Lediga jobb Nordiska Afrikainst i Uppsala

Se alla lediga jobb från Nordiska Afrikainst i Uppsala. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Uppsala som finns inom det yrket.

Direktörsassistent och processledare vid Nordiska Afrikainstitutet

Ansök    Mar 15    Nordiska Afrikainst    VD-sekreterare
Är du en nyfiken, systematisk och trygg administratör med intresse för internationella frågor och har du rentav arbetat inom svensk statsförvaltning? Då letar vi efter dig! Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet under Utrikesdepartementet som arbetar på uppdrag av regeringarna i Sverige, Finland och på Island. Vårt uppdrag är att bedriva forskning och sprida kunskap och förståelse om samhällsutvecklingen i det moderna Afrika. Hos oss jobba... Visa mer
Är du en nyfiken, systematisk och trygg administratör med intresse för internationella frågor och har du rentav arbetat inom svensk statsförvaltning? Då letar vi efter dig!

Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet under Utrikesdepartementet som arbetar på uppdrag av regeringarna i Sverige, Finland och på Island. Vårt uppdrag är att bedriva forskning och sprida kunskap och förståelse om samhällsutvecklingen i det moderna Afrika. Hos oss jobbar drygt 30 personer från både Sverige, övriga Norden och andra länder i världen. Kollegorna är fördelade på fyra enheter som leds av var sin chef. Arbetsspråket är engelska.

Du är metodisk och serviceinriktad. Har stor erfarenhet av administration och chefsstöd samtidigt som du motiveras av att förbättra och välkomnar idéer som kan utveckla arbetsprocesser.

I jämförelse med de flesta andra myndigheter är vår organisation liten, vilket innebär att vi alla kan behöva hugga i med uppgifter som ligger utanför våra förväntade roller. Det här skapar en särskild laganda hos oss! För dig som direktörsassistent kan det innebära att boka externa möten och ta anteckningar men även att diskutera förbättringar i våra rutiner, i våra digitala verktyg och hur vi kan samarbeta mellan våra enheter.

Du kommer att jobba nära vår direktör, men huvudsakligen vara en del av enheten för Förvaltning och verksamhetsutveckling vilken arbetar med följande områden: Ekonomi, HR, lokaler, IT/telefoni, arkivfrågor, upphandling, årsredovisning och samordning av externa samarbetspartners inom det administrativa området. Vi är varandras bollplank och alla bidrar med viktiga perspektiv i verksamhetsutvecklingen.

Låter det som du? Då vill vi höra av dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• administrativt stöd till institutets direktör gällande möten, schemaläggning, resor och andra aktiviteter


• stödja och utvärdera institutets verksamhetsprocesser tillsammans med enhetens chef
• organisera och följa upp från möten med institutets program- och forskningsråd samt vara kontaktperson för rådets medlemmar.


• delta i styrningen av vår årliga verksamhetsplanering och rapportering genom sammanställning av rapporter och bakgrundsdokumentation.
• producera och uppdatera dokumentation,
• stödja utveckling och uppföljning av myndighetens planerings- resultat- och rapporteringsprocesser.
• andra administrativa uppgifter som delegerats av enhetschefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling eller av direktören
• ingå i en av institutets interna arbetsgrupper

Krav för denna tjänst


• adekvat erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter på svensk myndighet
• vana vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat
• mycket god planerings- och organisationsförmåga
• mycket god samarbetsförmåga
• förmåga att både kunna arbeta självständigt och i grupp
• förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet
• utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, engelska och franska
• förmåga att hantera olikheter och skapa förtroendefulla relationer
• erfarenhet av att vara direktörsassistent
• akademisk examen inom lämpligt humanioraområde så som samhällskunskap, internationella relationer eller liknande.

Önskvärda erfarenheter


• erfarenhet från internationellt präglad verksamhet, gärna med fokus på Afrika
• intresse för internationella och/eller samhällsvetenskapliga frågor
• erfarenhet av digitaliseringsfrågor

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:


• möjlighet till visst arbete hemifrån
• generöst friskvårdsbidrag
• gemensam fika varje vecka
• vackra omgivningar i botaniska trädgården och återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest med mera.

Om anställningen

Tillsvidareanställning med provanställning. Placering i Uppsala. Startdatum snarast. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

 

Kontaktpersoner

Hanna Björk HR

Fackliga representanter:

Henrik Alfredsson (Saco-S)

Julia Falkerby (Saco-S)

 

Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida

Ansökan

Var vänlig skicka in ett komplett CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Institutet främjar lika villkor.

 

Sista ansökningsdag: 2024- 04-01 Visa mindre

Forskningskommunikatör, event och design

Ansök    Maj 31    Nordiska Afrikainst    Eventproducent
Vi söker nu en forskningskommunikatör som främst ska arbeta inom områdena Event och Design. Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet, med kontor i Uppsala. Vi är nära 40 anställda från ett tiotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och dela kunskap om samhälleliga utmaningar i det samtida Afrika, och fördjupa förståelsen bland beslutsfattare för afrikanska perspektiv. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Våra huvudsakl... Visa mer
Vi söker nu en forskningskommunikatör som främst ska arbeta inom områdena Event och Design.

Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet, med kontor i Uppsala. Vi är nära 40 anställda från ett tiotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och dela kunskap om samhälleliga utmaningar i det samtida Afrika, och fördjupa förståelsen bland beslutsfattare för afrikanska perspektiv. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Våra huvudsakliga målgrupper är nordiska beslutsfattare, Afrikafokuserade forskare i Norden och Afrika, studenter och media.

Kommunikationsenheten arbetar med publikationer, möten & event, webb, sociala medier, texter, filmer, bilder och en podd. Bland annat.

Vår eventverksamhet omfattar fysiska, virtuella, och hybrida möten och event i Sverige, Norden, övriga Europa och Afrika. Designfunktionen ansvarar för design och layout av programblad, inbjudningar, broschyrer och policypublikationer, infografik, animation, samt efterlevnad av institutets grafiska profil.

Rollen:

Din uppgift blir att göra forskningsbaserad kunskap tillgänglig och intressant för en primärt icke-akademisk publik. Dina kanaler blir både event och design.

Dina närmaste kollegor blir institutets eventkoordinator samt institutets designansvarige. Du rapporterar till kommunikationschefen. Du har tät kontakt med institutets forskare och stöttar dem gällande format och genomförande av event.

Låter det här som du? Då vill vi höra från dig, senast 16 juni.

 

Arbetsuppgifter:

Event, ca 70%


• Planera, genomföra och utvärdera fysiska, digitala och hybrida möten, briefingar, och event.
• Ansvara för bokning av resor, boende och annan logistik i samband med institutets interna event, briefingar, och större forskarworkshoppar.
• Stötta innehållsmässigt ansvarig forskare samt övriga talare före och under evenemang, främst i logistiska och tekniska frågor.
• Ansvara för att korrekt logg förs över statistik från samtliga event inför årlig rapportering av eventverksamhet.
• Utveckla och utvärdera värdskapet på NAI i samarbete med eventkollega och i samråd med kommunikationschef.
• Bidra till uppdatering av eventinformation på intranät, externwebb och övriga digitala kanaler i samråd med ansvarig för webb och sociala medier.
• Bidra till korrekt hantering av kontaktlistor och inbjudningar.
• Vid behov, bidra till att relevant stöd ges till de event som institutet anordnar utanför Sverige.

Design, ca 30%


• Design och layout av inbjudningar och program i samband med event.
• Vid behov, stötta ansvarig designer i arbete med broschyrer och policypublikationer.
• I samråd med ansvarig designer, utveckla institutets arbete med design och animation.
• Andra uppgifter inom kommunikationsenheten kan förekomma.

Krav för tjänsten:


• Högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av eventarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av design och layout.
• Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite-programmen.
• Mycket goda kunskaper i MS Office-paketet, särskilt Excel
• Mycket god planerings- och organisationsförmåga
• Mycket goda kunskaper i engelska
• Förmåga att hantera flera projekt parallellt.
• Förmåga att hantera tillfälliga arbetstoppar.
• Hög social kompetens, med förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla professionella relationer.
• Förmåga att arbeta effektivt i grupp, med lyhördhet och respekt för olika kompetenser

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med ramavtal
• Erfarenhet av arbete med GDPR
• Erfarenhet av forskningskommunikation
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av webbpublicering

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:


• Möjlighet till visst arbete hemifrån
• Generöst friskvårdsbidrag
• Vackra omgivningar i botaniska trädgården
• Återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest, och mer.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare, med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. Placering Uppsala. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

Kontaktpersoner

Kommunikationschef Victoria Engstrand-Neacsu. HR Hanna Björk. Facklig representant Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.

Ansökan:

Ansökningar tas endast emot via vårt sökverktyg och skall innehålla CV och Personligt brev.

Sista ansökningsdagen ör 2024-06-16 Visa mindre

Forskningskoordinator vid Nordiska Afrikainstitutet

Är du en nyfiken, analytisk och trygg administratör med intresse för och erfarenhet av forskning som rör internationella frågor? Då är du kanske den vi söker för rollen som stöd till den forskning som bedrivs vid Nordiska Afrikainstitutet. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet under Utrikesdepartementet som arbetar på uppdrag av regeringarna i Sverige, Finland och på Island. Vårt uppdrag är att bedriva forskning och sprida kunskap och för... Visa mer
Är du en nyfiken, analytisk och trygg administratör med intresse för och erfarenhet av forskning som rör internationella frågor? Då är du kanske den vi söker för rollen som stöd till den forskning som bedrivs vid Nordiska Afrikainstitutet.

Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet under Utrikesdepartementet som arbetar på uppdrag av regeringarna i Sverige, Finland och på Island. Vårt uppdrag är att bedriva forskning och sprida kunskap och förståelse om samhällsutvecklingen i det moderna Afrika. Hos oss jobbar drygt 30 personer från både Sverige, övriga Norden och andra länder i världen. Kollegorna är fördelade på fyra enheter som leds av var sin chef. Arbetsspråket är engelska och resor inom Norden och till afrikanska länder kan förekomma.

Vi söker dig som är strukturerad, metodisk, serviceinriktad och du gillar att ligga steget före. Du har administrativ erfarenhet från liknande forskningsorganisationer eller universitet i Sverige.

Du kommer att:

• vara ett stöd i skrivprocessen för forskningsansökningar, kontrakt, datahantering, etiska frågor och projektleveranser
• vara den naturliga knutpunkten för kommunikation mellan projektledare, forskningsfinansiärer och samarbetspartners
• bevaka utvecklingen av forskningsfinansieringen i Sverige och övriga Norden
• spela en viktig roll i utvecklingen av forskningsbudgetar, prognoser och rapporter och aktivt bevaka möjligheterna till forskningsanslag samt policy- och lagändringar
• koordinera sammanställningen av vår interna rapportering (övervakning, utvärdering och lärande) som en del av institutets uppföljning
• vara ett stöd för forskningschefen
• ansvara för att underhålla långsiktiga relationer med strategiska partners i både Norden och Afrika.

Krav för denna tjänst:


• Fil. mag. i ekonomi, statsvetenskap, internationella relationer eller motsvarande
• Minst 3–5 års relevant erfarenhet av att koordinera, leda och stödja forskningsprojekt och/eller arbetat med forskningsfinansiering
• Erfarenhet av att koordinera samhällsvetenskapliga forskningsprojekt
• Mycket god datorvana
• God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga
• Svenska och engelska flytande (skriftligt och muntligt)

Önskvärda erfarenheter


• Erfarenhet av att arbeta med samhällsvetenskapligforskning med relevans för att förstå den afrikanska kontinenten eller det globala syd
• Erfarenhet av utvecklingsfrågor, hållbarhetsperspektiv och Agenda 20230

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:


• möjlighet till visst arbete hemifrån
• generöst friskvårdsbidrag
• gemensam fika varje vecka då ledningen delar information
• vackra omgivningar i botaniska trädgården och återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest med mera.

 

Om anställningen

Tillsvidareanställning med provanställning. Placering i Uppsala. Startdatum enligt överenskommelse. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

Kontaktpersoner

Eleanor Fisher, forskningschef

Hanna Björk, HR

Fackliga representanter:

Henrik Alfredsson (Saco-S)

 

Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.

Ansökan

Var vänlig skicka in ett komplett CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Institutet främjar lika villkor.

Sista ansökningsdag: 2024-04-01 Visa mindre

Research Assistant on mining development

Ansök    Mar 1    Nordiska Afrikainst    Forskarassistent
Research assistant for project on mining development corridors in the Southern African Development Community (SADC) countries About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern... Visa mer
Research assistant for project on mining development corridors in the Southern African Development Community (SADC) countries

About the Nordic Africa Institute

The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes research on and knowledge of contemporary Africa in the Nordic countries, as well as cooperation between mainly African and Nordic researchers. The Institute also disseminates information on current African issues, through publications, seminars, conferences and various policy-related activities.

Job Description

This research assistant position’s role is to support the consolidation of research on Africa’s Copperbelt Agenda for its Strategic Minerals. The assistant shall participate in research, events and publication processes and assist in outreach to Nordic and African decision-makers.  

We prefer that the applicant lives within commuting distance from Uppsala.

Key duties


• Reviewing and writing up summaries of news, policy documents and announcements on mining related infrastructural developments (rail, road, port, energy, border infrastructure) in the Southern African Development Community (with a specific focus on those connected to Zambia)
• Mapping of actors (local, national and global) involved in these infrastructural developments and charting financial commitments announced.
• Locating maps and images related to these developments
• Literature search and review of academic work written in relation to mining related infrastructure development in this region).
• Organizing related research material in an accessible filing format.
• Supporting the organization of workshops and policy events.

Qualifications and required skills 


• Master's degree in Rural Development and Natural Resource Management, Human Geography, Sustainable Development or equivalent topic (or ongoing degree to be finished before the start of the employment)
• Strong organizational and analytical skills.
• Excellent writing skills
• A good command of spoken and written English.
• The research assistant will be supervised by a NAI researcher but should have an ability to work independently.

Desirable/merit


• Knowledge on mining and/or natural resource governance in Africa (ideally covering the Southern African Development Community countries).
• Good knowledge of software for qualitative and spatial data analysis
• Some knowledge of African research centers, networks and universities.
• Academic or policy research publication record

The application should contain


• A cover letter providing motivation for the application, including any particular interest in working for the Nordic Africa Institute and on the research theme.
• A complete CV with a list of 1) work experience, 2) research (including any study assignments, scientific papers or publications that are relevant to this position), 3) academic training and courses and conferences or events attended and/or organized. Emphasis should be placed on areas related to Climate, Natural Resources and Sustainability.
• One writing sample by the applicant that relates to the thematic area of research. (list the publication in your cover letter with an online link, and/or attach a PDF file in the documents in the online system).
• The name, professional title and addresses (phone, e-mail) of one reference.

Contact persons:
Dr. Patience Mususa ([email protected]), Senior Researcher and Head of the Research Project. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

Apply through our online recruitment system, link below. 

Salary: Individual salary.
Placement: Uppsala, Sweden.
Starting date: It is intended the candidate will start as soon as possible and no later than 1 May


Type of employment: 6 months temporary position 2024.

Scope of employment: 100 %.
Please submit your application by 18 March 2024.

Please do not send offers of recruitment or advertising services. Visa mindre

Research assistant on debt distress and food security in Africa

Ansök    Mar 1    Nordiska Afrikainst    Forskarassistent
Research Assistant for a project on debt distress and food security in Africa About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly f... Visa mer
Research Assistant for a project on debt distress and food security in Africa
About the Nordic Africa Institute

The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes research on and knowledge of contemporary Africa in the Nordic countries, as well as cooperation between mainly African and Nordic researchers. The Institute also disseminates information on current African issues, through publications, seminars, conferences and various policy-related activities.

About the project

Africa’s escalating external debt has become a growing concern, as both debt stock and servicing obligations are soaring to alarming levels across the continent. Contributing factors include limited revenue generation, ineffective public financial management systems, and external shocks such as the Covid-19 pandemic, commodity price fluctuations resulting from Russia’s invasion of Ukraine, and climate-related disasters. This mounting debt hampers government spending on crucial services such as healthcare, education, and infrastructure, hindering socioeconomic progress and worsening poverty and food insecurity. A new project at NAI will be launched soon to explore the links between debt levels and food security and nutrition on the continent. The project’s findings are expected to offer valuable insights for national governments and international stakeholders to promote sustainable debt management and support economic resilience and growth.

We prefer that the applicant lives within commuting distance from Uppsala.

Key duties

We are recruiting a Research Assistant (RA) to support our project team with various tasks associated with this project. Specifically, the main duties of the holder of this position will include the following:  


• Conducting a comprehensive literature review to document existing evidence on the interlinkages between external debt and food security in low- and middle-income countries;
• Gathering and cleaning data on African debt, macroeconomic indicators, and food security and nutrition from selected databases, and performing preliminary statistical analysis of datasets using Excel and Stata;
• Aiding the study coordinator in designing and executing empirical analyses;
• Providing research, writing, and editing assistance for various project outputs; and
• Performing other duties as assigned.

Qualifications & Competence:

The successful candidate will possess the following qualifications and skills:


• A Master’s degree (MSc) in development economics or a related field relevant to the project’s theme.
• Knowledge regarding issues pertaining to Africa’s development challenges, including food insecurity and debt, is advantageous.
• Good quantitative and analytical skills, with proficiency in using statistical software and programming languages such as STATA, SPSS, or R, are required.
• Excellent academic writing abilities and a high level of proficiency in spoken and written English.
• Knowledge in Swedish is considered a merit but not mandatory.
• The candidate will be supervised by a NAI researcher; but should have an ability to work independently.
• Emphasis will also be given to personal suitability.

Desirable/merit

• Knowledge of parties and politics in conflicts in Africa, such as the Democratic Republic of Congo (DRC), Ethiopia, Libya, the Sahel and Somalia
• Good knowledge of data science software for quantitative and qualitative data analysis
• Some knowledge of African research centres, networks and universitities
• Academic or policy research publication record

The application should contain

• A cover letter providing motivation for the application, including any particular interest in working for the Nordic Africa Institute and on the research theme.
• A complete CV with a list of 1) work experience, 2) research (including any study assignments, scientific papers or publications that are relevant to this position), 3) academic training and courses and conferences or events attended and/or organized. Emphasis should be placed on Africa or UN-focused peace and security.
• One writing sample by the applicant that relates to the thematic area of research. (list the publication in your cover letter with an online link, and/or attach a PDF file in the documents in the online system).
• The name, professional title and addresses (phone, e-mail) of one reference.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to an interview and submit a writing sample.

Contact persons:
Professor Assem Abu Hatab ([email protected]), Senior Researcher and Head of the Research Project. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

Apply through our online recruitment system, link below. 

Salary: Individual salary.
Placement: Uppsala, Sweden.
Starting date: It is intended the candidate will start as soon as possible and no later than 1 May
Type of employment: 6 months temporary position 2024.

Scope of employment: 100 %.
Please submit your application by 22 March 2024.

Please do not send offers of recruitment or advertising services. Visa mindre

Research Assistant

Ansök    Mar 1    Nordiska Afrikainst    Forskarassistent
Research Assistant for Africa’s inclusive peace & security Assignment period: 5 months (2024) About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries.... Visa mer
Research Assistant for Africa’s inclusive peace & security
Assignment period: 5 months (2024)

About the Nordic Africa Institute

The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes research on and knowledge of contemporary Africa in the Nordic countries, as well as cooperation between mainly African and Nordic researchers. The Institute also disseminates information on current African issues, through publications, seminars, conferences and various policy-related activities.

Job Description
This research assistant position’s role is to support the consolidation of research on Africa, the UN Security Council and women, peace and security. The assistant shall participate in research, events and publication processes and assist in outreach to Nordic and African decision-makers. 

We prefer that the applicant lives within commuting distance from Uppsala.

Key duties
Under the direction and in cooperation with the project leader, the research assistant shall  


• Assist in the process of completing ethical review documentation submission to NAI research coordination and leadership.
• Finalize organizational plans for fieldwork in Addis Ababa and Nairobi.
• Support the launch events of publications and dissemination in policy events in Addis Ababa, Copenhagen and Stockholm in Spring 2024.
• Participate in research design and data collection, schedule interviews in-country and online, and transcribe interviews.
• Prepare an academic literature review on women, peace and security in advance of the twenty-fifth anniversary of UN Security Council resolution 1325.
• Organize the development and dissemination of a step-by-step guide for Nvivo qualitative data analysis, including consulting project researchers and utilizing previously collected documentation and original source information.
• Assist in the organization of a stakeholder meeting of experts, diplomats, UN officials and researchers in the projects and record a guided discussion on multilateralism and inclusive peace and security in Africa.
• Collect data for, and if agreed co-author commentaries on 1) elected states and the UN, 2) Africa and the Summit of the Future in 2024, and 3) women, peace and security lessons for the E10.
• Gather media reports and data on Africa, G77 and Summit of the Future objectives and outcomes.
• Support research proposal development by organizing research cooperation key personnel for preparatory meetings.

Qualifications

• Master’s degree in Peace and Conflict studies or an education deemed equivalent
• Knowledge of the UN and international peace and security literature
• Knowledge of political violence and theories of peace and conflict
• Knowledge of empirical research principles
• Excellent English in speech and writing
• Knowledge of research centres, networks and universities in the Nordic countries
• Proven ability for independent work, reliability, flexibility and being pro-active
• Ability to handle and carry-out multiple time-sensitive and complex tasks
• Knowledge of policy processes and policy environments
• Excellent knowledge of MS Office
• Previous experience in similar research activities and data collection

Desirable/merit

• Master's degree in Peace and Conflict Research or equivalent topic (or ongoing degree to be finished before the start of the employment)
• Knowledge of parties and politics in conflicts in Africa, such as the Democratic Republic of Congo (DRC), Ethiopia, Libya, the Sahel and Somalia
• Good knowledge of data science software for quantitative and qualitative data analysis
• Some knowledge of African research centres, networks and universitities
• Academic or policy research publication record

The application should contain

• A cover letter providing motivation for the application, including any particular interest in working for the Nordic Africa Institute and on the research theme.
• A complete CV with a list of 1) work experience, 2) research (including any study assignments, scientific papers or publications that are relevant to this position), 3) academic training and courses and conferences or events attended and/or organized. Emphasis should be placed on Africa or UN-focused peace and security.
• One writing sample by the applicant that relates to the thematic area of research. (list the publication in your cover letter with an online link, and/or attach a PDF file in the documents in the online system).
• The name, professional title and addresses (phone, e-mail) of one reference.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to an interview and submit a writing sample.

Apply through our online recruitment system, link below. 

Contacts

Angela Muvumba Sellström ([email protected]), Senior Researcher and Head of the Research Project. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

Salary: Individual salary.
Placement: Uppsala, Sweden.
Starting date: It is intended the candidate will start as soon as possible and no later than 8 May.

Type of employment: 5 months temporary position 2024.

Scope of employment: 100 %.
Please submit your application by 18 March 2024.

Please do not send offers of recruitment or advertising services. Visa mindre

Research Internship: Migration

Corporate description...Context: The Nordic Africa Institute, established in 1962, is a knowledge hub for collaborative research, documentation and communication. Guided by an institutional theory of change, NAI strives to be a knowledge-generating, policy informing, collaborative organization that supports a deeper understanding of contemporary African perspectives, challenges and opportunities. We work to co-create knowledge with partners in African an... Visa mer
Corporate description...Context:

The Nordic Africa Institute, established in 1962, is a knowledge hub for collaborative research, documentation and communication. Guided by an institutional theory of change, NAI strives to be a knowledge-generating, policy informing, collaborative organization that supports a deeper understanding of contemporary African perspectives, challenges and opportunities. We work to co-create knowledge with partners in African and Nordic settings; act as a trusted institutional bridge spanning African and Nordic perspectives; and contribute a wealth of high-quality insights on contemporary Africa. More specifically, we conduct research and generate knowledge on contemporary Africa and we co-create knowledge with our Nordic and African partners. We give research-based policy advice to offer decision makers a deeper understanding by lifting both African and Nordic perspectives. We also contribute to sustainable development through policy advice to make African and Nordic decision makers work effectively together to improve the equality, dignity and welfare of all.

In order to realize effective policy relevance, the Institute’s research and communication activities aim to generate policy impact in five impact areas: Equality, Social Justice & Inclusion; Governance, Citizenship & Participation; Economy, Employment & Mobility; Climate, Natural Resources & Sustainability; and Peace, Security & Human Rights.

 

Under the direct supervision and guidance of Assem Abu Hatab, Senior Researcher, the successful candidate will support research on the project titled “Migration intensions and aspirations in water-stressed communities in Egypt”. The project operationalizes a theoretical model to investigate the role of sociodemographic, technological, physical, psychological, behavioral and institutional drivers that shape individuals’ decisions to migrate in the context of water scarcity. The findings will contribute to a nuanced understanding of the relationship between water stress and migration patterns, informing future policy recommendations and sustainable development strategies for water-stressed regions in Egypt.

 

Objective of the internship 
Research interns at NAI learn from an interdisciplinary environment which offer interns the opportunity to gain knowledge on the subject area as well as working in a research institution. Under the direction of the project leader, the intern will primarily be focusing on key duties but also get a chance to participate in some institutional activities.

Key duties

• Conduct a literature review to document existing knowledge and approaches for assessing the impact of urban agriculture on food security and resilience in low- and middle-income countries.
• Clean and conduct exploratory statistical analysis of datasets in Excel and Stata.
• Provide other research, writing and editing support for project deliverables.
• Facilitate communication with the project partners in Sweden and Egypt.
• Actively participate in planning and organizing two digital meetings.
• Perform other duties as assigned.

 

Qualifications and required skills

• The potential candidate must be enrolled in (or graduated from) a MSc program in economics, rural and development studies, or other fields related to the project theme.
• Familiarity with issues related to water scarcity and agricultural sector development, migration and mobility in African countries is a plus.
• Good quantitative and analytical skills, and ability to use statistical packages and programming languages (e.g. STATA, SPSS, or R) is required.
• Good academic writing skills and very good level of oral and written fluency in English.
• Knowledge in Swedish is meritorious.
• The intern will be supervised by a NAI researcher but should have an ability to work independently.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their applications, by 18 February 2024 at the latest, referring to this advertisement.           

Only shortlisted candidates will be contacted

Any questions regarding the internship can be sent to project manager Assem Abu Hatab ([email protected]) or Head of Administration Anders Danell ([email protected]).

No Fees:

NAI neither charges a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee) nor requests any information related to bank accounts. Visa mindre

Postdoctoral researcher on democracy and good governance in Africa

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy ... Visa mer
About the Nordic Africa Institute

The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years. 

The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes research on and knowledge of contemporary Africa in the Nordic countries, as well as cooperation between mainly African and Nordic researchers. The Institute also disseminates information on current African issues, through publications, seminars, conferences and various policy-related activities. 

Providing and supporting in-depth knowledge generation based on the voices of Africans, is fundamental to contribute to more resilient societies and achieving Agenda 2030 on the continent. We are a value-based organisation and believe that you are a person who actively shares your knowledge and are open to do systematic trend analyses beyond your field of expertise.

The Institute is currently implementing a five-year strategy, 2022-2026, which has promoting academic and policy-oriented research programmes on Africa in the Nordic countries as one of its strategic goals. It is in pursuit of this goal that NAI is looking for a post-doctoral researcher in the area of political development with demonstrable experience in academic and policy-relevant research on African issues to join its team of resident researchers. 

The position is targeted towards a researcher with current residence and professional affiliation in Finland and for the duration of two years.

As an applicant you should have experience of empirical research on the African continent, be able to work in a social-science led yet interdisciplinary environment, and be open to building your capacity on how to translate knowledge from research into policy relevant messages and policy engagement. Strong communication skills are highly valuable for this position.

NAI offers a stimulating intellectual environment, a team of international researchers from different social and scientific backgrounds, a library with modern facilities, as well as attractive employment conditions. In addition, the Institute is linked to extensive networks of research institutions in Africa and the Nordic countries.

Job Description 

From a comparative perspective the research would focus on African experiences and prospects of democracy and good governance, including the state structures, political institutions and regime changes as well as their social, economic and cultural conditions and consequences.

As a post-doctoral researcher at the Institute, you will work closely with Professor Liisa Laakso as your line manager https://nai.uu.se/about-us/person/liisa-laakso.html

In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.   

Qualifications 

Essential


• A PhD in relevant social science discipline, including political science, international relations, development studies, political geography, etc.
• The doctoral degree must have been obtained within the last three years, or up to five years if special circumstances apply, prior to the application deadline.
• Proven social science methodological skills.
• Experience conducting empirical research in an African context.
• To be eligible to apply for the position you must have an affiliation to a Finnish university or research institute.
• Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
• Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication. 

Merits


• Expertise in data sources and data processing for comparative research.
• Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above-mentioned research field especially in the Nordic region.
• Proven knowledge of policy processes and policy environments.
• Verbal ability in non-English language(s) used on the African continent.
• Knowledge of the Finnish and wider Nordic policy landscape for engagement with African development.
• Track record of media engagement.

The application should contain:

• A cover letter introducing yourself and outlining why you are suitable for the position.
• A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc) and research projects conducted/participated, most recent papers presented at conferences, policy consultation with stakeholders.
• One to three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research, including the PhD thesis or the results presented in it.
• The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to attend an interview on Zoom.

Condition of Service


• This is a fixed-term two-year position, with a probationary period of 6 months.
• Duty station is Uppsala, Sweden.
• Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.

Starting date as soon as possible, or latest August 2024.

Contact persons:
Liisa Laakso, Senior Researcher ([email protected]) or Eleanor Fisher ([email protected]), Head of Research. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications are available on the website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 18 February

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Research Internship Spring 2024: Digital Agriculture

Context: The Nordic Africa Institute, established in 1962, is a knowledge hub for collaborative research, documentation and communication. Guided by an institutional theory of change, NAI strives to be a knowledge-generating, policy informing, collaborative organization that supports a deeper understanding of contemporary African perspectives, challenges and opportunities. We work to co-create knowledge with partners in African and Nordic settings; act a... Visa mer
Context:

The Nordic Africa Institute, established in 1962, is a knowledge hub for collaborative research, documentation and communication. Guided by an institutional theory of change, NAI strives to be a knowledge-generating, policy informing, collaborative organization that supports a deeper understanding of contemporary African perspectives, challenges and opportunities. We work to co-create knowledge with partners in African and Nordic settings; act as a trusted institutional bridge spanning African and Nordic perspectives; and contribute a wealth of high-quality insights on contemporary Africa. More specifically, we conduct research and generate knowledge on contemporary Africa and we co-create knowledge with our Nordic and African partners. We give research-based policy advice to offer decision makers a deeper understanding by lifting both African and Nordic perspectives. We also contribute to sustainable development through policy advice to make African and Nordic decision makers work effectively together to improve the equality, dignity and welfare of all.

In order to realize effective policy relevance, the Institute’s research and communication activities aim to generate policy impact in five impact areas: Equality, Social Justice & Inclusion; Governance, Citizenship & Participation; Economy, Employment & Mobility; Climate, Natural Resources & Sustainability; and Peace, Security & Human Rights.

 

Under the direct supervision and guidance of Assem Abu Hatab, Senior Researcher, the successful candidate will support research on the project titled “The digitalization of African agricultural sectors: Challenges and impacts”. The project seeks to achieve a comprehensive understanding of the current state, challenges, and impacts of digitalization in agricultural practices across Africa. The overarching goal is to inform strategies that enhance productivity, sustainability, and resilience in the face of digital challenges. The research objectives include evaluating the existing level of digitalization, identifying barriers to adoption, examining the impacts on agricultural productivity, assessing socio-economic implications, exploring environmental and sustainability impacts, understanding farmer perceptions and adoption rates, and providing policy recommendations. The project findings are expected to offer valuable insights to policymakers, practitioners, and the agricultural community, guiding responsible and equitable digitalization for sustainable and resilient agricultural development in Africa.

Objective of the internship 
Research interns at NAI learn from an interdisciplinary environment which offer interns the opportunity to gain knowledge on the subject area as well as working in a research institution. Under the direction of the project leader, the intern will primarily be focusing on key duties but also get a chance to participate in some institutional activities.

Key duties

• Conduct a literature review to document existing knowledge and approaches for assessing the impact of urban agriculture on food security and resilience in low- and middle-income countries.
• Clean and conduct exploratory statistical analysis of datasets in Excel and Stata.
• Provide other research, writing and editing support for project deliverables.
• Facilitate communication with the project partners in Sweden and the respective African countries.
• Actively participate in planning and organizing digital meetings.
• Perform other duties as assigned.

 

Qualifications and required skills

• The potential candidate must be enrolled in (or graduated from) a MSc program in economics, agricultural economics, development economics, digital agriculture, rural and development studies, or other fields related to the project theme.
• Familiarity with issues related to livelihood and welfare implications of digital technology in the agricultural sector in African countries is a plus.
• Good quantitative and analytical skills, and ability to use statistical packages and programming languages (e.g. STATA, SPSS, or R) is required.
• Good academic writing skills and very good level of oral and written fluency in English.
• Knowledge in Swedish is meritorious.
• The intern will be supervised by a NAI researcher but should have an ability to work independently.

How to apply:

Interested candidates are invited to submit their applications, by 18 February 2024 at the latest, referring to this advertisement.          

Only shortlisted candidates will be contacted

Any questions regarding the internship can be sent to project manager Assem Abu Hatab ([email protected]) or Head of Central Administration ([email protected]).

No Fees:

NAI neither charges a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee) nor requests any information related to bank accounts. Visa mindre

Forskningskommunikatör, event

Håller du med om att forskningsbaserad kunskap behöver få en större plats i beslutsfattandet? Anser du att förståelsen för Afrikas möjligheter och utmaningar behöver stärkas bland beslutsfattare i Norden? Vi också! Har du dessutom erfarenhet av att skapa förutsättningar för inspirerande samtal och effektiv kunskapsöverföring, så har vi kanske jobbet för dig. Vi söker nu en forskningskommunikatör med eventansvar som trivs i en mångkulturell, akademisk miljö... Visa mer
Håller du med om att forskningsbaserad kunskap behöver få en större plats i beslutsfattandet? Anser du att förståelsen för Afrikas möjligheter och utmaningar behöver stärkas bland beslutsfattare i Norden? Vi också! Har du dessutom erfarenhet av att skapa förutsättningar för inspirerande samtal och effektiv kunskapsöverföring, så har vi kanske jobbet för dig.
Vi söker nu en forskningskommunikatör med eventansvar som trivs i en mångkulturell, akademisk miljö, och som identifierar sig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst.
Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet, med kontor i Uppsala. Vi är nära 40 anställda från ett tiotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och dela kunskap om samhälleliga utmaningar i det samtida Afrika, och fördjupa förståelsen bland beslutsfattare för afrikanska perspektiv. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Våra huvudsakliga målgrupper är nordiska beslutsfattare, Afrikafokuserade forskare i Norden och Afrika, studenter och media. Vi har kärnstöd från Finland, Island, och Sverige.
Kommunikationsenheten arbetar med publikationer, möten & event, webb & digitala kanaler, texter, filmer, bilder och en podcast. Bland annat. Vår eventverksamhet, som omfattar fysiska, virtuella, och hybrida möten och event i Sverige, övriga Europa och Afrika växer, och för att klara detta rekryterar vi nu ytterligare en kommunikatör till eventfunktionen.
Din uppgift blir att göra forskningsbaserad kunskap tillgänglig och intressant för en primärt icke-akademisk publik, med möten och event som din kanal. Förutom att löpande planera, genomföra och utvärdera event, kommer du att strategiskt utveckla formaten på våra möten, briefingar och event för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kunskapsöverföring. Övriga arbetsuppgifter inkluderar bokning, hantering av kontaktlistor, GDPR-efterlevnad, och marknadsföring av event. Du jobbar tillsammans med en annan kollega inom eventfunktionen, och rapporterar till kommunikationschefen. Du har tät kontakt med institutets forskare och stöttar dem gällande format och genomförande. Du förväntas ha möjlighet att resa i tjänsten.
Låter det här som du? Då vill vi höra från dig, senast 14 januari.
Arbetsuppgifter:
Planera, genomföra och utvärdera fysiska, digitala och hybrida möten och event.
Utveckla och utvärdera den innehållsliga aspekten av eventverksamheten på NAI i samarbete med eventkollega och i samråd med kommunikationschef
Föra kontinuerlig dialog med, och stötta innehållsmässigt ansvarig forskare (samt i relevanta fall övriga talare) före, under och efter event, i fråga om format, kanal och genomförande.
Ansvara för bokning av resor, boende och annan logistik i samband med institutets externa event.
Ansvara för att relevant stöd ges till de event som institutet anordnar utanför Sverige.
Ansvara för hantering av kontaktlistor och inbjudningar, och garantera att GDPR följs.
Uppdatera eventinformation på intranät, externwebb och övriga digitala kanaler, i samråd med Communications Officer, Digital channels.
Bidra till bokning av resor, boende och annan logistik i samband med institutets interna event och större forskarworkshops
Bidra till att korrekt logg förs över statistik från samtliga event inför årlig rapportering av eventverksamhet.
Vid behov, bidra till att relevant stöd ges till större workshops som institutets forskare anordnar på NAI.
Andra uppgifter inom kommunikationsenheten kan förekomma.

Krav för tjänsten:
Högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område.
Dokumenterad flerårig erfarenhet av att driva utveckling av eventverksamhet i kunskapsintensiv, internationell miljö
Förmåga att hantera flera projekt parallellt
Förmåga att hantera tillfälliga arbetstoppar
Hög social kompetens, med förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla professionella relationer.
Förmåga att arbeta effektivt i grupp, med lyhördhet och respekt för olika kompetenser
Mycket goda kunskaper i MS Office-paketet, särskilt Excel.
Mycket god planerings- och organisationsförmåga

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av forskningskommunikation
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av webbpublicering
Kunskap i InDesign och i Photoshop

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:
Möjlighet till visst arbete hemifrån
Generöst friskvårdsbidrag
Vackra omgivningar i botaniska trädgården
Återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest, och mer.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. Placering Uppsala. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.
Kontaktpersoner
Kommunikationschef Victoria Engstrand-Neacsu. Administrativ chef/HR Anders Danell. Facklig representant Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected]. Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.
Ansökan
Ansök via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Sista ansökningsdag: 14 januari 2024. Institutet främjar lika villkor. Visa mindre

Postdoctoral researcher in Development economics

About the Nordic Africa Institute (NAI) The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordi... Visa mer
About the Nordic Africa Institute (NAI)

The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main center for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.

NAI is a Swedish government agency under the Ministry of Foreign Affairs (not a university) and research staff combine commitment to high quality scholarly outputs with science-policy outreach to decision makers based in the Nordics and Africa. NAI is currently developing a new institutional strategy for the 2022-2026 period whose mission is to ensure Nordic decision makers and associated change makers have a deeper understanding of modern African perspectives and societal dynamics.

NAI is a value-based organization.  We have a joint foundation in the national common values for all Swedish governmental agencies and add our own core values of involvement, communication, trust and transparency. We sustain a culture of equality, diversity and inclusion. Everyone has the right to equality in the workplace, to balance his or her career and family life, and to work in a respectful fashion with others without fear of discrimination.

NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, a professional communications unit, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive network of research institutions in Africa and the Nordic countries.

Job Description

The candidate is expected to have an excellent record of experience working on the economic analysis of issues and trends relevant to modern Africa, but with good capacity to connect to other research areas and disciplines. Specifically, the candidate is expected to work in areas related to economic growth, trade, public finance, inequality and poverty.

The postdoctoral research will work under the direction of Associate Professor Jörgen Levin: Jörgen Levin - The Nordic Africa Institute (uu.se).

In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.  

Essential


• Minimum of a PhD degree in Economics, Development Economics, Development Studies, Political Economy, Global Studies, or International Development.
• The doctoral degree must have been obtained within the last three years, or up to five years if special circumstances apply, prior to the application deadline.
• The candidate must have demonstrated academic experience in the economic analysis of Africa’s development, including research-based policy engagement.
• Strong methodological skills for undertaking empirical research and quantitative analysis, including demonstrated programming experience in STATA
• Strong communication skills and ability to work in a multi-cultural environment.
• Strong writing ability and capacity to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
• Excellent knowledge of spoken and written English.

Merit


• Previous experience of using African household survey data.
• Knowledge of the Nordic policy landscape for engagement with African development.
• Track record of media engagement.

The application
The application should contain:


• A cover letter of introduction outlining suitability for the position
• A 1-page statement outlining the applicant’s experiences, including quantitative analysis and using STATA.
• Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.
• One to three of the applicant’s own peer review academic publications most relevant to the position. (Either on-line links or electronic copies).
• The names and addresses (phone, e-mail) of at least two referees.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to attend an electronic interview on Zoom.

Condition of Service


• This is a fixed-term two-year position, with a probationary period of 6 months.
• Duty station is Uppsala, Sweden.
• Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.

Starting date as soon as possible, or latest August 2024.

Contact persons:
Jörgen Levin ([email protected]) or Eleanor Fisher ([email protected]), Head of Research. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S) ([email protected]). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].

More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications are available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 18 February 2024

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

HR-generalist vid Nordiska Afrikainstitutet

Nu letar vi efter en flexibel, varmhjärtad och kunnig HR-generalist som brinner för att samarbeta med cheferna och direktören på vår myndighet i både operativa och strategiska HR-frågor. Vi söker dig som vill ge engagerad vägledning inom HR-området till alla arbetsplatsens medarbetare. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet under Utrikesdepartementet som arbetar på uppdrag av regeringarna i Sverige, Finland och på Island. Vårt uppdrag är a... Visa mer
Nu letar vi efter en flexibel, varmhjärtad och kunnig HR-generalist som brinner för att samarbeta med cheferna och direktören på vår myndighet i både operativa och strategiska HR-frågor. Vi söker dig som vill ge engagerad vägledning inom HR-området till alla arbetsplatsens medarbetare.
Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet under Utrikesdepartementet som arbetar på uppdrag av regeringarna i Sverige, Finland och på Island. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap och förståelse om samhällsutvecklingen i det moderna Afrika. Hos oss jobbar drygt 30 personer från både Sverige, övriga Norden och andra länder i världen. Kollegorna är fördelade på fyra enheter som leds av var sin chef.
Hos oss blir du hela myndighetens HR-expert och ingår i enheten för Förvaltning och verksamhetsutveckling. Vår enhet arbetar med att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för institutets forskare, bibliotekarier och kommunikatörer, så att de skickligt kan sprida kunskap och förståelse som gagnar människorna på den afrikanska kontinenten. I samma enhet har du förutom din chef ytterligare tre kollegor med expertområden som personaladministration, ekonomi, processplaneringar och arkiv- och dokumenthantering.
På NAI driver du, tillsammans med din enhetschef, utvecklingen och utvärderingen av processer och interna styrdokument inom HR-området. Du utgör också en motor för implementeringen av dessa, vilket till exempel innebär att du inte räds hålla i en engagerande workshops med hela personalen och på engelska, som är vårt huvudsakliga arbetsspråk. Självklart håller du dig uppdaterad om nya och förändrade regler och lagar som är kopplade till HR-området och tar initiativ till förändringar som krävs i vår organisation för att nya direktiv ska följas.
I jämförelse med de flesta andra myndigheter är vår organisation liten, vilket innebär att vi alla kan behöva hugga i med uppgifter som våra roller inte utför på andra arbetsplatser. Det här skapar en särskild teamanda hos oss! För dig som HR-generalist kan sådana uppgifter handla om fördelning av lokaler, medverka i upphandlingar eller att följa med en alldeles nykommen forskare till Skatteverket. HR-generalisten fungerar även som stöd till ekonomiadministrationen och till institutets gästforskarprogram. Vardagen på NAI handlar om att gilla en föränderlig vardag och att gilla att i team lösa problem av varierande slag.
På NAI är engelska vårt arbetsspråk och de flesta möten och flertalet rekryteringar sker på engelska.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantera övergripande HR-frågor vid institutet vilket innebär att arbeta inom hela HR-området, både på operativ och strategisk nivå med rekrytering, arbetsrätt, lönesättning, förhandlingar, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, jämställdhet och likabehandling.
Ha en rådgivande och stödjande roll i HR-relaterade frågor till myndighetens direktör och enhetscheferna.
Informera om HR-frågor i hela organisationen.
Ansvara för introduktion av nyanställda.
Stödja utveckling, implementering och utvärdering av interna policydokument och rutiner.
Sammankalla och leda samverkansmöten och förhandlingar med fackföreningarnas ombud.
Driva processer kring arbetsmiljö, såväl arbetsplatsens sociala dimensioner som de fysiska.
Koordinera myndighetens arbete med resesäkerhet.
Sammanställa löneunderlag och kontrollera lönelistor i samarbete med enhetschef och ekonomiassistent.
Sammanställa statistik och annan dokumentation för årsredovisning.
Uppdatera HR-frågor på intranätet och externa webben.
Vara kontaktperson för HR-frågor gentemot Statens Servicecenter och SPV.
Andra administrativa uppgifter som delegerats av enhetschefen.

Vi söker dig som:
har universitets- eller högskoleexamen inom HR-området
har flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
har erfarenhet av fackligt samarbete
har erfarenhet av arbete inom staten och kunskap om offentliga bestämmelser inom arbetsområdet
har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat
har utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska
har lätt för att samarbeta och kommunicera med människor med olika bakgrund och att skapa förtroendefulla relationer
gillar att arbeta i team och samtidigt är bekväm med att arbeta självständigt
är flexibel och arbetar lösningsorienterat

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
organisationer med forskningsfokus
arbete i internationell miljö
personallån
arbete med employer branding

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:
möjlighet till visst arbete hemifrån
generöst friskvårdsbidrag
gemensam fika varje vecka
vackra omgivningar i Botaniska trädgården, oslagbart för lunch under sommarhalvåret; och
återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest, och mer.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidaretjänst. Anställningen är på heltid och arbetsplatsen ligger i Uppsala. Tillträde omgående, eller senast 1 mars 2024. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.
Kontaktpersoner
Anders Danell, enhetschef.
Facklig representant: Henrik Alfredsson (Saco-S) .
Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].
Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.
Ansökan
Ansök via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag: 7 december 2023. Institutet främjar lika villkor.
Letar du efter ett meningsfullt jobb i en mångkulturell, akademisk miljö, och identifierar du dig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst? Då är vi kanske rätt för varandra! Visa mindre

4-8 timmar i veckan: Deltidsuppdrag för nyfiken och samarbetande arkivarie

Ansök    Dec 2    Nordiska Afrikainst    Arkivarie
Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi • En möjlighet att bidra till ett samskapande och brobyggande samarbete för att förbättra jämlikhet och välmående för människor i Afrika • En unik möjlighet att samarbeta med ett av Europas främsta bibliotek med afrikansk litteratur och med framstående forskare • En hög grad av självständighet och samtidigt fantastiska möjligheter till kreativa och nyfikna samarbeten • Generöst friskvårdsbidrag ... Visa mer
Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi


• En möjlighet att bidra till ett samskapande och brobyggande samarbete för att förbättra jämlikhet och välmående för människor i Afrika
• En unik möjlighet att samarbeta med ett av Europas främsta bibliotek med afrikansk litteratur och med framstående forskare
• En hög grad av självständighet och samtidigt fantastiska möjligheter till kreativa och nyfikna samarbeten
• Generöst friskvårdsbidrag
• Gemensam frukost varje vecka
• Att vara en del av staten och arbeta på uppdrag av Utrikesdepartementet, i och för vår demokrati
• En liten myndighet med korta avstånd och enkla kommunikationsvägar
• Vackra omgivningar i botaniska trädgården, oslagbart för lunch under sommarhalvåret
• Återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest, och mer.

Är du en engagerad arkivarie som vill arbeta extra på en myndighet med ett internationellt samhällsuppdrag? Vi söker en person som ska ansvara för institutets arkiv. Du kommer också att vara vårt dataskyddsombud.

Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet under utrikesdepartementet. Vi finns i Uppsala. Hos oss jobbar drygt 30 personer från ett tiotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap om samhällsutmaningar i det moderna Afrika. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Vår främsta målgrupp är nordiska beslutsfattare, men även Afrikaforskare i Norden och i Afrika. Vi stöds av regeringarna i Sverige, Finland och Island. Vi på NAI tror att forskning och spridning av kunskap kan bidra till hållbar utveckling och uppfyllandet av hållbarhetsmålen.

Som arkivarie/dataskyddsombud kommer du att ingå i enheten för Förvaltning och verksamhetsutveckling. Enheten ansvarar för uppgifter inom ekonomi, IT, dokumenthantering, upphandling, lokaler och inventarier. Till enhetens ansvar hör även arbete med informationssäkerhet och digital verksamhetsutveckling. På enheten, fyra personer stark, jobbar ett gäng nyfikna och hjälpsamma specialister med ekonomi, HR, administration och digitalisering. Bland annat.

Som arkivarie och dataskyddsombud kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå i löpande hantering av myndighetens arkiv, att ge råd och stöd i frågor kring arkiv och informationshantering. Du kommer också att vara delaktig i att utforma strategier och planer för en hållbar och långsiktig informationsförsörjning utifrån gällande regelverk.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Gallring, förteckning och förvaltning av verksamhetsarkivet
• Framtagande av styrdokument och handledningar för dokumenthantering
• Tolka och tillämpa arkivföreskrifter
• Vid behov kan även andra arbetsuppgifter som enheten ansvarar för ingå

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning med minst 60hp/40p arkiv- och informationsvetenskap. Du ska ha god kunskap om arkiv- och offentlighetslagstiftningen samt dataskyddsförordningen och ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från offentlig verksamhet. Det är viktigt med mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du ska även ha mycket god digital kompetens.

Som person är du noggrann, ansvarstagande och du ska kunna arbeta strukturerat och självständigt. Du ska ha en god känsla för service och intresse att arbeta i en verksamhetsstödjande funktion. Du ska ha god samarbetsförmåga och trivas i en internationellt präglad och flerspråkig arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet är meriterande.

Om anställningen
Tillsvidareanställning, provanställning. Omfattning enligt överenskommelse, 10-20% av heltid. Placering Uppsala. Start februari 2023. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

Kontaktpersoner
Anders Danell administrativ chef, Dan Åkhagen HR. Facklig representant: Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.

Ansökan

Ansök via vårt rekryteringssystem, länk nedan, med CV och personligt brev. Sista ansökningsdag: 1 januari 2023. Institutet främjar lika villkor. Visa mindre

Post-Doc in Economics for a project on climate hazards and migration

Job Description and duties Applications are welcome for a one-year post-doctoral position in Economics at the Nordic Africa Institute (NAI), Uppsala (Sweden). The job role is within a 3-year (2023-2025) project funded by the Swedish Research Council (VR), entitled ‘Climate Hazards and Migration in Madagascar: Towards an Integrated Monitoring and Modeling for Mitigation and Adaptation’ (CHAIN). The initial duration of the position is one year. The postdoc ... Visa mer
Job Description and duties
Applications are welcome for a one-year post-doctoral position in Economics at the Nordic Africa Institute (NAI), Uppsala (Sweden). The job role is within a 3-year (2023-2025) project funded by the Swedish Research Council (VR), entitled ‘Climate Hazards and Migration in Madagascar: Towards an Integrated Monitoring and Modeling for Mitigation and Adaptation’ (CHAIN). The initial duration of the position is one year.

The postdoc will work under the leadership of Senior Researcher Assem Abu Hatab and join several other team members in the project to apply and develop appropriate modelling tools to i) assess the vulnerability of specific demographic groups to climate change impacts; quantify the relationships underlying migration as adaptive responses to socio-environmental change; ii) and investigate anticipated dynamic migration patterns accounting for adaptation and policy responses and their associated feedbacks. Results from the project are expected to appear in reputable academic journals and to be communicated to key stakeholders in the wider society.

In addition to the research tasks, the postdoc is also expected to contribute to the research environment at the Nordic Africa Institute, including but not limited to participation in the seminar series; engaging in scientific discussions with other researchers; participation in public outreach activities like policy briefs, social media communication; and taking part in the day-to-day related activities as assigned.

Qualifications/Requirements
The successful candidate should have obtained a PhD degree in economics (including development economics, and agricultural economics), or another quantitative social science discipline within three years to the application date. The successful applicant must demonstrate:


• Strong analytical skills in core economic theory and quantitative methods;
• Advanced analytical skills in data manipulation and quantitative analysis of large datasets; and experience in the use of R, STATA, or another econometrics software;
• Ability to conduct relevant research of high international quality, and experience of execution and write-up of independent research projects;
• Effective interpersonal skills including the ability to contribute effectively as part of a team;
• Excellent English skills in writing and speaking is required. Speaking Swedish is not a requirement but would be an asset;

Great emphasis is placed on personal qualities, such as the ability to work independently as well as being collaborative, flexibility, the ability to prioritize and meet deadlines, curiosity and willingness to learn.

Application
The application should contain:


• Resumé/CV including scientific publications, and personal details
• Educational certificates and/or diplomas
• A declaration of intent on a maximum of two pages in which the applicant explains why she/he fits the listed requirements
• Evidence of research activity, including examples of scientific peer-reviewed publications (maximum of three)
• Up to two letters of recommendation 
• Optional: up to three examples of policy engagement (e.g. policy brief, event, blog).
• Optional: Research statement

About the employment
The employment is a temporary position of one year, with the possibility of a one year extension. Scope of employment 100 %. Starting date is September 1st 2023. Placement: Uppsala. Salary range 35,000 – 37,000 SEK monthly, subject to skills and experience.
About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main center for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.
 
NAI is a Swedish government agency under the Ministry of Foreign Affairs (not a university) and research staff combine commitment to high quality scholarly outputs with science-policy outreach to decision makers based in the Nordics and Africa. NAI is currently developing a new institutional strategy for the 2022-2026 period whose mission is to ensure Nordic decision makers and associated change makers have a deeper understanding of modern African perspectives and societal dynamics.
  
NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, a professional communications unit, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive network of research institutions in Africa and the Nordic countries.
Contact persons:
Assem Abu Hatab, Senior Researcher (for inquiries about the position); Dan Åkhagen, Human Resources Officer. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or through [email protected]. More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.
How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.
Closing Date for applications: 2 April 2023
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Post-Doc for the project Making Politics Safer focusing on Kenya

Job Description The job role is within a 3-year VR (Swedish Research Council) funded project (‘Making Politics Safer – Gendered Violence and Electoral Temporalities in Africa’) (2023-2025). The project covers three focal countries: Ghana, Kenya and Zimbabwe. The focus for the post-doctoral position is on violence against women in politics, gender, intersectionality and transformative change in women’s political representation within these country contexts.... Visa mer
Job Description
The job role is within a 3-year VR (Swedish Research Council) funded project (‘Making Politics Safer – Gendered Violence and Electoral Temporalities in Africa’) (2023-2025). The project covers three focal countries: Ghana, Kenya and Zimbabwe. The focus for the post-doctoral position is on violence against women in politics, gender, intersectionality and transformative change in women’s political representation within these country contexts. Brief information on the project is here: Swecris - Making Politics Safer

Under the leadership of senior researcher Diana H. Madsen at the Nordic Africa Institute, and working with gender researchers / project participants from different African country contexts, you will be responsible for: 


• Collection of qualitative data in Kenya on the topic of the project.
• Organising of project and stakeholder meetings in Kenya in cooperation with the project leader.
• Working closely with gender specialists to address gender dynamics of electoral violence, women’s political empowerment and coping strategies.
• Contributing to the production of academic and policy outputs.
• Working with specialists on policy communication around gender equality, with special attention to policy engagement in the African project countries and the Nordic region.
• Facilitating inputs from the project into candidate training programmes.

This is a full-time research position for a period of two years. You will be based in Uppsala, Sweden, with periodic short-term travel to the focus countries Ghana, Kenya and Zimbabwe. You are expected to run your duties independently and you have the freedom to develop your ideas within the overall framework of the project but under the supervision of senior researcher Diana H. Madsen.

Requirements

• PhD degree in a social science discipline (e.g. gender studies, development studies or political science) or interdisciplinary with social science focus. This position is targeted at those who have obtained a PhD degree no more than three years prior to the application deadline. 
• Good qualitative methodological skills for undertaking field-based empirical social research, with a demonstrated record of conducting research in Africa. Particular knowledge of Kenya will be an advantage.
• Good social analysis skills with thematic understanding relevant to gender issues, intersectionality, electoral violence and political representation with ability to demonstrate how these issues relate to local contexts. 
• Demonstrated knowledge of scholarly and policy thinking on gender / political representation / electoral violence and empowerment an advantage.
• Good communication skills and ability to work in a team-based multi-cultural environment.
• Excellent knowledge of spoken and written English. Knowledge of Kiswahili an advantage.
• Capacity to travel is essential for undertaking empirical field research and attending international project meetings.

Application
The application should contain:


• Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are peer-reviewed.
• Up to three selected academic publications in electronic form.
• Optional - up to three examples of policy engagement (e.g. policy brief, event, blog).
• Contact information for two references.
• A personal letter in which you justify why you are applying for this position, address how you fit the listed requirements, and state the earliest possible starting date (max. 2 pages).

About the employment
The employment is a temporary position of 2 years. Scope of employment 100 %. Starting date as soon as possible 2023 (dependent on work permit/visa process). Placement: Uppsala. Salary range 35,000 – 37,000 SEK monthly, subject to skills and experience.

About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main center for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.

NAI is a Swedish government agency under the Ministry of Foreign Affairs (not a university) and research staff combine commitment to high quality scholarly outputs with science-policy outreach to decision makers based in the Nordics and Africa. NAI has a new institutional strategy for the 2022-2026 period whose mission is to ensure Nordic decision makers and associated change makers have a deeper understanding of modern African perspectives and societal dynamics.

NAI is a value-based organization.  We have a joint foundation in the national common values for all Swedish governmental agencies and add our own core values of involvement, communication, trust and transparency. We sustain a culture of equality, diversity and inclusion. Everyone has the right to equality in the workplace, to balance his or her career and family life, and to work in a respectful fashion with others without fear of discrimination.

NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, a professional communications unit, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive network of research institutions in Africa and the Nordic countries.

Contact persons:
Diana H. Madsen, senior gender researcher (for inquiries about the position); Dan Åkhagen, Human Resources Officer. Trade Union representative: Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or through [email protected].

More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 15 February 2023.

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

The NAI African Scholar Program invites applications 2023

Senior Researcher Closing date for applications: 29 August 2022 Job Description The Nordic Africa Institute’s African Scholar Program is targeted at researchers based in Africa who need time and a conducive environment for finishing and writing up their ongoing research. The Senior Researcher position is offered at the Nordic Africa Institute for the duration of 12 months. The Nordic Africa Institute is looking for a qualified senior researcher from an Af... Visa mer
Senior Researcher
Closing date for applications: 29 August 2022

Job Description
The Nordic Africa Institute’s African Scholar Program is targeted at researchers based in Africa who need time and a conducive environment for finishing and writing up their ongoing research. The Senior Researcher position is offered at the Nordic Africa Institute for the duration of 12 months. The Nordic Africa Institute is looking for a qualified senior researcher from an African universitie or research institution with a demonstrable record of accomplishment.

We welcome applications from scholars that are consistent with the impact areas identified in the NAI 2022-2026 strategy, which can be found here: https://nai.uu.se/about-us/who-we-are/strategy-2022-2026.html

NAI would especially welcome research with relevance to the following themes:


• The African continent / countries and the changing face of geopolitics or security issues and roles played by external forces
• Energy, energy transition and resource politics
• The African Union, women and gender equity
• Urbanisation, mobilities, and demographic transition

Successful candidates might use the period of employment at NAI to complete on-going research, develop a new research project, or complete articles, a book or monograph manuscript. A scholar-researcher should take advantage of the intellectual and logistical resources of the Nordic Africa Institute and expect to contribute meaningfully towards actualizing NAI’s vision and mandate and its policy outreach activities in return.

This position falls under the Institute’s African Scholar Program. The research may take a comparative view or present in-depth analysis on a specific country focus. Strong emphasis at NAI is upon contextually informed, well nuanced, field based research in the qualitative social sciences or in economics.

Qualifications

• A PhD degree in anthropology, geography, sociology, gender studies, international development, development economics or related subject.
• It is essential the applicant has 7 or more years’ experience post-PhD conducting academic research.
• A current research/teaching position in university or research institution in Africa.
• Record of high quality scholarly research.
• Strong ability to present complex issues to non-academic audiences.
• Demonstrated track record in science communication and policy/practice engagement with non-academic stakeholders.
• Knowledge of African scientific communities, and policy environments, and other stakeholders and actors relevant to the research topic.
• Ability to work in a multi-cultural environment.
• Excellent knowledge of spoken and written English.

The application
The application should contain:

A) Proposal not exceeding 5 pages presenting:
(i) A realistic work plan for the length of stay at the institute – detailing proposed intellectual activities, expected outputs (such as publications, dissemination activities, participation at seminar/workshop/conference activities, and policy engagements);
(ii) Presentation of the on-going research project(s) – objective, questions, theory and method;

B) A complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.

C) Indication of internet addresses to the applicant’s own publications relating to his/her research (a maximum of three publications)

D) Evidence of policy engagement / science-policy communication to non-academic audiences (a 1 page summary, or up to three non-academic outputs)

E) Names and contact details of at least two references.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute via Zoom.

Condition of Service
Contract period will be 12 months and expected start of date is as early as possible in 2023.

Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.

Duty station is Uppsala.

Contact persons
Eleanor Fisher, Head of Research NAI, Dan Åkhagen, Human Resources Officer, Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00. Please note that due to the fact this is vacation period in Sweden there may be a delay in response to questions.

More information about NAI’s research focal areas and themes, on-going research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 29 August 2022

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Research communications officer

Do you agree that research-based knowledge needs to have a greater place in policy-making? Do you think the understanding of Africa’s opportunities and challenges needs to be strengthened among decision-makers in the Nordic region? Us too! Do you have solid experience in conveying ideas and crafting stories; in audio, audiovisual or text format? Are you eager to develop more of your talents in this area? Then we may have the job for you! We are looking for... Visa mer
Do you agree that research-based knowledge needs to have a greater place in policy-making? Do you think the understanding of Africa’s opportunities and challenges needs to be strengthened among decision-makers in the Nordic region? Us too! Do you have solid experience in conveying ideas and crafting stories; in audio, audiovisual or text format? Are you eager to develop more of your talents in this area? Then we may have the job for you! We are looking for a research communications officer who thrives in a multicultural, academic environment, and who identifies with our knowledge-sharing mission in the service of democracy.

The Nordic Africa Institute is a Swedish public authority, organizationally placed under the Ministry for Foreign Affairs. Our offices are located in Uppsala. We employ just over 30 people from around ten countries. Our mission is to build and share knowledge about societal challenges in contemporary Africa, thereby deepening understanding among policy-makers of African perspectives and societal dynamics. We are researchers, librarians, communicators and administrators. Our main target groups are Nordic decision-makers, Africa-focused researchers in the Nordics and in Africa, students, and the media. We receive core support from the governments of Finland, Iceland, and Sweden.

The communications unit, six people strong, works with publications, meetings & events, web & digital channels, texts, films, photos, and a podcast. Among other things. As one of our colleagues is moving on, we are looking for his successor. Your main task will be to make research-based knowledge accessible and interesting to non-scholarly audiences. For the pieces you produce, you will draw much of your material from interviews with researchers and partners, events and meetings, in the Nordics and in Africa. Additionally, you will work with researchers on presentation skills and messages, and support journalists who wish to use the institute’s knowledge resources. Perhaps you have built your experience in journalism, in research communication, or elsewhere. You are interested in issues relating to Africa and the social sciences (read more about our impact areas here). You believe that research-based knowledge is an important part of policy-making and the fulfillment of the global goals.

Does that sound like you? Then we want to hear from you!

Main tasks

• Produce texts, films and podcasts on topics within NAI’s impact areas.
• Develop and strengthen dialogue with key media outlets and individual reporters in the Nordics, Europe, and Africa.
• Conceptualize and plan research-based briefings for NAI’s target groups
• Support researchers in building messages and preparing briefings 
• Publish material on NAI’s website and social media channels.
• Share in building and sending monthly newsletter to institute’s global audience
• Contribute to crafting messages based on institute’s mission and within impact areas. 
• Other communications tasks as may be assigned by the Head of Communications.

Education and work experience

• Academic degree in communication, journalism or equivalent
• At least seven years’ experience in telling stories in audio, audiovisual, or text formats, preferably in a research and/or international/development/humanitarian context. 

Requirements for this job

• Experience in crafting compelling stories sourced from complex materials or contexts. 
• Experience of having worked with subjects relating to the sciences and/or development/humanitarian issues
• Experience of successful cooperation with non-communication experts in crafting stories and messages
• Ability to think strategically 
• Very good planning and organizational skills
• Very good cooperation skills 
• Fluency in English as well as one Nordic language.

Desirable experiences

• Experience in research communication
• Experience of working in the Adobe package
• Experience from working with topics relating to societal development in contemporary Africa
• Accustomed to working in an academic environment
• Fluency in French, Arabic, Swahili or Portuguese

In addition to committed and friendly colleagues, we offer

• The opportunity to work from home part of the week
• Generous wellness allowance
• Joint breakfast every week
• Beautiful surroundings in the botanical gardens of Uppsala
• Recurring joint activities, such as participation in sports events, cinema visits, Christmas parties, and more.

The position is full-time for two years, with possibility to extend. Starting date as soon as possible.

Contact persons
Victoria Engstrand Neacsu, Head of Communications, Dan Åkhagen, Human Resources Officer, Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00. Please note that due to the fact this is vacation period in Sweden there may be a delay in response to questions.

More information about NAI’s research focal areas and themes, on-going research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply
Send your CV and a personal letter through our online recruitment system, link below.
Closing Date for applications: 14 August 2022
The Institute promotes equal opportunities for all. Visa mindre

Forskningskommunikatör med inriktning möten och event

Nu letar vi efter en påhittig och strukturerad eventansvarig som vill stötta forskare i att lyfta sin kunskap i små och stora, fysiska och digitala sammanhang. Letar du efter ett meningsfullt jobb i en mångkulturell, akademisk miljö, och identifierar du dig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst, så är vi kanske rätt för varandra! Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet under utrikesdepartementet. Vi finns i Uppsala. Hos oss jobb... Visa mer
Nu letar vi efter en påhittig och strukturerad eventansvarig som vill stötta forskare i att lyfta sin kunskap i små och stora, fysiska och digitala sammanhang. Letar du efter ett meningsfullt jobb i en mångkulturell, akademisk miljö, och identifierar du dig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst, så är vi kanske rätt för varandra!

Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet under utrikesdepartementet. Vi finns i Uppsala. Hos oss jobbar drygt 30 personer från ett tiotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap om samhällsutmaningar i det moderna Afrika. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Vår främsta målgrupp är nordiska beslutsfattare, men även Afrikaforskare i Norden och i Afrika. Vi stöds av regeringarna i Sverige, Finland och Island.

Vi på NAI tror att forskning och spridning av kunskap kan bidra till hållbar utveckling och uppfyllandet av hållbarhetsmålen.

På kommunikationsenheten, sex personer stark, jobbar ett gäng nyfikna och hjälpsamma specialister med publikationer, möten & event, webb & digitala kanaler, texter, filmer, foton, och en podd. Bland annat.

Vi räknar med att du har jobbat med att planera, genomföra och utvärdera olika typer av möten och event, sannolikt även under pandemin, och gärna i internationella sammanhang. Du har nog en ganska god känsla för vad som brukar funka och inte. Du är också pigg på att testa nya mötesformer. Vad gäller hybridformat så har vi lite svårt att bestämma oss. Du får gärna ha en åsikt!

Utöver den tekniska och logistiska delen av arbetet, så kommer du att föra dialog med våra forskare om målgrupper, syfte och önskad effekt av möten/event, lämpligt format och storlek, med mera. Du är intresserad av att utveckla våra möten och event för att på ett effektivt och intresseväckande sätt dela forskningsbaserad kunskap med våra målgrupper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Planera, genomföra och utvärdera möten och event
• Hantera och boka resor, boende och annan eventlogistik
• Hantera inbjudningar
• Uppdatera eventinformation på intranät, externwebb och övriga digitala kanaler
• Hantering av beställningar och ekonomisk uppföljning av event
• Stödja innehållsmässigt ansvarig forskare samt deltagare före, under och efter evenemang
• Bidra till att utveckla våra eventprocesser- och format
• Även andra uppgifter kan komma att ingå

Vi söker dig som har:


• Universitetsexamen inom ett för tjänsten relevant område.
• Erfarenhet av kommunikationsarbete
• Erfarenhet av eventadministration
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Mycket god planerings- och organisationsförmåga
• Förmåga att hantera tillfälliga arbetstoppar
• Mycket goda kunskaper i MS Office paketet, särskilt i Excel.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av forskningskommunikation
• Erfarenhet av arbete i internationell miljö
• Erfarenhet av webbpublicering
• Kunskap i InDesign och i Photoshop

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:


• Möjlighet till visst arbete hemifrån
• Generöst friskvårdsbidrag
• Gemensam frukost varje vecka
• Vackra omgivningar i botaniska trädgården, oslagbart för lunch under sommarhalvåret; och
• Återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest, och mer.

Om anställningen

Anställningen är ett ettårigt vikariat. Anställningens omfattning är mellan 75–100 procent. Placering Uppsala. Start januari 2023. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

Kontaktpersoner

Victoria Engstrand Neacsu kommunikationschef, Dan Åkhagen HR. Facklig representant: Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.

Ansökan

Ansök via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Sista ansökningsdag: 30 november 2022. Institutet främjar lika villkor. Visa mindre

Forskningskoordinator till Nordiska Afrikainstitutet

Ansök    Mar 24    Nordiska Afrikainst    Forskarassistent
Om Nordiska Afrikainstitutet Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrik... Visa mer
Om Nordiska Afrikainstitutet
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med hälso- och miljöfrågor. Vårt kontor och bibliotek ligger vackert i Botaniska trädgården mitt i universitetsstaden Uppsala.

Arbetsuppgifter
Forskningskoordinatorn kommer att vara ett administrativt stöd till den forskning som bedrivs vid NAI (anslags- och externfinansierad) under forskningsprojektets hela livscykel. Detta inkluderar stöd för ansökningsskrivning, kontrakt, datahantering, etiska frågor och projektets leveranser. Koordinatorn kommer att vara den naturliga knutpunkten för kommunikation mellan projektledare, forskningsfinansiärer och samarbetspartners. Tjänsten kommer också att spela en viktig roll i utvecklingen av forskningsbudgetar, prognoser och rapporter och aktivt bevaka möjligheterna till forskningsanslag samt policy- och lagändringar samt koordinera sammanställningen av vår interna rapportering (övervakning, utvärdering och lärande) som en del av institutets uppföljning Tjänsten kommer att vara ett stöd till forskningschef och ansvara för att underhålla långsiktiga relationer med strategiska partners i både Norden och Afrika. Resor inom Norden och till afrikanska länder kan förekomma.

Kvalifikationer

• Mastersexamen i ekonomi, statsvetenskap, internationella relationer eller motsvarande
• Minst 3-5 års relevant erfarenhet av forskningsprojektkoordinering, forskningsprojektledning eller forskningsfinansiering
• Erfarenhet av att koordinera samhällsvetenskapliga forskningsprojekt
• Mycket god datorvana
• God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga
• Svenska och engelska flytande (skriftligt och muntligt)

Meriterande

• Portugisiska eller franska (skriftligt och muntligt)
• Erfarenhet av att arbeta med den afrikanska kontinenten eller i det globala syd

Om anställningen
Tidsbegränsad anställning i två år. Placering Uppsala. Startdatum senast 1 september 2022 eller enligt överenskommelse. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

Kontaktpersoner
Eleanor Fisher forskningschef, Dan Åkhagen HR. Fackliga representanter: Johan Sävström (OFR/ST) och Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.

Ansökan
Skicka in CV och ett personligt brev på engelska via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Sista ansökningsdag: 22 april 2022. Institutet främjar lika villkor. Visa mindre

Vikarierande assistent med varierande arbetsuppgifter

Är du en nyfiken och trygg administratör med intresse för internationella frågor och har du rentav arbetat i en internationell miljö, då letar vi efter dig!   Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet som sorterar under Utrikesdepartementet. Vi finns i Uppsala. Hos oss jobbar ett fyrtiotal personer från ett tjugotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap om samhällsutmaningar i det moderna Afrika. Vi är forskare, bibliotekarier, ... Visa mer
Är du en nyfiken och trygg administratör med intresse för internationella frågor och har du rentav arbetat i en internationell miljö, då letar vi efter dig!
 
Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet som sorterar under Utrikesdepartementet. Vi finns i Uppsala. Hos oss jobbar ett fyrtiotal personer från ett tjugotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap om samhällsutmaningar i det moderna Afrika. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Våra främsta målgrupper är nordiska beslutsfattare, men även Afrikaforskare i Norden och i Afrika. Vi stöds av regeringarna i Sverige, Finland och Island.
 
Du är metodisk och serviceinriktad. Du har arbetat med administration eller chefsstöd ett par år men ser fortfarande möjligheter till förbättring och välkomnar idéer som kan utveckla arbete. Vi är en relativt liten arbetsplats, så alla rycker in när det behövs. Inte bara med att boka externa möten och ta anteckningar utan också med att diskutera förbättringar i våra rutiner, i våra digitala verktyg och hur vi kan samarbeta mellan våra enheter. 
 
Enheten för Förvaltning och verksamhetsutveckling arbetar med följande områden: Ekonomi, HR, lokaler, IT/telefoni, arkivfrågor, upphandling, årsredovisning och samordning av externa samarbetspartners inom det administrativa området. Vi är varandras bollplank och alla bidrar med viktiga perspektiv i utvecklingen av vår förvaltning såväl som vår verksamhetsutveckling. 
 
Låter det som du? Då vill vi höra av dig!
Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Administrativt stöd till institutets direktör kopplad till möten, schemaläggning, resor och andra aktiviteter.
• Organisera och följa upp från våra möten med vårt forskningsråd samt vara kontaktperson för rådets medlemmar.
• Delta i styrningen av vår årliga verksamhetsplanering och rapportering genom sammanställning av rapporter och bakgrundsdokumentation.
• Producera och uppdatera dokumentation, stödja utveckling och uppföljning av planerings- resultat- och rapporteringsprocesser.
• Andra administrativa uppgifter som delegerats av enhetschefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling eller av direktören
• Ingå i en av institutets interna arbetsgrupper

Krav för denna tjänst

• Stor erfarenhet av administrativa uppgifter
• Vana vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat
• Erfarenhet av att ha arbetat med administration inom offentlig verksamhet eller liknande
• Mycket god planerings- och organisationsförmåga
• Mycket god samarbetsförmåga
• Förmåga att både kunna arbeta självständigt och i team
• Förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Förmåga att hantera olikheter och skapa förtroendefulla relationer
• Akademisk examen inom lämpligt område så som internationella frågor, ekonomi eller liknande.

Önskvärda erfarenheter

• Erfarenhet från internationellt präglad verksamhet
• Erfarenhet inom forskningsadministration
• Erfarenhet av att vara chefsassistent
• Intresse för internationella och/eller samhällsvetenskapliga frågor
• Erfarenhet av digitaliseringsfrågor

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:

• Möjlighet till visst arbete hemifrån
• Generöst friskvårdsbidrag
• Gemensam frukost varje onsdag
• Vackra omgivningar i botaniska trädgården och återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest med mera.

Om anställningen
Tidsbegränsad anställning på 2 år. Placering i Uppsala. Startdatum enligt överenskommelse. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.
 
Kontaktpersoner
Dan Åkhagen HR. Fackliga representanter: Johan Sävström (OFR/ST) och Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.
 
Ansökan
Var vänlig skicka in ett komplett CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Sista ansökningsdag: 7 juni 2022. Institutet främjar lika villkor. Visa mindre

Postdoc: Climate Variability in Food Systems – Addressing Social Equity

Job Description The job role is within a 3-year CGIAR-funded project (‘Building Systemic Resilience against Climate Variability and Extremes – ClimBeR) (2022-2024). The project covers six focal countries: Kenya, Zambia, Senegal, Morocco, Guatemala and the Philippines). The focus for the post-doctoral position is on social equity, gender and transformative change in food and agricultural systems within these country contexts. Brief information on the projec... Visa mer
Job Description
The job role is within a 3-year CGIAR-funded project (‘Building Systemic Resilience against Climate Variability and Extremes – ClimBeR) (2022-2024). The project covers six focal countries: Kenya, Zambia, Senegal, Morocco, Guatemala and the Philippines). The focus for the post-doctoral position is on social equity, gender and transformative change in food and agricultural systems within these country contexts. Brief information on the project is here: https://www.cgiar.org/research/publication/initiative-overview-climber-building-systemic-resilience-against-climate-variability-and-extremes/
 
Under the leadership of Professor Eleanor Fisher at the Nordic Africa Institute, and working with project leaders and team members in international institutions, you will be responsible for: 

• Facilitating the integration of a framework on social equity in ClimBeR.
• Working closely with social equity and gender specialists to address social dynamics of vulnerability and resilience building.
• Developing and documenting ‘stories of change’ within ClimBeR (combining qualitative and quantitative methodologies).
• Contributing to the production of academic and policy outputs.
• Working with ClimBeR specialists on policy communication around social equity, with special attention to policy engagement in the African project countries and the Nordic region.

This is a full-time research position for a period of two years. You will be based in Uppsala, Sweden, with periodic short-term travel to selected ClimBeR countries (Kenya, Zambia, Senegal, Morocco, Guatemala, Philippines). You are expected to run your duties independently and you have the freedom to develop your ideas within the overall framework of the project but under the supervision of Professor Fisher.
Requirements

• PhD degree in a social science discipline (e.g. anthropology, development studies, sociology, geography, gender studies) or interdisciplinary with social science focus. This position is primarily targeted at those who have obtained a PhD degree no more than three years prior to the application deadline. 
• Good qualitative methodological skills for undertaking field-based empirical social research, with a demonstrated record of conducting research in Africa, Asia and/or Latin America.
• Good social analysis skills with thematic understanding relevant to gender issues, inequality, equity, intersectionality, with ability to demonstrate how these issues relate to rural contexts and agricultural populations. 
• Demonstrated knowledge of scholarly and policy thinking on sustainability transformations / transitions an advantage.
• Good communication skills and ability to work in a team-based multi-cultural environment.
• Excellent knowledge of spoken and written English. Advanced knowledge of Kiswahili and/or French an advantage.
• Capacity to travel is essential for undertaking empirical field research and attending international project meetings.

Application
The application should contain:

• Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are peer reviewed.
• List of publications.
• Up to three selected academic publications in electronic form.
• Optional - up to three examples of policy engagement (e.g. policy brief, event, blog).
• Contact information for two references.
• A personal letter in which you justify why you are applying for this position, address how you fit the listed requirements, and state the earliest possible starting date (max. 2 pages).

About the employment
The employment is a temporary position of 2 years. Scope of employment 100 %. Starting date October 1st 2022. Placement: Uppsala. Salary range 35,000 – 37,000 SEK monthly, subject to skills and experience.
About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa.  Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main center for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries and globally.
 
NAI is a Swedish government agency under the Ministry of Foreign Affairs (not a university) and research staff combine commitment to high quality scholarly outputs with science-policy outreach to decision makers based in the Nordics and Africa. NAI is currently developing a new institutional strategy for the 2022-2026 period whose mission is to ensure Nordic decision makers and associated change makers have a deeper understanding of modern African perspectives and societal dynamics.
  
NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, a professional communications unit, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive network of research institutions in Africa and the Nordic countries.
Contact persons:
Eleanor Fisher, Head of Research (for inquiries about the position); Dan Åkhagen, Human Resources Officer. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or through [email protected]. Please note that due to the fact this is vacation period in Sweden there may be a delay in response to questions.
More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.
How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.
Closing Date for applications: 23 June 2022
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Forskningskommunikatör med ansvar för webb och digitala kanaler

Är du en nyfiken och trygg webbkommunikatör intresserad av internationella frågor? Har du rentav jobbat med forskningskommunikation och har idéer om digital kommunikation som du vill omsätta i handling? Då har vi ett toppenjobb redo för dig. Vi söker en forskningskommunikatör med ansvar för webb och digitala kanaler som trivs i en mångkulturell, akademisk miljö, och som identifierar sig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst. Nordiska Afr... Visa mer
Är du en nyfiken och trygg webbkommunikatör intresserad av internationella frågor? Har du rentav jobbat med forskningskommunikation och har idéer om digital kommunikation som du vill omsätta i handling? Då har vi ett toppenjobb redo för dig. Vi söker en forskningskommunikatör med ansvar för webb och digitala kanaler som trivs i en mångkulturell, akademisk miljö, och som identifierar sig med vårt kunskapsspridande uppdrag i demokratins tjänst.

Nordiska Afrikainstitutet (NAI) är en svensk myndighet som sorterar under Utrikesdepartementet. Vi finns i Uppsala. Hos oss jobbar ett fyrtiotal personer från ett tjugotal länder. Vårt uppdrag är att bygga och sprida kunskap om samhällsutmaningar i det moderna Afrika. Vi är forskare, bibliotekarier, kommunikatörer och administratörer. Våra främsta målgrupp är nordiska beslutsfattare, men även Afrikaforskare i Norden och i Afrika. Vi stöds av regeringarna i Sverige, Finland och Island.

Vi på NAI tror att forskning och spridning av kunskap kan bidra till hållbar utveckling och uppfyllandet av hållbarhetsmålen.

På kommunikationsenheten, sex personer stark, jobbar ett gäng nyfikna och hjälpsamma specialister med publikationer, möten & event, webb & digitala kanaler, texter, filmer, foton, och en podd. Bland annat.

Vår uppskattade webbansvarige går nu vidare till nya äventyr och vi söker hans efterträdare. Din specialitet är kommunikation via webb och andra digitala kanaler. Du har nog jobbat med det ett bra tag. Du söker och testar nya sätt att skapa dialog och öka användbarheten, både gentemot väl definierade målgrupper, men också internt genom att delta i arbetet med att utveckla den digitala arbetsplatsen. Du har gedigen kunskap och självförtroende inom ditt område, men välkomnar idéer som kan utveckla det. Vi är en relativt liten arbetsplats, så alla rycker in när det behövs. Inte bara med att bära kamerastativ eller bygga fondväggar för event, utan också med att diskutera bildsättning, designlösningar, eller poddtema. Ett intresse för hela kommunikationsområdet är med andra ord bra att ha! Vi är varandras bollplank och alla bidrar med viktiga perspektiv i utvecklingen av vår forskningskommunikation.

Låter det som du? Då vill vi höra av dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Helhetsansvar för institutets externa och interna webbplatser, inkluderande samordning och utveckling av struktur, funktionalitet och innehåll.
• Driva, koordinera och utveckla arbetet med institutets sociala medier
• Driva utvecklingen av institutets internkommunikation
• Bidra med kunskap och delta i övrigt kommunikationsarbete, främst (digitala aspekter av) event, publikationer, podcast, och nyhetsbrev.
• Vara en del av institutets arbetsgrupp inom digitalisering

Utbildning och arbetslivserfarenhet

• Akademisk utbildning inom kommunikation eller likvärdigt
• Minst fem års arbete inom webb/kommunikationsområdet

Krav för denna tjänst

• Erfarenhet av eget eller delat ansvar för organisations externa och interna webbplats
• Erfarenhet av att ha arbetat i ett eller flera CMS, gärna Sitevision
• Erfarenhet av att vara beställare och länk mellan en organisation och leverantörer inom webbområdet
• Erfarenhet av eget eller delat ansvar för organisations sociala medier
• Kunskap om lagar och regler som rör området, t ex GDPR, användbarhet och tillgänglighet, Shrems II, etc.
• Flytande svenska och engelska
• Förmåga att tänka strategiskt och att kunna se helheten
• Mycket god planerings- och organisationsförmåga
• Mycket god samarbetsförmåga

Önskvärda erfarenheter

• Erfarenhet inom forskningskommunikation
• Erfarenhet av att arbeta i Adobepaketet, främst Indesign
• Intresse för internationella och/eller samhällsvetenskapliga frågor
• Erfarenhet av att bygga webbkompetens inom din organisation
• Vana vid att arbeta med akademiska texter

Förutom kloka, trevliga och engagerade kollegor erbjuder vi:

• Möjlighet till visst arbete hemifrån
• Generöst friskvårdsbidrag
• Gemensam frukost varje vecka
• Vackra omgivningar i botaniska trädgården, oslagbart för lunch under sommarhalvåret; och
• Återkommande gemensamma aktiviteter, som deltagande i sportevenemang, biobesök, julfest, och mer.

Ansökan
Var vänlig skicka in ett komplett CV och ett personligt brev. 

Om anställningen
Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering Uppsala. Startdatum enligt överenskommelse. Läs mer om att arbeta på Nordiska Afrikainstitutet på vår webbplats.

Kontaktpersoner
Victoria Engstrand Neacsu kommunikationschef, Dan Åkhagen HR. Fackliga representanter: Johan Sävström (OFR/ST) och Henrik Alfredsson (Saco-S). Samtliga kontaktpersoner kan nås via +46 18 471 52 00 eller genom [email protected].  Mer information om vår pågående forskningsverksamhet, stipendier, bibliotekstjänster och publikationer finns på institutets hemsida: www.nai.uu.se.

Ansökan
Ansök via vårt rekryteringssystem, länk nedan. Sista ansökningsdag: 18 april 2022. Institutet främjar lika villkor. Visa mindre

Senior Researcher in Development economics

The Nordic Africa Institute is a knowledge hub for research, policy advice and documentation on modern Africa. Based in Uppsala, Sweden the institute is a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland. Senior Researcher in Development economics About the Nordic Africa Institute (NAI) The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and ex... Visa mer
The Nordic Africa Institute is a knowledge hub for research, policy advice and documentation on modern Africa. Based in Uppsala, Sweden the institute is a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland.

Senior Researcher in Development economics
About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa. Read more on about us on our webpage www.nai.uu.se. 

Job Description
The Senior Researcher is expected to lead academic activities and other intellectual engagement, including empirical research, webinars, and policy dialogue. In addition, the Senior Researcher will participate in other activities as may be assigned by the Head of Research or members of the Management Group, such as review of proposals for NAI´s scholarship programmes, plan and organize seminars & conferences, facilitate networking, inform Nordic decision-makers, brief ambassadors, dissemination of research findings and media engagements. The Senior Researcher is expected to have professional relationship with researchers and research institutions working on African issues, particularly in Africa and the Nordic countries.

The candidate is expected to have an excellent record of experience working on the economic analysis of issues and trends relevant to modern Africa, but with good capacity to connect to other research areas and different disciplines. There is scope to be flexible regarding what topics are the focus of research attention and policy engagement. However, for information, priority areas for NAI relate to: trade and taxation; youth employment and decent work; economic development and social protection; digital inclusion in the market place; migration and employment; fiscal sustainability and investment in human capital.

Qualifications

• Minimum of a PhD degree in Economics, Development Economics, Development Studies, Political Economy, Global Studies, or International Development.
• The candidate must have demonstrated academic experience (no less than 7 years post-PhD) in the economic analysis of Africa’s development, including research-based policy engagement.
• Excellent track-record of cross-disciplinary, inter-disciplinary or trans-disciplinary working.
• Strong methodological skills for undertaking empirical research.
• Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
• Strong communication skills and ability to work in a multi-cultural environment.
• Demonstrated track record in science communication and policy/practice engagement with non-academic stakeholders.
• Strong writing ability and capacity to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
• Excellent knowledge of spoken and written English.

Merit

• Demonstrated ability to undertake mixed methods research alongside social scientists with qualitative skill sets (e.g. from anthropology, geography or political science).
• Working knowledge of research centers, networks, and universities in the Nordic countries and Africa, relevant to the proposed agenda for research and policy engagement, will be an added advantage.
• An agenda for research and policy engagement that relates to one or more of the following areas: trade and taxation; youth employment and decent work; economic development and social protection; digital inclusion in the market place; migration and employment; fiscal sustainability and investment in human capital.

The application
The application should contain:

A) An agenda for research and policy engagement based on a 5-year time frame (notexceeding 5 pages). This should cover:


• A research topic (indicative questions, theory, methodology)
• Strategy for science policy engagement, including a statement of intent on intended contribution policy advice in the Nordics and Africa
• Network strategies, with particular reference to Africa and the Nordic countries.

B) A 1-page statement outlining the applicant’s experience.

C) Complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.

D) Three of the applicant’s own peer review academic publications most relevant to the position. (Either on-line links or electronic copies).

E) Up to three examples or a 1 page summary demonstrating science communication to non-academic audience/s. Examples could include links to media interviews, blogs, policy briefs, appearances at policy meetings, community engagement.

F) The names and addresses (phone, e-mail) of at least two referees.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.

Condition of Service:
This is a permanent position, with a probationary period of 6 months.

Duty station is Uppsala.

Starting date is 1 January 2022.

Contact persons:
Eleanor Fisher, Head of Research; Dan Åkhagen, Human Resources Officer. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or through [email protected]. Please note that due to the fact this is vacation period in Sweden there may be a delay in response to questions.

More information about the institute’s ongoing research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.

How to apply:
Apply through our online recruitment system, link below.

Closing Date for applications: 3 September 2021

The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Chef för Förvaltning och verksamhetsutveckling

Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värn... Visa mer
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med hälso- och miljöfrågor. Vårt kontor och bibliotek ligger vackert i Botaniska trädgården mitt i universitetsstaden Uppsala.

Är du en engagerad chef som vill arbeta på en myndighet med ett aktuellt samhällsuppdrag? Vi söker en person som ska leda enheten Förvaltning och verksamhetsutveckling när institutet nu går in i en spännande utvecklingsfas.

Huvudsakligt ansvarsområde
Den här befattningen innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom följande områden: Ekonomi, HR, lokaler, IT/telefoni, arkivfrågor, upphandling och årsredovisning. Befattningen ansvarar också för utvecklingen inom digitalisering och miljö/hållbarhet. Dessutom ingår samordning gentemot externa samarbetspartners inom det administrativa området.

Enhetschefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling ingår i institutets ledningsgrupp som har ansvar för att institutets uppdrag genomförs och att verksamhetens vision och övergripande mål utvecklas. Chefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling är ställföreträdande vid direktörens frånvaro eller tjänsteresor i utlandet. Enheten Förvaltning och verksamhetsutveckling består av fyra medarbetare.

Uppgifter och ansvar

• Leda och utveckla arbetet vid enheten
• Personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare, budget och verksamhetsplan för verksamhetsområdet samt ekonomisk rapportering
• Ansvara för planering och uppföljning av institutets verksamhetsbudget och prognoser
• Strategiskt ansvar för institutets kontakter och samarbete med SSC och årliga granskningar av Riksrevisionen
• Ansvarig för arbetet med institutets årsredovisning
• I nära samarbete med direktören, leda arbetet och uppföljningen av institutets övergripande verksamhetsplanering
• Ansvar för HR-området utifrån ett arbetsgivarperspektiv
• Ansvara för institutets lokaler, inventarier och verksamhetsförsäkringar
• Ansvarig för kvalitet i avtal med svenska och internationella partners
• Ansvara för hantering och utveckling kopplat till informationshantering inklusive informationssäkerhet

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning med lämplig inriktning
• Mycket god erfarenhet inom sitt ansvarsområde inklusive erfarenhet av personalansvar
• God erfarenhet från svensk statlig eller offentlig förvaltning
• Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika människor och att skapa förtroendefulla relationer
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
• Specialistkunskaper inom något av områdena HR, ekonomi, IT/IT-säkerhet och/eller avtal/upphandling
• Van vid att arbeta självständigt och ha god förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet
• Erfarenhet av att ha arbetat i ett internationellt sammanhang

Personliga egenskaper

• Stark skriftlig och verbal kommunikationsförmåga
• God lednings- och samarbetsförmåga
• Initiativrik och stresstålig
• Uppskattar en mångkulturell arbetsmiljö
• Vara ett föredöme och kunna agera stöd för medarbetare
• Van vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat

Vi tillämpar sex månaders provanställning, tillträde efter överenskommelse. Nordiska Afrikainstitutet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. 


Vill du veta mer?
Kontakta Dan Åkhagen, HR-generalist, [email protected], tel: 018-471 52 41. Fackliga representanter är Henrik Alfredsson (Saco-S) och Johan Sävström (ST) och kan nås på tel: 018-471 52 00.

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 6 februari 2022 via vårt rekryteringssystem (länk nedan). Visa mindre

Communications Officer (temporary position)

The Nordic Africa Institute is looking for a Communications Officer (temporary position, 6 months) with a focus on design, text editing and publications coordination. The Nordic Africa Institute (NAI) conducts social sciences research on contemporary Africa. We believe that research-based knowledge and analysis offer a solid base for informed decisions and contribute to the fulfilment of the global development goals. Communication and Policy Dialogue is on... Visa mer
The Nordic Africa Institute is looking for a Communications Officer (temporary position, 6 months) with a focus on design, text editing and publications coordination.
The Nordic Africa Institute (NAI) conducts social sciences research on contemporary Africa. We believe that research-based knowledge and analysis offer a solid base for informed decisions and contribute to the fulfilment of the global development goals.
Communication and Policy Dialogue is one of three core areas at NAI, and the six-person strong unit works to share the institute’s research and expertise with academic and policy-making audiences in Africa, the Nordics, and Europe, through events, publications, film, text, photo, web, social media and more.
During the first half of 2021 our Publications Coordinator will be on parental leave, and we are looking for a design- and text-oriented communicator to join us for six months.
While your main tasks will involve discussing publications with researchers, text-editing and designing, you will need to have experience of and interest in the wider research communications area, as the communications team jointly discusses and develops methods to efficiently share the institute’s knowledge.
We put heavy emphasis on making our knowledge accessible, usable, and of course highly relevant to our audiences, who are both academic and non-academic.
This job demands some understanding of how evidence-based knowledge is created, and an openness in the dialogue with research colleagues about how to best present and share that knowledge. You need to be able to act as a sounding board to research colleagues who write for non-academic audiences.
As a coordinator of the publications function, you will also handle contacts with publishing and printing partners, manage regular send-outs to libraries (primarily in Africa), as well as actively participate in the launching of the institute’s publications.
Your main tasks:
In dialogue with the Institute’s researchers, produce and disseminate policy notes and other publications; including discussing texts with authors, text editing, designing, uploading publications into various repositories, and marketing.
Together with communications colleagues, promote NAI’s research and publications in the institutes’ digital channels.
Support Events Administrator in organizing events to launch publications.
Manage the logistics of NAI’s publications, including the contacts with authors as well as printing and publishing partners.
Other communication tasks as may be required.

Your qualifications:
Required skills
Documented and extensive experience of designing publications in InDesign
Documented and extensive experience of editing complex text for the benefit of non-academic audiences.
Experience of working in a communications and/or publications function within a research and/or development setting.
Superior command of English

Merits
Fluency in Finnish and/or Swedish.
Experience of producing infographics from complex material.
Knowledge of political, social and economic issues in contemporary Africa.

Education:
Academic degree in subject relevant to the position.

The employment
The period of employment is from mid-December 2020 until end of June 2021.
The place of work is the NAI office in Uppsala, Sweden, combined with home-based work. For this position, a valid work permit for Sweden is a prerequisite.
Questions?
Contact Head of Communications Victoria Engstrand-Neacsu, HR generalist Dan Åkhagen, or union representatives Johan Sävström (ST) or Henrik Alfredsson (Saco). Telephone : +46 18 471 52 00.
How to apply
Send your motivation letter and your CV to [email protected] latest Sunday 01 November 2020. Visa mindre

Research Assistant for UN Security Council related project, temp position

Ansök    Apr 14    Nordiska Afrikainst    Forskarassistent
About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes resear... Visa mer
About the Nordic Africa Institute

The Nordic Africa Institute is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. The Institute has since its establishment in 1962 been an important research, documentation and information centre on modern Africa in the Nordic countries. NAI is jointly financed by the governments of Sweden, Finland and Iceland, and promotes research on and knowledge of contemporary Africa in the Nordic countries, as well as cooperation between mainly African and Nordic researchers. The Institute also disseminates information on current African issues, through publications, seminars, conferences and various policy-related activities.

The Swedish Research Council-funded project of the Nordic Africa Institute, Shattering glass: How elected members of the UN Security Council fight for women, peace and security, (project leader Angela Muvumba Sellström, Senior Researcher, Conflict and Security) is recruiting a research assistant.

Job Description
This research assistant position’s role is to support the research theme “The UN Security Council’s elected members and conflict and security in Africa”, with a focus on women, peace and security. Together with other research participants and partners in Norway and South Africa, the assistant shall participate in research, events and publication processes and assist in outreach to Nordic and African decision-makers. 

Key duties
Under the direction of the project leader, the research assistant shall contribute to the study of the repertoire and outcomes of the United Nations Security Council and the behavior of elected members to the Council, with a focus on African conflicts and women, peace and security. The assistant shall


• Collect documentation and original source information on UN Security Council resolutions, mandates, mission reporting and voting patterns of African and Nordic elected member states.
• Prepare research guides and transcribe interviews.
• Carry-out administrative tasks within the project, including coordinating the submission of project proposals and ethics review applications and data management policies; archiving documentation; liaise with and schedule participating researchers, partner organizations and study participants; take minutes of project meetings; schedule and contribute to periodical reporting on activities and finances.
• Co-author and author external and internal case studies on UN peacekeeping and political missions in Africa, and prepare literature summaries and background material for academic publications and relevant events.
• Coordinate research exchanges with African researchers and institutions.
• Fulfill other duties as may be assigned by the project leader.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Peace and Conflict studies or an education deemed equivalent
• Knowledge of the UN and international peace and security literature
• Knowledge of political violence and theories of peace and conflict
• Knowledge of empirical research principles
• Excellent English in speech and writing
• Knowledge of research centres, networks and universities in the Nordic countries
• Proven ability for independent work, reliability, flexibility and being pro-active
• Ability to handle and carry-out multiple time-sensitive and complex tasks
• Knowledge of policy processes and policy environments
• Excellent knowledge of MS Office
• Previous experience in similar research activities and data collection

Desirable/merit

• Master's degree in Peace and Conflict Research or equivalent topic (or ongoing degree to be finished before the start of the employment)
• Knowledge of parties and politics in conflicts in Africa, such as the Democratic Republic of Congo (DRC), Ethiopia, Libya, the Sahel and Somalia
• Good knowledge of data science software for quantitative and qualitative data analysis
• Some knowledge of African research centres, networks and universitities
• Academic or policy research publication record

The application should contain

• A cover letter providing motivation for the application, including any particular interest in working for the Nordic Africa Institute and on the research theme.
• A complete CV with a list of 1) work experience, 2) research (including any study assignments, scientific papers or publications that are relevant to this position), 3) academic training and courses and conferences or events attended and/or organized. Emphasis should be placed on Africa or UN-focused peace and security.
• The name, professional title and addresses (phone, e-mail) of one reference.

As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to an interview and submit a writing sample.

Apply through our online recruitment system, link below. 

Salary: Individual salary.
Placement: Uppsala, Sweden.
Starting date: 1 June 2021, or as otherwise agreed.
Type of employment: Temporary position ending 31 May 2022 (possible extension for a second year).
Scope of employment: 100 %.
Please submit your application by 2 May 2021.

Please do not send offers of recruitment or advertising services. Visa mindre

Grafisk formgivare, vikariat

Ansök    Nov 10    Nordiska Afrikainst    Grafisk formgivare
Nordiska Afrikainstitutet söker en forskningskommunikatör med fokus på grafisk design och koordinering av vår publikationsfunktion. Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet som sorterar under Utrikesdepartementet, men också ett nordiskt samfinansierat forskningsinstitut med uppdraget att producera och sprida kunskap om det moderna Afrika. Vi ser forskningsbaserad kunskap och analys som en viktig del av klokt beslutsfattande, och som vårt bidrag til... Visa mer
Nordiska Afrikainstitutet söker en forskningskommunikatör med fokus på grafisk design och koordinering av vår publikationsfunktion.
Nordiska Afrikainstitutet är en svensk myndighet som sorterar under Utrikesdepartementet, men också ett nordiskt samfinansierat forskningsinstitut med uppdraget att producera och sprida kunskap om det moderna Afrika. Vi ser forskningsbaserad kunskap och analys som en viktig del av klokt beslutsfattande, och som vårt bidrag till arbetet med Agenda2030.
Institutet står på tre ben: forskningen, det unika Afrikabiblioteket, och kommunikationsarbetet. Vi är sex kommunikatörer som har i uppdrag att se till att våra målgrupper, bland dem forskare och beslutsfattare, i Norden, EU, och Afrika, har tillgång till relevant kunskap om samhälleliga förändringar i det moderna Afrika. Det gör vi genom att producera och sprida publikationer, texter och filmer, utveckla och genomföra både större evenemang och mindre samtal, vidareutveckla vår nya webbplats, och strategiskt utöka vår närvaro i sociala medier. Bland annat.
Under första halvåret 2021 kommer en av våra medarbetare att vara föräldraledig och vi söker en kommunikatör med fokus på grafisk design för ett vikariat under denna period.
Din huvuduppgift är att producera våra policynoter. De görs i existerande mallar, och utöver nödvändig tillgänglighetsanpassning, så läggs en hel del tid på att producera infografik som kan användas både i tryckt version och i våra webbversioner.
När publikationerna är producerade så vidtar ofta ett arbete med att organisera samtal och briefingar i ämnet, något du gör tillsammans med vår eventansvariga kollega.
Layoutarbetet och publikationskoordineringen kommer att uppta drygt halva din arbetstid. Därför är vi nyfikna på vilken ytterligare kompetens inom kommunikationsområdet du kan bidra med. Forskningskommunikation är ett jättespännande område, tycker vi, och vi för hela tiden diskussioner om hur vi kan utveckla den.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:
Producera policynoter och andra kortare publikationer, och utifrån text och samråd med forskare skapa lämplig infografik.
Sprida publikationer i lämpliga nätverk, ladda upp dem i olika repositorier, och tillsammans med andra kommunikatörer marknadsföra dem i olika kanaler.
Stödja eventansvarig kommunikatör i planering och genomförande av lanseringar och andra event kopplade till publikationer.
Tillsammans med andra kommunikatörer lyfta institutets forskning och biblioteksresurser i olika kanaler.
Hantera kontakter med författare, samt tryckeri och förlagspartner.
Övrigt kommunikationsarbete kan förekomma.

Kvalifikationer:
Dokumenterad erfarenhet av grafisk formgivning i InDesign.
Erfarenhet av att arbete på en kommunikationsavdelning eller motsvarande, gärna med forskningsinriktning.
Mycket goda kunskaper i engelska.

Meriterande
Erfarenhet av att producera infografik från komplicerat material.
Kunskap om samhälleliga förhållanden och förändringar i Afrika.

Utbildning:
Relevant yrkesutbildning som kommunikatör eller formgivare.
Anställning
Vikariat, från december 2020 till och med juni 2021. Arbetsplatsen är Nordiska Afrikainstitutets lokaler i Botaniska trädgården i Uppsala kombinerat med arbete hemifrån.
För mer information:
Kontakta enhetschef Victoria Engstrand-Neacsu, HR generalist Dan Åkhagen, eller Fackliga representanter Johan Sävström (ST) och Henrik Alfredsson (Saco). Telefon växel 018-4715200
Ansökan
Skicka en presentation av dig själv med en motivering till varför du tror att du skulle passa för jobbet, samt ett CV till [email protected] senast 2020-11-16. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla praktiska moment. Visa mindre

Senior Researcher Conflict and Security

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy w... Visa mer
About the Nordic Africa Institute
The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years.
Read the full advert at:
https://nai.uu.se/about-us/vacancies/2020-06-22-senior-researcher----conflict-and-security.html

Job Description
Senior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and lead the execution of research projects/programmes. They are expected to work in an interdisciplinary environment and systematically share analyses with colleagues and stakeholders. Researchers are also expected to engage in other activities of the institute such as policy dialogues, media engagements, dissemination activities, planning and organising research seminars and conferences, scholarship programmes etc. within their areas of specialization and expertise. Researchers should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of different applications within the area of research. Other tasks and assignments may include planning, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.

Qualifications
Must
A PhD degree in relevant discipline within social sciences or humanities.
A minimum of at least 5 years of post-doctoral working experience from Africa focused research and publishing on conflict and security with special focus on the influence of external powers and/or growth of terrorism.
Proven experience in policy advice and media engagements.
Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication.

Merits
Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above mentioned research field especially on the African continent.
Good knowledge of research centres, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa.
Proven knowledge of policy processes and policy environments.
Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
Knowledge of French or Portuguese.

The application should contain:
A. Proposal for a research project not exceeding 5 pages which should include:
Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;
Potential sources of external funding for proposed research activities;
Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).

B. A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc), research projects conducted/participated (with indication of those dealing with conflict and security), and most recent papers presented at conferences.
C. Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (Preferably through links to online sources, and in two copies each if print copies are sent).
D. The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.


Condition of Service
This is a permanent position, with a probationary period of 6 months[1]. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.
Starting date is as soon as possible.

Contact persons:
Therese Sjömander Magnusson, Director, or Tania Berger, Head of Administration/HR. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].
More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications is available on the website: www.nai.uu.se.

The application should be sent:
by email to [email protected]. (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses when available).
Closing Date for applications: 2020-08-14
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply.


[1] Should the new NAI strategy 2022-2026 not focus on conflict and security, the position will not be extended after January 2022. Visa mindre

Nordic Senior Researcher from Finland

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy w... Visa mer
About the Nordic Africa Institute
The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years.
Read the full advert at:
https://nai.uu.se/about-us/vacancies/2020-06-22-nordic-senior-researcher----from-finland.html


Job Description
Senior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and lead the execution of research projects/programmes. They are expected to work in an interdisciplinary environment and systematically share analyses with colleagues and stakeholders. Researchers are also expected to engage in other activities of the institute such as policy dialogues, media engagements, dissemination activities, planning and organising research seminars and conferences, scholarship programmes etc. within their areas of specialization and expertise. Researchers should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of different applications within the area of research. Other tasks and assignments may include planning, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.

Qualifications
Must
· At least Assistant Professor, or equivalent, in relevant discipline within social sciences or humanities.
· A minimum of 5 years of working experience from Africa focused academic research and publishing on democratic governance.
· To be eligible to apply for the position you must currently live and work in Finland.
Proven experience in policy advice and media engagements.
Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.

· Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
· Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication.
Merits
· Expertise in the role of digitalization in relation to democratic governance.
· Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above mentioned research field especially in the Nordic region.
· Good knowledge of research centres, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa.
· Proven knowledge of policy processes and policy environments.
· Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
· Knowledge of French or Portuguese.
The application should contain:
A. Proposal for a research project not exceeding 5 pages which should include:
· Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;
· Potential sources of external funding for proposed research activities;
· Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).
B. A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc) and research projects conducted/participated (with indication of those dealing with democratic governance), most recent papers presented at conferences.
C. Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (Preferably through links to online sources, and in two copies each if print copies are sent).
D. The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.


Condition of Service
Contract period will be for a fixed period of two years, with a probationary period of 6 months. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service. Starting date is as soon as possible.

Contact persons:
Therese Sjömander Magnusson, Director, or Tania Berger, Head of Administration/HR. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].
More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications is available on the website: www.nai.uu.se.

The application should be sent:
by email to [email protected]. (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses when available).

Closing Date for applications: 2020-08-14
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply. Visa mindre

Senior Researcher Migration and Mobility

About the Nordic Africa Institute The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy w... Visa mer
About the Nordic Africa Institute
The Nordic Africa Institute (NAI) is a Swedish government agency and has a unique mandate to produce research and inform policy which is relevant to support development in Africa. We intend to develop our role further as the Nordic hub for Africa focused research, documentation and policy advice and we are therefore looking for an experienced researcher who is enthusiastic about contributing to NAI’s research and policy work in the coming years.
Read the full advert at:
https://nai.uu.se/about-us/vacancies/2020-06-22-senior-researcher----migration-and-mobility.html


Job Description
Senior researchers at the Institute are expected to initiate new research projects and lead the execution of research projects/programmes. They are expected to work in an interdisciplinary environment and systematically share analyses with colleagues and stakeholders. Researchers are also expected to engage in other activities of the institute such as policy dialogues, media engagements, dissemination activities, planning and organising research seminars and conferences, scholarship programmes etc. within their areas of specialization and expertise. Researchers should be able to participate actively in the preparation of research projects/programmes, review of different applications within the area of research. Other tasks and assignments may include planning, facilitating academic networking and dissemination of research findings. In addition, senior researchers will carry out other duties as may be assigned by the Head of Research.

Qualifications
Must
A PhD degree in relevant discipline within social sciences or humanities.
A minimum of at least 5 years of post-doctoral working experience from Africa research on migration and mobility.
Proven experience in policy advice and media engagements.
Ability to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
Strong analytical skills including the use of quantitative and/or qualitative research techniques.
Excellent knowledge of the English language, and competences and skills in effective communication.

Merits
Strong networks within African studies and with other relevant stakeholders in the above mentioned research field especially on the African continent.
Good knowledge of research centres, networks, and universities in the Nordic countries and in Africa.
Proven knowledge of policy processes and policy environments.
Proven capacity to attract external funding for research programmes and projects.
Knowledge of French or Portuguese.

The application should contain:
A. Proposal for a research project not exceeding 5 pages. It should include:
Research problem, methodology and conceptual & theoretical framework;
Potential sources of external funding for the proposed research activities;
Strategies for disseminating research findings (including platforms for policy engagements and media activities).

B. A complete CV with a list of scientific publications (including books, articles, research reports, policy notes, etc), research projects conducted/participated (with indication of those dealing with migration and mobility), and most recent papers presented at conferences.
C. Three sample publications by applicant that relate to the thematic area of research. (Preferably through links to online sources, and in two copies each if print copies are sent).
D. The names, professional titles and addresses (phone, e-mail) of two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute.


Condition of Service
This is a permanent position, with a probationary period of 6 months[1]. Salary is negotiable within the Institute’s current salary levels and remuneration packages. The position includes attractive benefits and conditions offered for employees of Swedish civil service.
Starting date is as soon as possible.

Contact persons:
Therese Sjömander Magnusson, Director, or Tania Berger, Head of Administration/HR. Trade Union representatives: Johan Sävström (OFR/ST) and Henrik Alfredsson (Saco-S). All can be reached at +46 18 471 52 00 or [email protected].
More information about the institute’s research focal areas and themes, on-going research activities, strategy/values, scholarship programmes, library services and publications is available on the website: www.nai.uu.se.

The application should be sent:
by email to [email protected]. (Including publications to the extent possible or by indication of internet addresses when available).
Closing Date for applications: 2020-08-14
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Women are particularly encouraged to apply.


[1] Should the new NAI strategy 2022-2026 not focus on migration and mobility, the position will not be extended after January 2022. Visa mindre

Arkivarie/Dataskyddsombud med ansvar för registratur

Ansök    Maj 29    Nordiska Afrikainst    Arkivarie
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation och information om Afrika i Norden. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Institutet har 33 medarbetare och har sitt kontor i vacker miljö i Botaniska Trädgården i Uppsala. Är du en engagerad arkivarie som vill arbeta på en myndighet med ett aktuellt samhällsuppdrag? Vi söker e... Visa mer
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation och information om Afrika i Norden. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Institutet har 33 medarbetare och har sitt kontor i vacker miljö i Botaniska Trädgården i Uppsala.


Är du en engagerad arkivarie som vill arbeta på en myndighet med ett aktuellt samhällsuppdrag? Vi söker en person som ska driva utvecklingen av myndighetens arkivbildning och ansvara för institutets arkiv och registratur. Som arkivarie/dataskyddsombud kommer du att ingå i enheten för Förvaltning och verksamhetsutveckling. Enheten ansvarar för uppgifter inom ekonomi, IT, dokumenthantering, upphandling, lokaler och inventarier. Till enhetens ansvar hör även arbete med informationssäkerhet och digital verksamhetsutveckling.
Som arkivarie/dataskyddsombud kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå i löpande hantering av myndighetens arkiv och registratur, att ge råd och stöd i frågor kring arkiv/registratur och informationshantering, samt även att stödja, kontrollera och administrera olika dokumenthanteringsprocesser. Du kommer att arbeta med frågor kopplade till informationssäkerhet och dataskyddsförordningen och vara myndighetens dataskyddsombud. Du kommer därtill att vara delaktig i att utforma strategier och planer för en hållbar och långsiktig informationsförsörjning utifrån gällande regelverk. Det omfattar bland annat att förvalta och utveckla myndighetens verksamhetsbaserade arkivredovisning.
I arbetsuppgifter ingår bland annat:
· Registrering och distribuering av inkommande handlingar
· Utlämnanden av allmänna handlingar
· Gallring, förteckning och förvaltning av verksamhetsarkivet
· Framtagande av styrdokument och handledningar för dokumenthantering
· Tolka och tillämpa arkivföreskrifter
· Ingå i arbetsgrupp för digitalisering
· Bidra till organisationens arbete kring informationssäkerhet
· Medverka till att utveckla arkiv- och registraturfunktionen
· Vid behov kan även andra arbetsuppgifter som enheten ansvarar för ingå


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning med minst 60hp/40p arkiv- och informationsvetenskap. Du ska ha god kunskap om arkiv- och offentlighetslagstiftningen samt dataskyddsförordningen och ha erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från offentlig verksamhet. Det är viktigt med mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du ska även ha mycket god digital kompetens. Som person är du noggrann, ansvarstagande och du ska kunna arbeta strukturerat och självständigt. Du ska ha en god känsla för service och intresse att arbeta i en verksamhetsstödjande funktion. Du ska ha god samarbetsförmåga och trivas i en internationellt präglad och flerspråkig arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet är meriterande.


Anställningsvillkor
Anställningen är tillsvidare på heltid (100%) med tillträde efter överenskommelse. Vid institutet tillämpas provanställning.
Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2020 via e-post: [email protected].
Nordiska Afrikainstitutet är en arbetsplats som eftersträvar att ge lika möjligheter för alla och som värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Visa mindre

Senior Researcher

The Nordic Africa Institute is a centre for research, knowledge, policy advice and information on Africa. Based in Uppsala, Sweden, we are a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland. The NAI African Scholar Program invites applications for the position of Senior Researcher, (African Scholar Program) Closing date for applications: 26 April 2020 About the Nordic Africa Institute (NAI) The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in... Visa mer
The Nordic Africa Institute is a centre for research, knowledge, policy advice and information on Africa. Based in Uppsala, Sweden, we are a government agency, funded jointly by Sweden, Finland and Iceland.
The NAI African Scholar Program invites applications for the position of
Senior Researcher, (African Scholar Program)
Closing date for applications: 26 April 2020


About the Nordic Africa Institute (NAI)
The Nordic Africa Institute (NAI) was founded in 1962 and since then has provided knowledge in the form of high-quality research, timely information and extensive documentation on Africa. Over a period of half a century, NAI has remained committed to academic and policy research, information dissemination and documentation on African issues. NAI has followed the trends and development of Africa studies in the Nordic region and in African continent, and also actively initiated new ideas and forms of engagement to fulfil its mission as the main centre for African knowledge in the Nordic countries and to serve its stakeholders in the Nordic countries, and globally. The Nordic Africa Institute (NAI) is currently implementing a Five Year Strategy, 2017-2021, which has promoting academic and policy-oriented research programs on Africa in the Nordic countries as one of its strategic goals.
NAI offers a stimulating intellectual environment, an interdisciplinary research orientation, a team of researchers from different social and natural scientific backgrounds, and a library with modern facilities. In addition, the institute is linked to an extensive networks of research institutions in Africa and the Nordic countries.


Job Description
The Nordic Africa Institute’s African Scholar Program is targeted at researchers based in Africa who need time and a conducive environment for finishing and writing up their ongoing research. It offers a Senior Researcher position at the Nordic Africa Institute for the duration of 12 months. The Nordic Africa Institute is looking for a qualified researcher from African universities and research institutions with demonstrable research interest.
The Senior Researcher under the Institute’s African Scholar Program will develop and execute interdisciplinary research projects within at least one of the following thematic areas of the institute, namely:
Climate change and sustainable development
Conflict and security
Mobility and migration
Gender equality

The successful candidate might use the period of her/his employment at NAI to complete on-going research, develop new research projects, or complete articles, books or monograph manuscripts. The scholar-researcher should take advantage of the intellectual and logistical resources of the Nordic Africa Institute and expect to contribute meaningfully towards actualizing NAI’s vision and mandate and its policy outreach activities in return.


Qualifications
A PhD degree in a social science or humanities disciplines. The applicant should have a considerable experience of work on Africa-related issues.
A current research/teaching position in university or research institution in Africa.
Strong writing ability and capacity to present complex issues in a readable form for both academic and non-academic audiences.
Strong analytical skills.
Strong communication skills and ability to work in a multi-cultural environment.
Knowledge of Africa’s scientific community, policy environment, and other relevant stakeholders and actors in Africa.
Excellent knowledge of spoken and written English.



The application
The application should contain:
A. A proposal not exceeding 5 pages. It should include the applicant’s
Presentation of the on-going research project(s) – objective, questions, theory and method;
Work plan for the length of stay at the institute – detailing proposed intellectual activities, expected outputs (such as publication, dissemination activities, participation at seminar/workshop/conference activities, and policy engagements);

B. A complete CV with a list of scientific publications where it is clearly indicated which publications are formally considered as peer reviewed.
C. Indication of internet addresses to the applicant’s own publications relating to his/her research (a maximum of three publications).
D. Proof of networking and collaboration.
E. Names and contact details of at least two references.
As part of the recruitment process, shortlisted candidates will be invited to present their proposed research projects for the Nordic Africa Institute via Skype/Zoom.


Condition of Service
Contract period will be 12 months and expected start of date is October 1st, 2020.
Salary is negotiable within the current levels at the institute.


More information about NAI’s research focal areas and themes, on-going research activities, grants, library services and publications is available on the Institute’s website: www.nai.uu.se.
The Institute promotes equal opportunities for all, and good representation of African regions. Visa mindre