Lediga jobb som Uthyrare i Uppsala

Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) samt inom masterprogrammet i digital humaniora.

Vidare bedrivs utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen har i dagsläget ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Till institutionen hör också Centrum för Digital Humaniora Uppsala och Samhällsvetenskap (CDHU) som är en centrumbildning som erbjuder stöd till forskare på Uppsala universitet i datahantering, datalagring och digitala metoder samt digitala verktyg. På CDHU arbetar forskningsingenjörer, föreståndare, bitr. föreståndare och forskningskoordinator.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter.

I anställningen ingår forskning samt undervisning och examination på masterprogrammet i ABM, men även undervisning och examination inom masterprogrammet i digital humaniora kan förekomma. Undervisning som ingår i arbetsuppgifterna handlar om att på ett teoretiskt och praktiskt förankrat sätt kunna anlägga breda och inkluderande perspektiv på ABM-disciplinerna,

Den anställda universitetslektorn förväntas på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig forskning inom Arkivvetenskap, Biblioteks och informationsvetenskap samt Musei- och kulturarvsvetenskap. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som vik. universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i Arkivvetenskap eller Biblioteks och informationsvetenskap eller Musei- och kulturarvsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom någon annan humanistisk disciplin. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.




Anställningsperiod: Från och med 2 februari 2026 eller enligt överenskommelse till och med 17 juli 2026.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

Kortfattad redogörelse för:

Vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner.

För ytterligare information om historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer HISTFILFAK 2015/82 till Uppsala universitets anställningsordning. 

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad till 2026-07-17. Omfattningen är 100% men kan komma att utökas. Tillträde 2026-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Olle Sköld, [email protected]


Välkommen med din ansökan senast den 2025-10-31, UFV-PA 2025/2925.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/


Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Heimstaden är ett ledande europeiskt bostadsfastighetsbolag och inventera med 162,000 lägenheter i nio länder med ett fastighetsvärde om 332 miljarder SEK. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med ett långsiktigt perspektiv. Vägledda av vårt skandinaviska arv och våra värderingar Dare, Care och Share - uppfyller vi målet om att erbjuda omtänksamma boende som förenklar och förgyller livet för våra kunder. Heimstaden är listade på Nasdaq First North Growth Market.

Är du passionerad över att hjälpa människor hitta sitt nya hem? Vill du visa olika typer av bostäder och matcha dem med kundens behov? Då kan rollen som vikarierande Bostadsuthyrare hos oss på Heimstaden vara perfekt för dig!
Till vårt team i Uppsala söker vi nu en vikarierande Bostadsuthyrare för att fortsätta skapa en trivsam och trygg boendemiljö för våra hyresgäster. Du rapporterar till områdeschefen som ansvarar för Uppsalakontoret och du blir en viktig del av ett härligt team.
I rollen som Bostadsuthyrare kommer du att ha många personliga kontakter med våra hyresgäster och vara den som säljer in våra bostäder till potentiella hyresgäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Köhantering

- Upprättande av hyresavtal

- Publicering av lediga lägenheter och parkeringsplatser på vår hemsida

- Boka och genomföra visningar

- Nyckelhantering

- Dokumentation och övrig administration



Vikariatet löper i 12 månader med tillträde snarast.


Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av service och kundkontakter. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av bostadsuthyrning, gärna flerårig erfarenhet, och har god kunskap om överlåtelser, lägenhetsbyten, uthyrning i andrahand och kontraktsskrivning. Studier inom fastighetsbranschen är också ett plus.

För att trivas hos oss gillar du att arbeta självständigt och mot uppsatta mål. Du värdesätter dina kollegor och trivs med att vara en del av ett team som skapar en levande verksamhet och kultur. Du skapar förtroende och förmedlar trygghet i dina kundmöten, då du ofta är den första personliga kontakten med Heimstaden.

Kvalifikationer


Erfarenhet av service och kundkontakter

Meriterande med erfarenhet av bostadsuthyrning

Goda kunskaper i MS Office och förmåga att snabbt lära dig nya system

Strukturerad och förmåga att planera och prioritera dina dagar

Bra social kompetens och lyhördhet

Tydlig kommunikation och pålitlighet

Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande med kunskaper i andra språk

B-körkort är ett krav Visa mindre

Beskrivning

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd. Vi är idag ca 280 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. läs mer här: Geovetenskaper

Tjänsten är inom programmet för luft-, vatten- och landskapslära, LUVAL, som samlar forskning och utbildning i meteorologi, hydrologi, miljöanalys och naturgeografi. Se: LUVAL för mer information om programmet för luft-, vatten- och landskapslära. Den biträdande universitetslektorn kommer att vara affilierad med Svenskt centrum för extrema klimathändelser (climes).

Anställningen som biträdande universitetslektor är en del av programmet Miljöforskningsledare, som finansieras av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (MISTRA), och kommer med ett startpaket som inkluderar en fullt finansierad doktorandtjänst och en fullt finansierad postdoktortjänst.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Den biträdande universitetslektorn kommer att bedriva forskning inom ämnet extrema klimathändelser och samhälle. Forskningen ska kombinera studien av de fysiska processer som driver extrema klimathändelser med de samhälleliga processer som formar både de extrema händelser och deras effekter. Kunskap inom ämnen som meteorologi, klimatvetenskap eller hydrologi är relevant för den fysikaliska förståelse, medan ämnen som katastroflära, samhällsgeografi eller miljöekonomi är relevanta för att förstå samspelet med samhälle. Vi välkomnar sökande med antingen ett teoretiskt och/eller ett tillämpat fokus. Kravet är att forskningen inte är begränsad till att enbart studera de fysiska aspekterna av extrema klimathändelser eller enbart den samhälleliga dimensionen, utan snarare kombinerar dessa två perspektiv. Arbetet bör beakta händelser såsom värmeböljor, köldknäppar, torka, skogsbränder, översvämningar och stormar. Konkreta exempel av relevanta forskningsområde är: socioekonomiska effekter av extrema klimathändelser; hur olika extrema händelser interagerar, vilket kan orsaka dominoeffekter, där en händelse utlöser en sekvens av andra effekter; hur människor påverkar både de extrema händelser och deras effekter; och samhällets beredskap för extrema klimathändelser.

Arbetsuppgifter

* Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Den biträdande universitetslektorn kommer att undervisa i kurser som ingår i masterprogrammet i fysik - Meteorologi och klimatfysik och, beroende på bakgrund, kan också komma att undervisa i andra relevanta program som masterprogrammet i geovetenskap - Hydrologi och hydrogeologi och civilingenjörsprogrammet i miljö- och vattenteknik. Handledning och examination av studentuppsatser inom dessa utbildningsprogram ingår också. Administrativa uppgifter kommer att fokusera på kursadministration.

* Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

* I forskningsuppgifterna ingår att etablera en innovativ forskningsportfölj inom extrema klimathändelser och samhälle, handleda och samordna arbetet i den forskargrupp som finansieras som en del av tjänsten och ansöka om extern finansiering i ämnen relaterade till det ovanstående forskningsområdet. Forskningsresultaten förväntas kommuniceras till andra forskare i form av referentgranskade artiklar i ledande internationella tidskrifter, genom presentationer vid workshops och konferenser samt genom seminarier under forskningsbesök. Det förväntas vidare att den biträdande universitetslektorn kommer att kommunicera sin forskning till och engagera sig med icke-akademiska aktörer.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.




Upplysningar om anställningen lämnas av: Gabriele Messori, professor i meteorologi ([email protected]) Anna Rutgersson, prefekt ([email protected])

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader

Lön: Fast lön

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2025, UFV-PA 2025/2639.


Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Universitetslektor i arkivvetenskap

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 53 000 studenter, 7 600 anställda och en omsättning på 8 miljarder kronor.

Vid Institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) och inom masterprogrammet i digital humaniora samt utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap.

Institutionen har i dagsläget ett drygt trettiotal lärare och forskare samt doktorander. Till institutionen hör också Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap Uppsala (CDHU) som är en centrumbildning som erbjuder stöd till forskare på Uppsala universitet i datahantering, datalagring och digitala metoder samt digitala verktyg.

Institutionen söker en kollega som vill vara med och bidra till den fortsatta utvecklingen mot en forskningsintensiv, undervisningsstark, internationell och dynamisk miljö. I arbetsuppgifterna ingår att bistå och även vara drivande i den integrering och utveckling som just nu sker inom och mellan våra masterprogram i ABM och digital humaniora. Vi söker således en person som har erfarenhet och intresse av att utveckla arkivvetenskapligt kursinnehåll med hög pedagogisk kvalitet i samverkan med institutionens lärarkollegium samt externa partners. Vi ser gärna att du använder dina tidigare erfarenheter och kontakter för att bidra till en fortsatt utveckling av institutionens verksamhet såväl pedagogiskt som forskningsmässigt.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursutveckling och kursadministration samt handledning av doktorander. I anställningen ingår forskning samt undervisning i arkivvetenskap på masterprogrammet i ABM. Även undervisning inom biblioteks- och informationsvetenskap samt på masterprogrammet i digital humaniora kan förekomma.

Undervisning som ingår i arbetsuppgifterna handlar om att på ett teoretiskt och praktiskt förankrat sätt kunna introducera och fördjupa centrala arkivvetenskapliga kunskapsområden som kunskapsorganisation, förmedling, bevarande, och arkivväsendets organisation och uppdrag i ett svenskt och internationellt sammanhang. I undervisningsuppdraget ingår även att anlägga breda och inkluderande perspektiv på skärningspunkten mellan de arkiv- och biblioteks- och informationsvetenskapliga fälten samt digital humaniora, exempelvis i frågor som rör digitalt bevarande, digital förmedling och AI-utvecklingens betydelse för arkivområdet som professions- och forskningsfält. Undervisningen sker både på svenska och engelska samt såväl på campus som på distans. Viss undervisning sker i samläsningsform där studenter i arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap, musei- och kulturarvsvetenskap och digital humaniora deltar.

Du kommer att fungera som institutionens ämnesrepresentant i arkivvetenskap och det ingår i arbetsuppgifterna att driva forsknings- och undervisningsutveckling inom ämnesområdet i samverkan med den undervisnings- och forskningsmiljö som finns på institutionen. Du ska följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. I arbetsuppgifterna ingår även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel. Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag, administrativa uppdrag samt samverkansuppdrag..

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Olle Sköld (018-471 15 89, [email protected])

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 12 december 2025, UFV-PA 2025/1794.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Applied Animal Science and Welfare
At the Department of Applied Animal Science and Welfare, our aim is to promote responsible animal management, welfare, and sustainable food production while ensuring high product quality. Through research and education, we focus on feed and nutrition, management and environment, ethology and animal ethics, as well as animal welfare and protection.

Read more about our activities and infrastructure here.
Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following link.

Subject description

The subject of the position is sustainable production systems for cattle based on forage and grazing, which includes feed quality, nutrition, and animal husbandry. The focus is on improving resource efficiency and adopting a systems perspective.

Duties

The applicant will be expected to: 


• develop and lead internationally successful research within the subject under northern Swedish conditions
• develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level
• primarily teach within animal sciences, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject
• develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large
• collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university
• apply for external research funding from both national and international sources
• supervise doctoral students
• contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU
• communicate research findings and other relevant information to society at large
• perform administrative duties within the department, faculty and university. 

The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning.

Eligibility

The applicant must:


• have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications (within a subject relevant to the position);
• demonstrate research expertise in the subject for the appointment;
• demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
• have experience of teaching at first, second and third cycle level;
• have good knowledge of English.

Grounds of assessment

The assessment criteria for appointment must be the degree of expertise required as qualification for employment.

The assessment of research expertise will be based on:


• completed and ongoing research within the subject area of the position;
• the ability to independently initiate and run successful and internationally-recognised research;
• the ability to compete for external research funding;
• experience as a supervisor in doctoral education.

 

The following will be taken into consideration when assessing teaching expertise:


• planning, implementation, examination and [as well as] assessment of own teaching
• supervision and examination at first and second cycle level
• ability to integrate research and scientific approaches into teaching work
• training in teaching and learning in higher education, or equivalent knowledge acquired in other ways
• pedagogic vision and reflection.

 The following abilities will also be assessed:


• developing and leading activities and staff within academia;
• communicating and collaborating internally;
• collaborating with external stakeholders and society;
• communicating research and development work.

The appointment will be offered to the applicant who, following a qualitative comprehensive assessment is in the best position to conduct and develop the duties in question, and contribute to the positive development of the organisation.

* Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to Senior lecturer (UK) or Associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as Senior lecturer.]

Other information

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. 



Application deadline:
2025-12-01

Place of work:
Umeå

Extent:
100%

Form of employment:
Permanent employment

Starting date:
By agreement.



Application:
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Fler och fler upptäcker fördelarna med att hyra bil och vi söker just nu en biluthyrare till vårt team!

Vi spenderar över 90 000 timmar på arbetet - och vi tycker att den tiden ska vara meningsfull. På Möller Bil handlar meningen om att utvecklas – både själva och tillsammans med våra kunder och kollegor. Bilbranschen genomgår stora förändringar, som elektrifiering och digitalisering, och vi på Möller Bil är mitt i denna spännande resa. Vår vision, ”Dare to move”, handlar om att våga ta klivet in i framtiden och våra biluthyrare har en viktig roll i denna förändring. 

Om tjänsten 

Som biluthyrare på Europcar möter du och tar hand om de kunder som vill hyra bil hos oss. Dina främsta arbetsuppgifter som biluthyrare blir att arbeta med bilvård i form av hämtning, leverans, tvätt och iordningställande av hyrbilar. I tjänsten ingår även visst administrativt arbete såsom att ta emot bokningar, förbereda bilhyror och arbete med direktservice mot kund över disk. 

Din kompetens 


• B-körkort med behörighet för manuell växellåda 
• Gymnasieutbildning
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenheter från liknande arbetsuppgifter sedan tidigare är meriterande

Blir du vår nästa kollega?

Vi tror att du som söker har du ett eget driv och gillar högt tempo och trivs med att att arbeta med service och kundmöten. Du har en god förmåga att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du trivs med att arbeta i grupp och rycka in där det behövs. Vidare ser vi att du är ordningsam och strukturerad för att alltid kunna levereda med hög kvalitet och god kundnöjdhet tillsammans med resten av teamet på Möller Bil i Uppsala.

Vi erbjuder dig? 


• En trygg anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag och många andra personalförmåner 
• Kontinuerlig utbildning för att utvecklas i din roll 
• Stora möjligheter att utvecklas vidare inom företaget 
• Ett självständigt arbete i en spännande och expansiv organisation 
• En arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Öppen och Ärlig, Omtänksam, Initiativrik och Tydlig? 
• En arbetsplats certifierad som ett Great Place To Work 

Vårt mål är att bli en av nordens bästa arbetsplatser! Läs mer om hur det är att arbeta på Möller Bil och våra förmåner på vår?hemsida. 

Mer om tjänsten 

Tjänsten en är en tillsvidareanställning på deltid, 50-60% efter överenskommelse. Tjänsten kan med fördel kombineras med exempelvis distansstudier eller annan sysselsättning som passar arbetsschemat. Vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den?2025-10-12. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen har passerat.?Observera att vi endast tar emot ansökningar via ansökningsformuläret på vår hemsida (mollerbil.se/lediga-tjanster).? 

Denna rekrytering sker helt genom Möller Bils försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. 

Välkommen till Möller Bil Uppsala!?? 

Möller Bil Uppsala ingår i Möller Bil Sverige som är återförsäljare med fullserviceanläggningar för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Cupra och VW Transportbilar. Vi har idag verksamhet på 13 orter i Mälardalsområdet samt Göteborg och ca 700 medarbetare. Möller Bil ägs av norska Møller Mobility Group, ett familjeägt företag och ett av nordens största bilföretag. Företaget har verksamhet inom import, återförsäljning och finansiering. MMG har ca 4300 medarbetare i Norge, Sverige och Baltikum. Under 2024 omsatte Möller Bil Sverige drygt 3,6 miljarder SEK. Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för ekologi
Institutionen för ekologi har cirka 150 anställda och är samlokaliserad med institutionen för växtproduktionsekologi inom SLU Ekologicentrum – ett nordiskt och europeiskt nav för forskning om hållbart jord- och skogsbruk, växtskydd, naturvård och viltförvaltning. Institutionen för ekologi är en del av SLU:s fakultet för skogsvetenskap som bedriver forskning, undervisning och miljöanalys inom skog till stöd för FN:s mål för hållbar utveckling och Sveriges miljömål. 

Läs mer om institutionen här: https://www.slu.se/institutioner/ekologi. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU här: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Ämnesbeskrivning

Ämnet för anställningen är naturvårdsbiologi med inriktning mot skoglig landskapsekologi. Ämnet innefattar rumsliga processer och mönster i skogliga artsamhällen och hur dessa påverkas av t.ex. skogsbruk, störningsdynamik och klimat.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen:


• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• utveckla och leda internationellt framstående forskning
• publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning
• söka externa forskningsmedel
• handleda doktorander och vara mentor för postdoktorer
• utveckla, leda och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, främst inom skogsekologi, floristik och faunistik
• samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt
• samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt
• kommunicera forskningsresultat
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet

Behörighet
Den sökande ska möta följande behörighetskrav:


• ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen
• vara pedagogiskt skicklig
• ha goda kunskaper i engelska och svenska

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas


• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet
• framtida visioner för forskning inom ämnet
• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning inom ämnet
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens
• förmåga att handleda och examinera doktorander samt vara mentor för postdoktorer

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att


• planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer
• handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå
• förmedla och implementera sin pedagogiska vision
• integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet

Vidare beaktas


• förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin
• samarbetsförmåga
• förmåga att samverka med externa intressenter och det omgivande samhället
• förmåga att kommunicera forskningsresultat och utvecklingsarbete

Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de
bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt
bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Sista ansökningsdatum:
2025-08-30

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Juridiska institutionen har fått i uppdrag av regeringen att genomföra utbildningsinsatser inom området för mänskliga fri- och rättigheter för anställda inom staten, kommuner och regioner (MR-uppdraget). I anslutning till detta uppdrag har institutionen också fått i uppdrag att genomföra utbildningsinsatser i barnrätt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår samordningen och genomförandet av utbildningar inom MR-uppdraget, inklusive utbildningar inom barnrätt, samt undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att förläggas inom MR-uppdraget. Därutöver kan undervisning, i synnerhet på terminskurs 1 och 6, komma ifråga. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Ämnestillhörigheten för lektoratet är offentlig rätt. Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.




Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare.
Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/3917.

Se även: Universitetets anställningsordning.

Om anställningen
Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober 2025, UFV-PA 2024/3917.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal och institutionen är värd för kandidatprogrammen Program med inriktning mot Personal- och Arbetslivsfrågor (PA-programmet) och Sociologiprogrammet.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter
Forskning och undervisning inom sociologi. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. I anställningen ingår 40 procents undervisning under de fyra åren av biträdande lektorat.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hannah Bradby, tel 018-471 51 83, mobil 070 999 9679, e-post [email protected]; Bitr prefekt Fredrik Palm, 018-471 51 93, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 1 september 2025, UFV-PA 2025-/1300.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som Universitetslektor i kulturgeografi, särskilt bostads- och urbangeografi vid Institutet för bostads- och urbanforskning

Observera att detta är en förkortad version av annonsen.

För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter

IBF:s universitetslektorat är forskningsinriktade. I anställningen ingår i huvudsak att bedriva, planera och leda forskning på hög internationell nivå med inriktning mot bostads- och urbangeografi. Arbetet inkluderar strategiska institutsgemensamma forskningsinsatser. Undervisning och undervisningsadministration i form av t.ex. föreläsningar, examination, handledning, kursansvar vid Kulturgeografiska institutionen ingår i tjänsten på 20 procent av heltid.

Som ett forskningsinstitut och en ”nationell resurs” har IBF höga mål när det gäller samverkan och kommunikation med det omgivande samhället. I arbetsuppgifterna ingår aktivt deltagande i sådana aktiviteter. Därtill kan administrativa och ledarskapsuppdrag också förekomma.

 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i kulturgeografi eller samhällsplanering, eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra de forskningsinriktade arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningen som universitetslektor, särskilt bostads- och urbangeografi vid IBF och de forskningsinriktade arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början bara behärskar engelska ska dock senast inom två år kunna undervisa på svenska.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med upp till tre referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/502.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

På universitetets hemsida finns det information om samhällsvetenskapliga fakultetens rekryteringsprocess på svenska och engelska.  

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Brett Christophers, Professor och ämnesföreträdare, +46 (0)73-442 81 36, [email protected]

Nils Hertting, prefekt, +46 (0)72 9999192, [email protected]




Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: Paula von Essen Karlström, +46 (0)18 471 15 17, e-post [email protected]




Välkommen med din ansökan senast 2025-09-15.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiområdet. Avdelningen har drygt 250 anställda och omsätter 250 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedriver vi mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externfinansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom civilingenjörsprogram och masterprogram. Mer information finns på vår hemsida.

Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wisematerials.org). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och kommer att omfatta stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 12 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Läs mer: https://wise-materials.org

Tjänsten som WISE Fellow kommer med ett startpaket från WISE som täcker fyra års lön, lön för två doktorander och två postdoktorer.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Ämnesområdet för denna anställning är forskning och undervisning inom hydrometallurgiska metoder. Området hydrometallurgi anses vara användningen av metoder där lösningskemi, koordinationskemi och komplexkemi används i kombination med flotation och andra separationstekniker för att rena fram kritiska ämnen från råvaror eller avfallsströmmar där hållbarhet är av vikt. Det ligger i gränslandet mellan materialkemi, fysikalisk kemi, analytisk kemi, oorganisk och organisk kemi, och där kemitekniska metoder är avgörande. Eftersom flertalet forskargruppen vid Uppsala Universitet studerar material som riktar sig mot ett stort antal applikationer (batterier, magneter, solceller etc.) är återvinning av komponenter i dessa av särskilt intresse. Samarbete med institutionen för geovetenskap är förutsedd inom prekursorsyntes från råvaror.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisningen kommer i första hand att ha en inriktning inom det kemitekniska området.


Forskningen avses ha ett experimentellt fokus.


Bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen genom att definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområde, söka externa forskningsmedel, handleda postdoktorer.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta kursansvar och andra administrativa uppgifter inom undervisningen. Samarbete med relevant industri kan komma att ingå.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom kemi/kemiteknik eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och befordran

Instruktioner för ansökan om anställning

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Martin Sahlberg, e-post: [email protected]

Antal lediga befattningar: 1

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 6 år.

Anställningens omfattning: 100 %

Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2025, UFV-PA 2025/1933.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal och institutionen är värd för kandidatprogrammen Program med inriktning mot Personal- och Arbetslivsfrågor (PA-programmet) och Sociologiprogrammet.

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter
Sociologisk forskning och undervisning om organiseringen av arbete och personal på arbetsplatser. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. I anställningen ingår 40 procents undervisning under de fyra åren av biträdande lektorat.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

Internationella sakkunniga kommer användas i denna rekryteringsprocess. Vi ser därför gärna att ansökningshandlingarna inkommer på engelska. Om ansökningshandlingar inkommer på annat språk än engelska kan vi behöva översätta handlingarna till engelska.

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/1301.

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hannah Bradby, tel 018-471 51 83, mobil 070 999 9679, e-post [email protected]; Bitr prefekt Fredrik Palm, 018-471 51 93, e-post [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel. 018-471 28 28, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2025, UFV-PA 2025/1301.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som 
utbildning på alla nivåer, med bl.

a. en världsledande forskningsverksamhet inom formell 
verifiering och testning. Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 
doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-
tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: Institutionen för informationsteknologi - Uppsala universitet

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Datavetenskap med minst gedigen forskningserfarenhet inom något av dessa områden:

Algoritmisk verifiering av programvara med hjälp av Model-checking och symbolisk 
exekvering;
Automatiserat resonemang med hjälp av Satisfiability Modulo Theories (SMT) 
paradigmet, med fokus på verifieringsrelaterade teorier såsom arrayer och bitvektorer;
Inbyggda system, särskilt metoder för att säkerställa korrekthet och säkerhet av inbyggd 
programvara med hjälp av tekniker som algoritmisk och deduktiv verifiering.
Den vikarierande universitetslektor kommer att arbeta med projektet "Designed for 
UPDATE: Next-Generation Embedded Systems" som finansieras av Knut och Alice 
Wallenbergs Stiftelse (KAW).

Arbetsuppgifter


Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och 
kursadministration samt handledning av doktorander. Universitetslektorn ska bidra till 
undervisning och kursutveckling inom området verifiering och testning på avancerade 
kurser.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som 
har betydelse för arbetet vid universitetet. 
Utvidga och stärka den existerande forskningen inom verifiering och testning vid 
avdelningen, även innefattande att handleda doktorander, samt utvidga forsknings-, 
undervisnings-, och samverkansaktiviteter inom verifiering och testning.

Behörighetskrav

Doktorsexamen inom datavetenskap
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den 
pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är 
relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i 
anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant 
högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande 
kunskaper. 
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl 
föreligger. 
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som 
pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/




Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ 
helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att 
genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av 
verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller 
liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning
Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
Instruktioner för ansökan om anställning

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2025-09-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) t.o.m. 2026-03-31

Anställningens omfattning: 100 %

Ort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Mohamed Faouzi Atig 
[email protected] eller professor Bengt Jonsson [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 juli 2025, UFV-PA 2025/2038
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta med undervisning och forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som biträdande universitetslektor i didaktik med inriktning mot förskola på Uppsala universitet.

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har ca 250 anställda varav runt 175 lärare/forskare, 45 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.edu.uu.se.

Arbetsuppgifter

Anställningen avser forskning och undervisning inom didaktik med inriktning mot förskola, det vill säga de frågor om undervisning i förskolan som behandlas där och som får allt större betydelse i utbildning och kompetensutveckling av förskollärare. Innehavaren skall självständigt utveckla och driva forskning inom det aktuella området, själv och tillsammans med andra i institutionens forskningsmiljöer i didaktik. Inom ramen för denna tjänst ägnas 50 procent av årsarbetstiden åt forskning.

Undervisningen ligger inom förskollärarprogrammet och uppdragsutbildning. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning i grundutbildning. Inom ramen för denna tjänst ägnas 40 procent av årsarbetstiden åt undervisning.

Utöver forskning och undervisning ägnas 10 procent av arbetstiden åt administrativa arbetsuppgifter. I detta ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år.

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i didaktik eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Doktorsexamen (eller motsvarande kompetens) skall ha uppnåtts högst sju år före ansökningstidens utgång.

Pedagogisk skicklighet är ett behörighetskrav för anställning som biträdande universitetslektor. Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Innehavaren av denna anställning förväntas kunna undervisa på svenska när befattningen tillträds.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Särskilt meriterande är forskningserfarenhet inom fältet didaktik med inriktning mot förskola. Internationell förankring och publicering är också särskilt meriterande.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Övrig skicklighet inom administration och ledning kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen 
Anställning som biträdande universitetslektor är en tidsbegränsad anställning som kan innehas i längst fyra år. Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har sökanden rätt att prövas för anställning som universitetslektor.

Omfattningen är heltid 100%. Tillträde januari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Jonas Almqvist, epost: [email protected] tel: 018-471 24 06

Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2025, UFV-PA 2025/1901.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet finska och finsk-ugriska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i finska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i finsk-ugriska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på finska och svenska är ett krav.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

CV
Personligt brev
Bilageförteckning
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen
Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
Redovisning av samverkansmeriter
Publikationsförteckning
Publikationer som åberopas (max 10)

OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/1793.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning.

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel. 018-471 14 36, e-post [email protected] .

Välkommen med din ansökan senast den 2025-06-26.

Referensnummer: UFV-PA 2025/1793.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som

Universitetslektor i nationalekonomi med inriktning mot makroekonomi

vid Nationalekonomiska institutionen

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder.

Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskningen vid institutionen är främst inriktad mot arbetsmarknadsekonomi, makroekonomi, politisk ekonomi och offentlig ekonomi. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning.

Den som erbjuds anställningen kan påräkna ett utrymme för egen forskning motsvarande 50 procent av heltid under de tre första åren. Forskningsutrymmet finansieras inom ramen för forskningsprogrammet Makroekonomin och Högdimensionell Heterogenitet på Mikronåvån (MacH2M) finansierat av Riksbankens Jubileumsfond. Den forskning som ingår i tjänsten under dessa år skall rymmas under detta programs inriktning.

Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Eva Mörk, tel. 018-471 1096, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2025, UFV-PA 2025/1069

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Forskargruppen Molekylär Geriatrik vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, är verksam vid Rudbecklaboratoriet och forskningen är huvudsakligen inriktad mot terapi och diagnostik av neurodegenerativa sjukdomar.

Forskningen sker i samarbete med andra forskargrupper såväl i Sverige som internationellt, med minnesmottagningen och PET-centrum vid Akademiska sjukhuset samt med olika läkemedelsföretag. Forskargruppen ansvarar även för kurser eller delar av kurser inom flera olika utbildningar, till exempel läkar- och biomedicinarprogrammet. För att förstärka kompetens inom både forskning och undervisning ämnar vi anställa en biträdande universitetslektor inom PET-diagnostik med inriktning mot utveckling av antikroppsbaserade PET-radioligander inom neurodegeneration.

Beskrivning av ämnesområdet

Forskningsfokus kommer att vara utveckling av ny PET-diagnostik, framförallt radioligander baserade på antikroppar riktade mot proteiner involverade i sjukdomsprocesser vid neurodegenerativa sjukdomar.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning, undervisning och administration. Den biträdande universitetslektorn kommer främst att arbeta med att utveckla ny radiokemisk metodologi för att märka antikroppar och proteiner med för ändamålet lämpliga radionuklider. Arbetsuppgifterna omfattar utveckling och implementering av undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå inom området, PET-radiokemi, molekylär avbildning, och neurodegeneration. Till undervisning räknas handledning av doktorander, kursansvar samt kursadministration. Till arbetsuppgifterna hör också att driva och initiera både nationella och internationella samarbeten, aktivt ansöka om externa forskningsanslag samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningsperiod

En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till områdesnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Stina Syvänen, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 Juni 2025, UFV-PA 2024/4209

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i Förintelse- och folkmordsstudier

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 53.000 studenter, 7.500 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Historiska institutionen
Historiska institutionen ingår i den Historisk-filosofiska fakulteten och har i dag cirka 70 medarbetare som bedriver forskning och undervisning om svensk och internationell historia ur politiska, sociala, ekonomiska och kulturella perspektiv. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. En viktig del i institutionens uppdrag är utbildning av blivande lärare i historia. Institutionens forskning kännetecknas av en stor bredd och spänner över ett tidsspann från medeltid till 2000-tal. Undervisning bedrivs på svenska och engelska. För mer information se https://www.uu.se/institution/historiska/.

Uppsala centrum för Förintelse- och folkmordsstudier (UHGS) är en tvärvetenskaplig enhet vid Historiska institutionen med inriktning på forskning och utbildning inom ämnet Förintelse- och folkmordsstudier. Ämnet omfattar Förintelsens historia, studiet av folkmord och liknande systematiska brott mot mänskliga rättigheter samt våldets effekter på individ och samhälle. Forskningen bedrivs inom en utpräglat tvärvetenskaplig miljö, som förenar forskare med historisk-filosofisk, och samhällsvetenskaplig bakgrund. Utbildningen är uttalat internationell, tvärvetenskaplig och jämförande till sin karaktär (se https://www.uu.se/centrum/uppsala-centrum-for-forintelse-och-folkmordsstudier).

Arbetsuppgifter
Undervisning på kurser inom kandidatprogrammet i Förintelse- och folkmordsstudier, samt vid behov på övriga kurser som ges vid (UHGS) eller Historiska institutionen. I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning av examensarbeten på kandidat- och masternivå, och kursutveckling. Som anställd förutsätts man även att hålla sig kontinuerligt uppdaterad om forskningsläget, samt följa den samhällsutveckling som är relevant för arbetet vid universitetet. I tjänsten ingår även att aktivt och kontinuerligt söka extern forskningsfinansiering, att samverka med det omgivande samhället, samt administration. Som lektor förutsätts man också vara villig att åta sig ledningsuppdrag på olika nivåer. Den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevanta ämnen som historia, freds- och konfliktforskning, statskunskap, sociologi, internationella relationer, antropologi, idéhistoria, statskunskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för ämnet och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga, samt förmågan att arbeta självständigt och även att leda arbetslag.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (högst fem)
Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se Uppsala universitetets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt för Historiska institutionen Dag Lindström, +46 (0)18 471 1556, [email protected], eller föreståndare för Uppsala centrum för Förintelse- och folkmordsstudier Roland Kosti?, +46 (0)18 471 5731, [email protected].

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 17 juni 2025, UFV-PA 2025/434
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning, forskning och administration.

Undervisningen i tyska omfattar grund- och avancerad nivå i tysk språkfärdighet och språkvetenskap i Uppsala. Undervisning inom ramen för institutionens utlandsförlagda utbildning i Freiburg (Tyskland) samt schemalagd kvällsundervisning (t. ex. introduktionskurs) kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, handledning och examination. Den sökande förväntas utföra pedagogiskt utvecklingsarbete, delta i institutionens inre arbete samt i fakultetsgemensamma aktiviteter. Forskning innebär egen forskning och deltagande i forskningsmiljön. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt följa och utveckla det egna ämnesområdet. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i tyska (med inriktning mot tysk språkvetenskap) eller har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Med personliga egenskaper avses dokumenterad god förmåga av att arbeta självständigt och dokumenterad god samarbetsförmåga. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Undervisningsspråk är i stor utsträckning tyska. Därför är utmärkta kunskaper i tyska och dokumenterad förmåga att undervisa på tyska ett krav för anställningen.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan skall författas på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:

CV
Personligt brev
Redovisning av vetenskapliga (inkluderande publikationsförteckning), pedagogiska och administrativa meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare: Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

Kompletterande riktlinjer till Uppsala universitets anställningsordning, Språkvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/kompletterande-riktlinjer-till-uppsala-universitets-anstallningsordning-sprakvetenskapliga-fakulteten

Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected].

Anställningsform: Vikariat, 6 månader. 

Tillträde: 2025-08-18 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 2025-05-26. UFV-PA 2025/1370
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/ .

Arbetsuppgifter

Undervisning, examination, forskning, administration och handledning på grund- och avancerad nivå. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, omfattar språkvetenskapliga och språkfärdighetsinriktade moment inom ämnet finska. Forskning innebär egen forskning. I tjänsten ingår också administration. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Kvalifikationskrav

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. Behörig för att anställas till denna roll är den som har kompetens inom finsk språkvetenskap, finsk litteraturvetenskap eller finsk språkdidaktik.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Förmåga att undervisa på svenska och finska krävs för att fullgöra anställningen väl, därför är kunskaper i svenska ett krav för anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.

Placering: Uppsala universitet, Institutionen för moderna språk

Anställningsform: Vikariat, 6 månader

Tillträde: 2025-08-18 eller efter överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2025, UFV-PA 2025/1205.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning.

Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet samiska ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och realia. Utbildning på forskarnivå ges i finsk-ugriska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå samt administration. Till undervisning räknas även examination, kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som är IT-baserad och ges på distans, omfattar språkfärdighets- och översättningsmoment samt grammatisk analys med inriktning på sydsamiska. Dessutom inbegriper undervisningen realiamoment som omfattar hela Sápmi inklusive övriga samiska språk samt den uraliska kontexten. Grunderna i umesamiska ingår också i undervisningen.

Kvalifikationskrav

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning inom relevant ämnesområde eller har motsvarande kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav liksom tidigare dokumenterad erfarenhet av undervisning av samiska på svenska vid universitet och högskolor. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god kommunikations- och samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid en bred kompetens inom ämnesområdet samiska. Kunskaper i andra samiska språk förutom sydsamiska är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid digital kompetens och erfarenhet av IT-baserad undervisning.

Vid urval bland behöriga sökande kommer främst praktisk erfarenhet av undervisning inom samiska på grundnivå att bedömas. Därutöver kommer även pedagogisk skicklighet att beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Även administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.

Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska skrivas på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: 

- CV
- Personligt brev
- Kortfattad redovisning av pedagogiska och administrativa meriter

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare: 

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=703470

Om anställningen

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Tillträde den 2025-08-18 eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Uppsala.

Anställningsform: Anställningen är ett vikariat till 2026-07-17

Anställningens omfattning: 50%. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande prefekt Maria Thomasfolk, 018-471 14 36, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2025, UFV-PA 2025/835.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Beskrivning av ämnesområdet
Anställningen som universitetslektor i medicinsk biokemi ingår i huvudsektionen Biokemi och Cancer vid IMBIM.

Forskning inom denna sektion spänner över ett brett spektrum som inkluderar proteinkemi, RNA biologi, molekylär cell- och tumörbiologi, vaskulärbiologi samt glykobiologi. Såväl forskning som utbildning har fokus på molekylära mekanismer av medicinsk relevans som ligger till grund för normal funktion såväl som sjukdomstillstånd. Ämnesområdets bredd gör att det också integrerar forskningen vid IMBIM:s övriga sektioner, såsom immunologi, virologi, bakteriologi och genomik.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning, undervisning och administration. Sökande förväntas arbeta inom ett område som kompletterar och förstärker pågående forskning inom sektionen och som även kan utveckla forskningssamverkan inom Uppsala universitet. I undervisningen ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnesområdet medicinsk biokemi, vilket innefattar allt från biomolekylers struktur och funktion till metabolism. Till uppgifterna räknas även kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Anställningen kan komma att innefatta uppdrag inom ledning och administration vid institutionen och vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har dokumenterad förmåga att undervisa på svenska beredas möjlighet att förvärva denna förmåga inom de första två anställningsåren. Se 6 § AO.  

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter i områden som ger en molekylär förståelse för cellulära och fysiologiska processer med kopplingar till medicinska frågeställningar, och som kan komplettera och utveckla i övrigt pågående forskning vid IMBIM inom ämnesområdet. Till detta räknas även potential att samverka med forskare i andra områden inom Uppsala universitet, särskilt inom den medicinska fakulteten, för att initiera, driva och medverka i bredare forskningsprojekt. Även kompetens och erfarenhet av att tillämpa experimentella tekniker och utveckling av nya experimentella metoder är meriterande. Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskaplig produktion från de senaste tio åren.
Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). Se även 7 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).
Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO) Se även 8 § RB. Övriga förmågor och egenskaper som eftersöks och bedöms är god samarbetsförmåga.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av tf prefekt Anna-Karin Olsson, 018-471 4399, e-post: [email protected].
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/771 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Beskrivning av ämnesområdet
Inflammation är ett komplext biologiskt svar på skadliga stimuli och en naturlig och väsentlig del av kroppens immunsvar, men en överdriven inflammation kan leda till en rad sjukdomar.

Senare års forskning har visat starka kopplingar mellan kronisk, överdriven och/eller systemisk inflammation och allvarliga sjukdomstillstånd. För att förstå det komplexa samspel som råder mellan inflammation, immunförsvar och olika sjukdomar behövs ökad kunskap om de mekanismer som styr utmognad av inflammatoriska celler i benmärgen, de inflammatoriska processerna i vävnader, de associerade blod- eller lymf-kärlen som hjälper till att transportera immunceller, och hur sådana celler påverkar organfunktioner. Detta är i sin tur avgörande för möjligheten att identifiera potentiella mål för läkemedelsutveckling och därmed effektiva behandlingar och förebyggande åtgärder mot en mängd olika sjukdomar som utvecklas vid inflammatorisk accentuering.

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom inflammationsforskning och samhällsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom inflammationsforskning. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se).

Anställningsperiod
En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till områdesnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vikt kommer även läggas på samverkansskicklighet i form av uppvisad skicklighet i att bygga nationella och internationella samarbeten.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid en konkurrenskraftig profil och den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av ämnesområdet inflammationsforskning.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se 20 § AO. Se även 11 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik tillmätas betydelse. Även förmåga till pedagogisk samverkan och interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se 22 § AO. Se även 12 § RB.

Den sökande bör ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller ha motsvarande kunskaper. Om sådan meritering ej kunnat genomföras före anställningen ska den behörighetsgivande högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se AO § 39.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Övrigt
Anställningen är kopplad till SciLifeLab Fellows-programmet vid Uppsala universitet vilket innebär en basfinansiering om 15 miljoner kronor över 6 år.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Om anställningen: Tidsbegränsad anställning, max 6 år, anställningens omfattning: 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus för medicinska fakulteten Karin Forsberg Nilsson, [email protected], 070-167 95 79 eller dekanus för farmaceutiska fakulteten Mathias Hallberg, [email protected], 070-727 02 32.

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2025, UFV-PA 2025/985




Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för informationsteknologi http://www.

uu.se/institution/informationsteknologi vid Uppsala universitet är engagerad i forskning och utbildning relaterad till bearbetning och analys av batteridata samt integrering av batterisystem. I ett antal etablerade samarbeten med batteriforskningsgruppen vid Uppsala universitet bidrar forskare vid institutionen med kompetens inom AI, styrning, estimering, modellering, signalbehandling, optimering och storskalig datainsamling. Relaterad kunskap delas också genom kurser på masternivå och handledningar inom akademi och industri. Den nya biträdande universitetslektorn bjuds in till samarbete med institutionens och COMPELs forskare i en miljö som stöttar etableringen av en egen forskargrupp.

Tyngdpunkten av tjänsten ligger på forskning och anställningen kommer med ett generöst startpaket med två doktorander.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:

Datadriven batteriforskning är ett tvärvetenskapligt område som fokuserar på att använda stora datamängder för att förbättra förståelsen och prestandan hos batterisystem. Genom avancerad modellering och simulering möjliggörs noggrann prediktion av beteende under olika förhållanden, exempelvis genom att utveckla digitala tvillingar av batterier. Styrning och optimering är centrala komponenter för att maximera effektivitet och livslängd, medan systemdesign säkerställer att batterierna integreras optimalt i olika applikationer. Området kombinerar metoder från maskininlärning, fysikbaserad modellering, reglerteknik och systemteknik för att driva innovation inom batteriteknik och elektrifiering.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander och examensarbeten.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen genom att definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområde, söka externa forskningsmedel samt handleda doktorander.
Tvärvetenskaplig forskning med forskare inom COMPEL-miljön samt att främja tillväxten av en forskningsmiljö inom IT-relaterad batteriforskning.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom reglerteknik, maskininlärning, signalbehandling, datavetenskap, elektroteknik, tillämpad matematik, eller annat för tjänsten relevant ämne. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Christian Rohner, +46 70 167 9361, [email protected] eller biträdande universitetslektor Jens Sjölund, +46 18 471 7840, [email protected]. Upplysningar om Compel lämnas av professor Kristina Edström, +46 18 471 3713, [email protected].

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, längre än 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2025, UFV-PA 2025/673.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i iranska språk med inriktning mot persiska  
Uppsala Universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning inom språkvetenskap och textstudier med fokus på Asiens språk och kulturer, Europas klassiska språk, lingvistik och datorlingvistik.

Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Institutionen har ett sjuttiotal anställda, som tillsammans med studenter och samarbetspartners skapar en internationell och intellektuellt livaktig miljö. 

Institutionen söker en biträdande universitetslektor i iranska språk med inriktning mot persiska. Iranska språk är ett huvudområde för utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarnivå, främst inom nypersiska, kurdiska och balochiska. Forskningen vid institutionen omfattar bland annat iransk lingvistik och dialektologi, språkdokumentation, samt persisk, kurdisk och balochisk litteratur.

Ämnesområde 
Iranska språk 

Arbetsuppgifter 
Syftet med anställningen är att sökanden ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppnå behörighet för anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om 50 % samt undervisning på samtliga nivåer och administration. Undervisningen omfattar i första hand modern och klassisk nypersiska. Undervisning i den iranska kultursfärens historia och persisk litteratur ingår i tjänsten. 

Undervisningen inkluderar handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. En biträdande universitetslektor förväntas ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. 

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. För denna anställning krävs doktorsexamen i iranska språk eller motsvarande. Förmåga att undervisa i modern nypersiska är ett krav. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska är ett krav. 

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana egenskaper inkluderar flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, de personliga egenskaperna och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Anställningsförfarande
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska och inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:
•    Personligt brev
•    CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
•    Redovisning av vetenskapliga meriter
•    Redovisning av pedagogiska meriter
•    Redovisning av administrativa meriter, ledningsmeriter och samverkansmeriter
•    Redovisning av övriga meriter
•    Publikationsförteckning
•    Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
•    Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
•    Betyg, intyg och andra relevanta handlingar

Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande måste därför vid förfrågan vara beredd på att lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i två exemplar till: Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/922

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Dimitrios Iordanoglou, [email protected]

Om anställningen 
Anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad anställning. och  biträdande kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §).
Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala.

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2025, UFV-PA 2025/922
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Beskrivning av ämnesområdet
Molekylär medicin är ett tvärvetenskapligt forskningsområde som syftar till att klargöra biologiska processer på molekylär nivå för att förbättra människors hälsa och förebygga sjukdomar.

Området omfattar avancerade experimentella och bioinformatiska metoder, med relevans för klinisk praxis samt hälso- och sjukvård. Inom forskningsområdet kombineras mångsidig teknologi, såsom genomik, epigenomik, proteomik och analys av enskilda celler, för att öka förståelsen för barnleukemi och potentiella nya behandlingsmetoder. Ett centralt fokusområde är teknikutveckling inom molekylär profilering, speciellt genom storskalig DNA-sekvensanalys och innovativa metoder för dataintegration för att identifiera biomarkörer och nya terapimål för förbättrad diagnostik och behandling av barncancer.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar forskning, undervisning, handledning av doktorander, administration samt ledning och utveckling av forskargrupp inom molekylär medicin och forskningsinfrastruktur inom genomikområdet. Forskningen, som är inriktad på barncancerforskning med fokus på utforskande av molekylära och cellulära mekanismer inom pediatrisk leukemi och andra barncancerformer, ska bedrivas med hjälp av innovativa och nydanande metoder som är inriktade på aktuella och framtida forskningsfrågor inom molekylär medicin och barncancer. Avancerad dataanalys och bioinformatik, särskilt gällande integrering av omics-data, samt projekt där kliniska, experimentella och bioinformatiska angreppssätt kombineras ingår i arbetsuppgifterna.

Undervisningen bedrivs främst inom biomedicinprogrammet, men inkluderar även fristående kurser inom områden som molekylär medicin, barncancer, bioinformatik, och translationell medicin. Tyngdpunkten ligger på att undervisa inom molekylär medicin, bioinformatik och storskaliga genomikanalyser, med koppling till barncancer och teknikutveckling. Undervisningen bedrivs på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. I arbetsuppgifterna ingår att integrera forskning och utbildning på ett sådant sätt att studenterna får tillgång till de senaste vetenskapliga framstegen och experimentell metodik.

I arbetsuppgifterna ingår även ett vetenskapligt ledarskap för SNP&SEQ; teknologiplattformen vid Institutionen för medicinska vetenskaper. Plattformen erbjuder storskaliga genomiktjänster och därmed besläktat stöd till forskare i Sverige, och är en av de största enheterna inom Science for Life Laboratory (SciLifeLab), som är en av Sveriges största forskningsinfrastrukturer. Sökanden förväntas att bidra aktivt till vidareutveckling av plattformen genom att identifiera och implementera ny metodik och teknologi. Sökanden förväntas också säkerställa finansiering av plattformen genom strategiska forskningsansökningar, samt att delta i plattformens ledningsgrupp för att bidra till strategiska beslut och ge råd och stöd till forskare som använder plattformens resurser.  Därutöver ingår administrativa uppdrag inom institutionen för medicinska vetenskaper och SciLifeLabs kommittéer och råd, samt att kontinuerligt hålla sig uppdaterad om utvecklingen inom ämnen molekylär medicin, barncancer, och relaterade samhällsområden.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Den sökande ska ha erfarenhet av att leda ackrediterad laboratorieverksamhet, forskningsverksamhet och forskningsinfrastruktur. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Se 6 § AO.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Prefekt, professor Josef Järhult, e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2025, UFV-PA 2025/594




Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Anställningen kommer att vara placerad vid avdelningen för signaler och system vid institutionen för elektroteknik.

Avdelningen för Signaler och system är specialiserad på forskning inom signalbehandling, reglerteknik, trådlös kommunikation och nätverk, robotik och maskininlärning.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Medan den kommersiella utvecklingen och installationen av 5-G system genomförs i ett flertal länder så har forskningen inom trådlös kommunikation och nätverk avancerat till nästa generation av trådlösa nätverk, så kallade 6G nätverk. Sökande till denna tjänst förväntas ha en stark forskningsbakgrund som är kompatibel med en bred vision av, och utmaningar för, framtida generationer av trådlösa nätverk. Relevanta forskningsområden omfattar, men är inte begränsade till, (i) nya teknologier för robust och pålitlig maskin till maskin-kommunikation med låga latenser (ii) energieffektiva Internet of Things (IoT) nätverk, (iii) säkerhet och sekretess i kommande nätverksgenerationer, (iv)  artificiell intelligens och maskininlärning för och över trådlösa nätverk, (v) nya anslutningsteknologier och förbättrad täckning, till exempel, integration mellan landbaserade nätverk och satellitnätverk och (vi) tillämpningar för uppkopplade autonoma system baserade på så kallade edge-cloud beräkningsarkitekturer, intelligenta transportsystem, smarta fabriker etc.

Arbetsuppgifter:  

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Innehavaren av anställningen förväntas utveckla institutionens forskning och undervisning inom nästa generations trådlösa kommunikationssystem och att etablera kontakter med relevanta industrier.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


Anställningen kan komma att innefatta deltagande i några av avdelningens olika forskningsprojekt inom områdena Intelligenta system, Signalbehandling, Trådlös kommunikation och Reglerteknik, samt att delta i ansökningar av externa forskningsmedel och efter en tid utveckla kapaciteten att attrahera externa anslag för egen forskning. Innehavaren förväntas delta i och leda forskningsprojekt tillsammans med relevanta industriella partners.


Innehavaren av anställningen förväntas även att kunna bidra till bredare undervisningsaktiviteter inom avdelningen och förväntas undervisa i kurser som kan vara utanför sökandens specifika kompetensområden. Exempel på sådana kurser är elektronik och digitalteknik, signaler och system, signalbehandling och reglerteknik.


Anställningsperiod:
Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom ett område av relevans, inklusive, men inte begränsat till, trådlös kommunikation och nätverk, signalbehandling, mikrovågsteknik och antenner, reglerteknik och optimering. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.


Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.


Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/riktlinjer-for-anstallning-och--befordran-av-larare-samt-for--antagning-av-docent-och-av--excellent-larare-vid-teknisk--naturvetenskapliga-fakulteten

Instruktioner för ansökan om anställning
https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf



Upplysningar om anställningen lämnas av professor Subhrakanti Dey, +4670 167 95 21, 
[email protected].

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, längre än 6 månader. Omfattning är 100%. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2025, UFV-PA 2024/4095.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Anställningen är en del av SciLifeLab Fellows-programmet och kommer att placeras inom programmet för Fysiologi och Miljötoxikologi vid Institutionen för Organismbiologi. Institutionen för Organismbiologi undervisar och forskar om evolution, utveckling och funktion hos hela organismer. För mer information, se www.iob.uu.se.

Programmet för Fysiologi och Miljötoxikologi är en växande och dynamisk forskningsmiljö där experimentella modeller och molekylära verktyg används för att studera och förstå cellulära och molekylära mekanismer i djur och växter som ligger till grund för hela organismers fysiologi, utveckling och svar på miljön. https://www.uu.se/en/department/organismal-biology/research/physiology-and-environmental-toxicology.

SciLifeLab (www.scilifelab.se) är ett nationellt centrum för storskalig, datadriven och hypotesdriven forskning inom molekylär biovetenskap. Science for Life Laboratory (SciLifeLab) drivs gemensamt av UU, KTH, KI och SU. SciLifeLab samlar forskare över traditionella gränser och främjar samarbeten med industri, sjukvård, offentliga forskningsorganisationer och internationella partners. Som SciLifeLab- Fellow kommer den rekryterade forskaren att vara en del av den dynamiska SciLifeLab-gemenskapen både lokalt i Uppsala och i Sverige i stort. För information om SciLifeLab fellow-programmet, se https://www.scilifelab.se/contact/fellows/. SciLifeLab-Fellows ingår även i ett brett nationellt nätverk av framtida akademiska ledare inom SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS) och fellowsprogram vid Wallenberg Centers for Molecular Medicine (WCMM), inom nätverket Program for Academic leaders in Life Science, PALS, se https://www.palsnetwork.se.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Miljöfysiologi undersöker hur organismer reagerar på olika miljöfaktorer. Detta forskningsområde använder avancerade experimentella modeller och banbrytande metoder för att förstå hur cellulära och molekylära mekanismer formar organismers fysiologi och metabolism, samt hur dessa processer reagerar på miljöförändringar. Nya framsteg inom växt- och djurfysiologi har påskyndats genom användningen av innovativa tekniker för analys av enskilda celler och vävnader, vilket ger en djupare förståelse för hur molekylära interaktioner, biokemiska processer och cell-till-cell-kommunikation tillsammans påverkar utveckling och funktion. Dessutom möjliggör dator-baserade metoder nu en djupare analys av hur dessa mekanismer påverkar systemövergripande egenskaper, såsom biologisk mångfald och deras inverkan på ekosystemens stabilitet.

Arbetsuppgifter

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningsperiod:
Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.


Behörighetskrav:

Doktorsexamen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.


Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.


Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor

Instruktioner för ansökan om anställning


Upplysningar om anställningen lämnas av Joëlle Rüegg, prefekt, +46-18-4716164, [email protected]

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader

Lön: Individuell lönesättning

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2025, UFV-PA 2025/524.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för vatten och miljö
Forskningen vid institutionen för vatten och miljö omfattar funktionell mikrobiell ekologi, akvatisk ekologi och biodiversitet, geokemiska och hydrologiska processer samt akvatisk miljökemi och ekotoxikologi, som tillsammans bildar ett unikt mångvetenskapligt och interaktivt kompetenscentrum inom akvatisk miljöforskning. Institutionen består av ca 150 anställda och har ett nationellt uppdrag för övervakning av miljötillståndet i sjöar och vattendrag. Vi både utvecklar och driftsätter avancerade laboratorier för kemiska och biologiska analyser. Vid institutionen bedrivs undervisning inom miljöanalys, biologi och kemi på såväl grund- som avancerad nivå på utbildningsprogram som leder till bl.a. agronom-, kandidat- och masterexamen.

Anställningen placeras vid avdelningen för mikrobiell ekologi. Avdelningens laboratorier är placerade i SLU Biocentrum (https://www.slu.se/biocentrum), vilket är en stark forskningsmiljö som kombinerar kompetens inom områden som mikrobiologi, kemi, bioteknik, växtbiologi och akvatisk biologi. Vid Biocentrum erbjuds toppmodern infrastruktur, inklusive utrustning för mikroskopi, metabolomik och molekylärbiologi, samt tillgång till ytterligare forskningsinfrastruktur inom molekylär biovetenskap genom SciLifeLab (https://www.scilifelab.se).

Vi samarbetar med andra institutioner vid SLU, men även nationellt och internationellt med flera starka forskningsmiljöer. Genom vår forskning och miljöanalys bidrar vi med ny samhällsrelevant kunskap om hur akvatiska ekosystem förändras och vad förändringarna beror på.

SLU är ett av Nordens främsta centrum för ekologisk forskning och erbjuder en dynamisk och framstående forskningsmiljö i kombination med modern infrastruktur vilket inbegriper fältforskningsstationer och forskningsfartyg. SLU:s fakultetsövergripande satsningar skapar möjligheter för mång- och tvärvetenskaplig forskning.

Läs mer om institutionen här.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU under följande länk.

 

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar interaktioner mellan mikroorganismer, inklusive virus, och dess påverkan på mikrobiell evolution, mångfald och metabola processer i limniska system.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen:


• utveckla och leda internationellt framstående forskning
• utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå
• huvudsakligen undervisa inom mikrobiell ekologi, bioinformatik och molekylärbiologisk analys, men även vid andra utbildningsmoment på grund-, avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår.
• handleda doktorander
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet
• utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt
• söka externa forskningsmedel
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet.

Behörighet
Den sökande ska möta följande behörighetskrav:


• doktorsexamen
• vetenskaplig skicklighet inom ämnet för anställningen
• pedagogisk skicklighet och förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning
• goda kunskaper i engelska.

Bedömningsgrunder och övrig information
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Övrig information

En anställning som universitetslektor vid fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap garanteras en finansiering för egen forskning motsvarande 35 % av en schablonlön för en universitetslektor vid SLU. Därutöver garanterar institutionen motsvarande 15 % lönemedel för forskning, undervisning eller administrativt arbete. Resterande 50 % förväntas en universitetslektor finansiera sig genom externa forskningsmedel eller ytterligare undervisningsinsatser.

Sista ansökningsdatum:
2025-04-28

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Arbetsuppgifter
Undervisning och administration inom ämnet fysioterapi på grundläggande och avancerad nivå. Till undervisning räknas också kursansvar och kursadministration. Det ingår även att följa kunskapsutvecklingen inom fysioterapi och samhällsutvecklingen i övrigt samt att bidra till implementering av ny kunskap. 

Kvalifikationer
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitetden som avlagt examen från högskoleutbildning. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid bred ämneskunskap inom fysioterapi med fokus på muskuloskeletal funktionsnedsättning och ortopedi. Erfarenhet från undervisning av fysioterapeutstudenter är meriterande. Vetenskaplig och högskolepedagogisk skicklighet kommer att viktas likvärdigt där god skicklighet inom båda områdena kommer tillmätas betydelse.

Vi söker dig som har en högskoleexamen i fysioterapi/sjukgymnastik. Det är meriterande om du har doktorsexamen alternativt master- eller magisterexamen.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk erfarenhet och kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att självständigt planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas betydelse.
Enligt anställningsordningen visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 8 månader. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Zetterberg, universitetslektor och studierektor, tel 018-471 4766.

Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2025, UFV-PA 2025/535.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Nu söker vi årets sommarvikarie inom uthyrning till Heimstaden i Uppsala! Är du intresserad av kundkontakt och hjälpa andra att hitta sitt nya boende? Vi har bredden och en mängd arbetsuppgifter där du kan göra nytta under sommaren.
Vi söker dig som är positiv och självgående och som gillar när det är full fart. I arbetet ingår många personliga kontakter med våra hyresgäster där du har ansvar för köhantering, visningar, nyckelhantering, dokumentation samt övrig förekommande administration. Det kan även bli aktuellt att upprätta hyresavtal.  
För dig är arbetskamraterna viktiga och du trivs med att vara en del i ett team där vi skapar en levande kultur som gör att våra hyresgäster upplever oss som en god hyresvärd. Du skapar förtroende och förmedlar trygghet i dina kundmöten då du i många fall är den första personliga kontakten med Heimstaden.
Du ingår i ett team som arbetar med uthyrning av bostäder, men du kommer också arbeta nära och tillsammans med övriga förvaltningen i Uppsala.
Vikariatet sträcker sig under perioden juni - augusti 2025 och är på heltid. 

Din profil
Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta med bostadsuthyrning inom fastighetsförvaltning och/eller har relevant arbetslivserfarenhet inom service eller försäljning. Du är van vid att arbeta i MS Office och tar enkelt till dig nya system. Som person brinner du för service, sälj och kundkontakter, samtidigt som du är en skicklig administratör.
Du har förmågan att arbeta strukturerat, är van att samarbeta med andra och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du har bra social kompetens och är lyhörd för att kunna bemöta hyresgästerna på ett professionellt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och håller vad du lovar. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, men då många av våra hyresgäster kommer från världens alla hörn, är det klart meriterande om du även behärskar andra språk som gör att våra hyresgäster upplever oss som en god hyresvärd.

Heimstaden
Våra värderingar är oerhört viktiga för oss; Care, Share och Dare. Här har alla våra medarbetare ansvar för att dessa genomsyras i vardagen, i både smått och stort. Vi prioriterar såväl hållbarhet som likabehandling och strävar efter att erbjuda våra anställda en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Läs gärna mer om vad våra medarbetare tycker om hur det är att jobba hos oss: https://heimstaden.com/jobba-har

Ansökan
Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vänta därför inte med din ansökan.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställningen kan bli aktuell. Vi ber dig därför att se över ditt CV innan du skickar din ansökan till oss. Vår samarbetspartner 2Secure utför bakgrundskontrollen. Läs mer på www.2secure.se Visa mindre

Institutionen för molekylära vetenskaper 
Institutionen för molekylära vetenskaper vid Biocentrum på Ultuna Campus, Uppsala består i dag av ca 90 medarbetare och inrymmer flera samverkande områden som oorganisk, fysikalisk och organisk kemi, biokemi, molekylär strukturbiologi, bioteknologi, naturproduktkemi, mikrobiologi och livsmedelsvetenskap. Forskningen kretsar kring kemiska och biologiska processer och institutionen samarbetar även med industriella partners kring utveckling av innovationer av betydelse för omställningen mot ett hållbart samhälle. Forskningsområdet grön kemi är av stor strategisk betydelse för SLU. Vid institutionen bedrivs undervisning inom ämnena kemi, livsmedelsvetenskap och mikrobiologi på såväl grund- som avancerad nivå på utbildningsprogram som leder till bl.a. agronom-, kandidat- och masterexamen.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här: https://www.slu.se/institutioner/molekylara-vetenskaper/.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Om jobbet
Vi söker nu en universitetslektor som vid behov under 2025 kan delta i undervisning i organkemi på grundnivå samt hjälpa till med kursadministrativa arbetsuppgifter.

Din bakgrund 
Sökande skall vara docent eller motsvarande inom området organkemi. För förordnandet krävs dokumenterad erfarenhet av undervisning i kemi och organkemi. Arbetsuppgifternas art förutsätter att du kan kommunicera väl på både svenska och engelska.

Placering:
Institutionen för molekylära vetenskaper, SLU Biocentrum, Ultuna campus i Uppsala.

Anställningsform:
Timavlönad anställning; särskild visstidsanställning.

Omfattning:
Anställningen omfattar i genomsnitt 40 timmar i månaden, till och med 31 december 2025.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-03-12.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i italienska

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet italienska och romanska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/.

Ämnesområde: Italienska

Arbetsuppgifter:
Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning inom det aktuella ämnesområdet om 50 % samt undervisning och administration om maximalt 50 %. Till undervisning räknas även handledning, kursansvar, kursadministration och kursutveckling. Undervisningen omfattar grammatiska, språkvetenskapliga och språkfärdighetsinriktade moment.

Som biträdande universitetslektor förväntas du aktivt ansöka om externa forskningsmedel och följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår också administration.

Anställningsperiod och befordran
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år. Vid utgången av anställningen som biträdande lektor har sökanden rätt att prövas för anställning som universitetslektor. Befordran till universitetslektor ska grundas på en sammanvägd bedömning av den sökandes vetenskapliga, pedagogiska och administrativa skicklighet samt ledningsskicklighet. Vid bedömningen ska särskild vikt läggas vid det arbete som utförts under tiden som den sökande varit anställd som biträdande universitetslektor. Ett grundkrav är då att sökanden ska uppnå de krav som gäller för universitetslektor enligt den anställningsordning som gäller vid Uppsala universitet och Språkvetenskapliga fakulteten. Därutöver gäller att den sökande ska ha fullgjort sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till Språkvetenskapliga fakultetsnämnden senast sex månader före anställningen som biträdande universitetslektor upphör.

Vetenskaplig skicklighet: Den sökandes vetenskapliga meriter ska vara på god internationell nivå och visa på en självständig forskarprofil. Den sökande bör ha visat förmåga att på egen hand initiera och driva vetenskapliga projekt. I bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska t.ex. anslag eller motsvarande från forskningsfinansiärer, publikationer i för ämnet relevanta publiceringsformer, presentationer eller motsvarande vid vetenskapliga konferenser eller workshops, antagning som docent och andra för ämnet relevanta meriter tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet: Den sökande ska ha genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tio veckor eller ha motsvarande kunskaper. I bedömningen av pedagogisk skicklighet ska dokumenterad förmåga att planera, utveckla, genomföra och värdera kurser på grundnivå och avancerad nivå och erfarenhet av handledning inom utbildning pa? forskarniva? tillma?tas betydelse.

Administrativ skicklighet: Den sökande bör ha visat administrativ skicklighet genom medverkan i övergripande planering av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. I bedömningen av administrativ skicklighet ska roller inom forskningsprojekt och administrativa uppdrag på universitets-, fakultets- eller institutionsnivå och externa uppdrag tillmätas betydelse.

För befordran krävs att sökande som vid anställningstillfället inte uppvisar förmåga att undervisa på svenska i samband med ansökan om befordran uppvisar förmåga att använda svenska som arbetsspråk.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel. 018-471 14 36, e-post [email protected]

Om anställningen 
Tidsbegränsad anställning. Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor (HF 4 kap 12 a §).

Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Uppsala Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala. Undervisning på kvällstid efter klockan 18 kan förekomma.

Föreslaget datum för tillträde: 2026-01-01 eller efter överenskommelse.

Datum för sista ansökningsdatum: 2025-04-10

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i socialt arbete med inriktning mot äldre och åldrande

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration.

Undervisningen är främst förlagd till grund- och avancerad nivå men undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling samt handledning. Inriktning på anställningen avser socialt arbete, med särskilt fokus på sociala perspektiv på äldre och åldrande. Undervisningen kommer även att omfatta andra moment inom institutionens utbildningsområden på grund- och avancerad nivå utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet och institutionen för socialt arbete. Innehavaren av lektoratet förväntas aktivt bidra till institutionens utveckling både gällande utbildning och forskning samt samverkan med det sociala arbetets fält.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll, socialt arbete med fokus på äldre/åldrande och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar
Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/4338

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Tjänsteresor till Campus Gotland i Visby kan förekomma inom ramen för anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Cecilia Wåhlstedt, mobil 070-347 17 25, e-post [email protected], samt studierektor Daniel Nilsson Ranta, tel. 018-471 51 77, e-post [email protected]

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2025. UFV-PA 2024/4338
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration.

Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter.

I anställningen ingår forskning samt undervisning och examination på masterprogrammet i ABM, men även undervisning och examination inom masterprogrammet i digital humaniora kan förekomma. Undervisning som ingår i arbetsuppgifterna handlar om att på ett teoretiskt och praktiskt förankrat sätt kunna anlägga breda och inkluderande perspektiv på ABM-disciplinerna,

Den anställda universitetslektorn förväntas på ett målmedvetet sätt planera, initiera, bedriva och utveckla självständig forskning inom Arkivvetenskap, Biblioteks och informationsvetenskap samt Musei- och kulturarvsvetenskap. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som vik. universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i Arkivvetenskap eller Biblioteks och informationsvetenskap eller Musei- och kulturarvsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom någon annan humanistisk disciplin. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet samt ledningsskicklighet och administrativ skicklighet. Särskild vikt kommer dock att fästas vid den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom anställningens ämnesområde, dvs ABM-disciplinerna. Det är också meriterande med tidigare dokumenterade erfarenheter från mångvetenskaplig humanistisk forskning inom ämnesområdet digital humaniora. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer att tillmätas stor betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning i ABM-disciplinerna. Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom digital humaniora samt erfarenhet av undervisning på engelska är också meriterande.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik, att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Anställningsperiod: Från och med 1 maj 2025 eller enligt överenskommelse till och med 31 januari 2026.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

Kortfattad redogörelse för:

Vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner.

För ytterligare information om historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer HISTFILFAK 2015/82 till Uppsala universitets anställningsordning. 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad till 2026-01-31. Omfattningen är 50% men kan komma att utökas. Tillträde 2025-05-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Åse Hedemark, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 2025-03-07, UFV-PA 2025/249.







Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Biträdande universitetslektor i elektricitetslära inriktning elektroteknisk batteriteknik

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Det finns ett behov av forskning som ligger mellan batterikemin och de elektriska systemen.

I elektrotekniska systemmodeller så har man oftast enkla modeller av ett batteri baserade på kretsekvivalenter med olika komplexitet. Man kan dock inte utgå ifrån dessa modeller om man vill studera komponenten i sig, då bör man i stället göra fältteoretiska studier. Det finns ett kunskapsgap i hur batteriet faktiskt påverkas av olika belastningar och vad som fysikaliskt sker i ett batteri när det utsätts för olika elektriska belastningar. Denna kunskap är viktig för förståelsen för hur man tillverkar ett batteri på ett optimalt sätt och för förståelse av åldring av batteriet.

En testbädd kommer uppföras där man kan mäta, studera och karaktärisera batterier ur elektrotekniskt perspektiv, både på cellnivå men även moduler eller hela pack i mindre skala. Dessa studier avser att bidra till forskningen om hur man ska tillverka ett batteri på bästa sätt och också hur man ska använda batteriet. Experimenten ska också kompletteras med simuleringar. Dessa studier ger möjlighet att ta fram bättre simuleringsmodeller för batterier som sedan kan användas i de elektrotekniska studierna och det kommer också att ge möjlighet för de som studerar batteriets uppbyggnad/batterikemi att i detalj studera hur batteriet påverkas i olika situationer. Den biträdande lektorn ska bidra till experimentuppställningen som ska planeras, designas och uppföras, vilket kommer utgöra basen för arbetet. Den nya testbädden kommer vara ett komplement till existerande batteritestlabb vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Forskningen kommer utföras både experimentellt och med hjälp av simuleringar. En experimentuppställning ska uppföras för mätningar och analyser. Undervisning inom elektroteknik.

Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Bygga upp en egen forskargrupp inom avdelningen genom att definiera och planera forskningsverksamhet inom ramen för ovan beskrivna ämnesområde, söka externa forskningsmedel, handleda doktorander och postdoktorer.

Initiera och bidra till samarbeten mellan forskargrupper vid Uppsala universitet samt med andra organisationer och industri och speciellt aktivt delta i och bidra till COMPEL-miljön vid Uppsala universitet och i Sverige. 

Anställningsperiod
Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen inom elektroteknik, teknisk fysik, elektrofysik, batteriteknik, batterikemi eller motsvarande. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.

Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.

Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Lön: Fast lön tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader .

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:  Professor Sandra Eriksson, + 46 18 4715823, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2025, UFV-PA 2024/4094.



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Faculty of Forest Sciences
Department of Forest Biomaterials and Technology
The Department of Forest Biomaterial and Technology (SBT) at SLU consists of about fifty employees (of which approx. 3/4 are located in Umeå and approx. 1/4 are located in Uppsala) and four divisions (Forest Operations, Wood Science, Biomass Technology and Chemistry, as well as the BTC Biomass Technology Centre). The department currently has research with a focus on forest technology, logistics, wood science and technology, and technical biomaterial science.

Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/forest-biomaterials-technology.

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

Subject Area
The subject of the position is wood science and technology with a focus on wood chemistry.

Duties
The research will focus on chemical interactions between wood polymers and synthetic or natural substances used to manufacture and improve wood-based products.

Furthermore, the research is expected to focus on an increased understanding of the anatomical structures of wood, material properties, and how these are affected by various methods and processes applied in wood science and technology.

The holder of the position shall


• act in accordance with the vision, goals and basic values of SLU
• contribute to the strategic development of the department, the faculty and SLU
• develop and lead internationally successful research within the subject area
• publish scientific articles in international journals with peer-review
• apply for external funding in competition at national and international level
• supervise doctoral students and postdoctors
• lead, develop and participate in teaching and supervision of students at all levels
• collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally
• collaborate and develop regional, national and international networks with the surrounding society
• disseminate research findings
• fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university

Non Swedish-speaking staff members are expected to, within four years of first being employed, have sufficient knowledge of Swedish/Scandinavian to understand information in Swedish. The department will support the holder to achieve this.

 

Qualifications
The applicant must:


• have a doctoral degree within a relevant subject or their equivalent scientific competence
• be scientifically skilled within the subject area for this appointment
• be pedagogically skilled
• have good knowledge of English

Assessment Criteria
Assessment criteria for appointment of a Senior Lecturer will primarily be based on the degree to which the applicant possesses the required qualifications specified for the position.

The assessment of scientific skills will consider:


• completed research activities and ongoing research within the subject
• ability to independently initiate, lead and develop innovative research
• ability to attract external research funding in competition
• ability to supervise and examine at doctoral level and supervise postdocs

The assessment of pedagogic skills will consider ability to:


• plan, conduct and evaluate their own teaching at all levels
• supervise and examine undergraduate, master level and graduate students
• convey and implement their pedagogical vision
• integrate current research and scientific approaches in teaching

The following will also be assessed:


• ability to manage, develop and lead academic units and staff
• ability to communicate and collaborate
• ability to interact with relevant stakeholders and society
• ability to disseminate information on research and development projects

The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

 

Location
Uppsala

Scope
100%

Form of employment
Indefinite-term employment

Start date
As agreed

Application
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please submit your application before deadline 24th of March 2025. You can submit your application by clicking the button below.

Academic union representatives
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/


The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Fakulteten för skogsvetenskap
Institutionen för skogens biomaterial och teknologi
Institutionen för skogens biomaterial och teknologi (SBT) vid SLU består av drygt ett femtiotal medarbetare (varav ca 3/4 med placering i Umeå och ca 1/4 med placering i Uppsala) och fyra avdelningar (Skogsteknologi, Trävetenskap, Biomassateknologi och kemi, samt BTC Biomassateknologiskt centrum). Institutionen har idag forskning med inriktning mot skogsteknologi, logistik, trävetenskap träteknologi och teknisk biomaterialvetenskap.


Läs mer om institutionen på https://www.slu.se/institutioner/skogens-biomaterial-teknologi


Läs mer om hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är trävetenskap och träteknologi med inriktning mot vedkemi.

Arbetsuppgifter
Forskningen ska fokusera på kemiska interaktioner mellan vedens polymerer och syntetiska eller naturliga ämnen som används för tillverkning och förbättring av träbaserade produkter.

Vidare förväntas forskningen fokusera på ökad förståelse av träets anatomiska struktur, materialegenskaper och hur dessa påverkas av olika metoder och processer som tillämpas inom trävetenskap och teknologi.


Vidare ska universitetslektorn:

• verka i enlighet med SLU:s vision, mål och värdegrund
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• utveckla och leda en internationellt framgångsrik forskning inom ämnesområdet
• publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med referentgranskning
• i konkurrens ansöka om externa bidragsmedel på nationell och internationell nivå
• handleda doktorander och postdoktorer
• leda, utveckla och delta i undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå
• samarbeta med forskare inom institution, fakultet och övriga delar av SLU, samt nationellt och internationellt
• samverka och vidareutveckla nätverk med det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt
• kommunicera forskningsresultat
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet


Vid SLU förväntas icke-svenskspråkig personal att inom 4 år från det att de anställts ha sådana kunskaper i svenska/skandinaviska att de kan ta del av information på svenska. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Innehavaren ska:

• ha avlagt doktorsexamen inom ett för befattningen relevant ämne eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen
• vara pedagogiskt skicklig
• ha goda kunskaper i engelska

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.


Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten beaktas
• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning
• förmåga att självständigt initiera och bedriva framstående forskning
• förmåga att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens
• förmåga att handleda och examinera doktorander samt handleda postdoktorer


Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmåga att
• planera, genomföra och utvärdera egen undervisning på alla nivåer
• handleda och examinera studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå
• förmedla och implementera sin pedagogiska vision
• integrera aktuell forskning och vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet


Vid bedömning av annan skicklighet beaktas förmåga att
• utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin
• kommunicera och samarbeta
• samverka med externa intressenter och det omgivande samhället
• kommunicera resultat från forsknings- och utvecklingsarbete


Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Placering/ort
Uppsala

Omfattning
100%

Anställningsform
Tillsvidare

Tillträde
Enligt överenskommelse

Ansökan
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här.

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-03-24.

Fackliga kontaktpersoner
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för molekylära vetenskaper
Institutionen för molekylära vetenskaper består i dag av ca 90 medarbetare och bildar tillsammans med tre andra institutioner en inspirerande forskningsmiljö vid Biocentrum på Ultuna Campus, Uppsala.

Institutionens forskning kretsar kring olika kemiska och biologiska processer av betydelse för omställningen mot ett hållbart samhälle, ofta i samarbete med olika industriella partners. Institutionen har en väl utvecklad infrastruktur för odling och karaktärisering av anaeroba mikroorganismer och processer, som anaerobbox, olika typer bioreaktorer (lab-skala) och instrument för kompositionsanalys av gaser och vätskor (GC, HPLC, NMR, MS etc). Via den nationella plattform SciLifeLab finns tillgång till avancerad infrastruktur för sekvensanalys och bioinformatik. SLU har också en egen infrastruktur för stöd och utbildning inom bioinformatik.       

Vid institutionen bedrivs undervisning inom ämnena kemi, livsmedelsvetenskap och mikrobiologi på såväl grund- som avancerad nivå på utbildningsprogram som leder till bl.a. agronom-, kandidat- och masterexamen. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur här.

Miljön på institutionen uppmuntrar till forskningssamarbeten med andra institutioner på SLU, nationellt och internationellt. Anställningens placering innebär tillgång till en attraktiv forskningsmiljö med unik bredd och därigenom möjlighet till mång- och tvärvetenskapliga samarbeten med forskargrupper inom andra discipliner som teknik och samhällsvetenskap.

Ämnesbeskrivning
Ämnet för anställningen är mikrobiell bioteknologi, med fokus på anaeroba mikroorganismer och deras tillämpning i processer till gagn för människa och miljö.

Arbetsuppgifter
Innehavaren ska inom ämnet för anställningen


• utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning
• utveckla och leda undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå
• handleda doktorander
• bidra till utvecklingen av forskarutbildning på institutionen
• söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå
• utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med forskare, relevanta myndigheter, industri, näring och samhället i övrigt
• samarbeta med olika forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet
• kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till forskare och det omgivande samhälle
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet
• kunna kommunicera på svenska inom fyra år

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna arbeta på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.

Behörighet
Den sökande ska möta följande behörighetskrav:


• doktorsexamen
• vetenskaplig skicklighet inom ämnet för anställningen
• pedagogisk skicklighet och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning
• goda kunskaper i engelska

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Bedömningen av den behöriga sökandes lämplighet för anställningen kommer främst att baseras på:


• genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet
• förmågan att självständigt initiera och bedriva framstående forskning
• förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens
• handledning och examination på grund, avancerad och forskarnivå
• planering, genomförande och utvärdering av undervisning
• förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet
• pedagogisk vision och reflektion

Vidare beaktas skicklighet i att


• utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin
• samverka med externa intressenter och omgivande samhälle
• kommunicera forskning och utvecklingsarbete

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Övrig information

Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons inkl. övrig inormation på: SLU - lediga anställningar.

Sista ansökningsdatum:
2025-03-03

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

SciLifeLab (www.

scilifelab.se) är ett nationellt centrum för storskalig, datadriven och hypotesdriven forskning inom molekylär biovetenskap. Science for Life Laboratory (SciLifeLab) drivs gemensamt av UU, KTH, KI och SU. SciLifeLab samlar forskare över traditionella gränser och främjar samarbeten med industri, sjukvård, offentliga forskningsorganisationer och internationella partners. Som SciLifeLab- Fellow kommer den rekryterade forskaren att vara en del av den dynamiska SciLifeLab-gemenskapen både lokalt i Uppsala och i Sverige i stort. För information om SciLifeLab fellow-programmet, se https:// www.scilifelab.se/contact/fellows/. SciLifeLab-Fellows ingår även i ett brett nationellt nätverk av framtida akademiska ledare inom SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS) och fellowsprogram vid Wallenberg Centers for Molecular Medicine (WCMM), inom nätverket Program for Academic leaders in Life Science, PALS, se https://www.palsnetwork.se.

SciLifeLab söker nu en excellent forskningsledare för att stärka forskningsmiljön i Uppsala. Institutionsplacering görs inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bestäms i samband med anställning.

Beskrivning av ämnesområdet
Avancerade terapiläkemedel (eng. Advanced Therapy Medicinal Products, ATMP) är läkemedel som baseras på gener, celler eller vävnader. Genterapi syftar till att korrigera genetiska störningar eller behandla sjukdomar genom att modifiera eller byta ut en gen eller ett genfragment i en patients celler. Somatisk cellterapi kan även innebära modifiering av celler eller vävnader för att ändra dess ursprungliga funktion som en del av behandlingen. Vävnadstekniska läkemedel är celler eller vävnader som har modifierats för att reparera, nybilda eller ersätta mänsklig vävnad hos en patient.

Individanpassning är en nyckelaspekt inom ATMP, men produktens heterogenitet (inom en viss produktbatch samt produktkarakteristika, beror på donatorns celler och varierar mellan donatorer) kan påverka dess effekt och säkerhet. Dessutom kan transport från patient till laboratoriet och laboratorieförhållanden komplicera framställningen ytterligare. Standardisering kring hur en produkt framställs och karaktäriseras är under utveckling. Det är viktigt att bättre förstå hur avancerade läkemedelsprodukter påverkas av olika faktorer och genom detta också optimera behandlingen. Detta kan inkludera att undersöka databaser som beskriver produktutveckling, inklusive formuleringsstrategier, och inom-produkt och mellan-patient-variabilitet för olika ATMP-produkter. Det inbegriper också vävnads-/cellskörd, laboratoriehantering, logistisk utveckling och immunrelaterade biverkningar.

Anställningen omfattar forskning inom ATMP inom något av följande områden: (1) utveckling av nya ATMP för behandling av sjukdomar, (2) studier om hur produktkvalitet, formulering och tillverkning, tillsammans med patientfaktorer, påverkar slutproduktens effekt och toxicitet, (3) studier av ATMP med fokus på hur effektivitet och säkerhet hos dessa produkter bidrar till förskrivning och påverkar utveckling av hälsoekonomiska modeller av värde vid introduktion av dessa nya läkemedel.

Arbetsuppgifter
Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom ATMP och samhällsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom ATMP. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se).

Anställningsperiod
En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om särskilda skäl föreligger kan dock anställningen förnyas. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Om anställningen: Tidsbegränsad anställning, max 6 år, anställningens omfattning: 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus för farmaceutiska fakulteten Mathias Hallberg, [email protected], 018-471 4141 eller dekanus för medicinska fakulteten Karin Forsberg Nilsson, [email protected], 018-471 4158

Välkommen med din ansökan senast den 3 februari 2025, UFV-PA 2024/4085



Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) söker nu en avdelningschef för Utbildningsenhetens (UtbE) Metodstödavdelning Utbildningsenheten (UtbE) med placeringsort Uppsala.

Sökande enhet
Vid UtbE genomförs försvarsmaktsgemensamma utbildningar i, och utveckling av underrättelse- och säkerhetstjänst från stridsteknisk nivå upp till och med operativ nivå. En viktig del av verksamheten är att kontinuerligt utveckla egen personal genom  exempelvis inhämtningsmetodik samt analys- och bearbetningsverktyg. Genomförande av kurser och utbildningar är en naturlig del av verksamheten såväl som deltagande i övningar och utvecklingsprojekt. Samverkan sker med samtliga delar i Försvarsmakten såväl som andra myndigheter.

Enheten består i dagsläget av Säkerhetsförbandsavdelningen, Underrättelseavdelningen, Säkerhetsavdelningen och Bildunderrättelseavdelningen.

Aktuell befattning är placerad vid Metodstödavdelningen på UtbE. Metodstödavdelningen bedriver utbildning i mjukvara och IT-system, bl.a. BICES, i2 och ISUS.

Om tjänsten
Arbetet med att starta upp Metodstödsavdelningen har påbörjats, och kommer att vara den viktigaste arbetsuppgiften i det initiala skedet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Verka som chef och arbetsgivarföreträdare vid Metodstödsavdelningen
• Ansvar för ekonomi, personal och verksamhetsledning vid Metodstödavdelningen
• Ansvar för utbildning i mjukvara och IT-system inom underrättelse- och säkerhetstjänst såsom BICES, i2 och ISUS

Tillikauppgifter

• Leda framtagandet av ny utbildning inom stödsystem inom området underrättelse- och säkerhetstjänst

Kvalifikationer

• Akademisk examen relevant för Metodstödsavdelningen, såsom exempelvis datavetenskap, systemvetenskap, informatik eller annan lämplig examen
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med IT
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
För att lyckas i aktuell befattning är du driven, initiativrik och kan driva egna projekt samt har förmåga att samarbeta med flera olika arbetslag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Arbetat med uppstart av ny verksamhet
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av att leda personal
• Arbetat i Försvarsmakten tidigare

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala

Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Befattningsnivå: Civil

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Stefan Haarala, C UtbE. Nås via växel tfn 0505-45 10 00

Information om rekryteringsprocessen
Ann Forsman HR-generalist. Nås via växel tfn 0505-45 10 00

Fackliga representanter
Officersförbundet: Peter Oscarson, 018-19 63 68

Försvarsförbundet: Emmie Ulegård Gustafson, 018-19 67 81

SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey, 018-19 65 52

Alternativt 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter.

Sista datum för ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-08. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Faculty of Forest Sciences
Department of Forest Mycology & Plant pathology


The Department of Forest Mycology and Plant Pathology offers a stimulating, international research environment. Research at the department focuses on fundamental and applied aspects of interactions between microorganisms and plants, as well as mycology, microbial ecology and evolution. Forest and plant pathology, biodiversity, microbial ecology, and nutrient turnover in agricultural and forest ecosystems are central areas where pathology of forest trees and agricultural crops makes up about half of the research at the department. The department is responsible for and participates in teaching in forest and plant pathology on several programs and courses.

Read more about the department at https://www.slu.se/en/departments/forest-mycology-plantpathology/

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Subject Area

The subject for the position is forest pathology.

Duties

The holder of the position is expected to develop knowledge as a basis for preserving forest health through increased understanding of pathogenic organisms on forest trees. Possible areas of research include, but are not limited to, genomics and biology of pathogenic fungi, tree-pathogen interactions, and forest and management strategies. The research can include both fundamental and applied questions with relevance to forest health.

The holder of the position shall:


• act in accordance with the vision, goals and basic values of SLU,
• contribute to the strategic development of the department, the faculty and SLU,
• develop and lead internationally successful research within the subject area,
• publish scientific articles in international journals with peer-review,
• apply for external funding in competition at national and international level,
• supervise doctoral students and postdocs,
• lead, develop and participate in teaching, including practical teaching in the field, at basic, advanced, and postgraduate level,
• teach in Swedish on basic courses in forest pathology,
• collaborate with researchers within the department, faculty and other parts of SLU, as well as nationally and internationally,
• collaborate and develop regional, national and international networks with the surrounding society,
• disseminate research findings, and
• fulfil administrative tasks within the department, the faculty and the university.

Qualifications
The applicant must:


• have a doctoral degree within a relevant subject or their equivalent scientific competence,
• be scientifically skilled within the subject area for this appointment,
• be pedagogically skilled, and
• have good knowledge of Swedish (or another Scandinavian language) and English.

Assessment Criteria
Assessment criteria for appointment of a Senior Lecturer will primarily be based on the degree to which the applicant possesses the required qualifications specified for the position. 

The assessment of scientific skills will consider:


• completed research activities and ongoing research within the subject,
• ability to independently initiate, lead and develop innovative research,
• ability to attract external research funding in competition, and
• ability to supervise and examine at doctoral level and supervise postdocs.

 The assessment of pedagogic skills will consider:


• ability to plan, conduct and evaluate their own teaching at all levels,
• ability to supervise and examine undergraduate and graduate students,
• ability to convey and implement their pedagogical vision,
• ability to integrate research and scientific approaches into teaching, and
• completed training in teaching and learning in higher education or equivalent.

 The assessment of other skills will consider:


• ability to develop and manage academic units and staff,
• ability to communicate within and outside academia,
• ability to collaborate with external stakeholders and society at large, and
• cooperation skill.

The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above-mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

Application deadline: 2025-01-23

Place of work: Uppsala

Extent: 100%

Form of employment: Permanent

Starting date: By agreement

Application:
It is desirable that the application is written in English, because the applications will be evaluated by expert advisers both in Sweden and abroad.

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives. Visa mindre

Universitetslektor i seismologi med inriktning mot studier av jordskorpan och litosfären

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet är Sveriges största och mest mångsidiga institution i sitt slag. Vi har cirka 280 anställda. Vår verksamhet är tvärvetenskaplig och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft-, vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; petrologi, mineralogi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att undersöka jordens historia förstår vi hur vår planet har utvecklats över tid och hur hållbar utveckling drar nytta av denna kunskap.

Geofysikprogrammet vid Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och bredaste universitetsprogram inom geofysik och rymmer kompetens inom jordbävningsseismologi, reflektionsseismologi, elektromagnetiska metoder, petrofysik, bergmekanik och geodynamisk modellering hos de 45 anställda. Programmet driver det svenska nationella seismiska nätet (SNSN), bestående av 67 permanenta bredbandsseismografer och en instrumentpool för passiva seismiska fältstudier, vilket ger en plattform för jordskorpe- och litosfärstudier i Fennoskandien och på andra håll. Programmet har omfattande instrumentering för reflektions- och refraktionsseismologi och leder kompetenscentret Smart Exploration Research Center som utvecklar seismiska och elektromagnetiska insamlings- och tolkningsmetoder för ytnära studier av jordskorpan för prospektering av kritiska mineraler. Programmet driver petrofysiska och geomekaniska laboratorier och är en del av ett nationellt djupborrningsinfrastrukturprogram med tillgång till en borrigg och borrhålssonder för bestämning av fysiska egenskaper och in-situ-spänningsmätningar. Mer information om institutionen och programmet finns på https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Ämnesområdet för denna anställning innefattar seismologi, med tonvikt på regionala strukturer och seismicitet, som kan komplettera och stärka pågående geofysisk forskning om jordskorpa och litosfärisk arkitektur samt processer. Viss tonvikt förväntas på att utnyttja data från SNSN och andra tillfälliga samarbetsprojekt i den Fennoskandiska regionen för att förstå avtrycket av tidiga processer i denna urgamla region. Vi söker en person med dokumenterad förmåga att kommunicera på en multidisciplinär nivå för att beskriva seismologiska studier med modeller och hypoteser.

Arbetsuppgifter 

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander i seismologi, jordens historia och geodynamik.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen i geofysik/seismologi eller relaterad geovetenskap.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelskaom inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet?contentId=92570
Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/riktlinjer-for-anstallning-och--befordran-av-larare-samt-for--antagning-av-docent-och-av--excellent-larare-vid-teknisk--naturvetenskapliga-fakulteten
Instruktioner för ansökan om anställning
https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Olafur Gudmundsson, +46 18 471 2788, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2025, UFV-PA 2024/3750.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 300–400 studenter från hela världen.

Ämnet freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet består av studiet av våldsamma konflikters uppkomst, utveckling och lösning. Utbildning och forskning vid institutionen är problemstyrd och fokus ligger på att förklara empiriska fenomen och deras mönster genom att teori, metoder och empirisk forskning integreras. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/en/department/peace-and-conflict-research/

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor. Den som är anställd som biträdande universitetslektor ska efter skriftlig ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon efter sakkunniggranskning bedöms uppfylla de kvalifikationskrav som respektive områdes- eller fakultetsnämnd fastställt och som framgått av information om ledig anställning. Övriga kriterier för befordran till universitetslektor finns i Anställningsordning för Uppsala universitet samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2f).

Arbetsuppgifter
Forskning och undervisning inom freds- och konfliktforskning. Kandidaten ska kunna undervisa inom såväl vetenskaplig metod som kärnkurser rörande väpnade konflikters uppkomst, utveckling och lösning. Till undervisning räknas kursansvar, handledning och kursadministration. Anställningen kan även omfatta administrativa uppgifter. Andelen undervisning och administration uppgår till högst 49%.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver ska den sökande uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 39) och Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer (avsnitt 2 e).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra anställningen väl.

För närvarande sker all undervisning vid institutionen på engelska, liksom de flesta seminarier och möten. Dokumenterad förmåga att skriva och undervisa på engelska är ett krav. Svenska språkkunskaper är inte ett krav för anställningen. Enligt språklagen är svenska huvudspråket för offentlig verksamhet. Eftersom Uppsala universitet är en statlig myndighet är många administrativa möten och dokument på svenska, och översättningar kan inte alltid göras som rutin. Det är därför önskvärt att en anställd så snart som möjligt lär sig svenska för att fullt ut kunna bidra till den kollegiala verksamheten vid Uppsala universitet.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

Ansökningsbrev
Bilageförteckning
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Publikationsförteckning
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av övriga meriter
Vetenskapliga (max 5) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 8).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/3882.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2e i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning.

Om anställningen: Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt, Ashok Swain, telefon 018 - 471 76 53, e-post: [email protected].

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-30, UFV-PA 2024/3882.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för ekologi och genetik är en dynamisk och internationell akademisk miljö med personal och studenter från hela världen. Våra forskningsintressen är breda, och behandlar allt från evolutionär ekologi och genetik till studier av hela ekosystem. Se här
https://www.uu.se/institution/ekologi-och-genetik/ för mer detaljerad information om vår forskning.

Vi vill nu stärka forskningsprogrammet i zooekologi och söker en universitetslektor med expertis inom evolutionär ekologi, för att komplettera och fördjupa den aktuella forskningsverksamheten vid programmet.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Befintlig forskning inom programmet omfattar studier som sträcker sig från evolutionär och ekologisk genetik/genomik till samhällsekologi. Sökande bör bedriva integrativ forskning inom zooekologi med specialisering i evolutionär ekologi. Detta innebär empiriska studier av de ekologiska och evolutionära konsekvenserna av interaktioner mellan beteende, morfologi, livshistoria, fysiologi och genetik/genomik, samt hur dessa faktorer samverkar med miljöfaktorer.




Arbetsuppgifter

Forskning, undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter på kandidat-, master- och doktorandnivå inom ekologi och evolutionär ekologi. Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna.


Innehavaren förväntas bedriva forskning inom evolutionär ekologi och kunna interagera och samverka med befintlig forskning inom programmet.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.


Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag och/eller andra administrativa uppdrag.




Behörighetskrav:

Doktorsexamen inom biologi eller motsvarande relevant vetenskaplig kompetens.
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

 

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning
https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/riktlinjer-for-anstallning-och--befordran-av-larare-samt-for--antagning-av-docent-och-av--excellent-larare-vid-teknisk--naturvetenskapliga-fakulteten


Instruktioner för ansökan om anställning




Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Anna Qvarnström, 070-425 08 05,  [email protected].

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 7 februari 2025, UFV-PA 2024/3943.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland).

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att avse familjerätt och förläggas till terminskurs 3 på juristprogrammet. Därutöver kan annan undervisning komma ifråga. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig  att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i juridik eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Ämnestillhörigheten för lektoratet är civilrätt. Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning.

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i lika mån.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Särskild vikt ska läggas vid forskningsinsatser inom förmögenhetsrättslig familjerätt. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.

Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse, liksom erfarenhet från undervisning i familjerätt. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Eftersom undervisningen i hög grad bedrivs i lärarlag är förmågan att samarbeta med kollegor av betydande vikt. 

Bedömningsgrunder - övrig skicklighet
Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Sådan skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande
Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta:

- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=707914
- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand.
- De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/3916.

Se även:https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 27 januari 2025, UFV-PA 2024/3916.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Victoriahem är ett fastighetsbolag där både hyresgäster och personal trivs! Att vi har kommit så här långt är tack vare alla drivna, engagerade och kunniga medarbetare. Vår arbetsmetod är frihet under ansvar, tillsammans med en prestigelös anda som gör att vi vågar tänka nytt och prova nya idéer. Vi tar idag hand om ca 40 000 familjers hem och vi fortsätter växa. Nu hoppas vi att även du vill vara med på vår resa!
Nu söker vi en driven uthyrare till vårt fastighetsbestånd i Uppsalabestående av 980 lägenheter belägna i Valsätra/Gottsunda.
Om tjänsten
Vi söker dig som är resultatinriktad och gillar en utmaning. Vi har högt uppsatta mål för vår uthyrning och strävar efter att alltid ha 0 % i vakans. För att uppnå detta behöver du som uthyrare tänka affärsmässigt och ha ett säljande och förtroendeingivande förhållningssätt till bostadssökande intressenter. Den administrativa delen av uthyrningsprocessen hanteras till stora delar av vår centrala uthyrningsenhet i Malmö. Ditt jobb som uthyrare blir att finnas ute där våra sökande finns och fokusera på visningar, införsäljning, event och marknadsföring. Kvälls- och helgjobb förekommer.
Din profil
Relevant eftergymnasial utbildning i kombination med dokumenterad erfarenhet från relationsskapande sälj
Tidigare erfarenhet med goda resultat av försäljning, marknadsföring och kundhantering
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande
B-körkort och tillgång till egen bil
Meriterande om du har arbetat i fastighetsystemet Vitec tidigare

Vi erbjuder
Victoriahem är ett bolag med korta beslutsvägar där frihet under ansvar gäller. Du kommer att få en självständig roll där du kan bidra med din kompetens och ambition till bolaget. Vi kommer utmana och stötta dig i din utveckling och ser gärna att du vill vara med och utvecklas som individ tillsammans med oss som bolag.
Övrig information
Startdatum: Enligt överenskommelse
Placering: Uppsala
Omfattning: Heltid
Bakgrundskontroll och tester är en del av rekryteringsprocessen

Ansökan

Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor kring tjänsten så är du välkommen att kontakta områdeschef Stefan Malmsten på mail [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen för moderna språk bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom ett flertal språk och litteraturer.

Vi utbildar omkring 1 600 studenter om året på våra drygt 140 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet italienska och romanska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/.

Arbetsuppgifter
Undervisning, examination, forskning, administration och handledning på grundnivå i italienska.

Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och kursutveckling. Undervisningen, som är campusbaserad, omfattar språkvetenskapliga och språkfärdighetsinriktade moment inom Italienska D respektive Italienska B.

Forskningen inom italiensk språkvetenskap innebär egen forskning. Som universitetslektor förväntas du följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt medverka i fakultetens och institutionens forskningsrelaterade arbete.

I tjänsten ingår också administration. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete.

Kvalifikationskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper.

Förmåga att undervisa på italienska förutsätts för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha en väl dokumenterad erfarenhet att undervisa i italienska vid svenskt lärosäte.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället är meriterande, liksom omvittnat god samarbetsförmåga.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Övrigt

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökandetillgodo ska anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenhet.

Ansökningsförfarandet

Fullständig ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta:

Curriculum Vitae
Personligt brev
Bilageförteckning
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av administrativa och ledningsmeriter
Redovisning av samverkansmeriter
Publikationsförteckning
Publikationer som åberopas (max 10)

Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning.

För ytterligare information läs vidare http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och även i följande länk http://regler.uu.se/dokument/?contentId=703470

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillförverksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Om anställningen: 
Anställningen är tidsbegränsad till 2025-06-30. Omfattningen är deltid (25 %). Tillträde den 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2025-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Anställningens omfattning: 25 %

Ort: Uppsala.

Ref.nr.: UFV-PA 2024/3856

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel 018-471 14 36, epost [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2024-12-02.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Universitetslektor i engelska med inriktning mot engelsk språkvetenskap

Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk språkvetenskap, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska och Swedish Institute for North American Studies (SINAS).

Institutionen har cirka 1 500 studenter per år, erbjuder cirka 60 olika kurser och bedriver undervisningsverksamhet på grund?, avancerad och forskarutbildningsnivå. Vi söker en universitetslektor i engelska med inriktning mot engelsk språkvetenskap.

Ämnesområde
Engelska med inriktning mot engelsk språkvetenskap.

Arbetsuppgifter
Undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör till mycket stor del kurser på program för blivande lärare, men även andra uppgifter förekommer, såsom undervisning i språkstruktur, språkvetenskap och språkfärdighet. I anställningen ingår också handledning och examination av uppsatser på olika nivåer samt kursutveckling och ?administration. Innehavaren av lektoratet förväntas även delta aktivt i institutionens forsknings- och seminarieverksamhet samt ansöka om externa forskningsmedel. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.

För behörighet krävs doktorsexamen i engelska eller annat relevant ämne, såsom allmän språkvetenskap. Vidare krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska och att använda svenska som arbetsspråk samt dokumenterad förtrogenhet med det svenska utbildningssystemet från grund- till högskola.

Det krävs att den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten samt yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitetets anställningsordning

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska, inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande:

Personligt brev
CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet)
Redovisning av vetenskapliga meriter inklusive en reflekterande redovisning om framtida forskningsplan
Redovisning av pedagogiska meriter
Redovisning av administrativa meriter och ledningsmeriter
Redovisning av övriga meriter
Publikationsförteckning
Högst tio vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas
Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande ska därför lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper samt undervisnings? och samarbetsförmåga.

Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i två exemplar till

Uppsala universitet, Språkvetenskapliga fakulteten, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/3650.

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Erik Smitterberg, tfn 018 471 15 67, e-post [email protected].

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala. Undervisning på Campus Gotland kan förekomma.

Föreslaget datum för tillträde: 250815 eller enligt överenskommelse.

Föreslaget datum för sista ansökningsdatum: 2024-12-05
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Institutionen fo?r samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Kvalitetsteknik, Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö.

Institutionen har drygt 100 anställda och har sin forskning och utbildning både vid A?ngstro?mlaboratoriet i Uppsala och vid Campus Gotland. För mer information, se https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/. Denna anställning kommer att vara placerad vid Avdelningen för Byggteknik och byggd miljö Uppsala. 

Avdelningen för byggteknik och byggd miljö bedriver forskning och utbildning inom området byggteknik och andra byggvetenskaper med fokus på energi i byggnader och byggd miljö. Vi ger kurser inom byggnadsfysik, byggnadsprojektering, energieffektivisering i byggnader, energisystem för byggnader och infrastruktursystem. Hos oss arbetar ca 20 personer och vi har flera framgångsrika samarbeten med näringsliv och organisationer. Läs mer på https://www.uu.se/institution/samhallsbyggnad-och-industriell-teknik/avdelningen-for-byggteknik-och-byggd-miljo. 

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Byggteknik syftar till utformning, konstruktion och förvaltning av god byggd miljö och omfattar projektering, konstruktion och produktion av byggnader och anläggningar. Byggproduktion omfattar projekt- och produktionsplanering, produktionskalkylering och val av entreprenad- och ersättningsformer. Tjänsten avser kursansvar och undervisning inom byggproduktion. Området kräver god insikt i projektledning och styrning, liksom i byggindustrins organisering, arbetssätt och metoder.

Arbetsuppgifter

- Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration inom området byggproduktion.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav

- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom byggteknik eller annan inriktning av relevans för tjänsten.
- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Du ska helst ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. 
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid samordning och planering av större kurser med flera medverkande lärare, samt vid erfarenhet av projektbaserad undervisning.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet

https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/riktlinjer-for-anstallning-och-befordran-av-larare-samt-for-antagning-av-docent-och-av-excellent-larare-vid-teknisk-naturvetenskapliga-fakulteten?contentId=657462

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, t.o.m. april 2025. Omfattning är 50%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Joakim Widén, tel 018-471 37 82, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 december 2024, UFV-PA 2024/3710.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre