Lediga jobb Uppsala universitet, Institutionen för neurovetenskap i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid institutionen för neurovetenskap arbetar ca 300 forskare, lärare, läkare, doktorander och administratörer med olika neurovetenskapliga inriktningar.

Via olika utbildningsprogram och kurser, både på grund-, avancerad och forskarnivå, sprider vi dessa kunskaper till en lång rad blivande yrkesspecialister – till exempel läkare, fysioterapeuter, logopeder, sjuksköterskor och biomedicinska forskare.

Arbetsuppgifter: Som ekonomiadministratör arbetar du med institutionens löpande redovisning. Arbetet består av en kombination av självständiga och rutinmässiga uppgifter, t ex fakturahantering, löpande följa upp ekonomi och resultat mot budget, deltagande i boksluts- och budgetarbete samt stöd till verksamheten i administrativa frågor. Du tar fram ekonomiska beslutsunderlag och kostnadskalkyler samt ger stöd till ansvariga på olika nivåer och du bevakar och redovisar externa forskningsmedel. Även övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter ingår i mindre omfattning.

Som ekonomiadministratör ingår du i institutionens administrativa grupp som består av 14 medarbetare.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig med en examen på högskolenivå med inriktning mot ekonomi eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig samt erfarenhet av ekonomiarbete med inriktning mot redovisning. Du behöver vara noggrann och ha stor ansvars och servicekänsla, ta egna initiativ, vara drivande och ha förmågan att göra egna prioriteringar. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Arbetet innebär många kontakter och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det viktigt att du har god analytisk förmåga och intresse av att löpande uppdatera arbetsområdet.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av Uppsala universitets ekonomisystem Raindance samt erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete inom högskoleområdet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Snarast. 

Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2021-09-30 med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Chefsadministratör Lena Karlsson, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2020, UFV-PA 2020/614.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid Institutionen för neurovetenskap bedrivs forskning om nervsystemets normala funktion och utveckling, om de förändringar som uppstår vid sjukdomar och skador i nervsystemet, samt om nya behandlingsmöjligheter för patienter med dessa tillstånd.

Även ärftliga faktorer och förvärvade tillstånd studeras som kan bidra till uppkomst av sjukdomar i nervsystemet, störningar i personlighet och beteende (t ex missbruk, kriminalitet). Institutionen för neurovetenskap har omfattande åtaganden inom utbildning på grundläggande och avancerad nivå vid Vetenskapsområdet för medicin och farmaci.

Beskrivning av ämnesområdet: Vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk omvårdnad studerar hur sjukdom och vård påverkar hälsa, livskvalitet, funktions- och aktivitetsförmåga med syfte att utveckla metoder och interventioner som har patient och närståendes behov i centrum. Projekten, ofta kliniknära, syftar till att öka patienters delaktighet och såväl kunskap om som förmåga att hantera sin egen hälsa och sjukdom.

Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Undervisning kommer ske främst i vårdvetenskap med inriktning mot psykiatrisk omvårdnad vid sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen men även på fristående och valbara kurser samt på läkarprogrammets psykiatrikers. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Inom institutionen fokuseras nu, i linje med tidigare kvalitetsbedömningar, på att åstadkomma färre och starkare forskargrupper. Forskningen som genomförs inom ramen för denna anställning förväntas därför i huvudsak att genomföras tillsammans med nu existerande forskargrupper.

Klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska med en omfattning på en tredje del av en heltidstjänst ingår i anställningen med placering vid verksamhetsområde psykiatri, Akademiska sjukhuset.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt Högskoleförordning den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Behörig till anställning som universitetslektor förenad med klinisk anställning är den som uppfyller behörighetskraven för såväl anställningen som universitetslektor som för anställningen vid sjukvårdsenheten.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket.

Den pedagogiska skickligheten ska, enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO), ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning i enlighet med RB 23 §. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt Uppsala universitets AO gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha avlagt sjuksköterskeexamen samt ha specialistsjuksköterskekompetens i psykiatrisk vård eller annan specialistsjuksköterskeutbildning med relevans för området psykiatrisk vård.

Dokumenterad klinisk erfarenhet är ett krav för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och/eller på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Meriterande; erfarenhet av undervisning inom distansutbildning och via webbaserade lärplattformar är önskvärd.

För fullständig annons var god följ länk:https://www.uu.se/jobb/detaljsida/?positionId=300160

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid institutionen för Neurovetenskap arbetar ca 400 forskare, lärare, doktorander och administratörer med olika neurovetenskapliga inriktningar.

Via olika utbildningsprogram och kurser, både på grund-, avancerad och forskarnivå, sprider vi dessa kunskaper till en lång rad blivande yrkesspecialister – till exempel läkare, fysioterapeuter, logopeder, sjuksköterskor och biomedicinska forskare.

Arbetsuppgifter: Som ekonom kommer du ha ansvar för ekonomiarbetet vid institutionen. Du kommer bland annat att arbeta med budget- och bokslutsarbete, redovisning och att löpande följa upp ekonomi och resultat mot budget. Du kommer att bistå forskare vid ansökningar, hantera externa bidrag samt arbeta med uppföljning och redovisning av dessa. I arbetet ingår löpande ekonomiarbete samt att ge råd och stöd till verksamheten i redovisningsfrågor. Du ska också kunna ge stöd till ledning med kalkyler, analyser, uppföljning och arbeta med upprätthållande och skapande av nya rutiner. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor arbetar med institutionens ekonomi. Som ekonom kommer du delvis arbeta med mer övergripande och samordnande ekonomiarbetsuppgifter. I dina arbetsuppgifter kan även allmänna administrativa arbetsuppgifter ingå som är normalt förekommande vid institutionen.

Kvalifikationskrav: Högskoleexamen med inriktning mot redovisning eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Flerårig erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete. God erfarenhet av redovisning och ekonomistyrning samt bokslutsarbete, gärna i en stor organisation och med offentlig verksamhet. Mycket goda kunskaper i Excel och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska är ett krav. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och anser att det är viktigt att du har god analytisk förmåga, intresse av att löpande uppdatera dig inom det egna arbetsområdet, samt att du tycker om att arbeta med människor och ge stöd i ekonomiska frågor. Egenskaper såsom god samarbets- och initiativförmåga, god förmåga till självständighet och strukturerat arbete samt ansvarskänsla är viktiga för detta arbete.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av motsvarande arbete och kunskap om gällande regelverk inom högskoleområdet. Erfarenhet av ekonomisystemet  Raindance är en merit.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Övrigt: Intervjuer sker löpande under utlysningstiden. 

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Snarast.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Chefsadministratör Lena Karlsson 018-471 46 94, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 9 december 2019, märk ansökan UFV-PA 2019/3857.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid institutionen för neurovetenskap bedrivs grundforskning och klinisk forskning rörande nervsystemets funktioner, utveckling, sjukdomar och reparationsmekanismer.

Institutionen har ca 150 anställda och ca 100 doktorander. Verksamheten bedrivs dels vid Uppsala universitets biomedicinska centrum (http://www.bmc.uu.se) och dels vid Akademiska sjukhuset. Institutionens forskare har omfattande nationella och internationella samarbeten. För mer information se http://www.neuro.uu.se. För mer information om forskargrupperna se http://www.neuro.uu.se/forskning/

Beskrivning av ämnesområdet: Forskning i ämnet fysioterapi vid institutionen för neurovetenskap bedrivs inom beteendemedicin och smärta, hjärt-lunghälsa, neurologiska sjukdomstillstånd och äldres hälsa. Undervisning sker på grund, avancerad och forskarnivå, där merparten är förlagd till Fysioterapeutprogrammet, vilket har en beteendemedicinsk inriktning.

Arbetsuppgifter: Bedriva undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt handledning av studenter på alla utbildningsnivåer. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i institutionens verksamhet genom bl.a. administrativa uppdrag i kommittéer, följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Den kliniska tjänstgöringen är förlagd till verksamhetsområdet Rehabilitering och smärtcentrum på Akademiska sjukhuset. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva specialiserad och evidensbaserad vård, att stödja och stimulera kollegor till kliniskt utvecklingsarbete.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. 

För denna anställning krävs legitimation som fysioterapeut samt dokumenterad klinisk skicklighet inom kardiovaskulär hälsa.

För fullständig annons var god följ länk: https://www.uu.se/jobb/detaljsida/?positionId=300102

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid institutionen arbetar ca 400 forskare, lärare, doktorander och administratörer med olika neurovetenskapliga inriktningar.

Via olika utbildningsprogram och kurser, både på grund-, avancerad och forskarnivå, sprider vi dessa kunskaper till en lång rad blivande yrkesspecialister – till exempel läkare, fysioterapeuter, logopeder, sjuksköterskor och biomedicinska forskare.

Som HR-generalist vid institutionen för neurovetenskap är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Administrationen vid institutionen består av cirka 14 medarbetare som är uppdelade i olika funktioner: HR, ekonomi, IT, studentadministration samt doktorand- och kursadministration. Du blir ansvarig av HR-funktionen, som i nära samarbete med resten av administrationen ansvarar för att leverera ett kvalitativt HR-stöd för institutionens verksamhet.

Som anställd vid Uppsala universitet får de en del av ett antal förmåner. Läs mer https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/formaner/.

Arbetsuppgifter: Som HR-generalist hos oss ingår det att ge kvalificerat och konsultativt stöd utifrån ett arbetsgivarperspektiv till både institutionsledning och övriga medarbetare vid institutionen. Du handlägger, samordnar och följer upp institutionens ärenden inom HR-området som rekrytering, introduktion av nyanställda, sjukfrånvaro, rehabilitering, bevakning av doktorandlöner, semestrar, ledigheter mm. Det är viktigt att du är uppmärksammad på verksamhetens behov och håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar, kollektivavtal, rutiner och processer inom HR-området. Du är också drivande i institutionens arbetsmiljöarbete och arbetar kontinuerligt med att utveckla det personaladministrativa arbetet vid institutionen.

Vi arbetar i en rad olika administrativa system såsom AKKA, W3D3 diariet, Varbi, Edgar och Primula. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras inom ramen för HR-funktionens uppdrag.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen med personalvetenskaplig inriktning. Du behöver ha lätt för att kommunicera och uttrycka dig väl muntligen och skriftligen både på svenska och engelska. Vi vill att du som person är prestigelös och har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Som person är du driven, självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor. Du tar egna initiativ, är kommunikativ och har mycket gott ordningssinne samt förmåga att prioritera. God datorvana är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Tidigare erfarenhet av brett HR-arbete samt erfarenhet från högskolesektorn och kunskap om det statliga avtalsområdet är meriterande men inget krav. Kunskap om personaladministrativa system som Primula, Edgar och Varbi är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande under utlysnings tiden.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: snarast.

Anställningsform: Vikariat, tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-01-31.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Karlsson 018-471 4694

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2019, UFV-PA 2019/2768.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid Institutionen för neurovetenskap bedrivs forskning om nervsystemets normala funktion och utveckling, om de förändringar som uppstår vid sjukdomar och skador i nervsystemet, samt om nya behandlingsmöjligheter för patienter med dessa tillstånd.

Även ärftliga faktorer och förvärvade tillstånd studeras som kan bidra till uppkomst av sjukdomar i nervsystemet, störningar i personlighet och beteende (t ex missbruk, kriminalitet).

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner, se mer https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/formaner/.

Tjänsten avser anställning som forskare vid Kunskapscentrum för katastrofpsykiatri vid institutionen för neurovetenskap. Centret utvecklar och sprider kunskap om stress- och traumarelaterad psykisk ohälsa i samband med allvarliga händelser.

Vi rekryterar en högt motiverad person som är intresserad av att bedriva forskning inom området klinisk psykologi och psykotraumatologi.

Arbetsuppgifter: Personen kommer främst att arbeta i ett projekt där vi utvecklar och utvärderar en smartphone app, som grundas på kognitiv beteende teori och terapi och innehåller information om sorg, ihållande sorg och strategier för att få stöd och hantera sorgen efter förlusten av ett barn.

I arbetsuppgifterna ingår att utveckla innehållet i appen och pröva den i en pilotstudie, samt analysera data och skriva vetenskapliga artiklar. Inom tjänsten kan undervisning och handledning av studenter ingå (max 20 %).

Kvalifikationskrav: Personen ska ha en doktorsexamen inom medicinska vetenskaper eller annat relevant område som psykologi, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Kunskap om psykologisk behandling är ett krav. Personenen ska ha dokumenterad erfarenhet av interventionsstudier inom klinisk forskning eller motsvarande erfarenhet genom kliniskt arbete.

Den sökande skall vara välorganiserad, kunna arbeta självständigt, ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och visa god förmåga att planera och genomföra forskningsprojekt.

De sökande ska kunna uttrycka sig väl muntligt och skriftligt på engelska och svenska. 

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av att arbete med och möta människor som har förlorat en närstående är meriterande. Det är önskvärt att personen har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med genomförbarhets- och pilotstudier.

Bifoga lista på publikationer till ditt CV samt en sammanfattning av tidigare forskning.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: snarast eller efter överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader.

Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Docent Josefin Sveen mailto:[email protected], telefon 018-611 5206

Välkommen med din ansökan senast den 1 augusti 2019, UFV-PA 2019/2449.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid Institutionen för neurovetenskap bedrivs forskning om nervsystemets normala funktion och utveckling, om de förändringar som uppstår vid sjukdomar och skador i nervsystemet, samt om nya behandlingsmöjligheter för patienter med dessa tillstånd.

Även ärftliga faktorer och förvärvade tillstånd studeras som kan bidra till uppkomst av sjukdomar i nervsystemet, störningar i personlighet och beteende (t ex missbruk, kriminalitet).

Vi rekryterar en högt motiverad person som är intresserad av att bedriva forskning inom området Neuropsykofarmakologi och Psykoneuroendokrinologi. Den utlysta doktorandplatsen är knuten till forskargruppen Neuropsykofarmakologi vid Institutionen för Neurovetenskap. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på http://www.neuro.uu.se.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Projektbeskrivning: Våra projekt studerar psykisk ohälsa kopplat till stress och kön-relaterade hormoner. Vi undersöker hur psykosociala faktorer samverkar med alkohol och nikotin i förhållande till biologiska faktorer. Vi också forskar kring hur könshormoners molekylära mekanismer påverkar beteende och psykiska hälsa. Genom tillämpning av genetiska, endokrina, farmakologiska, neurofysiologiska samt hjärnavbildande metoder och analyser, hos gnagare liksom i populationsbaserade mänskliga, ämnar vi att studera interaktioner mellan gener, könshormoner och miljö.. Syftet är att öka kunskapen om förändringar i hjärnans funktion bakom stress och drogexponering och efter olika farmakologiska behandlingar.

Kvalifikationskrav: Den sökande skall ha grundutbildning (minst magisterexamen) inom biologi, bioinformatik, psykologi eller närliggande ämnen. Vi söker en person som har ett genuint intresse av neuropsykofarmakologi och psykoneuroendokrinologi. Det är meriterande om du har goda grundläggande kunskaper inom biostatistik och molekylärbiologi samt  erfarenhet av hjärnavbildningsforskning. Den sökande ska kunna arbeta självständigt och vara väl organiserad. Personen bör vara mycket motiverad, noggrann, målinriktad och bra på grupparbete. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig i engelska krävs. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av experimentellt arbete och tidigare publikationer.

Information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagningsordning kan hittas på http://www2.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/. Kommittén för forskarutbildning vid vetenskapsområdet för medicin-farmaci kommer att erkänna doktoranden. Lönerna kommer att följa lokala riktlinjer vid Uppsala universitet.

Ansökningsförfarande Din ansökan ska innehålla en meritförteckning, vetenskapliga publikationer, och ett personligt brev med kort beskrivning av dig själv, dina kunskaper och forskningsintressen samt namn och e-postadress och telefonnummer till två referenspersoner. Kopior av relevanta examensbevis och kursutdrag bör bifogas. Ansökningarna bedöms enligt behörighet, personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av forskning inom närliggande områden.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander.

Tillträde: Hösten 2019 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Docent Erika Comasco; [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2019, UFV-PA 2019/2091.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Vid Institutionen för neurovetenskap bedrivs forskning om nervsystemets normala funktion och utveckling, om de förändringar som uppstår vid sjukdomar och skador i nervsystemet, samt om nya behandlingsmöjligheter för patienter med dessa tillstånd.

Även ärftliga faktorer och förvärvade tillstånd studeras som kan bidra till uppkomst av sjukdomar i nervsystemet, störningar i personlighet och beteende (t ex missbruk, kriminalitet).

Vi rekryterar en högt motiverad person som är intresserad av att bedriva forskning inom området Psykoneuroendokrinologi. Den utlysta doktorandplatsen är knuten till forskargruppen Neuropsykofarmakologi vid Institutionen för Neurovetenskap och vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på http://www.neuro.uu.se.

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Projektbeskrivning: Doktorandprojektet innefattar hjärnavbildning studier av symtom och läkemedelsinducerade effekter på kvinnors hjärna. Fokus för doktorandprojektet kommer att ligga på premenstruellt dysforiskt syndrom och följande frågeställningar: Finns diagnos och remissionsrelaterade markörer för hjärnans funktion under känslobearbetning? Magnetresonanstomografi används för att studera moderatorer och mekanismer bakom syndromet. Syftet är att öka kunskapen om förändringar i hjärnans funktion efter olika farmakologiska behandlingar och öka vår förståelse av premenstruellt dysforiskt syndrom.

Kvalifikationskrav: Den sökande skall ha grundutbildning (minst magisterexamen) inom medicin, bioinformatik, psykologi eller närliggande ämnen. Vi söker en person som har ett genuint intresse av psykoneuroendokrinologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av hjärnavbildningsforskning samt goda grundläggande kunskaper inom biostatistik och molekylärbiolog. Den sökande ska kunna arbeta självständigt och vara väl organiserad. Personen bör vara mycket motiverad, noggrann, målinriktad och bra på grupparbete. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig i engelska krävs. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av experimentellt arbete och tidigare publikationer.

Information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagningsordning kan hittas på http://www2.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/. Kommittén för forskarutbildning vid vetenskapsområdet för medicin-farmaci kommer att erkänna doktoranden. Lönerna kommer att följa lokala riktlinjer vid Uppsala universitet.

Ansökningsförfarande Din ansökan ska innehålla en meritförteckning, vetenskapliga publikationer, och ett personligt brev med kort beskrivning av dig själv, dina kunskaper och forskningsintressen samt namn och e-postadress och telefonnummer till två referenspersoner. Kopior av relevanta examensbevis och kursutdrag bör bifogas. Ansökningarna bedöms enligt behörighet, personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av forskning inom närliggande områden.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander.

Tillträde: Hösten 2019 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Docent Erika Comasco; [email protected]; Professor Inger Sundström-Poromaa, [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2019, UFV-PA 2019/2090.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Kunskapscentrum för katastrofpsykiatri, KcKP, är inrättat vid Uppsala universitet på uppdrag av Socialstyrelsen.

Verksamheten bedrivs vid institutionen för neurovetenskap, Uppsala universitet i samverkan med psykiatridivisionen vid Akademiska sjukhuset. KcKP forskar kring hur människor påverkas av allvarliga händelser. Krisstöd och behandlingsformer har utvecklats. De psykiska följderna av allvarliga händelser, såsom depression, ångest och posttraumatiskt stressyndrom (PTSD) kan leda till allvarliga hälsoproblem.

Som anställd vid Uppsala universitet får du del av ett antal förmåner, se mer https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/formaner/.

Arbetsuppgifter: Vi söker en mycket motiverad forskare till vårt team. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med utveckling av innehållet i appen och pröva den i en pilotstudie, samt analysera data och skriva vetenskapliga artiklar. Inom tjänsten kan undervisning och handledning av studenter ingå.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen inriktad mot medicinska vetenskaper, beteendevetenskap, psykologi, vårdvetenskap, eller ett näraliggande akademiskt område. Du som söker tjänsten bör ha god ledar- och samarbetsförmåga. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra interventionsstudier. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Önskvärt/meriterande i övrigt: Det är meriterande om du har forskat eller har klinisk erfarenhet inom relevant område. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning. Det är önskvärt att du också har kunskap om och erfarenhet av att arbeta med genomförbarhets- och pilotstudier.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Docent Josefin Sveen [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2019, UFV-PA 2019/1268.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre