Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Uppsala

Avdelning Utveckling och service, Arbetsmarknadsförvaltningen

Är du en strategisk och drivande ledare som vill utveckla informationssäkerhet, rättssäkerhet, kvalitet och digitalisering? Då är detta ett jobb för dig!

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att få fler uppsalabor till en egen och hållbar försörjning. För att kunna lotsa så många som möjligt ut i arbetslivet på snabbast möjliga sätt behöver vi hitta nya, effektiva och innovativa lösningar – både för medborgare och medarbetare.
Inom avdelningen utveckling och service stöttar vi verksamheterna att lyckas i uppdraget. Ett viktigt verktyg i att bli en resurseffektiv och smart förvaltning är att använda digitalisering som verktyg i verksamhetsutvecklingen. Därför skapar vi nu denna nya enhet för digitalisering och kvalitetsfrågor kopplade till digitalisering inom utveckling och service. Arbetsmarknadsförvaltningen finns lokaliserad på flera adresser i Uppsala. Enhetens hemvist blir på Utbildnings- och jobbcenter Boländerna.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för kvalitet och digitalisering kommer du att ha en strategisk och central roll i att utveckla och stödja förvaltningen i områden som dataskydd, informationssäkerhet, arkivfrågor, informationshantering och digitalisering. Du kommer att leda en ny enhet med fem medarbetare som ansvarar för dessa områden. Som chef är det ditt ansvar att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera på sina uppdrag samt utveckla sina arbetssätt. Detta förutsätter att du som chef har god förståelse för medarbetarnas sakområden, men behöver ej själv vara specialist. Du förväntas vara pådrivande i enhetens uppdrag för att främja innovation, effektivisering och smarta arbetssätt.

Dina ansvarsområden innebär att:

• Leda enheten och medarbetarna på ett strukturerat och framåtsyftande sätt inom exempelvis informationssäkerhet, rättssäkerhet, kvalitet och digitalisering.
• Ha det strategiska ansvaret för dataskyddssamordningen inom förvaltningen och skapa förutsättningar för en säker och effektiv hantering av data och information.
• Ha en god förståelse för förvaltningens uppdrag och jobba innovativt för att utifrån enhetens uppdrag stödja verksamheterna i att lyckas med uppdraget.
• Målsättningen är att du ska ta hela ansvaret för att samordna förvaltningens arbete med digitalisering.

Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsförvaltningens verksamhetsområden är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledning.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt bred erfarenhet av digitala arbetssätt. Erfarenheter av uppdrag inom GDPR, informationshantering och digitalisering är meriterande.

Vi söker en strategisk och lyhörd ledare som kan bidra till ett gott samarbete och innovativa lösningar. Du har förmågan att vara förutseende och driva arbetet framåt för att nå resultat och trivs i en förändringsdriven miljö. Du är en god kommunikatör och har en stark förmåga att leda och engagera ditt team samt stötta dem i sakfrågor. Du trivs med att utveckla medarbetare och att bygga en teamkänsla i enheten. Du har också en helhetssyn och förstår vikten av att se frågor ur ett större perspektiv för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Genom att vara lösningsfokuserad, nyfiken och nytänkande har du förmågan att skapa sig en bild om vad som ska uppnås och utifrån det hitta lösningar.

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och att vi får höra från dig - varmt välkommen med din ansökan om du tycker att jobbet matchar din kompetens och dig som ledare och person!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Monica Söderström, avdelningschef, 018-727 86 72.
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Akavia: Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna: Nina Lindquist, 018-727 64 94

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Trafik och samhälle

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vårt arbete gör det lättare att resa och att leva hållbart i ett växande län. Att jobba med något som berör så många varje dag är utmanande, ansvarsfullt och tillfredsställande. 150 000 resor görs med vår kollektivtrafik en vanlig vardag och förvaltningen står nu inför en rad spännande utmaningar kopplat till utbyggnaden av fyra spår mellan Uppsala-Stockholm, den planerade utbyggnaden av spårvagn i Uppsala och att leverera en pålitlig trafik trots utbredd förarbrist.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för affärsutveckling har du en nyckelroll i att driva och utveckla strategiska frågor inom avdelningen Marknad på Trafik och samhälle. Du ansvarar för att säkerställa att enheten arbetar med ett starkt affärsperspektiv och marknadsfokus. Du kommer att leda en grupp strateger och arbeta nära andra avdelningar för att uppnå våra gemensamma mål som är både av operativ som strategisk karaktär.
Du kommer att ha fullt budget-, resultat- och personalansvar och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till förvaltningens gemensamma mål och kulturarbete.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• En stark affärssbakgrund och erfarenhet av att arbeta med marknadsperspektiv.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att leda experter i komplexa och samverkande uppdrag.
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område för uppdraget eller motsvarande erfarenhet.
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av chefs- och ledarskap.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Din kompetens
Du har förmågan att motivera andra och skapa engagemang och delaktighet. Du är initiativtagande och har god samarbetsförmåga. På ett lyhört och smidigt sätt skapar och underhåller du kontakter. Som ledare är du coachande och skapar tydlighet och struktur, men också intresserad av att lära nytt och leda avdelningen mot framtidens kollektivtrafik. Du har integritet för att kunna hantera olika intressenters önskemål och leda verksamheten i rätt beslut.


Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Vårt kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats och erbjuder därför möjligheten att arbeta hemifrån.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.


Vill du veta mer?
Avdelningschef Nikodemus Kyhlén, [email protected], 018-6122906

För Vision Emma Hagberg, [email protected], 018-6174815
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en kvalificerad och erfaren jurist med goda ledarskapsförmågor som vill ha det övergripande ansvaret för rättssäkerhet på länsstyrelsen? Vill du genom tillit leda kunniga medarbetare i en verksamhet som spänner över många samhällsfrågor? Då kan du vara den chefsjurist som vi söker.

Rättsenheten 
Enheten tillhör avdelningen för verksamhetsstöd som även består av service-, stab- och kommunikations och personal- och ekonomienheterna.

Rättsenhetens uppdrag är brett och spänner sig över hela länsstyrelsens verksamhet. Jurister och handläggare arbetar med handläggning av ärenden inom till exempel tillstånds-, tillsyns- och överklagningsärenden enligt ett stort antal lagstiftningar som t.ex. miljö-, trafik-, plan- och bygg-, alkohol-, tobak-, livsmedels- och ordningslagstiftningarna. Gruppen för arkiv och diarie har ansvar för centralarkiv och diarieföring. Medarbetare inom informationssäkerhet, säkerhets- och dataskydd arbetar övergripande med sakfrågor inom respektive kompetens. Alla medarbetare på enheten stöttar övriga anställda utifrån sina olika sakområden.

Arbetsuppgifter
Som chefsjurist på länsstyrelsen har du ett övergripande ansvar för rättssäkerhet och lagenlighet för verksamheten. Du är beslutande i många ärenden och utgör därutöver ett stöd i strategiskt och principiellt viktiga juridiska frågor för länsledningen. Du är också enhetschef med budget- och personalansvar. De medarbetare som arbetar med arkiv och diarium leds av en chef som har personal- och arbetsmiljöansvar, du har personalansvar för övriga medarbetare på enheten liksom för chefen för arkiv och diarium. Du deltar också i olika nätverk och samverkan med andra länsstyrelser och myndigheter. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Du har jur. kand./juristexamen, är tingsmeriterad och har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig verksamhet. Du är en skicklig jurist med bred kompetens och erfarenhet samt är väl förtrogen med statsförvaltningen. Du har erfarenhet av arbete med styrande dokument samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från t.ex. domstol eller annat arbete som vi bedömer som likvärdigt av arbete med plan-och byggregleringen och miljöbalken. Vi ser att personen vi söker har arbetat i en ledande roll, det är meriterande om du har chefserfarenhet med budget- och personalansvar.

Du är tydlig, har integritet och vågar ta ställning och är trygg i ditt beslutsfattande. Du är lösningsorienterad inom rättssäkerhetens ramar, driver och följer upp mot mål och resultat och har ett professionellt och gott bemötande.

Eftersom rollen som chefsjurist innebär många kontakter, både internt på Länsstyrelsen och externt, är det viktigt att du är kommunikativ och van vid olika samarbets- och samverkansformer. 

För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgrupper. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda medarbetare. I ledarskapet ingår att kunna se och nyttja medarbetares olika styrkor och drivkrafter så att den samlade kompetensen tillvaratas och utvecklas på ett sätt som gynnar verksamheten. Som ledare hos oss är det viktigt att du delar vår syn på tillitsbaserat ledarskap och vår statliga värdegrund.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker engagerade ledare med starkt driv och självständighet. Du är effektiv, trivs med förändring och är skicklig på samverkan. Med ditt ledarskap skapar du resultat och driver förändringsarbete framåt. Är du den vi söker?

Nära ledarskap, förändring, samverkan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering i antingen Västerås, Uppsala eller Karlstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av samverka mellan olika organisationer
• har kunskap om aktivitetsersättning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Västerås, Uppsala, Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010 116 10 43 eller Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Avdelningen för Funktionsstöd

Söker du ett spännande chefsjobb i en nystartad avdelning inom vård och omsorg? Då är detta ett jobb för dig!

Välkommen till den nya avdelningen för Funktionsstöd!

Avdelningen kommer att ansvara för stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom socialpsykiatrin enligt Socialtjänstlagen (SoL).

I samband med nystarten av avdelningen söker vi nu tre nya chefskollegor: en verksamhetschef med ansvar för avdelningens administration, en verksamhetschef till boendestöd och en verksamhetschef till stödjande insatser.

Vi erbjuder en spännande och betydelsefull tjänst där du får möjlighet att leda och coacha medarbetare för att skapa en positiv och meningsfull verksamhet för våra brukare. Här kan du verkligen göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Avdelningens verksamhetschefer utgår från vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1, med möjligheter att även sitta ute på enheterna.

Ditt uppdrag
Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande och flexibelt med möjligheter att planera dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar som chef och ledare för ditt verksamhetsområde. Detta inbegriper fullt ledningsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget.

I rollen som verksamhetschef arbetar du nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i ledningsgruppen för området Personligt stöd och stab.
Du deltar i, och driver strategiska frågor och långsiktig utveckling för hela avdelningen, tillsammans med områdeschef, chefskollegor och medarbetare.

Administration: I dagsläget består staben av administratörer med olika fokusområden så som bemanning, transport, digitalisering/IT-frågor, fakturering och dylikt. Stabens ledning förutsätter att ett helhetsperspektiv för avdelningen tillämpas – för alla sju områden inom avdelningen för Funktionsstöd.

Stödjande insatser ger stöd åt personer med funktionsvariationer. Vi verkställer biståndsbeslut om ledsagarservice, avlösarservice och kontaktperson. Vi ger stöd åt över 1000 Uppsalabor. Vi rekryterar och matchar utifrån varje beslut.

Boendestöd är ett stöd i och utanför den egna bostaden som riktar sig till personer med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Målet är att stödja, upprätthålla och utveckla egna förmågor så att de ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt och aktivt kunna delta i samhället.

Din bakgrund
Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, en relevant högskoleexamen samt kunskaper inom relevant lagstiftning. Vi vill att du har erfarenhet av arbetsledande funktion, exempelvis som teamledare, arbetsledare eller liknande. Chefserfarenhet samt erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande.
Erfarenhet av att arbeta med kvalitets-och utvecklingsfrågor inom vård och omsorg är meriterande.

Vi söker dig med god ledarskapsförmåga som är lyhörd, tydlig och resultatinriktad. Du har en mycket god samarbetsförmåga och uppfattas av omgivningen som kommunikativ och relationsbyggande. Du har ett strukturerat och effektivt arbetssätt och är van att arbeta i olika digitala system.
Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.

Sist men inte minst brinner du för att göra skillnad och vill bidra med ditt engagemang - välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Sofia Tannfors, områdeschef, 018- 727 71 58
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal 010-442 82 04
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du planera och utveckla länets civila försvar? Sök tjänsten som biträdande försvarsdirektör hos oss!

Enheten för samhällsskydd och beredskap
Enheten för samhällsskydd och beredskap arbetar för att hantera samhällsstörningar genom att myndigheter, organisationer och samhällsviktiga företag i länet samarbetar före, under och efter en kris.

Vi ansvarar bland annat för kärnenergiberedskap och utvecklingen av det civila försvaret där länsstyrelsen som högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet har en central roll. Enheten leder samverkan mellan länets aktörer i vardag och kris och genomför utbildningar och övningar inom krisberedskap och civilt försvar.

Arbetsuppgifter
Som biträdande Försvarsdirektör leder du tillsammans med Försvarsdirektören arbetet vid Enheten för samhällsskydd och beredskap och du har personalansvar för del av enheten. Den huvudsakliga uppgiften är att planera och utveckla länsstyrelsens beredskapsplanering och operativa hantering av kriser, händelser och olyckor med särskilt fokus på vår roll inom uppbyggnaden av länets civila försvar. Du kommer att arbeta direkt med länsstyrelsens egna uppgifter och med att stödja länets aktörer inom civilt försvar såväl som med generella krisberedskapsfrågor kopplat till länsstyrelsens geografiska områdesansvar. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och delta i projekt som utvecklar Uppsala läns förmåga att förebygga och hantera kriser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, samhällsplanering, totalförsvarsutbildning, projektplanering eller processledning. Du kan också ha en bakgrund som givit dig motsvarande utbildning och kompetens från Försvarsmakten, Polisen eller andra myndigheter och verksamheter med ansvar för planering, totalförsvarsutveckling, civilt försvar och operativ hantering vid olika typer av händelser och kriser. Du har minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Det är särskilt meriterande om du har god kunskap om totalförsvaret. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om Sveriges nationella beredskapssystem samt erfarenhet från statlig och/eller kommunal förvaltning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av personalansvar.

Som person skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och kollegor och du tycker om att skapa kontakter och underhålla relationer. Du förstår din roll, ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut och behåller ditt lugn i pressade situationer. Du har god förståelse för hur ditt arbete hänger samman med lokal, regional och nationell beredskap och anpassar ditt sätt att arbeta efter de behov och förutsättningar som finns. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef och ledare hos oss är det viktigt att du delar vår syn på tillitsbaserat ledarskap och vår statliga värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för din enhet. 

Din enhet består av 22 medarbetare som arbetar med fördjupad utredning och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 13 medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• har erfarenhet av att ta ansvar för den rättsliga kvaliteten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Carolina Keeleste, 010–1143015 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist, 010-115 33 79, Saco-S: Nikita Carlsson, 010-111 72 41, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering. 

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu en enhetschef för enheten Klient. I enhetens arbetsuppgifter ingår att leverera IT-stöd till anställda, studenter och övriga verksamma vid Uppsala universitet, tillhandahålla support och tilläggstjänster, vara verksamhetens stöd vid inköp av ny IT-utrustning (hård- och programvara) samt ansvara för förvaltning och utveckling av processer, rutiner och systemstöd för hantering av supportärenden. Enheten levererar specialiserat stöd för enskilda verksamheter mot avgift. 

Arbetsuppgifter
Som chef för klientenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet och leveranser. Du förväntas driva, utveckla och samordna verksamheten i nära dialog med övriga enhetschefer samt dina gruppchefer. Du ansvarar för att säkerställa support och service till användarna vid Uppsala universitet samt för klienthantering och stöd för inköp av IT-utrustning.  

Att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och kontinuerligt följa upp insatser och åtgärder är en viktig del i ditt arbete. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enhetens verksamhet som innefattar både servicedesk och verksamhetsnära IT-service. Du har ofta rollen som avdelningens ansikte utåt i dialogen med verksamheten. I rollen som enhetschef är du en aktiv del av avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör. 

Kvalifikationskrav  

- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga
- Flerårig erfarenhet av att utveckla interna processer och intern styrning
- Flerårig arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
- Relevanta kunskaper om och erfarenheter från serviceinriktade IT-organisationer
- Flerårig erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete
- Erfarenhet av att vara chef över chefer
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som enhetschef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation samtidigt som du är lyhörd. Stor vikt kommer läggas vid ledarskapsförmåga, kommunikationsförmåga och servicemedvetenhet. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande att ha erfarenheter av arbete med hantering av klienter, supportverksamhet, särskilt inom IT gentemot slutanvändare. Vidare är det önskvärt att ha erfarenhet av att kommunicera i olika kanaler likväl som på större forum för beställare och chefer. Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet och särskilt universitet är meriterande. 

Om anställningen? 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala 

Upplysningar?om anställningen lämnas av:?IT-direktör Måns Östring, 018-471 18 66. 
 
Välkommen med din ansökan senast den 13 januari 2025, UFV-PA?2024/4404.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

FSC® (Forest Stewardship Council®) är en global, oberoende organisation som arbetar för att skogarna ska brukas på ett hållbart sätt – för både miljö, samhälle och ekonomi. Nu söker vi en verksamhetschef till vårt kansli i Uppsala.

 

Din roll som Verksamhetschef

Skogen är ett område för många intressen och som debatteras från olika perspektiv. FSC Sverige står mitt i detta. Vi är också på väg in i en spännande period då våra medlemmar mer intensivt än annars ska diskutera och tillsammans landa i en revidering av hur den FSC-certifierade skogen ska brukas. Som verksamhetschef kommer du genom strategisk ledning, organisations- och medarbetarutveckling att bidra till ett ansvarsfullt skogsbruk i Sverige. 

Du kommer driva verksamheten i Sverige, bidra till ökad kännedom om certifieringen samt kommunicera med FSC Sveriges medlemmar. I din roll kommer du att verka under FSC Sveriges styrelse och arbeta i nära kontakt med FSC international. Som verksamhetschef är du opartisk och arbetar för medlemmarnas miljöintressen, ekonomiska intressen och sociala intressen. I din roll är du ansvarig för att driva och utveckla FSC idag och in i framtiden. 

Som verksamhetschef leder du sju anställda vid kansliet i centrala Uppsala. Du ingår i FSC Sveriges arbetsutskott och rapporterar till föreningens styrelse samt till FSC International.

 

Ansvar och arbetsuppgifter

• Verksamhetsledning, inklusive planering, måluppfyllnad och utveckling 
• Ekonomi, inklusive budget och redovisning
• Personal, inklusive vidareutveckling av rutiner och arbetsmiljöfrågor, delegering av arbetsuppgifter och stöttning av personal
• Exempel på andra ansvar och arbetsuppgifter är projektledning och förändringsarbete, styrelseförberedelser, fundraising, mediakontakter och positionering av FSC inom näringsliv, myndigheter, regering och riksdag

 

Vi söker dig som har följande bakgrund och erfarenheter

För att du ska nå framgång i rollen söker vi dig som har dokumenterad ledarerfarenhet, med minst fem års erfarenhet i en ledande befattning där du haft ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Vidare har du erfarenhet av projektledning och förändringsarbete, samt har arbetat med marknadsutveckling. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift på ett utmärkt sätt.

En god förståelse för svensk skog, dess olika värden och samhällsdebatten kring skog och skogsbruk är meriterande, liksom en akademisk examen och kunskaper om certifiering, miljöledning och internationella skogsfrågor.

 

Önskvärda egenskaper

• Du är en trygg, stabil ledare med integritet och förmåga fatta beslut samtidigt som du inspirerar och lyfter teamet
• Du kan strukturera arbetet och med trovärdighet och engagemang få ihop organisationen i en riktning framåt
• Du är strategisk och målinriktad och kan hantera målkonflikter konstruktivt
• Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande och tycker om att nätverka 
• Du har ett genuint intresse för skogen och omställningen till ett hållbart samhälle

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Varför FSC Sverige? Det här är en unik möjlighet för dig som vill göra en verklig skillnad och bidra till en hållbar framtid. Du får en central roll i att forma skogsbrukets framtid i Sverige, samtidigt som du leder en passionerad och engagerad organisation. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Vi sitter i fina lokaler i centrala Uppsala. 

 

Är du redo att leda skogens framtid?

Om du vill vara med och driva utvecklingen för ett hållbart skogsbruk i Sverige och internationellt – då ser vi fram emot din ansökan! Sök tjänsten med CV och personligt brev på adecco.se senast 2024-12-02.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta styrelseordförande Anders Esselin på telefon 070-273 09 45 eller e-mail [email protected].

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteringskonsult Anette Eriksson, Adecco, på telefon 073-684 71 16 eller via e-mail [email protected].

 

Välkommen med din ansökan!

Forest Stewardship Council ® (FSC ®) är en oberoende, internationell medlemsorganisation som arbetar för att världens skogar brukas mer hållbart. FSC arbetar för ett miljöanpassat, samhällsnyttigt och ekonomiskt livskraftigt bruk av världens skogar. Läs mer på http://www.se.fsc.org. FSC® F000229

 

Sökord: Verksamhetschef, Chef, Kanslichef, FSC, Föreningen Skogen i Centrum, Forest Stewardship Council, Skog, Uppsala, Adecco Visa mindre

Vill du bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling!

Enheten för landsbygdsutveckling
Enheten för landsbygdsutveckling bidrar till att förbättra förutsättningarna för en levande och hållbar landsbygd.

Enheten arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet. Enheten anordnar kurser, rådgivning och arbetar med handläggning av stöd. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet, rollen präglas av utveckling, målstyrning och samverkan. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder arbetet med de projekt, utlysningar och upphandlingar som sker inom enhetens ansvarsområden. I rollen ingår många externa kontakter där du kommer att representera länsstyrelsen i frågor som rör landsbygdsutveckling. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för enheten relevant högskoleexamen (minst tre år) inom exempelvis ekonomi, naturvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har minst tre års dokumenterad aktuell erfarenhet (inom de senaste fem åren) av att leda andra exempelvis genom erfarenhet som gruppledare, samordnare eller chef. Om du har erfarenhet av arbete där du haft budget- och personalansvar inom statlig sektor är det meriterande.

Du har intresse för företags- och näringsutveckling inom de gröna näringarna inklusive livsmedels- och besöksnäring. Erfarenheter från dessa områden är meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektstyrning, projektekonomi och att leda projektledare samt att söka finansiering.

Som person skapar du engagemang och delaktighet med ditt tydliga ledarskap och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet vid agerande och beslut. Eftersom rollen har många samverkansytor behöver du också ha lätt för att skapa nya kontakter och underhålla dina relationer. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling!

Enheten för landsbygdsutveckling
Enheten för landsbygdsutveckling bidrar till att förbättra förutsättningarna för en levande och hållbar landsbygd.

Enheten arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet. Enheten anordnar kurser, rådgivning och arbetar med handläggning av stöd. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet, rollen präglas av utveckling, målstyrning och samverkan. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder arbetet med de projekt, utlysningar och upphandlingar som sker inom enhetens ansvarsområden. I rollen ingår många externa kontakter där du kommer att representera länsstyrelsen i frågor som rör landsbygdsutveckling. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för enheten relevant högskoleexamen (minst tre år) inom exempelvis ekonomi, naturvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har minst tre års dokumenterad aktuell erfarenhet (inom de senaste fem åren) av att leda andra exempelvis genom erfarenhet som gruppledare, samordnare eller chef. Om du har erfarenhet av arbete där du haft budget- och personalansvar inom statlig sektor är det meriterande.

Du har intresse för företags- och näringsutveckling inom de gröna näringarna inklusive livsmedels- och besöksnäring. Erfarenheter från dessa områden är meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektstyrning, projektekonomi och att leda projektledare samt att söka finansiering.

Som person skapar du engagemang och delaktighet med ditt tydliga ledarskap och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet vid agerande och beslut. Eftersom rollen har många samverkansytor behöver du också ha lätt för att skapa nya kontakter och underhålla dina relationer. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en driftig sektionschef till ett kommunaltuppdrag i Uppsala på 6 månader.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% via Bemannia med start i november och ca 6 månader framåt med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Uppsala och det finns möjlighet till distansarbete till viss mån. Resor kan förekomma till viss del inom Sverige.
Uppsala Vatten och Avfall AB (UVAB) är ett kommunalt bolag med ungefär 340 medarbetareoch arbetar med dricksvatten, rening av avloppsvatten, hämtning av hushållsavfall,produktion av biogas samt återvinning av avfall.Spillvatten avdelningen är ansvarig för att omhänderta och rena spillvatten, vilket omfattar attförvalta och utveckla anläggningar för rening av spillvatten med tillhörandepumpstationer på avloppsnätet, som utgör en del av Uppsala kommuns allmänna VA anläggning.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsmiljöansvar enligt delegationsordning från avdelningschef.
Samordna program-/projektdirektiv, scada, underhåll och instrumentering förverksamheten.
Resursplanering/-tillsättning/-uppföljning i förstudies och projekt.
Planera och genomföra sektionsmöten, APT.
Planera, hantera och följa upp förstudie- och projektbudget, samt dess fakturor.
Processledare för OP2 ”Omhändertagande av spillvatten.
Ansvar för personal, ekonomi och att samordna, leda och fördela arbetet inom sektionen för att uppnå verksamhetens mål och budget.

Dina kvalifikationer
Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom t.ex. vatten och miljö eller liknande.
Flerårig erfarenhet från processindustri.
Arbetslivserfarenhet av process, utredningar, forskning och utveckling.
Dokumenterat personalansvar av att leda direkt rapporterande.
Körkort, typ Klass B.
Erfarenhet av coaching och delegering.

Vi ser att du som person ärstrukturerad och ansvarstagande. Du är självgående och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Vi ser vidare att du är kommunikativ.

Meriterande
Erfarenhet av VA-branschen, specifikt inom avloppsvattenrening.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/11.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en driftig sektionschef till ett kommunaltuppdrag i Uppsala på ett år.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% via Bemannia med start i november och ca ett år framåt med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Uppsala och det finns möjlighet till distansarbete till viss mån. Resor kan förekomma till viss del inom Sverige.
Uppsala Vatten och Avfall AB (UVAB) är ett kommunalt bolag med ungefär 340 medarbetareoch arbetar med dricksvatten, rening av avloppsvatten, hämtning av hushållsavfall,produktion av biogas samt återvinning av avfall.Spillvatten avdelningen är ansvarig för att omhänderta och rena spillvatten, vilket omfattar attförvalta och utveckla anläggningar för rening av spillvatten med tillhörandepumpstationer på avloppsnätet, som utgör en del av Uppsala kommuns allmänna VA anläggning.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsmiljöansvar enligt delegationsordning från avdelningschef.
Samordna program-/projektdirektiv, scada, underhåll och instrumentering förverksamheten.
Resursplanering/-tillsättning/-uppföljning i förstudies och projekt.
Planera och genomföra sektionsmöten, APT.
Planera, hantera och följa upp förstudie- och projektbudget, samt dess fakturor.
Processledare för OP2 ”Omhändertagande av spillvatten.
Ansvar för personal, ekonomi och att samordna, leda och fördela arbetet inom sektionen för att uppnå verksamhetens mål och budget.

Dina kvalifikationer
Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom t.ex. vatten och miljö eller liknande.
Flerårig erfarenhet från processindustri.
Arbetslivserfarenhet av process, utredningar, forskning och utveckling.
Dokumenterat personalansvar av att leda direkt rapporterande.
Körkort, typ Klass B.
Erfarenhet av coaching och delegering.

Vi ser att du som person ärstrukturerad och ansvarstagande. Du är självgående och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Vi ser vidare att du är kommunikativ.

Meriterande
Erfarenhet av VA-branschen, specifikt inom avloppsvattenrening.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/11.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Därför behöver även vår organisation utvecklas och förändras. Som enhetschef på SGU får du en viktig roll i denna utvecklingsresa. Vi söker nu dig som vill leda vår ekonomi- och inköpsenhet.
Enheten ekonomi och inköp är del av avdelningen Verksamhetsstöd som ansvarar för att driva och utveckla arbetssätt och rutiner inom flera administrativa expertområden i syfte att stödja övrig verksamhet och säkerställa en god förvaltning.
Enhetens uppdrag är att förvalta, utveckla och säkerställa myndighetens ekonomistyrning och ekonomimodell samt att vi genomför inköp och upphandlingar på ett rättssäkert sätt. Enheten består av flera funktioner såsom ekonomer, systemekonomer, projektcontrollers, budgetcontrollers och upphandlare. Vi erbjuder dig en spännande roll där du som chef får, tillsammans med dina medarbetare, vara med på en utvecklingsresa på vår myndighet.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som enhetschef innebär att vara ansvarig att leda och utveckla myndighetens ekonomistyrning, ekonomimodell, ekonomiska planering, redovisning och uppföljning samt dess inköp- och upphandlingar.
I rollen förväntas du ha förmågan att vara både en strategisk och operativ chef som är van att leda människor i olika roller med olika förutsättningar och skapa engagemang, samhörighet och trivsel hos dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare vill vi att du ska leda, utveckla och kvalitetssäkra enhetens arbete både inom ekonomi och inköp. Enhetens ansvarsområden är bland annat budget, bokslut, övrig extern och intern rapportering och redovisning samt att skapa förutsättningarna för att driva och utveckla våra inköp- och upphandlingsprocesser. Du och din enhet kommer även vara ett stöd till resterande chefer och ledningsgrupp på myndigheten i frågor inom både ekonomi och inköp.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelningen Verksamhetsstöd och rapporterar direkt till avdelningschefen. I strategiska frågor har du däremot en direkt dialog med myndighetens generaldirektör och kommer att föredra och leda diskussioner i myndighetens ledningsgrupp gällande myndighetens ekonomi och inköp.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en relevant högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi
flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
minst två års erfarenhet av statlig redovisning, budgetering och uppföljning
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå och/eller leda under förändring
erfarenhet av upphandling enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU) och inköpsledning
erfarenhet av att utveckla och införa nya processer och arbetssätt
erfarenhet av att arbeta med olika finansieringsformer, gärna inom en och samma myndighet
erfarenhet av att leda på distans

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som har en förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du är en trygg och stabil ledare och det faller dig naturligt att coacha och entusiasmera dina medarbetare och samarbeta med andra, både internt och externt. Ditt arbetssätt är strukturerat och organiserat, där ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt och ser lösningar istället för hinder är en framgångsfaktor i denna roll. Vidare är du analytisk för att kunna lyckas i denna roll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem.
Vill du veta mer, hör av dig via SGU:s växel: 018-17 90 00, till Tf. avdelningschef Lars Molde från och med 2024-08-15 till och med 2024-09-03, därefter ordinarie avdelningschef Karin Gustavsson eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, ordförande för Saco-S och Annika Törnkvist, ordförande för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

SGU har som uppdrag att möta samhällets behov av geologisk information för en hållbar samhällsutveckling. I takt med att intresset för klimatomställning och försörjningstrygghet ökar, finns ett allt större behov av geologisk information i samhället. Därför söker vi nu en enhetschef som är intresserad av att driva och utveckla vår berggrundsgeologiska verksamhet vid avdelningen Samhällsplanering!
Avdelningen Samhällsplanering är uppdelad i fem enheter och består av cirka 60 medarbetare. Verksamheten samlar in, tolkar, sammanställer och tillhandahåller geologisk information som används i samhällsplanering samt bedriver externfinansierade uppdrag. Samtidig utvecklar och optimerar vi våra dataflöden och dataanalyser genom användning av moderna teknologier och metoder såsom automation, artificiell intelligens och 3D-modellering.
På den berggrundsgeologiska enheten arbetar idag 11 medarbetare. Verksamheten är inriktad på att ge våra användare rätt information som rör geologisk lagring av koldioxid, geoenergi, bergkvalitet, industrimineral, och byggnadsgeologi. Dessutom omfattar verksamheten arbete inom geoturism, handläggning av ärenden och bergmaterialförsörjning. Då efterfrågan ökar på vår kompetens och våra produkter söker vi nu en engagerad enhetschef som vill ta över ledarskapet för vår bergrundsgeologiska enhet och vidareutveckla enheten framåt.
Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom SGU blir du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och dess organisationen. Som enhetschef har du ansvaret för att leda, planera och följa upp enheten och kvalitetssäkra att ni arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. Du har som enhetschef personal, budget och arbetsmiljöansvar. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du ingår också i ledningsgruppen för avdelningen Samhällsplanering där du tillsammans med fem kollegor utarbetar avdelningsgemensamma strategier samt kan utbyta tankar och idéer.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och stabilt ledarskap, där du bland annat med din goda överblick och kommunikativa förmåga öppnar upp för samarbeten mellan människor. Du vågar också utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare.
Du har ett genuint intresse för bergrundsgeologi och erfarenhet av geologiska data och dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samverkan och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god språklig analytisk förmåga, i läsförståelse samt talad och skriftlig form i både svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
teoretiska och praktiska kunskaper inom berggrundsgeologi
erfarenheter av koldioxidlagring och geoenergi, gärna från industrin
förändringsledning
mål- och strategiarbete
personalansvar och budgetarbete

Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, lyssnar effektivt och drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad, tydlig och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningsort: Uppsala alt. Göteborg
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2024. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Lovisa Zillén Snowball, telefon 018-17 90 33 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. Visa mindre

Utbildningsavdelningen
Vi söker en ny enhetschef till enheten för student- och karriärstöd. 
Om jobbet
Utbildningsavdelningen är dynamisk avdelningen med en bred målgrupp. Vi jobbar nära kärnverksamheten i samarbete med andra delar av verksamhetsstödet. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvar för att, under ledning av avdelningschefen och tillsammans med enhetschefen för studieadministration och mobilitet, driva och utveckla enheten och utbildningsavdelningen. Du har delegerat personal- och verksamhetsansvar för enheten. Eftersom enheten har medarbetare även i Alnarp och i Umeå ingår resor dit i tjänsten. 

SLU är ett internationellt universitet och vi arbetar med att hålla oss ajour och nätverka såväl nationellt som internationellt inom våra verksamhetsområden. Vi jobbar strukturerat med avdelningens uppdrag och i linje med SLU:s vision och strategi. Avdelningen jobbar både med myndighetsutövning och stödjande verksamheter med stort fokus på kommunikation och samarbete med berörda målgrupper. 

Din bakgrund 
Du har en dokumenterad chefserfarenhet och är van att driva utvecklingsprojekt. Du har högskolexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskaper om utbildningsfrågor inom universitet/högskola och har kunskap och erfarenhet av studievägledning, karriärstöd, alumnverksamhet, stöd till studenter med funktionsvariation samt jämställdhet och lika villkor. 

Du är en trygg och stabil ledare som är tydlig och inspirerande med förmåga att engagera medarbetare mot gemensamma mål. Du tycker om att samarbeta och har god kommunikativ förmåga. Du arbetar tillitsbaserat och hanterar frågor på ett konstruktivt sätt. Du är strategisk med god förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och se vidare konsekvenser av beslut. Du värdesätter ditt och andras lärande och utveckling. 

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av ledarskap på distans är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om oss
Utbildningsavdelningen är en del av SLU:s verksamhetsstöd. Avdelningen har cirka 30 medarbetare i Uppsala, Umeå och Alnarp vars uppdrag är att stödja studenter och utbildningarna på SLU. Avdelningen har ett nära samarbete med universitetets institutioner, avdelningar och studentkårer och består av dessa två enheter.

Enheten för student- och karriärstöd har 13 medarbetare som arbetar med studievägledning, studenthälsa, karriär- och alumnfrågor, handläggarstöd till universitetets studiesociala råd samt stöd till studenter med funktionsnedsättning. Avdelningens kommunikatör finns också i enheten.

Enheten för studieadministration och mobilitet har 17 medarbetare som arbetar med antagning, examina, tillgodoräknanden, handläggning av internationella studenter, stipendiehantering samt inkluderar doktorandombudsmannen som jobbar med stöd till doktorander.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-08-25.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Avdelningen för internationalisering är en avdelning vid Uppsala universitets universitetsförvaltning som för närvarande består av tre enheter där fokus för verksamheten är att aktivt bidra till internationaliseringsarbetet vid Uppsala universitet.

Genom dagliga och nära kontakter med universitetets lärare, forskare och studenter samt med samarbetspartners runt om i världen skapas förutsättningar för strategiska och fördjupade internationella samarbeten. Vi söker en engagerad och ansvarsfull enhetschef till enheten för internationell mobilitet som vill vara med och bidra till internationaliseringsarbetet vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Enheten för internationell mobilitet har 12 medarbetare varav en med placering vid Campus Gotland och har som huvudsakliga ansvarsområden att:

- Administrera, tillhandahålla och rekrytera till fysiska samt virtuella internationella möjligheter för studenter och personal vid Uppsala universitet
- Ge stöd till studenter och personal som ska genomföra ett utbyte vid Uppsala universitet
- Hantera universitetsgemensamma internationella utbytesavtal
- Söka och administrera extern finansiering för mobilitet inom bla Erasmus+
- Ge stöd och kvalificerad rådgivning i internationella frågor till institutioner, fakulteter och andra stödfunktioner.

Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och har ett övergripande personalansvar samt arbetsmiljöansvar. Enhetschefen bistår i sakfrågor och fattar beslut inom verksamhetsområdet. Som enhetschef företräder du Uppsala universitet i ett flertal nationella och internationella forum och nätverk. Fokus i dessa sammanhang är alltid att bidra till ett gott samarbetsklimat och vårt arbete präglas av lyhördhet och öppen kommunikation. Det är viktigt att du som enhetschef har ett helhetsperspektiv för verksamheten och finns tillgänglig som stöd och support för enhetens medarbetare i det dagliga arbetet. I din roll har du tät kontakt med universitetets institutioner, universitetsförvaltningens övriga enheter, myndigheter samt svenska och utländska lärosäten.

Som enhetschef vid avdelningen för internationalisering ingår du även i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Enhetschefen deltar aktivt i utveckling och uppföljning av frågor inom ramen för avdelningens uppdrag.

Kvalifikationskrav
Du har en akademisk examen motsvarande minst kandidatnivå. Du har utöver det minst två års chefs- eller ledarskapserfarenhet från högskola/universitet eller annan myndighet. Du har tidigare erfarenhet av internationaliseringsfrågor, gärna från högskola/universitet eller annan myndighet. Utmärkta språkkunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift krävs för denna tjänst.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha god samarbetsförmåga och god förmåga att skapa relationer inom enheten och avdelningen. Rollen förutsätter att du har ett genuint intresse av att leda och motivera enhetens medarbetare, samt utveckla enhetens verksamhet. Du förväntas jobba lösningsfokuserat.

Du har god analytisk förmåga och ser till helheten. Du arbetar strukturerat och levererar i tid och med hög kvalitet. Du ska vara bekväm, lyhörd och effektiv i att göra prioriteringar inom enhetens verksamhet. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer såväl inom enheten och avdelningen som mot resten av universitetet och externa parter.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Du har god kännedom om Uppsala universitet och dess utbildningar.
- Ytterligare språkkunskaper
- Erfarenhet från studier eller arbete i ett annat land

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Eva Söderman, [email protected]; Tel: 070-4250793 eller enhetschef Matt Greig Tel: 070-4250389

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti 2024, UFV-PA 2024/2485.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling!

Enheten för landsbygdsutveckling
Enheten för landsbygdsutveckling arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet.

Enheten arbetar med handläggning av stöd samt anordnar kurser och rådgivning.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Rollen präglas av utveckling, målstyrning och samverkan. Du leder arbetet med de projekt, utlysningar och upphandlingar som sker inom enhetens ansvarsområden. En viktig fråga är att leda och utveckla personal och ansvara för arbetsmiljön vid enheten. I rollen ingår många externa kontakter där du kommer att representera länsstyrelsen i frågor som rör landsbygdsutveckling. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för enheten relevant högskoleexamen (minst tre år) inom exempelvis ekonomi, naturvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda andra exempelvis genom erfarenhet som gruppledare, samordnare eller chef. Om du har erfarenhet från arbete som chef med budget- och personalansvar är det meriterande. 

Du har erfarenhet av att arbeta med projektstyrning och projektekonomi. Om du arbetat med finansiering och att söka finansiering från exempelvis EU:s strukturfonder så är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsplanering och ekonomihantering inom statlig sektor. Om du har erfarenhet av arbete med företags- och näringsutveckling inom de gröna näringarna inklusive livsmedels- och besöksnäring är det meriterande.

Som person skapar du engagemang och delaktighet med ditt ledarskap och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet vid agerande och beslut. Du har ett starkt driv och styrs av mål- och resultattänkande i dina prioriteringar. Eftersom rollen har många samverkansytor behöver du också ha lätt för att skapa nya kontakter och underhålla dina relationer. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningen för säkerhet och beredskap

Har du erfarenhet av att arbeta med krisberedskap på lokal, regional och nationell nivå? Är du en involverande ledare och nätverkare? I jobbet som enhetschef för krisberedskap och civilt försvar får du arbeta både strategisk och operativt med beredskapsfrågor och göra skillnad för de som vi finns till för. Välkommen med din ansökan!


Avdelningen för trygghet, säkerhet och beredskap svarar för samordning och stöd i processer rörande bland annat krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, trygghetsfrågor och brottsförebyggande arbete. Tillsammans med kommunala förvaltningar och bolag verkar vi för samordnade och effektiva beredskaps- och säkerhetslösningar såväl för kommunala verksamheter som för allmänheten. Avdelningen är placerad i kommunledningskontoret men arbetar med samordning, ledning och stöd åt hela kommunen. Många utvecklande möten och insyn i andras verksamheter är därför ett berikande inslag och lyfts ofta fram av medarbetarna som något särskilt positivt.

Inom avdelningen svarar enheten för krisberedskap och civilt försvar för frågor rörande dessa områden, exklusive säkerhetsskydd som för närvarande hanteras i en separat funktion direkt under avdelningschefen. Till området hör utredningar, utvecklingsuppdrag, utbildningar, övningar, signalskydd, samordning av TiB-funktionen, medverkan i länsstyrelsens nätverk och kontakter med olika andra myndigheter, inte minst MSB. Kommunens statliga anslag för krisberedskap och civilt försvar hanteras inom enheten.

Ditt uppdrag
Som enhetschef leder och samordnar du enheten krisberedskap och civilt försvar. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att enhetens uppdrag utförs med hög kvalitet och inom uppsatta tidsramar. Krisberedskap och civilt försvar är kunskapsintensiva områden under stark utveckling. Ständig kompetensutveckling är därför en del i arbetet. I chefsuppdraget ingår också att du till viss del arbetar operativt inom de i enheten förekommande uppgifterna och uppdragen.

Beredskapstjänstgöring som Tjänsteperson i Beredskap (TiB) för kommunen kommer att bli aktuell efter en tid, efter särskild prövning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning. Du har en viktig roll i kommunens organisation och kommer att krigsplaceras.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av krisberedskapssystemet på lokal, regional och nationell nivå, och har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. Har du genomgått utbildning inom samhällets krisberedskap från Försvarshögskolan, stabsmetodikutbildningar eller andra relevanta kurser och utbildningar är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av beredskapstjänst som TiB och av krisledning vid allvarliga störningar. Du har också erfarenhet av ledarskap, gärna från en roll som chef. Kunskaper inom kommunal organisation och styrning är meriterande.

Som chef och ledare tar du ansvar för ditt arbete och leder det framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå resultat. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och involverande. Vi ser också att du är en strukturerad person som har lätt för att planera, prioritera och följa upp en verksamhet. Du har ett förhållningssätt som bygger på helhetssyn vilket innebär att du förstår ditt uppdrag men att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har också lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och kan agera utifrån dessa beslut. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du kan agera lugnt och samlat i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker även under press.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anders Fridborg, säkerhetschef, 018-727 04 00 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 018-727 12 95.

Fackliga företrädare:
Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap eftersom svenskt medborgarskap är ett krav för att bli anställd på denna tjänst.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Avdelningen IT och digitalisering består av 50–60 anställda och 30–40 konsulter, det är experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift av infrastruktur och support. Vi har en central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet för att kunna tillgängliggöra den geologiska expertkunskap och data som krävs för samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en enhetschef som är van vid att arbeta med att skapa effektiva team och skapa goda förutsättningar för dessa. Du känner dig bekväm med att leda människor i olika roller med olika förutsättningar. Du kan även leda och leverera inom olika tekniska uppdrag, såväl förvaltningsuppgifter såsom utvecklingsorienterade uppgifter, där du är van vid att hantera systemens hela livscykel.
Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp där vi tillsammans löser avdelningens uppdrag. Du rapporterar direkt till avdelningschefen. Därtill kommer du att vara personalansvarig chef för en enhet och därmed förväntas du leva upp till de krav som SGU som statlig arbetsgivare ställer på chefer.
Då avdelningen IT och digitalisering befinner sig i kraftig tillväxt så är den exakta organisationen inte utformad ännu. Det innebär att du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp får vara med och skapa organisationen, samt arbeta med att kompetensförsörja den. Rekrytering kommer därmed vara en naturlig och viktig del av din vardag vilket också skapar möjligheten till att vara med och forma olika team på avdelningen.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda arbete med IT i en större organisation
minst två års erfarenhet av förändringsledning
minst två års erfarenhet av personalansvar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att kommunicera mål och planer
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet
erfarenhet från design av tekniska lösningar inom ramen för säkerhetsskyddad verksamhet
goda kunskaper om IT-utvecklingsprocesser, agila ramverk och PM3 eller motsvarande
erfarenhet från att ha varit teknisk förvaltningsledare eller motsvarande.

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att leda och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader tillämpas.
Anställningsort: Uppsala.
Övrig information: Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2024. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig via SGU:s växel, 018-17 90 00, till Björn Karlsson, avdelningschef IT och digitalisering.
Fackliga företrädare är Peter Åkerhammar, ordförande för Saco-S och Annika Törnkvist, ordförande för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

En av SMHIs viktigaste uppgifter är att bidra till ökad hållbarhet i samhället. Varje dag, dygnet runt, året om. Nu har du chansen att bli vår nya enhetschef med uppdraget att leda vår prognosverksamhet, vars viktiga roll är att genom prognoser, varningar och samverkan med samhällsaktörer minska sårbarhet i samhället.

Om SMHI

Avdelningen Samhällsberedskap innefattar arbete med prognoser, observationer, mätningar och operativa modeller. En stor del av verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan, alla dagar om året och ska säkerställas även i en höjd beredskap.

På enheten Prognos Väder finns alltid någon av våra ca 75 meteorologer i tjänst. De är uppdelad på tre grupper, en på varje kontor, i Norrköping, Göteborg och Uppsala. Enheten producerar prognoser, varningar och beslutsunderlag på allt från här och nu till storskaligt under säsongen, och enheten servar allmänhet, andra myndigheter, och privata kunder 24 timmar om dygnet, året runt.

Om tjänsten

I rollen som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för tre gruppchefer, en på varje kontor. Rollen ansvarar, förutom för SMHIs samtliga leveranser inom prognos- och varningstjänst, även för att skapa en attraktiv arbetsmiljö, behålla personal och säkerställa kvalitet i våra leveranser. Särskilt fokus ligger vid frågor som rör strategi för hur prognosproduktion och meteorologyrket behöver utvecklas för att möta upp mot framtida behov samt hur nya tekniska möjligheter ska tas om hand.

Det dagliga arbetet innefattar bland annat:


• I hög grad självständigt arbete, men kräver också samarbete och samordning med övriga SMHI.
• Verksamhets- och ekonomiansvar för enheten.
• Arbete i enhetens ledningsgrupp, samt deltagande i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt är med och utvecklar avdelningens arbete.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är förutsättningar för anställning på denna tjänst.

Om dig

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom det naturvetenskapliga området eller med annan utbildning/erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Dokumenterat god chefs- och ledarerfarenhet med budget- och personalansvar är ett krav samt mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande med:


• Erfarenhet av 24/7-produktion
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet och intresse av att jobba med förändringsarbete
• Kunskap och/eller erfarenhet av säkerhet- och beredskapsfrågor

För att lyckas i rollen som enhetschef drivs du av att både leda och utveckla verksamheten och du är van vid att peka ut riktning, kommunicera vision samt sätta övergripande mål för din del av verksamheten. De avvägningar och prioriteringar du gör sker utifrån ett helhetsperspektiv för SMHI och avdelningen.

Du är trygg i arbetsgivarrollen och har förmåga att leda och motivera genom dialog och samverkan. Ditt sätt att leda uppmuntrar till utveckling och ständiga förbättringar. Då ett stort ansvar vilar på den här rollen att få processer att fungera väl över organisationsgränser kommer du ha nytta av din förmåga att skapa goda relationer, engagemang och delaktighet.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering på något av våra kontor i Norrköping, Göteborg eller Uppsala. Regelbunden närvaro krävs på samtliga orter. Vissa möten kräver närvaro i Norrköping.

Resefrekvens: Månatligen resor till de olika kontoren, eventuellt någon utlandsresa.

Sista ansökningsdag: 26 maj - 2024

Välkommen med din ansökan.

 

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Kansliet för teknik och naturvetenskap med ca 60 anställda svarar för verksamhetsstöd och service till studenter, ledning, institutioner och centrumbildningar inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten.

Kansliet består av fyra enheter och är en del av universitetsförvaltningen, men får huvuddelen av sitt uppdrag via fakultetsnämnden. Kansliet arbetar med forsknings- och utbildningsplanering, studentservice, ekonomisk planering, rekrytering av lärare, uppföljning av verksamheten samt handläggning av frågor på fakultetsnivå. Kansliet samarbetar med övriga avdelningar vid universitetsförvaltningen vid beredning av ärenden och medverkar i utredningar och remisser på uppdrag av ledningen. Läs mer om verksamheten inom teknik och naturvetenskap.

Vi söker nu en enhetschef som kan leda enheten för forskningsstöd. Enheten som består av tio anställda utgör stöd till fakultetsledningen när det gäller forskningsrelaterade ärenden, t.ex. strategier, förankringsprocesser, prioriteringar, utvärderingar och nomineringar. Enheten är också aktiv vid verksamhetsplanering, uppföljning och återrapportering. Enhetens medarbetare handlägger forskningsrelaterade ärenden och är föredragande vid ledningens beslutsmöten.

Enheten arbetar också med stöd till ansökningar inom EUs ramprogram och de som kräver central hantering, t ex Wallenbergstiftelserna, National Institutes of Health (NIH), liksom andra större ansökningar från svenska och internationella finansiärer. Enheten utgör också stöd till arbetet med fakultetens infrastrukturer, centrumbildningar och andra forskningssatsningar. Enheten har nära samarbete med övriga enheter vid universitetet som jobbar med forskningsstöd.

Arbetsuppgifter 
Som enhetschef för enheten för forskningsstöd har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet och du ansvarar för att fatta beslut i enlighet med gällande delegationer. Du har personal- och budgetansvar och ansvarar för arbetsmiljön på enheten. Du genomför avstämningar samt medarbetar- och lönesamtal. En viktig del av arbetet är att samarbeta med företrädare för fakultetens ledning och institutioner. Universitetsförvaltningen genomför en omorganisation av forskningsstödet och som enhetschef har du en viktig roll i att tillsammans med dina medarbetare utveckla samarbetet med andra delar av universitetsförvaltningen. Utöver detta tillkommer arbete med olika typer av utredningar eller kansligemensamma uppdrag och projekt. Du ingår i kansliets ledningsgrupp och bidrar därigenom till kansliets utveckling. Du rapporterar direkt till kanslichefen.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs universitets- eller högskoleutbildning med examen på forskarnivå, eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Därtill har du utbildning inom ledarskap eller på annat sätt inhämtad kunskap om ledarskap. Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att leda personal och har under minst tre år haft chefs- och personalansvar. Du är en ledare som har goda vitsord och aktuella referenser vad gäller ditt ledarskap och arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller motsvarande komplex organisation och god kännedom om förutsättningarna för forskning vid svenska lärosäten.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor. Genom tydligt ledarskap och ett förtroendebaserat arbetssätt bidrar du till att främja god arbetsmiljö, engagemang och delaktighet inom gruppen. Du behåller lugn i stressade och pressade situationer och fokuserar på de mål och prioriteringar din grupp har att utgå ifrån. Du har integritet och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du har förmåga att samarbeta och skapa relationer utanför den närmaste gruppen. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är självgående och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och flexibelt sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik/naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde är meriterande. Det är önskvärt att du har generell kännedom om universitetsvärlden. Chefserfarenhet från universitet/högskola eller likande större organisation är starkt meriterande. Det är vidare meriterande att du har kunskap om olika källor till extern forskningsfinansiering liksom kunskap om hanteringen av forskningsinfrastrukturer. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, verksamhets- och processutveckling samt förändringsledning.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september  eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Tf kanslichef Karin Berggren Bremdal, 018-4716202, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2024, UFV-PA 2024/1562.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Enheten juridik, arkiv och diarium ingår i avdelningen Verksamhetsstöd där vi arbetar aktivt med att driva och utveckla arbetssätt och rutiner inom flera administrativa expertområden i syfte att stödja övrig verksamhet och säkerställa en god förvaltning. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla verksamheten i en organisation som bidrar till samhällsnytta!
Enheten arbetar med ärendehantering, arkiv och registratur samt med att stödja generaldirektören och myndighetens ledningsgrupp i arbetet med styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten. En viktig uppgift för enheten är att stödja verksamheten inom myndighetens huvuduppdrag. Enheten består av flera funktioner såsom verksjurist, dataskyddsombud, jurister, handläggare, arkivarie och registrator. Medarbetarna finns representerade på flera av våra kontor runt om i landet.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att operativt och strategiskt driva och utveckla myndighetens och enhetens arbetssätt inom enhetens ansvarsområde. Du stöttar och motiverar medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du leder och fördelar arbetet rörande juridiskt stöd i organisationen, ärendehantering, remissarbete och beslut kopplat till handläggning av ärenden. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Verksamhetsstöd.
Rollen som chef är betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. Cheferna har ansvaret för att gemensamma värderingar, mål och strategier sprids i organisationen. Således förväntas du vara en närvarande chef som håller dina medarbetare informerade och engagerade och du skapar en samhörighet, trivsel samt god arbetsmiljö.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en jur.kand. eller juristexamen
flerårig och aktuell erfarenhet att arbeta som chef med arbetsledning, personal- och budgetansvar samt för verksamhetsfrågor
flerårig och aktuell erfarenhet av strategiskt arbete med juridiska frågor inom offentlig verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska
god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller leda under förändring
erfarenhet av att leda på distans

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som har en förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Det faller dig naturligt att coacha och entusiasmera dina medarbetare och samarbeta med andra, både internt och externt. Ditt arbetssätt är strukturerat och organiserat, där ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt och ser lösningar istället för hinder är en framgångsfaktor i denna roll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig via SGU:s växel, 018-17 90 00, till:
Tillförordnad Avdelningschef Göran Risberg
Våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, ordförande för Saco-S och Annika Törnkvist, ordförande för ST-geologiska.

Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-171/2024 Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Är du vår gruppchef med erfarenhet av tillsyn och ett intresse för verksamhetsutveckling?

Vår verksamhet
Enheten ansvarar för tre tillsynsområden, apotek, receptfri detaljhandel och marknadsföringstillsyn av godkända läkemedel.

Vi som arbetar på enheten är glada, ambitiösa och självständiga utredare och inspektörer som drivs av att utveckla tillsynen på läkemedelsområdet. Vi värdesätter vårt goda arbetsklimat där vi alltid hjälps åt när det är svårt och delar med oss när det går bra.

Enheten växer och vi söker nu två gruppchefer till de inspektörer och utredare som arbetar med tillsyn av apotek. Tillsynen av apotek sker bland annat genom fältinspektioner och administrativ tillsyn. Prövning av tillstånd för öppenvårdsapotek ingår också i verksamheten.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Dina arbetsuppgifter
Du är närmaste chef till ca 8 inspektörer och utredare där du har verksamhets- och personalansvar. Som gruppchef leder du och fördelar arbetet, planerar och följer upp så att arbetet bedrivs effektivt och kvalitetssäkert. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Visst operativt arbete ingår som en del i tjänsten.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ett nära samarbete med enhetschef och övriga gruppchefer är en förutsättning för att lyckas med uppdraget och nå enhetens övergripande mål. Vi förväntar oss att du tillsammans med ledningsgruppen deltar aktivt i att utveckla verksamheten. Ni arbetar även för att säkerställa en aktiv samverkan såväl internt som externt gentemot enhetens intressenter.

Din bakgrund
Du har en för tjänsten relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning samt aktuell yrkeserfarenhet från områden som rör läkemedel, gärna inom kvalitets- och/eller förbättringsarbete. Tillsynsfrågor och arbete på myndighet är meriterande. Du har god erfarenhet av ledande befattningar liksom erfarenhet av samverkan i ledningsgrupp.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en drivande roll och har förmågan att leda och stödja kompetenta medarbetare i en kunskapsorganisation. Du har goda ledaregenskaper, såsom förmågan att kombinera mod och tydlighet med ödmjukhet och lyhördhet. Du kan på ett inspirerande sätt ena en grupp mot gemensamma mål och har förmågan att genom samverkan arbeta konstruktivt med utveckling och förändring.

Du ser till helheten för verksamheten, och du värnar om en god arbetsmiljö samt skapar förutsättningar genom att stötta och hjälpa medarbetarna med prioriteringar i verksamheten. Du visar tillit till medarbetares förmågor och har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer på organisationens alla nivåer samt i externa kontakter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2023-12-15
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Apotek och receptfri detaljhandel
Diarienummer: 2.4.1-2023-095164

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Annika Babra. Till följd av julledighet kommer urval att påbörjas vecka 52. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Stab SCF, Stadshuset

Rollen som enhetschef passar dig med genuint intresse och erfarenhet av att leda medarbetare och uppdrag i en komplex kontext. Vi söker dig med god förståelse för den politiska processen och som är nyfiken på bredden av uppdrag i en förvaltning som varje dag arbetar för att alla Uppsalabor ska ha förutsättningar att leva ett gott och utvecklande liv oavsett bakgrund!

Du blir en av tre enhetschefer inom staben. Vi arbetar tillsammans med kärnverksamheten så att förvaltningen lyckas med sitt uppdrag och ökar den politiska genomslagskraften. Vi arbetar systematiskt mot uppsatta mål med värdegrunden som utgångspunkt.

Välkommen till ett intressant och mångfasetterat uppdrag!

Tjänsten har sin hemvist i vårt fina Stadshus med utmärkt pendlingsläge intill resecentrum. Läs om stadshuset här. (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/)

Ditt uppdrag
Som ledare för strategiska enheten möter du en grupp specialister som arbetar med stort eget ansvar. Du leder och coachar självständiga medarbetare mot uppsatta mål och ansvarar för att verksamheten har ändamålsenliga processer.

Enheten ansvarar för en bredd av intressanta och mer eller mindre komplexa uppdrag. Det innefattar strategiskt stöd till socialnämnden, förvaltningsdirektör och avdelningschefer i förvaltningen inom samtliga av nämndens sakpolitiska ansvarsområden. Enheten ansvarar bland annat för att:

• bereda beslutsunderlag till nämnden och förvaltningens ledningsgrupp
• genomföra upphandlingar
• skriva fram avtalsförslag, avtalsuppföljningar och utvärderingar
• leda ett digitaliseringsteam
• utveckla förvaltningens arbete med innovation
• kompetensutveckling för förvaltningen

Du förväntas vara ett gott stöd för medarbetare i de fall resonemangen blir komplexa eller svåra avvägningar måste göras och ha överblicken som möjliggör samarbeten och kunskapsutbyten i ett större perspektiv.

Som enhetschef har du ledningsansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du rapporterar till stabschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi förväntar oss att du delar vår värdegrund; välkomna nyskapande, arbeta tillsammans och göra skillnad för alla som vi är till för.

Läs mer och se en film om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund här (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/det-har-ar-uppsala-kommun/#var-vardegrund).
Läs mer här om socialförvaltningens viktiga uppdrag här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/socialforvaltningen/?selectedyear=).

Din bakgrund
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och intresse att coacha andra. Du är en person som med tillit, engagemang och glädje leder enhetens arbete framåt för att nå gemensamma mål. Vi tror också att du:

• tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut
• trivs med samverkan i olika sammanhang
• har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera

Vi söker dig med erfarenhet som chef i kombination med samhällsvetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan relevant högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av att ha en ledande roll i utvecklingsfrågor. Att förstå den politiska processen och den kommunala styrningen är avgörande och därför efterfrågar vi erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att vara framgångsrik i denna roll måste du inte vara kunnig inom socialförvaltningens område, här finns många kunniga och erfarna kollegor, utan vi förväntar oss att verksamhetsområdet intresserar dig och väcker nyfikenhet. Har du tidigare erfarenhet av socialtjänstens område är det dock mycket meriterande. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med verksamhetsplaner, ekonomi- och verksamhetsbokslut och upphandlingar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ola Jeremiasen, stabschef, [email protected] eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, sms 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11
Vision Sofia Venemalm, 018-727 12 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

I takt med att intresset att nyttja havet och havsbotten ökar, finns ett allt större behov av maringeologisk information. SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information på bästa möjliga sätt. Därför söker vi nu en enhetschef som är intresserad av att utveckla vår marina karteringsverksamhet!
SGU är den myndighet i Sverige som har till uppgift att undersöka och samla in kunskap om havsbottnen och dess uppbyggnad. SGU:s informationen är en viktig del i den fysiska planeringen av havet. Vi tillhandahåller kunskapsunderlag om havsbottnens geologi för att kunna säkra en hållbar utveckling och förvaltning baserad på goda kunskaper om havet i och kring Östersjön.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara chef för enheten Samhällsplanering Marin miljö, som idag består av 10 engagerade medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Enheten samlar in och bearbetar detaljerade djupdata, sedimentekolodsdata, vattenkolumnsdata, seismiska data, videodata, sedimentprov, miljöprov och en stor mängd annan information. Insamlingen av data sker ombord SGU:s undersökningsfartyg Ocean Surveyor och mindre undersökningsbåt S/V Ugglan. Arbetet utförs ofta i samarbete med andra myndigheter och med inriktning mot ett hållbart nyttjande och utveckling av våra kust- och havsområden. Verksamheten ingår även i flera forsknings- och utvecklingsprojekt med innovation- och metodutveckling med såväl nationella som internationella samarbetspartners.
I uppdraget ingår det att driva verksamheten framåt såväl som att leda den operativa dagliga verksamheten. Det är en roll där strategiska utvecklings- och innovationsfrågor blandas med operativa arbetsuppgifter. I rollen ingår att leda arbetet med att utveckla undersöknings- och karteringsverksamheten på Ocean Surveyor för att öka effektiviteten och göra den maringeologiska informationen användbar för ett bredare spektrum av användare och användningsområden.
I rollen som enhetschef inom SGU blir du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. Som enhetschef har du ansvaret för att din enhet arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Samhällsplanering.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare. Du har ett genuint intresse för havet och kunskap och erfarenhet av havsbottenundersökningar och dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samarbeten och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
kunskap om havsbottenundersökningar alternativt sjömätning och/eller miljöövervakning eller motsvarande
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
du har erfarenhet från utvecklingsprojekt
du har erfarenhet av personalansvar och budgetarbete
teoretiska och praktiska kunskaper inom maringeologi
erfarenhet att leda i förändring och/eller förändringsinsatser
kunskaper i informationssäkerhet



Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, lyssnar effektivt och drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningsort: Uppsala alt. Göteborg
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-01-10. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Lovisa Zillén Snowball, telefon 018-17 90 33 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du vara den som driva utvecklingen framåt som vår nya enhetschef för Telekominfrastruktur inom Anläggning? Vill du också bidra till att forma Sveriges framtida transportinfrastruktur? Var med på en spännande resa och forma framtiden tillsammans med oss!


Enhetschef

Arbetsuppgifter

Som enhetschef inom telekomavdelningen får du en bred roll där du rör dig mellan att vara strategisk och operativ. Du bidrar till utveckling av både enhetens och avdelningens leveranser och får möjlighet att leda och motivera så väl chefer som medarbetare. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och är en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp. Att delta i styrgrupp eller som sponsor i projekt ingår också i rollen.
Du leder verksamheten Anläggning som består av ca 60 anställda, fyra sektionschefer och ett flertal konsulter, fördelade på fyra sektioner. Enhetens ansvar omfattar bland annat kortsiktig planering och genomförande av åtgärder för Trafikverkets kabelanläggningar, teknikhus, datahallar, master och torn, inklusive underhållsåtgärder. Vi driver vårt arbete huvudsakligen genom att avropa upphandlade entreprenadkontrakt och samarbetar aktivt med andra teknikområden gällande förvaltning, kravhantering och reinvesteringsplanering. Enheten är också avdelningens representanter i Trafikverkets anläggningsprojekt för att säkerställa rätt stöd till projekten och skapa förutsättningar att leverera kommunikationstjänster i ny eller förändrad anläggning.
För dig som chef i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Du har bland annat tillgång till forum för erfarenhetsutbyten, nätverk och utbildningar och har även tillgång till flera stödfunktioner som stöttar dig i din chefsroll.
"Jag som kommer bli din chef heter Patric Hellström och ser fram emot att vi tillsammans med vår ledningsgrupp kommer fortsätta utveckla vår verksamhet för att möta morgondagens möjligheter och krav. Jag värderar ett gott ledarskap som för mig innebär att engagera och motivera andra så att vi tillsammans utvecklar vår verksamhet."

Övrig information

Möjliga placeringsorter är: Borlänge, Gävle, Stockholm eller Eskilstuna. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se.
Förstaintervjuer är planerade till vecka 51. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du ser till helheten och har god förmåga att prioritera, delegera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att samarbeta på alla nivåer, både internt och externt. 
Vi söker dig som
har några års aktuell erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och vana vid ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av leda förändringsarbete, såsom arbetssätt, organisation, och/eller kultur
har erfarenhet inom entreprenadjuridik i roll som utförare eller beställare
har universitets- eller högskoleutbildning om 180/120 med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av att agera sponsor eller styrgruppsmedlem i projekt
erfarenhet av att arbeta med underhållsverksamhet inom samhällsviktiga leveranser såsom telekominfrastrukturverksamhet eller liknande
erfarenhet att medverka vid upphandling av underhållsentreprenader enligt LOU/LUF


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Rättsenhetens uppdrag är att ge juridiskt stöd inom Läkemedelsverkets verksamhetsområden. Vi arbetar både med nationella och internationella frågor. Viktiga rättsområden är förvaltningsrätt, EU-rätt, läkemedelsrätt, regleringen av medicintekniska produkter, hälso- och sjukvårdsjuridik, offentlighet och sekretess, informationshantering samt avtals- och upphandlingsrätt. 

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef på Rättsenheten innebär att tillsammans med övriga chefer leda och utveckla verksamheten. Som gruppchef har du personalansvar för din grupp, vilket bland annat innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling och mål. Som gruppchef arbetar du alltid nära medarbetare och därför är det viktigt att kunna leda, engagera och stödja medarbetarna. I arbetet ingår också verksamhetsplanering, styrning, uppföljning och koordinering samt fördelning av ärenden som kommer in till enheten. Visst operativt arbete som verksjurist ingår i tjänsten. Som gruppchef rapporterar du till Rättsenhetschefen. Du ingår även, tillsammans med övriga chefer, i Rättsfunktionens nyinrättade ledningsgrupp. I detta sammanhang arbetar du med ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen av funktionen. Vi söker dig som vill utvecklas vidare som ledare och samtidigt vara förankrad i verksamheten samt vill arbeta nära och leda utvecklingen av verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap med förmåga att inspirera och entusiasmera andra. Du är en erfaren jurist med fullgjord notariemeritering, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, och har flerårig erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete. I nära samverkan med medarbetarna leder du mot en klar målbild, där kompetens tillvaratas på bästa sätt. Du har förmåga att se till helheten och tänka strategiskt, har stort intresse för din omvärld och förstår vikten av fortlöpande utvecklingsarbete. Ditt arbetssätt är prestigelöst, ödmjukt och lyhört, men du kan också vara tydlig och fatta nödvändiga beslut. Du visar tillit till dina medarbetare och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Erfarenhet av arbete inom myndighetens ansvarsområden, rättsområden samt beslutsprocesser är meriterande. Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig väl, på såväl svenska som engelska. 

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en drivande roll och har förmågan att leda och stödja kompetenta medarbetare. Du har goda ledaregenskaper, såsom förmågan att kombinera mod och tydlighet med ödmjukhet och lyhördhet. Du prioriterar, delegerar och följer upp med tillit. Du har också förmåga att se helhetsperspektivet och säkerställa att din grupp och medarbetare når uppsatta mål. Att du har ett genuint intresse och engagemang för dina medarbetares utveckling och arbetsmiljö ser vi som en självklarhet. Du har vidare förmåga att skapa dialog, bygga laganda samt åstadkomma delaktighet inom gruppen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2023-11-28
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Rättsenheten
Diarienummer: 2.4.1-2023-098291

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschefen och biträdande chefsjuristen Jennie Agardh. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Uppsala arenor och fastigheter AB, administration & affärsstöd

Vi är ett ungt dynamiskt bolag som är i en spännande fas! Om du går i gång på tillitsbaserad styrning och ledning och att driva utveckling tillsammans med dina medarbetare, då har du kommit rätt!

Nuvarande chef för administration och affärsstöd fortsätter sin karriär inom bolaget och blir avdelningschef. Vill du ta över stafettpinnen?

Vi söker dig som tillsammans med oss vill driva utvecklingsarbetet framåt i bolaget och bygga upp en tillitsbaserad styrning och ledning så vi tillvaratar våra medarbetares kompetens och säkerställer att var och en bidrar till utveckling på bred front!

Här kan du läsa mer om Uppsala arenor och fastigheter (https://arenorochfastigheter.uppsala.se/)

Ditt uppdrag (https://arenorochfastigheter.uppsala.se/)
Som enhetschef för administration och affärsstöd har du personalansvar för cirka 10 medarbetare som stöttar bolagets olika affärsområden inom bland annat informationshantering, administrativa processer, systemförvaltning och koordinering av HR-, hållbarhets- och kvalitetsadministration. I teamet ingår även två kommunanställda medarbetare som ansvarar för registratur och arkiv.

Enheten är en del av den bolagsövergripande avdelningen Kvalitet & styrning. Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi tillsammans arbetar fram bolagsövergripande administrativa processer och nya arbetssätt för att utveckla och stödja våra affärsområden på bästa sätt. I rollen kommer du således att samverka brett för att gynna det bolagsövergripande samarbetet.

Din bakgrund
Som chef har du ett helhetstänk samtidigt som du är skicklig på att motivera, skapa engagemang och delaktighet hos den enskilda medarbetaren. Du är en socialt begåvad ledare som når resultat genom att vara brobyggare på såväl bolags- som individnivå. Som person är du lugn med förmåga att fokusera på rätt saker och din omgivning upplever dig som stabil, smidig att samarbeta med och lätt att förstå.

Vi söker dig som har 3 års högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig relevant. Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom projektledning, ledarskap samt utbildning eller kunskap inom informationshantering, GDPR eller juridisk kompetens.

För att lyckas i rollen måste du ha erfarenhet av arbetsledning. Det är givetvis en fördel om du har arbetat som chef med personalansvar men inget krav. Även erfarenhet från fastighets- eller tillgångsförvaltning, besöksnäring och arena management ser vi som fördelar. Däremot ställer vi som krav att du behärskar det svenska språket mycket väl både muntligt och skriftligt då kommunikation och dokumentation är en stor del av dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha goda kunskaper i Office-paketet.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fanny Rosling, avdelningschef kvalitet & styrning, 073-598 53 98. Har du frågor ang. rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Britt Pedersen, 018-727 6712.

Facklig företrädare: Vision, Helena Nordling, 018-727 02 76.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB. Vi är ett kommunägt bolag som bildades 1 september 2021 genom sammanslagning av flera bolag och förvaltningsenheter, och vi är verksamma inom fastighetsbranschen och besöksnäringen i Uppsala. Bolaget äger, förvaltar, bygger och utvecklar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välkända och välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas och Gränby sportfält samt Uppsala konsert och kongress och Stadshuset.

Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, våra idrottsföreningar och deras supportrar, våra hyresgäster och besökare till staden.

Mer information om vårt bolag hittar du på Uppsala kommun arenor och fastigheter AB (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/bolag/uppsala-kommun-arenor-och-fastigheter-ab/?selectedyear=2023)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Stab socialförvaltningen (SCF)

Som enhetschef för strategiskt stöd får du ett intressant och mångfasetterat uppdrag! Här ges du möjligheten att - tillsammans med enhetens medarbetare - bidra i utvecklingen inom skilda områden hos socialförvaltningen. Rollen passar dig som är genuint intresserad av att leda andra, har förståelse för den politiska processen och är nyfiken på bredden av uppdrag inom socialförvaltningen. Är det du?

Välkommen att visa intresse för tjänsten som en av tre enhetschefer inom Stab SCF. Vårt uppdrag är att arbeta tillsammans med kärnverksamheten så att förvaltningen lyckas med sitt uppdrag och öka den politiska genomslagskraften. Vi arbetar systematiskt mot uppsatta mål med värdegrunden som utgångspunkt.
Läs mer här om socialförvaltningens viktiga uppdrag (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/socialforvaltningen/?selectedyear=)

Tjänsten har sin hemvist i vårt fina Stadshus (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) med utmärkt pendlingsläge intill resecentrum.

Ditt uppdrag
Som ledare för strategiska enheten möter du en grupp specialister som arbetar med stort eget ansvar. Du leder och coachar självständiga medarbetare mot uppsatta mål och ansvarar för att verksamheten har ändamålsenliga processer.

Enheten ansvarar för en bredd av intressanta och mer eller mindre komplexa uppdrag. Det innefattar strategiskt stöd till socialnämnden, förvaltningsdirektör och avdelningschefer i förvaltningen inom samtliga av nämndens sakpolitiska ansvarsområden. Enheten ansvarar bland annat för att:

• bereda beslutsunderlag till nämnden och förvaltningens ledningsgrupp
• genomföra upphandlingar
• skriva fram avtalsförslag, avtalsuppföljningar och utvärderingar
• leda ett digitaliseringsteam
• utveckla förvaltningens arbete med innovation
• kompetensutveckling för förvaltningen

Du förväntas vara ett gott stöd för medarbetare i de fall resonemangen blir komplexa eller svåra avvägningar måste göras och ha överblicken som möjliggör samarbeten och kunskapsutbyten i ett större perspektiv.

Som enhetschef har du ledningsansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du rapporterar till stabschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi förväntar oss att du delar vår värdegrund; välkomna nyskapande, arbeta tillsammans och göra skillnad för alla som vi är till för. Läs gärna mer här (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/det-har-ar-uppsala-kommun/#var-vardegrund).

Din bakgrund
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och intresse att coacha andra. Du är en person som med tillit, engagemang och glädje leder enhetens arbete framåt för att nå gemensamma mål. Vi tror också att du:

• tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut
• trivs med samverkan i olika sammanhang
• har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera

Vi söker dig med erfarenhet som ledare i kombination med samhällsvetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan relevant högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av att ha en ledande roll i utvecklingsfrågor. Vi ser gärna att du varit chef med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi.

Att förstå den politiska processen och den kommunala styrningen är avgörande och därför efterfrågar vi erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att vara framgångsrik i denna roll måste du inte vara kunnig inom socialförvaltningens område, här finns många kunniga och erfarna kollegor, utan vi förväntar oss att verksamhetsområdet intresserar dig och väcker nyfikenhet. Har du tidigare erfarenhet av socialtjänstens område är det dock mycket meriterande. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med verksamhetsplaner, ekonomi- och verksamhetsbokslut och upphandlingar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ola Jeremiasen, stabschef, 018-727 86 15 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11
Vision Sofia Venemalm, 018-727 12 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra gemensamma mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.Varför Livsmedelsverket
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att alla i hela Sverige ska få mat och dricksvatten. Kedjan måste också fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss. 

Din roll 
I din roll hos oss leder du den fortsatta uppbyggnaden av Sveriges dricksvattenberedskap genom att omhänderta fattade och kommande politiska beslut och inriktningar vid en av våra tre enheter på avdelningen. Du ansvarar för utveckling av enhetens ansvarsområden, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för dricksvattensektorn, och andra myndigheter. För oss är omvärldsbevakning en del av att bli framgångsrika med att nå ut med vår kompetens samt att utvecklas i våra roller. 

Enheten för dricksvattenberedskap ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och de andra enhetscheferna bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket.

I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning. Som chef skapar du förutsättningar för utveckling och lärande för cirka 5 medarbetare som alla tar stort ansvar i arbetet. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering och delegerar för ett högt engagemang mot goda resultat. 

Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen livsmedels- och dricksvattenförsörjning ansvarar för att myndigheten utför de uppgifter som följer av att Livsmedelsverket är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Som medarbetare är vi ett internt och externt expertstöd för krisberedskap och civilt försvar. Avdelningen ansvarar för Livsmedelsverkets uppdrag att nationellt samordna kris- och beredskapsplanering avseende livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Vid avdelningen ansvarar vi även för tillsyn avseende informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster inom sektorns leverans och distribution av dricksvatten. Totalförsvarsplanering och förmågeutveckling är några viktiga uppgifter i vårt uppdrag. Avdelningen växer och ändrar organisering vid årsskiftet.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet av att leda experter. Det krävs att du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller myndighetsledning. Du har mycket god kunskap om Sveriges försörjnings- och dricksvattenberedskap samt aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och att nyttja dina specialistkunskaper, fatta beslut men också van att delegera. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2023-11-02. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2023/03766. Ansökan ska vara skriven på svenska.

 

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning 

Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning/ Enheten för dricksvattenberedskap

Placeringsort: Uppsala

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra gemensamma mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.Varför Livsmedelsverket
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att alla i hela Sverige ska få mat och dricksvatten. Kedjan måste också fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss.

Din roll 
I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet vid en av våra tre enheter på avdelningen. Du ansvarar för utveckling av enhetens ansvarsområden, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för näringsliv och andra myndigheter och leder samverkan i egen sektor inom det civila försvaret. Du leder avdelningens internationella arbete och arbetet med klimatanpassning. Du ansvarar även för avdelningens juridiska frågor kopplade till försörjningsberedskap. För oss är omvärldsbevakning en del av att bli framgångsrika med att nå ut med vår kompetens samt att utvecklas i våra roller. 

Enheten för Sektor och samverkan ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och de andra enhetscheferna bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket.

I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning. Som chef skapar du förutsättningar för utveckling och lärande för cirka 10 medarbetare som alla tar stort ansvar i arbetet. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering och delegerar för ett högt engagemang mot goda resultat. 

Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen livsmedels- och dricksvattenförsörjning ansvarar för att myndigheten utför de uppgifter som följer av att Livsmedelsverket är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Som medarbetare är vi ett internt och externt expertstöd för krisberedskap och civilt försvar. Avdelningen ansvarar för Livsmedelsverkets uppdrag att nationellt samordna kris- och beredskapsplanering avseende livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Vid avdelningen ansvarar vi även för tillsyn avseende informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster inom sektorns leverans och distribution av dricksvatten. Totalförsvarsplanering och förmågeutveckling är några viktiga uppgifter i vårt uppdrag. Avdelningen växer och ändrar organisering vid årsskiftet.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Det krävs att du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller myndighetsledning. Du har även aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har kunskap om Sveriges försörjnings- och dricksvattenberedskap.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt, fatta beslut men också van att delegera. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2023-11-08. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2023/03774. Ansökan ska vara skriven på svenska.

 

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning/ Enheten för sektor och samverkan

Placeringsort: Uppsala

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla avdelningen Telekominfrastruktur i rollen som vår nya chef för enheten Radio och telefoni? Vill du också bidra till att forma Sveriges framtida transportinfrastruktur? Vi har jobbet!


Enhetschef

Arbetsuppgifter

Telekominfrastruktur är en avdelning inom verksamhetsområdet IKT (Informations-kommunikationsteknik) med ca 280 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tillförlitliga kommunikationstjänster för att möta verksamhetens behov.
Som chef för enheten Radio och telefoni leder du verksamheten som består av ca 50 anställda och ett flertal konsulter, fördelade på tre sektioner Operativ radio, Operativ telefoni och Mobile Core. Enheten har ansvar bl a för drift och underhåll av vårt radiosystem GSM-R och system för operativ telefoni. Ansvaret omfattar också leverans av mobila tjänster i vår MVNO nät.
Som enhetschef för Radio och telefoni får du möjligheten att ha en bred roll där du rör dig mellan att vara strategisk och operativ. Du bidrar till utveckling av både enhets och avdelningens leveranser och får möjlighet att leda och motivera både chefer och medarbetare. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och är en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp.
För dig som chef i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Du har bland annat tillgång till forum för erfarenhetsutbyten, nätverk och utbildningar och har även tillgång till flera stödfunktioner som stöttar dig i din chefsroll.
"Jag som kommer bli din chef heter Patric Hellström och ser fram emot att vi tillsammans med vår ledningsgrupp kommer fortsätta utveckla vår verksamhet för att möta morgondagens möjligheter och krav. Jag värderar ett gott ledarskap som för mig innebär att engagera och motivera andra så att vi tillsammans utvecklar vår verksamhet."

Övrig information

Möjliga placeringsorter är: Borlänge, Gävle, Stockholm eller Örebro. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se.
Rekryterande chef har semester fram till 14/8, nås därefter för eventuella frågor kring tjänsten. Förstaintervjuer är planerade till vecka 36. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du ser till helheten och har god förmåga att prioritera, delegera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att samarbeta på alla nivåer, både internt och externt. 
Vi söker dig som
har några års aktuell erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och vana vid ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av förändringsledning, till exempel avseende IT-systembyte, arbetssätt, organisation, och/eller kultur
har universitets- eller högskoleutbildning inom IT/Telekom om minst 180 hp (120 p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av att agera sponsor eller styrgruppsmedlem i projekt
har erfarenhet av att hantera leverantörskontakter
har god erfarenhet i närtid av att arbeta med Telekominfrastruktur


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-Hybrid Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Enhetschefer till två tillståndsprövningsenheter i Uppsala

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Nord på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner.

Regionen omfattar förutom orten Uppsala även Boden, Skellefteå, Umeå, Sundsvall, Sundbyberg och Västerås samt förvarsverksamheten i Gävle och Märsta. Enheterna är organiserade i 9 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för en av tillståndsprövningsenheterna i Uppsala rapporterar du till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare enhetschefer. Din enhet består av ca 25 medarbetare varav två-tre teamledare. Tillståndsprövningen i Uppsala ansvarar för och handlägger ärenden inom både arbetstillstånd, familjeanknytning, EES-ärenden och andra typer av tillståndsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och processerna på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Ledarerfarenhet i statlig verksamhet.
- Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat.
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö i statlig verksamhet.
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet.

Upplysningar

Anställningsform: minst ett vikariat och en tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt) under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Uppsala

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdragen kontakta vår chefsrekryterare Agneta Värmon på ProAstri, gärna på mail till [email protected]

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31/7. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Vi inom verksamhetsområde Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom att ge tillstånd, råd och information. Verksamhetsområdet är uppdelat på sju enheter varav en är Enheten för produktinformation (PI), som består av ca 45 medarbetare indelade i tre grupper. Fokus i denna verksamhet ligger på frågor kring utformningen av produktresuméer, bipacksedlar, märkning och dispenser. Detta är dokument som sammanfattar all den information om ett läkemedel som framkommit under godkännandeprocessen och som vi bedömer vara viktiga för att patient och hälso- och sjukvårdspersonal ska kunna använda läkemedlet på ett optimalt sätt. Enheten för produktinformation samverkar med många andra delar av myndigheten och har dagligen kontakter med företag, allmänhet, hälso- och sjukvård och läkemedelsmyndigheter i Europa.

Ditt uppdrag
Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med tre gruppchefer utgör ledningen för enheten. I arbetsuppgifterna ingår personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, såsom att på ett övergripande plan planera, prioritera, förbättra, utveckla och följa upp verksamheten. Vi står inför stora och spännande utmaningar, både i Sverige och på Europanivå, med bl.a. reviderad lagstiftning inom flera områden. Vi arbetar därför aktivt med utveckling av verksamheten, med ett ökat fokus på externa behov från exempelvis läkemedelsindustri och svensk hälso- och sjukvård.

Som enhetschef rapporterar du till direktör för verksamhetsområde Tillstånd, och ingår även, tillsammans med övriga enhetschefer, i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I detta sammanhang får du ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen av verksamhetsområdet och i förlängningen också utvecklingen av Läkemedelsverket som myndighet.

Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig chefs- och ledarerfarenhet samt även erfarenhet av att leda genom andra i en kunskapsintensiv organisation. Du har god kunskap om de krav som ställs inför ett läkemedels godkännande och i efterföljande livscykel, samt har farmaceutisk högskoleutbildning eller motsvarande. Erfarenhet av arbete med produktinformation och regulatoriska frågor är meriterande, gärna från myndighet eller läkemedelsindustri. Du har god kommunikationsförmåga muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad ledare. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra och i nära samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du arbetar med helhetsperspektiv, på ett prestigelöst och lyhört sätt, och visar tillit till dina medarbetare. Du är intresserad av människor och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du kan också, om så behövs, vara tydlig och fatta utmanande beslut. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du är bekväm med att på ett förtroendeingivande sätt företräda din verksamhet, såväl internt i organisationen som i externa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2023-08-18
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Produktinformation
Diarienummer: 2.4.1-2023-050808

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta direktör Monica Lidberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. På grund av semestertid ber vi dig kontakta via mejl, så ringer vi upp dig. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Enheten för vatten- och naturtillsyn
Vårt uppdrag är tillsyn och prövning enligt miljöbalken inom vattenverksamhet, skyddad natur och med dricks- och grundvattenskydd.

Vi ska ge tillsynsvägledning till kommunerna i länet samt verka för en hållbar samhällsutveckling i den fysiska planeringen.  Vi arbetar med många ärenden i form av samråd, anmälningsärenden, tillstånd och dispensansökningar.  

Vår nuvarande chef kommer att gå i pension och vi söker nu en ersättare. Vill du leda en enhet med hög kompetens och stort engagemang så ska du söka dig till oss!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att arbeta med samverkan så att samarbetet med övriga enheter fungerar bra. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och du förväntas bidra till att utveckla såväl enheten som Miljöavdelningen.

Kvalifikationer
Du ska ha utbildning på högskolenivå inom naturvetenskap eller juridik. Du har erfarenhet av att leda andra till exempel som projektledare eller i en samordnande roll. Du är också van att arbeta med komplexa frågeställningar.  Det är meriterande med erfarenhet av arbete med tillsyn och prövning enligt miljöbalken eller erfarenhet av att vara chef med budget- och personalansvar. 

Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och samla medarbetare mot gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du har förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och representerar verksamheten på ett gott sätt och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna. 

Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.

a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten och teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: http://www.igp.uu.se

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

SciLifeLab (http://www.scilifelab.se) är ett nav inom biovetenskaplig forskning i Sverige och ett forskningssamarbete mellan KTH, Karolinska Institutet, Stockholms universitet och Uppsala universitet, med ytterligare verksamhet på många stora lärosäten i landet. Samtliga verksamma inom SciLifeLab är anställda vid något av de samverkande lärosätena. SciLifeLab har från 2013 ett uppdrag från regeringen att verka som nationell infrastruktur för att tillgängliggöra spjutspetsteknologier och -expertis inom molekylära livsvetenskaper till forskare i Sverige samt utgöra ett internationellt ledande centrum för forskning inom områden som hälsa och miljö. SciLifeLab är också värd för den nya miljardsatsningen Data-Driven Life Science (DDLS) med elva partnerorganisationer.

Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre, som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktivititer, bl.a. det nya nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver t.ex. den svenska nationella dataportalen för Covid-19 och pandemiberedskap, samt frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. 

Arbetsuppgifter
SciLifeLab Data Centre söker en person att leda vårt verksamhetsområde för förvaltning och support av våra datatjänster, och särskilt samordning av tjänster och behovsinhämtning för SciLifeLabs teknologiplattformar samt processer. Du kommer att ansvara för en del av gruppens tjänster, vilket innebär nära kontakt med infrastruktur, universitetsfunktioner samt SciLifeLabs ledning, samt med gruppens kansli. Data Centres verksamhetsområdesansvariga arbetar i nära samordning med varandra inom en ledningsgrupp. Du förutsätts dela gruppens vision om att utveckla ett unikt forskningsdatastöd för svensk life science, drivet av vetenskapliga behov och frågeställningar, med en styrka inom IT och tjänsteförvaltning, med öppen vetenskap och FAIR i centrum, och med tjänster och support i världsklass.
Du kommer att ansvara för gruppens resurser inom området, bl.a. delegerat personalansvar för 5-10 data stewards och koordinatorer, och för att tillsammans med ledningsgruppen arbeta med projektledare och kansli. I denna roll kommer du att bidra till SciLifeLabs centrala aktiviteter kring strategiarbete, kommunikation, finansiering, träning och rapportering.
Tjänsten ställer höga krav på att kunna planera och leda verksamhet inom den komplexa organisationsmiljö som SciLifeLab utgör.

Kvalifikationskrav
Ansökande ska ha universitetsexamen i ämne med anknytning till tjänsten.
Utöver detta krävs:

- Dokumenterad erfarenhet av forskningsdatastöd för både infrastruktur och forskning, särskilt FAIR
- Dokumenterad erfarenhet av bioinformatik
- Mer än 5 års erfarenhet av ledande och samordnande arbete
- Dokumenterad erfarenhet av förvaltning och verksamhetsplanering för data- och IT-tjänster vid svenskt universitet
- Dokumenterad erfarenhet av rapportering
- Kunskaper i legala frågor och IT-säkerhetsaspekter för känsliga persondata
- Certifiering för Agile och Scrum Master
- Mycket god organisations- och ledningsförmåga
- Flytande engelska och svenska

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet av SciLifeLabs infrastruktursupport
- Förmåga att arbeta både individuellt och i samarbete med kollegor i olika fält
- Erfarenhet från forskningsdatahantering
- Kunskap om data-driven livsvetenskap
- Mycket goda kommunikationsfärdigheter
- Driftighet, initiativförmåga och ett intresse av att stödja svensk forskning inom datadriven livsvetenskap.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Rung, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2023, UFV-PA 2023/2020.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du utvecklas i din chefsroll inom en samhällsviktig verksamhet och bidra till både säkra och hållbara livsmedel? Vill du arbeta i nya fräscha lokaler med en modern instrumentpark? Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring de gemensamma målen? Då kan tjänsten som chef för Enheten för Läkemedel och näringsämnen på Livsmedelsverket vara rätt för dig.Varför Livsmedelsverket
Engagemanget för mat och dricksvatten är idag stort och de frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Hos oss har vi hög delaktighet och ett stort engagemang för vårt uppdrag och vi månar om våra medarbetare. Här är du med och påverkar!

Din roll
I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet vid enheten för Läkemedel och näringsämnen. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning. Du tar ansvar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och enhetens verksamhet. Som chef har du personalansvar för cirka 18 medarbetare. Du skapar förutsättningar för utveckling och lärande då dina medarbetare tar stort ansvar i arbetet. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering och delegerar för ett högt engagemang mot goda resultat.

Du arbetar med ett övergripande angreppsätt, omvärldsbevakar och ser till att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts genom att stärka relationsbyggandet inom din enhet. Som chef för enheten kommer du att ha ett särskilt ansvar för att vidmakthålla vår laboratorieförmåga. I arbetet har du regelbunden kontakt med våra uppdragsgivare både internt och externt.

Enheten för Läkemedel och näringsämnen ingår i Avdelningen för Laborativ undersökning och analys, som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och dina enhetschefskollegor, bidrar du även till verksamhetsutveckling och att nå målen för avdelningen och hela Livsmedelsverket.

Enheten för Läkemedel och näringsämnen

Enheten för Läkemedel och näringsämnen ansvarar för Livsmedelsverkets provmottagning. Enheten utför analyser och metodutveckling både inom provtagningsprogrammen för läkemedelsrester i animaliska livsmedel och inom vitaminområdet för att ta fram underlag till livsmedelsdatabasen. Inom enheten finns fyra Nationella referenslaboratorier (NRL) som samarbetar med respektive Europeiskt referenslaboratorium. Verksamheten är ackrediterad av SWEDAC och följer ISO 17025. Den största andelen av arbetet består av löpande analyser med olika vätskekromatografiska tekniker, både med konventionella detektorer och masspektrometri, metodutveckling och kartläggningar utgör en mindre del.

Din kompetens
Vi söker dig som har en naturvetenskaplig akademisk examen/högskoleutbildning gärna med inriktning kemi eller likvärdig. Du har aktuell flerårig chefserfarenhet som innefattar kombinationen av ett operativt och ett strategiskt ledarskap. Du har erfarenhet från att leda laborativ verksamhet, samt erfarenhet av kvalitetsledningssystem och ackreditering eller motsvarande. Det är positivt om du har erfarenhet av att jobba effektivt med processer och löpande analysverksamhet, samt har haft ekonomiansvar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av analys av små molekyler i komplexa matriser och god förståelse och intresse för digitalisering.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du tycker om att arbeta med människor och trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och stödjer även i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar, vara inkluderande och utvecklande i sitt arbete. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt, vilket kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt, fatta beslut men också van att delegera. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och arbeta strukturerat med god framförhållning är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Granelli. Representant för Saco-S är Karin Neil Persson och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2023-05-22. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2023/01982. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare/Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: Den 1 september eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för Laborativ undersökning och analys/Enheten för läkemedel och näringsämnen

Placeringsort: Uppsala

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Naturvårdsenheten 
Vår uppgift är att förvalta viltstammar samt skyddade områden.

Enheten består av tjugo medarbetare. Enheten förvaltar cirka 150 av länets 180 naturreservat. Att förvalta innebär att se till att biotopvårdande åtgärder genomförs, till exempel röjningar, naturvårdsbränningar, slåtter och att det finns djur som betar markerna. Förvaltning innebär också att sätta upp och sköta underhållet av friluftslivsanordningar, som till exempel fågeltorn, stigar, spänger, byggnader och skyltar. Enheten upphandlar externa entreprenörer för många av de åtgärder som genomförs. Enheten ansvarar vidare för inventering av stora rovdjur (varg, björn, lo, järv och kungsörn) och hanterar skyddsjaktsansökningar och ansökningar att hålla vilt i hägn. Enheten administrerar viltskadeanslaget som berör besiktning av förebyggande åtgärder mot rovdjur, till exempel stängsel, samt skador av stora rovdjur på tamdjur och skador av stora betande fåglar på grödor. Enheten administrerar även älg- och kronhjortsjakten och skriver förvaltningsplaner för rovdjur, älg, kronhjort, vildsvin och skarv. Enheten administrerar också Viltförvaltningsdelegationen där landshövdingen är ordförande.

Vill du leda en enhet med hög kompetens och stort engagemang så ska du söka dig till oss!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att arbeta med samverkan så att samarbetet med övriga enheter på myndigheten fungerar bra. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och du förväntas bidra till att utveckla verksamheten vid såväl Naturvårdsenheten, Miljöavdelningen och myndigheten.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom naturvetenskap. Du har erfarenhet av att leda andra exempelvis genom att projektleda eller ha en samordnande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av vilt- och rovdjursförvaltning eller erfarenhet av förvaltning av skyddad natur. Det är också meriterande om du har erfarenhet som chef med budget - och personalansvar. 

Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och samla medarbetare mot gemensamma mål. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du har förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och representerar verksamhet och myndigheten på ett gott sätt. Du ser helheter och bidrar med ditt ledarskap till en god samverkan med andra enheter. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.
och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. 

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling

Regionkontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Regionkontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, digitaliseringsavdelningen, forsknings- och innovationsavdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Regionkontoret har cirka 550 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Region Uppsala har statens uppdrag att driva arbetet med hållbar regional utveckling i Uppsala län. Arbetet samordnas från Avdelningen för Regional utveckling och syftar till ett effektivt genomförande av den regionala utvecklingspolitiken. Utgångspunkt för arbetet är Uppsala läns regionala utvecklingsstrategi som även fungerar som Agenda 2030-strategi. Vi samordnar och driver på länets utvecklingsarbete tillsammans med länets offentliga, privata och ideella aktörer.

Är du en utvecklingsorienterad ledare med stort intresse för samhällsutveckling? Vill du vara med och utveckla Sveriges mest växande län på ett hållbart och attraktivt sätt? Till Enheten för strategi och utveckling söker vi nu en enhetschef.

Ditt uppdrag
Enheten ansvarar för samordning av framtagande, genomförande och uppföljning av den regionala utvecklingsstrategin och för tillhandahållande av data, analys och utredning inom ramen för det regionala utvecklingsansvaret. Enheter ansvarar även för frågor inom social hållbarhet såsom mänskliga rättigheter och folkhälsa. Här samordnas avdelningens projektverksamhet där man bedriver utvecklingsarbete med extern finansiering.

Som enhetschef leder och driver du tillsammans med enhetens cirka 18 medarbetare utvecklingsfrågor inom enhetens ansvarsområden. Arbetet sker i samarbete med interna och externa samarbetspartners och du företräder Region Uppsala i olika grupperingar och nätverk.

I uppdraget ingår även att tillsammans med två andra enhetschefer, stödja den regionala utvecklingsdirektören i dennes arbete att leda och styra verksamheten. Du kommer att delta i den regionala samverkansstrukturen samt i olika nätverk på storregional och nationell nivå.

Du kommer att, tillsammans med övriga ledningen, utveckla de interna arbetssätten och organisationen för att stödja en sammanhållen och tydlig verksamhet som levererar resultat. På motsvarande sätt ansvarar du för att utveckla de externa relationerna med bland annat länets kommuner, myndigheter och civilsamhälle.

Dina kvalifikationer
Du har relevant universitetsexamen inom exempelvis statsvetenskap, nationalekonomi, juridik, eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att som chef arbeta med kvalificerad ledning och styrning, gärna i offentlig förvaltning och politiskt styrd verksamhet.

Du har erfarenhet av att leda i processer, analyser och projekt samt av verksamhetsutveckling och att genomföra förändringsarbete med goda resultat. Du är van att representera din organisation i olika sammanhang. Du har god digital mognad och kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta strukturerat med tvärgående perspektiv och processer.

Din kompetens
För att lyckas i rollen som chef är du en prestigelös, lyhörd och förtroendedriven ledare som ger förutsättningar till dina medarbetare att utvecklas och ta ansvar i sina uppdrag. Du har förmågan att skapa relationer och engagemang. Du är bra på att motivera andra och har ett modernt inkluderande, empatiskt och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du modig och har hög social kompetens.

Du har ett stort engagemang för länets hållbara utveckling. Du är utvecklingsorienterad men också mål- och resultatorienterad, och har en god analytisk förmåga. Du förstår vikten av samarbetets roll för mervärdet i organisationen och kan vara uthållig och långsiktig. Du trivs i rollen som företrädare för organisationen och för dina ansvarsfrågor. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver därför kunna forma strategiska samarbeten. Ett brett kontaktnät kan också bli till nytta i din roll.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor som kompletterar ledningsgruppen.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi bland annat flera ledarutbildningar för våra chefer.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Tobias Arvidsson, Regional Utvecklingsdirektör, 018-617 38 33 eller [email protected].

Fackliga representanter: Ledarna - Björn Gustafsson, 017-145 11 42. Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du utvecklas i din chefsroll inom en samhällsviktig verksamhet och bidra till utvecklad livsmedelslagstiftning? Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring de gemensamma målen? Har du ett stort samhällsintresse och ser betydelsen av att samverka och kommunicera med andra för att nå resultat? Då kan tjänsten som chef för Internationella enheten vara rätt för dig. Varför Livsmedelsverket
Engagemanget för mat och dricksvatten är idag stort och de frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Hos oss har vi hög delaktighet och ett stort engagemang för vårt uppdrag och vi månar om våra medarbetare. Här är du med och påverkar!

Din roll 
I din roll hos oss utvecklar, formulerar och kommunicerar du strategier för framtida verksamhet vid Internationella enheten. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning. Du tar ansvar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och enhetens verksamhet. Som chef har du personalansvar för cirka 15 medarbetare. Du skapar förutsättningar för utveckling och lärande då dina medarbetare tar stort ansvar i arbetet. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering och delegerar för ett högt engagemang mot goda resultat. 

Du arbetar med ett övergripande angreppsätt, omvärldsbevakar och ser till att det långsiktigt behovet hos våra målgrupper möts genom att stärka relationsbyggandet inom din enhet. Som chef för Internationella enheten kommer du att ha ett särskilt ansvar för att stödja myndigheten i arbetet med prioritera och utveckla det internationella arbetet. Du har regelbunden kontakt med externa aktörer, exempelvis Regeringskansliet i ditt arbete. 

Internationella enheten ingår i avdelning Styrning och vägledning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och dina enhetschefskollegor, bidrar du även till verksamhetsutveckling och att nå målen för avdelningen och hela Livsmedelsverket. 

Internationella enheten
Det finns ett omfattande EU-rättsligt regelverk inom livsmedelsområdet. Internationella enheten ansvarar bl.a. för att stödja regeringen med underlag och deltagande i förhandlingsarbete i EU och andra internationella sammanhang, såsom Codex Alimentarius, och att samordna myndighetens stöd till regeringen i detta arbete. Vidare ansvarar enheten för att samordna myndighetens arbete inom ramen för Sveriges politik för global utveckling (PGU) och myndighetens deltagande i bl.a. Nordiska ministerrådet. Enheten ansvarar även för att samordna avdelningens administrativa stöd.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning. Du har aktuell chefserfarenhet på strategiskt nivå eller flerårig ledarerfarenhet av internationellt förhandlingsarbete på strategisk nivå. För att vara framgångsrik i din roll krävs att du är väl insatt i EU:s beslutsprocesser och har erfarenhet av arbete inom svenska statsförvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom livsmedelssektorn, gärna från livsmedelsföretag. Om du har arbetat med internationellt förhandlingsarbete är även detta en merit.  

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. Det är meriterande om du har kunskap i ytterligare EU-språk. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och är bekväm med att anpassa dig efter förändrade omständigheter, vilket kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd.

Du fattar tydliga beslut och är van vid att delegera arbetsuppgifter. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helhet är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen hos oss. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Ohlsson. Representant för Saco-S är Karin Neil Persson och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2023-04-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2023/01663. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare/Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: Den 1 september eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för Styrning och vägledning/Internationella enheten

Placeringsort: Uppsala

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Vill du bidra till en hållbar livsmedelskonsumtion och till att Sverige har säker mat och säkert dricksvatten? Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera medarbetare kring uppsatta mål? Har du ett stort samhällsintresse och ser betydelsen av att samverka och kommunicera med andra för att nå resultat? Då kan tjänsten som avdelningschef för Utvärderingsavdelningen vara rätt för dig.

Varför Livsmedelsverket?
Engagemanget för mat och dricksvatten är idag stort och de frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. Säker mat, säkert dricksvatten och hållbara matvanor är centrala för ett hållbart samhälle. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet och här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd och kontroll.

Din roll
I din uppgift ingår att vidareutveckla utvärderingsavdelningen samt bidra till hela Livsmedelsverkets verksamhet och utveckling. Det gäller för såväl de analys- utvärderings- och kvalitetsprocesser som krävs för både projekt och övrig verksamhet.

Du kommer arbeta nära dina chefskollegor för planering, genomförande samt uppföljning av projekt och uppdrag. Att du bidrar till lagkänsla och samarbete horisontellt och vertikalt är en framgångsfaktor liksom lyhördhet internt och externt för förväntningar på resultat.

I ditt ansvar ingår att planera för en verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en utvecklande arbetsmiljö där alla trivs.

Utvärderingsavdelningen
Utvärderingsavdelningen tillhör område Strategisk utveckling och stöd som även innefattar avdelningarna för Ekonomi, Digitalisering, HR, Kommunikation, Juridik samt Säkerhet. Du ingår i ledningsgruppen för område Strategisk utveckling och stöd och rapporterar till områdeschefen. Du kommer att ha personalansvar för cirka 15 medarbetare.

Din kompetens
Vi söker dig som har minst tre års akademisk utbildning inom relevant område. Du har flerårig chefserfarenhet och dokumenterat goda ledaregenskaper inom relevant verksamhet. Du har chefs- och ledarskapsutbildning, och gedigen erfarenhet från att leda analys- och utvärderingsverksamhet inom offentlig sektor. Du har goda kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och har förmågan att skapa förutsättningar för engagemang och ett gott samarbetsklimat. Du har en god strategisk och analytisk förmåga och du har erfarenhet av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, även när de är lite obekväma, samt att stå upp för dem. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Åsander. Representant för Saco-S  är Åsa Eneroth och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2023-03-05. Ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb, märk ansökan med diarienummer 2023/00998. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2023-06-01 eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Område Strategisk utveckling och stöd/Utvärderingsavdelningen

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda två intressanta och spännande ledarroller och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Verksamhetsområdet Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är centrala delar i vårt uppdrag, liksom även rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel. Verksamhetsområdet Tillstånd har drygt 300 anställda och består av flera enheter, där vi som arbetar på enheterna för Effekt och Säkerhet (ES) värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den Europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA.

Vi söker nu gruppchefer för att leda två av våra grupper inom ES, Klinik 1 (16 medarbetare) respektive Klinik 4 (23 medarbetare), som bland annat ansvarar för neurologi, smärta, psykiatri respektive internmedicin, endokrinologi och inflammatoriska sjukdomar.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med övriga chefer leda och utveckla ES verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen och har som uppgift att med formellt mandat påverka och leda utvecklingen av verksamheten, för att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar, vägval, strategier och ambitionsnivåer. Du får personalansvar, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god dialog med medarbetarna själva och dina chefskollegor. Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan. Vi söker dig som vill utvecklas som ledare och samtidigt vara vetenskapligt förankrad och som vill arbeta nära och leda utvecklingen av verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Du som söker har erfarenhet av ledarskap och det är en fördel om du även har erfarenhet av chefskap med personalansvar. Du har farmaceutisk, medicinsk eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning och är vetenskapligt förankrad. Erfarenhet av läkemedelsutveckling och/eller läkemedelsvärdering, gärna från industri eller myndighet, är meriterande, liksom erfarenhet av regulatoriskt arbete. Arbetet kräver goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande och har förmåga att visa starkt engagemang i både Läkemedelsverkets, din egen och andras utveckling. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa och förvalta goda relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra. Du har också förmåga att kombinera helhetsperspektiv på kort och lång sikt med att möjliggöra goda arbetsförhållanden för medarbetarna. Du har ett genuint intresse att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 24 april
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Effekt och säkerhet
Diarienummer: 2.4.1-2023-028560

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Söderberg Nyhem. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Emelie Larsson, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till System och digitaliseringsenheten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Enheten består av enhetschef, två systemadministratörer och en webbkommunikatör. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för centralbemanningen och biståndsenheten.

Som enhetschef för System och digitaliseringsenheten kommer du att ha budget-, resultat- och personalansvar. Du kommer leda utvecklingsarbetet inom området och se till att övriga medarbetare inom kommunen har modern och fungerande teknik för sina ändamål. Du lyssnar in verksamheternas behov och ser till att leverantörerna levererar det som efterfrågas tillsammans med kollegorna på enheten. I rollen ingår också en stor del samverkan internt främst med de andra verksamheterna inom vård o omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen men även med kommunens centrala IT. Tjänsten har även en operativ del med systemförvaltning, administration och utvecklingsarbete där du får vara med och ta fram samt implementera nya system.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering och den vi söker tycker om både den strategiska men även den operativa sidan av tjänsten, är relationsskapande och tydlig i sitt ledarskap. Vi ser även att du är serviceinriktad, kundfokuserad och inte rädd att hjälpa till i förändring. Du tänker övergripande med ett brett perspektiv där du ser till bolagets bästa, identifierar och lyfter utvecklingsområden och visar vägen framåt.

Du har en högskoleutbildning inom relevant område, ledarerfarenhet och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling. Att hitta moderna digitala lösningar och digital infrastruktur som utvecklar välfärdens tjänster är något du motiveras av och vi vill att du har erfarenhet av det. Du är uthållig och arbetar på till projekt är avslutade och du kan förstå och tillämpa affärsmässiga principer.

About the organisation
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Avdelning gata, park, natur

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar storstad för nästa generation!

Uppsala expanderar! Vi bildar nya naturreservat, utvecklar grönområden och bygger nya bostadsområden samt infrastruktur med fokus på en välfungerande vardag för dig idag och för kommande generationer. Uppsala har ett expansivt näringsliv och tidigare satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden har fått utmärkelser som globala klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer där du som enhetschef har ett väl utvecklat samarbete inom avdelningen gata, park, natur och också med den strategiska avdelningen, plan- och byggavdelningen samt avdelningen för mark- och exploatering.

Du är kanske en av de två framtida enhetscheferna vi söker? I så fall kommer du att arbeta inom vårt område projekt-entreprenad där cirka 70 personer är fördelade på flera enheter. Inom området arbetar vi tillsammans på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och vi ansvarar för planering och byggande av kommunens gator, parker och naturområden.

Jag som blir din chef heter Léni Litgård-Maot. Jag tror starkt på att samverkan och tillit är nyckeln till framgång. Det är viktigt för mig att vi har kul, även de dagar som våra förutsättningar är utmanande.

Du kommer att ha din arbetsplats i kommunens nybyggda stadshus med stadens bästa pendlarläge vid centralstationen i Uppsala. Vi arbetar både digitalt och på plats i en modern kontorsmiljö för aktivitetsbaserat arbetssätt.

Här kan du läsa mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Ditt uppdrag
Enheterna projektledning-anläggning 1 och 2 består av totalt 25 projektledare samt 4 projektörer som driver samordning och verkställande av kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Projektledarna är involverade i planeringsfasen, från detaljplan och framåt, och leder arbetet som beställare i projekterings- och genomförandefasen fram till slutbesiktning.

Vi söker nu två enhetschefer som i nära samarbete med varandra kommer att leda varsin av dessa enheter. Som enhetschef ansvarar du för utvecklingen av medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och framdrift i verksamheten. Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, erfarenhetsutbyte och god arbetsmiljö.

I investeringsprojekt är du operativ projektägare. Du följer upp projekt och stödjer organisationen för att projekt ska uppnå mål för tid, kostnad och innehåll. I samråd med projektledaren avgör du vilka frågor som lyfts till styrgruppen och projektägaren och du ser till att samverkan med våra partner är fungerande.

Du är en viktig del i ledningsgruppen för område projekt-entreprenad, där vi arbetar nära med varandra. Vi vill säkra och utveckla gemensamma och effektiva arbetssätt, med en god balans mellan det operativa, taktiska och strategiska. Du arbetar aktivt med förändringsledning för att stödja förvaltningens utveckling och samlade leverans. I din roll som enhetschef har du många kontaktytor både internt inom kommunen och externt med olika aktörer.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap inom samhällsbyggnadssektorn och det är meriterande om du har erfarenhet av investerings- och/eller exploateringsprojekt. Det är också meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Eftersom vi har ett utvecklingsorienterat arbetssätt vill vi att du har intresse för och erfarenhet av förändringsledning.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi ser också att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Léni Litgård-Maot, områdeschef, 018 726 08 70

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Saco/Sveriges Ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




- Är du beredd att leda och utveckla verksamhet och medarbetare i en komplex organisation?
- Har du erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete och ett serviceinriktat förhållningssätt?
- Vill du främja ett öppet arbetsklimat och stärka delaktighet?
- Är du strategisk, strukturerad kommunikativ och leder genom öppenhet och långsiktighet?

Anställningen som enhetschef för enheten för reskontra är placerad på avdelningen för ekonomi och upphandling vid universitetsförvaltningen.

Rollen är placerad under ekonomidirektören och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du möts av spännande och utvecklande arbetsuppgifter och en traditionsrik men modern och stimulerande miljö. Du har lång erfarenhet från reskontra i stora flöden och bör ha ett systemintresse.

Enheten för reskontra ansvarar bl.a. för universitetets kund och leverantörsfakturor, hanterar in- och utbetalningar samt betalningspåminnelser och krav. Du, tillsammans med enhetens medarbetare är universitetets experter inom betalningar och reskontraområdet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Din roll som enhetschef är att leda och fördela arbetet i enheten som består av 6-7 medarbetare samt att utveckla gruppen i en komplex organisation med många transaktioner, kunder och leverantörer. Som chef för ansvarar du för att verksamheten bedrivs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt och enligt gällande regler. En del i uppdraget är att bidra till att föra avdelningen framåt och tillsammans skapa förutsättningar för moderna rutiner och processer.

I rollen som enhetschef kommer du att:

- Ge service och rådgivning samt utbildning och information inom ansvarsområdet
- Samverka med andra medarbetare i organisationen för att driva utvecklingen av verktyg och metoder för ekonomisk uppföljning
- Ha personalansvar för enhetens medarbetare
- Delta i avdelningens allmänna/löpande arbete

Tillsammans med övriga i enheten säkerställa reskontrafunktionerna med dagliga in- och utbetalningar från universitetets kunder och bidragsgivare samt leverantörer, göra avstämningar mm.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen, inriktning ekonomi/redovisning
- Flerårig kvalificerad och bred erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med betoning på redovisning från komplex ekonomisk verksamhet
- Flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö
- Erfarenhet från arbete med relevanta IT-verktyg/systemstöd
- Erfarenhet från utvecklingsarbete i en komplex miljö.
- God organisationsförmåga och arbetar med struktur och tydlighet.
- Mycket god samarbetsförmåga, kommunicerar väl, skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet såsom att du är lösningsorienterad och entusiasmerande, och har en förmåga att skapa en god arbetsmiljö genom att motivera, delegera och följa upp arbetsuppgifter. I ditt ledarskap förenar du lyhördhet och smidighet med integritet och tydlighet. Vidare har du pedagogisk förmåga för att kunna kommunicera mål och förväntningar på ett tydligt sätt.

Du är en värdefull drivkraft i olika effektiviserings- och förbättringsarbeten och ser digitalisering och automatisering som självklara inslag i verksamhetsutvecklingen.

Du har ett förtroendeingivande ledarskap som främjar ett öppet samarbetsklimat. Vi ser gärna ett ledarskap där delaktighet i arbetet gör att goda idéer tas tillvara.

Du ser dig som resultatinriktad och är mån om att leverera kvalitet i tid. Du är även noggrann och analytiskt lagd som person.

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Tidigare erfarenhet från statlig myndighet, av liknande arbete i högskolesektorn, annan offentlig verksamhet eller annan stor och komplex organisation
- Erfarenhet av det offentliga redovisningsområdet

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Ekonomidirektör Hanna Mörtberg, 070 4250033 

Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2023, UFV-PA 2022/5069.

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är en central del. Rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel är andra viktiga delar. Verksamhetsområdet har ca 300 anställda och är uppdelat på flera enheter där enheterna för Effekt och Säkerhet (ES1 och ES2) värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. I utredningsarbetet samverkar vi med andra medlemsländer i EU samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA.

Vi söker nu en gruppchef för att leda statistikgruppen inom ES. Här ligger bland annat ansvar för statistisk värdering av läkemedlens effekt och säkerhet. Statistikgruppen har också en viktig roll i att samarbeta med myndighetens olika delar när det gäller biostatistiska frågeställningar, uppföljning av läkemedel, samt vid bedömning av relativ nytta-risk. Det inbegriper både datahantering och analys.

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med övriga chefer leda och utveckla ES verksamhet. Du ingår i ES ledningsgrupp och har som uppgift att med formellt mandat påverka och leda utvecklingen av verksamheten, för att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar, vägval, strategier och ambitionsnivåer. Du får personalansvar för åtta personer, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god dialog med medarbetarna själva och dina chefskollegor. Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan.

Vi söker dig som vill utvecklas som ledare och samtidigt vara vetenskapligt förankrad och som vill arbeta nära och leda utvecklingen av verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Du som söker har erfarenhet av ledarskap och gärna chefskap med personalansvar. Arbetsuppgifterna kräver för arbetsuppgifterna relevant akademisk utbildning, gärna inom statistik, samt att du är vetenskapligt förankrad. Erfarenhet inom biostatistikområdet, av regulatoriskt arbete och erfarenhet av läkemedelsutveckling/läkemedelsvärdering är meriterande. Arbetet kräver goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande och har förmåga att visa starkt engagemang i både Läkemedelsverkets, din egen och andras utveckling. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa och förvalta goda relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra. Du har också förmåga att kombinera helhetsperspektiv på kort och lång sikt med att möjliggöra goda arbetsförhållanden för medarbetarna. Du har ett genuint intresse att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2023-01-09
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för effekt och säkerhet 2
Diarienummer: 2.4.1-2022-103217

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Söderberg Nyhem. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Emelie Larsson, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




HR-avdelningens mål är att bidra till förutsättningarna för Uppsala universitet att vara en attraktiv arbetsgivare.

Vi underlättar för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. Vi ger stöd och råd i HR-frågor inom hela organisationen och arbetar utifrån huvudarbetsområdena kompetensförsörjning, arbetsgivarpolitik och villkor samt hälsosamt arbetsliv.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta, engagerade och trevliga kollegor, chefer och medarbetare. Universitetsförvaltningen finns i moderna lokaler i Segerstedthuset som ligger mitt i ett av Uppsalas vackraste områden, nära Uppsala slott.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för en av HR-avdelningens enheter arbetar du nära verksamheten både med långsiktiga strategiska frågor såväl som operativa. Du bidrar till att utveckla verksamheten genom HR-stöd ur ett arbetsgivarperspektiv. I uppdraget ingår att driva förändring och översätta verksamhetens behov till HR-initiativ.

Din roll är placerad vid HR-avdelningen och du rapporterar direkt till HR-direktören. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och förväntas där bidra med ett genuint intresse av HR-området i allmänhet och ett arbetsgivarperspektiv i synnerhet. Ditt arbete kommer även att omfatta särskilda uppdrag inom HR-området beroende av din kompetens och verksamhetens behov. Du har också ett nära samarbete med verksamhetsansvariga samt fackliga företrädare.

Ditt uppdrag innebär att du

- är arbetsgivarföreträdare
- samordnar universitetsförvaltningens behov och genomförande av HR-stöd
- ansvarar för att planera, leda, analysera och följa upp enhetens genomförande av uppdraget
- arbetar aktivt med kompetensförsörjningsfrågor och bidrar till att utveckla avdelningen som en attraktiv arbetsplats
- samordnar arbetet med övriga chefer inom HR-avdelningen bidrar till ett effektivt ledningsgruppsarbete
- bidrar till utveckling och samordning av HR-arbetet inom universitetets hela HR-funktion

Sedvanliga chefsuppgifter är en bas i uppdraget som till exempel att leda och fördela arbetet, hålla medarbetarsamtal, ge förslag på ny lön vid lönerevision, rekryteringsarbete.

Du medverkar i arbetet med att driva och utveckla värdeskapande samverkan med arbetstagarorganisationerna. Du förväntas också skapa förutsättningar för och vidareutveckla samarbetet med verksamhetens chefer och universitetets HR-funktion. Uppdraget innebär ett nära samarbete med övriga enhetschefer och funktionen HR-ledningsstöd för att åstadkomma ett likvärdigt förhållningssätt i HR-stödet.

Kvalifikationskrav
Du har relevant högskoleexamen, företrädesvis med inriktning mot HR-området, i kombination med för anställningen relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av strategiskt HR-arbete, gärna i en större verksamhet, och du är en god arbetsgivarföreträdare. Vidare har du framgångsrikt vidareutvecklat metoder, processer och rutiner inom HR-området. Du har flerårig arbetslivserfarenhet och erfarenhet som chef.

Du har mycket goda kunskaper inom arbetsområdet arbetsgivarpolitik och villkor så som arbetsrätt, förhandlings-, villkors- och kollektivavtalsfrågor. Du har erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer. Du har också flera års erfarenhet av att ge kvalificerat konsultativt stöd till chefer inom HR-området.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har förmåga att skapa goda kontakter och bygga långsiktiga relationer. Du har lätt för att kommunicera och kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska. Du har god analytisk förmåga, integritet, är strukturerad och driven. Du är lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad samt har intresse och förmåga att leda andra, kan ge tydlig återkoppling och skapa förutsättningar för andra att växa. Du fattar omdömesgilla beslut och har väl vitsordad förmåga att skapa resultat genom delaktighet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har en god samarbetsförmåga och ett tydligt ledarskap utifrån en helhetssyn.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av HR-arbete från statlig verksamhet är meriterande, gärna från högskolesektorn.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: My Boman, telefon 070-8447471, [email protected] och Caroline Kock, telefon 070-5110390, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 24 oktober 2022, UFV-PA UFV-PA 2022/3684.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enhet Uppsala består av ca 170 medarbetare som arbetar i Uppsala län.

Enheten har en ledningsgrupp som består av enhetschef, 9 sektionschefer, och verksamhetssamordnare.
Enhetens uppdrag är att jobba med stöd till arbetssökande och arbetsgivare på den lokala arbetsmarknaden

 

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i regionchefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- Erfarenheter av samverkan med kommuner och andra organisationer
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att ha ingått i eller lett ledningsgrupper
- Erfarenhet av att ha jobbat i en processorienterad organisation med komplexa uppdrag

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas på din ledarskapsförmåga.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-30. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Därför behöver också SGU utvecklas och förändras. Som enhetschef på SGU får du en viktig roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill vara med och leda vårt arbete med grundvattenrelaterade frågor, både operativt och strategiskt.
Avdelningen Mark och grundvatten består av fyra enheter med cirka 60 medarbetare. Verksamheten spänner över flera områden, från sanering av förorenade områden och miljösäkring av gamla oljelager, till övervakning av grundvattennivåer och grundvattenkvalitet samt tillhandahållande av data och expertkunskap i grundvattenfrågor. Vi söker nu dig som vill ta över ledarskapet för en av våra enheter.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du planera, driva och följa upp enhetens verksamhet och ekonomi. Vidare leder du och fördelar arbetet inom enheten samt säkerställer att rätt kompetens finns. Tillsammans med dina medarbetare och övriga enhetschefer inom avdelningen driver du den digitala utvecklingen i verksamheten. Du deltar i avdelningens led­ningsgrupp och därigenom bidrar du till utvecklingen av både avdelningen och myndigheten.
Som enhetschef på SGU har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Vidare ansvarar du för att verksamhetsmål och budgetmål uppnås inom din enhet. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för helheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att uppnå resultat och skapa värde för våra användare. Du rapporterar till avdelningschefen för avdelningen Mark och grundvatten.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en relevant examen från högskola/universitet
flerårig erfarenhet av ledarskap
mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av praktisk tillämning av hydrogeologisk kunskap, t.ex. från konsultbranschen
erfarenhet av förändringsledning och digital transformation
erfarenhet av personalansvar samt budgetarbete
erfarenhet från statlig myndighet

Personliga kvalifikationer
Som person är du trygg i ditt ledarskap, där delaktighet och tillit är naturliga inslag och kan företräda arbetsgivaren även i tuffa beslut. Du kan utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar och leda i förändring. Vidare har du ett helhetsperspektiv där du analyserar och förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du har en god kommunikativ förmåga och kan samarbeta samt främja en god arbetsmiljö. För att kunna stödja, inspirera och skapa goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete behöver du ha en empatisk förmåga.
Rätta erfarenheter och kunskaper är ett bra verktyg för att lyckas i tjänsten, men det är främst ledaren i dig vi söker. Därför kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas.
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2022-10-28. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Helena Kjellson, telefon 018-17 92 92 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Näringsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-2158/2022 Visa mindre