Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Uppsala

Se lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Uppsala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uppsala som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef till kontrollenheten för Gemensamma försäkringsfrågor i Uppsala

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Ansvar och arbetsuppgifter Som chef i... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av en områdeschef, fyra enhetschefer, en controller samt en administrativ assistent och där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Uppsala. Som chef för enheten ansvarar du för kontrollverksamheten inom ett tilldelat geografiskt upptagningsområde. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i regionala externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet, gärna inom kontrollverksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. Svenskt medborgarskap krävs eftersom tjänsten är säkerhetsklassad, placering säkerhetsklass 2 och säkerhetsprövning kommer genomföras innan beslut om anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

 

Kontaktpersoner

Chef: Oscar Berglund 010-112 32 24 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Alexander Petersson 010-119 44 03. Saco-S: Daniel Rander 010-116 28 77. Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Enhetschef administrationen för plan och bygg på Stadsbyggnadsförvaltningen

Plan- och byggavdelningen Är du en drivande person med intresse för ledarskap, är serviceinriktad och vill bidra till en rättssäker plan och byggprocess? Vi söker dig som ser vikten av god informationshantering inom kommunal verksamhet. Här finns möjlighet att leda en enhet som fungerar som ett administrativt nav mot fem verksamhetsområden inom plan och bygg. Välkommen med din ansökan! Plan- och byggavdelningen ansvarar för geodata, detaljplanering, b... Visa mer
Plan- och byggavdelningen

Är du en drivande person med intresse för ledarskap, är serviceinriktad och vill bidra till en rättssäker plan och byggprocess? Vi söker dig som ser vikten av god informationshantering inom kommunal verksamhet. Här finns möjlighet att leda en enhet som fungerar som ett administrativt nav mot fem verksamhetsområden inom plan och bygg. Välkommen med din ansökan!

Plan- och byggavdelningen ansvarar för geodata, detaljplanering, bygglov, tillsyn, bostadsanpassning, energi- och klimatrådgivning samt dess administration.

Som enhetschef för plan- och bygglovadministrationen ingår du i stadsbyggnadsförvaltningens område för plan- och bygg som idag består av cirka 150 medarbetare. Enheten ingår i området administration/geodata/bostadsanpassning/tillsyn och består idag av ca 14 administratörer med olika bakgrunder och erfarenhet från yrkesområdet. Vi arbetar nära alla olika enheter på avdelningen.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du får möjlighet att medverka till Uppsalas positiva utveckling. Uppsala kommun är bland de snabbast växande i landet och kan erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och intressanta utmaningar. Hos oss arbetar du i händelsernas centrum, i nya Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) med stadens bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala - drygt 30 minuter från Stockholm och ca 45 minuter från Gävle.

Ditt uppdrag
I rollen som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas leda, driva och utveckla det operativa arbetet såväl inom enheten, på avdelningen som utåt mot andra avdelningar och förvaltningar i kommunen. På enheten finns ett ständigt pågående kvalitetsarbete som du aktivt driver tillsammans med dina medarbetare. Det är därför viktigt att du har ett stort engagemang och intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete. Hela avdelningen och därmed enheten står dessutom inför implementeringen av ett nytt ärendehanteringssystem (Nova/ByggR).

Som enhetschef ansvarar du för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att tillsammans nå övergripande mål med hög kvalitet och med hänsyn till helheten. Som chef förväntas du vara närvarande, stötta, stimulera och kompetensutveckla dina medarbetare samt skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje.

Du ingår i områdets ledningsgrupp bestående av områdeschef, enhetschefer för geodata, tillsyn och bostadsanpassning samt koordinator. I ledningsgruppen arbetar vi med gemensamma ledningsfrågor, verksamhetsnära men också strategiska frågor, samarbetsfrågor inom och utanför området parallellt med ledningsgruppsutveckling. Ledningsgruppsutveckling är en viktig del för att utvecklas och lyckas i sitt uppdrag som ledare där områdeschefen coachar, guidar och stödjer dig som enhetschef.

Du förväntas delta med din kompetens som en självklar kraft i enhetens, områdets och avdelningens arbete med utveckling kopplat till administration.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig chefserfarenhet, gärna inom verksamhetsområdet administration, i kombination med relevant högskoleutbildning med inriktning mot administration, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet av arbetsuppgifter inom administration, digitalt arbetssätt, budgetarbete och planering av verksamhet. Vi ser även gärna att du arbetat inom eller mot en politiskt styrd organisation.

En förutsättning för tjänsten är att du är väl insatt i kvalitets-och utvecklingsarbete av administrativa processer samt har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av implementering av ärendehanteringssystem och/eller kunskap i Nova/ByggR är det meriterande.

Du har god ledarskapsförmåga och är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi ser också att du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jenny Björnström, områdeschef, tfn 018-727 66 68 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, tfn 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Vision, Weronica Öhrt, 018-727 21 76
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Sveriges arkitekter, Brita Bugge, 018-727 46 08 och Sofie Rosell Güler, 018-727 47 85
Ledarna, 0200-87 11 11

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef mark och exploatering

Avdelningen mark och exploatering Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation! Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på lands... Visa mer
Avdelningen mark och exploatering

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd.

Avdelningen mark och exploatering ingår i stadsbyggnadsförvaltningen på Uppsala kommun. Vi ansvarar för kommunstyrelsens markinnehav, projektleder stadsutvecklingsprojekt, genomför markförvärv och -försäljningar, förvaltar kommunens jord- och skogsfastigheter och har många externa kontakter. Vi är drygt 60 medarbetare i olika funktioner och vi samarbetar nära med många av kommunens förvaltningar och bolag samt med näringslivet i Uppsala.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)
Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen för mark och exploatering och alla samarbetar nära med varandra och med andra avdelningar inom stadsbyggnadsförvaltningen. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder tillsammans hela mark- och exploateringsavdelningen med både avdelningens och förvaltningens samlade leverans i fokus.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat:

• ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din enhet, men också ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att arbetsleda och ge stöd till medarbetare inom hela avdelningen
• ekonomisk och tids- och kvalitetsmässig uppföljning av projekt inom din enhet
• säkra kvalitet i beredning av ärenden till politiska beslut
• samordning av resurs- och kompetensbehovet mellan enheterna
• delta i verksamhetsutveckling
• aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp
• samordningsansvar för vissa gemensamma frågor

Enheterna hanterar ett stort antal exploateringsprojekt i olika skeden och av olika storlek; allt från stora stadsutvecklingsprojekt till mindre förtätningsprojekt, infrastrukturprojekt och exploatering i kommunens mindre tätorter. Vi arbetar också mycket med verksamhetsutveckling och inför nya verktyg för projektledning och ekonomiuppföljning.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har chefserfarenhet där ansvar för personal, verksamhet och budget ingått. Som grund har du en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, lantmäteri eller liknande som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Eventuell ledarskapsutbildning är meriterande. Du har erfarenhet, kunskap och stort intresse för exploateringsfrågor i stadsbyggnadsprojekt, gärna från liknande verksamhet. Du har god kunskap om och intresse för hållbart samhällsbyggande. Du ser Uppsalas kommuns mål att vara klimatpositiva 2050 som en utmaning du vill anta och något vill bidra till att nå.

För att lyckas i rollen behövs stort intresse och god förmåga att leda medarbetare med komplexa eller komplicerade arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha god förmåga att lotsa frågor och medarbetare framåt samt uppskatta och tillämpa ett ledarskap som bygger på att olika kompetenser ger mervärde för verksamheten. Du ha lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra, se sammanhang och du är lösningsinriktad. Att förstå ekonomiska samband är viktigt och att du har ett förhållningssätt som bygger på att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Sander, avdelningschef mark och exploatering, 018-727 47 56

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision, Weronica Öhrt, 018-727 21 76

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Gruppchef kosmetiska produkter

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Tillsyn är en del av Läkemedelsverket och verkar inom flera olika produktområden för att säkra produkter på marknaden för patienter och användare. Enheten för Kosmetika, läkemedelsprodukter och narkotika ingår i verksamhetsområdet Tillsyn och är en enhet på 18 personer som består av tre grupper: kosmetiska produkter, olagliga läkemedel och narkotika.

Gruppen kosmetiska produkters huvudsakliga uppdrag är tillsyn av kosmetiska produkter och tatueringsfärger. I gruppens arbete ingår även bland annat utredning av rapporter om oönskade effekter av kosmetiska produkter, EU-samverkan, tullsamarbeten, tillsynsvägledning till landets kommuner, utarbetande av nya bestämmelser samt att svara på frågor från allmänheten, kommuner och företag. Ledstjärnan i verksamheten är att konsumenter ska ha tillgång till säkra kosmetiska produkter och tatueringsfärger samt att nå ut med information till Sveriges konsumenter. Tillsynsarbetet är riskbaserat och bedrivs både reaktivt och i planerade projekt. 

Gruppen för kosmetiska produkter växer då det utmanande och utvecklande uppdraget har utökats och kommer inom kort bestå av sex utredare samt en administratör. Vi söker nu en engagerad gruppchef för att leda gruppen för Kosmetiska produkter.

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef innebär att du ska leda och utveckla kosmetikagruppen mot verksamhetens uppsatta mål. Du har personal- och arbetsmiljöansvar vilket innebär att du leder och fördelar arbetet, följer upp verksamheten både på grupp- och individnivå samt stödjer dina medarbetares utveckling genom bland annat löpande avstämningar. Du förväntas engagera dig i övergripande frågor som rör tillsyn, marknadskontroll, kvalitet och regelutveckling. Detta gör du i samverkan med medarbetare och övriga chefskollegor inom Tillsyn. Sakfrågorna spänner över flera områden såsom juridik och regelutveckling. I uppdraget ingår även att företräda myndigheten externt då arbetet innefattar kontakt med media, branschorganisationer samt samverkan med andra myndigheter.

Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp, där du samverkar och tar gemensamt ansvar för helheten på enheten.  

Din bakgrund
Du har flerårig erfarenhet av en ledande roll med personalansvar. Du har högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer vara relevant för tjänsten och önskvärt är tidigare erfarenhet av myndighetsarbete eller arbete inom branschen. Arbetet kräver goda kunskaper i såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande och har förmåga att visa starkt engagemang i både Läkemedelsverkets, din egen och andras utveckling. Du har mod att fatta och fullfölja beslut samt att ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. Som person och ledare är du lyhörd och ödmjuk med en god kommunikativ förmåga som tydliggör riktningen. Du har god självinsikt, och förmåga att bygga förtroende bland dina medarbetare. Vi förväntar oss att du har förmåga att kombinera helhetsperspektiv på kort och lång sikt med att möjliggöra goda arbetsförhållanden för medarbetarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2022-05-08
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Enheten för kosmetika, läkemedelsprodukter och narkotika
Diarienummer: 2.4.1-2022-015295

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.  

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Susanne Zakrisson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Hanna Bremer, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected] 

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef Upphandling/förvaltningschef Varuförsörjningsnämnden

Region Uppsala har en centraliserad inköps- och upphandlingsenhet som förutom Regionens egna upphandlingar också ansvarar för att på uppdrag från Varuförsörjningsnämnden genomföra upphandlingar och försörja fem regioner med förbrukningsmaterial. Totalt uppgår inköpen till ca 8 miljarder kronor per år. Vi samverkar också med övriga regioner inom Sjukvårdsregion Mellansverige i gemensamma upphandlingar. Regioninköp och upphandling finns organisatoriskt place... Visa mer
Region Uppsala har en centraliserad inköps- och upphandlingsenhet som förutom Regionens egna upphandlingar också ansvarar för att på uppdrag från Varuförsörjningsnämnden genomföra upphandlingar och försörja fem regioner med förbrukningsmaterial. Totalt uppgår inköpen till ca 8 miljarder kronor per år. Vi samverkar också med övriga regioner inom Sjukvårdsregion Mellansverige i gemensamma upphandlingar. Regioninköp och upphandling finns organisatoriskt placerad på Regionkontoret inom avdelningen för Ekonomi och Styrning. Varuförsörjningen är organisatoriskt organiserad i samma avdelning.
Nu söker vi enhetschef Regioninköp och upphandling tillika förvaltningschef till Varuförsörjningsnämnden!
Enheten för Regioninköp och upphandling består idag av ett fyrtiotal medarbetare varav ca tjugo är upphandlare och resten inköpare, administratörer och olika specialist- och stödfunktioner. Vi har idag en väl fungerande verksamhet men ser också att vi, precis som andra stora organisationer, kan effektivisera vårt arbete och ambitionen är att utveckla verksamheten under kommande år. Region Uppsala har sedan tidigare beslutat att införa kategoristyrt arbetssätt inom upphandling och vi har därför tagit fram en ny organisationsplan där vi sammanför upphandlare, inköpare och administratörer i kategoriinriktade grupper.
Har du mångårig erfarenhet av offentlig upphandling och goda ledaregenskaper? Vill du medverka till att vi får bästa möjliga sjukvård, lokaltrafik och annan service för våra skattemedel samtidigt som du vill axla en ledande roll i en stor och komplex organisation? I så fall är du kanske den vi söker just nu!
I rollen har du ett mycket stort och strategiskt ansvar för att utveckla arbetet både inom Region Uppsala och Varuförsörjningsnämnden. I ditt arbete förväntas du driva det operativa arbetet i nära sampel med förvaltningar och ingående regioner. Rollen innebär att du har ansvar för både uppdraget som enhetschef och förvaltningschef. Du rapporterar löpande till ekonomidirektör.
I uppdraget som enhetschef för Regioninköp och upphandling i Region Uppsala är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetarna tillse att Regionen bedriver ett modernt inköpsarbete som ger regionens verksamheter mycket goda avtalsförhållanden. Region Uppsala omsluter 20 miljarder och är en stor aktör inom många olika inköpsområden. Arbetet ska bedrivas i nära sampel med verksamheten. Att digitalisera och optimera flöden är en självklarhet.
Inom enheten finns 4 grupper med 3 gruppchefer. Tillsammans med dina chefer ska du utveckla verksamheten, skapa en god och trevlig arbetsmiljö i det dagliga arbetet samt vägleda framåt i kategoristyrt arbetssätt. Du har fullständigt personal och verksamhetsansvar och du driver utveckling genom ett coachande och inkluderande ledarskap.
Inom Varuförsörjningsnämnden är du förvaltningschef och ska se till att det görs mycket bra upphandlingar för alla ingående regioner. Du ansvarar för att bereda arbetet i nämnden med upphandling, verksamhetsplan och ekonomisk uppföljning. I arbetet är det viktigt att övriga regioner har stort inflytande, delaktighet och ansvar.
Om varuförsörjningen
Sedan 2004 finns ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Sörmland, Uppsala, Västmanland, och Örebro och i form av en gemensam nämnd. Nämnden har sitt säte i Uppsala och värdregion är Region Uppsala. Samarbetet syftar till att förse regionerna med förbrukningsartiklar av engångskaraktär. Detta görs genom upphandlingar och inköp, men även genom lagerhållning och distribution via en tredjepartsdistributör.
Varuförsörjningsförvaltningen ska stödja så att den politiska inriktningen får genomslag i regionernas olika verksamheter. Varuförsörjningen utgör förvaltningschefens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter. Varuförsörjningen genomför i nuläget ett stort omställningsarbete för hur arbetet ska ske framåt.
Vem söker vi?
Du som söker har en avslutad högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, teknik eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
För tjänsten krävs också att du har:
Mångårig chefserfarenhet i en större komplex organisation.
Mångårig erfarenhet av att arbeta med inköp och upphandling i politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av att leda både stora och små upphandlingsprojekt.
Erfarenhet av förändringsarbete.

Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare med ett gott omdöme och en positiv attityd. Du gillar att utveckla verksamhet och medarbetare. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och vi ser gärna att du har erfarenhet att leda genom andra chefer. Du är strategisk och visionär.
Som person har du lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du är kreativ, analytisk och en god lyssnare.
Vi erbjuder
Anställningen är på heltid tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Inom ramen för ditt uppdrag har du möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan då regionen inför flexibel arbetsplats.
Hos Region Uppsala får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger via mail [email protected] eller via telefon 0703-426600. Facklig företrädare nås via vår växel 018-611 00 00.
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan senast 1 maj. Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Enhetschef 
Till enheten för infrastruktur och drift söker vi nu en enhetschef som vill vara med i utvecklingen av universitetets IT-verksamhet.

Enheten tillhör avdelningen för universitetsgemensam IT, vilken är Uppsala universitets serviceorganisation för gemensamma IT-tjänster inom infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda verksamma på sex olika enheter.

Hos oss möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår kärnuppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Vi utvecklar ständigt vår IT-verksamhet för att kunna erbjuda ett högkvalitativt och samordnat IT-stöd till världsledande forskning och utbildning. Hos oss får du chansen att utvecklas i en ny organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans skapar vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Som chef för enheten Infrastruktur och drift har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet och leveranser. Du förväntas driva, utveckla och samordna verksamheten i nära dialog med övriga enhetschefer inom organisationen såväl operativt (daglig drift) som strategiskt (tjänsteutveckling) och med fokus på värdet för Uppsala universitet. I rollen blir du ansvarig för att leverera infrastrukturtjänster som uppfyller verksamheternas olika behov av säkerhet, prestanda, driftsäkerhet samt kostnadseffektivitet med hjälp av såväl egna resurser som tredjepartsleverantörer.

Att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och kontinuerligt följa upp insatser och åtgärder är en viktig del i ditt arbete. Du har personal- och budgetansvar för enhetens verksamhet som innefattar både drift och förvaltning av IT-infrastrukturtjänster. I rollen som enhetschef är du en aktiv del av universitetsgemensam ITs ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör.

Kvalifikationskrav


- Relevant akademisk examen t.ex. datavetenskap, IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Dokumenterad chefserfarenhet med goda vitsord (inkl. ekonomiskt och personalansvar).
- Erfarenhet av ledarskap som chef över chefer.
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer utifrån ett helhetsperspektiv.
- Bred erfarenhet av infrastruktur- och driftområdet.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Affärsmässigt förhållningsätt; d.v.s. att utifrån kunskap om en verksamhets behov ha förmåga att kombinera detta med kunskap om vad den egna organisationen kan prestera för att kunna skapa ett så attraktivt erbjudande som möjlig för båda parter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är tydlig och förtroendeingivande i ditt ledarskap samt har en god kommunikationsförmåga. Du är vidare en entusiasmerande och coachande ledare som omsätter vision från plan till leverans med användare och beställare i fokus. Du är dessutom resultat- och målfokuserad samt har god förmåga att prioritera och delegera

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Dokumenterad utbildningen och/eller kunskaper om ITIL.
- Dokumenterad utbildning och/eller kunskaper om pm3.
- Erfarenhet av offentliga upphandlingar.
- Erfarenhet av tjänsteutveckling och tjänstepaketering (tjänstelivscykelns alla aspekter).
- Erfarenhet av arbete med IT-konsolidering och effektivisering.
- Van att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och arbeta med ständiga förbättringar.
- Dokumenterad kunskap om verksamhets- och ekonomistyrning

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Tjänsteresor kan förekomma.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisbet Holmberg Stark, telefon: 018-471 7898, e-mail: [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2022, UFV-PA 2022/1314.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Enhetschef till stadsbyggnadsförvaltningen

Avdelningen gata, park, natur Är du en samarbetsinriktad och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med och bidra till ett hållbart Uppsala? Då kan det här jobbet vara nästa steg för dig! Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd. Inom stadsbyggnadsförv... Visa mer
Avdelningen gata, park, natur

Är du en samarbetsinriktad och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med och bidra till ett hållbart Uppsala? Då kan det här jobbet vara nästa steg för dig!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd.

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för att leda samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer.

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen gata, park, natur som ingår i stadsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen arbetar främst på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för byggande, drift och underhåll av kommunens gator, parker och naturområden.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)
Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och budget för enheten trafikreglering och upplåtelser som består av cirka 20 medarbetare. Enheten ansvarar för att handlägga och fatta beslut om olika trafiktillstånd, grävtillstånd samt kommunens lokala trafikföreskrifter. Enheten ansvarar också för trafikdispenser, upplåtelse av allmän plats och parkeringstillstånd för rörelsehindrade.

I din roll som enhetschef ansvarar du för att enhetens myndighetsutövning genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt samt att den underlättar för näringslivet och medborgare. Enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för att korta ned handläggningstider och förbättra Nöjd kundindex (NKI). Vi har kommit långt men vill ständigt bli bättre så du får en viktig roll i att leda det fortsatta utvecklingsarbetet. Med ett coachande ledarskap har du förmåga att utveckla verksamheten genom att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och effektiva arbetssätt. I arbetet har du många kontaktytor både internt inom kommunen och externt med olika aktörer. Som enhetschef är du också med och bidrar till hela avdelningens samlade leverans och utveckling.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskap och vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av att leda förändringsarbete. Det är meriterande om du varit chef inom offentlig verksamhet samt har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är bra på att involvera andra och ta tillvara nya arbetssätt, metoder och verktyg för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Du är ansvarstagande och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi ser också att du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt samt att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annila Bexelius, avdelningschef, 018-727 17 93

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef Spårtrafik

Inom Uppsala län bedrivs omfattande tågtrafik som finansieras av Region Uppsala genom Upptåget (från juni en del av Mälartåg) och Pendeltåget till Stockholm. I Uppsala planeras dessutom för en spårväg som binder samman befintlig och framtida bebyggelse i stadens södra stadsdelar. I planerna ingår 17 km spårväg, nya fordon och en ny depå med sikte på trafikstart år 2029. Arbetet sker i nära samarbete mellan Region Uppsala och Uppsala kommun, där kommunen an... Visa mer
Inom Uppsala län bedrivs omfattande tågtrafik som finansieras av Region Uppsala genom Upptåget (från juni en del av Mälartåg) och Pendeltåget till Stockholm. I Uppsala planeras dessutom för en spårväg som binder samman befintlig och framtida bebyggelse i stadens södra stadsdelar. I planerna ingår 17 km spårväg, nya fordon och en ny depå med sikte på trafikstart år 2029. Arbetet sker i nära samarbete mellan Region Uppsala och Uppsala kommun, där kommunen ansvarar för bygget av spår och Region Uppsala ansvarar för depå, fordon och den kommande driften.
Avdelning Samhällsutveckling består idag av tre enheter och ca 30 personer totalt. Enheten Spårtrafik blir den fjärde enheten och det är till denna vi nu söker en chef. Spårtrafiken i regionen består dels av tågtrafiken och dels av den blivande spårvägen som ska byggas i södra Uppsala.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Enhetschef Spårtrafik får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och förvalta tåg- och spårvägstrafiken i Region Uppsala. Din uppgift blir att säkerställa att alla delar i spårsystemet, oavsett part, fungerar på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.
Du kommer ansvara för att:
bygga upp en enhet som ska bidra med kompetens till det projekt som ansvarar för anläggandet av spårvägen
tillsammans med övriga avdelningsledningen säkerställa en tydlig ansvarsfördelning och fungerande arbetsprocesser
rätt sakkunskap finns tillgänglig i organisationen samt själv bidra operativt med din kompetens
förbereda för mottagande av spårvägssystemet
bevaka spårtrafikens intressen i operativt och strategiskt perspektiv
kvalitetssäkra och följa upp avtal som rör spårtrafiken i länet

För att kunna göra detta förutsätts en god samverkan såväl internt inom regionen som med berörda kommuner i länet, Mälardalstrafik, Trafikverket och Region Stockholm m.fl.
Vidare förutsätter arbetet en god förståelse för hur kollektivtrafiken påverkar såväl individuella resenärer som samhället i stort och vikten av den dagliga leveransen för våra kunder.
Vi söker dig med en högskoleutbildning i grunden och minst tre års erfarenhet av att leda en specialistfunktion i en politiskt styrd organisation. Du har flerårig erfarenhet av kravställning och uppföljning av avtal inom LOU/LUF.
Du måste inte kunna spårtrafik specifikt, men erfarenhet från kollektivtrafik, transportinfrastruktur och specifikt spårtrafik är meriterande. Du har lång erfarenhet av att samtidigt agera operativt och strategiskt i en politiskt styrd verksamhet. Du är också van vid att samarbeta med leverantörer och föra diskussioner och förhandla med desamma.
Du har en personlig mognad och är van att axla en central roll i projekt där många olika intressen möts. Du gör välgrundade avvägningar och prioriteringar och är van att väga samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden. Du visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
Du är strukturerad, långsiktig och ser helheter. Du förstår din egen roll men tar även hänsyn till det större perspektivet. Du trivs i en miljö där flera intressenter samverkar.
Vårt erbjudande:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Sista ansökningsdag är 1 maj 2022.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!
Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding, [email protected], 070-445 13 39.
Krav
Relevant högskoleutbildning
Minst tre års erfarenhet av att leda en specialistfunktion i en politiskt styrd organisation
Flerårig erfarenhet av kravställning och uppföljning av avtal inom LOU/LUF

Meriterande
Erfarenhet från spårtrafik, kollektivtrafik och transportinfrastruktur



Om arbetsgivaren - Trafik och Samhälle, Region Uppsala
Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 100 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med våra upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst. Visa mindre

Enhetschef - enheten digital verksamhetsutveckling

Vård- och omsorgsförvaltningens stab Är du en ledare med erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och förändringsledning? Vill du vara med och bidra med din kompetens och ditt engagemang till vård- och omsorgsförvaltningens fortsatta utveckling? Då kan den här nyinrättade chefsrollen kanske vara nästa steg för dig! Uppsala kommun står inför stora utmaningar. Behoven av välfärdstjänster i vård- och omsorgsarbetet kommer att öka kraftigt de nä... Visa mer
Vård- och omsorgsförvaltningens stab

Är du en ledare med erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och förändringsledning? Vill du vara med och bidra med din kompetens och ditt engagemang till vård- och omsorgsförvaltningens fortsatta utveckling? Då kan den här nyinrättade chefsrollen kanske vara nästa steg för dig!

Uppsala kommun står inför stora utmaningar. Behoven av välfärdstjänster i vård- och omsorgsarbetet kommer att öka kraftigt de närmaste åren. Vård- och omsorgsförvaltningen har höga ambitioner och en stark drivkraft i arbetet med att utveckla nya och mer effektiva sätt att bedriva en god omsorg och vård med ett starkt brukarfokus. I detta arbete utgår vi från en användardriven metodik som hjälper oss att anpassa och optimera lösningar för verksamhetens behov och verksamhetsutveckling genom digitalisering har hög prioritet.

Ditt uppdrag
För att stärka förutsättningarna för vårt utvecklings- och digitaliseringsarbete knyter vi ihop arbetet nära förvaltningsledningen i staben genom att samla våra medarbetare inom verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering i en nybildad enhet. Enheten kommer organisatoriskt att ingå i förvaltningsstaben och som enhetschef kommer du att rapportera direkt till stabschef.

I din roll som chef för enheten kommer du att ha verksamhets- och budgetansvar samt personalansvar för cirka 5 medarbetare samt konsulter. Enheten kan komma att växa de närmaste åren eftersom digital verksamhetsutveckling är ett prioriterat område för förvaltningen. Eftersom enheten är nybildad kommer du initialt att tillsammans med dina medarbetare vidareutveckla processer och arbetssätt för att att kunna stötta förvaltningen i utvecklingsarbetet på bästa sätt. Ni kommer att arbeta med förvaltning av system, införanden av system och även med upphandlingar av system. I din roll som enhetschef ingår också att till viss del arbeta operativt med förändringsprojekt i förvaltningens verksamheter. Du kommer att ha nära samarbete med många andra delar av kommunen, särskilt med IT-staben samt staberna för ekonomi och juridik.

För att möta nya behov, en ny generation brukare och medarbetare utvecklar förvaltningen arbetet med välfärdsteknik. Det innebär också ett nära samarbete med regionen och den utveckling som förväntas i förändringsarbetet inom "God och nära vård" såsom egenmonitorering och välfärdsteknik. Ett nytt verksamhetssystem införs 2021-2023 och det kommer att ge nya möjligheter där nästa steg bl a är medborgartjänster.

Du ingår i förvaltningsstabens chefsgrupp där du bidrar med ett brett perspektiv utifrån din kompetens inom verksamhetsutveckling, digitalisering och förändringsledning.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och erfarenhet av en roll där ledarskap ingått. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet där ansvar för personal, verksamhet och budget ingått i arbetet. Du har erfarenhet av förändringsledning och arbete med verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha lett större komplexa förändringsprojekt och har erfarenhet av förvaltningsstyrning samt goda kunskaper om PM3-modellen. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är också meriterande.

Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, nytänkande och engagemang. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du har även god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta stabschef Åsa Markström, 018-727 07 77

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Camilla Ahlsén Hoff, Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet, 018-727 24 34
Lena Wiksten Andersson, Vision, 018-727 24 30
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef Teknikförvaltning

Vi som arbetar på fastighet och service ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. På teknikavdelningen är vi ca 110 personer som tillsammans säkerställer att lokalerna fungerar optimalt för våra kärnverksamheter vad gäller funktion, standard över tid och att lagar och myndighetskrav efterlevs. Det innebär att tekniska system får tillsyn och skötsel samt att underhållsåtgärder planeras systematiskt. Vi söker nu till enheten T... Visa mer
Vi som arbetar på fastighet och service ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. På teknikavdelningen är vi ca 110 personer som tillsammans säkerställer att lokalerna fungerar optimalt för våra kärnverksamheter vad gäller funktion, standard över tid och att lagar och myndighetskrav efterlevs. Det innebär att tekniska system får tillsyn och skötsel samt att underhållsåtgärder planeras systematiskt.
Vi söker nu till enheten Teknikförvaltning en enhetschef som vill vara med och påverka den tekniska utvecklingen av tekniska system inom Region Uppsala.
Dina arbetsuppgifter
Enhetens uppgift är att med hänsyn till krav från myndigheter och fastighetsägare samt inom ramen för lagar och förordningar bibehålla och utveckla tekniska strukturer för en hållbar och långsiktig förvaltning av byggnader och system. Arbetsområdet omfattar fackområdena bygg, el, tele, vvs, brand, biogas, energi, fastighetsautomation och medicinska gaser.
I enhetens ansvar ingår bl.a. att upprätta direktiv och styrande dokument, granska och godkänna projekteringsdokumentation samt handlägga och följa upp ärenden gällande underhålls- och investeringsplaner. Enheten arbetar i nära samarbete med Drift- och Projektverksamheten.
Du har verksamhets-, ekonomi- , arbetsmiljö- och personalansvar för den egna enheten som består av ca 10 medarbetare och du ingår i Teknikavdelningens ledningsgrupp. Du kommer även att ingå i styrgrupper för vissa projekt som representant för Teknik.
Din kompetens
Du har ingenjörsutbildning med bred kunskap inom yrkesområdet eller motsvarande kompetens. Erfarenhet från konsult- och entreprenörsbranschen är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete med kvalitetsledningssystem motsvarande ISO 9001.
Du har erfarenhet av att leda och samordna personal mot långsiktiga mål samt att aktivt driva utveckling inom teknikområden. Det är viktigt för gruppen att ni följer den tekniska utvecklingen inom området och att etablera ”Best Practice”.
Personliga egenskaper
Du är prestigelös och har god förmåga att bygga relationer med kunder och medarbetare såväl inom som utom den egna avdelningen. Du har förmåga att ta helhetsperspektiv och du tar ett helhetsansvar. Du är strukturerad, analytisk och bra på att uttrycka dig i tal och skrift.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner.
Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vi finns på Akademiskas sjukhusområde.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Övrig information
Sista ansökningsdagen för denna tjänst är 27 mars men urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.
Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding på 070-445 13 39 eller [email protected]
Fackliga kontaktpersoner är för Saco Jasin Arkavazi, 018-611 29 50 för Vision Fredrik Sadjak, 018-611 33 71
Vill du veta mer?
Vill du veta lite mer om Fastighet och service innan du söker? Se filmen om oss här!
Välkommen med din ansökan!
Krav
Ingenjörsutbildning med bred kunskap inom yrkesområdet eller motsvarande kompetens.
Erfarenhet av att leda och samordna personal mot långsiktiga mål
Erfarenhet av att aktivt driva utveckling inom teknikområden.

Meriterande
Erfarenhet från konsult- och entreprenörsbranschen
Erfarenhet av utvecklingsarbete med kvalitetsledningssystem motsvarande ISO 9001.



Om arbetsgivaren - Fastighet och service
Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 260 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Visa mindre

Områdeschef till stadsbyggnadsförvaltningen

Avdelningen plan och bygg Vi söker nu en områdeschef för våra verksamheter inom bygglov, byggnadsinspektion och energi- och klimatrådgivning. Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, kundfokus och samarbeten? Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra göra skillnad och bidra till att skapa en hållbar stad och landsbygd för nästa generation! Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb sk... Visa mer
Avdelningen plan och bygg

Vi söker nu en områdeschef för våra verksamheter inom bygglov, byggnadsinspektion och energi- och klimatrådgivning.

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, kundfokus och samarbeten? Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra göra skillnad och bidra till att skapa en hållbar stad och landsbygd för nästa generation!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Våra fokusområden är Jobb och företagande, Trygghet, Likvärdig skola och Fossilfritt 2030.

Området bygglov, byggnadsinspektion och energi- och klimatrådgivning, ingår i plan- och byggavdelningen vid stadsbyggnadsförvaltningen på Uppsala kommun. Området består av cirka 50 medarbetare och är organiserad i tre enheter som leds av enhetschefer.

Avdelningen plan och bygg består av cirka 140 medarbetare som arbetar med fysisk samhällsplanering och arkitektur för en hållbar stad och landsbygd. Avdelningen består av detaljplanering, bygglov, byggnadsinspektion, tillsyn, energi- och klimatrådgivning, bostadsanpassning, geodata samt administration.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)
Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamheterna inom bygglov, byggnadsinspektion samt energi- och klimatrådgivning. Du leder området på helhet tillsammans med enhetscheferna. I ledarskapet är fokus på att stärka och säkra förändringskraft och utveckling av verksamheten för att tillsammans med Uppsalaborna, näringslivet och civilsamhället i övrigt skapa dagens och morgondagens livsmiljöer utifrån människors behov.

Verksamheten har många näringslivs- och medborgakontakter och medverkar i stor utsträckning till samhällsutvecklingen i Uppsala kommun, utifrån det politiska uppdraget. Service, bemötande och effektivitet är centralt i vårt genomförande av uppdraget. Det är därför viktigt att du som områdeschef tar ett stort ansvar för att verksamheten möjliggör värdeskapande för näringsliv och kommuninvånare.

I din roll har du ett övergripande ekonomiansvar för området och leder kvalitetsarbete, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen plan och bygg. I ledningsgruppen bidrar du till avdelningens och stadsbyggnadsförvaltningens leverans på helhet. Förvaltningen arbetar behovs- och syftesdrivet. Det gör att vi lägger stor vikt vid analyser för att hantera de behov vi ser när vi planerar det vi ska göra framåt.

I din roll som områdeschef ingår även att leda områdets ledningsgrupp och att stödja och skapa förutsättningar för verksamheten att ta initiativ och leda frågor på bredd. Du har också ett ansvar för att stödja verksamheten i gemensam beredning av frågor som vi behöver lösa tillsammans inom förvaltningen och kommunkoncernen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har lett en liknade verksamhet och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer. Du har goda kunskaper i bygglovsfrågor och ekonomistyrning och är van att arbeta med verksamhetsutveckling. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor kring styrning, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamhet.

Vi söker en engagerad och tydlig ledare med förmåga att involvera och ta tillvara nytänkande som främjar utveckling av verksamheten. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande stadsbyggnadsdirektör Anna Axelsson, 018-727 12 22
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef verksamhetsstöd till stadsbyggnadsförvaltningen

Avdelningen mark och exploatering Är du en involverande, samarbetsinriktad och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med och bidra till ett hållbart Uppsala? Då kan den här nyinrättade chefsrollen vara nästa steg för dig! Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på... Visa mer
Avdelningen mark och exploatering

Är du en involverande, samarbetsinriktad och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med och bidra till ett hållbart Uppsala? Då kan den här nyinrättade chefsrollen vara nästa steg för dig!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd.

Avdelningen mark och exploatering ingår i stadsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för kommunens markinnehav, projektleder stadsutvecklingsprojekt, genomför markförvärv och -försäljningar samt förvaltar kommunens jord och skogsfastigheter. Vi är cirka 60 medarbetare i olika funktioner och vi samarbetar nära med många av kommunens förvaltningar och bolag samt med näringslivet i Uppsala.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)
Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Våra stödfunktioner som arbetar med verksamhetsutveckling, projektportföljsamordning, projektkoordinering och administrativt stöd till främst chefer och projektledare, är idag organisatoriskt spridda på flera enheter inom avdelningen. Vi samlar nu dessa funktioner i en nybildad enhet, enheten för verksamhetsstöd, för skapa en gemensam organisation för våra stödfunktioner.

I din roll som chef för enheten har du verksamhets- och budgetansvar samt personalansvar för cirka 10 medarbetare. Eftersom enheten är nybildad kommer du initialt att tillsammans med dina medarbetare fokusera på att vidareutveckla och sätta processer och arbetssätt för att skapa förutsättningar för ett ännu mer kvalitativt och effektivt verksamhetsstöd.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen mark och exploatering. I ledningsgruppen bidrar du med ett brett perspektiv utifrån dina kunskaper inom verksamhetsutveckling och förändringsledning och har avdelningens och förvaltningens samlade leverans i fokus.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och tidigare chefserfarenhet. Du har även erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser gärna att du har lett en verksamhetsstödjande organisation och det är meriterande om du har arbetat i offentlig verksamhet samt har deltagit i att starta upp nya verksamheter. Du har god digital kompetens och ser digital utveckling som en möjliggörare för att utveckla effektiva arbetssätt.

Du har god ledarskapsförmåga, är bra på att involvera andra och ta tillvara nya arbetssätt, metoder och verktyg för att kontinuerligt utveckla verksamheten. Som ledare tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att tillsammans med dina medarbetare nå uppsatta mål. Vi ser också att du är en kommunikativ och samarbetsinriktad person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Sander, avdelningschef mark och exploatering, 018-727 47 56

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

SGU söker enhetschef till Renare mark och vatten

Vill du vara med och leda och utveckla SGUs arbete med efterbehandling av förorenade områden? Vi söker nu en enhetschef till enheten renare mark och vatten som vill vara med och bidra till en ökad samhällsnytta. Det kan vara dig vi söker! Enheten Renare mark och vatten befinner sig i en expansiv fas. Vi blir fler och kan göra mer och mer nytta i samhället. Enhetens 12 medarbetare finns idag på SGUs kontor i Uppsala, Lund och Malå. Verksamheten på enheten b... Visa mer
Vill du vara med och leda och utveckla SGUs arbete med efterbehandling av förorenade områden? Vi söker nu en enhetschef till enheten renare mark och vatten som vill vara med och bidra till en ökad samhällsnytta. Det kan vara dig vi söker!
Enheten Renare mark och vatten befinner sig i en expansiv fas. Vi blir fler och kan göra mer och mer nytta i samhället. Enhetens 12 medarbetare finns idag på SGUs kontor i Uppsala, Lund och Malå. Verksamheten på enheten består i att i egenskap av beställare undersöka och åtgärda förorenade områden, antingen där staten har ett eget ansvar eller där efterbehandling sker med statsbidrag, samt att utveckla metoder och arbetssätt för att åstadkomma effektiviseringar i arbetet med förorenade områden som också kan användas av fler än oss.
SGUs uppdrag inom efterbehandlingsområdet är kopplat till miljökvalitetsmålet Giftfri miljö och enheten har en stor projektportfölj med allt ifrån mindre till riktigt stora och komplexa projekt. Utifrån uppsatta planer lägger du och dina medarbetare grunden för ett effektivt saneringsarbete där vi verkar som professionella beställare. Du ansvarar för att säkerställa att enheten arbetar enligt fastställda arbetssätt och rutiner men även för att utveckla och förbättra dessa, klarlägga ansvarsförhållanden, bedöma kompetensbehov, definiera samarbetsrelationer och gränssnitt gentemot andra delar SGU och externa aktörer. Huvuddelen av arbetet sker i projektform, vilket gör att enhetschefen också har rollen som ombud. Uppdraget innebär många externa kontakter med myndigheter, kommuner och leverantörer.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som enhetschef blir att driva, utveckla och följa upp verksamheten samt att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas vara en närvarande chef som håller dina medarbetare informerade och engagerade, och som skapar en samhörighet och en god arbetsmiljö. Du leder arbetet enligt verksamhets- och handlingsplaner, följer upp projektportföljen samt leder eller deltar i styrgrupper för relevanta projekt. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mark och grundvatten.
Rollen som chef inom SGU är betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. Cheferna har ansvaret för att gemensamma värderingar, mål och strategier sprids i organisationen. Vi vill att en chef på SGU ska vara tydlig och engagerad, ta ansvar, agera och fatta beslut.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en akademisk examen inom för tjänsten relevant område
minst ett par års erfarenhet av att ha arbetat som chef
erfarenhet av projektstyrning
god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av beställarrollen från statlig eller kommunal verksamhet, gärna avseende entreprenadverksamhet
erfarenhet av att följa upp projektledare
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av myndighetssamverkan

Personliga kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid goda ledaregenskaper som lyhördhet och god kommunikativ förmåga, samt att du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med och har erfarenhet av strategiska utvecklingsfrågor blandat med operativ problemlösning. Du är lösningsorienterad och flexibel. Du har mycket lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Du kan entusiasmera och samla personal att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, på heltid, med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning sex månader.
Anställningsort: Uppsala
Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Helena Kjellson på 018-17 92 92.
Fackliga företrädare är Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Välkommen med din ansökan senast den 2022-02-01. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom, detta sker via vår webbplats. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Näringsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-2839/2021 Visa mindre

Enhetschef till enheten för Registratur

KLK. avd. Kansli Vill du bli chef för Uppsala kommuns hjärta? Brinner du för registratur och digitalisering? Vill du tillsammans med dina medarbetare säkra lagenlig och effektiv hantering av Uppsala kommuns allmänna handlingar? Då kan du vara den vi söker! Uppsala kommun har sedan 2015 samlat samtliga nämnders registratorer och arkivsamordnare i en central registratur som sitter samlade i vårt nya stadshus i centrala Uppsala. Enheten för registratur i... Visa mer
KLK. avd. Kansli

Vill du bli chef för Uppsala kommuns hjärta?
Brinner du för registratur och digitalisering? Vill du tillsammans med dina medarbetare säkra lagenlig och effektiv hantering av Uppsala kommuns allmänna handlingar? Då kan du vara den vi söker!

Uppsala kommun har sedan 2015 samlat samtliga nämnders registratorer och arkivsamordnare i en central registratur som sitter samlade i vårt nya stadshus i centrala Uppsala. Enheten för registratur ingår i avdelningen för kansli där även stadsarkivet, enheten för juridik samt enheten för nämndsekretariat, beredning & utredning ingår och totalt sett är vi ca 85 medarbetare.

Vår vision är att vara en förebild och föregångare som attraktiv arbetsgivare inom offentlig sektor. Vi samarbetar för att ta tillvara nya idéer och arbetar nyskapande för att stödja utvecklingen av Uppsala kommun som en modern arbetsgivare. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med många möjligheter till en flexibel vardag och med stans bästa pendlarläge intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Avdelningen för kansli har det strategiska ansvaret att skapa en modern och effektiv informationsförvaltning som främjar ett demokratiskt samhälle med tillgänglig information i Uppsala kommun.

Just nu arbetar vi med digital arkitektur och infrastruktur inom kommunens informationsförvaltning i ett antal större projekt. Vi har nyligen bytt ärendehanteringssystem, övergått till digitala akter och håller på att införa digital signatur.

Enheten för registratur leder och utvecklar det övergripande arbetet avseende hantering av allmänna handlingar för ökad kvalitet och effektivitet genom bl.a. normerande styrning och regelverk. Stort fokus kommer att ligga på att ta ett samlat grepp om vår informationsförvaltning för att i samverkan med andra inom avdelningen kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter fullt ut.

Enheten har ett särskilt ansvar för processen registrering och bevakar att hanteringen av allmänna handlingar sker på ett rättssäkert sätt. I detta ingår även att utveckla, effektivisera och säkerställa transparens.

Uppdraget inkluderar att ge kommunkoncernen bästa möjliga service, ledning och stöd inom enhetens verksamhetsområde och att dimensionera enheten utifrån verksamheternas behov och prioriteringar. Detta innebär att ha en god och lyhörd dialog med förvaltningarna, kommunala bolag och dina medarbetare.

Inom enheten finns idag strax över 20 kvalificerade och engagerade medarbetare som i många fall även har uppdrag som arkivsamordnare. Du ingår i kanslichefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen. Rollen innebär verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt budget- och uppföljningsansvar.

Din bakgrund
Du har mångårig erfarenhet av arbete med registratur och/eller arkiv inom offentlig verksamhet och goda kunskaper kring de lagar som styr verksamhetsområdet. Det innebär att du även är van att hantera moderna dokument- och ärendehanteringssystem.

Du har akademisk examen inom relevant område, exempelvis informationsvetenskap, eller flerårig erfarenhet i yrkesroll inom verksamhetsområdena registratur och/eller arkiv. Du har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar och det är en fördel om du även är van att arbeta med verksamhetsutveckling samt processinriktade och digitaliserade arbetssätt. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Som chef och ansvarig för verksamheten ser du till helheten och har god strategisk förmåga. Du är trygg i din ledarroll och skicklig på att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du relaterar till din omgivning på ett smidigt och lyhört sätt och uppfattas som konstruktiv och lätt att samarbeta med. Du drivs av resultat - i rätt tid och med hög kvalitet och ditt arbetssätt präglas av struktur, ordning och reda.

Övrig information

I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten kontakta Åsa Nilsson-Bjervner, chef för avdelningen för kansli på 018-727 1326. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712 from d. 29/12.

Fackliga företrädare: Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, DIK Erik Önnevall, 018-727 21 85, Ledarna, [email protected]

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef handläggning

Arbetsmarknadsavdelningen Drivs du av utveckling och har erfarenhet av att leda i förändring? Har du ett stort intresse för arbetsmarknadsfrågor och vill bidra till att fler personer ska få möjlighet att utvecklas, öka sin kompetens samt nå egen försörjning? Då kan detta vara en tjänst för dig! Arbetsmarknadsavdelningen i Uppsala kommun har ett tydligt politiskt uppdrag och är under tillväxt. Området utökas med en ny enhet och till en nyinrättad tjänst... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Drivs du av utveckling och har erfarenhet av att leda i förändring? Har du ett stort intresse för arbetsmarknadsfrågor och vill bidra till att fler personer ska få möjlighet att utvecklas, öka sin kompetens samt nå egen försörjning? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Arbetsmarknadsavdelningen i Uppsala kommun har ett tydligt politiskt uppdrag och är under tillväxt. Området utökas med en ny enhet och till en nyinrättad tjänst söker vi nu dess chef.
Enheten är en av tre enheter inom område arbetsmarknadshandläggning på arbetsmarknadsavdelningen som ansvarar för handläggningen av arbetssökande inom förvaltningen. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa att ärendehandläggning och anvisning och uppföljning utförs professionellt och rättssäkert.

Läs mer om Arbetsmarknadsförvaltningen här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/arbetsmarknadsforvaltningen/?selectedyear=)

Ditt uppdrag
Som enhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att på bästa sätt lyckas hjälpa dem vi finns till för. Du leder ett team med arbetsmarknadssekreterare.

Du skapar förutsättningar för att testa nya idéer tillsammans med dina medarbetare, och kan också själv bidra med nya angreppssätt på en strategisk nivå.

I arbetet ingår att ansvara för verksamhet, budget och arbetsmiljön för enhetens medarbetare och leda det dagliga arbetet. Det ingår även att välja arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara, se till att verksamheten utvecklas och bedrivs inom de ekonomiska ramarna, ansvara för planering, samordning samt kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Du ansvarar för enhetens samlade resultat och ekonomiska utfall. Det innebär att du ser till att det finns ändamålsenliga processer och att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjning är prioriterat inom förvaltningen liksom att arbetet sker utifrån vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande.

Enheten kommer på sikt att växa till ca 10 - 15 medarbetare, några kommer att finnas på plats vid start. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i områdets ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Arbetet i områdets ledningsgrupp präglas av stor tillit, öppet klimat, högt i tak och starkt lösningsfokus.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i förändring inom offentlig verksamhet. Som grupp-/arbetsledare, projektledare, chef eller i en annan roll där ditt ansvar varit att leda grupper i utvecklingsuppdrag. Du har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Erfarenhet av personal-, ekonomi- och/eller verksamhetsansvar samt arbete inom arbetsmarknadsområdet är meriterande.
Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är krav.

I din ledarroll är du en trygg och modig beslutsfattare med helhetssyn. Vi värdesätter din förmåga att bygga relationer och vara tydlig, kommunikativ och pedagogisk i ditt ledarskap. Nyfikenhet och fokus på utveckling är utmärkande för dig, i balans med ett intresse för människor och relationer. Du är van att arbeta behovs- och syftesdrivet för de vi finns till för, medborgarna.
Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden.

Se film om vår värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=uOlK1RtZ0E8)

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Mikael Nissén, områdeschef, 0187273814

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Ledarna: Sveriges chefsorganisation, 0200-871111
Vision: Anna Modin, 018-727 21 16
SACO/Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Projektenhetschef till spännande investeringsverksamhet

Som Projektenhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur. Projektenhetschef till spännande investeringsverksamhet Arbetsuppgifter Vill du arbeta som projektenhetschef i en framtidsbransch och bidra till samhällsutvecklingen? I distrikt Öst/Stockholm erbjuder vi nu en intressant chefsroll i en organisation som växer och utveck... Visa mer
Som Projektenhetschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Projektenhetschef till spännande investeringsverksamhet

Arbetsuppgifter

Vill du arbeta som projektenhetschef i en framtidsbransch och bidra till samhällsutvecklingen?
I distrikt Öst/Stockholm erbjuder vi nu en intressant chefsroll i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt. Genom att driva investeringsprojekten med fokus på tid, kostnad och innehåll bidrar distriktet till att Trafikverket når sina mål för bland annat klimat och hållbarhet, förbättrad kapacitet, säkerhet och punktlighet. 
Som chef för enheten leder du cirka 18 medarbetare placerade i Uppsala. Enheten omfattar projektledare och projektingenjörer och ett antal resurskonsulter samt en stor mängd kontrakt med våra konsulter och entreprenörer. Du ansvarar för att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag och genom att vara en tydlig och kompetent beställare. Enheten ansvarar för närvarande för ca 50 projekt främst i Uppland och Västmanland med fokus på vägprojekt mellan 5-1000 msek. Projektportföljen kräver att du som chef stimuleras av verksamhetsstyrning och förstår vikten av löpande uppföljning.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Du är första linjens chef och leder enheten genom starkt personalengagemang, öppenhet, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samarbetsytor både internt och externt samt med en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete och klimatfrågor. Du arbetar proaktiv och bidrar till att utveckla enhetens verksamhet och kompetensförsörjning, som också är en naturlig del av distriktets och Investerings samlade arbete.
Du rapporterar till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp.
Några ord från rekryterande chef Åsa Löfgren: "För mig är en delaktig och engagerad ledningsgrupp avgörande för att uppnå verksamhetens mål och utveckla distriktet. Tillsammans har vi kul och bidrar till att utveckla verksamheten och varandra".  

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Intervjuer är planerade att genomföras via skype den 3-4 februari. Placering för tjänsten är Uppsala.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din lösningsorienterade och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som
har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chef med personal, budget och verksamhetsansvar
har aktuell och relevant erfarenhet av komplexa bygg och anläggningsprojekt
har universitets- eller högskoleutbildning (minst 180hp) med inriktning teknik, ekonomi, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska

Vi ser det som meriterande om du
har arbetat med förhandlings- och avtalsfrågor samt har erfarenhet av entreprenad- och konsultjuridik
har erfarenhet av beställarrollen


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Gruppchef kinetikgruppen

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är en central del. Rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel är andra viktiga delar. Verksamhetsområdet har ca 300 anställda och är uppdelat på flera enheter där enheterna för Effekt och Säkerhet (ES1 och ES2) värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. I utredningsarbetet samverkar vi med andra medlemsländer i EU samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den europeiska Läkemedelsmyndigheten EMA.

Vi söker nu en gruppchef för att leda en av våra grupper inom ES, Kinetikgruppen. Här ligger ansvaret för värdering av den klinisk farmakologiska dokumentationen, inkluderande exempelvis bioekvivalensstudier, ADME, läkemedelsinteraktioner och farmakometriska analyser.

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef innebär att tillsammans med övriga chefer och i samverkan med vetenskapliga ledare, leda ES verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen och har som uppgift att med formellt mandat påverka och leda utvecklingen av verksamheten, för att så bra som möjligt hantera resurser, prioriteringar, vägval, strategier och ambitionsnivåer. Du får personalansvar för 17 personer, vilket innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling, resultat och mål. Detta gör du i god samverkan med medarbetare och chefskollegor. Den grupp du får ansvar för består av engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar på hög vetenskaplig nivå med ett aktivt, tvärvetenskapligt samarbete och lärande kollegor emellan. Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas som ledare och samtidigt vara vetenskapligt förankrad och arbeta nära verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Du som söker har erfarenhet av ledarskap och chefskap med personalansvar samt god erfarenhet av läkemedelsutveckling och/eller läkemedelsvärdering, gärna från industri eller myndighet. Du har farmaceutisk, medicinsk eller annan relevant naturvetenskaplig utbildning och är vetenskapligt förankrad. Det är en fördel om du har erfarenhet inom klinisk farmakologi som exempelvis ADME, farmakometriska analyser, läkemedelsinteraktioner. Erfarenhet av regulatoriskt arbete och arbete på myndighet är meriterande.  Arbetet kräver goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande och har förmåga att visa starkt engagemang i både Läkemedelsverkets, din egen och andras utveckling. Ditt ledarskap präglas av att du uppvisar mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa och förvalta goda relationer samt att skapa resultat i nära samarbete med andra. Du har också förmåga att kombinera helhetsperspektiv på kort och lång sikt med att möjliggöra goda arbetsförhållanden för medarbetarna. Du har ett genuint intresse att leda och skapa förutsättningar för medarbetarnas och gruppens fulla potential.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 9 januari
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Effekt och säkerhet 2
Diarienummer: 2.4.1-2021-099572


Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Charlotte Söderberg Nyhem.
Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Nivine Doghaili, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beredskapschef

Region Uppsala är mitt i ett spännande förändringsarbete där erfarenheterna av krishantering både inom materialförsörjning och arbetet med pandemin behöver omhändertas och bidra till en utveckling av Region Uppsalas arbete med krisberedskap och civilt försvar. För att stärka arbetet med att skapa en robust organisation behöver uppdrag och förbättrings- och utvecklingsarbete samordnas utifrån ett helhetsperspektiv. Till exempel behöver civilt försvar och kr... Visa mer
Region Uppsala är mitt i ett spännande förändringsarbete där erfarenheterna av krishantering både inom materialförsörjning och arbetet med pandemin behöver omhändertas och bidra till en utveckling av Region Uppsalas arbete med krisberedskap och civilt försvar. För att stärka arbetet med att skapa en robust organisation behöver uppdrag och förbättrings- och utvecklingsarbete samordnas utifrån ett helhetsperspektiv. Till exempel behöver civilt försvar och krisberedskap i högre utsträckning integreras i ordinarie processer och verksamhetsplanering. Vi behöver också bygga en organisation som speglar uppdraget. Vi söker nu en beredskapschef som vill driva och leda detta arbete.
Om rollen
Region Uppsalas beredskapschef blir tillika enhetschef för säkerhets- och beredskapsenheten, placerad på Regionkontoret och med 9 sakkunniga medarbetare. Enheten bedriver verksamhet inom områdena kris- och katastrofmedicinsk beredskap, säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, dataskydd, signalskydd, informationssäkerhet och civilt försvar. Som beredskapschef deltar du också i olika samverkansstrukturer i länet och kringliggande samhället och representerar regionen i dessa forum lokalt, regionalt och nationellt. I uppdraget ingår också att driva egna strategiska utvecklingsfrågor, skriva ärenden, svara på remisser, vara föredragande för den politiska ledningen och för förvaltningsledningen.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning som är adekvat för uppdraget eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Du har dokumenterade erfarenheter av chefs- och ledarskap i region, kommun eller på myndighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
Du har god analytisk förmåga och kompetens inom processarbete. I uppdraget ingår att kunna göra omvärldsanalys, förstå förändringar i kringliggande samhället och dess betydelse för uppdraget och för organisationen. God förmåga att driva utvecklingsarbete är en förutsättning för att klara uppdraget, liksom förmåga att förstå styrsystemet och dess betydelse för att driva frågor framåt. Arbetet förutsätter goda kunskaper om det svenska krisberedskapssystemet. Du behöver besitta en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, samt kunna arbeta strukturerat och proaktivt.
Övrig information
?Sista ansökningsdag för denna tjänst är 23 januari. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.
För frågor kring tjänsten eller rekryteringen vänligen kontakta Christina Dahlmann, [email protected]
Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Akademisk utbildning som är adekvat för uppdraget eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
Dokumenterade erfarenheter av chefs- och ledarskap i region, kommun eller på myndighet

Meriterande
Tidigare arbete i en politisk styrd organisation Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för Barn & Familj i Uppsala

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Ansvar och arbetsuppgifter Som chef i... Visa mer
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med föräldrapenning och har sin placering i Uppsala. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av produktionsstyrning
• Har erfarenhet av situationsanpassat ledarskap
• Har erfarenhet av att leda team

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Tjänsternas tillsättning kan påverkas av politiska beslut som fattas gällande införande av familjedagspenning.

Kontaktpersoner

Chef: William Vassei, tfn 010-111 30 23 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Therese Plantin, tfn 010-119 22 35, Saco-S: Louise Henriksson, tfn 010-118 40 55 Seko: Fredrik Bruhn, tfn 010-111 86 29.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 27 oktober 2021. Visa mindre

Chef till Team Risk/nyttohantering och miljö

Vill du leda ett team som arbetar för att främja en hållbar livsmedelskonsumtion? Teamet arbetar för att Sverige fortsatt ska ha säker mat och säkert dricksvatten genom att hantera risker kopplade till livsmedelskonsumtion särskilt för riskgrupper. Miljöfrågor, klimatanpassning och civilt försvar är viktiga arbetsuppgifter, likväl som att bidra till omställningen till ett hållbart livsmedelssystem. Sök tjänsten som Teamchef för team Risk/nyttohantering och... Visa mer
Vill du leda ett team som arbetar för att främja en hållbar livsmedelskonsumtion? Teamet arbetar för att Sverige fortsatt ska ha säker mat och säkert dricksvatten genom att hantera risker kopplade till livsmedelskonsumtion särskilt för riskgrupper. Miljöfrågor, klimatanpassning och civilt försvar är viktiga arbetsuppgifter, likväl som att bidra till omställningen till ett hållbart livsmedelssystem. Sök tjänsten som Teamchef för team Risk/nyttohantering och miljö senast den 8/12 2021.

Varför Livsmedelsverket?
Arbetet med omställningen till en hållbar livsmedelskonsumtion där alla ska ha säkra livsmedel och säkert dricksvatten är angeläget, det vi gör når ut i samhället. Myndighetens arbete med klimatanpassning och civilt försvar bidrar till att rusta Sverige för framtiden. Livsmedelsverket har sedan årsskiftet toppmoderna lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat, i hjärtat av innovativa Uppsala Science Park.

Team Risk/nyttohantering och miljö
Teamet har som uppgift att arbeta med risk-och nyttohantering i frågor som rör säkra livsmedel och hållbar livsmedelskonsumtion inom områdena toxikologi, mikrobiologi, allergi och miljö. Arbetet präglas av en tvärvetenskaplig dialog med mycket utåtriktad verksamhet. Den risk- och nyttohantering som utförs av teamet är den extra pusselbiten som behövs när lagstiftning och kontroll behöver kompletteras med exempelvis ett råd eller information. En god hälsa hos befolkningen är ett övergripande mål, där riskgrupper är prioriterade i vårt arbete. Teamet ansvarar för Livsmedelsverkets arbete med miljöfrågor och klimatanpassning inom livsmedelssektorn, samordnar avdelningens kvalitetsarbete och medverkar i arbetet med civilt försvar. Teamet driver också Livsmedelsverkets upplysningstjänst Fråga oss.

I teamet, som tillhör avdelningen Hållbara matvanor, arbetar idag åtta personer med olika kompetenser och stort engagemang. Vi har förmånen att få arbeta med en bredd av frågor, där vi medverkar till hållbara säkra livsmedel, en klimatanpassad livsmedelsförsörjning samtidigt som vi bidrar till omställningen mot en hållbar livsmedelskonsumtion. Arbetet sker i nära samarbete med det andra teamet på avdelningen. Vi befinner oss i ett utvecklingssprång, och välkomnar dig som trivs med utvecklings- och förändringsarbete.

Arbetsuppgifter
Vi söker en teamchef som med aktivt ledarskap vägleder och utvecklar teamet såväl i det dagliga som det strategiska arbetet. Som teamchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna i teamet. Kompetensen i teamet är hög, och du drivs av att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du säkerställer att teamet har rätt kompetens nu och i framtiden.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du driver relevanta frågor och aktivt medverkar till avdelningens utveckling och vårt bidrag till att Livsmedelsverket når de högt satta målen. Du säkerställer att de kunskapsunderlag, rapporter och bedömningar som teamet tar fram är relevanta och har vetenskaplig grund. Du företräder Livsmedelsverket i frågor inom teamets ansvarsområden.

Avdelningen har mycket samarbete med andra myndigheter i framför allt Sverige och Norden, men även andra EU-länder. Nätverket är brett, du bidrar till att utveckla och vårda våra goda relationer med kollegor och externa samarbetspartners inom myndigheter, vård, näringsliv och akademin. Myndighetens bidrag till det civila försvaret är en viktig uppgift, och tjänsten är säkerhetsklassad.

Din profil
Vi söker dig som har relevant naturvetenskaplig universitets- eller högskoleexamen samt har arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av ämnesområdena mikrobiologi, toxikologi, biologi, allergi, miljö, nutrition, agronomi. Du ska ha erfarenhet av arbete med att analysera, tolka och omsätta information från vetenskapliga underlag. Det är meriterande om du har en doktorsexamen inom teamets ansvarsområde, samt om du har arbetslivserfarenhet inom risk/nyttohantering, konsekvensbedömningar och kommunikation, exempelvis som talesperson.

Du ska ha erfarenhet av personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsstyrning. För tjänsten krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Som person är du modig, utåtriktad och kommunikativ. Ditt arbetssätt är strukturerat och strategiskt där du eftersträvar kvalitetssäkrade arbetsflöden. Du drivs av sakfrågorna och har ett sant intresse att utöva ett ledarskap som utvecklar såväl medarbetare som teamets ansvarsområde. Teamet har många samarbeten och uppdrag både inom och utanför Livsmedelsverket. Det är därför avgörande att du har dokumenterat god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av nätverksbyggande och samverkan med intressenter utanför myndigheten både nationellt och internationellt. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Svensk medborgare: Anställningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Därför måste du vara svensk medborgare.

Kontakt: Du är välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Britta Ekman. Representant för SACO är Åsa Brugård Konde och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via växel, tel. 018-17 55 00. 

Sista ansökningsdag: 2021-12-15. Ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb, märk ansökan med diarienummer.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Område/avdelning: Undersökning och vetenskapligt stöd/Avdelningen Hållbara matvanor/Team Risk-nyttohantering och miljö

Placeringsort: Uppsala

Diarienummer: 2021/05145

Vi tillämpar sex månaders provanställning. Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Välkommen med din ansökan!

 


Livsmedelsverket arbetar för säker mat och bra dricksvatten, bra matvanor och att ingen ska bli lurad om vad maten innehåller. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet. Här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd, kontroll och krisberedskap.
På Livsmedelsverket erbjuds intressanta arbetsuppgifter inom viktiga samhällsområden som livsmedel, hälsa, miljö och djurskydd. Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Gruppchef till Informationsförvaltning, Rättsavdelningen i Uppsala

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättslig... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.
Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för gruppen informationsförvaltning och som stimuleras av ledarskap och arbete med kvalificerad ärendehandläggning samt vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. I ditt uppdrag kommer du att leda ca 12 medarbetare i gruppen informationsförvaltning.

Arbetsuppgifter
Beskrivning av uppdraget som chef över gruppen:
Den grupp du är chef för ansvarar för arkiv och registratur. Informationsförvaltningens uppgifter är bl.a. att diarieföra ärenden och inkommande handlingar som förs i allmänna och hemliga diarier, bevaka officiella e-postbrevlådor samt delta i postöppning, ansvara för arkivförvaring av pappersarkiv, ge stöd och utöva tillsyn inom ramen för diarieföring, dokumenthantering och arkivering, bidra till upprätthållande av förteckningar inom området, fatta tjänstemannabeslut gällande utlämnande av allmänna handlingar med tillhörande. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde inom arkiv och registratur
för funktionen relevant examen/utbildning gymnasieexamen eller motsvarande relevant utbildning



Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/siteassets/jobbannonsdokument/polismyndighetens-ledarkriterier-overgripande-beskrivning.pdf/download?v=c11d41a147deb335a3f04ee24e779337]. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap . Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 nov 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Visa mindre

Enhetschef Smittskydd

Regionkontoret Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får ge... Visa mer
Regionkontoret

Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.

Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och Region Uppsala.


Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna, så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och så att Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen, samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Hälso- och sjukvårdsavdelningen vid Regionkontoret stödjer den politiska ledningen, så att målen och inriktningen för hälso- och sjukvården uppnås till nytta för invånare och patienter.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för Smittskyddsenheten tillhör du Hälso- och sjukvårdsavdelningen. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för elva medarbetare och i dessa ingår även STRAMA-gruppen. Dessa medarbetare är lokaliserade på Akademiska sjukhuset medan resten av arbetsgruppen sitter i fina lokaler på Dag Hammarskjölds väg. Smittskyddsenheten agerar utifrån ett myndighetsuppdrag med smittskyddslagen som grund med bl a epidemiologisk övervakning och utbrottshantering. Du kommer att arbeta mot myndigheter, kommuner och andra samarbetsorgan och du och din enhet är en viktig aktör för att driva primärpreventivt arbete i regionen förskolor, beakta barns bästa och verka för att den friska befolkningen håller sig friska.

Enhetschefen ingår i avdelningen ledningsgrupp, underställd Hälso- och sjukvårdsdirektören och har fem enhetschefer som närmaste kollegor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med flerårig, vitsordad erfarenhet av att vara chef för en mångfacetterad grupp med ett utmanande uppdrag. Du har lett större och mindre grupper och du är van att situationsanpassa ditt ledarskap utifrån dina medarbetare och det uppdrag ni har. Du ska ha vårdrelaterad akademisk examen och det är meriterande om du har erfarenhet av smittskyddsarbete på både regional och nationell nivå. Det är positivt, men inte nödvändigt, med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation

Din kompetens
För att lyckas i den här rollen är det viktigt att ha en helhetssyn och ett utvecklingsfokus kring smittskyddsfrågor och du ska vara mycket bra på att verka i olika typer av regionala och nationella forum och nätverk, för att kunna leda Region Uppsalas smittskyddsarbete proaktivt, effektivt och med gott resultat. Du kan utifrån din specialistkunskap inom området se vad verksamheten behöver och har förmåga att sätta i gång aktiviteter och uppnå goda resultat.

Som ledare motiverar du och skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, prioriterar och organiserar arbetet för att effektivt nå gemensamma mål. Du har även förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har god förmåga att leda dina medarbetare där de befinner sig och lockar fram det bästa ur varje enskild person.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll, genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi flera ledarutbildningar i kombination med andra verktyg för våra ledare.

Tjänsten är tillsvidare, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Hälso- och sjukvårdsdirektör Mikael Köhler, [email protected], 018-611 43 74
Informationsläkare Strama Uppsala län, Ove Andersson, [email protected], 018-611 19 02
Facklig företrädare för SACO, Knut Bodin, 018-611 73 07
Facklig företrädare för Vision, Christianne Simson, 018-611 32 51

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef till elektronikåtervinningen

Arbetsmarknadsavdelningen, Jobbcenter Är du en modig och tydlig chef med en stark tilltro till individens förmåga? Vill du arbeta med professionalitet, bemötande och utveckling med fokus på samarbete? Vi erbjuder nu en stimulerande och utmanande ledarroll inom elektronikåtervinningen på arbetsmarknadsförvaltningen, varmt välkommen att söka! Inom utbildnings- och jobbcenters organisation finns arbetsförberedande insatser som består av fyra enheter som t... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen, Jobbcenter

Är du en modig och tydlig chef med en stark tilltro till individens förmåga? Vill du arbeta med professionalitet, bemötande och utveckling med fokus på samarbete? Vi erbjuder nu en stimulerande och utmanande ledarroll inom elektronikåtervinningen på arbetsmarknadsförvaltningen, varmt välkommen att söka!

Inom utbildnings- och jobbcenters organisation finns arbetsförberedande insatser som består av fyra enheter som tillhandahåller platser för praktisk arbetsträning och särskilda arbetsmarknadsanställningar. Det handlar om anpassad, reell produktion inom olika branscher och verksamheterna vänder sig i första hand till personer som saknar egen försörjning. Till en av dessa enheter, elektronikåtervinningen, söker vi nu en modig och tydlig enhetschef som har fokus på samarbete.

Elektronikåtervinningen tar avstamp från ett hållbarhetsperspektiv och syftar till att tillhandahålla arbetsuppgifter och arbetsträningsmiljöer för arbetslösa. Inom enheten arbetar 4 arbetsmarknadshandledare, 1 driftledare och 5 återvinningsarbetare. Elektronikåtervinningen är en verksamhet som bedrivs utifrån ett samarbetsavtal med El-kretsen AB och Kuusakoski Recycling. Inom verksamheten finns arbetsuppgifter inom mottagning och demontering för ca 43 arbetssökande. Verksamheten ställer höga krav på rutiner och kontroll utifrån gällande lagstiftning.

Arbetsmarknadsavdelningen står inför stora utmaningar och har ett tydligt uppdrag: att minska Uppsala kommuns försörjningsstödskostnader. Det förutsätter ett chefskap som har fokus på målet arbete och utbildning, har effektiva resultatstyrda processer och sist men inte minst sätter tilltro till individens förmåga. En del i utmaningen är att åstadkomma ett närmare ledarskap.

Läs mer om Jobbcenter här (https://bit.ly/2CSFZZ7).

Ditt uppdrag
Som enhetschef blir det ditt ansvar att tillsammans med enhetens medarbetare bedriva anpassad produktion i egenregi. Syftet är att till hög kvalitet tillhandahålla arbetsträning, praktik och möjlighet till olika former av arbetsmarknadsanställningar där målet är egen försörjning genom arbete eller studier. Som enhetschef ansvarar du för enhetens samlade resultat och ekonomiska utfall. Det innebär att du ser till att arbetet fördelas på ett sätt som optimerar enhetens måluppfyllelse och att resurserna används på ett kostnadseffektivt sätt. Du ansvarar också för att kvalitetssäkra avdelnings- och områdesgemensamma beslut kring arbetssätt.

Arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjning är prioriterat inom förvaltningen vilket innebär att du leder det systematiska arbetsmiljöarbetet och tillvaratar dina medarbetares synpunkter och förbättringsförslag samt handleder och ger stöd i kompetensutveckling.

Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i områdets ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Politiska beslut, skiften i konjunkturen och inflöde av nya kommuninvånare är några faktorer som påverkar avdelningens och områdes förutsättningar. Som medarbetare och chef inom arbetsmarknadsavdelningen behöver du därför vara inställd på och se fördelarna med snabba omställningar av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en utbildning på högskolenivå som av arbetsgivaren bedöms som relevant för arbetsuppgifterna. Ledarskapsutbildning är meriterande. Tjänsten ställer krav på erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av att leda grupper i förändring. Om du har ledarerfarenhet från uppdrag inom arbetsmarknadsområdet är det meriterande. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen är du en modig person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat, du är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar och snabba omställningar av verksamheten. I din ledarroll är du en trygg beslutsfattare med helhetssyn och en tydlig relationsskapare som säkerställer att dina budskap når fram.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Fabian Lindgren Fahimi, områdeschef, 018-727 21 33

Har du frågor om rekryteringsprocessen eller registrering av din ansökan är du också välkommen att kontakta:
Sandra Sjöblom, HR-specialist, 018-727 67 03

Fackliga företrädare:
Vision, 018-727 24 38
Akademikerförbundet/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschefer inom samhällsbyggnad

Avdelningen gata, park, natur Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar storstad för nästa generation! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling med nya stadsdelar, stationsområden, spårväg och snabbcykelleder, nya evenemangsarenor och samhällsservice. Just nu arbetar vi bl.a. med projekt i Gottsunda, Ulleråker, sydöstra stadsdel... Visa mer
Avdelningen gata, park, natur

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar storstad för nästa generation!

Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling med nya stadsdelar, stationsområden, spårväg och snabbcykelleder, nya evenemangsarenor och samhällsservice. Just nu arbetar vi bl.a. med projekt i Gottsunda, Ulleråker, sydöstra stadsdelarna mm, som är stora stadsutvecklingsprojekt med hållbarhet i fokus. Uppsalas satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden har fått utmärkelser som globala klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i.

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för att leda samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och kommer i slutet av året att flytta in i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Vi söker nu två enhetschefer till avdelningen gata, park, natur. Avdelningen arbetar främst på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för byggande, drift och underhåll av kommunens gator, parker och naturområden.

Ditt uppdrag
Samordning och verkställande av kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark är idag samlat i en enhet. Enheten består av cirka 25 medarbetare som i sin roll som projektledare är involverad i planeringsfasen, från detaljplan och framåt, och leder arbetet som beställare i projekterings- och genomförandefasen fram till slutbesiktning. För att möta Uppsalas expansiva byggtakt kommer enheten att delas upp i två enheter för att skapa en skalbar organisation och bättre förutsättningar för ett nära ledarskap. Vi söker nu två enhetschefer som i nära samarbete kommer att leda varsin enhet.

Som enhetschef ansvarar du för utvecklingen av medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Det innefattar ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och framdrift i verksamheten. Med ett coachande ledarskap har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och effektiva arbetssätt. Du arbetar nära din enhetschefskollega för att utveckla och säkra att enheterna har gemensamma arbetssätt, ett bra samarbete och erfarenhetsutbyte. Du arbetar aktivt med förändringsledning för att stödja avdelningens och förvaltningens utveckling och samlade leverans. I din roll som enhetschef har du många kontaktytor både internt inom kommunen och externt med olika aktörer.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behöver ha erfarenhet av ledarskap inom samhällsbyggnadssektorn och det är meriterande om du har erfarenhet av investerings- och/eller exploateringsprojekt. Det är också meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet. Eftersom vi har ett utvecklingsorienterat arbetssätt vill vi att du är intresserad av och har erfarenhet av förändringsledning.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi ser också att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.


Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annila Bexelius, avdelningschef, 018-727 17 93

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef till enheten särskild kollektivtrafik

Enheten Särskild kollektivtrafik, Stadsbyggnadsförvaltningen Är du en coachande chef som skapar goda förutsättningar för engagemang och samarbete? Trivs du dessutom i en roll med många kontaktytor då kan du vara den vi söker, välkommen med din ansökan! Enheten Särskilt kollektivtrafik ansvarar för att handlägga och fatta beslut om färdtjänsttillstånd. Enheten ansvarar också för bokning av resor samt att samplanera och utföra samhällsbetalda resor i tax... Visa mer
Enheten Särskild kollektivtrafik, Stadsbyggnadsförvaltningen

Är du en coachande chef som skapar goda förutsättningar för engagemang och samarbete? Trivs du dessutom i en roll med många kontaktytor då kan du vara den vi söker, välkommen med din ansökan!

Enheten Särskilt kollektivtrafik ansvarar för att handlägga och fatta beslut om färdtjänsttillstånd. Enheten ansvarar också för bokning av resor samt att samplanera och utföra samhällsbetalda resor i taxi genom upphandlade leverantörer. Verksamheten bedrivs stora delar av dygnet årets alla dagar oaktat veckodagar och helger.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och budget för enheten med 22 tillsvidareanställda medarbetare som vid behov kompletteras med visstidsanställda medarbetare. I din roll som enhetschef ansvarar du för att enhetens myndighetsutövning bedrivs på ett rättssäkert och effektivt sätt samt ansvarar du för att driva förändrings- och utvecklingsarbetet för enheten framåt. Med ett coachande ledarskap har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och effektiva arbetssätt för att nå våra gemensamma mål. Du ingår i ledningsgruppen för område drift på gata park natur och bidrar även där till hela verksamhetens utveckling. I arbetet har du många kontaktytor både internt inom kommunen och externt med leverantörer, samverkansorganisationer och privatpersoner som nyttjar tjänsten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna och staden. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i Uppsala. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Uppsala kommuns värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef med personalansvar och som har högskoleexamen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du varit chef inom offentlig verksamhet samt har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning eller inom verksamhet med persontransport. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med gott resultat.

En förutsättning för tjänsten är flytande svenska och i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. B-körkort är meriterande.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du tar initiativ, är ansvarstagande och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi ser också att du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Då du i denna tjänst kommer ha kontakter både med leverantörer och privatpersoner som nyttjar enhetens tjänster ser vi att du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Områdeschef Roger Lindström, 018-727 40 73

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
HR-specialist Jessica Ededal, 018- 727 12 92

Facklig företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16 alt. 018–727 24 40
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO, Maria Persson, 018-727 24 24
Sveriges Ingenjörer/SACO Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Planeringsavdelningen utgör ett kvalificerat stöd till universitetsledningen i strategiska frågor och i frågor rörande verksamhetsstyrning och utveckling.

Avdelningen är en utrednings- och handläggningsresurs och samordnar universitetsövergripande frågor rörande utbildning och forskning. Som enhetschef bidrar du till planeringsavdelningens övergripande mål att aktivt verka för att Uppsala universitet vidareutvecklar sin ställning som ett universitet som bedriver utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans.

Planeringsavdelningen är organiserad i tre enheter och består av 32 medarbetare. Medarbetarna vid enheten för samordnat forskningsstöd samarbetar dagligen med personal vid andra avdelningar och kanslier. Tillsammans utgör dessa universitetets samlade forskningsstöd.

Arbetsuppgifter: Enheten för samordnat forskningsstöd är en ny enhet, som har i uppdrag att samordna och stödja arbetet med universitetsövergripande forskningsfrågor, inklusive externfinansierad forskning. Enheten ger stöd till universitetsledningen i frågor som rör forskningspolicy och strategi. Den ansvarar för att ge stöd i EU-relaterade frågor avseende kvalificerad bevakning, rådgivning, nätverksbyggande och policyarbete samt att samordna och stödja universitetsgemensamt arbete med nationell och internationell infrastruktur för forskning.

Enhetschefens huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och utveckla enheten för samordnat forskningsstöd. Du är chef för 6 medarbetare och rapporterar till planeringsdirektören. Du förväntas även delta i handläggningen av ärenden och driva egna frågor inom ramen för enhetens uppdrag. Enhetschefen tillhör tillsammans med planeringsdirektören, akademisekreteraren och övriga enhetschefer planeringsavdelningens avdelningsledning. Du förväntas således även vara med och bidra till att utveckla hela avdelningens verksamhet.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har högskoleutbildning motsvarande minst en kandidatexamen, samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter innefattande eget budget- och personalansvar. Du ska ha dokumenterat god kunskap om forskning och högre utbildning och flerårig erfarenhet från universitets- och högskolesektorn. Doktorsexamen är meriterande. Du ska även ha erfarenhet av forskningsfinansieringsfrågor och påverkansarbete. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en tydlig och strukturerad person med goda ledaregenskaper. Det förutsätts att du är intresserad av att utveckla enhetens verksamhet, och skicklig på att kommunicera roller och ansvar både inom enheten samt externt med de som enheten samverkar med. Mycket god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga i kombination med hög integritet är kvalifikationskrav för anställningen.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas alternativt.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Planeringsdirektör Daniel Gillberg, 070-656 22 08 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2021, UFV-PA 2021/3153.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vikariat som enhetschef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Enheten för studieadministration är enhet inom Studentavdelningen som ansvarar för att ge kvalificerat stöd i universitetets olika studieadministrativa processer.

Enheten består av totalt ca 45 medarbetare och är indelad i olika grupper som hanterar antagning, examen, tillgodoräknanden, studieavgifter, stipendier och Ladok. Enheten leds av två enhetschefer där ansvaret för enhetens verksamhet är gemensamt mellan cheferna medan personal- och arbetsmiljöansvar är uppdelat.

Arbetsuppgifter: Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för genomförandet av enhetens uppdrag och leder, samordnar och driver arbetet vid enheten tillsammans med den andra enhetschefen. Du har ansvar för den del av enhetens personal som är ditt ansvarsområde. Som ledare stöttar du medarbetarna och skapar goda förutsättningar för dem att genomföra sina arbetsuppgifter och utvecklas i sin yrkesroll. Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp och verkar därigenom för hela avdelningens stöd till universitetet. 

Du har i din roll täta kontakter med olika företrädare för andra avdelningar inom universitetsförvaltningen, liksom med institutioner och fakulteter. I ditt arbete ingår också avdelningsövergripande uppgifter såsom arbete med remisser, utredningar och projekt.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har akademisk examen och har mycket god kännedom om högskoleutbildningens organisation och struktur generellt. Du har erfarenhet av arbete vid institution/fakultet, t ex som studievägledare, utbildningsledare eller liknande. Du har därigenom en bred kunskap om det studieadministrativa arbetsområdet eller en fördjupad kunskap inom någon av enhetens specifika funktioner.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har god förmåga att driva frågor och nå resultat. Du är utvecklingsinriktad och har erfarenhet av utvecklingsarbete av verksamhet i grupp och har mycket god organisations-, samordnings-, samarbets- och problemlösningsförmåga. Du är strukturerad och har god fallenhet för administration. Du har erfarenhet av att leda projekt, utvecklingsarbete eller personalledning. Arbetet med projekt och remisser kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Doktorsexamen är starkt meriterande liksom god kännedom om Uppsala universitetets utbildningsorganisation.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast (efter överenskommelse), intervjuer genomförs löpande.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till 2022-08-31.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Apelgren, 018-471 1731.

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2021, UFV-PA 2021/3148.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Enhetschef

Avdelningen gata, park, natur Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Vill du också vara med och bidra till Uppsalas positiva utveckling? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för stadens utveckling. Uppsalas satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden fått utmärkelser som global klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i. I år... Visa mer
Avdelningen gata, park, natur

Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Vill du också vara med och bidra till Uppsalas positiva utveckling? Då kan det här vara rätt jobb för dig!

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för stadens utveckling. Uppsalas satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden fått utmärkelser som global klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i. I år blev Uppsala också utsedd till Årets superkommun.

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för att leda samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer.

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen gata, park, natur. Avdelningen arbetar främst på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för byggande, drift och underhåll av kommunens gator, parker och naturområden.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och budget för enheten trafikreglering och upplåtelser som består av cirka 20 medarbetare. Enheten ansvarar för att handlägga och fatta beslut om olika trafiktillstånd, grävtillstånd samt kommunens lokala trafikföreskrifter. Enheten ansvarar också för trafikdispenser, upplåtelse av allmän plats och parkeringstillstånd för rörelsehindrade.

I din roll som enhetschef ansvarar du för att enhetens myndighetsutövning genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt samt att den underlättar för näringslivet och medborgare. Enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för att korta ned handläggningstider och förbättra Nöjd kundindex (NKI). Vi har kommit långt men vill ständigt bli bättre så du får en viktig roll i att leda det fortsatta utvecklingsarbetet. Med ett coachande ledarskap har du förmåga att utveckla verksamheten genom att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och effektiva arbetssätt. I arbetet har du många kontaktytor både internt inom kommunen och externt med olika aktörer och media.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen gata park natur och bidrar där till hela avdelningens utveckling.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har chefserfarenhet och är van att leda förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt. Det är meriterande om du varit chef inom offentlig verksamhet samt har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är initiativ- och ansvarstagande och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi ser också att du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Annila Bexelius, 018-727 17 93 (tillgänglig fr o m 9 augusti)

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018- 727 67 05 (tillgänglig fr o m den 16 augusti)

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om Uppsala kommun och stadsbyggnadsförvaltningen hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Chefsjurist/enhetschef

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
Som chefsjurist på länsstyrelsen har du ett övergripande ansvar för rättssäkerhet och lagenlighet i verksamheten. Du är även enhetschef för myndighetens rättsenhet. Vid enheten hanteras juridiska frågor, ärendehandläggning, arkiv, registratur och vissa säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter. Du rapporterar till länsrådet, ingår i myndighetens ledningsgrupp och arbetar med strategiskt juridiskt stöd till länsledningen. I arbetsuppgifterna ingår nätverkande och samverkan med övriga länsstyrelser, myndigheter och aktörer i länet.

KVALIFIKATIONER
Du har juristexamen, är tingsmeriterad och har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig verksamhet. Du är väl förtrogen med statsförvaltningen och en skicklig jurist med bred kompetens. Vi ser att du har arbetat i en ledande roll och det är meriterande om du har chefserfarenhet. Som person är du förtroendeingivande, har god initiativförmåga och har lätt för att samverka, är utåtriktad och kommunikativ. Du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i svenska och engelska. Du är tydlig, har integritet och vågar ta ställning. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef strategiskt stöd

Avdelning systemledning Är du en samarbetsinriktad, strategisk och utvecklingsorienterad ledare? Vill du vara med och genom strategiskt stöd, planering och utredningar göra skillnad inom vård- och omsorg i Uppsala kommun? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för enheten strategiskt stöd som består av 10 kvalificerade medarbetare. Enheten är nybildad i vår nya vård- och oms... Visa mer
Avdelning systemledning

Är du en samarbetsinriktad, strategisk och utvecklingsorienterad ledare? Vill du vara med och genom strategiskt stöd, planering och utredningar göra skillnad inom vård- och omsorg i Uppsala kommun? Då kan det här vara rätt jobb för dig!

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för enheten strategiskt stöd som består av 10 kvalificerade medarbetare. Enheten är nybildad i vår nya vård- och omsorgsförvaltning och stödjer förvaltningsledningen, äldrenämnden och omsorgsnämnden. Enheten arbetar med uppdrag kopplat till målgrupperna äldre och omsorg som kommer från nämnderna eller förvaltningsledningen. I enhetens ansvarsområde ingår även programansvar för de kommunövergripande programmen för full delaktighet och äldrevänlig kommun. Enheten ansvarar bland annat för att bereda beslutsunderlag, genomföra utredningar, nämndernas strategiska planer, verksamhetsplaner, uppföljning av dem samt samverkan med civilsamhälle och föreningar.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelning systemledning och samverkar med andra avdelningar inom förvaltningen. Du har ansvar för kvalitetssäkring, logistik och internkontroll av alla ärenden som går till bägge nämnderna. Du har också ett nära samarbete med kommunledningskontorets staber, främst gällande beredningsarbete och planeringsarbete. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner ansvarar du också för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi samt verka för innovativt arbetssätt i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna och staden. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i Uppsala. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Se filmen om Uppsala kommuns värdegrund (https://www.youtube.com/watch?v=FcIejaO3OuA)

Din bakgrund
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna inom stats- eller samhällsvetenskap. Du har chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i offentligt styrd verksamhet. Vi ser helst att du också har erfarenhet av berednings- planerings- och utredningsarbete i offentligt styrd verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet är det meriterande. Eftersom vår organisation befinner sig på en förändringsresa ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift samt vana att arbeta digitalt.

Som ledare har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och innovation. Du har lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera i olika sammanhang och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är även bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Åsa Markström, 018-727 07 77

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare tillika biträdande prefekt till SLU

Vi söker dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av ekologiinstitutionen vid SLU som Verksamhetsutvecklare/Biträdande Prefekt. Eftersom medarbetarna är deras största tillgång så söker vi dig som har genuint intresse för människor, brinner för en god arbetsmiljö och vill arbeta i ett erfaret ledarteam. Uppdraget är på heltid och beräknas starta i Augusti och pågå i minst 6 månader, med mycket goda chanser till både förlängning och övertag. Instit... Visa mer
Vi söker dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av ekologiinstitutionen vid SLU som Verksamhetsutvecklare/Biträdande Prefekt. Eftersom medarbetarna är deras största tillgång så söker vi dig som har genuint intresse för människor, brinner för en god arbetsmiljö och vill arbeta i ett erfaret ledarteam. Uppdraget är på heltid och beräknas starta i Augusti och pågå i minst 6 månader, med mycket goda chanser till både förlängning och övertag. Institutionen för ekologi har tidigare inom institutionen försökt att rekrytera en biträdande prefekt enligt det ”traditionella sättet”, men inte lyckats. De har därför börjat tänka om och utifrån behovet kommit fram till en ny befattning som de vill prova. De har för avsikt att det ska vara en långsiktig lösning (om det fungerar, för båda parter). Under uppdraget så kommer du att vara anställd som en av Poolias uppskattade konsulter.

Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Vi söker en verksamhetsutvecklare tillika biträdande prefekt med lednings- och stödfunktion kopplat till institutionens verksamhet. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ingå i den administrativa grupp där ger stöd och service till ledning, forskare och studenter. Som biträdande prefekt ingår du i ledningsgruppen och är ansvarig chef för medarbetare på flera enheter som leds av ämnesföreträdare. Tillsammans med ämnesföreträdare och ledningen ansvarar du för att fattade beslut verkställs. Befattningen är jämt fördelad (50/50) mellan båda funktionerna och tjänsten ingår i administrativa gruppen där du arbetar nära den administrativa chefen.
Då verksamheten är i en expansiv fas kommer arbetsuppgifterna att variera med institutionens utveckling. Det finns därför goda möjligheter att påverka arbetssätt och rutiner utifrån gällande regelverk, och därmed också goda möjligheter till egen utveckling.

Om verksamheten
På institutionen för ekologi strävar de efter att bedriva internationellt högklassig ekologisk forskning med fast förankring i teoretiska modeller och ramverk samtidigt som den har en tydlig samhällsrelevans. Inom ekologiinstitutionen tar de fram och sprider kunskap som kan användas för effektiv naturvård och viltförvaltning, verkningsfullt växtskydd och hållbar skogs- och jordbruksproduktion.
Organisationen utgår från en matrismodell med ett dubbelt ledarskap som genomsyra hela organisationen. Institutionen består av nio ämnesområden med nio ämnesområdesansvariga som alla har ansvar för kärnverksamhetens innehåll samt bistå linjeorganisationen inom ekonomi och personal. Ledningen består av två prefekter och flera biträdande prefekter samt en administrativ chef med delegerat arbetsgivaransvar. Vid institutionen bedrivs utbildning på grund- och avancerad nivå. Utbildningsverksamheten leds av två studierektorer. Institutionen har ca 130 anställda 90 helårsstudenter och en årsomsättning på ca 170 mnkr.
Verksamheten har växt framförallt har antalet EU projekt ökat. Deras internationella fokus har lett till att institutionen lockar till sig forskare, doktorander mm från andra länder som vill bedriva sin forskning hos dem.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Verka för institutionens och administrativa enhetens verksamhetsutveckling
• Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor inom ramen för sitt ansvarsområde
• Samordna och koordinera dina enheter i institutionsövergripande frågor
• Tillsammans med ämnesföreträdare leda verksamheten mot uppsatta mål
• Vara kommunikationslänk mellan institutionens ledning och medarbetare
• Ta fram styrdokument såsom allmänna riktlinjer och policyer för institutionen.
• Implementera strukturer och metoder i verksamheten i huvudsak inom avtal, upphandling, internkontroll och kommunikation
• Ingå i utredningar och arbetsgrupper
• Vid behov fungera som stöd för övrig personal genom exempelvis arrangera utbildningar, seminarium för institutionens medarbetare.
• I övrigt hantera administrativa uppgifter som rör personal och ekonomi


Vem är du?
För att lyckas med rollen behöver du ha en god ledarskapsförmåga och ta ansvar för att driva arbetet framåt och når resultat. Det är också viktigt att du är kommunikativ och har ett relationsinriktat arbetssätt som utvecklar verksamheten. Vi söker dig som har arbetat som verksamhetsutvecklare eller motsvarande inom offentlig förvaltning alternativt projektledning. Vidare har du erfarenhet av att ta fram och utveckla processer och flöden samt implementera dessa i verksamheten. Du är en person som tar initiativ och arbetar självständigt med att planera och prioritera olika aktiviteter. Du har en språklig analytisk förmåga som gör att du kan ta till dig såväl muntliga som skriftliga framställningar samt själv producera egna texter med hög kvalitet. Då vi är en mångkulturell arbetsplats krävs att du har en förståelse för kulturella skillnader och bakgrunder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
• Doktorsexamen i exempelvis samhällsvetenskap eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• En väl utvecklad kommunikativ förmåga
• God kännedom om offentlig förvaltning
• Projektledarkompetens
• Kan uttrycka sig obehindrat på engelska och svenska i både tal och skrift
B-Körkort


Om verksamheten
Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Visa mindre

Enhetschef avtal och marknad

Avdelning systemledning Är du en kommunikativ, strategisk och utvecklingsinriktad ledare? Vill du vara med och genom avtal och uppföljning göra skillnad inom vård och omsorg i Uppsala kommun? Då kan det här vara rätt jobb för dig! Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för enheten avtal och marknad som består av 15 kvalificerade medarbetare/strateger. Enheten är nybildad i vår nya vård- och omsorgsförvaltning och... Visa mer
Avdelning systemledning

Är du en kommunikativ, strategisk och utvecklingsinriktad ledare? Vill du vara med och genom avtal och uppföljning göra skillnad inom vård och omsorg i Uppsala kommun? Då kan det här vara rätt jobb för dig!

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för enheten avtal och marknad som består av 15 kvalificerade medarbetare/strateger. Enheten är nybildad i vår nya vård- och omsorgsförvaltning och stödjer både äldrenämnden och omsorgsnämnden. Enheten arbetar med uppdrag kopplat till målgrupperna äldre och omsorg som kommer från nämnderna eller förvaltningsledningen. I enhetens ansvarsområde ingår båda nämndernas avtal med externa utförare, upphandling inom både LOU och LOV, interna uppdrag till egen regi, uppföljning, lokal- och fastighetsfrågor samt hjälpmedelsfrågor. Enheten har också mycket dialog med externa intressenter, avtalspartners och samverkanspartners inom verksamhetsområdet.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen systemledning och samverkar med andra avdelningar inom förvaltningen. Du har också ett nära samarbete med kommunledningskontorets staber, främst upphandlingsenheten, juristenheten och ekonomistaben. Tillsammans med förvaltningens övriga funktioner ansvarar du också för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet och ekonomi samt verka för innovativa arbetssätt i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och höja kvaliteten inom verksamheten.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna inom juridik, ekonomi, stats- eller samhällsvetenskap. Du har chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i offentligt styrd verksamhet. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet inom vård- och omsorgsområdet och upphandling inom offentligt styrd verksamhet. Eftersom vår organisation befinner sig på en förändringsresa ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning.

Som ledare har du förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och innovation. Du har lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera i olika sammanhang. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Åsa Markström, 018-727 07 77

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Intervjuer kommer att genomföras under perioden 11-16 juni.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef till lön, Statens servicecenter i Gävle

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenter hanterar idag löner för 110 000 anställda fördelat på ca 120 myndigheter och vi har fortsatt hög tillväxt.
Lönerelaterade tjänster består av två avdelningar. Vi söker nu en enhetschef till kontoret på enhet 2 i Gävle som tillhör avdelningen för lönerelaterade tjänster 1. Enheten är under förändring och kommer att ha ca 18 medarbetare som är lönekonsulter. Du kommer på kontoret i Gävle att ha tre enhetschefskollegor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du dina medarbetare med respekt och intresse och ger stöd och skapar förutsättningar för deras utveckling. Du tar ansvar för att organisera, planera och utveckla verksamheten mot uppställda mål och säkerställer en god arbetsmiljö i din grupp.

I rollen ingår leveransansvar mot kund och en central del i ditt arbete kommer vara att ha löpande kundkontakt. Du kommer under ett antal år framöver delta i ett stort förändringsarbete som innebär bl.a. byte av system, digitaliserade arbetssätt och utveckling av rutiner och arbetsprocesser inom ditt verksamhetsområde.

Som enhetschef deltar du i förändrings- och utvecklingsprojekt i samarbete med den övriga organisationen inom Statens servicecenter.

Enhetschefen har personal-, resultat- och budgetansvar inom sitt ansvarsområde och rapporterar till avdelningschefen samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området
• Minst två års erfarenhet som personalansvarig chef
• Varit delaktig i förändrings- eller utvecklingsarbete

Vidare behöver du följande personliga kompetenser:

• Vara en person som leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet
• Kunna prioritera, hantera och lösa problem och fatta beslut.
• Vara utvecklingsorienterad och trivas med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö
• Personlig modnad med gott omdöme
• Ha lätt för att samarbeta med andra och trivas med arbete inom offentlig verksamhet där     du är en del i en större helhet
• Kunna kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska
• Drivas av att arbeta mot uppsatta mål och se resultat

Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av/kunskap om:
• byte av HR- och/eller lönesystem
• regelverk och avtal inom det personal- och löneadministrativa området
• arbete inom verksamhetsområdena lön eller ekonomi
• att leda i förändring
• arbete i statlig verksamhet
• att arbeta utåtriktat med externa kontakter/kunder

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle.
Tillsättning enligt överenskommelse.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Tillsättningen kommer att ske utifrån en helhetsbedömning och vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser.

Skicka ansökan tillsammans med CV och personligt brev och berätta varför du söker tjänsten.
Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2021. De första intervjuerna planeras att hållas under v. 24-25, över Skype.

 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för Funktionsnedsättning

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar. Ansvar och arbetsuppgifter Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssä... Visa mer
Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med Aktivitetsersättning och har sin placering i Västerås. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
Två tillsvidareanställningar, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort kan vara Uppsala, Västerås, Örebro eller Karlstad. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Jessica Helmefors, 010-111 84 00. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Malin Asplund, 010-116 10 43, Saco-S: Nils Fridell, 010-111 25 59.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för funktionsnedsättning i Uppsala

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar. Ansvar och arbetsuppgifter Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssä... Visa mer
Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 25 försäkringsutredare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. De har sin placering i Uppsala. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Birgitta Lindgren 010-115 80 07 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Olsson 010-010-118 40 07, Saco-S: Mikael Ryberg 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Enhetschef till jordbruksenheten

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få ge... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.

På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att säkerställa att samarbetet med övriga enheter fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du verkar också för att länsstyrelsens mål och policys följs inom enheten och du är en förebild vad gäller länsstyrelsens personalpolitiska värdegrund genom att ha hög integritet och intresse för värderingsfrågor. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning inom till exempel naturvetenskap. Du har god kunskap om jordbrukarstöden och god kunskap och förståelse för lantbrukets villkor och utveckling. Du är van att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Erfarenhet av att vara chef eller projekt-/arbetsledning samt erfarenhet av kontroll och eller handläggning av jordbrukarstöd vid en länsstyrelse eller annan myndighet är meriterande.

Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och samla medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit. Du har förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och representerar verksamheten på ett gott sätt. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef/objektsledare för enheten Elektronisk patientjournal

Enheten Elektronisk patientjournal (EPJ) består idag av ca 40 medarbetare fördelat på två grupper. I rollen som enhetschef ansvarar du för hela verksamheten, personal och resultat. Det dagliga personalansvaret fördelas mellan enhetens två gruppchefer. Om rollen I rollen som objektledare leder och styr du förvaltningsobjektets arbete inom de ramar som förvaltningsplanen har beskrivit, såväl tids- som budgetmässigt. Det ligger på ditt ansvar att utvärdera va... Visa mer
Enheten Elektronisk patientjournal (EPJ) består idag av ca 40 medarbetare fördelat på två grupper. I rollen som enhetschef ansvarar du för hela verksamheten, personal och resultat. Det dagliga personalansvaret fördelas mellan enhetens två gruppchefer.
Om rollen
I rollen som objektledare leder och styr du förvaltningsobjektets arbete inom de ramar som förvaltningsplanen har beskrivit, såväl tids- som budgetmässigt. Det ligger på ditt ansvar att utvärdera vad verksamheten anser om de produkter ni ansvarar för och utvecklar samt att löpande rapportera resultat till objektsägaren. Du ansvarar för en budget om ca 120 Mkr. Rollen kräver även ett visst arbete med omvärldsanalys samt att uppdatera sig om nya lagar och styrdokument. Vi arbetar inom styrmodellen pm3.
I tjänsten ingår chefsrollen för enheten samt uppdraget som objektsledare för samtliga system inom enhetens ansvarsområde. Som chef för EPJ leder du operativt Region Uppsalas viktigaste vårdsystemförvaltning. Du är ansvarig för all utveckling som sker inom våra viktiga vårdsystem som också är en del i hela Region Uppsalas digitalisering. Enheten ingår även i flertalet samarbeten på nationell nivå inom vård-IT.
I rollen som enhetschef har du stöd av två direktrapporterande erfarna gruppchefer. Gruppcheferna har personalansvar och leder det operativa arbetet i sina respektive grupper. Du är ytterst ansvarig för enhetens verksamhet, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningsdirektören.
Om dig
Du har ett diplomatiskt förhållningssätt och en god ledarförmåga. Tydlighet, kommunikation och det goda samtalet är en förutsättning för att navigera rätt i en stor organisation med komplexa systemsamband där samspelet mellan förvaltning, IT och leverantörer, både på lokal och nationell nivå sker dagligen. Våra system och tjänster har höga krav på tillförlitlighet och tillgänglighet varför du förväntas jobba proaktivt för att säkerställa en hög driftkvalitet. Förståelse för verksamheten, förmågan att fånga upp kravställningar och en ödmjuk inställning är viktiga egenskaper. Du är van vid att arbeta självständigt, vara drivande och ha helhetssyn.
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan likvärdig erfarenhet. Det är meriterande om du tidigare deltagit i digitaliseringsarbete inom sjukvårdsverksamhet. Du har mångårig relevant arbetslivserfarenhet. Du har vana att leda projekt eller uppdrag och det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning. Vi ser gärna att du har flerårig chefserfarenhet, men inget krav. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Övrig information
Tjänsten är på heltid tillsvidare. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.
Tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning.
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Sofie Skaränger, Jobbet.se på 0703-426600 eller via e-post [email protected] Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.
Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 maj 2021!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Högskoleutbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som anses likvärdig
Mångårig relevant arbetslivserfarenhet
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Körkort

Meriterande
Erfarenhet av systemförvaltning
Tidigare deltagit i digitaliseringsarbete inom sjukvårdsverksamhet
Flerårig erfarenhet som chef



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 350 medarbetare och verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete. Visa mindre

Interimschef till Skolinspektionen

Nu söker vi en Interimschef till Skolinspektionen. Skolinspektionen är värdmyndighet för Skolväsendets överklagandenämnd som är en domstolsliknande myndighet med uppgift att pröva överklaganden av vissa beslut på skolväsendets område.Vid Skolinspektionen finns ett kansli som utför administrativa och handläggande uppgifter åt Skolväsendets överklagandenämnd. Vid kansliet bereds överklaganden inför beslut av ordförande eller nämnd. Om tjänsten I ditt kons... Visa mer
Nu söker vi en Interimschef till Skolinspektionen.

Skolinspektionen är värdmyndighet för Skolväsendets överklagandenämnd som är en domstolsliknande myndighet med uppgift att pröva överklaganden av vissa beslut på skolväsendets område.Vid Skolinspektionen finns ett kansli som utför administrativa och handläggande uppgifter åt Skolväsendets överklagandenämnd. Vid kansliet bereds överklaganden inför beslut av ordförande eller nämnd.

Om tjänsten

I ditt konsultuppdrag som Interimschef kommer du att arbeta som kanslichef för kansliet för Skolväsendets överklagandenämnd. Du kommer att leda arbetet på kansliet och ansvara för personal och verksamhet. På kansliet arbetar sju jurister och en administratör.

Obligatoriska krav för tjänsten:

-Juristexamen
-Gedigen chefserfarenhet med verksamhets- personal och budgetansvar
-Erfarenhet från verksamhet med ärendehandläggning
-Erfarenhet från offentlig verksamhet
-God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

- Du måste finnas tillgänglig och kunna påbörja uppdraget 19 maj 2021.

Arbetstider:

Uppdraget avser heltid under normal arbetstid och omfattar en tjänst på ca 160 timmar/ månaden. Tjänstens ska utföras på myndighetens
kontor på i Stockholm. För närvarande sker arbetet huvudsakligen hemifrån på grund av Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Du behöver dock vara flexibel till att arbeta både utanför och på kontoret.

Anställningsform

Du blir anställd som konsult i Adecco Sweden AB

Kontaktuppgifter
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef stödjande insatser

Vård och omsorgsförvaltningen Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga med funktionsnedsättning? Våra stödjande verksamheter ska erbjuda allt från boende i alternativ hemmiljö med stöd att klara både vardagen och framtiden, till trygga rum för fritid med både aktiviteter och avkoppling, umgänge och samtal. Det är barnets/ ungdomens behov som styr våra insatser. Vi söker nu en verksamhetschef till våra stödjande verksamheter... Visa mer
Vård och omsorgsförvaltningen

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga med funktionsnedsättning?

Våra stödjande verksamheter ska erbjuda allt från boende i alternativ hemmiljö med stöd att klara både vardagen och framtiden, till trygga rum för fritid med både aktiviteter och avkoppling, umgänge och samtal. Det är barnets/ ungdomens behov som styr våra insatser.

Vi söker nu en verksamhetschef till våra stödjande verksamheter; korttidsboende inom LSS eller fritidsverksamheter. Vill du bidra med ditt engagemang? Är du den ledare som tillsammans med dina medarbetare lyckas med uppdraget att göra skillnad för våra barn och unga?
Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Utöver fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor arbetar du som verksamhetschef operativt och nära dina medarbetare för att ge dem de bästa förutsättningar att lyckas. Du driver verksamheternas utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som finns i verksamheten.

Du har stöd av din områdeschef och ingår i en ledningsgrupp om 6 chefer. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper som täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/ rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen på högskolenivå omfattande 120 högskolepoäng, eller enligt Bolognaavtalet 180 poäng inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tidigare chefserfarenhet är ett krav, och det är en fördel om det är från liknande verksamhet eller som chef inom en kommunal omsorgsverksamhet. Två års erfarenhet inom vård och omsorg är ett krav liksom att du är väl insatt i LSS lagstiftning. Du behärskar svenska väl i tal och skrift och har du ytterligare språkkunskaper är det en tillgång.

Som person är du trygg i dig själv, tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en god ledar- och samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig och bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du förstår de ekonomiska samband och faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Monica Södergård, områdeschef, 018- 726 03 63. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 27 12

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 24
Lena Wiksten, Vision, 018-727 24 30
Ledarna, Alexandra Södervall, 018-727 77 22

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef till avdelningen för fastigheter, kulturarv och service

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag ä... Visa mer
Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Kyrkokansliet i Uppsala, avdelningen för fastigheter, kulturarv och service
Var med och bygg upp en ny enhet på vår avdelning! Avdelningen har idag tre enheter men byggs nu på med denna nya enhet. Enhetens uppdrag kommer att vara att leverera olika typer av administrativa tjänster till hela kansliorganisationen som består av mer än 400 medarbetare fördelat på ca tio avdelningar. Vilka de administrativa leveranserna kommer att vara har ännu inte helt beslutats. Utvecklingsprojekt tillsammans med kansliets administrativa resurser pågår för fullt.

Vi ser framför oss effektiva, kvalitetssäkrade och verksamhetsnära processer som ger stöd till de avdelningar som finns på kyrkokansliet. Målet är att verksamheten ska uppleva att de får det administrativa stöd som behövs och att de medarbetare som arbetar med administrativa arbetsuppgifter både utmanas i sin roll och ges möjlighet till utveckling. Vissa processer kommer att utföras från vårt servicecenter där idag vår arbetsplatsservice och eventbyrå finns. Den nya enheten och servicecenter kommer att arbeta tätt tillsammans för att förse organisationen med administrativt stöd av lite olika karaktär. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på www.svenskakyrkan.se.

Arbetsuppgifter
I samverkan med medarbetare och chefskollegor på avdelningen kommer du att ta fram och vidareutveckla administrativa processer. Exempel på sådana processer är mötesadministration, registratorfrågor, administrativt stöd till förtroendevalda samt dokument och arkivfrågor. Du är intresserad av samhällets digitalisering och i rollen ligger att se hur digitaliseringen kan vara till nytta för bättre kvalitet och effektivitet i Svenska kyrkans verksamhet. Du har ansvar för både personal, verksamhet och ekonomi.

En av dina första arbetsuppgifter är att bygga ditt lag av medarbetare, skapa en utvecklingsorienterad organisation med trygga och motiverade medarbetare. Kunskaper om dokument- och diarieföring kommer du att ha stor nytta av. Du ingår i avdelningens verksamhetsledning och rapporterar till avdelningschefen.

Kvalifikationer
Du har relevant universitets- eller högskoleutbildning. Du har också dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Intresse och kunskap om ett processorienterat arbetssätt med digitala verktyg som stöd är ett krav. Du drivs av en vilja att förstå, förbättra och utveckla verksamheten och medarbetare och att vara den bästa serviceleverantören för dem som ska använda det din enhet tillhandahåller. Utmärkt förmåga att formulera dig i både tal och skrift samt kommunikativ personlighet och pedagogisk förmåga är nödvändigt för att lyckas med uppdraget. Naturligtvis är du en bra lagspelare som kan bidra också i andra verksamheter. Du är en trygg och erfaren chef och du möter kyrkokansliets ledarkvaliteter väl genom att vara en Förebild, Resultatorienterad, Kommunikativ, Utvecklande och Tillitsskapande.

Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar. Har du tidigare arbetat inom Svenska kyrkan eller i offentlig förvaltning så är det en merit.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placeringsort Uppsala. Anställningen föregås av tester och bakgrundskontroll. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Avdelningschef Anna-Karin Engström, 076-800 01 73

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Henrik Fröjmark(Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 21 mars 2021.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Enhetschef/objektsledare för enheten Elektronisk patientjournal

Enheten Elektronisk patientjournal (EPJ) består idag av ca 40 medarbetare fördelat på två grupper. I rollen som enhetschef ansvarar du för hela verksamheten, personal och resultat. Det dagliga personalansvaret fördelas mellan enhetens två gruppchefer. I tjänsten ingår chefsrollen för enheten samt uppdraget som objektsledare för samtliga system inom enhetens ansvarsområde. Som chef för EPJ leder du operativt Region Uppsalas viktigaste vårdsystemförvaltning... Visa mer
Enheten Elektronisk patientjournal (EPJ) består idag av ca 40 medarbetare fördelat på två grupper. I rollen som enhetschef ansvarar du för hela verksamheten, personal och resultat. Det dagliga personalansvaret fördelas mellan enhetens två gruppchefer.
I tjänsten ingår chefsrollen för enheten samt uppdraget som objektsledare för samtliga system inom enhetens ansvarsområde.
Som chef för EPJ leder du operativt Region Uppsalas viktigaste vårdsystemförvaltning. Du är ansvarig för all utveckling som sker inom våra viktiga vårdsystem som också är en del i hela Region Uppsalas digitalisering. Enheten ingår även i flertalet samarbeten på nationell nivå inom vård-IT.
I rollen som enhetschef har du stöd av två direktrapporterande erfarna gruppchefer. Gruppcheferna har personalansvar och leder det operativa arbetet i sina respektive grupper. Du är ytterst ansvarig för enhetens verksamhet, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningsdirektören.
I rollen som objektledare leder och styr du förvaltningsobjektets arbete inom de ramar som förvaltningsplanen har beskrivit, såväl tids- som budgetmässigt.
Det ligger på ditt ansvar att utvärdera vad verksamheten anser om de produkter ni ansvarar för och utvecklar samt att löpande rapportera resultat till objektsägaren.
Du ansvarar för en budget om ca 120 Mkr.
Rollen kräver även ett visst arbete med omvärldsanalys samt att uppdatera sig om nya lagar och styrdokument.
Vi arbetar inom styrmodellen pm3.
Personlighet
Du har ett diplomatiskt förhållningssätt och en god ledarförmåga. Tydlighet, kommunikation och det goda samtalet är en förutsättning för att navigera rätt i en stor organisation med komplexa systemsamband där samspelet mellan förvaltning, IT och leverantörer, både på lokal och nationell nivå sker dagligen. Våra system och tjänster har höga krav på tillförlitlighet och tillgänglighet varför du förväntas jobba proaktivt för att säkerställa en hög driftkvalitet. Förståelse för verksamheten, förmågan att fånga upp kravställningar och en ödmjuk inställning är viktiga egenskaper. Du är van vid att arbeta självständigt, vara drivande och ha helhetssyn.
Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom sjukvård eller annan likvärdig erfarenhet. Meriterande om du tidigare deltagit i digitaliseringsarbete inom sjukvårdsverksamhet. Du har mångårig relevant arbetslivserfarenhet. Du har vana att leda projekt eller uppdrag och det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning. Vi ser gärna att du har några års chefserfarenhet, men inget krav. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Övrig information
Tjänsten är på heltid tillsvidare. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här.
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Sofie Skaränger, Jobbet.se på 0703-426600.
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.
Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan senast den 14e februari 2021!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Visa mindre

Gruppchef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda ... Visa mer
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Vid Studentavdelningen, Enheten för studieadministration

Enheten för studieadministration ansvarar för att ge kvalificerat stöd i olika administrativa processer till universitetets kärnverksamhet; forskning och undervisning.

Enheten består av totalt ca 45 medarbetare och är indelad i olika grupper som hanterar antagning, examen, tillgodoräknanden, studieavgifter, stipendier och Ladok.

Tjänsten som gruppchef är placerad vid Stipendiekansliet som består av 3 medarbetare.

Arbetsuppgifter: Som gruppchef för Stipendiekansliet leder, samordnar och driver du arbetet inom gruppen tillsammans med dina medarbetare. Stipendiekansliet ansvarar på uppdrag av Akademiförvaltningen för tilldelning av stipendier, premier och priser till studenter och forskare i två större och flera mindre omgångar per år. I din roll har du det övergripande ansvaret för gruppens uppdrag och utför också vissa handläggningsuppgifter.

Du har täta kontakter med andra avdelningar vid universitetsförvaltningen, fakulteter, institutioner och studenter och ger stöd till de som hanterar stipendier inom universitetet. Du är sammankallande och fördraganden i stipendienämnden och ansvarig för beslutsunderlaget till nämnden. 

Stipendiekansliet utvecklar och förvaltar stipendiesystemet UUstip. Du deltar aktivt i detta arbete, som görs i samverkan med Uppsala universitets IT-avdelning.

Som gruppchef är du ytterst ansvarig för tolkningar och utvecklingsarbete gällande stiftelseurkunderna, vilket innebär att beslut, policy och praxis ska så långt det går följa det som anges i urkunderna.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har akademisk examen, förslagsvis inom ekonomi, juridik eller nordiska språk, och väl vitsordad dokumenterad erfarenhet av arbets- eller projektledning.

Du har god kännedom om högskoleutbildningens organisation och struktur samt kunskap om hur ett lärosäte är organiserat.

Du har dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt utvecklingsarbete av verksamhet självständigt eller i grupp. När du eller dina medarbetare identifierat möjliga förbättringar av verksamheten tar du initiativ till att lämpliga åtgärder vidtas. I ditt arbete är du van att fatta beslut och du känner dig bekväm med sifferhantering och räknande. Som ledare skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att genomföra sina arbetsuppgifter och utvecklas i sin yrkesroll.  För denna befattning krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, såsom att du är utvecklingsinriktad samt har mycket god organisations- och samarbetsförmåga och gott omdöme. Vidare är du strukturerad och har fallenhet för administration.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av förvaltning och kravställande av datasystem är meriterande.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Cecilia Marklund, telefon: 018 - 471 7288, alt. e-post: mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 12 april 2021, UFV-PA 2021/1000.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Enhetschefer mark och exploatering i Uppsala

Mark- och exploatering Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar storstad för nästa generation! Mark- och exploateringsavdelningens gemensamma uppdrag är att skapa långsiktiga värden för Uppsala genom att utveckla kommunens markägande. Politiska mål inom bland annat klimat, näringsliv, bostadsförsörjning, trygghet och landsbygdsutveckli... Visa mer
Mark- och exploatering

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar storstad för nästa generation!

Mark- och exploateringsavdelningens gemensamma uppdrag är att skapa långsiktiga värden för Uppsala genom att utveckla kommunens markägande. Politiska mål inom bland annat klimat, näringsliv, bostadsförsörjning, trygghet och landsbygdsutveckling anger inriktningen för arbetet. Dessutom ska avdelningen säkra genomförandet av hållbara miljöer i samband med exploatering – både i och utanför tätorten.

Läs här om hur Uppsala växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/) och om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=).

Uppsala är i en expansiv fas och vi söker nu enhetschefer till mark- och exploateringsavdelningen.

Ditt uppdrag
Som enhetschef på mark- och exploateringsavdelningen ansvarar du för utvecklingen av medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din resultatenhet. Det innefattar ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och framdrift i verksamheten. Du leder enheten som en av fyra enheter inom avdelningen som arbetar i allt från tidiga planeringsskeden till genomförande och överlämning till driftorganisationen.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat:

• ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din enhet, men också ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att arbetsleda och ge stöd till medarbetare inom hela avdelningen
• ekonomisk och tids- och kvalitetsmässig uppföljning av projekt inom din enhet
• att stödja enhetens medarbetare med relevanta erfarenheter från andra projekt samt arbeta för att utveckla arbetsprocesserna inom enheten och avdelningen
• samordning av resurs- och kompetensbehovet mellan enheterna
• att föra ut kunskap om projekt och sakområden till hela avdelningen

Enheterna inom mark- och exploateringsavdelningen hanterar ett stort antal exploateringsprojekt i olika skeden och av olika storlek; allt från stora stadsutvecklingsprojekt till mindre förtätningsprojekt, infrastrukturprojekt och exploatering i kommunens tätorter. Strategiska markförvärv, markförvaltning, bygglogistikcenter och besökssamordning är andra viktiga delar, fördelade på de olika enheterna. Vi arbetar också mycket med verksamhetsutveckling och inför nya verktyg och processer.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp som tillsammans leder och utvecklar hela verksamheten. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår hemvist vid stadens bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av arbete i ledande befattning, med direkt personalansvar eller indirekt ansvar för personal, alternativt gedigen erfarenhet från annan ledande befattning. Som grund har du en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, lantmäteri eller liknande som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Eventuell ledarskapsutbildning är meriterande. Du har erfarenhet, kunskap och stort intresse för exploateringsfrågor i stadsbyggnadsprojekt, gärna från liknande verksamhet. Goda kunskaper i digitala verktyg är krav på denna tjänst, B-körkort är meriterande.

För att lyckas i rollen behövs stort intresse och god förmåga att leda andra människor i en komplex tillvaro, med kvalificerade arbetsuppgifter och ibland komplexa beslutshierarkier. Som chef behöver du ha god förmåga att lotsa frågor och medarbetare framåt och ha lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra, se sammanhang och du är lösningsinriktad. Att förstå ekonomiska samband är viktigt, liksom att kunna driva verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har bakgrund i en politiskt styrd organisation.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Sander, mark- och exploateringschef, 018-727 47 56, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Sveriges arkitekter, Brita Bugge, 018-727 46 08, eller Sofie Rosell Güler, 018-727 47 85
Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till stadsbyggnadsförvaltningen. Här tar vi tillsammans ansvar för helheten i stads- och landsbygdsutvecklingen. Vi ansvarar för hela samhällsbyggnadsprocessen och arbetar med strategisk planering, detaljplanering, bygglov och bostadsanpassning. Bland annat tar vi fram kommunens översiktsplan. Här kan du arbeta med frågor som rör mark och exploatering, plan och bygg, gata/park/natur samt idrott och fritid. Målet är att utveckla en attraktiv och hållbar kommun där nya kommuninvånare och företag vill etablera sig.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef till Nora

Äldreförvaltningen, Förebyggande & Jour Vill du vara den chef som tillsammans med personalen skapar en patientsäker vård och god omsorg på 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser? Då är Noras växelvård och korttidsvård något för dig. Teamet skapar trygghet för både patienter och närstående. Du som chef skapar förutsättningarna för detta. De yrkeskategorier du leder är leg sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och administrativ... Visa mer
Äldreförvaltningen, Förebyggande & Jour

Vill du vara den chef som tillsammans med personalen skapar en patientsäker vård och god omsorg på 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser? Då är Noras växelvård och korttidsvård något för dig.
Teamet skapar trygghet för både patienter och närstående. Du som chef skapar förutsättningarna för detta. De yrkeskategorier du leder är leg sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och administrativ personal. Verksamheten är belägen i Sävja i fina lokaler och med natursköna omgivningar för utevistelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!


Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 50 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna.
Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet av medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, som fysioterapeut/ sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/ eller med specifikt växelvård, korttidsvård och demens är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet och har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske under vecka 2 och 3.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51
Helena Ekman, verksamhetschef, 018-7270264

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
SACO/SSR: Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna: 0200-87 11 11
Vision: Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet: Kristian Hjertén, 018-67 70 47


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Teamchef för tillsynsarbete inom informationssäkerhet

Vill du ha ett viktigt, spännande och ständigt högaktuellt arbete? Som teamchef för Network Information System (NIS)-gruppen ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare driva Livsmedelsverkets tillsyn av informationssäkerhet hos Sveriges dricksvattenproducenter. Här gör du skillnad för många, varje dag! Team NIS Teamets uppdrag är att genomföra tillsyn baserat på NIS-regleringen i Sverige och ge rådgivning till berörda externa parter. I ... Visa mer
Vill du ha ett viktigt, spännande och ständigt högaktuellt arbete? Som teamchef för Network Information System (NIS)-gruppen ansvarar du för att tillsammans med dina medarbetare driva Livsmedelsverkets tillsyn av informationssäkerhet hos Sveriges dricksvattenproducenter. Här gör du skillnad för många, varje dag!

Team NIS

Teamets uppdrag är att genomföra tillsyn baserat på NIS-regleringen i Sverige och ge rådgivning till berörda externa parter. I nuvarande tolkning av NIS-regleringen har den externa tillsynen ett fokus mot driftssäkerhet mot dricksvattenproducenter, även om övriga aspekter avseende informationssäkerhet också berörs. Till teamets uppdrag hör även att arbeta med internt informationssäkerhetsarbete på Livsmedelsverket.

Arbete sker i samverkan med övriga myndigheter med samma typ av uppdrag, som koordineras av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB).

Tillsynsarbetet är i en första fas etablerat, men vidareutvecklas också kontinuerligt. I arbetet ingår att utveckla processer för tillsyn, exempelvis tillvägagångssätt och bedömningar samt tolkning och framtagning av regelverk.

Arbetsuppgifter

Som teamchef är du ansvarig för personal, verksamhet och ekonomi för teamet, som består av tre medarbetare. Du har ansvar för bemanning, arbetsmiljö, verksamhetsplanering samt uppföljning av ditt team. Du leder och coachar medarbetarna och arbetar med teamets och medarbetarnas utveckling. Det ingår i rollen att genomföra medarbetar- och lönesättande samtal.

Du arbetar också aktivt med tillsyn tillsammans med dina medarbetare.

Du är placerad i Uppsala, men en hel del resor inom Sverige ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom system-/datavetenskap eller motsvarande. Vi vill att du har flera års erfarenhet från arbete med IT-verksamhet och därigenom har fått god kännedom om både IT-utveckling, förvaltning, drift och av olika säkerhetsfrågor kopplat till detta. Du ska ha flerårig erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, samt erfarenhet av och stort intresse för ledarskap. Har du chefserfarenhet är det meriterande. För tjänsten krävs att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift samt att du har B-körkort.

Erfarenhet av tillsyn/kontroll, myndighetsarbete och eventuella certifieringar inom området är meriterande, liksom kännedom om dricksvattenhantering och industriella styrsystem.

Som person kan du på ett effektivt sätt förstå och göra dig förstådd oavsett vem du talar med. Teamet har många samarbeten och uppdrag inom och utanför myndigheten, det är därför viktigt att du kan bygga relationer och samarbeta väl. Vana och förmåga att driva, planera, följa upp och organisera ditt arbete är också viktigt.

Du drivs av att engagera medarbetare och har ett intresse för att leda och utveckla andra. Du har förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat, liksom operativt och långsiktigt. När det krävs har du förmåga att hålla huvudet kallt, ställa om och arbeta lösningsorienterat. Ansvarskännande, en hög personlig mognad och ett gott omdöme är andra viktiga egenskaper. Du är bekväm med att tala inför grupp och att hålla presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Svenskt medborgarskap
Tjänsten är säkerhetsklassad och det görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är därmed ett krav.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Kristina Essén. Fackliga företrädare är Anders Staffas, ST (tillgänglig från 11/1), och Karin Neil Persson, SACO (tillgänglig från 7/1). Samtliga nås på telefon 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag: 2021-01-25, ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Placering: Uppsala

Tillträde: Omgående

Område/avdelning: SUS/IT och Service

Diarienummer: 2020/04548

Provanställning på 6 månader tillämpas. Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.


Livsmedelsverket arbetar för säker mat och bra dricksvatten, bra matvanor och att ingen ska bli lurad om vad maten innehåller. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet. Här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd, kontroll och krisberedskap.
På Livsmedelsverket erbjuds intressanta arbetsuppgifter inom viktiga samhällsområden som livsmedel, hälsa, miljö och djurskydd. Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Verksamhetschef till service-/gruppbostäder

Arbete och bostad omsorgsförvaltningen Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa verksamhetschef? Välkommen med din ansökan! Vi växer och söker nu tre verksamhetschefer för service-/gruppbostäder till vår avdelning Arbete och bostad som ligger under omsorgsförvaltningens ansvar. Omsorgsförvaltningen är en del av Uppsala kommun och arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Målet ... Visa mer
Arbete och bostad omsorgsförvaltningen

Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa verksamhetschef? Välkommen med din ansökan!

Vi växer och söker nu tre verksamhetschefer för service-/gruppbostäder till vår avdelning Arbete och bostad som ligger under omsorgsförvaltningens ansvar.

Omsorgsförvaltningen är en del av Uppsala kommun och arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsskillnader får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Läs mer om våra bostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/?hide-cookie-alert=Stäng)

Ditt uppdrag
I rollen som verksamhetschef hos oss har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter. Som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med teamet som består av dig som verksamhetschef, boendeassistenter, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska - totalt drygt 20 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framförallt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med personalansvar eller som har annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt har du relevant examen på högskolenivå exempelvis från sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet eller personalvetarprogrammet. Vi ser gärna att du som chef även ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål. Det meriterande om du har erfarenhet av gruppbostäder eller har annan erfarenhet från vård- och omsorgssektorn.

Vi ser att du har god vana att arbeta i officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta områdeschef Anna Ahlstrand 018-727 78 00

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Vision 018-727 24 30
SACO 018-727 87 25
Ledarna 018-127 86 47
Akademikerförbundet SSR 018-727 24 24
Kommunal 010 442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef enheten för registratur

Avdelningen för kansli Vill du bli chef för Uppsala kommuns hjärta? Brinner du för registratur och digitalisering? Vill du tillsammans med dina medarbetare säkra lagenlig och effektiv hantering av Uppsala kommuns allmänna handlingar? Då kan du vara den vi söker! Uppsala kommun har sedan 2015 samlat alla nämnders och förvaltningars registratorer och arkivsamordnare i en gemensam registratur, centralt belägen i Uppsala. Enheten för registratur ingår i a... Visa mer
Avdelningen för kansli

Vill du bli chef för Uppsala kommuns hjärta? Brinner du för registratur och digitalisering? Vill du tillsammans med dina medarbetare säkra lagenlig och effektiv hantering av Uppsala kommuns allmänna handlingar? Då kan du vara den vi söker!

Uppsala kommun har sedan 2015 samlat alla nämnders och förvaltningars registratorer och arkivsamordnare i en gemensam registratur, centralt belägen i Uppsala. Enheten för registratur ingår i avdelningen för kansli där även Stadsarkivet, enheten för juridik samt enheten för nämndsekretariat, beredning & utredning ingår. Totalt är vi ca 85 medarbetare.

Avdelningen för kansli har det strategiska ansvaret för att säkra en modern och effektiv informationsförvaltning som främjar ett demokratiskt Uppsala. Just nu arbetar vi med digital arkitektur och infrastruktur i ett antal större projekt och har nyligen bytt ärendehanteringssystem samt övergått till digitala akter.

Ditt uppdrag
Enheten för registratur leder och utvecklar det övergripande arbete avseende hantering av allmänna handlingar genom bland annat normerande styrning och regelverk. Registraturen har ett särskilt ansvar för processen registrering vilket innebär att utveckla, effektivisera och säkerställa att hanteringen av ärenden och handlingar sker på ett rättssäkert och transparent sätt.

Ditt uppdrag är att fortsätta leda utvecklingen av enheten till en digital, effektiv och serviceinriktad enhet som aktivt bidrar till att förvaltningarna får bästa möjliga service, ledning och stöd inom enhetens verksamhetsområde. I ditt ansvar ingår även att arbeta strategiskt med ett processinriktat kvalitets- och utvecklingsarbete. Stort fokus kommer att ligga på att ta ett samlat grepp om vår informationsförvaltning för att kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter fullt ut. I arbetet ingår också att dimensionera enheten utifrån nämndernas och förvaltningarnas behov och prioriteringar.

Inom enheten finns idag cirka 20 kvalificerade och engagerade medarbetare som under din ledning ska säkerställa en kvalitetssäkrad, välfungerande, samordnad och rättssäker hantering av kommunkoncernens allmänna handlingar. Vidare arbetar enheten med att utbilda och stötta kommunens handläggare och chefer i kommunens nya digitala ärendehanteringssystem samt inom informationsförvaltning. Flera av enhetens medarbetare har även uppdraget att vara arkivsamordnare och stöd vid framtagande av nämndernas informationshanteringsplaner.

Rollen innebär verksamhets-, budget och personalansvar och du ingår i kanslichefens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen.

Din bakgrund
Du har mångårig dokumenterad erfarenhet av arbete med registratur och/eller arkiv inom offentlig verksamhet och är därmed van att hantera moderna dokument- och ärendehanteringssystem. Tjänsten förutsätter även att du har goda kunskaper gällande de lagar som styr inom verksamhetsområdet.

Du har akademisk examen inom relevant område, exempelvis informationsvetenskap, eller flerårig erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst. Du är rutinerad som chef med personalansvar och det är en fördel om du även är van att arbeta med verksamhetsutveckling samt processinriktade och digitaliserade arbetssätt. Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Som chef och ansvarig för verksamheten ser du till helheten och har god strategisk förmåga. Du är trygg i din ledarroll och skicklig på att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du relaterar till din omgivning på ett smidigt och lyhört sätt och uppfattas som konstruktiv och lätt att samarbeta med. Du drivs av resultat - i rätt tid och med hög kvalitet, och ditt arbetssätt präglas av struktur, ordning och reda.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Åsa Nilsson-Bjervner, chef för staben för kansli på 018-727 1326. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 6712.

Fackliga företrädare: Vision, Jennie Eriksson 018-727 24 39, SACO, Erik Önnevall, 018-727 21 85, Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871 111, Akavia, Jonny Eliasson 018-727 22 12.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef Långsiktig planering

Enheten Långsiktig planering Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 100 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor ... Visa mer
Enheten Långsiktig planering

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 100 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vår verksamhet
Vill du vara en del av den långsiktiga utvecklingen av länet och påverka framtidens hållbara resande? Nu söker vi en enhetschef till Trafik och samhälles strategiska enhet, Långsiktig planering. Enheten tar fram verksamhetens viktigaste styrande dokument, driver eller medverkar i samhällsutvecklingsprocesser och utvecklar genom sitt arbete länets transportinfrastruktur och kollektivtrafik för att möta behoven i ett växande län. Arbetet sker i samverkan med kommuner, näringsliv och andra aktörer i länet, Trafikverket och omkringliggande län.

På enheten Långsiktig planering arbetar idag 10 medarbetare, strateger, trafikanalytiker, utredare och statistiker. Huvudfokus för enheten är den långsiktiga och hållbara utvecklingen av länets transportinfrastruktur och kollektivtrafik utifrån Region Uppsalas roll som upprättare av länsplan för regional transportinfrastruktur samt regional kollektivtrafikmyndighet. Arbetet sker nära den politiska ledningen till vilken enheten utarbetar beslutsunderlag. Enheten är en del av avdelningen Samhällsutveckling.

Ditt uppdrag
Som enhetschef är du första linjens chef nära medarbetarna. Då en stor del av enhetens arbete sker i projekt- eller uppdragsform är det viktigt att du som chef bidrar till att skapa struktur och förutsättningar för dina medarbetare. Projekt som startas på förvaltningen påverkar och involverar andra aktörer samtidigt som förvaltningen behöver bevaka och delta i processer som ägs och drivs av andra aktörer inom länet. Exempelvis i de planeringsprocesser som sker i länets kommuner och hos Trafikverket samt tillsammans med omkringliggande regioner. Som chef för enheten behöver du se möjligheter, prioritera, resurssätta, säkerställa att rätt förutsättningar finns och skapa en linje i enhetens arbete.

Du kommer att vara en del av såväl avdelningens som förvaltningens ledning och bidra i arbetet med att ta fram dess strategiska inriktning. Detta förutsätter ett nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen och på förvaltningen. På förvaltningen jobbar vi aktivt med bemötandefrågor och vi värnar om den varma och öppna stämningen på arbetsplatsen. Vi värdesätter teamet och ett gott samarbete där alla medarbetare jobbar för ömsesidig framgång.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskole-/universitetsexamen, gärna ingenjör inom samhällsbyggnadsområdet, samhällsvetare eller liknande. Du ska ha längre erfarenhet som första linjens chef.

Vi ser gärna att du varit chef inom en uppdragsbaserad verksamhet samt att du har erfarenhet av arbete inom en politisk organisation. Det är även meriterande att ha erfarenhet av strategiskt arbete samt erfarenhet av kollektivtrafik eller annan verksamhet inom samhällsutveckling, gärna med inslag av samverkan med tex kommuner och statliga organisationer. Du har goda kunskaper i svenska och engelska både muntligt och skriftligt.

I denna rekrytering kommer stort fokus att ligga på dina ledaregenskaper. Du behöver däremot inte ha någon större kunskap i kärnfrågorna så länge du har intresse för att lära dig nytt och har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten.

Din kompetens
För att lyckas i rollen har du en bred och långsiktig syn på frågor och har förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet. Du är mål- och resultatorienterad och i en komplex verksamhet har du förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har förmåga att styra mot övergripande mål och kan bryta ner dem för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Som ledare är du trygg och stabil, och är lyhörd för olika behov. Du ger stöd till medarbetarna, kommunicerar på ett tydligt sätt, skapar engagemang, delaktighet och har förmåga att utveckla ett gott samarbete inom ett team. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att leverera resultat och uppmuntrar till god kvalitet. Då rollen och enheten arbetar i en samverkande miljö är det viktigt att vara relationsskapande och att ha en god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll, genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll. Därför erbjuder vi flera ledarutbildningar i kombination med andra verktyg för våra ledare.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats.

I vårt kollektivavtal ingår bl.a. förmåner som:


• Tjänstepension
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Avdelningschef Stefan Adolfsson, 018-611 19 64, [email protected]
För Vision Johan Damström, 018-611 19 76, [email protected]
För Saco Björn Schulte-Herbrüggen, 018-617 08 97, [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef för Löneservice

Avdelning Stab HR Uppsala kommun består av fler än 18 000 medarbetare som får rätt lön i rätt tid. Är du redo för att ta över ansvaret när vår nuvarande lönechef går i pension? Genom att ständigt utvecklas och alltid proaktivt säkra rätt stöd till verksamheten bidrar vi till att Uppsala kommun är en populär arbetsgivare med goda arbetsvillkor samt möjligheter till utveckling och engagemang. Uppsala kommun ska vara en förebild och föregångare som en av ... Visa mer
Avdelning Stab HR

Uppsala kommun består av fler än 18 000 medarbetare som får rätt lön i rätt tid. Är du redo för att ta över ansvaret när vår nuvarande lönechef går i pension?

Genom att ständigt utvecklas och alltid proaktivt säkra rätt stöd till verksamheten bidrar vi till att Uppsala kommun är en populär arbetsgivare med goda arbetsvillkor samt möjligheter till utveckling och engagemang. Uppsala kommun ska vara en förebild och föregångare som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom offentlig sektor.

Vår gemensamma värdegrund är en plattform för oss i det dagliga arbetet som vi utför tillsammans med våra kollegor runt om i organisationen. I vårt arbete gör vi skillnad genom att arbeta tillsammans och välkomna nyskapande

Hos oss finns plats för delaktighet, engagemang, arbetsglädje och balans i livet!

Ditt uppdrag
Som enhetschef för Löneservice är ditt övergripande ansvar att

• säkerställa kvalitativa, stabila och effektiva leveranser
• hålla hög servicenivå gentemot kommunens medarbetare
• att leda, utveckla och lyfta fram det bästa hos dina medarbetare

Ditt ledarskap säkrar att medarbetarna är delaktiga och kan ta ansvar för sitt uppdrag, bibehåller sitt engagemang och sin lust att utvecklas, som i sin tur leder till fortsatt utveckling och förbättring av lönefunktionen och de interna processerna.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten, ingår i stab HR ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören. Ditt personalansvar innefattar för närvarande cirka 30 medarbetare.

Flertalet av våra HR- och löneprocesser är digitaliserade och enheten Löneservice har en ledande roll i det kommunövergripande projektet HR lön Etapp, som planeras vara genomfört under 2022. Projektets syfte är att förenkla och effektivisera HR-processerna med stöd av IT-lösningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som antingen har högskoleutbildning inom exempelvis HR, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, eller flera års erfarenhet i yrkesroller som bedöms likvärdiga för denna tjänst. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning.

Det är givetvis en fördel om du har erfarenhet som chef inom HR- eller lön, men det är inget absolut krav. Däremot vill vi att du har gedigen erfarenhet av arbete med avtalsfrågor och olika frågeställningar inom löneområdet och ser dess naturliga koppling till övriga HR-frågor och -processer. Det är också nödvändigt att du är rutinerad som chef i stora organisationer och har flerårig erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du är även van att systematiskt arbeta med ständiga förbättringar och att leda utveckling och förändringsarbete. Det är meriterande om du har tidigare har drivit digitaliseringsprojekt, systembyte eller annat större förändringsarbete.

Goda allmänna kunskaper inom IT och digitala arbetssätt är en förutsättning liksom att du är en rutinerad användare av olika verksamhetssystem.
Då majoriteten av medarbetarna för närvarande arbetar på distans och använder Teams som mötesforum är det en fördel om du är van att leda på distans – och gärna via digitala kanaler.

Som ledare är du skicklig på att coacha dina medarbetare och genomgående duktig på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du har en väl utvecklad strategisk förmåga som gör att det känns naturligt för dig att tänka långsiktigt, övergripande och ha ett brett perspektiv. Samtidigt är du analytisk och kan identifiera en frågeställnings olika beståndsdelar, se sambanden där emellan och olika lösningsförslags långsiktiga konsekvenser.

Som person är du resultat- och samarbetsorienterad och arbetar utvecklingsinriktat för att hitta optimala lösningar gällande verksamhetsstyrning. Med ditt driv får du saker att hända - på riktigt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Anna Bittner, HR Direktör 018-7274355 eller Pia Andersson, enhetschef Löneservice 018-7272250. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Britt Pedersen, 018-7276712.

Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Löneservice är organiserad inom Kommunledningskontoret i en gemensam HR-stab för Uppsala kommun. HR-staben stödjer kommunens chefer och verksamheter på ett värdeskapande och effektivt sätt så att vi tillsammans kan förverkliga vision och mål för kommunen. Vi samarbetar tätt med HR Ledningsstöd och stabens övriga specialistenheter; Arbetsgivarenheten, enheten för kompetensförsörjning samt enheten för chefs- och ledarutveckling för att på ett samlat sätt ge stöd till våra chefer, direkt eller via våra Verksamhetsnära HR kollegor.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef inom Lön till Statens Servicecenter i Gävle

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda... Visa mer
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenter hanterar idag löner för 110 000 anställda fördelat på ca 120 myndigheter och vi har fortsatt hög tillväxt.
Lönerelaterade tjänster består av två avdelningar. Vi söker nu en enhetschef till kontoret på enheten 1 i Gävle som tillhör avdelningen för lönerelaterade tjänster 1. Enheten har idag ca 18 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du dina medarbetare med respekt och intresse och ger stöd och skapar förutsättningar för deras utveckling. Du tar du ansvar för att organisera, planera och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Du säkerställer en god arbetsmiljö i din grupp.

I rollen ingår leveransansvar mot kund och en central del i ditt arbete kommer att vara att ha löpande kundkontakt. Du kommer under ett antal år framöver delta i ett stort förändringsarbete som innebär bl.a. byte av system, digitaliserade arbetssätt och utveckling av rutiner och arbetsprocesser inom ditt verksamhetsområde.

Som enhetschef deltar du i förändrings- och utvecklingsprojekt i samarbete med den övriga organisationen inom Statens servicecenter.

Enhetschefen har personal-, resultat- och budgetansvar inom sitt ansvarsområde och rapporterar till avdelningschefen samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området
• Minst två års erfarenhet som personalansvarig chef
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Varit delaktig i förändrings- eller utvecklingsarbete

Vidare ska du:
• Vara en person som leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet
• Kunna prioritera, hantera problem och fatta beslut.
• Vara utvecklingsorienterad och trivas med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö
• Ha lätt för att samarbeta med andra och trivas med att arbeta inom offentlig verksamhet där du är en del i en större helhet
• Kunna kommunicera väl både muntligt och skriftligt på svenska
• Drivas av att arbeta mot uppsatta mål och se resultat

Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av/kunskap om:
• regelverk och avtal inom det statliga området
• arbete inom verksamhetsområdena lön eller ekonomi
• att leda i förändring
• byte av system
• att arbeta utåtriktat med externa kontakter/kunder

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle.
Tillsättning enligt överenskommelse.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Skicka ansökan tillsammans med CV och personligt brev och berätta varför du söker tjänsten.
Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2020. Urval och intervjuer sker därefter. De första intervjuerna planeras att hållas under v. 35-37, över Skype.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Verksamhetschef Hjälpmedel Uppsala län (HUL)

HUL Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra? Är du en erfaren ledare med kunskaper inom hjälpmedelsområdet? Då kan rollen som verksamhetschef inom Äldreförvaltningen vara rätt för dig. Till vår hjälpmedelsorganisation i Uppsala län, HUL, söker vi nu en verksamhetschef, välkommen med din ansökan! HUL samordnar hantering av avancerade hjälpmedel för kommunerna i Uppsala län och fungerar som ett kompetens- och resursc... Visa mer
HUL

Drivs du av att engagera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra? Är du en erfaren ledare med kunskaper inom hjälpmedelsområdet? Då kan rollen som verksamhetschef inom Äldreförvaltningen vara rätt för dig.
Till vår hjälpmedelsorganisation i Uppsala län, HUL, söker vi nu en verksamhetschef, välkommen med din ansökan!

HUL samordnar hantering av avancerade hjälpmedel för kommunerna i Uppsala län och fungerar som ett kompetens- och resurscentrum i hjälpmedelsfrågor. Hjälpmedel som HUL hanterar är tex manuella rullstolar, elektriska rullstolar, hygienstolar, rollatorer och kognitiva hjälpmedel. Inom HUL arbetar ca 37 medarbetare bestående av hjälpmedelstekniker, hjälpmedelskonsulenter, förrådspersonal och administration.

Läs mer om HUL här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/hjalpmedeluppsalalan/)

Ditt uppdrag
Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av dina arbetsuppgifter. Tillsammans med en biträdande verksamhetschef driver du verksamheten vars uppdrag fordrar en flexibel organisation, innovativt arbetssätt och kontinuerlig utveckling.

Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet för medarbetarna och representanter i övriga kommuner i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Som verksamhetschef är du verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du ingår även i styrgruppen för HUL med representanter från socialchefsnätverket inom Uppsala län.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut, teknik eller lager/logistik. Om du har utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete och ledarskapsutbildning är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet som ledare med personalansvar.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är också en fördel om du även har erfarenhet och kunskap att arbeta utifrån ett processorienterat arbetssätt samt tidigare arbetat med kvalitetsledningssystem och/eller lager och logistik. Vidare ser vi gärna att du har god erfarenhet av arbete i en avtalsstyrd verksamhet. En fördel för tjänsten är att du har erfarenhet av upphandlingsarbete.

Har du kunskap om för verksamheten relevanta IT-system inom lager och logistik är det meriterande. Erfarenhet från hjälpmedelsområdet/förskrivning av hjälpmedel är också en fördel. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet samt har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Mia Gustafsson, områdeschef, 018-727 86 82
Anna Sjöberg Sjödén, verksamhetschef 018- 727 48 46

Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Maria Persson, Akademikerförbundet SRR/SACO, 018-727 24 24
Tommy Törnberg, Vision, 018-727 17 44
Ledarna, 0200–871111
Kristian Hjertén, Vårdförbundet, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef verksamhetsutveckling

Avdelning Kvalitet och planering Vill du stärka det strategiska kvalitetsarbetet i vår kommun? Är du intresserad av förbättrings-, innovations- och förändringsarbete? Om du är redo för att leda och samordna det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet i Sveriges fjärde största kommun ser vi fram emot din ansökan! Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska vara en hållbar stad. Under de senaste åren har vi... Visa mer
Avdelning Kvalitet och planering

Vill du stärka det strategiska kvalitetsarbetet i vår kommun?
Är du intresserad av förbättrings-, innovations- och förändringsarbete?
Om du är redo för att leda och samordna det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet i Sveriges fjärde största kommun ser vi fram emot din ansökan!

Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska vara en hållbar stad. Under de senaste åren har vi tilldelats flera priser som visar att vi är på rätt väg i vårt utvecklingsarbete. Vi nöjer oss inte med det utan vill nå längre! Därför stärker vi nu organisationen med en chef för verksamhetsutveckling som kommer att leda och samordna det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Uppsala kommun består av fler än 19 000 medarbetare som tillsammans verkar för att skapa en stad som är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Ett Uppsala för framtiden helt enkelt. Om du trivs med utmaningar och vill utvecklas så är Uppsala kommun rätt arbetsgivare för dig. Hos oss finns plats för delaktighet och engagemang, men också för arbetsglädje och balans i livet.

Vår värdegrund är: Göra skillnad – Arbeta tillsammans – Välkomna nyskapande.

Som enhetschef för verksamhetsutveckling kommer du att ha ett av Sveriges mest utmanande och stimulerande arbeten. Du kommer att mötas av en organisation med höga ambitioner och tydliga målbilder där innovation och verksamhetsutveckling står högt på agendan.

Ditt uppdrag
Som enhetschef kommer du att leda och samordna enheten och har det huvudsakliga ansvaret för att utveckla och samordna det kommungemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet. Det innefattar många olika delar så som processledning, projektledning, ledningssystem, innovationsarbete och ständiga förbättringar.

Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor på enheten. Enhetschefens arbete är övergripande utifrån perspektivet att säkra kommunens gemensamma kvalitetsarbete på lång sikt men även operativt arbete ingår i rollen. Det innebär bland annat att du genomför självständiga analyser, drar slutsatser på övergripande nivå och gör kvalificerade och väl avvägda rekommendationer gällande kommunens kvalitetsarbete. Det innebär också att du är en tydlig kravställare och arbetar innovativt för att hitta optimala lösningar gällande utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att sammanställa och presentera de komplexa frågorna på ett enkelt och pedagogiskt sätt både internt och externt. Uppdraget innebär även att skapa förutsättningar för ett gemensamt lärande inom kommunkoncernen.

Enhetschefen har också en viktig roll när det gäller att bygga relationer med andra aktörer och hålla ihop de olika samarbetsytorna både internt och externt. Ett exempel är vårt externa innovations- och utvecklingsarbete i Uppsala kommun som leds från näringslivsenheten på kommunledningskontoret. Som enhetschef kommer du att biträda och stödja för att få bästa effekt externt inom innovationsarbetet och säkra att det interna arbetet harmoniserar. Du kommer att vara en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar och bolag och arbeta brett med samverkan lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller minst 5 års erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst. Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar och flera års dokumenterad erfarenhet av arbete med strategiska kvalitets-/utvecklingsuppdrag. Du har även erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer och det är en stor fördel om det gäller politiskt styrda organisationer, exempelvis inom kommun eller region/landsting. Goda allmänna kunskaper inom IT är en förutsättning och du är en rutinerad användare av olika verksamhetssystem.

Genom din handlingskraft får du saker att hända - på riktigt. Som person har du en god ledarskapsförmåga och ett positivt sätt som bidrar till god stämning och ett bra teamarbete. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är samtidigt en flexibel och lyhörd person som har förmågan att se möjligheter i förändringar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är även kreativ och pedagogisk och har lätt att både tänka ut och presentera idéer och nya angreppssätt på ett sätt som din omgivning förstår.

En viktig förmåga är även att vara bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och som person inspirerar och påverkar du medarbetare i hela organisationen med din positiva och utåtriktade attityd.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Maria Ahrgren, avdelningschef Kvalitet och planering 018-7277820. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Britt Pedersen, 018-7276712 (ej v.24 pga semester). Vi avser att genomföra (digitala) intervjuer v.28 from d. 6/7 tom d. 8/7.

Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
För att skapa effektiva och kvalitativa välfärdstjänster behöver kommunen tänka och arbeta annorlunda i framtiden. Kommunkoncernens verksamhetsutveckling ska utgå ifrån användarens behov. Förbättringsarbete, förändringledning, utvecklingsprojekt, nyskapande och digitalisering ska användas för att uppnå ett effektivare resursutnyttjande och skapa ökat värde för de vi är till för.

Enheten för verksamhetsutveckling har i uppdrag att utveckla och förvalta kommunkoncernens övergripande kvalitetsarbete. Enheten får även operativa utvecklingsuppdrag inom kommunledningskontoret, bland annat ansvaret för kontorets ledningssystem.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Analyschef

Avdelning Kvalitet och planering Brinner du för att både leda personal och arbeta med kvalificerad analys? Vill du hålla ihop komplexa förändringsagendor och skapa verklig nytta för de som lever, verkar och besöker Uppsala? I så fall är detta jobbet för dig! Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska var en hållbar stad. Under de senaste åren har vi tilldelats flera priser som visar att vi är på rätt väg i vårt... Visa mer
Avdelning Kvalitet och planering

Brinner du för att både leda personal och arbeta med kvalificerad analys?
Vill du hålla ihop komplexa förändringsagendor och skapa verklig nytta för de som lever, verkar och besöker Uppsala?
I så fall är detta jobbet för dig!

Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska var en hållbar stad. Under de senaste åren har vi tilldelats flera priser som visar att vi är på rätt väg i vårt utvecklingsarbete. Vi nöjer oss inte med det utan vill nå längre! Därför stärker vi nu organisationen med en analyschef som kommer att utveckla och hålla samman vårt analysarbete.

Uppsala kommun består av fler än 19 000 medarbetare som tillsammans verkar för att skapa en stad som är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Ett Uppsala för framtiden helt enkelt. Om du trivs med utmaningar och vill utvecklas så är Uppsala kommun rätt arbetsgivare för dig. Hos oss finns plats för delaktighet och engagemang, men också för arbetsglädje och balans i livet.

Vår värdegrund är; Göra skillnad – Arbeta tillsammans – Välkomna nyskapande.

Ditt uppdrag
Som analyschef leder du arbetet med att ta fram och utveckla planeringsunderlag som möjliggör en fortsatt god utveckling av en växande kommun. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och har personalansvar för fem kompetenta medarbetare. Detta är ett kvalificerat uppdrag som ger dig möjlighet att som enhetschef vidareutveckla kommunens arbete med analyser samtidigt som du får använda dina kunskaper som senior analytiker i komplexa utvecklingsfrågor.

Du och dina medarbetare formar såväl uppdrag som arbetssätt utifrån de behov som finns inom kommunkoncernen. Fokus ligger på att skapa goda planeringsförutsättningar för samhällsutveckling samt andra koncernövergripande frågor. Genom att hantera statistik och stora datamängder skapar enheten kvalitetssäkrade underlag för beslut på framförallt lång sikt. Ett centralt område är kommunens planeringsprocess där du lägger stort fokus på att utveckla goda relationer till beslutsfattare och tjänstemän. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att föredra dina egna frågor i kommunens beslutsforum.

Du leder aktivt enhetens arbete tillsammans med andra interna och externa viktiga aktörer. Självklart håller du dig uppdaterad på trender, nyheter och utveckling inom styrning, ledning och uppföljning och är intresserad av att bidra med dina spaningar på området.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot statistik, analys, nationalekonomi eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har forskat inom relevant område för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet av att ha genomfört kvalificerade analyser och utredningar, gärna genom att ha lett kvalificerad analys/utrednings- och/eller forskningsverksamhet och det är en fördel om du har eller har haft personalansvar. Du har goda kunskaper om offentlig styrning och verksamhet och mycket goda kunskaper i analysverktyg och metoder. Du talar och skriver det svenska språket obehindrat och vi ser även att du har goda kunskaper inom presentationsteknik.

För att lyckas i detta uppdrag behöver du både vara en skicklig analytiker samtidigt som du är en duktig ledare. Som analytiker är du duktig på att se sammanhang och lösa komplexa frågeställningar och problem ur ett helhetsperspektiv. Som ledare är du strategisk, kommunikativ och bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Att du är en ansvarstagande person som driver ditt arbete framåt är avgörande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Maria Ahrgren, avdelningschef Kvalitet och planering 018-7277820. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Britt Pedersen, 018-7276712 (ej v.24 pga semester). Vi avser att genomföra (digitala) intervjuer v.28 from d. 6/7 tom d. 8/7.

Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn 018-727 49 49, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, Ledarna - Sveriges chefsorganisation, 0200–871111.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Kommunledningskontorets avdelning för kvalitet och planering arbetar med att successivt öka kommunkoncernens förmåga att styra, leda och verksamhetsutveckla på ett sätt som är hållbart över tid. Det leder till att medarbetare gör rätt saker med rätt kvalitet så kostnadseffektivt som möjligt. Avdelningen ansvarar bland annat för förvaltning och utveckling av kommunens styrmodell, övergripande ledningssystem, verksamhetsutveckling och innovationsarbete, mål- och budgetprocess, samhällsanalyser, process- och projektmodell samt ger stöd i planering, uppföljning och övergripande analys- och kvalitetsarbete.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef inom området utbud och insatser

Arbetsmarknadsavdelningen Känner du stort engagemang för att fler personer ska få möjlighet att utvecklas, öka sin kompetens samt nå egen försörjning? Trivs du med att leda andra och att skapa kontakter med olika aktörer? Är du dessutom initiativtagande och uppskattar variation, då kan detta vara en tjänst för dig! Utbildnings- och jobbcenter ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsverksamheten förändras kontinuerligt utif... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Känner du stort engagemang för att fler personer ska få möjlighet att utvecklas, öka sin kompetens samt nå egen försörjning? Trivs du med att leda andra och att skapa kontakter med olika aktörer? Är du dessutom initiativtagande och uppskattar variation, då kan detta vara en tjänst för dig!

Utbildnings- och jobbcenter ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsverksamheten förändras kontinuerligt utifrån omvärld och politiska styrsignaler. Verksamheten arbetar med arbetssökande som uppbär ekonomiskt bistånd och har därmed ett nära samarbete med socialtjänst, kommunens vuxenutbildning och externa samarbetspartner.

Enheten är en del av Utbildnings- och jobbcenters arbetsmarknadsverksamhet och arbetar med att erbjuda behovsanpassade arbetsmarknadsinsatser. Utbudet innehåller såväl insatser i egen regi som insatser via upphandlade aktörer. Som enhetschef är det ditt huvudsakliga ansvar att tillhandahålla effektiva insatser utifrån prioriterade målgrupper, uttalade behov och mål och ha god förståelse för både arbetssökandes och arbetstagares perspektiv.

Arbetsmarknadsverksamheten är uppe i en utvecklingsresa med ett tydligt syfte: att minska Uppsala kommuns försörjningsstödskostnader genom att fler arbetssökande ska börja arbeta eller studera. Utvecklingsresan har tre målbilder: förbättrade resultat, ökad upplevd nytta och tydligare ledning och styrning.

Ditt uppdrag
Som enhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Enhetens arbete ska präglas av service, gott samarbete och professionalism. Inom enheten pågår ett förändringsarbete i syfte att tydliggöra enhetens ansvarsområde och utveckla enhetens arbetssätt. Förändringen ska leda till mer effektiva processer och ett större resultatfokus som därmed bidrar till att uppsatta mål nås.

En central del i uppdraget, både för dig och enhetens medarbetare, är att skapa, bibehålla och utveckla goda kontakter med näringslivet. Enhetens kärnuppdrag är att dels hitta arenor där företag och arbetssökande finner och matchar varandra, dels att bygga på arbetssökandes kompetens så den matchar företagens efterfrågan.

Du ansvarar för enhetens samlade resultat och ekonomiska utfall. Det innebär att du ser till att det finns ändamålsenliga processer och att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjning är prioriterat inom förvaltningen liksom att arbetet sker utifrån vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande.

Enheten består av totalt ca 15 medarbetare och teamledare. Tillsammans med övriga enhetschefer ingår du i områdets ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Politiska beslut, skiften i konjunkturen och inflöde av nya kommuninvånare är några faktorer som påverkar arbetets förutsättningar. Som medarbetare och chef inom Arbetsmarknadsavdelningen behöver du därför vara inställd på och se fördelarna med snabba omställningar av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar och en akademisk utbildning. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor, kundkontakter och näringslivskontakter. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation är det ett plus. God svenska i tal och skrift är ett krav.

Ett genuint intresse för ledarskapsfrågor och god förmåga att leda andra är viktigt i rollen. Du är en person som tar initiativ till olika samarbeten, sätter igång aktiviteter och knyter kontakter. Inom givna ramar hittar du tillsammans med medarbetare och kollegor nya sätt att lösa uppdraget. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och med din serviceinriktade inställning inspirerar du andra.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Markus Wallin, områdeschef, 018-7273815 (finns tillgänglig under vecka 30), Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06, eller Britt Pedersen, HR-specialist, 018-7276712.

Fackliga företrädare:
Ledarna: Sveriges chefsorganisation, 0200–871111
Vision: Anna Modin, 018-727 21 16
SACO/Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef - näringslivsutveckling med fokus på innovation och utveckling

Avdelningen näringsliv och destination Vi söker en driven, strategisk och modig lagspelare som enhetschef, med stor kunskap om innovations- och utvecklingsfrågor. Uppsala kommun är en snabbt växande kommun med en målbild att till år 2050 växa till 350 000 invånare och 70 000 nya jobb. Avdelningen näringsliv och destination, en del av kommunledningskontoret, skapar förutsättningar för tillväxt i vårt näringsliv. Detta genom att bidra till ett gott fö... Visa mer
Avdelningen näringsliv och destination

Vi söker en driven, strategisk och modig lagspelare som enhetschef, med stor kunskap om innovations- och utvecklingsfrågor.

Uppsala kommun är en snabbt växande kommun med en målbild att till år 2050 växa till 350 000 invånare och 70 000 nya jobb.

Avdelningen näringsliv och destination, en del av kommunledningskontoret, skapar förutsättningar för tillväxt i vårt näringsliv. Detta genom att bidra till ett gott företagsklimat. Vi tror på att mötas och skapar innovativa mötesplatser där nya idéer formas, nya företag startas och entreprenörer kan förverkliga sina idéer. Vi arbetar också med att marknadsföra Uppsala som en attraktiv besökskommun. Vi fullföljer våra uppdrag tillsammans och bidrar även till utvecklingen av vår egen organisation, Uppsala kommun. Det gör vi bl a genom att arbeta med innovationsledning och stöd till våra verksamheter och bolag. Hos oss på avdelningen arbetar idag cirka 35 medarbetare på 5 enheter.

Som enhetschef med fokus på innovations- och utvecklingsfrågor kommer du att ha ett av Sveriges mest utmanande och stimulerande arbeten. Du kommer att mötas av en organisation med höga ambitioner och tydliga målbilder, där innovation och utveckling står högt på agendan. I Uppsala har vi ett starkt innovationsstödssystem som verkar mellan näringsliv, akademi och offentlig sektor. Detta system är en viktig och bärande del i vårt utvecklingsarbete, både internt och externt. Det är där du kommer att ha en viktig roll och ett stort fokus.

I vårt team förväntas du bidra med ditt nätverk och ditt kunnande på ett tryggt och ödmjukt sätt. Vårt interna innovations- och utvecklingsarbete inom Uppsala kommun leds från planering- och kvalitetsavdelningen på kommunledningskontoret. Du som enhetschef kommer att biträda och stödja för att få bästa effekt på det interna arbetet inom Uppsala kommun.

Vi är stolta över vårt innovations- och utvecklingsarbete. I december 2019 belönades vi av Ignite Sweden som Sverige ledande kommun för startups. Uppsala kommun fick pris i klasserna Master of startups och Best startup collaborator.

Ditt uppdrag
Ditt team består idag av två kvalificerade medarbetare. Du har budget- verksamhets- och personalansvar. En viktig uppgift är att ge stöd vid prioriteringar och säkerställa måluppfyllelse, både för dig själv och dina medarbetare.

Enheten arbetar som ett team, och du kommer att agera både strategiskt och operativt. I din strategiska roll ingår att:


• planera och leda verksamheten
• bryta ned och målsätta övergripande politiska uppdrag
• arbeta fram och följa upp tydliga mätbara mål för verksamheten
• omvärldsbevaka
• nätverka internt och externt
• samverka med koncernens olika verksamheter, för bästa effekt

I din operativa roll kan du utifrån din kompetens t ex komma att:


• leda och utbilda i workshop form
• leda innovations- och utvecklingsprojekt
• söka extern finansiering/ge andra stöd i att söka extern finansiering
• coacha chefer och medarbetare

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen näringsliv och destination. Ledningsgruppen består av 5 enheter: projektledning, marknad och kommunikation, möten och evenemang, näringsliv, etablering samt din enhet näringsliv, utveckling. Ledningsgruppen leds av näringslivsdirektören, som du också rapporterar till.

Din bakgrund
Du har chefserfarenhet, i kombination med erfarenhet av innovation- och utvecklingsfrågor. Du har lett innovationsarbete och skapat förutsättningar för ökad innovationsförmåga i en organisation, gärna inom offentlig sektor. Du har god kunskap kring hur en offentligt finansierad och politiskt styrd verksamhet fungerar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategisk omvärldsbevakning och utveckling av samarbeten i komplexa sammanhang med många olika organisationer och företag involverade. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska och är van vid att hålla presentationer för både små och stora grupper. Du har även en högskoleutbildning eller motsvarande som är relevant för tjänsten.

Som person behöver du vara bra på att identifiera och analysera möjligheter och utmaningar, och se sambanden där emellan. Samtidigt har du förmåga att se helheten och förstå de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut. Du har god ledarskapsförmåga och tycker om att leda och arbeta i en roll som ständigt förändras beroende på politikens vilja och omvärldens krav. Du är resultatinriktad, håller tidsramar, planerar och prioriterar enhetens arbete på ett effektivt sätt. Din tydlighet säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta näringslivsdirektör/vd Charlotte Skott, 018-727 13 12. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Jonny Eliasson, SACO, 018-727 22 12
Liselotte Ehn, Vision, 018-727 49 49
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef till anhörigcentrum och dagverksamheter

Avdelningen förebyggande och jour Vill du leda verksamheter där samspelet med och stödet till anhöriga är lika centralt som vården och omsorgen till brukaren? Anhörigcentrum har två grunduppdrag; anhörigstöd och demensvårdsstöd. Anhörigstödets huvudsakliga uppgift är att stödja anhöriga som vårdar närstående, men också att vara ett kompetenscentrum och stödja andra verksamheter genom kunskaps- och kompetensinsatser. Demensvårdsstödets huvudsakliga upp... Visa mer
Avdelningen förebyggande och jour

Vill du leda verksamheter där samspelet med och stödet till anhöriga är lika centralt som vården och omsorgen till brukaren?

Anhörigcentrum har två grunduppdrag; anhörigstöd och demensvårdsstöd. Anhörigstödets huvudsakliga uppgift är att stödja anhöriga som vårdar närstående, men också att vara ett kompetenscentrum och stödja andra verksamheter genom kunskaps- och kompetensinsatser. Demensvårdsstödets huvudsakliga uppgift är att stödja personer med demenssjukdom samt anhöriga som vårdar dem, men också att stödja andra verksamheter, exempelvis personal på vård- och omsorgsboende.

Dagverksamheterna finns för de som är 65 år eller äldre och lever med demenssjukdom, som har haft stroke eller som har behov av fysisk aktivitet. På dagverksamheten får brukarna social samvaro, trygghet och uppmuntran. Aktiviteterna anpassas efter behov men som grund finns alltid struktur och fasta teman under året.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar samt rekrytering. Det innebär att du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften, budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

I anhörigcentrum arbetar ett tjugotal anhörig- och demensvårdskonsulenter, syn- och hörselinstruktörer samt anhörigstödjare och du har en administratör till din hjälp. I dagverksamheterna arbetar ett femtiotal undersköterskor och här finns även en biträdande chef. Det finns 9 dagverksamheter med olika inriktning och öppettider. Vissa dagverksamheter har öppet även kvällar och nätter.

Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du kommer arbeta med kollegor som har stor erfarenhet och kompetens att driva sina frågor och ni har gott stöd av varandra, överordnade chefer samt stödfunktioner inom exempelvis ekonomi, HR och IT. Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, som fysioterapeut/ sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/ eller med demens är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet och har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51 eller Barbro Tönvik-Askmark, verksamhetschef, 018-727 92 03. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Helena Persson Brage, HR-specialist 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-018-727 24 24
Vision, Jennie Nilsson, 018-727 24 39
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 072-210 72 95
Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56
Sveriges Arbetsterapeuter, Anna Näslund, 018-727 69 93
Ledarna, 0200–871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef för service/gruppbostäder

Omsorgsförvaltningen Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa verksamhetschef? Välkommen med din ansökan! Vi söker nu två verksamhetschefer för service-/gruppbostäder till vår avdelning Arbete och bostad som ligger under omsorgsförvaltningens ansvar. Omsorgsförvaltningen är en del av Uppsala kommun och arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Målet med förvaltningens arbete är ... Visa mer
Omsorgsförvaltningen

Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa verksamhetschef? Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu två verksamhetschefer för service-/gruppbostäder till vår avdelning Arbete och bostad som ligger under omsorgsförvaltningens ansvar. Omsorgsförvaltningen är en del av Uppsala kommun och arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsskillnader får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Läs mer om våra bostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/?hide-cookie-alert=Stäng)

Ditt uppdrag
I rollen som verksamhetschef hos oss har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter. Som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med teamet som består av dig som verksamhetschef, boendeassistenter, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska - totalt drygt 20 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framförallt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som chef med personalansvar och som har relevant examen på högskolenivå exempelvis från sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet eller personalvetarprogrammet. Vi ser gärna att du som chef även ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål. Det meriterande om du har erfarenhet av gruppbostäder eller har annan erfarenhet från vård- och omsorgssektorn.

Vi ser att du har god vana att arbeta i officepaketet och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för tjänsten.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta områdeschef Andreas Jonsson 079-067 14 26 eller Anna Ahlstrand 018-727 78 00

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Vision 018-727 24 33
SACO 018-727 87 25
Ledarna 018-127 86 47
Akademikerförbundet SSR 018-727 24 24
Kommunal 010 442 88 16

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef för nämndsekretariat, beredning och utredning

KLK Stab - Kansli Intresserad av den politiska dagordningen? - även ur ett processperspektiv? Vill du leda en nybildad enhet som består av kommunens samlade nämndadministration samt berednings- och utredningsfunktioner inom Uppsala kommun? Är du dessutom en skicklig ledare med hög integritet och fingertoppskänsla? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som har ett starkt intresse för processer i allmänhet och för en förvaltningsgemensam komm... Visa mer
KLK Stab - Kansli

Intresserad av den politiska dagordningen?
- även ur ett processperspektiv?

Vill du leda en nybildad enhet som består av kommunens samlade nämndadministration samt berednings- och utredningsfunktioner inom Uppsala kommun? Är du dessutom en skicklig ledare med hög integritet och fingertoppskänsla? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker dig som har ett starkt intresse för processer i allmänhet och för en förvaltningsgemensam kommunal ärendeprocess i synnerhet. Du är dessutom genuint intresserad av demokrati- och samhällsfrågor och har goda kunskaper inom den lagstiftning som styr den kommunala verksamheten.

Ditt uppdrag
Du ska leda utvecklingen av enheten till en modern, digital, effektiv och serviceinriktad enhet som aktivt bidrar till att våra förtroendevalda, medarbetare samt medborgare får bästa möjliga service. I ditt uppdrag ingår även att arbeta strategiskt med ett processinriktat kvalitets- och utvecklingsarbete. Stort fokus kommer att ligga på att fortsätta den digitala utvecklingen av Uppsala kommuns ärendeprocess. I arbetet ingår också att dimensionera enheten utifrån kommunstyrelsens, kommunfullmäktiges, nämndernas och förvaltningarnas behov och prioriteringar. Detta innebär att ha en god och lyhörd dialog med politik, förvaltningar och dina medarbetare.

Inom enheten finns idag 14 kvalificerade och engagerade medarbetare som under din ledning ska säkerställa en kvalitetssäkrad, välfungerande, samordnad och rättssäker ärendeprocess till Uppsala kommuns samtliga nämnder samt till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Enhetens utredare ansvarar för att koordinera och skriva ärenden, motionssvar och remissyttrande samt genomför kommunövergripande utredningar till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Under din ledning ansvarar enheten för ärendeberedningen till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Vidare arbetar enheten med att utbilda och stötta kommunens handläggare och chefer i ärendeberedning.

Du kommer att ingå i kansliavdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar samt budget- och uppföljningsansvar.

Din bakgrund
Du har examen inom juridik eller statsvetenskap, alternativt annan relevant akademisk utbildning i kombination med lång erfarenhet av liknande arbete inom en politiskt styrd organisation. Du är en rutinerad chef/ ledare med mycket goda kunskaper om arbete i offentlig förvaltning och de lagar som styr den kommunala verksamheten. Du har god kännedom om moderna dokument- och ärendehanteringssystem och om du har arbetat med just ärendehantering och beredningsprocesser i en politiskt styrd verksamhet är det en fördel.

Övriga meriter för tjänsten är erfarenhet av att driva relevanta utvecklings- och verksamhetsfrågor, samt god förmåga att verka i en rådgivande och/ eller handledande roll. Du behärskar svenska i tal och skrift och om du dessutom är en skicklig skribent är det meriterande.

Som ledare är du strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du har en utpräglad förmåga att se helheter och förstå frågeställningar utifrån olika perspektiv. Som person är du lugn och kommunikativ och din omgivning uppfattar dig som behaglig och smidig att samarbeta med. I kombination med god ledarskapsförmåga innebär det i förhållande till dina medarbetare att du upplevs som en trygg, lyhörd och tydlig ledare. Du ser ett strukturerat arbetssätt som en väg till effektivitet och är bra på att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta kanslichef Åsa Nilsson Bjervner, 018-7271326. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Britt Pedersen, 018-7276712.

Facklig företrädare:Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. SACO Erik Önnevall 018-7272185, Akavia Jonny Eliasson, 018-7272212.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli.

Enheten för nämndsekretariat, beredning och utredning ingår i kommunledningskontorets avdelning för kansli. Inom avdelningen återfinns även enheten för registratur, enheten för juridik samt Stadsarkivet. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service.

Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Gruppchef till Nationellt forensiskt centrum i Uppsala refnr A054.298/2020

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. NFC har ansvar för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Det innebär att styra, samordna, utveckla och följa upp metoder samt att kvalitets- och kompetenssäkra forensisk verksamhet. Dessutom ingår FoU, information, utbildning och expertstöd inom hela det kriminalteknis... Visa mer
Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. NFC har ansvar för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Det innebär att styra, samordna, utveckla och följa upp metoder samt att kvalitets- och kompetenssäkra forensisk verksamhet. Dessutom ingår FoU, information, utbildning och expertstöd inom hela det kriminaltekniska området även i NFCs uppdrag.


Om chefsuppdraget
Under hösten har NFC etableras på fler orter och nu har turen kommit till Uppsala


Vi söker dig som vill vara en operativ chef och som bara ser det som positivt att få ett chefuppdrag där du själv får handlägga egna ärenden, samtidigt som du ska leda en blandad grupp av naturvetare, poliser och samhällsvetare. Gruppen kommer i huvudsak arbeta med att analysera de spår som kriminaltekniker, lokala brottsplatsundersökare och andra poliser samlar in på brottsplatser. Det kan exempelvis handla om spårsäkring av DNA, identifiering av vapen, framkallning av fingeravtryck och spårfotografering.


Som gruppchef för NFC i Uppsala


ska du
ha personalansvar
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i sektionens ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.



är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential



har du
minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på mas-ter/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig
erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
utbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterande
erfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterande
erfarenhet av utredningsarbete är det meriterande
erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet är det meriterande
erfarenhet av polisens verksamhet som exempelvis kriminaltekniker är det meriterande



besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
·förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit



Se hela kravprofilen: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2020/januari/gruppchef-till-nationellt-forensiskt-centrum-i-uppsala/


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner
Mer information om uppdraget lämnas av Mattias Huhtasaari, sektionschef 010-568 23 17. Information om rekryteringsprocessen lämnas av [email protected]


Fackliga företrädare
Polisförbundet Per Thollin 010-5638586 , för Saco-S Nils Hydén 010-5628242, för ST Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO Ehrenfried Jäschke 010-5622110


Anställning
Tillsvidareanställning som handläggare/polisinspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A054.298/2020  i mailet ärendemening.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.


Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.


Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år.


Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 februari 2020 Visa mindre

Verksamhetschef för träffpunkter 65+

Äldreförvaltningen Förebyggande och Jour Vill du vara med och skapa ett Uppsala som är gott att åldras i? Vill du leda en verksamhet som erbjuder social gemenskap och stöd, meningsfullhet, fysisk aktivitet och goda matvanor? Då är du kanske den verksamhetschef vi söker till våra Träffpunkter för seniorer! Träffpunkter för seniorer är en öppen verksamhet för personer över 65 år. Vi utgår från ett salutogent folkhälsoperspektiv där psykiska, fysiska, soc... Visa mer
Äldreförvaltningen Förebyggande och Jour

Vill du vara med och skapa ett Uppsala som är gott att åldras i?
Vill du leda en verksamhet som erbjuder social gemenskap och stöd, meningsfullhet, fysisk aktivitet och goda matvanor? Då är du kanske den verksamhetschef vi söker till våra Träffpunkter för seniorer!

Träffpunkter för seniorer är en öppen verksamhet för personer över 65 år. Vi utgår från ett salutogent folkhälsoperspektiv där psykiska, fysiska, sociala och kulturella behov beaktas. Vi driver 16 träffpunkter i kommunen och i verksamheten ingår också värdskapet på ett antal Trygghetsboenden.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar samt rekrytering. Det innebär att du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften, budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Hos oss arbetar aktivitetshandledare, hälsopedagoger, äldrepedagoger, sjukgymnaster/ fysioterapeuter, värdinnor samt administratör/ webbredaktör. Antalet medarbetare är i dagsläget 36 personer fördelade på de olika verksamheterna.

Genom att skapa delaktighet hos dina medarbetare och våra gäster utvecklar ni tillsammans verksamheten och håller hög kvalitet samtidigt som ni arbetar resurseffektivt. En del av utvecklingen mot att nå uppsatta mål är att förankra och bibehålla gemensamma arbetssätt och rutiner.

Som verksamhetschef är den ena dag inte den andra lik och du har många kontaktytor såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen.

Du kommer arbeta med kollegor som har stor erfarenhet och kompetens att driva sina frågor och ni har gott stöd av varandra, överordnade chefer samt stödfunktioner inom exempelvis ekonomi, HR och IT. Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, t.ex. Sociala omsorgsprogrammet, Fysioterapeut/sjukgymnast, Arbetsterapeut, Hälsopedagog eller annat. Du har minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och är det dessutom inom äldreomsorg eller inom förebyggande hälsoarbete är det meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget och prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och är van användare av Officepaketet. B-körkort är ett krav.

Som person har du en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete och är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du förstår vidare ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi förutsätter att du är en kommunikativ person med en god samarbetsförmåga som relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta områdeschef Lars Östlund 018-7277851. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Britt Pedersen på 018-7276712. Vi planerar att genomföra intervjuer d. 17-18-19 februari.

Facklig företrädare: Fysioterapeuterna, Ellen Pernler, 018-727 69 56, Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24, Ledarna 0200-87 11 11, Vison, Jennie Eriksson, 018-727 24 39.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshäls018-727 69 56, oorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Chef för staben, Verksamhetsområde Tillstånd

Läkemedelsverket är en myndighet under Socialdepartementet och vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Läkemedelsverket ska vara en ledande kraft i samverkan för bättre hälsa genom att bidra till utvecklingen av folk- och djurhälsan, hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utvec... Visa mer
Läkemedelsverket är en myndighet under Socialdepartementet och vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Läkemedelsverket ska vara en ledande kraft i samverkan för bättre hälsa genom att bidra till utvecklingen av folk- och djurhälsan, hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa.

Vi söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus. Du vill vara en god företrädare för Läkemedelsverket internt som arbetsgivare och medarbetare samt externt gentemot våra intressenter. Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö.

Beskrivning av enhet/verksamhet
Verksamhetsområde (VO) Tillstånd verkar för ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet har ca 300 anställda och är uppdelat på åtta enheter varav en är staben. Staben ansvarar bland annat för att ge operativt stöd för verksamhetens styrning, koordinering och uppföljning. Enheten har sju medarbetare, som är förvaltningsledare, projektledare och verksamhetsutvecklare. Chefen för staben rapporterar direkt till direktör för VO Tillstånd och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som chef för staben har du övergripande ansvar för att säkerställa resurseffektiv ärendehantering, verksamhetsplanering, styrning, uppföljning och koordinering. Du har också budget- och personalansvar för staben. I anställningen ingår vidare övergripande ansvar för samordning, utveckling av och följsamhet till lednings- och kvalitetssystem, ansvar för verksamhetsområdets processer och arbete med ständiga förbättringar, uppföljning av mätetal samt ansvar för genomförande, uppföljning och rapportering i styrcykel inom VO Tillstånd. Ansvaret kräver god samverkan med övriga enhetschefer inom VO Tillstånd samt med andra funktioner inom Läkemedelsverket.

Utbildning och erfarenhet
Rollen kräver god kunskap om, och erfarenhet av, utveckling av nya läkemedel i relation till vårdens behov. Det är också ett krav att du har erfarenhet av att ha arbetat i regulatoriska processer och är bekant med de legala kraven. Tjänsten kräver vidare god erfarenhet av verksamhetsledning, chefskap, arbete i processer samt erfarenhet av att arbeta med komplexa strategiska frågor på motsvarande nivå. Du har relevant akademisk grundutbildning från det naturvetenskapliga området samt goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har mycket god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer och arbetsmiljö, såväl internt och externt. Ditt ledarskap präglas av mod och tydlighet i kombination med ödmjukhet och lyhördhet. Du ser till helheten, är engagerad, drivande och kan agera utan att ha alla svar. Rollen kräver vidare att du är analytisk och har god förmåga att se hur förändrade förutsättningar på kort och lång sikt påverkar verksamhetens processer, strategier, uppdrag och mål. Du är strukturerad och har god förmåga att förstå och tillämpa affärsmässiga principer.

Sista ansökningsdag: 24 februari
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse
Verksamhetområde: Tillstånd
Diarienummer: 2.4.1-2020-009108

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.
Betyg och intyg som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Kontakt
Om det här låter intressant är du välkommen att kontakta direktör Monica Lidberg, Kristina Nilsson, SACO eller Pia Wictor, ST. Vi finns på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef

Avdelningen gata, park, natur Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Vill du också vara med och bidra till Uppsalas positiva utveckling? Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för att leda samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala mot en ökad effektivitet och kvalitet. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen gata... Visa mer
Avdelningen gata, park, natur

Brinner du för ledarskap och verksamhetsutveckling? Vill du också vara med och bidra till Uppsalas positiva utveckling?

Inom stadsbyggnadsförvaltningen har en mängd kompetenser samlats för att leda samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala mot en ökad effektivitet och kvalitet. Förvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer.

Vi söker nu en enhetschef till avdelningen gata, park, natur. Avdelningen arbetar främst på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för byggande, drift och underhåll av kommunens gator, parker och naturområden.

Ditt uppdrag
Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och budget för enheten trafikreglering och upplåtelser som består av cirka 20 medarbetare. Enheten ansvarar för att handlägga och fatta beslut om olika trafiktillstånd, grävtillstånd samt kommunens lokala trafikföreskrifter. Enheten ansvarar också för trafikdispenser, upplåtelse av allmän plats och parkeringstillstånd för rörelsehindrade.

I din roll som enhetschef ansvarar du för att enhetens myndighetsutövning bedrivs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Med ett coachande ledarskap har du förmåga att utveckla verksamheten genom att skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och effektiva arbetssätt. I arbetet har du många kontaktytor både internt inom kommunen och externt med olika aktörer, t ex media. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen gata, park, natur och bidrar där till hela avdelningens utveckling.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har chefserfarenhet och är van att driva förändringsarbete på ett framgångsrikt sätt. Det är meriterande om du varit chef inom offentlig verksamhet samt har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning.

Som ledare är du trygg i dig själv och drivs av att leda och utveckla verksamhet och medarbetare. Du är initiativ- och ansvarstagande och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi ser också att du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Annila Bexelius, 018-727 17 93

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018- 727 67 05

Fackliga företrädare:
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Saco, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till stadsbyggnadsförvaltningen. Här tar vi tillsammans ansvar för helheten i stads- och landsbygdsutvecklingen. Vi ansvarar för hela samhällsbyggnadsprocessen och arbetar med strategisk planering, detaljplanering, bygglov och bostadsanpassning. Bland annat tar vi fram kommunens översiktsplan. Här kan du arbeta med frågor som rör mark och exploatering, plan och bygg, gata/park/natur samt idrott och fritid. Målet är att utveckla en attraktiv och hållbar kommun där nya kommuninvånare och företag vill etablera sig.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef för Grundvattenövervakning till SGU

Vill du som erfaren ledare bidra till en hållbar vattenförsörjning och ökad kunskap om våra grundvattenresurser? Enheten grundvattenövervakning består just nu av 20 medarbetare som mestadels är placerade i Uppsala. Enheten ansvarar för stora mängder information om våra grundvattenresurser och arbetar med att samla in, analysera samt sprida grundvatteninformation, i syfte att utveckla och stärka kunskapen om grundvatten i Sverige. Detta görs ofta i samverk... Visa mer
Vill du som erfaren ledare bidra till en hållbar vattenförsörjning och ökad kunskap om våra grundvattenresurser?
Enheten grundvattenövervakning består just nu av 20 medarbetare som mestadels är placerade i Uppsala. Enheten ansvarar för stora mängder information om våra grundvattenresurser och arbetar med att samla in, analysera samt sprida grundvatteninformation, i syfte att utveckla och stärka kunskapen om grundvatten i Sverige. Detta görs ofta i samverkan med andra myndigheter och organisationer. Inom enheten förvaltas Vattentäktsarkivet och Brunnsarkivet samt den grundvatteninformation som SGU på annat sätt samlar in. Enheten ansvarar även för övervakning av grundvattennivåer och grundvattnets kvalitet.  
Arbetsuppgifter
Rollen som chef inom SGU är betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. Cheferna har ansvaret för att gemensamma värderingar, mål och strategier sprids i organisationen. I arbetsuppgifterna som enhetschef kommer du att driva och utveckla enheten samt stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Det är en roll där strategiska utvecklingsfrågor blandas med operativ problemlösning. Digitaliseringen innebär just nu många möjligheter och utmaningar för verksamheten och det blir ditt uppdrag är att ta vara på dessa möjligheter och därmed driva ett aktivt förändringsarbete. Du förväntas vara en närvarande chef som håller dina medarbetare informerade och engagerade och du skapar en samhörighet samt god arbetsmiljö. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mark och grundvatten. Arbetet inom avdelningen sker ofta i projektform och över enhetsgränserna vilket gör att ledningsgruppen arbetar tätt tillsammans.
 Kompetens
Vi söker dig som har:
·      en för rollen relevant akademisk examen såsom geovetare eller civilingenjör ,eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
·      chefserfarenhet med personalansvar i minst två år,
·      minst ett års erfarenhet av förändringsledning och digitalisering,
·      mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du:
·      arbetat som chef inom statsförvaltningen,
·      har arbetslivserfarenhet inom  miljö- eller vattenfrågor.
 Personliga kvalifikationer
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper för denna tjänst. Du förväntas ha goda ledaregenskaper såsom lyhördhet och god kommunikativ förmåga. Vidare är du analytisk, strukturerad , kvalitetsmedveten, handlingskraftig och en trygg beslutsfattare. Andra viktiga egenskaper är tydlighet, engagemang och ansvarstagande. Din förmåga att se helheten såväl som detaljer är central. Du har god samarbetsförmåga och kan bygga långsiktiga relationer både internt och externt. I tjänsten ingår att representera myndigheten vid externa möten och konferenser. Av den anledningen behöver du vara bekväm med att tala inför grupp.
Om du söker till andra orter än Uppsala kommer stor vikt läggas på personlig lämplighet och dokumenterad erfarenhet av att arbeta och leda på distans samt att kunna hantera hållbara resor. 
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat till fyra år, med möjlighet till förlängning. Placering är på något av SGUs kontor i Uppsala, Göteborg, Lund, Malå eller Luleå. Ange i din ansökan vilken stationeringsort du är intresserad av.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För detta krävs svenskt medborgarskap.
Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Helena Kjellson telefon 018-17 92 92
Fackliga företrädare är Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för SACO-S och Nelly Aroka, telefon 018- 17 90 28 för ST-geologiska.
Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2020. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom, detta sker via vår hemsida. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Dnr. 411-2664/2019
Sveriges Geologiska Undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Näringsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

Chef för avdelning Hållbara matvanor!

Vill du utvecklas i din chefsroll inom en samhällsviktig verksamhet och bidra till ett hållbart livsmedelssystem? Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring uppsatta mål? Då kan tjänsten som avdelningschef för Hållbara matvanor vara rätt för dig. Här får du tillsammans med engagerade medarbetare arbeta inom en avdelning som nu står inför flera spännande utmaningar. Varför Livsmedelsverket? På Livsmedelsverk... Visa mer
Vill du utvecklas i din chefsroll inom en samhällsviktig verksamhet och bidra till ett hållbart livsmedelssystem? Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring uppsatta mål? Då kan tjänsten som avdelningschef för Hållbara matvanor vara rätt för dig. Här får du tillsammans med engagerade medarbetare arbeta inom en avdelning som nu står inför flera spännande utmaningar.

Varför Livsmedelsverket?

På Livsmedelsverket bidrar du till vårt viktiga arbete för säker mat och säkert dricksvatten, för att ingen konsument ska bli lurad om vad maten innehåller och för hållbara matvanor. Här är du med och påverkar vad som händer i livsmedelssverige! Vi har hög delaktighet och stort engagemang i allt vi gör och månar om vår personal.

Läs mer om vad vi kan erbjuda dig: https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss1

Hållbara matvanor

Avdelningen för Hållbara matvanor är med och skapar ett samhälle som främjar en hållbar livsmedelskonsumtion med hållbara matvanor för alla och för att bidra till målen i Agenda 2030. Avdelningen utvecklar och sprider kunskap om effektiva förebyggande åtgärder för mer hållbar konsumtion. Avdelningen är också ett kunskapsstöd för olika yrkesgrupper, företag och organisationer som på olika sätt arbetar med mat och måltider.

För att än bättre bidra till ett hållbart livsmedelssystem har Livsmedelsverket tagit fram en ny inriktning för arbetet med hållbara matvanor. Du som avdelningschef kommer att arbeta med att omsätta den nya inriktningen till handling. Det innebär delvis nya arbetssätt och kan innebära andra typ av kompetenser samt utveckladesamarbeten med t.ex. företag och branscher.  

Arbetsuppgifter

Avdelningen består av cirka 20 medarbetare som du leder genom två teamchefer. Du ansvarar för utveckling inom avdelningens ansvarsområde, sätter upp mål och skapar struktur för avdelningens verksamhet. Verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning av avdelningen är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Det ingår i din roll att coacha, utveckla – men också stötta dina teamchefer med prioritering och delegering i det dagliga arbetet.

Som avdelningschef ingår du i områdets ledningsgrupp och i ett nära samarbete med områdeschef och andra avdelningschefer bidrar du till utveckling av området och hela Livsmedelsverket.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, gärna inom nutrition, toxikologi, miljö, folkhälsa eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig chefserfarenhet och är van att arbeta strategiskt och att skapa mål och riktningför din verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, nätverkande och ha lätt för att samarbeta internt såväl som externt.

Det är fördelaktigt om du har vana av att leda genom chefer samt att leda förändringsprocesser. Det är också positivt om du är van att arbeta med samhällsbaserade systemförändringar och hanteringsåtgärder som ger effekt, tex kring beteendeförändring. Det är även meriterande om du har erfarenhet av integrerat hållbarhetsarbete och statsvetenskap. Du har erfarenhet av och inblick i livsmedelsbranschen från tex näringslivet, offentlig sektor eller civilsamhället.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska och engelska.

Som person har du förmåga att blicka framåt och se helhet. Du är ansvarstagande och arbetar strukturerat med framförhållning. Du fattar tydliga beslut och kan prioritera och delegera arbetsuppgifter, självklart har du också stort intresse för ledarskap och förmåga att skapa  engagemang och tydlighet kring uppsatta mål. Med personlig trygghet, lyhördhet och gott omdöme skapar du förtroende bland dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper.

Svenskt medborgarskap
Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt: Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Hanna Dufva. Representant för SACO  är Sofia Norlin och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag: 2019-12-16. Ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb, märk ansökan med diarienummer.

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Område/avdelning: Undersökning och vetenskapligt stöd/Hållbara matvanor

Diarienummer: 2019/03846

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef

HR- och arbetsmarknadsavdelningen I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12?000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Vår verksamhet Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen och f... Visa mer
HR- och arbetsmarknadsavdelningen

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12?000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och så att Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Regionkontorets HR- och arbetsmarknadsavdelning arbetar övergripande med strategiska HR-frågor utifrån fokusområden inom arbetsgivarfrågor/lönebildning, kompetensförsörjning, ledarskap/medarbetarskap, utlandsutbildade och arbetsmiljö/likabehandling. Enheten ansvarar också för arbetet med det regionala utvecklingsområdet för kompetensförsörjning och arbetsmarknad.

Ditt uppdrag
Den 1 januari 2020 startar vi upp en ny enhet på HR-och arbetsmarknadsavdelningen och söker nu en engagerad och handlingskraftig enhetschef som tillsammans med oss vill driva och utveckla den. Här arbetar HR-chef och HR-partner, HR-strateger, förhandlare, regionala utvecklare och administratörer.

Som enhetschef formar du en modern och värdeskapande enhet som inom olika områden och på olika sätt bidrar till en resultatinriktad och effektiv enhet i framkant. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till HR-direktör och har budget- och personalansvar för 12 medarbetare.

I uppdraget ingår att leda och utveckla enhetens uppdrag och samlade processer för Region Uppsalas arbetsgivarperspektiv och uppdrag inom det regionala utvecklingsarbetet för kompetensförsörjning och integration. Tillsammans med medarbetare säkerställer du att fattade beslut genomförs och att ständiga förbättringar sker inom ert ansvarsområde. Det är ditt ansvar att enheten kännetecknas av hög kompetens och har ett verksamhetsfokuserat förhållningssätt inom de olika processerna.

Din kompetens
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbetat med HR i komplexa verksamheter och har chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda arbetsgrupper. Du är van att se till helheten samtidigt som du är operativ för att bättre förstå utvecklingsbehov och driva HR-processerna framåt. Du har praktisk erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och är van att jobba med styr- och ledningssystem.

Som person är du kommunikativ, engagerad och trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa struktur och ordning i det operativa uppdraget. Du är handlingskraftig, utvecklingsorienterad och resultatdriven. Ditt ledarskap präglas av en personlig mognad och ett driv att åstadkomma resultat genom att tillsammans med medarbetarna arbeta för att nå uppsatta mål. Du skapar delaktighet och samarbeten genom ett coachande och prestigelöst ledarskap.

Du har en akademisk examen inom HR eller annan likvärdig examen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, digitalisering och teknikutveckling inom området GDPR.

Vi erbjuder
Vi kommer att genomförande intervjuer under ansökningstiden.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
För ytterligare upplysningar kontakta HR-direktör Maria Rosén tel: +46761135697
018-6172416
Fackliga företrädare nås via växeln, 018 – 611 00 00.


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef städservice

Avdelningen städservice Vill du vara med och leda och utveckla städservice inom Uppsala kommun? Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat. Vi på Städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisatio... Visa mer
Avdelningen städservice

Vill du vara med och leda och utveckla städservice inom Uppsala kommun?

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på Städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bl.a. fokus på miljö, personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemsmarta moppar. Vi är nu i startfasen med att digitalisera hela städverksamheten och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

Vi söker nu en enhetschef som kommer att ansvara för en av de sex enheter som ingår i avdelningen städservice.

Ditt uppdrag
Som enhetschef inom städservice har du ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö. Du kommer att ha personalansvar för cirka 40 medarbetare som befinner sig utspridda i våra verksamheter. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att uppsatta mål nås. I din roll arbetar du för att driva verksamheten framåt och arbetar med våra ambitiösa kvalitets- och hållbarhetsmål.

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen städservice, där du är med och påverkar strategier för hur vi bland annat ska jobba med attraktivitet och utvecklingsfrågor. Du skapar och utvecklar goda relationer med beställare av städtjänster som är främst rektorer och andra chefer inom kommunen.

Till din hjälp i rollen som chef har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT och kommunikation. Inom avdelningen städservice har du ytterligare hjälp av och tillgång till städinstruktör, städsamordnare och verksamhetscontroller.

Din bakgrund
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom serviceområdet där täta kontakter med kunder/beställare ingått i arbetet. Du har också erfarenhet av ledarskap och budgetarbete samt gärna även erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet. Det är även meriterade om du har utbildning inom ekonomi, ledarskap eller städ- och lokalvård som t.ex. SRY eller PRYL. Du behöver ha goda kunskaper i officepaketet samt ha B-körkort.

Som ledare har du förmåga skapa förutsättningar för engagemang och utveckling i verksamheten. Du är en flexibel person som har förmåga att se möjligheter i förändringar och är initiativtagande och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Det är även viktigt att förstå ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Rolf Gaude, 018-727 45 46

Frågor om rekryteringsprocesen besvaras av HR-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Kommunal: Maria Strömberg, 018-727 16 53
Vision: Pernilla Rengart, 018-727 03 08
SACO: Nils Björner, 0771-773000

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, utveckling och utredning, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Gemensam service har cirka 660 medarbetare och verksamheten är indelad i tre avdelningar. Avdelningen måltidsservice bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger samt levererar måltider till boende inom vård- och omsorgsverksamhet. Avdelning Service servar kommunens verksamheter med interna fordons-, transport-, och receptionsuppdrag. Inom avdelningen finns också ett kontaktcenter med ansvar för att utveckla ”en tydlig väg in” till kommunen i syfte att underlätta invånares, näringslivets och organisationers kontakt med kommunen. Avdelningen städservice utför lokalvård/städning, storstäd och golvvård hos våra nästan 400 uppdragsgivare inom främst förskolor, skolor, fritids, idrottshallar och kontor i hela Uppsala kommun.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef hållbar samhällsbyggnad

Avdelning strategisk planering Vill du kombinera dina specialistkompetenser med ledarskap i en kommun med tydlig målsättning att vara nationellt ledande i innovativ och hållbar stadsutveckling? Uppsala växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)! Fram till 2050 kommer Uppsala att växa med 50% vilket påverkar både vår organisation och vårt ledarskap. Vi söker nu en enhetschef för hållbar samhällsbyggnad! En tjänst som ger ... Visa mer
Avdelning strategisk planering

Vill du kombinera dina specialistkompetenser med ledarskap i en kommun med tydlig målsättning att vara nationellt ledande i innovativ och hållbar stadsutveckling?

Uppsala växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)! Fram till 2050 kommer Uppsala att växa med 50% vilket påverkar både vår organisation och vårt ledarskap. Vi söker nu en enhetschef för hållbar samhällsbyggnad! En tjänst som ger dig utrymme att leda med personalansvar samtidigt som du får arbeta operativt.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för hållbar samhällsbyggnad leder du ett tiotal drivna och innovativa strategiska samhällsplanerare som i dagsläget bland annat arbetar med att planera och genomföra de politiska uppdragen som i stora drag rör landsbygdsutveckling, social hållbarhet i fysisk planering, energi och klimatfrågor, GIS-utveckling och diverse innovationsprojekt.

Din huvuduppgift blir att coacha och handleda enhetens medarbetare med fokus på att inspirera och utveckla. Vi letar efter dig som tillämpar tillitsbaserad ledarskap vilket för oss bland annat innebär att du prioriterar handlingsutrymme för dina medarbetare och bejakar kunskapsutveckling, lärande och kunskapsöverföring på alla nivåer i verksamheten.
Utöver att fungera som rådgivare och koordinera arbetet på enheten arbetar du aktivt för att skapa förutsättningar för helhetssyn och samverkan både inom och utanför enheten, avdelningen och förvaltningen.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och deltar i projektidé- och portföljbalanseringsmöten. Du är tillförordnad avdelningschef i styrgrupp och/ eller projekt vid behov och bidrar med kunskap i uppföljningen av avdelningens ekonomi. Ca 40% av arbetstiden arbetar du i egna specialistuppdrag exempelvis som samordnare för ett eller flera förvaltningsgemensamma uppdrag.

Din bakgrund
Har du varit/ är chef med personalansvar kan det vara en fördel men vi ser det inte som ett måste. Däremot bör du ha erfarenhet av arbetsledande roller, exempelvis som projekt-/ teamledare. För oss är det viktigaste är att du tror på och agerar utifrån en positiv människosyn, förstår potentialen i ett bra ledarskap och är motiverad och ödmjuk inför uppdraget. Det är en fördel om du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har arbetat med stadsutveckling antingen i eller med en politisk styrd organisation och det är meriterande om du har erfarenhet av att använda etablerade projektstyrningsmodeller. Du är van att samarbeta brett och med många aktörer varför din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning inom samhällsplanering, arkitektur eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Som samordnande specialist kan du identifiera och analysera ett problems olika beståndsdelar och se sambanden där emellan. Samtidigt har du som ledare förmåga att tänka övergripande, se och förstå de långsiktiga konsekvenserna av olika lösningsförslag. Som person är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du är även resultatinriktad, håller tidsramar och planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Din tydlighet säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Eriksdotter Bjurström, avdelningschef för Strategisk planering, 018-727 40 96. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta HR specialist Britt Pedersen 018–727 67 12. Vi avser att genomföra intervjuer i v. 2 d.7 och d. 8 januari.

Facklig företrädare: SACO; Sampo Hinnemo, 018-727 40 58, Vision; Andreas Morström 018-727 24 33.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till stadsbyggnadsförvaltningen. Här tar vi tillsammans ansvar för helheten i stads- och landsbygdsutvecklingen. Vi ansvarar för hela samhällsbyggnadsprocessen och arbetar med strategisk planering, detaljplanering, bygglov och bostadsanpassning. Bland annat tar vi fram kommunens översiktsplan. Här kan du arbeta med frågor som rör mark och exploatering, plan och bygg, gata/park/natur samt idrott och fritid. Målet är att utveckla en attraktiv och hållbar kommun där nya kommuninvånare och företag vill etablera sig.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef Ordinärt boende, stödjande insatser

Omsorgsförvaltningen Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör skillnad för personer med funktionsnedsättning? Vi söker en verksamhetschef för att arbeta med insatserna ledsagning, avlösning, kontaktperson samt stödfamilj samt korttidsboende. Vi söker en ledare som tillsammans med medarbetarna i verksamheten vill arbeta för att skapa den bästa möjliga miljön för våra gäster samtidigt som föräldrar får den avlastning de ansökt om. Brinner du för... Visa mer
Omsorgsförvaltningen

Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör skillnad för personer med funktionsnedsättning? Vi söker en verksamhetschef för att arbeta med insatserna ledsagning, avlösning, kontaktperson samt stödfamilj samt korttidsboende.

Vi söker en ledare som tillsammans med medarbetarna i verksamheten vill arbeta för att skapa den bästa möjliga miljön för våra gäster samtidigt som föräldrar får den avlastning de ansökt om. Brinner du för att göra skillnad och vill du bidra med ditt engagemang? läs vidare!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för verksamheter inom stödjande insatser. Du driver verksamheternas utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som finns i verksamheten.

Du har stöd av din områdeschef och ingår i ledningsgrupp om 9 chefer. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper som täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav, gärna från liknande verksamhet. Kunskap om LSS lagstiftning en förutsättning. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det en tillgång.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en god ledar- och samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig och bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du förstår de ekonomiska samband och faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Rasmus Sundström, Områdeschef, 018-727 85 88. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.
Vi har för avsikt att genomföra intervjuer i v. 2-3.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, 018-7272424, Vision, 018-7272433, Kommunal, 010-442 70 00

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Verksamhetschef till Omsorgsförvaltningen

Omsorgsförvaltningen Arbete och bostad Vill du göra skillnad? Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa verksamhetschef? Läs mer om våra bostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/stodiboende/gruppbostad/). Vi söker nu en verksamhetschef för service-/gruppbostäder till vår avdelning Arbete och bostad som ligger under omsorgsförvaltningens ansvar. Omsorgsförvaltni... Visa mer
Omsorgsförvaltningen Arbete och bostad

Vill du göra skillnad?

Du som känner igen dig i vår värdegrund; arbeta tillsammans, välkomna nyskapande och göra skillnad, kanske är vår nästa verksamhetschef? Läs mer om våra bostäder här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/stodiboende/gruppbostad/).

Vi söker nu en verksamhetschef för service-/gruppbostäder till vår avdelning Arbete och bostad som ligger under omsorgsförvaltningens ansvar. Omsorgsförvaltningen är en del av Uppsala kommun och arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Målet med förvaltningens arbete är att personer med funktionsskillnader får det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Ditt uppdrag
I rollen som verksamhetschef hos oss har du det yttersta ansvaret för brukare, medarbetare och ekonomi på dina enheter. Som verksamhetschef är du synlig i verksamheterna för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare. Du utformar verksamheterna tillsammans med teamet som består av dig som verksamhetschef, boendeassistenter, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska - totalt drygt 20 medarbetare. Din roll är att se till att våra verksamheter drivs framåt med fokus på kvalitet för brukare och medarbetare. Till din hjälp finns administrativt stöd, controller och HR men framförallt kompetenta medarbetare och kollegor.

Arbetet som verksamhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som verksamhetschef planerar du dina dagar själv utifrån verksamheternas behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett mindre team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet med verksamheterna, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till områdeschef och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Hos oss finns stora möjligheter för enskilt lärande och egen utveckling. Att arbeta hos oss ger dig både stolthet och utmaningar.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå omfattande 120 poäng, eller enligt Bolognaavtalet 180 poäng. Du har flerårig erfarenhet som chef med personalansvar inom verksamhetsområdet gruppbostäder för vuxna, servicebostäder eller dagligverksamhet och goda kunskaper om relevanta lagrum. Som chef har du utöver personalansvaret även ansvarat för det systematiska arbetsmiljöarbetet, budget, prognos och uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling och mål. Vi ser gärna att du har körkort, men det är inget krav.

Du är en person som trivs med ansvar och som har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du sporras av resultat och har ett eget driv för att komma framåt i arbetet. Det är lätt för dig att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du brukar som regel se förändringar som möjligheter. Du är väl medveten om människors olika förmåga att ta till sig budskap och är därför skicklig på att anpassa dig till både individ, situation och sammanhang.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta Områdeschef Andreas Jonsson 0790671426 eller Anna Ahlstrand 018- 7277800. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Britt Pedersen, HR specialist, 018 7276712.

Fackliga företrädare: Vision 018-727 24 33, SACO 018-727 87 25, Akademikerförbundet SSR 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till omsorgsförvaltningen. Tillsammans med oss jobbar du för att personer med olika former av funktionsnedsättning ska få det stöd de behöver för att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det handlar om LSS-verksamhet, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård för dessa personer och grupper. I förvaltningens arbetsuppgifter ingår att utreda enskilda behov, men också verksamhetsuppföljning och långsiktig planering. Här finns tre uppdrag: systemledning, myndighetsutövning och ansvar för kommunens egenregi inom området.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Gruppchef/sjuksköterska

Eriksbergs vårdcentral Vill du bli vår nya gruppchef? Vårdcentralen växer och vi behöver tillskott av en ledningsfunktion som tillsammans med verksamhetschefen leder och planerar vårt arbete. Gruppchefsuppdraget omfattar ca 25-50 procent och kombineras med klinisk tjänsgöring. Hos oss arbetar i dagsläget nio distrikts- och mottagningssköterskor, samt undersköterska. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och chefsuppdraget är på mins... Visa mer
Eriksbergs vårdcentral

Vill du bli vår nya gruppchef?
Vårdcentralen växer och vi behöver tillskott av en ledningsfunktion som tillsammans med verksamhetschefen leder och planerar vårt arbete. Gruppchefsuppdraget omfattar ca 25-50 procent och kombineras med klinisk tjänsgöring. Hos oss arbetar i dagsläget nio distrikts- och mottagningssköterskor, samt undersköterska. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och chefsuppdraget är på minst tre år. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, både vad gäller sköterskedelen och gruppchefsdelen. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen enligt gällande lagar, förordningar, avtal och målkort. Du har personalansvar för den av verksamhetschefen utsedda personalgruppen, vilket bland annat inkluderar ansvar för daglig styrning av verksamheten, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt och ansvarstagande ledarskap. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring ser vi helst att du är sjuksköterska i din grundprofession. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Vår verksamhet
Eriksbergs vårdcentral ligger vid Västertorg i stadsdelen Eriksberg, Uppsala. Vi har 10 000 listade patienter och ungefär 40 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta verksamhetschef Sandra Waara på tel 018-611 79 65 om du vill veta mer om tjänsten och verksamheten.

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 14 november 2019. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Områdeschefer till vår arbetsmarknadsverksamhet

Arbetsmarknadsavdelningen Vi söker nu två utvecklingsorienterade chefer som vill vara med och bidra på vår utvecklingsresa! Utbildnings- och jobbcenter ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsverksamheten förändras kontinuerligt utifrån omvärld och politiska styrsignaler. Verksamheten arbetar med arbetssökande som uppbär ekonomiskt bistånd och har därmed ett nära samarbete med socialtjänst - ekonomiskt bistånd och kommunens... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Vi söker nu två utvecklingsorienterade chefer som vill vara med och bidra på vår utvecklingsresa!

Utbildnings- och jobbcenter ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsverksamheten förändras kontinuerligt utifrån omvärld och politiska styrsignaler. Verksamheten arbetar med arbetssökande som uppbär ekonomiskt bistånd och har därmed ett nära samarbete med socialtjänst - ekonomiskt bistånd och kommunens vuxenutbildning.

Arbetsmarknadsverksamheten är uppe i en utvecklingsresa med ett tydligt syfte: att minska Uppsala kommuns försörjningsstödskostnader genom att fler arbetssökande ska börja arbeta eller studera. Utvecklingsresan har tre målbilder: förbättrade resultat, ökad upplevd nytta och tydligare ledning och styrning. En del i utvecklingsresan är en förändring av den befintliga organisationen. Tjänsten som områdeschef är ett nytt chefsled inom arbetsmarknadsverksamheten och direkt underställd arbetsmarknadschefen.

Ditt uppdrag
En del av den förändring som sker är en utveckling av befintlig organisation. En ny enhetsstruktur ska utvecklas utifrån nämndens tilldelade uppdrag. Områdescheferna kommer ha en central uppgift i detta arbete. I arbetet ingår att tillsammans med berörda enhetschefer implementera nya arbetssätt inom verksamheten. En viktig del kommer vara att samverka med arbetsmarknadsverksamhetens övriga områdeschefer.

Som områdeschef har du ett övergripande ansvar inom ditt ansvarsområde och du leder arbetet genom enhetscheferna i ditt område, som du också stöttar och coachar i deras vardagliga arbete. Du rapporterar till arbetsmarknadschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvaret. Du leder och styr ditt område mot uppsatta mål och ansvarar för att den har ändamålsenliga processer och att dessa är väl förankrade hos samtliga medarbetare, samt att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet.

Utvecklingen av organisationen bidrar till att vi söker två områdeschefer. I ansökan vill vi att du uppger vilken tjänst du är mest intresserad av. Den nya organisationen kommer totalt bestå av tre områdeschefer, varav en redan arbetar inom verksamheten.

Det ena verksamhetsområdet som vi söker områdeschef till är Handläggning. Området kommer att ansvara för handläggningen av arbetssökande inom förvaltningen. Som områdeschef är ditt huvudsakliga ansvar att säkerställa att ärendehandläggning, anvisning och uppföljning utförs professionellt och rättssäkert.

Den andra områdeschefen kommer att ansvara för arbetsmarknadsverksamhetens insatsutbud. Utbudet innehåller såväl insatser i egen regi som insatser via upphandlade aktörer. Som områdeschef är det ditt huvudsakliga ansvar att tillhandahålla effektiva insatser utifrån prioriterade målgrupper, uttalade behov och mål. I uppdraget förväntas du även organisera verksamhetens arbete med arbetsgivarkontakter och aktiviteter som matchnings- och rekryteringsträffar. Ett annat viktigt ansvarsområde gäller nämndens samarbete med civilsamhället.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av arbete som chef inom politiskt styrd organisation med fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Vi ser gärna att du som chef arbetat med arbetsmarknadsfrågor samt att du har erfarenhet av att leda andra chefer.

För tjänsten är det en fördel om du har erfarenhet av dialog och samverkan med upphandlande aktörer samt goda kunskaper om de myndigheter och aktörer som våra arbetssökande möter i olika sammanhang.

En förutsättning för tjänsten är goda IT-kunskaper samt god svenska såväl muntligt som skriftligt.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Som person du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du har även lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare är du en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Arbetsmarknadschef Henrik Jansson, 018-727 60 26

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta enheten för kompetensförsörjning:
HR-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Vision: Anna Modin, 018-727 21 16
SACO/Akademikerförbundet SSR: Maria Persson, 018-727 24 24

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Gruppchef

Knivsta vårdcentral Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e... Visa mer
Knivsta vårdcentral

Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka en tjänst som gruppchef på Knivsta vårdcentral!
Nu söker vi ytterligare en gruppchef till Knivsta vårdcentral. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och chefsuppdraget är på minst tre år. Fördelningen av din tjänst kommer ligga på cirka 30-50% gruppchefsuppdrag, och omkring 50-70% kliniskt arbete. Tillträde efter överennskommelse. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas.

För oss medarbetare på vårdcentralen är samarbete och utveckling, både inom professionen och av verksamheten, viktig och vi ser gärna att du delar våra värderingar. Vi har en lång tradition av sociala aktiviteter och vi går regelbundet ut och äter lunch på någon av de uppskattade lunchrestauranger som finns i vårdcentralens närhet. Det finns under lunchtid också möjlighet att använda sjukgymnastikens välutrustade gym. Vi satsar även på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Knivsta vårdcentral är en stabil och välbemannad vårdcentral där vi sätter patientkontinuitet och kvalitet i fokus. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger på gångavstånd från Knivsta station, med bra tågförbindelser till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun växer snabbt och en tredjedel av befolkningen är barn och ungdomar, vilket märks även på vårdcentralen. Vi har 11 500 listade och ett 50-tal medarbetare.

På vårdcentralen finns alla professioner representerade med fysioterapeuter, kurator, psykolog, dietist, distriktsköterskor, astma-, diabetes- oh sviktsköterska. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Verksamheten omfattar: mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende

För mer information
Vi hoppas det här låter intressant - och vill du veta mer kan du vända dig till tillförordnad verksamhetschef Nina Blomgren på telefon 018-611 69 28 så kan du få mer information om arbetet och vårdcentralen.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 7 november.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetschef till Nora

Äldreförvaltningen, Förebyggande & Jour Vill du vara den chef som tillsammans med personalen skapar en patientsäker vård och god omsorg på 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser? Då är Noras växelvård och korttidsvård något för dig. Teamet skapar trygghet för både patienter och närstående. Du som chef skapar förutsättningarna för detta. De yrkeskategorier du leder är leg sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och administr... Visa mer
Äldreförvaltningen, Förebyggande & Jour

Vill du vara den chef som tillsammans med personalen skapar en patientsäker vård och god omsorg på 10 korttidsplatser och 30 växelvårdsplatser?
Då är Noras växelvård och korttidsvård något för dig.

Teamet skapar trygghet för både patienter och närstående. Du som chef skapar förutsättningarna för detta. De yrkeskategorier du leder är leg sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast, undersköterskor och administrativ personal.
Verksamheten är belägen i Sävja i fina lokaler och med natursköna omgivningar för utevistelse.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 50 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet av medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, som fysioterapeut/ sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/ eller med specifikt växelvård, korttidsvård och demens är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet och har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Lars Östlund, områdeschef, 018-7277851 eller Carita Öhman, verksamhetschef, 018-7270264. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Britt Pedersen, HR-specialist v. 31, 018-727 67 12 eller Susanne Blomberg v. 32-33 018-727 12 94.

Fackliga företrädare: SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24 Ledarna, Niclas Möller, 076-119 79 21 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16 Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Nora är en enhet med totalt 40 platser för växelvård och korttidsvård, för brukare som har behov av omvårdnad under kortare perioder. Vi finns på Linné vård- och omsorgsboende i Sävja, plan 3 och 4, med nära till service och umgänge.

Linné är ett modernt äldreboende i lugn, vacker miljö med skogen som nära granne, en trivsam trädgård och bra bussförbindelser med centrum. Här på plan 3 och 4 finns Noras lokaler. Plan 3 rymmer 20 platser för växelvård och på plan 4 finns 20 platser för växelvård och korttidsvård för personer med demenssjukdom. Mer information om Nora hittar du här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/vaxelvard/).

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschefer till avdelningen för Sjukförsäkringen med placering i Uppsala

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar. Arbetsuppgifter och ansvar Som chef i Försäkringskassan ansvarar du för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du ... Visa mer
Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som chef i Försäkringskassan ansvarar du för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån en människosyn som bygger på tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för sitt uppdrag och sin utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som har sin placering i Uppsala. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller kvalifikationer/erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar
• samarbetar effektivt med andra
• har god självkännedom och stabil som person
• främjar en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär
• främjar nytänkande
• har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av en liknande chefsroll, gärna på myndighet
• erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• erfarenhet och kunskap inom LEAN
• erfarenhet och kunskap inom sjukförsäkringen

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1-2 tillsvidareanställningar, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placering är i Uppsala län men resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
 
Chef (för frågor om tjänsten): Carina Hagelin Kjällman, 010-114 30 64, HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63, ST: Cecilia Rosén, 010-111 30 99, Saco-S: Maja Almgren, 010-114 32 16, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
 
Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2019. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse söker en kontorschef med placering i Uppsala

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll... Visa mer
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM- hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


Myndigheten är indelad i ett huvudkontor och tre verksamhetsområden. Varje verksamhetsområde har ett verksamhetskontor som leds av en kontorschef. Kontoret är verksamhetsdirektörens stöd för planering, ledning och uppföljning. Verksamhetsområde ungdomsvård norr omfattar tio institutioner i mellan- och norra Sverige.

SiS söker en kontorschef med placering vid Verksamhetskontor ungdomsvård norr i Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Som kontorschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla verksamhetskontoret i samverkan med verksamhetsdirektören och medarbetarna på enheten. Verksamhetskontorets uppdrag är att arbeta med planering, stöd och uppföljning av verksamheten. Du ansvarar för planerings- och uppföljningsprocessen som omfattar ekonomi, personal, verksamhet och kvalitet inom verksamhetsområdet.

I arbetet ingår att administrera verksamhetsdirektörens ledningsgrupps arbete med både strategiska och operativa frågor. Denna ledningsgrupp består av verksamhetsdirektören och de tio institutionscheferna i Verksamhetsområde ungdomsvård norr.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ca tio medarbetare inom områdena vård- och behandling, skola, hälso- och sjukvård, organisation, juridik, administration/registrator, ekonomi samt HR. Dessa tio medarbetare är verksamhetsdirektörens sakkunniga inom respektive område. I stort sett samtliga frågor som avser verksamheten kräver samarbete mellan flera funktioner på kontoret. Kontorschefen har ett nära samarbete med kontorscheferna för de två andra verksamhetskontoren samt ingår i arbets- och referensgrupper på myndighetsnivå. Organisatoriskt är du placerad under verksamhetsdirektören. Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:

• akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant
• flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar
• god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.

Meriterande:

• Det är meriterande om du varit chef inom statlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som chef. Du ska ha erfarenhet och intresse av att leda och utveckla medarbetare, gärna med olika kompetenser, vara trygg i din roll och kunna skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till SGUs enhet Renare mark och vatten

Vill du vara med och leda och utveckla SGUs arbete med efterbehandling av förorenade områden? Vi söker nu en chef till enheten Renare mark och vatten.Arbetsbeskrivning och ansvarsområden Enheten Renare mark och vatten består av 14 mycket engagerade och kompetenta projektledare som arbetar med efterbehandling av förorenad mark. Enheten har tre huvudsakliga arbetsområden:att undersöka och åtgärda områden där staten har ett eget ansvar som tidigare verksamhet... Visa mer
Vill du vara med och leda och utveckla SGUs arbete med efterbehandling av förorenade områden? Vi söker nu en chef till enheten Renare mark och vatten.Arbetsbeskrivning och ansvarsområden Enheten Renare mark och vatten består av 14 mycket engagerade och kompetenta projektledare som arbetar med efterbehandling av förorenad mark. Enheten har tre huvudsakliga arbetsområden:att undersöka och åtgärda områden där staten har ett eget ansvar som tidigare verksamhetsutövare,att agera huvudman för statligt finansierade efterbehandlingsprojekt där begränsat eller inget ansvar finns,att utveckla metoder och arbetssätt för att åstadkomma effektiviseringar i arbetet med förorenade områden som också kan användas av fler än oss.SGUs uppdrag inom efterbehandlingsområdet är kopplat till miljökvalitetsmålet Giftfri miljö och enheten har en stor projektportfölj med allt ifrån mindre till riktigt stora och komplexa projekt. Bland objekten finns ett flertal kemtvättar, tematisk satsning på glasbruk, några gruvor och impregneringsanläggningar samt även många objekt med dioxin- och DDT-förorening. Arbetet förutsätter goda kontakter med externa parter, bl.a. andra centrala myndigheter, framförallt Naturvårdsverket och SGI, berörda länsstyrelser och kommuner samt konsulter och andra leverantörer. Som enhetschef förväntas du dessutom upprätthålla goda kontakter med berörda departement inom Regeringskansliet.  Enhetens medarbetare finns idag på våra kontor i Uppsala, Lund och Stockholm. Vårt kontor i Stockholm kommer under januari 2020 att stängas och personalen på Stockholmskontoret erbjuds ny stationering, företrädesvis i Uppsala. Din uppgift blir att driva och utveckla enheten samt att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas vara en närvarande chef som håller dina medarbetare informerade och engagerade, och som skapar en samhörighet och god arbetsmiljö. Du leder och utvecklar arbetet enligt verksamhets- och handlingsplaner samt leder eller deltar i styrgrupper för relevanta projekt. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mark och grundvatten.Rollen som chef inom SGU är betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. Cheferna har ansvaret för att gemensamma värderingar, mål och strategier sprids i organisationen. Vi vill att en chef på SGU ska vara tydlig och engagerad, ta ansvar, agera och fatta beslut.Kompetens Vi söker dig som har:Akademisk examen inom för tjänsten relevant områdeMinst ett par års erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledareErfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbetenGod förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skiftDet är meriterande med:Erfarenhet av att planera, leda och följa upp verksamhet i statenErfarenhet av myndighetssamverkan och samarbete med regeringskanslietErfarenhet från miljöområdet Personliga kvalifikationerVi lägger stor vikt vid goda ledaregenskaper som lyhördhet och god kommunikativ förmåga, samt att du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs i en roll där strategiska utvecklingsfrågor blandas med operativ problemlösning och där du får användning av din analytiska förmåga. Du gillar att skapa struktur och har lätt för att överblicka helheten såväl som detaljer. Som person är du prestigelös och har god självinsikt. Du har mycket lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Du kan entusiasmera och samla personal att arbeta mot gemensamma mål.Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med chefsförordnande som är tidsbegränsat till fyra år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är Uppsala. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat, för detta krävs svenskt medborgarskap.Vi ser medarbetarnas olikheter som en tillgång och eftersträvar arbetsgrupper med mångfald där människor med olika kön, ålder, etnisk bakgrund och livserfarenhet kompletterar varandra på bästa sätt.Vill du veta mer?Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Helena Kjellson på e-post: [email protected], ange gärna ”Annons enhetschef” i ämnesraden i ditt mail.Om du vill komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter från Saco-S eller ST-Geologiska når du dem via vår växel på telefonnummer 018–179000.Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2019. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem, vi vill att du lämnar din ansökan via detta system som du når via vår webb-plats www.sgu.se/ledigatjanster. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.Dnr: 411–1280/2019Om SGUSveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Näringsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar på huvudkontoret i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Stockholm, Malå och Luleå. Läs mer om SGU på www.sgu.se. Visa mindre

Enhetschef för diakoni och hållbar utveckling

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag ä... Visa mer
Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Vi söker dig som vill leda utveckling och samordning av Svenska kyrkans arbete med diakoni, välfärd och hållbarhet på nationell nivå.

Tjänsten är placerad på avdelningen för kyrkoliv som är i ett dynamiskt och strategiskt utvecklingsskede.

Enhetens uppdrag är att stödja församlingarnas och stiftens arbete med den grundläggande uppgiften att utveckla Svenska kyrkans diakonala arbete och teologiska självförståelse som evangelisk-lutherskt trossamfund. I uppdraget ingår också att utveckla och samordna Svenska kyrkans hållbarhetsarbete, minoritets- och urfolksarbete, samhällskontakter, påverkansarbete och företrädarskap i för Svenska kyrkan strategiska frågor, samt nationell samordning och utveckling av Svenska kyrkans samtalsjourer, familjerådgivning och institutionssjälavård.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du i uppdrag att leda enhetens arbete och verksamhetsutveckling i nära samverkan med styrorgan och biskopsmöte samt med ärkebiskopens kansli. Du ansvarar för beredning av analys, omvärldsrapport, rapporter och underlag till kyrkostyrelse och biskopsmöte. Du ansvarar för att strukturera, planera och genomföra arbetet tillsammans med kollegor på enheten/avdelningen samt utveckla arbetssätt för diakoni och hållbar utveckling. Du har ekonomiansvar, personalansvar för ca 16 medarbetare och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I enhetens uppdrag ingår att utveckla material, metoder och verktyg samt bedriva påverkansarbete inom ett flertal ansvarsområden av strategisk betydelse.

Kvalifikationer
Du har för tjänsten relevant akademisk utbildning. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att skapa resultat såväl själv som genom andra. Du är flexibel, och har förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen. Du är analytisk, nytänkande och drivande. Du har god förmåga att administrera och organisera. Du har erfarenhet av att strategiskt leda arbetet för en enhet i Svenska kyrkan, chefserfarenhet och samarbetsförmåga. Du är beredd att företräda Svenska kyrkan externt, vilket betyder mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska. En digital arbetsplats är en självklarhet för dig. Det är meriterande att du har erfarenhet av internationellt arbete. Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tillträde
Enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Uppsala.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Gunilla Hallonsten, avdelningschef, 018-16 96 83

Fackliga företrädare
Liselotte Rogberg (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 15 september 2019.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Verksamhetschef till Nora

Äldreförvaltningen, Förebyggande & Jour Delar du vårt engagemang för att skapa hög trivsel och glädje hos våra brukare och anhöriga? Har du ett genuint intresse för människor och vill göra skillnad som verksamhetschef för ett växel- och korttidsboende? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdesch... Visa mer
Äldreförvaltningen, Förebyggande & Jour

Delar du vårt engagemang för att skapa hög trivsel och glädje hos våra brukare och anhöriga? Har du ett genuint intresse för människor och vill göra skillnad som verksamhetschef för ett växel- och korttidsboende?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du varierande arbetsuppgifter och är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Du rapporterar direkt till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för avdelningen samt har gemensamma möten med övriga verksamhetschefer i avdelningen. Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inklusive arbetsmiljöansvar. Antalet medarbetare är i dagsläget 50 personer. Du ansvarar för säkerställande av den dagliga driften med rekrytering och bemanning som delar av arbetsuppgifterna. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du skapar också goda förutsättningar för delaktighet av medarbetarna och våra brukare i ditt arbete med utveckling av verksamheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis sociala omsorgsprogrammet/ socionomprogrammet, som fysioterapeut/ sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. Du har arbetat minst ett par år som ledare med personalansvar. Om det är inom äldreomsorg i allmänhet och/ eller med specifikt växelvård, korttidsvård och demens är det meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med budget, prognos och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är van att arbeta i Officepaketet och har B-körkort.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Som person är du flexibel, lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att både se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta: Lars Östlund, områdeschef, 018-7277851 eller Carita Öhman, verksamhetschef, 018-7270264. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12.

Fackliga företrädare: SACO, Maria Persson, 018-018-727 24 24 Ledarna, Niclas Möller, 076-119 79 21 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Kommunal Sektion Uppsala, 010-442 88 16 Vårdförbundet, Kristina Lundmark, 018-67 70 47.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till äldreförvaltningen. Vårt mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller en hög kvalitet och att äldre får den vård de behöver. I vårt uppdrag ingår att samhällsplanera och upphandla tjänster. Tillsammans med oss kan du också jobba med förebyggande och öppna insatser, inom hemtjänst, hemsjukvård, korttidsvård och på vård- och omsorgsboenden. Uppsala är medlem i Världshälsoorganisationens (WHO) nätverk för äldrevänliga städer.

Nora är en enhet med totalt 40 platser för växelvård och korttidsvård, för brukare som har behov av omvårdnad under kortare perioder. Vi finns på Linné vård- och omsorgsboende i Sävja, plan 3 och 4, med nära till service och umgänge.

Linné är ett modernt äldreboende i lugn, vacker miljö med skogen som nära granne, en trivsam trädgård och bra bussförbindelser med centrum. Här på plan 3 och 4 finns Noras lokaler. Plan 3 rymmer 20 platser för växelvård och på plan 4 finns 20 platser för växelvård och korttidsvård för personer med demenssjukdom. Mer information om Nora hittar du här (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/vaxelvard/).

Inom äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhetschef IT

Är du en resultatinriktad ledare med erfarenhet av att leda ett team inom IT? Har du dessutom förmåga att skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du tycker att det vore intressant att få bidra i en samhällsnyttig organisation? Då kan den här tjänsten som enhetschef IT hos SGU vara något för dig!SGU har en bred och mångsidig verksamhet där huvuduppgiften är att ta fram och tillhandahålla den geologiska information som samhället behöver på både ko... Visa mer
Är du en resultatinriktad ledare med erfarenhet av att leda ett team inom IT? Har du dessutom förmåga att skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du tycker att det vore intressant att få bidra i en samhällsnyttig organisation? Då kan den här tjänsten som enhetschef IT hos SGU vara något för dig!SGU har en bred och mångsidig verksamhet där huvuduppgiften är att ta fram och tillhandahålla den geologiska information som samhället behöver på både kort och lång sikt. Den breda verksamheten ställer höga krav på IT-miljön som är lika intressant som den är utmanande. IT-enheten utgör tillsammans med enheten Geodata ett kompetent och engagerat team som arbetar för att utveckla IT-strukturen såväl internt som externt. Just nu genomgår IT-området hos oss en spännande förändring både vad gäller den tekniska miljön men också genom att vi arbetar med att utveckla teambaserade arbetssätt.IT-enheten har ansvar för drift av SGUs servrar och nätverk, systemutveckling, helpdesk, systemadministration och databasadministration. Utöver det så ansvarar IT enheten också för att tillhandahålla informationsteknisk (IT/IS) plattform för SGUs data- och telekommunikation samt för SGUs operativa IT-säkerhet.Dina arbetsuppgifterVi erbjuder en roll som enhetschef där uppgiften är att samordna, leda och ansvara för att enheten utvecklar, tillhandahåller och samordnar system, program och hårdvara utifrån verksamhetens krav på funktionalitet. Enheten kommer att bestå av 13 medarbetare och du har fullt budget- och personalansvar. Enheten IT ingår i avdelningen Verksamhetsstöd och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer, säkerhetschef och två strateger.Rollen som chef inom SGU är betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. SGU eftersträvar chefer som är goda ledare. Cheferna har ansvaret för att gemensamma värderingar, mål och strategier sprids i organisationen.Din kompetensVi söker dig som har: Universitets/högskoleutbildning inom IT, eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda en enhet med direktrapporterande medarbetare Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda en enhet eller ett team med driftansvar för en IT-miljö som omfattar både servrar, nätverk och klientdatorerHa dokumenterad erfarenhet av upphandling, inköp och kravhantering kring infrastruktur ITHa dokumenterad erfarenhet av projektledning inom ITMinst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom områdena IT-säkerhet och säkerhetsskydd.Personliga kvalifikationer Som person är du intresserad av att arbeta strategiskt och operativt i en användarfokuserad verksamhet. Du är en god kommunikatör med förmåga att hantera frågeställningar på ett diplomatiskt men handfast sätt. Det är ett högt tempo och det krävs ofta snabba men genomtänkta beslut. I ditt ledarskap är du resultatinriktad, tydlig och har en god förmåga att skapa struktur.Du har dessutom förmåga att leda i förändring, att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål är något som faller sig naturligt för dig. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.Om anställningenAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med chefsförordnande. Förordnandetiden är mellan 1–3 år och bestäms individuellt för varje chefsförordnande. Placeringen är på vårt huvudkontor i Uppsala.Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket ställer krav på svenskt medborgarskap, och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.På SGU ser vi medarbetarnas olikheter som en tillgång och eftersträvar arbetsgrupper med mångfald där människor med olika kön, ålder, etnisk bakgrund och livserfarenhet kompletterar varandra på bästa sätt.Vill du veta mer?Hör då gärna av dig till avdelningschef Göran Risberg, telefon 018-17 91 35.Fackliga företrädare är Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Nelly Aroka, telefon 018- 17 90 28 för ST-geologiska.Välkommen med din ansökan senast 13 juni 2019. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem, vi vill därför att du lämnar din ansökan genom detta system som du når via https://www.sgu.se/ledigatjanster Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Visa mindre

Enhetschef Serviceenheten

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja och lyfta Uppsala län. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, djur och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi, näringslivsutveckling och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra för att fatta beslut och driva frågor som på b... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja och lyfta Uppsala län. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, djur och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi, näringslivsutveckling och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra för att fatta beslut och driva frågor som på bästa sätt gynnar länets utveckling som helhet. Vi arbetar med utvecklingsfrågor, att samordna länets kommuner i olika frågor, ge bidrag och stöd till olika verksamheter och att se till att lagar och riktlinjer följs. Landshövdingen är chef för Länsstyrelsen.

På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 190 personer. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att säkerställa att samarbetet med övriga enheter fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du verkar också för att länsstyrelsens mål och policys följs inom enheten och du är en förebild vad gäller länsstyrelsens personalpolitiska värdegrund genom att ha hög integritet och intresse för värderingsfrågor. Du rapporterar till länsrådet.

Enheten samordnar bland annat lokal- och fastighetsfrågor, inköp av kontorsredskap och material, vaktmästeri och reception. I detta ingår även IT och telefoni i form av beställningar och kontakt med länsstyrelsernas gemensamma IT-organisation. Inom enheten finns även landshövdingens husföreståndare med ansvar för representationsvåningens drift, samt landshövdingens chaufför.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasial utbildning med teknisk/praktisk inriktning. Du har dokumenterad erfarenhet som arbetsledare, gärna från en internservicefunktion. Du har arbetat med lokal- och fastighetsfrågor och/eller i vaktmästerifunktion. Erfarenheten du har av att arbeta med service är gedigen. Du har god datorvana och kunskap i Officepaketet. Du har även B-körkort.

Vi ser gärna att du har arbetat som chef med verksamhet-, budget- och personalansvar. Det är meriterande om du har kunskap om brand och säkerhetsarbete.

Du har en mycket god samarbetsförmåga och en förmåga att prioritera och ställa om efter verksamhetens behov. Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och entusiasmera medarbetare. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Då anställningen för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt.


ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Direktör för Verksamhetsområde Tillstånd

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet under Socialdepartementet. Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll i en lärorik miljö till dig som inspireras av vårt uppdrag och som vill leda genom tillit och den statliga värdegrunden. Läkemedelsverket ska vara en ledande kraft i samverkan för bättre hälsa, genom att bidra till utvecklingen av folk- och djurhälsan, hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige ... Visa mer
Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet under Socialdepartementet. Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll i en lärorik miljö till dig som inspireras av vårt uppdrag och som vill leda genom tillit och den statliga värdegrunden.
Läkemedelsverket ska vara en ledande kraft i samverkan för bättre hälsa, genom att bidra till utvecklingen av folk- och djurhälsan, hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi är en del av och bidrar aktivt i det europeiska regulatoriska nätverket och arbetar med fokus på patienter, konsumenter och de globala hållbarhetsmålen. På den internationella arena där vi verkar pågår det just nu pågår en spännande utveckling av de regulatoriska processerna, kopplat till bl.a. snabb medicinsk och teknisk utveckling samt nya förordningar.

Beskrivning av verksamheten
Verksamhetsområde Tillstånd säkerställer att de läkemedelsprodukter som görs tillgängliga är säkra, effektiva och av god kvalitet. Detta sker genom vetenskaplig utredning och regulatorisk hantering av bl.a. ansökningar om marknadsföringstillstånd, klinisk prövningsansökan, rådgivningar och säkerhetsuppföljningar, samt genom normgivning som vägledning till läkemedelsutveckling. Verksamhetsområdet består av drygt 300 anställda, som är organiserade i sju enheter.

Arbetsuppgifter
Som direktör har du till uppgift att, med stöd av din ledningsgrupp, strategiskt leda verksamhetsområdet utifrån Läkemedelsverkets uppdrag och du ansvarar för mål, planering, genomförande och uppföljning. Du har även till uppgift att verka för god samverkan mellan myndighetens verksamhetsområden och gentemot externa aktörer, såsom exempelvis andra folkhälsomyndigheter. Du har personalansvar för verksamhetsområdets enhetschefer, rapporterar direkt till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker en person med för uppdraget relevant akademisk examen; sannolikt med inriktning mot de medicinska-, farmaceutiska, eller naturvetenskapliga områdena. Du har gedigen chefs- och ledarerfarenhet samt erfarenhet av att leda genom andra chefer i en kunskapsintensiv organisation. Uppdraget kräver även erfarenhet av ledningsgruppsarbete och verksamhetsutveckling. Vana att leda en större verksamhet är meriterande, liksom regulatoriskt kunnande, erfarenhet av läkemedelsvärdering och/eller erfarenhet från läkemedelsutveckling. Uppdraget kräver goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som ledare har du förmåga att inspirera och entusiasmera andra samt att i samverkan med verksamheten leda mot en klar målbild. Du är en tydlig person med hög integritet, som trivs i en drivande roll. Arbetsuppgifterna kräver också är du intresserad av människor och har mycket god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, såväl internt som externt. Du är lyhörd, förtroendeingivande och ansvarsfull.
Du har god förmåga att se och skapa förståelse för komplexiteter och för hur förändrade förutsättningar påverkar verksamheten på kort och lång sikt. Utifrån detta driver du fortlöpande utvecklingsarbete och tar initiativ för en effektiv och produktiv verksamhet.

Som ledare på Läkemedelsverket är du en god företrädare för vår ledarfilosofi, vilket innebär att leda, styra, utveckla och företräda genom helhetssyn, mod, engagemang och målfokus. Rollen kräver förståelse för Läkemedelsverkets uppdrag och mål samt legala och administrativa krav. Du strävar efter att vara en god företrädare för Läkemedelsverket internt, som arbetsgivare och medarbetare, samt externt gentemot medborgarna och våra intressenter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Sista ansökningsdag: 2019-08-11. Urvalsarbete kommer att ske under perioden augusti-september.
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Verksamhetsområde: Tillstånd
Diarienummer: 2.4.1-2019-044177

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Betyg och intyg som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Catarina Andersson Forsman, generaldirektör (främst tillgänglig v.23-29 samt efter v.32). Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Ulf Olsson, SACO eller Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef , Enheten för jordbrukskontroll

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja och lyfta Uppsala län. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, djur och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi, näringslivsutveckling och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra för att fatta beslut och driva frågor som på b... Visa mer
Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja och lyfta Uppsala län. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, djur och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi, näringslivsutveckling och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra för att fatta beslut och driva frågor som på bästa sätt gynnar länets utveckling som helhet. Vi arbetar med utvecklingsfrågor, att samordna länets kommuner i olika frågor, ge bidrag och stöd till olika verksamheter och att se till att lagar och riktlinjer följs. Landshövdingen är chef för Länsstyrelsen.

På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 190 personer. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder och utvecklar personal och ansvarar för arbetsmiljön vid enheten. En viktig uppgift är att säkerställa att samarbetet med övriga enheter fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du verkar också för att länsstyrelsens mål och policys följs inom enheten och du är en förebild vad gäller länsstyrelsens personalpolitiska värdegrund genom att ha hög integritet och intresse för värderingsfrågor. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning inom till exempel naturvetenskap. Du har god kunskap och förståelse för lantbrukets villkor och utveckling. Du är van att driva och agera i frågor med komplexa frågeställningar och är inriktad på att åstadkomma resultat. Erfarenhet av projekt/arbetsledning är meriterande. Meriterande är även erfarenhet av kontroll och handläggning av jordbrukarstöd och eller kunskap om processen för hantering av EUs jordbrukarstöd.

Som ledare är du trygg, lyhörd, engagerad och drivande med förmåga att inspirera och samla medarbetare mot ett gemensamt mål. Du är tydlig i din kommunikation och har samtidigt en förmåga att lyssna. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö genom prestigelöshet, engagemang och tillit. Du har förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och representerar verksamheten på ett gott sätt.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

ÖVRIGT
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Läs mer på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kontaktcenterchef till Knivsta Kommun

Kontaktcenterchef Vi söker nu en engagerad kontaktcenterchef med ett coachande förhållningssätt och med stort verksamhetsfokus. Du kommer att vara placerad i Kommunledningskontoret, och arbeta direkt under förvaltningschefen. Vad erbjuder Knivsta Kommun dig? Knivsta kommuns kontaktcenter har nu fyllt fem år och söker en chef som kan driva verksamheten vidare. Du kommer till en engagerad och kompetent enhet med höga krav på god service, ständigt lärand... Visa mer
Kontaktcenterchef
Vi söker nu en engagerad kontaktcenterchef med ett coachande förhållningssätt och med stort verksamhetsfokus. Du kommer att vara placerad i Kommunledningskontoret, och arbeta direkt under förvaltningschefen.



Vad erbjuder Knivsta Kommun dig?

Knivsta kommuns kontaktcenter har nu fyllt fem år och söker en chef som kan driva verksamheten vidare. Du kommer till en engagerad och kompetent enhet med höga krav på god service, ständigt lärande och utveckling. Verksamheten är hjärtat i kommunen och en förebild i service och bemötande. Teamet består av sju kommunvägledare och enheten är placerad inom Kommunledningskontoret.

Att vara kontaktcenterchef i Knivsta kommun innebär ett varierande jobb där ingen dag är den andra lik. I uppdraget ingår att dagligen säkerställa att kommunens invånare, besökare och företag får råd och vägledning. Våra kontaktvägar är telefoni, mejl, e-tjänster, sociala medier och reception. Kommunikationen med kunder, medarbetare och de olika kontoren är viktig. Kontaktcenter är en väg in i kommunen och präglas av ett öppet klimat där medarbetarna har stor kompetens, driv och serviceförmåga.

Som enhetschef har du har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du ska medverka till kontorets utveckling och kvalitetssäkring med medborgaren i centrum.

Ditt uppdrag som chef för Kontaktcenter är av både strategisk och operativ karaktär.



Tjänsten innefattar följande arbetsområden:

- Personal-, budget- och verksamhetsansvar

- Ansvar för en god arbetsmiljö i en relativt styrd verksamhet

- Daglig drift och bemanning

- Driva utvecklingsarbete avseende kvalitet, service/bemötande såväl som utveckling av Kontaktcenters uppdrag gentemot kontoren.

- Effektiv resursanvändning med kundfokus

- Ligga i tiden och utvecklas med nya uppdrag

- Operativ chef med nära ledarskap. Främja engagemang och delaktighet tillsammans med medarbetarna. En teamledare finns till stöd för daglig planering och schema.



Kvalifikationer:

Det är ett krav att du har en akademisk examen, och vi ser gärna att du har en för tjänsten relevant utbildning och erfarenhet inom området. Tidigare erfarenhet av personalansvar, liksom erfarenhet av service och arbete med kundfokus är ett krav.

Du är en kommunikativ ledare som är lyhörd, tydlig och vågar fatta beslut. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer samt ser medarbetarna. Tjänsten kräver att du är målinriktad, resultatorienterad och handlingskraftig. God förmåga att omsätta behov till verksamhetsnytta och förstår hur god service ska organiseras och levereras.

Fokus ligger på service både externt och internt. Det krävs att du är prestigelös, då det ibland krävs att hoppa in och hjälpa till i teamet, och har en coachande ledarstil. Du kan motivera och jobba med gruppens utveckling och gruppdynamik.

Du ser möjligheten i utvecklingen av verksamhetsdriven IT och har vissa IT-kunskaper. Verksamheten arbetar i många olika verksamhetssystem och de digitala systemen är en stor del av arbetet. Just nu pågår intensivt arbete med e-tjänster och ett nytt ärendehanteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Anställningens omfattning:

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast



Intresserad?

Sista ansökningsdatum för denna tjänst är 2019-04-07.

I denna rekrytering samarbetar Knivsta Kommun med Randstad. Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Charlotta Boo,[email protected]



Om Knivsta kommun:

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala är mycket attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Vi bygger aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och natur. Ta chansen att uppleva och utvecklas med Knivsta kommun - där framtiden bor.



Värderingar:

Knivsta kommun har under 2018 – med stort medarbetarengagemang - arbetat fram gemensamma värderingar som i januari 2019 presenterades i tre värdeord.

Värdeorden ska följa oss i vardagen, genomsyra våra verksamheter och utgöra grunden i vårt arbete. De värderingar som beskriver oss, och som vi fortsatt vill stärka, är delaktighet, engagemang och tydlighet. Visa mindre

Kontaktcenterchef till Knivsta Kommun

Kontaktcenterchef Vi söker nu en engagerad kontaktcenterchef med ett coachande förhållningssätt och med stort verksamhetsfokus. Du kommer att vara placerad i Kommunledningskontoret, och arbeta direkt under förvaltningschefen. Vad erbjuder Knivsta Kommun dig? Knivsta kommuns kontaktcenter har nu fyllt fem år och söker en chef som kan driva verksamheten vidare. Du kommer till en engagerad och kompetent enhet med höga krav på god service, ständigt lärand... Visa mer
Kontaktcenterchef
Vi söker nu en engagerad kontaktcenterchef med ett coachande förhållningssätt och med stort verksamhetsfokus. Du kommer att vara placerad i Kommunledningskontoret, och arbeta direkt under förvaltningschefen.



Vad erbjuder Knivsta Kommun dig?

Knivsta kommuns kontaktcenter har nu fyllt fem år och söker en chef som kan driva verksamheten vidare. Du kommer till en engagerad och kompetent enhet med höga krav på god service, ständigt lärande och utveckling. Verksamheten är hjärtat i kommunen och en förebild i service och bemötande. Teamet består av sju kommunvägledare och enheten är placerad inom Kommunledningskontoret.



Att vara kontaktcenterchef i Knivsta kommun innebär ett varierande jobb där ingen dag är den andra lik. I uppdraget ingår att dagligen säkerställa att kommunens invånare, besökare och företag får råd och vägledning. Våra kontaktvägar är telefoni, mejl, e-tjänster, sociala medier och reception. Kommunikationen med kunder, medarbetare och de olika kontoren är viktig. Kontaktcenter är en väg in i kommunen och präglas av ett öppet klimat där medarbetarna har stor kompetens, driv och serviceförmåga.

Som enhetschef har du har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du ska medverka till kontorets utveckling och kvalitetssäkring med medborgaren i centrum.

Ditt uppdrag som chef för Kontaktcenter är av både strategisk och operativ karaktär.



Tjänsten innefattar följande arbetsområden:

- Personal-, budget- och verksamhetsansvar

- Ansvar för en god arbetsmiljö i en relativt styrd verksamhet

- Daglig drift och bemanning

- Driva utvecklingsarbete avseende kvalitet, service/bemötande såväl som utveckling av Kontaktcenters uppdrag gentemot kontoren.

- Effektiv resursanvändning med kundfokus

- Ligga i tiden och utvecklas med nya uppdrag

- Operativ chef med nära ledarskap. Främja engagemang och delaktighet tillsammans med medarbetarna. En teamledare finns till stöd för daglig planering och schema.



Kvalifikationer:

Det är ett krav att du har en akademisk examen, och vi ser gärna att du har en för tjänsten relevant utbildning och erfarenhet inom området. Tidigare erfarenhet av personalansvar, liksom erfarenhet av service och arbete med kundfokus är ett krav.

Du är en kommunikativ ledare som är lyhörd, tydlig och vågar fatta beslut. Du har en god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer samt ser medarbetarna. Tjänsten kräver att du är målinriktad, resultatorienterad och handlingskraftig. God förmåga att omsätta behov till verksamhetsnytta och förstår hur god service ska organiseras och levereras.

Fokus ligger på service både externt och internt. Det krävs att du är prestigelös, då det ibland krävs att hoppa in och hjälpa till i teamet, och har en coachande ledarstil. Du kan motivera och jobba med gruppens utveckling och gruppdynamik.

Du ser möjligheten i utvecklingen av verksamhetsdriven IT och har vissa IT-kunskaper. Verksamheten arbetar i många olika verksamhetssystem och de digitala systemen är en stor del av arbetet. Just nu pågår intensivt arbete med e-tjänster och ett nytt ärendehanteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Anställningens omfattning:

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast



Intresserad?

Sista ansökningsdatum för denna tjänst är 2019-04-07.

I denna rekrytering samarbetar Knivsta Kommun med Randstad. Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Charlotta Boo,[email protected]



Om Knivsta kommun:

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala är mycket attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Vi bygger aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och natur. Ta chansen att uppleva och utvecklas med Knivsta kommun - där framtiden bor.



Värderingar:

Knivsta kommun har under 2018 – med stort medarbetarengagemang - arbetat fram gemensamma värderingar som i januari 2019 presenterades i tre värdeord.

Värdeorden ska följa oss i vardagen, genomsyra våra verksamheter och utgöra grunden i vårt arbete. De värderingar som beskriver oss, och som vi fortsatt vill stärka, är delaktighet, engagemang och tydlighet. Visa mindre

Enhetschef med bakgrund inom affärsjuridik

Avdelningen för Samhällsutveckling Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare. Vårt förvaltningsuppdrag är att inom Uppsala län och till angränsande områden utveckla och bedriva hållbara transporter. Under varumärket UL utförs även länets kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat ... Visa mer
Avdelningen för Samhällsutveckling

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare. Vårt förvaltningsuppdrag är att inom Uppsala län och till angränsande områden utveckla och bedriva hållbara transporter. Under varumärket UL utförs även länets kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/l2E2WaiWj8Q" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>

Vår verksamhet
Med ett större, bredare samhällsuppdrag kommer nya spännande utmaningar och organisationen växer. Därför söker vi nu en enhetschef till en ny enhet där du får chansen att bygga upp ett väl fungerande team från början. Det är ett uppdrag för dig som är ute efter att utveckla ditt ledarskap för att skapa förutsättningar för en kvalitetssäker, kravställande enhet där fokus ligger på att vara en kompetent beställare av kollektivtrafik med en årlig omsättning på ca 1,7 miljarder kronor.

Vår trafik - som vi levererar under varumärket UL - gör att fler kan bo och pendla till studier eller jobb från olika platser i vårt län. I förlängningen bidrar vårt dagliga arbete till ökad livskvalitet för invånarna och hållbar utveckling av ett växande län. Vi söker nu en enhetschef för den enhet som ansvarar för beställningen av vår trafik, vilket innebär ansvar för tio medarbetare med bred kompetens inom upphandling, trafikplanering, affärsförvaltning, uppföljning, utveckling och kravställning.

Din bransch och bakgrund kan variera, vi söker dig som är driven i ditt ledarskap och som har erfarenhet av affärsjuridik.

Ditt uppdrag
Som enhetschef är du första linjens chef nära medarbetarna. Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom enheten samt utvecklar verksamheten i enlighet med verksamhetsmålen. Genom ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för delaktighet och för en effektiv användning av resurserna på enheten. Att vara enhetschef innebär såväl personalansvar som ekonomiskt ansvar.

Utöver ditt chefsuppdrag ska du även stötta enheten med att utarbeta och hantera de olika avtal och överenskommelser som enheten ansvarar för. Detta är avtal och överenskommelser med trafikföretag och andra externa parter såsom andra regioner och organisationer. I detta arbete behöver du ha insikt i ekonomiska och juridiska samband, kvalitetsarbete, kravställning och uppföljning.

På förvaltningen jobbar vi aktivt med bemötandefrågor och vi värnar om den varma och öppna stämningen på arbetsplatsen. Vi värdesätter teamet och ett gott samarbete där alla medarbetare jobbar för ömsesidig framgång. Som enhetschef har du en viktig roll att agera förebild och ge förutsättningar för enheten att skapa ett bra samarbete tillsammans och för samverkan på förvaltningen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har bakgrund inom affärsjuridik med förståelse för ekonomiska frågor och som tidigare haft någon form av ledande roll. Du har erfarenhet av upphandling, verksamhetsutveckling och att arbeta i projektform.

Du har eftergymnasial utbildning inom relevant område för uppdraget eller motsvarande erfarenhet. Det är meriterande med utbildning inom affärsjuridik samt erfarenhet inom kollektivtrafik.

Din kompetens
Du har förmågan att motivera andra och skapa engagemang och delaktighet. Du är initiativtagande och har god samarbetsförmåga. På ett lyhört och smidigt sätt skapar och underhåller du kontakter.

Som ledare är du coachande och skapar tydlighet och struktur för dina medarbetare. Du ser även till helheten på förvaltningen. För att lyckas med budget- och avtalsfrågor är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt har en hög språklig analytisk förmåga.

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Vi erbjuder
Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats. Därför ger vi dig möjligheten att välja mellan flextid eller förtroendetid, och möjlighet till att arbeta hemifrån.

I vårt kollektivavtal ingår bl.a. förmåner som:


• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning
• m.m

Välkommen till oss!

Vill du veta mer?
Avdelningschef Stefan Adolfsson, 018-611 19 64, [email protected]
För SACO Åsa Viklund, 018-611 19 63, [email protected]
För Vision Johan Damström, 018-611 19 76, [email protected]

Besök vår företagssida på LinkedIn för att se hur det är att jobba hos oss!
LinkedIn - Trafik och samhälle (https://www.linkedin.com/company/trafikochsamhalle/)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare Visa mindre