Lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Uppsala

Department of Urban and Rural Development
 
About the position
In the Division of Rural Development, we conduct research, teaching and collaboration that focuses on issues of justice, knowledge and power in agriculture and forestry, natural resource management and development in rural areas. We see rural areas as dynamic spaces created by a network of relationships that span between the urban and rural and across the globe. We focus on ideas about what development is and how these ideas have consequences in rural areas both in and between the Global North and the Global South.

For this position, we are looking for a person to join the Gender Equality and Social Inclusion (GESI) team of the EU Biodiversa+ funded project Increasing Sustainability of Agribiologicals by Living Labs in sub-Saharan Africa (inSALSA). The project aims to enhance adoption of agricultural biologicals over conventional agrichemicals in smallholder farming in Sub-Saharan Africa through investigating farmer attitudes, needs and preferences in ‘living labs’ in Kenya and South Africa (as well as a replication lab in Ethiopia and a capacity building lab in Italy). The living labs focus on the use of biologicals to combat pests in tomato and potato. The labs are coordinated by local universities and combine social scientific with natural scientific research and technical development. The labs include stakeholder dialogues and connections to policy and practice.

As a postdoc you will work in a smaller research group at SLU under the leadership of Prof. Flora Hajdu and Dr. Johanna Bergman-Lodin and collaborate with larger research groups from several other European and African institutions. You will collect and analyse social scientific data in the living labs as well as in the wider communities and at policy level in Kenya and South Africa, and you need to be able to work independently with this. Publications are planned as joint endeavors. In relation to this, you need to be able and willing to understand natural  scientific perspectives and write and publish together with researchers from other disciplines.

The postdoc holder will be expected to be present at least three days a week at SLU in Uppsala during term time, when not travelling. 

Your profile
For this postdoc in Rural Development, a PhD in social sciences or humanities is required, alternatively in an interdisciplinary subject with significant elements of critical social sciences, e.g. Sustainability Studies. As postdoctoral positions are career-developing positions for younger researchers, we are primarily looking for candidates with a PhD that is not older than three years in Sept 2025 (excluding deductible time such as sick or parental leave). The applicant must have a PhD degree when taking up the position.

 Further basic qualifications:

• Previous experience of research in rural settings in the Global South, preferably on smallholder farming and gendered aspects of livelihoods in Africa
• Excellent writing and communication skills in English
• Good ability to independently design and carry out research tasks
• Good ability to work in teams
• Personal suitability

Merits that are also taken into consideration:


• Experience of ethnographic fieldwork with participatory methods and interviews, and especially with living labs
• Experience of Gender equality and social inclusion (GESI) in program/project planning and monitoring
• Ability to collaborate in transdisciplinary projects
• Background in agronomy or practical experience of agriculture
• Experience of fieldwork in Kenya or South Africa
• Knowledge of Kenyan or South African languages
• Own contact networks relevant for the project
• Teaching experience, leadership experience and engagements at university department level

Application and selection:
We welcome your application via the application system no later than 28th March 2025. The application must not be sent directly to the contact persons.

 The application should consist of the following:


• A personal motivation letter detailing your merits in relation to the qualifications
• CV including list of publications
• Copies of all your published publications. If you have no publications yet, please enclose a short description of your research (maximum two pages).
• Contact details for two personal references

The selection between the applications who meet the basic qualifications listed will be based on the merits listed above assessed trough the CV, publications and personal motivation letter. A selection of candidates will be called for an interview in May, after which personal references may be contacted. A second interview and/or a written test may be relevant as a final selection method. Those who are not selected are only notified by the system when the position is filled (probably in June).

About us
At the Department of Urban and Rural Development, we conduct undergraduate education, doctoral education, research, and collaboration across five divisions: Agrarian History, Landscape Architecture, Rural Development, Environmental Communication and the Division of Political Science and Natural Resource Management. This division includes Sida's Helpdesk for Environment and Climate Change and the SLU Swedish Biodiversity Centre (CBM). Additionally, we house the SLU Center for Nature Interpretation (CNV). As the largest department within the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) for social sciences, humanities, and design, our focus lies on questions related to the sustainable use of natural resources and landscapes in our research, teaching, and collaborative efforts. The department is comprised of approximately 175 dedicated individuals.

Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Location:
Uppsala

Form of employment:
Temporary employment 24 months

Scope:
100%

Start date:
According to agreement, preferably 1st September 2025

Application:
Please submit your application before deadline 28 March 2025. You can submit your application by clicking the button below.

Union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre

Postdoktor inom epidemiologi

Vill du arbeta med epidemiologisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Är du sugen på att växa professionellt? Letar du efter en mentor som stödjer dig i din utveckling av färdigheter och kunskaper för att bygga en framgångsrik framtida karriär? Välkommen att söka anställning som postdoktor vid Uppsala universitet.

Tjänsten är placerad vid Medicinska fakulteten, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, en multidisciplinär institution med över 400 anställda och anknutna forskare. Du kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö inom området folkhälsa och epidemiologi, samt arbeta med nationella och internationella samarbetspartners. Forskarteamet som du kommer att arbeta med har en lång erfarenhet av att driva projekt inom folkhälsa, epidemiologi och kardiovaskulär medicin.

Arbetsuppgifter  

Vi söker en postdoktor för utbildning och forskning inom ramen för våra projekt inom området kardiovaskulär epidemiologi. Projekten omfattar i första hand registerbaserade studier om (1) psykosociala faktorer och hjärtsvikt och (2) prenatala riskfaktorer för hjärt-kärlsjukdomar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära datarensning och analyser, skrivande av vetenskapliga publikationer, muntliga presentationer av studieresultat, samt andra projektrelaterade uppgifter. Vi har bra lokaler men att jobba delvis på distans går också bra.

 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i medicinska vetenskaper, statistik, psykologi eller annan relevant disciplin eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i dessa discipliner. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Vi söker en kollega med:

- Avancerade kunskaper och färdigheter inom epidemiologi och statistik
- Avancerade kunskaper i ett statistiskt programmeringsspråk, till exempel SAS, Stata, eller R
- Erfarenhet av att hantera stora databaser
- Högkvalitativa publikationer inom området medicin, statistik, psykologi eller annan relevant disciplin
- Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift
- God analytisk förmåga, samt som är strukturerad, prestationsorienterad, kan samarbeta samt arbeta självständigt.

 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Vi ser som ytterligare meriter om du har:

- Erfarenhet av arbete med svenska eller andra nordiska register
- Erfarenhet av forskning inom kardiovaskulär medicin, kardiovaskulär epidemiologi eller reproduktiv epidemiologi

 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Ansökan bör innehålla:

- Ditt CV och fullständiga publikationslista
- En beskrivning på högst en sida av ditt tidigare arbete, forskningsintressen och mål
- Namn och kontaktuppgifter för tre referenser.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Krisztina László, +46734697655, [email protected]. 

Välkommen med din ansökan senast den 28 Februari 2025, UFV-PA 2025/359

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences söker nu en konsult som är van att jobba med bioprocessutveckling inom uppströms- och nedströmsrening av proteiner. Du kommer jobba som Bioprocess Design Engineer hos vår läkemedelskund i Uppsala där du kommer vara involverad i att utföra karakteriseringsstudier som inkluderar både laborativa moment och dokumentationsarbete. Uppdraget är tänkt att starta i mars och pågå i ett år.
Sista ansökningsdag: 2025-03-01, urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så tveka inte att ansöka redan idag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via post eller e-mail.
För frågor, kontakta Patricia Torregrosa, Senior Konsultchef, [email protected]
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med
MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi
Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling.
Industriell erfarenhet är mycket meriterande.
Erfarenhet av proteinrening, bakterieodling och kromatografi.
Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner.
God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering
Flytande i engelska är ett krav. 

Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSVARSOMRÅDE
Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser.
Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening.
Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m.

Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar.

Ansvarsområden
ANSVARSOMRÅDE
Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser.
Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening.
Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m.

Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med
MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi
Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling.
Industriell erfarenhet är mycket meriterande.
Erfarenhet av proteinrening, fermentering och kromatografi.
Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner.
God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering
Flytande i engelska är ett krav. 

Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Uppsala universitet, Svenska institutet för Nordamerikastudier, Engelska institutionen

Svenska institutet för nordamerikastudier (SINAS) är en del av Engelska institutionen vid Uppsala universitet och Sveriges enda akademiska institut för forskning och undervisning om Nordamerika, främst USA.

SINAS bedriver forskning, ger kurser och främjar studiet av USA. Institutet grundades 1985 och utgör en resurs för forskare vid universitetets övriga institutioner och andra svenska lärosäten som intresserar sig för USA. Institutet deltar i nationella och internationella nätverk, och har en betydande utåtriktad verksamhet genom samverkan med det omgivande samhället.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

 Arbetsuppgifter

SINAS söker en forskningskoordinator på halvtid för ett projekt som pågår fram till 2029. Arbetet består främst i att ge administrativt stöd för den forskning, undervisning, samverkan och verksamhetsutveckling som bedrivs vid institutet. Innehavaren av anställningen förutsätts arbeta självständigt men i nära samarbete med föreståndaren på SINAS och andra anställda inom verksamheten.

Arbetsuppgifterna består av

- att arbeta med administrativa aspekter av verksamheten vid SINAS
- att koordinera och administrera SINAS forskningsseminarium
- att koordinera och delta i utformandet av gästforskarprogram för både doktorander och seniora forskare
- att delta i arbetet med att arrangera konferenser, workshops, föreläsningar och symposier
- att utveckla och ansvara för driften av SINAS webbsida och andra digitala kommunikationsverktyg

Kvalifikationskrav

En stor del av arbetet inbegriper kontakter med forskare och organisationer i både Sverige och internationellt, i synnerhet i USA. Mycket goda kunskaper, i tal och i skrift, i engelska och svenska är därför nödvändigt för anställningen. Dessutom krävs

- minst kandidatexamen inom humaniora eller samhällsvetenskap
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningsadministration och forskningssamordning,
- dokumenterad god förmåga till samarbete, relationsskapande och självständigt arbete
- dokumenterad förmåga att kunna arbeta under tidspress med flera parallella arbetsuppgifter

Önskvärt/meriterande i övrigt

Det är i övrigt meriterande

- med god kunskap om och erfarenhet av USA och ämnet American Studies
- att ha arbetat med internationella nätverk
- att ha erfarenhet av arbete med marknadsföring, webbsidors, sociala medier, etc.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare för ett projekt som pågår fram till 2029-12-31. Provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 50 %. Tillträde den 1 april 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

 Upplysningar om anställningen lämnas av: Dag Blanck, tel. 018-4712208 (föreståndare vid SINAS, [email protected]) och Christer Larsson 018-4711251 (prefekt vid engelska institutionen, [email protected]).

 Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2025, UFV-PA 2025/2016

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences söker nu en konsult som är van att jobba med bioprocessutveckling inom uppströms- och nedströmsrening av proteiner. Du kommer jobba som Bioprocess Design Engineer hos vår läkemedelskund i Uppsala där du kommer vara involverad i att utföra karakteriseringsstudier som inkluderar både laborativa moment och dokumentationsarbete. Uppdraget är tänkt att starta i mars och pågå i ett år.
Sista ansökningsdag: 2025-02-04, urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så tveka inte att ansöka redan idag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via post eller e-mail.
För frågor, kontakta Patricia Torregrosa, Senior Konsultchef, [email protected]
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med
MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi
Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling.
Industriell erfarenhet är mycket meriterande.
Erfarenhet av proteinrening, bakterieodling och kromatografi.
Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner.
God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering
Flytande i engelska är ett krav. 

Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSVARSOMRÅDE
Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser.
Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening.
Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m.

Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar.



Ansvarsområden
ANSVARSOMRÅDE
Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser.
Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening.
Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m.

Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med
MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi
Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling.
Industriell erfarenhet är mycket meriterande.
Erfarenhet av proteinrening, fermentering och kromatografi.
Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner.
God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering
Flytande i engelska är ett krav. 

Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vill du arbeta med hälsoekonomi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som Postdoktor inom hälsoekonomi på Uppsala universitet.

Uppsala Health Economics (UHE) är en specialiserad enhet av hälsoekonomer inom Socialmedicin/CHAP (Child Health and Parenting) - gruppen vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet. Vårt team har expertis i tillämpning av hälsoekonomiska metoder inom hälsoområden, inklusive RCT-baserade och modellbaserade ekonomiska utvärderingar av olika interventioner, samt att använda registerdata för att utvärdera hälso och ekonomiska effekter av hälso- och sjukvårdsinsatser. Våra hälsoekonomer leder flera projekt inom olika områden, inklusive psykisk hälsa, barnhälsa, folkhälsa, precisionsmedicin och innovation inom hälso- och sjukvården. Vi samarbetar med kliniker för att uppnå bästa möjliga resultat. Gruppen har flera nationella och internationella samarbetspartner och engagerar i uppdragsarbete för olika vårdgivare, kommuner, regioner och stiftelser.  

 

Arbetsuppgifter 

Vi söker en disputerad och motiverad postdoktor för att jobba bland annat inom projekten: 

- Mikrosimuleringsmodellering inom barnhälsa, 
- Analys av fördelning av konsumtion av barnhälsovårdstjänster i Sverige, 
- Hälsoekonomiska utvärderingar av insatser inom psykisk hälsa och barns hälsa, 
- Hälsoekonomisk utvärdering av olika innovations- och vårdutvecklingsprojekt. 

I projekten finns krav på kunskap inom hälsoekonomi, statistik, ekonometri, samt epidemiologi. I arbetsuppgifterna ingår att analysera data från både kliniska studier och svenska register som avser konsumtion av samhällsresurser, kostnader och hälsoutfallsdata, samt beräkna kostnadseffektiviteten av olika insatser. Den postdoktorala forskaren förväntas också skriva vetenskapliga publikationer, bidra till skrivning av forskningsanslag, undervisning samt handledning av juniora forskare. 

Dessa projekt ger en unik möjlighet att utveckla nya forskningsverktyg och stödja bättre beslutsfattande inom barn och psykisk hälsa. 

Kvalifikationskrav


Den sökande ska ha en doktorsexamen inom områden hälsoekonomi, nationalekonomi, epidemiologi, folkhälsa, medicin. Kandidaten ska ha erfarenhet av att arbeta med stora databaser och analysera kostnads- och utfallsdata, samt att genomföra kostnadseffektivitetsanalyser med hjälp av avancerade kvantitativa metoder.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet i registerbaserade studier som kan bekräftas med vetenskapliga publikationer är meriterande samt färdigheter i datavisualisering och presentation av forskningsresultat på ett effektivt sätt. Vi lägger särskild tonvikt på förmåga att kommunicera i tal och skrift – såväl på svenska som engelska.  

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i minst 2 år och högst 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 mars 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Filipa Sampaio, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 31 Januari 2025, UFV-PA 2024/5051.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med utvecklandet av förebyggande socialt arbete inom social barnavård, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoc på Uppsala universitet.

Institutionen för socialt arbete (ISA) ansvarar för socionomprogrammet, mastersprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete vid Uppsala Universitet. Vid institutionen bedrivs ett flertal forskningsprojekt, bland annat med nära koppling till det sociala arbetets praktik, som berör sociala problem, dess orsaker och konsekvenser på individ, grupp och samhällsnivå. Denna tjänst är kopplad till ett flerårigt forskningsprogram, What Works, som innefattar fyra olika delprojekt. Forskningen i dessa bedrivs med både kvantitativa och kvalitativa metoder, och är inriktat mot att i samverkan med Uppsala kommun utveckla arbetet med tidigt fånga upp barn och unga som riskerar att fara illa. Delprojekt 1 rör förebyggande arbete och tidiga insatser för föräldrar med spädbarn. Delprojekt 2 rör förebyggande arbete och tidiga insatser med skolbarn i mellanstadiet. Delprojekt 3 rör förebyggande arbete och tidiga insatser med normbrytande högstadiebarn. Delprojekt 4 rör förebyggande arbete och tidiga insatser avseende hedersrelaterat våld.

Mer information om Institutionen för socialt arbete (ISA) finns på vår hemsida:

Institutionen för socialt arbete - Uppsala universitet  https://www.uu.se/institution/socialt-arbete

Även mer information forskningsprogrammet What works finns på vår hemsida:

Forskningsprogram: What works? - Uppsala universitet https://www.uu.se/institution/socialt-arbete/forskning/forskningsprogram-what-works

 

Arbetsuppgifter  
De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara att arbeta tillsammans med övriga forskare genom att metodologiskt stödja de delprojekt där störst behov av sådant som insamlande av empiriskt material samt analys och artikelförfattande uppstår. Tjänsten kommer därmed att handla om att i varierande grad under olika tidsperioder utveckla och genomföra kvantitativ forskning genom enkäter liksom kvalitativ forskning genom sådant som etnografiska metoder, dokumentstudier, individuella intervjuer och fokusgruppintervjuer inom praktiskt socialt arbete i Uppsala kommun. Vidare kan undervisning på socionomprogrammet upp till 20 % av tjänstgöringen förekomma inom ramen av anställningen.  

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i socialt arbete eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i socialt arbete. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om två år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Tjänstgöringen kommer framför allt att innebära arbete med att samla in och analysera empiriska material inom det sociala arbetet med att tidigt fånga upp barn och unga som riskerar att fara illa, och kräver därmed fördjupade och goda kunskaper i att använda en eller flera forskningsmetoder inom de olika delprojekten, det vill säga etnografiska metoder, enkätstudier, dokumentstudier samt individuella intervjuer och fokusgruppintervjuer. Goda kunskaper i talad och skriven svenska krävs.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Goda vitsord från undervisning i socialt arbete är meriterande, liksom goda kunskaper i skriftlig framställning i engelska.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal, med möjlighet till förlängning med ytterligare ett år. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 mars 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Pia Tham, [email protected], tel 070-3631875 eller Katarina Alexius, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 16 december 2024, UFV-PA 2024/4026

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för stad och land
 
Om jobbet
Arbetsuppgifterna omfattar både undervisning och forskning. Undervisningen gäller främst vårt masterprogram i miljökommunikation med kursplanering, genomförande av kursmoment samt handledning och examination Environmental Communication and Management | Externwebben (slu.se). Här blir du en del i teamet bland andra lärare på avdelningen.

Forskningen omfattar pågående projekt på avdelningen, preliminärt relaterade till styrnings- och policyfrågor om skog och gruvor, kommunikation om cirkulär ekonomi samt känslors roll i meningsskapandeprocesser kring miljökriser. Mycket av forskningen är kopplad till vårt Mistra-finansierade forskningsprogram om miljökommunikation Mistra Environmental Communication | Externwebben (slu.se).  

I arbetet ingår även aktivt deltagande i akademiska aktiviteter på avdelningen för att bygga upp ämnet miljökommunikation.

Din bakgrund 
Vi söker en initiativrik, kreativ och självständig kollega med doktorsexamen och stark bakgrund inom relevanta samhällsvetenskapliga områden (såsom miljökommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, sociologi eller statsvetenskap). Du ska ha dokumenterade erfarenheter av teoretiskt grundad, kvalitativ empirisk forskning med fokus på kommunikationsaspekter av miljö- eller hållbarhetsfrågor. Vi förväntar oss att den sökande har mycket goda kunskaper i engelska. Eftersom mycket av den empiriska forskningen sker i Sverige och en del undervisning sker på svenska är goda kunskaper i svenska ett krav. Vidare är erfarenheter av undervisning av relevans för masterprogrammet i miljökommunikation meriterande. Vid bedömningen av sökande kommer stor vikt att fästas vid personliga egenskaper som att du har förmåga att samarbeta och är flexibel.

Om oss
Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning och Centrum för biologisk mångfald (CBM) ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 180 personer anställda.

Vid avdelningen för miljökommunikation arbetar vi främst med kvalitativa samhällsvetenskapliga ansatser med fokus på kommunikativa aspekter av miljö- och hållbarhetsfrågor med teman som legitimitet, delaktighet, makt, motstånd, konflikter och lärande i beslutsfattande och förändringsprocesser. Vi ser kommunikation som meningsskapande processer och vi forskar inom en rad olika tillämpningssammanhang som t ex naturvård, skogsbruk, livsmedelsproduktion, klimatförändringar, viltvård, gruvdrift och bebyggda miljöer. Vid sidan av vårt internationella tvååriga masterprogram ”Environmental Communication and Management”, ansvarar vi för kurser i samarbete med övriga institutioner vid SLU och Uppsala Universitet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 360 dagar

Omfattning:

100%

Tillträde:
Slutet av oktober

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-10-01.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vill du arbeta med psykiatrisk och hälsoekonomisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med fyra olika avdelningar, och starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se.

Forskargrupp psykiatri inom avdelningen för klinisk verksamhet bedriver multidisciplinär forskning som spänner över en stor del av det psykiatriska sjukdomspanoramat. I arbetsgruppen som leds av professor Simon Cervenka bedrivs forskningsprojekt inom psykosområdet. Det aktuella projektet handlar om digitala verktyg för prevention av psykostillstånd och dess konsekvenser, och är del i ett europeiskt konsortium. Den övergripande målsättningen är att i förlängningen kunna erbjuda bättre omhändertagande för individer i tidiga skeden av psykos.  

Arbetsuppgifter  
Som postdoktor blir du en viktig del i teamet som forskar kring psykossjukdomar, och kommer att ansvara för flera delar inom det aktuella forskningskonsortiet. Dels handlar det om projektledning och koordinering, dels om att driva projekt inom hälsoekonomi samt kvalitativa studier. Vidare ingår det att bidra till gruppens aktiviteter i stort vad gäller kommunikation, ekonomihantering och planering.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i folkhälsa.

Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Erfarenhet av hälsoekonomiska studier. både kvantitativ och kvalitativ forskning, samt projekt inom psykiatri och folkhälsa. Goda kunskaper i programvara för kvantitativ analys såsom R, MS Office samt flytande engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av att delta i projekt på EU-nivå. God samarbetsförmåga är ett krav liksom förmågan att arbeta självständigt och i grupp. Initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktigt för denna anställning. Vidare läggs stor vikt vid personlig lämplighet såsom flexibilitet och problemlösningsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Grundexamen inom medicin, psykologi eller psykoterapi. God erfarenhet av att använda digitala verktyg såsom artificiell intelligens och programvara för projektledning.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal och kan förlängas med ytterligare ett år. Omfattningen är heltid. Tillträde december 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Simon Cervenka, [email protected], 018-6110000

Välkommen med din ansökan senast den 27 november 2024, UFV-PA 2024/3908.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Randstad Life Sciences söker nu en konsult som är process-tekniskt kunnig och van att jobba med bioprocessutveckling inom uppströms- och nedströmsrening av proteiner. Ditt initiala uppdrag kommer vara som Bioprocess Design Engineer hos vår läkemedelskund i Uppsala där du kommer vara involverad i att utföra karakteriseringsstudier som inkluderar både laborativa moment och dokumentationsarbete.
Som konsult hos Randstad Life Sciences är det vi som är din arbetsgivare men du har din dagliga arbetsplats hos någon av våra kunder. Din konsultchef finns alltid nära till hands, både under och mellan uppdrag för att hjälpa dig att utveckla din karriär i den riktning du önskar. Vi är lyhörda till dina önskemål kring uppdrag och arbetsuppgifter och i och med vårt breda kundportfölj kommer vi tillsammans att anpassa din fortsatta karriär utefter din kompetens, erfarenhet och ambition.
Sista ansökningsdag: 2024-09-27, urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så tveka inte att ansöka redan idag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via post eller e-mail.
För frågor, kontakta Patricia Torregrosa, Senior Konsultchef, [email protected]
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med
MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi
Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling.
Industriell erfarenhet är mycket meriterande.
Erfarenhet av proteinrening, fermentering och kromatografi.
Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner.
God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering
Flytande i engelska är ett krav. 

Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
ANSVARSOMRÅDE
Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser.
Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening.
Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m.

Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar.



Ansvarsområden
ANSVARSOMRÅDE
Förbereda, planera och utföra tekniska experiment och laborativa försök för att utveckla läkemedelssubstanser, formuleringar och produktprocesser.
Utföra laborativa försök som innefattar fermentering (bakterie-odling), filtrering, proteinrening.
Jobba med dokumentation, såsom förbereda protokoll, sammanställa rapporter, skriva URS, riskanalyser, uppdatera processbeskrivningar, avvikelseutredningar m.m.

Beroende på senioritet kan det tillkomma ytterligare ansvarsområden, såsom ledarskap och större projektansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig med
MSc/PhD eller motsvarande, med inriktning inom proteinbiologi/proteinkemi
Minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av bioprocessutveckling.
Industriell erfarenhet är mycket meriterande.
Erfarenhet av proteinrening, fermentering och kromatografi.
Utmärkt förmåga att kommunicera med kollegor och andra samarbetspartner.
God erfarenhet och förmåga till strukturerat dokumentationsarbete; skriva rapporter, uppdatera protokoll, riskanalys, avvikelsehantering
Flytande i engelska är ett krav. 

Som person är du noggrann, strukturerad och du har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen som konsult är det viktigt att du är nyfiken och kan arbeta självständigt och på eget initiativ, förmåga att arbeta flexibelt är viktigt då prioriteringar ofta ändras. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, och du är en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se  

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom projektet "Migration Policy (MIGPOL) Database" som finansieras av Vetenskapsrådet. MIGPOL är en ny databas som samlar in befintliga indikatorer från ledande dataprojekt inom internationell migrationspolitisk forskning. I projektet ingår en ny datainsamling med särskild inriktning på irreguljära migranters rättigheter.

Assistenterna kommer att samarbeta med professor Joakim Palme och andra forskare vid Statsvetenskapliga institutionen för att samla in data till projektet. Till de viktigaste uppgifterna hör att samla in information om irreguljära migranters sociala och ekonomiska rättigheter i kontakt med juridiska experter i EU-medlemsstater. Utöver detta kommer assistenterna också arbeta med data kodning och datahantering.

Kvalifikationskrav
Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen. Arbetet kräver grundläggande programmeringskunskaper i antingen STATA eller R, samt erfarenhet med datainsamling och upprättande av en databas om irreguljära migranters sociala och ekonomiska rättigheter. Vidare krävs noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
En masterexamen i statsvetenskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen), tidigare erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent eller annan erfarenhet relaterad till projektets forskningsområde samt kunskap i andra europeiska språk är också en fördel.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 2 sidor) bör skrivas på engelska: Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett arbetsprov (t.ex. en uppsats eller en empirisk analysbaserad på den använda koden) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae, på engelska
- Utskrift av betyg (inofficiell kopia räcker)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Sökande som valts ut till toppkandidater kommer att kallas till en intervju.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lutz Gschwind, e-post: [email protected]  

Välkommen med din ansökan senast den 8 juli 2024, UFV-PA 2024/2241.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se  

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom forskningsprojektet "Migration Policy (MIGPOL) Database" som finansieras av Vetenskapsrådet. MIGPOL är en ny databas som samlar in befintliga indikatorer från ledande dataprojekt inom internationell migrationspolitisk forskning.

Assistenterna kommer att samarbeta med professor Joakim Palme och andra forskare vid Statsvetenskapliga institutionen, framförallt i syfte att uppdatera en befintlig databas med särskild fokus på emigrationspolitik. Till de viktigaste uppgifterna hör att arbeta med data kodning, datahantering och datavalidering.

Kvalifikationskrav
Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen. Arbetet kräver grundläggande programmeringskunskaper i antingen STATA eller R, samt erfarenhet med datainsamling och upprättande av en databas. Vidare krävs noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Ett intresse för och tidigare erfarenhet inom forskning internationell migrationspolitisk forskning är en fördel. En masterexamen i statsvetenskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen) och tidigare erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent eller annan erfarenhet relaterad till projektets forskningsområde är meriterande. En mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska är en fördel. Kunskap i farsi, dari, persiska eller arabiska är meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 2 sidor) på engelska: Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden.
- Om du har ett arbetsprov (t.ex. en uppsats eller en empirisk analysbaserad på den använda koden) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae, på engelska
- Utskrift av betyg (inofficiell kopia räcker)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Sökande som valts ut till toppkandidater kommer att kallas till en intervju.

Om anställningen 
Anställningen tidsbegränsad till 12 månader , omfattningen är 100 %. Tillträde: 1 augusti 2024, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lutz Gschwind, e-post: [email protected]  

Välkommen med din ansökan senast den 8 juli 2024, UFV-PA 2024/2247

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder utbildning i sociologi på grund- och avancerad nivå. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, och sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal. Institutionen är också värd för ett mer praktiskt orienterade kandidatprogram, program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (PA-programmet).

Arbetsuppgifter
Denna forskartjänst är del av forskningsprojekten ”Originalitetens fostran. Social reproduktion, marknadsanpassning och institutionell autonomi i den svenska Waldorfskolan” och ”Övergången mellan förskola och grundskola. Analyser av hur förskoledeltagande och socioekonomisk kontext påverkar barns tidiga utbildningsbanor”. Projekten finansieras av Vetenskapsrådet. Båda projekten har ett utbildningssociologiskt fokus på relationen mellan familj och skolsystem i olika avseenden. Det finns etablerade kontakter mellan projektens ledning och medarbetare som bygger på gemensam metod- och teoriutveckling. Arbetsuppgifterna är att, på egen hand och tillsammans med andra forskare, analysera redan insamlat empiriskt material (statistiska data och intervjumaterial) samt författa vetenskapliga publikationer. Tjänsten är placerad vid Sociologiska institutionen och är i samarbete med Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier.

Kvalifikationskrav

- Doktorsexamen inom utbildningssociologi
- Dokumenterad expertis och erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder Dokumenterat goda kunskaper om den svenska skolans marknadsanpassning.
- Dokumenterat mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt på engelska samt goda kunskaper i svenska.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta inom projekt med inriktning mot föräldrars utbildningsval och hantering av individbaserade registerdata kopplade till olika stadier av utbildningssystemet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningsarbetet inom forskningsprojekten.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Särskilt meriterande är erfarenheter av att ha genomfört och analyserat föräldraintervjuer.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i ca 7 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hannah Bradby, hannah@[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2024, UFV-PA 2024/1379.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Statsvetenskapliga institutionen tillhör Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har cirka 100 lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Institutionens verksamhet består främst av undervisning på grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning.

Läs mer om institutionens verksamhet på vår webbplats: http://www.statsvet.uu.se.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras som en del av Migration Policy Database (MIGPOL), som finansieras av Vetenskapsrådet som en del av infrastrukturprojektet Demscore. Projektet tillhandahåller högkvalitativa jämförande data om migrationspolitik samt immigranternas politiska, sociala och ekonomiska rättigheter ur ett globalt perspektiv. MIGPOL är en sammanställningsdatabas som samlar indikatorer från ledande dataprojekt inom området jämförande migrationspolitik. Det är en del av ett omfattande nationellt och internationellt forskningssamarbete.

Projektassistenterna kommer att arbeta med professor Joakim Palme och andra forskare vid statsvetenskapliga institutionen för att samla in information för en uppdatering av databasen "Every Emigrant is an Immigrant" (IMISEM). Projektet omfattar migrationspolitik i 32 länder i Asien, Europa och Latinamerika. Huvuduppgiften är att granska och verifiera källorna i den ursprungliga datainsamlingen och uppdatera informationen för senare år. Uppdateringen förväntas ta en månad för varje land. Längden på kontraktet kommer att bero på antalet länder som respektive assistent kommer att täcka (upp till tre månader/länder).

Kvalifikationskrav
Pågående universitetsstudier inom statsvetenskap eller annat samhällsvetenskapligt ämne. Mycket goda kunskaper i Microsoft (Word, Excel) och Zoom. Noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på engelska är alla nödvändiga förutsättningar för att komma i fråga för tjänsten.

Projektet kräver vidare mycket starka språkkunskaper i det primära språket som talas i ett eller flera av de länder som omfattas av IMISEM: Argentina, Bolivia, Brasilien, Chile, Folkrepubliken Kina, Colombia, Costa Rica, Dominikanska republiken, Ecuador, El Salvador, Frankrike, Tyskland, Guatemala, Ungern, Indonesien, Japan, Malaysia, Mexiko, Peru, Filippinerna, Portugal, Singapore, Sydkorea, Spanien, Taiwan, Trinidad och Tobago, Uruguay, Österrike och Östtimor.

Ytterligare kvalifikationer
Ett intresse för och tidigare erfarenhet av jämförande migrationspolitisk forskning är meriterande. En kandidat- eller masterexamen i statsvetenskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen), tidigare arbete som projektassistent, djupgående kunskap om något av de länder som omfattas eller annan erfarenhet relaterad till projektets forskningsområde är också meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 2 sidor) på engelska: Beskriv varför du söker tjänsten och varför du är en lämplig kandidat. Beskriv även din tillgänglighet och ange vilket datum du kan börja.
- Du får gärna bifoga en kopia av ett relevant vetenskapligt arbetsprov (t.ex. en uppsats eller en empirisk analys) om du har något sådant. 
- Vänligen ange vilka länder du kommer att kunna samla in data för och klargör dina språkkunskaper för uppgiften (bifoga gärna ett intyg om möjligt).
- Curriculum Vitae på engelska.
- Kopior av examensbevis/betyg från tidigare universitetsstudier.
- Kontaktinformation för två referenser (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Utvalda kandidater kommer att bli inbjudna till en intervju.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad (100%) under 1-3 månader med start den 1 juni 2023, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

För ytterligare information om tjänsten, kontakta gärna: Anton Ahlén, e-post: [email protected] .

Vänligen skicka in din ansökan senast den 2 maj 2024, UFV-PA 2024/875.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheten utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom institutionens forskarutbildning. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom forskningsprojektet ”Enabling climate-resilient development” (finansierat av Marianne och Marcus Wallenbergs stiftelse) som leds av Daniel Nohrstedt och Charles Parker. Syftet med projektet är att undersöka om och hur naturkatastrofer möjliggör klimatåtgärder i länder globalt. Den utlysta tjänsten kommer att bistå med materialinsamling för att identifiera länders erfarenheter av naturkatastrofer och dess roll i klimatarbetet. 

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar insamling, kodning, och bearbetning av länders uttalanden. En väsentlig del av arbetet handlar om att organisera redan insamlad information, både skriftligt material och ljudupptagningar. Arbetet utförs självständigt och i samarbete med övriga projektdeltagare.

Kvalifikationskrav
Kandidatexamen i statskunskap eller motsvarande. Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga samt mycket goda kunskaper i engelska. Erfarenhet av datainsamling och analys relaterad till projektets forskningsområde är ett krav. Dokumenterad kunskap av kvantitativ analys i Stata och/eller R och Excel.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och ska omfatta:

- Personligt brev (1 sida)
- Curriculum Vitae
- Kandidatuppsats eller annan publikation.
- Namn på två referenspersoner (kontaktuppgifter till referenspersonerna blir aktuellt först i slutet av rekryteringsprocessen).

Om anställningen
Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2024-08-31. Omfattningen är 100%. Tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av:  Professor Daniel Nohrstedt, e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2024, UFV-PA 2024/1397.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i nationalekonomi
Vill du arbeta med ekonometriska metoder, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som Forskare på Uppsala universitet.

Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Klimat- och miljörelaterad stadsomställning är ett av flera forskningsfält. Institutets personal omfattar cirka 55 personer, varav flertalet är forskare och doktorander. Forskningsdiscipliner vid IBF är ekonomisk historia, kulturgeografi, miljöpsykologi, nationalekonomi, sociologi och statsvetenskap. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på www.ibf.uu.se.

Arbetsuppgifter 
Denna utlysning sker inom ramen för forskningsprojektet Tillits-, trygghets- och gemenskapsbarometern som leds av professor Lars Trägårdh.

Arbetet inkluderar att i samarbete med projektledaren och övriga deltagare i projektet bedriva självständig forskning inom ramen för projektets syfte och frågeställningar. Arbetsuppgiften består i att med ekonometriska metoder studera stora mängder data om tillit, trygghet, mångfald och försvarsvilja.

Kvalifikationskrav
För att vara behörig till tjänsten måste sökanden ha avlagt doktorsexamen i nationalekonomi och ha erfarenhet av att självständigt bedriva forskning om de frågor arbetsuppgiften handlar.

Projektets huvudsakliga arbetsspråk är svenska, därför är förmåga av att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska ett krav. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Arbetet som forskare kräver en förmåga att utföra självständigt, noggrant och systematiskt arbete, och vilja och kompetens att samarbeta med forskare från andra discipliner. Stor vikt kommer således läggas vid personlig lämplighet såsom samarbetsfärdigheter, noggrannhet och kommunikationsförmåga. 

Ansökningsförfarande


-  En sammanställning av studie- och arbetserfarenheter (CV).
- Ett ansökningsbrev där du berättar varför du är intresserad av att arbeta inom det aktuella projektet och varför du ser dig som lämpad för anställningen.
- Vidimerade dokument som styrker dina meriter, inklusive doktorsexamen.
- Upp till fem vetenskapliga skrifter. 

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 30% av heltid. Tillträde 2024-03-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Nils Hertting (072-9999192), professor Lars Trägårdh (070-9264878)

Välkommen med din ansökan senast den 26 februari 2024,UFV-PA 2024/518

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

About the Nordic Africa Institute

The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years. 

The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes research on and knowledge of contemporary Africa in the Nordic countries, as well as cooperation between mainly African and Nordic researchers. The Institute also disseminates information on current African issues, through publications, seminars, conferences and various policy-related activities. 

Providing and supporting in-depth knowledge generation based on the voices of Africans, is fundamental to contribute to more resilient societies and achieving Agenda 2030 on the continent. We are a value-based organisation and believe that you are a person who actively shares your knowledge and are open to do systematic trend analyses beyond your field of expertise.

The Institute is currently implementing a five-year strategy, 2022-2026, which has promoting academic and policy-oriented research programmes on Africa in the Nordic countries as one of its strategic goals. It is in pursuit of this goal that NAI is looking for a post-doctoral researcher in the area of political development with demonstrable experience in academic and policy-relevant research on African issues to join its team of resident researchers. 

The position is targeted towards a researcher with current residence and professional affiliation in Finland and for the duration of two years.

As an applicant you should have experience of empirical research on the African continent, be able to work in a social-science led yet interdisciplinary environment, and be open to building your capacity on how to translate knowledge from research into policy relevant messages and policy engagement. Strong communication skills are highly valuable for this position.

NAI offers a stimulating intellectual environment, a team of international researchers from different social and scientific backgrounds, a library with modern facilities, as well as attractive employment conditions. In addition, the Institute is linked to extensive networks of research institutions in Africa and the Nordic countries.

Job Description 

From a comparative perspective the research would focus on African experiences and prospects of democracy and good governance, including the state structures, political institutions and regime changes as well as their social, economic and cultural conditions and consequences.

As a post-doctoral researcher at the Institute, you will work closely with Professor Liisa Laakso as your line manager https://nai.uu.se/about-us/person/liisa-laakso.html

In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.   

Qualifications 

Essential


• A PhD in relevant social science discipline, including political science, international relations, development studies, political geography, etc.
• The doctoral degree must have been obtained within the last three years, or up to five years if special circumstances apply, prior to the application deadline.
• Proven social science methodological skills.
• Experience conducting empirical research in an African context.
• To be eligible to apply for the position you must have an affiliation to a Finnish university or research institute.
• Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
• Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication. 

Merits


• Expertise in data sources and data processing for comparative research.
• Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above-mentioned research field especially in the Nordic region.
• Proven knowledge of policy processes and policy environments.
• Verbal ability in non-English language(s) used on the African continent.
• Knowledge of the Finnish and wider Nordic policy landscape for engagement with African development.
• Track record of media engagement.

The application should contain:

• A cover letter introducing yourself and outlining why you are suitable for the position.
• A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc) and research projects conducted/participated, most recent papers presented at conferences, policy consultation with stakeholders.
• One to three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research, including the PhD thesis or the results presented in it.
• The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to attend an interview on Zoom.

Condition of Service


• This is a fixed-term two-year position, with a probationary period of 6 months.
• Duty station is Uppsala, Sweden.
• Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.

Starting date as soon as possible, or latest August 2024.

Contact persons:
Liisa Laakso, Senior Researcher ([email protected]) or Eleanor Fisher ([email protected]), Head of Research. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications are available on the website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 18 February

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

About the Nordic Africa Institute (NAI)

The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main center for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.

NAI is a Swedish government agency under the Ministry of Foreign Affairs (not a university) and research staff combine commitment to high quality scholarly outputs with science-policy outreach to decision makers based in the Nordics and Africa. NAI is currently developing a new institutional strategy for the 2022-2026 period whose mission is to ensure Nordic decision makers and associated change makers have a deeper understanding of modern African perspectives and societal dynamics.

NAI is a value-based organization.  We have a joint foundation in the national common values for all Swedish governmental agencies and add our own core values of involvement, communication, trust and transparency. We sustain a culture of equality, diversity and inclusion. Everyone has the right to equality in the workplace, to balance his or her career and family life, and to work in a respectful fashion with others without fear of discrimination.

NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, a professional communications unit, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive network of research institutions in Africa and the Nordic countries.

Job Description

The candidate is expected to have an excellent record of experience working on the economic analysis of issues and trends relevant to modern Africa, but with good capacity to connect to other research areas and disciplines. Specifically, the candidate is expected to work in areas related to economic growth, trade, public finance, inequality and poverty.

The postdoctoral research will work under the direction of Associate Professor Jörgen Levin: Jörgen Levin - The Nordic Africa Institute (uu.se).

In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.  

Essential


• Minimum of a PhD degree in Economics, Development Economics, Development Studies, Political Economy, Global Studies, or International Development.
• The doctoral degree must have been obtained within the last three years, or up to five years if special circumstances apply, prior to the application deadline.
• The candidate must have demonstrated academic experience in the economic analysis of Africa’s development, including research-based policy engagement.
• Strong methodological skills for undertaking empirical research and quantitative analysis, including demonstrated programming experience in STATA
• Strong communication skills and ability to work in a multi-cultural environment.
• Strong writing ability and capacity to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
• Excellent knowledge of spoken and written English.

Merit


• Previous experience of using African household survey data.
• Knowledge of the Nordic policy landscape for engagement with African development.
• Track record of media engagement.

The application
The application should contain:


• A cover letter of introduction outlining suitability for the position
• A 1-page statement outlining the applicant’s experiences, including quantitative analysis and using STATA.
• Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.
• One to three of the applicant’s own peer review academic publications most relevant to the position. (Either on-line links or electronic copies).
• The names and addresses (phone, e-mail) of at least two referees.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to attend an electronic interview on Zoom.

Condition of Service


• This is a fixed-term two-year position, with a probationary period of 6 months.
• Duty station is Uppsala, Sweden.
• Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.

Starting date as soon as possible, or latest August 2024.

Contact persons:
Jörgen Levin ([email protected]) or Eleanor Fisher ([email protected]), Head of Research. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications are available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 18 February 2024

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Department of Urban and Rural Development
The Department of Urban and Rural Development offers a stimulating research environment. Research and education at the department are carried out at five different divisions: Agrarian History, Rural Development, Landscape Architecture, Environmental Communication and Political Science and Natural Resource Governance. The appointment will be at the Division of Rural Development. The Division of Rural Development consists of two subject areas: Rural Development in the Global South and Rural Development in Sweden and Europe. A Bachelor of Science with a Major in Rural Development and an international master’s program in Rural Development and Natural Resource Management are offered by the Division.

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Name of research project/thesis
PhD student on Irrigation and Gender in Nepal
Description:
The PhD position is within the subject of Rural development in the Global South. The PhD position is set within the FORMAS-funded project The Future of Agrarian Mountain (FAML): Youth Aspirations and Irrigation Modernisation in Nepal” and focuses on irrigation development, gender and the effects of the feminisation of agriculture on inequality and the overall conditions for rural regions with a focus on Nepal. Applications are welcome by candidates able to show rural development expertise, holding a MA or ideally a MPhil degree, and with publication experience, ideally in the field of gender and irrigation, long field work experience in Nepal and fluency in Nepali language. Applicants should provide a brief text outlining their suitability for the research project, and provide key connections to ongoing research within the Department of Urban and Rural Development.

We are looking for a highly motivated individual to join and develop our research group on Rural development in the Global South. Your tasks will be: i) to fulfill the requirements for a PhD such as course work, conference presentations and three international publications ii) through extensive fieldwork in Nepal bring critical perspectives on the implications of increased feminization in agriculture for rural development and irrigation development iii) take an active part in academic activities in the Division.

Qualifications:
The candidate should have an MA and ideally MPhil in social sciences (preferably Human Geography or related field), and documented expertise in the area of interdisciplinary research and of having ethnographic fieldwork skills in rural areas of Nepal. The applicant should also have documented capability to carry out independent research and skills in writing and leading international scientific publications. Excellent English communication skills are expected. The performance in the interview will be decisive.

Place of work:      
Uppsala

Forms for funding or employment:
The position is a 4-year fixed-term position.

Starting date:
As soon as possible

Application:
The application should include an application letter describing why you are suitable for the position and your research interests, a CV including a list of publications, a sample of your work, (e.g. an international article), contact information of two reference persons and MA/MPhil diploma/certificate.

 Welcome to apply using the link below at the latest Januari 4, 2023.

To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master’s) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level.

Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/new-doctoral-students/english-language-requirements/

Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details.

Read about the PhD education at SLU at www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening.

Klimat- och miljörelaterad stadsomställning är ett av flera forskningsfält. Institutets personal omfattar cirka 50 personer, varav flertalet är forskare och doktorander. Forskningsdiscipliner vid IBF är ekonomisk historia, kulturgeografi, miljöpsykologi, nationalekonomi, sociologi och statsvetenskap. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på https://www.ibf.uu.se/.

Arbetsuppgifter 
Denna utlysning sker inom ramen för forskningsprojektet Kunskapsutbyte och innovation i den kommunala planeringens strategier för socialt hållbar markanvändning och segregationsbekämpning: bostadsforskningen i samverkan med kommunerna Uppsala och Botkyrka. Projektet leds av professor Irene Molina och finansieras av FORMAS. Projektets övergripande syfte är att främja kunskapsutbyte och innovation för en kommunal planering och markanvändning som stödjer en socialt hållbar bostadsförsörjning som motverkar boendesegregation.

Forskningsfrågorna är:

1) Var i den kommunala strategiska kedjan för planeringsprocessen återfinns möjligheter och hinder för en markanvändning som bättre främjar en socialt hållbar bostadsförsörjning som motverkar segregation, och vilka delar av processen kan interveneras mot en sådan förändring?

2) Hur kan bostadsutveckling på mindre outnyttjade och hårdgjorda ytor intill befintlig bebyggelse bättre realiseras och strategiskt bidra till socialt hållbar bostadsförsörjning?

3) Hur kan kommuner samverka med allmännyttiga bostadsföretag och andra socialinriktade parter och värdera bostadsprojekt i förhållande till sociala och ekonomiska ändamål för att möjliggöra goda bostadsmiljöer åt alla?

Arbetet inkluderar att i samarbete med projektledaren och övriga deltagare i projektet bedriva självständig forskning inom ramen för projektets syfte och frågeställningar. Forskaren ska under anställningstiden publicera rapporter på svenska samt artiklar i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Den typen av empiriskt material som projektet kommer att samla in har tonvikt på arkivmaterial, statistik, tidigare forskning, samt diverse etnografiskt arbete. 

Kvalifikationskrav
För anställning som forskare ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i ett samhällsvetenskapligt ämne eller annat ämne som har relevans för projektets syfte och frågeställningar, exempelvis stadsplanering eller arkitektur.

Projektets huvudsakliga arbetsspråk är svenska, därför är förmåga av att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska ett krav. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Arbetet som forskare kräver en förmåga att utföra självständigt, noggrant och systematiskt arbete, ett nyfiket sinnelag och en vilja att arbeta med diverse data och metoder, av såväl kvalitativ som kvantitativ karaktär. I detta projekt är samarbetsförmåga innanför och utanför akademiska miljöer ett måste. Tidigare erfarenheter av samverkan  med diverse aktörer utanför akademin, som t.ex. kommunala aktörer och civilsamhällets organisationer, är särskilt meriterande.

Ansökningsförfarande

- En sammanställning av studie- och arbetserfarenheter (CV).
- Ett ansökningsbrev där du berättar varför du är intresserad av att arbeta inom det aktuella projektet och varför du ser dig som lämpad för anställningen.
- Vidimerade dokument som styrker dina meriter, inklusive doktorsexamen.
- Upp till fem vetenskapliga skrifter.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, resor inom Sverige kan förekomma.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Projektledaren Irene Molina ([email protected]) tel: 018-4716517.

Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2024, UFV-PA 2023/4058.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år.

Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom forskningsprojektet ”Protesters betydelse: en studie av former av gemensam handling och deras miljöpolitiska påverkan” som finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet syftar till att undersöka vilka rörelser och protester påverkar miljörelaterad beslutsfattning. Assistenten kommer att samarbeta med Katrin Uba (projektledare) vid Statsvetenskapliga institutionen. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar insamling av arkivmaterial och kodning av protestdata, samt olika politiska och domstols beslut.

Kvalifikationskrav
Kandidatexamen i ett samhällsvetenskapligt ämne, förslagsvis statsvetenskap eller sociologi. Arbetet kräver kunskap om svensk politik och institutioner. Vidare krävs noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Intresse för miljöpolitik, miljöjuridik och miljörörelser, liksom erfarenhet av att samla och analysera arkiv/nyhetsmaterial och domstolsbeslut är meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 2 sidor) på svenska: Beskriv varför du söker, varför du passar för anställningen, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden. Om du har ett arbetsprov (t.ex. en uppsats) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae, på svenska 
- Utskrift av betyg (inofficiell kopia räcker)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Sökande som valts ut till toppkandidater kommer att kallas till en intervju.

Om anställningen
Anställningen tidsbegränsad till 6 månader, omfattningen är 75-100 %. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Katrin Uba, [email protected]  

Välkommen med din ansökan senast den 10 oktober 2023, UFV-PA 2023/3521.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år.

Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom forskningsprojektet ”Varsel om stridsåtgärd: ett nytt mått på arbetsmarknadskonflikt?” som finansieras av Forte. Projektet syftar till att kartlägga alla varsel om stridsåtgärd som lagts i Sverige under tidsperioden 1980-2020. Assistenten kommer att samarbeta med Jenny Jansson (projektledare) och Katrin Uba vid Statsvetenskapliga institutionen. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar kodning av varsel samt insamling av arkivmaterial om varsel om stridsåtgärd och medlingsprocesser.

Kvalifikationskrav
Kandidatexamen i ett samhällsvetenskapligt ämne, förslagsvis ekonomisk historia, statsvetenskap, sociologi eller nationalekonomi. Arbetet kräver kunskap om svensk arbetsmarknad, lönebildning och de svenska arbetsmarknadsorganisationerna. Vidare krävs noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Intresse för arbetsmarknadsrelationer och arbetsinställelser, liksom erfarenhet av att samla och analysera arkivmaterial är meriterande.

Ansökan
- Ansökan ska innehålla följande:
- Personligt brev (max 2 sidor) på svenska: Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden. Om du har ett arbetsprov (t.ex. en uppsats) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae, på svenska 
- Utskrift av betyg (inofficiell kopia räcker)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Sökande som valts ut till toppkandidater kommer att kallas till en intervju.

Om anställningen
Anställningen tidsbegränsad till 3-6 månader, omfattningen är 50-100 %. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: flexibelt men viss materialinsamling kommer ske i Stockholm.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jenny Jansson, e-post: [email protected]  

Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2023, UFV-PA 2023/3202.

 





Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet:
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se  

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras inom ramen för FORTE-finansierade forskningsprojektet ”Kampen om inflytande: Politik för jämställdhet och sexuella rättigheter i Europeiska Unionen”. Det övergripande målet med projektet är att ge en djupgående förståelse för hur politik formas i frågor som rör ”intimt medborgarskap” - dvs. det område av socialpolitik som rör intima partnerskap, reproduktiva val, sexuell läggning och könsidentiteter - i Europeiska unionen. Syftet är särskilt att identifiera vilka aktörer som försöker påverka beslutsfattandet inom området för intimt medborgarskap och undersöka med vilka de bildar koalitioner, hur dessa koalitioner är strukturerade och hur makten är fördelad mellan dem. I samarbete med forskarna Giulia Mariani och Josefina Erikson förväntas assistenten hjälpa till med datainsamlingen. De viktigaste uppgifterna är att identifiera de aktörer som stöder jämställdhet och sexuella och reproduktiva rättigheter på EU-nivå och samla in material om deras samarbete med andra aktörer. Detta kommer att kräva att man ”skrapar” webbplatser för att hitta referenser och länkar till andra aktörer och samarbeten mellan dem, samt att man upprättar en nätverksdatabas. Beroende på hur mycket tid som finns tillgänglig, kommer andra uppgifter i tjänsten att omfatta skrapning av webbplatser efter offentliga dokument som författats av de identifierade aktörerna, för att kartlägga deras uppfattningar och politiska preferenser. Arbetet kommer att utföras enligt tydliga instruktioner om hur man skrapar webbplatser för att hitta denna information och hur man upprättar en nätverksdatabas.

Kvalifikationskrav
Kandidatexamen i statsvetenskap eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen. Arbetet kräver grundläggande programmeringskunskaper samt erfarenhet av datainsamling och upprättande av en databas. Vidare krävs noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på engelska

Önskvärt/meriterande i övrigt
Ett intresse för politiska beslut som rör jämställdhet och sexuella och reproduktiva rättigheter samt kunskap om frågor som rör Europeiska unionen, påverkansarbete och sociala nätverk är en fördel. En masterexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen), tidigare erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent eller annan erfarenhet relaterad till projektets forskningsområde samt kunskap i andra europeiska språk är också en fördel.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 2 sidor) på engelska: Beskriv varför du söker, varför du passar för tjänsten, samt ditt möjliga startdatum och hur du har möjlighet att förlägga arbetstiden. Om du har ett arbetsprov (t.ex. en uppsats eller en empirisk analysbaserad på den använda koden) får du gärna bifoga en kopia.
- Curriculum Vitae, på engelska
- Utskrift av betyg (inofficiell kopia räcker)
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Sökande som valts ut till toppkandidater kommer att kallas till en intervju.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad. Forskningsassistenten kan anställas på heltid (100%) i tre månader, med möjlig förlängning i ytterligare 3 månader. Alternativt, och efter överenskommelse med projektgruppen, kan forskningsassistenten anställas på deltid (minst 20 %) under maximalt 12 månader. Tillträde 1 juni eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Giulia Mariani, e-post: [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2023, UFV-PA 2023/1361.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Kulturgeografiska institutionen är en dynamisk och internationell forsknings- och utbildningsmiljö, som finns såväl i Uppsala som på Campus Gotland.

Vår forskning bygger på en gemensam övertygelse om att världen kan undersökas och analyseras genom att studera människors relationer till rum och platser och hur individer och verksamheter utvecklas i relation till sin omgivning. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Bearbeta tidigare insamlat intervjumaterial, bistå i analysarbetet och arbeta med pågående publikationer. Arbetet genomförs inom projektet Norra Sorgenfri planerat, bebott och problematiserat: social hållbarhets roll i stadsutvecklingen (Formas 2018:00074).

Kvalifikationskrav
Grundutbildning i Samhällsplanering eller Samhällsgeografi. Goda förkunskaper i kvalitativa metoder och kunskap om planeringskontexten i Malmö och i Sverige. Flytande svenska och engelska.

Önskvärt/Meriterande
Tidigare erfarenhet av intervjuarbete och tidigare medverkan inom interdisciplinär forskning. Tidigare erfarenhet av arbete med samhällsplanering.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 5 månader. Omfattningen är 60%. Tillträde 2023-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Jönsson, universitetslektor, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 18 juli 2023, UFV-PA 2023/2839.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen har bedrivit utbildning och forskning i 400 år.

Institutionen utgör idag en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden. Den har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Vi söker en postdoktor vars huvudsakliga arbetsuppgift (80%) är att bedriva forskning inom projektet ”Protecting Irregular Migrants in Europe: Institutions, Interests and Policies (Prime)”, finansierad av EU-kommissionens forskningsprogram Horizon Europe. I tjänsten ingår även 20% undervisning i statsvetenskap. Anställningen är tidsbegränsat till två år. Forskningen faller inom ramen för ämnesområdet migration och integration. Projektbeskrivningen finns att läsa här: https://www.statsvet.uu.se/forskning/irreguljara-migranter/
Arbetet innefattar forskningsuppgifter i enlighet med den projektplan som beviljats forskningsmedel från EU-kommissionen. I arbetsuppgifterna ingår att genomföra och analysera intervjuer med personer som saknar uppehållstillstånd eller rättsligt status i Sverige (s.k. irreguljära migranter), samt med arbetsgivare och organisationer inom civilsamhället. Postdoktorn kommer ingå i en forskargrupp som leds av professor Joakim Palme. Forskargruppen avser att ha ett tätt samarbete i form av löpande kommunikation, regelbundna avstämningar och samförfattande av forskningsartiklar.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i statsvetenskap eller annat för arbetsuppgifterna lämpligt samhällsvetenskapligt (motsvarande) ämne alternativt en utländsk examen som bedöms likvärdig. Examenskravet ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Ett krav för tjänsten är mycket goda kunskaper inom kvalitativ forskning och datainsamling. Dessa kunskaper ska kunna demonstreras genom erfarenhet från utbildning, avhandlingsarbete, undervisning eller publikation i tidskrift. Projektet använder känsliga persondata och ställer därför mycket höga krav på att följa gällande forskningsetiska lagstiftning, varvid den sökande måste kunna förhålla sig till god forskningssed i alla delar av forskningsprojektet. Mycket god kunskap i både engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Eftersom tjänsten innefattar 20% undervisning måste även postdoktorn kunna undervisa i statsvetenskap och handleda examensarbeten/uppsatser. Undervisningserfarenhet är ett krav. I övrigt värderas personliga egenskaper högt vid tillsättningen av tjänsten. Vi söker en person som är strukturerad, engagerad, flexibel och har en förmåga att arbeta såväl självständigt som med andra.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av kvalitativ migrations- och/eller integrationsforskning.  Det är även meriterande om den sökande har erfarenheter av att arbeta med personliga intervjuer. Det gäller också om den sökande har tidigare erfarenhet av att intervjua personer som saknar giltigt uppehållstillstånd eller rättslig status (irreguljära migranter).

Ansökan
Till ansökan bifogas doktorsavhandlingen, endast en för utlysningen relevant publikation (om sådan finns utöver avhandlingen), CV och ett personligt brev. Det personliga brevet ska kortfattat redogöra för hur den sökande ser att tidigare kunskaper kan tänkas komma till användning i projektet, samt varför avhandlingen och/eller den bifogade publikationen är relevant för utlysningen. Ansökan ska även kortfattat redogöra för den sökandes pedagogiska kompetens och undervisningserfarenhet. Kontaktuppgifter till två referenser ska lämnas som kan verifiera både metodkunskaper och undervisningskompetens.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet till förlängning upp till högst tre år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tjänsten utgörs av 80% forskning och 20% undervisning. Tillträde 1 maj 2023, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lutz Gschwind, 018-471 3457,  [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2023, UFV-PA 2023/324.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Job Description
The job role is within a 3-year VR (Swedish Research Council) funded project (‘Making Politics Safer – Gendered Violence and Electoral Temporalities in Africa’) (2023-2025). The project covers three focal countries: Ghana, Kenya and Zimbabwe. The focus for the post-doctoral position is on violence against women in politics, gender, intersectionality and transformative change in women’s political representation within these country contexts. Brief information on the project is here: Swecris - Making Politics Safer

Under the leadership of senior researcher Diana H. Madsen at the Nordic Africa Institute, and working with gender researchers / project participants from different African country contexts, you will be responsible for: 


• Collection of qualitative data in Kenya on the topic of the project.
• Organising of project and stakeholder meetings in Kenya in cooperation with the project leader.
• Working closely with gender specialists to address gender dynamics of electoral violence, women’s political empowerment and coping strategies.
• Contributing to the production of academic and policy outputs.
• Working with specialists on policy communication around gender equality, with special attention to policy engagement in the African project countries and the Nordic region.
• Facilitating inputs from the project into candidate training programmes.

This is a full-time research position for a period of two years. You will be based in Uppsala, Sweden, with periodic short-term travel to the focus countries Ghana, Kenya and Zimbabwe. You are expected to run your duties independently and you have the freedom to develop your ideas within the overall framework of the project but under the supervision of senior researcher Diana H. Madsen.

Requirements

• PhD degree in a social science discipline (e.g. gender studies, development studies or political science) or interdisciplinary with social science focus. This position is targeted at those who have obtained a PhD degree no more than three years prior to the application deadline. 
• Good qualitative methodological skills for undertaking field-based empirical social research, with a demonstrated record of conducting research in Africa. Particular knowledge of Kenya will be an advantage.
• Good social analysis skills with thematic understanding relevant to gender issues, intersectionality, electoral violence and political representation with ability to demonstrate how these issues relate to local contexts. 
• Demonstrated knowledge of scholarly and policy thinking on gender / political representation / electoral violence and empowerment an advantage.
• Good communication skills and ability to work in a team-based multi-cultural environment.
• Excellent knowledge of spoken and written English. Knowledge of Kiswahili an advantage.
• Capacity to travel is essential for undertaking empirical field research and attending international project meetings.

Application
The application should contain:


• Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are peer-reviewed.
• Up to three selected academic publications in electronic form.
• Optional - up to three examples of policy engagement (e.g. policy brief, event, blog).
• Contact information for two references.
• A personal letter in which you justify why you are applying for this position, address how you fit the listed requirements, and state the earliest possible starting date (max. 2 pages).

About the employment
The employment is a temporary position of 2 years. Scope of employment 100 %. Starting date as soon as possible 2023 (dependent on work permit/visa process). Placement: Uppsala. Salary range 35,000 – 37,000 SEK monthly, subject to skills and experience.

About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main center for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.

NAI is a Swedish government agency under the Ministry of Foreign Affairs (not a university) and research staff combine commitment to high quality scholarly outputs with science-policy outreach to decision makers based in the Nordics and Africa. NAI has a new institutional strategy for the 2022-2026 period whose mission is to ensure Nordic decision makers and associated change makers have a deeper understanding of modern African perspectives and societal dynamics.

NAI is a value-based organization.  We have a joint foundation in the national common values for all Swedish governmental agencies and add our own core values of involvement, communication, trust and transparency. We sustain a culture of equality, diversity and inclusion. Everyone has the right to equality in the workplace, to balance his or her career and family life, and to work in a respectful fashion with others without fear of discrimination.

NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, a professional communications unit, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive network of research institutions in Africa and the Nordic countries.

Contact persons:
Diana H. Madsen, senior gender researcher (for inquiries about the position); Dan Åkhagen, Human Resources Officer. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or through [email protected].

More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 15 February 2023.

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Kulturgeografiska institutionen är en dynamisk och internationell forsknings- och utbildningsmiljö, som finns såväl i Uppsala som på Campus Gotland.

Vår forskning bygger på en gemensam övertygelse om att världen kan undersökas och analyseras genom att studera människors relationer till rum och platser och hur individer och verksamheter utvecklas i relation till sin omgivning. 

https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Du kommer vara anställd inom ramen för forskningsprojektet. Den politiska ekonomin av svenska investeringar på den spanska bostadsmarknaden och dess påverkan på urban social hållbarhet, och arbeta nära den forskare som leder projektet i tjänsten ska du genomföra, transkribera och analysera cirka 40 st intervjuer och enkäter med svenska invånare och fastighetsmäklare verksamma i Spanien. Intervjuerna kommer ske både digitalt och på plats i Spanien vilket innebär att det kommer ingå tjänsteresor arbetet. I tjänsten ingår även att analysera sekundära kvalitativa data från sociala medier och fastighetsbolagsrapporter. 

Kvalifikationskrav

- Kandidatexamen i kulturgeografi eller annat närliggande samhällsvetenskapligt ämne relevant förtjänsten
- Flytande svenska i tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska
- Tidigare dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört intervjuer och enkäter

Som person är du van att arbeta självständigt och har lätt att ta kontakt med nya människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är önskvärt att du har:

- Påbörjade studier i masternivå i något av ovan nämnda ämnen
- Tidigare erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa undersökningar
- Erfarenhet av att ha arbetet i Nvivo eller liknande program

Det är meriterande om du har:

- Slutfört masterutbildning i något av ovan nämnda ämnen
- Språkliga kunskaper i det spanska språket och erfarenhet av den spanska kulturen
- Kunskaper i GIS
- Tidigare erfarenhet av att ha forskat om livsstilsmigration och gentrifiering

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är deltid 50%. Tillträde den 1 februari 2023 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ismael Yrigoy, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 25 januari 2023, UFV-PA 2022/5048.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för stad och land vid SLU erbjuder en stark samhällsvetenskaplig forskarmiljö i ämnena miljökommunikation, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och agrarhistoria. Avdelningen för miljökommunikation söker nu en ny medarbetare med intresse för kommunikationsfrågor kring lantbruk och livsmedelsproduktion som kan bidra både till forskningen och undervisningen. Forskning och undervisning om kommunikationsfrågor inom lantbruk och livsmedelsproduktion har länge varit en bärande del av vår verksamhet som vi nu vill utveckla vidare. 

Vid avdelningen utgår vi från en syn på kommunikation som ett gemensamt skapande av mening, snarare än som förmedling av information. Vi arbetar främst med kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning med fokus på kommunikativa perspektiv på teman som legitimitet, delaktighet, makt, motstånd, konflikter och lärande i beslutsfattande och förändringsprocesser. Vi forskar inom en rad olika tillämpningssammanhang som t ex naturvård, skogsbruk, livsmedelsproduktion, klimatförändringar, viltvård, gruvdrift och bebyggda miljöer. Vid sidan av vårt internationella tvååriga masterprogram ”Environmental Communication and Management”, ansvarar vi för kurser i samarbete med övriga institutioner vid SLU och Uppsala Universitet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna omfattar ca 50% forskning och 50% undervisning.

Du kommer att medverka i existerande forskningsprojekt, till exempel Sustainimal och/eller Mistra Food Futures. I de forskningsrelaterade arbetsuppgifterna ingår bland annat tvärvetenskaplig samverkan med kollegor vid andra institutioner och organisationer, datainsamling, analys samt sammanställning och förmedling av resultat. Utveckling av nya forskningsansökningar framför allt inom området lantbruk och livsmedelsproduktion tillsammans med andra kollegor kommer att vara en viktig del av dina uppgifter. Vidare kommer du att bidra till undervisningen på kursen ”Projektledning och kommunikation i den agrara sektorn” https://student.slu.se/studier/kurser-och-program/kurssok/kurs/LB0097/10113.2223/Projekt-och-kommunikation-i-den-agrara-sektorn/ och en eller flera av kurserna inom vårt masterprogram ”Environmental Communication and Management”. I arbetet ingår även aktivt deltagande i akademiska aktiviteter på avdelningen för att bygga upp ämnet miljökommunikation. Dina arbetsuppgifter kommer att utformas i samråd med dig och anpassas till dina kvalifikationer och tidigare erfarenheter.

Kvalifikationer:
Vi söker en initiativrik, kreativ och självständig kollega med doktorsexamen och stark bakgrund inom relevanta samhällsvetenskapliga områden (såsom sociologi, kulturgeografi, statsvetenskap eller kommunikationsvetenskap). Du ska ha dokumenterade erfarenheter av teoretiskt grundad, kvalitativ empirisk forskning, gärna med fokus på kommunikationsaspekter av lantbruksfrågor eller andra kommunikativa perspektiv på de områden som beskrivits ovan i presentationen av avdelningens forskning. Vi förväntar oss att den sökande har mycket goda kunskaper i både engelska och svenska. Undervisningen kommer att delvis ske på svenska. Erfarenheter av undervisning och handledning är meriterande samt dokumenterad förmåga att publicera egen forskning i internationella tidskrifter och att skriva forskningsansökningar. Vid bedömningen av sökande kommer stor vikt att fästas vid personliga egenskaper som att du har förmåga att samarbeta och är flexibel.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 360 dagar med möjlighet till förlängning

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-01-11.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Forskartjänst som omfattar psykologisk och teknisk utveckling för en psykologisk intervention efter trauma och som levereras på distans.

Den utlysta forskartjänsten är knuten till forskargruppen Holmes, vid https://www.psyk.uu.se/?languageId=3, Uppsala universitet (https://www.psyk.uu.se/forskning/forskargrupper/emil/). Vi använder oss av experimentell psykopatologi för att ge information om den psykologiska behandlingsutvecklingen, där fokus ligger på området ”mentala bilder” och det kliniska ämnet ”psykologiskt trauma”.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter: Anställningen som forskare inom kognitiv neurovetenskap är 100% och ingår i ett arbetsamt och dynamiskt team som för närvarande arbetar med tre pågående projekt (internationella och nationella) där en psykologisk intervention som levereras på distans för påträngande minnen, utvecklas och testas. Utöver detta ingår annan grundläggande labbarbete för främjandet av vetenskapen. Denna nya intervention underbyggs av grundläggande vetenskap och använder enkla kognitiva uppgifter, detta inkluderar ett dataspel. Du kommer att ingå i ett team som består av kliniska forskningspsykologer med expertis inom psykologiskt trauman så väl som kognitiva forskare och samarbetspartners från olika discipliner, från matematik till datavetenskap. Din huvudsakliga roll består i att stödja huvudforskaren (professor Emily Holmes) och teamet i den dagliga driften av projekten, speciellt för att underlätta på en operativ nivå och för att angripa övergripande vetenskapliga frågor som kan uppkomma. Detta kommer att omfatta allt från samordning av gruppens aktiviteter och möten till dokumentation av studier, databaser och utarbetande av en rad vetenskapliga artiklar.

Denna tjänst omfattar (med förbehåll för fortlöpande diskussioner med huvudforskaren och det bredare teamet):

- Delta i aktiva och pågående teamprojekt, inklusive tre kliniska projekt och labbstudier
- Samarbete med traumaexperter och kognitiva forskare, med både lokala och internationella kollegor
- Samordning av labbmöten mellan de tre pågående projekten.
- Arbeta med studiedokumentation
- Arbete med att uppdatera forskningsdatabaser
- Statistisk input
- Beredning av material och data i enlighet med praxis för Open Science
- Arbeta med studenter och andra gruppmedlemmar och samarbetspartners, och ansvara för handledning av yngre personal enligt delegering från projektledaren (Holmes)
- Vid behov utarbeta vetenskapliga rapporter, dokument och ansökningar
- Arbeta både självständigt och i grupp, tillsammans med internationella samarbetspartners, och med fokus på att hålla deadlines
- Delta i veckovisa projektmöten under särskilda dagar vid Uppsala universitet och vara flexibel med kontakt via e-post och videokonferenser på andra tider, t.ex. kvällar, beroende på projektets behov och samarbetspartnernas tidszoner
- Resa nationellt och internationellt för att möta projektgruppens medlemmar eller för att presentera projektet om nödvändigt
- Användning av en digital försöksplattform och hantering av kontakten med de tekniska utvecklarna
- Dokumentera utbildnings- och metodaspekter inom den pågående studien
- Etikansökningar

Kvalifikationskrav: Relevant avslutad doktorsexamen inom psykologi. Tidigare dokumenterad erfarenhet av (i) forskning inom mentala bildspråk (’Mental Imagery’), minnet och påträngande minnen efter trauma (ii), färdigheter i projektledning, samt förmågan att arbeta under tidspress och vara flexibel i förhållande till behoven i pågående projekt, (iii) dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter och presentera forskningsresultat, (iv) erfarenhet av tekniska verktyg som Gorilla, Qualtrics och Prolific.

Den sökande bör ha en god kommunikations- och problemlösningsförmåga, samt kunskaper i engelska i både tal och skrift, eftersom en stor del av forskargruppens arbete och kommunikation med externa partner sker på engelska.

CV och en intresseanmälan på max 1 sida med en beskrivning på hur tjänsten passar in med övergripande mål av din karriär.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 9 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 februari 2023 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Emily Holmes, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2022, UFV-PA 2022/3836.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) är ett statligt forskningsinstitut med ca 50 anställda. IFAU utvärderar arbetsmarknadspolitik, utbildningspolitik och socialförsäkringspolitik samt genomför studier av arbetsmarknadens funktionssätt. Institutet ligger i nära anslutning till Uppsala universitet och är en mycket stark forskarmiljö med fokus på empirisk arbetsmarknadsforskning. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt i en kreativ och trevlig miljö.
Vi söker en postdoktor till ett forskningsprojekt om migration och skola. Projektet finansieras av FORTE (DNR 2021-00736, Nyanlända i skolan: Effekter på humankapitalutveckling, skolor och segregation).
Arbetsuppgifter
Att självständigt och tillsammans med andra forskare i projektet (Anna Sjögren, Helena Holmlund och Hanna Mühlrad) bedriva forskning inom området migration och skola. Att skriva både vetenskapliga och populärvetenskapliga artiklar baserade på mikroekonometriska analyser av registerdata.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är nyligen disputerad eller inom kort kommer att disputera, företrädesvis i nationalekonomi. (Du måste ha en doktorsexamen senast vid tidpunkten för beslut om anställning). Du har ett dokumenterat intresse för och erfarenhet av policyrelevant forskning baserad på registerdata. Du är bekant med ekonometriska metoder inom effektutvärdering. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som exempelvis samarbetsförmåga.
Meriterande:
Det är meriterande om du tidigare bedrivit forskning med relevans för det aktuella forskningsområdet. Akademiska och populärvetenskapliga publikationer är meriterande, liksom förmåga att skriva populärvetenskaplig text på svenska.
Varaktighet och omfattning:
Befattningen är tidsbegränsad (Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor) till 24 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde är flexibelt efter överenskommelse.
Frågor:
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Anna Sjögren, tel. 018–471 60 58, ([email protected]). Facklig företrädare för SACO är Ulrika Vikman ([email protected]).
Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen.
Ansökan:
Välkommen med din ansökan (inkl. meritförteckning och namn på två referenspersoner) senast den 2022-10-14. Märk ansökan med dnr 133/2022 och skicka den via e-post: [email protected].
IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Visa mindre

Institutionen för stad och land

Institutionen för stad och land är en mång- och tvärvetenskaplig institution där forskning och undervisning tar fasta på de samhälleliga aspekterna av SLU:s verksamhetsområden. Institutionens forskning och undervisning är förankrad i samhällsvetenskap, humaniora och landskapsdesignens principer, men kännetecknas också av tvärvetenskapliga ansatser där naturvetenskap är viktig. 

Den utlysta postdoktoranställningen ligger på avdelningen för agrarhistoria vid institutionen för stad och land. Forskningsämnet agrarhistoria omfattar en utveckling från äldsta tid till nutid. Ämnet handlar om den agrara produktionen och den tekniska utvecklingen, sociala och ekonomiska förhållanden, människorna i agrarsamhället samt deras relation till naturen, landskapet och samhället i stort.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Bakgrund och arbetsuppgifter:
Vid avdelningen för agrarhistoria genomförs ett globalhistoriskt forskningsprojekt med övergripande målsättning att kartlägga Eurasiens jordbrukshistoria relaterat till naturgivna förutsättningar, för i första hand perioden c. 1000-1800 CE. Syftet med föreliggande sidoprojekt, till vilken vi vill knyta en postdoktor, är att komplettera den jordbrukshistoriska kartläggningen med en kunskapsöversikt av känd klimatsituation för några av de geografiska områden och tidsintervall som kartläggningen omfattar. Avsikten är att möjliggöra jämförelse mellan jordbruks- och klimatutveckling samt att analysera ett eventuellt samspel mellan dessa faktorer.

Postdoktor-projektet består av två delar: 


• Att sammanställa en kunskapsöversikt om befintliga och vetenskapligt robusta klimatdata ifrån regioner i Asien som berörs i den jordbrukshistoriska kartläggningen
• Att bidra till en interdisciplinär jämförelse och analys av multipla faktorer som kan ha påverkat jordbrukets utveckling i tid och rum.

Postdoktorn kommer att arbeta självständigt inom ramen för det klimathistoriska sidoprojektet, för vilket Karin Holmgren, professor i naturgeografi, är ansvarig. Samarbete kommer bland annat att ske med Janken Myrdal, professor emeritus i agrarhistoria, som ansvarar för kartläggningen av Euroasiens jordbrukshistoria.

Innehavaren av postdoktoranställningen förväntas närvara i hög utsträckning på arbetsplatsen. Anställningen kan innebära en begränsad mängd undervisning och/eller handledning av kandidat- och magisteruppsatser och/eller annat engagemang vid avdelningen. Det förväntas också att postdoktorn publicerar sig och skriver ansökningar om kommande externa forskningsmedel under postdoktorperioden.

Kvalifikationer:
För anställningen ska den sökande ha uppvisat en hög grad av vetenskaplig skicklighet som visar sig i kvaliteten på doktorsavhandlingen och vetenskapliga publikationer. Den är kvalificerad för anställningen som innehar en doktorsexamen i naturgeografi, agrarhistoria, kulturgeografi eller annat ämne relevant för projektet. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan (eller längre om sökande t ex haft föräldraledigheter). Ansökningar kommer även att accepteras från personer som ännu inte har avslutat sin doktorsexamen, men detta villkor måste vara fullföljt vid tiden för anställning.

Utöver ovanstående kommer följande meriter att bedömas:


• God kunskap om principer och metoder för paleoklimatrekonstruktioner.
• Dokumenterat intresse för historia
• Erfarenheter från tvärvetenskapligt forskningssamarbete
• God kommunikationsförmåga i engelska både i tal och skrift.
• God samarbetsförmåga och samtidigt kunna arbeta självständigt

Placering:
Institutionen för stad och land, SLU, Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader. Undervisning upp till 20% kan ingå inom ramen för 2-årsperioden.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

(Alternativt ange datum för tillträde)

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2022-08-22.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter                                                                                                                               Att självständigt men i samarbete med forskare vid institutionen skriva forskningsansökningar med inriktning mot litteraturdidaktik. Du kommer behöva sätta dig in i institutionens forskning samt genomföra grundlig research om forskningsfältet, nationellt och internationellt. Arbetet ska utmynna i en eller flera forskningsansökningar. Den som anställs ska utveckla egna forskningsprojekt som förväntas placeras vid Litteraturvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.

Kvalifikationskrav 
Doktorsexamen i antingen litteraturvetenskap, svenska med didaktisk inriktning eller utbildningsvetenskap. 

För anställningen krävs förmågan att bedriva självständigt arbete såväl som att kunna samarbeta med andra. Den sökande ska ha publicerat minst tre forskningspublikationer med litteraturdidaktisk inriktning under de fem senaste åren. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning. Erfarenhet av arbete i projektform. Kännedom om olika forskningsfinansiärer, nationellt och internationellt.                                           

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- CV och personligt brev
- Kopia på examensbevis
- Minst 3 forskningspublikationer från de tre senaste åren
- En forskningsplan eller forskningsidé som lämpar sig för ett tre- till femårigt projekt (1-2    A4 sidor)

Stor vikt kommer att läggas vid forskningsplanen eller forskningsidén. Härvid kommer projektets aktualitet, relevans och genomförbarhet att tillmätas stor betydelse. I övrigt kommer vikt läggas vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet samt vetenskaplig mognad och kvalitet. Främst kommer sökande ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Patrik Mehrens, e-post: [email protected], telefon: 018-471 6191 eller HR-generalist Sebastian Hanold, e-post: [email protected], telefon 018-471 42 61.

Välkommen med din ansökan senast 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2625.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vid Litteraturvetenskapliga institutionen finns två huvudämnen: litteraturvetenskap och retorik.

Inom båda ges utbildning på alla nivåer, från grundutbildning till forskarutbildning. Dessutom ansvarar institutionen för de litterära momenten inom ämneslärarutbildningen i svenska. Forskningen inom litteraturvetenskap i Uppsala är bred i tid och rum, liksom vad gäller teoretiska hållningar och metodiska tillvägagångssätt. Forskarnas intressen sträcker sig från antiken till idag, och de studerar både svensk och utländsk litteratur. Vissa profilområden är formaliserade, och en särskild avdelning för litteratursociologi har funnits sedan 1965. För mer information, se http://www.littvet.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Att självständigt men i samarbete med forskare vid institutionen skriva forskningsansökningar. Du kommer behöva sätta dig in i institutionens forskning samt genomföra grundlig research om forskningsfältet, nationellt och internationellt. Arbetet ska utmynna i en eller flera forskningsansökningar. Den som anställs ska utveckla egna forskningsprojekt som förväntas placeras vid Litteraturvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.

Kvalifikationskrav 
Doktorsexamen i retorik eller i närliggande humanistiskt, teologiskt eller samhällsvetenskapligt ämne, med en inriktning på forskningen av tydlig relevans för retorikforskningen. För anställningen krävs förmågan att bedriva självständigt arbete såväl som att kunna samarbeta med andra. Den sökande ska ha publicerat minst tre forskningspublikationer under de tre senaste åren.                                                                                                               

Önskvärt/meriterande i övrigt
Förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning. Erfarenhet av arbete i projektform. Kännedom om olika forskningsfinansiärer, nationellt och internationellt.

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:

- CV och personligt brev
- Kopia på examensbevis
- Minst 3 forskningspublikationer från de tre senaste åren
- En forskningsplan eller forskningsidé som lämpar sig för ett tre- till femårigt projekt (1-2    A4 sidor)

Stor vikt kommer att läggas vid forskningsplanen eller forskningsidén. Härvid kommer projektets aktualitet, relevans och genomförbarhet att tillmätas stor betydelse. I övrigt kommer vikt läggas vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet samt vetenskaplig mognad och kvalitet. Främst kommer sökande ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-09-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Patrik Mehrens, e-post: [email protected], telefon: 018-471 6191 eller HR-generalist Sebastian Hanold, e-post: [email protected], telefon: 018-471 42 61.

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2022, UFV-PA 2022/2616.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheten utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom institutionens forskarutbildning. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. Läs mer om institutionen https://www.statsvet.uu.se/.

Du kommer att arbeta i de FORTE-finansierade forskningsprojekten ”Domstolar som garant för en individ- och behovsanpassad äldreomsorg?” samt ”Kommunalt självstyre, professionalism och domstolstrots i svensk äldreomsorg” som leds av forskarna Karin Leijon och Linda Moberg. Mer information om projektet finns på statsvetenskapliga institutionens hemsida: https://www.statsvet.uu.se/forskning/domstolar-som-garant-/samt https://www.statsvet.uu.se/forskning/kommunalt-sjalvstyre--professionalism-och-domstolstrots-i-svensk-aldreomsorg/

Arbetsuppgifter
Arbetet utförs inom ramen för två forskningsprojekt vars syften är att undersöka de förvaltningspolitiska och demokratiska implikationerna av att domstolar beslutar om enskildas rätt till omsorgsinsatser. Projekten ämnar bland annat hur svenska förvaltningsdomstolar går till väga för att bedöma äldres rätt till omsorg samt hur kommuner hanterar domstolsavgöranden som går dem emot. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar insamling och bearbetning av empiriskt material samt kodning av innehållet i förvaltningsrättsdomar. Även andra arbetsuppgifter, som författande av litteraturöversikter, transkriberingar av intervjuer och enklare analyser av materialet, kan förekomma. 

Kvalifikationer
Kandidatexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen). Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet av att analysera text. Tjänsten kräver dokumenterat goda kunskaper i förvaltningspolitik och Excel, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vidare är det ett krav att ha erfarenhet av att genomföra och dokumentera insamling av empiriskt material, t.ex. inom ramen för en kandidatuppsats.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Masterexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen) samt tidigare erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent inom liknande projekt eller med liknande arbetsuppgifter är meriterande. Det är även meriterande att ha erfarenhet relaterad till projektens forskningsområden. Förtrogenhet med statistikprogram som Stata, R eller liknande är också meriterande. 

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

• Personligt brev (max 1 sida)

• Curriculum Vitae

• Kandidat, magister eller masteruppsats (endast en uppsats)

• Namn på två referenspersoner (kontaktuppgifter till referenspersonerna blir aktuellt först i slutet av rekryteringsprocessen). 

Om anställningen: Tillträde: 2022-09-19 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2023-01-19. Anställningens omfattning: 100 %. Placeringsort: Uppsala.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Fil.dr. Karin Leijon, [email protected]. 

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2022, UFV-PA 2022/2391

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Den utlysta forskartjänsten är knuten till forskargruppen https://psyk.

uu.se/forskning/forskargrupper/emil/https://psyk.uu.se/forskning/forskargrupper/emil/, vid https://psyk.uu.se/, Uppsala Universitet. Vi använder oss av experimentell psykopatologi för att ge information om den psykologiska behandlingsutvecklingen, där fokus ligger på området ”mentala bilder” och det kliniska ämnet ”psykologiskt trauma”.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Anställningen som forskare på är på 75% och ingår i ett dynamiskt internationellt team som arbetar under hög tidspress med fokus på tre pågående projekt (nationella och internationella) som fokuserar på att utveckla en nyutvecklad digital intervention för att behandla påträngande minnen från trauma. Den nyutvecklade interventionen hämtar kunskap från grundforskning inom klinisk psykologi och kognitionspsykologi och består av att individer genomför en kognitiv uppgift i ett datorspel. Du kommer att ingå ett forskningsteam som inkluderar både forskare inom klinisk psykologi, kognitionspsykologi, samt forskare från andra discipliner såsom matematik och datavetenskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara fokuserade på att assistera forskningsledaren (Prof. Emily Holmes) samt projekt ledare (Lina Gifting) i teamet i det dagliga arbetet för att få EKUT-P projekt och de två andra projekt att progressera så effektivt som möjligt, speciellt på ett sätt som gör att vi kan brygga praktiska och vetenskapliga lärdomar mellan de tre olika projekten i realtid. Detta involverar att koordinera aktiviteter och möten, studiedokumentation, hantering av databaser, och skrivandet av manuskript för vetenskapliga tidskrifter. 

Anställningen kommer innefatta följande inom de tre olika studierna:

- Koordinera aktiviteter och möten inom arbetsgrupperna.
- Samarbeta med traumaexperter och kognitionsvetare och internationella kollegor.
- Koordinera utbildningar och labmöten.
- Uppdatera och skapa ny studiedokumentation.
- Kontaktperson gentemot olika enheter för kliniska prövningar samt hantera ansökningar till regulatoriska enheter.
- Förbereda och hålla i möten med styrgruppen.
- Statistisk input och analys.
- Hantering av forskningsdatabaser samt den digitala plattformen för studien.
- Skriva manuskript för vetenskapliga tidskrifter samt hantera ansökningar
- Sammankoppla olika enheter för kliniska interventionsstudier.
- Förberedda material och data i enlighet med öppen-vetenskap principer samt skriva ansökningar till forskningsmedel.
- Både individuellt arbete och grupparbete, med ett fokus på att leverera efter deadlines.
- Samarbeta med både nationella och internationella samarbetspartners.
- Delta i veckovisa projektmöten på plats i Uppsala, samt vara flexibel att delta ivideokonferenser, även utanför kontorstid då flera projekt involverar andra tidszoner än den svenska.
- Resor, både nationellt och internationellt v.b.
- Genomföra studieprocedurer samt ansvara för uppföljningen av forskningspersonerna.
- Förbereda och delta i monitoreringsmöten.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i psykologi eller andra relevanta ämnen till ex medicin och hälsovetenskap.

Meriterande
Kunskap i projektledning, vana att arbeta enl. ”open science” principer (inkl. förregistrering, öppen data och öppen material), arbeta med kliniska studier enligt vetenskapligt fastställda riktlinjer, erfarenhet av att i tal och skrift kommunicera med olika aktörer (myndigheter, samarbetspartner på andra universitet) samt erfarenhet av att skriva och sammanställa forskningsresultat. Den sökande bör ha väl utvecklad kommunikations- och problemlösningsförmåga, samt goda kunskaper i engelska både i tal och skrift, svenska är dock meritande men inte ett krav.

Ansökan skall innehålla
CV och en intresseanmälan på max 1 sida med en beskrivning på hur tjänsten passar in med övergripande mål av din karriär.

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad under 12 månader. Omfattningen är 75%. Tillträde april 2022 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Emily Holmes (mailto:[email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 4 april 2022, UFV-PA 2022/1041.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Forskaren kommer huvudsakligen (80%) att bedriva forskning inom den svenska delen av projektet ”Legal Protection of Social Parenthood”, finansierat av Europeiska Unionen. Forskaren kommer att undervisa på 20% av arbetstiden inom ämnena familjerätt, förvaltningsrätt eller andra juridiska ämnen.

Forskningsprojektet avser svensk rätt i gränsområdet mellan faktisk vårdnad av barn och legalt erkänd vårdnad. Särskilt ska forskaren utifrån svensk rätt analysera adoptioner, adoptioner av styvbarn, artificiell reproduktion, surrogatmoderskap, postmortem befruktning och donation, samt adoption av embryos. Studien syftar till att fastställa om dessa fenomen är tillåtna i svensk rätt. Om de är otillåtna  ska studien utreda skälen till varför det finns förbud och de sanktioner som gäller. Vidare ska forskaren studera erkännande i Sverige av utländska beslut inom fältet mellan faktisk och legal vårdnad, med hänsyn till den fria rörligheten för personer inom EU. Diskriminering kan uppstå om svensk rätt ”nedgraderar” en faktisk vårdnad, dvs. inte legalt erkänner ett visst familjeband som har erkänts i ett annat land.

Forskaren ska presentera resultaten av forskningen i syfte att diskutera skillnader mellan faktisk och legal vårdnad, och juridisk ”nedgradering” av faktisk vårdnad, vid möten inom det EU-finansierade projektet. Forskaren ska också arrangera en workshop i Sverige i syfte att sprida forskningsresultaten till praktiskt verksamma grupper, t.ex. domare, advokater, myndighetsanställda och vårdpersonal.

Kvalifikationskrav
Avlagd eller nära fullgjord, doktorsexamen i familjerätt eller ett annat civil- eller offentligrättsligt område. Alternativt ska forskaren ha inhämtat aktuell kunskap om svensk familjerätt genom praktisk verksamhet som domare, advokat, på myndighet eller genom annan praktisk juridisk verksamhet. Forskaren ska kunna läsa och analysera juridiska dokument på svenska och engelska. Forskaren måste kunna kommunicera bra på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
För att stödja utvecklingen av yngre forskare vid juridiska fakulteten, ges företräde till sökande som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. 

Ansökan
Ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi och omfatta ett kort brev som beskriver hur sökanden uppfyller kvalifikationerna, CV, examensintyg samt andra relevanta handlingar, akademiska publikationer inklusive doktorsavhandling och upp till tre ytterligare publikationer, om sådana finns. Ansökan ska inkludera namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad och som längst 18 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Steffen Hindelang e-post: [email protected].


Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2022, UFV-PA 2022/1349.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Forskare på halvtid för kvalitativ och kvantitativ forskning om psykisk hälsa

Institutionen för psykologi är en del av den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

Vid institutionen finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi.  

Den aktuella anställningen är knuten till professor Anne H Bermans grupp som undersöker psykisk hälsa och ohälsa bland universitetsstudenter samt utvärderar trandiagnostisk internetbehandling för dem som har symptom på mild till måttlig depression eller ångest. Anställningen finansieras av externt forskningsanslag, i detta fall Vetenskapsrådet.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Vi söker en motiverad forskare med bakgrund inom psykologi och expertis i kvalitativa och kvantitativa analysmetoder. Personen som tillträder tjänsten kommer bedriva studier som undersöker olika former av psykisk hälsa och ohälsa bland universitetsstudenter, med hjälp av kvalitativa och kvantitativa metoder.  Arbetsuppgifterna består av att samordna forskningsstudier, att planera och genomföra dataanalyser och skriva vetenskapliga peer-review artiklar.

Kvalifikationskrav
För anställning ska du ha avlagt doktorsexamen i psykologi, gärna även legitimation som psykolog. Tjänsten riktar sig främst till forskare som avlagt doktorsexamen inom de senaste fem åren. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än fem år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. För den aktuella anställningen krävs dokumenterad erfarenhet av för projektet relevant forskning inom området, som internetbehandling för att främja psykisk hälsa.

Önskvärt/meriterande i övrigt: 

- Dokumenterad erfarenhet av egen forskning inom psykisk hälsa och internetbehandling för unga vuxna och universitetsstudenter, inklusive projektledning.
- Erfarenhet av interventionsstudier på nationell och internationell nivå, och även utveckling och implementering av internetbehandlingsprogram.
- Erfarenhet av en eller flera metoder inom kvalitativ analys av större och mindre dataset.
- Vad gäller kvantitativ forskning, erfarenhet av att arbeta med stora dataset och även av analyser av data från studier med flera uppföljningstillfällen över tid.
- Kunskap om analyser med programmet SPSS, och/eller R, respektive kvalitativa analysprogram som NVivo.

Ansökan ska innehålla följande:

- Kopia på doktorsexamen
- Redogörelse för forskningsmeriter och erfarenheter (max 3 sidor)
- CV inklusive relevanta publikationer
- Rekommendationsbrev och/eller kontaktuppgifter till minst 3 referenser 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad upp till max 24 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 1 maj 2022 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Anne H. Berman. mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2022, UFV-PA 2022/530.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universiteten grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Forskaren kommer att forska och skriva om gränsöverskridande straffrättsligt samarbete, den europeiska utredningsordern, domstolsprövning och försvararrättigheter i den svenska EU-straffrättsliga kontexten. Vidare kommer forskaren arbeta med viss utbildningsverksamhet samt med utveckling av utbildningsmaterial.

EU-straffrätt är ett dynamiskt rättsområde där behovet av forskning är stort. Inom EU pågår ett arbete med att stärka misstänkta och tilltalades processuella rättigheter i straffrättsliga förfaranden. Principen om ömsesidigt erkännande av domar och andra beslut av rättsliga myndigheter utgör en hörnsten i det straffrättsliga samarbetet. Principen syftar till att underlätta samarbetet mellan behöriga myndigheter och att stärka det rättsliga skyddet av enskildas rättigheter. En förutsättning för principens genomförande är att medlemsstaterna har förtroende för varandras straffrättsliga system. Ett sätt att öka förtroendet är att införa gemensamma minimiregler för enskildas rättigheter vid det straffrättsliga förfarandet. Under det svenska ordförandeskapet i EU hösten 2009 antog rådet en resolution om en färdplan för att stärka misstänktas och tilltalades processuella rättigheter vid straffrättsliga förfaranden.

Utvecklingen av det EU-straffrättsliga området har under det senaste decenniet varit snabb i takt med ett ökat politiskt intresse för gränsöverskridande brottslighet och därmed sammanhängande straffrättsliga utmaningar. Flera EU-straffrättsliga frågor, såsom försvararrättigheter, regleras på internationell nivå, inom EU och nationellt (där det finns ytterligare regel- och beslutsnivåer). Rättsområdet är komplext, inte alltid sammanhängande och ibland fragmentariskt. Komplexiteten i sig motverkar ibland att de uppsatta målen uppfylls. Det är en uppgift för den EU-straffrättsliga forskningen att analysera strukturerna för den EU-straffrättsliga lagstiftningen, effekterna för domstolsprövning och rätten till ett effektivt försvar vid gränsöverskridande inhämtning av nationella bevis.

Forskargruppen i EU-straffrätt vid den juridiska fakulteten har sedan flera decennier samarbetat nära med forskare vid universitet i andra länder. Forskaren kommer ingå i ett större europeiskt projekt där syftet är att analysera strukturerna för rättslig granskning i den europeiska utredningsordern inom ramen för rätten till ett effektivt rättsligt skydd. Projektet omfattar tillämpliga regler och praxis för domstolsprövning av utredningsåtgärder i Belgien, Tyskland, Italien, Polen och Sverige. Målet är att utarbeta en plan för bästa praxis i hela EU för att säkerställa en gemensam standard för effektivt skydd av försvarsrättigheter vid gränsöverskridande utredningar, samtidigt som strukturerna för domstolsprövning klargörs. Det är därmed en uppgift för den EU-straffrättsliga forskningen att analysera rättsreglerna systematiskt i syfte att ge vägledning för tillämpningen och diskutera alternativa, tydligare regleringar.

Kvalifikationskrav
Avlagt doktorsexamen i europarätt, straffrätt eller processrätt, eller motsvarande kompetens. Forskaren måste ha aktuell kunskap om utveckling av EU-straffrätten inom EU, särskilt Sverige. Forskaren ska kunna läsa och analysera juridiska dokument på svenska och engelska. Forskaren måste kunna kommunicera bra på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
För att stödja utvecklingen av yngre forskare vid juridiska fakulteten, företräde ges till sökande som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi och omfatta ett kort brev som beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna, CV, Examensintyg samt andra relevanta handlingar. Akademiska publikationer inklusive doktorsavhandling och upp till tre ytterligare publikationer.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2022-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.


Upplysningar om anställningen lämnas av: Docent Maria Bergström, e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2022, UFV-PA 2021/4840.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning i ett antal olika språk och språkrelaterade ämnen och utgör en internationell miljö.

Institutionens verksamhet täcker många av de klassiska och samtida språken och kulturerna i stora områden av Europa, Asien och Afrika, samt datorlingvistik och lingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Arbetsuppgifter: Forskningsassistenten blir en del av forskningsteamet i projektet Universal Dependency Parcing (finansierat av VR), vilket studerar modeller för syntaktisk dependensparsning och deras tillämpning på typologiskt olika språk. Arbetsuppgifter består av att bistå forskare igenom att utföra experiment med språkliga data och färdig programvara och att sammanställa analysen av dessa experiment.  Arbetet består i att skriva s.k. skript som t.ex. formaterar data, skapar tabeller för analysen eller automatiserar upprepningen av experiment på flera datamängder.

Kvalifikationskrav: För anställning krävs minst kandidatexamen i datorlingvistik, datavetenskap eller ett närliggande ämne. Dessutom krävs dokumenterad kompetens och erfarenhet av att använda maskininlärning och neurala nätverk för datorlingvistiska uppgifter.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Utbildning i datorlingvistik på masternivå är meriterande, liksom erfarenhet av forskning om syntaktisk parsning.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska och innehålla följande:

- Ansökningsbrev (max 2 sidor)
- CV (max 5 sidor)
- Kopior av relevanta betygshandlingar och intyg
- Kontaktupplysningar till två referenspersoner

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2022-02-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2023-02-14.

Anställningens omfattning: 75%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hans Svensson, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 3 februari 2022, UFV-PA 2022/75.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Tjänsten som forskare med omfattning 60 % är placerad vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap.

Du kommer att tillhöra forskargruppen Hälso- och sjukvårdsforskning, som arbetar med frågor kring hälso- och sjukvården och socialtjänstens styrning och organisation. Hälso- och sjukvårdsforskning är ett mångvetenskapligt kunskapsområde, som hämtar sina teorier och metoder från olika vetenskapliga fält så som folkhälsovetenskap, statsvetenskap, medicin, ekonomi och sociologi.

Arbetsuppgifter
Anställningen som forskare länkar till flera pågående forskningsprojekt som rör patient- och medborgarmedverkan i hälso- och sjukvården samt omställningen mot god och nära vård. Främst berörs kollektiva former av patient- och medborgarmedverkan, såsom äldreråd och medborgardialoger, men till viss del även individuella former kopplade till personcentrerad vård, exempelvis patientkontrakt. Forskningen knyter an till teorier om flernivåstyrning i hälso- och sjukvården, deltagardemokrati och deliberativ demokrati, representation, samt effekter av deltagande på policy- och politiknivå. I forskningen undersöks både implementering och effekter av olika former för patient- och medborgarmedverkan, främst genom kvalitativa metoder. Forskaren kommer att ingå i ett team men vara ansvarig för ett större delprojekt. Anställningen innefattar att förbereda och genomföra en intervjustudie med medlemmar i äldreråd, och att delta i en undersökning av förutsättningar för att implementera patientkontrakt inom ramen för omställningen mot god och nära vård. Detta omfattar undersökningar både på styrningsnivå och verksamhetsnivå.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i medicinsk vetenskap eller samhällsvetenskapligt ämne. Erfarenhet av att genomföra intervjustudier och ett påvisat vetenskapligt intresse för patient- och medborgarmedverkan i hälso- och sjukvården. Kunskaper om hur hälso- och sjukvården styrs på olika nivåer är ett krav samt hur kollektiv patient- och medborgarmedverkan bedrivs idag inom ramen för svensk hälso- och sjukvård. Sökanden skall vara flytande i skriftlig och muntlig svenska och engelska samt ha god kommunikations- och problemlösningsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av att arbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och gentemot olika aktörer i hälso- och sjukvården är meriterande. Meriterande är även att tidigare ha genomfört intervjuer i grupperingar såsom patientorganisationer eller andra kollektiva grupperingar knutna till beslutsfattande inom hälso- och sjukvården.

Ansökan skall innehålla: 

- Komplett CV, med datum för disputation, titel på avhandling, tidigare akademiska tjänster, akademisk titel, nuvarande anställning,
- Fullständig publikationslista.
- Ett kort personligt brev (max 1 sida) med motivation varför du sökt tjänsten och dina mål inom forskningen.
- Betyg från eftergymnasial utbildning.
- Kontaktinformation till två referenspersoner.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 60%. Tillträde 2022-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mio Fredriksson, forskare och docent, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 28 december 2021, UFV-PA 2021/4975.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Härmed utlyses en assistenttjänst inom forskningsprojektet The Politics of Resentment in Sweden and the United States, som är finansierat at FORTE.

Tjänsten är på 25 procent under fyra månader och vi söker i första hand en person med erfarenhet av kvalitativ forskning om polarisering.

Polarisering präglar politiska samtal i flera västländer, inte minst om hur välfärdsstatens resurser ska användas. Allt fler medborgare har kommit att ställa invandrings- och integrationspolitikens kostnader mot förbättrad välfärd för dem själva. Allt fler anser också att politiska ledare ignorerar många viktiga samhällsproblem, bortser från deras intressen och baserar sina beslut på debatter som domineras av ett fåtals perspektiv. I det här projektet vill vi undersöka hur känslor av orättvisa, idéer om vilka prioriteringar som vore rimligare och identitet har påverkat denna politiska utveckling i Sverige och USA. Forskningsprojektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Assistenten förväntas i samarbete med Johanna Söderström och Markus Holdo assistera med datainsamlingen som står i fokus för projektet The Politics of Resentment in Sweden and the United States. Assistenten förväntas samla in ny data, företrädesvis i Sverige (men en del datainsamling i USA kan komma att ske på distans), transkribera intervjuer, och på annat sätt bearbeta data. Assistenten förväntas även ta kontakt med relevanta intervjupersoner och boka intervjuer med dessa i samråd med Holdo och Söderström.

Kvalifikationskrav: Enbart sökande som har en examen i statskunskap eller sociologi kan bli aktuella för tjänsten. Den sökande ska också ha gedigen erfarenhet av att arbeta med kvalitativa intervjuer och transkribering, och ha vana av att planera och genomföra datainsamling. Vidare ska den sökande kunna visa på ett intresse av svensk och/eller amerikansk politik samt dokumenterat (t.ex. genom uppsats- och PM-skrivande) goda kunskaper i frågor rörande politisk alienering, upplevt utanförskap, polarisering, högerpopulism och/eller känslor av marginalisering. Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet att arbeta med kvalitativ analys. God förtrogenhet med programvaror, såsom Word, Excel är en förutsättning för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med Twitter Data är ett krav. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes lämplighet för att genomföra och bearbeta intervjuer, och förmåga att självständigt, noggrant och systematiskt genomföra arbetsuppgifter.

Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent är meriterande. Förtrogenhet med statistikprogram som Stata, SPSS eller liknande är också meriterande.

Ansökan: Ansökan ska innehålla följande (på svenska eller engelska)

- Personligt brev som beskriver den sökandes lämplighet (max 2 sidor)
- CV
- Kopior av examensbevis/registerutdrag
- Högst två (2) vetenskapliga arbeten (t.ex. en kandidatuppsats)
Kontaktinformation till minst två referenser.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-11-29 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 månader.

Anställningens omfattning: 25%

För ytterligare information om projektet samt forskartjänsten kontakta: Johanna Söderström, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2021, UFV-PA 2021/3632.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen anställer en forskare inom temat miljöpolitik och katastrofriskreducering.

Anställningen är tidsavgränsad till fyra månader, med start 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse. Forskaren kommer att vara knuten till Centrum för Naturkatastroflära (CNDS), ett nationellt kunskapscentrum vid Uppsala Universitet för tvärvetenskaplig forskning om naturkatastrofer.

Arbetsuppgifter: Tjänsten medger undervisning upp till 20% av arbetstiden. De resterande 80% av arbetstiden ska ägnas åt forskning med inriktning på naturkatastrofer som drivkraft för policyskapande i syfte att åstadkomma klimatanpassning och katastrofriskreducering på olika nivåer i samhället. I anställningen ingår datainsamling, analys, samt rapportering av resultat. Forskaren kommer att verka i en tvärvetenskaplig miljö.

Kvalifikationskrav: För att kvalificera sig för anställningen ska den sökande inneha en doktorsexamen i statsvetenskap. Dokumenterad erfarenhet av forskning kring något av områdena klimatanpassning, miljöpolitik och katastrofriskreducering är ett krav. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift och åtminstone grundläggande färdigheter i svenska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Vid urval bland behöriga sökande fästs särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt forskningssamarbete samt goda kunskaper om kvantitativ metod är särskilt meriterande. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som kan ha betydelse vid meritvärderingen bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Curriculum Vitae
- Publikationsförteckning
- Lista med referenspersoner

Eventuellt kan bedömningsgruppen begära in delar av den sökandes publikationer samt genomföra intervjuer och referenstagning.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2022-01-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2022-06-30.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Upplysningar om anställningen lämnas av: Charles Parker, docent och lektor. Email: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2021, UFV-PA 2021/4013.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och handlar alltmer om medborgarforskning, ett forskningsfokus som Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) expanderar och investerar i.

Arbetsuppgifter:
Målet med den här korta studien är att undersöka hur miljömedborgarskap formas i det volontärarbete som utförs av amatörfågelskådare. Specifikt är syftet kombinera etnografiskt fältarbete och intervjuer med fågelskådare för att utforska kopplingarna mellan deltagande i ornitologisk medborgarvetenskap och miljömedborgarskap i en vidare mening.

Denna forskarposition är en del av det EU-H2020-finansierde internationella projektet EnviroCitizen https://www.envirocitizen.eu/, med samarbetspartners från Norge, Estland, Cypern, Rumänien, Nederländerna, Spanien och Sverige. EnviroCitizen-projektet är grundat i miljöhumaniora och syftar till att hitta sätt för framtidens medborgarvetenskap att ta medborgardelen lika seriöst som den vetenskapliga delen. Projektet fokuserar således på fågelskådning och dess potential för att odla ett grönt engagemang.

Kvalifikationer:
Vi söker en motiverad kandidat som har avlagt sin doktorsexamen i samhällsvetenskap eller humaniora och som har kännedom om fågelskådningens praktiker och kulturella sammanhang. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att göra intervjuer och analysera kvalitativa data, liksom god förmåga att kommunicera (i tal och skrift) på engelska och svenska. God samarbetsförmåga, självständighet, kreativitet, arbetskapacitet och social och kulturell lyhördhet värdesätts. Urvalet av kvalificerade sökanden kommer göras utifrån en skriftlig ansökan (på engelska). Ansökan ska innehålla curriculum vitae samt namn på och kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Placering:
SLU Uppsala, Sweden

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 10 veckor.

Omfattning:
100%

Tillträde:
September 2021.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-07-30.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land (SOL) finns fem avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur, miljökommunikation och miljöintegrerging. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning, Centrum för biologisk mångfald och Sidas helpdesk för miljö och klimatförändringar.
Arbetsuppgifter:
Vi söker nu en person som kommer att arbeta med att integrera ett ’gender equality and social inclusion’ (GESI) perspektiv i EU Horizon 2020-projektet SteamBioAfrica (Innovative Large-Scale Production of Affordable Clean Burning Solid Biofuel and Water in Southern Africa: transforming bush encroachment from a problem into a secure and sustainable energy source). Du kommer att arbeta i en större forskargrupp vid SLU och samarbeta med forskargrupper vid andra europeiska och afrikanska institutioner samt med företag som arbetar med biomassa och bioenergi. Mer specifikt kommer du att vara en del av ett GESI team, vid avdelningen för landsbygdsutveckling, som ansvarar för projektets jämställdhetsintegrering och inkludering av andra sociala dimensioner. I SteamBioAfrica omvandlas invasiva buskar termokemiskt till rent biobränsle, vatten och kemikalier med hjälp av överhettad ånga. På det här sättet kommer SteamBioAfrica att möjliggöra ren, säker och prisvärd energi samt skapa jobb relaterade till denna nya värdekedja i Namibia, Botswana och Sydafrika. Projektet tar sig an flera utmaningar som södra Afrika står inför, såsom klimatförändringar, ineffektivt resursutnyttjande, ohållbart producerat kol, sjukdomar relaterade till rök och andra luftföroreningar, arbetslöshet och fattigdom. Du kommer att ansvara för implementeringen av gender transformative approaches (GTA) på de berörda platserna, såsom bysamtal och diskussioner kring jämställdhet och jämlikhet, för att se till att det nya biobränslet är socialt hållbart och inte bidrar till ökad ojämställdhet och ojämlikhet. Du kommer även att samla in och analysera data om det nya biobränslets och dess värdekedjas påverkan på GESI, samt skriva vetenskapliga artiklar, rapporter och policysammanfattningar.

Kvalifikationer:
För en postdoktor i landsbygdsutveckling krävs en doktorsexamen i en samhällsvetenskaplig disciplin, till exempel landsbygdsutveckling, kulturgeografi, genusstudier eller sociologi.

Du måste ha bra skriv- och kommunikationsförmåga på engelska.

Helst bör du ha publicerat vetenskapliga artiklar.

Företrädesvis bör du även ha erfarenhet av att integrera genus i projekt, till exempel genom att ha arbetat som en ’gender focal point’, ’GESI officer’, eller med jämställdhetsintegrering, etc.

Det är också en fördel om du kan samarbeta i tvärvetenskapliga projekt såväl som arbeta självständigt.

Ytterligare kunskap och erfarenhet som är värdefull inkluderar: gender equality and social inclusion (GESI) i projektdesign och -uppföljning, gender transformative approaches (GTA), participatoriska metoder, kvalitativa intervjutekniker, analyser av värdekedjor i genusperspektiv, sociala dimensioner av hållbarhet, att utbilda andra i och bygga kapacitet vad gäller genus/GESI, och/eller fältarbete i Afrika söder om Sahara.

Eftersom postdoktorala anställningar är karriärutvecklande positioner för yngre forskare söker vi främst kandidater med en doktorsexamen som är högst tre år (exklusive motiverad avräkningsbar tid såsom föräldraledighet).

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-22.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Kontaktperson:

Johanna Bergman Lodin: [email protected]



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Department or Urban and Rural Development
At the Department of Urban and Rural Development there are five divisions: Agrarian History, Environmental Communication, Environmental Integration, Landscape Architecture and Rural Development. The department is the largest within SLU for social sciences, humanities and design research. Questions about sustainable use and management of natural resources and landscapes are central to research and education at the department. The SLU Swedish Biodiversity Centre, the SLU Swedish Center for Nature Interpretation and Sida’s Helpdesk for Environment and Climate Change are also part of the department.

Duties:

We are looking for a person to join the gender equality and social inclusion (GESI) team of the EU Horizon 2020-project SteamBioAfrica (Innovative Large-Scale Production of Affordable Clean Burning Solid Biofuel and Water in Southern Africa: transforming bush encroachment from a problem into a secure and sustainable energy source). You will work in a larger research group at SLU and collaborate with research groups at other European and African institutions as well as with companies engaged in the biomass and bioenergy sector. More specifically you will be part of a team responsible for integrating GESI in the project, based at the Division of Rural Development. In SteamBioAfrica we will convert invasive bush into clean burning biofuel, water and chemicals through superheated steam processing. This way SteamBioAfrica will enable the production and marketing of clean, secure, and affordable energy as well as create jobs related to this new biofuel value chain in Namibia, Botswana and South Africa. It addresses multiple challenges facing Southern Africa such as climate change impacts, resource inefficiency, unsustainably produced fuel, smoke- and air pollutant induced disease, unemployment and poverty. You will be responsible for the implementation of gender transformative approaches (GTA) in the targeted communities, such as community conversations and gender awareness sessions, to make sure that the biofuel is socially sustainable and does not cause undue harm or create inequitable social relations. You will also collect and analyse data on the GESI impact of the new biofuel and its associated value chain, as well as write scientific articles, reports and policy briefs.

Qualifications:

For a PostDoc in Rural Development a doctoral degree in a social science discipline, such as rural studies, social and economic geography, gender studies and sociology, is required.

You must have good writing and communication skills in English.

Preferably you should have published scientific papers.

Preferably you should also have experience of integrating gender in projects, for example having worked as a gender focal point or GESI officer.

It is also an advantage if you can collaborate in transdisciplinary projects as well as work independently.

Additional knowledge and experience that is advantageous for the position include: gender equality and social inclusion (GESI) in program/project planning and monitoring, gender transformative approaches (GTA), participatory methods, qualitative interview techniques, gender sensitive value chain analysis, social dimensions of sustainability, training management and experience in capacity building relating to gender/ GESI, and/or fieldwork in sub-Saharan Africa.

As postdoctoral appointments are career-developing positions for junior researchers, we are primarily looking for candidates with a doctoral degree that is three years old at most (excluding justifiable time deduction such as parental leave).

Place of work:

Uppsala

Form of employment:

Fixed term employment of 24 months.

Extent:

100%

Starting date:

According to agreement.

Application:

We welcome your application no later than August 22nd, 2021, use the button below.

Academic union representatives:

https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Institutionen för ekonomi
Institutionen för ekonomi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utlyser en ledig anställning som postdoktor i forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi. Anställningen kommer att kopplas till ett forskningstema kring lantbrukets övergång till hållbara produktionsmetoder och kommer att fokusera på drivkrafter (inklusive beteendemässiga sådana) för övergången till hållbara produktionsmetoder och därigenom på utbudet av produktion från hållbara system. Det kommer också att finnas ett fokus på ekonomiska konsekvenser som kopplas till övergången. Den postdoktorala forskaren kommer att arbeta i ett av arbetspaketen i Mistra Food Futures, som är ett externfinansierat tvärvetenskapligt forskningsprogram som bedrivs i samarbete med aktörer inom och utanför akademin. Programmets vision är att skapa en vetenskapligt baserad plattform som bidrar till att det svenska livsmedelssystemet kan transformeras till ett som är hållbart, resilient och som levererar hälsosam mat.

SLU är ett världsledande universitet inom livs- och miljövetenskaperna, med en vision att ha en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. I detta sammanhang utgör institutionen för ekonomi en viktig plattform för forskning och utbildning i företags- och nationalekonomi. Undervisningen centreras kring utbildningsprogram på kandidat- och masternivå. Forskningen utgår från fyra tematiska områden där jordbrukssektorns ekonomi utgör ett av dem.

I forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi intresserar vi oss för produktionsekonomi, konsumentekonomi, jordbruks- och livsmedelspolitik och internationell handel. Våra intresseområden bidrar till den vetenskapliga litteraturen inom jordbrukssektorns ekonomi och relaterade ämnen. Vi har välutvecklade inomvetenskapliga så väl som tvär- och mångvetenskapliga samarbeten, t.ex. med kollegor inom växtekologi, djurhälsa och veterinärmedicinsk epidemiologi. Gruppen består för närvarande av ca 18 personer, varav flera doktorander, postdoktorer, forskare, forskningsassistent, en universitetslektor och en professor.

Arbetsuppgifter:
Du kommer att (1) aktivt bidra till gruppens forskning, i synnerhet till forskning om drivkrafter för och ekonomiska konsekvenser av en övergång till mer hållbara produktionsmetoder; (2) självständigt utveckla forskning som leder till publikationer i vetenskapliga tidskrifter av god kvalitet, och (3) så småningom ansöka om extern forskningsfinansiering. Du kan även förväntas handleda studenter på alla nivåer samt bidra till övriga undervisningsaktiviteter, inom gruppens forskningsområden.

Kvalifikationer:
Sökande ska ha en bakgrund inom nationalekonomi med profilering mot jordbruk eller livsmedel, eller liknande bakgrund. Erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete är meriterande. Det är också meriterande att ha arbetat med teorier om beteende i relation till ekonomisk forskning.

 Vi söker personer med stark motivation och som kan arbeta både självständigt och i grupp, är vana vid att ta egna initiativ, och som har dokumenterad erfarenhet av självständigt vetenskapligt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska (både muntligt och skriftligt) är nödvändigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personer som har avslutat sin forskarutbildning för mindre än tre år sedan uppmuntras att söka tjänsten. Ansök senast den 15 augusti. Bifoga till ansökan (1) CV inklusive publikationslista, (2) en motivering till ditt intresse för tjänsten (max två sidor, enkelt radavstånd) och (3) namn på två referenser. 

Vi utvärderar ansökningarna i augusti. Intervjuer kommer sannolikt att ske i september månad.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-15.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen.

Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Härmed utlyses en assistenttjänst inom två forskningsprojekt - The Power of Protest? Investigating forms of collective action and their influence on environmental policies, (finansierat av VR) och Varsel om stridsåtgärd: ett nytt mått på arbetsmarknadskonflikt (finansierat av Forte).

Det första projektet studerar protester som en typ av medborgerligt engagemang och ställer frågan hur protester påverkar politik, och i synnerhet vilka konsekvenserna av protester blir för miljöpolitik.

Det andra projektet studerar varsel om stridsåtgärder. Enligt svensk lag måste ett varsel om stridsåtgärd läggas innan arbetsmarknadens parter får starta strejk eller lockout, men de flesta varsel leder inte till arbetsinställelse. Detta projekt undersöker vem, när och varför man lägger varsel, samt konsekvenserna av varsel i Sverige 1980-2020.

Forskningsprojekten är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Assistenten förväntas i samarbete med Katrin Uba, Jenny Jansson och Cassandra Engeman assistera med datainsamlingen och kodningen. Assistenten kommer att uppdatera existerande protestdatabas. Arbetet kommer göras i enlighet med en tydlig instruktion om hur man hittar protester i svensk media och hur dessa kodas. Under första vecka genomgår assistenten en kodningsträning.

Kvalifikationskrav: Enbart sökande som har en examen i statskunskap eller sociologi kan bli aktuella för tjänsten. Den sökande ska också ha gedigen erfarenhet av att genomföra datainsamling. Vidare ska den sökande ha ett intresse för svensk politik samt dokumenterade (t.ex. genom uppsats- och PM-skrivande) goda kunskaper i frågor rörande politisk aktivism, sociala rörelser, eller civilsamhälle.

Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet och god analytisk förmåga. God förtrogenhet med programvaror, såsom Excel är en förutsättning för tjänsten.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes lämplighet för att koda protestdata, och förmåga att självständigt, noggrant och systematiskt genomföra arbetsuppgifter. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Tidigare erfarenhet av tjänstgöring som forskningsassistent. Förtrogenhet med program MS Access samt statistikprogram som Stata, SPSS eller R är också meriterande.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-03-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 månader.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: För ytterligare information om projektet och anställningen kontakta: Katrin Uba, [email protected].  

Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2021, UFV-PA 2021/403.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads-och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse-och urbanfrågor i vid mening.

Institutets personal omfattar cirka 45personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se.

Ekonomisk historia är ett etablerat ämne vid IBF. Under senare tid har forskningen företrädesvis rört tidigmoderna bostad-och arbetsförhållanden. För närvarande sker dock en breddning av denna profil, till att även inkludera den svenska urbaniseringen från det tidiga 1900-talet fram till idag. Målsättningen är att knyta detta tema till den forskning som bedrivs vid Urban Lab, ett multidisciplinärt forskningsinitiativ som IBF skapat tillsammans med den Nationalekonomiska institutionen och Uppsala kommun, kring frågor rörande städer och urbaniseringsprocesser.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Innehavaren av denna postdoktortjänst i ekonomisk historia skall arbeta med forskning utifrån ett självvalt tema, men inom de ramar som sätts av IBFs teman kring boende, byggande och städer. Företrädesvis skall forskningsuppgiften knytas till det moderna Sveriges urbanisering, och kan ha såväl en kvantitativ som kvalitativ inriktning. I tjänsten ingår det i normalfallet 10% undervisning vid den Ekonomisk-historiska institutionen.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i ekonomisk historia. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.


En fullständig ansökan ska innehålla:

- CV
- Kopia på examensbevis för doktorsexamen
- En forskningsplan för två års forskning som även beskriver på vilket sätt den planerade forskningen relaterar till IBFs teman (max 2000 ord)
- Publikationsförteckning
- För tjänsten relevanta publikationer

- Kontaktuppgifter till två referenser

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Göran Ryden, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2021, UFV-PA 2021/1809.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen fo?r ide?- och la?rdomshistoria a?r en dynamisk forskningsmiljo? med starka profiler i bl.

a. vetenskapshistoria, politisk idéhistoria och medicinhistoria. Den a?r landets sto?rsta enhet i a?mnet och internationellt erka?nd fo?r sin forskning. Ett fyrtiotal la?rare, forskare, och ga?stforskare a?r knutna till miljo?n, inklusive omkring 15 doktorander.

https://www.idehist.uu.se/

Institutionen utlyser en ansta?llning som postdoktor inom forskningsprojektet “Early citizen science” som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Den person vi so?ker ska ha en doktorsexamen och forskningsintressen med relevans fo?r studier av vetenskapshistoria och kolonialt samlande. Ansta?llningen a?r bunden till projektet och ansta?llningens innehavare har mo?jlighet att sja?lv utforma sitt projekt i samarbete med projektets ledare, FD Linda Andersson Burnett.

Beskrivning av forskningsprogrammet: Syftet är att skapa och kommunicera en ny förståelse för hur vetenskapen utvecklades genom samarbeten mellan universitet, museer och lekmän under 1700- och 1800-talet. Projektet fokuserar på traditionen med vetenskapliga instruktioner – särskilt brittiska instruktioner inom den linneanska traditionen – och arbetar med tre huvudfrågor: Varför och hur skapades instruktioner samt hur medierades och cirkulerade de? Varför engagerade sig personer från olika sociala skikt med sådana instruktioner, och hur påverkades insamlingsmetoder av personliga agendor och lokala förhållanden? Hur interagerade universitets- och museipersonal med samlare, och hur utvecklades samlingsnätverk under sjutton- och artonhundratalet? Exempel på möjliga forskningsinriktningar är: Instruktioner som skapas eller cirkuleras av professorer vid engelska universitet eller lärda sällskap, transnationella eller jämförande studier av instruktioner eller deltagande av kolonialiserade kunskapsaktörer i samlingsnätverk. Målet med projektet är att bidra både till vetenskapens historia och till samtida debatter om både koloniala museisamlingar och medborgarvetenskap.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Ansta?llningen som postdoktor avser arbete pa? heltid i tva? a?r och ska omfatta forskning inom projektet. A?ven undervisning och/ eller administration inga?r i arbetsuppgifterna, motsvarande 20% av arbetstiden. 

Kvalifikationskrav: Fo?r ansta?llning som postdoktor kra?vs att innehavaren har avlagt doktorsexamen eller har en utla?ndsk examen som bedo?ms motsvara en doktorsexamen. Examen ska ha avlagts ho?gst tre a?r fo?re anso?kningstidens utga?ng. Om det finns sa?rskilda ska?l kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Den som ska ansta?llas som postdoktor fa?r inte tidigare ha varit ansta?lld som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller na?rliggande a?mnesomra?de under mer a?n ett a?r.

Anso?kan kan vara skriven pa? svenska eller engelska och ska inneha?lla:

- Curriculum Vitae, med komplett publikationslista.
- En kort beskrivning (3-5 sidor) av den so?kandes tillta?nkta forskningsinriktning och varfo?r du är lämplig för anställningen.
- Vidimerade kopior av examensbevis och betyg. 
- Max 5 publikationer.
- Kontaktuppgifter till två referenser samt o?vriga handlingar den so?kande o?nskar a?beropa.

Önskvärt/meriterande i övrigt: I fo?rsta hand ligger vetenskapliga meriter till grund fo?r bedo?mningen. Rangordningen sker efter de vetenskapliga meriternas kvalitet. Sa?rskilt meriterande a?r forskning inom vetenskapshistoria och global idéhistoria.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Huvudutredare, Dr Linda Andersson Burnett, tel. 018-471 3541,  [email protected]; Prefekt Frans Lundgren, tel. 018-471 1580, [email protected]. 

Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2021, UFV-PA 2021/4689.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Beskrivning: Postdoktortjänst inom beteendegenetik och utvecklingspsykologi.

Den aktuella positionen är inom beteendegenetisk forskning på data från spädbarn. Positionen är knuten till forskningsgruppen DIVE (www.divelab.se) med projektledare Dr. Terje Falck-Ytter på psykologiska institutionen, Uppsala Universitet. Anställningen är 100 % och tidsbegränsad under 2 år enligt centralt avtal för postdoktorer. Tjänsten planeras att påbörjas under 2021. 

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter: Tjänsten är anknuten till BABYTWINS studien, där vi studerar hjärnan (EEG) och beteende (eye tracking inkluderat) på fem månader gamla tvillingar som följs upp till att barnen är tre år (n=620 barn). Detta longitudinella dataset består dels av experimentella undersökningar men även av mätningar av temperament, språkutveckling/kommunikation, sömn, tecken på autism/ADHD etc. Huvudsyftet är att förstå etiologiska faktorer bakom tidiga hjärn- och beteendemässiga processer som är associerade med senare skillnader inom domäner som språk, social kommunikation och flexibilitet i beteendet. Detta syfte ska realiseras genom beteendegenetiska analyser av dessa nyligen insamlade longitudinella data. Projektledare för studien BABYTWINS är Dr. Falck-Ytter tillsammans med Professor Angelica Ronald (Birkbeck, University of London) och studien har för närvarande två doktorander, en postdoktor och en projektkoordinator. Den nya postdoktorn kommer att handledas av Falck-Ytter och Ronald.

Den utvalde kandidaten kommer vara ansvarig för analyser som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. Kandidaten kommer också ha möjlighet att få erfarenhet av att handleda doktorander samt skriva ansökan om forskningsanslag. Tjänsten ger en god grund för fortsatt karriär som självständig forskare.

Forskningsgruppen/intuitionen erbjuder mycket bra forskningsrelaterade faciliteter (exempelvis spädbarnslaboratorium) samt tät uppföljning och stöd från handledarna och projektgruppen. Postdoktorn kommer även ha förmånen att få 5 000 Euro per år för kurslitteratur, deltagande på konferenser, kurser och andra akademiska aktiviteter. Uppsala Universitet och Sverige erbjuder goda möjligheter till att bygga en självständig karriär inom forskning.

Som innehavare av tjänsten kommer man även ha möjlighet att göra studiebesök till Genes Environment Lifespan laboratory i Birkbeck, University of London.  Laboratoriet leds av Professor Ronald och den sökande kan därför dra nytta av att vara en del av denna grupp.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Krav för den aktuella positionen är också att den sökande har en PhD inom beteendegenetik, psykologi, statistik eller inom annat relaterat område och redan har publicerat vetenskapliga artiklar. Kandidaten ska även ha god erfarenhet av kvantitativ forskning. Framförallt är det av stor vikt att kandidater har tidigare erfarenhet av avancerade statistiska modeller, som exempelvis SEM-baserade tvillingmodeller. Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är ett krav.

Erfarenhet av eye tracking eller EEG är inget krav eftersom förberedelse för analys av data kommer att utföras av andra i forskningsteamet. 

Vidare måste du kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga samt ha förmågan att handleda juniora medlemmar i forskningsgruppen. Vi söker en pålitlig, ambitiös och effektiv teammedlem som är motiverad till att producera forskning av allra bästa kvalité.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Erfarenhet av forskning inom utvecklingspsykologi
- God förmåga inom beräkningsprogrammering

Intervjuer kommer att hållas under januari/februari 2021.

Ansökan:

Din ansökan ska innehålla följande dokument på engelska eller svenska:

- Ett personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten
- Ett fullständigt CV som ska bestå av datum för disputation, titel på doktorsavhandling, tidigare akademiska anställningar, akademisk titel, nuvarande tjänst, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete.
- Fullständig publikationslista

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Våren 2021 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på två år enligt centralt kollektivavtal för postdoktorer. 

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter, https://uu.varbi.com/center/tool/position/367651/edit/tab:2/checklist:Forskare_Postdoktor/[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 30 december 2020, UFV-PA 2020/4595.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre