Lediga jobb som Planeringsarkitekter m.fl. i Uppsala

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du bidra till att stärka Uppsalas arbete för en trygg, inkluderande och meningsfull fritid för alla åldrar med fokus på barn och unga? Som enhetschef för Ungdomskulturhuset Grand, aktivitetshuset Allis och evenemang ansvarar du för att leda och utveckla viktiga mötesplatser och evenemang som stödjer barn och ungas delaktighet, utveckling och välmående. Uppdraget innebär att säkerställa hög kvalitet, främja samverkan och skapa verksamheter som utgår från kommunens mål, uppdrag och riktlinjer.
Fritid Uppsala vill vara en aktör som skapar framtidstro och ger barn och unga goda förutsättningar att växa. Vi ansvarar för öppen fritidsverksamhet vid fritidsgårdar och fritidsklubbar, allaktivitetshus i Gränby och Gottsunda, aktivitetshuset Allis, kulturhuset Grand, evenemang samt förebyggande och främjande insatser för barn och unga. Nu söker vi en enhetschef för aktivitetshuset Allis, kulturhuset Grand och evenemang. Vill du leda kreativa miljöer där ungas idéer, kulturuttryck och rörelseglädje får ta plats? Vill du utveckla verksamheter och evenemang som inspirerar, engagerar och skapar meningsfull fritid? Då är detta rollen för dig.
Ungdomskulturhuset Grand är en öppen och kreativ mötesplats där unga får stöd att utveckla och genomföra sina egna idéer. Här arrangeras konserter, olika evenemang, workshops och aktiviteter flera gånger i veckan, och Grand erbjuder trygga miljöer för att mötas, skapa och inspireras. Verksamheten bygger på ungas initiativ, delaktighet och nära samarbeten. På Grand finns också ett helt vegetariskt café och replokaler, samt riktad verksamhet för HBTQI unga. Grand välkomnar alla konstformer och är en självklar plats för unga som vill skapa, uppleva och engagera sig.
Aktivitetshuset Allis är ett tränings- och aktivitetscenter med ett brett utbud av rörelse- och fritidsaktiviteter för alla åldrar. Verksamheten omfattar bland annat skatehall, klättring, gym, e-sport, brädspel och andra öppna aktiviteter. Allis erbjuder tillgängliga och inkluderande miljöer där besökare kan ta del av både spontana och organiserade aktiviteter inom flera olika intresseområden.
Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för Ungdomskulturhuset Grand, aktivitetshuset Allis och kommunens evenemangsverksamhet riktad till barn, ungdomar och unga vuxna. Du ansvarar för att tillsammans med medarbetare driva och utveckla utbudet av ett relevant aktivitets- och programutbud för verksamheternas målgrupper.

I rollen ingår att arbeta:
utvecklingsorienterat med systematiskt kvalitetsarbete som grund
samverkande med interna och externa aktörer samt etablera nya samarbeten
stödjande vid planering, genomförande och uppföljning av verksamhet, aktiviteter, evenemang och event
med ett nära ledarskap som främjar en tillitsfull och professionell arbetskultur
coachande och handledande av medarbetare
med förändringsledning och organisationsutveckling utifrån behov
för säkra och trygga mötesplatser
med att utveckla inkluderande verksamhet med fokus på barnrätt, hbtqi , funktionsnedsättningar/variationer, jämställdhet och metodutveckling

Som enhetschef leder du verksamheter på olika platser i staden. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom Fritid Uppsala. Verksamheterna har öppet både dag- och kvällstid samt helger så arbete kvällar och helger ingår i uppdraget. Ni arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad på riktigt.

Läs mer om våra verksamheter:
Grand - kulturhuset som bygger på ungdomars idéer! 
Allis Uppsala
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
erfarenhet av arbete inom verksamhet för barn och unga
erfarenhet som chef med personalansvar
akademisk utbildning, gärna inom beteendevetenskap, ledarskap eller socialt arbete, eller annan utbildning som bedöms likvärdig
ledarskapsutbildning
erfarenhet av att metodiskt leda verksamheter från behov och idé till praktiskt genomförande
goda arbetsrättsliga kunskaper relevanta för uppdraget
god vana av digitala verktyg
goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
kunskap om barn och ungas livsvillkor
goda kunskaper om rättighetsbaserat arbetssätt och barnkonventionen
kompetens inom evenemangs- och eventplanering

Som person leder du med närvaro, engagemang och ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och motivation i gruppen. Du arbetar strukturerat och med stort kvalitetsfokus, där du bidrar till trygghet genom att säkerställa ordning, tydlighet och ett systematiskt kvalitetsarbete. I samverkan är du lyhörd och smidig, och du bygger goda relationer både internt och externt. Du gör kloka avvägningar och prioriteringar även i komplexa situationer, och tar ansvar för att beslut och ageranden blir välgrundade och säkra. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och har lätt för att ta till dig nya idéer, arbetssätt och metoder. Du driver förbättringar framåt på ett kreativt och lösningsinriktat sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, tfn/sms 018-727 23 20. Alternativt Kajsa Angerdal, hr-specialist, 018-727 12 95
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36
Ledarna, 0200-871111
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Visa mindre

Handläggare Fysisk planering till Flygstaben
Flygstaben söker en handläggare inom fysisk planering för handläggning av ärenden inom plan- och bygglagen och miljöbalken, samt tillika lokal miljöhandläggare.

Om befattningen
Flygvapnet är en organisation som ständigt utvecklas för att möta framtidens krav. Du kommer att handlägga remisser rörande fysisk planering och riksintressen inom totalförsvarets militära del som berör Flygvapnets verksamhet och intresseområde. Exempel på ärenden som bereds är bygglov, översiktsplaner, detaljplaner, vägar, järnvägar, vindkraft, elkraftnät, master och områdesskydd. Du kommer att inhämta synpunkter från flygvapenförbanden och Flygstaben, och utarbeta Flygvapnets svar i de olika ärendena.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som handläggare fysisk planering deltar du i centrala beredningar och nätverksmöten med sektionen för fysisk planering vid Högkvarteret samt kan komma att delta iplanering och genomförande av nätverksmöten fysisk planering inom Flygvapnet.

I dina arbetsuppgifter ingår också att delta vid utarbetande avinterna instruktioner och styrningar inom fysisk planering.

Inom funktionen miljö ska du vara ett stöd till miljösamordnaren och miljöhandläggarna. Exempel på områden där du kan stödja är miljöledningssystem, markskadereglering, tillståndsprövning etc. Därutöver kan du komma att samarbeta med olika garnisoners miljöfunktionergällande Flygstabens interna miljöarbete.

Befattningen ställer höga krav på initiativförmåga och flexibilitet.

Du är placerad vid planeringsavdelningens Infra- och miljösektion och handlägger uppgifter inom ramen för miljö och fysisk planering.

KRAV
Kvalifikationer

Relevant akademisk utbildning (samhällsplanerare, planarkitekt, ingenjör inom samhällsbyggnad eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig)


• God kunskap inom plan- och bygglagen samt berörda delar av miljöbalken.
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska, både tal, skrift och läsförståelse.
• God datorvana främst avseende Office-paketet.
• B-körkort.

Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas behöver du tycka om att arbetet kommer att präglas av förändring, nyskapande, kreativitet samt expansion. Du är kommunikativ och skapar förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt som externt. Lösningsfokus och lagarbete är framgångsfaktorer, samordnings- och ledarskapsförmåga är viktig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer medföra tjänsteresor.

Meriterande


• Erfarenhet av tjänstgöring i Försvarsmakten.
• Kunskap om miljölagstiftningen och tillämpning vad gäller miljöfarlig verksamhet.
• Kunskap och erfarenhet av arbete med GIS.

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Uppsala
Omfattning: 100 %

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Sektionschef Magnus Eriksson 
Fackliga företrädare
OFR/O, Lars-Olof Wretling
OFR/S, Caroline Nilsson
SACO, Johan Nyström
SEKO, Åsa Karlsson

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-24. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

2 plats(er).


Är du redo för nästa steg i din karriär? Avdelning funktionsstöd växer och vi söker nu fler verksamhetschefer till gruppbostäder! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad för personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa. Om du brinner för ledarskap, innovation och att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö, då är detta rätt utmaning för dig. Bli en del av vårt engagerade team och hjälp oss utveckla morgondagens stöd för vår härliga målgrupp! 
Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.
Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår målgrupp.
Läs mer om våra boenden här
Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av cirka 25 medarbetare.
Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och Hr men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.
Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i dennes ledningsgrupp.
Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.
Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, minst två års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete som chef eller annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom verksamheter som regleras av LSS. Det är även en fördel om du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, budget, prognos och uppföljning, och har förståelse för hur dessa delar bidrar till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse.
 
Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vidare är B-körkort en förutsättning för tjänsten.
Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Vidare är du väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Andreas Jonsson 018-727 71 99
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededahl 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna  Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 
Vårdförbundet 0771-42 04 20 
Kommunal 010-442 82 04
Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Därför är detta jobb för dig Enkelt, du vill leda projekt inom branscher där säkerhet och kontroll är avgörande. Du trivs med att arbeta i tekniskt avancerade och reglerade miljöer, där tydliga krav och strukturer är av högsta prioritet. Du vill arbeta i en miljö där noggrannhet, spårbarhet och efterlevnad av regelverk är en del av vardagen.
Men hos oss får du inte bara möjlighet leda projekt – du blir en del av ett sammanhang där projektledning är en kärnkompetens och ett område vi ständigt utvecklar. Inom Knightec Group finns XLPM: vårt kompetenscenter för ledarskap och projektledning. Här äger och vidareutvecklar vi XLPM – en beprövad metodik som ger dig struktur och tydlighet i ditt uppdrag, och som stöttar dig i att leda i komplexa miljöer med höga krav på resultat, samverkan och ansvar. Utöver metodiken erbjuder vi ett brett utbud av utbildningar, rådgivning och expertstöd – så att du alltid har tillgång till den kompetens du behöver för att lyckas i rollen. På Knightec Group i Uppsala blir du en del av ett engagerat Energi-team som brinner för att utveckla hållbara och pålitliga energilösningar. Vi arbetar främst med projekt inom kraftvärme, kärnkraft och eldistribution, där vi tillsammans bidrar till ett tryggt och framtidssäkert energisystem. Hos oss har vi en prestigelös kultur, där vi delar kunskap, hjälper varandra och drivs av samma mål – att göra verklig skillnad inom energiområdet.
Du blir del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Ansvarsområden
Leda och samordna byggprojekt inom kärnkraft, energi och andra reglerade industrier.
Säkerställa efterlevnad av säkerhet, regelverk, tekniska krav och kvalitetsstandarder.
Koordinera aktörer som ingenjörer, myndigheter och entreprenörer.
Följa upp och rapportera projektstatus mot mål, tidplan och budget.

Kvalifikationer Vi söker dig som är kommunikativ och utåtriktad person som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Du drivs av att lösa problem och skapa ordning och reda. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har:
Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, maskinteknik, industriell ekonomi eller annat relevant område. Alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av entreprenadjuridik, exempelvis ABT 06 och AB 04, samt praktisk vana av att arbeta med AMA.
BAS-P/BAS-U-utbildning eller motsvarande kompetens inom arbetsmiljösamordning.
Erfarenhet från en reglerad industri, såsom energi, kärnkraft, processindustri eller liknande.
Minst 3 års erfarenhet av att leda bygg- eller anläggningsprojekt inom energi- eller processrelaterade miljöer.
Meriterande: ESA-utbildning eller kännedom om elnätsbranschens säkerhetskrav.
Meriterande: Erfarenhet som Kontrollansvarig (KA) enligt PBL.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

En spännande resa med Knightec Group Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?
Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten.
För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större.
Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa!
Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Uppsala Business Park, Rapsgatan 7E, Uppsala . Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-01-18. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du socionom eller har annan högskoleutbildning och erfarenhet som chef, då kan denna tjänst som enhetschef på Östra Aros HVB vara något för dig. Östra Aros är en rolig och viktig verksamhet som gör skillnad för ungdomar. Välkommen med din ansökan!


Östra Aros är en verksamhet inom Uppsala Kommun som arbetar på uppdrag av socialtjänsten och riktar sig till ungdomar 14-20 år som av olika skäl inte kan bo hos en förälder. Det finns 10 platser på enheten. Här bor både flickor och pojkar och boendet är bemannat dygnet runt.


Vi arbetar för ett tryggt boende och god omvårdnad där placeringstiden upplevs som meningsfull.


Varje ungdom har sin egen vårdplan som syftar till att förberedas för ett självständigt liv. Det innebär stöd och färdighetsträning i egen ekonomi, matlagning, sköta ett hushåll men lika viktigt att må bra psykiskt och fysiskt. Man har en egen kontaktperson som stöd i alla kontakter med skola, hälso- sjukvård och eventuella öppenvårdskontakter. Man får även stödsamtal på enheten. Vi är noga med att vara bra förebilder för ungdomarna och ge dem ett fint bemötande och att de är delaktiga i allt som rör deras liv.


Ditt uppdragSom enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi. Verksamheten är väl etablerad, efterfrågad och med en stabil personalgrupp. Som chef ansvarar du för att verksamheten bedrivs enligt lagkrav med stöd av det kvalitetsledningssystem som finns samt ansvarar för att ungdomarna har en god miljö. För att trivas och lyckas som chef i den här verksamheten behöver du vara stabil, lugn och samtidigt flexibel och nyfiken. Du och personalen utgör ungdomarnas boendemiljö och närmaste stöd i vardagen och ska ge dem både trygghet och stöd till att bli självständiga och komma vidare i livet. Du som chef behöver se helheten i verksamheten och förvaltningen. Du kommer ingå i en ledningsgrupp för avdelning barn och unga insats tillsammans med nio andra chefer.


Din bakgrundVi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef eller biträdande chef, alternativt har du annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har även en högskoleutbildning som anses lämplig för tjänsten, till exempel som socionom. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med människor, kliniskt eller som handledare eller samordnare. Du behöver förstå förändringsprocesser och vilket stöd ungdomarna behöver för att växa till självständiga unga vuxna. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på HVB eller annat boende.


Som person har du god ledarskapsförmåga då du leder behandlingsarbetet på enheten. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare är du lugn och samlad i olika situationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med personal, ungdomar, kollegor och samarbetspartner.


UpplysningarHar du frågor om tjänsten, kontakta:Avdelningschef Kerstin Karlsson 018-727 71 91


Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Jessica Ededahl 018-727 12 92


Facklig företrädare:Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Kommunal, 010-442 82 04Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11Vision Sofia Venemalm, 018-727 12 13


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Om kunden
Ett innovativt elenergiföretag söker nu drivna elkonstruktörer som vill vara med och forma framtidens energilösningar. Med fokus på hållbarhet och avancerad teknik erbjuder vi möjligheten att arbeta i framkant av branschen. Som elkraftskonstruktör kommer du att bidra till utveckling och optimering av system för att leverera pålitlig och miljövänlig energi där miljöpåverkan ligger på 20 i jämförelse med tex olja som ligger på 90 i miljöpåverkan. Här får du vara en del av ett engagerat team som sätter kreativitet och teknisk utveckling i centrum – är du redo att ta nästa steg i din karriär?
Om tjänsten
I rollen som elkonstruktör kommer du att arbeta med klassisk elkraftskonstruktion som täcker hela processen från förstudier och utredningar till nyprojektering, ombyggnader och tillbyggnader. Dina arbetsuppgifter inkluderar omfattande dokumentation och detaljkonstruktion inom el och instrument, skapande av montageunderlag, tekniska beskrivningar, utredningar och projektering. 
Alla förändringar och val av komponenter sker i Elmaster för att säkerställa kvalitet och standardisering. Arbetsplatsen präglas av en konservativ inställning till teknikval, där äldre, analoga system fortfarande används och underhålls. Även om det pågår en digitaliseringsprocess för dokumentation, sker många ändringar ännu med penna och papper, och det finns ofta behov av att hämta fysiska dokument från arkiv.
Du kommer att ingå i en större underhållsorganisation, där oberoende granskningar av allt material är en viktig del av arbetsrutinerna. Det är därför viktigt att du tycker om att samarbeta med dina kollegor för att nå framgång i projekten. 
Din kompetens
För att trivas i denna roll ser vi att du har:
Erfarenhet av elkonstruktion, gärna inom tyngre industri eller liknande miljöer.
Kompetens inom CAD, specifikt Elmaster, eller liknande verktyg.
Erfarenhet av att arbeta i strukturerade dokumentationssystem och vana vid att följa fastställda arbetsrutiner och standarder.
En förståelse för vikten av noggrannhet och kvalitetssäkring
Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Stockholm, Uppsala, Västerås, Gävle 
Då rollen är säkerhetsklassad kommer du att genomgå en säkerhetsprövning. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellvinnare 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Hos oss på ic.energy får du chansen att ta ansvar för komplexa och spännande uppdrag inom elkraft – tillsammans med engagerade kollegor i en kultur där samarbete och gemenskap är i fokus. Vi söker nu en projektingenjör som vill bidra med sin erfarenhet och samtidigt växa i en miljö där vi bygger något stort, både för våra kunder och för framtiden. Vad du kommer att göra I rollen som projektingenjör är du en nyckelperson i våra kundprojekt – från planering till genomförande. Du driver arbetet framåt, samordnar teknik, ekonomi och tidplan, och håller ihop kontakten med leverantörer, entreprenörer och andra intressenter. Du stöttar även med:
Framtagning och uppföljning av tidplaner, kalkyler och prognoser
Uppföljning av beroenden, gränssnitt och resurser
Rapportering till programledning och styrgrupper
Hantering av projektdokumentation och granskningar
Riskhantering och erfarenhetsåterföring
Koordination mellan teknikdiscipliner i fält

Vi söker dig som har:
Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom elkraft,
Erfarenhet från stations- och ledningsprojekt inom spänningsområde 130–400kV
Tidigare arbete i projekt för exempelvis Svenska kraftnät eller Vattenfall
Ingenjörsexamen, gärna med inriktning elkraft eller likvärdig
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Tidigare erfarenhet av större infrastrukturprojekt

Du trivs med att ta ansvar, är strukturerad och gillar att jobba nära teknik, människor och framdrift. Du kommunicerar tydligt, är prestigelös och gillar att bygga långsiktiga relationer i projekt. Därför ska du välja oss Vi är ett konsultbolag med spets inom energi, bygg och infrastruktur – och vi gillar projekt som är viktiga för samhället. Här blir du en del av ett engagerat och kunnigt team där vi hjälper varandra och har kul tillsammans. Du får inte bara ett jobb med mening – vi erbjuder också:
Bra lön och förmånspaket
Flexibilitet och balans i vardagen
Tjänstepension och sjukförsäkring
Friskvårdsbidrag och roliga teamaktiviteter

Vårt huvudkontor ligger i Varberg och vi är verksamma på både väst- och östkusten. Just nu är vi inne i en spännande tillväxtresa – och vi hoppas att du vill vara med! Ansökan: Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara en del av vårt gäng? Sista ansökningsdag är den 19 oktober 2025, men rekrytering kommer ske löpande. Har du frågor om tjänsten? Kul! Hör av dig till [email protected] Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem.
För frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef Mattias Elmquist Runevad på [email protected] eller ring 073 184 76 52 Visa mindre

Tillgången på hållbar, trygg och säker energi är grundläggande för hela samhället. Med ett starkt fokus på projekt- och kvalitetsstyrning stöttar vi på Semcon olika delar av energisektorn med vår expertis kopplat till hållbarhetsutmaningar samt till nutidens och framtidens energilösningar!
Vårt Energiteambesitter kompetens som sträcker sig från projektledning, projektering, drift, konstruktion och underhåll till hållbarhet,energikartläggning, energieffektivisering, dokumentation och analysarbete. Vi arbetar framförallt med kunder som producerar eller distribuerar energi med projekt huvudsakligen inom elkraft.
Till vår spännande verksamhet söker vi nu fler konsulter med en teknisk bakgrund och erfarenhet från energisektorn. Du kommer komma i kontakt med olika intressanta bolag och här finns stora möjligheter att vara delaktig i utvecklingen av våra erbjudanden och affärer inom energi. Då vi har en bredd av industrierfarenhet finns även möjlighet att utvecklas inom andra områden såsom Life Science och annan tillverkande industri.
Vi söker digsom har dokumenterad erfarenhet från energisektorn och roller/arbetsuppgifter inom ex.
Projektledning / Delprojektledning, gärna inom elkraft, kärnkraft, fjärrvärme eller kraftvärme
Investeringsprojekt med bäring på energi, vatten och avfall
Underhållsprojekt
Elkonstruktion
Kartläggning och analys av miljöaspekter, energianvändning samt klimatbelastning
Energikartläggning
Energieffektivisering
Drift inom industri eller fastighet

Troligen har du även en ingenjörsexamen eller liknande, ex. inom Energisystem, Elektroteknik, miljövetenskap eller processteknik. För att trivas på Semcon värnar du om en god gemenskap och trivs att arbeta tillsammans med andra. Du är kvalitetsmedveten, strävar alltid efter att ditt arbete blir gjort på bästa sätt och tänker gärna nytt.
Vi tror starkt på att människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv är viktigt för att göra Semcon till ett bra, utvecklande och roligt ställe att arbeta på. Här kan du läsa mer om vår kultur.
AnsökanHar du någon fråga eller vill veta mer om tjänsten vänligen kontakta Cay nedan.
Cay Åsberg, 0704210611Team ManagerVarmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en viktig del av energiförsörjningen? Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på samhällets utveckling och fossilfrihet. Vi behöver fler energihjältar som tillsammans med oss vill göra skillnad, för hela samhället.
Vattenfall Services Teknikakademin är ett nystartat 7 månaders-program där vi ger 12 nya kollegor chansen att spetsutbilda sig till antingen Kontrollanläggningsingenjör eller Konstruktör. Utbildningen innehåller både praktiskt arbete hos din tilltänka avdelning samt digitala föreläsningar handledda av Högskolan Väst.
Programmet startar under hösten 2025 med en gemensam introduktion för alla nyanställda. Utöver fördjupade tekniska kunskaper kommer du även få ett stort nätverk av både juniora kollegor som du delar de teoretiska momenten med samt erfarna kollegor på din avdelning.
Som Kontrollanläggningsingenjör kommer du tillhöra en avdelning bestående av flera Kontrollanläggningsingenjörer samt några Projektledare. Kontrollanläggningsingenjörernas huvudsakliga uppgift är att arbeta med felavhjälpning, provning och idrifttagning av kontrollutrustning så som reläskydd, automation, fjärrkontroller etc.
Vattenfall Services äger inga egna stationer utan allt vårt arbete sker på kundens anläggningar. Som kontrollanläggare arbetar du till viss del från kontoret men majoriteten av din tid kommer spenderas ute i kunders anläggningar.
Kravspecifikation
Vi söker dig som är driven, nyfiken och motiveras av problemlösning. Du ska ha ett strukturerat arbetssätt med fokus på säkerhet, hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först. Utöver ett tekniskt intresse måste du även kunna samarbeta. Som Kontrollanläggningsingenjör delar du din arbetsplats med andra yrkesgrupper och kommer behöva kunna samarbeta med olika intressenter, både interna och externa.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har:
Lägst en YH-utbildning inom elkraft, elnätsdesign, beredning eller projektering som avslutas senast under våren 2025. Alternativt att du idag arbetar som industrielektriker, stations- eller signaltekniker, konstruktör inom fastighet, el eller elkraft, eller som beredare alternativt projektör.
Goda kunskaper i både engelska och svenska, både skriftligt och muntligt.
B-körkort.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Som en av energisektorns största arbetsgivare erbjuder vi dig möjligheten att få påverka både nationellt men även lokalt nära invånarna. Variation och teknisk utveckling är nödvändigt för att vi och du ska växa. Därför kommer du hos oss finna en trygg anställning med goda arbetsvillkor och stora möjligheter till personlig utveckling. För våra medarbetare är vår viktigaste tillgång.
Hos oss på Vattenfall Services kan du göra skillnad! Tillsammans driver vi omställningen till en fossilfri framtid för hela samhället. Vår ambition är att skapa Sveriges säkraste arbetsplats, där vi arbetar engagerat, lösningsorienterat och säkert för att få samhället att fortsätta lysa.
Placeringsort
Eftersom Vattenfall Services finns över hela landet söker vi nya kollegor till flera orter. Möjliga placeringsorter är Västerås, Uppsala, Ludvika, Östhammar, Avesta, Eskilstuna, Södertälje, Jordbro (Stockholm). Andra placeringsorter kan också vara möjliga. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan.
Om programmet & tjänsten
Teknikakademin är en företagsanpassad utbildning som sker tillsammans med Högskolan Väst i Trollhättan. Utbildningens olika kurser examineras och efter programavslut erhåller du 21 Högskolepoäng. Kurserna sker digitalt och ett fåtal laborationer kommer ske på plats i Trollhättan och därför behöver du kunna resa under utbildningstiden.
För att bli antagen till programmet kommer du få genomföra en kunskapsverifiering i matematik och elkraft.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med en inledande provanställning. Du får lön under utbildningstiden och efter att du har avslutat utbildningen med godkänt resultat kommer du att fortsätta arbeta på din avdelning i en tillsvidaretjänst.
Vill du veta mer om tjänsten och utbildningen, kontakta ansvarig chef enligt nedan:
Mikael Borg, 070-695 59 64
Suzanna Ekstedt, 073-046 98 51

Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Lea Skånberg, [email protected]
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 mars 2025! Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev.
Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.
Vi är Vattenfall Services - YouTube
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices Visa mindre

Uppsala läns 4H:s verksamhet
4H är en organisation som drivs av unga för unga. Vår vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Våra 4H-gårdar ska bli Uppsalas främsta besöksmål; gröna oaser mitt i staden som alla känner till.
4H är en ideell barn- och ungdomsorganisation i ständig förändring, som är partipolitiskt och religiöst obunden. Uppsala läns 4H består idag av ett länskansli och de två öppna besöksgårdarna i Gränby och Årsta. Under 2024 planerar vi även för öppning av en tredje 4H-gård i Uppsala kommun. Vi har även flertalet 4H-klubbar på olika platser i Uppsala län, som drivs av ungdomar med egna styrelser. 4H är en arena där unga får ta plats i samhället; lära sig om föreningsdemokrati och direkt påverka sin egen fritid.
Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år.
Årsta 4H-gård
På Årsta 4H-gård finns idag 4H-klubbar där barn och ungdomar sitter i styrelsen och själva får påverka sin fritid. De djurslag som finns på gården är hästar, får, getter, grisar, gäss, höns och kaniner. Utöver att vara en besöksgård bedrivs det en mängd olika aktiviteter för barn och unga i verksamheten. Det arrangeras exempelvis sommarläger, hästskötarutbildningar och samarbeten med närliggande skolor.
Ditt uppdrag som Verksamhetsledare blir att, tillsammans med din arbetsgrupp och dina kollegor, leda Årsta 4H-gårds utvecklingsresa till nästa steg.
Arbetsbeskrivning
Som Verksamhetsledare har du det övergripande ansvaret för att bedriva en hållbar 4H-gård som når upp till 4H:s vision och anda. Du har höga ambitioner när det gäller djurvälfärd och förmågan att fatta strategiska beslut för verksamhetens bästa. Du vill bedriva en inkluderande barn- och ungdomsverksamhet i ständig utveckling och tycker att struktur är grunden till en välfungerande verksamhet. Som person har du god förmåga att prioritera och arbeta självständigt samtidigt som du på ett inkluderande arbetssätt vill leda din arbetsgrupp mot 4H:s vision.
Dina arbetsuppgifter:
Ha det övergripande ansvaret för driften av gården och dess verksamhet
Arbetsleda samt ha personalansvar för anställda på Årsta 4H-gård
Ansvara för gårdens ekonomi, budget och projekt
Arbeta för att utveckla verksamheten för barn och unga på 4H-gården
Ansvara för att erforderliga tillstånd följs samt tillse en god djurhållning enligt svensk lagstiftning samt i enlighet med 4H:s regler och policys
Tillsammans med de andra 4H-gårdarna och länskansliet verka för en gemensam utvecklingsresa

Vi söker nu dig som vill driva ett förändringsarbete tillsammans med vår personal!
För att passa in i den rollen tror vi att du har följande kvalifikationer:
För tjänsten krävs relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, exempelvis veterinär, husdjursagronom eller etolog
Flerårig erfarenhet av hästar
Erfarenhet av att arbeta efter uppsatta ekonomiska mål
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
Erfarenhet från civilsamhället, som anställd eller ideell
B-körkort och tillgång till egen bil
Flytande i tal och skrift på svenska och engelska, gärna andra språk
God datorvana

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:
God samarbetsförmåga
Strukturerad
Initiativtagande
Positiv
Kommunikativ

Meriterande är erfarenhet av:
Personal- och/eller arbetsledande roll
Arbete med barn och unga
Pedagogik

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget
Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka
Placeringen är huvudsakligen på Årsta 4H-gård
4H i Uppsala har kollektivavtal

Urval kan komma att ske löpande, din ansökan ska dock ha inkommit senast 17 mars 2024.
Tillträde: Snarast enligt önskemål.
4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.
För frågor om tjänsten kontakta:
Regionchef Ellen Johansson Wiss
[email protected]
0730 388 303
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Då har du här chansen hos Forsmark! Vi söker dig som har praktisk erfarenhet inom elområdet och som vill ta nästa steg i karriären i en ingenjörsroll. Varmt välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Forsmark är Sveriges enskilt största elproducent och producerar en sjättedel av den el som produceras i Sverige. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som ingenjör på elunderhåll blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att elunderhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift.

Som ingenjör på elunderhåll har du förmånen att arbeta både administrativt och operativt. Det administrativa arbetet utgörs till stor del genom att förbereda inför revisioner. I de operativa delarna arbetar du med provning och felsökning ute på Forsmarks tre anläggningar. Vi söker ingenjörer till flera olika områden inom enheten för elunderhåll vilka är: reläskydd, kraftelektronik, brytare, provning, elmotorer, ventilmanöverdon och transformator/generator/kablar.

Du erbjuds
- Ett långsiktigt uppdrag där du i en samhällsviktig verksamhet får vara med och bidra till den gröna omställningen
- En perfekt roll där du med praktisk erfarenhet får utveckling i de administrativa och strategiska delarna inom elområdet
- Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp
Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd av Vattenfall på Forsmark.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara delaktig i felsökning i anläggningen där t.ex. kretsschemaläsning används för att förstå systemuppbyggnad.
* Utföra avhjälpande samt förebyggande underhåll inom sitt arbetsområde
* Gå igenom kretsscheman, hur systemet är uppbyggt och sammanfatta provinstruktioner
* Vara delaktig vid provningar av komponenter, elskåp och elsystem
* Vara delaktig vid framtagning av olika analyser, t.ex. störningsanalyser
* Aktualitetsgranska instruktioner och åtgärder i vårat underhållssystem


VI SÖKER DIG SOM
- Har praktisk erfarenhet inom elområdet, som t.ex. elektriker, elmontör eller liknande och har en ambition och vilja att utvecklas inom ingenjörsområdet
- Är flytande i svenska i tal och skrift då det krävs för kommunikation och dokumentation

Meriterande är om du tidigare arbetat som industrielektriker.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Forsmark här. Visa mindre

En spännande och utvecklande framtid väntar dig som är nyexaminerad ingenjör och vill starta din karriär hos Forsmark! I denna roll får du kombinera praktiskt och strategiskt arbete hos Sveriges största elproducent. Varmt välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Forsmark är Sveriges enskilt största elproducent och producerar en sjättedel av den el som produceras i Sverige. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som junior ingenjör på elunderhåll blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att elunderhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift.

Som junior ingenjör på elunderhåll har du förmånen att arbeta både administrativt och operativt. Det administrativa arbetet utgörs till stor del genom att förbereda inför revisioner. I de operativa delarna arbetar du med provning och felsökning ute på Forsmarks tre anläggningar. Vi söker juniora ingenjörer till flera olika områden inom enheten för elunderhåll vilka är: reläskydd, kraftelektronik, brytare, provning, elmotorer, ventilmanöverdon och transformator/generator/kablar.

Du erbjuds
- Ett långsiktigt uppdrag där du i en samhällsviktig verksamhet får vara med och bidra till den gröna omställningen
- En perfekt instegsroll där du som nyexaminerad ingenjör får utveckling och förmånen att kombinera både praktiskt och strategiskt ingenjörsarbete
- Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp
Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd av Vattenfall på Forsmark.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Vara delaktig i felsökning i anläggningen där t.ex. kretsschemaläsning används för att förstå systemuppbyggnad.
* Utföra avhjälpande samt förebyggande underhåll inom sitt arbetsområde
* Gå igenom kretsscheman, hur systemet är uppbyggt och sammanfatta provinstruktioner
* Vara delaktig vid provningar av komponenter, elskåp och elsystem
* Vara delaktig vid framtagning av olika analyser, t.ex. störningsanalyser
* Aktualitetsgranska instruktioner och åtgärder i vårat underhållssystem


VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom el, elkraft, elektroteknik eller energisystem. Vi välkomnar även dig som tar examen till sommaren 2024.
- Är flytande i svenska i tal och skrift då det krävs för kommunikation och dokumentation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Forsmark här. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.


Jobbeskrivning
Är du en strukturerad och initiativtagande person som har erfarenhet av att arbeta med projektplanering? Vill du jobba i en expansiv bransch och vara en viktig del i omställningen till en fossilfri framtid?
Vi söker nu projektplanerare med förmåga att se det större perspektivet och viljan att arbeta för en fossilfri framtid. Vi har en tvärfunktionell organisation vilket innebär att du har planerarkollegor inom flera andra enheter inom projektavdelningen. Du verkar som specialist inom projektplanering, är en aktiv del i verksamhetens strategiska kompetensuppbyggnad och agerar stöd till kollegor inom hela verksamheten. Vi söker dig med passion för strategi, ordning och reda och en stark vilja att verka för en effektiv projektstyrning.
Som Projektplanerare hos oss kommer du att vara en nyckelspelare i våra projektledningsteam. Du kommer främst att ansvara för:
Framtagandet av projektens tidplaner och att dessa hålls uppdaterade och är tillförlitliga
Att samtliga tidsplaner uppfyller de krav Vattenfalls planerings- och projektmodeller ställer
Under projektens olika faser genomför du regelbundna uppföljningar av tidsplaner med fokus på samordning och framdrift. Du rapporterar till projektledaren.
Genomförande av analyser för olika scenarion av projektens tidsplaner för att finna det mest effektiva sättet att driva projektet och därigenom maximera affärsnyttan. Analyserna är flerdimensionella och säkerställer en integration mellan tex tid, resurs, kostnad, risker och kvalité i förhållande till omfattningen



Projekten kan handla om allt från nybyggnation, anläggningsändringar och rivning till verksamhetsutveckling. Anläggningsändringar i form av omfattande ombyggnad av ett eller flera befintliga system i syfte att öka säkerhet, tillgänglighet och/eller prestanda utgör en stor del av vår verksamhet.
Så här beskriver en av våra planerare sitt arbete:
”Det som är utmanande och roligt i mitt arbete idag är just att det är väldigt varierande uppgifter. Vi jobbar operativt i projekt och testar modeller/idéer, är med och sätter upp grundstrukturer för att effektivisera vårt planeringsarbete i projekt och program, utvecklar gemensamma arbetssätt mellan våra olika funktionsområden och utvecklar processer för att hantera osäkerhetsbedömning av projekttidsplaner”.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.


Kravspecifikation
Du har arbetat samordnande eller haft en ledande roll i större projekt i minst 2 år
Du har minst 1 års erfarenhet av planeringsverktyget Primavera P6 samt goda kunskaper i Excel
Du har erfarenhet av att leda planeringsworkshops med syfte att strukturera upp projektets omfattning i WBS (Work Breakdown Structure) och arbetspaket (meriterande)
Relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom projektplanering.
Goda kunskaper i Svenska och Engelska, i både tal och skrift
B-körkort



Vi söker dig som trivs i en roll där du får arbeta med projektstyrning i komplexa arbetsmiljöer med många kontaktytor. Rollen kräver god förmåga att koordinera och samordna arbetsflöden och uppgifter på ett strukturerat sätt. Du är van att samarbeta och att handleda andra och har lätt för att kommunicera med din omgivning. Du är självständig och analytisk och har förmågan att lyfta blicken och utmana projektteamen inom ditt kompetensområde. Din bakgrund och dina personliga egenskaper har en mycket stor påverkan på dina möjligheter att lyckas. Vi söker dig som har ett starkt driv, är modig och vill vara med där det händer. Du besitter förmågan att samarbeta med andra och kommunicera tydligt för att säkerställa att både budskap och förväntningar går fram till alla berörda partner. Tveka inte att söka även om du inte uppfyller allt listat ovan. Det kan vara just dig vi söker.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Uppsala eller Solna. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Vi söker två planerare. En planerare till Forsmark, räkna då med 1-3 dagar på plats. Självklart finns det beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. Visa mindre

Vill du utvecklas i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner? Vi erbjuder dig att bli del av en enorm kunskapsorganisation med Nordens ledande teknikspecialister och en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling.

Om företaget
Sweco är Europas ledande teknikkonsultbolag med 20 000 ingenjörer och experter globalt varav 6 500 i Sverige. Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer genom en leverans av kvalificerade tekniska konsulttjänster inom teknik, miljö och arkitektur, för att säkerställa rent vatten, effektiv infrastruktur och hållbara energilösningar.

Stockholmskontoret ligger på Kungsholmen där ca 3000 personer arbetar, inklusive tre grupper inom Elkraft, som nu söker nya kollegor. Grupperna består av medarbetare med olika erfarenhetsnivåer som tillsammans har både en bredd och ett djup på kompetens vilket gör att man kan ta sig an olika uppdrag och frågor. Du kan i denna roll förvänta dig mycket stöd, samarbete samt erfarenhetsutbyte från dina kollegor. Niclas Ragnarsson (https://www.linkedin.com/in/niclas-ragnarsson-1489908b/), Stefan Jansson och Johan Linterius (https://www.linkedin.com/in/johan-linterius-0536181/) är ledare för grupperna, och du blir en del av den grupp som bäst matchar din profil. Dessa tre gruppchefer har lång erfarenhet i branschen och driver ett ledarskap som bygger på välmående hos medarbetarna med god arbetsmiljö och gemenskap. Läs mer om Sweco här.

Hos Sweco erbjuds du:

- Goda möjligheter till ständig kompetensutveckling i en kultur där lärande uppmuntras.

- Att tillhöra ett team med högt i tak och en ledare med fokus på din utveckling.

- Ett flexibelt arbete med frihet under ansvar. De flesta väljer att arbeta från kontoret dagligen, för bästa samarbete i gemensamma uppdrag och trivseln inom gruppen.

Tjänsten är ett konsultuppdrag och du blir anställd hos A-hub men arbetar hos Sweco. Målsättningen är en överrekrytering efter avtalad tid, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Om tjänsten
I din roll som Beredare hos Sweco kommer du bland annat att arbeta med beredning av projekt, beräkningar, dimensioneringar och utredningar. Din erfarenhet, kompetens och ditt intresse avgör vilka uppdrag och arbetsuppgifter du kommer att arbeta med. Du kommer att bli del av ett team av experter och arbeta med den senaste tekniken i kunders projekt. Projekten varierar från mindre till större multidisciplinära projekt och spänner över projektens olika faser. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:



- Utredning, förstudier och beredning av projekt

- Beräkning/dimensionering samt kalkyler och tekniska beskrivningar

- Upprätta offerter och delta i försäljningar

- Agera projekt- och teknikstöd internt

- Delta i Swecos utveckling inom elkraftområdet

Tjänsten passar dig som har antingen har ett par eller flera års erfarenhet inom området och vill ta nästa steg till en konsultroll där du både får arbeta i en bredd av projekt men samtidigt får bra stöd från den interna organisationen.

Vi söker dig som har

- En bakgrund inom elkraft eller elektroteknik genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Minst två års erfarenhet inom området, gärna som beredare, alternativt att du arbetat som projektör, projektledare eller liknande innan

- Erfarenhet av att jobba i MicroStation eller AutoCad

- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då språket används dagligen

Det är meriterande om du har erfarenhet av beräkningsprogram som NetBas, Netcall, El-Vis eller liknande samt har B-körkort.

För att både trivas och lyckas i rollen som Elkraftsingenjör ser vi att du som person är strukturerad, serviceinriktad, orädd och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att följa de rutiner och strukturer som finns men kan samtidigt bygga upp dessa själv vid behov. Att göra kunden nöjd genom goda relationer är viktigt för dig och du är trygg i dig själv i mötet med nya människor. Slutligen kommunicerar du med dina kollegor och ser till gruppens och organisationens bästa i det arbete du utför.

Övrig information

-
Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till ev. uppsägningstid

-
Omfattning: Heltid, inledande konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet

-
Placering: Uppsala/Stockholm

-
Arbetstider: Kontorstider med flex och komp



Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och Swecos önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går via A-hub. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Observera att vi lägger stor vikt på din motivering och ditt intresse för tjänsten.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Andrea Karthäuser. Visa mindre

Vill du utvecklas i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner? Vi erbjuder dig att bli del av en enorm kunskapsorganisation med Nordens ledande teknikspecialister och en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling.

Om företaget
Sweco är Europas ledande teknikkonsultbolag med 20 000 ingenjörer och experter globalt varav 6 500 i Sverige. Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer genom en leverans av kvalificerade tekniska konsulttjänster inom teknik, miljö och arkitektur, för att säkerställa rent vatten, effektiv infrastruktur och hållbara energilösningar.

Stockholmskontoret ligger på Kungsholmen där ca 3000 personer arbetar, inklusive tre grupper inom Elkraft, som nu söker nya kollegor. Grupperna består av medarbetare med olika erfarenhetsnivåer som tillsammans har både en bredd och ett djup på kompetens vilket gör att man kan ta sig an olika uppdrag och frågor. Du kan i denna roll förvänta dig mycket stöd, samarbete samt erfarenhetsutbyte från dina kollegor. Niclas Ragnarsson (https://www.linkedin.com/in/niclas-ragnarsson-1489908b/), Stefan Jansson och Johan Linterius (https://www.linkedin.com/in/johan-linterius-0536181/) är ledare för grupperna, och du blir en del av den grupp som bäst matchar din profil. Dessa tre gruppchefer har lång erfarenhet i branschen och driver ett ledarskap som bygger på välmående hos medarbetarna med god arbetsmiljö och gemenskap. Läs mer om Sweco här.

Hos Sweco erbjuds du:

- Goda möjligheter till ständig kompetensutveckling i en kultur där lärande uppmuntras.

- Att tillhöra ett team med högt i tak och en ledare med fokus på din utveckling.

- Ett flexibelt arbete med frihet under ansvar. De flesta väljer att arbeta från kontoret dagligen, för bästa samarbete i gemensamma uppdrag och trivseln inom gruppen.

Tjänsten är ett konsultuppdrag och du blir anställd hos A-hub men arbetar hos Sweco. Målsättningen är en överrekrytering efter avtalad tid, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Om tjänsten
I din roll som Beredare hos Sweco kommer du bland annat att arbeta med beredning av projekt, beräkningar, dimensioneringar och utredningar. Din erfarenhet, kompetens och ditt intresse avgör vilka uppdrag och arbetsuppgifter du kommer att arbeta med. Du kommer att bli del av ett team av experter och arbeta med den senaste tekniken i kunders projekt. Projekten varierar från mindre till större multidisciplinära projekt och spänner över projektens olika faser. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:



- Utredning, förstudier och beredning av projekt

- Beräkning/dimensionering samt kalkyler och tekniska beskrivningar

- Upprätta offerter och delta i försäljningar

- Agera projekt- och teknikstöd internt

- Delta i Swecos utveckling inom elkraftområdet

Tjänsten passar dig som har antingen har ett par eller flera års erfarenhet inom området och vill ta nästa steg till en konsultroll där du både får arbeta i en bredd av projekt men samtidigt får bra stöd från den interna organisationen.

Vi söker dig som har

- En bakgrund inom elkraft eller elektroteknik genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Minst två års erfarenhet inom området, gärna som beredare, alternativt att du arbetat som projektör, projektledare eller liknande innan

- Erfarenhet av att jobba i MicroStation eller AutoCad

- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då språket används dagligen

Det är meriterande om du har erfarenhet av beräkningsprogram som NetBas, Netcall, El-Vis eller liknande samt har B-körkort.

För att både trivas och lyckas i rollen som Elkraftsingenjör ser vi att du som person är strukturerad, serviceinriktad, orädd och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att följa de rutiner och strukturer som finns men kan samtidigt bygga upp dessa själv vid behov. Att göra kunden nöjd genom goda relationer är viktigt för dig och du är trygg i dig själv i mötet med nya människor. Slutligen kommunicerar du med dina kollegor och ser till gruppens och organisationens bästa i det arbete du utför.

Övrig information

-
Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till ev. uppsägningstid

-
Omfattning: Heltid, inledande konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet

-
Placering: Uppsala/Stockholm

-
Arbetstider: Kontorstider med flex och komp



Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och Swecos önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går via A-hub. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Observera att vi lägger stor vikt på din motivering och ditt intresse för tjänsten.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Andrea Karthäuser. Visa mindre

Vill du utvecklas i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner? Vi erbjuder dig att bli del av en enorm kunskapsorganisation med Nordens ledande teknikspecialister och en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling.

Om företaget
Sweco är Europas ledande teknikkonsultbolag med 20 000 ingenjörer och experter globalt varav 6 500 i Sverige. Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer genom en leverans av kvalificerade tekniska konsulttjänster inom teknik, miljö och arkitektur, för att säkerställa rent vatten, effektiv infrastruktur och hållbara energilösningar.

Stockholmskontoret ligger på Kungsholmen där ca 3000 personer arbetar, inklusive tre grupper inom Elkraft, som nu söker nya kollegor. Grupperna består av medarbetare med olika erfarenhetsnivåer som tillsammans har både en bredd och ett djup på kompetens vilket gör att man kan ta sig an olika uppdrag och frågor. Du kan i denna roll förvänta dig mycket stöd, samarbete samt erfarenhetsutbyte från dina kollegor. Niclas Ragnarsson (https://www.linkedin.com/in/niclas-ragnarsson-1489908b/), Stefan Jansson och Johan Linterius (https://www.linkedin.com/in/johan-linterius-0536181/) är ledare för grupperna, och du blir en del av den grupp som bäst matchar din profil. Dessa tre gruppchefer har lång erfarenhet i branschen och driver ett ledarskap som bygger på välmående hos medarbetarna med god arbetsmiljö och gemenskap. Läs mer om Sweco här.

Hos Sweco erbjuds du:

- Goda möjligheter till ständig kompetensutveckling i en kultur där lärande uppmuntras.

- Att tillhöra ett team med högt i tak och en ledare med fokus på din utveckling.

- Ett flexibelt arbete med frihet under ansvar. De flesta väljer att arbeta från kontoret dagligen, för bästa samarbete i gemensamma uppdrag och trivseln inom gruppen.

Tjänsten är ett konsultuppdrag och du blir anställd hos A-hub men arbetar hos Sweco. Målsättningen är en överrekrytering efter avtalad tid, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Om tjänsten
I din roll som Beredare hos Sweco kommer du bland annat att arbeta med beredning av projekt, beräkningar, dimensioneringar och utredningar. Din erfarenhet, kompetens och ditt intresse avgör vilka uppdrag och arbetsuppgifter du kommer att arbeta med. Du kommer att bli del av ett team av experter och arbeta med den senaste tekniken i kunders projekt. Projekten varierar från mindre till större multidisciplinära projekt och spänner över projektens olika faser. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:



- Utredning, förstudier och beredning av projekt

- Beräkning/dimensionering samt kalkyler och tekniska beskrivningar

- Upprätta offerter och delta i försäljningar

- Agera projekt- och teknikstöd internt

- Delta i Swecos utveckling inom elkraftområdet

Tjänsten passar dig som har antingen har ett par eller flera års erfarenhet inom området och vill ta nästa steg till en konsultroll där du både får arbeta i en bredd av projekt men samtidigt får bra stöd från den interna organisationen.

Vi söker dig som har

- En bakgrund inom elkraft eller elektroteknik genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Minst två års erfarenhet inom området, gärna som beredare, alternativt att du arbetat som projektör, projektledare eller liknande innan

- Erfarenhet av att jobba i MicroStation eller AutoCad

- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då språket används dagligen

Det är meriterande om du har erfarenhet av beräkningsprogram som NetBas, Netcall, El-Vis eller liknande samt har B-körkort.

För att både trivas och lyckas i rollen som Elkraftsingenjör ser vi att du som person är strukturerad, serviceinriktad, orädd och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att följa de rutiner och strukturer som finns men kan samtidigt bygga upp dessa själv vid behov. Att göra kunden nöjd genom goda relationer är viktigt för dig och du är trygg i dig själv i mötet med nya människor. Slutligen kommunicerar du med dina kollegor och ser till gruppens och organisationens bästa i det arbete du utför.

Övrig information

-
Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till ev. uppsägningstid

-
Omfattning: Heltid, inledande konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet

-
Placering: Uppsala/Stockholm

-
Arbetstider: Kontorstider med flex och komp



Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och Swecos önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går via A-hub. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Observera att vi lägger stor vikt på din motivering och ditt intresse för tjänsten.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Andrea Karthäuser. Visa mindre

Under slutet av 2023 till början av 2024 startar vi en helt ny 4H-gård på Linnés Sävja i Uppsala! 4H som redan idag är en viktig samhällsaktör får nu möjlighet att ytterligare utöka verksamheten och bidra till en meningsfull fritid för fler barn och unga i Uppsala. Samtidigt ska vi också bli ett av Uppsalas främsta besöksmål; en grön oas mitt i staden som alla känner till.
Linnés Sävja är en plats med stort kulturhistoriskt värde, där Carl von Linné hade sitt privata lantställe. Idag finns det bland annat förenings- och kulturverksamhet i de historiska byggnaderna. Målet är att gården även ska utvecklas till en öppen besöksgård med djur som lockar besökare i alla åldrar under veckans alla dagar.
Vi söker nu Dig som vill bli verksamhetsledare för den nya 4H-gården i Sävja!
Vår verksamhet
4H är en organisation som drivs av unga för unga. Vår vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden, och det är med det som grund som vi bygger all vår verksamhet.
På 4H arbetar vi med att bevara svenska lantraser. På våra andra gårdar finns bland annat gotlandsruss, rödkulla, gutefår, svarthöns, hedemorahöns, gotlandskaniner, jämtgetter, svensk blå anka och linderödssvin. På Linnés Sävja planerar vi att hålla får, getter, kaniner, höns och hästar.
Utöver att vara en besöksgård kommer det även att startas upp och bedrivas en mängd olika aktiviteter för barn och unga på den nya gården. På våra befintliga 4H-gårdar arrangeras till exempel sommarläger, hästskötarutbildning, kaninpyssel och kretsloppsbesök för skolor och förskolor där barnen får lära sig om naturen och om hållbar utveckling, klimatet och matens ursprung. På gårdarna finns också så kallade 4H-klubbar där barn och ungdomar sitter i styrelsen och själva får påverka sin fritid.
Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsledare kommer du att vara gårdens ansikte utåt och arbeta kontinuerligt med att skapa en välkomnade plats för alla besökare som kommer till gården. Du har höga ambitioner när det gäller djurvälfärd och att skapa en inkluderande verksamhet där alla är välkomna. Du vill också bedriva en inkluderande barn- och ungdomsverksamhet i ständig utveckling och som präglas av hållbarhetsfokus. Du tycker att struktur är grunden till en välfungerande verksamhet.
Tillsammans med en projektledare kommer du att slutföra arbetet med att starta upp den nya gården och verksamheten, och därefter ansvara för driften av gården. Det är ett arbete som innebär personalansvar och ett övergripande ansvar för gårdens djurhållning, och att gården ska vara en trygg och utvecklande arbets- och besöksplats.
Ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda genom att:
Arbeta för att utforma och kontinuerligt utveckla verksamheten för barn och unga på 4H-gården
Arbetsleda samt ha personalansvar för anställda på 4H-gården
Ha det övergripande ansvaret för driften av gården och dess verksamhet
Ansvara för att erforderliga tillstånd följs samt tillse en god djurhållning enligt svensk lagstiftning samt i enlighet med 4H:s regler och policys
Ansvara för gårdens ekonomi och budget samt projekt
Ansvara för gårdens avtal

Vi söker nu dig som vill driva ett förändringsarbete tillsammans med vår personal!
För att passa in i den rollen tror vi att du har följande kvalifikationer:
För tjänsten relevant utbildning, till exempel veterinär, husdjursagronom, etolog eller motsvarande likvärdig utbildning eller arbetslivserfarenhet
Flerårig erfarenhet av hästar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling
Erfarenhet av besöksverksamhet
God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:
Lösningsorienterat arbetssätt
God samarbetsförmåga
Initiativtagande
Positiv
Kommunikativ

Meriterande är erfarenhet av:
Personal- och/eller arbetsledande roll
Arbete med barn och unga
Pedagogik
Föreningsverksamhet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget.
Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka.
Placeringen är i Uppsala.
4H i Uppsala har kollektivavtal.

Sista ansökningsdag är 20 augusti 2023.
Tillträde: 1 oktober
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att bidrag erhålls.
4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.
Skicka in din ansökan via följande länk:
För frågor om tjänsten kontakta:
Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss
[email protected]
0730 388 303
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss här: https://www.vattenfalleldistribution.se/


Jobbeskrivning
Vill du ha en spännande och utvecklande vardag och jobba för en fossilfri framtid? Då har vi jobbet för dig!

Vi söker nu ytterligare en senior Kraftsystemspecialist inriktning regionnät till oss på Vattenfall Eldistribution. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för teknikutveckling och elkraft och vill jobba i framkant med den energiomställning som sker. Som Kraftsystemspecialist hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar med uppdraget att utveckla Vattenfalls regionnät.
Avdelningen Anläggningsutveckling inom enheten Asset Management består idag av fjorton medarbetare med hög teknisk kompetens och vi behöver bli fler! Vattenfall Eldistribution står inför stora investeringsökningar de kommande åren och det är viktigt att utveckla våra anläggningar så att de kan uppföras resurs- och kostnadseffektivt samtidigt som de är klimatmässigt hållbara och robusta. Anläggningsutveckling bidrar till att utveckla elnätet i takt med samhällsutvecklingen och vi ansvarar bl.a. för teknikutvecklingspiloter, teknisk granskning av investeringsprojekt och tekniskt styrande dokument. Vår avdelningen kännetecknas av hög kompetens, vilja och energi. Vi har fullt fokus på uppdraget och ser även till att ha roligt på jobbet.

Som Kraftsystemspecialist anläggningsutveckling regionnät är det huvudsakliga uppdraget att:
Driva, koordinera och delta i utvecklingsinitiativ, både tekniska piloter och utredningar
Identifiera anläggningstekniska utvecklingsområden och föreslå tekniska studier inom ramen för teknikutvecklingsportföljen
Säkra implementering av utvecklad teknik genom utvärdering, införande i anläggningsutformningsdokument, utbildning och erfarenhetsåterkoppling
Omsätta resultatet från tekniska utvecklingsprojekt och utredningar till krav i tekniska dokument och kommunicera, förankra och implementera förändrade krav till interna och externa intressenter
Utveckla, skapa och förvalta tekniska riktlinjer och kravspecifikationer
Omvärldsbevaka teknisk anläggningsutveckling i samverkan med organisationen
Delta i externa och interna tekniska arbetsgrupper gällande anläggningsutformning



Kravspecifikation
Vi söker dig som har:
Civilingenjörsexamen inom elektroteknik, energisystem, teknisk fysik eller maskinteknik, gärna med inriktning inom elkraft eller energiteknik. Motsvarande kompetens kan vara förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdigt
Flera års arbetslivserfarenhet inom elkraftsbranschen med fokus på region- och/eller stamnät
Intresse och erfarenhet av att arbeta med teknikutveckling
Förståelse för elnätets uppbyggnad och funktion och vet vad som krävs för att uppnå en hög leverans- och personsäkerhet
Kunskap om stationer och luftledningar och dess ingående komponenter som exempelvis ställverk, krafttransformatorer, kontrollanläggning och stolpar
Förmåga att ta hänsyn till både tekniska och ekonomiska aspekter på kort och lång sikt och hitta lösningar som säkerställer både myndighetskrav och kundernas behov
Kan tillämpa elbranschens lagar, krav och riktlinjer
Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
Körkort B är ett krav

Meriterande är om du har:
Specialistkunskap inom primär- och sekundärutrustning, som exempelvis ställverk, transformatorer, reläskydd och mätinstrument
Flerårig erfarenhet av teknikutvecklingsprojekt, som specialist och/eller projektledare
Stor erfarenhet av att formulera och konkretisera tekniska krav samt tolka standarder och föreskrifter
Mycket goda kunskaper inom starkströmsföreskrifterna, ESA och lämpliga IEC-standarder
Varit engagerad inom branschgemensamma forum som exempelvis CIGRÈ, SEK eller EBR

Förutom de formella kompetenserna vi efterfrågar så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är det viktigt att du är handlingskraftig och resultatinriktad vilket medför att du drivs av att nå uppsatta mål. Då du i denna roll kommer vara med och jobba långsiktigt med elnätets utformning, så är det viktigt att du har förmågan att arbeta både strategiskt och analytiskt. Du är självgående och det är naturligt för dig att strukturera ditt angreppssätt och driva dina arbetsuppgifter framåt på ett effektivt sätt för att uppnå resultat. Du är inte rädd för djupdykningar i olika problem och komplexa frågeställningar. Vi ser även att du har en god verbal förmåga och besitter en hög och välutvecklad samarbetsförmåga då du deltar i olika projekt och jobbar mot olika intressenter. Vi tror att du som person vill fördjupa dina tekniska kunskaper som specialist och vi vill stötta dig på den resan.


Ytterligare information
Vi erbjuder dig
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.

Övrig information
För mer information om rollen kontakta rekryterande chef Joar Johansson på +46 72-701 60 71 eller [email protected]
För mer information on rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sabina Eriksson på +46 73-662 86 73 eller [email protected]


Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 17 september 2023. Visa mindre

Till Turn energy söker vi nu en Anläggningschef till deras solcellsparker. I denna roll kommer du vara en viktig kugge i företagets resa mot att producera 1,5 GW solel 2028. Ambitionen är hög och teamet är vasst, vill du vara med på resan? Peace Love and Good energy

Syftet med denna tjänst är att bygga upp en drift och förvaltningsorganisation, och leda det dagliga arbetet med att hantera solenergianläggningar. Tillsammans med de andra medlemmarna i teamet samt tekniska och ekonomiska avdelningar drivs arbetet framåt för att nå de högt satta målen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

- Bygga upp en organisation i världsklass med uppdrag att säkerställa att solcellsparkerna levererar ur ett tekniskt, kommersiellt och finansiellt perspektiv.
- Leda arbetet i teamet, ge vägledning, främja samarbete samt underlätta arbetsprocesser för att uppnå hög måluppfyllelse.
- Maximera produktionen för varje solcellspark genom att analysera effektivitet och identifiera möjligheter till ytterligare förbättring.
- Bidra till att utveckla policys, processer och rutiner för att säkerställa att lagstiftningsmässiga och kontraktsmässiga krav uppfylls.
- Bibehålla och utveckla goda relationer med olika parter och intressenter.
- Budget och resultatansvar.

Om dig:

- Relevant universitetsutbildning eller arbetslivserfarenhet som anses motsvarande.
- Minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, samt gärna några års chefserfarenhet.
- Intresse och kunskap om ekonomisk och tekniska aspekter av förnybara energiprojekt och anläggningsdrift.
- Starkt meriterande om du har erfarenhet från elkraftindustrin.
- Intresse för förnybar energi.

För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad, självgående och kunna driva saker i mål inom givna tidsramar på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Du trivs med ett coachande ledarskap och är en ödmjuk lagspelare som skapar goda relationer internt och externt. I övrigt kräver rollen att du är strukturerad och noggrann som person, samt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För mer information om Turn Energy och rollen, ta kontakt med rekryteringskonsult Martin Winrow, 0707900205. Vi kommer hantera ansökningar löpande, så sök så snart som möjligt.

Denna tjänst är en heltidstjänst med placering i Uppsala, provanställning kan komma att tillämpas.

Om Turn Energy

Missa inte chansen att vara med på Turns resa mot att skapa Sveriges bästa arbetsplats och vara en del av energiomställningen mot en hållbar energiförsörjning.

Hos Turn tror man på vikten av välmående och balans i livet vilket ger sitt tydliga uttryck på onsdagar när hela företaget tränar tillsammans på arbetstid. Företagets ledning har ett uttalat mål om att se till att samtliga medarbetare ska utvecklas och utmanas i sina roller för att på så sätt nå sin fulla potential.

Turn Energy är ett företag med en inspirerande företagskultur och en mycket god sammanhållning. Här finner du många passionerade och drivna kollegor med ett stort engagemang och tydliga mål.

De sitter i helt nya och ljusa lokaler i Uppsala där du verkligen kan känna dig hemma! Visa mindre

Till Turn energy söker vi nu en senior projektledare. Som senior projektledare hos Turn Energy kommer du vara en viktig kugge i företagets resa mot att producera 1,5 GW solel 2028. Ambitionen är hög och teamet är vasst, vill du vara med på resan? Peace Love and Good energy (https://www.dropbox.com/s/63b7ecqmfng66de/Biggy x TURN ENERGY EMPLOYER BRANDING 3.0 Logga i vänstra hörnet.mp4?dl=0)

Som senior projektledare på Turn Energy bidrar du med din kompetens i företagets projektutvecklingsarbete. Du kommer äga komplexa projekt igenom utvecklingskedjan, från Early Stage till Ready-to-Build, samt ansvara för överlämningen av projekten till Engineering-avdelningen inför byggnation. Du tillhör vår växande projektutvecklingsavdelning bestående av medarbetare med expertis inom elnätsfrågor, samrådsprocesser, design, GIS etc.

Du kommer även att delta i företagets strategiska arbete och verksamhetsutveckling. Du kommer att följa utvecklingen på både den svenska och europeiska marknaden och rollen ges stor inverkan i de strategiska vägvalen kopplade till projektutveckling gällande miljötillstånd, nätägare och relationer med andra intressenter.

Ansvarsområden:

- Projektleda våra större projekt under utvecklingskedjan. Här ingår kontakt och dialog med olika intressenter exempelvis elnätsägare, länsstyrelser, samrådsaktörer, kommuner etc.
- Du styr och leder projektresurser och säkerställer att projekten utvecklas enligt tidsplan och budget
- Övergripande projektledaransvar för tillstånd, elnät, markutvärdering och projektering inom projekten
- Stödja övergripande utveckling och materialisering av vår projektpipeline
- Utforska och utvärdera olika marknadsmöjligheter och nya affärsområden
- Tillsammans med övriga delar av projektutvecklingsavdelningen delta i det strategiska arbetet för projektportföljen gällande utveckling och bedömning av företagets befintliga strategi och utveckling av företagets styrande dokument för projektutvecklingsarbetet.

Om dig:

Vi söker dig som vill göra skillnad och har ett genuint intresse för energiomställningen. Du har arbetat operativt som projektledare under minst 7 år. Vi söker dig med ledaregenskaper och med erfarenhet inom förnybar energi eller miljö- och tillståndsrelaterat arbete i andra infrastrukturprojekt. Liknande branscher kan exempelvis vara vindkraft, infrastruktur, kraftledning, järnväg, samhällsbyggnad eller annan del av energisektorn.

Du är van att samordna och leda projekt, innefattande säkerställande av budget, tidsplaner och samordning av resurser inom projekten. Vidare har du förmåga att planera och förstå helhet utan att behöva detaljkunskap i varje delområde.

Vidare ser vi gärna att du har:

- Högskoleutbildning inom relevant område för rollen

- Tidigare erfarenhet från projektutveckling av förnybar energi eller större infrastrukturprojekt. Exempelvis vindkraft, infrastruktur, kraftledning, järnväg, samhällsbyggnad eller annan del av energisektorn.

- Erfarenhet från tillstånd- och samrådsprocesser inom miljöärenden. Exempelvis, samrådsprocesser enligt miljöbalken, koncessionsansökningar för högspänningsledningar, etc.

- Vi ser positivt på om du har certifierat dig inom projektledning, alternativt att du har intresse av att certifiera dig mot PMP eller IPMA.

- Meriterande med GIS-kunskaper

- Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift

För mer information om Turn Energy och rollen, ta kontakt med rekryteringskonsult Martin Winrow, 0707900205. Vi kommer hantera ansökningar löpande, så sök så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 31/5 -23.

Denna roll är en heltidstjänst med placering i Uppsala, provanställning kan komma att tillämpas.

Om Turn Energy

Missa inte chansen att vara med på Turns resa mot att skapa Sveriges bästa arbetsplats och vara en del av energiomställningen mot en hållbar energiförsörjning.

Hos Turn tror man på vikten av välmående och balans i livet vilket ger sitt tydliga uttryck på onsdagar när hela företaget tränar tillsammans på arbetstid. Företagets ledning har ett uttalat mål om att se till att samtliga medarbetare ska utvecklas och utmanas i sina roller för att på så sätt nå sin fulla potential.

Turn Energy är ett företag med en inspirerande företagskultur och en mycket god sammanhållning. Här finner du många passionerade och drivna kollegor med ett stort engagemang och tydliga mål.

De sitter i helt nya och ljusa lokaler i Uppsala där du verkligen kan känna dig hemma! Visa mindre

Under slutet av 2023 till början av 2024 startar vi en helt ny 4H-gård på Linnés Sävja i Uppsala! 4H som redan idag är en viktig samhällsaktör får nu möjlighet att ytterligare utöka verksamheten och bidra till en meningsfull fritid för fler barn och unga i Uppsala. Samtidigt ska vi också bli ett av Uppsalas främsta besöksmål; en grön oas mitt i staden som alla känner till.
Linnés Sävja är en plats med stort kulturhistoriskt värde, där Carl von Linné hade sitt privata lantställe. Idag finns det bland annat förenings- och kulturverksamhet i de historiska byggnaderna. Målet är att gården även ska utvecklas till en öppen besöksgård med djur som lockar besökare i alla åldrar under veckans alla dagar.
Vi söker nu Dig som vill bli verksamhetsledare för den nya 4H-gården i Sävja!
Vår verksamhet
4H är en organisation som drivs av unga för unga. Vår vision är att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden, och det är med det som grund som vi bygger all vår verksamhet.
På 4H arbetar vi med att bevara svenska lantraser. På våra andra gårdar finns bland annat gotlandsruss, rödkulla, gutefår, svarthöns, hedemorahöns, gotlandskaniner, jämtgetter, svensk blå anka och linderödssvin. På Linnés Sävja planerar vi att hålla får, getter, kaniner, höns och hästar.
Utöver att vara en besöksgård kommer det även att startas upp och bedrivas en mängd olika aktiviteter för barn och unga på den nya gården. På våra befintliga 4H-gårdar arrangeras till exempel sommarläger, hästskötarutbildning, kaninpyssel och kretsloppsbesök för skolor och förskolor där barnen får lära sig om naturen och om hållbar utveckling, klimatet och matens ursprung. På gårdarna finns också så kallade 4H-klubbar där barn och ungdomar sitter i styrelsen och själva får påverka sin fritid.
Arbetsbeskrivning
Som verksamhetsledare kommer du att vara gårdens ansikte utåt och arbeta kontinuerligt med att skapa en välkomnade plats för alla besökare som kommer till gården. Du har höga ambitioner när det gäller djurvälfärd och att skapa en inkluderande verksamhet där alla är välkomna. Du vill också bedriva en inkluderande barn- och ungdomsverksamhet i ständig utveckling och som präglas av hållbarhetsfokus. Du tycker att struktur är grunden till en välfungerande verksamhet.
Tillsammans med en projektledare kommer du att slutföra arbetet med att starta upp den nya gården och verksamheten, och därefter ansvara för driften av gården. Det är ett arbete som innebär personalansvar och ett övergripande ansvar för gårdens djurhållning, och att gården ska vara en trygg och utvecklande arbets- och besöksplats.
Ditt arbete präglas av 4H:s vision och anda genom att:
Arbeta för att utforma och kontinuerligt utveckla verksamheten för barn och unga på 4H-gården
Arbetsleda samt ha personalansvar för anställda på 4H-gården
Ha det övergripande ansvaret för driften av gården och dess verksamhet
Ansvara för att erforderliga tillstånd följs samt tillse en god djurhållning enligt svensk lagstiftning samt i enlighet med 4H:s regler och policys
Ansvara för gårdens ekonomi och budget samt projekt
Ansvara för gårdens avtal

Vi söker nu dig som vill driva ett förändringsarbete tillsammans med vår personal!
För att passa in i den rollen tror vi att du har följande kvalifikationer:
För tjänsten relevant utbildning, till exempel veterinär, husdjursagronom, etolog eller motsvarande likvärdig utbildning eller arbetslivserfarenhet
Flerårig erfarenhet av hästar
Erfarenhet av verksamhetsutveckling
Erfarenhet av besöksverksamhet
God datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil

De här kompetenserna tycker vi är extra viktiga vid den här rekryteringen:
Lösningsorienterat arbetssätt
God samarbetsförmåga
Initiativtagande
Positiv
Kommunikativ

Meriterande är erfarenhet av:
Personal- och/eller arbetsledande roll
Arbete med barn och unga
Pedagogik
Föreningsverksamhet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Kvälls- och helgjobb förekommer och är en förutsättning för att genomföra uppdraget.
Heltid motsvarar 37,5 h arbetsvecka.
Placeringen är i Uppsala.
4H i Uppsala har kollektivavtal.

Urval kan komma att ske löpande, din ansökan ska dock ha inkommit senast 9 juli 2023.
Tillträde: 1 oktober
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att bidrag erhålls.
4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas.
Skicka in din ansökan via följande länk:
För frågor om tjänsten kontakta:
Regionkonsulent Ellen Johansson Wiss
[email protected]
0730 388 303
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Vill du bidra till ett fossilfritt liv inom en generation?
Business Unit Fuel, Engineering och Projects (BU FE&P) förser Vattenfalls kärnkraftverk med bränsle i en hållbar försörjningskedja och stödjer alla affärsenheterna i deras utveckling genom att leverera teknisk expertkunskap, projekt och andra förbättringsinitiativ. Ambitionen för FE&P är att vara en samordnad plattform där det finns möjlighet till kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering mellan verksamheterna inom BA Generation. Business Unit FE&P arbetar mot bl a kärnkraft, vattenkraft, värme, vind, vätgasutveckling och elnät. Fokus inom FE&P är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid.
Arbetsuppgifter
Som konstruktör/beräkningsingenjör inom bygg kommer du att arbeta i projekt eller uppdrag med dimensionering av betong- och stålkonstruktioner, analys/utvärdering av befintliga konstruktioner, förstudier, teknisk beskrivning, kravställning eller stabilitetskontroller. Beroende på profil och egna önskemål kan du även komma att jobba med projektering, avancerade FE-analyser eller med bredare frågor och samordning i roller som teknikdisciplinledare.
Du kommer att ingå i arbetsgruppen Bygg där ni tillsammans bidrar till uppförandet av nya anläggningar, tar fram konstruktionslösningar, tillbyggnationer och åtgärdsförslag, hanterar säkerhetsutvärderingar och skadeutredningar, utformar instrumenteringsprogram och bereder provtagning samt utför tillståndsbedömningar av anläggningar.


Din bakgrund
Civil- eller högskoleingenjör inom en för arbetet relevant inriktning
Flera års yrkeserfarenhet som konstruktör eller beräkningsingenjör med erfarenhet från betong- och/eller stålkonstruktioner
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av relevanta standarder och normer såsom t.ex. Eurocode
Yrkeserfarenhet från anläggningskonstruktion är meriterande
Erfarenhet av FE-analyser är meriterande (t ex Abaqus, Comsol, Ansys eller Adina)
Yrkeserfarenhet från kärnkraft eller vattenkraft är meriterande
Körkort B



Du som person
Du är bra på att bygga relationer och tycker om att arbeta tillsammans med andra men har förmågan att självständigt strukturera, driva och slutföra ditt arbete när uppgiften kräver det. Du tar ansvar, både för dina arbetsuppgifter och din egen arbetsmiljö. Du stimuleras av problemlösning och har förmåga att se helheten.


Mer information
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att, tillsammans med skickliga och motiverade kollegor, arbeta i tekniska projekt med stor variation. Det kan vara anläggningsändringar på kärnkraftverk och vattenkraftstationer med tillhörande dammar, projektering i projekt för ny kärnkraft eller vätgasproduktion, uppdrag inom säker avveckling av avställda reaktorer och slutförvar av utbränt kärnbränsle. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv med möjlighet att styra arbetstider och arbeta på distans.
Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle eller Nyköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Daniel Olsson (Öst) 073-062 85 25 eller Mari Hård (Väst) 070-592 49 26. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Izabelle Brohed 070-261 63 49.
Fackliga representanter för denna tjänst är?Adam Rush (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 11 maj 2023. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan till sista dagen.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest


Om oss
(BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd.
Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla och långsiktigt säkra kompetens inom valda tekniska discipliner. Det är med fokus på högkvalitativ leverans och kompetens som FE&P skapar värde för Vattenfall och tryggar en säker och pålitlig elproduktion. Vi arbetar även aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller och metoder, för att Vattenfall skall vara bland de bästa inom våra områden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Tar du kanske examen till sommaren och ska ta det där första klivet ut i arbetslivet? Vill du kickstarta din karriär hos en av Sveriges bästa arbetsgivare och få gå ett inledande talangprogram designat för din personliga utveckling? Ta då chansen att bli en av de utvalda att få gå Framtidens talangprogram tillsammans med AFRY!


TALANGPROGRAMMET

Framtidens talangprogram med AFRY syftar till att du som nyexaminerad ska få en bra start på din karriär hos AFRY. Programmet kommer att pågå under ett års tid där du får möjlighet att kombinera dina spännande konsultuppdrag ute hos kund med utbildning för att du ska få växa som person och utveckla din tekniska kompetens. Du kommer att gå programmet tillsammans med personer från andra orter och på så vis kunna bygga dig ett nätverk internt. Programmet är därför designat att ge dig både kompetensutveckling och en gemenskap med andra som är i samma fas. Du kommer ges möjlighet att få utveckla både dina hard skills (ex. teknisk kunskap) och soft skills (ex. självledarskap). Under programmet kommer det även att ingå gemensamma aktiviteter och digitala fikastunder med de andra deltagarna samt tillfälle att utbyta erfarenheter med mer seniora kollegor inom företaget.

OM AFRY

AFRY är ett internationellt teknikkonsultbolag och är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. AFRY har över 17 000 medarbetare och kontor i 40 länder. De är experter inom inom områdena infrastruktur, industri och energi. De arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer där de har en uttalad strategi inom just hållbarhet och transformativa segment. Detta talangprogram riktar sig mot AFRYs affärsområde Kärnkraft i Uppsala, som är en del av divisionen Energy.

OM TJÄNSTEN

Som junior underhållsingenjör inom elkraft hos AFRY kommer du främst att arbeta mot deras kund Forsmark. Det kan vara uppdrag inom underhåll med fokus på underhåll av anläggningarna 1, 2 och 3 vilket innebär planering av underhållet som sedan kommer att genomföras av teknikerna. Andra potentiella uppdrag kan vara inom projektledning med exempelvis fokus på byte av komponenter, uppdrag inom åldringsanalyser eller uppdrag inför revisioner där man genomför prövningar. Du kommer tilldelas ett uppdrag inför start av talangprogrammet. Du jobbar i nära samarbete med seniora kollegor och arbetar på plats både hos Forsmark och från AFRYs kontor.

DIN PROFIL

Till rollen som underhållsingenjör söker vi framförallt dig som är en social och driven person som motiveras av möjligheten att utvecklas i din yrkesroll och att ha diversifierade arbetsuppgifter. Du är engagerad i det du gör och har ett stort intresse för verksamheten och dess utveckling. Vi tror att du som söker har god förmåga att lära dig det som arbetet kräver, så länge du är flexibel och initiativtagande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekryteringsprocess.

För att vara aktuell till talangprogrammet och tjänsten bör du minst uppfylla nedan krav:

•Relevant eftergymnasial utbildning inom energi, el, maskin eller mekanik
•Flytande svenska och engelska i tal och skrift
•Körkort B

Meriterande för rollen är om du har:

•Pluggat kurser inom kärnkraft och projektledning
•Har intresse för kärnkraft
•Har erfarenhet av att ha arbetat inom underhåll eller anläggning


REKRYTERINGSPROCESSEN

Denna rekryteringsprocess kommer att bestå av följande steg:
•CV-granskning utifrån skallkrav och meriterande.
•Kortare telefonavstämning för att stämma av skallkrav och meriterande.
•Kompetensbaserad intervju med Framtiden.
•Slutintervju med AFRY.
•Säkerhetsprövning och registerkontroll.

OM OSS

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc.Som anställd på Framtiden får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

För denna tjänst kommer du under tiden du går talangprogrammet att vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan gå över och bli anställd direkt hos AFRY.

VILLKOR

Startdatum: september 2023
Placeringsort: Uppsala
Arbetstider: Kontorstider
Omfattning: Heltid

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan!

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Det är basketfeber i Uppsala.
Nu söker vi en klubbchef som vill fortsätta växa med oss!


Det går bra för Uppsala Basket. På senare år har vi dubblerat antal medlemmar och har idag över 1100 aktiva spelare och ca 150 ledare (bara i år har vi utbildat ytterligare 50 unga ledare). Genom vårt projekt Gameplan möter våra ledare och förebilder över 100 barn varje dag i Gränby, Gottsunda och Stenhagen samt genomför Sveriges största basketläger 3 somrar i rad där över 1000 barn varje år har fått spela basket helt utan kostnad. I tillägg till det har vi lag i högsta divisionen på både dam & herrsidan.


Nu söker vi en klubbchef som tillsammans med styrelsen ska leda arbetet med att utveckla klubben ytterligare.


Rollen som klubbchef är ansiktet utåt för hela vår verksamhet. Vi söker en prestigelös, initiativrik och utåtriktad person. Det är viktigt att du kan leda en relativt komplex organisation bestående av unga människor, ideellt arbetande krafter och fast anställda. Social kompetens och förmågan att skapa goda relationer samt att kunna entusiasmera och engagera ideella krafter är centrala egenskaper för att trivas i rollen.




Huvudsakliga arbetsuppgifter
· Leda och förvalta den dagliga verksamheten och säkerställa att alla våra 150+ ledare har rätt förutsättningar för att kunna utveckla våra barn, ungdomar & lag
· Förvalta och utveckla klubbens sociala projekt Gameplan
· Personalansvar för anställd personal inom klubben
· Skapa strategiskt och kontinuerlig tillväxt av verksamheten genom att starta nya breddlag och engagera fler coacher och frivilliga ledare & funktionärer. Tillväxten skall ske med fokus på jämställdhet
· Bistå styrelsen i att skapa grupper som stödjer och utvecklar elitverksamheten.
· Utveckla vår verksamhet för att attrahera fler medlemmar
· Vårda och utveckla befintliga samarbetspartners samt bistå i försäljning till nya

Nyckelkompetenser:
· God erfarenhet av ledarskap och rekrytering
· Dokumenterad erfarenhet av projektledning av större projekt är ett krav, erfarenhet av försäljning är en fördel
· Van att jobba mot uppsatta mål och budget
· Erfarenhet av ekonomisk uppföljning/styrning
· Erfarenhet av ideella organisationer är en fördel men inget krav
· Vana att arbeta i mångkulturella organisationer är en fördel




Personliga egenskaper
Önskvärt är att du bor i och har ett bra kontaktnät i Uppsala (näringsliv & kommun)
Då stor del av vår verksamhet bedrivs på kvällar och helger krävs flexibilitet vad gäller arbetstider. Basketkunskap är inget krav men du ska brinna för att växa vår klubb.




Ansökan
Vi arbetar med löpande urval så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 april. Maila din ansökan och CV till styrelsens ordförande Johan Waxberg, mailadress: [email protected]
Vid frågor om tjänsten kontakta:
-styrelsens ordförande Johan Waxberg, [email protected]
-styrelseledamot Henrik Ringmar, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Planverksamheten

Vill du arbeta med stadsutveckling i Uppsala, en av landets snabbast växande städer? Vi behöver vara fler och söker Sveriges bästa detaljplanerare som vill förstärka oss i vårt växande uppdrag.

Uppsalas ambitiösa arbete med samhällsövergripande satsningar och ett starkt fokus på hållbarhet har gjort att vi fått en rad olika utmärkelser. Uppsala utsågs till Sveriges bästa klimatstad 2020, och årets globala klimatstad 2018. Vi utsågs också till Sveriges bästa cykelstad för tredje året i rad. Uppsala har även utsetts till årets tillväxtkommun och den bästa stadskommunen att leva och bo i – för femte året i rad.

Uppsala expanderar! Hos oss finns det plats för både dig som är mycket erfaren och du som har kortare erfarenhet, att utvecklas vidare! Vi bygger och utvecklar på bred front, från bostads- och grönområden till infrastruktur med fokus på en välfungerande vardag för dig idag och för kommande generationer. Uppsala har även ett expansivt näringsliv med exempelvis internationella läkemedelsföretag där vi uppdaterar delar av industriområdet Boländerna till en kontors- och laboratoriestadsdel med innerstadskvaliteter och även det stora verksamhetsområdet Uppsala Business Park står inför en spännande utveckling.

Du kommer att arbeta på en av våra två planenheter tillsammans med andra kunniga arkitekter, samhällsplanerare och i nära samarbete med bland annat plantekniker och administratörer. Vi ingår i stadsbyggnadsförvaltningen som består av cirka 600 medarbetare. Förvaltningen arbetar i gränsöverskridande processer där du som planarkitekt har ett nära och väl utvecklat samarbete med bland annat enheter som arbetar med strategisk planering, anläggning samt mark och exploatering. Din arbetsplats finns i det nybyggda stadshuset med stadens bästa pendlarläge vid centralstationen i Uppsala. Läs gärna mer om oss här! Uppsala kommun – stadsplanering (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med-olika-amnen/sa-arbetar-vi-med-stadsplanering/)

Ditt uppdrag
Som planarkitekt är du ansvarig för detaljplaneprocessen där du arbetar med övergripande visioner, idéer och behov. Med din gestaltande förmåga och goda kunskaper om lagstiftningen översätter, förbättrar och kanaliserar du detta till detaljplaner och bidrar till att skapa morgondagens hållbara samhälle där människor kan växa och trivas.

Arbetet med att ta fram detaljplaner innebär spännande och utmanande uppgifter som omfattar mycket samarbete och dialog både internt inom kommunen samt med externa parter. Du leder planeringsprojekt där du finner kreativa och funktionella lösningar i stadsbyggandet i samarbete med andra.

I uppdraget ingår skriftlig och muntlig kommunikation som till exempel samråd med sakägare, informationsmöten för allmänheten samt att föredra ärenden för politiker i kommunens nämnder. Du bidrar liksom våra övriga medarbetare till att utveckla arbetsprocesserna inom enheten och förvaltningen.


Din bakgrund
Vi söker dig som har en utbildning inom stadsbyggnad och detaljplanering som till exempel planeringsarkitekt, landskapsarkitekt, arkitekt eller motsvarande. Vi söker dig som har erfarenhet eller står i början av ditt arbetsliv inom planering och vill utvecklas med oss. Du har kunskaper om plan- och bygglagen, miljöbalken och annan lagstiftning som styr kommunal planering. Kunskaper i Adobe-programmen, GIS, CAD-ritning och Geosecma Fysisk planering underlättar för att smidigt komma in i arbetet. Om du har erfarenhet av att presentera planer, projekt m.m. är det meriterande, liksom erfarenhet av att föredra ärenden för politiska nämnder.

Som person är du bra på att kommunicera i tal, skrift och bild. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att nå resultat i samarbete med olika aktörer. Du utgår från helheten för att kunna se saker i ett större sammanhang och har en god analytisk förmåga, vilket innebär att du är duktig på att lösa komplexa frågor och problem. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Det är också avgörande att du är bra på att samarbeta med fokus på lyhördhet och smidighet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetscheferna Johan Nilsson 018-727 45 49 eller Pernilla Hessling, 018-727 46 87. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12. Skicka in din ansökan nu! vi intervjuar löpande.

Facklig företrädare: Sveriges arkitekter; Sofie Rosell, 018-727 47 85. SACO; Maria Persson, 018-727 24 24. Vision; Tommy Törnberg, 018-727 24 33. Sveriges Ingenjörer/SACO Sampo Hinnemo, 018-727 40 58.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Teknikavdelningen på Business Unit Fuel, Engineering & Projects utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster i ett samlat kompetenscenter för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av förstudier, analyser, utredningar och projektering inom kärnkraft, kärnbränslehantering, vattenkraft, värmekraft, vind och vätgas. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att, tillsammans med skickliga och motiverade kollegor, arbeta i tekniska projekt med stor variation som möjliggör en fossilfri framtid. Det kan vara anläggningsändringar på kärnkraftverk och dammar eller satsningar inom vätgas likväl som uppdrag inom säker avveckling av avställda reaktorer och slutförvar av utbränt kärnbränsle. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i sin helhet.
Dina arbetsuppgifter
Som Beräkningsingenjör bygg kommer du att jobba med analyser och utredningar inom flertalet energiområden. Arbetsuppgifterna kan t.ex. vara stabilitetskontroll av dammar, ickelinjära FE-analyser av befintliga konstruktioner eller dimensionering av nya konstruktioner. Beroende på profil och egna önskemål kan du även komma att jobba med konstruktion eller projektering, inom utmanande R&D-projekt eller med bredare frågor i roller som teknikdisciplinledare.
Du kommer att ingå i arbetsgruppen Bygg där ni tillsammans tar fram nya konstruktionslösningar, tillbyggnationer och åtgärdsförslag, hanterar säkerhetsutvärderingar och skadeutredningar, utformar instrumenteringsprogram och bereder provtagning samt utför tillståndsbedömningar av anläggningar. Gruppen finns även representerad inom innovativa satsningar kopplat till vätgas i samarbete med universitet och nationella organ.
Dina erfarenheter och kvalifikationer
• Civilingenjör inom en för arbetet relevant inriktning
• Flera års yrkeserfarenhet som Beräkningsingenjör, Konstruktör eller liknande inom området bygg
• Erfarenhet av standarder och normer såsom t.ex. Eurocode
• Erfarenhet av FE-analyser är meriterande (till exempel Abaqus, Ansys, Comsol eller Adina)
• Yrkeserfarenhet från kärn- eller vattenkraft är meriterande
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort
Du som person
Du är bra på att bygga relationer och tycker om att arbeta tillsammans med andra men har förmågan att självständigt strukturera, driva och slutföra ditt arbete när uppgiften kräver det. Du tar ansvar, både för dina arbetsuppgifter och din egen arbetsmiljö. Du stimuleras av komplexa, praktiska och numeriska problem samt har förmågan att snabbt och korrekt såväl analysera som lösa dem.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet. Detta inkluderar bland annat möjligheten att delvis arbeta hemifrån och därmed skapa goda förutsättningar för en balans mellan arbete och privatliv.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Placeringsort Stockholm, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle eller Nyköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Daniel Olsson (Öst), 073-062 85 25 eller Mari Hård (Väst), 070-592 49 26. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Ann Nilsson, 070-218 77 90.
Fackliga representanter för denna tjänst är Niklas Cedergraf (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 24 augusti 2022. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan till sista dagen.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Om oss
Business Unit Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom Business Area Vattenfall Generation som utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster i ett samlat kompetenscenter för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka mot Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du designa framtidens elnät?
Tillsammans med Vattenfall Services blir du en viktig del i arbetet med att göra Sverige fossilfritt. Vi söker dig som antingen är nyexaminerad från yrkeshögskolan, högskolan, universitetet eller idag arbetar som tekniker inom el och vill utvecklas tillsammans med oss.
I september 2023 startar vi ett unikt framtaget program för dig som vill utvecklas i rollen som Beredare. Under två terminer genomgår du ett företagsanpassat program, där arbete varvas med utbildning, för att ge dig rätt förutsättningar i din nya roll inom Vattenfall Services. Vi erbjuder dig utveckling inom bland annat Lednings- och Mekanisk dimensionering, Miljöjuridik, Jordningsteknik, Jordkabelnät, Markvärdering och Markupplåtelse.
Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt genom att designa framtidens elnät. Vattenfall Services arbetar över hela landet och du kommer att vara placerad på någon av våra etableringar runt om i landet. Exempel på områden där vi har kontor är Norrbotten, Småland, Stockholm, Södermanland, Uppsala, Västernorrland, Västerbotten, Västra Götaland och Östergötland
Vad gör en Beredare hos oss?
Rollen som Beredare innebär att du kommer arbeta med design av eldistributionsnät; både nybyggnations- och underhållsprojekt på friledningsnät, jordkabelnät samt i nätstationer. Du förväntas att aktivt delta och ta egna initiativ i arbetet med att utveckla verksamheten.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:
Tekniska lösningar
Markägarkontakter
Nätberäkningar
Materialbeställningar
Ekonomiska kalkyler
Kontakter med kunder och myndigheter, samt andra externa aktörer
Ta fram underlag för offerter och anbud
Dokumentation och uppföljning

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss, lär känna Julia som gått Beredarprogrammet via vår hemsida: careers.vattenfall.com/se/sv/varakollegor/julia-isacson.
Vem är du?
Vi söker dig som idag arbetar som tekniker inom el och har en el-teknisk utbildning eller så kommer du från en nyligen avslutad ingenjörsutbildning på yrkes- eller högskolenivå, gärna inom elkraft. För att trivas som beredare krävs det att du är en driftig och öppen person som har lätt för att bygga nya relationer och samarbeta. Du är en person som ser möjligheter i utmaningar du ställs inför. Vi är nyfikna på vad du kan ge oss för nya perspektiv, och vad vi kan lära oss av dig.
Utöver dina personliga egenskaper söker vi dig som:
har projektörskunskap, CAD-vana, erfarenhet av linjedistributions- och kabelarbete samt kännedom om EBR, det är meriterande
har god datorvana och kan hantera de vanligaste programvarorna, eftersom beredningarna utförs i datormiljö
behärskar svenska och engelska i tal och skrift
har B-körkort eftersom resor i tjänsten kommer att vara vanligt förekommande, detta är ett krav

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig ett innehållsrikt arbete med varierade arbetsuppgifter som innebär utveckling för dig. Genom ett unikt och företagsanpassat program får du;
Utbildning 2–5 dagar/månaden, både på distans samt fysiska träffar med övriga deltagare
Praktik och arbete i verksamheten tillsammans med handledare
Stöttning och handledning av erfarna och hjälpsamma kollegor
En tillsvidareanställning hos Vattenfall Services och fullt betalt under hela programtiden

Vi på Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar och är en viktig del i arbetet med att göra Sverige fossilfritt inom en generation. Våra kunder finns inom energibolag och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Mer information
För ytterligare information om programmet, läs?mer här?eller kontakta Affärsområdeschef:
Johan Olsson-Lasu 072-237 84 43 (Norra Sverige)
Gustav Roman 072-504 49 65 (Uppsala, Västerås, Östhammar)
Jari Rosenblad 070-250 19 87 (Stockholm)
Lars Malmqvist 070-221 55 41 (Södermanland / Östergötland)
Magnus Strömblad 072-577 42 19 (Västra Götaland / Småland)

För mer information om rekryteringsprocessen kan du kontakta Rekryterare Malin Malmsten, [email protected] eller Rekryterare Johanna Marklund, [email protected]. Inga ansökningar tas emot via mejl.
Fackliga representanter Anders Sundqvist Unionen, Juha Siipilehto SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Placeringsort
Vi finns på flertalet orter i Sverige. Exempel på orter är: Avesta, Borås, Gällivare, Hässleholm, Högsby, Järfälla, Jönköping, Kalmar, Mönsterås, Norrköping, Norrtälje, Nyköping, Nässjö, Skövde, Sollefteå, Solna, Stenungsund, Strömsund, Tanum, Umeå, Uppsala, Västerås och Åtvidaberg. Ange önskad placeringsort i din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 20 november 2022, tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vi bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kulturförvaltningen

Är du intresserad av att utveckla och hitta nya möjligheter att jobba med barn o ungas fria tid samt strategiska fritidsfrågor? Vi söker en erfaren ledare som omfamnar Fritid Uppsalas uppdrag; att tillhandahålla en innehållsrik, strukturerad och öppen fritidsverksamhet av god kvalitet i en trygg miljö för barn och unga.

Förvaltningen kommer från och med 2022 att ansvara för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden och merparten av den kommunala kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten. Förvaltningen arbetar också med handläggning av ekonomiskt bidrag till föreningslivet, civilsamhällets aktörer och det fria kulturlivet samt med lokalförsörjning. Kulturens och idrottens förutsättningar, de olika konstområdenas utveckling, barns och ungas fria tid samt folkhälsa är viktiga fokus för verksamheten.

Förvaltningen leds av en direktör och består av fem avdelningar (Förvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola) och får stöd av kommungemensamma staber.

Verksamheten Fritid Uppsala vann Uppsala kommuns jämställdhetspris 2021 och har stort fokus på delaktighet, samverkan samt allas lika värde. Fritid Uppsala är idag indelad i fyra geografiska områden med ett flertal fritidsklubbar och fritidsgårdar och en chef för varje område samt en chef för kulturhuset Grand och en chef för Allaktivitetshuset Allis och Fyrislunds fritidsklubb. Inom avdelningen utvecklas just nu två nya allaktivitetshus i bred samverkan med övriga nämnder, bolag och civilsamhället.

När nuvarande fritidschef - efter många framgångsrika år - går vidare till pension, söker vi en efterträdare som vill ta vid och fortsätta utveckla verksamhet och organisation.

Ditt uppdrag
Du är en tydlig ledare med fullt ledningsansvar för en verksamhet som består av totalt över 20 fritidsgårdar och fritidsklubbar, ett kulturhus i centrala Uppsala och ett allaktivitetshus. Avdelningens enhetschefer svarar för verksamheternas dagliga drift inom respektive verksamhetsområde. Tillsammans med enhetschefer, medarbetare och besökare bidrar du till utveckling med fokus på barn och ungas fria tid. Du skapar förutsättningar i organisationen att lyckas med ambitiösa mål.

Du följer upp verksamheten i enlighet med kulturnämndens verksamhetsplan och Uppsala kommuns kulturpolitiska program samt ansvarar för att avdelningen bereder ärenden till nämnden inom dina verksamhetsområden. En viktig strategisk uppgift är att medverka till att avdelningens verksamheter utvecklas i takt med aktuella behov i samspel med det växande Uppsala.

Som avdelningschef rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören och ingår förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till hela förvaltningens utveckling i syfte att skapa mervärden, ökad måluppfyllelse och att utveckla Uppsala kommun till ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle där många vill leva och verka. Du samverkar aktivt med förvaltningens övriga avdelningar och andra aktörer samt söker aktivt extern finansiering.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från de kommungemensamma staberna i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av ledarskap, dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt högskoleutbildning med akademisk examen, gärna inom kultur, utbildning, fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av strategiskt arbete i en större organisation samt god förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar. Vidare efterfrågar vi ledarskapsutbildning och god svenska i tal och skrift.

Om du dessutom har något av följande är det meriterande:

• kunskaper om kultur- och fritidsverksamheter för barn och unga
• erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom andra chefer
• ett utvecklat nätverk inom verksamhetsområdet på nationell nivå
• kunskaper i digitaliseringens möjligheter

Du har en god ledarskapsförmåga och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Vi värdesätter din kommunikativa och inlyssnande förmåga. Vidare vill vi att du är bra på att tänka övergripande, se långsiktiga konsekvenser av dina beslut samt förstå och vara intresserad av de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du leder utifrån Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sten Bernhardsson, förvaltningsdirektör, tfn 018-727 17 85 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, (från 25/3) 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Vision Tommy Törnberg, 018-727 24 33
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna, 0200-87 11 11


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kulturförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kulturförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kulturforvaltningen/?selectedyear=)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.

Har du ett intresse för teknik och elkraft? Letar du efter en ny utmaning? Vattenfall Services söker nu en Kontrollanläggningsingenjör!
Som kontrollanläggningsingenjör på vår avdelning är ditt tekniska fokus inom kontrollanläggningssystem som används i elkraftsanläggningar för eldistribution och industriell verksamhet. Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kan komma att ingå beroende på vilken teknisk erfarenhet du har idag:
Underhållsprovning av reläskydd
Idrifttagning, konfigurering och provning av elanläggningar/kontrollanläggningar
Felsökning och reläomställningar
Arbete med fjärr- och övrig stationsutrustning
Jordtagsmätning, starkströmsmetoden
Konstruktionsanpassningar (i samband med idrifttagning)
Anläggningskonstruktion i CAD-miljö
Kontroll och renritning av befintliga ritningar
Vid behov anta en roll som ledare för mindre projekt inom ditt teknikområde.



Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och självständigt komma i mål är en självklarhet för dig samtidigt som du inte har några problem med att involvera andra eller be om hjälp för att klara uppgiften. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt.

Vi söker dig som har:
En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft
Arbetslivserfarenhet av elkraftsanläggningar, schemaläsning, konfigurering av reläskydd
Mycket bra IT- och datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort är ett krav



Meriterande är
Erfarenhet av arbete med elkraftsanläggningar 20-400 kV
Kunskap om reläskyddsfilosofi, konfigurering samt erfarenhet av CAD-baserad miljö
Erfarenhet av SDH/PDH, optofiber, radio, IEC61850, IP-nätverk, fjärrkontroll- och kontrollutrustning, gärna med fjärrkontroller (RTU).



Mer information
I den här öppna annonsen söker vi proaktivt efter Kontrollanläggningsingenjörer som är intresserade av en ny tjänst och som vill utvecklas tillsammans med oss. Ifall tjänsten som Kontrollanläggningsingenjör hos Vattenfall Services låter intressant ber vi dig skicka in en ansökan, ett cv och ett personligt brev.
Vi stämmer kontinuerligt av inkomna ansökningar och vi kontaktar dig om du blir aktuell för en ledig tjänst.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chefer Dick Larsson, 070-359 44 36. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekrytera Malin Malmsten, 073-597 73 71.
Fackliga representanter för denna tjänst är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Placeringsort: På någon av våra etableringar i Norrviken, Järfälla, Uppsala, Östhammar, Norrtälje, Älvkarleby, Avesta eller Västerås. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi har en löpande rekrytering, tjänsten kan alltså tillsättas omgående. Du är välkommen med din ansökan!


Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer på www.vattenfallservices.se
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Följ oss gärna!
Linkedin: Vattenfall Services Nordic AB
Instagram: Vattenfallservices
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Arbete och bostad

Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är du vår nästa verksamhetschef? Välkommen med din ansökan!

Vi växer och söker två verksamhetschefer för service-/gruppbostäder till vår avdelning arbete och bostad som ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar. Målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsskillnader får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Läs mer om våra bostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/?hide-cookie-alert=Stäng)

Ditt uppdrag
I rollen som verksamhetschef hos oss har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter. Som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 20 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framförallt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med personalansvar eller som har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt har du relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen. Vi ser det som en fördel om du har ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg och det är meriterande om du har erfarenhet av gruppbostäder. Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Andreas Jonsson 018-727 71 99

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16 alt. 018–7272440
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SACO/SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-726 11 97
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677047

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

ELAK AB ser tillbaka på flera framgånsrika år med stark tillväxt och behöver nu utöka sin verksamhet med en duktig och erfaren Kaklkyl- och inköpsansvarig!
ARBETSUPPGIFTER
Som kalkyl- och inköpsansvarig driver du kalkylarbetet från förfrågningsunderlag till färdigt anbudförslag. Du arbetar i nära samarbete med kalkylator, produktionsledare, områdeschefer och VD. Vi arbetar inom flera olika områden och det är stor variation bland våra projekt i både karaktär och storlek.
Tjänsten innefattar bland annat:
Kalkylering av elinistrallationer
Materialförfrågningar
Anbudsarbete
Kundbesök
Medverka i upphandlingar
Uppföljning projekt

DIN PROFIL
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med kalkylering inom elbranschen. Relevant eftergymnasial utbildning ser vi som ett plus. Din datorvana är självklart god och du har erfarenhet av såväl kalkylprogram som Excel och Officepaketet. Har du arbetat i Bidcon och/eller Bluebeam tidigare ser vi det som starkt meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska. B-körkort är ett krav. Har du erfarenhet av offentlig upphandling och således kunskaper i LOU ser vi det som meriterande.
Som person är du ansvarfull, analytisk och pålitlig. Du är organiserad och strukturerad i ditt arbete och du är van att arbeta både i arbetslag och självständigt. Det är viktigt att du är engagerad i ditt arbete och alltid har som mål att leverera hög kvalitet. Du är initiativtagade och har en vilja och nyfikenhet att utveckla och utvecklas.
VARFÖR ELAK AB?
Med närhet till kunder och ägare kan vi erbjuda ett bolag där alla är med och påverkar företaget. Vi befinner oss i en expansiv fas och ser postivit på framtiden. Vill du utvecklas som person och gillar att jobba under eget ansvar är vi företaget för dig. Vi kan erbjuda våra anställda utmärkta karriärmöjligheter och få chans till att arbeta med många spännande projekt och serviceåtaganden.
Vill du veta mer om ELAK AB, besök vår hemsida www.elakab.se
ANNAT VIKTIGT ATT VETA
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är Uppsala.
Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande och ev. anställning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.
Har du några frågor är du välkommen att höra av dig till:
Lina Haglund, Rekryteringskonsult Jobbet.se, 070-7772373.
Krav
Erfarenhet av kalkylering inom elbranschen
Erfarenhet av arbete i kalkylprogram
God datorvana med erfarenhet av Excel och Officepaketet
Du kommunicerar obehindrat på svenska
B-körkort

Meriterande
Relevant eftergymnasial utbildning
Erfarenhet av Bidcon
Erfarenhet av Bluebeam
Erfarenhet av offentlig upphandling och således kunskaper i LOU



Om arbetsgivaren - ELAK AB
ELAK AB startades 2010 av två engagerade och duktiga elektriker - namnet kommer från "EL Anders Krister". Man hade kommit till ett vägskäl där idén med ett eget företag föddes. Där skulle man värdera engagerade, ansvarsfulla medarbetare och kunskap som man tillsammans skapar. Tillsammans kom man fram till att starta det som är idag ELAK AB.
Idag har bolaget utvecklats till en större aktör och har ramavtal med bland annat Uppsala Kommun, Uppsala kommun Skolfastigheter samt Akademiska hus. Bolaget omsatte 2020 över 61 miljoner och har idag mer än 50 anställda.
ELAK AB arbetar i Uppland med omnejd. Visa mindre

Arbete och bostad

Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är du vår nästa verksamhetschef? Välkommen med din ansökan!

Vi växer och söker två verksamhetschefer för service-/gruppbostäder till vår avdelning arbete och bostad som ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar. Målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsskillnader får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Läs mer om våra bostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/?hide-cookie-alert=Stäng)

Ditt uppdrag
I rollen som verksamhetschef hos oss har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter. Som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 20 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framförallt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med personalansvar eller som har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt har du relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen. Vi ser det som en fördel om du har ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg och det är meriterande om du har erfarenhet av gruppbostäder. Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Anna Ahlstrand 018-727 78 00

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16 alt. 018–7272440
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SACO/SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677047

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Planverksamheten

Vill du arbeta med stadsutveckling i Uppsala, en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker framför allt dig med relevant utbildning för att arbeta med stadsplanering och detaljplaner.

Uppsalas ambitiösa arbete med samhällsövergripande satsningar och ett starkt fokus på hållbarhet har gjort att vi fått en rad olika utmärkelser. Uppsala utsågs till Sveriges bästa klimatstad 2020, och årets globala klimatstad 2018. Vi utsågs också till Sveriges bästa cykelstad för tredje året i rad. Uppsala har även utsetts till årets tillväxtkommun och den bästa stadskommunen att leva och bo i – för femte året i rad.

Uppsala har stora planer på gång! Uppsalapaketet (https://youtu.be/4yI4DGyF8Q8)är en överenskommelse mellan Uppsala kommun, regionen och staten, som bland annat omfattar stor stadsutveckling i Uppsalas södra stadsdelar och utbyggnad av kapacitetsstark kollektivtrafik. I Bergsbrunna planerar vi en ny stadsdel vid den nya järnvägsstationen som tillkommer när järnvägen mellan Uppsala och Stockholm byggs ut till fyra spår. Vi kommer också att planlägga stora områden för de två universiteten och fortsätta utvecklingen av den nya stadsdelen Ulleråker. Utanför Uppsalapaketet har vi ett expansivt näringsliv, med internationella läkemedelsföretag, och vi uppdaterar bland annat delar av industriområdet Boländerna till en kontors- och laboratoriestadsdel med innerstadskvaliteter. Även det stora verksamhetsområdet Uppsala Business Park står inför en spännande utveckling. Hos oss finns det plats för erfarna planarkitekter att utvecklas vidare!

Du kommer att arbeta på en av våra två planenheter tillsammans med andra kunniga arkitekter, samhällsplanerare och i nära samarbete med bland annat plantekniker och administratörer. Vi ingår i stadsbyggnadsförvaltningen som består av cirka 600 medarbetare. Förvaltningen arbetar i gränsöverskridande processer där du som planarkitekt har ett nära och väl utvecklat samarbete med bland annat enheter som arbetar med strategisk planering, anläggning samt mark och exploatering.

Din arbetsplats finns från och med senhösten 2021 i det nybyggda stadshuset med stadens bästa pendlarläge vid centralstationen i Uppsala. Läs gärna mer om oss här! Uppsala kommun – stadsplanering (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med-olika-amnen/sa-arbetar-vi-med-stadsplanering/)

Ditt uppdrag
Som planarkitekt har du rollen som ansvarig för detaljplaner. Arbetet med att ta fram detaljplaner innebär spännande och utmanande uppgifter som omfattar mycket samarbete och dialog med berörda både internt inom kommunen och externt. På längre sikt finns möjligheter att delta i det översiktliga, strategiska planarbetet. Du kan också få bidra med din arkitektkunskap i förvaltningens arbete med fastighetsutveckling och genomförandefrågor.

Som planarkitekt utarbetar du planhandlingar i samspel med en mängd aktörer. Du leder planeringsprojekt som till stor del består av dialog och att finna kreativa och funktionella lösningar i stadsbyggandet. Gestaltningen spelar en viktig roll för att staden ska bli en långsiktigt hållbar plats där människor kan växa och trivas.

I uppdraget ingår skriftlig och muntlig kommunikation som t.ex. samråd med sakägare, informationsmöten för allmänheten samt att föredra ärenden för politiker i kommunens nämnder. Du bidrar liksom våra övriga medarbetare till att utveckla arbetsprocesserna inom enheten och förvaltningen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en utbildning som arkitekt, planarkitekt, landskapsarkitekt, planeringsarkitekt eller motsvarande. Vi söker dig som har erfarenhet eller står i början av ditt arbetsliv inom planering och vill utvecklas med oss. Du har utbildning inom stadsbyggnad och detaljplanering, och har kunskaper om plan- och bygglagen, miljöbalken och annan lagstiftning som styr kommunal planering. Kunskaper i Adobe CS-programmen, GIS, CAD-ritning och Geosecma Fysisk planering underlättar för att smidigt komma in i arbetet. Om du har erfarenhet av att presentera planer, projekt m.m. är det meriterande, liksom erfarenhet av att föredra ärenden för politiska nämnder.

Som person är du bra på att kommunicera i tal, skrift och bild. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att nå resultat i samarbete med olika aktörer. Du utgår från helheten för att kunna se saker i ett större sammanhang och har en god analytisk förmåga, vilket innebär att du är duktig på att lösa komplexa frågor och problem. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Det är också avgörande att du är bra på att samarbeta med fokus på lyhördhet och smidighet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetscheferna Maija Tammela Arvidsson 018-727 4625 eller Pernilla Hessling, 018-727 46 87. Har du frågor om rekryteringsprocessen välkommen att kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Facklig företrädare: Sveriges arkitekter, Sofie Rosell, 018-727 47 85 SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför vi gemensamma operationer såväl nationellt som internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. 

Efter 25 år återskapas nu en sammanhållen ledning för Flygvapnet. Inom ramen för Överbefälhavarens vision om en ledning för ett starkare förvar så omorganiseras hela Försvarsmaktens centrala ledning. 

Flygvapenavdelningen vid produktionsledningen, den flygtaktiska staben och delar ur Försvarets materielverk har sedan 2019-01-01 sammanförts till Flygstaben med placering i Uppsala. 

Med stöd av staben leder flygvapenchefen samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Inom Flygvapnet arbetar ungefär 4000 medarbetare. 

Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: 

https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Handlägga remisser rörande fysisk planering och riksintressen inom totalförsvarets militära del som berör Flygvapnets verksamhet och intresseområde. Exempel på ärenden som bereds är bygglov, flyghinderanmälningar, översiktsplaner, detaljplaner, vägar, järnvägar, vindkraft, elkraftnät,  master och områdesskydd. Du kommer att inhämta synpunkter från flygvapenförbanden och Flygstaben och utarbeta Flygvapnets svar i de olika ärendena.  

I dina arbetsuppgifter ingår även att sammanhålla Flygvapnets behov av uppdateringar av riksintressekatalogerna.
Du deltar i centrala beredningar och nätverksmöten med sektionen för fysisk planering vid Högkvarteret. 
I dina arbetsuppgifter ingår också att utarbeta interna instruktioner och styrningar inom fysisk planering.
Du kommer även i begränsad omfattning stödja Flygstabens miljöfunktion.
Vi ser gärna att du som söker har ett stort intresse för försvarsfrågor och sedan tidigare har erfarenhet att arbeta vid en myndighet, kommun  eller länsstyrelse. Du är placerad vid stödavdelningens logistiksektion.  Du kommer att
arbetsledas av Logistiksektionens miljösamordnare.

Kvalifikationer

Relevant akademisk examen(samhällsplanerare, planarkitekt, ingenjör inom samhällsbyggnad eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig) 
God kunskap inom plan- och bygglagen samt miljöbalken.
En väl utvecklad kommunikativ förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt hantera information i form av kartor och textdokument.

Meriterande

Erfarenhet av arbete med bygglov, detaljplanering, översiktsplanering, områdesskydd infrastrukturplanering, tillståndsprövning eller annan samhällsplanering.  
Erfarenhet av arbete med riksintresse
Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan totalförsvarsmyndighet.
God kännedom om Försvarsmaktens arbete/organisation/uppdrag.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal, skrift och läsförståelse. 
God datorvana avseende Office-paketet och GIS.
B-körkort

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss har du ett stort samhällsansvar och delar Försvarsmaktens värdegrund.
Du har en god samarbetsförmåga och trivs med ett stort eget ansvar och kan självständigt handlägga ärenden och har en hög integritet. Du trivs med en hög arbetsbelastning och vet hur du fungerar under stress.
Du kan kommunicera i såväl små som stora grupper.

I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.  

Uppgift om tjänsten kan lämnas av

Borka Medjed Hedlund,  Miljösamordnare , tfn 070-3363720

Matz Jakobsson, Chef Logistiksektionen, 070-6755244

Övrigt: 

Befattningen är Civil.

Anställningsform: Alva (tidsbegränsad två år)

Arbetsort: Uppsala. 

Tillträde: Så snart som möjligt.  

Fackliga representanter: 

Försvarsförbundet ORF/S: Christina Sonberg

Officersförbundet OFR/O: Matz Jakobsson 

SACO FM: Borka Medjed Hedlund

SEKO: Simon Uppgren

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 08-788 75 00. 

Välkommen med din ansökan till en av Uppsalas mest spännande och dynamiska arbetsplaser. Vi behöver ha din ansökan senast 2021-06-15


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 250 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 4000 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Stödjande insatser

Vill du arbeta i en verksamhet som gör skillnad för personer med funktionsnedsättning? Vi söker en verksamhetschef till ett av våra korttidshem för barn och ungdomar samt till enheten som arbetar med rekrytering och utredning av stödfamiljer.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med medarbetarna, uppdragstagarna och familjerna för att skapa den bästa möjliga miljön för våra barn och ungdomar samtidigt som föräldrarna får den avlastning de ansökt om. Du är en person som brinner för att göra skillnad och som vill bidra med ditt engagemang.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för de verksamheter som du leder inom stödjande insatser. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som finns i verksamheten.

Du har stöd av din områdeschef och ingår i en ledningsgrupp om 6 chefer. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper som täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav, gärna från omsorgsverksamhet. Kunskap om LSS-lagstiftning är en förutsättning för att kunna utföra arbetet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det en tillgång.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en god ledar- och samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig och bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du förstår de ekonomiska samband och faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Jennie Visén, områdeschef, 018-727 63 01
Rasmus Sundström, avdelningschef, 018-727 85 88

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 24
Lena Wiksten Andersson, Vision, 018-727 24 30
Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du bidra till ett fossilfritt liv inom en generation?
Teknikavdelningen på Business Unit Fuel, Engineering & Projects utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster i ett samlat kompetenscenter för samtliga av Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av analysledning, utredningar, produktframtagning, kärn- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka för Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid.


Arbetsuppgifter
Som beräkningsingenjör bygg kommer du att jobba med analyser och utredningar av nya eller befintliga konstruktioner inom flertalet energiområden, beroende på profil kan du även komma att jobba inom utmanande R&D-projekt eller med bredare frågor i roller som till exempel konstruktions- eller anläggningskonstruktionsledare.
Du kommer att ingå i arbetsgruppen Bygg som tar fram nya konstruktionslösningar, tillbyggnationer och åtgärdsförslag, hanterar säkerhetsutvärderingar och skadeutredningar, utformar instrumenteringsprogram och bereder provtagning samt utför tillståndsbedömningar av anläggningar. Gruppen finns även representerade inom innovativa satsningar såsom Hybrit samt interna R&D-uppdrag, med kopplingar mot universitet och nationella organ.
Beroende på din egen bostadsort kommer du att tillhöra någon av enheterna Anläggningsteknik Öst eller Anläggningsteknik Väst. Oavsett placeringsort arbetar vi i en matrisorganisation som innebär att du ingår i en grupp med stor variation i teknikområden samtidigt som du inom ditt specifika område kan ingå i forum som sträcker sig från öst till väst.


Kvalifikationer
Civilingenjör inom en för arbetet relevant inriktning
Gedigen yrkeserfarenhet som Beräkningsingenjör/Konstruktör
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av FE-analyser (till exempel Abaqus, Ansys, Comsol eller Adina)
Yrkeserfarenhet från Kärn- eller Vattenkraft är meriterande



Du som person
Du är bra på att bygga relationer och tycker om att arbeta tillsammans med andra men har förmågan att självständigt strukturera, driva och slutföra ditt arbete när uppgiften kräver det. Du tar ansvar, både för dina arbetsuppgifter och din egen arbetsmiljö. Du stimuleras av komplexa praktiska och numeriska problem och har förmågan att snabbt och korrekt såväl analysera som lösa dem.


Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att, tillsammans med skickliga och motiverade kollegor, arbeta med teknikutveckling som möjliggör en fossilfri framtid som till exempel Hybrit, SMR (Small modular reactors) en säker avveckling av avställda reaktorer och slutförvar av utbränt kärnbränsle för att nämna några exempel. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och?könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Placeringsort Stockholm, Göteborg, Västerås eller Uppsala. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten.


För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Daniel Olsson (Öst) 073-062 85 25 eller Emil Boström (Väst) 070-552 81 70. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Peter Blixter 072-237 32 02.
Fackliga representanter för denna tjänst är?Gustaf Trieber (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 15/11 2020. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan till sista dagen.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om oss
Business Unit Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 320 personer inom Business Area Vattenfall Generation som utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster i ett samlat kompetens-center för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag, projektledning och projektstöd. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår kompetens inom strategiska områden för att verka för Vattenfalls utveckling mot en fossilfri framtid. Visa mindre

Stadsbyggnadsförvaltningen, avdelning plan och bygg

Vill du arbeta med stadsutveckling i Uppsala, en av Sveriges snabbast växande städer? Vi söker både dig som har lång erfarenhet och kan driva större projekt och dig som har mindre erfarenhet och vill utvecklas hos oss.

Uppsalas ambitiösa arbete med samhällsövergripande satsningar och ett starkt fokus på hållbarhet har gjort att vi fått en rad olika utmärkelser som t.ex. årets globala klimatstad, årets tillväxtkommun, Sveriges bästa cykelstad och för femte året i rad den bästa stadskommunen att leva och bo i!

Vi har den variation och byggtakt som gör att du kan utvecklas som stadsplanerande arkitekt. Nya stadsområden planeras i mötet mellan stad och natur, och vi arbetar med en förtätning av staden som kräver nytänkande och kvalitet i gestaltningen.

Du kommer att arbeta på en av våra planenheter tillsammans med kunniga arkitekter, plantekniker och administratörer. Vi ingår i stadsbyggnadsförvaltningen som består av cirka 600 medarbetare. Förvaltningen arbetar i gränsöverskridande processer där du som planarkitekt har ett nära och väl utvecklat samarbete med bland annat enheter som arbetar med strategisk planering, anläggning och mark och exploatering.

Din arbetsplats finns på Stationsgatan 12, i moderna lokaler med stadens bästa pendlarläge vid centralstationen i Uppsala.

Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation och många spännande projekt där du får möjlighet att påverka och bidra till Uppsalas positiva utveckling!

Läs gärna mer om oss här! Uppsala kommun - bygga, bo och stadsplanering (https://www.uppsala.se/organisation-och-styrning/amnen/bygga-bo-och-stadsplanering/)

Ditt uppdrag
Som planarkitekt har du rollen som projektledare och stadsplanerare. Du arbetar med spännande och utmanande uppgifter som omfattar både tidiga skisskeden, visionsarbeten, strukturella studier, programarbeten och detaljplanering. I förlängningen finns möjligheter att delta i det översiktliga, strategiska planarbetet. Du kan också få bidra med din arkitektkunskap i förvaltningens arbete med fastighetsutveckling.

Som planarkitekt utarbetar du planhandlingar i samspel med en mängd aktörer. Du leder planeringsprojekt som till stor del består av dialog och att finna kreativa och funktionella lösningar i stadsbyggandet. Gestaltningen spelar en viktig roll för att staden ska bli en långsiktigt hållbar plats där människor kan växa och trivas.

I arbetet ingår skriftlig och muntlig kommunikation som t.ex. samråd med sakägare, informationsmöten för allmänheten samt att föredra ärenden för politiker i kommunens nämnder.

Du bidrar liksom våra övriga medarbetare till att utveckla arbetsprocesserna inom enheten och förvaltningen.

Din bakgrund
Vi söker dig som är arkitekt, planarkitekt, landskapsarkitekt, planeringsarkitekt eller motsvarande. Vi söker både dig som har gedigen erfarenhet som kan driva större projekt, och dig som har mindre erfarenhet och vill utvecklas hos oss. Du har med fördel arbetat inom stadsbyggnad och/eller samhällsplanering, och har goda kunskaper om plan- och bygglagen, miljöbalken och annan lagstiftning som styr kommunal planering. Kunskaper i Adobepaketet, GIS, CAD-ritning och Geosecma fysisk planering underlättar för att smidigt komma in i arbetet. Om du har erfarenhet av att presentera planer, projekt m.m. är det meriterande, liksom erfarenhet av att föredra ärenden för politiska nämnder.

Som person är du bra på att kommunicera i tal, skrift och bild, vilket är viktigt för att kunna genomföra presentationer av olika slag. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att nå resultat i samarbete med olika aktörer. Du utgår från helheten för att kunna se saker i ett större sammanhang och har en god analytisk förmåga, vilket innebär att du kan se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Det är också avgörande att du är bra på att samarbeta på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Torsten Livion, enhetschef, 018-727 47 28, Maija Tammela Arvidsson, enhetschef, 018-727 46 25, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Sveriges arkitekter, Sofi Rosell Güler, 018-727 47 85
SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till stadsbyggnadsförvaltningen. Här tar vi tillsammans ansvar för helheten i stads- och landsbygdsutvecklingen. Vi ansvarar för hela samhällsbyggnadsprocessen och arbetar med strategisk planering, detaljplanering, bygglov och bostadsanpassning. Bland annat tar vi fram kommunens översiktsplan. Här kan du arbeta med frågor som rör mark och exploatering, plan och bygg, gata/park/natur, idrott och fritid samt fastighet. Målet är att utveckla en attraktiv och hållbar kommun där nya kommuninvånare och företag vill etablera sig.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Omsorgsförvaltningen, Bäverns gränd 10

Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör skillnad för barn och vuxna med funktionsnedsättning?

Nu söker vi en verksamhetschef till två av våra korttidshem inom LSS, ett för barn under 21 år och ett för vuxna över 21 år. Målsättningen är att skapa den bästa möjliga miljön för våra brukare samtidigt som föräldrar får den avlastning de ansökt om. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som vill bidra med ditt engagemang.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för verksamheterna inom korttidsboende för barn och vuxna inom LSS. Du driver verksamheternas utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som finns i verksamheten.

Du har stöd av din områdeschef och ingår i en ledningsgrupp om 8 chefer. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper där man täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller frågor kring ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område och flera års erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kommunal omsorgsverksamhet eller LSS-verksamhet som ledare eller medarbetare. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn.

Kunskaper om LSS-lagstiftning är en förutsättning för att klara rollen och även goda svenskakunskaper i både tal och skrift. Vidare förstår du ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Du har en god ledarskapsförmåga, pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Du är även bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
På grund av brådskande tillsättning kommer intervjuer att påbörjas redan under annonseringstiden.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rasmus Sundström, områdeschef, 018-727 85 88

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 24
Maria Ros, Vision, 018-727 24 30/38
Niclas Möller, Ledarna, 018-727 44 91
Kommunal, 010-442 70 00

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning, Josephine Alderson, 018-727 23 04.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja och lyfta Uppsala län. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, djur och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi, näringslivsutveckling och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra för att fatta beslut och driva frågor som på bästa sätt gynnar länets utveckling som helhet. Vi arbetar med utvecklingsfrågor, att samordna länets kommuner i olika frågor, ge bidrag och stöd till olika verksamheter och att se till att lagar och riktlinjer följs. Landshövdingen är chef för Länsstyrelsen.

På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 190 personer. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med fysisk planering vari ingår att handlägga ärenden angående infrastruktur, detalj- och översiktsplaner och områdesskydd. Du kommer också att medverka i handläggningen av Länsstyrelsens övriga ärenden om mark- och vattenanvändning. I tjänsten ingår bland annat att ge kvalificerad rådgivning utifrån plan- och bygglagen och miljöbalken, framförallt i tidiga planeringsskeden. Du kommer ha ett samarbete med representanter för olika sakområden inom Länsstyrelsen och andra statliga myndigheter, Du kommer självständigt handlägga ärenden som rör kommunala översikts- och detaljplaner samt föra dialog om, göra sammanvägda bedömningar och fatta beslut gällande olika statliga intressen.

Därutöver kommer du att arbete med landskapsbildsskydd-, strandskydd-, elkoncessions- och fastighetsbildningsärenden, särskilda uppdrag från Boverket och regeringen samt andra på enheten förekommande arbetsuppgifter.

Den nationella transportplanen innebär att Ostkustbanan sträckan Uppsala Arlanda ska förses med fyra spår. Med anledning av det har Uppsala och Knivsta kommun har träffat överenskommelser om ett kraftfullt bostadsbyggande. Det kommer ställa höga krav på Länsstyrelsen att möta dessa samhällets behov. Länsstyrelsen behöver därför förstärka planhandläggarsidan.


KVALIFIKATIONER
Du har utbildning som arkitekt, planarkitekt, landskapsarkitekt, samhällsplanerare, kulturgeograf eller annan utbildning på universitets- eller högskolenivå som vi bedömer likvärdig. Du ska ha mycket god kunskap om plan- och bygglagen, miljöbalken och angränsande lagstiftningar som tillämpas i samhällsplaneringen, då särskilt planprocessen inom plan- och bygglagen. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet från arbete med samhällsplanering inom statlig eller kommunal verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att genomföra och följa upp komplexa uppdrag och projekt. Du ska vara bekant med GIS-verktyg.

Arbetsuppgifterna är ofta komplexa och förutsätter att du har god analytisk förmåga. Du ska ha förutsättningar att kunna samarbeta och skapa goda relationer externt och internt, liksom att kunna arbeta självständigt, då det är mycket viktigt för tjänstens utförande. Du ska också ha god initiativförmåga och kunna driva arbetet framåt. Du ska ha en god förmåga att kommunicera, att leda möten och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Beskriv gärna i ditt personliga brev hur du uppfyller kvalifikationerna.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi samarbetar inom och mellan de olika funktionerna på enheten och på myndigheten. Andra arbetsuppgifter kan därför på sikt bli aktuella. Du bör ha intresse och vilja att utvecklas inom angränsande områden.

ÖVRIGT
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

Tjänsten är placerad på Länsstyrelsens plan- och bostadsenhet. Plan- och bostadsenheten arbetar brett med samhällsplanering, råd, stöd och tillsyn genom plan- och bygglagen och regionala utvecklingsfrågor i länet. Uppsala län är en växande region.

Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kulturförvaltningen Fritid

Brinner du för målgruppen barn och ungdomar?
Trivs du när du får utrymme att prova nya tilltag, förtroendet att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten och möjlighet att samarbeta med många olika aktörer?

Nu letar vi efter rätt ledare till en ny enhet inom vår barn-och ungdomsverksamhet: Välkommen att söka tjänsten som enhetschef Fritid Södra!

Ditt uppdrag
Som enhetschef för Fritid Södra fritidsgårdar/fritidsklubbar ansvarar du för redan befintlig fritidsverksamhet i Sävja och kommer under hösten att starta upp ny verksamhet i Gottsunda. I ditt uppdrag får du fullt ledningsansvar för verksamheterna, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Detta inkluderar att både utveckla befintlig verksamhet och att bygga upp nytt. I takt med att Uppsala kommun växer med nya stadsdelar, är du fortsatt delaktig i att utveckla såväl nya fritidsverksamheter som främjande och förebyggande aktiviteter. Rollen innefattar många kontaktytor och samverkan med ett stort antal organisationer och föreningar. Vi är HBTQ-certifierade och arbetar aktivt mot alla former för diskriminering.

Din bakgrund
Vi söker dig som i grunden har fritidsledarutbildning eller annan adekvat pedagogisk utbildning samt erfarenhet av ledarroll inom barn- och ungdomsverksamhet. Du är en van IT-användare och har en hög kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet av en chefsroll med personalansvar samt ledarskapsutbildning. Även erfarenhet av föreningsliv är meriterande.

Det här är uppdraget för dig som motiveras av nya utmaningar och kreativa lösningar. Som person är du drivande, resultatorienterad och har lätt att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du ser dina medarbetare som en tillgång och har förmåga att entusiasmera och utveckla både dem och andra delar i helheten som leder till en framgångsrik verksamhet inklusive en ekonomi i balans. Din omgivning ser dig som en naturlig ledare och uppfattar dig som lyhörd och smidig att samarbeta med.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsterna, kontakta: Gunilla Sjöblom, avdelningschef Fritid Uppsala, 018-727 16 04.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Pedersen, HR-Specialist, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare:
Vision: Tommy Törnberg 018-727 17 44
Kommunal: 010-442 88 16

Varmt välkommen med din ansökan!

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt utdrag ur belastningsregister gällande förskoleverksamhet/skola/skolbarnomsorg.

Om vår organisation
Avdelning Fritid ingår i Kulturförvaltningen och är en av totalt åtta avdelningar; förvaltningsstaben, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Reginateatern, Uppsala konstmuseum, Uppsala kulturskola, Offentlig konst och Natur & kulturcentrum. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturområdet och den kommunala kultur- och fritidsverksamheten. Varje avdelning leds av en avdelningschef med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar som rapporterar till förvaltningens direktör.

Här hittar du mer information om avdelningen Fritids verksamheter: Fritidsgårdar: https://fritidsgardar.uppsala.se/ Fritidsklubbar: https://fritidsklubbar.uppsala.se/
Allis: https://allis.uppsala.se/ Grand: https://grand.uppsala.se/
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre