Lediga jobb Svevia AB (publ) i Uppsala

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom drift och underhåll till Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Platschef
Som platschef för vårt driftområde Uppsala kommer du att vara en viktig del i vårt arbete att bygga upp såväl team som verksamhet i området. I ditt dagliga arbete ingår att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även din kommunikativa förmåga. Som ledare skapar du struktur och genom din förmåga att planera ger du dina medarbetare möjlighet att lyckas i sina uppdrag. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta aktivt för att utveckla våra samarbeten i området.
Teamet i Uppsala är just nu i uppbyggnadsfas, vilket innebär att du kliver in i ett skede där arbetssätt, struktur och kultur formas. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp ett sammansvetsat team. Du rapporterar till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor.
För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för- och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar.
På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse men vi ser gärna att du har möjlighet att starta så snart som möjligt.
Vem är du?
Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.
För att vara aktuell för tjänsten som platschef?har du:?

Minst 5 års?dokumenterad?branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll, inom vägunderhåll??


Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års erfarenhet av en arbetsledande roll inom vägunderhåll


God?digital kompetens?- du har god förmåga att använda digitala verktyg och program?i ditt dagliga arbete?


B-körkort?


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Vi ser det som meriterande?om?du tidigare haft personal-?och ekonomiansvar.?
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 29 april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta?rekryterande chef Gustaf Stenberg på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent?Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på[email protected].?
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.??
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och?Matrigma?(arbetspsykologiskt test).?
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.?
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Arento är på väg uppåt och framåt och söker dig som vill vara med på vår resa. Har du erfarenhet av att utveckla affärer och bygga starka kundrelationer? Då är du kanske vår nya säljare som vill anta utmaningen att utveckla och stärka företagets bilaffärer med kunden i fokus.
Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som är väl bekanta med de höga krav som företag har på en fungerande fordonsflotta. Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi hyr ut tjänstebilar, förmånsbilar och personalbilar från marknadens alla bilmärken. Vi engagerar oss i kunders behov och gör kundens vardag enklare genom att hålla vad vi lovar.
Om tjänsten Är du redo att ta din karriär till nästa nivå? I denna dynamiska roll kommer du initialt att stötta vår säljverksamhet administrativt och arbeta som innesäljare. Med tiden kommer du att växa in i en mer självständig roll där du aktivt söker upp nya kunder, gör kalkylberäkningar och tar fram offerter. Du kommer att bygga och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer med våra företagskunder, förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du kommer även att arbeta med upphandlingar, vilket innebär nära samarbete med leverantörer för att ta fram bilmodeller som möter specifika krav. Tjänsten är baserad i Uppsala, men vi arbetar med kunder i både Uppsala och Stockholm samt vissa rikstäckande kunder.
Som säljare hos oss har du ansvaret att göra Arento till kundens självklara förstahandsval när det gäller tjänstebilar, förmånsbilar och bilpoolsbilar. Med kundens behov i fokus och enastående service, samt ett aktivt arbete med att bevaka och bearbeta marknaden, kommer du att arbeta med kundbearbetning och uppsökande verksamhet. Du kommer att identifiera och kontakta potentiella kunder och sälja in vår helhetslösning på ett övertygande sätt. Din uppgift är att skapa nya affärer och vara med och utveckla verksamheten.
Vem är du? Den här möjligheten är för dig som är prestigelös, tålmodig och vill utvecklas till en ännu bättre säljare. Du drivs av att utveckla affären och verksamheten tillsammans med ditt team!
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Erfarenhet och intresse av försäljning och nykundsbearbetning.
Erfarenhet av att sälja till företag (B2B) och skapa långsiktiga affärsrelationer.
Erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och KPI:er.
Kunskap om olika finansieringslösningar.
God datorvana och gärna erfarenhet av att jobba i CRM-system.
Erfarenhet av bilbranschen/leasing av fordon.

Din förmåga att kommunicera effektivt och bygga relationer kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt och i team samt ha en strukturerad och ordningsam arbetsstil. Eftersom tjänsten på sikt innebär mycket kundbesök är B-körkort och svenska i tal och skrift ett krav.
Meriterande är också om du uppfyller nedan:
Erfarenhet av att arbeta med leasingavtal, operationell leasing och finansieringslösningar.
Erfarenhet av förhandling med både små och stora företag, kommuner och myndigheter.
Intresse och kunskap om olika bilmärken och modeller.

Ansökan Vill du vara med och utveckla Arentos bilaffär? Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 1/6. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande. Förytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Selma Ahlund via mail på [email protected]. För frågor angående rekryteringsprocessen kan du även kontakta HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Gillar du att arbeta utomhus och söker en varierande roll där du gör verklig skillnad för trafiksäkerheten? Då kan detta vara jobbet för dig!
Vi söker nu en engagerad vägarbetare till vårt driftområde i Uppsala. Som vägarbetare hos oss får du ett omväxlande arbete med fokus på drift och underhåll. Du arbetar både självständigt och i team, och bidrar aktivt till att våra vägar håller hög standard året runt.
I rollen ingår beredskap under både sommar- och vinterperioder, där du ansvarar för att kalla ut resurser för plogning, saltning och sandning. Du har ett arbetsledande ansvar och samordnar insatser med våra inhyrda resurser. Du får stöd av engagerade kollegor, arbetsledning och digitala verktyg.
Arbetet innebär kvälls- och nattpass samt beredskapstjänstgöring under årets alla säsonger.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vägservice och inspektion
Lagning av potthål
Justering och byte av vägmärken
Mindre anläggnings- och servicearbeten

Vem är du? Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta praktiskt – både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, ett starkt engagemang och uppskattar arbetsuppgifter med hög frihetsgrad och eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du har med dig:
Några års erfarenhet av arbete inom vägunderhåll
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Vana att arbeta med digitala verktyg

Meriterande (men inget krav):
C-körkort
Genomförd utbildning ”Arbete på väg”


Om tjänsten
Tjänsten är placerad i Uppsala och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor längre ner på sidan. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2025-11-17. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Gustaf Stenberg: [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till Anna Beltrami, [email protected] Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledarlärling/elevingenjör inom drift och underhåll till vår etablering i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledarlärling Svevia har fått förtroende att sköta drift och underhåll av de statliga vägarna inom basunderhållsområde Uppsala. Som arbetsledarlärling/elevingenjör har du till uppgift att i samarbete med ordinarie arbetsledare planera, leda och följa upp verksamheten. Detta innebär administrativa arbetsuppgifter men även att fördela både interna samt externa resurser inom projektet. Du kommer att ingå i ett team men arbetet är mycket omväxlande och kräver också självständigt arbete. Som arbetsledarlärling kommer du att genomgå ett utbildningsprogram innehållande både teori och praktik och du kommer att verka som arbetsledare inom driftområdet. Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar direkt till Platschef och utgår från etableringen i Uppsala. I tjänsten ingår en del resor inom området. Beredskapsarbete ingår i tjänsten där kväll, natt och helgarbete förekommer.
Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledarlärling/elevingenjör ser vi gärna att du har:
En teknisk examen inom utbildningsområdet väg- och anläggning, med betyg som inte är äldre än 5 år Alternativt Arbetat med vägunderhåll under minst 2 år
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god administrativ förmåga

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 maj. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Gustaf Stenberg: [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Anjah Ivarsson [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Arento är på väg uppåt och framåt och söker dig som vill vara med på vår resa. Har du erfarenhet av att utveckla affärer och bygga starka kundrelationer? Då är du kanske vår nya säljare som vill anta utmaningen att utveckla och stärka företagets bilaffärer med kunden i fokus.
Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som är väl bekanta med de höga krav som företag har på en fungerande fordonsflotta. Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi hyr ut tjänstebilar, förmånsbilar och personalbilar från marknadens alla bilmärken. Vi engagerar oss i kunders behov och gör kundens vardag enklare genom att hålla vad vi lovar.

Om tjänsten I rollen som säljare har du ansvaret att göra Arento till kundens självklara förstahandsval när det gäller tjänstebilar, förmånsbilar och bilpoolsbilar. Med kundens behov i fokus och en enastående service, samt ett aktivt arbete med att bevaka och bearbeta marknaden kommer du att arbeta med kundbearbetning och uppsökande verksamhet. Du kommer arbeta med att identifiera och kontakta potentiella kunder, samt sälja in vår helhetslösning på att övertygande sätt. Din uppgift är att skapa nya affärer och vara med och utveckla verksamheten.
Tjänsten innebär såväl uppsökande av nya kunder som kalkylberäkning och offertframtagning. Du kommer att arbeta med att skapa och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer med våra företagskunder, förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Arbete med upphandlingar ingår också i tjänsten vilket innebär tät dialog med leverantörer för att ta fram bilmodeller som möter specifika krav. Tjänsten är placerad i Uppsala, men vi arbetar med kunder i både Uppsala och Stockholm samt vissa rikstäckande kunder.
Vem är du? Vi letar efter dig som drivs av att utveckla affären och verksamheten tillsammans med ditt team!
För att lyckas i rollen tror vi att du har;
erfarenhet av och brinner för försäljning och nykundsbearbetning.
erfarenhet av att sälja till företag (B2B) och skapa långsiktiga affärsrelationer.
erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och KPI:er,
kunskap om olika finansieringslösningar
god datorvana och gärna erfarenhet av att jobba i CRM-system
erfarenhet av bilbranschen/leasing av fordon.

Din förmåga att kommunicera effektivt och bygga relationer kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt och i team samt ha en strukturerad och ordningsam arbetsstil. Eftersom tjänsten innebär mycket kundbesök är B-körkort och svenska i tal och skrift ett krav.
Meriterande är också om du uppfyller nedan:
Erfarenhet av att arbeta med leasingavtal, operationell leasing och finansieringslösningar
Erfarenhet av förhandling med både små och stora företag, kommuner och myndigheter
Intresse och kunskap om olika bilmärken och modeller

Ansökan Vill du vara med och utveckla Arentos bilaffär? Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19/3. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande, intervjuer planeras att genomföras under vecka 13. Förytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Selma Ahlund på tfn. 018-34 56 02 eller via mail [email protected]. För frågor angående rekryteringsprocessen kan du även kontakta HRBP Weronica Wiberg på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledare
Vi söker nu dig som vill axla rollen som arbetsledare hos oss på Svevia i driftområde Uppsala. Det är en bred och stimulerande roll, där du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.
Vi som kommer arbeta med dig är omtänksamma och vi värnar den fina kultur vi har på arbetsplatsen där varje enskild medarbetare berikar och gör oss bättre. Hos oss är samarbete och god kommunikation är framgångsfaktorer.
Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Uppsala och du rapporterar direkt till Platschef. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Provanställning tillämpas.
Vem är du?För rollen som arbetsledare söker vi dig som har:
Minst 2 års erfarenhet som arbetsledare inom väg- och anläggningsverksamhet
En teknisk examen inom utbildningsområdet väg- och anläggning, avsaknad av utbildning kan kompenseras av minst fem års erfarenhet som arbetsledare inom vägunderhåll
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt intresse för digitala arbetssätt och processer

Det är dessutom meriterande om du har:
Utbildning inom arbete på väg (APV)

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 11 maj. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Gustaf Stenberg: [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Anjah Ivarsson [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Vill du vara med på vår tillväxtresa i Uppsalaområdet och utvecklas tillsammans med oss?

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Region Stockholm växer och bygger upp en grupp i Uppsala och till den söker vi arbetsledare.

Som arbetsledare stödjer du platschef i det dagliga arbetet inom anläggningsverksamheten. I arbetet ingår planering och genomförande av pågående projekt för att uppnå förväntad kvalitet och resultat inom ramen för angiven tid och budget, en del av arbetsuppgifterna kan vara:

daglig arbetsledning av arbetslaget

planering och upprättande av tidplaner för de närmaste veckorna

löpande dokumentation såsom för dagbok, kvalitet och underrättelser, etc.

uppföljning av utförda arbeten och ekonomi samt uppföljning av ingångna avtal

kontakt med underentreprenörer, leverantörer och kunder

För hög kvalitet och effektiv produktionsstyrning tillämpas Svevias ledningssystem och övriga styrande processer, rutiner och regelverk i arbetet alla våra projekt.

Du kommer att vara en viktig del i teamet som driver entreprenadprojekten i Uppsalaregionen. Dina närmaste kollegor kommer vara platschef, projektingenjör, mätningstekniker och duktiga yrkesarbetare med kompetens inom mark, betong och trä utifrån behov i projektet. Övergripande i organisationen med ansvar för projekten finns entreprenadchef samt arbetschef.

Vem är du?

Vi söker dig med anläggningsteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbetsledning inom anläggningsentreprenader. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, dokumentera och kommunicera ditt och andras arbete. Du har B-körkort och behärskar svenska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet av olika typer av mark- och betongentreprenader inom anläggning och specifikt mark och VA-arbeten. Det kan också vara till fördel om du har vana från något digital projektplanerings/dokumentationsverktyg.

Vi söker dig som är ansvarsfull och har högt engagemang, vidare är du lösningsorienterad och initiativtagande. Att kunna samarbeta och leda andra men även arbeta självständigt är viktiga förmågor för framgång i denna roll. Du har förmåga att agera på ett förtroendeingivande och affärsmässigt sätt för att bygga långsiktiga relationer såväl internt i organisationen som med externa samarbetspartners och kunder. Vill du så småningom utvecklas till platschef finns goda möjligheter till det.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Magnus Markäng, entreprenadchef, [email protected] alt 0701647309 eller Sandra Stadelmann, HR Business Partner, [email protected] alt 073-9953392. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 29 maj.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas med engagemang, samarbete och ansvar. Svevias grundläggningsverksamhet växer och nu söker vi dig som vill arbeta som Arbetsledare i Svevias grundläggningsprojekt.

Ditt uppdrag som Arbetsledare
Svevias grundläggningsverksamhet arbetar direkt med externa kunder och i samarbete med Svevias övriga enheter i anläggningsprojekt. Pålning och spontning är den vanligaste typen av projekt som utförs för nybyggnation av broar och vägar men även inför uppförande av kajer och husproduktion.

Som arbetsledare inom grundläggning leder du den dagliga produktionen i projektet och skapar förutsättningar för en välfungerande produktion. Detta innebär ledning och styrning av yrkesarbetare och underentreprenörer. Som arbetsledare har du ett nära samarbete med entreprenadchef och platschef och tillsammans säkerställer ni att utlovad kvalitet levereras samt att tidplaner hålls.

Du kommer arbeta på olika typer av bygg och anläggningsprojekt - både i och bort om Stockholm. Du är med fördel bosatt i Uppsala eller i kringliggande kommuner/län.

Vem är du?

Vi söker dig med anläggningsteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet. Du har erfarenhet av anläggningsprojekt exempelvis i rollen som arbetsledare där du ansvarat för att operativt vara delaktig i att driva projekt från start till slut. Har du dessutom erfarenhet av grundläggning så är det meriterande. Vi ser även att du har förmåga och erfarenhet av att arbeta med viss projektadministration och tillhörande dokumentation.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du gillar att samarbeta och är duktig på att kommunicera. En nyckel för att lyckas i rollen som arbetsledare är att du kan planera och har en förmåga att få andra människor med dig.

B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav i denna roll.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger Svevia från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner och där Grundläggning är en av Svevias specialenheter. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Mikael Bergström via e-post [email protected]. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 mars. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum.

Tester, personlighetsformulär och bakgrundskontroll förekommer i denna process

Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre