Lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Uppsala

Se lediga jobb som Forskare, samhällsvetenskap i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

IFAU söker Junior forskare

Vi söker en junior forskare med dokumenterad erfarenhet av att utvärdera svensk arbetsmarknadspolitik och den svenska arbetslöshetsförsäkringen. Arbetsuppgifter? I arbetet ingår att självständigt bedriva registerbaserad forskning om arbetslöshet, dess individuella konsekvenser och möjliga åtgärder för att motverka långtidsarbetslöshet. Kvalifikationer Vi söker dig som nyligen har disputerat i nationalekonomi. Du ska ha dokumenterad kompetens och erfarenhet... Visa mer
Vi söker en junior forskare med dokumenterad erfarenhet av att utvärdera svensk arbetsmarknadspolitik och den svenska arbetslöshetsförsäkringen.
Arbetsuppgifter?
I arbetet ingår att självständigt bedriva registerbaserad forskning om arbetslöshet, dess individuella konsekvenser och möjliga åtgärder för att motverka långtidsarbetslöshet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som nyligen har disputerat i nationalekonomi. Du ska ha dokumenterad kompetens och erfarenhet från utvärderingar av svensk arbetsmarknadspolitik och den svenska arbetslöshetsförsäkringen samt erfarenhet av att jobba med registerdata från SCB och Arbetsförmedlingen. Du har vidare god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som exempelvis samarbetsförmåga.
Meriterande
Det är meriterande om du tidigare bedrivit forskning om konsekvenser av arbetsplatsnedläggningar och varselregler. Akademiska och populärvetenskapliga publiceringar är meriterande liksom goda kunskaper i ekonometri och förmåga att skriva populärvetenskaplig text på svenska.
Varaktighet och omfattning
Befattningen är tidsbegränsad under 24 månader. Omfattningen är 100 % Tillträde 2022-01-01 eller efter överenskommelse.
Lön sätts utifrån kompetens
Frågor
Hemström Hemmingsson, 018-471 7089 eller Johan Vikström 018-471 6055. Facklig företrädare Ulrika Vikman, 018-471 7085.
Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning, namn på två referenspersoner, löneanspråk och exempel på din senaste forskning senast den 2021-10-26. Märk ansökan med dnr 172/2021 och skicka den via e-post: [email protected]
IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Vi undanber oss erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Forskare i statskunskap med inriktning på miljöpolitik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen anställer en forskare inom temat miljöpolitik och katastrofriskreducering.

Anställningen är tidsavgränsad till fyra månader, med start 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse. Forskaren kommer att vara knuten till Centrum för Naturkatastroflära (CNDS), ett nationellt kunskapscentrum vid Uppsala Universitet för tvärvetenskaplig forskning om naturkatastrofer.

Arbetsuppgifter: Tjänsten medger undervisning upp till 20% av arbetstiden. De resterande 80% av arbetstiden ska ägnas åt forskning med inriktning på naturkatastrofer som drivkraft för policyskapande i syfte att åstadkomma klimatanpassning och katastrofriskreducering på olika nivåer i samhället. I anställningen ingår datainsamling, analys, samt rapportering av resultat. Forskaren kommer att verka i en tvärvetenskaplig miljö.

Kvalifikationskrav: För att kvalificera sig för anställningen ska den sökande inneha en doktorsexamen i statsvetenskap. Dokumenterad erfarenhet av forskning kring något av områdena klimatanpassning, miljöpolitik och katastrofriskreducering är ett krav. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift och åtminstone grundläggande färdigheter i svenska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Vid urval bland behöriga sökande fästs särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt forskningssamarbete samt goda kunskaper om kvantitativ metod är särskilt meriterande. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som kan ha betydelse vid meritvärderingen bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Curriculum Vitae
- Publikationsförteckning
- Lista med referenspersoner

Eventuellt kan bedömningsgruppen begära in delar av den sökandes publikationer samt genomföra intervjuer och referenstagning.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2022-01-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2022-06-30.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Upplysningar om anställningen lämnas av: Charles Parker, docent och lektor. Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2021, UFV-PA 2021/4013.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare med fokus på vårdcentrum

Akademisk primärvårdscentrum Utveckling Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, vide... Visa mer
Akademisk primärvårdscentrum Utveckling

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du arbeta som verksamhetsutvecklare hos oss?
Vi på Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling arbetar med utvecklings- och förbättringsarbete inom förvaltningen Nära vård och Hälsa. Vårt mål är att bidra i utvecklingen mot en mer nära och effektiv vård för medborgarna i Uppsala län. Vi söker dig som vill vara med och tillsammans med oss bidra till en förbättrad hälsa för våra medborgare. Vi erbjuder ett spännande arbete i en positiv och kreativ arbetsmiljö.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag
För att hälso- och sjukvården ska vara fortsatt effektiv och av hög kvalitet, och samtidigt kunna möta den demografiska utvecklingen och invånarnas behov på ett bättre sätt, krävs en omställning av hela hälsosystemet. Omställningsarbetet till effektiv och nära vård inom Uppsala län bedrivs utifrån målet om god hälsa och minskad ojämlikhet.

Omställningen bedrivs inom ramen för ett program som innehåller ett stort antal projekt. Du kan läsa mer om det här. (https://regionuppsala.se/samverkanswebben/samverkan-och-utveckling/halsa-och-vard/halsa-och-vard/effektiv-och-nara-vard-2030/)

En del i omställningen till effektiv och nära vård handlar om att utveckla vårdcentrum. I rollen som verksamhetsutvecklare med fokus på vårdcentrum är ditt uppdrag att stödja förvaltningsdirektören rörande vårdcentrumutvecklingen.

Ett vårdcentrum kan beskrivas som en nod där kompetenser från den kommunala och regionala primärvården samt kompetenser från sjukhusen samlas i syfte att ge invånaren tillgång till samordnad vård. Det handlar om vård som idag inte finns på alla vårdcentraler. Även aktörer i den nära vården som inte är samlokaliserade i den så kallade noden ingår. Alla aktörer som ingår i ett vårdcentrum samarbetar nätverksbaserat så att invånarna därmed får tillgång till nära vård på nya sätt. Förvaltningsdirektören vid Nära vård och hälsa är projektägare för vårdcentrumprojekten. När projekten avslutas övergår arbetet med vårdcentrum i förvaltning och fortsatt utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med programkansli, länets kommuner, privata vårdgivare och övriga förvaltningar inom Region Uppsala.

Ditt ansvar är att i nära samverkan med verksamheterna samordna, planera och följa upp vårdcentrumutvecklingen i samarbete med förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör och programchef för Effektiv och Nära Vård.

I arbetsuppgifterna ingår att stödja förvaltningsdirektören som projektägare för vårdcentrumprojekten, stödja operativa projektägare och projektledare för vårdcentrumprojekten samt att stödja utvecklingen av ledning och samordning av vårdcentrum lokalt och övergripande i enlighet med beslut om ledning och samordning av ett vårdcentrum.

Din kompetens
Vi söker dig som har en, för uppdraget, lämplig universitets- eller högskoleexamen. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av projektledning och/eller förändringsledning/verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av omfattande utvecklingsarbeten/projekt inom primärvårdsområdet. Du har god förståelse för kärnan i verksamheten och chefernas behov av stöd under ett utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har god kännedom om såväl Region Uppsala som länets kommuner.

Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera. Du är skicklig på att skapa nätverk och utveckla relationer som bygger på samarbete, tillit och förtroende. Som person är du självgående, initiativtagande och genuint intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete. Du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, har lätt för att se samband ur ett helhetsperspektiv och förstår konsekvenser av olika vägval. Utöver det är du drivande, har ett pedagogiskt förhållningssätt och är resultatorienterad.

Vår verksamhet
Akademiskt primärvårdcentrum (APC) Utveckling tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. APC Utveckling ingår tillsammans med APC Utbildning, APC Forskning, Forskning Funktionshinder, Hälsoäventyret samt FoU Socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård i förvaltningens enhet för Forskning, Utveckling och Utbildning (FoUU).

Enhetens uppdrag är att stödja verksamheterna för att nå fastställda mål. Vi är förvaltningens stöd i primärvårdsgemensamma utvecklingssatsningar, projektarbeten och i specifika utredningsuppdrag. Kliniska processer utgör tillsammans med andra processer grunden för att utveckla verksamheten med syfte att skapa god vårdkvalitet. Du kommer att ingå i en stor, multiprofessionell verksamhet med kunniga kollegor.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om uppdraget, verksamheten och våra arbetsuppgifter är du välkommen att kontakta verksamhetschef för APC Utveckling Hanna Fagerlind, e-post: [email protected], alternativt biträdande förvaltningsdirektör, Louise Hamark, tel. 018-617 17 10, e-post: [email protected]

Fackliga representanter nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan senast 5 december. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Researcher: fågelskådningens potential för att odla ett grönt engagemang

Institutionen för ekologi Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och handlar alltmer om medborgarforskning, ett forskningsfokus som Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) expanderar och investerar i. Arbetsuppgifter: Målet med den här korta studien är att undersöka hur miljömedborgarskap formas i det ... Visa mer
Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och handlar alltmer om medborgarforskning, ett forskningsfokus som Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) expanderar och investerar i.

Arbetsuppgifter:
Målet med den här korta studien är att undersöka hur miljömedborgarskap formas i det volontärarbete som utförs av amatörfågelskådare. Specifikt är syftet kombinera etnografiskt fältarbete och intervjuer med fågelskådare för att utforska kopplingarna mellan deltagande i ornitologisk medborgarvetenskap och miljömedborgarskap i en vidare mening.

Denna forskarposition är en del av det EU-H2020-finansierde internationella projektet EnviroCitizen https://www.envirocitizen.eu/, med samarbetspartners från Norge, Estland, Cypern, Rumänien, Nederländerna, Spanien och Sverige. EnviroCitizen-projektet är grundat i miljöhumaniora och syftar till att hitta sätt för framtidens medborgarvetenskap att ta medborgardelen lika seriöst som den vetenskapliga delen. Projektet fokuserar således på fågelskådning och dess potential för att odla ett grönt engagemang.

Kvalifikationer:
Vi söker en motiverad kandidat som har avlagt sin doktorsexamen i samhällsvetenskap eller humaniora och som har kännedom om fågelskådningens praktiker och kulturella sammanhang. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att göra intervjuer och analysera kvalitativa data, liksom god förmåga att kommunicera (i tal och skrift) på engelska och svenska. God samarbetsförmåga, självständighet, kreativitet, arbetskapacitet och social och kulturell lyhördhet värdesätts. Urvalet av kvalificerade sökanden kommer göras utifrån en skriftlig ansökan (på engelska). Ansökan ska innehålla curriculum vitae samt namn på och kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Placering:
SLU Uppsala, Sweden

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 10 veckor.

Omfattning:
100%

Tillträde:
September 2021.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-07-30.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Assistent inom forskningsprojekt

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Härmed utlyses en assistenttjänst inom forskningsprojektet The Politics of Resentment in Sweden and the United States, som är finansierat at FORTE.

Tjänsten är på 25 procent under fyra månader och vi söker i första hand en person med erfarenhet av kvalitativ forskning om polarisering.

Polarisering präglar politiska samtal i flera västländer, inte minst om hur välfärdsstatens resurser ska användas. Allt fler medborgare har kommit att ställa invandrings- och integrationspolitikens kostnader mot förbättrad välfärd för dem själva. Allt fler anser också att politiska ledare ignorerar många viktiga samhällsproblem, bortser från deras intressen och baserar sina beslut på debatter som domineras av ett fåtals perspektiv. I det här projektet vill vi undersöka hur känslor av orättvisa, idéer om vilka prioriteringar som vore rimligare och identitet har påverkat denna politiska utveckling i Sverige och USA. Forskningsprojektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Assistenten förväntas i samarbete med Johanna Söderström och Markus Holdo assistera med datainsamlingen som står i fokus för projektet The Politics of Resentment in Sweden and the United States. Assistenten förväntas samla in ny data, företrädesvis i Sverige (men en del datainsamling i USA kan komma att ske på distans), transkribera intervjuer, och på annat sätt bearbeta data. Assistenten förväntas även ta kontakt med relevanta intervjupersoner och boka intervjuer med dessa i samråd med Holdo och Söderström.

Kvalifikationskrav: Enbart sökande som har en examen i statskunskap eller sociologi kan bli aktuella för tjänsten. Den sökande ska också ha gedigen erfarenhet av att arbeta med kvalitativa intervjuer och transkribering, och ha vana av att planera och genomföra datainsamling. Vidare ska den sökande kunna visa på ett intresse av svensk och/eller amerikansk politik samt dokumenterat (t.ex. genom uppsats- och PM-skrivande) goda kunskaper i frågor rörande politisk alienering, upplevt utanförskap, polarisering, högerpopulism och/eller känslor av marginalisering. Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet att arbeta med kvalitativ analys. God förtrogenhet med programvaror, såsom Word, Excel är en förutsättning för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med Twitter Data är ett krav. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes lämplighet för att genomföra och bearbeta intervjuer, och förmåga att självständigt, noggrant och systematiskt genomföra arbetsuppgifter.

Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent är meriterande. Förtrogenhet med statistikprogram som Stata, SPSS eller liknande är också meriterande.

Ansökan: Ansökan ska innehålla följande (på svenska eller engelska)

- Personligt brev som beskriver den sökandes lämplighet (max 2 sidor)
- CV
- Kopior av examensbevis/registerutdrag
- Högst två (2) vetenskapliga arbeten (t.ex. en kandidatuppsats)
Kontaktinformation till minst två referenser.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-11-29 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 månader.

Anställningens omfattning: 25%

För ytterligare information om projektet samt forskartjänsten kontakta: Johanna Söderström, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2021, UFV-PA 2021/3632.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vetenskaplig handledare

FOU Socialtjänst och angränsande hälso - och sjukvård Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mob... Visa mer
FOU Socialtjänst och angränsande hälso - och sjukvård

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka ett spännande och utmanande jobb som vetenskaplig handledare!
En av våra vetenskapliga handledare ska vara tjänstledig på deltid. Vi söker därför nu en vikarie 70 % för år ett och 50 % år två med eventuell möjlighet till 70 %. Startdatum för uppdraget är så snart som möjligt.

Vår verksamhet
Inom FoU-S arbetar samordnare, vetenskapliga handledare, kommunikatör samt administrativt stöd. Det pågår för närvarande även tre externa projekt. Enhetens områden är uppdelade i äldre, funktionshinder, social barn- och ungdomsvård, missbruk och beroende samt berörd hälso- och sjukvård.

Verksamheten styrs politiskt av Samråd HSVO (Hälsa, stöd, vård och omsorg) där alla länets kommuner samt Region Uppsala är representerade. FoU-S hör organisatoriskt till förvaltningen Nära vård och hälsa.

Länets åtta kommuner samt Region Uppsala har ingått ett samverkansavtal kring FoU-S. Där framkommer att FoU-S ska verka för en evidensbaserad praktik med god kvalitet och effektivitet till nytta för brukare/patient/invånare inom socialtjänsterna i länet samt angränsande hälso – och sjukvård. En annan uppgift handlar om att vara en brygga mellan praktik och akademi.

FoU-S medverkar inom den nationella kunskapsstyrningen både genom deltagande i nationella och lokala arbetsgrupper, framtagandet av vård och insatsprogram samt implementeringsarbete.

Ditt uppdrag
Den vetenskapliga handledarens huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:

• att stödja och främja forsknings- och utvecklingsarbete både internt och externt, exempelvis genom forskarcirklar
• att leda, inspirera och vidareutveckla området för en kunskapsbaserad socialtjänst i länets kommuner exempelvis genom att stötta medarbetare i systematisk uppföljning
• att initiera, stödja och driva FoU-projekt, erfarenhetsutbyten och nätverkande
• att söka och sprida relevant kunskap från forskning och praktik
• att samverka med universitet och högskolor men även med brukarorganisationer och andra nationella, regionala och lokala aktörer

Din kompetens
Som vetenskaplig handledare är det ett krav att du är disputerad, företrädesvis inom socialt arbete eller annan relevant inriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsprojekt samt från arbete inom FoU socialtjänst. Det är även meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av utvärdering av socialt arbete.

Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga och vetenskaplig kompetens. Du ska vara kommunikativ och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Tjänsterna innebär att du har kontakt med flera olika aktörer och kräver förståelse för olika verksamheter. Det är viktigt med ett intresse för att arbeta forsknings- och utvecklingsinriktat dels tillsammans med FoU S samordnare, andra vetenskapliga handledare samt dels med yrkesverksamma inom kommunernas socialtjänster och angränsande hälso – och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Mer upplysningar lämnas gärna av verksamhetschef Eva Köpman Hagström, tel. 018 617 23 07 eller vetenskaplig handledare Pernilla Lind Ågård tele 018 617 1878

Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Vi vill ha din ansökan senast den 22 oktober . Bifoga intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Postdoctoral position (gender) – Building sustainable biomass value chains

Department or Urban and Rural Development At the Department of Urban and Rural Development there are five divisions: Agrarian History, Environmental Communication, Environmental Integration, Landscape Architecture and Rural Development. The department is the largest within SLU for social sciences, humanities and design research. Questions about sustainable use and management of natural resources and landscapes are central to research and education at the d... Visa mer
Department or Urban and Rural Development
At the Department of Urban and Rural Development there are five divisions: Agrarian History, Environmental Communication, Environmental Integration, Landscape Architecture and Rural Development. The department is the largest within SLU for social sciences, humanities and design research. Questions about sustainable use and management of natural resources and landscapes are central to research and education at the department. The SLU Swedish Biodiversity Centre, the SLU Swedish Center for Nature Interpretation and Sida’s Helpdesk for Environment and Climate Change are also part of the department.

Duties:

We are looking for a person to join the gender equality and social inclusion (GESI) team of the EU Horizon 2020-project SteamBioAfrica (Innovative Large-Scale Production of Affordable Clean Burning Solid Biofuel and Water in Southern Africa: transforming bush encroachment from a problem into a secure and sustainable energy source). You will work in a larger research group at SLU and collaborate with research groups at other European and African institutions as well as with companies engaged in the biomass and bioenergy sector. More specifically you will be part of a team responsible for integrating GESI in the project, based at the Division of Rural Development. In SteamBioAfrica we will convert invasive bush into clean burning biofuel, water and chemicals through superheated steam processing. This way SteamBioAfrica will enable the production and marketing of clean, secure, and affordable energy as well as create jobs related to this new biofuel value chain in Namibia, Botswana and South Africa. It addresses multiple challenges facing Southern Africa such as climate change impacts, resource inefficiency, unsustainably produced fuel, smoke- and air pollutant induced disease, unemployment and poverty. You will be responsible for the implementation of gender transformative approaches (GTA) in the targeted communities, such as community conversations and gender awareness sessions, to make sure that the biofuel is socially sustainable and does not cause undue harm or create inequitable social relations. You will also collect and analyse data on the GESI impact of the new biofuel and its associated value chain, as well as write scientific articles, reports and policy briefs.

Qualifications:

For a PostDoc in Rural Development a doctoral degree in a social science discipline, such as rural studies, social and economic geography, gender studies and sociology, is required.

You must have good writing and communication skills in English.

Preferably you should have published scientific papers.

Preferably you should also have experience of integrating gender in projects, for example having worked as a gender focal point or GESI officer.

It is also an advantage if you can collaborate in transdisciplinary projects as well as work independently.

Additional knowledge and experience that is advantageous for the position include: gender equality and social inclusion (GESI) in program/project planning and monitoring, gender transformative approaches (GTA), participatory methods, qualitative interview techniques, gender sensitive value chain analysis, social dimensions of sustainability, training management and experience in capacity building relating to gender/ GESI, and/or fieldwork in sub-Saharan Africa.

As postdoctoral appointments are career-developing positions for junior researchers, we are primarily looking for candidates with a doctoral degree that is three years old at most (excluding justifiable time deduction such as parental leave).

Place of work:

Uppsala

Form of employment:

Fixed term employment of 24 months.

Extent:

100%

Starting date:

According to agreement.

Application:

We welcome your application no later than August 22nd, 2021, use the button below.

Academic union representatives:

https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

 



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Postdoktor (gender) - Skapa hållbara värdekedjor för biomassa

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land (SOL) finns fem avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur, miljökommunikation och miljöintegrerging. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning, C... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land (SOL) finns fem avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur, miljökommunikation och miljöintegrerging. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning, Centrum för biologisk mångfald och Sidas helpdesk för miljö och klimatförändringar.
Arbetsuppgifter:
Vi söker nu en person som kommer att arbeta med att integrera ett ’gender equality and social inclusion’ (GESI) perspektiv i EU Horizon 2020-projektet SteamBioAfrica (Innovative Large-Scale Production of Affordable Clean Burning Solid Biofuel and Water in Southern Africa: transforming bush encroachment from a problem into a secure and sustainable energy source). Du kommer att arbeta i en större forskargrupp vid SLU och samarbeta med forskargrupper vid andra europeiska och afrikanska institutioner samt med företag som arbetar med biomassa och bioenergi. Mer specifikt kommer du att vara en del av ett GESI team, vid avdelningen för landsbygdsutveckling, som ansvarar för projektets jämställdhetsintegrering och inkludering av andra sociala dimensioner. I SteamBioAfrica omvandlas invasiva buskar termokemiskt till rent biobränsle, vatten och kemikalier med hjälp av överhettad ånga. På det här sättet kommer SteamBioAfrica att möjliggöra ren, säker och prisvärd energi samt skapa jobb relaterade till denna nya värdekedja i Namibia, Botswana och Sydafrika. Projektet tar sig an flera utmaningar som södra Afrika står inför, såsom klimatförändringar, ineffektivt resursutnyttjande, ohållbart producerat kol, sjukdomar relaterade till rök och andra luftföroreningar, arbetslöshet och fattigdom. Du kommer att ansvara för implementeringen av gender transformative approaches (GTA) på de berörda platserna, såsom bysamtal och diskussioner kring jämställdhet och jämlikhet, för att se till att det nya biobränslet är socialt hållbart och inte bidrar till ökad ojämställdhet och ojämlikhet. Du kommer även att samla in och analysera data om det nya biobränslets och dess värdekedjas påverkan på GESI, samt skriva vetenskapliga artiklar, rapporter och policysammanfattningar.

Kvalifikationer:
För en postdoktor i landsbygdsutveckling krävs en doktorsexamen i en samhällsvetenskaplig disciplin, till exempel landsbygdsutveckling, kulturgeografi, genusstudier eller sociologi.

Du måste ha bra skriv- och kommunikationsförmåga på engelska.

Helst bör du ha publicerat vetenskapliga artiklar.

Företrädesvis bör du även ha erfarenhet av att integrera genus i projekt, till exempel genom att ha arbetat som en ’gender focal point’, ’GESI officer’, eller med jämställdhetsintegrering, etc.

Det är också en fördel om du kan samarbeta i tvärvetenskapliga projekt såväl som arbeta självständigt.

Ytterligare kunskap och erfarenhet som är värdefull inkluderar: gender equality and social inclusion (GESI) i projektdesign och -uppföljning, gender transformative approaches (GTA), participatoriska metoder, kvalitativa intervjutekniker, analyser av värdekedjor i genusperspektiv, sociala dimensioner av hållbarhet, att utbilda andra i och bygga kapacitet vad gäller genus/GESI, och/eller fältarbete i Afrika söder om Sahara.

Eftersom postdoktorala anställningar är karriärutvecklande positioner för yngre forskare söker vi främst kandidater med en doktorsexamen som är högst tre år (exklusive motiverad avräkningsbar tid såsom föräldraledighet).

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-22.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Kontaktperson:

Johanna Bergman Lodin: [email protected]



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Bird watching and the potential for cultivating green engagement

The Department of Ecology combines research in basic ecology with applied research in nature conservation, wildlife management, forestry and crop protection. Much of its research is interdisciplinary and increasingly concerns citizen science, an approach and research focus SLU (Swedish University of Agricultural Sciences) expands and invests in. Project description: The goal of this short study is to investigate how environmental citizenship is enacted ... Visa mer
The Department of Ecology combines research in basic ecology with applied research in nature conservation, wildlife management, forestry and crop protection. Much of its research is interdisciplinary and increasingly concerns citizen science, an approach and research focus SLU (Swedish University of Agricultural Sciences) expands and invests in.

Project description:

The goal of this short study is to investigate how environmental citizenship is enacted in the volunteer work carried out by amateur birders. Specifically, our aim is to use a combination of ethnographic fieldwork and interviews with amateur birders to explore the links between participation in ornithological citizen science and a broader sense of environmental citizenship.

This researcher position is part of a EU H2020-funded international project, named EnviroCitizen https://www.envirocitizen.eu/, with partners from Norway, Estonia, Cyprus, Romania, the Netherlands, Spain and Sweden. The EnviroCitizen project is based in the environmental humanities and aims to find ways for the citizen science of the future to take the citizen part as serious as the science part. For this, it focusses on birdwatching and the potential this may bring for cultivating green engagement.

Qualifications:

We are looking for a highly motivated and applicant who holds a PhD degree in the social sciences or humanities and is familiar with the cultures and practices associated to bird watching. Experience with interviewing, qualitative data analysis and the ability to conceptualise are required, as are good communication (written and spoken) in English and Swedish. Good interpersonal skills, creativity, good teamwork, independence, strong work ethic and cultural sensitivity are valued. Selection of qualified applicants will be based on the written application (in English) including a curriculum vitae. Please include the names and contact details of two referees in your application.



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Postdoktor i jordbrukssektorns ekonomi – med fokus på hållbart lantbruk

Institutionen för ekonomi Institutionen för ekonomi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utlyser en ledig anställning som postdoktor i forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi. Anställningen kommer att kopplas till ett forskningstema kring lantbrukets övergång till hållbara produktionsmetoder och kommer att fokusera på drivkrafter (inklusive beteendemässiga sådana) för övergången till hållbara produktionsmetoder och därigenom på utbudet av produktion fr... Visa mer
Institutionen för ekonomi
Institutionen för ekonomi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utlyser en ledig anställning som postdoktor i forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi. Anställningen kommer att kopplas till ett forskningstema kring lantbrukets övergång till hållbara produktionsmetoder och kommer att fokusera på drivkrafter (inklusive beteendemässiga sådana) för övergången till hållbara produktionsmetoder och därigenom på utbudet av produktion från hållbara system. Det kommer också att finnas ett fokus på ekonomiska konsekvenser som kopplas till övergången. Den postdoktorala forskaren kommer att arbeta i ett av arbetspaketen i Mistra Food Futures, som är ett externfinansierat tvärvetenskapligt forskningsprogram som bedrivs i samarbete med aktörer inom och utanför akademin. Programmets vision är att skapa en vetenskapligt baserad plattform som bidrar till att det svenska livsmedelssystemet kan transformeras till ett som är hållbart, resilient och som levererar hälsosam mat.

SLU är ett världsledande universitet inom livs- och miljövetenskaperna, med en vision att ha en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. I detta sammanhang utgör institutionen för ekonomi en viktig plattform för forskning och utbildning i företags- och nationalekonomi. Undervisningen centreras kring utbildningsprogram på kandidat- och masternivå. Forskningen utgår från fyra tematiska områden där jordbrukssektorns ekonomi utgör ett av dem.

I forskargruppen Jordbrukssektorns ekonomi intresserar vi oss för produktionsekonomi, konsumentekonomi, jordbruks- och livsmedelspolitik och internationell handel. Våra intresseområden bidrar till den vetenskapliga litteraturen inom jordbrukssektorns ekonomi och relaterade ämnen. Vi har välutvecklade inomvetenskapliga så väl som tvär- och mångvetenskapliga samarbeten, t.ex. med kollegor inom växtekologi, djurhälsa och veterinärmedicinsk epidemiologi. Gruppen består för närvarande av ca 18 personer, varav flera doktorander, postdoktorer, forskare, forskningsassistent, en universitetslektor och en professor.

Arbetsuppgifter:
Du kommer att (1) aktivt bidra till gruppens forskning, i synnerhet till forskning om drivkrafter för och ekonomiska konsekvenser av en övergång till mer hållbara produktionsmetoder; (2) självständigt utveckla forskning som leder till publikationer i vetenskapliga tidskrifter av god kvalitet, och (3) så småningom ansöka om extern forskningsfinansiering. Du kan även förväntas handleda studenter på alla nivåer samt bidra till övriga undervisningsaktiviteter, inom gruppens forskningsområden.

Kvalifikationer:
Sökande ska ha en bakgrund inom nationalekonomi med profilering mot jordbruk eller livsmedel, eller liknande bakgrund. Erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete är meriterande. Det är också meriterande att ha arbetat med teorier om beteende i relation till ekonomisk forskning.

 Vi söker personer med stark motivation och som kan arbeta både självständigt och i grupp, är vana vid att ta egna initiativ, och som har dokumenterad erfarenhet av självständigt vetenskapligt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska (både muntligt och skriftligt) är nödvändigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personer som har avslutat sin forskarutbildning för mindre än tre år sedan uppmuntras att söka tjänsten. Ansök senast den 15 augusti. Bifoga till ansökan (1) CV inklusive publikationslista, (2) en motivering till ditt intresse för tjänsten (max två sidor, enkelt radavstånd) och (3) namn på två referenser. 

Vi utvärderar ansökningarna i augusti. Intervjuer kommer sannolikt att ske i september månad.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-08-15.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Senior Researcher in Development economics

The Nordic Africa Institute is a knowledge hub for research, policy advice and documentation on modern Africa. Based in Uppsala, Sweden the institute is a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland. Senior Researcher in Development economics About the Nordic Africa Institute (NAI) The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and ex... Visa mer
The Nordic Africa Institute is a knowledge hub for research, policy advice and documentation on modern Africa. Based in Uppsala, Sweden the institute is a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland.

Senior Researcher in Development economics
About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa. Read more on about us on our webpage www.nai.uu.se. 

Job Description
The Senior Researcher is expected to lead academic activities and other intellectual engagement, including empirical research, webinars, and policy dialogue. In addition, the Senior Researcher will participate in other activities as may be assigned by the Head of Research or members of the Management Group, such as review of proposals for NAI´s scholarship programmes, plan and organize seminars & conferences, facilitate networking, inform Nordic decision-makers, brief ambassadors, dissemination of research findings and media engagements. The Senior Researcher is expected to have professional relationship with researchers and research institutions working on African issues, particularly in Africa and the Nordic countries.

The candidate is expected to have an excellent record of experience working on the economic analysis of issues and trends relevant to modern Africa, but with good capacity to connect to other research areas and different disciplines. There is scope to be flexible regarding what topics are the focus of research attention and policy engagement. However, for information, priority areas for NAI relate to: trade and taxation; youth employment and decent work; economic development and social protection; digital inclusion in the market place; migration and employment; fiscal sustainability and investment in human capital.

Qualifications

• Minimum of a PhD degree in Economics, Development Economics, Development Studies, Political Economy, Global Studies, or International Development.
• The candidate must have demonstrated academic experience (no less than 7 years post-PhD) in the economic analysis of Africa’s development, including research-based policy engagement.
• Excellent track-record of cross-disciplinary, inter-disciplinary or trans-disciplinary working.
• Strong methodological skills for undertaking empirical research.
• Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
• Strong communication skills and ability to work in a multi-cultural environment.
• Demonstrated track record in science communication and policy/practice engagement with non-academic stakeholders.
• Strong writing ability and capacity to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
• Excellent knowledge of spoken and written English.

Merit

• Demonstrated ability to undertake mixed methods research alongside social scientists with qualitative skill sets (e.g. from anthropology, geography or political science).
• Working knowledge of research centers, networks, and universities in the Nordic countries and Africa, relevant to the proposed agenda for research and policy engagement, will be an added advantage.
• An agenda for research and policy engagement that relates to one or more of the following areas: trade and taxation; youth employment and decent work; economic development and social protection; digital inclusion in the market place; migration and employment; fiscal sustainability and investment in human capital.

The application
The application should contain:

A) An agenda for research and policy engagement based on a 5-year time frame (notexceeding 5 pages). This should cover:


• A research topic (indicative questions, theory, methodology)
• Strategy for science policy engagement, including a statement of intent on intended contribution policy advice in the Nordics and Africa
• Network strategies, with particular reference to Africa and the Nordic countries.

B) A 1-page statement outlining the applicant’s experience.

C) Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.

D) Three of the applicant’s own peer review academic publications most relevant to the position. (Either on-line links or electronic copies).

E) Up to three examples or a 1 page summary demonstrating science communication to non-academic audience/s. Examples could include links to media interviews, blogs, policy briefs, appearances at policy meetings, community engagement.

F) The names and addresses (phone, e-mail) of at least two referees.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.

Condition of Service:
This is a permanent position, with a probationary period of 6 months.

Duty station is Uppsala.

Starting date is 1 January 2022.

Contact persons:
Eleanor Fisher, Head of Research; Dan Åkhagen, Human Resources Officer. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or through [email protected] Please note that due to the fact this is vacation period in Sweden there may be a delay in response to questions.

More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 3 September 2021

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Post-doctoral position in Agricultural and Food Economics

Department of Economics The Department of Economics at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) invites applications for a two-year Post-Doctoral position to join its research group “Agricultural and Food Economics”. This post-doc position will be associated with a research theme related to farmers’ uptake of sustainable agricultural practices, and will have a focus on drivers of uptake (including behavioural drivers) and thus on the supply of... Visa mer
Department of Economics
The Department of Economics at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) invites applications for a two-year Post-Doctoral position to join its research group “Agricultural and Food Economics”. This post-doc position will be associated with a research theme related to farmers’ uptake of sustainable agricultural practices, and will have a focus on drivers of uptake (including behavioural drivers) and thus on the supply of produce from sustainable systems. There will also be a focus on the economic consequences of uptake. In particular, the post-doctoral researcher will work in one of the work packages of Mistra Food Futures, which is an externally funded interdisciplinary research programme conducted in collaboration with academic as well as non-academic partners. The programme vision is to create a science based platform to enable transformation of the Swedish food system into one that is sustainable, resilient and that delivers healthy diets.

SLU is a world-class university in the fields of life and environmental sciences, with a vision to play a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Within this framework, the Department of Economics provides an important platform for research and teaching in Economics and Business. The teaching activities are centered around educational programmes at Bachelor and Master level. The research departs from four thematic fields, where agricultural and food economics is one.

In the research group “Agricultural and Food Economics” the research interests include production economics, consumer economics, agricultural and food policy, and trade. The topics of interest add to the literature in agricultural economics and related fields. We have vivid disciplinary as well as interdisciplinary collaborations, for instance with researchers in crop production, animal health and veterinary epidemiology. The group currently consists of about 18 staff-members, including several PhD students, post-doctoral researchers, senior researchers, a research assistant, a senior lecturer and a professor.

Duties:
Successful applicants are expected to (1) actively contribute to the group’s research in this field, in particular to drivers and economic consequences of uptake of sustainable production practices in Swedish agriculture; (2) develop independent research leading to high quality scientific journals’ publications, and (3) eventually apply for external research funding. You may also be expected to supervise students’ theses at all levels and to contribute to other teaching activities within the research area of the group.

Qualifications:

The successful applicant should have a background in agricultural economics, food economics, economics or closely related field. Experience in interdisciplinary research is a merit. It is also a merit to have worked with behavioural approaches in relation to economic research.

We are looking for highly motivated applicants who can work both independently and in teams, is used to taking own initiatives, and have documented experience publishing in high quality scientific journals. Very good skills in English (both written and oral) are required.  Personal characteristics will play a significant role in the recruitment process.

Individuals with a completed Ph.D. (the Ph.D. should have been completed no more than three years ago) are encouraged to apply for this position. Applications should be received by August 15th  at the latest, and should contain: (1) a current CV including publication list, (2) a statement motivating the interest in this particular position (two pages single space maximum), and (3) the name of two references.

Evaluations will start in August. Interviews will likely be conducted in September.


Place of work:
Uppsala

Form of employment:
Temporary employment, 24 months

Extent:
100%

Starting date:
According to agreement. 

Application:
We welcome your application no later than 2021-08-15, use the button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Postdoktor i utvecklingspsykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för psykologi, Uppsala universitet utlyser 1-2 postdoktortjänster inom utvecklingspsykologi.

Positionerna är knutna till forskargruppen DIVE med projektledare prof. Terje Falck-Ytter. Läs mer om forskargruppens arbete på https://www.psyk.uu.se/research/research-groups/divelab/. Anställning som postdoktor är på heltid och tidsbegränsad under 2 år enligt centralt avtal för postdoktorer. Tjänsten planeras att påbörjas under hösten 2021. För mer detaljerade uppgifter, se även den engelska versionen av annonsen.

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter: Innehavaren av tjänsten kommer vara ansvarig för analyser av existerande data som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. För mer detaljerade uppgifter, se den engelska versionen av annonsen.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. För denna specifika tjänst måste sökanden ha en PhD i psykologi, statistik, beteendegenetik eller annat för gruppen relaterat ämne, och ha publicerat relevanta vetenskapliga artiklar tidigare. Kandidaten bör ha en stark bakgrund inom kvantitativ analys/forskning. Mycket goda färdigheter i kommunikation på Engelska (skriftligt, muntligt) är också ett krav.

Du måste kunna arbeta självständigt så väl som i team, och kunna stödja och handleda mindre erfarna gruppmedlemmar. Vi söker en duktig, ambitiös och effektiv medarbetare som motiveras av att bidra till högkvalitativ forskning.

Övriga meriter:

- Svensk psykologlegitimation samt relevant klinisk erfarenhet (t.ex. autismutredning)
- Erfarenhet av avancerade statistiska metoder av relevans för EASE/BATSS projekten (e.g. tvillinganalyser, analysera av longitudinella data)
- Erfarenhet av analys av eye tracking eller EEG data
- Tidigare publikationer som förstaförfattare/motsvarande baserat på de frågeformulär eller intervjuer som finns i våra projekt (se BATSS protkoll, ovan).
- Mycket goda programmeringsfärdigheter

Intervjuer kommer att hållas under Augusti 2021.

Ansökan: Din ansökan ska innehålla följande dokument på engelska eller svenska:

- Ett personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten.
- Ett fullständigt CV som ska bestå av datum för disputation, titel på doktorsavhandling, tidigare akademiska anställningar, akademisk titel, nuvarande tjänst, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete.
- Fullständig publikationslista.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Hösten 2021.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter (https://uu.varbi.com/center/tool/position/408479/edit/tab:2/[email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2021, UFV-PA 2021/2360.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare/Postdok vid Centrum för genusvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Uppsala universitet ledigförklarar härmed följande en anställning vid Centrum för genusvetenskap som forskare/postdok med inriktning mot gender and science/technology, med 100 % omfattning under två år, med start i augusti 2021.

(UFV-PA 2021/565)

Centrum för genusvetenskap vid Uppsala universitet är en tvärvetenskaplig enhet med tre huvuduppgifter:

- Undervisning
- Forskning
- Forskningsinformation

Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår forskning om gender mainstreaming inom ramen för ett forskningsprogram inom teknikvetenskaper (eSSENCE), med syftet att finna vägar till mer genus-inkluderande e-science-forskning. Projektet involverar textstudier, kvalitativa intervjuer, observationer, att (sam)skriva vetenskapliga publikationer, samt forskningspresentationer vid konferenser och andra publika evenemang. I anställningen kan även komma att ingå vissa forskningsadministrativa uppgifter och undervisning. Den som erhåller anställningen förutsätts ta aktiv del i Centrums seminarier och bidra till utvecklingen av Centrums forskningsmiljö.

Om projektet: Syftet med denna 2-åriga Postdocanställning är att undersöka genusaspekter inom ramen för forskningsprogrammet eSSENCE, för att kunna utforma förslag som medför en genus-inkluderande approach till e-vetenskaper. Aktuell forskning pekar på att kvinnor inte är frånvarande inom t ex fysikämnet, men att de är ojämnt fördelade över underområden inom ämnet. Projektets första fråga är därför: hur, och varför attraherar olika områden olika genusprofiler? För det andra visar forskning sedan länge att kvinnor i högre utsträckning än män lämnar naturvetenskapliga karriärer efter disputation, vilket leder till projektets andra fråga: hur kan steget från doktorand till postdoc och etablerad forskare förbättras så att lovande forskare som är kvinnor stannar inom e-vetenskaperna? För det tredje är det känt att olika e-vetenskaper attraherar olika genusprofiler, vilket föranleder frågan; hur kan olika vetenskaper, ämnen, och forskningsmiljöer samarbeta för att gemensamt skapa mer effektiv genusintegrering? Postdoc-projektet ska förutom vetenskapliga publikationer (artiklar), leda fram till 1) policyrekommendationer gällande steget från doktorand till postdoc och etablerad forskare för kvinnor inom e-vetenskaper, och 2) en strategi för att utveckla samarbeten inom e-vetenskaper över disciplinära och forskningsområdesmässiga gränser, samt 3) en strategi för vetenskapligt-samhälleligt samarbete med fokus på genusintegrering.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen. Den sökande bör inte ha avlagt sin doktorsexamen för mer än 6 år sedan.

Vi söker en forskare med bakgrund i relevant(a) forskningsfält, och med ett intresse för teknologi och genus, som har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Arbetet kräver god förmåga att arbeta självständigt liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället. Det är önskvärt att den sökande har goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska, i tal och skrift.

Rekryteringsmål: För närvarande är det fler anställda med juridiskt kön kvinna än juridiskt kön man bland forskare på Centrum för genusvetenskap. Universitetet eftersträvar en jämnare fördelning av de juridiska könen inom denna kategori.

Lön: Individuell lönesättning.

Ansökningshandlingarna ska innefatta ett personligt brev med motivering till varför den sökande önskar bedriva forskning vid Centrum för genusvetenskap inom ramen för gender mainstreaming (max 2 s); en kort CV (max antal 7 s), en beskrivning av hur tidigare erfarenheter är relevanta för projektet (max 2 s), publikationslista samt andra handlingar som den sökande önskar åberopa.

Mer information om Centrum för genusvetenskap finns på vår hemsida http://www.gender.uu.se

Tillträde: Augusti 2021 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: föreståndaren för Centrum för genusvetenskap Helena Wahlström Henriksson, tel 018-471 7298, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 12 april 2021, UFV-PA 2021/565.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i ekonomisk historia, Institutet för bostads- och urbanforskning

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads-och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse-och urbanfrågor i vid mening.

Institutets personal omfattar cirka 45personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se.

Ekonomisk historia är ett etablerat ämne vid IBF. Under senare tid har forskningen företrädesvis rört tidigmoderna bostad-och arbetsförhållanden. För närvarande sker dock en breddning av denna profil, till att även inkludera den svenska urbaniseringen från det tidiga 1900-talet fram till idag. Målsättningen är att knyta detta tema till den forskning som bedrivs vid Urban Lab, ett multidisciplinärt forskningsinitiativ som IBF skapat tillsammans med den Nationalekonomiska institutionen och Uppsala kommun, kring frågor rörande städer och urbaniseringsprocesser.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Innehavaren av denna postdoktortjänst i ekonomisk historia skall arbeta med forskning utifrån ett självvalt tema, men inom de ramar som sätts av IBFs teman kring boende, byggande och städer. Företrädesvis skall forskningsuppgiften knytas till det moderna Sveriges urbanisering, och kan ha såväl en kvantitativ som kvalitativ inriktning. I tjänsten ingår det i normalfallet 10% undervisning vid den Ekonomisk-historiska institutionen.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i ekonomisk historia. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.


En fullständig ansökan ska innehålla:

- CV
- Kopia på examensbevis för doktorsexamen
- En forskningsplan för två års forskning som även beskriver på vilket sätt den planerade forskningen relaterar till IBFs teman (max 2000 ord)
- Publikationsförteckning
- För tjänsten relevanta publikationer

- Kontaktuppgifter till två referenser

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Göran Ryden, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2021, UFV-PA 2021/1809.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i idé- och lärdomshistoria

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen fo?r ide?- och la?rdomshistoria a?r en dynamisk forskningsmiljo? med starka profiler i bl.

a. vetenskapshistoria, politisk idéhistoria och medicinhistoria. Den a?r landets sto?rsta enhet i a?mnet och internationellt erka?nd fo?r sin forskning. Ett fyrtiotal la?rare, forskare, och ga?stforskare a?r knutna till miljo?n, inklusive omkring 15 doktorander.

https://www.idehist.uu.se/

Institutionen utlyser en ansta?llning som postdoktor inom forskningsprojektet “Early citizen science” som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Den person vi so?ker ska ha en doktorsexamen och forskningsintressen med relevans fo?r studier av vetenskapshistoria och kolonialt samlande. Ansta?llningen a?r bunden till projektet och ansta?llningens innehavare har mo?jlighet att sja?lv utforma sitt projekt i samarbete med projektets ledare, FD Linda Andersson Burnett.

Beskrivning av forskningsprogrammet: Syftet är att skapa och kommunicera en ny förståelse för hur vetenskapen utvecklades genom samarbeten mellan universitet, museer och lekmän under 1700- och 1800-talet. Projektet fokuserar på traditionen med vetenskapliga instruktioner – särskilt brittiska instruktioner inom den linneanska traditionen – och arbetar med tre huvudfrågor: Varför och hur skapades instruktioner samt hur medierades och cirkulerade de? Varför engagerade sig personer från olika sociala skikt med sådana instruktioner, och hur påverkades insamlingsmetoder av personliga agendor och lokala förhållanden? Hur interagerade universitets- och museipersonal med samlare, och hur utvecklades samlingsnätverk under sjutton- och artonhundratalet? Exempel på möjliga forskningsinriktningar är: Instruktioner som skapas eller cirkuleras av professorer vid engelska universitet eller lärda sällskap, transnationella eller jämförande studier av instruktioner eller deltagande av kolonialiserade kunskapsaktörer i samlingsnätverk. Målet med projektet är att bidra både till vetenskapens historia och till samtida debatter om både koloniala museisamlingar och medborgarvetenskap.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Ansta?llningen som postdoktor avser arbete pa? heltid i tva? a?r och ska omfatta forskning inom projektet. A?ven undervisning och/ eller administration inga?r i arbetsuppgifterna, motsvarande 20% av arbetstiden. 

Kvalifikationskrav: Fo?r ansta?llning som postdoktor kra?vs att innehavaren har avlagt doktorsexamen eller har en utla?ndsk examen som bedo?ms motsvara en doktorsexamen. Examen ska ha avlagts ho?gst tre a?r fo?re anso?kningstidens utga?ng. Om det finns sa?rskilda ska?l kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Den som ska ansta?llas som postdoktor fa?r inte tidigare ha varit ansta?lld som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller na?rliggande a?mnesomra?de under mer a?n ett a?r.

Anso?kan kan vara skriven pa? svenska eller engelska och ska inneha?lla:

- Curriculum Vitae, med komplett publikationslista.
- En kort beskrivning (3-5 sidor) av den so?kandes tillta?nkta forskningsinriktning och varfo?r du är lämplig för anställningen.
- Vidimerade kopior av examensbevis och betyg. 
- Max 5 publikationer.
- Kontaktuppgifter till två referenser samt o?vriga handlingar den so?kande o?nskar a?beropa.

Önskvärt/meriterande i övrigt: I fo?rsta hand ligger vetenskapliga meriter till grund fo?r bedo?mningen. Rangordningen sker efter de vetenskapliga meriternas kvalitet. Sa?rskilt meriterande a?r forskning inom vetenskapshistoria och global idéhistoria.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Huvudutredare, Dr Linda Andersson Burnett, tel. 018-471 3541,  [email protected]; Prefekt Frans Lundgren, tel. 018-471 1580, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2021, UFV-PA 2021/4689.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsassistent

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen.

Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se

Härmed utlyses en assistenttjänst inom två forskningsprojekt - The Power of Protest? Investigating forms of collective action and their influence on environmental policies, (finansierat av VR) och Varsel om stridsåtgärd: ett nytt mått på arbetsmarknadskonflikt (finansierat av Forte).

Det första projektet studerar protester som en typ av medborgerligt engagemang och ställer frågan hur protester påverkar politik, och i synnerhet vilka konsekvenserna av protester blir för miljöpolitik.

Det andra projektet studerar varsel om stridsåtgärder. Enligt svensk lag måste ett varsel om stridsåtgärd läggas innan arbetsmarknadens parter får starta strejk eller lockout, men de flesta varsel leder inte till arbetsinställelse. Detta projekt undersöker vem, när och varför man lägger varsel, samt konsekvenserna av varsel i Sverige 1980-2020.

Forskningsprojekten är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Assistenten förväntas i samarbete med Katrin Uba, Jenny Jansson och Cassandra Engeman assistera med datainsamlingen och kodningen. Assistenten kommer att uppdatera existerande protestdatabas. Arbetet kommer göras i enlighet med en tydlig instruktion om hur man hittar protester i svensk media och hur dessa kodas. Under första vecka genomgår assistenten en kodningsträning.

Kvalifikationskrav: Enbart sökande som har en examen i statskunskap eller sociologi kan bli aktuella för tjänsten. Den sökande ska också ha gedigen erfarenhet av att genomföra datainsamling. Vidare ska den sökande ha ett intresse för svensk politik samt dokumenterade (t.ex. genom uppsats- och PM-skrivande) goda kunskaper i frågor rörande politisk aktivism, sociala rörelser, eller civilsamhälle.

Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet och god analytisk förmåga. God förtrogenhet med programvaror, såsom Excel är en förutsättning för tjänsten.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes lämplighet för att koda protestdata, och förmåga att självständigt, noggrant och systematiskt genomföra arbetsuppgifter. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på svenska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Tidigare erfarenhet av tjänstgöring som forskningsassistent. Förtrogenhet med program MS Access samt statistikprogram som Stata, SPSS eller R är också meriterande.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-03-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 månader.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: För ytterligare information om projektet och anställningen kontakta: Katrin Uba, [email protected]  

Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2021, UFV-PA 2021/403.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i psykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Beskrivning: Postdoktortjänst inom kognitionspsykologi med inriktning mot användares roll i implementeringen av smarta elnät.

Positionen är förlagd till Institutionen for psykologi, Avdelningen för perception, kognition och socialpsykologi och tjänsten är knuten till verksamheten i forskargruppen USER som leds av Dr Cajsa Bartusch. USER - Uppsala Smart Energy Research group – är tvärvetenskaplig, kombinerar tillämpade och teoretiska, samt kvalitativa och kvantitativa, metoder och är involverad i samarbeten med näringslivet och andra lärosäten. (https://www.uu.se/forskning/forskargrupper/user/). 

Projektbeskrivning/arbetsuppgifter: I ljuset av insikten att ett smart nät aldrig blir smartare än dess användare är USER:s övergripande syfte att öka den allmänna kunskapen om elkonsumenters och prosumenters roll i förverkligandet av visionen om framtidens smarta elnät. Forskningen fokuserar främst på användarbeteende och sociotekniska perspektiv på efterfrågeflexibilitet, men även decentraliserad produktion, lagring och elbilar samt därmed relaterade produkter och tjänster.

Den utvalde kandidaten kommer vara ansvarig för analyser som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. Kandidaten kommer också ha möjlighet att få erfarenhet av att handleda doktorander samt skriva ansökan om forskningsanslag. Tjänsten ger en god grund för fortsatt karriär som självständig forskare.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Krav för den aktuella positionen är vidare doktorsexamen i psykologi med inriktning mot experimentell kognitionspsykologi och tidigare erfarenhet av att forska om människors drivkrafter till beteendeförändringar i energisystem och effekten av olika interventioner, till exempel återkoppling, i samband med elanvändning. Kandidater ska redan ha publicerat vetenskapliga artiklar och även ha god erfarenhet av kvantitativ forskning. Framförallt är det av stor vikt att kandidater har tidigare erfarenhet av avancerade statistiska modeller. Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Vidare måste du kunna arbeta självständigt samt ha en god samarbetsförmåga. Vi söker en pålitlig, ambitiös och effektiv teammedlem som är motiverad till att producera forskning av allra bästa kvalité.

Önskvärt/meriterande i övrigt: God förmåga inom beräkningsprogrammering.

Ansökan: Din ansökan ska vara utformad på svenska eller engelska och innehålla följande:

- Personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten
- Fullständig CV
- Publikationslista

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Våren 2021 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Juslin. https://uu.varbi.com/center/tool/position/373871/edit/tab:2/[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 januari 2021, UFV-PA 2021/9.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor inom beteendegenetik och utvecklingspsykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Beskrivning: Postdoktortjänst inom beteendegenetik och utvecklingspsykologi.

Den aktuella positionen är inom beteendegenetisk forskning på data från spädbarn. Positionen är knuten till forskningsgruppen DIVE (www.divelab.se) med projektledare Dr. Terje Falck-Ytter på psykologiska institutionen, Uppsala Universitet. Anställningen är 100 % och tidsbegränsad under 2 år enligt centralt avtal för postdoktorer. Tjänsten planeras att påbörjas under 2021. 

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter: Tjänsten är anknuten till BABYTWINS studien, där vi studerar hjärnan (EEG) och beteende (eye tracking inkluderat) på fem månader gamla tvillingar som följs upp till att barnen är tre år (n=620 barn). Detta longitudinella dataset består dels av experimentella undersökningar men även av mätningar av temperament, språkutveckling/kommunikation, sömn, tecken på autism/ADHD etc. Huvudsyftet är att förstå etiologiska faktorer bakom tidiga hjärn- och beteendemässiga processer som är associerade med senare skillnader inom domäner som språk, social kommunikation och flexibilitet i beteendet. Detta syfte ska realiseras genom beteendegenetiska analyser av dessa nyligen insamlade longitudinella data. Projektledare för studien BABYTWINS är Dr. Falck-Ytter tillsammans med Professor Angelica Ronald (Birkbeck, University of London) och studien har för närvarande två doktorander, en postdoktor och en projektkoordinator. Den nya postdoktorn kommer att handledas av Falck-Ytter och Ronald.

Den utvalde kandidaten kommer vara ansvarig för analyser som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. Kandidaten kommer också ha möjlighet att få erfarenhet av att handleda doktorander samt skriva ansökan om forskningsanslag. Tjänsten ger en god grund för fortsatt karriär som självständig forskare.

Forskningsgruppen/intuitionen erbjuder mycket bra forskningsrelaterade faciliteter (exempelvis spädbarnslaboratorium) samt tät uppföljning och stöd från handledarna och projektgruppen. Postdoktorn kommer även ha förmånen att få 5 000 Euro per år för kurslitteratur, deltagande på konferenser, kurser och andra akademiska aktiviteter. Uppsala Universitet och Sverige erbjuder goda möjligheter till att bygga en självständig karriär inom forskning.

Som innehavare av tjänsten kommer man även ha möjlighet att göra studiebesök till Genes Environment Lifespan laboratory i Birkbeck, University of London.  Laboratoriet leds av Professor Ronald och den sökande kan därför dra nytta av att vara en del av denna grupp.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Krav för den aktuella positionen är också att den sökande har en PhD inom beteendegenetik, psykologi, statistik eller inom annat relaterat område och redan har publicerat vetenskapliga artiklar. Kandidaten ska även ha god erfarenhet av kvantitativ forskning. Framförallt är det av stor vikt att kandidater har tidigare erfarenhet av avancerade statistiska modeller, som exempelvis SEM-baserade tvillingmodeller. Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska är ett krav.

Erfarenhet av eye tracking eller EEG är inget krav eftersom förberedelse för analys av data kommer att utföras av andra i forskningsteamet. 

Vidare måste du kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga samt ha förmågan att handleda juniora medlemmar i forskningsgruppen. Vi söker en pålitlig, ambitiös och effektiv teammedlem som är motiverad till att producera forskning av allra bästa kvalité.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Erfarenhet av forskning inom utvecklingspsykologi
- God förmåga inom beräkningsprogrammering

Intervjuer kommer att hållas under januari/februari 2021.

Ansökan:

Din ansökan ska innehålla följande dokument på engelska eller svenska:

- Ett personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten
- Ett fullständigt CV som ska bestå av datum för disputation, titel på doktorsavhandling, tidigare akademiska anställningar, akademisk titel, nuvarande tjänst, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete.
- Fullständig publikationslista

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Våren 2021 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på två år enligt centralt kollektivavtal för postdoktorer. 

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter, https://uu.varbi.com/center/tool/position/367651/edit/tab:2/checklist:Forskare_Postdoktor/[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 30 december 2020, UFV-PA 2020/4595.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i statsvetenskap med inriktning mot bostads- och urbanpolitik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening.

Institutets personal omfattar cirka 45 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se.

Den statsvetenskapliga gruppen vid IBF forskar framför allt om bostads- och urbanpolitik samt om andra urbana förhållanden i Sverige och andra länder. Forskningen utgår från olika teoretiska perspektiv. Kvalitativa och kvantitativa metoder av olika slag används.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Arbetsuppgiften består i att arbeta med forskning inom det tema du själv utformat som går inom ramarna för den forskning som bedrivs inom bostads- och urbanpolitik vid IBF. I tjänsten kan det ingå 10% undervisning vid Statsvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i statsvetenskap eller i ett motsvarande ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

En fullständig ansökan ska innehålla:
- CV
- Kopia på examensbevis för doktorsexamen
- En forskningsplan för två års forskning som även beskriver på vilket sätt den
  planerade forskningen relaterar till forskning inom bostads- och urbanpolitik            
  (max 2000 ord)
- Publikationsförteckning
- Tre publikationer på skandinaviska språk eller engelska
- Kontaktuppgifter till två referenser

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-03-15 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 2 år enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Kristina Boréus, e-post mailto:[email protected], tel 018-471 6593.

Välkommen med din ansökan senast den 22 februari 2021, UFV-PA 2020/4816.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Projektkoordinator inom Responsible Research & Innovation & Neuroethics

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Du kommer att stötta projektledning och neuroetikforskning inom Human Brain Project (HBP) under två år med start tidigast 1 januari 2021.

Tjänsten är placerad vid Centrum för forsknings- & bioetik vid Uppsala Universitet, där du kommer att arbeta med forskare som studerar filosofiska och neuroetiska frågor som hjärnforskningen lyfter. Du kommer att arbeta nära och under ledning av Arleen Salles (biträdande ledare av HBP:s arbetspaket om ansvarsfull forskning och innovation och även ledare av arbete med specifika uppgifter inom arbetspaketet).

HBP arbetar med att bygga en modern ICT-baserad forskningsinfrastruktur för hjärnforskning, kognitiv neurovetenskap och så kallad brain-inspired computing. Sedan projektets start har HBP identifierat, reflekterat kring och adresserat de etiska, samhälleliga, filosofiska och juridiska frågor som väcks av forskningen inom projektet. Den del av projektet som handlar om ansvarsfull forskning och innovation (Responsible Research and Innovation, eller RRI, på engelska) har särskilt i uppdrag att integrera och implementera EU:s ramverk för RRI inom HBP och inom den forskningsinfrastruktur som är projektets slutprodukt: EBRAINS.

Arbetsuppgifter:

Du kommer att stötta administration och ledning genom att:

- Sköta en att-göra-lista för administration och forskningsuppgifter med stöd från arbetspaketets ledning.
- Följa upp tidsplaner och deadlines för olika aktiviteter.
- Aktivt delta i arbetspaketets möten.
- Vara kontaktperson för kommunikationsteamet.
- Förbereda och rapportera samt stötta ledningen i rapportering.
- Koordinera datainsamling gällande framstegsindikatorer i systemet PLUS (t.ex. publikationer, aktiviteter, möten osv) samt koordinera annan rapportering relevant för projektet i andra system.

Du kommer att stötta akademisk forskning genom att:

- Vara ett stöd vid reflektion om etiska, samhälleliga, filosofiska och kulturella frågor som driver och uppkommer som resultat av neurovetenskaplig forskning och i samband med konstruktion och implementering av HBP:s forskningsinfrastruktur EBRAINS.
- Stötta ledningen genom att anta rollen som etikrapportör, inklusive förberedandet av relevanta dokument.

Kvalifikationskrav:

- Du har en doktorsexamen inom humaniora, samhällsvetenskap eller neurovetenskap.
- Du har dokumenterad kunskap om och intresse för etik.
- Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning.
- Du är flytande i det engelska språket både i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Kunskap om eller erfarenhet av forskning och kommunikation inom Human Brain Project är mycket meriterande.

Vänligen skicka ansökan (CV, personligt brev mm.) på engelska.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, max 2 år.

Anställningens omfattning: 100%.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Arleen Salles: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28:e December 2020, UFV-PA 2020/4548.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i nationalekonomi, inriktning på bostadsmarknadens funktionssätt

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

IBF bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 45 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se.

Denna postdoktortjänst finansieras genom ett samarbete mellan Hyresgästföreningen och Institutet för bostads- och urbanforskning.

Arbetsuppgifter: Anställning som postdoktor vid Uppsala universitet avser i huvudsak forskning. Den huvudsakliga arbetsuppgiften i den utlysta tjänsten består i att bedriva forskning om bostadsmarknadens funktionssätt. Frågeställningarna kan inkludera, men är inte begränsade till frågor om nyproduktion och underhåll av bostadsbeståndet, beskattning av fastighetssektorn och dess effekter på individers beteende och välmående, modeller för hyressättning och dess effekter på ägande och förvaltande av hyresrätter, regler för markhantering och dess inverkan på byggnadernas attraktivitet och funktionalitet och/eller på marknadens funktionssätt.

Som postdoktor vid IBF kommer du att ingå i den nationalekonomiska forskningsmiljön som bedrivs vid institutet. Den nationalekonomiska forskningen vid IBF är i stor utsträckning empiriskt inriktad, där moderna mikroekonometriska metoder appliceras på stora, mikrobaserade, registerdatabaser. Det nystartade, kvantitativt inriktade, forskningsprojektet Urban Lab, http://www.urbanlab.ibf.uu.se/, drivs i nära samarbete mellan IBF och nationalekonomiska institutionen vid Uppsala universitet. Vid IBF finns databasen GeoSweden med information från många av SCB:s register. I dagsläget möjliggör den longitudinella studier på individ- och hushållsnivå från 1990 till 2017.

Behörighetskrav och bedömningsgrunder: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i nationalekonomi. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

För att vara behörig till tjänsten måste sökanden behärska svenska i tal och skrift.

Till grund för tillsättningen ligger kvaliteten på den sökandes vetenskapliga arbeten och relevans i den insända forskningsplanen i relation till utlysningens inriktning.

Universitetet kommer att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av empiriskt inriktad forskning är meriterande.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inkludera en CV, kopia på examensbevis, en kort forskningsplan (max 1500 ord utom referenslista), publikationslista, kontaktuppgifter till två referenspersoner, samt max tre åberopade skrifter. Forskningsplanen ska innefatta en argumentation och redogörelse för tänkta forskningsfrågor, design och metod.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-01-18 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Nils Hertting (018-471 6534, e-post [email protected]) eller ämnesföreträdaren för nationalekonomi, professor Matz Dahlberg (018-471 6538, e-post [email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 23 november 2020, UFV-PA 2020/3594.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Post-doc: Sociala dimensioner av rapportera biologisk mångfald

Institutionen för ekologi Institutionen för ekologi kombinerar forskning inom grundläggande ekologi med tillämpad forskning inom naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. Miljöövervakning är därför ett nyckelansvar och mycket viktigt forskningsområde för SLU. En viktig del av det arbetet är insamlingen av biologiska data genom Artportalen - Sveriges "finger på naturens puls" och ett av världens stora system för sökning och rapportering av observ... Visa mer
Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi kombinerar forskning inom grundläggande ekologi med tillämpad forskning inom naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. Miljöövervakning är därför ett nyckelansvar och mycket viktigt forskningsområde för SLU. En viktig del av det arbetet är insamlingen av biologiska data genom Artportalen - Sveriges "finger på naturens puls" och ett av världens stora system för sökning och rapportering av observationer av arter genom medborgarnas insatser. Medborgarforskning är ett område som SLU för närvarande expanderar och investerar i, och den utlysta post-doc tjänsten är en del i denna utveckling.

Projektbeskrivning:

Detta projekt kommer att undersöka viktiga men hittills dåligt undersökta och förstådda aspekter av sådana nationella system för sökning och rapportering av observationer av arter. Frågor som kommer adresseras är hur de har uppkommit, deras utveckling och funktioner, underliggande drivkrafter, olika aktörers ambitioner i förhållande till dem, vilka nätverk som har utvecklats och förändrats över tid och deras förståelse av sådana nationella systems möjligheter och potentiella konflikter kring dem. Forskningen syftar således till att synliggöra 'det osynliga', dvs vad som krävs för att utveckla och underhålla sådana nationella rapporteringssystem, hur beslut fattas och varför. Forskningens mål är att tillgodose ett stort behov av insikter i det växande området medborgarforskning, som genom sin snabba utveckling är avhängigt komplexa och sammankopplade rapporteringssystem. Postdoktorn kommer att leda ett forskningsprojekt som ska undersöka de socio-politiska aspekterna av de relativt nyetablerade nationella rapporteringssystemen för biologisk mångfald i de nordiska länderna. Arbetet kommer att dra nytta av och bidra till ARCS, ett nationellt utvecklingsinitiativ för medborgarforskning i Sverige och tillhörande aktiviteter.

Kvalifikationer:

Vi söker en mycket motiverad person som har en doktorsexamen i samhällsvetenskap, statsvetenskap, humaniora eller annat relevant tvärvetenskapligt forskningsområde (t.ex. vetenskap och teknikstudier, human-dator-interaktionsstudier) och är bekant med ”insamling av biologiska data”, antingen genom formella studier och professionell praktik (examen i t.ex. ekologi, skogsbruk, bevarandebiologi) eller eget intresse för medborgarforskning (t.ex. fågelskådning/ornitologi). Forskningserfarenhet av intervjumetodiker, kvalitativ dataanalys och förmåga till begreppsutveckling krävs, liksom god kommunikativ förmåga (tal och skrift) på engelska. Att kunna tala och läsa ett skandinaviskt språk är en fördel. Bra sammarbetsförmåga, kreativitet, förmåga till lagarbete, självständighet, god arbetsetik och kulturell kompetens värderas högt. Urvalet av kvalificerade sökanden kommer att baseras på den skriftliga ansökan (på engelska) inklusive en CV och personliga referenser; utvalda kandidater kommer att bli föremål för en intervju. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss i första hand till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år. Ansökan ska utarbetas på engelska och innehålla en beskrivning av varför du ansöker om tjänsten. Vänligen inkludera namn och kontaktinformation för tre referenspersoner i din ansökan.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse snarast.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-11-06.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Postdok: Hur digitala plattformar påverkar fågelskådning

Institutionen för ekologi Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och handlar alltmer om medborgarforskning, ett forskningsfokus som Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) expanderar och investerar i. Som postdoktor i det aktuella projektet kommer du att dra nytta av denna utveckling och utforska hur tek... Visa mer
Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och handlar alltmer om medborgarforskning, ett forskningsfokus som Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) expanderar och investerar i. Som postdoktor i det aktuella projektet kommer du att dra nytta av denna utveckling och utforska hur tekniska och organisatoriska innovationer har format medborgarforskning som en gemensam verksamhet, i samband med biologisk registrering och miljöförändringar.

Projektbeskrivning:
Medborgarforskning har en lång historia och är en mycket populär aktivitet bland fågelskådare. Aktiviteter av detta slag kanaliseras alltmer genom digitala plattformar, som visar sig vara effektiva för att mobilisera och skapa samhällen av medborgarforskare över hela världen. Som ett resultat kan fågelskådning utvecklas till en folkrörelse. Ett viktigt syfte med digitala plattformar är att tillgängliggöra information och därigenom skapa förutsättningar för en större expertgemenskap. Dessa system skulle även kunna öka intresset för, och interaktionerna med, naturen bland nya samhällsgrupper. Men stämmer det? Denna forskning kommer att undersöka hur tekniska och organisatoriska innovationer, som eBird och iNaturalist, formar medborgarforskning och bidra till ett större naturintresse i samhället: Vilken betydelse har digitala plattformar? Hur formar plattformar vetenskapen och medborgaren? Hur fungerar plattformarna som ett "socialt medium"? Den valda kandidaten kommer utveckla sin förmåga att arbeta inter- och transdisciplinärt inom ramen för miljömedborgarforskningen - ett snabbt växande forsknings- och tillämpningsområde.

Kvalifikationer:
Vi söker en motiverad kandidat som har avlagt sin doktorsexamen i samhällsvetenskap, humaniora eller annat relevant tvärvetenskaplig inriktning. Vi vill hitta dig som är bekant med metoder för insamling av biologiska data antingen genom formella studier (med examen i till exempel ekologi eller bevarandebiologi) eller av eget intresse (till exempel med erfarenhet av fågelinventering). Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att göra intervjuer och analysera kvalitativa data, liksom god förmåga att kommunicera (i tal och skrift) på engelska. Att kunna hantera webbaserat material kvalitativt (till exempel ’webnography’) eller kvantitativt är meriterande. God samarbetsförmåga, självständighet, kreativitet, arbetskapacitet och social och kulturell lyhördhet värdesätts. Ett urval av kandidater som bedöms vara kvalificerade och har relevant kompetens kommer att kallas till intervju. Företräde ges till kandidater som har avlagt sin doktorsexamen mindre än tre år innan sista ansökningsdatum. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla en beskrivning om varför du söker tjänsten (max en A4-sida), CV samt namn på tre referenspersoner.

Placering:
SLU Uppsala.

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse, dock helst i början av 2021.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-11-01.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Senior forskningsingenjör (MR analys)

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Beskrivning: Vid institutionen för psykologi utbildas ca 700 heltidsstudenter varje år.

Här finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi. Institutionen söker nu en senior forskningsingenjör med stor erfarenhet av att analysera MR bilder. Anställningen är knuten till institutionens projektgrupp: https://psyk.uu.se/forskning/forskargrupper/divelab/ och är en tidsbegränsad anställning under ca 18 månader med start hösten 2020. Vid behov kan anställningen komma att förlängas upp till högst totalt 24 månader.

Arbetsuppgifter: Analysera magnetröntgendata från studier av barn och spädbarn, med fokus primärt på strukturell MR och DTI, för publicering i vetenskapliga tidskrifter. Stödja mindre erfarna kollegor i MR relaterade frågor. Vissa övriga projektrelaterade arbetsuppgifter ingår också vid behov.

Kvalifikationskrav: PHD i relevant ämne samt vetenskaplig stark track-record är ett krav, likaså stor erfarenhet av att analysera MR bilder från barn och spädbarn.  Du bör också ha erfarenhet av multi-site studier, då flera av våra projekt ingår i större internationella studier där data från olika kameror/platser ingår.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av studier på neuropsykiatriska tillstånd (autism, ADHD) är en fördel.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Hösten 2020, enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 18 månader med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter. mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 september 2020, UFV-PA 2020/2859.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor med inriktning mot hållbart boende och samhällsbyggande

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut som tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

IBF bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 45 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se .

Den tjänst som postdoktor vid IBF som här utlyses möjliggörs genom samverkan med Länsförsäkringars Forskningsfond.

Arbetsuppgifter: Den huvudsakliga arbetsuppgiften består i att bedriva forskning om förutsättningar och former för omställning mot en hållbar samhällsplanering och bostadsförsörjning. Forskningen ska inkludera Sverige som ett fall, och får gärna ta sin utgångspunkt i de samhällsförändringar som kan bli möjliga och nödvändiga efter Corona-krisen. Exempel på möjliga forskningsfrågor är incitament och möjligheter till omställning och klimatansvar bland olika intressenter i samhällsplaneringen och på bostadsmarknaden, till exempel bostadskonsumenter i olika åldrar, allmännyttiga och privata byggherrar, gräsrotsrörelser etc; förutsättningar och hinder för en tillgänglig och diversifierad bostadsförsörjning för bostadskonsumenter i olika åldrar och på olika lokala bostadsmarknader; effekter och bieffekter av olika styrmedel på normer, värderingar och beteenden i produktion, konsumtion och implementering av beslut i bostadssektorn, etc.

Behörighetskrav och bedömningsgrunder: För anställning som postdoktor vid IBF krävs att innehavaren har avlagt doktorsexamen i någon av de discipliner som finns vid IBF (ekonomisk historia, kulturgeografi, miljöpsykologi, nationalekonomi, sociologi eller statskunskap), eller annan doktorsexamen som kan anses likvärdig. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

För att vara behörig till tjänsten måste sökanden behärska svenska flytande, i tal och skrift. Då tjänsten kommer bedrivas vid ett mångvetenskapligt forskningsinstitut och i samverkan med Länsförsäkringars forskningsfond ställs höga krav på kommunikativa färdigheter.

Till grund för tillsättningen ligger dels en bedömning av den sökandes tidigare visade vetenskapliga skicklighet, dels av relevans, kvalitet och originalitet i den insända forskningsplanen (se nedan). Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inkludera CV, en forskningsplan (max 1500 ord), kopia på examensbevis, publikationslista, kontaktuppgifter till två referenspersoner samt max tre åberopade skrifter.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-01-11 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Nils Hertting tel 018-471 6534, e-post mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2020, UFV-PA 2020/3220.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

1-2 Forskningsassistenter

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheten utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom institutionens forskarutbildning. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen.

Du kommer att arbeta i det FORTE-finansierade forskningsprojektet ”Domstolar som garant för en individ- och behovsanpassad äldreomsorg?” som leds av forskarna Karin Leijon och Linda Moberg. Mer information om projektet finns på statsvetenskapliga institutionens hemsida: https://www.statsvet.uu.se/forskning/domstolar-som-garant-/

Arbetsuppgifter: Arbetet utförs inom ramen för forskningsprojektet ”Domstolar som garant för en individ- och behovsanpassad äldreomsorg?” vars syfte är att undersöka de förvaltningspolitiska och demokratiska implikationerna av att domstolar beslutar om enskildas rätt till omsorgsinsatser. Projektet ämnar bland annat studera domstolars lämplighet att fatta denna typ av beslut och hur svenska förvaltningsdomstolar går till väga för att bedöma äldres rätt till omsorg. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar materialinsamling och kodning av innehållet i förvaltningsrättsdomar. Även andra arbetsuppgifter, som författande av litteraturöversikter och enklare analyser av materialet, kan förekomma.

Kvalifikationskrav: Kandidatexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen) eller avklarade kurser av motsvarade omfattning. Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet av textanalys. Tjänsten kräver dokumenterat goda kunskaper i förvaltningspolitik samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vidare är det ett krav att ha erfarenhet av att genomföra och dokumentera insamling av data samt av att ha arbetat i Excel.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Masterexamen i statskunskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen) är meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som forskningsassistent eller har annan erfarenhet relaterad till projektets forskningsområde. Förtrogenhet med statistikprogram som Stata eller liknande är också meriterande.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och ska omfatta:

- Personligt brev (1 sida)
- Curriculum Vitae
- Kandidat, magister eller masteruppsats
- Namn på två referenspersoner (kontaktuppgifter till referenspersonerna blir aktuellt först i slutet av rekryteringsprocessen).

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-09-20, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-01-20 eventuellt med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 50-100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av  Fil.dr. Karin Leijon, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2020, UFV-PA 2020/2660.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Nordic Senior Researcher from Finland

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy w... Visa mer
About the Nordic Africa Institute
The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years.
Read the full advert at:
https://nai.uu.se/about-us/vacancies/2020-06-22-nordic-senior-researcher----from-finland.html


Job Description
Senior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and lead the execution of research projects/programmes. They are expected to work in an interdisciplinary environment and systematically share analyses with colleagues and stakeholders. Researchers are also expected to engage in other activities of the institute such as policy dialogues, media engagements, dissemination activities, planning and organising research seminars and conferences, scholarship programmes etc. within their areas of specialization and expertise. Researchers should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of different applications within the area of research. Other tasks and assignments may include planning, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.

Qualifications
Must
· At least Assistant Professor, or equivalent, in relevant discipline within social sciences or humanities.
· A minimum of 5 years of working experience from Africa focused academic research and publishing on democratic governance.
· To be eligible to apply for the position you must currently live and work in Finland.
Proven experience in policy advice and media engagements.
Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.

· Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
· Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication.
Merits
· Expertise in the role of digitalization in relation to democratic governance.
· Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above mentioned research field especially in the Nordic region.
· Good knowledge of research centres, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa.
· Proven knowledge of policy processes and policy environments.
· Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
· Knowledge of French or Portuguese.
The application should contain:
A. Proposal for a research project not exceeding 5 pages which should include:
· Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;
· Potential sources of external funding for proposed research activities;
· Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).
B. A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc) and research projects conducted/participated (with indication of those dealing with democratic governance), most recent papers presented at conferences.
C. Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (Preferably through links to online sources, and in two copies each if print copies are sent).
D. The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.


Condition of Service
Contract period will be for a fixed period of two years, with a probationary period of 6 months. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service. Starting date is as soon as possible.

Contact persons:
Therese Sjömander Magnusson, Director, or Tania Berger, Head of Administration/HR. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected]
More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications is available on the website: www.nai.uu.se.

The application should be sent:
by email to [email protected] (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses when available).

Closing Date for applications: 2020-08-14
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Senior Researcher Migration and Mobility

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy w... Visa mer
About the Nordic Africa Institute
The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years.
Read the full advert at:
https://nai.uu.se/about-us/vacancies/2020-06-22-senior-researcher----migration-and-mobility.html


Job Description
Senior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and lead the execution of research projects/programmes. They are expected to work in an interdisciplinary environment and systematically share analyses with colleagues and stakeholders. Researchers are also expected to engage in other activities of the institute such as policy dialogues, media engagements, dissemination activities, planning and organising research seminars and conferences, scholarship programmes etc. within their areas of specialization and expertise. Researchers should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of different applications within the area of research. Other tasks and assignments may include planning, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.

Qualifications
Must
A PhD degree in relevant discipline within social sciences or humanities.
A minimum of at least 5 years of post-doctoral working experience from Africa research on migration and mobility.
Proven experience in policy advice and media engagements.
Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication.

Merits
Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above mentioned research field especially on the African continent.
Good knowledge of research centres, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa.
Proven knowledge of policy processes and policy environments.
Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
Knowledge of French or Portuguese.

The application should contain:
A. Proposal for a research project not exceeding 5 pages. It should include:
Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;
Potential sources of external funding for the proposed research activities;
Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).

B. A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc), research projects conducted/participated (with indication of those dealing with migration and mobility), and most recent papers presented at conferences.
C. Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (Preferably through links to online sources, and in two copies each if print copies are sent).
D. The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.


Condition of Service
This is a permanent position, with a probationary period of 6 months[1]. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.
Starting date is as soon as possible.

Contact persons:
Therese Sjömander Magnusson, Director, or Tania Berger, Head of Administration/HR. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected]
More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications is available on the website: www.nai.uu.se.

The application should be sent:
by email to [email protected] (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses when available).
Closing Date for applications: 2020-08-14
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply.


[1] Should the new NAI strategy 2022-2026 not focus on migration and mobility, the position will not be extended after January 2022. Visa mindre

Senior Researcher Conflict and Security

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy w... Visa mer
About the Nordic Africa Institute
The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years.
Read the full advert at:
https://nai.uu.se/about-us/vacancies/2020-06-22-senior-researcher----conflict-and-security.html

Job Description
Senior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and lead the execution of research projects/programmes. They are expected to work in an interdisciplinary environment and systematically share analyses with colleagues and stakeholders. Researchers are also expected to engage in other activities of the institute such as policy dialogues, media engagements, dissemination activities, planning and organising research seminars and conferences, scholarship programmes etc. within their areas of specialization and expertise. Researchers should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of different applications within the area of research. Other tasks and assignments may include planning, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.

Qualifications
Must
A PhD degree in relevant discipline within social sciences or humanities.
A minimum of at least 5 years of post-doctoral working experience from Africa focused research and publishing on conflict and security with special focus on the influence of external powers and/or growth of terrorism.
Proven experience in policy advice and media engagements.
Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication.

Merits
Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above mentioned research field especially on the African continent.
Good knowledge of research centres, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa.
Proven knowledge of policy processes and policy environments.
Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
Knowledge of French or Portuguese.

The application should contain:
A. Proposal for a research project not exceeding 5 pages which should include:
Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;
Potential sources of external funding for proposed research activities;
Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).

B. A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc), research projects conducted/participated (with indication of those dealing with conflict and security), and most recent papers presented at conferences.
C. Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (Preferably through links to online sources, and in two copies each if print copies are sent).
D. The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.


Condition of Service
This is a permanent position, with a probationary period of 6 months[1]. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.
Starting date is as soon as possible.

Contact persons:
Therese Sjömander Magnusson, Director, or Tania Berger, Head of Administration/HR. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected]
More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications is available on the website: www.nai.uu.se.

The application should be sent:
by email to [email protected] (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses when available).
Closing Date for applications: 2020-08-14
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply.


[1] Should the new NAI strategy 2022-2026 not focus on conflict and security, the position will not be extended after January 2022. Visa mindre

Forskare i markvetenskap : utbildningsystem

Institutionen för mark och miljö Institutionen för mark och miljö söker en forskare för en europeisk studie av utbildningsystem inom markvetenskap. Institutionen bedriver forskning, miljöanalys och utbildning om marken samt hållbar markanvändning. Majoriteten av institutionens verksamhet och anställda är belägna i mark-vatten-miljö-byggnaden på SLU Ultuna campus i Uppsala, men en forskargrupp och en fältforskningsstation finns i Skara. Arbetsuppgifter: Ar... Visa mer
Institutionen för mark och miljö
Institutionen för mark och miljö söker en forskare för en europeisk studie av utbildningsystem inom markvetenskap. Institutionen bedriver forskning, miljöanalys och utbildning om marken samt hållbar markanvändning. Majoriteten av institutionens verksamhet och anställda är belägna i mark-vatten-miljö-byggnaden på SLU Ultuna campus i Uppsala, men en forskargrupp och en fältforskningsstation finns i Skara.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgiften består i att genomföra en inventering och utvärdering av befintlig högre utbildning i markvetenskap i Europa inom ett EU finansierat forskningsprogrammet ”European Joint Program: Towards climate-smart sustainable management of agricultural soils (EJP Soil)” (https://projects.au.dk/ejpsoil/). Inventeringen ska genomföras i samarbete med EJP Soil partners och relevanta lärosäten som bedriver undervisning och utbildning inom markvetenskap i Europa. Resultat ska sammanställas som en projektrapport. Arbetet kommer att utföras i en grupp i samverkan med en projektledare.

Kvalifikationer:
Den sökande skall ha

·         avlagt doktorsexamen inom ett relevant naturvetenskapligt område eller inom pedagogik.

·         god kännedom och/eller erfarenhet av högre utbildning, undervisning eller kapacitetsutveckling inom naturvetenskapliga ämnen.

·         god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Meriterande är att ha

·         kännedom om markvetenskap och jordbruk.

·         erfarenhet av kvantitativ och kvalitativa analysmetoder med enkäter och intervjuer (mixed methods).

·         dokumenterad erfarenhet av arbete med analys och utveckling av utbildningssystem.

·         kännedom och erfarenhet att arbeta på svenska.

Utöver ovannämnda kunskaper och erfarenheter är dina personliga egenskaper viktiga, såsom förmåga att arbeta i team och att arbeta självständigt i en mångkulturell miljö.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Anställning som forskare 1 år med möjlighet till förlängning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Den 15 juli 2020, eller enligt överenskommelse.

Särskilda handlingar som skall bifogas ansökan:
Ansökan skall helst skrivas på engelska och ska innehålla:


• personligt brev
• meritförteckning
• kontaktuppgifter av två referenspersoner

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-06-20.

Kontaktpersoner:
Jennie Barron

Professor i Jordbrukets vattenhushållning och vattenkvalitet

[email protected]

Tel: +46 18 67 1578

 

Anke Herrmann

Prefekt Anke Herrmann

[email protected]

Tel: +46 18 67 1561

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare inom området barns hälsa och utveckling

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Vi söker en forskare till forskargruppen CHAP inom området barns hälsa och utveckling.

Beskrivning av forskargruppen och forskningsprojektet

Forskargruppen CHAP - Child Health and Parenting, är en tvärvetenskaplig grupp med främsta fokus på utvärdering av samhällets insatser för barns och föräldrars psykiska hälsa. Vår forskning bedrivs i projekt och ofta i samarbete med kommuner, landsting och frivilligorganisationer.

Den relativa barnfattigdomen har ökat under senare år i Sverige och Corona-pandemin befaras förvärra många utsatta barnfamiljers ekonomiska situation. Forskargruppen har erhållit medel för en studie där barnfamiljer som har ekonomiska problem identifieras via BVC och sätts i kontakt med kommunens avgiftsfria budget- och skuldrådgivning. Modellen kallas för Healthier Wealthier Families (HWF) och projektet är ett internationellt samarbete.

Vidare har forskargruppen flera uppdrag åt svenska myndigheter med litteraturöversikter inom föräldrastödsområdet. Vi söker nu en forskare för att arbeta i projektet Healthier Wealthier Families samt bidra till arbetet med litteraturöversikterna.

Arbetsuppgifter:

Forskarens uppdrag är att ansvara för kommunikation med våra projektpartners, att skriva etikansökan, leda datainsamling och dataanalys samt skriva rapporter, såväl populärvetenskapliga som avsedd för vetenskaplig publikation. Därtill ingår presentationer i olika sammanhang och arbetsledning av forskningsassistenten i projektet samt månatliga resor till Sandviken som är studieorten.

Kvalifikationskrav:

Doktorsexamen inom psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller medicinsk vetenskap, med fokus på interventionsforskning. Goda kunskaper inom statistisk analys är ett krav. Du ska kunna hantera statistikprogrammet SPSS, eller motsvarande, och kunna genomföra grundläggande analys av data självständigt samt avgöra när specialistkunskap inom statistik behövs. Du ska också ha kännedom om vilka analysmetoder som kan användas inom interventionsstudier och för datamaterial som samlats in över tid. Likaså är erfarenhet av att hantera enkäter i datainsamling- och analys samt publikationer i internationella referensgranskade tidskrifter ett krav. Mycket goda kunskaper i engelska – såväl muntliga och skriftliga - är ett krav då vi arbetar internationellt och publicerar på engelska. Även goda kunskaper i svenska är ett krav för att kunna kommunicera med våra nationella projektpartners och för framställning av rapporter på svenska.

Du ska vara ambitiös, seriös och ha vana att leverera det du åtar dig. Goda sociala färdigheter är viktiga för att bygga relationer med våra projektpartners samt brukarna, som blir en viktig del i projektet. Vi vill att du arbetar självständigt, men trivs med att vara med i ett team.

Önskvärt/meriterande

Tidigare arbete med litteraturöversikter (t.ex. att använda sig av PICO kriterier) är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av projektledning är också meriterande, liksom postdok-erfarenhet.

Ansökan ska innehålla meritförteckning, inklusive publikationslista, personligt brev och kopia på avhandlingen samt kontaktuppgifter till två referenter.

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: 17 augusti 2020 eller enligt ök

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning: ca 1 år med möjlighet till förlängning

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Sarkadi, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2020, UFV-PA 2020/2288

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Researcher in Soil science : higher education teaching and learning

Department of Soil and Environment The Department of Soil and Environment is offering a researcher position for a study of European soil science higher education. The department conducts research, environmental analysis and education in soil science and sustainable land use. The majority of the department's activities and employees are located in the Soil-Water-Environment building on the SLU Ultuna campus in Uppsala, and there is a research group with a f... Visa mer
Department of Soil and Environment
The Department of Soil and Environment is offering a researcher position for a study of European soil science higher education. The department conducts research, environmental analysis and education in soil science and sustainable land use. The majority of the department's activities and employees are located in the Soil-Water-Environment building on the SLU Ultuna campus in Uppsala, and there is a research group with a field research station situated in Skara.

Position description:

The main research activity for the position is to carry out an inventory and evaluation of existing higher education soil science in Europe within an EU funded research program “European Joint Program: Toward climate-smart sustainable management of agricultural soils (EJP Soil) (https://projects.au.dk/ejpsoil/). The inventory will be undertaken in collaboration with EJP Soil partners and relevant educational institutions that offer higher education programs and training in soil science in Europe. Results will be compiled as a project report. The work will be carried out in a group in collaboration with a project manager.

Qualifications:

The candidate who is offered the position shall


• have a PhD within a relevant field of science or in higher education learning and training (pedagogy).
• have good knowledge and / or experience of higher education, teaching or capacity building in natural science subjects.
• be fluent in written and spoken English.

Furthermore, it is an advantage to:


•  have knowledge of soil science and agriculture.
•  have experience of quantitative and qualitative methods of analysis with surveys and interviews (mixed methods).
•  have documented experience of work with analysis and evaluation of higher educational systems and programs.
•  master Swedish both as a written and spoken language.

In addition to the above-mentioned qualifications, your personal qualities are important, such as the ability to work in teams and to work independently in a multicultural environment.

Place of work:

Uppsala, Sweden

Form of employment:

Employment as a researcher. The position is limited to 1 year with potential further extension. 

Extent:

100%

Starting date:

15 July 2020 or according to agreement

Specific documents attached:

The application is preferred to be written in English and contain


• a cover letter
• a CV
• contact information for potential references

Application:

We welcome your application no later than 2020-06-20, use the button below.

Contacts:

Jennie Barron

Professor (chair) in Agricultural Water Management

[email protected]
Tel: +46 18 67 1578

 

Anke Herrmann

Head of Department: Soil and Environment

[email protected]

Tel: +46 18 67 1561



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Postdoktor i nationalekonomi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut med inriktning på bostads- och urbanfrågor.

IBF tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 40 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Den nationalekonomiska forskningen vid IBF är i stor utsträckning empiriskt inriktad, där moderna mikroekonometriska metoder appliceras på stora, mikrobaserade, registerdatabaser. Det nystartade, kvantitativt inriktade, forskningsprojektet Urban Lab drivs i nära samarbete mellan IBF och nationalekonomiska institutionen vid Uppsala universitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Du kommer att arbeta med forskning inom det tema du själv utformat som faller inom ramen för institutets forskningsprofil som den definieras ovan. Undervisning vid ämnesinstitutionen ingår med 10%.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i nationalekonomi. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. 

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av empiriskt inriktad forskning på mikrodata är meriterande. Stor vikt kommer fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vid lika vetenskaplig skicklighet är erfarenhet inom IBF:s temaområde meriterande.

Ansökningsförfarande:
En fullständig ansökan ska innehålla:
- CV
- Kopia på examensbevis
- En forskningsplan
- En publikationsförteckning
- Kontaktuppgifter till tre referenser

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Matz Dahlberg, tel 070-167 9175, e-post mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2020, UFV-PA 2020/849.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i kognitiv utveckling och lärande

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 280 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 70 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Tjänsten som forskare är knuten till en nystartad forskningsmiljö där insikter och metoder från utvecklings- och kognitionspsykologi används för att undersöka barns kognitiva utveckling och lärande, med ett särskilt fokus på matematikundervisning för barn i förskolan och de tidiga skolåren.

Arbetsuppgifter: Vi söker en motiverad forskare med en bakgrund i neurovetenskap, psykologi, utbildningsvetenskap, eller närliggande område, för att arbeta inom ramen för pågående forskningsprojekt i forskningsmiljön. Forskningen använder ett flertal kvantitativa metoder (t. ex. EEG, ögonrörelsemätning, beteendeexperiment, beräkningsmodeller, etc.) för att studera bland annat hur barn lär sig matematiska koncept, vilka generella kognitiva förmågor som är viktiga för lärande och hur positiva och negativa erfarenheter påverkar barns utveckling och lärande. Tjänsten innefattar att tillsammans med övriga medlemmar i forskningsmiljön planera och genomföra studier samt att sammanställa resultaten för publikation i vetenskapliga journaler och för presentation vid internationella konferenser. Tjänsten innefattar också att skriva anslagsansökningar tillsammans med ledaren för forskningsmiljön. Även undervisning (max 20%) kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.                  

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen inom neurovetenskap, psykologi, utbildningsvetenskap eller närliggande område. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av egen forskning i skärningen mellan neurovetenskap, psykologi och utbildningsvetenskap. Erfarenhet av en eller flera av de kvantitativa forskningsmetoder som används (EEG, ögonrörelsemätning, beteendeexperiment, beräkningsmodeller, etc.) och en ambition att få erfarenhet av de övriga. Utmärkta kunskaper i engelska (muntlig och skriftlig).

Erfarenhet av att använd R, MATLAB, eller Python för statistiska analyser, beräkningsmodeller och/eller datainsamling. Utmärkta organisatoriska egenskaper och erfarenhet av att leda projekt efterfrågas också.

Ansökan ska innehålla följande:

- En kort beskrivning av den sökande och hans/hennes forskningsintressen och kvalifikationer (högst 3 sidor).
- CV inklusive en lista över relevanta publikationer.
- Rekommendationsbrev och/eller kontaktuppgifter på minst tre referenspersoner.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-08-31.

Anställningens omfattning: 100 %

För mer information om anställningen kontakta: prefekt Henrik Edgren ([email protected]) eller docent Marcus Lindskog ([email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2020, UFV-PA 2020/1371.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

IFAU söker junior forskare

Vi söker en junior forskare till ett forskningsprojekt inom familjepolitik och integration. Arbetsuppgifter Att självständigt och tillsammans med andra forskare i projektet bedriva forskning inom området familjepolitik och integration. Att skriva både vetenskapliga och populärvetenskapliga artiklar baserade på mikroekonomiska analyser av registerdata. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyligen disputerad eller inom kort kommer att disputera, företrädelsev... Visa mer
Vi söker en junior forskare till ett forskningsprojekt inom familjepolitik och integration.
Arbetsuppgifter
Att självständigt och tillsammans med andra forskare i projektet bedriva forskning inom området familjepolitik och integration. Att skriva både vetenskapliga och populärvetenskapliga artiklar baserade på mikroekonomiska analyser av registerdata.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är nyligen disputerad eller inom kort kommer att disputera, företrädelsevis i nationalekonomi, men även andra närliggande discipliner kan vara aktuellt. Du har ett dokumenterat intresse för policyrelevant forskning baserad på registerdata. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som exempelvis samarbetsförmåga.
Meriterande
Det är meriterande om du tidigare bedrivit forskning med relevans för det aktuella forskningsområdet. Akademiska och populärvetenskapliga publiceringar är meriterande liksom goda kunskaper i ekonometri och förmåga att skriva populärvetenskaplig text på svenska.
Varaktighet och omfattning
Befattningen är tidsbegränsad under 24 månader. Omfattningen är hel-eller deltid. Tillträde sker efter överenskommelse, gärna så snart som möjligt, dock senast 31 december 2020.
Lön sätts utifrån kompetens.
Frågor
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Caroline Hall, tel. 018-471 70 73 ([email protected]) eller Erica Lindahl, tel. 018-471 60 57 ([email protected]). Facklig företrädare för Saco är Ulrika Vikman ([email protected]).
Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning, namn på två referenspersoner, löneanspråk och exempel på din senaste forskning senast den 2020-06-18. Din ansökan ska tydliggöra varför du är intresserad av att arbeta på IFAU och inom forskningsområdet ovan. Märk ansökan med dnr 77/2020 och skicka den via e-post: [email protected]
IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Vi undanber oss erbjudande om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Postdoktortjänst: Narrativ om miljöförändringar i högarktis

Institutionen för ekologi Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och omfattar i ökande grad samarbete med samhällsvetenskapliga forskningsmiljöer såsom institutionen stad och land. Miljöövervakning, miljökommunikation, samverkan och naturresursförvaltning utgör såväl nyckeluppgifter för universitetet... Visa mer
Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi kombinerar forskning i grundläggande ekologi med tillämpad forskning om naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. En stor del av forskningen är tvärvetenskaplig och omfattar i ökande grad samarbete med samhällsvetenskapliga forskningsmiljöer såsom institutionen stad och land. Miljöövervakning, miljökommunikation, samverkan och naturresursförvaltning utgör såväl nyckeluppgifter för universitetet i helhet, som aktuella forskningsområden för båda institutionerna. Postdoktortjänsten är lokaliserad i skärningspunkten mellan dessa frågor och syftar till att bidra med kunskap som är relevant för hanteringen av miljöförändringar i högarktis.  

Projektbeskrivning:
Människor som bor, arbetar och utforskar olika delar av Arktis utvecklar en mångfacetterad, komplex och relationell förståelse för sin miljö. Det är dock sällan denna typ av kunskap får inflytande i förvaltningen. Istället används miljöövervakningsprogram som syftar till att fånga upp och kartlägga förändringar i den fysiska miljön. Dessa miljöövervakningsprogram är viktiga men deras användbarhet för förvaltning och vardagsliv begränsas av att de ofta har ett smalt fokus och täcker korta tidsperioder. Holistiska beslutsunderlag för hantering av komplexa och snabbt föränderliga arktiska förhållanden kräver systematisk kartläggning av och förståelse för människors upplevelser och berättelser om miljöförändringar. Postdok-tjänsten är del i ett Belmontfinansierat internationellt projekt – SVALUR – med partners från USA, Norge, Nederländerna och Sverige. SVALUR syftar till att bygga resilienta beslutsunderlag och bidra med kunskap kring anpassning i Svalbard som geopolitisk region genom att komplettera befintliga miljöövervakningsprogram med narrativa och kvalitativa metoder som ska fånga upp berättelser och personliga erfarenheter av miljöförändring .

Arbetsuppgifter:
Postdoktorforskaren kommer att utveckla metod för, och genomföra och sammanställa, studier av hur människor som lever, arbetar och utforskar Svalbard upplever och förstår miljöförändringar i Arktis. Studierna kommer omfatta djupintervjuer och analys av berättelser i tal, text, webforum och sociala medier. Resultatet kommer att ge kandidaten möjlighet att utveckla en användbar och holistisk förståelse för långsiktiga miljöförändringar i Arktis, och samtidigt belysa hur befintliga miljöövervakningsprogram kan bli mer uppmärksamma på människors erfarenhet och därmed bli mer relevanta för dem som lever och vistas i Arktis. Den valda kandidaten kommer utveckla sin förmåga att arbeta inter- och transdisciplinärt inom området miljöresiliens. Arbete förutsätter fältarbete på Svalbard under flera längre perioder. Postdoktorforskaren kommer att samarbeta med forskare vid Avdelningen för miljökommunikation, SLU, samt vid Stockholm Environment Institute.

Kvalifikationer:
Vi söker en motiverad kandidat som har doktorsexamen i samhällsvetenskap, humaniora eller annan relevant tvärvetenskaplig inriktning, eller som då ansökningstiden för postdoktortjänsten löper ut har ett datum bokat för disputation. Förtrogenhet med miljövetenskap och/eller miljöövervakning är en fördel. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att göra intervjuer och analyser av kvalitativa data inklusive berättelser och narrativ. Kandidaten ska ha god förmåga att konceptualisera resultat och kunna utrycka sig väl muntligt och skriftligt på engelska. Förmåga att tala och läsa ett skandinaviskt språk är en fördel. God samarbetsförmåga, självständighet, kreativitet, arbetskapacitet och social och kulturell lyhördhet värdesätts. Urval av kvalificerade kandidater baseras på skriftlig ansökan. Ett urval av kandidater som bedöms vara kvalificerade och har relevant kompetens kommer kallas till intervju. Företräde ges till kandidater som har tagit doktorsexamen för mindre än tre år sedan då ansökningstiden för postdoktortjänsten löper ut. Ansökan ska vara författad på Engelska och innehålla en beskrivning (max en A4 sida) om varför du söker tjänsten, CV samt namn på tre referenspersoner. 

Placering:
SLU Uppsala, Sweden

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-05-08.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Anställning som forskare på 100% i forskningsprojekt om de psykologiska effekterna av COVID-19

Projektbeskrivning: Den snabba spridningen av COVID-19 visar att vi snabbt behöver få mer kunskap på detta område.

Av denna anledning planeras ett forskningsprojekt knutet till Karin Brockis forskargrupp vid institutionen för psykologi, Uppsala Universitet, med syfte att studera de psykologiska effekterna av COVID-19 i den svenska befolkningen. Vi är särskilt intresserade av att studera förändringar i människors mentala hälsa kopplade till ångest, depression och sömn. Vi kommer också att studera förändringar i människors beteenden till följd av smittrisken i samhället. En stor mängd data kommer att samlas in genom webbaserade frågeformulär. Det är av stor vikt att förstå de psykosociala effekterna av COVID-19, inte bara för denna specifika pandemi utan också för framtida infektionsutbrott.

Arbetsbeskrivning: I arbetet som forskare inom detta projekt ingår att utföra förberedande ”research” arbete inom ämnet, skriva etikansökan, designa webbaserade frågeformulär och lansera dessa via sociala medier, analysera data och författa vetenskapliga artiklar för publicering i internationella tidskrifter.

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i psykologi, Master examen i psykologi. Erfarenhet av att leda och administreraforskningsprojekt, designa testbatterier, god kunskap och vana i statistikprogrammen SPSS och AMOS. Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar. Första författare på ett flertal publicerade vetenskapliga artiklar inom ämnet psykologi i internationella "peer-reviewed" tidskrifter. 

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av att presentera vetenskapliga resultat vid internationella konferenser. Tidigare anställningar som forskare eller forskningsassistent. Tidigare erfarenhet av att skriva etikansökningar.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-04-15 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-07-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Karin Brocki, https://uu.varbi.com/center/tool/position/326744/edit/tab:2/checklist:Forskare_Postdoktor/[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2020, UFV-PA 2020/1287.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoc: Narratives on environmental change in the High Arctic

The Department of Ecology combines research in basic ecology with applied research in nature conservation, wildlife management, forestry and crop protection. Much of its research is interdisciplinary, and increasingly concerns collaboration with social scientists from the Department of Urban and Rural Development. Environmental monitoring, communication and management are key responsibilities and research areas of both departments and the wider University.... Visa mer
The Department of Ecology combines research in basic ecology with applied research in nature conservation, wildlife management, forestry and crop protection. Much of its research is interdisciplinary, and increasingly concerns collaboration with social scientists from the Department of Urban and Rural Development. Environmental monitoring, communication and management are key responsibilities and research areas of both departments and the wider University. The current post will capitalise on this capacity and extends its relevance to environmental change in the High Arctic.

Project description:
People living, working in and exploring parts of the Arctic develop environmental understanding that is multifaceted, complex, and relational. However, compared with scientific monitoring, such knowledge is rarely utilised. Monitoring programmes that capture environmental change are important and receive well-earned attention, but such initiatives typically focus highly specific parameters and mostly cover relatively short periods of time. In order to generate holistic knowledge that is better equipped at informing agency in Arctic areas subject to rapid environmental change, there is a need to systematically map and listen to peoples’ narratives about change in the High Arctic. This PostDoc opportunity is part of a Belmont Arctic Resilience-funded international project, named SVALUR, with partners from the USA, Norway, the Netherlands and Sweden. SVALUR aims at advancing resilience building and adaptation in one geopolitical region of the High Arctic – Svalbard, by complementing current environmental monitoring programmes with mapping the lived experiences of environmental change through narrative and qualitative approaches.  

Expectations:
The Postdoctoral researcher will take the lead in developing methods and capturing detailed understanding of environmental change experienced by people living, working and/or exploring different parts of Svalbard through e.g. in-depth interviews, story-telling, document analysis and web-based story mapping. These findings will allow the candidate to document and provide valuable, holistic insights into long-term environmental change whilst at the same time pinpointing how current monitoring programmes can become more sensitive to people’s lived experiences and optimize their relevance to people living in and visiting the Arctic. The work will provide the successful candidate with an ideal opportunity to develop inter- and transdisciplinary research capacity in the context of environmental resilience. The position will require periods of field work on Svalbard. The Postdoctoral researcher will collaborate closely with scholars at SLU’s Division of Environmental communication and at the Stockholm Environment Institute.

Qualifications:
We are looking for a highly motivated applicant who holds a PhD degree, or will have set a defence date by the closing date of this post, in the social sciences, political science, humanities or other relevant interdisciplinary field of research. Familiarity with environmental science and/or environmental monitoring is an advantage. Experience with narrative analysis, interviewing, qualitative data analysis and ability to conceptualise are required, as are good communication (written and spoken) in English. Being able to speak and read a Scandinavian language is an advantage. Good interpersonal skills, creativity, good teamwork, independence, strong work ethic and cultural sensitivity are valued. Selection of qualified applicants will be based on the written application (in English) including a curriculum vitae and personal references; selected candidates will be subject to an interview. Preference will be given to candidates who have been awarded their PhD degree no more than three years before the application deadline. The application should be prepared in English and include a description (up to one A4) why you apply for the project. Please include the names and contact details of three referees in your application.

Place of work:
SLU Uppsala, Sweden

Type of Employment:
Fixed term employment of 24 months.

Percentage of Employment:
100%

Starting Date:
By agreement, the position is immediately available.

Application:
We welcome your application no later than 2020-05-08.

 

Union representatives:  

https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre

Postdoktor i informationssystem

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för informatik och media har en bred forskningsprofil med basen i aktuellaforskningsområden inriktade på bl.

a. informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag påprogramutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen omsätter omkring 68 mkr och har ca 101 anställda.

Denna anställning utgör en del av det strategiska forskningsområdets satsning eSSENCEs PostDoc-program med inriktning mot nya e-vetenskapsmetoder och verktyg för att använda artificiell intelligens inom forskning.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning:

”Rule-Induction of CNP Explanations” (RICE) är ett forskningsprojekt baserat på induktiv programsyntes som angriper problemet att vissa maskininlärningsmetoder utgör så kallade svarta lådor, dvs att den inlärda kunskapen inte kan granskas och förstås av människor. PostDoc-projektet inbegriper att utforma och implementera ett statiskt typsystem för det programmeringsspråk och den verktygslåda som tidigare utvecklats inom RICE, optimering av utsökning av sökrymden vid syntes med reversibel metainterpretator, samt att hitta och implementera integrationsbibliotek för att tillämpa verktygslådan på nya användningsfall inom e-Vetenskap. Projektet förväntas leda till publikationer i relevanta högt rankade akademiska tidskrifter och konferenser.

Kvalifikationskrav:

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.  För denna anställning krävs dessutom en doktorsexamen inom informationssystem samt erfarenhet av programmeringsspråksteori och forskningserfarenhet inom relationell programmering, induktiv syntes och statisk kontroll förväntas. Ytterligare meriter är erfarenhet av maskininlärning och XAI (Explainable AI). Utmärkta kunskaper vad gäller att skriva och kommunicera på engelska krävs.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-08-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr Steve McKeever, [email protected], prefekt Jenny Eriksson Lundström, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2020,  UFV-PA 2020/539.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i miljöpsykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut med inriktning på bostads- och urbanfrågor.

IBF tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 40 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du påhttp://www.ibf.uu.se.

En stark och strategiskt viktig del av den miljöpsykologiska forskningen som bedrivs vid IBF görs i samarbete med Psykologiska institutionen och de linneanska trädgårdarna vid Uppsala universitet. Det linneanska samarbetet för studier om natur, hälsa och hållbarhet öppnar upp för ett flertal teman som berör användning utav och upplevelser av parker, botaniska trädgårdar och andra urbana grönområden i relevans till breda hållbarhetsfrågor såsom folkhälsa och miljövänligt beteenden i en tid av växande stadsbefolkning och förtätning i städer.

Arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta med forskning inom det tema du själv utformat som går inom ramarna för den forskning som bedrivs inom miljöpsykologi vid IBF. I tjänsten ingår 10% undervisning vid Psykologiska institutionen.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i psykologi. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Expertkunskaper om teori och metoder inom miljöpsykologi är meriterande, särskilt i relation till forskning om hur den fysiska miljön kan påverka psykisk och mental hälsa och/eller hur människors beteende påverkar den naturliga miljön. Förmågan att kunna undervisa inom psykologprogrammet är också meriterande.

Ansökningsförfarande: En fullständig ansökan ska innehålla:

- CV
- Kopia på examensbevis
- En forskningsplan med tillhörande förklaringar om hur denna relaterar till teori och
  tidigare forskning inom miljöpsykologi (max 2000 ord)
- En publikationsförteckning
- Kontaktuppgifter till tre referenser
- Tre publikationer från engelskspråkiga tidskrifter med peer-review

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-09-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Terry Hartig, +46 18 471 6532, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 april, UFV-PA 2020/850.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Senior Researcher

The Nordic Africa Institute is a centre for research, knowledge, policy advice and information on Africa. Based in Uppsala, Sweden, we are a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland. The NAI African Scholar Program invites applications for the position of Senior Researcher, (African Scholar Program) Closing date for applications: 26 April 2020 About the Nordic Africa Institute (NAI) The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in... Visa mer
The Nordic Africa Institute is a centre for research, knowledge, policy advice and information on Africa. Based in Uppsala, Sweden, we are a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland.
The NAI African Scholar Program invites applications for the position of
Senior Researcher, (African Scholar Program)
Closing date for applications: 26 April 2020


About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa. Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main centre for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries, and globally. The Nordic Africa Institute (NAI) is currently implementing a Five Year Strategy, 2017-2021, which has promoting academic and policy-oriented research programs on Africa in the Nordic countries as one of its strategic goals.
NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive networks of research institutions in Africa and the Nordic countries.


Job Description
The Nordic Africa Institute’s African Scholar Program is targeted at researchers based in Africa who need time and a conducive environment for finishing and writing up their ongoing research. It offers a Senior Researcher position at the Nordic Africa Institute for the duration of 12 months. The Nordic Africa Institute is looking for a qualified researcher from African universities and research institutions with demonstrable research interest.
The Senior Researcher under the Institute’s African Scholar Program will develop and execute interdisciplinary research projects within at least one of the following thematic areas of the institute, namely:
Climate change and sustainable development
Conflict and security
Mobility and migration
Gender equality

The successful candidate might use the period of her/his employment at NAI to complete on-going research, develop new research projects, or complete articles, books or monograph manuscripts. The scholar-researcher should take advantage of the intellectual and logistical resources of the Nordic Africa Institute and expect to contribute meaningfully towards actualizing NAI’s vision and mandate and its policy outreach activities in return.


Qualifications
A PhD degree in a social science or humanities disciplines. The applicant should have a considerable experience of work on Africa-related issues.
A current research/teaching position in university or research institution in Africa.
Strong writing ability and capacity to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
Strong analytical skills.
Strong communication skills and ability to work in a multi-cultural environment.
Knowledge of Africa’s scientific community, policy environment, and other relevant stakeholders and actors in Africa.
Excellent knowledge of spoken and written English.



The application
The application should contain:
A. A proposal not exceeding 5 pages. It should include the applicant’s
Presentation of the on-going research project(s) – objective, questions, theory and method;
Work plan for the length of stay at the institute – detailing proposed intellectual activities, expected outputs (such as publication, dissemination activities, participation at seminar/workshop/conference activities, and policy engagements);

B. A complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.
C. Indication of internet addresses to the applicant’s own publications relating to his/her research (a maximum of three publications).
D. Proof of networking and collaboration.
E. Names and contact details of at least two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute via Skype/Zoom.


Condition of Service
Contract period will be 12 months and expected start of date is October 1st, 2020.
Salary is negotiable within the current levels at the institute.


More information about NAI’s research focal areas and themes, on-going research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Visa mindre

Forskare inom arbets- och miljömedicin

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 300 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se.

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter: Vi söker en forskare inom ett forskningsprojekt om implementering och utvärdering av en stödmodell för systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med projektledare och projektgrupp genomföra studier inom projektets områden. Ett omfattande datamaterial är redan insamlat, vilket innebär att arbetet består i att utföra analyser av insamlat material, och författa vetenskapliga manuskript. I arbetsuppgifterna ingår även viss administration och handledning av doktorand kopplad till projektet. Max 20 % undervisning. Tjänsten innebär även att bidra till forskargruppens utveckling i stort.

Kvalifikationskrav: Kvalifikationskrav för denna position är doktorsexamen inom relevant område för det aktuella projektet. Tidigare erfarenheter av arbete med kvalitativa intervjuer och kvalitativ analys är ett krav. Erfarenhet av arbete riktat mot organisatoriska interventioner, ledarskap och arbetsmiljöarbete är meriterande. I övrigt förutsätts att du är noggrann, lyhörd och självständig, liksom att du har god analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den sökande ska behärska svenska och engelska språket.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Tillträde: 1 mars.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-09-30.

Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Magnus Svartengren, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 7 februari 2020, UFV-PA 2020/156.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Arbetsuppgifter: Insamling samt analys av kvantitativ och kvalitativ data, litteraturstudier samt författande av vetenskapliga texter och publikationer inom projektet ”Aligning industry incentives with AMR control goals: Exploring the feasibility of an antibiotic susceptibility bonus for drugs to treat Gram-negative infection”.

Kvalifikationskrav: För anställningen krävs doktorsexamen inom national- eller företagsekonomi med ett särskilt fokus på utmaningar relaterade till antibiotikaresistens. Sökande behöver vara expert på, samt ha dokumenterat god erfarenhet av, att arbeta med tvärdisciplinär forskning inom antibiotikaresistens samt med frågor relaterade till hur olika strukturella och ekonomiska incitament kan stötta utveckling samt ansvarsfull användning av antibiotika. Goda kommunikationsfärdigheter på engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

Övrigt meriterande: Forskningserfarenhet inom hur ekonomiska, juridiska, och politiska influenser påverkar förutsättningarna för kampen mot antibiotikaresistens är särskilt meriterande. Därutöver ses god kännedom om hur arbetet i kampen mot antibiotikaresistens är organiserat på även europeisk och global nivå som meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Anställningens omfattning: 20%

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Olof Lindahl: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 7 februari 2020, UFV-PA 2019/4539.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare med fokus på bostadsrörelser i Spanien

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut med inriktning på bostads- och urbanfrågor.

IBF tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 40 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se/.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter:
Vi söker en forskare för att arbeta i ett forskningsprojekt finansierat av FORMAS " Sociala bostadsrörelsers intersektionell och hållbar påverkan: det spanska fallet" (Ref. 2019-00349). Projektet syftar till att analysera utvecklingen av den spanska bostadsrörelsen och det politiska engagemanget hos invandrare, kvinnor och låginkomsttagare. Förutom att undersöka intersektionalitet och hållbarhetsfrågor i relation till bostadsrörelser kommer studien också att förklara hur rörelser påverkar bostadspolitik och dess olika sammanhang. Forskaren förväntas organisera och utveckla datainsamlingen och analysen i enlighet med projektet, med ett starkt fokus på kvalitativa metoder, för att ta fram akademiska resultat i samarbete med den ansvarige forskaren. Anställningen som är tillsvidare är externt finansierad under en treårsperiod. Medel för resor och forskningskostnader tillhandahålls också. 

Kvalifikationskrav:
• Doktorsexamen i samhällsvetenskapligt ämne, särskilt sociologi, statskunskap, social geografi eller närliggande ämne.
• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska samt spanska.
• Erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder inom samhällsvetenskap.
• Självständig analytisk förmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt:
• Kunskap om teorier inom bostad, sociala rörelser och politisk ekonomi.
• Tidigare kunskap om den spanska bostadsrörelsen.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, prioriteringsförmåga, samarbetsförmåga samt organisatoriska och administrativa förmågor.

Ansökan ska innehålla:
• Ett personligt brev där du beskriver ditt forskningsintresse och relevant erfarenhet
• Ett CV
• En förteckning över tidigare publikationer
• Kopior av examensbevis och intyg om högre akademiska examina
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner (namn, befattning, e-postadress, telefonnummer)

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-03-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: 50%

Upplysningar om anställningen lämnas av Miguel A. Martínez, 018-471 6545, mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 10 februari 2020, UFV-PA 2020/36.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Ettårig forskartjänst i didaktik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 280 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 70 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: Forskning med inriktning mot hållbarhetsundervisning eller undervisning om antibiotikaresistens som kan kopplas till grundskola, gymnasium och/eller högre utbildning. Forskningen skall handla om undervisning och lärande i sammanhang där eleverna är aktiva i arbetet med hållbar utveckling och/eller antibiotikaresistens utanför skolan, i familjer och/eller lokalsamhället (så kallad "open schooling”). Anställningen förutsätter en kontinuerlig närvaro vid EDU, aktivt deltagande i seminarieverksamhet och fortlöpande presentation av egen forskning. I tjänsten ingår 20 % undervisning.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens i didaktik, har visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullfölja anställningen väl. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den sökandes intresse av att bedriva forskning med inriktning mot forskningsmiljöerna i didaktik.

Ansökan ska innehålla en plan om 3–5 sidor som beskriver den forskning som den sökande planerar att bedriva inom ramen för anställningen. Planen ska ha tydlig relevans för forskning inom ämnet pedagogik. Ansökan ska dessutom innehålla CV, publikationslista, kopior av examensbevis och betyg. Vi ser gärna att minst två referenspersoner anges.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-03-15 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-03-14.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Edgren, tel. 018-471 2455, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 februari 2020 , UFV-PA 2019/4679

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Arbetsuppgifter: Arbete inom forskningsprogrammet Patenthistoria, tekniksamarbeten och teknologimarknader.

Anställningen avser arbete med databasuppbyggnad och empirisk analys inom delprojekten “Den svenska patentdatabasen, 1746-1975” och “Nordic Innovation Networks in the long run: Technology transfer and collaboration through the lens of Swedish-Finnish patents, 1860-2016”. Projekten syftar till att ta fram nya databaser över svenska och finska företag och individers patentering för att kartlägga bland annat utvecklingssamarbeten och handel med patent.

Kvalifikationskrav: För anställningen krävs doktorsexamen i företagsekonomi. Dessutom krävs förtrogenhet med konstruktion av databaser, stor kännedom om juridiska och ekonomiska aspekter av intellektuella rättigheter, goda kunskaper i ekonometri samt erfarenhet av sammanställning av arkivmaterial. God förmåga att uttrycka sig i skrift på såväl engelska som svenska samt dokumenterad erfarenhet av att läsa och behandla handskrivna historiska dokument på svenska.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt: Erfarenhet av internationella forskningssamarbeten är meriterande. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast.

Anställningens omfattning: 75%

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Fredrik Tell, 018/471 3127

Välkommen med din ansökan senast den 27 januari 2020, UFV-PA 2019/4592.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsassistent

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut med inriktning på bostads- och urbanfrågor.

IBF tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 40 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet. Mer information om institutets verksamhet finner du på http://www.ibf.uu.se.

Om projektet: Forskningsassistenten ska arbeta i projektet: "Tillsammans för hållbara alterantiv i en tid av kris". Projektets syfte är att lägga fram förslag vilka kan bidra till en socialt hållbar bostadspolitik, samt att bedöma de föreslagna alternativens genomförbarhet. Främsta fokus kommer vara att identifiera och undersöka socialt hållbara alternativ utifrån ett klass- och genusperspektiv. Vi utgår från tre viktiga perspektiv; upplåtelseformer, bostadsbyggande och finansiering. I samverkan med berörda intressenter söker vi genom projektet svar och lösningar på rådande socioekonomiska, politiska och juridiska utmaningar som boende står inför, och strävar efter att kunna lägga fram förslag för ett socialt hållbart system för bostadsförsörjning, samt ett framtida stabilare, inkluderande och mer rättvist boende för alla i Sverige.

Arbetsuppgifter: I forskningsassistentens arbetsuppgifter ingår datainsamling och analys, i nära samarbete med projektets övriga forskare. Forskningsassistenten ska göra intervjuer med olika aktörer, som t.ex. byggherrar, politiker, tjänstemän, fastighetsägare, bostadskooperativ, representanter för civila organisationer, och kunna analysera dessa i enlighet med projektets mål. Forskningsassistenten ska också hitta relevanta policydokument, lagar, och analyser och rapporter från bolag, etc. och analysera dessa.  Tillsammans med övriga forskare ska forskningsassistenten analysera det insamlade materialet för att diskutera möjligheter och hinder vid implementeringen av olika socialt hållbara alternativ i den svenska bostadssektorn. Du förväntas vara med och skriva samförfattade akademiska texter inom projektet.

Kvalifikationskrav: Grundexamen i kulturgeografi, sociologi, statsvetenskap eller i närliggande ämne.  Forskningsassistenten måste kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska, och i skrift på engelska. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga. Du förväntas vara mycket självständig, vara bra på att lösa problem och ha ett starkt eget driv.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Masterexamen med en godkänd masteruppsats (eller högre nivå) i kulturgeografi, sociologi, statsvetenskap eller i närliggande ämne. Dokumenterad erfarenhet av arbete med kvalitativa metoder och analys. Masteruppsatsen får gärna handla om den svenska bostadssektorn och/eller svensk bostadspolitik. Gärna med fokus på utsatta gruppers situation. Eftersom projektet ska se på nya och alternativa sätt att organisera (byggande av) boende på, så är det också önskvärt med en kreativ person, som också förmår att tänka i otraditionella banor. Erfarenhet av att publicera vetenskapliga artiklar.

Ansökan ska innehålla: 

- Ett brev som kort beskriver dig själv samt motivering till varför du söker tjänsten 
- CV som innehåller din utbildning samt andra relevanta meriter och kunskaper
- Kopia av examensbevis 
- Kopia av examensarbete(n) och eventuella andra dokument du önskar åberopa

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-07-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ståle Holgersen, 018-471 65 22 mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 februari 2020, UFV-PA 2019/3809.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i landsbygdsutveckling

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och samhällsplanering. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning, Centrum för bi... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och samhällsplanering. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning, Centrum för biologisk mångfald och Sidas Helpdesk för miljö och klimatförändringar.

Arbetsuppgifter:
Tjänstens fokus är att bedriva forskning kring hur evidensbaserade bedömningsunderlag kan hjälpa till att hantera utmaningar och möjligheter när man försöker uppnå flera hållbarhetsmål inom Agenda 2030 (Sustainable Development Goals (SDG)) samtidigt och hur faktaunderlagen som tillhandahålls i fortlöpande miljöanalys (Environmental Monitoring and Assessment, EMA) kan utvecklas för att bättre stödja implementeringen av Agenda 2030 på landsbygden. Forskingsfokuset ligger på hur en mer holistisk komponent av evidensbaserad hållbar utveckling kan utveckla EMAs möjligheter att stödja uppfyllandet av SDGs i ett globalt sammanhang, samt att ta hänsyn till EMAs legitimitet. Utgångspunkten och frågeställningarna är kopplade till användningen av skog för intensifierad biomassaproduktion i framtida bioekonomier - mer specifikt de synergier och konflikter som uppstår i skärningspunkten mellan SDG 6, 7, 13 och 15 med avseende på klimat, vatten, energi och biologisk mångfald. Detta kommer att göras utgående från tre regioner; Sverige, Etiopien och Chile för att belysa olika aspekter av en förbättrad EMA-process som stödjer arbetet med Agenda 2030 mer fullständigt.

Forskning för att förändra EMA för bättre stöd för SDG måste göras tvärvetenskapligt. Arbetet måste ta hänsyn till miljöanalysens användbarhet inom samhällsplanering och beslutsfattande i förhållande, samt med teknisk och naturvetenskaplig kunskapsbas. Jämförande arbete inom denna anställning baseras på ett projektupplägg som är lämpligt för de tre regionerna.

Du kommer att ingå i en forskargrupp som består av både naturvetare och samhällsvetare som arbetar med fallstudier i Sverige, Chile och Etiopien. Relevant forskningserfarenhet är exempelvis forskning om skogssektorn samt om samspelet mellan nationell politik, internationell miljöpolitik ock klimatpolitik. Sökande förväntas ha forskningserfarenhet från svensk skogssektor samt kunskap om regional, nationell och global skogspolitik.

I arbetsuppgifterna ingår framför allt att planera, genomföra och utveckla forskning kring EMAs roll i Agenda 2030 i Sverige, Chile och Etiopien. Arbetet innebär kvalitativt fältarbete och analys av empiriskt material.

Kvalifikationer:
För anställningen krävs doktorsexamen inom ett ämne som är relevant för projektet. Vidare krävs att den sökande kan bedriva forskning på både svenska, engelska och spanska. Den sökande bör ha dokumenterad kunskap om skogspolitik och politisk ekologi. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativ forskning och erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativt fältarbete.

Kunskap i utvecklingssociologi med förståelse för lokala processer ur ett internationellt perspektiv och kunskap om normativa frågor kring hanteringen av naturresurser är meriterande. God samarbetsförmåga, hög motivation och entusiasm är viktiga egenskaper, liksom förmåga att självständigt driva forskningsprojekt.

Postdoktor-erfarenhet är meriterande

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 6 månader med ev. möjlighet till förlängning.

Omfattning:
50%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-01-02.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare inom etiska, juridiska och sociala frågor inom området genomik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning: Arbetet utförs vid Centrum för forsknings- och bioetik (CRB) (http://www.

crb.uu.se) som är en mångvetenskaplig forskargrupp, vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap. Forskargruppen arbetar med etiska, juridiska och sociala aspekter av forskning.

Arbetsuppgifter:

- Bedriva oberoende forskning inom området etiska, juridiska och sociala frågor för genomik inom ramen för projekten "Genredigering: Etiska, juridiska och sociala frågor ” finansierat av Vetenskapsrådet samt inom projektet "Cybergovernance of Health Data".
- Utveckla, skriva och publicera artiklar och rapporter. Presentera sitt arbete o olika vetenskapliga sammanhang så som internationella konferenser och workshops.
- Organisera workshops.

Kvalifikationer: Den sökande ska inneha en doktorsexamen i samhällsvetenskap eller sociologi med erfarenhet av så väl kvalitativa som kvantitativa samhällsvetenskapliga metoder. Vidare är minst fem års erfarenhet av samhällsvetenskaplig forskning inom hälsosektorn ett krav. Likaså erfarenhet av att analysera etiska samband kopplade till medicin i extrema sammanhang, bioetik, läkare-patientkommunikation. Mycket goda engelskkunskaper i så väl tal som skrift.

Önskvärt/Meriterande: Det är meriterande om den sökande har intresse för och färdigheter i styrelseanalys.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Vikariat 3 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 60% 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr HC Howard, [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2020, UFV-PA 2019/4597.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i digital källkritik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 280 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 70 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: Programmera digitala lärmiljöer och psykologiska experiment för att främja digital källkritik. Utveckla och testa digitala feedbacksystem på experter och noviser. Analysera beslutsfattande med stöd i eyetracking i experimentella och kvasi-experimentella miljöer.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas är den som är väl förtrogen med att programmera webbaserade lärmiljöer och tester i företrädesvis Python, använda eye-tracking och bedriva forskning om olika individers beslutsfattande i komplexa digitala miljöer.

Meriterande: Särskilt meriterande ses erfarenhet av samarbete med forskare i utbildningsvetenskap och kognitionspsykologi.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-01-15 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-06-30.

Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Henrik Edgren, tel. 018-471 2455, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2020, UFV-PA 2019/4465.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i psykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning: Vid institutionen för psykologi utbildas ca 700 heltidsstudenter varje år.

Här finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi. Den aktuella anställningen är knuten till institutionens https://psyk.uu.se/uppsala-barn-och-babylab/. 

Arbetsuppgifter: Vi söker en motiverad postdoktor med bakgrund inom kognitionsforskning. Personen som tilldelas tjänsten kommer att delta i ett projekt som undersöker spelande och möjligheten att använda spel för att studera kognitiva processer. I arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra studier inom ett större forskningsprojekt, skriva artiklar och delta i internationella konferenser. Projektet använder sig av en rad olika metoder (bland annat ögonrörelsemätningar, beteendestudier, och modellering) och har ett utvecklingspsykologiskt fokus. Administration och undervisning (max 20%) kan förekomma.

Kvalifikationskrav: För anställning ska du ha doktorsexamen i psykologi eller liknande ämne, alternativt en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i psykologi. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. För den aktuella anställningen krävs dokumenterad erfarenhet av experimentella metoder inom området kognitiv psykologi.
 
Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av egen forskning inom kognitionsfältet.
Erfarenhet av en eller flera metoder som kommer att användas i projeket (EEG, ögonrörelsemätning, beteendeexperiment, beräkningsmodeller eller maskininlärning). God förmåga att skriva och tala engelska. Programmeringskunskap med erfarenhet av R, MATLAB, eller Python för statistiska analyser, modellering, och/eller datainsamling.
Erfarenhet av att skapa och programmera dataspel i C/C++, C#, Unity.
God organisatiorisk förmåga och erfarenhet av att leda projekt.

Ansökan ska innehålla följande:

- Kopia på doktorsexamen
- Redogörelse för forskningsmeriter och erfarenheter (max 3 sidor)
- CV inklusive relevanta publikationer
- Rekommendationsbrev och/eller kontaktuppgifter till minst 3 referenser 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-01-07 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Gustaf Gredebäck, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 23 december 2019, UFV-PA 2019/4412.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Ettårig forskartjänst i pedagogik

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 280 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 70 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Pedagogik är en vetenskaplig disciplin där kunskap bildas om de processer, såväl formella som informella, genom vilka människor formas och förändras i olika sociala, kulturella, och institutionella sammanhang, till exempel förskola, skola, familj, fritid, arbetsliv och högre utbildning. Pedagogik handlar om olika aspekter av fostran, bildning, utbildning, lärande, undervisning och andra sociala processers förutsättningar och genomförande. Hit hör även bland annat mångfaldsaspekter. Frågor som ställs berör exempelvis hur och varför olika former av värderingar, kunskaper och färdigheter uppstår, vidmakthålls och förändras inom och mellan generationer, grupper och individer.

Som forskare kommer du att vara verksam i och bidra till någon eller några av nedanstående tre forskningsmiljöer i pedagogik:

Studies in Childhood, Learning and Identities as Interactional Practices (CLIP) studerar barns och ungas informella och formella lärande, interaktion och aktörskap i olika sammanhang (förskola, skola fritidshem, kamratgrupp, hem, socialt arbete, mm.). Forskningen omfattar också föräldrars och professionellas perspektiv och professionsutbildningar. 

Pedagogik med inriktning mot specialpedagogik (PS) fokuserar centrala frågor kring inkludering och särskilt stöd, framför allt inom ramen för verksamheten i skola och förskola. Studier omfattar allt från teoretiska analyser och begreppsutredningar, över breda empiriska kartläggningar till analys av, och interventioner i, konkreta lärmiljöer.

STEP – Comparative Curriculum Studies (STEP-CCS) forskar om styrning, ledning, organisering och utvärdering av policy och pedagogiska verksamheter från förskola till högre utbildning samt i arbetslivet. Studierna har läroplansteoretiska, policyanalytiska och professionsperspektiv och omfattar relationen till samhället och olika aktörers intressen.

Forskningsmiljöerna i pedagogik finns närmare beskrivna på institutionens hemsida: http://www.edu.uu.se/forskning/pedagogik/.

Arbetsuppgifter: Forskning samt undervisning. Anställningen förutsätter en kontinuerlig närvaro vid institutionen, aktivt deltagande i seminarieverksamhet, fortlöpande presentation av egen forskning. I tjänsten ingår 20 % undervisning.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens i pedagogik, har visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullfölja anställningen väl. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den sökandes intresse av att bedriva forskning med inriktning mot forskningsmiljöerna i pedagogik.

Ansökan ska innehålla en plan om 3–5 sidor som beskriver den forskning som den sökande planerar att bedriva inom ramen för anställningen. Planen ska ha tydlig relevans för forskning inom ämnet pedagogik. Ansökan ska dessutom innehålla CV, publikationslista, kopior av examensbevis och betyg. Vi ser gärna att minst två referenspersoner anges.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-03-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-02-28.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Edgren, tel. 018-471 2455, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 januari 2020 , UFV-PA 2019/4275

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Post-doctoral position on resource-recovery systems from urban waste

Department of Energy and Technology At the Department of Energy and Technology, research and education are conducted focusing on how agriculture can contribute to a sustainable society. We have extensive expertise in technology and systems for sustainable production of food and bioenergy, including optimal nutrition circuits and logistics systems. Within the field of methodology we have extensive competence in System Analysis including Environmental System... Visa mer
Department of Energy and Technology
At the Department of Energy and Technology, research and education are conducted focusing on how agriculture can contribute to a sustainable society. We have extensive expertise in technology and systems for sustainable production of food and bioenergy, including optimal nutrition circuits and logistics systems. Within the field of methodology we have extensive competence in System Analysis including Environmental Systems Analysis and LCA, as well as Biometrics (statistics and mathematics with applications in biological systems) and Automation.

Duties:

We are looking for a post doc to strengthen our research on sustainability assessments of technologies for resource-recovery from urban organic waste, i.e. wastewater fractions and organic solid waste. We are particularly interested in sustainability assessments, e.g. life cycle assessment, cost-benefit analysis and technological innovation studies of systems designed for the recovery of nutrients from wastewater.

The post doc will play a key role in an on-going project that is exploring the technical and societal readiness of nutrient-recovery systems from wastewater. The aim of this project is to explore opportunities for scaling-up alternative systems for nutrient-recovery from wastewater. There is a growing shift in the sanitation sector towards more resource-recovery. Part of this changing paradigm is recognition that source-separation of wastewater flows, e.g. separate urine, blackwater and greywater collection, increases treatment efficiency and reduces contamination from hazardous chemicals compared to traditional sludge processes. There is a growing number of nutrient-recovery technologies available, but a majority are still in the formative phase of development and not widely applied. Further research is needed to quantify the potential advantages and disadvantages of nutrient-recovery technologies. This information will be critical formulating communication messages regarding these technologies and identifying areas are further improvement.

Potential studies of interest are for instance:


• Life Cycle Assessment (LCA) tools to gauge the performance of technical systems against environmental sustainability goals
• Cost-Benefit Analysis (CBA), including a range of socio-economic costs and benefits, as well as quantifying environmental impacts
• Technology Innovation System (TIS) methodology which is a tool for identifying system weaknesses and opportunities within a process of innovation development
• Multi-criteria sustainability assessments, including both qualitative and quantitative factors

The final project description will be developed together with the project leader. The post doc will be part of an active, expanding and international research group focused on environmental engineering. We expect the post-doc to be present at the department most workdays of the week.

Qualifications:

The candidate should have a PhD in technology or engineering, which clearly connects to waste/wastewater management or resource-recovery. The applicant must have excellent English skills, both written and oral, which should be evident in peer-reviewed publications and professional presentations. In the assessments of candidates we will focus especially on theoretical skills, experience with sustainability assessments, experience with studies regarding management of urban waste flows, and the candidate’s experience of publishing academic work individually and as part of a team. We will also evaluate the candidate’s motivation, and capacity to collaborate with our interdisciplinary team.

The position is intended for a junior researcher and we are primarily looking for people who have completed a doctorate a maximum of three years ago.

The application should contain:


• Cover letter describing yourself, your motivation for applying for the position, including a short description of what you want to focus on during the post doc position, and why (maximum 2 A4 pages);
• CV describing your education, publications, relevant work experience, etc.;
• Contact information for two references;
• Copy of your PhD certificate;
• Academic publications of relevance for the position.

Place of work:

Uppsala, Sweden

Form of employment:

Temporary employment, 24 months

Extent:

100%

Starting date:

According to agreement, spring 2020.

Application:

We welcome your application no later than 2020-01-15, use the button below.

Academic union representatives:

https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture. SLU has over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Postdoktor landskapsarkitektur, utomhusrekreation, mobilitetsrättvisa

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning och Sidas helpdesk för mil... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning och Sidas helpdesk för miljöbedömning.
Arbetsuppgifter:
Vi söker en postdoktor för att stärka vår forskning i gränslandet mellan landskaps- och planeringsstudier. Vi är särskilt intresserade av kvalitativa eller konceptuella studier av planering i relation till utomhusrekreation, vardagens mobilitet eller rumslig/grön/mobilitets-rättvisa. Postdoktorn kommer att spela en central roll i det femåriga forskningsprojektet ”Välfärdens landskap och den täta staden” och i ämnesgruppen Landscape, Planning and Governance. Tänkbara studier är till exempel:


• Kritiska studier av hur rekreationens mobilitet eller geografi begreppsliggörs och rumsliggörs i dagens planering,
• Studier av den rekreationens mobilitet (eller fritidsresor mer generellt) och dess samspel och konflikter med landskapets värden.
• Återbesök av planering för rekreation och debatter om rumslig rättvisa i efterkrigstidens planering, i ljuset av dagens behov av hållbar mobilitet.
• Studier av hur ekosystemtjänster eller ’nature-based solutions’ formar förståelsen av utomhusrekreation/mobilitet och stadslandskapet i dagens planering.
• Konceptuella studier i gränslandet mellan mobilitetsrättvisa och landskapsplanering.

Den slutgiltiga projektplanen kommer att utvecklas i samarbete med ledaren för projektet Välfärdens landskap för att ta tillvara på synergieffekter med våra pågående studier. Postdoktoranden kommer att vara del av en aktiv, expanderande och internationell forskarmiljö med goda möjligheter för internationella samarbeten. Vi vill att doktoranden är på plats vid institutionen i det vardagliga arbetet.

Kvalifikationer:
Vi söker en kandidat med doktorsexamen i samhällsvetenskap eller humaniora med tydlig koppling till landskaps och/eller planeringsstudier. Doktorandexamen ska inte vara äldre än tre år. Erfarenheter av studier av rekreation och/eller etnografiska studier av vardagligt användande av utomhusmiljöer, är meriterande. Flytande engelska är ett krav. Flytande svenska, danska eller norska är meriterande, liksom kunskaper om svensk planering. I bedömningen av kandidaten kommer vi att särskilt fokusera på teoretisk färdighet, erfarenhet av landskaps, planerings och mobilitetsstudier av relevans för projektet, och kandidatens erfarenhet av att publicera akademiska texter individuellt och i ett team. Vi kommer också att bedöma kandidatens motivation och förmåga att samarbeta med vår tvärvetenskapliga grupp.

Ansökan ska innehålla: 1) ett personligt brev som beskriver dig själv, din motivation för att ansöka för tjänsten, en kort beskrivning av vad du vill fokusera på under postdoktoranställningen, och varför (max 2 A4-sidor); 2) ett CV som visar din utbildning, publikationer, relevant arbetserfarenhet, etc.; 3) kontaktinformation till två referenser; 4) PhD-certifikat; 5) Akademiska publikationer relevanta för tjänsten.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Våren 2020. Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-01-07

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare i reproduktiv hälsa, migration och sociala normer

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning
Den anställning som utannonseras här är inom forskargruppen Internationell kvinno- och mödrahälsovård samt migration (IMHm)  vid enheten för Internationell mödra- och barnhälsovård (IMCH) vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Enheten är en ledande forsknings- och utbildningscentrum på nationell och internationell nivå, och arbetar för att främja global hälsa med fokus på kvinnors och barns hälsa, nutrition och migration. Forskargruppen strävar efter att utveckla praktiska lösningar och evidens-baserad kunskap till yrkesgrupper inom hälsovården och till beslutsfattare för att förbättra sexuell- och reproduktiv hälsa, liksom migranthälsa och relaterade områden. Gruppen åtnjuter ett nationellt och internationellt anseende för sitt pionjärarbete inom sexuell- och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) och migration, och har varit framgångsrik i konkurrens erhålla  stora forskningsmedel för sina insatser att minska ojämlikhet och att stärka en jämlik global hälsa. Mer information om forskargruppen finns att läsa https://kbh.uu.se/research/international-maternal-and-reproductive-health-and-migration/#anchor-724434.

IMHm har nyligen erhållit ett strategiskt stort nationellt forskningsbidrag, som en del av regeringens nationella forskningsprogram inom migration och integration, för att förbättra kunskapen om hur man ska hantera konflikter om värderingar och kulturella förändringar inom hälsovården. Den största utmaningen som vi undersöker är hur vårdgivare kan införliva ett jämställdhetsperspektiv och samtidigt en kultursensitiv vård. Båda aspekter indikeras inom hälso- och sjukvårdspolitik och riktlinjer, där några av dessa aspekter kan vara motstridiga och är således ett outforskat dilemma i en mångkulturell vårdmiljö. Ett av huvudmålen inom projektet är att utforska likheter och skillnader i kulturella värderingar hos svenska vårdgivare och migranter. Känsliga ämnen som reproduktion, abort -och preventivmedelsrådgivning eller sexualitetfrågor, kan under kliniska konsultationer leda till spänningar och missförstånd mellan vårdgivare och migrantpatienter och i slutändan en suboptimal vård. Forskning om hur hälsovårdssystem hanterar dessa utmaningar är sparsam.

I anställningen ingår att arbeta som forskare i gruppen och att bidra till att uppnå målen inom projektet. Den person som får anställningen förväntas leda projektet tillsammans med ett redan etablerat tvärvetenskapligt forskningsteam av gynekolog, folkhälsovetare, antropologer och matematiker vid flera institutioner i Sverige.

Den utannonserade anställningen är inledningsvis för ett år, med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter
- Koordinera och utföra forskningsaktiviteter (planering, datainsamling och analys) för att genomföra målen inom forskningsprojektet.
- Bidra med att utveckla nya projekt och ansöka om finansiering.
- Handleda juniora forskare och doktorander.
- Viss undervisning (max 20%) relaterad till SRHR och migration.
- Stödja gruppens samverkansaktiviteter från kunskap till praktik, utveckla riktlinjer, organisera konferenser samt att underhålla en informationsportal om SRHR och migration.

Kvalifikationer
- Doktorsexamen, helst inom medicinsk sociologi/folkhälsa/epidemiologi med fokus på sociala normer i relation till reproduktiv hälsa/migration.
- Erfarenhet av forskning om sociala normer och värderingar/jämställdhet/migration/reproduktiv hälsa.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kvantitativ dataanalys och att publicera i internationella referentgranskade (peer reviewed) tidskrifter. Erfarenhet av datainsamling är en fördel.
- Flytande inom skriftlig och muntlig engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, prioriteringsförmåga, social förmåga, känsla för kvalitet, samt organisatoriska och administrativa förmågor.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av att arbeta med etniska minoriteter, migrantpopulationer och/eller vårdgivare.
- Goda kunskaper inom det svenska språket.
- Erfarenhet av att handleda studenter inom forskning

Ansökningsförfarande
Din ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla följande:

- Ditt CV
- Kopior av dina examensbevis
- Din avhandling
- Ett motivationsbrev (max två sidor)
- Din kompletta publikationslista, med URL/DOI-länkar till varje artikel
- Kontaktinformation inkluderat minst två referenser

Villkor
Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i ett år med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Forskargruppsledare Professor Birgitta Essén, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2020, UFV-PA 2019/4346.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor i resursåtervinning från avlopp och organiskt avfall

Energi och teknik Vid institutionen för energi och teknik bedrivs forskning och utbildning med fokus på hur lantbruket kan medverka till ett hållbart samhälle. Vi har stor kompetens inom teknik och system för uthållig produktion av livsmedel- och bioenergi, även inkluderande optimala näringskretslopp och logistiksystem. Inom metodområdet har vi stor kompetens i Systemanalys inklusive Miljösystemanalys och LCA, liksom i Biometri (statistik och matematik med... Visa mer
Energi och teknik
Vid institutionen för energi och teknik bedrivs forskning och utbildning med fokus på hur lantbruket kan medverka till ett hållbart samhälle. Vi har stor kompetens inom teknik och system för uthållig produktion av livsmedel- och bioenergi, även inkluderande optimala näringskretslopp och logistiksystem. Inom metodområdet har vi stor kompetens i Systemanalys inklusive Miljösystemanalys och LCA, liksom i Biometri (statistik och matematik med tillämpningar inom biologiska system) och Automation.

Arbetsuppgifter:
Vi söker en postdoktor för att stärka vår forskning inom hållbarhetsbedömningar av tekniker för resursåtervinning från organiskt avfall från städer, dvs avloppsfraktioner och organiskt fast avfall. Vi är särskilt intresserade av hållbarhetsbedömningar, t.ex. livscykelanalys, kostnads-nyttoanalys och tekniska innovationsstudier av system utformat för återvinning av näringsämnen från avloppsvatten. 

Postdoktoranden kommer att spela en nyckelroll i ett pågående projekt som undersöker teknisk och samhällelig beredskap av system för återföring av näringsämne från avloppsvatten. Syftet med detta projekt är att utforska möjligheterna till uppskalning av alternativa system för näringsåtervinning från avloppsvatten. Resursåtervinning har blivit allt mer populärare i sanitetssektorn. Som en del av detta förändrade paradigm är erkännande av att källsortering av avloppsvatten, t.ex. separat uppsamling av urin, svartvatten och gråvatten, ökar behandlingseffektiviteten och minskar föroreningar från farliga kemikalier jämfört med traditionella slamprocesser. Det finns ett växande antal näringsåtervinningsteknologier tillgängliga, men en majoritet är fortfarande i den formativa utvecklingsfasen och används inte i stor utsträckning. Ytterligare forskning behövs för att kvantifiera de potentiella fördelarna och nackdelarna med näringsåtervinningsteknologier. Denna information kommer att vara kritisk för att formulera kommunikationsmeddelanden om dessa tekniker och identifiera områden är ytterligare förbättringar.

Potentiella studier av intresse är till exempel: 


• Life Cycle Assessment (LCA) för att mäta prestandan för tekniska system mot miljömässiga hållbarhetsmål
• Kostnadsnyttoanalys (CBA), inklusive en rad socioekonomiska kostnader och fördelar, samt kvantifiera miljöpåverkan
• Technology Innovation System (TIS) metodik som ett verktyg för att identifiera systemsvagheter och möjligheter inom en process för innovationsutveckling
• Multi-kriterier hållbarhetsanalys, inklusive både kvalitativa och kvantitativa faktorer. 

Den slutliga projektbeskrivningen kommer att utvecklas tillsammans med projektledaren. Postdoktoranden kommer att ingå i en aktiv, expanderande och internationell forskargrupp med inriktning på miljöteknik. Vi förväntar oss att du är närvarande vid institutionen de flesta arbetsdagar i veckan.

Kvalifikationer:
Kandidaten ska ha en doktorsexamen i teknik, med tydlig koppling till avfall- och avloppsvattenhantering och/eller resursåtervinning. Den sökande måste ha utmärkta färdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation på engelska, vilket också bör framgå av fackgranskade publikationer och professionella presentationer. I bedömningarna av kandidaterna kommer vi att fokusera särskilt på teoretiska färdigheter, erfarenhet av hållbarhetsbedömningar, erfarenhet av studier av avfall- eller avloppsprocesser och kandidatens erfarenhet av att publicera akademiskt arbete individuellt och som en del av ett team. Vi kommer också att utvärdera kandidatens motivation och förmåga att samarbeta med vårt tvärvetenskapliga team.

Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. 

Ansökan bör innehålla:
1. Följebrev som beskriver dig själv, din motivation för att söka anställningen, inklusive en kort beskrivning av vad du vill fokusera på som postdoktor och varför (högst 2 A4-sidor);
2. CV som beskriver din utbildning, publikationer, relevant arbetslivserfarenhet osv;
3. Kontaktinformation för två referenser;
4. Kopia av din doktorandexamen
5. Akademiska publikationer av relevans för tjänsten

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-01-15.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

postdoc landscape planning outdoor recreation or mobility justice

Department or Urban and Rural Development At the Department of Urban and Rural Development there are four divisions: Agrarian History, Environmental Communication, Landscape Architecture and Rural Development. The department is the largest within SLU for social sciences, humanities and design research. Questions about sustainable use and management of natural resources and landscapes are central to research and education at the department. The Swedish Cent... Visa mer
Department or Urban and Rural Development
At the Department of Urban and Rural Development there are four divisions: Agrarian History, Environmental Communication, Landscape Architecture and Rural Development. The department is the largest within SLU for social sciences, humanities and design research. Questions about sustainable use and management of natural resources and landscapes are central to research and education at the department. The Swedish Centre for Nature Interpretation and Sidas Helpdesk for Environment and Climate Change are also part of the department.
Duties:
We are looking for a post doc to strengthen our research at the intersection of landscape and planning studies. We are particularly interested in qualitative or conceptual studies of planning in relation to outdoor recreation or everyday mobilities or spatial/green/mobility justice. The post-doc will play a key role in the five-year research project “The welfare landscape reassembled: policies for sustainable outdoor recreation in times of urban densification”, and the Landscape, Planning and Governance group. Potential studies of interest are for instance:


• Critical examinations of how recreational mobilities, or the geography of recreation, is conceptualised and spatialized in contemporary planning.
• Qualitative studies of recreational mobilities (or of leisure travels) and their interplay and conflicts with landscape amenities.
• Revisiting post-war leisure planning in the light of the current needs for sustainability shifts.
• Studies of how ‘ecosystem service’ or ‘nature-based solution-approaches’ frame the understanding of outdoor recreation/mobility and the urban landscape in contemporary planning.
• Conceptual studies at the intersection of mobility justice and landscape planning.

The final project description will be developed together with the leader of the Welfare landscapes project to nestle synergies with our ongoing research. The postdoctoral fellow will be part of an active, expanding and international research environment with ample opportunity for international collaborations. We expect the post-doc to be present at the department most workdays of the week.

Qualifications:
The candidate should have a PhD in a social scientific subject of the humanities, which clearly connects to planning and/or landscape studies. The PhD degree should not be more than three years old. Experience of studies of recreation, and/or ethnographic studies of everyday use of outdoor environments, is an advantage. Fluency in English is a requirement. Fluency in Swedish, Danish or Norwegian is an advantage, as well as knowledge of Swedish spatial planning. In the assessments of the candidates we will focus especially on theoretical skills, experience with landscape, planning and mobility studies of relevance for the project, and the candidate’s experience of publishing academic work individually and as part of a team. We will also evaluate the candidate’s motivation, and capacity to collaborate with our interdisciplinary team.

The application should contain: 1) a cover letter describing yourself, your motivation for applying for the position, and a short description of what to focus on during the post doc position, and why (maximum 2 A4 pages); 2) a CV describing your education, publications, relevant work experience, etc.; 3) contact information for two references; 4) PhD certificate; 5) Academic publications of relevance for the position.

Place of work:
Uppsala

Form of employment:
Temporary employment, 24 months

Extent:
100%

Starting date:
According to agreement, spring 2020.

Application:
We welcome your application no later than 2020-01-07, use the button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Forskare i pedagogik, inriktning mot studier av karriär och rekrytering

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 280 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 70 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter: Forskning sker inom ramen för forskningsprojektet Akademin, pedagogisk skicklighet och karriärsystem som utvecklar kunskap om hur akademisk kompetens, särskilt pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, framträder vid rekrytering och befordran av lärare och forskare. Intresset är också inriktat mot spridningen av kunskap om dessa bedömningspraktiker och bedömning av akademisk kompetens. Projektet har sin hemvist i forskningsmiljön Studies in Educational Policy and Educational Philosophy (STEP) vid EDU. Forskningsuppgiften består av att självständigt initiera, genomföra och avrapportera delstudier inom projektet. Det innebär ansvar för insamling, bearbetning och analys av material från rekryteringsprocesser, särskilt inom ämnet pedagogik, och slutredovisning i form av vetenskapliga artiklar. Undervisning inom grundutbildningen, främst inom kunskapsområdet pedagogik i arbetslivet kan komma att ingå.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i pedagogik och har bedrivit forskning om rekryteringsprocesser från utlysning till anställningsbeslut. För anställningen krävs erfarenhet av och stor förtrogenhet med att självständigt och i samarbete med andra bedriva forskning om rekryterings- och befordringsprocesser inom den högre utbildningen, särskilt vad gäller lektorer och professorer och med fokus på såväl vetenskaplig och pedagogisk skicklighet som forskningsanknytning och excellens. Forskningsuppgiften kräver kunskap och erfarenhet av arbete med både kvalitativa (NVivo) och kvantitativa (SPSS) metoder. Då arkivarbete av offentligt källmaterial på svenska ingår krävs utmärkta kunskaper i svenska språket. Dessutom krävs dokumenterad erfarenhet av undervisning inom kunskapsområdet pedagogik i arbetslivet.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militär-tjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelse-bakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-02-28

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Henrik Edgren 018-471 24 55, alt [email protected] eller Eva Forsberg 018-471 58 84, alt [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 3 december 2020, UFV-PA 2019/3920

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i miljökommunikation

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Tjänsten är placerad vid avdelningen för miljökommunikation. Här bedrivs forskning som analyserar och problematiserar kommunikativa teman som delaktighet, makt, kunskap, legitimitet och konflikt inom ett brett spektrum av olika miljö- och hållbarhetsrelaterade kontexter. Avdelningen erb... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Tjänsten är placerad vid avdelningen för miljökommunikation. Här bedrivs forskning som analyserar och problematiserar kommunikativa teman som delaktighet, makt, kunskap, legitimitet och konflikt inom ett brett spektrum av olika miljö- och hållbarhetsrelaterade kontexter. Avdelningen erbjuder ett internationellt tvåårigt mastersprogram, Environmental Communication and Management.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna omfattar forskning inom ämnet miljökommunikation med inriktning mot dialog- samverkans- och nätverksprocesser som samhällsstyrningsinstrument för hållbar naturresursförvaltning och klimatanpassning. Forskningsansatserna är kvalitativa, tvärvetenskapliga samt empirinära och interaktiva. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att leda en del i ett nordiskt forskningsprojekt kopplat till hållbarhetsutmaningar för renskötseln samt att bidra till forskning om klimatanpassning. I arbetet ingår även undervisning och handledning samt aktivt deltagande i avdelningens akademiska aktiviteter för att bygga upp ämnet miljökommunikation.

Kvalifikationer:
Vi söker en disputerad samhällsvetare med inriktning mot samhällsstyrning, samverkan och miljöpolitik som miljökommunikativa fenomen. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig miljöforskning, kvalitativ forskningsmetod och deltagande-/aktionsforskningsorienterade ansatser i samarbete med relevanta samhälleliga aktörer. Den sökande ska också ha dokumenterad erfarenhet av samhällsvetenskaplig forskning inom renskötsel- och/eller urfolksfältet. Vidare ska den sökande ha erfarenhet av undervisning och handledning på avancerad nivå samt behärska svenska och engelska mycket väl, såväl i tal som i skrift. För tjänsten är god samarbetsförmåga, erfarenhet av forskning om klimatanpassning, samverkan och omställning inom de gröna näringarna meriterande. Det är önskvärt att den sökande har erfarenhet av doktorandhandledning och/eller har genomgått pedagogisk utbildning i handledning.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
20-01-01

Ansökan:
Ansökan ska innehålla: 1) ett ansökningsbrev som beskriver varför du är lämplig för tjänsten, dina forskningsintressen och en sammanfattning av hur tjänstens empiriska inriktning knyter an till din tidigare och pågående forskning med relevans för miljökommunikation; 2) CV inklusive publikationslista; 3) lämpligt urval av tidigare arbeten (t.ex. vetenskaplig artikel, populärvetenskaplig rapport); 4) kontaktuppgifter för två referenspersoner; samt 5) en vidimerad kopia av doktorsdiplom/certifikat.

 

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-11-29

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare i miljökommunikation

Institutionen för stad och land Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Tjänsten är placerad vid avdelningen för miljökommunikation. Här bedrivs forskning som analyserar och problematiserar kommunikativa teman som delaktighet, makt, kunskap, legitimitet och konflikt inom ett brett spektrum av olika miljö- och hållbarhetsrelaterade kontexter. Avdelningen erb... Visa mer
Institutionen för stad och land
Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Tjänsten är placerad vid avdelningen för miljökommunikation. Här bedrivs forskning som analyserar och problematiserar kommunikativa teman som delaktighet, makt, kunskap, legitimitet och konflikt inom ett brett spektrum av olika miljö- och hållbarhetsrelaterade kontexter. Avdelningen erbjuder ett internationellt tvåårigt mastersprogram, Environmental Communication and Management.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna omfattar forskning inom ämnesområdet miljökommunikation med inriktning mot jämställdhetsfrågor inom skog och utbildning (ca 50%).  I tjänsten ingår även undervisning, handledning, universitetsövergripande arbete med forskarutbildningsfrågor samt utvecklingsarbete med fokus på forskarhandledningsfrågor (ca 50%). I båda uppgifterna ingår vidare att aktivt delta i akademiska aktiviteter på avdelningen samt att bidra till att bygga upp ämnet miljökommunikation.

Kvalifikationer:
Vi söker en disputerad samhällsvetare med docentkompetens med inriktning mot skogsbruks- och lantbruksforskning. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning, kvalitativ metod och analys, samt lång undervisningserfarenhet på grund- och avancerad nivå liksom av pedagogiskt utvecklingsarbete. Den sökande ska ha handlett minst en doktorand till slutförd doktorsexamen samt ha erfarenhet av ledningsuppdrag inom forskarutbildningen. Vidare ska den sökande behärska svenska och engelska mycket väl, såväl i tal som i skrift. För tjänsten är god samarbetsförmåga samt erfarenhet av samverkansprojekt inom hållbar utveckling och lärande meriterande.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
20-01-01

Ansökan:
Ansökan ska innehålla: 1) ett ansökningsbrev som beskriver varför du är lämplig för tjänsten, dina forskningsintressen samt hur tjänstens inriktning knyter an till pågående forskning inom miljökommunikation; 2) CV inklusive publikationslista; 3) lämpligt urval av ditt arbete inom såväl forskning som utbildning; 4) kontaktuppgifter för två referenspersoner; samt 5) en vidimerad kopia av doktorsdiplom/certifikat,

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-11-30

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

IFAU söker forskare 20%

Vi söker senior forskare med inriktning mot migration och integration Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med studier av arbetsmarknaden, utbildningsväsendet och socialförsäkringarna, särskilt med frågor rörande invandring och integration. Kvalifikationer Vi söker en erfaren forskare som har disputerat inom nationalekonomi med inriktning mot IFAU:s forskningsområden, och med tyngdpunkt i kvantitativ empirisk forskning med relevans för migrations- och inte... Visa mer
Vi söker senior forskare med inriktning mot migration och integration
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med studier av arbetsmarknaden, utbildningsväsendet och socialförsäkringarna, särskilt med frågor rörande invandring och integration.
Kvalifikationer
Vi söker en erfaren forskare som har disputerat inom nationalekonomi med inriktning mot IFAU:s forskningsområden, och med tyngdpunkt i kvantitativ empirisk forskning med relevans för migrations- och integrationsfrågor.
Meriterande
Erfarenhet av rådgivning, handledning och omvärldskommunikation är meriterande. Erfarenhet av att presentera forskningsresultat på internationella forskningskonferenser liksom förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska är även meriterande.
Varaktighet och omfattning
Befattningen är tidsbegränsad under perioden 2020-01-01—2020-12-31. Omfattningen är 20%.
Frågor
Om du har frågor är du välkommen att kontakta generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson, tel 018-471 70 89. Facklig företrädare är Ulrika Vikman, SACO-S, tel 018-471 7085.
Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan inkl meritförteckning, löneanspråk samt namn på två referenser senast den 2019-11-15. Märk ansökan med dnr 201/2019 och skicka den via e-post: [email protected]
IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Visa mindre

IFAU söker forskare 20%

Vi söker forskare till ett projekt inom åldrande och hälsa Arbetsuppgifter Att självständigt och tillsammans med andra forskare i ett projekt genomföra empiriska analyser kring åldrande och hälsa med särskilt fokus på valet att ta ut tjänstepensionen. Arbetet består i att skriva både engelska och svenskspråkiga artiklar baserade på mikroekonometriska analyser av länkade administrativa registerdata innehållande information om uttagsval, hälsa och socioekono... Visa mer
Vi söker forskare till ett projekt inom åldrande och hälsa
Arbetsuppgifter
Att självständigt och tillsammans med andra forskare i ett projekt genomföra empiriska analyser kring åldrande och hälsa med särskilt fokus på valet att ta ut tjänstepensionen. Arbetet består i att skriva både engelska och svenskspråkiga artiklar baserade på mikroekonometriska analyser av länkade administrativa registerdata innehållande information om uttagsval, hälsa och socioekonomi.
Kvalifikationer
Doktorsexamen i statistik eller nationalekonomi med tillämpad mikroekonometrisk och arbetsmarknadsekonomisk inriktning. Stor vana av empirisk policyutvärdering, arbete med longitudinella registerdata, inklusive svenska hälsoregister, samt offentliga och privata pensionsregister.
Meriterande
Med tanke på tjänstens tidsbegränsning och projektets krav på leverans är erfarenhet att arbeta med tjänstepensionsdata en merit. Dokumenterad god erfarenhet av presentationer av forskningsresultat på internationella forskningskonferenser är även meriterande.
Varaktighet och omfattning
Befattningen är tidsbegränsad under 12 månader. Omfattningen är 20% Tillträde snarast dock senast 2020-01-01.
Frågor
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Per Johansson, tel 018-471 51 46. Facklig företrädare är Ulrika Vikman, SACO-S, tel 018-471 7085.
Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan inkl meritförteckning, löneanspråk samt namn på två referenser senast den 2019-11-15. Märk ansökan med dnr 200/2019 och skicka den via e-post: [email protected]
IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Visa mindre

Forskartjänst inom forskningsprojektet Paying Taxes in Sub-Saharan Africa

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning: Härmed utlyses en forskartjänst inom forskningsprojektet The Everyday Practice of Paying Taxes in Sub-Saharan Africa, ett projekt som finansieras genom ett anslag från Vetenskapsrådet.

Skatteindrivning är centralt för statens kapacitet och legitimitet. Varför medborgare tycker det är meningsfullt att betala skatt har dock fått ytterst lite uppmärksamhet, än mindre hur den vardagliga praktiken av att betala skatt ser ut. För att förstå skatteviljan behöver vi förstå skattepraktiken; hur ser transaktionen ut, när sker den, var sker den, hur sker den, vem är inblandad? Viljan att betala skatt är dock ett stort problem i utvecklingsländer, och särskilt i Afrika. Samtidigt som dessa länder behöver minska sitt beroende av bistånd behöver de också öka statens intäkter för att kunna hantera framtidens utmaningar såsom klimatförändringar, bekämpa fattigdom, öka utbildningsnivåer och få till en hållbar utveckling. Syftet med projektet är att öka kunskapen om skatteviljan och förutsättningar för skattepraktiken i delar av Afrika söder om Sahara. Forskningsprojektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Tjänsten medger 80 % forskning och 20 % undervisning. Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med projektledaren bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus för projektet The Everyday Practice of Paying Taxes in Sub-Saharan Africa. Forskaren förväntas samla in ny data, företrädesvis i Östafrika, samt samförfatta tillsammans med projektledaren.

Kvalifikationer: Doktorsexamen i statskunskap eller annat relevant ämne för tjänsten. Gedigen kunskap i, och erfarenhet av att arbeta med intervjuer, fältarbete, samt goda kunskapar om olika politiska system i Östafrika, och stor vana av att planera och genomföra datainsamling.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om interaktionen mellan stat och medborgare samt rörande politisk mobilisering. Lokala språkkunskaper är särskilt meriterande.

Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet att arbeta med kvalitativ analys.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan: Ansökan ska innehålla följande (på svenska eller engelska):

Personligt brev som beskriver den sökandes lämplighet

- CV
- Kopior av examensbevis
- Publikationslista
- Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett arbete får vara en monografi eller en sammanläggningsavhandling)
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 februari 2020.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 5 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information: För ytterligare information om projektet samt forskartjänsten kontakta: Johanna Söderström, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2019, UFV-PA 2019/3457.




Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

IFAU söker forskare

Vi söker juniora och seniora forskare med inriktning mot arbetsmarknads- och utbildningsekonomi. Arbetsuppgifter IFAU bedriver policyrelevant forskning inom arbetsmarknads-, utbildnings- och socialförsäkringsområdet. Som anställd på IFAU har du tillgång till registerdata och möjlighet att initiera och genomföra forskningsprojekt inom dessa områden. Vår målsättning är att via ledande och policyrelevant forskning bidra till en bättre samhällsutveckling. IFAU... Visa mer
Vi söker juniora och seniora forskare med inriktning mot arbetsmarknads- och utbildningsekonomi.
Arbetsuppgifter
IFAU bedriver policyrelevant forskning inom arbetsmarknads-, utbildnings- och socialförsäkringsområdet. Som anställd på IFAU har du tillgång till registerdata och möjlighet att initiera och genomföra forskningsprojekt inom dessa områden. Vår målsättning är att via ledande och policyrelevant forskning bidra till en bättre samhällsutveckling. IFAU:s forskare publicerar och deltar i vetenskapliga tidskrifter och konferenser regelbundet. Som forskare på IFAU samarbetar du med engagerade kollegor och har en nära dialog med departement, myndigheter och andra organisationer som är relevanta för vårt uppdrag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är disputerad eller inom kort kommer att disputera i nationalekonomi och har en stor forskningsmässig potential. Du har ett dokumenterat intresse för empirisk policyrelevant forskning inom IFAU:s forskningsområden och ett intresse för att sprida dina forskningsresultat i olika sammanhang. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som exempelvis samarbetsförmåga.
Meriterande
Det är meriterande om du kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Akademiska publiceringar är meriterande liksom din förmåga att attrahera externa anslag, att utveckla svenska och internationella nätverk samt leda forskningsprojekt. Det är vidare meriterande om du har en forskningsinriktning som bidrar till IFAU:s samlade forskning.
Dina meriter kommer att värderas i relation till den tid som förflutit sedan du disputerade. Lön sätts utifrån kompetens.
Varaktighet och omfattning
Befattningen är tills vidare med en inledande provanställning på sex månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde sker efter överenskommelse.
Frågor
Om du har frågor är du välkommen att kontakta generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson, tel 018-471 70 89. Facklig företrädare för Saco är Ulrika Vikman, tel. 018-471 70 85.
Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen
Ansökan
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning och exempel på din senaste forskning senast den 29 november 2019. Din ansökan ska tydliggöra varför du är intresserad av att arbeta på IFAU och vilka forskningsområden du är särskilt intresserad av. Intervjuer kommer att ske under januari och februari i antingen Uppsala eller Stockholm. Märk ansökan med dnr 193/2019 och skicka den via e-post: [email protected]
IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet




Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp Visa mindre

IFAU söker forskare 20 %

IFAU söker forskare 20% Vi söker forskare till projekt med inriktning mot åldrande och hälsa Arbetsuppgifter Att självständigt och tillsammans med andra forskare i ett projekt genomföra empiriska analyser kring policyinterventioners effekter på socioekonomiska utfall och hälsa. Arbetet består i att skriva både engelsk och svenskspråkiga artiklar baserade på mikroekonometriska analyser av länkade administrativa registerdata innehållande information om... Visa mer
IFAU söker forskare 20%

Vi söker forskare till projekt med inriktning mot åldrande och hälsa

Arbetsuppgifter

Att självständigt och tillsammans med andra forskare i ett projekt genomföra empiriska analyser kring policyinterventioners effekter på socioekonomiska utfall och hälsa. Arbetet består i att skriva både engelsk och svenskspråkiga artiklar baserade på mikroekonometriska analyser av länkade administrativa registerdata innehållande information om geografi, hälsa och socioekonomi.

Kvalifikationer

Doktorsexamen i nationalekonomi med tillämpad mikroekonometrisk och hälsoekonomisk inriktning. Stor vana av självständigt arbete med longitudinella registerdata, inklusive svenska hälsoregister, samt arbete med geografiska data.

Meriterande

Med tanke på tjänstens tidsbegränsning och projektets krav på leverans är erfarenhet att arbeta med geokodade data och med diagnoskoder i hälsodata en mycket stark merit. Dokumenterad god erfarenhet av presentationer av forskningsresultat på internationella forskningskonferenser är även meriterande.

Varaktighet och omfattning

Befattningen är tidsbegränsad under perioden 2019-11-01—2020-12-31. Omfattningen är 20% Tillträde snarast dock senast 2019-11-01.

Frågor

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Per Johansson, 018-471 5146. Facklig företrädare Ulrika Vikman, SACO-S, tel 018-471 7085.

Mer information om vår verksamhet hittar du på www.ifau.se. Personuppgifter som lämnas i samband med ansökan behandlas enligt dataskyddsförordningen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan inkl meritförteckning, löneanspråk samt namn på två referenser senast den 2019-10-18. Märk ansökan med dnr 187/2019 och skicka den via e-post: [email protected]

IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Visa mindre

Forskare i Miljökommunikation

Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning och Sidas helpdesk för miljöbedömning. Vi söker nu en samh... Visa mer
Vid institutionen för stad och land finns fyra avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning och undervisning. Vid institutionen finns även Centrum för naturvägledning och Sidas helpdesk för miljöbedömning. Vi söker nu en samhällsvetenskaplig forskare för en anställning på 2,5 månader.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna omfattar forskning inom ämnesområdet miljökommunikation och innebär genomförande, sammanställning och analys av kvalitativ datainsamling i form av intervjuer, fokusgrupper och dokumentstudier.  Det omfattar också arbeta med deltagande metoder och följeforskning. Centralt i tjänsten är att arbeta med policyanalys. Handledning av en doktorand inom ramen för klimatanpassning ingår i uppgifterna.

Kvalifikationer:
Vi söker en disputerad samhällsvetare med inriktning mot samhällsstyrning, samverkan, miljöpolitik och gröna näringar som är väl förtrogen med ämnet miljökommunikation. Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig miljöforskning, av kvalitativ metod och analys, samt erfarenhet av såväl samverkansforskning som samverkan i praktiken krävs.  Detta innebär att erfarenhet av olika former av deltagande forskningsmetoder/aktionsforskning krävs för tjänsten. Erfarenhet av forskning inom klimatanpassning är meriterande.

Placering:
Uppsala

Anställningsform: 
Tidsbegränsad anställning 2,5 månader 

Omfattning:
60 %

Tillträde:
16 oktober 2019

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-10-03

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Postdoktor- sociotekniskt-politiskt forskningsprojekt om nationella

Institutionen för ekologi kombinerar forskning inom grundläggande ekologi med tillämpad forskning inom naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. Miljöövervakning är därför ett nyckelansvar och mycket viktigt forskningsområde för SLU. En viktig del av det arbetet är insamlingen av biologiska data genom Artportalen - Sveriges "finger på naturens puls" och ett av världens stora system för sökning och rapportering av observationer av arter genom med... Visa mer
Institutionen för ekologi kombinerar forskning inom grundläggande ekologi med tillämpad forskning inom naturvård, djurförvaltning, skogsbruk och växtskydd. Miljöövervakning är därför ett nyckelansvar och mycket viktigt forskningsområde för SLU. En viktig del av det arbetet är insamlingen av biologiska data genom Artportalen - Sveriges "finger på naturens puls" och ett av världens stora system för sökning och rapportering av observationer av arter genom medborgarnas insatser. Medborgarforskning är ett område som SLU för närvarande expanderar och investerar i, och den utlysta post-doc tjänsten är en del i denna utveckling.
Projektbeskrivning:
Modern teknik möjliggör insamling av enorma volymer av biologiska data, både av professionella fältforskare och engagerade medborgare, och formar vår förståelse för hur olika arter är spridda över hela världen och hur stora dessa populationer är. Många länder har utvecklat nationella digitala infrastrukturer och system för att samla sådan biologisk data i standardiserat format. Dessa system uppfyller många funktioner, de är inkluderande och uppmuntrar allmänhetens engagemang i naturen samt tillhandahåller data som underlag till markanvändning, bevarandeåtgärder, rättsliga processer och beslutsfattande på olika samhällsnivåer. Som resurser för nationella planerings- och utvecklingsprogram är de oundgängliga. Att utveckla och underhålla sådana digitala system är emellertid svårt och kostnadskrävande, men de utgör sannolikt resurser som är avgörande för ett lands möjligheter att skapa nödvändiga biologiska data.

Detta projekt kommer att undersöka viktiga men hittills dåligt undersökta och förstådda aspekter av sådana nationella system för sökning och rapportering av observationer av arter. Frågor som kommer adresseras är hur de har uppkommit, deras utveckling och funktioner, underliggande drivkrafter, olika aktörers ambitioner i förhållande till dem, vilka nätverk som har utvecklats och förändrats över tid och deras förståelse av sådana nationella systems möjligheter och potentiella konflikter kring dem. Forskningen syftar således till att synliggöra 'det osynliga', dvs vad som krävs för att utveckla och underhålla sådana nationella rapporteringssystem, hur beslut fattas och varför. Forskningens mål är att tillgodose ett stort behov av insikter i det växande området medborgarforskning, som genom sin snabba utveckling är avhängigt komplexa och sammankopplade rapporteringssystem. Postdoktorn kommer att leda ett forskningsprojekt som ska undersöka de socio-politiska aspekterna av de relativt nyetablerade nationella rapporteringssystemen för biologisk mångfald i de nordiska länderna. Arbetet kommer att dra nytta av och bidra till ARCS, ett nationellt utvecklingsinitiativ för medborgarforskning i Sverige och tillhörande aktiviteter.

Kvalifikationer:
Vi söker en mycket motiverad person som har en doktorsexamen i samhällsvetenskap, statsvetenskap, humaniora eller annat relevant tvärvetenskapligt forskningsområde (t.ex. vetenskap och teknikstudier, human-dator-interaktionsstudier) och är bekant med ”insamling av biologiska data”, antingen genom formella studier och professionell praktik (examen i t.ex. ekologi, skogsbruk, bevarandebiologi) eller eget intresse för medborgarforskning (t.ex. fågelskådning/ornitologi). Forskningserfarenhet av intervjumetodiker, kvalitativ dataanalys och förmåga till begreppsutveckling krävs, liksom god kommunikativ förmåga (tal och skrift) på engelska. Att kunna tala och läsa ett skandinaviskt språk är en fördel. Personliga egenskaper såsom bra sammarbetsförmåga, kreativitet, förmåga till lagarbete, självständighet, god arbetsetik och kulturell kompetens värderas högt. Urvalet av kvalificerade sökanden kommer att baseras på den skriftliga ansökan (på engelska) inklusive en CV och personliga referenser; utvalda kandidater kommer att bli föremål för en intervju. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss i första hand till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år. Ansökan ska utarbetas på engelska och innehålla en beskrivning av varför du ansöker om tjänsten. Vänligen inkludera namn och kontaktinformation för tre referenspersoner i din ansökan.

Placering:
SLU Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-10-22.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskningsassistent

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Den utlysta forskningsassistenttjänsten är knuten till den nybildade forskargruppen ledd av professor Emily Holmes, vid institutionen för psykologi, Uppsala universitet (Emotion and Mental Imagery Lab).

Vi använder oss av experimentell psykopatologi för att få kunskap som främjar utvecklingen av psykologiska behandlingar, där fokus ligger på området ”mentala bilder” och det kliniska fältet för ”psykologiskt trauma”.

Projektbenämning: Psychological and technical development for a remotely delivered psychological intervention after trauma.

Anställningen som forskningsassistent omfattar 40 % och ingår i ett internationellt projekt där psykologiska interventioner efter trauma kommer att utvecklas och testas. Forskningsassistenten kommer att ingå i ett team tillsammans med kliniska forskningspsykologer med kompetens inom psykologiskt trauma. De huvudsakliga uppgifterna är att i nära samarbete med Prof Emily Holmes ansvara för planering, samordning och utförande av administrativa och praktiska moment i forskningsprojektet uppstartsfas. I detta ingår att hjälpa teamet med tidsplanering (time management) och samordning av forskningsprojektets olika delar.

Anställningen kommer även innefatta följande:

- Tidsplanering (time management) med hänsyn till forskningsprojektets mål och tidsramar, inklusive att skapa en tydlig och effektiv arbetsprocess.
- Sammanställa och ordna forskningsprojektets resurser och göra dessa lättillgängliga för teamets medarbetare.
- Vara sammankallande för möten, upprätta agenda, föra protokoll, samt kontinuerligt distribuera information och uppdateringar kring forskningsprojektet för teamets medarbetare.
- Delta på veckovisa projektmöten vid Uppsala universitet och webbaserade möten med teamets internationella medarbetare. Vara nåbar via e-post och för videokonferenser på flexibla tider (p g a samarbetspartners olika tidszoner kan dessa vid behov förläggas på kvällstid).
- Efter behov, utveckla material för klinisk forskning inom projektet, t.ex. anpassa material som ska användas i forskningsprojektet så att det kan användas både med och utan vägledning från vårdpersonal eller annan typ av stöd, samt hur man bäst går vidare med den slutliga kliniska prövningen.
- Bistå projektledare (Emily Holmes) och övriga teamets medarbetare med administrativa och praktiska uppgifter, t.ex. utföra litteratursökningar, beställa produkter.
- Tillfälliga resor (både internationellt och nationellt) för projektgruppsmöten. Ta hand om internationella gäster/medarbetare som besöker Uppsala inom ramen för projektet.
- Efter behov, medverka vid skrivandet av vetenskapliga artiklar och ansökningar.
- Arbeta både självständigt och som en del av ett team (med fokus på att hålla deadlines) samt samarbeta med internationella samarbetspartners.

Kvalifikationskrav: Högskoleexamen. Meritlista som visar erfarenhet på psykologisk forskning om mentala bilder och emotion. Erfarenhet av att samordna datainsamlingar i psykologiska forskningsprojekt. Visat intresse och engagemang för utveckling av innovativa psykologiska behandlingsmetoder. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och implementering av organisatoriska projekt i sjukvårdande kontext. Meritlista som visar på god förmåga att arbeta i team och komplexa arbetsflöden. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande: Den vi söker kan med fördel ha en näst intill fullgjord forskarutbildning i psykologi. Legitimerad psykolog är särskilt meriterande, likaså klinisk erfarenhet av internetbaserad psykologisk behandling. Du bör ha en god kommunikations- och problemlösningsförmåga, vara strukturerad, ha goda färdigheter i tidsplanering samt ha en förmåga att arbeta kreativt och flexibelt tillsammans med samarbetspartners både inom Sverige och internationellt. God ledarskapsförmåga. God kommunikationsförmåga.

Ansökan skall innehålla: CV och en intresseanmälan på max 1 sida med en beskrivning på hur tjänsten passar in med övergripande mål av din karriär.

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad under 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 40%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Emily Holmes ([email protected])

Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2019, UFV-PA 2019/3190.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut med inriktning på bostads- och urbanfrågor.

IBF tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 40 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Anställning som postdoktor vid Uppsala universitet avser i huvudsak forskning. Även viss undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna.

Denna postdoktortjänst är ett samarbete mellan Institutet för bostads- och urbanforskning och Uppsala kommun och dess avdelning för strategisk planering. Arbetsuppgifterna består av forskning med kvalitativa metoder om fysisk planering i vid bemärkelse, och med fokus på utvecklingen i Uppsala kommun. Forskningen kan t. ex. röra kvalitetsbegreppet i stadsplaneringen, metoder för organisering och styrning av planeringsprocesser, intressegruppers inflytande, hantering av intressekonflikter (t. ex. ambitionen att vara klimatneutral och samtidigt en kommun för alla invånare), konsekvenser av och synsätt på innovationer i bostadsplanering, etc. Forskningen utvecklas efter samråd med kommunen och genomförs med respekt för principen om forskningens frihet med avseende på metodval, teorianknytning, etc.

Tjänstgöringen är förlagd till IBF (50 %) och kommunen (50 %).

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i någon av de discipliner som finns vid IBF (ekonomisk historia, kulturgeografi, miljöpsykologi, nationalekonomi, sociologi eller statskunskap). Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

För att vara behörig till tjänsten måste sökanden behärska svenska flytande, i tal och skrift. Då tjänsten kommer bedrivas dels vid ett mångvetenskapligt forskningsinstitut och dels vid en kommunal planeringsavdelning ställs höga krav på kommunikativa färdigheter.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Forskningsmeriter inom kommunal fysisk planering är meriterande.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inkludera en CV, en kort idéförklaring (max 1000 ord), publikationslista, kontaktuppgifter till två referenspersoner, samt max tre åberopade skrifter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Nils Hertting, 018-471 6534, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2019, UFV-PA 2019/2362.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsarbete i samverkansprojekt inom arbetsvetenskap

KTP – Knowledge Transfer Partnerships, är en samverkansmodell mellan akademi och näringsliv där vi nu söker nyutexaminerade akademiker för strategiska utvecklingsarbeten på plats hos företag i Dalarna och Gävleborg. Läs gärna mer om projektet på www.du.se/ktp Lockas du av forskning, arbetsmiljöfrågor och vill göra skillnad för anställda? I samarbete med Corviva söker vi nu dig som vill jobba för att förbättra arbetsplatser och öka medarbetares engagemang ... Visa mer
KTP – Knowledge Transfer Partnerships, är en samverkansmodell mellan akademi och näringsliv där vi nu söker nyutexaminerade akademiker för strategiska utvecklingsarbeten på plats hos företag i Dalarna och Gävleborg. Läs gärna mer om projektet på www.du.se/ktp

Lockas du av forskning, arbetsmiljöfrågor och vill göra skillnad för anställda? I samarbete med Corviva söker vi nu dig som vill jobba för att förbättra arbetsplatser och öka medarbetares engagemang med hjälp av forskning och digitala verktyg.

Om Corviva
Corviva är idag leverantör av ledande digitala tjänster för enkäter och undersökningar till branschen företagshälsovård. Corviva utvecklar nu en ny IT-plattform, Employee Engagement Platform, som vänder sig direkt till företag och organisationer. Vid lansering av den nya plattformen kommer Corviva att byta namn till Workly. Vill du veta mer om de produkter som Corviva tar fram så kan du läsa mer på: www.workly.se/startsida

Din arbetsdag som KTP-projektledare
Vi söker dig som vill vara med och utveckla och säkerställa värdet i Corvivas IT-plattform. Det betyder att du kommer att arbeta med att utveckla frågeställningarna i digitala enkäter inom området arbetsvetenskap med fokus på arbetsmiljö, det vill säga utveckla frågepaket och enkätfrågor som är väl förankrade i nationell och internationell forskning, lagar och förordningar. Det betyder också att du, när IT-plattformen lanserats, kommer använda inkommande data för att påvisa Employee Engagement Platforms betydelse för ett effektivt arbetsmiljöarbete med mål att bidra med kunskap till forskningsområdet. Om materialet tillåter finns det även möjlighet för dig att beskriva resultatet i en vetenskaplig publikation.

Du kommer att samverka med andra aktörer, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt för att samla in data och för att säkerställa att projektet följer uppsatta mål och håller hög kvalitet.

Vad är KTP?
KTP är en samverkansmodell som skapar konkret utveckling med hjälp av ny kunskap. Tillsammans med företag skapar Högskolan Dalarna utvecklingsprojekt som öppnar för kunskapsväxling mellan näringslivet och akademin. Utvecklingsprojektet leds av dig som KTP-projektledare och du arbetar tillsammans med både coach från akademin och från näringslivet.

 

Är du personen vi söker?
Vi tror att du är disputerad eller nyexaminerad (eller nära slutet av din utbildning/forskarutbildning) från utbildning på lägst magisternivå inom arbetsvetenskap eller motsvarande ämne såsom beteendevetenskap, sociologi, psykologi eller liknande.

Du ska ha sådana kunskaper och färdigheter som krävs för att självständigt kunna bedriva ett arbete med vetenskaplig höjd inom arbetsvetenskap inriktning organisation och arbetsmiljö samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet.

Då Corviva har en internationell kundbas behöver du kunna kommunicera väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har en förmåga att jobba självständigt och kunna planera din tid och dina arbetsuppgifter väl. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i ditt sätt att kommunicera. Som person ska du också ha en kulturell medvetenhet och kunna fatta omdömesgilla beslut.

Det är meriterande om du
- är disputerad eller licenserad
- har kännedom om lagar och förordningar inom sekretess
- har erfarenhet från liknande uppdrag
- har erfarenhet från enkätkonstruktion/enkätarbete

Om anställningen
Anställningen är en visstidsanställning, 100%, som beräknas pågå fram till juni 2021, med tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Anställningen sker vid Högskolan Dalarna men arbetet utförs på Corviva i Uppsala alternativt Borlänge. Marknadsmässig lön.

Mer om KTP
KTP genomförs i samverkan mellan Högskolan i Gävle och Högskolan Dalarna och medfinansieras av EU, Region Gävleborg, Region Dalarna och medverkande företag. Med sina sammantaget 1500 lärare/forskare och över 30 000 studenter utgör högskolorna en strategisk resurs för regionens utveckling. Läs mer på www.du.se/ktp

Välkommen med din ansökan!
För fullständig annons vänligen besök vår hemsida www.du.se.

Du ansöker via vår webbplats senast 2019-08-25.

Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev samt examensbevis.

Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Visa mindre

Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Kulturgeografiska institutionen är en medelstor institution vid Uppsala universitet.

Vi forskar och undervisar om samhällsutveckling, näringslivsomvandling och sambandet mellan människa och miljö. Varje år väljer omkring 250 studenter att studera på några av våra kurser eller inom ramen för något av våra program. Idag är drygt 50 personer verksamma vid institutionen.

Arbetsuppgifter
Forskartjänsten kommer att bedrivas inom projektet Gymnasiemarknaden i svenskglesa områden. Valet av gymnasieutbildning bland familjer och elever med migrationsbakgrund i etniskt heterogena och socioekonomiskt tillbakasatta bostadsområden. I projektet undersöks vilken betydelse boendesegregationen och gymnasiemarknadens framväxt fått för valet av gymnasieutbildning hos familjer och elever med migrationsbakgrund. I forskningsprojektets utformning förenas utbildningssociologiska och kulturgeografiska perspektiv på utbildning och segregation. För att samla in, bearbeta och analysera data i projektet används både kvantitativa och kvalitativa metoder.

Arbetsuppgifter: Arbetet kommer att bestå av intervjuer med skolledare, elever och föräldrar samt spatial analys och GIS t.ex. med tillgänglighetsberäkningar och rumsliga regressioner. I arbetsuppgifterna ingår också att presentera forskningsresultat och utveckla nationella och internationella samarbeten. Undervisning med maximalt 20% kan ingå.  

Kvalifikationer
Doktorsexamen i kulturgeografi. Kunskaper i och erfarenheter av kvalitativa metoder, i synnerhet i studier om barn och unga vuxna. Ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvantitativa analyser med fokus på demografi och migration. Sökanden ska även ha erfarenhet av att publicera vetenskapliga artiklar och uttrycka sig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Önskvärt/Meriterande
Kunskaper i franska är meriterande för att kunna bidra till att utveckla pågående internationella samarbeten inom forskningsprojektet.

Ansökan skall innehålla:

- Ett personligt brev som tydligt anger dina kvalifikationer och relevant erfarenhet för forskningsprojektet (max. 2 sidor)
- CV
- Intyg om doktorsexamen
- Lista över publikationer
- Kontaktuppgifter till två referenser

Lön: Individuell lönesättning. Fast lön. 

Tillträde: 2019-11-16

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 65 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Susanne Stenbacka, 018-471 7957, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2019, UFV-PA 2019/2147.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Position as Researcher on Human Rights in the Global Fishing Industry

The Department of Urban and Rural Development offers a stimulating research environment. Research and education at the department are carried out at four different divisions: Agrarian History, Rural Development, Landscape Architecture and Environmental Communication. The appointment will be at the Division of Rural Development. The Division of Rural Development consists of two subject areas: Rural Development in the Global South and Rural Development in Sw... Visa mer
The Department of Urban and Rural Development offers a stimulating research environment. Research and education at the department are carried out at four different divisions: Agrarian History, Rural Development, Landscape Architecture and Environmental Communication. The appointment will be at the Division of Rural Development. The Division of Rural Development consists of two subject areas: Rural Development in the Global South and Rural Development in Sweden and Europe. An international master’s program in Rural Development and Natural Resource Management and a 5-year professional program in agronomy focusing on rural development are offered by the Division.

Subject description:

The position is within the subject of Rural development in the Global South. Applications are welcome for researchers with experience in examining sustainable fisheries governance including local working conditions in fish catching nations focusing on Thailand, and emerging global interconnections such as in the recent European Union attempts at governing global sustainability of all its imported seafood. Applicants should provide a brief text outlining their suitability for the research project, and outline key connections to ongoing research within the Department of Urban and Rural Development.

Duties:

We are looking for a highly motivated individual to join and develop our research group on Rural development in the Global South. Your task will be: i) to identify the most important knowledge gaps in your field of research ii) through fieldwork in Thailand and the adjoining region bring critical perspectives to work on the possibilities for global environmental governance on the working conditions of the fishing industry and iii) take an active part in academic activities in the division and contribute to building up the subject.

Qualifications:

The candidate should have a Ph.D. in the social sciences or humanities and documented expertise in the area of research and of having fieldwork skills. The applicant should also have documented capability to carry out independent research and skills in writing scientific publications. Excellent English communication skills are expected.

Place of work: Uppsala

Form of employment: Permanent employment with 6 months of probation.

Extent: 80%

Starting date: By agreement

Application: The application should include an application letter describing why you are suitable for the position and your research interests, a project proposal, CV including a list of publications, a sample of your work, (e.g. an article), contact information of two reference persons and PhD diploma/certificate.

Welcome to apply using the button below at the latest by July 17, 2019 Visa mindre

Postdoktor

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF) är ett mångvetenskapligt forskningsinstitut med inriktning på bostads- och urbanfrågor.

IBF tillhör den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och bedriver forskning med inriktning mot bostads-, bebyggelse- och urbanfrågor i vid mening. Institutets personal omfattar cirka 40 personer, varav det stora flertalet är forskare och doktorander. IBF:s målsättning är att inom sitt temaområde tillhandahålla intressant och relevant samhällsforskning av högsta internationella kvalitet.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Anställning som postdoktor vid Uppsala universitet avser i huvudsak forskning. Även viss undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna.

Denna postdoktortjänst är ett samarbete mellan Institutet för bostads- och urbanforskning och Uppsala kommun och dess avdelning för strategisk planering. I arbetsuppgifterna ligger kvantitativ och registerbaserad forskning utifrån IBF:s databas GeoSweden med inriktning på den fysiska planeringens förutsättningar och konsekvenser och bostadsmarknadens utveckling, med fokus på utvecklingen i Uppsala kommun. GeoSweden består av information från många av SCB:s register och möjliggör longitudinella studier på individ- och hushållsnivå, i dagsläget från 1990 till 2017. Forskningen utvecklas efter samråd med kommunen och genomförs med respekt för principen om forskningens frihet med avseende på metodval, teorianknytning, etc.

Tjänstgöringen är förlagd till IBF (50%) och Uppsala kommuns avdelning för strategisk planering (50%).  

Kvalifikationskrav:  För anställning som postdoktor vid IBF krävs att innehavaren har avlagt doktorsexamen i någon av de discipliner som finns vid IBF (ekonomisk historia, kulturgeografi, miljöpsykologi, nationalekonomi, sociologi eller statskunskap), eller i annan likvärdig disciplin med inriktning mot samhällsplanering. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc.

För att vara behörig till tjänsten måste sökanden behärska svenska flytande, i tal och skrift. Då tjänsten kommer bedrivas dels vid ett mångvetenskapligt forskningsinstitut och dels vid en kommunal planeringsavdelning ställs höga krav på kommunikativa färdigheter.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Meriterna skall vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Forskningsmeriter inom kommunal fysisk planering är meriterande.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inkludera en CV, en kort idéförklaring (max 1000 ord), publikationslista, kontaktuppgifter till två referenspersoner, samt max tre åberopade skrifter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Övrigt: Tjänsten utlyses under förutsättning att fullständig finansiering är säkrad vid anställningsdatumet.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Nils Hertting, 018-471 6534, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 augusti 2019, UFV-PA 2019/2359.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare om mänskliga rättigheter i den globala fiskeindustrin

Institutionen för stad och land erbjuder en stimulerande forskningsmiljö. Forskning och utbildning vid institutionen utförs på fyra olika avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Utnämningen kommer att ske vid avdelningen för landsbygdsutveckling. Avdelningen för landsbygdsutveckling består av två ämnesområden: Landsbygdsutveckling i det globala syd- och landsbygdsutveckling i Sverige och Europa. Divisio... Visa mer
Institutionen för stad och land erbjuder en stimulerande forskningsmiljö. Forskning och utbildning vid institutionen utförs på fyra olika avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Utnämningen kommer att ske vid avdelningen för landsbygdsutveckling. Avdelningen för landsbygdsutveckling består av två ämnesområden: Landsbygdsutveckling i det globala syd- och landsbygdsutveckling i Sverige och Europa. Divisionen erbjuder ett internationellt mastersprogram inom landsbygdsutveckling och naturresursledning och ett 5-årigt professionellt program inom agronomi med inriktning mot landsbygdsutveckling.

 Ämnesbeskrivning:

Anställningen ligger inom ämnet landsbygdsutveckling i det globala syd. Ansökningar är välkomna av forskare med erfarenhet av hållbarhetsfrågor i fiskeindustrin, inklusive lokala arbetsförhållanden i fiskande länder med specifikt fokus på Thailand. Bakgrunden till projektet är EUs pågående försök till global styrning mot ökad hållbarhet för all importerad fisk och skaldjur. Sökande ska tillhandahålla en kortfattad text som beskriver deras lämplighet för forskningsprojektet samt ge viktiga kopplingar till pågående forskning inom institutionen för stad och land.

 Arbetsuppgifter:

Vi letar efter en motiverad individ som kan vara med och utveckla vår forskningsgrupp om landsbygdsutveckling i det globala syd. Din uppgift är att i) identifiera de viktigaste kunskapsbristerna inom ditt forskningsområde ii) genom fältarbete i Thailand och den angränsande regionen ge kritiska perspektiv på arbetet med global miljöstyrning med fokus på arbetsvillkor inom fiskeindustrin och iii) delta aktivt i akademiska aktiviteter på avdelningen samt bidra till att bygga upp ämnet.

 Kvalifikationer:

Kandidaten ska ha en doktorsavhandling i samhällsvetenskap eller humaniora och dokumenterad kompetens inom forskningsområdet inklusive skicklighet i att utföra fältarbete. Sökanden bör också ha dokumenterad förmåga att utföra oberoende forskning och färdigheter i att framställa skriftliga vetenskapliga publikationer. Utmärkt engelsk kommunikationsförmåga förväntas.

Placering: Uppsala

Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning: 80%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Intresseanmälan:

Ansökan ska innehålla ett ansökningsbrev som beskriver varför du är lämplig för positionen samt dina forskningsintressen, ett projektförslag, CV inklusive en lista med publikationer, ett urval av ditt arbete (t.ex. en artikel), kontaktuppgifter för två referenspersoner och doktorsexamen.

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2019-07-17



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare om feminiseringen av jordbruk i Nepal

Forskare om feminiseringen av jordbruk i Nepal Institutionen för stad och land erbjuder en stimulerande forskningsmiljö. Forskning och utbildning vid institutionen utförs på fyra olika avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Utnämningen kommer att ske vid avdelningen för landsbygdsutveckling. Avdelningen för landsbygdsutveckling består av två ämnesområden: Landsbygdsutveckling i det globala syd- och la... Visa mer
Forskare om feminiseringen av jordbruk i Nepal

Institutionen för stad och land erbjuder en stimulerande forskningsmiljö. Forskning och utbildning vid institutionen utförs på fyra olika avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Utnämningen kommer att ske vid avdelningen för landsbygdsutveckling. Avdelningen för landsbygdsutveckling består av två ämnesområden: Landsbygdsutveckling i det globala syd- och landsbygdsutveckling i Sverige och Europa. Divisionen erbjuder ett internationellt mastersprogram inom landsbygdsutveckling och naturresursledning och ett 5-årigt professionellt program inom agronomi med inriktning mot landsbygdsutveckling.

Ämnesbeskrivning:

Anställningen ligger inom ämnet landsbygdsutveckling i det globala syd. Ansökningar är välkomna för forskare med nyckelkompetens inom kön och effekterna av feminisering på ojämlikhet och de övergripande förutsättningarna för landsbygdsutveckling med fokus på Nepal. Sökande ska tillhandahålla en kortfattad text som beskriver deras lämplighet för forskningsprojektet samt ge viktiga kopplingar till pågående forskning inom institutionen för stad och land.

Arbetsuppgifter:

Vi letar efter en motiverad individ som kan vara med och utveckla vår forskningsgrupp om landsbygdsutveckling i det globala syd. Din uppgift är att i) identifiera de viktigaste kunskapsbristerna inom ditt forskningsområde ii) genom omfattande fältarbete i Nepal ge kritiska perspektiv på konsekvenserna av ökad feminisering inom jordbruket för landsbygdsutveckling och iii) delta aktivt i akademiska aktiviteter på avdelningen samt bidra till att bygga upp ämnet.

Kvalifikationer:

Kandidaten ska ha en doktorsavhandling i samhällsvetenskap eller humaniora och dokumenterad kompetens inom forskningsområdet inklusive skicklighet i att utföra fältarbete. Sökanden bör också ha dokumenterad förmåga att utföra oberoende forskning och färdigheter i att framställa skriftliga vetenskapliga publikationer. Utmärkt engelsk kommunikationsförmåga förväntas.

Placering: Uppsala

Anställningsform: Tillsvidareanställning som forskare, SLU kan komma att tillämpa provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: 1 augusti 2019

Intresseanmälan:

Ansökan ska innehålla ett ansökningsbrev som beskriver varför du är lämplig för positionen samt dina forskningsintressen, ett projektförslag, CV inklusive en lista med publikationer, ett urval av ditt arbete (t.ex. en artikel), kontaktuppgifter för två referenspersoner och Doktorsexamen. 

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2019-06-17.



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning
Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi.

Fakulteten är universitetets äldsta och har bedrivit teologisk forskning och undervisning sedan 1477. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till psykologiska, historiska, etiska och filosofiska studier. Här möter du en modern fakultet och institution som samspelar med omvärlden. Teologiska institutionen har 2500 studenter, drygt 110 anställda och en omsättning på 100 miljoner kronor.

Centrum för forskning om Religion och Samhälle (CRS) söker en forskare i statsvetenskap för att medverka i genomförandet av EU-projektet RESPOND med särskilt ansvar för det delprojekt som utforskar boendeförhållanden bland nyanlända, deras upplevelse av detta, samt myndigheters och civilsamhällets roll däri, med särskild koppling till policy och utmaningar i ämnet.

Anställningen som omfattar 25 % är tidsbegränsad och gäller under perioden 190901- 201130.

Arbetsuppgifter
Medverka i genomförandet av EU-projektet RESPOND med särskilt ansvar för det delprojekt som utforskar betydelsen av boende bland nyanlända och samhällets närmande till detta. Forskaren ska vara huvudansvarig för författandet av ett par forskningsrapporter om Sverige byggd på empiriskt material för det nämnda delprojektet samt också medverka i gemensamma projektmöten.

Kvalifikationer
Behörig att anställas är den som har doktorsexamen i statsvetenskap. Dessutom krävs för denna anställning dokumenterad erfarenhet av forskning om svensk invandrings- och integrationspolitik med särskilt fokus på civilsamhällets roll. Den sökande bör ha en gedigen och dokumenterad forskningsbakgrund kring samverkansmodeller där både myndigheter och civilsamhällesaktörer ingår. Med tanke på arbetsuppgifterna krävs vidare att den sökande har dokumenterad erfarenhet av kvalitativ textanalys samt av att arbeta inom mångvetenskapliga miljöer. Den sökande ska behärska såväl svenska som engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av att tidigare ha arbetat med religion som en viktig komponent i genomförda studier är meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.



Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-11-30.

Anställningens omfattning: 25 %

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Anders Sjöborg, E-post: [email protected], och projektledare Önver Cetrez, E-post: [email protected], Tel: 018-471 2683.

Välkommen med din ansökan senast den 28 juni 2019, UFV-PA 2019/1839.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Senior Researcher (s)

About the Nordic Africa Institute (NAI)The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa. Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic r... Visa mer
About the Nordic Africa Institute (NAI)The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa. Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main Centre for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.The Nordic Africa Institute (NAI) is currently implementing a Five Year Strategy, 2017-2021. Promoting academic and policy-oriented research programmes on Africa in the Nordic countries is one of the Institute’s strategic goals. The Institute therefore will prioritize applications that show prospect of ensuring that the Institute’s Strategy 2017-2021 is achieved.It is in pursuit of this goal that NAI is looking for senior and experienced academics with records of accomplishment in research and writing on contemporary Africa for employment as Senior Researcher (s) with specialization in one or two of these areas, which include urban dynamics, agricultural development and rural transformation, and urban-rural connections. In addition, it is important that candidates have demonstrable professional relationship with other Africanists and research institutions working on Africa particularly in Africa and the Nordic countries.NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and scientific backgrounds, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive networks of research institutions in Africa and the Nordic countries. Job DescriptionSenior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and as well lead the execution of research projects/programmes and other intellectual engagements including  policy dialogues, media engagements, dissemination activities etc. within their areas of specialization and expertise. As senior academics, they should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of applications scholarship/fellowship programmes, and supervision of scholarship holders. Other task and assignments may include planning and organizing research seminars & conferences, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, the senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.   Key qualificationsA PhD degree in relevant disciplines in social sciences or humanities. Working experience in research and writing on Africa-related themes.Demonstrated experience in policy advice and media engagements.Ability to work within a team and in a multi-cultural environment.Working knowledge of English language, and competences and skills in effective communication Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.Strong analytical skills including the use of quantitative and qualitative research techniques.Knowledge of policy process, policy environment, as well as networks of Africanists and other relevant stakeholders.Working knowledge of research centers, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa will be an added advantage.Demonstrated capacity to attract external funding for research programmes and projects. The application should contain:A.   Proposal for a research project not exceeding 5 pages. It should include: Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;Possible sources of external funding for the proposed research project; Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).B.   A complete CV with a list of scientific publications including books, monographs, research reports, policy notes etc.)C.   Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (in three copies each if print copies are sent).D.   The names and addresses (phone, fax, e-mail) of two referees.As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to make presentation based on their proposed research projects for the Nordic Africa Institute. Condition of ServiceContract period will be until the end of the current NAI Strategy 2017-2021. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. Starting date of the employment is negotiable.Contact persons: Victor Adetula, Head of Research, Eva-Lena Svensson, Human Resources Manager. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00.More information about NAI’s research focal areas and themes, on-going research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.The application should be sent: by email to [email protected] (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses where they might be available).Closing Date for applications: 2019-08-23The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Researcher - migration and minority studies / the cemetery

Faculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science The Department of Urban and Rural Development   Organization The Department of Urban and Rural Development is situated at the main campus of SLU in Uppsala, and pursue education, research and external collaboration in Agrarian history, Environmental communication and integration, Landscape architecture and Rural development. The department also holds the Swedish Centre for Nat... Visa mer
Faculty of Landscape Architecture, Horticulture and Crop Production Science

The Department of Urban and Rural Development

 

Organization

The Department of Urban and Rural Development is situated at the main campus of SLU in Uppsala, and pursue education, research and external collaboration in Agrarian history, Environmental communication and integration, Landscape architecture and Rural development. The department also holds the Swedish Centre for Nature Interpretation SCNI, the research platform SLU Future Food and Sida's Helpdesk for Environment and Climate Changes. For more information, see https://www.slu.se/en/departments/urban-rural-development/

As partner in the EU-funded HERA project ‘Cemeteries and Crematoria as public spaces of belonging in Europe: A study of migrant and minority cultural inclusion, exclusion and integration’ (CeMI), led by Prof. Avril Maddrell (University of Reading), the department seeks to appoint a researcher at the interface of urban development, mobility studies, death studies, migration and minority studies (full time, 2 years, commencing June 2019). Potential candidates with a migration / minority background are particularly encouraged to apply.

 

Job description

We are seeking a highly motivated researcher to join a multidisciplinary project investigating inclusion, exclusion and integration of cultural minorities in the funerary cultures of Northern Europe. The project focuses on eight smaller cities across six countries. The appointee will work on two case study towns in Sweden (Helsingborg, Umeå) in collaboration with the Swedish PI, and as well collaborate with the PI in Norway. The project will generate a policy report and visual exhibition, including photographs and models produced by participants, which will be exhibited in the case study towns.

The post will be located at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), working with Prof. Carola Wingren (Landscape Architecture, SLU Uppsala, Sweden), and as well to some extent collaboration with Senior Research Planner Tanu Priya Uteng (Sustainable Urban Development and Mobility, Institute of Transport Economics Oslo, Norway). The postdoc will be required to undertake some travel and overnight stays when conducting research, dissemination activities and conference presentations.

 

Qualifications

Candidates for the position should have:

 


• A PhD in a relevant field in the humanities or social sciences (e.g. landscape architecture, planning, theology/religious studies, cultural anthropology, cultural geography). Expertise in death studies and/or migration and minority studies is of great value
• Experience in qualitative data collection and analysis
• An ability to discuss sensitive issues relating to death and bereavement
• One or more IPRJ publicatons
• Excellent communication skills in English; fluency in speaking and reading Swedish (desirable also writing), and (ideally) knowledge of another language relevant to the project (e.g. important minority languages in case study towns; e.g. Arabic, Bosnian, Hindi, Mandarin, Somali, Yugoslavian languages)
• Skills at working in a multidisciplinary team
• Organizational competence/ Project management skills
• A talent for visual presentation and excellent communication skills
• Willingness to travel for field work, international team meetings and conferencies

 

Main duties and/or responsibilities


• Academic literature review
• Conducting in-depth stakeholder and biographical interviews at the case study towns (Helsingborg and Umeå in Sweden and as well collaborate to some extent with the Norwegian PI for Drammen and Skien)
• Qualitative data analysis
• Preparation of a policy-briefing report, to inform local authorities and other stakeholders
• Preparation and delivery of papers at key national and international conferences and project workshops
• Preparation of journal articles for submission to leading international journals
• Project management of public engagement and dissemination activities
• Compilation, final report and exhibition

 

Terms of employment

The appointee is planned to commence in post June/July 2019. The position is a full time position, on a temporary basis, for two years.

 

How to apply – deadlines and procedures

We welcome your application no later than 2019-06-19, use the button below.

The application should contain:


• a letter of motivation;
• (combined in a single pdf:) a CV with a list of publications and with the names and contact details of three referees; a brief statement of the applicant’s research ideas for the project (maximum: 2,000 words); a list of three ‘best papers’
• the pdf of one of the aforementioned self-selected best papers as a writing sample

Job interviews are expected to be held in June

 

Information

Any inquiries regarding the position should be directed to Professor Carola Wingren ([email protected]). Visa mindre

Forskare - migrations - och minoritetsstudier / begravningsplatsen

Organisation Institutionen för stad och land ligger på SLUs huvud-campus i Uppsala, och bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation/integration. Vid institutionen finns också Centrum för naturvägledning, forskningsplattformen SLU Future Food och Sidas Helpdesk för miljö och klimatförändringar. För mer information, se https://www.slu.se/en/departments/urban-rural-de... Visa mer
Organisation
Institutionen för stad och land ligger på SLUs huvud-campus i Uppsala, och bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation/integration. Vid institutionen finns också Centrum för naturvägledning, forskningsplattformen SLU Future Food och Sidas Helpdesk för miljö och klimatförändringar. För mer information, se https://www.slu.se/en/departments/urban-rural-development/

Som partner I det EU-finansierade HERA projektet ‘Cemeteries and Crematoria as public spaces of belonging in Europe: A study of migrant and minority cultural inclusion, exclusion and integration’ (CeMI) med projektledare professor Avril Maddrell (University of Reading), vill institutionen  anställa en forskare i gränssnittet mellan stadsutveckling, mobilitetsstudier, ’death studies’, migration och minoritetsstudier (heltid, 2 år, med början juni 2019). Potentiella kandidater med migrations/minoritetsbakgrund uppmuntras särskilt att söka.

 

Tjänstebeskrivning

Vi söker en mycket motiverad forskare till ett tvärvetenskapligt projekt med inriktning mot inkludering, uteslutning och integration av kulturella minoriteter i norra Europas begravningskulturer. Projektet fokuserar på åtta mindre (mellanstora i svenskt perspektiv) städer i sex länder. Den som anställs kommer huvudsakligen att arbeta med fallstudier i två olika städer i Sverige (Helsingborg och Umeå) i samarbete med svensk PI, samt i viss mån även samarbeta med PI Norge. Inom projektet kommer det tas fram en rapport och en utställning, inkluderande de fotografier och modeller som produceras av deltagare i projektet. Det hela kommer att ställas ut i fallstudiestäderna.

Tjänsten är placerad vid Sveriges lantbruksuniversitet (Stad och Land, SLU Uppsala, Sverige), där också PI professor Carola Wingren kommer vara stationerad. Visst samarbete kommer äga rum med seniorforskare Tanu Priya Uteng (Hållbar stadsutveckling och mobilitet, Institutet för transportekonomi Oslo, Norge). Ett antal resor och övernattningar vid genomförande av forskning, spridningsaktiviteter och konferenspresentationer ingår i arbetet.

 

Kvalifikationer

Sökande till tjänsten ska ha:

 


• PhD i relevant fält inom humaniora eller samhällsvetenskap (t.ex. landskapsarkitektur/planering, teologi/religionsvetenskap, kulturantropologi , kulturgeografi). Expertis inom “death studies” och/eller migrations- och minoritetsstudier är av stort värde
• Erfarenhet av insamling och analys av kvalitativ data
• Förmåga att diskutera känsliga ämnen relaterat till död och förlust
• En eller flera publicerade peer review artiklar
• God förmåga att kommunicera på engelska, och att tala, läsa och helst skriva flytande svenska. Om möjligt även kunskap inom andra språk som är relevanta för projektet (viktiga minoritetsspråk i fallstudiestäderna; t. ex. arabiska, bosniska, hindi, mandarin, somaliska, jugoslaviska språk)
• God förmåga att arbeta i multidisciplinära team
• God organisationsförmåga/ Projektledningsförmåga
• God förmåga för visuell och annan kommunikation
• Vilja att resa i samband med fältarbete, internationella team-möten och konferenser

 

Huvuduppgifter och/eller ansvarsområden


• Litteraturöversikt
• Genomförande av djupintervjuer med intressenter och brukare i fallstudiestäderna (Helsingborg och Umeå i Sverige och i viss mån samarbete med norsk PI för Drammen och Skien)
• Kvalitativ datainsamling och -analys
• Framtagande av policyrapport, för information till lokala myndigheter/intressenter
• Förbereda projekt-workshops
• Papers till viktiga nationella och internationella konferenser
• Artiklar till ledande internationella tidskrifter
• Projektledning för offentliga aktiviteter/spridningsaktiviteter
• Sammanställning, slutrapportering samt utställning

 

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tidsbegränsad heltidstjänst på två år, med planerad tillsättning i mitten av juni 2019. 

 

Hur ansöker jag – deadlines och behandling av ansökan

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-06-19.

Ansökan skrivs på engelska.

 

Ansökan ska innehålla:


• personligt brev (pdf);
• (kombinerat i en pdf:) CV med publikationslista och med namn och kontaktuppgifter på  två till tre referenser; en kortfattad beskrivning av den sökandes forskningsidéer för projektet (max 2000 ord); en lista på den sökandes tre bästa ’papers’
• pdf av en av de tidigare nämnda självvalda ’papers’ (exempel på skrivande)

Anställningsintervjuer beräknas hållas i juni.

 

Information

Frågor om tjänsten riktas till professor Carola Wingren ([email protected]).

 

Fullstäning annons se: www.slu.se Visa mindre

Forskare inom gruppen Livsstil och rehabilitering vid långvarig sjukdom

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Tjänsten avser anställning som forskare inom forskargruppen Livsstil och rehabilitering vid långvarig sjukdom som ingår i Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap.

Arbetsuppgifter: Arbetet innebär att självständigt samordna och leda forskningsprojekt som bedrivs inom forskargruppen. Att ta ett övergripande ansvar för- och uppföljning av datainsamling samt egen medverkan i denna. Löpande följa upp hur studier och rekryteringen av deltagare fortskrider i de pågående projekten. Medverka och delta i studiernas projektgrupper. Ta eget ansvar i kontakter med bl. a. Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Uppsala (Akademiska sjukhuset) och Uppsala kommun då flera av studierna har ett upparbetat samarbete med dessa organisationer. Vidare ingår att sammanställa, bearbeta och analysera data samt sammanställa resultat och sprida dessa i samarbete med övriga i studiens forskargrupp både via vetenskapliga artiklar men även i form av rapporter. Tjänsten innebär även sammanställning och analys av större datamängder från register. Aktivt medverka i framtagande av forskningsansökningar inom området.

Kvalifikationskrav: Personen ska ha en doktorsexamen inom relevant område och en master i folkhälsovetenskap. Vi ser gärna att personenen har dokumenterad erfarenhet av interventionsstudier inom området Return to Work (RTW) och arbetslivsinriktad rehabilitering för personer med långvarig sjukskrivning. Tjänsten kräver erfarenhet av att kunna driva enkätinsamlingar, samt att hantera och analysera registerdata.  

Önskvärt/meriterande i övrigt: Kunskap om arbetsmiljö, organisation, ledarskap, socialförsäkringssystemet, arbetslivsinriktad rehabilitering vid sjukskrivning samt erfarenhet av samverkan mellan de olika välfärdsaktörerna (ex. Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Kommunen och Landstinget) är meriterande. Vetenskaplig publicering inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Särskild vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 1 år (med möjlighet till förlängning).

Anställningens omfattning: 80 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: docent Ingrid Anderzén, tel: 0703189009 eller mejladress: mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2019, UFV-PA 2019/1826.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi.

EDU medverkar bland annat i lärarprogram och programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 260 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 50 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://edu.uu.se/.

Vid institutionen bedrivs inom forskargruppen CLIP (Studies in Childhood, Learning and Identities as Interactional Practices) praktiknära forskning med utgångspunkt i interaktionsbaserade studier av barns, ungas och vuxnas deltagande i olika formella och informella sammanhang. Gruppen har ett uttalat intresse för teori- och metodutveckling, och kompetenser inom samtalsforskning och diskursanalys med särskilt intresse för barn och unga, identitet, språk, lärande och socialisation. Position som forskare i pedagogik är inom forskargruppen CLIPs kunskapsområde med särskild inriktning mot interaktionsbaserade studier av barns och ungas aktiviteter och/eller barns och ungas användning av digital medier i pedagogiska sammanhang. Med syfte att utarbeta en forskningsansökan som direkt knyter an till pågående forskning inom ramen för tjänstens forskningsprofil.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser egen forskning med särskild inriktning mot att utarbeta ett brett forskningsprojekt i form av en forskningsansökan med inriktning mot barn och unga, identitet, språk och interaktion i mångkulturella sammanhang och/eller barn och ungas användning av digitala medier i pedagogiska sammanhang. Innehavaren skall utveckla ett forskningsprojekt i anslutning till befintlig forskningsprofil inom ramen för forskargruppen CLIPs verksamhet, vilket även omfattar teori- och metodutveckling inom interaktionsbaserad forskning med fokus på barns och ungas språkliga praktiker och informella aktiviteter.

Andelen undervisning förväntas motsvara cirka 10 %. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning i grundutbildning. Övrig tid avser forskning och handledning av doktorander som ska bidra till att utveckla forskningsverksamhet inom forskargruppen och vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen inom det humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen i pedagogik eller motsvarande och som i avhandlingen och andra arbeten behandlat för anställningens profil väsentlig tematik. Den sökande skall ha dokumenterad förmåga att bedriva självständig forskning och god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Den sökande skall vara välorganiserad, kunna arbeta självständigt, ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och visa god förmåga att planera och genomföra forskningsprojekt. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Innehavaren av denna anställning förväntas kunna delta i forskningsverksamhet och undervisa på svenska när befattningen tillträds.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet, vilket avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Särskilt meriterande är forskningserfarenhet av interaktionsbaserade studier av barns och ungas aktiviteter och/eller av barns och ungas användning av digitala medier i pedagogiska sammanhang samt av teori-och metodansatser som etnografi, samtalsanalys, etnometodologi och videobaserade analyser. Internationell publicering är också särskilt meriterande. De sökandes vetenskapliga meriter kommer bedömas framför allt i kvalitativt hänseende, där särskild hänsyn tas till teoretisk skärpa, metodologisk skicklighet, och produktion av empiriska kunskapsresultat med relevans för interaktionsbaserad forskning med fokus på barns och ungas aktiviteter och/eller barns och ungas användning av digitala medier.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Förmåga till samarbete och konstruktiv samverkan med det omgivande samhället är betydelsefull för anställningen, liksom sökandes förmåga att med pedagogisk skicklighet kommunicera sina forskningsresultat såväl inom forskarsamhället som såväl det vidare samhället.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom forskargruppen och vid institutionen. Meriterna skall vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-10-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-03-31.

Anställningens omfattning: 60 %

Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Ann-Carita Evaldsson mailto:[email protected] alt 018-471 1666

Välkommen med din ansökan senast den 20 juni 2019, UFV-PA 2019/1670.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Researcher in Rural Development

Position as Researcher on the Feminisation of Agriculture in Nepal The Department of Urban and Rural Development offers a stimulating research environment. Research and education at the department are carried out at four different divisions: Agrarian History, Rural Development, Landscape Architecture and Environmental Communication. The appointment will be at the Division of Rural Development. The Division of Rural Development consists of two subject area... Visa mer
Position as Researcher on the Feminisation of Agriculture in Nepal

The Department of Urban and Rural Development offers a stimulating research environment. Research and education at the department are carried out at four different divisions: Agrarian History, Rural Development, Landscape Architecture and Environmental Communication. The appointment will be at the Division of Rural Development. The Division of Rural Development consists of two subject areas: Rural Development in the Global South and Rural Development in Sweden and Europe. An international master’s program in Rural Development and Natural Resource Management and a 5-year professional program in agronomy focusing on rural development are offered by the Division.

 

Subject description:

The position is within the subject of Rural development in the Global South. Applications are welcome for researchers with key expertise in gender and the effects of the feminisation of agriculture on inequality and the overall conditions of rural regions with a focus on Nepal. Applicants should provide a brief text outlining their suitability for the research project, and provide key connections to ongoing research within the Department of Urban and Rural Development.

 

Duties:

We are looking for a highly motivated individual to join and develop our research group on Rural development in the Global South. Your task will be: i) to identify the most important knowledge gaps in your field of research ii) through extensive fieldwork in Nepal bring critical perspectives on the implications of increased feminization in agriculture for rural development and iii) take an active part in academic activities in the division and contribute to building up the subject.

 

Qualifications:

The candidate should have a Ph.D. in the social sciences or humanities and documented expertise in the area of research and of having fieldwork skills. The applicant should also have documented capability to carry out independent research and skills in writing scientific publications. Excellent English communication skills are expected.

 

Place of Work: Uppsala

 

Form of employment:  The position is a permanent researcher position, SLU uses probationary employment.

 

Extent: 100%

 

Starting date:  August 1, 2019

 
Application:
The application should include an application letter describing why you are suitable for the position and your research interests, a project proposal, CV including a list of publications, a sample of your work, (e.g. an article), contact information of two reference persons and PhD diploma/certificate.

Welcome to apply using the button below at the latest June 17, 2019 

 

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture. 


SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se 

SLU is an equal opportunity employer. Visa mindre

Forskare om feminiseringen av jordbruk i Nepal

Forskare om feminiseringen av jordbruk i Nepal Institutionen för stad och land erbjuder en stimulerande forskningsmiljö. Forskning och utbildning vid institutionen utförs på fyra olika avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Utnämningen kommer att ske vid avdelningen för landsbygdsutveckling. Avdelningen för landsbygdsutveckling består av två ämnesområden: Landsbygdsutveckling i det globala syd- och la... Visa mer
Forskare om feminiseringen av jordbruk i Nepal

Institutionen för stad och land erbjuder en stimulerande forskningsmiljö. Forskning och utbildning vid institutionen utförs på fyra olika avdelningar: agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation. Utnämningen kommer att ske vid avdelningen för landsbygdsutveckling. Avdelningen för landsbygdsutveckling består av två ämnesområden: Landsbygdsutveckling i det globala syd- och landsbygdsutveckling i Sverige och Europa. Divisionen erbjuder ett internationellt mastersprogram inom landsbygdsutveckling och naturresursledning och ett 5-årigt professionellt program inom agronomi med inriktning mot landsbygdsutveckling.

Ämnesbeskrivning:

Anställningen ligger inom ämnet landsbygdsutveckling i det globala syd. Ansökningar är välkomna för forskare med nyckelkompetens inom kön och effekterna av feminisering på ojämlikhet och de övergripande förutsättningarna för landsbygdsutveckling med fokus på Nepal. Sökande ska tillhandahålla en kortfattad text som beskriver deras lämplighet för forskningsprojektet samt ge viktiga kopplingar till pågående forskning inom institutionen för stad och land.

Arbetsuppgifter:

Vi letar efter en motiverad individ som kan vara med och utveckla vår forskningsgrupp om landsbygdsutveckling i det globala syd. Din uppgift är att i) identifiera de viktigaste kunskapsbristerna inom ditt forskningsområde ii) genom omfattande fältarbete i Nepal ge kritiska perspektiv på konsekvenserna av ökad feminisering inom jordbruket för landsbygdsutveckling och iii) delta aktivt i akademiska aktiviteter på avdelningen samt bidra till att bygga upp ämnet.

Kvalifikationer:

Kandidaten ska ha en doktorsavhandling i samhällsvetenskap eller humaniora och dokumenterad kompetens inom forskningsområdet inklusive skicklighet i att utföra fältarbete. Sökanden bör också ha dokumenterad förmåga att utföra oberoende forskning och färdigheter i att framställa skriftliga vetenskapliga publikationer. Utmärkt engelsk kommunikationsförmåga förväntas.

Placering: Uppsala

Anställningsform: Tillsvidareanställning som forskare, SLU kan komma att tillämpa provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: 1 augusti 2019

Intresseanmälan:

Ansökan ska innehålla ett ansökningsbrev som beskriver varför du är lämplig för positionen samt dina forskningsintressen, ett projektförslag, CV inklusive en lista med publikationer, ett urval av ditt arbete (t.ex. en artikel), kontaktuppgifter för två referenspersoner och Doktorsexamen. 

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2019-06-17.



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

forskare i statsvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Härmed utlyses två forskartjänster inom forskningsprojektet Nya Perspektiv på Politisk
Representation, ett projekt som finansieras genom ett sexårigt anslag från Vetenskapsrådet.

Syftet med projektet är att öka kunskapen om vilka människor som blir politiker, vilka som når positioner i den politiska toppen och konsekvenserna av detta urval. Grunden till projektet utgörs av unika svenska register- och surveydata.
Forskningsprojektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Forskning har bedrivits vid Statsvetenskapliga institutionen i Uppsala i nära 400 år. Institutionen utmärks av en stimulerande forskningsmiljö väl förankrad i den internationella forskningsfronten och en levande seminariekultur. Men ett 50-tal forskare samt ett 40-tal doktorander räknas institutionen som en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden.

Arbetsuppgifter:
Tjänsten medger 80 % forskning och 20 % undervisning. 

Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med övriga projektmedlemmar bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus för projektet Nya Perspektiv på Politisk Representation. En central uppgift för de två forskarna är att utveckla teorier som kan testas empiriskt inom projektet.

Kvalifikationer:
Doktorsexamen i statskunskap. Gedigen kunskap i, och erfarenhet av att arbeta med politisk teori, samt goda kunskapar om det svenska politiska systemet är ett krav.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer.  Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt:
Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om politisk representation och demokratiteori.

Ansökan:

Ansökan ska innehålla följande:

1. CV
2. Kopior av examensbevis
3. Publikationslista
4. Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett får vara en monografi eller en
sammanläggningsavhandling)

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1:a Juli, 2019.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information: För ytterligare information om projektet samt forskartjänsterna kontakta: Olle Folke, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2019, UFV-PA 2019/1663.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Anställning som forskare i statsvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Forskningsprojektet CONPOL (Contexts, Networks and Participation: The Social Logic of Political Engagement) finansieras genom ett femårigt anslag från European Research Council.

Syftet med projektet är att öka kunskapen om förklaringar till politiskt deltagande på individnivå. Mer precist fokuserar vi i projektet på hur individers beslut att engagera sig i den politiska sfären formas i sociala kontexter. Den empiriska kärnan i CONPOL-projektet utgörs av unika svenska registerdata.

Inom ramen för CONPOL-projektet utlyser vi nu en forskartjänst. CONPOL-projektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Forskning har bedrivits vid Statsvetenskapliga institutionen i Uppsala i nära 400 år. Institutionen utmärks av en stimulerande forskningsmiljö väl förankrad i den internationella forskningsfronten och en levande seminariekultur. Men ett 50-tal forskare samt ett 40-tal doktorander räknas institutionen som en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden.

Arbetsuppgifter:
Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med övriga projektmedlemmar bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus i CONPOL-projektet. Tjänsten medger även undervisning upp till 20 % av arbetstiden.

Kvalifikationer:
Behörig att anställas är den som avlagt doktorsexamen i statsvetenskap eller nationalekonomi. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Gedigen kunskap i och erfarenhet av kvantitativa metoder är ett krav. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Önskvärt:
Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om politisk deltagande och forskning baserad på registerdata. Tidigare erfarenhet av att genomföra fältexperiment betraktas också som en merit.

Ansökan ska innehålla följande:

- CV
- Kopior av examensbevis
- Publikationslista
- Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett får vara en monografi eller en sammanläggningsavhandling)
- Två (2) referenser (namn samt kontaktuppgifter)
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information: För ytterligare information om CONPOL-projektet samt forskaranställningen kontakta: Sven Oskarsson, professor och lektor. Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 10 juni 2019, UFV-PA 2019/1659.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i statskunskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen anställer en forskare inom temat ”miljöpolitik och katastrofriskreducering”.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser 80% forskning inom temat ”miljöpolitik och katastrofriskreducering” och 20% undervisning. Forskaren kommer att vara knuten till Centrum för Naturkatastroflära (CNDS) vid Uppsala universitet. Forskningen är inriktad dels på samhällets förmåga att genom samverkan begränsa skadeverkningar av naturkatastrofer i Sverige, dels på extrema väderhändelser som drivkraft för policyskapande i ett internationellt perspektiv. I anställningen ingår datainsamling, analys, samt rapportering av resultat. Forskaren kommer att verka i en tvärvetenskaplig miljö.

Behörighetskrav: Doktorsexamen i Statskunskap eller för anställningen annat relevant ämne. Dokumenterad erfarenhet av forskning inom för anställningen relevanta områden, exempelvis miljövetenskap, krishantering och klimatanpassning, är ett krav.

Dokumenterad mycket god kunskap och färdighet i det engelska språket, såväl muntligt som skriftligt, är ett krav.  

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande fästs särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt forskningssamarbete samt goda kunskaper om kvantitativ metod – specifikt statistisk nätverksanalys – är särskilt meriterande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som kan ha betydelse vid meritvärderingen bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Lista med referenspersoner

Eventuellt kan bedömningsgruppen begära in delar av den sökandes publikationer samt genomföra intervjuer och referenstagning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 september, 2019 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Allmän visstidsanställning 2019-09-01-2020-08-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information:

För ytterligare information om projektet samt anställningen kontakta: Charles Parker, docent och lektor. Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2019, UFV-PA 2019/1741.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningsassistent

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Den utlysta forskningsassistenttjänsten är knuten till den nybildade forskargruppen Holmes, vid institutionen för psykologi, Uppsala universitet (Emotion and Mental Imagery Lab).

Vi använder oss av experimentell psykopatologi för att ge information om den psykologiska behandlingsutvecklingen, där fokus ligger på området ”mentala bilder” och det kliniska ämnet ”psykologiskt trauma”.

Projektbenämning: Psychological and technical development for a remotely delivered psychological intervention after trauma

Anställningen som forskningsassistent är 100 % och ingår i ett internationellt projekt där psykologiska interventioner efter trauma kommer att utvecklas och testas. Forskningsassistenten kommer att ingå i ett team tillsammans med kliniska forskningspsykologer med kompetens inom psykologiskt trauma. De huvudsakliga uppgifterna är att leda det psykologiska gränssnittet och den tekniska utvecklingen av en nätbaserad kurs, som liknar en Massive Open Online Course (MOOC). Kursen är till en början fristående, men kommer i ett senare skede att vara en integrerad del av en digital psykologisk intervention. Till arbetsuppgifterna hör även att arbeta med digitala interventionstekniker som inkluderar kognitiv vetenskap, samt utveckla sätt att fjärr mäta kognition, symtom och funktion.

Anställningen kommer även innefatta följande:

- Arbeta med skärningspunkten mellan psykologisk vetenskap och teknik, inklusive bygga MOOC-typmetoden. Det exakta tekniska tillvägagångssättet kommer att utvecklas i inledningsfasen tillsammans med de andra inom projektgruppen (Prof Emily Holmes, Prof Andri Bjornsson och Dr Monica Buhrman).
- Utveckla ett högeffektivt pedagogiskt material för en nätbaserad ”kurs” i samarbete med traumaexperter och programmerare, samt testa dessa tillsammans med internetbehandlingskollegor, översättare och fokusgrupper. Materialet kommer att innehålla texter, bilder, illustrationer och videoklipp, och det kommer att utvecklas så att det enkelt kan förmedlas på olika språk.
- Materialet kommer att utformas i både skriftlig och visuellt/ljudformat för att främja samverkan med interventionen och för att undersöka hur psykologiska symptom efter trauman (t ex undvikande) påverkas vid användning av materialet.
- Anpassa materialet så att det kan användas både med och utan vägledning från vårdpersonal eller annan typ av stöd, samt överväga hur man bäst går vidare med den slutliga kliniska prövningen.
- Utvärdera materialet empiriskt.
- Arbeta med studenter, andra gruppmedlemmar och samarbetspartners med handledningsansvar för de juniora, på delegation av projektledaren (Holmes).
- Efter behov, medverka vid skrivandet av vetenskapliga artiklar och ansökningar
- Arbeta både självständigt och som en del av ett team (med fokus på att hålla deadlines) samt samarbeta med internationella samarbetspartners.
- Delta på veckovisa projektmöten vid Uppsala universitet. Vara nåbar via e-post och för videokonferenser på flexibla tider (p g a samarbetspartners olika tidszoner kan dessa vid behov förläggas på kvällstid).
- Resor (både internationellt och nationellt) för projektgrupps möten och vid behov för att presentera projektet.

Kvalifikationskrav: Avslutad kandidatexamen i psykologi. Meritlista på psykologisk forskning om mentala bilder och minne. Visat intresse för digital teknik inom forskning samt ett påvisat engagemang/design och digitalt levererade interventioner.

Meriterande: Den vi söker kan med fördel ha en näst intill fullgjord forskarutbildning i psykologi. Du bör ha en god kommunikations- och problemlösningsförmåga, samt ha en förmåga att arbeta kreativt och flexibelt tillsammans med andra samarbetspartners både inom Sverige och internationellt. God ledarskapsförmåga.

Ansökan skall innehålla: CV och en intresseanmälan på max 1 sida med en beskrivning på hur tjänsten passar in med övergripande mål av din karriär.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning .

Tillträde: Projektet avses starta i september 2019. Det senaste startdatumet är januari 2020. 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 2 år, med eventuell förlängning upp till 3 år.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Professor Emily Holmes ([email protected])

 

Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2019, märkt UFV-PA 2019/1306.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare

Energi och teknik Institutionen för Energi och teknik jobbar för att utveckla uthålliga energi- och livsmedelssystem. Vi är ca 55 personer och är lokaliserade i Uppsala som en del av Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap på SLU. Arbetsuppgifter: Bedriva forskning och undervisning kopplad till energi- och resurssnål avvattning av näringsrika flytande restprodukter mha membranteknik. Du förväntas ha en ledande roll i utformning och genomförand... Visa mer
Energi och teknik
Institutionen för Energi och teknik jobbar för att utveckla uthålliga energi- och livsmedelssystem. Vi är ca 55 personer och är lokaliserade i Uppsala som en del av Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap på SLU.

Arbetsuppgifter:
Bedriva forskning och undervisning kopplad till energi- och resurssnål avvattning av näringsrika flytande restprodukter mha membranteknik. Du förväntas ha en ledande roll i utformning och genomförande av forskningsarbetet samt att vidareutveckla dina idéer inom området kopplat till institutionens befintliga kompetens och i samverkan med externa aktörer.

Kvalifikationer:
Doktorsexamen och genomförd tvåårig PostDoc-anställning. Omfattande forskningserfarenhet kopplad till separation och koncentrering av flytande restprodukter med membrandestillation, helst med tillämpningar både nationellt och internationellt. Stor vikt läggs vid förmåga att samarbeta, kommunicera samt att arbeta självständigt.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning 12 månader.

Omfattning:
100%

Tillträde:
2019-07-01

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-05-21

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare inom området barns psykiska hälsa , vik 6 mån

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning av forskargruppen och forskningsprojektet

Forskargruppen CHAP - Child Health and Parenting, är en tvärvetenskaplig grupp med främsta fokus på utvärdering av samhällets insatser för barns och föräldrars psykiska hälsa.

Vår forskning bedrivs i projekt och ofta i samarbete med kommuner, men ibland även med landsting och frivilligorganisationer. Samarbetet bygger alltid på ömsesidigt lärande.

Barn och ungdomars psykiska ohälsa är ett betydande folkhälsoproblem och resulterar i stora samhällskostnader. Förståelse av faktorer som leder till positiv hälsoutveckling blir avgörande för samhället. Utvärdering av insatser som bidrar till förbättring av barns psykiska hälsa är ett av forskargruppens fokusområden.



Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare för att jobba bland annat inom projekten:

- ”Fokus barn och föräldrar: en studie av 3-5-åringars psykiska hälsa i Uppsala län”
- ”Liv och hälsa Ung: hur mår ungdomar i Uppsala län och hur har psykisk hälsa utvecklats över tid?”
- ”Strukturella, socioekonomiska och diskriminerande bestämningsfaktorer för jämlikhet i barns psykiska hälsa – en litteraturstudie”

I projekten finns behov av kunskap inom psykologi, statistik, epidemiologi och folkhälsa. I arbetsuppgifterna ingår att uppdatera och publicera resultaten från en systematisk litteraturstudie och utföra statistisk bearbetning av insamlat material, inklusive att begära ut och bearbeta registerdata. Därtill ingår rapportskrivning, både på svenska och engelska och presentationer i såväl vetenskapliga som andra sammanhang.

Kvalifikationer
Grundutbildning i psykologi, beteendevetenskap, folkhälsa eller medicin. Doktorsexamen inom relevant område (epidemiologi, folkhälsa) samt minst fyra års forskningserfarenhet efter doktorsexamen är ett krav. Goda kunskaper inom statistik och epidemiologi är ett krav, liksom dokumenterad forskningsaktivitet, i form av internationella publikationer i peer-review tidskrifter, under de senaste tre åren.

Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på såväl svenska som engelska är också ett krav. Forskning inom området barns psykiska hälsa är meriterande.

Särskild vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet för tjänsten, vilket innefattar hög motivation, dokumenterad samarbetsförmåga, att vara resultatorienterad, vara välorganiserad, att ha förmåga att följa tidsramar liksom andra personliga förmågor som behövs för att genomföra arbetsuppgifterna.

Välkommen med din ansökan senast den 16 maj 2019. Ansökan ska innehålla meritförteckning, personligt brev och kopia på relevanta publikationer samt kontaktuppgifter till två referenter.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Vikariat 6 mån.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: 
Anna Sarkadi, [email protected]



Välkommen med din ansökan senast den 16 maj, 2019, UFV-PA 2019/1511.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Postdoktor - Migrations - och minoritetsstudier / Begravningsplatsen

Institutionen för stad och land   Organisation Institutionen för stad och land ligger på SLUs huvud-campus i Uppsala, och bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation/integration. Vid institutionen finns också Centrum för naturvägledning, forskningsplattformen SLU Future Food och Sidas Helpdesk för miljö och klimatförändringar. För mer information, se https://www.s... Visa mer
Institutionen för stad och land
 

Organisation
Institutionen för stad och land ligger på SLUs huvud-campus i Uppsala, och bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena agrarhistoria, landsbygdsutveckling, landskapsarkitektur och miljökommunikation/integration. Vid institutionen finns också Centrum för naturvägledning, forskningsplattformen SLU Future Food och Sidas Helpdesk för miljö och klimatförändringar. För mer information, se https://www.slu.se/en/departments/urban-rural-development/

Som partner I det EU-finansierade HERA projektet ‘Cemeteries and Crematoria as public spaces of belonging in Europe: A study of migrant and minority cultural inclusion, exclusion and integration’ (CeMI) med projektledare professor Avril Maddrell (University of Reading), vill institutionen  anställa en postdoc i gränssnittet mellan stadsutveckling, mobilitetsstudier, ’death studies’, migration och minoritetsstudier (heltid, 2 år, med början juni 2019). Potentiella kandidater med migrations/minoritetsbakgrund uppmuntras särskilt att söka.

 

Tjänstebeskrivning
Vi söker en mycket motiverad postdoc till ett tvärvetenskapligt projekt med inriktning mot inkludering, uteslutning och integration av kulturella minoriteter i norra Europas begravningskulturer. Projektet fokuserar på åtta mindre (mellanstora i svenskt perspektiv) städer i sex länder. Den som anställs kommer huvudsakligen att arbeta med fallstudier i två olika städer i Sverige (Helsingborg och Umeå) i samarbete med svensk PI, samt i viss mån även samarbeta med PI Norge. Inom projektet kommer det tas fram en rapport och en utställning, inkluderande de fotografier och modeller som produceras av deltagare i projektet. Det hela kommer att ställas ut i fallstudiestäderna.

 Tjänsten är placerad vid Sveriges lantbruksuniversitet (Stad och Land, SLU Uppsala, Sverige), där också PI professor Carola Wingren kommer vara stationerad. Visst samarbete kommer äga rum med seniorforskare Tanu Priya Uteng (Hållbar stadsutveckling och mobilitet, Institutet för transportekonomi Oslo, Norge). Ett antal resor och övernattningar vid genomförande av forskning, spridningsaktiviteter och konferenspresentationer ingår i arbetet.

 

Kvalifikationer
Sökande till tjänsten ska ha:


• PhD i relevant fält inom humaniora eller samhällsvetenskap (t.ex. landskapsarkitektur/planering, teologi/religionsvetenskap, kulturantropologi , kulturgeografi). Expertis inom “death studies” och/eller migrations- och minoritetsstudier är av stort värde
• Erfarenhet av insamling och analys av kvalitativ data
• Förmåga att diskutera känsliga ämnen relaterat till död och förlust
• En eller flera publicerade peer review artiklar
• God förmåga att kommunicera på engelska, och att tala, läsa och helst skriva flytande svenska. Om möjligt även kunskap inom andra språk som är relevanta för projektet (viktiga minoritetsspråk i fallstudiestäderna; t. ex. arabiska, bosniska, hindi, mandarin, somaliska, jugoslaviska språk)
• God förmåga att arbeta i multidisciplinära team
• God organisationsförmåga/ Projektledningsförmåga
• God förmåga för visuell och annan kommunikation
• Vilja att resa i samband med fältarbete, internationella team-möten och konferenser

 

Huvuduppgifter och/eller ansvarsområden

• Litteraturöversikt
• Genomförande av djupintervjuer med intressenter och brukare i fallstudiestäderna (Helsingborg och Umeå i Sverige och i viss mån samarbete med norsk PI för Drammen och Skien)
• Kvalitativ datainsamling och -analys
• Framtagande av policyrapport, för information till lokala myndigheter/intressenter
• Förbereda projekt-workshops
• Papers till viktiga nationella och internationella konferenser
• Artiklar till ledande internationella tidskrifter
• Projektledning för offentliga aktiviteter/spridningsaktiviteter
• Sammanställning, slutrapportering samt utställning

 

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tidsbegränsad heltidstjänst på två år, med planerad tillsättning i mitten av juni 2019. 

 

Hur ansöker jag – deadlines och behandling av ansökan
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-05-21

Ansökan skrivs på engelska.

Ansökan ska innehålla:


• personligt brev (pdf);
• (kombinerat i en pdf:) CV med publikationslista och med namn och kontaktuppgifter på  två till tre referenser; en kortfattad beskrivning av den sökandes forskningsidéer för projektet (max 2000 ord); en lista på den sökandes tre bästa ’papers’
• pdf av en av de tidigare nämnda självvalda ’papers’ (exempel på skrivande)

Anställningsintervjuer beräknas hållas i månadsskiftet maj-juni.

 

Kontaktperson

Professor Carola Wingren

+46.707104111

[email protected]

 


Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Visa mindre

Postdok - tjänst i miljörätt , särskilt klimat - och energirätt

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




För att förstärka vår miljörättsliga forskningsmiljö utlyser nu juridiska institutionen vid Uppsala universitet en anställning på två år som postdoktor i miljörätt med forskningsinriktning klimat- och energirätt.

För att förstärka vår miljörättsliga forskningsmiljö utlyser nu juridiska institutionen vid Uppsala universitet en anställning på två år som postdoktor i miljörätt med forskningsinriktning klimat- och energirätt. Anställningen utlyses i samarbete mellan juridiska institutionen och forskningsprogrammet STandUP for Energy.

Ämnesbeskrivning: Miljörätten är ett dynamiskt rättsområde där behovet av forskning är stort. Den miljörättsliga lagstiftningen är idag främst offentligrättslig med det övergripande ändamålet att verksamt bidra till att miljöpolitiska mål uppfylls, såsom att motverka klimatuppvärmning och att övergå till ett fossilfritt energisystem. Miljörätten hanterar konflikter med motstående enskilda och allmänna intressen som uppstår i samband med genomförandet av miljöpolitiken. Olika politiska miljömål är inte sällan svårförenliga, såsom när målet att expandera utvinningen av förnybar energi kommer i konflikt med mål om att skydda naturen eller skapa en god lokal livsmiljö för människor. Det är en uppgift för miljörättsforskningen att analysera hur rätten hanterar intressekonflikter av olika slag och att klargöra konsekvenser av gällande rätt, bl.a. för möjligheterna att nå visst miljömål. Dessa frågor diskuteras också ofta i ett de lege ferenda-perspektiv.

Utvecklingen av miljölagstiftning har varit snabb de senaste decennierna i takt med ett ökat politiskt intresse för miljöutmaningar. Flera miljöfrågor, såsom klimatförändringen, regleras på internationell nivå, inom EU och nationellt (där det finns ytterligare regel- och beslutsnivåer). Rättsområdet är komplext, inte alltid sammanhängande och ibland fragmentariskt. Komplexiteten i sig motverkar ibland att miljömål uppfylls. Det är därför en uppgift för miljörättsforskningen att analysera rättsreglerna systematiskt i syfte att ge vägledning för tillämpningen och diskutera alternativa, tydligare regleringar.

Miljörätt är ett forskningsämne vid Juridiska fakulteten vid Uppsala universitet. Forskargruppen har sedan flera decennier samarbetat nära med miljörättsforskare vid universitet i andra länder. Mest utvecklat är samarbetet med andra lärosäten i Norden, inom såväl forskning som utbildning på master- och doktorandnivå.  

Inriktning på postdoktorprojektet: Inom ramen för denna utlysning kan forskningsprojektet behandla rättsliga frågor med koppling till utbyggnad av förnybar energi eller övergång till en fossilfri fordonsflotta. Alternativt kan projektet inkludera hela systemet för produktion, distribution eller användning av elektricitet. Projektet kan då ta sikte på komplexitet i rättssystemet (inklusive överlappningar och motsättningar hos reglerna) eller på hur rätten hanterar komplexitet inom systemet for elproduktion m.m.

Arbetsuppgifter: Anställningen är utformad så att 70 procent av tiden ägnas åt forskning och 30 procent åt undervisning eller administrativa uppgifter.

Innehavaren av den aktuella tjänsten förväntas bidra till forsknings- och undervisningsmiljön vid juridiska institutionen, självständigt såväl som i samverkan med andra forskare. Vidare förväntas han/hon publicera högkvalitativ forskning samt i övrigt bidra till utvecklingen av den akademiska miljön på institutionen.

Vissa medel för resor kommer att finnas tillgängliga, men den sökande bör sträva efter att även söka extern finansiering för sådana ändamål.

Behörighet: Befattningen som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer möjlighet att befästa och vidareutveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, studentorganisationer eller liknande.

Då tjänsten utöver forskning innefattar en del undervisning kommer högskolepedagogisk utbildning att räknas som en merit.

Läs mer om tjänsten och hur du söker här: http://www.uu.se/jobb/detaljsida/?positionId=260366.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: efter överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 211231

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Zetterberg, professor i miljörätt (tel. 018-471 2656, e-post [email protected]) eller prefekt Margareta Brattström (tel. 018-471 1623, e-post [email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2019, UFV-PA 2019/717.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskare i statsvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Forskningsprojektet CONPOL (Contexts, Networks and Participation: The Social Logic of Political Engagement) finansieras genom ett femårigt anslag från European Research Council.

Syftet med projektet är att öka kunskapen om förklaringar till politiskt deltagande på individnivå. Mer precist fokuserar vi i projektet på hur individers beslut att engagera sig i den politiska sfären formas i sociala kontexter. Den empiriska kärnan i CONPOL-projektet utgörs av unika svenska registerdata.
Inom ramen för CONPOL-projektet utlyser vi nu en forskartjänst. CONPOL-projektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Forskning har bedrivits vid Statsvetenskapliga institutionen i Uppsala i nära 400 år. Institutionen utmärks av en stimulerande forskningsmiljö väl förankrad i den internationella forskningsfronten och en levande seminariekultur. Men ett 50-tal forskare samt ett 40-tal doktorander räknas institutionen som en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden.

Arbetsuppgifter: Tjänsten medger undervisning upp till 20% av arbetstiden. De resterande 80% av arbetstiden ska ägnas åt forskning. Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med övriga projektmedlemmar bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus i CONPOL-projektet.

Kvalifikationer: Doktorsexamen i statsvetenskap. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Gedigen kunskap i och erfarenhet av kvantitativa metoder är ett krav. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Meriterande: Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om politisk representation. Tidigare erfarenhet av att genomföra fältexperiment betraktas också som en merit.

Ansökan ska innehålla följande:

1. CV
2. Kopior av examensbevis
3. Publikationslista
4. Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett får vara en monografi eller en
    sammanläggningsavhandling)
5. Två (2) referenser (namn samt kontaktuppgifter)

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-12-31.

Anställningens omfattning: 100 %

För ytterligare information om CONPOL-projektet samt anställningen kontakta: professor Sven Oskarsson, Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2019, UFV-PA 2019/1184.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskningssekreterare vid NJ - fakultetens kansli

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap, kansli Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap (NJ-fakulteten) bedriver forskning, utbildning, miljöanalys och samverkan om hållbar användning av mark, vatten och biologiska naturresurser. Tyngdpunkten är naturvetenskaplig, men med betydande verksamheter även inom samhällsvetenskap och humaniora. Fakulteten har tolv institutioner och ett flertal centrumbildningar och andra enheter, vilket inn... Visa mer
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap, kansli
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap (NJ-fakulteten) bedriver forskning, utbildning, miljöanalys och samverkan om hållbar användning av mark, vatten och biologiska naturresurser. Tyngdpunkten är naturvetenskaplig, men med betydande verksamheter även inom samhällsvetenskap och humaniora. Fakulteten har tolv institutioner och ett flertal centrumbildningar och andra enheter, vilket innebär drygt 1300 anställda och en omsättning på ca 1,3 miljarder kr. 

Fakultetskansliet vid NJ-fakulteten utgör en del av universitetsadministrationen vid SLU och har sitt säte i Uppsala. Kansliets främsta uppgift är att bistå NJ-fakultetens ledning och i viss mån dess institutioner med beslutsunderlag och administrativt stöd. Kansliet arbetar med planering, ärendeberedning, ekonomistyrning, uppföljning, lärarrekrytering, expertstöd m.m. inom fakultetens olika verksamhetsområden. Kansliets personal är också sekreterare och föredragande i fakultetens olika nämnder, kommittéer och utskott.

Arbetsuppgifter:
Som forskningssekreterare kommer du att utgöra ett kvalificerat, administrativt stöd för dekanen och övriga fakultetsledningen i frågor som framförallt rör forskning, forskningsinfrastruktur och forskningsfinansiering. Detta omfattar t.ex planering, analys och utvärdering av fakultetens verksamhet, och att bereda olika beslutsärenden. Arbetet sker i nära samarbete med fakultetsledningen och kansliets övriga personal liksom med andra enheter inom SLU. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och ställer stora krav på omdöme, analytisk förmåga och eget driv.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har doktorsexamen och erfarenhet som forskare inom en akademi. Du har erfarenhet av kvalificerat, administrativt arbete, och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är analytisk, lösningsorienterad och har stor initiativkraft och självständighet. Arbetet ställer höga krav på samarbets- och kommunikativ förmåga liksom lyhördhet gentemot den akademiska ledningen. Ett genuint intresse för forskning är en förutsättning. God kännedom om och erfarenhet av högskoleadministrativa frågor är meriterande liksom kännedom om SLU:s verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning.

 

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-04-14.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Forskare inom Klinisk psykologi , Vårdvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kr... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Anställningen är placerad i forskargruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det strategiska, mång- och tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (http://www.u-care.uu.se). Inom U-CARE är vi specialister på att utveckla, testa samt utvärdera psykologiska och psykosociala interventioner för personer med somatisk sjukdom och deras anhöriga, t.ex. e-Hälsa interventioner. Vi har ett flertal internationella samarbetspartners och vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter/Projekt beskrivning: Den person vi söker ska arbeta med två projekt. Det ena projektet handlar om att testa och utvärdera ett webbaserat självhjälpsprogram med behandlarstöd för föräldrar vars barn behandlats mot cancer. Det andra projektet handlar om att utveckla, testa och utvärdera ett självhjälpsprogram med behandlarstöd med avsikt att behandla depression hos hemmaboende personer med demenssjukdom.

Den person som kommer att erbjudas anställningen kommer att bistå projektledarna att samordna arbetet inom projekten med målet att tillse att projekten genomförs i enlighet med tidsplan och budget. Arbetet inkluderar bl.a. att handleda projektkoordinatorer och forskningsassistenter; utveckla studieprotokoll; hantera ansökningar om etisk prövning; överse rekrytering och deltagande; samarbeta med de som arbetar med respektive projekt samt externa samarbetspartners; skriva vetenskapliga artiklar och bidra till att ansöka om forskningsmedel. Arbetet innebär även att analysera och rapportera kvalitativa såväl som kvantitativa data.

Kvalifikationskrav: För att vara behörig för anställningen ska du ha genomfört en forskarutbildning i Psykologi, Vårdvetenskap, Beteendevetenskap eller ett näraliggande akademiskt område. Du måste ha erlagt doktorsexamen före sista ansökningsdag.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, förmåga att prioritera, förmåga att arbeta i grupp och kvalitetsmedvetenhet. Erfarenhet av att handleda andra samt mycket god förmåga att organisera och administrera kommer att tillmätas betydelse.

Meriterande:

- Framgångsrik planering och genomförande av klinisk forskning
- Kunskap om feasibility- och pilotstudier, deltagande aktionsforskning, involvering av de forskningen berör i planering och genomförande av forskning, randomiserade kontrollerade studier
- Erfarenhet av att arbeta med studiepopulationer med mental ohälsa
- Utmärkt förmåga att använda engelska språket i tal och skrift
- Publikationer i vetenskapliga tidskrifter
- Förmåga att arbeta i grupp och att handleda
- Mycket god förmåga att administrera och organisera
- Förmåga att arbeta effektivt i små projektgrupper

Ansökningsförfarande: Din ansökan bör vara skriven på engelska och ska innehålla:

- Ditt Curriculum Vitae
- Kopior på dina examensbevis
- Din avhandling
- Ett brev i vilket du beskriver varför du söker anställningen (maximum två sidor)
- Din fullständiga publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av publikationerna
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-05-08 eller enligt överenskommelse.

Anställningens omfattning: 100%

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i ett år med möjlighet till förlängning.

Upplysningar om anställningen lämnas av forskargruppsledare och projektledare, Professor Louise von Essen ([email protected], 070-425 07 14) eller projektledare, Dr Joanne Woodford ([email protected], 018-471 65 73).

Välkommen med din ansökan senast: 2019-04-01, UFV-PA 2019/597.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre