Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uppsala

Se lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Kundansvarig inom personlig assistans i Uppsala- Vikariat

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehab... Visa mer
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Vill du börja arbeta på en arbetsplats som har motiverade och drivna kollegor? Kollegor som peppar och höjer varandra för att göra varandra bättre? En arbetsplats med högt i taket och mycket skratt. Då ska du söka du söka dig hit! Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Som kundansvarig skall du aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på 100%  tom September 2025.Tillträde enligt överenskommelse. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

 

Om du har frågor om denna tjänst uppge 240529-Kundansvarig när du kontaktar oss. Visa mindre

Avdelningschef till avd 4B

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fem subspecialiserade sektioner där sektionen beroende- och neuropsykiatri ingår. Heldygnsavdelning 4B består av 14 platser och riktar sig till patienter med alkohol-, narkotika- och/eller läkemedelsberoende med behov av abstinensbehandling eller brythjälp. Inläggning sker antingen via psykiatriska akutvårdsavdelningen eller öppenvården, men kan även planeras in från kommunens beroendeenheter. All behandling utgår från en individuell vårdplan.

På avdelningen finns det läkare, sjuksköterskor, skötare och kurator. Utifrån patienternas individuella behov samarbetar vi och konsulterar övriga psykiatriska specialistkompetenser på Akademiska sjukhuset, för att säkerställa att patienterna får en god omvårdnad.

Verksamheten tillhör sektionen för beroende- och neuropsykiatri, en sektion i framkant, där forskning och utveckling av vården är prioriterat. All personal har tillgång till handledning och vi arbetar aktivt med att förbättra arbetsmiljön för personalen. Vi arbetar även målinriktat med förbättringsarbete av patientvården och är måna om att anhöriga får en aktiv roll och stöd. Personalgruppen på 4 B är öppen, positiv, trygg och kompetent vilket gör det lätt att komma som ny avdelningschef till avdelningen.

Vi finns i moderna lokaler på Akademiska sjukhusets kärnområde med kort gångavstånd från Uppsala Resecentrum. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet med tillgång till en egen FoUU-grupp inom sektionen. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du en del av sektionens ledningsgrupp och har biträdande verksamhetschef som närmaste chef. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi, personal och kvalitet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt och indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. En viktig del är att rekrytera och bemanna enligt de bemanningsmål som finns för verksamheten. Som avdelningschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi och arbetsmiljö. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare i ledningen av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevans för hälso- och sjukvården och erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet.

Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Chefsförordnandet är 3 år med grundinställning i professionen. Tjänstgöringsgrad heltid. Inför anställning tas utdrag från misstanke- och belastningsregistren.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Åsa Magnusson 018-617 03 56
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef

Nytt
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och ett nav för sjukvården i Mellansverige. Blod- och tumörsjukdomar är ett av sjukhusets större verksamhetsområden med cirka 400 medarbetare och en omfattande slutenvård, dagvård, öppenvård och forskning. Verksamhetsområdet består av 6 sektioner; onkologi, hematologi, onkologisk endokrinologi, strålbehandling, palliativt centrum samt den kliniska forsknings- och utvecklingsenheten. Utmärkande för verksamhetsområdet är den höga andelen långväga patienter, samt den stora mängden kliniska studier som bedrivs.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi genomgår just nu en process för att ackrediteras som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling.

Vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE) inom blod- och tumörsjukdomar har vi samlat våra resurser för patientnära klinisk forskning. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen sedan år 2000 och har idag cirka trettio anställda. Enheten har en klinikgrupp bestående av drygt 20 forskningssjuksköterskor och forskningsundersköterskor och ett Clinical Trial Office (CTO) med projektledare, ekonom och CTA, Clinical Trial Administrator. I KFUE:s regi bedrivs cirka 200 kliniska studier inom onkologi, hematologi och onkologisk endokrinologi, med läkemedelsindustrin eller akademiska forskare som sponsorer. Vi bedriver studier i samtliga faser, med en dedikerad enhet för fas-I-prövningar inklusive FIM.

Ditt uppdrag
Vi har nyligen gjort en genomlysning av verksamheten och har därefter samverkat fram en ny organisation. Till denna organisation söker vi nu en biträdande verksamhetschef.

Som biträdande verksamhetschef vid KFUE har du det övergripande ansvaret för enheten. KFUE är externt finansierad och du har det övergripande ekonomiska ansvaret för enhetens ekonomi, inklusive studier och drift, med kontinuerlig uppföljning med ekonom, avdelningschef, prövare, verksamhetschef och extern part.

KFUEs verksamhet expanderar och i ljuset av bildandet av Uppsala Comprehensive cancer centre förväntas du ta ansvar för både verksamhetens strategiska utveckling på kort sikt och lång sikt för att vi ska vara en ledande prövningsenhet både nationellt och internationellt. Du har direkt personalansvar för avdelningschefen och personalgruppen som arbetar på CTO. Ansvaret innefattar arbetsmiljö, rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete.

I din roll samarbetar du med verksamhetschefen och övriga chefer inom den kliniska verksamheten samt med kliniska forskare och läkare inom verksamhetsområdet.

Du följer upp och optimerar förutsättningarna för medarbetarna att kunna fullgöra sina uppdrag. Du är ansvarig för att verksamheten och studierna drivs med hög kvalitet i linje med GCP och gällande lagstiftning samt att vi möter förväntningarna i våra samarbeten och avtal avseende både tid, precision och kvalitet. Du har ett aktivt samarbete med olika läkemedelsföretag och utvecklar och effektiviserar arbetet kring uppstart och genomförande av studier.

Du leder enhetens ledningsgrupp som utgörs av två medicinskt ledningsansvariga läkare, en ekonom samt avdelningschef. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för blod och tumörsjukdomar

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning med minst 5 års chefserfarenhet. Du har gedigen erfarenhet av kliniska studier, med fördel både från sjukvård och industrin. Du har dokumenterad kompetens att arbeta i en projekt- och beställarorganisation.

Din kompetens
Du är van att leda och utveckla individer och organisation samt driva ett hållbart förändringsarbete. Du är en skicklig ledare och lagspelare, systematisk, kommunikativ och har en uttalad empatisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Henrik Lindman 018- 611 91 42
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan!

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till BUP öppenvård

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en ledare som vill vara med att arbeta för framtidens barn- och ungdomspsykiatri?
Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård. Vi erbjuder dig en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker en ny avdelningschef till mottagning 2 och 3 som är behandlingsmottagningar i Uppsala.

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län. Verksamheten består av BUP start, behandlingsmottagning 1,2, 3 och mottagningen i Enköping, mottagning för förstärkt öppenvård, Team Maria med utredningsuppdrag gällande missbruk, ätstörningsenhet, avdelning för nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning, akutmottagning och heldygnsvårdsavdelning. Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver konsultverksamhet på HAB, länets SIS boenden och Akademiska barnsjukhuset.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du kommer att ansvara för två av våra öppenvårdsmottagningar, mottagning 2 och 3, med behandlings- och ett visst utredningsuppdrag i Uppsala. Du kommer att ha en mycket viktig roll i att fortsätta bygga en stabil och välfungerande öppenvård.

I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ingå i barn- och ungdomspsykiatrins ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du som söker har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med tidigare ledarerfarenhet, om du varit delaktig i arbete med att bygga upp verksamhet och/eller erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Det är också meriterande om du har kunskap om och erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri och/eller hälso- och sjukvård.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef, Anneli Blom, [email protected], 018-617 48 16, 072-172 61 95
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till IMA 70F, vikariat

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. ... Visa mer
Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Välkommen till IMA 70F! En av våra biträdande avdelningschefer kommer att vara tjänstledig, och vi söker därför dig som är intresserad av ett chefsuppdrag under en begränsad period.

Vår verksamhet
På intermediärvårdsavdelning 70F (IMA 70F) bedrivs klinikneutral intermediärvård. Vi tar hand om patienter från samtliga verksamhetsområden som har behov av intensiv behandling och/eller en grad av övervakning som inte kan tillgodoses på annan vårdavdelning.

IMA 70F är en spännande arbetsplats där du får möta människor i många olika situationer och sjukdomsbilder. Här kan du räkna med en stor variation av patientgrupper och diagnoser, och du får möjligheten att få en stor bredd gällande kunskap och patientklient. Vår specialitet är vår bredd! På IMA kan du arbeta med avancerad sjukvård som grundutbildad sjuksköterska, vårdnivån är mer avancerad än en ordinär avdelning både sett till patienternas sjukdomsgrad och den tekniska utrustningen. Du blir en del av en skicklig grupp som stöttar och hjälper varandra!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med avdelningschef och en annan biträdande avdelningschef. Tjänsten är förlagd till bekväm arbetstid, och delas mellan 50% kliniskt arbete och 50% administrativt. I uppdraget ingår att du arbetsleder, är delaktig i utvecklings- och kvalitetsarbete samt har personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschef, och kan vid dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men ej ett krav.

Din kompetens
Du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap och ska ha ett intresse av att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Uppdraget kräver att du besitter en god samarbetsförmåga och att du har lätt för att fatta beslut. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
VI erbjuder ett vikariat med visstidsförordnande som biträdande avdelningschef, på heltid. Tillträde efter överenskommelse, fram till och med mars 2025.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Larsson, 018-611 93 07
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till Hörcentralen

Hörcentralen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Intre... Visa mer
Hörcentralen

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Intresserad av ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker dig som vill arbeta som gruppchef där du operativt leder Hörcentralens arbete framåt. Det är ett spännande uppdrag med stora utvecklingsmöjligheter. Som gruppchef är du operativt ansvarig för enhetens medarbetare som är indelade i två team, ett barn- och ungdomsteam och ett vuxenteam. Dina 20 medarbetare har yrkesprofessionerna pedagoger, audionomer, kuratorer, logopeder och psykolog.

Uppdraget som gruppchef omfattar heltid. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef har du en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet, både på uppdrag av, och i samarbete med verksamhetschefen. Du kommer planera, organisera och leda olika arbeten. Du kommer att ha personalansvar, vilket bland annat inkluderar rekrytering, lön- och medarbetarsamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och tillsammans kommer ni samarbeta kring ekonomi och verksamhetsplan. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

I rollen som gruppchef kommer du ingå i ledningsgruppen för Hörsel- och synverksamheterna och ha nära samarbete med gruppchefskollegor från Döv- och dövblindcentralen och Syncentralen. Du kommer även ha kollegor inom Habiliteringen både i Uppsala och ute i länet. Du kommer vara involverad i och leda olika arbetsområden som exempelvis upphandling av hörapparater och implementering av nationellt vårdförlopp vid grav hörselnedsättning.
Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar där du kommer att få möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har audionomutbildning, teknisk utbildning eller annan lämplig utbildning för uppdraget. Du har ett tekniskt intresse då enheten bla har förskrivare som förskriver olika tekniska hjälpmedel. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom hörselverksamhet. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift. Erfarenhet av arbete i IT-system såsom Audit Base, journalsystemet Cosmic och Heroma är meriterande.

Du har tidigare arbetet som chef eller ledare där du har erfarenhet av att tillämpa ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande, strukturerad, kreativ och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att våra besökare känner sig välkomna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Hörcentralen i Uppsala finns på Kronparksgården. Till Hörcentralen kommer patienterna huvudsakligen via remiss från hörselläkare eller audionom. Det kan handla om att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation. Vi provar ut hjälpmedel som hörapparater och andra tekniska hörhjälpmedel. På Hörcentralen erbjuder vi även kommunikationsträning, samtalsstrategier, samtalsstöd, samt stöd och hjälp till familj och andra nära.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Vivianne Börjesson, tel: 018-611 67 07 eller mejl [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Om du erbjuds anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 28 maj.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till Aleris Ögon Uppsala

Om Aleris Aleris är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Verksamheten omfattar sjukvård och diagnostik i Sverige, Norge och Danmark. Aleris erbjuder tjänster av hög kvalitet till den offentliga vården, till försäkringsbolag och till patienter som själva betalar för sin sjukvård. Aleris affärsidé är att ge möjlighet till ett bättre och friskare liv och bidra till ökad samhällsnytta genom innovativa lösningar. Hög kvalitet på våra tjänster är ... Visa mer
Om Aleris

Aleris är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag. Verksamheten omfattar sjukvård och diagnostik i Sverige, Norge och Danmark. Aleris erbjuder tjänster av hög kvalitet till den offentliga vården, till försäkringsbolag och till patienter som själva betalar för sin sjukvård.

Aleris affärsidé är att ge möjlighet till ett bättre och friskare liv och bidra till ökad samhällsnytta genom innovativa lösningar. Hög kvalitet på våra tjänster är en förutsättning för vår verksamhet.

Efter sammanslagningen med Proliva har Aleriskoncernen i Skandinavien 5 400 medarbetare och omsätter 7 miljarder SEK.
Aleris ägs av Triton.

Vi söker en engagerad enhetschef till Aleris Ögon Uppsala.

Som enhetschef kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv daglig drift samtidigt som du aktivt deltar i det kliniska arbetet utifrån din grundprofession som ögonsjuksköterska, sjuksköterska, optiker, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Brinner du för att leda och utveckla både människor och verksamheter är detta en utmärkt möjlighet för dig.

Om Aleris Ögon Uppsala

Aleris Ögon Uppsala ligger i Uppsala Centrum och är sedan många år välkänd och mycket omtyckt av både remittenter och patienter. Vi arbetar på uppdrag av Region Uppsala sedan 2017.

Kvalitet och patientnöjdhet är centrala delar för oss i vårt arbete och våra ledord ansvarsfullt, enkelt och innovativt genomsyrar vårt arbete.

Om arbetet

Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och ingår i Aleris Ögons ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer och verksamhetschefer.

Du ansvar för att leda och utveckla personalen både på mottagningen och på operation. Du ansvarar även för att planera, leda och fördela arbetsuppgifter i den dagliga verksamheten och delta aktivt i utvecklingen av både mottagningen och klinikens övergripande verksamhet.

Som enhetschef hos oss kommer du ha ekonomiskt ansvar för mottagningen och delta i budgetarbetet.

Tjänsten är kombinerad administrativ och klinisk vilket innebär att du kommer att delta i sedvanligt kliniskt arbete på mottagningen.

Vi ser att rätt person har dessa nödvändiga egenskaper:

· Planerings- och organisationsförmåga: Tar ansvar för att strukturera och driva processer framåt. Arbetar effektivt och genomtänkt för att säkerställa en trygg och smidig kundupplevelse.

· Motivationsskapande: Sprider entusiasm. Inspirerar andra att uppnå eller överträffa fastställda mål. Värdesätter och ger erkännande till andras prestationer. Bygger upp och upprätthåller gruppens moral. Förstår vad som motiverar olika personer.

· Analys och problemlösning: Kan hantera komplexa frågor och lösa problem på ett logiskt och systematiskt sätt.

· Serviceinriktad och kundorienterad: Är uppmärksam och tillmötesgående gentemot patienter och kollegor, och strävar efter att leverera lösningar som förbättrar patientupplevelsen.

· Tydlig kommunikation: Kommunicerar klart och säkerställer att budskap når fram tydligt till berörda parter.

· Initiativtagande: Är proaktiv och söker aktivt nya möjligheter för att förbättra rutiner och processer.

· Samarbetsförmåga: Delar med sig av relevant information, uppmuntrar bidrag från andra och arbetar för ett positivt arbetsklimat.

Meriterande är om du har ögonkunskap och/eller har tidigare erfarenhet av att vara enhetschef alt. Teamledare

Övrigt

· Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader

· Omfattning: heltid, 40 timmar per vecka

· Tillträde: Enligt överenskommelse

· Individuell lönesättning

· En trygg anställning genom kollektivavtal

· Förmånsportalen via Söderbergs och Partner

· Sjukvård upp till högkostnadsskydd

· Friskvård på 4000 SEK per år

Ansökan och kontakt

Om du är en engagerad och målinriktad person med starka ledaregenskaper och en passion för att leverera högkvalitativ vård, är du precis den vi letar efter.

Sista ansökningsdag är 2024-06-09 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. verksamhetschef Sima Niklund, [email protected] eller

mobil: 073 593 82 63.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en interimschef till Akademiska sjukhuset

Sjukhusadministrationen Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Sjukhusadministrationen

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Bemanningsenheten startade i november 2022.Vi har sedan starten rekryterat 15 sjuksköterskor och tre interimchefer. Vi strävar efter att utöka vår verksamhet då vi ser ett behov av erfarna sjuksköterskor och chefer. Vårt uppdrag är att hjälpa verksamheten med att täcka korttidsfrånvaro med våra sjuksköterskor eller hjälpa dem med en interimchef när behov av tillfällig chef uppstår.

Att vara chef på Akademiska sjukhuset.
Vi lever i en föränderlig och ofta komplex värld där det finns behov av chefer som är trygga i sitt ledarskap. Vi behöver chefer med ledarskapskultur, mod och förmågan att driva verksamheten och förändringsarbete tillsammans med sina medarbetare. God förmåga att samverka och inse nyttan med samverkan. Våra chefer har en viktig roll i att skapa förutsättningar så att medarbetarna på ett så bra sätt som möjligt kan utföra sitt arbete, dela med sig av sin kunskap och samtidigt lära av andra. I Region Uppsala ska chefer därför agera som förebilder och skapa trygghet på arbetsplatsen.

Ditt uppdrag
Uppdraget som interimchef innebär att vara en tillfällig chef, till exempel i ett mellanskede där rekrytering pågår, eller som ersättare för en chef som är frånvarande från arbetet av annan anledning. Det kan även vara som stöd till befintlig chef i ett ansträngande läge. Uppdragen kan se olika ut och längden kan variera upp till 12 månader. Uppdragen kräver flexibilitet och att med kort framförhållning kunna ta sig an nya uppdrag. Du har din anställning på bemanningsenheten som är organiserad centralt på sjukhuset och du kommer att ha uppdrag inom sjukhusets olika verksamhetsområden.

I din roll som chef har du tillgång till stödfunktioner inom bland annat ekonomi, produktion, HR, IT, information, kommunikation och Friskhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården
- God vana av att arbeta i stora organisationer och sätta dig in i komplexa verksamheter
- Dokumenterad ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att arbeta i Heroma

Din kompetens
Som person vill vi att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress. I pressade situationer har du förmågan att agera i enlighet med Region Uppsalas chefspolicy. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Till sist vill vi att du alltid ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet samt till verksamhetens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Chef bemanningsenheten Ulrika Horrsell, 018-617 70 23
HR-partner Louise Lundqvist Ollivier, 018-617 16 83
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till preoperativa- och dagkirurgiskavdelningen 101E

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler.... Visa mer
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin kan vara av enklare slag men även mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet.

Avdelning 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar och består av en dagkirurgisk och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med både opererande verksamheter och operationsavdelningar på hela sjukhuset.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag blir att leda, planera, följa upp och utveckla avdelningen med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och biträdande verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du har ett stort intresse för ledarskap. Tidigare erfarenhet av ledarskap eller utbildning inom ledarskapsområdet är meriterande.

Din kompetens
Vi söker ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit, det bidrar du till genom att vara prestigelös och transparent. Vi vill att du drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din profession på 100% med ett chefsförordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetet är på kontorstid under vardagar. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef, avdelningschef Katarina Norlander, 018–611 53 52
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef akutmottagningen

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. So... Visa mer
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 170 anställda sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och akutläkare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande liksom specialistutbildning.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Ödman 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till psykiatriavdelning 1

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och gör psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset.

Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Ditt uppdrag
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
- Leda och samordna vårdinsatser för patienter inom enheten och mellan vårdgrannar
- Samarbeta med avdelningschefen för att våra resurser ska användas på bästa sätt
- Delta i övrigt verksamhetsarbete med arbetsuppgifter i områdena personal, ekonomi och arbetsmiljö
- Utbilda personal i psykiatrisk omvårdnad
- Coacha och leda personal, studerande och nyanställda
- Utföra specialistsjuksköterskeuppgifter och övriga sjuksköterskeuppgifter som behövs
- Medverka i kvalitetsarbeten, övrig forskning och utveckling. Vi har flera projekt på gång

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet och intresse för ledarskap och psykiatrisk heldygnsvård. Utbildning och intresse för organisation och kvalitetsfrågor är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som har stort fokus på samarbetsförmåga, teamutveckling, patientsäkerhet och en bra och hållbar arbetsmiljö. Vi ser även att du ska kunna handleda, utbilda och stödja personalen i samarbetet kring våra patienter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en heltidstjänst som biträdande avdelningschef, där uppgifter som specialistsjuksköterska kan ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30
Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till hjärtmottagningen

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utve... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Hjärtmottagningen är en trevlig arbetsplats som tillhör verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Till denna mottagning kommer hjärtsektionens patienter på öppenvårdsbesök hos läkare, psykolog eller sjuksköterska. Mottagningen har ca 11.000 besök årligen. Till mottagningen hör också hjärtsektionens forskningssjuksköterskor och vi driver även öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med medicinavdelning 30 E.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på hjärtmottagningen ansvarar du för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår det att säkra kompetensförsörjning och du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats för att driva de olika mottagningsdelarna, den forskning som ligger under mottagningen samt öppenvårdsenheten för hjärtsvikt. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet genom kvalitetsarbete, produktionsplanering och arbete med patientsäkerhetsfrågor. Du är underställd biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt hjärtsektionens ledningsgrupp. Uppdraget förutsätter ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och sektionschef för hjärtsektionen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet. Vi söker även dig som har tidigare chefserfarenhet och om du tidigare har arbetat inom hjärtsjukvård och/eller har utbildning inom området är meriterande.

Din kompetens
Som person ser vi att du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Ditt sätt att leda ger möjlighet att utveckla verksamhet och har en god förmåga att samarbeta med olika professioner. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Cecilia Jakobsson, 018-617 07 82
Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mob... Visa mer
Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker en driven gruppchef till Habiliteringen i Uppsala som är intresserad av ett spännande uppdrag. Som gruppchef är du operativt ansvarig för förskoleteamet och utredningsteamet i enheten Habilitering för intellektuell funktionsnedsättning och autism. Teamen har ca 20 medarbetare inom flera olika professioner som samarbetar mycket med förskolor och skolor runtom i länet. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsuppdrag på 3 år.

Vi Erbjuder
Vi erbjuder bekväma arbetstider med lediga helger och röda dagar inklusive flextidsavtal. Vi har flexibla arbetssätt där delvis möjlighet till distansarbete finns. Region Uppsala erbjuder goda karriärmöjligheter och du kommer få ingå i en grupp med totalt 4 gruppchefer. Din kompetensutveckling är viktig för oss och som en del i arbetet kommer du få gå det operativa chefsprogrammet samt få regelbundet chefsstöd genom coachning.

Utöver kompetensutveckling har vi även flera bra förmåner som t.ex. subventionerat UL-kort, löneväxling för bil/cykel och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Du kommer som gruppchef ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten i dina team och på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen och gruppchefskollegor planera, organisera och leda arbetet inom Habiliteringen i Uppsala.

Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bl a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och ni kommer tillsammans samarbeta kring ekonomi och målen för verksamheten. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer att ha kollegor både i Uppsala och ute i länet, vilket gör att du ingår i ett härligt nätverk med kunniga kollegor.

Din kompetens
Du är utbildad inom någon av professionerna (arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut/sjukgymnast, logoped, psykolog, sjuksköterska, socionom eller specialpedagog) som finns inom habiliteringen. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom habilitering och har kännedom om verksamheten.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till habiliteringens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Habiliteringen i Uppsala finns på Kungsgärdet center, ca 15 min gångväg från centralstationen i Uppsala. Vi har ca 100 medarbetare och är uppdelad på tre olika enheter; Habiliteringen för autism, Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism samt Habiliteringen för rörelsenedsättning. Verksamheten är under utveckling och vi har flera spännande utvecklingsarbeten på gång.

Inom habiliteringen gör vi stor skillnad för patienten och nätverket kring patienten. Vi har många enheter inom verksamhetsområdet som gemensamt bidrar till ett tryggt bemötande och professionell behandling. Vi samarbetar med primärvården som ingår i samma förvaltning och vi har tillsammans målet ”Nära och effektiv vård 2030” med uppbyggnad av vårdcentrum i sikte. En spännande resa, vilken du som gruppchef självklart kommer att bli involverad i tillsammans med din verksamhetschef och ledningsgruppen inom verksamhetsområdet.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta tf verksamhetschef Anett Andersson, tel: 018-617 1972 eller via mail [email protected].
Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.
Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 1a maj.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till avd 85F1 öron näsa hals

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler.... Visa mer
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar både barn och vuxna med sjukdomstillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, luftväg samt hörsel och balans. Våra patienter kan behöva allt från basal till högspecialiserad omvårdnad. De flesta ingrepp är planerade men även akuta operationer förekommer. Vårdtiden varierar från mindre än ett dygn till flera veckor.

På kvällar, nätter och helger har vi en jourverksamhet på avdelningen för öron,- näs,- och halspatienter som också genererar inläggningar. Jourverksamheten innebär också en viss telefonrådgivning där man gör egna bedömningar med hjälp av en bedömningsmall samt vid behov konsulterar ÖNH-jourläkaren som finns på sjukhus dygnet runt.

Avdelningen har totalt 12 vårdplatser på vardagar och sex vårdplatser på helgerna.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen med ett nära samarbete som bygger på ett ömsesidigt förtroende och en god dialog för att nå ett bra resultat. I dina arbetsuppgifter som biträdande avdelningschef ingår att utveckla och följa rutiner och kvalitetsarbete, leda förbättringsarbeten och vid behov utbilda och coacha medarbetarna.

Som biträdande avdelningschef jobbar du både på avdelningen och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och skarpar ett gott arbetsklimat i gruppen, detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetarna i vardagen. Du har ett nära samarbete med bemanningsassistenten och har bemanningsansvar vid avdelningschefens frånvaro. I samråd med avdelningschefen har du vårdplatsansvar för avdelningen.

Dina kvalifikationer
Till denna roll söker vi dig som är utbildad inom vården, gärna som sjuksköterska med erfarenhet av öron- näs- och halssjukvård. Det är meriterande om du har arbetat några år och har tidigare erfarenhet inom ledarskap.

Din kompetens
Som person ser vi att du har förmågan att inspirera och motivera andra till utveckling, förändring och resultat. Vi ser även att du tycker om ditt arbete inom vården, har en god kommunikationsförmåga, positiv inställning, har lätt att samarbeta med olika professioner, är lyhörd och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten omfattar 50% kliniskt arbete på avdelningen och 50% administrativ tid med viss chefsansvar.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Helen Orest, 018-611 52 70
Sjuksköterska Maria Jedroum, 018-611 53 34
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till 1177 sjukvårdsrådgivning

1177 sjukvårdsrådgivning i Uppsala län Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och s... Visa mer
1177 sjukvårdsrådgivning i Uppsala län

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Ser du utmaningen och glädjen i att arbeta som gruppchef hos oss?
Vi söker en driven gruppchef till enheten 1177 sjukvårdsrådgivningen Uppsala län med start 26 augusti 2024. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsuppdrag.

Hos oss får du fler förmåner som gör skillnad, du kan läsa mer om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
1177 på telefon är en nationell tjänst som bedrivs dygnet runt i alla regioner i Sverige. Vi ansvarar för sjukvårdsrådgivning i hela Region Uppsala under dygnets alla timmar. Sedan mars 2023 bedriver vi även sjukvårdsrådgivning via den digitala tjänsten 1177 direkt alla dagar 08–21. Vi samverkar även med andra Regioner under vissa tider på dygnet. Hos oss får du arbeta i en spännande verksamhet i ständig utveckling. Arbetet är omväxlande och roligt. Vi ser teamet som det viktiga, vi månar om varandra och hos oss jobbar chefer och sjuksköterskor tillsammans för att skapa goda förutsättningar för en trygg arbetsmiljö och säker vård.

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen, ni arbetar tillsammans med att planera, organisera och leda arbetet enligt gällande lagar, förordningar, avtal och målkort. Du har personalansvar för en utsedd personalgrupp, vilket bland annat inkluderar ansvar för rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Vi arbetar med målet att vara en tillitsbaserad arbetsplats där vi tar till vara på medarbetarnas kompetens.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Uppdraget som gruppchef på 1177 sjukvårdsrådgivningen Uppsala län skiljer sig tydligt från arbetet på en vårdcentral och därför är det meriterande om du har goda kunskaper och ett intresse för de system vi arbetar t.ex. Rådgivningsstödet med integrerad telefoni, Heroma samt Cosmic. Vidare är det meriterande om du är van att arbeta med att tolka statistik och diagram då vi t.ex. anpassar och styr vår bemanning utifrån inringandekurvor.

Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. I din roll som gruppchef har du god samarbetsförmåga och är som person tydlig, lyhörd, empatisk och nytänkande. Du är van att ha många bollar i luften och har lätt för att fatta beslut. Du är bra på att kommunicera och kan på ett bra sätt förmedla information till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill tillsammans med oss utveckla verksamheten så att vi blir en effektiv första ingång till vården.

Vill du veta mer?
Vi hoppas det här låter intressant - och vill du veta mer kan du vända dig till verksamhetschef Fredrik Tjäder på 072-244 09 74 eller via mail [email protected]

Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och övriga intyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 26e april

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till thoraxkirurgiavdelning 50D

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar
Vårt verksamhetsområde består av kardiologi, lungmedicin och thoraxkirurgi. I det ingår både avdelningar, mottagningar, operationsverksamhet och intensivvård. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet.

Vår verksamhet
På thoraxkirurgiavdelning 50D arbetar vi med pre- och postoperativ vård av främst hjärt- och lungopererade patienter. Hos oss bedrivs högspecialiserad, thoraxkirurgisk vård. Största delen av vår verksamhet är planerad men vi bedriver också en viss del akut och subakut vård med direktintag till avdelningen från våra samarbetsregioner. Vi arbetar tillsammans i team och har ett högt arbetstempo, men alla är mycket måna om att hjälpa varandra när det behövs. Vi har ett fint arbetsklimat där både medarbetare och patienter trivs.

Till avdelningen hör också vår preoperativa mottagning, dit våra patienter kommer på inskrivning men vi hanterar också återbesök efter operation. Mottagningen bemannas av personal från avdelningen. Avdelningen har 25 vårdplatser som bemannas av ett stort och engagerat team av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, chefer, fysioterapeut och bemanningsassistent samt avdelningssekreterare, vi är totalt cirka 70 medarbetare. Inom thorax har vi ett nära samarbete och gemensamt ansvar för hela kedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef, 1 av 3, arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med avdelningens koordinatorer. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet och du deltar aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetarsamtal och lönesamtal samt rehabiliteringsarbete för din grupp som består av 20-25 medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat några år som det.

Din kompetens
Vi söker dig som har intresse för ledarskap och god förmåga att leda och organisera. Du tycker om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som biträdande avdelningschef. Du får ett 3 års-förordnande som biträdande avdelningschef med en grundanställning inom din profession. Du kommer arbeta 50% som biträdande avdelningschef samt 50% kliniskt arbete med tjänstgöring var fjärde helg. Det kliniska arbetet kommer till stor del bestå av att fungera som operativ chef på avdelningen. Tillträde 01/06-2024 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tveka inte att kontakta:
Avdelningschef Maria Holwaster, 018-611 40 82
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Områdeschef till område 6 vid Akademiska sjukhuset

Område 6 Vår verksamhet Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans med våra samverkanspartners följer vi patienten längs hela vårdkedjan även utanför vårt sjukhus. Vi är ett ledande universitetssjukhus i Sverige med fokus på bästa kliniska utfall för patienten. Sjukvårdens kvalitet, vårt nära samarbete med Uppsala universitet och vårt starka life science kluster ä... Visa mer
Område 6

Vår verksamhet
Akademiska sjukhuset erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Tillsammans med våra samverkanspartners följer vi patienten längs hela vårdkedjan även utanför vårt sjukhus. Vi är ett ledande universitetssjukhus i Sverige med fokus på bästa kliniska utfall för patienten. Sjukvårdens kvalitet, vårt nära samarbete med Uppsala universitet och vårt starka life science kluster är basen för vår internationellt konkurrenskraftiga kliniska forskning och utbildning. Akademiska sjukhuset har många olika roller – länssjukhus, specialistsjukhus, utbildningssjukhus och forskningssjukhus. I vardagen flyter de olika rollerna ihop. På så sätt uppstår förutsättningen för, och förklaringen till, den erfarenhet, kompetens och omtanke som finns här. Akademiska sjukhusets vision är att vara det ledande universitetssjukhuset som skapar störst värde för patienterna.

För att möta de utmaningar vi står inför genomfördes en omorganisation den 1 januari 2024 med intentionen att stärka styrning och ledning av sjukhuset. Sex områden bildades där verksamhetsområden samlas utifrån uppdrag och flöden. Vi söker nu sex erfarna ledare som i ett effektivt samarbete tar verksamheten in i framtiden.

I område 6 samlas Region Uppsalas hela specialiserade psykiatri, öppen och slutenvård inom såväl vuxen som barnpsykiatri och rättspsykiatri. Ett nära samarbete med regionens kommuner och primärvården ingår i uppdraget. Området har cirka 1000 medarbetare och omsätter cirka 1 000 000 tkr.

Ditt uppdrag
Som områdeschef är du direkt underställd sjukhusdirektören och är en del av sjukhusledningen. Du har ansvar för ditt områdes ekonomi, produktion, arbetsmiljö och FoU-uppdrag samt delar tillsammans med övriga i sjukhusledningen ansvaret för hela universitetssjukhusets mångfacetterade uppdrag. I din roll kommer du att leda och driva verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på att hantera de ekonomiska utmaningarna på ett strategiskt sätt. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet i vården samtidigt som du driver effektiviseringar, ekonomiska förbättringar och arbetar för en långsiktig kompetensförsörjning.

I rollen ingår ansvar för att leda förändringsprocesser, identifiera och implementera nödvändiga åtgärder, att hantera stora ekonomiska utmaningar och att följa upp och säkerställa leverans. Genom ditt ledarskap och ett lösningsorienterade fokus kommer du att driva verksamheten framåt och säkerställa att våra chefer tar ansvar för helheten.

Dina kvalifikationer
Du har gedigna dokumenterade kunskaper inom ett brett fält av psykiatri och erfarenhet av att samarbeta med primärvård och socialtjänst i gemensamma frågeställningar. Erfarenhet av forskning är meriterande, likaså erfarenhet av vårdproduktions- och verksamhetsutvecklingsfrågor.

Du har gedigen erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn och har en förmåga att arbeta tillitsbaserat och tydligt kravställa och följa upp. Du ska ha erfarenhet av att ha hanterat stora utmaningar och gjort betydande förändring genom ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt.

Vidare har du en förmåga att på ett förtroendeskapande sätt kommunicera komplexa frågor på olika nivåer, både inom och utanför organisationen. Du är tydlig i ditt ledarskap och du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp.

Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vi söker sex områdeschefer samtidigt och kommer att lägga stor vikt på personliga kvalifikationer och egenskaper för att skapa ett starkt team.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, 018-612 23 42
HR-chef Maria Thunberg, 018-617 01 45
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till thoraxintensiven och thoraxuppvaket

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vi på TIVA/TUVA söker en biträdande avdelningschef som vill vara med och göra skillnad på riktigt.
Som biträdande avdelningschef kommer du att vara en del av chefsgruppen på thoraxintensiven och thoraxuppvaket (TIVA/TUVA). Chefsgruppen består av en avdelningschef samt tre biträdande avdelningschefer. Är du intresserad av att driva och utveckla ledarskapet, intensivvården och den postoperativa vården? Vill du veta varför du ska arbeta hos oss? Fortsätt att läsa!

Vår verksamhet
Thoraxintensivvårdsavdelning 50 B tillhör verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar och består av en intensivvårdsavdelning (TIVA) och en postoperativ avdelning (TUVA).

TIVA är en högteknologisk intensivvårdsavdelning specialiserad på svårt sjuka hjärt- och lungpatienter i behov av intensivvård och består av 6-8 intensivvårdsplatser.
TUVA är en uppvakningsavdelning specialiserad på hjärt- och lungpatienter som kräver postoperativ vård och behandling efter thoraxkirurgi. Thoraxuppvaket består av 4-6 platser.

Vi utvecklar ständigt nya arbetssätt, med bl.a. kateterburen kirurgi, robotkirurgi och större hjärt-/lungkirurgiska operationer. Vi uppnår våra mål genom trygga och engagerade medarbetare samt genom att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans kan växa både personligt och professionellt. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ.

Ditt uppdrag
Tillsammans med chefsgruppen på thoraxintensiven kommer du ingå i ledningsgruppen för TIVA/TUVA. Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare som uppskattar delaktighet, tillgänglighet och ett tydligt ledarskap. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. För att uppnå målen för TIVA/TUVA är det viktigt att du som chef arbetar aktivt för arbetsmiljön. Du är intresserad av att arbeta med kontinuerliga förbättringar och ha en förmåga till god kommunikation. I din roll som biträdande avdelningschef ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar och viss del kliniskt arbete. Du är direkt underställd avdelningschefen som är ytterst ansvarig för TIVA/TUVA.

- Du har eget personalansvar för cirka 25 medarbetare och håller årliga medarbetar- och lönesamtal. Som operativ chef planerar, organiserar och leder du det dagliga arbetet.
- Följer upp och utvecklar rutiner, arbetssätt, kvalitetsarbete och patientsäkerhet.
- Har stort engagemang för en god och hållbar arbetsmiljö som du visar genom att vara närvarande och skapar delaktighet.
- I samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och övriga chefer arbetar du för bästa resursanvändning och verksamhetsutveckling.
- Beroende på tidigare erfarenhet kommer du att erbjudas utbildning och kompetensutveckling. Erfarna chefer finns tillgängliga som stöd/mentor för dig som ny chef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad intensivvårdssjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som har ett intresse för både intensivvård, postoperativ vård och ledarskap. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med det som krävs för att ni på bästa sätt ska kunna nå era gemensamma mål.
Du skapar engagemang, delaktighet och du förblir motiverad och effektiv även vid motgångar och arbetar på tills uppgifter är avslutade eller resultat uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Vi ser även att du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och skiljer mellan det personliga och professionella. Du väger samman information och visar omdöme vid agerande och när du tar beslut.

Vi är måna om att få rätt dynamik i vår chefsgrupp och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef med en anställning som specialistsjuksköterska inom intensivvård. Det är ett roligt och utvecklande arbete där du ingår i ett sammanhang och får chansen att utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder en arbetsmiljö med högt i tak där goda idéer fångas upp. Dina erfarna chefskollegor är ett stöd för dig i din utveckling att driva arbetet framåt för att klara av ditt uppdrag. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Välkommen att läsa mer om thorax verksamhet här: Vill du jobba hos oss? (https://www.akademiska.se/thorax)

Vill du veta mer?
Patrik Wallnor Fundin, avdelningschef, 018-611 90 04
Facklig representant för Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till psykiatriavdelning 3B

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är specialistpsykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län.

Inom sektionen finns två psykiatriavdelningar (3A och 3B) där respektive avdelning leds av varsin avdelningschef samt biträdande avdelningschef. Psykiatriavdelning 3B har femton vårdplatser för utredning, diagnostisering och behandling för affektiva tillstånd. Avdelningen präglas av ett modernt synsätt på både diagnostik och vårdinnehåll. Vi lägger stor vikt vid teamarbete, personcentrerad värdebaserad vård och bemötandeaspekter. På avdelningen arbetar olika professioner i team kring patienterna och vi strävar dagligen efter att vara en attraktiv arbetsplats där anställda har inflytande samt känner delaktighet, arbetsglädje och yrkesstolthet. Handledning och utbildning sker via kollegor från sektionens öppenvård. Vårt gemensamma mål inom sektionen är att arbeta tillsammans för en bra vårdkedja och med standardiserade vårdprogram för alla våra patienter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef ingår du i affektiva sjukdomars ledningsgrupp och är direkt underställd biträdande verksamhetschefen för psykiatri/sektionen affektiva sjukdomar. Du leder avdelningen och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och biträdande avdelningschef. Du ansvar för att ge medarbetarna daglig ledning både direkt och indirekt. Du genomför även årliga medarbetar- och lönesamtal. Inom sektionen ingår uppdraget att tillsammans leda den affektiva sektionen in i framtiden mot gemensamt uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri, och har några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård.

Din kompetens
Vi söker dig som har förmågan att inspirera till förändring, utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift.

Vi ser även att du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda medarbetare och team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras.

Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad biiträdande verksamhetschef Susanne Ruckman Forsblom, 018-611 25 08 eller [email protected]
Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till psykiatriavdelning 1

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i vårdkedjan psykosvård inom verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar personer med psykossjukdom och gör psykosutredningar. Vi har ett nära samarbete med öppenvård och kommuner i hela länet. Vi utvecklar ständigt samarbetet med övriga psykiatriska inriktningar i huset.

Vi arbetar hälsofrämjande och har skapat en arbetsplats med en sammansvetsad arbetsgrupp med olika bakgrund och kompetens. Vi har infört ett personcentrerat arbetssätt med intressanta ansvarsområden och utvecklingsmöjligheter. Vi deltar också i forskning om återhämtning, där patientutbildning i grupp och individuellt pågår.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med att driva och utveckla vården på psykiatriavdelning 1. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Ditt uppdrag
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
- Leda och samordna vårdinsatser för patienter inom enheten och mellan vårdgrannar
- Samarbeta med avdelningschefen för att våra resurser ska användas på bästa sätt
- Delta i övrigt verksamhetsarbete med arbetsuppgifter i områdena personal, ekonomi och arbetsmiljö
- Utbilda personal i psykiatrisk omvårdnad
- Coacha och leda personal, studerande och nyanställda
- Utföra specialistsjuksköterskeuppgifter och övriga sjuksköterskeuppgifter som behövs
- Medverka i kvalitetsarbeten, övrig forskning och utveckling. Vi har flera projekt på gång

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med erfarenhet och intresse för ledarskap och psykiatrisk heldygnsvård. Utbildning och intresse för organisation och kvalitetsfrågor är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som har stort fokus på samarbetsförmåga, teamutveckling, patientsäkerhet och en bra och hållbar arbetsmiljö. Vi ser även att du ska kunna handleda, utbilda och stödja personalen i samarbetet kring våra patienter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en heltidstjänst som biträdande avdelningschef, där uppgifter som specialistsjuksköterska kan ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30
Biträdande avdelningschef Claudia Rivera Molina, 018-611 22 76
Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till Stålgatan 39, 57 Uppsala

Nu söker vi en gruppchef Till två små serviceboenden i Uppsala, Slavsta . Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Stålgatorna Stålgatan 39 och 57 är två små enheter som bedrivs som en enhet med två avdelningar med sammanlagt ca 8 personal som ligger i Slavsta, Uppsala. Det är goda bussförbindelser till Stålgatan och nära till service , samt fina grönområden. Det är en stabil arbetsgrupp och stämning i arbetsgruppen Hämta gärna inspiration fr... Visa mer
Nu söker vi en gruppchef Till två små serviceboenden i Uppsala, Slavsta . Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Stålgatorna
Stålgatan 39 och 57 är två små enheter som bedrivs som en enhet med två avdelningar med sammanlagt ca 8 personal som ligger i Slavsta, Uppsala. Det är goda bussförbindelser till Stålgatan och nära till service , samt fina grönområden. Det är en stabil arbetsgrupp och stämning i arbetsgruppen Hämta gärna inspiration från enhetssidorna på www.nytida.se (http://www.nytida.se)

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-03-19
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning
För mer information kontakta: Lena Pukki Verksamhetschef [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Biträdande avdelningschef till thoraxoperation

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bl... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Som biträdande avdelningschef för thoraxoperation kommer du att vara en del av chefsgruppen på thoraxoperation.

Vår verksamhet
På thoraxoperation blir du en del av en högspecialiserad -och spännande verksamhet där teamarbete är ett ledord. Vår operationsavdelning är en modern högteknologisk enhet med 5 operationssalar där vi bedriver hjärt- och lungkirurgi. Inom thorax har vi ett nära samarbete inom hela verksamhetsområdet och gemensamt ansvar för hela kedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på thoraxoperation har du personalansvar för avdelningens operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. Personalansvaret innebär att du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande. Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i operationsavdelningens dagliga styrning. Du ansvarar tillsammans med avdelningschefen för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget.

Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare på thoraxoperation som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på operation.

Dina kvalifikationer
Du är sjuksköterska med vidareutbildning Tidigare chefserfarenhet är meriterande, har du arbetat inom thoraxverksamhet är det meriterande.

Din kompetens
Som person är du trygg och stabil med självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 3 år som biträdande avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Camilla Eriksson 018-612 26 85
Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till avd. 30 B, på 1 års vikariat

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi be... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Att arbeta inom geriatrisk slutenvård är ett spännande arbete där du möter patienter över 65 år med många och ofta komplexa diagnoser. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, vilket gör att tempot och arbetsuppgifterna kan variera. Geriatrisk ortopedi handlar om att se helhet och spänner över flera områden i vården. Vårdbehoven hos de personer vi vårdar ställer stora krav på kompetens och förståelse för individen.

Den äldre befolkningen ökar och vi står inför att möta nya behov och utveckla vården att kunna omhänderta fler personer, ge rätt insatser utifrån ny evidens och riktlinjer. Vi står i starten på en utvecklingsresa och hösten kommer starta med att förbereda för bland annat akuthöftspår.

“Jag ser framemot att få arbeta med dig, som tillsammans med mig, biträdande avdelningschefer Sofio och Linda, och avdelningens fantastiska och kompetenta medarbetare få möta framtidens behov av geriatrisk vård. Mitt mål är att vi genom strategiskt och operativt arbete, med mycket glädje ska skapa en avdelning där våra medarbetare mår bra och våra patienter får de bästa förutsättningarna för livskvalitet.” - Anngela Ingvarsson, avdelningschef

Ditt uppdrag
Du ansvarar för en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. I ditt ansvar ingår att sjukhusets målkort är känt och att alla medarbeta i din grupp har eget individuellt målkort som följs upp. Som biträdande avdelningschef är det viktigt att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Du är delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för merbetarna i din grupp. Självklart är du ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter. Du leder tillsammans med chefskollegor dagliga styrningar, reflektioner och avdelningsmöten.

Som biträdande avdelningschef kommer du i samarbete med avdelningschef och ytterligare en biträdande avdelningschef, säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol och har ett nära samarbete med avdelningens specialistsjuksköterskor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen. Meriterande om du har en specialistsjuksköterskeexamen i vård av äldre eller tidigare arbetat med äldre personer eller inom ortopedi. Vi ser att du som söker har 3 års erfarenhet av att arbeta som klinisk sjuksköterska och gärna med tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare eller chef. Högst meriterande om du har kännedom om avdelningen. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, så väl i tal som i skrift.

Din kompetens
Du som söker trivs på glädjefyllda arbetsplatser, är driven, engagerad och har ett personcentrerat förhållningssätt både till personal och patienter. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Du är intresserad av och har reflekterat kring betydelsen av olika arbetssätt och dess påverkan på avdelningsarbete. Vi ser att du är en person som har goda pedagogiska kunskaper och gillar att få andra att växa genom reflektion och återkoppling.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är främst förlagd till måndag-fredag och operativchefs helgtjänstgöring var 6:e helg.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anngela Mari Ingvarsson, 018-611 40 36
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef hälso- och sjukvård

Hälso- och sjukvård Är du redo för nästa utmaning? Vill du framåt men är samtidigt uthållig i förhållande till att se resultat? Varmt välkommen med din ansökan! 1 februari 2022 gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att d... Visa mer
Hälso- och sjukvård

Är du redo för nästa utmaning?
Vill du framåt men är samtidigt uthållig i förhållande till att se resultat?

Varmt välkommen med din ansökan!

1 februari 2022 gick omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen i Uppsala kommun ihop i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. En samlad förvaltning med stora volymer ger möjlighet till att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare med hög kompetens. Det blir också resurseffektivt att dela på expertfunktioner då tid frigörs som i stället kan användas till utvecklingsarbete. Med en samordnad förvaltning kan vi svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft.

Läs mer om vård- och omsorgsförvaltningen här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/vard--och-omsorgsforvaltningen/?selectedyear=).

Ditt uppdrag
Som 1a linjens chef arbetar du i frontline för en sammanhållen hälso- och sjukvård i Uppsala kommun. Det är både roligt, inspirerande och givande men också tålamodskrävande. Förändringsarbete är ingen ”quick-fix” – det kräver både ett eget stort engagemang, uthållighet och en mycket god förmåga att bygga relationer.

Vi behöver nu en chefskollega som tillsammans med oss är beredd att kavla upp ärmarna och jobba brett och långsiktigt för att nå våra mål. Vi vet att vår förmåga att göra medarbetare, brukare och närstående delaktiga i förändringen liksom att bygga goda relationer på tvärs i den nya organisationen står i direkt paritet till hur framgångsrika vi är.

Vårt nära kollegiala samarbete gör att vi har gott stöd av varandra, men även av våra administratörer och överordnade chefer. Därutöver tillhandahåller kommunledningskontorets stab specialiststöd inom områdena ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT till alla kommunens chefer. Du erbjuds löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

I ditt ansvar ingår ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar och du företräder verksamheten både internt och externt. Du rapporterar till din områdeschef och ingår i en ledningsgrupp med högt i tak och lyhördhet. Du kommer att tillsammans med oss; din chef och dina chefskollegor, diskutera och besluta gemensamma mål och strategier och aktivt bidra med idéer och erfarenhetsutbyte.

Din bakgrund
Vi söker dig som är legitimerad antingen som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut och som är väl insatt i lagstiftning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Ledarskapsutbildning och erfarenhet som sjuksköterska är meriterande.

Det är naturligtvis en fördel att ha chefserfarenhet, särskilt från just hälso- och sjukvård, men det är inget krav. Har du lång yrkeserfarenhet, har jobbat i arbetsledande funktion och ett stort intresse/ fallenhet för ledarskaps- och förändringsfrågor är det också intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förändringsprocesser.

Som 1a linjens chef hos oss kommer du att ha budgetansvar varför det är nödvändigt att du ser kopplingen mellan ekonomi och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. I slutändan vill vi att du långsiktigt lyckas driva en resurseffektiv verksamhet med hög kvalitet. Du ska behärska svenska språket, både i tal och i skrift, vara van IT-användare och ha god förmåga att lära dig relevanta systemstöd inom området. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en engagerad och stabil person som vill göra skillnad och som har den uthållighet som krävs! Du är duktig på att tydliggöra mål och skapa laganda så att du och dina medarbetare tillsammans når resultat. Du är strategiskt lagd, ser helheten och de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Som person är det naturligt för dig att samarbeta och att skapa och utveckla goda relationer. Du ser som regel möjlighet till förändring i det som av andra kan upplevas som problem.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Erika Nilsson, 018-7261424. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712. Vi avser att genomföra 1a intervjuer d. 21/3.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén 018 727 79 25
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, Kristian Hjertén 018-677 047
Ledarna, [email protected]
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren 018-7278493
Kommunal 010-442 88 20

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till brännskadevård i toppklass!

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som k... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du leda och utveckla vården på Brännskadecentrum? Vi söker biträdande avdelningschef med framåtanda.

Vår verksamhet
Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats, brännskadecentrum i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter med nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Hos oss arbetar intensivvårdssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kurator, dietister, plastikkirurger och intensivvårdsläkare.

Vi fortsätter vår verksamhetsutveckling och utökade vårdplatser vid brännskadecentrum och vill ha nya kollegor i det arbetet! Tillsammans ska vi tänka nytt för att optimalt leda verksamheten framåt.

Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC)

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du blir en viktig del i avdelningens ledningsgrupp som har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor. Du har personalansvar för cirka 25-30 medarbetare, vilket innebär att hålla medarbetar- och rehabiliteringssamtal. Som biträdande avdelningschef delar du ansvaret för operativ koordinering av den dagliga verksamheten tillsammans med den andra biträdande avdelningschefen och avdelningschefen. Du kommer arbeta med rekrytering, patientsäkerhet, avvikelsehantering och samordnar utbildning tillsammans med utbildningssjuksköterska. Du ansvarar för att tillsammans med avdelningschefen planera och utveckla brännskadecentrums verksamhet, organisation och framtid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av somatisk vård samt administrativ/ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens inom ledarskap. Du har en administrativ ådra och känner dig bekväm med att hantera IT-system.

Din kompetens
Vi söker dig som gillar att vara spindeln i nätet och att ha den flexibilitet som en verksamhet under stark utveckling kräver. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning inom din specialitet. Tjänsten är ett 100% chefsuppdrag eller enligt överenskommelse. Vissa chefs- och ledarskapsutbildningar kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Kalle Stoorhöök, 018-611 04 72
Biträdande avdelningschef Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15
Facklig företrädare nås visa växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kundansvarig Vivant Assistans

Bli en del av vårt team hos Vivant Assistans Är du en person som drivs av att göra skillnad? Älskar du att arbeta självständigt, med frihet under ansvar? Om du är en ansvarsfull, självständig och driven individ, då har vi den perfekta rollen för dig hos Vivant Assistans. Vi strävar efter att ständigt förbättra livskvaliteten för personer med funktionsvariation genom personlig assistans och stöd. Ditt arbete kommer att bidra direkt till våra kunders välmåen... Visa mer
Bli en del av vårt team hos Vivant Assistans
Är du en person som drivs av att göra skillnad? Älskar du att arbeta självständigt, med frihet under ansvar? Om du är en ansvarsfull, självständig och driven individ, då har vi den perfekta rollen för dig hos Vivant Assistans. Vi strävar efter att ständigt förbättra livskvaliteten för personer med funktionsvariation genom personlig assistans och stöd. Ditt arbete kommer att bidra direkt till våra kunders välmående och frihet i vardagslivet.

Kvalifikationer vi värderar
Vi söker dig som har god förmåga att anpassa dig till nya situationer och människor. Att kunna förstå och möta våra kunders unika behov är en grundpelare i vår service.

Erfarenhet av, eller förmågan att snabbt lära sig, tekniker och metoder för att stödja personer med funktionsvariationer anses vara mycket värdefullt.

Kommunikation är nyckeln. Du måste kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Att effektivt kunna kommunicera med kunder, deras anhöriga och ditt team är essentiellt.




Personliga egenskaper som frambringar framgång
Vi ser att du som söker är ansvarsfull och förstår vikten av ditt arbete. Din förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ kommer att vara avgörande för din framgång och våra kunders tillfredsställelse. Som en driven person tror vi att du alltid letar efter sätt att förbättra och effektivisera din arbetsdag samt bidra till en positiv arbetsmiljö.

Vad vi erbjuder

- Ett meningsfullt arbete där du gör en konkret skillnad i människors liv.

- Möjlighet till personlig och professionell utveckling inom en stöttande organisation.

- Flexibla arbetstider anpassade efter både våra kunders och dina behov.

- Kollektivavtal

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Med vänliga hälsningar,
Vivant Assistans

Besök vår hemsida för mer information om vem vi är och vad vi gör: https://www.vivant.se/ Visa mindre

Biträdande avdelningschef till ortopedi och handkirurgi, avdelning 70 A/B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en person som är trygg och vill bidra till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu biträdande avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi.

Ditt uppdrag
I din roll som biträdande avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att leda, planera, följa upp och utveckla det dagliga arbetet. Du är direkt underställd avdelningschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer liksom avdelningens bemanningsassistenter.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning som bakgrund och där erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande, men inte ett krav. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav.

Din kompetens
Vi vill att du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på två år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tillförordnad avdelningschef Björn Pagnell, 018-611 44 38
Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 1, psykosvård och rättspsykiatrisk vård

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Psykosvård och rättspsykiatrisk vård inom verksamhetsområde psykiatri, Akademiska sjukhuset bedriver högspecialiserad vård för personer med schizofreni och schizofreniliknande tillstånd i öppna och slutna vårdformer. Detta sker i dialog med patienter, anhöriga och i samverkan med vårdgrannar samt brukarorganisationer. Vi eftersträvar ett personcentrerat arbetssätt. Mer om oss och våra verksamheter kan du läsa på här (https://www.akademiska.se/om-oss/om-akademiska-sjukhuset/om-akademiska/)

Vi söker nu en engagerad och driven avdelningschef med intresse för psykosvård!

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen på sektion psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Som chef leder och fördelar du det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal samt att följa upp och utveckla verksamheten. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder, uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Avdelningen har ett väletablerat samarbete med övrig specialistvård.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska till professionen, gärna specialistsjuksköterska. Du har erfarenhet av slutenvård och har erfarenhet av att vara chef. Det är meriterande om du har erfarenhet inom psykosvård.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Vi ser även att du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda en verksamhet i utveckling. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst som avdelningschef med tillsvidareanställning i din grundprofession, samt ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tarja-Leena Kirvesniemi, biträdande verksamhetschef psykosvård och rättspsykiatrisk vård, 070-326 05 09
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef SOS Alarm Uppsala

Vi på SOS Alarm arbetar för ett tryggare Sverige för alla. Det gör vi genom att hjälpa människor i nödsituationer, hantera larm, koordinera arbete vid olyckor och kriser, samt genom att aktivt bevaka händelser och trender på nationell och global nivå. Vi gör allt detta i samverkan med våra kunder och partners - dygnet runt, årets alla dagar. Många är framför allt bekanta med vår leverans av det nationella nödnumret 112, men vi erbjuder även ett växande ant... Visa mer
Vi på SOS Alarm arbetar för ett tryggare Sverige för alla. Det gör vi genom att hjälpa människor i nödsituationer, hantera larm, koordinera arbete vid olyckor och kriser, samt genom att aktivt bevaka händelser och trender på nationell och global nivå. Vi gör allt detta i samverkan med våra kunder och partners - dygnet runt, årets alla dagar. Många är framför allt bekanta med vår leverans av det nationella nödnumret 112, men vi erbjuder även ett växande antal innovativa tjänster för både den privata och offentliga marknaden. Hos oss får du möjlighet att växa, både yrkesmässigt och som person, samtidigt som du bidrar till något stort och viktigt tillsammans med fantastiska kollegor.



Din vardag som Gruppchef
I rollen som gruppchef är du en av flera som tillsammans med Platschef leder såväl det operativa som det strategiska arbetet på SOS-centralen i Uppsala.

Du är närmaste chef för medarbetarna och har en coachande roll, där du får varje enskild medarbetare att utvecklas samt skapa goda förutsättningar för hela gruppen tillsammans med dina kollegor.

Till dina arbetsuppgifter hör att hålla medarbetarsamtal, vara aktiv i schemaläggning tillsammans med bemanningsavdelningen, arbeta med kvalitetsuppföljning, kompetensförsörjning och rekrytering av SOS-operatörer.

Du ansvarar för leverans mot verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor.

I tjänsten ingår intern samverkan både lokalt och nationellt samt med våra externa samverkanspartners. Då SOS-centralerna i Uppsala och Västerås har ett nära samarbete så ingår resor till Västerås i uppdraget.

Arbetstidens förläggning är som grund dagtid men i din roll som gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider som kan variera utifrån verksamhetens behov, då dina medarbetare arbetar dygnsgående tjänst.

Vi erbjuder dig
Du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som ledare hos oss. Du får även möjlighet att omge dig av kollegor med ett otroligt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.

Vi söker dig
Som har flera års ledarerfarenhet och är legitimerad sjuksköterska. Du är van att arbeta utifrån ett värderingsbaserat ledarskap i ledande befattning med personalansvar.

Med din goda samarbetsförmåga, och som en närvarande och trygg ledare kommer du att vara framgångsrik i rollen som gruppchef. Du är en inspiratör, har lätt för att engagera och involvera teamet, samt lätt för att kommunicera i tal och skrift.

Du har goda kunskaper i Officepaketet. Ditt arbete kännetecknas av ett driv där du bidrar till att utveckla en verksamhet i förändring. Du tar initiativ och driver frågor på olika nivåer i organisationen.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast, dock senast den 25 februari 2024. Urval sker löpande.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Susanne Lundholm via mail [email protected]

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Visa mindre

Avdelningschef till ortopediska anestesi- och operationsavdelningen

Verksamhetsområde anestesi, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vi söker nu en avdelningschef som har stort intresse för anestesi och operation samt ledarskapsfrågor, med en mycket god förmåga att utveckla verksamheten och ta tillvara på medarbetarnas kompetens och initiativkraft.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet och sterilteknisk avdelning.

Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en öppet dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning.

Vid ortopediska anestesi- och operationsavdelningen behandlar, opererar och vårdar patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-, knä-, fot- och ryggkirurgi.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på ortopedoperation kommer du att arbeta med ortopedisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef inom AnOp och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget, liksom ett intresse för strategiskt arbete gällande psykosocial arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska antingen inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Tidigare chefserfarenhet är ett krav.

Din kompetens
Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din chefsroll, prestigelös och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du utrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning inom din grundprofession, med ett förordnande som avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef ANOP/ANOPIVA Birgitta Birgisdottir, 018-611 48 02
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef läkemedelstillgänglighet

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill l... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Enheten för Läkemedelstillgänglighet ingår i verksamhetsområde Användning och består av drygt 20 medarbetare indelade i två grupper. På enheten bedrivs såväl löpande arbete som utvecklings- och utredningsverksamhet. Fokus är på tillgänglighets- och försörjningsfrågor rörande läkemedel och enheten har bland annat ansvar för hantering av rest- och bristsituationer av läkemedel. Arbetet sker i en tvärvetenskaplig miljö i nära samarbete med experter inom olika områden både inom Läkemedelsverket och från andra myndigheter, sjukvård, näringsliv och universitet. Tillgänglighetsfrågor är ett högt prioriterat område där vi bygger upp och vidareutvecklar verksamheten. 

Ditt uppdrag
Som enhetschef rapporterar du till direktör för verksamhetsområde Användning och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Där förväntas du aktivt bidra till kontinuerlig utveckling och förbättring av såväl den egna enheten som den större verksamheten.

Tillsammans med övriga chefer leder du enheten och i ansvaret ingår att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten i nära samverkan med chefer och medarbetare. Som enhetschef har du ett strategiskt fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling, samtidigt som du stöttar enhetens övriga chefer och medarbetare i de dagliga utmaningarna. Du representerar enheten internt och externt i olika sammanhang, identifierar utvecklingsbehov och driver förändring, tar initiativ till nya arbetssätt och aktiviteter och medverkar som kravställare i olika utvecklingsprojekt. I detta sammanhang förväntas du också vara talesperson för enhetens arbete i kontakter med externa aktörer så som vård, apotek, företag, allmänhet och media.

Som ledare på Läkemedelsverket är du en god företrädare för vår ledarfilosofi vilken innebär att leda, styra, utveckla och företräda genom helhetssyn, mod, engagemang och målfokus.

Din bakgrund
Du har akademisk examen från medicinskt eller annat naturvetenskapligt område med relevans för tjänsten. Du har också erfarenhet av chefs- och ledarskap, gärna från hälso- och sjukvården. Erfarenhet från läkemedelsnära arbete är meriterande liksom arbete vid myndighet. 

Du har med goda resultat initierat och drivit större förändringsprojekt, åstadkommit produktiv samverkan och gynnsamma samarbeten med externa parter som lett till måluppfyllnad. Ditt sätt att leda bidrar särskilt till att motivera chefer och medarbetare att driva utveckling och förändring i en kunskapsbaserad organisation. Du har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Har du dessutom erfarenhet av och känner dig bekväm med att hantera situationer med extern kommunikation, exempelvis mediakontakter, är det meriterande.

Dina personliga egenskaper
Du har förmåga att, med stort engagemang, mod och kreativitet, leda och vidareutveckla myndighetens arbete inom försörjningsfrågor av läkemedel. Du fattar välavvägda beslut, prioriterar, delegerar och är både strategisk och initiativrik. Ditt ledarskap präglas av tydlighet kombinerat med ödmjukhet och lyhördhet.

Du utvecklar goda relationer och når resultat genom nära samarbete med andra. Du skapar dialog, bygger laganda och åstadkommer delaktighet och engagemang kring enhetens utveckling. Du har ett genuint intresse att leda och månar om att medarbetarna och enheten når sin fulla potential. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2024-02-23
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Läkemedelstillgänglighet
Diarienummer: 2.4.1-2024-010441


Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg.

Då detta är en säkerhetsklassad tjänst, innebär det att säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs även svenskt medborgarskap.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Veronica Arthurson om du har frågor om tjänsten. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Alexandra Braf, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till akutmottagningen

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. So... Visa mer
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutmottagningen vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är en del av ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd.

Akutmottagningen har drygt 120 anställda sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare. Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats! Verksamheten präglas av ett omväxlande arbete där du hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på akutmottagningen kommer du att arbeta med akutsjukvård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar tillsammans med sektionschef för akutmottagningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom och utanför verksamhetsområdet är väsentligt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av ledning styrning och förbättringsarbete är önskvärt och meriterande.

Din kompetens
Till dina personliga egenskaper hör tydlighet, beslutsförmåga och lyhördhet. Du är trygg i din chefsroll, prestigelös och har förmåga till ett coachande ledarskap. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även besitta en god organisatorisk och administrativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett förordnande om 3 år som avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef akutmottagningen

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 120 anställda sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30E är en akutsjukvårdsavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isolerings behov. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Medelvårdtiden är 5 dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA, vi tar även emot patienter från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med en till biträdande avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefpå två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mob... Visa mer
Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker en driven gruppchef till Habiliteringen i Uppsala som är intresserad av ett spännande uppdrag. Som gruppchef är du operativt ansvarig för förskoleteamet i enheten Habilitering för intellektuell funktionsnedsättning och autism samt utredningsteamet på habiliteringen. Enheten har ca 25 medarbetare inom flera olika professioner som samarbetar mycket med förskolor runtom i länet. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsuppdrag.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Du kommer som gruppchef ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet och på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen och gruppchefskollegor planera, organisera och leda arbetet inom Habiliteringen i Uppsala.

Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bl a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och ni kommer tillsammans samarbeta kring ekonomi och målkort. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer att ha kollegor både i Uppsala och ute i länet. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Din kompetens
Du är utbildad inom någon av professionerna (arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut/sjukgymnast, logoped, psykolog, sjuksköterska, socionom eller specialpedagog) som finns inom habiliteringen. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom habilitering och har kännedom om verksamheten.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till habiliteringens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Habiliteringen i Uppsala finns på Kungsgärdet center, ca 15 min gångväg från centralstationen i Uppsala. Vi har ca 100 medarbetare och är uppdelad på tre olika enheter; Habiliteringen för autism, Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism samt Habiliteringen för rörelsenedsättning. Verksamheten är under utveckling och vi har flera spännande utvecklingsarbeten på gång.

Inom habiliteringen gör vi stor skillnad för patienten och nätverket kring patienten. Vi har många enheter inom verksamhetsområdet som gemensamt bidrar till ett tryggt bemötande och professionell behandling. Vi samarbetar med primärvården som ingår i samma förvaltning och vi har tillsammans målet ”Nära och effektiv vård 2030” med uppbyggnad av vårdcentrum i sikte. En spännande resa, vilken du som gruppchef självklart kommer att bli involverad i tillsammans med din verksamhetschef och ledningsgruppen inom verksamhetsområdet.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta tf verksamhetschef Anett Andersson, tel: 018-617 1972 eller via mail [email protected].
Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.
Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Business unit Manager Uppsala

Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning v... Visa mer
Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning väntar!

Det här blir din roll
Plantvision förenklar och effektiviserar verksamheten för kunder inom reglerad verksamhet, med fokus på läkemedel och medicinteknik. Vår specialisering och erfarenhet gör oss till en pålitlig partner för att möta branschkrav och skapa smidiga processer. Vi strävar efter att erbjuda skräddarsydda lösningar som hjälper våra kunder att växa och upprätthålla höga standarder.

Som Business Unit Manager kommer du inte bara att bli en integrerad del av ledningsgruppen för affärsområdet Compliance, utan du kommer också att inneha en central roll med personal- och budgetansvar för din enhet. Din uppgift är att äga hela processen, från rekrytering till leverans, och bli en nyckelperson för att forma och främja framtidens framgång tillsammans med oss på Plantvision.

Denna roll erbjuder en unik ledarskapsmöjlighet där du kommer att vara avgörande för att främja stark och hållbar tillväxt. Din huvuduppgift kommer vara att utveckla våra konsultchefer till självständiga och kompetenta ledare. Vi söker inte bara en inspirerande ledare utan en ledare med en unik kombination av coachande, strategisk och affärsdriven inställning.

Så här kommer du att briljera
Välkommen till en unik möjlighet att forma framtiden inom Life Science hos Plantvision! Vi söker dig med en längre erfarenhet inom medicinteknik eller läkemedelsområdet, där du har haft ledande roller inom leverantörsledet - som enhetschef, områdeschef, KAM eller inom affärsutveckling.

Vad vi letar efter går bortom enbart erfarenhet. Det är din passion och förmåga att förstå och hantera kundens utmaningar som vi värdesätter mest.

För att trivas i denna roll ser vi att du:

- Har en djup förståelse för läkemedelsindustrin och tar initiativ för att driva utvecklingen av erbjudanden, organisation och kunders verksamhet.

- Älskar att kasta dig in i utmanande mål och brinner för att bidra till verksamhetsutveckling.

- Äger dina uppgifter.

- Hanterar otydlighet med en proaktiv inställning och erbjuder kreativa lösningar på problem.

- Har en kommunikationsstil som inte bara är effektiv utan också skapar en varm och positiv atmosfär bland både team och kunder.

Vi tror på att framgång skapas genom att stärka och guida våra konsultchefer, och din förmåga att vara en katalysator för deras utveckling är avgörande. Arbetsdagarna kommer att vara präglade av stor variation i arbetsuppgifter och snabba omprioriteringar.

Är du intresserad av att anta den utmaningen?

Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.??

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?



Ansökan
Är du redo att forma framtidens Compliance med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Meijer. [email protected].

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag. Visa mindre

Business unit Manager Uppsala

Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning v... Visa mer
Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning väntar!

Det här blir din roll
Plantvision förenklar och effektiviserar verksamheten för kunder inom reglerad verksamhet, med fokus på läkemedel och medicinteknik. Vår specialisering och erfarenhet gör oss till en pålitlig partner för att möta branschkrav och skapa smidiga processer. Vi strävar efter att erbjuda skräddarsydda lösningar som hjälper våra kunder att växa och upprätthålla höga standarder.

Som Business Unit Manager kommer du inte bara att bli en integrerad del av ledningsgruppen för affärsområdet Compliance, utan du kommer också att inneha en central roll med personal- och budgetansvar för din enhet. Din uppgift är att äga hela processen, från rekrytering till leverans, och bli en nyckelperson för att forma och främja framtidens framgång tillsammans med oss på Plantvision.

Denna roll erbjuder en unik ledarskapsmöjlighet där du kommer att vara avgörande för att främja stark och hållbar tillväxt. Din huvuduppgift kommer vara att utveckla våra konsultchefer till självständiga och kompetenta ledare. Vi söker inte bara en inspirerande ledare utan en ledare med en unik kombination av coachande, strategisk och affärsdriven inställning.

Så här kommer du att briljera
Välkommen till en unik möjlighet att forma framtiden inom Life Science hos Plantvision! Vi söker dig med en längre erfarenhet inom medicinteknik eller läkemedelsområdet, där du har haft ledande roller inom leverantörsledet - som enhetschef, områdeschef, KAM eller inom affärsutveckling.

Vad vi letar efter går bortom enbart erfarenhet. Det är din passion och förmåga att förstå och hantera kundens utmaningar som vi värdesätter mest.

För att trivas i denna roll ser vi att du:

- Har en djup förståelse för läkemedelsindustrin och tar initiativ för att driva utvecklingen av erbjudanden, organisation och kunders verksamhet.

- Älskar att kasta dig in i utmanande mål och brinner för att bidra till verksamhetsutveckling.

- Äger dina uppgifter.

- Hanterar otydlighet med en proaktiv inställning och erbjuder kreativa lösningar på problem.

- Har en kommunikationsstil som inte bara är effektiv utan också skapar en varm och positiv atmosfär bland både team och kunder.

Vi tror på att framgång skapas genom att stärka och guida våra konsultchefer, och din förmåga att vara en katalysator för deras utveckling är avgörande. Arbetsdagarna kommer att vara präglade av stor variation i arbetsuppgifter och snabba omprioriteringar.

Är du intresserad av att anta den utmaningen?

Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.??

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?



Ansökan
Är du redo att forma framtidens Compliance med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Meijer. [email protected].

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag. Visa mindre

Avdelningschef till medicinsk och onkologisk rehabilitering

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fle... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum består av tre sektioner: hälsoprofessioner, smärtcentrum och rehabiliteringsmedicin. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Medicinsk och onkologisk rehabilitering är en av fyra avdelningar inom sektionen för hälsoprofessioner. I avdelningen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter och kuratorer. I avdelningen är vi ca 85 medarbetare, där avdelningschefen arbetar tillsammans med tre biträdande avdelningschefer. Vi står inför förändringar i organisationen då vi kommer att ingå i ett nytt verksamhetsområde, vilket innebär att verksamheten kan komma att förändras. I avdelningen bedrivs både specialiserad öppenvård och slutenvård inom flera områden på Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare för medicinsk och onkologisk rehabilitering har du ansvar för medarbetare, kompetensförsörjning, ekonomi och vård. Du leder både strategiskt och operativt arbete utifrån verksamhetens mål och uppdrag. En viktig del i din roll är att samarbeta med andra verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset, där majoriteten av våra medarbetare har sin kliniska placering. I rollen som avdelningschef ingår ansvar för dietistmottagningen och kuratorsmottagningen inklusive lokaler. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med sektionschef samt övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har hälso- och sjukvårdsutbildning med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du är intresserad av interprofessionellt samarbete och du har ledarskapserfarenhet. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker både operativt och strategiskt samt har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget. Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut samt kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika yrkesprofessioner. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.

Den här tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla både klinik och forskning. För att lyckas i denna roll ser vi att du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad. Du tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet. Att ha arbetat som chef är en meritande, likaså utbildningsbakgrund som hälsoprofession. Det är även meriterande om du har erfarenhet av multidisciplinärt arbete och har lett hälsoprofessioner.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33
Fackliga organisationer nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökansdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef PCI-enheten

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöve... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
PCI-enheten är en stimulerande arbetsplats som kännetecknas av hög aktivitet, vi har en beredskapslinje som tar emot patienter med akut hjärtinfarkt dygnet runt. Till enheten kommer patienter antingen från akutmottagningen, direkt från ambulans eller från vårdavdelningar på sjukhuset. På PCI- enheten görs undersökningar och behandlingar i kranskärlen, hemodynamiska undersökningar av hjärtat och behandlingar där man försluter hålrum i hjärtat. Enheten har också ett samarbete med Thorax där vi med kateterteknik behandlar patienter med tät aortaklaff.
PCI-enheten har en hög forskningsaktivitet, vissa studier sköts av medarbetare på enheten och i andra studier har vi ett samarbete med forskningssköterskor på hjärtsektionens forskningsmottagning.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på PCI-enheten ansvarar du för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår det att säkra kompetensförsörjning och du har ett samlat ansvar tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet och patientsäkerhet.
Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer på sektionen driver du aktivt hela verksamhetens utveckling framåt.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från hjärtsjukvård, meriterande är om du har erfarenhet och arbetat på en PCI verksamhet eller liknande.

Din kompetens
Vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla. Du är en naturlig ledare och vill driva och utveckla enheten och dess medarbetare. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla en hög patientsäkerhet och god kvalitet. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och är lyhörd.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning. Tjänsten utgör heltid, dagtid med viss beredskap/jourtjänstgöring.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vi erbjuder dig chefsutbildning inom sjukhusets chefsprogram, ett gott arbetsklimat med stort kollegialt stöd av chefskollegor såväl som medarbetare. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Cecilia Jakobsson 018-617 07 82
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Vill du ha ett spännande chefsuppdrag? Varmt välkommen att söka tjänsten som gruppchef för Kungsgärdet och Flogsta vårdcentral. Som gruppchef kommer du att vara operativt ansvarig för vissa yrkesgrupper i personalen. Kungsgärdet/Flogsta är en välfungerande vårdcentral där man gillar att arbeta i team kring patienter och tillsammans med kollegorna på vårdcentralen för att uppnå den bästa vården för våra patienter. Uppdraget inne... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Varmt välkommen att söka tjänsten som gruppchef för Kungsgärdet och Flogsta vårdcentral.
Som gruppchef kommer du att vara operativt ansvarig för vissa yrkesgrupper i personalen. Kungsgärdet/Flogsta är en välfungerande vårdcentral där man gillar att arbeta i team kring patienter och tillsammans med kollegorna på vårdcentralen för att uppnå den bästa vården för våra patienter.
Uppdraget innebär en tillsvidareanställning på heltid, där du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på minst 3 år.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen, planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö och rehabilitering.
I ditt uppdrag ingår det också att vara chefens administrativa stöd.
Du kommer ingå i Kungsgärdets ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, alt från patientflöden till att anamma ny teknik.
I tjänsten ingår kliniskt arbete.

Din kompetens
Då uppdraget kommer att kombineras med klinisk tjänstgöring på vårdcentralen ser vi att du är utbildad distriktssköterska eller sjuksköterska.

Du behöver ha arbetat inom primärvården, gärna med ledningsansvar, och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

Vi tror att du är en person som skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Vi söker dig som är strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann, med ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap, dit förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i dit uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och ligger centralt i Uppsala vid Kungsgärdets center. Flogsta vårdcentral tillhör Kungsgärdets vårdcentral och kommer att flytta in i våra lokaler vid Kungsgärdets Center framöver. När den planerade sammanslagningen av Flogsta - och Kungsgärdets vårdcentral är genomförd kommer vårdcentralen att ha ca 17 000 listade patienter. Det innebär att vårdcentralen blir en av de största i Uppsala samt att du som medarbetare kommer ingå i ett större kollegialt sammanhang, med 65 medarbetare, med alla fördelar det innebär. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag.

Våra patienter är allt från unga barnfamiljer och studenter till äldre medborgare. Det gör arbetet hos oss både omväxlande och stimulerande. På vårdcentralen arbetar alla professioner tillsammans för att ge patienten bästa möjliga omhändertagande. Med mottot "vi tar hand om hela dig" träffar vi patienterna via telefon, vid videobesök och vid akuta samt planerade besök.

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Ida Salo på tel. 072-1475917 eller e-post: [email protected] om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 22 januari. Bifoga kopia på din yrkes legitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.

Välkommen!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Samariterhemmet Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi... Visa mer
Samariterhemmet

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring.l. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för sjuksköterskorna, distriktssköterskorna, barnmorskorna och undersköterskorna på verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett tidsbegränsat chefsuppdrag. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med sjuksköterskearbete innebär det att du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska. Vidare har du erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med cirka 14 000 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 80 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Torun Hall på mail [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att skicka med kopia av din yrkeslegitimation och övriga dokument som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi intervjuar fortlöpande under annonstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef/Bitr. Verksamhetschef till Uppsala Barncentrum & Vårdcentral

Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Är du flexibel, självgående och prestigelös samt sätter patienten i centrum? Vill du vara med och driva och utveckla vår mottagning? Då ser vi fram emot att få lära känna dig! Beskrivning Enhetschef/Biträdande Verksamhetschef på Uppsala Barncentrum & Vårdcentral. Arbetsuppgifter På Barncentrum erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet med gott arbetsklimat.  Som Enhetschef ... Visa mer
Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Är du flexibel, självgående och prestigelös samt sätter patienten i centrum? Vill du vara med och driva och utveckla vår mottagning? Då ser vi fram emot att få lära känna dig!

Beskrivning
Enhetschef/Biträdande Verksamhetschef på Uppsala Barncentrum & Vårdcentral.

Arbetsuppgifter
På Barncentrum erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet med gott arbetsklimat. 
Som Enhetschef har du en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, entusiasmera samt utveckla och driva verksamheten mot våra mål samt att uppnå god kvalitét och patientsäkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar den dagliga driften av mottagningen, schemaläggning, tidboksadministration, faktureringar samt ett kvalitéts och arbetsmiljöansvar tillsammans med Verksamhetschefen. Du har ett visst personal- och budgetansvar och förväntas deltid arbeta i din grundprofession. Dina arbetsuppgifter kommer att utformas och vid behov förändras över tid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom primärvården i din yrkesprofession, helst inom Region Uppsala. Du är ansvarstagande och håller en hög professionell nivå i ditt ledarskap och i ditt yrke. Du är snabb på att hitta och ta reda på information. Du är lyhörd och trygg i din roll som chef samt inspireras av att entusiasmera och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Vi värdesätter sig som är effektiv, tekniskt kunnig, har ett intresse för att vilja påverka, utveckla och vara nytänkande. Du har en förmåga att fatta och genomföra beslut samt har ett stort fokus på att driva verksamheten framåt, med patienten i centrum. I utbyte erbjuder vi en verksamhet med härliga kollegor, gott kunskapsutbyte, korta beslutsvägar och en miljö där långsiktighet och kvalité är prioriterat.
Du bör ha tidigare erfarenhet av personalsamtal, förbättrings- och förändringsarbete samt gärna tidigare erfarenhet av ledarskap. Vi rekryterar gärna internt inom Prima Vård och lägger stor vikt på personlig lämplighet. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och välkomnar därför din ansökan snarast möjligt. Kunskap i systemen Cosmic, Tele Q, Visma/Agda samt Privera, är meriterande.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.Villkor
Tillsvidareanställning 100% eller enligt överenskommelse.
Som Enhetschef är du anställd i din grundprofession och har ett uppdragstillägg. Du förväntas arbeta i din grundprofession samt ca halvtid som Enhetschef
Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.
 
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef: Malin Friberg, [email protected]  
 
Välkommen med din ansökan!
Om mottagningen

Uppsala Barncentrum & Vårdcentral ligger i fina lokaler mitt i centrala Uppsala med närhet till butiker, mataffär och kommunala förbindelser. Det som kännetecknar vårt arbete är helhetsansvar, samarbete och kvalitét.



Hos oss har vi samlat de resurser som behövs för att kunna erbjuda en högkvalitativ vård till alla våra patienter. Vi har en samlad kompetens för att ta hand om barn, vuxna och äldre och är först i Sverige med att ha startat en vårdcentral som nischat sig särskilt mot barnfamiljer.



Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, patienter, varandra och vår omvärld. För mer information besök gärna vår hemsida https://primavard.se/uppsala-barncentrum-och-vardcentral

Om företaget

Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard Visa mindre

Biträdande avdelningschef akutmottagningen

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 120 anställda sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande på 3 år som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50% administrativt och 50% som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sjukvårdens larmcentral

Verksamhetsområde ambulanssjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega ... Visa mer
Verksamhetsområde ambulanssjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Sjukvårdens larmcentral (SvLc) har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom de tre regionerna Uppsala, Västmanland och Sörmland. Vi betjänar tillsammans cirka 930 000 invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås och Eskilstuna. Värmland ansluter till SvLc från och med februari 2024.

Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Centralen är bemannad dygnet runt alla dagar i veckan med sjuksköterskor som tar emot alla 112-samtal och gör de medicinska prioriteringarna och dirigenter som sköter logistiken kring de prehospitala resurserna. Förutom regionens alla ambulanser finns en helikopter och en PAM-enhet, anslutna till SvLc och vi samverkar med mobila läkarteam. Vi har ett tätt samarbete med polis och räddningstjänst vid gemensamma insatser.

Mer om sjukvårdens larmcentral på webben:
I dessa filmer får en inblick i hur kedjan från larmsamtal till vård kan se ut:
https://www.youtube.com/watch?v=hZDUbNjBHDk, https://www.youtube.com/watch?v=pq6QB523moc

Ditt uppdrag
Du har chefsansvaret för ca 25 medarbetare, sjuksköterskor och ambulansdirigenter. Som chef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning kopplat till verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet i samverkan med övriga regioner som driver SvLc.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Erfarenhet från alarmeringstjänst är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. Verksamhetschef Hans Blomberg, 070-684 19 12
Bitr. Verksamhetschef David Amour, 070-611 09 11
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Business unit Manager Uppsala

Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning v... Visa mer
Är du redo att spela en avgörande roll i utvecklingen av Life Science-konsultation hos Plantvision? Besitter du fingertoppskänslan att inte bara identifiera, utan även möta och matcha kompetensbehoven hos läkemedels- och medicinteknikbranschen? Här är ditt tillfälle att bli en nyckelspelare och påverka tillväxten genom att dela med dig av din erfarenhet och passion! Känns detta lockande då kanske det är dags att ta nästa steg med oss - din nästa utmaning väntar!

Det här blir din roll
Plantvision förenklar och effektiviserar verksamheten för kunder inom reglerad verksamhet, med fokus på läkemedel och medicinteknik. Vår specialisering och erfarenhet gör oss till en pålitlig partner för att möta branschkrav och skapa smidiga processer. Vi strävar efter att erbjuda skräddarsydda lösningar som hjälper våra kunder att växa och upprätthålla höga standarder.

Som Business Unit Manager kommer du inte bara att bli en integrerad del av ledningsgruppen för affärsområdet Compliance, utan du kommer också att inneha en central roll med personal- och budgetansvar för din enhet. Din uppgift är att äga hela processen, från rekrytering till leverans, och bli en nyckelperson för att forma och främja framtidens framgång tillsammans med oss på Plantvision.

Denna roll erbjuder en unik ledarskapsmöjlighet där du kommer att vara avgörande för att främja stark och hållbar tillväxt. Din huvuduppgift kommer vara att utveckla våra konsultchefer till självständiga och kompetenta ledare. Vi söker inte bara en inspirerande ledare utan en ledare med en unik kombination av coachande, strategisk och affärsdriven inställning.

Så här kommer du att briljera
Välkommen till en unik möjlighet att forma framtiden inom Life Science hos Plantvision! Vi söker dig med en längre erfarenhet inom medicinteknik eller läkemedelsområdet, där du har haft ledande roller inom leverantörsledet - som enhetschef, områdeschef, KAM eller inom affärsutveckling.

Vad vi letar efter går bortom enbart erfarenhet. Det är din passion och förmåga att förstå och hantera kundens utmaningar som vi värdesätter mest.

För att trivas i denna roll ser vi att du:

- Har en djup förståelse för läkemedelsindustrin och tar initiativ för att driva utvecklingen av erbjudanden, organisation och kunders verksamhet.

- Älskar att kasta dig in i utmanande mål och brinner för att bidra till verksamhetsutveckling.

- Äger dina uppgifter.

- Hanterar otydlighet med en proaktiv inställning och erbjuder kreativa lösningar på problem.

- Har en kommunikationsstil som inte bara är effektiv utan också skapar en varm och positiv atmosfär bland både team och kunder.

Vi tror på att framgång skapas genom att stärka och guida våra konsultchefer, och din förmåga att vara en katalysator för deras utveckling är avgörande. Arbetsdagarna kommer att vara präglade av stor variation i arbetsuppgifter och snabba omprioriteringar.

Är du intresserad av att anta den utmaningen?

Att vara en del av Team PV
Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work-företag, vilket placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Att vi även är med på topplistan för Sveriges Bästa Arbetsplatser är ett kvitto på den fantastiska arbetsplatskultur vi gemensamt skapar varje dag.??

Det är våra medarbetare som är grunden till vår framgång och vi är väldigt stolta över att konsulten själv driver sin egen utveckling i vardagen parallellt med hur vi som företag arbetar med kompetensutveckling och att dela kunskap. Vi är engagerade, inte bara i arbetet vi utför utan även för medarbetarens vardag i sin helhet. Om vi mår bra och har roligt tillsammans så presterar vi bättre tillsammans. Därför lägger vi stor vikt på planering av arbete, ersättning vid föräldraledighet och olika friskvårdsaktiviteter för att nämna några exempel.?



Ansökan
Är du redo att forma framtidens Compliance med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Lisa Meijer. [email protected].

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag. Visa mindre

Vikarierande enhetschef sökes till regionalt cancercentrum

Verksamhetsområde regionalt cancercentrum mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver b... Visa mer
Verksamhetsområde regionalt cancercentrum mellansverige

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Regionalt Cancercentrum är föregångare inom nationell kunskapsstyrning och vi samverkar numera med flera av de nationella programområdena inom sjukvårdens kunskapsstyrning. Vi stödjer framtagandet av nationella vårdprogram (NVP) för de flesta cancerdiagnoser samt för övergripande kunskapsområden som cancerrehabilitering och palliativ vård. Vårdprogrammen tillsammans med våra diagnosspecifika kvalitetsregister möjliggör en ständig förbättring av cancervården inklusive en jämlik implementering av modern vård och behandling genom återkoppling till regionerna och dess verksamheter.

Förutom kvalitets- och cancerregister upprätthåller RCC också flera andra IT-stöd till cancervården som Min vårdplan, 1177, individuella patientöversikter (IPÖ) och det Nationella regimbiblioteket. Vi bedriver också ett antal sjukvårdsregionala vårdutvecklingsprojekt. RCC arbetar dessutom proaktivt med prevention och utveckling av cancerscreening med målet att insjuknandet i cancer ska minska. Ett evidensbaserat synsätt och en mer jämlik cancervård med aktivt deltagande av patienter och närstående är kännetecknande för våra insatser.

RCC Mellansverige är en arbetsplats med en stark gemenskap där samarbete är viktigt och där arbetsglädjen förenar oss. Vill du ha en stimulerande arbetsplats med möjlighet till utveckling samtidigt som du kan bidra till att göra cancervården bättre - då är det här ett jobb för dig!

RCC Mellansverige ligger i Uppsala Science park och har ett femtiotal anställda.

Ditt uppdrag
Du rapporterar till RCCs verksamhetschef och ingår i arbetsplatsens ledningsgrupp. Din roll är att vara första linjens chef för ett knappt tiotal anställda, det innefattar förutom medarbetarsamtal även årliga lönerevisioner och rehabiliteringsansvar. Du har en biträdande enhetschef som rapporterar till dig och som står för den direkta arbetsledningen av RCCs vårdkoordinatorer som i sin tur arbetar direkt mot läkare, sjuksköterskor m.fl i RCCs vårdprocessgrupper.

Du coachar och leder dina medarbetare med fokus på lagkänsla och inkluderande kommunikation. Ditt övergripande mål är Cancerstrategins målbild - en patientcentrerad, god och jämlik cancervård. Du medverkar i sjukvårdsregionala möten och andra sammanhang där ditt uppdrag är att nå ut med information om RCC:s uppdrag samt stimulera regionernas representanter till engagemang för både kortsiktiga och långsiktiga förbättringsarbeten.

Dina kvalifikationer
Du har chefserfarenhet, gärna från sjukvården eller annan politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet från verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande. Du är duktig på att kommunicera, såväl muntligt som via sociala medier. Du har en mycket god datorvana med kännedom om personal-administrativa system (t.ex. Heroma, Besched) samt ekonomisystem (t.ex. Agresso). Du är också van att bidra till skriftliga rapporter.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ur ett chefs- och ledarperspektiv är förmågan att motivera och stimulera medarbetarna samt att skapa förtroende viktiga delar. En god samarbets-förmåga och hög social kompetens är viktigt eftersom arbetet omfattar breda kontaktytor såväl regionalt som nationellt inom RCC-organisationen samt externt mot sjukvården och bland patientföreträdare. God förmåga att utrycka sig i skrift och tal är en förutsättning.

Vi erbjuder
Heltidstjänst med tidsbegränsning tom 2024-09-30 inom Region Uppsala och därefter möjlighet till förlängning som ordinarie enhetschef. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef: Johan Ahlgren, 018-617 71 01, 073-093 07 98
Enhetschef: Jessica Nordlander, 018-617 71 02

Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12
SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34
Vision: Lena Luup, 018-617 71 25

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef bild- och funktionsmedicin - neuroavdelningen

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver ... Visa mer
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Hos oss på neuroavdelningen på bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs högspecialiserad vård och spännande forskning! På avdelningen utförs MR, DT och neurointervention. Avancerad dygnet-runt verksamhet bedrivs av två separata beredskapslinjer. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss!

”Jag söker nu en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva arbetet på neuroavdelningen på bild- och funktionsmedicinskt centrum framåt. Du är en person som vill kombinera administrativt arbete och kliniskt arbete som röntgensjuksköterska. Du är också en naturlig ledare som är lyhörd och empatisk. Tillsammans utvecklar och driver vi verksamheten framåt. Vi kommer att dela på personalansvaret och gemensamt arbeta för att nå våra mål -god arbetsmiljö, stabil bemanning och god och säker vård.” /Malin Hansen Avdelningschef neuroavdelningen BFC

Ditt uppdrag
Personal – I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att ha ett delat personalansvar tillsammans med avdelningschefen, det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, schemaläggning och APT. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter avdelningschefen vid frånvaro.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagandet av avdelningens rutiner tillsammans med bland annat fysiker och verksamhetsutvecklare och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du är också delaktig i avdelningens patientsäkerhetsarbete.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetat under dagen. Till din hjälp har du flödesledare där ni som team ansvarar för den dagliga bemanningen. Du kommer att ha en operativ roll och arbetar dagligen med patientflöden och logistik.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska med minst 3 års erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid som röntgensjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef 60% och kliniskt 40%.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Hansen, 018-611 97 86
Facklig kontaktperson Vårdförbundet: Röntgensjuksköterska Kaisa Lyon tel.018-611 91 57

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Habiliteringen för rörelsenedsättning, i Uppsala Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videob... Visa mer
Habiliteringen för rörelsenedsättning, i Uppsala

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker en driven gruppchef till Habiliteringen i Uppsala som är intresserad av ett spännande uppdrag. Som gruppchef är du operativt ansvarig för enheten Habiliteringen för rörelsenedsättningen. Enheten har drygt 30 medarbetare inom flera olika professioner.

Ditt uppdrag
Du kommer som gruppchef ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet och på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen och gruppchefskollegor planera, organisera och leda arbetet inom Habiliteringen i Uppsala.

Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bl a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och ni kommer tillsammans samarbeta kring ekonomi och målkort. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer att ha kollegor både i Uppsala och ute i länet, vilket gör att du ingår i ett nätverk med kunniga kollegor.

Vår verksamhet
Habiliteringen i Uppsala finns på Kungsgärdets Center, ca 15 min gångväg från centralstationen i Uppsala. Habiliteringen för rörelsenedsättning möter patienter med cerebral pares, neuromuskulära sjukdomar, ryggmärgsbråck, flerfunktionsnedsättning och förvärvad hjärnskada. Vi har ca 100 medarbetare och är uppdelad på 3 olika enheter; Habiliteringen för autism, Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism samt habiliteringen för rörelsenedsättning. Verksamheten är under utveckling och vi har flera spännande utvecklingsarbeten på gång.

Inom habiliteringen gör vi stor skillnad för patienten och nätverket kring patienten! Vi har många enheter inom verksamhetsområdet som gemensamt bidrar till ett tryggt bemötande och professionell behandling. Vi samarbetar med primärvården som ingår i samma förvaltning och vi har tillsammans målet ”Nära och effektiv vård 2030” med uppbyggnad av vårdcentrum i sikte. En spännande resa, vilken du som gruppchef självklart kommer att bli involverad i tillsammans med din verksamhetschef och ledningsgruppen inom verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad inom någon av professionerna (arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut/sjukgymnast, logoped, psykolog, sjuksköterska, socionom eller specialpedagog) som finns inom habiliteringen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom habilitering samt sen tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Din kompetens
Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till habiliteringens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett chefsuppdrag på tre år, med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta Tf verksamhetschef Anett Andersson, tel: 018-6171972 eller mail [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef infektionssjukdomar

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kolle... Visa mer
Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Varför ska du arbeta med infektionssjukvård?
Verksamhetsområde infektionssjukdomar är en spännande arbetsplats med många olika verksamheter inom ett och samma verksamhetsområde; akutmottagning, planerad mottagning, avdelning och en stor konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Vi erbjuder dig en stimulerande och lärorik miljö där vi arbetar tillsammans kring patienten där du som avdelningschef/biträdande avdelningschef har en väldigt viktig roll. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning och vi arbetar kontinuerligt med att tillvarata medarbetarnas kunskaper, kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifterna är varierande, lärorika och utmanande och du kommer ständigt att utvecklas i din ledarroll. Infektionssjukvården är i ständig utveckling och vi kommer att spela en avgörande roll för all avancerad sjukvård, både nu och i framtiden!

Infektionsavdelning 30F
Infektionsavdelningen har 28 vårdplatser, varav 10 enkelrum för isolering. Vi har en utpräglad akutprofil och vårdar patienter med svåra infektioner, inklusive smittsamma och tropikmedicinska sjukdomar. På avdelningen arbetar utöver sjuksköterskor och undersköterskor även apotekare, receptarie, fysioterapeut, arbetsterapeut och medicinska sekreterare. En av våra främsta drivkrafter är att hela tiden arbeta med hållbar bemanning och utbildning för att vi alla ska utvecklas. Viljan att bli ännu bättre på det vi gör resulterar i en stimulerande och positiv arbetsmiljö dit vi har många sökande.

Vill du fortsätta skapandet av en framgångssaga och bygga upp framtidens infektionsvård?
Verksamhetsområde infektionssjukdomar har under coronapandemin genomgått stora påfrestningar men under senaste åren har vi byggt en ny stark organisation i grunden. Vi har gått från att vara helt beroende av bemanningssjuksköterskor till att nu ha en majoritet av egna sjuksköterskor, med ett mycket gott rykte bland studenter och ökande antal spontana ansökningar. Vi har skapat en ny hållbar organisation som tar hand om och bygger upp medarbetarna från grunden med en trygg arbetsmiljö och en tydlig kompetensutveckling och vi är även en pilotklinik för flera sjukhusövergripande projekt som gäller hållbar bemanning och arbetsmiljö. Nu när vår nuvarande avdelningschef ska prova sina vingar på annan plats behöver vi ett nytt tillskott i ledningen, antingen som avdelningschef eller biträdande avdelningschef beroende på personliga meriter.

Ditt uppdrag
Avdelningschefen och de båda biträdande avdelningscheferna ansvarar för avdelningsverksamheten, främst i form av personal- och ekonomiansvar, men ni har även ett strategiskt ansvar att driva och motivera utvecklingsarbetet både på avdelningen och på övergripande verksamhetsnivå. Ni säkerställer att patienterna får en genomgående god vård, och ni arbetar tillsammans för att tillvarata på era medarbetares idéer. Ni är en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med gott samarbetsklimat.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende.

Vi ser det som en självklarhet att du delar Akademiskas värderingar: Skickliga - Ödmjuka - Långsiktiga.

Stämmer det här in på dig så är verksamhetsområde infektionssjukdomar rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Bifoga handlingar som styrker kompetenskraven.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef sökes till neuroavdelning 85D

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Neuroavdelning 85D tillhör verksamhetsområde neuro på Akademiska Sjukhuset. 85D är en slutenvårdsavdelning som vårdar patienter med en stor variation av neurologiska diagnoser, både i planerat och akut skede. Vi bedriver högspecialiserad vård och har flertalet specialiserade team inom särskilda neurologiska diagnoser som t.ex. epilepsi, motorneuronsjukdomar, Parkinson och DBS (deep brain stimulator). Stor del av vår planerade vård är regionpatienter från andra delar av Sverige.

Avdelningen har 14 vårdplatser och en personalgrupp på ca 50 anställda. För att kunna bedriva ett patientsäkert arbete samt ett kontinuerligt arbetsmiljöarbete vill vi utöka med en till biträdande avdelningschef som stöd till avdelningschefen. Biträdande avdelningschefen är en viktig länk mellan det patientnära arbetet och det administrativa arbetet på avdelningen!

Ditt uppdrag
I rollen som biträdande avdelningschef ingår 50% administrativ tjänstgöring och 50% schemalagd klinisk tjänst. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen och ni tillsammans har ett tätt samarbete gällande patientsäkerhet, arbetsmiljö och produktion. Du kommer också att ersätta avdelningschefen då denne är frånvarande. Vidare deltar du aktivt i förändringsarbete, utformade av rutiner och för medarbetarna och avdelningen framåt.

I rollen ingår personalansvar och du kommer därmed ansvara för bland annat medarbetasamtal, rehabiliteringsprocesser, löneöversyn och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Du är också delaktig i introduktion av ny personal.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarbefattningar är meriterande.

Din kompetens
Du är en person med eget driv och initiativförmåga som alltid sätter patient och personal i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, där en god samarbetsförmåga, nytänkande och flexibilitet värderas högt.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska och ett ettårigt chefsförordnande med möjlighet till förlängning.

Tjänsten är heltid, arbetstid förlagd måndag – fredag. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Introduktion sker utifrån dina tidigare erfarenheter.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Carina Godberg 018-6171712
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30E är en akutsjukvårdsavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isolerings behov. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Medelvårdtiden är 5 dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA, vi tar även emot patienter från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med en till biträdande avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefpå två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till hjärtmottagningen

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi bedrivs avancerad utredning och behandling av hjärt-och lungsjukdomar. Kliniken är organiserad i tre sektioner, kardiologi, lungmedicin och klinisk fysiologi.

Hjärtmottagningen är en trevlig arbetsplats dit hjärtsektionens patienter kommer på öppenvårdsbesök hos läkare eller sjuksköterska. Till mottagningen hör även hjärtsektionens forskningssjuksköterskor.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på hjärtmottagningen ansvarar du för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår det att säkra kompetensförsörjning och du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten, du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet genom kvalitetsarbete, och arbete med patientsäkerhetsfrågor. I ditt ansvar ingår också öppenvårdsenheten för hjärtsvikt som idag drivs i samarbete med verksamhetsområde Akutsjukvård och internmedicin.

Du är underställd biträdande verksamhetschef och ingår i hjärtsektionens ledningsgrupp. Uppdraget förutsätter ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och sektionschef för verksamhets -och produktionsplanering.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet. Du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Ditt sätt att leda ger möjlighet att utveckla verksamheten genom kvalitetsarbete, och arbete med patientsäkerhetsfrågor.

Tidigare arbete inom hjärtsjukvård och/eller utbildning inom området är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Cecilia Jakobsson, 018-617 07 82
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Döv- och dövblindcentralen i Uppsala Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och sma... Visa mer
Döv- och dövblindcentralen i Uppsala

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Intresserad av ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker dig som vill arbeta som gruppchef där du operativt leder Döv- och dövblindcentralens arbete framåt och även leder arbetet kring medicinteknisk utrustning, hjälpmedelsfrågor och lagerhantering. Det är ett spännande uppdrag i en relativt ny organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Som gruppchef är du operativt ansvarig för enhetens medarbetare som är indelade i ett dövteam, ett dövblindteam samt en teknisk arbetsgrupp.

Uppdraget som gruppchef omfattar heltid. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef har du en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet, både på uppdrag av, och i samarbete med verksamhetschefen. Du kommer planera, organisera och leda olika arbeten. Du kommer att ha personalansvar, vilket bland annat inkluderar rekrytering, lön- och medarbetarsamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och tillsammans kommer ni samarbeta kring ekonomi och verksamhetsplan. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

I rollen som gruppchef kommer du ingå i ledningsgruppen för Hörsel- och synverksamheterna och ha nära samarbete med gruppchefskollegor från Syncentralen och Hörcentralen. Du kommer även ha kollegor inom Habiliteringen både i Uppsala och ute i länet. Du kommer vara involverad i och leda olika arbetsområden som exempelvis medicinteknisk utrustning och lagerhantering. Du är kunnig eller kommer att sätta dig in i, det medicintekniska regelverket, MDR.

Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar där du kommer att få möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling.

Din kompetens
Vi söker dig som har minst en gymnasieexamen och det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom liknande verksamhet dvs syn, hörsel, dövblind och/eller döv verksamhet. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och om du även kan teckenspråk är det positivt. Erfarenhet av arbete i IT-system såsom Medusa, Audit Base, journalsystemet Cosmic och Heroma är meriterande. Då en del resor kan förekomma i arbetet är B-körkort önskvärt.

Du har erfarenhet av att tillämpa ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Erfarenhet av chefsrollen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande, strukturerad, kreativ och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att våra besökare känner sig välkomna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Döv- och dövblindcentralen i Uppsala finns på Kronparksgården. Till Döv- och dövblindcentralen kommer man huvudsakligen via remiss från; Syncentralen, Hörcentralen eller hörselläkare. Våra patienter har en kombination av hörselnedsättning och synnedsättning där det ena fjärrsinnet inte längre kan kompenseras av det andra eller att hörselnedsättning/dövhet innebär att kommunikationen sker via teckenspråk. Det kan handla om att få vardagslivet att fungera, eller att hantera en ny livssituation. Vi provar ut hjälpmedel som hörapparater, förstorande hjälpmedel och andra tekniska hjälpmedel. På Döv- och dövblindcentralen erbjuder vi kommunikationsträning, samtalsstrategier, samtalsstöd, samt stöd och hjälp till familj och andra nära.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Vivianne Börjesson, tel: 018-611 67 07 eller mejl [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Om du erbjuds anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 20 december.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Tierps vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. ... Visa mer
Tierps vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef?
Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler, med stor och bred verksamhet! Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Tierps vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse.

Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett chefsuppdrag på minst tre år.

Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnmorskor och undersköterskor men det kan komma att ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.


Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring ska du vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Vår verksamhet
Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både Mälartåget och bussar och vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har strax under 20 000 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 115 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi har även en jourmottagning. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Lena Bergman på telefon 0293-203 50 om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 22 december. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande enhetschef/verksamhetsutvecklare till RCC Mellansverige

Verksamhetsområde regionalt cancercentrum mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver b... Visa mer
Verksamhetsområde regionalt cancercentrum mellansverige

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Regionalt cancercentrum Mellansverige är en arbetsplats med en stark gemenskap där samarbete är viktigt och där arbetsglädjen förenar oss. Vill du ha ett utvecklande arbete där en god laginsats hjälper oss att nå målet: en bättre och jämlikare cancervård? Då är det här ett jobb för dig!

Vår verksamhet
Regionala cancercentrum (RCC) är en del av det Nationella kunskapsstyrningssystemet för svensk hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag grundar sig på regeringens nationella cancerstrategi som publicerades redan 2009. RCC Mellansverige är ett av sex sjukvårdsregionala cancercentrum som bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra cancervården såväl nationellt som regionalt. Vi stödjer cancervården i dess arbete med allt från levnadsvanor, cancerprevention och screening till modern vård och behandling inklusive rehabilitering och vård i livets slutskede. Ett evidensbaserat synsätt med aktivt deltagande av patienter och närstående är kännetecknande för RCC liksom stöd till cancerforskningen. RCC har sedan några år också en särskild satsning på barncancervården.

RCC stödjer framtagandet av ett femtiotal olika nationella vårdprogram (NVP) varav de flesta är baserade på diagnos. Följsamheten till NVP rapporteras till respektive kvalitetsregister, vilket möjliggör en fortlöpande återkoppling och förbättring av cancervården för att vi ska nå vårt övergripande mål: en jämlik cancervård av högsta kvalitet.

RCC ansvarar också för insamlingen av data till det lagstadgade Cancerregistret som har stor betydelse för planering av cancervårdens resurser samt prognoser för hur många personer som beräknas insjukna i cancer. Vi bedriver dessutom ett antal sjukvårdsregionala vårdutvecklingsprojekt samt ansvarar för utvecklingen av den nationella IT-plattformen INCA för kvalitets- och cancerregister.

Ditt uppdrag
Organisationen av RCC Mellansverige har under 2023 genomgått en förändring genom införandet av två biträdande enhetschefer som kommer att arbeta nära ihop med sin respektive enhetschef. Denna annons avser biträdande enhetschef med ansvar för vårdprocesser.

Uppdraget som biträdande enhetschef förväntas omfatta cirka 50% av arbetstiden men tidsåtgången för de olika delarna kan variera något över tid. Personalansvaret omfattar idag 12 medarbetare, i uppdraget ingår personalansvar och arbetsledning men inte budgetansvar. Rapportering sker till enhetschefen för vårdprocesser och stöd. Uppdraget innefattar också deltagande i RCC:s ledningsgrupp.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att delta i det fortsatta arbetet med Cancerstrategin. Arbetet utförs i regel på ett sjukvårds- och diagnosövergripande sätt genom stöd till olika arbetsgrupper och deras arbete med vårdprocesser. Framtagande av rapporter samt att bidra till information kopplad till våra uppdrag är andra delar. Det kan även bli aktuellt att representera RCC Mellansverige i olika nationella och sjukvårdsregionala arbetsgrupper och nätverk.

Dina kvalifikationer
Du har en vårdutbildning och erfarenhet av arbete inom cancersjukvård inklusive diagnostik eller folkhälsoarbete. Tidigare arbete med vårdutveckling och erfarenheter från processledning är meriterande. Du har en god och dokumenterad datorvana med erfarenhet av arbete med IT-baserade vårdsystem. Vana vid IT-system som Besched, Heroma och Agresso är önskvärd.

Chefserfarenhet är meriterande. Du är van att sätta upp mål och skapa motivation så att medarbetarna kan utvecklas och göra laget starkare. Du är bra på att coacha individer och grupp så att deras inneboende förmågor att själva skapa strategier och lösningar tas till vara.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetet innehåller också samarbete med övriga medarbetargrupper på RCC liksom många externa kontakter inklusive patient- och närståenderepresentanter, därför är god samarbetsförmåga och hög social kompetens viktigt. God förmåga att utrycka sig i skrift och tal är en förutsättning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en heltidstjänst med tillsvidareanställning inom Region Uppsala som verksamhetsutvecklare. Uppdraget som biträdande enhetschef regleras av ett separat chefsavtal. Det är tidsbegränsat och löper på 3 år. Chefsuppdraget förväntas omfatta cirka 50% av heltid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef: Jessica Nordlander, 018-617 71 02
Verksamhetschef: Johan Ahlgren, 018-617 71 01

Fackliga ombud:
Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12
SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34
Vision: Lena Luup, 018-617 71 25

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende

Forenede Care ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom facility service och omsorg. Forenede grundades av Peer C. Krogh och har efter 60 år utvecklats till ett av Nordens största tjänsteföretag med ca 11 500 medarbetare. Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende Forenede Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun. Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på t... Visa mer
Forenede Care ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom facility service och omsorg. Forenede grundades av Peer C. Krogh och har efter 60 år utvecklats till ett av Nordens största tjänsteföretag med ca 11 500 medarbetare.

Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende

Forenede Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun.

Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på två avdelningar för demensdiagnoser, en avdelning för omvårdnadsbehov samt en avdelning med inriktning socialpsykiatri. Här bor 70 äldre och funktionshindrade vårdtagare. Ferlin är beläget i Nyby i nära anslutning till Heidenstamstorg.

Forenede Care värnar om att ge vård, omsorg och service av hög kvalité. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, friskvård på arbetsplatsen samt engagerade medarbetare som alla arbetar efter vårt motto: Omtanke - Vänlighet - Service. Verksamheten kännetecknas av att vi fokuserar på de boendes välbefinnande och trivsel. Värdighet och respekt för individen är självklarheter hos oss.

Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där delaktighet och inflytande för våra medarbetare är en självklarhet. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över den vård- och omsorg som vi tillhandahåller. I teamet ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, sjuksköterskor, gruppledare, fysioterapeut, arbetsterapeut, leva livet inspiratör, vårdhundsteam, omvårdnadspersonal samt lokalvårdare. Vår målsättning är att rekrytera de bästa medarbetarna och ge möjlighet till utveckling och inspiration i arbetet.

Arbetsuppgifter

Som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och verksamhetsplaneringen för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god
vård- och omsorg med kvalitét. I din roll kommer ansvar för planeringar kring utbildning och kompetenshöjningar för omvårdnadspersonal och legitimerad personal att ingå. Du får internutbildning inom Forenede Care i bl.a. ekonomi, arbetsrätt, digitala system, ledningssystem, avtal mm. Biträdande verksamhetschef ersätter verksamhetschef vid dennes frånvaro.

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du bl.a. med:
- kontakten med kund, närstående och uppdragsgivare
- kvalitéts och utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetschef
- personalplanering/bemanning tillsammans med gruppledare
- lönerapportering
- ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro

Vidare innebär tjänsten:
- personalansvar: rekrytering, medarbetarsamtal m.m.
- leda och utveckla tjänster och koncept tillsammans med verksamhetschef
- kvalitetsutveckling
- arbetsmiljöfrågor
- miljöarbete

I tjänsten ingår att du deltar i omvårdnadsarbetet i handledande och kvalitetssäkrande syfte både för sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Du ersätter sjuksköterskor vid frånvaro. Du har en arbetsledande funktion för HSL- och SOL-personal samt visst personalansvar. Du ska ha god kännedom om lagar och förordningar som styrs av HSL samt god kunskap i dokumentation. Meriterande är kunskap inom SOL.

Kvalifikationer

Svensk legitimation som sjuksköterska, gärna med erfarenhet från demens-, somatisk eller geriatrisk vård. Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar är meriterande.
För dokumentation måste du behärska svenska språket väl i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och som person är du självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som socialt hög kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, dagtid. Arbetsledande beredskapsjour ingår i uppdraget i genomsnitt var 6: vecka.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.

Kontaktperson
Lena Gustavsson, verksamhetschef, tel: 0739-015 636, e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med din skriftliga ansökan innehållande personligt brev och CV.

Sista ansökningsdag
Sista ansökning 2023-11-30. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Biträdande avdelningschef till neurokirurgavdelningen 85E

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

"Nu söker jag en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva avdelningsarbetet på neurokirurgavdelningen 85E framåt. Jag tror att du är en person som vill kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska. Du är en naturlig ledare med förmåga att vara lyhörd och empatisk. Tillsammans med mig och befintlig biträdande avdelningschef utvecklar vi och driver verksamheten på avdelningen framåt. Jag tror att du liksom jag ser möjligheter snarare än hinder i arbetet och i avdelningens framtid. Vi kommer tillsammans dela på personalansvaret och arbeta tillsammans i avdelningens ledningsgrupp för att nå målet med att bedriva en god och säker vård samt arbeta mot en god arbetsmiljö och en stabil arbetsgrupp. Jag tror på ett delaktigt ledarskap där vi tillsammans ser och tar till vara medarbetarnas kompetens."
- Avdelningschef neurokirurgavdelningen 85E, Cornelia Moström

Vår verksamhet
Vi har ett stort upptagningsområde då vi är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus. Hjärnan är det viktigaste vi har och den del som bestämmer över vår kropp och vilka vi är. Hjärnan är en gåta vi hela tiden lär oss mer om. Den styr allt vi gör, eller inte klarar av. Låter det spännande? Kom och bli en del av vårt fantastiska team!

Vi har ett tätt samarbete över avdelningsgränserna för att lägga fokus på arbetsmiljö och göra det bästa för våra medarbetare. Vi har ett aktivt ledarskap som bidrar till struktur och god arbetsmiljö vilket är mycket viktigt för oss.

Ditt uppdrag
Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef till avdelningen och vi söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personalen och på patienterna. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningens arbete. Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. I din administrativa tjänst leder, planerar och följer du upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar över cirka 10- 15 medarbetare på avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Tillsammans med avdelningschefen, biträdande avdelningschef och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har tydliga ledaregenskaper.

Som person söker jag dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig,
Avdelningschef Cornelia Moström, 018-611 40 48
Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef ögonmottagningen

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon.

Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro- och ögonområdet.

Ditt uppdrag
Du ansvarar tillsammans med verksamhetschefen för verksamheten på ögonmottagningen. I uppdraget ingår ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du driver utvecklingen på ögonmottagningen i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har personalansvar för all personal anställd på ögonmottagningen. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, samt i ögonsektionens sektionsledningsgrupp.

Om ögonmottagningen
Ögonmottagningen på Akademiska sjukhuset ingår tillsammans med ögonoperationsavdelningen, ögonavdelningen och ögonläkarna i sektionen Ögonsjukdomar i verksamhetsområde neuro.

Ögonmottagningen har drygt 40 000 patientbesök per år fördelat både på läkarbesök och sjukvårdande behandling. Vi har mottagningsverksamhet inom glaukom, retina, barn/skelning, främre, neuro, ögonplastik och ögonbottenfoto samt daglig jourläkarmottagning för akuta ögonsjukdomar och konsultmottagning. På ögonmottagningen arbetar läkare, ögonsjuksköterskor, ortoptister, optiker och undersköterskor. Ögonmottagningens verksamhet innefattar även en enhet i Tierp och en i Enköping där ögonbottenfoto och glaukomsjuksköterskebesök utförs. Dessa två mottagningar bemannas av personal från ögonmottagningen.

Dina kvalifikationer
Du har utbildning inom vårdsektorn och erfarenhet av arbete inom ögonsjukdomar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap.

Din kompetens
Du har intresse för ledningsarbete med en vilja att utveckla ditt ledarskap och verksamheten. Då ögonsektionen är ny inom verksamhetsområdet och genomgår förändringar finns det stora möjligheter att kunna påverka den framtida verksamhetens organisation och arbetssätt.

Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen, har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande på heltid som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. Värdering av inkomna ansökningar sker kontinuerligt och kallelser till intervjuer kan ske innan ansökningstidens utgång.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande enhetschef/verksamhetsutvecklare till RCC Mellansverige

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kolle... Visa mer
Regionalt cancercentrum Mellansverige

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Regionala cancercentrum (RCC) är en del av det Nationella kunskapsstyrningssystemet för svensk hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag grundar sig på regeringens nationella cancerstrategi som publicerades redan 2009. RCC Mellansverige är ett av sex sjukvårdsregionala cancercentrum som bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra cancervården såväl nationellt som i Region Mellansverige. Vi stödjer cancervården i dess arbete med allt från levnadsvanor, cancerprevention och screening till modern vård och behandling inklusive rehabilitering och vård i livets slutskede. Ett evidensbaserat synsätt med aktivt deltagande av patienter och närstående är kännetecknande för RCC. Även stöd till cancerforskningen för att vetenskapliga framsteg snabbt ska komma cancerpatienter till del är en del av cancerstrategin.

RCC stödjer framtagandet av ett femtiotal olika nationella vårdprogram (NVP). De flesta är baserade på diagnos. Följsamheten till NVP rapporteras till respektive kvalitetsregister, vilket möjliggör en ständig återkoppling och därmed förbättring av cancervården. RCC ansvarar också för insamlingen av data till nationella kvalitetsregister samt till det lagstadgade Cancerregistret, som har stor betydelse för planering av cancervårdens resurser samt prognoser för hur många personer som beräknas insjukna i cancer. Vi bedriver dessutom ett antal sjukvårdsregionala vårdutvecklingsprojekt samt ansvarar för utvecklingen av den nationella IT-plattformen INCA för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt cancercentrum Mellansverige är en arbetsplats med en stark gemenskap där samarbete är viktigt och där arbetsglädjen förenar oss. Vill du ha ett utvecklande arbete samtidigt som du kan bidra till att göra cancervården bättre - då är det här ett jobb för dig.

Vi genomför nu en omorganisation och rekryterar då två nya biträdande enhetschefer, varav en är till registerverksamheten.

Ditt uppdrag
Det biträdande enhetschefsuppdraget inom registerverksamheten förväntas omfatta cirka 50 % av arbetstiden men tidsåtgången för de olika delarna kan variera över tid. Personalansvaret omfattar i dagsläget elva registeradministratörer. Deras arbetsuppgift omfattar huvudsakligen att kvalitetssäkra samverkansregionens registrering i Cancerregistret och de nationella kvalitetsregister för cancer, som är en förutsättning för RCC:s kunskapsstyrning. I administratörernas arbetsuppgifter ingår också utbildning och rådgivning till den vårdpersonal som står för den primära inrapporteringen från våra sju regioner.

I ditt uppdrag som biträdande enhetschef ingår personalansvar och arbetsledning men inte budgetansvar. Rapportering sker till enhetschefen för registerverksamheten. Uppdraget innefattar deltagande i RCC:s ledningsgrupp. Även deltagande i andra interna, sjukvårdsregionala och nationella arbetsgrupper och nätverk kan bli aktuellt. Som enhetschef förväntas man i viss omfattning delta i registerarbetet.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att delta i det fortsatta arbetet med Cancerstrategin och registerutveckling. Arbetet utförs i regel sjukvårds- och diagnosövergripande genom stöd till olika arbetsgrupper och deras arbete med vårdprocesser. Projektansvar kan bli aktuellt. Framtagande av rapporter samt att bidra till information kopplad till våra uppdrag är andra delar. Det kan även bli aktuellt att representera RCC i olika nationella arbetsgrupper och nätverk.

Dina kvalifikationer
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning med vårdinriktning och erfarenhet av arbete inom cancersjukvård inklusive diagnostik eller folkhälsoarbete. Tidigare arbete med kvalitetsregister och/eller cancerregistret är meriterande liksom erfarenhet av arbete med vårdutveckling och processledning. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande. Du har en god och dokumenterad datorvana med erfarenhet av arbete med IT-baserade vårdsystem. God förmåga att utrycka sig i skrift och tal är en förutsättning.

Din kompetens
Du är van att sätta upp mål och skapa motivation så att medarbetarna kan utvecklas och göra laget starkare. Förmåga att coacha individerna så att hela gruppen lyfts tillsammans är värdefullt. Arbetet innehåller också samarbete med övriga medarbetargrupper på RCC liksom många externa kontakter, därför är god samarbetsförmåga och hög social kompetens viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde i snarast eller enligt överenskommelse. Du får en grundanställning inom Region Uppsala som verksamhetsutvecklare, uppdraget som enhetschef regleras av ett separat chefsavtal som är tidsbegränsat och löper på 3 år. Chefsuppdraget förväntas omfatta cirka 50% av heltid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Gustaf Hedström, 018-617 71 04
Verksamhetschef Johan Ahlgren, 073-093 07 98

Fackliga ombud:
Vårdförbundet Catharina Östman, 018-617 71 12
SACO Marit Holmqvist, 018-617 71 34
Vision Lena Luup, 018-617 71 25

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sektionen för barnkirurgi

Akademiska barnsjukhuset  Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras fami... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset 

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Akademiska barnsjukhuset söker en erfaren och driven avdelningschef som vill anta utmaningen att leda utvecklingen av sektionen för barnkirurgi med fokus på attraktiv arbetsplats, tydliga mål, verksamhetsutveckling och ledarskap. Välkommen till oss!

Vår verksamhet
Akademiska barnsjukhuset är det ”lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Hos oss finns de flesta specialiteter och inriktningar fördelat på åtta sektioner och fyra vårdavdelningar. Förutom akutverksamhet bedriver vi högspecialiserad öppenvård för kroniskt sjuka barn inom ett 15-tal specialiteter och är ett ledande nationellt center för intensivvård för nyfödda och barnkirurgi och sjukvårdsregionalt center för barn med cancer och barnneurologiska sjukdomar. Vi ansvarar också för länets barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, centrala barnhälsovården samt barnskyddsteamet.

Sektionen för barnkirurgi består av avdelningen för neurologi, ortopedi, kirurgi och urologi, 95 B, med 22 ordinarie vårdplatser och 2 lättvårdsplatser. Barnen och ungdomarna som vårdas på avdelningen kommer från Region Uppsala, men vi tar också emot barn från andra delar av Sverige och mer än hälften av vården ges till patienter från den Mellansvenska- och Norra sjukvårdsregionen.

I ditt uppdrag ingår även ett ansvar för sex mottagningar för barn och ungdom med drygt 5000 besök årligen (kirurg-, urolog-, tarm- och stomi-, ortoped-, neurologmottagningen och habiliteringsmottagningen för barnortopedi) samt vår dagsjukvårdsmottagning med ca: 900 besök årligen för barn med kirurgiska och neurologiska sjukdomar.

Vår verksamhet bygger på kompetenta medarbetare som verkar i en god arbetsmiljö där arbetsglädjen och känslan av att göra skillnad kännetecknar den arbetsplats vi vill vara. Akademiska barnsjukhuset utvecklar värdeskapande processer med inriktning mot ökad patientmedverkan, delaktighet och ansvar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du chef på heltid och har ett ansvar för sektionens ca 80 omvårdnadsmedarbetare och ett helhetsansvar för sektionens omvårdnadsfrågor. Du rapporterar till verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har tre direktrapporterande biträdande avdelningschefer och du är närmaste chef för avdelningens koordinatörer, avdelningssekreterare, sjuksköterskor med specialfunktion och bemanningsassistenten. Dina biträdande avdelningschefer delar sin tid mellan chefskap och kliniskt arbete.

Sektionen leds av sektionsledningsgruppen, som består av sektionschefen för barnkirurgi som också är läkarchef, avdelningschefen och tre biträdande. avdelningschefer. Tillsammans driver och utvecklar ni sektionen - där du och dina biträdande avdelningschefer profilerar mot omvårdnadsfrågorna. Tillsammans med sektionschefen för barnkirurgi har du ett delat helhetsansvar för sektionens ekonomi, produktion och patientsäkerhet. Du samverkar även med sektionschefen för barnneurologi som bedriver slutenvård på avdelningen och tillsammans ansvarar ni för produktionen på den barnneurologiska mottagningen.

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss Arbeta på Akademiska barnsjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/akademiska-barnsjukhuset/arbeta-pa-barnsjukhuset2/)

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och erfaren chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du vidareutbildning inom barnsjukvård ser vi det som meriterande.

Din kompetens
Som vår framtida chef är du en inspiratör som motiverar och skapar trygghet hos dina medarbetare, du leder och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande

Vi erbjuder
Tillsvidaretjänst i din grundprofession och ett tidsbegränsat förordnande som chef på 3 år. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2024-04-01. Vi ser gärna att du kan börja hos oss tidigare än så, för att möjliggöra en bra överlämning från avgående avdelningschef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Klas Ekström, tfn 018-617 14 90 eller 072-231 48 38
HR-partner, Kerstin Alsterlind, tfn 018-617 70 02
Fackliga kontaktpersoner:
Vårdförbundet Alma From, 018-611 00 00 (växel)
Kommunal Anette Bodin, 018-611 00 00 (växel)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef akutmottagningen

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 120 anställda sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska, med ett förordnande som biträdande avdelningschef. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50 % administrativt och 50 % som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Förordnandet är ett vikariat som sträcker sig till i maj 2025. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Viktor Ekström, 018 611 92 75
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden har löpt ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30E är en akutsjukvårdsavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isolerings behov. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Medelvårdtiden är 5 dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA, vi tar även emot patienter från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med en till biträdande avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefpå två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Skandionkliniken söker biträdande vårdenhetschef

Ett uppdrag för dig som brinner för ledarskap och god omvårdnad! Nu har du chansen att bli en viktig del i arbetet med att leda vår vårdverksamhet för att vi på bästa sätt ska ge våra patienter den bästa upplevelsen, både vad gäller behandling och omvårdnad Arbetsuppgifter: Som biträdande vårdenhetschef ansvarar du för enhetens operativa bemanningsplanering. Du jobbar kliniskt och har en viktig roll att coacha enhetens medarbetare så att de får de bästa fö... Visa mer
Ett uppdrag för dig som brinner för ledarskap och god omvårdnad! Nu har du chansen att bli en viktig del i arbetet med att leda vår vårdverksamhet för att vi på bästa sätt ska ge våra patienter den bästa upplevelsen, både vad gäller behandling och omvårdnad
Arbetsuppgifter: Som biträdande vårdenhetschef ansvarar du för enhetens operativa bemanningsplanering. Du jobbar kliniskt och har en viktig roll att coacha enhetens medarbetare så att de får de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. I ditt arbete identifierar du utvecklingsbehov och förbättringsmöjligheter i enhetens olika arbetsflöden. Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank.
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med vårdenhetschefen och utbildning- och kvalitetsansvarig sjuksköterska i övergripande utvecklingsfrågor inom kvalitetsutveckling, omvårdnad och arbetssätt och patientsäkerhet. I vår verksamhet är den ena dagen inte den andra lik. Vi är inte rädda för förändring och utmaningar. Att testa nya idéer, driva egna projekt och ta egna initiativ är viktiga framgångsfaktorer i ditt uppdrag.
Vår verksamhet: Du blir en del av vårdenheten som idag består av vårdenhetschef, utbildning- och kvalitetsansvarig sjuksköterska, 21 sjuksköterskor, två undersköterskor och en receptionist. Uppdraget som biträdande vårdenhetschef innefattar även ett nära samarbete med Skandionklinikens övriga kliniska enheter samt stödfunktioner såsom HR, kommunikation, ekonomi och IT. Du rapporterar till vårdenhetschef som har det övergripande ansvaret för vårdverksamheten. Vid dennes frånvaro fungerar du som ersättare.
Kvalifikationer: Vi söker en legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning mot onkologisk vård/strålbehandling (onkologisjuksköterska eller radioterapiassistent) med erfarenhet av strålbehandling och ett intresse och engagemang i utvecklingsarbete och ledarskap.
Vi värdesätter att du tidigare haft någon form av arbetsledande uppdrag. Du bör vara van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Du har vilja och drivkraft att arbeta med verksamhetsutveckling samt förmågan att engagera medarbetare i att aktivt delta i, och initiera, förbättringsarbeten.
Du är en strukturerad lagspelare, bra på att samarbeta, är lyhörd, prestigelöst och tydlig i din kommunikation.
Språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Förmåner: Hos oss får du förmåner som gör skillnad. Vi erbjuder dig bland annat fri hälso- och sjukvård, friskvårdsbidrag och en arbetstidsmodell som ger goda förutsättningar till återhämtning. För medarbetare om minst fem mils enkel resa till arbetet utgår ett resebidrag om 1 000 kr per månad.
Övrig information: Som biträdande vårdenhetschef är du direkt underställd vårdenhetschefen som har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse
Vill du veta mer: Kontakta vårdenhetschef Sodabeh Kermani 070 - 611 08 92.
För fackliga kontaktpersoner se https://skandionkliniken.se/facket
Vill du jobba med oss? Vill du jobba i en unik verksamhet där din insats gör stor skillnad? Välkommen med din ansökan senast den 5 november. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev.
Intervjuer kan ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snarast.
Krav
Legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning mot onkologisk vård/strålbehandling
Erfarenhet av strålbehandling
Språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Tidigare haft någon form av arbetsledande uppdrag



Om arbetsgivaren - Skandionkliniken
Skandionkliniken i Uppsala är den enda klinik i Sverige som utför strålbehandling med protoner. Kliniken har varit i drift sedan 2015 och är kontinuerligt i en utvecklingsfas. Skandionkliniken ägs och drivs av Kommunalförbundet Avancerad Strålbehandling. Bakom förbundet står de sju regioner som har universitetssjukhus. I verksamheten ingår också Hotel von Kraemer där många patienter bor under behandlingsperioden. Visa mindre

Biträdande avdelningschef, medicinsk teknik - AGV

Verksamhetsområde medicinsk teknik och fysik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. So... Visa mer
Verksamhetsområde medicinsk teknik och fysik

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Medicinsk teknik söker en biträdande avdelningschef till gruppen, analys-, gas- och vätsketeknik
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinsk teknik är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 13485 och verkar inom Region Uppsala. Verksamheten omfattar anskaffning, underhåll och utveckling av medicintekniska produkter samt utbildning av vårdpersonal. Avdelningen består idag av ca 60 medarbetare. Våra honnörsord är ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet.

Ditt uppdrag
Uppdraget är som biträdande avdelningschef är för gruppen analys-., gas- och vätsketeknik som består av ca 20 medarbetare. Som en av fyra biträdande avdelningschefer i organisationen ska du aktivt bidra till ledning och utvecklingen av avdelningen tillsammans med avdelningschefen. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp. Den viktigaste uppgiften är att vara första linjens chef, vilket innebär att leda och utveckla gruppens medarbetare. Specifika uppdrag inom områden medicinsk teknik kommer att kombineras med chefsuppdraget, som är beräknat till ca 50% av en heltid.

Dina kvalifikationer
Du bör vara högskoleingenjör med medicinteknisk inriktning eller annan teknisk utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren anses likvärdig. Tidigare erfarenheter av arbetsledning är en merit.
Personliga egenskaper är av stor vikt vid urvalet.

Din kompetens
Medicinsk teknik söker en tydlig och entusiasmerande ledare, som har förmåga att få
arbetsgruppen att sträva mot gemensamma mål. Förmåga och intresse att leda och utveckla medarbetare och grupper är den viktigaste egenskapen. I rollen som biträdande avdelningschef kommer du att utveckla nya arbetsformer tillsammans med medarbetarna inom gruppen och mot våra kunder. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som övriga chefer och externa kontakter. Grundläggande krav är god planerings- och uppföljningsförmåga och att du kan uttrycka dig väl i tal- och skrift.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med grundanställning som sjukhusingenjör, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på två år, som kan förlängas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef för medicinsk teknik Mattias Holmgren, 018-6113340

Fackliga kontaktpersoner:
Sveriges ingenjörer, Håkan Sjöstrand, 018-611 55 45
Vision, Tomas Mäkinen, 018-611 22 67

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef, medicinsk teknik - RTG

Verksamhetsområde medicinsk teknik och fysik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. So... Visa mer
Verksamhetsområde medicinsk teknik och fysik

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Medicinsk teknik söker en biträdande avdelningschef till gruppen, röntgenteknik
Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinsk teknik är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 13485 och verkar inom Region Uppsala. Verksamheten omfattar anskaffning, underhåll och utveckling av medicintekniska produkter samt utbildning av vårdpersonal. Avdelningen består idag av ca 60 medarbetare. Våra honnörsord är ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet.

Ditt uppdrag
Uppdraget är som biträdande avdelningschef är för gruppen Röntgenteknik som består av ca 10 medarbetare. Som en av fyra biträdande avdelningschefer i organisationen ska du aktivt bidra till ledning och utvecklingen av avdelningen tillsammans med avdelningschefen. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp. Den viktigaste uppgiften är att vara första linjens chef, vilket innebär att leda och utveckla gruppens medarbetare. Specifika uppdrag inom områden medicinsk teknik kommer att kombineras med chefsuppdraget, som är beräknat till ca 50% av en heltid.

Dina kvalifikationer
Du bör vara högskoleingenjör med medicinteknisk inriktning eller annan teknisk utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren anses likvärdig. Tidigare erfarenheter av arbetsledning är en merit. Personliga egenskaper är av stor vikt vid urvalet.

Din kompetens
Medicinsk teknik söker en tydlig och entusiasmerande ledare, som har förmåga att få arbetsgruppen att sträva mot gemensamma mål. Förmåga och intresse att leda och utveckla medarbetare och grupper är den viktigaste egenskapen. I rollen som biträdande avdelningschef kommer du att utveckla nya arbetsformer tillsammans med medarbetarna inom gruppen och mot våra kunder. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som övriga chefer och externa kontakter. Grundläggande krav är god planerings- och uppföljningsförmåga och att du kan uttrycka dig väl i tal- och skrift.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med grundanställning som sjukhusingenjör, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på två år, som kan förlängas. Tillträde tidigast 2024-01-01. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef för medicinsk teknik Mattias Holmgren, 018-6113340

Fackliga kontaktpersoner:
Sveriges ingenjörer, Håkan Sjöstrand, 018-611 55 45
Vision, Tomas Mäkinen, 018-611 22 67

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Bitr avdelningschef och operationskoordinator till planeringsenheten

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vi söker nu en biträdande avdelningschef och operationskoordiantor till planeringsenheten vid ortopedi och handkirurgi.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi vid Akademiska sjukhuset bedriver framför allt högspecialiserad vård och är indelad i sju sektioner; trauma, rygg, protes, skuldra/knä, fot, barn och hand. Inom verksamhetsområdet har vi två slutenvårdsavdelningar, två mottagningsenheter samt en operationsplaneringsenhet.

Du kommer att arbeta på ortopedens operationsplaneringsenhet och koordinera operationer och leda teamet med operationskoordinatorer. NI är tillsammans ansvariga för operationsplaneringen inom verksamhetsområdet. Vi utför mestadels planering för semi-akuta och elektiva operationer.

Ditt uppdrag
Som operationskoordinator ansvarar du för planeringen av elektiva och akuta patienter på dagkirurgiska- och slutenvårdsoperationer. Arbetet kräver ett nära samarbete med ansvariga chefer, läkare, operationschef, vårdavdelningar, vårdplatskoordinator, mottagning och operation. Du ansvarar för att hålla kontakten med patienterna som ska opereras och ge dem nödvändig information. En operationskoordinator är verksamhetsområdets ansikte utåt. En förutsättning för att klara detta arbete är att du har kunskaper/erfarenhet av Cosmic och Orbit. Du kommer ha telefonkontakt med patienter och kollegor inom vården.

Som biträdande avdelningschef kommer du ha personalansvar och vara ansvarig för teamets dagliga arbete och stötta medarbetarna i de dagliga utmaningarna. Du kommer att vara ansvarig för att driva processer inom utveckling av verksamheten. Teamet arbetar mot andra enheter och i uppdraget kommer du representera planeringsenheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med flerårig erfarenhet av högspecialiserad kirurgisk vård. Erfarenhet av operationsplanering och/eller ortopedi är meriterade och erfarenhet av tidigare chefsbefattning är ett krav.

Din kompetens
Du bör vara lyhörd, serviceinriktad och ha lätt att arbeta tillsammans med andra och ser inte ett hinder i att kunna omprioritera och lösa problem som uppstår. Att vara trygg i att arbeta självständigt är också nödvändigt. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet varvid vi söker en chef som är motiverad och ansvarstagande och har lätt att anpassa sig efter nya förutsättningar. Som person är du lugn, strukturerad och har även en förmåga att fatta snabba beslut. Du är trygg i chefsrollen och har ett helhetsperspektiv för teamet och verksamhetsområdet. Du har en förmåga att finna utvecklingspotential i en verksamhet och driva och fullfölja processer inom verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession samt ett förordnande som biträdande avdelningschef på 2 år. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag. Tjänsten avser tjänstgöringsgrad på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef George Foo 018–611 50 51
Kontakt med facklig representant fås genom växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då vi rekryterar och intervjuar löpande rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till sektionen för akut barnsjukvård – avd. 95E

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barn... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Sektionen för akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn- och ungdom, akutvårdsavdelning 95E och avdelningen för specialiserad pediatrik.

På akutvårdsavdelningen, 95E tar vi emot och behandlar patienter med akuta medicinska sjukdomar i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och vi har 8 stycken slutenvårdsplatser. Vi arbetar i team med sjuksköterska och undersköterska och har ett nära samarbete med avdelningens läkare och övriga professioner på barnsjukhuset.

Arbetsdagen på akutvårdsavdelningen 95E består av många möten med våra patienter och deras familjer. Eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, är arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef blir du en del av ett skickligt chefsteam som arbetar tätt tillsammans med varierande och utmanande arbetsuppgifter och i det patientnära arbetet bidrar du som erfaren i din grundprofession på akutvårdsavdelningen, 95E med kompetens och stabilitet.

Som en av 4 biträdande avdelningschefer inom sektionen har du personalansvar för ca 15-20 medarbetare på avdelningen. Det innebär att du är tillgänglig och närvarande för dina medarbetare och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Som biträdande avdelningschef följer du upp och utvecklar rutiner, omvårdnadsarbetet och kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på sektionen. I uppdraget ingår även planering av den dagliga verksamheten, samarbete med bemanningsassistenter, att hålla i olika former av möten och i viss mån att organisera internutbildning. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen och du varvar ditt chefskap på 50% med kliniskt arbete i din grundprofession på akutvårdsavdelning 95E på 50%. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med tjänstgöring dag- och kvällstid.

Som biträdande avdelningschef ingår du i sektionens lokala ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad av ledarskap, akutsjukvård och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barnsjukvård.

Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande avdelningschef eller annat chefs- eller ledningsuppdrag.

Din kompetens
Du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse för ledar- och medarbetarskapsfrågor. Uppdraget kräver att du har ett gott bemötande, inspirerar till delaktighet, är drivande, empatisk och kan arbeta i en miljö där tempot växlar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en grundanställning inom din profession. Grundanställningen är tillsvidare och på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Alexandra Eliasson, 018-617 17 47
Facklig representant Vårdförbundet Ellinor Åkerberg, nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua sökande fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till sektionen för akut barnsjukvård - barnakuten

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barn... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Sektionen för akut barnsjukvård består av barnakuten, akutvårdsavdelning 95 E och avdelningen för specialiserad pediatrik.

På barnakuten tar vi emot och behandlar ca 20 000 barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska eller kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag.

Arbetsdagen på barnakutmottagningen består av många möten med våra patienter och deras familjer och eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, är arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef blir du en del av ett skickligt chefsteam som arbetar tätt tillsammans med varierande och utmanande arbetsuppgifter och i det patientnära arbetet bidrar du som erfaren i din grundprofession på barnakuten med kompetens och stabilitet.

Som en av 4 biträdande avdelningschefer inom sektionen har du personalansvar för ca 15-20 medarbetare på barnakuten. Det innebär att du är tillgänglig och närvarande för dina medarbetare och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Som biträdande avdelningschef följer du upp och utvecklar rutiner, omvårdnadsarbetet och kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på sektionen. I uppdraget ingår även planering av den dagliga verksamheten, samarbete med bemanningsassistenter, att hålla i olika former av möten och i viss mån att organisera internutbildning. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen och du varvar ditt chefskap på 50% med kliniskt arbete på barnakuten på 50%. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med tjänstgöring dag- och kvällstid.

Som biträdande avdelningschef ingår du i sektionens lokala ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad av ledarskap, akutsjukvård och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barnsjukvård.

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande avdelningschef eller inom annat chefs- eller ledningsuppdrag.

Din kompetens
Du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse för ledar- och medarbetarskapsfrågor. Uppdraget kräver att du har ett gott bemötande, inspirerar till delaktighet, är drivande, empatisk och kan arbeta i en miljö där tempot växlar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år och en grundanställning inom din profession. Grundanställningen är tillsvidare och på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Alexandra Eliasson, 018-617 17 49.
Facklig representant Vårdförbundet Ellinor Åkerberg, 018-611 58 20

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua sökande fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Samariterhemmet vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjä... Visa mer
Samariterhemmet vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsuppdrag. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare har du erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med cirka 14 000 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 80 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Torun Hall på mail [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att skicka med kopia av din yrkeslegitimation och övriga dokument som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi intervjuar fortlöpande under annonstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till thoraxuppvaket, TUVA

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och - anestesi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. ... Visa mer
Verksamhetsområde thoraxkirurgi och - anestesi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Thoraxuppvaket, TUVA, expanderar och behöver därför en biträdande avdelningschef. Vi söker dig som vill vara med och utveckla nya TUVA där vi skapar förutsättningar för förlängd postoperativ vård.

Som biträdande avdelningschef för TUVA kommer du att vara en del av chefsgruppen på thoraxintensiven som idag består av en avdelningschef samt två biträdande avdelningschefer. Är du intresserad av att driva och utveckla ledarskapet och den postoperativa vården? Vill du veta varför du ska arbeta hos oss? Fortsätt att läsa!

Vår verksamhet
Thoraxuppvaket, TUVA, ligger på samma plan och i nära anslutning till thoraxintensiven, TIVA. TUVA är en uppvakningsavdelning specialiserad på hjärt- och lungpatienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad efter thoraxkirurgi. Vi utvecklar ständigt nya arbetssätt, med bl.a. kateterburen kirurgi, robotkirurgi och större hjärt-/lungkirurgiska operationer. TUVA är en välfungerande enhet med inarbetade rutiner och erfarna medarbetare. TUVA har i nuläget fyra uppvaksplatser som erbjuder postoperativ vård från morgon till kväll. Nya arbetssätt och utveckling av de thoraxkirurgiska ingreppen ökar efterfrågan av postoperativ vård vilket gör att behovet för ytterligare två uppvaksplatser finns. Dessa två platser kommer att erbjuda förlängd postoperativ vård under dygnets alla timmar, måndag till fredag. TUVA har stängt på helger och röda dagar.

Inom verksamhetsområdet thorax har vi ett nära samarbete och gemensamt ansvar, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens vårdkedja. Effektivitet och patientsäkerhet står i fokus. Vi uppnår våra mål genom trygga och engagerade medarbetare samt genom att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans kan växa både personligt och professionellt. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling.

Ditt uppdrag som biträdande avdelningschef på TUVA
Tillsammans med chefsgruppen på TIVA kommer du ingå i ledningsgruppen för TIVA/TUVA. Du kommer att leda engagerade och drivna medarbetare på TUVA som uppskattar lyhördhet, tillgänglighet och en handlingskraftig chef. Du utmanar, ifrågasätter, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. För att uppnå målen för TUVA är det viktigt att du som chef arbetar aktivt för arbetsmiljön. Du ska även vara intresserad av att arbeta med kontinuerliga förbättringar och ha en förmåga till god kommunikation. I din roll som biträdande avdelningschef ingår 50% administration och 50% kliniskt arbete på TUVA. Du är direkt underställd avdelningschefen som är ytterst ansvarig för TUVA.

- Du har eget personalansvar för cirka 15 - 20 medarbetare och håller årliga medarbetar- och lönesamtal.
- Som operativ chef planerar, organiserar och leder du det dagliga arbetet.
- Följer upp och utvecklar rutiner, arbetssätt, kvalitetsarbete och patientsäkerhet.
- Har stort engagemang för en god och hållbar arbetsmiljö som du visar genom att vara närvarande och lyhörd.
- I samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och övriga chefer arbetar du för bästa resursanvändning och verksamhetsutveckling.
- Beroende på tidigare erfarenhet kommer du att erbjudas utbildning och kompetensutveckling. Erfarna chefer finns tillgängliga som stöd/mentor för dig som ny chef.

Dina kvalifikationer
Du är grundutbildad sjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Du har ett intresse för både avancerad omvårdnad och ledarskap. Du skapar engagemang, delaktighet och du förblir motiverad och effektiv även vid motgångar och arbetar på tills uppgifter är avslutade eller resultat uppnådda. Du har lätt att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och skiljer mellan det personliga och professionella. För att få rätt dynamik i vår chefsgrupp lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande på heltid som biträdande avdelningschef med en grundanställning som allmänsjuksköterska. Det är ett roligt och utvecklande arbete där du ingår i ett sammanhang och får stöd av erfarna chefer att klara av uppdraget och utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder en arbetsmiljö där det är högt i tak och där goda idéer fångas upp. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Vårt sjukhus ligger i centrala Uppsala, några minuters promenad från centralstationen - vilket innebär utmärkta pendlingsmöjligheter även för dig som bor utanför Uppsala. Som anställd får du fri tillgång till vår friskvårdsanläggning Friskhuset, ett välutrustat gym som har generösa öppettider och finns placerad mitt på sjukhusområdet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Patrik Wallnor Fundin, avdelningschef, 018-611 90 04
Facklig representant för Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00
Välkommen att läsa mer om thorax verksamhet här (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/).

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till neurokirurgiavdelning 85E

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

85E
85E är en vårdavdelning som bedriver högspecialiserad vård för vuxna patienter med skador och sjukdomar i hjärna och ryggmärg och perifera nerver. Den huvudsakliga verksamheten omfattar omhändertagande av patienter före och efter en operation i huvudet eller ryggen. Sjukdomsgrupper som behandlas kirurgiskt är exempelvis intrakraniella och intraspinala tumörer, intrakraniella blödningar, neurovaskulära sjukdomar, skallskador, ryggmärgsskador, hydrocefalus, motorikrubbningar, smärta och epilepsi.

Inom ramen för 85Es uppdrag finns en dagsjukvårdsavdelning där patienter endast stannar över dagen för kirurgiska ingrepp eller kommer för att förberedas inför ett större kirurgiskt ingrepp som kräver inskrivning till den neurokirurgiska slutenvården. Hit kommer patienter även för lättare undersökningar, förberedelser inför röntgenundersökningar, suturtagning och kontroll av operationssår. Patienterna kommer till 85E och dagvården både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på 85E kommer du att arbeta med neurokirurgisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsammans med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet.

Din kompetens
Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor. Du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande avdelningschef från 2024-01-01 till 2026-12-31, samt en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors, 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende

Forenede Care ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom facility service och omsorg. Forenede grundades av Peer C. Krogh och har efter 60 år utvecklats till ett av Nordens största tjänsteföretag med ca 11 500 medarbetare. Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende Forenede Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun. Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på t... Visa mer
Forenede Care ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom facility service och omsorg. Forenede grundades av Peer C. Krogh och har efter 60 år utvecklats till ett av Nordens största tjänsteföretag med ca 11 500 medarbetare.

Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende

Forenede Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun.

Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på två avdelningar för demensdiagnoser, en avdelning för omvårdnadsbehov samt en avdelning med inriktning socialpsykiatri. Här bor 70 äldre och funktionshindrade vårdtagare. Ferlin är beläget i Nyby i nära anslutning till Heidenstamstorg.

Forenede Care värnar om att ge vård, omsorg och service av hög kvalité. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, friskvård på arbetsplatsen samt engagerade medarbetare som alla arbetar efter vårt motto: Omtanke - Vänlighet - Service. Verksamheten kännetecknas av att vi fokuserar på de boendes välbefinnande och trivsel. Värdighet och respekt för individen är självklarheter hos oss.

Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där delaktighet och inflytande för våra medarbetare är en självklarhet. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över den vård- och omsorg som vi tillhandahåller. I teamet ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, sjuksköterskor, gruppledare, fysioterapeut, arbetsterapeut, leva livet inspiratör, vårdhundsteam, omvårdnadspersonal samt lokalvårdare. Vår målsättning är att rekrytera de bästa medarbetarna och ge möjlighet till utveckling och inspiration i arbetet.

Arbetsuppgifter

Som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och verksamhetsplaneringen för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god
vård- och omsorg med kvalitét. I din roll kommer ansvar för planeringar kring utbildning och kompetenshöjningar för omvårdnadspersonal och legitimerad personal att ingå. Du får internutbildning inom Forenede Care i bl.a. ekonomi, arbetsrätt, digitala system, ledningssystem, avtal mm. Biträdande verksamhetschef ersätter verksamhetschef vid dennes frånvaro.

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du bl.a. med:
- kontakten med kund, närstående och uppdragsgivare
- kvalitéts och utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetschef
- personalplanering/bemanning tillsammans med gruppledare
- lönerapportering
- ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro

Vidare innebär tjänsten:
- personalansvar: rekrytering, medarbetarsamtal m.m.
- leda och utveckla tjänster och koncept tillsammans med verksamhetschef
- kvalitetsutveckling
- arbetsmiljöfrågor
- miljöarbete

I tjänsten ingår att du deltar i omvårdnadsarbetet i handledande och kvalitetssäkrande syfte både för sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Du ersätter sjuksköterskor vid frånvaro. Du har en arbetsledande funktion för HSL- och SOL-personal samt visst personalansvar. Du ska ha god kännedom om lagar och förordningar som styrs av HSL samt god kunskap i dokumentation. Meriterande är kunskap inom SOL.

Kvalifikationer

Svensk legitimation som sjuksköterska, gärna med erfarenhet från demens-, somatisk eller geriatrisk vård. Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar är meriterande.
För dokumentation måste du behärska svenska språket väl i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och som person är du självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som socialt hög kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, dagtid. Arbetsledande beredskapsjour ingår i uppdraget i genomsnitt var 6: vecka.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.

Kontaktperson
Lena Gustavsson, verksamhetschef, tel: 0739-015 636, e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med din skriftliga ansökan innehållande personligt brev och CV.

Sista ansökningsdag
Sista ansökning 2023-10-30. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gruppchef

Närvårdsavdelningen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Närvårdsavdelningen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom slutenvård, gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast den 16 oktober 2023. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till BUP heldygnsvård och BUP akutmottagning

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin utgör i Region Uppsala en sektion inom verksamhetsområde psykiatri. Sektionen barn- och ungdomspsykiatri bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas och har under våren genomfört en stor omorganisering av öppenvården. Vi håller också på att starta upp nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning. Nästa steg är att utveckla akutverksamheten och där har du en viktig nyckelroll tillsammans med avdelningschefen.

Ditt uppdrag
Du kommer att bistå avdelningschefen för vår akutverksamhet som består av en akutmottagning och en slutenvårdsavdelning. Du kommer tillsammans med avdelningschefen att ha en mycket viktig roll i utvecklingen av vår akutverksamhet. Arbetet som biträdande avdelningschef innebär att du på halva din tid arbetar kliniskt inom din profession och i den andra halvan arbetar med ditt chefsuppdrag.

Tjänsten innebär att driva utveckling av vården, följa forskningsutveckling och kvalitetsgranskning i nära samarbete med avdelningschef. Ditt uppdrag innebär att du arbetsleder i den dagliga verksamheten och har ett ansvar för bemanning. Du följer också upp och utvecklar verksamheten och medarbetare i samarbete med avdelningschef. Du kommer att arbeta i administrativa stödsystem så som Heroma. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschefen kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har sjuksköterskeutbildning och några års erfarenhet av kliniskt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete.

Specialistutbildning i psykiatri är meriterande. Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri/psykiatri är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att leda grupper är också meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en visstidsanställning på 3 år som biträdande avdelningschef, med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Innan anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister genomföras.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper. Slutenvårdsavdelningen, akutmottagningen och ätstörningsenheten är belägna på Akademiska sjukhuset i Psykiatrins hus. Våra mottagningar är centralt belägna i Uppsala och Enköping. Kommer du med tåg eller buss så tar det ca 10 minuter att gå till Akademiska sjukhuset från centralstationen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Lourdes Navarro Urra, 073-868 38 79
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till 101B och dagvårdsavdelningen för onkologi

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning med vård som utförs dygnet runt årets alla dagar. Här behandlas patienter med olika typer av tumörsjukdomar och vanliga diagnoser är bröstcancer, huvud- och halstumörer, sarkom samt cancer i mag- och tarmkanalen.

Till avdelningen kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Det kan gälla behandlingar i form av cytostatika/antikroppsbehandling och olika strålbehandlingar eller att patienterna har exempelvis infektioner eller smärt- och nutritionsproblem. Vi har både akut och elektivt intag och vårdtiderna för våra patienter skiljer sig från någon dag upp till flera veckor. Vi har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde och är ex. kopplade till flera forskningsstudier.

Till dagvårdsavdelningen för onkologi kommer patienter på planerade besök inför olika bedömningar, snabba utredningar, förberedelser inför olika ingrepp/undersökningar, transfusioner med mera. Vi har även akut intag via vår telefonrådgivning dit patienten ringer vid akuta besvär och kan få komma för bedömning samma dag.

Vår verksamhet är i ständig utveckling, både inom den medicinska vården men också i vårt arbetssätt på avdelningen. Vi gillar att utvecklas och ständigt förbättras! Vi arbetar långsiktigt med hälsofrämjande åtgärder på vår arbetsplats och är stolta över att vi har uppmärksammats för detta och till och med fått pris för årets hälsofrämjande arbetsplats 2021.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen och tillsammans arbetar ni för att utveckla, leda, planera och följa upp verksamheten på avdelningen och dagvårdsavdelningen. Du planerar och organiserar det dagliga arbetet såväl som långsiktiga projekt. Du har även personalansvar för ca 20 medarbetare där medarbetar- och rehab samtal ingår.

Avdelningen har två biträdande avdelningschefer och tillsammans arbetar ni efter ett upplägg av att varannan vecka vara operativ och stötta arbetet kliniskt och varannan vecka arbetar man administrativt.

Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär även ett nära samarbete med andra biträdande avdelningschefer inom BoT samt övriga chefer inom verksamhetsområdet. Tillsammans jobbar vi för en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med några års yrkeserfarenhet med intresse för ledarskap och utveckling. Meriterande med erfarenhet inom onkologi. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Rollen kräver lyhördhet, god samarbetsförmåga och en vilja att lyfta andra. Som biträdande avdelningschef behöver du vara lugn och stabil, kunna arbeta metodiskt och ha förmågan att stötta andra i svåra situationer. Vidare har du en helhetssyn och skapar engagemanget och delaktigheten som behövs för att driva verksamheten framåt.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett förordnande som biträdande avdelningschef som skrivs på 1 – 3 år efter överenskommelse samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Arbetstiden är förlagt måndag – fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Julia Larsson, avdelningschef 018-617 37 60
Facklig kontaktperson nås via växeln 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till onkologisk behandlingsavdelning

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi, hematologi samt palliativ vård och vi ansvarar därutöver även för strålbehandlingsenheten. Verksamhetsområdet har för närvarande cirka 70 slutenvårdsplatser och vi bedriver en omfattande mottagningsverksamhet, då en växande andel av vården sker polikliniskt. Verksamhetsområdet är expansivt och vi driver flera projekt för att kunna arbeta personcentrerat. Just nu arbetar vi med att öppna en filialmottagning i ett av Uppsalas största köpcentrum, Gränby, dit patienter ska få komma på mottagningsbesök och för att få sin behandling.

Ditt uppdrag
Till behandlingsavdelningen kommer patienter för att få högspecialiserad behandling i form av till exempel cytostatikabehandling och immunterapi. Totalt ges över 8000 behandlingar per år, både kurativa och palliativa. Eftersom vissa patienter går på behandling under flera år försöker vi tillgodose kontinuiteten för patienterna och sjuksköterskorna har därför egna tidböcker där de själva bokar in sina patienter för behandling.?

En stor del av verksamhetsområdets kliniska studier bedrivs på vår avdelning och det ges därför tillfälle att kontinuerligt bygga på sin kompetens inom cancervård och behandling.

Du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har de resurser och den kompetens som krävs för att fullgöra sitt uppdrag och nå uppsatta mål. På avdelningen arbetar ca 15 sjuksköterskor och 2 undersköterskor vilka du som avdelningschef har det fulla personal- och arbetsmiljöansvaret för. Uppdraget som avdelningschef innebär också ett nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef (som blir din närmsta chef) och sektionschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet.?

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund, gärna inom onkologi. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och har ett stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten. Erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession i ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018- 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och rekrytering görs löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till ortopedi och handkirurgi, avdelning 70 A/B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu en avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet. Du har en synnerligen viktig roll i verksamhetens ledningsgrupp. Direkt underställd avdelningschef tjänstgör fyra biträdande avdelningschefer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning som bakgrund och där erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande men inte ett krav.

Din kompetens
Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, tillträde enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Caroline Sköld, 018-617 15 47
Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till onkolog-och ödemmottagningen

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna för onkologi, onkologisk endokrinologi, hematologi samt palliativ vård och vi ansvarar därutöver även för strålbehandlingsenheten. Verksamhetsområdet har för närvarande cirka 70 slutenvårdsplatser och vi bedriver en omfattande mottagningsverksamhet, då en växande andel av vården sker polikliniskt. Verksamhetsområdet är expansivt och vi driver flera projekt för att kunna arbeta personcentrerat. Just nu arbetar vi med att öppna en filialmottagning i ett av Uppsalas största köpcentrum, Gränby, dit patienter ska få komma på mottagningsbesök och för att få sin behandling.

Till?onkologmottagningen?kommer patienterna för nybesök och uppföljning. Här arbetar drygt 10 erfarna kontaktsjuksköterskor med ansvar för egna tumördiagnoser. Här arbetar även tre undersköterskor samt ett antal koordinatorer som följer upp de standardiserade vårdförloppen och sköter en stor del av patientbokningarna.?

Kontaktsjuksköterskorna stöttar våra patienter och anhöriga genom att förbättra informationen och kommunikationen mellan vården, patienten och närstående. Detta sker bland annat genom att informera om kommande steg i vårdkedjan och förmedla kontakt med andra yrkesgrupper/vårdgivare utifrån patientens behov men också genom uppföljning av olika behandlingar.?

Ödemmottagningen är en liten men viktig enhet där patienter med lymfödem, en vanlig biverkning vid vissa cancerbehandlingar, får hjälp med kompressionsbehandling. Här arbetar 2 lymfterapeuter.

Ditt uppdrag
Du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har de resurser och den kompetens som krävs för att fullgöra sitt uppdrag och nå uppsatta mål. Som avdelningschef har du det fulla personal- och arbetsmiljöansvaret. Uppdraget som avdelningschef innebär också ett nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef (som blir din närmsta chef) och sektionschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet.?

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund, med fördel inom onkologi. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet och har ett stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem?här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018- 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.?Intervjuer och rekrytering görs löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef infektionssjukdomar - tillfällig epidemiavdelning

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kolle... Visa mer
Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du vara med och förstärka infektionssjukvården under årets mest spännande tid?
Verksamhetsområde infektionssjukdomar är en spännande arbetsplats med många olika verksamheter inom ett och samma verksamhetsområde; akutmottagning, planerad mottagning, avdelning och en stor konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Vi erbjuder dig en spännande och lärorik miljö där vi arbetar tillsammans kring patienten och där du som avdelningschef har en väldigt viktig roll. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning och vi arbetar kontinuerligt med att tillvarata medarbetarnas kunskaper, kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifterna är varierande, lärorika och utmanande och du kommer ständigt att utvecklas i din ledarroll.

Infektionsavdelning 65A
Under högsäsongen för smittsamma luftvägssjukdomar behöver vi förstärka sjukhusets kapacitet att vårda patienter med infektionssjukdomar och har sedan många år tillbaka öppnat upp en tillfällig avdelning under några vintermånader för att ta hand om det ökade patientflödet. I år kommer vi att vara på avdelning 65A och planerar nu för 12 vårdplatser med huvudsakligen akuta infektionspatienter under perioden 231204-240331. Avdelningen bemannas av sjuksköterskor från bemanningsföretag, speciellt rekryterade undersköterskor och erfarna infektionsläkare. Utbildningshjälp och stöd finns förstås från ordinarie personal och chefer vid infektionsavdelning 30F. Avdelningen har funnits under liknande former sedan 2017 och utförliga rutiner och administrativt centralt stöd för uppstart finns.

Ditt uppdrag
Avdelningschefen ansvarar för avdelningsverksamheten, främst i form av personal- och ekonomiansvar, men där fokus vid denna tillfälliga avdelning kommer att ligga på att säkerställa att all personal arbetar med gemensamma rutiner och mål på ett patientsäkert sätt. Ett särskilt stort ansvar ligger vid rekryteringen av undersköterskor samt urvalet av passande bemanningssjuksköterskor. Ditt arbete kommer att behöva påbörjas löpande på deltid redan under hösten för att sen övergå till heltid under avdelningens öppettider. Du kommer att vara en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med gott samarbetsklimat och skaffa dig värdefulla erfarenheter inför ditt fortsatta ledar-/chefsskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska

Din kompetens
Du har med ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp och har en förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du förväntas vara en ledare och coach som visar personlig omtanke och kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Vi ser det som en självklarhet att du delar Akademiskas värderingar: Skickliga - Ödmjuka - Långsiktiga

Stämmer det här in på dig så är infektionssjukdomar rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef under överenskommen tid enligt ovan. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

För mer information
Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00
Välkommen att läsa mer om oss och om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/).

Ansökan
Välkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan. Bifoga handlingar som styrker kompetenskraven.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till könsidentitetsmottagningen

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar och på sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna. För att vi ska fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet arbetar vi aktivt med handledning, konsultation, utbildning, utredning samt behandling genom evidensbaserade metoder. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet liksom forskning och undervisning. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar och interaktion med andra är självklara delar.

Könsidentitetsmottagningen är en samlad specialistmottagning som utför könsdysforiutredningar för alla åldrar. Vi har nu fått ett mycket glädjande besked, då vi i samverkan med Region Stockholm ska bedriva och utveckla nationell högspecialiserad vård (NVH) inom könsdysfori. Vi har lång erfarenhet, hög kompetens och arbetar i ett tvärprofessionellt team med läkare, psykolog, kurator och medicinsk sekreterare. Mottagningen har tidigare haft chefskap på deltid men då vi befinner i ett expansivt skede vill vi nu rekrytera en avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Vi söker en engagerad och driven avdelningschef med intresse för könsdysfori. Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschefen och ingår i affektiva sektionens ledningsgrupp. Som chef leder och fördelar du det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal, följa upp och utveckla verksamheten. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder, uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Teamet har ett väletablerat samarbete med övrig specialistvård på Akademiska sjukhuset som är involverad i könsdysforivård, men också med andra regioner som remitterar personer med könsdysfori till könsidentitetsmottagningen vilket innebär att du även kommer att samverka brett med dessa aktörer.

Dina kvalifikationer
Du har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av psykiatri. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda i verksamhet i utveckling. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef psykiatri - affektiva sjukdomar Tea Sundsten, 018-611 74 84, [email protected] (http://mailto:[email protected]/)
Avdelningschef Susanne Ruckman Forsblom, 018-611 25 08
Sektionsadministratör Linnéa Johansson, 018-611 21 23
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Fortbildnings- och kvalitetschef till VO ortopedi och handkirurgi

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som består av en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med akut och elektiv verksamhet. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fotkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Förutom patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks/regionpatienter inom respektive subspecialitet och verksamhetsområdet har ett omfattande samarbete med ortopedklinikerna i regionen. Verksamhetsområdet har omkring 300 anställda.

Forsknings- och kvalitetsenheten är en enhet bestående utav tre forskningssjuksköterskor, en kvalitetssamordnare/verksamhetsutvecklare och en forskningssekreterare. I gruppen ingår även vetenskaplig företrädare för verksamhetsområdet samt biträdande verksamhetschef med produktion och kvalitetsansvar. Gruppen ansvarar för ett stort antal både nationella och internationella studier samt har ett övergripande ansvar för vårdkvalitet. Detta sker genom nationellt registerarbete likväl som upprättande av kvalitetsledningssystem. Patientsäkerhetsarbetet är nära kopplat till verksamheten och uppföljning/avvikelsehantering.

Ditt uppdrag
Som fortbildning- och kvalitetschef är du underställd verksamhetschefen. Du har personalansvar för medarbetarna inom gruppen, samt produktionsansvar och ekonomiskt ansvar för enheten. Utöver detta uppdrag ansvarar du för att etablera och vidareutveckla strukturen för medicinsk och akademisk fortbildning för samtliga yrkesprofessioner och har ett övergripande patientsäkerhetsansvar. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör.

Tjänsten är beräknad på 40% varför den lämpligen kombineras med kliniskt arbete inom lämplig del av verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ortopedi. Du är disputerad och har gedigen dokumenterad erfarenhet inom utbildning och handledning. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation.

Din kompetens
Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och som formulerar visioner och tydliggör syftet med verksamheten, men även hela verksamhetens behov. I dialog med medarbetarna sätter ni upp mål som skapar engagemang och resultat. Du driver enheten enligt målkort och givna ekonomiska ramar och gör nödvändiga prioriteringar med förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar. Som chef har du ett stort intresse för medarbetarna och ser till hela enhetens behov, stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Som grundanställning har du en tillsvidaretjänst som läkare. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Caroline Sköld, 018-617 15 47
Facklig kontaktperson Greta Snellman, 018-611 71 73

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef ögonavdelning 85B2

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Akademiska sjukhuset söker nu en avdelningschef till ögonavdelningen vid verksamhetsområdet neuro och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögonsjukdomar. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet och ögon. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt.

Parallellt med den kliniska verksamheten bedriver vi en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet och näringslivet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området och ögonsjukdomar.

Ögonavdelning 85B2 och ögondagkirurgimottagning 2
Ögonavdelningen och ögondagkirurgimottagning 2 har sex vårdplatser för slutenvård för patienter med olika ögonsjukdomar och en dagkirurgimottagning som förbereder och tar emot patienter som genomgår dagkirurgi. Avdelningen är en s.k. veckovårdsavdelning, måndag till fredag, och bedriver främst planerad kirurgisk verksamhet, men vårdar även patienter i behov av akut ögonsjukvård. Huvuddelen av ögonsjukvården består av vård för patienter som genomgår näthinne- och glaskroppskirurgi, men även operationer för skelning hos barn, ögonplastik-, glaukom- och kataraktkirurgi. På ögonavdelningen och ögondagkirurgimottagning 2 arbetar ögonsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med ögonläkare och operationskoordinatorer.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar du för verksamhet, kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi på ögonavdelningen och ögondagkirurgimottagningen. Uppdraget kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. Stort fokus ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Konstruktivt samarbete med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom en vårdprofession eller motsvarande. Vidareutbildning till ögonsjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska med bakgrund och erfarenhet av arbete inom ögonsjukdomar är meriterande.

Din kompetens
Vi ser att du har intresse för ledningsarbete med en vilja att utveckla ditt ledarskap och verksamheten. Då ögonsektionen är ny inom verksamhetsområdet och genomgår förändringar finns det stora möjligheter att kunna påverka den framtida verksamhetens organisation och arbetssätt.

Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Vi ser att du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Vi söker dig som förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, tillträde 1 oktober 2023 eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval av inkomna ansökningar sker kontinuerligt och kallelser till intervjuer kan ske innan ansökningstidens utgång.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till Läkemedel i användning

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Enheten för Läkemedel i användning ingår i verksamhetsområde Användning och består av drygt 30 medarbetare indelade i tre grupper. På enheten bedrivs såväl löpande arbete som utvecklings- och utredningsverksamhet. För att genomföra vårt uppdrag arbetar vi bland annat med:


• Tillgänglighets- och försörjningsfrågor rörande läkemedel
• Kunskapsunderlag – utarbeta, förmedla och publicera dessa
• Vetenskaplig informationssökning och litteraturförsörjning, där vi utgör en intern resurs
 

Centrala produkter där enheten har genomförandeansvar är till exempel rest- och bristsituationer av läkemedel, behandlingsrekommendationer och Läkemedelsboken. Arbetet sker i en tvärvetenskaplig miljö i nära samarbete med Läkemedelsverkets sakkunniga men också med experter från andra myndigheter, sjukvård, näringsliv och universitet. 

Tillgänglighetsfrågor är ett högt prioriterat område där vi bygger upp och vidareutvecklar verksamheten. Vi söker därför en gruppchef till en av våra grupper som arbetar med tillgänglighetsfrågor.

Mer om vilka vi är och vad vi gör kan du se i filmen här: Om Läkemedelsverket | Läkemedelsverket (lakemedelsverket.se): 

Ditt uppdrag
Tillsammans med övriga chefer leder och utvecklar du enhetens verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen och i uppdraget ingår ett formellt mandat att påverka och leda utvecklingen av verksamheten, för att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar, vägval, strategier och ambitionsnivåer.

Du har personalansvar för ett tiotal medarbetare och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål i god dialog med både medarbetarna och dina chefskollegor. Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som bedriver ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete med lärande kollegor emellan.

Arbetet sker under stort eget ansvar utifrån styrande rutiner och kännetecknas av kommunikation och samarbete, såväl inom enheten som med andra enheter på Läkemedelsverket och externa aktörer. I detta sammanhang förväntas du också vara talesperson för gruppens och enhetens arbete i kontakter med externa aktörer så som vård, apotek, företag, allmänhet och media.

Din bakgrund
Du har examen från högskola eller universitet inom farmaci, medicin eller annat relevant område kombinerat med flerårig erfarenhet av att arbeta med läkemedelsfrågor eller annan närliggande verksamhet. Du har ett genuint intresse för ledarskap och tidigare erfarenhet av att leda i olika sammanhang. Du kan exempelvis ha haft personalansvar eller varit ansvarig för större projekt i en kunskapsintensiv organisation.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, liksom god datorvana och vana vid formulera dig skriftligen. Arbetslivserfarenhet inom läkemedelsförsörjning är meriterande liksom erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Vi värdesätter även erfarenhet av samverkan med aktörer både inom och utanför den egna organisationen och erfarenhet av personalansvar är meriterande. Du är bekväm med att hålla muntliga presentationer och har du dessutom erfarenhet av att hantera situationer med extern kommunikation, till exempel mediakontakter, är det meriterande.

Dina personliga egenskaper
Ditt ledarskap präglas av mod och tydlighet, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd. Du använder dig av målstyrning, delegering och aktiv uppföljning och tillsammans med dina medarbetare skapar du goda arbetsförhållanden som bidrar till både måluppfyllelse och trivsel.

Du drivs av ett starkt engagemang utveckla verksamheten, och har förmåga att skapa och förvalta goda relationer som bidrar till resultat. Du arbetar proaktivt och strukturerat i syfte att utveckla både verksamhet och medarbetare, tar initiativ och är bra på att genomföra och driva aktiviteter till avslut.

Då tjänsten innebär många interna och externa kontakter är det viktigt att du trivs med samarbete i olika konstellationer, och att du har god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Sista ansökningsdag: 2023-09-18

Anställningsform: Tillsvidare

Tillträde: Enligt överenskommelse

Enhet: Läkemedel i användning

Diarienummer: 2.4.1-2023-070028

 

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. Då detta mest troligt blir en säkerhetsklassad tjänst, innebär det att säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs även svenskt medborgarskap. 

Kontakt
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Johan E Andersson om du har frågor om tjänsten.

Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30E är en akutsjukvårdsavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isolerings behov. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Medelvårdtiden är 5 dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA, vi tar även emot patienter från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med en till biträdande avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefpå två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till ortopedi och handkirurgi, avdelning 70 A/B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Tycker du om att ha kul på jobbet? Akademiska sjukhuset söker nu en avdelningschef till slutenvårdavdelning 70 A/B och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor!

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skuldra-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi för länets invånare. Vårdavdelningen är sjukhusets största, fördelad på två våningsplan med kapacitet för 48 vårdplatser. Det ena planet är inriktat mot akut ortopedi med multiprofessionellt team och egenanställd ortogeriatriker som rondstöd. Det andra planet bedriver främst högspecialiserad elektiv ortopedi.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet. Du har en synnerligen viktig roll i verksamhetens ledningsgrupp. Direkt underställd avdelningschef tjänstgör fyra biträdande avdelningschefer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning som bakgrund och där erfarenhet av arbete inom ortopedi och/eller handkirurgi är meriterande men inte ett krav.

Din kompetens
Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, tillträde enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Caroline Sköld, 018-617 15 47
Biträdande verksamhetschef Viktor Näslund, 018-611 44 02
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till neurokirurgavdelningen 85E

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss få... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

"Nu söker jag en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva avdelningsarbetet på neurokirurgavdelningen 85E framåt. Jag tror att du är en person som vill kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska. Du är en naturlig ledare med förmåga att vara lyhörd och empatisk. Tillsammans med mig och befintlig biträdande avdelningschef utvecklar vi och driver verksamheten på avdelningen framåt. Jag tror att du liksom jag ser möjligheter snarare än hinder i arbetet och i avdelningens framtid. Vi kommer tillsammans dela på personalansvaret och arbeta tillsammans i avdelningens ledningsgrupp för att nå målet med att bedriva en god och säker vård samt arbeta mot en god arbetsmiljö och en stabil arbetsgrupp. Jag tror på ett delaktigt ledarskap där vi tillsammans ser och tar till vara medarbetarnas kompetens." Avdelningschef neurokirurgavdelningen 85E, Cornelia Moström

Vår verksamhet
Vi har ett stort upptagningsområde då vi är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus. Hjärnan är det viktigaste vi har och den del som bestämmer över vår kropp och vilka vi är. Hjärnan är en gåta vi hela tiden lär oss mer om. Den styr allt vi gör, eller inte klarar av. Låter det spännande? Kom och bli en del av vårt fantastiska team!

Vi har ett tätt samarbete över avdelningsgränserna för att lägga fokus på arbetsmiljö och göra det bästa för våra medarbetare. Vi har ett aktivt ledarskap som bidrar till struktur och god arbetsmiljö vilket är mycket viktigt för oss.

Ditt uppdrag
Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef till avdelningen och vi söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personalen och på patienterna. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningens arbete. Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. I din administrativa tjänst leder, planerar och följer du upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar över cirka 10- 15 medarbetare på avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Tillsammans med avdelningschefen, biträdande avdelningschef och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Jag söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har tydliga ledaregenskaper.

Som person söker jag dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig,
Avdelningschef Cornelia Moström, 018-611 40 48
Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till 101B och dagvårdsavdelningen för onkologi

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning med vård som utförs dygnet runt årets alla dagar. Här behandlas patienter med olika typer av tumörsjukdomar och vanliga diagnoser är bröstcancer, huvud- och halstumörer, sarkom samt cancer i mag- och tarmkanalen.

Till avdelningen kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Det kan gälla behandlingar i form av cytostatika/antikroppsbehandling och olika strålbehandlingar eller att patienterna har exempelvis infektioner eller smärt- och nutritionsproblem. Vi har både akut och elektivt intag och vårdtiderna för våra patienter skiljer sig från någon dag upp till flera veckor. Vi har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde och är ex. kopplade till flera forskningsstudier.

Till dagvårdsavdelningen för onkologi kommer patienter på planerade besök inför olika bedömningar, snabba utredningar, förberedelser inför olika ingrepp/undersökningar, transfusioner med mera. Vi har även akut intag via vår telefonrådgivning dit patienten ringer vid akuta besvär och kan få komma för bedömning samma dag.

Vår verksamhet är i ständig utveckling, både inom den medicinska vården men också i vårt arbetssätt på avdelningen. Vi gillar att utvecklas och ständigt förbättras! Vi arbetar långsiktigt med hälsofrämjande åtgärder på vår arbetsplats och är stolta över att vi har uppmärksammats för detta och till och med fått pris för årets hälsofrämjande arbetsplats 2021.


Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen och tillsammans arbetar ni för att utveckla, leda, planera och följa upp verksamheten på avdelningen och dagvårdsavdelningen. Du planerar och organiserar det dagliga arbetet såväl som långsiktiga projekt. Du har även personalansvar för ca 20 medarbetare där medarbetar- och rehab samtal ingår.

Avdelningen har två biträdande avdelningschefer och tillsammans arbetar ni efter ett upplägg av att varannan vecka vara operativ och stötta arbetet kliniskt och varannan vecka arbetar man administrativt.

Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär även ett nära samarbete med andra biträdande avdelningschefer inom BoT samt övriga chefer inom verksamhetsområdet. Tillsammans jobbar vi för en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med några års yrkeserfarenhet med intresse för ledarskap och utveckling. Meriterande med erfarenhet inom onkologi. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Rollen kräver lyhördhet, god samarbetsförmåga och en vilja att lyfta andra. Som biträdande avdelningschef behöver du vara lugn och stabil, kunna arbeta metodiskt och ha förmågan att stötta andra i svåra situationer. Vidare har du en helhetssyn och skapar engagemanget och delaktigheten som behövs för att driva verksamheten framåt.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett förordnande som biträdande avdelningschef som skrivs på 1 – 3 år efter överenskommelse samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Arbetstiden är förlagt måndag – fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Julia Larsson, avdelningschef 018-617 37 60
Facklig kontaktperson nås via växeln 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande enhetschef/verksamhetsutvecklare till RCC Mellansverige

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kolle... Visa mer
Regionalt cancercentrum Mellansverige

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Regionala cancercentrum (RCC) är en del av det Nationella kunskapsstyrningssystemet för svensk hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag grundar sig på regeringens nationella cancerstrategi som publicerades redan 2009. RCC Mellansverige är ett av sex sjukvårdsregionala cancercentrum som bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra cancervården såväl nationellt som i Region Mellansverige. Vi stödjer cancervården i dess arbete med allt från levnadsvanor, cancerprevention och screening till modern vård och behandling inklusive rehabilitering och vård i livets slutskede. Ett evidensbaserat synsätt med aktivt deltagande av patienter och närstående är kännetecknande för RCC. Även stöd till cancerforskningen för att vetenskapliga framsteg snabbt ska komma cancerpatienter till del är en del av cancerstrategin.

RCC stödjer framtagandet av ett femtiotal olika nationella vårdprogram (NVP). De flesta är baserade på diagnos. Följsamheten till NVP rapporteras till respektive kvalitetsregister, vilket möjliggör en ständig återkoppling och därmed förbättring av cancervården. RCC ansvarar också för insamlingen av data till nationella kvalitetsregister samt till det lagstadgade Cancerregistret, som har stor betydelse för planering av cancervårdens resurser samt prognoser för hur många personer som beräknas insjukna i cancer. Vi bedriver dessutom ett antal sjukvårdsregionala vårdutvecklingsprojekt samt ansvarar för utvecklingen av den nationella IT-plattformen INCA för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt cancercentrum Mellansverige är en arbetsplats med en stark gemenskap där samarbete är viktigt och där arbetsglädjen förenar oss. Vill du ha ett utvecklande arbete samtidigt som du kan bidra till att göra cancervården bättre - då är det här ett jobb för dig.

Ditt uppdrag
Det biträdande enhetschefsuppdraget förväntas omfatta cirka 50 % av arbetstiden men tidsåtgången för de olika delarna kan variera över tid. Personalansvaret omfattar elva registeradministratörer. Deras arbetsuppgift omfattar huvudsakligen att sköta samverkansregionens registrering i Cancerregistret och de nationella kvalitetsregister för cancer, som är en förutsättning för RCC:s kunskapsstyrning. I administratörernas arbetsuppgifter ingår också utbildning och rådgivning till den vårdpersonal som står för den primära inrapporteringen från våra sju regioner.

I ditt uppdrag som biträdande enhetschef ingår personalansvar och arbetsledning men inte budgetansvar. Rapportering sker till enhetschefen för registerverksamheten. Uppdraget innefattar deltagande i RCC:s ledningsgrupp. Som enhetschef förväntas man i viss omfattning delta i registerarbetet.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att delta i det fortsatta arbetet med Cancerstrategin. Arbetet utförs i regel sjukvårds- och diagnosövergripande genom stöd till olika arbetsgrupper och deras arbete med vårdprocesser. Framtagande av rapporter samt att bidra till information kopplad till våra uppdrag är andra delar. Det kan även bli aktuellt att representera RCC i olika nationella arbetsgrupper och nätverk.

Dina kvalifikationer
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning med vårdinriktning och erfarenhet av arbete inom cancersjukvård inklusive diagnostik eller folkhälsoarbete. Tidigare arbete med vårdutveckling och erfarenheter från processledning är meriterande, liksom tidigare chefserfarenhet. Du har en god och dokumenterad datorvana med erfarenhet av arbete med IT-baserade vårdsystem. God förmåga att utrycka sig i skrift och tal är en förutsättning.

Din kompetens
Du är van att sätta upp mål och skapa motivation så att medarbetarna kan utvecklas och göra laget starkare. Förmåga att coacha individerna så att hela gruppen lyfts tillsammans är värdefullt. Arbetet innehåller också samarbete med övriga medarbetargrupper på RCC liksom många externa kontakter, därför är god samarbetsförmåga och hög social kompetens viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde i september 2023 eller enligt överenskommelse. Grundanställning inom Region Uppsala som verksamhetsutvecklare, uppdraget som enhetschef regleras av ett separat chefsavtal som är tidsbegränsat och löper på 3 år. Chefsuppdraget förväntas omfatta cirka 50 % av heltid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Gustaf Hedström, 018-617 71 04
Verksamhetschef Johan Ahlgren, 073-093 07 98
Fackliga ombud:
Vårdförbundet Catharina Östman, 018-617 71 12
SACO Marit Holmqvist, 018-617 71 34
Vision Lena Luup, 018-617 71 25

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till käkkirurgiska mottagningen

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som k... Visa mer
Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt två av regionens uppdrag inom nationell högspecialiserad vård, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Vi är en verksamhet med ca 200 medarbetare och vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och SS-EN 15224. Verksamheten är indelad i fem ämnesområden: brännskador, kraniofacial kirurgi, rekonstruktiv kirurgi, allmän plastikkirurgi och käkkirurgi. Hos oss får du goda möjligheter att utveckla och utvecklas. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa det största värdet för våra patienter.

Vi söker nu en biträdande avdelningschef till vår käkkirurgiska avdelning! Käkkirurgiavdelningen

Käkkirurgiavdelningen består av både mottagnings- och operationsverksamhet där vi behandlar patienter med flera odontologiska diagnoser på våra fyra enheter (käkkirurgi, käkortopedi, orofacialmedicin och käk-ansiktsröntgen). Med stor kunskap, erfarenhet och kompetens tar vi hand om patienter som förlorat tänder, drabbats av sjukdom, defekter vid canceroperation eller olycksfall med käk- ansiktsfrakturer, eller som har fötts med missbildningar i ansiktsskelettet som t.ex. läpp-, käk- och gomspalt samt sjukdomar i munnens slemhinnor etc.

Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida Käkkirurgi | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/sektioner/kakkirurgi/)

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du nära avdelningschefen (AC). Du ser möjligheter i förändringsarbete och tillsammans med avdelningschefen planerar, organiserar det dagliga avdelningsarbetet. Delar av ditt ansvar kommer att ligga på att utveckla och följa upp metoder, rutiner och direktiv. Du ska engagera, motivera och stödja personalen för att främja ett bra arbetsklimat på avdelningen. Du ska kunna arbeta kliniskt som operationstandsköterska om verksamheten kräver det. Vid ACs frånvaro träder du in som tillförordnad avdelningschef och ansvarar för att nödvändiga beslut fattas.

Din kompetens
Vi söker dig som är tandsköterska med operationsutbildning med minst två års erfarenhet av yrket. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten är en självklarhet. Lyhördhet, tydlighet och ödmjukhet är tre viktiga egenskaper för att du skall passa in i uppdraget som biträdande avdelningschef hos oss. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande/koordinator ställning samt universitetsutbildning.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef med en tillsvidareanställning inom din profession på plastikkirurgi och käkkirurgi. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Marcela Walter på 018-611 16 43 ( semester v.30-33).
Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Närvårdsavdelningen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Närvårdsavdelningen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Vi förväntar oss att du har förmåga att lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Vi söker dig med relevant vårdutbildning och som har god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet, det är meriterande om du har arbetat i en chefsroll. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast den 30 augusti. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef medicinsk teknik

Verksamhetsområde medicinsk teknik och fysik Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. So... Visa mer
Verksamhetsområde medicinsk teknik och fysik

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinsk teknik är tillsammans med medicinsk fysik organiserade i verksamhetsområdet medicinsk teknik och fysik (MTF). Vårt verksamhetsområde består av ca 110 medarbetare och kännetecknas av en god stämning och ett gott och nära samarbete med olika yrkesgrupper inom hälso- och sjukvård. Medicinsk teknik (MT) är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 13485 och verkar inom Region Uppsala. Verksamheten omfattar huvudprocesserna anskaffning, risk- och säkerhetshantering, underhåll samt forskning, utveckling och utbildning. Avdelningen består idag av ca 60 medarbetare, indelade i fyra grupper. Våra honnörsord är ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef för MT ansvarar du för att leda och utveckla den medicintekniska verksamheten mot uppsatta mål. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och tillsammans med biträdande avdelningschefer personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom avdelningen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och leder avdelningens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att etablera och vidmakthålla goda kundkontakter. Du kan driva utveckling och förändring samt är lyhörd för dina medarbetares synpunkter. Du är öppen, utåtriktad och skapar därmed förutsättningar för ett gott samarbete såväl internt på MTF som externt gentemot kunder och intressenter.

Du har helhetssyn och skapar det engagemang och delaktighet som behövs för att driva verksamheten framåt. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda verksamhet i utveckling. Du har erfarenhet av ledarskap och tidigare chefsuppdrag och har god kunskap inom det medicintekniska området. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Beroende på dina intressen finns även möjligheter att arbeta med andra specialuppdrag/projekt, internt, regionalt och nationellt. Du har högskoleutbildning, gärna inom medicinsk teknik, eller annan utbildning som kan anses vara likvärdig.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort då våra kunder finns i hela Regionen.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med grundanställning som sjukhusingenjör, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år, som kan förlängas. Tillträde tidigast 2023-10-01. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Kontakt för mer information
Avdelningschef Ulrica Fjärstedt, 018-611 33 28, 070-535 33 04
Fackliga kontaktpersoner:
Sveriges ingenjörer, Håkan Sjöstrand, 018-611 55 45, 076-496 39 29
Vision, Tomas Mäkinen 018-611 22 67

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till könsidentitetsmottagningen

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar och på sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna. För att vi ska fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet arbetar vi aktivt med handledning, konsultation, utbildning, utredning samt behandling genom evidensbaserade metoder. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet liksom forskning och undervisning. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar och interaktion med andra är självklara delar.

Könsidentitetsmottagningen är en samlad specialistmottagning som utför könsdysforiutredningar för alla åldrar. Vi har nu fått ett mycket glädjande besked, då vi i samverkan med Region Stockholm ska bedriva och utveckla nationell högspecialiserad vård (NVH) inom könsdysfori. Vi har lång erfarenhet, hög kompetens och arbetar i ett tvärprofessionellt team med läkare, psykolog, kurator och medicinsk sekreterare. Mottagningen har tidigare haft chefskap på deltid men då vi befinner i ett expansivt skede vill vi nu rekrytera en avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Vi söker en engagerad och driven avdelningschef med intresse för könsdysfori. Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschefen och ingår i affektiva sektionens ledningsgrupp. Som chef leder och fördelar du det dagliga arbetet. Du ansvarar för ekonomi, personal, följa upp och utveckla verksamheten. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder, uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Teamet har ett väletablerat samarbete med övrig specialistvård på Akademiska sjukhuset som är involverad i könsdysforivård, men också med andra regioner som remitterar personer med könsdysfori till könsidentitetsmottagningen vilket innebär att du även kommer att samverka brett med dessa aktörer.

Dina kvalifikationer
Du har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av psykiatri. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda i verksamhet i utveckling. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef psykiatri - affektiva sjukdomar Tea Sundsten, 018-611 74 84, [email protected] (http://mailto:[email protected]/)
Avdelningschef Susanne Ruckman Forsblom, 018-611 25 08
Sektionsadministratör Linnéa Johansson, 018-611 21 23
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och ... Visa mer
Samariterhemmets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med drygt 14 000 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 80 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Torun Hall på mail [email protected].

Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att skicka med kopia av din yrkeslegitimation och övriga dokument som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi intervjuar fortlöpande under annonstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende

Forenede Care ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom facility service och omsorg. Forenede grundades av Peer C. Krogh och har efter 60 år utvecklats till ett av Nordens största tjänsteföretag med ca 11 500 medarbetare. Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende Forenede Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun. Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på t... Visa mer
Forenede Care ingår i Forenede Koncernen som är ett danskt familjeföretag med verksamhet inom facility service och omsorg. Forenede grundades av Peer C. Krogh och har efter 60 år utvecklats till ett av Nordens största tjänsteföretag med ca 11 500 medarbetare.

Biträdande Verksamhetschef till Ferlin vård- och omsorgsboende

Forenede Care driver vård- och omsorgsboendet Ferlin på uppdrag av Uppsala kommun.

Ferlin är ett vård- och omsorgsboende uppdelat på två avdelningar för demensdiagnoser, en avdelning för omvårdnadsbehov samt en avdelning med inriktning socialpsykiatri. Här bor 70 äldre och funktionshindrade vårdtagare. Ferlin är beläget i Nyby i nära anslutning till Heidenstamstorg.

Forenede Care värnar om att ge vård, omsorg och service av hög kvalité. Vi erbjuder interna och externa utbildningar, friskvård på arbetsplatsen samt engagerade medarbetare som alla arbetar efter vårt motto: Omtanke - Vänlighet - Service. Verksamheten kännetecknas av att vi fokuserar på de boendes välbefinnande och trivsel. Värdighet och respekt för individen är självklarheter hos oss.

Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där delaktighet och inflytande för våra medarbetare är en självklarhet. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över den vård- och omsorg som vi tillhandahåller. I teamet ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, sjuksköterskor, gruppledare, fysioterapeut, arbetsterapeut, leva livet inspiratör, vårdhundsteam, omvårdnadspersonal samt lokalvårdare. Vår målsättning är att rekrytera de bästa medarbetarna och ge möjlighet till utveckling och inspiration i arbetet.

Arbetsuppgifter

Som biträdande verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och verksamhetsplaneringen för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att ge god
vård- och omsorg med kvalitét. I din roll kommer ansvar för planeringar kring utbildning och kompetenshöjningar för omvårdnadspersonal och legitimerad personal att ingå. Du får internutbildning inom Forenede Care i bl.a. ekonomi, arbetsrätt, digitala system, ledningssystem, avtal mm. Biträdande verksamhetschef ersätter verksamhetschef vid dennes frånvaro.

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett skiftande tempo. Tillsammans med verksamhetschefen arbetar du bl.a. med:
- kontakten med kund, närstående och uppdragsgivare
- kvalitéts och utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetschef
- personalplanering/bemanning tillsammans med gruppledare
- lönerapportering
- ersätta verksamhetschefen vid dennes frånvaro

Vidare innebär tjänsten:
- personalansvar: rekrytering, medarbetarsamtal m.m.
- leda och utveckla tjänster och koncept tillsammans med verksamhetschef
- kvalitetsutveckling
- arbetsmiljöfrågor
- miljöarbete

I tjänsten ingår att du deltar i omvårdnadsarbetet i handledande och kvalitetssäkrande syfte både för sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Du ersätter sjuksköterskor vid frånvaro. Du har en arbetsledande funktion för HSL- och SOL-personal samt visst personalansvar. Du ska ha god kännedom om lagar och förordningar som styrs av HSL samt god kunskap i dokumentation. Meriterande är kunskap inom SOL.

Kvalifikationer

Svensk legitimation som sjuksköterska, gärna med erfarenhet från demens-, somatisk eller geriatrisk vård. Erfarenhet av ledarskap och/eller personalansvar är meriterande.
För dokumentation måste du behärska svenska språket väl i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och som person är du självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som socialt hög kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som boende, närstående och medarbetare.

Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care.

Arbetstid/Varaktighet

Heltid. Tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, dagtid. Arbetsledande beredskapsjour ingår i uppdraget i genomsnitt var 6: vecka.

Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning.

Tillträde
21 augusti eller enligt överenskommelse.

Lön
Månadslön. Enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.

Kontaktperson
Lena Gustavsson, verksamhetschef, tel: 0739-015 636, e-post: [email protected]

Ansökan
Välkommen med din skriftliga ansökan innehållande personligt brev och CV.

Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag 2023-09-15. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningschef till Klinisk immunologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som k... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Klinisk immunologi- och transfusionsmedicin är en sektion vid Akademiska laboratoriet som tillhandahåller dygnet runt laboratorieservice och medicinsk kompetens inför blodtransfusioner och cellterapi samt förberedelser inför organtransplantationer. Forskning och utveckling bedriver vi i samarbete med Uppsala Universitet. Vår verksamhet består av två specialområden: klinisk immunologi (autoimmunitet och allergi och cellulär immunologi) och Transfusionsmedicin (hemoterapi inkl. blodgivning och immunhematologi).

Avdelningen för klinisk immunologi omfattar flera verksamheter. Vi arbetar med immunologiska utredningar rörande autoimmunitet, komplementsystemet och allergier. Verksamheten inom cellulär immunologi är inriktad för såväl organ- som stamcellstransplantationer. Där utför vi HLA-typningar, korstester, screening för HLA antikroppar med genomiska, serologiska och flödescytometriska metoder. Vi bereder också stamceller från blod, benmärg och navelsträngsblod inför transplantation samt beredning av langerhanska öar för transplantation. Vi är 25 biomedicinska analytiker och laborerande personal samt en administratör och en biträdande avdelningschef som arbetar inom klinisk immunologi. Vi har också läkare och kvalitetssamordnare knutna till avdelningen.

Verksamheten bedrivs kontorstid och har beredskap jourtid för analyser inför organtransplantation

Ditt uppdrag
Du ansvarar för att, tillsammans med biträdande avdelningschef, leda verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du har, tillsammans med biträdande avdelningschef, ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för medarbetarna inom avdelningen, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering.

Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef inom Klinisk immunologi och transfusionsmedicin. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor för sektionens andra avdelningar, medicinskt ledningsansvariga läkare, verksamhetsutvecklare och kvalitetssamordnare.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är en initiativtagande person med god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Noggrannhet, ett systematiskt arbetssätt samt god samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper vi värdesätter. Du har helhetssyn och skapar det engagemang och delaktighet som behövs för att driva verksamheten framåt. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda i verksamhet i utveckling. Rollen kräver lyhördhet, god samarbetsförmåga och en vilja att lyfta andra.

Du har erfarenhet av ledarskap och tidigare chefsuppdrag, inklusive personalansvar och arbetsmiljöansvar samt ekonomiskt ansvar, och/eller har gedigen erfarenhet av arbete inom klinisk immunologisk verksamhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef under 3 år samt en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Emma Watz 070-484 02 46
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Akademiskt primärvårdcentrum forskning och Forskning funktionshinder Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan n... Visa mer
Akademiskt primärvårdcentrum forskning och Forskning funktionshinder

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta som gruppchef för forskning vid FoUU-enheten?
Vi söker nu dig som vill vara en del av och leda vårt arbete med att möjliggöra, stödja och bedriva verksamhetsnära forskning i vår förvaltning.

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) Forskning och Forskning Funktionshinder arbetar med att främja klinisk verksamhetsnära forskning. I uppdraget ingår ansvar för forskningsstöd och en forskningsmottagning knuten till våra akademiska vårdcentraler. Det ingår även ansvar för fördelning av FoU-medel till den nära vården.

Vi söker en gruppchef våra verksamheter APC Forskning och Forskning Funktionshinder. Tjänsten som gruppchef omfattar 50 % och kombineras med uppdrag som forskningskoordinator. Möjlighet finns även för egen forskningstid inom ramen för en adjungering. Du är anställd i din grundprofession med ett chefs- och koordinatorförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning.

Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner. Läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara med och bidra till en förbättrad hälsa och livskvalitet för våra invånare i Uppsala län genom att leda arbetet i våra verksamheter som gruppchef. Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ arbetsmiljö. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans kring olika frågor för att nå bästa resultat.

Som gruppchef för APC Forskning och Forskning Funktionshinder kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet i verksamheterna. Du kommer att ha personalansvar för medarbetarna vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Ditt uppdrag är att skapa och sprida trygghet i vardagen för våra medarbetare genom ett närvarande, kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ligger också ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling.

I uppdraget ingår att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå och samverkan med Uppsala universitet och länets kommuner. Som koordinator ingår bland annat att vara sakkunnig i forskningsfrågor, handläggning av forskningsstudier och datauttag, ansvar för kursen i forskningsmetodik för ST-läkare i allmänmedicin samt att ingå i relevanta Nära vård och hälsas forskningsråd.

Din kompetens
Vi söker dig som har en doktorsexamen inom lämpligt område. Du har flerårig forskningserfarenhet av vikt för förvaltningens verksamheter. Du har erfarenhet av att verksamhetsleda forskningsverksamhet inom en politiskt styrd organisation med fokus på primärvård och funktionshinder. Du har erfarenhet av forskningsrelaterad handledning och undervisning med inriktning mot forskningsmetodik och vetenskapligt förhållningssätt. Du tillämpar ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå. Du håller dig uppdaterad inom klinisk forskning med fokus på primärvårds- och funktionshinderområdet samt inom det regulatoriska området tex kring etik, lagstiftning kring forskning.

Detta är en tjänst för dig som är idérik, driven, nyfiken, samhällsintresserad och motiverad av att arbeta i ett ledande uppdrag. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Vi ser vidare att du är resultatorienterad och har erfarenhet av att planera och leda processer mot uppsatta mål. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för verksamheten och kan kommunicera detta till andra chefer och medarbetare både internt och externt. Att ha ett personcentrerat perspektiv är självklart för dig.

Du vill vara med och underlätta primärvårdsforskning tex genom införandet av olika IT/digitala system med målet att utveckla verksamheten och stärka den verksamhetsnära forskningen.
Vi fäster stort värde vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
APC Forskning och Forskning Funktionshinder tillhör FoUU-enheten på förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vår verksamhet möjliggör, stödjer och bedriver verksamhetsnära forskning genom nära samverkan med våra olika verksamheter. Vi samverkar särskilt med Uppsala universitet för att på olika vis främja klinisk verksamhetsnära forskning. Ett viktigt uppdrag är även att sprida kunskap, resultat och ideér. Du kommer att ingå i en multiprofessionell verksamhet som består av kliniska lektorer, samordnare, forskningssjuksköterska och doktorander. Det finns möjlighet att arbeta till viss del på distans. Vi är dels på Kungsgärdet och dels på Regionens hus där vi har placerade med tillgång till flexplatser. Vi har även en forskningsmottagning som i nuläget är placerad på Samariterhemmet i centrala Uppsala.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss är du välkommen att kontakta verksamhetschef för Akademiskt primärvårdcentrum Forskning och Forskning Funktionshinder Lena Ring, e-post [email protected].

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Ansök via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 7 aug 2023.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30E är en akutsjukvårdsavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isolerings behov. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Medelvårdtiden är 5 dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA, vi tar även emot patienter från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med en till biträdande avdelningschef på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter en biträdande avdelningschef som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en biträdande avdelningschef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschefpå två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som biträdande avdelningschef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Helgarbete kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchefer

Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, vi... Visa mer
Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta som gruppchef vid Akademiskt primärvårdcentrum Utveckling?
Vi på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling arbetar med verksamhetsnära utvecklings- och förbättringsarbete inom primärvård. Detta arbete är centralt i utvecklingen mot en mer nära och effektiv vård för medborgarna i Uppsala län. Vår verksamhet har vuxit och vi söker nu tre gruppchefer som vill vara en del av och leda vårt härliga gäng verksamhetsutvecklare, strateger och projektledare!

Uppdraget som gruppchef omfattar 50% och kombineras med tjänst som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande på resterande tid inom förvaltningen Nära Vård och Hälsa. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till förlängning.
Introduktion till uppdraget samt chefsutbildning kommer att ingå.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag?
Vi söker dig som vill leda arbetet i vår verksamhet i rollen som gruppchef för att tillsammans med oss bidra till en förbättrad hälsa för våra medborgare i Uppsala län. Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ arbetsmiljö.

Vår verksamhet stödjer utvecklingsarbete genom att i nära samverkan med ledning och verksamheter föreslå, leda, genomföra, koordinera, följa upp och rapportera olika typer av utvecklingsarbeten inom första linjens vård. Uppdragen kan röra verksamhetsutveckling både lokalt på enskilda vårdcentraler men också på förvaltningsövergripande nivå i exempelvis större projekt kopplat till vår omställning till effektiv och nära vård (läs mer här: Effektiv och nära vård | Region Uppsala). (https://regionuppsala.se/samverkanswebben/samverkan-och-utveckling/halsa-och-vard/effektiv-och-nara-vard-2030/)

Som gruppchef på APC Utveckling kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet. Du kommer att ha personalansvar för cirka tio medarbetare, vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Ditt uppdrag som gruppchef är att skapa och sprida trygghet i vardagen för våra medarbetare genom ett närvarande, kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ligger också ett strategiskt ansvar för verksamhetens uppbyggnad, uppföljning och utveckling. I rollen som gruppchef kommer du ingå i APC Utvecklings ledningsgrupp.

I uppdraget som gruppchef ingår även att delta i olika arbetsgrupper och styrgrupper både inom förvaltningen och på förvaltningsövergripande nivå utifrån kompetensområde och behov. Vi inom Akademiskt primärvårdcentrum (APC) - Utveckling tillämpar ett teambaserat arbetssätt där vi arbetar tillsammans, i olika konstellationer, kring olika frågor för att nå bästa resultat.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av utvecklingsarbete i primärvård. Du har erfarenhet av att tillämpa ett nära, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Erfarenhet av chefsrollen är särskilt meriterande. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av att leda och coacha både på grupp- och individnivå samt hålla dig uppdaterad inom primärvårdsområdet.

Detta är en tjänst för dig som är idérik, samhällsintresserad och motiverad av att arbeta i ett ledande uppdrag. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet, framåtanda och uthållighet. Vi ser vidare att du är resultatorienterad och har erfarenhet av att planera och leda processer mot uppsatta mål. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för verksamheten och kan kommunicera detta till andra chefer och medarbetare både internt och externt. Att ha ett personcentrerat perspektiv är självklart för dig och du vill vara med och tillsammans med våra invånare och medarbetare utveckla verksamheten.

Vi fäster stort värde vid personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss, våra arbetsuppgifter och uppdrag är du välkommen att kontakta verksamhetschef för APC Utveckling Hanna Fagerlind, e-post [email protected].

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Ansök via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens. Vi vill ha din ansökan senast 10 augusti 2023.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschefer till verksamhetsområde kirurgi

Verksamhetsområde kirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss ... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du arbeta på ett mindre sjukhus där nära samarbete, utveckling och stor omtanke om patienten är viktig?
Vi söker nu tre avdelningschefer till vår kirurgavdelning & kirurgmottagning och ortopedisk rehabiliteringsavdelning.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Kirurgi har genomgått en omorganisation där vi har skapat nya chefstjänster. Detta är ett led i att skapa en verksamhet med arbetsmiljö och patientsäkerhet i fokus. Vi ämnar rekrytera

• Avdelningschef för vår kirurgavdelning som är en elektiv vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi, urologi samt gynekologi.
• Avdelningschef för kirurgmottagning som har planerad och en del akuta uppdrag inom öppenvården inom kirurgi, ortopedi samt urologi.
• Avdelningschef för ortopediska rehabiliteringsavdelningen som ombesörjer slutenvård och rehabilitering av ortopediska patienter.

Teamarbetet är centralt både på avdelningen och mottagningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, avdelningsläkare samt operatörer i de olika diagnoserna.

Vi arbetar måndag till lördag på kirurgavdelningen, måndag till fredag på kirurgmottagningen samt hela veckan på ortopediska rehabiliteringsavdelningen. Vi värdesätter en god arbetsmiljö där det ska vara ett öppet klimat och vi arbetar regelbundet med förbättringar inom området.

Vi använder oss av journalsystemet Cosmic och personalsystemet Heroma.

Ditt uppdrag
I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med verksamhetschef. Tillsammans med verksamhetsområdets biträdande avdelningschef ska du tillvara ta de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för både medarbetare och patienter. Vi arbetar teambaserat.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du har relevant akademisk examen, det är meriterande att vara legitimerad sjuksköterska samt att ha flera års erfarenhet inom vården, gärna inom kirurgin eller rehabilitering. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift.

Din kompetens
Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidare 100% grundanställning som sjuksköterska alternativt undersköterska, förordande som avdelningschef på 100%. Dagtjänst (d.v.s. dag, kväll och lördag). Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

I din ansökan skriver du vilken av tjänsterna (en eller flera) som du är intresserad av:

Kirurgavdelning
Kirurgmottagning
Ortopediska Rehabiliteringsavdelningen

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta:
Verksamhetsadministratör Cecilia Näslund 0171-41 80 18 [email protected]
Verksamhetschef Tammer Hemdan 0171-41 80 52, [email protected]
Facklig kontaktperson vårdförbundet 0171–41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kan komma att hantera ansökningar löpande under perioden och tjänster kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till BUP heldygnsvård och BUP akutmottagning

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin utgör i Region Uppsala en sektion inom verksamhetsområde psykiatri. Sektionen barn- och ungdomspsykiatri bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas och har under våren genomfört en stor omorganisering av öppenvården. Vi håller också på att starta upp nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning. Nästa steg är att utveckla akutverksamheten och där har du en viktig nyckelroll tillsammans med avdelningschefen.

Ditt uppdrag
Du kommer att bistå avdelningschefen för vår akutverksamhet som består av en akutmottagning och en slutenvårdsavdelning. Du kommer tillsammans med avdelningschefen att ha en mycket viktig roll i utvecklingen av vår akutverksamhet. Arbetet som biträdande avdelningschef innebär att du på halva din tid arbetar kliniskt inom din profession och i den andra halvan arbetar med ditt chefsuppdrag.

Tjänsten innebär att driva utveckling av vården, följa forskningsutveckling och kvalitetsgranskning i nära samarbete med avdelningschef. Ditt uppdrag innebär att du arbetsleder i den dagliga verksamheten och har ett ansvar för bemanning. Du följer också upp och utvecklar verksamheten och medarbetare i samarbete med avdelningschef. Du kommer att arbeta i administrativa stödsystem så som Heroma. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschefen kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har sjuksköterskeutbildning och några års erfarenhet av kliniskt arbete. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete.

Specialistutbildning i psykiatri är meriterande. Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatri/psykiatri är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en visstidsanställning på 3 år som biträdande avdelningschef, med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Innan anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister genomföras.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper. Slutenvårdsavdelningen, akutmottagningen och ätstörningsenheten är belägna på Akademiska sjukhuset i Psykiatrins hus. Våra mottagningar är centralt benägna i Uppsala och Enköping. Kommer du med tåg eller buss så tar det ca 10 minuter att gå till Akademiska sjukhuset från centralstationen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Eeva Böök, 018-611 25 46
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre