Lediga jobb Uppsala universitet, Statsvetenskapliga institutionen i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet är en kreativ och internationellt framgångsrik forskningsmiljö med ungefär 60 seniora forskare och 30 doktorander och är en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden.

Arbetsuppgifter: Doktoranden ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (max 20 %). Utbildningen förlängs i motsvarande omfattning.

Behörighetskrav: Grundläggande behörighet motsvarar en examen på avancerad nivå, uppfyllda kurskrav för minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 på avancerad nivå, eller likvärdiga kunskaper erhållna i Sverige eller utomlands.

För särskild behörighet för antagning på forskarutbildningen inom statsvetenskap ska den sökande ha tillfredsställande kursresultat för 90 högskolepoäng inom statsvetenskap eller likvärdiga kunskaper erhållna i Sverige eller utomlands.

För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå, där graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen är avgörande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.

En eller flera platser på forskarutbildningen i statskunskap är knutna till doktorandtjänster vid Institutet för bostads- och urbanforskning (IBF). Dessa avhandlingsprojekt utformas i samarbete med handledare som självständiga statsvetenskapliga projekt inom ramen för den forskning som bedrivs där (https://www.ibf.uu.se/). I övrigt gäller samma villkor som övriga doktorandtjänster. Ange gärna i följebrevet om du är särskilt intresserad av dessa tjänster.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska innehålla (mer detaljerad information finns via länken nedan):

- CV
- Kort följebrev som ska innehålla 1) den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord). 2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem). 3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera.
- Högst två egna akademiska arbeten, till exempel uppsatser, vetenskapliga artiklar, rapporter eller andra texter av forskningskaraktär som är meriterande för tjänsten. Minst ett av dessa ska vara egenförfattat. Om också samförfattad publikation åberopas ska sådan förses med beskrivning där alla medverkande författare intygar den sökandes bidrag.
- En diskussion om den sökandes tidigare vetenskapliga produktion där både dess huvudsakliga styrkor och svagheter diskuteras. Den sökande ska lyfta fram arbetets viktigaste resultat, teoretiska och metodologiska utmaningar och vägval samt samhällsrelevans. (max 1000 ord)
- Bestyrkta kopior av akademiska dokument, t.ex. registerutdrag, som styrker grundläggande och särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i statskunskap samt kopia av eventuella examensbevis.
- Intyg om språkkunskaper i svenska och/eller engelska (inte nödvändigt för sökanden som åberopar egenförfattade akademiska arbeten på svenska eller engelska eller har en examen från ett svenskt universitet).

Anställningsvillkor:

Lön: Enligt lokalt avtal (Lokalt kollektivavtal för doktorander och amanuenser).

Tillträde: 2020-09-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning om fyra år enligt HF 5 kap § 7.

Anställningens omfattning: 100 %.

För information om antagningsgrunder, ansökan m.m. hänvisas till statsvetenskapliga institutionens hemsida, http://www.statsvet.uu.se/utbildning/forskarutbildning/

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor för forskarutbildningen: PerOla Öberg, e-post: [email protected]. 

Välkommen med din ansökan senast klockan 23:59 den 5 februari 2020, UFV-PA 2019/4244. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Arbetsuppgifter
Vi söker en forskningsassistent som kan bistå institutionen med organisation av mindre konferenser och workshops samt som kan arbeta med kvantitativ data inom ramen för några olika forskningsprojekt.

Forskningsprojekten “Liberal Nationalism in the Welfare State: Bridging the Gap Between Political Theory and Political Psychology on National Identity and Solidarity”  (finansierat av VR) och "Understanding the Pippi Longstocking Paradox and Statist Individualism: A Comparative Study of Swedish Individualism Using a Mixed-Methods Approach" (finansierat av Forte) leds båda av docent Gina Gustavsson, medan projektet “Gender Politics and Electoral Authoritarianism” (finansierat av VR) leds av docent Elin Bjarnegård. I samtliga projekt handlar det om att biträda med översikt, insamling och enklare kodning av existerande statistisk data (dels svensk surveydata om attityder, dels global data på land- och partinivå). Assistenten förväntas också genomföra och visuellt sammanställa vissa kvantitativa analyser av datan, liksom delta i övrig projektadministration vid behov.

Kvalifikationer
Grundexamen i statskunskap eller sociologi. Erfarenhet av statistiska analyser.  Kunskap i Excel och statistiska program som Stata. Noggrannhet, god datorvana, organisations- och samarbetsförmåga. Förmåga till självständigt arbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Önskvärt/Meriterande
Intresse för statsvetenskaplig forskning samt för insamling och bearbetning av kvantitativ data. Erfarenhet av att internationell kommunikation och organisering av konferenser. Specialintressen för något eller flera av de aktuella projektområdena är meriterande.  

Ansökan: Ansökan ska innehålla en CV där kvalifikationskrav samt eventuella övriga meriterande erfarenheter dokumenteras.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 3 månader (med möjlighet till förlängning).

Anställningens omfattning: 100 %

För ytterligare information om forskningsassistenttjänsten eller projekten kontakta:

Anna Wistus, HR-generalist, statsvetenskapliga institutionen.
Email: [email protected] 

Gina Gustavsson, docent och forskare i statskunskap.
Email: [email protected]

Elin Bjarnegård, docent och forskare i statskunskap

Email: [email protected]

 

Välkommen med din ansökan senast 15 oktober 2019 UFV-PA 2019/3239

 





Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Beskrivning: Härmed utlyses en forskartjänst inom forskningsprojektet The Everyday Practice of Paying Taxes in Sub-Saharan Africa, ett projekt som finansieras genom ett anslag från Vetenskapsrådet.

Skatteindrivning är centralt för statens kapacitet och legitimitet. Varför medborgare tycker det är meningsfullt att betala skatt har dock fått ytterst lite uppmärksamhet, än mindre hur den vardagliga praktiken av att betala skatt ser ut. För att förstå skatteviljan behöver vi förstå skattepraktiken; hur ser transaktionen ut, när sker den, var sker den, hur sker den, vem är inblandad? Viljan att betala skatt är dock ett stort problem i utvecklingsländer, och särskilt i Afrika. Samtidigt som dessa länder behöver minska sitt beroende av bistånd behöver de också öka statens intäkter för att kunna hantera framtidens utmaningar såsom klimatförändringar, bekämpa fattigdom, öka utbildningsnivåer och få till en hållbar utveckling. Syftet med projektet är att öka kunskapen om skatteviljan och förutsättningar för skattepraktiken i delar av Afrika söder om Sahara. Forskningsprojektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Tjänsten medger 80 % forskning och 20 % undervisning. Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med projektledaren bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus för projektet The Everyday Practice of Paying Taxes in Sub-Saharan Africa. Forskaren förväntas samla in ny data, företrädesvis i Östafrika, samt samförfatta tillsammans med projektledaren.

Kvalifikationer: Doktorsexamen i statskunskap eller annat relevant ämne för tjänsten. Gedigen kunskap i, och erfarenhet av att arbeta med intervjuer, fältarbete, samt goda kunskapar om olika politiska system i Östafrika, och stor vana av att planera och genomföra datainsamling.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om interaktionen mellan stat och medborgare samt rörande politisk mobilisering. Lokala språkkunskaper är särskilt meriterande.

Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet att arbeta med kvalitativ analys.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan: Ansökan ska innehålla följande (på svenska eller engelska):

Personligt brev som beskriver den sökandes lämplighet

- CV
- Kopior av examensbevis
- Publikationslista
- Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett arbete får vara en monografi eller en sammanläggningsavhandling)
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 februari 2020.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 5 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information: För ytterligare information om projektet samt forskartjänsten kontakta: Johanna Söderström, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2019, UFV-PA 2019/3457.




Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Härmed utlyses två forskartjänster inom forskningsprojektet Nya Perspektiv på Politisk
Representation, ett projekt som finansieras genom ett sexårigt anslag från Vetenskapsrådet.

Syftet med projektet är att öka kunskapen om vilka människor som blir politiker, vilka som når positioner i den politiska toppen och konsekvenserna av detta urval. Grunden till projektet utgörs av unika svenska register- och surveydata.
Forskningsprojektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Forskning har bedrivits vid Statsvetenskapliga institutionen i Uppsala i nära 400 år. Institutionen utmärks av en stimulerande forskningsmiljö väl förankrad i den internationella forskningsfronten och en levande seminariekultur. Men ett 50-tal forskare samt ett 40-tal doktorander räknas institutionen som en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden.

Arbetsuppgifter:
Tjänsten medger 80 % forskning och 20 % undervisning. 

Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med övriga projektmedlemmar bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus för projektet Nya Perspektiv på Politisk Representation. En central uppgift för de två forskarna är att utveckla teorier som kan testas empiriskt inom projektet.

Kvalifikationer:
Doktorsexamen i statskunskap. Gedigen kunskap i, och erfarenhet av att arbeta med politisk teori, samt goda kunskapar om det svenska politiska systemet är ett krav.

Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer.  Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt:
Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om politisk representation och demokratiteori.

Ansökan:

Ansökan ska innehålla följande:

1. CV
2. Kopior av examensbevis
3. Publikationslista
4. Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett får vara en monografi eller en
sammanläggningsavhandling)

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1:a Juli, 2019.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 6 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information: För ytterligare information om projektet samt forskartjänsterna kontakta: Olle Folke, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2019, UFV-PA 2019/1663.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen anställer en forskare inom temat ”miljöpolitik och katastrofriskreducering”.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser 80% forskning inom temat ”miljöpolitik och katastrofriskreducering” och 20% undervisning. Forskaren kommer att vara knuten till Centrum för Naturkatastroflära (CNDS) vid Uppsala universitet. Forskningen är inriktad dels på samhällets förmåga att genom samverkan begränsa skadeverkningar av naturkatastrofer i Sverige, dels på extrema väderhändelser som drivkraft för policyskapande i ett internationellt perspektiv. I anställningen ingår datainsamling, analys, samt rapportering av resultat. Forskaren kommer att verka i en tvärvetenskaplig miljö.

Behörighetskrav: Doktorsexamen i Statskunskap eller för anställningen annat relevant ämne. Dokumenterad erfarenhet av forskning inom för anställningen relevanta områden, exempelvis miljövetenskap, krishantering och klimatanpassning, är ett krav.

Dokumenterad mycket god kunskap och färdighet i det engelska språket, såväl muntligt som skriftligt, är ett krav.  

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande fästs särskild vikt vid vetenskaplig skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskapligt forskningssamarbete samt goda kunskaper om kvantitativ metod – specifikt statistisk nätverksanalys – är särskilt meriterande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som kan ha betydelse vid meritvärderingen bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Lista med referenspersoner

Eventuellt kan bedömningsgruppen begära in delar av den sökandes publikationer samt genomföra intervjuer och referenstagning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 1 september, 2019 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Allmän visstidsanställning 2019-09-01-2020-08-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information:

För ytterligare information om projektet samt anställningen kontakta: Charles Parker, docent och lektor. Email: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2019, UFV-PA 2019/1741.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Forskningsprojektet CONPOL (Contexts, Networks and Participation: The Social Logic of Political Engagement) finansieras genom ett femårigt anslag från European Research Council.

Syftet med projektet är att öka kunskapen om förklaringar till politiskt deltagande på individnivå. Mer precist fokuserar vi i projektet på hur individers beslut att engagera sig i den politiska sfären formas i sociala kontexter. Den empiriska kärnan i CONPOL-projektet utgörs av unika svenska registerdata.

Inom ramen för CONPOL-projektet utlyser vi nu en forskartjänst. CONPOL-projektet är en integrerad del av Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet. Forskning har bedrivits vid Statsvetenskapliga institutionen i Uppsala i nära 400 år. Institutionen utmärks av en stimulerande forskningsmiljö väl förankrad i den internationella forskningsfronten och en levande seminariekultur. Men ett 50-tal forskare samt ett 40-tal doktorander räknas institutionen som en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Norden.

Arbetsuppgifter:
Forskaren förväntas enskilt samt i samarbete med övriga projektmedlemmar bedriva forskning i linje med de frågeställningar som står i fokus i CONPOL-projektet. Tjänsten medger även undervisning upp till 20 % av arbetstiden.

Kvalifikationer:
Behörig att anställas är den som avlagt doktorsexamen i statsvetenskap eller nationalekonomi. Bedömningen av ansökningarna baseras framförallt på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning grundad i vetenskaplig skicklighet. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer. Gedigen kunskap i och erfarenhet av kvantitativa metoder är ett krav. Tjänsten förutsätter en mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Önskvärt:
Vi är särskilt intresserade av sökanden med tidigare erfarenhet av forskning om politisk deltagande och forskning baserad på registerdata. Tidigare erfarenhet av att genomföra fältexperiment betraktas också som en merit.

Ansökan ska innehålla följande:

- CV
- Kopior av examensbevis
- Publikationslista
- Högst två (2) vetenskapliga arbeten (varav enbart ett får vara en monografi eller en sammanläggningsavhandling)
- Två (2) referenser (namn samt kontaktuppgifter)
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Ytterligare information: För ytterligare information om CONPOL-projektet samt forskaranställningen kontakta: Sven Oskarsson, professor och lektor. Email: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 10 juni 2019, UFV-PA 2019/1659.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen.

För mer information se vår hemsida http://www.statsvet.uu.se/.

Anställningen omfattar upp till 100 procent, är ett vikariat med start 2019-08-15 till och med 2020-06-30 med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser undervisning i statskunskap på grundutbildning och masternivå, inklusive handledning och examination av kandidat- och masteruppsatser. Arbetsuppgifter i övrigt vad som gäller i lokalt kollektivavtal.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen i statskunskap eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställningsordningen även ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Förmåga att kunna undervisa på både svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid pedagogisk skicklighet. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning under senare tid på kurser som ges på grundnivå vid statsvetenskapliga institutionen under anställningsperioden, t.ex. Svensk och jämförande politik, Förvaltningspolitik och kvalitativ och kvantitativ metod,  samt god kännedom om innehållet i den kurslitteratur som används på dessa kurser.

Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som kan ha betydelse vid meritvärderingen bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och ska omfatta:

- Ansökningsbrev
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Lista med referenspersoner

Eventuellt kan bedömningsgruppen begära in delar av den sökandes publikationer samt genomföra intervjuer och referenstagning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 15 augusti 2019 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Vikariat till och med 2020-06-30 med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: Upp till 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: studierektor, Mattias Sigfridsson, epost: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 9 maj 2019, UFV-PA 2019/1322.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Statsvetenskapliga institutionen tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har ca 100 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen. Därtill bedrivs det en omfattande forskning på nationell och internationell nivå vid institutionen. För mer
information se vår hemsida http://www.statsvet.uu.se/.

Arbetsuppgifter: Arbetet avser att inom ramen för det av Vetenskapsrådet finansierade projektet ”The Paradox of Political Opposition in Multilevel Europe: Examining Plenary Debates in Thirteen Parliaments” biträda projektledarna Christer Karlsson och Thomas Persson. Den huvudsakliga arbetsuppgiften avser kartläggning av plenumdebatter rörande EU-frågor i nationella parlament i sex EU-länder (Danmark, Irland, Storbritannien, Sverige, Tyskland och Österrike) och i Europaparlamentet, samt kvalitativ textanalys och kodning av inlägg i dessa debatter.

Kvalifikationskrav: Masterexamen i statskunskap med mycket god kännedom om EU-politik. Arbetet ställer krav på noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och en dokumenterad förtrogenhet att arbeta med kvalitativ textanalys. Anställningen förutsätter mycket goda dokumenterade kunskaper i tyska, svenska och engelska, erfarenhet av arbete med Excel samt förtrogenhet med något av statistikverktygen SPSS eller Stata.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-05-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 2019-05-01-2019-08-31.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Christer Karlsson, e-post: [email protected] eller av universitetslektor Thomas Persson, e-post: Thomas.Persson@statsvet.


Välkommen med din ansökan senast den 25 April 2019, UFV-PA 2019/1185.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre