Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Uppsala

Se lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Uppsala tingsrätt söker en handläggarchef (vikariat)

Uppsala tingsrätt är en medelstor domstol med ca 110 medarbetare. Antalet mål och ärenden uppgår till ca 10 000 per år. Tingsrätten är indelad i tre målavdelningar. Varje målavdelning leds av en chefsrådman, och på varje målavdelning finns en handläggarchef som är chef för domstolshandläggarna. På tingsrätten finns också ett målkansli som leds av en kanslichef. Domstolen har också en administrativ avdelning som leds av chefsadministratören samt en service/... Visa mer
Uppsala tingsrätt är en medelstor domstol med ca 110 medarbetare. Antalet mål och ärenden uppgår till ca 10 000 per år. Tingsrätten är indelad i tre målavdelningar. Varje målavdelning leds av en chefsrådman, och på varje målavdelning finns en handläggarchef som är chef för domstolshandläggarna. På tingsrätten finns också ett målkansli som leds av en kanslichef. Domstolen har också en administrativ avdelning som leds av chefsadministratören samt en service/säkerhetsavdelning som leds av säkerhetschefen. Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Uppsala tingsrätt är centralt beläget med närhet till goda allmänna kommunikationer. Med tåg tar det ca 40 minuter till Stockholm och ca 15 minuter till Arlanda. Uppsala är storstaden med småstadens charm och här finns alltid ett rikt utbud av evenemang och upplevelser. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Då en av våra handläggarchefer ska vara tjänstledig i ett år söker vi nu en vikarierande handläggarchef.



Arbetsuppgifter
I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har det fulla arbetsgivaransvaret för domstolshandläggarna på din avdelning vilket bl.a. innebär att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal, att verka för att medarbetarnas behov av introduktion och kompetensutveckling tillgodoses och att planera och bevilja semester.

I ditt arbete är du med och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du samarbetar med chefsrådmannen och chefsrådmannens ställföreträdare när det gäller ledning och uppföljning av verksamheten på avdelningen. Som handläggarchef kommer du även att samarbeta nära med handläggarcheferna på de andra avdelningarna och kanslichefen på målkansliet.

Utöver din chefsroll handlägger du i viss utsträckning mål och ärenden, förbereder och planerar förhandlingar, kallar och expedierar domar. Arbetet innebär mycket kontakt med parter och allmänhet.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har kunskap om och erfarenhet av att handlägga mål och ärenden vid tingsrätt. Du ska ha lägst gymnasieutbildning och ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du ska ha en hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Microsoft Office.

Du har en förmåga att se helheten och kan prioritera utifrån verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande och gott omdöme. Det är också viktigt att du har en god administrativ förmåga samt vilja, intresse av och förmåga att leda och utveckla andra medarbetare. Det är meriterande med väl vitsordad chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Testförfarande kommer eventuellt att ingå i urvalsprocessen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare där vi arbetar för ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vi erbjuder gemensamma trivsel- eller friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Du får goda semester- och pensionsvillkor.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 december 2024!

För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

• Besvara de inledande frågorna

• Bifoga CV och personligt brev

• Ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd 3-årig och godkänd gymnasieexamen

• Ange löneanspråk


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Chef för arkiv och diarie vid Rättsenheten

Rättsenheten Vår enhet består av medarbetare med juridisk kompetens, kompetens inom arkiv- och diarieområdet samt informationssäkerhet, säkerhetsskydd och dataskydd. Rollen som chef för arkiv och diarie är nyinrättad och leder en arbetsgrupp om fyra personer. Ärenden och frågor som diariet och övriga enheten arbetar med spänner över nästan alla samhällssektorer och frågor. Vårt diarium är navet i myndigheten och är en viktig förutsättning för en god för... Visa mer
Rättsenheten
Vår enhet består av medarbetare med juridisk kompetens, kompetens inom arkiv- och diarieområdet samt informationssäkerhet, säkerhetsskydd och dataskydd.

Rollen som chef för arkiv och diarie är nyinrättad och leder en arbetsgrupp om fyra personer. Ärenden och frågor som diariet och övriga enheten arbetar med spänner över nästan alla samhällssektorer och frågor. Vårt diarium är navet i myndigheten och är en viktig förutsättning för en god förvaltningskultur. Gruppens uppdrag innefattar diarieföring av myndighetens inkommande handlingar och expediering av ärenden som ska avslutas, arkivhållning, hantering av arkivförfrågningar och utlämnande av allmänna handlingar. Det ingår också framtagande av styrdokument kopplat till verksamhetsområdet som t.ex. informationshanteringsplaner, arkivbeskrivningar, rutinbeskrivning för användare och utbildningsmaterial. Dessutom ingår också arbete med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar som tas emot och expedieras via signalskydd

Vi söker dig som vill jobba både process- och utvecklingsorienterat i kombination med operativt arbete med diarieföring.

Arbetsuppgifter
I din roll som arkiv- och registratorschef har du arbetsmiljöansvar och leder och fördelar arbetet inom vår registrators- och arkivfunktion. Du leder arbetet med utvecklingen av myndighetens ärende- och dokumenthantering, informationshantering samt har en central roll tillsammans med gruppen i förvaltning och utveckling av myndighetens digitala ärendekedja. Du är också delaktig i det dagliga operativa arbetet.

Utöver det representerar du din funktion och/myndighet i nätverk tillsammans med andra länsstyrelser. Du rapporterar till enhetschefen för Rättsenheten men kommer också att ingå i ledningsgruppen för avdelningen för verksamhetsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att arbete process- och strukturorienterat samt att driva utvecklingsarbete med helhetsfokus. Du har kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen, förvaltningslagen, arkivlagen och dataskyddsförordningen. Du har arbetslivserfarenhet från offentlig sektor. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom arkiv- och informationshantering. Det är också meriterande att ha erfarenhet att vara chef med personalansvar. Du behöver också vara intresserad av frågor som rör och/berör utveckling inom digitaliseringsområdet.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, prestigelös och lyhörd. Du är tydlig med god förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Du är strukturerad och har en god muntlig och skriftlig förmåga. Du har också förmågan att kunna fatta snabba beslut.  Vidare har du helhetssyn och förmåga att göra avvägningar till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse.  Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kontorsområdeschef Uppsala

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Kontorsområde Uppsala består idag av två servicekontor, placerade i Uppsala och Enköping. Inom kort kommer kontorsområdet att utökas med två nya kontor; ett i Gottsunda och ett i Östhammar. I kontorsområdet arbetar ca 20 medarbetare. Alla arbetar serviceinriktat med ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag och ett gemensamt lärande. Kontorsområdet är ett av nio kontorsområden som tillhör region mitt.    

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kontorsområdeschef ansvarar du för samtliga servicekontor inom ditt kontorsområde. Du ansvarar för den service som ges i de fysiska mötet på uppdrag av Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Du har ansvar för personal, resultat och budget och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till chefen för region mitt och ingår i regionens ledningsgrupp.

I din roll som chef säkerställer du en effektiv bemanningsplanering på kort och lång sikt i syfte att nå våra mål och för att interna riktlinjer och rutiner inom myndigheten följs. Det är viktigt att du i dialog med medarbetarna skapar förutsättningar för att dom ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin utveckling. Genom att skapa motivation och engagemang bidrar du som kontorsområdeschef till att skapa en utvecklande arbetsplats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens
• Minst två års erfarenhet av att vara chef i en operativ kundverksamhet
• B-körkort

Vidare ska du ha förmåga att


• Skapa engagemang för verksamhetens mål och arbetsuppgifter
• Skapa en miljö där feedback är ett viktigt och uppskattat inslag
• Bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Skapa struktur och sätta ramar
• Självständigt utifrån helheten välja vad som ska göras och i vilken ordning
• Vara lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer

Dessutom är det meriterande om du har


• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket
• Erfarenhet av att arbeta med ett tillitsbaserat arbetssätt
• Erfarenhet av att leda på distans
• Erfarenhet av förändringsledning

Övrigt

Anställningen innebär en del resande.
Anställningen är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 13 mars 2022.  Intervjuer kommer att ske digitalt under vecka 12. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Uppsala tingsrätt söker en eller flera handläggarchefer

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/    Arbetsuppgifter Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning. Vi söker därför ytterligare en han... Visa mer
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsuppgifter
Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning.

Vi söker därför ytterligare en handläggarchef som vill vara med och utveckla tingsrätten.

I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för domstolshandläggarna på din avdelning vilket bl.a. innebär att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal, att verka för att medarbetarnas behov av introduktion och kompetensutveckling tillgodoses och att planera och bevilja semester.

Utöver din chefsroll arbetar du operativt som domstolshandläggare. Du handlägger mål och ärenden, förbereder och planerar förhandlingar, kallar, expedierar domar och för protokoll. Arbetet innebär mycket kontakt med parter och allmänhet.

I ditt arbete är du med och bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du samarbetar med chefsrådmannen och chefsrådmannens ställföreträdare när det gäller ledning och uppföljning av verksamheten på avdelningen. Som handläggarchef kommer du även att samarbeta nära med handläggarcheferna på de andra avdelningarna.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har kunskap om och erfarenhet av att handlägga mål och ärenden vid tingsrätt. Du ska ha lägst gymnasieutbildning och ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Eftersom arbetstempot ofta är högt måste du ha god förmåga att hantera stress. Det är viktigt att du är serviceinriktad och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet, gott omdöme och en väl utvecklad initiativ- och samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du har en god administrativ förmåga samt vilja, intresse av och förmåga att leda och utveckla andra medarbetare. Det är meriterande med väl vitsordad chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap. Testförfarande kommer att ingå i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Om Uppsala tingsrätt
Uppsala tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten är en medelstor domstol med drygt 100 medarbetare. Förutom de dömande avdelningarna finns en administrativ avdelning som leds av en chefsadministratör. Vi har även ett målkansli där alla mål registreras och där vissa typer av mål även handläggs fullt ut.

Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Tingsrätten delar lokaler med Förvaltningsrätten i Uppsala. Vi har fast säkerhetskontroll med röntgen, våra lokaler är ändamålsenliga och ligger mycket centralt med närhet till goda allmänna kommunikationer. Uppsala är landets fjärde största stad och hela regionen är mycket expansiv.

 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.





 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uppsala tingsrätt söker en kanslichef med domarutbildning

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/    Arbetsuppgifter Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning. Vi kommer också att organisera oss... Visa mer
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsuppgifter
Uppsala tingsrätt växer och vi kommer under året att inrätta en tredje dömande avdelning.

Vi kommer också att organisera oss så att vårt målkansli, som idag ligger på en av de dömande avdelningarna, blir en egen organisatorisk enhet. Vi söker nu en chef till detta kansli.

På målkansliet arbetar idag elva personer. Det är främst handläggare men även arkivarier och en beredningsjurist som arbetar på målkansliet. På målkansliet registreras tingsrättens samtliga mål och ärenden i den dömande verksamheten. Vissa måltyper, till exempel gemensamma ansökningar och förordnandemål i brottmål där inte åtal väcks, handläggs helt på målkansliet. Samtliga arkivfrågor hanteras på målkansliet och vi kommer inom kort att anslutas till Sveriges domstolars e-arkiv. Målkansliet ansvarar även för tingsrättens registratorsbrevlåda.

I ditt arbete som kanslichef ingår att leda och utveckla arbetet inom målkansliet. I det ingår till exempel att ansvara för riktlinjer och rutiner inom målkansliets område. Du har det fulla personalansvaret för alla medarbetare på målkansliet, vilket bland annat innebär att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal, att verka för att medarbetarnas behov av introduktion och kompetensutveckling tillgodoses och att planera och bevilja semester och annan frånvaro.

Du kommer även att delta i arbetet på målkansliet genom att svara för det domarstöd som handläggarna behöver för att kunna utföra sina arbetsuppgifter. I detta ingår till exempel att fatta beslut om ett målsägandebiträde ska förordnas eller inte. Det kommer också att finnas möjlighet att, i den utsträckning som chefsuppdraget och arbetsuppgifterna medger det, delta i den dömande verksamheten.

Du kommer att ingå i tingsrättens ledningsgrupp vilket innebär att du kommer att vara med och ta ansvar för att hela verksamheten utvecklas och bedrivs effektivt och ändamålsenligt med hög kvalitet. Du kommer att ha mycket samarbete med de tre chefsrådmännen och även med lagmannen som kommer att vara din närmaste chef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är domarutbildad i allmän domstol /assessor från allmän domstol. Det är viktigt att du är intresserad av utvecklingsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, gott omdöme och en väl utvecklad initiativ- och samarbetsförmåga. Det är också mycket viktigt att du har intresse av och förmåga att leda och utveckla andra samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö. Det är meriterande med väl vitsordad chefserfarenhet eller annan erfarenhet av ledarskap. Testförfarande kommer att ingå i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Om Uppsala tingsrätt
Uppsala tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten är en medelstor domstol med drygt 100 medarbetare.

Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Tingsrätten delar lokaler med Förvaltningsrätten i Uppsala. Vi har fast säkerhetskontroll med röntgen och våra lokaler är ändamålsenliga och ligger mycket centralt med närhet till goda allmänna kommunikationer. Uppsala är landets fjärde största stad och hela regionen är mycket expansiv.

 

 




För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Avdelningschef verksamhetsstöd

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen kommer under 2022 att bilda en ny avdelning för verksamhetsstöd. Avdelningen kommer att bestå av de befinliga enheterna Kommunikations- och stabsenheten, Personal- och ekonomienheten, Serviceenheten och Rättsenheten. Avdelningen kommer att ansvara för ekonomi, inköp, upphandling, juridik, HR, internservice, miljöledning, riskhantering, säkerhetsfrågor, digitalisering, geografiska informationssystem, arkiv, registratur, verksamhetsutveckling, kommunikation, ledningsstöd, lokaler och reception. Avdelningen kommer vidare att ansvara för att utveckla och tillhandahålla riktlinjer, policyer och annat stöd till chefer och medarbetare. Inom avdelningen hanteras även viss ärendehandläggning, t.ex. överklaganden av kommunala beslut. Du kommer också att ha ett övergripande ansvar för myndighetens verksamhetsutveckling.

Som avdelningschef för avdelningen kommer du att ha ansvar för avdelningens verksamhet, rapportera till länsrådet och ingå i myndighetens ledningsgrupp. Du kommer att ha personalansvar för avdelningens enhetschefer. Du kommer inledningsvis att få ett särskilt uppdrag att se över organisation och arbetssätt inom avdelningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom för uppdraget relevant område, t.ex. inom juridik, ekonomi, personalvetenskap eller statskunskap. Du ska ha gedigen och aktuell erfarenhet av att leda administrativ eller rättslig verksamhet inom offentlig förvaltning, gärna i en statlig myndighet. Du ska ha intresse för och erfarenhet av arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling samt erfarenhet av att leda och driva förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Som person är du förtroendeingivande, har god initiativförmåga och har lätt för att samverka, är utåtriktad och kommunikativ. Du har en strategisk förmåga och kan formulera och kommunicera verksamhetens uppdrag. Att se den egna verksamheten i ett större sammanhang faller sig naturligt och du tar initiativ som gynnar helheten. Du har ett inkluderande förhållningssätt samtidigt som du arbetar mål- och resultatinriktat. Du är tydlig, har integritet och vågar ta ställning. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Chef för Förvaltning och verksamhetsutveckling

Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värn... Visa mer
Nordiska Afrikainstitutet är ett institut för forskning, dokumentation, kunskapsförmedling och forskningsbaserad rådgivning om Afrika. Institutet som grundades 1962 är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet och finansieras gemensamt av Sverige, Finland och Island. Vi är ett engagerat internationellt team med 33 medarbetare från olika bakgrunder och olika discipliner med en mängd olika perspektiv på samtida afrikanska samhällsfrågor. Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med hälso- och miljöfrågor. Vårt kontor och bibliotek ligger vackert i Botaniska trädgården mitt i universitetsstaden Uppsala.

Är du en engagerad chef som vill arbeta på en myndighet med ett aktuellt samhällsuppdrag? Vi söker en person som ska leda enheten Förvaltning och verksamhetsutveckling när institutet nu går in i en spännande utvecklingsfas.

Huvudsakligt ansvarsområde
Den här befattningen innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom följande områden: Ekonomi, HR, lokaler, IT/telefoni, arkivfrågor, upphandling och årsredovisning. Befattningen ansvarar också för utvecklingen inom digitalisering och miljö/hållbarhet. Dessutom ingår samordning gentemot externa samarbetspartners inom det administrativa området.

Enhetschefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling ingår i institutets ledningsgrupp som har ansvar för att institutets uppdrag genomförs och att verksamhetens vision och övergripande mål utvecklas. Chefen för Förvaltning och verksamhetsutveckling är ställföreträdande vid direktörens frånvaro eller tjänsteresor i utlandet. Enheten Förvaltning och verksamhetsutveckling består av fyra medarbetare.

Uppgifter och ansvar

• Leda och utveckla arbetet vid enheten
• Personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare, budget och verksamhetsplan för verksamhetsområdet samt ekonomisk rapportering
• Ansvara för planering och uppföljning av institutets verksamhetsbudget och prognoser
• Strategiskt ansvar för institutets kontakter och samarbete med SSC och årliga granskningar av Riksrevisionen
• Ansvarig för arbetet med institutets årsredovisning
• I nära samarbete med direktören, leda arbetet och uppföljningen av institutets övergripande verksamhetsplanering
• Ansvar för HR-området utifrån ett arbetsgivarperspektiv
• Ansvara för institutets lokaler, inventarier och verksamhetsförsäkringar
• Ansvarig för kvalitet i avtal med svenska och internationella partners
• Ansvara för hantering och utveckling kopplat till informationshantering inklusive informationssäkerhet

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning med lämplig inriktning
• Mycket god erfarenhet inom sitt ansvarsområde inklusive erfarenhet av personalansvar
• God erfarenhet från svensk statlig eller offentlig förvaltning
• Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika människor och att skapa förtroendefulla relationer
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
• Specialistkunskaper inom något av områdena HR, ekonomi, IT/IT-säkerhet och/eller avtal/upphandling
• Van vid att arbeta självständigt och ha god förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet
• Erfarenhet av att ha arbetat i ett internationellt sammanhang

Personliga egenskaper

• Stark skriftlig och verbal kommunikationsförmåga
• God lednings- och samarbetsförmåga
• Initiativrik och stresstålig
• Uppskattar en mångkulturell arbetsmiljö
• Vara ett föredöme och kunna agera stöd för medarbetare
• Van vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat

Vi tillämpar sex månaders provanställning, tillträde efter överenskommelse. Nordiska Afrikainstitutet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. 


Vill du veta mer?
Kontakta Dan Åkhagen, HR-generalist, [email protected], tel: 018-471 52 41. Fackliga representanter är Henrik Alfredsson (Saco-S) och Johan Sävström (ST) och kan nås på tel: 018-471 52 00.

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 6 februari 2022 via vårt rekryteringssystem (länk nedan). Visa mindre

Enhetschef naturskyddsenheten

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att säkerställa att samarbetet med övriga enheter fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du verkar också för att länsstyrelsens mål och policys följs inom enheten och du är en förebild vad gäller länsstyrelsens personalpolitiska värdegrund. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du leder en enhet vars uppdrag är att bidra till bevarande av biologisk mångfald och att skapa områden för friluftsliv. Enheten arbetar med direkta åtgärder för hotade arter och har till uppgift att skydda natur. På enheten bedrivs även arbete riktat mot att främja vilda pollinatörer och motverka invasiva arter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning inom till exempel naturvetenskap. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt erfarenhet av områdesskydd och /eller åtgärdsprogram för hotade arter vid länsstyrelse eller annan myndighet. Du är van att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och samla medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit. Du har förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och representerar verksamheten på ett gott sätt.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse söker en vikarierande kontorschef till Uppsala

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll ... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

Myndigheten är indelad i ett huvudkontor och tre verksamhetsområden. Varje verksamhetsområde har ett verksamhetskontor som leds av en kontorschef. Kontoret är verksamhetsdirektörens stöd för planering, ledning och uppföljning. Verksamhetsområde ungdomsvård norr omfattar tio institutioner i mellan- och norra Sverige.
SiS söker nu en vikarierande kontorschef med placering vid verksamhetskontor ungdomsvård norr i Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Som kontorschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla verksamhetskontoret i samverkan med verksamhetsdirektören och medarbetarna på enheten. Verksamhetskontorets uppdrag är att arbeta med planering, stöd och uppföljning av verksamheten. Du ansvarar för planerings- och uppföljningsprocessen som omfattar ekonomi, personal, verksamhet och kvalitet inom verksamhetsområdet.

I arbetet ingår att administrera verksamhetsdirektörens ledningsgrupps arbete med både strategiska och operativa frågor. Denna ledningsgrupp består av verksamhetsdirektören och de tio institutionscheferna i Verksamhetsområde ungdomsvård norr.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca tio medarbetare inom områdena vård- och behandling, skola, hälso- och sjukvård, organisation, juridik, administration/registrator, ekonomi samt HR. Dessa tio medarbetare är verksamhetsdirektörens sakkunniga inom respektive område. I stort sett samtliga frågor som avser verksamheten kräver samarbete mellan flera funktioner på kontoret. Kontorschefen har ett nära samarbete med kontorscheferna för de två andra verksamhetskontoren samt ingår i arbets- och referensgrupper på myndighetsnivå. Organisatoriskt är du placerad under verksamhetsdirektören. Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant
• god kännedom om och erfarenhet av SiS verksamhet
• god förmåga att utrycka dig i tal och skrift

Meriterande:
• Det är meriterande om du har arbetat som chef inom SiS alternativt arbetat med projektledning eller haft liknande uppdrag inom SiS

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som chef. Du ska ha erfarenhet och intresse av att leda och utveckla medarbetare, gärna med olika kompetenser, vara trygg i din roll och kunna skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med den 31 augusti 2021.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 18 november 2021.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Nämndkansliet

Region Uppsala I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Vi söker en enhetschef till Regionkontorets nämndkansli som tillsammans med medarbetarna vill arbe... Visa mer
Region Uppsala

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Vi söker en enhetschef till Regionkontorets nämndkansli som tillsammans med medarbetarna vill arbeta med att stödja den politiska organisationen, utveckla ägarstyrning och jobba med verksamhetsutveckling i Region Uppsala. Är du intresserad av samhällsutveckling, kvalitetsarbete och har erfarenhet av processledning och arbete i en politiskt styrd organisation kan det vara dig vi söker.

Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen, regiondirektören och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Nämndkansliets uppdrag är att tillse att Region Uppsalas beredningsprocess till nämnder och styrelser är ändamålsenlig och kvalitetssäkrad så att den politiska viljan får genomslagskraft. Kansliet arbetar också med att utveckla Region Uppsalas ägarstyrning och att följa upp och processleda olika politiska uppdrag. Vidare finns också ett ansvar att tillse att information om handlingar finns tillgängliga för media och andra intresserade och liksom ansvar för hantering och utlämnande av allmänna handlingar. Vi strävar efter ständig utveckling av rutiner och arbetssätt. På enheten arbetar i dag tolv medarbetare, nämndsekreterare, verksamhetsutvecklare, registrator, huvudregistrator och samordnare inom olika uppdrag.

Ditt uppdrag
Ditt huvuduppdrag är att vara en strategisk resurs i planering och uppföljning av ärenden och att bistå förtroendevalda och regiondirektören under hela processen av olika beredningsuppdrag. Kommunikation med politiker och tjänstepersoner är en viktig del av tjänsten. För att klara uppdraget förutsätts också gott samarbete framför allt med juridiska enheten, pressenheten och informationssäkerhetsstrateg.

I uppdraget ingår också att utreda och bereda underlag i förvaltningsövergripande och regionövergripande ärenden, att driva frågor i syfte att öka den politiska genomslagskraften och frågor som utvecklar förvaltningen samt medverka i processer för att utveckla styrningen av den samlade verksamheten, ägarstyrning.

I tjänsten ingår även omvärldsbevakning och analys där du har kontakter med andra kommuner, myndigheter, civilsamhället i syfte att förbättra och effektivisera arbetet. Vi arbetar agilt och teamorienterat, vi är serviceinriktade och generösa med vår kunskap till andra.

Din kompetens
Vi söker dig som är en erfaren, lyhörd och tydlig ledare med kunskap om den demokratiska processen och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation från kommun eller region. Du har kompetens i processarbete och demokratiska mötesformer och värdesätter verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar.

Du har högskoleexamen i statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera både i tal och i skrift. Du har digital kompetens och är van att hantera olika ärendesystem.

Vi erbjuder
Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta.
Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Tjänsten är på 100 procent, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta kanslichef Christina Dahlmann, telefon 070-611 8781.
Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.
Saco, Vision och Vårdförbundet är företrädesvis representerade vid arbetsplatsen.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Chef inom Fastighetsbildning, Uppsala

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande oc... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsbildningen i Uppsala består av två funktioner med ca. 15 medarbetare i varje funktion. Funktionerna arbetar tätt ihop där funktionscheferna samarbetar i många frågor. Vi söker nu en ny funktionschef till en av dessa funktioner.

Som funktionschef leder du och ansvarar för funktionens verksamhet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar, det innebär bland annat att:

- du har ansvar för funktionens medarbetare, deras kompetensutveckling och för att skapa ett engagemang och goda förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina arbetsuppgifter på ett gott sätt.
- du ansvarar för funktionens ekonomi enligt delegationsordning.
- du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal.
- du har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö.
- du medverkar till att utveckla det teambaserade arbetssättet
- du medverkar i enhetens ledningsgrupp.
- du har externa kontakter med t ex kommuner och enskilda sakägare.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.

Vi söker dig som:
- har ledarerfarenhet som t.ex. chef, arbetsledare, projektledare eller teamledare.
- har erfarenhet inom fastighetsbildning.
- har relevant högskoleutbildning på minst tre år.
- är handlingskraftig och har förmåga att självständigt utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål.
- har god ledarförmåga, personlig mognad och är uppmärksam på och har stort intresse för andra människor.
- har intresse för att utveckla och ta tillvara medarbetarnas egenskaper/kunskaper och stärka dem i yrkesrollen.
- har förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna.
- är en god kommunikatör med förmåga till överblick och att se helheter.
- har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande med:
- erfarenhet av personalansvar.
- erfarenhet av förändringsledning.
- erfarenhet av ledarskap i teambaserat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre