Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Uppsala

Imera AB söker en enhetschef/föreståndare till vårt gruppboende 9:9 inom LSS. I rollen ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och interna riktlinjer.
Uppdraget omfattar operativt ledarskap, administration och strategiskt arbete.

Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
- Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling
- Arbetsmiljöansvar och systematiskt kvalitetsarbete
- Dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning
- Bemanning och schemaplanering
- Samverkan med brukare, anhöriga, myndigheter och externa aktörer
- Att driva och utveckla verksamheten enligt Imeras värdegrund och kvalitetskrav
- Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten


Krav:
- Relevant högskoleutbildning (socionom, beteendevetare, socialpedagog eller motsvarande)
- Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet
- Kunskap om LSS, föreskrifter och kvalitetsarbete
- Erfarenhet av arbetsledning eller samordning
- God administrativ förmåga och vana vid dokumentation

Meriterande:
- Erfarenhet av att leda verksamhet med komplex problematik
- Tidigare föreståndarroll med godkännande från IVO

Observera: Godkännande som föreståndare hos IVO är en förutsättning för anställning.
Personliga egenskaper
Vi söker en stabil, strukturerad och kommunikativ ledare som kan skapa förtroende och goda relationer. Du behöver vara lösningsorienterad, ansvarstagande och kunna arbeta både självständigt och i team.
Vi erbjuder
- En värdegrundsstyrd arbetsplats med fokus på kvalitet och trygghet
- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- Stöd från ledning, HR och kvalitetsfunktion
- Kompetensutveckling och goda anställningsvillkor
- Friskvård
- Företagshälsovård
- Kollektivavtal för en tryggare arbetsmiljö
Kontaktperson
Frida Lind, VD
E-post: [email protected]
Ansökan
Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och arbeta tillsammans med engagerade kollegor med ett uppdrag som är både meningsfullt och viktigt. I vår verksamhet handlar det om att hålla hög kvalitet i våra tjänster, arbeta utifrån gällande lagstiftning och med brukaren i fokus. Vi arbetar tillsammans, vi välkomnar nyskapande och gör skillnad för våra brukare, deras anhöriga och våra medarbetare.Kom och bli en del av detta viktiga, spännande och omväxlande uppdrag!Inom Avdelning för funktionsstöd ansvarar vi för att ge stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom Socialtjänstlagen (SoL).


Beskrivning av arbetsuppgifter

Som verksamhetschef kommer du att ha ansvaret för att leda och utveckla dina verksamheter och medarbetare. Du kommer att:Utöva ett operativt och strategiskt ledarskap för att säkerställa att verksamheten når sina mål. Tillsammans möter vi utmaningar och skapar lösningar som gör skillnad för våra brukare och medarbetare. Vi delar med oss av kunskap och inspiration och lär nytt. I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, schemaplanering, ekonomi och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du kommer att ansvara för medarbetare, vars arbetsplats är i brukarnas hem vilket innebär att du leder på distans. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor driver du verksamheternas utvecklingsarbete, med fokus på en bra vardag för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.I vår ledningsgrupp arbetar vi tillsammans och vi bidrar med olika bakgrunder och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi med utveckling som förbättrar våra verksamheter. Vi arbetar även med att utveckla områdets övergripande processer och rutiner, skapar struktur och gemensamma arbetssätt.Utgångspunkt är vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1, men arbetsdagen kan lika gärna innebära hembesök och möten utanför kontoret. Ingen dag är den andra lik, och där flexibilitet och anpassningsförmåga är en styrka.Som chef i Uppsala kommun har du nära stöd från avdelningarna Ekonomi, Hr och Kvalité. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Kvalifikationer

För att trivas i den här rollen behöver du gilla och klara av att hantera ett mångfacetterat ledarskap och att leda på distans. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är därför ett krav, liksom erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, särskilt meriterande inom personlig assistans vilket innebär att du har goda kunskaper om LSS och socialtjänstlagen. Du har en akademisk examen inom ett relevant område. Du drivs av att göra skillnad och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och rutiner. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper behövs i rollen. Då våra brukare bor runt om i Uppsala och vissa en bit utanför så är det en fördel om du har körkort. Ditt bemötande, din förmåga att skapa tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för dina medarbetare att bidra, växa och utvecklas. Vidare behöver du vara lösningsfokuserad och prestigelös.Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Med ett lugnt och fokuserat förhållningssätt tar du dig an olika situationer och har förmåga att se helheten. Du samarbetar väl, kommunicerar lyhört och bygger goda relationer genom ett professionellt och respektfullt bemötande.


Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta:Nina Pettersson, områdeschef, 018-727 82 79Facklig företrädare:Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Kommunal, 010-442 82 04Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52Har du frågor rekryteringsprocessen, kontakta:Jessica Ededal hr-specialist, 018-727 12 92Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Verksamhetschef till HVB Villa Nora
Vill du leda med glädje, ansvar och engagemang och göra verklig skillnad för unga flickor?
Vi söker nu en verksamhetschef till HVB Villa Nora, en ledare som vill vara med och skapa en trygg, stabil och utvecklande vardag för flickor i åldern 10–14 år. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar med ett nära och meningsfullt arbete där relationer, kvalitet och omtanke står i centrum.
Hos oss arbetar vi utifrån övertygelsen att alla har rätt till ett bra liv. Som verksamhetschef blir du en nyckelperson i att förverkliga den visionen varje dag.
Om verksamheten
HVB Villa Nora är ett HVB-hem för flickor i åldrarna 10–14 år som befinner sig i utsatta livssituationer. Flickorna kan ha erfarenhet av olämpliga miljöer, utåtagerande beteenden, enstaka brott eller tidig kontakt med droger. Verksamheten är lantligt belägen strax utanför Uppsala med närhet till naturen - en miljö som bidrar till lugn, struktur och återhämtning.
Vi arbetar utifrån inlärningspsykologiska principer och evidensbaserade metoder med fokus på KBT. Med tydliggörande pedagogik skapar vi struktur och trygghet som hjälper flickorna att förstå sin vardag, ta ansvar och utvecklas i sin egen takt.
Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för HVB Villa Nora, både operativt och strategiskt. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning, uppdrag från beställare samt interna riktlinjer och mål.
Du arbetar nära samordnare, behandlingsansvarig, psykolog och behandlingspedagoger, är närvarande i vardagen och har ett tydligt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen kräver både ledarskap och engagemang. Du är trygg i att fatta beslut, men också lyhörd och relationsskapande.
I uppdraget ingår bland annat att:

Övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, ekonomi och personal


Säkerställa att arbetet bedrivs enligt lagstiftning, avtal och interna riktlinjer


Leda, stötta och utveckla medarbetare


Ansvara för uppföljning, dokumentation och kvalitetsutveckling


Samverkan med uppdragsgivare, myndigheter och andra externa aktörer


Bidra till en trygg, stabil och professionell kultur i verksamheten


Du är också delaktig i den dagliga verksamheten och har ett nära samspel med både personal och ungdomar.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och engagerad ledare med ett genuint intresse för barn och unga. Du är lösningsorienterad, har god organisationsförmåga och trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Du leder med tydlighet och värme, och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
För tjänsten krävs:

Socionomutbildning, beteendevetenskaplig examen eller motsvarande utbildning


Erfarenhet av arbete inom HVB eller behandling för barn och unga


God kunskap om KBT eller andra evidensbaserade metoder


Erfarenhet av dokumentation och kvalitetsarbete


Tidigare ledar- eller arbetsledande erfarenhet, gärna med personalansvar

Praktisk information
Tjänstgöringsgrad: 100 %


Arbetstid: Måndag–fredag, förtroendearbetstid


Lön: Enligt överenskommelse


Kollektivavtal: Ja


Krav:

B-körkort


God svenska i tal och skrift


God datorvana


Utdrag ur belastnings- och misstankeregister krävs före anställning


Sista ansökningsdag: 14/2Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan för tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta områdeschef André Keshish 072-5452760. Visa mindre

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.

Söker du ett spännande chefsjobb inom vård och omsorg?  Välkommen till avdelningen för funktionsstöd!


Avdelningen ansvarar för stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom socialpsykiatrin enligt Socialtjänstlagen (SoL).Vi söker nu efter en ny chefskollega: En verksamhetschef med ansvar för avdelningens stödjande insatser. Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du får möjlighet att leda och coacha medarbetare för att skapa en positiv och meningsfull verksamhet för våra brukare. Här kan du verkligen göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion. Du kommer utgå från vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1, där vi arbetar aktivitetsbaserat.Ditt uppdragArbetet som verksamhetschef är spännande, varierande och flexibelt med möjligheter att planera dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar som chef och ledare för ditt verksamhetsområde. Detta inbegriper fullt ledningsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget.I rollen som verksamhetschef inom stödjande insatser, arbetar du nära dina chefskollegor i ditt närmsta chefskluster, där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Du arbetar nära dina medarbetare som även sitter på Fyrisborg. Du ansvarar över åtta koordinatorer och två handläggare.  Utöver arbetet med verksamheten, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i ledningsgruppen för området Personligt stöd och service samt Socialpsykiatri.  Stödjande insatser ger stöd åt personer med funktionsvariationer. Där vi verkställer biståndsbeslut om ledsagarservice, avlösarservice, stödfamilj, anhörigvård och kontaktperson. Vi ger stöd åt över 1300 Uppsalabor. Vi rekryterar och matchar utifrån varje biståndsbeslut, så att brukarna ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt och aktivt kunna delta i samhället.


 Vi samverkar med varandra och andra verksamheter för att hitta den bästa lösningen för individen. Stort fokus framåt ligger på utvecklingsarbete, att kvalitetssäkra verksamheten och skapa rutiner och arbetssätt för att säkerställa att insatserna utförs med bästa kvalitet. Vi arbetar för en stor mängd människor och behöver präglas av flexibilitet och lösningsfokus tillsammans med förmågan att hantera flera processer samtidigt för att lyckas i vårt uppdrag.


Din bakgrundVi söker dig som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, en relevant högskoleexamen samt kunskaper inom relevant lagstiftning. Vi vill att du har erfarenhet av arbetsledande funktion, exempelvis som teamledare, arbetsledare eller liknande. Chefserfarenhet samt erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta med kvalitets-och utvecklingsfrågor inom vård och omsorg.Vi söker dig med god ledarskapsförmåga som är lyhörd, tydlig och resultatinriktad. Du har en mycket god samarbetsförmåga och uppfattas av omgivningen som kommunikativ och relationsbyggande. Du har ett strukturerat och effektivt arbetssätt och är van att arbeta i olika digitala system. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.Sist men inte minst brinner du för att göra skillnad och vill bidra med ditt engagemang - välkommen med din ansökan!UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Sofia Tannfors, områdeschef, 018- 727 71 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Britt Pedersen, hr-specialist 018-727 6712.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Kommunal 010-442 82 04. Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52.


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det som mest? Då har Statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu enhetschef till vår institution på Bärby. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag kommer du planera, leda, utveckla och följa upp arbetet på avdelningen så att de riktlinjer och lagar som styr verksamheten följs. Du har arbetsmiljö-, personal-, ekonomiansvar.

Alla enhetschefer inom SiS ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll och samlas regelbundet i fortbildningsdagar. SiS genomför även ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig i din roll samt utökar möjligheten till att öka din kompetens.

Du ingår i ledningsgruppen på institutionen och tillsammans verkar vi för SiS Ungdomshem Bärbys fortsatta utveckling. Du kommer även ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt rullande schema.

Allt arbete utgår från våra värdeord: respekt, omtanke och tydlighet.

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska också ha: 


• Relevant högskoleutbildning med social inriktning eller motsvarande, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ledarskapserfarenhet: dokumenterad flerårig erfarenhet som chef. Ledarskapserfarenhet från SiS, annan myndighet eller liknande verksamhet är meriterande.
• Arbetserfarenhet från liknande verksamhet eller myndighet.
• Bra kommunikativ förmåga: du har god förmåga att anpassa din kommunikation efter behov och målgrupp, och uttrycker dig väl på svenska i tal såväl som i skrift.
• B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Vidare är du en relationsbyggare och har god samarbetsförmåga, när det gäller den interna samverkan med kollegor, medarbetare och ungdomar, såväl som den externa med socialtjänsten och andra myndigheter och aktörer.

Anställning: 
Tjänsten är ett vikariat på sex månader på heltid, med eventuell förlängning. Tillträde den 2025-11-10 eller enligt överenskommelse. 
Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-09-28.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag? På HVB-enheten Virtus tar vi emot pojkar (14–20 år) med olika typer av problematik. Det är ett uppdrag som kräver både struktur och omtanke – men också ett team som står vid din sida. Nu söker vi en föreståndare som vill vara med och leda vårt viktiga arbete vidare.
Som föreståndare är du ytterst ansvarig för att verksamheten följer tillstånd, regelverk och håller hög kvalitet. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att alla ungdomar får en individanpassad och professionell vård i en trygg miljö. Vi bedriver övergreppsspecifik behandling med fokus på att förebygga återfall. Du rapporterar direkt till VD och arbetar nära enhetschef samt behandlingspersonal.
Huvudsakliga ansvarsområden är:
Leda och utveckla verksamheten enligt tillstånd och mål
Säkerställa kvalitet, dokumentation och uppföljning
Ansvara för in- och utskrivningar, samt lämplighetsbedömningar
Samverka med myndigheter, skolor, vårdnadshavare och andra aktörer
Förebygga och följa upp avvikelser och incidenter
Handleda och stödja personal i det dagliga arbetet

Du arbetar både strategiskt och operativt – med ungdomarnas behov i centrum.
Krav
Högskoleexamen (socionom, beteendevetare eller motsvarande, minst 180 hp)
Erfarenhet från HVB eller liknande verksamhet
Viss erfarenhet av att leda eller samordna team
Kunskap om socialrätt (praktiskt eller genom utbildning)
B-körkort
Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, värderingsdriven och har ett stort hjärta för unga i behov av stöd. Du trivs i verksamhetens kärna, är strukturerad, kommunikativ och flexibel.
Arbetsgivaren
Colosseumgruppen grundades 2018 med visionen att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Idag driver vi flera HVB-hem, stödboende och skyddat boende. Hos oss möter klienter vuxna som tror på förändring – på riktigt. Våra kärnvärden är trygghet, kvalitet, respekt och gemenskap. Vi ger aldrig upp om en klient.
Vi tror att du uppskattar hos oss:
Ett värderingsdrivet och engagerat team
Handledning, fortbildning och nära chefstöd
Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling
Flexibilitet
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och schyssta villkor

Tillträde är tänkt i september eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss! Visa mindre

Om jobbet
Kajan skolans anpassade grundskola och gymnasium söker en erfaren, engagerad och kompetent Enhetschef som i grunden har examen som socionom/ beteendevetare inom sociologi eller likande.
Vill du vara med och skapa morgondagens verksamhet på Kajan skolan för barn och unga inom korttidstillsyn? Nu söker vi en trygg, flexibel och kreativ enhetschef som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet!
Vilka är vi?
Korttidstillsyn enligt Lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade §9:7 (LSS) riktar sig till skolungdomar 13-21 år och tar vid då den fritidshemsverksamheten upphör. De bärande principerna i LSS är inflytande, självbestämmande, tillgänglighet, delaktighet, kontinuitet samt helhetssyn.
Uppsala kommun beslutar om en ungdom har rätt till korttidstillsyn och själva verksamheten utförs på någon av de skolor som bedriver korttidstillsyn. Kajan skolan är en av de skolor i Uppsala som också ingår i Cedergrenskas skolkoncern som har två skolor med korttidstillsyn där ungdomarna erbjuds omsorg före och efter skoltid samt på lov- och studiedagar utifrån behov.
Korttidstillsyn ska erbjuda rekreation, en meningsfull fritid samt stimulera utveckling och lärande. Korttidstillsynen ska även erbjuda omvårdnad om behov finns för det.
Just nu är organisationen kring korttidstillsyn under förändring för att skapa en verksamhet som i ännu högre uträckning kan möta ungdomen utifrån dennes individuella behov.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för korttidstillsyn har du det övergripande ansvaret för verksamheten och att planera, verkställa och följa upp korttidstillsynen i samverkan med koncernen, verksamhetschef och Uppsala kommun. Samverkan med skolan och rektorer, fritidsgårdschefer samt andra kontor och aktörer är en naturlig del av ditt uppdrag.
Du har personalansvar, ekonomiansvar och ansvar för lokaler. Du driver förändringsarbete kring organisation och att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Att få till ett ökat samarbete med vår anpassade grund- och gymnasieskola som också är ett av de utvecklingsarbeten som är prioriterade.
Arbetsgruppen består av 25 personer. Enhetschef har personalansvar för 5 anställda och 15 ungdomar. Rektor ansvarar för skolans personal och elever. Personalgruppen på skolan består av flera professioner; pedagoger, stödassistenter, kurator, speciallärare och skolsköterska .
Vem är du?
Vi söker dig som har examen som socionom, beteendevetare inom sociologi eller annan relevant högskoleutbildning och som har god erfarenhet av att arbeta som ledare. Du har kunskap om fysiska, psykiska, intellektuella och sociala funktionsnedsättningar samt deras orsaker och konsekvenser i vardagen.
Vidare har du erfarenhet och kunskap om pedagogiska arbetssätt och hjälpmedel samt förmåga att använda dessa för att möjliggöra individens delaktighet och självbestämmande inklusive välfärdsteknologi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda liknande verksamhet för barn och ungdomar.
Du är trygg, tydlig och ödmjuk i ditt ledarskap och kan motivera och stimulera andra att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten.
Som person är du stabil, har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med olika personer du kommer i kontakt med i ditt arbete. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.
Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du har även god administrativ förmåga då det i uppdraget även ingår att stötta övergripande rektor/ bitr. rektor administrativt i deras uppdrag på skolan.
Välkommen med din ansökan!
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Kajan skolans anpassade grundskola och gymnasium ingår i Cedergranska som bedriver skolor från Östersund i norr till Skåne i söder med 50 skolor grundskolor, gymnasieskolor och förskolor med olika inriktningar, 10000 barn/elever och 1700 medarbetare.
Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Två av skolorna bedriver korttidstillsyn. Båda dessa skolor finns i Uppsala kommun.
Sedan Cedergrenska grundades har utbildning och utveckling varit ledord. Cedergrenska söker ständigt nya möjligheter att förbättra utbildningen för de barn och elever som studerar vid någon av våra skolor.
Ledande forskning har påvisat att pedagogen är den viktigaste faktorn i barns utveckling och lärande. Vi har därför utformat vår verksamhet med pedagogen i fokus. Genom att aktivt förädla våra arbetsplatser för pedagoger ska Cedergrenska skolor utgöra attraktiva val för såväl nyexaminerade som väletablerade pedagoger. Med kvalificerade pedagoger kan Cedergrenska erbjuda högkvalitativa utbildningar som bidrar till ett starkt varumärke gentemot elever, deras föräldrar och andra intressenter. Visa mindre

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du leda ett engagerat team som gör verklig skillnad för barn och familjer? Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef till familjeenheten – en verksamhet där du får vara med och forma stödet till familjer i utsatta och utmanande livssituationer. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap med samhällsnytta och bidra till att skapa hållbara lösningar för barn och föräldrar i behov av stöd.


På familjeenheterna möter vi familjer i olika skeden av livet – från småbarnsår till tonårstid och vid stora förändringar som separationer. Vi vet att de flesta familjer klarar utmaningar själva, men ibland behövs stöd utifrån.


Vårt arbete handlar om att ge råd, vägledning och hjälp till familjer där vardagen inte fungerar som man önskar. Det kan handla om oro för barnens mående, svårigheter att samarbeta kring barnen eller utmaningar i föräldrarollen. Ofta möter vi föräldrar som har svårt att kommunicera, som hamnar i missförstånd eller har olika synsätt – och där blir vi en viktig resurs för att hitta fungerande lösningar.


En stor del av vår öppna verksamhet innebär att vi i samverkar med andra, familjecentraler, MVC, BVC, förskolor och skolor. Enhetens familjebehandlare arbetar även med behandling med myndighetsbeslut som pågår över längre tid.





Beskrivning av arbetsuppgifter


Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi. Verksamheten är väl etablerad, efterfrågad och med en stabil personalgrupp. Som chef ansvarar du för att verksamheten bedrivs enligt lagkrav med stöd av det kvalitetsledningssystem som finns.


Du som chef behöver se helheten i verksamheten och förvaltningen. Du kommer ingå i en ledningsgrupp för avdelning barn och unga insats tillsammans med nio andra chefer.


Inom förvaltningen arbetar vi för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar hemma så långt som möjligt. Det innebär att öppenvården hela tiden utvecklar nya arbetssätt för att möta behovet av lösningar på hemmaplan.





Kvalifikationer


Vi söker dig som har en högskoleutbildning som socionom eller psykolog, och som har vidareutbildat dig inom systemteori. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller biträdande chef, och har även en bakgrund som familjebehandlare. Du är van vid att samverka med andra verksamheter och har arbetat familjecentrerat. Din förståelse för vilket stöd familjer behöver under svåra perioder eller i kris är god, och du har förmågan att omsätta den kunskapen i praktiskt arbete. 


Som person har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att leda och engagera andra. Du har också god förståelse för ekonomiska samband och vad som krävs för att skapa en verksamhet med ekonomi i balans.





Upplysningar 


Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Kerstin Karlsson 018 -727 71 91 (semester vecka 28-32)





Facklig företrädare:


Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13





Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 (semester vecka 27-28, 30-32)


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Verksamhetschef – Var med från start och skapa framtidens LSS-boenden i Uppsala!
Vill du leda med hjärtat och skapa omsorg där varje individ får växa, känna sig trygg och vara delaktig? Brinner du för ett närvarande, värderingsdrivet ledarskap – och har du modet att tänka nytt? Då är det dig vi söker till Frösunda Omsorg!
Nu söker vi en verksamhetschef som får det ärofyllda uppdraget att starta upp och driva två nya LSS-gruppboenden i Uppsala. En unik möjlighet att starta upp verksamheter från grunden tillsammans med engagerade medarbetare – där kvalitet, delaktighet och värme genomsyrar allt vi gör.
Om rollenSom verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas drift, kvalitet, arbetsmiljö och personalledning. Men det viktigaste av allt – du är kulturbärare och ledare i vardagen, och den som sätter tonen för hur vi arbetar tillsammans med kunder, medarbetare, närstående och beställare.
Du leder verksamheten genom att:
rekrytera och bygga starka team som trivs och utvecklas tillsammans
säkerställa att boendet bedrivs enligt LSS, med hög kvalitet och individens behov i centrum
skapa struktur och goda rutiner – utan att tappa hjärtat
vara en närvarande och coachande ledare som ser varje medarbetare
Vem söker vi?
Vi söker dig som har:
erfarenhet av LSS 
trygghet i rollen som ledare – du leder med både hjärta och skärpa
vana av att strukturera upp och driva utveckling
förmåga att bygga relationer och skapa engagemang
Socionomexamen eller likvärdigt

Och viktigast av allt: Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och tror – precis som vi – att närvarande ledarskap och tydliga värderingar skapar trygga verksamheter.
Vad erbjuder vi dig? En nyckelroll i uppstarten av två helt nya gruppboenden – du är med från början!
Stöd från en erfaren organisation med kvalitet, utveckling och värderingar i fokus
Möjlighet att bygga starka team från grunden
Ett sammanhang där du får växa – och bidra till att andra gör detsamma
Låter det här som din nästa utmaning?
Ansök redan idag – vi rekryterar löpande! Sista ansökningsdag: 2025-06-08
Placeringsort: Uppsala Frågor? Hör gärna av dig till Vanja Linderlöf, regionchef, tel 010-1303737, mail [email protected]
Välkommen till Frösunda Omsorg – tillsammans skapar vi framtidens omsorg där varje människa får ta plats.
Övrig information: Gruppbostäderna är nybyggda och ligger belägna bredvid varandra i Jälla, strax utanför Uppsala.  
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning.
Omfattning:  Heltid
Arbetstider: Kontorstider, vardagar
Tillträde:  Enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.
 
 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det som mest? Då har Statens institutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu två enhetschefer till vår institution på Bärby. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag kommer du planera, leda, utveckla och följa upp arbetet på avdelningen så att de riktlinjer och lagar som styr verksamheten följs. Du har arbetsmiljö-, personal-, ekonomiansvar.

Alla enhetschefer inom SiS ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll och samlas regelbundet i fortbildningsdagar. SiS genomför även ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig i din roll samt utökar möjligheten till att öka din kompetens.

Du ingår i ledningsgruppen på institutionen och tillsammans verkar vi för SiS Ungdomshem Bärbys fortsatta utveckling. Du kommer även ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt rullande schema.

Allt arbete utgår från våra värdeord: respekt, omtanke och tydlighet.

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska också ha: 


• Relevant högskoleutbildning: minst 180 hp eller motsvarande med social inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Ledarskapserfarenhet: dokumenterad flerårig erfarenhet som chef.  
• Ledarskapserfarenhet från SiS, annan myndighet eller liknande verksamhet.
• Bra kommunikativförmåga: du har god förmåga att anpassa din kommunikation efter behov och målgrupp, och uttrycker dig väl på svenska i tal såväl som i skrift.

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet att hantera och leda schemalagd personal. 
• Erfarenhet att jobba i några av våra system: Besched, Primula, Visma Proceedo, Reachmee, ISAP, m.m.
• B-körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Vidare är du en relationsbyggare och har god samarbetsförmåga, när det gäller den interna samverkan med kollegor, medarbetare och ungdomar, såväl som den externa med socialtjänsten och andra myndigheter och aktörer.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll ska genomföras före beslut om anställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-05-15.

Bifoga ditt CV, personligt brev samt intyg som styrker din utbildning. Intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Tester och arbetsprover kommer att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Solna, Uppsala, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som uppdragschef vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.


Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!


Om arbetet


Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.


Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.


Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:


Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc



Om dig:


Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet som chef inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas



Övrigt:
Tjänsten utgår från vårt regionala kontor i Uppsala, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.


Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Daglig verksamhet, Avdelningen för Funktionsstöd

Nu söker vi dig som vill vara med och leda daglig verksamhet framåt och precis som vi ser chefsuppdraget som det viktigaste och roligaste jobbet. Känner du igen dig och vill du arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan!

Avdelningen för Funktionsstöd befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet för att personer med psykisk ohälsa och funktionshinder får det stöd de behöver. Avdelningen följer det lilla barnet till sysselsättning i vuxen ålder. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar.

Avdelningen för Funktionsstöd ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår härliga målgrupp.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i daglig verksamhets ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Markus Wallin 018-727 21 53

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal 010-442 82 04
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Labanskolan och kajan friskola i Uppsala är två verksamheter som bedriver både anpassad grundskola och gymnasium med tillhörande korttidstillsyn och daglig verksamhet. I dagsläget behöver vi en enhetschef för våra LSS verksamheter.
Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag. Genom ett nära samarbete med personalen och verksamhetschef/ rektor möjliggör du att våra barn och ungdomar inom våra verksamheter blir delaktiga i samhället och främjar jämlika i levnadsvillkor. Känner du att detta är en tjänst för dig?
Vi söker en enhetschef som är utbildad socionom eller beteendevetare med sociologi som inriktning. Du behöver också ha erfarenhet av att jobba i liknande LSS verksamheter och av att jobba som kurator inom skolans elevhälsa.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för våra tre LSS verksamheter ansvarar du för att barnen, ungdomarna och deltagarna får den omsorg och utveckling som våra verksamheter ska ge utifrån IVO och Uppsala kommuns krav men också utifrån Cedergrenska skolors förväntningar på dig som enhetschef.
Du ansvarar för; Barnen/deltagarna, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt verkställighet av att beslutade insatser säkerställs och genomförs o.s.v. Det är viktigt för oss att det sker ett löpande arbeta kring uppföljning, utveckling, effektivisering som att kvalitetssäkra våra verksamheter, där du som enhetschef är en viktig del.
Genom att arbeta nära verksamheten arbetsleder och coachar du dina medarbetare i att leva upp till LSS-lagstiftningens intentioner i det dagliga arbetet. Tillsammans med verksamhetens ledningsgrupp arbetar du och driver utvecklingsfrågor inom dina ansvarsområden i verksamheten. Arbetet kräver ett genuint intresse för människor och en nyfikenhet för de metoder som används inom verksamheten (t.ex. lågaffektivt bemötande, AKK – alternativ kommunikation, TBA – tillämpad beteendeanalys etc.). Det är också viktigt för oss att du tar tillvara arbetssätt och kompetenser som redan finns hos våra medarbetare.
Kvalifikationer
För att verksamheten ska fungera väl ställs det också förväntningar på dig som chef.
Vi söker dig som har högskoleutbildning, en kandidatexamen som socionom eller beteende vetare inom sociologi, med inriktning mot socialt arbete, pedagogik eller annan inriktning som arbetsgivaren, Uppsala kommun och IVO bedömer som likvärdig. Vi ser att du har några års erfarenhet av arbete inom LSS eller arbete där du har varit i kontakt med målgruppen och aktuell lagstiftning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen och/eller som kurator inom skolan.
Vi tror att du är rätt för tjänsten om du:
- har ledarskapsförmåga - som kännetecknas av din förmåga att skapa engagemang och delaktighet i riktning mot verksamhetens mål.
- är självgående, vilket för oss innebär att du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerat driver processer framåt tillsammans med verksamhetschef, ledningsgrupp och övrig personal.
- är kommunikativ som både genomsyras i de moment då du behöver göra dig förstådd i och i din förmåga att lyssna och göra dig mottaglig för andras uttryck, åsikter, förslag och kan anpassa dig och/eller verksamheten därefter.
- är empatisk och lyhörd, det vill säga att du kan sätta sig in andras perspektiv utan att ta över den andra personens känslor, tankar och åsikter.
- har en sund stresshantering som för oss innebär att du kan behålla fokus även under stressiga situationer.
Arbetet förutsätter att du har en god förmåga att planera, strukturera, administrera och fatta beslut samt att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du har dessutom en god förmåga att samverka både inom verksamheten och med andra aktörer. Eftersom verksamheterna är utspridda geografiskt är B-körkort ett krav.
Kort om vår verksamhet
Vi är två skolor med elever från åk 1-9 samt anpassat gymnasium. Verksamheterna bedriver korttidstillsyn efter skolan, omsorg för ungdomar som är äldre än 12 år. Som enhetschef för dessa verksamheter ansvarar du även över vår dagliga verksamhet. Flera av deltagarna har gått på skolan tidigare och jobbar nu i våra verksamheter. Du kommer att ansvara över 8 anställda samt 9-11 deltagare, ca. 20 barn och ungdomar.
Vi har fokus på att skapa goda förutsättningar för att våra barn, unga och vuxna ska uppnå god trygg skola, arbetsdag & omsorg samt lägga en grund för meningsfull vardag för de som står utanför arbetsmarknaden.
Verksamhetsområdet LSS Stöd och service arbetar för att verkställa beslut i enlighet med LSS lagstiftningen. Våra medarbetare arbetar utifrån evidensbaserade och utvalda metoder, utifrån brukarnas individuella förutsättningar och behov. Vår kultur är präglad av tillit och kvalité.
Labanskolan och Kajan friskola AB är två friskolor som står under skolkoncernen Cedergrenska som är ett utbildningsföretag med ett flertal skolor i Stockholmsområdet men även två i Uppsala, såväl i andra delar av landet. Här erbjuder man Sveriges elever att gå i mindre skolor med få elever, anpassade efter deras behov.
Övrigt Individuell lönesättning tillämpas.
Vid frågor kontakta: Jenny Andersson, verksamhetschef för Stöd och Service samt rektor för skolan: 08-400 510 20
Fackliga företrädare för Vision och Kommunal nås via kommunens växel.
Tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan!
Vi ber alltid om ett utdrag ur polisens belastningsregister i samband med anställning inom skolkoncernen Cedergrenska. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "kontrollera egna uppgifter" ska användas.
Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Visa mindre

Daglig verksamhet avdelning Arbete och Bostad

Nu söker vi dig som vill vara med och leda daglig verksamhet framåt och precis som vi ser chefsuppdraget som det viktigaste och roligaste jobbet. Känner du igen dig och vill du arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan!

Avdelning arbete och bostad befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet för att personer med psykisk ohälsa och funktionshinder får det stöd de behöver. Avdelningen följer det lilla barnet till sysselsättning i vuxen ålder. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar.

Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår härliga målgrupp.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i daglig verksamhets ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Markus Wallin 018-727 21 53

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal 010-442 82 04
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Myndighet omsorg och äldre / område äldre

Är du en god ledare med förmågan att få andra att växa i sina roller? Har du flerårig erfarenhet av att leda andra samt erfarenhet från arbete med myndighetsutövning? Vi söker nu en ny enhetschef till enhet Centrum. Välkommen med din ansökan!

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldrenämnden. Äldrenämnden deltar i samhällsplaneringen utifrån ett seniorperspektiv samt ansvarar för att det finns service, vård, och omsorg till personer över 65 år med nedsatt fysisk funktionsförmåga. Förebyggande arbete är ett prioriterat område.

Enhet Centrum är en av fyra enheter inom myndigheten som ansvarar för handläggning och uppföljning av insatser enligt Socialtjänstlagen för personer över 65 år. Enheten ansvarar även för utskrivningsplanering av personer som tillfälligt vistats inom Regionens slutenvård.

Vår arbetsplats är belägen med bästa pendlarläge mitt i centrala Uppsala i stadshuset. Här arbetar vi i ljusa, fräscha lokaler och väljer arbetsyta utifrån vilka arbetsuppgifter vi ska utföra.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för enhetens samlade uppdrag och resultat tillsammans med teamledare och biståndshandläggare.

I rollen ingår även ansvar för att:
• myndighetsutövningen inom enheten bedrivs på ett rättssäkert och kostnadseffektivt sätt
• arbetsuppgifter är fördelade på ett sätt som innebär att kompetensen inom enheten används optimalt och att arbetsbelastningen är jämn
• medverka vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över enhetens gränser
• vara en förebild och tillämpa vår värdegrund i ledarskapet
• fortsätta att driva ett framgångsrikt förändringsarbete inom förvaltningen i samverkan med andra

Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet och rapporterar till områdeschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för avdelningens gemensamma måluppfyllelse kopplad till förvaltningens övergripande mål såsom till exempel inflytande och delaktighet för vår målgrupp, hållbar ekonomi, digital transformation och innovation.

Som chef i Uppsala kommun har du även stöd från våra staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Har du även någon form av utbildning inom ledarskap är detta en fördel.

Det är viktigt att du har flerårig erfarenhet av att leda andra samt erfarenhet från arbete med myndighetsutövning. Har du tidigare erfarenhet från arbete med myndighetsutövning inom området äldre, eller som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhet är detta meriterande. Du har god vana vid att arbeta digitalt i olika program och system och goda kunskaper i svenska muntligt och skriftligt.

Som person är du ansvarsfull och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är en ledare som är flexibel, initiativtagande och har god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ, har lätt för att lyssna och anpassar ditt sätt att kommunicera till olika situationer.

Upplysningar
Utdrag ur belastningsregistret kommer att behöva uppvisas innan erbjudande om anställning.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta områdeschef Jill Hägglund, 018-727 51 34

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Labanskolan i Uppsala är en verksamhet som bedriver både anpassad grundskola och gymnasium med tillhörande korttidstillsyn, korttidsvistelse och daglig verksamhet. I dagsläget behöver vi en enhetschef för våra LSS verksamheter.
Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag. Genom ett nära samarbete med personalen och verksamhetschef/ rektor möjliggör du att våra barn och ungdomar inom våra verksamheter blir delaktiga i samhället och främjar jämlika i levnadsvillkor. Känner du att detta är en tjänst för dig?
Vi söker en enhetschef med relevant utbildning och kompetens som har erfarenhet av att jobba i liknande LSS verksamheter.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för våra tre LSS verksamheter ansvarar du för att barnen, ungdomarna och deltagarna får den omsorg och utveckling som våra verksamheter ska ge utifrån IVO och Uppsala kommuns krav men också utifrån Aprendere skolors förväntningar på dig som enhetschef. Du ansvarar för; Barnen/deltagarna, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt verkställighet av att beslutade insatser säkerställs och genomförs o.s.v. Det är viktigt för oss att det sker ett löpande arbeta kring uppföljning, utveckling, effektivisering som att kvalitetssäkra våra verksamheter, där du som enhetschef är en viktig del.
Genom att arbeta nära verksamheten arbetsleder och coachar du dina medarbetare i att leva upp till LSS-lagstiftningens intentioner i det dagliga arbetet. Tillsammans med verksamhetens ledningsgrupp arbetar du och driver utvecklingsfrågor inom dina ansvarsområden i verksamheten. Arbetet kräver ett genuint intresse för människor och en nyfikenhet för de metoder som används inom verksamheten (t.ex. lågaffektivt bemötande, AKK – alternativ kommunikation, TBA – tillämpad beteendeanalys etc.). Det är också viktigt för oss att du tar tillvara arbetssätt och kompetenser som redan finns hos våra medarbetare.
För att verksamheten ska fungera väl ställs det också förväntningar på dig som chef. Du måste bland annat vara beredd på och bekväm med att gå in och jobba med vardagssysslor några timmar/ vecka. Den tiden schemaläggs men det kan också handla om att gå in och arbeta i verksamheten utöver det när behovet finns.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning på kandidatnivå, minst 120 högskolepoäng, med inriktning mot socialt arbete, pedagogik eller annan inriktning som arbetsgivaren och Uppsala kommun bedömer som likvärdig. Har du en socionomexamen är det meriterande. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete inom LSS eller arbete där du har varit i kontakt med målgrupp eller aktuell lagstiftning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen.
Vi tror att du är rätt för tjänsten om du:
- har ledarskapsförmåga - som kännetecknas av din förmåga att skapa engagemang och delaktighet i riktning mot verksamhetens mål.
- är självgående, vilket för oss innebär att du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerat driver processer framåt tillsammans med verksamhetschef, ledningsgrupp och övrig personal.
- är kommunikativ som både genomsyras i de moment då du behöver göra dig förstådd i och i din förmåga att lyssna och göra dig mottaglig för andras uttryck, åsikter, förslag och kan anpassa dig och/eller verksamheten därefter.
- är empatisk och lyhörd, det vill säga att du kan sätta sig in andras perspektiv utan att ta över den andra personens känslor, tankar och åsikter.
- har en sund stresshantering som för oss innebär att du kan behålla fokus även under stressiga situationer.
Arbetet förutsätter att du har en god förmåga att planera, strukturera, administrera och fatta beslut samt att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du har dessutom en god förmåga att samverka både inom verksamheten och med andra aktörer. Eftersom verksamheterna är utspridda geografiskt är B-körkort ett krav.
Kort om vår verksamhet
Vi är en friskola med elever från åk 1-9 samt anpassat gymnasium. Verksamheten har också en korttidsvistelse där många av våra elever på skolan bor regelbundet, 5 barn och ungdomar vid varje tillfälle. Många av de elever som är 12 år eller äldre går till vår korttidstillsyn efter skolan. Vårt fritids och korttidstillsynen finns i skolans lokaler. Boendet och korttidstillsynen är bemannad året om. Som enhetschef för dessa verksamheter ansvarar du även över vår dagliga verksamhet. Flera av deltagarna har gått på skolan tidigare och jobbar nu i våra verksamheter. Du kommer att ansvara över 13 anställda samt vikarier och 27 barn, ungdomar samt 9 deltagare.
Vi har fokus på att skapa goda förutsättningar för att våra barn, unga och vuxna ska uppnå god trygg skola, arbetsdag & omsorg samt lägga en grund för meningsfull vardag för de som står utanför arbetsmarknaden.
Verksamhetsområdet LSS Stöd och service arbetar för att verkställa beslut i enlighet med LSS lagstiftningen. Våra medarbetare arbetar utifrån evidensbaserade och utvalda metoder, utifrån brukarnas individuella förutsättningar och behov. Vår kultur är präglad av tillit och kvalité.
Labanskolan AB är en friskola som står under skolkoncernen Aprendere skolor som är ett utbildningsföretag med ett flertal skolor i Stockholmsområdet men även två i Uppsala, såväl i andra delar av landet. Här erbjuder man Sveriges elever att gå i mindre skolor med få elever, anpassade efter deras behov.
Övrigt Individuell lönesättning tillämpas.
Vid frågor kontakta: Jenny Andersson, verksamhetschef för Stöd och Service samt rektor för skolan: 08-400 510 20
Fackliga företrädare för Vision och Kommunal nås via kommunens växel.
Tillträde 2025-01-30 eller enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan!
Vi ber alltid om ett utdrag ur polisens belastningsregister i samband med anställning inom skolkoncernen Aprendere skolor. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "kontrollera egna uppgifter" ska användas.
Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Visa mindre

Vård -och omsorgsförvaltningen, avdelning socialpsykiatri och personligt stöd

Gillar du:
- att inspirera andra?
- att jobba i team med frågor som berör hjärtat och där du känner att du kan påverka och göra skillnad för många?
- att utmanas och utvecklas inom ledarskap?
- en dynamisk och snabbrörlig miljö som ger möjlighet till ständigt lärande?

Glöm tråkiga rutiner och välkommen till ett uppdrag där varje dag är en ny möjlighet till möten med människor och nya utmaningar!

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och förverkliga våra mål inom personlig assistans. Vår verksamhet handlar om att hålla hög kvalitet i våra tjänster och ge våra brukare möjlighet att leva så aktivt och självständigt som möjligt. Vi arbetar värdegrundsstyrt tillsammans, vi välkomnar nyskapande och gör skillnad för många Uppsalabor och deras anhöriga.

Kom och bli en del av detta viktiga, spännande och omväxlande uppdrag!

Läs mer om varför du ska jobba hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/varfor-jobba-hos-oss/)

Utveckla dig inom vård och omsorg hos oss (https://vardochomsorg.uppsala.se/karriar/)

Ditt uppdrag
Som vår framtida verksamhetschef är ditt uppdrag inte bara att leda, utan att också inspirera. Du får ansvar för att leda våra medarbetare mot framgång genom ett operativt ledarskap. Tillsammans möter vi utmaningar, skrattar, och skapar lösningar som gör skillnad. Varje dag är en möjlighet att tänka nytt, lära nytt och dela med sig av kunskap och inspiration.

I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du kommer att ansvara för upp till 30 medarbetare, vars arbetsplats är i brukarnas hem. Ja, du leder på distans, men du är alltid nära när det behövs. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor driver du verksamheternas utvecklingsarbete, med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.

I vår ledningsgrupp har vi en stark gemenskap där vi bidrar med olika bakgrunder och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi i små utvecklingsgrupper för att ständigt förbättra våra verksamheter. Vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1 är vår egen kreativa hubb där idéer föds och lösningar utvecklas. Ingen dag är den andra lik, och vår flexibilitet är vår styrka. Som verksamhetschef har du också stöd av administratörer i rekrytering av timanställda, schemaplanering, hjälp med beställningar och inköp av skyddsutrustning och annat material.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
För att trivas i den här rollen behöver du gilla och klara av att hantera ett mångfacetterat ledarskap och att leda på distans. Du drivs av att göra skillnad och har en akademisk examen inom ett relevant område. Erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande, liksom tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och kunskaper om socialtjänstlagen. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper behövs i rollen.

Ditt bemötande, din tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas.

Hela teamet ser fram emot att få arbeta med sin nya kollega så välkommen med din ansökan och ring om du har några frågor!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Jennie Visén, tf områdeschef, 018-727 64 76
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Tommy Törnberg, 018-727 17 44
SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal: 018-442 82 04

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

Coachande och stöttande chefer nära dig

En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

Karriär- och utvecklingsmöjligheter


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen 
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om verksamheterna

Marmorgården ett LSS gruppboende i Harbo med plats för 6 brukare

Harbo DV ett LSS daglig verksamhet i Harbo

Ramsjövägen ett LSS gruppboende i Morgongåva med plats för 6 brukare.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2024-10-31
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning
För mer information kontakta: Regionchef Joakim Holmqvist, [email protected]
Facklig kontakt: Vision, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om verksamheternaMarmorgårdenett LSS gruppboende i Harbo med plats för 6 brukare
Harbo DVett LSS daglig verksamhet i Harbo
Ramsjövägen ett LSS gruppboende i Morgongåva med plats för 6 brukare.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: enligt överenskommelse.Sista ansökningsdag: 2024-10-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Regionchef Joakim Holmqvist, [email protected] kontakt:Vision, [email protected]
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se Visa mindre

Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.
Verksamheten Skyddsenheten startade 2019 och tar emot klienter i behov av skyddat boende. Vi erbjuder bred varians av stödinsatser och hög säkerhet. Vår personalgrupp har lång erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer, samt har jobbat gemensamt på enheten sedan vi startade. Vi är utrustade för att bemöta hedersproblematik, våld i nära relation, klienter med missbruk och bakgrund i kriminalitet och avhopp. Skyddsenheten växer, och vi söker därför en nyckelspelare till vårt team i tjänsten som föreståndare.
Arbetsbeskrivning
Som föreståndare på skyddat boende har du ansvar för tillståndsefterlevnad, samt att driva och leda verksamheten på ett professionellt och ansvarsfullt sätt.
Du ansvarar för lämplighetsbedömningar samt in- och utskrivningar. Du ombesörjer att verksamheten tillhandahåller en trygg och stödjande miljö samt att planerade stödinsatser matchar klienternas individuella behov. Säkerhet är en central del i arbetet. Som föreståndare har du också personalansvar vilket inkluderar att planera och fördela arbetsuppgifter, ge feedback och utvecklingsmöjligheter samt hantera eventuella konflikter eller problem. Du ansvarar för att driva ekonomiska frågor och säkerställa att verksamheten följer fastställd ekonomisk ram och upprättad budget. Som föreståndare ingår du i Colosseumgruppens ledningsgrupp där du förväntas förmedla ändamålsenlig information till övriga ledningsmedlemmar. Du ansvarar för myndighetskontakt gentemot inspektionen för vård och omsorg, samt att verksamheten upprätthåller goda relationer med övriga myndigheter, närstående och andra samarbetspartners för att säkerställa en säker och meningsfull vistelse för klienterna.
Till din hjälp i uppdraget som föreståndare finns flertalet stödfunktioner i form av exempelvis ekonomi- lön- och HR-avdelning. Koncernen har mycket god kompetens inom behandling och socialt arbete med tillgång till exempelvis både psykolog och sjuksköterska vid behov.
Krav
Lämplig högskoleutbildning, exempelvis: socionomexamen, beteendevetenskap eller socialpedagogik
Erfarenhet av arbete på skyddat boende
God kommunikationsförmåga i tal och skrift
God förmåga att arbeta i Office-paketet
Giltigt B-körkort
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret

Kvalifikationer
Vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar frihet i arbetet och har ett naturligt driv som gör dig handlingskraftig. Du behöver vara flexibel då arbetet ofta kan vara oförutsägbart med arbetsuppgifter av olika karaktär; på morgonen skriver du riskbedömning inför inskrivning, men en timma senare behöver du åka till en klient för att stötta. Vi arbetar som ett team och hjälps åt över hela koncernen, men du behöver också kunna arbeta självgående. Det är meriterande om du tidigare arbetat som föreståndare. I ditt ledarskap är du tydlig och orädd med en stor portion empati.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: omgående enligt överenskommelse
Plats: Uppsala och Knivsta med omnejd
Arbetstid: heltid måndag till fredag. Kvälls- och helgjobb förekommer vid oförutsägbara händelser
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning
Övrigt: verksamhetsbil, tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss! Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om verksamheterna
Marmorgårdenett LSS gruppboende i Harbo med plats för 6 brukare
Harbo DVett LSS daglig verksamhet i Harbo
Hallonvägenett LSS gruppboende i Surahammar med plats för 6 brukare
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: enligt överenskommelse.Sista ansökningsdag: 2024-08-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Regionchef Joakim Holmqvist, [email protected] kontakt:Vision, [email protected]
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:




  Vårt bolag Olivia Omsorg, inom LSS,  söker nu en Verksamhetschef till verksamheter i Uppsala med inriktning personkrets 1.

Om rollen
Vi söker efter dig som med en trygg och fast hand vill leda arbetet på våra LSS enheter för vuxna på våra två gruppbostäder på Gråmunkehöga 52 och Kilgärdesvägen 11 i Uppsala.

Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften, arbetsmiljön och verksamhetsplaneringen. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.  Tillsammans med dina medarbetare skapar du en kvalitativ och trygg boendemiljö för våra brukare.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Som verksamhetschef sitter  du med i  Olivia omsorgs ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du är tillståndsbärare för verksamheten gentemot IVO.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:




Driva och arbetsleda det dagliga arbetet på vår verksamheten med personal och arbetsmiljöansvar





Hantera externa kontakter tex IVO, anhöriga, kommuner mm och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga/vårdnadshavare





Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling





Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs





Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål





Skapa ett gott samarbete med stödfunktionerna; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet







Vem är du?

Du har din grund som socionom eller beteendevetare. Sedan din examen har du skapat dig erfarenhet av LSS och allra helst i rollen som chef eller samordnare/platsansvarig. Som ledare vill du jobba verksamhetsnära och driva förändringsarbete. Du har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar och proaktivt hitta lösningar för att skapa den bästa boendemiljön för våra brukare. I övrigt är du van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.

För dig är det en självklarhet att du uppnår ovan genom att skapa en trygg, hälsosam och positiv arbetsmiljö med engagerade, kvalificerade och lyhörda medarbetare. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9

Chefserfarenhet

Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

B-körkort



Meriterande om du därtill har:


Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt



Placering

Verksamheterna ligger på Gråmunkehöga 52 och Kilgärdesvägen 11 i Uppsala

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du får en roll där du kan vara med och påverka din och dina kollegors arbetsvardag och ramarna för verksamheten framåt - med stöd från ett nätverk av chefer och specialister inom Olivia Omsorg. Du får
en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdagen är 2024-03-29. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av rekryteringsprocessen inhämtas utdrag ur belastningsregister på slutkandidater.

Om tjänsten: Vi tillämpar provanställning 6 månader. En grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Frågor om tjänsten besvaras av Regionschef Antonio Mir Cabot: [email protected]



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.
Verksamheten Skyddsenheten startade 2019 och tar emot klienter i behov av skyddat boende. Vi erbjuder bred varians av stödinsatser och hög säkerhet. Vår personalgrupp har lång erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer, samt har jobbat gemensamt på enheten sedan vi startade. Vi är utrustade för att bemöta hedersproblematik, våld i nära relation, klienter med missbruk och bakgrund i kriminalitet och avhopp. Skyddsenheten växer, och vi söker därför en nyckelspelare till vårt team i tjänsten som föreståndare.
Arbetsbeskrivning
Som föreståndare på skyddat boende har du ansvar för tillståndsefterlevnad, samt att driva och leda verksamheten på ett professionellt och ansvarsfullt sätt.
Du ansvarar för lämplighetsbedömningar samt in- och utskrivningar. Du ombesörjer att verksamheten tillhandahåller en trygg och stödjande miljö samt att planerade stödinsatser matchar klienternas individuella behov. Säkerhet är en central del i arbetet. Som föreståndare har du också personalansvar och rekryterar, schemalägger och leder personalen. Du ansvarar för att driva ekonomiska frågor och säkerställa att verksamheten följer fastställd ekonomisk ram och upprättad budget. Som föreståndare ingår du i Colosseumgruppens ledningsgrupp där du förväntas förmedla ändamålsenlig information till övriga ledningsmedlemmar. Du ansvarar för myndighetskontakt gentemot inspektionen för vård och omsorg, samt att verksamheten upprätthåller goda relationer med övriga myndigheter, närstående och andra samarbetspartners för att säkerställa en säker och meningsfull vistelse för klienterna.
Till din hjälp i uppdraget som föreståndare finns flertalet stödfunktioner i form av exempelvis ekonomi- lön- och HR-avdelning. Koncernen har mycket god kompetens inom behandling och socialt arbete med tillgång till exempelvis både psykolog och sjuksköterska vid behov.
Krav
Lämplig högskoleutbildning, exempelvis: socionomexamen, beteendevetenskap eller socialpedagogik.
Erfarenhet av arbete på skyddat boende, kvinnojour, HVB-hem eller liknande.
God kommunikationsförmåga i tal och skrift.
God förmåga att arbeta i Office-paketet.
Giltigt B-körkort.
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Kvalifikationer
Vi tror att du kommer trivas hos oss om du gillar frihet i arbetet och har ett naturligt driv som gör dig handlingskraftig. Du behöver vara flexibel då arbetet ofta kan vara oförutsägbart med arbetsuppgifter av olika karaktär; på morgonen skriver du riskbedömning inför inskrivning, men en timma senare behöver du åka till en klient för att stötta. Vi arbetar som ett team och hjälps åt över hela koncernen, men du behöver också kunna arbeta självgående. Det är meriterande om du tidigare arbetat som föreståndare. I ditt ledarskap är du tydlig och orädd med en stor portion empati.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: september eller enligt överenskommelse.
Plats: Uppsala och Knivsta med omnejd.
Arbetstid: heltid måndag till fredag. Kvälls- och helgjobb förekommer vid oförutsägbara händelser.
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
Övrigt: verksamhetsbil, tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss! Visa mindre

Daglig verksamhet avdelning Arbete och Bostad

Nu söker vi dig som vill vara med och leda daglig verksamhet framåt och precis som vi ser chefsuppdraget som det viktigaste och roligaste jobbet. Känner du igen dig och vill du arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan!

Avdelning arbete och bostad befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet för att personer med psykisk ohälsa och funktionshinder får det stöd de behöver. Avdelningen följer det lilla barnet till sysselsättning i vuxen ålder. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar.

Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår härliga målgrupp.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i daglig verksamhets ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Markus Wallin 018-727 21 53

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal 010-442 82 04
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning Arbete och Bostad

Är du redo för nästa steg i din karriär? Avdelning arbete och bostad växer och vi söker nu fler verksamhetschefer till grupp och servicebostäder! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad för personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa. Om du brinner för ledarskap, innovation och att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö, då är detta rätt utmaning för dig. Bli en del av vårt engagerade team och hjälp oss utveckla morgondagens stöd för vår härliga målgrupp!

Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Avdelningen följer det lilla barnet till sysselsättning i vuxen ålder. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar.

Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår målgrupp.

Läs mer om grupp- och servicebostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/lss-boende)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i dennes ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Vidare är du väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Intervjuer planeras att genomföras vecka 31.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdescheferna Andreas Jonsson 018-727 71 99 och Susanne Andersson 018-727 72 76

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededahl 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal 010-442 82 04
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Eskilstuna, Järfälla, Malmö, Södertälje, Uppsala, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer i Uppland och våra grannlän och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans i regionen.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för hela företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Uppsala, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år 2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vårt bolag Olivia Omsorg, inom LSS, söker nu en Verksamhetschef till verksamheter i Uppsala med inriktning personkrets 1

Om rollen
Vi söker efter dig som med en trygg och fast hand vill leda arbetet på våra LSS enheter för vuxna på våra två gruppbostäder "Gråmunkehöga" och "Storvreta " i Uppsala.

Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften, arbetsmiljön och verksamhetsplaneringen. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en kvalitativ och trygg boendemiljö för våra brukare.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Som verksamhetschef sitter du med i Olivia omsorgs ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du är tillståndsbärare för verksamheten gentemot IVO.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva och arbetsleda det dagliga arbetet på vår verksamheten med personal och arbetsmiljöansvar

Hantera externa kontakter tex IVO, anhöriga, kommuner mm och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga/vårdnadshavare

Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

Skapa ett gott samarbete med stödfunktionerna; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet

Vem är du?

Du har din grund som socionom eller beteendevetare. Sedan din examen har du skapat dig erfarenhet av LSS och allra helst i rollen som chef eller samordnare/platsansvarig. Som ledare vill du jobba verksamhetsnära och driva förändringsarbete. Du har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar och proaktivt hitta lösningar för att skapa den bästa boendemiljön för våra brukare. I övrigt är du van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.

För dig är det en självklarhet att du uppnår ovan genom att skapa en trygg, hälsosam och positiv arbetsmiljö med engagerade, kvalificerade och lyhörda medarbetare. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

- Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9

- Chefserfarenhet

- Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

- Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

- B-körkort

Meriterande om du därtill har:

- Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.

- Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

- Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

- Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Placering

Verksamheterna ligger på Gråmunkehöga 52 och Kilgärdesvägen 11 i Uppsala

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du får en roll där du kan vara med och påverka din och dina kollegors arbetsvardag och ramarna för verksamheten framåt - med stöd från ett nätverk av chefer och specialister inom Olivia Omsorg och Team Olivia. Team Olivia blev 2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag och vi
erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdagen är 2024-03-29. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen, vilket du godkänner i samband med att du skickar in din ansökan.

Om tjänsten: Vi tillämpar provanställning 6 månader. En grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Frågor om tjänsten besvaras av Regionschef Antonio Mir Cabot: [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Eskilstuna, Järfälla, Malmö, Södertälje, Uppsala, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer i Uppland och våra grannlän och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans i regionen.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för hela företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Uppsala, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för socialt arbete och söker nya utmaningar? Vi har ett spännande tillfälle för dig att växa och utvecklas som socionom, nu med möjligheter till en arbetsledande roll som verksamhetschef/föreståndare eller enhetschef med uppdrag inom social omsorg runt om i hela Sverige.
Om Oss:
Vårdbron är bemannings- och rekryteringsföretaget som specialiserar sig på att bemanna och rekrytera personal inom vård- och omsorg och socialtjänst. Vi samarbetar med regioner, kommuner och privata aktörer över hela landet. Vår passion är att matcha kompetenta socionomer med spännande uppdrag inom socialt arbete, och vi strävar efter att skapa meningsfulla möten samt bygga långsiktiga relationer mellan våra socionomer och arbetsgivare.
Vi är dedikerade till att vara det trygga bemannings- och rekryteringsföretaget som agerar som en flexibel arbetsgivare med säkra arbetsvillkor.
Efter varje arbetsvecka donerar vi en del av vår vinst till Barncancerfonden.
Vi söker:
Nu söker vi kontakt med nya engagerade socionomer som är redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas som ledare inom socialt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas som i en arbetsledande roll behöver du vara skicklig på att möta nya människor, vara noggrann samt känna trygghet i din yrkesroll.
Krav:
Socionomexamen
Engagemang och professionalism
Förmåga att arbeta självständigt och i team
Minst 1 års erfarenhet inom ledar- eller chefspositioner

Vi Erbjuder:
Spännande möjligheter att utvecklas
Möjlighet till personlig och professionell utveckling som ledare
En personlig rekryterare som är tillgänglig för dig under hela resan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelning Arbete och Bostad

Avdelning arbete och bostad befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet för att personer med psykisk ohälsa och funktionshinder får det stöd de behöver. Avdelningen följer det lilla barnet till sysselsättning i vuxen ålder. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar. Nu söker vi chefer till grupp- och servicebostäder som vill fortsätta leda detta utvecklingsarbete framåt och precis som vi ser chefsuppdraget som det viktigaste och roligaste jobbet. Känner du igen dig och vill du arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan!

Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår härliga målgrupp.

Läs mer om grupp- och servicebostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/lss-boende)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i dennes ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Vidare är du väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdescheferna Andreas Jonsson 018-727 71 99 och Susanne Andersson 018-727 72 76

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededahl 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 82 04
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Akademikerförbundet SACO/SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677047

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Nu söker vi efter flera verksamhetschefer inom Team Olivia till vårt bolag Olivia omsorg och vårt marknadsområde LSS. Vi växer och behöver bli fler, för att stärka upp vårt arbete fram. Vi söker efter dig som med en trygg och fast hand vill leda arbetet på våra LSS enheter för vuxna i Uppsala. Vill du bli en del av vårt fantastiska team?

Om Olivia omsorg

Olivia Omsorg erbjuder omsorg med hög kvalitet och skapar förutsättningar för människor, med beviljad insats enligt LSS, att leva ett självständigt liv i samhället utifrån sina behov och förutsättningar. Vår inriktning är vuxna personkrets 1 LSS 9:9 med intellektuell funktionsnedsättning eller autismliknande tillstånd med inriktning samsjuklighet/psykiatrisk tilläggsdiagnos.

Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvar för verksamhet, personal och budget

Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och gillar att arbeta verksamhetsnära.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kunna anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du goda kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Relevant akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

Dina erfarenheter:

Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden enligt LSS 9:9

Tidigare chefserfarenhet

Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Erfarenhet av budget och att analysera och följa upp resultat

Vi ser det även som meriterande om du har:

Erfarenhet från arbete inom omsorgsverksamhet privat eller offentlig

Vana att leda verksamheter i utveckling och förändring

Erfarenhet av beläggning och marknadsföring inom vård om omsorgsbranschen

Kunskaper i Quinyx

Övriga krav

Goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift

God systemvana

B-körkort

Placering
Största delen av din arbetstid är dock förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Uppsala med omnejd. Du utgår ifrån Olivia omsorgs huvudkontor i Uppsala.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära och Olivia Omsorgs stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30 november. Vi genomför en bakgrundskontroll i rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten?
Kontakta regionchef Lena Bölander, [email protected]

_______
Olivia omsorg
Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

www.oliviaomsorg.se (https://www.oliviaomsorg.se/)

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Avdelning Arbete och Bostad

Avdelning arbete och bostad befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet för att personer med psykisk ohälsa och funktionshinder får det stöd de behöver, avdelningen följer det lilla barnet till sysselsättning i vuxen ålder. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar. Nu söker vi chefer till daglig verksamhet respektive gruppbostäder som vill fortsätta leda detta utvecklingsarbete framåt och precis som vi ser chefsuppdraget som det viktigaste och roligaste jobbet. Känner du igen dig och vill du arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan!

Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi letar efter dig som vill leda verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår härliga målgrupp.

Läs mer om daglig verksamhet här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/funktionsnedsattning/arbete-och-daglig-verksamhet/daglig-verksamhet)
Och om gruppbostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/lss-boende)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i dennes ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten som verksamhetschef daglig verksamhet, kontakta:
Områdeschef Markus Wallin 018-727 21 53

Har du frågor om tjänsten som verksamhetschef gruppbostäder, kontakta:
Områdeschef Andreas Jonsson 018-727 71 99 eller Susanne Andersson 018-727 72 76

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 82 04
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SACO/SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677047

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobbet som föreståndare på HVB Region Uppland. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.



Om oss

Region Uppland består av Tiangruppen AB och Tibble Gård Ungdomshem AB. Vi har tio enheter med olika inriktningar och tar emot placeringar, enligt SoL och LVU, från hela landet. Tiangruppens målsättning är att ge varje ungdom bättre förutsättningar till att kunna leva ett bra och självständigt liv genom att åstadkomma förändring, utveckling och mognad utifrån den individuella behandlingsplanen. Vi arbetar med evidensbaserade metoder och då främst Kognitiv Beteende Terapi (KBT). Tiangruppen är HBTQ-certifierade och arbetar utifrån ett normkritiskt perspektiv och de sju diskrimineringsgrunderna. Vår strävan är att vi ska vara föregångaren inom barn och ungdomsvård - de som står för kvalitet, kompetens och omvårdnad. 



Om tjänsen

I uppdraget som föreståndare ingår verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar. Vidare är lön- och annan ekonomisk rapportering en del av arbetet och du ingår i företagets ledningsgrupp tillsammans med andra föreståndare och verksamhetschefer. Som föreståndare är du intresserad av att arbeta konkret med behandling och kombinera detta med coaching och tydligt ledarskap.



Hos oss förväntas du vara en lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyra en god vård. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund, evidensbaserade metoder för individuell vård och utifrån givna ekonomiska ramar kvalitetssäkrar samt utvecklar du verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation.?



Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

- en högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan adekvat utbildning enligt förskrifter på IVO.

- flera års yrkeserfarenhet med kvalificerat behandlingsarbete inom HVB-verksamhet.   

- tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar.   

- erfarenhet av KBT, DBT, MI och/eller annan evidensbaserad metod.  

- erfarenhet av att arbeta med och leda kvalitets- och förbättringsarbete    

- behärskar svenska i tal och skrift och har god datavana. 



B-körkort krävs också för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  



Övrigt

Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.     



Arbetstiden är vardagar mellan kl. 8-17 med viss beredskapstjänst kväll och helg.   



Sista ansökningsdag: 2023-10-22 



Tillträde: Enligt överenskommelse 



Vad händer nu? 

Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Skicka därför gärna din ansökan redan idag! 



Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta Områdeschef  André Keshish på telefonnummer 072-5452760 eller mail [email protected] 



Om Humana

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag med cirka 17 000 medarbetare som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana är ett tillväxtbolag med fokus på hög kvalitet och nöjda kunder. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm sedan 2016 och har huvudkontor i Stockholm. Läs mer om hur det att jobba hos oss på Humana HÄR Visa mindre

Labanskolan AB är en friskola som står under skolkoncernen Aprendere skolor som är ett utbildningsföretag med ett flertal skolor i Stockholmsområdet men även två i Uppsala, såväl i andra delar av landet. Här erbjuder man Sveriges elever att gå i mindre skolor med få elever, anpassade efter deras behov. Aprenderes skolor skiljer sig från varandra på flera sätt avseende inriktningar, elever, pedagogik och arbetssätt. Detta är stor styrka, inte minst eftersom medarbetarnas skiftande kompetenser blir en spännande bas för kollegialt utbyte. Trots skolornas olikheter har verksamheterna flera grundläggande egenskaper gemensamt. Alla skolor arbetar för ett inspirerande lärande där målet är att stötta eleverna i sin kunskapsutveckling. Under sin tid hos oss ska eleven utveckla en trygg identitet och förberedas för nästa steg i livet. Labanskolan i Uppsala är i sin tur är en verksamhet som bedriver både anpassad grundskola och gymnasium med tillhörande korttidstillsyn, korttidsvistelse och daglig verksamhet. I dagsläget behöver vi en enhetschef för våra LSS verksamheter.
Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag. Genom ett nära arbete med dina medarbetare möjliggör du att våra barn och ungdomar på vår korttidsvistelse, inom vår korttidstillsyn och för deltagarna i vår dagliga verksamhet blir delaktiga i samhället och främjar jämlika i levnadsvillkor. Känner du att detta är en tjänst för dig?
Vi söker en enhetschef med relevant utbildning och kompetens som har erfarenhet av att jobba i liknande verksamheter.
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för våra tre verksamheter ansvarar du för att barnen, eleverna och deltagarna får den omsorg och utveckling som våra verksamheter förväntas att ge. Ekonomi, personal och arbetsmiljö samt verkställighet av beslutade insatser är andra uppgifter som ingår. Det är viktigt för oss att löpande arbeta för att såväl effektivisera som att kvalitetssäkra våra verksamheter, där du som enhetschef är en viktig del.
Genom att arbeta nära verksamheten arbetsleder och coachar du dina medarbetare i att leva upp till LSS-lagstiftningens intentioner i det dagliga arbetet. Tillsammans i verksamhetens ledningsgrupp arbetar och driver vi utvecklingsfrågor inom verksamheten. Arbetet kräver ett genuint intresse för människor och en nyfikenhet för de metoder som används inom verksamheten (t.ex. lågaffektivt bemötande, AKK – alternativ kommunikation, TBA – tillämpad beteendeanalys etc.)
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning på kandidatnivå med inriktning mot socialt arbete, pedagogik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du en socionomexamen är det meriterande. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete inom LSS eller arbete där du har varit i kontakt med målgrupp eller aktuell lagstiftning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen.
Vi tror att du är rätt för tjänsten om du:
- Har ledarskapsförmåga - som kännetecknas av din förmåga att skapa engagemang och delaktighet i riktning mot verksamhetens mål.
- Är självgående, vilket för oss innebär att du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerat driver processer framåt.
- Är kommunikativ som både genomsyras i de moment då du behöver göra dig förstådd och i din förmåga att lyssna och göra dig mottaglig för andras uttryck och anpassa dig därefter.
- Är empatisk, det vill säga att du kan sätta sig in andras perspektiv utan att ta över den andra personens känslor
- Har en sund stresshantering som för oss innebär att du kan behålla ett realistiskt perspektiv och fokus även under stressiga situationer.
Arbetet förutsätter att du har en god förmåga att planera, administrera och fatta beslut samt att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du har dessutom en god förmåga att samverka både inom verksamheten och med andra aktörer. Eftersom verksamheterna är utspridda geografiskt är B-körkort ett krav.
Kort om vår verksamhet
Vi är en friskola med elever från åk 1-9 samt anpassat gymnasium. Verksamheten har också en korttidsvistelse där många av våra elever på skolan bor regelbundet, 5 barn och ungdomar vid varje tillfälle. Många av de elever som är 12 år eller äldre går till vår korttidstillsyn efter skolan. Vårt fritids och korttidstillsynen finns i skolans lokaler. Boendet och korttidstillsynen är bemannad året om. Som enhetschef för dessa verksamheter ansvarar du även över vår dagliga verksamhet. Flera av deltagarna har gått på skolan tidigare och jobbar nu i våra verksamheter. Du kommer att ansvara över 13 anställda samt vikarier och 27 barn, ungdomar samt 9 deltagare.
Vi har fokus på att skapa goda förutsättningar för att våra barn, unga och vuxna ska uppnå god trygg skola, arbetsdag & omsorg samt lägga en grund för meningsfull vardag för de som står utanför arbetsmarknaden.
Verksamhetsområdet LSS Stöd och service arbetar för att verkställa beslut i enlighet med LSS lagstiftningen. Våra medarbetare arbetar utifrån evidensbaserade och utvalda metoder, utifrån brukarnas individuella förutsättningar och behov. Vår kultur är präglad av tillit och kvalité.
Övrigt Individuell lönesättning tillämpas
Tillträde 2024-01-30, Möjlighet finns till tidigare tillträde.
Vid frågor kontakta: Jenny Andersson, verksamhetschef för Stöd och Service samt rektor för skolan: 08-400 510 20
Fackliga företrädare för Vision och Kommunal nås via kommunens växel.
Sista ansökningsdag: 2023-10-22
Välkommen med din ansökan!
Vi ber alltid om ett utdrag ur polisens belastningsregister i samband med anställning inom skolkoncernen Aprendere skolor. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "kontrollera egna uppgifter" ska användas.
Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Visa mindre

Biträdande verksamhetschef – Kom och utvecklas med oss på Göransgårdens HVB och BSS boende!
Stiftelsen Göransgården söker en engagerad och flexibel medarbetare med relevant högskoleutbildning (gärna socionom) till rollen som biträdande verksamhetschef i en stabil och trygg organisation. Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara en viktig och central del av vårt team och vara med och forma och fortsätta utveckla vår verksamhet. Vi söker en person som kan vara med och utveckla och prioritera kvalitetsutveckling i verksamheten och som har bred erfarenhet av målgruppen inom HVB och BSS.
Beskrivning av verksamheten
Stiftelsen Göransgården är belägen i natursköna Danmarks by, endast 8 km sydost om Uppsala centrum. Vi är en icke-vinstdrivande och religiöst- och politiskt obunden verksamhet som bedriver hem för vård eller boende (HVB) och bostad med särskild service enligt SoL (Socialtjänstlagen). Vår verksamhet fokuserar på att erbjuda stöd och rehabilitering för vuxna personer (över 18 år) med psykiatrisk problematik och psykiska funktionsnedsättningar. Vi strävar efter att ge varje individ en fungerande vardag och möjlighet till återhämtning och sjukdomshantering, samtidigt som vi främjar självständighet. Vi välkomnar alla oavsett kön eller könsidentitet. Våra boenden består av totalt 35 platser, varav 3 lägenheter ligger i stadsdelen Vilan och en utslussningslägenhet ligger i stadsdelen Eriksberg.
Se gärna närmare information om verksamheten på hemsidan; www.goransgarden.se
Arbetsbeskrivning
I rollen som Biträdande Verksamhetschef kommer du att vara delaktig i att fortsätta driva vår verksamhet framåt. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Verksamhetschef och övrig ledning samt vara en nyckelperson gällande att säkerställa en hög kvalitet i alla verksamhetens delar. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara kvalitetsansvar och utveckling av Göransgårdens ledningssystem, intranät och rutiner, att stödja och leda medarbetarna i deras dagliga arbete, samt att bidra till att utveckla och implementera nya arbetssätt och metoder. I rollen ingår även fortlöpande ansvar för kontakter med uppdragsgivare, anhöriga och myndigheter.
Krav och kvalifikationer:
- Socionomexamen eller motsvarande relevant utbildning
- Kompetens som tillgodoser de krav som ställs på en ledare för ett HVB och BSS
- Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar
- Erfarenhet av arbete inom målgrupperna HVB och BSS
- Förmåga att prioritera och utveckla kvalitetsaspekter i verksamheten
- Ledarskap präglat av mod, ansvarskänsla, flexibilitet och lyhördhet
- Intresse för att arbeta med målgruppen och delta i förändringsarbete
- God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer
- Självständighet och förmåga att fatta beslut
- God organisatorisk förmåga
- Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet


Vi erbjuder:
- En spännande roll i en väletablerad verksamhet
- Möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten
- Ett tryggt, engagerat och professionellt team
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Lön enligt överenskommelse


Anställningsvillkor:
Tjänsten är en tillsvidareanställning med oreglerad arbetstid med 6 månaders provanställning. Tillträde, lön och tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 15 augusti. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Ansökan:
Vänligen skicka din ansökan, inklusive CV och personligt brev, till [email protected].
Märk ansökan med "Biträdande Verksamhetschef Göransgården".
Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jenny Grälls. (Semester v. 29-30, åter i tjänst 31 juli).
Stiftelsen Göransgården hanterar hela ansöknings- och urvalsprocessen, inklusive administration av inkommande ansökningar. Vi har även beslutat om var vi annonserar och undanber oss bestämt alla samtal från säljare och konsultföretag inom rekryteringsområdet.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Uppsala. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.



Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv.

Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.





Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap.

Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet från personaltät verksamhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Uppsala

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kim Nersing, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se/)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Växjö. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.



Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv.

Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.





Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap.

Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet från personaltät verksamhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Uppsala

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kim Nersing, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se/)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


 

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för de som behöver det som mest? Då har statens intstitutionsstyrelse utmaningen för dig. Vi söker nu enhetschef till vår institution på Bärby. I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag kommer du planera, leda, utveckla och följa upp arbetet på avdelningen så att de riktlinjer och lagar som styr verksamheten följs.
Du har arbetsmiljö-, personal-, ekonomiansvar.

Alla enhetschefer inom SiS ingår i ett nätverk med kollegor i samma yrkesroll och samlas regelbundet i fortbildningsdagar. SiS genomför även ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig i din roll samt utökar möjligheten till att öka din kompetens.

Du ingår i ledningsgruppen på institutionen och tillsammans verkar ni för Bärbys fortsatta utveckling.
Du kommer även ingå i institutionens chefsberedskapsgrupp enligt rullande schema. 

Allt arbete utgår från våra värdeord, respekt, omtanke och tydlighet.

Kvalifikationer
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska också ha: 


• Utbildning:180 hp med social inriktning alternativt annan utbidlning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Arbetslivserfarenhet: Chef / Ledarskapserfarenhet 
• Kommunikativ, med god förmåga att uttrycka dig  väl, i tal såväl som i skrift, på svenska 
• Krav: B-körkort

Du är lyhörd och har förmåga att se helheten, arbetsleda och planera. Vidare är du en relationsbyggare och  har god samverkan internt med kollegor, medarbetare ,ungdomar såväl som extärnt med socialtjänst, andra myndigheter och aktörer. 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 



 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23/5.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Avdelning arbete och bostad

Avdelning arbete och bostad befinner sig i en positiv utvecklingsfas för att ytterligare ta ett kliv i vårt arbete mot en högkvalitativ verksamhet för att personer med funktionshinder och psykisk ohälsa ska få det stöd de behöver. Vi ser avdelningen som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive verksamhet har tydliga uppdrag och ansvar. Nu söker vi en verksamhetschef till gruppbostäder som vill fortsätta leda detta utvecklingsarbete framåt och precis som vi ser chefsuppdraget som det viktigaste och roligaste jobbet. Känner du igen dig och vill du arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan!

Vår avdelning arbete och bostad ligger under vård- och omsorgsförvaltningens ansvar och målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsvariationer och psykisk ohälsa får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Vi letar efter dig som vill leda en verksamhet i förändring men även ansvara för en god arbetsmiljö, samverkan och utveckla morgondagens stöd till vår målgrupp. Arbetet passar dig som är nyfiken, lyhörd och tycker det är roligt att arbeta för att ge kvalitet till vår härliga målgrupp.

Läs mer om grupp- och servicebostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/lss-boende)

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter och som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med ditt team bestående av totalt cirka 25 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framför allt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i dennes ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå exempelvis beteendevetenskaplig- eller pedagogiskexamen och som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom område som regleras av LSS samt om du arbetet som chef eller om du har annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är även en fördel om du har haft ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och att du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål.

Du är en van användare av Officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Andreas Jonsson 018-727 71 99

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Kommunal, 010-442 82 04
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SACO/SSR, Maria Persson, 018-727 24 24 Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter, Therese Samuelsson, 018-726 11 97 Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677047

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vård - och omsorgsförvaltningen, avdelning socialpsykiatri och personligt stöd

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad?
Vi söker nu verksamhetschef inom Personlig assistans socialpsykiatri.

Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för verksamheter inom personlig assistans. Du driver verksamheternas utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.

Du ingår i en ledningsgrupp om 11 verksamhetschefer samt områdeschef. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper som täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt och hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Chefs-eller ledarutbildning är meriterande.
Du är en person som drivs av att få leda och utveckla andra och att ha ett jobb som gör skillnad. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg så är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller ledare samt att du har goda kunskaper om socialtjänstlagen. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är engagerad, tydlig och trygg i din roll som chef. Vidare är du en person som är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har förmåga till helhetssyn och att se möjligheter i förändringar. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Här kan du se filmen om Uppsala kommuns värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Onur Kaplan, områdeschef, 018-726 03 02
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Nu söker vi en gruppchef till Nytidas gruppbostad på Mariedalsgatan. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Om Mariedalsgatans gruppbostad:
På Mariedalsgatans gruppbostad ger vi stöd och omvårdnad till 6 vuxna med funktionsnedsättningar enligt LSS, vi driver verksamheten enligt entreprenadavtal med Uppsala Kommun. Vi är en positiv och engagerad arbetsgrupp bestående av 5 st boendestödjare. Verksamheten ligger belägen i stadsdelen Slavsta med närhet till hästhagar och grönska samt endast en kort bussresa till centrala Uppsala.

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang så skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära.

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer
- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Friskvårdsbidrag och skobidrag


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad 100%.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Omgående eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 1 maj 2023
För mer information kontakta: Molly Wallén, verksamhetschef [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Nu söker vi på Nytida Opplunda i Knutby en Gruppchef på heltid med arbetsledande funktion för tillsvidareanställning. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Sök tjänsten senast 15:e april men vi rekryterar löpande så vänta inte med att ansöka.

Om Nytida Opplunda

Opplunda HVB ligger lantligt i en skogsglänta cirka fem kilometer från Knutby. Till oss tar man sig antingen med bil eller lantbuss. De sista kilometrarna kan en cykel vara att föredra om man åker buss.

Opplunda består av en huvudbyggnad och fem byggnader med sammanlagt 17 platser. Vår verksamhet vänder sig till män över 30 års ålder med bipolaritet/manodepressivitet, depression och ångest, dubbeldiagnoser, personlighetsstörning, psykos, schizofreni eller tvångssyndrom. Våra klienter har ofta haft ett tufft liv bakom sig när de kommer till oss och vår uppgift som stödboende är att motivera, aktivera och stötta för att de ska få en normalitet och vardag med trygghet, rutiner och aktiviteter. Vi stöttar även klienterna med läkemedelsadministration, kontakt med sjukvård, myndigheter, tandvård etc. Målet är att våra klienter skall kunna återgå till ett liv där de klarar sig i eget boende.

Vi har ett tight medarbetargäng med högt i tak och nära till skratt. Personalomsättningen är låg och trivselfaktorn är hög.

Är du rätt person för vår verksamhet? Tveka inte att söka!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här finns hos oss:

- Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer

- Förmånsportal med rabatter och förmåner

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Om rollen

Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap Du har relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Möjligen har du erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.



Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1:a Maj 2023 Sista ansökningsdag: 15:e april 2023 För mer information kontakta: Verksamhetschef, Boris Sokolov, mail: [email protected], Eva Kilmore, mail:[email protected]

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721 Mail: [email protected]

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Nu söker vi en driven enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen
För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till en nystartad Nytida-verksamhet i Salabacke med tio boendeplatser, som vänder sig till personer mellan 18-45 år med psykiska funktionsnedsättningar. Då verksamheten är nystartad så finns det stora möjligheter för dig att påverka verksamhetsinnehåll och utveckling, så kreativitet och god planeringsförmåga är av vikt.



Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har någon av följande utbildningar; Socionom, Beteendevetare eller Sjuksköterska. Vidareutbildning i psykiatri, arbetslivserfarenhet från liknande verksamheter, samt ledarskap, budget och personalansvar är meriterande.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov)
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-02-28
För mer information kontakta: Boris Sokolov, [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

När du söker arbete hos oss på Nytida kommer du att få besvara en obligatorisk fråga vid ansökan om du kan uppvisa vaccinationsbevis vid en eventuell intervju? Undantaget är om du kan visa intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl och du behöver då ta med sig ett sådant intyg till intervjun.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. (http://www.nytida.se/) Visa mindre

Avdelning socialpsykiatri och personligt stöd

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad?
Vi söker nu en verksamhetschef inom Personlig assistans socialpsykiatri.

Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för verksamheter inom personlig assistans. Du driver verksamheternas utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.

Du ingår i en ledningsgrupp om 13 verksamhetschefer samt områdeschef. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper som täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt och hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Chefs-eller ledarutbildning är meriterande.
Du är en person som drivs av att få leda och utveckla andra och att ha ett jobb som gör skillnad. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg så är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef eller ledare samt att du har goda kunskaper om socialtjänstlagen. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är engagerad, tydlig och trygg i din roll som chef. Vidare är du en person som är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har förmåga till helhetssyn och att se möjligheter i förändringar. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Onur Kaplan, områdeschef, 018-726 03 02

Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Socialpsykiatri och personligt stöd, Boendestöd

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Har du ledarerfarenhet inom vård och omsorg och vill arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad?
Vi söker nu en verksamhetschef inom Boendestöd.

Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef inom socialpsykiatrins boendestöd är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och kollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som finns inom boendestödet.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Här kan du se filmen om Uppsala kommuns värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet som ledare eller chef inom liknande verksamhet är ett krav. Har du erfarenhet av att arbeta inom boendestöd eller annan verksamhet inom socialpsykiatri alternativt psykiatri så är det meriterande.

Du har goda IT-kunskaper samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap kring rådande lagstiftning.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är engagerad, tydlig och trygg i din roll som ledare. Du har förmåga att vara flexibel, pedagogisk och strukturerad. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Onur Kaplan, områdeschef, 018 -726 03 02

Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Familjestödsgruppen och Trappan

Har du chefserfarenhet och kunskap och erfarenhet inom behandlingsinsatser med familjefokus? Drivs du av att engagera, utveckla och leda andra? Då kan tjänsten som enhetschef vara något för dig!

När nuvarande enhetschef går vidare till pension, söker vi en efterträdare som ska ansvara för Familjestödsgruppen och Trappan. Båda verksamheterna ingår i Socialförvaltningens avdelning Barn och ungdom insatser.

Välkommen med din ansökan!

Familjestödsgruppen vänder sig till familjer med barn och ungdomar i åldern 0-20 år. Insatsen hemterapeut ges efter biståndsbeslut av socialsekreterare vid socialförvaltningen. Vårt kontor ligger på Von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar vi tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Personalgruppen består av ett 15-tal medarbetare.

Här kan du läsa mer om Familjestödsgruppens verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/hemterapeutstod-i-uppsala/)

Trappan erbjuder stöd till barn och ungdomar i familjer där det finns problem hos förälder med alkohol, droger, psykisk ohälsa, våld eller konfliktfyllda separationer. Vi erbjuder gruppverksamhet i åldersindelade grupper för barn mellan 7-20 år. Trappan erbjuder även enskilt samtalsstöd för barn som upplevt våld i familjen. Till målgruppen Våld i nära relation erbjuds även visst föräldrastöd. Här arbetar 7 behandlare med specialisterfarenhet.

Här kan du läsa mer om Trappans verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/trappan/)

Ditt uppdrag
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du ansvarar för att rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs och utvecklas på enheten. Du har även ansvar för att säkerställa den dagliga driften med bemanning och rekrytering. Tillsammans med personalen följer du också upp ärenden från uppstart till avslut och stödjer i processen. Du samverkar med andra enheter och förvaltningar som också på något sätt arbetar med insatser i hemmet.

Du styr och leder verksamheten resurseffektivt med hög kvalité mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för delaktighet av medarbetare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen inom barn och ungdom insats där vi har ett gott klimat och god samarbetsförmåga. Avdelningen är en del av socialförvaltningen och tillsammans med avdelning barn och ungdom myndighet ansvar vi för att ge ett gott stöd och behandling till våra medborgare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt har kunskap och erfarenhet inom behandlingsinsatser för familjer med barn, både förbyggande och behandlande. Det är meriterande om du även har erfarenhet av uppföljning och utvärdering av behandlingsinsatser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov.

Du har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Systemteoretisk utbildning eller annan utbildning inom behandling är ett krav. Har du utbildning inom Signs of safety är det meriterande.
God svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten och du behöver också ha goda datorkunskaper.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är bra på att skapa och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är även en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kerstin Karlsson, avdelningschef, 018-727 71 91

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges psykologförbund: Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 86 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Idag består vår verksamhet av hela 17 enheter. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare. Inom vårt marknadsområde ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att vi hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om tjänsten

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef, VD och hälso-och sjukvårdsteam. I rollen som verksamhetschef kommer du att driva arbetet på 2 av våra LSS-enheter.

Rollen innefattar att du är föreståndare för verksamheterna samt står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap ute i verksamheterna. På så vis får du möjlighet att skapa en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga samt arbetsleda och följa upp verksamhetens mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Du är en ledare med en stark drivkraft, som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, och som på bästa sätt genom ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en teamorienterad, närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos sina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen Team Olivia. Du får stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 4:e december. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller.

Tillträde enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. För mer information se vår hemsida (http://www.kungsangensgruppboende.se/) https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och (http://www.teamolivia.se/) www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

 

Vill du börja arbeta på en arbetsplats som har motiverade och drivna kollegor? Kollegor som peppar och höjer varandra för att göra varandra bättre? En arbetsplats med högt i taket och mycket skratt. Då ska du söka du söka dig hit! Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Som kundansvarig skall du aktivt arbeta för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter. Då vi önskar en jämn könsfördelning ser vi med fördel manliga sökande.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Uppsala. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.

Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv. Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.



Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserarenhet från personltät verksamhet inom SoL- alternativt LL-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Uppsalau

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Bengtsdotter, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 29 november. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Familjestödsgruppen och Trappan

Har du chefserfarenhet och kunskap och erfarenhet inom behandlingsinsatser med familjefokus? Drivs du av att engagera, utveckla och leda andra? Då kan tjänsten som enhetschef vara något för dig!

När nuvarande enhetschef går vidare till pension, söker vi en efterträdare som ska ansvara för Familjestödsgruppen och Trappan. Båda verksamheterna ingår i Socialförvaltningens avdelning Barn och ungdom insatser.

Välkommen med din ansökan!

Familjestödsgruppen vänder sig till familjer med barn och ungdomar i åldern 0-20 år. Insatsen hemterapeut ges efter biståndsbeslut av socialsekreterare vid socialförvaltningen. Vårt kontor ligger på Von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Fokus ligger alltid på barnens bästa och för att nå dit så arbetar vi tillsammans med familjen i deras hem mot den förändring som behövs och önskas. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt synsätt och viktiga hörnstenar som verksamheten vilar på är teorier om samspel och kommunikation, anknytnings- och inlärningsteorier. Personalgruppen består av ett 15-tal medarbetare.

Här kan du läsa mer om Familjestödgruppens verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/hemterapeutstod-i-uppsala/)

Trappan erbjuder stöd till barn och ungdomar i familjer där det finns problem hos förälder med alkohol, droger, psykisk ohälsa, våld eller konfliktfyllda separationer. Vi erbjuder gruppverksamhet i åldersindelade grupper för barn mellan 7-20 år. Trappan erbjuder även enskilt samtalsstöd för barn som upplevt våld i familjen. Till målgruppen Våld i nära relation erbjuds även visst föräldrastöd. Här arbetar 7 behandlare med specialisterfarenhet.

Här kan du läsa mer om Trappans verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/trappan/)

Ditt uppdrag
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du ansvarar för att rådande lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs och utvecklas på enheten. Du har även ansvar för att säkerställa den dagliga driften med bemanning och rekrytering. Tillsammans med personalen följer du också upp ärenden från uppstart till avslut och stödjer i processen. Du samverkar med andra enheter och förvaltningar som också på något sätt arbetar med insatser i hemmet.

Du styr och leder verksamheten resurseffektivt med hög kvalité mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för delaktighet av medarbetare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen inom barn och ungdom insats där vi har ett gott klimat och god samarbetsförmåga. Avdelningen är en del av socialförvaltningen och tillsammans med avdelning barn och ungdom myndighet ansvar vi för att ge ett gott stöd och behandling till våra medborgare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt har kunskap och erfarenhet inom behandlingsinsatser för familjer med barn, både förbyggande och behandlande. Det är meriterande om du även har erfarenhet av uppföljning och utvärdering av behandlingsinsatser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov.

Du har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Systemteoretisk utbildning eller annan utbildning inom behandling är ett krav. Har du utbildning inom Signs of safety är det meriterande.
God svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten och du behöver också ha goda datorkunskaper.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är bra på att skapa och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är även en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kerstin Karlsson, avdelningschef, 018-727 71 91

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges psykologförbund: Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 86 11


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre