Lediga jobb som Utbildningschef i Uppsala

Försvarsmakten befinner sig i en spännande tid av utveckling och tillväxt. Vi söker nu en öppen och relationsorienterad Övnings- och utbildningschef som vill leda och utveckla arbetet vid Sveriges största förband med över 2000 medarbetare. Är du trygg i din ledarroll och vill bidra till att skapa förutsättningar för Sveriges försvar, då kan rollen som Övnings- och utbildningschef (C J7) på Försvarsmaktens Telekommunikation och informationssystemsförband (FMTIS) vara ett jobb för dig!

Om J7-avdelningen på FMTIS stab
FMTIS Stab är chefen för FMTIS stöd i ledning och styrning av förbandet och finns i Örebro och Enköping. FMTIS stab är indelad enligt NATO Joint Forces-modell med funktionerna J0-J9. J7 ansvarar för förbandets utbildnings- och övningsverksamhet samt för Idrott, friskvård och fysisk prestationsförmåga. Avdelning sitter samlad i Enköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Övnings- och utbildningschef vid FMTIS har du en betydande roll där du driver och ansvar för förbandets delar gällande:
• utbildning- centralt samordnar och hanterar förbandets olika utbildningsärenden samt förbandets kompetensförsörjningsplan
• övning- samordnar, planerar och hanterar förbandets övningsverksamhet
• idrott, friskvård och fysisk prestationsförmåga - tillser att förbandets personal ges möjligheter att bedriva fysisk träning, deltagande i tävlingsverksamhet.

Du är operativ och leder den dagliga verksamheten vid Övnings- och utbildningsavdelningen (J7). Duhar personal- budget- och verksamhetsansvar för J7 och du som C J7 rapporterar till stabschefen. Duingår i stabens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att leda, utveckla och implementera utbildningsstrategier och processer i linje med Försvarsmaktens och FMTIS mål och uppdrag. Tillsammans med ditt team utvecklar och förvaltar ni det operativa och strategiska utbildningsarbetet vid förbandet inom olika områden. Du arbetar för att skapa förutsättningar för förbandets enheter. Då förbandet finns över hela Sverige förekommer en del resor i tjänsten.

KRAV
Kvalifikationer


• Erfarenhet av att leda och driva utbildningsprocesser på operativnivå i en större organisation
• Aktuell och relevant erfarenhet av chefsbefattning med personal- och verksamhetsansvar
• Aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap i chefsbefattning
• Arbete i chefsbefattning inkl. personalansvar
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• Goda kunskaper i dokumenthantering (ex. Officepaketet)
• Körkort med lägst klass B

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, resultatorienterad och har förmågan att se helheter. Du är trygg och professionell i din chefsroll, har god förmåga att samarbeta samt kan bygga och bibehålla tillitsfulla relationer. Du tillämpar ett förtroendeskapande ledarskap och har god förmåga att kommunicera och motivera beslut. Som utbildnings och övningschef är det viktigt att ha förståelse för hur organisationen styrs, därför ser vi att du är intresserad och nyfiken inom din profession. Du tar ansvar och delar med dig av kunskap och erfarenheter som bidrar till såväl gruppen som förbandets utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE
Erfarenhet av:
• att ha arbetat med utbildningsfrågor inom Försvarsmakten
• Försvarsmaktens övningsplanering
• Försvarsmaktens idrotts- och friskvårdsverksamhet på förbandsnivå
• arbete i Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem PRIO
• arbete i projekt
• god teknisk förståelse inom IT och Telekommunikation
• inneha ha god förmåga att genomföra presentationer.


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Enköping. Då förbandet har verksamhet över hela Sverige förekommer resor i tjänsten.
Befattning: Civil.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Tester förekommer som en del i rekryteringsprocessen.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Johan Nyström

Fackliga företrädare
• OFRS - Martin Sparr
• SEKO - Matz Felix
• SACO - Agnetha Landquist
• OFRO - Heikki Videll

Samtliga personer ovan nås på telefon via växeln 019-39 35 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-01. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Utvecklingsenheten

Drömmer du om att förändra världen genom barnen? Är du en skolledare som brinner för skolutveckling och alla elevers rätt till ett tillgängligt lärande? Kom till oss i Uppsala!

Var med och utveckla Uppsala kommuns grundskolor. Ta chansen att leda Uppsalas grundskolors relativt nystartad utvecklingsenhet. Rollen som utvecklingschef är ny och du får därför stora möjligheter att påverka hur rollen formas.

Ditt uppdrag
Uppsala grundskolor är på en spännande utvecklingsresa. I rollen som utvecklingschef leder du utvecklingsenheten som består av 6-10 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för den kommunala grundskolan och driver strategiskt de utvecklingsområden som ledningen identifierat i det systematiska kvalitetsarbetet. Detta läsår fokuserar arbetet i utvecklingsenheten på följande områden: tillgängligt lärande, bedömning för lärande och digitalisering. Målet är att skapa en skola där alla elever lyckas. Din enhet stöttar skolorna i utvecklingsarbetet lokalt och genomför utvecklingsinsatser på övergripande nivå.

Ditt arbete är mycket omväxlande och innebär samarbete med många olika aktörer, interna såväl som externa. Inom ramen för arbetet som utvecklingschef ingår tex. att fortsätta arbetet i styrgrupp för det Vinnova projekt som heter ”Testbäddar för digitalt lärande” och där ca 14 skolhuvudmän deltar. Det är ett utvecklingsprojekt där Uppsala deltar aktivt och där det internt finns en arbetsgrupp av lärare, rektorer och it-strateger. Projektet är det första i sitt slag och har fått ett gott internationellt mottagande. Mer information om projektet hittar du här (https://www.nacka.se/edtech)

Ett annat viktigt samarbete för oss är med Uppsala universitet kring IBIS- inkluderande beteendestöd i skolan. Mer info om projektet finns här (https://www.edu.uu.se/samverkan/ibis/)

Din bakgrund
Vi söker dig som har lärarexamen och erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Är din erfarenhet av utvecklingsarbete från förvaltningsnivå så är det meriterande. Vi ser även att du slutfört rektorsutbildningen och att du har goda IT-kunskaper främst Office 365.

Har du erfarenhet av arbete med barn med behov av särskilt stöd eller av nyanländas lärande så är det meriterande. Även goda kunskaper inom IKT är en fördel för tjänsten.

Du är kreativ ledare och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt är du flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Vidare är du en kommunikativ person och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är även bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Skolchef Ingela Hamlin, 018-727 67 14

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Lärarförbundet: Anders Ekegärd, 018-727 00 91
Lärarnas riksförbund: Helena Dübeck, 076-798 30 95
Sveriges Skolledarförbund: Johanna Wallin, 018-727 63 21
SACO-rådet: Maria Persson, 018-727 24 24
Vision: Maria Ros, 018-727 24 38
Kommunal: 010-442 88 16

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre