Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Uppsala

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Livsmedelsverket har en avgörande roll i uppbyggandet av Sveriges livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.Din roll
I din roll hos oss leder du den fortsatta uppbyggnaden av Sveriges livsmedelsberedskap genom att omhänderta fattade och kommande politiska beslut och inriktningar. Du ansvarar för utveckling inom enhetens ansvarsområde, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning av enhetens arbete är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Det ingår i din roll att coacha, utveckla och stödja dina medarbetare med prioritering och delegering. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för livsmedelssektorn och andra myndigheter.

Enheten för Livsmedelsförsörjning ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och andra enhetschefer bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket. Du omvärldsbevakar för att inhämta nya perspektiv, upprätthåller relevant kompetens och anpassar arbetet till verksamhetens krav och förutsättningar. 

Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning har ett brett uppdrag som spänner över livsmedelskontroll, beredskap, dricksvattenfrågor och nationell samordning av livsmedelskedjans krishantering. Avdelningen driver utvecklingen av säkra, hållbara och robusta livsmedels- och dricksvattensystem – både i vardag och i kris.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Det krävs att du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller myndighetsledning. Vi vill att du har erfarenhet av att utveckla och driva förändring inom myndigheter eller större organisationer. Du har aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med krisberedskap eller samhällsviktig verksamhet. Det är positivt om du har kunskap om Sveriges försörjningsberedskap.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och fatta beslut men också van att delegera. Du är van att formulera strategier och koncept. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Du har även förmåga att förstå företagande och kommersiellt tänkande. Din förmåga att besluta och starta aktiviteter, leda och följa upp samt planera och organisera är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Anneli Widenfalk. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2026-03-29. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/01267.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: LDF/LF

Placeringsort: Uppsala


All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.


Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varför Livsmedelsverket?
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att alla i hela Sverige ska få mat och dricksvatten. Kedjan måste också fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du leda och utveckla i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen? Vi söker en ledare som tar ansvar, driver arbetet framåt och skapar resultat genom tydlig riktning och nära samverkan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 22 medarbetare som arbetar med sjukersättning och har sin placering i Uppsala och Västerås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp med 12 personer: chefer, HR-stöd, controller, administrativ assistent och regionalt samverkansansvarig. Här bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om sjukersättning
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Uppsala eller Västerås

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie Kjellin, 010-114 55 55 (för frågor om tjänsten) (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43 37, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annika Ronnegård, 010-111 50 63, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en erfaren Interimchef som ska tjänstgöra som tillfällig chef för sektionen för tjänsteutveckling på avdelningen för läkemedel på E-hälsomyndigheten i Stockholm. Uppdraget planeras pågå under rekryteringsprocessen av en ny Sektionschef. Som chef för sektionen tjänsteutveckling kommer du ansvara för att leda och vidareutveckla verksamhet och ledningsgrupp, samt har budget- och personalansvar. I rollen som Interimchef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Som Interimchef är ditt viktigaste uppdrag att skapa rätt förutsättningar för medarbetarnas arbete, både som individer och som ledningsgrupp. I rollen som Interimschefen ingår att skapa lämplig organisation, processer, rapportering med mera som behövs för att på bästa sätt leverera på uppdraget. Vidare ska du säkerställa nödvändig kompetensförsörjning till teamet. Du kommer att arbeta nära chefen för avdelningen samt övriga chefer och medarbetare inom avdelningen och myndigheten.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med startdatum 2026-02-23 och beräknas pågå till och med 2026-05-31 med eventuell möjlighet till förlängning.

Uppdraget ska kunna genomföras på plats, 2-3 dagar/vecka på myndighetens kontor i Stockholm och via digitala lösningar/kanaler som Skype och Teams, efter myndighetens aktuella behov och beslut av den ansvariga chefen på E-hälsomyndigheten.

Resor till E-hälsomyndighetens kontor i Kalmar förekommer frekvent, minst varannan vecka och då minst 2-3 dagar per gång.

Krav för tjänsten:
• Relevant utbildning med examen på universitets/högskola/yrkeshögskolenivå eller om utbildning och examen saknas ska offererad interimschef ha arbetat i minst 10 år som chef
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef för andra chefer
• Minst tre års erfarenhet av att leda komplexa organisationer (en organisation större än 100 anställda) som utvecklar digitala produkter/tjänster
• Minst två års erfarenhet av att omsätta strategiska mål till taktiska och operativa aktiviteter.
• Minst ett års erfarenhet av att arbeta som business owner i agila leveranståg
• God förmåga att samverka med interna och externa aktörer
• En tydlig och inkluderande kommunikation
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av samverkan med interna och externa parter kopplat till produktveckling.
• Kunskap om regelverk för medicintekniska produkter.
• Minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som chef i verksamhet inom sektorn hälsa, vård och omsorg.

Om dig:
För tjänsten krävs att du är erfaren och kunnig i att leda medarbetare och utveckla en verksamhet som är i tillväxt. Du ska ha kapacitet och förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera resultat under en begränsad tidsperiod. Du har erfarenhet av att hantera sedvanliga chefsuppgifter, är en god ledare med förmåga att coacha medarbetare till att stärka medarbetares självledarskap. Det är önskvärt om du också är van vid att hantera samverkan med arbetstagarorganisationer samt att du har kunskap om hälso- och sjukvårdssektorn.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-02-15

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänsten är placerad vid Byggnadsavdelningen, som ingår i universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen utgör universitetets stöd- och servicefunktion gentemot universitetsledningen samt kärnverksamheten inom forskning och utbildning.

Byggnadsavdelningen ansvarar för allt från strategisk lokalplanering, om- och nybyggnadsprojekt, löpande lokaladministration och avtalshantering, lokal- och tentamensbokning till arbete med miljöfrågor, fysisk arbetsmiljö och lokalvård.

Avdelningen har ett starkt fokus på service och professionellt bemötande och möter verksamhetens behov med hög kompetens och kvalitet. Ett gott samarbete mellan avdelningens olika enheter och funktioner, liksom inom universitetsförvaltningen som helhet, är av stor betydelse. Verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet och innebär att vara lyhörd, nytänkande och öppen för att pröva och tillämpa nya tekniker och arbetssätt.

Lokalvårdsenheten, som sedan 2017 är Svanen-certifierad, ansvarar för lokalvårdsdriften vid universitetet och säkerställer att lokalerna håller högsta möjliga kvalitet. På enheten arbetar cirka 100 serviceassistenter, sex serviceledare, en ekonomiadministratör och en biträdande enhetschef varav de tre sistnämnda funktionerna rapporterar direkt till enhetschef. Serviceledare och serviceassistenter är placerade vid åtta campusområden där de utför sina arbetsuppgifter. Lokalvårdschef, tillika enhetschef, är placerad vid Lokalvårdsenheten rapporterar till Byggnadsdirektören som är Byggnadsavdelningens chef.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Lokalvårdsenheten har du det övergripande ansvaret för att leda, styra, planera och följa upp enhetens verksamhet. Rollen innefattar fullt personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö samt genomförande av medarbetar- och lönesamtal.

Till ditt stöd finns en biträdande enhetschef samt sex serviceledare som ansvarar för den operativa driften och personalen vid respektive campus. Du ansvarar även för enhetens budget avseende personalkostnader samt drift- och inventariekostnader.

Tillsammans med enhetens medarbetare och avdelningens ledning arbetar du kontinuerligt med att utveckla universitetets lokalvårdsverksamhet och dess tjänster. I uppdraget ingår att säkerställa tydliga mål och förväntningar, en ändamålsenlig bemanning samt en väl fungerande och effektiv verksamhet.

Samverkan med universitetets verksamheter är en central del av rollen. Administrativa arbetsuppgifter såsom rapportering i universitetets personalsystem samt beställning av material och utrustning ingår också.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till avdelningens långsiktiga utveckling.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har gymnasial utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet från liknande arbetsuppgifter samt flerårig erfarenhet av arbetsledning av större personalgrupper inom servicesektorn.

Du har en god förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare i en verksamhet som är i ständig förändring. För oss är det viktigt att du kan skapa engagemang och föra enheten framåt genom ett tydligt och närvarande ledarskap.

Vidare har du dokumenterad genomförd ledarskapsutbildning, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete med goda resultat. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa och personalrelaterade system.

Du är en god kommunikatör och uttrycker dig korrekt och tydligt i svenska, både i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förväntar oss att du är en engagerad och trygg ledare som kan entusiasmera dina medarbetare och skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att se möjligheter till förbättring och förändring.

Som person är du självgående, strukturerad och noggrann. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, även i perioder med högt tempo. Du är serviceorienterad, har ett professionellt bemötande och tycker om att möta människor.

Meriterande i övrigt
Erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation med många kontaktytor.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Byggnadsdirektör Peter Elenfalk, mobil nr: 070-167 95 40 alternativt [email protected].

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2026, UFV-PA 2026/283.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Kontroll har enheter på nio olika orter i Sverige. Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ersättning där det finns en misstanke om felaktiga utbetalningar som en enskild medvetet kan ha orsakat och att återföra kunskapen från dessa utredningar till avdelningarna för att förhindra felaktiga utbetalningar.

Nära ledarskap, brett uppdrag och en hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i extern samverkan.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Stockholm och Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består bland annat av 5 enhetschefer med placering från Stockholm till Umeå. I ledningsgruppsarbetet bidrar du med din kompetens och ditt engagemang.

Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet  
• har aktuell erfarenhet av kontrollverksamhet på myndighet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har aktuell erfarenhet från myndighetsgemensam samverkan exempelvis mot organiserad brottslighet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Uppsala 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Boija, 010-116 15 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29 och Jesper Brandt, 010-116 22 12, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Som chef hos oss på Läkemedelsverket agerar du med engagemang, mod och tillit med siktet inställt på helheten och det gemensamma uppdraget. Tillsammans arbetar vi för människors och djurs hälsa – för ett bättre Sverige, idag och i framtiden.Vi söker nu en gruppchef till enheten Administration av läkemedelsärenden.

Vår verksamhet
Enheten för Administration av läkemedelsärenden (ALM) har ansvar för hela administrationen av inkommande ansökningar gällande läkemedelsgodkännanden. Enheten består av 34 medarbetare uppdelade på tre grupper. Det är för en av dessa tre grupper vi nu söker en gruppchef. Gruppen består av farmaceuter och administratörer och arbetsuppgifterna omfattar bland annat hantering av utlämnande av allmänna handlingar och fakturering av ansöknings- och årsavgifter för läkemedel. Enheten finns representerad i många projekt inom myndigheten och är med och påverkar utvecklingen av och kravställandet på våra IT-stöd. Inom enheten finns det inga skarpa gränser mellan de tre grupperna och många medarbetare arbetar över gruppgränserna, vilket gör att de tre gruppcheferna behöver ha en tät kontakt och bra samarbete sinsemellan. Vi arbetar med ständigt utvecklingsarbete av förbättrade rutiner, flexibilitet och tydlighet. Arbetet sker under stort eget ansvar utifrån styrda rutiner och genomsyras av kommunikation och samarbete inom enheten och mellan olika enheter på myndigheten.

Dina arbetsuppgifter
Din uppgift blir att leda arbetsgruppen och ansvara för daglig planering och uppföljning, exempelvis schemaläggning, inom ditt ansvarsområde. Du har daglig kontakt med dina medarbetare och stöttar i operativa frågor. Utöver rollen som personalansvarig förväntas du leda utveckling av både verksamhet och individer genom att ge dina medarbetare bästa möjliga förutsättningar att utföra sina arbetsuppgifter och växa och utvecklas i sina roller. 

Du bidrar till kontinuerlig samverkan med enhetschef och övriga gruppchefer på enheten och ingår också i enhetens ledningsgrupp. Att representera enheten kan bli aktuellt i olika sammanhang.

I tjänsten ingår att implementera nyheter och förändringar. Du arbetar också med utveckling av processer och arbetssätt, med tonvikt på digitala metoder, för en fortsatt effektiv verksamhet och ändamålsenliga leveranser. Tanken är att du också i viss utsträckning ska kunna bidra i det operativa arbetet inom enheten.

Din bakgrund
Du har en för tjänsten relevant farmaceutisk högskoleutbildning och har arbetat några år som chef med personalansvar. God erfarenhet av samverkan i ledningsgrupp är ett krav. Det är meriterande om du tidigare arbetat på myndighet, inom regulatorisk verksamhet eller har lett administrativ personal. Det är även meriterande om du har arbetat med förändringsledning eller med kravställning av IT-stöd. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en ledande roll där du stöttar kompetenta medarbetare och kan skapa rätt förutsättningar för medarbetarna. Du har god kommunikationsförmåga har förmåga att engagera och bygga välfungerande team. Du ser till helheten för verksamheten och har förmågan att prioritera. Vi förväntar oss att du arbetar proaktivt och strukturerat i syfte att utveckla verksamheten och du motiveras av att uppnå goda resultat tillsammans med andra. Du är relationsskapade och har förmågan att samarbeta inom enheten och med övriga enheter på myndigheten. Du har initiativförmåga, är prestigelös och trygg i dig själv, samt har hög integritet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2026-02-16
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Administration av läkemedelsärenden
Diarienummer: 2.4.1-2026-004350

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschef Lina Elisson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Mer om Läkemedelsverket
Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Inköps- och logistikavdelningen

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Inköps- och logistikavdelningen ansvarar för regionens egna upphandlingar samt att på uppdrag från Varuförsörjningsnämnden genomföra upphandlingar och försörja fem regioner med förbrukningsmaterial. Totalt uppgår inköpen till ca 10 miljarder kronor per år. Vi samverkar också med övriga regioner inom Sjukvårdsregion Mellansverige i gemensamma upphandlingar. Inköps- och logistikavdelningen finns organisatoriskt placerad på Ledningskontoret.

Inköps- och logistikavdelningen består idag av ett femtiotal medarbetare varav ca tjugo är upphandlare och resten inköpare, logistiker och olika specialist- och stödfunktioner. Avdelningen är organiserad i enheterna Inköpsenheten för fastighet, varor och tjänster, Inköpsenheten för medicinteknik och läkemedel, Logistikenheten, Affärsutvecklingsenheten och Inköpsenheten för varuförsörjningen. Vi har idag en väl fungerande verksamhet men ser också att vi, precis som andra stora organisationer, kan effektivisera vårt arbete och ambitionen är att utveckla verksamheten under kommande år.

Har du mångårig erfarenhet av offentlig upphandling och goda ledaregenskaper? Vill du medverka till att vi får bästa möjliga sjukvård och annan service för våra skattemedel samtidigt som du vill axla en ledande roll i en stor och komplex organisation?

I så fall är du kanske den vi söker just nu!

Ditt uppdrag
I rollen som enhetschef för upphandlarna i Varuförsörjningsuppdraget förväntas du stötta medarbetarna i det dagliga arbetet och vägleda framåt i fortsatt utveckling av kategoristyrt arbetssätt. Du har fullständigt personal-, budget och verksamhetsansvar och du driver utveckling genom ett coachande och inkluderande ledarskap.

Tillsammans med dina 4 enhetschefskollegor och avdelningschefen ingår du också i en ledningsgrupp där ni tillsammans formar arbetet för en gemensam verksamhetsutveckling, struktur och kvalitet på enheten.

Som enhetschefchef förväntas du aktivt delta i strategiska upphandlingar för Varuförsörjningen för att tillsammans med dina 12 medarbetare på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Du deltar aktivt i att marknadsföra Varuförsörjningens erbjudande till de samverkande regionerna i syfte att hjälpa dem att uppnå lägre inköpskostnader med bibehållen kvalitet. Du stödjer vår internationella upphandling i din grupp genom ett coachade arbetssätt och aktivt deltagande vid internationella kontakter och leverantörsbesök.

Dina kvalifikationer
Krav

• Högskoleutbildning inom ekonomi eller teknik
• Minst 5 års erfarenhet som upphandlare inom offentlig sektor.
• Genomförd och dokumenterad chefsutbildning.
• Tidigare ledar-/chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift samt något av språken: tyska, franska, spanska eller italienska.
• Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt inom upphandling.
• Erfarenhet av både varu- och tjänsteupphandlingar.
• Erfarenhet av försäljning av tjänster eller produkter mellan företag eller till offentliga organisationer.
• Erfarenhet av att leda små och stora upphandlingsobjekt samt nationellt samordnade upphandlingar.

Meriterande

• Erfarenhet av logistik/transport upphandlingar

Din kompetens
Vi förväntar oss att du har mycket goda ledaregenskaper och tidigare ledar- eller chefserfarenhet. Som person har du lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du är kreativ, analytisk och en god lyssnare.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Inom ramen för ditt uppdrag har du möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan då regionen har flexibel arbetsplats.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Jonas Arvidsson, 018-617 59 45, [email protected]

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi applicerar ett löpande urval.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du driva utvecklingen av kommunens arbete med uppföljning och hållbara affärer?


Uppsala kommuns upphandlingsavdelning består av fyra enheter som på olika sätt stödjer kommunens verksamheter i upphandling och inköp av varor och tjänster. Avdelningen är strategisk, arbetar affärsmässigt med fokus på total kostnad, kvalitet, sund konkurrens och hållbarhet, samt förebygger välfärdsbrottslighet. Enheterna har olika fokusområden (Uppföljning, Inköp, Varor och tjänster samt Fastighet och entreprenad) men arbetar tillsammans med det gemensamma målet att uppfylla kommunens mål och samtidigt säkerställa att kommunen får rätt produkter vid rätt tidpunkt och till bästa möjliga priser. 


Som enhetschef för uppföljning får du leda ett kompetent team och vara med och forma processer som säkerställer kvalitet, effektivitet och ansvar i kommunens upphandlingar.


Ditt Uppdrag


Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten för uppföljning. Enheten har en nyckelroll i att säkerställa att kommunens upphandlingar ger önskad effekt – ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Arbetet spänner över områden som kravställning, hållbarhet, försörjningsberedskap och avtalsuppföljning, och bidrar till att kommunens resurser används på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.


Du behöver inte vara specialist inom varje område, men du ska ha lätt att sätta dig in i olika frågor, förstå helheten och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Som chef leder du med närvaro och tydlighet, och du skapar engagemang genom att vara coachande, lyhörd och snabb på återkoppling.


Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för sju medarbetare och ingår i upphandlingsavdelningens ledningsgrupp. Där samarbetar du nära med kollegor som, precis som du, värdesätter öppenhet, tempo och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar ni till att stärka kommunens inköpsförmåga och skapa robusta processer som säkerställer att varje skattekrona används på bästa sätt.


Till ditt stöd har du tillgång till centrala funktioner inom HR, ekonomi, IT och kommunikation.


Din bakgrund


Vi söker dig som har:



• högskoleutbildning, alternativt motsvarande kunskapsnivå förvärvad genom erfarenhet

• flerårig chefserfarenhet

• erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsprojekt


Du är en utvecklingsorienterad ledare som trivs med att coacha, uppmuntra idéer och skapa struktur i förändringsprocesser. Du motiveras av att nå mål och resultat genom samarbete och gemensamma lösningar. Med din naturliga känsla för service och kvalitet skapar du både engagemang och förtroende.


Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och är van att arbeta i olika affärssystem samt i Microsoft Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Tendsign, Agresso, Heroma och Proceedo. Det är även meriterande om du har erfarenhet av LOU, från arbete inom kommun/ offentlig verksamhet eller av liknande arbetsuppgifter.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 2124. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712.


Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Ledarna, 0200-87 11 11. Kommunal, 010-442 82 10.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas och en anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära, modigt ledarskap och förändring
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med föräldraförsäkring och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: William Vassei, 010-115 26 01 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg [email protected], 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35. Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Mer information om vår organisation hittar du på:
https://www.bostad.uppsala.se/

Vill du leda en verksamhet där service, kvalitet och utveckling står i fokus?


Uppsala Bostadsförmedling förmedlar hyresrätter från privata och kommunala hyresvärdar i en av Sveriges snabbast växande regioner. Du hittar oss i nya och moderna lokaler precis intill centralstationen i Uppsala. Vårt uppdrag är att förmedla hyresrätter från privata och kommunala hyresvärdar i Uppsalaregionen genom en digital och modern förmedlingstjänst. Idag samarbetar vi med över 50 hyresvärdar och har förmedlat över 60 000 bostäder i regionen. Genom god service, enkelhet och tillgänglighet skapar vi förtroende. Nöjda kunder, effektivt arbetssätt och att ha en attraktiv arbetsplats är våra viktigaste mål.


Som enhetschef till avdelning Kundservice och förmedling får du en viktig roll i att forma och driva arbetet med att ge god service till bostadssökande, hyresvärdar och andra samarbetspartners. Här kombinerar du det operativa ledarskapet med strategiskt utvecklingsarbete – i en organisation som värdesätter samarbete, förbättring och samhällsnytta.


Vi letar efter dig som ser potentialen i dina medarbetare och som får energi av att se både dem och verksamheten utvecklas. Genom att inspirera, coacha och utmana skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att nå våra mål – nöjda kunder, smidiga processer och god service.


Välkommen med din ansökan!


Ditt uppdrag


Som enhetschef för kundservice och förmedling har du både det operativa och det strategiska ansvaret för att ditt team på 16 bostadsförmedlare ska leverera service av hög kvalitet till våra bostadssökande, hyresvärdar och andra samarbetspartners.


Du planerar, leder och följer upp verksamheten så att målen nås och kvalitetskraven uppfylls. En central del av uppdraget är att i samverkan med andra chefer, team och stödfunktioner driva utvecklingen av arbetssätt, rutiner och verksamhetssystem – med fokus på att skapa effektivare processer och ännu bättre service till våra kunder.


I vardagen leder du den operativa driften, prioriterar och fördelar resurser samt säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar för att lyckas i sitt arbete. Du främjar samarbete inom teamet och med andra avdelningar, ser till att kommunikationen fungerar väl, att information når fram och att dialogen mellan ledning och personal är både öppen och konstruktiv.


Du verkar för en kultur som präglas av samarbete, lärande och engagemang – där teamet trivs och utvecklas tillsammans. I rollen ingår också att aktivt bidra till avdelningens gemensamma utvecklingsarbete genom ditt deltagande i ledningsgruppen.


Din bakgrund


Vi söker dig med relevant högskoleutbildning – exempelvis inom samhällsvetenskap, personalvetenskap, offentlig förvaltning eller liknande – alternativt en yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot ledarskap, HR eller verksamhetsstyrning.


Du har flerårig erfarenhet av personalansvar och är van att hålla medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och lönesamtal. Du har framgångsrikt lett team genom förändringar – till exempel vid omorganisationer, införande av nya arbetssätt eller digitala lösningar – och har förmågan att omsätta förändringar i förbättrade arbetssätt och goda resultat.


Du ser det som en självklarhet att samarbeta med HR, fackliga parter och stödfunktioner för att skapa hållbara och strukturerade processer, och du har en god förståelse för hur samverkan bidrar till verksamhetens utveckling. God IT-vana och erfarenhet av verksamhetssystem är en förutsättning för rollen.


Det är meriterande om du har kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering samt erfarenhet av målstyrning, processledning och kvalitetsarbete. Erfarenhet från kundnära verksamhet och offentlig sektor är en fördel.


Som ledare är du tydlig, coachande och närvarande. Du skapar förtroende, vägleder genom förändring och uppmuntrar initiativ som utvecklar både människor och verksamhet. Du leder med engagemang, kommunicerar öppet och bidrar till en kultur där delaktighet, ansvar och lärande står i centrum. Som person är du stabil och utvecklingsorienterad. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål och justerar kurs vid behov.


Upplysningar 


Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta rekryterande chef Roger Wiiand, 018-727 1300. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a Britt Pedersen, hr-specialist rekrytering, 018-727 6712.  


Fackliga företrädare: Vision, Tommy Törnberg, 018-727 1744. Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 2462. Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 2434. Sveriges Ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 4058. Ledarna, Nina Lindquist, 018-727 6494.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Visa mindre

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.? 

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.? 

Vill du jobba i en ledande roll inom fastighetsområde Mark? Kan du både jordbruk och skog så är det här en riktig chans till ett fantastiskt jobb i inspirerande miljöer och tillsammans med ett mycket kompetent gäng. Vi söker nu en gruppchef med personalansvar för att leda SFV Mark Syd.

Placering i Uppsala. 

Om SFV Mark

Fastighetsområde Mark nybildas från den 1 januari 2026 och förvaltar statens mark ovan odlingsgränsen, inom renbetesfjällen samt kungsgårdar, jordbruksmark och kulturfastigheter i hela Sverige. Fastighetsområdet har tre arbetsgrupper, SFV Mark syd, SFV Mark nord samt en projekt- och specialistgrupp. I fastighetsområdet finns ca 32 medarbetare som arbetar över hela Sveriges yta. Hos oss erbjuds du en omväxlande roll med stort mått av eget ansvar. Du får arbeta med spännande fastigheter inom jord och skog där olika lokala förutsättningar utmanar din kreativitet och problemlösningsförmåga. 

Din roll? 

Du är en av två gruppchefer inom SFV Mark med personalansvar för ca 12 medarbetare, där du bidrar till att skapa engagemang och goda förutsättningar för arbetet i gruppen. Du verkar även för den statliga värdegrunden.

Som gruppchef jobbar du nära verksamheten och har ett stort fokus på arbetsledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bl.a att ge stöd till förvaltarna inom underhållsprojekt, utveckling, bevarande, förhandling. Du är ansvarig för budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering för gruppen. Även utvecklingsarbete inom hela fastighetsområdet ingår då du kommer att ingå i fastighetsområdets ledningsgrupp.

Din profil 
 
Vi söker dig som har: 


• en relevant högskoleutbildning inom jord- eller skogsbruk alternativt har du förvärvat liknande kunskaper genom praktisk erfarenhet inom området
• minst några års erfarenhet som chef med personalansvar och har vana att leda och stödja medarbetare
• erfarenhet av budgetering och verksamhetsplanering i rollen som chef
• erfarenhet av underhållsplanering
• kunskaper inom jordbruk, skogsbruk, byggnadsteknik, ekonomi, arrende- och hyreslagstiftning samt avtalsskrivning
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrif
• goda kunskaper i Microsoft Office, främst i Word och Excel samt erfarenhet av GIS-system 
• B-körkort

Det är meriterande om du har:? 


• arbetat med kulturhistoriskt värdefulla miljöer
• erfarenhet från tidigare arbete inom stat eller myndighet
• erfarenhet av både jord- och skogsbruk
• erfarenhet av arbete med LOU

Personliga kompetenser 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara drivande men samtidigt få medarbetare att växa och utvecklas.  Du jobbar strukturerat mot de mål som du har varit med och skapat. Som chef tar du också ett stort eget ansvar men är inte rädd för att ta hjälp av andra och kan känna dig trygg i det. Du ser värdet av att ha bra kundrelationer och är mån om att upprätthålla dem.

Så söker du tjänsten? 
För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. ? 

För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erik Larsson tfn 010-478 73 94.?

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på?www.sfv.se.?? 

Sista ansökningsdag: 2025-10-05 

Mer information ? 
? 
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning.??Resor förekommer i tjänsten.  

Placering: Uppsala

Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.?? 

Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter? 

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. 

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. 

Jobba hos oss? 

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.????? 

Ta del av våra förmåner och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.? 

Välkommen till oss! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med Fördjupad utredning i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Carolina Keeleste, 010-114 30 15 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg, 010-119 92 77, Axel Thorwid, 010-111 33 70 Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43 Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Vill du bidra till bättre förutsättningar för kliniska prövningar i Sverige? Är du en erfaren, driven ledare som drivs av att skapa nytt tillsammans med andra? Då kan detta vara något för dig!

Vår verksamhet
SweTrial är ett nationellt partnerskap i Sverige som syftar till att förbättra förutsättningarna för kliniska prövningar. Det är ett samarbete mellan hälso- och sjukvården, patientföreningar, akademin och industrin för att göra Sverige mer konkurrenskraftigt inom life science. Uppdraget inkluderar framför allt:


• att samverka med och underlätta samverkan mellan relevanta aktörer nationellt och internationellt,
• att säkerställa att aktörerna på den nationella nivån gemensamt sätter mål och prioriterar åtgärder,
• att omvärldsbevaka förutsättningarna för kliniska prövningar, genom att analysera och rapportera information, statistik och trender samt
• att samordna utlysning och fördelning av medel till stöd för förbättrade förutsättningar för kliniska prövningar, samt följa upp att de övergripande målen uppnås.                                                                                         

Knutet till SweTrial finns ett råd bestående av externa ledamöter. Rådet företräder de olika aktörernas behov samt svarar för beslutade insatser. Rådet leds av chefen för SweTrial. SweTrial, med dess kansli, är en ny funktion på Läkemedelsverket från och med 1 september 2025 och vi söker nu en ansvarig chef.

Ditt uppdrag
Som chef för kansliet representerar du dess verksamhet, främst nationellt men även internationellt, och ansvarar för att samordna och leda arbetet med de olika aktörerna mot gemensamma mål. En stor del av arbetet handlar således om externa kontakter med representanter från hälso- och sjukvården, olika organisationer och branschföreträdare nationellt.

Eftersom verksamheten är ny så kommer du som chef att få en viktig första uppgift i att utarbeta en handlingsplan för de närmsta åren. Detta görs i samarbete med det råd bestående av externa ledamöter som är knutet till SweTrial. Fokus behöver vara mål och prioriterade områden som leder till förbättrade förutsättningar för kliniska prövningar i Sverige. Den strategiska planeringen kommer att utgöra grunden för de utlysningar som kansliet ansvarar för. Som chef för kansliet ansvarar du, utöver den strategiska utvecklingen av verksamheten, även för organisation och bemanning. Kansliet inkluderar, utöver tjänsten som chef, två nationella koordinatorer och en administratör (alla tjänster för närvarande vakanta). Du rapporterar direkt till generaldirektören för Läkemedelsverket och har personal- och budgetansvar för SweTrial-kansliet, vilket även inkluderar de medel som utlyses. 

Din bakgrund
Vi söker dig som har naturvetenskaplig eller annan relevant högskoleutbildning, sannolikt inom medicin, farmaci eller folkhälsa. Du har flerårig erfarenhet, inklusive chefserfarenhet, från arbete inom life science, läkemedel och/eller medicinteknik. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet är det meriterande.

Rollen kräver att du har gedigen erfarenhet av kliniska prövningar enligt nu gällande regelverk samt erfarenhet av arbete i staten, vilket givit dig god förståelse för det förvaltningsrättsliga området och den statliga värdegrunden. Du behöver också ha erfarenhet av att leda stora, tvärfunktionella samarbeten med externa aktörer samt erfarenhet av att driva större förändringsprojekt. Gärna internationella samarbeten, särskilt inom EU-sammanhang.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Du har ett diplomatiskt förhållningssätt, är intresserad av människor och har mycket god förmåga att samarbeta samt att bygga och upprätthålla goda relationer. Du trivs med att ha många externa kontakter och med att ha stor del av ditt vardagssammanhang utanför myndigheten. Du har god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att representera arbetsgivaren i nationella och internationella sammanhang. Du är en engagerad, ansvarstagande och drivande person och arbetar uthålligt mot satta mål. Detta gör du med god analytisk och strategisk förmåga, samt med lyhördhet, prestigelöshet och hög integritet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2025-08-29
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: SweTrial Kansli
Diarienummer: 2.4.1-2025-066773

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Kontakt
Du är välkommen att kontakta Ann Lindberg, generaldirektör (tillgänglig 18-29 aug) och Anette Nilsson, direktör GD-stab. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

IT-avdelningen

Ta chansen att få leda en grupp duktiga och motiverade medarbetare! Vi söker en enhetschef som med glädje och entusiasm vill driva leveransen av IT-system till kommunens viktiga verksamheter inom vård, omsorg, socialtjänst och trygghet. Rollen passar dig som är van att ha en ledande roll i stora organisationer, vill utvecklas och utveckla samt bli en del av ett bra ledningsteam. Här får du möjlighet att arbeta nyskapande tillsammans med andra och göra skillnad för dem vi finns till för.

IT-avdelningen inom Uppsala kommun ansvarar för leverans och utveckling av kommunens hela IT-miljö, som används av ca 15 000 medarbetare. Avdelningen genomgår just nu en omorganisation och det nya området Applikation, där denna tjänst är placerad stöttar alla kommunens verksamheter med olika IT-lösningar. Vi ansvarar för i stort sett alla upphandlade och egenutvecklade IT-system inom kommunen. Medarbetarna arbetar med systemens hela livscykel; från kravställning och dialog med användare till upphandling, löpande drift och support, utveckling av ny funktionalitet, dialog med leverantörer och slutligen avveckling.

Välkommen att visa ditt intresse!

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag blir att leda en enhet med ca 15 personer. Du har personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar samt även leveransansvar för de system som omfattas inom din enhet. Du blir en av sex enhetschefer som leds av en områdeschef.

Du kommer att driva respektive delta i ett antal olika tvärfunktionella forum för att säkerställa leveransen av enhetens system och även arbeta nära dina kollegor i områdets ledningsgrupp. Vi vill att du är intresserad av att arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med andra och att du har en kreativ attityd till problemlösning i olika sammanhang.

Som chef är du tillgänglig och empatisk. Du trivs med att vara nära dina medarbetare för att stötta dem i deras utveckling och leverans, både individuellt och i grupp. Du är duktig på att bygga relationer till dina medarbetare men även de verksamheter din enhet stöttar.

Som chef i Uppsala kommun ges du goda förutsättningar till att utvecklas och verka som chef genom stöd från kommunledningskontorets stab i frågor om ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling, fastighetsfrågor och juridiska frågor och löpande kompetensutveckling.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av både arbete i en ledande roll och av arbete inom offentlig förvaltning eller stora företag. Som grund har du en högskoleutbildning inom IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har god teknisk förståelse och mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Om du dessutom har erfarenhet av följande är det meriterande:

• offentlig upphandling
• arbete med förvaltning och drift av IT-system
• verksamhetsutveckling
• arbete i ledningsgrupp.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och att agera därefter. Vidare förstår du ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Det är viktigt att du har ett genuint intresse för att leda andra och förmåga att leda, motivera och samordna medarbetare.

Upplysningar
I denna process planerar vi att genomföra (digitala) intervjuer i vecka 33, dvs i mitten av augusti.

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Sofia Cassel, områdeschef, företrädesvis via [email protected] eller via tfn/sms 018-727 46 08.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95.

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna 0200-87 11 11
Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Vill du som erfaren verksamhetssamordnare vara med på myndighetens utvecklingsresa? Vi erbjuder en central roll i att ge stöd till myndighetens ledning och samordna arbetet i komplexa frågor som berör hela organisationen.
Den nyinrättade GD-staben arbetar med att ge generaldirektören stöd i övergripande styrnings-, planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor men även i frågor av mer operativ karaktär. Staben säkerställer inriktning och samordning samt driver och utvecklar frågor som särskilt berör myndighetens organisation, resultatstyrning och interna styrning och kontroll. Du leder arbetet i GD-staben i kombination med uppdraget som verksamhetssamordnare.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär arbete som verksamhetssamordnare i kombination med ett chefsuppdrag.
Som verksamhetssamordnare samordnar du vissa myndighetsövergripande frågor så som exempelvis inkommande ärenden, regeringsuppdrag och remisser. I arbetsuppgifterna ingår utvecklings- och förändringsarbete på uppdrag av generaldirektören, bland annat inom kvalitetsområdet. Uppdraget förutsätter helhetssyn och samverkan med andra, såväl internt som externt.
I uppdraget ingår även att vara chef för GD-stabens fyra medarbetare. I rollen som stabschef förväntas du ha förmågan att vara både en strategisk och operativ chef som är van att leda medarbetare i olika roller och skapa engagemang, samhörighet och trivsel i gruppen. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.
Kompetens
Vi söker dig som har:
för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt så har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
flera års erfarenhet av rollen som samordnare eller liknande roll där du arbetat tillsammans med olika professioner
erfarenhet av driva arbete inom området intern styrning och kontroll
erfarenhet av att utveckla processer eller arbetssätt
aktuell erfarenhet som ledare
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift
god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
arbete inom statlig sektor i liknande roll
aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete
aktuell erfarenhet av uppdrag med personalansvar
arbete inom Regeringskansliet

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du är en trygg och stabil ledare. Ditt arbetssätt är strukturerat och lösningsinriktat med ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt. Du förstår ditt uppdrag och har förmåga att göra egna bedömningar och driver arbetet med fokus på att hålla givna tidsramar.
Du har god förmåga att samarbeta både internt och externt förstår vikten av ett professionellt bemötande i rollen som statsanställd. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som chef tillämpas förtroendearbetstid.
På SGU tillämpar vi distansavtal, som tillåter oss att vara flexibla för både verksamhetens såväl som medarbetares behov, med möjligheter att arbeta hemifrån.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2025. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till HR-chef Maria Wijkström eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. På grund av semester besvaras eventuella frågor om tjänsten endast under perioden 21 juli – 3 augusti 2025.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-1552/2025 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du göra skillnad för samhället genom ett nära och engagerat ledarskap? Hos Försäkringskassan har du möjlighet att leda en enhet som arbetar med viktiga insatser för människor i behov av omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. Med ett tydligt fokus på ledarskap, förändring och hållbarhet, välkomnar vi dig som vill vara en del av en myndighet som påverkar människors liv och samhällets framtid.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Intervjuer komer att hållas digitalt den 18 och 19 juni.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindkvist, 010-1153379 , Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 7769, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 juni 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtperiod för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Nu söker vi en ställföreträdande chef på materielsektionen under en tidsbegränsad period på 12 månader.

Om oss
Materielsektionen tillhör Flygstabens A5 (planeringsavdelning) som ansvarar för Flygvapnets materielförsörjning, dvs. kravställning, anskaffning, vidmakthållande samt avveckling. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med chefen materielsektionen. I arbetet kommer även ett nära samarbete ske med Försvarets materielverk, liksom sektionerna på A5 och Flygstabens avdelningar. Som ställföreträdare kommer du att representera materielsektionen vid föredragningar, möten och arbetsgrupper.

Tjänsten bedrivs i huvudsak vid Flygstaben i Uppsala, men du kommer regelbundet att delta i möten vid Försvarsmaktens högkvarter och Försvarets materielverk i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda, inrikta, planera, samordna och följa upp verksamheten på materielsektionen.
• Vara personal- och arbetsledningsansvarig för materielsektionen i chefens frånvaro.
• Koordinera och prioritera uppgifter, stödbehov och fördelning av egna och tillförda resurser till planering, genomförande och uppföljning av verksamhet.
• Delta i arbetsgrupper och möten.
• Samverka och prioritera med andra sektions- och avdelningschefer när resurskonflikt råder och sektionerna inte löst ut det själva.
• Stödjer i sektionens interna processutveckling och förbättringsarbete.
• Stödja materielsektionens materielområdesansvariga och planeringsområdesledaren med att kravställa, anskaffa och vidmakthålla materiel.

Vidare ingår även produktionsstyrning och uppföljningsansvar i arbetsuppgifterna.

KRAV
Kvalifikationer


• Officer (OF 3) eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av att arbeta inom materielförsörjningsprocessen, t.ex. inom Försvarsmakten eller Försvarets materielverk.
• Dokumenterad erfarenhet som chef eller projektledare med personal- och ekonomiansvar.
• Erfarenhet inom projektledning.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, analytisk och serviceinriktad. Att vara ställföreträdande chef på materielsektionen ställer stora krav på ansvarstagande och självständigt arbete. Du måste ha förmågan att arbeta såväl enskilt som i grupp, internt och externt. Du tycker om att ta initiativ och ansvar, samtidigt som du är en lagspelare som har lätt att skapa kontakter. Du är trygg, stabil och uppskattar förändringsarbete. Du har ett strategiskt tänkande och kan arbeta strukturerat och målinriktat. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system såsom PRIO och VIDAR samt av FMV:s SF AP
• Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Särskild visstidsanställning perioden 2025-07-01 t.o.m. 2026-06-30.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Lön: Individuell lönesättning
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: 2025-07-01

Tjänsten bedrivs i huvudsak vid Flygstaben i Uppsala, men du kommer regelbundet att delta i möten vid Försvarsmaktens högkvarter och Försvarets materielverk i Stockholm.

Upplysningar om befattningen
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Carsten Persson.

Information om rekryteringsprocessen
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Yasmine Hamberg.

Fackliga företrädare

Officersförbundet – OFR/O – Lars-Olof Wretling
Försvarsförbundet – OFR/S – Caroline Nilsson
SACO FM – Johan Nyström
SEKO – Jan Salomonsson

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Avdelning Utveckling och service, Arbetsmarknadsförvaltningen

Är du en strategisk och drivande ledare som vill utveckla informationssäkerhet, rättssäkerhet, kvalitet och digitalisering? Då är detta ett jobb för dig!

Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att få fler uppsalabor till en egen och hållbar försörjning. För att kunna lotsa så många som möjligt ut i arbetslivet på snabbast möjliga sätt behöver vi hitta nya, effektiva och innovativa lösningar – både för medborgare och medarbetare.
Inom avdelningen utveckling och service stöttar vi verksamheterna att lyckas i uppdraget. Ett viktigt verktyg i att bli en resurseffektiv och smart förvaltning är att använda digitalisering som verktyg i verksamhetsutvecklingen. Därför skapar vi nu denna nya enhet för digitalisering och kvalitetsfrågor kopplade till digitalisering inom utveckling och service. Arbetsmarknadsförvaltningen finns lokaliserad på flera adresser i Uppsala. Enhetens hemvist blir på Utbildnings- och jobbcenter Boländerna.

Ditt uppdrag
Som enhetschef för kvalitet och digitalisering kommer du att ha en strategisk och central roll i att utveckla och stödja förvaltningen i områden som dataskydd, informationssäkerhet, arkivfrågor, informationshantering och digitalisering. Du kommer att leda en ny enhet med fem medarbetare som ansvarar för dessa områden. Som chef är det ditt ansvar att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera på sina uppdrag samt utveckla sina arbetssätt. Detta förutsätter att du som chef har god förståelse för medarbetarnas sakområden, men behöver ej själv vara specialist. Du förväntas vara pådrivande i enhetens uppdrag för att främja innovation, effektivisering och smarta arbetssätt.

Dina ansvarsområden innebär att:

• Leda enheten och medarbetarna på ett strukturerat och framåtsyftande sätt inom exempelvis informationssäkerhet, rättssäkerhet, kvalitet och digitalisering.
• Ha det strategiska ansvaret för dataskyddssamordningen inom förvaltningen och skapa förutsättningar för en säker och effektiv hantering av data och information.
• Ha en god förståelse för förvaltningens uppdrag och jobba innovativt för att utifrån enhetens uppdrag stödja verksamheterna i att lyckas med uppdraget.
• Målsättningen är att du ska ta hela ansvaret för att samordna förvaltningens arbete med digitalisering.

Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, fina möjligheter till ledarutveckling och en god introduktion.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsförvaltningens verksamhetsområden är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledning.

Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift samt bred erfarenhet av digitala arbetssätt. Erfarenheter av uppdrag inom GDPR, informationshantering och digitalisering är meriterande.

Vi söker en strategisk och lyhörd ledare som kan bidra till ett gott samarbete och innovativa lösningar. Du har förmågan att vara förutseende och driva arbetet framåt för att nå resultat och trivs i en förändringsdriven miljö. Du är en god kommunikatör och har en stark förmåga att leda och engagera ditt team samt stötta dem i sakfrågor. Du trivs med att utveckla medarbetare och att bygga en teamkänsla i enheten. Du har också en helhetssyn och förstår vikten av att se frågor ur ett större perspektiv för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Genom att vara lösningsfokuserad, nyfiken och nytänkande har du förmågan att skapa sig en bild om vad som ska uppnås och utifrån det hitta lösningar.

Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och att vi får höra från dig - varmt välkommen med din ansökan om du tycker att jobbet matchar din kompetens och dig som ledare och person!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Monica Söderström, avdelningschef, 018-727 86 72.
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Akavia: Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna: Nina Lindquist, 018-727 64 94

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enhet samordning

Är du en chef som gillar att leda andra och har erfarenhet av att koordinera förändringsprocesser i en större organisation? Vill du vara en del av folkbibliotekets viktiga samhällsuppdrag och vill bidra med ditt ledarskap och dina kunskaper i digital utveckling, kommunikation och processledning? Då ska du läsa vidare här!

Uppsala kommuns befolkning förväntas öka till cirka 320 000 invånare fram till år 2050. Folkökningen beräknas ske i alla åldrar. Nya stadsdelar växer fram och befintliga omdanas. Uppsala kommun befinner sig i en expansiv region.

Mängden information i samhället är omfattande och den snabba digitala utvecklingen har stor påverkan på samhällsutvecklingen. I en föränderlig omvärld finns ett ökat behov av tillgång till kunskap och information. Ett demokratiskt samhälle förutsätter att människor har fri tillgång till information samt förmåga att ta del av den för att inte riskera att hamna i ett utanförskap. Därför är det viktigt att folkbiblioteken fortsätter erbjuda fri tillgång till medier och digital infrastruktur. Folkbibliotekens uppdrag innefattar att främja läsning, stödja livslångt lärande, och erbjuda en plats för kulturell och social interaktion. Genom att tillhandahålla tillgång till både traditionella och digitala resurser, spelar folkbiblioteken en avgörande roll i att stärka demokratin och motverka digitalt utanförskap.

Vi söker nu en chef till den enhet inom Bibliotek Uppsala som samordnar avdelningsgemensamma stöd och processer. Enheten ansvarar bland annat för Bibliotek Uppsalas webb, digitala utveckling och bibliotekssystem, internkommunikation och vaktmästeri. Välkommen med din ansökan om du vill göra skillnad för dem som behöver oss allra mest!

Läs mer om kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/kultur--idrotts--och-fritidsforvaltningen/?selectedyear=)
Läs mer om Biblioteksplan 2025-2029 här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/publikationer/styrdokument/biblioteksplan-2025-2029/)

Ditt uppdrag
Som enhetschef för enheten samordning leder du den enhet inom folkbiblioteket vars fokus är att ansvara för avdelningens gemensamma stöd och processer. Enheten består av specialistkompetenser som i nuläget omfattar hela avdelningens kommunikation, webb, vaktmästeri, digital utveckling samt biblioteksspecifika system. Vi arbetar tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.

Vidare ingår följande uppgifter i uppdraget:

• stödja och utveckla avdelningens interna och externa kommunikation i nära dialog med kommunens centrala kommunikationsstab
• stödja och utveckla avdelningens digitala utveckling
• bidra till att samordna avdelningsövergripande processer.

Enhetschefen rapporterar direkt till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp där alla förväntas bidra till hela avdelningens utveckling i syfte att skapa mervärden, ökad måluppfyllelse och att utveckla Bibliotek Uppsala och Uppsala kommun till ett ännu mer attraktivt och kreativt samhälle där många vill leva och verka. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhet för din enhet.

Som chef i Uppsala kommun får du stöd från de kommungemensamma staberna i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig med erfarenhet av:

• ledarskap med personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar
• att leda och koordinera förändringsprocesser i en större organisation
• strategiskt arbete i en större organisation, tex i en ledningsgrupp.

Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant, ledarskapsutbildning, god förståelse och kunskap om hur en komplex organisation styrs och fungerar samt god svenska i tal och skrift.

Om du dessutom har något av följande är det meriterande:

• arbetat i en politiskt styrd organisation, gärna en kommun
• erfarenhet av internkommunikation på organisationsnivå
• erfarenhet av digital utveckling på organisationsnivå
• kunskap i processledning
• erfarenhet inom området kultur och folkbibliotek.

Som person är du strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du har en utmärkt förmåga att strukturera, planera och systematisera arbete liksom du förstår ekonomiska samband. Viktigt är en god ledarskapsförmåga, att du är kommunikativ och har en bra samarbetsförmåga.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mohammed Mekrami, avdelningschef, tfn/sms 0187-271754 eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-7271295.

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Ledarna, 0200-87 11 11
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 24 33


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen består av fyra avdelningar som huvudsakligen ansvarar för kulturnämndens egenregiverksamhet: Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv, Uppsala kulturskola samt Bibliotek Uppsala. Bibliotek Uppsala består av 13 folkbibliotek och ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Biblioteksorganisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med användare och icke-användare i fokus.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker engagerade ledare med starkt driv och självständighet. Du är effektiv, trivs med förändring och är skicklig på samverkan. Med ditt ledarskap skapar du resultat och driver förändringsarbete framåt. Är du den vi söker?

Nära ledarskap, förändring, samverkan
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering i antingen Västerås, Uppsala eller Karlstad. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av samverka mellan olika organisationer
• har kunskap om aktivitetsersättning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Västerås, Uppsala, Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, 010-111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010 116 10 43 eller Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal, 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

I takt med att behovet av råmaterial ökar för att möjliggöra en grön omställning till fossilfria alternativ finns ett allt större behov av geologisk information. Att tillgodose Sverige med detta är ett av SGU:s kärnuppdrag. Vi söker nu en enhetschef som är intresserad av att bidra till detta.
För att öka Sveriges och EU:s självförsörjningsgrad av metaller och mineral har SGU en viktig uppgift att utöka vår geologiska undersökningsverksamhet. Enheten Ekonomisk geologi är en del av avdelningen Mineralresurser på SGU och består av 22 medarbetare. Enheten bedriver bland annat undersökningar och modellering av berggrunden i malmpotentiella områden. Vi kartlägger, dokumenterar och tolkar mineraliseringar och omvandlingar i berggrunden samt inventerar malmer och industriella mineral. Vi provtar och dokumenterar även mineral- och metallförekomster i sekundära resurser (sandmagasin, varphögar m.m.) och bedriver markgeokemisk kartering. Vår verksamhet omfattar hela landet där vi även deltar i EU-finansierade och internationella samarbetsprojekt. Inriktningen är i huvudsak mot gruv- och prospekteringsbranschen.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen, och leder den operativa dagliga verksamheten. Strategiska utvecklings- och innovationsfrågor går hand i hand med operativa arbetsuppgifter. Som enhetschef inom SGU har du ansvar för att din enhet arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mineralresurser.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare. Du har ett genuint intresse för alltifrån de vetenskapliga, tekniska aspekterna till de legala, sociala och geopolitiska aspekterna avseende råmaterialförsörjning och har kunskap och erfarenhet om dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samarbeten och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
kunskap om geologi och mineralnäring
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
du har erfarenhet från utvecklingsprojekt
du har erfarenhet av personalansvar och budgetarbete
teoretiska och praktiska kunskaper inom geologisk och geokemisk kartläggning

Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du har även ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna.
Du är lyhörd, lyssnar effektivt och du drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver.
Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Du har ett genuint intresse för alltifrån de vetenskapliga, tekniska aspekterna till de legala, sociala och geopolitiska aspekterna avseende råmaterialförsörjning och har kunskap och erfarenhet om dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Samtidigt så behöver du vara strukturerad och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Tf. avdelningschef Kaj Lax eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-109/2025 Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra gemensamma mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.Varför Livsmedelsverket?
Sveriges livsmedelskedja måste fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss.

Din roll
I din roll leder du det myndighetsöverskridande samarbetet i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten med att utföra den tillsyn som Livsmedelsverket ska utföra enligt de nationella förordningar som nu tas fram avseende EU:s direktiv för NIS2 och CER. Du ansvarar för utveckling inom enhetens ansvarsområde, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning av enhetens arbete är en naturlig del av dina arbetsuppgifter.

Det ingår i din roll att coacha, utveckla – men också stötta dina medarbetare med prioritering och genom delegering. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för näringsliv, Regeringskansliet och andra myndigheter. Enheten för tillsyn ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och andra enhetschefer bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket.

Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen livsmedels- och dricksvattenförsörjning ansvarar för att myndigheten utför de uppgifter som följer av att Livsmedelsverket är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Avdelningen ansvarar för Livsmedelsverkets uppdrag att nationellt samordna kris- och beredskapsplanering avseende livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Vid avdelningen ansvarar vi även för tillsyn avseende informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster inom sektorns leverans och distribution av dricksvatten. Avdelningen växer och från halvårsskiftet utökar vi med ytterligare en enhet som ska arbeta med tillsyn inom NIS2 och CER. NIS2 står för security in Network and Information Systems Directive 2 och är en uppdatering av EU:s tidigare NIS-direktiv. Syftet med NIS2 är att säkerställa en hög nivå av informationssäkerhet i EU genom att stärka skyddet hos samhällsviktiga tjänster.

Livsmedelsverket är idag tillsynsmyndighet för dricksvattenförsörjning genom NIS-lagen men föreslås få ett utökat tillsynsansvar för sektorerna livsmedel, dricksvatten och avlopp i och med den nya cybersäkerhetslagen som är Sveriges implementering av NIS2. CER står för Critial Entities Resilience och det direktivets syfte är att stärka kritiska verksamhetsutövares motståndskraft och förmåga att tillhandahålla samhällsviktiga tjänster. Direktivet ska komplettera NIS2 och ställer krav på att verksamhetsutövare som bedöms som kritiska ska införa säkerhetsåtgärder även utanför cyberdomänen som till exempel säkerhet för fysiska lokaler, personalsäkerhet och kontinuitetsarbete. Livsmedelsverket föreslås bli tillsynsmyndighet även för detta direktiv.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Du har aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller andra myndigheter. Det är också meriterande om du har god kunskap om Sveriges livsmedels- och dricksvattenberedskap. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av tillsynsarbete, god kunskap om informationssäkerhetsfrågor samt kunskap om IT utveckling, förvaltning och drift. Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal som skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt och fatta beslut men också van att delegera. Du är van att följa instruktioner och procedurer. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Du har också förmåga att förstå företagande och kommersiellt tänkande. Din förmåga att besluta och starta aktiviteter, leda och följa upp samt planera och organisera är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2024-03-09. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/00708. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde: 2025-07-01, eller enligt överenskommelse.

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Projekt & entreprenad

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar kommun för nästa generation!

Som enhetschef hos oss är du en av fyra enhetschefer inom område projekt & entreprenad där vi totalt är ca 80 personer. Vi arbetar tillsammans inom avdelningen på uppdrag av gatu- och samhällsmiljönämnden och ansvarar för planering och byggande av kommunens gator, parker och naturområden. Vi söker nu en enhetschef som ska leda enhet Produktionsstöd, arbeta nära andra enhetschefer och bidra till hela avdelningens gemensamma måluppfyllnad.

Jag som blir din chef heter Léni Litgård-Maot. Jag tror starkt på att samverkan och tillit är nyckeln till framgång. Det är viktigt för mig att vi har kul, även de dagar som vi utmanas lite extra.

Din arbetsplats finns i vårt fina stadshus. Medarbetarna i enheten har sin hemvist både i stadshuset och i våra lokaler på Sågargatan 17. Vi arbetar aktivitetsbaserat, både digitalt och på plats.

Läs gärna mer om oss här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)!

Ditt uppdrag
Enheten Produktionsstöd består idag av ca 10 medarbetare som stödjer området projekt & entreprenad samt hela avdelningen med frågor som:

• planering
• projektering
• kalkyler
• kvalitet
• framkomlighet under byggtiden för verkställande av kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark.

Medarbetarna är involverade i planeringsfasen, från idé till genomförande, och deltar i arbetet under projekterings- och genomförandefasen fram till slutbesiktning.

Som enhetschef ansvarar du för medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Du har alltså ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och framdrift i verksamheten. Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, engagemang, erfarenhetsutbyte och god arbetsmiljö.

Du är en viktig del i ledningsgruppen för område projekt & entreprenad, där vi arbetar nära varandra. Vi vill säkra och utveckla gemensamma och effektiva arbetssätt med en god balans mellan det operativa, taktiska och strategiska. Du arbetar aktivt med förändringsledning för att stödja förvaltningens utveckling och samlade leverans.

Alla på området förväntas driva utveckling inom sina uppdrag och detta chefsuppdrag innebär lite mer, nämligen att vara motorn i utvecklingsfrågor. Aktuellt just nu är att i högre grad lyckas integrera frågor om klimatomställning i vårt dagliga arbete. Framöver kommer olika aktuella ämnen att få särskilt utvecklingsfokus. För att lyckas arbetar du strategiskt och coachande, har kontinuerlig dialog med dina chefskollegor och säkerställer att hela området engagerar sig med rätt resurser i rätt tid och plats. Arbetet innebär alltså inte att vara specialisten i sakfrågan, utan du leder människor i önskad riktning.

Medarbetarna i enheten arbetar tillsammans och välkomnar nyskapande för att ge hela område projekt & entreprenad rätt stöd. Våra gemensamma uppdrag ska ha god framdrift och främja lärande.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskap inom samhällsbyggnadssektorn och det är meriterande om du har erfarenhet av investerings- och/eller exploateringsprojekt. Det är också meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet. Eftersom vi har ett utvecklingsorienterat arbetssätt vill vi att du är intresserad av och har erfarenhet av förändringsledning.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vi ser också att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Léni Litgård-Maot, områdeschef, 018-726 08 70

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Kajsa Angerdal, HR-specialist, 018-727 12 95

Intervjuer planeras att genomföras i vecka 4-5.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Ledarna 0200-871111
Sveriges arkitekter Maya Katsumata Ling, 018-727 47 06
Sveriges Ingenjörer/SACO Sampo Hinnemo, 018-727 40 58
Vision Linda Lumsby, 018-727 58 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Uppsala expanderar! Inom stadsbyggnadsförvaltningen utvecklar vi grönområden, nya stadsdelar, nya stationsområden och bygger nya bostadsområden samt infrastruktur och kapacitetsstark kollektivtrafik. Allt med fokus på en välfungerande vardag för dig idag och för kommande generationer. Uppsala har ett expansivt näringsliv och tidigare satsningar inom stadsutveckling, tillväxt och hållbarhet gör att staden har fått utmärkelser som globala klimatstad, Sveriges bästa cykelstad och Sveriges bästa stadskommun att leva och bo i.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som arbetar i gränsöverskridande processer. Som enhetschef har du ett väl utvecklat samarbete inom avdelningen Gata, Park, Natur och med den strategiska avdelningen, plan- och byggavdelningen samt avdelningen för mark- och exploatering.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du planera och utveckla länets civila försvar? Sök tjänsten som biträdande försvarsdirektör hos oss!

Enheten för samhällsskydd och beredskap
Enheten för samhällsskydd och beredskap arbetar för att hantera samhällsstörningar genom att myndigheter, organisationer och samhällsviktiga företag i länet samarbetar före, under och efter en kris.

Vi ansvarar bland annat för kärnenergiberedskap och utvecklingen av det civila försvaret där länsstyrelsen som högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet har en central roll. Enheten leder samverkan mellan länets aktörer i vardag och kris och genomför utbildningar och övningar inom krisberedskap och civilt försvar.

Arbetsuppgifter
Som biträdande Försvarsdirektör leder du tillsammans med Försvarsdirektören arbetet vid Enheten för samhällsskydd och beredskap och du har personalansvar för del av enheten. Den huvudsakliga uppgiften är att planera och utveckla länsstyrelsens beredskapsplanering och operativa hantering av kriser, händelser och olyckor med särskilt fokus på vår roll inom uppbyggnaden av länets civila försvar. Du kommer att arbeta direkt med länsstyrelsens egna uppgifter och med att stödja länets aktörer inom civilt försvar såväl som med generella krisberedskapsfrågor kopplat till länsstyrelsens geografiska områdesansvar. I arbetsuppgifterna ingår även att leda och delta i projekt som utvecklar Uppsala läns förmåga att förebygga och hantera kriser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, samhällsplanering, totalförsvarsutbildning, projektplanering eller processledning. Du kan också ha en bakgrund som givit dig motsvarande utbildning och kompetens från Försvarsmakten, Polisen eller andra myndigheter och verksamheter med ansvar för planering, totalförsvarsutveckling, civilt försvar och operativ hantering vid olika typer av händelser och kriser. Du har minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Det är särskilt meriterande om du har god kunskap om totalförsvaret. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om Sveriges nationella beredskapssystem samt erfarenhet från statlig och/eller kommunal förvaltning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av personalansvar.

Som person skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och kollegor och du tycker om att skapa kontakter och underhålla relationer. Du förstår din roll, ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut och behåller ditt lugn i pressade situationer. Du har god förståelse för hur ditt arbete hänger samman med lokal, regional och nationell beredskap och anpassar ditt sätt att arbeta efter de behov och förutsättningar som finns. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef och ledare hos oss är det viktigt att du delar vår syn på tillitsbaserat ledarskap och vår statliga värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir chef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nu har du chansen att vara med och bygga upp en samhällsviktig verksamhet från grunden! Två nya enheter inom återbetalning ska etableras, och vi söker chefer som vill ta sig an detta spännande uppdrag. Återbetalning är ett prioriterat fokusområde för Försäkringskassan, och ditt arbete kommer spela en nyckelroll i att skapa en rättssäker och effektiv verksamhet.

Nära ledarskap, förändring, samhällsviktigt uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med återbetalning och har sin placering på ett nytt och fräscht kontor i centrala Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av enhetschefer, administratör och controller där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Uppsala.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredric Stridsberg, 010-116 91 63 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29 och Timmy Lindkvist, 010-115 33 79. Saco-S: Emma Rangdal, 010-113 46 00. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära, modigt ledarskap och förändring 
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med föräldraförsäkring och har sin placering i Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 chefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap inom Barn och familj
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Uppsala. Intervjuer sker under vecka 2 2025.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: William Vassei, 010-1152601 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-1192235, Saco-S: Louise Henriksson, 010-1184055, Seko: Johanna Grundström, 010-1153044. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

FSC® (Forest Stewardship Council®) är en global, oberoende organisation som arbetar för att skogarna ska brukas på ett hållbart sätt – för både miljö, samhälle och ekonomi. Nu söker vi en verksamhetschef till vårt kansli i Uppsala.

 

Din roll som Verksamhetschef

Skogen är ett område för många intressen och som debatteras från olika perspektiv. FSC Sverige står mitt i detta. Vi är också på väg in i en spännande period då våra medlemmar mer intensivt än annars ska diskutera och tillsammans landa i en revidering av hur den FSC-certifierade skogen ska brukas. Som verksamhetschef kommer du genom strategisk ledning, organisations- och medarbetarutveckling att bidra till ett ansvarsfullt skogsbruk i Sverige. 

Du kommer driva verksamheten i Sverige, bidra till ökad kännedom om certifieringen samt kommunicera med FSC Sveriges medlemmar. I din roll kommer du att verka under FSC Sveriges styrelse och arbeta i nära kontakt med FSC international. Som verksamhetschef är du opartisk och arbetar för medlemmarnas miljöintressen, ekonomiska intressen och sociala intressen. I din roll är du ansvarig för att driva och utveckla FSC idag och in i framtiden. 

Som verksamhetschef leder du sju anställda vid kansliet i centrala Uppsala. Du ingår i FSC Sveriges arbetsutskott och rapporterar till föreningens styrelse samt till FSC International.

 

Ansvar och arbetsuppgifter

• Verksamhetsledning, inklusive planering, måluppfyllnad och utveckling 
• Ekonomi, inklusive budget och redovisning
• Personal, inklusive vidareutveckling av rutiner och arbetsmiljöfrågor, delegering av arbetsuppgifter och stöttning av personal
• Exempel på andra ansvar och arbetsuppgifter är projektledning och förändringsarbete, styrelseförberedelser, fundraising, mediakontakter och positionering av FSC inom näringsliv, myndigheter, regering och riksdag

 

Vi söker dig som har följande bakgrund och erfarenheter

För att du ska nå framgång i rollen söker vi dig som har dokumenterad ledarerfarenhet, med minst fem års erfarenhet i en ledande befattning där du haft ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Vidare har du erfarenhet av projektledning och förändringsarbete, samt har arbetat med marknadsutveckling. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift på ett utmärkt sätt.

En god förståelse för svensk skog, dess olika värden och samhällsdebatten kring skog och skogsbruk är meriterande, liksom en akademisk examen och kunskaper om certifiering, miljöledning och internationella skogsfrågor.

 

Önskvärda egenskaper

• Du är en trygg, stabil ledare med integritet och förmåga fatta beslut samtidigt som du inspirerar och lyfter teamet
• Du kan strukturera arbetet och med trovärdighet och engagemang få ihop organisationen i en riktning framåt
• Du är strategisk och målinriktad och kan hantera målkonflikter konstruktivt
• Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande och tycker om att nätverka 
• Du har ett genuint intresse för skogen och omställningen till ett hållbart samhälle

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Varför FSC Sverige? Det här är en unik möjlighet för dig som vill göra en verklig skillnad och bidra till en hållbar framtid. Du får en central roll i att forma skogsbrukets framtid i Sverige, samtidigt som du leder en passionerad och engagerad organisation. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och en arbetsplats som värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Vi sitter i fina lokaler i centrala Uppsala. 

 

Är du redo att leda skogens framtid?

Om du vill vara med och driva utvecklingen för ett hållbart skogsbruk i Sverige och internationellt – då ser vi fram emot din ansökan! Sök tjänsten med CV och personligt brev på adecco.se senast 2024-12-02.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta styrelseordförande Anders Esselin på telefon 070-273 09 45 eller e-mail [email protected].

Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteringskonsult Anette Eriksson, Adecco, på telefon 073-684 71 16 eller via e-mail [email protected].

 

Välkommen med din ansökan!

Forest Stewardship Council ® (FSC ®) är en oberoende, internationell medlemsorganisation som arbetar för att världens skogar brukas mer hållbart. FSC arbetar för ett miljöanpassat, samhällsnyttigt och ekonomiskt livskraftigt bruk av världens skogar. Läs mer på http://www.se.fsc.org. FSC® F000229

 

Sökord: Verksamhetschef, Chef, Kanslichef, FSC, Föreningen Skogen i Centrum, Forest Stewardship Council, Skog, Uppsala, Adecco Visa mindre

Vill du bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling!

Enheten för landsbygdsutveckling
Enheten för landsbygdsutveckling bidrar till att förbättra förutsättningarna för en levande och hållbar landsbygd.

Enheten arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet. Enheten anordnar kurser, rådgivning och arbetar med handläggning av stöd. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet, rollen präglas av utveckling, målstyrning och samverkan. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Du leder arbetet med de projekt, utlysningar och upphandlingar som sker inom enhetens ansvarsområden. I rollen ingår många externa kontakter där du kommer att representera länsstyrelsen i frågor som rör landsbygdsutveckling. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för enheten relevant högskoleexamen (minst tre år) inom exempelvis ekonomi, naturvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har minst tre års dokumenterad aktuell erfarenhet (inom de senaste fem åren) av att leda andra exempelvis genom erfarenhet som gruppledare, samordnare eller chef. Om du har erfarenhet av arbete där du haft budget- och personalansvar inom statlig sektor är det meriterande.

Du har intresse för företags- och näringsutveckling inom de gröna näringarna inklusive livsmedels- och besöksnäring. Erfarenheter från dessa områden är meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av projektstyrning, projektekonomi och att leda projektledare samt att söka finansiering.

Som person skapar du engagemang och delaktighet med ditt tydliga ledarskap och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet vid agerande och beslut. Eftersom rollen har många samverkansytor behöver du också ha lätt för att skapa nya kontakter och underhålla dina relationer. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en driftig sektionschef till ett kommunaltuppdrag i Uppsala på ett år.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag på 100% via Bemannia med start i november och ca ett år framåt med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Uppsala och det finns möjlighet till distansarbete till viss mån. Resor kan förekomma till viss del inom Sverige.
Uppsala Vatten och Avfall AB (UVAB) är ett kommunalt bolag med ungefär 340 medarbetareoch arbetar med dricksvatten, rening av avloppsvatten, hämtning av hushållsavfall,produktion av biogas samt återvinning av avfall.Spillvatten avdelningen är ansvarig för att omhänderta och rena spillvatten, vilket omfattar attförvalta och utveckla anläggningar för rening av spillvatten med tillhörandepumpstationer på avloppsnätet, som utgör en del av Uppsala kommuns allmänna VA anläggning.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsmiljöansvar enligt delegationsordning från avdelningschef.
Samordna program-/projektdirektiv, scada, underhåll och instrumentering förverksamheten.
Resursplanering/-tillsättning/-uppföljning i förstudies och projekt.
Planera och genomföra sektionsmöten, APT.
Planera, hantera och följa upp förstudie- och projektbudget, samt dess fakturor.
Processledare för OP2 ”Omhändertagande av spillvatten.
Ansvar för personal, ekonomi och att samordna, leda och fördela arbetet inom sektionen för att uppnå verksamhetens mål och budget.

Dina kvalifikationer
Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom t.ex. vatten och miljö eller liknande.
Flerårig erfarenhet från processindustri.
Arbetslivserfarenhet av process, utredningar, forskning och utveckling.
Dokumenterat personalansvar av att leda direkt rapporterande.
Körkort, typ Klass B.
Erfarenhet av coaching och delegering.

Vi ser att du som person ärstrukturerad och ansvarstagande. Du är självgående och har lätt för att skapa goda relationer och samarbeten. Vi ser vidare att du är kommunikativ.

Meriterande
Erfarenhet av VA-branschen, specifikt inom avloppsvattenrening.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7/11.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 0708934700
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Kansliet för teknik och naturvetenskap med ca 60 anställda svarar för verksamhetsstöd och service till studenter, ledning, institutioner och centrumbildningar inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten.

Kansliet är en del av universitetsförvaltningen men får huvuddelen av sitt uppdrag via fakultetsnämnden. Kansliet arbetar med forsknings- och utbildningsplanering, studentservice, ekonomisk planering, rekrytering av lärare, uppföljning av verksamheten samt handläggning av frågor på fakultetsnivå. Kansliet samarbetar med övriga avdelningar vid universitetsförvaltningen vid beredning av ärenden och medverkar i utredningar och remisser på uppdrag av ledningen. Läs mer om verksamheten inom teknik och naturvetenskap.https://www.uu.se/vetenskapsomrade/teknik-och-naturvetenskap

Vi söker nu en enhetschef som kan leda enheten för verksamhets- och ledningsstöd. Enheten ansvarar för stöd i ekonomifrågor och sköter fakultetens och kansliets fakturahantering. Enheten ansvarar för samordningen av verksamhetsplanering och uppföljning vid fakulteten. Vidare ansvarar enhetens medarbetare för fakultetens diarium och utgör handläggare för ärenden som t.ex. anställnings- och befordringsärenden, remisser, nomineringar och stiftelser. Medarbetarna utgör tjänstemannastöd i fakultetsnämnden, arbetsutskottet, anställningsberedningen, docenturnämnden, nämnden för antagning av excellenta lärare, utskottet för lika villkor och stipendiekommittén. Vidare är enheten stöd i fakultetens arbete med kompetensförsörjning, arbetsmiljö, jämställdhet och säkerhet. Enheten bildas från 1 januari 2025. Fram till dess ingår medarbetarna och deras uppdrag i en större enhet.

Arbetsuppgifter 
Som enhetschef har du personalansvar och det övergripande ansvaret för att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet. Du ansvarar för arbetsmiljön på enheten och genomför avstämningar samt medarbetar- och lönesamtal. En viktig del av arbetet är att samarbeta med företrädare för fakultetens ledning, dess institutioner samt företrädare för nämnder och kommittéer, liksom med andra avdelningar inom universitetsförvaltningen. I din roll har du ett särskilt ansvar för att utgöra ett stöd till fakultetens ledning i ekonomi-, arbetsmiljö- och säkerhetsrelaterade frågor. Utöver detta tillkommer arbete med olika typer av utredningar eller kansligemensamma uppdrag och projekt. Du ingår i kansliets ledningsgrupp och bidrar därigenom till kansliets utveckling. Du ansvarar för att fatta beslut i enlighet med gällande delegationer och rapporterar direkt till kanslichefen.

Kvalifikationskrav
För anställningen fordras tre års relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner relevant för anställningen. Du har aktuell arbetslivserfarenhet som inkluderat ledarskap och har tidigare haft en roll med personalansvar. Ditt ledarskap får goda vitsord och kan styrkas med aktuella referenser. Du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller motsvarande komplex organisation. Vidare har du aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inklusive erfarenhet av att leda/stödja i verksamhetsplanering och uppföljning samt i projekt och/eller utredningar. Företrädesvis har du även erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom fler av enhets ansvarsområden t.ex. kompetensförsörjning, arbetsmiljö och säkerhet.  


Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor. Du tillämpar ett förtroendebaserat ledarskap och arbetar tillsammans med dina medarbetare mot gemensamma mål genom att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har lätt för att samarbeta med kollegor både inom och utanför din närmaste grupp. Du ser helheten och vikten av sakers långsiktiga betydelse och agerar med hänsyn till omvärldens förutsättningar och påverkan. Du har god självinsikt och behåller lugn i stressade och pressade situationer. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Chefsutbildning och/eller utbildning inom ledarskap är meriterande. Chefserfarenhet från universitet/högskola eller likande större organisation är starkt meriterande liksom kännedom om förutsättningarna för forskning och utbildning vid svenska lärosäten. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av en bredd av de ansvarsområden som ingår i enhetens uppdrag.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Kanslichef Karin Berggren Bremdal, 018-4716202, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2024, UFV-PA 2024/3229.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Samhället förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att möta samhällets behov av geologisk information. Därför behöver även vår organisation utvecklas och förändras. Som enhetschef på SGU får du en viktig roll i denna utvecklingsresa. Vi söker nu dig som vill leda vår ekonomi- och inköpsenhet.
Enheten ekonomi och inköp är del av avdelningen Verksamhetsstöd som ansvarar för att driva och utveckla arbetssätt och rutiner inom flera administrativa expertområden i syfte att stödja övrig verksamhet och säkerställa en god förvaltning.
Enhetens uppdrag är att förvalta, utveckla och säkerställa myndighetens ekonomistyrning och ekonomimodell samt att vi genomför inköp och upphandlingar på ett rättssäkert sätt. Enheten består av flera funktioner såsom ekonomer, systemekonomer, projektcontrollers, budgetcontrollers och upphandlare. Vi erbjuder dig en spännande roll där du som chef får, tillsammans med dina medarbetare, vara med på en utvecklingsresa på vår myndighet.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som enhetschef innebär att vara ansvarig att leda och utveckla myndighetens ekonomistyrning, ekonomimodell, ekonomiska planering, redovisning och uppföljning samt dess inköp- och upphandlingar.
I rollen förväntas du ha förmågan att vara både en strategisk och operativ chef som är van att leda människor i olika roller med olika förutsättningar och skapa engagemang, samhörighet och trivsel hos dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare vill vi att du ska leda, utveckla och kvalitetssäkra enhetens arbete både inom ekonomi och inköp. Enhetens ansvarsområden är bland annat budget, bokslut, övrig extern och intern rapportering och redovisning samt att skapa förutsättningarna för att driva och utveckla våra inköp- och upphandlingsprocesser. Du och din enhet kommer även vara ett stöd till resterande chefer och ledningsgrupp på myndigheten i frågor inom både ekonomi och inköp.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelningen Verksamhetsstöd och rapporterar direkt till avdelningschefen. I strategiska frågor har du däremot en direkt dialog med myndighetens generaldirektör och kommer att föredra och leda diskussioner i myndighetens ledningsgrupp gällande myndighetens ekonomi och inköp.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en relevant högskole-/universitetsutbildning inom ekonomi
flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
minst två års erfarenhet av statlig redovisning, budgetering och uppföljning
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå och/eller leda under förändring
erfarenhet av upphandling enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU) och inköpsledning
erfarenhet av att utveckla och införa nya processer och arbetssätt
erfarenhet av att arbeta med olika finansieringsformer, gärna inom en och samma myndighet
erfarenhet av att leda på distans

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som har en förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du är en trygg och stabil ledare och det faller dig naturligt att coacha och entusiasmera dina medarbetare och samarbeta med andra, både internt och externt. Ditt arbetssätt är strukturerat och organiserat, där ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt och ser lösningar istället för hinder är en framgångsfaktor i denna roll. Vidare är du analytisk för att kunna lyckas i denna roll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem.
Vill du veta mer, hör av dig via SGU:s växel: 018-17 90 00, till Tf. avdelningschef Lars Molde från och med 2024-08-15 till och med 2024-09-03, därefter ordinarie avdelningschef Karin Gustavsson eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, ordförande för Saco-S och Annika Törnkvist, ordförande för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

SGU har som uppdrag att möta samhällets behov av geologisk information för en hållbar samhällsutveckling. I takt med att intresset för klimatomställning och försörjningstrygghet ökar, finns ett allt större behov av geologisk information i samhället. Därför söker vi nu en enhetschef som är intresserad av att driva och utveckla vår berggrundsgeologiska verksamhet vid avdelningen Samhällsplanering!
Avdelningen Samhällsplanering är uppdelad i fem enheter och består av cirka 60 medarbetare. Verksamheten samlar in, tolkar, sammanställer och tillhandahåller geologisk information som används i samhällsplanering samt bedriver externfinansierade uppdrag. Samtidig utvecklar och optimerar vi våra dataflöden och dataanalyser genom användning av moderna teknologier och metoder såsom automation, artificiell intelligens och 3D-modellering.
På den berggrundsgeologiska enheten arbetar idag 11 medarbetare. Verksamheten är inriktad på att ge våra användare rätt information som rör geologisk lagring av koldioxid, geoenergi, bergkvalitet, industrimineral, och byggnadsgeologi. Dessutom omfattar verksamheten arbete inom geoturism, handläggning av ärenden och bergmaterialförsörjning. Då efterfrågan ökar på vår kompetens och våra produkter söker vi nu en engagerad enhetschef som vill ta över ledarskapet för vår bergrundsgeologiska enhet och vidareutveckla enheten framåt.
Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef inom SGU blir du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och dess organisationen. Som enhetschef har du ansvaret för att leda, planera och följa upp enheten och kvalitetssäkra att ni arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. Du har som enhetschef personal, budget och arbetsmiljöansvar. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du ingår också i ledningsgruppen för avdelningen Samhällsplanering där du tillsammans med fem kollegor utarbetar avdelningsgemensamma strategier samt kan utbyta tankar och idéer.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och stabilt ledarskap, där du bland annat med din goda överblick och kommunikativa förmåga öppnar upp för samarbeten mellan människor. Du vågar också utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare.
Du har ett genuint intresse för bergrundsgeologi och erfarenhet av geologiska data och dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samverkan och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god språklig analytisk förmåga, i läsförståelse samt talad och skriftlig form i både svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
teoretiska och praktiska kunskaper inom berggrundsgeologi
erfarenheter av koldioxidlagring och geoenergi, gärna från industrin
förändringsledning
mål- och strategiarbete
personalansvar och budgetarbete

Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, lyssnar effektivt och drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad, tydlig och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningsort: Uppsala alt. Göteborg
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2024. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till Avdelningschef Lovisa Zillén Snowball, telefon 018-17 90 33 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. Visa mindre

Utbildningsavdelningen
Vi söker en ny enhetschef till enheten för student- och karriärstöd. 
Om jobbet
Utbildningsavdelningen är dynamisk avdelningen med en bred målgrupp. Vi jobbar nära kärnverksamheten i samarbete med andra delar av verksamhetsstödet. Som enhetschef är du en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvar för att, under ledning av avdelningschefen och tillsammans med enhetschefen för studieadministration och mobilitet, driva och utveckla enheten och utbildningsavdelningen. Du har delegerat personal- och verksamhetsansvar för enheten. Eftersom enheten har medarbetare även i Alnarp och i Umeå ingår resor dit i tjänsten. 

SLU är ett internationellt universitet och vi arbetar med att hålla oss ajour och nätverka såväl nationellt som internationellt inom våra verksamhetsområden. Vi jobbar strukturerat med avdelningens uppdrag och i linje med SLU:s vision och strategi. Avdelningen jobbar både med myndighetsutövning och stödjande verksamheter med stort fokus på kommunikation och samarbete med berörda målgrupper. 

Din bakgrund 
Du har en dokumenterad chefserfarenhet och är van att driva utvecklingsprojekt. Du har högskolexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskaper om utbildningsfrågor inom universitet/högskola och har kunskap och erfarenhet av studievägledning, karriärstöd, alumnverksamhet, stöd till studenter med funktionsvariation samt jämställdhet och lika villkor. 

Du är en trygg och stabil ledare som är tydlig och inspirerande med förmåga att engagera medarbetare mot gemensamma mål. Du tycker om att samarbeta och har god kommunikativ förmåga. Du arbetar tillitsbaserat och hanterar frågor på ett konstruktivt sätt. Du är strategisk med god förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv och se vidare konsekvenser av beslut. Du värdesätter ditt och andras lärande och utveckling. 

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av ledarskap på distans är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om oss
Utbildningsavdelningen är en del av SLU:s verksamhetsstöd. Avdelningen har cirka 30 medarbetare i Uppsala, Umeå och Alnarp vars uppdrag är att stödja studenter och utbildningarna på SLU. Avdelningen har ett nära samarbete med universitetets institutioner, avdelningar och studentkårer och består av dessa två enheter.

Enheten för student- och karriärstöd har 13 medarbetare som arbetar med studievägledning, studenthälsa, karriär- och alumnfrågor, handläggarstöd till universitetets studiesociala råd samt stöd till studenter med funktionsnedsättning. Avdelningens kommunikatör finns också i enheten.

Enheten för studieadministration och mobilitet har 17 medarbetare som arbetar med antagning, examina, tillgodoräknanden, handläggning av internationella studenter, stipendiehantering samt inkluderar doktorandombudsmannen som jobbar med stöd till doktorander.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-08-25.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 


Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Avdelning mark & exploatering

Är du en ledare med intresse för hållbart samhällsbyggande, nyskapande och människor? Vi erbjuder dig att tillsammans med andra bidra till att skapa en hållbar stad för nästa generation!

Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och har en stark tillväxt där nya jobb skapas, bostäder och infrastruktur planeras och byggs och nya företag etableras. Vi har höga ambitioner för en hållbar utveckling både i stad och på landsbygd.

Avdelningen mark och exploatering ingår i stadsbyggnadsförvaltningen på Uppsala kommun. Vi ansvarar för kommunstyrelsens markinnehav, projektleder stadsutvecklingsprojekt, genomför markförvärv och -försäljningar, förvaltar kommunens jord- och skogsfastigheter och har många externa kontakter. Vi är drygt 70 medarbetare i olika funktioner och vi samarbetar nära med många av kommunens förvaltningar och bolag samt med näringslivet i Uppsala.

Här kan du läsa mer om hur Uppsala utvecklas och växer (https://bygg.uppsala.se/samhallsbyggnad-utveckling/uppsala-vaxer/)

Mer om stadsbyggnadsförvaltningen (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/stadsbyggnadsforvaltningen/?selectedyear=)

Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för medarbetare och den verksamhet som bedrivs inom din enhet. Enheten är en av sex enheter inom avdelningen för mark och exploatering och alla samarbetar nära med varandra och med andra avdelningar inom stadsbyggnadsförvaltningen. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder tillsammans hela mark- och exploateringsavdelningen med både avdelningens och förvaltningens samlade leverans i fokus.

I ditt ansvarsområde ingår bland annat:
• ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom din enhet, men också ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer att arbetsleda och ge stöd till medarbetare inom hela avdelningen
• ekonomisk och tids- och kvalitetsmässig uppföljning av markförvaltning och markförvärv inom din enhet
• säkra kvalitet i beredning av ärenden till politiska beslut
• samordning av resurs- och kompetensbehovet mellan enheterna
• delta i verksamhetsutveckling
• aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp
• samordningsansvar för vissa gemensamma frågor

Inom mark- och exploateringsavdelningens markenhet jobbar idag fem markförvaltare och tre markstrateger. Enhetens uppdrag är att skapa långsiktiga värden för Uppsala genom att utveckla och aktivt förvalta kommunens mark och enheten ansvarar också för markförvärv samt strategiska överväganden gällande kommunägd mark. Vi arbetar också mycket med verksamhetsutveckling och inför nya verktyg för projektledning och ekonomiuppföljning.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har chefserfarenhet där ansvar för personal, verksamhet och budget ingått. Som grund har du en akademisk utbildning inom stadsbyggnad, fastighetsekonomi, lantmäteri eller liknande som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Eventuell ledarskapsutbildning är meriterande. Du har erfarenhet, kunskap och stort intresse för markförhandlingar samt köp och/eller försäljning av fastigheter och en förståelse för fastighetsvärdering, gärna med erfarenhet från liknande verksamhet. Du har god kunskap om och intresse för hållbart samhällsbyggande. Du ser Uppsalas kommuns mål att vara klimatpositiva 2030 som en utmaning du vill anta och något som du vill bidra till att nå.

För att lyckas i rollen behövs stort intresse och god förmåga att leda medarbetare med komplexa eller komplicerade arbetsuppgifter. Som chef behöver du ha god förmåga att lotsa frågor och medarbetare framåt samt uppskatta och tillämpa ett ledarskap som bygger på att olika kompetenser ger mervärde för verksamheten. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra, se sammanhang och du är lösningsinriktad. Att förstå ekonomiska samband är viktigt och att du har ett förhållningssätt som bygger på att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Lundén, avdelningschef mark och exploatering, 018-726 24 34

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/Saco: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision: Linda Lumsby, 018-727 58 13
Sveriges Ingenjörer/SACO: Sampo Hinnemo, 018-727 40 58

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till en levande och hållbar landsbygd i Uppsala? Vi söker en enhetschef till enheten för landsbygdsutveckling!

Enheten för landsbygdsutveckling
Enheten för landsbygdsutveckling arbetar bland annat med företagsutveckling, livsmedel, bredband, bygdemedel, fiskerinäring, fiskevård, natur- och kulturmiljöer, miljö, klimat, friluftsliv och allmän främjan av landsbygdsutvecklingen i länet.

Enheten arbetar med handläggning av stöd samt anordnar kurser och rådgivning.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att enhetens verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet. Du ansvarar för verksamhetsplan och budget samt för uppföljning och utvärdering av enhetens verksamhet. Rollen präglas av utveckling, målstyrning och samverkan. Du leder arbetet med de projekt, utlysningar och upphandlingar som sker inom enhetens ansvarsområden. En viktig fråga är att leda och utveckla personal och ansvara för arbetsmiljön vid enheten. I rollen ingår många externa kontakter där du kommer att representera länsstyrelsen i frågor som rör landsbygdsutveckling. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för enheten relevant högskoleexamen (minst tre år) inom exempelvis ekonomi, naturvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda andra exempelvis genom erfarenhet som gruppledare, samordnare eller chef. Om du har erfarenhet från arbete som chef med budget- och personalansvar är det meriterande. 

Du har erfarenhet av att arbeta med projektstyrning och projektekonomi. Om du arbetat med finansiering och att söka finansiering från exempelvis EU:s strukturfonder så är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsplanering och ekonomihantering inom statlig sektor. Om du har erfarenhet av arbete med företags- och näringsutveckling inom de gröna näringarna inklusive livsmedels- och besöksnäring är det meriterande.

Som person skapar du engagemang och delaktighet med ditt ledarskap och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet vid agerande och beslut. Du har ett starkt driv och styrs av mål- och resultattänkande i dina prioriteringar. Eftersom rollen har många samverkansytor behöver du också ha lätt för att skapa nya kontakter och underhålla dina relationer. Du företräder länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir enhetschef. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

Övrigt
Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Länsstyrelsen är regeringens representant i länet och arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Vi verkar som en samlande kraft för länet och har verksamhet inom samhällsplanering, lantbruk och landsbygd, krisberedskap, miljö och natur, sociala frågor, kulturmiljö, klimat och energi och allmän förvaltning. I dessa verksamheter har vi i vår ärendehantering ett ansvar att väga olika sakintressen mot varandra. Vi arbetar för att nationella mål ska få genomslag och samordnar olika samhällsintressen samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. Vi ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att lagar och riktlinjer följs.



På länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 220 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Vi är en arbetsplats som präglas av kunskap, öppenhet och engagemang.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter.

Arbetsuppgifter
Som chef för stabsenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet och leveranser. Stabsenheten fyller en viktig funktion för att stödja universitetsgemensam IT i leveransen av kvalitativa och kostnadseffektiva tjänster. I rollen blir du ansvarig för att utforma och tillhandahålla besluts- och leveransstöd för universitetsgemensam IT samt ansvara för arbetet att utveckla och förvalta avdelningens interna processer och styrning.

Att leda dina medarbetare mot gemensamma mål och kontinuerligt följa upp insatser och åtgärder är en viktig del i ditt arbete. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enhetens verksamhet som innefattar leverantörshantering (licenser, avtal, upphandling, avrop), kvalitetssystem, tjänstekatalog, administration, kommunikation, och beredningsstöd (verksamhetsplan, budget, finansieringsmodell), förvaltningsledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning. I rollen som enhetschef är du en aktiv del av avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Uppsala universitets IT-direktör.

Kvalifikationskrav

- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätts om arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Flerårig erfarenhet av att utveckla interna processer och intern styrning.
- Flerårig arbetslivserfarenhet av att som chef leda personal (inkl. personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar).
- Flerårig erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Van att arbeta i stora och komplexa organisationer och att vara drivande för ett tvärfunktionellt arbete.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
- Stor vikt kommer att läggas vid ledarskapsförmåga och förändringsledningsförmåga relevanta för avdelningen.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor som att du har ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap med god kommunikationsförmåga. Du behöver vara en coachande ledare som omsätter vision till plan och leverans med användare och beställare i fokus. Vidare ser vi att du är resultat- och målfokuserad och för att lyckas i rollen som stabschef krävs att du har ett mod och är tydlig i din kommunikation. Du är kvalitetsmedveten och strukturerad med god analytisk förmåga (numerisk såväl som språklig).

Önskvärt/meriterande i övrigt

- Erfarenhet från att ha arbetat i offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av och kunskap om IT styrnings- och ledningsmodeller inklusive IT ekonomistyrning.
- Relevanta specialistkunskaper och erfarenheter av arbete med en eller flera av enhetens ansvarsområden.
- Erfarenhet från arbete där affärsmässigt förhållningssätt krävs.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och arbeta med ständiga förbättringar.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: IT-direktör Måns Östring, 018-471 1866.

Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2024, UFV-PA 2024/2431.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Enheten utveckling och innovation

Uppsala kommun består av fler än 18 000 medarbetare som tillsammans verkar för att skapa en stad som är ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar. Ett Uppsala för framtiden helt enkelt. Om du trivs med utmaningar och vill utvecklas så är Uppsala kommun rätt arbetsgivare för dig. Hos oss finns plats för delaktighet och engagemang, men också för arbetsglädje och balans i livet.
Vi söker nu en enhetschef till enheten för utveckling och innovation på avdelningen kvalitet och planering - ett av Sveriges mest utmanande och stimulerande arbeten. Du kommer att mötas av en stor och komplex organisation med höga ambitioner och tydliga målbilder där innovation och verksamhetsutveckling står högt på agendan. I detta arbete utgår vi från en användardriven metodik som hjälper oss att anpassa och optimera lösningar för verksamhetens behov.


Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet med att Uppsala ska vara en hållbar stad. Vi har byggt en grund och förståelse för strategiskt utvecklings- och innovationsarbete och vill nu fortsätta utforska tillsammans, göra skillnad och välkomna nyskapande. Är du en ledare med erfarenhet av att leda förändring i komplexitet? Vill du vara med och bidra med din kompetens och ditt engagemang? Vi söker en enhetschef som vill leda detta arbete tillsammans med cirka 12 medarbetare inom avdelningen kvalitet och planering och samverka med kollegor på kommunledningskontoret och i verksamheterna samt med externa parter. Vi ska skapa nytta för, och tillsammans med, de vi finns till för!

Ditt uppdrag
Du leder enheten och har det huvudsakliga ansvaret för att utveckla och samordna kommungemensamt innovations- och utvecklingsarbete. Enhetens uppdrag innefattar bland annat att:

• Bistå verksamheten med kompetenser och resurser inom projektledning, innovationsledning och processledning i samband med bland annat förstudier, projektgenomföranden och olika utvecklingsinitiativ
• Förvalta och utveckla innovations- och projektmodeller, samt erbjuda utbildning och coachning till projektorganisationer, följa och informera om trender inom projektstyrning, projektledning och innovationsledning
• Stödja verksamheter i nyttorealisering samt förvalta och utveckla nyttorealiseringsmodellen, samt återvinna erfarenheter och skapa lärande från pågående och avslutade projekt
• Förvalta och utveckla IT-stöd inom förvaltningsobjektet Styra och Leda (Pm3) ur ett verksamhetsperspektiv
• Öka koncernens innovationsförmåga via Innovationslabbet

Du har ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Enhetschefens arbete är strategiskt och, men även operativt arbete ingår i rollen. Det innebär bland annat att du genomför självständiga analyser, drar slutsatser på övergripande nivå och gör kvalificerade och väl avvägda rekommendationer gällande kommunens utvecklings- och innovationsarbete. Det innebär också att du är en tydlig kravställare och arbetar innovativt för att hitta optimala lösningar gällande utvecklingsarbete. En viktig del i arbetet är att sammanställa och presentera de komplexa frågorna på ett enkelt och pedagogiskt sätt både internt och externt. Uppdraget innebär även att skapa förutsättningar för ett gemensamt lärande inom kommunkoncernen.

Enhetschefen har en viktig roll när det gäller att bygga relationer med andra gällande samarbeten kring digitalisering, kvalitet- och förändringsledning och chef- och ledarutveckling och att skapa förutsättningar för att vi nyttjar kompetenser och förmågor över våra organisatoriska gränser. Du kommer att vara en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar och bolag och arbeta brett med samverkan lokalt, regionalt och nationellt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har:

• flera års erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsuppdrag och större komplexa förändringsprojekt
• erfarenhet av projekt- och förändringsledning och arbete med verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering och innovation
• erfarenhet av ledarskap med personalansvar där du lett medarbetare med komplexa uppdrag
• erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer

Som grund har du högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller flerårig erfarenhet i yrkesroller som bedöms som likvärdiga denna tjänst.

Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, nytänkande och engagemang. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmågan att se möjligheter i förändringar och känner dig bekväm med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och tar initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat och driva arbetet mot ambitiösa mål. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut. En viktig förmåga är att vara bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och som person inspirerar och påverkar du medarbetare i hela organisationen med din positiva och utåtriktade attityd.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten kontakta Maria Ahrgren, avdelningschef Kvalitet och planering 018-727 78 20. Har du frågor kring rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta Helena Persson Brage, 018-727 67 05. Vi avser att genomföra intervjuer under vecka 26.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Victor Trollsås, 018-727 03 19
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

En av SMHIs viktigaste uppgifter är att bidra till ökad hållbarhet i samhället. Varje dag, dygnet runt, året om. Nu har du chansen att bli vår nya enhetschef med uppdraget att leda vår prognosverksamhet, vars viktiga roll är att genom prognoser, varningar och samverkan med samhällsaktörer minska sårbarhet i samhället.

Om SMHI

Avdelningen Samhällsberedskap innefattar arbete med prognoser, observationer, mätningar och operativa modeller. En stor del av verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan, alla dagar om året och ska säkerställas även i en höjd beredskap.

På enheten Prognos Väder finns alltid någon av våra ca 75 meteorologer i tjänst. De är uppdelad på tre grupper, en på varje kontor, i Norrköping, Göteborg och Uppsala. Enheten producerar prognoser, varningar och beslutsunderlag på allt från här och nu till storskaligt under säsongen, och enheten servar allmänhet, andra myndigheter, och privata kunder 24 timmar om dygnet, året runt.

Om tjänsten

I rollen som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för tre gruppchefer, en på varje kontor. Rollen ansvarar, förutom för SMHIs samtliga leveranser inom prognos- och varningstjänst, även för att skapa en attraktiv arbetsmiljö, behålla personal och säkerställa kvalitet i våra leveranser. Särskilt fokus ligger vid frågor som rör strategi för hur prognosproduktion och meteorologyrket behöver utvecklas för att möta upp mot framtida behov samt hur nya tekniska möjligheter ska tas om hand.

Det dagliga arbetet innefattar bland annat:


• I hög grad självständigt arbete, men kräver också samarbete och samordning med övriga SMHI.
• Verksamhets- och ekonomiansvar för enheten.
• Arbete i enhetens ledningsgrupp, samt deltagande i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt är med och utvecklar avdelningens arbete.

Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är förutsättningar för anställning på denna tjänst.

Om dig

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom det naturvetenskapliga området eller med annan utbildning/erfarenhet som SMHI bedömer likvärdig. Dokumenterat god chefs- och ledarerfarenhet med budget- och personalansvar är ett krav samt mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande med:


• Erfarenhet av 24/7-produktion
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet och intresse av att jobba med förändringsarbete
• Kunskap och/eller erfarenhet av säkerhet- och beredskapsfrågor

För att lyckas i rollen som enhetschef drivs du av att både leda och utveckla verksamheten och du är van vid att peka ut riktning, kommunicera vision samt sätta övergripande mål för din del av verksamheten. De avvägningar och prioriteringar du gör sker utifrån ett helhetsperspektiv för SMHI och avdelningen.

Du är trygg i arbetsgivarrollen och har förmåga att leda och motivera genom dialog och samverkan. Ditt sätt att leda uppmuntrar till utveckling och ständiga förbättringar. Då ett stort ansvar vilar på den här rollen att få processer att fungera väl över organisationsgränser kommer du ha nytta av din förmåga att skapa goda relationer, engagemang och delaktighet.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placeringsort: Placering på något av våra kontor i Norrköping, Göteborg eller Uppsala. Regelbunden närvaro krävs på samtliga orter. Vissa möten kräver närvaro i Norrköping.

Resefrekvens: Månatligen resor till de olika kontoren, eventuellt någon utlandsresa.

Sista ansökningsdag: 26 maj - 2024

Välkommen med din ansökan.

 

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Visa mindre

Kansliet för teknik och naturvetenskap med ca 60 anställda svarar för verksamhetsstöd och service till studenter, ledning, institutioner och centrumbildningar inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten.

Kansliet består av fyra enheter och är en del av universitetsförvaltningen, men får huvuddelen av sitt uppdrag via fakultetsnämnden. Kansliet arbetar med forsknings- och utbildningsplanering, studentservice, ekonomisk planering, rekrytering av lärare, uppföljning av verksamheten samt handläggning av frågor på fakultetsnivå. Kansliet samarbetar med övriga avdelningar vid universitetsförvaltningen vid beredning av ärenden och medverkar i utredningar och remisser på uppdrag av ledningen. Läs mer om verksamheten inom teknik och naturvetenskap.

Vi söker nu en enhetschef som kan leda enheten för forskningsstöd. Enheten som består av tio anställda utgör stöd till fakultetsledningen när det gäller forskningsrelaterade ärenden, t.ex. strategier, förankringsprocesser, prioriteringar, utvärderingar och nomineringar. Enheten är också aktiv vid verksamhetsplanering, uppföljning och återrapportering. Enhetens medarbetare handlägger forskningsrelaterade ärenden och är föredragande vid ledningens beslutsmöten.

Enheten arbetar också med stöd till ansökningar inom EUs ramprogram och de som kräver central hantering, t ex Wallenbergstiftelserna, National Institutes of Health (NIH), liksom andra större ansökningar från svenska och internationella finansiärer. Enheten utgör också stöd till arbetet med fakultetens infrastrukturer, centrumbildningar och andra forskningssatsningar. Enheten har nära samarbete med övriga enheter vid universitetet som jobbar med forskningsstöd.

Arbetsuppgifter 
Som enhetschef för enheten för forskningsstöd har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och följa upp enhetens verksamhet och du ansvarar för att fatta beslut i enlighet med gällande delegationer. Du har personal- och budgetansvar och ansvarar för arbetsmiljön på enheten. Du genomför avstämningar samt medarbetar- och lönesamtal. En viktig del av arbetet är att samarbeta med företrädare för fakultetens ledning och institutioner. Universitetsförvaltningen genomför en omorganisation av forskningsstödet och som enhetschef har du en viktig roll i att tillsammans med dina medarbetare utveckla samarbetet med andra delar av universitetsförvaltningen. Utöver detta tillkommer arbete med olika typer av utredningar eller kansligemensamma uppdrag och projekt. Du ingår i kansliets ledningsgrupp och bidrar därigenom till kansliets utveckling. Du rapporterar direkt till kanslichefen.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs universitets- eller högskoleutbildning med examen på forskarnivå, eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Därtill har du utbildning inom ledarskap eller på annat sätt inhämtad kunskap om ledarskap. Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att leda personal och har under minst tre år haft chefs- och personalansvar. Du är en ledare som har goda vitsord och aktuella referenser vad gäller ditt ledarskap och arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller motsvarande komplex organisation och god kännedom om förutsättningarna för forskning vid svenska lärosäten.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor. Genom tydligt ledarskap och ett förtroendebaserat arbetssätt bidrar du till att främja god arbetsmiljö, engagemang och delaktighet inom gruppen. Du behåller lugn i stressade och pressade situationer och fokuserar på de mål och prioriteringar din grupp har att utgå ifrån. Du har integritet och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du har förmåga att samarbeta och skapa relationer utanför den närmaste gruppen. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är självgående och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och flexibelt sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Universitets- eller högskoleutbildning inom teknik/naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde är meriterande. Det är önskvärt att du har generell kännedom om universitetsvärlden. Chefserfarenhet från universitet/högskola eller likande större organisation är starkt meriterande. Det är vidare meriterande att du har kunskap om olika källor till extern forskningsfinansiering liksom kunskap om hanteringen av forskningsinfrastrukturer. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, verksamhets- och processutveckling samt förändringsledning.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september  eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Tf kanslichef Karin Berggren Bremdal, 018-4716202, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2024, UFV-PA 2024/1562.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

I takt med att behovet av råmaterial ökar för att möjliggöra en grön omställning till fossilfria alternativ finns ett allt större behov av geologisk formation. Att tillgodose Sverige med detta är ett av SGU:s kärnuppdrag. Vi söker nu en enhetschef som är intresserad av att att bidra till detta!
SGU är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi är den myndighet i Sverige som har till uppgift att tillhandahålla geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. Vår vision är att: Sverige har en hållbar samhällsutveckling. Mark- och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade. Mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU tillhör Klimat- och näringslivsdepartementet och har totalt cirka 300 medarbetare varav majoriteten i Uppsala. Kontor finns även i Göteborg, Lund, Luleå och Malå.
Enheten Mineralinformation och gruvnäring, som idag består av 15 engagerade medarbetare, utför utredningar, tillhandahåller statistik och annan information som beskriver prospekterings- och gruvnäringen, tillhandahåller information för prospektering och forskning vid det nationella borrkärnearkivet och pappersarkivet i Malå. Dessutom driver vi internationella uppdrag om gruvor och miljö.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen, och leder den operativa dagliga verksamheten. Strategiska utvecklings- och innovationsfrågor går hand i hand med operativa arbetsuppgifter. Som enhetschef inom SGU har du ansvar för att din enhet arbetar i enlighet med SGU:s och statens värderingar, mål och strategier. I arbetsuppgifterna ingår att stötta och motivera medarbetarna så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du förväntas företräda SGU i olika sammanhang och samverka med för verksamheten viktiga aktörer i samhället. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Mineralresurser.
Kompetens
Vi söker dig med ett inspirerande och modigt ledarskap, där du vågar utmana verksamheten på ett positivt sätt för att vi ska finna de mest innovativa och effektiva lösningarna och behålla engagerade medarbetare. Du har ett genuint intresse för alltifrån de vetenskapliga, tekniska aspekterna till de legala, sociala och geopolitiska aspekterna avseende råmaterialförsörjning och har kunskap och erfarenhet om dess tillämpningar inom samhälle och näringsliv. Du motiveras av att ha samarbeten och goda dialoger med andra myndigheter och samhällsaktörer för att maximera samhällsnyttan av SGU:s verksamhet.
Vi söker dig som har:
en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning
dokumenterad flerårig erfarenhet som ledare eller chef
kunskap om prospektering, gruvnäring eller motsvarande
vana att samverka inom offentlig sektor och/eller näringsliv
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
du har erfarenhet från utvecklingsprojekt
du har erfarenhet av personalansvar och budgetarbete
teoretiska och praktiska kunskaper inom innovation
erfarenhet att leda i förändring och/eller förändringsinsatser
kunskaper i informationssäkerhet

Personliga kvalifikationer
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är trygg som ledare och kan situationsanpassa ditt ledarskap för att få alla dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, lyssnar effektivt och du drivs av att leverera resultat och samhällsnytta. Du är utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra både internt och externt. Genom ditt öppna och kommunikativa sätt skapar du förtroende och bygger team samt är lyhörd för vad medarbetare och verksamhet behöver. Du är utvecklingsorienterad och visionär, kan se framtida möjligheter och föreslå en väg framåt. Samtidigt så behöver du vara strukturerad och ha en förmåga att prioritera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-04-07. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till tf Avdelningschef Erika Ingvald, telefon 018-17 93 50 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. Visa mindre

Stab SCF, Stadshuset

Rollen som enhetschef passar dig med genuint intresse och erfarenhet av att leda medarbetare och uppdrag i en komplex kontext. Vi söker dig med god förståelse för den politiska processen och som är nyfiken på bredden av uppdrag i en förvaltning som varje dag arbetar för att alla Uppsalabor ska ha förutsättningar att leva ett gott och utvecklande liv oavsett bakgrund!

Du blir en av tre enhetschefer inom staben. Vi arbetar tillsammans med kärnverksamheten så att förvaltningen lyckas med sitt uppdrag och ökar den politiska genomslagskraften. Vi arbetar systematiskt mot uppsatta mål med värdegrunden som utgångspunkt.

Välkommen till ett intressant och mångfasetterat uppdrag!

Tjänsten har sin hemvist i vårt fina Stadshus med utmärkt pendlingsläge intill resecentrum. Läs om stadshuset här. (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/)

Ditt uppdrag
Som ledare för strategiska enheten möter du en grupp specialister som arbetar med stort eget ansvar. Du leder och coachar självständiga medarbetare mot uppsatta mål och ansvarar för att verksamheten har ändamålsenliga processer.

Enheten ansvarar för en bredd av intressanta och mer eller mindre komplexa uppdrag. Det innefattar strategiskt stöd till socialnämnden, förvaltningsdirektör och avdelningschefer i förvaltningen inom samtliga av nämndens sakpolitiska ansvarsområden. Enheten ansvarar bland annat för att:

• bereda beslutsunderlag till nämnden och förvaltningens ledningsgrupp
• genomföra upphandlingar
• skriva fram avtalsförslag, avtalsuppföljningar och utvärderingar
• leda ett digitaliseringsteam
• utveckla förvaltningens arbete med innovation
• kompetensutveckling för förvaltningen

Du förväntas vara ett gott stöd för medarbetare i de fall resonemangen blir komplexa eller svåra avvägningar måste göras och ha överblicken som möjliggör samarbeten och kunskapsutbyten i ett större perspektiv.

Som enhetschef har du ledningsansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du rapporterar till stabschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi förväntar oss att du delar vår värdegrund; välkomna nyskapande, arbeta tillsammans och göra skillnad för alla som vi är till för.

Läs mer och se en film om Uppsala kommuns gemensamma värdegrund här (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/det-har-ar-uppsala-kommun/#var-vardegrund).
Läs mer här om socialförvaltningens viktiga uppdrag här (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/socialforvaltningen/?selectedyear=).

Din bakgrund
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och intresse att coacha andra. Du är en person som med tillit, engagemang och glädje leder enhetens arbete framåt för att nå gemensamma mål. Vi tror också att du:

• tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut
• trivs med samverkan i olika sammanhang
• har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera

Vi söker dig med erfarenhet som chef i kombination med samhällsvetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan relevant högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av att ha en ledande roll i utvecklingsfrågor. Att förstå den politiska processen och den kommunala styrningen är avgörande och därför efterfrågar vi erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att vara framgångsrik i denna roll måste du inte vara kunnig inom socialförvaltningens område, här finns många kunniga och erfarna kollegor, utan vi förväntar oss att verksamhetsområdet intresserar dig och väcker nyfikenhet. Har du tidigare erfarenhet av socialtjänstens område är det dock mycket meriterande. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med verksamhetsplaner, ekonomi- och verksamhetsbokslut och upphandlingar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ola Jeremiasen, stabschef, [email protected] eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, sms 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11
Vision Sofia Venemalm, 018-727 12 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Enheten juridik, arkiv och diarium ingår i avdelningen Verksamhetsstöd där vi arbetar aktivt med att driva och utveckla arbetssätt och rutiner inom flera administrativa expertområden i syfte att stödja övrig verksamhet och säkerställa en god förvaltning. Vi söker nu dig som vill leda och utveckla verksamheten i en organisation som bidrar till samhällsnytta!
Enheten arbetar med ärendehantering, arkiv och registratur samt med att stödja generaldirektören och myndighetens ledningsgrupp i arbetet med styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten. En viktig uppgift för enheten är att stödja verksamheten inom myndighetens huvuduppdrag. Enheten består av flera funktioner såsom verksjurist, dataskyddsombud, jurister, handläggare, arkivarie och registrator. Medarbetarna finns representerade på flera av våra kontor runt om i landet.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att operativt och strategiskt driva och utveckla myndighetens och enhetens arbetssätt inom enhetens ansvarsområde. Du stöttar och motiverar medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du leder och fördelar arbetet rörande juridiskt stöd i organisationen, ärendehantering, remissarbete och beslut kopplat till handläggning av ärenden. Du har budget- och personalansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Verksamhetsstöd.
Rollen som chef är betydelsefull för en framgångsrik utveckling av verksamheten och organisationen. Cheferna har ansvaret för att gemensamma värderingar, mål och strategier sprids i organisationen. Således förväntas du vara en närvarande chef som håller dina medarbetare informerade och engagerade och du skapar en samhörighet, trivsel samt god arbetsmiljö.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en jur.kand. eller juristexamen
flerårig och aktuell erfarenhet att arbeta som chef med arbetsledning, personal- och budgetansvar samt för verksamhetsfrågor
flerårig och aktuell erfarenhet av strategiskt arbete med juridiska frågor inom offentlig verksamhet
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska
god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller leda under förändring
erfarenhet av att leda på distans

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som har en förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Det faller dig naturligt att coacha och entusiasmera dina medarbetare och samarbeta med andra, både internt och externt. Ditt arbetssätt är strukturerat och organiserat, där ett starkt engagemang och intresse för att driva verksamheten framåt och ser lösningar istället för hinder är en framgångsfaktor i denna roll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar provanställning på sex månader. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Anställningsort: Uppsala
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig via SGU:s växel, 018-17 90 00, till:
Tillförordnad Avdelningschef Göran Risberg
Våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, ordförande för Saco-S och Annika Törnkvist, ordförande för ST-geologiska.

Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer: 411-171/2024 Visa mindre

Vill du vara den som driva utvecklingen framåt som vår nya enhetschef för Telekominfrastruktur inom Anläggning? Vill du också bidra till att forma Sveriges framtida transportinfrastruktur? Var med på en spännande resa och forma framtiden tillsammans med oss!


Enhetschef Anläggning, Telekominfrastruktur

Arbetsuppgifter

Som enhetschef inom telekomavdelningen får du en bred roll där du rör dig mellan att vara strategisk och operativ. Du bidrar till utveckling av både enhetens och avdelningens leveranser och får möjlighet att leda och motivera så väl chefer som medarbetare. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och är en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp. Att delta i styrgrupp eller som sponsor i projekt ingår också i rollen.
Du leder verksamheten Anläggning som består av ca 60 anställda, fyra sektionschefer och ett flertal konsulter, fördelade på fyra sektioner. Enhetens ansvar omfattar bland annat kortsiktig planering och genomförande av åtgärder för Trafikverkets kabelanläggningar, teknikhus, datahallar, master och torn, inklusive underhållsåtgärder. Vi driver vårt arbete huvudsakligen genom att avropa upphandlade entreprenadkontrakt och samarbetar aktivt med andra teknikområden gällande förvaltning, kravhantering och reinvesteringsplanering. Enheten är också avdelningens representanter i Trafikverkets anläggningsprojekt för att säkerställa rätt stöd till projekten och skapa förutsättningar att leverera kommunikationstjänster i ny eller förändrad anläggning.
För dig som chef i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Du har bland annat tillgång till forum för erfarenhetsutbyten, nätverk och utbildningar och har även tillgång till flera stödfunktioner som stöttar dig i din chefsroll.
"Jag som kommer bli din chef heter Patric Hellström och ser fram emot att vi tillsammans med vår ledningsgrupp kommer fortsätta utveckla vår verksamhet för att möta morgondagens möjligheter och krav. Jag värderar ett gott ledarskap som för mig innebär att engagera och motivera andra så att vi tillsammans utvecklar vår verksamhet."

Övrig information

Möjliga placeringsorter är: Borlänge, Gävle, Stockholm eller Eskilstuna. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se.
Förstaintervjuer är planerade till vecka 51. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du ser till helheten och har god förmåga att prioritera, delegera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att samarbeta på alla nivåer, både internt och externt. 
Vi söker dig som
har några års aktuell erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och vana vid ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av leda förändringsarbete, såsom arbetssätt, organisation, och/eller kultur
har erfarenhet inom entreprenadjuridik i roll som utförare eller beställare
har universitets- eller högskoleutbildning om 180/120 med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av att agera sponsor eller styrgruppsmedlem i projekt
erfarenhet av att arbeta med underhållsverksamhet inom samhällsviktiga leveranser såsom telekominfrastrukturverksamhet eller liknande
erfarenhet att medverka vid upphandling av underhållsentreprenader enligt LOU/LUF


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Områdeskansliet för medicin och farmaci med cirka 70 anställda svarar för verksamhetsstöd och service till ledning, institutioner och centrumbildningar inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci.

Områdeskansliet är en del av universitetsförvaltningen, men får huvuddelen av sitt uppdrag via områdesnämnden för medicin och farmaci och dess vicerektor. Områdeskansliet arbetar med forsknings- och utbildningsstöd, ekonomisk planering, rekrytering av lärare, uppföljning av verksamheten, stöd till studenter samt stöd till lärare som vill utveckla sin undervisning. Områdeskansliet samarbetar med övriga avdelningar vid universitetsförvaltningen vid beredning av ärenden och medverkar i utredningar och remisser på uppdrag av universitetets ledning.

Läs mer om områdeskansliet för medicin och farmaci https://www.medfarm.uu.se/omradeskansliet/ och läs mer om vetenskapsområdet för medicin och farmaci https://www.medfarm.uu.se/.

Områdeskansliet består av fem enheter. Vi söker nu en enhetschef som kan leda enheten MedfarmDoIT. MedfarmDoIT består av nio personer som ger stöd inom mediaproduktion, systemutveckling samt högskole- och medicinsk pedagogik. Enheten är en resurs för undervisande personal, uppdragsgivande nämnder och kommittéer samt för utbildningsadministratörer inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci. Enheten är placerad på Biomedicinskt centrum (BMC).

Läs mer om MedfarmDoIT https://www.medfarm.uu.se/vetenskapsomradet/doit/.

Arbetsuppgifter 
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att planera, styra, följa upp och utveckla enhetens verksamhet. Du har ledningsansvar för enhetens verksamhet och ansvarar för att fatta beslut i enlighet med gällande delegationer. Du har personalansvar och ansvarar för arbetsmiljön på enheten, samt genomför utvecklings- och lönesamtal med medarbetarna. Du har ett nära samarbete med lärare, uppdragsgivande nämnder och kommittéer samt med prodekanerna för utbildning vid vetenskapsområdet.

Vetenskapsområdets utbildningar befinner sig i en stark tillväxt- och utvecklingsfas, och en central del av arbetet är att tillsammans med enhetens medarbetare och områdeskansliets ledning utveckla enhetens stöd till vetenskapsområdet. För att ytterligare möta vetenskapsområdets behov, arbetar enheten för att erbjuda ett mer integrerat och samlat stöd utifrån enhetens kompetensområden. Du arbetar aktivt med att verka för att enhetens kompetenser nyttjas av undervisande personal på vetenskapsområdet. Du förväntas skapa förutsättningar för att enhetens medarbetare ska ge stöd och service med rätt innehåll och kvalitet. Du fungerar även som en nätverksbyggare mellan vetenskapsområdet och universitetsförvaltningen.

Utöver detta tillkommer arbete med utredningar, ledningsuppdrag eller kansligemensamma uppdrag, som exempelvis att vidareutveckla hur enhetens kompetenser kan samordnas med områdeskansliets kommunikatörer för att stödja vetenskapsområdets kommunikationsbehov. Du arbetar nära dina kollegor i områdeskansliets ledningsgrupp och bidrar därigenom till områdeskansliets och ledningsgruppens utveckling. Du rapporterar direkt till kanslichefen.

Kvalifikationskrav
Examen från högskoleutbildning. Du har aktuell arbetslivserfarenhet av att leda personal inom mediaproduktion, systemutveckling, pedagogisk utveckling eller annan liknande verksamhet. Du har haft chefs- och personalansvar under minst tre år, gärna i en större komplex organisation. Du har utbildning i chefs- och ledarskap eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har ett genuint intresse av att stödja universitetets verksamheter och är väl förtrogen med förutsättningarna för den högre utbildningen.

Du är en skicklig ledare och har goda vitsord och aktuella referenser vad gäller ditt ledarskap. Du har förmåga att arbeta innovativt, uthålligt, förbli motiverad och arbeta effektivt även i komplexa frågor, och har uppnått resultat genom att driva utvecklingsprojekt. Som ledare är du kommunikativ, tydlig, saklig och professionell. Du tillämpar förtroendebaserat ledarskap och låter dina medarbetare äga sina sakområden och därmed utvecklas i sin yrkesroll. Du har förmåga att sätta upp realistiska mål och att arbeta strategiskt mot dessa.

Du har förmåga att samarbeta och har erfarenhet av att skapa framgångsrika nätverk med människor på olika positioner. Du har en mycket god förmåga till tydlig och saklig kommunikation i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Du är självgående och strukturerad vilket resulterar i god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du hanterar med lätthet olika digitala verktyg som är relevanta för ditt arbete.

Vid denna rekrytering kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Det är viktigt att du har förmåga att leda och motivera självständiga och kompetenta medarbetare att nå gemensamma mål genom att skapa engagemang och delaktighet. Som chef och ledare är det centralt att du har god självkännedom, vet om dina styrkor och svagheter och är trygg i ditt ledarskap.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig verksamhet, i synnerhet vid universitet, högskola eller andra statliga myndigheter.

Det är även meriterande att ha kännedom om universitetslärares förutsättningar gärna inom medicin, farmaci eller angränsande områden. Det är meriterande att vara disputerad.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100 %. Tillträde 2024-01-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: kanslichef Tony Hansson, ([email protected]) samt enhetschef Anna-Carin Lundqvist ([email protected]).

Välkommen med din ansökan senast den 12 december 2023, UFV-PA 2023/4256.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet, där du har nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan.

Vi kan nu erbjuda en intressant och spännande ledarroll och söker dig som inspireras av vårt uppdrag och vill leda, utveckla och skapa goda resultat med helhetssyn, engagemang, mod och målfokus.Vår verksamhet
Rättsenhetens uppdrag är att ge juridiskt stöd inom Läkemedelsverkets verksamhetsområden. Vi arbetar både med nationella och internationella frågor. Viktiga rättsområden är förvaltningsrätt, EU-rätt, läkemedelsrätt, regleringen av medicintekniska produkter, hälso- och sjukvårdsjuridik, offentlighet och sekretess, informationshantering samt avtals- och upphandlingsrätt. 

Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket

Ditt uppdrag
Uppdraget som gruppchef på Rättsenheten innebär att tillsammans med övriga chefer leda och utveckla verksamheten. Som gruppchef har du personalansvar för din grupp, vilket bland annat innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling och mål. Som gruppchef arbetar du alltid nära medarbetare och därför är det viktigt att kunna leda, engagera och stödja medarbetarna. I arbetet ingår också verksamhetsplanering, styrning, uppföljning och koordinering samt fördelning av ärenden som kommer in till enheten. Visst operativt arbete som verksjurist ingår i tjänsten. Som gruppchef rapporterar du till Rättsenhetschefen. Du ingår även, tillsammans med övriga chefer, i Rättsfunktionens nyinrättade ledningsgrupp. I detta sammanhang arbetar du med ett helhetsperspektiv, bidrar till samverkan och den gemensamma utvecklingen av funktionen. Vi söker dig som vill utvecklas vidare som ledare och samtidigt vara förankrad i verksamheten samt vill arbeta nära och leda utvecklingen av verksamhet och medarbetare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap med förmåga att inspirera och entusiasmera andra. Du är en erfaren jurist med fullgjord notariemeritering, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, och har flerårig erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete. I nära samverkan med medarbetarna leder du mot en klar målbild, där kompetens tillvaratas på bästa sätt. Du har förmåga att se till helheten och tänka strategiskt, har stort intresse för din omvärld och förstår vikten av fortlöpande utvecklingsarbete. Ditt arbetssätt är prestigelöst, ödmjukt och lyhört, men du kan också vara tydlig och fatta nödvändiga beslut. Du visar tillit till dina medarbetare och har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Erfarenhet av arbete inom myndighetens ansvarsområden, rättsområden samt beslutsprocesser är meriterande. Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig väl, på såväl svenska som engelska. 

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en drivande roll och har förmågan att leda och stödja kompetenta medarbetare. Du har goda ledaregenskaper, såsom förmågan att kombinera mod och tydlighet med ödmjukhet och lyhördhet. Du prioriterar, delegerar och följer upp med tillit. Du har också förmåga att se helhetsperspektivet och säkerställa att din grupp och medarbetare når uppsatta mål. Att du har ett genuint intresse och engagemang för dina medarbetares utveckling och arbetsmiljö ser vi som en självklarhet. Du har vidare förmåga att skapa dialog, bygga laganda samt åstadkomma delaktighet inom gruppen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Sista ansökningsdag: 2023-11-28
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: Rättsenheten
Diarienummer: 2.4.1-2023-098291

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss 

Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta enhetschefen och biträdande chefsjuristen Jennie Agardh. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected].

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi har en central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet för att kunna tillgängliggöra den geologiska expertkunskap och data som krävs för samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en IT-utvecklingschef som genom nyttjande av digitaliseringens möjligheter kan bidra till att förflytta SGU framåt inom samtliga verksamhetsområden. Din huvudsakliga uppgift är att i god dialog fånga upp verksamhetsbehov och skapa synergier mellan olika verksamhetsområden, för att därefter genomdriva den gemensam inriktningen för SGU:s digitaliseringsresa.
Du kommer ha en central roll både internt inom och externt för myndigheten. Som IT-utvecklingschef leder du med hjälp av vedertagna metoder och verktyg de förflyttningar som SGU ska genomföra både på kort och lång sikt. Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen.
Utöver din roll som IT-utvecklingschef så kommer du även vara chef över en enhet på avdelningen IT och digitaliseringen. Där ingår att vara personalansvarig chef och därmed att leva upp till de krav som SGU som statlig arbetsgivare ställer på chefer.
Då avdelningen IT och digitalisering befinner sig i kraftig tillväxt så är den exakta organisationen inte utformad ännu. Det innebär att du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp får vara med och skapa organisationen, samt arbeta med att kompetensförsörja den. Rekrytering kommer därmed vara en naturlig och viktig del av din vardag vilket också skapar möjligheten till att vara med och forma olika team på avdelningen.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda och genomföra IT-utveckling i en större organisation
minst två års erfarenhet av förändringsledning
minst två års erfarenhet av personalansvar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av att arbeta över organisationsgränser både vertikalt och horisontellt
erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att kommunicera visioner, mål och planer på olika nivåer i verksamheten
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att leda och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader tillämpas.
Anställningsort: Uppsala, Göteborg, Lund, Luleå eller Malå. Ange i ansökan vilken ort du avser att arbeta på.
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Björn Karlsson, telefon 018-17 90 00 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

Stab socialförvaltningen (SCF)

Som enhetschef för strategiskt stöd får du ett intressant och mångfasetterat uppdrag! Här ges du möjligheten att - tillsammans med enhetens medarbetare - bidra i utvecklingen inom skilda områden hos socialförvaltningen. Rollen passar dig som är genuint intresserad av att leda andra, har förståelse för den politiska processen och är nyfiken på bredden av uppdrag inom socialförvaltningen. Är det du?

Välkommen att visa intresse för tjänsten som en av tre enhetschefer inom Stab SCF. Vårt uppdrag är att arbeta tillsammans med kärnverksamheten så att förvaltningen lyckas med sitt uppdrag och öka den politiska genomslagskraften. Vi arbetar systematiskt mot uppsatta mål med värdegrunden som utgångspunkt.
Läs mer här om socialförvaltningens viktiga uppdrag (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/organisation/forvaltningar/socialforvaltningen/?selectedyear=)

Tjänsten har sin hemvist i vårt fina Stadshus (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) med utmärkt pendlingsläge intill resecentrum.

Ditt uppdrag
Som ledare för strategiska enheten möter du en grupp specialister som arbetar med stort eget ansvar. Du leder och coachar självständiga medarbetare mot uppsatta mål och ansvarar för att verksamheten har ändamålsenliga processer.

Enheten ansvarar för en bredd av intressanta och mer eller mindre komplexa uppdrag. Det innefattar strategiskt stöd till socialnämnden, förvaltningsdirektör och avdelningschefer i förvaltningen inom samtliga av nämndens sakpolitiska ansvarsområden. Enheten ansvarar bland annat för att:

• bereda beslutsunderlag till nämnden och förvaltningens ledningsgrupp
• genomföra upphandlingar
• skriva fram avtalsförslag, avtalsuppföljningar och utvärderingar
• leda ett digitaliseringsteam
• utveckla förvaltningens arbete med innovation
• kompetensutveckling för förvaltningen

Du förväntas vara ett gott stöd för medarbetare i de fall resonemangen blir komplexa eller svåra avvägningar måste göras och ha överblicken som möjliggör samarbeten och kunskapsutbyten i ett större perspektiv.

Som enhetschef har du ledningsansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du rapporterar till stabschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi förväntar oss att du delar vår värdegrund; välkomna nyskapande, arbeta tillsammans och göra skillnad för alla som vi är till för. Läs gärna mer här (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/det-har-ar-uppsala-kommun/#var-vardegrund).

Din bakgrund
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och intresse att coacha andra. Du är en person som med tillit, engagemang och glädje leder enhetens arbete framåt för att nå gemensamma mål. Vi tror också att du:

• tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut
• trivs med samverkan i olika sammanhang
• har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera

Vi söker dig med erfarenhet som ledare i kombination med samhällsvetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan relevant högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av att ha en ledande roll i utvecklingsfrågor. Vi ser gärna att du varit chef med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi.

Att förstå den politiska processen och den kommunala styrningen är avgörande och därför efterfrågar vi erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

För att vara framgångsrik i denna roll måste du inte vara kunnig inom socialförvaltningens område, här finns många kunniga och erfarna kollegor, utan vi förväntar oss att verksamhetsområdet intresserar dig och väcker nyfikenhet. Har du tidigare erfarenhet av socialtjänstens område är det dock mycket meriterande. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med verksamhetsplaner, ekonomi- och verksamhetsbokslut och upphandlingar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ola Jeremiasen, stabschef, 018-727 86 15 eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges psykologförbund Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11
Vision Sofia Venemalm, 018-727 12 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun. Visa mindre

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll i byggandet av en ny livsmedelsberedskap. Har du förmåga att arbeta strategiskt, skapa riktning och engagera dina medarbetare kring våra gemensamma mål? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara rätt för dig.Varför Livsmedelsverket
Varje dag måste en komplex livsmedelskedja fungera för att alla i hela Sverige ska få mat och dricksvatten. Kedjan måste också fungera vid kris, eller värsta fall krig, och under en längre tid. Livsmedelsverket samordnar och driver tillsammans med andra myndigheter kris- och beredskapsplaneringen inom livsmedelsförsörjning, inklusive dricksvatten. Vi arbetar även nära tillsammans med de andra sektorsmyndigheterna för att stärka beredskapen inom civilt försvar. Samverkan med näringslivet är centralt och kommer få en avgörande betydelse för att kunna hantera samhällsstörningar i hela hotskalan. För att lyckas med vårt uppdrag och möta snabbrörliga förändringar är omvärldsbevakning och vårt medarbetarskap och ledarskap centralt för oss.

Din roll 
I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet vid en av våra tre enheter på avdelningen. Du ansvarar för utveckling av enhetens ansvarsområden, sätter upp mål och skapar struktur för enhetens verksamhet. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för näringsliv och andra myndigheter och leder samverkan i egen sektor inom det civila försvaret. Du leder avdelningens internationella arbete och arbetet med klimatanpassning. Du ansvarar även för avdelningens juridiska frågor kopplade till försörjningsberedskap. För oss är omvärldsbevakning en del av att bli framgångsrika med att nå ut med vår kompetens samt att utvecklas i våra roller. 

Enheten för Sektor och samverkan ingår i avdelningen Livsmedels- och dricksvattenförsörjning och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och de andra enhetscheferna bidrar du till utveckling av avdelningen och hela Livsmedelsverket.

I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning. Som chef skapar du förutsättningar för utveckling och lärande för cirka 10 medarbetare som alla tar stort ansvar i arbetet. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering och delegerar för ett högt engagemang mot goda resultat. 

Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning
Avdelningen livsmedels- och dricksvattenförsörjning ansvarar för att myndigheten utför de uppgifter som följer av att Livsmedelsverket är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Som medarbetare är vi ett internt och externt expertstöd för krisberedskap och civilt försvar. Avdelningen ansvarar för Livsmedelsverkets uppdrag att nationellt samordna kris- och beredskapsplanering avseende livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Vid avdelningen ansvarar vi även för tillsyn avseende informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster inom sektorns leverans och distribution av dricksvatten. Totalförsvarsplanering och förmågeutveckling är några viktiga uppgifter i vårt uppdrag. Avdelningen växer och ändrar organisering vid årsskiftet.

Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen och aktuell chefs- eller ledarerfarenhet. Det krävs att du har erfarenhet av samarbete på strategisk nivå med Regeringskansliet eller myndighetsledning. Du har även aktuell kunskap om det svenska beredskapssystemet. Det är meriterande om du har kunskap om Sveriges försörjnings- och dricksvattenberedskap.

Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. 

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är kommunikativ och lyhörd.

Du är bekväm i att agera självständigt, fatta beslut men också van att delegera. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Karlsson. Representant för Saco-S är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2023-11-08. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2023/03774. Ansökan ska vara skriven på svenska.

 

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning/ Enheten för sektor och samverkan

Placeringsort: Uppsala

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Varför Livsmedelsverket
Intresset för frågor om mat och dricksvatten är idag stort. Frågor kring mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Hos oss har vi hög delaktighet och ett stort engagemang för vårt uppdrag och vi månar om våra medarbetare. Här är du en nyckelperson.

Din roll 
I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för den framtida verksamheten vid Enheten för livsmedelshygien. En viktig fråga för enheten är att utveckla avdelningens kommunikation med våra målgrupper genom våra kommunikationskanaler. Ett fokusområde för Livsmedelsverket är att utveckla kommunikationen med företag i livsmedelsbranschen.

I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, budgetarbete och uppföljning. Du tar ansvar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och enhetens verksamhet. Som chef har du personalansvar för cirka 15 medarbetare. Du skapar förutsättningar för utveckling och lärande då dina medarbetare tar stort ansvar i arbetet. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering och delegerar för ett högt engagemang mot goda resultat. 

Du arbetar med ett övergripande angreppsätt, omvärldsbevakar och ser till att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts genom att stärka relationsbyggandet. Arbetet innebär att du har regelbunden kontakt med företrädare för livsmedelsbranschen, kontrollmyndigheter och andra myndigheter.

Enheten för livsmedelshygien är en av sex enheter på Avdelningen för råd och reglering, och som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. I ett nära samarbete med avdelningschef och dina enhetschefskollegor bidrar du även till verksamhetsutveckling och att nå målen för avdelningen och för hela Livsmedelsverket. 

Enheten för livsmedelshygien
Enheten för livsmedelshygien hanterar frågor kring mikrobiologiska risker, inklusive livsmedelsburna utbrott och frågor om livsmedelshygien. Enheten har ett övergripande ansvar för kunskapsstöd om allmänna principer och krav för livsmedelslagstiftningen och för hygienlagstiftningen i hela livsmedelskedjan. Vid enheten samordnas även Sveriges åtaganden som rör varningar av osäkra livsmedel i det så kallade RASFF-systemet samt myndighetens smittskyddsarbete. Vidare ansvarar enheten för samordning, utveckling och förvaltning av delar av verkets kommunikationskanaler. Till enheten söker vi nu en ny chef.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning. Du har aktuell flerårig chefserfarenhet som innefattar kombinationen av ett operativt och ett strategiskt ledarskap. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet inom livsmedelssektorn, gärna genom arbete inom livsmedelsföretag eller i livsmedelskontrollen. För att vara framgångsrik i din roll krävs att du har erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och god kunskap om offentlig förvaltning. Det är vidare meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor. Om du har erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet med ett kommunikativt uppdrag är även detta en merit. Vi ser gärna att du har intresse för digitaliseringsfrågor och kunskap om grundläggande livsmedelslagstiftning. Det krävs mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar. Du är inkluderande och utvecklande i ditt ledarskap och stödjer i prioriteringar. Du tar initiativ och driver utveckling, vilket kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera självständigt, fatta beslut men också van att delegera. Du bygger och upprätthåller goda relationer och nätverk internt och externt. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska bli framgångsrik i rollen. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Ohlsson. Representant för Saco-S är Karin Neil Persson och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00

Sista ansökningsdag är 2023-09-17. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2023/03181. Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare/heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Tillträde: Den 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för råd och reglering/ Enheten för livsmedelshygien

Placeringsort: Uppsala

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Inför intervju
Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt,
och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris.
Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll.
Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla avdelningen Telekominfrastruktur i rollen som vår nya chef för enheten Radio och telefoni? Vill du också bidra till att forma Sveriges framtida transportinfrastruktur? Vi har jobbet!


Enhetschef

Arbetsuppgifter

Telekominfrastruktur är en avdelning inom verksamhetsområdet IKT (Informations-kommunikationsteknik) med ca 280 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tillförlitliga kommunikationstjänster för att möta verksamhetens behov.
Som chef för enheten Radio och telefoni leder du verksamheten som består av ca 50 anställda och ett flertal konsulter, fördelade på tre sektioner Operativ radio, Operativ telefoni och Mobile Core. Enheten har ansvar bl a för drift och underhåll av vårt radiosystem GSM-R och system för operativ telefoni. Ansvaret omfattar också leverans av mobila tjänster i vår MVNO nät.
Som enhetschef för Radio och telefoni får du möjligheten att ha en bred roll där du rör dig mellan att vara strategisk och operativ. Du bidrar till utveckling av både enhets och avdelningens leveranser och får möjlighet att leda och motivera både chefer och medarbetare. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och är en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp.
För dig som chef i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Du har bland annat tillgång till forum för erfarenhetsutbyten, nätverk och utbildningar och har även tillgång till flera stödfunktioner som stöttar dig i din chefsroll.
"Jag som kommer bli din chef heter Patric Hellström och ser fram emot att vi tillsammans med vår ledningsgrupp kommer fortsätta utveckla vår verksamhet för att möta morgondagens möjligheter och krav. Jag värderar ett gott ledarskap som för mig innebär att engagera och motivera andra så att vi tillsammans utvecklar vår verksamhet."

Övrig information

Möjliga placeringsorter är: Borlänge, Gävle, Stockholm eller Örebro. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Trafikverket samarbetar med andra arbetsgivare i Dalarna gällande medflyttarfrågor, detta genom Rekryteringslots. Mer information om detta hittar du på www.rekryteringslots.se.
Rekryterande chef har semester fram till 14/8, nås därefter för eventuella frågor kring tjänsten. Förstaintervjuer är planerade till vecka 36. Två korta webbaserade tester kommer dessförinnan vara en del i urvalsarbetet. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Kvalifikationer

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du ser till helheten och har god förmåga att prioritera, delegera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att samarbeta på alla nivåer, både internt och externt. 
Vi söker dig som
har några års aktuell erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och vana vid ledningsgruppsarbete
har erfarenhet av förändringsledning, till exempel avseende IT-systembyte, arbetssätt, organisation, och/eller kultur
har universitets- eller högskoleutbildning inom IT/Telekom om minst 180 hp (120 p) alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att leda genom andra chefer
har erfarenhet av att agera sponsor eller styrgruppsmedlem i projekt
har erfarenhet av att hantera leverantörskontakter
har god erfarenhet i närtid av att arbeta med Telekominfrastruktur


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
#LI-Hybrid Visa mindre