Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uppsala

Se lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Biträdande avdelningschef till geriatrisk och neurologisk rehabilitering

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fle... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Vi söker dig som är intresserad av att vara med och leda samt utveckla verksamheten inom geriatrisk och neurologisk rehabilitering som är en del av verksamhetsområdet rehabilitering och smärtcentrum. Rehabilitering och smärtcentrum består av tre sektioner: hälsoprofessioner, smärtcentrum och rehabiliteringsmedicin. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk.

Vi är experter på rehabilitering och smärta men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Avdelningen geriatrisk och neurologisk rehabilitering består av ca 70 medarbetare inom olika professioner (arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder) som arbetar huvudsakligen inom geriatrik och neurologi.

Ditt uppdrag
I rollen som biträdande avdelningschef har du operativt ansvar i den dagliga verksamheten. Du ingår i en ledningsgrupp med en biträdande avdelningschefskollega och ni, tillsammans med avdelningschefen, leder och fördelar arbetet. Du medverkar också vid rekrytering, inskolning och handledning för nya medarbetare, samt håller i medarbetarsamtal. Du upprättar målkort tillsammans med medarbetare samt håller i strukturerade uppföljningar. Ledningsgruppen tillsammans med medarbetare arbetar med avdelningens långsiktiga verksamhetsutveckling. Du är kliniskt verksam på en del av din tjänst inom verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom någon av avdelningens olika yrkesprofessioner samt erfarenhet eller intresse av arbetsledning.

Din kompetens
Du har god förståelse för universitetssjukhusets tredelade uppdrag i form av vård, utbildning och utvecklingsarbete. Du kan motivera och inspirera kollegor och medarbetare samt är bekväm med att fatta egna beslut i en dynamisk och ständigt utvecklande verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbets- och organisationsförmåga.

Vi erbjuder
Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% inom din grundprofession med förordnande som biträdande avdelningschef 50% i 3 år eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Marie Björk 018-611 53 28, [email protected]
Biträdande verksamhetschef Nicola Ingvast, 018-611 43 73, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 0

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vårdenhetschef

Vill du vara med och utveckla Sveriges enda klinik för behandling med protonstrålning? Vi söker en vårdenhetschef som vill fortsätta att förbättra vår unika verksamhet, som varit i drift sedan 2015. Hos oss får du arbeta med spjutspetsteknik samtidigt som du ansvarar för att våra patienter får en god upplevelse av behandling och omvårdnad. Rollen ger dig tillgång till ett stort nätverk, både inom landet och internationellt. På Skandionkliniken gör vi något... Visa mer
Vill du vara med och utveckla Sveriges enda klinik för behandling med protonstrålning? Vi söker en vårdenhetschef som vill fortsätta att förbättra vår unika verksamhet, som varit i drift sedan 2015. Hos oss får du arbeta med spjutspetsteknik samtidigt som du ansvarar för att våra patienter får en god upplevelse av behandling och omvårdnad. Rollen ger dig tillgång till ett stort nätverk, både inom landet och internationellt. På Skandionkliniken gör vi något som ingen annan gör, vilket är både utmanande och roligt!
Om oss
Skandionkliniken i Uppsala är den enda kliniken i Sverige som behandlar cancer och andra tumörsjukdomar med protonstrålning. Verksamheten ökar succesivt och under 2021 behandlades nästan 300 patienter och drygt 8000 fraktioner genomfördes.11 procent av de vuxna patienterna vid kliniken inkluderades i studier.
På Skandionkliniken arbetar cirka 50 medarbetare. I det kliniska teamet arbetar onkologisjuksköterskor och övriga personalgrupper nära tillsammans.
Miljön på Skandionkliniken skiljer sig från traditionella vårdmiljöer. Vi har moderna och fräscha lokaler där färg och ljus samverkar för att skapa en lugn atmosfär.
Om tjänsten
Som vårdenhetschef har du en mycket viktig roll i vår verksamhet då du har ett samlat ansvar för vårdenheten. Du har direkt personalansvar för ca 25 medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar. Du leder den dagliga verksamheten och ansvarar för produktionsplanering, bemanning och hanterar personalfrågor. I din roll som vårdenhetschef verkar du för ett starkt samarbete inom protonområdet och bidrar till nätverkande; lokalt, nationellt och internationellt med olika samarbetspartners.
Som stöd har du ett nära samarbete med biträdande vårdenhetschef som bland annat avlastar i det operativa arbetet, till exempel schemaläggning och kvalitetsarbete. Till din hjälp har du också flera stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi som alla finns nära i samma hus.
Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen.
Vi erbjuder dig
Att jobba på Skandionkliniken har många fördelar. Vi vill att du ska trivas och må bra hos oss och erbjuder därför bland annat friskvårdsbidrag, massage och fri hälso- och sjukvård. Det är smidigt att pendla till Uppsala från närliggande städer; den som har minst fem mils enkel resa till Skandionkliniken får resebidrag. Det finns också möjlighet att vid behov arbeta hemifrån.
Dina kvalifikationer
Du är utbildad onkologisjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personalansvar inom hälso- och sjukvård i liknande verksamheter. Har du också arbetat med utveckling/förändringsarbete och haft ledande uppdrag är det meriterande. Utbildning som strålsjuksköterska ser vi som ett plus. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.
Dina personliga egenskaper
Som person är du självgående, strukturerad, har en god samarbetsförmåga och inspirerar människor att växa. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar genom att ta hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en flexibel och kreativ person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är relation- och nätverksbyggande och har en god förmåga att skapa delaktighet och engagemang.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är på heltid med placering i Uppsala.
Ersättningsrekrytering på grund av pensionsavgång.
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Anna Nord, Jobbet.se på telefon 018-4707112 eller mail [email protected]
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Krav
Utbildad onkologisjuksköterska
Tidigare erfarenhet av personalansvar inom hälso- och sjukvård i liknande verksamheter

Meriterande
Utbildad strålsjuksköterska
Erfarenhet av arbete med utveckling/förändringsarbete
Erfarenhet från ledande uppdrag



Om arbetsgivaren - Skandionkliniken
Skandionkliniken i Uppsala är den enda klinik i Sverige som utför strålbehandling med protoner. Kliniken har varit i drift sedan augusti 2015, och är fortfarande i en stark utvecklingsfas. Skandionkliniken ägs och drivs av Kommunalförbundet Avancerad Strålbehandling. Bakom förbundet står de sju regioner som har universitetssjukhus. I verksamheten ingår också Hotel von Kraemer där många patienter bor under behandlingsperioden Visa mindre

Chef till ny intern bemanningsenhet på Akademiska sjukhuset sökes!

Verksamhetsområde sjukhusadministration Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kol... Visa mer
Verksamhetsområde sjukhusadministration

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Produktionsenhetens uppdrag är planera och samordna sjukhusövergripandande vårdkapacitet och vårdproduktion, utveckla och förbättrar flöden och processer. Vi ger stöd till verksamheterna i utveckling-och förbättringsarbete. Vi stödjer också vår sjukhusledning med olika utredningar och tar fram faktabaserade beslutsunderlag. Enheten ansvarar för den centrala vårdplatskoordineringen som pågår dygnet runt på sjukhuset. Vi erbjuder ett spännande och stimulerande arbete på en av Uppsalas största arbetsplatser.

Ditt uppdrag
Att starta upp och utveckla en ny enhet för intern bemanning av framförallt sjuksköterskor som motsvarar ett resursteam på minst 20 sjuksköterskor eller motsvarande som kan täcka upp vid frånvaro, vakanser eller andra satsningar. Det är en ny enhet och det finns stora möjligheter att påverka och utveckla. Du kommer till din hjälp få en bemanningsassistent och stöd från produktionsenheten. Om du är intresserade av det här spännande och utmanade uppdraget, ring så berättar vi mer om verksamhetens förutsättningar.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan akademisk vårdutbildning, kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet.

Din kompetens
Du är utåtriktad och har lika lätt för ett samarbeta med andra professioner som att arbeta självständigt. Du skapar kontakter och underhåller yrkesmässiga relationer. Du har förmågan att leverera under tidspress och drivs av att nå uppsatta mål och krav. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Vidare är du en god pedagog och kommunikatör som har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Stefan Hjulström, produktionschef tfn 073-867 03 94
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef ögonmottagningen

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Verksamhetsområde neuro
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Från 1 mars 2022 ingår ögonsjukdomar som en sektion i verksamhetsområdet. Vid sektionen bedrivs diagnostik och medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta som kroniska, både medfödda som förvärvade, ögonsjukdomar och skador.

Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro- och ögonområdet.

Ögonmottagningen
Ögonmottagningen på Akademiska sjukhuset har drygt 40 000 patientbesök per år fördelat både på läkarbesök och sjukvårdande behandling. Vi har dagligen jourläkarmottagning för akuta ögonsjukdomar. Vi har även glaukom-, retina-, barn/skelning-, främre-, neuro-, ögonplastik och konsultmottagningar. Vi utför även ögonbottenfoto. På ögonmottagningen arbetar läkare, ögonsjuksköterskor, ortoptister, optiker och undersköterskor. Ögonmottagningen har även en filial i Tierp och en i Enköping där vi bedriver ögonbottenfoto samt glaukomsjuksköterskebesök. Dessa två mottagningar bemannas av personal från ögonmottagningen

Ditt uppdrag
Du ansvarar tillsammans med verksamhetschefen för verksamheten på ögonmottagningen.

I uppdraget ingår ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du driver utvecklingen på ögonmottagningen i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har personalansvar för all personal anställd på ögonmottagningen. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. (Du förväntas arbeta kliniskt i din grundprofession parallellt med ditt uppdrag som avdelningschef. Omfattningen av chefsuppdraget i relation till klinisk tjänstgöring i din grundprofession sker enligt överenskommelse.)

Dina kvalifikationer
I din grundprofession har du en bakgrund och erfarenhet av arbete inom ögonsjukdomar. Vi ser att du har intresse för ledningsarbete med en vilja att utveckla ditt ledarskap och verksamheten. Då ögonsektionen är ny inom verksamhetsområdet och genomgår förändringar finns det stora möjligheter att kunna påverka den framtida verksamhetens organisation och arbetssätt.
Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen, har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. Värdering av inkomna ansökningar sker kontinuerligt och kallelser till intervjuer kan ske innan ansökningstidens utgång.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till lungavdelning 50E

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

"Nu söker jag en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva avdelningsarbetet på lungavdelning 50E framåt. Jag tror att du är en person som vill kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska. Du är en naturlig ledare med förmåga att vara lyhörd och empatisk. Tillsammans med mig och befintlig biträdande avdelningschef utvecklar vi och driver verksamheten på avdelningen framåt. Jag tror att du liksom mig ser möjligheter snarare än hinder i arbetet och i avdelningens framtid. Vi kommer tillsammans dela på personalansvaret och arbeta tillsammans i avdelningens ledningsgrupp för att nå målet med att bedriva en god och säker vård samt arbeta mot en god arbetsmiljö och en stabil arbetsgrupp. Jag tror på ett delaktigt ledarskap där vi tillsammans ser och tar till vara medarbetarnas kompetens." Avdelningschef lungavdelning 50E, Cornelia Moström

Vår verksamhet
Lungavdelning 50E är en avdelning inom verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin och klinisk fysiologi. Vi är en mindre avdelning på 12 vårdplatser, men har i uppdrag att öppna 6 nya vårdplatser. Några av de vanligaste diagnoserna du träffar på hos oss är kol, lungcancer, respiratorisk insufficiens, lungfibros, pneumothorax och cystisk fibros. Till avdelningen hör också en dagvård där vi ger cytostatikabehandlingar och förbereder patienter inför olika ingrepp, samt att vi har en ventilatormottagning kopplad till avdelningen där vi hanterar patienter i behov av ventilationsstöd.

Vi arbetar tvärprofessionellt med flera andra yrkeskategorier och vi har nära samarbete med våra läkare som finns på avdelningen under hela dagen. På vår avdelning arbetar cirka 35 medarbetare, hos oss blir du en del av ett härligt dynamiskt gäng med blandade åldrar och erfarenheter. Vi arbetar ihop som team och du är aldrig ensam!

Ditt uppdrag
Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef till avdelningen och vi söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personalen och på patienterna. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningens arbete. Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. I din administrativa tjänst leder, planerar och följer du upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar över cirka 10 medarbetare på avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Tillsammans med avdelningschefen, biträdande avdelningschef och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Jag söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har tydliga ledaregenskaper.

Som person söker jag dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Jag erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig, Avdelningschef Cornelia Moström på telefon 018-611 40 74. Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vikariat Avdelningschef till neurokirurgiavdelning 85E

Verksamhetsområde neuro Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som v... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

85E
85E är en vårdavdelning som bedriver högspecialiserad vård för vuxna patienter med skador och sjukdomar i hjärna och ryggmärg och perifera nerver. Den huvudsakliga verksamheten omfattar omhändertagande av patienter före och efter en operation i huvudet eller ryggen. Sjukdomsgrupper som behandlas kirurgiskt är exempelvis intrakraniella och intraspinala tumörer, intrakraniella blödningar, neurovaskulära sjukdomar, skallskador, ryggmärgsskador, hydrocefalus, motorikrubbningar, smärta och epilepsi. Patienterna kommer både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige.

Ditt uppdrag
Som vikarierande avdelningschef på 85E kommer du att arbeta med neurokirurgisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsamman med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar du för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dia kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor. Du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som vikarierande avdelningschef från 2022-09-19 till 2023-10-31, samt en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef ögonoperation

Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att... Visa mer
Verksamhetsområde klinisk neurofysiologi, neurokirurgi och neurologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Verksamhetsområde neuro
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet.Från 1 mars 2022 ingår ögonsjukdomar som en sektion i verksamhetsområdet. Vid sektionen bedrivs diagnostik och medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta som kroniska, både medfödda som förvärvade, ögonsjukdomar och skador.

Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro- och ögonområdet.

Ögonoperation och ögondagkirurgimottagning 1
Ögonoperation och ögondagkirurgimottagning 1 har fyra operationssalar varav två ligger på ögonoperation och två finns på ögondagkirurgimottagning 1. På ögonoperation opereras patienter inom kirurgisk retina, barn skelning, ögonplastik, glaukomkirurgi och katarakt. Det är här vi opererar alla narkosoperationer men även många patienter som opereras i lokalbedövning.

På ögondagkirurgimottagning 1 opereras patienter endast i lokalbedövning för bland annat katarakt, glaukom, ögonplastik samt en stor grupp patienter som får intravitreala injektioner p g a sjukdom i gula fläcken. På ögonoperation/ögondagkirurgimottagning 1 arbetar operationssjuksköterskor, ögonsjuksköterskor och undersköterskor.

Ditt uppdrag
Du ansvarar tillsammans med verksamhetschefen för verksamheten på ögonoperationsavdelningen och ögondagkirurgiavdelningen.

I uppdraget ingår ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du driver utvecklingen på ögonoperationsavdelningen i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har personalansvar för all personal anställd på ögonoperation och dagkirurgiavdelningen. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du förväntas arbeta kliniskt i din grundprofession parallellt med ditt uppdrag som avdelningschef. Omfattningen av chefsuppdraget i relation till klinisk tjänstgöring i din grundprofession sker enligt överenskommelse.

Dina kvalifikationer
Du är operationssjuksköterska eller ögonsjuksköterska med bakgrund och erfarenhet av arbete inom ögonsjukdomar. Vi ser att du har intresse för ledningsarbete med en vilja att utveckla ditt ledarskap och verksamheten. Då ögonsektionen är ny inom verksamhetsområdet och genomgår förändringar finns det stora möjligheter att kunna påverka den framtida verksamhetens organisation och arbetssätt.

Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen, har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen. Värdering av inkomna ansökningar sker kontinuerligt och kallelser till intervjuer kan ske innan ansökningstidens utgång.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till ätstörningsenheten för vuxna

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Affektiva sektionen söker en engagerad och driven avdelningschef till ätstörningsenheten för vuxna med uppdrag att utveckla enheten in i framtidens högspecialiserade vård.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är specialistpsykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län.

Vi har nu fått glädjande besked om tillstånd från Socialstyrelsen att bedriva Nationell högspecialiserad vård för svåra ätstörningar från december 2023, varför vi nu omorganiserar vår nuvarande ätstörningsverksamhet. Våra befintliga 4 vårdplatser i heldygnsvård slås organisatoriskt ihop med ätstörningsöppenvård. Till denna nya ätstörningsenhet behöver vi en ny avdelningschef.

Vår ätstörningsvård präglas redan idag av ett modernt synsätt på både diagnostik och vårdinnehåll. På ätstörningsenheten arbetar olika professioner i team kring patienterna och vi strävar dagligen efter att vara en attraktiv arbetsplats där anställda har inflytande samt känner delaktighet, arbetsglädje och yrkesstolthet. Både heldygnsvårdens och öppenvårdens gemensamma mål är att tillsammans få till en bra vårdkedja och standardiserade vårdprogram för våra patienter.

Ditt uppdrag
I och med att öppenvård och heldygnsvård nu slås ihop som ett led i att kommande år starta upp Nationell högspecialiserad vård och utöka verksamheten, kommer du som avdelningschef vara central och drivande i denna process. Du leder avdelningen och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du ger medarbetarna daglig ledning och styrning samt genomför årliga medarbetar- och lönesamtal. Du ingår i sektionen för affektiva sjukdomars ledningsgrupp och är direkt underställd biträdande verksamhetschef.

Dina kvalifikationer
Du har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av psykiatrisk vård av vuxna.

Din kompetens
Du har förmågan att både inspirera till och genomföra förändring och utveckling, och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och kommunikativ. God samarbetsförmåga krävs av dig då ätstörningsenheten har ett tätt samarbete internt med andra mottagningar/avdelningar och med andra vårdgrannar. Samarbetsformerna kommer framgent att fördjupas ytterligare mot andra regioner i och med att vi tilldelats tillstånd att bedriva Nationell högspecialiserad vård. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och du kommer även få fylla i en hälsodeklaration.

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Tea Sundsten 018 - 611 74 84, [email protected]
Fackliga företrädare nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef på 50% till kirurgavdelning 70D

Verksamhetsområde kirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss ... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Verksamhetsområde kirurgi
Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling.

Kirurgavdelning 70D
Avdelningen befinner sig i nyrenoverade och modernt anpassade lokaler i 70-huset. Fram till hösten 2021 bestod avdelningen av två mindre avdelningar som då bildade en storavdelning. En av avdelningarna var kirurgiska utvecklingsavdelningen med inriktning på högspecialiserad elektiv vård inom kolorektal- och endokrinkirurgi och som har bedrivits som ett projekt under tre år. Den andra avdelningen var vår kirurgiska akutvårdsavdelning, KAVA, med inriktning akut- och traumakirurgi. Dessa verksamheter är nu integrerade i en avdelning.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom kirurgi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef på 50% i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Malin Hållinder Avdelningschef 018-611 29 77
Facklig kontaktperson Michael Alexandrie vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk kemi och farmakologi

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som k... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vill du ha en arbetsdag där du bidrar till människors hälsa och till och med kan rädda liv genom snabba och kvalitetssäkra provsvar? Är du en trygg ledare som motiveras av att utveckla och stötta en grupp med kompetenta medarbetare? Vi söker en engagerad avdelningschef till Akademiska sjukhusets största laboratorium, Klinisk kemi och farmakologi och vi hoppas att du är en av våra framtida kollegor. Din titel blir avdelningschef, men egentligen handlar allt om att leda människor!

Vår verksamhet
Klinisk kemi och farmakologi (KKF) är en del av Akademiska laboratoriet. Vi är en expansiv, spännande och högspecialiserad verksamhet som utför diagnostik dygnet runt och tillhandahåller vägledning inom områdena kemi och farmakologi. Vi ger även stöd för patientnära analysverksamhet inom sluten och öppen vård samt bidrar till forskning och utbildning. Inom KKF arbetar idag ca 140 medarbetare. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor har du ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheten samt dess utveckling. Du leder, följer upp och är i högsta grad delaktig i att utveckla såväl verksamhet som organisation och medarbetare. Din roll som chef blir viktig både som kreativ och drivande medlem i ledningsgruppen och som inspirerande ledare för dina medarbetare. Du blir den som skapar förutsättningar för medarbetarna att känna inspiration, motivation och engagemang.

Inom KKF finns idag fem avdelningar, där du kommer vara avdelningschef för en av avdelningarna med ett personalansvar för cirka 25 medarbetare (främst biomedicinska analytiker eller motsvarande samt undersköterskor). Bland dina närmaste kollegor finns fyra avdelningschefer samt processansvariga som arbetsleder den löpande verksamheten. Viktiga fokusområden för dig som avdelningschef är en väl fungerande bemanning dygnet runt samt att utveckla medarbetargruppen genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du kommer även att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling inom verksamheten.

Din person och bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och som gärna har yrkeserfarenhet från en arbetsledande roll. Har du dessutom genomgått ledarskapsutbildning samt har erfarenhet av att arbeta som chef där fullt personal-, budget- samt verksamhetsansvar ingått ser vi det som meriterande. Har du insikt i hur det laborativa arbetet bedrivs inom en kvalitetssäkrad dygnet runt verksamhet alternativt erfarenhet av produktionsverksamhet med behov av dygnet runt bemanning ser vi det som en stor fördel. Vi ser vidare gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är ett krav för denna tjänst.

Som person ser vi gärna att du är stabil och trygg i din roll som ledare. Genom ett modernt ledarskap arbetar du aktivt med att stödja, coacha och engagera medarbetare i en föränderlig och komplex miljö. Du inspirerar hellre än instruerar och du uppmuntrar dem du leder till att själva ta eget ansvar och initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, är tydlig i din kommunikation, dina budskap och beslut. Vidare har du en förmåga att ta initiativ och genomföra förändringar på ett effektivt och inkluderande sätt. Du är ödmjuk och lyhörd och skapar ett positivt arbetsklimat och du vet att ditt engagemang smittar av sig till din omgivning. Som en naturlig del av ditt uppdrag arbetar du mot sektionens mål samt ansvarar för att fastställda rutiner följs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Akademiska sjukhuset vara den framtida arbetsplatsen för dig!

Vårt erbjudande
För att du ska få bästa möjliga start som vår nya kollega kommer du att få en genomarbetad introduktion där du får "praktisera" i våra olika processer - för att lära känna såväl organisation som arbetskamrater. Du kommer få utbildning i våra systemstöd och genomgå bland annat ett operativt chefsprogram. Du kommer också ha ett gott stöd i dina kollegor i ledningsgruppen för att komma in i verksamheten på ett bra sätt. I rollen kommer du få stor inverkan på sektionens framtida utveckling.

Vi erbjuder ett treårigt förordnande (med möjlighet till förlängning) som avdelningschef, kombinerat med en grundanställning inom din profession. Region Uppsala har en rad personalförmåner du kan läsa mer om här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Övrig information
Din arbetsplats kommer att vara på Akademiska sjukhuset, ingång 61. Tjänsten är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsintervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att utföras löpande under ansökningstiden. Din ansökan vill vi ha senast den 27 juni 2022.

Vill du veta mer?
Sektionschef Christina Andersson, 018- 611 13 29, [email protected]
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef affektiv mottagning 2

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet.

Affektiv mottagning 2 bedriver verksamhet för personer över 25 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, diagnostik och behandling för patienter med svår affektiv och/eller svår ångestsjukdom eller personlighetssyndrom. Mottagningen utreder och behandlar också till viss del neuropsykiatriska tillstånd, hos de patienter som redan har sin kontakt på den affektiva mottagningen.

Vi är en välfungerande mottagning och hos oss arbetar specialistläkare, specialistsjuksköterskor, psykologer, kuratorer, skötare, receptionist och medicinska sekreterare. Vi arbetar i team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt goda flöden för de olika patientgrupperna. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du kommer att arbeta halvtid som biträdande avdelningschef och halvtid kliniskt arbete på mottagningen. Tjänsten är förlagd på dagtid, måndag – fredag.

Som biträdande avdelningschef har du tillsammans med avdelningschefen ett gemensamt ansvar för ekonomi, personal och kvalitet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten Du strävar efter att skapa goda arbetsförutsättningar för mottagningens medarbetare. Du tillsammans med avdelningschef och medicinskt ledningsansvarig läkare kommer att utgöra mottagningens ledningsgrupp. Som biträdande avdelningschef är du ansvarig för arbetet med mottagningens vårdprocesser. I ditt kliniska arbete kommer du att arbeta tillsammans med andra professioner, utföra både akuta och planerade besök, ansvara för bedömning och uppföljning av patienter Du kommer att regelbundet delta i team- och behandlingskonferenser på mottagningen.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevans för hälso- och sjukvården och erfarenhet av psykiatrisk verksamhet. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet.

Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år, biträdande avdelningschef på 50% och kliniskt arbete på 50%. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdagen passerat. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Tony Bengtsson 070–661 52 91
Facklig kontaktperson vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef barn- och ungdomspsykiatri ätstörningsvård

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till os... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du en utvecklingsinriktad ledare som vill vara med att bygga upp framtidens ätstörningsvård inklusive den nationella högspecialiserade ätstörningsvården?

Vi är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens barn- och ungdomspsykiatri och erbjuder dig en unik möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker en avdelningschef för ätstörningsvården. Du kommer att ha en mycket viktig roll genom att starta upp en ny vårdnivå i form av nationell högspecialiserad vård för svår ätstörning.

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin utgör i Region Uppsala en sektion inom verksamhetsområde psykiatri. Sektionen barn- och ungdomspsykiatri svarar för specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Barn- och ungdomspsykiatrin består för närvarande av en affektiv enhet, en neuropsykiatrisk enhet, två mindre enheter som utför intensiv familjebaserad öppenvård, ätstörningsenhet, akutmottagning och slutenvårdsavdelning i Uppsala samt en allmänpsykiatrisk enhet i Enköping. Slutenvårdsavdelningen, akutmottagningen och ätstörningsenheten är belägna på Akademiska sjukhuset i Psykiatrins hus. Våra mottagningar är centralt benägna i Uppsala och Enköping. Kommer du med tåg eller buss så tar det ca 5 minuter att gå till mottagningen. Till Akademiska sjukhuset tar det ca 10 minuter att gå från centralstationen.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du kommer att ansvara för vår ätstörningsvård och kommer att ha en mycket viktig roll i uppbyggnaden av den nationella högspecialiserade vården för svår ätstörning. I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ingå i barn- och ungdomspsykiatrins ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du som söker har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Det är meriterande med tidigare ledarerfarenhet, om du varit delaktig i arbete med att bygga upp verksamhet, om du har kunskap om och erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri och/eller hälso- och sjukvård och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Anneli Blom, biträdande verksamhetschef, mail. [email protected], 018-617 48 16/ 072-172 61 95
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef hematologavdelning 101A

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som ... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt ca 500 medarbetare.

Vår verksamhet
På sektionen för hematologi bedrivs öppen- och slutenvård för patienter med sjukdomar som rör blodet och benmärgen. Exempel på hematologiska sjukdomar är akut och kronisk leukemi, myelom och myelodysplastiskt syndrom.

En av våra specialiteter är stamcellstransplantationer och vi är ackrediterade för allogena transplantationer vilket innebär att vi har fått en europeisk kvalitetsstämpel som vi är mycket stolta över. Ackrediteringen är ett led i vårt systematiska kvalitetsarbete och innebär att vi för att underlätta vårt arbete har utvecklat PM och checklistor som underlättar i det dagliga arbetet och särskilt när man kommer som ny. Vi har en samlat hög kompetens med många erfarna medarbetare som är stommen och tryggheten i vår verksamhet. Vi arbetar aktivt i nätverk tillsammans med kollegor från hela Sverige i att utveckla och följa upp mot våra nationella behandlingsrekommendationer.

Sedan ett par år huserar vi i den nya vårdbyggnaden i ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds, vilket innebär att vi har nya moderna lokaler med enkelrum för patienterna.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef och ledare vid hematologavdelning 101A har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård och arbetar både strategiskt och operativt. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag och når uppsatta mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, sektionschef och inte minst gruppchefer. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet.

Hos oss arbetar ca 50 sjuksköterskor och undersköterskor samt 2 receptarier. På avdelningen finns även två gruppchefer som du arbetar nära tillsammans med. Gruppcheferna deltar i det kliniska arbetet och leder och fördelar det dagliga arbetet. Ni delar på personalansvaret, med bl.a. medarbetarsamtal, och driver tillsammans utveckling av verksamheten. Till din hjälp har du också en bemanningsassistent och en avdelningssekreterare.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig bakgrund. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du trivs med att ha många interna och externa kontakter. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi söker dig som vill påverka och utveckla vården och verksamheten och erfarenhet av förändringsarbete är en merit. Har du erfarenhet av hematologi är det meriterande, men vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare chefserfarenhet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande på heltid som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Maria Andersson Ödman 018 611 55 18
Facklig representant nås via växeln, 018 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef HSL/legitimerad sjuksköterska till Villa Salabacke

Är du sjuksköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef för vår HSL-organisation får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du en... Visa mer
Är du sjuksköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef för vår HSL-organisation får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss - tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Om rollen
Som gruppchef HSL är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, vardagar. I tjänsten ingår viss administrativ tid samt omvårdnadsansvar.

- Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
- Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.


Om Villa Salabacke
Hösten 2017 öppnades äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter.

På Villa Salabacke finns ett större gemensamhetsutrymme där vi träffas för att umgås. Det kan handla om aktiviteter såsom träning eller målning, eller så firar vi högtider eller dricker eftermiddagskaffe samtidigt som vi spelar bingo. På Villa Salabacke finns även två takterrasser som vi använder för att stimulera alla sinnen hos de boende.



- Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
- Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/demens/). Även du kommer få genomgå denna utbildning.
- Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.


Din erfarenhet och kunskap
Du är legitimerad sjuksköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du är:

- tydlig och skapar delaktighet.
- coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare.
- duktig på att ge och ta emot feedback.
- prestigelös och lättlärd.
- självständig och samarbetsvillig.
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.


Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.
Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära (https://lara.se/) med en mängd kurser.
Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-09-02 men dröj inte med din ansökan! Rekrytering sker löpande.
Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar.

Har du frågor? Kontakta gärna: Eva Manninen [email protected]
Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansök här
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se/) Visa mindre

Gruppchef

Syncentralen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänste... Visa mer
Syncentralen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Nu har du chansen att arbeta som gruppchef med en klinisk del som IKT-pedagog på Syncentralen!
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är en kombinationstjänst där du är gruppchef som även handleder och utbildar med dina IKT kunskaper. Tillträde sker efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Välkommen att söka tjänsten med placering i Uppsala.

Vår verksamhet
På Syncentralen arbetar synpedagoger, optiker, kuratorer, psykolog, fysioterapeut och datatekniker. Insatserna som ges på Syncentralen bidrar till att personer med synnedsättning kan leva ett bra liv. Arbetet är varierande och självständigt vilket innebär mycket egenansvar där du kommer att få möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Syncentralen har 15 medarbetare som arbetar i tre olika team utifrån patienternas ålder.

Syncentralen i Uppsala är en länsövergripande specialistverksamhet inom Hörsel- och synverksamheterna som ansvarar för habilitering och rehabilitering av barn och vuxna med synnedsättning. För Hörsel- och synverksamheterna har vi gemensamt väntrum och administrativt stöd. Till Syncentralen kommer man via remiss från ögonläkare och vi arbetar i team på olika sätt för att underlätta och förbättra vardagen för den som har synnedsättning eller är blind. Det kan handla om att få vardagen att fungera och att hantera en ny livssituation. Vi erbjuder olika insatser så som att prova ut olika hjälpmedel, kompenserande tekniker, samtalsstöd och psykologisk behandling. Syncentralen har ett nära samarbete med Döv- och dövblindcentralen och Hörcentralen som också ingår i Hörsel- och synverksamheterna. Samarbete sker även med andra enheter inom vår förvaltning samt med personal inom förskola, skola och bostäder samt med kommunernas syn- och hörselinstruktörer.

Ditt uppdrag
Som gruppchef på Syncentralen kommer du vara medarbetarnas närmsta chef och du ingår i Hörsel- och synverksamheternas ledningsgrupp. Uppdraget innebär att i dialog med verksamhetschefen utveckla och planera verksamheten för att på bästa sätt möta patienternas behov.

Som gruppchef driver du den operativa verksamheten, du handleder, utvecklar och samordnar det dagliga arbetet. I uppdraget ingår personalansvar och arbetsmiljöansvar.

I din kliniska del, som IKT-pedagog, kommer du att handleda personal samt utbilda patienter inom IKT-området.
Arbetsuppgifterna kommer bl a att innefatta;

• Omvärldsbevakning och kompetensutveckling för enheten inom både upphandlade hjälpmedel och konsumentprodukter
• Att skapa utbildningsmaterial
• Test av appar och nya produkter
• Stöd och råd till medarbetarna vid förskrivning och produktfrågor
• Kartläggning, utprovning och förskrivning av it-hjälpmedel
• Utbildning för personer med grav synnedsättning i hjälpmedel, hjälpmedelsprogram, datorhantering och hjälpmedelsfunktioner i smarta telefoner och surfplattor.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har utbildning på högskolenivå och att du har ledaregenskaper eller arbetat som chef. Som person är du strukturerad, kreativ och öppen för olika lösningar samt har en god samarbetsförmåga och förmåga till självständigt arbete. Du är lyhörd, lyssnande och bra på att motivera andra eftersom du handleder och utbildar inom IKT-området. Du har stor kunskap om teknik i vardagen. Du är IKT-utbildad (information, kommunikation och teknik) eller har en pedagogisk och teknisk kompetens med dokumenterad erfarenhet och stort intresse av It och teknik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt.

Vill du veta mer?
Mer upplysningar lämnas gärna av verksamhetschef Vivianne Börjesson tel 018-611 67 07, e-post; [email protected]

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 19 juni. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vänta inte med att söka tjänsten, intervjuer sker löpande under ansökningstiden



Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till nya sektionen för paramedicin, Barnsjukhuset

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans.

Är du intresserad av verksamhetsutveckling och chefskap?
Nu gör vi inom Barnsjukhuset en organisationsförbättring och slår samman två verksamheter med paramedicinsk personal till en ny sektion. I och med detta söker vi två biträdande avdelningschefer som vill vara med och utveckla vår organisation.

Vår verksamhet
Inom sektionen för paramedicin kommer arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, förskollärare, kuratorer, logopeder, musikterapeuter, psykologer och undersköterskor rymmas. Vi arbetar mot Barnsjukhusets samtliga sektioner belägna vid ing 95. Vi arbetar i olika team och enskilt med behandling och utredning av barn i åldrarna 0–18 år. Barnsjukhusets tar emot C-läns, riks- respektive regionpatienter.

Ditt uppdrag
I ditt chefsuppdrag ansvarar du för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Du deltar aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål och i uppdraget ingår även planering och styrning av den dagliga verksamheten. Du ingår i sektionens ledningsgrupp där alla deltar aktivt tillsammans med avdelningschef för ett helhetstänk inom sektionen och för verksamhetens utveckling. I rollen som biträdande avdelningschef kommer du ha ett personalansvar för cirka 15–20 medarbetare och, med stöttning av avdelningschef, ha ett samlat ansvar för enhetens patientsäkerhet och arbetsmiljöfrågor.

Tjänsten är fördelad med 50% som biträdande avdelningschef med personal- och driftansvar och övrig tid klinisk verksamhet inom din grundprofession.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad inom en av sektionens professioner med ett stort intresse för chef- och ledarskapsfrågor. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av barnsjukvård. Du drivs av engagemang och har en vilja att förbättra och utveckla verksamheten. Du är skicklig på att planera, organisera samt fatta och genomföra beslut. Du har också en god kommunikation- och samarbetsförmåga och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare på heltid inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år på 50% som biträdande avdelningschef. Vi kan komma att intervjua fortlöpande och eventuellt tillsätta tjänsten före ansökningstiden gått ut.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Christine Gibson 018-611 02 51, [email protected]
Avdelningschef Jenny Boija Bennbom 018-611 77 56
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vikariat Avdelningschef till neurokirurgiavdelning 85E

Verksamhetsområde neuro Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som v... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

85E
85E är en vårdavdelning som bedriver högspecialiserad vård för vuxna patienter med skador och sjukdomar i hjärna och ryggmärg och perifera nerver. Den huvudsakliga verksamheten omfattar omhändertagande av patienter före och efter en operation i huvudet eller ryggen. Sjukdomsgrupper som behandlas kirurgiskt är exempelvis intrakraniella och intraspinala tumörer, intrakraniella blödningar, neurovaskulära sjukdomar, skallskador, ryggmärgsskador, hydrocefalus, motorikrubbningar, smärta och epilepsi. Patienterna kommer både akut och planerat från alla sju regioner i sjukvårdsregion Mellansverige.

Ditt uppdrag
Som vikarierande avdelningschef på 85E kommer du att arbeta med neurokirurgisk vård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling tillsamman med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar du för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dia kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor. Du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som vikarierande avdelningschef från 2022-09-19 till 2023-10-31, samt en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en driven biträdande avdelningschef till avdelning 30 B

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Att arbeta inom Geriatrisk slutenvård är ett spännande arbete där du möter patienter över 65 år med många och ofta komplexa diagnoser. Här blir du en del av ett skickligt team som arbetar så väl i akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser, vilket gör att tempot och arbetsuppgifterna kan variera. Geriatrisk ortopedi handlar om att se helhet och spänner över flera områden i vården. Vårdbehoven hos de personer vi vårdar ställer stora krav på kompetens och förståelse för individen.

Den äldre befolkningen ökar och vi står inför att möta nya behov och utveckla vården att kunna omhänderta fler personer, ge rätt insatser utifrån ny evidens och riktlinjer. Vi står i starten på en utvecklingsresa och hösten kommer starta med att förbereda för bland annat akuthöftspår.

“Jag ser framemot att få arbeta med dig, som tillsammans med mig, biträdande avdelningschef Klara, och avdelningens fantastiska och kompetenta medarbetare få möta framtidens behov av geriatrisk vård. Mitt mål är att vi genom strategiskt och operativt arbete, med mycket glädje ska skapa en avdelning där våra medarbetare mår bra och våra patienter får de bästa förutsättningarna för livskvalitet.”
/Anngela Ingvarsson Avdelningschef

Vår verksamhet
Som biträdande avdelningschef kommer du i samarbete med avdelningschef och ytterligare en biträdande avdelningschef, säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du kommer att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen och se till att rutiner och beslut efterföljs. Du kommer kontinuerligt följa upp kvalitetsarbete, ombudsområden, inom avdelningen och arbeta evidensbaserat. Du genomför och följer upp beslut och är delaktig i utvärderingen. Du är orsaks- och åtgärdsansvarig i avvikelsesystemet, Medcontrol och har ett nära samarbete med avdelningens specialistsjuksköterskor.

Ditt uppdrag
Du ansvarar för en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. I ditt ansvar ingår att sjukhusets målkort är känt och att alla medarbeta i din grupp har eget individuellt målkort som följs upp. Som biträdande avdelningschef är det viktigt att bidra till en långsiktig kompetensförsörjning inom avdelningen. Du är delaktig i lönesättning och genomför årligen medarbetar- och lönesamtal. Du har rehabiliteringsansvar för merbetarna i din grupp. Självklart är du ett stöd för personalen vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter. Du leder tillsammans med chefskollegor dagliga styrningar, reflektioner och avdelningsmöten.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen. Meriterande om du har en specialistsjuksköterskeexamen i vård av äldre eller tidigare arbetat med äldre personer eller inom ortopedi. Vi ser att du som söker har 3 års erfarenhet av att arbeta som klinisk sjuksköterska och gärna med tidigare erfarenhet av att arbeta som ledare eller chef.

Din kompetens
Du som söker trivs på glädjefyllda arbetsplatser, är driven, engagerad och har ett personcentrerat förhållningssätt både till personal och patienter. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Du är intresserad av och har reflekterat kring betydelsen av olika arbetssätt och dess påverkan på avdelningsarbete. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, så väl i tal som i skrift.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden är främst förlagd till måndag-fredag, operativchefs helgtjänstgöring var 6:e helg kan bli aktuellt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anngela Ingvarsson 018-611 40 36?
Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Tierps vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-t... Visa mer
Tierps vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef?
Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler, med stor och bred verksamhet! Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Tierps vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse.

Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning som distriktssköterska, sjuksköterska eller barnmorska med ett chefsuppdrag på minst tre år.

Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.


Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnmorskor och undersköterskor men det kan komma att ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.


Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring ska du vara utbildad distriktssköterska, sjuksköterska eller barnmorska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Vår verksamhet
Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både Upptåget och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid och vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har strax under 20 000 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 115 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi har även en jourmottagning. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Lena Bergman på telefon 0293-203 50 om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 6 juni. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Chef för registerverksamheten sökes till Regionalt Cancercentrum

Regionalt cancercentrum Mellansverige Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Vår verksamhet Regionala cancercentrum (RCC) är en del av det nationella kunskapsstyrningssystemet för svensk hälso- och sjukvård. RCC Mellansverig... Visa mer
Regionalt cancercentrum Mellansverige

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.


Vår verksamhet
Regionala cancercentrum (RCC) är en del av det nationella kunskapsstyrningssystemet för svensk hälso- och sjukvård. RCC Mellansverige är ett av sex sjukvårdsregionala cancercentrum som bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra cancervården såväl nationellt som i region Mellansverige. RCCs uppdrag bygger på regeringens nationella cancerstrategi där en central del av arbetet omfattar nationella vårdprogram vars införande följs upp i ett trettiotal nationella kvalitetsregister. Uppdraget omfattar dessutom bland annat preventivt arbete med fokus på levnadsvanor och tidig diagnostik. Även stöd till cancerforskningen för att vetenskapliga framsteg snabbt ska komma cancerpatienter till del ingår i cancerstrategin.

RCC Mellansverige rapporterar till Samverkansnämnden i sjukvårdsregion Mellansverige men region Uppsala fungerar som värdregion. RCCs lokaler är belägna i Uppsala Science Park, strax intill Akademiska sjukhuset i Uppsala.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har chefserfarenhet, gärna från hälso- och sjukvården. Du har medicinsk och/eller folkhälsovetenskaplig utbildning och kunskaper i epidemiologisk metodik. Du bör ha erfarenhet av att använda svenska kvalitetsregister och hälsodatabaser i kvalitetssäkrings- och forskningssyfte. Du bör även ha erfarenhet av rapportskrivning och ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Genomgången forskarutbildning respektive erfarenhet från verksamhetsutveckling och förändringsarbete är meriterande.

Du behöver kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ, men samtidigt ha en god samarbetsförmåga eftersom arbetet omfattar breda kontaktytor. Förmågan att motivera och stimulera medarbetare är central för dig i din ledarroll. En god kommunikativ och analytisk förmåga kombinerat med en prestigelös inställning är andra önskvärda egenskaper.

Ditt uppdrag

• Du rapporterar till verksamhetschef vid RCC Mellansverige och ingår i dess ledningsgrupp
• Arbetsledning av statistiker och systemutvecklare
• Kontakt med kvalitetsregisterhållare
• Samarbete med landets övriga fem RCC rörande registernära frågor
• Kontakter med regionjurist och SKR rörande regulatoriska frågor
• Kontakter med Socialstyrelsen och andra registerförande myndigheter
• Bedömning och godkännande av datauttagsansökningar från externa parter
• Rådgivning rörande användning av registerdata
• Samordning av rapportskrivning

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Rekryterande chef Johan Ahlgren, tel. 0730-93 07 98
Facklig företrädare, SACO, Marit Holmqvist, tel. 018-15 19 18

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 10 juni 2022.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till lungavdelning 50E

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

"Nu söker jag en chefskollega som vill vara med och utveckla och driva avdelningsarbetet på lungavdelning 50E framåt. Jag tror att du är en person som vill kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska. Du är en naturlig ledare med förmåga att vara lyhörd och empatisk. Tillsammans med mig och befintlig biträdande avdelningschef utvecklar vi och driver verksamheten på avdelningen framåt. Jag tror att du liksom mig ser möjligheter snarare än hinder i arbetet och i avdelningens framtid. Vi kommer tillsammans dela på personalansvaret och arbeta tillsammans i avdelningens ledningsgrupp för att nå målet med att bedriva en god och säker vård samt arbeta mot en god arbetsmiljö och en stabil arbetsgrupp. Jag tror på ett delaktigt ledarskap där vi tillsammans ser och tar till vara medarbetarnas kompetens." Avdelningschef lungavdelning 50E, Cornelia Moström

Vår verksamhet
Lungavdelning 50E är en avdelning inom verksamhetsområde hjärt- och lungmedicin och klinisk fysiologi. Vi är en mindre avdelning på 12 vårdplatser, men har i uppdrag att öppna 6 nya vårdplatser. Några av de vanligaste diagnoserna du träffar på hos oss är kol, lungcancer, respiratorisk insufficiens, lungfibros, pneumothorax och cystisk fibros. Till avdelningen hör också en dagvård där vi ger cytostatikabehandlingar och förbereder patienter inför olika ingrepp, samt att vi har en ventilatormottagning kopplad till avdelningen där vi hanterar patienter i behov av ventilationsstöd.

Vi arbetar tvärprofessionellt med flera andra yrkeskategorier och vi har nära samarbete med våra läkare som finns på avdelningen under hela dagen. På vår avdelning arbetar cirka 35 medarbetare, hos oss blir du en del av ett härligt dynamiskt gäng med blandade åldrar och erfarenheter. Vi arbetar ihop som team och du är aldrig ensam!

Ditt uppdrag
Vi ska nu utöka med ytterligare en biträdande avdelningschef till avdelningen och vi söker dig som vill vara delaktig och utveckla en verksamhet som fokuserar på både personalen och på patienterna. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningens arbete. Du arbetar kliniskt i din profession 50% där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. I din administrativa tjänst leder, planerar och följer du upp verksamheten. Du kommer ha personalansvar över cirka 10 medarbetare på avdelningen. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling.

Tillsammans med avdelningschefen, biträdande avdelningschef och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Jag söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tidigare arbetat i ledande befattning alternativt har arbetat en längre tid som sjuksköterska och har tydliga ledaregenskaper.

Som person söker jag dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Jag erbjuder ett visstidsförordnande på upp till 3 år som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig, Avdelningschef Cornelia Moström på telefon 018-611 40 74. Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sektionen för akut barnsjukvård

Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som ... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektionen akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn och ungdom och avdelning 95E för akut och specialiserad pediatrik som har åtta akutvårdsplatser och tre veckovårdsplatser för planerad pediatrik. Barnakutmottagningen tar hand om akuta kirurgiska och medicinska sjukdomar hos barn och ungdomar i åldern 0 - 17,99 år och har årligen drygt 23 000 besök. Akademiska barnsjukhuset är det ”lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Vi har sju sektioner och fyra vårdavdelningar och bedriver både länssjukvård och högspecialiserad vård inom ett 15-tal specialiteter. Vi är ett ledande nationellt center för intensivvård av nyfödda och barnkirurgi samt sjukvårdsregionalt center för barn med cancer och neurologiska sjukdomar. Vi ansvarar också för länets barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, centrala barnhälsovården och barnskyddsteamet.

Vår verksamhet bygger på kompetenta medarbetare som verkar i en god arbetsmiljö där arbetsglädjen och känslan av att göra skillnad kännetecknar den arbetsplats vi vill vara. Akademiska barnsjukhusets vård är barn-och familjecentrerad med hög kvalitet och med patientsäkerheten i fokus.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du heltidschef och har huvudansvar för barnakutmottagningen men arbetar i ett delat ledarskap med din avdelningschefskollega som har huvudansvaret för vårdavdelning 95E. Tillsammans har ni ett helhetsansvar för ekonomi och produktion och ett övergripande ansvar för drygt sjuttio omvårdnadsmedarbetare.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har en direktrapporterande biträdande avdelningschef och du är närmaste chef för tjugotalet omvårdnadsmedarbetare och en bemanningsassistent. Den biträdande avdelningschefen på akutmottagningen delar sin tid mellan chefskap och kliniskt arbete. Sektionen leds av sektionsledningsgruppen och består av sektionschef, som är läkargruppens chef, två avdelningschefer och två biträdande avdelningschefer. Tillsammans utvecklar ni sektionen och i samverkan med övriga chefer på Barnsjukhuset arbetar ni för att lösa Akademiska barnsjukhusets uppdrag.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och har dokumenterad erfarenhet som chef och ledare inom hälso- och sjukvården. Vidareutbildning med inriktning hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller akutsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Som vår framtida chef är du en inspiratör som motiverar och skapar trygghet hos medarbetarna, du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap på heltid, med tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde efter överenskommelse men gärna 2022-09-01.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Klas Ekström, tfn 018-617 14 90
HR-partner Pia Radda Hanning, tfn 018-617 41 10
Gustav Westerholm Kommunal, tfn 018-617 54 12
Ellinor Åkerberg, Vårdförbundet, tfn 018-611 97 59

Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Barnsjukhuset här Arbeta på Akademiska barnsjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/akademiska-barnsjukhuset/arbeta-pa-barnsjukhuset2/)


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef akutmottagningen

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akutsjukvård vid Akademiska sjukhuset är en verksamhet som kännetecknas av specialkompetens i handläggningen av akuta sjukdomstillstånd hos vuxna och barn inom ett flertal medicinska och kirurgiska områden. Akutsjukvården är ett verksamhetsområde under snabb utveckling och förändring. Det omfattar prioritering, diagnostik och behandling av patienter med akuta sjukdomstillstånd. Akutmottagningen har drygt 120 anställda sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare.

Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats med högt i tak! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med alla typer av åkommor och olycksfall. Här lär man sig ständigt nya saker och utvecklas i sin kompetens och som människa.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. I uppdraget ingår ett ansvar för verksamheten och personalen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med områdesansvarig läkare, sektionschef och verksamhetschef samt övriga avdelningschefer inom verksamhetsområdet akutsjukvård. Ditt uppdrag kommer till stor del bestå av att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten på akutmottagningen. Vi värderar en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier. Du har ansvar för personal och omvårdnad.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska gärna med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Tjänsten är ett vikariat på 1 år, där du erbjuds en grundanställning som sjuksköterska tillsvidare och ett förordnande som biträdande avdelningschef på 1 år. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Du kommer arbeta 50 % administrativt och 50 % som operativ chef. Tjänstgöring dag/kväll tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Viktor Ekström 018 611 92 75
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef psykiatriavdelning 4A

Verksamhetsområde psykiatri Vår verksamhet Verksamhetsområde Psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fem subspecialiserade sektioner där sektionen beroende- och neuropsykiatri ingår. Psykiatriavdelning 4A, har 11 platser och är inriktad mot patienter med affektiva diagnoser och beroendeproblematik inkluderat patienter med en komplicerad smärtproblematik och ett iatrogent beroende, där vi har ett nära samarbete med smärtcentrums specialistl... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fem subspecialiserade sektioner där sektionen beroende- och neuropsykiatri ingår. Psykiatriavdelning 4A, har 11 platser och är inriktad mot patienter med affektiva diagnoser och beroendeproblematik inkluderat patienter med en komplicerad smärtproblematik och ett iatrogent beroende, där vi har ett nära samarbete med smärtcentrums specialistläkare och LARO-mottagningen för utredning och behandling. Avdelningen tar emot patienter både med akuta tillstånd samt planerad vård och har ett nära samarbete med öppenvården kring planering och inför utskrivning.

Vi finns i moderna lokaler i på Akademiska sjukhusets kärnområde med kort gångavstånd från Uppsala Resecentrum. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet med tillgång till en egen FoUU-grupp inom sektionen. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du en del av sektionens ledningsgrupp och har biträdande verksamhetschef som närmaste chef. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi, personal och kvalitet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. En viktig del är att rekrytera och bemanna enligt de bemanningsmål som finns för verksamheten. Som avdelningschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi och arbetsmiljö. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig läkare i ledningen av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning med relevans för hälso- och sjukvården och erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad heltid. Inför anställning tas utdrag från misstanke- och belastningsregistren.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Åsa Magnusson 018-617 03 56

Facklig kontaktpersoner nås enligt nedan kontaktuppgifter:
Vårdförbundet: Cornelia Nordin 018-611 700 11
SACO: Thomas Palm 018-611 123 29

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till geriatrisk och neurologisk rehabilitering

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker dig som är intresserad av att vara med och leda och utveckla verksamheten inom geriatrisk och neurologisk rehabilitering som är en del av Verksamhetsområdet Rehabilitering och Smärtcentrum. Avdelningen geriatrisk och neurologisk rehabilitering består av ca 70 medarbetare inom olika professioner (arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder) som arbetar huvudsakligen inom geriatrik och neurologi.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du operativt ansvar för avdelningens logopeder. Du ingår i en ledningsgrupp med en gruppchefskollega och tillsammans med avdelningschefen leder ni och fördelar arbetet. Du medverkar också vid rekrytering, inskolning och handledning för nya medarbetare, samt håller i medarbetarsamtal och upprättar målkort tillsammans. I din gruppchefsroll stödjer du logopedgruppen i det dagliga och långsiktiga arbetet, det är därför viktigt att du har god kännedom om logopedprofessionen samt har ett intresse för verksamhetsutveckling.

Du är klinisk verksam på en del av din tjänst inom neurologopedi.

Dina kvalifikationer
För att få en så bra ledningsrepresentation för våra hälsoprofessioner som vi bara kan ser vi gärna att du som söker är legitimerad logoped. Du har erfarenhet av neurologopedi. Du har erfarenhet eller intresse av arbetsledning och verksamhetsutveckling. Du har god förståelse för universitetssjukhusets tredelade uppdrag i form av vård, utbildning och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tillträde 22-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% inom din grundprofession med förordnad som gruppchef i 3 år eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Marie Hansson Björk 018-6112619 [email protected]
Sektionschef Nicola Ingvast, 018-611 43 73, [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till rehabilitering inom ortopedi

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker dig som är intresserad av att vara med och leda och utveckla verksamheten inom verksamhetsområdet rehabilitering och smärtcentrum. Inom verksamhetsområdet finns avdelningen för rehabilitering inom hjärt-lungmedicin, ortopedi och intensivvård. Den består av cirka 50 medarbetare (arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kuratorer,) vilka arbetar inom ett flertal verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
I rollen som biträdande avdelningschef har du operativt ansvar för avdelningens medarbetare som arbetar med ortopedisk och handkirurgisk verksamhet. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen. Ni leder och fördelar arbetet, följer upp och utvärdera uppsatta mål, verkar för god och stimulerade arbetsmiljö samt arbetar med lönerevision och verksamhetsutveckling. Du medverkar vid rekrytering, inskolning och handledning för nya medarbetare, samt håller i medarbetarsamtal och upprättar målkort tillsammans. I din biträdande avdelningschefsroll stödjer du medarbetarna i det dagliga och långsiktiga arbetet, det är därför viktigt att du har god kännedom om ortopedi och/eller handkirurgi samt har ett intresse för verksamhetsutveckling. Du har även fler biträdande avdelningschefskollegor inom andra avdelningar.

Du är klinisk verksam på en del av din tjänst inom ortopedi eller handkirurgi.

Dina kvalifikationer
För att få en så bra ledningsrepresentation för våra hälsoprofessioner som vi bara kan ser vi gärna att du som söker är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. Du har erfarenhet av ortopedi och eller handkirurgi. Du har erfarenhet eller intresse av arbetsledning och verksamhetsutveckling. Du har god förståelse för universitetssjukhusets tredelade uppdrag i form av vård, utbildning och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% inom din grundprofession med ett förordnad på 50% som biträdande avdelningschef i 3 år eller enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Ingrid Blankeuna, 018-617 58 60
Biträdande verksamhetschef Nicola Ingvast, 018-611 43 73
Facklig kontaktperson nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Läs gärna mer om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef gynekologavdelning 96C1

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjän... Visa mer
Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Gynsektionen är en sektion inom verksamhetsområde kvinnosjukvård. Sektionen innefattar gynekologavdelning 96C1, gynekologiska specialistmottagningarna, gynekologiska och obstetriska akutmottagningen samt reproduktionscentrum. Hos oss på gynekologavdelning 96C1 får ca 1600 patienter från hela sjukvårdsregion mellansverige vård varje år. Vi är mycket stolta över att ha certifierats som europeiskt centrum för avancerad äggstockscancerkirugi och opererar varje år ca 80-100 kvinnor med just ovarialcancer. Vi bedriver även nationell högspecialiserad vård vid viss endomterios där uppdraget inriktar sig på avancerad kirurgi. Via vår akutmottagning kommer patienter med olika gynekologiska tillstånd för utredning, operation och behandling.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef är du underställd, och jobbar tätt tillsammans med, avdelningschef. Du är driftsansvarig på enheten och närmaste chef för ca 20 medarbetare. I uppdraget ingår bl.a. att arbetsleda, koordinera, hålla medarbetarsamtal och rehabiliteringssamtal. Du kommer arbeta med att ta tillvara medarbetares förslag till förbättringar och utarbeta, implementera och uppdatera arbetsrutiner.

Vi har ett tätt samarbete med övriga enheter inom sektionen och du blir en viktig del i vår ledningsgrupp. Vidare är du delaktig och medverkar i framtagning av avdelningens mål och vision, arbetar med patientflöde- och säkerhetsarbete samt arbetsmiljöfrågor. Du kommer planera och överblicka schema och bemanning tillsammans med bemanningsassistent och chef.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, eller barnmorska med erfarenhet av kirurgisk vård och akutsjukvård. Du har ett övergripande intresse för kvinnosjukvård, förbättringsarbete och vårdutveckling.

Din kompetens
Du har förmågan att samarbeta och inspirera till förändring och utveckling. Du är en god teamledare med förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du har ytterligare formell kompetens.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som sjuksköterska på heltid samt ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef f på tre år. Tjänsten är fördelad på 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete.
Chefs- och ledarskapskurser kommer att erbjudas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Johanna Gudmundsson 018-617 11 61
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef akutmottagningen

Akutmottagningen Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr. Vår verksamhet Vår akutmottagning har med sina cirka 22 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmotta... Visa mer
Akutmottagningen

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Vår akutmottagning har med sina cirka 22 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök och är lasarettets centrum för katastrofberedskap. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och effektiv verksamhet där kamratandan är en central del.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill vara delaktig i en verksamhet som fokuserar på bra arbetsmiljö och en god patientsäker vård. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningen mot mål tillsammans med avdelningschef och övrig personal.

Du arbetar kliniskt i din profession 50% samt leder, planerar och följer upp verksamheten 50% där administrativa uppgifter ingår. Personalansvar över en del av avdelningens medarbetare ingår. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med avdelningschefen och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denne vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet i yrket. Chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande. Du har god förmåga att självständigt driva och utveckla viktiga frågor. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera både med den egna arbetsgruppen och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef. Tjänsten är på heltid. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta
Verksamhetschef Maria Lindqvist 0171–41 85 34
Företrädare för Vårdförbundet nås via växeln 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Chef för Uppsala Clinical Research (UCR)

URC Uppsala Clinical Reseach (UCR) bildades 2001 som en centrumbildning mellan Uppsala universitet och Region Uppsala, vilket ger oss ett stort nätverk av akademiska forskare och experter och har sedan dess byggt upp en komplett verksamhet för att initiera, planera, utföra, analysera, publicera och rapportera både lokala prövarinitierade studier samt internationella multicenter studier. UCR är också ett registercentrum med ansvar att driva och underhåll... Visa mer
URC

Uppsala Clinical Reseach (UCR) bildades 2001 som en centrumbildning mellan Uppsala universitet och Region Uppsala, vilket ger oss ett stort nätverk av akademiska forskare och experter och har sedan dess byggt upp en komplett verksamhet för att initiera, planera, utföra, analysera, publicera och rapportera både lokala prövarinitierade studier samt internationella multicenter studier. UCR är också ett registercentrum med ansvar att driva och underhålla ca 25 nationella kvalitetsregister på uppdrag av den nationella registercentrum finansierat av sveriges regioner och staten.

UCR är en bred resurs för den kliniska forskningen både regionalt, i Sverige och internationellt. Vi har den erfarenhet, kompetens och teknik som behövs för translationella forskningsprojekt, kliniska studier och registerbaserade förbättringsprojekt under ett och samma tak.

Vår verksamhet
UCR förenar akademisk, klinisk och teknisk kompetens i en komplett forskningsstruktur. Vi är Sveriges största Academic Research Organisation (ARO) som på uppdrag från såväl akademi som industri genomför och hanterar alla aspekter av kliniska forskningsprojekt under ett och samma tak. Klinisk forskning kan vara utmanande med många olika aspekter att ta hänsyn till. Vi har lång erfarenhet och expertis inom bland annat databas- och registerutveckling, studiemonitorering och projektledning inom klinisk forskning och även medicinsk expertis inom flera områden.
Vi jobbar inom ett stort nätverk av akademiska forskare och experter och vi samarbetar med många läkemedelsföretag.

Ditt uppdrag
Som chef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med sektionschefer och vetenskapliga ledare. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen. I din roll som chef är du direkt underställd FoU direktören vid Akademiska sjukhuset och rapporterar till en styrgrupp bestående av representanter från Vetenskapsområdet för Medicin och Farmaci vid Uppsala universitet, sjukhusdirektören vid Akademiska sjukhuset samt representanter från Region Uppsala.

Dina kvalifikationer
Du som söker har en förenad anställning som professor och överläkare vid Uppsala universitet/Akademiska sjukhuset med gedigen erfarenhet av chefs-och ledningsuppdrag inom hälso- och sjukvårdssektorn och/eller läkemedelsindustrin. Chef utses i samråd med Uppsala Universitet.

Din kompetens
Du har ett stort intresse för ledning, förändringsledning och styrning. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Du har en ekonomisk medvetenhet.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter pressade situationer är du lugn och kontrollerad och fokuserar på rätt saker.

Vi söker dig som engagerar och inspirerar till förändring och utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang i din verksamhet. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten. Du brinner för våra forskare och att utveckla de tjänster UCR erbjuder.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sjukhusdirektör Marianne van Rooijen, tfn 018- 611 13 42
Tf FoU direktör Peter Stålberg, tfn 018-611 46 11
Stf Vicerektor för Vetenskapsområdet Medicin och Farmaci vid Uppsala universitet Eva Tiensuu Janson 070-167 93 18
Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Observera att ansökningar behandlas i enlighet med offentlighetsprincipen.

OBS!I de fall externt sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

UDS hästklinik söker chef till poliklinik och reception

Universitetsdjursjukhuset Hästklinikens kundmottagande enheter reception och poliklinik får återkommande fina omdömen av våra kunder. Nu söker vi en chef som vill utveckla vår verksamhet och bygga vidare på vår laganda och gemenskap. Receptionen hanterar t.ex. kundmottagning, bokningar och fakturering. Polikliniken har mottagning för patienter inom ortopedi, odontologi, oftalmologi, dermatologi, internmedicin och respiration. Här arbetar veterinärer i te... Visa mer
Universitetsdjursjukhuset
Hästklinikens kundmottagande enheter reception och poliklinik får återkommande fina omdömen av våra kunder. Nu söker vi en chef som vill utveckla vår verksamhet och bygga vidare på vår laganda och gemenskap.

Receptionen hanterar t.ex. kundmottagning, bokningar och fakturering.

Polikliniken har mottagning för patienter inom ortopedi, odontologi, oftalmologi, dermatologi, internmedicin och respiration. Här arbetar veterinärer i team med legitimerade djursjukskötare och djurvårdare. I vår smedja arbetar 2 erfarna hovslagare.

Arbetsuppgifter:
Som chef ansvarar du för utvecklingen av verksamheten samt för medarbetarna på dina avdelningar. Det innebär t.ex. införande och efterlevnad av rutiner och policys, internutbildningar och rekryteringar. I ditt arbete samverkar du med övriga chefer i klinikens ledningsgrupp samt med seniora veterinärer och specialister för att säkerställa en kvalitativ och effektiv vård. Du har personalansvar för de medarbetare som huvudsakligen arbetar i receptionen och på polikliniken samt arbetsmiljöansvar för avdelningen.

Det finns möjlighet att påverka tjänstens utformning. Om du är djurvårdare, djursjukskötare eller veterinär kan kliniskt arbete bli aktuellt beroende på dina tidigare erfarenheter och önskemål. Andra arbetsuppgifter som kan ingå i din tjänst är arbete med vårt journalsystem (Provet Cloud), miljö- eller hygienarbete eller arbete på jourtid. Är du veterinär finns möjlighet att delta i journal clubs i flera ämnen (ortopedi, internmedicin, kirurgi, radiologi och anestesi) och ronder. För DSS och djurvårdare finns möjlighet till fördjupning inom olika kliniska områden.

Arbetet på hästkliniken sker i nära samverkan med Veterinär- och husdjursvetenskapliga fakulteten, som har huvudansvaret för den utbildning och forskning som genomförs inom UDS.

För kliniskt arbetande personal ingår handledning av blivande djursjukskötare och veterinärer samt att vid behov bistå i forskningsprojekt. Alla medarbetare bidrar till att ge studenter och forskare goda förutsättningar för klinisk utbildning och forskning.

Kvalifikationer:
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom djursjukvård eller en liknande bransch. Du är kanske veterinär, djursjukskötare eller djurvårdare men din person är viktigare än utbildningen. Du är intresserad av att utveckla dig inom chefs- och ledarskap och delta i verksamhetensutveckling. Tidigare erfarenhet av ledarskap och chefskap är meriterande men inget krav. Hästerfarenhet är ett måste. SLU kan erbjuda både ett brett stöd och utbildning inom chef- och ledarskap.

Du är organiserad, strukturerad, motiverad och har integritet. Du har goda kommunikativa och sociala förmågor och inser vikten av att upprätthålla goda kundrelationer och att bemöta djurägare på ett professionellt sätt. Du är en god lagspelare och sätter hästklinikens totala verksamhet före den egna enhetens. Du är van att arbeta i en dynamisk miljö där det händer mycket. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Då UDS är ett universitetsdjursjukhus, där den kliniska djursjukvården är sammanflätad med klinisk utbildning av veterinär- och djursjukskötarstudenter och med många forskningsprojekt, är det meriterande om du har erfarenhet av klinisk veterinärmedicinsk utbildning och forskning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor.

Om SLU Universitetsdjursjukhuset:
På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård.

Under ett och samma tak erbjuds komplett sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett laboratorium av högsta kvalitet. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Totalt är vi ca 200 medarbetare som bedriver kvalificerad djursjukvård dygnet runt året om.

Hästkliniken

Hästkliniken har ca 50 medarbetare och tar årligen emot ca 5 500 hästar. Kliniken har idag tre avdelningar: Poliklinik med ortopediska fall och specialistmottagning inom respiration, odontologi, dermatologi och oftalmologi. Vårdavdelning med både kirurgiska och medicinska patienter. Samt en operationsavdelning med både planerade och akuta operationer. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, glädje, kvalitet och service. Här kan du utvecklas i en dynamisk och stimulerande miljö.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar 6 månaders provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-05-20.

I ansökan bifogas CV, personligt brev och för tjänsten aktuella intyg/betyg.

 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Biträdande avdelningschef till AIMA 70F

Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde akutsjukvård och internmedicin

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På akutsjukvårdens intermediärvårdsavdelning 70F (AIMA) bedrivs klinikneutral intermediärvård. Vi tar hand om patienter från samtliga kliniker utom barn, som har behov av intensiv behandling och/eller en grad av övervakning som inte kan tillgodoses på annan vårdavdelning. Sedan hösten 2018 ingår även sjuksköterskor från vår avdelning i det som kallas mobil intensivvårdsgrupp (MIG) tillsammans med en intensivvårdsläkare. MIG arbetar med bedömningar och uppföljningar över hela sjukhuset. Vår verksamhet bedrivs sedan november -21 i nyrenoverade lokaler på 70F, och i våra nya lokaler har vi också som uttalat mål att expandera för att möta sjukhusets efterfrågan på fler intermediärvårdsplatser.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, tillsammans med avdelningschef och en annan biträdande avdelningschef. Tjänsten är förlagd till bekväm arbetstid, och delas mellan 50% kliniskt arbete och 50% administrativt. I uppdraget ingår att du arbetsleder, är delaktig i utvecklings- och kvalitetsarbete samt har personalansvar. Du är direkt underställd avdelningschef, och kan vid dennes frånvaro agera som ställföreträdande avdelningschef.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men ej ett krav. Du är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap och ska ha ett intresse av att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Uppdraget kräver att du besitter en god samarbetsförmåga och att du har lätt för att fatta beslut. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Gustav Larsson 018-611 93 07
Facklig kontaktperson Vårdförbundet vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till medicinsk och onkologisk rehabilitering

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum ansvarar för tre sektioner med inriktning hälsprofessioner, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Avdelningen för medicinsk och onkologisk rehabilitering är en av fyra avdelningar inom sektionen för hälsoprofessioner vilket organiserar stora delar av sjukhusets arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder. Avdelningen ansvarar för ca 70 medarbetare inom fyra professioner: arbetsterapeuter, dietister fysioterapeuter och kuratorer med riktning mot medicinsk och onkologiska verksamheter, inklusive kvinnosjukvård och kirurgi.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare inom medicinsk och onkologisk rehabilitering har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård, du arbetar både strategiskt och operativt. Personalgruppen består av arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter och kuratorer. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med sektionschef samt övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet. Som avdelningschef hos oss deltar du både i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i sektionens ledningsgrupp samt leder det operativa arbetet genom daglig styrning.

Inom verksamheten finns tre gruppchefer med ansvar att leda och fördela det dagliga arbetet. Du och dina kollegor ansvarar gemensamt för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.
Som avdelningschef hos oss deltar du både i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i sektionens ledningsgrupp samt leder det operativa arbetet genom daglig styrning.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har hälso- och sjukvårdsutbildning såsom arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut eller kurator.
Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppenvård inom området medicin eller onkologi.

Din kompetens
Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut samt kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål.

Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Den här tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla både klinik och forskning. För att lyckas i denna roll ser vi att du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad. Du tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet. Att ha arbetat som chef är en merit.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef Nicola Ingvast 072 – 1419 638
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökansdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till medicinsk och onkologisk rehabilitering

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker dig som är intresserad av att vara med och leda och utveckla verksamheten inom medicinsk och onkologisk rehabilitering som är en del av Verksamhetsområdet Rehabilitering och Smärtcentrum. Medicinsk och onkologisk rehabilitering består av ca 70 medarbetare inom olika professioner (arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter och kuratorer) som arbetar inom ett flertal verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
I rollen som gruppchef har du operativt ansvar för avdelningens dietister som utgår från dietistmottagningen. Du ingår i en ledningsgrupp med två gruppchefskollegor som tillsammans med avdelningschefen leder och fördelar arbetet. Du medverkar också vid rekrytering, inskolning och handledning för nya medarbetare, samt håller i medarbetarsamtal och upprättar målkort tillsammans. I din gruppchefsroll stödjer du dietisterna i det dagliga och långsiktiga arbetet, det är därför viktigt att du har god kännedom om dietistprofessionen samt har ett intresse för verksamhetsutveckling.

Dina kvalifikationer
För att få en så bra ledningsrepresentation för våra hälsoprofessioner som vi bara kan ser vi gärna att du som söker är legitimerad dietist. Du har erfarenhet och intresse av arbetsledning och verksamhetsutveckling. Du har god förståelse för universitetssjukhusets tredelade uppdrag i form av vård, utbildning och utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tillträde 22-06-10 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% inom din grundprofession varav gruppchefsuppdraget omfattar 50%.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Andrea Lundkvist, 018-617 37 33, [email protected]
Sektionschef Nicola Ingvast, 018-611 43 73, [email protected]
Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till Psykiatriavdelning 3A

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Affektiva sektionen söker engagerad avdelningschef till Affektiv heldygnsvård psykiatriavdelning 3A!

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är specialistpsykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län.
Heldygnsvården inom sektionen finns idag på två avdelningar (3A och 3B) som leds av varsin avdelningschef samt två biträdande avdelningschefer på 50 %. Psykiatriavdelning 3A har tretton vårdplatser för utredning, diagnostisering och behandling. Patienterna har huvudsakligen affektiva tillstånd men avdelningen har även 4 specifika platser för ätstörningsvård.

Avdelningen präglas av ett modernt synsätt på både diagnostik och vårdinnehåll. Vi lägger stor vikt vid teamarbete, att driva personcentrerad värdebaserad vård och bemötandeaspekter. På avdelningen arbetar olika professioner i team kring patienterna och vi strävar dagligen efter att vara en attraktiv arbetsplats där anställda har inflytande samt känner delaktighet, arbetsglädje och yrkesstolthet. På avdelningen utbildar och handleder även personal från öppenvården och vårt gemensamma mål inom sektionen är att arbeta tillsammans för en bra vårdkedja och standardiserade vårdprogram för alla våra patienter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef ingår du i affektiva sjukdomars ledningsgrupp och är direkt underställd biträdande verksamhetschefen för psykiatri/affektiva sjukdomar. Du leder avdelningen och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och biträdande avdelningschef. Du ger medarbetarna daglig direkt och indirekt ledning samt genomför årliga medarbetar- och lönesamtal. Då det inom sektionen finns flera vårdavdelningar och öppenvårdsmottagningar ingår det i uppdraget att tillsammans leda den affektiva sektionen in i framtiden mot gemensamt uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri, och har några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr verksamhetschef Tea Sundsten 018 - 611 74 84, [email protected]
Fackliga företrädare nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och du kommer även få fylla i en hälsodeklaration.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Specialistsjuksköterskor till affektivas nya mobila team

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Nu bygger vi på sektionen för affektiva sjukdomar upp en helt ny prehospital verksamhet med ett mobilt team där vi behöver fyra engagerade och drivna specialistsjuksköterskor!

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. För att vi ska fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet arbetar vi aktivt med handledning, konsultation, utbildning, utredning samt behandling genom evidensbaserade metoder liksom uppföljning och utvärdering. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet och vi kommer nu starta en helt ny prehospital, mobil verksamhet för patienter med affektiv problematik.

Detta mobila team kommer att bestå av specialistsjuksköterskor, kurator, specialistläkare och biträdande avdelningschef. Teamet kommer att arbeta sektionsövergripande med akuta, avgränsbara uppdrag hos patienter med affektiv problematik. Tanken är att under dagtid kunna erbjuda både snabb bedömning, behandling och uppföljande insatser hemma hos våra patienter. Teamet planeras att ha ett mycket nära samarbete både med befintlig affektiv öppenvård och heldygnsvård liksom polis och ambulans. Framgent kommer vi också ha möjligheter för tätare samarbeten och nya vårdformer inom ramen för effektiv och nära vård, vilket tex kan ske i form av psykiatriska konsultationer gentemot primärvård.
Mobila teamet är tänkt att vara lokaliserat till Psykiatrins hus (ing 10, Akademiska sjukhuset), men som namnet antyder kommer arbetet mestadels ske på andra platser.

Ditt uppdrag
Du kommer att tillsammans med andra starta upp och utveckla det mobila teamet och det prehospitala omhändertagandet av patienter med affektiva diagnoser. Dina arbetsdagar kommer att se olika ut och arbetsuppgifterna kommer att vara både varierande och stimulerande. Du kommer att arbeta tillsammans med andra professioner och göra både akuta och planerade hembesök hos våra patienter. Du kommer att regelbundet delta i team- och behandlingskonferenser inom sektionen för att kunna ta emot uppdrag där mobila teamets insatser behövs. I ditt arbete ingår förutom bedömningar och uppföljningar även telefonrådgivning och prioriteringar av uppdrag som kommer till teamet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri med intresse för affektiva sjukdomar och flexibelt arbetssätt. Du som söker skall ha erfarenhet av specialistpsykiatrisk akutvård och gärna även av mobila arbetssätt. Du är trygg i din yrkesroll och van att arbeta såväl självständigt som i team.

Då en stor del av arbetet är teambaserat ställs det stora krav på interaktion med kollegor och andra professioner varför god samarbetsförmåga är värdefullt. Det är också viktigt att du är flexibel och lösningsorienterad samtidigt som du ser vad som är bra både utifrån patienternas kort- och långsiktiga perspektiv. Att du tycker om att arbeta tillsammans med andra för patienternas och verksamhetens bästa ser vi som en självklarhet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom detta är en helt ny verksamhet så är det önskvärt att du är intresserad av verksamhetsutveckling och av att medverka till forskning.
Körkort för automatväxlad bil är ett krav.

Vi erbjuder
Tjänsterna är tillsvidareanställningar 100% och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi kommer också att koppla forskning till teamets verksamhet så det kommer finnas möjlighet att delta i detta.
Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan och regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdagen passerat. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. Provanställning kan komma att tillämpas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bitr. verksamhetschef vo psykiatri, affektiva sjukdomar Tea Sundsten 018 - 611 74 84
Avdelningschef Susanne Ruckman Forsblom 018 - 611 25 08
Chefsöverläkare Carina Occasus 018 - 617 32 34
Sektionsadministratör Linnéa Johansson 018 - 611 21 23
Facklig kontaktperson nås via Akademiska sjukhusets växel 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef med kliniskt arbete som distriktsköterska/sjuksköterska

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och ... Visa mer
Samariterhemmets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef?
Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum och är en av Region Uppsalas akademiska vårdcentraler. Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse.

Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning som distriktssköterska eller sjuksköterska med ett chefsuppdrag på minst tre år.

Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnmorskor och undersköterskor men det kan komma att ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring ska du vara utbildad till distriktssköterska eller sjuksköterska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Samariterhemmets vårdcentral är en stor verksamhet med drygt 14 000 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 70 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

För mer information
Vi hoppas det här låter intressant - och vill du veta mer kan du vända dig till verksamhetschef Svante Wallmark på 018-611 89 38 (http:// 018-611 89 38/) eller [email protected] (http://mailto:[email protected]/) så kan du få mer information om uppdraget och vårdcentralen.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 50C, urologi

Verksamhetsområde urologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde urologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På urologavdelning 50 C vårdar vi patienter med sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, urinrör och testiklar. Patienterna kommer via elektivt intag, efter planerad åtgärd/operation eller via akutmottagningen med akuta urologiska besvär. Vi vårdar alltså både postoperativa och akuta patienter. Vi gör mycket onkologisk kirurgi på urologen. Här arbetar cirka 30 personer. En del av våra medarbetare roterar mellan mottagning och avdelning.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och vårdkvalitet. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetschef, läkare och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du som söker denna roll är framför allt en duktig chef, du får gärna vara legitimerad sjuksköterska men det är inte ett krav. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetents och ditt ledarskap präglas av öppenhet och kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett treårigt chefsuppdrag med möjlighet till förlängning. Heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Eva Johansson 018-611 46 40
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef med kliniskt arbete som distriktsköterska/sjuksköterska

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och ... Visa mer
Samariterhemmets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Samariterhemmets vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning som distriktssköterska eller sjuksköterska med ett chefsuppdrag på minst tre år.

Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Uppdraget innebär idag att vara gruppchef för sjuksköterskor, distriktssköterskor, barnmorskor och undersköterskor men det kan komma att ändras. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring ska du vara utbildad till distriktssköterska eller sjuksköterska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum och är en av Region Uppsalas akademiska vårdcentraler. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med drygt 14 000 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 70 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

För mer information
Vi hoppas det här låter intressant - och vill du veta mer kan du vända dig till verksamhetschef Svante Wallmark på 018-611 89 38 (http:// 018-611 89 38/) eller [email protected] (http://mailto:[email protected]/) så kan du få mer information om uppdraget och vårdcentralen.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Studenthälsans uppgift är att förebygga och avhjälpa hälsorisker och hälsoproblem som är relaterade till livet som student.

Till oss söker sig studenter som har svårt att klara sina studier p.g.a. psykiska, sociala eller andra problem. I teamet finns psykologer, kuratorer och hälsopedagoger. Vi arbetar både förebyggande och behandlande, såväl individuellt som på grupp- och organisationsnivå.

Till enheten söker vi nu en gruppchef till behandlargruppen som består av 12 personer.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Som gruppchef kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att leda den dagliga behandlande verksamheten vid studenthälsan men du kommer även att arbeta en del av din tid med behandlande samtal inom ramen för verksamheten. Som gruppchef kommer du att rapportera till enhetschefen och stödja denna med att leda enheten i enlighet med studenthälsans uppdrag och säkerställa att studenter erbjuds en förebyggande och behandlande hälsovård av hög kvalitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Personalansvar för medarbetare inom behandlargruppen, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljöuppgifter och kompetensförsörjning.
- Delta i mål- och strategiarbete för enheten.
- Säkerställa bemanning, styra och följa upp olika uppdrag samt aktivt bidra i prioriteringsarbetet tillsammans med enhetschef
- Arbeta för att effektivisera arbetssätt med gemensamma verktyg och metoder.
- Skapa förutsättningar för medarbetare att jobba effektivt och enhetligt inom enheten.
- Verka för mycket god samverkan och integration inom gruppen, enheten och avdelningen.
- Leda utredningar och förändringsaktiviteter på uppdrag av enhetschef.

Kvalifikationskrav
Du har minst 3 års högskolestudier (kandidatexamen) och är utbildar psykolog, sjuksköterska, socionom eller annat legitimationsyrke som av arbetsgivaren bedöms likvärdigt. Du har utöver detta grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). Du har erfarenhet av att leda en verksamhet inom hälso-sjukvård. Vi söker dig som har erfarenhet med goda resultat av att arbeta förebyggande och behandlande inom områdena psykisk hälsa, stress, livsstilsfrågor, studiemiljö och studievanor. Du ska ha flerårig erfarenhet av individuella samtalskontakter.

Du ska inneha goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, då samtliga arbetsuppgifter genomförs på båda språken. Du hanterar med lätthet olika digitala verktyg som är relevanta för ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, strukturerat arbetssätt och förmåga att ta egna initiativ. Du är en engagerad och driven ledare som vill vara med att fortsätta utveckla studenthälsans verksamhet i samarbete med enhetschef och övriga i teamet. Du har en hög servicekänsla och är professionell i ditt bemötande. Utöver detta har du god samarbetsförmåga och är lyhörd för både kollegor och patienter. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter, påminner och följer upp. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av behandlande arbete med målgruppen unga vuxna. Erfarenhet av arbete på studenthälsovårdsmottagning samt erfarenhet av utåtriktat arbete i form av föreläsningar, kurser eller workshops för studenter.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Enhetschef Eva Söderman, 018-471 69 01
Verksamhetsledare Sofia Cureau, 018-471 69 11

Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2022, UFV-PA 2022/917.

Sökord: psykolog, kurator, sjuksköterska, beteendevetare, psykoterapeut 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vi utökar nu vår ledningsgrupp - är du den vi söker?

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Attendo Råbyvägen i Uppsala är ett modernt äldreboende som öppnade i juni 2018. Det är ett livsstilsboende med inriktning Sport & Spa vilket innebär att boendet har en tydlig profil där hälsa och välmående står i fokus. Förutom trivsamma lägenheter och fina gemensamma ytor finns det ett spa med badkar och relaxavdelning samt en träningslokal för dig som trivs med att hålla igång. Vi har också en sportbar med ... Visa mer
Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo Råbyvägen i Uppsala är ett modernt äldreboende som öppnade i juni 2018. Det är ett livsstilsboende med inriktning Sport & Spa vilket innebär att boendet har en tydlig profil där hälsa och välmående står i fokus. Förutom trivsamma lägenheter och fina gemensamma ytor finns det ett spa med badkar och relaxavdelning samt en träningslokal för dig som trivs med att hålla igång. Vi har också en sportbar med TV där man kan titta på matcher och ta sig något att dricka.

Du blir en nyckelperson

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens äldrevård. Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och har yrkeserfarenhet och intresse för äldreomsorgen. Som person är du ansvarstagande, självständig och trygg med att göra prioriteringar och leda andra. Du trivs med att handleda personal och vara en närvarande ledare, är prestigelös och motiveras av, att tillsammans med dina kollegor, organisera omvårdnaden på bästa sätt.

I din roll arbetar du tillsammans med dina kollegor med att driva, leda och utveckla verksamheten. Tjänsten innebär administrativt arbete men det förekommer även kliniskt arbete vid behov. Du rapporterar direkt till verksamhetschef, ersätter verksamhetschef vid frånvaro. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

- Tillsvidaretjänst 100 %
- Arbetstider Dagtid
- Tillträdesdatum enligt överenskommelse
- Goda kunskaper i Officepaketet hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift


Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Det här kan vi erbjuda dig

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Karriärvägar
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg
- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
- Platt organisation med korta beslutsvägar


Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Biträdande avdelningschefer barn- och ungdomspsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Huvuddelen av barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård finns på Kungsgatan 38. Verksamheten är indelad i två enheter, en affektiv respektive en neuropsykiatrisk enhet. Varje enhet är sedan uppdelad i mindre tvärprofessionella team. Personalgruppen består av läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeuter och kuratorer. Vi söker nu två biträdande avdelningschefer till den Neuropsykiatriska enheten.

Ditt uppdrag
Arbetet som biträdande avdelningschef för neuropsykiatriska enheten innebär att du på halva din tid arbetar kliniskt inom din profession och i den andra halvan arbetar med ditt chefsuppdrag.

Tjänsten innebär att driva utveckling av vården, följa forskningsutveckling och kvalitetsgranskning i nära samarbete med avdelningschef. Ditt uppdrag innebär att du arbetsleder i den dagliga verksamheten och är ansvarig för patientflödet. Du följer också upp och utvecklar verksamheten och medarbetare i samarbete med avdelningschef. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschefer kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har adekvat högskole-/universitetsutbildning. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete.

Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida www.akademiska.se.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Innan anställning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Helena Eriksson 018-611 79 18

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschefer barn- och ungdomspsykiatri

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Huvuddelen av barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård finns på Kungsgatan 38. Verksamheten är indelad i två enheter, en affektiv respektive en neuropsykiatrisk enhet. Varje enhet är sedan uppdelad i mindre tvärprofessionella team. Personalgruppen består av läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeuter och kuratorer. Vi söker nu två biträdande avdelningschefer till den Neuropsykiatriska enheten.

Ditt uppdrag
Arbetet som biträdande avdelningschef för neuropsykiatriska enheten innebär att du på halva din tid arbetar kliniskt inom din profession och i den andra halvan arbetar med ditt chefsuppdrag.

Tjänsten innebär att driva utveckling av vården, följa forskningsutveckling och kvalitetsgranskning i nära samarbete med avdelningschef. Ditt uppdrag innebär att du arbetsleder i den dagliga verksamheten och är ansvarig för patientflödet. Du följer också upp och utvecklar verksamheten och medarbetare i samarbete med avdelningschef. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschefer kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har adekvat högskole-/universitetsutbildning. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete.

Erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på vår hemsida www.akademiska.se.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en visstidsanställning på 1 år i din profession och som biträdande avdelningschef. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Innan anställning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Helena Eriksson 018-611 79 18

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till affektiv avdelning 3A

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster so... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 3A är en heldygnsvårdavdelning med 13 vårdplatser för utredning, diagnosticering och behandling av patienter med affektiva sjukdomar, främst bipolär sjukdom och ätstörningsproblematik. Vi är i Region Uppsala den enda psykiatriska heldygnsvårdavdelningen som har ett behandlingsprogram för patienter med ätstörningsproblematik. Fyra vårdplatser är knutna till denna behandling och vi för ett nära samarbete med öppenvården både inför inskrivning samt vid utskrivning.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du tillsammans med avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. Du svarar direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro.

Personal - Du har personalansvar tillsammans med avdelningschef. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen som schema och bemanningsfrågor.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Tjänsten är till största del förlagd måndag – fredag, dagtid 50% klinisktjänstgöring och 50% administrativt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet av arbete inom affektiva sjukdomar. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du ska kunna ta beslut och besitta god samarbetsförmåga. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år, biträdande avdelningschef på 50% och klinisk tjänstgöring på 50% och en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Nahid Asplund 018 – 6112128.
Facklig kontaktperson - Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till rättspsykiatriska enheten

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rättspsykiatriska enheten vårdar patienter som dömts för brott och överlämnats till rättspsykiatrisk vård.
Detta innebär att vi tar emot patienter med olika diagnoser och skiftande psykiatriska tillstånd. På avdelningen arbetare vi utifrån ett långsiktigt perspektiv, med omvårdnad, behandling, psykoterapi med brottsbearbetning och pedagogiska insatser. Rättspsykiatriska enheten består av en vårdavdelning och en öppenvårdsmottagning.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för patienter på rättspsykiatriska enheten. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på vårdinnehåll och utveckling. Vi tar tillvara på innovationer och idéer, och arbetar aktivt mot vår vision:
”Att leverera Sveriges bästa rättspsykiatriska vård, varje dag, dygnet runt!”

Vill du möta utmaningar och ett intressant arbete med många utvecklingsmöjligheter?
Nu behöver vår enhet en biträdande avdelningschef i syfte att på bästa sätt utveckla och driva vår spännande och samhällsviktiga verksamhet.
Arbetsgruppen består av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, skötare, läkare, kurator, arbetsterapeut, psykologer och medicinsk sekreterare. Du har tillsammans med avdelningschefen ett gemensamt arbetsledaransvar. Som biträdande avdelningschef svarar du direkt under avdelningschefen med uppgift att leda och utveckla enheten samt att ersätta vid dennes frånvaro. Tjänsten är till största del förlagd måndag – fredag, dagtid och arbetet innefattar bland annat:

• Leda, stödja och hjälpa personalen i den dagliga vårdsituationen
• Personalfrågor inklusive schema- och bemanningsfrågor
• Patientsäkerhetsarbete
• Arbetsmiljöarbete
• Verksamhetsutveckling

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska i psykiatri med erfarenhet av arbete inom rättspsykiatrisk vård. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ till att utveckla och driva vården samt verksamheten framåt. Du måste kunna ta beslut samt besitta god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Du får ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3 år och en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska. Tjänsten är heltid.Tillträde enlig överenskommelse. Inför anställning kommer utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister att tas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Maria Bruhn Lundblad, 018- 611 22 26
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet och Ledarna nås via växeln 018- 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till kirurgavdelning 70D

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling.

Kirurgavdelning 70D
Avdelningen befinner sig i nyrenoverade och modernt anpassade lokaler i 70-huset. Fram till hösten 2021 bestod avdelningen av två mindre avdelningar som då bildade en storavdelning. En av avdelningarna var kirurgiska utvecklingsavdelningen med inriktning på högspecialiserad elektiv vård inom kolorektal- och endokrinkirurgi och som har bedrivits som ett projekt under tre år. Den andra avdelningen var vår kirurgiska akutvårdsavdelning, KAVA, med inriktning akut- och traumakirurgi. Dessa verksamheter är nu integrerade i en avdelning.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom kirurgi. Du har ett intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera. Tycker du om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Malin Hållinder Tf Avdelningschef 018-611 29 77
Facklig kontaktperson
Michael Alexandrie vårdförbundet nås via 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till kirurgavdelning 70C

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Verksamhetsområde Kirurgi
Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling.

Kirurgavdelning 70C
På avdelningen bedrivs högspecialiserad vård inom tre områden, transplantationskirurgi, esofagus-ventrikelkirurgi- och lever-pankreaskirurgi. Patienterna kommer från hela regionen både planerat och oplanerat. Avdelningen befinner sig i nyrenoverade och modernt anpassade lokaler och har 24 vårdplatser.

Ditt uppdrag
Vi söker nu två biträdande avdelningschefer med omfattning 50–100% var. Utifrån omfattning av chefstjänstgöringen kan viss klinisk tjänstgöring förekomma. Stor del av arbetet som biträdande avdelningschef är operativt arbete där du som chef leder och fördelar det dagliga arbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med avdelningens bemanningsassistent när det kommer till bemanningsfrågor.

Tillsammans med avdelningschefen arbetar du även med patientsäkerhets- och kvalitetsfrågor. Arbetet innefattar även att ha medarbetar-och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschefen och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. I din roll har du också ett nära samarbete med övriga chefer och medarbetare på VO Kirurgi.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett intresse för ledarskapsfrågor. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och kirurgisk vård.

Som person söker vi dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut.

Vi erbjuder
Visstidsförordnande som biträdande avdelningschef med omfattning 50-100% i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Frida Resare, Avdelningschef, 018-611 70 77

Facklig kontakt Vårdförbundet, Michael Alexandrie, 018-611 46 65

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef neurokirurgavdelning 85E

Verksamhetsområde neuro Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som v... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

"Jag söker en kollega! Har du en önskan om att få ha inverkan genom att vara en ledare men du vill även fortsätta att arbeta klinisk? Om svar ja, då har jag rollen för dig! Jag vill anställa en biträdande avdelningschef som tillsammans med mig ska fortsätta utveckla den verksamhet där jag är avdelningschef, Neurokirurgavdelning 85E. Jag har lång erfarenhet av den neurokirurgiska vården men behöver dig och dina idéer som kan bilda ett team med mig där vi kompletterar varandra. Jag är stolt chef över en grupp av medarbetare som vill välkomna dig in i gemenskapen. Låter det intressant så ska du fortsätta läsa denna annons."
/Josefine Norén avdelningschef neurokirurgavdelning 85E

Vår verksamhet
Neurokirurgavdelning 85E är en av sex högspecialiserade neurokirurgiska kliniker i Sverige och vi tar emot både planerade och akuta patienter dygnet runt. Patienterna som vi vårdar har blödningar i huvudet, tumörer i hjärnan och ryggen, skador på ryggraden, kärlmissbildningar och hydrocefalus.
Hos oss ansvarar flera olika professioner såsom tex sjuksköterskor, undersköterskor, läkare samt fysioterapeuter för den pre- och postoperativa vården av patienter. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med blandade åldrar, kön och erfarenheter. Vi stöttar varandra och hjälps åt. Du är aldrig ensam!

Ditt uppdrag
Jag söker dig som vill vara delaktig i en verksamhet som fokuserar på trygghet och en god patientsäker vård. I ditt uppdrag kommer du få vara med och utveckla avdelningen mot mål tillsammans med mig som avdelningschef. Du arbetar kliniskt i din profession 50% samt leder, planerar och följer upp verksamheten 50% där administrativa uppgifter ingår. Personalansvar över en del av avdelningens medarbetare ingår. Detta innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med avdelningschefen och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Jag söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill vara delaktig och ha stort inflytande i Neurokirurgavdelning 85E. Erfarenhet av tidigare chefs- eller ledarbefattningar är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet där engagemang och drivkraft till att motivera och utveckla verksamheten är positivt. Du ser möjligheter i förändringsarbete och genom att informera och stödja medarbetarna skapar du ett positivt arbetsklimat.

Detta erbjuds du
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef. Tjänsten är på heltid. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och kliniskt arbete i patientvården. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag!

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För att få ytterligare information är du varmt välkommen att kontakta mig, Avdelningschef Josefine Norén på telefon 018-617 08 65. Facklig kontaktperson för vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef barn- och ungdomspsykiatrins intensiva öppenvård

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Nu erbjuder vi dig möjligheten att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården. Vi är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens barn- och ungdomspsykiatri och söker en avdelningschef för vår öppenvård– är det du?

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin utgör i Region Uppsala en sektion inom Verksamhetsområde psykiatri. Sektionen Barn- och ungdomspsykiatri svarar för specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Barn- och ungdomspsykiatrin består för närvarande av en affektiv enhet, en neuropsykiatrisk enhet, två mindre enheter som utför intensiv familjebaserad öppenvård, ätstörningsenhet, akutmottagning och slutenvårdsavdelning i Uppsala samt en allmänpsykiatrisk enhet i Enköping. Slutenvårdsavdelningen, akutmottagningen och ätstörningsenheten är belägna på Akademiska sjukhuset i Psykiatrins hus. Våra mottagningar är centralt benägna i Uppsala och Enköping. Kommer du med tåg eller buss tar det ca 10 minuter att promenera till Psykiatrins hus.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Vi står inför en utveckling där du kommer att vara en del av uppbyggnaden av framtidens barn- och ungdomspsykiatri där du ansvarar för den intensiva öppenvården som i dagsläget består av ätstörningsenheten, enheten för intensiv familjebehandling (KIA/A) och den socialpsykiatriska enheten för intensiv kontextuell behandling av självskada (IKB). I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ingå i barn- och ungdomspsykiatrins ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i psykiatrisk vård. Erfarenhet av psykiatri, gärna barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Anneli Blom, biträdande verksamhetschef, mail. [email protected] telnr: 018-617 48 16 alt 072-172 61 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 50C, urologi

Verksamhetsområde urologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde urologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På urologavdelning 50 C vårdar vi patienter med sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, urinrör och testiklar. Patienterna kommer via elektivt intag, efter planerad åtgärd/operation eller via akutmottagningen med akuta urologiska besvär. Vi vårdar alltså både postoperativa och akuta patienter. Vi gör mycket onkologisk kirurgi på urologen. Här arbetar cirka 30 personer. En del av våra medarbetare roterar mellan mottagning och avdelning.

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för medarbetare, ekonomi och vårdkvalitet. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och kompetens för att fullgöra sitt uppdrag. I rollen som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetschef, läkare och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du som söker denna roll är framför allt en duktig chef, du får gärna vara legitimerad sjuksköterska men det är inte ett krav. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Du leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetents och ditt ledarskap präglas av öppenhet och kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter av chefsarbete är meriterande.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett treårigt chefsuppdrag med möjlighet till förlängning. Heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Eva Johansson 018-611 46 40
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vil du bli vår gruppchef för våra kompetenta, engagerade och framtidsorienterade läkare?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som omfattar utvecklingsarbete, planering av drift och framtida arbetssätt. Är du den vi söker för gruppchefsuppdraget för våra kompetenta, engagerade och framtidsorienterade läkare?

Som gruppchef kommer du bli operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 %, med ett chefsförordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du, i samverkan med verksamhetschefen och gruppchefskollegor, planera, organisera och leda det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och utvecklingsarbetet på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bl a innebär rekrytering, medarbetarsamtal och lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ingår det också att vara verksamhetschefens administrativa stöd och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där syftet är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter och lyfta blicken för att utveckla våra arbetssätt allt ifrån patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Kungsgärdet vårdcentral är en av Uppsalas största vårdcentraler och vi ingår i förvaltningen Nära Vård och Hälsa i Region Uppsala. Vi är i dag utspridda på 3 fysiska placeringar (Kungsgärdet center, Samariterhemmet och Stenhagen). Målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet Center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet. Vi är idag ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter

Din kompetens
För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha en adekvat utbildning om minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation. Erfarenhet och en förståelse för primärvårdens komplexitet krävs och det är mycket meriterande att du har några års chefs- och ledarerfarenhet och gärna då att du har varit chef och ledare för läkare. Kunskaper i Heroma och Cosmic är även det meriterande.

Vi söker dig som är strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. Du har ett gediget intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och arbetet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger, tel. 072-2033468, e-post [email protected]

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 13
mars.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef för barn- och ungdomspsykiatrins akutverksamheter

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Nu erbjuder vi dig möjligheten att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården. Vi är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens barn- och ungdomspsykiatri och söker en avdelningschef för vår akutverksamhet, slutenvården och akutmottagningen – är det du?

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin utgör i Region Uppsala en sektion inom Verksamhetsområde psykiatri. Sektionen Barn- och ungdomspsykiatri svarar för specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård till personer i åldrarna 0–18 år i Uppsala län. Barn- och ungdomspsykiatrin består för närvarande av en affektiv enhet, en neuropsykiatrisk enhet, två mindre enheter som utför intensiv familjebaserad öppenvård, ätstörningsenhet, akutmottagning och slutenvårdsavdelning i Uppsala samt en allmänpsykiatrisk enhet i Enköping. Slutenvårdsavdelningen, akutmottagningen och ätstörningsenheten är belägna på Akademiska sjukhuset i Psykiatrins hus. Våra mottagningar är centralt benägna i Uppsala och Enköping. Kommer du med tåg eller buss så tar det ca 5 minuter att gå till mottagningen. Till Akademiska sjukhuset tar det ca 10 minuter att gå från stationen.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära psykiatrisk forskning som bedrivs av flera olika yrkesgrupper.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du kommer att ansvara för vår akutmottagning och slutenvårdsavdelning som i dagsläget har 6 vårdplatser som planeras utökas. I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med biträdande verksamhetschef, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare. Du kommer att ha 2 medicinskt ledningsansvariga läkare och 1 biträdande avdelningschef som stöd i ditt dagliga arbete. Du kommer att ingå i barn- och ungdomspsykiatrins ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i psykiatrisk vård. Erfarenhet av psykiatri, gärna barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Anneli Blom, biträdande verksamhetschef, mail. [email protected] telnr: 018-617 48 16 alt 072-172 61 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till urologavdelning 50 C

Verksamhetsområde urologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde urologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På urologavdelning 50 C vårdar vi patienter med sjukdomar i njurar, urinledare, urinblåsa, prostata, urinrör och testiklar. Patienterna kommer via elektivt intag, efter planerad åtgärd/operation eller via akutmottagningen med akuta urologiska besvär. Vi vårdar alltså både postoperativa och akuta patienter med effektiva patientflöden. Vi gör mycket onkologisk kirurgi på urologen. Här arbetar cirka 30 personer. En del av våra medarbetare roterar mellan mottagning och avdelning.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med avdelningschefen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i omvårdnadsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Du är underställd avdelningschefen och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef. Du kommer också att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska eller undersköterska och har arbetat ett antal år inom vården, gärna inom kirurgisk specialitet. Du har intresse för ledarskap med god förmåga att leda och organisera och tycker om att motivera och vägleda andra att utvecklas i sin yrkesroll. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning i din grundbefattning. Heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Eva Johansson, 018–611 46 40
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till neurointermediärvårdsavdelning 85 H (NIMA)

Verksamhetsområde neuro Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som v... Visa mer
Verksamhetsområde neuro

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid verksamhetsområdet neuro bedriver vi högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta tillstånd som kroniska sjukdomar i nervsystemet. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Vårt arbete utgår alltid från patientens behov med ett systematiskt arbetssätt. Vår vision är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området.

NIMA
NIMA är en högspecialiserad neurointermediärvårdsavdelning med 16 övervakningsplatser för neurokirurgisk och neurologisk akut- och postoperativ vård. Hos oss vårdas patienter med skador och sjukdomar i hjärna och ryggmärg som är för sjuka för att vårdas på en vanlig avdelning men som inte behöver fullskalig intensivvård. Vår spetskompetens ligger i att övervaka och behandla orsaker till avvikelser av vitala parametrar och neurologiskt status för att skapa en så bra miljö som möjligt för den skadade hjärnan och ryggmärgen.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på NIMA kommer du att arbeta med neurointermediärvård i framkant. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling inom akut omhändertagande av patienter med neurokirurgiska och neurologiska tillstånd tillsamman med ett professionellt team av trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer med mångårig erfarenhet av neurokirurgi, neurologi, akutsjukvård och ledarskap. Stort fokus i uppdraget ligger på kvalitet, utbildning och delaktighet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar du för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av att leda inom vårdverksamhet. Du besitter ett naturligt ledarskap, har modet att fatta beslut och förmåga att tänka i nya banor. Du är drivande och kan motivera andra att växa och ta ansvar. Du har insikten att fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för arbetsmiljö, produktivitet och ekonomi.

Du har bra förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Vidareutbildning inom intensivvård eller akutsjukvård samt erfarenhet från neurosjukvård eller akutsjukvård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år, eller enligt överenskommelse, samt en tillsvidareanställning inom din profession.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Mats Ryttlefors 018-611 98 83
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Närvårdsavdelningen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Närvårdsavdelningen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår avdelning. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom slutenvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Vi har 15 vårdplatser men kommer under 2022 utöka med 15 vårdplatser.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Kundansvarig till vårat kontor i Uppsala

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt reha... Visa mer
Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

 

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Uppsala skall aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

 

Om du har frågor om denna tjänst uppge 220210-KA när du kontaktar oss. 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Särnmark Assistans är en servicepartner inom personlig assistans. Verksamheten startades 1992 av Mikael Särnmark och Cecilia Ekholm. Vi tror på individuella lösningar och på människans förmåga att göra egna prioriteringar. Vår ambition är att göra det möjligt för människor att bestämma över sina liv. Visa mindre

Var med som avdelningschef och starta en ny avdelning inom geriatrik

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du rädd för att det “sitter i väggarna”? Inga problem, här vi startar nytt!
Alla arbetsroller som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta i verksamhetsområde (VO) geriatrik.

Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. VO geriatrik ska nu starta en ny avdelning huvudsakligen med inriktning på strokevård.

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Vi möter en större patientgrupp och nya utmaningar. Som avdelningschef hos oss driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats vilken ger en vård som möter behov. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram nya arbetssätt för geriatriken där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Vi är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Det innefattar idag tre vårdavdelningar, en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Vi utvecklar vår verksamhet utifrån de behov vi identifierat. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition. De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. De patienter som planeras få vård på vår nya avdelning kommer företrädesvis på remiss från akutstroke avdelning 85B.

Vi söker nu en avdelningschef till vår avdelning för geriatriska strokepatienter som planeras öppna under hösten 2022.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Ledarerfarenhet är ett krav då verksamheten ska nystartas.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 10 67
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till psykiatrimottagningen för unga vuxna

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Affektiva sektionen söker en kvalificerad och engagerad avdelningschef till affektiv öppenvård!

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är specialistpsykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. På sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna.

Psykiatrimottagningen för unga vuxna är en mottagning inom specialistpsykiatrin för vuxna personer 18–25 år med affektiv problematik, svåra ångestsyndrom, svåra personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. På mottagningen arbetar vi i multiprofessionella team och vår tydliga målsättning är att ha konkreta behandlingsriktlinjer och goda flöden för samtliga patientgrupper. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet liksom forskning och undervisning. För att vi ska fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet arbetar vi aktivt med handledning, konsultation, utbildning, utredning samt behandling genom evidensbaserade metoder. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar och interaktion med andra är självklara delar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri, affektiva sjukdomar och ingår i affektiva sektionens ledningsgrupp. Du leder mottagningen och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och biträdande avdelningschef. Du ger medarbetarna daglig direkt och indirekt ledning samt genomför årliga medarbetar- och lönesamtal. Då det inom sektionen finns flera affektiva öppenvårdsmottagningar förväntas du att ha ett samarbete med dessa liksom våra avdelningschefer i heldygnsvården och uppdraget är att tillsammans leda den affektiva sektionen in i framtiden mot gemensamt uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Du har akademisk utbildning inom vård med några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård, gärna från både heldygnsvård och öppenvård. Erfarenhet av unga vuxnas patientgrupp ses som meriterande.

Din kompetens
God samarbetsförmåga krävs av dig då mottagningen har ett tätt samarbete både internt mellan öppenvårdsmottagningarna, gentemot sektionens heldygnsvård samt mot andra sektioner och vårdgrannar. Engagemang och ödmjukhet ser vi som värdefulla personliga egenskaper, samtidigt som du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har förmåga att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef, affektiva sjukdomar Tea Sundsten 018-611 74 84
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till sektionen för barnkirurgi

Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn k... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans.

Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling?
Nu gör vi på barnkirurgi en organisationsförbättring och söker tre biträdande avdelningschefer som vill vara med och utveckla vår organisation!

Vår verksamhet
Akademiska barnsjukhuset består av sju sektioner, där kirurgsektionen nu skall genomföra en organisationsförbättring på omvårdnadsnivå.

Vid sektionen för barnkirurgi bedriver vi planerad vård, vi har även jourintag dygnet runt för samtliga specialiteter. Vår verksamhet består av kirurgi, urologi, ortopedi, neurologi/neurokirurgi, handkirurgi slutenvård och mottagningsverksamhet. Här bedrivs också en gemensam dagvårdsverksamhet. Barnen som kommer till oss är från åldrarna nyfödd upp till 18 år. Vi tar emot patienter från hela Mälardals- och Norrlandsregionen.

Ditt uppdrag
Vi söker nu tre biträdande avdelningschefer som kommer verka 50% mot personal och driftansvar och övrig tid vara ute på kliniken. Tillsammans med övriga biträdande avdelningschefer och avdelningschef verkar ni för ett helhetstänk för verksamheten och sektionen. I rollen som biträdande avdelningschef kommer du ha ett personalansvar för cirka 20-25 medarbetare. Du står även för planering, daglig styrning och bemanning där du har ett tätt samarbete med din bemanningsassistent. I din roll har du även ett nära samarbete med personal och chefer från hela barnsjukhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en profession inom vården och ett stort intresse för chef och ledarskapsfrågor. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och erfarenhet av barnsjukvård.

Som person söker vi dig som har förmåga att inspirera och engagera medarbetare. Du har en god kommunikation- och samarbetsförmåga och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Vidare ser vi att du är skicklig på att planera, prioritera, organisera samt fatta och genomför beslut. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat förordnande på 50% som biträdande avdelningschef under 3 år med grundanställning utifrån profession

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Monica Axelsson tel 018-611 39 70
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till Kliniskt träningscentrum (KTC)

Verksamhetsområde sjukhusadministrationen Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor.... Visa mer
Verksamhetsområde sjukhusadministrationen

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kliniskt träningscentrum (KTC) vid Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges största kliniska träningscentrum med ett regionsövergripande utbildningsuppdrag och med uppdrag mot Uppsala universitet, en verksamhet som växer och står i ständig utveckling. I enhetens ändamålsenliga moderna lokaler med stort utbud av träningsutrustning och material kan både personal och studenter träna på allt från hjärt- och lungräddning till träning av grundläggande färdigheter och avancerade interprofessionella medicinska simuleringar i en trygg och säker miljö.

På KTC har verksamheter inom hälso- och sjukvård möjlighet att bedriva utbildningar i egen regi eller i samarbete/med hjälp av KTC:s instruktörer. Utbildningarna som genomförs på KTC är enligt fastställda koncept eller är framtagna utifrån verksamheternas behov och önskemål där vi alltid följer det senaste inom forskning och vetenskap och använder oss av evidens och aktuella riktlinjer. Vi fäster stor vikt vid att utbildning alltid handlar om patientsäkerhet

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill jobba i en kreativ miljö med utbildning och kompetensförsörjning och på så sätt bidra till ökad patientsäkerhet.

I verksamheten finns två gruppchefer som har både personal- och verksamhetsansvar. Som gruppchef ansvarar du för att planera och tillsätta resurser till våra utbildningsuppdrag och att ha en rådgivande funktion till Regionens och Universitetets verksamheter i samband med beställning av kurs, utbildning och utbildningsmaterial.

Du kommer att tillsammans med medarbetare planera, genomföra och utvärdera utbildningar och samt vara instruktör vid utbildningar på KTC, till exempel i färdighetsträning, HLR, SMART och simulering.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är leg. Sjuksköterska, gärna med längre klinisk erfarenhet. Du ser träning och utbildning som en naturlig del av patientsäkerhetsarbetet. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Pedagogisk erfarenhet, instruktörserfarenhet samt erfarenhet av utbildningsarbete är meriterande. Vi arbetar mycket med olika dataprogram i framtagandet av material och kurser och goda datakunskaper är en merit.

Vi erbjuder
Tillsvidare, 100% med start enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Veronica Granath tel, 018-611 07 82
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till thoraxintensiven och thoraxuppvak (TIVA/TUVA)

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och u... Visa mer
Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vi på TIVA söker en ny gruppchef som vill vara med och göra skillnad på riktigt!

Vi letar efter dig som är intresserad av att driva och utveckla thoraxintensivvård, thoraxuppvak och ledarskap på Thoraxintensiven, är du nyfiken?

Vår verksamhet
På thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) arbetar vi med högteknologisk intensivvård och tillhör verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi. Avdelningen har 6-8 vårdplatser och ca 90 medarbetare. Vi är en specialistavdelning för svårt sjuka hjärt- och lungpatienter och som kräver intensivvård och vi utvidgar dessutom vår uppvakningssal (TUVA) med nattöppna platser för de patienter som kräver övervakning.

Vi uppnår våra mål genom trygga och engagerade medarbetare samt genom att skapa en arbetsmiljö där vi tillsammans kan växa både personligt och professionellt. Vi lägger stor vikt vid kvalitets- och kompetensutveckling för såväl verksamhet som individ.

Ditt uppdrag
Tillsammans med oss i chefsgruppen kommer du ingå i ledningsgruppen på TIVA/TUVA med ett större ansvar för uppvakningsdelen som är inne i en expansionsfas. Du är en passionerad gruppchef vars övertygelse är liksom vår att arbeta med våra medarbetare och arbetsmiljö för att kunna nå det övergripande målet. Du ska även vara intresserad av att arbeta med kontinuerliga förbättringar, ha en förmåga till god kommunikation samtidigt som du värnar om våra medarbetare. Förutom uppdraget som gruppchef på 50% samt 25% koordinator arbetar du kliniskt på övrig tid. Du är direkt underställd avdelningschefen som är ytterst ansvarig för avdelningen.

Uppdraget som gruppchef på TIVA innebär bland annat:

• Eget personalansvar för cirka 25 medarbetare och håller årliga medarbetar- och lönesamtal. >Som operativ chef planerar, organiserar och leder det dagliga avdelningsarbetet.
• Följer upp och utvecklar rutiner, kvalitetsarbete och patientsäkerhet.
• Har stort engagemang för en god och hållbar arbetsmiljö som du visar genom att vara närvarande och lyhörd.
• I samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare, övriga gruppchefer och avdelningschef arbetar du för bästa resursanvändning och verksamhetsutveckling.
• Beroende på tidigare erfarenhet kommer du att erbjudas utbildning.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad intensivvårdssjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Din kompetens
Du har ett intresse för både intensivvård och ledarskap. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med det som krävs för att ni på bästa sätt ska kunna nå era gemensamma mål.

Du skapar engagemang, delaktighet och du förblir motiverad och effektiv även vid motgångar och arbetar på tills uppgifter är avslutade eller resultat uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, har självinsikt och skiljer mellan det personliga och professionella. Du väger samman information och visar omdöme vid agerande och när du tar beslut.

Vi är måna om att få rätt dynamik i vår chefsgrupp och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef med en grundanställning som specialistsjuksköterska inom intensivvård. Det är ett roligt och utvecklande jobb där du ingår i ett sammanhang och får stöd att klara av uppdraget och utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också en arbetsmiljö där goda idéer fångas upp och ett stöd i att driva arbetet framåt.

Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Vårt sjukhus ligger mitt i centrala Uppsala, några minuters promenad från centralstationen - vilket innebär utmärkta pendlingsmöjligheter även för dig som bor utanför Uppsala. Som anställd får du fri tillgång till vår friskvårdsanläggning Friskhuset, ett välutrustat gym som har generösa öppettider och finns placerad mitt på sjukhusområdet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Marie Hellbom, avdelningschef, 018-611 40 09
Facklig kontaktperson: Natalie Stenetorp Vårdförbundet.

Välkommen att läsa mer om thorax verksamhet här (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/utvecklas-med-oss-pa-thoraxintensiven/).


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef och chefsstöd

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vil du bli vår gruppchef och vår verksamhetschefs administrativa stöd?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du vara operativt ansvarig för våra medarbetare med administrativa arbetsuppgifter samt vara vår verksamhetschefs administrativa stöd. Du är anställd i din grundprofession på 100 % med ett chefsförordnande på 3 år där gruppchefsuppdraget omfattar ca 80%. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda det administrativa arbetet på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljön och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ingår det också att vara verksamhetschefens administrativa stöd och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha utbildning så som medicinsk sekreterare eller motsvarande. Du behöver också ha arbetat inom primärvård, gärna som chefssekreterare eller i en ledarroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 4 februari.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Habiliteringen för rörelsenedsättning, i Uppsala Habiliteringen i Uppsala tillhör verksamhetsområde Funktionshinder i förvaltningen Nära Vård och Hälsa, Region Uppsala. Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler, inom specialiserad habiliteringsverksamhet och inom hjälpmedelsverksamheterna Hör-, Syn, och Hjälpmedelscentral. Vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden.... Visa mer
Habiliteringen för rörelsenedsättning, i Uppsala

Habiliteringen i Uppsala tillhör verksamhetsområde Funktionshinder i förvaltningen Nära Vård och Hälsa, Region Uppsala. Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län.
Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler, inom specialiserad habiliteringsverksamhet och inom hjälpmedelsverksamheterna Hör-, Syn, och Hjälpmedelscentral. Vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktig för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker en driven gruppchef till Habiliteringen i Uppsala som är intresserad av ett spännande uppdrag. Som gruppchef är du operativt ansvarig för enheten Habiliteringen för rörelsenedsättningen. Enheten har drygt 30 medarbetare inom flera olika professioner. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har en hel del förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Du kommer som gruppchef ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet och på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen och gruppchefskollegor planera, organisera och leda arbetet inom Habiliteringen i Uppsala.

Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bl a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och ni kommer tillsammans samarbeta kring ekonomi och målkort. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer att ha kollegor både i Uppsala och ute i länet. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Vår verksamhet
Habiliteringen i Uppsala finns på Kungsgärdet center, ca 15 min gångväg från centralstationen i Uppsala. Vi har ca 100 medarbetare och är uppdelad på 3 olika enheter; Habiliteringen för autism, Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism samt Habiliteringen för rörelsenedsättning. Verksamheten är under utveckling och vi har flera spännande utvecklingsarbeten på gång.

Inom habiliteringen gör vi stor skillnad för patienten och nätverket kring patienten! Vi har många enheter inom verksamhetsområdet som gemensamt bidrar till ett tryggt bemötande och professionell behandling. Vi samarbetar med primärvården som ingår i samma förvaltning och vi har tillsammans målet ”Nära och effektiv vård 2030” med uppbyggnad av vårdcentrum i sikte. En spännande resa, vilken du som gruppchef självklart kommer att bli involverad i tillsammans med din verksamhetschef och ledningsgruppen inom verksamhetsområdet.

Din kompetens
Du är utbildad inom någon av professionerna (arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut/sjukgymnast, logoped, psykolog, sjuksköterska, socionom eller specialpedagog) som finns inom habiliteringen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom habilitering samt sen tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Du är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till habiliteringens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Jenny Myhr, tel: 018-611 88 76 eller mail [email protected]

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 11 februari. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till kirurgavdelning 70D

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Verksamhetsområde Kirurgi
Vi är ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Kirurgin är i ständig utveckling och en inspirerande miljö att arbeta inom.

Kirurgavdelning 70D
Avdelning 70 D bestod fram till hösten 2021 av två mindre avdelningar som då bildade en storavdelning som det sista steget i vårt återflytt till nyrenoverade lokaler i 70-huset. En av avdelningarna var kirurgiska utvecklingsavdelningen med inriktning på högspecialiserad elektiv vård inom kolorektal- och endokrinkirurgi och som har bedrivits som ett projekt under tre år. Den andra avdelningen var vår kirurgiska akutvårdsavdelning, KAVA, med inriktning akut- och traumakirurgi. Dessa verksamheter är nu integrerade i en avdelning.

Ditt uppdrag
I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med dina biträdande avdelningschefer ska du tillvara de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats samt fortsätter fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården, gärna inom kirurgin.
Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

• Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp.
• Du är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.
• Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god vård.
• Har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Bengt Isaksson, Verksamhetschef VO kirurgi 018–611 26 25
Anna Hedman, Biträdande verksamhetschef VO kirurgi, 018-611 71 84
Facklig kontaktperson
Vårdförbundet, nås via växeln 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Två biträdande avdelningschefer till akut barnsjukvård- Avdelning 95 E

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens... Visa mer
Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans

Vår verksamhet
Sektionen för akut barnsjukvård består av akutmottagningen för barn- och ungdom, akutvårdsavdelning 95 E och avdelningen för specialiserad pediatrik.

På akutvårdsavdelningen, 95 E tar vi emot och behandlar patienter med akuta medicinska sjukdomar i åldern 0-18 år. Vår verksamhet är öppen dygnet runt och vi har 8 st. slutenvårdsplatser. Vi arbetar i team med sjuksköterska och undersköterska och har ett nära samarbete med avdelningens läkare och övriga professioner på barnsjukhuset.

Arbetsdagen på akutvårdsavdelningen 95 E består av många möten med våra patienter och deras familjer. Eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, är arbetet både omväxlande och utmanande och det ställer krav på förmåga att bedöma och prioritera.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef blir du en del av ett skickligt chefsteam som arbetar tätt tillsammans med varierande och utmanande arbetsuppgifter och i det patientnära arbetet bidrar du som erfaren sjuksköterska på akutvårdsavdelningen, 95 E med kompetens och stabilitet.

Som en av 4 biträdande avdelningschefer inom sektionen har du personalansvar för ca 15-20 medarbetare på avdelningen. Det innebär att du är tillgänglig och närvarande för dina medarbetare och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden och rekrytering. Som biträdande avdelningschef följer du upp och utvecklar rutiner för omvårdnads-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet på sektionen.
I uppdraget ingår även planering och styrning av den dagliga verksamheten, samarbete med bemanningsassistenter, att hålla i olika former av möten och i viss mån att organisera internutbildning. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen och du varvar ditt chefskap på 50% med kliniskt arbete som sjuksköterska på akutvårdsavdelning 95 E på 50%. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med tjänstgöring dag- och kvällstid.

Som biträdande avdelningschef ingår du i sektionens lokala ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt annan för området adekvat specialistutbildning. Du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barnsjukvård.

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande avdelningschef eller inom annat chefsuppdrag.

Din kompetens
Du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse för ledar- och medarbetarskapsfrågor. Uppdraget kräver att du har ett gott bemötande, inspirerar till delaktighet, är drivande, empatisk och kan arbeta i en miljö där tempot växlar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder 2 st tidsbegränsade förordnanden som biträdande avdelningschef på tre år och en grundanställning inom din profession. Grundanställningen är tillsvidare och på heltid.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Kristina Lundberg, 018-611 13 95
Facklig representant Vårdförbundet Ellinor Åkerberg, 018-611 58 20

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till geriatrisk och neurologisk rehabilitering

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum ansvarar för tre sektioner med inriktning hälsoprofessioner, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. Avdelningen för geriatrisk och neurologisk rehabilitering är en av fyra avdelningar inom sektionen för hälsoprofessioner vilket organiserar stora delar av sjukhusets arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder.
Avdelningen ansvarar för ca 70 medarbetare inom fyra professioner arbetsterapi, fysioterapi, kuratorer och logopeder med specifik inriktning mot geriatrik och neurologi.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare inom geriatrisk och neurologisk rehabilitering har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård, du arbetar både strategiskt och operativt.
Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder.
Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med sektionschef samt övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Inom verksamheten finns två gruppchefer med ansvar att leder och fördelar det dagliga arbetet.
Du och dina kollegor ansvarar gemensamt för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Som avdelningschef hos oss deltar du både i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i sektionens ledningsgrupp samt leder det operativa arbetet genom daglig styrning.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har hälso- och sjukvårdsutbildning såsom arbetsterapeut, dietist, kurator, fysioterapeut eller logoped. Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppenvård.

Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget.
Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut samt kan balansera olika intressen.
Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.

Den här tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla både klinik och forskning. För att lyckas i denna roll ser vi att du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad.
Du tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet. Att ha arbetat som chef är en merit.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Cathrine Göransson 018-611 26 70
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökansdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till kirurgiska anestesi och operationsavdelning

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen har vi i uppdrag att operera avancerad lever och pankreas-kirurgi, transplantation av bland annat njure, HIPEC, robotassisterad kirurgi inom kolorektal/gyn/urologi samt urologi. Vidare har vi ett ansvar att operera akuta patienter och vara en del i traumateamet för traumapatienter som anländer på akutmottagningen. Vi bedriver en högspecialiserad sjukvård inom operation och anestesisjukvård, som bedrivs dygnet runt.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef leder du en grupp specialister både inom specialistsjuksköterskeprofessionen och undersköterskegruppen i den kliniska verkligheten och arbetar för uppdraget mot universitetssjukvård. Vårt chefsarbete ska omfatta förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning och kontakt med näringslivet.

Som biträdande avdelningschef verkar du under avdelningschef. Biträdande avdelningschef ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp och har eget personalansvar.

Dina kvalifikationer
Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap och eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigaste är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap. Vidare ska du ha full förståelse för vikten av god kommunikation och dela sjukhusets kärnvärden – ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet.

Du bör ha en specialistutbildning eller motsvarande erfarenhet av avancerade studier och specialistsjukvård.

Din kompetens
Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra specialister att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer och förslag på förbättringar och du driver dina frågor. Du kommer att ha två kollegor som är biträdande avdelningschefer samt en närmaste chef som är avdelningschef. Det är ett nära samarbete mellan cheferna då medarbetargrupperna arbetar tillsammans på avdelningen. God samarbetsförmåga och kommunikation är en förutsättning för att passa för uppdraget och viljan att se och vara närvarande för medarbetarna

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning 100% med start enl ök.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Jeannette Dahl tel: 018 617 3040 mail: [email protected]
Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till psykosvårdens öppenvårdsmottagning B

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster so... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Nu söker vi en avdelningschef inom psykiatrin med tjänstgöring inom psykosvården, sektionen för psykosvård- och rättspsykiatrisk vård.

Psykosvården har en mycket välfungerande vårdkedja mellan öppenvård och heldygnsvård - med möjlighet till direktinläggningar på dagtid. Mottagningen är lokaliserad på Akademiska sjukhusets kärnområde, ingång 10 (Psykiatrins hus) med gångavstånd till resecentrum.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal.

Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschef och övriga avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du samarbetar nära med psykosvårdens öppenvårdsmottagning A för att säkerställa jämlik och god vård med en effektiv resursfördelning.

Dina kvalifikationer
Du har för verksamheten lämplig akademisk utbildning, gärna några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet från psykosvård eller annan psykiatrisk vård.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande.
Du tar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor och trivs med att leda team.
Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten.
Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Innan anställning kommer utdrag från Misstanke- och belastningsregistret att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, tel. 018-611 23 [email protected] .se
Facklig kontaktperson nås via växeln 018- 611 00 00
SACO Ann-Sofie Hansson Pourtaheri 018- 611 23 81

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till rehabilitering och smärtcentrum

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ko... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och Smärtcentrum är en del av Akademiska sjukhuset och är lokaliserade både på sjukhusområdet och strax utanför Uppsala i Ulltuna.
Inom verksamhetsområdet finns det två vårdavdelningar med inneliggande patienter.

På enheten i Ultuna finns det flera olika mottagningar och team som alla arbetar med rehabiliteringsinsatser på specialistnivå. På våra avdelningar har vi tid för våra patienter och du får möjlighet att lära känna patienterna under en längre tid. Vi söker nu gruppchef/ sjuksköterska/ undersköterska till vår avdelning.

Som sjuksköterska/ undersköterska hos oss har du en viktig funktion där du står för mycket av kontinuitet och samordning i rehabiliteringsprocessen. All vår verksamhet grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Insatserna kan bestå av bedömningar, individuella rehabiliteringsperioder, samtalsstöd, träning av fysiska och kognitiva funktioner samt yrkesspecifika behandlingar.

I verksamheten arbetar arbetsterapeuter, dietist, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, läkare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Centralt i verksamheten är att vi tillsammans med patienten tar fram en rehabiliteringsplan och att denna styr vårt fortsatta arbete med patienten.
För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling.

Ditt uppdrag
Verksamheten står inför en utvecklingsfas och vi söker engagerade medarbetare som vill tänka nytt och har en vilja att utveckla nya arbetssätt.

Vi söker nu en gruppchef till vår verksamhet. Som gruppchef kommer du att arbeta 50% som gruppchef och 50% kliniskt som sjuksköterska/ undersköterska. Du kommer att dela tjänsten som gruppchef med en annan gruppchef. Du kommer att jobba närmast under avdelningschefen, och förväntas bistå denna med diverse administrativa arbetsuppgifter. Som gruppchef kommer du även ha övergripande personalansvar, så som schemaläggning. I tjänsten ingår även att sitta med i vår sektionsledningsgrupp, samt vara med att utveckla rehab processer.

Som sjuksköterska/ undersköterska förväntar vi oss att du deltar i utvecklingen av sjuksköterske/ undersköterskerollen såväl som i det teambaserade arbetssätten. Arbetet i teamen utgår från en tvärprofessionell bedömning där sjuksköterskan bedömer hur sjukdomen/skadan påverkat hälsan och levnadsvanorna. Bedömningarna utmynnar i en rehabiliteringsplan där målen utgör ledstjärnan för det fortsatta arbetet.
Sjuksköterskan/ undersköterskan ansvarar för samordning och leder omvårdnadsarbetet. I arbetet ingår även telefonrådgivning, planering av den fortsatta rehabiliteringen samt kontakt med vårdgrannar och närstående.

Dina kvalifikationer
Du är sjuksköterska alternativt undersköterska. Då vi befinner oss i en förändringsprocess söker vi dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har gott omdöme, och kan göra egna prioriteringar i arbetet. Du tar ansvar för det egna arbetet, strukturerar ditt angreppssätt och driver vårdprocessen framåt. Du är även pedagogisk och verkar för ett gott samarbetsklimat både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning. Tjänstgöringsgrad 100% ( 50% som gruppchef och 50% kliniskt som sjuksköterska/ undersköterska) med tillträde efter överenskommelse. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?
Avdelningschef Concy Aneno tel. 018-6110745
Gruppchef Therese Melberg tel 018-6171172 .
Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande verksamhetschef AnOpIVA

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fl... Visa mer
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet anestesi, operation och intensivvård vid Akademiska sjukhuset har en bred klinisk verksamhet och aktiva forskningsgrupper inom flera områden. Vi har för närvarande cirka 850 medarbetare, varav 25 ST-läkare. Vi söker nu en biträdande verksamhetschef.

Ditt uppdrag
Som biträdande verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har det övergripande samordningsansvaret för verksamhetsområdets olika enheter. När verksamhetschefen är frånvarande tillträder du som till tillförordnad verksamhetschef. Som biträdande verksamhetschef stödjer du verksamhetschef, sektionschefer och avdelningschefer i områden personal, kvalitet, produktion och ekonomi. Din roll är samverkande och stödjande.

I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet med såväl externa som interna samarbetspartners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer/ kompetenser
Du är eller har varit chef. Som person är du utåtriktad, engagerad och har stor samarbetsförmåga. Du bör ha förmåga att självständigt driva och utveckla viktiga frågor samt ha en stor portion av ödmjukhet.

Det är meriterande om du har kunskap om verksamheten och kännedom om de lokala förhållandena.
Vi ser gärna att du har gått regionens interna chefsprogram eller motsvarande.

Som person är du tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du har förmågan att via dialog med medarbetare formulera visioner, tydliggöra syftet med verksamheten, sätta upp mål och därigenom skapa engagemang och resultat samt verka för en god arbetsmiljö.
Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är en god pedagog och kommunikatör. Stor vikt kommer också att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
En tjänst på heltid. Tjänsten är tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett visstidsförordnande som biträdande verksamhetschef på tre år med möjlighet till förlängning.
Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef: [email protected] 018-611 92 46
Human resource (HR): [email protected] (http://mailto:[email protected]/) 018-617 03 66

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef sökes till kirurgmottagningen

Verksamhetsområde kirurgi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde kirurgi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kirurgmottagningen besöks årligen av cirka 15 000 patienter. Här finns specialistmottagning för endokrin kirurgi (inklusive bröstkirurgi), övre- och nedre bukkirurgi, samt medicinsk gastroenterologi. Endoskopisk verksamhet bedrivs med cirka 3000 undersökningar årligen omfattande gastroskopi, koloskopi och endoskopiskt ultraljud och ERCP. Vid mottagningen finns stomiterapeuter, tarmterapeut, specialist- och sjuksköterskemottagningar inom övre- och nedre bukkirurgi, bröstkirurgi, endokrin/bröstkirurgi samt medicinsk gastroenterologi.

Patienter remitteras till mottagningen från hela regionen men även inlagda patienter från egen och andra kliniker på Akademiska sjukhuset undersöks och behandlas på mottagningen.

Ditt uppdrag
Du har ett delegerat ansvar för sjuksköterskor och undersköterskor. Du medverkar i rekrytering och lönesättning, har medarbetarsamtal och genomför rehabiliteringsåtgärder. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen.

Här medverkar du i framtagningen av mottagningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på mottagningen samt har läkemedelsansvar.

Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Klinisk tjänstgöring på 50% ingår.
Som biträdande avdelningschef rapporterar du till avdelningschefen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av kliniskt arbete, minst 2-3 år inom kirurgisk vård. En magisterexamen inom vårdvetenskap är meriterande och användbar i din roll som handledare och verksamhetsutvecklare. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och efterfrågade egenskaper är ett gott ordningssinne, förmåga att skapa och upprätthålla rutiner och riktlinjer samt god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett chefsförordnade på heltid under tre år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Charlotta Marquardt, tel. 018-611 45 42
Facklig företrädare för Vårdförbundet, vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef för våra kloka, engagerade och framtidsorienterade läkare.
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral. Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 % varav chefsuppdraget är på 80 %, med ett chefs förordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som gruppchef blir att planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga planeringen för vårdcentralen tillsammans med verksamhetschef och övriga gruppchefer. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetarsamtal, ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Kungsgärdets VC, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Du behöver ha förmågan att lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma nya innovativa lösningar inom bl a digitalisering.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utspridda i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha en adekvat utbildning med minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation.
Du ska ha arbetat inom primärvård eftersom det i denna tjänst är viktigt att du har förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Det är även mycket meriterande att du har några års chefserfarenhet samt om du tidigare har varit chef för läkare.

Som person är du strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post, [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 20 januari.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Närvårdsavdelningen Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Närvårdsavdelningen

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Närvårdsavdelningen.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60-70 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef är du med och leder och fördelar arbetet under dagen och ser till så att arbetet för personalen flyter. Du kommer att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen och flödet på avdelningen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår avdelning. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom slutenvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till avdelningens medarbetare.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av Mobilt Närvårdsteam eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Vi har 15 vårdplatser men kommer under 2022 utöka med 15 vårdplatser.

Vill du veta mer?
Om du har frågor så är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Rogberg, tel. 018-611 62 66 (http://018-611 62 66/) eller mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef gynekologiska specialistmottagningarna

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjäns... Visa mer
Verksamhetsområde kvinnosjukvård

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Gynekologiska specialistmottagningarna är en del av sektion Gynekologi, verksamhetsområde Kvinnosjukvård. Gynekologiska specialistmottagningarna består i sin tur av flera mottagningar samlade inom en organisation och med olika subspecialistinriktningar så som familjeplaneringsmottagning, vulvamottagning, bäckenbottenmottagning och mottagningsoperation.

Kvinnosjukvården har sedan 2021 uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård inom svår endometrios och på mottagningen finns en endometriosmottagning och ett endometriosteam med läkare, barnmorskor, undersköterska, sjukgymnast och kurator.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Mottagningarna har ca 30 medarbetare, där de flesta är barnmorskor och undersköterskor. Vi arbetar i team kring patienterna barnmorskor, undersköterskor, läkare, sjukgymnaster och kuratorer. Till din hjälp i chefsuppdraget har du en gruppchef och du har ett tätt samarbete med övriga avdelningschefer inom sektionen och verksamhetsområdet.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetschefen och sitter i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet. Sektionschef gynekologi/RPC är också en nära samarbetspartner och du sitter även i sektionens ledningsgrupp. Kvinnosjukvården har en HR-konsult och en controller som fungerar som verksamhetsnära stöd.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig, barnmorska eller sjuksköterska med en gedigen erfarenhet av gynekologi. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden, ett djupt intresse för människor och en förmåga och vilja att samarbeta. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver ha ett intresse för utbildning och logistik då vi har glädjen att ta emot studenter under sin utbildning till barnmorska, sjuksköterska och läkare.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef 018-611 98 82
Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef 018-611 37 05
Margareta Markgren, HR-partner 018-611 59 16
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Svartbäckens vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Svartbäckens vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef ?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Svartbäckens vårdcentral.
Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du är anställd i din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 50 % och kombineras med klinisk tjänstgöring resterande tid. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Svartbäckens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av länets största vårdcentraler med drygt 19 600 listade patienter. Vi ligger centralt i Uppsala och är 75 medarbetare där alla yrkesprofessioner inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Våra patienter är både unga och äldre som bor i området eller i omkringliggande landsbygd. Det gör vårt arbete både omväxlande och utvecklande. Till verksamheten hör även filialen Bälinge vårdcentral.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom primärvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Karin Gustafsson Norring på telefonnummer 076 -140 33 53.

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation/utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 10 januari 2022.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE)

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid kliniska forsknings- och utvecklingsenheten (KFUE) inom blod- och tumörsjukdomar har vi samlat våra resurser för patientnära klinisk forskning. I KFUE:s regi bedrivs bland annat ett stort antal kliniska studier inom onkologi, hematologi och onkologisk endokrinologi. Vi har för närvarande ~200 aktiva kliniska studier varav ett 60-tal med pågående patientrekrytering. Vi bedriver studier i samtliga faser, med en dedikerad enhet för fas-I-prövningar inklusive FIM.

För närvarande går cirka 1500 patienter i aktiv uppföljning och/eller behandling inom ramen för vår kliniska forskning. Vid enheten arbetar ett knappt 20-tal forskningssköterskor specialiserade mot olika tumörgrupper samt en handfull projektledare som bidrar med en stor del av det administrativa arbetet inför uppstarten av en studie.

Ditt uppdrag
Vi har nyligen gjort en genomlysning av verksamheten och har därefter samverkat fram en ny organisation. Till denna organisation söker vi nu en enhetschef.

Som enhetschef vid KFUE har du personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens anställda vilket bland annat innebär att du tillsammans med varje medarbetare sätter upp en individuell utvecklings- och utbildningsplan, individuella mål och är lönesättande chef. Du har också det övergripande ansvaret för enhetens ekonomi och ska driva enheten kostnadseffektivt.

I rollen ingår att identifiera, inventera och kartlägga resursbehov, planera, rekrytera och allokera resurser till våra studier. Du följer upp och arbetar med enhetens teamledare och områdesansvariga för att optimera förutsättningarna för medarbetarna att kunna fullgöra sina uppdrag.
Du är ansvarig för att verksamheten drivs i linje med GCP och gällande lagstiftning och för att vi möter förväntningarna i våra samarbeten avseende både tid, precision och kvalitet. Du är den som säkerställer att organisationen i respons till verksamhetens behov vid varje given tidpunkt har tillgång till rätt resurs och man arbetar inom givna ekonomiska ramar.

Du leder enhetens ledningsgrupp som utgörs av två medicinskt ledningsansvariga läkare, en ekonom samt tre teamledare. Då KFUE är en verksamhetsövergripande enhet har vi även tillsatt en styrgrupp med representanter från verksamhetens sektioner där naturligtvis även du ingår. I styrgruppen diskuteras och beslutas om enhetens framtida utveckling och strategier.

Du rapporterar till verksamhetschefen och deltar i verksamhetsledningsgruppen tillsammans med sektions- och avdelningschefer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en universitets- eller högskoleexamen inom det livsvetenskapliga området. Du har gedigen erfarenhet av kliniska studier, med fördel både från sjukvård och industrin. Du har arbetat som chef och är van att arbeta i en projekt- och beställarorganisation.

Du har erfarenhet både av att planera, driva och följa upp aktiviteter och projekt och arbeta målstyrt både på grupp- och individnivå. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och har med fördel arbetat med olika grupper, gärna med/i ledningsgrupp, i att förbättra och utveckla organisation och medarbetare.

Din kompetens
Som person är du systematisk, analytisk, kommunikativ och har en uttalad empatisk förmåga.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat uppdrag på heltid som enhetschef. Uppdraget som chef är tidsbegränsat och du har en tillsvidareanställning inom din profession. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Maria Andersson Ödman, biträdande verksamhetschef, projektledare 018-611 55 18
Facklig företrädare för Vårdförbundet, vxl 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till affektiv mottagning 2

Verksamhetsområde psykiatri, sektionen för affektiva sjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i be... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri, sektionen för affektiva sjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
På Akademiska sjukhuset är specialistpsykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad psykiatrisk vård för vuxna personer i Uppsala län. På sektionen arbetar olika professioner i team kring patienterna.

Affektiv mottagning 2 är en mottagning inom specialistpsykiatrin för vuxna personer över 25 år med affektiv problematik, svåra ångestsyndrom, svåra personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi arbetar i multiprofessionella team och vår tydliga målsättning är att ha konkreta behandlingsriktlinjer och goda flöden för samtliga patientgrupper. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet liksom forskning och undervisning. För att vi ska fortsätta driva en modern psykiatrisk vård med hög kvalitet arbetar vi aktivt med handledning, konsultation, utbildning, utredning samt behandling genom evidensbaserade metoder. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar och interaktion med andra är självklara delar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du underställd sektionschefen och ingår i affektiva sjukdomars ledningsgrupp. Du leder mottagningen och har ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och verksamhet i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare. Du ger medarbetarna daglig direkt och indirekt ledning samt genomför årliga medarbetar- och lönesamtal. Då det inom sektionen finns två affektiva öppenvårdsmottagningar kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningschef på Affektiv mottagning 3 och uppdraget är att tillsammans leda den affektiva öppenvården in i framtiden mot gemensamt uppsatta mål.

Dina kvalifikationer
Du har för verksamheten lämplig akademisk högskoleutbildning med några års erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvård. God samarbetsförmåga, engagemang och ödmjukhet ser vi som värdefulla personliga egenskaper, samtidigt som du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har även en förmåga att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten som avdelningschef innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett treårigt förordnande som avdelningschef. Tillträde sker enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tea Sundsten 018 - 611 74 84
Fackliga företrädare nås via växeln 018 - 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan! Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till bild- och funktionsmedicinskt centrum

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av ... Visa mer
Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vid bild- och funktionsmedicinskt centrum, Akademiska Sjukhuset arbetar vi med avancerad MRT-, datortomografi -, ultraljuds- och konventionell radiologisk diagnostik samt avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Verksamheten bedrivs såväl akut som planerad och vi bemannar dygnet runt. I samverkan med klinikerna vill vi erbjuda den bästa vården för våra patienter.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en avdelningschef för vår avdelning muskuloskeletal- och barn. Rollen som avdelningschef är varierande, där du har en stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. I din avdelning har du ca 35 kompetenta medarbetare och du har ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom avdelningen. Som avdelningschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga avdelningar och med övriga professioner inom BFC. Stort fokus på samarbete, medarbetarskap och arbetsmiljö krävs. Till din hjälp har du teamledare, koordinator och bemanningsassistent som bistår och samordnar kring det dagliga arbetsflödet, bemanning och schemaläggning. Kompetensutveckling är i fokus, där du bland annat driver fortsatt satsning på kompetensutveckling för MR inom din avdelning.

Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Med andra ord – vi erbjuder dig en händelserik framtid.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av bild- och funktionsmedicin. Chefserfarenhet är meriterande. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang på avdelningen. Du är tydlig och närvarande i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen, samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande som avdelningschef och tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
tf. biträdande verksamhetschef Per Eckerbom 018–6110605
Administrativ chef Qui Viklund 018–6114775.

Facklig kontakt (vårdförbundet och kommunal) Nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till BUP - Enköping och Uppsala

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fem subspecialiserade sektioner där sektionen barn- och ungdomspsykiatri ingår. Mottagningen i Enköping är en allmänpsykiatrisk mottagning som genomför utredningar och behandlingar för alla psykiatriska diagnoser inom specialistområdet Barn- och ungdomspsykiatri.

Mottagningen är förlagd i Enköping men arbetet kommer även att omfatta arbete på plats i Uppsala. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet med tillgång till en egen FoUU-grupp inom sektionen. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ansvar för ekonomi, personal och verksamhet samt ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning samt genomför medarbetar- och lönesamtal med personalen. Som avdelningschef har du nära samarbete med sektionschefen, sektionens avdelningschefer och medicinskt ledningsansvarig läkare.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i psykiatrisk vård. Erfarenhet av psykiatri, gärna barn- och ungdomspsykiatri är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Anneli Blom [email protected]
Facklig kontaktperson UAL, Helena Strömbergsson, 072-234 12 52

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef akutmottagning för vuxenpsykiatri och PAVA

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser samt ett mobilt team. Akutmottagningen ansvarar även för psykiatrisk jour- och konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till sektionen hör också mottagningen för hjärnstimulering, veteranmottagningen och ST-avdelningen. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamheten. Detta innebär ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du genomför personalens medarbetar- och lönesamtal tillsammans med biträdande avdelningschef.

Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med sektionschefen, medicinskledningsansvarig läkare, biträdande avdelningschef och bemanningsassistent.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet som chef eller ledare, gärna inom psykiatri och /eller akutsjukvård.

Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har god förmåga att utveckla dina medarbetare och att se möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ, flexibel och har en god förmåga till samarbete samt anlägger en helhetssyn och arbetar långsiktigt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Sofia Christopoulou 018-611 21 88
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00?

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef för våra kloka, engagerade och framtidsorienterade läkare.
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral. Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för vår Läkargrupp. Läkargruppen består av 12 specialister och 11 ST-läkare. Du är anställd i din grundprofession på 100 % varav chefsuppdraget är på 80 %, med ett chefs förordnande om 3 år. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag som gruppchef blir att planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och den långsiktiga planeringen för vårdcentralen tillsammans med verksamhetschef och övriga gruppchefer. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket innebär bland annat att rekrytera, hålla medarbetarsamtal, ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för Kungsgärdets VC, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Du behöver ha förmågan att lyfta blicken och var med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma nya innovativa lösningar inom bl a digitalisering.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utspridda i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdet center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha en adekvat utbildning med minst tre års högskolestudier som ger en yrkeslegitimation.
Du ska ha arbetat inom primärvård eftersom det i denna tjänst är viktigt att du har förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Det är även mycket meriterande att du har några års chefserfarenhet samt om du tidigare har varit chef för läkare.

Som person är du strukturerad, arbetar systematiskt och är noggrann. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du är väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post, [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 23 december


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef, strålbehandlingsavdelningen.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Strålbehandlingsavdelningen är en del av verksamhetsområdet Blod- och tumörsjukdomar. Här finns högteknologisk utrustning bestående av fyra linjäracceleratorer samt en MR-integrerad behandlingsapparat (MR Linac), datortomografi, MR-kamera samt två HDR-efterladdare för brachyterapi. Vi har också enheter för bokning och dosplanering. Strålbehandlingen är under ständig utveckling, vilket gör avdelningen till en mycket spännande och stimulerande arbetsplats med möjligheter till kompetensutveckling inom och utom enheten. Vi har ett gott samarbete med sjukhusfysik och tillsammans bedriver vi högspecialiserad sjukvård.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens styrgrupp med ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Du arbetar strategiskt med uppföljning av personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet. Du har personalansvar för avdelningens sjuksköterskor/röntgensjuksköterskor samt undersköterskor och arbetar för en långsiktig kompetensförsörjning.

Du medverkar i framtagning av verksamhetens mål och är delaktig i att följa upp och utvärdera målen. Du arbetar för att ge förutsättningar för medarbetarna att vara med och utveckla verksamheten och vården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet.

Uppdraget är fördelat på 50 % ledningsarbete och 50 % kliniskt arbete. Som biträdande avdelningschef har du en viktig roll i den dagliga styrningen, patientflöden och logistik. Du ska vara delaktig i introduktion av ny personal. Du leder, fördelar och stöttar upp arbetet under dagen. Till ditt stöd har du avdelningschefen och en utvecklings-/utbildningssjuk-sköterska. Du kommer också att ersätta avdelningschefen då denne är frånvarande.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska/röntgensjuksköterska med vidareutbildning i strålbehandling som har arbetat några år och är intresserad av ledarskap. Önskvärt är också att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Att du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse av medarbetarskapsfrågor är egenskaper vi värdesätter högt. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt ta vara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Du är lyhörd och ödmjuk både mot medarbetare och patienter.

Som person är du trygg och stabil med stor självinsikt, är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska/röntgensjuksköterska på strålbehandling. Tjänsten är på heltid med arbetstid måndag-fredag. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef: Lavinia Okoth 072-245 25 07
Facklig kontaktperson nås via växel: 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef klinisk fysiologiska laboratoriet

Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov a... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Kliniskt fysiologiska laboratoriet ingår i verksamhetsområdet hjärt-lungmedicin och klinisk fysiologi

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har ansvar för ca 35 medarbetare och också verksamhets och ekonomiansvar. Du arbetar strategiskt och leder arbetet mot verksamhetens mål. Att verka för att alla moment i verksamheten håller en högkvalitet i är en viktig del i ditt arbete. Tillsammans med dina medarbetare driver du aktivt avdelningens utveckling framåt. Som avdelningschef kommer du ha ett nära samarbete med sektionschef och bitr. sektionschef

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning mot klinisk fysiologi. Tidigare erfarenhet av arbete som chef ser vi som högst meriterande.

Din kompetens
Vi söker en inspirerande chef, som vill utveckla vår verksamhet och dess medarbetare. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och att hålla god kvalitet. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att ni effektivt ska nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession som biomedicinsk analytiker och ett tidsbegränsat förordnande som chef på tre år, med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder också ett gott arbetsklimat i en trygg ledningsgrupp med stort kollegialt stöd. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Helene Wallstedt 018-611 4091

Fackliga företrädare:
UAL: Andrei Malinovschi 018-611 00 00
Kommunal: Anna-Lena Terenius 018-611 00 00
Vårdförbundet: Nikita Quazi

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till avdelning 1

Sektionen för psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt o... Visa mer
Sektionen för psykosvård och rättspsykiatrisk vård. Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vi söker avdelningschef till psykiatrin, avdelning 1, sektion psykosvård- och rättspsykiatrisk vård. Psykiatriavdelning 1 är en akutavdelning med heldygnsvård. Vi vårdar personer med schizofreni, schizoaffektiv sjukdom och psykossjukdom. På avdelningen har vi 23 vårdplatser och hit kommer patienter för behandling och utredning när sjukdomen kräver inneliggande vård. Våra patienter är i alla åldrar från 18 år och uppåt. Psykosvården har en mycket välfungerande vårdkedja mellan öppenvård och heldygnsvård - med möjlighet till direktinläggningar på dagtid. Vid avdelningen arbetar ca 23 sjuksköterskor, 16 skötare samt kurator och arbetsterapeut i nära samarbete med läkare och sekreterare.

Avdelningen är lokaliserad på Akademiska sjukhusets kärnområde, ingång 10 (Psykiatrins hus) med gångavstånd till resecentrum.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet. Du har ansvar för arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi, vilket innebär att du har ansvar för att leda, följa upp och utveckla verksamheten. Du ger medarbetarna tillgång till daglig direkt eller indirekt ledning. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med sektionschef och övriga avdelningschefer samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du samarbetar nära med psykosvårdens öppenvårdsmottagningar för att säkerställa jämlik och god vård med en effektiv resursfördelning. Till din hjälp har du två biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med.

Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats då Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus med uppdrag att bedriva sjukvård, forskning, utbildning och utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska. Du är erfaren chef med stort intresse för ledarskap. Du är väl insatt i god psykosvård samt personcentrerad vård. Du är angelägen om att utveckla säkerhetsarbetet på avdelningen. Du arbetar för en hälsosam och hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill vara med och utveckla vården för våra patienter. Viktigast av allt är att du har patientsäkerheten i fokus och bidrar till att utveckla teamet.

Din kompetens
Du har överblick, god samarbetsförmåga och arbetar för hela vårdkedjan. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsfrågor och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Du erbjuds en tillsvidareanställning inom din profession med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Tarja-Leena Kirvesniemi, 018-611 23 63.
Avdelningschef Anne-Sofie Stadell 018-6115197
Bitr avdelningschef Ossian Bremberg Olsson 018- 6112030
Bitr avdelningschef Mattias Jonsson 018- 6112276

Kontakta gärna även våra fackliga ombud:
Vårdförbundet nås via växel 018-611 00 00
Ann-Sofie Hansson Pourtaheri, , 018- 611 23 81, SACO/Psykologförbundet
Madeleine Berg Tashakori Ghareshshiran, 018-611 10 87, Kommunal

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Geriatrikavdelning 2 i Tierp söker avdelningschef

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Inom geriatriken kommer vi få en större patientgrupp och nya utmaningar. Vi behöver fortsätta utveckla vår verksamhet för att kunna möta behovet och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats.

Verksamhetsområde geriatrik på Akademiska sjukhuset (AS) är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Vi har tre vårdavdelningar och en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.

Vi söker nu en avdelningschef till geriatrikavdelning 2 i Tierp, du som söker delar vår entusiasm för detta fascinerande område.

De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. Avdelning 2 bedriver både stroke- och medicinsk vård och rehabilitering, vi tar emot patienter på remiss från andra avdelningar.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en god vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Erfarenhet av geriatrisk vård är meriterande.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 1067
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Biträdande avdelningschef till specialistrehabiliteringen, Ultuna

Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler k... Visa mer
Verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Rehabilitering och smärtcentrum innefattar rehabiliteringsmedicin, smärtcentrum och flertalet av de psykologer, fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter, logopeder och dietister som arbetar på sjukhuset. Verksamheterna bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av vår produktion består av högspecialiserad utomlänsvård. Vi är ca 400 anställda och vår verksamhet spänner över stora delar av sjukhuset.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en biträdande avdelningschef för vår specialistrehabiliteringsenhet (SRE) som bedriver rehabilitering inom rehabiliteringsmedicin, smärta och sömnutredningar. Detta uppdrag som bitr avdelningschef innehåller ett huvudansvar för verksamheten inom rehabiliteringsmedicin.

SRE bedriver både öppenvård och inneliggande vård, vardagar. Som biträdande avdelningschef arbetar du operativt samt leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med de övriga cheferna på avdelningen. I arbetet ingår att upprätthålla hög kvalitet i rehabiliteringsarbete och patientsäkerhet, du deltar även aktivt i utveckling av rutiner, planering och uppföljning av verksamhetsmål. Arbetet innefattar även att ha medarbetar- och lönesamtal. Du är direkt underställd avdelningschef och vid dennes frånvaro går du in som tillförordnad avdelningschef.

Personalgruppen består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor. Du har tillsammans med övriga chefer på enheten ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats samt bidrar till produktionsmål och uppfyllande av ekonomiska mål. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som biträdande avdelningschef innebär ett nära samarbete med avdelningschef samt verksamhetschef och övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Du kommer ingå i en liten chefsgrupp som gemensamt ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Tillsammans med dina chefskollegor sätter du kompetens- och utbildningsmål som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård såsom till exempel arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog eller sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från rehabilitering samt somatisk sluten- och/eller öppenvård. Du är en ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten och har en vilja och fallenhet för att förbättra och utveckla. Du leder, motiverar och fördelar uppdrag för att effektivt nå gemensamma mål. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du ser helheten och förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut och du kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och du är duktig på att samarbeta med olika personalkategorier. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef är starkt meriterande.

Vi erbjuder
Heltid 100%. Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession.?Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karin Cloud Mildton 018–6173726
Facklig representant via växeln 018–6110000

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.?

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vaccinationschef

Nära vård och hälsa Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-... Visa mer
Nära vård och hälsa

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Sugen på en ny utmaning som chef?
Under pandemin har nya utmaningar, möjligheter och uppdrag tillkommit. Därför söker vi en chef till en verksamhet som ska ha ansvar för de vaccinationer som ska genomföras under de kommande åren. Du får ett förordnade i två år med chans till förlängning med start enligt överenskommelse.

Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag
Uppdraget innebär att du har ansvar för att planera hur vaccinationer för Covid-19 och säsongsinfluensan ska genomföras utan att belasta våra vårdcentraler i en ökad omfattning. Då ingen vet hur vaccinationsmönstret för Covid-19 kommer att se ut framöver så behöver du våga ta ett uppdrag utan att veta precis vad det kommer att innebära. Du får en egen budget för att kunna anställa de resurser som vi ser kommer att behövas för uppdraget.

Din kompetens
Vi söker dig som har god förmåga till planering och genomförande samt har viss ledarerfarenhet av vårdverksamhet. Vi ser att du är en ledare som har förmåga att entusiasmera och skapa en god arbetsmiljö för de du arbetsleder. Den vi söker har en hög samarbetsförmåga med många olika aktörer.

Vår verksamhet
Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och om chefsuppdraget är du välkommen att kontakta verksamhetområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius på mail [email protected]

Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00 (http://018-611 00 00)

Vill du jobba med oss?
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef till sektionen för akut barnsjukvård

Akademiska barnsjukhuset Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som ... Visa mer
Akademiska barnsjukhuset

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Akutmottagningen för barn och ungdom tar årligen emot drygt 20 000 barn, 0-17,99 år, med både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Barnavdelning 95E för akut och specialiserad pediatrik har åtta dygnet runt akutvårdsplatser och tre vårdplatser för planerad specialiserad veckovård. Akademiska barnsjukhuset är det ”lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Hos oss finns de flesta specialiteter och inriktningar fördelat på sju sektioner och fyra vårdavdelningar. Förutom akut barnsjukvård bedriver vi högspecialiserad öppenvård för kroniskt sjuka barn inom ett 15-tal specialiteter och är ett ledande nationellt center för intensivvård för nyfödda och barnkirurgi samt sjukvårdsregionalt center för barn med cancer och barnneurologisk sjukdom. Vi ansvarar också för länets barn- och ungdomsmedicinska mottagningar, centrala barnhälsovården samt barnskyddsteamet.

Vår verksamhet bygger på kompetenta medarbetare som verkar i en god arbetsmiljö där arbetsglädjen och känslan av att göra skillnad kännetecknar den arbetsplats vi vill vara. Akademiska barnsjukhuset utvecklar värdeskapande processer med inriktning mot ökad patientmedverkan, delaktighet och ansvar.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du heltidschef och har helhetsansvar för ekonomi och sektionens cirka 70 st omvårdnadsmedarbetare. Du rapporterar till verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har tre direktrapporterande gruppchefer och är närmaste chef för våra bemanningsassistenter och avdelningens administratör. Gruppcheferna på barnakuten delar sin tid mellan chefskap och kliniskt arbete. Avdelningens gruppchef arbetar merparten av sin tid administrativt men stödjer också i vården.

Sektionen leds av ett chefsteam, sektionsledningsgruppen, som består av sektionschef, som är läkargruppens chef, avdelningschef och tre gruppchefer. Tillsammans utvecklar ni sektionen där du och gruppcheferna profileras mot omvårdnadsfrågorna. Du samverkar även med övriga chefer på Barnsjukhuset.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och erfaren chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vidareutbildning inom barnsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Som vår framtida chef är du en inspiratör som motiverar och skapar trygghet hos medarbetarna, du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap på heltid, med tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2022-04-01, men gärna tidigare för att möjliggöra en bra överlämning från avgående avdelningschef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Klas Ekström, tfn 018-617 14 90
HR-partner Katrin Escalier, tfn 018-617 41 10
Gudrun Isaksson, Kommunal 018-611 59 80
Ellinor Åkerberg, Vårdförbundet 018-611 97 59

Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Barnsjukhuset här Arbeta på Akademiska barnsjukhuset | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/akademiska-barnsjukhuset/arbeta-pa-barnsjukhuset2/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef geriatriken i Tierp

Verksamhetsområde geriatrik Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster ... Visa mer
Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vi söker nu en sjuksköterska som vill engagera och bidra och som vill utvecklas inom personal- och ledarskapsområdet!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde geriatrik ansvarar för vård i huvudsak till personer som är 65 år och äldre, med åldrandets sjukdomar. Geriatrikens syfte är att förbättra patienternas hälsa, vilket ska tolkas i vid bemärkelse. Vi botar och rehabiliterar, men lägger också stor vikt vid att lindra smärta och oro, förebygga skador och stödja anhöriga. Att arbeta i team med olika kompetenser är centralt i vårt arbetssätt och en god samverkan med andra vårdaktörer värdesätter vi högt. Vården bedrivs både i Uppsala och Tierp inom slutenvård, hem- och dagrehabilitering samt i Norduppland även specialiserad palliativ hemsjukvård (SAH). Vår mottagning på Akademiska sjukhuset utför specialiserade utredningar, behandlingar och forskning inom området minnessjukdomar.

Geriatriken i Tierp
Geriatrikavdelning 2 är en vårdavdelning med 16 vårdplatser. Patienterna har ofta flera grundsjukdomar och intagningsorsakerna är varierande. Inom geriatriken är teamarbetet väl inarbetat och helhetssynen på patienten är en självklarhet. Avdelningen har både akut intag och planerat intag via remiss främst från andra avdelningar inom Akademiska sjukhuset. En samlad bedömning görs av medicinska, funktionella, sociala och psykologiska behov och vården anpassas efter den äldre personens förväntningar och specifika behov. I anslutning till avdelningen finns även geriatrisk öppenvård samt SAH (Specialistansluten hemsjukvård). Avdelningen har ett omfattande utbildningsuppdrag som Klinisk Utbildningsavdelning (KUA) under terminerna där studenter från läkarutbildningen, fysioterapeututbildningen och sjuksköterskeutbildningen tillsammans tränar teamarbete genom interprofessionellt lärande. Avdelningen ligger på Tierps vårdcentrum.

Ditt uppdrag
Som en av två gruppchefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp med ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Du arbetar strategiskt med uppföljning av personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet.

Du medverkar i framtagning av verksamhetens mål och är delaktig i att följa upp och utvärdera målen. Du arbetar för att ge förutsättningar för medarbetarna att vara med och utveckla verksamheten och vården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet.

Uppdraget är fördelat på 50% gruppchefsuppdrag och 50% kliniskt arbete där helgtjänstgöring ingår. Som gruppchef har man en viktig roll i den dagliga styrningen, patientflöden och logistik. Du leder och fördelar och stöttar upp arbetet under dagen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av ledarskap. Att du är bra på att samarbeta, är kommunikativ och har ett stort intresse av medarbetarskapsfrågor är egenskaper vi värdesätter högt. Du har ett genuint intresse av geriatrisk och palliativ vård. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande samt att ta tillvara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som gruppchef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Tjänsten är på heltid med helgtjänstgöring. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Rebecca Hartman 0293-20335
Gruppchef Rose-Marie Gellerstedt 0293-203 30
Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef

Gynekologimottagningen. Verksamhetsområde kirurgi Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr. Vår verksamhet Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några ... Visa mer
Gynekologimottagningen. Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några större profilområden inom Region Uppsala. Inom verksamhetsområdet finns vår gynekologimottagning, kirurgavdelning, kirurgmottagning och ortopedisk rehabiliteringsavdelning. Gynekologmottagningens verksamhet har ca 45 besök per dag. Mottagningen tar emot patienter på remiss och via patientens egen ansökan.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar vad gäller personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling på mottagningen som består av ca 10 medarbetare. Tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga och medarbetare planerar och utvecklar du verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är barnmorska eller legitimerad sjuksköterska med erfarenhet gynekologi och/eller har erfarenhet av kirurgisk mottagningsverksamhet. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom offentlig verksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska/barnmorska, med tidsbegränsat uppdrag som avdelningschef. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef kirurgi Tammer Hemdan; 0171-41 80 52, eller via e-post [email protected]
Vårdchef Erika Marjamaa Nilsson; 0171- 451139 eller via e-post [email protected]
Medicinskt ansvarig läkare Anneli Jördens 0171-418165 eller via e-post [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga gärna examensbevis och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef, vårdadministrativ service för Akademiska barnsjukhuset

Vårdadministrativ service, sjukhusadministrationen Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler ... Visa mer
Vårdadministrativ service, sjukhusadministrationen

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Vårdadministrativ service (VAS) är en central verksamhet som samlar alla medicinska sekreterare och kanslister på Akademiska sjukhuset. Som gruppchef i VAS ingår du i ett team med andra gruppchefer under ledning av en vårdadministrativ chef. Ett närvarande ledarskap och en vilja att utveckla både verksamhet och medarbetare är ditt största uppdrag som gruppchef i VAS. Tillsammans skapar vi framtidens vårdadministration.

Ditt uppdrag
Nu söker vi dig som vill bli gruppchef för våra medarbetare som ger vårdadministrativ service till verksamheter inom Akademiska barnsjukhuset.

Som gruppchef är ditt största fokus att vara tillgänglig och närvarande för dina medarbetare i deras dagliga uppdrag som medicinska sekreterare. I gott samarbete med verksamhetens chefer ansvarar ni tillsammans för att verksamheten fungerar optimalt.

I chefsuppdraget ingår bland annat att hålla årliga medarbetar- och lönesamtal och vid behov rekrytera nya medarbetare. Du ansvarar för att dina medarbetare är väl insatta i vilka rutiner och arbetssätt som finns och att rätt kompetens finns inom arbetsgruppen. Av och till medverkar du i olika förbättringsprojekt tillsammans med övriga chefer inom Vårdadministrativ service.

Dina kvalifikationer
Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare och har arbetslivserfarenhet inom yrket eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Vi ser gärna även att du har tidigare erfarenhet av ledarskap som arbets- eller gruppledare, projektledare eller i annan roll där du haft ansvar för att en grupp samarbetar mot gemensamma mål.?Vi kommer att lägga vikt vid din personliga lämplighet.

Din kompetens
Du har ett coachande ledarskap och är lyhörd för medarbetarna för att skapa förutsättningar för delaktighet och en god arbetsmiljö. Du är en person som har lätt att överblicka ett brett fält av uppgifter och utifrån det planera, prioritera och omprioritera. Du trivs i en verksamhet där det händer mycket och du får vara aktiv och operativ. Du är van vid att möta många olika personligheter och skapar tillitsfulla relationer. Vi tror att du är en positiv och glad person, trygg i dig själv och dina kunskaper du har förmågan att planera och fatta beslut.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din grundprofession medicinsk sekreterare eller motsvarande. Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer sker fortlöpande.

Akademiska sjukhuset är en spännande, intensiv och viktig verksamhet och vi som arbetar här gör skillnad! Därför har vi också förmåner som gör skillnad - läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Välkommen att höra av dig till Brita Kango, vårdadministrativ chef VAS, telefon 018-611 13 98 [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Facklig kontaktperson Vision, Stefan Andersson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BT-studierektor

Region Uppsala Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Vår verksamhet Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: N... Visa mer
Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Vår verksamhet
Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: Nära vård och hälsa (primärvård), Akademiska sjukhuset (universitetssjukhus), och Lasarettet i Enköping (länsdelssjukhus)

Bastjänstgöring (BT) har införts som en första fristående del i läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST). BT för utlandsutbildade läkare kommer inom Region Uppsala att erbjudas från 2022. Arbetet med utformning av BT-tjänstgöringen inom Region Uppsala pågår just nu och sker i nära samarbete med Uppsala universitet.

Inom Region Uppsala kommer BT-läkare att anställas vid en BT-enhet med regionalt uppdrag.
BT-enheten kommer att vara bemannad med BT-chef, BT-studierektor och handläggare. BT-ansvariga läkare (en för varje tjänstgöringsperiod under BT), samt specifik HR-kompetens, kommer att knytas till enheten.

Målsättningen i den rekrytering till BT-enheten som nu pågår är att tillsätta BT-chefs-, respektive BT-studierektorsuppdraget så att det ena uppdraget besätts med läkare med anställning inom Primärvården och det andra med läkare med anställning vid Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Som BT-studierektor har du det operativa ansvaret för utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT Region Uppsala med uppdrag att säkerställa hög kvalitet i BT ur pedagogiskt perspektiv och i relation till gällande regelverk, på ett så resurseffektivt sätt som möjligt.

I arbetet med den övergripande planeringen av BT arbetar du i team med BT-chef och i nära samarbete med ansvariga för berörda kliniska verksamheter, med universitetet och med ansvariga för regionens övriga läkarutbildningsuppdrag (VFU, AT, ST).

I arbetet med utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT är ditt uppdrag att arbetsleda och fungera som stöd för enhetens BT-ansvariga läkare, samt fungera som stöd för huvudhandledare, handledare och BT-läkare i arbetet med BT. Ett viktigt fokus kommer vara att säkerställa observation, bedömning och återkoppling av BT-läkarnas kompetens på ett sätt som fungerar som bra stöd för BT-läkarna i deras kompetensutveckling.

Uppdraget som BT-studierektor omfattar 50% av heltid och kombineras med 50% klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Är du internt sökande ser vi gärna att du är specialistkompetent läkare. Om du inte är anställd inom Region Uppsala söker vi dig som är läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin.
Du har dokumenterad erfarenhet av och engagemang för arbete med läkarutbildningsuppdrag.
Erfarenheter av pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande.

Din kompetens
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard.
Specialistkunskap - Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.
Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Är du anställd inom Region Uppsala behåller du din nuvarande grundanställning och får ett tidsbegränsat BT-studierektorsuppdrag på tre år, med möjlighet till förlängning.
Är du inte är anställd inom Region Uppsala erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid inom din profession, med ett tidsbegränsat BT-studierektorsuppdrag på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Projektledare projekt BT Region Uppsala, Tf bitr FoU-direktör Akademiska sjukhuset.
Christina Halford [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Tfn: 018-611 30 77

Verksamhetschef Akademiskt primärvårdscentrum Utbildning, Nära vård och hälsa.
Jesper Hävermark [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Tfn: 018-611 17 95

Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BT-chef

Region Uppsala Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Vår verksamhet Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: N... Visa mer
Region Uppsala

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Vår verksamhet
Region Uppsala är en universitetssjukvårdsregion med tre hälso- och sjukvårdsförvaltningar: Nära vård och hälsa (primärvård), Akademiska sjukhuset (universitetssjukhus), och Lasarettet i Enköping (länsdelssjukhus)

Bastjänstgöring (BT) har införts som en första fristående del i läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST). BT för utlandsutbildade läkare kommer inom Region Uppsala att erbjudas från 2022. Arbetet med utformning av BT-tjänstgöringen inom Region Uppsala pågår just nu och sker i nära samarbete med Uppsala universitet.

Inom Region Uppsala kommer BT-läkare att anställas vid en BT-enhet med regionalt uppdrag.
BT-enheten kommer att vara bemannad med BT-chef, BT-studierektor och handläggare. BT-ansvariga läkare (en för varje tjänstgöringsperiod under BT), samt specifik HR-kompetens, kommer att knytas till enheten.

Målsättningen i den rekrytering till BT-enheten som nu pågår är att tillsätta BT-chefs-, respektive BT-studierektorsuppdraget så att det ena uppdraget besätts med läkare med anställning inom Primärvården och det andra med läkare med anställning vid Akademiska sjukhuset.

Ditt uppdrag
Uppdraget som chef för BT-enheten innebär att du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för BT-läkarna och för BT-enhetens medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för utformning, planering, genomförande och kvalitetssäkring av BT Region Uppsala. I uppdraget ingår rekrytering och anställning av BT-läkare.

Du arbetar i team med BT-studierektor och i nära samarbete med ansvariga för berörda kliniska verksamheter, med universitetet, och med ansvariga för regionens övriga läkarutbildningsuppdrag (VFU, AT, ST). Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa BT Region Uppsala med hög kvalitet ur pedagogiskt perspektiv och i relation till gällande regelverk, och för att vi arbetar med BT på ett så resurseffektivt sätt som möjligt.

Uppdraget som BT-chef omfattar 50% av heltid och kombineras med 50% klinisk tjänstgöring.

Dina kvalifikationer
Är du internt sökande ser vi gärna att du är specialistkompetent läkare. Om du inte är anställd inom Region Uppsala söker vi dig som är läkare och har specialistkompetens i allmänmedicin.
Du har chefs-/ledarerfarenhet sedan tidigare och vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av läkarutbildningsuppdrag.

Din kompetens
Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar.
Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard.
Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Ledarskap - Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet.
Strategisk - Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser.
Helhetssyn - Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Är du anställd inom Region Uppsala behåller du din nuvarande grundanställning och får ett tidsbegränsat förordnande som BT-chef på tre år, med möjlighet till förlängning.
Är du inte är anställd inom Region Uppsala erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid inom din profession, med ett tidsbegränsat förordnande som BT-chef på tre år, med möjlighet till förlängning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Projektledare projekt BT Region Uppsala, Tf bitr FoU-direktör Akademiska sjukhuset.
Christina Halford [email protected] Tfn: 018-611 30 77

Verksamhetschef Akademiskt primärvårdscentrum Utbildning, Nära vård och hälsa.
Jesper Hävermark [email protected] Tfn: 018-6111795

Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef och chefsstöd

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vil du bli vår gruppchef och vår verksamhetschefs administrativa stöd?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du vara operativt ansvarig för våra medarbetare med administrativa arbetsuppgifter samt vara vår verksamhetschefs administrativa stöd. Du är anställd i din grundprofession på 100 % med ett chefsförordnande på 3 år där gruppchefsuppdraget omfattar ca 80%. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda det administrativa arbetet på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljön och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. I ditt uppdrag ingår det också att vara verksamhetschefens administrativa stöd och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Du ska ha utbildning så som medicinsk sekreterare eller motsvarande. Du behöver också ha arbetat inom primärvård, gärna som chefssekreterare eller i en ledarroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 oktober


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef

Kungsgärdets vårdcentral Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smar... Visa mer
Kungsgärdets vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår gruppchef ?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Kungsgärdets vårdcentral.
Som gruppchef kommer du bil operativt ansvarig för våra sjuksköterskor, undersköterskor och våra medarbetare på lab. Du är anställd din grundprofession med ett chefsförordnande på 3 år. Chefsuppdraget är på 60 % och kombineras med 40 % klinisk tjänstgöring. Tillträde efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda både det dagliga arbetet och planera för den långsiktiga bemanningen på vårdcentralen. Du kommer ha ett personalansvar för medarbetarna i din grupp, vilket bland annat innebär att rekrytera, hålla medarbetar- och lönesamtal samt ansvara för arbetsmiljö och rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer ingå i verksamhetens ledningsgrupp, där ett av syftena är att främja samarbetet mellan yrkeskategorier kring våra patienter. Lyfta blicken och vara med och utveckla våra arbetssätt, allt från patientflöden till att anamma ny teknik.

Vår verksamhet
Kungsgärdets vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är en av Uppsalas största vårdcentraler. Vi är ca 97 medarbetare som servar ca 21 900 patienter. I dag är vi utsprida i flera lokaler, men målet är att vi ska sitta tillsammans på Kungsgärdets center i nyrenoverade lokaler som är anpassade efter vår verksamhet.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral så som sjuksköterska eller distriktssköterska. Du behöver också ha erfarenhet av arbete inom primärvård gärna i en chefsroll och ha god förståelse för primärvårdens komplexa verksamhet.

För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha ett intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du ska vara strukturerad, arbeta systematiskt och vara noggrann. Som ledare har du ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ditt förhållningsätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd samt nytänkande. Du måste vara väl införstådd i ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter samt verksamhetens mål och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare.


Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Isabelle Ankarfjärd Jäger på tel. 072-203 34 68, e-post [email protected]

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildningsbevis, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 31 oktober


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchefer

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor... Visa mer
Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Är du en nyfiken och empatisk ledare som vill vara med och driva en verksamhet med vård av världsklass? Kanske har du gått eller planerar att gå utbildningen ”Morgondagens ledare” och letar nu efter ditt första chefsjobb. Då är det här din chans att utmana dig själv och vara med och bidra till en verksamhet som befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Vi söker nu två gruppchefer som i nära samarbete med avdelningschef och medarbetare vill vara med och utveckla morgondagens cancersjukvård.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar på Akademiska sjukhuset har som mål att vara nationellt ledande inom cancerområdet när det gäller vård, forskning och undervisning. Vi har vår egen cancervårdsakademi där du som sjuksköterska kan fördjupa dina kunskaper i onkologisk omvårdnad och vi är mycket stolta över vår podd; En podd om cancer (välkommen att lyssna på podden här: En podd om cancer (https://www.akademiska.se/om-oss/press-och-kommunikation/poddar/en-podd-om-cancer/)). Öppenvården består av onkologisk behandlingsavdelning, onkologisk endokrinologisk mottagning, onkologmottagning samt lymfödemmottagning. Tjänsterna är placerade på onkologmottagningen samt onkologisk behandlingsavdelning.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer att bestå av 50% ledningsarbete och 50% kliniskt arbete i den dagliga verksamheten antingen på onkologmottagningen eller på onkologisk behandlingsavdelning. På avdelningen där du blir gruppchef kommer du att ha en viktig roll i att skapa en trygg arbetsmiljö och delaktighet i arbetet. Daglig styrning, utbildning och fortbildning ingår också i dina arbetsuppgifter. Som gruppchef arbetar du nära avdelningschef och ni tre delar på medarbetaransvar och utveckling av verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av onkologi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvården.

Din kompetens
Du är bekväm i att ta en ledarroll och du känner dig trygg i att leda och motivera din arbetsgrupp för att nå våra gemensamma mål. Medarbetarskap, arbetsmiljö- och patientsäkerhetsfrågor är viktiga områden för dig och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp. Du är empatisk och har självinsikt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som ger resultat. Du är genuint intresserad av att arbeta med andra människor, du delar med dig av dina kunskaper, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi erbjuder
Vi söker två gruppchefer på heltid med placering på onkologisk behandlingsavdelning eller onkologmottagningen. Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef på två år med en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Karolina Wretbring 018-611 40 78
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande och vi kan komma att tillsätta tjänsterna före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tillförordnad gruppchef till hjärtsektionen

Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov ... Visa mer
Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten? Då är du välkommen att söka till oss på avdelning 50G.

Inom hjärtsektionen vårdar vi patienter med hjärtsjukdom fördelat på två avdelningar och en dagvårdsenhet. Vår specialitet på avdelning 50G är ischemi där vi vårdar framför allt patienter med hjärtinfarkt och kärlkramp. Akut hjärtsjukvård är en stor del av verksamheten där vi tar emot patienter från akutmottagningen, andra sjukhus eller direkt från ambulansen. Allt sker i nära samarbete med övrig verksamhet inom hjärtsektionen.

Ditt uppdrag
En av avdelningens gruppchefer ska vara föräldraledig och vi söker dig som vill vara gruppchef under den perioden. Som gruppchef är du direkt underställd avdelningschefen, du har personalansvar för cirka 20 medarbetare. I arbetsuppgifter ingår att utveckla- och följa upp rutiner, patientsäkerhet- och kvalitetsarbete samt att ha medarbetar- och lönesamtal. Som gruppchef arbetar du både administrativt och kliniskt, då som koordinator. Vi har ett nära samarbete inom hela hjärtsektionen, helgtjänstgöring kommer att ske på båda vårdavdelningarna, 50G och 50F. Avdelningarna har 3st gruppchefer vardera och tillsammans med gruppchefkollegor och avdelningschefen ingår du i avdelningarnas ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket med ettt intresse av coachande och tillitsbaserat ledarskap. Tidigare erfarenhet av hjärtsjukvård och ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera och motivera medarbetare till utveckling, förändring och delaktighet. För att lyckas är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och har god självinsikt och är en bra teamledare med tydlig i ditt ledarskap. Arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad, kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i ett växlande arbetstempo. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Vi erbjuder
Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef under 6 månader från mars 2022- september 2022 samt en grundanställning som sjuksköterska på heltid. Helgtjänstgöring kommer att ingå. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Cecilia Jakobsson 018-611 44 91
Facklig kontaktperson Vårdförbundet & Kommunal nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Avdelningschef endokrin- och diabetesmottagningen

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fl... Visa mer
Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Endokrin och diabetesmottagningen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala söker en avdelningschef. Sektionen är en del av verksamhetsområdet Specialmedicin, hud och reumatologi tillsammans med sektionerna för reumatologi, gastroenterologi, njurmedicin samt dermatologi- och venereologi.

Endokrin- och diabetessektionen bedriver verksamhet inom endokrinologi, diabetes, övervikt, osteoporos samt medfödda metabola sjukdomar och är ett Centre of Excellence för patienter med typ 1-diabetes. Vår verksamhet är spännande och omfattar ett brett spektrum av olika öppna vårdformer, från utredningsverksamhet och mottagningsbesök till avancerad dagsjukvård och konsultuppdrag. Vi är en forskningsintensiv verksamhet, som bedriver både kvalificerad och högspecialiserad vård. Vi värderar arbetsglädje, omtanke och engagemang högt och vi har roligt på jobbet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du ansvarig för att planera, leda och utveckla verksamheten vid mottagning och dagvård i linje med sektionens mål och strategier samt vara ansvarig för avdelningens ekonomiska utfall, vårdkvalitet och personalfrågor. Sektionschefen har medicinskt ledningsansvar och leder läkargruppen medan avdelningschefen leder övrig personal, sammanlagt ca 25 personer. Sektionschef och avdelningschef är organisatoriskt likställda och är direkt underställda verksamhetschefen. Som avdelningschef ingår du i såväl sektionens som verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du har relevant universitetsutbildning inom hälso- och sjukvården och minst ett par års chefserfarenhet från vårdsektorn med vana av lednings- och personalansvar. Erfarenhet av endokrinologi som specialitet är meriterande.

Din kompetens
Arbetet kräver både lyhördhet och beslutsförmåga. Du har god förmåga att prioritera, du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med såväl den egna arbetsgruppen som externa aktörer. Du, liksom vi, värderar ett positivt arbetsklimat högt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning, heltid inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Ulrika Lindelöf, [email protected]
Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växel, tel. 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till thoraxoperation

Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kolle... Visa mer
Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Thoraxoperation ingår i verksamhetsområde thoraxkirurgi- och anestesi. Här bedrivs all typ av konventionell hjärt- och thoraxkirurgi, mekaniska understöd för hjärt-lungsviktspatienter samt en framskjuten högteknologisk verksamhet inom arytmikirurgi.

Ditt uppdrag
Som gruppchef på thoraxoperation har du personalansvar för avdelningens operationssjuksköterskor och operationsundersköterskor. Personalansvaret innebär att du bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat som ger förutsättningar för delaktighet och ansvarstagande.

Som en av två gruppchefer ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i operationsavdelningens dagliga styrning. Ni ansvarar tillsammans med avdelningschefen för att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom avdelningen, samt för en långsiktig kompetensförsörjning. Ett övergripande utbildningsansvar inom ditt ansvarsområde ingår också i uppdraget. Till ditt stöd för den dagliga styrningen finns en bemanningsassistent och en programansvarig sjuksköterska.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom operationssjukvård och har arbetat några år inom din specialitet, har du arbetat inom thoraxverksamhet är det meriterande. Önskvärt är också att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Som person är du trygg och stabil med stor självinsikt. Du är organiserad och har lätt att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till resultat. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med dina medarbetare. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi erbjuder
En heltidstjänst med ett chefsförordnande på 2år som gruppchef med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten innehåller 50% chefsuppdrag och 50% kliniskt arbete i ledningsfunktion. Lön och tillträde enlig överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anna-Karin Hammarlund 018-611 16 85
Facklig kontaktperson, Vårdförbundet, nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef ReAct

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




ReAct är ett internationellt nätverk fokuserat på antibiotikaresistens som finansieras av Sida och koordineras från Uppsala Universitet.

ReAct grundades 2005 och är nu aktivt på fem kontinenter med regionala kontor belägna i USA, Afrika, Asien och Latinamerika. De som arbetar hos oss har varierande kunskap – från läkare och mikrobiologer till journalister och kommunikatörer. Vi anser att hållbar tillgång till effektiva antibiotika för alla är en fråga om global utveckling och jämställdhet, och vill skapa politiskt momentum för ett ökat engagemang i frågan. För att åstadkomma detta driver ReAct påverkansarbete riktat mot regeringar, styrande organ inom EU och FN, globala och regionala organisationer. Vi stödjer även implementering av nationella handlingsplaner för antibiotikaresistens genom samarbete med ett brett spektrum av aktörer, inklusive internationella organisationer, regeringar och civilsamhällesorganisationer. En av ReActs styrkor är att vi verkar på många nivåer – från lokalt gräsrotsarbete till att ta fram evidensbaserat underlag för användning på högsta politiska nivå. 

Vi söker nu en visionär och erfaren enhetschef med stark policybackgrund inom global hälsa. Som enhetschef kommer du ha verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för ReActs medarbetare vid Uppsala Universitet. Befattningen kommer att vara baserad i Uppsala, men arbetet inbegriper samordning och utveckling av arbetet med ReActs regionala kontor och innebär en del resande. ReAct har 9 medarbetare i Uppsala (ReAct Europe) och totalt arbetar ca 30 personer i hela nätverket. Mer om ReAct finns på: https://www.reactgroup.org/

ReAct Europe tillhör formellt Institutionen för medicinska vetenskaper som är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 300 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter:

I arbetet ingår att:

- Ansvara för den strategiska utvecklingen av ReAct Europe's arbete, samt delta i den strategiska utvecklingen av hela nätverkets arbete
- Leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom ReAct Europe, med ett kommunikativt och inkluderande ledarskap som ger utrymme för kompetensutveckling, främjar en lärande organisation och gör ReAct till en attraktiv arbetsplats
- Ansvara för personalen inom ReAct Europe, vilket bl.a. omfattar medarbetar- och lönesamtal, rekrytering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
- Representera ReAct Europe externt i nationella och internationella möten och i politiskt påverkansarbete
- Delta i framtagande av bakgrundsdokument och policyanalyser
- Vara kontaktpunkt mot Sida som är ReActs huvudfinansiär
- Medverka i ReActs globala ledningsgrupp som ansvarar för ReActs långsiktiga strategiska arbete
- Ansvara för att arbetet i ReActs fem noder samordnas vilket inkluderar kvalitetssäkring, riskvärdering, och results-based management (RBM) av ReActs Sida-finansierade projekt
- Ansvara för ekonomin, inklusive budget och rapportering
- Stärka ReActs kontakter med relevanta organisationer
- Planera för ReActs långsiktiga resursmobilisering (fundraising)

Kvalifikationskrav:

- Högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område, tex global hälsa, statsvetenskap, medicin, mikrobiologi eller motsvarande
- Minst 7 års relevant yrkeserfarenhet inom global hälsa, policy och påverkansarbete
- Erfarenhet av att driva frågor mot politiker och andra beslutsfattare, NGOer eller multilaterala organisationer som WHO
- Dokumenterad erfarenhet av strategisk organisationsutveckling
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- God kommunikativ förmåga
- Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Meriterande i övrigt:

- God kunskap om antibiotikaresistens
- Erfarenhet av fundraising
- God kunskap om global hälsa, global styrning och internationella relationer
- Erfarenhet av att leda och motivera medarbetare i en multiprofessionell och mångkulturell decentraliserad organisation
- Internationell erfarenhet, särskilt från låg- och medelinkomstländer
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Som ledare är du visionär och gillar att tänka stort och otraditionellt. Du är trygg, tydlig, resultatinriktad och har intresse att leda och utveckla dina medarbetare. Ditt ledarskap är öppet och coachande och du tar ansvar för att säkra en god balans mellan arbets- och privatliv för dig själv och medarbetarna. Du är en ansvarstagande person med ett strukturerat arbetssätt. Mycket god samarbetsförmåga krävs i denna tjänst och du har förmåga att leda en organisation igenom förändring och utveckling. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

ReActs team har breda kompetenser och är passionerade och engagerade i antibiotikaresistensfrågan. Vi letar efter en chef som passar in och som identifierar sig med ReActs värdegrunder, se: https://www.reactgroup.org/about-us/our-values-and-vision/

Ansökan: Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med beskrivning av hur du uppfyller kraven i annonsen.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Helle Aagaard, Deputy Director ReAct Europe, Telefon: 070-232 73 60, Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2021, UFV-PA 2021/3624.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Bitr. avdelningschef/kurator till psykiatrimottagningen för unga vuxna

Verksamhetsområde psykiatri Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster s... Visa mer
Verksamhetsområde psykiatri

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Psykiatrimottagningen för unga vuxna är en öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin, sektionen för affektiva sjukdomar, i Uppsala. Vår målgrupp är personer 18-25 år med en eller flera av diagnoserna bipolär sjukdom, depression, ångestsyndrom, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska funktionshinder. På mottagningen arbetar kuratorer, läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare och sekreterare. Vi arbetar i tvärproffessionella team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt goda flöden för de olika patientgrupperna.

Mottagningen ligger på Kungsgatan 38 mitt i centrala Uppsala i nyrenoverade lokaler. Nära tågstationen och till bussförbindelser.

Ditt uppdrag
Då vår nuvarande biträdande avdelningschef/kurator, flyttar norrut , söker vi nu en efterträdare. Som biträdande avdelningschef erbjuder vi ett spännande och utmanande jobb med stora möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ersätter denne vid frånvaro. Du kommer att ingå i mottagningens ledningsgrupp tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare och avdelningschef. Tillsammans leder vi, utvecklar och följer upp verksamheten. I arbetsuppgifterna för övrigt kommer det att ingå att kunna lägga schema för medarbetarna, hantera fakturor , mötesplanering och lokalbokningar samt mottagningens planering/struktur och utveckling.

Att vara kurator på mottagningen för unga vuxna innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten där kuratorer utbyter kunskap och erfarenheter liksom genom nätverk och tvärprofessionella möten. Handledning är ett av våra instrument för kvalitetssäkring.

Som kurator gör du psykosociala bedömningar, suicidprevention och bedriver psykosocialt behandlingsarbete i nära samarbete med det övriga teamet. Du har både individuella kontakter med framförallt patienter, men även närstående, och du samverkar med andra inom psykiatrin, primärvård samt myndigheter.

Vi önskar dig välkommen till ett omväxlande, stimulerande och ansvarsfullt arbete i en erfaren och kompetent arbetsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du är kurator och har socionomexamen och en för tjänsten relevant erfarenhet, gärna med tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Vidareutbildning och/eller erfarenhet av psykiatri är meriterande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från specialistpsykiatrin.

Din kompetens
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att du har ett genuint intresse av att leda personer och god förmåga att utveckla medarbetare och verksamhet. Du ser möjligheter i förändringsarbete. Du är kommunikativ och har helhetssyn, en god förmåga till samarbete och att arbeta långsiktigt.

Som person är du ansvarstagande, kreativ och intresserad av utveckling. Du har god samarbetsförmåga och förmåga till en helhetssyn, både i relation till patienter och till verksamheten. Du är trygg, stabil och öppen, har god självkännedom, är stresstålig och tycker om att arbeta i team. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kommer att fördelas med 50% biträdande Avdelningschef och 50% Kurator. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställningen kommer utdrag att göras från Misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdchef Katarina Källman 018-611 722 57
Kurator Marianne Olsson 018-617 17 26

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre