Lediga jobb som Planeringschef i Uppsala

ValueOne söker en Planeringschef till en av våra kunder inom tillverkande industri i Uppsala.

ValueOne är specialister inom Supply Chain Management - inköp och logistik. ?Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning och rekryteringsstöd inom vårt specialistområde samt verksamhetsutveckling av företags funktion för Supply Chain avseende strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens.

Vi kan erbjuda en mängd olika uppdrag på alla nivåer inom Supply Chain Management. Som konsult hos ValueOne ingår du i ett professionellt och driftigt team bestående av de främsta konsulterna inom inköp och logistik. Väljer du att gå med i vårt team erbjuds du:

marknadsmässig lön, som du själv kan påverka
tjänstepension
sjuk- och vårdförsäkring 
friskvårdsbidrag
personlig coachning och karriärrådgivning
nätverksträffar med kompetenta kollegor och Supply Chain professionals genom återkommande event och föreläsningar 
kompetensutveckling genom världsledande individanpassade utbildningar och kurser inom Supply Chain tack vare vårt partnerskap med CIPS (www.cips.org)

Om rollen

Som Planeringschef kommer du att leda företagets planeringsgrupp och ansvara för att planera, följa upp och styra avdelningens arbete. Du utvecklar och implementerar instruktioner, processer och policyer för planeringsfunktioner. Vidare säkerställer du beredningen av produkter baserat på underlag i ritningar och instruktioner. Du är medlem i ledningsgruppen för Operations och rapporterar till företagets Operations Director. Du kommer initialt att bli anställd av ValueOne med ambition att bli överrekryterad till kunden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla medarbetare för att nå uppsatta mål, på kort och lång sikt.
Driva S&OP;-planering samt hålla i presentationer för företagsledingen.
Planera tillverknings- & materialbehov och styra alla underliggande planer och aktiviteter för att möta huvudplanen. 
Planera beläggning och kapacitet samt utföra beläggningsutjämning av personal och utrustning.
Kontinuerlig avstämning av beläggning, verklig kapacitet och efterfrågan.
Hålla i avdelningsmöten och säkerställa övrig informationsspridning till medarbetare.
Säkerställa en säker arbetsmiljö genom systematiskt arbetsmiljöarbete.
Leda förbättringsarbetet och utvecklingen av organisationens processer.  

Erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har en ingenjörs- eller ekonomexamen eller har en examen inom annat relevant område. Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll inom tillverkande industri. Vi ser det som fördelaktigt om du har ledarerfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Du har hög kommunikativ förmåga och trivs med att dagligen ha mycket kontakt med olika stakeholders internt och externt. Vidare är du drivande, lösningsorienterad och noggrann. Det är viktigt att kunna analysera och förstå flöden ur olika perspektiv. Du behöver kunna hantera snabba förändringar och ha förmåga att anpassa sig till växlande arbetsuppgifter i ett högt tempo då en arbetsdag aldrig är den andra sig lik. Du har hög administrativ förmåga. 

Ansökan  

Ansökan och CV skickar du in via vår hemsida: http://valueone.se/aktuella-jobb/. Vi hanterar ansökningar och tillsätter tjänster löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Johanna Hallnemo på telefon: 072-143 23 79 alternativt 010 332 29 20. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Hos oss på Akademiska Hus erbjuds du ett ansvarsfullt uppdrag, som innebär många kontaktytor, i en professionell organisation med självgående och kompetenta medarbetare. Du får möjlighet att jobba i nära dialog med hyresgästen där du bidrar med din kompetens till att stötta deras verksamhet och blir på så sätt delaktig i en långsiktig och hållbar utveckling med möjlighet att själv utvecklas.

Är du nyfiken på att skapa förutsättningar för framtidens forskning och utbildning? På Akademiska Hus campus i Uppsala är vi inne i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en fastighetsförvaltare till vår Fastighetsenhet.

Dina kunder och fastigheter finns i förvaltningsområde Mitt i Uppsala som innefattar Ångström och delar av Blåsenhuskvarteret. Området erbjuder flera, lärorika utmaningar och arbetsuppgifter inom uthyrning, fastighetsutveckling samt utemiljö. Inom ditt förvaltningsområde har du variation av olika hyresgäster och lokaler. Allt från labb- till utbildningslokaler och kommersiella lokaler. Här finns det möjlighet som fastighetsförvaltare att göra skillnad och utveckla ett attraktivt och hållbart område i Uppsala.
 För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
I ditt uppdrag som fastighetsförvaltare ansvarar du för att:
Ha en samlad kundleverans inom förvaltningsområdet. 
Resultat- och investeringsansvar, säkerställande av god kundupplevelse i samverkan med medarbetare inom enheterna Teknik & Service och Projekt samt inom Fastighetsavdelningen. 
Du tillser att fastighetsbeståndet förvaltas väl, med ett tydligt fokus på intäktssidan, samt säkerställer en god värdetillväxt.
Du leder det proaktiva arbetet för att säkerställa kundupplevelsen på ditt förvaltningsområde genom ett nära och aktivt samarbete där Akademiska Hus är kundens strategiska partner och förstahandsval.
Du kommer att initiera, delta och leda utvecklings- och investeringsprojekt inom ditt förvaltningsområde. 
Du kommer även arbeta i ett tvärfunktionellt team inom förvaltningsområdet i syfte att få in olika perspektiv och kompetenser genom att involvera medarbetare inom andra enheter. På så sätt säkerställer du en god samlad kundleverans. 
I rollen som fastighetsförvaltare ingår även att bevaka och leda omförhandlings- och uthyrningsarbetet inom förvaltningsområdet.

För att du ska trivas i rollen som fastighetsförvaltare ser vi att du som person är strukturerad, självgående och tar egna initiativ. Eftersom uppdraget innebär många kontakter är det avgörande att du är lyhörd, relationsskapande, kommunikativ och affärsmässig. Vi värdesätter goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 2023-06-27. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

I stället för personligt brev uppskattar vi dina svar på urvalsfrågorna under "Ansök", som är utvalda och relevanta specifikt för den här tjänsten.

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Randstad AB, vid frågor om rekryteringsprocessen hänvisar vi till rekryteringskonsult Linnea Holmström, [email protected]  

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som fastighetsförvaltare ser vi att du har:
Relevant högskola eller universitetsutbildning. 
Erfarenhet av att bygga kundrelationer, hyresförhandling, avtalshantering och investeringsärenden. 
Erfarenhet från fastighetsbranschen såsom fastighetsmäklare, förvaltare, fastighetsekonom eller liknande. 
Kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Starkt intresse att jobba affärsmässigt och kundnära. 

Det är meriterande om du som fastighetsförvaltare också har: 
En god teknisk förståelse.   


Om företaget
På Akademiska Hus blir du välkomnad in i en stimulerande miljö med en vänlig företagskultur och spännande arbetsuppgifter. Du ges från början ett stort ansvar på vägen mot vårt gemensamma mål – att skapa attraktiva kunskapsmiljöer. Här får du en unik chans att påverka och bidra till framtidens utveckling av campus och du får möjlighet att växa i en kunskapsstark organisation. 

Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Vi har ett stort nationellt utbyte och du får tillgång till ett stort kontaktnät med både kollegor och kunskaper från Luleå i norr till Malmö i söder. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och erbjuder därför alla olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa. 

Akademiska Hus är ett statligt ägt bolag som är en betydande aktör inom det spännande segmentet samhällsfastigheter. Vi har en finansiellt stabil grund och arbetar långsiktigt och hållbart och är således inte lika påverkade av marknadens konjunktursvängningar.

Vi är nyfikna på varandras olika perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Visa mindre

Är du en relationsskapande och driven person med erfarenhet från en politiskt styrd organisation? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och vill ha en samverkande roll med många kontaktytor? Då är du välkommen att söka tjänsten som planerings- och försörjningschef på Nära vård och hälsa!
Arbetsuppgifter
Som planerings- och försörjningschef får du en bred, dynamisk och varierande arbetsmiljö med både operativt och strategiskt fokus. Du är förvaltningens samordnande funktion för fastigheter, lokaler och materialhantering. Du har personalansvar och arbetsleder dina medarbetare inom registratur, fastighet, säkerhet, miljö, beredskap och material. Det är en samverkande och stödjande roll med många kontaktytor, både inom den egna förvaltningen, gentemot andra förvaltningar och externt till den politiska styrningen, ex. genom att ge information och formulera tjänsteutlåtanden. Vidare medverkar du i regionens pågående omställningsarbete mot "Effektiv och nära vård" och du arbetar strategiskt med både kortsiktig och långsiktig planering för att kunna möta omvärldens och verksamhetens behov och krav.
Du rapporterar till biträdande förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation, har du tidigare arbetat med att skriva underlag till politiken ser vi det som en merit. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet sen tidigare. Vidare är det ett plus om du har kunskap inom hälso- och sjukvård, är insatt i regionernas pågående utvecklingsarbete "God och nära vård" och om du har kunskap kring planerings- och försörjningsfrågor. Då det ingår att skriva och formulera sig i skrift ser vi att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har även goda kunskaper i engelska.
Som person är du relationsskapande, flexibel och har förmågan att skapa ett gott samarbetsklimat. Då du har många kontaktytor både internt och externt är du en duktig kommunikatör och kan anpassa din kommunikation till målgruppen. Du trivs i en dynamisk miljö, med varierande arbetsuppgifter och är flexibel inför såväl omvärlden som verksamheten. Rollen är en samverkande funktion och du är involverad i många olika projekt, vi ser därför att du är driven och initiativtagande.
Övrig information
Anställningen är på heltid tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult på Jobbet.se, Matilda Festin 072-0503217. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, 018-6110000.
Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker genom Jobbet.se. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Krav
Relevant högskoleutbildning
Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation
Mycket god svenska i tal och skrift och god förmåga att formulera dig skriftligen
God engelska

Meriterande
Erfarenhet av att skriva underlag till politiken
Tidigare chefserfarenhet
Kunskap inom hälso- och sjukvård
Är insatt i regionernas pågående utvecklingsarbete "God och nära vård"
Kunskap kring planerings- och försörjningsfrågor



Om arbetsgivaren - Nära vård och hälsa
I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Förvaltningen Nära vård och hälsas 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i hela länet. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård och specialiserad habilitering. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktig för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Förvaltningen Nära vård och hälsa består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Ledningsgruppen består av förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör, verksamhetsområdeschefer, chefläkare och cheferna på ledningskontoret. Visa mindre

Gemensamma verksamhetsstödet
Planeringsavdelningen stödjer universitetsledningen i den strategiska styrningen och ledningen av universitetet. Arbetet är inriktat mot universitetets verksamhet och ekonomi inom forskning, utbildning och fortlöpande miljöanalys. Kontaktytorna är både interna och externa. Avdelningens uppdrag inkluderar såväl anslagsfördelning, budgetarbete och ekonomisk uppföljning som utredning, processledning, kvalitetsarbete och omvärldsbevakning. Avdelningen har 20 medarbetare. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Arbetsuppgifter:
Som planeringschef driver du strategiska frågor kring universitetets verksamhet och ekonomi i nära samarbete med universitetsledningen. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du bland annat för utarbetandet av övergripande strategier och planer, för universitetets anslagsfördelning, budgetunderlag och årsredovisning samt utredningar, analyser och kvalitetsfrågor rörande olika delar av universitetets verksamhet.

Arbetet innebär många kontakter framför allt med företrädare för universitets- och fakultetsledningarna men även med företrädare för institutionerna, SLU:s styrelse, liksom med ansvarigt departement och andra myndigheter. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningen. Du ingår i verksamhetsstödets chefsgrupp och rapporterar till universitetsdirektören.

Kvalifikationer:
Du har relevant högskoleexamen och har arbetat inom statlig förvaltning, gärna inom högskolesektorn. Du har dokumenterad chefs-/ledarerfarenhet och god förmåga att leda kvalificerade medarbetare i en komplex kunskapsorganisation. Du har god förståelse för hur myndigheter styrs och samverkar. 

Du som person har ett gott analytiskt sinne och förmåga att överblicka och beskriva komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt fokus, är drivande och kan motivera och visa riktning.

Arbetsuppgifterna kräver god kommunikations- och samverkansförmåga såväl internt som externt. Du har integritet och är dynamisk i ditt arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2023-04-11.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en Delivery Manager till vårt kontor i Uppsala. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Delivery Manager har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Uppsala inom hemstädning samt vår engångsaffär i Uppsala som innefattar exempelvis storstädning, flyttstädning och fönsterputs. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Delivery Manager är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Som Delivery Manager har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet. I det ingår att arbeta med schemaläggning av personal, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder och vår personal inom detta område. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Delivery Managers.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Uppsalaområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som:
- Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer



Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- Meriterande om du har B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Delivery Manager räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Delivery Manager är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Vaksalagatan 34 i Uppsala.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].

Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en Bemanningschef till vårt kontor i Uppsala. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Uppsala inom hemstädning samt vår engångsaffär i Uppsala som innefattar exempelvis storstädning, flyttstädning och fönsterputs. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Som Bemanningschef har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet. I det ingår att arbeta med schemaläggning av personal, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder och vår personal inom detta område. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Uppsalaområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som:
- Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer



Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- Meriterande om du har B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Vaksalagatan 34 i Uppsala.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].

Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Hemfrid är företaget som har varit med att bygga en helt ny bransch, hushållsnära tjänster. Just nu är vi inne i en stark tillväxtfas och rekryterar en Bemanningschef till vårt kontor i Uppsala. Med många nya projekt och utmaningar framför oss söker vi nu Dig som är affärsdriven, kundfokuserad och har ett stort engagemang till att utveckla våra affärer.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Bemanningschef har du ansvar för ett av Hemfrids områden i Uppsala inom hemstädning samt vår engångsaffär i Uppsala som innefattar exempelvis storstädning, flyttstädning och fönsterputs. Du är chef för områdets Hemfridare (hemstädare) och ansvarar för att vi levererar bästa möjliga kvalitet i våra tjänster, med målet att skapa en omtänksam kundupplevelse som passar kunden och dennes hem. Du verkar också för att Hemfrid ska nå sitt mål att vara branschens bästa arbetsgivare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Bemanningschef är att coacha och leda områdets Hemfridare med målet att skapa kontinuitet, medarbetarengagemang och hög kundnöjdhet. Som Bemanningschef har du ett helhetsansvar för drift, resultat och leverans inom affärsområdet. I det ingår att arbeta med schemaläggning av personal, kvalitetssäkra vår tjänst, hantera kundärenden samt maximera försäljningen utifrån företagets mål och KPI:er. Du kommer ha en nyckelroll för våra kunder och vår personal inom detta område. Du rapporterar till en av våra Distriktschefer och ingår tillsammans med denne i ett team med flera andra Bemanningschefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Personalansvar

- Leda och fördela arbetet i området
- Ansvar för att coacha, utbilda, informera och följa upp hela medarbetargruppen
- Nyfiket närvarande ledarskap på fältet (våra Hemfridare arbetar ute hos våra kunder i Uppsalaområdet)
- Planera och genomföra teamaktiviteter
- Medarbetar- och lönesamtal
- Arbetsmiljöansvar


Schemaläggning och bemanning

- Kort- och långsiktig schemaplanering enligt fastställda rutiner och processer
- Matchning mellan Hemfridare och områdets nya kunder
- Ansvar för att medverka vid rekrytering, onboarding och utbildning av nya medarbetare


Kundservice

- Ansvar för ärendehantering och kundkontakt kopplat till Hemfrid så som:
- Av- och ombokningar
- Merförsäljning
- Eventuella korrigeringar, skador och reklamationer



Måltal och uppföljning

- ENPS och välmående i medarbetargrupp
- Personalomsättning och sjukfrånvaro
- Mer- och minustid
- Kundnöjdhet på utförd tjänst
- TB


Din profil

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att Hemfrids kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är resultatorienterad, anpassningsbar, initiativtagande och trivs i dynamiskt bolag i tillväxtfas. Du bör var trygg i din roll som ledare och kunna fatta snabba och smarta beslut. I din roll har du fullt ägandeskap för ditt område och du bör vara duktig på att arbeta efter resultat och budget för att driva ditt område framåt.

Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från en roll som chef med påvisad kunskap att tidigare hanterat mer utmanande samtal
- God erfarenhet från servicebranschen
- God kunskap i att analysera KPI:er och data. Du äger budgeten för ditt område och ansvarar för dess resultat
- God systemvana
- Meriterande om du tidigare arbetat i Salesforce eller annat CRM/Schemaläggningssystem
- Talar och skriver svenska samt engelska
- Meriterande om du innehar en eftergymnasial utbildning inom management, företagsekonomi, annan ekonomisk/personalinriktad utbildning
- Meriterande om du har B-körkort


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som har stor trovärdighet på marknaden och som aldrig står stilla. Som Bemanningschef räknar vi med att du vill bidra med dina idéer och förbättringstänk, vilket du ges stora möjligheter till. Självklart har vi kollektivavtal och diverse förmåner.

Hemfrid har dessutom utsetts till ett av 2020 samt 2021-års Karriärföretag och har under åren fått ta emot utmärkelser så som Mäster-Gasell, ett av Sveriges 12 Best Managed Companies och har även tilldelats priset Digital Workplace Award.

Omfattning/Placering

Tjänsten som Bemanningschef är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd kontorstid (07 - 16). Hemfrids kontor ligger på Vaksalagatan 34 i Uppsala.

Ansökan

Har du kommit så här långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig!

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering.

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Mimmi Nobel, Talent Acquisition Partner, på [email protected].

Om Hemfrid

Hemfrid startades 1996 av Monica Lindstedt. Sedan dess har vi varit en pionjär på marknaden och idag är vi runt 2 400 medarbetare som hjälper våra kunder att göra livet enklare. Vi underlättar vardagen med tjänster som städning, trädgårdshjälp, flytt, enklare hantverk, återvinning och mycket annat. Hemfrid är också en viktig samhällsaktör och integrationsmotor då många av våra anställda får sitt första jobb i Sverige hos oss. Läs gärna mer på vår karriärsida: www.hemfrid.se/karriar (http://www.hemfrid.se/karriar).

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

About Galderma

Galderma, the world's largest independent global dermatology company, was created in 1981 and is now present in over 100 countries with an extensive product portfolio to treat a range of dermatological conditions. The company partners with health care practitioners around the world to meet the skin health needs of people throughout their lifetime. Galderma is a leader in research and development of scientifically defined and medically proven innovative solutions for the skin. For more information, please visit www.galderma.com.



Om Galderma

Galderma, världens största oberoende globala dermatologiska företag, grundades 1981 och finns i 100 länder med en omfattande produktportfölj för behandling av olika hudåkommor. Företaget samarbetar med vårdpersonal världen över för att tillgodose människors dermatologiska behov under livets olika faser. Galderma är ledande inom forskning och utveckling av vetenskapligt definierade och medicinskt dokumenterade lösningar för huden och dess åkommor. Mer information finns på www.galderma.com/se

Job description / Arbetsbeskrivning

The Senior Project Management R&D will provide project management leadership for complex and high-profile drug and device development programs in the Galderma Aesthetics Business Unit. This position is accountable for the operational efforts both internally and externally to drive the execution of the project teams.

As Senior Project Management R&D you will work closely with the Project Leader and cross-functional project team members to establish and maintain project plans and budgets, organize and lead project team meetings, foster communication and coordinate between functional groups. You will be responsible for ensuring adequate resourcing to meet goals, identifying risks/ mitigations, and providing project status updates to ensure that the project teams achieve key strategic objectives and ultimately succeed in delivering breakthrough therapies to our patients.

You will report to the R&D Head of Project Management. The position can be located either in Switzerland (Zug), Sweden (Uppsala) or in the USA (Fort Worth).

Job responsibilities / Ditt uppdrag

* Work closely with the Program Leader to assist in the management of development program(s) including planning, execution, and reporting on projects and milestones
* Oversee and manage the effective coordination and facilitation of cross-functional team meetings from a program management perspective
* Develop and manage global, integrated cross-functional plans by identifying key deliverables for each function, understanding and outlining inter-dependencies, ensuring cross-functional alignment and accountability, coordinating project level budget/resource forecasting and managing project procurement activities, monitoring progress and adherence to timelines, identifying project risk and issues and facilitating resolution
* Work with the team to create, organize and maintain plans and timelines needed to achieve the defined objectives of projects
* Proactively identify constraints, risks, and conflicts that could impact the project schedule and work with team members and management to develop appropriate solutions
* Coordinate activities with external business partners; contribute to achieving partnership contract deliverables

Minimum requirements/ Är du den vi söker?

* University degree in Life Sciences, Business, or related field required
* Minimum of 7 years of relevant experience in the pharmaceutical, life sciences or related industry
* Minimum of 3 years' experience in stakeholders management in a complex, corporate environment
* 5 years of experience in a drug or device development Project Management role either supporting a Development function (e.g. Clinical Operations or Regulatory Affairs) or Clinical Development Project sub-teams, required
* Experience with NDA/BLA/MAA filings highly desirable
* Hands-on expertise with project management tools (e.g., Planisware, MS Teams, MS Project, etc.)
* Good understanding of financial and resource planning
* PMP certification is a plus
* Ability to interface effectively with all levels, including senior management
* Self-motivated, comfortable in fast-paced company environment with minimal direction and able to adjust workload based upon changing priorities
* Fluent in English

Other important information/ Frågor och ansökan

You are welcome to send your application (CV and letter in English) via this career site by May 24, 2021 latest. The selection process is ongoing!

We wish to inform applicants that Galderma can conduct pre-employment security checks for specific positions or activities. This security screening is performed by an external supplier after approval from applicants.

As Galderma's Global Center of Excellence for Aesthetics we have in Uppsala a unique edge as we have on our site the whole chain from product development to production. Here our 550 employees work on our world leading brands such as Restylane®, Azzalure® and Sculptra®.

We are offering you the opportunity to work in an exciting, international environment where both professional and personal development is encouraged. We are based in modern offices and located just by the river (Fyrisån) in Uppsala only a 10-minute bike ride from Uppsala Central Station. Visa mindre

Multilateralism, Repositioning of the UN System & the 2030 Agenda
The Programme Manager will work on the Foundation’s core programmatic activities as laid out in the Strategic Framework 2018-20 and annual work programmes. The position will focus on the formulation and implementation of work related to the following issues:
Multilateralism and international norms and governance, including trends and the future of multilateralism and the normative role of the UN.
Repositioning of the UN system, with a focus on the form and functions of the UN operative system, management and leadership (ie ethics, integrity, transparency and accountability) and the financing of the UN development system.
Implementation of the 2030 Agenda for Sustainable Development, including targeted awareness-raising and tracking of Sustainable Development Goal (SDG) implementation.

As with all of its programmatic work, the initiatives within the Foundation’s work on the areas above – multilateralism and international norms and governance; Repositioning of the UN System; and implementation of the 2030 Agenda for Sustainable Development – are inherently linked and integrated with efforts in the other thematic area of Peacebuilding and Sustaining Peace.
Responsibilities and Tasks
Implementing the Foundation’s Strategic Framework through development and coordination of activities and projects on multilateralism; the renewal and repositioning of the UN system; and the implementation of the 2030 Agenda for Sustainable Development. The latter with a specific focus on the UN’s normative role, its management and financing, including governance and civil service reform in relation to the 2030 Agenda.
Managing and coordinating programmatic work, including planning, budgeting, implementation, training, monitoring, evaluation and learning of the assigned projects and activities.
Organising and facilitating seminars and meetings in relation to assigned projects(s).
Authoring and editing of material (articles, policy papers, reports) related to the assigned projects(s).
Ensuring that programmatic operations and activities adhere to policies and guidelines of the Foundation.
Participating and representing the Foundation in official meetings.
Coordinating and supporting projects and activities across all thematic focus areas of the Foundation.
Participating in team-work on strategy, policy, monitoring and evaluation of the Foundation’s activities.

Qualifications
Master’s degree in a relevant field (eg international relations, political science, global studies), or similar qualifications otherwise acquired.
Minimum of ten years work experience relevant to the mandate and thematic focus of the position.
Experience in implementing or supporting development activities, relevant for the thematic focus of the position, at country or regional level is required.
Experience applying UN human rights norms and principles, including a human rights based approach.
Field experience from multilateral and bilateral development cooperation is a merit.
Experience from development of course material and training of national and international civil servants and/or civil society within development work is a merit.
Professional experience in project and programme management, implementation and support from working with the UN system or civil society engagement with multilateralism, UN reform, the 2030 Agenda and development cooperation.
Excellent oral and written communication skills in English are required. Proficiency in Swedish and other languages are desired.
Ability to maintain professionalism, creativity, and enthusiasm while working in a fast-paced international environment with limited supervision.
Detail-oriented skills and the ability to take initiative to develop activities and programmatic work.
Open-mindedness, flexibility, the ability to be a good team player, and an understanding of the work of a values-based organisation.
Willingness and ability to participate in limited international travel.

Reporting and Relations:
The Programme Manager will report to a Programme Director.
Internal: Support to staff engaged in programmatic work. Collaboration takes place mostly within project teams, but the Programme Manager will also work closely with the Communications Team and administrative staff.
External: Collaboration with partners and external consultants as relevant to programmatic work.

Terms of employment
The Programme Manager will be based at the Foundation’s office in Uppsala, Sweden. Candidates will need to have permission to work in Sweden as the Foundation is unable to sponsor a visa.
Temporary two-year position with six months of probation. Salary will be determined based on the individual’s experience and qualifications.
The Foundation offers generous holidays benefits. Employees up to 29 years of age are allocated 28 days of leave, from 30 years 31 days and from 40 years 35 days.
Pensions are stipulated in the Foundation’s Pensions Policy.
Wellness allowance amounting to 3000 SEK/year based on full-term employment.



Please send in your application including CV and cover letter in English no later than 14 August to: [email protected].

More about the Foundation
The Dag Hammarskjöld Foundation, (Stiftelsen Dag Hammarskjölds Minnesfond), is a non-governmental organisation established in 1962 in memory of the second Secretary-General of the United Nations which aims to advance dialogue and policy for sustainable development and peace. The Foundation is not a grant-giving institution, and is autonomous and unaffiliated with any political, religious or ideological groups. Its work is guided by respect for and alignment to the principles outlined in the UN Charter.
The Foundation is governed by a Board of Trustees. The work of the Foundation is carried out by a permanent Secretariat based in Uppsala. The work of the Dag Hammarskjöld Foundation is anchored in its Statutes and guided by a Strategic Framework with four thematic areas to focus its engagement. The Dag Hammarskjöld Foundation is a values-based organisation, and its employees should share its vision and ideals and understand what it means to work in and represent Hammarskjöld’s legacy in an international context. The working language is English. Visa mindre

C-RAD is a global medical device company with head quarter in Uppsala. We develop, produce and sell innovative solutions to healthcare customers. The focus is on patient positioning, monitoring and imaging within radiation therapy. We are market leader in the field of optical patient positioning. C-RAD is a stock listed company at NASDAQ OMX Nordic Exchange. C-RAD group consists of three daughter companies in Sweden and sales offices in the USA, Germany, France and China. C-RAD is ISO 13485 certified.
Our core values are Professional, Organized and Honest.
We are currently looking for a Senior Project Manager to strengthen our development team.
Join C-RAD to fight cancer – in Uppsala
Our products enables precision health through positioning and monitoring of patients in radiation therapy, which maximize the dose in tumours and minimize the dose in surrounding tissues.
We are now strengthening our development team in Uppsala with a Senior Project Manager. The task of the development team is to develop and integrate world class systems to our patient positioning and monitoring products for radio therapy.
As a senior project manager, you will lead the planning and execution of cross-functional development projects to deliver products to the market within the scope, time and cost agreed with the stakeholders and according to our quality management system.
In this senior position you will also take on a supervisor role to drive, set, maintain and improve processes and tools for efficient project management within the company and manage the project portfolio.


Your profile
MSc in Computer Science, System engineering, Physics or related discipline, or equivalent working experience.
Documented strong experience in project management with cross-functional teams
Strong leadership skills – perceived as a project management "go-to"-person
Documented experience in partner interactions
Team Player with excellent interpersonal and communicative skills
Structured, driven, self-motivated and professional
Solution oriented approach, positive and service minded
Fluent in English and Swedish




Desired skills and experience
Experience in software/system development
Experience in portfolio management
Experience working within a QMS and project development model
Knowledge about iterative development
Experience working with medical device Products



What we are offering for you
Key position in an innovative, fast growing company with a great team spirit
A fun and constantly changing work environment with skilled colleagues and exciting projects with new technologies
A dedicated team within a global organization
Short decision-making processes supporting an efficient working environment
Attractive possibilities for self-development and career progression
Competitive compensation package

 
Next steps
If this position is of interest please send us your application incl. a CV. Interviews are being held on a current basis, please send in your application as soon as possible.
Håkan Axelsson Chief Operating Officer Visa mindre