Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uppsala

Se lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Biträdande avdelningschef, strålbehandlingsavdelningen.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Strålbehandlingsavdelningen är en del av verksamhetsområdet Blod- och tumörsjukdomar. Här finns högteknologisk utrustning bestående av fyra linjäracceleratorer samt en MR-integrerad behandlingsapparat (MR Linac), datortomografi, MR-kamera samt två HDR-efterladdare för brachyterapi. Vi har också enheter för bokning och dosplanering. Strålbehandlingen är under ständig utveckling, vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom och utom enheten. Vi har ett gott samarbete med sjukhusfysik och tillsammans bedriver vi högspecialiserad sjukvård.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens styrgrupp med ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Du arbetar strategiskt med uppföljning av personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet. Du har personalansvar för avdelningens sjuksköterskor/röntgensjuksköterskor samt undersköterskor och arbetar för en långsiktig kompetensförsörjning.

Du medverkar i framtagning av verksamhetens mål och är delaktig i att följa upp och utvärdera målen. Du arbetar för att ge förutsättningar för medarbetarna att vara med och utveckla verksamheten och vården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet.

Uppdraget är fördelat på 50 % ledningsarbete och 50 % kliniskt arbete. Som biträdande avdelningschef har du en viktig roll i den dagliga styrningen, patientflöden och logistik. Du ska vara delaktig i introduktion av ny personal. Du leder, fördelar och stöttar upp arbetet under dagen. Till ditt stöd har du avdelningschefen och en utvecklings-/utbildningssjuk-sköterska. Du kommer också att ersätta avdelningschefen då denne är frånvarande.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska/röntgensjuksköterska med vidareutbildning i strålbehandling som har arbetat några år och är intresserad av ledarskap. Önskvärt är också att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Att du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse av medarbetarskapsfrågor är egenskaper vi värdesätter högt. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt ta vara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Du är lyhörd och ödmjuk både mot medarbetare och patienter.

Som person är du trygg och stabil med stor självinsikt, är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska/röntgensjuksköterska på strålbehandling. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag-fredag. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Lavinia Okoth 072-245 25 07
Facklig kontaktperson nås via växel: 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Nytt
Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef för våra kloka, engagerade och framtidsorienterade läkare.
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral. Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 % varav chefsuppdraget är på 80 %, med ett chefs förordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som gruppchef blir att planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga planeringen för vårdcentralen tillsammans med verksamhetschef och övriga gruppchefer. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetarsamtal, ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Kungsgärdets VC, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Du behöver ha förmågan att lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma nya innovativa lösningar inom bl a digitalisering.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utspridda i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha en adekvat utbildning med minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation.
Du ska ha arbetat inom primärvård eftersom det i denna tjänst är viktigt att du har förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Det är även mycket meriterande att du har några års chefserfarenhet samt om du tidigare har varit chef för läkare.

Som person är du strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post, [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 23 december


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef akutmottagning för vuxenpsykiatri och PAVA

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt ett mobilt team. Akutmottagningen ansvarar även för psykiatrisk jour- och konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till sektionen hör också mottagningen för hjärnstimulering, veteranmottagningen och ST-avdelningen. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamheten. Detta innebär ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du genomför personalens medarbetar- och lönesamtal tillsammans med biträdande avdelningschef.

Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med sektionschefen, medicinskledningsansvarig läkare, biträdande avdelningschef och bemanningsassistent.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet som chef eller ledare, gärna inom psykiatri och /eller akutsjukvård.

Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ, flexibel och har en god förmåga till samarbete samt anlägger en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Sofia Christopoulou 018-611 21 88
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00?

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 1

Sektionen för psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt o... Visa mer
Sektionen för psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker avdelningschef till psykiatrin, avdelning 1, sektion psykosvård- och rättspsykiatrisk vård. Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård. Vi vårdar personer med schizofreni, schizoaffektiv sjukdom och psykossjukdom. På avdelningen har vi 23 vårdplatser och hit kommer patienter för behandling och utredning när sjukdomen kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt. Psykosvården har en mycket välfungerande vårdkedja mellan öppenvård och heldygnsvård - med möjlighet till direktinläggningar på dagtid. Vid avdelningen arbetar ca 23 sjuksköterskor, 16 skötare samt kurator och arbetsterapeut i nära samarbete med läkare och sekreterare.

Avdelningen är lokaliserad på Akademiska sjukhusets kärnområde, ingång 10 (Psykiatrins hus) med gångavstånd till resecentrum.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet. Du har ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschef och övriga avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du samarbetar nära med psykosvårdens öppenvårdsmottagningar för att säkerställa jämlik och god vård med en effektiv resursfördelning. Till din hjälp har du två biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med.

Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Du är väl insatt i god psykosvård samt personcentrerad vård. Du är angelägen om att utveckla säkerhetsarbetet på avdelningen. Du arbetar för en hälsosam och hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för våra patienter. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och bidrar till att utveckla teamet.

Din kompetens
Du har överblick, god samarbetsförmåga och arbetar för hela vårdkedjan. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, 018-611 23 63.
Avdelningschef Anne-Sofie Stadell 018-6115197
Bitr avdelningschef Ossian Bremberg Olsson 018- 6112030
Bitr avdelningschef Mattias Jonsson 018- 6112276

Kontakta gärna även våra fackliga ombud:
Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00
Ann-Sofie Hansson Pourtaheri, , 018- 611 23 81, SACO/Psykologförbundet
Madeleine Berg Tashakori Ghareshshiran, 018-611 10 87, Kommunal

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Geriatrikavdelning 2 i Tierp söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Verksamhetsområde geriatrik på Akademiska sjukhuset (AS) är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatrikavdelning 2 i Tierp, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 2 bedriver både stroke- och medicinsk vård och rehabilitering, vi tar emot patienter på remiss från andra avdelningar.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Erfarenhet av geriatrisk vård är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk fysiologiska laboratoriet

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kliniskt fysiologiska laboratoriet ingår i verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för ca 35 medarbetare och också verksamhets och ekonomiansvar. Du arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att verka för att alla moment i verksamheten håller en högkvalitet i är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef och bitr. sektionschef

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning mot klinisk fysiologi. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en inspirerande chef, som vill utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som biomedicinsk analytiker och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt 018-611 4091

Fackliga företrädare:
UAL: Andrei Malinovschi 018-611 00 00
Kommunal: Anna-Lena Terenius 018-611 00 00
Vårdförbundet: Nikita Quazi

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vaccinationschef

Nära vård och hälsa Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Nära vård och hälsa

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Sugen på en ny utmaning som chef?
Under pandemin har nya utmaningar, möjligheter och uppdrag tillkommit. Därför söker vi en chef till en verksamhet som ska ha ansvar för de vaccinationer som ska genomföras under de kommande åren. Du får ett förordnade i två år med chans till förlängning med start enligt överenskommelse.

Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag
Uppdraget innebär att du har ansvar för att planera hur vaccinationer för Covid-19 och säsongsinfluensan ska genomföras utan att belasta våra vårdcentraler i en ökad omfattning. Då ingen vet hur vaccinationsmönstret för Covid-19 kommer att se ut framöver så behöver du våga ta ett uppdrag utan att veta precis vad det kommer att innebära. Du får en egen budget för att kunna anställa de resurser som vi ser kommer att behövas för uppdraget.

Din kompetens
Vi söker dig som har god förmåga till planering och genomförande samt har viss ledarerfarenhet av vårdverksamhet. Vi ser att du är en ledare som har förmåga att entusiasmera och skapa en god arbetsmiljö för de du arbetsleder. Den vi söker har en hög samarbetsförmåga med många olika aktörer.

Vår verksamhet
Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och om chefsuppdraget är du välkommen att kontakta verksamhetområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius på mail [email protected]

Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00 (http://018-611 00 00)

Vill du jobba med oss?
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sektionen för akut barnsjukvård

Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som ... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akutmottagningen för barn och ungdom tar årligen emot drygt 20 000 barn, 0-17,99 år, med både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Barnavdelning 95E för akut och specialiserad pediatrik har åtta dygnet runt akutvårdsplatser och tre vårdplatser för planerad specialiserad veckovård. Akademiska barnsjukhuset är det ”lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Hos oss finns de flesta specialiteter och inriktningar fördelat på sju sektioner och fyra vårdavdelningar. Förutom akut barnsjukvård bedriver vi högspecialiserad öppenvård för kroniskt sjuka barn inom ett 15-tal specialiteter och är ett ledande nationellt center för intensivvård för nyfödda och barnkirurgi samt sjukvårdsregionalt center för barn med cancer och barnneurologisk sjukdom. Vi ansvarar också för länets barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, centrala barnhälsovården samt barnskyddsteamet.

Vår verksamhet bygger på kompetenta medarbetare som verkar i en god arbetsmiljö där arbetsglädjen och känslan av att göra skillnad kännetecknar den arbetsplats vi vill vara. Akademiska barnsjukhuset utvecklar värdeskapande processer med inriktning mot ökad patientmedverkan, delaktighet och ansvar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du heltidschef och har helhetsansvar för ekonomi och sektionens cirka 70 st omvårdnadsmedarbetare. Du rapporterar till verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har tre direktrapporterande gruppchefer och är närmaste chef för våra bemanningsassistenter och avdelningens administratör. Gruppcheferna på barnakuten delar sin tid mellan chefskap och kliniskt arbete. Avdelningens gruppchef arbetar merparten av sin tid administrativt men stödjer också i vården.

Sektionen leds av ett chefsteam, sektionsledningsgruppen, som består av sektionschef, som är läkargruppens chef, avdelningschef och tre gruppchefer. Tillsammans utvecklar ni sektionen där du och gruppcheferna profileras mot omvårdnadsfrågorna. Du samverkar även med övriga chefer på Barnsjukhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och erfaren chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vidareutbildning inom barnsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Som vår framtida chef är du en inspiratör som motiverar och skapar trygghet hos medarbetarna, du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap på heltid, med tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2022-04-01, men gärna tidigare för att möjliggöra en bra överlämning från avgående avdelningschef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Klas Ekström, tfn 018-617 14 90
HR-partner Katrin Escalier, tfn 018-617 41 10
Gudrun Isaksson, Kommunal 018-611 59 80
Ellinor Åkerberg, Vårdförbundet 018-611 97 59

Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Barnsjukhuset här Arbeta på Akademiska barnsjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/akademiska-barnsjukhuset/arbeta-pa-barnsjukhuset2/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till specialistrehabiliteringen, Ultuna

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en biträdande avdelningschef för vår specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. Detta uppdrag som bitr avdelningschef innehåller ett huvudansvar för verksamheten inom rehabiliteringsmedicin.

SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i rehabiliteringsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har tillsammans med övriga chefer på enheten ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats samt bidrar till produktionsmål och uppfyllande av ekonomiska mål. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär ett nära samarbete med avdelningschef samt verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du kommer ingå i en liten chefsgrupp som gemensamt ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom till exempel arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från rehabilitering samt somatisk sluten- och/eller öppenvård. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och fördelar uppdrag för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är starkt meriterande.

Vi erbjuder
Heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession.?Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Cloud Mildton 018–6173726
Facklig representant via växeln 018–6110000

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.?

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef, vårdadministrativ service för Akademiska barnsjukhuset

Vårdadministrativ service, sjukhusadministrationen Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Vårdadministrativ service, sjukhusadministrationen

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vårdadministrativ service (VAS) är en central verksamhet som samlar alla medicinska sekreterare och kanslister på Akademiska sjukhuset. Som gruppchef i VAS ingår du i ett team med andra gruppchefer under ledning av en vårdadministrativ chef. Ett närvarande ledarskap och en vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare är ditt största uppdrag som gruppchef i VAS. Tillsammans skapar vi framtidens vårdadministration.

Ditt uppdrag
Nu söker vi dig som vill bli gruppchef för våra medarbetare som ger vårdadministrativ service till verksamheter inom Akademiska barnsjukhuset.

Som gruppchef är ditt största fokus att vara tillgänglig och närvarande för dina medarbetare i deras dagliga uppdrag som medicinska sekreterare. I gott samarbete med verksamhetens chefer ansvarar ni tillsammans för att verksamheten fungerar optimalt.

I chefsuppdraget ingår bland annat att hålla årliga medarbetar- och lönesamtal och vid behov rekrytera nya medarbetare. Du ansvarar för att dina medarbetare är väl insatta i vilka rutiner och arbetssätt som finns och att rätt kompetens finns inom arbetsgruppen. Av och till medverkar du i olika förbättringsprojekt tillsammans med övriga chefer inom Vårdadministrativ service.

Dina kvalifikationer
Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare och har arbetslivserfarenhet inom yrket eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Vi ser gärna även att du har tidigare erfarenhet av ledarskap som arbets- eller gruppledare, projektledare eller i annan roll där du haft ansvar för att en grupp samarbetar mot gemensamma mål.?Vi kommer att lägga vikt vid din personliga lämplighet.

Din kompetens
Du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Du är en person som har lätt att överblicka ett brett fält av uppgifter och utifrån det planera, prioritera och omprioritera. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och du får vara aktiv och operativ. Du är van vid att möta många olika personligheter och skapar tillitsfulla relationer. Vi tror att du är en positiv och glad person, trygg i dig själv och dina kunskaper du har förmågan att planera och fatta beslut.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din grundprofession medicinsk sekreterare eller motsvarande. Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer sker fortlöpande.

Akademiska sjukhuset är en spännande, intensiv och viktig verksamhet och vi som arbetar här gör skillnad! Därför har vi också förmåner som gör skillnad - läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Välkommen att höra av dig till Brita Kango, vårdadministrativ chef VAS, telefon 018-611 13 98 [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Facklig kontaktperson Vision, Stefan Andersson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef

Gynekologimottagningen. Verksamhetsområde kirurgi Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr. Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några ... Visa mer
Gynekologimottagningen. Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några större profilområden inom Region Uppsala. Inom verksamhetsområdet finns vår gynekologimottagning, kirurgavdelning, kirurgmottagning och ortopedisk rehabiliteringsavdelning. Gynekologmottagningens verksamhet har ca 45 besök per dag. Mottagningen tar emot patienter på remiss och via patientens egen ansökan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar vad gäller personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling på mottagningen som består av ca 10 medarbetare. Tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga och medarbetare planerar och utvecklar du verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är barnmorska eller legitimerad sjuksköterska med erfarenhet gynekologi och/eller har erfarenhet av kirurgisk mottagningsverksamhet. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom offentlig verksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska/barnmorska, med tidsbegränsat uppdrag som avdelningschef. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef kirurgi Tammer Hemdan; 0171-41 80 52, eller via e-post [email protected]
Vårdchef Erika Marjamaa Nilsson; 0171- 451139 eller via e-post [email protected]
Medicinskt ansvarig läkare Anneli Jördens 0171-418165 eller via e-post [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga gärna examensbevis och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef geriatriken i Tierp

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vi söker nu en sjuksköterska som vill engagera och bidra och som vill utvecklas inom personal- och ledarskapsområdet!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde geriatrik ansvarar för vård i huvudsak till personer som är 65 år och äldre, med åldrandets sjukdomar. Geriatrikens syfte är att förbättra patienternas hälsa, vilket ska tolkas i vid bemärkelse. Vi botar och rehabiliterar, men lägger också stor vikt vid att lindra smärta och oro, förebygga skador och stödja anhöriga. Att arbeta i team med olika kompetenser är centralt i vårt arbetssätt och en god samverkan med andra vårdaktörer värdesätter vi högt. Vården bedrivs både i Uppsala och Tierp inom slutenvård, hem- och dagrehabilitering samt i Norduppland även specialiserad palliativ hemsjukvård (SAH). Vår mottagning på Akademiska sjukhuset utför specialiserade utredningar, behandlingar och forskning inom området minnessjukdomar.

Geriatriken i Tierp
Geriatrikavdelning 2 är en vårdavdelning med 16 vårdplatser. Patienterna har ofta flera grundsjukdomar och intagningsorsakerna är varierande. Inom geriatriken är teamarbetet väl inarbetat och helhetssynen på patienten är en självklarhet. Avdelningen har både akut intag och planerat intag via remiss främst från andra avdelningar inom Akademiska sjukhuset. En samlad bedömning görs av medicinska, funktionella, sociala och psykologiska behov och vården anpassas efter den äldre personens förväntningar och specifika behov. I anslutning till avdelningen finns även geriatrisk öppenvård samt SAH (Specialistansluten hemsjukvård). Avdelningen har ett omfattande utbildningsuppdrag som Klinisk Utbildningsavdelning (KUA) under terminerna där studenter från läkarutbildningen, fysioterapeututbildningen och sjuksköterskeutbildningen tillsammans tränar teamarbete genom interprofessionellt lärande. Avdelningen ligger på Tierps vårdcentrum.

Ditt uppdrag
Som en av två gruppchefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp med ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Du arbetar strategiskt med uppföljning av personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet.

Du medverkar i framtagning av verksamhetens mål och är delaktig i att följa upp och utvärdera målen. Du arbetar för att ge förutsättningar för medarbetarna att vara med och utveckla verksamheten och vården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet.

Uppdraget är fördelat på 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete där helgtjänstgöring ingår. Som gruppchef har man en viktig roll i den dagliga styrningen, patientflöden och logistik. Du leder och fördelar och stöttar upp arbetet under dagen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av ledarskap. Att du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse av medarbetarskapsfrågor är egenskaper vi värdesätter högt. Du har ett genuint intresse av geriatrisk och palliativ vård. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att ta tillvara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som gruppchef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är på heltid med helgtjänstgöring. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Rebecca Hartman 0293-20335
Gruppchef Rose-Marie Gellerstedt 0293-203 30
Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BT-studierektor

Region Uppsala Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Vår verksamhet Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: N... Visa mer
Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Vår verksamhet
Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: Nära vård och hälsa (primärvård), Akademiska sjukhuset (universitetssjukhus), och Lasarettet i Enköping (länsdelssjukhus)

Bastjänstgöring (BT) har införts som en första fristående del i läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST). BT för utlandsutbildade läkare kommer inom Region Uppsala att erbjudas från 2022. Arbetet med utformning av BT-tjänstgöringen inom Region Uppsala pågår just nu och sker i nära samarbete med Uppsala universitet.

Inom Region Uppsala kommer BT-läkare att anställas vid en BT-enhet med regionalt uppdrag.
BT-enheten kommer att vara bemannad med BT-chef, BT-studierektor och handläggare. BT-ansvariga läkare (en för varje tjänstgöringsperiod under BT), samt specifik HR-kompetens, kommer att knytas till enheten.

Målsättningen i den rekrytering till BT-enheten som nu pågår är att tillsätta BT-chefs-, respektive BT-studierektorsuppdraget så att det ena uppdraget besätts med läkare med anställning inom Primärvården och det andra med läkare med anställning vid Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Som BT-studierektor har du det operativa ansvaret för utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT Region Uppsala med uppdrag att säkerställa hög kvalitet i BT ur pedagogiskt perspektiv och i relation till gällande regelverk, på ett så resurseffektivt sätt som möjligt.

I arbetet med den övergripande planeringen av BT arbetar du i team med BT-chef och i nära samarbete med ansvariga för berörda kliniska verksamheter, med universitetet och med ansvariga för regionens övriga läkarutbildningsuppdrag (VFU, AT, ST).

I arbetet med utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT är ditt uppdrag att arbetsleda och fungera som stöd för enhetens BT-ansvariga läkare, samt fungera som stöd för huvudhandledare, handledare och BT-läkare i arbetet med BT. Ett viktigt fokus kommer vara att säkerställa observation, bedömning och återkoppling av BT-läkarnas kompetens på ett sätt som fungerar som bra stöd för BT-läkarna i deras kompetensutveckling.

Uppdraget som BT-studierektor omfattar 50% av heltid och kombineras med 50% klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Är du internt sökande ser vi gärna att du är specialistkompetent läkare. Om du inte är anställd inom Region Uppsala söker vi dig som är läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin.
Du har dokumenterad erfarenhet av och engagemang för arbete med läkarutbildningsuppdrag.
Erfarenheter av pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande.

Din kompetens
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard.
Specialistkunskap - Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.
Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Är du anställd inom Region Uppsala behåller du din nuvarande grundanställning och får ett tidsbegränsat BT-studierektorsuppdrag på tre år, med möjlighet till förlängning.
Är du inte är anställd inom Region Uppsala erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid inom din profession, med ett tidsbegränsat BT-studierektorsuppdrag på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Projektledare projekt BT Region Uppsala, Tf bitr FoU-direktör Akademiska sjukhuset.
Christina Halford [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Tfn: 018-611 30 77

Verksamhetschef Akademiskt primärvårdscentrum Utbildning, Nära vård och hälsa.
Jesper Hävermark [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Tfn: 018-611 17 95

Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BT-chef

Region Uppsala Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Vår verksamhet Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: N... Visa mer
Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Vår verksamhet
Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: Nära vård och hälsa (primärvård), Akademiska sjukhuset (universitetssjukhus), och Lasarettet i Enköping (länsdelssjukhus)

Bastjänstgöring (BT) har införts som en första fristående del i läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST). BT för utlandsutbildade läkare kommer inom Region Uppsala att erbjudas från 2022. Arbetet med utformning av BT-tjänstgöringen inom Region Uppsala pågår just nu och sker i nära samarbete med Uppsala universitet.

Inom Region Uppsala kommer BT-läkare att anställas vid en BT-enhet med regionalt uppdrag.
BT-enheten kommer att vara bemannad med BT-chef, BT-studierektor och handläggare. BT-ansvariga läkare (en för varje tjänstgöringsperiod under BT), samt specifik HR-kompetens, kommer att knytas till enheten.

Målsättningen i den rekrytering till BT-enheten som nu pågår är att tillsätta BT-chefs-, respektive BT-studierektorsuppdraget så att det ena uppdraget besätts med läkare med anställning inom Primärvården och det andra med läkare med anställning vid Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef för BT-enheten innebär att du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för BT-läkarna och för BT-enhetens medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT Region Uppsala. I uppdraget ingår rekrytering och anställning av BT-läkare.

Du arbetar i team med BT-studierektor och i nära samarbete med ansvariga för berörda kliniska verksamheter, med universitetet, och med ansvariga för regionens övriga läkarutbildningsuppdrag (VFU, AT, ST). Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa BT Region Uppsala med hög kvalitet ur pedagogiskt perspektiv och i relation till gällande regelverk, och för att vi arbetar med BT på ett så resurseffektivt sätt som möjligt.

Uppdraget som BT-chef omfattar 50% av heltid och kombineras med 50% klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Är du internt sökande ser vi gärna att du är specialistkompetent läkare. Om du inte är anställd inom Region Uppsala söker vi dig som är läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin.
Du har chefs-/ledarerfarenhet sedan tidigare och vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av läkarutbildningsuppdrag.

Din kompetens
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.
Strategisk - Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser.
Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Är du anställd inom Region Uppsala behåller du din nuvarande grundanställning och får ett tidsbegränsat förordnande som BT-chef på tre år, med möjlighet till förlängning.
Är du inte är anställd inom Region Uppsala erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid inom din profession, med ett tidsbegränsat förordnande som BT-chef på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Projektledare projekt BT Region Uppsala, Tf bitr FoU-direktör Akademiska sjukhuset.
Christina Halford [email protected] Tfn: 018-611 30 77

Verksamhetschef Akademiskt primärvårdscentrum Utbildning, Nära vård och hälsa.
Jesper Hävermark [email protected] Tfn: 018-6111795

Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef och chefsstöd

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vil du bli vår gruppchef och vår verksamhetschefs administrativa stöd?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du vara operativt ansvarig för våra medarbetare med administrativa arbetsuppgifter samt vara vår verksamhetschefs administrativa stöd. Du är anställd i din grundprofession på 100 % med ett chefsförordnande på 3 år där gruppchefsuppdraget omfattar ca 80%. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda det administrativa arbetet på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljön och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ingår det också att vara verksamhetschefens administrativa stöd och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha utbildning så som medicinsk sekreterare eller motsvarande. Du behöver också ha arbetat inom primärvård, gärna som chefssekreterare eller i en ledarroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 oktober


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tillförordnad gruppchef till hjärtsektionen

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten? Då är du välkommen att söka till oss på avdelning 50G.

Inom hjärtsektionen vårdar vi patienter med hjärtsjukdom fördelat på två avdelningar och en dagvårdsenhet. Vår specialitet på avdelning 50G är ischemi där vi vårdar framför allt patienter med hjärtinfarkt och kärlkramp. Akut hjärtsjukvård är en stor del av verksamheten där vi tar emot patienter från akutmottagningen, andra sjukhus eller direkt från ambulansen. Allt sker i nära samarbete med övrig verksamhet inom hjärtsektionen.

Ditt uppdrag
En av avdelningens gruppchefer ska vara föräldraledig och vi söker dig som vill vara gruppchef under den perioden. Som gruppchef är du direkt underställd avdelningschefen, du har personalansvar för cirka 20 medarbetare. I arbetsuppgifter ingår att utveckla- och följa upp rutiner, patientsäkerhet- och kvalitetsarbete samt att ha medarbetar- och lönesamtal. Som gruppchef arbetar du både administrativt och kliniskt, då som koordinator. Vi har ett nära samarbete inom hela hjärtsektionen, helgtjänstgöring kommer att ske på båda vårdavdelningarna, 50G och 50F. Avdelningarna har 3st gruppchefer vardera och tillsammans med gruppchefkollegor och avdelningschefen ingår du i avdelningarnas ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket med ettt intresse av coachande och tillitsbaserat ledarskap. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård och ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare till utveckling, förändring och delaktighet. För att lyckas är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och har god självinsikt och är en bra teamledare med tydlig i ditt ledarskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i ett växlande arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef under 6 månader från mars 2022- september 2022 samt en grundanställning som sjuksköterska på heltid. Helgtjänstgöring kommer att ingå. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Jakobsson 018-611 44 91
Facklig kontaktperson Vårdförbundet & Kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef ?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för våra sjuksköterskor, undersköterskor och våra medarbetare på lab. Du är anställd din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60 % och kombineras med 40 % klinisk tjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral så som sjuksköterska eller distriktssköterska. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom primärvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.


Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 oktober


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchefer

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du en nyfiken och empatisk ledare som vill vara med och driva en verksamhet med vård av världsklass? Kanske har du gått eller planerar att gå utbildningen ”Morgondagens ledare” och letar nu efter ditt första chefsjobb. Då är det här din chans att utmana dig själv och vara med och bidra till en verksamhet som befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Vi söker nu två gruppchefer som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill vara med och utveckla morgondagens cancersjukvård.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar på Akademiska sjukhuset har som mål att vara nationellt ledande inom cancerområdet när det gäller vård, forskning och undervisning. Vi har vår egen cancervårdsakademi där du som sjuksköterska kan fördjupa dina kunskaper i onkologisk omvårdnad och vi är mycket stolta över vår podd; En podd om cancer (välkommen att lyssna på podden här: En podd om cancer (https://www.akademiska.se/om-oss/press-och-kommunikation/poddar/en-podd-om-cancer/)). Öppenvården består av onkologisk behandlingsavdelning, onkologisk endokrinologisk mottagning, onkologmottagning samt lymfödemmottagning. Tjänsterna är placerade på onkologmottagningen samt onkologisk behandlingsavdelning.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% ledningsarbete och 50% kliniskt arbete i den dagliga verksamheten antingen på onkologmottagningen eller på onkologisk behandlingsavdelning. På avdelningen där du blir gruppchef kommer du att ha en viktig roll i att skapa en trygg arbetsmiljö och delaktighet i arbetet. Daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter. Som gruppchef arbetar du nära avdelningschef och ni tre delar på medarbetaransvar och utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av onkologi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i att ta en ledarroll och du känner dig trygg i att leda och motivera din arbetsgrupp för att nå våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är empatisk och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi erbjuder
Vi söker två gruppchefer på heltid med placering på onkologisk behandlingsavdelning eller onkologmottagningen. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karolina Wretbring 018-611 40 78
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsterna före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef ReAct

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




ReAct är ett internationellt nätverk fokuserat på antibiotikaresistens som finansieras av Sida och koordineras från Uppsala Universitet.

ReAct grundades 2005 och är nu aktivt på fem kontinenter med regionala kontor belägna i USA, Afrika, Asien och Latinamerika. De som arbetar hos oss har varierande kunskap – från läkare och mikrobiologer till journalister och kommunikatörer. Vi anser att hållbar tillgång till effektiva antibiotika för alla är en fråga om global utveckling och jämställdhet, och vill skapa politiskt momentum för ett ökat engagemang i frågan. För att åstadkomma detta driver ReAct påverkansarbete riktat mot regeringar, styrande organ inom EU och FN, globala och regionala organisationer. Vi stödjer även implementering av nationella handlingsplaner för antibiotikaresistens genom samarbete med ett brett spektrum av aktörer, inklusive internationella organisationer, regeringar och civilsamhällesorganisationer. En av ReActs styrkor är att vi verkar på många nivåer – från lokalt gräsrotsarbete till att ta fram evidensbaserat underlag för användning på högsta politiska nivå. 

Vi söker nu en visionär och erfaren enhetschef med stark policybackgrund inom global hälsa. Som enhetschef kommer du ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för ReActs medarbetare vid Uppsala Universitet. Befattningen kommer att vara baserad i Uppsala, men arbetet inbegriper samordning och utveckling av arbetet med ReActs regionala kontor och innebär en del resande. ReAct har 9 medarbetare i Uppsala (ReAct Europe) och totalt arbetar ca 30 personer i hela nätverket. Mer om ReAct finns på: https://www.reactgroup.org/

ReAct Europe tillhör formellt Institutionen för medicinska vetenskaper som är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 300 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter:

I arbetet ingår att:

- Ansvara för den strategiska utvecklingen av ReAct Europe's arbete, samt delta i den strategiska utvecklingen av hela nätverkets arbete
- Leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom ReAct Europe, med ett kommunikativt och inkluderande ledarskap som ger utrymme för kompetensutveckling, främjar en lärande organisation och gör ReAct till en attraktiv arbetsplats
- Ansvara för personalen inom ReAct Europe, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
- Representera ReAct Europe externt i nationella och internationella möten och i politiskt påverkansarbete
- Delta i framtagande av bakgrundsdokument och policyanalyser
- Vara kontaktpunkt mot Sida som är ReActs huvudfinansiär
- Medverka i ReActs globala ledningsgrupp som ansvarar för ReActs långsiktiga strategiska arbete
- Ansvara för att arbetet i ReActs fem noder samordnas vilket inkluderar kvalitetssäkring, riskvärdering, och results-based management (RBM) av ReActs Sida-finansierade projekt
- Ansvara för ekonomin, inklusive budget och rapportering
- Stärka ReActs kontakter med relevanta organisationer
- Planera för ReActs långsiktiga resursmobilisering (fundraising)

Kvalifikationskrav:

- Högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område, tex global hälsa, statsvetenskap, medicin, mikrobiologi eller motsvarande
- Minst 7 års relevant yrkeserfarenhet inom global hälsa, policy och påverkansarbete
- Erfarenhet av att driva frågor mot politiker och andra beslutsfattare, NGOer eller multilaterala organisationer som WHO
- Dokumenterad erfarenhet av strategisk organisationsutveckling
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- God kommunikativ förmåga
- Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Meriterande i övrigt:

- God kunskap om antibiotikaresistens
- Erfarenhet av fundraising
- God kunskap om global hälsa, global styrning och internationella relationer
- Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare i en multiprofessionell och mångkulturell decentraliserad organisation
- Internationell erfarenhet, särskilt från låg- och medelinkomstländer
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Som ledare är du visionär och gillar att tänka stort och otraditionellt. Du är trygg, tydlig, resultatinriktad och har intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Ditt ledarskap är öppet och coachande och du tar ansvar för att säkra en god balans mellan arbets- och privatliv för dig själv och medarbetarna. Du är en ansvarstagande person med ett strukturerat arbetssätt. Mycket god samarbetsförmåga krävs i denna tjänst och du har förmåga att leda en organisation igenom förändring och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

ReActs team har breda kompetenser och är passionerade och engagerade i antibiotikaresistensfrågan. Vi letar efter en chef som passar in och som identifierar sig med ReActs värdegrunder, se: https://www.reactgroup.org/about-us/our-values-and-vision/

Ansökan: Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med beskrivning av hur du uppfyller kraven i annonsen.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helle Aagaard, Deputy Director ReAct Europe, Telefon: 070-232 73 60, Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2021, UFV-PA 2021/3624.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Gruppchef till thoraxoperation

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kolle... Visa mer
Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Thoraxoperation ingår i verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi. Här bedrivs all typ av konventionell hjärt- och thoraxkirurgi, mekaniska understöd för hjärt-lungsviktspatienter samt en framskjuten högteknologisk verksamhet inom arytmikirurgi.

Ditt uppdrag
Som gruppchef på thoraxoperation har du personalansvar för avdelningens operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. Personalansvaret innebär att du bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande.

Som en av två gruppchefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i operationsavdelningens dagliga styrning. Ni ansvarar tillsammans med avdelningschefen för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget. Till ditt stöd för den dagliga styrningen finns en bemanningsassistent och en programansvarig sjuksköterska.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom operationssjukvård och har arbetat några år inom din specialitet, har du arbetat inom thoraxverksamhet är det meriterande. Önskvärt är också att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Som person är du trygg och stabil med stor självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 2år som gruppchef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Karin Hammarlund 018-611 16 85
Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef endokrin- och diabetesmottagningen

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fl... Visa mer
Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Endokrin och diabetesmottagningen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala söker en avdelningschef. Sektionen är en del av verksamhetsområdet Specialmedicin, hud och reumatologi tillsammans med sektionerna för reumatologi, gastroenterologi, njurmedicin samt dermatologi- och venereologi.

Endokrin- och diabetessektionen bedriver verksamhet inom endokrinologi, diabetes, övervikt, osteoporos samt medfödda metabola sjukdomar och är ett Centre of Excellence för patienter med typ 1-diabetes. Vår verksamhet är spännande och omfattar ett brett spektrum av olika öppna vårdformer, från utredningsverksamhet och mottagningsbesök till avancerad dagsjukvård och konsultuppdrag. Vi är en forskningsintensiv verksamhet, som bedriver både kvalificerad och högspecialiserad vård. Vi värderar arbetsglädje, omtanke och engagemang högt och vi har roligt på jobbet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du ansvarig för att planera, leda och utveckla verksamheten vid mottagning och dagvård i linje med sektionens mål och strategier samt vara ansvarig för avdelningens ekonomiska utfall, vårdkvalitet och personalfrågor. Sektionschefen har medicinskt ledningsansvar och leder läkargruppen medan avdelningschefen leder övrig personal, sammanlagt ca 25 personer. Sektionschef och avdelningschef är organisatoriskt likställda och är direkt underställda verksamhetschefen. Som avdelningschef ingår du i såväl sektionens som verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du har relevant universitetsutbildning inom hälso- och sjukvården och minst ett par års chefserfarenhet från vårdsektorn med vana av lednings- och personalansvar. Erfarenhet av endokrinologi som specialitet är meriterande.

Din kompetens
Arbetet kräver både lyhördhet och beslutsförmåga. Du har god förmåga att prioritera, du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som externa aktörer. Du, liksom vi, värderar ett positivt arbetsklimat högt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning, heltid inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Ulrika Lindelöf, [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växel, tel. 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till strålbehandlingsavdelningen

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika form... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna onkologisk endokrinologi, onkologi, hematologi samt den palliativa vården och vi svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet.

Till Strålbehandlingsavdelningen kommer patienter i alla åldrar och vi tar emot patienter från både vår egen region och övriga regioner i Sverige. Vi har ett nära multiprofessionellt samarbete med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukhusfysiker och ingenjörer och arbetar i team för patientens bästa.

Verksamheten flyttade för ett par år sedan till nybyggda lokaler och vi har toppmodern utrustning att tillgå. Strålbehandlingsavdelningens utrustning består av fyra linjäracceleratorer, datortomograf, MR-kamera och två HDR-efterladdare samt enheter för bokning och dosplanering. Metoder för strålbehandling är under ständig utveckling vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom och utom enheten. Hos oss finns bl.a. Norra Europas enda MR-linac, där en linjäraccelerator kombineras med en MR-kamera för att kunna leverera stråldoser med mycket hög precision.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal (SSK och USK) arbetsmiljö och ekonomi. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef som du arbetar nära tillsammans med. Bitr AC deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabiliteringssamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strålbehandling och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till sömnapnémottagningen

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sömnapnémottagningen ligger under lung- och allergimottagningen som ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi - HLFYS. Lung- och allergimottagningen har huvuddelen av sin verksamhet förlagd på sjukhuset. Vår Sömnapnémottagning finns i lokaler på Svartbäckens vårdcentral.

Till sömnapnémottagningen kommer patienter som ska utredas, behandlas eller följas upp på grund av obstruktivt sömnapnésyndrom.

Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, medicinsk sekreterare och tekniker.

Ditt uppdrag
Gruppchefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med personalgruppen och avdelningschefen. Din kliniska tjänstgöring innebär mottagningsarbete som telefonrådgivning, mottagningsbesök samt utprovningar av medicinsk utrustning.

Dina kvalifikationer
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla verksamheten och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Erfarenhet som chef/ledare är meriterande liksom erfarenhet inom området och i mottagningsarbete, men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår mottagning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Heltid med tjänstgöring dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Du får en anpassad inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sofie Simonsbacka 018- 611 26 76
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Bitr. avdelningschef/kurator till psykiatrimottagningen för unga vuxna

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Psykiatrimottagningen för unga vuxna är en öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin, sektionen för affektiva sjukdomar, i Uppsala. Vår målgrupp är personer 18-25 år med en eller flera av diagnoserna bipolär sjukdom, depression, ångestsyndrom, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionshinder. På mottagningen arbetar kuratorer, läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare och sekreterare. Vi arbetar i tvärproffessionella team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt goda flöden för de olika patientgrupperna.

Mottagningen ligger på Kungsgatan 38 mitt i centrala Uppsala i nyrenoverade lokaler. Nära tågstationen och till bussförbindelser.

Ditt uppdrag
Då vår nuvarande biträdande avdelningschef/kurator, flyttar norrut , söker vi nu en efterträdare. Som biträdande avdelningschef erbjuder vi ett spännande och utmanande jobb med stora möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denne vid frånvaro. Du kommer att ingå i mottagningens ledningsgrupp tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare och avdelningschef. Tillsammans leder vi, utvecklar och följer upp verksamheten. I arbetsuppgifterna för övrigt kommer det att ingå att kunna lägga schema för medarbetarna, hantera fakturor , mötesplanering och lokalbokningar samt mottagningens planering/struktur och utveckling.

Att vara kurator på mottagningen för unga vuxna innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten där kuratorer utbyter kunskap och erfarenheter liksom genom nätverk och tvärprofessionella möten. Handledning är ett av våra instrument för kvalitetssäkring.

Som kurator gör du psykosociala bedömningar, suicidprevention och bedriver psykosocialt behandlingsarbete i nära samarbete med det övriga teamet. Du har både individuella kontakter med framförallt patienter, men även närstående, och du samverkar med andra inom psykiatrin, primärvård samt myndigheter.

Vi önskar dig välkommen till ett omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i en erfaren och kompetent arbetsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är kurator och har socionomexamen och en för tjänsten relevant erfarenhet, gärna med tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Vidareutbildning och/eller erfarenhet av psykiatri är meriterande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från specialistpsykiatrin.

Din kompetens
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda personer och god förmåga att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ och har helhetssyn, en god förmåga till samarbete och att arbeta långsiktigt.

Som person är du ansvarstagande, kreativ och intresserad av utveckling. Du har god samarbetsförmåga och förmåga till en helhetssyn, både i relation till patienter och till verksamheten. Du är trygg, stabil och öppen, har god självkännedom, är stresstålig och tycker om att arbeta i team. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kommer att fördelas med 50% biträdande Avdelningschef och 50% Kurator. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställningen kommer utdrag att göras från Misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdchef Katarina Källman 018-611 722 57
Kurator Marianne Olsson 018-617 17 26

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till klinisk neurofysiologi

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi ä... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl urakuta neurologiska och neurokirurgiska tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas.

Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

På klinisk neurofysiologiska avdelningen utförs undersökningar och analyser av funktionen i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultaten från våra undersökningar används för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under behandling. De flesta av våra patienter kallas från hemmet, men vi undersöker även patienter inneliggande på intensivvårdsavdelningar och på vårdavdelningar för mätningar över längre tid, såväl som på patienter under operationer i nervsystemet.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för klinisk neurofysiologiska avdelningen i kombination med kliniskt arbete i din grundprofession som biomedicinsk analytiker. Som avdelningschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Du är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets och sektionens ledningsgrupp. Du arbetar i tätt samarbete med sektionschefen för klinisk neurofysiologi och samarbetar med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet på ett konstruktivt sätt.

Dina kvalifikationer
Du är biomedicinsk analytiker med erfarenhet av arbete inom klinisk neurofysiologi. Vi lägger stor vikt vid chefs- och ledarerfarenhet och vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av att leda inom laboratorie- eller vårdverksamhet. Erfarenhet från neuro-sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som chef är du stresstålig och har förmågan att se och förklara helhet. Du är bekväm med ett motiverande ledarskap. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat även för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du förstår också vikten av god kommunikation, god samarbetsförmåga samt har god förmåga att leda mot våra uppsatta mål för verksamheten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde 2022-01-01 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till specialistrehabiliteringen, Vipängen

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en biträdande avdelningschef för vår specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. Detta uppdrag som bitr avdelningschef innehåller ett huvudansvar för verksamheten inom Smärtrehabiliteringen och Sömnutredningar.

SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i rehabiliteringsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har tillsammans med övriga chefer på enheten ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats samt bidrar till produktionsmål och uppfyllande av ekonomiska mål. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär ett nära samarbete med avdelningschef samt verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du kommer ingå i en liten chefsgrupp som gemensamt ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom till exempel arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från smärtrehabilitering samt somatisk sluten- och/eller öppenvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är starkt meriterande.

Din kompetens
Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och fördelar uppdrag för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.

Vi erbjuder
Heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Cloud Mildton 018–6173726
Facklig representant via växeln 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Var med som avdelningschef och starta en ny avdelning inom geriatrik

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Är du rädd för att det “sitter i väggarna”? Inga problem, här vi startar nytt! Alla arbetsroller som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är men... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Är du rädd för att det “sitter i väggarna”? Inga problem, här vi startar nytt!

Alla arbetsroller som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta i verksamhetsområde (VO) geriatrik.

Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. VO geriatrik ska nu starta en ny avdelning huvudsakligen med inriktning på strokevård.

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Vi möter vi en större patientgrupp och nya utmaningar. Som avdelningschef hos oss driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats vilken ger en vård som möter behov. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram nya arbetssätt för geriatriken där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Vi är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Det innefattar idag tre vårdavdelningar, en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Vi utvecklar vår verksamhet utifrån de behov vi identifierat. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.
De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. De patienter som planeras få vård på vår nya avdelning kommer företrädesvis på remiss från akutstroke avdelning 85B.

Vi söker nu en avdelningschef till vår avdelning för strokerehab patienter som planeras öppna under våren 2022.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Ledarerfarenhet är ett krav då verksamheten ska nystartas.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 10 67
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef affektiva mottagningen BUP

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vår mottagning tillhör sektionen för Barn- och ungdomspsykiatri, en sektion i framkant. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och standardiserade vårdprocesser och lägger stor vikt vid högkvalitativ vård, vårdutveckling och forskning.

Affektiva mottagningen för barn och ungdomspsykiatri har flera olika behandlingsuppdrag. Dessa är fördelade på fem team. I vårt uppdrag behandlar vi patienter med ångest, depression, PTSD, självskadebeteende, psykos, bipolaritet och OCD. Samtliga team behandlar barn och unga med måttliga till svåra tillstånd. Könsidentitetsmottagningen för barn och ungdom, som är ett utredande team, är fristående men ligger under BUP Affektiva. Verksamheten präglas av hög kompetens och en vilja att utvecklas.

På mottagningen arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, skötare och kuratorer. För att säkerställa att patienterna får en god vård och behandling, samarbetar vi i interprofessionella team. Hos oss finner du en verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbete i fokus. Medarbetarna på mottagningen är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa, vilket gör det lätt att komma som nyanställd till avdelningen.

Ditt uppdrag
Arbetet som biträdande avdelningschef för den affektiva enheten innebär att du arbetar kliniskt inom din profession parallellt med ditt chefsuppdrag. Tjänsten innebär att driva utveckling av vården, följa forskningsutveckling och kvalitetsgranskning i nära samarbete med avdelningschef. Ditt uppdrag innebär att du arbetsleder i den dagliga verksamheten och är ansvarig för patientflödet. Du följer också upp och utvecklar verksamheten i samarbete med avdelningschef. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschef kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar med psykiatrisk problematik och att du vill vara med och utveckla vår verksamhet!

Dina kvalifikationer
Du har adekvat högskole- eller universitetsutbildning. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatri och med barn och ungdomar. Du uppskattar arbete i interprofessionella team och vill bidra till att mottagningens arbete och rutiner utvecklas på ett positivt sätt.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Inför tillsättning kommer, enligt rutin vid anställning, utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas ut.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Avdelningschef Susanna de Connick tel. 018-617 16 06
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till akutvårdsavdelning 30C (AVA)

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du intresserad av akutsjukvård? Är du en driven och empatisk ledare som vill vara med och förändra och bygga upp något nytt? Vi söker nu en gruppchef som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill skapa en avdelning där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården.

Vår verksamhet
På akutvårdsavdelning 30C (AVA) vårdar vi patienter som främst har en internmedicinsk diagnos. Vi har för närvarande 15 vårdplatser, men har en förhoppning om att kunna expandera under hösten 2021. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen, alternativt efter vård på en intermediärvårdsavdelning. Vårdtiderna är korta vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. Vi arbetar aktivt med personcentrerad vård.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt arbete i ledningsfunktion i den dagliga verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en förändringsfas/återuppbyggnadsfas där du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Som gruppchef har du ett delat medarbetaransvar i chefsgruppen på avdelningen. Koordination och vårdplatsansvar, daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med lång erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Har du vidareutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller liknande inriktning så ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i en ledarroll och leder och motiverar din grupp så att ni når våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi söker en gruppchef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Carina Vennström 018-617 10 87 eller e-post [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till ortopedavdelning 70 A och 70 B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi och vill utveckla dina kunskaper inom området. Vi är en avdelning fördelade på två våningar. ortopedavdelning 70A ligger på våning 8 och 70B på våning 7 vid ingång 70.

På 70A vårdas patienter med olika frakturtyper som uppkommit efter trauman. Hit kommer främst akuta patienter, vilket innebär att det kan komma patienter från stora delar av Sverige. Vi har bland annat läkare som är specialister på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp. På 70B vårdas främst patienter som har genomgått ett planerat ortopediskt ingrepp. Men här finns också patienter som blivit akut inlagda och behöver bland annat rygg-, protes-, fot- och axelkirurgi. Även till 70 B kommer patienter från Sveriges alla hörn då det är här vi har specialister inom avancerad rygg- och proteskirurgi. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till flera veckor. Vi arbetar i team med professioner så som: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningarna. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom ortopedi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
En tjänst på heltid, 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Yildiz 018-611 44 84
Bitr. avdelningschef Björn Pagnell 018-611 44 38
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen för vuxenpsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akut- och konsultpsykiatri är en av fem sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. Till sektionen hör Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, psykiatriska akutvårdsavdelningen (PAVA), Mobila teamet, ST-avdelningen samt Mottagningen för hjärnstimulering. Vi har jourverksamhet dygnet runt och till oss kommer patienter via egenanmälan/besök men också med ambulans, kriminalvård, polis samt andra sjukvårdsinstanser. Vi ansvar även för psykiatrisk konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se

Vill du möta utmaningar och ett intressant arbete med många utvecklingsmöjligheter?
Nu satsar vår enhet på en utökad chefsresurs i syfte att på bästa sätt utveckla och driva vår spännande och samhällsviktiga verksamhet. Planen är att växla upp från en till två biträdande avdelningschefer som tillsammans med avdelningschefen leder och utvecklar verksamheten. Därför söker vi nu dig som tillsammans med befintlig chefsstruktur i form av avdelningschef och biträdande avdelningschef vill fortsätta utveckla vår verksamhet på Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, PAVA samt Mobila teamet. Hos oss finner du en välfungerande verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbetare i fokus.

Arbetsgruppen består av läkare, kurator, sjuksköterskor, skötare och medicinska sekreterare. Du har tillsammans med avdelningschefen och den andra biträdande avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. I arbetet ingår även en aktiv roll i sektionens ledningsgrupp samt ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Som biträdande avdelningschef svarar du direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Tjänsten är förlagd måndag – fredag, dagtid och arbetet innefattar bland annat:

• Leda, stödja och hjälpa personalen i den dagliga vårdsituationen
• Personalfrågor inklusive schema- och bemanningsfrågor
• Patientsäkerhetsarbete
• Arbetsmiljöarbete
• Verksamhetsutveckling

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande position. Tjänsten förutsätter att du har ett stort intresse för psykiatri. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du måste kunna ta beslut samt besitta god samarbetsförmåga samt vara flexibel till din natur. Specialistsjuksköterska i psykiatri är meriterande samt övrig tjänstgöring inom psykiatri. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du får ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är heltid. Tjänstgöring måndag-fredag dagtid. Tillträde enlig överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Låter det intressant? Hör gärna av dig till:
Avdelningschef Jonas Nilshed, 018 - 617 25 45
Sektionschef Sofia Christopoulou. 018 – 611 21 88
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet och Ledarna nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Geriatrikavdelning 2 i Tierp söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Verksamhetsområde geriatrik på Akademiska sjukhuset (AS) är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatrikavdelning 2 i Tierp, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 2 bedriver både stroke- och medicinsk vård och rehabilitering, vi tar emot patienter på remiss från andra avdelningar.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Erfarenhet av geriatrisk vård är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef 50% till äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet

Verksamhetsområde Psykiatri, sektion psykosvård och rättspsykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är ... Visa mer
Verksamhetsområde Psykiatri, sektion psykosvård och rättspsykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker nu avdelningschef 50% till Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet, sektion Psykosvård och Rättspsykiatrisk vård. Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet har ett länsövergripande uppdrag varför körkort krävs för tjänsten. Tjänsten omfattar även 50% klinisk tjänstgöring på mottagningen, vi söker dig som är specialistsjuksköterska i grundprofessionen. Mottagningen är lokaliserad på Akademiska sjukhusets kärnområde, Ingång 10 (Psykiatrins hus) med gångavstånd till resecentrum.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschef och övriga avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du samarbetar nära med sektionens övriga öppenvård samt heldygnsvård för att säkerställa jämlik och god vård med en effektiv resursfördelning.

Dina kvalifikationer
Du har för verksamheten lämplig akademisk utbildning, gärna några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av äldrepsykiatrisk specialistpsykiatri samt att du har goda kunskaper om samarbete med övriga vårdgrannar.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Inför tillsättning tas utdrag ur Misstanke- och belastningsregistret.

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, tel. 018-611 23 63.


Kontakta gärna även våra fackliga ombud:
Åsa Erkers Schutz, 018-611 23 58, Vårdförbundet
Ann-Sofie Hansson Pourtaheri, , 018- 611 23 81, SACO/Psykologförbundet
Madeleine Berg Tashakori Ghareshshiran, 018-611 10 87, Kommunal

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef onkologisk endokrinologisk avdelning & utredningsavdelning

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika form... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet
Vid vårt verksamhetsområde bedrivs vård inom sektionerna onkologisk endokrinologi, onkologi, hematologi samt den palliativa vården och vi svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Sektion onkologisk endokrinologi bedriver vård i världsklass och är ett av få sjukhus i Sverige som tar emot patienter med endokrinologiska tumörsjukdomar. Den största delen av våra patienter kommer från andra regioner men vi tar även emot ett flertal internationella patienter.

Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning.

Ditt uppdrag
På avdelning 100A har vi 16 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt och kommer till oss från hela regionen. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med både onkologisk-endokrinologiska samt onkologiska tumörtyper, vilket gör arbetet varierat och lärorikt.

Till utredningsavdelningen kommer bl.a. patienter som under pågående tumörbehandling behöver relativt akut hjälp med t.ex. blodtransfusioner, pleuratappningar, ascitestappningar.

Vid avdelningarna arbetar cirka 45 sjuksköterskor och undersköterskor och ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära med verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Till din hjälp har du en gruppchef som du arbetar nära tillsammans med. Gruppchefen deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av onkologi och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen för vuxenpsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akut- och konsultpsykiatri är en av fem sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. Till sektionen hör Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, psykiatriska akutvårdsavdelningen (PAVA), Mobila teamet, ST-avdelningen samt Mottagningen för hjärnstimulering. Vi har jourverksamhet dygnet runt och till oss kommer patienter via egenanmälan/besök men också med ambulans, kriminalvård, polis samt andra sjukvårdsinstanser. Vi ansvar även för psykiatrisk konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se

Vill du möta utmaningar och ett intressant arbete med många utvecklingsmöjligheter?
Nu satsar vår enhet på en utökad chefsresurs i syfte att på bästa sätt utveckla och driva vår spännande och samhällsviktiga verksamhet. Planen är att växla upp från en till två biträdande avdelningschefer som tillsammans med avdelningschefen leder och utvecklar verksamheten. Därför söker vi nu dig som tillsammans med befintlig chefsstruktur i form av avdelningschef och biträdande avdelningschef vill fortsätta utveckla vår verksamhet på Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, PAVA samt Mobila teamet. Hos oss finner du en välfungerande verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbetare i fokus.

Arbetsgruppen består av läkare, kurator, sjuksköterskor, skötare och medicinska sekreterare. Du har tillsammans med avdelningschefen och den andra biträdande avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. I arbetet ingår även en aktiv roll i sektionens ledningsgrupp samt ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Som biträdande avdelningschef svarar du direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Tjänsten är förlagd måndag – fredag, dagtid och arbetet innefattar bland annat:

• Leda, stödja och hjälpa personalen i den dagliga vårdsituationen
• Personalfrågor inklusive schema- och bemanningsfrågor
• Patientsäkerhetsarbete
• Arbetsmiljöarbete
• Verksamhetsutveckling

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande position. Tjänsten förutsätter att du har ett stort intresse för psykiatri. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du måste kunna ta beslut samt besitta god samarbetsförmåga samt vara flexibel till din natur. Specialistsjuksköterska i psykiatri är meriterande samt övrig tjänstgöring inom psykiatri. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du får ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är heltid. Tjänstgöring måndag-fredag dagtid. Tillträde enlig överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Låter det intressant? Hör gärna av dig till:
Avdelningschef Jonas Nilshed, 018 - 617 25 45
Sektionschef Sofia Christopoulou. 018 – 611 21 88
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet och Ledarna nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt inom kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 150 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare. Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 15 medarbetare på lasarettet i Enköping och 10 medarbetare på Akademiska sjukhuset i Uppsala (främst biomedicinska analytiker). Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Din kompetens
Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut.
Vidare har du en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt.

Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession.

Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Viss tjänstgöring kommer även ske på lasarettet i Enköping (ca 1 dag/vecka). Beroende på bakgrund och din profession kan det bli aktuellt med en kombinerad anställning med 50% som avdelningschef och 50% med laborativa arbetsuppgifter. Ansvaret som avdelningschef kommer i så fall enbart omfatta avdelningschef i Enköping (15 medarbetare) och man är då i huvudsak stationerad på lasarettet i Enköping.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att uske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Eriksbergs vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta... Visa mer
Eriksbergs vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef?
Välkommen att söka vårt gruppchefsuppdrag!

Eriksbergs vårdcentral söker nytt tillskott av ledningsfunktion som tillsammans med verksamhetschefen leder och planerar vårt arbete. Gruppchefsuppdraget omfattar ca 50 procent och kombineras med klinisk tjänstgöring. Du kommer att vara gruppchef över en arbetsgrupp om totalt ca10 medarbetare. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett gruppchefsförordnande på tre i år i första hand och därefter möjlighet till förlängning. Vi kommer överens om när du lämpligast tillträder din tjänst.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, både vad gäller sköterskedelen och gruppchefsdelen. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen enligt gällande lagar, förordningar, avtal och målkort. Du har personalansvar för den av verksamhetschefen utsedda personalgruppen, vilket bland annat inkluderar ansvar för daglig styrning av verksamheten, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen. Vårdcentralen har flertalet sjuksköterskeledda mottagningar såsom diabetes- astma/KOL och hjärtsviktsmottagning.

Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring vill vi att du är sjuksköterska alternativt distriktssköterska i din grundprofession. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en liknande chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vår verksamhet
Eriksbergs vårdcentral ligger vid Västertorg i stadsdelen Eriksberg, Uppsala. Vi har 9 000 listade patienter och ungefär 35 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Sandra Waara på tel. 018-611 79 65 om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 11 juli. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Senast 11 juli önskar vi din ansökan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef inom sektion onkologi öppenvård, Blod- och tumörsjukdomar

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Våra sektioner ansvarar för sjukhusets verksamhet inom hematologi, onkologi samt onkologisk endokrinologi och svarar därutöver också för strålbehandlingsavdelningen samt den palliativa vården. Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet vilken också organiserar vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion. Vi ser patienter från Uppsala – Örebroregionen, en väsentlig andel patienter från andra regioner och universitetssjukhus och erbjuder också vård till internationella patienter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef inom öppenvården vid sektion onkologi och onkologisk endokrinologi ansvarar du för all verksamhet som bedrivs vid vår öppenvård och dagvård som är uppdelad i fyra mottagningar.

Till onkologmottagningen kommer patienterna för nybesök och uppföljning. Här arbetar ett 10-tal erfarna kontaktsjuksköterskor med ansvar för egna tumördiagnoser. Här arbetar även en undersköterska samt ett antal koordinatorer som följer upp de standardiserade vårdförloppen och sköter en stor del av patientbokningar.

Till BOT:s behandlingsavdelning kommer våra onkologpatienter för att få sin cytostatikabehandling. Här arbetar ett 15-tal erfarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Onkologisk endokrinologisk mottagning är en mindre enhet som tar emot patienter från hela landet och även ett stort antal patienter från utlandet. Hit kommer patienter för besök, uppföljning och även olika behandlingar. Här arbetar två kontaktsjuksköterskor tillsammans med ett antal administratörer.

Ödemottagningen tar emot patienter med lymfödem, en vanlig biverkan vid viss cancerbehandling. Här arbetar två lymfterapeuter som erbjuder våra patienter olika typer av kompressionsbehandlingar.

Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Vi har sett över chefsstrukturen inom öppenvården i sin helhet och kommer även att rekrytera två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Ni kommer därför att ha stora möjligheter att själva forma och utveckla verksamheten tillsammans. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vi erbjuder
Grundtanken är att du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr. verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en avdelningschef till lungavdelning 50E

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Den lungmedicinska slutenvårdsavdelningen ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi. Avdelningen har förnärvarande tolv vårdplatser, men är i startgroparna att öppna ytterligare sex vårdplatser till hösten 2021. Vården på avdelningen spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård där några av de vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer.

Till avdelningen hör också dagvård och ventilatormottagning vilket gör vården och arbetet väldigt omväxlande. På dagvården får patienter med lungcancer sin behandling. Till vår ventilatormottagning kommer patienter med livsuppehållande ventilatorbehandling samt patienter med underventilering i behov av andningsstöd.

Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en familjär och vänlig stämning, med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med läkargruppen.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för medarbetare och ekonomi och arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att avdelningen håller en hög kvalitet i omvårdnadsarbetet med patientsäkerhet i fokus är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare och sektionens övriga chefer driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef inom lungmedicin.

Då avdelningen har fått i uppdrag att öppna ytterligare vårdplatser till hösten, kommer det finnas stora möjligheter för dig att forma och utveckla avdelningen med nya ögon och tankesätt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt tfn 018-611 40 91
HR-partner Marie Trepkow 018-611 52 36
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

SiS LVM-hem söker Avdelningsföreståndare Hälso-och sjukvård till vikariat

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk störning. Vi har särskild kompetens med för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avdelningsföreståndare Hälso- och sjukvård
Som avdelningsföreståndare har du ansvar att leda, planera och vidareutveckla aktiviteter och processer vid avdelningen så att de överensstämmer med mål, lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Detta innefattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö mm.
I tjänsten ingår uppdraget institutionsansvarig sjuksköterska
Du ingår i institutionens ledningsgrupp.
Tjänsten innefattar chefsberedskap.
Tjänsten är direkt underställd institutionschef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med som är legitimerad sjuksköterska och som har flerårig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.
Vitsordad lämplighet för ledarskap.
God dokumentationsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där du följer SiS värdeord respekt, omtanke och tydlighet.
Du är tydlig, beslutsam, strukturerad och arbetar utifrån rättsäkerhet
Du har god samarbetsförmåga och är flexibel.
Tjänsten kräver B-körkort samt tillgång till bil.

Flerårig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning är ett krav


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
Urval sker under pågående rekrytering Visa mindre

Vi söker gruppchefer till geriatrik 30A och 30B

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Att arbeta inom Geriatrikens slutenvård, 30A och 30B, är ett spännande arbete där du möter patienter över 65 år med många och ofta komplexa diagnoser. Det innebär bland annat att man får användning för sin samlade kompetens runt patienten. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, vilket gör att tempot och arbetsuppgifterna kan variera under ditt arbetspass.
30A Geriatrisk medicinavdelning. 30B Geriatriska ortoped- och strokeavdelning.

Ditt uppdrag

• Personal - Du kommer att ansvara för en god arbetsmiljö genom att skapa ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. Du har även ansvar för att sjukhusets målkort är känt och att alla medarbeta i din grupp har eget individuellt målkort och att detta följs upp. Ytterligare ansvarsområden är att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Dessutom blir du delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för merbetarna i din grupp. Självklart är du även ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter. Du leder tillsammans med dina gruppchefskollegor morgon- och eftermiddagssamlingarna samt reflektionerna.
• Verksamhet - Som gruppchef kommer du i samarbete med avdelningschef, säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, med några års erfarenhet, meriterande om du har erfarenhet inom geriatrik. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Som gruppchef arbetar du både operativt och administrativt, vi tycker det är viktigt att gruppchefen är synlig och ger stöd ute på avdelningen i det dagliga arbetet. Därför är det viktigt att du är intresserad att arbete vissa procent kliniskt och kunna arbeta i vårdlag vid behov. Du kommer vara gruppchef för ca 25 medarbetare avdelningen.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som gruppchef. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Arbetstiden är främst förlagd till måndag-fredag, helgtjänstgöring var 6e helg kan bli aktuellt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Lena Mattsson, 018-611 39 66 [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte att skicka in din ansökan, intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef rehabilitering och smärtcentrum - hälsoprofessionerna

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vår verksamhet rehabilitering och smärtcentrum är en del av Akademiska sjukhuset och är lokaliserade både på sjukhusområdet och strax utanför Uppsala i Ulltuna. Inom verksamhetsområdet finns det två vårdavdelningar med inneliggande patienter. På enheten i Ultuna finns det flera olika mottagningar och team som alla arbetar med rehabiliteringsinsatser på specialistnivå. På våra avdelningar har vi tid för våra patienter och du får möjlighet att lära känna patienterna under en längre tid.

Ditt uppdrag
Vi söker nu gruppchef till vår avdelning med särskilt ansvar för våra hälsoprofessioner. Som gruppchef hos oss har du en viktig funktion där du står för mycket av kontinuitet och samordning i arbetsgruppen och i rehabiliteringsprocessen. All vår verksamhet grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Insatserna kan bestå av bedömningar, individuella rehabiliteringsperioder, samtalsstöd, träning av fysiska och kognitiva funktioner samt yrkesspecifika behandlingar. I verksamheten arbetar arbetsterapeuter, dietist, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Centralt i verksamheten är att vi tillsammans med patienten tar fram en rehabiliteringsplan och att denna styr vårt fortsatta arbete med patienten. För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling.

Verksamheten står inför en utvecklingsfas och vi söker engagerade medarbetare som vill tänka nytt och har en vilja att utveckla nya arbetssätt. Vi förväntar oss att du deltar i utvecklingen av den yrkesspecifika utvecklingen såväl som i det teambaserade arbetssättet. Arbetet i teamen utgår från en tvärprofessionell bedömning där teamet bedömer hur sjukdomen/skadan påverkat hälsan och levnadsvanorna. Bedömningarna utmynnar i en rehabiliteringsplan där målen utgör ledstjärnan för det fortsatta arbetet.

Du kommer att dela tjänsten som gruppchef med två andra gruppchefer som arbetar med ansvar för vårdpersonalen. Du kommer att jobba närmast under avdelningschefen, och förväntas bistå denna med diverse administrativa arbetsuppgifter. Som gruppchef kommer du även ha övergripande personalansvar, så som schemaläggning. I tjänsten ingår även att vara med i vår sektionsledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom någon av våra hälsoprofessioner. Då vi befinner oss i en förändringsprocess söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har gott omdöme, och kan göra egna prioriteringar i arbetet. Du tar ansvar för det egna arbetet, strukturerar ditt angreppssätt och driver vårdprocessen framåt. Du är även pedagogisk och verkar för ett gott samarbetsklimat både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession samt ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef. Som gruppchef kommer du att arbeta 50% som gruppchef och 50% kliniskt som klinisk verksam i din profession. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Concy Aneno tel. 018-6110745 eller
Gruppchef Emma Klintberg tel. 018-6174743
Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till onkologavdelning 101B

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Våra sektioner ansvarar för sjukhusets verksamhet inom hematologi, onkologi samt onkologisk endokrinologi och svarar därutöver också för strålbehandlingsverksamheten samt den palliativa vården. Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet vilken också organiserar vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion. Vi ser patienter från Uppsala-Örebroregionen, en väsentlig andel patienter från andra regioner och universitetssjukhus och erbjuder också vård till internationella patienter.

Ditt uppdrag
På avdelning 101B har vi 24 vårdplatser och hit kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt och kommer till oss från hela regionen. Vid avdelningen behandlas och vårdas patienter med många olika tumörtyper, vilket gör arbetet variationsrikt och lärorikt.
Vid avdelningen arbetar cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor och ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Som avdelningschef arbetar du nära verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.
Till din hjälp har du två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabiliteringssamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi ser gärna att du har erfarenhet av onkologi och kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till akutvårdsavdelning 30C (AVA)

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du intresserad av akutsjukvård? Är du en driven och empatisk ledare som vill vara med och förändra och bygga upp något nytt? Vi söker nu två gruppchefer som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill skapa en avdelning där vi trivs tillsammans och ger våra patienter den allra bästa vården.

Vår verksamhet
På akutvårdsavdelning 30C (AVA) vårdar vi patienter som främst har en internmedicinsk diagnos. Vi har för närvarande 15 vårdplatser, men har en förhoppning om att kunna expandera under hösten 2021. Till oss kommer patienter efter ett initialt omhändertagande på akutmottagningen, alternativt efter vård på en intermediärvårdsavdelning. Vårdtiderna är korta vilket innebär ett högt in- och utflöde av patienter som måste planeras och koordineras. Vi arbetar aktivt med personcentrerad vård.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% administrativt arbete och 50% operativt arbete i ledningsfunktion i den dagliga verksamheten på avdelningen. Avdelningen befinner sig i en förändringsfas/återuppbyggnadsfas där du som chef och ledare kommer att ha en viktig roll i att skapa en bra arbetsmiljö och delaktighet i teamet. Som gruppchef har du ett delat medarbetaransvar i chefsgruppen på avdelningen. Koordination och vårdplatsansvar, daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med lång erfarenhet av akutsjukvård eller motsvarande. Har du vidareutbildning inom akutsjukvård, intensivvård eller liknande inriktning så ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i en ledarroll och leder och motiverar din grupp så att ni når våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är trygg och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi söker två gruppchefer på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Carina Vennström 018-611 45 20 eller e-post [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef inom sektion onkologi öppenvård, Blod- och tumörsjukdomar

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Våra sektioner ansvarar för sjukhusets verksamhet inom hematologi, onkologi samt onkologisk endokrinologi och svarar därutöver också för strålbehandlingsavdelningen samt den palliativa vården. Verksamheten har för närvarande drygt 80 slutenvårdsplatser inklusive den palliativa specialiserade slutenvården till sitt förfogande. Vid verksamhetsområdet bedrivs en omfattande mottagningsverksamhet och en växande andel av vården sker polikliniskt vid en utrednings- och en behandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet vilken också organiserar vår kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfunktion. Vi ser patienter från Uppsala – Örebroregionen, en väsentlig andel patienter från andra regioner och universitetssjukhus och erbjuder också vård till internationella patienter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef inom öppenvården vid sektion onkologi och onkologisk endokrinologi ansvarar du för all verksamhet som bedrivs vid vår öppenvård och dagvård som är uppdelad i fyra mottagningar.

Till onkologmottagningen kommer patienterna för nybesök och uppföljning. Här arbetar ett 10-tal erfarna kontaktsjuksköterskor med ansvar för egna tumördiagnoser. Här arbetar även en undersköterska samt ett antal koordinatorer som följer upp de standardiserade vårdförloppen och sköter en stor del av patientbokningar.

Till Onkologisk behandlingsavdelning kommer våra onkologpatienter för att få sin cytostatikabehandling. Här arbetar ett 15-tal erfarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Onkologisk endokrinologisk mottagning är en mindre enhet som tar emot patienter från hela landet och även ett stort antal patienter från utlandet. Hit kommer patienter för besök, uppföljning och även olika behandlingar. Här arbetar två kontaktsjuksköterskor tillsammans med ett antal administratörer.

Ödemottagningen tar emot patienter med lymfödem, en vanlig biverkan vid viss cancerbehandling. Här arbetar två lymfterapeuter som erbjuder våra patienter olika typer av kompressionsbehandlingar.

Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och sektionschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal och omvårdnad, samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.
Vi har sett över chefsstrukturen inom öppenvården i sin helhet och kommer även att rekrytera två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Ni kommer därför att ha stora möjligheter att själva forma och utveckla verksamheten tillsammans. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetar- och rehabsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vi erbjuder
Grundtanken är att du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr. verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 – 611 55 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande Vårdenhetschef till Skandionkliniken

Tycker du om att utveckla och driva kvalitets- och utbildningsfrågor? Är du redo att axla och möta nya utmaningar? Nu har du chansen. Som biträdande vårdenhetschef på Skandionkliniken är du en viktig kugge i arbetet med att utveckla vår vårdenhet för att vi på bästa sätt ska ge våra patienter den bästa upplevelsen, både vad gäller behandling och omvårdnad. Arbetsuppgifter: Som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett definierat ansvar för vårdutveckl... Visa mer
Tycker du om att utveckla och driva kvalitets- och utbildningsfrågor? Är du redo att axla och möta nya utmaningar? Nu har du chansen. Som biträdande vårdenhetschef på Skandionkliniken är du en viktig kugge i arbetet med att utveckla vår vårdenhet för att vi på bästa sätt ska ge våra patienter den bästa upplevelsen, både vad gäller behandling och omvårdnad.
Arbetsuppgifter:
Som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett definierat ansvar för vårdutveckling, utbildning, kvalitetssäkring och främja utveckling av ett evidensbaserat arbetssätt. I ditt uppdrag ingår bla ansvar för utbildning- och introduktionsprogram för vårdpersonal, kvalitetsutveckling och uppföljning av vårdrutiner och ansvar för dokument- och avvikelsehantering via verksamhetetens ledningssystem. Du ingår i en enhet bestående av 20 sjuksköterskor och två undersköterskor. Uppdraget innebär ett nära samarbete med vårdenhetschef, arbetsgruppens fyra sektionsansvariga samt strålonkologer, sjukhusfysiker och ingenjörer/tekniker inom Skandionklinikens nätverk. Det övergripande ansvaret ligger hos vårdenhetschefen. Vid vårdenhetschefens frånvaro fungerar du som dennes ersättare. Kliniskt arbete på behandlingsenheten förekommer.
Kvalifikationer:
Vi söker en legitimerad specialistsjuksköterska med inriktning mot onkologisk vård/strålbehandling (onkologisjuksköterska eller radioterapiassistent) med erfarenhet av strålbehandling och ett intresse och engagemang i utvecklingsarbete och ledarskap.
Vi värdesätter att du tidigare haft någon form av arbetsledande uppdrag. Du bör vara van att arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultat. Du har vilja och drivkraft att arbeta med verksamhetsutveckling samt förmågan att engagera medarbetare i att aktivt delta i och initiera förbättringsarbeten.
Språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Du är strukturerad och självgående och kan leverera utifrån uppställda mål. Du är en lagspelare, bra på samarbete, är lyhörd agerar prestigelöst och är tydlig i din kommunikation.
Anställningsform:
Som biträdande vårdenhetschef är du direkt underställd vårdenhetschefen som har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse
För fackliga kontaktpersoner se https://skandionkliniken.se/facket
Anställningsförmåner
Hos oss får du förmåner som gör skillnad. Vi erbjuder dig bla fri- hälso och sjukvård, friskvårdbidrag och en arbetstidsmodell som ger goda förutsättningar till återhämtning. För medarbetare om minst fem mils enkel resa till arbetet utgår ett resebidrag om 1 000kr.
Vill du jobba i en unik verksamhet där din insats gör stor skillnad? Välkommen med din ansökan senast den 31:a maj. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev.
Intervjuer kan ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snarast.
Vår verksamhet
Skandionkliniken, med säte i Uppsala, är Nordens första klinik för strålbehandling med protoner. Kliniken har varit i drift sedan augusti 2015, och är fortfarande i en stark utvecklingsfas. Skandionkliniken ägs och drivs av Kommunalförbundet Avancerad Strålbehandling, bakom vilket står de sju regioner som har universitetssjukhus. Verksamheten vid Skandionkliniken drivs enligt en distribuerad modell. Det betyder att det förberedande patientarbetet och uppföljningen sker på något av de sju universitetssjukhusen, medan strålbehandlingen ges vid Skandionkliniken i nära samarbete med hemmakliniken. I verksamheten ingår också Hotel von Kraemer där patienter som kommer för behandling utifrån landet kan bo. Hotellet är även tillgängligt för allmänheten. Visa mindre

Avdelningschef till strokeavdelning 85B

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi, neurologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi, neurologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du en trygg och driven ledare som engagerar till förändring och utveckling? Akademiska sjukhuset söker nu en avdelningschef till strokeavdelning 85B på verksamhetsområdet klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl urakuta neurologiska och neurokirurgiska tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas.

Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 450 medarbetare fördelat på tre vårdavdelningar, en dagvårdsavdelning, en neurointermediärvårdsavdelning, en neurointensivvårdsavdelning, en operationsavdelning och tre öppenvårdsmottagningar. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef på strokeavdelning 85B. Vi utreder och behandlar personer som insjuknat i akut stroke oavsett ålder. Patienterna kommer via akutmottagningen, från annan avdelning på sjukhuset eller från andra regioner. Vi omhändertar och övervakar patienter i det s k Rädda Hjärnan-spåret efter trombolys. Strokevården kännetecknas av teamarbete, där läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster, logoped, kurator och dietist arbetar tillsammans så att patientens totala behov av omvårdnad, medicinsk behandling, rehabilitering och socialt omhändertagande på bästa sätt tillgodoses.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. Stort fokus ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Konstruktivt samarbete med övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor.

Din kompetens
Du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Erfarenhet från stroke och/eller neurosjukvård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Bitr. avdelningschef till ortopediska anestesi- och operationsavdelningen

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av f... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du bli vår nya biträdande avdelningschef? Vi söker dig med bakgrund inom operation till operationsverksamheten.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef samarbetar du nära avdelningschefen och övriga biträdande avdelningschefer, för att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du är direkt underställd avdelningschefen och är själv närmaste chef för operationspersonal. Din uppgift är bland annat att leda och fördela det dagliga arbetet, att verka för en god patientsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Du blir en viktig del i verksamheten och har i uppdrag att främst arbeta med verksamhetsnära frågor men har även en medvetenhet om hur dessa bidrar till verksamheten och sjukhuset som helhet.
Inom organisationen anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) på Akademiska sjukhuset har vi flera anestesi-/operationsavdelningar och du kommer bli en viktig person i detta team.

Din kompetens
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda människor, har en god förmåga att utveckla både medarbetare och verksamhet samt ser möjligheterna i ett förändringsarbete. För att lyckas med detta behöver du vara strukturerad, lyhörd och tydlig samt lätt för att samarbeta med alla yrkeskategorier. Ett positivt arbetsklimat bidrar du till genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du som söker denna tjänst bör vara öppen för nytänkande, vara kreativ och ha förmågan att snabbt hitta nya konstruktiva lösningar i olika situationer. Vid avdelningschefens frånvaro företräder biträdande avdelningschef denna vid behov.

Det är ett krav att du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom operation är meriterande.

Det här blir du en del av
Akademiska sjukhuset är centralt beläget i Uppsala och är en av de största arbetsplatserna i Sverige. Våra anor sträcker sig flera hundra år tillbaka i tiden och vår långa historia har gjort oss till en erfaren och stabil aktör. Vi är ett universitetssjukhus som värnar om den personliga kontakten i en välkomnande miljö. Många anställda i olika yrken är eniga: Det här är en arbetsplats där det alltid finns något nytt att lära. Som anställd får du fri tillgång till vår friskvårdsanläggning Friskhuset. Den ligger placerad i anslutning till sjukhuset och har en vacker utsikt över Stadsträdgården. Här finns ett välutrustat gym med generösa öppettider.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din profession. Arbetstiden är förlagd heltid, vardagar måndag – fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde ortopedi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom, handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-/knä-, fot- och ryggkirurgi.

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Margareta Eidenert telefon 018- 611 96 86
Fackliga representanter för Vårdförbundet och Kommunal, 018-611 45 70

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte med din ansökan då vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till akutmottagningen för vuxenpsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akut- och konsultpsykiatri är en av fem sektioner inom verksamhetsområde Psykiatri. Till sektionen hör Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, psykiatriska akutvårdsavdelningen (PAVA), Mobila teamet, ST-avdelningen samt Mottagningen för hjärnstimulering. Vi har jourverksamhet dygnet runt och till oss kommer patienter via egenanmälan/besök men också med ambulans, kriminalvård, polis samt andra sjukvårdsinstanser. Vi ansvar även för psykiatrisk konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Läs mer om vår verksamhet på www.akademiska.se

Vill du möta utmaningar och ett intressant arbete med många utvecklingsmöjligheter?
Nu satsar vår enhet på en utökad chefsresurs i syfte att på bästa sätt utveckla och driva vår spännande och samhällsviktiga verksamhet. Planen är att växla upp från en till två biträdande avdelningschefer som tillsammans med avdelningschefen leder och utvecklar verksamheten. Därför söker vi nu dig som tillsammans med befintlig chefsstruktur i form av avdelningschef och biträdande avdelningschef vill fortsätta utveckla vår verksamhet på Akutmottagningen för vuxenpsykiatri, PAVA samt Mobila teamet. Hos oss finner du en välfungerande verksamhet som präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, alltid med patient och medarbetare i fokus.

Arbetsgruppen består av läkare, kurator, sjuksköterskor, skötare och medicinska sekreterare. Du har tillsammans med avdelningschefen och den andra biträdande avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. I arbetet ingår även en aktiv roll i sektionens ledningsgrupp samt ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet. Som biträdande avdelningschef svarar du direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Tjänsten är förlagd måndag – fredag, dagtid och arbetet innefattar bland annat:

• Leda, stödja och hjälpa personalen i den dagliga vårdsituationen
• Personalfrågor inklusive schema- och bemanningsfrågor
• Patientsäkerhetsarbete
• Arbetsmiljöarbete
• Verksamhetsutveckling

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete i chefsbefattning eller annan ledande position. Tjänsten förutsätter att du har ett stort intresse för psykiatri. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du måste kunna ta beslut samt besitta god samarbetsförmåga samt vara flexibel till din natur. Specialistsjuksköterska i psykiatri är meriterande samt övrig tjänstgöring inom psykiatri. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du får ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är heltid. Tjänstgöring måndag-fredag dagtid. Tillträde enlig överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Låter det intressant? Hör gärna av dig till:
Avdelningschef Jonas Nilshed, 018 - 617 25 45
Sektionschef Sofia Christopoulou. 018 – 611 21 88
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet och Ledarna nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till urologavdelning 50 C

Verksamhetsområde urologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde urologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På urologavdelning 50 C vårdar vi patienter med sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, urinrör och testiklar. Patienterna kommer via elektivt intag, efter planerad åtgärd/operation eller via akutmottagningen med akuta urologiska besvär som till exempel njursten, urosepsis, hematuri och urinstämma med njursvikt. Vi vårdar alltså både postoperativa och akuta patienter med effektiva patientflöden. En del av våra medarbetare roterar mellan mottagning och avdelning.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du i nära samarbete med avdelningschefen både på avdelningen och mottagningen. Du arbetar operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet genom att bland annat se till att rutiner och beslut efterföljs. Du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Viss klinisk tjänstgöring kan förekomma enligt överenskommelse.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom kirurgi. Du får gärna vara legitimerad sjuksköterska men det är inte ett krav. Du bör ha flerårig erfarenhet från kirurgiskslutenvård. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Som person är du ödmjuk och inkluderande där du ser och tar tillvara på alla medarbetares kompetens. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på ett år, med möjlighet till förlängning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef 50 C Emma Strandqvist 018-617 15 77
HR-partner Jonathan Sandström 018-611 93 95
Facklig kontakt, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschefer till specialistrehabiliteringen, Vipängen

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård.

Vårt mål är att ge en bra medicinsk vård med bra bemötande och god omvårdnad. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på patienten genom samarbete mellan olika personalkategorier. Verksamheten har ett uppdrag att stärka rehabiliteringen inom Akademiska sjukhuset men också samverkan med partners inom regionen, främst Nära vård och Hälsa. FoU är ett viktigt inslag i verksamheten och vi samarbetar med många enheter inom och utanför sjukhuset. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu två biträdande avdelningschefer för vår specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i rehabiliteringsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Vi behöver en chef som har sitt huvudansvar för verksamheten inom Rehabiliteringsmedicin och en chef som har sitt huvudansvar för verksamheten inom smärtcentrum.

Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har tillsammans med övriga chefer på enheten ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär ett nära samarbete med avdelningschef samt verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du och dina kollegor ansvarar gemensamt för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom t.ex. arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppenvård. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är en merit.

Vi erbjuder
Heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Cloud Mildton 018-617 37 26
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till sektionen för akut barnsjukvård - barnakuten

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektionen för akut barnsjukvård består av barnakuten, akutvårdsavdelning 95 E och avdelningen för specialiserad pediatrik.

På barnakuten tar vi emot och behandlar ca 20 000 barn och ungdomar med akuta medicinska, ortopediska eller kirurgiska sjukdomar och skador i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och patientantalet och intensiteten i arbetet varierar från dag till dag.

Arbetsdagen på barnakutmottagningen består av många möten med våra patienter och deras familjer och eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, är arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera.

Ditt uppdrag
Som gruppchef blir du en del av ett skickligt chefsteam som arbetar tätt tillsammans med varierande och utmanande arbetsuppgifter och i det patientnära arbetet bidrar du som erfaren sjuksköterska på barnakuten med kompetens och stabilitet.

Som en av tre gruppchefer inom sektionen har du personalansvar för 15-20 medarbetare på barnakuten. Det innebär att du är tillgänglig och närvarande för dina medarbetare och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Som gruppchef följer du upp och utvecklar rutiner, omvårdnadsarbetet och kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på sektionen. I uppdraget ingår även planering av den dagliga verksamheten, samarbete med bemanningsassistenter, att hålla i olika former av möten och i viss mån att organisera internutbildning. Som gruppchef är du direkt underställd avdelningschefen och du varvar ditt gruppchefskap på 50% med kliniskt arbete som sjuksköterska på barnakuten på 50%. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med tjänstgöring dag- och kvällstid.

Som gruppchef ingår du i sektionens lokala ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt annan för området adekvat specialistutbildning. Du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barnsjukvård.

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som gruppchef eller inom annat chefsuppdrag.

Din kompetens
Du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse för ledar- och medarbetarskapsfrågor. Uppdraget kräver att du har ett gott bemötande, inspirerar till delaktighet, är drivande, empatisk och kan arbeta i en miljö där tempot växlar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på tre år och en grundanställning inom din profession. Grundanställningen är tillsvidare och på heltid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Kristina Lundberg, 018-611 13 95
Facklig representant Vårdförbundet Ellinor Åkerberg, 018-611 58 20

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua sökande fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Geriatriska ortoped- och strokeavdelningen söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.


Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde geriatrik på Akademiska sjukhuset är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Specialiserad palliativ vård ges via SAH i Norduppland samt i viss mån på avdelning 2 i Tierp. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatriska ortoped- och strokeavdelningen 30B, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 30B bedriver en vård som spänner mellan akut omhändertagande och rehabilitering till utskrivning. Avdelningen tar emot patienter från akutmottagningen eller på remiss från andra avdelningar.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef lung-och allergimottagningen och sömnapnémottagningen.

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Den lungmedicinska öppenvården ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi - HLFYS. Vi har huvuddelen av vår verksamhet förlagd på sjukhuset. Vår Sömnapnémottagning finns i lokaler på Svartbäckens vårdcentral. På mottagningarna möter vi patienter med vanliga lungmedicinska diagnoser som bl.a. KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, lungcancer, sömnapné och olika allergier.

Övervägande delen av personalgruppen som i till största delen består av undersköterskor och sjuksköterskor arbetar med egna mottagningar.

Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en familjär och vänlig stämning, med korta beslutsvägar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för den dagliga verksamheten, medarbetare och ekonomi. Tillsammans med dina medarbetare och sektionens övriga chefer driver du aktivt mottagningarnas utveckling framåt. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschefen inom lungmedicin.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Dina kvalifikationer
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla verksamheten och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du är lyhörd och har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helena Wallstedt tel, 018-611 40 91
Facklig kontakt nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

biträdande avdelningschef till ortopedavdelning 70 A och 70 B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi och vill utveckla dina kunskaper inom området. Vi är en avdelning fördelade på två våningar. ortopedavdelning 70A ligger på våning 8 och 70B på våning 7 vid ingång 70.

På 70A vårdas patienter med olika frakturtyper som uppkommit efter trauman. Hit kommer främst akuta patienter, vilket innebär att det kan komma patienter från stora delar av Sverige. Vi har bland annat läkare som är specialister på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp. På 70B vårdas främst patienter som har genomgått ett planerat ortopediskt ingrepp. Men här finns också patienter som blivit akut inlagda och behöver bland annat rygg-, protes-, fot- och axelkirurgi. Även till 70 B kommer patienter från Sveriges alla hörn då det är här vi har specialister inom avancerad rygg- och proteskirurgi. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till flera veckor. Vi arbetar i team med professioner så som: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningarna. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom ortopedi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ac Malin Yildiz 018-6114484
Bac Björn pagnell 018-6114438

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30 E är en akutsjukvårdsavdelning med 21 vårdplatser och vi bedriver även en dagvårdsmottagning för hjärtsvikts patienter. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isoleringsbehov. Till avdelningen kommer huvudsakligen jourpatienter med hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck (orsakat av bl a njurartärstenos och hyperaldosteronism) samt venös proppbildning.

På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning) och en intern arytmiutbildning erbjuds alla sjuksköterskor. För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala Universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med två gruppchefer på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter två gruppchefer som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en gruppchef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som gruppchef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Medicinsk chef till strålbehandlingsavdelningen, sektion onkologi

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet är förlagd i en ny sjukhusbyggnad och verksamheten har moderna lokaler med bl.a. enpatientrum, den senaste medicintekniska utrustningen, och vi har bl.a. tagit Sveriges första MR-linac som kombinerar linjäraccelerator med bilddiagnostik i drift. I den nya byggnaden har vi samlokaliserat oss med andra verksamheter t.ex. Bild- och funktionsmedicinskt centrum, vilket ger nya möjligheter till samverkan och utveckling med stor potentiell patientnytta.

Medicinsk chef till strålbehandlingsavdelningen
Vi söker nu en medicinsk chef för våra specialistläkare placerade på strålbehandlingsavdelningen på 50 % med uppdrag att styra och leda med fokus på medicinsk kvalitet, utveckling, patientnytta och medarbetarnöjdhet.

Vår verksamhet - en sektion med höga ambitioner och ett växande uppdrag
Inom sektion onkologi är verksamheten organiserad i tumörgrupper och vi samarbetar nära kirurger, radiologer och patologer samt kollegor i regionen. Sektionens läkargrupp bemannar också vår strålbehandlingsenhet. Vår kliniska forskning samordnas av en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet, KFUE, med ett 40-tal anställda medarbetare. Ett nära samarbete med Uppsala universitet och Institutionen för immunologi, genetik och patologi (enheten för experimentell och klinisk onkologi) samt Institutionen för medicinska vetenskaper ger goda möjligheter till fortbildning, forskning och utveckling.

På strålbehandlingsavdelningen finns idag fyra nya linjäracceleratorer samt en MR-linac. Det bedrivs brachyterapi och vi har ett nära samarbete med närliggande Skandionkliniken gällande protonterapi. All verksamhet är förlagd i nybyggda lokaler som öppnade under år 2020.

Ditt uppdrag
Medicinska chefen på Strålbehandlingsavdelningen skall i samarbete med avdelningschef, personal, ledningsgruppen och sektionschefen onkologi agera i fråga om Strålbehandlingsavdelningens organisation, produktion och ekonomi. MSB deltar på avdelningsmöten och är en deltagare i klinikens ledningsgrupp där Strålbehandlingsavdelningen regelbundet rapporteras på möten. MSB har en chefsroll över de specialister som tjänstgör på strålbehandlingen och är direkt underställd chefen på onkologen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som vill delta i att utveckla cancervården i Uppsala och tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer och samarbeten. Du har god analytisk förmåga och kan tillämpa en helhetssyn på verksamheten och främja ett klimat som sätter medarbetaren i centrum till gagn för patienten. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och gärna erfarenhet av förändringsledning. Du är specialistläkare inom onkologi med särskilda kunskaper inom strålbehandling.

Forskningen har en framskjuten plats och vi ser positivt på om du bedriver egen forskning. För överläkartjänst krävs att du uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Uppdraget som medicinsk chef är tidsbegränsat under tre år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på deltid 50 % och kombineras med klinik och eventuell forskning. Sektionens ledningsmodell bygger på ett delat ledarskap i samverkan med bl.a. områdes- och tumörgruppsansvariga. Du har en tillsvidareanställning inom din profession. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. verksamhetschef: Henrik Lindman, överläkare 073-866 05 11
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga samtliga handlingar som styrker din kompetens. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en avdelningschef till lungavdelning 50E

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Den lungmedicinska slutenvårdsavdelningen ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi. Avdelningen har förnärvarande tolv vårdplatser, men är i startgroparna att öppna ytterligare sex vårdplatser till hösten 2021. Vården på avdelningen spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård där några av de vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer.

Till avdelningen hör också dagvård och ventilatormottagning vilket gör vården och arbetet väldigt omväxlande. På dagvården får patienter med lungcancer sin behandling. Till vår ventilatormottagning kommer patienter med livsuppehållande ventilatorbehandling samt patienter med underventilering i behov av andningsstöd.

Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en familjär och vänlig stämning, med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med läkargruppen.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för medarbetare och ekonomi och arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att avdelningen håller en hög kvalitet i omvårdnadsarbetet med patientsäkerhet i fokus är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare och sektionens övriga chefer driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef inom lungmedicin.

Då avdelningen har fått i uppdrag att öppna ytterligare vårdplatser till hösten, kommer det finnas stora möjligheter för dig att forma och utveckla avdelningen med nya ögon och tankesätt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt tfn 018-611 40 91
HR-partner Marie Trepkow 018-611 52 36
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi en till gruppchef till 30B

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Att arbeta på 30B, Ortoped- och strokeavdelningen, är ett spännande arbete där du möter patienter över 65 år med komplexa diagnoser och omvårdnadsbehov. Det innebär bland annat att du får användning för sin samlade kompetens runt patienten. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, vilket gör att tempot och arbetsuppgifterna kan variera under ditt arbetspass. 30B har fått förmånen att bli utvecklingsavdelning inom Akademiska sjukhuset, vilket innebär stora möjligheter till att innovativt utveckla avdelningen mot nya möjligheter och förbättringar, både för patienter och medarbetare. Vi söker nu dig som vill följa med oss på den resan.

Ditt uppdrag
Personal - Du kommer att ansvara för en god arbetsmiljö genom att skapa ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. Du har även ansvar för att sjukhusets målkort är känt och att alla medarbeta i din grupp har eget individuellt målkort och att detta följs upp. Ytterligare ansvarsområden är att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Dessutom blir du delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för merbetarna i din grupp. Självklart är du även ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter. Du leder tillsammans med dina gruppchefskollegor morgon- och eftermiddagssamlingarna samt reflektionerna.

Verksamhet - Som gruppchef kommer du i samarbete med avdelningschef, säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska, med några års erfarenhet, meriterande om du har erfarenhet inom geriatrik. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Vi söker en till gruppchef för att återuppta antalet gruppchefer på avdelningen. Som gruppchef arbetar du både operativt och administrativt, vi tycker det är viktigt att gruppchefen är synlig och ger stöd ute på avdelningen i det dagliga arbetet. Därför är det viktigt att du är intresserad att arbete vissa procent kliniskt och kunna arbeta i vårdlag vid behov. Du kommer vara gruppchef för ca 25 medarbetare avdelningen.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som gruppchef. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Arbetstiden är främst förlagd till måndag-fredag, helgtjänstgöring var 6:e helg kan bli aktuellt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta mig om du har frågor:
Lena Mattsson, tf avdelningschef 30B, 018-611 39 66 [email protected]

Facklig Kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte att skicka in din ansökan, intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Chef till avdelning med vård i världsklass

Brännskadecentrum, Verksamhetsområde för plastikkirurgi och käkkirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att v... Visa mer
Brännskadecentrum, Verksamhetsområde för plastikkirurgi och käkkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområdet plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt två av regionens tre nationella högspecialiserade vårduppdrag, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Vi är en expansiv verksamhet med ca. 200 medarbetare. och våra profilområden är brännskadevård, läpp-käk-gomspaltskirurgi, kraniofacial kirurgi och mikrokirurgisk rekonstruktion. Vården av våra patienter sker i multidisciplinära team med representanter inom och utanför verksamhetsområdet.

Varför jobba hos oss?
Brännskadecentrum är en kvalitetscertifierad verksamhet enligt ISO 9001:2015 och SS-EN 15224:2017 där vi arbetar med verksamhetens patientflöden för att driva vår utveckling framåt med patienten i fokus. Dessutom är vi verifierade av European Burns Association med omdömet att vi tillhandahåller vård i världsklass vilket gör oss stolta. Avdelningen har ca 55 medarbetare inom flera yrkesgrupper som alla har en bred kompetens. Du får arbeta i dynamiska vårdförlopp och i en vårdkultur där vi handhar patientens hela vårdkedja från avancerad intensivvård till öppenvård och rehabilitering för barn såväl som vuxna.

Vi erbjuder
Vi söker dig som önskar vara med att leda och vidareutveckla en Nationell Högspecialiserad Vårdenhet (NHV) som ligger långt fram vad gäller nya arbetssätt och digitala verktyg Som en av landets två enheter i landet har vi ett nationellt ansvar för Sveriges brännskadevård, vilket gör att majoriteten av patienterna kommer från andra delar av landet. Brännskadecentrum har 7 vårdplatser men våra patienter behandlas i stor utsträckning också på andra enheter. Verksamheten har ca. 200 slutenvårdstillfällen och 1200 öppenvårdstillfällen per år.

Arbetet som avdelningschef innebär att leda verksamheten mot uppsatta mål genom att ha ett övergripande ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och med förmåga att se helheten. Till din hjälp har du ett antal stödfunktioner samt ämnesområdesansvariga läkare, läkarchef och flera andra erfarna chefskollegor. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp med verksamhetschefen som närmaste chef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Dina kvalifikationer
Vi söker en sjuksköterska med ledarerfarenhet som har ett genuint intresse för att leda och vidareutveckla en högspecialiserad verksamhet. Att leda verksamheten kräver dokumenterade ledaregenskaper och förmågan att driva verksamhetsutveckling i en, för vården, utmanande tid. Modet att fatta beslut och förmågan att tänka i nya banor är en av förutsättningarna för att lyckas med uppdraget. Specialistutbildning inom kirurgi, intensivvård, anestesi eller akutsjukvård är meriterande.

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Gunilla Nygård Plastikkirurgi och Käkkirurgi, tfn: 018-611 04 58
Ämnesområdesansvarig Överläkare Fredrik Huss 070-794 15 74
Avdelningschef Ann Vestin 070-611 36 61

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och urval sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Enköping

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri har cirka 800 medarbetare som är indelade i fem sektioner. Affektiva sjukdomar, akut- och konsultpsykiatri, beroend... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri har cirka 800 medarbetare som är indelade i fem sektioner. Affektiva sjukdomar, akut- och konsultpsykiatri, beroende- och neuropsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt psykosvård och rättspsykiatri. Vi finns representerade i hela länet men med huvudparten av verksamheten i Psykiatrins hus på Akademiska sjukhusområde. Dagligen strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsplats där anställda har inflytande samt känner delaktighet, arbetsglädje och yrkesstolthet.

Vi söker nu en avdelningschef på 50% till barn- och ungdomspsykiatriska mottagning i Enköping. Personalgrupperna består av läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare samt medicinska sekreterare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ansvar för ekonomi, personal och verksamhet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. Som avdelningschef har du nära samarbete med sektionschefen och medicinskt ledningsansvarig läkare. I arbetet ingår att samverka med tex primärvård, socialtjänst och skola och som avdelningschef representerar du mottagningen i olika samverkansgrupper och i möten med andra vårdgivare.

Dina kvalifikationer
Du har en medicinsk utbildning motsvarande högskola. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet från psykiatrisk verksamhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda arbetsgrupper. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan samarbeta konstruktivt med andra vårdgivare och ser lösningar som kan utveckla samverkan. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på 100% inom din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef på 50%. Tillträde 2021-05-01 eller efter överenskommelse. Vid anställning kommer utdrag från belastnings- och misstankeregister att göras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, tel 070-32 60 509
Biträdande sektionschef Helena Eriksson tel 070-611 79 60
Facklig kontaktperson nås via växeln 018 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till Solängens äldreboende till Håbo kommun

Arbetsbeskrivning Har du lätt för att få med dig andra, se det positiva och få andra att känna sig viktiga? Sök då tjänsten som enhetschef för Solängens äldreboende! Solängens äldreboende är ett demensboende med 40 lägenheter fördelade på två våningsplan med fyra boendeenheter. Vi har en vacker trädgård med trevliga uteplatser med blommor, bärbuskar och fruktträd. All mat lagas i våra egna kök. Hos oss står det personliga bemötandet i centrum. Vi arbetar ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Har du lätt för att få med dig andra, se det positiva och få andra att känna sig viktiga? Sök då tjänsten som enhetschef för Solängens äldreboende!

Solängens äldreboende är ett demensboende med 40 lägenheter fördelade på två våningsplan med fyra boendeenheter. Vi har en vacker trädgård med trevliga uteplatser med blommor, bärbuskar och fruktträd. All mat lagas i våra egna kök. Hos oss står det personliga bemötandet i centrum. Vi arbetar utifrån socialförvaltningens värdegrund som innefattar ett professionellt bemötande präglat av vänlighet, finkänslighet och ödmjukhet. Arbetsplatsen ligger nära Bålsta centrum, ca tio minuters promenad från resecentrum. Direkt-bussar finns till Västerås, Enköping, Uppsala, Märsta, Kista och Arlanda. SJ och SL har stopp vid resecentra. Bålsta ligger precis intill E18. Det finns möjlighet till parkering invid arbetsplatsen.

Ansvarsområden
Som enhetschef har du fullt ekonomi-, verksamhets- och personalansvar. Till din hjälp i verksamheten har du två samordnare. Det pågår ett kontinuerligt kvalitets-och förändringsarbete vilket kommer att vara en viktig del i uppdraget. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du tillsammans med kollegor och andra funktioner i förvaltningen gemensamt arbetar med områdesövergripande frågor. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former.

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du är en lagspelare och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, kreativitet och innovativa lösningar. Du är trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du tycker om att kommunicera, trivs med att leda och har lätt för att få med dig andra.
Tempot, kan periodvis vara högt med deadlines som måste hållas och du har strategier som gör att du tidvis klarar en hög och ojämn arbetsbelastning.

För att klara av uppdraget har du relevant utbildning på högskolenivå, inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom demensvård. Du har erfarenhet av eget budget- och personalansvar inom relevant verksamhetsområde och har en dokumenterad erfarenhet av att leda. Vidare har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du är bekväm med att framträda inför grupper och förutsätts kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Datavana är ett måste och tidigare arbete i Stratsys eller Schema & Bemanning är meriterande. Då Håbo är ett finsk förvaltningsområden är även kunskaper i finska språket meriterande. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet.

Ansökan
Vänta inte med din ansökan då rekryteringsarbetet kommer att pågå fortlöpande. Ansök senast 11/4 2021.

Med anledning av Folkhälsomyndighetens rekommendationer för att begränsa smittspridning av covid-19, genomför vi i första hand intervjuer via Teams tills vidare.

Om företaget
Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till påverkan och beslut. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

biträdande avdelningschef till ortopedavdelning 70 A och 70 B

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi har ett spännande erbjudande till dig som är intresserad av att jobba med ortopedi och vill utveckla dina kunskaper inom området. Vi är en avdelning fördelade på två våningar. ortopedavdelning 70A ligger på våning 8 och 70B på våning 7 vid ingång 70.

På 70A vårdas patienter med olika frakturtyper som uppkommit efter trauman. Hit kommer främst akuta patienter, vilket innebär att det kan komma patienter från stora delar av Sverige. Vi har bland annat läkare som är specialister på komplicerade bäckenfrakturer och svåra handkirurgiska ingrepp. På 70B vårdas främst patienter som har genomgått ett planerat ortopediskt ingrepp. Men här finns också patienter som blivit akut inlagda och behöver bland annat rygg-, protes-, fot- och axelkirurgi. Även till 70 B kommer patienter från Sveriges alla hörn då det är här vi har specialister inom avancerad rygg- och proteskirurgi. Vårdtiderna är varierande och kan sträcka sig från en dag upp till flera veckor. Vi arbetar i team med professioner så som: sjuksköterskor, undersköterskor, apotekare, kurator, underläkare, specialistläkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningarna. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom ortopedi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Ac Malin Yildiz 018-6114484
Bac Björn pagnell 018-6114438

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef, Akutmottagningen för vuxenpsykiatri och PAVA

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt ett mobilt team. Akutmottagningen ansvarar även för psykiatrisk jour- och konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till sektionen hör också mottagningen för hjärnstimulering, veteranmottagningen och ST-avdelningen. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamheten. Detta innebär ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du genomför personalens medarbetar- och lönesamtal tillsammans med biträdande avdelningschef.

Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med sektionschefen, medicinskledningsansvarig läkare, biträdande avdelningschef och bemanningsassistent.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet som chef eller ledare.

Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ och har en god förmåga till samarbete samt anlägger en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Sofia Christopoulou 018-611 21 88
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef akutvårdsavdelning 30C (AVA) och medicinmottagningen

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde Akutsjukvård och internmedicin har vi 6 olika enheter. AVA, medicinmottagningen, akutmottagning, internmedicins vårdavdelning 30E, akutsjukvårdens diagnostiskavdelning ADA samt akutsjukvårdens intermediärvårdsavdelning AIMA.
Den här tjänsten innebär att du kommer ha chefsansvar för AVA och medicinmottagningen. Dessa två enheter är lokaliserade på plan 5, ingång 30 Akademiska sjukhuset.

AVA har 15 vårdplatser och vi vårdar huvudsakligen patienter med akut sjukdom såsom hjärtsjukdom, kol, embolier, infektionssjukdomar mm. Vi behandlar patienter som kräver akutbehandling ett par dygn med övervakning och extra kontroller samt god omvårdnad. Övervakningsnivån på AVA är något högre än på en vanlig vårdavdelning då vi även vårdar patienter som behöver ha hjärtövervakning med telemetri (trådlös EKG-övervakning). Det pågår ett arbete för att på sikt kunna öka vårdnivån på AVA. Många startar sin yrkeskarriär på AVA varför gruppen består av många nyutexaminerade sjuksköterskor och undersköterskor. Här finns ett stort intresse att arbeta personcentrerat och att göra patienten delaktig i vården tillsammans med andra yrkesgrupper som fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, apotekare samt läkare.

Medicinmottagningen är en liten verksamhet som har öppet måndag-fredag dagtid. Här bedriver vi både akut- och planerad verksamhet och är specialiserade på hypertoni, koagulationsutredningar, proppbildning i de djupa venerna och lungemboli. Utöver detta ansvarar mottagningen även för det standardiserade vårdförloppet (SVF) - allvarliga ospecifika symtom som kan bero på cancer. Med kvalitet i fokus strävar vi efter att ge varje patient ett professionellt bemötande och omhändertagande. Vi arbetar också med att förbättra patientens väg genom sjukvården genom att avlasta akutmottagningen och vårdavdelningarna. Här arbetar erfarna sjuksköterskor, läkare och avdelningssekreterare i ett nära samarbete.

Ditt uppdrag
Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin. Du kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har ansvar för medarbetarna, arbetsmiljö, patientsäkerhet, kvalitet samt ett ekonomiskt ansvar för avdelningen och mottagningen.
Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på AVA och medicinmottagningen. Vi värderar god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller dig med annan relevant bakgrund. Du bör ha aktuell erfarenhet från den somatiska slutenvården.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med samtliga personalkategorier. För att lyckas bör du ha lätt att samarbeta och skapa delaktighet och engagemang för både kollegor och patienter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att led och fördela arbetet, du ser och tar tillvara på alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år och en tillsvidare anställning som sjuksköterska. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef, Anette Skoglund, 018-611 11 64.
HR-partner, Linnéa Lindroth, 018-617 09 87.
Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef anestesi- och operationsavdelning

Verksamhetsområde anestesi-, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av ... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi-, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Gillar du varierande kirurgi och akut verksamhet samtidigt som du värderar en trevlig arbetsplats? Då kan vi vara arbetsplatsen för dig!

Här på anestesi- och operationsavdelningen ing 95–96 opererar vi patienter inom specialiteterna gynekologi, obstetrik, endokrin kirurgi och urologi. Arbetet är omväxlande, liksom tempot, och det finns goda möjligheter att utvecklas i din profession.
Operationsavdelningen består av sex operationssalar varav en disponeras av accessmottagningen. Hos oss utförs akuta och elektiva operationer under dygnets alla timmar och vi har en egen uppvakningsavdelning.

Vi vill gärna hitta någon som tillsammans med oss vill utveckla vår verksamhet!

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetet för personalen på anestesi och operationsavdelning ing 96, uppvak samt accessmottagningen.
Du kommer att ha en kollega som är biträdande avdelningschef, du är direkt underställd avdelningschefen. Det är ett nära samarbete mellan cheferna på avdelningen för att understödja samarbetet mellan avdelningens medarbetargrupper.
Som biträdande avdelningschef har du personalansvar vilket innebär bl.a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal. Du kommer även att vara med och bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom operationssjukvård. Specialistutbildad inom anestesi eller operationssjukvård ses som meriterande men är inte ett krav, vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Variation i arbetet gör att du som sökande ska vara flexibel och kunna ställa om till akuta situationer. Du sätter patient och personal i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Att inspirera och få andra att växa ser du som en självklarhet och du är dessutom mogen att själv utvecklas som person.

Din kompetens
Vi ser att du som söker brinner för ledarskapsfrågor och vill ta en aktiv roll för att arbeta för ett gott arbetsklimat. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, flexibel och nytänkande, samt delar sjukhusets kärnvärden- ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat visstidsförordnande som biträdande avdelningschef med chans till förlängning. Tjänsten innebär 50% arbete som biträdande avdelningschef och 50% kliniskt arbete på avdelningen under bekväm arbetstid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Charlotta Sjö, avdelningschef 018-611 48 82
Facklig kontaktperson nås via växeln: 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en avdelningschef till lungavdelning 50E

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Den lungmedicinska slutenvårdsavdelningen ingår i sektionen för lungmedicin och allergologi inom verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi. Avdelningen har förnärvarande tolv vårdplatser, men är i startgroparna att öppna ytterligare sex vårdplatser till hösten 2021. Vården på avdelningen spänner mellan akutsjukvård och palliativ vård där några av de vanligaste diagnoserna är KOL, lungfibros, respiratorisk insufficiens, sömnapné och lungcancer.

Till avdelningen hör också dagvård och ventilatormottagning vilket gör vården och arbetet väldigt omväxlande. På dagvården får patienter med lungcancer sin behandling. Till vår ventilatormottagning kommer patienter med livsuppehållande ventilatorbehandling samt patienter med underventilering i behov av andningsstöd.

Vår sektion, som är relativt liten, kännetecknas av en familjär och vänlig stämning, med korta beslutsvägar och ett nära samarbete med läkargruppen.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för medarbetare och ekonomi och arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att avdelningen håller en hög kvalitet i omvårdnadsarbetet med patientsäkerhet i fokus är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare och sektionens övriga chefer driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef inom lungmedicin.

Då avdelningen har fått i uppdrag att öppna ytterligare vårdplatser till hösten, kommer det finnas stora möjligheter för dig att forma och utveckla avdelningen med nya ögon och tankesätt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en naturlig ledare och inspirerande chef, som vill driva och utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som legitimerad sjuksköterska och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt
HR-partner Marie Trepkow
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till minnes- och geriatrikmottagning

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.


Vill du vara med och utveckla framtidens geriatrik? Ställ dig i framkant, välkommen till oss!

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Vår verksamhet
Minnes- och geriatrikmottagningen är en specialistenhet för utredning och uppföljning av patienter med misstanke om demenssjukdom oavsett ålder ex Alzheimers sjukdom. Våra patienter är i åldern från ca 50 år och uppåt och kommer till oss efter remiss från husläkare, företagsläkare, via egenremiss eller från andra enheter på Akademiska sjukhuset.

Minnesteamet består av sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, neuropsykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, dietist och kuratorer. En utredning hos oss innebär vanligtvis att patienten kommer till mottagningen för ett eller flera läkarbesök och får träffa arbetsterapeut och neuropsykolog för kompletterande tester. Vårt arbete är oerhört stimulerande och vi lär oss hela tiden mycket av våra patienter och deras anhöriga.

Vi söker nu en avdelningschef till Minnes- och Geriatrikmottagningen, du som söker delar vår entusiasm för detta område.

¨Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare¨ Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef ha du det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och vårdkvalitet. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetents och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. DU väljer att arbeta på ett stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tidigare erfarenheter av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till urologi-mottagningen

Verksamhetsområde urologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde urologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På Urologmottagningen arbetar cirka 15 medarbetare som tillsammans utreder och behandlar patienter med sjukdomar i njurar, urinledare, blåsa, prostata, urinrör, penis och testiklar. Verksamheten är bred med både viss akut och planerad kirurgi. Många urologiska sjukdomar kan också behandlas utan operation.
Att arbeta inom verksamhetsområdet urologi innebär att man får möta människor och patienter i många olika situationer. Du är en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du ofta också arbetar självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter. En del av våra medarbetare roterar mellan mottagning och avdelning.
Mottagningen har öppet dagtid måndag-fredag och bedriver både akut- och planerad verksamhet.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och vårdkvalitet. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetschef, läkare och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Framförallt kommer du arbeta väldigt nära avdelningschefen för vår slutenvårdsavdelning. I denna roll får du också, förutsatt att du är legitimerad sjuksköterska, möjlighet att varva chefsrollen med en del klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Du som söker denna roll är framförallt en duktig chef, du får gärna vara legitimerad sjuksköterska men det är inte ett krav. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetents och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter av chefsarbete är högst meriterande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett treårigt chefsuppdrag med möjlighet till förlängning. Heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Elisabeth Nelson 018-611 46 39
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 50C, urologi

Verksamhetsområde urologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde urologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På urologavdelning 50 C vårdar vi patienter med sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, urinrör och testiklar. Patienterna kommer via elektivt intag, efter planerad åtgärd/operation eller via akutmottagningen med akuta urologiska besvär som till exempel njursten, urosepsis, hematuri och urinstämma med njursvikt. Vi vårdar alltså både postoperativa och akuta patienter med effektiva patientflöden. En del av våra medarbetare roterar mellan mottagning och avdelning.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och vårdkvalitet. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetschef, läkareNi kan ändra och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Särskilt viktigt är samarbetet med avdelningschefen för vår mottagning.

Dina kvalifikationer
Du som söker denna roll är framförallt en duktig chef, du får gärna vara legitimerad sjuksköterska men det är inte ett krav. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetents och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter av chefsarbete är högst meriterande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett treårigt chefsuppdrag med möjlighet till förlängning. Heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Elisabeth Nelson 018-611 46 39
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till kirurgavdelning 70D

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi är ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling.

Kirurgavdelning 70D
Idag består 70D av två mindre vårdavdelningar som nu till hösten ska bli en storavdelning som det sista steget i vår återflytt till nyrenoverade lokaler i 70-huset. En av avdelningarna är Kirurgisk utvecklingsavdelning med inriktning högspecialiserad elektiv vård inom kolorektal- och endokrinkirurgi och som har bedrivits som ett projekt under tre år. Den andra avdelningen är vår Kirurgisk akutvårdsavdelning, KAVA, med inriktning akut- och traumakirurgi.

Ditt uppdrag
I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Då utvecklingsavdelningen övergår i klinik är det av största värde att verksamheten tar tillvara de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats samt fortsätter fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet och arbeta teambaserat.
Som Avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården, gärna inom kirurgin. Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning i din grundbefattning. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bengt Isaksson, Verksamhetschef VO kirurgi 018–611 26 25
Anna Hedman, TF Biträdande verksamhetschef VO kirurgi, 018-611 71 84

Facklig kontaktperson
Jenny Johansson, vårdförbundet nås via avdelning 70C 018-611 46 65

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till kirurgavdelning 70D

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Kirurgi
Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling.

Kirurgavdelning 70D
Idag består 70D av två mindre vårdavdelningar som nu till hösten ska bli en storavdelning som det sista steget i vår återflytt till nyrenoverade lokaler i 70-huset. En av avdelningarna är Kirurgisk utvecklingsavdelning med inriktning högspecialiserad elektiv vård inom kolorektal- och endokrinkirurgi och som har bedrivits som ett projekt under tre år. Den andra avdelningen är vår Kirurgisk akutvårdsavdelning, KAVA, med inriktning akut- och traumakirurgi.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom kirurgi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning i din grundbefattning. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bengt Isaksson, Verksamhetschef VO kirurgi 018–611 26 25
Anna Hedman, TF Biträdande verksamhetschef VO kirurgi, 018-611 71 84

Facklig kontaktperson
Jenny Johansson, vårdförbundet nås via 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till hjärtsektionen

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten? Då är du välkommen att söka till oss på avdelning 50G då en av våra gruppchefer avslutar sitt uppdrag för nya utmaningar.

Inom hjärtsektionen vårdar vi patienter med hjärtsjukdom fördelat på två avdelningar och en dagvårdsenhet. Vår specialitet på avdelning 50G är ischemi där vi vårdar framför allt patienter med hjärtinfarkt och kärlkramp. Akut hjärtsjukvård är en stor del av verksamheten där vi tar emot patienter från akutmottagningen, andra sjukhus eller direkt från ambulansen. Allt sker i nära samarbete med övrig verksamhet inom hjärtsektionen.

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du direkt underställd avdelningschefen, du har personalansvar för cirka 20 medarbetare. I arbetsuppgifter ingår att utveckla- och följa upp rutiner, patientsäkerhet- och kvalitetsarbete samt att ha medarbetar- och lönesamtal. Som gruppchef arbetar du både administrativt och kliniskt, då som koordinator. Vi har ett nära samarbete inom hela hjärtsektionen, helgtjänstgöring kommer att ske på båda vårdavdelningarna, 50G och 50F. Avdelningarna har 3st gruppchefer vardera och tillsammans med gruppchefkollegor och avdelningschefen ingår du i avdelningarnas ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är hälso- och sjukvårdsutbildad med några års erfarenhet inom din profession och ett intresse av coachande och tillitsbaserat ledarskap. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård och ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare till utveckling, förändring och delaktighet. För att lyckas är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och har god självinsikt och är en bra teamledare med tydlig ledarskap Arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i ett växlande arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef samt en grundanställning på heltid. Helgtjänstgöring kommer att ingå. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Jakobsson 018-611 44 91
Facklig kontaktperson Vårdförbundet & Kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till NIMA 85H

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi ä... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du vara med leda och utveckla vården på NIMA? Vi söker en till biträdande avdelningschef.

Vår verksamhet
På NIMA, neurokirurgins intermediärvårdsavdelning, vårdas neurokirurgiska och neurologiska patienter som är i behov av intermediär eller postoperativ vård. Vårt akuta intag består mestadels av intermediärvårdspatienter som är för sjuka för en vanlig vårdavdelning men inte behöver fullskalig intensivvård. Våra postoperativa patienter är vanligtvis del av en planerad verksamhet och kommer till oss under en kortare period postoperativt. Vår spetskompetens är avancerad övervakning av kroppens vitala parametrar för att skapa en så bra miljö som möjligt för hjärnan.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du tillsammans med din kollega och avdelningschef det dagliga arbetet på NIMA. Du arbetar för att verksamheten upprätthåller hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet. Du deltar aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål och förändringsarbete. Dina fokusområden är kvalitets och förbättringsarbete.
I dina arbetsuppgifter ingår att verka som platschef och finnas till som stöd och hjälp för medarbetare i deras dagliga arbete. Arbetet innefattar även att leda arbetsplatsträffar, ansvara för arbetsmiljöarbete och ha medarbetar- och lönesamtal. Vid avdelningschefens frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har god förmåga att leda och organisera. Du har lätt att kommunicera, samarbeta och kan skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Du är flexibel, lyhörd, och pedagogisk. Du ska kunna arbeta självständigt och ha ett tydligt intresse för vårdkvalitet och förbättringsarbete. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska på 100% med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden fördelas mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvård.
Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Susanna Sörman, 018-611 49 72, [email protected]
Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef rehabilitering och smärtcentrum

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum är en del av Akademiska sjukhuset och är lokaliserade både på sjukhusområdet och strax utanför Uppsala i Ulltuna. Inom verksamhetsområdet finns det två vårdavdelningar med inneliggande patienter. På enheten i Ultuna finns det flera olika mottagningar och team som alla arbetar med rehabiliteringsinsatser på specialistnivå. På våra avdelningar har vi tid för våra patienter och du får möjlighet att lära känna patienterna under en längre tid.

Vi söker nu gruppchef/sjuksköterska till vår avdelning. Som sjuksköterska hos oss har du en viktig funktion där du står för mycket av kontinuitet och samordning i rehabiliteringsprocessen. All vår verksamhet grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Insatserna kan bestå av bedömningar, individuella rehabiliteringsperioder, samtalsstöd, träning av fysiska och kognitiva funktioner samt yrkesspecifika behandlingar. I verksamheten arbetar arbetsterapeuter, dietist, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Centralt i verksamheten är att vi tillsammans med patienten tar fram en rehabiliteringsplan och att denna styr vårt fortsatta arbete med patienten.

För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling.

Ditt uppdrag
Verksamheten står inför en utvecklingsfas och vi söker engagerade medarbetare som vill tänka nytt och har en vilja att utveckla nya arbetssätt.

Som sjuksköterska förväntar vi oss att du deltar i utvecklingen av sjuksköterskerollen såväl som i det teambaserade arbetssätten.

Arbetet i teamen utgår från en tvärprofessionell bedömning där sjuksköterskan bedömer hur sjukdomen/skadan påverkat hälsan och levnadsvanorna. Bedömningarna utmynnar i en rehabiliteringsplan där målen utgör ledstjärnan för det fortsatta arbetet. Sjuksköterskan ansvarar för samordning och leder omvårdnadsarbetet. I arbetet ingår även telefonrådgivning, planering av den fortsatta rehabiliteringen samt kontakt med vårdgrannar och närstående.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska. Då vi befinner oss i en förändringsprocess söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har gott omdöme, och kan göra egna prioriteringar i arbetet. Du tar ansvar för det egna arbetet, strukturerar ditt angreppssätt och driver vårdprocessen framåt. Du är även pedagogisk och verkar för ett gott samarbetsklimat både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi söker nu en gruppchef till vår verksamhet. Som gruppchef kommer du att arbeta 50% som gruppchef och 50% kliniskt som sjuksköterska. Du kommer att dela tjänsten som gruppchef med en annan gruppchef. Du kommer att jobba närmast under avdelningschefen, och förväntas bistå denna med diverse administrativa arbetsuppgifter. Som gruppchef kommer du även ha övergripande personalansvar, så som schemaläggning. I tjänsten ingår även att sitta med i vår sektionsledningsgrupp, samt vara med att utveckla rehabprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Concy Aneno tel. 018-6110745 eller
Gruppchef Therese Melberg tel. 018-6171172
Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef infektionsavdelning 30F

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De ... Visa mer
Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Har du ett stort engagemang för att få andra människor att växa och en verksamhet att blomstra?
Verksamhetsområde (VO) infektionssjukdomar är en spännande arbetsplats med många olika verksamheter inom ett och samma verksamhetsområde; akutmottagning, planerad mottagning, avdelning och en stor konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Vi erbjuder dig en spännande och lärorik miljö där vi arbetar tillsammans kring patienten och där du som avdelningschef har en väldigt viktig roll. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning och vi arbetar kontinuerligt med att tillvarata medarbetarnas kunskaper, kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifterna är varierande, lärorika och utmanande och du kommer ständigt att utvecklas i din ledarroll.

Infektionsavdelning 30F
Infektionsavdelningen har 28 vårdplatser, varav 10 enkelrum för isolering. Vi har en utpräglad akutprofil och vårdar patienter med svåra infektioner, inklusive smittsamma och tropikmedicinska sjukdomar. På avdelningen arbetar utöver sjuksköterskor och undersköterskor även apotekare, receptarie, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och medicinska sekreterare. En av våra främsta drivkrafter är att hela tiden utvecklas och viljan att bli ännu bättre på det vi gör i en stimulerande och positiv arbetsmiljö.

Vill du vara med och bygga upp framtidens infektionsvård?
Verksamhetsområde infektionssjukdomar har under coronapandemin genomgått stora påfrestningar med både personal- och chefsomsättning och vi behöver nu forma en ny grund att stå på. Vi vill skapa en ny hållbar organisation som tar hand om och kompetensutvecklar medarbetarna från grunden i en trygg arbetsmiljö. Vi kommer också att införa nya arbetssätt utifrån patienternas behov i kombination med långsiktig utveckling av alla personalgrupper.

Ditt uppdrag
Gruppchefen är delaktig i ansvaret för avdelningsverksamheten, främst i form av personalansvar, men du är även delaktig i det strategiska arbetet att driva och motivera utvecklingsarbetet på avdelningen. Tillsammans med avdelningschefen och övriga gruppchefer på avdelningen säkerställer du att patienterna får en genomgående god och utvecklande vård, och att ni arbetar tillsammans för att ta tillvara på era medarbetares idéer. Du är en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med gott samarbetsklimat.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Du är en del av ett ledningsteam där kommunikation är tydlig, och du där du är en del i att skapa delaktighet och engagemang i gruppen. Du är handlingskraftig och har en förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du förväntas vara en ledare och coach för personalgruppen, visa personlig omtanke och motivation och inspiration så att dina medarbetare kan utvecklas i sin yrkesroll. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Vi ser det som en självklarhet att du delar Akademiskas värderingar: Skickliga - Ödmjuka - Långsiktiga

Stämmer det här in på dig så är VO infektionssjukdomar rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som gruppchef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Fischer Liddle 018-617 08 09
Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef infektionsavdelning 30F

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De ... Visa mer
Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Har du ett stort engagemang för att få andra människor att växa och en verksamhet att blomstra?
Verksamhetsområde infektionssjukdomar är en spännande arbetsplats med många olika verksamheter inom ett och samma verksamhetsområde; akutmottagning, planerad mottagning, avdelning och en stor konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset. Vi erbjuder dig en spännande och lärorik miljö där vi arbetar tillsammans kring patienten och där du som avdelningschef har en väldigt viktig roll. I vårt uppdrag ingår högspecialiserad vård, forskning, utveckling och utbildning och vi arbetar kontinuerligt med att tillvarata medarbetarnas kunskaper, kompetens och erfarenhet. Arbetsuppgifterna är varierande, lärorika och utmanande och du kommer ständigt att utvecklas i din ledarroll.

Infektionsavdelning 30F
Infektionsavdelningen har 28 vårdplatser, varav 10 enkelrum för isolering. Vi har en utpräglad akutprofil och vårdar patienter med svåra infektioner, inklusive smittsamma och tropikmedicinska sjukdomar. På avdelningen arbetar utöver sjuksköterskor och undersköterskor även apotekare, receptarie, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och medicinska sekreterare. En av våra främsta drivkrafter är att hela tiden utvecklas och viljan att bli ännu bättre på det vi gör i en stimulerande och positiv arbetsmiljö.

Vill du vara med och bygga upp framtidens infektionsvård?
Verksamhetsområde Infektionssjukdomar har under coronapandemin genomgått stora påfrestningar med både personal- och chefsomsättning och vi behöver nu forma en ny grund att stå på. Vi vill skapa en ny hållbar organisation som tar hand om och kompetensutvecklar medarbetarna från grunden i en trygg arbetsmiljö. Vi kommer också att införa nya arbetssätt utifrån patienternas behov i kombination med långsiktig utveckling av alla personalgrupper.

Ditt uppdrag
Avdelningschefen ansvarar för avdelningsverksamheten, främst i form av personal- och ekonomiansvar, men du har även ett strategiskt ansvar att driva och motivera utvecklingsarbetet, både på avdelningen och på en övergripande verksamhetsnivå. Tillsammans med gruppcheferna på avdelningen säkerställer du att patienterna får en genomgående god och utvecklande vård, och ni arbetar tillsammans för att ta tillvara på era medarbetares idéer. Du är en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med gott samarbetsklimat.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är handlingskraftig och har en förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du förväntas vara en ledare och coach som visar personlig omtanke och kan motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende. Vi ser det som en självklarhet att du delar Akademiskas värderingar: Skickliga - Ödmjuka - Långsiktiga

Stämmer det här in på dig så är verksamhetsområde infektionssjukdomar rätt utmaning för dig!

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Välkommen att läsa mer om oss och om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till hjärtmottagningen

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Inom verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi bedrivs avancerad utredning och behandling av hjärt-och lungsjukdomar. Kliniken är organiserad i tre sektioner, kardiologi, lungmedicin och klinisk fysiologi.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på hjärtmottagningen är du underställd verksamhetschefen och utgör en del av ledningsgruppen där du tillsammans med övriga chefer arbetar för att driva vår verksamhet framåt och skapa ett värde för patienter och medarbetare inom hela vårt verksamhetsområde. Avdelningschefen ansvarar för den dagliga verksamheten, personal, ekonomi och budget. I det personalansvar du har ingår också att säkra för kompetensförsörjning. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Ditt sätt att leda skapar förutsättningar för att utveckla verksamheten genom kvalitetsarbete, och arbete med patientsäkerhetsfrågor.

I ditt ansvar ingår också hjärtsviktsdagvård som drivs i samarbete med verksamhetsområde Akutsjukvård och internmedicin. Uppdraget förutsätter ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och sektionschef för verksamhets -och produktionsplanering.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet. Du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Ditt sätt att leda ger möjlighet att utveckla verksamheten genom kvalitetsarbete, och arbete med patientsäkerhetsfrågor.

Tidigare arbete inom hjärtsjukvård och/eller utbildning inom området är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett treårigt chefsförordnande och en tillsvidareanställning som sjuksköterska inom Region Uppsala. Vi erbjuder en trygg ledningsgrupp som möjliggör ett gott kollegialt stöd. Ledningsgruppen har bred kompetens, och erfarenhet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf. Verksamhetschef Helen Wallstedt 018 611 40 91
Vårdförbundet Yvonne Björkman 018 611 00 00 växel

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sektion hematologi avd 101A

verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd s... Visa mer
verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet
På sektion hematologi bedrivs öppen- och slutenvård för patienter med sjukdomar som engagerar blodet och benmärgen. Exempel på hematologiska sjukdomar är akut och kronisk leukemi, myelom, lymfom, polycytemia vera och myelodysplastiskt syndrom. Vi är drygt 80 anställda läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har även tillgång till farmaceut, fysioterapeut, dietist och kurator.

En av våra specialiteter är stamcellstransplantationer och vi är ackrediterade för allogena transplantationer vilket innebär att vi har fått en europeisk kvalitetsstämpel som vi är mycket stolta över. Ackrediteringen är ett led i vårt systematiska kvalitetsarbete och innebär att vi för att underlätta vårt arbete har utvecklat PM och checklistor som underlättar i det dagliga arbetet och särskilt när man kommer som ny. Vi har en samlat hög kompetens med många erfarna medarbetare som är stommen och tryggheten i vår verksamhet. Här bedrivs en fantastisk vård vilket också visat sig i den nationella patientenkäten med fina resultat avseende patientnöjdhet. Vi arbetar aktivt i nätverk tillsammans med kollegor från hela Sverige i att utveckla och följa upp mot våra nationella behandlingsrekommendationer.

Under början av 2020 flyttade verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar till den nya vårdbyggnaden, ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds väg. Flytten innebar att verksamheten bedrivs i moderna lokaler med enpatientrum och nya informations- och kommunikationstekniska system. Vid flytten samlokaliserades verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar med bl.a. Bild- och funktionsmedicinskt centrum vilket ger nya och utökade samverkansmöjligheter till nytta för våra patienter.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare inom sektion hematologi har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård och arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, sektionschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Inom verksamheten finns två gruppchefer. Hematologmottagningen ligger separerat från avdelningen och har en egen avdelningschef, vi samarbetar dock i mycket. Gruppen av medarbetare är fördelade mellan de två gruppcheferna som leder, fördelar och stöttar i det dagliga arbetet.

Inom vårdlagen finns specialkompetens, som t.ex. slutenvård hematologi och seniora sjuksköterskor har ansvaret för att handleda annan personal. Du och dina kollegor ansvarar gemensamt för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppen vård. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Det är därför bra att du har god kunskap om pedagogisk utveckling och hur förutsättningar för detta kan skapas. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är en merit.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Annika Håkansson, verksamhetschef, 018-617 39 06
Gunnar Larfors, sektionschef, 018-611 42 97
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, Klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 150 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare. Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 25 medarbetare (främst biomedicinska analytiker eller motsvarande). Dina anställda är placerade på Akademiska sjukhuset i Uppsala samt på lasarettet i Enköping. Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Din person och bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut. Vidare leder du inte utifrån vad som varit utan vad som kan bli och du har en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du får utbildning i våra systemstöd och genomgår bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt. I rollen kommer du få stor inverkan på sektionens framtida utveckling.

Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession.

Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Viss tjänstgöring kommer även ske på lasarettet i Enköping (ca 1 dag/vecka). Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Du kan du läsa mer om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, [email protected]

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Anställningsintervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att utföras löpande under ansökningstiden. Din ansökan vill vi ha senast den 10 januari 2021.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef/Bitr. Verksamhetschef till Uppsala Barncentrum & Vårdcentral

Lideta är ett vårdbolag inom primärvård med verksamhet såsom vårdcentral/husläkarmottagning, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm/Uppsala och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består Lideta-koncernen av cirka 50 enheter med totalt ca 250,000 listade patienter. I Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia som är Skandinaviens enskilt ... Visa mer
Lideta är ett vårdbolag inom primärvård med verksamhet såsom vårdcentral/husläkarmottagning, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm/Uppsala och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består Lideta-koncernen av cirka 50 enheter med totalt ca 250,000 listade patienter.

I Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia som är Skandinaviens enskilt största privata bolag inom kvinno- och barnsjukvård. Mama Mia erbjuder ett brett utbud av högkvalitativa vårdtjänster inom öppenvård för alla människor i alla åldrar.

Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De senaste åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för Lidetas patienter.

Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Är du flexibel, självgående och prestigelös samt sätter patienten i centrum? Vill du vara med och driva och utveckla vår mottagning? Då ser vi fram emot att få lära känna dig!
 
Dina arbetsuppgifter
På Barncentrum erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet med gott arbetsklimat. Genom våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Här finns möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss, när vi skapar den moderna vården.
Som Enhetschef har du en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, entusiasmera samt utveckla och driva verksamheten mot våra mål samt att uppnå god kvalitét och patientsäkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar den dagliga driften av vårdcentralen samt ett kvalitéts och arbetsmiljöansvar tillsammans med Verksamhetschefen. Du har ett visst personalansvar och förväntas deltid arbeta kliniskt. Dina arbetsuppgifter kommer att utformas och vid behov förändras över tid.
 
Din profil:
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom primärvården i din yrkesprofession. Vi ser helst att du är leg. Sjuksköterska. Tidigare arbete inom Diabetes/Astma-KOL är meriterande. Du är ansvarstagande och håller en hög professionell nivå i ditt ledarskap och i din yrkesutbildning. Du är lyhörd och trygg i din roll som chef samt inspireras av att entusiasmera och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Vi värdesätter sig som har ett intresse för att vilja påverka, utveckla och vara nytänkande. Vidare är du mål- och resultatinriktad med förmågan att fatta och genomföra beslut samt har ett stort fokus på att driva verksamheten framåt, med patienten i centrum. I denna rekrytering läggs stor vikt på personlig lämplighet och goda ledaregenskaper. I utbyte erbjuder vi en verksamhet med gott kunskapsutbyte, korta beslutsvägar och en miljö där långsiktighet och kvalité är prioriterat.
Du bör ha tidigare erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete samt gärna tidigare erfarenhet av ledarskap. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och välkomnar därför din ansökan snarast möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kunskap i systemen Cosmic och Tele Q är meriterande. 


Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning.
Som Enhetschef är du anställd i din grundprofession och har ett uppdragstillägg. Du förväntas arbeta kliniskt i din grundprofession samt deltid som Enhetschef.
100% eller enligt överenskommelse.
Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.
 
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef: Malin Friberg, [email protected]  
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om mottagningen:
Uppsala Barncentrum & Vårdcentral ligger i fina lokaler mitt i centrala Uppsala med närhet till butiker, mataffär och kommunala förbindelser. Det som kännetecknar vårt arbete är helhetsansvar, samarbete och kvalitét.
Hos oss har vi samlat de resurser som behövs för att kunna erbjuda en högkvalitativ vård till alla våra patienter. Vi har en samlad kompetens för att ta hand om barn, vuxna och äldre och är först i Sverige med att ha startat en vårdcentral som nischat sig särskilt mot barnfamiljer.  
Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, patienter, varandra och vår omvärld. För mer information besök gärna vår hemsida www.uppsalabcvardcentral.se




Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Unilabs söker driftchef till Radiologin i Uppsala och Västerås

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för två röntgenenheter där du kommer att ha fullt personalansvar för dina grupper inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper med en god arbetsmiljö samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation och tillsammans och med din verksamhetschef fortsätter du driva vår verksamhet framåt.

Det är korta beslutsvägar och du kommer arbeta i ett team som består av driftchefer både i Stockholm och från andra av Mälardalen. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på ett av Sveriges främsta diagnostik företag!

VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Du har en högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av att arbete som ledare, erfarenhet från tidigare röntgenenhet eller annan sjukvård är meriterande.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för två röntgen enheter - i Uppsala och Västerås. Dessa enheter består av ca 30 medarbetare. Arbetsgrupper på enheterna består av röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet kommer innebära en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för Radiologi Region Öst bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef Radiologi på [email protected] alt. ansvarig People & Culture Manager/rekryterare Cecilia Fahlén på [email protected]

Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan bestående av ett CV och ett personligt brev så snart som möjligt.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, Klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 150 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare. Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 25 medarbetare (främst biomedicinska analytiker eller motsvarande). Dina anställda är placerade på Akademiska sjukhuset i Uppsala samt på lasarettet i Enköping. Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten.

Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Din person och bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut. Vidare leder du inte utifrån vad som varit utan vad som kan bli och du har en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vi erbjuder
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du får utbildning i våra systemstöd och genomgår bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt. I rollen kommer du få stor inverkan på sektionens framtida utveckling.

Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession.

Din arbetsplats kommer huvudsakligen att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Viss tjänstgöring kommer även ske på lasarettet i Enköping (ca 1 dag/vecka). Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Du kan du läsa mer om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, [email protected]

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Anställningsintervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att utföras löpande under ansökningstiden. Din ansökan vill vi ha senast den 10 januari 2021.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till barnoperation

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av f... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Till Barnanestesi- och barnoperationsavdelningen kommer barn och ungdomar som behöver sövas och opereras. För oss är det viktigt att både barn och medföljande anhörig ska känna sig väl omhändertagna och trygga. Vi opererar och behandlar barn mellan 0-16 år. Verksamheten är varierad, bred och omväxlande. Våra specialiteter är urologi, övre gastrokirurgi, ortopedi, handkirurgi samt neonatalkirurgi. Vi tar även emot barn från onkologin, vilket omfattar kirurgi och behandlingar från diagnos till färdigbehandlad patient.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta 50% i din roll som biträdande avdelningschef, resterande 50 % kommer du att arbeta kliniskt på avdelningen. Du har eget personalansvar där det ingår att hålla årliga medarbetar- och lönesamtal. I ditt ansvar ingår att planera, organisera och leda det dagliga avdelningsarbetet genom olika ansvarsområden, projekt och möten. Du följer upp och utvecklar rutiner, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du har stort engagemang för en god och hållbar arbetsmiljö som du visar genom att vara närvarande och lyhörd.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad operations- eller anestesisjuksköterska med några års yrkeserfarenhet med intresse för ledarskap och omvårdnad. Arbetet kräver att du har ett gott bemötande, inspirerar till delaktighet, är drivande och empatisk samt kan arbeta i ett växlande arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, med en tillsvidare anställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Tracey Koo Clavensjö 018-61171582
Sektionschef Pia Stöllman 018-611 40 24
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering sker fortlöpande under ansökningstiden, så vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef centrala intensivvårdsavdelningen (CIVA)

Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kolleg... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
AnOpIVA på Akademiska sjukhuset har en målsättning är att ligga i internationell toppklass vad gäller klinisk verksamhet, forskning och utbildning. Hos oss arbetar ca 800 medarbetare inom fyra sektioner: Anestesisektionen, Barnanestesi, barnoperation och barnintensivvård, Intensivvårdssektionen samt Luftburen intensivvård.

Centrala intensivvårdsavdelningen 70G (CIVA) är en del av Intensivvårdssektionen och vårdar varje år cirka 1000 patienter med livshotande svikt i livsuppehållande funktioner. Tempot är högt med en medelvårdtid på 2,5 dygn och i stort sett samtliga inläggningar sker akut under dygnets alla timmar. Avdelningens uppdrag är dels att tillgodose Uppsala läns invånare med allmän intensivvård och utöver detta vara en regional resurs för kvalificerad intensivvård. 40% av vården utgörs av kvalificerad vård på region/riksnivå. Våra patienters sjukdomspanorama är mycket brett med sepsis, multipelt trauma, hjärtstopp och avancerad postoperativ vård som vanligaste diagnoser. CIVA har även i uppdrag att vårda patienter med högsmittsam sjukdom och samtidigt intensivvårdsbehov och vårdar under den pågående pandemin covid-19-patienter.

Inom medarbetargruppen finns mycket stort engagemang och kompetens. På avdelningen tjänstgör flera disputerade intensivvårdssjuksköterskor i klinisk tjänst och det pågår flera vetenskapliga studier där sjuksköterskor är involverade. Verksamheten erbjuder utöver detta stora utvecklingsmöjligheter för medarbetare och chefer.

Ditt uppdrag
Ledningsteamet på CIVA består av avdelningschef, två biträdande avdelningschefer, verksamhetsutvecklare samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Vårt gemensamma uppdrag är att 24:7 tillgodose varje patients unika behov av att högspecialiserad intensivvård. Som stöd för dig i ditt uppdrag har du utöver ledningsteamet, teamledare som ansvarar för operativ styrning, avdelnings lärare och medarbetare med spetskompetens inom exempelvis medicinteknisk apparatur och material.

Som biträdande avdelningschef har du en viktig uppgift att se varje medarbetares särskilda kompetens och ett uppdrag att sträva efter att hen får utrymme att växa och utvecklas utifrån verksamhetens mål. Du ansvarar för utveckling och kvalitetssäkring inom omvårdnad och vårdmiljö för att uppnå en hälsofrämjande arbetsplats. Samverkan med Uppsala universitet när det gäller forskning och utbildning inom vårt verksamhetsområde ingår som en naturlig del. Då CIVAs uppdrag är multidisciplinärt och har ett högt akutflöde ingår ett nära och gott samarbete med alla avdelningar inom Akademiska sjukhuset. Avdelningen är i en stark utvecklingsfas och det finns därför stora möjligheter att vara med och utforma uppdraget tillsammans med avdelningschefen.

Dina kvalifikationer
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Har du erfarenhet från intensivvård och från chefs- eller ledarbefattning inom sjukvården ser vi det som meriterande.

Din kompetens
Då du kommer vara i en miljö med ständiga förändringar ser vi att du har förmåga att vara innovativ, du ser möjligheter i varje situation och har fokus på att arbeta personcentrerat. Du fattar beslut och agerar utifrån dessa, även under svåra omständigheter, samt visar omdöme under tidspress. Vidare har du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som med externa kontakter.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Är du intresserad finns det möjlighet att hospitera. Hör gärna av dig till:
avdelningschef Anna Allenbrant 018-611 48 39 [email protected]
Facklig kontakt nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till enhet Operation hos Aleris Elisabethsjukhuset

Om Aleris Aleris är ett vårdföretag som erbjuder tjänster inom sjukvård och diagnostik i Sverige, Norge och Danmark. Aleris har cirka 2 500 medarbetare, omsätter 4,4 miljarder kronor och ägs av Triton. På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är någ... Visa mer
Om Aleris

Aleris är ett vårdföretag som erbjuder tjänster inom sjukvård och diagnostik i Sverige, Norge och Danmark. Aleris har cirka 2 500 medarbetare, omsätter 4,4 miljarder kronor och ägs av Triton.

På Aleris känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar vår bransch genomgår innebär möjligheter för oss att tänka om och tänka nytt. Det gillar vi och det är något som vi tycker utmärker oss. Snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Du också?

Aleris Elisabethsjukhuset

Om arbetet och din utveckling
På Aleris erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Som enhetschef hos oss får du ta del av en arbetsplats med ombonade och trevliga lokaler från 1911 på vårt centralt belägna sjukhus. Genom våra värderingar: omtänksamhet, professionalitet, engagemang och nytänkande skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Här finns möjligheten att växa och utvecklas tillsammans med oss när vi skapar den moderna vården.

Som enhetschef kommer du arbeta nära sjukhuschefen. Arbetsuppgifterna omfattar personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du har en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, entusiasmera samt utveckla enheten för att uppnå god kvalitet och patientsäkerhet. Du ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Om dig vi söker
Som person
Vi söker dig som är ansvarstagande och håller en hög professionell nivå i ditt ledarskap och i din yrkesutövning. Du är lyhörd och trygg i din roll som chef samt inspireras av att entusiasmera och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Vi värdesätter dig som har ett intresse för att vilja påverka, utveckla och vara nytänkande. Vidare är du mål- och resultatinriktad med förmågan att fatta och genomföra beslut samt har ett stort fokus på att driva verksamheten framåt, med patienten i centrum.

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet och goda ledaregenskaper. I utbyte erbjuder vi en verksamhet med kunskapsutbyte, korta beslutsvägar och en miljö där långsiktighet och kvalitet är ledord.

Bakgrund
Du har högskoleutbildning inom relevant område och intresse för specialistvård samt har erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av operationsverksamhet är meriterande

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader
• Tillträde: 2021-03-01 eller enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Individuell lönesättning
• Kollektivavtal finns

Ansökan och kontakt

Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Ansöker gör du enklast genom att fylla i dina uppgifter i vårat rekryteringsverktyg enligt nedan.

Sista ansökningsdag är 2020-12-20 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sjukhuschef Jakob Johansson (0704845638).

Hoppas att vi hörs!

–--------------------------------------------------------

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Visa mindre

Biträdande avdelningschef palliativt centrum

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Palliativt centrum, som är en del av Akademiska sjukhuset, består av hospice, avdelningen för specialiserad hemsjukvård (ASH) och palliativa konsultteamet (PKT). Vi har både slutenvård, hemsjukvård, rådgivning och undervisning, framför allt med inriktning på palliativ vård. Vi vårdar patienter med olika diagnoser i palliativt skede och i alla åldrar, även barn. Vi söker dig som i ett nära samarbete med vårt multiprofessionella team och övriga chefer vill fortsätta att utveckla den palliativa vården.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef bistår du avdelningschefen med planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. I ditt arbete ingår delaktighet i schemaläggning, bemanningsfrågor, handläggning av personalärenden, strategisk planering, ekonomiarbete, utveckling- och utbildningsfrågor. Utöver detta kan du ha ansvar för egna specifika uppgifter. Du kommer att vara första linjes chef åt ca. 25 medarbetare. I avdelningschefens frånvaro är du dennes ersättare. Uppdraget bygger på ett ömsesidigt förtroende och en bra dialog mellan avdelningschefen och dig för att nå ett bra resultat. Du kommer att vara direkt underställd avdelningschefen och ingå i sektionens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet av specialiserad palliativ vård. Vi fäster stor vikt vid chefs- och arbetsledningserfarenhet och vi ser gärna att du har erfarenhet från att leda i vårdverksamhet. Du talar och skriver välformulerat och engagerat i olika sammanhang, lyssnar in och är mottaglig för motparten. Vidare ser vi att du är mål- och resultatorienterad i ditt arbetssätt och prioriteringar samt tar ansvar för din uppgifter och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Slutligen ser vi att du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning som sjuksköterska samt ett förordnande som biträdande avdelningschef på 3 år med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är dagtid 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Lisa Sörell, avdelningschef tel: 018-617 16 66
Facklig kontakt nås via växeln tel: 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef medicinavdelning 30E

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Medicinavdelningen 30 E är en akutsjukvårdsavdelning med 21 vårdplatser och vi bedriver även en dagvårdsmottagning för hjärtsvikts patienter. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav 9 är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isoleringsbehov. Till avdelningen kommer huvudsakligen jourpatienter med hjärt- och kärlsjukdomar såsom hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck (orsakat av bl a njurartärstenos och hyperaldosteronism) samt venös proppbildning.

På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning) och en intern arytmiutbildning erbjuds alla sjuksköterskor. För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala Universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt i samarbete med kardiologen. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och AIMA. Vi växer och måste förstärka vår organisation på avdelningen med två gruppchefer på heltid.

Ditt uppdrag
Nu söker vi efter två gruppchefer som tillsammans med avdelningschef ansvarar för personalens arbetsmiljö, utveckling och välbefinnande. Du värnar för en patientsäker vård och fokuserar på flöden och arbetsmetoder som främjar medarbetarnas och patienternas delaktighet. Uppdraget som gruppchef innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på medicinavdelning 30E. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Vi söker en gruppchef på heltid. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Som gruppchef jobbar du 50% med administration och 50% som klinisk sjuksköterska. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gunilla Karlholm avdelningschef, 018-611 02 81
Sollmaz Deriss avdelningschef, 018-611 27 10
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Unilabs söker driftchef till Radiologin i Uppsala och Västerås

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för två röntgenenheter där du kommer att ha fullt personalansvar för dina grupper inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper med en god arbetsmiljö samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation och tillsammans och med din verksamhetschef fortsätter du driva vår verksamhet framåt.

Det är korta beslutsvägar och du kommer arbeta i ett team som består av driftchefer både i Stockholm och från andra av Mälardalen. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på ett av Sveriges främsta diagnostik företag!

VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Du har en högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av att arbete som ledare, erfarenhet från tidigare röntgenenhet eller annan sjukvård är meriterande.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för två röntgen enheter - i Uppsala och Västerås. Dessa enheter består av ca 30 medarbetare. Arbetsgrupper på enheterna består av röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet kommer innebära en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för Radiologi Region Öst bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef Radiologi på [email protected] alt. ansvarig People & Culture Manager/rekryterare Cecilia Fahlén på [email protected]

Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan bestående av ett CV och ett personligt brev så snart som möjligt.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Gruppchef

Samariterhemmets vårdcentral Vill du bli vår nya gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde under vintern 2021. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjä... Visa mer
Samariterhemmets vårdcentral

Vill du bli vår nya gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde under vintern 2021. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för fysioterapeuter, psykisk hälsa, dietist och internet-KBT; men det kan komma att ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum och är en av Region Uppsalas akademiska vårdcentraler. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med drygt 14 000 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 70 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

För mer information
Vi hoppas det här låter intressant - och vill du veta mer kan du vända dig till verksamhetschef Svante Wallmark på
018-611 89 38 (http:// 018-611 89 38) eller [email protected] så kan du få mer information om uppdraget och vårdcentralen.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef BUPs slutenvårdsavdelning

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset bedriver högspecialiserad vård för personer med svåra psykiska besvär och sjukdomar. Verksamhetsområdet är indelat i fem olika sektioner, Affektiva sjukdomar, Beroende- och neuropsykiatri, Psykosvård och Rättspsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri samt Akut- och konsultpsykiatri. Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år. BUP heldygnsvård och akutmottagning är belägen i psykiatrins hus på sjukhusområdet. Det är en kombinerad vårdavdelning med 6 platser och akutmottagning.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill ta dig an ett spännande uppdrag där omvårdnads-, patientsäkerhetsfrågor samt verksamhetsutveckling är i fokus. Arbetet på akutavdelningen sker i tvärprofessionella team där du deltar i det kliniska arbetet. Tillsammans med avdelningschef och överläkare leder du, utvecklar och följer upp verksamheten.
Vi erbjuder ett utmanade jobb med stora möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denne vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Vidareutbildning och erfarenhet av psykiatri, gärna barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda människor och god förmåga att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete. Genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare skapar du ett positivt arbetsklimat, hög delaktighet och god laganda. Du är kommunikativ och har helhetssyn, en god förmåga till samarbete och arbetar långsiktigt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som chef med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Eeva Böök, tfn 018-611 25 46.
Fackliga representanter för Vårdförbundet, SACO och Kommunal kan nås via växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag 27/11. Utdrag från belastningsregister kommer att tas.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Unilabs söker driftchef till Radiologin i Uppsala och Västerås

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för två röntgenenheter där du kommer att ha fullt personalansvar för dina grupper inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper med en god arbetsmiljö samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation och tillsammans och med din verksamhetschef fortsätter du driva vår verksamhet framåt.

Det är korta beslutsvägar och du kommer arbeta i ett team som består av driftchefer både i Stockholm och från andra av Mälardalen. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på ett av Sveriges främsta diagnostik företag!

VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Du har en högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av att arbete som ledare, erfarenhet från tidigare röntgenenhet eller annan sjukvård är meriterande.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för två röntgen enheter - i Uppsala och Västerås. Dessa enheter består av ca 30 medarbetare. Arbetsgrupper på enheterna består av röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet kommer innebära en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för Radiologi Region Öst bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef Radiologi på [email protected] alt. ansvarig People & Culture Manager/rekryterare Cecilia Fahlén på [email protected]

Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan bestående av ett CV och ett personligt brev så snart som möjligt.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Unilabs söker driftchef till Radiologin i Uppsala och Västerås

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för två röntgenenheter där du kommer att ha fullt personalansvar för dina grupper inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper med en god arbetsmiljö samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation och tillsammans och med din verksamhetschef fortsätter du driva vår verksamhet framåt.

Det är korta beslutsvägar och du kommer arbeta i ett team som består av driftchefer både i Stockholm och från andra av Mälardalen. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på ett av Sveriges främsta diagnostik företag!

VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Du har en högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av att arbete som ledare, erfarenhet från tidigare röntgenenhet eller annan sjukvård är meriterande.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för två röntgen enheter - i Uppsala och Västerås. Dessa enheter består av ca 30 medarbetare. Arbetsgrupper på enheterna består av röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet kommer innebära en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för Radiologi Region Öst bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef Radiologi på [email protected] alt. ansvarig People & Culture Manager/rekryterare Cecilia Fahlén på [email protected]

Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan bestående av ett CV och ett personligt brev så snart som möjligt.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Utvecklingsavdelning 30B söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Avdelning 30B har blivit utvald som systeravdelning till kirurgens utvecklingsavdelning, vi ser fram emot att berätta mer under intervjutillfälle

Vår verksamhet
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Vill du arbetsleda i en verksamhet som är under utveckling? De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 30B bedriver en vård som spänner mellan akut omhändertagande och rehabilitering till utskrivning. Avdelningen tar emot patienter från akutmottagningen eller på remiss från andra avdelningar.

Verksamhetsområde Geriatrik på Akademiska sjukhuset är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Specialiserad palliativ vård ges via SAH i Norduppland samt i viss mån på avdelning 2 i Tierp. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatriska ortoped- och strokeavdelningen 30B, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du väljer att arbeta på stimulerande och glädjefyllda arbetsplatser med hög kompetens bland kollegor och med målsättning att ge den bästa vården för sina patienter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tidigare erfarenhet av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef/Bitr. Verksamhetschef till Uppsala Barncentrum & Vårdcentral

Lideta är ett vårdbolag inom primärvård med verksamhet såsom vårdcentral/husläkarmottagning, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm/Uppsala och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består Lideta-koncernen av cirka 50 enheter med totalt ca 250,000 listade patienter. I Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia som är Skandinaviens enskilt ... Visa mer
Lideta är ett vårdbolag inom primärvård med verksamhet såsom vårdcentral/husläkarmottagning, kvinno- och barnsjukvård och psykisk hälsa i Stockholm/Uppsala och södra Sverige. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Idag består Lideta-koncernen av cirka 50 enheter med totalt ca 250,000 listade patienter.

I Lideta ingår också vårdkoncernen Mama Mia som är Skandinaviens enskilt största privata bolag inom kvinno- och barnsjukvård. Mama Mia erbjuder ett brett utbud av högkvalitativa vårdtjänster inom öppenvård för alla människor i alla åldrar.

Lideta växer både genom förvärv av enskilda vårdenheter samt genom en kontinuerlig utökning av verksamheten på respektive ort. De senaste åren har företaget också investerat mycket i olika digitala initiativ med målet att öka tillgängligheten för Lidetas patienter.

Känner du igen dig i våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Är du flexibel, självgående och prestigelös samt sätter patienten i centrum? Vill du vara med och driva och utveckla vår mottagning? Då ser vi fram emot att få lära känna dig!
 
Dina arbetsuppgifter
På Barncentrum erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet med gott arbetsklimat. Genom våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Här finns möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss, när vi skapar den moderna vården.
Som Enhetschef har du en omväxlande och central roll i ansvaret att leda, entusiasmera samt utveckla och driva verksamheten mot våra mål samt att uppnå god kvalitét och patientsäkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar den dagliga driften av vårdcentralen samt ett kvalitéts och arbetsmiljöansvar tillsammans med Verksamhetschefen. Du har ett visst personalansvar och förväntas deltid arbeta kliniskt. Dina arbetsuppgifter kommer att utformas och vid behov förändras över tid.
 
Din profil:
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom primärvården i din yrkesprofession. Vi ser helst att du är leg. Sjuksköterska. Tidigare arbete inom Diabetes/Astma-KOL är meriterande. Du är ansvarstagande och håller en hög professionell nivå i ditt ledarskap och i din yrkesutbildning. Du är lyhörd och trygg i din roll som chef samt inspireras av att entusiasmera och vidareutveckla medarbetarnas kompetens. Vi värdesätter sig som har ett intresse för att vilja påverka, utveckla och vara nytänkande. Vidare är du mål- och resultatinriktad med förmågan att fatta och genomföra beslut samt har ett stort fokus på att driva verksamheten framåt, med patienten i centrum. I denna rekrytering läggs stor vikt på personlig lämplighet och goda ledaregenskaper. I utbyte erbjuder vi en verksamhet med gott kunskapsutbyte, korta beslutsvägar och en miljö där långsiktighet och kvalité är prioriterat.
Du bör ha tidigare erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete samt gärna tidigare erfarenhet av ledarskap. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och välkomnar därför din ansökan snarast möjligt. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kunskap i systemen Cosmic och Tele Q är meriterande. 


Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning.
Som Enhetschef är du anställd i din grundprofession och har ett uppdragstillägg. Du förväntas arbeta kliniskt i din grundprofession samt deltid som Enhetschef.
100% eller enligt överenskommelse.
Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse.
 
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef: Malin Friberg, [email protected]  
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om mottagningen:
Uppsala Barncentrum & Vårdcentral ligger i fina lokaler mitt i centrala Uppsala med närhet till butiker, mataffär och kommunala förbindelser. Det som kännetecknar vårt arbete är helhetsansvar, samarbete och kvalitét.
Hos oss har vi samlat de resurser som behövs för att kunna erbjuda en högkvalitativ vård till alla våra patienter. Vi har en samlad kompetens för att ta hand om barn, vuxna och äldre och är först i Sverige med att ha startat en vårdcentral som nischat sig särskilt mot barnfamiljer.  
Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, patienter, varandra och vår omvärld. För mer information besök gärna vår hemsida www.uppsalabcvardcentral.se




Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Unilabs söker driftchef till Radiologin i Uppsala och Västerås

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har... Visa mer
På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för två röntgenenheter där du kommer att ha fullt personalansvar för dina grupper inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet för dina enheter, att skapa stabila arbetsgrupper med en god arbetsmiljö samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamhetens och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation och tillsammans och med din verksamhetschef fortsätter du driva vår verksamhet framåt.

Det är korta beslutsvägar och du kommer arbeta i ett team som består av driftchefer både i Stockholm och från andra av Mälardalen. Det är en dynamisk och fartfylld roll där den ena dagen inte är den andra lik. Detta är en unik chans för dig som är redo att ta dig an rollen som driftchef på ett av Sveriges främsta diagnostik företag!

VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft och ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra och skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Du har en högskole- eller universitetsutbildning och erfarenhet av att arbete som ledare, erfarenhet från tidigare röntgenenhet eller annan sjukvård är meriterande.

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.

VAR

Du kommer att vara ansvarig för två röntgen enheter - i Uppsala och Västerås. Dessa enheter består av ca 30 medarbetare. Arbetsgrupper på enheterna består av röntgensjuksköterskor, undersköterskor och radiologer. Arbetet kommer innebära en delad placering mellan enheterna. Du kommer att vara del av ledningsgruppen för Radiologi Region Öst bli en del av ett företag med stor framåtanda.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta Johan Cederfjäll Verksamhetschef Radiologi på [email protected] alt. ansvarig People & Culture Manager/rekryterare Cecilia Fahlén på [email protected]

Intervjuer och urval kommer att ske löpande så välkommen in med din ansökan bestående av ett CV och ett personligt brev så snart som möjligt.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,300 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Avdelningschef barnintensivvårdsavdelningen (BIVA)

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av f... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
AnOpIVA, på Akademiska sjukhuset har en målsättning att ligga i internationell toppklass vad gäller klinisk verksamhet, forskning och utbildning. Hos oss arbetar ca 900 medarbetare. Verksamhetens innefattar fyra sektioner: anestesi- och operation, barnanestesi, barnoperation och barnintensivvård, intensivvård och luftburen intensivvård.

Barnintensivvårdsavdelningen, BIVA, bedriver högspecialiserad intensivvård för barn inom kirurgi, medicin, neurologi, trauma och infektioner. Vi vårdar även barn i behov av intermediärvård. BIVA kommer inom en snar framtid att flytta till nya lokaler med fler vårdplatser. Arbetssättet är teambaserat och stor vikt läggs vid att arbeta familjecentrerat. Inom personalgruppen finns ett stort engagemang och mycket kunskap. BIVA ingår, tillsammans med barnoperation, i den nybildade barnsektionen inom verksamhetsområdet, AnOpIVA. Detta innebär att du som chef kommer ha stora möjligheter att vara med och utveckla.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du tillsammans med sektionschefer för barnsektionen, AnOpIVA, ansvar för ledningen av BIVA. Som stöd för dig i ditt uppdrag har du biträdande avdelningschefer, utbildningsansvariga, teamledare och medarbetare med spetskompetens inom exempelvis medicinteknisk apparatur och material. Du ansvarar för klinisk verksamhet inom omvårdnad, medarbetare, ekonomi, utbildning samt forskning och utveckling. Samverkan med Uppsala universitet när det gäller forskning och utbildning inom vårt intresseområde ingår som en naturlig del. I uppdraget ingår att samarbeta med de olika enheterna inom såväl verksamhetsområdet ANOPIVA som med andra verksamhetsområden, samt att arbeta sjukhusövergripande. Du är direkt underställd sektionschef och ingår i sektionsledningen och nätverket för avdelningschefer inom intensivvården på Akademiska sjukhuset.

Dina kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Erfarenhet från barnintensivvård och från chefsbefattning inom sjukvården är meriterande.

Din kompetens
Då du kommer vara i en miljö med ständiga förändringar ser vi att du har förmåga att vara innovativ, du ser möjligheter i varje situation och har fokus på att arbeta personcentrerat. Du fattar beslut och agerar utifrån dessa, även under svåra omständigheter och tidspress. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som med externa kontakter. Med helhetssyn verka för en långsiktig utveckling av verksamhetsområdet med målet att klinisk verksamhet, forskning, utveckling och utbildning håller internationell toppnivå.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Pia Stöllman 018-611 40 24
Sektionschef Rainer Dörenberg 018-611 48 28

Facklig kontaktperson
Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till ögonmottagningen

Verksamhetsområde ögonsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänst... Visa mer
Verksamhetsområde ögonsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med över 40 000 besökare per år. Vi söker en medarbetare som vill vara med och utveckla vår mottagningsverksamhet. Som medarbetare på ögonmottagningen har man ett omväxlande arbete med bl.a. synfält, OCT, ögonbottenfotografering, förberedelser till olika läkarundersökningar och jourmottagning. På mottagningen arbetar ögonsjuksköterskor, sjuksköterskor, optiker och undersköterskor. Arbetsuppgifterna kommer att variera beroende på kompetens hos den sökande. Ett gott medarbetarskap är en självklarhet hos oss.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med avdelningschefen planera, organisera och leda arbetet på ögonmottagningen. Du kommer att ha personalansvar vilket bland annat innebär rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabiliteringsansvar. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Gruppchefsuppdraget är tidsbegränsat till tre år på 50 procent och kombineras med klinisk tjänstgöring i din profession övrig tid. Som gruppchef är du underställd avdelningschefen.

Dina kvalifikationer
Du har ett stort intresse och engagemang av att leda och utveckla andra människor och verksamheten. God samarbetsförmåga och flexibilitet är egenskaper som vi värdesätter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du är lyhörd med en stark vilja att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential samt förmåga att skapa goda relationer. Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad sjuksköterska/ögonsjuksköterska eller optiker. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom ögonsjukvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100% och med ett uppdrag som gruppchef på 50%. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar kontorstid, måndag till fredag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Marianne Säfwenberg 018-611 51 12
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Flogsta vårdcentral Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Flogsta vårdcentral

Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Flogsta vårdcentral?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Flogsta vårdcentral med tillträde under hösten.

Som gruppchef är du operativt ansvarig för en del av verksamheten. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett förordnande på chefsuppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

Inom Region Uppsala satsar vi på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Uppdraget är på 100%, tjänstgöringsgraden kan diskuteras.

Din kompetens
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Flogsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa och tillsammans med filialen i Stenhagen har vi ca 13.000 listade patienter. Tillsammans är vi 50 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Hösten 2018 flyttade vårdcentralen temporärt pga lokala miljöproblem till Kungsgärdets samt Samariterhemmets vårdcentrum. Din arbetsplats blir på Kungsgärdets vårdcenter där den personalen som Du har personalansvar för arbetar.

Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i centrum, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer.


Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på tel 072 248 58 74 om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 6/11. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till thoraxintensiven (TIVA)

Verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler koll... Visa mer
Verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) arbetar vi med högteknologisk intensivvård och tillhör verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi. Avdelningen har 10 vårdplatser och ca 100 medarbetare. Vi är en specialistavdelning för svårt sjuka hjärt- och lungpatienter och vårat viktigaste uppdrag och mål är att erbjuda intensivvård till patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad efter thoraxkirurgi. Vi uppnår det målet genom trygga och engagerade medarbetare samt genom att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans kan växa både personligt och professionellt. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ.

Ditt uppdrag
Till uppdraget som gruppchef och att ingå i ledningsgruppen på TIVA söker vi nu en passionerad gruppchef vars övertygelse är liksom vår att arbeta med våra medarbetare och arbetsmiljö för att kunna nå det övergripande målet. Du ska även vara intresserad av att arbeta med kontinuerliga förbättringar, ha en förmåga till god kommunikation samtidigt som du värnar om våra medarbetare. Förutom uppdraget som gruppchef på 50% samt 25% koordinator arbetar du kliniskt på övrig tid. Du kommer att ingå i en chefsgrupp med tre andra gruppchefer som du samarbetar och delar erfarenheter med. Du är direkt underställd avdelningschefen som är ytterst ansvarig för avdelningen.

Uppdraget som gruppchef på TIVA innebär bland annat:
• du har eget personalansvar för cirka 25 medarbetare och håller årliga medarbetar- och lönesamtal.
• att du som operativ chef planerar, organiserar och leder du det dagliga avdelningsarbetet genom olika ansvarsområden, projekt och möten.
• du följer upp och utvecklar rutiner, kvalitetsarbete och patientsäkerhet.
• du har stort engagemang för en god och hållbar arbetsmiljö som du visar genom att vara närvarande och lyhörd.
• I samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare, övriga gruppchefer och avdelningschef arbetar du för bästa resursanvändning och verksamhetsutveckling.
• Beroende på tidigare erfarenhet kommer du att erbjudas utbildning.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Du har ett intresse för både intensivvård och ledarskap. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att ni på bästa sätt ska kunna nå era gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Du förblir motiverad och effektiv även vid motångar och arbetar på tills uppgifter är avslutade eller resultat uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och skiljer mellan det personliga och professionella. Du väger samman information och visar omdöme vid agerande och när du tar beslut.

Vi är måna om att få rätt dynamik i vår chefsgrupp och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef med en grundanställning som specialistsjuksköterska inom intensivvård. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vårt sjukhus ligger mitt i centrala Uppsala, några minuters promenad från centralstationen - vilket innebär utmärkta pendlingsmöjligheter även för dig som bor utanför Uppsala. Som anställd får du fri tillgång till vår friskvårdsanläggning Friskhuset, ett välutrustat gym som har generösa öppettider och finns placerad mitt på sjukhusområdet.

Vill du veta mer?
Marie Hellbom, avdelningschef, 018-611 40 09
Facklig kontaktperson Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Välkommen att läsa mer om thorax verksamhet här (https://www.akademiska.se/thorax)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre