Lediga jobb Wise Professionals AB i Uppsala

Vi söker en erfaren och engagerad interim ekonomichef till en statlig myndighet i Uppsala. Enheten består av 18 medarbetare, och du kommer att ha en central roll i att leda och utveckla det ekonomiska arbetet inom myndigheten. Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig från och med 1a april till och med 30e juni.

Som ekonomichef ansvarar du för kvalificerat ekonomiarbete inom statlig verksamhet och har fullt personalansvar. Tjänsten innebär arbete på plats i Uppsala, med viss möjlighet till distansarbete.

Kvalifikationer

Högskoleutbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande
Minst tre års chefserfarenhet med fullt personalansvar
Minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom statlig myndighet
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska


Vi söker en ansvarstagande och lösningsorienterad ledare med förmåga att prioritera och stödja medarbetare. Du är en tydlig och tillitsbaserad chef som snabbt kan sätta dig in i nya uppdrag. För det här uppdraget söker vi både dig som är intresserad av en konsultanställning direkt via oss samt dig som är intresserad av att ta dig an uppdraget som underkonsult.

När du blir en av oss

Som konsult hos Eqonomy/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Eqonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Om du vill veta mer

Har du frågor om rollen kontakta [email protected]. För att söka rollen klicka på ”sök rollen”, samt bifoga CV. Notera att personligt brev inte är obligatoriskt i denna ansökningsprocess. I konsultvärlden går saker ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan, varmt välkommen att söka!

Ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker en erfaren och affärsdriven taktisk inköpare för ett konsultuppdrag på sex månader i Uppsala. Uppdraget innebär att arbeta i ett inköpsteam som driver upphandlingar på nationell nivå, där du får möjlighet att påverka och utveckla inköpsprocesser. Placeringen är i Uppsala, med möjlighet till hybridarbete.

Om rollen

Som en del av teamet kommer du att ansvara för hela inköpsprocessen – från planering och analys till upphandling, kommunikation och förhandling. Du blir en nyckelspelare i ekonomi- och finansavdelningens stab, där du bidrar till att säkerställa effektiva och affärsmässiga inköp.

Du kommer tillsammans med teamet att ansvara för planering, kartläggning, analys, upphandling, kommunikation och förhandling. Du ingår i ekonomi- och finansavdelningens stab.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att:

Genomföra affärsmässiga upphandlingar med eget driv genom hela inköpsprocessen
Bygga relationer och aktivt kommunicera med intressenter
Upprätta långsiktiga leverantörs- och samarbetsavtal som stöttar vår verksamhet
Säkerställa att leverantörerna lever upp till ställda krav och förväntningar


Din bakgrund

Vi ser gärna att du har en relevant utbildning inom ekonomi eller inköp, men framför allt krävs några års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete. Du är analytisk, strukturerad och affärsmässig med hög integritet och en förmåga att arbeta självständigt. Dessutom är du en skicklig kommunikatör, särskilt i skrift.

Vad du kan förvänta dig

Här blir du en del av en stabil organisation med en stark värdegrund och långsiktiga mål. Vi arbetar nära varandra och värdesätter prestigelöshet, högt i tak och ett klimat där egna initiativ uppmuntras. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och organisation.

Låter det intressant? Hör av dig så berättar vi mer!



Om du vill veta mer:

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Jag som ansvarar för detta uppdrag heter Matilda Zimdahl ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

We are here to change the world of sound. We’ll change people’s expectations of what sound should be, making good sound relevant in their lives. We’ll perfect all aspects of your listening experience and constantly push ourselves to invent the future of sound. We will define what people will expect. We dare tell them, “We can make sound better.”

What you will do at Dirac

The overall responsibility of the Content Marketing Manager is to have a deep understanding of our target audiences and other relevant stakeholders (both B2B and B2C) to create well versed content that delights, inspires, and engages. To achieve this, the content manager is an incredibly sharp writer and communicator that conducts continuous analysis of our markets, target audiences and consumer trends. 

The Content Marketing Manager is the main point of contact for our KOL’s/influencers and is responsible for the execution of Dirac’s content marketing strategy which includes our tonality manual as well as our PR and communications strategy.

In this role the main areas of responsibility will include, but is not limited to:

Responsible for all aspects of content (part of overall marketing plan) such as content type, angle of content, as well as planned target group.
Responsible for the execution (and development with CMO) of Dirac’s PR and Communications strategy (part of Dirac’s overall Brand and Marketing Strategy).
Responsible for Dirac’s tonality manual and brand voice – the Dirac narrative.
Primary point of contact for KOL’s and Influencers, their relationship to Dirac as a company and brand as well as how these are presented in liaison with Dirac brand.
Main point of contact for PR and Communications agency.
Drive and maintain Dirac’s various recurring content pieces such as blog, newsletter, SoMe, pressreleases etc in collaboration with internal and external stakeholders.
Creating and managing budgets.
Create and implement processes in relevant areas related to Content Marketing role. 
Support marketing department (and on occasion other stakeholders) in creating content on relevant topics according to marketing plan/strategy where needed as well as proofreading and guidance.


Who you are

We are looking for you who have a relevant education and experience in producing content for online and offline, as well as broad channel-specific knowledge (blog, social media, case studies, power point, etc.).

Experience of technical writing, preferably technical audio.
Good understanding of audio technology and the audio industry.
Demonstrated superior writing abilities and attention to details.
Strong analytical skills and experience with reporting and online data analysis.
Demonstrated fluency in English, both written and verbal.


You prefer to drive and develop your own role and responsibilities independently but also to evolve together with the marketing team. You enjoy working within a dynamic environment where planning and structure is key to meet all deadlines.

As a person, you are un prestigious and handle close contact with KOL’s/Influencers extremely professionally and with very high integrity. You have a keen interest of the audio technology industry. Creating content on and around this topic is something you are very passionate about.

Location

Your main location will be Dirac’s headquarters in central Uppsala, adjacent to the train station. Dirac offers the possibility to work remotely at least two days a week.

What Dirac Offers You

We are one of Sweden’s fastest-growing tech companies. Our best-in-class technology has given us a customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We offer a highly entrepreneurial environment and a team exceptionally passionate about both building a great business and inventing the future of sound. Our Marketing department is in an expansive phase with several ongoing, but also coming, development projects. You get the chance to be part of this journey and drive business growth.

Please read more about us at our website and follow us in social media!

Application

In this recruitment Dirac cooperate with KIMM. Please apply for the role with your resume and cover letter. In this recruitment you will answer three short questions or more for the role. If you go through the process, you will receive two tests, one nonverbal type of reasoning test and one personality test. We want to gather as much information as possible in the beginning to make the best match. As candidate you will make the tests early in the process so that we can be as objective as possible.

Selection is ongoing and the position may be added before the final application date.

If you would like more information or have questions about the role, please contact responsible recruitment consultant Maggie Klingenstierna [email protected] or Olof Lindmark at [email protected]. Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag via The Pace med start omgående och som löper året ut. Efter avslutat uppdrag finns eventuellt möjligheten till förlängning eller anställning hos Svenska kyrkan. Uppdraget är på heltid och du utgår från Svenska kyrkans lokaler i Uppsala med viss möjlighet till flexibilitet och arbete hemifrån. 

Ditt uppdrag

Som inköpsassistent tillhör du inköpsstaben som idag består av tre drivna strategiska inköpare. Teamet ansvarar för Svenska kyrkans inköp på nationell nivå och genom funktionen Samverkande inköp arbetar ni tillsammans för att stötta stift, pastorat och församlingar i inköpsrelaterade frågor. I din roll stöttar du teamet med planering, kartläggning, analys, upphandling, kommunikation samt leverantörsstyrning och samverkan.

Du ingår i ekonomi- och finansavdelningens stab och rapporterar till stabschefen.

Exempel på arbetsuppgifter

Ta fram avtal, hantera avtalsdatabas samt sköta processen för signering
Diarieföring
Självständigt stötta verksamheten i inköpsfrågor
Administrativt stöd till strategiskt inköp


 

Din bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med inköp, avtalshantering och kravställning. Som person är du analytisk, strukturerad och affärsmässig. Som inköpsassistent arbetar du både enskilt och i team, vilket ställer krav på att du är initiativtagande, självgående samtidigt som du är lyhörd, samarbetsinriktad och har en hög servicekänsla. Eftersom du kommer ha många kontaktytor internt är du bra på att bygga relationer och att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Du är bekväm med och har god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt, i synnerhet på svenska, samt besitter baskunskaper i engelska.

Om Svenska kyrkan

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala som består av 11 avdelningar med ett brett uppdrag och omsätter ca 3 miljarder. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

När du blir en del av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.

Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Elin Eriksson ([email protected]) och konsultchef Philip Alfredsson ([email protected]).

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

We are here to change the world of sound. We’ll change people’s expectations of what sound should be, making good sound relevant in their lives. We’ll perfect all aspects of your listening experience and constantly push ourselves to invent the future of sound. We will define what people will expect. We dare tell them, “We can make sound better.”

What you will do at Dirac

The overall objective of the Digital Marketing Manager is to drive brand awareness and lead generation through all digital channels — both free and paid — working with inbound marketing, analysis of customer behaviour data and insights creation. The role spans across all Dirac’s target groups, segments, and markets B2B and B2C. Your creative thinking skills and strategies will be an essential part in driving our digital narrative, enhancing our organization's brand image, and encouraging business growth through effective campaigns.

In this role, you will be responsible for www.dirac.com, it’s subdomains and all Dirac’s Social Media accounts, Webinar tool and potential other digital tools essential to Dirac’s digital marketing.

In this role the main areas of responsibility will include, but is not limited to:
Optimize SEO, create SEM/adwords campaigns in collaboration with E-Com Sales team.
Responsible for the execution (and development with CMO) of Strategy for digital marketing activities and channels (in accordance with overall Brand and Marketing strategy) as well as Social Media strategy and guidelines.
Develop the digital marketing plan for Dirac and ensure this is aligned with the overall marketing plan as well as E-com yearly plan.
Project manage and liaise with all stakeholders to ensure they have what’s needed for execution of all digital activities in the marketing plan.
Perform continuous market research.
Creating and managing budgets.
Create and maintain metric reports on digital marketing, initiatives and suggestions.
Create and implement processes in relevant areas related to Digital Marketing role.
Set and keep budget for specific digital marketing activities and projects.

Who you are

We are looking for you who have a relevant education and preferably relevant work experience from both B2B and B2C. You have broad experience of CRM /marketing automation systems and CMS platforms used to generate, distribute, and report on leads. You have experience with reporting data analysis for digital marketing and identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform, and motivate.

Extensive experience in agile digital marketing developing and maintaining digital channels such as website, search engine rankings, email, display advertising, social media and owned content pages.
Extensive experience in identifying and analysing target audiences and online customer journey mapping.
Experience in digital marketing strategy.
Experienced in content creation as well as specifying needs for content to internal and external stakeholders.
Demonstrated project management experience and a skilled team motivator.
An understanding of digital marketing tools and tactics.
Demonstrated fluency in English.


You prefer to drive and develop your own role and responsibilities independently but also to evolve together with the marketing team. You enjoy working within a dynamic environment where planning and structure is key to meet all deadlines. You have strong analytical abilities which help you in your daily job immensely along with your creative thinking.

As a person, you enjoy working in diverse teams where you have many different points of contact, giving you the chance to show off your immense diplomatic skills in motivating but also educating your colleagues in the digital world we now live in.

Location

Your main location will be at Dirac’s headquarters in central Uppsala. Dirac offers the possibility to work remotely at least two days a week. 

What Dirac Offers You

We are one of Sweden’s fastest-growing tech companies. Our best-in-class technology has given us a customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We offer a highly entrepreneurial environment and a team exceptionally passionate about both building a great business and inventing the future of sound. Our Marketing department is in an expansive phase with several ongoing, but also coming, development projects. You get the chance to be part of this journey and drive business growth.

Please read more about us on our website and follow us in Social Media!

Application

In this recruitment Dirac cooperate with KIMM. Please apply for the role with your resume and cover letter. In this recruitment you will answer three short questions or more for the role. If you go through the process, you will receive two tests, one nonverbal type of reasoning test and one personality test. We want to gather as much information as possible in the beginning to make the best match. As candidate you will make the tests early in the process so that we can be as objective as possible.

Selection is ongoing and the position may be added before the final application date.

If you would like more information or have questions about the role, please contact responsible recruitment consultant Olof Lindmark at [email protected]. or Maggie Klingenstierna [email protected]. Visa mindre

Detta är ett konsultuppdrag hos vår kund Meliva via oss på Wise Professionals. Melivas kontor är beläget i Uppsala och företaget tillämpar en hybrid arbetsmodell. Uppdragsstarten är omgående men en sysselsättningsgrad på 100%. 

Ditt uppdrag

Du kommer att tillhöra HR teamet och tillsammans med två andra lönespecialister ansvarar ni för 650 löner. Ni kommer tillsammans supportera chefer och medarbetare i lönefrågor. Du kommer att jobba i lönesystemet Flex, därav ser vi det som meriterande om du tidigare jobbat i det systemet.

Din bakgrund

Vi söker dig som tidigare har erfarenhet av att ansvara för hela löneprocessen och har god systemvana, gärna från lönesystemet Flex HRM, För att lyckas i rollen är du van att arbeta med hela löneprocessen självständigt och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

Om Meliva

Meliva är en bred vårdgrupp som växer på den svenska marknaden med primärvård, BVC och företagshälsa i fokus. Meliva har en gedigen erfarenhet bakom sig med rötter från den finska vårdgivaren Mehiläinen, som sedan 1909 varit ledande inom sjuk- och hälsovården i vårt nordiska grannland. Mehiläinen var också tidigt drivande i digitaliseringen av vård i mobilen och datorn, en utveckling Meliva fortsätter att driva i Sverige.

Meliva har fyra värderingar: Kunskap, Ansvar, Samverkan och Utveckling. De fyra orden beskriver hur dem som jobbar på Meliva förväntas uppträda och förhålla sig till varandra och omvärlden. De skapar ett gemensamt synsätt, bidrar till den kultur och stärker dem i det dagliga arbetet, i diskussioner och i beslut.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Eftikar Baroudi ([email protected]) och konsultchef Ida Asmar ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

We are here to change the world of sound. We’ll change people’s expectations of what sound should be, making good sound relevant in their lives. We’ll perfect all aspects of your listening experience and constantly push ourselves to invent the future of sound. We will define what people will expect. We dare tell them, “We can make sound better.”

What you will do at Dirac

The overall responsibility of the Senior Graphic Designer is to have a deep understanding of our target audiences and other relevant stakeholders (both B2B and B2C) to create designs enabling all our marketing material to improve user experience and ensure brand consistency.

As part of our marketing plan and strategy, you will contribute with ongoing ideas as well as produce material to content such as case studies, white papers, infographics, illustrations, video scripts, templates, guides, social media, blogs, power points and other customer facing material. 

In this role the main areas of responsibility will include, but is not limited to:
Responsible for Dirac’s corporate ID which includes our brand book, imagery manual as well as look and feel of design system. 
Primary point of contact for Dirac’s design agency.
Scope, create and maintain templates for our marketing team to be more efficient Dirac’s design templates in all channels.
Create or source all graphic, motion graphic, video etc resources needed for execution of overall marketing plan as well as ad-hoc occurrences, online and offline.
Responsible for the execution (and development with CMO) of Dirac’s overall Brand and Marketing Strategy.
Give input and creative support as well as act as a subject matter expert in creation of sub- and in-brands to Dirac.
Creating and managing budgets.
Support marketing department (and on occasion other stakeholders) in creating content on relevant topics according to marketing plan/strategy where needed as well as proofreading and guidance.
Continuous analysis of our markets and customer trends in relevant media channels/forums.
Create and implement processes in relevant areas related to graphic design role.

Who you are

We are looking for you who have a relevant education and have experience as either an in-house designer or at a marketing agency.




Expert in full Adobe Creative Suite or similar.
Demonstrated superior graphic and creative abilities and attention to details.
Demonstrated fluency in English.
Experience in creating and implementing effective brand and graphic ID strategies.
Experience in basic video and motion graphics editing is required.


You prefer to drive and develop your own role and responsibilities independently but also to evolve together with the marketing team. You enjoy working within a dynamic environment where planning and structure is key to meet all deadlines.

As a person, you are un prestigious and you thrive working in diverse teams with many different stakeholders and points of contact. You take the many thoughts and opinions on the look and feel of our brand and designs with stride, and you enjoy using your diplomatic skills to convince and educate colleagues on your creative ideas for content and brand creation.

Solving problems using your expertise is one of your key skills. Not only do you make our marketing materials more attractive, but you know how to create designs to improve user experience, create brand consistency, and ultimately support our marketing efforts in increasing brand loyalty and awareness.

Location

Your main location will be at Dirac’s headquarters in central Uppsala. Dirac offers the possibility to work remotely at least two days a week. 

What Dirac Offers You

We are one of Sweden’s fastest-growing tech companies. Our best-in-class technology has given us a customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We offer a highly entrepreneurial environment and a team exceptionally passionate about both building a great business and inventing the future of sound. Our Marketing department is in an expansive phase with several ongoing, but also coming, development projects. You get the chance to be part of this journey and drive business growth.

Please read more about us on our website and follow us in Social Media!

Application

In this recruitment Dirac cooperate with KIMM. Please apply for the role with your resume and cover letter. In this recruitment you will answer three short questions or more for the role. If you go through the process, you will receive two tests, one nonverbal type of reasoning test and one personality test. We want to gather as much information as possible in the beginning to make the best match. As candidate you will make the tests early in the process so that we can be as objective as possible.

Selection is ongoing and the position may be added before the final application date.

If you would like more information or have questions about the role, please contact responsible recruitment consultant Olof Lindmark at [email protected]. or Maggie Klingenstierna [email protected]. Visa mindre

About the role

As Event Coordinator at Pharmetheus, you will plan and organize external events both within and outside Sweden to ensure visibility for our brand, promote the company’s image, and support its business development.

Most of the events will be international scientific conferences that Pharmetheus participates in, or workshops and trainings in connection with these conferences. Other events may be site openings, group trips and employee events.                   

Key responsibilities:

Identify and specify the requirements and expectations for each event.
Coordinate and ensure production of marketing material.
Book venues, entertainers, photographers, and scheduled speakers.
Liaise with vendors and stakeholders.
Coordinate participant invitations and follow-up.
Manage all event set-up and follow-up processes.
Propose new ideas to improve the event planning and implementation process.

About you

We are looking for a driven event coordinator, used to organizing events with high demands on quality. You easily administrate and coordinate, yet you are flexible in your way of working.

You should be able to build and maintain professional relationships with various vendors, ensuring good quality while being able to negotiate budget and keep deadlines. 

Qualifications:

Preferably a bachelor's degree in communications, hospitality management, or related field.
Excellent communication skills, fluent in Swedish and English.
Proficient in using the latest versions of MS Office and Google Docs.

About Pharmetheus

Pharmetheus is a global pharmacometrics consultancy company, focused on applying quantitative approaches to support drug development decisions in all clinical development phases and most therapeutic areas. We offer consulting services focused on the application of quantitative approaches to support drug research, development and life-cycle decisions.

Our services are focused on drug usage and health care for a broad range of client types: pharmaceutical industry, government and non-government agencies, and not-for-profit organizations.

We offer strategic advice hands-on modelling and simulation performed in a reproducible reporting environment, utilizing internal tools and processes. We take great pride in being a reliable and effective collaboration partner to all our clients.

We are pleased to offer a workplace where the atmosphere is characterized by a high level of flexibility and a great team spirit. We always aim for equality and value creativity and diversity.

Pharmetheus' head office is in Uppsala, Sweden.

Interested?

Does this sound like the perfect next step for you? Great! Don’t hesitate to apply for the role by clicking the “Apply”-button below!

You apply with your CV or LinkedIn profile and will be asked to kindly answer a few questions. If you go further in the process, you will within two days be invited to carry out two tests (aptitude and personality). We include these tests in all our recruitment processes in order to ensure an objective, open-minded and fair selection work.

If you want more information or have questions about the role, contact the responsible recruiter Malin Myhrman at [email protected] or Elin Skarin at [email protected]

Selection takes place on an ongoing basis and the position may be filled before the last application date.

Welcome with your application! Visa mindre

Nu söker Samhall en HR-Generalist som ska arbeta med brett HR-arbete. Hos Samhall är HR är en av grundpelarna och du som arbetar i rollen som HR-Generalist får vara delaktig i en verksamhet utöver det vanliga. Hos Samhall får du möjligheten att bidra till en kombination av kundnytta, samhällsnytta och medarbetarnytta. Det här är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start i augusti och beräknas pågå i ca 6 månader med mycket goda möjligheter till anställning direkt hos Samhall. Du kommer att arbeta mestadels på plats men har också möjlighet att jobba hemma då och då.

Om rollen

Som HR-Generalist på Samhall är ditt övergripande ansvar att säkerställa att HR-processer efterlevs, utvecklas och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår det att stötta och coacha chefer i HR-frågor i bland annat arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp utvecklingsaktiviteter inom HR för att säkerställa att kunden lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Du har också en betydande roll i att bygga relationer, både med Arbetsförmedlingen och de fackliga organisationerna. I tjänsten ingår kompetensplanering, rekrytering och att inventera eventuella utbildningsbehov.

Vi söker dig som har:

Några års erfarenhet av brett operativt HR arbete med goda resultat  
Erfarenhet av fackliga förhandlingar samt arbetsrättsliga frågor
Bred kunskap om HR's alla områden


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team. 

Om Samhall

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.



När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Zoenike Blomqvist ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker Samhall en HR-Generalist som ska arbeta med brett HR-arbete. Hos Samhall är HR är en av grundpelarna och du som arbetar i rollen som HR-Generalist får vara delaktig i en verksamhet utöver det vanliga. Hos Samhall får du möjligheten att bidra till en kombination av kundnytta, samhällsnytta och medarbetarnytta. Det här är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start i augusti och beräknas pågå i ca 6 månader med mycket goda möjligheter till anställning direkt hos Samhall. Du kommer att arbeta mestadels på plats men har också möjlighet att jobba hemma då och då.

Vi vill uppmärksamma dig på att med anledning av semestertider kommer återkoppling och urval att ske tidigast den 8:e augusti. Tack för ditt tålamod!

Om rollen

Som HR-Generalist på Samhall är ditt övergripande ansvar att säkerställa att HR-processer efterlevs, utvecklas och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår det att stötta och coacha chefer i HR-frågor i bland annat arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp utvecklingsaktiviteter inom HR för att säkerställa att kunden lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Du har också en betydande roll i att bygga relationer, både med Arbetsförmedlingen och de fackliga organisationerna. I tjänsten ingår kompetensplanering, rekrytering och att inventera eventuella utbildningsbehov.

Vi söker dig som har:

Några års erfarenhet av brett operativt HR arbete med goda resultat  
Erfarenhet av fackliga förhandlingar samt arbetsrättsliga frågor
Bred kunskap om HR's alla områden


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team. 

Om Samhall

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med närmare 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera.



När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Zoenike Blomqvist ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Nu söker vår kund, ett stort och spännande bolag i Uppsala, en HR-generalist som ska arbeta med brett HR-arbete. Det här är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start inom en månad och beräknas pågå i ca 6 månader med goda möjligheter till anställning direkt hos kunden.

Du kommer att arbeta på plats ett flertal dagar i veckan men har också möjlighet att jobba hemma då och då. Det kommer att förekomma resor i tjänsten till de olika distrikten runt Uppsala.

Om rollen

Som HR-generalist är ditt övergripande ansvar att säkerställa att HR-processer efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår det att stötta och coacha chefer i HR-frågor i bland annat arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp utvecklingsaktiviteter inom HR för att säkerställa att kunden lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. I rollen som HR-Generalist ingår det att du samarbetar med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer.

Om dig

Vi söker dig som har:

Erfarenhet av brett operativt HR arbete med goda resultat  
Erfarenhet av fackliga förhandlingar
Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
B-körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team. 

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Abdullah Uzunel ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Din roll

Som senior lönekoordinator kommer du arbeta självständigt och hantera ca 850 löner som outsourcats till ett annat företag. I din roll har du ett nära samarbete med HR, inte minst vid avtalsfrågor. Av 850 löner är ca 650 kollektivanställda, vilket kräver att du sedan tidigare har god vana att arbeta med kollektivavtal. Utöver detta kommer du vara synlig ut mot organisationen och stötta samt samarbeta en hel del med våra chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Du tillhör vår ekonomiavdelning och rapporterar till CFO, Helena. Tjänsten utgår från vårt kontor i Uppsala självklart med en flexibilitet att arbeta hemifrån någon gång i veckan.

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Vara kontaktperson och kravställande gentemot outsourcingbolaget
Koordinera, förbereda och säkerställa att underlaget för lönerna och övriga ersättningar är korrekta
Supportera chefer och HR-teamet i frågor gällande lön
Stötta chefer vid schemahantering i Flex HRM
Administrera och stötta organisationen vid ATK-skiften
Administrera och stötta organisationen vid semesterårsskiften
Föra statistik och analyser av löner
Arbeta med pensionsfrågor och försäkringar
Analysarbete av konton, bokföring samt behjälplig i prognosarbete
Nära samarbete med våra leverantörer: Accountor, Söderberg & Partners och Benify


Vem tror vi att du är?

Du kommer vara experten inom lön och självständigt fatta beslut kring frågor kopplade till området. Av den anledningen ser vi att du har flerårig erfarenhet som löneadministratör, lönekoordinator eller löneansvarig. Då du kommer arbeta i olika system ser vi vidare att du är systemvan. Dessutom kommer du hantera en hel del avtalsfrågor och bör därför ha en vana att arbeta med olika typer av kollektivavtal. Har du erfarenhet av kollektivavtal som innebär skiftgång och oregelbundet arbete ser vi det som starkt meriterande.

Utöver detta kommer vi självklart även lägga stor vikt på dina personliga egenskaper! Det viktigaste är att du är självgående, driven och initiativtagande och kan därmed se sätt att utveckla och effektivisera ditt eget arbete! Då du kommer ha en hel del kontakt med chefer, medarbetare och leverantörer ser vi gärna att du har en kommunikativ förmåga och skinn på näsan!

Vårt erbjudande

På Biometria är vi 850 medarbetare som tillsammans har i uppdrag att med virkesmätningen som grund kvalitetssäkra skogsnäringens affärer och möjliggöra en datadriven och hållbar utveckling. Som anställd hos oss erbjuder vi dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord är pålitliga, opartiska, engagerade och tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat.

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Parastoo Afsharian på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som regionchef för region Svealand leder du verksamheten och rapporterar direkt till regionens styrelse. Du har resultatansvar för regionen och löser uppgiften tillsammans med regionens 45 medarbetare. Sensus Svealand har kontor i Örebro, Eskilstuna, Gävle, Falun, Uppsala och Västerås. Din placeringsort kan bli någon av kontoren inom regionen men i tjänsten ingår det resor 1-2 dagar i veckan för att besöka övriga kontor.

Din uppgift är att utveckla vår verksamhet och bidra till att folkbildningens roll i samhället stärks. Du är förtrogen med bildning och kultur och i rollen som regionchef arbetar du nära våra medlemsorganisationer, samarbetspartner, politiker och intressenter. Rollen är bred och frågorna varierar och kan handla om exempelvis rekryteringar, ekonomi, stöd till kontoren, personalärenden, gemensamma möten och att representera Sensus.

Ledarskapet utgår från Sensus identitet som innebär en tilltro till medarbetares och människors förmåga att växa, lära och prestera. En viktig roll för regionchefen är att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Som regionchef har du ansvar för att leda regionens utveckling. Du har också ansvar för att Sensus Svealand arbetar enligt Sensus värderingar och att Sensus identitet följs. Du ingår i regionschefskollegiet tillsammans med övriga regionchefer och Sensus förbundsrektor. Vi är ett Sensus.

Regionchefen är högste tjänsteperson och arbetar på uppdrag av regionstyrelsen.

Vem är du?

Du brinner du för folkbildning. Du delar vår grundidé om ett livslångt lärande och alla människors förmåga till utveckling. Du är en kommunikativ person som lägger stor vikt till medarbetares utveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och tycker om att bygga team. Du är god lyssnare, strukturerad och lösningsorienterad.

Vi ser gärna att du har en bred arbetslivserfarenhet från olika sammanhang och tidigare bakgrund i civilsamhället. Du har en gedigen erfarenhet av ledande befattning i en större organisation och du har en vilja och kunskap att leda genom att förvalta och utveckla. Som regionchef har du ansvar för regionens ekonomi och rollen förutsätter att du har kunskaper och förståelse för ekonomiska samband. Det är meriterande om du har en högskoleutbildning.

Om Sensus

Sensus studieförbund skapar och finns med där mötesplatser för bildning och kultur utvecklas. Det gör vi tillsammans med medlemsorganisationer, samarbetsparter och deltagare. Vi lyfter fram relationer, rättigheter, hållbarhet och livsfrågor. Allt vi gör är folkbildning. Verksamheten spänner över många områden från studiecirklar, ledarutveckling, och samtalsgrupper till rockmusik, körsång och teater. Det finns ett riksförbund samt sex regioner som alla är egna juridiska personer. Varje region organiserar sig ändamålsenligt efter förutsättningar och behov.

Du kan läsa mer om Sensus här.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Sensus med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se och du får då svara på några korta frågor - vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Christina Stenbeck på [email protected] och Andreas Larsson på [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till vår kund Veidekke verksam inom byggsektorn söker vi nu en junior HR-administratör på deltid! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på 9 månader och med en flexibel start men senast i mitten av januari 2022. Vediekke har sitt kontor i Uppsala.

Ditt uppdrag

I rollen som HR-administratör kommer du att få arbeta som lokal support till chefer och medarbetare samt administrera i HR-systemet. Du kommer att tillhöra HR-funktionen och du rapporterar till HR-chef för Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter:

Stötta i rekrytering med rekryteringsadministrationSkriva anställningsintygFörbereda anställningsavtalMedverka i och vara behjälplig lönerevisionHantera MedarbetarundersökningarAssistera i rehabprocesserStötta och guide cheferna i en ny medarbetarportal.

Din bakgrund

Vi söker dig som just nu studerar en akademisk utbildning inom HR och vill jobba deltid under studierna. I rollen som HR-administratör kommer du att ha fler kontaktytor i bolaget och vi ser därför att det är viktigt att du är tydlig och kommunikativ, både i tal och skrift. Du har integritet då du har hand om känslig information om verksamheten samt medarbetare. Du är noggrann, kan strukturera upp ditt eget arbete och har ett proaktivt förhållningsätt. Vi ser gärna att du kan ta egna initiativ, har en förmåga att se lösningar och en vilja att effektivisera administrativa rutiner. Som person är du social och driven.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Nyfiken på att veta mer?Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Martina Kolga ([email protected]) och Abdullah Uzunel ([email protected]). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om rollen

Som HRBP på Galderma i Uppsala arbetar du i en oerhört fin kultur i ett globalt och världsledande dermatologiskt företag.

HR på Galderma står inför en spännande och utvecklande tid framöver där implementering av nytt HR-system och nya arbetssätt står på schemat. Tillsammans med kompetenta, engagerade och härliga kollegor driver du denna utveckling av och anpassning till ett nytt modernt HR-arbete. Rollen som HRBP på Galderma innebär även att arbeta med chefsstöd mot division Operations.

Arbetsuppgifter:

·        Leda, driva, anpassa och implementera nya moderna processer och aktiviteter för HR

·        Utbilda och guida chefer i det nya HR systemet Workday

·        Dagligt chefsstöd till 30-talet chefer inom Operations

·        Arbetsrättsliga frågor och egna förhandlingar

·        Ledningsgruppsarbete

Rollen är placerad på huvudkontoret i Uppsala och du rapporterar till Site HR Director Uppsala. På Galderma i Uppsala arbetar 550 anställda över hela kedjan från produktutveckling till tillverkning. Kontoret är modernt och ligger precis vid floden, bara 10 minuters cykeltur från Uppsala centralstation

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom personal, arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller liknande och mångårig erfarenhet från en liknande roll.

Du har goda arbetsrättsliga kunskaper och har självständigt drivit egna arbetsrättsliga förhandlingar.  Eftersom rollen till en stor del innebär chefsstöd till seniora chefer inom organisation är du väl bekant med att supportera, ge stöd och utbilda chefer inom samtliga HR-relaterade frågor. 

Då utveckling av nya arbetssätt och implementering av Workday står på schemat söker vi dig med en god pedagogisk förmåga i att bygga och tydliggöra processer. Har du erfarenhet av Workday är det absolut meriterande.

Galderma är en global matrisorganisation och vi ser gärna att du tidigare arbetat i en matrisorganisation och även att du har erfarenhet från någon typ av produktionsverksamhet. Galderma är en regulatorisk verksamhet och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en reglerad verksamhet.

Som person har du ett starkt eget driv, gillar förändring och ett snabbt tempo i organisationen. Du är proaktiv, relationsskapande och lyhörd. Du är van vid att arbeta med flera parallella projekt och är en god kommunikatör som bygger och vårdar relationer. Du trivs med att samverka med andra för att nå gemensamma resultat.

Om Galderma

Galderma, världens största oberoende globala dermatologiska företag, grundades 1981 och finns i 100 länder med en omfattande produktportfölj för behandling av olika hudåkommor. Företaget samarbetar med vårdpersonal världen över för att tillgodose människors dermatologiska behov under livets olika faser. Galderma är ledande inom forskning och utveckling av vetenskapligt definierade och medicinskt dokumenterade lösningar för huden och dess åkommor. Mer information finns på www.galderma.com/se

På Galderma bygger vi team av kollegor som bidrar med färdigheter, passion och vision. Vi erbjuder en möjlighet att arbeta i en spännande, internationell miljö där både professionell och personlig utveckling uppmuntras.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV på engelska eller din LinkedIn-profil på engelska på wise.se där du direkt får svara på ett antal korta frågor.

Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Sidén på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av bolagets ekonomi och administration. Då rollen omfattar personalansvar så söker vi en naturlig ledare med erfarenhet av att få medarbetare att växa. Rollen som Ekonomi- och administrativ chef är en nyckelposition i organisationen där du har ett samlat ansvar för dessa två funktioner. Som chef för dessa funktioner kommer du att arbeta både strategiskt och operativt och leda den fortsatta utvecklingen av avdelningens arbetssätt. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

AB SigtunaHems huvudkontor ligger bara ett par minuters gångväg (cirka 300 meter) från Märsta station. Till Märsta station kommer du med både SL- och SJ-tåg. Resvägen till Uppsala och Stockholm är bara 20 minuter med SJ-tåg

Om AB SigtunaHem

AB SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar. Nu har du möjlighet att bli en del av oss! Vår vision är att AB SigtunaHem ska ha Sveriges mest nöjda hyresgäster. För att nå vår vision är det viktigt att vi samlas och arbetar i enlighet med våra värderingar:

·      Nytänkande: vi vågar skapa förändring och vi vill göra skillnad för våra hyresgäster. ??? 

·      Fokuserade: vi vet vart vi är på väg och vi vet vad vi vill.??  

·      Tillsammans: vi tror på långsiktiga relationer där olikheter, tillit och samarbete är grunden till framgång.?



Om tjänsten

Din arbetsgrupp består idag av tio personer varav fem inom ekonomi, tre inom administration och kontorsservice, en upphandlingsansvarig och en inköpscontroller. Ditt yttersta ansvar är den legala redovisningen med allt vad det innebär samt den administrativa funktionen men primärt kommer rollen handla om ledarskap, förbättra strategier och bygga en ännu starkare funktion som håller en hög servicenivå gentemot bolagets kunder. Det här är en roll för dig som vill kombinera kompetens inom ekonomi och administration med starkt ledarskap och att vilja arbeta för en organisation som skapar värde – på riktigt!

Arbetsområden

Personalansvar Ekonomistyrning, budget, prognos och resultatuppföljningLeda, stötta och utveckla funktionen, arbetet och medarbetarna mot uppsatta mål.Planera resurserna på ekonomi- och administrativa avdelningenDelta i företagets ledningsgrupp, strategiska affärsutvecklingsgrupp samt adjungerad i AB SigtunaHems styrelseDriva verksamhetsutvecklingUpprätta statistik och nyckeltal inom avdelningens verksamhetsområden Delta i strategiskt arbeten såsom affärsplanering och processutvecklingUtifrån affärsplan, NKI- och NMI resultat ta fram verksamhetsplan för avdelningen





Kan det här vara du?

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, kan se affären i sin helhet, är noggrann och målmedveten. Du tar ansvar för din uppgift på ett strukturerat och affärsmässigt sätt. Du är förändringsbenägen och har förmåga att agera flexibelt och är öppen för andras idéer. Vidare är du kreativ, kommer ofta med idéer och nya angreppsätt i arbetsrelaterade frågor.

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning på ekonomi eller motsvarande. Du har över fem års erfarenhet inom redovisning och har haft personalansvar i minst tre år. Du har erfarenhet av förändringsarbete och är van att jobba på ledningsnivå där du är föredragande. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar AB SigtunaHem med EQonomy/Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se och du får då svara på några korta frågor, vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. AB SigtunaHem strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Observera att på grund av semestertider så kommer urvalsprocessen att påbörjas vecka 33. Du är välkommen med din ansökan fram till sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsult Andreas Larsson på [email protected] eller Christina Norin på [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Till PwC i Uppsala söker vi nu en Office Assistant. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag via The Pace på 6 månader med chans till fast anställning hos PwC efter den perioden förutsatt att det känns som en bra match för båda parter. Önskad start för uppdraget är i augusti. Tjänsten är på heltid med placering på kontoret i Uppsala.

Om PwC

PwC Sverige är marknadsledande inom revision samt skatte- och affärsrådgivning, med 2 900 medarbetare och 33 kontor runt om i landet. Vårt syfte är att skapa förtroende i samhället och lösa viktiga problem. Oavsett vilken bransch eller industri du finner mest intressant kan PwC erbjuda dig ett stimulerande arbete i en omväxlande miljö. Inom vår Assurance-verksamhet arbetar vi med allt från stora börsnoterade bolag till små entreprenöriella företag inom varierande branscher. Hos PwC får du chansen att arbeta med många kompetenta kollegor inom revision men även med våra andra avdelningar som arbetar med bland annat affärsrådgivning och skattetjänster. 

Ditt uppdrag

Som Office Assistant trivs du med att arbeta högt och lågt med administrativa och koordinerande uppgifter. Du agerar ambassadör åt företaget och bemöter alla gäster och medarbetare på ett professionellt och trevligt sätt, förbereder inför aktiviteter på kontoret och svarar på samtal via telefon och ansvarar för PwC:s mailinkorg. Du kommer även sköta kontakten med leverantörer samt hanterar kontorsbeställningar och vissa mötesbokningar.

I rollen kommer du vara nyckelpersonen som får allting att flyta på kontoret samt ansvara för att lokaler och mötesrum är i sin ordning. Du kommer även vara go to-person för dina kollegor på kontoret där du gör ditt bästa för att lösa problem som dyker upp.

Din bakgrund

För rollen som Office Assistant söker vi dig i början av karriären med ett par års erfarenhet från en liknande roll inom reception eller liknande sedan tidigare. För att vara framgångsrik i rollen har du service ut i fingerspetsarna och kan även förslagsvis ha en bakgrund även inom andra serviceyrken som exempelvis hotell eller konferens. Du trivs med att ha varierande arbetsuppgifter, att arbeta i ett högt tempo samt har mycket god förmåga av att hantera många uppgifter samtidigt. Du är en van användare av Googles verktyg, är en god kommunikatör och känner dig bekväm med att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift. 

Som person är du serviceinriktad, positiv och professionell och för att axla rollen på ett bra sätt behöver du vara initiativtagande, självgående och öppen för nya idéer och uppgifter. Du håller ordning och reda och arbetar strukturerat. Du är även van vid en hög aktivitetsnivå och med den erfarenhet du har från tidigare roller är du trygg i att fatta egna beslut i det dagliga arbetet.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Konsultchef Stina Bylund ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre