårt fantastiska team!

Vi har ett tätt samarbete över avdelningsgränserna för att lägga fokus på arbetsmiljö och göra det bästa för våra medarbetare. Vi har ett aktivt ledarskap som bidrar till struktur och god arbetsmiljö vilket är mycket viktigt för oss.

Ditt uppdrag
Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef till avdelningen och vi söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personalen och på patienterna. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningens arbete. Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. I det kliniska arbetet ingår att arbeta fyra helgpass på tio veckor. I din administrativa tjänst leder, planerar och följer du upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar över cirka 10- 15 medarbetare på avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Tillsammans med avdelningschefen, biträdande avdelningschef och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har tydliga ledaregenskaper.

Din kompetens
Som person söker jag dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig,
Avdelningschef Cornelia Moström, 018-611 40 48
Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Är du intresserad av kvinnosjukvård och vill jobba i team med kollegor i en stimulerande miljö där ingen dag är den andra lik. Då kanske du är rätt person för oss.

Gynekologiska specialistmottagningar består av akutmottagning , familjeplaneringsmottagning, dysplasienhet, bäckenbottenmottagning, endometrioscentrum och mottagningsoperation.
På akutmottagningen tar vi varje månad emot ca 500 patienter med akuta gynekologiska och obstetriska besvär, exempelvis buksmärtor, blödningar, problem i tidig graviditet och infektioner. I samarbete med nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) tar vi även emot kvinnor som utsatts för sexuellt våld. Vi har sett ett ökat behov av att samordna de akuta besöken inom kvinnosjukvården och har därför inlett ett arbete för en gemensam akutmottagning för gynekologiska och obstetriska patienter.

På familjeplaneringen arbetar vi med att ta emot och ge rådgivning kring oplanerade graviditeter och vägleda kvinnor som önskar abort. Vi har telefonrådgivning, viss del preventivmedelsrådgivning och utför vissa aborter som dagvård på mottagningen.

Dysplasienheten och kallelsekansli för cervixcancerscreening arbetar med både screening verksamhet och behandling efter cellförändringar.

Bäckenbottenmottagningen tar emot patienter med problem från urinvägarna, framfall eller kvarstående besvär från förlossningen samt vulvabesvär.

Akademiska sjukhuset och vårt endometrioscentrum bedriver nationell högspecialiserad vård (NHV) vid viss endometrios. Uppdraget inriktar sig på avancerad kirurgi som cirka 250 patienter i Sverige är i behov av varje år. Vi tar också emot remisser till endometrioscentrum för bedömning.
På mottagningsoperation utför vi mindre ingrepp i lokalbedövning, till exempel värmebehandlingar, insättning och uttag av spiraler, och avlägsnanden av polyper.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 40% administrativt arbete och 60% operativt/kliniskt arbete i den dagliga verksamheten på mottagningen. Den kliniska tiden kommer vara på gynekologiska akutmottagningen. Som biträdande avdelningschef är ditt huvudsakliga arbete att leda och fördela det dagliga arbetet. Att arbeta med rutiner, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter liksom planering för våra studenter. Du arbetar tätt ihop med avdelningschefen.
Du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. I rollen ingår även personalansvar för en mindre grupp och du kommer ansvara för medarbetarsamtal, rehabiliteringsprocesser samt uppföljning av medarbetarna och deras utveckling.
Du är direkt underställd avdelningschefen och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska alternativt sjuksköterska med gedigen erfarenhet av gynekologisk vård och /eller akutsjukvård

Din kompetens
Du har intresse för ledarskap med god förmåga att handleda och organisera. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och driver aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tycker om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett chefsförordnande som biträdande avdelningschef fördelat på 40% administrativt och 60% kliniskt arbete samt en tillsvidareanställning som Barnmorska alt Sjuksköterska. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta avdelningschef Linda Schönberg 018-611 34 43
Facklig kontaktperson Vårdförbundet når du via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista svarsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Ögonmottagningen på Akademiska sjukhuset ingår tillsammans med ögonoperationsavdelningen, ögonavdelningen och ögonläkarna i sektionen ögonsjukdomar i verksamhetsområde neuro. Ögonmottagningen har drygt 40 000 patientbesök per år fördelat både på läkarbesök och sjukvårdande behandling. Vi har mottagningsverksamhet inom glaukom, retina, barn/skelning, främre, neuro, ögonplastik och ögonbottenfoto samt daglig jourläkarmottagning för akuta ögonsjukdomar och konsultmottagning. På ögonmottagningen arbetar läkare, ögonsjuksköterskor, ortoptister, optiker och undersköterskor. Ögonmottagningens verksamhet innefattar även en enhet i Tierp och en i Enköping där ögonbottenfoto och glaukomsjuksköterskebesök utförs. Dessa två mottagningar bemannas av personal från ögonmottagningen.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro- och ögonområdet.

Ditt uppdrag
Du ansvarar tillsammans med verksamhetschefen för verksamheten på ögonmottagningen. Du har ansvar för den dagliga driften och ledningen av mottagningen, inklusive personal, resurser och arbetsflöden. Du säkerställer att vården levereras enligt hög kvalitet och att patienterna får en effektiv och trygg behandling. Du ansvarar för att skapa ett positivt arbetsklimat, leda och utveckla personalen, samt hantera resurser och planering för att optimera verksamheten. I uppdraget ingår ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Dessutom ingår ansvaret för att följa upp och utveckla rutiner samt säkerställa att mål och riktlinjer följs. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, samt i ögonsektionens sektionsledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker en legitimerad sjuksköterska eller optiker med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har förmågan att både leda och stötta sina medarbetare genom svårigheter, skapa en arbetsmiljö präglad av tillit och samtidigt driva utveckling på både individ- och verksamhetsnivå.

Din kompetens
Du ska kunna motivera medarbetare och skapa engagemang för att nå gemensamma mål. Du är en god förebild i organisationen, har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. Du har mod att fatta beslut som gynnar verksamheten och hanterar både detaljer och helheter.

Du är kommunikativ, lösningsfokuserad och har en stark förmåga att organisera, strukturera och hitta nya lösningar för att förbättra arbetsflödet och effektiviteten. Du trivs med att arbeta självständigt men värdesätter också samarbetet i teamet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tjänstgöringsgrad på heltid inkl. kliniskt arbete. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse. From 1/1 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Erika Steffansson 018-611 40 42
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

"Nu söker jag en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva avdelningsarbetet på neurokirurgavdelningen 85E framåt. Jag tror att du är en person som vill kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska. Du är en naturlig ledare med förmåga att vara lyhörd och empatisk. Tillsammans med mig och befintlig biträdande avdelningschef utvecklar vi och driver verksamheten på avdelningen framåt. Jag tror att du liksom jag ser möjligheter snarare än hinder i arbetet och i avdelningens framtid. Vi kommer tillsammans dela på personalansvaret och arbeta tillsammans i avdelningens ledningsgrupp för att nå målet med att bedriva en god och säker vård samt arbeta mot en god arbetsmiljö och en kompetent och trivsam arbetsgrupp. Jag tror på ett delaktigt ledarskap där vi tillsammans ser och tar till vara medarbetarnas kompetens."
- Avdelningschef neurokirurgavdelningen 85E, Cornelia Moström

Vår verksamhet
Vi har ett stort upptagningsområde då vi är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus. Hjärnan är det viktigaste vi har och den del som bestämmer över vår kropp och vilka vi är. Hjärnan är en gåta vi hela tiden lär oss mer om. Den styr allt vi gör, eller inte klarar av. Låter det spännande? Kom och bli en del av vårt fantastiska team!

Vi har ett tätt samarbete över avdelningsgränserna för att lägga fokus på arbetsmiljö och göra det bästa för våra medarbetare. Vi har ett aktivt ledarskap som bidrar till struktur och god arbetsmiljö vilket är mycket viktigt för oss.

Ditt uppdrag
Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef till avdelningen och vi söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personalen och på patienterna. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningens arbete. Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. I det kliniska arbetet ingår att arbeta fyra helgpass på tio veckor. I din administrativa tjänst leder, planerar och följer du upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar över cirka 10- 15 medarbetare på avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Tillsammans med avdelningschefen, biträdande avdelningschef och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har tydliga ledaregenskaper.

Din kompetens
Som person söker jag dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig,
Avdelningschef Cornelia Moström, 018-611 40 48
Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt tre av regionens uppdrag inom nationell högspecialiserad vård, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Vi är en verksamhet med ca 200 medarbetare och vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och SS-EN 15224. Verksamheten är indelad i fem ämnesområden: brännskador, kraniofacial kirurgi, rekonstruktiv kirurgi, allmän plastikkirurgi och käkkirurgi. Hos oss får du goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter. Vi söker nu en ny sektionschef till tandläkar-/läkargruppen.

Käkkirurgiavdelningen består av både mottagnings- och operationsverksamhet där vi behandlar patienter med flera odontologiska diagnoser på våra fyra enheter (käkkirurgi, käkortopedi, orofacialmedicin och käk-ansiktsröntgen). Med stor kunskap, erfarenhet och kompetens tar vi hand om patienter som förlorat tänder, drabbats av sjukdom, defekter vid canceroperation eller olycksfall med käk- ansiktsfrakturer, eller som har fötts med missbildningar i ansiktsskelettet som till exempel läpp-, käk- och gomspalt samt sjukdomar i munnens slemhinnor etc. Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/sektioner/kakkirurgi/).

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant chefsjobb som sektionschef för tandläkare/läkargruppen. Här finns goda möjligheter att leda och bidra till fortsatt god utveckling av verksamheten tillsammans med avdelningschef och övriga medarbetare. Som sektionschef har du ekonomi-, personal- och produktionsansvar liksom för utveckling. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid och du kommer ha direkt personalansvar för cirka 15 medarbetare. Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och är medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är tandläkare, läkare eller sjuksköterska med god erfarenhet av ledningsarbete och personalansvar. Du bidrar med delaktighet och engagemang i alla former av ledningsfrågor och naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus. Du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap och uppvisar god förmåga att samarbeta inom och utanför det egna området samt drivs av att förbättra och förändra verksamhet i samråd med dina medarbetare.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett chefsuppdrag på heltid. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse och du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning 6 månader kan komma att bli aktuellt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Andres Rodriguez Lorenzo, 018-612 21 57

Fackliga representanter:
SACO: Isabel Brundin, 018–611 63 30
Vision: Stefan Andersson, 018–611 65 65

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan komma att ersättas innan sista svarsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du intresserad av akutsjukvård? Är du en driven och empatisk ledare som vill vara med och leda och utveckla AVA? Vi söker en biträdande avdelningschef som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill skapa en avdelning där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården.

Vår verksamhet
På akutvårdsavdelning 30C (AVA) vårdar vi patienter som främst har en internmedicinsk diagnos. AVA är en stor vårdavdelning med 24 vårdplatser fördelat på 4 team. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen, alternativt efter vård på en intermediärvårdsavdelning. Vårdtiderna är korta vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. Vi arbetar aktivt med personcentrerad vård. Avdelningen är under ständig utveckling där våra medarbetare tillsammans ska få chans att aktivt delta i att bygga och utveckla verksamheten så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus. Här satsar vi på utbildning, utveckling och olika förbättringsarbeten. Vår gemensamma erfarenhet och olika idéer till lösningar är det som gör vår avdelning framgångsrik.

Ditt uppdrag
Du kommer att ingå i en chefsgrupp som idag består av en avdelningschef och två biträdande avdelningschefer. Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt/kliniskt arbete i den dagliga verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en expansions-och förändringsfas där du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Som biträdande avdelningschef har du ett delat medarbetaransvar i chefsgruppen på avdelningen. Vårdplatsansvar, daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med lång erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Har du vidareutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller liknande inriktning så ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i en ledarroll och leder och motiverar din grupp så att ni når våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och driver aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på 100% fördelat på 50% operativ roll i klinik samt 50% administrativt arbete. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på 3 år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Helgtjänstgöring om ca 1 helg/månad tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Carina Vennström 018-617 10 87 eller e-post [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du utveckla dig själv och andra? Har du ett intresse för utbildning och ledarskap? Nu söker vi en biträdande avdelningschef som vill ingå i ett chefsteam där vi med engagemang och delaktighet leder medarbetarna i det dagliga arbetet.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi/urologi består av tre kirurgiska vårdavdelningar, en urologisk vårdavdelning och fem mottagningar som bedriver avancerad kirurgisk/urologisk vård. Vi är en forskningsintensiv klinik med nära samarbete med Uppsala universitet, här satsar vi på både utbildning och kompetensutveckling.

På kirurgavdelning 70D bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning kolrektal-, endokrin- och akutkirurgi. Vi är ett av fyra sjukhus i Sverige som har tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård med HIPEC för patienter med spridd cancer i bukhinnan, och även för endokrina buktumörer, något vi är mycket stolta över! Stor del av våra patienter planeras och opereras elektivt, men kan även läggas in vi akutmottagningen eller från andra sjukhus. Vi tar även emot patienter som varit med om trauman, så som skott- och knivskador, fallolyckor m.m. Kombinationen av elektiv- och akut kirurgi gör att vi har ett stimulerande arbetsklimat där ingen dag är den andra lik.

Vi är en arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra viktiga hälsoprofessioner som tillsammans arbetar i team kring den kirurgiska patienten. Vi har även sjuksköterskor med specialfunktioner så som specialistsjuksköterskor, klinisk omvårdnadsledare och sektionsansvarig sjuksköterska med syfte att driva och utveckla vården för våra patienter. Här arbetar vi med ramverket Fundamentals of Care som värdegrund och med ett tydligt personcentrerat förhållningssätt där patienten står i fokus.

Ditt uppdrag
I rollen som biträdande avdelningschef ingår tre huvudområden:

Operativt arbete: du är platsansvarig över avdelningens vårdplatser och leder och fördelar det dagliga arbetet på avdelningen.

Administrativt arbete: arbetar du med förbättringsarbeten, avvikelsehantering samt utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. I arbetet ingår det att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbetet och patientsäkerhet. I rollen ingår även personalansvar och du kommer att ansvara för bland annat medarbetarsamtal, rehabiliteringsprocesser samt uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Utbildning: du ansvarar bland annat för att planera och introducera nya medarbetare. Följer upp inskolningar samt planerar avdelningens regelbundna utbildningsdagar. Du kommer hålla i utbildningar som tex TUB, HLR samt delegeringar.

Du är direkt underställd avdelningschefen och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom kirurgi. Meriterande är tidigare utbildningsansvar och/eller chefserfarenhet.

Din kompetens
Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att handleda och organisera. Du tycker om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett chefsförordnande som biträdande avdelningschef samt en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef, Isabel da Fonseca, 018-617 50 80
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Välkommen till strokeavdelning 85B
Som avdelningschef på Strokeavdelning 85B får du möjlighet att leda en verksamhet där teamarbete och högkvalitativ vård står i centrum. Vi utreder och behandlar patienter som insjuknat i akut stroke. Patienterna kommer till oss via akutmottagningen, från andra avdelningar på sjukhuset eller från andra regioner. Vi erbjuder en avancerad och trygg vård där vi omhändertar och övervakar patienter i det så kallade Rädda Hjärnan-spåret efter trombolys, och där vi ständigt strävar efter att utveckla vår verksamhet för att möta de senaste behoven inom akutstrokevård.

Vår avdelning verkar även som klinisk utvecklingsavdelning, KUA. Hos oss för studenterna jobba i strokevårdens kännetecknande teamarbete där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster, logopeder, kurator och dietist arbetar tillsammans så att patientens totala behov av omvårdnad, medicinsk behandling, rehabilitering och socialt omhändertagande på bästa sätt tillgodoses.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef kommer du att ha en nyckelroll i utvecklingen av avdelningen mot en ännu mer specialiserad och effektiv akutstrokevård. Vi har nu Rädda Hjärnan-spåret dygnet runt under veckodagarna, vilket är ett steg framåt i vår strävan att erbjuda patienterna den bästa möjliga vården när varje minut är avgörande.

Som avdelningschef ansvarar du för den operativa och strategiska ledningen av vår strokeavdelning. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en trygg och säker vårdmiljö för både patienter och personal. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhet, vilket innefattar personalledning, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitetsarbete och utveckling av vården.

Stort fokus ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Konstruktivt samarbete med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet.

Din kompetens
Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor. Vi ser att du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Vi söker dig som bra förmåga att strukturera och organisera och leda mot verksamhetens uppsatta mål, samt förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga. Erfarenhet av arbete eller vidareutbildning inom strokevård, neurosjukvård, akutsjukvård, intermediärvård eller intensivvård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

From 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Erika Steffansson 018-611 40 42
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC)

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken.

Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor.

Nu söker vi en sektionschef till sektionen för perifer intervention och uroradiologi vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum.
Sektionen bedriver diagnostik med Interventionella metoder, DT samt MRT och servar de flera av sjukhusets kliniker med viss övervikt mot kirurgi/urologi.

Ditt uppdrag
Som sektionschef ansvarar du för cirka 12 läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för verksamheten vid sektionen och i uppdraget ingår även ansvar för produktion, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att leda och utveckla sektionen i sin helhet mot uppsatta mål. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning.

Dina kvalifikationer
Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Undervisnings- samt forskningserfarenhet/disputation är meriterande.
Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, [email protected]
Facklig representant Uppsala Allmänna Läkarförening (Lucyna Neuger) nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningen för produktion och marknad

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Avdelningen för produktion och marknad är en del av Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion. Avdelningen består av fem enheter varav enheten för analys och utveckling är en. I rollen som enhetschef är du direkt underställd produktionsdirektören samt biträdande sjukhusdirektör som ingår i sjukhuset ledningsgrupp. Enheten stöttar all verksamhet inom sjukhuset med data och analys i produktions- och marknadsfrågor. Du kommer arbeta både operativt och strategiskt. Vidare kommer du vara chef för ett tiotal medarbetare med olika inriktning inom öppen- och slutenvård.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för att tillsammans med dina medarbetare stötta hela sjukhuset ur ett produktionsperspektiv. Tillsammans med dina medarbetare driver du analysarbete och ger utvecklings- och förbättringsförslag i samklang med sjukhusets mål- och delmål. Du har en god förståelse för kopplingen mellan produktion och ekonomi. Vidare medverkar i forum och grupper utifrån din roll på uppdrag av produktionsdirektören.

Du arbetar på uppdrag från produktionsdirektören men fångar även upp frågor och uppdrag från områdeschefer och verksamhetschefer att agera på efter beslut från sjukhusdirektörerna eller övergripande produktionsråd. Vidare har du har ett ekonomiskt ansvar för din enhet och personalansvar för dess medarbetare. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i ledningsgruppen för avdelningen för produktion och marknad.

Dina kvalifikationer
Du har du en akademisk utbildning på minst kandidatnivå inom dataanalys, ekonomi eller ett legitimationsyrke inom vården. Du har även erfarenhet av, och förståelse för sjukvårdsverksamhet. Du känner dig trygg med Akademiska sjukhusets kärnfrågor och förflyttningar: arbeta datadrivet med kvalitet, skapa en hållbar arbetsplats, utföra mer högspecialiserad vård och öka antal tillgängliga vårdplatser.

Din kompetens
Du är nyfiken och modig. Du är en tydlig och inspirerande ledare med erfarenhet av att arbetsleda stora uppdrag i svåra situationer. Du är agil och har förmåga att snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågor. Vidare är du analytisk och har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde efter överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Wahlström, Biträdande Sjukhusdirektör och Produktionsdirektör: 072-207 0220
Fackliga företrädare nås via växeln 018 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vår verksamhet
Vill du vara en del av Akademiska sjukhuset i Uppsala, ett av de ledande universitetssjukhusen i Sverige och världen? Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling samt är redo att ta dig an ett av Sveriges mest spännande uppdrag inom laboratoriemedicin? Akademiska sjukhuset söker nu en verksamhetschef till ett av sjukhuset största verksamhetsområden, Akademiska laboratoriet, och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Akademiska laboratoriet svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning som bedriver ackrediterade verksamheter med höga krav på kvalitet och patientsäkerhet. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, svamp-och parasitologi, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns nationellt och internationellt – i Uppsala län, i vår mellansvenska region samt i olika städer i och utanför Sverige. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Idag består verksamheten av cirka 700 st medarbetare med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i vår blodtrailer. Sektionerna leds av sektions- och biträdande verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med sektionschefer och avdelningschefer. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen och i din roll som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete.


Dina kvalifikationer
Du är överläkare inom någon av specialiteterna inom laboratoriemedicin, är disputerad samt har en gedigen chefserfarenhet från något av landets universitetssjukhus. Du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar samt fatta beslut och verkställa dem. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och väger samman komplex information samt visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du har en mycket god ekonomisk förståelse samt är en god kommunikatör som kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. I pressade situationer är du lugn, stabil och kontrollerad, du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Din kompetens
Vi söker dig som engagerar och inspirerar till förändring och utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en tydlig, lyhörd och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang i din verksamhet. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp värnar du om medarbetarna samt bygger struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vid tillsättning läggs stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Från och med 2025-01-01 är tillsvidareanställning för chefer standard inom Region Uppsala. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten kan kombineras med visst kliniskt arbete i samråd med verksamhetschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Patrik Puhony, tfn 072 - 230 46 65
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vår verksamhet Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans med våra samverkanspartners följer vi patienten längs hela vårdkedjan även utanför vårt sjukhus. Vi är ett ledande universitetssjukhus i Sverige med fokus på bästa kliniska utfall för patienten. Sjukvårdens kvalitet, vårt nära samarbete med Uppsala universitet och vårt starka life science kluster är basen för vår internationellt konkurrenskraftiga kliniska forskning och utbildning. Akademiska sjukhuset har många olika roller – länssjukhus, specialistsjukhus, utbildningssjukhus och forskningssjukhus. I vardagen flyter de olika rollerna ihop. På så sätt uppstår förutsättningen för, och förklaringen till, den erfarenhet, den kompetens och omtanke som finns här.

Akademiska sjukhusets vision är att vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna.

Ditt uppdrag
Chefsjuksköterskan är en del av Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion och ingår i sjukhusets ledningsgrupp direkt underställd sjukhusdirektören. Chefsjuksköterskan arbetar nära avdelningen för kvalitet och patientsäkerhet och sjukhusets omvårdnadsledare samt driver utvecklingsprojekt inom vårdkvalitet och patientsäkerhet.

Chefsjuksköterskan har en central roll för att stärka och driva frågor inom omvårdnad på Akademiska sjukhuset och att i sin roll representera sjukhuset i externa forum där Uppsala Universitet är en viktig samverkanspartner. En väsentlig del i uppdraget är att tillsammans med chefsläkare tillse att kontinuerligt och systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete bedrivs inom omvårdnad och att strategier för omvårdnad säkerställs och följs upp. Därutöver har chefsjuksköterskan i uppdrag att stödja forskning och utbildning inom såväl omvårdnadsvetenskap som vårdvetenskap. Deltagande i sjukhusets övergripande FoUU-råd ingår i uppdraget.

Dina kvalifikationer
Du är en erfaren disputerad sjuksköterska, som verkat som chef och ledare inom hälso-och sjukvård. Du har dokumenterade kunskaper inom evidensbaserad omvårdnad och ett genuint intresse för hur vården ska utvecklas utifrån den utmanande framtid vi står inför. Erfarenhet av att driva förbättringsarbete inom kvalitet- och patientsäkerhet är ett måste, liksom erfarenhet av forskning, utveckling och utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som är trygg med att arbeta i en självständig roll. Du är självgående, strategisk, kreativ och strukturerad. Du har förmågan att ta egna initiativ, tänka långsiktigt och hitta innovativa lösningar samtidigt som du arbetar organiserat och håller hög kvalitet i det du gör. Vidare har du en förmåga att på ett förtroendeskapande sätt kommunicera komplexa frågor på olika nivåer, både inom och utanför organisationen. Du är tydlig i ditt ledarskap och du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang.

Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne Van Rooijen, 018–612 23 42, [email protected]
Chefsläkare Johan Lugnegård, 018–611 98 98, [email protected]
Facklig kontakt nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vår verksamhet
Vill du vara en del av Akademiska sjukhuset i Uppsala, ett av de ledande universitetssjukhusen i Sverige och världen? Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling samt är redo att ta dig an ett av Sveriges mest spännande uppdrag inom laboratoriemedicin? Akademiska sjukhuset söker nu en verksamhetschef till ett av sjukhuset största verksamhetsområden, Akademiska laboratoriet, och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Akademiska laboratoriet svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning som bedriver ackrediterade verksamheter med höga krav på kvalitet och patientsäkerhet. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, svamp-och parasitologi, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns nationellt och internationellt – i Uppsala län, i vår mellansvenska region samt i olika städer i och utanför Sverige. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Idag består verksamheten av cirka 700 st medarbetare med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i vår blodtrailer. Sektionerna leds av sektions- och biträdande verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med sektionschefer och avdelningschefer. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen och i din roll som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete.


Dina kvalifikationer
Du är överläkare inom någon av specialiteterna inom laboratoriemedicin, är disputerad samt har en gedigen chefserfarenhet från något av landets universitetssjukhus. Du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar samt fatta beslut och verkställa dem. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och väger samman komplex information samt visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Du har en mycket god ekonomisk förståelse samt är en god kommunikatör som kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. I pressade situationer är du lugn, stabil och kontrollerad, du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Din kompetens
Vi söker dig som engagerar och inspirerar till förändring och utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en tydlig, lyhörd och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang i din verksamhet. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp värnar du om medarbetarna samt bygger struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vid tillsättning läggs stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Från och med 2025-01-01 är tillsvidareanställning för chefer standard inom Region Uppsala. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten kan kombineras med visst kliniskt arbete i samråd med verksamhetschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Patrik Puhony, tfn 072 - 230 46 65
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Konsultchef till Feelgood, Uppsala
Är du en driven, strategisk ledare och samtidigt en god administratör? Då kan du vara den vi letar efter! Vi söker en engagerad konsultchef till Feelgood i Uppsala. Som konsultchef får du möjlighet att leda och optimera resursplaneringen för vårt team inom företagshälsa.
Med visionen Sveriges friskaste kunder arbetar vi varje dag för att skapa organisationer som når sina mål, är lönsamma och där människor mår bra. Som medarbetare på Feelgood är din roll att arbeta med hälsofrågor i ett större perspektiv, genom att arbeta förebyggande med hälsa för att skapa en god arbetsmiljö som främjar det friska. Våra medarbetare ger stöd med sin kompetens inom arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Konsultchefsrollen är meningsfull, varierande och utvecklande. Du har ett nära samarbete med kollegor och kunder i Uppsala och Stockholm med omnejd. Du är även en del av den regionala operativa ledningsgruppen där ditt arbete bidrar till regionens utveckling och arbete för att nå våra mål. Som konsultchef leder du och stöttar konsulter med specialistkompetens. 


Dina arbetsuppgifter innebär framför allt att säkerställa en god leverans till våra kunder genom att:
Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i dina team för att nå uppsatta mål
Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder där du har ett kundansvar

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Kontakta rekryteringskonsult Camilla Månsson vid frågor på [email protected] alt 072 536 69 96. 



Ansvarsområden
Leda, coacha, följa upp och utveckla medarbetarna i ditt team för att nå uppsatta mål.
Säkerställa en effektiv resursplanering, god arbetsmiljö och lönsamhet
Driva utvecklingen av vår affär hos befintliga kunder


Kvalifikationer
Kvalifikationer:
Har branscherfarenhet av arbete med företagshälsa eller flerårig erfarenhet som chef inom relevant område
Är affärsmässig och drivs av att skapa resultat
Har ledarerfarenhet och en god förmåga att se, möta, leda och engagera medarbetare
Gillar att skapa och utveckla affärer, framför allt är du bra på att skapa relationer
Har en god förmåga att strukturera, prioritera och planera ditt arbete samt vid behov anpassa dig efter olika omständigheter.
God administrativ förmåga


Om företaget

Feelgood Företagshälsovård AB
Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Visa mindre

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom blod- och tumörsjukdomar finns fyra sektioner och vi är totalt ca 500 medarbetare.

Vår verksamhet
På sektionen för hematologi bedrivs öppen- och slutenvård för patienter med sjukdomar som rör blodet och benmärgen. Exempel på hematologiska sjukdomar är akut och kronisk leukemi, myelom och myelodysplastiskt syndrom.

En av våra specialiteter är stamcellstransplantationer och vi är ackrediterade för allogena transplantationer vilket innebär att vi har fått en europeisk kvalitetsstämpel som vi är mycket stolta över. Ackrediteringen är ett led i vårt systematiska kvalitetsarbete och innebär att vi för att underlätta vårt arbete har utvecklat PM och checklistor som underlättar i det dagliga arbetet och särskilt när man kommer som ny. Vi har en samlat hög kompetens med många erfarna medarbetare som är stommen och tryggheten i vår verksamhet. Vi arbetar aktivt i nätverk tillsammans med kollegor från hela Sverige i att utveckla och följa upp mot våra nationella behandlingsrekommendationer.

Sedan ett par år huserar vi i den nya vårdbyggnaden i ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds, vilket innebär att vi har nya moderna lokaler med enkelrum för patienterna.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef och ledare vid hematologavdelning 101A har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård, och du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag och når uppsatta mål. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet för att utveckla hela verksamhetsområdet. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, sektionschef och områdets övriga avdelningschefer.

På 101A består ledningsgruppen av dig och dina två biträdande avdelningschefer. De biträdande avdelningscheferna deltar i det kliniska arbetet och har det primära ansvaret att leda och fördela det dagliga arbetet. Ni har ett delat personalansvar och hjälps åt med bland annat medarbetarsamtal, tillsammans driver ni också utveckling av verksamheten. Till er hjälp har ni en bemanningskoordinator och avdelningsadministratör. Sammanlagt arbetar det cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor på 101A.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Vi ser gärna att du är en erfaren chef med intresse för ledarskap. Som ledare är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk, och du klarar av att samarbeta med olika personalkategorier. Du är anpassningsbar och flexibel i ditt arbete och vågar vara tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation, och du har en vilja att påverka och utveckla vården och verksamheten. Erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Erfarenhet av hematologi är meriterande, men stor vikt läggs på dina personliga egenskaper och tidigare chefserfarenheter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande på heltid som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Maria Andersson Ödman, 018-611 55 18
Facklig representant nås via växeln, 018 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi är arbetet meningsfullt, spännande och utvecklande. Vi arbetar utifrån vetenskaplig evidens och beprövad erfarenhet, till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor ställs nya krav på sjukvården. Vi möter en bred patientgrupp och nya utmaningar. Som sektionschef driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats. Vi arbetar ständigt med förbättring och vårt mål är att ge rätt vård till våra patienter på rätt plats och i rätt tid.

Inom vårt verksamhetsområde finns sex medicinska sektioner. Den största är sektionen är internmedicin som består av intermediärvårds-, akutvårds-, och medicinska vårdavdelningar samt en medicinmottagning. Avdelning 30E och AVA är internmedicinska avdelningar som vårdar patienter med dominans av hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Intaget till avdelningen sker från akutmottagningen, centralintensiven (CIVA), akutsjukvårdens intermediärvårdavdelning (IMA), akutsjukvårdens intagningsavdelning (ITA) samt från infektionsmottagningen. På avdelningen finns också dagvårdsplatser för patienter med hjärtsvikt och en läkarmottagning. Verksamhetsområdet bedriver även forskning och utbildning för studenter, sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Sektionens läkare deltar i jourarbetet vid Akutmottagningen. I dagsläget finns ca 25 specialister och 18 ST-läkare samt ett antal vikarierande underläkare.

Ditt uppdrag
Som sektionschef är du ansvarig för att se till att den medicinska kvaliteten upprätthålls, att verksamheten följer utvecklingen inom det internmedicinska området och samt arbetsmiljön för läkargruppen. Du ska också vara väl insatt och engagerad i områdets ekonomiska förutsättningar tillsammans med enheternas avdelningschefer. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att tillsammans med verksamhetschef och övriga sektionschefer inom området, leda och utveckla verksamhetsområdet i sin helhet mot uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättningen att ge den bästa vården för patienterna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av chefskap.

Din kompetens
Du har en relevant högskoleutbildning och tycker om att leda förändrings- och förbättringsarbeten. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi erbjuder
Från och med 2025-01-01 är tillsvidareanställning för chefer standard inom Region Uppsala. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten kan kombineras med visst kliniskt arbete i samråd med verksamhetschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Brita Winsa 0703-524716
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

Coachande och stöttande chefer nära dig

En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen 
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om Källgatan och Grillby
Källgatan är ett gruppboende med 6 platser som  ligger i centrala Enköping. Det är enkelt att ta både tåg och buss till andra städer som Västerås, Eskilstuna, Uppsala, Strängnäs och Mariefred.

Grillby är ett gruppboende med 5 platser och ligger utanför Enköping,Det tar 20 minuter med kollektivtrafik in till Enköping. Närmsta hållplats ligger 150 meter från gruppbostaden

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning tex. socionom, social omsorg och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-12-20
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning
För mer information kontakta: Joakim Holmqvist, Regionchef [email protected]
Facklig kontakt: Vision, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Aleris Ortopedi & Operation finns i Stockholm, Täby, Uppsala, Ängelholm, Malmö och Östersund. Som ett av Aleris största affärsområden omsätts nästan 1 miljard kr och har drygt 500 anställda. Vi är specialiserade på knä-, axel- och höftplastiker samt hela ryggens kirurgi och är den enskilt största aktören inom ryggkirurgi i Sverige. Till det också specialister inom den artroskopiska kirurgin i axel, knä, hand och fot med speciell inriktning på Sports Medicine. Enkelt beskrivet hjälper vi till med all utredning, diagnos och behandling inom specialistvårdsortopedi och handkirurgi.

Om Aleris Elisabethsjukhuset

Aleris Elisabethsjukhusetär en del av Aleris Ortopedi & Operation som finns i Stockholm, Täby, Uppsala, Ängelholm, Malmö och Östersund. Vi tar emot patienter från hela landet för axel-, hand-, knä och ryggkirurgi. Här arbetar flera av landets mest erfarna specialister som utför avancerad kirurgi. Verksamheten genomsyras av ett starkt engagemang och ett ständigt pågående arbete för en förbättrad kvalitet inom samtliga områden. Det medicinska kvalitetsarbetet är av mycket hög klass och följs upp löpande genom bland annat rapportering till nationella kvalitetsregister.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till operation som vill leda och ta del av vårt arbete.

Om arbetet och din utveckling
På Aleris Elisabethsjukhuset erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Som enhetschef hos oss får du ta del av en arbetsplats med ombonade och trevliga lokaler från 1925 på vårt centralt belägna sjukhus. VI har tre operationssalar och är 20 medarbetare på operation.
Genom våra värderingar: Ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Här finns möjligheten att växa och utvecklas tillsammans med oss när vi skapar den moderna vården.

Som enhetschef kommer du arbeta nära biträdande sjukhuschef och sjukhuschef. Arbetsuppgifterna omfattar personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, entusiasmera samt utveckla enheten för att uppnå god kvalitet och patientsäkerhet tillsammans med en god arbetsmiljö.. Du ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Om dig vi söker

Som person
Vi söker dig som är ansvarstagande och håller en hög professionell nivå i ditt ledarskap och i din yrkesutövning. Du är lyhörd och trygg i din roll som chef samt inspireras av att entusiasmera och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Vi värdesätter dig som har ett intresse för att vilja påverka, utveckla och vara nytänkande. Vidare är du mål- och resultatinriktad med förmågan att fatta och genomföra beslut samt har ett stort fokus på att driva verksamheten framåt, med patienten i centrum.

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet och goda ledaregenskaper. I utbyte erbjuder vi en verksamhet med kunskapsutbyte, korta beslutsvägar och där vi tillsammans leder vägen till morgondagens hälsa och sjukvård.

Din Bakgrund

Du har högskoleutbildning inom relevant område och har ledarerfarenhet.

Övrigt

Anställningsform: Tjänsten är en heltid tillsvidare där en 6 mån provanställning ingår.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Individuell lönesättning

Kollektivavtal finns

Friskvård

Fria läkarbesök upp till högkostnadsskydd

Förmånsportal

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” till höger och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2024-12-06 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bitr. Sjukhuschef Gunilla Solander 070-082 06 68

Hoppas att vi hörs!

Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater med hjälp av extern samarbetspartner. I bakgrundskontrollen ingår legitimationskontroll hos Socialstyrelsen och tillsynsärenden hos IVO i de fall det är legitimerade yrken, i övrigt ingår även brottmåls-, folkbokförings-, och ekonomisk historik. Visa mindre

Aleris Ortopedi & Operation finns i Stockholm, Täby, Uppsala, Ängelholm, Malmö och Östersund. Som ett av Aleris största affärsområden omsätts nästan 1 miljard kr och har drygt 500 anställda. Vi är specialiserade på knä-, axel- och höftplastiker samt hela ryggens kirurgi och är den enskilt största aktören inom ryggkirurgi i Sverige. Till det också specialister inom den artroskopiska kirurgin i axel, knä, hand och fot med speciell inriktning på Sports Medicine. Enkelt beskrivet hjälper vi till med all utredning, diagnos och behandling inom specialistvårdsortopedi och handkirurgi.

Om Aleris Elisabethsjukhuset

Aleris Elisabethsjukhuset är en del av Aleris Ortopedi & Operation som finns i Stockholm, Täby, Uppsala, Ängelholm, Malmö och Östersund. Vi tar emot patienter från hela landet för axel-, hand-, knä och ryggkirurgi. Här arbetar flera av landets mest erfarna specialister som utför avancerad kirurgi. Verksamheten genomsyras av ett starkt engagemang och ett ständigt pågående arbete för en förbättrad kvalitet inom samtliga områden. Det medicinska kvalitetsarbetet är av mycket hög klass och följs upp löpande genom bland annat rapportering till nationella kvalitetsregister.

Vi söker nu en engagerad enhetschef till vår nya reception-och mottagningsenhet

Om arbetet och din utveckling
På Aleris Elisabethsjukhuset erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Som enhetschef hos oss får du ta del av en arbetsplats med ombonade och trevliga lokaler från 1925 på vårt centralt belägna sjukhus.

Vi har genom en omorganisation slagit samman reception och mottagning/operationsplanering och söker därför en ny chef till den nya enheten med totalt 12 medarbetare i olika professioner.

Genom våra värderingar: Ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Här finns möjligheten att växa och utvecklas tillsammans med oss när vi skapar den moderna vården.

Som enhetschef kommer du arbeta nära enhetscheferna på operation och vårdavdelning samt biträdande sjukhuschef och sjukhuschef. Arbetsuppgifterna omfattar personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, entusiasmera samt utveckla enheten för att uppnå god kvalitet och patientsäkerhet tillsammans med en god arbetsmiljö. En viss del klinisk tjänstgöring ingår i rollen. Du ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Om dig vi söker

Som person
Vi söker dig som är ansvarstagande och håller en hög professionell nivå i ditt ledarskap och i din yrkesutövning. Du är lyhörd och trygg i din roll som chef samt inspireras av att entusiasmera och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Vi värdesätter dig som har ett intresse för att vilja påverka, utveckla och vara nytänkande. Vidare är du mål- och resultatinriktad med förmågan att fatta och genomföra beslut samt har ett stort fokus på att driva verksamheten framåt, med patienten i centrum.

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet och goda ledaregenskaper. I utbyte erbjuder vi en verksamhet med kunskapsutbyte, korta beslutsvägar och där vi tillsammans leder vägen till morgondagens hälsa och sjukvård.

Din Bakgrund

Du har adekvat utbildning för uppdraget och har tidigare ledarerfarenhet. Erfarenhet att leda reception- och mottagningsarbete är meriterande.

Övrigt

Anställningsform: Tjänsten är en heltid tillsvidare där en 6 mån provanställning ingår.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Individuell lönesättning

Kollektivavtal finns

Friskvård

Fria läkarbesök upp till högkostnadsskydd

Förmånsportal

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att klicka på ”skicka ansökan” till höger och fylla i dina uppgifter. Sista ansökningsdag är 2024-12-08 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bitr. Sjukhuschef Gunilla Solander 070-082 06 68

Hoppas att vi hörs!

Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater med hjälp av extern samarbetspartner. I bakgrundskontrollen ingår legitimationskontroll hos Socialstyrelsen och tillsynsärenden hos IVO i de fall det är legitimerade yrken, i övrigt ingår även brottmåls-, folkbokförings-, och ekonomisk historik. Visa mindre

Verksamhetsområde anestesi, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Hjälp oss att göra skillnad för våra barn! Vi söker en specialistsjuksköterska som drivs av ledarskapsfrågor och verksamhetsutveckling. Som avdelningschef hos oss är ditt jobb att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser med omvårdnaden inom anestesi- och operationssjukvård i fokus.

Vår verksamhet
AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet och sterilteknisk avdelning.

Till barnanestesi- och barnoperationsavdelningen kommer barn och ungdomar mellan 0-16 år. För oss är det viktigt att både barn och medföljande anhörig ska känna sig väl omhändertagna och trygga. Verksamheten är varierad, bred och erbjuder stora möjligheter att utvecklas. Våra specialiteter är urologi, övre gastrokirurgi, ortopedi, handkirurgi samt neonatalkirurgi. Vi tar även emot barn från onkologin.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på barnoperation kommer du att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef på Barnsektionen och ingår i vår ledningsgrupp. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget, liksom ett intresse för strategiskt arbete gällande psykosocial arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska antingen inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Tidigare chefserfarenhet är ett krav.

Din kompetens
Vi söker dig som har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är en närvarande chef. Är du modig, tydlig, positiv och engagerad ser vi det som goda ledarskapsförmågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din grundprofession, med ett förordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Barnsektionen Pia Stöllman, 018-617 23 48
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Här på postoperativa avdelningen 70H kommer du bli en del av en verksamhet som bedriver högspecialiserad postoperativ omvårdnad av patienter som genomgått operationer inom öron-plastik-käk och ortopedi. Hos oss opereras både barn och vuxna med varierande diagnoser och vårdbehov. Det är allt ifrån kortare ingrepp där patienterna inte kräver så mycket postoperativt omhändertagande, till stor avancerad kirurgi med avancerat postoperativ omhändertagande. Varmt välkommen att söka till oss!

Ditt uppdrag
Du kommer att ingå i en chefsgrupp som idag består av en avdelningschef och en biträdande avdelningschef. Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt arbete i ledningsfunktion i den dagliga verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där du som chef och ledare kommer utgöra en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Uppdraget innebär i samarbete med avdelningschefen att ansvara för, leda och fördela det dagliga arbetet samt personalansvar för den egna avdelningen. Du kommer också vara ställföreträdande för avdelningschefen vid dennes frånvaro. Tjänsten är ett uppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Du är direkt underställd avdelningschefen på avdelningen. Tillsammans ingår ni i ett nätverk med övriga omvårdnadschefer inom AnOp sektionen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill vara med och driva utveckling och kvalitén på den postoperativa vården. Erfarenhet av yrket tillika vidareutbildning inom intensivvård eller anestesi är meriterande.

Din kompetens
Du är tydlig i ditt ledarskap och kan hantera olika situationer som kan uppstå i den dagliga driften. Du sätter alltid patienten i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till ett gott samarbete med viljan att tillsammans arbeta för en god arbetsmiljö. Har du detta i kombination med ledarskapsförmåga och nyfikenhet kan du vara rätt för oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Skulle du vilja komma och hospitera på vår avdelning eller har andra frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av nedanstående chefer.

Avdelningschef Helena Spinord, 018-617 29 10
Biträdande avdelningschef Sara Ek, 018-617 29 20
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ungdomsmottagningen City

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Ungdomsmottagningen i Uppsala City!

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Önskvärt är att du kan börja under våren 2025, men vi kommer överens om ett lämpligt tillträdesdatum för tjänsten.

Region Uppsala är en arbetsgivare som satsar på trygga anställningar och bra förmåner. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs mer om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att den är attraktiv för ungdomarna.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Centrala staden där du, din chef och dina chefskollegor har ett gott samarbetsklimat, utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Utöver det samlas samtliga chefer i förvaltningen regelbundet för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du stöd och tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vår verksamhet
Ungdomsmottagningen i Uppsala City (UM City) tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. UM Citys uppdrag är att hjälpa ungdomar till god hälsa fysiskt och psykiskt, socialt och sexuellt genom att bemöta varje individ respektfullt och kunnigt i en tillåtande atmosfär. Verksamheten riktar sig direkt till ungdomar, upp till 22 års ålder, och deras specifika behov avseende sexualitet, psykosocial hälsa och vuxenblivande. Ungdomar söker till UM City på eget initiativ, men även föräldrar och skolpersonal hör av sig och hjälper ungdomen att boka tid. UM City är en första linjens verksamhet och hänvisar och remitterar vid behov till rätt instans. På UM City arbetar barnmorskor, läkare och kuratorer med huvudsaklig placering på mottagningen i centrala Uppsala. En del medarbetare verkar också på andra ungdomsmottagningar inom länet, en eller flera dagar i veckan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig ledar- och chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet från ungdomsmottagningsverksamhet, samt har lett olika professioner.

Du är en trygg och stabil ledare med lust och vilja att leda andra. Du är drivande, positiv och engagerad med stort intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är förändringsbenägen och relationsorienterad, samtidigt som du har en god förmåga att se, främja och förvalta det som fungerar väl i verksamheten. Därutöver har du förmågan att kommunicera med dina medarbetare på ett inkluderande och engagerande sätt som skapar förståelse för det arbete som ska genomföras.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren, tel.+46186173295.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 12 november, skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Välkommen till sektionen för gastroenterologi som tillhör verksamhetsområdet medicin, hud och reumatologi (MHR). Sektionen för gastroenterologi bedriver en verksamhet som är specialinriktad på utredningar och behandlingar av patienter med mag- tarm- och leversjukdomar. Verksamheten består av mag-, tarm- och njuravdelning 100B2 samt mag-, tarm- och levermottagningen. From 1 januari 2025 kommer sektionen för gastroenterologi organisatoriskt ta över endoskopimottagningen från sektionen för kirurgi. Det innebär att medarbetarna som arbetar på endoskopimottagningen och idag är anställda av kirurgen kommer vara anställda under gastroenterologen.

På endoskopimottagningen bedrivs endoskopisk verksamhet (med cirka 5500 undersökningar årligen) vilket omfattar bland annat gastroskopi, koloskopi, dubbelballongendoskopi, endoskopiskt ultraljud, ERCP samt PEG inläggning. Patienter remitteras till mottagningen från hela landet och tar även emot konsultpatienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset.

Vi söker nu en biträdande avdelningschef på 50% till endoskopimottagningen.

Ditt uppdrag
Ditt chefsuppdrag på 50% innebär att i nära samarbete med avdelningschefen leda, fördela och koordinera det dagliga arbetet på endoskopienheten. Du ska ha en god inblick i verksamhet, ekonomi, personal och självständigt kunna ta ansvar för schema- och bemanning. I uppdraget ingår även att genomföra medarbetarsamtal samt driva utveckling- och kvalitetsfrågor. Du ingår i gastrosektionens ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen och som du kan behöva ersätta vid frånvaro.
Förutom chefsuppdraget på 50% arbetar du kliniskt som sjuksköterska.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet. Du bör ha dokumenterad chefsutbildning eller chefserfarenhet, samt erfarenhet av endoskopisk verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av sektionens övriga verksamheter är det meriterande. Arbetet kräver att du är strukturerad, kan ta beslut och stimulera medarbetarna, du har också lätt att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på 50%, tillträde 1 januari 2025 eller efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Lena Blom 018-611 27 05
Facklig representant nås via växel 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gränbystadens vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gränbystadens vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gränbystadens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse.

Hos oss på Region Uppsala får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår fina och nybyggda vårdcentral. Vi är ca 43 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Widén tel 018 617 04 31, e-post [email protected] ([email protected])

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du bli en av oss?
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 8 september.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du intresserad av akutsjukvård? Är du en driven, coachande och empatisk ledare som vill vara med och leda och utveckla intagningsenheten? Vi är en ny enhet och söker därmed 2 biträdande avdelningschefer som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill skapa en enhet där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården.

Vår verksamhet
På intagningsenheten 50E1 vårdar vi patienter med ett brett spann av akuta söksymtom. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen. Vi utreder, övervakar, ställer diagnos, slussar vidare efter rätt medicinsk märkning och rätt vårdnivå eller skriver ut patienter, åter till hemmet. Enheten har öppet söndag till fredag och har stängt övrig tid. Vårdtiderna är korta, upp till 23 timmars vård, vilket innebär ett högt in- och utflöde. Målet är att enheten ska växa och på sikt bedriva vård alla dagar i veckan. Vi har i dagsläget etablerat två team med 12 öppenvårdsplatser. Nu befinner vi oss i nästa expansionsfas med att öppna vårt tredje team med ett mål på 18 öppenvårdsplatser.

Enheten är under ständig utveckling där våra medarbetare tillsammans ska få chansen att aktivt delta i att bygga och utveckla verksamheten. Under etableringen av enheten ska vi satsa på utbildning, utveckling och olika förbättringsarbeten. Vår gemensamma erfarenhet och olika idéer till lösningar är det som gör vår enhet framgångsrik.

Ditt uppdrag
I uppdraget ingår att du arbetsleder, är delaktig i utvecklings- och kvalitetsarbete, samt har personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschef, och kan vid dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef. Du kommer att ingå i en chefsgrupp som består av en avdelningschef och två biträdande avdelningschefer.

Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt/ kliniskt arbete i ledningsfunktion där du planerar, följer upp och utvecklar verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en expansions-och förändringsfas där du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Som biträdande avdelningschef har du ett delat medarbetaransvar i chefsgruppen på enheten. Koordination och vårdplatsansvar, daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, likaså om du har erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap och ska ha ett intresse av att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Du är bekväm i en ledarroll och leder och motiverar din grupp så att vi når våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och driver aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi söker två biträdande avdelningschefer på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefer på två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som operativ/ klinisk sjuksköterska. Helgtjänstgöring kan förekomma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sollmaz Deriss, 018-611 27 10
Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Närvårdsavdelningen Uppsala

Vill du bli vår gruppchef?
Vi tänker utöka gruppen och söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du tillsammans med dina två gruppchefskollegor med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom slutenvård, gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast den 30 september. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Specialistkliniken orofacial medicin i Uppsala

Vår nuvarande verksamhetschef går vidare i annat internt uppdrag och därför söker vi en ny verksamhetschef till enheten för Orofacial medicin, Uppsala.

Orofacial medicin inom Region Uppsala har under en lång tid arbetat aktivt och målmedvetet för att ligga i framkant vad gäller omhändertagandet av våra patienter. Ambitionen är att den kliniska verksamheten kombinerat med forskning och utveckling ska ge oss möjlighet att erbjuda den bästa tandvården. Sedan 2013 har Folktandvården i Region Uppsala satsat på att förbättra äldres munhälsa genom att skapa ett kunskapscentrum för äldretandvård.

Kliniken för Orofacial medicin i Uppsala har ca 35 medarbetare. Utöver sedvanlig klinikbunden tandvårdsverksamhet för aktuella patientgrupper bedrivs också en omfattande mobil verksamhet. Även den uppsökande verksamheten är kopplad till kliniken. Förutom sedvanlig patientverksamhet pågår forsknings- och utvecklingsverksamhet i samarbete med högskolor och universitet över landet. Inom ämnesområdet pågår också kontinuerligt ett antal ST-utbildningar.

En viktig uppgift för specialisttandvården är också att bidra till kompetensutvecklingen inom hela Folktandvården via internutbildningar och konsultationsverksamhet. Ett gott samarbete finns även med övriga specialistverksamheter inom Regionen.

Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna viktiga verksamhet in i framtiden. Ditt ansvar är att leda ett kontinuerligt utvecklingsarbete med inriktning mot en fortsatt hög kompetensnivå samt att skapa en god tillgänglighet för patienterna kombinerat med en hög vårdkvalitet. I ditt ansvarsområde ingår också ett övergripande ansvar för personal- och ekonomifrågor.

Tillsammans med ansvariga för ST-utbildningen verkar du för att tillhandahålla ett bra utbildningsklimat och en högkvalitativ specialistutbildning. Socialstyrelsens riktlinjer för God Vård ska genomsyra verksamheten. Ambitionen ska vara att möta regioninvånarnas behov av specialisttandvård inom ämnesområdet på bästa sätt.

Som verksamhetschef är du direkt underställd tandvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för Regionens Folktandvård. Även på denna nivå förväntas du att aktivt bidra till utvecklingsarbetet inom Folktandvården samt ha ett helhetsperspektiv på tandvårdsverksamheten. Vår vision är: Folktandvården – ditt bästa val, och vi arbetar kontinuerligt för att både patienter och personal ska känna det.

Vid din sida i detta arbete har du en arbetsledare, biträdande arbetsledare samt ämnesföreträdare.

Dina kvalifikationer
Du har goda ledaregenskaper och förmåga att entusiasmera och skapa goda relationer.
Vi förutsätter att du har ett stort engagemang för uppgiften, en vilja att utveckla medarbetare och därmed verksamheten samt förmåga att se helheten.
Du bör också ha erfarenhet och intresse av att bygga nätverk och samverka med många olika aktörer.
Du har god analys- och beslutsförmåga och ett långsiktigt visionärt förhållningssätt.
Du är en lyhörd och god kommunikatör.
Du som söker detta arbete ska ha en bakgrund som tandläkare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet.

I vårt kollektivavtal ingår bland annat

• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tandvårdsdirektör Gunilla Swanholm, 018-611 65 67
HR-partner Moa Hals 018-611 00 00, växeln
Isabel Brundin, UTTF, 070-508 13 10
Leila Mir Moradi, Vision, 018-611 64 38
Carina Landh, SRAT, 076-765 23 08

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista ansökningsdag är 15 september. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Vi söker nu en avdelningschef till neuromottagningen inom verksamhetsområdet neuro och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Ditt uppdrag
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt.

Parallellt med den kliniska verksamheten bedriver vi en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet och näringslivet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området och ögonsjukdomar.

Neuromottagningen
På neuromottagningen utreds, vårdas och behandlas patienter som har symtom, sjukdomar och funktionsstörningar i nervsystemet. De vanligaste sjukdomsgrupperna som utreds och följs hos oss är epilepsi, multipel skleros (MS), Parkinsons sjukdom, dystoni, neurogenetiska sjukdomar, myastenia gravis, hydrocephalus och svår huvud- och ansiktssmärta till exempel migrän, Horton och trigeminusneuralgi. Mottagningen erbjuder även injektioner mot migrän och dystoni samt intravenös behandling av bland annat MS. På mottagningen arbetar personalen i olika team kring olika diagnosgrupper.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av neurologi och/eller mottagningsverksamhet.

Din kompetens
Du tycker om att jobba med ledningsarbete och förstår vikten av god kommunikation och samarbetsförmåga. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna och uttrycker en positiv attityd i ditt arbete. Du tycker om förändringsarbete och har god förmåga att strukturera och organisera. Du är intresserad av att jobba aktivt med tillgänglighet, väntelistor och uppföljning av verksamhetsspecifika processmått.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, tillträde enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. Verksamhetschef Erika Steffansson 018-611 40 42
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval av inkomna ansökningar sker kontinuerligt och kallelser till intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Kvinnosjukvården är en bred verksamhet med både bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Till oss kommer patienter framför allt från Uppsala län men även från resten av Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Läs mer om att arbeta hos oss på denna länk Arbeta inom kvinnosjukvården | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-inom-kvinnosjukvarden/).

Vi bedriver en obstetrik i framkant där vi strävar efter familjen i fokus. Vi arbetar för att implementera nya arbetssätt för ökad kontinuitet och nöjdare patienter. Vi erbjuder vattenförlossningar liksom både BB-vård och induktioner i hemmet för patientens bästa. Vi bedriver kvalitetsarbete i projektgrupper där vi hela tiden söker största värde för patienterna. Under året har vi startat ett programarbete för att utöka antal förlossningssalar där vi kan fokusera på lågriskfödslar. Vi har ett väl etablerat tvärprofessionellt teamarbete.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Förlossningen har ca 150 medarbetare. Till din hjälp har du 4 biträdande avdelningschefer som arbetar 50–80% med verksamhetsnära styrning och är närmsta chef för medarbetarna på avdelningen. Som avdelningschef på förlossningen arbetar du tätt ihop med avdelningscheferna på BB och Obstetriska specialistmottagningarna och ni har en gemensam lokal ledningsgrupp där även de biträdande avdelningscheferna ingår. Sektionschef obstetrik är också en nära samarbetspartner och du sitter både i sektionslednings- och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig, legitimerad barnmorska, med en gedigen erfarenhet av obstetrik. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden samt ett djupt intresse för människor. Då vi arbetar mycket tätt i verksamhetsområdets ledningsgrupp ställer vi höga krav på förmåga och vilja att samarbeta. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt liksom för utbildning då vi har glädjen att utbilda många framtida kollegor, både barnmorskor och läkare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef, 018-611 98 82
Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef, 018-611 37 05
Linda Hellqvist, HR-partner, 018-617 45 20
Facklig kontakt nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Vi söker nu en avdelningschef till en blivande ny dagvårdsavdelning inom verksamhetsområdet neuro och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt.

Parallellt med den kliniska verksamheten bedriver vi en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet och näringslivet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området och ögonsjukdomar.

Dagvårdsavdelning inom verksamhetsområde neuro
Inom verksamheten finns sedan många år en dagvårdsenhet för neurokirurgiska patienter som är kopplad till neurokirurgavdelning 85E. Vid årsskiftet startade även en dagvårdsenhet för neurologiska patienter som är kopplad till neuroavdelning 85D. För att underlätta patientflödet inom verksamhetsområdet och öka tillgängligheten för våra patienter kommer dessa enheter tillsammans bilda en ny dagavdelning för patienter inom neurokirurgi, neurologi och stroke.

Nuvarande dagsjukvårdsavdelning inom neurokirurgi stannar patienter endast över dagen för kirurgiska ingrepp eller kommer för att förberedas inför ett större kirurgiskt ingrepp som kräver inskrivning till den neurokirurgiska slutenvården. Hit kommer patienter även för lättare undersökningar, förberedelser inför röntgenundersökningar, suturtagning och kontroll av operationssår. Nuvarande dagsjukvårdsavdelning inom neurologi kommer patienter som ska göra olika undersökningar och utredningar över dagen. Här kommer även patienter in för läkemedelsbehandlingar för olika neurologiska sjukdomstillstånd. Både inom neurokirurgi och neurologi kommer patienter till dagvården både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige. Inom stroke kan ett mindre antal patienter vara aktuella att vårdas inom dagsjukvården. Dessa kan vara patienter i behov av olika undersökningar i efterförloppet av sin strokesjukdom.

Dagvårdsenheten kommer att vara ett nav och ha en stor vikt för de interna patientflödena. Inom enheten kommer det även finnas telefonrådgivning och samordning av viktiga funktioner inom verksamhetsområdet med fokus på god kvalitet och forskningsgrund.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för verksamhet, kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi på dagvårdsenheten inom neurologi och neurokirurgi. Dagvårdsenheten kommer skapas som en ny organisatorisk enhet inom verksamhetsområdet vilket kräver arbete kring både uppstart och utveckling över tid. Stor del av arbetet kommer initialt att bestå av uppstartsarbete med tydligt fokus på struktur och organisation. Arbetet kräver stort fokus på att leda, planera och följa upp verksamheten i enlighet med hög kvalitet, god utbildning och ökad tillgänglighet. Konstruktivt samarbete med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom neurokirurgi och/eller neurologi.

Din kompetens
Du har intresse för ledningsarbete med en vilja att utveckla ditt ledarskap och verksamheten. Du tycker om förändringsarbete och har god förmåga att strukturera och organisera. Du är intresserad av att jobba aktivt med tillgänglighet, väntelistor och uppföljning av verksamhetsspecifika processmått. Vi söker dig som förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål.
Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, tillträde enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. Verksamhetschef Erika Steffansson 018-611 40 42
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval av inkomna ansökningar sker kontinuerligt och kallelser till intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Sektionen består av en vuxenakutmottagning, diagnostik-, intermediärvårds-, akutvårds-, och medicinska vårdavdelningar samt en medicinmottagning.

Avdelning 30E och AVA är internmedicinska avdelningar som vårdar patienter med dominans av hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Intaget till avdelningen sker från akutmottagningen, centralintensiven (CIVA), akutsjukvårdens intermediärvårdavdelning (IMA), akutsjukvårdens intagningsavdelning (ITA) samt från infektionsmottagningen. På avdelningen finns också öppenvårdsenheten för hjärtsvikt, dagvårdsplatser för patienter med hjärtsvikt, läkarmottagning samt sviktsköterskemottagning. Verksamhetsområdet bedriver även forskning och utbildning för studenter, sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären.

Ditt uppdrag
Som sektionschef är du ansvarig för den medicinska kvaliteten och utvecklingen och vidare för arbetsmiljön för läkargruppen. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Ditt uppdrag blir att tillsammans med VC och övriga sektionschefer inom området, leda och utveckla sektionen i sin helhet mot uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag samt relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du är läkare inom relevant specialitet. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidareanställning inom din grundprofession heltid och ett visstidsförordnande som sektionschef på tre år. Tjänsten är administrativ på deltid och du kommer ha din kliniska tjänstgöring främst inom din sektion. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Brita Winsa 0703-524716
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer att ske fortlöpande.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sjukhusadministrationen

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Bemanningsenheten startade i november 2022. Vi har sedan starten rekryterat 20 sjuksköterskor och tre interimchefer. Vi strävar efter att utöka vår verksamhet då vi ser ett behov av erfarna sjuksköterskor och chefer. Vårt uppdrag är att hjälpa verksamheten med att täcka korttidsfrånvaro med våra sjuksköterskor eller hjälpa dem med en interimchef när behov av tillfällig chef uppstår.

Att vara chef på Akademiska sjukhuset.
Vi lever i en föränderlig och ofta komplex värld där det finns behov av chefer som är trygga i sitt ledarskap. Vi behöver chefer med ledarskapskultur, mod och förmågan att driva verksamheten och förändringsarbete tillsammans med sina medarbetare. God förmåga att samverka och inse nyttan med samverkan. Våra chefer har en viktig roll i att skapa förutsättningar så att medarbetarna på ett så bra sätt som möjligt kan utföra sitt arbete, dela med sig av sin kunskap och samtidigt lära av andra. I Region Uppsala ska chefer därför agera som förebilder och skapa trygghet på arbetsplatsen.

Ditt uppdrag
Uppdraget som interimchef innebär att vara en tillfällig chef, till exempel i ett mellanskede där rekrytering pågår, eller som ersättare för en chef som är frånvarande från arbetet av annan anledning. Det kan även vara som stöd till befintlig chef i ett ansträngande läge. Uppdragen kan se olika ut och längden kan variera upp till 12 månader. Uppdragen kräver flexibilitet och att med kort framförhållning kunna ta sig an nya uppdrag. Du har din anställning på bemanningsenheten som är organiserad centralt på sjukhuset och du kommer att ha uppdrag inom sjukhusets olika verksamhetsområden.

I din roll som chef har du tillgång till stödfunktioner inom bland annat ekonomi, produktion, HR, IT, information, kommunikation och Friskhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården
- God vana av att arbeta i stora organisationer och sätta dig in i komplexa verksamheter
- Dokumenterad ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att arbeta i Heroma

Din kompetens
Som person vill vi att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress. I pressade situationer har du förmågan att agera i enlighet med Region Uppsalas chefspolicy. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Till sist vill vi att du alltid ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet samt till verksamhetens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Chef bemanningsenheten Ulrika Horrsell, 018-617 70 23
HR-partner Louise Lundqvist Ollivier, 018-617 16 83
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatri har som uppdrag att erbjuda psykiatrisk specialistvård till barn och unga i hela Uppsala län och driver heldygnsvård samt ett flertal öppenvårdsmottagningar i Uppsala och i Enköping. Utöver det regionala uppdraget erbjuds nationell högspecialiserad vård för svårbehandlad ätstörning. BUP i Uppsala är en väl strukturerad verksamhet med goda vårdresultat och positiv utveckling.
Verksamheten har många samverkansparters och är delaktig i utvecklingen av omställningen till en nära vård. Utvecklingen av verksamhetens samverkan med vårdgrannar och andra parter sker i gemensam tjänsteledning och inom ramen för kunskapsstyrningsorganisationen.
Verksamhetsområdet har ett tätt samarbete med forskargrupp Barn- och ungdomspsykiatri på institutionen för Medicinska vetenskaper vid Uppsala universitet. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med pågående omfattande forskning och utvecklingsarbete samt innovationsmöjligheter i nära samarbete med olika aktörer inom den regionala Hälso- och sjukvården.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetens chefer och stab. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt samt tillsammans med externa aktörer. I din roll som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

Du bidrar till övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
För att passa för det här arbetet har du relevant högskoleutbildning inom vårdsektorn, erfarenhet av chefsuppdrag inom specialistpsykiatri samt erfarenhet av förändringsledning i komplexa miljöer. Erfarenhet av chefsuppdrag på ett universitetssjukhus och forskningsbakgrund är meriterande.
Med tanke på specialistpsykiatrins roll, med många samarbetspartners, behöver du kunna ha ett helhetsperspektiv och samarbeta väl med andra i den framtida utvecklingen av psykiatrins roll i bland annat den nära vården. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga och förmåga att nå uppsatta mål.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning samtidigt som du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar, fatta beslut och verkställa dessa. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker.

Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Område 6, Roland Säll, tfn 072-208 3268
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker i samarbete med jobbet.se. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri har som uppdrag att erbjuda psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela Uppsala län och driver heldygnsvård samt ett flertal öppenvårdsmottagningar i Uppsala, Enköping och norra delen av länet. Utöver det regionala uppdraget erbjuds nationell högspecialiserad vård för svårbehandlad ätstörning samt för könsdysfori. Psykiatrin i Uppsala är en väl strukturerad verksamhet med goda vårdresultat och positiv utveckling.
Verksamheten har många samverkansparters och är delaktig i utvecklingen av omställningen till en nära vård. Utvecklingen av verksamhetens samverkan med vårdgrannar och andra parter sker i gemensam tjänsteledning och inom ramen för kunskapsstyrningsorganisationen.
Verksamhetsområdet har ett tätt samarbete med forskargrupp Psykiatri på institutionen för Medicinska vetenskaper vid Uppsala universitet. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med pågående omfattande forskning och utvecklingsarbete samt innovationsmöjligheter i nära samarbete med olika aktörer inom den regionala Hälso- och sjukvården.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med verksamhetens chefer och stab. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt samt tillsammans med externa aktörer. I din roll som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

Du bidrar till övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
För att passa för det här arbetet har du relevant högskoleutbildning inom vårdsektorn, erfarenhet av chefsuppdrag inom specialistpsykiatri samt erfarenhet av förändringsledning i komplexa miljöer. Erfarenhet av chefsuppdrag på ett universitetssjukhus och forskningsbakgrund är meriterande.
Med tanke på specialistpsykiatrins roll, med många samarbetspartners, behöver du kunna ha ett helhetsperspektiv och samarbeta väl med andra i den framtida utvecklingen av psykiatrins roll i bland annat den nära vården. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga och förmåga att nå uppsatta mål.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning och styrning samtidigt som du är resultatorienterad och har en förmåga att göra prioriteringar, fatta beslut och verkställa dessa. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. I pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker.

Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Område 6, Roland Säll, tfn 072-2083268
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker i samarbete med jobbet.se. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården.

Nu förstärker vi vår ledningsgrupp och söker dig som ledare som tillsammans med oss vill arbeta som avdelningschef för hälsoprofessioner.

Sektionen för hälsoprofessioner är en del av verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. I sektionen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, fysioterapiassistenter, logopeder och kuratorer. Vi är ca 230 personer som är verksamma på Akademiska sjukhuset i olika verksamheter, både på och utanför kärnområdet i olika delar av vårdförloppet. Vi har nyligen genomgått en organisationsförändring med syfte att organisera oss i interprofessionella team kring patienten, där närmsta chef har ett helhetsansvar för respektive avdelning. Vi har därför bildat 8 nya avdelningar som vi nu rekryterar ledare för. I avdelningarna kommer ca 20-25 medarbetare med olika professionsbakgrund arbeta.

De olika avdelningarnas områden är:
Intensivvård, kirurgi & hjärt-lungmedicin, Onkologi & kvinnosjukvård, Neurologi, Ortopedi & handkirurgi, Stroke, Geriatrik, Medicin.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef leder och samordnar du din verksamhet, och har ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, produktion samt forskning, utbildning och utveckling. Som avdelningschef i vår sektion ansvarar du även för fysiska lokaler där hälsoprofessioner bedriver verksamhet. Du har personalsvar där ditt ansvar är att utveckla stödja medarbetarskapet i linje med sjukhusets strategi. Du ansvarar för arbetsmiljö och förutsättningar för gott arbetsklimat. I din roll som avdelningschef är du ett stöd vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter och du genomför årligen medarbetar-och lönesamtal. Du säkerställer en långsiktig kompetensförsörjning och arbetar strategisk med lönebildning och lönesättning. Du samarbetar och samverkar med andra verksamheter både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen. Som avdelningschef ansvarar du för en ekonomi i balans genom att bedriva avdelningen kostnadseffektivt för en långsiktig utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du har erfarenhet av ledarskap, och du är intresserad av interprofessionellt samarbete. Vi ser gärna att du minst har magisterkompetens. Att ha arbetat som chef i förändringsprocesser samt erfarenhet av att ha lett hälsoprofessioner är en merit.

Din kompetens
Du är en engagerad och synlig ledare som strävar efter förbättring och utveckling. Du leder, motiverar och ger andra befogenheter för att nå gemensamma mål. Du tänker både operativt och strategiskt med ett brett perspektiv och ser långsiktiga konsekvenser. Du agerar för verksamhetens bästa, bygger goda relationer internt och externt och samarbetar väl med olika yrkesprofessioner.

Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och ser och tar tillvara på dina medarbetares kunskap och erfarenhet. Du är tydlig och konsekvent i ditt ledarskap. Den här tjänsten passar dig som vill utveckla både klinik och forskning. Du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33
Verksamhetschef Cathrine Göransson, 018-611 26 70
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Avdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan.

På avdelningen finns läkare, sjuksköterskor, skötare, klinisk farmaceut och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad.

Verksamheten tillhör sektionen för beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny personal till avdelningen.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef samarbetar du nära avdelningschefen och är direkt underställd denne. Uppdraget är på 50% inom din profession som specialistutbildad sjuksköterska. Du varvar ditt uppdrag med att arbeta med bland annat för att leda verksamheten mot uppsatta mål, leda och fördela det dagliga arbetet, att verka för en god patientsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Övrig tid arbetar du kliniskt som specialistsjuksköterska.

I din roll som biträdande avdelningschef driver du avdelningen framåt genom att främja samarbete, stödja och utveckla medarbetare. Du lägger stor vikt vid att bibehålla vår goda arbetsmiljö och säkerställa hög kvalité i bemötandet och omhändertagandet av våra patienter.

Du blir en viktig del i verksamheten och har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor men har även en medvetenhet om hur dessa bidrar till verksamheten och sjukhuset som helhet.

Dina kvalifikationer
Du har en examen som specialistsjuksköterska i psykiatri. Du har ett stort intresse och engagemang av att leda och utveckla andra människor och verksamheten. God samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper vi värdesätter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du är lyhörd med en stark vilja att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential samt förmåga att skapa goda relationer.

Din kompetens
Vi ser gärna att du är en initiativtagande person som ser möjligheter med förändringsarbeten och därigenom en vilja att arbeta med mål för verksamheten och bidra med egna idéer och förlag på förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet likväl som tidigare erfarenhet av beroendevård.

Vi erbjuder
Vi ser gärna att du är en initiativtagande person som ser möjligheter med förändringsarbeten och därigenom en vilja att arbeta med mål för verksamheten och bidra med egna idéer och förlag på förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet likväl som tidigare erfarenhet av beroendevård.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Robert Bosnjak, 072-145 74 64 eller [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gränbystadens vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Gränbystadens vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Gränbystadens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse.

Hos oss på Region Uppsala får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. I det snabbt växande området kring Gränby centrum finns vår fina och nybyggda vårdcentral. Vi är ca 43 medarbetare som tillsammans erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Rasbo vårdcentral är vår filial.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eva Widén tel 018 617 04 31, e-post [email protected] ([email protected])

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du bli en av oss?
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 8 september.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid bild- och funktionsmedicinskt centrum på Akademiska sjukhuset arbetar vi med avancerad MRT-, datortomografi -, ultraljuds-, konventionell samt interventionell radiologisk samt nuklearmedicinsk diagnostik och behandling. Verksamheten bedrivs såväl akut som planerad med bemanning dygnet runt. I samverkan med övriga sjukhuset vill vi erbjuda den bästa vården för våra patienter.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en avdelningschef till centrala röntgenavdelningen på BFC, en ny avdelning som kommer att bildas av två befintliga avdelningar. Vid avdelningen kommer akutradiologisk verksamhet dygnet runt samt elektiv verksamhet inom konventionell röntgen, datortomografi, MRT samt ultraljud för såväl barn som vuxna att bedrivas.

Rollen som avdelningschef är varierande där du har stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. Arbetet sker i nära samarbete med övriga avdelningar och sektioner. Stort fokus kommer att ligga på samarbete, medarbetarskap, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet och ekonomi inom avdelningen och som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Till din hjälp kommer du att ha tre biträdande avdelningschefer samt bemanningskoordinatorer som bistår och samordnar kring det dagliga arbetsflödet, bemanning och schemaläggning. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Med andra ord – vi erbjuder dig en händelserik framtid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är röntgensjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning med erfarenhet av bild- och funktionsmedicin. Chefserfarenhet är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang på avdelningen. Du är tydlig och närvarande i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen, samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande som avdelningschef och tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Per Eckerbom 018–611 06 05
Facklig kontakt (Vårdförbundet och Kommunal) nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på sterilcentralen, i helikoptern, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder.

Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
AnOpIva, på Akademiska sjukhuset har en målsättning att ligga i internationell toppklass vad gäller klinisk verksamhet, forskning och utbildning. Hos oss arbetar ca 800 medarbetare. Verksamhetens innefattar fyra sektioner: anestesi- och operation, barn-anestesi, -operation och -intensivvård, Intensivvård samt luftburen intensivvård. Barnsektionen bildades inom AnOpIVA 2018 och samlade anestesi, operation, uppvakningsvård, intensivvård och smärtverksamhet för barn för att skapa en kritisk massa och förutsättningar för en riktad barnkompetensutveckling inom AnOpIVAs hela barnsjukvårdsuppdrag. Inom sektionen finns både omvårdnadspersonal och läkare. Barnsektionen har ca 150 medarbetare.

Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef är du ansvarig för barnsektionen vid AnOpIVA och direkt underställd verksamhetschef. I denna chefstjänst ansvarar du för att leda utvecklingen inom vårt barnsjukvårdsuppdrag som i sin tur är en förutsättning för vår högspecialiserade barnsjukvård. Inom ditt område har du ansvar för personal-, budget- och arbetsmiljö. Ditt arbete har tyngdpunkt på strategisk ledning och organisationsutveckling samt kompetensutvecklingsfrågor. Du kommer ha ett övergripande verksamhetsperspektiv, vilket även innebär att samverka med samarbetspartners internt inom sjukhuset och regionen samt med andra externa aktörer. I tjänsten har du personalansvar för två avdelningschefer och ett tjugotal läkare vilket innebär att finnas tillgänglig för att leda och stötta dina avdelningschefer samt dina medarbetare. Det finns två ledningsgrupper som du kommer att ingå i. En vid barnsektionen där avdelningschefer, bitr avdelningschefer och medicinskt ledningsansvarig ingår, den ledningsgruppen leder och ansvarar du för. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, övriga bitr verksamhetschefer, våra forskningsansvariga, administrativ chef, hr och ekonomi. Här företräder du din sektion och här arbetar vi för att tillsammans skapa Ett AnOpIVA

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med tidigare chefsvana, med utbildning inom hälso- och sjukvård och som vill driva ett professionellt, tydligt och närvarande ledarskap. Du är förtroendeingivande och vill stötta och bidra till dina medarbetares utveckling. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du har förmågan att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. Du har även förmågan att leda och utveckla andra chefer.

Din kompetens
För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du har tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och det är en fördel om du är van vid förändringsledning. För att trivas i rollen är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Meriterande är tidigare erfarenhet av ledarskap inom barnanestesi-och intensivvård. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet med helhetssyn att verka för en långsiktig utveckling av verksamhetsområdet med målet att klinisk verksamhet, forskning, utveckling och utbildning håller internationell toppnivå.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsala
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Verksamhetschef Marie Foconi 018-611 39 88
Fackliga företrädare nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten- och öppenvård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 140 medarbetare och vi utför ca 9 miljoner analyser/år. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, som i sin tur är uppdelat i en rad processer, såsom allmänkemi, koagulation, hematologi, kromatografi, cell- och molekylär, patientverksamhet och patientnära analyser. KKF har även ett laboratorium vid Lasarettet i Enköping.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett intressant chefsjobb som sektionschef, där du kommer att vara närmaste chef för i huvudsak läkare inom klinisk kemi. Här finns goda möjligheter att leda och bidra till fortsatt god utveckling av verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef, avdelningschefer, läkargruppen och övriga medarbetare. Som sektionschef har du ekonomi-, personal- och produktionsansvar liksom för utveckling. Du förväntas vara tillgänglig som chef på heltid. Viss del klinisk tjänstgöring, uppskattningsvis 50% kan ingå i tjänsten. Som sektionschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef för Klinisk kemi och farmakologi och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du kommer ha direkt personalansvar för ca 10 medarbetare. Några viktiga fokusområden för dig som sektionschef är en välfungerande och säker klinisk verksamhet, god bemanning och arbetsmiljö, och ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med goda kunskaper inom klinisk kemi. Erfarenhet av ledningsarbete och arbete i en ackrediterad verksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du är en ledare som inspirerar till förändring och utveckling. Du har hög förmåga att skapa goda samarbeten, du uppmanar till delaktighet och engagemang och är tydlig i dina budskap och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som:

• är tydlig, lyhörd, respektfull och engagerad i ditt ledarskap och bemötande.
• är öppen, prestigelös och har lätt för att samarbeta.
• har förmåga att engagerat driva verksamheten enligt fastställd verksamhetsplan och ekonomiska ramar samt göra nödvändiga prioriteringar och hålla deadlines.
• har förmåga att utifrån syftet med verksamheten och i dialog med ledning och medarbetare formulera tydliga, realistiska och relevanta mål och visioner.
• har förmåga att se till helheten och förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar, exempelvis inom FoUU (forskning, utveckling och utbildning).

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid på klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Anita Viskari 018-611 39 29, [email protected]
Sektionschef Pär Hallberg 018-611 61 03, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att utföras löpande under ansökningstiden.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Habiliteringen i Enköping, Tierp & Östhammar

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka ett spännande och utmanande chefsuppdrag
Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och utveckla habiliteringen i Uppsala län. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid och blir anställd i din grundprofession med ett tidsbegränsat uppdrag som chef på tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Habiliteringen tillhör verksamhetsområde funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser.

Habiliteringen består av drygt 170 medarbetare och är organiserad i sju enheter. Fyra enheter finns i Uppsala, en i Enköping, en i Tierp samt en i Östhammar. Du har det övergripande ansvaret för ledning och styrning av habiliteringsenheterna i Enköping, Tierp och Östhammar. Inom dessa enheter arbetar cirka 50 medarbetare med flera olika professioner. Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I ditt uppdrag är du i nuläget chef över tre gruppchefer samt tre administrativa funktioner. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med nio andra verksamhetschefer och är direkt underställd verksamhetsområdeschefen.

Du arbetar med ett strategiskt och övergripande fokus både med avseende på hela habiliteringsverksamheten i Uppsala län samt för verksamhetsområdet under verksamhetsområdeschefens ledning. Du förväntas även representera habiliteringen i olika sammanhang.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har minst några års chefserfarenhet och det är meriterande om du även varit chef över andra chefer samt har erfarenhet inom funktionshinderområdet och habilitering. Då sjukvården i sin helhet, liksom habiliteringen är inne i ett omställningsarbete krävs att du har erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete samt är nytänkande och öppen för nya arbetssätt.

Du är trygg i din chefs- och ledarroll och tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar och stöttar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd, strukturerad och har lätt att fatta väl underbyggda beslut som är till nytta för verksamheten. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och är bra på att analysera vilka konsekvenser de val som görs har för framtiden. Stora krav ställs på samarbetsförmåga och förmågan att skapa goda relationer med övriga verksamheter inom Region Uppsala, länets kommuner och andra externa aktörer. Din svenska är mycket god både i tal och i skrift. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar och arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Den vård som erbjuds är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, utifrån ett kvalitetssäkert arbetssätt. Habiliteringen ger möjlighet för medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll, känna engagemang och stimulans i det gemensamma arbetet. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Jenny Myhr, tel: 018-611 88 76 eller e-post [email protected]. Välj gärna e-post som en första kontaktväg.

Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast den 13 juni 2024.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Almunge vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef på Almunges vårdcentral!
Välkommen till Almunges vårdcentral! Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Önskvärt är att du kan börja under våren 2024, men vi kommer överens om lämpligt tillträdesdatum för tjänsten.

Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi finns i fräscha lokaler på landsbygden i den östra delen av Uppsala kommun (2,5 mil från Uppsala) med parkeringsplatser precis utanför vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team!

Tillsammans har vi 5100 listade patienter. Vi är 19 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef vid Almunges vårdcentral leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Du ingår i ett mindre nätverk med andra verksamhetschefer inom verksamhetsområde Årsta där du och dina kollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och egen utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Årsta.

I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Givetvis ska det också vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Du ska också ta ett stort ansvar att tillsammans med verksamhetsområdeschefen sträva mot en god samverkan med samarbetspartners såväl inom regionen som med kommunen och andra externa intressenter.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Anställningsvillkor
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande på heltid som verksamhetschef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius tel. 018-611 62 98.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi vill ha din ansökan senast den 10 juni. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fem subspecialiserade sektioner där sektionen beroende- och neuropsykiatri ingår. Heldygnsavdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan.

På avdelningen finns det läkare, sjuksköterskor, skötare och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad.

Verksamheten tillhör sektionen för beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4 B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny avdelningschef till avdelningen.

Vi finns i moderna lokaler på Akademiska sjukhusets kärnområde med kort gångavstånd från Uppsala Resecentrum. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet med tillgång till en egen FoUU-grupp inom sektionen. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du en del av sektionens ledningsgrupp och har biträdande verksamhetschef som närmaste chef. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi, personal och kvalitet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt och indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. En viktig del är att rekrytera och bemanna enligt de bemanningsmål som finns för verksamheten. Som avdelningschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi och arbetsmiljö. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare i ledningen av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevans för hälso- och sjukvården och erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet.

Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Chefsförordnandet är 3 år med grundinställning i professionen. Tjänstgöringsgrad heltid. Inför anställning tas utdrag från misstanke- och belastningsregistren.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Åsa Magnusson 018-617 03 56
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Välkommen till IMA 70F! En av våra biträdande avdelningschefer kommer att vara tjänstledig, och vi söker därför dig som är intresserad av ett chefsuppdrag under en begränsad period.

Vår verksamhet
På intermediärvårdsavdelning 70F (IMA 70F) bedrivs klinikneutral intermediärvård. Vi tar hand om patienter från samtliga verksamhetsområden som har behov av intensiv behandling och/eller en grad av övervakning som inte kan tillgodoses på annan vårdavdelning.

IMA 70F är en spännande arbetsplats där du får möta människor i många olika situationer och sjukdomsbilder. Här kan du räkna med en stor variation av patientgrupper och diagnoser, och du får möjligheten att få en stor bredd gällande kunskap och patientklient. Vår specialitet är vår bredd! På IMA kan du arbeta med avancerad sjukvård som grundutbildad sjuksköterska, vårdnivån är mer avancerad än en ordinär avdelning både sett till patienternas sjukdomsgrad och den tekniska utrustningen. Du blir en del av en skicklig grupp som stöttar och hjälper varandra!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med avdelningschef och en annan biträdande avdelningschef. Tjänsten är förlagd till bekväm arbetstid, och delas mellan 50% kliniskt arbete och 50% administrativt. I uppdraget ingår att du arbetsleder, är delaktig i utvecklings- och kvalitetsarbete samt har personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschef, och kan vid dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men ej ett krav.

Din kompetens
Du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap och ska ha ett intresse av att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Uppdraget kräver att du besitter en god samarbetsförmåga och att du har lätt för att fatta beslut. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
VI erbjuder ett vikariat med visstidsförordnande som biträdande avdelningschef, på heltid. Tillträde efter överenskommelse, fram till och med mars 2025.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Larsson, 018-611 93 07
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Universitetsdjursjukhuset
Smådjurskliniken söker chef för den kliniska verksamheten.  Är du veterinär eller djursjukskötare med erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet? Välkommen med din ansökan!

Om jobbet
Klinikchefen har ett övergripande ansvar för verksamheten vid smådjurskliniken på Universitetsdjursjukhuset (UDS). Ansvarsområden som inkluderas är verksamhetsplanering, personalansvar för enhetschefer, budgetarbete och budgetuppföljning. Arbetet sker i samarbete med enhetschefer och i nära samverkan med den akademiska personalen inom institutionen. Vi förväntar oss att du kan delta i det kliniska arbetet.

Tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom smådjurskliniken bidrar du till att skapa en god arbetsmiljö och en god studiesocial- och pedagogisk miljö för medarbetare och studenter, där ständig utveckling och förbättring är en självklarhet. Eftersom djursjukhusverksamheten bedrivs i en universitetsmiljö, vilken omfattar grundutbildning av veterinär och djursjukskötarstudenter och forskning är det viktigt att du kan se på verksamheten ur flera perspektiv. Djursjukvården ska bedrivas ekonomiskt hållbart och den är en grundförutsättning för klinisk undervisning och forskning.

På UDS kommer du att möta en dynamisk miljö med kliniska utmaningar i veterinärmedicinens framkant. Just nu pågår ett utvecklingsarbete för att integrera djursjukhuset med institutionens grundutbildnings- och forskningsuppdrag. Vi ser över djursjukhusets organisation och flöden för att kunna ta emot fler studenter, få en ekonomi i balans och säkerställa högklassig vård till våra patienter. Du kommer att arbeta för att skapa framtidens djursjukvård och utbilda framtidens veterinärer och djursjukskötare.

Din bakgrund 
Vi söker dig som är veterinär eller djursjukskötare med erfarenhet från djursjukvård. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet. 

Då UDS är ett universitetsdjursjukhus, och den kliniska djursjukvården är en grundförutsättning för den kliniska utbildningen av veterinär- och djursjukskötarstudenter och forskning, är erfarenhet av utbildning och forskning meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen som klinikchef söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare.  Som person är du trygg i dig själv, stabil och har självinsikt.

Du är en lösningsorienterad ledare som ser utvecklingsmöjligheter istället för hinder och har en förmåga att fortsätta vara motiverad och effektiv vid förändrade omständigheter. Du vill förstå andras behov och perspektiv och delar med dig av din kunskap för att du ser att det skapar bäst förutsättningar för verksamheten.

På UDS är djursjukvården sammanflätad med klinisk utbildning av veterinär- och djursjukskötarstudenter och klinisk forskning, därför är din förmåga och vilja till att utveckla och upprätthålla samverkan en betydelsefull faktor. Det är även viktigt att du kan se på verksamheten från ett kommersiellt perspektiv och är kundorienterad. 

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor.

Om oss
På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård.

Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur.

Sma?djurskliniken har ma?nga intressanta och spa?nnande fall och bedriver evidensbaserad va?rd. Vi bedriver en individuell kompetensutveckling, ba?de internt och externt. Vi har en allma?nt ho?g kompetens bland va?ra medarbetare med olika europeiska ämnesspecialister. Fo?r oss a?r samarbete en sja?lvklarhet och vi utbyter tankar, sto?ttar och hja?lper varandra - ba?de kollegor och studenter. Vi a?r stolta o?ver att se oss som ett ga?ng professionella och serio?sa medarbetare som ser teamwork, seriositet, skratt och gla?dje som ett framga?ngsrecept pa? arbetsplatsen.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-06-10.

I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och för tjänsten relevanta intyg.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Universitetsdjursjukhuset
Hästkliniken söker chef för den kliniska verksamheten.  Är du veterinär eller djursjukskötare med erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet? Välkommen med din ansökan!
Om jobbet
Klinikchefen har ett övergripande ansvar för verksamheten vid hästkliniken på Universitetsdjursjukhuset (UDS). Ansvarsområden som inkluderas är verksamhetsplanering, personalansvar för enhetschefer, budgetarbete och budgetuppföljning. Arbetet sker i samarbete med enhetschefer och i nära samverkan med den akademiska personalen inom institutionen. Vi förväntar oss att du kan delta i det kliniska arbetet.

Tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom hästkliniken bidrar du till att skapa en god arbetsmiljö och en god studiesocial- och pedagogisk miljö för medarbetare och studenter, där ständig utveckling och förbättring är en självklarhet. Eftersom djursjukhusverksamheten bedrivs i en universitetsmiljö, vilken omfattar grundutbildning av veterinär och djursjukskötarstudenter och forskning är det viktigt att du kan se på verksamheten ur flera perspektiv. Djursjukvården ska bedrivas ekonomiskt hållbart och den är en grundförutsättning för klinisk undervisning och forskning.

På UDS kommer du att möta en dynamisk miljö med kliniska utmaningar i veterinärmedicinens framkant. Just nu pågår ett utvecklingsarbete för att integrera djursjukhuset med institutionens grundutbildnings- och forskningsuppdrag. Vi ser över djursjukhusets organisation och flöden för att kunna ta emot fler studenter, få en ekonomi i balans och säkerställa högklassig vård till våra patienter. Du kommer att arbeta för att skapa framtidens djursjukvård och utbilda framtidens veterinärer och djursjukskötare.

Din bakgrund 
Vi söker dig som är veterinär eller djursjukskötare med erfarenhet från djursjukvård. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och tidigare erfarenhet av att leda och utveckla en klinisk verksamhet. 

Då UDS är ett universitetsdjursjukhus, och den kliniska djursjukvården är en grundförutsättning för den kliniska utbildningen av veterinär- och djursjukskötarstudenter och forskning, är erfarenhet av utbildning och forskning meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen som klinikchef söker vi dig som har ett tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att skapa trygghet, engagemang och förtroende hos medarbetare.  Som person är du trygg i dig själv, stabil och har självinsikt.

Du är en lösningsorienterad ledare som ser utvecklingsmöjligheter istället för hinder och har en förmåga att fortsätta vara motiverad och effektiv vid förändrade omständigheter. Du vill förstå andras behov och perspektiv och delar med dig av din kunskap för att du ser att det skapar bäst förutsättningar för verksamheten.

På UDS är djursjukvården sammanflätad med klinisk utbildning av veterinär- och djursjukskötarstudenter och klinisk forskning, därför är din förmåga och vilja till att utveckla och upprätthålla samverkan en betydelsefull faktor. Det är även viktigt att du kan se på verksamheten från ett kommersiellt perspektiv och är kundorienterad. 

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor.

Om oss
På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård.

Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur.

Hästkliniken har ca 50 medarbetare och tar årligen emot ca 5 000 hästar. Kliniken har idag tre avdelningar: Poliklinik med ortopediska fall och specialistmottagning inom respiration, odontologi, dermatologi och oftalmologi. Vårdavdelning med både kirurgiska och medicinska patienter. Samt en operationsavdelning med både planerade och akuta operationer. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, glädje, kvalitet och service. Här kan du utvecklas i en dynamisk och stimulerande miljö.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-06-10. 

I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och för tjänsten relevanta intyg.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare med god erfarenhet av styrning av ett modernt kundcenter? Då kan detta vara en roll för dig, läs vidare! 
Vår kund bygger upp en ny enhet för vårdförmedling. Enheten kommer att flytta in i nyinredda lokaler i centrala Uppsala, med gångavstånd från centralen.
Du kommer att vara med och bygga upp avdelningen från start. I rollen som verksamhetschef för Vårdförmedling leder du med hjälp av gruppchefer en organisation med sjukvårdsutbildade medarbetare. Enhetens arbete är telefoni- och chattbaserat, och innefattar vårdförmedling, bedömning och rådgivning för våra kunder. I rollen blir du också vår verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen, och axlar därmed även det medicinska ansvaret för vårt arbete. Du kommer att ha budget och personalansvar. Du rapporterar till bolagets vd.
Omfattning: heltid.
Anställningsform: tillsvidareanställning med sex månader provanställning
Arbetsplats: Centrala Uppsala, med gångavstånd från Uppsala Centralstation
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. 

Ansvarsområden
Du kommer att ansvara för att bygga upp och leda hela kundcenterteamet och tillsammans med dina gruppchefer rekrytera, utveckla och motivera dina medarbetare. Din uppgift är att skapa en positiv arbetskultur där varje individ trivs och har möjlighet att växa till sin fulla potential.  Vi tror att vår gemensamma framgång i denna uppbyggnad bygger på ett närvarande, coachande ledarskap liksom på ett proaktivt förhållningssätt till nya arbetssätt och teknisk utveckling. Du delar vår vision att effektivitet och hög kundnöjdhet avgörs i kundmötet, och förstår vikten av att jobba mot den visionen på både individ- och gruppnivå. 
Vårdförmedlingen verkar i nära samarbete med moderbolagets skaderegleringsverksamhet. Det är ditt uppdrag att maximera synergier och effektivitetsutveckling som gagnar helheten i vår leverans. 
Avdelningens interna uppdragsgivare arbetar med att ständiga utveckla verksamheten vilket betyder att digitalisering, automatisering och annan effektivisering är en del av det löpande arbetet i vår ständiga strävan mot effektiva processer och nöjda kunder.

Kvalifikationer
Du har en positiv, seriös framtoning och leder med stabil trygghet även under utmanande omständigheter. Det är helt avgörande att du har en utmärkt förståelse för-, och erfarenhet av styrning av ett modernt kundcenter. Det är meriterande om du i grunden har en legitimerad sjukvårdsutbildning, har erfarenhet från praktiskt sjukvårdsarbete, är bevandrad i sjukvårdsterminologi, samt har tidigare vana som verksamhetschef i en vårdorganisation. 
Du är en person med god kommunikativ förmåga vad gäller både tal och skrift. Du är van att ta eget ansvar och trygg i att fatta självständiga beslut, och du har lätt för att samverka med andra för att nå verksamhetens mål. Du är positiv till att utveckla dig själv och verksamheten. Du är lösningsorienterad och flexibel i ditt sätt att hantera oväntade utmaningar.
Vårt arbete ska präglas av kundnytta, god och snabb service tillsammans med affärsmässighet, detta är något vi vill ska prägla ditt arbetssätt och dina värderingar.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Specialistkliniken orofacial medicin

Vår nuvarande verksamhetschef går vidare i annat internt uppdrag och därför söker vi en ny verksamhetschef till enheten för Orofacial medicin, Uppsala.

Orofacial medicin inom Region Uppsala har under en lång tid arbetat aktivt och målmedvetet för att ligga i framkant vad gäller omhändertagandet av våra patienter. Ambitionen är att den kliniska verksamheten kombinerat med forskning och utveckling ska ge oss möjlighet att erbjuda den bästa tandvården. Sedan 2013 har Folktandvården i Region Uppsala satsat på att förbättra äldres munhälsa genom att skapa ett kunskapscentrum för äldretandvård.

Kliniken för Orofacial medicin i Uppsala har ca 35 medarbetare. Utöver sedvanlig klinikbunden tandvårdsverksamhet för aktuella patientgrupper bedrivs också en omfattande mobil verksamhet. Även den uppsökande verksamheten är kopplad till kliniken. Förutom sedvanlig patientverksamhet pågår forsknings- och utvecklingsverksamhet i samarbete med högskolor och universitet över landet. Inom ämnesområdet pågår också kontinuerligt ett antal ST-utbildningar.

En viktig uppgift för specialisttandvården är också att bidra till kompetensutvecklingen inom hela Folktandvården via internutbildningar och konsultationsverksamhet. Ett gott samarbete finns även med övriga specialistverksamheter inom Regionen.

Nu söker vi dig som vill vara med och driva denna viktiga verksamhet in i framtiden. Ditt ansvar är att leda ett kontinuerligt utvecklingsarbete med inriktningen mot en fortsatt hög kompetensnivå samt att skapa en god tillgänglighet för patienterna kombinerat med en hög vårdkvalitet. I ditt ansvarsområde ingår också ett övergripande ansvar för personal- och ekonomifrågor.

Tillsammans med ansvariga för ST-utbildningen verkar du för att tillhandahålla ett bra utbildningsklimat och en högkvalitativ specialistutbildning. Socialstyrelsens riktlinjer för God Vård ska genomsyra verksamheten. Ambitionen ska vara att möta regioninvånarnas behov av specialisttandvård inom ämnesområdet på bästa sätt.

Som verksamhetschef är du direkt underställd tandvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för Regionens Folktandvård. Även på denna nivå förväntas du att aktivt bidra till utvecklingsarbetet inom Folktandvården och att ha ett helhetsperspektiv på tandvårdsverksamheten. Vår vision är Folktandvården – ditt bästa val, och vi arbetar kontinuerligt för att både patienter och personal ska känna det.

Vid din sida i detta arbete har du en arbetsledare, biträdande arbetsledare samt ämnesföreträdare.

Kvalifikationer
Du har goda ledaregenskaper och förmåga att entusiasmera och skapa goda relationer.
Vi förutsätter att du har ett stort engagemang för uppgiften, en vilja att utveckla medarbetare och därmed verksamheten samt förmåga att se helheten.
Du bör också ha erfarenhet och intresse av att bygga nätverk och samverka med många olika aktörer.
Du har god analys- och beslutsförmåga och ett långsiktigt visionärt förhållningssätt.
Du är en lyhörd och god kommunikatör.
Du som söker detta arbete ska ha en bakgrund som tandläkare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Folktandvården i region Uppsala har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv!

Vill du veta mer?
Tandvårdsdirektör Gunilla Swanholm, 018-611 65 67
HR-partner Moa Hals 018-611 00 00, växeln
Isabel Brundin, TT, 070-508 13 10
Leila Mir Moradi, Vision, 018-611 64 38
Carina Landh, SRAT, 076-765 23 08

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 19 maj 2024.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre