Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Uppsala

Vi söker en interim avdelningschef för äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården. Uppdraget är på heltid med start enligt överenskommelse och löper till den 31 maj 2026, med möjlighet till förlängning. En del av arbetet kan utföras på distans.
Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal – med direkt ledningsansvar för 11 enhetschefer. Du verkar i en central roll där tydlig styrning, god samverkan och ett aktivt arbete för en ekonomi i balans är viktiga framgångsfaktorer.
Skicka gärna in din ansökan redan idag, då intervjuer planeras att genomföras nästa vecka. Sista svarsdag är måndag.
Arbetsuppgifter i urval:
• Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för 11 enhetschefer
• Säkerställa styrning, uppföljning och kvalitet inom ansvarsområdet
• Delta i samarbetsstrukturer internt och med externa aktörer
• Leverera hållbara resultat och genomföra strategier för ekonomisk balans
Kvalifikationer (ska-krav):
• Minst fem års erfarenhet som högre chef, varav de senaste två inom offentlig sektor
• Relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Förmåga att ta ansvar för uppdraget självständigt efter kort introduktion
• Trygg, tydlig, strukturerad och resultatorienterad
• God samarbetsförmåga och förmåga att prioritera
• God IT-vana, särskilt i Word och Teams
• B-körkort
Meriterande:
• Erfarenhet av förändringsledning inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i ekonomi
Vi söker dig som leder med tillit, skapar tydlighet och bidrar till en stabil och hållbar verksamhet för både medarbetare och invånare.
Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda arbetet med att skapa ett tryggt, tillgängligt och hållbart trafiksystem i en växande kommun? Har du kunskap om hur man utvecklar ett transportsystem där människor kan röra sig smidigt, trivas och ta sig fram både idag och i framtiden? Då är detta tjänsten för dig!

Uppsala kommun rekryterar en avdelningschef för gata och trafik som vill ta ansvar för helheten – från vardaglig drift till långsiktig utveckling. Som avdelningschef får du ett brett och samhällsnära uppdrag där hållbar mobilitet, god framkomlighet och fungerande infrastruktur står i fokus.

Detta är en tillsvidareanställning hos Uppsala kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Som avdelningschef för gata och trafik leder du en avdelning som har en central roll i att få Uppsala att fungera både i vardagen och på längre sikt. Det är en bred och samhällsnära tjänst där du får arbeta med frågor som påverkar människors vardag men också bidra till långsiktig stadsutveckling och hållbar mobilitet. I avdelningen ingår allt från planering och utveckling av hållbara trafiklösningar till drift och underhåll av kommunens gator, torg och tekniska infrastruktur. Avdelningen ansvarar också för färdtjänst, trafikcentral, trafiksäkerhet och tillståndsärenden som grävtillstånd och markupplåtelser.

Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal – inklusive fem enhetschefer – och en organisation med totalt 131 medarbetare. Det innebär bland annat att du leder avdelningens enhetschefer, säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver verksamheten framåt i linje med politiska mål och strategier.

Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och styrgrupp för portfölj och samhällsbyggnadsprojekt. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för Uppsala kommuns leveranser. Du rapporterar till biträdande stadsbyggnadsdirektör.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla avdelningens arbete inom mobilitet, teknisk infrastruktur, trafiksäkerhet och gatudrift
• Stötta och utveckla enhetscheferna i deras ledarskap, samt driva nya arbetssätt som omsätter strategiska mål i praktiken
• Sätta strategisk riktning för verksamheten genom analys, omvärldsbevakning och uppföljning mot mål, tidplan och budget
• Säkerställa att Uppsala har ett hållbart trafiksystem både idag och i framtiden
• Omsätta politiska uppdrag till konkreta resultat med invånaren i fokus, inklusive att bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag
• Samverka med externa aktörer för att säkerställa uppdragets genomförande
• Företräda kommunen i externa sammanhang och bidra till att driva samhällsbyggnadsfrågor på strategisk nivå

Vem är du?
För att trivas i den här rollen söker vi dig som har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad och som har flerårig erfarenhet som chef. Vi ser även att du arbetat i en större organisation eller haft en roll där du samarbetat med större organisationer eller en större kommun. Du har lett verksamhet genom förändring och utvecklingsarbete och har erfarenhet av att ansvara för hållbar trafik. Vidare har du kunskap och erfarenhet om hållbara mobilitetslösningar. Det är en fördel om du arbetat i en kontext där många aktörer och perspektiv ska vägas samman och där samhällsnyttan står i fokus.

För att bli framgångsrik i rollen söker vi en person med både skärpa och stabilitet. Du är van att analysera komplexa situationer, fatta genomtänkta beslut och ta ansvar för att saker blir genomförda. Det faller sig naturligt för dig att skapa struktur, tydlighet och framdrift samtidigt som du ger andra förutsättningar att lyckas. Du tänker strategiskt, agerar med lugn och har lätt att få med dig människor samtidigt som du är nyfiken och har mod att ifrågasätta invanda arbetssätt.

Som ledare skapar du förtroende. Du har integritet, är trygg i din världsbild och står stadigt även i pressade lägen. I externa sammanhang är du en tydlig och stolt företrädare för kommunen, och i det interna arbetet är du en drivande kraft som får idéer att omsättas i handling. Du lockas av uppdraget att leda en verksamhet som spelar en så central roll i människors vardag och du har både viljan och förmågan att ta ansvar för helheten.

Om verksamheten
Stadsbyggnadsförvaltningen har ett helhetsuppdrag i att forma och förvalta det Uppsala vi lever i – från stadskärna till landsbygd. Tillsammans driver vi utvecklingen av en kommun där vardagen fungerar och där framtidens behov får ta plats. Här finns kompetens inom allt från infrastruktur, mark och exploatering till planering, miljö, bygglov och drift.

Vi är omkring 600 medarbetare som samarbetar tätt över professionsgränser för att skapa hållbara lösningar och värde för invånare, företag och besökare. Med utgångspunkt i kommunens mål inom ekonomi, klimat, trygghet och jobb bidrar varje avdelning till att skapa konkreta resultat – både på kort och lång sikt.

Gata och trafik är en av de största avdelningarna inom förvaltningen och spelar en nyckelroll i samhällsbyggandet. Vårt gemensamma arbete påverkar människors liv varje dag – och möjliggör utvecklingen av ett attraktivt, tillgängligt och tryggt Uppsala.

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges Arkitekter, Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Visa mindre

Vill du leda arbetet med att skapa ett tryggt, tillgängligt och hållbart trafiksystem i en växande kommun? Har du kunskap om hur man utvecklar ett transportsystem där människor kan röra sig smidigt, trivas och ta sig fram både idag och i framtiden? Då är detta tjänsten för dig!

Uppsala kommun rekryterar en avdelningschef för gata och trafik som vill ta ansvar för helheten – från vardaglig drift till långsiktig utveckling. Som avdelningschef får du ett brett och samhällsnära uppdrag där hållbar mobilitet, god framkomlighet och fungerande infrastruktur står i fokus.

Detta är en tillsvidareanställning hos Uppsala kommun och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Som avdelningschef för gata och trafik leder du en avdelning som har en central roll i att få Uppsala att fungera både i vardagen och på längre sikt. Det är en bred och samhällsnära tjänst där du får arbeta med frågor som påverkar människors vardag men också bidra till långsiktig stadsutveckling och hållbar mobilitet. I avdelningen ingår allt från planering och utveckling av hållbara trafiklösningar till drift och underhåll av kommunens gator, torg och tekniska infrastruktur. Avdelningen ansvarar också för färdtjänst, trafikcentral, trafiksäkerhet och tillståndsärenden som grävtillstånd och markupplåtelser.

Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal – inklusive fem enhetschefer – och en organisation med totalt 131 medarbetare. Det innebär bland annat att du leder avdelningens enhetschefer, säkerställer att uppdrag genomförs med hög kvalitet och driver verksamheten framåt i linje med politiska mål och strategier.

Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och styrgrupp för portfölj och samhällsbyggnadsprojekt. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för Uppsala kommuns leveranser. Du rapporterar till biträdande stadsbyggnadsdirektör.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla avdelningens arbete inom gatudrift, teknisk infrastruktur, trafiksäkerhet och mobilitet
• Säkerställa att Uppsala har ett tillgängligt, tryggt och hållbart trafiksystem – idag och i framtiden
• Omsätta politiska uppdrag till konkreta resultat med invånaren i fokus, inklusive att bereda och kvalitetssäkra beslutsunderlag
• Sätta strategisk riktning för verksamheten genom analys, omvärldsbevakning och uppföljning mot mål, tidplan och budget
• Samverka med andra förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer för att säkerställa uppdragets genomförande
• Stötta och utveckla enhetscheferna i deras ledarskap, samt driva nya arbetssätt som omsätter strategiska mål i praktiken
• Företräda kommunen i externa sammanhang och bidra till att driva samhällsbyggnadsfrågor på strategisk nivå

Vem är du?
För att trivas i den här rollen söker vi dig som har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad och som har flerårig erfarenhet som chef, gärna från en större organisation där du haft ansvar för både utvecklingsfrågor och operativ drift. Du har lett verksamhet genom förändring och har god förståelse för vad som krävs för att bygga ett hållbart trafik- och transportsystem i praktiken. Vidare har du kunskap och erfarenhet om hållbara mobilitetslösningar. Det är en fördel om du arbetat i en kontext där många aktörer och perspektiv ska vägas samman och där samhällsnyttan står i fokus.

För att bli framgångsrik i rollen söker vi en person med både skärpa och stabilitet. Du är van att analysera komplexa situationer, fatta genomtänkta beslut och ta ansvar för att saker blir genomförda. Det faller sig naturligt för dig att skapa struktur, tydlighet och framdrift samtidigt som du ger andra förutsättningar att lyckas. Du tänker strategiskt, agerar med lugn och har lätt att få med dig människor samtidigt som du är nyfiken och har mod att ifrågasätta invanda arbetssätt.

Som ledare skapar du förtroende. Du har integritet, är trygg i din världsbild och står stadigt även i pressade lägen. I externa sammanhang är du en tydlig och stolt företrädare för kommunen, och i det interna arbetet är du en drivande kraft som får idéer att omsättas i handling. Du lockas av uppdraget att leda en verksamhet som spelar en så central roll i människors vardag och du har både viljan och förmågan att ta ansvar för helheten.

Om verksamheten
Stadsbyggnadsförvaltningen har ett helhetsuppdrag i att forma och förvalta det Uppsala vi lever i – från stadskärna till landsbygd. Tillsammans driver vi utvecklingen av en kommun där vardagen fungerar och där framtidens behov får ta plats. Här finns kompetens inom allt från infrastruktur, mark och exploatering till planering, miljö, bygglov och drift.

Vi är omkring 600 medarbetare som samarbetar tätt över professionsgränser för att skapa hållbara lösningar och värde för invånare, företag och besökare. Med utgångspunkt i kommunens mål inom ekonomi, klimat, trygghet och jobb bidrar varje avdelning till att skapa konkreta resultat – både på kort och lång sikt.

Gata och trafik är en av de största avdelningarna inom förvaltningen och spelar en nyckelroll i samhällsbyggandet. Vårt gemensamma arbete påverkar människors liv varje dag – och möjliggör utvecklingen av ett attraktivt, tillgängligt och tryggt Uppsala.

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges Arkitekter, Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06
Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Visa mindre

Vård och omsorgsförvaltningen

Vi rustar för att möta framtiden – är du vår avdelningschef för nya avdelningen Öppna och tidiga insatser?

Vill du forma och leda en helt ny avdelning - tillsammans med engagerade, motiverade medarbetare – med fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete?

I juli 2025 får vi en ny socialtjänstlag och därmed lägger vi mer fokus på öppna och förebyggande insatser för Uppsalas äldre personer och personer med funktionsnedsättningar. För att möta denna utmaning startar vi 1 januari 2025 en helt ny avdelning inom vård- och omsorgsförvaltningen; Öppna och tidiga insatser. Här samlas kompetenser kring det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Träffpunkter, Äldrevänlig kommun, Sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum är några exempel på verksamheter som ingår i den nya avdelningen.

Vi ska arbeta mer förebyggande, vara lättillgängliga och fler medborgare ska ges möjlighet att ta del av hälsofrämjande insatser i ett tidigt skede. Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt.

Är du en kreativ, modig och involverande ledare som tror på kraften i att skapa nytt och göra skillnad tillsammans? Då kan det här vara rätt jobb för dig!

Välkommen till Sveriges största samlade vård- och omsorgsförvaltning. Här jobbar cirka 7 700 medarbetare och 200 chefer. Våra målgrupper är främst äldre personer och personer med olika funktionsnedsättningar. Vård- och omsorgsförvaltningen är en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du som avdelningschef får möjlighet att forma och leda en helt ny avdelning med engagerade chefer och medarbetare.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt leder och styr verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar direkt till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du till hela förvaltningens utveckling i ett nära samarbete med din chef och chefskollegor.

Ditt uppdrag är på strategisk nivå och du leder verksamheten genom områdeschefer som i sin tur leder verksamhetschefer. Du ansvarar för att leda din avdelning så att verksamhetens mål nås. Du skapar förutsättningar för en ekonomi i balans genom ett strukturerat och långsiktigt ekonomiskt arbete, en säker kompetensförsörjning och att vara en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner verkar du för innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi, i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområdet eller liknande verksamhet. Du har erfarenhet av rollen som chef på strategisk nivå och har erfarenhet av att leda chefer. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att leda chefer som i sin tur leder chefer med direkt ledarskap för medarbetare. Vi förutsätter att du i rollen som chef haft budget- och resultatansvar och uppnått goda resultat samt har erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet samt har kunskaper om LOV och LOU. Eftersom vi befinner oss på en utvecklingsresa behöver du ha erfarenhet av och intresse för förändringsledning. Du har en högskoleexamen och har du även ledarskapsutbildning är det meriterande.

Som ledare har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och förändringskraft. Du har lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera i olika sammanhang. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att ringa eller sms:a förvaltningsdirektör Lenita Granlund på 018-727 2103 eller HR-chef Louise Westin på 018-726 2427. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller registrering av din ansökan, välkommen att sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712. Vi avser att genomföra digitala 1a intervjuer 16-17 januari (eftermiddag) och fysiska 2a intervjuer 22-23 januari (eftermiddag).

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047. Kommunal, 010-442 82 04. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 eller Karin Lundborg, 018-727 51 52.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen - en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi arbetar utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande och strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Är du intresserad av en ledande roll där du får kombinera strategiskt arbete med att säkerställa både trygghet och smidiga processer i organisationen? Känner du att det skulle vara spännande att arbeta med säkerhetsfrågor? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Vi söker dig som är skicklig på att skapa en positiv arbetsmiljö, engagera dina medarbetare och bygga goda relationer. Det är stort fokus på säkerhetsfrågor i kommunen och du kommer få en varierande roll där ditt arbete gör stor skillnad.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Kansli- och Säkerhetschef som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
Kansliavdelningen är en del av kommunstyrelsens förvaltning med kontor i kommunhuset i centrala Skutskär. Kansli- och säkerhetschefen är direkt underställd kommundirektören och tjänsten omfattar politisk ärendehantering, internt beredningsarbete, ansvar för kommunens Medborgarservice och flera andra ansvarsområden. Vi har stort fokus på beredskap, säkerhet och brottsförebyggande arbete och i tjänsten ingår även uppdraget som säkerhetsskyddschef.

Kansli- och säkerhetschefen leder och ansvarar för kansliavdelningens arbete. Avdelningens tretton medarbetare har kompetenser inom bland annat nämndadministration, civil beredskap, övergripande kommunvägledning, arkiv och utredning.
Arbetstiden är flexibel och du har möjlighet att delvis jobba på distans.

Som ny chef får du Försvarshögskolans utbildning Utvecklande ledarskap, UL. Vi erbjuder också förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling och föräldrapenningtillägg, avtalsförsäkringar och löneväxling.

Mångfald och jämställdhet bland medarbetarna är en styrka för oss, och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som kansli- och säkerhetschef arbetar du både operativt och strategiskt.
Dina huvudsakliga uppgifter är att leda och skapa förutsättningar för kansliavdelningen, och att trygga processer för ärendeberedning och demokrati. Säkerhetsfrågorna är en annan betydelsefull del av uppdraget. Vi har nyligen förstärkt kompetensen inom området och du har goda möjligheter att påverka den pågående utvecklingen.

I kommunens ledningsgrupp driver du utvecklingen inom kansli- och säkerhetsområdet och bidrar till strategiska beslut och långsiktiga planer för kommunen.

Arbetet innebär många kontakter och samarbeten med politiker, tjänstepersoner och stödfunktioner som ekonomi, HR och kommunikation.

Vem är du?
Du som söker har akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, risk- och krishantering, offentlig förvaltning eller annat område som vi bedömer är relevant för uppdraget. Samhälls- och demokratiuppdraget är viktigt för dig och du är väl insatt i de lagar som reglerar verksamheten. Vi ser gärna att du även har kunskap om eller tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har god insikt i och förstår betydelsen av säkerhetsfrågor, och det är starkt meriterande om du också har erfarenhet eller kunskap inom det området. Uppdraget kräver ekonomisk förståelse och det underlättar också om du tidigare har arbetat med budget, prognos och uppföljning.

Vi förutsätter att du är en personligt och professionellt mogen ledare som gärna bygger relationer, bedriver ett utvecklande ledarskap och har ordning och struktur på ditt arbete. Du har lust och mod att prova nytt och göra bättre och du motiverar andra att följa dig. För att lyckas i uppdraget behöver du se helhet snarare än detaljer, vara analytisk och mån om din integritet. Prestige är inget för dig - du är lyhörd för andras åsikter och tar gärna hjälp i komplexa frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och i skrift.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta.

Täta bussturer, tre tågstationer och närheten till E4 gör oss till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser.

Maarit Lind
Facklig företrädare Vision
[email protected] Visa mindre

Avdelning strategisk planering

Vi söker nu en avdelningschef som kan leda kommunens fysiska planering med inriktning mot den strategiska planeringen och säkra att politiska mål och beslut förverkligas. Du är en ledare med helhetssyn och strategisk blick och ditt arbete genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunen.

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för samhällsbyggande, stads- och landsbygdsutveckling i Uppsala. Att ingå i stadsbyggnadsförvaltningen innebär att arbeta mitt i händelsernas centrum. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Arbetsplatsen har stadens bästa pendlarläge, stadshuset är beläget intill centralstationen.

Avdelningen strategisk planering har ett 20-tal medarbetare och är organiserad i två enheter. Avdelningen arbetar tvärfunktionellt med kommunens översiktsplan, fördjupade översiktsplaner, framtagande av strategisk styrning och rådgivning i samhällsbyggnadsprojekt. Avdelningen har ett ansvar för att den strategiska styrningen omsätts i alla delar av verksamheten. Kompetensen spänner över ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet. Inom avdelningen finns särskild kunskap inom bostadsförsörjning, jämlikhet och trygghet, energiförsörjning och andra tekniska försörjningsfrågor, trafikplanering, vatten, naturmiljö, grönstruktur och ekosystemtjänster, kulturmiljö, och klimatanpassning.

Läs gärna mer om allt spännande som händer inom samhällsbyggandet i Uppsala kommun här (https://bygg.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och styrgrupp för samhällsbyggnadsprojekt. I förvaltningsledningen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för våra leveranser.

Stads- och landsbygdsutvecklingen sker i samverkan med kommunens invånare, civilsamhälle och näringsliv. Service, bemötande och effektivitet är centralt i vårt arbete. Det är avgörande att avdelningen bidrar till att kommunens strategier omsätts i hela förvaltningen. Det är därför viktigt att du som avdelningschef tar ett stort ansvar för att verksamheten både utgår från de behov som näringsliv och kommuninvånare uttrycker och att den strategiska planeringen implementeras på bredd inom kommunkoncernen. Som ledare är du med och formar Uppsalas utveckling på ett sätt som innebär att kommunkoncernens agerande alltid utgår från invånarnas och näringslivets behov.

I rollen ligger också att säkra genomförandet av uppdraget tillsammans med andra förvaltningar och kommunala bolag. Arbetsuppgifterna har stor bredd och innefattar omvärldsbevakning och analys till grund för att sätta riktning i verksamheten, att bereda och kvalitetssäkra underlag för politiska beslut, leda förvaltningen i hållbar utveckling för att skapa mesta möjliga nytta samt att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål, tidplaner och budget. Uppdraget kräver att du är trygg i att bära de strategiska samhällsbyggnadsfrågorna i externa sammanhang. Du stödjer de chefer du leder i verksamhets- och medarbetarfrågor och inspirerar till att pröva nya arbetssätt för att omsätta den strategiska styrningen i verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och chefserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda genom underställda chefer. Du har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen, gärna på strategisk nivå, och har bred erfarenhet inom hållbart samhällsbyggande/stadsbyggande. Du har kunskaper om och erfarenheter av ekonomistyrning. Vi ser gärna att du har arbetat i/med en politiskt styrd organisation.

Som ledare är du inspirerande, visionär och lyhörd samt har förmåga att fånga politikens önskan och omsätta till leveranser. Vi ser att du i ditt arbete har helhetssyn och strategisk blick och arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunen. Du är även en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Att arbeta behovs- och syftesdrivet och driva utveckling för de vi finns till för, är naturligt för dig. Att ha en kommunikativ förmåga och främja samarbetskultur är viktigt för att lyckas i rollen som avdelningschef samt att kunna anpassa ditt ledarskap för att få organisationen att lyckas. Vi ser även att du har förmåga att involvera och ta tillvara nytänkande som främjar innovationer. Som en del av förvaltningsledningen bidrar du med din förmåga att se frågor ur olika perspektiv.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande stadsbyggnadsdirektör Anna Axelsson, 018-727 12 22
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges Arkitekter, Helena Brämerson Gaddefors, 018-727 40 86 eller Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06
Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning Fritid

Vill du var med och fortsätta leda det viktiga arbetet med att tillhandahålla en innehållsrik, strukturerad och öppen fritidsverksamhet av god kvalitet i en trygg miljö för barn och unga? Här finns möjligheten att - tillsammans med andra - bidra till att fritidsverksamheten utvecklas på ett smart och innovativt sätt! Vi söker dig som är intresserad av organisationsutveckling, kvalitets- och förändringsledning och gärna arbetar i ett ledningsteam.

Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden och merparten av den kommunala kultur-, idrotts- och fritidsverksamheten. Barns och ungas fria tid är ett av flera viktiga fokusområden för verksamheten. Läs mer här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kultur--idrotts--och-fritidsforvaltningen/?selectedyear=).

Förvaltningen leds av en direktör och består av fem avdelningar (förvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola).

Verksamheten Fritid Uppsala vann Uppsala kommuns jämställdhetspris 2021 och har stort fokus på delaktighet, samverkan samt allas lika värde. Fritid Uppsala är idag indelad i fyra geografiska områden med ett flertal fritidsklubbar och fritidsgårdar och en chef för varje område samt en chef för kulturhuset Grand och en chef för Allaktivitetshuset Allis och Fyrislunds fritidsklubb. Inom avdelningen utvecklas två nya allaktivitetshus i bred samverkan med övriga nämnder, bolag och civilsamhället.

Tjänsten är nyinrättad och är en del av avdelning Fritid Uppsalas ledningsgrupp. Vi erbjuder dig en fin möjlighet att arbeta konkret med organisationsutveckling och förändringsledning i en spännande verksamhet. Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef har du en viktig roll att tillsammans med avdelningschef leda verksamheten och säkerställa att avdelningens arbete bedrivs enligt uppdraget. Som ledningsteam leder ni gemensamt på helheten, som biträdande har du mer fokus på det inre arbetet medan avdelningschefen har mer fokus utåt.

Du säkerställer att verksamheten agerar och leder i linje med kommunens gemensamma värdegrund, mål, vision och styrdokument samt följer upp och analyserar arbetet i enlighet med krav och mål för verksamhet, personal och ekonomi. Se en film om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund (https://youtu.be/FcIejaO3OuA).

I rollen ingår att:

• driva avdelningens utvecklingsarbete tillsammans med andra medarbetare och chefskollegor
• planera för åtgärder i förhållande till omvärldsfaktorer

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som verkat inom verksamhet för barn och unga, arbetat i ledande position i liknande verksamhet samt har gedigen erfarenhet av ledarskap. Vidare efterfrågar vi:

• akademisk utbildning, gärna med pedagogisk eller beteendevetenskaplig inriktning. Ledarskaps- och/eller chefsutbildning är meriterande.
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.
• kunskap i och ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av strukturerat arbete med organisationsutveckling och förändringsledning samt kunskaper i organisationsutveckling på olika nivåer och utifrån värdegrund, ledarskap och medarbetarskap
• god förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar
• god svenska i tal och skrift
• god vana av digitala verktyg

Som person är du tydlig och har både intresse och förmåga att leda, engagera och motivera andra. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Samtidigt som du har en visionär ådra, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna, är du strukturerad och konkret i arbetet att nå målen om relevant och meningsfull fritid för barn och unga.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, tfn 018-727 23 20 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, tfn 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
DIK Marianne Skoglund, 018-727 57 09
Ledarna 0200-87 11 11
Vision Denise Fjellner, 018-727 88 36

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens ansvarsområde och merparten av kommunens kulturverksamhet samt verksamhet för barn och unga. Förvaltningen handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund och föreningslivet i Uppsala kommun. Förvaltningen består av fem avdelningar: Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningens stab, Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Söker du efter ett spännande uppdrag i ett nystartat bolag där du får stora möjligheter att vara med och utveckla bolagets ekonomistyrning och bolagets ekonomifunktion - då har du hittat rätt! 
 
Vi letar efter dig som tillsammans med andra vill driva utvecklingsarbetet framåt i bolaget, genom att arbeta lösningsfokuserat och effektivisera bolagets ekonomiska processer och rutiner samt bolagets ekonomiska rapportering och uppföljning. Du blir en del i det team som bygger framtiden för Uppsala kommun arenor och fastigheter AB, som ansvarar för verksamheterna på kommunens idrottsanläggningar, exempelvis skötsel av fotbollsplaner och bokningssystem för lokaler. Bolaget förvärvar, äger, utvecklar och förvaltar en stor andel av kommunens fastigheter.
 
Som chef hos oss kommer du vara med på resan att bygga upp en tillitsbaserad styrning och ledning, för att tillvarata medarbetares kompetens och säkerställa att var och en bidrar till utveckling på bred front!
 
Om arbetsplatsen
Uppsala kommun arenor och fastigheter AB är ett kommunägt bolag som bildades 1 september 2021, genom sammanslagning av flera bolag och förvaltningsenheter, och är verksamt inom fastighetsbranschen och besöksnäringen i Uppsala. Bolagets uppdrag är att äga, förvalta, bygga och utveckla arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd med syfte att skapa levande mötesplatser, stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i samt aktivt bidra i arbetet för ökad folkhälsa och utveckling av Uppsala som evenemangsplats.
 
Bolaget äger och förvaltar 76 fastigheter med olika karaktär och inriktning. Några exempel är Fyrishov, Studenternas, Gränby sportfält, UKK, Stadshuset samt diverse sportanläggningar, kontors- och verksamhetslokaler.
 
Arbetsuppgifter
Uppsala kommun arenor & fastigheter, bildades för ca ett år sedan och vi är därför inne i en expansiv fas där vi utvecklar våra arbetssätt och rutiner. På enheten Ekonomi & Redovisning råder en positiv och kreativ anda där stort fokus läggs på förbättringsarbeten och att hitta effektivare och enklare lösningar i stort som i smått. Vi är för närvarande 15 medarbetare på enheten, som ansvarar för ekonomi, redovisning och lön. Du kommer även att jobba tätt med bolagets avdelning inom Kvalitet & Styrning. Du rapporterar direkt till vår vice VD/CFO.
 

• Övergripande ansvar för Avdelningen Ekonomi/Finans som består av enheten Ekonomi & Redovisning med 15 medarbetare. Enheten ansvarar även för bolagets lönehantering.
• Arenor och fastigheter har två dotterbolag samt sköter förvaltningen av Uppsala kommun Utvecklingsfastigheter med dotterbolag. 
• Övergripande ansvar för bolagens redovisning och rapportering inklusive budget och prognoser. 
• Arbeta strategiskt med frågor för att utveckla bolagets ekonomistyrning och ekonomifunktion.
• Vara med och driva bolagets fortsatta arbete med att utveckla processer och rutiner. 
• Utveckla avdelningen/ enheten vad gäller team, struktur, rutiner och rapportering (det finns stor potential att automatisera och digitalisera).  
• Utveckla stödet till affärsområdeschefer och ledningsgrupp i alla frågor som rör ekonomi, lön & finansiering. 
Du är medlem i bolagets ledningsgrupp och har personalansvar för enhetens medarbetare. Du ingår, tillsammans med avdelningschefen för Kvalitet och styrning, i en grupp som leds av vice VD/CFO som ansvarar för bolagets samlade verksamhetsstöd och du rapporterar direkt till vice VD/CFO.
 
Kvalifikationer
Du är en erfaren ledare med mångårig erfarenhet av personal- och budgetansvar och du kan ge råd och stöd i frågor rörande ekonomi och fastighetsekonomi. För att lyckas i rollen ser vi som krav att du har mångårig erfarenhet av roller inom ekonomi och redovisning exempelvis i roller som ekonomichef, redovisningschef, controller eller revisor. Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och har således arbetat med fastighetsekonomi. Vidare är du van vid digitala mötesformer och du behärskar svenska i såväl tal som skrift. Som grund har du en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som likvärdig.
 
Som ledare är du coachande och involverande, är lyhörd och har god förmåga att samarbeta och skapa bra relationer i din omgivning. Du är trygg och stabil och visar tillit och förtroende för din omgivning.
Du kommunicerar tydligt och balanserat på ett sätt som är anpassat efter situation och individ, är lyhörd och visar intresse för andra. Att ha ett helhetsperspektiv och förstå den egna verksamhetens del i helheten är av vikt då du bidrar till beslut som ligger i linje med bolagets strategiska inriktning.
 
Meriterande
Det är meriterande om du har utbildning inom fastighetsekonomi och ledarskap. Det är starkt meriterande att ha flerårig erfarenhet av redovisning inklusive bokslut på både koncern- och bolagsnivå. Vi tror även att du har arbetat inom en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande att ha erfarenhet av besöksnäring/event/tjänsteförsäljning. 
 
Ansökan
Låter detta som en spännande utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! 
 
Vi samarbetar i denna rekrytering med Novare Public. Urval och intervjuer sker löpande. Observera att sista ansökningsdag är den 28:e februari. För frågor kontakta Madeleine Fahlberg eller Mitra Frost på Novare Public. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.


Uppsala arenor och fastigheter finns till för Uppsala kommuns invånare, för våra idrottsföreningar, deras supportrar, våra hyresgäster och besökare till staden.Genom att samla stora delar av fastighetsägandet i ett bolag, som också har ansvar för verksamheten på våra anläggningar, blir kontaktvägarna tydligare. Dessutom underlättas politiska visioner och beslut.

Hos oss finns kollegor i många olika yrkesroller och med en ökad mångfald av erfarenheter och bakgrunder så vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats. Visa mindre

Gemensam service och upphandling är en spännande och viktig verksamhet där produktionslogik, hållbar affärsutveckling, upphandling, logistik och kundvård & service möts i en dynamisk mix!

Här får du arbeta med att möjliggöra framtidens smarta, hållbara, konkurrenskraftiga och effektiva lösningar inom måltidsservice, städservice, service och upphandling.

Gemensam service och upphandling är idag en väl fungerande och välmående verksamhet. Samtidigt finns det möjligheter till utveckling utifrån Uppsalas höga ambitioner och mål samt Gemensam services storlek och komplexitet. Vi söker en chef som med engagemang och driv arbetar tillsammans, är nyskapande och vill göra skillnad på riktigt.

Om tjänsten
Som verksamhetschef gemensam service och upphandling ansvarar du för att den politiskt beslutade inriktningen genomförs med fokus på resultat och hållbarhet. Dina strategier och beslut grundar du på gediget verksamhetskunnande och analys. I rollen ingår uppdrag som är kopplade till kommunfullmäktiges inriktningsmål.

Utifrån kommungemensam omvärldsanalys och egen omvärldsbevakning har Gemensam service och upphandling identifierat förändringstryck och konsekvenser för verksamhet och budget. Här ges rätt person möjlighet att arbeta med viktiga utmaningar som påverkar Gemensam services förutsättningar inom områden såsom:

• Ekonomiska utmaningar, t ex säkerställa kostnadseffektiva leveranser, samverka och nyttja varandras resurser på ett effektivt sätt samt digitalisera verksamheten
• Kompetensförsörjning, t ex arbeta aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare, utveckla stöd och arbetssätt för dem som delvis kan arbeta hemifrån, säkerställa att vi tänker nytt och har rätt kompetens för att möta framtidens behov och utmaningar och att vi alltid sätter den vi är till för i fokus
• Miljö och klimatförändringar, t ex genomföra upphandlingar med fokus på hållbarhet som ser till att vi uppfyller politiska mål, bevaka nya produkter på området som berör vår verksamhet samt optimera leveranser

Du verkar i en organisation med medarbetare, enhetschefer och avdelningschefer indelade i fyra avdelningar; Måltidsservice, Städservice, Service och Upphandling. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Som chef gemensam service och upphandling rapporterar du till stadsdirektör, biträdande stadsdirektör samt nämndens utskott för kommungemensam service. Du ingår i kommunledningskontorets ledning där du bidrar till hela kommunens utveckling i syfte att skapa mervärden, ökad måluppfyllelse och att Uppsala utvecklas som en demokratisk och hållbar kommun.

Viktiga samarbetspartners är kommunens övriga nämnder och förvaltningar, kommunala bolag, leverantörer och andra intressenter.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT och fastighetsfrågor. Uppsala kommun erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

Vem är du?
Som grund har du en akademisk utbildning. Vidare efterfrågar vi:
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av att vara chef över chefer
• gedigen erfarenhet av ledarskap på en strategisk nivå i en stor organisation eller motsvarande
• god erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå
• erfarenhet att vara ansiktet utåt och agera representativt mot omvärlden
• erfarenhet av att driva och leda förändrings-, kvalitets- och utvecklingsarbete
• kunskap om tjänstesektorn och starkt intresse för kundvård och service liksom för produktionslogik och hållbar affärsutveckling
• god förståelse för upphandling
• gedigen förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar och god förståelse för den kommunala styrningen
• god förståelse för det systematiska arbetsmiljöarbetet och för samverkan
• god svenska i tal och skrift

Har du dessutom erfarenhet av följande är det meriterande:
• varit chef i politiskt styrd organisation
• gedigen erfarenhet av verksamhetsområdet
• relevant arbetslivserfarenhet från privat sektor/näringslivet
• haft liknande roll i kommunal organisation

Vi söker dig som driver utveckling av vision och strategier, utövar ett ledarskap med tydlig helhetssyn, arbetar både relations-, resultat- och kvalitetsinriktat samt har förmåga att fatta självständiga beslut.

Om verksamheten
Gemensam service och upphandling är runt 850 personer som bland annat:
• driver restauranger och serveringar på kommunens alla skolor och äldreboenden
• tillhandahåller god service till besökare, kommunkollegor och politiker
• arbetar för en ren miljö i kommunens verksamheters lokaler
• säkrar och samordnar en kedja av leveranser genom hållbara transporter samt hanterar kommunens fordon
• ser till att det finns välfungerande avtal för varor, tjänster och byggentreprenader och ser till att Uppsala kommun ligger i framkant vad gäller ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet genom kommunens upphandlingar


Fackliga företrädare:
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Visa mindre

Avdelningen plan och bygg

Vi söker dig som vill vara med och driva Uppsala kommuns samhällsbyggande och leda hållbar stads- och landsbygdsutveckling inom plan- och byggverksamhet. Våra fokusområden är Jobb och företagande, Trygghet, Likvärdig skola och Fossilfritt 2030.

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Avdelning plan och bygg består av cirka 140 medarbetare som arbetar med fysisk samhällsplanering och arkitektur för en hållbar stad och landsbygd. Avdelningen består av detaljplanering, bygglov, tillsyn, energi- och klimatrådgivning, bostadsanpassning, geodata samt administration.

Arbetet omfattar samhällsplanering, från långsiktiga program till mer genomförandeinriktade detaljplaner samt myndighetsutövning inom bygglov, bostadsanpassning och geodata.

Läs gärna mer om allt spännande som händer inom samhällsbyggandet i Uppsala kommun länk till Uppsala växer (https://bygg.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Som medlem i förvaltningsledningen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för våra leveranser.

Vi ser att du i ditt arbete har en helhetssyn och att arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunen. Arbetsuppgifterna har stor bredd och innefattar att bereda och kvalitetssäkra underlag för politiska beslut, leda verksamheten i utveckling för att skapa mesta möjliga nytta samt att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål, tidplaner och budget. Du stödjer de chefer du leder i verksamhets- och medarbetarfrågor och finner en utmaning i att utveckla arbetssätt för att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Verksamheten har många näringslivs- och medborgakontakter och medverkar i stor utsträckning till samhällsutvecklingen i Uppsala kommun, utifrån det politiska uppdraget. Service, bemötande och effektivitet är centralt i vårt genomförande av uppdraget. Det är viktigt att du som avdelningschef tar ett stort ansvar för att verksamheten skapar värden för näringsliv och kommuninvånare. Som ledare för plan- och byggverksamheten är du med och formar Uppsalas utveckling på ett sätt som innebär att kommunkoncernens agerande alltid utgår från invånarnas och näringslivets behov.

Din bakgrund
Vi söker en engagerad och tydlig ledare med förmåga att fånga politikens önskan och omsätta till leveranser. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att leda en större organisation inom samhällsbyggnadsområdet. Du har erfarenhet av att leda genom underställda chefer och är van att arbeta med strategiska frågor kring styrning, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamhet. Erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen, särskilt plan- och byggfrågor, samt att ha arbetat i/med en politiskt styrd organisation är en förutsättning för tjänsten. Dessutom värdesätter vi kunskaper och erfarenheter av ekonomistyrning.

Som avdelningschef säkrar du hantering på helhet och tar ansvar för samlad beredning vilket kräver strategiskt förmåga. Du driver utveckling och tar initiativ till att lösa samhällsutmaningar. Att arbeta behovs- och syftesdrivet och driva utveckling för de vi finns till för, är naturligt för dig.

Att ha en kommunikativ förmåga och främja samarbetskultur är viktigt för att lyckas i rollen som avdelningschef samt att kunna anpassa ditt ledarskap för att få organisationen att lyckas. Du har förmåga att leda, medskapa och ansvara för fungerande styrsystem. Vi ser även att du har förmåga att involvera och ta tillvara nytänkande som främjar innovationer. Som en del av förvaltningsledningen bidrar du med din förmåga att se frågor ur olika perspektiv.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningsdirektör Anna Axelsson 018-727 12 22

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges Arkitekter, Sofie Rosell Güler, 018-727 47 85
Vision, Weronica Öhrt, 018-727 21 76

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Arbetsmarknadsförvaltningen, Socialtjänst - ekonomiskt bistånd

Välkommen till Uppsala, välkommen hem. Att arbeta i Uppsala Kommun är att arbeta i en kommun som hela tiden förändras och utvecklas samtidigt som hög kvalité genomsyrar alla verksamheter. Här arbetar man aktivt med att arbetet ska präglas av värdegrunden; göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Inom Uppsala kommun arbetar man tillsammans, som en kommun, ett Uppsala.

Uppsala Kommun (arbetsmarknadsförvaltningen) rekryterar nu en Avdelningschef för Socialtjänst – ekonomiskt bistånd som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Ditt uppdrag
Du arbetar på uppdrag av förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledning. Du leder även din egen ledningsgrupp som i nuläget består av nio erfarna enhetschefer, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak:
Som avdelningschef för ekonomiskt bistånd har du ledningsansvar för verksamheten, medarbetarna, ekonomin och arbetsmiljön. Vidare är du ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som behövs för att myndighetsutövningen ska fungera på bästa sätt.

Utifrån ett tydligt arbetsmarknadsfokus utvecklar du, tillsammans med arbetsmarknadschefen, samarbetet mellan ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsavdelningen för att klientens väg till arbete blir kort, effektiv och logisk samt att den sökande får rätt stöd hela vägen.

I tjänsten ingår även att vara stödjande, insatt i Socialtjänstlagen, samt vara drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd. Som avdelningschef är det viktigt att du har förmågan att leda utifrån kommunens värdegrund och förhållningssätt samt utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer också innefatta:
• Ansvara, leda och utveckla verksamheten för att skapa en effektiv och rättssäker handläggning med största möjliga nytta för invånarna
• Arbeta nära politiken och ansvara för att de politiska målen får genomslag inom avdelningen
• Förbereda och föredra ärenden till den politiska nämnden
• Bidra till en god samverkan inom förvaltningen men även tillsammans med de övriga sociala förvaltningarna i Uppsala kommun
• Medverka i en mängd olika samverkansgrupper exempelvis inom ramen lokal samverkan, SKR-nätverk, länsgrupper och strategisk samverkan

Din bakgrund
För att bli framgångsrik i rollen som avdelningschef för socialtjänsten så söker vi dig som har relevant akademisk examen, t.ex. socionom, eller annan utbildning som bedöms vara likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer i liknande uppdrag, gärna i en större organisation.

Det är starkt meriterande om du arbetat som chef inom socialtjänsten eller inom annan politiskt styrd organisation. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda systematiskt arbetsmiljöarbete och kunskaper inom relevant lagstiftning.

Har du även arbetat med någon av följande punkter är det meriterande:
• Ekonomiskt bistånd
• Flyktingmottagning
• Förbereda och föredra ärenden till politisk nämnd
• Uttala sig och hantera frågor från media
• Samverkan med fackliga parter
• Utvecklings- och förbättringsarbete

För att trivas i tjänsten ser vi att du är en driven och engagerad ledare som tillsammans med dina medarbetare och kollegor vill skapa resultat som är förankrade i de politiska besluten. Du tar ansvar för ditt uppdrag och utvecklar samt driver arbetet framåt. Vidare har du ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang.

Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information för att sedan agera därefter. Vidare har du också en god analytisk förmåga och kan analysera och lösa komplexa frågor och problem. Du förstår väl ekonomiska konsekvenser och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket. Vidare har du god datorvana och vana av att använda komplexa stödsystem.

Upplysningar
Sista ansökningsdag är 2022-10-23 men urval sker löpande, ansök därför så snart som möjligt.

Ansök här! (https://jobb.poolia.se/jobb/65870/ansok/)

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia där Peter Frost, 072-074 20 10 och Emma Hinttu, 073-250 49 19, gärna svarar på dina frågor om tjänsten.

Fackliga företrädare:
Vision, Maria Ros, 018-727 24 38
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Välkommen till Uppsala, välkommen hem. Att arbeta i Uppsala Kommun är att arbeta i en kommun som hela tiden förändras och utvecklas samtidigt som hög kvalité genomsyrar alla verksamheter. Här arbetar man aktivt med att arbetet ska präglas av värdegrunden; göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Inom Uppsala kommun arbetar man tillsammans, som en kommun, ett Uppsala.

Uppsala Kommun (arbetsmarknadsförvaltningen) rekryterar nu en Avdelningschef för Socialtjänst - ekonomiskt bistånd som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Uppsala Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Uppsala Kommuns nästa kollega redan idag.


Om tjänsten
Du arbetar på uppdrag av förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledning. Du leder även din egen ledningsgrupp som i nuläget består av nio erfarna enhetschefer, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som avdelningschef för ekonomiskt bistånd har du ledningsansvar för verksamheten, medarbetarna, ekonomin och arbetsmiljön. Vidare är du ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som behövs för att myndighetsutövningen ska fungera på bästa sätt.

Utifrån ett tydligt arbetsmarknadsfokus utvecklar du, tillsammans med arbetsmarknadschefen, samarbetet mellan ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsavdelningen för att klientens väg till arbete blir kort, effektiv och logisk samt att den sökande får rätt stöd hela vägen.

I tjänsten ingår även att vara stödjande, insatt i Socialtjänstlagen, samt vara drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd. Som avdelningschef är det viktigt att du har förmågan att leda utifrån kommunens värdegrund och förhållningssätt samt utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer också innefatta:

• Ansvara, leda och utveckla verksamheten för att skapa en effektiv och rättssäker handläggning med största möjliga nytta för invånarna
• Arbeta nära politiken och ansvara för att de politiska målen får genomslag inom avdelningen
• Förbereda och föredra ärenden till den politiska nämnden
• Bidra till en god samverkan inom förvaltningen men även tillsammans med de övriga sociala förvaltningarna i Uppsala kommun
• Medverka i en mängd olika samverkansgrupper exempelvis inom ramen lokal samverkan, SKR-nätverk, länsgrupper och strategisk samverkan


Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som avdelningschef för socialtjänsten så söker vi dig som har relevant akademisk examen, t.ex. socionom, eller annan utbildning som bedöms vara likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer i liknande uppdrag, gärna i en större organisation.

Det är starkt meriterande om du arbetat som chef inom socialtjänsten eller inom annan politiskt styrd organisation. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda systematiskt arbetsmiljöarbete och kunskaper inom relevant lagstiftning.

Har du även arbetat med någon av följande punkter är det meriterande:
• Ekonomiskt bistånd
• Flyktingmottagning
• Förbereda och föredra ärenden till politisk nämnd
• Uttala sig och hantera frågor från media
• Samverkan med fackliga parter
• Utvecklings- och förbättringsarbete

För att trivas i tjänsten ser vi att du är en driven och engagerad ledare som tillsammans med dina medarbetare och kollegor vill skapa resultat som är förankrade i de politiska besluten. Du tar ansvar för ditt uppdrag och utvecklar samt driver arbetet framåt. Vidare har du ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang.

Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information för att sedan agera därefter. Vidare har du också en god analytisk förmåga och kan analysera och lösa komplexa frågor och problem. Du förstår väl ekonomiska konsekvenser och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket. Vidare har du god datorvana och vana av att använda komplexa stödsystem.

Om verksamheten
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande. Visa mindre

Arbetsmarknadsförvaltningen, Socialtjänst - ekonomiskt bistånd

Vill du vara med leda och driva avdelningen ekonomiskt bistånd i Uppsala kommun? Har du erfarenhet som chef i liknande uppdrag och tror på ett tillitsbaserat ledarskap? Har du erfarenhet av att driva förbättringsarbete inom olika områden? Då kanske det här uppdraget är något för dig!

Inom avdelningen ekonomiskt bistånd arbetar ca 150 medarbetare, varav ca 110 socialsekreterare, indelade i nio enheter. Inom avdelningen handläggs ca 3 000 hushåll per månad.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. Du arbetar på uppdrag av förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledning, och du medverkar och bidrar i förvaltningens utvecklingsarbete. Du leder även din egen ledningsgrupp som i nuläget består av nio erfarna enhetschefer, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

I uppdraget ingår att vara stödjande, sakkunnig, drivande i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd och att förankra och genomföra förändringar inom avdelningen. Som avdelningschef är det viktigt att du har förmåga och visar prov på att leda utifrån kommunens värdegrund och förhållningssätt, utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö.

Vidare ingår följande i uppdraget:
• ansvarar, leder och utvecklar verksamheten för att skapa en effektiv och likvärdig socialtjänst med största möjliga nytta för invånarna
• arbetar nära politiken och ansvarar för att de politiska målen får genomslag inom avdelningen
• förbereder och föredrar ärenden till den politiska nämnden
• bidrar till en god samverkan inom förvaltningen men även tillsammans med de övriga sociala förvaltningarna i Uppsala kommun
• medverkar i en mängd olika samverkansgrupper exempelvis inom ramen lokal samverkan, SKR-nätverk, länsgrupper och strategisk samverkan

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda genom andra chefer i liknande uppdrag, gärna i en större organisation. Vi förutsätter att du har erfarenhet av att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har en akademisk examen, t.ex. socionom, eller utbildning som bedöms vara likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• arbete som chef inom socialtjänsten
• arbete med ekonomiskt bistånd
• arbete med flyktingmottagning
• arbete inom en politiskt styrd organisation
• att förbereda och föredra ärenden till politisk nämnd
• att uttala dig och hantera frågor från media
• samverkan med fackliga parter
• utvecklings- och förbättringsarbete


Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, samt kunskaper om relevant lagstiftning är ett krav.

Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information för att sedan agera därefter. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare har du också en god analytisk förmåga och kan analysera och lösa komplexa frågor och problem.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Uppsala kommuns värdegrund (film) (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Lena Winterbom, förvaltningsdirektör, 018-727 86 19, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Vision, Maria Ros, 018-727 24 38
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelningen strategisk planering

Vi söker dig som vill vara med och driva Uppsala kommuns samhällsbyggande och leda hållbar stads- och landsbygdsutveckling inom vår strategiska planeringsverksamhet. Våra fokusområden är Jobb och företagande, Trygghet, Likvärdig skola och Fossilfritt 2030.

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för samhällsbyggande, stads- och landsbygdsutveckling i Uppsala. Målet är ett attraktivt och välfungerande Uppsala där invånarna trivs, där företag och nya Uppsalabor vill etablera sig. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vårt kontor i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Avdelningen strategisk planering har en viktig roll i det strategiska arbetet i kommunens samhällsbyggande. Avdelningen har drygt 30 medarbetare och består idag av två enheter; programkontoret och enheten översiktsplanering. Programkontorets uppgift är att skapa förutsättningar, samordna och säkerställa ett gemensamt arbetssätt inom stadsbyggnadsförvaltningen. Enheten översiktsplanering består av strategiska samhällsplanerare som arbetar tvärfunktionellt med bl a kommunens översiktsplan, fördjupade översiktsplaner, framtagande av strategiska dokument och rådgivning i tidiga skeden av samhällsbyggnadsprojekt. Kompetensområdet spänner från social och ekologisk hållbarhet till klimat- och landsbygdsutveckling.

Läs gärna mer om allt spännande som händer inom samhällsbyggandet i Uppsala kommun här (https://bygg.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Som medlem i förvaltningsledningen bidrar du aktivt i arbetet med att lyfta fram hela förvaltningens kompetens i den samlade beredning som utgör grunden för våra leveranser. Vi ser att du i ditt arbete har en helhetssyn och att arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunen. Arbetsuppgifterna har stor bredd och innefattar att bereda och kvalitetssäkra underlag för politiska beslut, leda verksamheten i utveckling för att skapa mesta möjliga nytta samt att leda och följa upp verksamheten mot uppställda mål, tidplaner och budget. Du stödjer de chefer du leder i verksamhets- och medarbetarfrågor och finner en utmaning i att utveckla arbetssätt för att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Verksamheten har näringslivs- och medborgarkontakter och ställer krav på stor samverkan inom kommunkoncernen i arbetet med att medverka till samhällsutvecklingen i Uppsala kommun. Service, bemötande och effektivitet är centralt i vårt genomförande av uppdraget. Likaså är det centralt att verksamheten bidrar till att kommunens strategier omsätts i verksamhet. Det är därför viktigt att du som avdelningschef tar ett stort ansvar för att verksamheten både utgår från de behov som näringsliv och kommuninvånare uttrycker och att den strategiska planeringen implementeras på bredd inom kommunkoncernen. Som ledare för verksamheten är du med och formar Uppsalas utveckling på ett sätt som innebär att kommunkoncernens agerande alltid utgår från invånarnas och näringslivets behov.

Din bakgrund
Vi söker en engagerad och tydlig ledare med förmåga att fånga politikens önskan och omsätta till leveranser. Du har en relevant akademisk utbildning och chefserfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda genom underställda chefer. Du är van att arbeta med strategiska frågor kring styrning, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen, och gärna av strategiskt arbete, samt att ha arbetat i/med en politiskt styrd organisation. Dessutom värdesätter vi kunskaper och erfarenheter av ekonomistyrning.

Som avdelningschef säkrar du hantering på helhet och tar ansvar för samlad beredning vilket kräver strategiskt förmåga och god samarbetsförmåga. Du driver utveckling och tar initiativ till att lösa samhällsutmaningar. Att arbeta behovs- och syftesdrivet och driva utveckling för de vi finns till för, är naturligt för dig. Att ha en kommunikativ förmåga och främja samarbetskultur är viktigt för att lyckas i rollen som avdelningschef samt att kunna anpassa ditt ledarskap för att få organisationen att lyckas. Du har förmåga att leda, medskapa och ansvara för fungerande styrsystem. Vi ser även att du har förmåga att involvera och ta tillvara nytänkande som främjar innovationer. Som en del av förvaltningsledningen bidrar du med din förmåga att se frågor ur olika perspektiv.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas.

I denna rekrytering samarbetar vi med Source Executive Recruitment. Vill du visa intresse för tjänsten eller ställa frågor, kontakta Hanna Looström, 0709-374016, [email protected] eller Jacob Arendt, 070-8139157, [email protected]

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Sveriges Arkitekter, Britta Bugge, 018-727 46 08
Sveriges Ingenjörer/SACO Sampo Hinnemo, 018-727 40 58

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Uppsalahem har 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 17 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag. Vi har stort fokus på innovation och ny teknik med ambitionen att ställa om för framtiden. Vi behöver nu förstärka Uppsalahem med fyra motiverade chefer som vill vara med på vår resa!

Ditt uppdrag hos oss
Som chef hos Uppsalahem arbetar du stödjande, vägledande och du vill bidra till andras framsteg. Vi erbjuder roller där du får arbeta lösningsfokuserat i en praktisk miljö som ger dina medarbetare nya erfarenheter och en plats att utvecklas på.

I rollen som chef har du en självklar plats i distriktets ledningsgrupp med ansvar för distriktets utveckling med hög kundnöjdhet och hållbar ekonomi som främsta mål. Tillsammans med övriga chefer driver du utvecklingsprojekt inom din avdelning så att vi på Uppsalahem alltid ligger i framkant när det gäller att skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster.

Som chef på Uppsalahem ingår även:

- Arbetsmiljöansvar
- Personalansvar
- Budget och resultat
- Måluppfyllnad inom ekonomi-, kund- och medarbetarnöjdhet


Vi söker chefer till följande tjänster:

Chef fastighetsskötsel
Som chef för fastighetsskötsel leder du ett team på drygt 10 personer som ansvarar för all inre och yttre skötsel av våra fastigheter inom ett distrikt. Du planerar, leder och fördelar arbetet inom ditt team.

Chef elektriker
I din roll som chef för elektrikergruppen har du en nyckelroll i att driva och leda ditt team på 14 medarbetare framåt. Du ansvarar för planering och fördelning av det dagliga arbetet.

Chef fastighetstekniker
Vi söker chefer till två team med fastighetstekniker. Rollen är ny vilket innebär goda möjligheter att själv utforma innehållet. Du leder en grupp tekniker som jobbar i våra hyresgästers hem med felsökning, underhåll och reparationer. Varje team består av cirka 14 medarbetare.

Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen, tror vi att du har erfarenhet av att leda och att du har ett passionerat ledarskap som får andra att utvecklas och växa. Vi söker dig med ett agilt förhållningssätt och som har förmåga att fatta beslut. När du arbetsleder kommunicerar du tydligt och säkerställer att budskap når fram.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är målfokuserad, kommunikativ och tycker om att bygga relationer. Du har ett utpräglat affärstänk, gillar ordning och reda, har stort eget driv samt besitter följsamhet och flexibilitet. För att lyckas trivs du med att samarbeta och samtidigt vara självständig i din roll som ledare.

Vi söker dig som har:

- En gymnasieexamen. Har du läst på högskola eller universitet är det meriterande.
- Flera års tidigare arbetslivserfarenhet varav några år som arbetsledare
- Bred administrativ kompetens med god datorvana
- Förmåga att uttrycka dig väl såväl tal som skrift.
- B-körkort


Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Uppsalahem står inför flera spännande utmaningar. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete och ett modernt ledarskap. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet och för oss är det viktigt att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid. Dessutom erbjuder vi attraktiva personalförmåner.

Övrigt
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Mån-fre 07.00-16.00
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Start: Omgående

Nyfiken?
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Bostadsservicechef Robert Granström tel. 0187273606 eller HR Generalist Hanna Sjöberg tel. 0187273778. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdagen är 2021-11-22. Visa mindre

Avdelningen hälsoskydd

Vi söker nu en utvecklingsorienterad avdelningschef som tar ansvar för helheten och drivs av att skapa förutsättningar för goda resultat tillsammans med andra!

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du har möjlighet att vara med och bidra till hälsosamma livsmiljöer för Uppsalas invånare och där du får en nyckelroll för att utveckla miljö- och hälsoskyddsarbetet i kommunen. Tillsammans med medarbetare, chef, chefskollegor och stabsfunktioner ges du möjlighet att växa och utveckla verksamheten.

Vi driver vårt arbete målinriktat med individuell frihet i planering och arbetstider och arbetar aktivt för att utveckla vårt arbete i effektiva team där alla i gruppen tar ansvar för resultatet. Vi kan erbjuda dig en god arbetsmiljö i aktivitetsbaserade lokaler i vårt nya moderna stadshus som ligger precis bredvid Uppsalas resecentrum.

Miljöförvaltningen är en kommunal myndighet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Förvaltningen består av fem avdelningar och har cirka 85 medarbetare. Läs mer om oss här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/miljoforvaltningen/?selectedyear=)

Ditt uppdrag
Som chef i detta uppdrag leder du avdelningen hälsoskydd som genom tillsyn arbetar för att skydda människors hälsa och förhindra att människor blir besvärade eller sjuka av sin inomhus- eller utomhusmiljö. Risker i inomhusmiljön kan till exempel vara radon, bristfällig ventilation, buller, bristfällig städning, kemikalier, legionella och smittspridning. I tillsynen prioriterar vi verksamheter där känsliga grupper vistas, till exempel barn eller äldre.

Du har fullt ansvar för verksamheten, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp verksamhetens 10 medarbetare och arbetar för att stimulera medarbetarna till medskapande. Du fattar beslut i ärenden enligt miljö- och hälsoskyddsnämndens delegationsordning och förbereder och kvalitetssäkrar ärenden till nämndens sammanträden. En viktig del av uppdraget som chef vid förvaltningen är också att vara ledare för helheten vid förvaltningen som representant i förvaltningens ledningsgrupp.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.


Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning och erfarenhet av liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har ledarerfarenhet och vi ser positivt på om du dessutom har erfarenhet av ledningsgruppsarbete eller annat strategiskt ledningsarbete. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och av myndighetsutövning. Du har kunskap om antingen miljöbalken, arbetsmiljölagen eller annan relevant lagstiftning inom området.

Som person har du en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du förstår också ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Miljödirektör Anna Nilsson på [email protected]

Har du frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Lena Wiksten Andersson, Vision 018-727 24 30
Marutsa Hansson, SACO, 018-727 43 18
Alexandra Södervall, Ledarna, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till miljöförvaltningen. Vårt mål är att skapa en bra livsmiljö med ett friskt och tryggt Uppsala som utvecklas strukturerat och hållbart. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Vi arbetar förebyggande med information och ansvarar för tillsyn genom att göra inspektioner, ta prover och inventera.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Livsmedelskontroll och tillståndsenheten

Vi söker nu en kommunikativ och resultatinriktad avdelningschef som tar ansvar för helheten och drivs av att motivera andra och skapa engagemang och delaktighet!

Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning då nuvarande avdelningschef kommer att vara tjänstledig för att pröva annat arbete utanför kommunen. Du erbjuds ett givande uppdrag där du har möjlighet att vara med och bidra till goda och hälsosamma livsmiljöer för Uppsalas invånare. Det är en nyckelroll för att utveckla miljö- och hälsoskyddsarbetet och tillsammans med medarbetare, chef, chefskollegor och stabsfunktioner ges du möjlighet att växa och att utveckla verksamheten.

Vi arbetar målinriktat med individuell frihet i planering och arbetstider. Vårt kontor finns just nu i Ultuna men på grund av pandemin så arbetar vi i stor utsträckning hemifrån och till hösten 2021 flyttar vi in i moderna lokaler i det nya stadshuset precis bredvid Uppsalas resecentrum.

Ditt uppdrag
Som chef i detta uppdrag leder du de verksamheter som arbetar med tillståndsgivning, tillsyn och kontroll av livsmedel, alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel.

Du har fullt ansvar för verksamhetens, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp verksamhetens ca 20 medarbetare och arbetar för att stimulera medarbetarna till medskapande. En viktig del av uppdraget som chef vid förvaltningen är också att vara ledare för helheten vid förvaltningen som representant i förvaltningens ledningsgrupp.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning och yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du är en rutinerad ledare och har du erfarenhet av ledningsgruppsarbete eller annat strategiskt ledningsarbete är det en fördel. Du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation och av myndighetsarbete. Det är meriterande om du har kunskap om livsmedelslagstiftning och/eller alkohollagen.

Som person har du en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du har vidare lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du förstår också ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Observera att vi planerar att genomföra intervjuer vecka 5 och 6 med start torsdag den 4 februari och fredag den 5 februari.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta miljödirektör Anna Nilsson: [email protected]

Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Britt Pedersen, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare:
Tommy Törnberg, Vision 018-727 24 33
Marutsa Hansson, SACO, 018-727 43 18
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till miljöförvaltningen. Vårt mål är att skapa en bra livsmiljö med ett friskt och tryggt Uppsala som utvecklas strukturerat och hållbart. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Vi arbetar förebyggande med information och ansvarar för tillsyn genom att göra inspektioner, ta prover och inventera.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Uppsala Parkerings AB

Är du en erfaren chef med intresse att leda människor och utveckla övervakning och service kring stadens parkeringar? Stadens tillväxt skapar behov av nya lösningar. Uppsala har kommit långt avseende energieffektivisering och digitalisering. Vill du vara med och bidra till att Uppsala blir en ännu mer attraktiv plats att bo och leva i?

Uppsala Parkerings AB är ett kommunalt bolag ägt av Uppsala Stadshus AB. Bolaget förvaltar och utvecklar de kommunala parkeringarna i Uppsala och vi har en aktiv roll i planeringsprocesserna i syfte att bidra till att de övergripande trafikpolitiska målen uppnås.

Uppsala är idag en kommun med kraftig tillväxt. För att klara det kommer det att krävas ett långsiktigt planerings- och utvecklingsperspektiv för infrastrukturella satsningar vilket innebär att parkeringsfrågan kommer att bli central. Därav är bolaget just nu mitt uppe i en utvecklings- och digitaliseringsfas där i stort sett alla delar av verksamheten ses över. Vi har pågående utvecklingsprojekt när det gäller laddinfrastruktur, energiproduktion via solceller, batterilagring av egenproducerad el, lastbalansering och lastplanering.

Behovet av att växla över till andra färdmedel har aldrig varit större än idag. Detta måste ske på ett sätt så att människors resande fungerar i vardagen. Det ställer stora krav på att använda befintliga resurser klokt och på att utveckla nya lösningar. Uppsala Parkerings AB verkar för att Uppsala ska bli en ännu attraktivare plats att bo och leva i.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef för parkeringsövervakningen har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Din uppgift blir främst att utveckla och leda övervakningsverksamheten att klara befintliga och framtida mål och utmaningar.

Du kommer att ansvara för en avdelning med 20 personer varav en arbetsledare. Vi söker dig som är en erfaren ledare och är aktiv och tydlig i ditt ledarskap. Du är bra på att ta initiativ till nya lösningar och tänka nytt, driver ditt arbete framåt och kan entusiasmera medarbetarna till att nå resultat.

Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med möjlighet att tjänsten övergår till en tillsvidareanställning.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete i ledande befattning med budget- och personalansvar. Du har en högskoleexamen med relevant inriktning alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god datavana är en förutsättning.

För att lyckas med uppdraget behöver du kunna arbeta resultatinriktaktat och samtidigt vara bra på att utveckla arbetsmässiga relationer. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda samarbeten och ha en förståelse för människors olika sätt att ta till sig kunskap.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lennart Johansson, VD, 018-727 4046 (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#) (#), eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist rekrytering, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Vision: 0771-44 00 00
SACO: Då lokal representation saknas får du som medlem vända dig till förbundet på central nivå

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Mer information om vår organisation hittar du på uppsalaparkering.se (http://uppsalaparkering.se/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Avdelning vuxen

Vi behöver en kollega i uppdraget som avdelningschef.
Är du en modig och flexibel chef som trivs med att leda ledare? Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra? Då kan rollen vara rätt för dig!

Vi är en av Sveriges största socialtjänster och här ryms myndighetsutövning och interna insatser (HVB hem och verksamheter inom öppenvård) i samma förvaltning. Som avdelningschef vid avdelning vuxen får du möjligheten att driva ett proaktivt arbete med ständiga förbättringar och utveckling av nya arbetssätt.

Avdelning vuxen ger stöd i frågor som rör missbruk, boendeproblematik, familjerättsproblematik och våldsproblematik. Öppenvårdsinsatser och stödboende är insatser som tillhandahålls i egenregi samt socialjour för hela länet. På avdelningen arbetar du tillsammans med 150 medarbetare, fördelade på 14 enheter. Som avdelningschef kommer du i denna roll vara chef för 10 enhetschefer och avdelningen hanterar en budget på 180 mnkr.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef verkställer du politiska beslut, agerar och leder i linje med Uppsala kommuns gemensamma värdegrund, socialförvaltningens grunduppdrag, mål, vision och styrdokument. Du arbetar systematiskt, det vill säga du leder, följer upp och analyserar arbetet i enlighet med krav och mål för verksamhet, personal och ekonomi. Du utvecklar verksamheten utifrån grunduppdrag och mål ur ett invånarperspektiv tillsammans med dina medarbetare och säkerställer att arbetet vilar på systemteoretisk och lösningsfokuserad grund. Du arbetar kort- och långsiktigt med kompetensförsörjning, i det ingår att bemanna, anställa, behålla, introducera och avveckla.

I rollen ingår också att följa upp arbetet i enlighet med verksamhetens krav och mål samt planera för nödvändiga åtgärder i förhållande till omvärldsfaktorer. Som ledare i förändring använder du dig av ett flexibelt och situationsanpassat ledarskap. Du säkerställer och tar ansvar för kommunikationsflödet intern och externt samt det systematiska arbetsmiljöarbetet för dina enhetschefer. Med dina erfarenheter bidrar du till socialförvaltningens arbete med att öka helhetssynen och samordningen för bättre medborgarnytta i nära samarbete med övriga avdelningschefer.

Din bakgrund
Du har en högskoleexamen, gärna med beteendevetenskaplig inriktning, t.ex. socionom, psykolog eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mångårig erfarenhet av arbete som chef med ansvar för ekonomi, verksamhet och personal samt kunskap och erfarenhet av för tjänsten relevanta verksamhetsområden.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss i socialförvaltningen och kan bidra med nya perspektiv på hur verksamheten ska utvecklas och som har ett tydligt resultatfokus. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och är van att planera en komplex verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv och en hållbar ekonomi. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ett systemteoretiskt förhållningssätt inom myndighetsutövning liksom erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation är viktiga komponenter i ditt ledarskap.

Ser du, liksom vi, det spännande i utmaningen att tillsammans skapa möjligheter att utveckla framtidens socialtjänst så tveka inte att söka! Vi ser fram emot att ta del av dina kunskaper, förmågor och kompetenser.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Åsa Carlsson, nuvarande avdelningschef för avdelning vuxen, 018-727 15 52, eller förvaltningsdirektör Kaisa Björnström, 018-727 23 20.

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR - Maria Persson, 018-727 24 24
Vision - Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan är du välkommen att kontakta enheten för kompetensförsörjning, Josephine Alderson, 018-727 23 04.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; systemledning, barn och ungdom myndighet, barn och ungdom insatser och vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre